女企发言稿
推荐第1篇：女企协年会主持词
市十大优秀女企业家颁奖典礼暨 2016年度市女企业家协会年会主持词
（1月16日）下午3点00分
（开场舞）
女：欢聚一堂 精英汇聚 芬芳如歌 流光溢彩 男：尊敬的各位领导、各位来宾、
女：亲爱的会员姐妹们、观众朋友们：大家 合：----下午好！
男：互帮互助、携手同行、展现自我、精彩人生！
女：首届市十大优秀女企业家颁奖典礼暨2016年度市女企业家协会年会----- 男：现在开始！ 男：我是主持人
女：我是主持人，请允许我们代表主办方市女企业家协会欢迎各位的光临，并向大家拜个早年！
1、女：首先，要为大家介绍的是莅临本次盛会的领导和嘉宾，他们分别是------ 男：以及 社团单位代表
女：同时，本次年会衷心感谢独家冠名互联网信息科技有限公司、特别鸣谢集团、友情赞助食品有限公司、文化艺术馆，让我们以热烈的掌声欢迎他们的光临！
2、男：接下来，有请市女企业家协会会长、股份副董事长女士登台致辞，并就女企协2015年的工作做出精彩总结
3、女：感谢会长催人奋进的讲话。现在让我们掌声有请市妇联主席女士登台致辞，有请！
6.男：岁末年初，市女企业家协会在市妇联的指导下，举办了“首届市十大优秀女企业家”评选活动，经过社会各界的广泛推选，以及公众投票和评审把关，十位各具风采的优秀女企业家被推向榜首。女：今天我们就要在盛典的现场揭晓评出的十位获奖者,那么大奖究竟花落谁家呢? 现在我宣布，获得首届十大优秀女企业家殊荣的是：
男：有请颁奖嘉宾
女：医者仁心，善良的人，温暖的手，真诚的心，春去春来，不忘初心，她就是我们身边最可爱的药业总经理
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男：她热心公益，修桥铺路，资助贫困学生，她有勇有谋，敢担当敢作为，名字平凡而人不平凡，她就是材料公司总经理。
女：她细致入微，给我们贴心服务，她以全新的专业体检和健康管理，护佑人民的健康，她就是健康总经理
男：④她的服务像冬天的篝火，给客户如火如荼的热烈，她用真诚点亮了万家灯火，奏响了家庭的幸福节拍，她就是物业董事长 女：⑤作为第一批注册会计师，她把自己的工作当成一种神圣的使命，能够以最高的标准，展现自己的人生价值，她就是会计师事务所有限责任公司董事长
男：⑥一个电话20分钟美酒送到家。贴心的服务，保证让每一个客户喝上放心酒，美酒好品质，她就是总经理。
女：⑦她雷厉风行,带领企业力压群芳、一举夺魁，成为河南最具影响力的高端户外媒体运营商，她就是文化发展有限公司董事长 男：⑧她不仅自己长得美丽，同样也给别人带来美丽，她始终坚持用户至上，用心服务于客户，她是优秀女企业家 集团董事长 女：⑨在我们身边有这样一个充满爱心的人，她多次倾心为慈善事业出资出力，用热心换来真情，用行动传播大爱，她就是集团总经理。 男：（10）她的工作不占用一寸土地，打造的是一个神奇的“云上城”，她就是走在时代潮头的物联网人
女：谢谢各位颁奖嘉宾以及十位获奖女企业家，接下来我们将要颁发的是女企业家协会年度特殊贡献奖，获奖者是：
男：有请颁奖嘉宾
女：现在我们将要颁发市女企协年度优秀会员企业奖，获奖者是
男：有请颁奖嘉宾
女：下面将要走上台来的是市女企协年度优秀会员，她们是：
男：有请颁奖嘉宾
7.女：谢谢各位，让我们以热烈的掌声再次送给所有的获奖者，谢谢，有请~~接下将要大家欣赏一首歌曲《女儿情》，有请演唱者 8.男：下面，女企协会员单位将要为大家带来一段《动感小提琴》演奏，掌声有请！
9.女：琴声优美，意犹未尽，现在就让我们掌声请出会员们走上台
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来，展示她们美丽的风采！她们是来自不同行业、不同所有制企业中的女性法定代表人和优秀女性企业管理者，为引领和团结更多的创业女性推进经济发展做出了自己应有的贡献。
10、女：谢谢，谢谢女企业家们。美丽的女人像一首诗，身着旗袍的女人即使行走在喧闹的人群中，那份优雅，也足够超凡脱俗。接下来就让我们共同欣赏一段由单位选送的高贵典雅的《旗袍秀》
11、男：一段清新的旗袍秀，真是赏心悦目，现在就有请来自新区的会员们走上台来，有请！ 我们大家都看到，在她们当中就有人身着美丽的旗袍，但她们不仅拥有美的外表，在过去一年中，她们还在各自的领域取得了喜人的成绩，不断提升自身企业的美誉度和知名度，彰显了女性坚韧不拔的意志和巾帼不让须眉的真正实力！
12、男：谢谢，感谢新区会员的精彩分享。现在让我们一起来欣赏由会员单位金选送的现代舞《Trouble maker》
13、女：在本次盛典一开始我们就欣赏了由会员单位选送的歌伴舞《欢聚一堂》，会员们今天也同样欢聚一堂，现在就让我们掌声有请她们走上台来！正是她们通过自己的不懈努力，充分体现了女性自尊、自信、自立、自强的时代风采，德容兼备、秀外慧中，她们是职场中的潮流引领者，弘扬了当今女性奋发有为、开拓进取、勇于创新的时代精神！
14、女：谢谢，谢谢各位，接下来有请来自女企协会员单位的表演者们，她们将要为大家献上舞蹈《梦里水乡》
15、男：下面就让我们请出来自伊川的会员，有请！似水柔情、女人如歌，她们也以自己的实际行动，激励了广大女性立足本职，锐意进取的精神，在工作、家庭中都承担着重要的角色，以崭新的面貌和积极的作为共同为家庭幸福和社会发展增添力量。
16、男：谢谢各位来自伊川的会员，接下来有请来自女企协秘书处的两位工作人员，他们要为女企业家们献上一首原创的诗歌《铿锵玫瑰 芬芳如歌》
17、女：谢谢二位，下面就让我们以热烈的掌声请出会员们，有请。携手女协、龙虎生翼，会员在女企协丰富多彩的活动中真正实现了资源对接、信息共享、交流互动、互助发展，她们有着现代女性的时尚气息又兼具中国女性的传统美德，内外兼修、精彩绽放，为现代女性作出了优秀的表率。
18、女：感谢你们，女企业家们卓越的风姿，正像寒梅凌霜，傲立雪中，下面就请欣赏由会员单位选送的舞蹈《雪中梅》
19、男：今天的颁奖盛典我们还邀请到了
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等协会和团体的领导人，有请他们为今天的盛会讲两句话。
20.女：感谢各位，我们女企协的会员单位啊，今天不仅表演了歌曲、舞蹈，还精心排练了自编自创的小品，下面就请欣赏由第一国际幼教机构选送的小品《碰瓷儿》
21.女：她们在工作中有着自己的理想与目标，思维敏捷、聪明智慧、干练精明、谈吐优雅。她们勤奋努力、自信自强，在工作中不断地提高自己，充实自己，持续地成长，成为一个有智慧、有思想、有风度的“事业女性”。接下来我们要请出的就是女企协会长、副会长、秘书长，她们将要朗诵的是诗歌《致橡树》。
22.男：本届十大优秀女企业家评选活动目的是把各行各业的优秀女性推选和挖掘出来，让大家了解这些魅力女性的事迹，弘扬她们的精神，从而引领更多的女性在更广泛的领域展示自己，做出不俗的业绩。
23.女：新年新起点，新年新收获，感谢各位观众的光临和参与，感谢各位领导和嘉宾，感谢您们，对女性企业家的创业和事业发展的关心与支持，也祝每一位姐妹事业更加成功、生活更加幸福！ 24.男：稍候我们将为大家共同祝酒，并进行抽奖环节，更有精美的大奖送上，敬请期待！
25.女：接下来有请与会领导上台为我们祝酒,请各位来宾共同举起酒杯，祝愿:会员事业兴旺发达,财源广进，每一位嘉宾来年心想事成，步步高升，朋友们,干杯。
28、男：结束词：借着这份大奖的送出，我们也真诚地期待，在2016年里，用心搭建资源对接、信息共享、交流互动、互助发展的平台，共同谱写市女企业家协会更加美好的明天！谢谢大家，请尽情享用我们准备的晚宴，谢谢！
推荐第2篇：高新区女企协工作总结
高新区女企业家协会2014年度工作总结
合肥高新区女企业家协会于2013年12月21日正式成立，标志着高新区女企业家工作有了一个崭新的开始，高新区女企业家有了一个自己的组织。一年来，在高新区管委会工委办的正确领导和大力支持下，区女企业家协会紧紧围绕协会宗旨和发展目标，本着“互助友爱，志愿结盟”原则和“求真务实，创新发展”的合肥精神，积极组织开展多项活动，努力营造女企业家交流合作平台，为进一步促进企业发展、提升女性素养，构建和谐社会添砖加瓦，为促进我区经济和社会发展作出了积极贡献。现将协会工作总结如下：
一、明确目标，找准定位，充分发挥协会作用
协会成立伊始，通过全体会员大会选举出了协会组织机构和相关人员，其中会长、副会长共有12人。会长们就协会的宗旨、目标任务、人员聘用、经费管理等相关事宜连续召开了四次会长会议，经过热烈讨论和认真研究，明确了协会发展中许多重大事项，包括：宗旨、任务、会徽（荷花LOGO）、会歌（《荷花赞》）、会刊（每季一期）、用人（招聘秘书1人，明确待遇）、财务（委托高创公司代管）等多方面内容。其中：协会的宗旨就是“发展企业、自强不息、回馈社会”。通过交流、资源共享、团结互助、财智汇聚、创新发展，促进企业进步和产业融合；通过各种研讨和活动，丰富我们的生活内容，提升自身形象素质；通过开展慈善捐助，向社会奉献爱心。
协会的口号是：高新巾帼，共筑梦想！ 高新区女企协充分发挥协会作用，紧紧围绕促进高新区经济发展这个中心开展工作。38节活动之时，协会提出了倡议书，其主要内容为：
1、加强会员单位间的合作。当今世界学科交叉、相互渗透、发展迅猛，产业融合将会给社会带来更多的发展机遇。我们期待通过合作、交流，碰撞出更多的智慧火花，促进企业创新发展。
会员单位在保证自身发展的前提下，优先考虑使用协会内其他企业的产品、技术、知识产权；
会员单位承诺参照国际惯例，会员间的合作享受“最惠国待遇”；
2、加强对外合作与交流。积极拓展交流空间，我们将与徽商银行建立友好合作。双方发挥各自优势，通过政策引导和强化金融服务相结合，共同支持会员单位，积极探索银企合作、破解中小企业融资难的业务新模式。
3、倡导协会建立“发展互助资金”。为进一步加强团结互助，促进会员单位共同进步，关注弱势群体，光大慈善事业，协会倡导建立“发展互助资金”。
会员单位可在协会做慈善项目的同时，增资冠名，进行广告宣传。
4、自强不息，美丽人生。我们将积极参加和开展多种主题研讨活动，加强联谊、丰富生活、塑造女企业家形象，努力做到“心灵美、语言美、行为美、形象美、诚信美”。
协会号召大家在荷花会徽的引导下，充分展现女性魅力，在共同富裕的道路上携手前行，做企业的领航人，做事业的开拓者，做真诚、快乐、高尚、靓丽的新女性。
二、积极活动，促进工作、增强协会凝聚力
