安全例会发言稿
推荐第1篇：安全例会发言稿
安全例会发言稿
各位领导、老师，同仁，大家好
过去的一年中，在北城公司各位领导的正确领导关怀下，在上级行业主管部门的工作指导下，我公司严格按照各级各部门领导的质量安全部署，坚持：“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针。牢固的树立质量安全意识，克服重重困难，经过我公司全体员工的不懈努力，有效的提高了工程质量，遏制了安全事故的发生，终于顺利的在原有的进度计划内完成了稻场占地移民安置房的建设施工工作。
一、质量方面，我公司严把材料采购等关键环节，严格执行建筑原材料进场三检制，有效的杜绝了不合格的原材料进入施工场地。我公司积极组织全体施工人员认真学习国家新标准、新规范，坚决淘汰老旧施工工艺，按照质检站的要求进行施工工艺关键环节的取样送检工作。在施工过程中严格按照甲方、监理的要求进行施工。圆满的完成了本工程的质量目标。
二、安全方面，我公司严格执行安全规范及标准，认真的编制了各种施工安全相关的专项施工方案并严格按方案执行， 深入的查处各类违规操作行为，治理存在的安全隐患，开展专项安全宣传教育工作。扎实的开展安全生产整治工作。强化日常监管，明确本工程各管理人员的安全责任。并突出安全防治重点，加强分类管理，对各种重大危险源进行严密监控，在施工关键时间段（如春节等节假日），提前进行值班安排和工作具体要求的部署，防治关键时间段安全事故的发生。有效的遏制了安全事故的发生，圆满完成了本工程预期的安全生产目标。
谢谢大家
二〇一三年一月十六日
推荐第2篇：安全例会发言稿
二分公司2012年第二季度安全生产情况的汇报
公司安全生产委员会:
现将二分公司第二季度安全生产情况汇报如下:
一、对分公司所属项目检查的情况进行检查
1、本季度分公司组织了对5个（咸阳台玻、贵州凯荣、洛阳煤气、安化、合肥新能源）在建项目进行的5次安全检查（其中主管经理带队检查了4个项目）。
2、检查发现的问题分别有： 安化项目临边防护不完善；。
3、本季度安全处罚5人次，罚款金额3600元。
4、安全检查的过程均有记录，不符合要求者均被勒令改，并达到规定要求。
5、分包单位与施工小组同样的安全管理模式。
二、分公司对项目的安全管理考核
分公司利用安全检查的机会对项目部的安全管理状况采用“安全检查表”的方式进行安全管理考核。
三、对工伤事故的处理和责任的追究
本季度分公司发生工伤事故三起，其中一起重伤、两起轻伤。重伤为咸阳台玻的高处坠落造成左臂骨折、右臂脱臼（已出院）；轻伤一人（威海蓝星）大拇指被耐火砖轧（医药费500元，未住院），另一人（东山旗浜）从1米高处跳下，脚后跟骨折（已出院）。
分公司主管经理带队发生重伤事故进行了现场调查、原因分析、职工教育，并对项目部相关人员进行了通报批评和经济处罚。
四、分公司将安全事故处理决定及时抄送财务分公司，财务均已按章处罚，金额3600元。罚款单复印件已交公司安全处。
五、分公司于2012年4月9日和由王建芳经理主持召开了分公司安全生产例会。认真总结第一季度安全生产的经验教训，对第二季度的安全生产工作进行了安排。安全例会以会议纪要形式发各项目部，同时报集团公司安全处和主管安全领导。
六、6月初分公司对“安全生产月”和“安康杯”工作的布置下发了“ 2012年夏季项目安全管理应急准备和响应”，要求各项目部积极行动起来；6月上旬分公司举行了“安康杯”和“安全生产月”两活动的启动仪式，在仪式上与会人员在“安全生产月”和“安康杯”的横幅上进行了签名。参加人员除分公司机关人员外，部分项目部在洛人员也参加了启动仪式。“安全生产月”期间，分公司对部分项目部进行了检查。从安全生产基础知识、安全事故案例、施工安全管理、安全活动、安全生产技术、安全考核等讲解和检查。
二分公司
2012-4-1
分公司主管领导在启动仪式上讲解安康杯活动主题
分公司职工在安全生产月活动主题横幅上签名
合肥新能源项目部职工开展安全生产月活动
合肥新能源项目部职工在安全生产月活动主题横幅上签名
合肥新能源项目部的临边防护和安全警示牌
为解决施工现场高温，对从建设单位临时借用的风机进行防护
检查中发现砂轮切割机皮带轮无防护罩
整改后现场制作的砂轮切割机皮带轮防护罩
推荐第3篇：安全例会发言稿
我非常珍惜和每一个企业负责人在一起的这点时间，也非常珍惜召集大家到一起来开这个会，今天这个会是我到保税区两年多来召集的规模最大的一次企业家的聚会。
刚才广志主任和其他几位同志对去年的安全工作做了总结，对今年的安全工作也做了布置，同时，还有几位企业家做了经验介绍，他们的讲话我都同意。对企业家的介绍，我感到非常新颖，非常有创意，也能起到一个榜样的作用。在此让我代表保税区党工委、管委会向这次受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。
安全工作是非常重要的。在日常生活中，也许感觉不到安全工作重要性的存在，但是，一旦出了问题，这个“安全”就显现出它存在的意义和对你正常工作和生活的影响。
借这个机会和大家谈一谈有关安全生产的几点意见：
第一对安全工作一定要提高认识。安全工作涉及到社会稳定、安居乐业、家庭幸福、人格的尊严和区域的发展。如果安全工作出了问题，我们的社会就不会稳定。我们国家这些年来陆陆续续发生的这么多事故，都造成了很多不稳定。我们政府每天接待的群众上访事件中，有一大批是由安全事故引起的。它很大程度上导致了社会不稳定。这种例子举不胜举。它影响了整个区域的安居乐业，我有一种感觉，不知道大家是不是这么看，韩国几年前发生了汉江大桥倒塌的事故，一个江上的大桥倒塌，它的设计、建造肯定是有问题的，按理说，像韩国这种比较发达的国家，是不应该发生这样的事的，但再往前追述一下，六十年代初，韩国进行着“汉江奇迹式的经济快速发展”，那个时候，有点像我们国家的八十年代初，像长江决堤那样的大事故在我们国家也发生了，我觉得还没有完结，十几年前盖的楼、建的桥等等建筑物，危险隐患太大，这不能怨那个时代，因为经济的快速发展可能也一定会留下一定的隐患，我想大家都应当有一个充分的思想准备，这种事情出现以后，还谈什么安居乐业?
再比如说，一个事故出现以后，一个家庭有一个人受到伤害，会牵涉到多少个家庭，特别是我们的年轻一代，大部分都是独生子女，我想独生子女要是出了问题，每一个有良知的人，每一个有感情的人，都会想象得到，有多少个家庭不会幸福。一个单位出了重大事故，是由于我们工作的不到位，你的单位负责人还有人格的尊严吗?由于我们工作的失误，导致了我们的同事，我们的朋友，我们朝夕相处的好工友不在了，这一生中你心情能够舒畅吗?我觉得人格上也会受到伤害。
再往大处讲，发生这种事故，这个区域的发展都会受到巨大的影响。所以我说，安全的问题是个大事，是个关系千家万户、国计民生的大事。不管从哪一个角度上讲，都应该把它做好。每一个企业家，每一个安全管理人员，特别是管委会各职能部门的负责人，都应当充分提高认识，把安全管理工作做好。 第二要加强安全工作。要以人为本、重在预防、必要投入、有错必纠。
发展生产力，建设和谐社会要以人为本。没有人何谈发展，发展又是为了谁呢?所以在我们日常工作中，一定要以人为本。安全工作一定要把重心放在预防上，“安全第一，预防为主。一个安全事故、一场火灾会把我们多少人辛辛苦苦的工作，甚至几代人的成果，一下子就毁掉了。一定要搞好预防，刚才广志主任在这个地方强调的比较严厉，我完全支持。事后诸葛亮于事无补啊，有人讲 “亡羊补牢，未为迟也”，我看在安全问题上仅靠“亡羊补牢”，那是草菅人命。从保税区管委会做起，各单位一定要加大对安全的投入，如果做不到这些，将来我们再后悔就晚了。其实我们的任务是很艰巨的，在座的有很多独资公司、合资公司，我们真诚的希望，把我们企业安全的标准，就像根本化学那样，定在国际标准上，内资企业也一定照这个标准去做，要舍得投入，其实做好了并不一定花那么多钱。
再一个就是有错必纠。如果发现问题，咱们先自己查，然后再请别人帮助查，中心意思只有一个，那就是使得我们这些企业，能够在安全保障的前提下，更多、更好、更快地获得利益。
第三要各负其责。首先我代表管委会对各企业、各个单位的安全管理人员表示感谢，我知道，大家的工作是非常不容易的，你们对企业的发展贡献很大。严格要求，严格管理是你们责无旁贷的责任，因为在你们手里掌握着看不见的生杀大权，所以在感谢各位安全管理人员的同时，也要求你们确实负起责任来。第二各单位的负责人，特别是主要负责人，一定要认识到安全生产是你干的一切工作的根本保障，没有安全生产什么事都将一事无成，所以各单位的一把手，董事长、总经理，对你们的安全生产一定要负起责任来。今天，除极个别局之外，保税区管委会的业务局的负责人都在，我想在此做个约束，如果在我们的保税区施工过程中，外来的工程队在安全问题上出了人身伤亡事故，下一步再招投标的时候就不允许他来参与我们的竞标，或者停止其生产，或者停止其参加保税区建设的资格一年或是两年，尽管我们可能很需要他来帮助我们建设，安全生产一定要一步到位。
所以，请各相关单位负责人，对这件事要认真研究一下，出台一个具体措施。我认为：就这件事而言是磨刀不误砍柴功。 我的话说的很重，再加上以上几个同志讲的，我觉得我们大家一起来把这些想法落到实处，就能够对我们区域未来的安全工作有一个很好的保障。我们真诚的希望，能够和大家一起，按照保税区已确定的三步走的发展思路把保税区建设好。
我的讲话就到这里，谢谢大家!
推荐第4篇：安全例会发言稿22
安全例会发言稿：
一、正确分析形势，提高认识，保持清醒头脑，增加进一步抓好安全生产的使命感和责任感。
此次安全会议的召开很有必要，也很及时。11月22日中石化青岛输油管路爆炸事故，导致55人死亡，百余人受伤以及我省近期发生的几起事故，都有人员的伤亡。青岛输油管路爆炸事件是一起严重的责任事故，暴露出的问题很严重比如说:企业的隐患排查不落实，事故发生时，政府与企业的应急处置不当，引发了群死群伤事件。惨痛的事故告诉我们，安全工作在于真抓实干，我们要以对生命负责的态度去抓安全工作。
从大的方面来讲国家、省、市抓安全工作的实际行动足以说明安全工作的重要性，真正体现了“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针。
曾记得江总书记在上海消防工作会议上讲到：“隐患险于明火，防范胜于报灾，责任重于泰山” 。
从我县来说，新的一届县委政府领导在多次会议上表过态，抓安全工作的具体要求，王宁书记对柳林安全工作的总体评价是：“基础不错、隐患不少”说到不出事是侥幸的，出事才是正常的，并谈到了五项措施。①抓安全就是保自己；②抓安全就是保全局；③抓安全采取什么措施都不为过；包括停电、停水、断路。④抓安全就是要用强手和硬手，一把手亲自抓⑤为了确保柳林的安全和经济的健康有序发展，县委抓安全旗帜鲜明，
为了安全不惜牺牲几个干部，县委政府毫不客气、决不手软。
武跃飞县长讲到“三个坚决，两个严肃”
三个坚决：
①坚决执行上级的指示：不达标的一律关停；验收不合格的一律不得复产；徇私舞弊的一律查处。
②坚决维护人民群众利益；
③坚决执行政策、法规。任何人、任何企业都不能凌驾于政策之上。；
两个严肃：
①严厉查处违规违法企业，采用铁腕制度。
②严厉查处不作为、乱作为的干部，失职、渎职的干部。以上这些足以说明县委政府对安全工作的重视。
对于我镇来说刘书记、郝镇长在每次大会上都安排安全工作。全年各类工矿企业伤亡人数为零，我们真正做到逢会必讲安全，今年我们绝不能突破控制指标（指标为零）
二、突出重点，强化监管，深化安全专项整治工作。
全镇安全工作的重点仍然是煤矿，安全工作是煤矿企业永恒的一个问题，并且安全工作是一项长期丝毫不得懈怠的工作，只有常抓不懈才能将事故降低到最小限度，对不安全隐患做到早发现，早处理，将不安全隐患消灭在萌芽状态。通过几年来煤矿工作的经验告诉我们：①要安全就是要经济效益，只有搞好煤矿的安全生产才能确保企业的健康发展，才能保证企业的
增效，职工的增收。②减少各类事故，重在预防。安全生产是一项系统的工程，关键是要狠抓制度的落实，做到有章可循。
A.煤矿重点是“一通三防”，首先通风系统要合理可靠，保证有足够的风量满足井下的生产需要。防瓦斯、防煤尘、防火。防瓦斯要强化“瓦斯是煤矿安全的第一杀手”的认识不偏差，要坚定“瓦斯超限就是事故”的理念不动摇，要树立瓦斯“可防、可控、可治”的信心不动摇。
煤尘：煤矿井下生产极易产生煤尘，煤尘的危害性远远比瓦斯事故的危害性要大，每次瓦斯事故后都伴随着煤尘事故。
火： 民间有句俗话，水火无情，井下作为一个特殊的环境危害更为严重。
B.其次是水害的防治，目前整合后的矿井受矿井采掘的影响，在下组煤层的开采过程中水害显得尤为突出。
①配齐配足防治水专业技术人才，配齐专用探水设备，千米钻机的配备，200米的探水钻不少于两台，包括一台直流电法探水仪，建立专业的探放水作业队伍。
②坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘、先治后采”的防治水十六字方针，落实好“防、堵、排、截”的五项综合治理措施。
③加强“雨季三防”工作。防雷、防电、防汛。
C.现场管理
现场管理是煤矿安全工作的难点，由于现场的变化多端，
从严反“三违”入手。从而清除人的不安全行为，物的不安全状态。
严格推行“一线工作法”。领导在一线指挥，干部在一线督战，工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变。
要求煤矿企业将领导的带班、跟班作为考核领导干部的重要内容，建立切实可行的考核制度。要求抓现场，现场抓，通过我们身边的事例可以说明，每一起事故的背后都隐藏着违章行为。
三、加强领导，全面落实安全责任：企业的主体责任，政府的监管责任
各企业负责人是本企业安全生产第一责任人。对本单位的安全工作负有直接的领导责任，这就要求我们每干一件事情都要先讲安全，任何工作都要以安全当先。
政府的监管：尽管各类企业都有所属的部门的严格监管，但乡镇负有属地监管职责。当然说，我们的监管队伍不健全，监管人员业务水平不是很高，给我们的监管带来很多不便，但对所属企业仍要严格监管，我个人认为，安全工在是干出来的，并不是监督出来的。由于每一个企业，特别是煤矿企业由于井下点多面广战线长，单靠监管人员的监督是远远不够的。必须要求我们生产部门加强内部管理，杜绝“三违”人员出现。有一句话说的好要求我们企业内抓管理，外塑形象。要求我们企业①管生产必须管安全，坚持“安全第一”的煤矿安全生产方针，
安排生产的同时安排安全，要求我们生产领导者明确安全和生产是一个有机整体，“安全是为了促进生产，但生产必须确保安全”。
②专管群治，全员管理的原则，安全生产是一项综合性的工作，必须坚持群众路线，贯彻专业管理和群众监督相结合的原则。在充分发挥专业监管人员的骨干作用的同时，要充分调动和发挥职工的安全生产积极性，真正做到安全生产人人重视，个个自觉，互相监督的良好氛围，从而由要我安全变为我要安全。
总之，要求我们各位领导在今后的工作中能够真正将安全工作抓在手上，时刻不忘安全工作，为我镇的安全生产工作奠定坚实的基础，为我县争创“三晋一流，全国百强”而努力奋斗。
推荐第5篇：安全例会发言稿9月份
山西右玉玉龙煤业有限公司
2013年安全生产工作情况
二〇一三年元月二十四日，由县政府牵头组织相关单位对公司竣工验收项目按照复工复产验收标准，进行了复工复产验收后矿井转入生产。本年度截止目前为止共产出原煤110万吨，前期由于煤炭市场疲软低迷，生产出的原煤出现负增长，吨煤亏损20—30元，中期，也就是7月份上级对环境恢复治理基金和转产发展基金减免了15元/吨以后加上企业出台了一系列节资降耗增效的措施，营销出现了一个相对稳定的局面，后期也就是11月份以后，煤炭市场回头，秦皇岛出口煤调高60元/吨，企业形势好转，安全方面没有发生一起安全死亡事故，仅出现过两次轻伤，但安全无小事，我们严格按照事故追查四不放过的原则进行了安全调查，并将调查结果公示，把调查具体内容由安全科存档管理，便于以后查证。在此期间为了搞好安全工作，对上级下发的各类安全生产方面的文件进行贯彻学习，形成了会议纪要、记录。特别是针对安全生产方面的“六个标准”、“基础强化年活动”、“尽责、履责”、“三个敬畏”、“人人都是通风员”、“矿长保护矿工生命的七条规定”以及后期习总电视电话会议上的重要讲话等进行了贯彻学习。同时在不同时间段内组织职工进行了多种形式的安全应急演练活动，其中6月15日我们组织安排了一次水灾、水害应急演练，6月25日组织进行了一次反风演练，对于演练记录、总结以及影像资料通过技术人员整理进行了归档保存，通过演练提升了职工的自我保护 1
意识和对突发事件的应对反应能力，整体上提升了矿井的抗灾变强度。
隐患排查和安全投入方面：
通过学习上级文件、指示精神，全矿干部职工受到了深刻的教育，使每个干部职工深感责任重大，上级的文件就是我们的安全教材，也是对我们煤矿的安全检验和指导，每一个文件我们要认真对待，每个文件都是围绕安全，以安全为主题，各有侧重，为了做好安全工作，我们以多种形式展开大讨论，成立了隐患排查领导组织机构，结合安全基础强化活动年安排布置了活动方法和内容，大力开展宣传教育活动，开展隐患大排查。把隐患一条一条的梳理出来，制定整改方案、措施、落实资金、整改责任人，本年度截止目前共排查出各类一般隐患48条，全部按照五落实进行了整改，并整改完毕，未发现重大隐患。 同时八月份我们投资130万元对矿井的通讯系统进行了系统完善。便于安全生产的调度指挥和井上下及时联系，为安全生产奠定了基础，确保安全生产。
瓦斯防治方面：
加强通风管理，因地制宜，结合山西省煤炭厅提倡人人都是通风员，我矿不断完善瓦斯监测监控系统，切实抓好矿井“六大系统”建设管理，开展地质条件变化下的区域瓦斯预测分析，严格执行煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”中的各项要求。
两节期间的工作安排和下一步安全工作打算：
节日期间矿井不放假，在节日期间矿我们准备了自娱节目、调整
2饮食确保后勤保障工作的落实，编排了值班计划表，要求值班人员在岗期间处理好当天的井上下安全生产工作。下一步计划尽快完成对“1903”掘进工作面的圈定，摆脱采掘失调的衔接漏洞。其
二、继续保持安全质量标准化一级矿井，稳定各系统安全质量标准要求，严把质量关，从细节上、起点上看起。其
三、坚持以人为本，强化安全第一责任和员工的教育培训，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。其四是结合右玉县煤炭局下发的各类文件的精神和要求和本矿实际情况，继续坚持安全隐患排查不断线。把专项检查和日常抽查相结合，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决挂牌停下来整改，坚决做到不安全不生产。其五是强化安监队伍建设，努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法，进一步强化精细化管理，加大安全管理力度，为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。
总之安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
推荐第6篇：例会发言稿
例会发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家晚上好!
