表彰大会院长讲话稿
推荐第1篇：表彰大会院长讲话稿
亲爱的企业嘉宾、老师、同学们：
你们好！今天我院全体师生在这里隆重召开2011—2012学年度学生表彰大会。首先，我代表院领导及全体教师向受到表彰的优秀干部、三好学生、先进班集体以及各项活动中的优胜者致以最热烈的祝贺！
同学们，经过上学年的努力，你们在学习上、生活中都取得了一定的进步，在自己的人生道路上迈出了坚实的步伐。令我们感到高兴的是，在你们中间涌现出了一批学习刻苦、工作努力、成绩突出的优秀学生。他们不仅在课堂上、班级中、校园内撒下了辛勤的汗水和聪明才智，获得了骄人的成绩，也赢得了广大师生的普遍认可和赞誉。更为重要的是，他们通过自身的努力向我们证明：一个人要想取得非凡的成就，必须依靠坚贞不屈的品格、百折不回的意志。在这里，我号召全体同学要以这些优秀学生为榜样，向他们学习。
受到表彰的同学们：取得成绩，获得荣誉，固然令人眼羡。但绝不能不可一世，忘乎所以，成绩面前要看到自己的缺点和不足，要认识到荣誉是学校对你们的一种鼓励和鞭策；荣誉是对自己现已取得成绩的肯定，但决不意味着缺点的消失；荣誉是对自己昨天和今天的褒奖，但决不意味着是明天学习、工作的保证。
岁月总是从不为人的怠惰而停步；时光永不因你的叹息而驻足。希望全体同学们，时刻以他们为榜样，积极参加学院组织的各项活动，努力学习各门知识，尤其是自己本专业的知识，充分抓住在校时的每分每秒，努力奋斗，无怨无悔！同学们，现在我们即将跨入新的学期，更加美丽的知识之花在等待着我们去撷取，更加浩瀚的知识海洋在等待着我们去遨游，更加宽阔的知识沃土在等待着我们去耕耘，更加崎岖的知识险途在等待着我们去征服。希望大家荣誉面前不骄傲，落后面前不气馁，先进更先进，落后赶先进。只要我们怀着这种强烈的竞争意识，凭着这种不甘人后的奋斗态势，就一定会取得新学期的成功！
电气电子工程学院
2012.12.19
推荐第2篇：表彰大会秦院长讲话稿
数学与计算机学院2011年学生工作总结
暨学术科技表彰大会致辞
——秦志仁
尊敬的各位领导各位老师，亲爱的同学们：
你们好！今天，我校数学与计算机学院在这里隆重召开2011年学生工作总结暨学术科技表彰大会，表彰奖励本学期在学生工作和学术科技竞赛中涌现出的先进集体和个人。在此，我代表学校各级领导及全校师生向今天即将获得表彰的所有同学致以热烈的祝贺！感谢你们为我校增添光彩，你们无疑是今天校园里最亮丽的一道风景线！在你们身上集中体现了优良的品质和拼搏的精神！是你们，传承了我校生生不息、星火相传的梦想与信念！希望你们能再接再厉，凭着勤奋上进的拼搏精神，凭着辛苦耕耘的顽强意志，在各自的年级和班级，力挫群雄、再攀高峰，获得更加优异的成绩！
为此，我向全院的广大团员青年们提几点希望：
第一，希望团员青年们发奋学习，勇于实践，志存高远。 青年时期是学习的黄金时期，学习是人生的第一要义，珍惜美好青春年华，在学习中提升自我，在学习中完善自我。我们应当从现在起树立自己的远大理想，勇立时代潮头，肩负历史重任，把自己的人生与人民的事业紧密相连，去创造无愧于时代和个人的新业绩。
第二，希望大家不断加强修养，锤炼品德，健全人格。 青年学生的素质关系到民族的振兴和祖国的未来。“青年兴则国 家兴，青年强则国家强。”青年学生在社会主义市场经济条件下，要
正确处理奋斗与享乐、自由与纪律、奉献与索取的关系，大力弘扬中华民族的传统美德，努力做中华民族传统美德的传承者、新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。
第三，希望大家虚心求教，学习先进，提升自我。 在各位老师和同学们的共同努力下，数计学院全院上下朝气蓬勃，积极上进，学风浓厚，团结友爱，特色鲜明。各项工作的积极开展，尤其是在学生工作和学风建设中都取得了较大的发展和提高。即将受到表彰奖励的先进集体和个人就是我们同学身边的先进，他们在学生工作和学术科技竞赛中取得了优异的成绩，希望全校团员青年学习先进、追赶先进，在全校营造积极向上、奋勇拼搏的良好氛围。
老师们、同学们让我们以坚定的信念,饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越,创造新的辉煌,让追求卓越的脚步永不停息! 最后，祝大家工作顺利，身体健康，谢谢大家!
推荐第3篇：某年终总结表彰大会院长讲话稿
XX年终总结表彰大会院长讲话稿
各位嘉宾，老师们，同学们，大家好：
XX年是我院实现跨越式发展的一年，学院在招生、管理、教务教学、实训就业等各个方面工作取得了优异的成绩，成绩的取得是全体教职工撒下汗水和不懈努力的结果。在此我向大家表示衷心的感谢，向获得优秀教工，优秀班主任、优秀三好学生以及其他各项获奖者表示衷心的祝贺，你们是高科发展的动力，是高科学院XX年取得优异成绩的功臣，谢谢你们！
一、招生工作:XX年度我们首次在招生方面实现了新的突破，在全体教工和招生人员的通力合作和共同努力下，基本完成了预计的招生任务，为高科的长远发展奠定了基础。
二、教学环境：教学环境改善方面有了实质性的进步，群策群力，克服困难，进驻干净明亮的六号教学楼，在全体师生面前呈现出一个朝气蓬勃气象万千的校园。
三、公寓环境:对男女生公寓楼道、房间进行了整体粉刷，并为了学生的安全各楼层安装了监控设备。对教工公寓的楼顶进行了防水处理，逐步改善同学、教工的居住环境。
四、学生是学院生存之源，教学是学院的立足根本。
1、我们不但要将学生招得来，也要留得住。对学生采取宽严相济的管理模式，学生的安全是学院的头等大事。每个人的生命是第一位的。因此我们经常要求班主任时刻绷紧安全教育这根弦。
2、学生的最基本的任务是学习，因此我们的相关人员协助管理学生完成好这个任务。
3、全学年我们共聘用86位代课老师，脚踏实地的开展教学活动，按质按量的完成教学任务，把实训课与理论课结合起来，达到良好的教学效果。
五、我院荣获xx市职业技能培训机构协会副理事会单位：今年在新的学期开始的时候，五月上旬，经xx市职业技能培训机构协会常务理事会研究决定：我院被批准为xx市职业技能培训机构协会副会长单位。它对我院汲取同行业办学经验，拓宽职业技能教育的前景，起到进一步的推动作用。
六、为了提高学院知名度，今年学院开展了一系列外事活动。
1、3月学院受邀参加全球恭祭华胥氏活动。
2、4月清明节学院组织师生拜谒了习仲勋故居。
3、10月高科师生走进白鹿原儿童村献爱心等。
4、对环山路交通标牌进行了更新。
5、5月和9月，学院两次受邀参加xx市人社局精准扶贫启动仪式。
6、连续两年，蓝田县委、县政府委托我院对蓝田基层单位进行民意测评抽样考核。
上述活动对于高科学院的长远发展具有积极的深远影响。
七、学院社团、学生会在学院发展过程起到了不可替代的作用。我们的社团有：书法学会、篮球协会、舞蹈协会、文学社、礼仪队、无人机俱乐部等，为丰富校园生活，活跃学院氛围充当了主要组织角色。我院组织了：中秋及迎新晚会，演讲赛、辩论赛、书法作品展示等一系列活动。文体活动月开展内容丰富，成绩斐然，充分体现了高科学子的才艺和活力，增强了高科学院的凝聚力。
XX新的安排
XX年12月国家人力资源和社会保障部公布印发“技工教育十三五规划”，把技工教育上升到国家战略发展层面。是技工教育发展的纲领性文件，推动全国技工教育科学发展。
技工教育必须服务就业、创业，明确提出技工院校中级工班、高级工班、预备技师班分别按中专、大专、本科学历落实相关待遇。因此技工教育的春天真正来临，我们一起抓住这个机遇。
XX年的成绩已经成为过去，XX年的工作我们面临一个新的开端。希望全体同仁共同努力，做好XX年的各项工作。
在这个过渡时期，人们思想转换时期，社会各相关部门适应时期，学院强力推行双学制，希望各相关领导、班主任、学生全力配合。
在新的一年里我要求全体教职工首先要提高个人的素质和涵养，素质和涵养的提高不是一朝一夕的事情，需要不断的学习，不但在读书当中学习，更要在工作实践当中学习，要有孔子“三人行必有我师焉”的学习精神和态度。
第二在工作和生活当中要克制自己的不良情绪，克服自己的懒散和懈怠，勤勤恳恳，兢兢业业，有人监督和无人监督都要一个样，都要按规矩办事，按制度办事，把自己的本职工作做到家，做到位。
第二在工作和生活当中要自觉做到：‘制怒、慎独’古人云：“壁立千仞，无欲则刚，海纳百川，有容乃大”。我们要用一种包容，开放、合作、共赢的态度对待工作、对待同事、对待生活。
以上三个方面愿与大家共勉。
恪尽职守做好本职工作。做人要大气，做事更要大气、高科学院在发展，为此我们要有胸怀天下的大智慧，大格局、大作为。师生之间要相互补台，互帮互助，成为一个和睦的大家庭。
作为我们的学生不但要精通所学的专业知识，更重要的是要学会做人做事的本领，在思想上要对我们的国家，对我们的社会有所担当，有正义感和责任心。在个人品德上要秉承孝行天下的美德、善待自己的父母长辈。在未来的学习生活当中要博学、审问、慎思、明辨，用博大精深的传统文化来充实和提高自己。最后，祝愿大家在新的一年里百尺竿头，更进一步。愿我们可爱的学子高高兴兴的回家，平平安安的返校，给家里的父母长辈带去学院的问候。
谢谢大家！
推荐第4篇：病历评比表彰大会院长讲话稿
2011年病历书写质量竞赛颁奖大会
院长讲话稿
同志们，下午好：
首先，向在此次病历书写质量竞赛中获奖的集体及个人表示祝贺。 此次病历书写质量评比活动，是今年医院在医疗质量管理方面举办的一项重要活动，旨在提升全院医生质量安全意识，提高医生“三基”水平和综合业务能力，劣实年轻医生临床基本功，培养医院发展所需优秀人材。
通过此次病历书写质量竞赛活动，我们欣喜地看到，在医院不断重视加强医疗质量管理战略方针指引下，在职能科室不断完善各项规章制度，监督各项法律法规及规章制度落实下，在各临床科室及医生自觉遵守执行规章制度及各项技术操作规范下，我院的医疗质量在不断地提高，医生的基本技能及综合素质也有了明显提高。此次竞赛活动中，就涌现出了很多优秀的，具有榜样作用的管理先进的科室及业务突出的先进个人。
