家属在年会上讲话稿
推荐第1篇：公司老总在年会上致辞
尊敬的*总及其家人，尊敬的***（公司）全体同仁们：
大家好！
欢声辞旧岁，笑语迎新年！
在这个举国同庆的日子里，我谨代表公司，向到来的集团公司全体领导及其家属致以诚挚的节日慰问！
向多年来为公司事业作出贡献的新、老员工及其家属致以崇高的敬意！
向今天受表彰的“优秀团队”、“优秀员工”表示最热烈的祝贺！
向**项目工作组全体工作人员表示最衷心的感谢！
向此时此刻因工作需要仍坚守在岗位的员工表示亲切的慰问！
过去的2013年，是公司高速发展的一年。在集团公司**总的领导下，本着“以诚信为根本、服务为依托、市场为载体、视质量为生命”的理念，竭诚为广大顾客提供健康、美味食品和优质、贴心服务。公司上下同心协力、爱岗敬业，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。**集团品牌对外形象都
得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司基本实现直营实体连锁门店**家的战略目标，成为名符其实的***领军品牌，正在朝***第一连锁品牌迈进着，引领**行业的食尚方向，备受社会各界的广泛认可和好评。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。2014年也是我们***人创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密围绕在集团公司**总领导下，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创2014事业辉煌！
再次向大家送上美好祝愿，祝***全体同仁：家庭幸福美满，身体健康，万事如意，心想事成！
谢谢大家！
推荐第2篇：在年会上获奖感言
在年会上获奖了，我们知道怎么样和大家分享你的心情吗？以下是小编整理好的在年会上获奖感言，欢迎大家阅读参考！
企业年会获奖感言【1】
尊敬的领导，亲爱的各位同事：
大家下午好：
大家好! 我是xx分企业xx，很高兴获得这个奖项，并站在讲台上向大家表露心声，心中有无限的感慨，这是一份荣誉，更是一份激励，这不仅是我20xx年工作的终点，更是日后进步的起点。
20xx年我顺利完成计划目标，签约xx单，取得这个成绩首先要感谢企业领导和温州的同事，感谢他们在平时工作中悉心的指导和帮助，销售冠军的荣誉不仅仅是属于我个人，这个奖应该属于大家，没有大家的帮助我今天也不会站在这领奖台上，谢谢大家
20xx年9月，我有幸加入xx分企业，在这四年多的工作中，本人随着企业发展而成长，一路走来体会了很多挫折、压力、失落及喜悦，也因为这些压力和挫折让我得到了更大的成长和进步，让我为企业的发展贡献一份力量而倍感荣幸，而这份荣幸也将会伴随我日后工作的每个日日夜夜，
有今天的成绩我深信以下三点也和大家分享下我的心得：
1：做好顾客信息的收集，计划目标明确，合理科学的工作方法。
2：用心的对待每个意向顾客服务好每一位顾客。
3; 好的心态积极向上，持之以恒，多发时间总结学习。
20xx荣誉已成为历史，20xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年 在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为企业的发展尽自己的绵薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!
谢谢大家!
企业年会获奖感言范文【2】
各位领导、各位嘉宾，同事们，
大家下午好!
今天我非常荣幸能获得企业本年度优秀员工荣誉称号，并代表企业全体优秀员工做获奖发言。
在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。
同时，感谢何总、粟总及李总的栽培，感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合，感谢企业所有员工的认可。谢谢你们!
在这一年里，我们与所有员工一道，为安洁士企业的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计，还是自动化控制;无论是现场调试，还是电器安装;无论是库房管理，还是机械加工;无论是显微镜下，还是反应釜中，都留下了全体员工辛勤的含水。
企业成立伊始，我便有幸加入到这个团队，几年来，我并没有为企业做出惊天动地的大贡献，更没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是努力做好自己的本职工作，尽自己最大的能力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为企业创造更大的效益。
荣誉属于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我们一定不会辜负领导们的期望，戒骄戒躁，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，再接再厉争取更大的成绩，为企业更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后，在这玉兔方去，蛟龙早腾之际，预祝大家新春快乐，身体健康，万事如意。
企业年会获奖感谢词【3】
尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：
大家上午好!
今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表重庆市XX企业的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!
回顾20XX年，对于我们企业来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们企业在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了20XX年。
因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。
20XX年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!
最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加美好!!
谢谢大家!
推荐第3篇：在年终会上的讲话
同 志
在××县机关事务管理局2010年度
工作总结表彰大会上的讲话
(2011年1月27日)
同志们：
大家好。应杨局长的邀请，来参加××县机关事务管理局2010年度工作总结表彰大会，感到非常高兴。首先，我代表市机关事务局局党组书记、局长××同志，代表市机关事务局，对这次会议的召开表示热烈的祝贺！
一年来，在××县委、县政府的高度重视和正确领导下，××县机关事务局深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，面对新形势新任务，锐意创新，攻坚破难，不断强化管理、保障、服务职能，各方面工作取得了显著成绩。特别是在办公楼宇管理、内部餐厅运营、机关自身建设等方面积累了很好的经验和做法，很多都是值得全市机关事务系统认真学习和借鉴的地方。作为一名在机关事务战线工作多年的老兵，我深知，这些成绩的取得来之不易，它不仅体现了××局党组一班人凝心聚力、干事创业的过硬作风，更凝聚着××县机关事务局每一位工作人员的辛勤汗水。在这里，请允许我向在座的同行们表示崇高的敬意和诚挚的问候！
同志们，2011年，是我市“十二五”规划开局之年，也是我市抢抓“两区”建设机遇、加快推进追赶超越的关键一年。对机关事务工作而言，我们既面临着难得的历史机遇，也面临着许多可以预见和难以预见的挑战。一方面，机关事务管理体制改革的环境日益成熟。
1从全国全省看，《党政机关公务用车配备使用管理办法》已经于1月6日以中央办公厅文件形式下发，《机关事务工作条例》已经报国务院审批，我省××、××等市机关事务部门在新一轮机构改革中抢抓机遇，顺势而为，机关事务管理体制进一步理顺，主干职能得到全面落实。从我市看，“两区”建设的历史机遇迫切要求政府加快自身改革。今天上午，市委、市政府在国际会展中心专门召开了全市“发展环境提升年”动员大会，对政府自身建设提出了更高的要求。作为后勤保障机关，在政府全面提速提效，发展环境不断优化的改革进程中，改变传统保障模式的责任更是义不容辞。另一方面，机关运转需求的不断增长，与机关服务保障供给的有限性和不平衡性之间的矛盾依然突出。就我市来讲，各县区大部分机关事务部门包括市局的成立，都是办公楼集中统一管理的产物，这种先天不足的状况导致了我们在扩大职能、统筹资源、健全机制等方面存在着诸多瓶颈，管理手段和方式落后，基础工作薄弱，运行成本较高等问题依然存在。
面对这些机遇与挑战，如何去应对和把握，是摆在我们每一个机关事务工作者面前的重大课题。下面，结合我个人的体会，讲几点意见，与大家共勉。
一是要积极推进职能转变。机关事务管理体制改革的关键在于职能转变，其目标实现的道路必将是充满荆棘的。但我们一定要坚定信心，迎难而上，严格按照深化行政体制改革的总体要求，加快转变工作职能，科学界定机关事务部门职能定位、职责任务和工作目标，理顺与相关部门的权责关系。改革运行机制和管理方式，切实履行好保障机关运转、降低行政成本的职能。
二是要努力降低行政成本。降低行政成本、建设节约型机关是党和国家赋予机关事务管理部门的神圣使命，是当前和今后一个时期机关事务工作的迫切任务。“十二五”期间，我们要抓住建设节约型机关这条主线，突出重点，切实降低行政成本。特别是要围绕国有资产管理、公共机构节能、推进机关后勤服务社会化等方面下功夫、做文章，为建设廉洁、务实、高效政府机关作出积极贡献。
三是要大力推进改革创新。改革创新是推进机关事务工作科学发展的不竭动力。我们要切实转变思想观念，彻底解决不想创新、不敢创新、不会创新的问题，牢固树立改革创新的理念，拓宽改革创新的视野，立足事业、积极进取、奋发有为，不断创新管理体制、保障制度和服务机制创新，努力推动我市机关事务工作跨越式发展。
四是要不断提高能力素质。进一步加强自身建设，是履行好管理保障服务职责的重要基础。要从作风建设、队伍建设、廉政建设等方面不断推进。以建设学习型机关为抓手，以创先争优等各项评比表彰为载体，以人才培养和业务培训为手段，以廉政建设为保障，强化理想信念、政治立场、宗旨意识教育，不断改进管理方式、工作方法，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，将机关事务工作推向一个新高度。
同志们，还有几天的时间就是春节了。在这里，我给大家拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！
谢谢大家！
推荐第4篇：适合在年会上唱的歌曲
很多公司举办年会的时候都会要求内部员工上台表演节目，唱歌是最简单的啦，和团宴网小编一起去看看有哪些歌适合在年会上唱吧。
一：劲舞团
鸟叔——江南STYLE 点评：非常适合用来活跃现场气氛，很多公司还把这个舞放在了公司宣传片里。 周杰伦——双节棍
点评：稍微需要一点技术含量，一不留神就在年会上把这个舞弄得跟小猴乱舞一样。 黎明——看上他
