银行中央巡视整改专题民主生活会发言提纲
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2019年巡视整改专题民主生活会发言提纲
按照本次巡视整改专题民主生活会的安排和部署，结合本次主题，我进一步深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神，进一步树牢了“四个意识”、落实“两个维护”，进一步增强全面从严治党的政治自觉，聚焦中央、省委巡视检查反馈的九个方面的问题，结合自己分管的工作，剖析存在的问题，深刻查摆问题原因，明确今后努力的方向和改进措施，确保问题整改落实到位。现将有关情况报告如下：
一、存在的问题和不足
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
一是学习贯彻不到位，站位不高。只满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高，比如虽然学习了习近平总书记重要讲话和十九大精神，但是没有将二者贯通起来学习理解，学习重形式、轻落实，导致政策吃不透，理论学不精，站位不够高，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，不能游刃有余地将理论运用到工作中来；
二是政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分时间忙于事务性工作，难于抽出充足的时间进行系统学习，学习只满足于文件、会议学习，对于实质性的内容没有深入思考。
（二）关于践行“四个意识”方面。
一是执行政治规矩有偏差。在工作中能够严守政治规矩，但在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康的言论，听之任之，对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊意识没有及时批评制止，存在好人主义，忽视了对分管部门和分包村的党员干部政治规矩方面的约束和教育。
二是执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管部门和分包村的要求有所放松，工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不坚定，对社会上一些不良风气和圈子文化的危害性认识不到位，警惕性不高，落实制度，执行政策监督管理不到位。
（三）关于抓党建工作方面。
一是对于抓党建工作认识不到位，认为党建工作就是召开会议、培训党员、发展党员，没有把以党建促脱贫，以党建促经济发展，以党建统领全体工作有机结合起来。
二是抓党建工作落实不到位。对分包两个村的党建工作，存在只在面上指导，布置多督促检查少，重结果轻过程。没有发挥好党员活动室、基层党校宣传教育的作用。比如，虽能主动参加*河、*沟“党员主题日”活动和自己所在支部的各项活动，但只限于按照上级规定的动作去开展，没有开展形式多样的党员教育活动。
（四）关于选人用人方面。
一是对所管站所人员、分包村的“两委”班子干部在学习进步上抓得不够严。总想着工业安全办人员配备少、工作任务重，需经常下乡，现在村工作也是琐而多、干部压力大，对他们的学习和能力提升抓得不紧；二是思想认识不到位。比如，在村级换届中，自己分包青河、小台沟两个村，在人选资格方面，总想着有乡组织部门把关，认为只要按照干部选配标准和“十二不宜”的原则选拔就行了，在干部考察过程中，仅仅采取召开座谈会、民主测评方式来考察，没有对群众大面积走访，考察形式还不够丰富；三是重视程度不够。比如，村两委换届后，对村“两委”干部培训不够，只限于以会代训，没有对基层干部如何服务群众做深度培训，使得一些干部转换角色慢、工作成效低。
（五）关于党内政治生活方面。
一是虽然能够主动参加党的组织生活，但对照习近平总书记提出的兰考标准，自己存在以工作建议代替批评意见，直面问题及触及灵魂不多，辣味不够；二是平时忙于具体工作，参加工业安全办党支部会议少，没有发挥好领导干部的表率作用；三是有时存在“老好人”思想，抹不开面子、张不开嘴巴，认为合作共事不易，自我批评多，对同志们表扬多、批评少，追求一团和气，怕破坏团结。四是“三会一课”制度落实不到位，只按照规定的动作去做，没有丰富学习内容，存在以业务学习替代党课现象。
（六）关于落实意识形态工作方面。
虽然在平时工作中能够宣传贯彻党的各项方针政策，能正确把握舆论导向，但是自己通过会议形式宣传党的方针政策、先进文化多，真正的走村入户，与群众面对面交流谈心少，对宗教信仰方面重视不够，使少部分群众信仰缺失。
（七）关于推进“三大攻坚战”方面。
一是脱贫攻坚方面。自己分包青河和小台沟两个村，能够充分认识到打赢脱贫攻坚战的重大意义，坚定地将思想认识统一到中央对扶贫工作的决策部署上来。但仍然存在帮扶精准度不够、检查考核不及时等问题。比如，虽然对贫困户实施了分包，但听取汇报多，亲自下基层慰问贫困户、实地了解情况少，帮助解决问题少；二是环境污染攻坚战方面。在思想上认识不到位，认为自己不主抓环境污染工作，没有及时对环境污染提出合理的意见和建议，比如，发现有人烧垃圾，虽然能够及时制止，但是对如何才能从源头上杜绝此类现象，没有切实有效的措施。
（八）关于落实全面从严治党责任方面。
一是自己能够严格执行中央八项规定，按照八项规定要求，深入基层开展工作，做到会议能合并就尽量合并，能精简的就就尽量精简。但是，对照有关要求，我仍存在一定差距：比如在“开短会、讲短话”方面做的不够，调研、会议等工作仍需进一步提高；二是落实“一岗双责”有待加强；如在党政廉政建设责任制方面认识不足，存在党风廉政建设责任制主要是一把手职责的想法；对自己分管的站所干部、分包村的两委干部管理不到位，如对部分干部在廉政建设中“随大流”现象，没有及时制止。
（九）关于巡视整改方面。
对于巡视整改方面，一是能够对照问题清单按照要求做到应改必改，但是有时没有按照时间节点进行跟踪问效，督导检查不及时；二是对问题的分析不够，只是对于涉及到自己分管领域的问题，能够做到深入细致的整改，但是只是整改清单上的问题，其他问题，重视不够，没有做到举一反三。
需要说明问题：
1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情况；
2.不存在组织参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能够带头抵制圈子文化；
3.不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况；
4.不存在违反规定热衷题词题字现象。
二、产生问题的原因分析
通过反复审视，深挖问题根源，认真分析问题的原因，主要由以下几个:
（一）理论学习不够，思想认识不足。一是主动性不够。在思想上存在“重工作、轻理论”的误区，把抓实际工作放在第一位，在工作任务繁重的时候，认为理论学习可以拖一拖、缓缓。没有在工作繁忙之余主动学习。二是学习不全面、不深入。对领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论的重大政治意义、理论意义仍停留在字面上，不深入，在学懂弄通上还有距离。三是学习还停留在理念上、思想认识上，没有做到融会贯通.
（二）执行纪律合格方面有待加强
一是对政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊，认为在我们这个层面，只要把工作扎扎实实做好就可以了，没有认识到不论何时，在哪个岗位都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去；二是不注重对党员的教育监管，对分包的村、部门党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，缺乏有效的政治纪律教育，致使党员干部纪律意识淡化。
（三）“四个意识”不强。对中央、省、郑州市及新密市相关精神执行不够，在行动上落实不到位、不坚决，致使在脱贫攻坚、大气污染防治工作中遇到的困难和问题，没有从政治的高度、全局的角度去分析问题破解难点，导致工作中存在“落而不实”的现象时有发生。
（四）党性修养有所弱化。一是奉献精神不够，自己分管的工作多，有时会产生会产生只要干得差不多就行了的想法，在岗位上缺乏精益求精的精神，在下乡检查企业时，存在“走马观花”现象，没有深入细致了解企业现状。二是对分管的工业安全党支部、青河和小台沟村党员干部的要求不严，只注重工作实际而忽视对党性的修养要求，放松了对干部的管理。没有真正把党性修养，严肃党内政治生活作为必修课，提出的批评意见少了，久而久之，党的意识、党章意识，党员意识淡薄了。
（五）宗旨意识不强。存在官僚主义思想，宗旨观念有所淡薄，说明自身还存在患得患失的个人主义思想。一是自己经常忙于事务性工作，深入村、组时间少，与群众面对面交流少、沟通少，为群众解决真正的困难少；二是在工作上对对基层的情况了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取群众意见不及时不全面，对基层群众生活了解不全面。
（六）责任意识不够。在执行、贯彻落实中央、省、郑州市及新密市精神上，责任压实不紧，压力传导不够。特别是在脱贫攻坚、大气污染防治等工作中，出现个别党员认识不到位，压力层层递减，导致执行力度不够。
三、整改措施
针对上述问题，我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格按照巡视反馈提出的意见、建议和要求，坚持问题导向，带头学习、带头分析、带头整改，确保每一个问题都整改到位，真见成效。
（一）牢树“四个意识”，进一步坚定理想信念。下步工作中，要把政治理论学习放在首位，进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐，在大是大非面前始终保持头脑清醒、旗帜鲜明，敢于同各种错误思想和行为进行斗争，自觉抵制各种腐朽思想，始终保持政治思想的先进性，真正做到对党忠诚，为党分忧，为党担责，为党尽责。
（二）自觉坚守纪律规矩。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。时刻讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，同时加强政治纪律规矩学习，时刻把党章党规党纪刻在脑里、印在心上，保持思想定力、战略定力、道德定力，坚持将有纪必依、执纪必严，把党的纪律要求作为刚性标准，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，当好表率，起好示范。
（三）增强党性，提高宗旨意识。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动服务群众的意识和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持深入基层，多和群众沟通、谈心，解决群众实际问题；二是强化作风建设，对分管的工作合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它工作，防止顾此失彼。
推荐第2篇：巡视整改专题民主生活会发言提纲
2018年巡视整改专题民主生活会发言提纲
为落实好巡视整改工作，按照此次民主生活会的要求，我围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神，中央巡视反馈意见和中央巡视专项检查报告等内容认真学习，牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",聚焦问题，找准根源，明确措施，认真抓好巡查整改工作，现将查找出的问题和制定的整改措施向民主生活会做如下汇报：
一、存在的问题和不足
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够按照党委、管委会制定的学习计划开展集中学习和自学，能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在弄通、做实上还存在一定不足，主要表现在以下几点：一是学习力度不够。听的多说的少，存在以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果现象。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义，一定程度上存在学用脱节的问题。
（二）在党内政治生活方面。一是党内政治生活不严肃。在领导班子民主生活会上，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己，有时认为自我批评没"面子",批评领导没底气，批评同事顾虑多，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。二是民主讨论流于形式。在民主决策时，存在讨论不充分，民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大，以"没意见"代替"意见",担当意识不强，为党内民主决策没有做到尽职尽责。三是党内生活制度落实不严谨。开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督。
（三）在落实意识形态责任制方面。一是看齐意识标准不高。
在落实中央、省市、区党委意识形态工作决策部署方面存在差距，存在一知半解现象，落实意识形态工作的主体责任不够到位，在政治责任、领导责任方面担当不够。二是工作责任制落实不力。意识形态工作责任制落实上具体行动不足，只满足于开会和发文件，工作不具体、不接地气，深入实际不够，分析研判分管业务意识形态领域问题不足，缺乏深层次的研判。三是对意识形态阵地监管不力。()特别是宗教教点管理、民族宗教事务管理方面工作不细致，对农村基督教教点发展泛滥问题缺乏深刻认识，存在分析不够，应对措施不力的问题。
（四）在脱贫攻坚工作方面。一是站位不高。仅满足于自己分包的一亩三分地，想着自己分包的贫困户早日脱贫就行了，未能站在全局高度提升对脱贫攻坚工作的认识，切实提升全区贫困户的脱贫能力。二是作风不实。缺乏基层调研，未能经常深入贫困户家中走访，对群众的贫困原因、脱贫路子思考不够，存在应付交差的思想。三是敏锐性不强。未能充分到脱贫攻坚工作对全面建成小康社会的重大意义，忽略了群众全面脱贫的难度，对脱贫攻坚的形式过于乐观，对习近平总书记扶贫开发战略思想学习领悟不够。
（五）在全面从严治党方面。一是理想信念不够坚定。政治理论学习抓得不牢，对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清，面对新情况新问题新事物，缺乏正确的理性把握。二是落实中央八项规定不坚决。在办公室听汇报时间多，深入基层调研少；对解决基层一些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够；在解决群众诉求方面，对信访问题多是把功夫下在劝返和"灭火"上，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，对一些重点信访案件，还存在包而不办、办而不实的问题。三是落实全面从严治党责任不强。落实"主体责任"的主动性和自觉性还不强，在抓落实方面存在缺位现象。存在"以文件、会议、电话、信息落实责任"的问题，对分管单位的考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。
（六）在巡视整改方面
一是对巡视整改重视不够。仅满足于"头痛医头脚痛医脚",对共性问题进行整改，未能做到举一反三，从深层次反思问题存在的原因，致使巡视整改的效果大打折扣。二是对巡视整改认识有偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展，未能把该项工作当成一项长期工作来抓，对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划，缺少必要认识。三是问题整改不够全面。对区党委制定的整改台账任务认领不够全面，对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围，想着别人整改也是整改，未能防微杜渐，未雨绸缪。
