十年老员工感言30字
推荐第1篇：十年老员工
十年老员工先进个人事迹
我叫XXX,毕业于XXX学校。在生活中积极乐观,热爱运动, 在工作中不怕吃苦,敢于拼搏。岁月荏苒、时光流逝,来到XX公司已快十年了，在这十年里见证了XX公司的快速发展、不断创新、不断进取。 XXXX年XX月在学校的推荐下我怀揣着美好的梦想, 成为了沧州中铁装备制造材料有限公司大家庭里的一员,我的第一个岗位是在XX轧钢厂担任XXX工。轧辊的磨削质量至关重要，关乎到轧制板材成材率及合格率。工作时必须全心全意要用较强的责任心去完成每次轧辊磨削作业,严把轧辊磨削质量关口，测量准确每支轧辊的磨削精度及辊面的粗糙度,与工友之间团结协作,相互配合更是我的准则。在车间领导的用心栽培下我不懈的努力,逐渐学会了使用超声波探伤, 于XXXX年XX月, 我从一名磨床工晋升为轧辊管理员，负责对新入厂轧辊质量进行检验，我深知轧辊在轧机作业工况，对每支新入厂轧辊从不漏检，期间多次检验出不合符合协议要求轧辊，并及时向上级领导汇报，将不合格轧辊剔除，将合格轧辊交付至磨床班组进行磨削，保证每支轧辊在上机轧钢不会出现质量事故发生，在这期间我尽心尽力做好领导安排的每一件事情，从不偷懒。
在XXX公司工作时，我积极参加公司组织的各项文体活动，“文体活动”不仅能使公司营造诚信友爱、团结奋斗的工作氛围,更能使我们充满活力的去面对工作、健康向上的面对我们的生活。生命在于运动,参加工作后我积极参加公司组织各项文体 活动如:篮球赛、足球赛、踢毽子比赛等,并在 XXXX年公司举办踢毽子比赛活动中取得了团队第二名的成绩。通过参加公司的文体活动不仅强壮了自己的体魄,而且增进了与同事间的感情,增加了与同事间的默契协作,使自己更加积极乐观的去面对自己的工作。本人于XXXX年被分厂评为先进个人，被评为先进个人非常自豪，我认为这是领导对我工作肯定及信任，这样我荣誉使我在工作过程中更加努力奋斗、一往如前。本人于XXXX年XX月从XX轧钢厂调任至现在的工作岗位-冷轧厂，初到冷轧厂时我是一名磨床班长，当时冷轧还在筹建阶段，各式各样磨床设备均在安装调试，身为班长就要以身作则每日加班加点坚决完成每日工作量，在安装调试过程中我也从设备厂家师傅手里学习到很多专业性知识内容，既提高理论知识又提高动手能力，这样的机会使我在日常工作中设备出现问题能及时维修检查，无需联系厂家到现场做指导。在工作态度上提高自身责任意识，帮助他人做好工作，检查工作中的问题，出现问题及时解决，并且要身先士卒给他人做好榜样，积极做好每一项工作。本人在职冷轧厂磨辊作业区磨床班长岗位于XXXX年被评为先进个人，总之这样的荣誉只会是我“撸起袖子加油干”绝不不会产生自满努力将工作做好已成为我脑海里一种意识。在经过不懈的努力下和车间领导的细心栽培我做到今天的岗位-技术主管，当上技术主管我更要时刻督促自己，检查工作，培训工作，现场管理，努力帮助他人做到最好。
我将在今后的工作中, 任劳任怨、埋头苦干，努力成为一名合格的基层管理者, 为车间、分厂及公司交上一份满意的答卷。
推荐第2篇：十年老员工年终总结
在一个团队集体里，以团体集体为家，十年的坚持奉献非常重要。什么叫坚持，坚即意志坚强，坚韧不拔，持即持久，有耐性；坚持是意志力的完美表现。接下来小编搜集了十年老员工年终总结，仅供大家参考，希望帮助到大家。
篇1：十年老员工年终总结
时光荏苒，20XX年8月份毕业后来到公司参加工作，不知不觉中已满十个年头了。回首这些年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。在上级领导的关怀下，我由一个毛头小子逐渐成长为了一个在工作上能够独当一面的人。在日常工作中能紧紧围绕班组的各项中心工作任务，服从上级领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务，与同事和睦相处，不断加强业务理论知识的学习，脚踏实地做好本职工作。现将这些年我所做的主要工作进行总结，以期总结经验、不断进步。
一、主要工作总结
1、网络管理
在网络建设方面，从车间使用拨号设备联网到现在的光纤网络，我伴随着公司网络的发展而成长。20XX年公司局域网建设工程、20XX年公司局域网二期工程、20XX年网络扩建工程、1号楼装修网络改造工程、科技楼网络建设工程、20XX年公司主干网络改造工程以及零零散散的车间、办公楼网络建设改造工程等等，每一个工程都是我成长的足迹。从项目方案设计到工程具体实施，从内外部沟通协调到关键设备管理，不但使我积累大量的网络建设经验，也让我学习到了很多做人做事的道理。其中比较有代表性的是20XX年的公司主干网络改造工程，一方面是方案设计上要利用早期的井下光纤并合理布局各建筑物的接入方式，要做好工程的评审、招标、实施工作，另一方面是公司科技楼落成，要完成公司机房与网络核心的临时过渡和顺利迁移工作。要同时与多家施工方协商好每一步的技术细节和方案调整以完成网络的建设和平稳过渡，还要做好网络规划并尽快掌握新网络设备配置调试等大量的工作对我来说是个不小的挑战，那段时间是忙碌的，也是充实的，公司里遍布我的足迹，每个周末基本上都是与施工方一起度过，历经近半年的努力我们顺利实现了既定目标，改善了公司的网络布局，使得公司的网络至少可以满足未来十至十五年的应用需求。
在网络规划设计方面，主要完成了公司网络拓扑建设、地址规划、子网划分、路由配置、集团需求改造、DMZ应用搭建及双核心网络部署等内容。早期公司的网络结构比较简单，使用的地址段也比较混乱，随着公司网络的建设，逐步规划完成了公司网络的核心、汇聚、接入三层网络结构，并将各部门的地址段不断改造最终形成了一个B类地址段在集团路由发布，同时将服务器地址、设备地址、VPN地址、DMZ地址等等都单独做了规划，正因为这些工作的不断实现，在接入集团网络时，对我们现有网络的影响才达到了最小。在网络规划设计方面比较有代表性的工作是公司双核心网络结构部署，该项工作是利用公司主干网络改造之前的网络核心设备与现有网络核心设备一起形成了互为主备的双核心结构，同时将网络汇聚设备、服务器和互联网应用都接入到双核心上，从方案设计、改进、实施到完成测试，该项工作大约历时两月左右，其中难点一方面在于不同型号和厂商的两台核心设备在避免环路所使用的协议和双机热备路由冗余协议的选择和配置，另一方面是各种类型的服务器如何通过双网卡接入双核心。部署完成后，不但避免了公司网络核心的单点故障，增加了网络的性能和各类应用服务的稳定性，还节省了网络核心的维保费用。
在网络安全方面，主要在设备物理安全、网络病毒防范、访问控制、系统安全策略等方面做了一些工作。通过自己编写程序，我将公司各网络设备机柜的近期图片拍照上传进行统一管理；每年对公司计算机的物理安全、病毒防范及网络使用情况进行安全检查并对违规情况进行通报；监测网络病毒和网络攻击行为并及时做出相应处理；对公司各信息敏感部门配置访问控制列表并进行管理；对网络设备、服务器等的安全配置策略进行统一部署并定期维护等等。网络安全无小事，随着公司网络建设和各类应用系统的上线网络安全的重要性会更加紧迫，这方面的工作我还要进一步加强学习和管理，尤其是在无线接入、内外网隔离等方面要多做一些工作。
在其他网络管理方面，除日常的网络运维外，另如视频会议，监控系统，考勤，售饭，广播，门禁，工业设备联网、无线设备接入等我也做了大量的管理和维护工作，随着公司信息化应用的不断深入，相信这些辅助类应用会日渐增多。
2、运行维护
在应用系统运维方面，主要对VPN，虚拟机，邮件系统， DMZ区应用、DNS应用、网管系统、服务器监控系统等进行管理和维护。其中，VPN系统主要用于出差人员、开发人员、系统运维人员以及其他有需要的人员或单位接入公司网络，除日常运维外还需对主要的使用人员进行应用培训。虚拟机是当前的主要应用是对公司现有服务器结构的有益补充，将一些应用范围小、访问频率不高以及一些开发、测试性的应用部署在虚拟机上，对日后而言服务器虚拟化对提高服务器利用率、节省硬件资源、提升业务稳定性方面等都有明显作用，可以作为服务器的主要部署方向。邮件系统的运维包括163企业邮箱的一年使用及公司自主邮箱的建立部署、管理维护及备份恢复等等，目前公司自主邮件系统的使用已融入到公司各部门的主要业务中。DMZ区是公司提供对外服务的一个逻辑区域，提供手机移动办公等业务，使用微软Hyper-V虚拟机技术部署，方便日后扩展。DNS服务的部署是公司各类业务系统不断增多后的必然结果，除了将不同的业务系统映射为不同域名外，还统一了内网和互联网DNS设置方便用户使用，日后在继续深化DNS应用方面还可以多做些工作。网络管理系统、服务器监控系统是对公司网络设备、服务器设备的统一管理和监控平台，可以对网络流量、服务器性能等做出实时统计，便于我们及时发现和排除相应的设备故障。除这些主要运维的系统外，对公司其他业务系统如办公自动化系统、单点登录系统、物资管理系统等业务应用系统也都有不同程度的参与和运维。
在机房运维方面，除小型机、服务器等设备的日常运维以外，还包括机房用水、用电、精密空调、UPS、机柜管理、线路管理、KVM管理等等，机房的高可用性正是通过这些日常的运行维护进行保障。运维无止境，在这方面工作我今后一段时间要加强的方向可以是故障管理方面和线路管理方面，争取做到常见故障的快速定位和排除。
3、软件开发
软件开发方面主要完成了分包合同管理，计算机台帐管理，零件清单查询，工装清单查询，标准件清单查询以及职工建议箱等软件的开发。其中 C/S结构主要使用的开发工具为PowerBuilder + Oracle，较有代表性的为零件清单查询软件，该软件主要用于设计人员、工艺人员、生产车间、项目管理、工程服务、图纸档案等各类人员可以实时查看设计人员生成的零件清单，于20**年开发维护至今已经历近百个版本，其功能已经得到极大提升，如人员签名、更改标记、详表明细等等，还可以被其他程序直接传参调用显示清单。B/S结构软件的开发平台主要是.Net+IIS，较有代表性的为职工建议箱，为沟通干群关系建立的一种较好的渠道。除此之外，还曾为其他单位（如实业公司）等开发过一些管理软件。相对而言我在软件开发方面投入的精力有些不足，开发的一些项目也都是独立完成，缺少团队开发经验。今后如果条件允许的话，可以努力的方向是B/S技术方面的深入学习和团队项目开发。
4、其他方面
除以上几方面工作外，我还在以下几方面做了一些工作：一是保密管理方面，对公司的涉密网络建设、涉密信息检查以及迎检、培训等方面承担了一部分工作，为公司保密管理工作添砖加瓦；二是两化融合管理体系建设方面，从体系的文件编写、发布、试运行、内审、管理评审等不同阶段都参与了部分工作，逐渐熟悉了体系的PDCA循环，为公司两化融合管理体系建设贡献了自己的力量。
二、取得的成绩和荣誉
这些年来我在工作上的能力和态度获得了单位领导和同事们的认可和肯定，连续多年被选为“优秀员工”，并先后于2013年获公司“先进生产（工作）者”称号，2014年获公司“先进科技工作者”称号。能够获得这些荣誉一方面是领导和同事们对自己工作的肯定，另一方面也是一份沉甸甸的信任，而与这份信任相比，我深深感觉到自己的差距和不足，我会将它当作我今后工作的鞭策和动力，推动我更加努力的去做好每一件事，用实际行动向我的领导和同事们交出一份满意的答卷。
三、存在的不足及改进措施
1、工作中细节方面的处理还需加强。
“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，在日常工作中我对细节方面的处理做的还很不够，遇事后习惯直奔解决办法，很少能够多思考一步，多注重解决过程中的细节问题。例如最近的双核心部署测试时，在小型机的双链路接入方面只考虑到了物理接入和网络中断后的处置，没有深入考虑一下集群在网络中断后会如何变化、从而进一步做好预防措施（测试前停掉集群）。小事与细节往往更能折射出一个人的智慧和品格，如何做好细节处理我想一方面是要努力提高自身的素养，培养事无巨细的做事习惯，另一方面在工作中处理事情要多用些心去思考，细节来自于用心，认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