点评：这首歌多见于各种串烧年会歌曲当中。 王心凌——爱你
点评：唱这首歌的大姑娘们给人满满的小萝莉感。 二：励志组 刘德华——中国人
点评：很多公司小领导最喜欢拿这首歌用五音不全的唱法鼓励大家了。 许美静——阳光总在风雨后 点评：非常适合创业型公司歌曲。 郑智化——水手
点评：这首歌是大多数70后中层领导的最爱。 汪峰——飞的更高
点评：大多数销售们都喜欢唱这首歌，只是格调不够高。 三：民族风
凤凰传奇——最炫民族风 点评：这首歌朗朗上口，但是真的很暴露年纪。 李玉刚——贵妃醉酒
点评：歌还是蛮好听的，唱起来有很大的挑战性。 鄂尔齐纳——鸿雁
点评：适合公司里的耿直汉子。 宋祖英——好日子
点评：好歌，好彩头。适合在准备抽大奖或者刚抽完奖的时候唱。 四：奇葩会
龚琳娜——法海你不懂爱
点评：适合公司的女中管，唱歌的时候一反刻薄古板的真面貌，绝对技惊四座。 萨顶顶——万物生
点评：大多数公司财务、行政人员很喜欢这首歌。 花儿乐队——洗刷刷
点评：刚进公司的一群傻孩子们最爱的表演曲目。 黄龄——HIGH 歌
点评：非常适合用来活跃气氛。
如果觉得上面这个都不合适的话，关注团宴网，为您推荐更多年会节目。
推荐第5篇：家属座谈会讲话稿
家属座谈会发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位家属姐妹们：
大家下午好！
我是机务段一名职工的妻子。今天有幸和大家欢聚于此，我们就轻松畅谈一下“火车司机的妻子如何支持我们的丈夫的工作”这一主题.首先，请允许我代表各位家属，感谢站段、车间领导对我们家属的关心，为我们提供了这样一个交流平台，让我们互相认识，相互了解。在此，也感谢领导给我这个机会。做为一名铁路家属，最大的幸福就是看到亲人“高高兴兴上班去平平安安回家来”。
铁路职工是伟大的产业工人，承担着国家的公益性运输重任。一代又一代的铁路人，用自己辛勤的汗水、卓绝的毅力和杰出的智慧，为经济社会发展默默奉献。这正是铁路人可钦可佩之所在！假如说铁路是国家的命脉，那铁路职工就是组成这命脉的滚滚激流！而我们——铁路职工家属，就是这命脉上最强有力的支柱！ 我们是铁路职工的家属，我们自豪！我们荣耀！
说到自豪、荣耀，我想说说我的婚姻，有人问：“你为什么找个火车司机？”我自豪并开玩笑的告诉他们：“我喜欢火车司机，并且没有见过更没有坐过火车，所以我嫁给了火车司机”。 然而，荣耀不能当饭吃，生活是具体而微的。我们常常会遇到许多的困难。结婚六年，我越来越深刻地体会到，作为一名铁路职工的妻子，就意味着生活中多数的时间是无尽的等待和绵延的牵挂；就意味着我必须默默奉献，忍受聚少离多的孤独，勇挑家庭琐事的重担，承担孝敬老人照顾孩子的责任；把全部精力放在家庭上，竭力营造一个温馨、和谐的家，为丈夫的事业撑起“半边天”，让他工作时踏实放心，回到家舒服安心！
要做到这些，就要了解他的工作性质，体谅他们的艰辛，理解并支持他的工作。记得，在我怀孕十月期间丈夫从没有接送过，也没有陪我去医院检查，我没有抱怨他；生小孩急着去医院，他却因请不开假去单位上班，我没有强留他；过年都不在家，班排的紧，上午回来下午又走，连个团圆饭都吃不上，我只能忍着自己的难过，发短信宽慰他；孩子生病刚送到医院，他却坐那儿就睡着了。我知道他超劳刚回家很累了，没有叫他，一人应对；常常不见面，孩子一岁半还不会叫爸爸，我只能指着相片让他练习??一遍遍短信叫他走，但待班却一推再推时，我发信息劝他别着急，就当免费休息；当他的车停在前不着村后不着店的地方，被遗忘在看不见来路与去路的等待中，饿得抓耳挠腮时，我只能一边心疼得流眼泪，一边告诉他下次要带更多的干粮?? 理解与支持不是一句空话，是点点滴滴的行动润物细无声：是在他漫长乏味的行车途中一句“少抽烟多喝水”的叮咛；是他回家时准备好的一顿热乎饭，一盆洗脚水；是休闲时督促他活动久坐的腰；是他疲惫时一个并肩的支持、一个鼓励的微笑、一次放松的按摩?? “把平凡的事情做好了，就是不平凡。把简单的事情做好了，就是不简单。”这世界不可能人人都长得高大威猛，但人人都可以因为无私的奉献而高尚伟大。我们是铁路职工家属，承担着一个家大部分的责任。乘务员们的工作态度、工作成绩，在某种程度上也可以说是我们家属锲而不舍、艰苦奋斗、开拓进取的结果。因此，我们，是伟大的！为此，我们也要有自豪感。
为了工作，我们必须要做好“兵马未动，粮草先行”的后勤保障，多少个不眠之夜，多少次加班加点，我们都能理解；菜热了又热，衣服脏了又洗，洗了又换，我们都能够体谅，因为我们知道，他们所有辛苦都是为了我们今天的幸福。我们所能做的，就是给他们吃好、穿暖，给他们一个安定家，一个稳定的后方，一个温馨的港湾，累的时候，能在这里栖息，苦的时候，能在这里靠岸。
当然，我知道，在坐的和不在坐的各位家属姐妹们，可能遇到的困难比我多得多，做出的牺牲和付出的努力比我大得多。我深感钦佩。今后，我要向更优秀的家属学习，把老公的后勤保障工作做的更好。
我们能做的只有守着他们，守着我们各自的家，给他们我们最呵护的爱，那么他们的工作才会顺心顺意，毕竟家和万事兴。
“大河有水小河满，大河无水小河干”。有大家才有小家！我们每一个小家庭的日子越过越好，离不开站段、车间领导的关心，再次深表感谢！同时，也祝愿我们铁路局、机务段的事业越来越红火！最后，祝愿我们这个大家庭的每一位兄弟姐妹们 身体健康，合家欢乐！
谢谢！
扈瑾的妻子
2013年3月5日星期二篇二：座谈会发言稿
大家下午好！我是焦炉xxx，2009年8月份加盟xxxx。一开始
在后方工作，2012年2月份调到焦炉电工班。我是今年4月份被聘
为技师的，这是车间领导对我的极大信任，这是我肩上担子比以往更
加大了。这次座谈会我要说的是今后如何把工作做好以及个人想法。
一， 我要在以后工作中扎实努力学习，认真协助班组长工作，我
要在今后日常工作中要起带头作用，好好地把二系电气设备维护好。
众所周知，焦炉车辆是连续化生产运行的，作为班组骨干，
我要在日常工作中认真仔细巡检，及时的发现隐患所在，在
检修时间把所发现的问题及时的处理。我在二系工作一年
半，通过我这段时间锤炼学习使我从主任和班长那里学习了
许多plc和变频器的知识，又能把机侧捣固机和焦侧磨电道
等重要电气设备故障停机时间降到最低点，我一直在思考琢
磨，并在现场观察与思考，是否加以技改和创新 。
二，我建议公司能否给电工在电气自动化方面进行培训 。
因为，在科学技术日益突飞猛进的今天，电气控制技术向综
合智能化发展。非学无以广才，我作为班组骨干我一直在学习，学习他人的长处，并积累更多的经验，才能在时代发展
中生存。篇三：家长座谈会讲话稿
家长座谈会讲话稿
尊敬的各位家长：
大家好，感谢大家在百忙中来参加这个家长座谈会。你们的到来既是对孩子最大的关心，也是对学校工作的最大支持。在此我谨代表学校、代表我班所有老师们对家长的到来表示热烈地欢迎，对你们对学校工作的悉心支持和全力帮助表示诚挚地谢意！我知道，现在每一位家长都很忙碌，有的甚至忙得顾不上问自己的孩子学习怎么样，但是我知道，每一位家长都希望自己的孩子能够学到更多的知识，能有更大的收获。正因为我深知这一点，所以会在平时的工作中格外的努力，总希望尽最大的力量来提高每个孩子，使他们取得更大的进步，获得理想的成绩。然而学校教育并不能替代家庭教育，只有学校教育与家庭教育的共同作用才会架起沟通的桥梁(教师手指黑板上的座谈会的标题)各方面才会取得良好的效果。所以今天把大家请到这里来，把有关的情况跟各位家长朋友交流一下。 总之一句话，“一切为了学生”。这是我们教育的一个根本出发点，我坚信，从这个出发点出发，我们的座谈会一定能够达到预期的效果，取得圆满成功！
一、我班的基本情况。
今天，我们聚集一堂，召开座谈会，首先汇报我们四1班全体师生开学以来取得的成绩：新学期我经常组织学生进行行为规范教育,我认为养成好的习惯很重要。现在,我觉得我班的孩子长大了很多，变得也很懂事了,大部分孩子知道感恩家长和老师并且知道努力学习了,期中考试年级前十名我班有3人。今后我还将继续通过班级量化评比来规范孩子们的各种行为，希望在孩子们的身上发生可喜的变化。如让他们按时作息，上课听讲坐姿端正，认真听讲，书写规范，下课轻声漫步等等。另外,板报小组的成员(肖宇鑫、张思帆、项玉洁、孙庆怡、王雪晴、李馨蕊)心灵手巧,版面设计更是新颖,多次受到学校领导的表扬。请各位家长看看孩子们自己设计的板报,作为一名班主任,我真为孩子们的杰作感到骄傲和自豪。现在我班的状态比较好，秩序稳定，学风也较端正，进步较快的有(陈祉希、韩朋等),发展前景希望是良好的。但也存在一些不良倾向，例如:个别同学在校期间桌面上的学具摆放不整齐(赵寒、么逸非)；作业不按时完成的有(左静林、刘闯、王明浩、孙浩轩、王鑫安、李佳蕊等)；上课小动作太多的有(郑鸿允、李鑫东、卢浩天)爱走私的(周星、刚占锋)等,这些问题急待于今后马上解决。我恳求不良习惯多得这些学生的家长在家里多管管你的孩子。因为学校教育并不能替代家庭教育，学校教育与家庭教育的共同结合才会取得良好的效果。
二、孩子的发展需要得到家长的关注，他们才能健康成长
①多给孩子一些尊重，像对待成人一样对待你的孩子。 ②给你的孩子有发表意见和观点的权利。不要粗暴、武断的夺取孩子说话的权利。 ③请尽可能理解你的孩子。身为家长当然可以不同意乃至反对，但在否决孩子意见的同时，你完全可以同时表达出你对他的理解---虽然家长不能接受，但是家长懂得他的想法，明白他的感受。
三、现阶段家长存在一些不良倾向 下面我列举一些现象，希望能够引起家长朋友的重视，有则改之，无则加勉。 现象之一：不关心孩子在学校的生活、表现。有个别家长因为忙于自己的工作和事务，而对孩子在学校的学习、生活不闻不问，甚至有的家长以为孩子到了学校，就把全部责任推给了学校，连孩子在哪个班级、班主任是谁、任课教师是谁都不知道，对学校的教育要求以及对学生的要求不了解，不过问。
现象之二：过分关心学生的物质生活，默许孩子穿名牌服装等。个别家长对孩子的过分要求不能进行正确引导，孩子要什么给什么。给孩子的零花钱过多，使学生滋生一些不良习惯，同时也失掉了健康。
现象之三：不太关注孩子的书包、口袋装的是什么。我们希望家长应该经常检查一下孩子的书包、口袋里装些什么，凡是与学习无关的物品是不准装进书包的，更是不应该带进学校的。
现象之四：不能正确对待学生的成绩。要承认差异，允许失败。许多家长在教育子女的问题上，急功近利。孩子取得了好成绩，家长就高兴，甚至有的家长在考试前就许诺，只要考好了，要啥买啥。这种不当的物质刺激并不能起到长久的激励作用，一旦刺激失去了诱惑力，孩子对学习的热情就会降到低谷。对学生来说，最大的成功不仅仅是取得骄人的成绩，而是要具有坚韧不拔、永不言败的精神。成绩的起落很正常，有了永不言败的精神才能取得下一次的胜利。成绩好，多祝贺，学生就会倍增信心，成绩差，要有耐心，多鼓励，否则，如果粗暴斥责，学生就会心情受挫，影响士气。一般家长存在三个误区：孩子聪明不用功、经过努力都会成功、进步是连续的。
现象之五：有的家长不重视自身榜样的作用。著名的教育学家马卡连柯曾经给家长们写过这样的一段话：你们自身的行为在教育上具有决定意义，不要以为只有你们同孩子谈话或吩咐孩子的时候才是教育孩子，在你们生活的每一瞬间甚至当你们不在家的时候都教育着孩子，你们怎样穿衣服，怎样跟别人谈话，怎样谈论其他人，你们怎样表示欢欣和不高兴，怎样对待朋友，怎样笑，怎样读书看报??所有这一切对孩子都有很大的影响。
四、家长要关注孩子的习惯形成
