团委会议讲话稿
推荐第1篇：团委会议制度
公司团委会议制度
为加强团委会议管理，便于加强集体领导，实行集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，提高会议质量和工作效率。领导成员应定期碰头，经过集体讨论和研究决定处理问题，以便提高工作质量和工作效率，特制定本制度。
一、团内会议的主要形式：
1.团委委员会会议
逢(什么时间)召开。总结、布置工作。加强各部门，各委员之间的联系，互相交流经验，促进合作，改进工作。
2.团支部会议
每（什么时间）召开。传达上级文件精神，布置、检查团的工作，互相交流经验。
3.政治理论学习
每（什么时间）进行。目的在于加强各团委干部的政治理论素质，提高思想觉悟，学习采取自学和集体学习等多种形式。
二、严肃会议纪律，不准随便缺席、迟到。若因故不能出席会议者，必须提前正式请假。
三、每次会议必须做好会议记录，为今后开展工作提供可靠的依据 。
四、通报近期团的工作情况，安排、布置近期团的工作；总结、汇报、交流各单位团的工作情况。
五、参加会议的领导，会前应认真审阅会议有关文件、材料，预备好会议发言或建设性意见。（删除？）
六、提交会议研究的重要事项,主办部门在会前应做好充分预备，对研究的问题提出明确具体的建议。需提交会议讨论的内容要提前送主管领导审阅，经同意后,至迟须于开会前一天将会议内容的概要说明或会议材料送交参加会议的有关领导和部门。
二OO八年六月十七日
推荐第2篇：团委会议策划书
2011——2012学期
材料学院共青团系统学生干部会议
策
划
书
主办：材料学院团委时间：2012年2月28日
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一，活动背景
新的学期，新的开始。学院团委各项工作即将全面展开，时间紧，任务重。材料学院因此召开2011——2012第二学期材料学院共青团系统学生干部会议。
二，活动目的
提高各个部门成员的办事效率，增强每个成员的
战斗力，提高成员之间的凝聚力，更好的开展新的学期的各项工作。
各个部门部长在此会议上将上学期的工作作出
总结并通报本学期本部门负责的各项工作（活动）且作出安排，让各个部门成员明确自己的职责和工作，并认真负责的完成自己的任务。
三，活动任务安排及参与者
团委办公室：秩序维持，考勤，会议记录及资料整理。
组织部：通知各个部门及支部成员参加会
议。
新 闻 中 心：以新闻的形式新闻报道会议议程。参 加 对 象：团委全体成员，各团支部书记、组织委员、宣传委员，以及各年级团总支成员。
四，活动开展
一，本学期的工作安排:团委各部门部长将本学期负责的工作（活动）向大家通报，需要提前宣传的在大会上简单动员一下。
二，团委书记朱老师作重要讲话。
五，活动地点及时间
时间：第二周周二（2月28日）下午3：30 地点：材料楼2103教室
六,注意事项
一,保证该到场成员得到通知并准时到达开会地点。
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二，会场设置引导员，以防找不到开会地点，并提醒到场人员及时签到。
二，保证会场的的秩序井然有序，防止意外事故发生。
四，会议结束后，安排人员整理收拾会场，保持会场的卫生。
推荐第3篇：团委会议制度
团委会议制度
团员大会制度
1、团员大会是团委的最高权力机关。
2、团员大会每月召开一次，解决团内一切重大问题。
3、团员大会由团委委员会组织召开。
4、团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。
5、团委各项制度、工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。
6、团委领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。
7、上级组织的精神、指示、团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。
8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向团委负责领导请假。各班团支部书记负责向请假团员传达会议精神。
9、团员无故不参加大会二次至四次给以警告处分。四次至六次给以留团察看处分。
10、书记员负责做会议记录。
团委委员会会议制度
1、团委委员会会议每两周召开一次，解决团内日常事务。
2、团委委员会会议由组织委员组织。
3、团委各项制度、工作计划、总结以及各项活动的计划等由支部会议拟定。
4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名，团委会议决定。
5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。书记负责向请假人传达会议精神。无故不到者，给与警告。
6、组织委员负责做会议记录。
推荐第4篇：团委会议总结
共青团重庆大学农学及生命科学研究院
2010年工作报告及经验总结
重庆大学农学及生命科学研究院团委自成立以来,在学校党委、团委的正确领导下，坚持以科学发展观为引领，以创先争优活动为契机，团结和带领广大团员青年，紧紧围绕学校、学院的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持服务大局与服务青年相统一，改进工作方式，创造优良工作作风，努力提升工作质量和效率，在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了较好的成绩，为青年学生提供了成人成才的广阔舞台，为学院的建设和发展做出了巨大贡献。现将一年的工作总结如下：
一、完善团的自身组织建设，夯实团队工作基础
农学院共青团始终按照党的要求积极加强团的自身建设。学院共青团从改善团委机构、团干部人员调配入手，切实做好基层团建工作，积极推进团的自身建设。
（一）进一步完善团委机构，努力打造学生锻炼和成长的平台。
原先的团委设有三个部门，这三个部门中职能重叠，分工混乱，每个部门平均都有5-6名干部，这就导致了很多干部在团委工作中不能充分发挥自己的能力，某些工作又相互推诿，既降低了做事效率，又有损团委的声誉。为了改变这一状况，结合农生院实际，切实使团委学生会成为学生锻炼能力、提升自我的平台，2010学年伊始，团委对部门进行了调整，把原先三个部门发展为四个部门，重点加强了组织部和宣传部的力量；此次的部门调整增强了团委学生会的战斗力和凝聚力。
（二）加强学生干部队伍建设。
第一，学院团委根据工作需要按时开展了干部换届以及纳新工作，调整了院团委主要负责人，广泛团结和带领学生
干部积极为全院青年学生服务。第二，强化干部队伍建设工作，通过专题教育、综合素质拓展活动等形式全面提高干部队伍素质；同时，坚持每周例会制度，每周一晚上定期召开各部门负责人会议，对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了学生干部的业务素质。第三，强化干部考核和民主监督制度，充分发挥群众监督作用，对群众不满意和出现较大责任事故的干部坚决给予免职。
（三）推进“青年马克思主义培养工程”。
第一，根据党建带团建的工作思路，我院团委在新生入校之即就鼓励大家参加党课培训，激发新生入党的积极性，树立坚定的马克思主义理想。第二，组织优秀团员干部参加青年干部培训和拓展训练营活动；第三，以三进三同等活动为契机，选送优秀干部参加挂职锻炼，促进干部队伍综合素质提升。
（四）积极发展团员，并加强对团员的教育和管理，更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。
为强化团员队伍的教育和培训，新团员入学时首先对新团员进行专项培训，提高团员同学的思想政治素养。同时认真做好推优入党、团费收缴等各项工作，努力使团员教育培养工作上水平、上台阶。
二、积极配合学校团委各职能部门工作，开展影响广泛的校园文化活动和社会实践主题教育，全面推进学生素质拓展工作
农学院共青团始终坚持社会主义先进文化的发展方向，弘扬主旋律，加强学院文化阵地建设，大力开展丰富多彩的学院内外活动，努力提升农学院活动的层次和水平，有效地延展农学院的文化内涵。
（一）积极响应校团委号召，开展形式多样的活动。在学校团委的统一指导下，先后组织同学们参加了“青春之星”风采大赛、志愿者系列活动等多项活动，极大地丰富了同学们的校园文化生活，为同学们提供了展示自己的机会，锻炼了同学们的能力。
（二）认真组织开展丰富多彩的团日活动，培养了学生的爱国主义情怀、全心全意为人民服务的思想和投身社会主义和谐社会建设的激情。
2010至2011年，院团委先后开展了“珍爱生命”主题班会、“不朽的红岩魂”等团日活动，增强了学生对生命和红色文化的认识，不仅丰富了学生的文化生活，还在极大程度上提升了学生的思想政治素质。
（三）结合本专业的特点开展了“本科生与研究生交流会”、学院优秀学生报告会等活动。
通过学长、学姐的典范作用，发挥传、帮、带功能，解答了同学们在专业和学习上的各种困惑，为同学们制定人生规划奠定了基础，使同学们对自己的专业有了更深地认识和了解，也对从事科研工作竖立了信心。
三、表彰先进，激励团员青年的工作热情
在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。
2011年5月，学校开展“五四”表彰，我院团委积极响应校团委的号召，评选出优秀团员9人，优秀团干9人，优秀红旗团支部一个。真正做到对优秀团员、团干的肯定，同时以他们为学习榜样，塑造争优创先的学习氛围。
四、创新人才培养，拓宽模式，搭建新平台
大学生的实习实践活动是加强教育实践环节的一条有效途径，是促进大学生全面发展的必由之路，是社会主义高等教育的重要组成部分。
（一）组织开展倍受社会关注的志愿者活动。
2011年3月，我院团委组织开展了绿色长江-污染治理宣传、治安亭之旅、交通安全调查与知识普及、公租房申请现场模拟等一系列志愿者活动，让更多的同学加入到志愿者的行列中来，同时也让更多的大学生认识到参加志愿者的意
义，提高了同学们的精神境界。
（二）开展社会实践工作，加强社会体验。
2011年7月，我院团委根据校团委的指示，开展了大学生带薪实习与挂职实习，六位同学分别到永辉超市、九龙坡市政府、沙坪坝水利局参加带薪实习，同时三名同学到重庆酉阳等地参加三进三同活动。参加有益的实践活动不仅锻炼了同学们的实践能力，也为同学们提供了接触社会、了解社会的机会和平台。
回首过去一年，共青团重庆大学农学及生命科学研究院委员会克服各种困难，保持对工作的热情和激情，坚持工作思路，毫不动摇地完成了各项工作计划，不断推动学院团委的基层组织建设，使基层工作取得了骄人的成绩。在今后的团委工作当中，我们将不断的拼搏进取，树立学院优良学风，提升学院学子的优秀品质，进一步围绕学院团委中心工作，努力改进工作中的不足，把工作做细做实，继续为建设更加优秀的团组织而不懈奋斗！
共青团农学及生命科学研究院委员会
二〇一一年十一月二十日
推荐第5篇：团委会议讲话
2019年团委会议讲话精选-范文汇编
组织、引导、服务于青年的共青团,是一个集政治性、行政性、社会性于一身的特殊的群众组织,它以凝聚青年为赖以存在的根本。下面就是查字典范文网小编给大家整理的2017年团委会议讲话精选，仅供参考。
2017年团委会议讲话精选(一)
同志们，青年朋友们：
今天，团市委在这里召开三届五次全委(扩大)会议，回顾总结**年工作，研究部署**年任务，启动全市共青团系统党的群众路线教育实践活动，这对于全市各级团组织认清形势，明确任务，进一步做好党的青年群众工作，具有十分重要的意义。刚才，会议表彰了一批先进基层团组织和优秀团干部，三位获奖代表作了典型发言。
过去一年，全市上下紧紧抓住省支持皖北加快发展等重大机遇，统筹做好稳增长、调结构、促改革、惠民生等各项工作，奋力推进活力**、美丽**、幸福**建设，实现了经济平稳较快增长、改革开放不断深化、城乡面貌明显改观、群众生活持续改善、社会大局稳定和谐。一年来，全市各级共青团组织围绕中心、服务大局，引领广大团员青年立足岗位、奋勇拼搏，在青少年思想引导、服务青年就业创业、维护青少年合法权益、夯实团的基层基础等方面做了大量卓有成效的工作，全市团的工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。借此机会，我代表市委向全市各级团组织和广大团员青年致以亲切的问候和衷心的感谢。