协会原则上每季至少举办一次活动。在各位会长的指导和支持下，2014年一季度，借三八节来临之际，开展了女企业家与市直领导座谈会暨庆“三八”联谊会。市领导凌云、杜昌寿、陈葆华以及妇联主席王兴梅等到会，并观看了女企业家自编自导的节目和“T台秀”，展示了女企业家的靓丽风采；二季度，由丽妍季节张社青总和红樱桃集团王萍总、徽宴楼袁红琼总联合举办了“红五月美丽健康主题研讨”活动，特邀专家为大家讲解保健养生知识，开展一对一的个性皮肤诊断，让美女企业家分享中医及养生之道；三季度由文康科技徐秋红总、海益科技葛宏宇总、金诺数码科技田地总联合举办“财经下午茶”，专家演讲让大家对金融和投资知识有了更深的了解，美味的茶歇也让大家齿留余香、流连忘返；协会也配合部分会员单位组织活动。四月份在丰乐香料企业，金劲松总热情介绍香精作用，品香活动让更多的美女企业家在工作之余体验到了精油带给我们的芳香；九月份，诺亚财富朱冬梅邀请部分会员到上海总部参观考察，了解金融知识。此外，为了丰富内容，协会还成立了“荷花”合唱团，每周末聘请专业老师给予声乐、乐理等专业指导，有时间还可以参加免费的瑜伽训练等等，让女企业家在发展企业的同时，放松心身、健身强体、自娱自乐。
女企业家在企业发展和自身精神生活丰富的同时，主动履行社会职责，以无私奉献回报社会，参与社会公益活动。年初，听闻西安心心儿童发展中心的特教儿童需要资助，女企协会员以认捐爱心灯笼的方式，纷纷奉献自己的爱心，共计2万多元，收到西安特教中心的感谢信；春节前夕，协会在高新区妇儿工委的率领下，看望慰问了高新区贫困单亲母亲，为他们送上米、挂历等慰问品；根据高新区农村工作局提供的信息，辖区三位贫困患儿因家庭遭遇变故和疾病而急需帮助之际，协会又组织捐款1.5万元。除了以协会的名义捐助各类贫困家庭之外，协会的会员们也在各类其他活动中纷纷奉献爱心。
丰富多彩的活动，加强了会员间的交流、促进了企业间的合作，丰富了女企业家精神生活，也得到了社会上的广泛认可，提高了协会的美誉，扩大了协会的知名度。
三、强化宣传、扩大影响，增强协会吸引力。
如会歌《荷花赞》中所说，协会是一个大家庭，让每个会员感到温馨、和谐、快乐。
协会创办了《会刊》，一年来，协会工作、组织的活动和企业发展的精彩都在会刊上得到展现，得到宣传。
会刊的创办得到了企业的支持，金诺数码免费设计、徽商银行印刷赞助。协会的各项活动也都得到了企业家们的赞助和支持。
就协会开展的活动情况，合肥日报、万家热线、高新区杂志、高新区网等多家纸质与网络媒体给予了大量的报道，得到了社会上的广泛认可，扩大了协会的知名度。万家热线还对袁红琼等几位女企业家进行了网络专访。不仅如此，协会在后来的多次活动中，都适时向网络媒体投稿宣传，并在高新区网站给予报道，增强了协会的吸引力，扩大了协会名声，许多女企业家申请参加协会，渴望成为其中一员，每天都有很多人申请加入女企协Q群。由于协会Q群实行的是实名制，协会工作人员必须认真履行入会入群审批手续，对会员的资料负有保密职责。
四、严格程序、规范管理，提高财务透明度。
在成立注册之初，协会就通过章程明确了议事规则，通过会长会议明确了管理权限，并建立了财务管理制度，实行季度报表和财务审批制度。
协会的收入来自于会员，按照会长会议的要求收取会费，会员们积极缴纳会费，收费率达到？。协会支出也严格按照审批手续，根据支出项目建立明细台账、规范使用，厉行节约。截止2014年12月，共收取会费19.5万元，其他收入6.3万元，支出19.8784万元，结余7.5380万元。详细收入、支出见财务报表及明细账目，会员可以随时调账查询。
在加强经费管理的同时，为了会员单位利益和协会的持续发展，通过调研，目前协会正在积极筹备建立协会“爱心合作公益金”。通过会员集资参与储蓄理财、政府资金奖励建设并予以企业项目贷款贴息支持等方式，会员企业可以获得低息贷款、降低成本，资金增值部分可以用于高新区内的爱心资助。此举让政府有名声、企业有实惠、银行有客户、协会也可以持续发展。
五、加强组织建设，促进协会发展壮大
协会在年初请专业人员谱写了协会会歌------《荷花赞》；设计了协会的会徽logo -----“荷花女王”；组织编写了协会会刊《高新巾帼》（季刊），并提供了互联网交流平台：QQ群和微信群。进一步加强了协会的组织建设，增强协会组织的活力。
2014年在高新区工委办、经贸局、农村局、建发局、科技局、人事局、高创公司等部门的热情关心帮助下，协会积极发展会员，目前在册会员已经达到80余人。
协会紧紧围绕自己的战略定位，多层次多方位想方设法增强协会的凝聚力，支持企业发挥发展创新。在管委会各部门支持下经常举办政策宣讲、财经讲座，对于在相关行业有交叉联系的企业，协会积极联络、促进合作；走访企业、增进了解；协会与银行建立了良好的合作关系，通过政策的引导和强化金融服务相结合，有力促进协会会员企业的发展。
成绩的取得离不开高新区管委会的支持，与会长们的带头奉献分不开，与全体协会会员的共同努力分不开。当然，在工作之中，还存在着许多不足，我们也希望会在来年的工作中，克服困难，扬长避短，在高新区管委会的指导下，围绕高新经济与社会发展，按照协会的战略定位，联系政府与女企业家，紧紧贯彻协会宗旨，促进协会与会员企业的共同发展，把协会发展得更加壮大，更加美好。
推荐第3篇：江西省女企协工作报告
江西省女企协2011年度工作报告
各位领导、姐妹们 ，同志们：
现在，我代表江西省女企业家协会第五届理事会，向大会报告2011年度工作，请予审议。
本年度工作回顾
（一）搭建培训平台，组织会员参与各类学习培训活动，帮助女企业家理解国家有关政策，把握企业健康发展之道。
协会不仅经常组织会员参加各种培训、咨询等活动，还采取借台唱戏的方式，积极组织会员参与中国女企协和江西省企联及其他单位举办的培训和论坛。
2011年8月组织了14位女企业家参加了中国女企业家协会在内蒙鄂尔多斯举办的《当前经济走势与中小企业投融资风险防范研讨会》，会上听取有关部门和经济界专家，解析了当前经济走势和相关产业的调整方向并就中小企业投融资风险防范等问题进行了研讨。10月，协会秘书处组织部分女企业家到江西财经大学听郭梓林教授的公益讲座《从生命到慧命》；组织了十多位女企业家听国易企业咨询管理有限公司总裁班康华兰老师讲《领袖之道》和中国易道学院院长张述任教授讲授《国学大风水》。11月，组织部分女企业家参加国易企业咨询管理有限公司刘景斓老师主持的《金口财》超级总裁训练营；又组织25位女企业家在红谷滩会展中心听教导型组织建设——《基业长青》。
今年4月初又组织数十位女企业家参加上海行动成功公司举办的《教导型组织管理之道》讲座。
协会还利用召开常务理事会的时机，向与会者宣讲时事政策，鼓励女企业家们抓住发展机遇。如去年11月初在三清山召开的常务理事会上组织女企业家们学习了省十三次党代会主要精神和全国构建和谐劳动关系经验交流会的主经精神。今年4月在景德镇召开的五届七次常务理事会上学习了中共江西省委赣发[2012]5号文件“关于构建和谐劳动关系的意见”。
女企业家们充分利用这些培训平台，学习了新知识，开阔了新视野，了解了新政策，结识了新朋友，提升了自身素质。本年度共组织学习培训10次，参加学习人员500余人次。
（二）坚持为女企业家服务的宗旨，为女企业家搭建境内外沟通交流的平台。
协会秘书处的日常工作就是为会员服务。会员的学习培训、排难解惑，打官司请律师、看病介绍医生、开展业务和遇到困境时帮助疏通渠道、甚至出差购买火车票等事务，协会秘书处都不厌其烦地去承办。时刻体现出“家”的温馨。
我会还组织女企业家走出去参加各类国际交往活动，如前年我会就选派了游九香等三位女企业家赴新加坡、马来西亚参加亚太区域商专妇女大会。去年9月副会长皮燕娟参加中国女企协代表团赴韩国出席“中日韩三国女性论坛和文化交流大会”；5月初我会选派朱清玲等2位女企业家赴美国参加联合国可持续发展委员会十九届会议；游九香、应淑华等女企业家赴土耳其参加全球妇女高峰论坛。通过走出国门的交流活动，使女企业家们开阔了视野、增长了见识、打开了对外交流的渠道。
去年10月我会还在南昌接待了韩国女企业家李英信一行，带她参观了副会长张世敏的红苹果美容院，她对江西省竞有如此高档的美容设备惊叹不已。
每年协会秘书处都组织了女企业家赴境外考察，增长见识、搭建交流沟通之桥。去年9月，协会常务副会长兼秘书长章三妹率女业家等一行30余人赴台湾学习考察。
（三）深入调查研究，及时了解女企业家的疾苦和困难，向政府有关部门反映女企业家的诉求；维护女企业家的合法权益，并排忧解难。
关心女企业家的需求，有效地提供服务是我们工作重心，协会针对女企业家融资难的情况，帮助联系省中小企业担保中心、民生银行、兴业银行等，为她们多方找政策、通渠道。我们的努力也得到了省妇联发展部的小额贷款和副会长龚晓玲所在的农村信用银行的支持，帮助了20来家企业的连环担保贷款，累计贷款4000多万元。
我们把为女企业家维权当作应尽责任，女企业家遇难事、不平事协会都会鼎力相助，为她们出谋划策，基本做到了对会员有求必应。会员不论是开展业务或工作遇到困难，我们都想方设法帮助会员疏通渠道。如：有人去外地看病找医生，我们会尽量利用各种关系，帮助联系好医院、好医生；有的追款不到，协会出面联系敦促；有的在外做工程发生斗殴受欺负，协会也帮助找关系调解处理。又如：南昌一企业因用电不当，被停电而影响营业；南昌某企业因用地合同签订不规范吃亏；抚州一企业在异地受恶势力的欺诈，造成停工等事件。协会都竭尽所能地通过各种渠道整合资源，积极找相关部门和单位协调，使事情得到妥善处理。我们的宗旨是要让社会理解女企业家、关心女企业家、帮助女企业家，使女企业家得到相关部门的支持，更好地享受到一些优惠政策。协会每一次服务，都使女企业家深受感动，说女企协才是真正的“娘家”。
走访企业是协会秘书处经常性的工作。秘书处每月都要深入几家会员企业进行调研，还组织女企业家相互交流。仅今年以来秘书处深入南昌、抚州、宜春、九江、鹰潭等地走访了30多家会员的企业。
2011年9月中旬金祖光、章三妹一行四人分别考察了南昌市新会员欧阳馨培、胡凤梅、胡爱花、晏细梅、杨飞英、漆晶等女企业家的企业，并专程到新建县看望了常务理事江菊梅。11月，协会秘书处一行走访常务理事、江西明天高科技有限公司总经理邹虹所在的企业，听取了她介绍创业的经历后，对她二十多年在高科技领域摸爬滚打取得的成绩非常赞赏。12月，协会金祖光会长、章三妹常务副会长兼秘书长在在副会长余红梅、常务理事李师女陪同下，考察了奉新、宜丰、铜鼓、武宁的女企业家及其企业。在考察中，与当地女企业家见面交谈，了解了基层，又发展了新会员。
今年 3月中旬，协会领导在常务理事温美娥的陪同下考察了新会员车晓燕的江西欧泰龙家具实业有限公司。3月下旬秘书处分别和副会长任珍秀、徐小玉、文小凤到九江、湖口、高安、樟树等县市考察了申报2011年度省杰出创业女性袁芳、邓丽华、林粤香的企业和吴水秀、周春香、汪丽敏等新会员的企业。