第一、要教育孩子学会合理安排时间。 要时时珍惜时间、处处合理利用时间，不要一边玩一边做作业，许多孩子甚至一边看电视一边做作业，这样肯定难以优质、高效地完成作业。家长要督促学有余力的同学看些有益的课外书籍，增长知识、拓展视野等等。
第二、要教育子女养成独立完成作业的习惯。
做作业是加深知识、理解知识、巩固知识的主要方式，是学校课堂的延伸。有些孩子不愿下工夫完成作业，要么遇到困难就应付了事。这样的孩子即使每天交了作业也是很难掌握新的学习内容的。所以，家长朋友一定要让孩子养成独立完成作业的习惯。练习中通过自己努力能做出来的，不要问别人；练习时感到不知所措的，要先复习争取独立完成等等。
五、给家长朋友的一些建议
1、强化家庭教育意识，努力提高家庭教育质量。
人生最大的烦恼莫过于儿女的不成器，为人一生最大的欣慰莫大过于孩子的有才有德，在教育子女的问题上应该现在多付出一点，尽自己的努力和职责。
2、与孩子平等相处，多和孩子交流，应该学会赏识孩子
作为老师、家长应尊重每个孩子的人格，尊重他们的生命，每个孩子都是一道亮丽的风景，他可能在某些方面不如别人，但另一方面却胜人一筹。不要经常拿自己孩子的短处跟别人的长处去比，只要进步就是好样的。要学会赏识孩子 赏识导致成功，抱怨导致失败。不是好孩子需要赏识，而是赏识使他们变得越来越好；不是坏孩子需要抱怨，而是抱怨他们使他们变得越来越糟。
各位家长，把每一个学生培养成身心健康，积极向上的有用之才是我们共同的心愿和责任，让我们家校携手，相互协作，为孩子的健康成长而共同努力。也请各位家长对学校工作提出宝贵意见和建议。祝各位家长工作顺利，家庭幸福！ 最后提醒各位家长：学校规定
(1) 周一开始午休：中午2点到校,让孩子们适当休息。 (2) 学校不允许驿站为学生批改作业。 (3) 夏天到了,为你的孩子买一件白色长袖上衣，学校开展活动用。 (4) 夏季雨水多，雨大时别上教学楼接你的孩子,因为学校有1000名学生,产生共 振教学楼容易倒塌，雨小后再接孩子。篇四：家长座谈会讲话稿(1) 家长座谈会讲话稿
高二四班
白建全
各位家长大家好: 我代表科任老师对大家的到来表示热烈欢迎,很高兴有机会和您就孩子的问题和您进行面对面的交流与勾通.现在各位可以说是功成名就,您现在最大的心愿就是儿成龙女成凤,儿女是您百分之百的希望.您的到来至少说明您对孩子的在意和关心，您是孩子的第一任老师，言传身教起着不可估量的作用．现在更需要您的帮助和支持，孩子的成长离不开家长，老师和孩子的共同努力．
下面请允许我自我介绍：我姓白，本科毕业化学系，教龄１0年，不能说非常有能力和经验，但是我确信＂诚诚实实做人，踏踏实实做事＂我会尽力教好我的每一个学生．我是从8月2１日接手的这个班，我们师生双方都有一段时间的适应和磨合，时间短，我对学生的了解也会有不全面的．
下面我介绍一下班级情况：
高
二、四班共有学生51人，男生30人，女生２1人，体特生9人，这个班是一个团结向上的集体，学生都聪明，懂事，能理解人，没有一些特别的行为上有很大的偏差的．他们和实验班的学生唯一的不同就是非智力因素的问题，也就是学生们经常说的学不进去．没有迟到，早退的，基本上杜绝了逃课现象，班级的卫生状况也有了很大的改观. 班级存在的问题,学生学习没有动力,普遍做表面上文章,上课同桌之间说话,在课任课上偷着看小说的,利用课余时间上网的.,针对以上的种种现象我采取了许多相应的措施：
在8月21日开学式接手的这个班，当天就有十多名学生没有参加，对于这些学生在第二天早自习的时候我分别请他们说明了情况，给予指导和
帮助，和他们谈心。我们学校每周四下午
七、八节学校开会，学生上自习，我在开会期间抽查了出席情况，对中间逃课出去玩的同学进行了严厉的批评，现在我们班基本上杜绝了这种现象。有事一定和我请假，并在讲台上留下假条，我一周进行一次整理。为了管理班级，我们把办公室搬到了班级的隔壁，几乎是每节课上课之前我都要到班级看一看，没有晚课时我也来看一看，死看死守，方法有点陈旧，但我认为方法不在新管用就行。
班主任应该是学生精神生活的关爱者，教育应该服务于社会，服务于人。在教育学生时我注意摒弃语言的草率与粗糙，致力语言的精心打磨和精致优雅，这就是教育力量赖以栖的心灵家园。我尽力不把管人当成天经地义，想怎样管就怎样管来加重师生的心理对立。我崇尚人性化的管理，以德服人，尽量做到民主，但有时也离不开“专制”。因此我利用好班级的一角每天请同学或是我自己写上一些鼓励性的话语，宣传班级优秀学生评比班级之星，鼓励班级前十五名和特长生。
我用科研的眼光对待班主任工作，发现问题，研究问题，解决问题，利用课余时间找同学谈心，接近心里距离，以老师晴朗美好的情怀给予学生阳光健康的心境。尽力做到平等地对待每一位学生，不能以分数论英雄，努力发现学生的闪光点，鼓励学生进步一点点，绳锯木断，水滴石穿。认真做事，只能把事情做对，用心做事才会把事情做好。鼓励他们成功并不像他们想象的那么难，不一定考上大学才是唯一的出路，关健是学会生存的本领，好在社会立足。给学生积极的心理暗示：我最快乐，我最重要，我能行。看到好的文章念给学生，让学生感受文学之美梦，体味人生哲理，利用试卷和学生谈心。在单元测试卷后面用优美的语言肯定学生的优点，点评不足和努力方向。比如：“这道题是否有盗版嫌疑”“这道题全军覆没
了,课后能否救死扶伤,”何时在学习上也能展示你在运动场上的雄姿?”学生很乐于接受拉近心里距离. 对于上网的同学进行正面引导,在我班绝对没有逃课去上网的，但有舍弃休息和吃饭时间上网的。上网也不一定完全是坏事，可以查阅资料，学到一些东西，以后上大学不会电脑不行，这样的学生需老师正确对待，绝不能迷恋上。
针对班级上课学习兴趣，我准备在周一进行重新排座，兼顾学习，品行等多种因素，让同学之间能互相帮助，取长补短，共同提高。
现在高中生睡眠不足是普遍现象，难免上课有睡觉的。因此我帮助学生制定适合自己的作息时间，科学的进行学习,但这个班白天迷糊的，晚课反而很精神。 高中生中出现男女交往过于亲密也属孩子发展中的正常现象，家长和老师应该给以正确引导，特别是女孩心思细密，情感细腻很容易受情绪影响。
能做为高
二、四班的班主任我很高兴，能有这些懂事的学生是我的荣幸。我们高
二、四班的目标是：
一个中心：学习；
两个保障：纪律和安全；
三个学会：学会做人，学会学习，学会处事
四个丰收：思想，纪律，学习，健康四丰收。
我告戒我的学生，不要用放纵来践踏父母的宽容，不要用自暴自弃来回报父母的养育之恩。我满怀激情地投入和心甘情愿的付出却没有得到预想的效果，我无法理解学生的学不下去的想法，学生不理解我的良苦用心，我也苦恼过也伤心过，苦过累过，一切还要继续，我鼓励学生，我也不能 轻言放弃。我的工作希望得到您的配合，老师，学校，家长三方共同努力，外因能促进学生这个内因发生质的转变，能找到感动他们的瞬间和细节。我的最大的满足就是看到我的学生慢慢知晓世事，修炼品行，累积所学，稳健成长，我想这也是您的心愿。篇五：座谈会发言稿
各位领导，各位老师：
大家好！
很高兴在第28届教师节来临之际，能在白莲河乡，党委政府举办的教师代表座谈会现场和大家欢聚一堂，共同庆祝我们自己的节日，我内心充满激动和喜悦。值此佳节，请允许我用最纯真，最真挚，最热烈的心预祝老师们节日快乐。 古往今来，有人把教师比作红烛，比作春蚕，比作人梯、铺路石、园丁、蜜蜂等等。这些都说明教师是一种倍受全社会敬重的的职业，是一种需要淡泊名利、无私奉献精神的职业。
曾经小时候梦想缤纷多彩，“长大后我就成了你”，大学毕业，我走上讲台。 曾经志存高远，瞩目环球，留洋渡海周游列国；后来独处小镇，栖身执鞭三尺讲台，挥笔疾书七方黑板。
转眼间我的教学生活已经进行一年，在过去的一年中我体会到了教学生活中的快乐和感动。我收获了惊叹、收获了自信、收获了友谊、收获了成长。在过去的一年里我从孩子的身上体会到他们的纯真和朴实，也看到农村的孩子更需要好的教育、好的老师。工作的生活很充实，虽然每天都要备课，改作业，每天的课几乎都是满的，但只要能和学生在一起，能看到他们的进步，能听他们说声老师好，我都感觉无比欣慰。农村的孩子太朴实了，哪怕你对他们一点好，他们都会铭记在心。感谢过去的一年里领导和同事们对我的照顾和指导，感谢活泼可爱的孩子们带给我的快乐。
今年，我服从组织安排，刚刚来到周河小学任教，工作的热情和快乐依然在延续，我愿意用诗意的文字谱写人生的乐章，为燃烧的青春激情歌唱；我愿意用无悔的师爱温暖学生的心房，为求知的眼睛打开历史的天窗；我愿意用勤奋去感恩命运的眷顾，从容地行走在教育路上。
同时，在这里我也要，把来到周家河小学所看到的、听到的、学校的实际情况、急需解决的问题和困惑，向在座的县乡领导和各位同行汇报一下：
1、学校的历史：周家河小学创办于 1950 年，其历史悠久，是由原骆驼坳区周家河人民公社的一所初级中学演变而来。学校一直以来培养了一批又一批对国家有贡献的人才。由于多方面的原因，这么历史悠久的学校，其办学条件远远落后于周围各兄弟学校，现时的硬件设施，远远不及于上世纪“一无两有”那时的状况，离现时所谈的教育均衡发展，根本靠不上边，在硬件建设方面，这所学校，好像是被领导所遗忘的角落。在我看来：白莲河乡各学校的硬件建设在全县是比较落后的，而周家河小学的办学条件又可以说是白莲河乡最差的，简直令人难以想象。
2、学校的现时规模：周家河小学是一所完全小学。校址于318国道旁边，学校校门离国道只有10米来远。学校担当了香木河、周家河、邬家铺、华家冲、尤家嘴、叶冲新村六个村的学前及一至六年级的教育教学任务，另外还要负责毛栗洲的李家湾、土库两村五六年级的招生任务，其教育教学服务的范围较大，涉及八个行政村。学校开设一至六年级和学前班共七个教学班，专任教师13人。 现有在校学生170余人，辖区内适龄儿童300余人，有140余人由于办学条件差流向外校。
3、学校的硬件设施现状：
（1）学校现有一栋教学楼共有八间教室，是周家河村九0年所建，由于村建房子,当时房屋基础不牢，前两年已被县级危房鉴定组鉴定为d级危房，各层房顶四分五裂，当时决定重建，哪知道却成泡影。学校什么功能室也没有，例如: 今年配送的图书没处放，更谈不上开放让学生阅览。仪器、实验室的配备、多媒体教室更是无从谈起，就连上课用的黑板都没法用。 （2）、我们学校是一所寄宿制学校,存在师生宿舍不够，床铺不齐的问题.几十名学生挤在一间宿舍里，每间宿舍要睡30或40多人，热天一进门热气难当，让学生怎样安睡。都成了家的老师也是三人或者两人共住一间宿舍，例如：事务长郭金秀老师的房间既要做郭金秀、李格群、郭应佳三人的房间，又要做师生生活的储藏室。我和周丽琴、黄丽亚老师三人共住一间宿舍，学校又没有办公室，叫教师门如何办公。学校没有师生浴室，大热天学生没处洗澡。对这些，群众反映特别强烈，学校每年多次向中心校报告和反映，都无法解决。
（3）、学校食堂只是一间不到30平方米的瓦房，既要做烧火的厨房又要做两桌教师的饭堂。遇上下雨天学生还要露天打饭，更谈不上学生吃饭时,有桌凳在屋里坐着吃，那好像是连想都不敢想的事情。
（4）、学校操场无钱硬化，几次县局领导来校、全县组织检查的同志来校、监考教师来校，遇上下雨天，没有穿上雨靴，那是进不了学校的门的，在校园里一走就是一脚泥水。想想看师生遇到下雨天,该怎样在校园里走动，下雨天教师进出教室都要穿长靴，那么学生呢，天天都准备了长靴吗。
4、学校应该得到改善的理由： （1）、周家河小学不能撤并而应当长期保留的理由是：学校历史悠久,建国初期就是这片8个村的联办学校，生源充足。校址正在318国道路旁,交通便利，人口集中。白莲河中学这几年的招生情况是:每年的7年级新生来源于:白莲河小学、张家山中学、周家河小学这三所完小,大约各校提供30人左右的生源.这三所完小就像一个三脚架一样支撑着白莲河中学的生源，如果这个三脚架少了一脚，将会严重影响白莲河中学的生存与发展。办好这所完小,是辖区内这一大片干部群众的强烈要求，如果撤并这所学校,既不符合国家就近入学的原则，也违背了群众的意愿，那将会引起社会的不稳定,群众会闹事的。