**年是贯彻落实党的十八届**全会精神、全面深化改革的开局之年，也是不断开创共青团工作新局面的关键之年。开局之年要有开局之势，关键之年要有关键之为。下面，我结合**改革发展的新形势，党中央和省委对共青团工作的新要求，再讲三点意见：
第一，着力加强思想引导，以坚定的理想信念凝聚青年。习近平总书记多次强调，共青团要做好青年思想引导工作必须站在理想信念的制高点上，帮助广大青少年树立实现中华民族伟大复兴中国梦的理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，这是党对共青团最集中、最鲜明的要求，也是中国青年运动的时代主题。全市各级团组织要牢记使命，切实做好青少年思想引领工作，打牢走中国特色社会主义道路、为中国梦、**梦而努力奋斗的理想信念根基，最广泛的把青年团结凝聚在党的周围。
要切实抓好理论武装。持续深入地在广大青少年中开展党的十八大、十八届**全会精神和习近平总书记系列讲话精神学习教育活动，紧密结合青年思想实际，用青少年喜闻乐见的方式、易懂易记的语言，让党的最新理论成果在广大青年中入脑入心，不断转化为精神动力，转化为实际行动，做到真信真懂真用。
要积极培育核心价值观。去年年底，中央印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，确定了建设中华民族共同精神家园的历史坐标。2月12日，《人民日报》刊发评论员文章《人民有信仰国家才有力量》，引起了社会各界的广泛共鸣。培育和践行社会主义核心价值观是凝魂聚气、强基固本的战略任务，必须从娃娃抓起、从青少年抓起。各级团组织要顺应新的时代条件下青少年成长和认知规律，把三个倡导的基本内容融入共青团和少先队丰富多彩的实践之中，着力探索一套分层分类、上下衔接、完整配套的团队工作体系，不断增强思想引导的亲和力、互动性和实效性。
要大力宣传共同梦想。实现中华民族伟大复兴的中国梦，是当今中国发展进步的精神旗帜，是中华民族近代以来最伟大的梦想。中国梦汇聚着每个地方的发展蓝图，包含着每个人的成长进步。建设活力**、美丽**、幸福**，就是我们的**梦。**作为全省最年轻的地级市，尽管基础较薄弱、经济欠发达，但我们拥有难得的政策机遇，巨大的发展潜力，广阔的发展前景。近年来，全市经济社会一直保持持续较好的发展态势，多数主要经济指标增幅位居全省前列。全市各级团组织要通过中国梦**梦我的梦、我与**共奋进等主题活动，大力加强形势政策和国情市情教育，引导青年牢固树立对国家的信心、对社会的信心、对人生的信心，自觉把中国梦、**梦转化为每个青年的个人梦，把追梦的动力转化为学习的动力、劳动的动力、创造的动力。
第二，紧紧围绕全市大局，以服务三个**建设的成效展现作为。党有号召，团有行动是共青团的光荣传统。围绕中心、服务大局是共青团的工作主线。全市各级团组织要按照党政所急、青年所需、共青团所能的原则，找准服务大局的切入点，争当改革发展的生力军。年初，市两会和全市经济工作会议确立了稳中求进、好中加快的工作基调，部署了深化改革、创新发展的艰巨任务，提出了提质提效、转型发展的更高目标。这也为共青团组织服务大局提供了更多的参与途径、更广的建功平台、更新的发展空间。 要在深化改革，加快推进活力**建设中勇当先锋。党的十八届**全会站在新的历史起点上，发出了全面深化改革的宣言书、动员令。市三届四次全委会提出了十个坚定不移的改革任务，明确了新一轮改革的方向目标、原则要求和重点领域。青年一代做少保守思想、最具创造活力。全市各级团组织要充分认识青年群体特征与全面深化改革事业的内在一致性，帮助广大团员青年学深、学透党中央和市委做出的决策部署，以实际行动坚定拥护改革、支持改革，积极投身改革、推进改革。要围绕加快转变经济发展方式，充分利用青年岗位能手、青年文明号等共青团特有的活动载体和育人平台，调动不同领域的青年参与经济社会建设的积极性，注重发挥青年在技术、管理和服务方面的创新作用，引导广大青年在实践中奋斗、建功、成才。要发挥青年敢闯敢试的优势，积极利用省市关于发展民营经济的政策措施，以观念引领、人才培育、政策扶持为关键点，以金融服务、创业培训、项目孵化为突破口，完善青年创业服务体系，引导广大青年强化创业理念、焕发创业热情、提高创业本领，努力在全民创业中打头阵、做标兵。
要在统筹城乡发展，加快推进美丽**建设中大显身手。去年以来，市委市政府从群众反映强烈的顽症痼疾入手，统筹推进城乡建设，全面加强城乡管理，深入开展城市文明创建和城区交通秩序整治活动，着力抓好农村清洁工程，城乡面貌、卫生状况、生活环境明显改观，得到了省委的充分肯定，得到了全市广大干部群众的一致拥护。今年，我市将在城乡持续开展向垃圾宣战，向文明迈进活动，扎实推进三线三边环境整治和多城同创工作，努力营造更优、更美的城乡环境。全市各级团组织要引领广大团员青年发扬开风气之先的光荣传统，主动作为、率先行动，在建设美丽**、共创美好家园的过程中，争当宣传者、参与者和监督者。要积极通过典型引路、网络互动、青年文化产品创作等各种宣传方式，不断提升团员青年和广大群众对城乡建设管理工作的知晓度、认可度和参与度，形成人人关心家园、人人爱护家园、人人建设家园的浓厚氛围。要以美丽**，志愿同行为主题，精心设计各类教育活动，打造一批参与面广、影响力大、生命力强的公益品牌，引导青年志愿者和社会各界广泛参与，营造干净整洁、优美舒适的城乡环境。要根据城市社区网格化管理和美好乡村建设的实际需要，按照就近就便的原则，组织青年志愿者争当城乡环境治理监督员，坚决纠正破坏环境卫生、损毁公共设施、违反交通秩序、违背社会公德等不文明现象和行为，形成共建、共创、共享美丽**的生动局面。
要在保障改善民生，加快推进幸福**建设中勇挑重担。中央提出要在基层建设服务型党组织。共青团也要建设服务型团组织。全市各级团组织要把服务青年成长发展作为共青团工作立足点和出发点，以服务吸引青年，以服务活跃组织，多为青年办实事、解难事。要做青少年求学就业的良师益友，深入开展希望工程、共青团关爱农民工子女、图书漂流等公益活动，进一步吸纳社会资源、规范工作程序、拓展服务领域。通过定向培训、专场招聘、信息发布、就业见习等多种形式，搞好就业服务，促进工岗对接。要做青少年权益保护的坚强后盾，扎实做好青少年法制宣传、共青团与人大代表、政协委员面对面、青少年维权岗创建等工作，为青少年反映诉求、维护权益搭建平台。要做青少年社会融入的桥梁纽带，积极关心学业负担加重、工作节奏加快、社会接触面变窄等现实情况下，青少年的身心健康，主动联系、贴近服务、真情引导，帮助青少年缓解人际沟通、社会竞争、婚恋交友等方面的压力，促进其在更大的舞台上展现自己，在更广的范围内沟通联系，帮助他们树立积极的人生态度，营造开放的社会空间。
第三，认真开展教育实践活动，以创新务实的举措增添活力。当前，党的群众路线教育实践活动已在全市拉开帷幕、全面启动。共青团是党的助手和后备军，在开展党的群众工作方面发挥着重要作用，承担着重要职责。贯彻落实党的群众路线，保持与广大青年的密切联系既是共青团组织的职责所在，也是生命力和活力之源。全市各级团组织和广大团干部要以高度的政治责任感和使命感，牢牢把握此次教育实践活动的重大契机，以活动中激发出的好作风、正能量来促进团的各项工作，不断增强党在青年中的凝聚力、青年对党的向心力和共青团组织的影响力。
把加强学习、坚定信念作为开展教育实践活动的基本前提。没有理论的武装，就没有思想的统一，更不可能有行动的自觉。开展学习教育，坚定理想信念是团干部成长的必要阶梯，是开展教育实践活动的头道工序。教育实践活动期间，全市各级团组织要采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合、走出去与请进来相结合等方法，组织广大团干部深入学习中央和省市委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列决策部署，进一步深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识和理解，牢固树立群众观点，牢牢站稳群众立场。要把建设学习型团组织作为一项长期任务，有计划、有针对性的组织不同层级、不同领域的团干部分层分类培训，提高政治素养、更新知识结构、增强业务本领，不断提高做好青年群众工作的能力和水平。
把问需青年、问计青年作为开展教育实践活动的重要基础。只有找准青年群体对共青团组织反映最强烈、最不满意、最期盼解决的问题，才能保证教育实践活动有的放矢、取得实效。教育实践活动期间，全市各级团组织和广大团干部要针对自身存在的作风问题、基层反映的突出问题、青年关注的焦点问题，开门纳谏、虚怀若谷，多渠道、多形式、多层面征集团员青年意见，接受团员青年监督，深入查找作风与党的要求的差距、工作与基层实际的差距、服务与青年需求的差距，以作风的改进推动工作的进步。要坚持问政于青年、问计于基层，建立联系基层的长效机制，推动团的市县级机关干部带着课题、带着任务，持续开展走基层、访青年、大调研活动，把基层当课堂、拜群众为导师，尊重基层的首创精神，发挥青年的创造活力，共同寻求破解共青团工作难题的方法与途径。
把创新手段、丰富载体作为开展教育实践活动的主要举措。青年最具活力，最易接受新鲜事物。青年是网民的最大群体，手机已成为青少年的第六器官，网络新媒体正在深刻改变塑造着青年。教育实践活动期间，全市各级团组织要将团属网站和手机报、共青团微博微信体系等网络新媒体手段运用于全过程和各环节，使之成为学习交流的重要平台，听取意见的重要窗口，改善服务的重要渠道，开门整改的重要载体，着力提高教育实践活动的群众参与度和覆盖面。要把进军网络新媒体作为共青团工作和建设中的全局性、战略性任务来抓，积极适应信息化对青少年思想观念、生活方式、组织形态、动员模式产生的重大影响，力争实现全市共青团系统在网络新媒体领域不仅有阵地、建队伍、发声音，而且重内容、出影响、见效果，打造充满生机、富有活力的**共青团网络版。
把扩大覆盖、增强活力作为开展教育实践活动的重要保障。共青团开展青年群众工作必须依托强大的组织体系，实现对各类青年群体的广泛有效覆盖。市县团委要将开展党的群众路线教育实践活动和加强团的基层组织建设紧密结合起来，更加突出问题导向和基层导向，牢固树立眼睛向下、重心下移的工作思路，采取工作指导、资源支持、力量下沉等有效措施，切实做实基层、做活基层，不断增强基层团组织的战斗力、凝聚力和号召力。同时，要根据社会机理、市场规律和青年聚集特点，尤其是两新组织和各类青年社会组织的特点，探索形式多样的组织设置模式，多领域多渠道多方式地融入、影响和吸纳青年，不断扩大组织覆盖和工作覆盖，巩固党执政的青年群众基础。
把转变作风、建章立制作为开展教育实践活动的根本目标。作为党的干部队伍的组成部分，团干部普遍年轻，社会阅历、工作经验以及经受党内政治生活的锻炼和考验相对较少，脱离群众、作风漂浮、工作不实的问题在一定程度上确实存在。教育实践活动期间，全市广大团干部特别是各级领导干部，要积极把握这次难得的党性教育和锻炼的机会，主动查找问题、深刻剖析原因、严格正风肃纪、兑现整改承诺，以抛开面子、揭短亮丑的勇气，以动真碰硬、敢于交锋的精神，以深挖根源、触动灵魂的态度，认真开展批评与自我批评，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。开展群众路线教育实践活动贵在持之以恒、重在常抓不懈。团干部队伍作风建设只有起点，没有终点。全市各级团组织要注重把教育实践活动期间的成功做法经验化、零星探索系统化、有效措施制度化，促进团干部作风建设常态化。
要始终把作风建设摆在自身建设的突出位置，继承朝气蓬勃、实事求是的优良传统，大兴调查研究、真抓实干、勤俭节约之风，以一流的作风创造一流的业绩。
共青团工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党委政府要从党的事业长远发展的高度，进一步认识新形势下做好共青团工作的极端重要性，把共青团工作摆在重要位置。要加强和改进党对共青团工作的领导，认真研究和解决新形势下共青团工作面临的问题，赋予更多的资源和手段，为团组织开展工作创造更好的条件;要重视加强团的领导班子建设，选齐配强各级团的领导班子，关心团干部的成长，把热情关心与严格要求结合起来，给他们交任务、压担子、教方法，使优秀团干部在一线岗位、复杂环境、艰苦条件下锻炼成长。
同志们，使命光荣，自当拼搏进取;重任在肩，更需勇往直前。希望全市各级团组织和广大团员青年奋发进取、扎实工作，在建设活力**、美丽**、幸福**的伟大征程中谱写更加壮美的青春之歌!
2017年团委会议讲话精选(二)
各位青年干部、同志们：
大家好!今天，我们在这里召开工商浦口分局第X届团委换届选举大会，选举产生了新一届团委领导集体。这次会议的成功召开，必将对我局共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此，我代表分局党委向此次大会的胜利召开及新当选的团委委员表示热烈的祝贺!