能代表XX年级班主任与大家交流我倍感荣幸，面对济源一中众多优秀班主任在此不敢妄谈班主任经验，只想把自己当班主任以来的点滴做法向大家做一简要汇报，希望不会耽误大家时间。
一、工欲善其事，必先利其器;
时代在发展，学生在变化，我们班主任工作也必须是个动态发展的过程。我们不能以曾经的经验以不变应万变。自身能否发展完善成为做好班主任工作的根本和前提。为此我做了以下努力：
1.加强理论学习，内化管理素养;
为了提高班主任的理论水平，我先后学习了魏书生，李镇西，万玮等著名班主任的理论书籍，从中学到了很多东西，并且结合自己班级的个性情况，使用了他们的一些好的做法。比如我们班正在实行魏书生的人人有责的管理方式效果不错，全班分工明确，责任到人，人人有事做，事事有人做。
2.提高专业水平，增强授课魅力; 亲其师信其道，对班主任而言更为重要。如果一个连课都教不好的班主任是不会得到学生的信赖和支持的，班级工作必将会举步维艰。为此我不断加强备课，吃透教参和资料，多听课勤反思，不断提高授课技巧，用激情感染学生，用知识征服学生。我始终相信先做好任课教师才能做好一位好班主任。
3.不断扩大视野，更能登高望远;
信息爆炸的时代，如果只是专业学习必将成为井底之蛙。为扩大视野我长期喜欢阅读《特别关注》、《思维与智慧》、班主任之友，济源日报等报刊杂志，尤其喜欢特别关注，她让我快捷地了解国内外的形势，国事史事、家事天下事。也许是时间紧的缘故吧，我选择的可以说是比较功利性的阅读。
4.博采众家之长，铸就独特自我;
世上没有完全相同的两片树叶，学习别人是一种智慧，成为别人则是一种悲哀。我在不断学习的过程中一直思考它山之石如何攻玉。如何铸造独特的自己始终是我不懈的追求。
二、知己知彼，和谐发展;
不同的班级，不同的学生，不同的个性，不同的需求，我们只有了解学生理解学生，才能有的放矢、卓有成效的开展班级管理工作。为了全面了解学生我做了以下工作：
1.率直学生交流，快捷了解班情;
为了尽快了解学生，我经常和性格直率的同学聊天，因为他们性格直率，所以对于课堂内外的一些人、事他们可以说是知无不言，言无不尽。我能很快地得到自己所需的材料，高效快捷的掌握班情。
2.抽看随笔反思，捕捉个性信息;
对于学生的个性情况，我采取抽看学生随笔和让学生写阶段学习生活情况汇报的方式来了解。言为心声，虽然有虚假的成分，但只言片语也能透漏学生的内心世界的。
3.共建班级博客，了解学生喜好;
为了建立更多的与学生沟通的渠道，我创建了永恒0631的班级博客，开辟了一些板块，鼓励学生节假日共建班级博客。博客上传了很多班级照片和视频，链接了数十个适合学生的网站，开辟了学法指导，0631班级公告，和谐班级共建设等板块。我利用业余时间发了130余篇关于人生感悟、学法心理辅导等博文。学生及其家人可以通过博客学习和关注班级的发展。并且通过学生所发博文洞察学生思想。
4.网上浏览学习，关注学生发展;
三、协调师生，共存共荣;
班级发展不能靠班主任唱独角戏，需要全体任课教师的共同付出和全体学生的共同努力，只有同心协力才能众人划桨开大船。为此我不断坚持以下做法：
1.了解搭伴教师，勤于思想沟通;
2.正面宣扬教师，树立教师威信;
3.做好后勤工作，为师生排忧难;
4.充分利用班会，多方沟通搭台;
四、习惯养成，持续发展;
学生在学习的路上能走多远，能爬多高，不问手脚问习惯。良好的学习生活习惯是学生可持续发展的根本和关键。培养学生良好习惯应该是班主任的核心工作：
1.班会课堂共学，课下师生监督;
2.坚持抓大放小，长期逐步推行;
3.注意点滴言行，以身作则示范;
4.抓典型扬正气，表扬打压并举;
五、科学管理，先理后管;
班主任工作千千万，有有形的但更多的是无形的，我们的时间与精力是有限的，我们很难面面俱到，所以我们要想事半功倍，必须学会如何科学管理。
更多文章
教学例会发言稿
XX年上学期最后一次大例会上的讲话
工地例会监理发言稿
第一次监理例会发言
财务例会发言稿
县教研例会发言稿
在专业服务组工作例会上的发言
周一例会发言稿
XX年区组织工作例会主持人用稿
在组织委员例会上的讲话
推荐第7篇：例会发言稿
石化集团例会发言稿
一、推行管理提升活动目的；
为深入贯彻石化集团系统全面开展管理提升工作，进一步推动集团系统管理水平，着力解决影响和制约集团系统科学发展的体制机制和管理问题，全面提升集团系统的发展动力和竞争力，促进公司持续健康科学的发展，根据集团系统对促进管理提升工作的要求和部署，结合集团系统实际情况，特推行本管理提升活动。
二、如何推行管理提升；
本次提升活动，涉及范围为石化发展集团全体员工（包括管理层）及各职能部门，活动形式包含：纪律、5S、绩效、安全、档案、资产、合同管理以及工程部门管理提升、完善流程。活动小组将根据集团实际情况逐步开展各项工作，届时将会不定期的走访，列席会议，旁听讨论等形式穿插在公司正常的工作活动当中，为各位带来的不便请予以海涵。
三、职能部门配合；
本次活动涉及范围广、跨度大，活动将在实施过程中对员工及各职能部门提出要求，希望领导给予充分支持，同时各位在部门中多宣传多鼓动全体员工积极参与其中，并给予全力配合，同心协力完成此次提升计划，共同创造出石化集团更美好发展愿景，掀开另一新篇章。
推荐第8篇：例会发言稿
篇一：公司会议发言稿范文-会议发言
公司产销会议发言稿范本
各位同事：
大家好，为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间，所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论指正。
我在公司会议上及平时与大家交流时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢？也只有满足客户需要，客户才会选择我们成为他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。
客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，价格。服务，结算。要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说，选择品质有保障的供应商是第一步，下来就是来料检测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说，我们要付出心血才能做到呢？因为每一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养，不付出心血是不可能培养出来的。
从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上获得也会相应的多。
满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时间，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。
我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质，交期等方面出了问题，我们在收货款时就会给客户以把柄，他们就有
理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们对供应商付款就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环，我们也就玩完了。
总之，我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识，逐渐完善工作技能，强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下，也一定能实现我的期望。
去年年末和今年年初，我就和曹总，薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制？我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄；二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识；三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解；四合作开始后，合同，定单，送货票据，对帐单等要完善并严格审核其内容；五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况；六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事，变化意味着什么；七一旦出现跑单迹象，不要心存幻想，属于合法注册公司的，联系我们的律师，马上申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时找朋友保全其财产；八客户跟踪时间长，我们业务人员会慢慢麻木，所以公司所有客户，曹总出面对成交客户隔一阵子去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法进行汇总，评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象，马上停止发货，全力以赴想尽办法追讨。
各位同事，我所说的公司内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式写出，只是希望能抛砖引玉，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板，没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快！
冯少华 篇二：例会发言稿
工作例会发言稿
自我总结：
通过上次例会的的总结，自身也认识了一些工作上的不足，同时通过对同事的例会发言的学习。自身在工作中不断注意自身毛病，并加以改善。在验印系统的维护上，通过继续的强化，对验印系统的维护能力上相对比以前更为扎实，自身也不断的记录维护中所遇到的问题以及问题的解决办法。在其他票据系统上，通过不断的系统的学习并参与时间，也有了长足的进步。
自我建议：
临近年末春节，在加上冬天天气寒冷，自身思想上的松懈，导致在工作和学习上有一定的懒惰情绪，这个对工作和学习的效率有一定的影响。这个希望能在以后的工作和学习中记忆改善。
在这段时间里我对全国影像和对账系统进行了比较系统的学习和工作参与，我也在着手准备把我的心得和大家一起分享，我想能在下次例会的时候能得以实现。 建议：
通过将近一年的工作配合和学习配合，我个人还是有一定的建议。
一、多跟洪哥学习，多问问题。
在我个人和洪哥一起去处理问题的时候，经常会发现，我们跟洪哥的处理问题的思路和解决问题的办法上是有很大的差异，对问题的思路和考虑层次是我们需要学习的，还有对知识面的的掌握和技能的熟练程度也是我们需要学习和改善的。
二、扩大知识面
知识面的宽广很大程度上决定了我们思考问题的角度和层次，影响着我们对处理问题的思路，从而导致我们在处理问题的效率甚至是效率降低。
三、技术维护知识的全面性和技术维护的专业性
全面的学习公司的各项产品，实现解决问题的全面性，在技术支持维护的工作中能起到全面的作用。系统的专业的学习公司的产品，达到很深的技术层次，在解决该问题的疑难杂症上有所心得，这样也能实现办事处的整体的工作效率。
最后，完结！ 篇三：大例会发言稿
大例会发言稿
尊敬的老师，各位同学大家下午好！
非常荣幸能站在这，以优秀部长在此发言。我是外联部部长****，高兴施舍快乐。
二、是想做好的态度。有了这份“业”在不愁找不到舞台，但这份“业”不是白来的——在你月薪三千的时候，就要以月薪八千那样做事，那没到手五千，就是修炼这份“业的学费。
在此之前我曾去一个公司参观，看到他们企业老总给员工的几句话。让我对”工作”有了新的认识。在这给大家读一下“
1、公司的问题：就是你改善的机会
2、客户的问题：就是你提供服务的机会
3、自己的问题：就是你成长的机会
4、同事的问题：就是你提供支持、建立合作的机会
5、领导的问题：就是你积极解决、获得信任的机会
6、竞争对手的问题：就是你变强的机会”工作是为了解决问题，制造问题的人，是一个麻烦。机会无处不在，但机会总是和问题待在一起的。
很多的人问我，你在自律会学到了什么。说实话，这个问题把我
问懵了。我总是这么回答的：我学到很多，每个人在这学到的也不一样，但有一点是肯定的，认认真真做事，你想要的说不定你就有了，可能比你想像的要多。
招新面试的时候，有同学曾问我：自律会能给我什么。我的回答是：你打算从这里拿走什么。
现在，已经想不起当初为什么要报名面试，只是非常感谢老师，感谢已经毕业了的学长学姐。
作为大三的学长，想说：自律会是你们的，也是我们的，但归根到底，自律会是你们的。
谢谢大家，我的演讲完了。
篇四：第一次例会发言稿
今天是我们的经济学院团总支2010下半年度第一次全体例会。首先，我代表经济学院团总支书记赵鹏举老师欢迎大家的加入，祝贺在坐的各位同学能够加入经济学院团总支这个大家庭。
经过一段时间的换届，纳新，本届团总支在你们的加入下正式成立了。每一年都会有新面孔加入到我们中间来，为我们的组织补充新鲜的血液。面对刚刚踏入学校的你们，令我们感到欣喜的是，各位学弟学妹对我们的工作表现了极大的热情，纷纷报名，使我们顺利地完成了纳新工作。从这一刻开始，经济学院团总支将会为你们提供一个展示才能的舞台，希望你们在这个舞台上尽情的表演。在这里我代表——，再一次向新加入你们表示热烈的欢迎。
或许，在此时，有些同学会感到很忐忑，很紧张，我认为没有这个
必要。因为大家都是崭新的白纸，我们并不是比你们多懂些什么，只是一定程度上提前接触了一些事物，早明白了一些道理，所以大家不需要紧张。面对新的岗位新的工作，需要我们一同探索，共同完成。
通过迎新，连队宣传，纳新，几次间接的接触，使我们了解到90后的你们，积极开朗，朝气蓬勃，充满了青春的活力，另一方面又个性极强，有着自己的主见与想法。纵然我们把 “家”作为团总支的核心理念，但是，家有家规，接下来对大家即将开始的学生组织工作提出几点建议和要求 ：
首先，各位必须做到“听话，出活”。听话，就是要把各部长交代的事情听进去，无条件服从，认真的思考问题；出活，就是要把各部长交代的事情做好，服从部长的命令。这两点是做好学生工作的基础，是接下来工作顺利进行的必要保障。对于无视纪律存在，工作效率低下的情况，我们会考虑对人员做出适度调整。
其次， 规范行为，提高涵养。这也是你们在学生组织中应该提升的个人素质。私下里，我们可以吃喝玩乐，可以开玩笑，可以很随意，这也是我们所提倡的”家”的理念的体现。但是在工作上，必须一丝不苟，言以对待，毫不马虎；在开会中，部长们的话就是命令，请把你们的脾气，你们的任性，个别男同学另类的习惯尽快收敛起来。有问题可以说，有意见可以提，但是必须注意方式。这也是你们进入学生组织中所要学习的第一课。
再次，我要提及的，是你们每一个人都很关心的，学习和工作的关系。我希望，大家都可以处理好，兼顾好。不能因为工作抛下学习，
毕竟学生应以学习为主。同时也不要因为学习把工作置于脑后，既然你选择了这里，就应该承担起属于你的责任。二者如何统筹兼顾好，是比较有难度的，这就需要大家自己把握。
曾经的辉煌是历史，曾经的挫折是教训，一切开始都在明天！团总支就好比一条船，大家现在都坐在同一条船上，就应该同舟共济。我相信，只要我们发挥热情，发挥才干，我们这个组织一定会更加精彩。我也希望，当我们完成这一届团总支的使命后，我们每一个人都会说，我参与过，我无悔！
最后， congratulations to everyone 发音不是很标准 ，衷心的祝贺你们成为这个大家庭的一员，愿你们每一个人都可以在这里得到想要的锻炼，我相信，只要我们以积极的心态主动工作，无悔付出，一定会谱写出团总支更加壮丽的篇章。
经济学院团总支副书记 于晓龙
2010-10-15 篇五：官方会议发言稿
会议发言稿模板
同志们：
今天，我们在这里召开的_____会议，我认为是十分必要的，这对于_____工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才____同志，以及____同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达____同志及____同志的讲话精神，并认真落实。真抓实干，推动_____工作的顺利开展，努力开创_____工作新局面。
对于_____工作，我提几点补充意见：
一、对于 _____工作，我们要从思想上提高认识，充分领会_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进_____工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会_____工作的重要性和必要性，各级组.织要加强关于_____工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，_____工作才能更上层楼。
二、对于_____工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对_____工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把_____工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为_____工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动_____工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。关于_____工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进_____工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索_____工作与市场经济有机结合的新路子。_____工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，_____工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与 xxx工作的同志，要有自豪感和责任感。同志们，对于_____工作，我们是非常重视的尤其各级组.织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的 _____工作，是肩负了各级组.织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，添砖加瓦！
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创_____工作的新局面。
谢谢各位
另外，会后_____单位为我们准备了简单的工作餐,请大家留下（或到_____），可以一边吃一边继续讨论交流会议精神。
推荐第9篇：例会发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家晚上好!
