新领导发言稿范文
推荐第1篇：学生大例会领导发言稿(新)
各位同学：
下午好！
一直以来，我系学生组织在学校推动校园文化建设中都发挥着积极的作用，一届又一届的学生干部、学生代表辛勤工作，形成了我系学生组织许多好的传统和作风。现在我对新学期学生会工作提几点要求和期望：
一、加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务
学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记;服务同学锻炼自我的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部;自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。以促进我们学生会工作更好的开展。
二、大力推进我系学风建设,突出学生干部的带头作用
我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我院的学风建设!另外学生会各部门要全面配合系里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种精品讲座营造校园学术氛围。以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步。
三、全力打造特色品牌学生活动
要想打造出特色精品活动首先我们应该继续抓好学生会基础工作，我们日常看似平淡的基础工作决定着全系学生工作的全方位运作。过去几届学生会在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对老一辈为我们打下的坚实基础，我们要在传承优秀传统的基础上立足弘扬当代大学生的创新精神。所以今后我们学生会各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们城规系特色的精品活动，锻炼我系学生创新思维，开拓我系学生综合素质。
最后，希望在你们的努力下，城轨系学生会会有更好的发展！
谢谢大家！
推荐第2篇：新农合领导发言稿
同志们：
我区新型农村合作医疗经过三年的运行，呈现出起点高、进展快、亮点多、成效好的态势，尤其是在经办机构建设、宣传工作、信息化建设、药品集中定点招标采购、乡村一体化管理等方面始终走在全省前列，新农合领导讲话。国家部委、盛市各级领导视察我区新农合工作，都给予了充分的肯定和赞誉。XXX年我区被评为晋中市新农合工作先进区，XXX年6月我区代表晋中参加了全省新农合门诊统筹及支付方式改革座谈会，并进行了大会交流。在XXX年的新农合工作运行过程中，各乡镇党委、政府快速行动，克服困难，分片包干，走村入户，宣传讲解新农合的政策，按时按质完成了筹资任务，特别是郭家堡乡、乌金山镇、什贴镇、北田镇、张庆乡筹资进度快，参合信息准确，使我区参合率达到了95.76%。区财政部门及时划拨各项资金;区民政、残联、计生等部门完成了特殊群体参合金的缴纳工作;区卫生局、区合医中心积极制定实施方案，全面推进直补工作;各级定点医疗机构简化流程，优化服务，拿出门诊和住院补偿建议，保证参合农民的需要和新农合工作的顺利推进;其他成员单位也各尽其职，按照要求圆满完成了各自的工作任务。刚才，俊杰局长总结回顾了今年全区新农合工作情况， XXX年是我区新农合工作开展比较关键的一年，也是基金容易出现透支的一年，在大家共同努力下，目前新农合运行良好，区政府对大家的工作是满意的。在此，我代表区政府向你们并通过你们向所有参加这项工作的同志们表示深深的谢意。
今天召开这次会议，主要任务是贯彻落实国务院和省市关于全面推行新型农村合作医疗制度的精神，动员和部署区乡两级，积极行动，全面做好XXX年度收缴农民参合金这一项新型农村合作医疗的关键性工作。为了做好此项工作，下面我讲三点意见。
一、统一认识 ，继续把新型农村合作医疗工作作为党和政府的惠民工程来抓
建立新型农村合作医疗制度，是党中央、国务院从我国基本国情出发，解决农民看病贵问题的一项重大举措，是为了减轻广大农民看病负担、缓解农民“因病致贫、因病返贫”现象、提高广大农民健康水平、加快社会主义新农村建设步伐的一项民心工程。
继续推行新型农村合作医疗制度，是坚持以人为本，建设和-谐社会的迫切需要，也是推动农村卫生事业健康发展的关键环节。推行新型农村合作医疗制度，可以逐步改善农村医疗卫生条件，可以使广大农民享受方便、价廉的医疗卫生服务，不断提高广大农民群众的健康水平。
截至今年10月底，全区享受新型农村合作医疗补偿的农民已达361824人次，发放补偿金达到2851.54万元，受益率为140%，到12月底受益人数将达40多万人次，发放补偿金将达3600万元，受益率也将进一步提高。可见广大农民群众已从新农合制度中得到了实实在在、看得见、摸得着的实惠。新型农村合作医疗制度的推行，很大程度上缓解了广大农民“因病致贫、因病返贫”现象的发生，增加了农民抵御大病风险的能力，为保障农民身体健康、加快农村经济发展起到了巨大的作用，赢得了广大农民的普遍拥护和欢迎。
各乡镇、各有关部门一定要深刻认识新型农村合作医疗制度的重大意义和作用，思想要进一步统一到新农合是党的惠民政策、政府的民心工程的认识上来，站在执政为民的高度，深刻认识做好新农合工作的重要性和必要性，站在建设社会主义新农村的更高层次，努力增强工作责任感和使命感。新农合是党和政府关心农民的惠民政策，是党和政府为农民撑起的健康保护伞，是社会保障体系的一部分，因而，做好此项工作是我们区、乡两级政府以及相关部门的职责所在。我们一定要强化责任意识，狠下功夫，采取有力措施，把筹集农民参合金的工作做实、做好。
二、把握重点，把筹资工作作为推进新农合工作的关键来抓
新农合制度实施到年底，受益人群将再提高，资金使用率将达到100%，预计明年就医人数还会增加，基金使用率可能会突破100%。农民就医的主动性增强，说明已经体会到参加新农合的好处。但是，新型农村合作医疗制度的实施，是一项连续性的工作，在这项制度的实施进程中，每年农民参合金的筹集是前提、是关键。所以，各乡镇要把筹资工作作为当前一项重要的工作任务来抓，集中时间、集中力量、强化措施、认真落实，XXX年没有完成筹资任务的乡镇，这里不点名，但各自要明白，在今年的筹资工作中，一定要采取有力措施，赶上进度，确保按时按量完成XXX年底筹资工作任务。
（一）做好宣传造势，增强农民参合的自觉性和主动性
做好宣传工作，营造浓厚氛围，是做好筹资工作的前提。首先要利用多种渠道和群众喜闻乐见的形式做好宣传，通过广播、电视、张贴标语、发放宣传资料等方式加大宣传力度，宣传正反两方面的典型事例，各乡镇要总结各自正反两方面的典型事例并印发到各村，各乡卫生院、村卫生室要通过张贴区合医中心出示的本乡镇参合农民的万元以上受益补偿金表。通过真实的补偿事例和多种宣传途径让农民深切体会到新农合这一惠民政策的好处。其次，乡、村两级要开好以乡、村干部为主的动员大会和村民动员会。所有的包村干部、乡村医生都要进村入户给农民群众讲清讲透新农合的有关政策、自己的权益义务、报销的办法、程序和比例，真正让每位农民听明白、搞清楚。要认真做好思想动员工作，解除他们的各种担心、疑虑，引导他们积极主动地参加新农合。
推荐第3篇：某年新领导任职发言稿
XX年新领导任职发言稿范例
尊敬的各位领导、各位同志：
今年6月初，市委、市政府慎重考虑之下，任命我担任市体育局局长、党组书记，这使我由衷地感谢组织对我的信任，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大。
通过将近半年的摸索，使我对体育工作的认识更加深刻，有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃，坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛，体育兴”，体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活，关系到人民群众的生活质量，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先”、构建和-谐社会的新形势下，体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为全市人民提供优质的体育服务产品，让广大群众分享体育发展的成果。
一、加强学习，提高自身综合素质
1、强化政治理论学习，认真领会党的xx大精神，树立正确的人生观、世界观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好班子，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我市经济社会的发展做出应用的贡献。
2、强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我市体育工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。
二、开拓进取，推进体育事业稳步前行
按照市委、市政府和上级体育部门的部署，贯彻落实科学发展观，结合我市构建和-谐社会的进程，把推进体育事业发展放到××××市经济和社会协调发展大环境中去，牢固树立“大体育观”，跳出体育看体育，立足全局抓体育，紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标，全面提升体育发展总体水平，努力推进我市体育事业全面协调可持续发展，开创全市体育工作的新局面。
未来一段时间内，我市体育工作的指导思想是：在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上，围绕巩固、完善、提升创建成果，全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”，大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”，努力实现我市体育事业又好又快的发展，为构建“和-谐××××”做出新的贡献。
1、实施体育健身推进计划，唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神，抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化，努力构建适应城市和-谐发展需要的全民健身服务体系。
2、实施人才培养计划，壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标，加强业余训练工作力度，选好苗子、打好基础，向上级训练部门输送更多的体育后备人才，提高我市的青少年体育竞技水平。
3、实施品牌赛事计划，加快提高赛事综合效益。抓住xx奥运年的契机，精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事，力争把赛事办大办好，塑造××××系列品牌赛事，并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。
4、实施体育产业发展计划，夯实体育发展基矗适应城市经济社会发展要求，构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系，在满足居民体育健身休闲需求的同时，推动居民树立体育消费观念，促进体育产业发展。
文章来源：
推荐第4篇：新领导上任开会发言稿范本
新领导上任开会发言稿范本
单位五年一次的新领导更换，在一片猜疑声中迅速有了结果，\"三八\"那天，只听带班领导告知，新领导上任，他要马上回去开会，各位先玩。接着就留下一串问号?