青年是早晨
八、九点钟的太阳，是我们的希望所在，你们要努力提升自己的能力和水平，以承担更大的责任、做出更大的贡献。新一届团委组建后，要尽快进入状态，理清思路，扎扎实实的开展工作，发挥团组织应有的作用。借此机会，我想对分局团委工作和青年干部成长提几点希望。
一、团委工作要突出重点，创新载体，彰显活力，打造亮点
共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，团委领导班子要团结和带领广大青年干部，以科学发展观为指导，在履行工商行政管理职能过程中发挥生力军和突击队作用，努力推动分局共青团和青年工作以及工商行政管理事业实现全面发展。
1、要坚持服务党政中心工作。团的工作要围绕党政中心工作开展，做到有计划、有目的、有针对性。团委要根据分局整体工作部署来组织、开展各项活动，把握好工作节奏和分寸，加强各方面协调，充分调动广大青年的积极性，形成合力;要时刻注意把握广大青年的思想动态，了解他们的工作、学习等情况，为党组织的正确决策提供参考依据;要积极协助党组织做好青年的思想工作，确保党组织的部署和计划得到有效的贯彻落实;要引导团员青年围绕重点、难点问题开展理论调研，为分局工作建言献策，并注重宣传，把本单位的好做法、好经验推广出去，打造亮点。
2、要牢牢把握服务青年意识。当代青年人综合素质较高，思维非常活跃，有抱负、有朝气、有激情，在新时期下做好青年的服务工作是做好共青团和青年工作的有效途径。要把竭诚服务青年作为工作的出发点和落脚点，服务青年的成长成才，为青年搭建展示才华的舞台;服务青年的具体需求，帮助青年解决实际困难;倾听青年的合理诉求，维护青年的合法权益;强化服务青年的手段，为青年的交流、学习搭建平台，力争通过各种有效的服务，增强团组织的吸引力、凝聚力，发挥更大的战斗力。
3、要开拓创新彰显青年活力。团组织要根据时代的发展和青年日益多样化的需求，在团建创新、活动载体创新、工作方式创新上下功夫。要紧密结合分局实际和当前形势的变化，找准切入点，精心开展工作;要根据系统青年的状况和特点，创造交流平台，丰富活动内容，使团委和青年工作既能符合党委的要求，又能为广大青年所接受、所欢迎。起到吸引青年、赢得青年、凝聚青年的作用，充分展现出分局青年干部的朝气和锐气。努力打造有特色的共青团工作品牌。
二、青年干部要修身养德，加强学习，积极进取，艰苦奋斗。
今年是分局网格化监管深推进的关键年，也是我们青年干部发挥聪明才智的重要时期，更是大有作为的机遇期。青年干部要克服浮躁心理，沉得下身、静得下心，无论在什么岗位、承担什么责任，都要全身心投入，从小事做起，不断提高能力，在岗位上作出令人信服的成绩。
1、要注重锤炼品德，提升境界。优良品德的养成对人的一生至关重要。青年理应成为引领社会风气之先的力量。分局青年干部的精神面貌、精神状态一定意义上也体现和代表了分局的精神面貌和状态。我们要有昂扬向上的精神状态，要有火热奋进的工作激情，自信自强、迎难而上。青年干部要注重保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，锤炼品德、陶冶情操、完善人格。言谈举止、待人接物、一言一行，都要得体大方，表现出较高的涵养，彰显出当代工商青年的风采。在座的青年干部为了自身的发展和分局的未来走到一起，在工作中要讲合作、讲奉献，不要怕吃苦、怕吃亏。过去，我们一直讲四气的锤炼，即树正气、养大气、有底气、重和气。作为团队的一员，我们要树立分局的事业大于一切、共同的目标大于一切的意识，紧密团结合作，促进分局各项工作再上新台阶。
2、要注重追求新知，奋发成才。工商部门要想在服务区域经济，创新驱动、转型发展中发挥作用，就需要我们进一步加快知识更新，丰富知识储备，优化知识结构，不断提高思想境界、学识水平和工作能力。一要提高业务知识技能。近年来，市局、分局大力倡导创先争优，分局也提出队伍提升主题。这些都需要青年干部在业务上能脱颖而出，做到出类拔萃。我们是执法部门、业务性团队，只有在业务上作出成绩，成为尖子，才能在分局站稳脚跟。二要提升科学文化素养。当前，我们正处于社会矛盾多发期，国内外的经济形势面临很多不确定因素，工商工作面临的很多问题都是前沿性的、探索性的，需要我们深思。在行政执法中我们经常会碰到这样那样的问题，有些是超出我们能力的，有些是超出我们专业的。例如当前食品安全监管、网络违法经营，无照综合整治等，我们应该怎样来把握;还有很多涉及到社会学、心理学的综合性问题，都需要我们边学边干，边总结。
3、要注重胸怀大局，勇挑重担。今年是浦口区加快调结构、促转型步伐的关键之年。广大青年干部不仅要认真学习党的理论方针，更要紧紧围绕市局工作要点和区委、区政府提升、转型、创新、惠民的工作要求，落实好服务发展和队伍提升两项主题，维护好公平竞争的辖区市场环境、着力推进浦口南高中繁北产业战略的实施。每一位分局青年都应主动融入大局，勇担重任。虽然每个人的岗位、职务各不相同，但有一样是一致的，那就是，我们都是浦口分局的一员。分局的每一项工作、每一份努力、每一点进步，都凝结着青年干部的付出和汗水，这份担子应该自觉地扛在肩上。青年干部要自觉主动地承担起各级领导和群众赋予我们的历史重托，把聪明才智发挥到工作实践中去。只有这样，才能各得其所、各展其长，更好地实现自身价值和理想追求。
同志们，青年是祖国的未来、民族的希望，分局党委将一如既往支持团的工作，为共青团和青年工作提供更加充分的条件。我们相信，新一届团委一定能带领全体团员青年继承和发扬共青团的优良传统，吹响青春的号角，高扬理想的风帆，在服务区域经济发展的实践中，书写更加灿烂的篇章，铸就更加美好的明天!
谢谢大家!
2017年团委会议讲话精选(三)
各位代表、同志们： 在党的*刚刚胜利闭幕，全省上下深入学习贯彻党的*精神之际，共青团*市第六次代表大会隆重开幕了。在此，我代表团省委向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表并通过你们向奋战在全市各条战线上的广大团员青年，向为共青团事业辛勤工作的各级团干部致以亲切的问候!向长期以来关心支持共青团工作的*各级党政领导与社会各界表示衷心的感谢!
今天，*市委书记陈德荣同志出席会议并将作重要讲话，市委、市人大、市政府、市政协的领导也莅临指导。这充分体现了*市对共青团工作的高度重视和大力支持，必将极大地振奋全市广大团员青年投身*现代化建设的热情，必将有力地推动*共青团工作在新的历史起点上实现新的更大的发展。
过去的五年，是*综合实力进一步增强、城乡面貌发生显著变化、人民群众得到更多实惠的五年，也是*青年与祖国共奋进、与*同发展，共青团事业取得丰硕成果的五年。五年来，*各级团组织在*市委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，服务大局、服务社会、服务青年，许多工作为全省创造了经验、作出了示范。充分发挥党的诞生地的优势，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装团员、教育青年，广泛开展永远跟党走、青春奉献*等主题教育，青少年思想道德建设得到了切实加强。紧紧围绕推动*经济社会又好又快发展，深入开展青年创新创业活动、新农村新青年发展计划、青年志愿者行动等，服务大局的能力得到了切实提高。始终坚持以青年为本，为青少年学习、就业、维权提供扎实有效的帮助，不断优化青少年成长发展的环境，服务青年的实效性得到了切实增强。牢固树立固本强团的观念，坚持党建带团建，积极开展区域共青团整体化建设试点探索，团的基层基础得到了有力夯实。实践充分证明，*广大团干部是政治坚定、务实创新、富有战斗力的，*青年是朝气蓬勃、充满希望、大有可为的。
当前，我们伟大的祖国正在新的历史起点上扬帆破浪、奋勇前行。刚刚闭幕的党的*，高举中国特色社会主义伟大旗帜，对我国经济、政治、文化、社会和党的建设作出了全面部署，描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图。全省上下按照省第十二次党代会的战略部署，坚定不移地走创业富民、创新强省之路，扎实推进中国特色社会主义道路在浙江的生动实践。这为共青团工作提供了广阔舞台，也对各级团组织提出了新的更高的要求。围绕时代发展的要求，以党的*精神为指引，充分发挥共青团在组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益方面的独特作用，为*夺取全面建设小康社会新胜利再立新功，是*各级团组织和广大团干部面临的时代使命。借此机会，我代表团省委提几点希望。
一、必须坚持用社会主义核心价值体系教育青年，引导广大青年按照四个新一代的要求健康成长
为党培养教育好青年一代，始终是共青团组织的首要政治任务。要深入开展中国特色社会主义理论体系学习活动，特别是学习实践科学发展观活动，着力用马克思主义中国化的最新成果武装团员、教育青年，引导团员青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。要抓住重大节庆纪念日等契机，在青少年中广泛开展形式多样、内容丰富的道德实践活动，努力使社会主义荣辱观、红船精神，在青少年中内化为世界观和价值观，外化为生活准则和行为方式。要切实加强和改进青少年思想教育的方式方法，贴近实际、贴近生活、贴近青少年，特别是要加快青少年校外活动场所建设，建成一批青字号品牌阵地，进一步强化青少年思想道德教育的有形依托。
二、必须坚持用全面建设小康社会宏伟蓝图激励青年，组织青年在创业富民、创新强省进程中建功立业
省第十二次党代会提出的创业富民、创新强省主战略，是中国特色社会主义在浙江的具体实践，是党的*精神在浙江的生动体现。围绕省委的决策部署，*市第六次党代会提出了深入实施六大战略，着力打造活力*、人文*、生态*、法治*、平安*，加快长三角经济强市、杭州湾滨海新市、江南水乡文化大市建设步伐，努力构建和谐社会，基本实现全面小康的奋斗目标。各级团组织要紧紧围绕中心、服务大局，找准聚焦点、明确结合点、把握着力点，团结带领团员青年为推动*经济社会发展做出积极贡献。要大力开发青年人力资源，通过大力实施青年创新创效行动、新农村新青年发展计划、青年创业先锋行动等，引领广大青年争做创业创新的表率。要着力引导青年增强社会主义法治意识，积极有序地参与基层民主实践，成为推动社会进步、维护社会稳定的积极力量。要不断深化青年文化行动，开展富有时代特色、青年喜闻乐见的文化活动，加大青年文化人才培养力度，积极服务社会主义文化大发展大繁荣。要充分发扬共青团开风气之先的优良传统，深入开展青年志愿者、青年文明号、青年文明社区等群众性和谐创建活动，倡导和谐理念，引领社会新风。
三、必须坚持把代表和维护青少年权益作为落脚点，竭诚服务青年的健康成长成才
当前，随着经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，一些影响青少年成长发展的问题日益凸现，迫切需要全社会的共同努力。各级团组织要始终坚持把服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，从青年发展中遇到的最关心、最直接、最现实的问题入手，积极开展大中学生素质拓展计划、进城务工青年发展计划、服务青年就业创业行动等活动，不断提高服务青年工作的针对性和实效性。要切实维护青少年的合法权益，广泛开展两法一例宣传、青少年维权岗创建等活动，加大12355青少年服务台建设力度，不断增强青少年依法维权的意识。要特别加大对各类特殊贫困青少年群体的服务力度，千方百计地为他们办实事、做好事、解难事。要呼吁全社会共同关注青少年的成长发展，积极推动制定青少年政策法规，建立健全青少年工作协调机制，为青少年健康成长营造良好的社会环境。
四、必须坚持以改革创新的精神加强团的自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力
针对基层组织建设面临的新情况新问题，以区域为着力点研究和解决基层团组织的整体活力问题，成为加强团的自身建设一个亟待解决的现实课题。各级团组织要按照区域覆盖、尊重主体、开放互联、促进活跃的总体思路，不断深化区域共青团整体化建设。要切实加强团的组织体系建设，重点加大新经济组织、新社会组织的建团力度，着力推进青年中心、青年社团、青年虚拟组织等建设，努力扩大团组织对团员青年的有效覆盖。要切实加强团的队伍建设，坚持不懈地加强作风建设，努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，党放心、青年满意的团干部队伍;不断深化增强团员意识主题教育成果，努力构建团员长期受教育、永远跟党走的长效机制。要切实加强团的机制建设，深入研究和把握社会主义市场经济条件下共青团工作的规律，建立完善团的民主运行机制，不断激发基层团组织的内在活力。
各位代表、同志们，*是党的诞生地，有着光荣传统的*青年和共青团组织一定能够在*市委的正确领导下，以奋发有为、勇争一流的精神状态，在更高起点上实现*青年运动和共青团事业的新发展。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，抓住机遇、求真务实、扎实工作，团结带领团员青年为浙江全面建设惠及全省人民的小康社会作出新的更大的贡献!
最后，祝大会圆满成功!