能代表06年级班主任与大家交流我倍感荣幸，面对济源一中众多优秀班主任在此不敢妄谈班主任经验，只想把自己当班主任以来的点滴做法向大家做一简要汇报，希望不会耽误大家时间。
一、工欲善其事，必先利其器;
时代在发展，学生在变化，我们班主任工作也必须是个动态发展的过程。我们不能以曾经的经验以不变应万变。自身能否发展完善成为做好班主任工作的根本和前提。为此我做了以下努力：
1.加强理论学习，内化管理素养;
为了提高班主任的理论水平，我先后学习了魏书生，李镇西，万玮等著名班主任的理论书籍，从中学到了很多东西，并且结合自己班级的个性情况，使用了他们的一些好的做法。比如我们班正在实行魏书生的人人有责的管理方式效果不错，全班分工明确，责任到人，人人有事做，事事有人做。
2.提高专业水平，增强授课魅力;亲其师信其道，对班主任而言更为重要。如果一个连课都教不好的班主任是不会得到学生的信赖和支持的，班级工作必将会举步维艰。为此我不断加强备课，吃透教参和资料，多听课勤反思，不断提高授课技巧，用激情感染学生，用知识征服学生。我始终相信先做好任课教师才能做好一位好班主任。
3.不断扩大视野，更能登高望远;
信息爆炸的时代，如果只是专业学习必将成为井底之蛙。为扩大视野我长期喜欢阅读《特别关注》、《思维与智慧》、班主任之友，济源日报等报刊杂志，尤其喜欢特别关注，她让我快捷地了解国内外的形势，国事史事、家事天下事。也许是时间紧的缘故吧，我选择的可以说是比较功利性的阅读。
4.博采众家之长，铸就独特自我;
世上没有完全相同的两片树叶，学习别人是一种智慧，成为别人则是一种悲哀。我在不断学习的过程中一直思考它山之石如何攻玉。如何铸造独特的自己始终是我不懈的追求。
二、知己知彼，和谐发展;
不同的班级，不同的学生，不同的个性，不同的需求，我们只有了解学生理解学生，才能有的放矢、卓有成效的开展班级管理工作。为了全面了解学生我做了以下工作：
1.率直学生交流，快捷了解班情;
为了尽快了解学生，我经常和性格直率的同学聊天，因为他们性格直率，所以对于课堂内外的一些人、事他们可以说是知无不言，言无不尽。我能很快地得到自己所需的材料，高效快捷的掌握班情。
2.抽看随笔反思，捕捉个性信息;
对于学生的个性情况，我采取抽看学生随笔和让学生写阶段学习生活情况汇报的方式来了解。言为心声，虽然有虚假的成分，但只言片语也能透漏学生的内心世界的。
3.共建班级博客，了解学生喜好;
为了建立更多的与学生沟通的渠道，我创建了永恒0631的班级博客，开辟了一些板块，鼓励学生节假日共建班级博客。博客上传了很多班级照片和视频，链接了数十个适合学生的网站，开辟了学法指导，0631班级公告，和谐班级共建设等板块。我利用业余时间发了130余篇关于人生感悟、学法心理辅导等博文。学生及其家人可以通过博客学习和关注班级的发展。并且通过学生所发博文洞察学生思想。
4.网上浏览学习，关注学生发展;
三、协调师生，共存共荣;
班级发展不能靠班主任唱独角戏，需要全体任课教师的共同付出和全体学生的共同努力，只有同心协力才能众人划桨开大船。为此我不断坚持以下做法：
1.了解搭伴教师，勤于思想沟通;
2.正面宣扬教师，树立教师威信;
3.做好后勤工作，为师生排忧难;
4.充分利用班会，多方沟通搭台;
四、习惯养成，持续发展;
学生在学习的路上能走多远，能爬多高，不问手脚问习惯。良好的学习生活习惯是学生可持续发展的根本和关键。培养学生良好习惯应该是班主任的核心工作：
1.班会课堂共学，课下师生监督;
2.坚持抓大放小，长期逐步推行;
3.注意点滴言行，以身作则示范;
4.抓典型扬正气，表扬打压并举;
五、科学管理，先理后管;
班主任工作千千万，有有形的但更多的是无形的，我们的时间与精力是有限的，我们很难面面俱到，所以我们要想事半功倍，必须学会如何科学管理。
推荐第10篇：例会发言稿
工作例会发言稿
自我总结：
通过上次例会的的总结，自身也认识了一些工作上的不足，同时通过对同事的例会发言的学习。自身在工作中不断注意自身毛病，并加以改善。在验印系统的维护上，通过继续的强化，对验印系统的维护能力上相对比以前更为扎实，自身也不断的记录维护中所遇到的问题以及问题的解决办法。在其他票据系统上，通过不断的系统的学习并参与时间，也有了长足的进步。 自我建议：
临近年末春节，在加上冬天天气寒冷，自身思想上的松懈，导致在工作和学习上有一定的懒惰情绪，这个对工作和学习的效率有一定的影响。这个希望能在以后的工作和学习中记忆改善。
在这段时间里我对全国影像和对账系统进行了比较系统的学习和工作参与，我也在着手准备把我的心得和大家一起分享，我想能在下次例会的时候能得以实现。 建议：
通过将近一年的工作配合和学习配合，我个人还是有一定的建议。
一、多跟洪哥学习，多问问题。
在我个人和洪哥一起去处理问题的时候，经常会发现，我们跟洪哥的处理问题的思路和解决问题的办法上是有很大的差异，对问题的思路和考虑层次是我们需要学习的，还有对知识面的的掌握和技能的熟练程度也是我们需要学习和改善的。
二、扩大知识面
知识面的宽广很大程度上决定了我们思考问题的角度和层次，影响着我们对处理问题的思路，从而导致我们在处理问题的效率甚至是效率降低。
三、技术维护知识的全面性和技术维护的专业性 全面的学习公司的各项产品，实现解决问题的全面性，在技术支持维护的工作中能起到全面的作用。系统的专业的学习公司的产品，达到很深的技术层次，在解决该问题的疑难杂症上有所心得，这样也能实现办事处的整体的工作效率。 最后，完结！
第11篇：例会发言稿
商务部、财务部的成员们，你们好！可能有很多成员还不认识我，所以我再次做个自我介绍吧.我们每一个人都需要勤奋地建设自己才可以变得更加的完美，所以我希望你们记住我叫覃建美。我是现任代理副会长。其实面对你们我很有压力感，甚至有点紧张，为什么呢？因为我们商务部和财务部的每一位成员都很优秀，你们所形成的气场足以让我有压力感。真的，我很看好你们！但是我很遗憾的告诉大家一件事情，商务部长郑博友由于要参加自考本科，课业繁重，加上他有很多个人的事情要做，所以他很无奈的选择退出协会了。我想大家都知道专科要自考本科是有一定难度的。所以经过上届部长会长决定现在由我暂时代替他来做代理商务部部长，大家都知道我们商务部是协会的重中之重，责任重大。由于我现在是商务部代理部长，所以我下面讲的话主要针对商务部的成员，希望财务部的成员谅解一下，商务部的成员们，既然我们选你们进了商务部，就说明我们相信你们的实力，所以我希望大家在以后的日子里好好的表现。
周六晚上我们部门的聚餐我去了，也和一些成员交流了一些思想，我觉得我们商务部的成员都很有想法，而且很犀利。这点很好，我们创协就需要这样的人才！现在我想做个小调查，有打算着以后要自己创业或是有过想法要创业的同学请举一下手，大家知道创业是一个很艰苦的过程，需要很多的条件，你们刚刚进入大学，可是以说你们现在所缺乏的条件很少很少，所以你们必须努力锻炼自己的能力，拓展自己的人脉，多多了解创业这方面的信息。我想你们都知道我们协会主管创业园那边的工作吧，那边入住的都是已经注册的公司，是我们学校的大学生自主创业基地，我和那里的几个老总都挺熟的，所以我会经常邀请他们来给我们讲讲他的创业史，和大家交流一下他们的创业经验，让大家更多的了解创业是怎么回事。
大家进了我们商务部，坐在这个教室里，说明大家是很希望自己的能力可以得到提高的，可能有些人会认为我们商务部就是专门只教你们如何拉外联的，其实不然。我们身为部长，我们就要尽可能的教给你们我们所具有的知识。让你们各方面的能力都可以得提高，而不是只会拉外联。所以我制定了一些计划，举行一些活动来帮助你们提升自己各方面的能力，比如搞辩论赛、创业策划比赛、进行例会演讲等，让大家学会如何与他人辩论，学会写策划，学会演讲，学会如何做好一个团队，你们应该知道想创业成功就必须有一个强大的团队，所以你们现在就开始培养你们的团队意识。我相信我们商务部的每一位成员都很有潜力，都很优秀，所以我希望当你们和别人说你们是创协商务部的成员时，内心是充满自豪感的。我希望我们的每一位成员是自信的，但是不能自满，谦虚永远是我们应该学会的，学无止境，我们需要学习的东西还有很多很多，所以我们不能看轻每一个人，因为他们身上总有一样东西是值得我们学习的。还有财务部的成员如果有希望加入我们商务部的活动中的，只要和我说一声就可以了，因为创协的都是一家人。
还有，我希望大家在拉外联时记住这三句话：
1、坚持、
2、不要脸、
3、坚持不要脸。呵呵，当然大家都知道我所说的不要脸是有原则性的不要脸。同时根据我做过很多销售的经验总结，这三句话也是成功做销售的要诀。说了那么多，让我们以热烈的掌声鼓励一下去拉过外联的成员好吗？然后再把热烈的掌声献给拉到外联的成员好吗？不管你是拉到了外联或者是你没拉到，但你已经行动了，所以我们肯定你们。最后一点是，你们前任部长郑博友吩咐给你们那个做手工艺品的任务，不知道你们做好了没有，下周的例会你们要上交的哦，希望大家到时都能做好，做事情拖拉的人是做不了大事的，所以你们要好好表现！还有就
是我身兼两个职务会比较忙，所以以后有关于拉外联方面的事情大家就多问问其他的三个副部长吧。
最后我想说的是，既然我可以当上副会长，并把商务部这么重要的部门给接下来，我就相信我可以把大家带好，让大家学到更多的东西。我相信你们是优秀的，同时我也希望大家相信我可以让你们学到更多的东西，如果你们相信我就给我一个热烈的掌声好吗？现在请大家站起来跟着我喊一下我们的口号，财务部的成员也一起站起来好吗？跟着我喊：我们会做得更好！（3遍）相信我们可以做到相亲相爱一家人，以积极的心态去对待每一件事情。谢谢大家！
第12篇：例会发言稿
例会发言稿
尊敬的xx:
各位同学,大家晚上好，今天是我们团学会本学期第一次召开全体成员大会，大家经过激烈竞聘进入团学会大家庭，已经工作一个学期，相信在各方面都已经有所长进，通过一学期忙碌的学习、工作生活，成功的从高中向大学生活过渡，在你们成长的同时我们也成功的举办了各项活动并取得了校、院领导的一致好评，团学会完成的每一份工作，对理学院带来的每一项荣誉，都离不开在座各位的努力，但是尺有所长、寸有所短，在某些活动上，我们有所欠缺，所以我们要扬长避短，将我们优秀的一面展现出来！
现在我带着大家一起回顾一下：
在骄阳似火的9月大家怀着自己的梦想来到理学院，虽然军训让我们尝遍酸、甜、苦、辣、咸但是我们有“快乐军训活动”让大家解压，紧接着大家通过“理学院团学会招新活动”进入各个部门，并开始展开工作；为了让大家更好的开展工作，更好的更快的适应大学生活，我们举办了“干部干事培训大会”、“新老生交流会”；接着为了缓解一下大家忙碌的生活，同时也迎接大家进入大学，我院又举办了“新生杯”篮球赛，师生同乐的“迎新晚会”，以及能让我们尽情释放青春活力的“校园会”；为了激发大家的兴趣爱好以及丰富大家的第二课堂，我们又开展了“英语风采大赛”、“理学院学习兴趣小组” “主持人选拔大赛”、“游园会”、“光棍节”活动；了解到大家不是很了解安全知识，为了让大家更好的懂得保护自己，我们举办“女生安全知识讲座”、“防火防盗安全知识讲座”；为了加强团学会工作和各
例会发言稿
班级的联系，达到班级自己管理为主，学院管理为辅的良好状态，我们又举办了“寝室长大会”、“团支书培训大会”、“定期的班长例会”，为了让我院学生学习风气更好、杜绝不良作风，我们有“宿舍整顿”、“学风建设”月，这二十项活动的成功开展，学院对我们团学会工作的肯定，都离不开在座各位的努力工作与无私奉献，我在大家身上也确实看到了一个想同学之所想，急同学之所急，全心全意为同学们服务的学生干部形象，这与我们蔡书记和辅导员平时悉心的教导是分不开的，这一学期我们还有“座谈会”、“学风建设月”、“心灵话剧”、“户外素质拓展”、“阳光天使选拔”、“525心理健康活动”、“辩论赛”、“315维权活动”、“理学院杯篮球赛”、“阳光杯篮球赛”，希望同学们以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更高的服务的意识服务同学，切实落实各项工作，以一颗认真和热情的心投入到新学期的工作当中去，在2014年将学生工作越做越好。
此外，本学期的工作核心是不要对手底下干事过多约束与管制，我们应该让他们自己去寻找工作，而不是分配工作，调动干事的积极性，从而让他们懂得态度决定一切，懂得如何去实现自我的价值！希望全体学生干部要以新的面貌迎接新的学期，每一位学生会干部都要相互协作，共同奋进，将你们所有的热情迸发出来，为团学会带来更好的明天！”
2014年3月4日
第13篇：学校食品卫生安全例会发言稿
学校食品卫生安全例会发言稿
各位领导：
上午好!