在机关里做事情，领导总是由上面委派，而是谁和以后单位面貌如何，全靠这一个人，由于下面人只是有被动接受的关，而无主动选择的关，因此，是谁谁，一打听，跟自己结不上，攀不上的，就不再去多想，因为想，也是白想。一个领导，一个单位，一个气象。那新的领导又会将我们带向何方?
回来几天，也不知道谁是一把手，有时在电梯里遇到陌生人，心想，会不会是这位?是谁其实一点也不重要，重要的是上任的领导能不能发，因为这是关大家的切身利益，其他的，我们这些小兵们，没人关心。
终于等到机会，单位开会，只见一瘦高个儿男人，一身黑衣，一个黑脸，当时我就特仔细的看，我真恨不得自己会周易八挂能看相，一眼就能看出这个人来后为我们这些没人管的孤儿们会不会涨工资?或是福利大大的好，可惜，我不能，没学过啊，但是这个对我来讲太重要了。
在机关里做事，全不像企业，要赚了钱才发，发的也是私人的钱，心疼着呢。有了钱，大家你好，我好，都好;机关不同，你我他，大家一起吃国家，有钱没钱，干好干坏，想发就发，不想发就不发，全在一把手的性格。遇上豪放派的了，你可能就在福窝里，遇到谨慎派了，你就想办法转身份，这是最终的无柰之举，但是也是死路中的生路，否则都是个死，就是死法不同罢了。
既然面相看不出，就听讲话吧。领导的讲话，我头一次听的如此认真，我开会一般从来不听的，领导讲领导的，我想我的，是属于人在心跑类型的，因为和我无关，不听，我依旧活的自在。可这次不同，我毕竟是个特俗的人，我要听出他的性格，我想听到我的希望。我一个字一个字的听，几乎可以背过他的文章结构，一是从客观上讲开发区在目前发展中的地位和本地开发区的优势;二是从主观上讲我们现在面临的问题，三是对大家提出的五点要求，我没有带本子，但是听的相当仔细。听后感言，此人是写文章出身，文笔相当好，条理清晰，分析到位，将他到开发区几天来及对开发区的个人认识，讲的客观和到位。语言也简洁流畅，只是感觉文章谨慎有余，大气不足。领导性格决定他们讲话的风格，如果能吹能侃，让你心潮澎湃的，一般胆子大，爱冒风险;如果不喜欢用稿子，讲的又条理性不强的，一般情感用事;不拿稿子，又讲的有条理的，一般比较精明，(当然，这纯属自个儿胡感觉)。所以，在我对领导性格和发言研究根本就不成熟的条件下，我再一次不能判断，我们以后能不能涨工资。
会议结束，我很郁闷，因为又一次发现不了未来，又一次感叹上面的命题研究的太晚，可是又一想，如果真的研究成了又有什么用呢，眼前的人，就如同眼前的命运，是改不了的，在环境即定的条件下，只能改变自己才是关键，想到这里，又为自己以上的小人行为深感无聊和羞愧，何必呢!幸福永远是自个儿给自个儿的事情，外在条件只是起一个\"更加\"的作用。
推荐第5篇：新特房公司领导发言稿
新特房公司领导发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾，先生们、女士们、朋友们：
大家好！
在这乾坤朗润、花木清芬的季节，我们迎来了一个特别喜庆的时刻－－某花园最后一期工程的开盘盛典。杨柳依依，抒幽雅情怀，桃李吐翠，唱某欢歌。值此之际，我谨代表特变电工房地产开发有限公司向长期以来关心和支持某花园建设与发展的各级领导、社会各界人士及广大新老业主朋友们致以崇高的敬意和诚挚的感谢！
三年的峥嵘岁月，三年的团结拼搏，三年的辛勤耕耘，三年的春华秋实。斗转星移，沧海变幻。先前遍野荆棘、杂草丛生的荒地变成了一个小桥流水、鱼戏荷花、花丛锦簇、绿草如茵的全国首个“国家康居示范工程”、“全国建筑节能示范工程”双示范工程的“全国物业管理示范小区”的高档社区。如今走进某花园，展现在我们面前的是都市繁华中的世外桃源。某房地产开发有限公司用智慧、青春和汗水铸造某市房地产开发的辉煌历史，书写了自己人生最美丽的篇章！某花园本着以人为本的设计原则，力求表现区内亲切的空间尺度、丰富的景观体验；在布局上营造人车分流的安全感和建筑南北对称的舒适感；在组团上注意适度的规模划分，保证私密性及利于邻里交往。同时强调绿地的均好性和实用性，以及花园式的生活环境。除了在环境上我们力精求致外，在建筑节能上我们不断寻求突破创新，从一期建筑节能标准达50%，到二期的65%节能标准的应用，再到目前被中国建设部指定作为低能耗目标80%节能标准的研发基地。
岁月流金风复雨，青山着意化为桥。经过几年的艰苦努力，某花园在建筑节能与环保方面取得了显著的成果，同时因为大量科技智能产品及技术的成套使用而多次被中国建设部授予嘉奖。2003年某花园作为全国房地产项目的唯一代表与“神州五号”发射场同时被评为“中国十大建设科技成就”；2004年荣获中国
建设部“建筑设计金奖”、“规划设计金奖”、“住宅产业成套技术金奖”、“施工组织管理金奖”四大金奖；2005年3月某花园又荣获全国首届“建筑绿色创新奖”，并被国家建设部指定为低能耗、目标80%节能建筑的研发基地。
人生如逆水行舟，不进则退；事业似峰回路转，唯有攀登。某花园凭借良好的建筑品质、超前的规划设计、完善的住宅科技智能产品配置、高标准的物业配套设施、纯自然社区环境等成为某市乃至新疆一道亮丽的风景线。
今天某花园最后一期工程的开盘庆典，是某房地产开发有限公司承前启后、继往开来的里程碑，也是与时俱进、开拓创新的新起点。公司员工将团结一致，开拓进取，励精图治，顽强拼搏，为改善人类的居住环境而努力奋斗！让大家切身感受到科技智能产品给居家生活带来的巨大方便与实惠。
最后，衷心祝各位领导、来宾身体健康、万事如意！祝所有新老业主生活愉快、家庭幸福安康！
谢谢大家！
推荐第6篇：新领导
新领导
我们经常要面对新领导，怎样对付这些领导作风徊异的领导人，是一门很有意思的学问。
第一、新领导是一个什么样的领导，作为下属必须有一个基本的分析。我以为有以下三种心态的领导：
1、建功立业，图谋大业的领导；（他们把这个单位的工作
看作一个有极大发展前途的事业，会把所有的精力放在如何打好基础，有步骤的进击。他们一般不会做大起大落的事情，深思熟虑，谨慎从事是这一类人的基本特点。在开始的阶段，他们用人会积极寻求有识之士，待事业有成以后在用人的问题上他们会一改初衷，依自己的本性使用那些和自己臭味相投的人。）
2、急功近利，借位上跳的领导；（这些人并不以为这个单
位的工作有什么事业上的意义，这个单位对于他们只不过是自己事业上的一个跳板而已。只要能够平稳地通过这个时期，他们就能够达到上跳的目的。为了做出成绩，他们需要大量拍马屁的人物，需要迅速出现单位繁荣景象的成效，这些成效是如何取得的，他们一般很少关心，哪怕以牺牲长远利益而获得近期的效益也在所不惜。所以他们一般要排斥深思熟虑的人，使用的人大多是自私心极强，而又富于冒险精神的人物。）
3、不求进取，看摊守业的领导。（这一类人是守成的人物，
他们重用的一般都是拍马屁的优秀人才，这些人自私心极强，拉帮结派，极易形成团伙利益集团，称霸于世，群众无可奈何，只能忍气吞声。在这种人的控制下，这个单位不会有成功的事业，也不至于很快出现单位的危机。）
这三种领导的目标不同，上任后的心态不会相同，待人接物的方法不同，施政的方法也不会相同。
推荐第7篇：领导发言稿
基本公卫卫生服务宣传活动讲话稿
莫宇
2018年4月28日
各位领导,朋友们: 大家上午好,今年是第16个《职业病防治法》宣传周, 为认真贯彻党的十九大精神和推进健康中国建设的总体要求,今天我们在五菱社区健康文化园隆重举行以“健康中国,职业健康先行”为主题的公共卫生大型宣传和咨询活动,此次活动的目的是让全社会更加深入地了解、掌握、运用《职业病防治法》,推进职业病防治工作,更好地保护劳动者健康。
在此,我们希望用人单位能严格按照《职业病防治法》的要求,深入开展职业卫生基础建设活动,积极履行职业病防治主体责任,切实维护职工的职业健康权益；希望劳动者能自觉遵守职业卫生操作规程,正确佩戴个体劳动防护用品,增强自我保护的职业健康意识,增强依法维护自身合法权益的主动性；希望新闻媒体能广泛开展职业病防治法律和科普知识宣传,提高全社会职业病防治的法制意识,在全社会营造“人人讲健康,个个要安全”的良好氛围。
同志们,我们每个人都希望拥有安全和健康的生活,期待品味健康梦和家国梦的快乐，劳动者对职业健康的向往就是我们共同努力的方向,让我们践行责任,守望相助,戮力同心,在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,在区委区政府的正确领导下,以改革创新的精神,干在实处,走在前列,不断提升广大劳动者职业的健康,为实现柳南区“三个率先，两个建成”目标贡献智慧与力量。
谢谢大家!