推荐第6篇：集团副书记工会主席某年五四青年节团委会议讲话稿
集团副书记工会主席XX年五四青年节
团委会议讲话稿
同志们、青年朋友们：
今天，集团公司团委召开四届七次全委（扩大）会议，回顾总结过去一年的工作，对新的一年工作任务进行研究部署。开好这次会议，对于更好地团结带领全集团广大团员青年，具有重要意义。
“风翻白浪花千片，雁点青天字一行。”“十二五”后三年是集团公司重树信心、重建秩序、重塑形象、重铸基础的三年，是区位跨越、管理跨越、效益跨越、信誉跨越的三年。尤其是XX年集团公司把握新机遇，谋求新跨越，完成战略调整，立足上海，转型升级，机制再造，夯实基础，取得了新的重大成绩。集团公司的拔节发展跟全体共青团组织、与各位团干部的努力工作以及广大团员青年的拼搏奉献是离不开的，在此，我代表集团公司党委向各位团干部和广大团员青年的辛勤劳动和付出，表示最亲切的问候和衷心的感谢。
一年来，集团公司团委围绕生产大局，凝聚意识，广泛开展了“改革创新青年先行”、“青春建功铁建梦青年安全在行动”等主题实践活动，在坚定信念、振奋精神，加强学习、提升技能方面发挥了积极作用；强化文化意识，凝聚青年力量，深入开展了“学习武董事长讲话寄语”、“我的青春最闪亮”、“懂感恩、知付出、敢担当与企业共发展”为主题的先进人物故事分享会系列活动，全面激发青年正能量，引领青年树立建功立业的强势劲头；聚焦严实作风，在集团公司范围内系统开展了“团干部如何健康成长”大讨论、学习“三严三实”专题教育活动，持续优化了团干队伍建设，确保了团干队伍的纯洁性和可塑性。涌现出“中央企业优秀共青团员”“省级青年安全生产示范岗”省级青年文明号”以及一系列股份公司先进青年集体和个人荣誉称号，共青团工作取得了新的进展，集团公司党委对你们一年来的总体工作是充分肯定的。
XX年是“十三五”开局之年，是新竹破土的关键之年，是提质增效全面开展之年，展望XX年，作为团干部，团员青年的带头人，大家要进一步增强企业转型发展的责任感、使命感和紧迫感，坚定战胜困难的信心和决心，变压力为动力，化挑战为机遇，凝聚一心，奋力拼搏。在这里，我就当前形势下共青团如何更好的开展工作提出三点意见。
一、加强思想引领，全力凝聚青年向心力
各级团组织和广大团干部要准确把握青年的思想特点和规律，创造性地开展系列教育活动，切实加强正确的思想引导，营造良好的思想教育活动氛围。一是在内容上，要深入宣传企业发展规划及改革发展的方针政策。各级团组织要利用专题会议、座谈会、团干培训等形式，利用各种团内宣传手段和方式，大力宣传企业的发展战略规划，宣传今年的形势、任务和目标，宣传生产经营改革发展的新举措、新办法，宣传企业跨越发展取得的巨大成就，要通过各种形式和渠道，用企业发展取得的巨大成就来激励青年，用企业发展的美好原景来鼓舞青年，增强广大青年的责任感、紧迫感和使命感，激发广大青年投身企业实践的积极性、主动性和创造性。二是在形式上，既要分类实策，因地制宜，又要与时俱进，利用多种形式和载体，针对年龄阶段的不同，有侧重点地强化团员青年思想教育工作，组织开展适应青年特点、丰富多彩的学习教育活动，取得实质性效果。要引导团员青年坚持学习和思考的统
一、向书本学习和向实践学习的统一，通过学习教育，来提高专业技能，提升创新能力，并进一步坚定理想信念，端正人生态度，明确价值取向，在本职岗位上成为有创新能力的复合型人才；要利用集团公司共青团网络阵地，把“互联网+”融入青年管理、教育之中，引领青年立足岗位、锻炼本领、提高技能；要引领团员青年积极参加青年榜样、杰出青年等评选活动，在参与中受教育，在学习中赶超先进；要通过各种途径，及时掌握青年的思想动态，准确把握青年关心的热点、难点问题，并有针对性地帮助他们排忧解难；要积极开展主题团日活动，通过举办青年文化艺术节、主题宣讲、才艺展示等寓教于乐的活动，激发团员青年投身企业改革发展的积极性、主动性。
二、围绕中心工作，深入开展特色主题活动
各级团组织和广大团干部要围绕企业的生产、经营、管理工作，适应企业规模经营、规模生产和规模效益相统一的要求，广泛开展具有青年特点，贴近青年生活的文化活动，充分调动团员青年的积极性，展现团组织和青年的作为。一是要围绕施工生产开展活动。这是团组织直接服务企业的最佳手段，也最能体现团组织的战斗力和作用。围绕重点工程开展团的主题活动，要在活动内容上、活动方式上进行创新，使其操作更实际，效果更明显。把争创青年文明号、青年岗位能手等团内活动融入其中，促进项目团建，促进项目施工生产。通过组织开展青年科技创新活动，引导青年不断树立创新意识，提高创新素质，积极参与企业的各项创新工作，使广大青年的才华在企业发展中得到充分发挥，推动企业快速健康发展。二是要围绕青年成长成才开展活动。企业的又快又好发展，急需培养和造就一大批德才兼备、素质能力较高的各类人才。各级团组织要站在为推进企业加快发展提供智力支持和人才储备的高度，充分认识开发青年人才资源的重大意义，牢固树立人人都可以成才的观念，不断深化青年素质工程，大力开展“导师带徒”、“岗位练兵”、技能竞赛等活动，提高青年员工队伍的整体素质和技术业务水平，努力打造一支政治坚定、技能过硬、富有创新精神和创新能力的规模宏大的青年人才大军。三是要围绕服务青年办实事开展活动。发挥团组织代表和维护青年利益的职能，围绕企业发展和青年权益的问题，参与企业的民主管理，积极为青年员工创造和提供表达意愿、沟通信息的渠道和途径，帮助青年为企业发展献计献策。大力开展青年文化行动，努力丰富青年文化生活，尤其是机关和项目一线的青年文化生活，广泛动员青年参与企业文化建设，促进青年文化的蓬勃发展，在和谐企业建设中发挥积极作用。要尽可能地为青年办实事、办好事，关心青年的工作、学习和生活，增强对企业的认同感和归属感，帮助尽早尽快成长。四是要围绕安全生产开展活动。各级团组织要加强团员青年安全质量教育，通过报告会、团课、座谈会、巡回演讲、制作播放警示视频等方式提高团员青年对安全质量的认识，使他们真正认识到安全是企业最大的政治，是企业又好又快发展的根本保证；企业生存发展的生命线，是企业生存发展和树立良好形象的根本前提。各级团组织要带领广大团员青年深入查找安全质量隐患，积极开展争创青年安全生产示范岗、争当青年安全生产先进个人、签订安全生产责任状等活动，要持续深入开展青年安全监督岗活动，使广大团员青年成为企业安全生产最强大的先锋力量。
三、完善自身建设，切实满足青年成才需求
各级团组织和广大团干部要认真贯彻落实好中央下发的《关于加强和改进党的群团工作的意见》，以革故鼎新、失时为害的精神，紧紧围绕企业发展，强化自身建设。一是要改进工作作风。各位团干部要牢固树立以青年为本的理念，心系青年、心向青年，当青年友、不当青年“官”，走进青年、融入青年、一切为了青年。专职团干部要在完成日常工作的基础上，自觉承担起工作创新和突破的使命，努力形成从量到质的超越；兼职团干部不能以单位规模小或兼职而不为，而要摆正态度，自我勉励，不辜负集团公司的期盼，不漠视青年的需求。二是要加强理论学习。广大团干部要认真系统地学习党的基础理论，坚持用科学的理论武装头脑，提高形势分析和研判能力，做到讲政治、顾大局、懂规矩、听招呼，分清主流和逆流、真理和谬误、真善美与假丑恶，以正确的舆论引导青年自觉投入到企业改革发展实践中来。通过学习型团组织创建、争当知识型青年等活动，积极引导和支持广大青年学习知识、钻研业务、提高技能，砥砺品行，为团员青年施展才能、岗位建功搭建宽广的舞台。三是要引导青年创新创效、树立典型。青年是创新的主体，青年最富创造和活力。通过深入推进青年创新创效、青年五小发明等特色工作和活动，不断激发青年创新创造热情，进一步增强工作主动性和创造性，提升企业核心竞争力。各级团组织要积极开展评选表彰活动，对在生产经营活动中表现突出、成绩优异的青年进行表彰奖励，并积极向上级团组织推荐，组织好不同层级、不同层面青年的评选活动，进一步激发青年的积极性和主动性。同时要注重树立典型，宣传典型，充分发挥典型的示范带动作用，使团员青年学有榜样，赶有目标，见贤思齐，从而更好地发挥生力军和突击队作用。四是要引导青年融入发展。要鼓励青年积极为企业发展建言献策，畅通青年建言献策的组织化渠道；关心青年成长，反映青年呼声，维护青年权益，切实把青年的利益代表好、维护好、实现好；注重对困难青年的人文关怀和心理疏导，及时掌握、化解青年中的不稳定因素。要大力加强青年典型选树，鼓励和引导青年学先进、比先进、争先进，积极营造有利于青年人才脱颖而出的良好氛围。
同志们、青年朋友们，我们正处于一个快速发展时期，在十五局克服艰难险阻、乘风破浪的同时，也为我们共青团开展工作和青年人的成长成才提供了广阔舞台，更提出了倍加严格的要求，在此，希望各级团组织、各级团干部要加快步伐，开拓进取，真抓实干，认真履行好组织、引导、服务、维护青年的职能，充分发挥生力军和突击队作用，全力推进共青团工作向前发展，团结带领团员青年为企业发展作出新的更大贡献！
推荐第7篇：会议讲话稿
会议讲话稿
1.党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。
2.会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。
3.会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。
4.工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5.动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。
6.庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7.庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。
8.专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。
9.碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。
10.现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。
11.研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12.综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”；要讲“适”，不要讲“过”。
13.在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14.在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在
推荐第8篇：会议讲话稿
xx总裁在xx指导委员会
会议上的总结讲话
尊敬各位代表、各位同事：
大家好！
从第一次xx会议定调，到第二次会议签署平台章程和细则，再到本次xx会的召开，这是一个步步前行、携手共进、有效推动的过程，在我们共同的战略目标指引下，构建起了一面大旗、一个愿景、多方共赢的发展格局。可以说xx已经初步取得了具有战略意义的阶段性胜利。
xx在2012年战略研讨会上确定了“xx”，制订了xx效应管理点目标值为xx亿元。通过xx公司和相关xx单位共同构建的xx的共同努力，预计2012年度实现xx成本联动效应超过x亿元，圆满完成了既定任务。这是在全体xx机务同仁共同努力下取得的重大进步。在此我对xx的各方单位一年来的努力工作表示感谢。
2013年，将是充满挑战的一年，总体上挑战大于机遇，经营形式十分严峻。但挑战同样也是一块最有效的磨刀石，我们xx凝聚力的发挥，战斗力的加强将在未来一年中得到更充分的考验和锻炼。面对困难，我们要更进一步充分发挥xx企业整体优势，进一步充分利用和优化内部xx资源，明确定位，合理化xx布局，推进资源共享；提高xx保障及xx效率，协调一致对外，有效降低xx成本，将xx协同效应在现有基础上得到更好的落实和保障，对各公司的损益产生直