通过到基层考察，加深了协会与会员之间的相互了解，还发展了新会员，使协会队伍不断地扩大。本年度增加新会员48位。团体会员也增加到6个。在省妇联和设区市妇联的推动促进下，团体会员队伍还将继续壮大。各设区市女企协也充分发挥了“桥梁、纽带“作用，引领女企业家为当地经济发展和社会稳定做出了贡献。如新余市女协认真组织女企业家开展互帮互动的活动，哪位女企业家有困难，女企协就是她们的后盾。九江市女企协组织女企业家参与九江市女大学生创业导师行动，十位女企业家被聘为九江市女大学生创业导师团的创业导师。宜春市女企协举办了美丽人生专题培训，并组织女企业家互帮互动和献爱心活动。今年4月13日五届七次常务理事会在景德镇市召开，景德镇市妇联和市女企协为当好东道主，把她们的社会资源全部动员起来为开会服务，使常务理事会开得十分风光，也十分成功，我们非常感谢景德镇市妇联和市女企协。
（四）坚持开展宣传表彰，不断扩大社会影响力。
我们把向社会各相关组织广泛宣传和推荐优秀女企业家，作为协会经常性的工作，使她们得到社会的理解和认可，并能获得应有的荣誉。通过协会的推荐和相关部门的审定批准，罗是香、聂志萍、杨春兰、刘绍菊四位女企业家为中国“杰出创业女性”；通过协会推荐、省妇联审批，我会游九香、余红梅、徐小玉、赵珍萍、卢小青、柳平霞等六人获江西省三八红旗手光荣称号。赵珍萍、王雅兰、詹慧珍三位女企业家为省“十佳巾帼建功标兵”；赵晓琴、万秀英、李晓英、李师女四位女企业家为第九届省“巾帼建功标兵”；宜丰宾馆集团、乐平市华瑛实业有限公司为省“三八红旗集体”；南昌银彤国际旅行社有限公司、江西娘子粮油工贸有限公司、武宁县天水名都幼儿园为第九届省“巾帼文明岗”。2011年1月副会长游九香和赣州市会员林钦荣获省劳动模范光荣称号；樟树市女企业家袁芳2012年荣获全国绿化十大女状元。
在女企业家中开展创先争优活动，激励女企业家们在做好企业的同时，更好地为社会服务，实现她们的社会价值。今年女企协与省妇联，共同评选了刘春荠等22位女企业家为2011年度江西省“杰出创业女性”，她们是：刘春荠、刘阳、万素丽、段兰金、莫子涵、黄美园、叶西凤、钟翠萍、罗智丹、张霞文、杨贵云、李红英、邓丽华、刘霞、宋晓娟、吴艳芳、祝卫琴、袁芳、林粤香、刘芸、徐小梅、朱美兰等22位女企业家。还评选新余市女企业家协会、九江市女企业家协会为江西省女企协2011年度先进协会。
为了加强对优秀女企业家的宣传，2月24日，我们联系江西日报社（赣商）编辑部记者以座谈的形式，对女企业家们进行集体采访。 为使女企业家企业的发展有更宽松的环境，协会还向省监察厅申报，推荐游九香等优秀女企业家担任了江西省特邀监察员。
为表达女企业家们对弱势群体的关心，去年年底，省、市女企业家十数人在省女企业家协会常务副会长章三妹的率领下来到南昌市昌北SOS国际儿童村送温暖、献爱心。省市女企业家们为SOS村的儿童和母亲们带来了丰富的日用品、食品、衣物等新年礼物。女企业家们还亲自为儿童村送树苗和植树。儿童村的母亲和孩子们对女企业家表达出的亲情和爱心由衷地表示感谢。
（五）积极组织会员参加协会系统全国性、跨地区的活动；关心女企业家协会系统工作，积极献计献策，当好团体会员角色。
作为中国女企业家协会的团体会员，每年我会会长、秘书长及多位副会长都要率数十名会员赴北京参加中国女企业家协会的工作会议、研讨会和《优秀女企业家国际论坛》。2011年12月协会领导率20多名会员参加《优秀女企业家国际高峰论坛》，副会长、宜春新龙化工有限公司董事长胡秀筠在论坛上作了精彩演讲，介绍她们使用生物农药，为发展绿色食品作出的贡献，受到与会者的欢迎与关注。
今年3月初组织了40多位会员出席中国女企协在北京举办的2012年工作会，会上我省获奖代表格外荣幸地受到陈至立副委员长亲切接见和问候。江西永生现代宾馆总经理罗是香代表杰出女性获奖者在大会上作了精彩发言。
去年10月组织了几位女企业家参加中国女企业业家协会和中国移动通信管理学院在广东肇庆联合举办的《关于第二期信息化建设培训》。今年4月中旬协会秘书处又组织了19位会员到河南许昌参加了第三期信息化建设培训班。来自中国移动的专家学者进行了针对性授课。培训内容主要是介绍信息化和电子商务对中小企业带来的价值和影响，很有针对性。这次培训我们江西学员占了四分之一，大家非常认真听课，对信息化是管理的一场革命有了切身的理解和体会。
（六）加强协会组织建设和创新协会服务管理工作。
协会各项工作在过去的一年里都上了台阶，今年连续第三次荣获中国女企业家协会先进集体。
在自身建设方面，我们依据章程，将协会工作规范化。坚持开好一年一次的年会和一年两次的常务理事会和会长工作会。十分重视发挥好常务理事、会长的团队作用。我们做了以下工作：
1、充分发挥副会长的作用。协会副会长是搞好协会工作的骨干力量。协会重要工作都先与副会长通报，取得她们的理解和支持。去年8月在资溪县、去年11月和今年3月中旬在南昌共召开了三次副会长工作会。
2、加强对设区市女企协工作的联系。通过开展工作交流和评比，沟通情况、推动设区市女企协工作顺利开展。每年两次常务理事会轮流在设区市女企业家分会召开。去年11月初在三清山华克山庄召开了五届六届常务理事会；今年4月12日在景德镇宾馆召开了五届七次常务理事会。
3、充分发挥了四个工作小组和一个文艺宣传队的作用，特别是宣传队在协会重大活动时进行演出，得到好评。
4、创建了江西省女企业家协会网站。协会的活动信息都及时发布到网站上，加大了宣传女企业家的力度。并已点击1万多人次。
5、定期出版《江西女创业者》会刊（2至3个月出一期）。会刊较好地发挥了通报会情、宣传会员企业的作用。丰富的内容，成为女企业家喜爱的刊物。
6、协会编纂的报告文学《赣鄱芳华》，已正式与大家见面。文集宣传了129位女企业家在党的阳光哺育下的创业经历。《赣鄱芳华》一书结构新颖，内容翔实。以凡人豪举、真情实感为背景，以“发展”和“创新”为主题，展现了我省女创业者曲折成长的轨迹，昭示着我省女企业家群体蓬勃发展的美好明天。
7、协会坚持了重大节日组织联谊活动，每次活动都得到了会员的欢迎和参与。如2012年迎春联欢会1月11日在永生现代宾馆洪都大道店会议大厅隆重举行。来自全省各设区市的女企业家代表近60人出席联欢会。
8、协会的经费严格按章程规定进行管理，协会的财务账目通过了审计，得到审计部门的赞同和认可。
纵观江西省女企业家协会上年度的工作，在省妇联的指导和全体会员的支持下，我会较好地发挥了政府与企业之间的桥梁纽带作用，协会的影响力、凝聚力上了一个台阶。 在全体理事会的共同努力下和全体会员的支持下，协会工作有着长足发展。出现了几个特点，一是协会的会员队伍不断扩大，会员素质不断提升，社会影响力不断增强。二是协会会风好，会员姐妹充满活力，协会已成为姐妹们相互交流、相互促进的平台。
2012年度工作思路
一、推动女企业家在抓住、用好我国发展的重要战略机遇的同时，
保持清醒头脑，增强忧患意识和风险防范意识。
1、认真全面了解政府出台的一系列推动中小企业发展的优惠政策，提高企业借船出海用足用好政策的能力，促进企业平稳发展,提高发展质量和效益。
2、通过举办形势报告会、专题研讨会等，帮助女企业家跟踪、了解国内外政治经济形势的变化，做好应对各种困难的准备。
二、推进社会主义核心价值体系建设，提高女企业家及其企业的
素质和文化软实力。
1、组织专家宣讲《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主
义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，推动女企业家深刻理解 《决定》的内涵，自觉实施诚信建设，推进社会主义核心价值的建设。
2、继续组织会员参与中国女企业家协会组织的《企业可持续发
展与社会责任》系列论坛，将履行社会责任的要求融入企业的管理中， 并落到实处。
三、经常与社会咨询服务机构联系，通过培训、讲座提供信息，
使会员熟悉国家项目申报，争取国家有关部门的支持，推动女企业家 在制度创新、管理创新上下功夫，并学习先进企业的公司治理和管理 经验。
四、充分发挥协会的“桥梁”、“纽带”作用，调动各种社会资 源，为女企业家服务。
1、加强调查研究，关注女企业家创业、发展中的难点和诉求，研究其共性或倾向性问题，向政府及有关部门反映女企业家的心声和 诉求，并谏言献计。
2、探索建立为企业解决问题的协调机制，为女企业家提供法律
咨询、政策支持等服务。
3、积极组织会员参与中国女企业家协会组织的培训、论坛、国
际交流等活动。
4、组织会员1-2次出境交流
5、充分发挥协会各工作小组的作用，有针对性地为女企业家服 务。
五、加大优秀女企业家的宣传力度，提升女企业家的社会地位。
1、大力开展创先争优活动。积极向各级妇联组织、中国女企业 家协会以及其他权威组织推荐优秀会员参与评选表彰活动。
2、充分利用协会网站、“江西女创业者”刊和其它媒体宣传女企业家的先进事迹和成功经验，不断提高协会信息化水平。发挥榜样示范作用，提升女企业家队伍的知名度和影响力。
3、推荐女企业家参政议政，提升她们的地位。
六、加强协会建设，推动协会工作更上台阶。
1、主动向协会名誉会长、荣誉会长和协会顾问汇报工作，积极争取他们的关心和帮助；不断改进工作方法,经常与政府部门和其他民间组织联系，为会员搭建更广阔的平台。
2、加强省女企协团体协会队伍建设，发挥团体会员的组织、引
领作用，提升协会整体运作能力。积极向设区市妇联建议，推进尚未组建设区市女企业家协会的逐步成立起来。
3、进一步办好协会网站。
4、做好会员发展工作，不断壮大会员队伍。
推荐第4篇：企叮咚发言稿
在日常生活和工作中，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。你知道发言稿怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的企叮咚发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企叮咚是不是合法的，还有他后续的一些保障，作为和企叮咚合作过的伙伴我来说说，纯属个人观点，不喜勿喷。
我是在县城里边做餐饮的，开业也有两年的时间了，刚开业的时候，生意是很火爆的。菜量大，价格优，也是有很多老主顾上门，当时的情景到现在还历历在目。而现在的经营状况确是每况愈下，我也想过很多的方法但是效果甚微，曾一度有过关店不做的冲动。但是一想到店里的员工，没有给到他们更好的待遇作为老板的我很是惭愧。
企叮咚是我在网络上遇到的。初识企叮咚，我和大多数人的想法一样，企叮咚是合法的吗？他的营销方法是否能够真的帮助到我让店铺起死回生？里边的产品这么便宜，是不是真的？如果上边的产品有问题了，我的权益应该怎样做才能得到保障？等等一些列的问题，一直萦绕在我心里，挥之不去。为了能够让我的生意尽可能短时间内快的有起色也能更清楚的了解企叮咚，消除心中的疑虑，我给他们总部亲自打了电话过去咨询。
其实我们有这种疑问和想法也是正常的，企叮咚平台上边有1000多种的产品，其中不乏一些像美的、海尔、苏泊尔、茅台这样的一些大品牌的产品。按照常人的思维来讲，这些大品牌的商品应该是标价几千、几万才对的呀，怎么现在的价格会这么低呢？会不会是假的呢？