推荐第8篇：领导发言稿
领导发言稿
各位老师们：
大家下午好！
今天我们在这里欢聚一堂，隆重表彰上一学年为学校教育事业做出突出贡献的先进个人。首先，我代表学校全体师生，向全校教师致以亲切的问候！向今天受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺！向一直支持学校工作的家属们表示真诚的感谢！
同志们，听了几位优秀教师代表的发言，我心里感慨万千，心里充满了激动和自豪，我为学校有这样优秀的教师而骄傲，我为学校有这样辛勤的园丁而自豪。刘社立老师，一辈子勤勤恳恳，任劳任怨，把自己的一生奉献给了教育事业，奉献给了四川外语大学，“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”，用勤勤恳恳的“老黄牛”来形容他根本不过分；焦为民老师，负责学校的卫生工作、临时工工作，大家可以看到他平时忙碌的身影，学校卫生状况的巨大变化，与他的辛勤是分不开的，用孩子们的话说“尊敬的焦老师，您工作虽然平凡，但您是一位伟大的园丁，看着校园里怒放的鲜花，那一朵上没有您的心血，那一朵上没有您的笑影”；邢红坤老师，兢兢业业在四川外语大学干了20多年，从不争名争利，默默无闻，任劳任怨，今年他的绩效奖金在全校是第一名，这说明了什么，这只能说明他是一个为人师表，爱岗敬业的教师楷模，业务标兵！青年教师张丽娟老师，巾帼不让须眉，孩子小，家庭负担大，但她从没有耽误过学生一节课，她所教的化学课成绩在所有学科中独占鳌头，为青年教师树立了榜样，初出茅楼的王涛老师，可谓是一名教坛新秀，他虚心学习，善于钻研，他带的班级班风正，学风浓，同学们都说，班级是他们温暖的家，等等等等还有很多，我就不再一一举例了，在这里，我只能衷心的说一句，尊敬的老师们，你们辛苦了！
借此表彰大会的机会，我想讲几点：
一是要全校教师要不断进取，以身立教，为人师表，做崇高师德的力行者，努力开创四川外语大学工作的新局面。老师们，身教重于言教，教师就是学生的榜样，教师一举手一投足、一言一行直接作用于学生心灵，塑造学生的性格和品质，而且通过学生和家长对社会产生影响。我们要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求，要有热爱学生，诲人不倦的道德情感，要有关心集体、团结协作的道德准则，要有严于律已、为人师表的道德形象。
二是全校教师要育人育心，爱生如子，做优秀的“人类灵魂的工程师”。要不断学习，与时俱进，做终身学习的模范。我们必须在专业成长的道路上不断地发展自己，不断丰富自己的知识，不断更新自己的观念，不断增加自己的情感。受表彰先进教师、骨干教师要做不断学习、不断进取的模范，希望你们能珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，迎接新的挑战，取得更大的胜利，创造更大的辉煌！
三是要举全校之力，弘扬正气，向身边先进人物学习，为全校教师的发展营造良好的氛围。在以后的工作要突出科学发展，突出和谐校园建设，突出关心师生的利益，突出抓教学质量的明显提升，突出以工作实绩论英雄，把学校工作计划中提出的各项工作落到实处，坚决兑现向教师、学生作出的承诺，学校的全体党员、中层以上干部要多做换位思考，自觉对师生负责，全力为师生干事，主动的请师生监督，真心的让师生满意，全力营建和谐融洽的干群关系和宽善友爱、团结互敬的人际关系，所有的中层以上干部要带好头，以后每次考试要把中层以上干部的教学效果单独制表，张榜公示，让老师们看看，我们作为学校领导到底工作做的怎么样？不正自己，何以让别人信服？学校要以实绩论英雄，以贡献论英雄，为全校教师想干事、会干事、能干事、不出事、干成事提供良好的环境氛围，学校号召全校教职工都要向今天受到表彰的先进人物学习，我们要为今天受表彰的老师制作图片，大力宣传，大力弘扬他们献身四川外语大学的敬业精神，爱生如子的园丁精神，刻苦钻研的探索精神，不甘落后的拼搏精神和不计得失的奉献精神。
四是向老师们的家属致敬，有些同志该说了，教师表彰会让家属们参加干什么？我要说，尊敬的家属代表们，感谢你们多年来一如既往支持学校工作，他们的成绩有你们的一半，有人分享的快乐才是真正的快乐。今天你们来参加会议，正是要你们来分享他们的快乐，为此我再次代表全校师生向你们表示衷心的感谢。同时，我也希望全校教职工的家属今后经常到学校来走一走，看一看，互通情况，有你们的鼎力支持，有你们坚强地站在他们的身后支持工作，明年到这个时候，全校会有更多的先进人物站到主席台上领奖，等到那鲜花掌声时，我们都在丛中笑。
各位老师、同志们，我相信有教育局领导的大力支持，由我们全体师生的共同努力，四川外语大学的明天一定是美好的明天！最后，祝在座的各位身体健康，家庭幸福，事业有成！
谢谢大家
推荐第9篇：领导发言稿
联手合作再创双赢
----在2011年北京经销商会议上的讲话
**教育集团总经理 **
各位领导、各位朋友，大家好！
新年伊始、辞旧迎新。2011年开首之际，我们新老朋友相聚北京，总结过去，展望未来，其乐融融。见到各位朋友格外激动和高兴。因为人生的每次相聚都是友谊的延伸、感情的碰撞，朋友是我们成功的桥梁，朋友也是我们情感的寄托。我代表公司全体员工对朋友们的到来表示热烈的欢迎，对大家一年来的支持，表示衷心的感谢！
在这里，我向大家简单汇报一下公司一年来的主要工作，请大家给以指正。
一年来，公司围绕发展，集中精力抓了以下几件事情：
一、根据市场变化，调整了公司的发展战略
2010年**公司分析市场变化，科学规划、调整了产品结构。主要有以下几个方面：
① 自学考试产品因为出现了所谓知识产权的问题，传统产品不再
出版，整个2010年都在清理以往多年的库存，同时，经过多方研究、论证，在避免侵权的前提下，我公司出版了新的自考辅助用书，《高等教育自学考试考纲解读与全真模拟演练》系列，目前已出版30余种，预计春节前出版60多个品种。这些产品已陆续上市，等待市场的检验。
② 自主开发了多种资格考试类图书，包括医学类资格考试---
执业医师，执业护士，教师资格考试、银行从业资格考试、
证券从业资格考试、导游从业资格考试、计算机等级考试、
大学英语四六级考试、公共英语等级考试等几十个项目，
这些项目拓宽了公司的产品范围，为各位经销商朋友提供
了更为全面、更为有力的产品支持。
③ 高考产品更加健全，10年高考产品作为公司发展的核心项
目，取得了长足的进展，主要开发出版了高三二轮复习用
书、各种高考试卷，同时还单独开发了浙江高考模拟试卷、
东北高考模拟试卷，河南省内十几所高中的单独命卷及几
个县的联合命题考试产品。这些我们已经给大家详细介
绍，产品投放市场后反映较好，得到了客户的一致认可。
二、公司成立专门的研发部，确保我们的产品在质量上、理念
上走在全国前列，引领教辅行业之先。
21世纪公司的竞争是人才的竞争、质量的竞争、模式的竞争。
一个公司必须拥有高水平的研发力量，才能保证有充足的竞争力。研
发是公司的龙头，没有研发就没有创新力，企业很难在迅速发展的知
识信息时代站稳脚跟，快速发展。2010年公司在2009年的基础上，
壮大进一步的专门的研究机构，高薪聘请有多年一线教学经验和研究
经验的专职研究员40多名组成研发部，他们深入研究考纲，历年考
题，掌握最新信息，把一线老师、学生的需要融汇到我们的产品之中，
使我们的产品既能反映规律，又能紧扣考纲，反映时代信息。同时经
过他们的甄别，把全国作者发的稿件整理的更科学、实用。另外，我
们的研究员按照严格的标准，建立了公司自己的作者队伍。目前，公
司的作者队伍遍布全国，作者人数近千名，强大有力的研发队伍为公
司产品的开发、市场的开拓，生产经营增添了活力，奠定了公司发展
的基石。我可以负责任地说，我们的产品质量、品质在市场上是一流
的，大家可以放心的销售，让市场和学校去评价。
三、完善图书生产工艺流程，使图书质量达到国家要求的较高标准。
五月初公司集中精力，抽调专门人员，对公司图书生产的各个流
程进行重新审查。对流程中存在的薄弱环节进行了认真完善，以保证
图书质量为出发点和落脚点，对编审、录排、印务、物流等各个工作
流程进行梳理，强化各流程环节衔接的紧密性，防止纰漏，防止细小
错误发生。另外抽出9个高素质的员工，建立质检队伍，严密把好每
个图书质量关口，杜绝质量事故发生，确保图书产品质量万无一失。
四、加强产品市场调查，实现产品开发与市场销售的紧密结合。
公司生产中心改变了过去的管理模式，将高考以外的图书生产
按相近种类划分为9个项目组。每个项目组做新产品项目开发都要做
很好的市场调研。从前期立项、图书筹划、到题型、体例确定，以及
到约稿、编审都要考虑与市场结合，保证畅销。公司将每个项目所做
图书与销量挂钩，以此激励员工，多做书，做好书。
五、加强工作业绩考核，提高公司全体员工执行力。
公司2010年进一步健全完善了各项管理制度，强化了部门月考
核和个人绩效考核，每个部门，每位员工的工作都尽可能给予及时和
客观、准确地评价，评价结果与报酬挂钩。考核制度的严格执行，提
高了公司上下执行力度，保证了公司各项工作的顺利进行，保证了公司的协调运转和效率提高。
六、强化了营销服务意识，不断提高为客户服务的水平。采取的措施：
1、严格执行客户走访制度。公司重新整理了用户档案，对公司的客户经常沟通，定期对客户进行电话回访。另外公司级高层人员也深入市场，不断走访基层客户。比较畅通的沟通渠道，清除了公司与客户的隔阂和屏障。