（七）个人有关事项说明：本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行为，没有组织或参与过牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活动，能够自觉带头抵制和治理圈子文化；不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼等情况；不存在违反规定，热衷题词题字现象。
二、产生问题的原因剖析
通过自我深刻反思和认真剖析，我认为以上问题的存在原因主要有以下几个方面：
（一）整治理论素养不高。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读报、阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，只要按上级党委、政府的要求去做，干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系，存有"工作第一，学习第二"的错误想法，满足于一般性的学习。联系实际学，带着问题学，深入思考学有时做得还不够，满足于"随大流，跟着感觉走",在理论联系实际、运用科学理论分析解决问题上还有差距，客观认识、分析和解决工作中的具体问题的能力需要提高。
（二）宗旨意识树立不牢。深入一线了解、跟踪、督促、检查不够，工作抓得不细、不深，对待一些事情的处理时不够有条不紊，就事论事的解决多。一般是基层有反映问题才去解决，主动过问较少，对问题作深层次的分析不够。有时片面认为自己有一定的工作经验和能力，从而滋长了个人的主观意识，习惯性地从领导干部的角度考虑问题、看待问题、处理问题，没有把自己的想法与群众要求相结合。
推荐第3篇：巡视整改专题民主生活会发言提纲
发 言 提 纲
2018年9月
按照县委的安排部署，我通过征求群众意见、个人对照检查、班子成员帮助等形式，深入查摆、逐条梳理，深刻剖析自己在个人党性修养、整治政治生态、落实全面从严治党及主体责任等方面存在的问题和原因，并针对存在问题制定了改进措施。现将对照情况报告如下，恳请同志们批评指正。
一、围绕主题开展学习和落实各项工作的自我评价 在学习上，本人始终将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及系列重要讲话精神作为政治理论学习重点，积极落实《准则》、《条例》、《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》、《中央巡视工作规划(2018—2022年)》基本精神和基本要求，并带头参加集中学习，带头深入基层、深入群众调查研究、征求意见，学习收获很多。能够在思想上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致，服从组织分配，认真完成各项工作任务，大局观念和整体意识较强，能够积极做好党建工作，确保党的路线方针政策的贯彻落实。不断强化党内监督，对违纪违法行为坚决从严惩处,较好地落实了从严治党主体责任。
二、个人存在问题和不足
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。存在问题是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上有欠缺。自我感觉对新思想的精髓领会感悟的不够深刻，对要义内容研究掌握的不够透彻，在理论与实践紧密结合方面还有欠缺。
(二)在整治政治生态方面。我们通过政治性警示教育活动，以案为鉴，汲取教训，在全面彻底肃清违法违纪案件恶劣影响的同时，清醒正确地认识违规违纪问题的危害性和负面影响，严格落实“两个责任”，始终保持高压态势，严于修身、严于用权、严于律己，做政治上的清白人、明白人，全力确保企业健康稳定持续发展。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。
一是对全面从严治党的思想认识有待进一步提升;二是需要进一步加强对党员队伍管理，个别党员先锋模范作用发挥不够明显，党的意识不够强;三是纪检队伍建设需要进一步加强。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面。能够认真执行选人用人有关规定，严格按照程序把好选人用人关口。坚持把党的基层组织建设作为首要任务，认真履行第一责任人职责，在规范基层基础工作方面做了大量深入细致的工作，较好地发挥了党委的的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。但是仍存在基层支部发展不平衡的情况。
(五)在强化作风建设方面。确实存在一定的形式主义、以会议落实会议，以文件落实文件的情况。同时，会议不够精简。
(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够落实相关责任，但抓体制机制方面仍有提升空间。
(七)在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面。发现落实上遇到一些新问题，如何创新性的解决好，不违规，这方面缺乏思路。
(八)在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。落实主体责任缺乏钉钉子精神，要求上不严不细。特别是教育方面，载体缺乏。
(九)巡视整改方面，存在做表面文章现象，对巡视整改认识有偏差。
三、产生问题原因
(一)思想认识不够高。有时满足于学习，对政治理论学习内容缺乏必要的分析和思考，导致了思想认识上的不到位。有时缺乏刻苦钻研的精神，认为习近平新时代中国特色社会主义思想是一个庞大、深奥、缜密的科学理论体系，在学习、掌握、运用过程中稍有欠缺也并不影响实际工作的开展，所以有时就弱化了学习时间和精力的投入。
(二)纪律意识不够强。当纪律规矩与一些人情世故、风俗约成等特殊情况发生矛盾时，顾忌个人情面，抹不开面子，抛不开个人感情，在执行纪律规矩方面缺乏较真碰硬的决心和勇气，有时甚至出现部分妥协现象。
(三)履行全面从严治党责任不够到位。落实党风廉政建设责任机制不够健全，监督制约制度还不够完善，有时在认真履行全面从严治党责任方面有所顾忌导致落实不够到位。
(四)工作要求不够严。有时执行工作标准有所放松，问题出在基层，但根源在上面，尤其是我作为副局长平时要求不够严，考核不够细，抓得不够紧。
四、今后改进措施
(一)强化政治理论学习，筑牢理想信念之基。以“钉钉子”的精神认真抓好党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习工作，深刻理解“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局的内涵实质，牢固树立“四个意识”，自觉增强“四个自信”。要加强学习的针对性、实效性和系统性，力求在真学深学、弄懂弄通、入脑入心上取得实实在在的效果。要加强学习成果的运用，用科学的理论武装头脑，明辨是非，坚定政治信念;用良好的学习效果指导实践格助庆，学以致用，不断提高履职能力和水平。
(二)强化责任担当，认真落实全面从严治党责任。一是完善党风廉政建设责任落实机制，根据责任分工明确自身责任，并按照责任监督情况定期汇报主体责任和监督责任落实情况。二是强化廉洁教育，不断增强党员干部纪律和规矩意识，建立教育阵地、丰富学习载体，组织党员干部系统学习。三是强化纪律审查，维护纪律的严肃性。畅通举报渠道，拓展群众举报平台。抓早抓小，快查快结，及时通报，实现“四种形态”。
(三)增强政治意识，全面加强党风廉政建设。一要做好巡视反馈意见的整改落实工作，针对查摆出来的问题制定整改清单，明确时限、措施和责任人，逐件整改、逐条销号。 二是加强基层党组织建设。严格落实《党内政治生活若干准则》要求，通过健全制度体系，加强督导检查等措施，不断规范基层党组织的党内组织生活，切实把党组织建成坚强的战斗堡垒。三是加强机关廉政建设。严格按照“两个责任”要求，完善制度体系建设，切实做到用制度管人、管事。四是严格执纪问责。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，强化红线意识和底线思维，扎紧制度的笼子，坚持不懈地抓好执行中央八项规定和反对“四风”工作。
(四)严格执行标准，进一步强化作风建设。一是坚决执行党中央的决策部署，以钉钉子的精神抓好落实，做到以上率下，层层看齐，践行担当，坚决完成好全年各项工作任务。二是持之以恒带头落实中央八项规定及实施细则要求，驰而不息加强作风建设，自觉接受党组织和群众监督。始终把政治建设摆在首位，充分发挥政治性警示教育作用，引导党员干部听党话，跟党走，将“全心全为人民服务”的宗旨、记在心里、挂在嘴边、践行到实际工作中。三是经常深入基层调研，及时了解和掌握基层干部职工的思想动向，及时帮助解决基层实际困难。要把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观植根于心，坚决不做“两面人”;要常戒非分之想，常怀敬畏之心，把作风建设落到实处。
以上是我的分析情况，不足之处，敬请大家给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，努力把各项工作做的更好。
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2018年扶贫办巡视整改民主生活会个人
发言提纲
区扶贫办 **
按照省委、市委、开发区党工委统一部署和要求，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习***视察山东重要讲话、重要指示批示精神，深入学习省委、市委关于巡视反馈意见整改落实工作的部署要求，对照委关于《**市关于
中央第七巡视组关于巡视**省的反馈意见>整改落实工作方
案》（*发（2018）27
号）、《整改落实工作方案》（*发［2018]34
号）要求，以及中央和省委关于彻底清除孙政才、令计划恶劣影响的要求，结合个人工作生活实际，联系自己的思想、工作、作风，深刻检视，逐项进行了查摆。查找了本人在思想、学习、作风等方面存在的问题和不足，剖析了思想根源，针对查找出的问题，紧密联系自已的思想、工作实际，对存在问题的根源进行了认真的剖析，提出了整改落实措施。现汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻落实***重要讲话精神和中央关于意识形态工作决策部署方面。我始终坚持规范自己的一言一行，在任何情况下做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。重视政治理论学习，认真开展政治理论学习，但是，对学习领会习总书记系列重要讲话精神和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、深入性还不够，对党的一些政策方针的理解不够深入，理论联系实际不够紧密。
（二）四风问题和工作作风方面。坚持群众路线不够扎实，平时工作中，也经常到项目现场、到办事处、到村，了解情况，但还是下去的少，平时忙于日常事务性工作，仅满足于完成上级交办的任务，工作创新不够。
（三）违反中央八项规定精神面。在工作和生活方面，我都能认真贯彻中央八项规定和实施细则精神，严格执行党的纪律和规矩，没有出现违法违纪的行为。但对纪律处分条例、廉洁自律准则、党内监督条例等规章学习贯彻的精力投入不足。对全面从严治党的复杂性和重要性的认识不够深刻全面。
（四）扶贫工作存在的问题方面。我区的扶贫资金和项目完全按照上级文件要求规范管理，资金运行安全，项目收益稳定，都能达到预期目标，但是仍有个别光伏项目有时因运维不及时出现发电量少的现向，导致收益稍低。通过督促项目管理单位及时整改，经常性维护，已经达到了预期收益。
二、产生问题的原因分析
对照查摆出的问题，经过逐条梳理和深入剖析，既有客观大环境的因素，也有个人主观因素，究其原因，还是自己对世界观、人生观、价值观的改造有点放松，具体体现为：
（一）理论学习不够深入。平时虽然没有间断过学习，也注重写学习笔记，但在潜意识里还是习惯把工作当成硬任务，把学习作为软指标，对理论学习只满足于完成"规定动作",静下心来仔细研读不够，学习的紧迫性有所放松。
（二）服务意识有所淡化。事务性工作繁多，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化为民服务的宗旨意识。为民服务做得还不够好，与群众要求还存在一定的差距，拼搏进取的精神状态有待进一步提振。
（三）党性修养有所放松。认真反思自己存在的问题，主要原因之一就是自己党性锻炼的主动性、自觉性还不够强，不能经常主动运用批评与自我批评这个锐利的武器改造自己的思想，反思自己的行为，放松了时刻保持党员先进性和纯洁性的要求，放松了不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。
（四）自我约束不够严格。自认为受党的培养教育多年，在各方面都做到了严以律己，严格要求，自我约束能力是比较好的。但是，深入地对照检查，发现自己还有一定差距，没有时刻做到高标准、严要求。自己在工作中虽有干劲，但闯劲不足，总认为自己干好份内工作就行，工作的积极性、主动性、创造性弱化了，在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，对一些工作督促落实的举措不够有力，推进的力度不大。
三、今后的改进措施
（一）树立认真学习的思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要继续在学懂、弄通、做实上下功夫，加强学习，增强政治意识，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握核心要义和创新观点，学深悟透、融会贯通。
（二）加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观、价值观。不断增强党性觉悟，“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，加强事业观念，群众观念，自律观念，工作中热情服务群众。
（三）在今后的工作中，增强工作责任心，进一步增强严谨、细致的工作作风，强化宗旨意识、服务意识，始终把党和人民的利益放在首位。不断提高自身理论水平、思想水平和政治水平，树立正确的人生观和价值观，摒弃各种私心杂念，全力做好领导交办的各项工作。
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扶贫办巡视整改民主生活会个人发言提纲
扶贫办公室主任 ***
2018年，按照省委、市委、***党工委统一部署和要求，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面深刻理解***视察**重要讲话、重要指示批示精神和省委第十巡视组反馈意见、市委关于巡视反馈意见整改落实工作的部署要求，紧紧围绕市委关于《**市关于
中央第七巡视组关于巡视**省的反馈意见>整改落实工作方
案》（*发（2018）27
号）、《整改落实工作方案》（*发［2018]34