（2)、既然周家河小学属于应当长期保留的学校，那么就应该让这片区域的学生同在蓝天下，共享阳光雨露。请求上级领导确实为学校办实事、为群众办实事，让周家河小学和其他学校一样，共享改革开放的成果。
（3）、现时从上到下都在讲均衡发展，我们不能让均衡发展成为一句空话，也不能让这些薄弱学校拖了均衡发展验收的后腿。
5、向领导要求：
（1）、请各级领导帮助消除学校危房，新建学校各功能室并让学校的教育教学配套设施全部到位。
（2）、师生用房、学生浴室、师生床铺请领导加以解决。
（3）、学校厨厕改造请领导立项建设。
（4）、帮助学校硬化操场。
有一种人生，没有历练过，不知道其中的艰辛，有一种艰辛，没有体会过，就不知道其中的快乐：有一种快乐，没有拥有过，就不知道其中的幸福，有一种收获叫成长，我收获了很多，也在收获中成长。回顾自己的成长，离不开领导的关心与帮助，我会永远记得一句话：生活中充满了问号，生活永远是个逗号，生活要永远追求感叹号。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不辜负各级领导的培养与期望，以人民教师应有的模范品德良好的行为去教育和影响学生，为教育事业做出自己的贡献。
推荐第6篇：企业领导在年会上的发言稿
企业领导在年会上的发言稿
大家好，刚才跟大家一起学习了xx太阳能，贵公司领导讲的非常精彩，感觉非常好，也给了我一次学习和锻炼的机会。我先介绍一下我自己，我是广东xx电器河南分公司的，我叫周书勤，很荣幸来参加咱们洛阳嵩县xx太阳能的年会，在此我代表xx电器对年会的胜利召开表示热烈的祝贺！
大家辛苦了一年，我看到大家都收获很多，有很多销售精英获得了大奖，我为大家感到高兴。我今天来也带来了新年问候，等会会有礼品送给大家。
接下来我给大家简单介绍一下xx电器，广东xx电器股份有限公司是专业研发，生产，销售吸油烟机。燃气灶具，电热水器，燃气热水器，消毒柜，浴霸等产品的大型现代化股份制企业。荣获几十项国家专利，很多都是专利产品，都由太平洋保险公司承保，是中国驰名商标，并由国际巨星章子怡代言，央视cctv2，3，7，8强势传播品牌。
在这里我为什么提到了吸油烟机和灶具，从当前形势来看，自十八大召开以来，提出到 2020年中国要全面建成小康社会，全国的城镇化率要达到80%，而现在还不到50%，差30%从哪里来，只有改造农村，进行新农村社区建设，未来五年内新农村城镇化将逐步建成，农民大都会像城里人一样住进楼房，以前我们烧柴火，烧煤球，而以后住进了楼房就烧不成了，那只有用灶具，烧气，通天然气了更要用到天然气灶具，用灶具就要用到吸油烟机，有的农村现在用排风扇的比较多，但排风扇距离灶具太远，不能抽走室内做饭产生的油烟，而吸油烟机安装在灶具上面，抽烟效果最好。是最佳的选择。同时还要用到橱柜。中国有八亿农村人口，可以说需求量非常大，但是时间也是有限的，只有最多五年的时间，有的地方已经开始建设，大家如果抓住了现在刚开始的机会，就等于抓住了3到5年的财富。希望大家好好把握机会，xx电器会给你创造财富的机会。
广东xx电器股份有限公司河南分公司现在不仅有吸油烟机，灶具，热水器，同时还有xx整体橱柜，橱柜加电器就成了整体厨房，xx就是致力于打造一体化整体厨房 ，力争成为中国一体化整体厨房解决专家。xx电器以品质铸就品牌，创新推动品牌，口碑传播品牌为理念，锐意进取，不断创新，为中国老百姓提供高品质的产品与服务。xx品质，与大家共享。我相信在陆总的带领下，在我们xx电器公司的大力支持下，在大家的共同努力下，我相信一定会把xx品牌做到像xx太阳能一样在我们嵩县家喻户晓，人人皆知。大家有没有信心！
接下来请看大屏幕。。。。。。
刚才大家初步了解了xx电器，具体的对产品的了解等会后到店里我给大家一一解答，在新年来临之际，祝大家新年快乐，合家欢乐。祝大家在XX年收获更多，谢谢大家！
推荐第7篇：公司总经理在年会上的致辞
亲爱的嘉宾们，同事们，朋友们：
让我们回顾这几年公司所走过的历程，我们可以把它分成三个时期：胶州路时期，这是湖南农民起义；天目路时期，这是井冈山；如今，公司更加强大，鸟枪换炮了，搬到了政府重点开发的虹桥商务区，我们已经进入延安时期。此刻，在座的各位，有的是胶州路时期的“星星之火”，更多的是天目路时期的精兵强将。在艰难困苦的2011年，在座的各位和公司患难与共，共克时艰，你们都是公司最宝贵的财富。
红旗在飘舞，胜利在招手，展望新的一年，全球经济已经走出危机的深渊，随着中国经济率先强劲复苏，公司今年的业务有望取得较大拓展。在公司的“延安时期”，我不禁想起毛泽东在到达延安后所做的第一件事情，这就历史上著名的“延安整风”。通过延安整风，迎来了轰轰烈烈的“延安大生产”。
在公司规模不断壮大的今天，只有严明的纪律和严格的规章制度，才能令公司得以持续发展。如今，通过几年的摸索，各项规章制度和各个岗位的操作流程已经初具规模，摆在我们公司“延安时期”的一个首要任务是：如何进一步使这些规章制度系统化和固定化？如何让这些规章制度深入人心，并且转化为每一个员工的自觉行动？因此，员工培训工作就成为当务之急。作为职工培训的起步阶段，在2012年中，我们将适时启动一场全体职工的“应知应会”启蒙教育活动。在这里，希望在座的各位对此有充分的思想准备。
长期以来，“政令不通”是我们公司的顽疾，往往是“令不行而禁不止”，这在各个部门都有存在（以下省略）。公司是一个团队，需要的是理解与配合，“政令通畅”靠的是组织与纪律。再重申一遍：严明的纪律和严格的规章制度，是公司持续发展的基本保证。在这里，我希望在座的各位务必引起警惕，在2012年，加强纪律性，使公司呈现“政令通畅”的喜人局面。
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同事们，朋友们，过去一年的实践证明，公司的兴衰维系着我们每个人的命运。通往胜利的路途从不平坦，旧的思想理念，不良传统陋习，这些都是阻碍我们前进的大敌，我们只有不断自我革命，更新观念，与新的制度、新的理念接轨，才能跟上公司的发展进程。改革总是不会一帆风顺的，自我革命总是痛苦的，但是，假如我们放弃改革，放弃自我革命，我们将会被淘汰。我们期望，在经济全面复苏的2012年，公司的管理上更上一层楼，以迎接新的挑战。
推荐第8篇：公司总经理在年会上的致辞
亲爱的嘉宾们，同事们，朋友们：
困难的XX年已经过去了，虽然受人民币升值、出口萎缩等因素的影响，我们公司XX年的业务有所萎缩，但在xx人的努力下，我们仍保持了增长，虽然幅度不大，但起码保住了我们公司的招牌，在这里我代表公司领导班子，对大家的辛苦努力表示衷心的感谢！
让我们回顾这几年公司所走过的历程，我们可以把它分成三个时期：胶州路时期，这是湖南农民起义；天目路时期，这是井冈山；如今，公司更加强大，鸟枪换炮了，搬到了政府重点开发的虹桥商务区，我们已经进入延安时期。此刻，在座的各位，有的是胶州路时期的“星星之火”，更多的是天目路时期的精兵强将。在艰难困苦的XX年，在座的各位和公司患难与共，共克时艰，你们都是公司最宝贵的财富。
红旗在飘舞，胜利在招手，展望新的一年，全球经济已经走出危机的深渊，随着中国经济率先强劲复苏，公司今年的业务有望取得较大拓展。在公司的“延安时期”，我不禁想起毛泽东在到达延安后所做的第一件事情，这就历史上著名的“延安整风”。通过延安整风，迎来了轰轰烈烈的“延安大生产”。
在公司规模不断壮大的今天，只有严明的纪律和严格的规章制度，才能令公司得以持续发展。如今，通过几年的摸索，各项规章制度和各个岗位的操作流程已经初具规模，摆在我们公司“延安时期”的一个首要任务是：如何进一步使这些规章制度系统化和固定化？如何让这些规章制度深入人心，并且转化为每一个员工的自觉行动？因此，员工培训工作就成为当务之急。作为职工培训的起步阶段，在2012年中，我们将适时启动一场全体职工的“应知应会”启蒙教育活动。在这里，希望在座的各位对此有充分的思想准备。
长期以来，“政令不通”是我们公司的顽疾，往往是“令不行而禁不止”，这在各个部门都有存在（以下省略）。公司是一个团队，需要的是理解与配合，“政令通畅”靠的是组织与纪律。再重申一遍：严明的纪律和严格的规章制度，是公司持续发展的基本保证。在这里，我希望在座的各位务必引起警惕，在2012年，加强纪律性，使公司呈现“政令通畅”的喜人局面。
同事们，朋友们，过去一年的实践证明，公司的兴衰维系着我们每个人的命运。通往胜利的路途从不平坦，旧的思想理念，不良传统陋习，这些都是阻碍我们前进的大敌，我们只有不断自我革命，更新观念，与新的制度、新的理念接轨，才能跟上公司的发展进程。改革总是不会一帆风顺的，自我革命总是痛苦的，但是，假如我们放弃改革，放弃自我革命，我们将会被淘汰。我们期望，在经济全面复苏的2012年，公司的管理上更上一层楼，以迎接新的挑战。
推荐第9篇：企业领导在年会上的发言稿
大家好，刚才跟大家一起学习了xx太阳能，贵公司领导讲的非常精彩，感觉非常好，也给了我一次学习和锻炼的机会。我先介绍一下我自己，我是广东xx电器河南分公司的，我叫周书勤，很荣幸来参加咱们洛阳嵩县xx太阳能的年会，在此我代表xx电器对年会的胜利召开表示热烈的祝贺！
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在这里我为什么提到了吸油烟机和灶具，从当前形势来看，自十八大召开以来，提出到 2020年中国要全面建成小康社会，全国的城镇化率要达到80%，而现在还不到50%，差30%从哪里来，只有改造农村，进行新农村社区建设，未来五年内新农村城镇化将逐步建成，农民大都会像城里人一样住进楼房，以前我们烧柴火，烧煤球，而以后住进了楼房就烧不成了，那只有用灶具，烧气，通天然气了更要用到天然气灶具，用灶具就要用到吸油烟机，有的农村现在用排风扇的比较多，但排风扇距离灶具太远，不能抽走室内做饭产生的油烟，而吸油烟机安装在灶具上面，抽烟效果最好。是最佳的选择。同时还要用到橱柜。中国有八亿农村人口，可以说需求量非常大，但是时间也是有限的，只有最多五年的时间，有的地方已经开始建设，大家如果抓住了现在刚开始的机会，就等于抓住了3到5年的财富。希望大家好好把握机会，xx电器会给你创造财富的机会。
广东xx电器股份有限公司河南分公司现在不仅有吸油烟机，灶具，热水器，同时还有xx整体橱柜，橱柜加电器就成了整体厨房，xx就是致力于打造一体化整体厨房 ，力争成为中国一体化整体厨房解决专家。xx电器以品质铸就品牌，创新推动品牌，口碑传播品牌为理念，锐意进取，不断创新，为中国老百姓提供高品质的产品与服务。xx品质，与大家共享。我相信在陆总的带领下，在我们xx电器公司的大力支持下，在大家的共同努力下，我相信一定会把xx品牌做到像xx太阳能一样在我们嵩县家喻户晓，人人皆知。大家有没有信心！
接下来请看大屏幕。。。。。。
刚才大家初步了解了xx电器，具体的对产品的了解等会后到店里我给大家一一解答，在新年来临之际，祝大家新年快乐，合家欢乐。祝大家在2013年收获更多，谢谢大家！
推荐第10篇：商会成员在年会上的发言
尊敬的各位领导，各位来宾及商会同行们，晚上好！
首先感谢大会组委会给了我这次发言的机会，作为一个从事家具行业时间不长，且加入商会不久的小菜鸟，能上台和大家一起分享，感到莫大的光荣和无比激动 !