2、及时解决客户提出的问题，尤其是发货、结账、退货等工作中出现的具体问题，尽可能较快反馈，较快解决。
3、根据市场变化，及时调整销售价格，公司根据市场变化，2010年两次调整自考市场销售价格，以适应市场需要，因为下调自考价格，公司2010年损失近千万元。
朋友们，2011年是**公司发展的关键一年。新的一年，公司将会遇到一些新的情况、新问题。这些问题包括：图书市场的混乱、盗版严重；人工、印务、销售等各项成本加大；退货率高、利润减少；另外，自考市场萎缩、“蛋糕”越做越小。针对这些情况和问题，公司正在从多方面努力，寻求对策，以保证公司长久而稳定地发展。不管风云如何变幻，朋友们可以坚信一条，就是大家联手、抱团、合作，一定会再创双赢。
谢谢大家！
推荐第10篇：领导发言稿
中国平安“富贵人生”vip客户联谊会发言稿
尊敬的各位来宾、女士们，先生们：
你们好！
欢迎各位参加今天的客户联谊会。首先，我谨代表中国平安人寿湖北分公司对于各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！
今天的嘉宾中有许多是平安的老客户，和我们相知相伴多年，是我们的老朋友了。同时还有一些新客户，和我们刚刚有所接触，无论您是新朋还是老友，我们都欢迎您的到来。并祝大家健康平安，合家欢乐，谢谢。
正如刚才短片中介绍的那样，中国平安，成立近20年以来，取得的辉煌成就大家有目共睹。正是由于平安稳健的财务管理、规范专业的经营、持续的业绩增长，才吸引了高盛、摩根、汇丰这样优秀的公司相继成为我们的股东。使平安进入千千万万个家庭，成为家喻户晓、备受推崇的品牌。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。诸多的成绩和荣誉意味着平安在国际上拥有强大而雄厚的影响力和经济实力。中国平安公布的2007年中期业绩显示，半年净利润增长139.5%。
在平安飞速发展的今天,离不开广大客户您对我们的厚爱,对我们的支持.2007年12月26日，作为“成立20周年、客户同享”活动的重要组成部分，公司针对返还型产品的生存返还金特设累积生息，客户可获得更多的利益。“富贵人生”产品就是这样一款能够为客户提供生存金给付的产品，一经面世就受到市场的追捧，它将为您构建一条与生命等长的现金流。
在当今寿险市场同业产品日趋同质化的时候，平安“富贵人生”的推出，将会为我们的平安客户创造更多价值，势必会在全国各地再次掀起新一轮的购买热潮。今天我们把这款火暴全国的产品介绍给大家，让您对平安公司、对“富贵人生”寿险产品有一个全面的了解。我们衷心感谢你对平安的长久关注，更希望在未来的前进的道路上，因为有了你的关注，互动和鞭策，我们能够走得更加稳健，更加生机勃勃，为你创造更大的价值！
忠心祝福你身体健康，阖家平安！
谢谢大家！
第11篇：领导发言稿
技术研讨会发言稿
各位领导、同事
大家下午好！
今天我们汇聚一堂，在这里隆重召开“工厂化循环水养殖专题研讨会”，我认为是十分及时十分必要的，为了贯彻落实公司签发的
【2012】第5号文件，关于“进一步增强养殖公司科技创新意识，提高业经济效益，加快天正品牌形象建设”的通知，这是技术研发中心自签发文件以来在此召开的第一次会议，同时随着鱼类繁殖季节的到来，此次研讨会对于河豚鱼育苗工作的开展具有十分重要的指导意义。
对于今天的研讨会，我们有三个重要议题：
一、研究讨论关于“工厂化循环水养殖”的几个重要问题
二、红鳍东方鲀循环水养殖技术总结。包括养殖技术、管理、剪牙、运输等相关技术问题。
三、研究讨论GAP相关管理文件的规范及分工
现在我就本次研讨会的几个议题做一下具体说明。
一、关于工厂化循环水养殖的几个重要问题
循环水过滤系统以其高密度、养殖鱼类生长快、成本低而被企业广泛应用，但其管理难度大、技术性强、要求设备精密、投资较大等特点严重制约了工厂化循环过滤系统的发展速度。我公司于XXX年全面引进了循环水系统，在张涛的带领下，已经摸索出了一套独特的、适用于自身的管理模式，进展的相当顺利。
但是，工业化循环水过滤养殖并非是简单的养殖生产，而是工业
化程度高、技术性强、多种学科并用的跨领域的现代化生产模式。所以，我厂水产战线技术管理人员必须予以充分的重视，规范管理，制定缜密的循环水过滤系统管理规范。
二、红鳍东方鲀循环水技术总结。
红鳍东方鲀是我公司的主要经营品种，技术水平已相当成熟。但是，我们不但要抓技术，还要抓管理，两手抓两手硬。要把繁殖育成技术、管理模式、剪牙方法、运输方案等形成系统的管理文件，希望养殖公司各级领导要加大力度把这项工作，列入日常工作日程，要具体部署，认真执行，要抓出实效，抓出成绩。
三、关于GAP相关管理文件的规范及分工。
公司决定在今年通过全球GAP认证，为企业创造更好的品牌效应和融资底蕴。
具体项目的实施也需要养殖公司的配合，我们根据良好农业规范第13部分 水产养殖基础控制与符合性规范和第15部分水产工厂化养殖基础控制点与符合性规范，结合养殖场实际情况制定了一系列的技术规范和记录性表格，希望大家结合实际，对不适用的地方提出修改意见和建议。
虽然公司从2012年开始全面实施绩效考核的规定，但是各单位、各部门仍是一个整体，比如说技术研发中心和养殖公司的工作就是相辅相成的。养殖公司是技术研发中心各项目开展实施的核心保障；另外技术研发中心也为养殖公司的综合管理模式及各项规章制度的制定实施提供了依据，所以我们仍是一个整体，总的目标就是为公司创
造更大的利益。
希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，各部门要及时传达会议精神，认真落实，真抓实干，推动各项工作的顺利开展，争创绩效考核以来的第一个第一！
技术研发中心
2012年4月28日
小贴士：夏季养生常识
立夏已过，炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节，但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康，从而享受这个夏季呢？让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。
1.夏季养生保健之多喝温水
每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分，器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会比较多，若不及时补水就会严重影响健康，易使皮肤干燥，皱纹增多，加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶，牛奶，苹果汁是理想的解渴饮料。
2.夏季养生保健之补钾
暑天出汗多，随汗液流失的钾离子也比较多，由此造成的低血钾现象，会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾，热天多饮茶，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。
3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服
深色衣服会吸收阳光，使人体温升高燥热；同时蚊子有趋暗的习性，深色容易吸引蚊子，特别是黑色。
4.夏季养生保健之福自“苦”中来
苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品，不仅能清心除烦、醒脑提神，且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可凉拌又能肉炒、烧鱼，清嫩爽口，别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应注意的是，食用苦味食品不宜过量，否则可能引起恶心、呕吐等症状。
5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项
夏季出游，因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时，可涂少量肤轻松等软膏，不要用热水烫洗，也不宜用碱性大的肥皂清洗，以免刺激皮肤，加重症状。
第12篇：领导发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的2010级新生们：
金秋将至，清风送爽，带着喜悦与新奇、带着理想和憧憬，你们从天南海北齐聚于东海之滨的上海，加入上海财经大学这个大家庭中。这里弥漫着浓浓的书香，洋溢着年轻的希望，充满了奔放的激情，这里更有真诚的我们，期待着你们在这里成长，谱写青春的华丽篇章。昔日的努力赢得了今日的荣耀，今日的付出为了实现明日的辉煌！大学，犹如一片汪洋，任你扬帆启航；大学，犹如一片蔚蓝，任你自在翱翔。珍惜时光，把握现在！跳起这一支属于你们，属于青春的舞曲！
如果说高中生活只是人生图景的底稿，那从现在起你们就要开始浓墨重彩的描绘这幅杰作了。同学们，你们刚刚结束了入学的第一课——军训，你们刚享受完阳光的沐浴，经历过炎热的洗礼，深切地感受到了军训的美。那是纪律之美，力量之美，精神之美。在你们整齐嘹亮的口令声中，在雄壮响亮的歌声中，在漫长难熬的军姿站立中，你们那样的雄姿英发，那样的充满青春活力，那样的刚强坚韧；因为你们知道，为自己拥有一个灿烂的未来，需要这样的豪情、刚毅和耐心！军训的苦与乐，只有经历过的人才知道其中的感受。军训的那一段短暂的时光，会给你们留下很深的印象，同样也留下了美好的回忆。还望大家好好珍惜为重！