一、学校食品安全工作：
事件回顾：2018年9月26日安徽省芜湖市两所幼儿园被曝给孩子吃生虫大米，事件发生后安徽芜湖鸠江区纪委监委立即启动问责机制：对两区市场监管局、教育局局长在内的8名官员立案调查；
安徽省芜湖市鸠江区纪委监委于9月26日对鸠江区市场监督管理局稽查大队副队长唐少春同志（主持工作），鸠江区市场监督管理局局长，鸠江区教育局党工委委员、工会主席，鸠江区教育局局长胡晓莲同志立案调查。
事件回顾：8月19日上午9点钟学生家长进入学校食堂仓库，看到了全是虫子在爬并且发黑发绿的大米，还有生产日期为2015年的过期调料，色拉油也是搜不到的牌子，此外，冰箱里面好多冻肉生产日期也都是去年的。芜湖市市场监督管理局接投诉后，执法人员立即对该幼儿园的食品安全状况开展全面检查，并对食品留样和餐具进行了抽样送检，对食品加工现场及问题原辅料进行了查封扣押。调取封存“视频厨房”存储器，并在市食品药品检验中心开通了快捷通道，加快检验进度。目前，鸠江区市场监督管理局已对当事幼儿园涉嫌食品安全违法行为进行了立案查处，查处结果将及时向社会公开。
结合上述事件，为切实做好学校食品安全工作，对食堂及商店的几点要求：
（一）学校食堂
1.九年义务教育阶段学校食堂，必须由学校自主经营，并要坚持“公益性”,“非盈利性”原则；（敢于当担、克服苦难，严格按照上级文件要求认真做好食堂的学校有：瓦窑中学、高流初中、合沟中学、棋盘初中、新店中学、小湖中学、双塘中学等）
2.学生营养餐是由餐饮公司配送，禁止在校内生产加工；3.强化食堂内部管理。严把食品及原料的采购关，采购食品及原料必须索证索票，大米、面粉、粮油、蔬菜等大宗食品原料，一定要实行定点采购，严禁购买无厂名、无产地、无检疫证的产品，从源头上保证学校食品安全；
4.食品添加剂必须设专柜保存，并由专人使用，另外食品储存要做到隔墙离地20公分。
5.食堂食品加工流程必须做到生进熟出。生熟食物要分开摆放，防止交叉污染。要保持食堂环境卫生整洁，禁止出现地面积水、油渍；
6.食堂必须建立严格的食品留样制度。食堂每餐供应的各种饭菜必须留样。留样食品应标明留样名称、时间及留样人姓名，并做好留样登记，留样食物不少于100克，保存时间为48小时；
7.是学校食堂必须坚持每天保洁。餐饮具做到“一清、二洗、三消毒、四保洁”，未经消毒的餐饮具不得使用；
8.关于对于偏远地区有营养餐供应需要的学校，可以请当地政府牵头联合市场监督管理分局，与学校附近有供餐资质的多家饭店进行合作；（如：黑埠中学、黑埠小学）
9.加快食堂“名厨亮灶”工程建设，食堂内部监控必须安装到位，安装摄像头不少于4个（储藏室、烹饪间、备餐间、洗消间），摄像头品牌：海康威视高清网络摄像头（分辨率要达到1080P），监控机：海康威视网络监控机（监控机摆放位置提前预留网线2根，为后期联网做准备）；
10.各学校要充分认识学校食堂实施“五常法”管理的重要性和必要性，认真履行食品安全第一责任人的职责，制定内部管理制度和考核机制，定期开展检查评比，确保“五常法”管理取得实效。要从自身实际出发，重在管理上下工夫，注重实效，提倡勤俭节约，用较小的投入，争取最大的效益；
（二）教职工食堂现状及对策
目前我市村级小学教职工食堂可以用脏、乱、差来概括，暴露出来的不单单是食品安全隐患，还有用火、用电、用气等安全隐患，前一段时间，就是在我们一所村级小学发生一起煤气罐失火事故，事故发生后校方迅速疏散学生及相关人员，然后拨打火警电话，索性未造成人员伤亡，这一事件给我们所有教职工食堂敲响警钟，目前的食品安全卫生不单一是学生食堂问题，已经涉及到教职工食堂。
对与目前村级小学教职工食堂几点建议： 1.推进学校教职工食堂标准化建设；
2.加大硬件投入，增设消毒、保洁柜、冰箱、油烟机、煤气灶；
（三）校内商店
1.各校分管食品安全领导，加强校内商店食品安全的管理和监督，商店必须取得相关证照方可营业，从业人员必须有效的健康证上岗。
2.必须建立健全的食品验收贮存制度。食品入库前必须严格验收，设专人验收登记、设立台帐。登记内容应包括品名、供货单位、数量、进货日期、感官性状和标签检查情况；食品出库时必须查验其感官性状和保质期;日常性查验应重点检查食品变质、包装损坏及保质期到期等情况，发现存在不符合卫生要求的食品应及时进行处理。食品贮存必须分类、分架、隔墙、离地存放。食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品，不得与杀虫剂、洗涤剂、防腐剂、杂品等物品混放。
2.严禁商店销售三无食品、饮品及辣条食品，禁止商店制售烤肠肉夹馍等油炸食品，落实商店食品采购索证索票台账记录工作。
3.定期检查商店卫生及预包装食品生产厂家、日期、保质期；对于检查出的问题及时要求整改。
4.各镇中心小学对辖区内村小商店、公民办幼儿园（含看护点）食堂进行督导检查，对存在问题的单位要下达书面整改通知。
10.各校要利用国旗下讲话、班会、黑板报等多种方式对学生进行专题食品安全知识教育，教育学生不要购买辣条、三无食品。
二、学校卫生工作
事件回顾：2018年9月7日，江苏江阴一所幼儿园发生结核病群体事件，原因是该园一名老师暑假中，被查出患有肺结核病，随后该园28名孩子、4名教职工查出也感染上了结核杆菌，其中5名孩子确诊为结核病。江阴市疾病预防控制中心发表通报。确诊患上结核病的5名孩子目前休学在家，进行治疗性服药治疗，另有23名感染结核杆菌的孩子正进行预防性服药治疗，事件发生后，江阴市疾控中心对幼儿园对幼儿园270多名师生全员筛查，最终又发现15位强阳性案例。
1.凡退休教师被学校返聘的，上岗前需要将个人健康体检报告上交学校存档；
2.所有临时代课教师和临时后勤人员，上岗前要取得健康证；
3.秋季是传染病高发期，各校加强学校环境卫生管理，保证每天一小时户外锻炼时间，寄宿制学校认真做好学生宿舍卫生情况，注意开窗通风。
4.切实做好学生因病缺课监测、上报工作，确保上报数据真实有效，禁止瞒报、漏报、缓报、不报等行为。
同志们，学校食品、卫生安全工作直接关系到全校师生的身体健康和生命安全，更关系到校园的和谐稳定。我们一定要把强化学校食品安全管理工作作为一件大事来抓，当做一件长期性、基础性工作来抓，以认真负责的态度把这项工作做深、做细、做实，为政府分忧、让家长放心、使群众满意，为保障学校食品安全作出我们应有的贡献！
谢谢！
第14篇：3月工地例会安全发言稿
(三月工地例会发言稿)
2012年3月安全考核检查情况通报
（已形成341号函件下发至各单位）
各项目部、监理组：
2012年3月23日至25日，高监办会同第四业主代表处组织开展了三月份安全考核检查。检查从五个方面进行。一是检查“平安杯”安全竞赛活动开展情况，二是检查2月份安全隐患整改落实情况，三是检查隧道、桥梁、抗滑桩等现场施工安全管理情况，四是防洪防汛准备工作情况，五是路面4标安全管理基础工作落实情况。
从此次检查情况来看，各标安全形势总体平稳。几处存在较大安全隐患作业点的施工安全仍然处在可控状态。但在检查中也发现部分施工单位安全意识淡薄，安全管理松懈麻痹，认为工程进行到了尾声，发生安全生产事故可能情不大，没有充分认识到施工安全生产的风险仍然存在。现将此次安全考核检查情况通报如下：
一、“平安杯”安全竞赛活动开展情况
“平安杯”安全竞赛活动工作在所辖各标中未能得到真正落实。未按照活动要求编制“平安杯”安全竞赛活动方案和成立专班组织对此项活动的开展。施工现场 “平安杯”安全竞赛活动的宣传氛围不浓， “六比六看”活动内容在现场和内业资料中得不到体现。“平安杯”安全竞赛活动工作的开展严重滞后。
二、2月份安全隐患整改落实情况
通过复查，二月份通报的安全隐患整改大部分已得到落实，并取得一定的效果。但仍然有少数隐患未能整改。一是22标张家湾拱桥施工现场右幅右侧排水系统未及时恢复，对张家湾拱桥施工安全威胁仍然未解除；二是23标黑沟路基施工上边坡开挖与下边坡挡墙施工
相互交叉作业处值守安全员未落实；三是部分施工现场警示标语和标牌数量严重不足; 四是临时用电乱搭乱接现象仍然很严重；五是 25标抗滑桩施工临边防护整改不彻底,抗滑桩施工现场整体安全防护有待进一步完善和加强。
三、3月份安全考核检查情况
一)安全内业资料检查情况
1、1至3月安全教育培训、岗前安全技术交底落实不够，存在盲区。安全教育培训的内容不丰富，安全文件学习不及时，安全会议记录不详细，会议的主题内容不鲜明；
2、安全隐患自查自纠工作严重滞后。安全检查范围及检查记录不详细，施工现场的安全隐患发现不及时，整改效果不明显；
3、下达的安全隐患整改通知单缺乏针对性。安全检查、发现隐患、下达整改通知单、督促整改、复查、闭合等运作机制不畅通；
4、特种设备的进出场登记，检验、检测使用和维修保养资料为空白，特别是临时租用的特种设备未纳项目部验证登记管理的范围。特种作业人员管理登记不全，特种设备的检测、复检工作严重滞后；
5、民爆库值守人员档案未建立，无专项检查记录。未签定民爆库值守人员安全责任状；
6、现场安全管理人员数量严重不足，现场安全管理人员的专业素质差，责任心不强。安全隐患的发现不及时；
二)施工现场安全检查情况
1、隧道施工
20标：石门垭进口主洞路面铺装施工现场前50米处未设置安全告示牌；临时用电主线未架空；料车进出洞无引导员；辅助洞内有多处初期支脱落。
21标：2号斜井中隔墙施工处设备制动设置达不到制动要求(无三角木)；现场照明严重不足；作业人员进出洞动态挂牌管理未落实。
23标：对已贯通隧道未实行安全交通管制；洞口无限速警示；罗家垭隧道路面铺装施工现场前50米处未设置安全告示牌；临时用电主线未架空；料车进出洞无引导员。
24标：马家坡隧道左洞进出洞口无限速警示；二衬施工灭火器储备数量满足不了现场火灾应急处置要求；现场不能及时提供马家坡隧道右洞监控量测、送风、抽排水记录。
25标：作业人员进出洞动态挂牌管理未落实；二衬施工灭火器储备数量满足不了现场火灾应急处置要求；现场照明严重不足。
2、桥梁施工
桥梁下构已完工的地方施工设施清理不及时；桥下场地未进行整平和整形；22标、25标梁板架设现场未能提供架桥机维修保养记录；龙门吊、架桥机等特种设备到期后没有及时进行复检；起重工无证上岗的现象依然存在。
3、抗滑桩施工
目前22标、25标共开孔22个，其中：22标13个，25标9个。检查中发现不少安全隐患，具体表现在如下几个方面：
①截排水沟沟底未硬化，或者无截排水沟；②洞口堆积的洞渣清运不及时；③孔上作业人员未系安全带，或者系而不固。井下作业人员未系安全应急绳；④未见现场专职安全员；⑤临时用电乱搭乱接现象仍然很严重；⑥无应急、送风、排水设施；⑦现场安全警示牌、安全标识数量严重不足等。
四、防洪防汛准备工作情况
未及时向地方相关部门编报年度“防汛专项应急预案”；几处安全隐较大的弃渣场、高边坡未能及时治理。如；郑家垭出口弃渣场、张家湾拱桥右侧边坡排水系统的恢复、马家坡出口高边坡等。
五、路面4标安全管理基础工作落实情况
安全部长不在岗，安全管理基础工作未能全面展开。
六、安全管理工作要求
（一）深入开展“平安杯”安全竞赛活动，完善和落实各项安全生产制度，积极开展安全生产宣传教育培训，规范施工现场。以“平安杯”安全竞赛活动为契机，推进施工现场安全管理水平。各项目部要结合本项目实际，组织经常性的安全专项检查，促进安全生产标准化管理，确保安全形势持续稳定。
（二）要切实强化隧道掘进和衬砌、爆破施工、桥梁高空作业、起重吊装作业等重点部位的安全监管。提前做好防汛防洪各安全保障工作，严格落实各项安全专项方案，认真履行安全主体责任。
（三）要按照规范、操作规程严格施工，确保现场施工安全、结构安全、环境安全、交通安全、治安安全、消防安全。
(四) 监理组要规范现场安全监理工作。进一步明确安全监理工作内容和职责，规范安全监理行为。加强对关键施工环节和部位的巡视检查，督促隐患整改，完善监理记录和资料。
(五) 各项部要根据检查通报中提出的问题，认真进行对照检查，对存的安全隐患地方要认真组织整改。暂时不能整改的安全隐患要建立监控档案，确定监控责任人，时时监控并作好监控记录。确保施工现场及营地人员生命和财产的安全。
宜巴高速第四高监办
2012-3-28
第15篇：班主任安全工作例会发言稿
班主任安全工作例会发言稿
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。抓好班级安全教育，是学校安全工作的基础。正像校长是学校安全工作第一责任人一样，班主任是班级安全工作的第一责任人，“学生安全不保，谈何教育”，因此，确保学生安全健康成长是班主任工作的第一任务，而从各方面获悉，学校的安全问题频频亮红灯， 我们班主任的一些小小的疏忽间，往往隐藏许多安全事故。很多担任班主任的同事说：“担任班主任，最怕的就是安全事故。”而我认为：“担任班主任，最怕的就是因一个小小的疏忽，事故的发生了。”有学生家长对我说：“世界上最唠叨的人就是班主任。”这句 话，精辟地概述了班主任工作的精要。
学校的安全工作得由班主任去开展，抓好班级的安全工作至关重要。我已担任3年的班主任工作，对于班级的各项工作都基本经历，对班级的安全工作尤为关心。在这里，就以自己的工作经历来谈谈班主任如何管理好班级的安全问题。
一、勤问
对于班级的工作，特别是安全问题，班主任应该勤问，勤调查，及时了解不安全的苗头，以确保把不安全因素在萌芽状态中扼杀。对于这一点，我在担任班主任时常常这样做的，而且从无不安全的事故发生。
二、勤看
作为班主任，要常多班级的每一个角落都要仔细观察，勤观察，这样才能及时发现不安全隐患，杜绝事故的发生。我在这学期开学的时候，对班级的所有地方进行了安全排查，多个不安全的地方，及时与学校安全处联系解决了这些问题。
三、勤走
班主任千万懒不得，应该做个勤班主任，对于班级工作应该多花一点时间，勤到班级走走，多去关心班级工作，这样即使有什么安全问题也会因大化小，小而无的。
四、勤思
对于班级工作中遇到的安全问题应及时进行思考，想出对策解决问题。在开展工作时勤思考，这有助于班主任在今后开展工作时遇到相同问题时就能熟练解决，不至于手忙脚乱的。这种情况经常会出现，比如我在第一年带的班级中某某因同学之间互相追赶中不小心碰到了一旁的桌角，致使额头出了一点点血。虽然算不上严重，但我及时反思，针对这个问题想出了对策，在班级制定了相关约定，从那以后没再出现类似的情况。
做好班级的安全工作，不仅要做到以上的“四勤”，要考虑的地方还有很多，正所谓：革命尚未成功，同志还须努力！
班主任：龚漫华
时间：2013年3月
第16篇：第一次安全例会我的发言稿
第一次工地安全例会我的发言稿
监理对：施工安全安全资料进行监理交底、并提出如下要求：
一、文件类
安全施工组织设计；
已批准的“高大模板支撑系统的专项施工方案”；
已批准的“高边坡支护专项施工方案”；
工程重大危险源清单；
龙门吊、塔吊安检合格证、使用认证；
二、脚手架及“三宝、四口”、“五临边”管理
1、脚手架搭设方案
2、脚手架计算书
3、脚手架搭设安全交底记录
4、高处作业安全防护设施（临边、洞口）验收记录
三、机械设备管理
1、机械设备管理人员及操作人员名单
2、现场机械设备一览表
3、大型设备安装、拆卸方案及安装队伍资格证
4、机械设备安全、操作交底记录
5、中、小型机械安装验收记录
6、机械设备管理制度
7、各种机械安全操作规程
四、施工用电管理
1、临时用电施工组织设计或安全用电技术措施和电气防火措施
2、临时用电安全技术交底
3、临时用电工程检查验收表
4、接地（重复接地、防雷）电阻值测定记录（每月测一次）
5、总配电箱、配电箱、开关箱管理责任分工表
6、施工用电管理规定
五、文明施工管理
1、文明施工领导小组人员名单
2、治安保卫制度、措施、责任分解
3、现场门前“五牌一图”设置内容及位置
4、现场卫生责任制
5、现场急救措施
6、现场急救药品和急救器材登记表
7、经培训的急救人员名单及证件
8、防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水管道和排水管道措施
六、消防管理
1、消防领导小组名单
2、三级防火责任人名单（公司、项目、班组）
3、三级防火防火责任
4、各种防火制度、措施
5、工地重点防火部位及消防器材放置平面图
6、消防器材登记表
7、义务消防队人员名单
8、工地动火申请表
9、工地消防检查、整改记录
10、消防器材月检记录卡
汇总安全主要内容应包括：安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、\"三宝\"及\"四口\"防护、施工用电、物料提升机、塔吊起重吊装和施工机具十项。
1、安全管理：应包括：安全生产责任制、目标管理、施工组织设计，分部（分项）工程安全技术交底、安全检查、安全教育、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理和安全标志十项内容。
2、文明施工：应包括：现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场宿舍、现场防火、治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务十一项内容。
3、脚手架：分为落地式外脚手架、悬挑式脚手架、门型脚手架、挂脚手架、吊篮脚手架、附着式升降脚手架等六种脚手架。
4、基坑支护：应包括：施工方案、临边防护、坑壁支护、排水措施、坑边荷载、上下通道、土方开挖、基坑支护变形监测和作业环境九项
内容。
5、模板工程：项目应包括：施工方案、支撑系统、立柱稳定、施工荷载、模板存放、支拆模板、模板验收、混凝土强度、运输道路和作业环境十项内容。
6、\"三宝\"、\"四口\"“五临边”防护：\"三宝\"安全帽、安全网、安全带；\"四口\"楼梯口、电梯井口、预留洞口、坑井口；“五临边”通道口及阳台、楼板、屋面等临边使用及防护。
7、施工用电：应包括：外电防护、接地与接零保护系统、配电箱、开关箱、现场照明、配电线路、电器装置、变配电装置和用电档案九项内容。
8、物料提升机（龙门架、井字架）项目应包括：架体制作、限位保险装置、架体稳定、钢丝绳、楼层卸料平台防护、吊篮、安装验收、架体、传动系统、联络信号、卷扬机操作棚和避雷十二项内容。