接贡献。
与此同时，各单位之间开展的，如xx、xx、xx、xx等项目不但促进了大家的资源共享，而且促进了各单位系统之间的融合，其意义更加深远，需要大家共同努力，持续推进。
面对成绩我们要保持冷静的头脑，面对困境我们更要有着沉着的应对。在未来的一年内，xx的工作重点应更侧重与加强xx自身建设和深化战略协同两个方面。这两天的讨论也促使我们要对此进行深入的思考。
xx单位能力的提高是其自身发展的必要条件，更是xx对xx品质追求不断提高的必然需求。促进xx的质量和服务的改进，将是我们xx保持良好运作的有效保障和提升协同效果的坚实基础。
在第一次xx会议中，我们提出了分步走的xx发展策略。协同战略发展、协同xx布局、协同xx建设是我们今后工作的一个重要核心。今后，实现在战略协同上的胜利将是我们事业可持续性发展的更高追求。
这两天的会议，有争论，但更多的是认同；有诉求，但更多的是一致性的求发展的呼声。我们xx的发展也如同我们各自定位的区别而有着一定的差异，但最求安全高效、谋求不断进步是我们的共同目标。未来的一年是战斗的一年，未来的道路是携手共进的道路，为了我们彼此共同的目标，我们今天坐在了一起，我们今后还将肩并肩战斗在一起。
最后感谢xx同志们的辛勤工作，感谢xx为此次会议做出的认真、
高效和专业的准备和服务，谢谢大家！
推荐第9篇：会议讲话稿
在**镇护林防火工作会议上的讲话
**林业站**
同志们：
目前风高物燥，火险等级攀升，春耕活动已经开始，野外违规用火现象增多，森林防火形势非常严峻。为进一步增强各级各部门的紧迫感和责任感，提高全民森林防火安全意识，有效消除各种隐患，为确保我镇森林资源的防火安全，我讲以下几点意见：
一、加大宣传力度，增强全民防火安全意识
宣传到位，事半功倍，各村要充分利用喇叭、板报、标语等多种形式，大张旗鼓地宣传搞好森林防火、维护生态安全、建设生态家园的重要意义，教育广大群众牢固树立“植树造林惠及子孙，烧山毁林千古罪人”的荣辱观，进一步增强全民的森林生态安全保护意识。喇叭一天三次广播，每村永久标语3-5幅，过街联1-2幅。这几项是下一步检查的硬指标，列入年底考核办事处、村的主要依据，也就是说，这项工作落实的好坏，与你领工资的多少有直接关系，希望大家贯彻落实好。
二、落实防火措施，严格用火管理
隐患险于明火，防范胜于救灾。各村要充分发挥护林人员和党员干部的积极作用，做到巡查人员、扑火队伍、灭火机具“三到位”。要安排专门车辆、责成专门人员在火情多发地段和区域进行巡逻检查，特别是对重点林区，要明确专人死看死守，做到早发现、早扑灭。同时，要真正做到“见烟就查、见火就罚、成灾就抓”，形成严厉打击野外违规用火行为的高压态势，对违法人员抓住不放、严格处罚，并公开曝光，决不姑息迁就。
三、搞好协调联动，营造全民防火浓厚氛围
要启动和加大护林防火公益标语的宣传力度，制播护林防火的专题节目，加大护林防火工作的宣传力度，加大对查处野外违规用火案件的公开曝光力度；要进一步全面排查所辖区护林防火工作的隐患和漏洞，在封山禁火期要做到明确专人常抓不懈。各村要充分利用省政府《封山禁火令》，在全民中开展一次广泛的宣传教育活动，学校并通过广大中、小学生宣传家长，进一步形成全民护林防火、确保生态安全的浓厚氛围；家长要积极配合管好弱智人员，大力加强野外火源管理，彻底扭转在野外随意用火的传统陋习，要通过各级各有关部门的协调联动，在全镇上下进一步形成护林防火工作的强大合力。
四、严格值班制度，落实防火责任制
护林防火事关生态安全，事关国计民生，责任重于泰山。各村书记、村主任、护林人员，必须做到24小时手机常开，保证通信畅通。要保证24小时有领导带班、专人值班。各村从即日起，清明节以前这段时间，要全面启动护林防火零报告制度，每天下午6时至6时30分各村要向镇防火办报告情况，做到有火情报火情，无火情报平安。各村专业、半专业扑救队要全部上岗到位，一旦发生火情，要在第一时间赶赴火场组织扑救，确保“打早、打小、打了”的既定目标，并及时上报镇护林防火指挥部办公室，及时高效处置有关火警情况，确保森林资源的防火安全。
五、护林员管理
全体护林员要加强巡逻，延长值班时间，保持通讯畅通。实行分级管理，逐级负责，严格考勤制度。本组组长负责组员的考勤，调度本组组员的值班巡逻情况，发现漏岗、空岗情况，告知林业站，对其处于50-100元处罚，一年累计三次空岗，扣发500元工资，区局检查发现三次空岗，扣发半
年工资，并予以辞退。重新讲明奖罚制度，目的只有一个，将工作干好。干么说么，卖么吆喝么。不能无组织无纪律，一片散沙。咱目前31个护林员，不管你那一个，不管你有甚么关系，甚么背景，只要你触犯了站上的规章制度，对不起，按章处罚。只能怨你先对不起林业站。
前几天，咱镇里***镇长调度我，询问护林员的有关情
况，明确地下达指示，让我彻底的排查排查，护林员布局是否合理，有没有滥竽充数的，是否都符合干护林员的条件，没条件干的坚决取缔，当时*镇长也在跟前。因为护林员素质的高低，有无战斗力直接关系到全镇森林消防的安全，直接关系到全站人员及领导的荣辱，你们心中没有一个正确的定位，会造成极坏影响。希望大家和办事处领导绷紧护林防火这根弦，落实好各项防火措施，落实好责任，切实把这项工作干好。
六、办事处重视
我到林业站工作至今正好半年，半年来，在大家的支持维护下，咱**林业从全区垫低，一跃升至全区第一，上周二，市局表彰全区两个先进集体，**林业站是其中之一，我代表全区十个乡镇林业站到市局领集体奖，*****站长代表先进个人领奖，我认为这个成绩是大家的，是大家的光荣，也是全镇的光荣，没有大家的辛勤工作，没有领导的全力支持，成绩不会取得。
去年底，*区长带领农口各局长到**调研三农工作，说
到林业，说**林业不如这个乡镇不如那个乡镇，我感到脸上火辣辣的，人人都有自尊心，都有上进心，咱**原党委书记**书记曾说过一句话“逢先进必争，逢红旗必扛”，我想通过大家的共同努力，把落后的帽子摘掉，争取年年领奖，特别是办事处的弟兄们，无论哪个村有意发展退耕还果，发展林下经济，林业站将全力支持，我会尽我最大的努力给大家
争取资金，争取项目，让群众、让集体少搭钱或者是不搭钱。话再说回来，只要想干，必须干成精品，给林业站挡脸，不光一股热劲，一说有钱，轰都上来了，不管好孬都报上来了，把领导请来一看，砸锅了。说实话这不如不干，这是给**丢人，给领导脸上抹灰，我还是那句话，干就象干的。
护林防火工作同样如此，什么阶段有什么阶段的重点工作，春天就农村来讲，就是植树，就是防火，这是农村的两大中心工作。
我就罗哩罗嗦地说这些。下面，请*镇长给大家提要求：
2011年3月6日
推荐第10篇：团委领导讲话稿
团委领导讲话
全体团员，各位同学们：
大家好！今天，我们全校新老团员和全体师生济济一堂在这里隆重举行新团员入团仪式。我代表学校团干部向今天加入共产主义青年团的同学表示衷心的祝贺。
今天，校团委在这里举行庄严而肃穆的新团员入团宣誓仪式是一项非常有意义的活动。是我校团政治生活中的一件大事，同时也是我校共青团组织向着更高、更强、更好目标前进的誓师大会。
在这庄严而又热烈的气氛中，我仿佛回到了当年团员和团干部那种难忘的场面，回首往事，共青团组织是我个人成长进步的摇篮和阶梯。共青团组织培养教育了我，许多事情，今天回忆起来仍令人难以忘怀。今天新团员是站在烈士们用鲜血染红的团旗下，进行庄严的宣誓，这对每团员来说都是在经历一次心灵的洗礼，接受一次严肃而庄重的教育。它意味着自己不仅享有一个光荣的称号，更意味着自己承担了团结和带动同学们一同前进的光荣责任和使命。
中国共产主义青年团，是中国共产党缔造并领导的一个具有光荣历史和革命传统的先进青年群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。中国共产主义青年团自诞生以来，在中国共产党的领导下，不断发展壮大，团结和带领全国各族青年，始终站在革命和建设的前列。在确立和巩固社会主义制度、发展社会主义经济、政治和文化的进程中发挥了生力军和突击队的作用。
全体团员们，“勤于学习、善于创造、甘于奉献”是胡锦涛总书记对当代青年提出的殷切期望和要求，希望你们牢记总书记的嘱托，在今天这个特别的日子里，我要对你们提出几点要求：
一、勤于学习，要有恒心，有毅力，肯下长功夫、苦功夫。我们的学校正在大踏步地向创“一流”学校和构建和谐校园的目标迈进，希望全体团员们要刻苦学习，增强使命感，不断更新学习观念以迎接新的挑战，去创造夹河镇的美好未来。
二、希望全体团员们在今后的学习、生活、工作中发扬艰苦奋斗的作风，增强共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，培养团队意识和合作精神，发挥共青团员的战斗力和凝聚力作用。
三、希望全体团员们珍惜青春年华，锐意进取，不骄不躁，增强自尊、自信和自强意识，树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。
最后，祝愿全体团员们不断进步，不辜负学校、老师的期望，为团旗增辉，为团旗添彩，努力刻苦，使你们真正成为对社会有用的人！
谢谢大家。
第11篇：团委学生会会议制度
生命与环境科学学院团委学生会会议制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范会议程序，明确会议任务，提高会议质量和效率，使工作制度化，规范化，程序化，科学化，提高效率，促进各单位工作的协调，特制定此条例。
第二条会议的种类
主席团办公例会、学生会例会、部门办公例会等。
第三条 会议的时间及主持人
主席团办公例会可根据需要不定期举行，由主席主持召开；学生会例会每周一次，由秘书长主持；部门办公例会每周一次，由各部长主持。
第四条 除了部门办公例会不直接管理外，秘书长负责管理学生会的其他所有会议。
第二章会议的组织
第五条 会议的准备
（一）主席团办公例会、学生会例会由秘书长牵头联系。部门办公例会由各部长牵头联系。
（二）如工作需要，主席也可参加部门例会。遇特殊情况，可以随时召开相关会议。
（三）主席团成员会前必须充分准备，明确会议的内容和目的，拟好会议提纲、决议决定草案等。秘书长应对会议所解决的问题和形成的决议有初步估计，做到心中有数，按时宣布开会，正确引导会议方向。
（四）与会人员应准备好汇报总结提纲，发言要点、工作计划草案等。
（五）秘书长应该提前通知与会人、收集并整理提案、签名考勤，还要做好记录等。保留会议原始记录，会后将其制表保存。
第六条 会议须有固定的会议记录本及详尽的会议记录，主席团办公例会、学生会例会、由秘书长或团委副书记进行文字记录；部门办公例会须有1—2人负责做会议记录，会议记录送秘书处存档。
第二章会议的程序
第七条 主席团例会
（一）学生会主席作主题发言，提出近期内发生的主要问题。
（二）学生会副主席，团委副书记，秘书长针对主席所提问题发表自己的看法，
并提出解决方案。
（三）所有与会人员进行集中讨论，消除分歧，统一思想。商讨最佳解决办法。
（四）学生会主席进行总结发言，确定最终方案。
第八条 团委学生会例会
（一）学生会主席作主题发言。
（二）学生会各部门部长分别总结汇报前一阶段工作，谈下阶段的工作设想，以及工作纪要。（发言顺序：体育部、文艺部、外联部、生活部、学习部、宣传部、组织部，各部门汇报时间不能超过5分钟）。
（三）讨论审议各项提案。
（四）学生会主席作总结发言并布置下一阶段工作。
（五）由秘书长做会议记录，会后整理归档。
第九条 部门工作例会
（一）部长做主题发言并传达学生会例会精神。
（二）各副部长分别作上周工作的总结汇报和下周工作设想。
（三）就前阶段工作进行讨论，提出意见建议。并以恰当的形式开展批评与自我批评，融洽成员之间的关系。
（四）部长作总结发言并布置下一阶段工作。
第三章会议纪律
（一）有事者须向秘书长请假，并于会后及时向同部门委员了解会议内容
（二）会议所有参加人员必须遵守会议时间，提前五分钟到达会场，不得迟到早退。
（三）与会人员发言须征得会议主持人的同意，不可打断他人的发言。
（四）与会人员不得在会议期间频繁出入会场，中途离场须经得会议主持人同意。