大学是开放的，既有五彩斑斓的校园生活，也有投身社会的各种实践机会，相信年轻的你们不甘于平淡的生活，总会有跃跃欲试的激情，那么就大胆地去尝试，不要轻易对自己说“不”，不要给自己羁绊，不要留给自己遗憾，年轻不存在失败！尝试就是一种成功，突破自我就是胜利，积极乐观应是你的正确心态，不要过多的在乎结果，只要你曾全新全力，竭力付出！
大学四年的学习生活是快乐、忙碌和充实的。希望在大学的四年里，你们能够树立正确的人生理想、合理规划职业方向，享受到学习的快乐。从思考中确立自我，从学习中寻求真理，从计划中把握时间，从兴趣中获取快乐，从实践中锻炼能力，从追求中获得力量，从竞争中赢得价值，从表达中锻炼口才，从交友中品味真情，从独立中体验自主，从自由中领悟责任。
大学教育将赋予一个自然人人格的提高，灵魂的升华；将引导一个人去认真思考怎样的一生才是有意义的人生；将重新树立你的价值观、人生观、世界观。总的说来，大学四年每个人都将接受灵魂的洗礼。
在此，我谨代表全校师生对你们的到来表示最真挚的问候和最热烈的欢迎。祝贺你们进入财大成为一名财大学生，开始了新的学习生活。希望你们学会认知，学会创新，学会做人，让优秀在你们身上成为一种习惯。“天道酬勤” 今天你们是芬芳的桃李，明天你们是中国的精英！
同学们，既然选择了远方，就只顾风雨兼程。
第13篇：领导发言稿
各位领导、老师、同学们：
大家好。我校的第#届主持人大赛在今天将要拉开序幕。大学生主持人大赛作为燕山大学社团了联合会的精品活动，对丰富同学们课余生活、全面发掘同学们特长有着重要意义。在响应党和国家素质教育的号召下，我校领导团体对此次大赛给予了高度重视。我在此对社团联合会相关同学的努力工作提出表扬。
主持人大赛是面向全校师生开展的一项传统活动，目的是想通过比赛，给广大同学一个展示自我，挑战自我的舞台，以此来提高我校大学生的综合素质，在丰富大家业余生活的同时，为燕山大学选拔优秀主持人。本次主持人大赛秉承历届各类活动的优良传统，同时又有所创新。我相信燕山大学第#届主持人大赛会倍受各界瞩目，并取得良好成绩！
第#届燕山大学主持人大赛为丰富校园文化生活；营造良好的校园文化氛围；展现我校学子青春、热情、富有活力
的青春风采具有着重要的意义。同时又拓展大学生的综合素质能力；丰富其课余生活；锻炼交际反应能力。
为选拔优秀主持人，燕山大学社团联合会特面向全校学生，举办本次的主持人大赛。此次比赛将以锻炼同学们的上台胆量以及口才能力为主要目的，把快乐健言贯彻到同学们的生活之中，让越来越多的学生在一次次的说话中，彰显自我品质，达到社会对新一代大学生“站起来能说，坐下去能写”的更高要求。朝国内、国际主持人大赛看齐，打造与众不同的渤大人自己的大赛！
最后我提前预祝参赛的各位同学能取得圆满成绩。
第14篇：领导发言稿
尊敬的学校领导，同学们，老师们，女士们，先生们：
大家下午好！
通过前期的沟通交流，在校企双方的积极筹备下，今天，我们在这里隆重举行XX体育用品有限公司和晋兴五中合作办学的“XX班”开班仪式。 “校企合作”这个工程，这对我们企业及晋兴五中来说都将具有深远的意义，我们期待着这次深入的合作。
XX是一家成立于1994年的综合体育用品企业，经过十几年的发展，XX已成为中国最大的以营销为导向的综合性体育用品企业之一。公司集“中国驰名商标”，“中国名牌产品”、“中国质量免检产品”等多种荣誉于一身,连续多年在运动鞋市场综合占有率荣列第一，目前XX在全球拥有超过7000家专卖店，建立了覆盖中国的营销网络，已经成为民族体育用品行业的领跑者。“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”作为XX的企业使命，XX人致力于把运动的理念、运动的精神传递给每个消费者。“到2011年成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一的体育品牌，并成为全球销售额排名前十的体育用品公司”是XX企业的愿景，“”是XX对于未来、对于中国体育的庄重承诺。
我们企业深知，在知识经济背景下，随着市场份额的逐步扩大，业务的不断发展，企业建立一支高素质、高水平的团队是多么的重要，因此每年对各类技术人员的需求不断增加。而“用得上、留得住、可发展”的高素质、高技能人才却可遇而不可求。招聘来的人才，需要很长一部分时间来适应和学习企业的文化及技术，导致人才上岗时间与人才需求形成了极大的“时间差”。 这次和晋兴五中的合作可以说搭建了一个人才“直通车”，我们双方将本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，共同办好“XX鞋业特训班”和“XX服装特训班”两个班级，办出特色，共同把这次合作做实、做强、做大，实现学员、学校、企业三方共赢。
同学们：
你们来自不同的地区，不同的家庭，处于人生不同的年龄，有着不同的生活经历，不同的个性和爱好，但我相信你们都曾经做过一个共同的梦。就是成为对家庭，对社会有用的人。今天在这里我希望所有“XX班”的学员积极利用企业和学校为我们打造的这个平台，努力学习，不断提升自己，为自己在今后职业生涯中有更好的发展，为的自己在工作岗位上，发挥更多的聪明才智，为公司的持续、稳定、健康、快速发展作出更大的贡献打好基础。
最后祝 XX有限公司和晋兴五中校企合作的路越走越宽！
谢谢！
第15篇：领导发言稿
领导发言稿
各位领导，同志们：
近年来，xx景区旅游业的发展取得了显著的成效，旅游的各项经济指标，不仅位于xx市的首位，而且在全省也是名列前茅。xx领导对景区提出的指导意见，以及对景区近年来工作的肯定，充分体现了各级领导和xx委、xx政府对xx旅游景区工作和全县旅游产业的高度关心和重视。这次会议的主题是：总结景区旅游发展成绩和经验，进一步深化旅游发展认识；进一步落实今年和今后一个时期旅游工作重点和任务；进一步强化旅游发展措施；进一步提高旅游景区的管理和服务水平，优化旅游环境，创建和谐美好的旅游。
借此机会，我向在座的领导和同志们汇报一些看法和建议，不当之处请予批评指正。
长期以来，xx以敢为天下先的精神，大力发展旅游经济，把旅游培育成为全市经济的支柱产业和服务业的龙头，为全市经济和社会发展做出了重要贡献，也为全省旅游业发展提供了宝贵经验。通过资料写一下所需的一些数据与发展规模。我们要充分肯定xx在旅游发展所取得的成绩。
一、景区的建设有一定的规模：旅游规划编制
二：具有完善的管理体系与服务体系：
三：具有良好的社会环境：旅游环境优化、城市功能、城市形象方面、安定的社会秩序，营造稳定的政治环境，
海量资料分享
四：通达条件的便利性交通的便利性，
五：多元旅游市场开发初具规模景区建设与市场开拓结合起来
六：旅游市场宣传不断加强，对外宣传成效显著
此外，风景区和各有关涉旅部门在加强旅游与资源环境保护、旅游秩序规范、旅游队伍和行业组织建设等方面也取得了明显进步。
近几年，xx景区的发展相对于自身进步较快，但置于全国第一批风景名胜区来比较，无论是产业规模、基础设施建设、管理水平和年接待人数仍然存在着相当大的差距。存在的突出问题：
一是景区规划问题，主要涉及到景区的科学规划，景区的不合理开发等问题。
二是旅游产业规模问题，产业规模不大，旅游产业链不长，大部分旅游企业还处于“小、弱、散”状态，粗放经营，旅游经济运行质量比较低，旅游管理、经营和导游队伍整体素质不高。
三是旅游产品开发问题，主要是产品单一，文化旅游项目开发，特别是人文景观景点开发严重滞后，旅游资源未能有效整合，游线少，游程短，留不住客。
四是旅游景区接待问题，旅游服务功能还不够完善，大型团队、大型会议难以接待，大型活动无法开展，旅游购物、休闲娱乐处于薄弱环节。
五是市场秩序的问题，在旅游高峰到来之前，要大力净化旅游景区（点）的海量资料分享
市场环境。
六是景区的可持续发展问题，主要涉及到环境的破坏，人为破坏等一些原因。
这些矛盾和问题制约着景区难以真正形成海内外旅游目的地，也制约着旅游产业规模和旅游经济健康快速发展，必须切实加以解决。旅游景区该如何定位发展，旅游经济该如何做大做强，是值得我们认真对待、深刻思考的问题。我们要进一步统一思想，切实增强对发展旅游业的认识。
现在，我就xx市的旅游发展发展讲四句话：与时俱进、拓宽发展思路，加快改革，创新体制机制，突出特色、创精品名牌、善于创新，加强领导、狠抓落实。
一、与时俱进、拓宽发展思路
一要把握旅游业发展趋势。
旅游休闲产业已成为全球发展速度最快的第一大产业，去年我国旅游总人数十三亿三千万，总收入7686亿元，增长速度超过10%。中国已成为世界旅游大国，中国内地已成为世界排名第四大旅游目的地；世界旅游组织预测，到2020年中国将成为世界第一大旅游目的地。我们最大的资源是旅游和文化资源，最具有比较优势和巨大发展潜力的产业是旅游产业。旅游经济发展的实践证明，旅游业是吸纳劳动力最多的行业，不仅能解决就业问题，解决富民问题，而且能够富市区，解决财政增收问题，是个富民富市的大产业。
二要抓住旅游发展机遇。
重点是交通问题，这一切都为我市旅游业发展创造了更加良好的外部条件和海量资料分享
新的机遇。
三要增强旅游发展的紧迫感与危机感。