2、知识储备不足，需不断充实自己。
最近时常感觉到随着工作时间的增长，自己所知道的东西不是越来越多而是越来越少，越来越不够用了。网络管理方面自己还缺少系统的，更高层面的技术知识和管理知识；运维上Linux系统运维一些的知识急需深入掌握；软件开发方面也要尽力掌握一些B/S框架和管理知识等等，还有一些其他方面的知识都需要不断的学习。知识储备是一个长期的过程，要合理规划，利用好自己的碎片时间。
3、沟通协调能力还有待提高。
工作中有些时候自己不能正确理解他人的意图或者不能高效的让他人理解自己的意图，这需要进一步提高自己的沟通协调能力。一是要尽量主动去沟通与协调，二是要提高自己的表达能力，多从对方的角度考虑问题，提升沟通能力。
总之，这些年来在中心领导的关怀指导下，通过自己的不懈努力，能够取得现在的成绩来之不易，但我也清醒认识到成绩荣誉只属于过去，我所做的工作距离公司和中心的要求还相差甚远，还需加倍努力迎接挑战。新的一年，又是一个新的起点，今后我会积极总结经验，改进不足，并不断学习各种专业知识，加强自我修养，提高自身业务和管理水平，在未来的人生道路上更加努力的去拼搏进取，勇敢开拓，为公司的明天和美好未来而奉献自己毕生精力。
篇2：十年老员工年终总结
做为一个拥有10年销售经验的销售人员，我一直在思考什么样的人是一个合格的销售人员？怎样才能成为一个优秀的销售人员？
一个合格的销售人员：可能需要具备灵活的头脑，敏锐的观察能力，高超的商务谈判能力，超强的处理问题的能力，调配资源的能力等等，这些能力可能是与生俱来的，也可能是在实践中锻炼的，根据我的工作经验对于销售过程总结如下：
一、寻找目标客户
销售工作的第一步就是确定自己的目标客户，即判断销售机会是否存在，那么如何搜寻目标客户？哪些客户才最有可能是你的目标客户？一般我们寻找客户都有几方面：
1、公司现有资源：学会利用，整合，短期内获得结果，累积信心！
2、利用多年来积攒的资源，或朋友介绍，这是一种最快得到资源的方式，但这需要有一定的基础；
3、通过网络、行业论坛、展会、刊物等寻找新客户。对于新客户的开发是一个艰难和漫长的过程，就像在生活中，如果想钓到鱼，你就得像鱼那样思考，而不是像 渔夫那样思考。当你对鱼了解得越多，你也就越来越会钓鱼了。所以我们首先要站在客户的角度去想问题： 了解客户需求就变得尤为重要，这就是在拜访陌生客户 或者说第一次拜访客户时“听”要比“说”更重要，当我们介绍了我们的产品后，认真观察客户的反应，如果客户会提出“这个问题能解决吗？”“那个问题怎样处 理？”，这就是客户有兴趣，我们要倾听，了解客户的需求。然后针对客户提出问题给他解决方案，做到有的放矢。
4、同行之间的资源互换与合作 通过与同行业的销售人员保持交流与沟通，达到一定的资源共享与资源互换，同行并不一定是冤家，有竞争对手的追赶才能激励我们前进的步伐加快，并且我们也要了解同行的发展状态，知道他们水平已经到达一种什么样状态，这会让我们思考我们要怎样努力才不会被他们追赶上。
二、掌握销售技巧的同时，取得客户的信任尤为重要
在和客户的接触过程中，取得客户的信任是销售成功的第一个环节。如何取得客户的信任一直是我们销售人员在不断探讨的课题
1、我们要充分了解我们产品的优势，同时了解客户的需求，在接触的过程中把我们的核心竞争力完全展示出来。
2、我们在销售产品的同时也是在销售我们自己的“人格魅力”，一个诚实的人不一定会成为一个好的销售人员，但一个成功的销售一定是一个诚实的人。我们诚恳的对待客户，让客户感受到我们合作的诚意，让客户有意愿和我们进入到下一轮的谈判。
3、基于上面的两点，我们在向客户介绍我们的产品时要相对坦白，不要无 限夸大优点，也不要放大缺点。在了解客户的需求之后，像客户讲清我们的产品能给客户解决什么问题。客户之所以要购买我们的产品，是因为我们得产品能给他们 带来便利或者能够帮助他解决问题，我们在介绍产品时主要围绕这个问题来进行推介。通常人们认为从事销售工作的一定得能言善辩，巧舌如簧，口才不是不重要，但更重要的是取得客户的信任，只有信任才是合作的基石，客服购买的不仅是我们的产品同时也购买了我们的服务，我们的销售过程也是客户购买的”服务”一 部分,客户接受了我们的服务也就接受我们的产品。
以个人客户为例，某教育培训机构需要搭建网络培训平台，因此在市场上寻找合适的主机托管机房，参与同一机 房竞争的共有五家，最后远洋胜出，后来跟客户聊天中客户说，你们的价格其实并不具备优势，而我们还是选择你们远洋，其实是选择的你这个人，而我在像他介绍 我们地产品优势后，同时告诉他哪些服务是我能做的哪些是我不能做的。
三、客户关系维系
不管是新客户还是老客户都需要我们悉心的维系，除了我们要坦诚的对待客户，还有一点尤为重要的就是“服务”我们要让我们的服务贯彻始终。”Coustomer is always right”我们要时刻谨记，要不断提高我们的客户满意度。大家可能都遇到这种情况，我们的客户在购买我们的产品后，如果遇到问题，他第一想到的是销售人员而不是售后人员。因此我们不能因为已经完成了销售过程就推诿不管，我们依然要秉承一颗“服务”的心，积极的帮助客户解决问题，协调公司的售后部门给客户解决问题。这些客户依然会成为我们二次开发的客户，会有二次购买行为，或者会介绍潜在购买客户。
四、不断总结与坚强的毅力
在每次拜访完客户后都会把客户说的话回忆一下，静下心客观的分析他说的话，哪些是他的需求，哪些可以做为下次去拜访 的突破口。然后把一些重要的信息记录下来，完善客户档案。同时回忆一下，哪些问题是我处理的比较好的，哪些是我没有处理的妥当的，下次要注意和规避哪些问 题，如果再遇到同样的问题我要怎样做？总结经验，然后重整山河，继续前进。
如果是在签约成功后，我会总结这次成功的经验，同时保持“归零”心态，也就是当我们完成销售任务后或签了大单时，会欣喜若狂，但当庆祝结束后，要让自己冷静下来，一切归零！庆祝过后不要沉浸在之前成功的喜悦中，要向更大的目标进发。
篇3：十年老员工年终总结
有一年即将过去，打工已有十年了，在职场上的经验为主动去找领导交流达成共识，工作得到领导认可，不去找领导也不去沟通交流，而得不到领导认可，换句话说领导来找你就很麻烦，做错了事主动去承认错误，做错了就做错了，用制度来处罚我认为合情合理，而处罚的目的是为了不去范错，要反思为什么会去错？同时认自已借鉴有所进步，有人走了自已去担责任，再苦再累任劳任怨是领导所喜欢的，得到领导的信任致关重要，信任所花的时间短则几个月，能力才华应当是领导是认可的，如果能力才华没人认可，自认为有才能那不成了孔以已，人力资源部用人都是在公司做了很多年的老员工，有能力要做的久，做个主管什么的无非就是走形式，工作是很严肃的，既然是加班，也要讲究效率。
在公司工作，特别是在深圳这座以外来工居多的城市，人在公司的时候，混熟了好办事那是不假，既使座到副总经理，都是人走茶凉，再总么好的上司与下属之间都是以利益的存在而在一起共事，一但出事了，下属不能解决，上司解决有难度的时候，感情就会有所冲淡，因此深圳的感情是很淡的，不像在老家的国企低头不见抬头见，人情味好多了，因此在深圳的年青人受不了打击，如果每一次打击不能使你内心坚强起来，内心更强大起来，那么只能说物竟天择，适者生存，还是回老家舒服多了。
深圳是很繁华，可繁华的背后，会将一些低学历、低能的人要毫无一技之长的人毫不留情的逼走。绝大部分的人也包括我只能是一个过客。但是因为还年轻，所以还在这里呆着，若干年以后，是一个变数，有可能是回，也有可能因为某些关系还在这里呆着，或者说自已回老家什么都做不了，而呆在这里坚持下去，一是喜欢这种环境，二是喜欢这种气候一年四季如春，三是身边的经历有些人成功有些人堕落值的我学习与借鉴，四是在深圳多年的经历告诉我“剩”者为王。五是相对于没有进入高等学校的人，无任何背景，无任何帮助，要想混去一点成就来，只能是在一家公司长期的做下去，打工到哪里都一样，除非自己创业，成功的人必定是少数，绝大部分的人如果不努力珍惜今天，不努力去学习，那么将会这座城市所抛弃，还是那句话，羽翼未丰满者，不能高飞。
多学点希望能走远一点，故不积蛙步，无以致千里，羽翼（翅膀）未丰满者，不能高飞，在没有能力干大事时，先把身边的小事做好，包括对人友善，急时向身边需要帮助的人帮助一下，是任何一个人都可以做的。做任何事情，首先要摆正自己的心态，考场上考的是你的真才实学（而考试应当把个人的才学放到首位，而不问背景和出身）。职场上能否往上升，决定于你的阅历与经验，婚姻上，是一场赌注，赌的是一辈子的幸福（交寒肌饿之际女人愿意跟着一个男人，春风得意之时男人对女人致死相随，横批实属难得，因为这种情况太难得，在现实中很小见，）赌桌上，赌的是你的银子。银子的多少，决定你能不能做庄家，银子可以输，输了还可以争回来，而我认为读书也是一种赌博，是压倒性胜利居多的一种稀有性赌博。
推荐第3篇：大学毕业感言30字
大学毕业感言(一)
曾经是多么的盼望着早些离开校园、离开宿舍、离开课堂、离开书本……离开学生的称呼……，但到了真正不得不离开的那一刹那，才知道，自己对这片土地是多么的留念。在这里，留下了我最最美好的回忆和记忆。
四年，想想很长，过起来却是如此短暂，往昔依旧，眼前重复的竟然是四年前的光景，最可怕的是，记忆丝毫没有模糊。这才重新感叹，时光荏苒。
大学毕业感言(二)
记忆中留下了好多的片段，有太多的不舍、太多的留恋，但现实社会要求我们要不断的向前，稍微停顿就会落后，所以，我没有时间。现在甚至还有很多的茫然，我会一直努力，为了某天能回母校，重新走过那段路。
四年时间，不知不觉已到尽头，未来还有很长的路要走，带着美好的记忆迎接明天的太阳，相信自己，努力把握，永远追随太阳的脚
大学毕业感言(三)
光阴似箭，岁月如梭，四年美好而艰辛的大学生活犹如漏斗中的沙石已悄然流进昨日。此时站在漫漫求学道路终点站的我心潮澎湃，思绪万千，昔日的点点滴滴，林林总总，跃然而起，历历在目。此时面对着我可爱的同学，面对着美丽的校园，我心中虽有千言万语，却只字难出。
好男儿应少流泪多流汗，珍惜眼前拥有。不是因为时机我们才拥有才华，而是因为才华我们才能把握时机。而才能的积累，其实并非在朝夕间。人生短暂，韶华难留，青春是一件不耐久藏的东西。
大学毕业感言(四)
苦难是一笔财富，道路没有永恒的平坦，人生没有不变的常态。悄然回首四年的大学生活，晨曦与泛星可以为证，图书馆和自习室也曾见证，其实每一个人的大学之路并非轻松，并非坦途。我们每个人都会不可避免地遇到一些困难和挫折，当面对困难，面对挫折时，我们应当敢于拼搏，勇于攀登，不应该自暴自弃，怨天尤人，更不应该生活在那自己所幻化出来的五光十色的自我解脱的肥皂泡中蹉跎岁月，虚度自己的青春年华。
大学毕业感言(五)
离开是一种痛苦，是一种勇气，但同样也是一个考验，是一个新的开端。无穷无尽是离愁，天涯海角遍寻思。当离别在即之时，当面对着相濡以沫兄弟般的朋友时，当面对着经历了四年的磨合而形成的真挚友谊之时，我内心激动无语，说一声再见，道一声珍重都很难出口。回想自己四年大学的风风雨雨，回想我们曾经共同经历的岁月流年，我感谢大家的相扶相依，感谢朋友们的莫大支持与帮助。
推荐第4篇：优秀员工感言30字
优秀员工感言30字
1、作为优秀员工的成长道路是不同的，但感恩的心是相通的！
2、荣誉只能代表过去，代表历史，重要的是我们以后怎么做？
3、当选为公司20xx年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。
4、一年来，我感同身受，在这里工作、在这里学习。尽职尽责，精益求精。
5、很荣幸被评为上个月的优秀员工，感谢大家对我的鼓励，我会继续努力地!