大家应该都知道的传统行业的模式：产品生产商—总代理—省代理—县市级代理—零售商，最后才会转手到达消费者的手上，这其中的环节大大的加重了产品的成本，所以到达终端客户手上的产品价格自然就涨上去了，这也是比较正常的。
而企叮咚的经营模式是：生产厂家—商家—消费者，这中间省去了很多不必要的环节，没有中间商赚取差价，同时也节省了很大一部分的成本，价格也就自然而然的不会那么高了。单单只是这样怎么能够说服生产商给到这么低的价格呢？这就需要一个庞大的客户信息数据。在我了解到，目前与企叮咚合作的商户全国就有40多万家。“40多万”不是只说说而已的，确实是需要一个庞大的数据支撑才能拿去跟生产企业谈合作的。而企叮咚做到了这一点。
企叮咚的所有产品都是和厂家直接签订授权协议的，每一件产品都是生产厂商直接供货的，所以也就不存在是不是真的这一说法。
企叮咚是一家大型的B2B礼品批发采购平台，咱们商家在上边采购的东西出问题了，第一
时间想到的肯定是找他们去帮咱们解决，对吧？他们家也是有客服人员的，这就类似于某宝上一样。每次我有什么事情去找到他们，不论是在他们的企叮咚公众号上还是直接在商城上，不管是正常的工作日还是周六日亦或者是国家法定家假日，只要去联系他们，他们都会很快的响应我，了解我的情况，帮助我解决我现有的问题。还会不定期的对我的问题解决进度做回访。我感觉这也极大的提升了我的购物体验，同时也让我变得对企叮咚这个平台更加的`依赖。
虽说是产品批发平台，但也是支持一件采样的。满意再大批量下订单。而且和他们家的客服接触，他们会告诉我，为了保障自己的权益，收货的第一时间先去验货没有问题再收货。这一建议真的是对我来说省去了很多不必要的麻烦。这也是特别适合大批量订货的朋友们的，当然不仅仅只在这一个平台上适用的哦。
朋友们，如果企叮咚不是合法的，那国家也不会放任他经营到现在的，再说有那么大的客户数据作支撑，也不是随随便便吹吹牛就有了的。而是实实在在存在的。
现在我家的生意在经过企叮咚的一些营销方案和礼品相结合方式的指导下又变回之前的样子了。有了这些经营模式还有赠品去吸引客户，生意甚至比之前的还要好，我是真真切切的得到了实惠和好处。
推荐第5篇：女企协会周年庆典致辞
女企协会周年庆典演讲致辞
尊敬的XX副主席，尊敬的各位领导、亲爱的姐妹们：
大家下午好！
在这万物复苏、春暖花开的美好时节，我们欢聚在山清水秀、资源丰富、历史悠久、人杰地灵的XX县，共庆XX市XX协会成立三周年，共享XX市XX协会成立三年来所取得的成绩和经验。在此，我谨代表XX协会第二届理事会对大会的召开表示热烈的祝贺！向关心、支持女企协工作的XX市妇联、XX县党委、政府表示衷心的感谢！向今天到会的姐妹们，并通过你们，向全市女企业家致以诚挚的问候和良好的祝愿！
改革开放以来，XX市与各市一样，涌现了一大批优秀的女企业家。她们巾帼不让须眉，以坚韧不拔的毅力、顽强拼搏的精神、超越常人的智慧、高度强烈的责任感和辉煌的业绩，为XX市的经济快速提升和社会协调发展、为推动XX科学、和谐、跨越式地发展做出了突出的贡献。XX市女XX协会成立三年来，始终坚持全心全意为女企业家服务的办会宗旨，充分发挥理事会的整体优势，同心协力，抓住机遇，乘势而上，主动作为，在提升会员素质、扩大XX的协会影响力、搭建国内外合作交流平台、促进XX的创新发展，以及加强协会自身建设等方面做了大量的工作，取得了可喜的成绩。三年来，协会工作既有继承、也有创新，既有特色、更有亮点，协会的社会影响力不断提升，会员队伍不断发展壮大，会员的综合素质明显提高，协会的凝聚力和号召力持续增强，各项工作不断迈上新的台阶，为推动全区XX协会工作的创新发展创造了经验，做出了贡献。
XX协会是女企业家与政府和社会进行沟通的重要桥梁，是女企业家相互交流、提高素质的重要阵地，是女企业家互帮互助、加强合作的重要平台，是为女企业家排忧解难的温馨家园。我们坚信，在新的一年，XX市XX协会一定能发扬成绩，再接再厉，深入践行服务会员、服务会员企业的宗旨，不断拓展服务领域，完善服务机制，创新服务载体，增强协会的吸引力、凝聚力和影响力，以更加创新的理念凝聚力量、壮大队伍，以更加卓有成效的工作业绩续写协会的新篇章。
姐妹们：新的形势和任务为广大女企业家施展才干提供了更为广阔的舞台。站在全面深化改革的新的起点上，我们坚信：机遇蕴含着精彩，发展充满了信心。让我们携手共进，顺应形势发展需要，深入践行办会宗旨，充分发挥协会优势，不断拓宽工作领域，努力提高服务水平，勇于争创一流业绩，团结引领全区女企业家为实现我区“两个建成”目标做出新的更大的贡献！
最后，祝大会圆满成功！祝XX市女XX协会工作蒸蒸日上！祝各位女企业家事业繁荣昌盛！祝各位姐妹幸福吉祥！
推荐第6篇：教育女标兵发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的姐妹们：
大家好！在我们的节日即将到来之际，我很荣幸能够作为高一年级的“教书育人女标兵” 代表站在这里和大家一起交流。在这里首先要感谢学校领导对我们所有姐妹们的关心和培养，感谢其他同事们的帮助。荣誉是对过去的肯定，也是对未来的鞭策。从事教育以来，我们成长的点点滴滴都离不开领导的关心和同事们的帮助。下面我向大家汇报自己的一点感受和大家共勉，不当之处敬请各位领导和姐妹们批评指正。
三尺讲台育桃李，作为东苑中学的一名普通老师，教书育人是我们的本份，看到学生们健康快乐的成长，我由衷的感到高兴与自豪，并更加在心中升腾起一种责任感。总结过去十几年的教学生涯，我深切地感到：做一名教师，很美，很幸福。美在教学中我由衷地体会到学生们对自己的认同和信赖，幸福在和学生们交流时感受的开心快乐和往届学生每逢节日送上的祝福，不论遇到多么烦心的事情，只要看到学生们那一双双求知的眼睛，想到他们取得进步开心的笑容，我心中的烦恼就消失的一干而净。
带着这些幸福和感动，我将继续努力，不断提高自己的教学水平和科研能力，满怀信心，积极投身到学校的各项工作中；带着校领导和同事们对我工作上的关怀与鼓励，加倍努力，克服不足，将女性特有的优势发挥到教学和实践中，将坚定的信心、奉献的精神、饱满的热情投入到学习和工作中，取得更大的进步。
最后，祝各位领导身体健康，万事如意，提前祝姐妹们节日快乐，以后的每一天都幸福快乐，身体健康，万事如意。
我的发言到此结束，谢谢大家！
推荐第7篇：“爱岗敬业女能手”发言稿
求真务实无语劳作
----企管分会爱岗敬业女能手事迹材料
我的岗位是普通的，作为企业管理处的一名普通职工，每一个日子在自己的岗位上做着一些繁杂的工作，甚至有时自己都常常感觉不到它的意义。我的岗位又是不普通的，因为它有着不普通的工作性质，企业管理是一项政策性很强、知识性很强的工作，它需要不断地学习，不断地发现，并具有高度的主人翁责任感。为什么这样说呢？因为只有自身掌握了相关的方针政策才能在起草方案报告等材料时心可能不出现什么纰漏；只有自身具备了先进的管理理念，才能在为领导提供建议时有理有据；因为只有一个视企业为家，视工作为生命的人才会将企业的发展和命运系于己身，地会在每个时刻谨记着自己的责任，在企业管理方面为领导提出建议。
认识到这些，我始终把工作放在第一位。每一项任务只需领导一句话，无论有什么困难，我都不会拒绝。例如，在今年年初，领导就我厂的改制事宜要求起草有关报告，虽然对于企业的公司制改革我还从未接触过，但工作面前我从不退却。我找来了关于国企改制的相关书籍，查阅了《公司法》，并在网上浏览了大量的相关资料，而且这些工作大部分都是利用自己的业余时间完成的，终于使自己在具备了一定的知识储备之后，完成了领导交给的任务。
再比如在今年四月份的原煤管理整顿过程中，厂领导下决心要使我厂的原煤管理上一个新台阶，要求其中的各个环节的工作都做到规范化、制度化。在大量的制度文稿面前，我反复配合领导到各单位走访调研，反复修改，常常在电脑面前一坐就是一天。然而，这又算得了什么呢？我真心地希望我所付出的努力能够或多或少地为企业的科学管理做出哪怕只是一点点贡献。
作为企业的一名职工，企业每一个日子的状态都与自己有关，同样自己每一个日子的状态也与企业有关，甚至包括你的心情或心态，因为只有在积极热情的状态下我们才能够保证自己的工作做得好一点。因此，我愿意在每一个日子这样要求自己，为着这个并不伟大的目标不懈努力！
2004．6．25
推荐第8篇：三八节女代表发言稿
尊敬的各位领导、各位家长，姐妹们，
大家好。
在这春和景明、莺歌燕舞的日子里，我们怀着激动的心情迎来了第100个“三八”国际劳动妇女节。感谢教育局党委为我们提供了这样一个特别的方式，让我们携爱人欢聚一堂，共同庆祝这一神圣的节日。在此，请允许我代表教育局女工委向局领导表示最诚挚的感谢。向在座的男同胞表示最崇高的敬意。向姐妹们表示最衷心的祝福，祝大家节日快乐、工作顺利、身体健康、家庭幸福！
姐妹们，作为职工工作在县教育局，我们自豪。徐局长经常说，教育局机关干部都是从各级各类学校上万人的教师队伍中选拔上来的佼佼者，教育局就是一个高素质、高品位的人才密集地，在这里姐妹们巾帼不让须眉，努力展现自己的风采。教学教研一线有我们的身影，规范管理学校有我们的行动，创新工作思路有我们的建议，全面发展教育有我们的努力。以我们勤勤恳恳的工作，任劳任怨的付出，实实在在的成绩赢得了领导和同志们的信任和尊重。这是我们的光荣，更是我们知识女性的荣誉，谢谢大家的付出。
姐妹们，作为女人生活在现代社会，我们幸福。以在座的各位家长为代表的男人们给了我们无微不至的关爱，尊称我们是时代知识女性，高看一眼。漂亮点的说我们是美女，不漂亮的说我们有气质。脾气好的叫温柔，脾气不好的叫泼辣。偏要和男人一样那叫不让须眉，偏要男人让着那叫女士优先。在家里：我们高兴了会朝他们撒撒娇，郁闷了会朝他们发发火，男人显了他们的大度和宽容。在单位：我们累了同事们会照顾，我们忙了同事们会帮助，为了照顾上学的孩子按时就餐，局党委还单独规定相关女职工提前半小时回家做饭。在男人们的宠爱下我们找到了自信，成就了自强，体现了自尊，展示了自我。谢谢，谢你们。
姐妹们，生活在一起是天意，工作在一起是缘分。人们常说：妇女能顶半边天，作为新时代的知识女性我们应该有更突出的表现。做家庭中的“主妇”，工作中的“主力”，家人眼里知情趣、懂生活、会持家的贤妻良母，同事眼中有品位、有才气、能干事的优秀同仁。在局党委的正确领导下，顶好岗，干好事，在“教育质量提升年”里，用扎扎实实的工作再树女职工新形象，用更加优异的成绩再展女职工新风采，用我们的实际行动撑起莒南教育的“半边天”。
最后祝领导，姐妹们一家和和睦睦！一年开开心心，一生快快乐乐，一世平平安安！
推荐第9篇：校企合作发言稿
发言稿
尊敬的各位来宾：
大家早上好!热烈欢迎各位莅临指导!在这里，我代表学校对大家的到来，表示衷心感谢!