号）要求，以及中央和省委关于彻底清除孙政才、令计划恶劣影响的要求，结合个人工作生活实际，联系自己的思想、工作、作风，深刻检视，逐项进行了查摆。对照查摆出的问题，做到真正学懂弄通做实，对党的新的发展理念是不是坚决贯彻了，在管党治党重大政治责任方面是不是都压紧压实了，在意识形态责任制方面是不是落实到位了，在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面是不是见底到位了，在改革开放这个“关键一招”方面是不是真正用好了。在自我对照中，重点查找和解决政治站位和思想解放不足的问题、宗旨意识和责任落实差距的问题、各项工作整改方向不明确和具体措施不得力的问题。在办公室全体同志的关心、帮助和支持下，自己的政治原则和政治立场更加坚定了，能够自觉遵守工作纪律和各项规章制度，认真执行党的路线、方针和政策，能够坚定牢固树立“四个意识”，能够全面贯彻落实党的十九大各项决策部署和***新时代中国特色社会主任思想，自己尽职尽责，协助刘振勇主任完成了多项党政办承担的党工委重大决策任务，做了大量党工委交办的协调工作，同时带领分管科室的同志们完成了职责范围内的各项工作任务。现根据办公室统一安排，结合自己的思想、工作和生活的实际情况，始终坚持高标准、严要求,真找问题、找真问题、真改问题,确保这次民主生活会开出高质量、新气象。近期，自己分别与班子成员，科室主要负责人进行了深入的谈心谈话，在党政办公室广大党员干部中广泛征求了意见和建议，虚心接受群众的意见和建议，现将有关情况汇报如下：
一、主要存在的问题
一是在贯彻落实***重要讲话、重要指示批示和党的十九大精神上还不够坚决，在贯彻落实中央关于意识形态上还不够深入。特别是今年以来，没有及时系统深入地学习习总书记最新讲话和党的最新理论成果、重大方针政策，对党的路线方针政策有些认识非常滞后且理解不透彻。落实阶段，没有发挥主观能动性，没有理论联系实际，缺乏创造性贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署能力，基本上是抱着多一事不如少一事的态度，机械执行，生硬执行，依样画葫芦，有时还过多考虑分管范围利益，对党工委的决策部署有偏差、打折扣。
二是四风问题仍然存在，作风建设不够扎实。工作中仍然存在形式主义、官僚主义思想，积习难改，面对较多的会议、文件时，突击搞调研，以会议贯彻会议，以文件落实文件，应付思想，形象工程问题依然存在。面对一些困难问题时不敢担当，不愿作为情况依然存在，安于现状、不求进取。有时认为自己在基层工作多年，自认为经验已足够丰富，对于出现的新情况、新问题没有心思去研究解决，对于信息化建设、网络交互平台、新技术等新生事物缺乏关注度。有时精神懈怠、状态不佳、进取不足，缺乏忧患意识和进取精神，创新思维匮乏，工作标准不高。例如，对于机关服务中心工作效率低、业务管理方法落后，创新能力不足等问题，还是停留在对具体工作进行面上处理，没有进一步查找根源，从体制机制上提高效率上进行深入研究、解决问题。工作中拈轻怕重，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不愿再进行新的尝试，缺乏开拓创新勇气，进取意识有所淡化。
三是对全面从严治党“两个责任”及反腐败斗争形势认识不足。在清除令计划、孙政才恶劣影响方面学习上级有关政策还不全面，对反腐财斗争的长期性、严峻性、复杂性认识还不到位。
四是在“三大攻坚战”及脱贫攻坚工作中存在上级巡视反馈问题整改方面存在不及时，不到位，不彻底现象。在全面落实“回头看”整改反馈问题清单、任务清单、责任清单上下的真功夫还不够，在一些问题整改落实上还存在尾巴现象。对脱贫攻坚工作的认识还不到位，在落实“精准”上还有差距，对项目资金管理，贫困信息“精准”度，社会行业扶贫，扶贫作风建设方面存在标准不高，要求不严，落实不及时现象。
五是理论学习不够深入，用党的创新理论武装头脑不够，学习存在层层递减现象。主要表现在对理论学习上自觉性不强，没有抓住理论联系实际的落脚点，仅仅是被动地参加各种集中学习，缺乏有计划、有针对性的系统学习，在年初制定的党员学习计划的执行上存在时间不足现象。平时总是忙于实际工作，处理事务性工作，没能在树立良好学风上下功夫。思想上存在因循守旧现象，对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，特别是对一些新状况、新问题，有等、靠、依的思想。工作不够用心主动，精神状态欠佳，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失，缺乏创新求变敢的胆量。对贯彻新发展理念不够坚决，落实“三大攻坚战”认识不足，自觉性、主动性不强。以人民为中心的思想树得不牢，不敢担当、不敢作为思想存在。
六是党的政治建设不力，党内政治生活存在不严肃现象。特别是对“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，认识不足。对党内政治生活管的还不够严。“三会一课”制度虽然按时落实，但存在开的质量不高，参加人员不全，学习内容不丰富，活动搞的不经常现象。
七是在党风廉政方面存在不足。主要表此刻只重视自我约束，自觉遵守廉洁自律各项规定，但对基层工作人员要求不严格，对存在的遵守廉洁自律意识淡薄方面，没有积极主动研究和推动党风廉政建设、指导和检查落实，没有对主体责任进行分解，抓落实上还不够，有满足于只开个会和签个责任状就完事的思想。有自己不贪不沾就不是违纪违法，就万事大吉的思想，存在纪律涣散、廉政风险和漏洞的风险，难以及时正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
二、存在问题原因
一是政治意识不强，政治理论武装头脑不到位。虽然对党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，中央巡视反馈整改问题、省委巡视反馈整改问题、市委巡视反馈整改问题，《党章》、“三大攻坚战”、脱贫攻坚、中央“八项规定”等一系列文件指示精神进行了超多学习，理论水平有了明显提高，但距离新形势新要求还存在必须差距，尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺，导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位，在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢，出现了对当前高压反腐、大力刷新吏治、六权治本运行显得敏感性不强的问题，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上来。
二是进取精神和担当意识缺乏，敬业精神不强。面对长期高压的工作压力，导致对工作产生麻木思想，冷淡厌烦，职责心不强，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规。工作中存在好人主义思想，对下级要求还不够严格，对发现的一些问题不能及时坚持原则进行整改到位，有靠经验办事、消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化的思想。对政治纪津、政治規矩、组织纪律认识不够全面，没有充分认识到道守政治纪津和治规距的重要性，放松了自我要求。错误地认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制。担当意识有所欠缺，有时由于日常工作忙，思想上松懈大意，不自觉放松自我要求和提高，工作上没有深入进去，凭习惯凭经工作，缺乏创新创先的神。
三是在脱贫攻坚工作中存在厌烦情绪，思想意志不够坚定，政治意识有所放松。对脱贫攻坚中出现的不“精准”、不到位、不及时现象不能及时纠正。对脱贫攻坚工作的指导力度也不强，在结对帮扶干部业务培训方面，平常工作督导指导方面精力不足，到基层去的少，与贫困群众交流，与结对帮扶干部交流，与村干部交流少，导致对基层思想意识和变化掌握不及时。由于组织纪律不够严禁，管理上出现松懈，导致基层干部群众存在对工作的使命感、紧迫感、责任感认识不强，执行制度不到位现象，由于宣传发动不不全面，使基层存在对工作热情不高，奉献精神不够现象。
四是政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成。对自己要求不严，有时工作上只求过情去。不求过得硬，标准上只求不违規、不求作表率，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪津松懈的思想有所抬头。
五是对反腐败斗争理解不深刻是导致认识不足的主要原因。我国处在社会主义初级阶段，生产力仍不发达，实行的是以公有制为主体，多种所有制共同发展的基本经济制度，腐败产生的根源仍客观存在，这说明反腐败斗争具有长期性，不可能速战速决，毕其功于一役。当前的腐败问题同我国的改革开放所处的历史方位和现实情况有着深刻的关系，经济结构转型及经济成分和利益主体多元化容易滋生腐败，封建腐朽思想及西方享乐主义等思想潮容易引发腐败，制度措施不完善及监督执法不到位可能助长腐败，这都导致了目前严峻的反腐败形势。当前，我国正处于价值多元期、发展黄金期、改革攻坚期和矛盾凸显期，处在爬坡过坎的关口，发展形势错综复杂，是影响反腐败斗争的又一主要因素。
三、存在问题整改措施
一是强化学习观念，创新学习方法。认直学习灵会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢牢把握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。以讲党课，交流研讨等形式，对党的十九大、***重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论进行学习巩固，努力掌握立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到学以致用，用以促学，学用相长。带头贯彻落实***同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，积极履行党员义务，加强组织纪律性，积级参加组织生活，多做好事、实事，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。用党员的形象去影响周边的群众，要严格要求自己，模范遵纪守法，永葆党员的先进性，始终保持共产党的良好形象。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。坚守理想信念，守好政治规矩。作为开发区党政办公室班子成员，决心全力发挥自身作用，教育引导党员和同志们坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，坚决不搞团团伙伙、帮帮派派，团结好每一名同志，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。牢记党的宗旨，守好组织纪律。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。努力提高自己的执行力，在执行贯彻党的方针、政策和工作任务上不动摇，不拖拉，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。
二是要提高思想认识，履行好自己的责任。自己要明确在班子中承担的所有责任，不断增强积极履行的自觉性，尤其要做到自觉践责、勇于担责，积极履责，不敷衍塞责。一定要管好自己，带好队伍，管好家属及身边工作人员，当好廉洁从政的表率。杜绝苗头性、倾向性问题的发生，防止小问题演变成大问题，个别问题演变成普遍问题。对自己分管的工作要主动研究部署，要亲自干，领着干，督导着干，确保任何工作都掷地有声，落到实处。创新履职，提高履职水平。面对个人履中出现的不足和问题，结合本次在群众、同事、单位中征求上来的意见和建议，一定要通过多走访，多调研，多交流，多学习，多听听意见等方式来完善自己的履职水平。履行好监督责任。作为班子成员，有义务监督好班子的工作，要着重从责任制的落实上多了解，在工作实效了多观注，当好廉政和纪检部门的参谋，发挥好一名班子成员的作用，不断增强履职尽责的自觉性和积极性。
三是工作中一定要从严从实上下功夫，自觉克服“四风”中存在的问题，履行好“八项规定”和“党员领导干部行为准则”，牢固树立群众观点，经常深入基层和工作一线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真正与群众交朋友、听真言、用真心、动真情，诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。平时要多与党员、机关干部等同志们做诤友、挚友，在与班子成员共事的过程中，要心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台，一把尺子待人、一个标准行事，在坚持党性原则的基础上，不断增强掏心见胆、并肩奋斗的真正团结，提高班子整体合力和领导能力。同时，当好标杆、做好示范，发扬钉钉子的精神，把各项工作落到实处，让作风建设真正取得实实在在的成效。工作中不搞特权，遵纪守法，坚守做人、处事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治责任和政治生命线。时刻绷紧廉洁从政这根弦，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，干干净净做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。切实做好本职工作，增强参与民主决策、民主管理、民主监督的积极性。对发现的一些不廉洁行为还要敢于批评指出，提高对抓好党风廉政建设重要性的认识，严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉学习，在自身世界观的改造上下功夫，从小的方面做起，防微杜渐。
四是全力抓好脱贫攻坚工作。加强思想引领作用，大力宣传扶贫政策，引导广大干部投身脱贫攻坚中去。加强对信息“精准”的核查力度，确保做到“精准扶贫”“精准实策”“精准脱贫”。加大项目资金投入及管理力度，确保扶贫资金使用规范，项目收益稳定提高。加大对扶贫干部队伍的业务培训，确保相关政策要求及时传达到位，落实到位。加大舆论宣传力度，引导社会参与扶贫力度，鼓励有爱心，有能力的社会人员投身到扶贫工作中来。加大对贫困人口的教育宣传，鼓励贫困人口通过劳动脱贫，激发内生动力，实现扶贫先扶志的目标。
五是在落实意识形态上很下功夫。做为党政办的重要一员，要带头学习***系列重要讲话精神，认真学习意识形态相关讲话精神，坚持及时学，跟进学，坚持学用结合，切实用讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作，把握好意识形态话语权。
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一中副校长巡视整改专题民主生活会发言提纲
按照县纪委、组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求，近期，我在认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作重要指示精神的基础上，结合自己工作生活实际，认真对照中央第七巡视组反馈的突出问题，主动对号入座，先后查找出自身的突出问题，并剖析问题原因，制定改进措施，确保问题整改落实到位，现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入扎实。对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不主动认真、不全面系统，存在蜻蜓点水、不求甚解现象，满足于学习了、理解了，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在与我校教育教学实际的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。
二是主动担当意识不强。思想深处存在“少干少出错、不干不出错”的怕担责心态，工作中缺乏主动担当作为的勇气，开拓进取精神不足，创新突破不够、措施办法不多，面对新形势、新任务，不敢大胆地去创、去试，怕工作出错失误、怕踩红线担责任。
在对待个人进退去留上，不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”，只求“安全无事”的现象。安于现状，缺乏新动力。特别是工作上遇到难度大、投入精力多的事时，有畏难情绪。