（五）会议召开时所有参加人员必须关闭移动通讯工具，或将其调整至静音状态。
（六）在会议过程中如跟其他人员有冲突，秘书处有权要求两人暂停发言。
（七）尊重他人，会议时不要交头接耳。
（八）会议中要认真做好记录，会后及时传达。
（九）会议鼓励成员发言，发言要言简意赅，切实可行。
（十）会议决定须保密的事项，所有参加人员必须保密。
第四章 请假
（一）因故可能会迟到的与会人员请提前半个小时知会秘书处。
（二）与会人员在开会五分钟之内未到且没有及时向秘书处报告的作迟到处理。
（三）如果团委学生会成员因故不能出席例会，需在秘书处通知会议事宜之后马上回复请假，并且说明理由。
（四）请假的最后期限是例会之前一个小时，过期请假的按照无故缺席处理。
（五）请假人请假时必须按照实际情况写好请假条,并且要有年级辅导员的签字。
（六）请假条需要在会议开始之前交到秘书处，逾期不收。秘书长负责记录每次会议请假、迟到、无故缺席的人员。
（七）秘书长因故不能参加会议时，需在会议前1天指定专人主持会议，并通知主席团成员。
注：
（一）
（二）
（四）
（六）项直接影响每学期内部各奖项的评比。
第五章其他
第十条 办公室、部门相关人员分别负责监督、记录会议违纪人员和发言情况，随时记入人事档案，作为成员工作评定的重要依据。
第十一条 每次会议要有决议，杜绝议而不决，开马拉松会议的现象。会议形成的决议，所有成员必须无条件执行；有不同意见允许保留。
第十二条 主席团办公例会、学生会例会上学生会主席出缺的，由学生会秘书长代行其职权，主持会议。部门上部长出缺的由副部长代行其职权，主持会议。
第六章附则
第十三条 本制度解释权与修改权归于团委组织部。
第十四条 本制度由团委学生会全体会议通过生效。
第12篇：团委学生会会议制度
环境学院团委学生会会议制度（草案）
为了加强学生会的工作纪律,协调各部门的联系,提高办事效率,促进学生会日常工作的开展,特制定会议制度如下:
一、会议种类和流程
1、部长例会
（1）每周周一九点三十在学院会议厅准时召开。与会人员为主席团全员及各部部长。会议由主席主持。
（2）主席团向各部部长传达学校文件，并拟定下周工作计划和工作重点。各部门汇报上周工作情况，对存在的问题进行讨论，共同商议解决。
（3）办公室负责会议记录工作。
2、部门例会
（1）各部门例会一周一次（可酌情更改），具体时间地点由各部门拟定并于学期初报于办公室。办公室应不定期对各部门例会进行监督调研。
（2）会议总结上周工作情况，布置接下来的工作任务等。
（3）办公室负责会议记录。
3、学院有关会议
（1）部长及时通知会议时间地点。
（2）办公室专人负责会议记录。
二、开会须知及规范
1、团委学生会例会汇报思想工作认真求实为原则，汇报工作要求
实事求是。
2、会议进行时须保持会场严肃气氛，不得嬉笑打闹。
3、无特殊原因，主席团或部长不得取消会议。
4、按时到会，不迟到早退，如有特殊情况不能参加者，必需向有关人员请假批准才可，否则记旷会一次。
5、会议时通讯工具调至关机或振动状态，不得于开会时打电话或收发短信。
6、开会时要求保持室内清洁，桌椅整齐，与会人员不得交头接耳。
7、办公室负责会议记录，并存档。
8、部长有责任和义务告知所有干事开会的时间及地点。
9、如需临时加开会议，应及时通知办公室和相关与会人员。
10、凡旷会两次或无故迟到三次者自动退出团委学生会。
11、会议非特殊原因不能顺利正常召开要求追查相关负责人，经团委学生会内部研究后给予处罚并记于档案。
12、会议记录每学期末由办公室整理后上交学院。
13、以上十二条适用于部长例会、部门例会。
14、本会议制度一切解释权归环境学院团委学生会所有。
第13篇：团委会议管理规定
,职业高级中学团委（委员会）
职业高级中学【共青团（委员会）】
团委会议管理条例
第一章总 则
为提高团委各种会议的效率，保证会议质量，使之符合规范化、程序化的要求，特制定本条例。
1）·会议原则：
① 高效。应先确定所开会议的必要性，对可开可不开的会议坚决不开；对能私下协调解决
的问题则不主张开会。严禁召开没有明确目的的、缺乏实际内容的会议。
② 精简。精简会议，尽量缩短开会时间。一般不为表扬先进、推广典型经验等事项召开专
门会议。
③ 节约。会议要厉行勤俭节约，严禁铺张浪费。
2）·本条例适用于职业高级中学团委全体成员。
① 本条例适用于职业高级中学团委部长级与部门会议，包括隔周例会、每周例会、专门性
会议与临时性会议（见附则）。
② 团委的会议管理必须按照此条例实行。
第二章部长级会议
① 部长级会议由书记筹备，确定人员名单，同时确定会议主持人；书记及主持人应明确会议主题、会议时间、会议地点、会议人员、会议议程、会议记录人、会议所需资料及其他特殊要求， 并由文秘部安排人员事先通知与会人员（如未通知到位，根据《问责制度》相关规定追究责任事故人责任）。
② 部长级会议一般为每周星期一下午5：20以及每次大型活动的前一天日间进行，部长例
会每周一次；（特殊情况为两周一次）
③ 部长级会议参加人员为团委书记以及各部部长级人员；（特殊情况另行通知）。
④ 部长级会议一般涉及学院团委的活动、运作、管理等相关的工作。
⑤ 部长级会议一般情况下会议无需经费，特殊情况由书记负责，经费预算方案上报团委书记。
⑥ 部长级会议经书记处商议后，由文秘部安排会议室，然后由文秘部正式发出会议通知（通知的工作安排及失误后责任承担见上①）。
⑦ 部长级会议一般情况下必须由团委书记处审批。
职业高级中学团委（委员会） 1
第三章部门会议
① 部门会议由各部门部长级筹备会议，确定会议主持人；部长级及主持人应明确会议主题、会议时间、会议地点、会议议程、会议记录人、会议所需要的资料及其他特殊要求，并由部长级安排人员事先通知与会人员（未通知到位，根据《问责制度》相关规定追究责任事故人责任）。
② 部门例会时间由各部门按具体的情况制定，原则上部门例会每两周一次，各部门可根据实际情况适当调整。
③ 部门会议由该部门全体成员出席，书记助理按具体情况决定参加与否。
④ 部门会议内容涉及部门的活动、运作、管理等一切相关的工作。
⑤ 部门会议一般情况会议无需经费，特殊情况下应先向书记处汇报并得到批准后方可实施（否则经费自付，问题严重和影响较大的还将依据《问责制度》相关规定追究责任事故人责任），经费预算方案由书记处上报团委书记。
⑥ 部门会议通过预约由文秘部安排会议室，然后由部长级安排人员正式发送会议通知（通知的工作安排及失误后责任承担见上①）
⑦ 部门会议一般要求部门全体成员出席，凡不能参加会议的必须按照相关规定办理相关请假手续。
第四章会议纪律
1·会议人员须严格遵守会议时间，不迟到、不早退；如因特殊情况不能参加会议的，须在会议前向上级提前进行书面请假（格式见附则），得到批准后（请假条有上级签名方有效）方可请假；未能在会议前提交请假条的，须在会后两天内补上情况说明，并附上上级签名。
2·会议召开前会议成员要按时签到（签到表的备注栏中应注明请假原因），并按要求注意听取会议，认真做好记录，积极发言、询问，配合会议有关工作。
3·会议要按时召开，一般情况不得延迟开会，或因某些上级未按时到会而等会，违者根据《问责制度》相关规定追究责任事故人责任。
4·会议人员在会议开始前应将手机等有声设备设于消声状态 ，会议进行中无特殊情况不得接打电话，若要接打，须征得主持人同意。
5·会议过程中与会人员不得随意走动、高谈，如因特殊情况需离开会场的，应征得会议主持人的同意。
6·部门会议时间一般控制在30分钟以内，部长会议一般不超过40分钟，个人作报告时间非特殊情况不得超过15分钟，若要延长会议时间应征得多数会议人员的同意。
7·会议主持人发现争议得不出结论时，应及时做出“会后再议”的决定，以免浪费时间。
8·会议记录由会议主持人指定专人负责记录。
第五章会议考勤
1·如因特殊情况不能参加会议，应提前至少一天写请假条，委员由部长签名批准，部长级则需由书记签名批准，上交文秘处证明情况属实后由秘书处存档。
2·会议签到或签离必须应由本人亲自填写，不得代签。
3·开会迟到15分钟以内记为迟到，迟到15分钟以上或没有出席的记为缺席；有特殊情况缺席的委员，在一天内须向文秘部人员交有本部门部长签名（否则视为无效）的情况说明，而各部长的情况说明则需副书记签名，经文秘部证实属实后予以补假，否则视为无故迟到或无故缺席。
第六章附则
1·文秘部人员每两周进行一次统计，结果必须根据《奖罚条例》相关规定进行处理。
2·每次会议开始前由文秘部分发会议记录，会后由文秘部负责收集和整理，整理后的资料和各部门原始记录一起交给文秘部，再由文秘部将会议记录原始的存档，整理后的资料交给副书记审核。
3·专门性会议为活动前针对活动的各种工作培训和人员安排而召开的会议和书记处直接召开（或授权秘书处召开）的纪律整顿等各种会议。
4·临时性会议为活动前针对活动的各种工作培训和人员安排而召开的会议、各部长针对部门内出现的各种突发事件召开的会议和组织部召开的纪律整顿等各种会议。
5·《书面请假》和《情况说明》的格式：一律用A4纸，其他方面按照应用文写作中的要求；
6·本条例由文秘部负责实行与组织部监督，书记、副书记负责解释。
7·本条例自公布之日起正式实行。
【注：凡是不遵守以上条例的干部及委员，一律追究责任；】
职业高级中学团委（委员会）宣
第14篇：团委学生会干部会议制度
四川华新现代职业学院团委学生会干部会议制度
为了更好的管理和服务于学生，加强自我约束，自我管理能力，充分发挥学生干部的主观能动性和管理规范性，特制定团委学生会干部会议制度如下：
1.干部会议时间：每月至少一次，地点于团委学生会办公室。时间不定，
提前一天通知。
2.与会人员必须佩戴工作证。
3.与会人员：团委学生会副部长及以上干部。
4.例会由团委副书记主持，副书记不在则由团委办公室主任主持。
5.有特殊情况不能参加例会者，必须提前一天向团委办公室递交书面申
请，经团委办公室主任同意后并由本人交于组织部，否则作缺席处理。严禁临时请假，事后补假（特殊情况除外）。但必须保证本部有一名干部参与会议。
6.会议开始前将由组织部进行点名考勤，未请假且不到者参考考勤制度
处理。会议期间，所有团委学生会与会成员不得迟到或早退。
7.会议期间与会人员不得随意插科打诨，私下或大声谈论与会议内容无
关的话语，需尊重会议纪律。
8.开会时请与会人员说普通话。
希望团委、学生会成员积极配合，出色完成我院学生会各项工作。
共青团四川华新现代职业学院团委会
四川华新现代职业学院学生会
第15篇：0922团委委员会议
勇于创新 敢于担当
——竹溪中学2017-2018学年第一学期团委委员会议
为迎接“广东省中学示范团校”创建检查，布置团委本学期的工作重点，做到一步一个脚步，一年一个台阶，9月22日上午，竹溪中学在科技楼三楼小会议室召开2017-2018学年第一学期团委委员工作会议。本次会议由竹溪中学团委副书记王燕萍主持，竹溪中学副校长、团校校长李胜友、团委书记赵文生及全体团委委员参加了本次会议。
本次会议一改以往单一工作安排的形式，集教研、工作研讨于一体，处处体现跨越与创新。 创新一：教研论文写作分享讲座
为了给团委委员搭建优势互补的平台，本次团委工作会议邀请了多次获东莞市教研论文一等奖的团委委员卢敏莉老师作了《凤凰涅槃，浴火重生——教研论文写作分享》讲座。卢老师以精美的PPT为载体，对撰写教研论文的灵感、灵魂、过程和感悟都做了详细地讲解，并结合具体的例子，深入浅出地为老师们做了很好地示范，使老师对照自身平时的写作，有了更加深刻和明晰的认识。
团委副书记王燕萍解读新学期团委工作计划
创新二：总结并解读新文件
团委书记赵文生首先总结了上一学期竹溪中学团委的工作情况，他指出：上学期学校团委在完成常规工作的情况下取得了几项重大突破，这有赖于全体团委委员的支持与努力，希望全体团委委员在新学期一如既往地支持团委工作，扎实做好团委工作。接着他解读了本学期新出台的两个创新性制度：《团委见习教师制度》和《团校讲师团制度》。
认真做笔记的团委委员
创新三：团校讲师聘任仪式