二、加快改革，创新体制机制
一是旅游管理体制改革：理顺管理体制。实行政企、政事、事企分开的管理体制，
二是旅游企业经营机制：大力推进资源所有权与经营权分离，实现旅游行业一体化的管理模式。
三、突出特色，创精品名牌，善于创新
切实做好今年乃至今后一个时期的旅游工作，要紧紧锁住“xxx”我县旅游发展总目标，努力在创新上下功夫，在旅游发展的各个环节上奋力突破。
一，突出特色，实施精品战略，在创新旅游品牌上取得新突破。旅游经济是品牌经济，只有创出独具特色的旅游品牌，才能赢得游客的青睐，才能换来无尽的市场效益，才能实现旅游业的长久发展。
二、创新宣传促销思路，在拓展客源市场上取得新突破。搞好宣传促销不仅是促进旅游业发展，提高经济效益和社会效益的关键，也是树立旅游企业形象，扩大对外开放的重要方面。
三、创新旅游环境，在提升旅游服务质量上实现新突破。游客是我们的上帝和衣食父母，我们要为游客提供优美宽松的人文环境和热情周到的服务，让游客海量资料分享
在我市吃得可口、行得方便、游得有趣、购得实惠、玩得开心。旅游目的地的人文环境极为重要，游客在行程、游玩、食宿、购物、娱乐乃至问路的过程中，都能感受到当地的人文环境，美好的感受带来美好的记忆，变为赞颂的口碑和广告；不愉快的记忆就变成反复传播的负面效应。人文环境是对硬件条件不足的最好的弥补，同时也是旅游质量、旅游品牌，也是生产力。一定要加强全社会旅游意识教育，特别要强化景区经营服务人员和景区周围广大群众的教育，他们是旅游的最直接受益者，如果只顾斩客，不顾责任，只管索要，不讲服务，那再好的发展势头也难以长久。树立全社会“人人都是旅游环境，人人都是旅游形象”的观念，培育“文明礼貌，诚实信用，热情待客，与人方便”的新风尚。进一步整顿和规范旅游市场秩序，严厉打击欺客宰客行为，做好游客旅游投诉处理，坚决查处违规行为和低价倾销。切实抓好旅游安全工作，特别是黄金周和双休日客流量增大的时候，更要落实安全责任制度，加强防范，杜绝各类事故的发生，营造一种良好的旅游环境。
四、创新用人机制和人才培训模式，在人才队伍建设上实现新突破。要加快旅游管理部门和各景区人才资源开发，努力建设一支业务精通的旅游管理队伍和服务一流的经营人才队伍，提高行业管理和服务水平。组织人事部门要选聘干部充实和优化旅游管理队伍，要注意引进优秀的职业经理人，和旅游宣传营销、旅游项目创意策划、旅游纪念品、工艺品开发等方面的人才。要切实提高导游人员队伍素质和业务水平。要加强对高等院校联系与合作，联合办学，培养旅游专业人才。
四、加强领导，狠抓落实
发展旅游业是一个庞大的系统工程，涉及方方面面和许多环节，需要全县上下的共同努力，进一步解放思想，抓住机遇，振奋精神，转变作风，扎扎实实地抓好各项工作。我们的发展思路、目标、任务都已明确，美好的蓝图能不能变为海量资料分享
现实，关键在于各项措施能不能落到实处。一是加强领导，落实责任。为了确保我市旅游业的健康、快速、持续发展，市委、市政府要出台一系列的规章制度。各有关部门和乡镇要把加快发展旅游业摆到重要议事日程，安排专人抓旅游工作。要作为经济新的增长点和招商引资的重点工程，作为社会各界参与打造的富民工程，作为实现产业结构调整优化的精品工程。明确抓旅游就是抓经济，抓旅游就是抓开放，抓旅游就是抓就业，抓旅游就是抓扶贫。
二是分工合作，形成合力。天管会、发改委、旅游、建设、土地、交通、商务、水利、林业、文化、教育、宗教等部门，要共同搞好旅游资源的综合开发与利用。旅游、公安、工商、技术监督、物价、卫生等行政执法部门，要加强旅游市场综合治理。供电、供水、电信等单位要搞好配套服务。各有关部门和乡镇都要树立全局观念，围绕大旅游、大产业的战略目标，积极履行各自职责，认真落实工作任务，切实形成推动旅游发展的整体合力，掀起全县上下关注旅游、支持旅游、合力办旅游的新热潮，掀起旅游开发建设的新热潮，掀起以旅游牵引招大商、引大资的新热潮，掀起全民创业、发展旅游业的新热潮。
同志们，让我们在市委、市政府的坚强领导下，与时俱进，开拓创新，奋力突破扎实工作，，为实现我市旅游经济跨越式发展而努力奋斗！坚定信心、团结进取，为加快我市旅游业发展、建设经济强市做出更大的贡献，以优异的成绩迎接新中国成立 60周年！
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第16篇：领导发言稿
领导发言稿
尊敬的董事长、各位领导各位同仁：
大家下午好！今天我满怀感激和喜悦之情，在这里代表万晋置业有限公司发言， 对公司2014年的工作进行总结汇报，并提出2015年的工作设想。
回首2014年，万豪·商贸总部项目从无到有，从当初的山坡地到现在的三通一平；项目队伍从当初的几人成长为现在的40多人，随着公司的发展，一个高素质、重能力的优秀团队逐渐形成并不断发展壮大，万豪·商贸总部项目的各项工作也正朝着预定的目标按部就班的往前推进，对此，我深感欣慰。
在刚刚过去的2014年，全国经济及房地产市场都处于较为低迷的状态，但商业地产依旧方兴未艾，呈现快速增长的态势，而这在贵阳市场尤其表现明显。作为本项目首期规划的建材家居总部市场，在前期蓄客待售期间，也或多或少受到其它专业市场项目的影响，潜在客户挑选空间变得更大，心里对市场的判断就更为谨慎。但我们深信，经过我们不懈努力，加上项目的先天优势，2015年，万豪商贸总部，必将成为贵州市场标杆项目，形成全城热销的良好局面。而我和我的团队，也将竭尽所能朝这个方向努力前进，实现预定的销售目标。
项目营销情况：
从12月28日项目举行新闻发布会至今，本项目客户到访现场登记面积约6-8万平米，因年底原因，实际交认筹金截止到2015年2月5日交款的为22家，相信会在年后3月份迎来高峰期；
展望充满机遇和挑战的2015年，我深感责任重大，万晋公司也将再接再厉，认真落实项目各项工作，为集团交上满意的答卷。
销售计划：
1、项目首次开盘：2015年5月中旬，推出一期A地块，截至2015年8月30日一期A地块去化90%。
2、项目二次开盘：2015年8月初，推出一期B地块并启动认筹；预计10月初开盘，截止12月31日去化90%。
资金回笼计划：
2015年全年销售目标：10元
1、2015年5月中旬，力争认筹数量达150家（以人均15万计算），预计认筹回款金额为2250万元。
2、在2015年5月-2015年8月30日，首期开盘至二次认筹前，争取销售10-12万平米，预计销售额约为5-6亿左右。
3、在2015年12月31日前，启动B地块销售及前期尾铺清售，争取销售8-10万平米，预计销售额为4-6亿左右。
项目工程进展方面：
2015年3月份正式动工，分为三期进行建设：
一期A区一标段：预计2015年3月15日开工，2015年8月10日结构封顶，2015年11月25日达到交房条件。
一期A区二标段：预计2015年4月15日开工，2015年8月15日结构封顶，2015年12月15日达到交房条件。
一期A区二标段：预计2015年6月15日开工，2015年10月15日结构封顶，2016年1月31日达到交房条件。
预计2015年11月前，全面封顶，在2016年2月前一期全部产品达到交房条件。
万豪地产发展已近十个年头，公司在吴侨军董事长的带领下日益壮大，产业遍布贵州各地，而对于我们新成立的万晋置业而言，每个人希望它能发展得更快更好，就万晋公司的经营管理，特提出一些发展思路以供各位领导和同事监督指正：
（一）企业文化建设 一：建立企业理念
质量和信誉：是公司产品成功的关键，也是企业创立品牌的基础； 原创和领跑：理念领先，技术创新，是公司可持续发展战略的精髓； 规范与有序：实现规范化管理，有序化经营是公司的追求； 卓越与贡献：追求卓越与贡献是公司倡导的工作目标；
信任与尊重：给予员工信任和尊重，是对公司“人才”管理思想最好的诠释； 诚实与正直：是公司与员工共同秉承的优良品质。 二：让员工参与管理，做公司的主人
公司可通过组织员工满意度调查，了解员工对公司的总体满意状况，公司内部沟通协作状况，管理者行为评价，薪酬与福利等意见，分析公司成功缘由，及时摸清公司存在问题，找出我们工作中存在的不足之处，掌握员工思想动态，采取相应的管理措施，提高我们的管理水平，提高员工对企业的忠诚度，提升员工主人翁意识，增强企业凝聚力。 三：加强对公司价值观、项目优势、项目规划理念的宣传和培训。注重对新员工的培训，每一位新员工上岗都会接受关于公司价值观、规划理念，公司需抽出时间专门培训，让员工对企业文化有较强深刻的认识，可分批组织员工参观企业子公司项目等，增强员工对公司及项目的信心。
（二）让员工树立正确的企业价值观 一：爱岗敬业，忠于企业
教会员工忠诚企业，热爱企业，关心和维护公司利益不受侵害，房地产行业投入大，每位人员都有一定权利和资源，希望每位员工和领导慎用手中的权利，替公司负起责任，我们坚决杜绝社会不正之风、不良习气分割公司肌体。
二：勇于挑战，积极进取
保持积极的进取心态对公司、企业、个人是非常重要的内在因素，可以化不利为有利，化危机为商机，从复杂和难度中看到希望和曙光，面对困难要有积极克服困难、跨越障碍、坚韧不拨、不达胜利不罢休的态度和气魄，现实社会里竞争即是残酷的，也是快乐的，通过市场的竞争我们能够更加成熟，增长才干，创造财富，体验人生的美好。
三：详做计划，脚踏实地
每个阶段有每个阶段的重点，根据各阶段的不同侧重点，制定每个阶段的工作计划，督促自己不断完成设定的目标，对自己的工作做到心中有数，按部就班，脚踏实地跟上公司前进的步伐。