三是自我要求严不严格。执行廉洁自律各项规定不够严格，在一些小事小节上没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，平时缺少自我警醒和自我约束，执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律标准不够高，自我约束、自律意识有所减弱。
四是在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面：工作作风不扎实。主要表现为：在工作中总认为自己已经工作了三十多年了，有相当丰富的教学管理工作经验，对老师们反映的问题，深入基层调查研究不够，缺乏科学求实的作风。在官僚主义方面，有时由于工作头绪多的原因，还存在“浮在办公室多，走进教室少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；布置安排多，督促检查少” 的问题，深入实际不经常，掌握实情不准确。
五、在落实全面从严管党治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
六、放开手脚干事创业的精神追求还不够。在思想上，随着学校工作逐步走上正轨，认为差不多了，可以松口气了，紧迫感、压迫感的减弱导致不能深入基层进行调研。内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。这是自己在“担当负责，攻坚克难”“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本原因。
二、产生问题的原因分析深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一是“四个意识”树得不够牢。在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻上存在不深不透的情况，自我要求有所放松，主观上产生了麻痹思想、核心意识和看齐意识还没有高标准，严要求。二是政治学习不主动。没有把政治学习放在突出位置，学习存在片面性，缺乏系统性、经常性，没有把加强政治理论学习与坚定理想信念紧密结合起来，放松了党内生活锻炼，放松世界观、人生观、价值观改造。常常借口学校是业务单位，工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
三是政治敏锐性不强。在日常工作中，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，虽没有随声附和，但是听之任之，没有坚决反对和制止，没有理直气壮地维护好党的形象。四是党性修养有所放松。没有严格对照党章党纪、先辈先进“照镜子”，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的严格要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。党性修养不够是导致缺乏进取精神、担当意识的主要原因。虽然能坚守共产党员的政治信仰，能坚持党的路线方针政策，但理想不够远大。日常更多地把自己的身份定位于一名普通的学校的管理者，个人的价值定位是尽可能好地做好本职工作。把工作的目标确定为尽力做成事，做不成事也要不出事。三、整改措施及今后努力方向一是强化政治学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要指示精神和省委整改落实中央巡视组反馈意见部署要求，突出问题导向，杜绝“过关”思想，对号入座，主动认领，不回避、不推脱，即知即改、立行立改，做到真认账、真剖析、真整改，确保自身问题及时整改到位。二是不断学习学校教育管理、教育教学教研方面的知识与方法，提高教育理论水平;三是深入实践，在实践中调查、研究、总结、再实践，努力提高教育教学管理水平。
二是坚持率先垂范，严守纪律规矩。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,加强政治纪律规矩学习，时刻把党章党规党纪牢记于心，自觉遵守政治纪律规矩，始终保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持有纪必依、执纪必严，把党的纪律要求作为刚性标准，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，在遵规守纪上当好表率，起好示范。严格落实“四个服从”，坚定维护习近平总书记在全党的核心地位，不折不扣贯彻执行中央路线方针和重大决策部署，确保政令畅通，决不搞自行其是、各自为政，决不搞有令不行、有禁不止，决不搞上有政策、下有对策。
三、要进一步改进工作作风，要牢固树立全心全意为师生的思想，树立为师生无私奉献的精神。振奋精神，克服惰性，积极进取，努力向上，把广大师生普遍关心、关注的工作生活问题，作为展开服务的出发点，同时还要养成雷厉风行的工作作风，办事不拖拉，积极主动，勇于负责，不怕吃苦。在廉政建设方面，按党风廉政建设的规定，严格要求自己，做一位合格的共产党员。
四、克服惰性，创新工作方法与思路。
在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，在工作中要拓宽思路、开拓视野、开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，敢于打破习惯思维的束缚，看准的事就大胆试、大胆闯，争当创新先锋。
对班子成员的建议
aa：(一)优点：
对名利看得不是太重，处事比较民主，能较多的考虑到学校的发展和老师的利益。通过和全体老师的努力，学校的发展较快，取得较为满意的成绩。对学校充满希望和激情。积极加强校园的文化建设和硬件设施的添置等。
(二)努力方向
现在工作头绪多、任务重、压力大，要掌握好平衡，抓好重点。
bb ： (一)优点
工作热情饱满，努力学习，做好班子团结工作，廉洁自律。很好交流，善于听取同事意见，是很好的工作伙伴。
(二)努力方向 加强政治理论学习，充实自己，加强党员队伍建设，上好党课，开好民主生活会。 cc：以校为家，能够全身心投入到学习后勤工作，努力团结总务管理部门的成员。 后勤工作要上档次，高标准规划学校硬件建设和文化建设。对总务后勤工作要更细节化、规范化、科学化。
dd：教学、教务工作做得细致。三个年级的成绩都稳居在全市前列。
对教学常规要提出新要求、新标准，抓好落实。教学、教研工作要系统规划顶层设计，再上一个档次。
ee：6000多学生的学校，学生管理科学化、精细化，学生安全、礼仪工作做得好。
班主任工作要注重引领班主任走专业发展的道路。
推荐第7篇：省委巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
省委巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
根据县委关于召开省委巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，严格坚持实事求是的原则，紧扣省委巡视反馈的问题，深入检查自身理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等方面存在的问题，进行了深刻的剖析查摆，现汇报如下：
一、存在问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不系统方面。
今年以来，本人通过党组理论学习中心组、党组会第一议题制度、“三会一课”工作制度等方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了较为系统全面的学习，特别是对《习近平谈治国理政》第三卷进行了深入学习，并撰写了心得体会。但在学懂弄通上尚欠功夫，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解和自觉行动上，学的还不够，仍存在很大的差距。
（二）贯彻新发展理念有偏差方面。
在对新发展理念认识方面不够深入，在贯彻新发展理念、利用新发展理念处理问题方面还有差距，经常还停留在概念上、口号上，没有真正内化于心、外化于行。
（三）脱贫攻坚工作有弱项方面。
在脱贫攻坚工作中，我任责任组长，虽然对照中央“五个一批，六个精准”的要求，和脱贫指导员一起带领帮扶责任人对该村30户93人实施精准帮扶，但在配合扶贫人口退出机制上做得仍不够，激发贫困户内生动力既扶志又扶智方面仍有欠缺，产业帮扶上落地少落地慢。
（四）重大风险防范化解能力不足方面。
本人对重大风险防范方面的认识还不足，我自身分管的办公室、信访工作，在处理舆情防控方面，对该项工作的重视程度不够高。
（五）意识形态责任制落实不严格方面。
我分管局党建和宣教工作，虽然在平时的工作中能够积极通过党组理论中心组、“两学一做”学习教育等方式，加强对意识形态的学习并武装头脑，但仍存在重业务轻理论的思想，没有把意识形态责任落到实处。
（六）领导班子自身建设不够有力方面。
近年来，我局领导班子，能够坚持高标准严要求，狠抓领导班子建设，为我县民政工作提供强有力的组织保证。但在平时的工作中，我个人与其他班子成员沟通配合力度还有待加强，主动交流协作还不够多。
（七）基层党建存在薄弱环节方面。
我分管党建工作，在实际的工作中还存在问题，如个别党支部书记的模范带头作用发挥不够明显、党建形式较单一、支部工作记录本记录不规范等问题，党建工作还需要进一步进行提升和完善。
二、产生问题的原因
1.自我改造有所放松，学习劲头不足。平常忙于繁杂的工作事务，不自觉地放松了政治理论学习，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能做到彻底学懂、弄通、做实。经验主义作怪，对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。
2.为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人年纪的变化和工作职务的变动，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题。
3.担当有为的进取精神有所放缓。工作中习惯于老办法，导致进取精神有所不足，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。
推荐第8篇：中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会发言提纲
中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会发言提纲
根据《XX关于认真开好2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，我积极参加局党组理论学习中心组学习，认真学习了***在中央政治局听取巡视情况汇报会议上的重要讲话、***关于扶贫工作重要论述和《中央巡视组关于对XX省开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见》。会前，广泛征求了各方面意见建议，与班子成员和分管处室负责同志开展了谈心谈话，对照巡视反馈的问题，深挖自身存在的问题，剖析问题产生的原因，明确了整方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、查摆出的主要问题
(一)学习领会***扶贫工作重要论述还不够全面系统。虽然能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《***扶贫论述摘编》，撰写学习心得体会，积极参加局党组理论学习中心组专题学习***扶贫工作重要论述研讨会议，但对精髓要义领会的还比较肤浅，成果转化、知行合一还不够有力，拓展延伸、联系实际上还有欠缺，特别是对***对脱贫攻坚工作的新精神、新要求研究的不深不透，不能从省情实际出发，形成落地XX的发展思路和指导意见，局限了工作指导的视野。在指导推动工作上就事论事，一般性的上传下达多，创新性的开展工作少，有时对贯彻落实省委的决策部署和局党组的工作安排还不够迅速有力。
（二）严肃党内政治生活、加强局系统党建促进脱贫攻坚还不够扎实到位。对党内政治生活的若干准则和党的纪律的具体要求掌握还不够深入细致，双重组织生活制度和“三会一课”制度落实还不彻底。2018年我从XX到XX工作以后，参加所联系党支部的组织生活还不够经常，以普通党员身份主动汇报个人思想还有差距；对机关和直属单位党建工作重视不够，仅满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性，对基层党组织如何更好发挥作用研究不深、过问不多、监督指导不够，特别是对局属的X个改制企业党支部关注较少，检查指导有差距；履行党风廉政建设“一岗双责”还不到位，对分管处室及人员党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不紧，没有做到及时发现问题并及早纠正，压力向下传导还做得不够。
（三）驻村帮扶督导还不够精细，统筹推进还不够有力。作风还不够扎实，工作中一抓到底的狠劲韧劲不足，还存在“重上篇、轻下篇”，安排工作多、跟踪问效少等问题。比如，机构改革结束后，一些部门的职责进行了调整，所对应的帮扶点也发生了变化，虽第一时间研究起草了《关于调整部分帮扶工作力量的通知》，但对全省帮扶工作深入一线调查研究不多，还没有完全做到情况清、底数明、措施准；统筹还不够到位，在工作任务重、时间紧、压力大的情况下，有时不能做到统筹兼顾，还不能完全做到“十指弹琴”；与相关行业部门之间沟通不够，有时给基层安排工作、部署任务过多过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果。
（四）聚焦脱贫攻坚主业担当作为攻坚克难还有不足。主要是干事创业的激情不够高，缺乏攻坚克难、力争上游的锐气。对分管工作思考多，下功夫多，能够主动担责；对不分管的工作，自己总是告诫自己，要尽量做到不越位、少说话，甚至三缄其口，很少发言。对工作中出现的新情况、新问题适应的不快，行动上不够积极，对解决新问题新矛盾有畏难情绪，创新创优的动力不足，有时存在不想为、不愿为的问题；对省委、省政府和局党组作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究还不够,平时想问题、抓工作，立足于具体问题较多，站在全省脱贫攻坚大局上考虑问题还不够深入。一些工作魄力不足、步子不大，提前谋划抓落实的工作做的少。对主要领导交办的工作，能够认真落实，但有时工作质量和效率不高；对新形势新变化缺乏洞察力和应变力，对新要求新思路缺乏应对的能力和手段，对新知识、新事物接受能力差，时时感到能力不足的危机。
（五）组织约谈函询情况说明。2018年度民主生活会以来，我没有接到组织约谈和函询。
二、产生问题的原因分析
一是政治学习深度仍然不够。对政治理论学习的重要性认识不足，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。抓学习的形式较为单一，多表现为看报纸、学文件，深度不足、不够全面，导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子新办法不多，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上还不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。
二是调查研究不够深入有效。到基层督促指导工作时，任务式、陪同式调研多，蹲点式、专题式剖析相对较少，对全省驻村帮扶工作中出现的重点、难点和瓶颈问题，没有通过深入细致的调查研究，提出切实可行的、针对性强的措施办法和意见建议，在抓点带面、推动工作上缺乏系统的总结梳理，手中缺乏好的经验、做法和“样板”。
三是工作指导不够精准聚焦。主要是对全省帮扶工作考虑不全面、标准要求不够高、精准指导有不足，帮扶措施过于分散、宽泛，精准聚焦贫困户收入和“两不愁、三保障”标准开展帮扶还有差距，积极协调行业部门和帮扶力量落实落地帮扶措施还不够有效，打通精准扶贫“最后一公里”还有差距。
四、努力方向和整改措施