医疗质量是一个永恒的话题，是一个医院的核心竞争力。我们还需在实际工作中不断总结、完善质量管理工作，做到严格按照医院的质量目标、计划去完成各项工作。各级质量管理组织及部门，科室三级质量管理层面要认真监督、检查、评价工作中每个环节的质量，确保医疗工作零失误，无差错，不断发现实际工作中的不合理流程及存在的问题，不断改进提高。
今年，是我院医疗质量管理工作面临严峻挑战的一年，需要做
的工作还有很多。国家卫生部目前非常重视、推广临床路径管理，并将临床路径管理作为质量评价的一项重要内容。我们医院在这方面还处于起步阶段，这就要求职能部门认真研究制定行之有效的实施方案，总结临床路径实行中的经验，临床科室要极积配合推行，做到规范诊断，合理施治；
医院等级评审工作即将开始，此次评审是我院重新审报，重新争创三级甲等医院，这关系到我院的未来生存发展。我们要严格对照评审标准，每项工作都要争取符合评审标准要求，并将标准的要求责任到科室、到具体的人员，高度重视，极积准备，力争顺利通过医院等级评审；
今年，国家将对医疗机构合理用药加大管理、监督力度，不仅要求医疗机构定期进行网络直报，还将进行专项检查，检查不合格，要进行严厉处罚。我们医院虽然近几年不断加大合理用药的管理力度，但不可否认，我们在合理用药上还存在很多问题，医院的药品收入占总收入的比例还很高，我们要充分发挥各级质量管理组织作用，并依靠临床路径、单病种管理、抗生素分级管理等手段，规范用药，合理、有效施治。
根据卫生部工作部署，今年是医院质量万里行活动的最后一年，医院要将质量万里行工作作为医院等级评审前的预演，查找工作中的不足，及时整改，完善各项规章制度及文件准备，优化工作流程，争取在质量万里行检查中取得好成绩；
总之，现阶段需要我们不断完善的工作还有很多，大家应该清
醒地认识到，我们医院在医疗质量方面还存在诸多不足，医院学习氛围不够浓，医生业务水平还有待进一步提高，希望全院科室及医生要以获奖科室及医生为榜样，认真学习业务知识，坚决贯彻落实医院各项规章制度，落实各自岗位职责，建立建全质量管理体系，打造质量管理精品医院，不断提升医院在公众中的知名度、信誉度，提升医院的竞争力。
推荐第5篇：表彰大会暨开学典礼院长讲话稿
在网络教育学院2010-2011学年度 优秀学生表彰大会上的讲话
院长 郭 强
老师们、同学们：
大家好！
今天，我们在这里重召开2010—2011学年度天津大学现代远程教育优秀学生表彰大会。首先，我代表学院领导向本年度荣获“现代远程教育奖学金”和“优秀学生干部”荣誉称号的同学表示热烈的祝贺！并向一年以来辛勤工作的全体老师们示以衷心的感谢！
在过去的一年中，同学们能够积极转变学习观念，树立正确的学习理念，自我提高，克服种种困难，并通过丰富多彩的社会实践巩固学习成果。其中，涌现出了一批“学习标兵”、“优秀学生干部”等先进典型，他们是学习上的榜样，生活中的标兵，祝贺他们。同时，在座的同学们要努力以他们为目标，善于钻研，善于学习，争取取得更好的成绩。
老师们，同学们，随着我国经济和社会的发展，尤其是伴随着我国工业化、信息化和城市化快速发展的进程，大批高素质的经济管理人才，为我国经济与社会的发展做出了宝贵的贡献。与此同时，高等教育的跨越式发展，使我国的高等教育由以往的精英化，实现成为今天的大众化。为广大的青年人，提供了接受高等教育的机会，创造了成才和发展的条件。因此，我们应该感到庆幸，并且十分地珍惜！
新同学们：你们已经在这几天的入学教育中，初步了解到我院的办学概况。包括学院的历程、学科专业设置、师资队伍状况、教育教学条件、毕业生就业情况、学院的办学理念和办学成绩，以及学生管理的规章制度等等；希望你们今后通过经常浏览学院网站等途径，对这些有益的信息，及时而深入的了解。既熟悉有形的环境，又熟悉无形的环境，时时处处学会做一个有心人。
多年来，师生们的奋发进取，奠定了我院今天稳健发展的局面。而今，我们更是充满着必胜的信心。决心更加深入贯彻落实科学发展观，真正落实“办人民满意教育”的办学宗旨，坚持以“严谨、厚学、敬业、笃行”为宗旨，本着突出特色，发挥优势，切实走以不断提高教育教学质量为内涵的发展道路，强化学科专业特色，大力打造精品课程。聚精会神培养优秀人才，脚踏实地打造一流学科，一心一意创造名牌学院。
我们深信，在全院师生的共同努力下，我院的人才培养水平一定能够稳步提高，我们一定能够创造更加光辉灿烂的明天！
推荐第6篇：院长讲话稿
工作总结
尊敬的各位领导、员工：
下午好！ 今天，我们在这里隆重召开2013年度全院总结表彰大会，主要是对2013年的工作进行总结和回顾，对2014年的工作进行安排和部署。首先，我代表院委会向参加会议的各位领导、同志们，并通过你们向长期以来关心、支持、理解医院工作的社会各界人士、全院干部职工及家属致以新春的问候和最美好的祝愿！
2013年工作回顾
2013年是广水瑞阳骨科医院筹备的一年，学习收获的一年，也是起步发展的一年。在这一年里，广水瑞阳骨科医院在各级政府及领导的正确领导和大力支持下，从一年前的孕育、策划、筹备、开工建设、到现在人员及设备的陆续完善到位，并且顺利通过省、市卫生部门、消防部门、新农合医疗等各上级部门的审核，成为了新农合医疗定点机构。下面从几个方面来总结一下：
一、整体经营状况：
1、医院自开始创办以来，共投资了XXX万元，总成本XXXX万元，年度支出及明年预算情况（详见财务报告）
2、业务收入：从开始营业初的1万元，到现在业务收入基本达到27-28万元（详见财务报告）
二、增加了一系列诊疗项目：医院从最初开展的物理治疗，逐步的发展业务水平，扩展业务范围，增加了股骨头置换、前髋置换、骨固定等一系列的诊疗项目，并且这些项目已经开展10几例，治疗效果良
好。
三、加强硬件建设，实施人才兴院
1、设备：医院购买了大批大型先进的医疗设备，如螺旋CT、DR、全自动生化仪、全自动血球记数仪、电解质仪、彩超、大型C型臂X光机、意大利椎间盘孔镜、后路镜等，加强了硬件建设，大大提高了诊疗能力水平，给临床治疗提供了有利的帮助。
2、人才队伍：医院实施人才兴院战略，一直以来不断引进优秀医务人员，提高医院整体业务水平。医院目前员工60余人，医务人员44人，其中专业技术人员12人，已签约8人，正在联系的高级职称人员3人，中级3人，为明年的发展提供了强烈的支持。
四、医院管理体制的完善：
1、制度：在去年的一年里，医院通过不断地摸索，结合医院发展的实际情况，制定了一系列的行政、医务规章制度，并通过这些制度的下发和学习，使医院的大小事务做到有章可循。
2、团队：
3、机制：
五、市场宣传：去年一年里，在广告宣传方面，我们从开始选择的单一的户外广告模式，不断加大力度，增加了车身广告、电视广告、短信群发覆盖等方式，增设了阅报栏，并通过电视媒体宣传医院特色文化。在整个宣传周期，市场部员工经过三个月的深入下乡宣传，加大了宣传力度，把整个的宣传工作做到了点面俱全。
六、上级领导认可：从广水瑞阳骨科医院开始筹备以来，一路
走过来的时间里，我们迎接了省市卫生部门各级领导的检查，受到了一致好评，并顺利通过了消防以及环境合格评定，在2013年9月顺利拿到医疗机构执业许可证。在最近通过的新农合定点医疗机构的检查中，我院也受到罗兰市长的好评和鼓励，立志争做民营医院的优秀带头人。
2014年工作任务及要求
2013年已经过去，在2014年里，我们要有更多的展望和追求：
一、医院经过一年的运作，结合去年来院看病人员的数量来看，在业务收入方面，2014年我们争取做到1200万-1500万。
二、在人员及团队方面，我们要做到3个队伍齐发展：
1、专家团队：组建一个20余人、包括骨科、外科、急诊等各科室、具有高级职称的专业核心技术团队。
2、管理团队：组建一个高水准的管理团队，引进各方面高级人才，通过培训学习提高整体的管理素质，实现竞争上岗。同时有机会的话，希望聘请大洋塑胶的高级管理人才陈总来给我们进行系统的管理培训。
3、医疗团队：组建一支精干的医疗人才队伍，聘请、培养人才，同时选送有志人才到上级医疗机构进修培训，打造一支技术精湛，服务优良的医疗服务团队。
三、管理方面：将实行目标责任制，建立绩效考核、人员激励制度，推行全员竞争上岗，实现多劳多得，优劳优得。确定分级管理制度，责任到人，任务到人。
四、医保定点：取得医保定点机构是明年工作中的重中之重，
争取在2014年五一之前落实这项工作，为医院的发展创造更好的环境。
五、开展体验科：另外在明年将新组织成立体验科，主要在骨病的范畴内针对中老年人、企事业单位职工来开展一系列的体检项目。
六、市场宣传：在2014年我们将继续加大医院宣传力度，在原有的宣传模式上增加电视讲座、专题讲座、义诊、送医送药、为特困、孤寡老人开通绿色服务通道等方式，让广大市民认识广水瑞阳骨科医院，了解广水瑞阳骨科医院的专科特色。
同时我们要努力壮大并强化自己的队伍，以精湛的技术和优良的服务争取在明年取得市重点专科医院的授牌，做微创骨科领头人！
各位员工，这次会议既是一次总结表彰大会，更是一次明确任务、鼓劲加压的动员大会。2013年已经过去了,充满希望的马年正迎面向我们走来，在医院发展的关键时期，全院上下必须保持步调的高度一致，必须保持工作的扎实有效，齐心协力谋发展，为我院更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！
最后，我在这里向辛勤工作的各位员工及默默支持我们的家属拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、合家幸福！
谢谢大家！
推荐第7篇：院长讲话稿
篇一：院长讲话稿
新春团拜会黄院长致辞
玉兔欢跳去，金龙奔腾来。在这辞旧迎新之际，我谨代表济南天志医院全体职工向关心、支持医院建设发展的各级领导.社会各界人士表示衷心的感谢，向信任天志医院的患者朋友表示真挚的谢意！恭祝大家在新的一年里工作顺利，事业有成，身体健康，平安吉祥！