6、今天作为优秀员工站在这里，我的心情很激动，谢谢大家对我工作的肯定。
7、今天，我能在站台上受此殊荣，我心中无比激动。同时，也觉得自己受之有愧。
8、能获得这个奖项非常高兴，在今后的日子里，我会更加努力的学习，争取做强作大。
9、第二次获得优秀员工，除了荣幸之外，我的另一个强烈的感受就是：难，而且很难。
10、承蒙大家厚爱，获得20XX年度“优秀员工”，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。
11、有幸获奖，我将化为企业的动力，更加把企业做大做强，同时多承担一些社会责任。
12、感谢，我要感谢各级领导和同事们对我的帮助、信任、支持和鼓励，我由衷额感谢你们!
13、感谢领导对我的厚爱，我一定会在今后的工作上更加的努力工作，为公司尽一点微薄之力。
14、公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。
15、作为一名刚刚大学毕业不久的新员工，能够获得公司优秀员工称号，我很高兴，也非常激动。
16、当选为公司20XX年度的“优秀员工”，这是一份荣誉，更是一份荣幸和任重道远的责任担当。
17、很荣幸被评为20XX年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。
18、首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
19、站在这里的虽然是我，但功劳属于大家，荣誉属于集体，感谢支持和厚爱，提前祝福大家新春吉祥快乐。 20、感谢你们在今天给我的这份殊荣，昨天的印迹暂时得到了肯定，你们期待的是我们每个人明天的更大作为。
推荐第5篇：华为7年老员工离职感言
华为7年老员工离职感言：别把领导当回事！ 职场那些事儿 我有话说
我在华为已经第7个年头了，说实在的我很感谢公司！
首先这里的收入很不错，比我知道的大部分公司要高出一大截；其次个人感觉还是公平的，长期看（3-5年吧）雷锋是不吃亏的，而且屌丝没有关系只要自己肯努力也会有出头之日；然后在公司学到了很多，个人最喜欢公司把经验作为流程或者模板固化下来，让员工思考有一个清晰的思路……。
一直在犹豫要不要写点什么：自己不是愤青也不好指点江山，只是个普通的奋斗者，让我写一段离职前的豪言壮语也写不出来；也不是一个很老的员工，让我小道八卦的跟大家扒公司历史和传奇英雄人物事迹我也不知道；也不是什么领导，让我透露职级收入搬不搬东莞什么的我也无能为力……但是什么都不写总觉得少点什么。
最后决定把这几年工作感到的一点建议跟大家分享一下，肯定有不当之处，大家也不用找我辩驳了，仅供参考吧，不当之处就当一乐。
TO新员工
1、摆正自己心态，甘做一个普通的螺丝钉，在现在情况下绝大部分人是不可能成为公司宣传的那种曾经叱咤风云的英雄的。
入职的时候公司都在讲英雄主义，讲曾经的男哥，现在的某EMT成员、某地总等大佬的传奇故事，激发你小心脏扑通扑通的觉得自己也一定会成为他们那样的英雄，叱咤风云不几年便功成名就……
如果你有了这个想法后面可能会觉得落差很大，现在那种英雄已经很少了，工作已经流程化了，大部分人是在做着琐碎的工作，而且还受到各方的牵制（流程、部门墙等），项目成功了也不会有很大的成就感，所以个人觉得在入职的时候就摆正自己的心态很重要，不要入职不久就失落的想离职。
2、须知华为的领导是打出来的，你曾经的辉煌历史对公司来讲没有太大意义。
不要一入职就期望公司给你一个什么职位，不要觉得你在行业有经验有人脉就不需要学习，公司需要的不是你的历史的关系，而是你的能力，在我司现在流程严格的管控下，类似于带着枷锁跳舞，以前你能干好工作不代表在我司也可以，也不要动不动就埋怨公司流程太复杂，先适应，干好了公司自然会给你岗位，一开始就要岗位只会让你领导对你印象不好。
3、前三年不要太在意收入。
不要动不动都跟周围的人比工资高低，奖金多少，埋头学习干活，三年后再对比也不迟。其实我个人认为大学毕业后工作前十年都不要太在意收入，重点是学习。
4、勤快点。
不是说你一定要加班，但是你天天来的比领导还晚很多，走的比领导还早就不好意思了吧，你的做事情的效率不一定比你领导高，你天天这个状态只会让领导觉得你工作不饱满。
5、别把领导看的太重。
很多新员工看见领导都不敢说话，难道你还让领导求着跟你说话？
不要把领导看的太重，但是也不能完全不尊重领导，个人认为较好的关系是能跟直接主管称兄道弟开玩笑，能给3级或者2级部门主管经常汇报工作。
6、尽快熟悉流程，别把自己掉坑里了。
公司越来越规范化，很多事情在公司有独特的处理方式和途径，要熟悉流程，这样和别人交流才有底气，才能说那些事情不改自己做，可以不拿流程欺负别人，但是至少也能做到自卫，不然就会掉进别有用心的某些老员工给你设的坑里，整天忙的四脚朝天，但是领导却说你忙的不是自己的本职工作，都是在给别人打黑工。
7、别太在意不公平，少抱怨，多干活。
不要埋怨自己的活多了，他人的活少了，公司相对来说还是公平的，活干得多你就成长的快，其实最好是你能主动找领导要求都承担些本身工作之外的工作，比如参与一下年度或者季度汇报胶片撰写，这些对你提升是很有帮助的。
TO老员工
1、终生学习心态。
公司变化很快，无论产品还是流程，都在不停的变化，不要拿老眼光看待问题，你去年能搞定的事放到今年可能就流程不通了，多学习，不要倚老卖老。
华为7年老员工离职感言：别把领导当回事！
2、不抛弃、不放弃。
对新员工好点，尽管他们问的问题很low，尽管你也可能被问过很多遍，尽管你会觉得某些人领悟能力很差，尽管你也可能会忍不住骂两句，但是对于自己团队的新员工还是要不抛弃不放弃，谁不曾是新员工呢？
3、主动多承担，多帮主管分忧。
一般来讲老员工效率要高很多，所以做事情的时候不妨主动多承担一点，但是可以选择自己有挑战的做，这样不仅帮了别人也提升了自己。哪天你把主管的所有忧愁都分了，你难道还不是主管？
4、体面的生活。
我发现个奇怪的现象，貌似新员工比老员工还注意仪表，特别在海外经常见一些老员工穿着脏兮兮，甚至领子都破了的衬衣上班、见客户。别整天邋里邋遢的，公司给的待遇不差，再说了我们要当责，你在外面见客户时还代表了公司的形象。
TO基层主管
1、别搞小团体，对兄弟们一样近或者一样远。
如果想跟大家打成一片，吃饭、唱歌、外出旅游等活动就尽量把所有人都叫着，别每天固定就你们几个人出去，让其他兄弟们有不好的想法，或者干脆跟所有人都不要走那么近。
2、考核标准提前公布，并且自己要坚持遵守，尽量公平。
年初在自己团队讲清楚考核规则，年中年末按照这个规则来，一切结果说话，别只凭个人印象打考评。比如可以用PBC+关键事件考核方法，对一年的关键事件做好记录，年末考评的时候在PBC完成基础上按照关键事件进行升等或者降等调整。让兄弟们输赢都要心服口服。
3、熟悉流程，对内别误导兄弟，对外争取有理有节。
基层主管是员工心目中的神，是员工工作的直接指挥者，所以自己的业务能力要很强，当然也包含熟悉流程，基层主管不按照流程办事会让下面的兄弟们事倍功半，而且还有可能把兄弟们推到坑里。
华为7年老员工离职感言：别把领导当回事！
4、给兄弟们发挥的空间。
不一定要事必躬亲，见客户、打项目、写材料兄弟们能做的放手让兄弟们做，主管要把好关，做好审核就行了，大树底下不长草，你什么都自己做了，兄弟们就成长的慢，同时在项目成功时也没有那种强烈的自豪感。
5、给兄弟们露脸的机会。
跟上层领导汇报，如果没有特别不方便最好带着下面相关的兄弟，会议开始前最好跟领导介绍一下下面的兄弟，给他们露脸的机会。当然如果上层领导开明，你也可以偶尔让兄弟们汇报，你来做补充。
6、帮兄弟们解决问题，不要只骂不给解决方案。
很多进入公司的人不是不会做事，而是不熟悉公司的流程，基层主管经常带不同的新员工，一个问题可能被问了很多遍，耐心丧失骂下属几句也可以理解，但是不要骂完就算了，要给他们解决方案，别只说NO，不说HOW。
7、想着为兄弟们谋福利。
能争取的就尽量争取，可能主管觉得不是什么大钱或者不是什么大的荣誉，但是对兄弟们来说可能意义就很不一样了。
TO中层主管
1、少开会，尽量开小会。
没事别天天开会，还没事经常务虚，搞的自己跟哲学家一样，高谈阔论一番散场，没有结论没有执行没有跟踪，过两天再接着开，开会可能是你的最重要的工作我们理解，但是领导也得考虑下下面的人还要干活呢，有事最好把相关的几个人找来直接沟通达成一致就行了。
华为7年老员工离职感言：别把领导当回事！
2、只给方向，别指点细节。
说的难听点，到了这个级别的领导大部分也不懂流程、技术等细节了，所以别1234的告诉下面怎么干，你可能正在好心办坏事的给别人指一条在我司压根走不通的路。告诉下面人方向和目标，剩下的让基层主管带领兄弟们去干，你来监督结果就行了。
3、放权管理。
选择好下面的基层主管就要给他放权，比如权签啊，审批啊什么的，基层主管没有权利在下面兄弟那里就没有威望，自己也没有被认同感。
4、别当着下属的面互斗，别逼下面的人站队。
公司有些领导貌似喜欢平衡管理法，大领导给下面找两个互掐的人放在类似的岗位，然后在互斗中左右逢源，安享太平。“楚王好细腰，宫中多饿死”，你们为了大领导的爱好斗来斗去我们不反对，这种管理方法我个人感觉还真能激发团队活力，但是能不能把这种争斗到中层主管就截止，或者睿智的做到斗而不破？
别当着基层主管和员工的面撕逼，如公开的大会上当着与会所有人的面骂另一个领导，也不要逼下面的人站队，一旦形成山头或者严重对立了，团队效率就会低很多很多。
推荐第6篇：小学生毕业感言30字
时间太快了！让我无法接受，在小学的最后一天再见也许成为永别
母校将我们培养长大；老师对我们的淳淳教导；同学之间的辛酸苦辣&&忘不了呀！ 毕业以后，我希望，满满的n个人同在一堂课上嘻哈！
我舍不得啊！母校、同学、老师&&和那留在校园里永远长不大的记忆！！！
推荐第7篇：40年老同学聚会感言
40年老同学聚会感言
本文为40年老同学聚会感言，让我们通过以下的文章来了解。
不知不觉中，
已经过了四十年，
渐白渐秃的两鬓，
提醒我渐行渐远的当年。
可总是有一丝抹不去的记忆，
时常涌上心间，
加强那些难以排解的思念。
你是否记得，
那墙上字迹飘逸的诗篇，
你是否记得，
那嗓高亢入云的雷刚唱段;
你是否还记得，
那张传来传去的纸条:
那是我们青春来临的宣言;
你是否还记得，
那场惊险无比的车祸，
不知为什么上帝又收回了他的请柬?