通过此次巡视整改专题民主生活会，我一定坚持问题导向，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足，努力做到“四个加强”。
一是加强理论学习，坚守理想信念。***在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时，就进一步打好脱贫攻坚战提出明确要求，发出了“不获全胜、决不收兵”的进军号令，为打赢脱贫攻坚战这场硬仗注入强大信心与力量。我将坚决贯彻落实总书记的指示要求，践行宗旨意识、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。不断强化学习观念、增强学习意识，深入学习理解总书记关于扶贫工作重要论述，进一步在学习深度与广度上下功夫，特别要结合省情实际，活学活用***扶贫开发重要论述,切实做到学以致信，学以致用。
二是加强党建研究，严守纪律规矩。进一步加强对机关党建工作的研究，多思考、多谋划，积极主动向局党组抓党建促进脱贫攻坚提出切实可行的意见建议，积极探索与帮扶村党组织结对共建的方法，为推动脱贫攻坚任务落实提供坚强的组织保障；坚持把纪律挺在前面，认真履行“一岗双责”职责，严格落实组织生活制度和经常性谈心交流制度，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，时刻用“好干部”的标准要求自己，追求积极健康的生活方式，从小事做起树立廉洁自律行为规范。
三是加强工作指导，聚焦底线任务。树牢精准思维，加强学习研究，紧紧聚焦“两不愁、三保障”标准，认真谋划和指导好全省驻村帮扶工作，在工作谋划、力量摆布上更加聚焦突出难点问题和特困群体，积极协调行业部门开展督查检查，确保驻村帮扶措施落地落实，确保中央和省委各项决策部署落地见效。
四是加强担当精神，务实工作作风。进一步强化严实的工作作风，主动担当尽责,积极建言献策，承担好自己该承担的责任，不折不扣的抓好局党组交办的各项工作。紧紧围绕脱贫攻坚目标和现行扶贫标准，加强调查研究，注意思考工作中的一些深层次问题，集中力量解决热点、难点问题，为省委省政府决策提出有价值、可操作的政策建议。
以上发言，请同志们批评指正。
推荐第9篇：中央巡视整改专题民主生活会情况报告
中央巡视整改专题民主生活会情况报告
区委组织部：
根据 X区纪委、区委组织部《关于召开中央巡视整改专题民主生活会的通知》文件要求， X办事处党工委于X月X日下午X时，在办事处X会议室召开了中央巡视整改专题民主生活会。现将会议开展情况汇报如下：
一、会前准备充分，思想认识到位
办事处党工委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求，周密部署、精心准备，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。
（一）深化学习教育，打牢思想基础。对照巡察整改工作要求，党工委领导班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习，深入推进全面从严治党，落实中央巡视整改要求，及时通过中心组学习、书记上党课以及自学等多种形式，组织党员领导干部深入学习了新修订的党章对巡视工作提出的要求，学习了十九大对巡视工作的新部署，重点学习了xxxxx关于巡视工作重要讲话精神，有效带动领导干部增强“四个意识”，从讲政治的高度去认识巡视工作，真正从思想上认识整改工作的重要性，并在此基层上全面贯彻落实中央巡视整改工作。街道党工委及时成立了巡视整改工作领导小组，就反馈意见中涉及的方面，结合工作实际，在认真查摆自身存在问题和不足的同时，采取多种形式、多渠道征集意见和建议，建立了问题台帐，深刻剖析产生问题的原因，进一步明确了整改方向和主要措施，为开好专题民主生活会打牢了思想基础。
（二）深入交心谈心，凝聚思想共识。党工委书记与每位班子成员进行了深刻坦诚的谈心交心，并以此为基础交流了班子作风建设情况、存在的突出问题以及对班子成员个人的意见建议，并认真所取了班子成员对自己的批评。班子成员相互之间坦城的征求意见建议，做到既说自己、也讲对方，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，形成了共识，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
（三）撰写对照检查材料，做到见人见事见思想。党工委班子召开专题会议，对存在问题进行了归纳概括，对产生问题的主要原因进行了剖析，特别是对典型事例暴露出的突出问题进行了专门剖析和责任认领，并明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员紧密结合实际，撰写的对照检查材料，查找存在的突出问题，认清问题实质，提出整改的具体措施。并发挥正反典型镜鉴作用，检视党性锻炼的不足，切实做到开门见山、直奔主题，与事接茬、见人见事见思想、真正触及了思想灵魂。
二、高质量召开会议，认真开展批评和自我批评
会议认真查摆了班子存在的问题，分析问题产生的根源并提出了整改措施。班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评，大家开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又饱含同志之间相互帮助的真诚。
（一）自我批评严肃深刻。各成员对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求，全面解释问题和不足，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，聚焦9个方面问题，开展党性分析，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想，不躲不绕，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。
（二）相互批评认真坦诚。相互批评直截了当，不提建议、不说希望，当面锣、对面鼓直言问题，有些还点出了具体人具体事，谈得比较深比较透。相互批评没有讲官话套话，对每一位同志都产生了灵魂震动。大家一致认为，通过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态，对会前查摆和会上提出的问题，将认真对待、立查立改，确保问题整改落实。
三、坚持立行立改，推动整改落实
X办事处党工委将进一步认真按照中央和省委、市委、区委部署要求，运用专题民主生活会的丰硕成果，狠抓整改落实，强化班子自身建设，凝聚起谋发展、促改革的强大合力，扎扎实实抓好辖区改革发展稳定各项工作。
（一）强化理论武装，突出表率作用。加强学习型党组织建设，要把学习当做一项政治责任，一种精神追求、一种生活方式，不断接受马克思主义哲学智慧的滋养，自觉坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论，广泛学习各方面知识，带头系统学习、深入贯彻xxxxx系列重要讲话精神，采取集中学习、警示教育、专题研讨等形式，充分发挥党员干部示范带动作用，深入学习贯彻党的十九大精神、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和《准则》、《条例》等内容，切实筑牢思想防线。
（二）聚焦具体问题，抓好整改落实。紧紧围绕中央巡视反馈意见，针对这次民主生活会上查摆出来的问题，坚持立行立改，列出整改清单，明确责任主体，完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限，把整改工作抓实、抓细、抓具体，并在一定范围内公开，特别是对反映强烈的突出问题，一项一项再研究，一条一条定措施，一件一件抓整改，确保查摆出的问题，及时改、改到位，持续改，不反弹，切实将问题整改转变为党员干部的行动自觉。
（三）推进从严治党，促进作风转变。进一步落实全面从严治党主体责任，坚持“一岗双责”，充分发挥党员干部的示范带动作用，以上率下，严守政治纪律和政治规矩，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的政治生态。
（四）立足目标管理，助力“首创之区”。我们将坚持以目标管理统揽全局，合理摆布好时间和精力，以基层党建为龙头，以经济建设为中心，以服务民生为根本，牢固树立“四个意识”，以这次专题民主生活会为新的起点，切实把整改工作与当前的中心工作结合起来，按照区委、区政府的工作部署，把下一步工作落实好，开展好，为 X区经济社会发展贡献力量，不辜负区委领导和辖区群众的信任和期望！
推荐第10篇：落实中央巡视反馈整改专题支部生活会发言提纲
落实中央巡视组反馈整改 专题支部生活会发言提纲
根据县局关于召开薄熙来王珉恶劣影响专题支部会议的要求，我对此高度重视，近期对薄熙来、王珉违法问题造成的恶劣影响，再次进行了认真学习，对个人思想进行了认真查摆，现将对照检查情况汇报如下：
一、薄熙来、王珉两人违纪问题令人震惊，坚决拥护中央对二人问题的处理。
薄熙来、王珉两人作为党和国家高级干部，本应做遵守党章和各项法律的模范，但二人理想信念动摇，底线意识丧失，严重违反政治纪律和政治规矩，给党和国家造成巨大危害，严重影响了我们党和政府形象，影响十分恶劣。党中央对薄熙来、王珉的严肃处理，体现了我们党全面治党的坚强决心。作为一名基层党员，我坚决拥护党中央的正确决定，一定严格要求自己，切实加强自我要求，严格遵纪守法和遵守党内各项规章制度。省委决定全面彻底肃清薄熙来、王珉的恶劣影响，是旗帜鲜明讲政治的具体体现，是坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威的具体体现，我坚决拥护党中央对薄熙来和王珉的处理，坚决从政治上、思想上、行动上、作风上全面肃清薄熙来、王珉流毒。
二、深入查摆剖析，找准个人存在的苗头性问题 近期通过系统学习，深刻查摆，我对我个人在肃清薄熙
来、王珉恶劣影响方面进行了深刻反思，觉得存在以下几个方面的问题：
一是满足现状，学习习近平同志新时代中国特色社会主义理论和十九大思想不扎实。日常工作中存在重业务、轻思想现象，自我加压学习不够，习惯于用工作忙来给自己淡化学习找借口，虽然有时候自己能主动纠正这些苗头性问题，但在具体学习过程中还是满足于一知半解，不善于钻研领悟。
二是不敢于同政治谣言做针锋相对的坚决斗争。表现为对社会上流传的政治谣言，虽然嗤之以鼻，但没有做坚决斗争，说白了就是安于现状做老好人。
三是对薄熙来、王珉案件的恶劣影响认识不深刻。表现为总是觉得他们是高级干部，与我们相距甚远，感觉自己职务太低，与个人影响不大，对此类问题警惕性不高，没有想到这些问题对党和国家的深刻危害，没有举一反三的思考问题。
三、今后的整改方向
一是进一步增强政治意识，坚决遵守政治规矩。要进一步提高个人政治修养，坚决做政治上的“明白人”，强化政治学习，保证在任何时候都能做到头脑清醒、政治清白，思想行动上坚决同各级党委政府保持高度一致，强化政治规矩和纪律意识。
二是进一步坚定理想信念，增强服务意识。作为一名基层民警，要要进一步牢固树立正确的人生观、价值观，认真学习贯彻党的十八大以来的重要思想路线，认真学习贯彻习近平总书记新时代的社会主义思想，坚持立足本岗，全心全意为人民服务。
三是进一步求真务实，增强工作实效。时刻坚持实事求是的共产党员品格，在习近平总书记新时代社会主义思想路线指引下，创新工作手段，不断提升为人民服务的本领和水平，尽职尽责做好本职工作。
第11篇：银行勤俭节约民主生活会发言提纲
“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”
民主生活会发言提纲
按照省、市行《关于召开以“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”为主题的专题民主生活会的通知》要求和支行党委统一安排，我认真学习了胡锦涛、贺国强同志在第十七届中纪委第二次全会上的讲话、刁行长在全省 纪检监察工作会议上的讲话、李新民行长在全市 纪检监察暨案件防范工作会议上的讲话等相关文件，通过认真对照自查、广泛征求意见、开展批评与自我批评，总结了取得的成绩，找出了存在的问题，制定了整改措施，明确了整改方向。现将有关情况汇报如下，不当之处请同志们批评指正。
一、加强了自身学习，提高了对厉行节约、反对浪费的思想认识
在活动中，一是深入加强了对党风廉政建设相关制度规定的学习。先后认真学习了国家、省、市委关于建设节约型社会的有关文件精神、中纪委十七届二次全会提出的“七个不准”、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、总行党委廉洁自律“六项规定”以及省行贯彻落实总行廉洁自律六项规定的相关要求，增强了政治坚定性和敏锐感。二是强化了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等政治理论的学习。在学习中，注重领会和
1把握其精神实质，做到理论联系实际，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导行动，牢固树立了科学的世界观、人生观和价值观。
通过深化学习，进一步提高了理论水平，增强了责任意识和忧患意识，切实领会到：节约是大事，节约是国策，节约是社会文明的表现，节约是新的增长方式。建设“节约型企业”、“节约型机关”，着力做一个节约型干部、培养节约型员工，这是遵循国情民意，合理使用自然资源，维护人与自然和谐统一的内在需要，是实践科学发展观，实现经济社会和谐发展、建设全面小康社会的必然选择；也是促进转变作风，降低工作成本，实现高效和谐发展的迫切要求。因此要在工作中，要从大处着眼，从小处着手，切实把中央的要求落到实处，把厉行节约、反对浪费作为一项重要的政治工作切实抓紧抓好。
二、强化制度建设，将“勤俭办行”的经营思想落到实处。去年以来，我们按照政府关于建设节约型社会的部署和要求，积极组织开展了“创建节约型机关”活动，从制度和纪律的层面，对我行节约工作作出严格规定，力倡节约，反对浪费。先后在经费管理、车辆使用、办公用品管理及内部接待、文印等方面健全完善了九项规章制度，有力地促进了创建活动的开展，取得了明显成效。
一是加强经费使用管理，从源头上节支节流。我们坚持从经费管理入手，重新修订完善了《财务管理规定》，严格财务管理制度、审查会签制度和重大开支项目行长办公会议研究决
定制度等，努力从源头上把住节约关。对正常需报销的文印费、差旅费、业务费等各项经费，由经办人严格按照财务管理规定填写报销单据，并经科室负责人、办公室分管行领导签字把关后，方可报会计科备案，有效确保了支出的正确使用和公开透明。对办公用品的领取、购买，坚持科室、处所申请、分管领导审批制度，规范领用程序。购买过程中，我们一方面严格执行集中采购制度，明确采购范围和数量，去年县行机关办公楼进行装修，就完全采取了公开招投标、集中采购的办法，达到了少花钱多办事、办好事的目的。另一方面，对不能通过集中采购的小额、小规模办公用品，我们坚持“货比三家”原则，多家比较，精挑细选，决不多花一分冤枉钱。办公用品由专人管理，凭单发放，领取、购买情况每季度汇总一次，对严重超领的单位提出意见，并在下季度限制发放数量。
二是加强细节管理，降低行政管理成本。在管理中我们发现，越是细节方面，成本往往越不容易控制，是机关节约的重点和难点。过去办公室长明灯、长流水等现象也时有发生，看似小事，如果控制不好，会造成很大浪费。因此，在加强宏观管理的同时，我们注意从细处着手，不断挖潜，查找漏洞，努力从每一个部位、每一个环节节省每一分钱。工作中，我们坚持了“四个决不”的原则，即：能控制的环节决不铺张，能节省的费用决不浪费，能坚持使用的物品决不舍弃，能不更新的物品决不更新。加强了办公室水、电、通讯等费用管理，明确规定不准利用办公电话和互联网聊天，坚决杜绝长明灯、长流
水及下班后不关电脑等现象，纸张尽量双面用纸。要求各科室负责人为第一责任人，平时加强监督管理，值班人员下班后加强巡查，确保不浪费一滴水、一度电、一张纸。加强车辆管理，严格执行用车登记制度和定点加油、定点维修制度，对车辆行驶情况每月一考核，做到加油有记录、行程有监督、耗油有指标 。加强内部接待管理，进一步修订完善了《接待管理规定》，行级干部以身作则，平日在伙房就餐一律按月缴纳餐费；对来人来客、召开会议、组织活动等公务接待实行定点、定标准、定陪餐人员的“三定”管理办法，严格登记、报批、签字制度，加强“漏斗式”管理。对不符合规定的接待费，一律由陪餐人员自负，努力控制接待费开支。