9、塔吊的项目应包括：力矩限制器、限位器、保险装置、附墙装置与夹轨钳、安装与拆卸、塔吊指挥、路基与轨道、电气安全、多塔作业和安装验收十项内容。
9、起重吊装的项目应包括：施工方案、起重机械、钢丝绳与地锚、吊点、司机、指挥、地耐力、起重作业、高处作业、作业平台、构件堆放、警戒和操作工十二项内容。
10、施工机具是对施工中使用的平刨、圆盘锯、手持电动工具、钢筋机械、电焊机、搅拌机、气瓶、翻斗车、潜水泵和打桩机械十种施工机具。
必须对如下施工安全资料并进行分类管理：
一、安全管理资料
1、安全生产管理规章制度
1） 安全生产责任制
2） 安全教育制度
3） 安全检查制度
4） 文明施工管理规定
5） 消防安全管理制度
6） 施工临时用电管理规定
7） 特种作业人员持证上岗制度
8） 班前安全活动制度
9） 工伤事故报告调查处理制度
10） 安全及文明施工管理奖惩制度
2、安全保证体系、机构、人员名单
3、各工种安全技术操作规程
4、经济承包中安全生产指标（工程项目经营管理责任书）
5、专职安全员，安全主任任命书
6、施工组织设计及专项安全施工组织设计
7、安全管理目标
8、安全责任目标的分解
9、安全责任目标考核制度、考核记录
10、分部（分项）工程安全技术交底
11、定期安全检查记录、安全隐患“三定”记录
12、持证上岗人员名册及证件复印件
13、现场安全标志、标语统计表
14、违章处罚情况记录
15、工伤事故档案
16、安全日常教育、新工人入场三级教育记录
17、新工人入场三级登记表
18、新工人入场三级教育考试卷
19、班前活动记录
20、其他资料
二、脚手架及“三宝、四口”、“五临边”管理资料
1、脚手架搭设方案
2、脚手架计算书
3、脚手架搭设安全交底记录
4、高处作业安全防护设施（临边、洞口）验收记录
5、“三宝”及安全网、扣件等合格证
6、其他资料
三、高边坡、模板工程管理资料
1、边坡支护施工方案
2、边坡施工临边防护措施
3边坡施工排水措施
4边坡施工防止邻近建筑物危险沉降措施
5、边坡支护变形观测记录及毗邻建筑物、重要管线和道路沉降观测记录
6、模板工程施工方案
7、现浇混凝土模板支撑系统计算书
8、根据混凝土输送方法指定的针对性安全措施
9、现浇混凝土模板支护检查验收记录
10、拆模申请批准表
11、其他资料
四、机械设备管理资料
1、机械设备管理人员及操作人员名单
2、现场机械设备一览表
3、大型设备安装、拆卸方案及安装队伍资格证
4、机械设备安全、操作交底记录
5、中、小型机械安装验收记录
6、机械设备管理制度
7、各种机械安全操作规程
8、设备运转记录
9、其他资料
五、施工用电管理资料
1、临时用电施工组织设计或安全用电技术措施和电气防火措施
2、临时用电安全技术交底
3、临时用电工程检查验收表
4、接地（重复接地、防雷）电阻值测定记录（每月测一次）
5、电工工作日记
6、定期检（复）查表
7、总配电箱、配电箱、开关箱管理责任分工表
8、施工用电管理规定
9、其他资料
六、文明施工管理资料
1、文明施工领导小组人员名单
2、治安保卫制度、措施、责任分解
3、现场门前“五牌一图”设置内容及位置
4、现场卫生责任制
5、现场急救措施
6、现场急救药品和急救器材登记表
7、经培训的急救人员名单及证件
8、防粉尘、防噪音措施
9、防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水管道和排水管道措施
10、宿舍消暑和除蚊虫叮咬措施
11、施工不扰民措施
12、炊事员名册及体检合格证
13、食堂卫生许可证
14、其他资料
七、消防管理资料
1、消防领导小组名单
2、三级防火责任人名单（公司、项目、班组）
3、三级防火防火责任书
4、消防年度计划、年终总结
5、各种防火制度、措施
6、工地重点防火部位及消防器材放置平面图
7、消防器材登记表
8、义务消防队人员名单
9、工地动火申请表
10、工地消防教育和演习记录
11、工地消防检查、整改记录
12、消防器材月检记录卡
13、其他资料
八、工会劳动保护管理资料
1、项目部劳动保护监督检查小组和班组劳动保护检察员名单
2、年度劳动保护工作计划、检查、总结资料
3、项目部、班组劳动保护委员会（小组）、检查员责任制
4、工程现场工会劳动保护工作记录
5、工程现场自我救护组织
6、劳保用品发放登记表
7、其他资料
资料交监理要列明细表、要有签收手续，无签收手续说明没交； 按规定程序报验。
拒收拒签—
1、项目经理未签字或代签字；
2、错填、漏填的资料。施工单位如不及时报验施工过程资料，监理拒绝补签。
发言人：蹦跳B
修于2012-7-4
第17篇：安全例会
选煤厂安全生产平衡会议纪要
2012年6月6日上午9：00，选煤厂在三楼会议室召开了近期安全生产工作平衡会，会议由李总主持，选煤厂管理人员参加会议，会议对五月份的安全生产工作进行了总结，并对下一步工作重点作出部署和安排，现将主要会议精神纪要如下：
一、五月份工作情况总结
1、全月累计生产原煤361582吨，平均每天生产11664吨，累计生产时间405小时14分钟；累计重介入洗18597吨，平均每天生产600吨；压滤处理煤泥127板（大），60板（小）。
2、本月累计装车145列，计430311吨；本月1#煤场落地54110吨，2#煤场落地2518吨，锅炉房落煤752吨，用1#煤场装车56362吨，用2煤场返煤装车99664吨。
二、六月份工作情况总结
（一）、安全生产方面：
1、六月份预计产量30万吨，平均每天10000吨，综采出煤预计27万吨，掘进煤3万吨，本月要重点加强100#、104#、201#、203#等要害部位的检修力度，每天认真组织检查，保证设备运行状态良好。
2、六月份是全国第11个安全月，只有安全得到了保证，生产才能产生效益，近期集团公司及我矿安全形势不好，已经出现几起工伤事故，集团公司势必要加强安全生产的管理，本月矿井产量不高，各级管理人员务必要时刻保持高度警醒，不能在安全上出事故。
3、六月份矿井基本是夜班、早班出煤，中班检修，机电检修人员应及时做好调整，适应矿井生产需要，确保设备正常运转，不得影响矿井生产。
4、本月生产、机电人员主要对厂房刷白、管路刷漆、溜槽改造、厂房除尘等工作较多地涉及到登高作业，安全工作一定要做到位，监护人落实到人，先安全，再速度。
5、停送电管理还得继续严格执行，一旦出现这方面的问题，都不爽小问题，上下电人员一定不可大意，监护人务必起到监护作用。
6、六月份是夏季高温天气，注意员工的精神状态，防暑降温工作还得继续加强，保证员工的身体健康。
7、今后几月要注意雷雨天气等自然灾害的预防，尤其是选煤厂几处较高场所的避雷和低洼处的防涝，做好事故应急预案。
（二）、综合治理方面：
1、夏季高温天气，员工容易疲乏犯困，一定要教育职工班中不要睡觉，休班期间确保好休息。
2、厂房周围杂草等要按时清理，保证厂房周边环境卫生；厂房内拐角及厂房外草丛要定期喷药，防止滋生蚊虫。
3、各级管理人员要继续深入现场，加大对生产作业环境的隐患排查，及时排除实际存在的安全隐患，并提醒职工注意。
4、本月应做好迎接总厂质量标准化检查及期间的两次动态检查工作，各方面工作都要提前谋划，各种日常管理要早作准备。
第18篇：安全例会
同煤集团召开现场推进会推广白国周班组管理法
2009-09-30 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
9月29日，同煤集团在煤峪口矿召开学习白国周班组管理法现场推进会。总结集团公司前一阶段学习和推广白国周班组管理法的经验与做法，回顾今年前9个月班组建设工作，安排第四季度班组建设工作。集团公司各子公司、生产矿（公司）有关负责人和公司机关有关部门负责人参加会议。
会上，煤峪口矿、忻州窑矿、雁崖煤业公司、燕子山矿等单位交流了学习白国周班组管理法的心得，介绍了自己班组管理的经验与做法。
今年以来，各生产矿井按照集团公司班组建设工作推进会上的安排，以班组建设工作为出发点，认真贯彻落实开展星级班组劳动竞赛活动，建立健全了班组建设领导机制，进一步完善了班组考核标准，重新整顿了班组，任命了班组长，明确了星级班组长待遇，巩固提升了班组管理水平。
会议对进一步强化班组管理提出要求。
一、要充分认识加强班组管理对煤矿安全生产的重要意义。
二、要进一步明确加强班组管理的总体目标和指导原则。
三、要加强组织领导，明确班组管理责任主体和工作职责。
四、要继续开展好“一室一志八标准”的星级班组考核工作，将学习推广白国周班组管理法活动引向纵深。
五、要完善班组管理机制，加强班组文化建设。
会议强调，要进一步规范以三项管理（岗位就近管理、班组全程军事化管理、安全程序化管理）为主的班组管理模式；要认真完善岗位、技术、工作标准，细化三项管理；要进一步规范质量验收员的工作标准、工作范围，加大考核力度，规范验收行为；要做好入井人员的准入工作，做到干啥会啥，缺啥补啥，会啥干啥。
会议下发了同煤集团《关于开展班组管理专项督查的通知》。
会前，与会人员赴煤峪口矿通风区、忻州窑矿综采二队换班室进行了现场观摩。（刘晓磊）
大同煤矿集团机电装备制造有限公司揭牌
2009-10-12 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
10月12日上午，同煤集团机电管理处院内彩旗飘扬，锣鼓喧天，来自国内外与同煤集团有着友好合作关系的煤机制造企业、科研院所、设计公司等70多家单位代表及来宾满怀喜悦，共同祝贺大同煤矿集团机电装备制造有限公司揭牌。
同煤集团领导吴永平、金智新、王保玉、王宏、王明宝、张义、卢国梁、张忠义、刘纯贵、张有喜、刘文彦、张润锁，总法律顾问曹贤庆，董事长助理李永平，总经理助理，副三总师，以及集团公司有关二级单位和职能部门负责人等参加揭牌仪式。
同煤集团副董事长、总经理金智新主持揭牌仪式。
同煤集团煤机制造产业历史悠久、基础雄厚、市场广阔，在全国煤矿同行业中享有较高的知名度。随着集团公司的不断发展壮大，煤机产业逐步调整优化，从以修理为主、制造为辅的服务保障型，逐步发展到以制造为主，修理为辅，服务内部、辐射全国的煤机产业。目前，煤机制造产品种类已涵盖采掘、支护、运输、提升、通风、洗选、电器等多个领域。此次机电装备制造有限公司的揭牌，标志着同煤集团装备制造产业的发展迈出了实质性的步伐。
同煤集团董事长、党委书记吴永平在揭牌仪式上讲话。他说，机电装备业是国家产业规划的重要组成部分，是推进煤炭工业结构调整、促进可持续发展的重要保障；也是省委、省政府建设新基地、新山西，实现转型发展，重点培育的支柱产业。
吴永平指出，同煤集团机电装备制造有限公司揭牌是做强企业五大产业的重要里程碑，标志着煤机制造形成了一大支柱产业，翻开了建设综合能源大集团的新篇章。
吴永平要求，机电装备制造公司要打造一流文化，铸就一流品牌，利用人才、技术以及内部市场优势，早日做强、做大、做优；要强化人才意识，加强人才队伍建设；要强化创新意识，提高自主创新能力；要掌握核心技术，走产学研相结合的道路；要强化服务意识，树立客户是上帝的理念，以优质服务赢得信赖、争得市场，打造出响当当的机电装备制造品牌，服务同煤，面向全国，走向世界。
中煤张家口煤机公司副总经理李祥迎代表嘉宾单位致辞。
同煤集团董事长、党委书记吴永平，副董事长、总经理金智新，副总经理、机电装备制造公司董事长张义，机电管理处处长、机电装备制造公司副董事长、总经理王仲虎共同为大同煤矿集团机电装备制造有限公司揭牌。
金智新在总结讲话中希望机电装备制造公司要乘势而上，开拓创新，积极与同行企业对标，借鉴经验，完善自己，不断增强自身经营实力和市场竞争能力，实现跨越式发展，打造具有同煤特色的新型产业集群；要充分利用国家和省市大力发展装备制造业的扶持政策，瞄准世界采矿设备先进水平，发挥优势，适应市场，以质量求生存，靠质量促发展，努力打造行业品牌，树立企业形象，开辟经济增长新渠道。 （马成鹏 赵炜 辛世福 王鹏 摄影报道）
吴永平主持召开重点建设项目推进例会强调： 提高认识 克服困难 切实做好“三个结合” 确保项目顺利推进
2009-10-12 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
10月10日下午，同煤集团董事长、党委书记吴永平主持召开重点建设项目推进例会。集团公司领导王明宝、张有喜，总法律顾问曹贤庆，董事长助理李永平，总经理助理，副总工程师，各重点建设项目主要负责人，集团公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议听取了各重点建设项目9月份的推进情况，通报了9月份新建项目建立健全8项制度的落实情况。 吴永平在讲话中指出，9月份，各有关单位和部门主动工作，认真履职，各重点建设项目按计划有序推进，为集团公司的可持续发展奠定了良好的基础。
吴永平强调，重点项目建设对于集团公司长远发展具有举足轻重的作用。各重点建设项目单位要进一步提高认识，统一思想，按照项目建设既定目标，相互协调配合，克服困难，坚定不移地推进重点项目建设工作；在项目建设中，要认真搞好“三个结合”，即：重点工程建设与集团公司科学发展相结合，新项目实施与集团公司整体工作相结合，办理手续与现场工作相结合；各有关部门要深入现场，掌握情况，严格考核，确保各重点项目顺利推进。
同煤集团后勤例会强调： 增强责任感和使命感 切实做好冬季供暖工作
2009-10-10 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
10月9日，同煤集团副总经理卢国梁主持召开后勤例会，总结9月份后勤工作，安排10月份工作任务。集团公司有关单位和部门负责人参加了会议。
会议通报了集团公司涉及后勤工作的各有关单位和部门9月份工作情况，安排了10月份工作任务。
卢国梁在会上指出，冬季将至，各有关单位和部门要进一步增强做好供暖工作的责任感和使命感，把冬季供暖工作作为当前后勤工作的重中之重，一级抓一级，层层抓落实，并制定科学有效的应急预案，为全面供暖作好充分准备；要充分认识目前防控甲型H1N1流感工作的严峻形势，不能有丝毫厌倦和懈怠情绪，坚决打好防控甲型H1N1流感的持久战；要继续加强医德医风建设，创新思路和工作方法，切实提高服务质量和服务水平，为集团公司员工家属提供良好的医疗保障；要提高安全意识，注重安全行为养成，加强后勤工作现场安全监管；要超前考虑，齐抓共管，作好入冬前的环卫工作。
同煤集团召开兼并重组地方煤矿专题会议
2009-10-10 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
10月9日下午，同煤集团副总经理郭海主持召开兼并重组地方煤矿专题会议，集团公司总经理助理及有关单位和部门负责人等参加会议。
会议听取了煤矿生产管理分公司、煤炭运销总公司大同有限公司、煤炭运销总公司朔州有限公司等单位负责人就近期兼并重组地方煤矿工作进展情况的汇报，安排部署了下阶段工作任务。
郭海指出，资源整合是集团公司“重建扩源”的战略性工程，事关企业的后续发展。此次资源整合涉及范围广，整合力度大，各有关单位和部门要提高认识，坚定信心，统一思想，全力以赴做好资源整合工作。
郭海要求各有关单位和部门在资源整合过程中要主动工作、超前考虑，抓住机遇、紧密配合、克服困难，做好各项工作；要抓紧时间办理各种相关证件，做好整合矿井有关资料的收集工作；要严格把关，重点抓好矿井安全管理，排除重大隐患；要做好人员的培训和使用工作，确保资源整合工作的顺利推进。
耿彦波市长深入校南街道路改造工地现场办公
2009-10-08 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
10月8日上午，大同市市委副书记、市长耿彦波带领市有关部门负责人深入校南街道路改造工地现场办公。同煤集团副总经理王明宝以及集团公司有关职能部门负责人等参加。
为加强城市基础设施建设，有效改善城市交通拥挤状况，大同市政府于2009年开始对全市20多条道路进行新建和改造。校南街位于同煤集团所在地新平旺地区，校南街道路改造工程是大同市南三环西延工程的一部分，道路的修建对于改善同煤集团与市区的交通状况，完善城市功能等具有重要意义。经过8个月的紧张建设，校南街道路改造工程已进入尾声。
耿彦波一行沿校南街全线查看了施工质量，供电、供水等管网的改造情况，并就拆迁、绿化等有关问题进行了现场协调解决。
耿彦波对同煤集团不计得失全力配合道路改造，支持市政建设的做法予以肯定。耿彦波要求有关单位和部门要加强管理，着力做好道路建设所涉及的拆迁、规划、管网衔接、绿化等各个环节的工作，以漂亮、整洁、美观的道路新形象，向老百姓交一份满意的答卷，让广大市民共享城市建设新成果。
王明宝表示，同煤集团一定会全力配合好道路改造建设，为打造宜居、利居、乐居的新大同作出应有的贡献。
同煤集团领导班子研究部署近期有关工作
2009-10-07 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
10月7日上午，同煤集团召开领导班子会议研究部署近期有关工作。集团公司领导吴永平、金智新、王保玉、靳华、王宏、王明宝、张义、赵生龙、卢国梁、张忠义、谷泉、刘纯贵、张有喜、郭海、李守礼、刘文彦、刘建高、张润锁，大同煤业股份公司总经理李泽民，集团公司总法律顾问曹贤庆，董事长助理李永平，总经理助理，副三总师以及公司机关职能部门负责人等参加会议。
会议研究了有关企业发展和员工生活的几项工作。
会议要求集团公司上下要紧紧围绕“三新”发展思路，认真履职，科学决策，上下一心，切实做好企业发展方方面面的工作，推动企业更好、更快发展；要心系广大员工家属，急员工家属之所急，想员工家属之所想，帮助广大员工家属解决好实际困难，让大家共享企业改革发展成果。
吴永平深入同忻煤矿公司检查指导工作
2009-10-06 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