我们学校前身是清远市清城区职业技术学校，是粤北地区第一所国家中职教育改革发展示范性学校。2012年根据市政府调整清远市中心区域教育管理体制和学校布局的决定，学校在2013年9月整体搬迁到现址，并正式更名为：清远工贸职业技术学校。学校占地230亩，投资3.7亿，建筑面积11万2千方，在校学历生6328人，开设电子、数控、会计、商务英语等14个专业方向。
作为“国家示范校”，我校重视校企深度合作，在新校建设时，已经预留“校内工厂”用地，向有社会责任感的高新企业抛出橄榄枝。现时，我校与惠州光弘公司开设“SMT”技术班和“手机维修班”，与兰赫美特（深圳）酒店有限公司开设“兰赫美特酒店”班，与中国电信（深圳）分公司开设“话务班”。各位，我校的最大优势是，人力资源丰富!2014年春季招生，我校已经录取了超过2400人。
校企合作，在我看来，就像青年男女谈恋爱!要想有更进一步或者想开花结果，都须要双方同时向前走一步，互相靠拢，才能成事!当然，这肯定是非诚勿扰!
最后，祝大家身体健康!步步高升!祝我们的清远HR沙龙越办越好! 谢谢大家!
推荐第10篇：校企合作发言稿
一、学校概况
江西环境工程职业学院作为江西省唯一一所以林业为基础、生态环境为特色的全日制公办高等职业院校，是江西唯一一所入选“国家生态文明教育基地”的高校，是江西省省级示范性高职院校立项建设单位。学校通过“将课堂开到生产车间，把专家学者、企业人士请到校园，课程改革以市场为导向”等举措，打造与企业无缝对接的应用型人才。目前，学校与国内100多家知名企业联合办学，与江西百余家林业龙头企业建立了校企合作关系，使学生与用人单位、学校与社会之间互惠共享，实现了学校、企业、学生三方共赢。
二、指导思想
坚持职业教育改革发展方向，以市场需求为导向，以创新办学体制机制为核心，以提高人才培养质量目标，构建学校与政府共商、与行业联手、与企业合作的办学体制机制，探索校企合作共同育人，共同研发、共同推动新模式，实现人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的合作管理运行机制，促进校企深度融合，为培养高素质、高技能人才创造出更加自主的育人环境，推动学院快速发展。
三、建设总体目标
发挥学院办学主体地位，积极采取与政府共商，与行业联手、与企业合作的多元化合作新机制，创新办学体制机制，不断丰富“校企合作、工学结合”人才培养模式。依托行业推动，共享人才资源，融入产业集群，引入行业标准，争取政府支持，发挥自身优势，通过与企业合作共建董事会，与行业联手参与行业协会，整合多方资源，优
化培养过程，借助社会力量，实施企业技师进校园，专业教师入住企业师资提升模式，提高教师自身的综合能力，促使校企之间联合完成教学生产实践管理环节，在教学生产融合、人才共育、过程共管、成果共享、责任共担管理运行机制的推动下，实现企校双赢，促进学生职业能力不断提升，打造高素质、高技能人才培养高地，全面提高办学效益。
四、具体做法
一是依托行业企业，构筑产学平台，创新“以生产性实训为特征”的工学结合人才培养模式。根据国家重点项目建设、行业经济发展，创新“以生产性实训为特征”的工学结合人才培养模式。林业专业是学校50年的基础，学校与各县市林业局、环保部门以及林场、企业等单位，建立了广泛的校行合作、校企合作。
学校立足办学及装也特色制定专业，针对不同专业群创新人才培养模式。其中园林专业的“3321”模式获得省级创新实验区称号，林业专业的“一干五支五段”模式获省级教学成果二等奖。
二是深化产学合作，实施“百县千企”工程，建成“六位一体”的校内实训基地和紧密合作型校外实训基地。深化产学合作，实施“百县千企”工程。根据职业技能的内在要求，形成实验以操作性为主体、实训以技能训练为目标、实习以熟悉岗位环境为重点三个递进的层次，建成一批集教学、科研、生产、培训、职业与技能鉴定、技术服务六位一体的多功能实训基地。
实施“百县千企”工程，学校通过与省内100个县市的林业基层单位及省内外1000家企业联姻，预计建设紧密合作型校外实训基地250个，以顶岗实习为主的校外实训基地750个。
特别值得一提的是学校还与国家级高新技术企业共建铁汉生态学校，通过“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的合作机制，资源共享，共同破解我国生态园林产业高端人才缺乏等难题，学校还建有锦江国际酒店管理班、中兴3G学院、中锐汽车学院、金融客户服务等，主要实施“定单式”培养（指企业参与教学全过程，共同制定教学大纲，共同制定学生素质培养方案，学生学习结束后定向到企业上岗就业），将校企合作引向纵深，得到了社会各界的广泛关注和好评。
此外，学校还与地方共建基地，与江西省林业厅共建国家级生态文明教育基地、江西省森林病虫害防治研究中心、江西省林业干部培训中心、江西省林农技术培训中心，签订《中国中部家具产业基地》协议，构建教学实习、顶岗实习、就业服务的政校企合作大平台。
第11篇：校企合作发言稿
校企合作发言稿
女士们，先生们：
大家早上好!
今天很荣幸受邀站在这里发言，请允许我代表职业技术学校对主办方“坂田街道人力资源服务中心”和协办方“深圳市真彩人才交流服务有限公司”的盛情邀请表示衷心的感谢!