四：转变观念，顾客至上
不断学习，有真诚为客户服务的观念，牢固树立“客户至上”的服务意识，将客户真正融会在日常工作中，真心的为客户服务，在实际行动中树立万豪地产品牌。
过去的几个月，我和我的团队不断摸索前行，虽有各种艰辛，但也体会到了这一过程带来的快乐，今天当我们站在一个新的起点，面对明天更严峻的挑战，我们依靠的是领先一步的产品，一流的规划理念，先进的营销知识，良好的销售团队和优秀的干部、员工队伍，也许摆在我们面前的是一条并不平坦的路，但我们坚信这条路注定是充满机遇、充满挑战和充满希望的。
我们深信，在董事会的领导下，只要我们全体人员坚定信念，奋发进取，团结一致，就能跨越前进道路上的任何障碍，我们的事业就能取得更加辉煌的胜利。
谢谢大家！
第17篇：领导发言稿
领 导 发 言 稿
各位同事:
今天我们在这里召开的公司全体会议，我认为是十分必要的，这对于今年推进XXX工作的开展具有十分重要的意义。对于刚才几位副总的讲话，我认为讲得非常好，非常深刻。希望在座的同事，认真领会，深刻理解。希望在接下来的工作中，我们认真执行落实董事长的决定，真抓实干，努力开创我们XXX建设项目的工作新局面。
对于后面的工作，我提几点补充：
一、去年我们公司全体员工辛勤创业，克服了经验缺乏、技术短缺、人员匮乏等种种困难，项目建设的各项工作从开始的一无所知到目前的有条不紊，从蹒跚学步到逐渐步入正轨，从去年年初一两个人发展到如今的二十多人，成绩有目共睹，收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入XXX发展的历史。
二、公司今年根据现行状况重新制定了新的组织架构，制定各部门人员组成情况。下来大家再看一看，明确好自己的分工。具体的各部门岗位职责和个人职责等相关的管理规范还在研究制定过程中，在今后的公司全体会议中再向大家公布。另外，今年公司要加强绩效考核和奖惩工作，要进一步明确各位管理人员的工作职责，按照工作职责进行考核。对工作责任心强，任务完成出色，要给予奖励，对工作不负责任，工作拖拉，不能按时完成工作任务的要给予教育批评。对因为工作不负责任，给工作造成损失的要给予处罚。
三、要加强协调工作。历史证明：团结进取是我们消除一切困难的有力武器。在去年的工作中，我们同样是依靠团结进取迈过了一道道难关。今年，我们依然要保持这种良好的作风，各级领导要加强协调工作，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进xxx建设工作的开展。目前，也存在部分同事遇事推倭、互相扯皮的情况，这种作风，长期以往轻则将导致我们工作效率降低，重则影响我们整个团队的士气，影响今后项目的后续开展实施。
四、我想提醒大家，现代企业的核心竞争力有两个，一个是细节的竞争，这一点我们在去年与别的公司争取XX项目的时候就有所体现，正是依靠我们对细节的完善追求，我们走在了别的公司前面，一举拿下了这个项目；另一个就是执行力的竞争，有了企业发展战略没有执行力等于没有战略，执行力差是企业最大的内耗，不仅会消耗大量的人力物力，还会错过机会，影响企业发展。因此，对于我们公司来说，提高工作效率是我们下一步工作的重点，提高工作效率就要提高执行力，不仅要提高每一个人的执行力，而且要提高每个部门的执行力，把企业的战备转化为效益和业绩，提高公司的竞争力。最后，我想说公司是每一位员工倾注感情和心血的家，希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力量。展望公司的未来，我们信心满怀。虽然我们取得了项目前期工作一些成绩，也面临很多挑战，但是作为公司管理团队，我们要提醒大家保持清醒的头脑，不要对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足。我对公司的发展前景毫不怀疑，对我们选择也从不犹豫。我们有信心、
有决心、有能力带领大家应对一切挑战，从胜利走向胜利。在此，我也希望在座的各位，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为公司增砖添瓦。只有公司项目有了发展，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美好。
第18篇：领导发言稿
篇一：领导发言稿范文
各位来宾、各位领导、女士们、先生们，你们好！
今天我代表新娘单位-----******在此讲几句话。据了解新郎***先生，思想进步、工作积极、勤奋好学。仪表堂堂是有目共睹的。是中医院不可多得的人才。就是这位出类拔萃的小伙子，以他非凡的实力，打开了一位美丽姑娘爱情的心扉。这位幸运的姑娘就是今天的女主角----我们单位的***小姐。***小姐温柔可爱、美丽大方、为人友善、博学多才，是一个典型东方现代女性的光辉形象。**先生和***小姐的结合真可谓是天生的一对，地造的一双。
阳光明媚，歌声飞扬，欢声笑语，天降吉祥，在这美好的日子里，在这大好时光的今天，天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又将增添两颗耀眼的新星。新郎和新娘，情牵一线，踏着鲜红的地毯，即将幸福的走进婚姻的殿堂，从此，他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的领导与同事，此时也为他们激动不已，高兴不已，欢喜不已。 腊月初十 ，这个特别吉祥的日子。天上人间最幸福的一对将在今天喜结良缘。
在此我代表******忠心地祝愿你们：在工作上相互鼓励；在学习上相互帮助；在事业上齐头并进；在生活上互相关心、互敬互爱；在困难上同舟共济、共渡难关；在矛盾上多理解少激动、多冷静少猜疑；新娘要孝敬公婆、相夫教子；新郎要爱老婆如爱自己，但不要演变成怕老婆。最后再次祝福新郎***先生、新娘***小姐：你们要把恋爱时期的浪漫和激情，在婚姻现实和物质生活中，一直保留到永远。永结同心、白头到老。
篇二：领导发言稿范文
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
上午好！
很荣幸，我今天能够代表高中教师在这里发言。一起热烈庆祝忠县中学今秋的开学。告别了百年难遇的炎热夏季，凉爽怡人的秋天已向我们走来；告别了假期的安静与沉寂，期待的校园又充满了欢声笑语。
作为教师，我们早已做好准备，新学期中依然会本着“对学生负责”的宗旨，以敬业务实的工作精神，开拓进取；立足于讲台，向课堂教学要效益、要质量，奏响大面积提高教学质量的凯歌！用辛勤的汗水浇灌求知的心灵，用我们的智慧音符去弹奏学生的“心灵之乐”，用和煦的道德微风去抚慰学生稚嫩的灵魂！力争在新学期里取得更大的成绩。
我记得有一位青年诗人这样说过：“有时我们敢于面对强盗，却未必敢于面对一张白纸。”是的，孩子的内心世界就像一张纯洁的白纸，让我们用爱和智慧描绘一幅幅多姿多彩的图画，谱写出一曲曲美妙的乐章；让我们用生命之火点燃孩子们理想的明灯。虽然我们的名字不会名垂千史，流芳百世，但我们会骄傲地说：“我们的青春和生命将在一批又一批学生身上得到延续和永生！”“人间春色本无价，笔底耕耘总有情”只要从内心深处充满了对教育事业的无限忠诚，就能实现我们的宏伟蓝图。
良好的开端是成功的一半。一个好的开始，意味着同学们应该带着一颗温暖明亮的心走入我们的集体。一个好的开始，还意味着同学们应该树立起一个远大的理想，就像一棵树，正是有了对阳光的渴望，它才可能直插云霄；就像一只鹰，正是有了对蓝天的向往，它才可能遨游天际。所以，只有有理想的人生才是积极的人生，才能飞得更高，才能飞得更远，才能真正体会到“会当凌绝顶，一览众山小”的境界。
人生非坦途。同学们应该有充分的心理准备，学习中一定会有很多困难。但这就像踢足球一样，多跑一步未必能进球，但如果不出脚，就永远没有一脚定乾坤的壮举。所以，拿出你“天生我才必有用”的信心，拿出你“吹尽黄沙始到金”的毅力，拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气，去迎接人生风雨的洗礼，毕竟只有经历风雨，我们才可能见到美丽的彩虹。
新的学期又开始了，在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸，那么我们将如何在这张白纸上画出人生的又一幅精彩的画面呢？古人云：积土成山，风雨兴焉，积水成渊，蛟龙生焉，积善成德，而神明自得，圣心备焉。那么就请用我们的勤奋和汗水，用我们的智慧和热情，抓住这宝贵的今天，师生团结一心，努力在今朝，去创造美好的明天吧。
借此机会，对同学们提出几点希望：高
三、初三年级的同学们，你们是忠中新的希望，社会、学校、家长对你们寄以很高的期望，希望你们不负重望，从我做起，从现在做起，争分夺秒，刻苦学习，勇于拼搏，运用合理的学习方法，认真地把握好毕业年级的每一天，从各个方面为低年级的学弟学妹们做出表率，为忠县中学争光添彩；高
二、初二年级的同学们，你们肩负着承上启下的重任，希望你们再接再厉，努力拼搏，为明年的毕业学习打好厚实的基础，争取在各项常规工作中做好榜样，一年更比一年好！高
一、初一的新同学们，你们是忠中的新鲜血液，希望你们尽快适应新的环境，努力做到自尊、自信、自主、自强。亲爱的同学们，你们生在政通人和之时，学在与时俱进之秋，伟大祖国21世纪基业要靠你们去创造，忠县中学将在你们的努力下更加辉煌。