为充分发挥团校骨干教师的引领、示范作用，加强对团委新委员的“传帮带”培养，本学期竹溪中学团委创新形式，实行“新老结对，以老带新”，聘任老团委委员为团校讲师，为新团委委员提供辅导。聘任仪式上，竹溪中学副校长、团校校长李胜友亲自为讲师们颁发讲师证。
竹溪中学副校长李胜友的殷切期望
李副校长首先对讲师团的讲师们表示热烈的祝贺，对团委教师默默无闻地工作表示衷心地感谢，同时，他充分肯定了团委近年来取得的成绩，并对团委提出了三点希望：一是多想办法，在工作上大胆创新；二是加强学习，注重人才培养；三是扎实工作，努力做好自身建设，扎实开展工作，提升综合能力。
编者手记
竹溪中学历来秉承“成长、敬业、奉献”的心态，团校工作扎实，获得首批“广东省中学示范团校创建单位”。此次会议，肯定了成绩、查找了不足、鼓舞了斗志、统一了思想、明确了目标。新的学期，竹中团委将继续团结带领广大团员青年积极投身于“青春梦 ”、“中国梦”的伟大实践，锤炼思想，砥砺品行，端正学风，提升能力，努力开创共青团工作的新局面。
撰稿：陈丽伶 图片：汪凡 编辑：陈丽伶 审核：李广蒲
第16篇：团委会议总结大会
管理系团总支总结大会
时间似箭，不知不觉一个新学期过去了。为了更好地发挥我团委的纽带桥梁作用，理顺工作思路，拓展工作局面，更好地提高工作质量与效率。于12月21日晚上9：10分，我管理系团总支在1302教室召开期末团委工作总结会议。我院团总支书记王喜老师、副书记洪潮松以及团总支全体成员参加了会议。 首先，我系副书记洪潮松对我所有团委成员长期以来的无私奉献精神表示肯定，本学期以来主要是对院工作的大力支持与配合。总结出在工作过程中所碰见的常见问题及也再次对新干事们的礼貌问题作表率提出了“态度决定一切”的观点，这给新干事们作警醒。也对于团的建设、入党推优的工作、特别是我系对日常考勤、查晚归的情况作出表扬；对于有关我系的活动问题也作出解答。如宣传部举行了书画展览等
其次，会议就请各部干事们对本学期的工作情况作出总结：首先秘书部作出了对日常秘书部工作的情况，主要表出该部的工作繁碎与传达上层的通知，他们从该工作中得到了训练，学到了处理事情要弄清头绪等；再次由组织部总结出了该干事们对团费的收缴情况，从该工作中熟悉了工作环节，整理团证的工作，使他们加强了工作的合作与处理时间上的冲突，他们同时对部长的肯定，感谢部长对他们的培训；再由宣传部的总结，他们的本学期的工作主要是配合了院的海报宣传，让他们加强了交流与沟通；纪检部在总结中，则感谢各部对他们工作的支持，对了日常考勤的查课、查晚归等工作所碰到的问题提出见解和解答方案；他们的无私精神都十分一丝不苟等；素拓部则是举行了辨论赛的情况作总结，实践部的工作主要在策划中，他们表示下一学期将会举行许多活动等。
最后，由王喜书记作出了对我们工作的具体总结。他也对我们新干首先指出：团委是老师与同学之间的纽带和桥梁，发挥着重要作用。团委的工作情况将直接影响到学院的整体形象。同时他也给我们大家讲了一些十分有意义的故事，希望指导大家在团委的今后工作中能有所收获。希望在大家的不懈努力下，管理系团总支各项工作进展顺利，希望大家继续保持“为同学服务、为老师分忧、为学院添彩”的工作理念。
其次，对于二年级同学来说，团委工作即将又告一段落，希望大家继续发挥传、帮、带的作用，为其他同学树立学习的榜样。同时，要将在学生会期间的优良工作作风带到以后的学习、生活以及工作中去。对于一年级同学来说，要继续立足本职工作，保持优良作风，创新工作理念，拓宽工作思路，为2010级同学做出表率。
第17篇：公司团委工作会议讲话稿
团员青年朋友们：
大家下午好！一年一次的公司团委工作会议议程都已全部完成。在此，我对做好今年团员青年工作谈些看法。
2011年，是“十二五”的开局之年，也是建党90周年和辛亥革命100周年纪念，也是西藏和平解放60周年，我国正处在发展的“战略机遇期，改革关键期，矛盾多发期（利益诉求的多样化）。今年，也是中国共产主义青年团成立89周年，中央开展“创先争优”活动的第二年，广汽共青团的“团队发展年”和公司成立3周年，按照集团张房有党委书记兼董事长“肯定新成绩，正视新问题，研判新形势，积聚新动力，迎接新发展”的指示，围绕集团党委对共青团提出的“锻铸灵魂，造就技能，修心健体，成就事业”的任务要求，结合“创先争优”活动的开展，对公司团委提出努力“打造四个力”。
（一）促进公司发展要有助推力。共青团作为党的助手、后备军和生力军，朝气蓬勃。开展工作要以“创先争优”活动为主线，以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体，坚持“以青年员工为本，与产品质量为先，以营销服务为上，以稳定安全为重”为目标，以“我与广乘共奋进”为动力，全力推动公司的科学发展、跨越发展、和谐发展，使公司发展始终做到“四个坚持”，即：坚持走自主发展之路，坚持走至精志广之路，坚持走绿色环保之路，坚持走共建共享之路。
（二）团结青年员工要有凝聚力。团结青年员工，要以思想凝聚带动组织覆盖，以团干的队伍建设带动青年团员的队伍提升，，打铁先要自身硬，要强素质，实基础，重点开展“驰骋未来”的青年读书接力活动，以积极推动创建学习型组织为方向，用科学发展观的理论统一青年员工的思想；以“读书漂流”活动及广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动为内容，为公司“职工书屋”开展“学习助成长，实践促发展”的捐书、读书演讲比赛（“五四”青年节）。
一方面，开展读书活动重点要在“高、广、深、速”四字上下功夫。
“高”，就是要提高学习层次，使自己的知识结构不断从过往经验型向科学性转变，站的高，才能看得远。
“广”，就是要不断拓宽学习领域，使知识结构从单一型向综合型转变。
“深”，就是要增强学习深度，使知识结构从表浅型向精专型转变。理论深度越深，基础就越牢固，工作起来也就更扎实。
“速”，就是要加快知识的更新，使知识结构从传统型向向现代型转变，转变一定要快，不换思想就换人。
另一方面，要以社会主义的价值观统一思想，凝聚团员青年员工。团组织要强调以精神聚众，提倡什么？反对什么？弘扬什么？抑制什么？要旗帜鲜明。最基本的是要把团员青年统一到“党的助手和后备军”上来，年轻人一定要有信仰，志存高远，所谓“将军赶路，不抓小兔”就是这个道理。
（三）服务团员青年要有亲和力。管理对管理者而言是主动的，相反被管理者就是被动的。而服务则被服务者得到的结果是主动的，他会想这本身就是我应得的。因此，团组织对团员青年员工的管理，应将主动管理变为主动服务。每位团员青年来到一个组织，他本身在单位就有自己的本职工作，作为团的干部，在服务管理工作上，就应更多些以青年员工为本的人性化、人文化的关爱，主动依靠青年团员开展工作，多一些亲和力，切实做到晓之以理，动之以情。具体就是“四少四多”：少一些精英意识，多一点草根精神；少一些机关作风，多一点基层简朴；少一些自我标榜，多一点以人为师；少一些唯上心态，多一点青年情怀。
（四）完成本职工作要有创新力。创新是是中华民族的灵魂，是一个组织永葆青春的不竭动力。做任何工作有突破才能有进步，否则按部就班就是守摊子，不进则退。所谓“创新”，无非就是：人无我有，人有我新，人新我奇，人奇我精；自己已经有的，不断“整理整顿”，改进完善提升；它山之石可以攻玉的“拿来主义”，进行改造更新，再次开发；从广汽制造——广汽智造——广汽创造等等，都曰之为创新。“创新力”，就是要有先试先行的勇气，敢于第一个吃螃蟹。勇气来源于能把自身丰富的知识和智慧转变为巨大的创新力量，即能把已有的硬实力与软实力相结合，形成创新的巧实力，工作要有新思路、新模式、新观念，解放思想，超越自我，超越极限，需有巨大的付出，才能将个人的能力、公司的目标与团的工作紧密结合，创新工作，最终实现组织的目标和个人理想及人生价值的充分体现，从而达到共青团工作的“六个新”：思想教育有新举措，素质建设有新成效，组织凝聚有新提高，品牌活动有新发展，服务青年有新突破，成就大局有新贡献”！
第18篇：团委常规管理工作讲话稿
团委常规管理工作讲话稿
同学们，晚上好！
自开学以来，学校非常重视各项常规管理，就封闭管理、教室管理、寝室管理、进出校园管理等展开专项整治活动，并将9月份定为“学生行为规范竞赛月”， 以规范学生行为为中心，以监利一中“十项禁令”为重点，以德育系列整治为抓手，以量化积分评估为动力，对各班的学生行为规范、班级常规管理进行了检查、评比、表彰。应该说，通过宣传、引导、老师和学生干部齐抓共管，我们学生的文明行为习惯有明显好转，学校各项管理也逐步走上良性轨道。但10月份以来，少数学生有些放松，降低了对自己的要求。主要存在这样几个方面的问题：
一、使用手机问题：
9月份，学校一共收缴手机28部，我们严格按照学校相关规定对违纪学生进行了处理。10月份，收缴手机明显增多，甚至有同学连续两次被收缴不同的手机。我们已经对这些学生进行过通报，这些学生顽固不化，对学校三令五申的规定置若罔闻。根据规定，按每人次扣除班级10月份量化评估奖惩分5分处理。对连续两次收缴手机的，学校将会对其进行处分。凡被通报的学生，请年级督促班主任联系其家长将学生领回家反省教育三天。手机已经由学校没收。部分学生返校后作全校公开检讨。其中高一有3名、高二有3名、高三有1名、补习部有5名已经申报了国家助学金，根据学生在校现实表现，取消其申报资格。今后凡是违反学校禁止学生使用手机规定的学生，一律不得参与评优、申请助学金等。
二、仪容仪表问题：
开学至今，学校组织老师对全校学生的仪容仪表进行了三次排查，发现还是有一些学生的仪容仪表不符合要求。学校是非常重视学生形象的，外部形象能反映内在素质。凡是办学非常成功的学校，学生都能保持淳朴形象，看上去就与其他学校的学生不一样。作为我们监利一中的学生，走出去代表一中的形象，不能像街上的小混混。
目前，还是有极少数学生的发型不符合要求，请班主任督促学生整改到位，11月放假来后，学校还将继续进行复查。
三、校园清洁问题：
开学初，学校团委就向各班印发了关于校园清洁打扫安排说明，各班班长、劳动委员要明确本班清洁区域和清洁要求。
关于教室清洁，各班要注意保持，尤其是垃圾不能满篓，否则，学生会在检查时会扣除
教室清洁卫生积分，这也是为了避免倒垃圾时垃圾随处洒落的现象。这里要特别对前两天高二（22）班的两名倒垃圾的同学提出表扬，他们在倒垃圾途中，看见路面有垃圾，便主动捡起，一路上都是如此。这和那些一路嬉闹、一路洒落的现象形成鲜明对比，希望同学们多向先进学习，树立一中学子良好的形象。
关于教学楼公共区域清洁卫生，因为考虑到高三同学学习任务重，时间紧，我们将所有教学楼公共区域都安排给了高一年级打扫，希望高三年级的同学们，尤其是教学楼北楼的同学们注意形象，爱惜学弟学妹们的劳动成果，坚决不要从窗户向外扔垃圾、倒水等，也不要再楼道内乱丢乱扔。在这里有一个现象要提出表扬，教学楼南楼从开学以来一直存在从窗户向外扔垃圾的现象，屡禁不止，自从上周我们召集班长、劳动委员开会后，这一现象明显好转，已经得到领导、老师的肯定。望继续保持！这里也要提醒一下高二和补习部的同学，也希望你们不要从窗户向外扔垃圾，学校花费了很大的气力刚刚将教学楼北面清理干净，现在又是一片狼藉了。
四、学生吸烟问题：经过整治后，学生吸烟现象有明显好转，但还存在有学生躲在厕所、校门对面等地方吸烟的现象。尤其是高一年级比较集中，现在学校每天都在进行排查，一旦抓获，将严肃处理。
五、关于男女生非正常交往：据学校值日领导、老师反映，现在男女生非正常交往又有抬头趋势，经常能看见男女生单独在食堂南面空地、水塘边、逸夫楼角落等偏僻处。学校对男女生非正常交往的处理是非常明确的，一旦发现，将直接交给家长带回家进行教育。
六、学生翻墙外出问题：
本学期，学校严格施行封闭式管理，对学生翻墙外出现象高度重视，在学校周围安装了摄像头，并组织人员在学校围墙外面进行巡视和摄像。如果发现学生翻墙外出，将予以严肃处理。2天前，高一（9）班学生吴山带四名女生在逸夫楼旁翻墙外出。保安第一时间从摄像头中看见，迅速在围墙外面阻止，当场抓获吴山，四名女生翻墙未遂。目前，学校正在严肃处理吴山同学。
