政委专题民主生活会剖析发言
推荐第1篇：森林公安局政委民主生活会发言提纲
森林公安局政委民主生活会发言提纲
各位班子成员大家好！
按照XXXX的有关要求。现将一年来的工作、生活、学习情况做以下剖析，有不妥之处请各位班子成员给予批评指正。
一、存在的问题及原因
（一）理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。
（二）工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。一是深入基层调查研究、指导工作不够细致；二是对同志关心不够。在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。有时到基层，也多是检查、督促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。
（三）工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在 - 1 -
一些薄弱环节，一是对森林公安工作缺乏系统的了解。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。
认真分析问题产生的原因，有思想观念上的，也有工作方式方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：
一是重事务，轻学习。认为自己只要抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
二是重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题。
三是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，即使有个别队室的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。
三、整改措施及今后努力的方向
对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
（一）加强理论学习，进一步提高自身能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把学习贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的
理论创新的最新成果，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
（二）廉洁自律，树立自身良好形象。在今后的工作生活中我将严格要求自己，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，正确行使手中权力，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之心，要耐得住清贫，经得住考验。
（三）勇于进取，善于创新。牢固树立服务发展是第一要务的观念，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，勇于探索新形式下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新森林公安工作，努力实现经森林公安工作的新跨越。
推荐第2篇：组织部长民主生活会发言剖析材料
文章标题：组织部长民主生活会发言剖析材料
按照市纪委、市委组织部《关于加强领导干部作风建设专题民主生活会的通知》要求，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件，同时，对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的
情况，对自己进行了一次深刻剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评帮助。
一、对照检查情况
领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务。作风是一切工作的生命线。作风扎实，工作就推进得快、完成得好；作风浮躁，工作就会打折扣、甚至出问题。领导干部的优良作风应该体现在加强党性修养、树立大局意识上，体现在正确贯彻执行党的各项制度、纪律上，体现在真抓实干、全力抓好分管各项工作上，体现在正确看待个人进退、淡泊名利上，体现在廉洁自律、洁身自好上。在这几方面，我对自己提出了严格要求：
一是时刻不忘学习。一名领导干部，要坚定政治立场、不断提高思想理论水平、更好地指导和推动工作，必须始终把学习摆在突出位置。为此，自己根据本职工作需要，在深入学习干部、人才、基层组织建设等各方面业务知识的同时，坚持把党的十六届六中全会、省市党代会会议精神、科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村和沿海经济社会发展强省等一系列政策理论知识作为学习重点。通过学习不断提高应对新局面、新问题的能力，把思想统一到中央和省市委的要求上来，统一到新阶段打造***的历史任务上来。
二是认真贯彻民主集中制。认真遵守常委会的议事规则和组织纪律，自觉履行职责。在集体讨论重大问题时，敢于坚持原则，讲真话，讲实话，自觉从维护集体领导的大局出发，积极参加讨论，提意见、谈看法，正确行使自己的权利。对分管的组织部门，完善了部务会、部长办公会等议事制度和议事规则，重大问题实行集体决策，不搞一言堂，不固执己见，充分发挥集体的作用，注重听取基层干部群众的意见，努力使每一项决策、部署的每一项工作都能反映实际情况，符合全区工作大局的需要，不摆花架子。
三是扎实推动工作。近年来，组织工作大事、要事相对集中，自己能够突出重点、把握难点，集中精力抓好各项工作的落实。在干部任用上，坚持把是不是“靠得住、有本事、肯实干、能干好”作为评价和使用干部的依据，树立正确的用人导向，引导和鼓励干部大胆干事、大胆创业。为提高干部队伍“干事、创业、为民”的意识和能力，每年对全区科级干部和后备干部进行大规模轮训。着眼加快发展、科学发展，大力推进人才兴区，在深入调研的基础上，组织起草各类相关文件，营造了良好的人才成长环境。立足于抓基层、强基础，以巩固先进性教育成果为主线，深入开展后进村治理整顿、“强村工程”建设、创建“社区党建示范小区”和“五好”非公企业支部活动，以“设岗定责”为抓手加强党员教育管理，充分发挥党建和组织工作的政治优势，为促进全区改革发展稳定奠定基础。