我校创建于1993年，是公办的、全日制国家级中等职业学校。目前，学校是粤北地区唯一一所被教育部批准的“国家中职教育改革发展示范学校”立项建设学校。学校开设商务英语、会计、旅游服务与管理、电子技术应用、数控技术应用、汽车运用与维修、学前教育等14个专业方向。现有142个教学班，在校学历生7683人。
学校以法律法规允许为前提，不断创新办学模式。目前，我校与佳的美等企业开展“车间进校”的“校中厂”的办学模式，与新美亚、兰赫美特等企业开展“冠名班”专业技能人才培养模式，与韦易达、罗氏纺织、威豹等企业开展“订单式”定向人才输送培养模式，与建兴、住电、光泓、比亚迪等企业推行“工学交替”工学结合的人才培养模式。每年我校在5月份、11月份都举办校园招聘活动，为2000多名毕业生搭建就业平台。今天，我代表学校，热烈欢迎参会的企业到校参观指导，共同探讨法律法规允许的合作方式，共建双赢的校企合作。
今天，我还想与大家分享一个好消息!由于我校办学成绩优良，社会评价高，每年招生火爆，办学规模远远超出了原校区的承受能力。因此，市市政府高度重视，对我校进行了重新规划。现在已建成占地300多亩的新校区，今年8月份将整体搬迁完毕，并正式更名为“职业技术学校”。
最后，祝愿大家身体健康，步步高升!谢谢大家! bǎntián
第12篇：校企合作发言稿
校企合作签约讲话稿
尊敬的各位领导：
大家上午好！今天，我们很隆重的迎来了***与***校企合作的大好日子。校企合作，是我公司期盼已久的举措，对我们企业来说将具有深远的意义。通过校企合作可以充分发挥学校与企业的双方优势，实现高等教育为社会、为企业服务的功能，更好的为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才。校企合作为不仅有利于我们选聘、吸引更多的优秀毕业生来企业就业，也可以为大学生实习、实训、就业提供更多空间，从而进一步提高学生的动手实践能力，增强他们参与社会竞争的能力。
在双方共同努力下，***与***校企合作签约仪式今天正式隆重举行，首先，我代表***向在座的各位领导表示诚挚的问候和真诚的感谢！谢谢您们！
***作为***重要的建设人才培养和科研基地，学校为社会培养了数以万计的人才，为区域经济社会发展作出了应有的贡献。学校高度重视学生创新实践能力培养，积极推进素质教育，支持学生参加科技创新活动和社会实践锻炼，学生的创新实践能力不断提高。学校的办学质量得到了社会的广泛认可。
校企合作是新形势下企业发展进步的内在要求和实现双赢的战略举措，既是当务之急，又是长远大计。在以后的合作中，
我公司要积极主动地加强与学校的沟通和交流。校企合作将以实训中心为切入点，进一步扩大合作，积极探索产学研结合的新路子。
总之，校企联合是学校发展的需要，更是企业发展的需要，也是企业反哺高校、推动高等教育事业发展的应尽责任。通过合作，学校和企业可以优势互补，资源共享，学校可以更好地发挥自身的科研优势和人才优势，而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势，只要我们真诚合作，必定能达到相互促进、共同发展的目的。
最后，再次感谢各位领导参加本次校企合作启动仪式。 祝愿各位领导工作顺利，身体健康！
祝愿我公司与***的合作迈上新台阶，创造新辉煌！ 谢谢大家！
第13篇：校企合作发言稿
山东XX集团与XX校企合作发言稿
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！
首先感谢校方搭建了“校企合作”这个平台，作为山东XX集团公司的总经理，能和各位领导及职业教育行家共同开展“校企合作.‘XX班’”这个工程，这对我们企业及学校来说都将具有深远的意义，我们期待着双方能够更深入的合作。
山东XX集团公司历经十几年的发展壮大，目前已成为一家集汽车专业零部件研发制造、销售、国际贸易、仓储物流于一体，跨行经营、多元并举的综合性企业集团。公司目前下辖XX有限公司、XX有限公司、XX物流有限公司等多个子公司，总资产超 XX亿元、年产销超亿元、年税收上千万，员工近1000余人。公司拥有世界一流的全套XXXX生产线和自动化控制XXX生产线、德国原装XXX及检测中心XXX国际先进设备，三坐标测量仪、台湾友佳、韩国斗山加工中心、机器人自动焊接线、全自动装配线等国际一流设备，可实现年产XXXX、XXXXX，并为国内“XX等主机厂商配套，先后被各大主机厂评为优秀配套单位。
我们企业深知，在知识经济背景下，随着市场份额的逐步扩大，业务的不断发展，企业建立一支高素质、高水平的团队是多么的重 要。对我公司与贵校实施的 “校企合作.‘XX班’”工程，可以说是为我公司搭建了人才培养“直通车”。 我相信在富于改革探索精神的领
导和教师组成的优秀队伍带领下，“XX班”及所有的同学将学习到丰富的知识和专业技能，掌握扎实过硬的本领，将来自信的走向职场。
我希望“XX班”及所有同学们抓住校园时光，努力学习，不断提升自己，用知识武装自己，未来当我们走向社会的时候能够自信的喊出“我准备好啦”！
最后期待“校企合作”工程做实、做强、做大，实现学生、学校、企业三方共赢，为振兴XX经济做出应有的贡献！
祝“校企合作‘XX班’”项目未来圆满成功！
谢谢！
第14篇：校企合作发言稿
校企合作开班仪式上的学生代表发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是来自建筑专业一年级4班的学生陈红梅，很荣幸作为磐安职教中心学生代表在此发言。在这里，我仅代表所有磐安职教中心建筑专业的同学们，感谢学校和永拓建筑公司给了我们这样一个机会，为我们搭建了这样一个学习和交流的平台，让我们在还没有出校前就能够接触企业，接触用人单位，接触社会，让我们了解企业所需、社会所需，缩短我们适应工作、适应社会的时间。我们走进来，我们就能走出去。
今天我们有幸坐在这里，聆听各位老师和企业的教诲，零距离地感受永拓公司的企业文化和人才培养理念，我们每一名同学都应该倍加珍惜，决不辜负领导和老师对我们寄予的无限厚望。在此我提出三点希望，与同学们共勉：
一、安心学习，勤于思考。作为一名磐安职教中心的学生，我认为学校专业课程安排非常紧凑，内容也非常充实，有很强的实用价值。这就需要我们每一名同学静下心来，扎扎实实地上好每一堂课，记好每一篇笔记，深入思考，联系实际，真正使学习成果转化为将来指导工作实践的推动力。
二、珍惜机会，严守纪律。现在永拓建筑公司与我校要建立合作关系，这对于我们建筑班的同学来说是巨大的福音。在我们学校每个学习会开展各类专业培训及比赛，增强我们适应社会的能力，永拓建筑公司投入巨大的财力支持并鼓励大家努力争优。所以各位学员应该珍惜这些学习的机会，把自己提前融入到社会以及公司的浓厚企业文化当中，当好一名学生，恪守学生的本份，遵守学校的纪律，为自己留下一笔宝贵的人生财富。
三、加强交流，增进了解。建筑专业也是我们所有同学的大家庭，在这里，我们要热爱我们的家，加强交流、互补优势。所以希望各位同学在校学习期间能够在学习、生活当中相互帮助、相互扶持、相互学习、共同提高。
最后，预祝各位领导和老师工作顺利，各位同学学有所成！
谢谢大家！
第15篇：校企合作发言稿
发言稿
各位领导、同学，
大家好！
今天既是我司与贵院学徒制培养拜师圣典之日，我谨代表师傅群体对出席的各位领导及老师表示真诚感谢和诚挚欢迎！
首先，我作为师傅队伍代表对师资情况做下简介：
目前我司共有学徒制师傅19人，基本都是从事环保行业现场运营及管理5年以上专业人士，专业理论及现场实践经验丰富，部分师傅还拥有中高级以上职称，人员梯队及人员架构齐全。
自2013年我司与贵校合作以来，贵校向我司输出了大量的优秀实习和毕业生，为我司环保产业的发展及壮大输入了大量新鲜血液。从历年的招聘经历来看，贵院学生能吃苦耐劳、实践及动手能力强、理论及专业知识扎实，受到公司好评。部分学生已成长为公司技术骨干和中高层管理人员，其中以邓展韬、康哲豪两位师傅为优秀代表，在公司起着特殊重要的作用，感谢学院领导和老师的辛苦培养。
从第二学年开始，各位学生将走上工作岗位，我们已和贵校领导和老师研究讨论，制定了详细的培养方案。我们将严格按方案要求，以在岗工作与培训为主，实践和上课相结合，充分利用公司现有资源，提高大家的综合能力和专业水平。我们各位师傅，也将毫无保留，倾囊相授，这点请大家放心。
同时，我们还将落实学长制，每位同学上岗，都将安排一名资深老员工引领，对工作、生活各方面给予指导，直到能够独立胜任工作。
今年是溢丰环保和环保学院签订学徒制班第二年，也是与贵校深度合作的开始，期望通过我们的合作，培养更多优秀人才，为公司发展和国家环保治理做出更大贡献。
最后，祝愿公司和环保学院的合作迈上新台阶，创造新辉煌！ 谢谢大家！
第16篇：校企合作发言稿
校企合作发言稿
尊敬的各位领导、老师、嘉宾们：
大家好！
通过前期充分的沟通交流，在我们校企双方的积极筹备下，今天我们在这里举行*****合作挂牌仪式。我谨代表*****对出席今天校企合作挂牌仪式的各位领导及嘉宾们，表示衷心的感谢！
***成立于*年，是自治区商务厅直属事业单位。三十多年来成功举办数百场展会、洽谈会，接待境内外宾客数万人次，为促进地方经济发展和社会进步做出了积极贡献。
对于企业来说人才是第一资源，发展是第一要务。多年的发展我们深知，人才是企业持续发展的核心动力。
*****作为广西创新型商业人才培养和科研基地，为社会培养了数以万计的人才，孵化出数十家创业型企业，为区域经济社会发展做出了重要的贡献，使得学校享誉区内外。
校企合作是新形势下企业发展进步的内在要求和实现资源共享、优势互补的双赢战略举措，既是当前之务，又是利在长远的大计，我中心要将积极主动地加强与学校的沟通和交流，以实训需求为切入点，积极探索产、学、研相结合的道路。
我坚信：校企合作在各级领导、各界朋友的支持与帮助下，通过双方的共同努力，一定能取得圆满成功。
谢谢大家！
校企合作发言稿（马厅）
尊敬的各位同志、各位来宾们：
大家上午好！
春回大地，万物更新。今天是个好日子，很荣幸能参加广西国际商务职业技术学院和广西桂林国际贸易展览中心校企合作挂牌仪式。校企合作具有鲜明的时代特点，是职业技能人才培养的创新举措，它体现了职业技术教育适应经济发展，并对经济发展服务的规律。
广西国际商务职业技术学院凭借“创新创业+专业”的办学模式在我区久负盛名，广西桂林国际贸易展览中心在承办展会拥有辉煌的历史以及丰富的经验。
校企合作的强强联合能够使双方的资源优势和市场优势更好的发挥出来，实现有效共赢，同时，校企合作也符合自治区商务厅对新时代经济开放、共享的精神解读。希望双方今后能够将人才培养合作进一步深化，并且期待双方的合作能成为自治区校企合作的典范，为我区社会经济发展培养出更多、更优质的人才。
最后，我谨代表自治区商务厅对双方校企合作成功挂牌表示衷心祝贺，祝各位来宾身体健康、工作顺利！
谢谢！
第17篇：校企合作发言稿
校企合作发言稿范文3篇
校企合作就是充分利用职业学校和行业企业的不同教育资源，由学校和企业共同培养高素质技能型人才的一种办学模式。本文是小编为大家整理的校企合作发言稿范文，仅供参考。
校企合作发言稿范文篇1：
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家上午好。今天，我们很隆重的迎来了某某有限公司与某某学院校企合作的大好日子。在这里，我谨代表公司全体同仁，对出席"某某公司与某某学院校企合作仪式"的各位领导及各位嘉宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
实现校企合作，是我公司酝酿已久的举措，这对我们企业来说将具有深远的意义。校企合作不仅有利于我们选聘、吸引更多的优秀毕业生来企业就业，同时也将为学校毕业生提供就业实习的平台，提高毕业生的动手实践能力，增强他们参与社会竞争的能力。
某某公司始建于1995年，20xx年被某集团整体收购，更名为"某有限公司"成为一家大型民营独资企业。改制后，先后投资2亿多元完成了某工程工程等项目建设，供热能力由1995年创业初期的68万平方米发展到如今1040万平方米。20xx年实现供热面积710万平方米，占市区供热面积的73%以上。人均供热面积列省内同行业前列，企业发展空间呈现出强劲的态势。
公司下设生产安全部、工程质检部等8个机关职能部门，惠民、金河等6个基层所，以及安装、江源两个分公司。公司现有员工319人，其中大专以上学历194人，拥有中、高级职称专业人才28人。追求人才的积累、做好企业发展的人才储备，重用人才、合理使用人才的智能做法是白山华生热力尊重人才的具体体现，一大批高素质、高学历人才为公司的发展做出了突出的贡献，成为企业的中流砥柱。
公司员工积极进取，锐意创新，坚持以人为本的管理方略，以提供安全平稳供热质量，做好优质供热服务为工作中心，使企业走上了快速发展的道路。公司不断加强企业管理，各项经营、技术指标均处在省内同行业领先水平;注重长远规划，人才建设、创新管理、企业文化、优质便民服务举措、廉政建设等各项工作扎实有效开展。公司还以供热主业为依托，逐步发展壮大了热力安装、保温材料等多个附属产业。
某公司改制已有6年，随着管理、服务水平和供热质量的不断提高，白山华生热力坚持以优秀企业公民的角色，自觉承担社会责任，积极参与社会各项公益事业。实现了经济效益与社会效益双丰收，赢得了客户、合作伙伴、业内同行、政府部门的信任，获得了国家级、省级、市级等各项表彰。
现供热市场已经成熟，发展能力已经具备，20xx年，公司将进一步拓展经营范围，实现战略目标转变。白山热力人将秉承并坚定地执行创新管理"四十字"方略，锐意进取，无私奉献，攻坚克难，以生机勃勃的姿态，奠定未来发展坚实的基础。
吉林省某学院作为吉林省重要的建设人才培养和科研基地，学校为社会培养了数以万计的暖通人才，为区域经济社会发展作出了应有的贡献。
吉林省某学院始终坚持把人才培养质量作为学校发展的生命线，深入实施"教学质量工程"，强化教学建设、深化教学改革、规范教学管理，教育教学工作都取得了丰硕成果，培育了大批优秀的学生。
学校高度重视学生创新实践能力培养，积极推进素质教育，支持学生参加科技创新活动和社会实践锻炼，学生的创新实践能力不断提高。学校的办学质量得到了社会的广泛认可。
校企合作是新形势下企业发展进步的内在要求和实现双赢的战略举措，既是当务之急，又是长远大计。
在以后的合作中，我们要做到负责人亲自参与，积极主动地加强与学校的沟通和交流。校企合作将以学生就业创业实习基地为切入点，进一步扩大合作，积极探索产学研结合的新路子。
总之，校企联合是学校发展的需要，更是企业发展的需要，也是企业反哺高校、推动高等教育事业发展的应尽责任。通过合作，学校和企业可以优势互补，资源共享，学校可以更好地发挥自身的科研优势和人才优势，而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势，只要我们真诚合作，必定能达到相互促进、共同发展的目的。
最后，再次感谢各位领导、嘉宾参加本次校企合作启动仪式。
祝愿各位领导、各位嘉宾工作顺利，身体健康!