过去的一年，我院在区委、区政府和卫生主管部门的正确领导下，为了提高服务质量，相继开展了一系列的规范化优质服务，得到了各级领导的肯定和群众的认可。济南天志医院是一家小诊所的收费水平，大医院的诊疗水平的医院。我们将坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，将努力为人民群众提供优质、规范、便捷、满意的医疗服务。谁说世上无真情，天志医院春常在，医患是一家.是亲戚.是朋友。2012年，我院又将掀开新的一页，展开新的画卷，在新的一年里，我们将把各项工作落到实处，全面推进一流技术、一流服务、一流医院管理，把天之志医院打造成一流的医院。 回顾过去，展望未来，我们充满希望，充满信心，充满豪情。让我们在区委、区政府的正确领导下，在卫生局的直接指导下，立足本职，把握重点，为圆满完成2012年各项工作任务，为我院铸造新的辉煌，为广大人民群众的健康幸福而努力奋斗。 篇二：院长讲话稿
工作总结
尊敬的各位领导、员工：
下午好！ 今天，我们在这里隆重召开2013年度全院总结表彰大会，主要是对2013年的工作进行总结和回顾，对2014年的工作进行安排和部署。首先，我代表院委会向参加会议的各位领导、同志们，并通过你们向长期以来关心、支持、理解医院工作的社会各界人士、全院干部职工及家属致以新春的问候和最美好的祝愿！
2013年工作回顾 2013年是广水瑞阳骨科医院筹备的一年，学习收获的一年，也是起步发展的一年。在这一年里，广水瑞阳骨科医院在各级政府及领导的正确领导和大力支持下，从一年前的孕育、策划、筹备、开工建设、到现在人员及设备的陆续完善到位，并且顺利通过省、市卫生部门、消防部门、新农合医疗等各上级部门的审核，成为了新农合医疗定点机构。下面从几个方面来总结一下：
一、整体经营状况：
1、医院自开始创办以来，共投资了xxx万元，总成本xxxx万元，年度支出及明年预算情况（详见财务报告）
2、业务收入：从开始营业初的1万元，到现在业务收入基本达到27-28万元（详见财务报告）
二、增加了一系列诊疗项目：医院从最初开展的物理治疗，逐步的发展业务水平，扩展业务范围，增加了股骨头置换、前髋置换、骨固定等一系列的诊疗项目，并且这些项目已经开展10几例，治疗效果良
好。
三、加强硬件建设，实施人才兴院
1、设备：医院购买了大批大型先进的医疗设备，如螺旋ct、dr、全自动生化仪、全自动血球记数仪、电解质仪、彩超、大型c型臂x光机、意大利椎间盘孔镜、后路镜等，加强了硬件建设，大大提高了诊疗能力水平，给临床治疗提供了有利的帮助。
2、人才队伍：医院实施人才兴院战略，一直以来不断引进优秀医务人员，提高医院整体业务水平。医院目前员工60余人，医务人员44人，其中专业技术人员12人，已签约8人，正在联系的高级职称人员3人，中级3人，为明年的发展提供了强烈的支持。
四、医院管理体制的完善：
1、制度：在去年的一年里，医院通过不断地摸索，结合医院发展的实际情况，制定了一系列的行政、医务规章制度，并通过这些制度的下发和学习，使医院的大小事务做到有章可循。
2、团队：
3、机制：
五、市场宣传：去年一年里，在广告宣传方面，我们从开始选择的单一的户外广告模式，不断加大力度，增加了车身广告、电视广告、短信群发覆盖等方式，增设了阅报栏，并通过电视媒体宣传医院特色文化。在整个宣传周期，市场部员工经过三个月的深入下乡宣传，加大了宣传力度，把整个的宣传工作做到了点面俱全。
六、上级领导认可：从广水瑞阳骨科医院开始筹备以来，一路
走过来的时间里，我们迎接了省市卫生部门各级领导的检查，受到了一致好评，并顺利通过了消防以及环境合格评定，在2013年9月顺利拿到医疗机构执业许可证。在最近通过的新农合定点医疗机构的检查中，我院也受到罗兰市长的好评和鼓励，立志争做民营医院的优秀带头人。
2014年工作任务及要求
2013年已经过去，在2014年里，我们要有更多的展望和追求：
一、医院经过一年的运作，结合去年来院看病人员的数量来看，在业务收入方面，2014年我们争取做到1200万-1500万。
二、在人员及团队方面，我们要做到3个队伍齐发展：
1、专家团队：组建一个20余人、包括骨科、外科、急诊等各科室、具有高级职称的专业核心技术团队。
2、管理团队：组建一个高水准的管理团队，引进各方面高级人才，通过培训学习提高整体的管理素质，实现竞争上岗。同时有机会的话，希望聘请大洋塑胶的高级管理人才陈总来给我们进行系统的管理培训。
3、医疗团队：组建一支精干的医疗人才队伍，聘请、培养人才，同时选送有志人才到上级医疗机构进修培训，打造一支技术精湛，服务优良的医疗服务团队。
三、管理方面：将实行目标责任制，建立绩效考核、人员激励制度，推行全员竞争上岗，实现多劳多得，优劳优得。确定分级管理制度，责任到人，任务到人。
四、医保定点：取得医保定点机构是明年工作中的重中之重，
争取在2014年五一之前落实这项工作，为医院的发展创造更好的环境。
五、开展体验科：另外在明年将新组织成立体验科，主要在骨病的范畴内针对中老年人、企事业单位职工来开展一系列的体检项目。
六、市场宣传：在2014年我们将继续加大医院宣传力度，在原有的宣传模式上增加电视讲座、专题讲座、义诊、送医送药、为特困、孤寡老人开通绿色服务通道等方式，让广大市民认识广水瑞阳骨科医院，了解广水瑞阳骨科医院的专科特色。
同时我们要努力壮大并强化自己的队伍，以精湛的技术和优良的服务争取在明年取得市重点专科医院的授牌，做微创骨科领头人！
各位员工，这次会议既是一次总结表彰大会，更是一次明确任务、鼓劲加压的动员大会。2013年已经过去了,充满希望的马年正迎面向我们走来，在医院发展的关键时期，全院上下必须保持步调的高度一致，必须保持工作的扎实有效，齐心协力谋发展，为我院更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！
最后，我在这里向辛勤工作的各位员工及默默支持我们的家属拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、合家幸福！
谢谢大家！ 篇三：新任院长讲话稿
各位在座的老师和同学们，大家下午好。今天是我来和大家的见面会，说心里话，我的心情既万分激动又有些忐忑不安，激动的是，走进这里，我充分感受到了政史院的勃勃生机和大家的满腔热情；不安的是，我惟恐在今后的日子里辜负了组织的重托和全院师生的期望。我深知，从此时此刻开始，责任，已经沉甸甸地压在了我的双肩上，并
将激励我和大家一起走过未来的每一刻时光。 说实话，坐在这里，我更喜欢和同学们像朋友一样相互学习，相互交流。也非常欢迎同学们能在课余到我办公室找我，我的办公室在三教副楼413.我以前主要从事马克思主义理论与思想政治教育研究。还从事过党务工作、学生管理工作、团学工作和宣传统战工作，担任长江师范学院思想政治理论课教学科研部主任、直属党支部书记。担任重庆市高校思想政治教育研究会常务理事、重庆市涪陵区邓小平理论研究会常务理事。但对学院未来的建设与发展，我想我需要作更多的调查和研究，需要和领导班子成员一起作更多的沟通和探讨，需要走进师生中间听取更多的意见和建议。不过在这里我也可以就政管院的过去明天和同学们聊聊。相信同学们一定有很多疑问：为什么要进行院系重组？我们现在政史院的前景是什么等等。
院系重组是我们学校继2009年干部换届以来的一次大改革，也是积极响应现在国家要求建设应用型大学的口号。你们也都知道，现在我国在人力资源方面缺少的是技术应用型人才，所以二本院校特别是向我们这样的二流二本学校更应该抓住这个缺口，让我们的学生能够在找工作的时候依靠动手实践能力去和别人竞争。本来政史都是分不开的，过去我们政治与公共管理学院和历史与民族学院都是很优秀的两个学院，现在我们两个院终于成为了一家人，一定是个更加优秀的学院。在今天的见面会上，我不敢纸上谈兵，更不能闭门造车，我今天想说的是自己的一些内心话，也就是“四个珍惜”。 四个珍惜：一是珍惜人生的缘分。世界之大，广阔无边，我能和同学们相遇在政史院，能在这里一起工作、学习和生活，这是一种十分难得的缘分，珍惜这种缘分，在今后的工作中才能凝心聚力，才能集思广益，才能和同学们一起自觉、主动、用心地去学习、创造和创新。二是珍惜组织的信任。组织把我委派到这里，让我带领同学们一起奋斗，这是一种莫大的信任，因此，作为政史院的主要成员之一，我一定谦虚谨慎、勤于思考，脚踏实地、乐于奉献，锐意进取、敢于创新，廉洁自律、严于监督，全心全意、殚精竭力，和大家一起，把政史院经营好、建设好、发展好。三是珍惜发展的成果。政管院和历名院都是饱含了无数前辈和同
仁的苦难、智慧和汗水，这些成果不仅造就了政史院的历史，更会影响政史院的未来。因此，在今后的工作中，我将好好向学院的历史学，向以前有经验的前辈学，把政管院和历名院的传统弘扬得更好，把2个学院的成果培植得更好，把学院的形象打造得更好。四是珍惜难得的机遇。应用型大学已经越来越受社会关注，而且社会对应用型人才的需求越来越大。抓住了这样的机遇，就抓住了学院持续发展的生命线，因此，在今后的工作中，我将和大家一道，把握发展机遇，立足市场需求，深入研究对策，在现有基础上，进一步张扬特色、深化内涵、打造品牌、提升品质、巩固地位、扩大影响，通过抓住机遇促进发展，通过加快发展创造机遇。为我们政史院的学子们创造出一片新天地！在此我希望大家作为我们政史院的第一届学子，能够上下一心，只要大家一心向家，一心为家，我们就能家道兴旺，繁荣富强！
谢谢 篇四：院长讲话稿
在二〇xx年度岗前培训
动员大会上的讲话
同志们、同学们：
今天， xxx医院二〇〇九年度岗前培训正式开始了。首先，我代表医院党委向参加岗前培训的待聘员工和实习学员表示欢迎！感谢你们选择在五三五医院学习与发展！同时也希望你们在五三五医院踏实工作、努力学习，在医学领域干出自己的一番事业。这次为时一个月的岗前培训，时间紧，任务多，希望大家能够稳扎稳打，充分发扬艰苦奋斗的精神，打好进入医院学习工作的第一仗。下面就岗前培训工作提几点要求：