10月6日上午，同煤集团董事长、党委书记吴永平带领有关职能部门负责人深入正在建设的同忻煤矿公司井下试生产工作面、洗煤厂等地检查指导工作，并向国庆期间坚守工作岗位的员工致以节日的问候。
该公司试生产工作面于9月30日一次试产成功。在井下，吴永平详细了解了试生产及安全管理等有关情况，实地查看了井下工作面布置、综采设备稳装、输煤系统运行等。在洗煤厂，吴永平询问了洗选工艺、洗煤能力等情况，现场查看了洗选设备试运行。
在随后召开的座谈会上，同忻煤矿公司负责人就矿井建设进展情况和下一步的工作计划作了汇报。集团公司有关职能部门负责人就进一步做好井下安全施工等提出了建议。
吴永平指出，同忻煤矿的建设意义重大，该矿井的建设是集团公司深入贯彻落实科学发展观，实现企业科学、可持续发展的成果；是承前启后为建设其他千万吨矿井打基础、树标杆，最终打造综合能源大集团的需要。
吴永平强调，矿井一次试生产成功只是确保今后正常生产的第一步，同忻煤矿上下要进一步统一思想，提高认识，明确矿井建设的重大意义，以塑造“六个典范”为目标，认真做好文化引领，切实把大集团的各项文化理念贯穿到日常工作的方方面面，争创“三个一流”，打造世界上千万吨现代化矿井的典范；要加强管理，细化目标，进一步完善试生产的各项后续工作；要树立安全生产比天大的思想，时刻紧绷安全生产弦，认真做好井下瓦斯监测监控、顶板管理等各项安全工作，为新同煤建设作出积极的贡献
同煤集团安全例会强调：
牢牢抓住质量标准化工作 建立放心岗 确保安全生产
2009-10-06 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
10月5日上午，同煤集团副总经理郭海主持召开安全例会。集团公司副总工程师，各子公司、分公司，生产矿（公司）、厂分管安全的负责人，公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议通报了9月份安全、“双基”建设、安全生产专项整治、隐患排查、“六员一防”、国庆期间安全检查等工作情况，安排部署了10月份安全工作。
郭海在讲话中指出，9月份，集团公司各有关单位和部门通过强化现场管理，狠抓责任落实，加大隐患排查治理力度，集团公司安全实现低控，安全形势继续保持良好态势，生产任务稳步推进。
郭海强调，要正确看待当前的安全形势，充分认识到安全比天更大，安全是重中更重，坚决克服盲目乐观、骄傲自满和麻痹厌战情绪，有步骤、有方法地贯彻落实好国家、省及集团公司近期一系列的安全会议、文件精神，特别要贯彻落实好集团公司9月14日召开的贯彻全国瓦斯防治工作会议暨后四个月安全生产工作大会精神，要做到认识高而更高、工作细而更细、作风慎而更慎、目标好而更好，坚定信心，不骄不躁，坚决做好四季度安全工作。
郭海要求，各有关单位的领导干部要进一步提高作好安全工作的责任感与使命感，进一步更新观念，转变方法，提高业务和管理能力；要牢牢抓住质量标准化工作，认真推行岗位技术标准，建立完善的质量标准化体系，做到人人学标准、懂标准、会标准，要将各项标准层层分解落实到每一个岗位，每一道工序，加大考核力度，逐步建立放心岗，确保安全生产；要抓住重点行业、重点领域，盯住关键工序、重点工艺，抓好日常工作，编制完善科学、合理的工序工艺流程，把握每一个关键点和关键岗位，消除大隐患、大事故；各职能部门要更加积极、主动地介入新井建设工作，掌握每一项目建设的关键环节，切实做好帮助、服务和监督工作；要建立健全各类准入制度，各项安全工作要做到心中有数；要进一步加强新建矿井、延伸矿井、资源整合矿井和外委队组的管理，落实好安全生产主体责任，确保职责明确、行为规范、运作畅通、管理到位；要编制好明年的计划。
同煤集团生产例会强调：
进一步加强安全管理 巩固稳定的安全形势 确保“两节”期间和后3个月安全生产
2009-10-02 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
10月1日下午，同煤集团召开生产例会。集团公司副总经理张义、郭海，副总工程师，各子公司、分公司、生产矿（公司）、厂分管负责人，集团公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议通报了集团公司9月份及1至9月份原煤产量、掘进进尺、铁路外运、存煤、安全生产等情况，通报了各级领导干部跟班上岗情况，并就10月份生产工作作出安排部署。
郭海指出，集团公司前三季度安全生产形势稳定，煤炭产、运、销量继续保持良好态势。
郭海要求，要切实把安全工作放在头等重要的位置，进一步强化安全管理，巩固持续稳定的安全形势，确保“两节”期间和后3个月安全生产；要强化现场管理，夯实安全基础工作，扎实开展安全质量标准化动态达标工作，做到“工作有标准、过程有程序、结果有考核”，使标准化工作渗透到生产的各环节、工艺、工序、岗位，落实到每个人；要在确保安全的前提下，积极组织好生产，实现“安全、高效、集约、可控”；要进一步做好煤炭产、运、销协调工作，保证煤炭产、运、销顺利进行；要树立“干一保二，想三看五，采掘并举，持续发展”的衔接理念，确保矿井的采掘正常接替和可持续发展；要把外委队组的管理纳入重点工程建设考核中，做到管理到位，实现矿井可持续发展；要加强“两节”期间领导干部带班、跟班上岗、24小时值班和调度汇报工作，为安全生产提供有力的保障；要及早动手，作好明年的生产计划编制工作。
郭海在国庆节深入永定庄煤业公司井下检查安全生产工作
2009-10-01 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
10月1日，在举国上下欢庆新中国成立60周年之际，同煤集团副总经理郭海带领生产、机电、通风、地质、安监等有关职能部门负责人深入永定庄煤业公司井下检查安全生产工作，并向国庆期间坚守在生产一线的员工致以节日的问候。
在井下，郭海一行先后来到盘区变电所、综采一队工作面等地认真查看了巷道喷浆、电缆吊挂、通风、支护、综采设备运行等有关情况。在盘区变电所，郭海现场抽查了变电工袁海红对于井下断电处置方法等知识的掌握情况。在综采一队工作面，郭海与当班瓦检员刘营亲切交谈，详细询问了工作面通风风量、瓦斯浓度等情况，并叮嘱他要进一步增强责任意识，在做好日常监测工作的同时，帮助大家学习好通风知识，切实把“人人都是通风员”工作落到实处。
检查中，郭海要求永定庄煤业公司要树立“干一保二，想三看五，采掘并举，持续发展”的理念，认真做好采掘部署，确保矿井生产均衡可持续；要注重创新，加强管理，不断完善安全质量标准化建设体系，做到人人学标准、懂标准、会标准，切实将安全质量标准化工作层层分解落实到每一个岗位，每一道工序，从源头上创建零事故环境，打造零事故现场。
同煤集团党委作出安排：
深入学习贯彻党的十七届四中全会精神
2009-09-30 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，把广大党员、员工群众的思想和行动统一到全会精神上来，同煤集团结合企业实际，就集团公司深入学习贯彻党的十七届四中全会精神作出安排。
充分认识深入学习贯彻党的十七届四中全会精神的重要意义。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，对于集团公司进一步加强企业党的建设，更好地发挥各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证具有十分重要的现实意义和深远的历史意义，必将进一步推进企业“三新”总体发展思路的贯彻落实，对于集团公司第八次党代会确立的各项任务目标的顺利完成也具有十分重要的指导意义。集团公司各级党组织和广大党员一定要以强烈的政治责任感和历史使命感，深入学习贯彻全会精神，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为实现企业又好又快发展提供有力保障。
深刻理解和准确把握党的十七届四中全会的精神实质。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，要重点学习领会胡锦涛总书记重要讲话和中央《决定》，重点要学习理解三方面内容：一是深刻学习理解党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验。二是深刻学习理解加强和改进新形势下党的建设的总体要求和主要任务。三是深刻学习理解加强和改进新形势下党的建设的新要求新举措。
深入学习贯彻党的十七届四中全会精神的具体要求。
1、高度重视，精心组织，切实抓好党的十七届四中全会精神的学习贯彻。
2、围绕中心，服务大局，切实增强改革创新企业党建工作的紧迫感和责任感。
3、严格管理，严格监督，扎实推进党风廉政建设。
4、联系实际，真抓实干，以学习贯彻党的十七届四中全会精神为动力做好当前各项工作。
同煤国电同忻煤矿试生产一次成功
2009-09-30 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
9月30日上午10时，同煤集团副总经理郭海在同煤国电同忻煤矿井下按动采煤机启动按钮，随着机器的轰鸣声，滚滚的乌金通过崭新的输煤皮带源源不断地提升至井口，这标志着同忻矿试生产一次成功，同煤人用自己的实际行动向建国60华诞献上了一份厚礼。
同忻矿是国家发改委2006年核准的全国10个千万吨级矿井之一，是山西省“十一五”重点工程，是同煤集团继塔山煤矿之后的第二个千万吨矿井。整个项目包括年产1000万吨的矿井、年洗选能力为1000万吨的洗煤厂和装车能力为2万吨/列的铁路专用线。同忻矿从建矿之初就瞄准国内外采矿业发展前沿，立足高起点起步、跨越式发展，坚持走创新发展之路，力争把矿井建成为“资源利用高，安全有保障，建设速度快，工程质量优，经济效益好，环境污染少”的现代化一流矿井。经过26个月的紧张建设，同忻矿比计划提前3个月一次试生产成功。
在井下，郭海带领集团公司有关职能部门负责人深入综采工作面，实地查看了井下设备稳装、输煤系统运行等情况。郭海要求该矿井下员工要进一步加强学习，提升管理，认真做好井下设备与设备、人员与人员之间的磨合，切实做好试生产期间的各项工作。（
同煤集团召开现场推进会推广白国周班组管理法
2009-09-30 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
9月29日，同煤集团在煤峪口矿召开学习白国周班组管理法现场推进会。总结集团公司前一阶段学习和推广白国周班组管理法的经验与做法，回顾今年前9个月班组建设工作，安排第四季度班组建设工作。集团公司各子公司、生产矿（公司）有关负责人和公司机关有关部门负责人参加会议。
会上，煤峪口矿、忻州窑矿、雁崖煤业公司、燕子山矿等单位交流了学习白国周班组管理法的心得，介绍了自己班组管理的经验与做法。
今年以来，各生产矿井按照集团公司班组建设工作推进会上的安排，以班组建设工作为出发点，认真贯彻落实开展星级班组劳动竞赛活动，建立健全了班组建设领导机制，进一步完善了班组考核标准，重新整顿了班组，任命了班组长，明确了星级班组长待遇，巩固提升了班组管理水平。
会议对进一步强化班组管理提出要求。
一、要充分认识加强班组管理对煤矿安全生产的重要意义。
二、要进一步明确加强班组管理的总体目标和指导原则。
三、要加强组织领导，明确班组管理责任主体和工作职责。
四、要继续开展好“一室一志八标准”的星级班组考核工作，将学习推广白国周班组管理法活动引向纵深。
五、要完善班组管理机制，加强班组文化建设。
会议强调，要进一步规范以三项管理（岗位就近管理、班组全程军事化管理、安全程序化管理）为主的班组管理模式；要认真完善岗位、技术、工作标准，细化三项管理；要进一步规范质量验收员的工作标准、工作范围，加大考核力度，规范验收行为；要做好入井人员的准入工作，做到干啥会啥，缺啥补啥，会啥干啥。
会议下发了同煤集团《关于开展班组管理专项督查的通知》。
会前，与会人员赴煤峪口矿通风区、忻州窑矿综采二队换班室进行了现场观摩。（刘晓磊）
同煤集团在国庆前夕进行安全检查
2009-09-29 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
9月29日，在全国上下喜迎建国60周年到来之际，同煤集团党委常委、纪委书记靳华，副总经理刘文彦率有关部门负责人深入仓储供应分公司、化工厂、同煤大唐热电有限公司和煤气厂等重点区域进行安全检查。
靳华、刘文彦详细地了解了这些单位的安全工作和防火防灾设施配备情况，查看了火工品和易燃易爆等危险物品的存放和管理。
检查中，靳华要求有关单位和部门负责人要进一步提高认识，严格落实各项安全制度和应急避险措施，建立安保协调机制，加强重点部位防护和消防管理，做好预警和应急处置工作。
刘文彦要求要以更强的决心、更大的力度、更有效的措施，全面做好节日期间的安全工作，为集团公司节日期间的安全生产创造良好环境。（周慧娇）
严是爱，松是害，严中自有真情在、上有老，下有小，出了事故不得了、严细管理漏洞少，“手指口述”安全好„„。
8月26日下午，五沟煤矿开拓团支部认真将近期征集围绕矿安全生产工作实际的64条安全格言、警句做成一条条精美的“安全格言、警句条幅”张贴在部门会议室“椅背上”使部门员工时刻可以看到。感受到安全文化的浓厚气息。 一条条语言简明、寓意深刻、琅琅上口、通俗易懂，易于记忆的安全格言、警句启发深，警示强，深受广大团员青年员工的喜爱，有效起到了“语言不多道理深”的显著效果。强有力增强了员工群众们在安全生产工作中的安全思想意识。
全人人抓，幸福千万家。 人人讲安全，家家保平安。
上有老，下有小，出了事故不得了。
严是爱，松是害，搞好安全利三代。
防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。
健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
劳动创造财富，安全带来幸福。
质量是企业的生命，安全是职工的生命。
与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。
为安全投资是最大的福利。
安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。
安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。
不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。 安全花开把春报，生产效益节节高。
忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。
安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。
幸福是棵树，安全是沃土。
安全保健康，千金及不上
事故出于麻痹，安全来于警惕。 ·质量是安全基础，安全为生产前提。 ·无知加大意必危险，防护加警惕保安全。 ·安全是生命之本，违章是事故之源。 ·保安全千日不足，出事故一日有余。
·安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。 ·企业效益最重要，防火安全第一条。 ·安全就是节约，安全就是生命。 ·安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
·骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。 ·安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。 ·车轮一转想责任，油门紧连行人命。
·安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。 ·多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。 ·安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。 ·安全法规血写成，违章害己害亲人。
·安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。 ·安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
·遵守规则，欢笑的亲人。违章行车，狞笑的是死神。 ·安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。
·安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
·安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。 ·冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
·安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。 ·容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。 ·安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。 ·防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
·安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。 ·你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。 ·出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