我初识商会是从篮球队组建开始的，来到xx后从由于工作繁忙，没有球友，几乎没有去过篮球场。听说修水商会组建篮球队，且商会同乡里很多篮球高手，我便踊跃的报名加入商会篮球队，成为球队的一员；球队组织活动时，商会领导亲临现场指挥加油，我看到的商会领导们对商会活动的重视和服务意识，在蓝球比赛过程中，我看到了商会年轻一代的活力与激情，从他们身上学习更多的是勇敢与拼搏。这也正是我们xx商会人的精神。
我融入商会是今年7月商会周年庆典那次活动，周年庆典隆重而有简朴，会员们大家欢聚一堂欢声笑语，热情洋溢。让身在他乡的我有种家的感觉。活动中我认识很多优秀的创业前辈,他们艰难而又励志的创业故事，时刻激励着我前行!在活动中我也结识了很多有着同样梦想同行们，他们凭着顽强和坚持在竞争激烈的家具行业打拼,这些对我来说是一笔宝贵的财富，受益匪浅。
我感谢商会是今天要在这真心的说，你的海纳百川，才让我这个屌丝般的小厂有幸加入商会大家庭，让我感觉我不是一个人在奋斗，我的背后有强大的你在支持。你的务实贴心的服务体念，让我们所有会员感觉踏实与信任；你的共同求发展,努力共创辉煌宏伟理想，让我们所有会员激情澎湃,信心百倍，我们相信修水商会人一定会更团结更强大，在此真心的谢谢商会给我们所有会员搭建的这个平台.。
成立不久的商会像是学步的孩子，有很多需要学习提高的地方，这需要商会领导班组付出更多辛勤劳动，也需要我们所有会员的包容支持配合，岁月雨露，阳光普照，请相信商会这个新生的孩子一定会健康茁壮的成长,能更好的为修水同乡服务。最后祝福所有朋友生意兴隆，家庭幸福，一帆风顺，万事如意！
第11篇：在年会上公司总经理新年演讲稿
各位同事：
大家好！借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥！
××自创业至今，已经走过××个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。××年来，公司在××董事长的领导下，经过前任总经理××女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为××的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪！身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为××确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助××成就自我价值的××人的事业平台！上一年，董事长将××企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使××事业实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合××总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结××上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就××年的工作重点和思路，提出要求。
一、××年的历史回顾
（……这一年取得的重大成绩和积累的经验……）
二、××年的发展思路以及工作重点
上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为××年的规范运作奠定了基础。
××年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。
三、提几点要求
第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动摇。
第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。
第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。
各位同事，××年是××事业发展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下，通过全体××人的共同努力，我们就一定能够圆满完××年各项任务，顺利实现××年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实！同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌！
第12篇：企业老总在年会上的致辞
企业老总在年会上的致辞
亲爱的**家人们，各位来宾朋友们，大家下午好：
非常高兴能为今天的年会致开幕词，
2011是让人难忘的一年，相信每一个人对这一年都充满了留恋。这一年我们都有着沉甸甸的收获，我们向阳家人们在一起不但实现了事业上的进步，更收获了世间最真挚的情谊，这一年，我们 同风雨，共患难，披荆斩棘，突破了一个又一个发展的瓶颈。 通过大家的努力， 我们的**事业焕发出了前所未有的生命活力！ 我知道 这是我们所有的伙伴用真挚的情感，辛勤的汗水和感动的泪水凝聚起来的结果！我知道，现在还有我们那么多亲爱的伙伴们还辛苦的奋战在市场一线，在为团队的发展辛苦付出着，在为团队的业绩在努力拼搏，添砖加瓦，在这里我向全体的伙伴们道一声“亲爱的家人们，你们辛苦啦”。
这一年，我们的团队不断壮大，现在我们已经开拓了11个省 市地区 的市场，越来越多的人通过使用**的产品而获得健康和幸福。越来越多的人因为融入了**事业，而找到了人生新的起点。这一年，我们团队获得笔记本电脑奖励，和海外旅游奖励的人数达到185人。今天晚上，我们就有36个伙伴踏上海外旅游的梦想之旅。这一年，我们团队获得了3辆轿车奖励，在2012年将会有至少10辆以上20万轿车奖励的发放。2012年，也就是向阳团队成立的第3个年头，一定开出我们自己的车队------**向阳车队。
2011年我们向阳团队全年的销售业绩突破1600万元！
在过去的2011年，我们团队培养出了一批优秀的团队领导人，他们认真负责，在用自己的行动带领伙伴们不断进步。我们成功的在各地市场举行招商会，业务员培训，旅游研讨会，把**优秀的产品和理性的文化分享给每一个需要的人。
2011年更是**公司腾飞的一年，2月份，在人民大会堂我们公司获得了“全国最佳民营企业”称号，我们的刘小兵董事长同时获得“最佳民营企业家”称号。当月，我们公司2期工程正式投入使用，国内一流的GMp生产线，美容培训中心，产品研发中心，保健食品，美容产品，彩妆产品生产线全面投产，**公司正式进入“中国小巨人企业”的行列。7月份，**公司又是在人民大会堂获得中国“最具创新企业称号”，标志着我们的产品研发理念，市场营销方案，企业管理制度受到国家相关部门的高度重视和认可。9月份，公司新增购土地8亩，公司的3期工程开始进行筹备开发。10月份，我们和广东康力集团强强联手正式合作，获得直销牌照。11月份，公司彩妆产品上市，12月份公司男装系列产品上市。新西兰分公司的规划调研工作也在历时一年之后全部完毕，2012年，我们的海外生产基地将进入正是开发之中。在这一年里，我们的刘小兵董事长，在用着他一贯的诚信扎实的作风带领企业不断的壮大发展。
我们相信，2011我们不离不弃，共同进步，成熟成长。
2012 ，我们一定会，心手相牵，巅峰共舞！
第13篇：企业老总在年会上的致辞
企业老总在年会上的致辞
亲爱的**家人们，各位来宾朋友们，大家下午好：
非常高兴能为今天的年会致开幕词，
2011是让人难忘的一年，相信每一个人对这一年都充满了留恋，企业老总在年会上的致辞。这一年我们都有着沉甸甸的收获，我们向阳家人们在一起不但实现了事业上的进步，更收获了世间最真挚的情谊，这一年，我们 同风雨，共患难，披荆斩棘，突破了一个又一个发展的瓶颈。 通过大家的努力， 我们的**事业焕发出了前所未有的生命活力！ 我知道 这是我们所有的伙伴用真挚的情感，辛勤的汗水和感动的泪水凝聚起来的结果！我知道，现在还有我们那么多亲爱的伙伴们还辛苦的奋战在市场一线，在为团队的发展辛苦付出着，在为团队的业绩在努力拼搏，添砖加瓦，在这里我向全体的伙伴们道一声“亲爱的家人们，你们辛苦啦”。
这一年，我们的团队不断壮大，现在我们已经开拓了11个省 市地区 的市场，越来越多的人通过使用**的产品而获得健康和幸福。越来越多的人因为融入了**事业，而找到了人生新的起点。这一年，我们团队获得笔记本电脑奖励，和海外旅游奖励的人数达到185人。今天晚上，我们就有36个伙伴踏上海外旅游的梦想之旅。这一年，我们团队获得了3辆轿车奖励，在2012年将会有至少10辆以上20万轿车奖励的发放。2012年，也就是向阳团队成立的第3个年头，一定开出我们自己的车队------**向阳车队。
2011年我们向阳团队全年的销售业绩突破1600万元！
在过去的2011年，我们团队培养出了一批优秀的团队领导人，他们认真负责，在用自己的行动带领伙伴们不断进步，致辞《企业老总在年会上的致辞》。我们成功的在各地市场举行招商会，业务员培训，旅游研讨会，把**优秀的产品和理性的文化分享给每一个需要的人。
2011年更是**公司腾飞的一年，2月份，在人民大会堂我们公司获得了“全国最佳民营企业”称号，我们的刘小兵董事长同时获得“最佳民营企业家”称号。当月，我们公司2期工程正式投入使用，国内一流的GMp生产线，美容培训中心，产品研发中心，保健食品，美容产品，彩妆产品生产线全面投产，**公司正式进入“中国小巨人企业”的行列。7月份，**公司又是在人民大会堂获得中国“最具创新企业称号”，标志着我们的产品研发理念，市场营销方案，企业管理制度受到国家相关部门的高度重视和认可。9月份，公司新增购土地8亩，公司的3期工程开始进行筹备开发。10月份，我们和广东康力集团强强联手正式合作，获得直销牌照。11月份，公司彩妆产品上市，12月份公司男装系列产品上市。新西兰分公司的规划调研工作也在历时一年之后全部完毕，2012年，我们的海外生产基地将进入正是开发之中。在这一年里，我们的刘小兵董事长，在用着他一贯的诚信扎实的作风带领企业不断的壮大发展。
我们相信，2011我们不离不弃，共同进步，成熟成长。
2012 ，我们一定会，心手相牵，巅峰共舞！ 《企业老总在年会上的致辞》
第14篇：老板该如何在年会上致辞
老板该如何在年会上致辞
注意，习得以下年会致辞秘籍，你将会成为像马云一样有煽动性，乔布斯一样有现实扭曲力，周鸿祎一样霸气冲天的创业者。届时，请保持自己的节操。宇宙超级自爆闪光弹开场
老板上台开讲必须要有架势，万无一失之后刻意作死还满堂喝彩才是最高境界! 例如，互联网江湖所有人的敌人，周鸿祎年会演讲时说：“最大的敌人，是自己”——一种独霸江湖的沧桑高手范儿，瞬间让他的逼格蹭蹭往上窜。
高手能经常获得胜利，是因为高手都是有备而来。 除了让小弟提前测试800遍麦克风、提前准备立体环绕余音绕梁效果、事先安排带头鼓掌吆喝的逗逼托儿、事先物色若干台下美女死忠作为眼神交流对象之外，必须要通宵背好全年牛逼精彩数据，一定要数据。数字太复杂背不出又想精确到小数点后100位向圆周率致敬的，建议戴google gla存个小抄又拉风。
只是希望，大佬们不要随意丢失自己的google gla，因为其中保存女下属的影像，可能会让你成为冠希哥。
虽说逝去的都是青春，得到的都是侥幸，过去一年的成绩还是不得不爆。
“2013年过去了，i黑马很怀念它。i黑马已经成长为全银河系最受欢迎的创业新媒体...”
此处需要预防的是，如果数字太大，台下很可能有起哄求红包、群起而分之的危险。建议Bo准备好大量tuhao封口费。如果经费够，可以学金山公司扔金条，或者UC送汽车。
1、不安全感的表达让人更性感
年会不仅是晒狂拽酷炫屌炸天战绩的天然秀场，更是展示大佬无与伦比战略高度和前瞻思维的好时机。
尤其对于技术更迭、风云变幻迅速的互联网行业，大佬在年会上更是需要端着山雨欲来风满楼的不安全感。移动互联网4G这样的风口让猪都能飞起来，意味着任何名不见经传的都可以迅速崛起成为你的致命对手，甚至还没出生的都可以威胁到你的未来。
Bo在年会上表达一种高瞻远瞩、心怀大势的不安全感绝对会提升性感指数，瞬间将整个会场所有生物从光辉自恋带入富有责任的沉思当中。
“PC互联网是过去完成时，而移动互联网是现在进行时。”周鸿祎说，“我从来都没有安全感。”“你以为移动互联网的载体是手机吗?未必，未来可穿戴的各种智能设备、甚至汽车、灯泡都有可能，我们是否做好了准备?答案是，我也不知道。”听到这样的年会发言，你会不会觉得周鸿祎略性感呢?