一是思想上面要重视。这次岗前培训，是医院的一件大事，关系到医院新生力量与后备力量的培养与储备，与医院发展息息相关，各主管负责部门一定要从思想上引起足够重视，加大工作力度，力求把这次岗前培训做到最好； 二是要落实安全保障。这次参加岗前培训的人员多，管理难度大，做好安全保障工作是基石。在培训期间，医院机关相关部门一定要狠抓安全，落实后勤保障工作，把工作做精做细，做到防微杜渐。保证参加岗前培训人员有一个良好的培训环境。同时，所有人员一定要学习安全知识，树立安全观念，提高安全意识，切实保证岗前培训安全有序平稳地
进行；
三是要严抓管理。“千里之堤，毁于蚁穴”，培训期间，对于培训的每一个环节的制定以及实施，相关负责人员一定都要严格把关，搞好监督，认真考虑，科学论证。在实施过程中，一定要善于发现问题，解决问题，切忌松懈倦怠情绪，保证岗前培训工作高质量高效率的完成；
四是要做好总结。培训期间，相关负责人员一定要在平时做好工作记录，总结经验心得，从而再指导当前岗前培训工作。培训结束之后，相关负责部门务必要总结得失，交流经验，同时要做好相关计划与规划，为来年的岗前培训工作打下坚实基础；
五是对参训人员提几点希望。“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行”，在岗前培训期间，希望同志们珍惜机会，服从管理，注意安全，以这次岗前培训为契机，了解医院情况，制定个人规划，刻苦学习，努力工作，潜心钻研，大胆实践，勇于创新，充分发扬不怕苦、不怕累的精神，漂亮地完成本次岗前培训。
推荐第8篇：院长讲话稿
院长讲话稿
尊敬的各位专家、教授、同仁们： 大家下午好！
“解放军九四医院第三届泌尿外科男科高峰论坛暨暨多种微创碎石术在上尿路结石治疗中的应用 ”今天在我院成功举行！首先，我谨代表解放军第九四医院对本次论坛会的召开表示热烈的祝贺！向各位亲临我院指导的专家、医学会领导、学者们表示热烈的欢迎！
我院始建于1946年，是一所有着68年光辉历史的国家“三级甲等”医院，集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的现代化大型综合性医院。我院自组建以来，始终坚持“政治立院、科技兴院、人才强院、质量建院、制度管院”的办院原则，以“团结、创新、德高、技精”为院训，坚持姓军为兵方向不动摇。全院医务人员以良好的精神状态，服务病人的自觉意识，求真务实的工作作风，胜任工作的业务技能，竭诚为广大患者提供优质的医疗服务。
医院现为广东省南方医科大学（原第一军医大学）、第四军医大学、南昌大学等5所医学院校的教学医院，中国人民解放军神经外科中心协作单位、全军心血管外科研究所临床基地；江西省医学信息管理专业委员会、中华医学会江西省显微外科专业委员会的挂靠单位；中国人民解放军第四军医大学西京医院全军心血管外科研究所基地，南昌市公费医疗等多家单位定点医院。医院先后被总部、军区、联勤部、分部和江西省表彰为“救护航空航天员先进单位省”、“军区医德医风建设先进医院”、“全军营区绿化先进单位”、“全军为部队服务先进单位”、“全国拥政爱民先进单位”、“精神文明先进单位”、“群众满意医院”、“十大和谐医院”、“医德医风建设先进单位”、“抗雪救灾先进医院”等荣誉称号。
近几年来，泌尿外科微创技术受到医学界的广泛关注，学科发展迅速。泌尿外科作为我院重点建设的学科之一，在微创手术治疗技术方面进行了大胆探索，中心建立了泌尿外科专用高级层流手术室，率先开展了各种微创手术，解除了高龄难以动手术的难题。科室经历了半个多世纪的发展，逐步建立集科研、诊疗、康复一体化的专业科室典范。众多专家在大量临床实践的基础上，积累了丰富的临床经验，并总结出一整套行之有效的治疗方案，特别是在泌尿外科疑难病症的临床研究与治疗上开辟了一条独到的诊疗新路！
作为一家专业的现代化军队医院科室，九四医院泌尿外科斥巨资引进德国Revolix2微米激光治疗系统、瑞士第四代EMS超声气压弹道碎石清石系统、德国进口钬激光、德国进口输尿管软镜，积极引进德国博威等离子前列腺手术系统、德国Wolf输尿管镜、经皮肾镜、腹腔镜、膀胱镜、前列腺多维汇聚超声治疗系统、意大利智源肽治疗系统系统、美国ZRL腔道靶向介入系统、太空舱体外短波治疗仪等一大批先进设备，并打造江西首个“尿动力学实验室”。在前列腺增生、泌尿系肿瘤、泌尿系结石、泌尿系感染以及生殖系统发育异常等疾病为患者提供科学权威、安全可靠的诊疗。科室开展前列腺疾病、泌尿生殖感染、生殖整形、性功能障碍、男性不育、泌尿系统结石、泌尿系统肿瘤等专业学科，专家力量雄厚，诊疗设备齐全。
泌尿外科中心秉承“官兵满意，百姓放心”的服务宗旨，以“人性化”的服务理念为指导、建立一对一就诊模式，充分保护患者隐私、全程导医陪护服务、先进网络管理流程为特色，以“专业的服务，普通的收费”筑起军民一家亲的爱心桥梁。
作为这次会议的承办单位，我要感谢各位领导、专家、教授、同仁们对我院工作的大力支持和帮助！
最后，预祝本次会议取得圆满成功！
讲话人：院长
时间：2014年4月26日
推荐第9篇：院长讲话稿
在二〇XX年度岗前培训
动员大会上的讲话
同志们、同学们：
今天， XXX医院二〇〇九年度岗前培训正式开始了。首先，我代表医院党委向参加岗前培训的待聘员工和实习学员表示欢迎！感谢你们选择在五三五医院学习与发展！同时也希望你们在五三五医院踏实工作、努力学习，在医学领域干出自己的一番事业。这次为时一个月的岗前培训，时间紧，任务多，希望大家能够稳扎稳打，充分发扬艰苦奋斗的精神，打好进入医院学习工作的第一仗。下面就岗前培训工作提几点要求：
一是思想上面要重视。这次岗前培训，是医院的一件大事，关系到医院新生力量与后备力量的培养与储备，与医院发展息息相关，各主管负责部门一定要从思想上引起足够重视，加大工作力度，力求把这次岗前培训做到最好； 二是要落实安全保障。这次参加岗前培训的人员多，管理难度大，做好安全保障工作是基石。在培训期间，医院机关相关部门一定要狠抓安全，落实后勤保障工作，把工作做精做细，做到防微杜渐。保证参加岗前培训人员有一个良好的培训环境。同时，所有人员一定要学习安全知识，树立安全观念，提高安全意识，切实保证岗前培训安全有序平稳地
进行；
三是要严抓管理。“千里之堤，毁于蚁穴”，培训期间，对于培训的每一个环节的制定以及实施，相关负责人员一定都要严格把关，搞好监督，认真考虑，科学论证。在实施过程中，一定要善于发现问题，解决问题，切忌松懈倦怠情绪，保证岗前培训工作高质量高效率的完成；
四是要做好总结。培训期间，相关负责人员一定要在平时做好工作记录，总结经验心得，从而再指导当前岗前培训工作。培训结束之后，相关负责部门务必要总结得失，交流经验，同时要做好相关计划与规划，为来年的岗前培训工作打下坚实基础；
五是对参训人员提几点希望。“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行”，在岗前培训期间，希望同志们珍惜机会，服从管理，注意安全，以这次岗前培训为契机，了解医院情况，制定个人规划，刻苦学习，努力工作，潜心钻研，大胆实践，勇于创新，充分发扬不怕苦、不怕累的精神，漂亮地完成本次岗前培训。我保证，医院一定会为你们的发展提供一个良好的平台！
最后，预祝这次岗前培训取得圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利！
二〇XX年七月二十七日
推荐第10篇：院长讲话稿
各位医师、同志们：
大家好！
为了喜迎首届“医师节”的到来，我们医院举办“单人徒手心肺复苏”的技能比赛活动，就是让我们全体医师感受职业的高尚，增强工作自豪感，同时，也是为了鼓励广大医师学习典型，争先创优，努力提高技术水平和服务水平，更好的为人民健康服务，对于进一步提高全院医护人员技术水平，促进各项工作不断发展具有重要的意义。
希望通过此次比赛能常修为医之德。德才并举，乃患者之福、社会之幸；我们每一位医务工作者在对待患者时要时刻不忘“医者仁心”，时刻将病人利益放在第一位，全心全意为病人服务。更希望你们常练救人之术。能在患者危急时刻伸出双手，不仅在于他有救人之德，更在于他掌握了救人之术。这就要求我们在日常工作中努力提高专业技术水平，为保障广大人民群众的身心健康作出应有的贡献。
我坚信，只要我们大家团结一心，同舟共济，一定会把我们医院建设的更加美好。最后，祝大家身体健康，万事如意！预祝本次比赛圆满成功！祝各位选手取得更好的成绩！
谢谢大家！
第11篇：院长讲话稿
各位护士同志们: 大家下午好！今天，我们在这里庆祝５．１２国际护士节的到来，同时也表彰了在医院护理工作中涌现出来的优秀的护理骨干。在此，我代表院党委向全院的护士姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意，并对你们道一声:辛苦了!对受表彰的优秀护理工作者表示热烈的祝贺！尤其向在护理岗位上辛勤工作三十年以上的护士和退休安享幸福晚年的护理老前辈们致以最真挚的慰问！
在过去的一年里，我院的护理工作在护理部的领导下,在全院护理人员的共同努力下,紧紧围绕着学习贯彻《护士条例》,落实《患者安全目标》,坚持以病人为中心,全心全意为患者服务的宗旨,逐步推进医院管理年活动, 圆满完成了2008年制定的各项计划和院部下达的各项工作任务.各项质量指标均达到“医院管理评价指南”的要求.使我院护理工作又上了一个新的台阶。在这里，我再次代表院党委、院“班子”向全院的护士姐妹们表示衷心的感谢！
护理是医院工作的重要组成部分，是一门综合性强、联系面广的专门学科，在生命科学中占有重要而不可替代的地位，在促进人类健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦的过程中起到了举足轻重的作用。实践证明，护理人员所具有的敬业精神、岗位责任心、服务态度、专业技术及素质状况，直接关系到病人的生命安危，关系到病人心理与生理的康复，关系到医疗质量水平的高低。