三是建立长效机制，抓好督促落实。建设节约型银行要建立长效机制，常抓不懈。工作中，我们把节约能源、资源相关知识列为学习教育的重要内容，作为一项制度坚持下来，在全体干部职工中大力倡导节俭之风。 引导全行员工牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的观念，营造“人人讲节约、事事讲节约”的良好氛围，要求大家从自身做起，从身边事做起，从节约一滴水、一张纸、一度电、一滴油、一分电话费等做起，自觉争做节约的模范。其次，把节约作为反映单位风貌的一个平台，狠抓各项制度落实。 建立了检查通报制度，由办公室牵头，各科室参与，不定期地开展自查、检查活动，及时纠正浪费行为。定期汇总费用开支，每月将文印费、招待费、车辆燃修费等各项支出情况在办公室内部网站上公开，增加经费支出的透
明度，调动了大家节约能源资源的积极性，确保节约能源资源工作扎扎实实、深入开展下去。
三、克己奉公，认真落实廉洁自律各项要求
一年来，我认真执行中央、以及上级行党委出台的一系列廉洁从政的制度要求，在配车、个人住房、出国、使用办公用房以及落实领导干部廉洁自律5项重点工作等方面，严格遵守有关规定，事事处处不忘记自己是一名领导干部，时时处处发挥表率作用，以身作则，奉公守法。积极执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，不存在收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；积极执行纪检监察部门制定的关于党政领导干部证券投资行为的具体规定，没有利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易；不存在超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房、收受房屋等问题；不存在放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业等问题；无违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利等问题。
四、存在的问题和努力方向
一年来，在市行党委的正确领导下，我在廉洁自律、厉行节约等方面取得了一些成绩，但仍然存在学习不够深入、对一些制度规定理解得不深不透等问题。在下一步的工作和生活中，我将不断总结经验，发扬成绩，克服不足，增强责任感，
敬业奉献，廉洁自律，努力为我行事业的全面发展做出更大的贡献。具体做到以下4个方面：
（一）坚持脚踏实地，真抓实干。自觉践行“三个代表”重要思想和胡总书记提出的八个方面的良好风气，坚持求真务实，脚踏实地的工作作风，时时刻刻注意自身形象，带头厉行勤俭节约，反对奢侈浪费，积极推进节约型员工、节约型干部、节约型机关、节约型企业的建设，在全行范围内形成勤俭节约，求真务实的良好氛围。
（二）坚持严于律己，廉洁勤政。按胡锦涛总书记的要求，坚持“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，坚持“四个管好”：管好自己，做到拒腐蚀，永不沾；管好家庭，做到子女清，家属清；管好身边，教育身边工作人员决不做违规违纪的事情；管好八小时之外，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下。用共产党员的标准、党的纪律严格要求自己，永葆共产党员的先进性。
（三）坚持团结协作，转变工作作风。与班子成员、单位负责人加强沟通，及时发现存在问题，研究解决措施，增强工作的针对性和时效性；做好服务和保障工作，为班子成员的职能发挥提供帮助，确保业务工作的顺利进行；认真履行内控管理职责，抓好重点环节、重要岗位的检查和监督。并通过行长信箱、职代会、行务公开等形式，广泛接受员工监督；发扬艰苦风斗、勤俭节约的优良传统，努力建设节约型、廉洁型班子。
第12篇：巡视组巡视反馈意见整改专题民主生活会个人发言提纲
县领导班子省委第五巡视组巡视反馈意见整改专题民主生活会个人发言提纲
**督查员 xxx
（2019年9月27日）
根据省委第五巡视组反馈意见，紧扣这次专题民主生活会主题，聚焦巡视发现9个方面具体问题，联系工作和个人实际，深刻查摆和反思自身存在的问题，进一步明确了努力方向和整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、有效贯彻执行中央和省委有关决策部署有差距方面
1.理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。
2.学用结合不够紧密。在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
（二）履行脱贫攻坚政治责任方面
1.对本单位干部了解不全面。一线调研了解不经常，对干部的日常工作和平时表现了解不够，常态化开展领导班子分析研判工作还不到位，以致造成识人视野不宽，有一定的局限性。
2.政策研究不到位。对扶贫政策学习研究少，政策把握不精准。
3.挂联责任履行不力。调入**后，对挂联户遍访不经常，帮扶措施不多，帮扶责任落实不到位。
（三）落实意识形态工作责任制方面
思想认识不到位。把意识形态工作作为贯穿干部工作始终的认识不足，督查指导、严格落实意识形态工作不到位。
（四）落实巡视整改方面
职责履行不到位。因为刚调入本单位时间不长，现又被抽调到县委“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室工作，对于自己作为本单位督查员的职能职责还尚未完全清楚，更谈不上履行督查员职责，做好检查督导工作。
（五）抓基层打基础方面
1.主责主业上抓细抓具体不够，督查工作作为第一职责的作用发挥不充分，对关键领域的监查深度不够。
2.切实增强抓基层基础主责主业意识不够，没有明确责任清单。
（六）干部队伍建设方面
干部队伍活力不足，依法行政意识淡薄，行政效能普遍不高，学习调研氛围不浓。
（七）“两个责任”履行方面
监督责任落实不到位。与执纪执法部门之间信息沟通不畅通、信息共享不及时、信息资源利用率不高，造成工作被动。
（八）贯彻中央八项规定精神、纠治“四风”方面
对纪律规矩、法律规范学习不重视，认为个人从不接触消极、腐朽的东西，认为自己不会触犯，存在要求不严的问题。
（九）重点领域和关键岗位廉洁方面
风险意识淡薄，防控措施不够。督查过程有很多的风险点，自查不够，未能制定一套风险防控流程图。
二、产生问题的原因分析
（一）放松了政治理论学习。自认为已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，导致运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（二）放松了党性修养锻炼。在严格党性锻炼上所下的力气不够，为人民服务宗旨和艰苦奋斗精神有所淡化。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，导致得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
（三）放松了对原则性的坚持。有时“老好人”思想占了上风，遇到自己反感的问题，社会上的歪风邪气，没有积极应对，反而睁一只眼闭一只眼，对同事、身边人的要求就不够严格、提醒不够及时。
三、下一步努力方向和整改措施
通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的根源，增强了我改进不足、提高修养的动力。今后，我将以这次专题民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。
（一）强化理论武装，增强党性修养。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）严格纪律规矩，提升政治素养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。时刻对照党章规定的义务规范自己的言行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼，以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移、政治纪律要严守。
（三）强化宗旨意识，改进工作作风。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，树立正确的政绩观，抵制“水分成绩”，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任意识。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听干部呼声，解决干部困难，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。
（四）正视存在问题，认真逐项整改。针对个人查摆出的问题和领导同志们提出的批评意见，自行建立整改台账、制定整改计划，逐事逐项落实，不断校正自己，锤炼严实作风。
四、个人有关重大事项报告
一是公务用车情况。车辆由办公室管理调配使用，没有出现公车私用现象。二是办公用房情况。办公用房与两位同事共用，没有超标。三是护照和理财资金持有情况。个人未持有护照和基金、债券、股票等有价证券理财资金。四是个人住房情况。现和父母亲共住，面积为110平方，位于XXX小区。个人于XX年购买了一辆大众途观L，购车价24万元，资金来源为工资贷款。五是个人收入情况。个人收入来源为财政统发工资，每月实领8610元；六是配偶子女从业及经商办企业情况。妻子：XXX，在XXX教书；长女：XXX，就读于XXX小学；长子：XXX，幼儿，个人及配偶均不存在经商办企业情况。七是巡视组反馈意见及整改、被约谈、受问责情况。个人没有过被组织约谈函询，受问责的情况。
最后，恳请同志们多提批评意见，我一定虚心接受，并在今后的工作中认真加以改进。
第13篇：以巡视整改为主题的专题民主生活会发言提纲
市纪委、市委组织部关于召开本次民主生活会的通知下发后，本人高度重视，反复认真学习《通知》精神，体味精髓，跟分管科室负责人交流看法、探索共识。针对自身和分管科室实际，结合本通知以及市委组织部关于彻底清除孙政才、令计划恶劣影响的通知要求，深入查找突出问题、深刻剖析问题根源，在此基础上明确了整改措施，现将查摆问题及整改措施汇报如下：
一、存在问题及原因
1、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有真正学懂、弄通、做实。在学习过程中，存在学习不全面、理解不深入、贯彻不到位的问题。其原因是没有从思想上彻底重视，没有真正认识到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神对我国当前及今后长时期的重大作用，没有投身到这一重要的斗争实践中去，对新发展理念内容认识模糊不清，不知如何下手。
2、对分管科室管理不到位，存在“松、软”现象，工作中有“一言堂”现象，疏于了解倾听群众意见。其根本原因在于对管党治党重大政治责任、政治生态、意识形态责任制等要求没有清醒认识，学习领会不到位，没有切实落实到工作中，致使管党治党重大政治责任打了折扣，政治生态不民主，意识形态管理流于形式，孙政才、令计划恶劣影响尚没有完全得到清除。
3、执行中央八项规定精神、反对“四风”还没有完全见底到位，工作漂浮，深入基层不到位的问题依然存在。究其原因，自以为该问题纠正很长时间，想当然地以为已没有问题，疏于防范。
二、整改措施
1、进一步加强理论学习，增强理论功底。深入习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记视察山东和烟台有关讲话和批示精神，学省、市有关会议精神。融会贯通学，持久深入学，真正做到学深学透，弄懂弄通；认真做好“大学习、大调研、大改进”活动；进一步解放思想，进一步改进作风。
2、进一步加强党性，将意识形态工作纳入工作重点。认真学习党章，执行党章，执行党内政治生活准则。教育引导分管科室党员遵守党纪、维护党性。把意识形态工作纳入工作重点，定期对分管科室业务范畴内的意识形态领域情况深入分析。在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，绝不含糊和犹豫。
3、进一步加强作风建设，弘扬求真务实精神。严格落实中央八项规定精神，深入查找整改“四风”突出问题，加强作风建设。大力弘扬改革创新、求真务实精神，坚持理论与实践、上情与下情、主观与客观“三结合”，主动围绕基层和群众关注的重点、热点和难点去破解矛盾。
第14篇：某班子整改落实巡视反馈问题民主生活会发言提纲
xxx班子整改落实巡视反馈问题 专题民主生活会个人发言提纲
（2018年5月）
按照本次专题民主生活会主题，本人会前认真学习了党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想，重点学习了习近平总书记关于巡视工作的系列重要讲话精神，对照xxx巡视反馈的意见，在全面认领3个具体问题的基础上，坚持问题导向，结合工作实际，全面查摆存在问题，深刻剖析问题根源，认真制定整改措施。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
对照xxx巡视反馈意见和县委整改落实方案要求，结合调研中发现的一些问题，广泛征求意见，从3个方面查摆梳理出5个问题。
（一）关于党的领导明显弱化，落实中央、省委决策部署不力方面。
一是政治站位不高，政绩观存在偏差。xxx反馈的“落实习近平总书记视察甘肃时提出的“八个着力”精神不到位”问题不同程度存在。比如，xxx皇冠梨经济林示范点实际投入的多，但经济效益不明显；2015年至今发生违法占地28起，虽然大部分联合国土所进行了查处，但违法占
- 1导，把关不严、标准要求不高，党支部在执行三会一课等制度时，有应付的现象，作为党建指导员没有发挥应有的作用，而是放任睁一只眼闭一只眼，导致xxx党支部党内政治生活质量不够高。
（三）关于全面从严治党不力，违纪违规问题易发多发方面。
一是落实主体责任和监督责任抓实见效不够。xxx反馈的“落实主体责任上紧下松、压力递减；班子成员认识不到位，主体责任意识逐级淡化，党风廉政建设空白点、盲点多”的问题不同程度存在。比如落实一岗双责时，认识不到位，总认为乡镇干部权利小，在抓业务的同时没有很好的抓分管领域的党风廉政建设，在约谈分管干部时有走过场应付的现象。
二是执行财经纪律不严格。在财务日常管理过程中，虽然能够做到科学预算、合理开支。全面压缩“三公”经费，严控公务用车，严格执行派车单制度，所有应办理政府采购的大宗物品采购，严格执行政府采购相关规定，办理采购手续。但也存在部分项目资金支出进度缓慢，执行单位内控制度不严格，对部分资金不能有计划的安排使用，致使部分资金没有发挥应有的作用。
二、存在问题的原因剖析
经过深入思考和认真分析，xxx反馈的问题是客观真实的，产生这些问题的根源有一定的客观原因,但主要还是
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三、今后努力方向和整改措施
坚持以正确态度和清醒头脑，按照真认账、真反思、真整改、真负责的要求，切实提高政治站位，坚决全面彻底抓好巡视反馈问题整改。从讲政治的高度出发，精心制定整改方案，明确整改责任时限，建立台账逐项逐条对标整改，确保整改见底到位。