伫立在静谧的月下，
逡巡在清晨的河边
当年那熟悉的场面，
那些亲密的同伴，
欢声笑语，指点江山，
就会清晰地出现在面前，
挥之不去，去而复返!
不论是邂逅在城里，
还是偶遇在路边，
总有无数个话题聊起没完。
只要说出一个名字
就有一幅笑脸，
从岁月的深潭中浮出水面，
搅动我们感情的波澜。
可当久违的你站在面前，
岁月的风蚀与记忆中的容颜，
竟有如此大的改变，
不禁使我们感慨万端。
我们的童年
真的被岁月留在世纪的那一边!
今天在这里，我们再一次相见，
今天在这里，我们又一次团圆。
我们又见到了那些谙熟的面容，
仿佛又回到当年的年级班。
在这里，
让我们把几十年的往事启封开坛，
让我们把关切的话语说他一天，
让我们把人生的感悟侃上一侃，
让我们疲惫的身心来个小憩
在同学情的温馨中酣眠!
在愉快的回忆中，
我们要再一次享受童年;
在想象的山水中，
我们可以放肆的呐喊;
在融洽的交谈中，
让我们说说昨天、今天;
在热烈的碰杯中，
让我们祝福明天
望君永远幸福，此生平安!
人生相聚是短暂的，
但相聚最能体会友情的甘甜。
相聚在今天，回首四十年，
那一刻，早就将我们的心紧紧相连;
相聚在今天，展望五十年，
这一刻，又将我们的友情凝结到永远!
不愿说再见，
又要说再见;
让我们___
相约明天!
风雨兼程四十载，满腔热血写春秋。
在我们白发如霜、含饴弄孙之际，喜迎毕业40周年同学聚会。师生相逢，笑语欢歌，同窗牵袖，感慨磋砣。
四十年友情难忘。忆同学少年，风华正茂，无数场景，历历在目。我们一路走来，无论漂泊在哪里，无论从事什么职业，无论是否功成名就，都没有忘记培养我们的母校，都没有忘记教导我们的老师，都没有忘记朝夕相处的同学。
四十年顽强拼搏。我们用行动诠释“72届”特有的信念，无论在军营、在厂矿、在学校、在农村、在机关，都为各自的理想奋斗，都向各自的目标进击，都在谱写人生精彩的乐章，都在用汗水体现自我价值，做到了无愧于母校，无愧于同窗。我们靠勇敢、智慧、执著为母校增添光彩，我们为每位同学的成功感到骄傲。
四十年成果辉煌。漫漫天涯路，处处展芳华，哪里有我们，哪里就有最好的舞台。我们没有辜负母校的期望，没有忘却老师的嘱托，没有忘记同窗的勉励。我们为国家和人民奉献了最美好的青春年华，我们用血和汗绘就了最美的图画，我们靠为故乡争光的信念谱写了最动听的诗话。
四十年是人生旅途短暂而又永久的，他将在我们的记忆中永放光芒。四十年是普通而又难忘的，他昭示我们的同学情谊今生来世缘远渊长。
相隔四十年的今天是个令人难忘、令人高兴、令人幸福的日子。在这美丽的夏日，我们聚首在下花园聚仙楼酒店，见到了从石家庄赶来的尊敬的班主任秦老师，见到了亲爱的同学。我们每个人的心情都无比激动。40年了，这是我们22班老三届初中毕业生的第一次大聚会。在这里，我们要由衷地感谢筹委会的同学，为这次聚会所作的工作、所付出的努力，是他们为我们这些在异地工作、退休和生活的同学牵线搭桥，才促成了今天的聚会，才圆了多少年来我们心间的企盼。在此，我向筹委会的各位同学表示衷心的感谢!向专程赶来参加这次聚会的老师、同学表示敬意!
同学相见，格外亲切。40年前的今天，我们从这里依依惜别，留下了我们的牵挂和留恋。从那一刻，开始踏上人生的征程，去迎接一个新的考验。我们虽然相距较远，但我们的心却永远相连，我们虽然平时联系较少，但同学之间的情谊却没有间断。逢年过节，一个电话、一条信息、一声问候，都体现了同学间的深情厚谊。今天的相聚，使我们仿佛又回到了昨天。五年初中生活的点点滴滴，我们都历历在目，同学们每一天的拼搏与努力，每一次的成功与喜悦，都是我们一生永远珍贵的记忆，都是我们成长进步不可缺少的阶梯。此时此刻，此情此景，我们更应该感谢的是我们的老师，是老师的谆谆教诲，是老师教给了我们知识，教给了我们做人的道理，教给了我们热爱生活的信念;是老师用心血和汗水为我们奠定了人生的基础。在这里让我们发自肺腑地对老师说一声，老师，您辛苦了!
弹指一挥间，四十年过去了，我们从少年走到了中年，步入了老年，经历了人生的风风雨雨。不论我们目前境遇如何，都要学会善待自己、善待他人、珍惜生命、珍惜友情。这次聚会有四位同学已离我们而去，对他们的不幸我们深感惋惜，我们一定要热爱生活、热爱明天。回顾过去，我们无怨无悔，因为这40年我们有付出、有回报，都在描绘着自己不同的人生。展望未来，我们信心百倍，豪情满怀，有这40年的积淀，我们一定会做的更好。
流水不因石而阻，友谊不因远而疏。三年的同窗苦读、两年的*运动、五年的朝夕相处，使我们结下了不是兄弟姐妹胜似兄弟姐妹的血肉亲情，让我们一起分享欢乐和忧愁，就让我们把握和珍惜这次难得的相聚，重叙往日的友情，倾诉生活的苦乐，相互道别后的思念，尽享重逢的喜悦。相逢是短暂的，友谊是永恒的，同学们，让我们记住今天的相聚!
最后，祝所有的老师、所有的同学身体健康，心情愉快!祝全家幸福!祝我们的同学情谊天长地久!
推荐第8篇：50年老同学聚会感言
50年老同学聚会感言
光阴似箭，日月如梭。五十年弹指一挥间。
今天，高七三级二班同学终于聚在了一起，感受家乡8月的炎热，倾述离别的思念，品味高中时代生活的酸甜苦辣。往事如烟，历历在目……
我们仿佛回到了五十年前，寻找曾经的纯真，重温那一份真挚而原始的情感，回忆起那段激情燃烧的岁月!一起学习，一起生活。有时会面红耳赤，一会又烟消云散;学习起来认真专研，活动起来又笑语喧天;互相叫这外号，开着这样那样的玩笑，这就是当时的我们，朴实，率真，活泼。高中二年半的同窗生涯，我们相互学习、相互帮助、相互包容，在这里我们收获了许多许多，建立了深厚的师生情、同学情。在美丽的校园里留下了一串串感人的青春乐章，恰似流光溢彩的画卷，烙在了我们记忆的深处。
忘不了那些日子，依稀还记得那个告别的晚会，依稀还记得宿舍楼前那些整装待发的行李，还有那分别时的拥抱和泪水，带着年轻的梦想，带着和老师、同窗离别的伤感离开了母校，踏上了社会，谁知这一别就是五十载。
五十年的时间销蚀了我们的青春，却加深了我们的思念;社会的历练打磨了我们的棱角，却加深了我们的情感。我们永远不会忘记我们是同学，更不会忘记我们的老师。
今天，我们的班主任76岁的宋荣辉老师来了，他还是那么康健，神采奕奕，风采依旧。还有我们的班主任80岁高龄远在渭南市的郑学孔老师本来说好来参加聚会，却因身体原因未能如愿，我们默默为他祈祷，盼他早日康复!五十年来，我们无论走了多久，走了多远，恩师的音容笑貌依然历历在目，恩师的谆谆教诲依然清晰的响在耳边。二老的做人的准则，奉献精神，我们一直铭记在心，受益终生。
今天相聚，明天又要各奔东西。不要问我们何时再相逢，也不要说天下没有不散的宴席，我们期待着下一次的重聚，期待着到老的时候，还能象今天一样有着年轻的心态。
请同学们带着这份珍贵的师生情、同学情以后多交流，多沟通，多走动。逢年过节，一个电话、一条信息、一声问候，都体现了师生、同学之间的深情厚谊。
在此，让我们共同祝愿：我们的恩师健康长寿!祝同学们家庭幸福!
推荐第9篇：四十年老同学聚会感言
今天，高七三级二班同学终于聚在了一起，感受家乡8月的炎热，倾述离别的思念，品味高中时代生活的酸甜苦辣。往事如烟，历历在目……
我们仿佛回到了四十年前，寻找曾经的纯真，重温那一份真挚而原始的情感，回忆起那段激情燃烧的岁月！一起学习，一起生活。有时会面红耳赤，一会又烟消云散；学习起来认真专研，活动起来又笑语喧天；互相叫这外号，开着这样那样的玩笑，这就是当时的我们，朴实，率真，活泼。高中二年半的同窗生涯，我们相互学习、相互帮助、相互包容，在这里我们收获了许多许多，建立了深厚的师生情、同学情。在美丽的校园里留下了一串串感人的青春乐章，恰似流光溢彩的画卷，烙在了我们记忆的深处。
忘不了那些日子，依稀还记得那个告别的晚会，依稀还记得宿舍楼前那些整装待发的行李，还有那分别时的拥抱和泪水，带着年轻的梦想，带着和老师、同窗离别的伤感离开了母校，踏上了社会，谁知这一别就是四十载。
四十年的时间销蚀了我们的青春，却加深了我们的思念；社会的历练打磨了我们的棱角，却加深了我们的情感。我们永远不会忘记我们是同学，更不会忘记我们的老师。
今天，我们的班主任76岁的宋荣辉老师来了，他还是那么康健，神采奕奕，风采依旧。还有我们的班主任80岁高龄远在渭南市的郑学孔老师本来说好来参加聚会，却因身体原因未能如愿，我们默默为他祈祷，盼他早日康复! 四十年来，我们无论走了多久，走了多远，恩师的音容笑貌依然历历在目，恩师的谆谆教诲依然清晰的响在耳边。二老的做人的准则，奉献精神，我们一直铭记在心，受益终生。
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今天相聚，明天又要各奔东西。不要问我们何时再相逢，也不要说天下没有不散的宴席，我们期待着下一次的重聚，期待着到老的时候，还能象今天一样有着年轻的心态。
请同学们带着这份珍贵的师生情、同学情以后多交流，多沟通，多走动。逢年过节，一个电话、一条信息、一声问候，都体现了师生、同学之间的深情厚谊。
推荐第10篇：三十年老同学聚会感言
三十年老同学聚会感言
20XX年3月2日4日，同学30年在云阳山峡风烟花三月里相聚了。整个活动洋溢着浓浓的同学情谊。三十年前的校园轶事，三十年后的感慨感言，三十年来的工作生活，三十年来的建家历程，同学们畅所欲言。每个同学风趣地自我介绍迎来了层层热烈的笑声与掌声，仿佛我们又回到了那个年代。
岁月如梭，弹指一挥三十年，昔日风华正茂的少男少女们如今已两鬓斑白，步入了天命之年，我们风风雨雨、沟沟坎坎。三十年后再聚首，让人兴奋和自豪!兴奋的是近五十岁的人仍然拥有一颗年青的心，自豪于我们还保存着一份至纯之情，至真之情!延续至今的友情、真情、热情让人兴奋不已!感动至深!