多年来，我院护理工作者特别是临床一线的护理人员，在平凡的工作岗位上默默地奉献着自己的聪敏才智和青春岁月．你们大力弘扬着南丁格尔精神，坚守岗位与职责，乐于奉献、甘于辛劳,树立起了“白衣天使”的光辉形象。通过努力，在医院的护理队伍中形成了既有一批兢兢业业、勤勤恳恳的高年资护士，又有一批年富力强、承上启下的护理骨干，更有一批年轻有为、朝气蓬勃的青年护士的新格局，成为我院实现跨越式发展的一支重要力量。正是因为你们的辛勤和努力，才使得我院的护理工作在不断改进中持续发展．在当前新的经济体制下,病人对医疗、护理、服务、环境提出了更高的要求，护理服务水平实际上可以代表医院的服务水平，如何提升护理服务内涵,体现人文关怀的护理理念;如何提高护理质量,提高病人满意度,构建和谐的医患关系，也就成为护理工作的重要课题。
今年上半年，我院又新增了一个病区,成立了新生儿监护病房,进一步规范了急诊,急救流程,全院实际开放床位由原来的675张增加至现在的928张,在业务范围的不断拓展,病人数不断的增加,全院奋力实现跨越式发展的关键时刻,护理工作面临着新的挑战.院领导高度重视当前的护理工作,在不断增加人力配备的同时,进一步改善护士的待遇,并努力为护士构建平台,激励护士争创优秀的积极性.而做为我院一支主要生力军的你们将如何面对当前的挑战,做好护理工作，我想借此机会提出以下几点要求：
一、加强护理队伍建设，提高护理人员整体素质 ．护理事业要健康发展，队伍建设是基础。要建设学习型护理专业队伍。对在职护理人员全面进行“基础理论、基本知识、基本技能”的“三基”培训。全面提升护理人员学历层次，重视在职学历教育。坚持继续教育与临床实践紧密结合的原则，大力开展继续教育。规范护理人员的职业行为，培养护理人员的真诚信念和道德责任感，大力弘扬南丁格尔精神，全面提升护理队伍的整体素质，更好地满足患者的需求．
二、提高护理技术和服务水平要采取多种措施不断促进护理技术和服务水平的提高。当今的护理工作已不再只是打针、发药、测体温、被动地执行医嘱等简单的技术操作，要打破封闭的、按部就班的格局，不断更新护理理念．多开展护理技术创新和护理科研，不断提升护理技术水平。加强专科护理工作，培养专科护士．
树立“以病人为中心”的服务理念，想病人之所想，急病人之所急，病人的需求就是我们的职责。全心全意满足病人的身心需求，使病人得到更多、更实在的护理服务。加强护患沟通，改善护患关系，努力提高护理质量。
三、倾心打造护理品牌．护理部要结合当前学习实践科学发展观活动，开展体现出自己特色、创造出自己品牌的有益活动，增强护理人员的效益观念、竞争观念和服务观念，突出求真务实，精益求精，推动各项工作的开展，以满足人民群众日益增长的多种层次的医疗卫生需求。
我殷切地期望全院护理人员要继承和发扬“燃烧自己、照亮别人”的南丁格尔精神，坚持以人为本，以病人为中心，克服种种困难，齐心协力、努力工作，以高质量的护理技术和优质的服务为患者造福，争当人民满意的白衣天使。最后，衷心的祝愿全院的护理人员身体健康！工作顺利！家庭幸福!节日愉快！
谢谢大家！
２００９年５月１１日
第12篇：院长讲话稿
新春团拜会黄院长致辞
玉兔欢跳去，金龙奔腾来。在这辞旧迎新之际，我谨代表济南天志医院全体职工向关心、支持医院建设发展的各级领导.社会各界人士表示衷心的感谢，向信任天志医院的患者朋友表示真挚的谢意！恭祝大家在新的一年里工作顺利，事业有成，身体健康，平安吉祥！
过去的一年，我院在区委、区政府和卫生主管部门的正确领导下，为了提高服务质量，相继开展了一系列的规范化优质服务，得到了各级领导的肯定和群众的认可。济南天志医院是一家小诊所的收费水平，大医院的诊疗水平的医院。我们将坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，将努力为人民群众提供优质、规范、便捷、满意的医疗服务。谁说世上无真情，天志医院春常在，医患是一家.是亲戚.是朋友。2012年，我院又将掀开新的一页，展开新的画卷，在新的一年里，我们将把各项工作落到实处，全面推进一流技术、一流服务、一流医院管理，把天之志医院打造成一流的医院。 回顾过去，展望未来，我们充满希望，充满信心，充满豪情。让我们在区委、区政府的正确领导下，在卫生局的直接指导下，立足本职，把握重点，为圆满完成2012年各项工作任务，为我院铸造新的辉煌，为广大人民群众的健康幸福而努力奋斗。
第13篇：院长讲话稿
院长讲话稿
（护士实习生座谈会）
各位护士同志们，你们好！
今天，我们欢聚一堂，可谓一室生春。作为三院的一员，我特别高兴今天来参加实习护士的结业座谈会。
阳春三月，春暖花开，三月有诗：“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声”。三月春雨好比护士，春雨与无声处悄悄孕育万物生机，护士在辛劳中默默守护病人健康。因此，护士被人们美誉为“白衣天使”。然而，“天使”的工作却是忙碌而又艰苦的。经过这段时间的实习，个中感悟，你们肯定深有体会。过去一段时间，你们顾全大局，任劳任怨，恪尽职守，精神饱满，把辛劳与困难留给了自己，而把幸福与微笑让给了患者。在此，请允许我代表三院向辛勤工作在临床一线、为维护人民群众健康无私奉献的你们致以崇高的敬意！
借此机会，我想对即将踏上社会、正式从事临床护理工作的你们说几句心里话：
一、为自己的选择骄傲，而不是妄自菲薄。护士工作琐碎而又不易，艰辛而又劳苦，平凡而渺小。护士平凡，如一芥小草，但是人们却把天使的美誉赠予给她们，是因为天使是生命和爱的象征，护士所从事的是天底下最高尚的职业，呵护健康、挽救生命，对待所有的病人不论地位高低、职业贵贱，都一视同仁，带走患者身体的创痛，温暖患者忧郁的心灵，照亮患者通往身心健康的彼岸。每一项工作都有
存在的价值，护士是“白衣天使”，这是社会给予的荣誉，也是社会的期望。
二、“护士必须有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。这是南丁格尔的名言，也是我对你们的期望。每一个护理工作者都必须要具备一颗爱心和一份默默奉献的情怀。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，打针、发药、铺床、输液，你们将在苦中呵护着生命；交班、接班、白天、黑夜，你们在累中把握着生命的轮回；在病患家属的期待和焦怨声中，在社会的质疑声中，在舆论的压力下，你们将守侯着一个一个身患疾苦的病人。这就需要你们坚定信念，用爱心对待病人；用爱心把工作浇灌成事业；用默默奉献的情怀去捍卫人民群众的健康。我想，南丁格尔在克里米亚战争中的功绩，白衣战士在抗击“非典”斗争中的贡献，这不是任何人都能做到的，除了依赖于他们精湛的技术，更离不开他们满腔的爱心和默默奉献的精神。
三、不断学习，不断反思，不断总结，不断提高。你们在学校接受过专业的技能培训，重点在学习理论知识方面，而工作的“学习”不仅要学习有关的理论知识，而且还要学习作为一名护士应具备的基本素质，临床工作的基本方法，治疗方法，思维方法，甚至包括社会适应能力的的学习，因此工作中的学习内容比学校的学习内容要广泛得多。这是从理论到实践的应验过程，因而你们更应该注重在实践中学习，在实践中独立思考。事不三思总有败，在以后的工作中，你们要不断请教，不断反思，不断总结，不断提高。这样，你们才能迅速成长，担当大任。
愿你们秉承南丁格尔的精神一路前行，提灯女神所到之处，必是伤痛远离，春暖花开。我代表三院预祝你们每个人都能找到理想的工作单位，并祝各位及其家人家庭幸福、身体健康、生活愉快。
谢谢！
二〇一四年三月二十六日
第14篇：学院表彰大会院长发言稿
院长发言稿
各位老师、各位同学：
大家晚上好！
今天，我们怀着无比欢欣和激动的心情，在这里隆重举行兰州大学文学院2011年度年终表彰大会，对在2011年表现突出的集体和个人进行表彰，并请获奖代表发言，让我们能一同分享他们的获奖感受和学习、工作经验。在这里，我代表学院领导对所有受到表彰的同学和集体表示祝贺，并且对这一年中为我们文学院的工作和发展付出努力和做出贡献的所有领导、老师和同学们致以衷心的感谢！
即将过去的2011年是可喜的一年、收获的一年，是值得庆贺的、不平凡的一年。我们在各项工作中都取得了可喜的成绩，同学们在专业水平得到提升的同时，还积极参加课外活动，使我院日常工作得以顺利进展、各项活动得以成功举办，这一切的成绩都是大家的共同努力的努力的结果。通过这些成绩的取得，更加展示了我们兰州大学文学院的特色与优势，扩大了我们在学校甚至全国的影响。
今天的表彰大会，我希望它不仅仅是优秀学生的表彰会，同时也应该是一个全体师生的反思总结会。我们与其把它当成是对上学期的一个总结，不如将它纳入一个新的学期乃至一个新的人生阶段的一个开端，一个起点。我想，每一个获此荣誉的同学，应该比我更懂得这一点。同时，我更希望那些与此荣誉失之交臂的同学也一起去充分地理解并尊重这个开端和这一个新的起点。让我们一起去反思，修改自己过去的错误，更加优秀的走向未来！ 2011年即将结束，我们将在期待中迎来新的一年，同时，我们文学院的发展历程也将翻开崭新的一页。在这里，我特向同学们提出以下几点要求和期望：
第一，要坚持做一个有道德的人。哲学家培根说过一句话：“把美的形象和美的德行结合起来，只有这样才会放射出真正的光辉。”作为一名大学生，如果没有健全的人格，那么其它外在的教育也只能是治标治本。所以希望你们无论身在何处，都要坚持做一个真诚的人，善良的人，守信用的人，特别要懂得珍惜，学会感恩，关爱他人，关心社会。
第二，要坚持做一个勤奋好学的人。在科学技术日新月异的今天，作为大学生的你们，只有勤奋学习，才能开创属于自己的未来，才能为社会做出应有的贡献。勤奋不只是在学习过程中，更是在日常生活里，只要倾情投入、持之以恒，不仅会收获成果，更会收获快乐。