·造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。 ·不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。 ·安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
·安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月儿圆，违章蛮干缺半边。 ·安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 ·宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。 ·小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。 ·人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。 ·互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。
·安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。 ·安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。 ·安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。 ·安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
·安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。 ·安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
·安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。 ·积极行动起来，开展“安全生产月”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。 ·搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。 ·为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。 ·安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。 ·反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。 ·君行万里，一路平安。遵规守纪，防微杜渐
本文来自：《徐州矿工报》江苏煤矿安全专刊
只有做到“三不伤害”才能保证安全生产。
安全讲诚信，就是对生命作承诺。
事故来源侥幸，安全在于勤警。
处处小心，安全是金。抓“三违”良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心万人安。
安全是生命的延续，违章是生命的终结。
我不伤害他人，我不伤害自己，我不被他人伤害。
安全是企业发展的血液，安全是家庭幸福的保障。
隐患猛似虎，安全高于天。要想收入高，首先安全好。安全是一切财富之本。
干一辈子煤矿，抓一辈子安全。
苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。
安全是企业最大的效益。
重视安全，幸福之道。
安全是人类最踏实的朋友。
绳子断在细处，事故出在松处。
火工生产危险大，遵章作业就不怕。
顶板管理最重要，安全支柱不可少。
违章留下永远的悔恨，安全鼓起幸福的风帆。
变要我安全，为我要安全。
高产贵在连续，安全贵在坚持。
挂钩不检查，容易放大滑。
嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。
安全人人抓，幸福千万家。 人人讲安全，家家保平安。 上有老，下有小，出了事故不得了。 严是爱，松是害，搞好安全利三代。
防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。 健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。 劳动创造财富，安全带来幸福。 质量是企业的生命，安全是职工的生命。 与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。 为安全投资是最大的福利。
安全是最大的节约，事故是最大的浪费。 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。 安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。 不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。 安全花开把春报，生产效益节节高。
忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。 安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。 幸福是棵树，安全是沃土。 安全保健康，千金及不上。
同煤集团召开贯彻全国瓦斯防治工作会议
暨后四个月安全生产工作大会
吴永平强调：认清使命、振奋精神、再接再厉、扎实工作
掀起百日安全大会战的高潮，精彩结束2009年
2009-09-14 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
9月14日上午，同煤集团召开贯彻全国瓦斯防治工作会议暨后四个月安全生产工作大会。集团公司领导吴永平、金智新、张义、刘纯贵、郭海、刘建高，副总工程师，各生产矿（公司）主要负责人、分管负责人，以及集团公司机关有关部门负责人等参加大会。 集团公司副总经理张义主持大会。
集团公司副董事长、总经理金智新传达了9月3日在南昌召开的全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，重点传达了中共中央政治局委员、国务院副总理张德江，国家发展和改革委员会副主任、国家能源局局长、煤矿瓦斯防治部际协调领导小组组长张国宝，国家安全生产监督管理总局局长、党组书记骆琳以及科学技术部党组成员、科技日报社社长张景安在会上的重要讲话精神；传达了省委、省政府近期对资源整合工作以及认真做好“两节”期间安全生产工作的重要指示精神，并要求各单位要认清形势，明确责任，认真做好后100天安全生产工作。
集团公司董事长、党委书记吴永平在会上作了讲话。他就贯彻落实全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，抓好集团公司安全工作提出四方面要求：
一、认识上要高而再高。
1、安全生产比天还大。安全是煤矿的“天字第一号工程”，是发展之基、和谐之本。煤矿安全，代表企业形象，影响经济效益，连着千家万户，事关发展根基。
2、瓦斯治理是重中之重。瓦斯灾害是煤矿的第一灾害，对瓦斯治理任何时候都要高度重视。
3、当前的形势要求集团公司上下对安全生产的认识要提高、提高、再提高。首先，我国经济企稳向好的关键时期，保障安全就是保障经济发展。其次，庆祝建国60年周年进入倒计时，安全责任比任何时候都重大。第三，保持集团公司良好发展态势，必须牢记安全发展，抓好安全第一要务。
二、工作上要细而再细。安全工作存在于每一时、每一处、每一事、每一人，必须细而再细。
1、制度上，要细化到每一项标准。要不断改进和完善安全制度；要以“人人都是通风员”为抓手，着力构建大安全、大文化格局。
2、措施上，要细化到每一环节。要坚决杜绝思想麻痹、掉以轻心、习惯性违章操作的不良习惯，切实把每一个环节抓到位。
3、责任上，要细化到每一个员工。细化责任，就是要做到人人头上有指标，事事、处处有人管。做任何一项工作、在任何环节，都要明确领导责任、技术责任、管理责任和监督责任。任何责任都要明确由谁负责、向谁负责、负责什么、怎么负责，及其相应的责任追究制。
三、作风上要实而更实。
1、用求实的态度谋划安全。要不折不扣地落实好“居安思安、居安想安、居安干安、居安紧安”的要求，树立“安全生产比天还大”的理念。
2、用扎实的作风抓安全。要保持实干本色，做到身体力行抓安全。各级领导要经常深入一线，深入现场，了解安全生产的实际情况，掌握安全工作动态，做到心中有数，为正确决策提供依据。
3、用务实的工作保安全。一是全面加强基层班组管理，强化理念渗透和行为养成，强化安全技术培训，深入学习借鉴“白国周班组”管理法的先进经验。二是不断强化隐患排查治理。要盯紧盯牢生产过程中顶板支护、“一通三防”、地质水患、井下运输等关键环节。特别要加强对重点行业、重点环节、重点部位、重点设备的隐患排查，把隐患排查工作延伸到生产经营单位的每个角落、每个方面，真正做到纵向到底、横向到边，全覆盖、无缝隙。三是强化科技兴安。要注重引进和吸收，在高新技术和先进装备的自主研发、应用上取得新突破；要加大科研力度，在破解制约安全生产的问题上取得新进展。
四、目标上要好而更好。
1、安全工作只有更好，没有最好。只有更好，就要重结果，更要重过程。各级领导干部要以科学严谨的态度，把主要精力放在规范日常安全的工作过程上。要建立抓安全工作过程的长效机制，长期抓，深入抓，抓出真效果；只有更好，就是要有更高的目标追求。最终目标就是不发生死亡事故，减少重伤、轻伤事故，为员工创建安全、文明、舒适、健康的作业环境，全面实现员工职业健康。
2、安全工作只有100分，没有99分。安全工作，99分都是不及格。
3、安全工作只有起点，没有终点。要树立动态的安全观、全面的安全观、系统的安全观。
吴永平强调，安全生产是事关集团公司科学发展和70万员工群众福祉的大事。做好今年后100天的安全工作，意义非同寻常，任务十分艰巨，责任及其重大。各单位和部门一定要认清使命，振奋精神，再接再厉，扎实工作，以更大的决心，更实的举措，掀起一个百日安全大会战的高潮，精彩结束2009年，为明年工作打下坚实基础。
会上，集团公司董事、总工程师刘纯贵作了贯彻落实全国瓦斯工作会议精神，做好集团公司通风和瓦斯治理工作的报告。刘纯贵要求各有关单位和部门要进一步提高认识，严格按照相关标准认真做好瓦斯防治工作；要继续加强培训，建立一支专业技术过硬的通风技术人员队伍，确保日常安全监管到位；要进一步优化井下通风系统，做好井下通风基础系统和预警系统的建设；要认真做好井下防灭火以及防治水工作，确保安全生产。
集团公司副总经理郭海对全公司后100天的安全生产工作作出具体安排。他要求安全工作要做到“七个到位”，即：准确定位，源头治理，确保安全管理到位；标准先行，质量为本，确保安全工作标准落实到位；治大隐患，防大事故，确保安全隐患排查治理到位；严格程序，规范管理，确保资源整合矿井准入验收到位；转变作风，强化监管，确保安全责任落实到位；从严从细，强化检查，确保国庆60周年及中秋节安全保障到位；超前谋划，精心安排，确保明年各项准备工作到位。
一种刮板运输机紧链器，属于紧链器。该紧链器有一丝杆，在丝杆的上端连接有一横向加力杆，在丝杆的下端连接有活压头，在丝杆的中间部位连接有上顶杆，在上顶杆下端面连接有二个夹板，在二个夹板上均连接有主力杆的一端，主力杆的另一端连接有拉钩，在二个主力杆的中间部位均通过副杆与底托板连接。需要对刮板运输机的链条进行接链或者截链时，将紧链器二端的接钩挂在链条的二个端部，在活压头与底托板之间放入一垫块，转动加力杆，由于丝杆的作用，上顶板沿丝杆运动，将链条收紧，这时即可对链条实施紧链或截链，紧链简单且容易操作。该紧链器结构，操作使用安全方便，紧链效率显著提高，解决了安全隐患，保护了职工的人身安全。
从一起事故谈煤矿班组建设
安全是煤矿工作永恒的主题。煤矿企业安全的基层是班组安全生产，班组是企业的细胞，是企业预防事故的一线阵地，也是企业安全管理的最终落脚点。安全管理的成果最终在班组中实现。煤矿安全生产的每一项措施，每一项要求及每一项任务都要力求百分之百的贯彻落实好，必须严格按照标准化进行作业。而班组长既是生产现场作业者又是安全生产管理者，责任十分重大，被誉为企业的“兵头将尾”，因此，正确认识班组长在煤矿安全生产中的作用。有针对性的抓好煤矿安全工作，对当前煤矿安全生产具有十分重要的现实意义。
××煤矿发生“10.4”透水未遂事故后，矿上进行了认真的反思，分析直接原因是当班班长××及全班工作人员违章作业，没有按照《××起底安全技术措施》中的第二项第六条、第十条规定进行施工，从班长××分析来看，本人安全意识淡薄。思想麻痹，违章作业，起底后未能及时加固轨道，并违章站在碴车侧面准备作业，是该起事故的直接责任者，而副班长××对违章作业现象熟视无睹，未及时制止，且未对碴车采取固定防滑措施，现场监护不到位，从而酿成让人不可思议的安全生产事故。
痛定思痛，在吸取“10.4”事故的同时，我们要从科学管理的高度深刻地反思一下，如何抓好班组的安全管理工作，充分发挥现有的班组长在现场安全生产管理中的作用，使这样的悲剧不再重演。这是一个值得我们认真思考的话题，如果我们的班组长在现场生产过程中能多留一个神，多说一句话，多提一个醒。多一点查看，多一个预防。多一项措施，对每一项工作都仔细检查，认真落实，严格按标准作业，那么“10.4”事故就不会发生。
笔者在煤矿基层工作多年，从我矿现有的安全管理模式来看，我们在科队级以上的管理层做了大量的工作，对重点工程加强了现场跟班，保障了安全正常生产，但也存在一定的缺陷，主要是科队级干部人员少，不可能面面俱到。煤矿生产组织点多面广。工序复杂，不能适应建设高产高效现代化矿井的需要，因此必须积极探索与之相适应的新形式下煤矿安全生产管理的体系，本人认为必须充分发挥班组长在煤矿现场生产管理中的作用，只有班组长在煤矿安全生产工作中坚持“五个做到”，才能扎实抓好班组安全生产工作。
1、做到具有过硬的素质。一个好的班组长，应该是安全生产的行家里手，是一个班组的核心。我矿井下生产一线的班组长，一部分是大中专院校的毕业生，还有一部分是农民协议工，文化程度不同，加之随着我矿改扩建工作的深入，矿井的机械化程度提高，这就要求班组长不仅要有精湛的操作技能“会干”。能随时正确处理生产中出现的问题，而且要“会管”，就是对薄弱环节，做到心中有数，重点加以解决，在职工的眼中，班组长就是带头人，在日常生产工作中，要求班组成员做到的，班组长首先必须做到，管理不仅仅是一种手段，也体现一种思想，班组长的一言一行具有很强的导向作用，因此班组长适应管理工作的需要，不仅要具备过硬的技术素质，而且要有良好的心理素质，要有超前的预测预算防范意识，做到超前指挥，超前管理，发现事故苗头时及时采取措施，做到防患于未然，遇事不慌，处变不惊，忙而不乱，有条不紊。
2、做到紧靠现场管理。安全管理的基础是现场管理，班组长紧靠现场，必须科学地有计划的组织生产，按章作业，坚持干标准活、放心活。我矿井下煤层地质条件复杂，回采工作面及掘进巷道顶板压力较大，巷道维修起底工作量多。加之21025走向长臂倾斜分层综采放顶煤工作面开采是××公司今年重点科技创新项目，现场管理工作难度较大，这就要求班组长时刻做到“三勤”(眼勤、手勤、嘴勤)及时发现并排除隐患、堵塞漏洞，做一台现场管理的“显微镜”对问题不论大小，不留死角，一抓到底，不能视而不见，麻目不仁，避免现场管理出现“盲区”，努力做到生产现场“小隐患不过班，一般隐患不过天。”
3、做到严反“三违”不留情。班组长在生产一线，最接近工人，对每一名工人的素质和安全意识以及生产现场状况，也最了解，对“三违”现象看得最清，发现得最早，因此要搞好班组的安全工作，班组长必须均起眼来抓“三违”，要敢当“黑脸”包公，铁面无私，要做“三违”的克星，使“三违”找不到任何存活的“空间”，我矿今年虽然加大了“三违”的处罚力度，对“三违”人员采取了罚款、降岗、辞退等一系列严厉的措施，但有些职工图省事、怕麻烦的懒惰心里，侥幸心里，习惯心里，甚至有些班组长自认为工龄长，经验多，技术高，为抢时间，抢收任务带头违章蛮干的现象时有发生，做为一名班组长，首先要认识到违章作业仍然是造成煤矿事故的根本原因，不出事故是偶然的，侥幸的，造成事故是必然的，任何姑息迁就，得过且过。甚至同情“三违”人员，都是害人害己。
4、做到居安思危，绷紧安全弦。班组长抓安全工作要常常反思，现场施工中还有哪些隐患，存在哪些薄弱环节，那些地方仍有不足需要改进，安全措施是否真正落实到位；安全工作无止境，做为班组长。一方面要堵塞班组人员在安全生产中的“跑、冒、滴、漏”思想，另一方面要对班组每名职工的思想、心理、个性、行为等特点、健康状况以及家庭状况等做到了如指掌，克服影响安全的不利因素。再者对个别安全操作技能差，安全意识淡薄的职工要经常开“小灶”强化培训教育，对已取得的安全成绩，不能沾沾自喜，要居安思危，举一反三，时刻紧绷安全弦，念好“安全经”。
5、做到发扬民主，集思广益。做为一名班组长，必须懂得抓安全生产，个人的力量是有限的，必须“众人拾柴火焰高”。因此日常工作要充分发扬民主，集思广益，做到以人为本，处事公平，认真协调好班组成员之间的关系，我矿各个班组人员构成复杂，特别是采掘一线班组成员从3人到20多人之间不等，而且成员之间工龄长短、工作经验差距较大，要紧紧依靠全班组集体的力量，注重发挥大家的积极性，找差距，找不足，认真开好班前会，班组长要将危险的作业地点和潜在的危险因素给职工讲清楚，注意增强职工的自主保安，强化互保联保，相互提醒。相互关心，相互爱护，真正做到按章作业，确保安全生产。只有这样“安全生产”的口号才不至于成为一句空话，安全生产才能形成有力的保障。
总之，搞好新形式下煤矿安全工作，必须首先建立健全班组的安全生产责任制，强化班组的安全管理。要求班组长必须要有较高的素质，摆正自己的位置，以身作则，严以律己，只有班组长把好自己这一关，使安全工作能真正纳入班组的日常管理之中，在现场工作中能有针对性的消除各类不安全因素，及时地解决安全中潜在的各种问题，杜绝违章作业，才能确保煤矿安全生产的稳定和发展。