见到一张张曾经很熟悉，但又有许陌生的脸庞，从依稀的记忆中寻找他们的名字，回忆那三十年前的一个个片断，曾经的喜、怒、悲、哀、乐都化成联结我们友情的一条条纽带，依旧那么鲜活、那么生动，那么让人牵挂，久久不能忘怀。中学时代的生活，所有人所有事所构成的绚丽青春已成为我们这一生无法抹去、而又倍感珍贵的人生财富。一别三十载，大家各奔前程，各自在不同的时间、不同的空间，人生经历不同、际遇不同、环境不同，职业不同，但都成就了不同的成功失败和辉煌，非常值得可喜可贺!在这次聚会中我们每个人好像都回到了从前，回到了十分值得我们怀念的中学时代，每个人好像都还只有17，18岁，这种感觉真好，大家有说有笑，各个神采奕奕，谈笑风生，真挚的情感、纯真的友情完全迸放出来，没有虚情假意，只有浮想联翩，没有任何功利，只有纯洁之情，仿佛现在我还能听到大家欢快的阵阵笑声…歌声…当晚会进行到高潮时，同学朱小东的生日，大家围着他点燃蛋糕唱着生日歌!大家围着朱小东同学唱着跳着，看着那个欢快的场景，谁说我们是快要五十岁的人?谁说我们老了?我们的活泼不压于17，8岁，看着廖飞平和朱刚他们两人那一蹦三尺高的场景让我感慨，也让我流下了感激的泪水，没想到在这个世故的时代同学间的那份纯真还依然存在。大家都祝愿病中的朱小东同学早日康复，健健康康回到同学中来，还如从前一样和同学一起大块吃肉大碗喝酒!小东祝你生日快乐!祝你早日康复!美好的时光过得太快太快，几天的聚会在大家开心的笑声中又增添了美好的记忆。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，时光易逝，岁月催人，三十年弹指一挥间。我们已从无猜无忌、天真无邪的花季少男、少女年变成了历经沧桑、负重生活的不惑中年。想当初，我们这些不谙世事的懵懂少男、少女，在一起度过了最纯洁、最真诚、最天真无邪的美好时光。操场上、教室里，嬉戏逗乐的欢笑声犹响在耳边。
三十年前的一幕一幕在我们的脑海里还是那么清晰。那个年代，我们的青春时光中，男女同学同桌，但每个同学的桌面上都用粉笔划上了界线，谁要是过了界线谁都会被对方用胳膊狠狠的撞击，嘴上还会说：“谁让你过线了，下次再过线，我打你”。那个年代，男女同学很少交往，我们班只有一个同学不分界线那就是王晓明同学戏称(王奶儿)，只有他能在课间无拘无束穿梭在男女同学间，还有最让人记住的是两种人，一种人是在班上学习最好的同学，一种人是班上最调皮的同学。
那时我们很年轻，无忧无虑享受年华，那时我们很单纯，那时我们也无奈，看场电影都很奢侈，黑白的青春，男女同学很少说话，如果能听到一个女生或一个男生对你大声说话，那一定是学习委员，“交作业了”，十七八的男女或许还有蒙蒙脓脓、羞羞答答的感觉，没有人去表白，没有人去追求，也许会有些同学在心中埋藏着一个小秘密，心中的话语可能一辈子不会再有机会对他(她)说起。
暑去冬来，早已忘记度过了多少个假期，不知不觉我们走到了最后一站，原以为毕业遥遥无期，眼前就要各奔东西，还记得我们最后的分别仪式吗?没有聚餐，没有晚会，仅有的只是一张黑白的毕业照片。
三十年的时光，足以让我们在滚滚红尘中体味人生百味。有的同学历经艰辛沉浮于宦海仕途，终于崭露头角，事业有成;有的同学可能淡薄名利，默默无闻，过着平平淡淡才是真的平静生活;有的同学可能随着社会改革的浪潮，投身商海，充当了商海的弄潮儿，靠自己的勤奋、智慧发家致富。”;有的同学在事途中过着稳定的公务员生活，还有些同学终身留守在自己家乡的这块热土上，把毕生的心血和精力都奉献给了家乡的父老乡亲。无论各位同学所从事的什么职业，其经历是坎坷或平淡，我们毕竟走过了三十多年的风风雨雨，酷暑严寒，体味了生活所赋予的艰辛苦涩，幸福甘甜。三十多年的风霜雨雪，把我们这群曾经是十
六、七岁的风华少男少女演变成了两鬓染霜的成熟中年。岁月的沧桑，洗尽了我们青春年华和天真浪漫，但洗不去我们心中那分深深的同学情谊。无论人生沉浮与贫贱富贵怎样变化，我们的同学情谊，就像一杯淳厚的陈酿，越品味越浓，越品味越香，越品味越醇。
三十年风霜雪雨的洗涤与苍桑岁月的磨砺，使我们更深地体会到，同学的情最真，同学的意最浓，同学的爱最无私。三十年来，我们虽然各奔东西、聚少离多，有的甚至失去联系，还有的已到了天国，但是，我们始终惦记着同学之间的真挚与祝福。无私的师生情和诚挚的同学谊，恰如陈年老酒，历久弥香;彼此的思念和相聚的期盼，始终是深藏心底的一份牵挂!
三十年后的相聚，时光短暂而又宝贵。
不论是身居高位，还是一介布衣;不论是富甲一方，还是清贫如水，但是，师生情永在，同学谊永存!
朝朝暮暮都有情，平平淡淡都长久，忙忙碌碌如流水，真真实实过人生。今日乐相乐，别后莫相忘。让我们用怀旧之心，呵护同窗情谊，漫步在人生路，固守一份纯真的幸福。
这次聚会能取得圆满的成功，首先要感谢这次活动的组织者们，更得感谢康慨解襄的每一个同学，是大家共同圆了我们三十年的梦。短短的聚会再次让我们感受到人生之美。我期盼着同窗之情能成为我们每个人心中永远的温泉，陪伴一生，时刻滋润着我们的心灵!让心在这里停一停，回眸一瞥永不褪色的青春岁月，让心再纯些、再美些!让我们紧紧抓住一纵即逝的时光，趁着我们现在还能行走如飞，健康并快乐着，多些联系，多些走动!我们期待5年后再次重逢!
敬爱的老师，作为你们的学生，得到你们的谆谆教诲，终生受益，我们感到无比的骄傲!亲爱的同学，作为学子同窗共读，留存真挚无私的友情，我们倍感珍惜!
第11篇：四十年老同学聚会感言
十几年老同学聚会感言
一晃，十年!这其中的风风雨雨，足以让我们在滚滚红尘中尝尽人生百味，
把当年风华正茂的少年磨成了成熟稳重的栋梁，有的头发还梳得“一丝不苟”;把当初亭亭玉立的少女饰成了风姿绰约的佳丽，有的甚至“风采绝伦”有余。我们赶在母校——xx老校区拆迁前夕重聚首，原以为同学们经过十年的风霜雪雨，或许激情不在。然而，今天，当我们彼此相见的那第一刻，尽无一丝生疏，也不攀比炫耀，反倒在滔滔不绝的话语中将情感凝聚——百感交集，热泪盈框——不管你怎么“千变万化”，如何“绿肥红瘦”，你还是你，我依然是我，因为那份真，那份纯，那份情始终如一! 一别数载，会当痛饮千杯;今朝相聚，岂不相视一笑?这相逢的美酒，友谊的醇酿，让我们举杯畅饮吧，让我们把往事启封开坛，把人生的感悟聊上一聊，把关切的话题说上一说! 戏说当年咱班组织的“船机杯”足球赛是多么光荣和骄傲啊，我们的思绪也一下子被拉回到学生时代。当我们走在熟悉的幽径时，当我们看到鳞次栉比的教学楼时，当我们穿过宽敞明亮的运动场时??当年的一件件青春往事还历历在目，四季更迭，花开花落，尤在昨日。大家回忆着那些美好，哪怕是彼此的一点争吵也似乎显得尤其珍贵，抢着珍藏。感谢同学们在自己的生命中为彼此留下青春的脚印，此刻不断跳跃，脑海中，眼眸里，不断涌现的都是纯洁，是浪漫，更是温馨。悠悠地，我们就这样重温着校园，只是老校区要拆了
3月31日一早，大家相约xx门口集中合影留念，让母校的身影和我们定格在一起。别了，文化路105号!我们依然兴致勃勃，尽管推倒，使得面目全非，那沧桑依然屹立，那情谊依然永存。因为新校区已经拔地而起，那是我们感情的延续之地。新校区座落在海边，道路沿着大海蜿蜒，风景秀丽，建筑全欧式风格，已今非昔比，我畅想，在这里的莘莘学子会有多么惬意!大家心潮澎湃之余，最难割舍当年大一时的水院情结，不远万里也要赶去平阳浦看一看，尽管现已改为中学，大家依然在校园里细细琢磨，慢慢品味，回味当年意气风发，踌躇满志的大一时光。
谁也不能让时间止步，两天同学会的时光依然转瞬即逝。尽管短暂，但
这份美酒佳酿，更浓了，也更醇了。别了，我的母校!别了，我的同学!我们一次次，一次次的依依惜别，互道珍重，更是为了一次次，又一次次重逢聚首。
最后感谢xx等几位同学的热情组织，也感谢xx老师为本次同学会给予的热心帮助和安排。
一晃，十年!这其中的风风雨雨，足以让我们在滚滚红尘中尝尽人生百味，
把当年风华正茂的少年磨成了成熟稳重的栋梁，有的头发还梳得“一丝不苟”;把当初亭亭玉立的少女饰成了风姿绰约的佳丽，有的甚至“风采绝伦”有余。我们赶在母校——xx老校区拆迁前夕重聚首，原以为同学们经过十年的风霜雪雨，或许激情不在。然而，今天，当我们彼此相见的那第一刻，尽无一丝生疏，也不攀比炫耀，反倒在滔滔不绝的话语中将情感凝聚——百感交集，热泪盈框——不管你怎么“千变万化”，如何“绿肥红瘦”，你还是你，我依然是我，因为那份真，那份纯，那份情始终如一! 一别数载，会当痛饮千杯;今朝相聚，岂不相视一笑?这相逢的美酒，友谊的醇酿，让我们举杯畅饮吧，让我们把往事启封开坛，把人生的感悟聊上一聊，把关切的话题说上一说! 戏说当年咱班组织的“船机杯”足球赛是多么光荣和骄傲啊，我们的思绪也一下子被拉回到学生时代。当我们走在熟悉的幽径时，当我们看到鳞次栉比的教学楼时，当我们穿过宽敞明亮的运动场时??当年的一件件青春往事还历历在目，四季更迭，花开花落，尤在昨日。大家回忆着那些美好，哪怕是彼此的一点争吵也似乎显得尤其珍贵，抢着珍藏。感谢同学们在自己的生命中为彼此留下青春的脚印，此刻不断跳跃，脑海中，眼眸里，不断涌现的都是纯洁，是浪漫，更是温馨。悠悠地，我们就这样重温着校园，只是老校区要拆了