2、厚基勃发，基往开来
神探夏洛克的风靡验证了中国基情市场的勃勃生机，2014，一切不以搅基为目的的年会必须赚不稳1314，基情不仅是调动(调情)现场气氛的不二法则，更是肯定、笼络和安抚各类战友的独门秘技。
老板的燃情岁月和显赫战功，说是家人、女人、员工的支持，都是无视中国汹涌蓬勃攻受皆宜的基情市场的表现。一段段基情燃烧的岁月，都是在好基友和好基友一样的异性的陪伴中度过的。恩来大大教育得好，昂首挺胸的都是在走下坡路，弯腰(捡)小累(肥皂)的才是在走上坡路!在江(基昂)湖混，每一个成功男人背后都有一个好基友或一群好基友。厚基勃发，基往开来! 马云召幸美男子崇信君，出水芙蓉，掌声雷动。
马化腾与张小龙的痴缠，推倒拉倒，年度大戏。
孤星血泪周鸿祎，金屋藏基的故事他不说你怎么知道?
3、亮出未来武器，打未来的仗
“世界上只有两种公司，一种是站在过去看现在或者站在现在看过去。另一种是站在现在看未来或站在未来看现在。我希望360是第二种。” Bo周认为互联网正出现行业拐点，产业不再遵循线性增长的逻辑，谁都有弯道超车的机会，也有被对手反超的可能。
“第二个十年的三个方向：自营电商、开放服务和数据金融”， Bo刘的未来规划都做到了第N个十年，战略部署决战未来。
有了未来洞察，更要亮出未来武器，塑造一个假想敌或者抬高自己打压对手都是振作士气吸引脑残粉的良方。可以预测，阿里手游“二八分成”重挫腾讯股价，微信余额宝又正面肉搏阿里金融，在更加未来的战场如何亮剑无疑是Bo需要在万众瞩目的年会上描绘的重点。作者：陈妮 | 编辑：weiyan | 责编：韦龑
第15篇：春节家属座谈会讲话稿
尊敬的家属朋友们：
大地回春，万象更新。值此新春佳节即将到来之际，我谨代表*****党组向全体干部职工家属致以节日诚挚的问候和新春美好的祝福!衷心感谢你们一直以来对家人的关心和理解，对*****的信任和厚爱，对地税事业的关注和支持!回顾**地税走过的历程，我们迈出的每一步，取得的每一进步和成绩都离不开你们的真诚理解和默默奉献。下面，我从四个方面就**地税局近年来的发展情况及现状情况向各位简要作一汇报。
一、基本情况
**区地方税务局成立于1994年9月20日，现有在岗职工103人，退休职工8人。其中女职工37人，党员68人，大专以上文化程度76人。机关内设四股两室，下辖1个稽查局和10个基层征收单位，负责全区34个乡镇和2个街道办事处的地方税收征管工作，管理国有、集体、私营企业470户，工商个体户3429户，农业纳税人13.56万户。
二、成绩与现状
在市局、区委、政府的正确领导下，在全体税务干部的艰辛努力下，在在座诸位的无私奉献和大力支持下，我们深入贯彻党的“十六”大精神，努力实践“xx-xx”重要思想，坚持以组织收入为中心，依法治税、从严治队，努力提高征管质量和效率，大力推进信息化建设，以目标为牵引，以人才为基础，以制度为保证，以法规为依据，促进了税收任务的连年超额完成。xx年，全区地税系统共组织入库各项地方收入4489.6万元，100%完成税收任务。其中各项税收收入4225.3万元：地方工商税收入3360万元，农业三税(不农业税附加)收入865.3万元;基金附加收入(含农业税附加)264.3万元，为**经济社会的快速发展作出了较大贡献。在市局组织的目标考核中，我局连续2年名列全市第一，局机关先后被评为省地税系统文明单位、省档案工作一级单位、市级最佳文明单位、市综治先进单位、市卫生先进单位、行风建设合格单位、四好班子、先进财税集体等等，荣立集体二等功一次，并年年受到区委、区政府表彰奖励。
(一)抓队伍，不断提高整体作战能力
一是强化共-产主义教育，提高队伍的思想政治素质
我们以培育“四有”地税队伍为目标，以“党员先锋工程”、“巾帼建功”等活动为载体，切实加强对干部职工的思想政治教育，提高队伍的思想政治素质;我们以“创人民满意单位”等八项活动为载体，不断提升我区地税干部的整体素质和整体形象;我们切实搞好文明细胞建设，积极参加社会公益活动，三年局机关热心为教育、扶贫、妇女工作等社会公益事业捐款6.6万元。
党风廉政建设方面，我们坚持标本兼治、综合治理的工作方针，通过设置举报信箱、公开举报电话、聘请特邀监察员等多种形式，自觉接受纳税人和社会各界的监督。对职工进行正、反两方面的廉政警示教育，做到“耐得住清苦、抗得住诱-惑、管得住小节”。针对队伍中存在的苗头和问题，我们教育先行，处理逗硬，对极少数违归规违纪行为分别给予了诫勉谈话、通报批评及行政警告处分，有力地维护了纪律的威严和系统的形象。
加强党建工作，充分发挥党员先锋作用，结合机构设置的实际成立了局党总支(下设6个支部)，使我局的队伍建设和党组织管理更加系统、科学化，今年又被被区委、政府和市局授予党建工作先进单位和“四好班子”称号。
二是强化税收业务培训，提高队伍的实际工作能力
第16篇：春节家属座谈会讲话稿
尊敬的家属朋友们：
大地回春，万象更新。值此新春佳节即将到来之际，我谨代表*****党组向全体干部职工家属致以节日诚挚的问候和新春美好的祝福!衷心感谢你们一直以来对家人的关心和理解，对*****的信任和厚爱，对地税事业的关注和支持!回顾**地税走过的历程，我们迈出的每一步，取得的每一进步和成绩都离不开你们的真诚理解和默默奉献。下面，我从四个方面就**地税局近年来的发展情况及现状情况向各位简要作一汇报。
一、基本情况
**区地方税务局成立于1994年9月20日，现有在岗职工103人，退休职工8人。其中女职工37人，党员68人，大专以上文化程度76人。机关内设四股两室，下辖1个稽查局和10个基层征收单位，负责全区34个乡镇和2个街道办事处的地方税收征管工作，管理国有、集体、私营企业470户，工商个体户3429户，农业纳税人13.56万户。
二、成绩与现状
在市局、区委、政府的正确领导下，在全体税务干部的艰辛努力下，在在座诸位的无私奉献和大力支持下，我们深入贯彻党的“十六”大精神，努力实践“xxxx”重要思想，坚持以组织收入为中心，依法治税、从严治队，努力提高征管质量和效率，大力推进信息化建设，以目标为牵引，以人才为基础，以制度为保证，以法规为依据，促进了税收任务的连年超额完成。XX年，全区地税系统共组织入库各项地方收入4489.6万元，100%完成税收任务。其中各项税收收入4225.3万元：地方工商税收入3360万元，农业三税(不农业税附加)收入865.3万元;基金附加收入(含农业税附加)264.3万元，为**经济社会的快速发展作出了较大贡献。在市局组织的目标考核中，我局连续2年名列全市第一，局机关先后被评为省地税系统文明单位、省档案工作一级单位、市级最佳文明单位、市综治先进单位、市卫生先进单位、行风建设合格单位、四好班子、先进财税集体等等，荣立集体二等功一次，并年年受到区委、区政府表彰奖励。
(一)抓队伍，不断提高整体作战能力
一是强化共产主义教育，提高队伍的思想政治素质
我们以培育“四有”地税队伍为目标，以“党员先锋工程”、“巾帼建功”等活动为载体，切实加强对干部职工的思想政治教育，提高队伍的思想政治素质;我们以“创人民满意单位”等八项活动为载体，不断提升我区地税干部的整体素质和整体形象;我们切实搞好文明细胞建设，积极参加社会公益活动，三年局机关热心为教育、扶贫、妇女工作等社会公益事业捐款6.6万元。
党风廉政建设方面，我们坚持标本兼治、综合治理的工作方针，通过设置举报信箱、公开举报电话、聘请特邀监察员等多种形式，自觉接受纳税人和社会各界的监督。对职工进行正、反两方面的廉政警示教育，做到“耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节”。针对队伍中存在的苗头和问题，我们教育先行，处理逗硬，对极少数违归规违纪行为分别给予了诫勉谈话、通报批评及行政警告处分，有力地维护了纪律的威严和系统的形象。
加强党建工作，充分发挥党员先锋作用，结合机构设置的实际成立了局党总支(下设6个支部)，使我局的队伍建设和党组织管理更加系统、科学化，今年又被被区委、政府和市局授予党建工作先进单位和“四好班子”称号。
二是强化税收业务培训，提高队伍的实际工作能力
结合市局开展的“创建学习型税务机关，争创学习型税务干部”活动，我们大力开展形式多样的业务培训和学历教育。三年来组织各类考试共13次，并严格按有关文件对考试成绩前后五名按600—200的标准分别进行奖惩;组织各种税收业务知识和专业培训50余次，参培人数占全局职工100%，职工素质大幅提高，在市局组织的政治、业务考试中多次名列前茅，实际工作能力和水平也得到了很大的改善。
三是强化目标任务考核，提高队伍的税收工作热情
在强化目标任务上，我们坚持早落实、早抓早主动的思路，根据市局和区委、政府的目标任务，及时将全年各项任务下达到各所。并要求各所对任务进一步细化，分税种、分乡镇落实到领导头上和专管员手中，定时间、定人员、定任务，真正做到人人头上有指标，千斤重担人人挑。根据区政府的奖惩办法，区局统一设立季度进度奖、过半任务奖、年终任务奖和目标考核奖，同时继续实行局长包片、科室包所、责任到人、奖惩挂钩的管理办法，严格目标考核，奖惩逗硬。
(二)抓征管，不断提高税收质量效率
近年来，根据税收征管形势的发展变化，我们提出了“依法治税、服务至上、开拓创新、追求卓越”的工作理念，紧紧围绕组织收入这一中心，从多层面、多角度积极探索征管工作新举措，组织收入捷报频传。
一是加大税法宣传力度，
切实改善税收工作环境
一方面，我们突出年度税收宣传主题，多层次、多角度、多渠道重点宣传税收法律法规政策，促使纳税人增强纳税意识、规范纳税行为、养成自觉纳税的良好习惯。通过广泛的宣传，进一步优化了税收环境，起到了良好的社会效果，达到了预期目的，局机关年年被市局评为税收宣传先进单位。
另一方面，我们拓展工作思路，全方位提升地税形象。面对地税工作税种零星分散、任务逐年加码的特殊性，为提升地税形象，局党组根据我区的实际情况，先后召开特邀监察员座谈会、重点企业法人座谈会、重点乡镇书记、镇长座谈会，重点部门法人座谈会，人大、政协工作汇报会等，诉说我们的酸甜苦辣，宣传我们的所作所为，征得了各级领导及广大纳税人对我们地税工作的支持，协税护税成效显著。
二是加大税源调查力度，切实增强工作的针对性
每年年初，由区人大财经委、区财政局和我局组成联合调查组，对全区各乡镇、街道办的地方工商各税税源进行调查分析，并在此基础上，制订出本年度日常税收征管工作和阶段性工作重点，做到任务心中有数，抓收有的放矢。
三是加大征管改革力度，切实提高工作质量效率
1998年我们在全市率先对营利性医疗机构进行了行业整顿，1999年出台了“定期定额户税收征管试行办法”， XX年在全省率先对私营独资合伙企业征收个人所得税，等等。在此基础上，我们还加强了对重点税种和重点税源的征收管理。对建安及房地产税收、车辆税收、资源税、契税征收以及个人所得税代扣代缴等，针对其不同的特点，通过先税后票制度、建立个人所得税动态管理档案等不同的征管方式，严管严查，基本做到了据实征收、及时入库。今年，我区建安营业税累计入库 万元，同比增长 %。