白芨沟煤矿班组建设亮点多
今年以来，神宁集团白芨沟煤矿不断加强基层建设，夯实班组管理，在班组建设上狠抓薄弱环节，有效地激发了基层班组活力，班组建设亮点多多。
抓好基层民主管理工作，保护班组员工的劳动积极性。该矿工会进一步统一规范了区队队务公开牌板和内容，特别要求各基层区队使干部员工工资及各类奖金都要上墙，使员工、班组都能够看到自己的工作和收入是否成正比，队务公开“晾”在员工心里，员工的干劲也就足了。
严格班组长的任用与培训。该矿为发挥好班组长“兵头将尾”作用，让班组长挑大梁，给班组长授权、授责，使班组长有管理权、指挥权、分配权、组员聘用权。同时，矿工会与矿培训等部门通力合作，每月定期为班组长“充电”，聘请专家为班组长授课，认真组织开展班组长培训工作。今年以来，共举办班组长培训班4期，672余人次接受培训。
开展班组安全生产竞赛和签订师徒合同。该矿认真开展了形式多样的班组劳动竞赛活动，矿工会在加强严格考核的同时，从资金上给予了资助。今年以来，通过开展各类班组劳动竞赛，共评出优秀班组40个。共有13名金牌员工和88名银牌员工和114名中、初级员工签订了师徒合同，并制定了详细的考核制度和奖罚制度，提高了采掘职工的劳动技能，收到良好效果。
开展岗位练兵技术比武活动。为提高职工的整体素质，该矿在采煤机司机、综掘机司机、液压支架工、综采维修电工、综采维修钳工、矿井维修电工、矿井维修钳工、瓦斯检查工八个工种中全员开展岗位练兵技术比武活动。比武首先进行系统的理论知识培训，培训要突出“一题三问”式教学法。在此基础上，以提高技能操作水平为目的，立足现有生产岗位，通过技能经验交流、绝招绝技展示、现场技能操作演示、典型案例分析处理、名师带徒等形式，提高员工的实际操作技能。 班组长演讲交流经验。今年3月份以来，该矿组织各基层单位开展“怎样提高班组长业务素质”演讲活动，要求各基层连队层层开展演讲比赛，班组长积极参加活动，矿在基层活动的基础上，选拔优秀班组长举办矿“怎样提高班组长业务素质” 演讲比赛，最终决定了13名优秀班组长参加了演讲比赛活动。（
同煤集团安全例会强调： 准确定位 源头管理 坚决做好后四个月安全生产工作
2009-09-07 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
9月5日上午，同煤集团召开安全例会。集团公司副总经理郭海，副总工程师，各子（分）公司、生产矿（厂）分管安全的负责人，公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议通报了8月份安全、“双基”、安全培训工作情况，通报了安全生产专项整治及安全重点工程进展情况，安排部署了9月份安全工作。
郭海在讲话中指出，今年1至8月，集团公司安全生产持续稳定发展，各项生产任务有序推进。面对当前安全生产形势，各级领导必须提高对安全生产重要性的认识，不断强化责任意识，坚决克服盲目乐观、骄傲自满和麻痹厌战情绪，加大安全隐患排查治理力度，确保集团公司后四个月安全生产工作平稳发展。
郭海要求各有关单位和部门要认真按照国务院安委会的要求，做好建国60周年和中秋节期间的安全生产工作，严格执行“五到位，三不准”制度，扎实开展好为期一个月的安全生产大检查。检查要标准严格，重点突出，责任到位，做到四个务必，即务必高度重视，加强领导；务必抓实、抓好企业自查，通过自查做到自我完善；务必认真负责，做到从严从细；务必加大力度，讲求实效，有效防范，杜绝违规生产。要准确定位，源头管理，再振信心，坚决做好集团公司后四个月安全生产工作。要按照国家安全监管总局在煤炭系统推广应用平煤神马能源化工集团“白国周班组管理法”，强化以“三项管理”为主的班组建设，建设一批具有同煤特色的典型班组；要抓住重点行业、重点领域，盯住关键工序、重点工艺，解决当前安全生产中的突出问题；要创新安全监管体制模式，紧紧抓住“双基”建设，加强“六员一防”安全监督体系建设；安全质量标准化工作要做到工作有标准、过程有程序、结果有考核；要加大对资源整合矿井的安全管理力度，做到居安思危，思则有备，有备无患；要做好地面人员密集场所的安全防范工作，确保广大员工家属度过一个平安、喜庆、祥和的国庆节和中秋节。 （周慧娇）
同煤集团安全例会强调： 准确定位 源头管理 坚决做好后四个月安全生产工作
2009-09-07 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
9月5日上午，同煤集团召开安全例会。集团公司副总经理郭海，副总工程师，各子（分）公司、生产矿（厂）分管安全的负责人，公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议通报了8月份安全、“双基”、安全培训工作情况，通报了安全生产专项整治及安全重点工程进展情况，安排部署了9月份安全工作。 郭海在讲话中指出，今年1至8月，集团公司安全生产持续稳定发展，各项生产任务有序推进。面对当前安全生产形势，各级领导必须提高对安全生产重要性的认识，不断强化责任意识，坚决克服盲目乐观、骄傲自满和麻痹厌战情绪，加大安全隐患排查治理力度，确保集团公司后四个月安全生产工作平稳发展。
郭海要求各有关单位和部门要认真按照国务院安委会的要求，做好建国60周年和中秋节期间的安全生产工作，严格执行“五到位，三不准”制度，扎实开展好为期一个月的安全生产大检查。检查要标准严格，重点突出，责任到位，做到四个务必，即务必高度重视，加强领导；务必抓实、抓好企业自查，通过自查做到自我完善；务必认真负责，做到从严从细；务必加大力度，讲求实效，有效防范，杜绝违规生产。要准确定位，源头管理，再振信心，坚决做好集团公司后四个月安全生产工作。要按照国家安全监管总局在煤炭系统推广应用平煤神马能源化工集团“白国周班组管理法”，强化以“三项管理”为主的班组建设，建设一批具有同煤特色的典型班组；要抓住重点行业、重点领域，盯住关键工序、重点工艺，解决当前安全生产中的突出问题；要创新安全监管体制模式，紧紧抓住“双基”建设，加强“六员一防”安全监督体系建设；安全质量标准化工作要做到工作有标准、过程有程序、结果有考核；要加大对资源整合矿井的安全管理力度，做到居安思危，思则有备，有备无患；要做好地面人员密集场所的安全防范工作，确保广大员工家属度过一个平安、喜庆、祥和的国庆节和中秋节。 （周慧娇）
同煤集团召开贯彻全国瓦斯防治工作会议
暨后四个月安全生产工作大会
吴永平强调：认清使命、振奋精神、再接再厉、扎实工作
掀起百日安全大会战的高潮，精彩结束2009年
2009-09-14 来源: 同煤网站
【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】
9月14日上午，同煤集团召开贯彻全国瓦斯防治工作会议暨后四个月安全生产工作大会。集团公司领导吴永平、金智新、张义、刘纯贵、郭海、刘建高，副总工程师，各生产矿（公司）主要负责人、分管负责人，以及集团公司机关有关部门负责人等参加大会。
集团公司副总经理张义主持大会。
集团公司副董事长、总经理金智新传达了9月3日在南昌召开的全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，重点传达了中共中央政治局委员、国务院副总理张德江，国家发展和改革委员会副主任、国家能源局局长、煤矿瓦斯防治部际协调领导小组组长张国宝，国家安全生产监督管理总局局长、党组书记骆琳以及科学技术部党组成员、科技日报社社长张景安在会上的重要讲话精神；传达了省委、省政府近期对资源整合工作以及认真做好“两节”期间安全生产工作的重要指示精神，并要求各单位要认清形势，明确责任，认真做好后100天安全生产工作。
集团公司董事长、党委书记吴永平在会上作了讲话。他就贯彻落实全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，抓好集团公司安全工作提出四方面要求：
一、认识上要高而再高。
1、安全生产比天还大。安全是煤矿的“天字第一号工程”，是发展之基、和谐之本。煤矿安全，代表企业形象，影响经济效益，连着千家万户，事关发展根基。
2、瓦斯治理是重中之重。瓦斯灾害是煤矿的第一灾害，对瓦斯治理任何时候都要高度重视。
3、当前的形势要求集团公司上下对安全生产的认识要提高、提高、再提高。首先，我国经济企稳向好的关键时期，保障安全就是保障经济发展。其次，庆祝建国60年周年进入倒计时，安全责任比任何时候都重大。第三，保持集团公司良好发展态势，必须牢记安全发展，抓好安全第一要务。
二、工作上要细而再细。安全工作存在于每一时、每一处、每一事、每一人，必须细而再细。
1、制度上，要细化到每一项标准。要不断改进和完善安全制度；要以“人人都是通风员”为抓手，着力构建大安全、大文化格局。
2、措施上，要细化到每一环节。要坚决杜绝思想麻痹、掉以轻心、习惯性违章操作的不良习惯，切实把每一个环节抓到位。
3、责任上，要细化到每一个员工。细化责任，就是要做到人人头上有指标，事事、处处有人管。做任何一项工作、在任何环节，都要明确领导责任、技术责任、管理责任和监督责任。任何责任都要明确由谁负责、向谁负责、负责什么、怎么负责，及其相应的责任追究制。
三、作风上要实而更实。
1、用求实的态度谋划安全。要不折不扣地落实好“居安思安、居安想安、居安干安、居安紧安”的要求，树立“安全生产比天还大”的理念。
2、用扎实的作风抓安全。要保持实干本色，做到身体力行抓安全。各级领导要经常深入一线，深入现场，了解安全生产的实际情况，掌握安全工作动态，做到心中有数，为正确决策提供依据。
3、用务实的工作保安全。一是全面加强基层班组管理，强化理念渗透和行为养成，强化安全技术培训，深入学习借鉴“白国周班组”管理法的先进经验。二是不断强化隐患排查治理。要盯紧盯牢生产过程中顶板支护、“一通三防”、地质水患、井下运输等关键环节。特别要加强对重点行业、重点环节、重点部位、重点设备的隐患排查，把隐患排查工作延伸到生产经营单位的每个角落、每个方面，真正做到纵向到底、横向到边，全覆盖、无缝隙。三是强化科技兴安。要注重引进和吸收，在高新技术和先进装备的自主研发、应用上取得新突破；要加大科研力度，在破解制约安全生产的问题上取得新进展。
四、目标上要好而更好。
1、安全工作只有更好，没有最好。只有更好，就要重结果，更要重过程。各级领导干部要以科学严谨的态度，把主要精力放在规范日常安全的工作过程上。要建立抓安全工作过程的长效机制，长期抓，深入抓，抓出真效果；只有更好，就是要有更高的目标追求。最终目标就是不发生死亡事故，减少重伤、轻伤事故，为员工创建安全、文明、舒适、健康的作业环境，全面实现员工职业健康。
2、安全工作只有100分，没有99分。安全工作，99分都是不及格。
3、安全工作只有起点，没有终点。要树立动态的安全观、全面的安全观、系统的安全观。
吴永平强调，安全生产是事关集团公司科学发展和70万员工群众福祉的大事。做好今年后100天的安全工作，意义非同寻常，任务十分艰巨，责任及其重大。各单位和部门一定要认清使命，振奋精神，再接再厉，扎实工作，以更大的决心，更实的举措，掀起一个百日安全大会战的高潮，精彩结束2009年，为明年工作打下坚实基础。
会上，集团公司董事、总工程师刘纯贵作了贯彻落实全国瓦斯工作会议精神，做好集团公司通风和瓦斯治理工作的报告。刘纯贵要求各有关单位和部门要进一步提高认识，严格按照相关标准认真做好瓦斯防治工作；要继续加强培训，建立一支专业技术过硬的通风技术人员队伍，确保日常安全监管到位；要进一步优化井下通风系统，做好井下通风基础系统和预警系统的建设；要认真做好井下防灭火以及防治水工作，确保安全生产。
集团公司副总经理郭海对全公司后100天的安全生产工作作出具体安排。他要求安全工作要做到“七个到位”，即：准确定位，源头治理，确保安全管理到位；标准先行，质量为本，确保安全工作标准落实到位；治大隐患，防大事故，确保安全隐患排查治理到位；严格程序，规范管理，确保资源整合矿井准入验收到位；转变作风，强化监管，确保安全责任落实到位；从严从细，强化检查，确保国庆60周年及中秋节安全保障到位；超前谋划，精心安排，确保明年各项准备工作到位。
第19篇：安全例会
1.日前，浙江江山市烟草专卖局（公司）以持之以恒、注重实效、总结完善、不断提高为原则，出台了《部门安全学习例会制度规定》，以进一步健全完善安全工作长效机制。
一、要求各部门每季度召开一次安全学习专题会议，以科室部门为基本单位，围绕各级党委政府及省市局（公司）有关做好安全生产工作的最新指示、文件及会议精神开展学习活动。近期学习重点是与衢州市级大配送试点相配套出台的八项安全管理制度和四项安全应急预案。
二、各部门在认真组织学习的同时，要着重讨论、剖析本部门实际工作中存在的安全问题，对每位员工执行局（公司）各项安全管理制度的情况及安全责任制的落实情况，进行深入地研究分析，从最有可能发生问题的地方去思考，查找存在的问题，研究解决对策，消除安全隐患。
三、要求建立和完善学习台帐。每次的安全学习例会都要有详细的记录，注明参加的人员姓名、学习的内容、查出的问题及应采取解决办法。问题和建议要及时汇总安保部门。局（公司）将采取定期与不定期的方式，组织相关职能部门人员对各个部门安全学习例会的学习情况、记录台帐、存在问题的落实情况等进行检查。
四、安保部门要根据新形势、新背景，根据每次安全例会职工所提出的问题和建议，及时研究整改意见，及时采取措施。
《部门安全学习例会制度规定》的出台，有利于增强员工的安全学习意识，有利于增强员工参与安保工作的“主人翁”意识，有利于汇总群众智慧和力量查找安保工作的薄弱环节和盲点，有利于提高局（公司）安保工作的质量和水平。
目前，江山市局（公司）各部门正以该项制度为抓手，大力开展学习活动，除学习局（公司）近期出台的八项安全管理制度和四项安全应急预案外，还学习《安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规，使局（公司）上下形成了“人人学安全，人人懂安全”的良好风气。
2.部分人员存在重视安全程度不高、安全责任意识心不强、安全管理不规范的现象，要求参会人员以高度的责任感，未雨绸缪，防范未然，细心抓管理，狠心抓整改，精心抓防范，持续深入开展隐患排查，积极应对梅雨季节汛期来临，以防汛、防霉、防火灾、防交通事故为当前安全工作重点，做好商品养护和应急预案演练，有声有色开展“隐患治理年”活动。
3.要求写出书面材料，汇总梳理隐患类别，制定整改方案，明确整改责任人和时间，确保安全隐患整改落地有声..。
第20篇：安全例会
营销部安全生产情况汇报
各位领导，各位同事：
大家好！根据会议要求现将我部室近期安全生产工作情况向在坐各位领导汇报如下：
一、主要生产指标完成情况
1、计量情况
嵩县电业局2014年已完成专供变采集覆盖率100%。（上级要求采集成功率93% ）。低压用户采集成功率达到90%，低压用户采集数据准确率98%，预计2014年营业业户数182868户，其中2014年采集任务为24942户，2014年表计采集覆盖率达到15.33%。
2、重要用户情况
根据嵩县电业局2014年度安全生产目标及安全工作要求，为保障重要用户和重点用户安全生产，保障电网在迎峰渡夏、迎峰渡冬期间正常有序供电，提高供电服务质量，结合春季安全大检查，重点对以下9类用户（非煤矿山、高层住宅小区、医院、学校、加油站、液化气站、通讯和广电局、党政机关办公场所、产业区内招商引资企业）的双电源和应急自备电源开展检查活动。现认定2014年我局供电辖区内高危重要用户企业共9家县政府对我局的登记普查情况进行审核确认并下达《嵩县人民政府关于确定嵩县境内用电要用户的通知》，具体情况如下；
1).重要水利水坝一级用户1户（坝陆线: 河南省陆浑水库管理局陆浑水
电站）
2).非煤矿山二级用户8户（章石线嵩县金牛有限责任公司、德庙线嵩县庙岭金矿有限公司、德万线嵩县山金矿业有限公司、嵩祁线；赵祁线河南金源黄金矿业有限责任公司、章萑线河南中矿能源有限公司嵩县柿树底金矿、焦涧线嵩县鎏源矿产品有限公司、章前线嵩县前河矿业有限责任公司、嵩雷线嵩县丰源钼业有限责任公司）。
二、下一步工作重点。
1、检查用户是否存在重大安全隐患，供电方式是否合理，是否设置保安电源和备用电源，保安电源和备用电源是否处于健康待运状态；
2、用户《高压供用电合同》是否签订并认真执行，《电费结算协议》及《并网协议》是否已按要求签订；
3、企业用户电气设备是否按要求进行预试，安全工器具是否配备齐全，安全工器具是否按规定周期进行试验；
4、避雷器是否按周期进行预试，防雷接地连接是否可靠，电阻是否合格并按规定投入运行；
5、企业变电站运行人员是否持证上岗，对设备健康水平是否进行了评价，是否重新进行了设备定级；
6、用户的输配电设备防污闪措施是否落实，线路防外力破坏、防鸟害等措施是否落实，杆塔标识牌、警示牌悬挂，铁塔电杆防锈、塔基护理加固及反措落实情况；
7、消防设备是否齐全，灭火器材是否按要求配备，定期检验、补充更换且在有效期内，消防报警设施是否完好，满足消防规程要求；
8、检查防小动物措施的落实情况，如变电站高压室、控制室门窗、电缆沟盖板及入室处有无孔缝，设备端子箱、机构箱、电缆穿入孔封堵是否严密。
9．强化安全培训，提高职工安全素质：在培训中重点加强对责任意识的培训，针对员工不会什么学什么，不懂什么学什么，有计划，有目标，有针对性开展各项安全培训活动，组织职工学习基本技能和相关知识，并针对工作中的违章易发环节，开展讨论活动，提高全员反违章的思想认识；
10．对设备的状态检修和日常维护管理。用电检查大队根据负荷的变化情况和季节性特点对多发性、危险性事故有针对性的开展专项安全检查，
11.客户新增变更设备管理工作，控制客户安全用电管理源头；规范供用电合同管理，防范经营法律风险；积极开展用电检查服务工作，建立安全和谐电网；
安全生产是电力企业与广大电力客户生存和发展的基础，安全用电检查绝不能流于形式，要从根本上有效保证电网的安全运行和广大电力客户的安全用电,谢大家！我的汇报完了.
营销部
2014年4月