3月31日一早，大家相约xx门口集中合影留念，让母校的身影和我们定格在一起。别了，文化路105号!我们依然兴致勃勃，尽管推倒，使得面目全非，那沧桑依然屹立，那情谊依然永存。因为新校区已经拔地而起，那是我们感情的延续之地。新校区座落在海边，道路沿着大海蜿蜒，风景秀丽，建筑全欧式风格，已今非昔比，我畅想，在这里的莘莘学子会有多么惬意!大家心潮澎湃之余，最难割舍当年大一时的水院情结，不远万里也要赶去平阳浦看一看，尽管现
已改为中学，大家依然在校园里细细琢磨，慢慢品味，回味当年意气风发，踌躇满志的大一时光。
谁也不能让时间止步，两天同学会的时光依然转瞬即逝。尽管短暂，但这份美酒佳酿，更浓了，也更醇了。别了，我的母校!别了，我的同学!我们一次次，一次次的依依惜别，互道珍重，更是为了一次次，又一次次重逢聚首。
最后感谢xx等几位同学的热情组织，也感谢xx老师为本次同学会给予的热心帮助和安排。
40年同学聚会发言稿
尊敬的老师和亲爱的同学们：
今天我们师生欢聚一堂，我的心情很激动。
光阴似箭仿佛是弹指一挥间，我们毕业已经四十年了，回想当时毕业之后，有的同学在蹉跎岁月经历了战天斗地的艰苦生活，有的同学走进了工厂，贡献自己的聪明才智，在火红的年代锻炼成长，有的同学在与旧的教育制度彻底决裂时期走上了工农兵求学之路，学业有成之后，把学到的知识回报给社会，奉献给人民，有的同学迈向军旅生涯，穿上绿色军装，保家卫国，在各自不同的战线上奋发图强。
如今，看着我们这些当年指点江山，激扬文字的同学青年。许多人已是两鬓染霜，也许是因为人到了这个年龄，思想也发生了些变化。年轻时拼命追求的许多东西，如金钱，荣誉，事业，现在不觉得那么重要了，年轻时忽略了的一些感情，如亲情，友情，同学情，战友情，现在却格外珍惜起来。在这个浮躁喧嚣，物欲横流的世界，如果还能有些或许真的东西，纯的东西，也就是在我们这些年来互相牵挂，互相帮助的同学中间了。
今天，我们大家欢聚一堂，共同纪念毕业四十周年，借此机会，是想咱们好好聚一聚，叙叙旧，畅谈一下在这四十年中的变化，醉翁之意不在酒，大家不必在意酒菜的优劣，只要知道在这个城市中，在离你不远的地方，有人心里永远的为你祈祷，祝福，快乐，也就够了。
现在我们已不是当年的毛头小子，风华正茂，朝气蓬勃已经不在，开始步入夕阳，但是革命人永远是年轻，我们再活五十年，愿二十年后再相聚。
最后，我祝愿在座的老师和各位同学及你们的家人健康平安，幸福快乐，天天都有好心情。 2. 同学们好!老师们好! 首先要感谢***中学第一届高中毕业生师生联谊会、筹委会的同志们对我们的邀请，38年后同学们，老师们，我们又重新欢聚在普济圩中学的校园里，共叙情谊。此情，此景，此时，此刻，我们心情万分激动!祝联谊会圆满成功! 四十年弹指一挥间，38年后你们历经磨炼，事业有成，有许多同学在各自的工作岗位上，为社会做出了应有的贡献，成了各单位的中坚力量，国家的精英人才，这是值得普济圩中学骄傲和赞誉的。
20多年前*电视台一位记者对我说：你们***真是一个人才辈出的地方，了不起。
光阴似箭，日月如梭，四十年如同梦幻一般。你们在校时，无论是在课堂上，还是在操场上，都那么专注和认真，你们青春、骄舰灵敏的身影深深地印刻在我们的记忆里。这一切就像发生在昨天一样， 时时在我的眼前晃动。为此，我代表全体老师，在这新春佳节到来之际，祝大家青春常驻，身体健康，平平安安，家庭和美，万事如意。
谢谢大家，谢谢同学们!篇3：二十年老同学聚会感言
二十年老同学聚会感言
已经二十几年不曾谋面的老同学相见，这是激动人心的时刻，就像失散多年的亲人终于见面了。每次听到新找到一位老同学的联系方式，心中总是充满了喜悦和感动！
有些事并不因时光流逝而褪去，而是更加记忆犹新，有些人不因不常见面而忘记，而是愈加想念！几十年过去了，我们已经从一个对未来充满憧憬的青春少年，变成了历经时代变迁的中年人。怀旧的思想，或许会成为我们脑海里一个不时来访的朋友。
不是吗？生活好像是染了沥青的白布，虽经岁月流水的冲刷，总还是保留着旧痕。从各位同学的发言中可以看到，很多老同学都时常回想起我们大家在一起上学和玩耍嬉戏情景，思念同窗之情溢于言表。（同窗汇-用心维系同学情）
看到眼前这一张张亲切热情的面孔，仿佛是在梦境里一般，原以为很多老同学一辈子也见不到了，但今天竟会成了现实，这会是真的吗？不由得掐自己一把，哦--原来是真真切切的！这样的感受对每一个重情谊的人来说都应该是一种幸福！
虽然同学们上学时候的样子都在记忆中珍藏着，但最近聚会的时候，初次见到某位老同学，有时还是不能够一下子认出来，这时脑子里会极速搜索到珍藏多年前的记忆，须臾之后就会感到那么熟悉和亲切，实际上各位老同学还是小时候那个样子，尤其是神态好像一点也没有变，岁月或多或少地在我们脸上留下些许痕迹，但内心的真诚却没有变化过！
廿几年岁月荏苒，一群物已非、人依旧的中年人，脸上写满人生苦短的老同学们聚会于此。其实走得最快的不是时间，而是见面互道短长的感觉。让我们有理由而且骄傲地想念着同学时代的那些日子吧，尽管那一段日子不全被幸福的阳光普照。可怕的年轮把我们的童真侵蚀成转瞬间面对着的脸上还挂着被生活拖累的艰辛的你我，我们依然应该对自己说：我们正年轻。虽然语气里透出一丝的不自信，而且还显出不那么理直气壮的惘然。
第12篇：27年老同学聚会感言
27年老同学聚会感言 思念同窗之情溢于言表
已经27年不曾谋面的老同学相见，这是激动人心的时刻，就像失散多年的亲人终于见面了。每次听到新找到一位老同学的联系方式，心中总是充满了喜悦和感动!
有些事并不因时光流逝而褪去，而是更加记忆犹新，有些人不因不常见面而忘记，而是愈加想念!几十年过去了，我们已经从一个对未来充满憧憬的青春少年，变成了历经时代变迁的中年人。怀旧的思想，或许会成为我们脑海里一个不时来访的朋友。
不是吗？生活好像是染了沥青的白布，虽经岁月流水的冲刷，总还是保留着旧痕。从各位同学的发言中可以看到，很多老同学都时常回想起我们大家在一起上学和玩耍嬉戏情景，思念同窗之情溢于言表。
看到眼前这一张张亲切热情的面孔，仿佛是在梦境里一般，原以为很多老同学一辈子也见不到了，但今天竟会成了现实，这会是真的吗？不由得掐自己一把，哦--原来是真真切切的!这样的感受对每一个重情谊的人来说都应该是一种幸福!
虽然同学们上学时候的样子都在记忆中珍藏着，但最近聚会的时候，初次见到某位老同学，有时还是不能够一下子认出来，这时脑子里会极速搜索到珍藏多年前的记忆，须臾之后就会感到那么熟悉和亲切，实际上各位老同学还是小时候那个样子，尤其是神态好像一点也没有变，岁月或多或少地在我们脸上留下些许痕迹，但内心的真诚却没有变化过!
在此，非常感谢宪忠、燕荷、曹萍、有生、和发......等等所有为老同学聚会倾注了极大热情的人们，而且如果不是宪忠那天认出“咱们是一个连的”，我也不会这么快就能见到这么多老同学，感谢所有为老同学全家福聚会继续努力着的每一个人，感谢热情参加老同学聚会的每一个人!
我们还有10几位同学没有找到联系方式呢，任重道远，大家共同努力吧!
青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今!
相信2009年全家福一定会实现,盼望那个时刻时日到来!愿我们永远是朋友，恭祝全体老同学万事如意!
第13篇：三十年老同学聚会祝酒词十
三十年老同学聚会祝酒词十
三十年老同学聚会祝酒词
尊敬的x老师、亲爱的老同学们：大家好!
在多位靓女同学的精心策划、准备下今天我们班近三十名同学、恩师(x老)一起再度相聚共叙友情。
然而我们首先要感谢x老师。所谓“一日为师终身为师” x老师不但给与我们知识而且教会我们如何做人。为感谢x老师请大家热烈鼓掌并齐声呼喊：老师好！
我想我们的友情就像月儿所写的一样：“在毕业以后可以一起结伴同行看望白发苍苍的恩师可以一起共同品赏着各式美味佳肴畅所欲言可以在班的上相互间调侃及带来美好的祝福是有了悲伤、困难我和你一起分担有了欢乐我跟你一起傻傻笑的那种纯纯的友情”。
我们现在的心情都很激动！人的一生能有几个30年呢？人生各个阶段的特殊的意境构成了每个人多彩多姿的心历程而昔日同学之间的友情就像那陈年的美酒时间越久越是醇香甘甜!