祝愿我公司与吉林某学院的合作迈上新台阶，创造新辉煌!
谢谢大家!
校企合作发言稿范文篇2：
尊敬的各位领导：
大家上午好!今天，我们很隆重的迎来了***与***校企合作的大好日子。校企合作，是我公司期盼已久的举措，对我们企业来说将具有深远的意义。通过校企合作可以充分发挥学校与企业的双方优势，实现高等教育为社会、为企业服务的功能，更好的为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才。校企合作为不仅有利于我们选聘、吸引更多的优秀毕业生来企业就业，也可以为大学生实习、实训、就业提供更多空间，从而进一步提高学生的动手实践能力，增强他们参与社会竞争的能力。
在双方共同努力下，***与***校企合作签约仪式今天正式隆重举行，首先，我代表***向在座的各位领导表示诚挚的问候和真诚的感谢!谢谢您们!
***作为***重要的建设人才培养和科研基地，学校为社会培养了数以万计的人才，为区域经济社会发展作出了应有的贡献。学校高度重视学生创新实践能力培养，积极推进素质教育，支持学生参加科技创新活动和社会实践锻炼，学生的创新实践能力不断提高。学校的办学质量得到了社会的广泛认可。
校企合作是新形势下企业发展进步的内在要求和实现双赢的战略举措，既是当务之急，又是长远大计。在以后的合作中，我公司要积极主动地加强与学校的沟通和交流。校企合作将以实训中心为切入点，进一步扩大合作，积极探索产学研结合的新路子。
总之，校企联合是学校发展的需要，更是企业发展的需要，也是企业反哺高校、推动高等教育事业发展的应尽责任。通过合作，学校和企业可以优势互补，资源共享，学校可以更好地发挥自身的科研优势和人才优势，而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势，只要我们真诚合作，必定能达到相互促进、共同发展的目的。
最后，再次感谢各位领导参加本次校企合作启动仪式。 祝愿各位领导工作顺利，身体健康!
祝愿我公司与***的合作迈上新台阶，创造新辉煌! 谢谢大家!
校企合作发言稿范文篇3：
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好!
首先感谢校方搭建了"校企合作"这个平台，作为山东XX集团公司的总经理，能和各位领导及职业教育行家共同开展"校企合作.'XX班'"这个工程，这对我们企业及学校来说都将具有深远的意义，我们期待着双方能够更深入的合作。
山东XX集团公司历经十几年的发展壮大，目前已成为一家集汽车专业零部件研发制造、销售、国际贸易、仓储物流于一体，跨行经营、多元并举的综合性企业集团。公司目前下辖XX有限公司、XX有限公司、XX物流有限公司等多个子公司，总资产超 XX 亿元、年产销超亿元、年税收上千万，员工近1000余人。公司拥有世界一流的全套XXXX生产线和自动化控制XXX生产线、德国原装XXX及检测中心XXX国际先进设备，三坐标测量仪、台湾友佳、韩国斗山加工中心、机器人自动焊接线、全自动装配线等国际一流设备，可实现年产XXXX、XXXXX，并为国内"XX等主机厂商配套，先后被各大主机厂评为优秀配套单位。
我们企业深知，在知识经济背景下，随着市场份额的逐步扩大，业务的不断发展，企业建立一支高素质、高水平的团队是多么的重 要。对我公司与贵校实施的 "校企合作.'XX班'"工程，可以说是为我公司搭建了人才培养"直通车"。 我相信在富于改革探索精神的领导和教师组成的优秀队伍带领下，"XX班"及所有的同学将学习到丰富的知识和专业技能，掌握扎实过硬的本领，将来自信的走向职场。
我希望"XX班"及所有同学们抓住校园时光，努力学习，不断提升自己，用知识武装自己，未来当我们走向社会的时候能够自信的喊出"我准备好啦"!
最后期待"校企合作"工程做实、做强、做大，实现学生、学校、企业三方共赢，为振兴XX经济做出应有的贡献!
祝"校企合作'XX班'"项目未来圆满成功!
谢谢!
第18篇：校企合作发言稿
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！
首先感谢校方搭建了“校企合作”这个平台，作为山东XX集团公司的总经理，能和各位领导及职业教育行家共同开展“校企合作。‘XX班’”这个工程，这对我们企业及学校来说都将具有深远的意义，我们期待着双方能够更深入的合作。
山东XX集团公司历经十几年的发展壮大，目前已成为一家集汽车专业零部件研发制造、销售、国际贸易、仓储物流于一体，跨行经营、多元并举的综合性企业集团。公司目前下辖XX有限公司、XX有限公司、XX物流有限公司等多个子公司，总资产超 XX 亿元、年产销超亿元、年税收上千万，员工近1000余人。公司拥有世界一流的全套XXXX生产线和自动化控制XXX生产线、德国原装XXX及检测中心XXX国际先进设备，三坐标测量仪、台湾友佳、韩国斗山加工中心、机器人自动焊接线、全自动装配线等国际一流设备，可实现年产XXXX、XXXXX，并为国内“XX等主机厂商配套，先后被各大主机厂评为优秀配套单位。
我们企业深知，在知识经济背景下，随着市场份额的逐步扩大，业务的不断发展，企业建立一支高素质、高水平的团队是多么的重 要。对我公司与贵校实施的 “校企合作。‘XX班’”工程，可以说是为我公司搭建了人才培养“直通车”。 我相信在富于改革探索精神的领
导和教师组成的优秀队伍带领下，“XX班”及所有的同学将学习到丰富的知识和专业技能，掌握扎实过硬的本领，将来自信的走向职场。
我希望“XX班”及所有同学们抓住校园时光，努力学习，不断提升自己，用知识武装自己，未来当我们走向社会的时候能够自信的喊出“我准备好啦”！
最后期待“校企合作”工程做实、做强、做大，实现学生、学校、企业三方共赢，为振兴XX经济做出应有的贡献！
祝“校企合作‘XX班’”项目未来圆满成功！
谢谢！
第19篇：日企优秀员工发言稿
日本企业素来以严谨著称，在日企的中方人员能获得优秀员工称号，实属厉害至极。当然，在获奖时必需要写好一篇优秀的获奖感言发言稿，小编为此收集整理了几篇经典的优秀员工发言稿范文供卿参考。
范文(一)
尊敬的各位领导 、同事们、大家下午好!
今天能够作为渭南雨润20xx年优秀员工代表发言，我感到非常荣幸。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，感谢公司领导对我们的关怀、鼓励和信任，感谢公司给予了我们施展才华的舞台! 20xx年，是不平凡的一年。渭南生秦硕果累累，风华正茂的渭南生秦正阔步向前、蓬勃发展。今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉和掌声属于所有忠诚、团结、勤劳、敬业的渭南生秦人
在这个特殊的日子里，我心情特别激动。20xx年在领导悉心的教育和同事的关怀下，我从一个刚出校门没有任何经验的新手到现在，我能感觉到我在逐渐成长，学到了许多以前不曾接触的知识。这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在这里我要感谢公司给了我工作的机会，让我有机会展示我自己。感谢领导的耐心指导和淳淳教诲，还要感谢一起工作的每一位同事，没有你们给予的帮助我不会有所进步，在此对大家郑重的说声:谢谢!
今天大家给了我优秀员工的称号，感谢大家给予的肯定。说心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座每一个员工都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于每一个人。今后我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务!
最后，感谢袁总、感谢各位领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下，相信我们的公司明天会更好!相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻!希望渭南生秦2012年的销量再攀新高! 谢谢大家!
范文(二)
尊敬的各位评委、各位员工:
大家好!
我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说:不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:
首先，责任感是所有人成功之本。
没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。
给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊，多问几个“我做得如何?”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作为的员工，喜欢纪律
当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀
最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?，第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活?”，心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。
或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心!
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也许，“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样，请问:在你和老板之间，最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己!是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。
拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得成功的基础。西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。
“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。
所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知道，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。
五、给自己增添使命感
实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。
如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。
相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有意义。
一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你一定会积极的想完成它。换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。
敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为金海的发展就是我们的明天!
谢谢!
范文(三)
尊敬的各位领导和全体同事：
大家好!我是(姓名)，非常荣幸地能代表公司的优秀员工发言，这是对我和我们-------部最大的褒奖和鼓励。
我和在坐的许多同事一样，能够成为一名优秀员工，这不但得益于领导的培养和指导，更得益于各位同事的默契配合。在这里，我代表所有的优秀员工对公司的各位领导及全体同事表示衷心地感谢，感谢您们的关心、支持和帮
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略288字，正式会员可完整阅读)……
我急于攻坚一个重点工程，不能回到她的身边。我要对老婆说一声：老婆，你辛苦了，谢谢您的理解和支持。
在过去的这一年里，我们伴随公司一路精彩纷程的走了过来。其间，有目共睹的是，在领导的亲切关怀下，在以总经理为核心的管理团队的正确领导下，公司继往开来，与时俱进。对内，紧抓团队建设;对外，积极开拓市场，使公司进一步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和公司服务水平不断上水平、上档次，并获得了丰厚的回报，取得了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了一定的提高。所以我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。公司与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。
虽然这次我和在座的许多同事一样，我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于即将逝去的2012，光荣与梦想，则属于悄然临近的2013。所以，在以后的日子里，我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈公司，怀着感恩的心去服务客户，服务社会。这样才更能体会出自身的价值。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成。我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!