最后深深祝福忠中越来越辉煌，祝福忠中的全体师生，新学期一切好运，一切顺利，一切的一切称心如意！
谢谢大家！
篇三：领导发言稿
今天，让我们一起怀着兴奋和喜悦的心情，伟大的祖**亲x岁生日的到来，在这花好月圆、举国欢庆的日子里，公司总裁张**先生代表公司领导，向工作在各个项目组和总部的**员工，致以节日的问候和诚挚的祝福！
**今年进行的一系列变革，都是在大家的支持与努力下才得以顺利完成。但是我们也应该清醒地认识到，我们的专业 素质和专业 技能离专家的要求还存在距离，我们的敬业精神和敬业态度离公司的要求还相差甚远。部分干部、员工的责任心还很不够，相互还缺乏有效的沟通和交流。公司将深入整顿工作作风，提高工作质量和效率，并提拔和任命一批年轻有为的管理干部，使之发挥中流砥柱的作用。
公司是每一位**人倾注感情和心血的家，希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力量！我们有着辉煌的昨天，公司的明天也一定会更加充满生机和希望，如今我们面临着新形势、新任务，我们只有大胆改革，勇于开拓，才能续写美好的今天。我们有理由相信，**有大家的共同努力，一定能够战胜各种困难，以此为起点，揭开新的发展篇章，实现新的历史跨越，与时俱进，再创辉煌！
窗外秋风送爽，情浓意惬，大家的心情在此刻也无比的激动和快乐。愿你们假日期间放松身心，并向你们的家人带去我美好的祝愿！
向节日期间仍坚守在工作岗位上的朋友们，表示诚挚的谢意！
谢谢大家！
篇四：公司领导发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家！
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20**年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业 知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。
公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全 、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市尝增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗！相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好！相信公司的明年会更加灿烂辉煌！再次祝大家新年快乐！全家幸福 !
谢谢大家！
第19篇：领导发言稿
河源职业技术学院学生自律委员会
成立大会领导讲话稿
各位老师、同学们：
大家好！
今天，我们在这里召开河源职业技术学院学生自律委员会成立大会，我的心情和在座的一样，非常高兴，因为经过严格的程序的选拔，一批优秀的学生骨干充实了学生组织，增添了新鲜活力。在此，请允许我代表学院团委向学生自律委员会的成立表示衷心祝贺！向学生干部表示诚挚的问候！
新的团队，新的机遇，新的任务，新的挑战，面对不断变化的发展形式，学生自身建设，以及学院各项工作正在抢抓机遇加快发展，学生自律委员会作为联系学院和学生的桥梁和纽带，作为学院学生工作的延伸和重要力量，今后的工作任务比较繁重，借此机会，我想对学生自律委员会和学生干部提几点要求和希望：
一、明确职责，尽快进入角色。
学生自律委员会是在学工处领导下，由学生中的优秀分子组成的群众性学生自治组织。学生自律委员会实行“自我服务、自我教育、自我管理”，是联系学院与学生的桥梁与纽带，是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。希望在座的学生干部们能够多向有经验的老干部们请教，了解工作职责和内容，吸取经验教训，能更好地做好下一步的工作。
二、以身作则，培养良好的工作作风。
古人云“正人先正己\",学生干部要想做好工作，首先需要一个正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作则，在遵守各项规章制度方
面以身作则，在日常生活细节上以身作则。其次要有个良好的工作作风，这个作风就是团结、协作、务实、奉献，有创新意识，敢于承担责任。
三、正确处理学习与工作的关系。
学生的本分是什么呢？是学习。当然，这里所讲的学习是广泛的，大学生的学习主要是专业知识的学习、科学文化知识的学习和思想道德的学习等。学生干部的使命是什么呢？是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，协助老师，引导同学，服务同学，为学院的稳定发展和建立优良的校风、学风做出自己的应有的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。
学生干部，既是学生，又是干部，两者不可分割。学生干部最大的特点是奉献，锻炼自己，奉献他人，不图回报：学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人素质的提高。如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己的学习而专搞所谓的活动，或为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。如果要概括一句话讲学习与工作的关系那就是“学习是基础和本职，干部是责任和奉献”。
希望学生自律委员会，在学院的正确领导下，发扬传统，勇于创新，勤奋工作，不断加强自身建设和队伍建设，为广大同学服务，真正起到联系学院与学生的桥梁与纽带作用，不辜负学院领导的期望，为提高学生的综合素质和学院的发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
第20篇：领导发言稿
上海市政府一直以来都非常重视和支持软件产业的发展，自国务院 18 号文件和上海市 54 号文件颁布以来取得了重要的成绩，领导发言稿。
7 月 29 日 ，刚刚来自 信息产业部的统计显示，今年 1 至 6 月全国软件业收入达 2602 亿元，同比增长 23% ，其中上半年软件业收入超过 200 亿元的有 4 个省市中就包括上海。 预计到 2010 年，上海软件产业年经营收入将达到 1200 亿元，年出口额将达到 20 亿美元。
徐家汇区是上海中西科技交流的重要发源地之一，也是上海重点的软件产业发展区。依托附近高校的优势，目前已经拥有上海交大科技园、复旦大学枫林科技园、漕河泾新兴技术开发区等重要科技园区。
漕河泾开发区是徐汇区的科技园区之重，在不到上海市千分之一的土地面积上，为上海经济发展创造了超过３．６％ＧＤＰ的奇迹。英业达就坐落于其中，这里面也有在坐各位的功劳。
我们都知道，软件行业在中国拥有庞大的发展潜力。 随着我国对软件中心应用的不断加强，软件产业的快速发展，我国软件技术在许多领域取得了新的突破。如在基础性研究方面开发出了具有自主版权的技术和国产数据库管理系统，软件服务技术为软件企业集中开发提供了条件。在金融、税务、电信、医疗等机构的大型行业软件也取得了突破。国产的杀毒软件、翻译软件等等也有一定的优势，并有相当大的市场份额，发言稿《领导发言稿》。近几年来，我国软件产业以高于整个电子信息产业 10 个百分点的速度发展，软件业成为近年来信息产业领域内增长最快、潜力最大的产业之一。
尽管如此， 目前与国际先进水平相比，我国软件产业发展存在很大差距。在全球软件市场中，我国软件业所占份额不到 6% 。与硬件制造业相比，我国软件产业发展还比较滞后，难以实现与硬件制造业匹配的互动支撑发展。事实上，中国软件企业在规模、产品数量、关键技术以及核心竞争能力等方面依然比较欠缺。所以这也是政府为什么加大力度支持和扶持民族软件产业的原因之一。
中国的软件企业要发展，更要在发展的过程中走自己的路。目前国际软件产业中有三种发展模式：
一是美国模式。即从软件核心技术开始，到应用软件，行业应用软件应有尽有。美国这个模式是比较好的软件产业模式；
二是印度、爱尔兰模式。由于自身发展的局限性，它的制度和西方比较接近，使得它在外包上做的比较好；
三是日本模式。日本在几年以前，都是以 硬件 带动软件发展，或者是软件包含在硬件里，嵌入式或者非嵌入式。
这三种模式都有他的独特之处，但是都不完全适合中国企业，或者说不适合中国政府对中华民族软件企业发展的期望。为什么呢？因为中国的软件企业即需要外包业务，但也不能单纯依靠外包。中国软件企业需要有自主知识产权和关键技术，中国的市场需要由中国的企业来满足。
今天英业达在国内首家以通用型软件、而不是外包型软件通过 CMMI-5 国际认证有着特别的意义。这标志着国内自由知识产权和关键技术的产品质量和研发过程得到了国际最高水准的承认。
很多人认为，实施 CMMI 的意义在于项目工程走向世界，可以在西方国家接到订单。实际上，这只是我国企业实施 CMMI 的意义的很小一部分。更为重要的意义则是， CMMI 的实施能够提高我国企业的管理水平。降低企业的工程成本。事实表明，企业实施 CMMI 技术的投入都会得到丰厚的回报。据 SEI 统计，用于软件项目上的 CMMI 的投资，其回报率在 5:1 到 8:1 之间。