想起三十年前想起同桌的你想起男女同学那朦胧而又模糊的暗恋几多往事历历在目。那三十年前的点滴往事犹如春风拂面沁人心脾刻骨铭心回味无穷。三十年前我们有缘结成一个集体三十年后我们有缘又一次相逢我们有理由为我们的缘分和重逢而激动！岁月无情时光不老人易老转眼之间我们毕业分手已经30年。在30年不平凡的人生旅途中在30年的滚滚红尘中我们有过创业的艰辛。有过成功的欢笑有过失败的苦恼有过对恋爱的追求有过实实在在的婚姻。30年弹指一挥间说过去就过去不能不让人感叹世事的沧桑。30年在平凡得不能再平凡平淡得不能再平淡的日子里我们无论拥有什么遇到什么失去什么我们都始终忘不了当年x老师对我们的教诲忘不了同学对我们的启发。
想当年是x老师的对我们的关心是同学的鼓励和帮助使我们对生活更加充满信心。如今我们已经为人夫为人妻为人父为人母有的同学已经成为各条战线上的骨干力量或者成为各行各业发家致富的能手。
同学们这30年来你奋斗过奔波过一走来真不容易。我们流过泪我们流过汗我们有过失败的痛苦我们也有过成功和喜悦。其间的酸甜苦辣令人回味无穷。也许你成功了我们为你感到自豪也许你流尽了汗水但所有的耕耘仍然歉收行囊空空。有道是“谋事在人成事在天。”但敢于面对人生敢于面对失败的未必不是英雄。我们永远是同学无论怎样不管成功还是平平过甚至是失败我希望今天展现在大家面前的依然是当年天真烂漫的你依然是当年纯真的、真实的睡在我
上（或下）铺的兄弟。
相见时难别亦难我完全有理由相信我们今天的聚会将成为亲如兄弟姐妹般的同学情的碰撞、成为旧时友谊的升华。让我们在这重逢的短暂时间里坦诚相待真心面对。不问收入多少不问职务高低不论家庭财富而更多地是说说心里话！让我们抛开种种顾虑放下所有恩怨倾情交谈共诉衷肠传递真诚！让我们在尽情地谈笑风生中畅叙友情吧！让我们在欢歌劲舞中找回自己青春的影子吧！让我们的聚会成为一道让人羡慕的风景线让我们的聚会成为一种美丽的永恒！不论你现在是春风得意还是正遭受挫不论你现在是贫穷还是富贵一只脚已跨进知天命门坎的我们还有什么能比的上心情愉悦、感觉幸福更重要呢？同学之间的情谊应该永远是你坚强的精神支柱！
同学们我们虽然成熟了同时我们也老了有的同学已经退休。今天的相聚除了部分同学因特殊原因不能参加外远在国外的同学都克服困难积极参加了这再次令我感动。说明大家彼此还没有忘记心中依然怀着对老同学的一片深情仍然还在相互思念和牵挂。我常常想人与人之间是什么东西让人割舍不下？想来想去还是人与人之间的感情正是这种感情促使我们过了三十年还要再聚到一起来这样的聚会也许让人永世难忘因为我们曾经拥有的那个充满青春活力的集体正是我们生命不歇的动力！
今天我们已经不再年轻但40多岁50岁不是老年而是中壮年。父母需要我们抚养儿女需要我们养育未来需要我们创造社会责任需要我们承担我们的任务还未完成我们倍感肩上责任的重大。友谊地久天长生命百年长青。相信至少还有十年、二十年等待着我们再次相聚。愿大家过好今后的30年、40年、50年、60年甚至更长的时间。我们相信明年会更好一年更比一年好。
大家共同努力吧我亲爱的兄弟姐妹们让我们彼此珍重尽情享受这盛世的阳光！
最后祝大家身体健康、家庭幸福、爱情甜蜜、生活富裕、事业顺利；祝x老师福寿安康、桃李芬芳；祝我们师生友谊地久天长；祝好人一生平安！
第14篇：50年老同学聚会感言(改)
老同学聚会感言
岁月似奔腾的黄河之水，我们相别已半个世纪；母校虽已非昔日的模样，我们的记忆却依然萦绕在那里；那里有我们求知的课堂，那里有我们放飞的理想！当年宿舍旁的合欢树依然生机勃勃，我们却已到了奔七的时光！
带着五十多年友谊时光的印痕，我们二十多位老同学聚在一起，开怀畅谈三载同窗之友谊和走向社会五十多年的风风雨雨。虽不再有年轻时的蓬勃朝气，不再有年少时的青春浪漫。但五十多年的岁月沉淀，五十多载的风霜雨雪，让我们的同学之情，更深、更纯、更真！
我们这一代人走过不平凡的岁月，经历了太多太多……
五十多年的友谊让我们这些同学再一次聚首，经历过那蹉跎动荡年代的每一个情景犹在眼前，真是感慨万千！
我们是共和国的同龄人，成长在激情燃烧的动荡年代。我们这些人经历的太多太多……
儿时赶上三年自然灾害节粮度荒、少年风华正茂在校读书时赶上**、停课闹革命。一纸接受贫下中农再教育的通知，让我们离开学校步入了五彩斑斓的社会大课堂。社会的雨雪，生活的风霜，让我们随波逐流，让我们经受磨练，让我们不断走向成熟；不同的谋生道路，使我们在风云变幻的社会大学中，学到了许多大学课程无法涉猎的经典，读懂了凡人一生的艰难，读懂得了一个真理——平安是福。
一壶浊酒喜相逢。古今多少事，都付笑谈中。今天我们能健康、快乐的欢聚在一起，因为我们是老同学，五十多年真诚友谊才会有我们大家真挚聚会的今天。愿我们的在今后的岁月里，年年有今日，岁岁有今朝!愿我们平安吉祥，健康幸福！愿我们再聚五十年！
（2016年5月17日 于西安）
第15篇：年老的人生感言（优秀）
随着年岁的增加，每一个人都会经历从出生到死亡的过程。在这个过程当中，每个人每一天都在慢慢的衰老，在差不多四五十岁以前，这是一个值得欣喜的过程;可是等到四五十岁以后，这就变成了一个让人担忧的过程。在这个后半段的时间里，有一个名词可以来概括人的这种慢慢变老的过程，那就是年老。
关于年老的人生感言，也是因为每个人开始担忧自己时日不长。毕竟，当一个人开始年老了以后，他的人生也就开始了倒计时。谁也不知道到底会在哪个时间突然间的停止，所以说这份担忧也会慢慢的变成一种害怕，害怕自己不知何时就撒手人寰，再也无法醒过来。
关于年老的人生感言，自己的爷爷奶奶这一辈有些更深的感悟。对于他们来说，很多人都把自己定义为是一个一只脚踏进棺材的人，可以说是一种无奈的黑色幽默，那种对于时光流逝没有办法的一种态度。
在这种态度里，我们会感悟到一丝别样的人生的感言。这份感言就是说，既然人没有办法去阻止时光的流逝，那么就应该好好的珍惜当前的生活。
在这人生的感言中，我相信，很多人都会明白这么一个道理，那就是生命的终点并不可怕，可怕的是自己这一生碌碌无为，在最后的时候会感到别样的空虚。所以说，为了让自己能够感到满足，每个人都应该在自己还没有变老以前尽可能的去实现自己的人生价值，让自己能够在最后的时光里安然的度过。
第16篇：公司十周年老员工发言
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们集团10周岁的生日欢庆，作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。
今天，的发展大家都是有目共睹的，自1997年成立以来，从十几名员工发展到近500名员工，从以前400平米简陋的办公室，发展到现在拥有XX平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。
c的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。XX年开始，公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。
今天的，紧跟时代步伐、与时俱进。自XX年初开始引进管理，使得以前许多不合理的制度得到规范，让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化，这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。
XX年大家应该记忆非常深刻，这也是小灵通网络优化大规模启动，最关键的一年，当时非碘病毒肆虐，全国上下极度恐慌，很多单位业务因此受到了极大的影响，我们的员工没有因此而畏惧，为了刚启动的小灵通网络优化项目，勇敢奔波在全国各地第一线，进行试点工程。所以，公司把握住了这个契机，迅速在全国各地开拓市场，并占据一席之地，由此，从一个本地企业开始走向全国。
XX年公司全面开展四川网通scdma项目，在短短四个月时间里，我们迅速完成了50余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，的今天来之不易，十年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，在实践中总结出了“简洁 高效 务实 创新”这八个字，作为公司的管理理念，升华了我们的企业文化。
近几年，我们先后在北京、上海、天津、广东、江苏、浙江等地设立分公司。XX年，我们成立了产品研发中心与设备生产中心，并且拥有了自主产权的产品。通过这些年脚踏实地的积累，公司规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展。
如今，我觉得把称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有精神的员工。我坚信：的发展是无限的;前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所 ……(未完，全文共2119字，当前只显示1275字，请阅读下面提示信息。收藏《集团十周年庆老员工发言稿
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第17篇：公司十周年老员工发言
公司十周年老员工发言
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们集团10周岁的生日欢庆，作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。
今天，的发展大家都是有目共睹的，自1997年成立以来，从十几名员工发展到近500名员工，从以前400平米简陋的办公室，发展到现在拥有xx平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。
c的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。xx年开始，公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。
今天的，紧跟时代步伐、与时俱进。自xx年初开始引进管理，使得以前许多不合理的制度得到规范，让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化，这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。
xx年大家应该记忆非常深刻，这也是小灵通网络优化大规模启动，最关键的一年，当时非碘病毒肆虐，全国上下极度恐慌，很多单位业务因此受到了极大的影响，我们的员工没有因此而畏惧，为了刚
启动的小灵通网络优化项目，勇敢奔波在全国各地 完，全文共2119字，当前只显示1275字，请阅读下面提示信息。收藏《集团十周年庆老员工发言稿
c 本站为您免费提供“一站通服务”(即帮您下载其它任何收费网站的文章!) 则。此辞职原因之一。
公司想做业界强者，急需一批高素质人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，素质低劣，实不忍白拿工资再此度日，恳请离去。此辞职原因之二。
辞职原因三:本人精力不佳，在做经营的同时，没有能力再去做行政人事的工作，后者本人实在没有精力做到公司的要求，望领导谅解。
工作五年，待遇微薄，父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈五年未给他们的生活带来任何改善，再者，家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，做儿的在精神和物质上实在愧对他们。每每想此，痛不欲生，再做下去，我与牲畜何异!此辞职原因之四。
在此，我也感谢公司给我不少学习和锻炼的机会，遗憾的是我迎接不了这样的挑战，也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是只为我自己而活，我也有我的家庭，有我的父母，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。如此这样活，脱离了我生活的意义!以上四点，皆肺腑之言，望请批准，在下感激不尽! 辞职人：
重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月底前正式辞职。希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说:\"对不起\"与\"谢谢\"。 祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。 此致 敬礼！ 辞职人：
活充实了，责任心强了，各方面技能提高了，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信
心去战胜一切困难。
古人云：上下同欲者胜。展望今年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，兴桥物业因为有我们更强大，我们因为兴桥物业更骄傲。
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家身体健康！合家欢乐！谢谢大家！
公司后勤主管竞聘演讲稿
目录
率。
2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。
3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。
4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。
5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。
总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。