（一）针对党的领导明显弱化，落实中央、省委决策部署不力的问题。一是加强理论学习，坚持把理论学习作为加强党性修养、提升能力素质、创新工作思路的前提，充分利用党委中心组学习、天马党建等学习的平台，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，深入领会精神实质，灵活运用理论，不断提高运用科学理论解决各种矛盾和问题的能力。二是时刻与党中央保持高度一致，坚决执行上级各项决策部署，切实增强责任感和危机感，讲党性、讲原则，以严的要求、高的标准、硬的措施确保各项工作落实到位。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（二）针对执行组织纪律不严格，党的建设缺失方面的问题。根据中央和省委、市委、县委加强基层党组织建设有关规定和“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合实际精心研究制定“主题党日”活动和支部“三会一课”计划，严格抓好贯彻落实，促进党内政治生活常态化、制度化、规范化。
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第15篇：整改落实省委巡视反馈意见民主生活会个人发言提纲
整改落实省委巡视反馈意见民主生活会个人发言提纲
根据县纪委、县委组织部《关于以“省委巡视反馈意见整改落实”为主题开好全县科级领导班子专题民主生活会的通知》要求，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，紧紧围绕省委第x巡视组巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，紧密联系个人的思想和工作实际，深入査找存在的突出问题，进一步明确努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神不够深入，联系镇情不够紧密。
一是没有充分结合实际学以致用,没有聚焦“四个短板”，查摆问题找差距的主动性不强。在落实“大学习、大检查、大规范、大提升”活动过程中，没有严格按照“六查”要求标准对党支部建设情况进行大检查，x个党支部的“自查”问题清单，没有充分查找出支部存在的实际问题。二是存在重部署、轻贯彻落实的思想，没有围绕“四个着力”、“三个推进”，特别是深入推进东北振兴座谈会提出的“六项重点任务”上，结合实际不够。
（二）严肃党内政治生活意识不强，基层党建和干部人事管理存在薄弱环节。
一是对部分党支部的党建工作抓的不实，部分党支部的主题党日活动开展的不够经常，对“四议一审两公开”、“三重一大”等规章制度的落实不够到位。二是对组织生活制度的落实抓的不严，对党支部的民主评议结果没有及时进行复核，在年度民主评议党员的过程中监管不到位，存在失之于宽、失之与软的现象。
（三）形式主义、官僚主义积弊犹存，违反中央八项规定精神问题依然多发。
一是开展工作、部署任务，提要求的时候多，跟踪督查推进做的少。检查工作开展情况，多是象征性地听听汇报、看看材料、查查资料，对目标考核工作，往往只注重年终的资料考核，忽视了对平常进度的推进。二是主动服务基层和群众做的少，干工作，考虑上级怎么要求的时候多，关注基层做起来有哪些困难的时候少，倾听群众意见不够充分。
（四）履行全面从严治党“两个责任”不够到位，反腐败斗争形势依然严峻复杂。
一是对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不够强。二是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设的重视程度不够，履行主体责任和监督责任的力度不够，对自己所包村的巡视巡查工作做的不够到位。
（五）推进上次巡视整改不深入，有的重点问题未整改到位。
在干部作风转变上，在工作中能够严格按照规章制度办事，认真遵守中央八项规定，但对上级会议精神、文件要求，存在开会安排，发文布置的现象，没有认真的去督促、检查、落实，担当作为不到位的现象依然需要改善。
（六）贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神情况。
在学习贯彻指示批示精神方面理解的不够深、领悟的不够透，没有充分把“学习贯彻落实”牢牢地扛在肩上、记在心上、握在手里，贯彻落实的自觉性、主动性、积极性有待进一步提高。
二、产生问题的原因分析
（一）思想意识方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神及在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。
（二）政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
（三）纪律意识方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不够坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，对一些党员干部的教育管理不足，听取干部职工的意见或建议不够。对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深。
三、今后努力方向和整改措施
（一）以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。一是始终将学习摆在更加重要的位置，增强学习的自觉性和主动性，加强思想教育和理论武装，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，加强“四个意识”,坚定“四个自信”，不断提高政治敏锐性和鉴别力；二是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位的提高自身综合素质。
（二）严格遵守党的政治纪律和政治规矩。一是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致。二是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，对党忠诚老实，按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢；正确对待利益，保持平常心态不变；正确对待情谊，保持纪律界限不越。
（三）切实改进作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一。在工作作风上，多深入基层，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，敢于正视和纠正问题，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高服务水平。
（四）强化责任担当，推动工作落实。坚持从严要求、从严管理、从严监督。大力弘扬艰苦朴素、清正廉洁之风，做到严守底线、不碰“红线”。大力弘扬求真务实的工作作风，坚持从全局出发，当好参谋助手，主动思考，提前谋划，做到狠抓落实，务求实效，身先力行，更好地为党组织服务，为发展服务，为群众服务。
第16篇：巡视整改专题生活会个人发言提纲
巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
一、存在的主要问题
（一）加强党的领导方面
作为党委委员，我在日常工作中应时刻牢记自己代表的是公司党委，时刻提醒自己党委在公司中做起到的领导作用，坚决防止党的领导弱化问题，在日常工作中应同时兼顾政治领导、思想领导和组织领导，发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。对照检查自己的工作表现，我还存在着在工作中有时仅仅站在行政岗位的角度考虑问题，而没有做到时时刻刻从党委委员的角度考虑问题，表现为一是在工作中对下属的要求有时仅注重强调业务本身，或是仅单纯重视对具体工作计划的保落实，而没有时刻强调政治引领和思想建设，没有将“方向”和“大局”问题经常性地跟同志们交流和强调；二是在收到上级下发的决策精神文件时，还存在有时在协同办公系统中的批示意见对具体工作安排要求不够详细、研究部署工作落实的力度不够问题。
（二）提升党的建设质量方面
党的十九大明确提出“不断提高党的建设质量”，这既是党在改革创新中历史经验的深刻总结，也是新时代坚定不移全面从严治党的深刻认知。党的建设质量不仅是对党的建设“新的伟大工程”的回应，更是衡量党的建设优劣的标准。我作为党委的一名委员，要切实做到在党的建设上凝心聚
1 力，就要充分利用好双重组织生活这个平台，不仅要全面领会党委的各项决策和要求，还要在党支部中促进对上级党组织和公司党委精神的宣贯、分解和落实工作，以切实从基层党组织层面就做到将党的建设工作凝神聚气、大力推进。查找自己在这方面的问题，一是自身在所属支部的组织生活中的作用发挥的还不够充分，对积极主动协助支委工作的力度还不够大；二是自身还有在党的建设上精准发力不够问题，体现在对工程现场重点难点任务的负责人员安排上，有时仅单纯从人员的业务能力或工程经验方面考虑，没有重视更多地磨炼党员和积极分子的攻坚克难的能力，对基层党组织战斗堡垒作用激发得不够；三是讲党课内容不够规范，存在仅讲业务工作的内容，对党的知识却没有讲到位的问题。
（三）落实全面从严治党责任方面
自身对分管业务部门的主体责任意识、一岗双责意识的强化工作不够，导致有的分管业务部门的工作总结及工作计划中较少对党风廉政建设、廉洁风险防控做出安排的情况。对主责约谈的概念与其他谈话的概念相混淆，没有准确把握主责约谈是指上级党委对下一级党组织的约谈这个概念。
（四）提高巡视巡察、审计和专项治理整改成效方面 工程项目招标工作是历次巡视巡查、审计时提出问题较多的重点领域，自身在不断根据历次整改要求落实整改措施的同时，仍存在对部分招标管理的要求和特点理解不到位的
2 问题。比如对非招标采购的四种方式的适用条件掌握不够准确、理解不够透彻，对非招标采购方式中的单一来源采购容易存在廉洁风险的认识深度不够、警惕性不够，导致在部分招标项目标流标时，没有先研究是否可以首先进行竞争性谈判的非招标采购方式，以最大程度保持项目的竞争性，而是直接认为可以采用单一来源采购方式。自身对巡视巡查、审计提出问题的这些重点领域还应更加重视，从而有针对性地加强整改力度，切实提升整改成效。
（五）选人用人方面
自身对公司各项干部管理制度还应加强学习，尤其对于各类岗位应满足的任职条件、年限规定等的熟悉程度还不够；此外在关心员工特别是年轻员工和入党积极分子的职业发展方面还做得不够，没有做到不仅要对员工的工作履历、学历程度、专业方向和个人意愿有相当程度的了解，还要日常工作中仔细观察和客观评价员工的工作能力和表现，更要对员工个人品德、党性修养进行重点关注，切实做到选人用人以德为先。
二、原因剖析
围绕理想信念、党性修养、思想观念等方面，本人将以上查找出来的问题在思想根源上进行深入剖析，主要有以下几方面的原因。
（一）自身在思想认识上对于党建主责主业意识尚需进
3 一步加强，对教育周围党员、群众深刻理解国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、公司党委是在企业治理结构中处于领导地位这一道理的工作做得还不够。在执行三会一课制度中，对于党课的内容没有把握住在党言党的规范性要求，对于党的理论、政策、精神的内容还讲得不够。
（二）在基层支部的工作中，没有持续做到完全把自己当做一名普通党员参与其中，对支委的工作有时仅重视指导和要求，不够重视主动协助；在业务工作中，有时不够重视对党员尤其是对积极分子的锻炼，对于精准提升基层党组织战斗力的工作做得不够扎实。
（三）由于分管部门没有以单个部门成立党支部而是多个部门成立一个党支部，在思想认识中忽视了以部门作为党建工作的基本管理元素，从而也没有花足够的力气思考如何将支部的党建党廉工作与部门的业务工作更加有机地融合起来的方式方法。
（四）自身对于履行一岗双责的工作做得还不够扎实，有时在思想意识中会以业务工作太忙给自已找借口，从而对监督执纪相关文件、规章制度的学习力度和深度还不够，造成对一些术语和概念在理解上的准确性把握不够。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
4 主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
（二）专题加强对习近平总书记关于国有企业改革发展党建思想的研究和学习，通过总结学习体会和收获，以“中国特色现代国有企业制度与党的建设”为题，准备一份讲稿，在支部讲一堂党课。
（三）就如何有机地将党建工作与日常业务工作相融合问题，调研先进兄弟单位的经验，开动脑筋、集思广益，结合海蓄工作的特点，找出切实可行的工作方式和具体措施，将新时代党的建设总要求贯彻落实在日常业务工作中去。
（四）进一步加强对监督执纪相关文件、规章制度的学习，特别对于本岗位的各项规定动作的相关概念进行重点学习和领会，切实做到一丝不苟、规范履责。
（五）持续加强招标管理制度的学习，结合历次巡视巡查、审计提出的相关整改要求，重点从风险识别和防范角度进行思考和领悟，切实防范招标领域的廉洁风险。
通过本次专题民主生活会，本人对照检查自身存在的问题并深入剖析根源，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，深刻开展了自我批评。下一步我将紧紧围绕巡视组指出的问题和提出的意见建议，整理本
5 次民主生活会上其他班子成员提出的批评意见，结合自身制定的努力方向和改进措施，全面深入地逐项整改，切实提高自身的党建党廉工作水平和履职能力，为公司的改革发展贡献力量！
第17篇：银行11年民主生活会发言提纲(11.11.05)
民主生活会发言提纲
根据《关于召开2011年度党员领导干部民主生活会有关问题的通知》（鲁农发银党[2011]34号）文件要求，我深入学习十七届六中全会精神，围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，联系全行改革发展和个人思想、实际工作，将学习检查情况汇报如下：
一、总体剖析情况
（一）思想作风方面
作为支部班子带头人，我坚持求真务实，能够从支行实际出发，结合年初行长会议精神，全力抓“发展与管理”，在重大决策、加快业务发展、严细管理、排解矛盾纠纷方面能够起到主导带头作用，年初以来营业部辖内率先投放2000万元中长期贷款，投放夏粮收购贷款1000万元，为支行可持续发展奠定了基础，支行整体业务发展思路定位准确，业务发展效果初步显现。但自身思想上仍缺乏有效发展的魄力，缺乏业务发展的大手笔和大跨越精神，突出表现在同省内兄弟县行比较贷款业务持续发展乏力，存款营销尤显落后，绩效考核差距拉大。究其原因：主要是思想认识上求稳怕风险，对国家建设新农村的政策和农发行改革力度认识不够，业务营销敏感度不够，缺乏主动拓展的精神，面对贷款新规收紧，融资平台承贷主体不规范等业务发展障碍，方法不多，创新突破不够，尤其在非贷款客户存款营销方面存有畏难发愁情绪。
（二）学风方面
具体工作中我能够主动带头学习业务经营管理知识，同时结合支行实践学以致用，倡导建立了“部门工作规划”、“业务经营计划”、“差错备忘录”等有效措施。同时针对基层行存在的问题能够深入调研，
1对重点、难点问题提出合理化建议。但是在政治理论和业务学习中往往惰性心理起了主导作用，具体表现在对贷款新规等新业务浅尝辄止，不能深入系统学习，不能联系中长期贷款营销瓶颈找出问题关键，提出解决问题的建议。同时因自身表率不够，一定程度上导致具体业务人员业务水平和工作能力不均衡，制约了业务拓展和管理水平的提高。分析原因主要是对学习尤其是新业务学习重视程度不够，对学习的危机感认识不够，对学习只是跟随上级行培训步伐，主动性不强，缺乏科学有效的计划，缺乏恒心和毅力。
（三）工作作风方面
农发行改革对提高我行的工作效率，改进工作作风提出了更新和更高的要求，在具体贷款和存款营销方面我能够树立“客户至上”的服务意识，在贷款申报、审批、发放方面全程参与并提高了贷款投放效率，在存款方面协调大客户提现享受同业VIP待遇。但反思自身的工作作风，一是对存贷款营销管理方法简单，拘泥与原有的营销管理现状，缺乏铺下身子扎实的工作作风，不能结合企业需求创新模式，不能满足企业多样化需求。二是具体工作规划不够，统筹全局能力欠缺，工作中急于求成，缺乏轻重缓急和主次之分，往往导致事倍功半。三是抓管理不够严格，在对员工管理上，落实考核奖惩制度不够，对于工作检查中出现的差错，满足与具体整改和下不违例，一定程度上导致一些低级差错前清后乱。分析原因主要是在“严”字上没有下大力气，在“实”字上没有下深功夫，具体工作中缺乏雷厉风行、亲历亲为的实干精神。同时面对困难没有有效的解决措施，没有敢啃硬骨头，勇于胜利的精神。