第三，要坚持做一个严格自律的人。进入大学不等于进了保险箱，而是一个新的起点，新的开始，前面还有更远的路要走，还有更多的困难等着你去战胜。这就需要你们常怀律己之心，时时刻刻严格要求自己，学会自我约束，自我管理。
最后，祝各位老师工作愉快、万事顺心，祝同学们学有所成、早日成为一名能有所作为的栋梁之材。
谢谢大家！
二〇一一年十二月八日
第15篇：表彰大会讲话稿
表彰大会讲话稿
玉溪各位经理、精英主管们：早上好！
今天，我们在这里隆重举行2009－2010年度精英表彰暨2011年4月启动大会。在此，我代表玉溪分公司总经理室向受到表彰的“优秀营销员”、“优秀主管”、“优秀营销主管”、“优秀管理干部”以及“先进单位”表示热烈的祝贺!同时，也借此机会向一直以来辛勤耕耘、无私奉献的全体个险渠道工作人员尤其是各位精英主管表示衷心的感谢！
“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。这些获得表彰奖励的精英、主管之所以能取得优异的成绩，主要源于：他们都有正确的人生观和端正的工作态度；有刻苦钻研、勤于思考的学习精神；有关心他人、热爱寿险事业的优良品质；有严于律己、遵章守纪的自律意识。今天的表彰大会，既是对这些同志过去所取得成绩的肯定和鼓励，也是为了激励全体员工像他们那样正确对待工作、对待学习，全面提升个人素质。希望获得表彰奖励的精英们珍惜荣誉，再接再厉，取得更大的进步和更优异的成绩，更希望玉溪国寿的所有人以他们为榜样，见贤思齐，努力学习，积极上进，促进玉溪国寿的全面发展。
在这里我还要向大家提几点希望：
一是希望你们坚定增员信心、积极投身组织发展
寿险事业正处于蓬勃发展、风华正茂的黄金岁月，现在又迎来了总公司新基本法的改革利好。但你们是否想过：你们来分公司参加培训的目的是什么？是为公司、为领导，还是为关心你们的家人，我看是，但不完全是；还为你们自己，为了你们能尽快搭乘“新基本法致
富的列车”，并且生活得更好，更有意义、更有价值；更是为了祖国，为祖国的繁荣昌盛，为民族的伟大复兴。只有明确了学习目的，才能端正回去的执行工作的态度。如果缺乏明确的晋升目标，缺乏对发展的渴求，缺乏执行力，这是一个寿险营销人最大的悲哀，在工作上、在人生中他将一事无成。只有活的精彩，生命才精彩；只有坚持不懈，事业才成功！同志们，只要增员目的明确、工作态度端正，以前做的不好，可以慢慢地来，通过努力，一定会有所进步。晋升不怕根基浅，只要迈步总不迟！
二是希望你们充分利用新产品上市，迅速带领队伍走向致富 玉溪分公司为了所有营销员的培训，付出了很多的心血。可仍有部分县公司的学员无视培训有关规定，没有把培训的重要性放在一个高度，在回去后的“新产品销售”和“10年期转型”确实还存在许多问题。例如不清楚新产品的卖点，条款、责任不清晰、销售人群模糊；销售话术不熟悉等情况；本次新产品的调整上市主要是应对同业产品竞争的重拳出击，在目前寿险市场上很难找到这么好、这么全的分红理财产品；这又是我们回馈社会，增加客户保障的一项新的举措；更是从北京“十二五”规划写入“让人民生活得更幸福”中国人寿积极响应所推出的一款新产品，这些都是我们目前在销售方面最需要了解和熟悉的重点。因此，我希望大家要增强学习意识，提高自我经营能力，做一个玉溪国寿的领路人。
三是希望你们学以致用，回去做好“传、帮、带”
现代著名教育家叶圣陶先生曾经说过：“培训是什么，往简单里说，只需一句话，就是要学会传承”。发展是玉溪国寿每一个人的目标。一个公司的发展需要所有人的全情投入和高度的执行力，决定我
们4月行动的成败和玉溪国寿在全省的地位，所谓“规模决定地位”，4月份的成绩决定玉溪公司全年的成败和命运。
“冰冻三尺，非一日之寒”，玉溪的发展不是我们短期的培训所能完成的，要依靠我们全体员工长时间的共同努力。三国时的刘备曾经说过：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”古人又云：“千里之行，始于足下”。希望大家在公司的引导下更加严格要求自己，身体力行，从点点滴滴做起，工作中遇到不明白的问题要主动请教或寻找解决问题的方法，行动出现偏差要及时修正经营坐标等等，这样坚持不懈，我们的缺点就会越来越少，优点就会越来越多，玉溪国寿的个险铁军也就慢慢养成了。
在今天的大会上，我还要重点关注我们的“主管”和愿意走组织发展路线的“准主管”。4月份只剩20来天了，时间转瞬即逝，4月份的新基本法套转将是你们的瑰丽寿险人生中最亮丽的一抹色彩；2011年开门红过去了，在玉溪的这块土地上，留下了你们辛勤的汗水、奋斗的足迹和激扬奋发的青春豪情，也让全省知道了玉溪人的豪情壮志，2011年4月过后，你们的艰辛与努力，将会结出了丰硕的成果！你们成功了，组织发展了，赚取了寿险的第二桶金、赢得了他人的尊重、获得了社会地位的提升；今天你们当中有的精英获得了各种荣誉和奖励，这是你们的荣耀，也是我们玉溪国寿的荣耀！现在，我们正在打一场没有硝烟的战争，向4月的人力和业绩发起最后的冲刺！没有比脚更长的路，没有比人更高的山，我们必须自信，必须全力拼搏！自信和拼搏是命运的决定者！只要勇敢冲刺，我们就能赢得胜利、赢得未来！我们预祝在今年的4月份，所有的公司都能取得满意的成绩，实现2011年发展的第一个理想！
经理们、精英们，在这春光明媚的大好季节，我们踏上了征途！有一种记忆叫感动，有一种付出叫成功，有一种辉煌叫震撼，有一段旅途叫永恒！愿我们用成功、辉煌来感动关爱我们的人，愿我们每个玉溪国寿人的优异成绩和奋勇拼搏不言败的精神成为玉溪分公司永恒的记载！让我们以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心来共同打造我们美好的明天，共同谱写玉溪分公司更加壮丽的诗篇！谢谢大家！
茂哥2011年4月8日
第16篇：表彰大会讲话稿
某中2015-2016学年第一学期期末考试
学生表彰大会讲话稿
老师们、同学们：
大家好！
在这春风和煦、阳光明媚的日子里，我校隆重举行2015年期末考试优秀学生表彰大会。本次表彰大会既是对上学期学习的总结，更是对下学期学习的展望。刚才表彰了191名特优生、520名优秀生、180名进步之星，本次总共表彰学生 891名。在此，我谨代表学校领导班子向所有获奖同学表示热烈的祝贺！同时我们也要把掌声送给没有获奖的同学，激励和鞭策你们在新的学期不断努力，不断进步，争取更好的成绩，争取下次表彰会站在领奖台上。还有，我们也要把掌声送给辛勤耕耘在教育教学第一线的老师和全体班主任们，我代表学校全体领导班子和全体同学向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢。
回顾过去，值得我们每一个二中人自豪。我们二中成立只有一年半，但已取得飞跃发展。我们的总体办学水平在不断地提升，教学成绩在全县遥遥领先，家长和社会对我们的态度从开始的质疑，到后来的肯定，再到现在是高度赞扬。这一切的成绩是我们全体师生共同默默努力换来的，我们虽然付出了巨大的艰辛，但是能换来今天的硕果，我们心里都感到无比的欢欣，这也激励我们在以后的学习和工作中更加
1 努力，以取得不断地进步，达到新的高度，向邢台市名校的行列大踏步前行。
我们的学校领导和老师在开学之前已经对这学期的工作进行了谋划和部署，我们都满怀信心，干劲十足的奔向新的目标，投入新的工作历程。
那么，在这里我就要问问同学们，你们为新学期的学习，为你新的前进目标做好准备了吗？作为你们学习的伴行者和帮助者，在这里我就要对大家提出几点要求和期望
第一，做人比学习更重要。弟子规里这样说：首孝悌，次谨信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文。这句话就是告诉我们要先学会做人，其次才是学习文化知识。在一个人成长的诸多因素中，知识固然重要，但是比知识更重要的是能力，比能力更重要的是道德，比道德更重要的是信念。同学们要学会严格自律，自觉提升自身的道德修养和人格品味，做一个对自己的人生负责的人，做一个有爱心、善心、孝心的人，做一个文明礼貌，诚信守法的人，做一个勤奋学习，积极实践，主动发展的人。
第二，良好的习惯比聪不聪明更重要。有人说，良好的习惯是一个人的资本。有了好的习惯，你终身就有了最大的财富，一辈子都有用不完的利息；你有了坏习惯，你一辈子有了偿还不了的债务。我们要养成这样的习惯：
1、专心上课的习惯
2、主动学习的习惯
3、勤于动笔的习惯
4、积极思考
2 的习惯
5、尊重与欣赏老师的习惯
6、各科全面发展，不偏科的习惯。
勤奋是一种习惯，优秀是一种习惯，所有成绩优秀、学有所成的学生，无不是拥有众多良好习惯，全面发展的学生。我相信，养成了良好习惯的学生，在人生之路上一定是走的更远的人。
第三，坚持比冲刺更重要。坚持认真学习，每天进步一点点，你一定会变得更优秀，无论你是一名优秀的学生，还是一名现在一般的学生，这句话都适用。记住它，悟透它，终身受用。
在有的人眼里，每天进步一点点那是不屑一顾的，认为要进步就是“一口吃个大胖子”，但是俗话说：冰冻三尺，非一日之寒。每天进步一点点，看似简单，但这样做下来，最终取得的成绩将是惊人的。你想想，到你中考，甚至高考你将进步多少呢？
同学们，学习是一种生存的竞争。竞争是自然界所有物种的基本状态。学习是所有生物的本能，更是人类生存的根本，也就是说，一切生命的生存处境和生活状态均取决于竞争者的竞争力。 对于个体而言，其竞争力更由学习能力所决定。你们肩负着家庭和学校的希望，更肩负着自己的未来，如果你努力学习将来考入好的高中进而考入好的大学，那么你将拥有更多、更好的选择机会；相反如果你的学习能力不
3 高，不能在以后进入好的大学，那么，你的人生将失去很多主动选择的机会，而最终成为一个被选择者。
同学们，你们追求的征程才刚刚开始，未来还充满着无限的可能性，我希望你们能在二中不断地打造自己，完善自己，让每一个从二中走出的学子在未来都成为家庭的栋梁，社会的精英，我们会一直站在你的身后为你加油，喝彩！