谢谢! 竞聘人：。。。 。。。年。。月
2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。
3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。
4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。
5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。
总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，
使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。
谢谢! 竞聘人：。。。 。。。年。。月
定了环保管理在生产管理中无疑成了不可或缺的重点。
一般讲，焦炉生产过程中可能出现的环保污染问题主要是煤烟、荒煤气、黑烟等。而控制治理这些主要是从两方面入手，一是严格焦炉生产的各方面操作；二是适时地做好必要的投入、改造工作。
1.理清薄弱环节，梳理焦炉出现污染点的部位和环节，各岗位、各作业点齐抓共管形成合力，制止非环保性操作现象的出现。
2.增强“按岗位操作规程操作的规范性”的意识。关键是操作要到位，环保意识要增强。
3、加强日常检查、治理的力度，如炉墙的定期检查、燃烧状况的检查及炉墙的及时喷补、修补工作。
4、加强内部环保检查考核制度。
二、现场管理
现场环境卫生的整治，通过卫生区域划分到人，每天到现场检查督促，逐步改善现场的工作环境，为员工营造一个舒适的工作环境。设备卫生，每天带领1-2名新进人员进行一次现场设备的点检及设备卫生检查，安排落实专项设备保洁，逐渐改变设备卫生状况。
三、设备管理
每天和卫生检查同步，对设备进行一次技术巡检，查找设备运转中存在的问题及设备隐患，能及时处理的立即处理，不能处理的做好工作计划，利用停机时间集中处理，如存在大的隐患立即向领导汇报，确保设备运行最大程度的受控，避免设备事故的发生。
四、人员培训
中控操作是水泥粉磨的关键岗位，中控操作员的培训尤为重要，
今后要主抓中控操作员的培训工作，包括理论知识、实践知识、设备工作原理等知识的培训。平时多讲解运行过程中出现的问题及如何有效高效解决。
五、安全管理
在今后的工作过程中谨记，“生产再忙，安全不忘，安全一忘，生产白忙”。这句话。同时通过班组安全活动也多向每位员工灌输这种安全意识，使他们从根上认识到安全工作的重要性。在设备检修时检查督促规范停送电制度，最大限度避免安全事故的发生。现场的消防设备每月不定期进行抽检。
最后如果我有幸竞聘上岗,我将竭尽全力,做好自己的工作，充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任
五、操作控制管理
适应焦炭市场需求、原料煤状况，外网用气状况等积极调整生产步调，适时调整结焦时间，适时合理调整配合煤比例适应外网用气量及焦炭产量，合理匹配优化生产，强化各方面管理，实现生产效益的最大化，是煤气厂日常生产运行的主题。
牢牢抓住生产工艺管理这条主脉，很好地把配煤、结焦时间、焦炉生产管理有机融组，采取了一系列科学有效的技术措施；优化现有煤源，在保证焦炭质量的情况下尽量降低入炉煤成本，强化在单炉效益中的最大化，兼顾配合煤指标：灰份、硫份、胶质层、粘结性、细度等在合理优化配煤上狠下功夫，收到良好经济效益。
加强焦炉规范化操作管理，只有日常操作的规范化才能保证焦炉运行的正常化。
加强炉体的日常维修工作，炉体维护的好坏是焦炉管理的一个重要方面，也是经济效益方面的一个体现；因此，规范日常各方面的操作管理是这一保证的关键；对此，加强了炉墙的日常检查、定期检查，并及时进行有计划性的喷补，此也是保证焦炉环保生产的一个方面。
加强对装煤、平煤、推焦日常操作的管理，这三方面是焦炉日常生产中在空间、时间上的直观表现，是牵涉到有关焦炉加热制度的稳定、炉体维护等方面具体体现。
制定规定结焦时间下合理的加热制度。
在影响焦炭质量的操作方面狠下功夫，在一些日常操作的关键细节上下功夫。装煤必须装满、装平、装实、装均，装煤要做到少冒烟、跑火、少喷煤，减少环境污染；平煤时必须要平透，减少顶部生焦的出现。本岗位工作。
再次感谢各位领导在百忙中抽出时间参加我的竞聘演讲，请大家多多支持，谢谢！
我自09年8月份进入海螺，09年8月至11年4月于台州海螺，先后从事过销售、税务等岗位。在同事们的关心和帮助下我的业务技能得到一步步提升。11年4月在领导的信任和支持下我来到了乐清海螺。我深知自己还很年轻，该学习的地方还很多，还有更多的挑战在等着我。但我的思想从未动摇过，意志从未发生过改变。在此，我深深的感谢各位领导对我的充分信任。各位领导及同事对我工作的支持、关心和理解。如果我今天有幸成功竞聘为财务主管的话，我将从以下几方面努力：
1、与公司财务人员一起努力学习财务知识，提升自我业务能力。贯彻股份公司财务制度。认真做好各项会计核算。
2、配合财务负责人，妥善处理好与银行、税务等相关部门的关系。为公司的发展营造良好的外部环境。
3、协同公司各部门，做好服务工作。尽好财务部门应尽的职责。为公司的发展增砖添瓦。
如果我没能竞聘成功的话，我将一如既往，努力做好本职工作。为公司尽自己的一份力量。更加努力学习各项技能。争取尽快提升自己，不负领导对我的期望。
我的演讲完毕，谢谢大家！ 首先非常感谢今天在站的所有兄弟姐妹，因为有了大家的支持我才有勇气站在这里。
非常感谢本公司及各位领导给我这次应聘主管的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。 当初应聘的就是本公司的邀约员，首要搞好邀约工作。初到公司，看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘
俗话说：真心才会拥有，感恩才能天长地久。我是一个非常懂得感恩的一个人，真诚的感谢公司给我们这样一个好的发展平台，在此感谢大哥，薛总，经理，主管对我的帮助以及关心，谢谢。
假如我是一名主管我会从以下三点做起
个对?用不着我多讲，只是车子还停留在老地方。他们并没有统一一个方向，没有统一一个思想， 所以说他们每个人都没有得到自己想要的，所以一个团队想要好，想要有战斗力，必须统一思想，统一目标。 一些} 其他精彩范文： 公司审计主管竞聘演讲稿 公司质量主管竞聘演讲稿 公司主管会计竞聘演讲稿 公司营销主管竞聘演讲稿 公司财务科主管竞聘演讲稿
第18篇：五年老员工颁奖词（全文）
颁奖词应写成“颁奖辞”，是在某一主题的颁奖典礼上，对获奖对象的事迹所作的一种陈述评价性的礼仪文稿。大家不妨来看看小编推送的五年老员工颁奖词，希望给大家带来帮助！
1.他于xx年5月来到，至今已有12年。他的关键词：“勤恳”——12年的坚守，足以让任何怀疑的目光变成肯定。“担当”——不依靠任何，他执着的臂膀也能成就中流砥柱。“快乐”——他用爽朗与乐观把家人的心窗一一打开。他复制着春风般的心情，忙着包装产品，忙着粘贴阳光，不断谱写生活最美的注脚！
2.她于xx年10月加入这个大家庭，至今已有8年9个月。扎根在这篇土壤，签一份无怨无悔的契约。技术部的工作需要极大的耐心和细致，而繁复的工作在她的梳理下变得顺畅与通达。她是众多幕后英雄中的一员，默默付出、身体力行，为技术部的新员工传递着无限的榜样力量！ 他于xx年8月来到，至今已有8年。在售后服务的工作中，他以客户满意为标准。在任职总经理助理期间，采购和外勤的工作，也许让他错过了很多假日，但却没有错过与优秀为伴。现如今他担任设计部经理，将再一次挖掘自己的无限潜能！他用聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，客户中的感情链、工作中的流程链、同事中的沟通链，如何环环用情润滑，节节尽心相扣！ 她于xx年9月来到，至今已有9年。心灵沉积着春日花开的悸动，眼中充满着梦想放飞的期待，但她深知一切始于足下的道理。从销售顾问开始做起，从店长到营销中心客服经理，再到营销中心总经理助理兼任综合办经理。她的优秀像春日的清风，给我们的团队以潜移默化的温馨。沧海一栗、心香一瓣，欣赏一朵金花这般妖娆地盛开！
3.她于xx年10月加入三峰这个大家庭，至今已有8年9个月。十五载发展云蒸霞蔚，她的坚持和努力见证了公司的龙腾虎跃。质检工作容不得半点马虎，责任是她的工作标杆，认真是她的做事风格，务实是她的工作态度！如此女中豪杰，曾荣获“优秀员工” 称号嘉奖，我们理应喝彩。 她于xx年10月加入这个大家庭，至今已有8年9个月。色漆打磨就是她的江湖，这一搏，就是8年。兢兢业业的态度决定了她的优秀，寄语这位来自铁岭的爽朗家人：精神抖擞、任劳任怨。她不仅是一位勤奋踏实的老员工，更用一点一滴诠释着什么叫与企业患难与共，什么叫与家人不离不弃。 他于xx年7月加入这个大家庭，至今已有8年。库房工作是辛劳的，其中的累，他当做一种快乐来体会。枯燥的岗位，因为有他的付出，融入了些色彩与生机。在这些苦着累着的日子里，他的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。
4.她于xx年3月加入这个大家庭，至今已有8年4个月。无论是车间辛苦的打磨工作，还是产品质检的严格品控，她都用自己的一言一行证实着“淡泊却出色”这句话。她对待工作讲原则、有觉悟、重理性；对待同事很真诚、够交心、挺热情。她是大家庭里淘出的金子，方正质朴，却无愧荣膺优秀！大家眼中的她，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致。
5.他于xx年3月来到，至今已有11年。注视他工作时的样子，犹如穿过车间的风，不事张扬却清新拂面。哪里有需要，哪里就有他灵巧闪现的身影，不倦的往返。欣赏这阵风，宛如他心灵散发的光辉，
能够摇响后勤团队和谐的风铃，能够鼓涨前行的船帆！ 她于xx年3月加入这个大家庭，至今已有8年4个月。诚至柔，方可无所不化；心更宽，才能无私在胸。她是一个懂得感恩、知足常乐的人，从打磨到带领团队，从白茬到油磨工作，从包装到现在从事统计，她都用一点一滴诠释着对三峰的热爱。努力把每一事做到极致，做到完美是她的座右铭。博得了公司“优秀员工”和“优秀管理者”等礼赞称号。 她于xx年3月加入这个大家庭，至今已有8年4个月。玉露点点晶莹，梅花朵朵傲雪。她从基层做起勤勤恳恳，她用自己的努力争取到3次晋升，现在的她已经是打磨车间的主任了。但她依旧内外兼修、表里如一，用行动向我们证明：每一次发奋努力的背后，必有加倍的赏赐，成功的关键在于一己之努力！ 她于xx年9月加入这个大家庭，至今已有8年10个月。星星之火，可以燎原。7年的车间打磨工作，已然使她成为了车间的技术精英。但工作中的她依旧任劳任怨，认为细节是决定成功的试金石，做起事丝毫马虎不得。正是工作上的“较真”态度，使她荣膺了“优秀员工”和“质量优秀奖”的称号，也使打磨车间的产品质量更进一筹！
第19篇：六年老员工的辞职报告
尊敬的公司领导：
我来公司已六年有余，于公司未做丝毫贡献，已倍感压力，身心疲惫，劳苦不堪。自知志大才疏，学识浅薄，腹内空空，肩负经营之重任，实乃心余力拙，难免贻笑大方，也使同仁受累，使公司受损，故思虑再三，特呈一书，方平心之不安。
工作五余年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身无半点血气，做人做事也失去原则。此辞职原因之一。
公司想做业界强者，急需一批高素质人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，素质低劣，实不忍白拿工资再此度日，恳请离去。此辞职原因之二。
辞职原因三:本人精力不佳，在做经营的同时，没有能力再去做行政人事的工作，后者本人实在没有精力做到公司的要求，望领导谅解。
工作五年，待遇微薄，父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈五年未给他们的生活带来任何改善，再者，家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，做儿的在精神和物质上实在愧对他们。每每想此，痛不欲生，再做下去，我与牲畜何异!此辞职原因之四。
在此，我也感谢公司给我不少学习和锻炼的机会，遗憾的是我迎接不了这样的挑战，也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是只为我自己而活，我也有我的家庭，有我的父母，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。如此这样活，脱离了我生活的意义!以上四点，皆肺腑之言，望请批准，在下感激不尽!
辞职人：xiexiebang
第20篇：员工感言
员工感言
劳动保障服务进楼宇工作在XXX开展以来，给我们送来了内容丰富、形式多样的劳动保障服务，拉近了政府与企业之间的距离，这对政府、企业和劳动者来说，都是一件多方得利的好事情。作为企业员工来说，特别是从事人力资源工作的，真是受益匪浅。
工作服务站相关人员每星期定时定点在XXX办公。企业员工足不出户就可以办理相关业务，如单位社会保险开户登记和新增减少、申请用工补助、企业书面审查信息表都是由工作人员代办，非常便捷，更是免去了不少繁琐的程序和时间，提供了切切实实的帮助。 工作站为企业提供了劳动监察、政策宣传、就业帮扶、社会保障、调解仲裁、退休服务等咨询服务。这些服务都是跟我从事的人力资源工作息息相关的。像以前国家出台了劳动保障政策，我们无法及时获得信息，自从成立工作站之后，工作人员第一时间宣传劳动保障法律法规，包括用人制度、劳动关系咨询等，并且开展组织政策培训及座谈会，让我们及时了解政策相关内容，有全面深入的劳动保障政策法规方面的认知，同时也听取企业员工心声，更好的开展工作。工作站还定期为企业举办招聘会，搭建一个用人单位与求职者之间的平台，为我开展人事工作带来了极大的便利。