还强调一个事情，关于公共财产管理。这里主要说教室里的电脑、电子白板和投影设备等，各班一定要安排有责任心的同学管理。如果老师不用投影，一定要及时关闭。投影的使用是有寿命的，一个投影上的灯泡大约只能用1000小时，而换一个灯泡需要1500元，如果全校都更换一遍，这得增加学校多少开支，大家可以算一算。所以请大家爱惜，各班在使用时一要注意正常使用，二要注意及时关闭。
同学们，学校出台的各项规定，都是以一切为了学生的发展为出发点。通过严厉措施
正校风、促学风来提高质量。希望同学们从规范自身行为做起，“先成人，再成才”，在一中实现自己的理想，为将来发展奠定坚实的基础！
第19篇：消防会议讲话稿
消防会议讲话稿
同志们：
提到“消防”二字，必定联想到“火灾”，“消防”因“火灾”而生；而对于“火灾”一词，我想先从构词的角度给大家来个全新的解释：“火灾”二字，有一打一笑两个“火”字组成，而“灾”与“家”只相差“穴”下面的部分，也就是说，火若一旦到了家门口，必定成灾，它所蔓延出的“小火”将直接冲入屋内，家中的一切，燃尽而止！每个人都在祈求平安，但天有不测风云，人有旦夕祸福，一旦火灾降临，在浓烟毒气和烈焰的包围之下，不少人将葬身火海，当然也有死里逃生，幸免遇难者。
全乡消防工作在乡政府的正确领导下，深入贯彻党的十七大精神，坚持落实科学发展观，抢抓发展机遇，以“保发展、保民生、保稳定”为总体目标，进一步落实消防安全责任机制，夯实消防工作基础，大力整治火灾隐患，落实各项任务。刚才，利大队长对我区第二季度的消防工作作了具体部署，我完全赞同。第二季度，新《消防法》将进入正式实施阶段，公众聚集场所消防安全管理标准化活动、出租屋、高层和地下建筑、“三合一”“多合一”场所等专项整治还将继续深入开展，任重道远，我们不能有丝毫的松懈。多年以来，各地接连发生公众聚集场所，高层建筑等重特大火灾事故，给国家和人民生命财产安全造成了严重损失，为坚决贯彻落实中央领导同志关于切实做好消防安全工作的重要指示，权利遏制各类火灾事故的发生，因该联合有关部分，依法查处公众聚集场所、地下和高层建筑火灾隐患和违法行为，大力开展模拟演练，增强送和处治力。为了增强大家的消防安全意思，使其充分了解相关制度的内容和要求，做到“不仅知其然，更要知其所以然”，逐步使其成为一种习惯；而对到消防工作，要从意识消防提升到意识相仿。正如温家宝总理在全国安全会议上提出：我们要“居安思为危、有思则备，有备无患”。为了做好消防安全工作，阻止火灾的发生，我们要继续推进“三合一”“多合一”场所的火灾隐患整治工作。
深入开展火灾隐患排查治理，加强对“三合一”和“多合一”场所、出租屋、公众聚集场所、易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区的消防安全整治，实行重大火灾隐患政府挂牌督办制度，及时排查和消除火灾隐患。把人员密集场所消防安全疏散通道作为整治重点，对安全出口被堵、占道经营、设置铁栅栏、应急照明损坏、常闭式防火门不符规范等，及时进行整改、更新和拆除。加强对城市燃气企业、供气管道、自备气源企业、酒家宾馆使用燃气等进行检查和管理，防止燃气泄露和爆炸事故发生。整治的重点行业是制鞋、制衣、塑料、印刷、小化工、工艺品及火灾隐患突出的其他待业。积极发挥消防专管员的监督作用，做到预防火灾关口前移。
为切实做好安全生产消防安全的宣传贯彻思想，营造自觉遵守的良好社会气氛，积极开展以“人人遵守、共同维护消防安全”为主题的集中宣传活动。强化执法、建立消防安全法制秩序，人员密集场所无证照经营企业整改率达到90%以上，处罚违法企业6宗以上。对易燃易爆、出租屋、人员场所进行重点监控，消除消防隐患，坚决杜绝重特大事故发生的要
求。我们必须无条件贯彻落实好；必须以此为鞭策，全面加大力度，令行禁止，确保完成省市部署的任务。
我们不能有丝毫的松懈。借此机会，我讲三点意见：
（1）要进一步提高思想认识，增强做好消防工作的主动性
面对新形势下的新挑战，要始终保持清醒头脑，提高思想认识，增强责任意识和忧患意识，居安思危，开拓进取，全面加强和改进消防工作，有效遏制各类火灾特别是群死群伤重特大火灾事故的发生，为人民群众安居乐业，促进我区经济社会又好又快发展，创造良好的消防安全环境。区防火安全委员会的成立、每季度消防工作任务的细化，都是为了进一步提高思想认识，增强各单位相关负责人做好消防工作的积极性和主动性，对待火灾事故要有切肤之痛。在责任书的签订上，不能流于形式，更不能虚假应付，该签的一个都不能少，谁签字，谁就要负责！
（2）进一步加大宣贯力度，为《消防法》实施铺平道路
各部门，各镇（街）一定要继续加大学习力度，积极主动抓好贯彻落实，努力开创依法治火新局面。各职能部门、各镇街充分发挥“政府”、“部门”、“单位”、“公民”四者的主体作用，共同构建我区消防安全工作格局。各单位要讲宣传普及《消防法》作为第二季度消防工作的重要内容，切实加强对《消防法》的学习、宣传、贯彻的组织领导。要将《消防法》纳入全民普法教育规划，组织开展寓教于乐、多种形式的宣传教育活动，推动《消防法》进社区、进农村、进企业、进学校、进家庭，不断提高全民的消防法治意识。要充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体，向社会广泛宣传《消防法》的意义、主要内容，让广大群众和社会各界全面了解、正确运用、自觉遵守、依法参与消防安全活动，依法进行自我管理、自我约束，保护自己的合法权益，使《消防法》深入人心。
(3)进一步整治火灾隐患，全面优化我区消防安全环境
目前，我区公众聚集场所易燃可燃装修材料消防安全专项整治工作已接近尾声，但人员密集场所消防安全管理标准化活动、高层和地下建筑、“三合一”“多合一”场所、出租屋等消防安全专项整治活动还将继续，公安部开展的重特大危险源及火灾风险评估工作也需要各单位的密切配合。各成员单位要严格按照新《消防法》赋予的神圣职责，充分利用各类社会力量开展火灾隐患治理工作，打破消防部门单打独斗的格局，努力构建：政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与“的立体式消防监督格局。
一是充分利用部门联动力量。区防火安全委员会成员单位要认真落实每季度分解的工作任务，督促本行业、本部门落实各项消防安全管理规定，整改消防安全隐患。同时，针对各个时期特点和工作要求，各有关部门要积极协调开展联合检查活动，互通有无，共享资源，形成社会联动的消防安全监督新格局。
二是充分发挥消防部门监督力量。作为消防工作的实施部门，消防部门始终要把预防和遏制火灾作为开展一切消防工作的出发点和落脚点。通过例行的消防安全监督检查和各种以火灾隐患排查整治为重点的专项活动，不断提高监督水平、规范监督行为、拓展监督平台、
强化监督力度，形成消防安全监督管理的高压态势，有效遏制重特大火灾事故，减少亡人火灾事故的发生。
三是充分利用村（居）监管员的监督力量。上一季度，我区所有村（居）专职安全生产、消防监管员进行了统一培训，业务技能得到进一步提升。监管员是消防监管的前沿力量，是处在最基层的监督力量。政府花大力气招聘、培训，直到将他们充实到村（居）任职，就是为了实现火灾预防“关口前移“，掌握整治隐患的主动权，有效遏制群死群伤等恶性事故的发生，监管员的监督作用不容忽视。
四是充分利用企业、单位消防安全管理人员监督力量。企业、单位消防安全管理人员作为各单位的第一道消防安全屏障，各单位要高度重视发展其开展消防安全管理和监督的水平和技能。去年，我们已针对宾馆、饭店的企业法人进行消防安全管理培训。这一季度，我们可适当地把培训的范围推广到其他的一些行业和领域。
同志们，虽然我区消防工作的新举措目前已略有成效，但从上季度的火灾形式来看，我乡的防火形式依然十分严峻，各项消防工作任务也十分繁重。我们要以科学发展观为指导，以更加高昂的斗志，更加奋进的精神，更加务实的作风，励精图治，开拓创新，不断推动消防工作实现新发展、取得新成效、开创新局面，为我乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定作出新的更大贡献！
第20篇：食堂会议讲话稿
同志们
由于学校工作的需要，我将跟大家共同参与学校食堂工作，大家在过去工作中，勤勤恳恳，自主协调，从不有怨言，我生活离食堂近，你们这支队伍，是我见过的最迅速，最和谐的队伍，正因为有你们的付出，才保证了我们学校的教育教学工作有序的开展。今天我代表学校对大家的辛勤劳动表示感谢，因为我初步接触这食堂工作，有很多做得不到位的，请大家提出宝贵意见，也希望在大家的帮助与支持下，共同把学校食堂工作做好。
这次会议是一次十分专题会议。召开这次会议的主要目的是：全面强化学校食堂管理工作，进一步规范食堂经营管理行为，确保学校饮食安全，维护校园稳定。相信大家都知道《食堂饮食安全职责》会后，希望大家认真贯彻落实今天的会议精神全面做好食堂工作。下面我讲三点意见。
一、进一步提高对学校食品卫生安全管理工作重要性的认识，切实增强抓好学校食品卫生安全工作的责任感和紧迫感。
学校是人群密集的地方，学校食堂的供餐对象是广大的师生，而学生又是最脆弱的群体，需要得到认真的呵护，尤其在饮食方面更是如此。如果我们学校食堂制度不健全，管理不严格，责任不明确，措施不到位，就很有可能存在食物安全的隐患。因此每一名从事学校食品卫生管理工作的员工，都要从贯彻落实科学发展观的高度，认识加强学校食品卫生安全工作的重要意义和重大责任，以对人民高度负责的态度，管好学校食堂，确保广大师生用餐安全。
二、进一步建立健全并落实学校食品卫生制度，不断加强管理，狠抓各项制度和措施的落实。
一是要建立和落实食品卫生安全校长负责制。要成立学校食品卫生安全工作领导小组，校长要同主管领导和直接管理责任人签定责任状，责任状要明明白白地将各自的职责从组织管理、卫生管理、操作管理、环境管理等方面进行分解；从索证、采购、贮存、加工、销售、留样、消毒等各个环节进行落实。二是进一步健全完善学校食品卫生各项制度。要根据《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学生集体用餐卫生监督办法》和《食物中毒事故处理办法》等有关学校卫生的法律法规，在上级业务部门的指导和协助下，结合学校实际修订和健全学校卫生管理的各项规章制度，建立和严格实行食品卫生安全责任制，从制度上加强对学校食堂卫生工作的管理，杜绝各类食品卫
生安全事故的发生。；同时，学校要严格审查食堂从业人员的相关资
料，严禁使用患有传染病、精神病和有犯罪前科的社会人员。严格落
实管理人员和从业人员《健康证》，坚持持证上岗，违规使用，造成
事故的，将按照相关法律和规定严肃处理相关责任人。四是建立学校
食品卫生检查责任制和责任追究制。按照“谁检查谁负责，谁签字谁
落实”的原则，严格落实检查责任制和责任追究制，对每次检查都要
进行认真的记载，查出的问题要认真抓好整改落实，对工作失职、检
查落实不力等造成严重后果的人员，要严肃追究责任，给予必要惩处。
三、高度重视学校食堂从业人员的培训工作。学校食堂从业人员素质
的高低，直接关系到食品的卫生安全和质量。学校要高度重视对学校
食堂从业人员的培训，通过学校定期、不定期的培训，使他们了解《食
品卫生法》等法律法规及食品卫生的基本要求，树立食品卫生安全意
识。要严格落实学校食堂从业人员先培训后上岗制度，凡未取得健康
证的人员一律不得在学校食堂工作岗位工作。对未参加食品卫生知识
培训或培训不合格的学校食堂从业人员，要责成其限期完成培训任
务。对经过培训但仍不能达到培训要求的人员，要坚决予以辞退或调
离。要特别重视加大对学校食堂临时聘用人员的培训管理力度，严格
按照学校食堂卫生管理的各项规章制度健全信息档案，从严管理，并
加大经常性的检查和督促工作，以消除各种不安全隐患。
同志们，学校食堂卫生管理工作，责任重大，来不得半点粗心大
意，每一名学校食堂工作人员都要时刻牢记自己肩负的责任。让我们
共同努力，扎实工作，把学校食品卫生工作的各项要求落到实处，使
学校食品卫生安全工作得到切实加强，使广大师生身体健康、生命安
全权益得到切实保障。让我们上下一心，团结一致，为学生营造一个
卫生、安全的生活环境，让学生家长满意，让领导放心。
谢谢大家！