(三)抓服务，不断提高办税服务水平
一是完善基础设施，改善办公条件
**地税局建局之后，由于种种原因，是全市九个县、市、区中唯一一个没有自己独立机关大院的县级局，一直以来和财政局在一个大院办公，人员进出非常复杂，无论是办公室还是职工宿舍的卫生状况、安全保卫等等都得不到应有的保障，给广大干部职工的工作生活带来了较大影响。至于各基层征收单位的办公条件更是非常艰苦，或租或借，寄人篱下。直属所创下了一间办公室14个人办公的记录，到了夏天太阳直射，室内温度之高简直无法正常工作，而长乐所的办公场地又阴冷潮湿，长年不见阳光。新班子上任后，着力改善地税局外部形象，积极进行基本建设。我们在市局、区委、政府的关心支持下，克服了种种困难，多方筹集资金，征地三十亩，进行机关大院建设。一是省、市局拨付基建款120万元，二是职工集资680万元，三是从中国银行贷款444万元，四是从本局办公经费中挤出资金。在为期两年多的基础建设过程中，广大干部职工及其家属给予了局党组大力的支持，从户型设计到外观造型，从材料采购到质量监督，从土木建设到装饰装修，都提出了宝贵的意见和建议。特别是基建办的几名同志，冒严寒顶酷暑，办批文守工地;还有从事大宗材料和门、窗等采购的同志们，牺牲自己的业余时间，集思广益，多方比较，为机关大院的建设尽心尽力。经过干群一致齐心协力的努力，**地税局告别过去寄人篱下的生活，成为了安全、文明、卫生、舒适的精品新区，院内干净整洁，鸟语花香，绿化亮化设施齐备，办公生活环境优美。4000余平方米的办公大楼和集纳税申报、税务登记、税收咨询、发票管理、税款征收等职能为一体的办税大厅也已投入使用，办公室全部更换了新的办公桌椅，添置了空调等改善工作环境的物品。另外**所新建了800余平米的办公楼，*
*、**有了属于自己的办公场地，*****等各所的办公条件较之过去也大为改善。二是加快信息建设，实现现代管理
针对我区地税系统信息化建设相对滞后的现状，我们以设备安装、软件应用、网络建设和人员培训为着力点，加快地税信息化建设步伐，取得了重大进展。机关在极其紧张的办公经费中挤出资金20万元，购置微机、建设网络、完善系统。在计算机操作人员的培训培养方面，我局也从着眼大局、着眼未来出发，全局共选派了五名干部参与了省、市组织的各项专业培训，加大了对专业人才的培养力度。力争尽快实现征税网络化、办公自动化、信息共享化，实现征管业务由手工操作向计算机管理的平稳过渡，并准备在此基础上建成网上虚拟办税大厅。
三是健全工作制度，严格工作纪律
今年，我们继续建立健全了职工内部管理办法，制定了《工作人员违纪违规处理暂行规定》、《进一步加强工作纪律的补充规定》等文件，对职工违反工作纪律、廉政管理规定等违纪违规行为进行严格管理。工作人员上下午上班均实行签到制，外出需说明工作任务和去向。我们分别针对不按时到岗工作、无故缺席、不按规定着装、与业户发生争执等问题，根据不同情况及产生的不同后果，分别给予罚款10元—1000元、全局通报批评乃至处分的处理。甚至业户未按时交纳税款，我们也要对专管员进行每天10员的罚款处理。我们全面推行工作目标责任制、奖惩激励机制、“两权”监督制约机制等系列工作责任制度，确保人、事、财及执法各环节有章可循，督促全体干部职工爱岗敬业、遵章守纪。在目标考核中，无论是进度奖、过半奖或年终奖，均与个人德、能、勤、绩挂钩考核，坚持奖惩逗硬，一视同仁。
四是规范办税行为，提高服务质量
我们注重充分发挥职能作用，以服务地方经济为己任，为纳税人提供优质高效的服务。一方面我们着重改善服务软件，规范服务流程，减并办税程序。办税服务厅推行“限时服务承诺制度”和“首问责任制”，努力探索“一窗式”服务，力争纳税人可以在办税大厅任何一个综合窗口完成各项涉税事宜。同时大力开展人性化服务，从端正税
务人员服务态度、提高服务质量入手，抓形象工程建设。征收厅人员必须着装整齐，配证上岗，举止端庄，待人礼貌，服务用语规范，对纳税人热情周到。另一方面，我们坚持文明办税“八公开”专栏和政务公开专栏，全方位公开纳税人税负。*****三镇的个体户评定税由市局组织实施，其余各乡镇由局综合股，使评定税工作处于社会监督之下。
五是切实落实政策，努力培植税源
地税局成立以来，先后有投资方向调节税、农业特产税和生猪屠宰税三个税种停征，农业税税率降低，较大地影响了我局的任务完成。但是我们充分发挥垂直管理体制优势，认真贯彻落实再就业、非典防治、西部大开发等新老税收优惠政策，不因怕完不成税收任务而对税收政策执行打折扣。XX年，我局共对60余户个体工商户落实下岗职工税收优惠政策，减免地方各税达13.6万元;对受“非典”影响的饮食、旅游业，落实税收优惠政策50余万元;对***、**公司和**公司按西部大开发税收优惠政策减征企业所得税共计160多万元，促进了企业和个体工商户的生产经营和发展，保持了税源的稳定和增长。
(四)抓务实，做干部职工的贴心人
无论是一级组织，还是具体的领导干部，在实行严格管理的同时，还应当树立以人为本的指导思想，关心群众，爱护群众，为群众办实事。新班子上任后，一直坚持做干部职工的贴心人，时时关心干部职工想什么，经常通过与职工交心、谈心，了解他们的思想动态，排解他们的疑难忧思。三年多来，我们尽其所能，及时解决个别职工的思想包袱和生活困难，使其愉快地投入工作。
一是建立建好职工食堂。作为一级执法机关，严格的工作纪律是形成良好风尚的基本要求，但是烦琐的家务劳动常常与之冲突，特别是一日三餐，买菜做饭更容易影响工作时间和工作质量，职工食堂的修建成为大家关心和期盼的一件大事。为了让干部职工能以更加充沛的精力投入到工作中去，最大限度地减少家务琐事对工作的影响，在老机关大院，我们因陋就简，办起了职工食堂，机关从设备购置、厨师聘请、人员管理、经费投入等方面一一关心落实，同时对职工实行伙食补贴，极大的解决了后顾之忧。搬迁至新区后，局党组想群众之所想，急群众之所急，在非常困难的情况下建成了造价30余万元的职工食堂，解决了宿舍离市场较远买菜不方便的问题。
二是圆满解决遗留问题。
1、原直属分局住宿楼建设时由于地质、施工等原因造成旁边房屋垮塌，该工程设计、建设方、承建方相互扯皮、互相推诿，原住户怨声载道，造成多次上访。新班子上任后，通过深入调查，多次召开党组会、基建领导小组会、原住户代表及承建单位参加的专题会进行认真研究，最终达成一致意见，损失共担，重建工程于XX年7月动工，XX年9月竣工。
2、1997年投入使用的局机关职工住宿楼和XX年底投入使用的直属分局住宿楼工程基建决算、审计工作也已全部结束。
3、局机关办公大楼和住宿楼变卖给财政局后，原未结算的地税局与承建方、地税局与住户、承建方与住户以及地税局与财政局的清算工作圆满结束。
7、部分单位和个人对地税工作不理解不支持或者仅仅将理解支持放在嘴上，对于涉及到本单位和个人的涉税事宜，想方设法拖、欠、赖，甚至给地税执法人员出难题，使脸色，阻挠公务执行。
上述种种都在不同程度上对我局的工作造成了一定影响，增加了完成任务的阻力和压力，给我局进一步的发展造成了一定困难。
总之，**地税局在过去的工作中，解放思想，开拓创新，切实服务**地方经济建设和改革开放;艰苦奋斗、勇挑重担，见证了**社会进步和经济发展;团结拼搏、真抓实干，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我们将进一步精诚团结，摆正位子，紧紧围绕“带好队、收好税、服好务、执好法”的工作方针，创新工作思路，为高坪社会稳定和经济发展作出我们应有的贡献!
银树呈祥花硕果，金鸡献瑞国民殷。在这辞旧迎新的美好时刻，祝大家鸡年大吉大利，阖家欢乐，身体健康，万事如意!
第17篇：家属联欢晚宴讲话稿
xx集团总公司家属联欢晚宴讲话稿
亲爱的xx伙伴和家属们：
大家晚上好！
沐浴着新年的曙光，我们满怀节日的喜悦，团聚在这里。看到在座的各位，我的心情非常激动和开心。回想一下，虽然我们已经有几个月没有见面了，但是感觉仍是那样亲切。今天，我们的中高层管理人和家属们在百忙之中来参加这次的联欢答谢晚会，我谨代表xx集团总公司及全体员工，对你们的到来表示衷心的感谢和诚挚问候。
人类因有了梦想而伟大，人生因有了感恩而精彩，今天是元月2号，借此机会，我们在这里举办“情系xx集团 相爱如一家”2013年xx集团总公司元旦家属联欢晚会，感谢我们xx集团总公司优秀的管理团队，因为有你们这么优秀的团队才有我们xx集团的今天。在此，还要郑重感谢陪我们一起奋斗的每一位家属，谢谢你们长期以来对xx集团总公司工作的支持，鼓励和包容。
为了加强我们彼此间的联系，增进大家的感情，2013年集团总公司将组织系列活动，为大家创造更多交流机会：
1、„„；
2、„„
3、„„
4、集团总公司2013年计划组织的活动：
（1）2月24日农历正月十五 迎春晚宴感恩活动
（2）4月28日—5月1日（4天）桂林游
（3）6月1日“xx队”活动
（4）8月24日(周六)--9月1日（周天）新疆9日游
（5）10月1日（国庆节）中秋博饼晚宴活动
另外，大家在工作，生活中有什么困难尽快说出来，我们会尽量帮助大家。既然缘份让我们走到一起，我们为了共同的目标，就要团结一致，希望在xx集团总公司的带领下，我们大家齐心协力，把xx集团总公司的事业做大做强，希望我们的理想早日实现。
最后，祝愿大家在以后道路上一帆风顺，身体健康，合家欢乐，万事如意！
第18篇：广播电视大学校长在年会上的致辞[定稿]
尊敬的校长，尊敬的书记，尊敬的兄弟院校的各位领导、各位老师，大家早上好！
我们非常荣幸奥鹏选择在虎年开春之际召开年会，你们是我们迎来的第一批客人，是国际旅游岛建设上升为国家战略后迎来的第一批尊贵的客人，在此，我代表广播电视大学对奥鹏年会的召开表示最热烈的祝贺，对各位的到来表示最诚挚最衷心的欢迎！
国际旅游岛建设
现在正成为各方关注的焦点，可以说的发展得益于党中央、国务院一直以来的关注和支持，邓小平同志早年就指出：“岛好好发展起来是很了不起的。”胡锦涛同志到视察工作时强调，一定要坚持生态立省，坚持把建设生态文明、保护生态环境放在经济社会发展的首要位置，做到在保护中发展，在发展中保护。新年伊始更是传来的振奋人心的消息，国务院发布关于推进国际旅游岛建设的若干意见，将建设国际旅游岛上升为国家战略，面临着历史性的第二次腾飞。
的发展还得益于大自然的安排，是中国最大的海洋省，最小的陆地省，总人口800多万，自然资源十分丰富，阳光充沛，夏无酷暑，冬无寒，四季如春，空气非常清新，森林覆盖率50%，被人们称为长寿岛，是我国最大的热带资源博物馆，拥有中国的热带作物基地，四大名菜、文昌鸡、嘉积鸭和乐蟹、东山羊，是一个充满魅力的度假圣地。
博鳌镇成为博鳌亚洲论坛永久会址所在地，目前博鳌亚洲论坛已成为亚洲和其他大洲有关政府和工商界领袖就亚洲和国际事物对话的平台。
是一个年轻的小省，经济盘子不大，但是小财政办出了大教育，省委省政府对教育非常重视，全省教育事业步入又好又快发展轨道，在全国率先实现九年义务教育及率先拉平城乡教师工资标准，中职教育创造出了三段式的模式，率先实现涉农专业免费就读。电作作为我省发展远程教育和继续教育的骨干力量，将着眼于国际旅游岛建设的全局，在服务中发展，以有为求有位，主动适应社会需求，不断提高教育质量和社会服务能力，为促进国际旅游岛建设作出积极贡献。