最后，祝愿各位老师身体健康，桃李芬芳，祝同学们学业有成，收获梦想！
谢谢大家！
某某某 2016年3月18日
第17篇：表彰大会讲话稿
在县直机关作风建设评议总结表彰大会上的讲话
（2011年3月日）
同志们：
开展机关作风评议活动，提高机关服务水平和办事效率，是县委、县政府贯彻落实“三个代表”重要思想促进丰顺各项事业科学发展观一项重大决策；是加强机关作风建设，密切党群干群关系，提高机关党的执政能力的一项重要举措。我县深入开展机关作风评议活动，紧紧与县中心工作相结合、与基层党组织建设相结合、与“创先争优”等活动相结合，以群众满意为标准，以改进服务态度，提升服务质量，提高服务效率为目标，着力解决了影响我县改革发展的体制机制、发展环境等方面存在的突出问题，促进了机关工作人员廉政勤政，有所作为，进一步营造良好的投资服务氛围，促进了经济又好又快发展。
作风建设是一个重大课题，我们党历来十分重视，党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》文件中，就专门提出了作风建设存在的一些突出问题。现在根据会议安排，为进一步抓好机关作风建设，我就如何做好机关作风建设，进一步改善机关作风提出几点要求：
一、端正思想转变作风
思想是行动的先导。思想正确了，行动才会正确。我们必须进一步端正加强和改进党的作风建设的思想，充分认识县直机关 1
作风建设的重要性和必要性，充分认识我们近几年来加强和改进机关作风建设所取得的成效和存在问题，总结经验教训，深刻剖析存在问题的原因，并认真落实整改，这是我们加强和改进机关作风建设要取得成效的基本经验。当前部分干部思想觉悟不高，思想认识上与县委、县政府重大决策和工作部署对不上号，工作作风不实，工作步伐跟不上，思想僵化，论资排辈对新形势下开展的各类学习教育活动感到厌烦，甚至有抵触情绪等等。对存在的这些问题，我们必须运用辨证的观点加以分析，正确认识，正确对待，强化改变机关作风的思想意识，从思想上、观念上、政策上、制度上、机制上、体制上认真查找问题，并采取措施加以整改，切实能做到围绕中心，服务发展，推动发展，使机关共产党员的先进性和模范作用体现在推动发展的实践中。各级党组织，尤其是“一把手”和副科级以上干部要从讲政治的高度，端正思想，保持奋发有为的精神状态，理清工作思路，进一步完善和执行各项工作制度，创新举措，提高工作效率，力争作风建设工作取得新的突破。
二、正视存在问题
近年来，我县机关作风建设取得了显著的成绩，概括地说，机关作风有新面貌，服务质量有新提高，制度建设有新进展。但是，也要看到现实存在的问题。如：有的单位领导缺乏岗位使命感和责任感，政治思想境界不高，组织纪律松散，带动力推进力很弱，没有在本单位（部门）起带头作用，影响机关作风建设，造成很多工作无法落实。一些单位和部门还缺乏主动服务发展、
服务基层、服务群众的大局意识和责任意识；依法行政还存在不少薄弱环节，办事难的现象在一些单位依然存在。作风不实、效率不高、服务不优、行为不廉等问题仍是群众反映较为集中的问题。我们要十分清醒地认识到问题的严重性，并主动加强作风建设，制订相关措施和制度，切实解决好机关和干部队伍中存在问题，树立起“廉洁、高效、为民”的良好形象。
三、切实加强机关作风建设
1、领导作表率。领导作表率，对于党的路线方针政策和工作部署的贯彻落实，具有决定意义的。目前机关存在的一些突出作风问题，不少是由于领导机关和领导干部对作风建设不重视、不抓紧引起的，有的则是由于领导机关和领导干部自身作风不正引起的。因此，作风建设，一定要从领导机关和领导干部抓起，要求下级做到的，上级要先做到；要求一般干部做到的，领导要先做到。从县直机关到镇（场）党委，都要把加强和改进党的作风建设摆上重要议事日程，特别要在抓紧解决突出问题上带好头，作好表率。
2、职责要落实，责任要担起。不同的岗位可能会有不同的待遇和机会，但对责任的要求却是一样的，都必须对本职岗位负责，这是责任的基础。因此，广大党员干部首先要干一行爱一行，以强烈的事业心和高度的责任感，兢兢业业，乐于奉献，全心全意把本职工作做好，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。如果每个人都能够做到爱岗敬业，尽职尽责，我们事业就会有坚如磐石的
基础，我们的工作就会顺利推进。“一把手”要带头履职，强化责任。现在的“一把手”手中都掌握着一定的权力，其实权力的另一面是责任。我们手中的权力是党和人民给的，必须对党和人民负责。各级领导干部要正确处理好权力与责任的关系，牢固树立权责统一的思想，正确看待手中的权力，切实担负起权力的重任，把手中的权力用在为民办事、推动工作上。在处理权益关系时，不能遇到利益就上，遇到责任就让，甚至敷衍塞责，逃避责任。
3、要切实解决问题。抓好作风建设，关键要落实到解决问题上。提出问题就是为了解决问题。一定要紧扣作风上存在的突出问题，抓紧研究，抓紧解决。不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫。抓紧解决那些不适应改革和发展的新形势和新任务、不符合人民群众的意愿和要求的突出问题。各级各部门要结合实际，找出主要问题，认真加以整改，解决的办法要有的放矢、对症下药。对涉及全局、情况复杂、一时难以解决的深层次问题，要持之以恒、长抓不懈，结合党的思想、组织、制度建设一起抓，结合党纪、政纪、法纪建设一起抓，结合党风、政风、社会风气建设一起抓。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，要形成必要的声势，进行专门整治，要敢于动真格纠正不正之风。不敢抓、不敢管、好人主义盛行，不可能取得好的效果。
4、要狠抓制度建设。抓作风建设，一靠教育，二靠制度。既要加强思想政治建设，提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性坚定性，又要建立健全一套管用的制度和机制，推进作风
建设制度化、规范化。国务院总理温家宝在接受媒体采访时说，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。从这个意义上说，制度带根本性。我认为抓作风建设，就必须紧紧抓住制度建设。如党内教育、管理、监督的制度，便民为民的各项制度；发挥职能作用、创新服务、干部选拔、任用、奖惩等各项制度都需要根据新的形势加以完善，并坚持执行。理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、民主集中制等优良传统和作风，要靠制度来坚持。我们在工作中总结的新鲜经验，也要靠制度来坚持。要不断推进制度建设，把作风建设提高到一个新的水平。
5、作风建设有措施。各级各部门，要克服松劲厌烦的思想，切实抓好今后的机关作风建设评议活动。要继续实行机关作风评议工作责任制，形成主管领导亲自抓、分管领导具体抓、部门和股室领导协力抓的局面，坚持一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。要以更严的要求，更高的标准，出新招、用实招、务实效，坚持不走过场，不搞形式主义，以实际行动取信于民。采取明查暗访、巡查监督、群众监督等措施，切实加强机关作风建设的监督力度，对那些“不干事”、“乱干事”、“混日子”的机关工作人员，给予诫勉谈话、责令整改、通报批评、调整工作岗位、取消其年终考评称职以上等次资格甚至免职、辞退等各种形式的责任追究。各单位要充分利用各种载体，牢记党的宗旨，强化服务意识，努力改进工作方法和服务态度，提高办事效率和服务质量。
同志们，过去的一年，全县各单位以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以 “抓落实促发展”主题实践活动为载体深入开展机关作风建设工作，切实解决了影响我县改革发展的体制机制、发展环境等方面存在的突出问题，为全县经济社会又好又快发展作出了突出贡献。2011年是十二五开局之年，是我们县实施建设“梅州近海临空桥头堡，潮汕休闲养生后花园”发展战略，实现弯道超车的关键一年，我们要以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，紧紧围绕我县中心工作，联系实际切实做好机关作风建设工作，以良好的工作作风，以新的精神面貌，为我县绿色的经济崛起，全力构建“民丰乡顺幸福丰顺”作出新的更大的贡献。
第18篇：表彰大会讲话稿
2011年公司年终晚会开幕词
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同事们：
下午好！
律回春晖渐，万象始更新。告别了成绩斐然的2011年，我们即将迎来充满希望的2012年。值此辞旧迎新的美好时刻，今天我们在此相聚开展2011年度表彰大会，总结过去，表彰先进，共勉未来。首先，请允许我代表XXXX物业公司向全体勤勤恳恳奋斗在工作岗位上的同事们致以最亲切的问候！
2011年，XXXX物业在总公司的正确领导下，公司上下团结一心，开拓进取，科学管理，脱困自救，圆满完成2011年董事会和公司年初制定的全年目标任务， 各方面工作成绩斐然。
1、全年物业管理项目共10个，管理面积共88.9万平方米；物业服务户数为5935户，服务人口约21000人。
截止2011年11月底，公司全年当期物业费收缴率为93.5%，营业收入达767万元，实现利税43万余元。
2、规范内部，职能重组，降本节源，精细管理，精诚服务。2011年，公司定位于让业主及开发商满意的服务理念，深入加强内部科学管理，提高工作效能、提高员工福利、待遇，增强人力资源竞争力，提升服务品质、降低管理成本，目前公司已形成一支团结协作、精干、专业高效、敢于创新、富有战斗力的优秀团队。因而，全年业主对物业服务的满意度达95.7%；安保工作卓有成效，获得社区单位及业主送来表扬信、锦旗共5次。