（四）领导作风方面
作为班子带头人，在具体协调组织工作方面领导力不够。表现在对上级的工作部署结合实际少，因地制宜谋划思路，创造性地做好工作不够。工作安排过于依靠召开会议部署，不能深入企业调查研究，
解决问题。对于行内员工的需求和利益关心少，密切联系群众的作风欠缺，主动找干部职工谈心、交流思想少，员工在工作上、学习上和生活上还有一些实际困难没有得到较好解决，尤其是我行退休老职工多达6名，即将退休的有3名员工，以上老职工大多家庭负担较重，子女下岗没有稳定收入，一家支出主要靠我行退休职工承担，如何处理好老职工待遇、生活问题尤为迫切。分析原因主要是自身没有树立为员工、企业服务的全局观念，密切联系群众作风不足。
二、廉政建设和生活作风方面
在廉政建设和生活作风方面，我认为自己能够认真执行廉政建设的有关规定，作为班子带头人在廉洁自律上能够积极作表率，自觉发挥党员干部廉洁自律模范带头作用。同时随着经营范围的扩大，如何处理好客户的服务与监管的关系，如何加强对重要岗位和关键环节员工职业行为的监督，需要提高警戒，制定案件防范预案。对照52个“不准”，反思自身仍存在一些问题，主要对党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩落实力度不够，对企业宣传力度不够，在生活上存有怕吃苦受累的想法。分析原因主要是思想重视程度不够，两手抓，两手都要硬的认识不足。
三、下一步改进措施
（一）坚持以人为本，突破人力支撑瓶颈
农发行可持续发展的出发点和归结点都是人，必须“以人为本”，要从高度重视员工队伍建设入手。一是加强领导班子建设，在提升班子应对复杂局面、解决疑难问题的能力和水平上下功夫，在改革发展的关键时期，坚决执行上级行的制度规定，克服浮躁情绪，使支部成为团结的班子、表率的班子和特别能战斗的班子。二是针对基层行人员素质参差不齐的现象，结合岗位竞聘下决心加强基层行一线人员的调配，畅通能者上，庸者下的渠道，打造一支高素质、复合型、风险防范及识别能力较强的员工队伍。三是加强基层行人员专业培训和学习，完善员工培训学习考核体系，创新学习方法，丰富学习手段，增强学习效果，全面提高基层行人员业务素质。四是重视基层行人员的职业生涯设计和规划,使每一位基层行人员都有明确的个人奋斗目标，提高团结、自信、奉献、必胜的企业文化精神。
（二）抢抓机遇，紧抓有效发展第一要务
一是彻底解放思想，项目立行先行，注重实效，做好调查研究，不打无准备之仗，在此基础上搜集大量第一手资料，全面完善项目库建设，分清先后顺序，梯次推进，制定详尽的具体营销方案。二是借助银政合作平台，促进平台规范进度，对于重点水利、新农村建设项目，建立县、市、省联合营销机制，找准突破口，集中人力、物力、财力等资源抓住牛鼻子，落实责任人靠上抓，力争项目尽早落地，发挥以点带面作用。三是在新的形势和任务面前，基层行员工要真正树立“客户至上”有效发展文化理念，形成“与客户共进退”的长期经营思想，彻底摒弃过去的粗放式管理，根据不同客户需求提供不同服务产品和服务方式，深度参与到企业经营当中去, 不断提高风险防范和调控能力。
（三）密切联系群众，切实提高服务水平
切实发扬密切联系群众的工作作风，深入一线员工中与职工多交流，听取他们的意见、建议，用诚恳的态度肯定职工对农发行的忠诚和贡献。要信任职工，信任是合作共事的基础，充分信任和依靠职工，以诚相待，增强职工的责任心和使命感，用集体的智慧解决新形式下出现的新情况、新问题、新矛盾。要关心职工，对职工生活中的共性问题时刻放在心上，尽心尽力解决，对个性问题尽力给予帮助。要引导职工，培育参与感，充分调动员工积极性，让员工积极参与决策管理，让员工感觉到完成组织目标就是完成自己的目标。 同时鼓励员工争先进，提倡高效率、高效益、高境界，坚决克服小进即满、自我陶醉的情绪，树立自我加压，负重奋进，敢谋大思路，敢干大事
业，敢创大业绩，敢争第一流的精神状态。坚持“四个提倡”：在理念上提倡用能人、不用完人，追求卓越，但不追求完美；承认差别，鼓励竞争，容人之过，记人之功，用人之长，待人以诚。在团结上提倡团队意识，反对任何形式的窝里斗。在事业上提倡铁饭碗当作泥饭碗端，以行为家，敢为人先，无功即过，争创一流。
（四）加强党风廉政建设，坚持廉洁自律
一是继续严格落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项规定及廉洁办贷“十不准”要求，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，保持勤政廉政的良好形象。二是生活中从小节做起，注重细节，严于律己，做事讲求原则、处世讲求分寸、交友要有选择。三是针对反腐倡廉的严峻形势，全面推行试点行先进经验，狠抓违规经营、失职渎职、向企业借款、收受贿赂、内外勾结、合伙骗贷的关键环节，切实防范道德风险、制度和岗位风险。
2011年11月5日
第18篇：学习中央八项规定民主生活会发言提纲
发言提纲
根据区纪委、区委组织部的文件要求，我认真学习了中央《关于改进工作作风，密切联系群众的8项规定》相关内容，简单从三个方面进行了总结和自我批评，请同志们批评指正。
一、认识
八项规定旨在改进工作作风，让广大党员干部真正做到为民务实清廉，做实事，抓落实。八项规定分别从调查研究、会风、办文、出访、警卫、新闻报道、文风、勤俭节约方面做了很具体细化的要求。
我的认识很简单直观，八项规定的主旨实际上可以用习总书记的一句话概括，那就是——空谈误国、实干兴邦。主要说的还是执行力、这就是务实。直奔主题，用最低成本做最优调查研究；提高实效，改进会风；言简意赅，改进文风；不搞特权，规范出访和警卫工作；勤俭节约，艰苦奋斗。
二、不足
一是认识不到位，没有从意识形态上完全践行八项规定，需要尽快从“我想做”过度到“我在做”，提升自己的执行力；
二是工作能力有待进一步强化。最直观的就是今天应该是脱稿发言，但是水平不够，还有就是在从事文字工作中，还不能最大限度做到言简意赅，这是有悖八项规定的；
1三是自我约束上还做的不够，体现在对加班和高强度工作的不适应上。
三、整改措施
一是继续强化学习，将共产党人的优秀品质彻底烙印在身体中，全心全意为民、一言一行皆务实、生活工作都清廉。提升执行力，少说空话，多做实事。
二是全力提升工作水平和综合素质，理清自己的思路，多学多思，打造合格的为民服务者，以最优的状态发挥自己所长，做好分内工作。
三是提升党性修养，努力做一个不庸俗、不市侩的共产党人，艰苦奋斗，勤俭节约，不计得失为公，不争长短为民，不管加班多累，连续上几天班，只要是工作需要，都应该做到无怨无悔，牢固树立“一切是人民赋予”的共产党人崇高情怀。
我会认真听取大家的意见和建议，从现在开始整改，从现在开始行动，用实干终结空谈，谢谢大家。
第19篇：民主生活会发言提纲
2012年民主生活会发言提纲
各位领导、同志们：
大家好！
根据认真贯彻党的十八大，省第十次党代会和市第十二次党代会精神，学习、遵守、贯彻党章，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识为主题的民主生活会要求，现联系自身实际将自己在思想、工作、生活等方面的情况向各位领导和同志们作一个简要的发言，希望各位领导和同志们对我提出批评意见，我将虚心诚恳接受，努力改正。
一、对思想工作的回顾
我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的科学内涵，学习党的十八大会议精神，学习党章以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和工作水平，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，理想信仰更加坚定，宗旨意识不断增强，人生观、价值观更加明确，坚决抵制各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个人主义。
二、存在的问题
我刚调入局机关，对各方面的工作不熟悉，机关工作经验欠缺，通过自我剖析，深刻意识到自己存在一些不足，主要反映在以下四个方面：
1、理论学习还不够系统。由于过去在私人企业事务性的工作较多，用于处理问题的时间往往占据了学习的时间，对理论的学习抓得不紧，学得不深，在学习上搞实用主义，急用现学，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的学得较少。
2、经验和阅历方面都有待积累增加；缺乏实际工作历练。由于刚刚走出校门一年，仅仅一年的企业工作经验对一名领导干部而言很多工作都是需要经验和阅历的积累，都是需要实际工作的历练，这就要求我在以后的工作中要虚心向在座已经在各自岗位奋斗多年的各位领导和同志们请教、学习；多了解XX的县情及环保系统的工作内容、方式与方法，为今后工作的顺利进行提供保障。
3、自己的专业技术有待更大的提高。虽然我是环境工程专业出生，但是随着社会的发展，新技术、新领域也随之不断涌现，仅仅靠在学校学习的基础环保知识是远远不能满足工作需求的，这就需要我在工作的同时能够坚持学习本专业的新技术、新领域，扩大专业知识面，以便更好的为今后的工作服务。
4、表达能力有待于进一步加强，需要逐步锻炼和提高。
三、今后努力的方向及整改措施
1、要加强学习，提高党性修养。要把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务，始终保持不竭的学习动力。下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。围绕坚定政治信念，树立正确的人生观、价值观，从理论与实践的结合上，把握精神实质。
2、要加强实践锻炼，丰富工作经验和生活阅历，不断改进工作作风。以实践为课堂，在深入基层、深入调查研究中，不断提高自己的业务水平；要经常透过问题，反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风。不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上；要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。
3、要加强自我约束。要按照“自重、自省、自警、自励”的要求，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，自觉接受监督。
以上是我的发言提纲，有不当之处，敬请各位领导和同志们给予
批评和指正。在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，继续学习十八精神，进一步学习党的本质，党的思想，党的目标，在今后的学习工作中将其付诸于行动，并在领导和同志们的关心、帮助下，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为推进我县环保事业，改善人居环境，建设生态宜居城市作出不懈的努力。
第20篇：民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
按照区直机关党委关于2011年度民主生活会的要求，围绕会议主题，结合自己的思想情况、工作情况，我认真地进行了党性剖析和对照检查。我对照自己的工作职责和同志们的意见建议，查找了自身的问题，现在进行自我批评，欢迎各位领导给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、2011年工作情况
2011年，在院党组和上级业务部门的正确领导下，我紧紧围绕检察工作主题，严格要求自己，认真学省市区各种会议精神，端正工作态度，较好的完成了各项工作任务。我的工作可以分为三大块，一是人民监督工作办公室工作。在这项工作中，我积极组织人民监督员开展监督工作。先后2次组织人民监督员对我院提起公诉的自侦案件进行庭审评议，组织人民监督员参加一起交通肇事案件的公开听证会，取得较好的效果。在人大代表、政协委员联络工作中，先后2次邀请人大代表、政协委员视察工作，积极配合区政协法制委就检察工作面临的困难和问题进行了专题调研，形成调研报告报送区委，呼吁解决检察工作中存在的问题和困难。二是检委会工作。随着执法规范化建设的深入推进，按照省市检察院的工作要求，我从提交检委会案件的审批、文
1书的制作、决议的执行监督等方面对检委会工作加以规范，在省市检察院对检委会工作专项检查中，我院的检委会工作得到了充分的肯定，在随后召开的全省检委会工作会议上，检察长还就我院检委会工作中较好的做法在大会上做了交流发言。三是总支组织委员工作。今年4月党总支换届后，在组织和广大党员的信任下，我走上了总支组织委员这个光荣的岗位。说实话，接受这个岗位，心里有忐忑，更多的是压力。半年来，感觉在这个岗位上自己还没有真正进入角色，除了做好日常基本工作和领导安排的工作外，更多的是在学习和摸索，因为越是接触的深入，越是认识到自己以前的学习远远不够，所以，我希望通过学习能够使自己尽快熟悉和适应这个岗位，以便今后能够顺利地开展工作。
二、存在的问题和不足
尽管一年来，我努力做好本职工作，但与院党组的工作
要求还有很大的差距，还存在一些缺点和不足，主要表现在：
（一）学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，尤其是在学习文件精神上满足于大致的了解，没有从更深层次去领会、分析和学习。从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习
的主动性不够；二是学习的钻劲不够。学习过程中，虽然按照要求做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，样样学但没有做到样样精，学习的理论与实践的结合还差之甚远。
（二）工作作风还不够扎实。主要有以下几方面的问题：一是想到哪做到哪，计划性不强，随意性大。二是沟通协调方面还做得不够。平时只注重做好本职工作，疏忽与各相关单位及业务部门的沟通协调。三是工作中存在等靠看的问题，不愿做出头鸟，喜欢随大流。
（三）工作中存在一定的畏难情绪，怕承担责任。面对新的岗位，尤其是面对领导给予的期望，感到自己能力不足，压力很大，由此在工作中产生一些畏难情绪，怕承担不了责任。
（四）创新意识欠缺，思想还不够解放，观念比较陈旧，满足于现状，对工作思考不够，局限于领导怎么安排怎么做，看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验，老办法。创新意识不强。
三、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其它学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只
有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
2、思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
3、缺乏敢干敢拼的锐气。对自己的要求不高，总认为自己属于老黄牛的性格，只适于兢兢业业的工作，不适于开创性工作。所以，工作中缺少敢拼敢干的朝气和锐气。
四、今后努力方向
在今后的工作中，我将从以下几个方面做好工作： 一是加强学习，不断提高理论素养。在日常工作与学习当中，坚持以科学发展观为指导，结合党的理论知识和业务知识的学习，提高自身素质，并利用工作之余，加强对政策理论的学习，以增强用自身掌握的理论指导实践工作的能力。力求通过学习，提高水平增强信心，克服一切畏难情绪，进一步提高工作的积极性、主动性和创造性。
二是转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。努力从自身工作特点，不断完善和提高自己。
三是结合检察工作实际，进一步加强工作力度，切实做好基层党组织建设工作。
四是勇于承担工作任务，接受挑战，创新开展工作。通过这次民主生活会，我就过去的工作进行了回顾和反思，并在思想上进行了剖析，清醒的认识到自己的缺点和不足，并找到了努力的方向。感谢领导和同志们对我的关心和帮助，在今后的工作中我将振奋精神致力改进，扬长避短，为我院工作的发展而努力工作。