范文(四)
在紧张的忙碌之后，2006年第四季度的工作已经结束，在这里我衷心的感谢站领导和同事朋友给为了我这次机会，06年的工作中我在努力中有收获，这些荣誉的取得是和站领导的关心，同事们的共同努力热心帮助分不开的。
在工作中我对自己严格要求，在服务水平服务质量上争一流，虚心向优秀班长和业务骨干学习交流收费业务知识，提高自己的工作能力和业务水平，娴熟的技艺和热情服务的融合是实现文明优质服务的基础。说实话我们的的工作是单调枯燥但我始终以一名优秀员工的标准严格要求自己，用一句微笑，一声问候缩短我们与司机朋友的距离，在我们眼里工作的事，无大小，把小事做好了工作才能顺利开展。我从事的工作是收费，在工作中我始终高标准、严要求，脑子里时刻贯串着规章制度及工作纪律。对领导布置工作任劳任怨、勤勤恳恳、一丝不苟。在岗一小时紧张60分钟。自觉做到坚守岗位，不离岗不串岗、不睡岗，尽力为司乘人员提供优质服务，给需要帮助的司乘人员排忧解难。收费中做到规范操作，力求准确高效认真细致，作为岗上的收费人员我还是站上的兼职信息系统维护员，为了更好的开展工作，我向当班监控员请教学习系统方面的业务知识，任何成绩不是一朝一夕的，知识的积累和不断的学习是更好的开展业务工作的唯一途径。在岗上我搞好收费工作，努力做到业务不失误，在业余时间不断的给自己充电，积极学习收费政策和收费业务及系统运行专业技术知识，使自己的业务技能和专业知识有所提高，我们每个季度都有优秀收费员评选，看到同事们都陆续做了优秀收费员我在下面也是激励自己要更加努力，在思想觉悟上力求上进，在工作中求提高，在学习上更加主动，今天我成为了优秀收费员，它将是我今后工作的原动力，荣誉的获得不是终点而是新的起点，对于以前的工作，我也有这样那样的疏漏，与更加优秀的同事战友比较还有不足，距离领导的要求还有一定的距离。这次我当选优秀收费员是对我新鞭策，是领导同事为以后的工作提出的新的要求。我决心一定不辜负大家对我的期望，我在以后的日子里一定会更加努力，用我的实际行动来给领导同志上交一份满意的答卷，我会积极配合班组长工作，通过不断学习来提高业务水平，提高自身修养。做一名领导放心，司机满意，爱岗敬业的合格型的收费员。
我们今天播下诚实，明天收获的将是信任!
我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功!
我们今天播下好学，明天收获的将是智慧!
我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌!
谢谢大家。
范文(五)
各位尊敬的领导、关联单位的同事们：
下午好!
很荣幸，今天能有此机会在这发言，首先感谢集团领导对我们的关怀，对我们工作的肯定;感谢各关联单位对我们工作的支持，再次表示最诚挚的感谢!
2004年，是酒店开拓创新，收获硕果的一年。全体员工在集团领导的英明决策下，在酒店领导带领下，上下一心，发挥无私的奉献精神，提倡共同协作的团队精神，提前并超额完成了集团公司下达的利润指标，全年营业收入4518万元，利润1017万元，骄人的业绩得到集团领导的肯定。
在过去的2004年，酒店面对日趋垄断竞争的酒店业市场，充分利用自身的一切优势，通过媒介渠道实现酒店与公众之间的信息沟通，扩大酒店知名度。在酒店管理方面，营造相互信任的组织氛围，建立有效的沟通机制，进行人性化管理，创造高效团队;加强酒店市场信息和竞争对手信息的调研，提高市场占有率;重视消费客户对酒店的建议和意见，不断提高客户忠诚度;在招聘中甄选优秀人才，使酒店人力资源达到最优配置，加强岗位培训，强调细节服务，提高酒店服务品质，给客人宾至如归的感觉;落实员工社会保障等方面的福利，使员工有归属感。加强权限控制，严格资金管理，提高资金使用效率，降低资金成本。在预算中贯彻细节量化的原则，使管理具体到各物品单位，并采取全员参与财务管理的方针，节约了经营成本，提高经济效益。这些正是酒店领导层采取的战略性管理与经营性管理相结合的管理模式，使经营业绩节节攀升，2004年创造了1017万元的利润，给投资者以丰厚的回报。
荣耀须冷静，居安必思危。未来，我们将面临更大的挑战。随着周边新建星级酒店的开业，将会分流我们酒店的客源，降低酒店的市场份额，竞争将越来越激烈，每一位酒店员工心中都有危机感，这危机感迫使我们要不断开拓创新，提高服务品质，提高客户满意度;酒店将继续倡导以人为本，注重实效的企业文化，提高酒店的核心竞争力。在酒店业这片蓝天下，我们将用青春的热情、敏锐的智慧，描绘最美的图画。我们有信心，在酒店领导的带领下，努力拼搏，积极进取，完成集团领导下达的新的利润指标，携手开创酒店加更辉煌的明天。
最后祝大家春节愉快，事业进步，身体健康，万事如意!谢谢!
第20篇：韩企优秀员工发言稿
韩国企业家族气息浓郁，在这种氛围下，身为中国籍的员工能脱颖而出获得优秀员工奖，小编由衷地为你感到开心，以下是小编收集整理的优秀员工发言稿范文，有值得你借鉴的地方。
范文(一)
今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。
时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之，总结为一句话就是:在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!
范文(二)
尊敬的各位领导，各位同事大家好:
岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景。
首先，今天我能够站在这里代表全体员工发言，感到非常的荣幸;并且对领导给予我这次学习与锻炼的机会表示由衷的感谢。回想过去，与各位同事一起工作的每一个日日夜夜，我心里感慨万千;我们为了同一个希望，为了同一个目的，我们走到了一起，从相知，相识，直到成为工作伙伴，成为生活中的朋友。我们一起分担工作的压力，一起分享工作的乐趣，共同为了我们明天而付出辛勤的劳动。
在集团公司对我们的任务不断加压下，我们始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担心我们的宾馆，我们的家呢?**年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
在工作中我们相互支持和配合，在生活中我们相互体贴和关心，游子思乡情，到哪都不停!一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家呢?但是在这里，却让我感到了如家一样的温暖，从吃、住、洗、漱，领导无时无刻不都在挂念着我们;一句叮咛，一声问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至的关怀。所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢!**年已经成为历史，**年已悄然而至，**，多么吉祥的数子，希望在这个吉祥年，上下同心让我们同创未来，共建我们美好和协的大家园。
范文(三)
尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好!
我是公司行政部，作为这个大家庭的一员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!
2015年，是不平凡的一年，?硕果累累，捷报频传——胜利完成三大战役，圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高，荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位，风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。
今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会骄傲自满，我们深知:我们还有很多不足，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量，我们有理由相信:沈阳万达的明天更精彩!
最后，请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福!
谢谢大家!
范文(四)
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，很荣幸今天能够在这里演讲。我的题目是：我与XX共成长。
在开始之前，我想问大家一个问题，一年的时间你能做些什么?
没错，一年可以让爱因斯坦证出质能方程，一年可以让一个婴儿学会跌跌撞撞走向母亲的怀抱，一年可以让一段轰轰烈烈的爱情开始有终了。同样，一年时间，也让我从一个稚气的学生成长为一名优秀的XX员工，感谢集团为给我们提供了一个良好的发展平台，让我们不断成长和提升。
还记得，刚进入公司的时候，我对这里的一切感觉是那么的新鲜、好奇。面对从未接触过的财务工作，我感觉无从下手，多亏领导、师傅们的关怀和热情帮助，我逐渐适应了工作的节奏，并迅速融入其中。在这里，同事们像兄弟姐妹一样互相帮助，互相学习，共同进步，我在不知不觉中喜欢上这种愉快、和谐的工作氛围。作为财务会计部的员工，我严格遵守企业的各项财务制度，认真执行公司的全面预算计划，协同做好成本费用的控制，不断寻求新的工作思路和工作方法，然而，这些仍不能满足我想要为企业做贡献那颗炙热的心，我依然在思索着，企业的发展还需要我做点什么?
后来，我明白了，企业的发展不是靠一个人或者几个人的力量就能够实现，它离不开任何一名员工的兢兢业业和无私奉献，而作为新鲜血液的我们，更是企业未来发展的中坚力量和希望所在。一位哲人曾说：青年不一定非要成功，只要有追求;不一定非要成熟，只要肯学习;不一定非要沉稳，只要善总结。我们青年员工朝气蓬勃，就应该敢为人先，本着敬业，笃学，诚信和创新的理念，展现XX一直以来开拓进取，百折不挠，追求卓越的精神风貌。
20XX年，是我们XX公司突破销售模式，提升市场竞争力的一年;20XX年，是XX的关键之年;20XX年，更是XX这一宏伟蓝图的开局之年。为了这个伟大的梦，让我们XX戮力同心，携手并肩，共创美好明天!
谢谢大家!
范文(五)
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
能够获得这次发言机会我很高兴，我希望通过我这次发言给大家工作带来帮助，也希望各位同事能够继续努力再创未来佳绩。
我们都知道要努力工作，也想努力工作，但是就是不能把工作做好，不能在工作中取得成绩，曾经奥悔过，也抱怨过，最后放弃了，只愿平凡的工作下去，这样的工作是大家所期望的吗?这就是大家工作的目的吗?
工作谁不会遇到困难谁不会遇到失败，我同样也在工作中遇到过，而且还不止一次，面对失败我也曾想过放弃，但是我这次放弃了，下次我又该怎么选着呢?一次的失败选择逃避，第二次遇到失败更没有尤其去面对，我第一次放弃了，但当我第二次遇到失败我选择了奋起反抗，选择了冲锋，我相信也不给自己任何后退的理由，我要向前进，真是有着这样的信念这样的执着，我最终战胜了一次次困难，我从此养成了自信，我有了勇气，更有了野望，不在满足现在的这点成就，这点结果，向着新的目标新的方向进发，经过不不断的拼搏，不断的努力我最终获得了成功，也最终站在了这里，成功不能够复制，但是成功的经验可以学习。
还在一次次迷茫的工作，不知道前方为何物，不知道自己的未来有什么，这样的工作，只会让我们在大海里连一片浪花都打不起。因为没有信念没有决心，只要下定决心失败又有什么可怕的呢，失败并不会让我们失去什么只会让我们越挫越强，越勇。
既然下定了决心那怎么做呢?公司那么多人，优秀的人就在我们的身边，不用在等待了抓住时间，抓住机会，抓住现在，用自己的努力去学习，用自己的真诚去请教，不会有人会拒绝以为虚心好学的同事的请教，我们都是一个整体，也同样希望自己的同伴能够更强，能够和自己并肩作战，一起去挑战面前的难题，一起去完成共同的目标，时间是不会等待你的，不要因为怯懦而束缚了自己的手脚，只要敢于迈出第一步第二步还远吗?最难的永远是第一步，我们要克服自己战胜自己迈出这关键的一步，不要担心学不到也不要担心一次学不好，一次不行就两次，两次不成就多次，总有那么一天会成功的总有机会能够站在这个舞台，我们现在还年轻个，还有朝气，没有被时间磨平棱角，趁着现在努力冲刺，让工作成功，让自己成为人生的赢家。
我的演讲完毕，谢谢大家!