3、巩固原有项目，承接、开拓新业务。全年顺利完成香樟林、蓝波湾、石油公司宿舍项目的接管工作，2011年3月协助蓝波湾入伙，9月协助武鸣财富
大道入伙，12月协助香樟林入伙；理顺绿化保洁外包工作，并能成功承接部分小额工程。
4、丰富员工活动、开展社区联欢、共建和谐小区。2011年度开展 “三八看电影”、“五一劳动最光荣”、“七一建军节”、“中秋节游园”、“第二届拔河比赛”、“第二届员工趣味竞技赛” 活动丰富员工的业余生活，增进员工之间的友谊，开拓员工视野，更激发了员工们的团结协作、不断创新的工作热情。同时也多次开展精彩纷呈的小区活动，走进社区与业主联欢，共建和谐小区。
5、配合城区管理，共建党建平台，顺利开展外联工作。
在做好物业内部管理经营的基础上，利用阳光新城住宅区党支部平台，开展和业主、城区各党组织的关系，同时主动积极联络城区、街道政府各相关部门、居委会交往和感情，争取政府对物业公司工作的大力支持。积极配合各级政府在阳光新城开展的各项活动、评比、检查等工作。如与广西壮族自治区人民医院医生到南康镇参加义工、义诊志愿者服务、开展中国共产党成立90周年座谈会、协助民歌节良庆歌台进阳光新城小区等活动均圆满完成，并得到政府、社区的一致好评。
6、提升品质、创新求发展、打造服务品牌。2011年公司荣获广西日报传媒集团2011至2012年度当代生活报社区服务大篷车活动“爱心社区称号”，“南宁市十佳优秀物业服务企业”荣誉称号，完成国家一级资质材料的申报工作。
以上成绩的取得都是我们XXXX员工努力工作辛勤付出、各部门团结协作所获得的回报，没有你们就没有XXXX的发展。为表彰先进，进一步形成奋发向上的良好风气，通过公司全体员工及中层领导的民主投票选举，经公司评优小组审批，决定对覃坚佳等30位先进个人和先进集体给予表彰：
第19篇：表彰大会讲话稿
各位老师、同学们：
大家下午好！
首先，祝全体老师在新的学期里工作顺利、万事如意！祝全体同学在新的学期里学习进步。
上学期，在校领导、全体老师及同学们的共同努力下，我校的德育工作取得了可喜的成绩。在新学期，我们要有新的起点、新的目标、新的任务，新的希望。在此，就学校德育工作，我向同学们提一些要求：
1、在仪表、仪容方面：要严格按照《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》来要求自己，不化装、不染发、不佩带首饰、男生不留长发、怪发，女生不烫发、不染指甲。不穿奇装异服、披衣散怀、歪带帽子等。总之，不适合学生的仪表、仪容要坚决杜绝，学校在本学期要不定期的检查，对违纪的学生还要严肃处理。
2、在安全与方面：上课下课、出操、课间活动、上学放学都要把安全放在第一位，珍爱生命，提高自我保护意识，牢固树立“安全第一”的观念。
同时特别注意交通安全，做到遵守交通规则，不坐违规车辆，不违规骑车；更不允许任何人到沟渠水塘河流洗澡，坚决杜绝溺水事故的发生。
3、在卫生方面：卫生是文明的标志。平时要及时彻底地打扫干净环境和教室卫生，坚决禁止乱扔垃圾，如纸屑、包装袋、果壳、瓜子皮等杂物。讲究个人卫生，比一比，哪个班卫生工作好，哪个同学卫生习惯好。
4、在校规校纪方面：我们要严格按照《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》来要求自己，争做文明向上的好学生。学校是一个大集体，班级是一个小集体。在集体中，我们谁也离不开谁。班里有人干了坏事，有的同学不守纪，整个班级都会受到影响。班级里有同学得了荣誉，我们全班同学都会感到光荣。希望同学们自觉自愿的遵守学校的规章制度。在学校里，见到老师恭恭敬敬地说一句：老师好，这是尊重别人的表现。上课认真听讲，积极举手发言，学习勤奋，这是珍惜老师的劳动成果的表现。见到同学说一声：你好，这是与同学友好的表现。在公共场合，举止文明，不争不抢，这是对他人尊重和关爱的表现。诚实守信、助人为乐，主动帮助同学解决困难，这是文明的体现。在这些方面，我们学校的大多数同学都会做得不错。但也有个别同学满口脏话粗话、不跟老师打招呼，拿别人的东西，在校园里追逐打闹，大声喧哗等，这都是一些不文明的表现。
同学们，学校里多数是小事，但又没有小事，说它小，比如：弯腰捡起校园内的一张纸屑，听到上课铃声教室里立刻安静下来，整理好学习用品等，事情都很小，但都关系到同学们良好行为习惯的养成问题——是大事。
我们每天都生活在细节中：穿什么样的衣服，理什么样的发型，讲什么样的话等等，无不折射出我们的修养、审美、学识。当你离开教室顺手关上电灯时，当你弯腰拣起校园内的纸屑时，当你不再随地吐痰、不再乱抛杂物时，当你遵守了中小学生日常行为规范的时候，人性中最美丽的花朵就会在我们的校园里绽放。
同学们，让我们在新的学期里发扬互帮互助、团结友爱、积极主动、探索创新的精神，取得各自满意的成绩，共同畅想求知中学美好的明天！
谢谢大家。
第20篇：表彰大会讲话稿
期中表彰会讲话稿
姜自友
老师们、同学们：
中午好！今天我们全校师生聚在一起，召开“学习之星”、“文明班级”、“文明寝室”的表彰大会，在这里，我代表全体师生向这些获奖的个人和集体表示衷心的祝贺！
同学们，这些受到表彰的同学有的是因为思想进步、积极向上，有的是学业拔尖、勤劳朴实。他们作为先进的代表是值得全体同学学习的榜样。是值得庆贺的。这些受表彰的班集体，是因为他们在某些方面表现突出令学校老师满意，值得庆贺。故此，学校德育处发出倡议：号召全体同学向他们学习，再创佳绩。
同学们，在这次文明班级、文明寝室的评选中，没评上的你是不是想知道你有哪些不足？是吗！被评上的班级和寝室，只能说他们在某些方面取得了一定的成绩，并不等于是一个合格的文明班级、文明寝室，如果用文明班级、文明寝室的评选要求来对照，差距还很大，还需要更多的努力。在前段时间，每个班，每个寝室都分别出了一些问题，我都有记载。有的是卫生不到位，有的是乱丢乱扔现象严重。有的是违纪违规。有的是打架骂人。有的是安全问题。有的是损坏公物。有的是内务整理不到位。有的是说话不文明，一口的脏话。有的是不到下课时间，就随便出教室。还有的是出操不规范。这些现象对文明班级、文明寝室的评选都有影响。
评选一个文明班级、文明寝室，首先我们要从以下几方面去看：
文明班级：文明寝室：
1、看你的学习风气。
1、看你的时间把握。
2、看你的行为习惯。
2、看你的内务整理。
3、看你的违纪违规。
3、看室内外的卫生。
4、看你的安全卫生。
4、看值日生的态度。
5、看你的两操出行。
5、看公物的爱护。
6、看你的领巾佩戴。
6、看就寝后的纪律。
同学们，良好的行为习惯主要表现在哪些方面呢？ 古印度有句谚语：“播种行为，收获习惯，播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运。”我觉得这句谚语很有教育性。良好的行为习惯大致有以下几个方面：
1、自觉遵守纪律的习惯
纪律是提高学习成绩，克服不良行为习惯的保证。俗话说：不依规矩，不成方圆。在学校帮助同学，遵守纪律，爱护集体；放学后遵守交通规则。如早晚自习，自觉学习，每时每刻，自觉遵守纪律。
2、自主学习的习惯
自主学习的习惯不是一朝一夕就可形成的，必须反复抓，抓反复，尤其对行为习惯较差的学生，对学习没有兴趣，自暴自弃。
3、自我管理的习惯
有些同学在课间、老师不在时，往往自控能力较差，管不住自己的手脚，甚至追逐打闹，大声喧哗。
4、文明礼貌的习惯
文明礼貌的习惯主要表现在：一个人的内心修养，体现一个人自尊和尊重他人的意识。会使用文明礼貌用语，如“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“请原谅”等。同时，要注意自己的举止，见人要热情打招呼，别人问话要先学会倾听，并有礼貌地回答，保持服装整洁得体，站有站相，坐有坐相。
5、劳动卫生的习惯
劳动卫生习惯主要表现在：爱惜劳动成果，不乱扔垃圾，认真完成每天的值日工作，养成爱劳动的习惯。在家里自己能做的事情一定要自己做，自己整理书包、整理房间、自己铺床叠被。在力所能及的情况下，还应帮助父母干些家务活，如:扫地、倒垃圾、烧饭、等等。养成良好的生活习惯，做到按时睡眠、起床，不挑食、不偏食等。
昨日的习惯，已经造就了今日的我们；今日的习惯决定明天的我们。让我们从现在做起，从今天做起，养成良好的行为习惯，做一个合格的小学生，共同创文明、和谐的校园！
同学们：再有两个月我们就要结束本期的工作了，今天的成绩已成为历史，我们要胜不骄，败不馁。学校提出，我
们要借期中考试的东风，进行比、学、赶、帮、超，开展三比三看的竞赛活动。
一比班风，看那个班的班风正。
二比学风，看那个班的学风浓。
三比成绩，看那个班的成绩有提高。
同学们，目前正是流感的蔓延时期，这个时候最容易引起手足口病的发生，一旦出项这种病就要隔离治疗，会导致学校停课。卫生防疫站也高度重视，多次来到学校进行检查，并为我们准备了预防流感的疫苗，希望同学们不要错过这个机会，用行动来关心自己的身体。
在这个非常时期，学校研究：从下个星期起任何人不允许将外来食物带进校园，（包括家长送饭等等„„）
最后提三点希望：
第一，希望今天获奖的同学和班级要珍惜荣誉，谦虚谨慎。“百尺竿头更进一步”；而没有获奖的同学和班级不灰心，不气馁。多学习别人的长处和优点，来弥补自己的短处和不足。
第二，希望所有同学既要树立远大的人生理想，又要注意培养脚踏实地的生活作风；既要追求学习成绩的不断提高，又要坚持有健康人格的日臻完善；既要有争先创优的精神，又要有精诚合作的团队意识。
第三、希望你们以感恩的情怀，面对身边的人和事，以
创造的思想，去设计自己的今天和明天。
同学们，有人说：“与成功有约的人，才能与幸福有约。”我真诚的祝愿你们每天进步一点点，那么，你们一定会以最好的方式与成功握手，与幸福同行。
谢谢大家！
龙马民族小学德育处
2011年11月3日