去年以来，省委省政府对电大的发展非常重视和支持，去年的教师节期间，罗保铭省长率分管教育的姜斯宪副省长包括各个厅局的厅长们专门到电大做了视察，这是电大1983年建校以来的首次，还专门做了批示，把师范大学原来的一部分教师进修学院27亩地划给了电大，电大最近也是非常繁忙，打算在这个假期把老校址进行改造，专门拨付了300多万进行老校改造，新校的建设也正在筹划之中，相信以后大家到电大来会看到一个崭新的面貌。电大非常真诚的希望中央电大和各兄弟院校一如既往的关注我们电大的发展，也支持我们电大的发展建设。也非常欢迎各兄弟院校的领导们多多到电大来检查指导。
各位朋友，岛迷人的海水，雪白的沙滩、明媚的阳光、宜人的海景，具有魅力的少数民族风情，定为使你流连忘返，这里阳光、沙滩、海水、空气无不散发着热带海岛的特殊魅力，希望大家在期间好好体会热带海岛的风情，享受阳光、椰风海韵，最后祝大家工作顺利，生活愉快，身体健康，预祝年会圆满成功！谢谢大家！
第19篇：新教师代表在年会上的发言稿（材料）
新教师代表在年会上的发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家上午好！
我是来自初一年级的***，在这情满满、意浓浓的年度盛会上，我很荣幸能作为新教师代表做一个简短的发言。
在花开的时间，伴着花香步入****，开始了园丁辛苦而又幸福的生活，转眼，半年时光已去，笃信他日，枝头定当硕果累累。
作为**大家庭中一员，我们将带领着孩子们扬帆起航，继往开来！。
第一、孩子们的新起点，我们的新征程，如何扬帆起航、乘风破浪？
我用四个关键词来回答——学习、创新、激情、关爱
一、学习铸造未来
当我们踏入一个全新的领域时，只有不断学习方能立于不败之地。新教师怎样学习？向人、向书学习。每周四上午都是语文组的教研活动，我们的教研安排形式多样：大组教研会、年级组备课会、外出观摩学习、公开课展示等等。每一次，都积极参加，主动配合，仔细听，认真记，领会精神实质，并运用到课堂实践之中。犹记得“成都市2010年初中语文教育名家教学观摩研讨会”，余映潮等名师传授的教学理念，给我留下了深刻的印象，让我积压在教学过程中的疑惑得以慢慢扫除，用正确的理论引领着自己的征途。
聆听名家字字箴言的机会难能可贵，我们尤为珍惜，感恩于学校各位领导对我们成长的关爱与呵护。而在我们日常教学中，近在咫尺的前辈给予了我们更多的帮助。初来乍到，不知如何把握重难点，不知如何落实知识点，不知如何上作文课，不知如何调动学生，不知如何处理矛盾„„太多的问题摆在面前，是我们在一次次的聆听一次次地请教中慢慢解决了问题，在逆境中成熟成长。谢谢初一年级组的老师，谢谢你们对新人的帮助与关爱。
有了外界的帮助，再加上自身的努力不止，奋斗不息，可以为师矣。“深度教学”是我对自己的期许与要求，要想贯彻落实“深度教学”，对于一个初出茅庐的老师来说，难！必须为之付出百倍努力，我还记得开学的前两个月，每晚备好第二天的课，时针都已接近凌晨两点，不断的翻阅文本资料，不断的搜索网络信息。“台上三分钟，台下十年功”，绝非一句空话啊。
好读书、读好书、读书好，只有有了量的积累才会有质的变化，才会更上一层楼！ 学习就是一场不懈努力的坚持！
我们还在路上，还要不断地学习。
二、创新成就卓越
没有创新的民族是没有希望的民族，没有创新的理念也就没有今天的****。大到国家民族，小至学校教育，创新将是一个永恒的主题。
而作为“新教师”，因为“新”，无知无畏，可以大胆创新；因为“新”，无束无缚，可以巧思妙想，因为“新”，无对无错，可以勇于汲取外界的力量。因为“新”，活力四射，鞠躬尽瘁！
新课改要求“以学生为主题，以教师为主导”，教师在一堂课中起到穿针引线的导航作用。因此，老师一定要有创新意识，要有创新精神，只有破旧除新，才能让****老师们、学生们走向更辽远的未来。
我们还在路上，永不止步，追求创新，追求卓越。
三、激情点亮教育
生命，因激情而更美丽；教学因激情而更动人。
课堂需要激情，因为课堂是一个需要用激情吹皱的一池春水，它是流动的，活泼的； 孩子需要激情，因为只有激情才能激发激情，才能点燃心灵圣火，拨动生命的琴弦； 教师需要激情,因为只有激情才会有创造，只有激情才能使漫漫教海永远具有探究的魅力。快乐能传染，激情也能够传染！
半年的教学实践告诉我，激情更能带动学生，感染学生，师生在同一文本，心灵相通、情感相融，激情飞扬。
在这样和乐的教学氛围下，你会发现，四十分钟，飞逝而过，你会发现，讲台不仅是传道授业解惑之地，还是你人生的一方亮丽舞台，是一颗心与105颗心以同样的节拍共同跳动的世外桃源！这就是快乐，心灵相犀的快乐！
因为体验过这样的快乐，所以我更加认可我的职业，以前，听着“老师”的称号，总有着难以胜任的羞愧感，而现在，我却想着怎样让“老师”的尊称名正言顺！
我们还在路上，还在摸索前行！
四、关爱创造奇迹
师爱是\"超凡脱俗\"的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种创造奇迹的巨大力量。曾经，肖校长说过，差生固然存在，但我们要杜绝“双差生”！
这一句话，我记住了！并随时提醒自己！这个调皮捣蛋的孩子虽然只是我所教105人中的一个，却是一个家庭的希望！宽容包容孩子的错误，并校正他的行为，就像贝壳一样温
柔地将沙粒变成一颗夺目的珍珠！
关爱在我的理解里就是，关怀、尊重、责任！虽然我的教学还是稚嫩的，但我不缺对孩子们公平公正的爱！”
师生的爱，是相互的，将会在和谐幸福中源远流长！
学习、创新、激情、关爱，四环相扣，让我们和孩子们共同乘风破浪，扬帆起航！ 第
二、我们要当之无愧做到“让成功人士的子女更成功”，如何继往开来？
我只想再次重复以上四个关键词，学习、创新、激情、关爱！
作为新教师，我们都还在行走在奋斗的路上，我们将学习不止，创新不止，激情不止，关爱不止！
最后，我想代表全体新教师，感谢***给我提供一个辽阔的平台，让我们能够尽情地施展我们的能力，实现我们的抱负！在这一方土地上，我们都经历了太多的第一次：
第一次听到孩子们齐声呼喊“老师好”“老师您辛苦了”！
第一次看到孩子们听懂难点面露欣然之色。
第一次抚摸孩子的头，为他打气加油。
第一次擦去孩子脸上的泪珠，告诉他“坚强”。
第一次彻夜难眠，因为个别孩子积重难返的学习习惯。
第一次收到孩子们一盒润喉糖、一张张写满纯真祝愿的卡片。
„„
太多的第一次，太奇妙的感觉。生命中的第一次愈多，生活也愈益多姿多彩，我们珍重着每一个第一次，珍重每一个美好的瞬间。
值此年终岁末，真诚地道一句：辛苦了，各位老师，新年快乐！谢谢你们的关心与帮助！衷心地祝愿你们都是幸福快乐的老师！
第20篇：在年帮教协会理事会上的讲话提纲
在社会帮教志愿者协会
理事会上的讲话
（供参考）
各位会长，各位理事：下午好！
非常高兴能参加帮教协会的理事会议，并对会议的顺利召开表示热烈的祝贺！
社区矫正和安臵帮教工作是司法局的重要职能，如何做好这一工作，发挥以一抵百的作用，恐怕还得需要倚重两个社会组织，一个是社区矫正事物所，她是致力于社区矫正安臵帮教工作的专业力量，主要由社工组成；另一支就是我们社会帮教志愿者协会，由3000多名分布在各行各业、各个社区的志愿者组成，他们是开展社会帮教工作的基础力量。
社会组织在现代社会的重要性已经日益凸显。当前处于社会改革的攻坚期，各种社会矛盾纷繁复杂，紧密交织在一起，要解决这些矛盾，单靠政府发布一两项政策已经难以解决，有时政策本身就很容易埋下以后产生矛盾的隐患。但是，社会组织在解决社会矛盾，承接政府职能方面逐渐发挥出不可替代的优势。比如，群众信访，政府介入，安抚了一批，又会产生新的一批，各级党政机关不堪负荷，政府不管是疏于职守，管的太多又穷于应付，对此，各地都在探索委托社会组织化解信访矛盾，比如，镇委托“维稳妈妈”化解信访矛盾。很多信访对象对政府工作人员首先持敌视不信任的态度，政府很难介入工作。但“维稳妈妈”们在
1了解受助对象的生活规律后，在半路上“蹲点”，制造“巧遇”，主动套近乎、拉家常，再细细讲解、耐心说服、打消疑虑，往往能成功化解信访矛盾。有一位张女士，在别有用心之人的煽风点火下，觉得自己家在动迁时残疾人补助拿少了，并由此成了上海康办的常客。为接近张女士，“维稳妈妈”老杨利用两人的孙子同在一所幼儿园的机会，主动套近乎、拉家常。了解张女士的信访原因后，又乘动迁公司派人发过渡费的机会，让工作人员把张女士家的安臵档案找出来，细细讲解，耐心说服，终于打消了张女士的疑虑，一起疑难信访矛盾就这么润物细无声的解决了。刚才举的是社会组织化解信访矛盾的例子，其实在我们社会帮教领域，这样的例子也举不胜举，比如，有个“”帮教志愿团，每个老干部都与一个特殊对象家庭结对，其中，有一位对象在监狱服刑12年，出来后仍然自恃“老大”而不愿放下架子就业，志愿者每次上门都吃闭门羹，但我们的志愿者没有放弃，知道该对象的女儿成绩不是很好，但又很想考高中，我们的志愿者抓住这次机会，联系了两个大学生志愿者为他的女儿提供义务家教，结果，经过一个长期的辅导，他的女儿成绩突飞猛进，不但考进了中学，后来还考进了海事大学，女儿的成功也带动了对象的转变，后来这位对象终于放下架子，到一家医院做清洁工了！有一次，还捡到一条金项链交还失主。这个人的转变就离不开我们志愿者持之以恒的努力帮扶。我举这两个例子，主要是从个人的体会说明社会组织在解决社会矛盾方面具有政府部门所不具有的优势，他们
的努力往往起到事半功倍的效果，所以，应该大力培育扶持社会组织！对此，我提以下几条建议：
一、要紧紧围绕政府中心任务开展活动。帮教协会虽然是民间社会组织，但由于它的任务就是为了促进特殊人员顺利回归，维护社会稳定，这就决定了帮教协会和政府部门的关系会更加密切一些，必然要有所担当，承接一部分协助政府搞好社会管理的职能，所以，希望协会要紧紧围绕有关政府部门的中心工作，服从主管部门的工作指导，步调一致才能取得工作胜利。
二、要进一步加强组织发动工作。帮教协会目前有个人会员3000多人，企业会员80多家，这个规模还不够，还应该继续发展，争取平均每个矫正安帮对象至少配备一名帮教志愿者。按照这个标准，还有很大的发展空间。今年协会对会员进行了梳理和登记，各个街镇之间的差异比较大，有的街镇有200多名帮教志愿者，有的街镇只有20多名，可见，各个街镇对帮教志愿者的发动力度是不一样的，重视就发展的多，不重视就发展的少，我们应该充分重视这支队伍。
三、要进一步加强培训保障工作。志愿者吸纳进来了，就要加强组织和培训。一支队伍要有战斗力离不开强有力的组织培训。一要定期开展培训。让志愿者及时了解工作要求和工作规范。二要定期组织帮教活动。既可以是集体组织，也可以是要求个人自由开展。三要不断扩展帮教阵地。比如，组织志愿者赴监所内帮教等等。
各位会长，各位理事，希望在新的一年，社会帮教志愿者协会能得到更为广阔的发展，为--的平安稳定作出更为杰出的成绩。谢谢！