四是倍加珍视团结。一个地区能否持续快速的发展，需要有一支素质高、能干事、团结一心的领导班子和干部队伍。在工作中，我能像爱护眼睛一样珍惜维护团结，真正把团结作为一种素质来培养，作为一种境界来提升，牢固树立团结意识，自觉维护集体领导，积极支持班长和其它成员的工作，坚持不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。
五是端正生活作风。作为组织部长，始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管住自己的手，在功名利禄面前不伸手；管住自己的腿，不跑官要官，不涉足“酒绿灯红”等不健康场所；管住自己的嘴，不封官许愿，不跑风漏气，时时处处修身正己，规范自己的言行。
二、自身存在问题
一是政治理论学习和业务学习不够深、不够透。几年来，自己虽然比较注重政治和业务知识学习，但由于事务繁忙、精力所限，在知识广度和深度上学的还不够，对有些知识只是走马观花、浅尝辄止，停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足，工作中也显得创新不够，开拓不多。
二是工作作风不够深入扎实。由于分管的组织工作内容多、范围广，牵涉精力较大，工作中一般性的要求相对多一些，具体指导少一些；按部就班的工作多一些，超前谋划、开拓进取少一些；在办公室的时间多一些，深入基层了解实情的时间少一些。
三是在党风廉政建设方面，虽然能够自觉遵守“四大纪律、八项要求”，贯彻执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》等规章制度，不搞特殊，不刻意追求生活上的舒适安逸。但碍于情况，有时在接待方面有超标准接待的现象，存在着陪吃陪喝等问题，反映出自己在廉洁自律方面要求的还不够严格。
三、今后努力方向
一
要切实加强理论和业务学习，努力提高政治与业务素养。一方面，积极参加区委中心组的学习，并且把区委班子形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去，全面系统地学好政治理论。另一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思。三是在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与工作实际相结合，在准确把握区情
的基础上，深入思考组织工作面临的新形势、新任务，使组织工作与全区工作大局，在总体目标上相一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。二要努力转变工作作风，增强服务意识。一是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。加强调查研究，挤出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情，掌握第一手材料，真正做到出实招，办实事，密切同基层干部群众的联系。二是解放思想，推动工作创新。要勇于冲破一些条条和框框，研究新情况、探索新思路、提出新举措，力求在开拓中找出路、在创新中促发展。对要落实的任务做到换一个角度定位、换一个方法探索、换一个思路突破，努力使干部队伍建设、人才队伍建设和基层组织建设等各项组织工作再上新台阶。三要加强党风廉政建设和廉洁自律，时刻体现共产党员的先进性。一是率先垂范。提高对自身标准的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，为部门和基层干部做出表率。二是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委七次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，增强干部自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等，加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。
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推荐第3篇：组织部长民主生活会发言剖析材料
文章标题：组织部长民主生活会发言剖析材料
按照市纪委、市委组织部《关于加强领导干部作风建设专题民主生活会的通知》要求，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件，同时，对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，对自己进行了一次深刻剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评帮助。
一、对照检查情况
领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务。作风是一切工作的生命线。作风扎实，工作就推进得快、完成得好；作风浮躁，工作就会打折扣、甚至出问题。领导干部的优良作风应该体现在加强党性修养、树立大局意识上，体现在正确贯彻执行党的各项制度、纪律上，体现在真抓实干、全力抓好分管各项工作上，体现在正确看待个人进退、淡泊名利上，体现在廉洁自律、洁身自好上。在这几方面，我对自己提出了严格要求：
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一是时刻不忘学习。一名领导干部，要坚定政治立场、不断提高思想理论水平、更好地指导和推动工作，必须始终把学习摆在突出位置。为此，自己根据本职工作需要，在深入学习干部、人才、基层组织建设等各方面业务知识的同时，坚持把党的十六届六中全会、省市党代会会议精神、科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村和沿海经济社会发展强省等一系列政策理论知识作为学习重点。通过学习不断提高应对新局面、新问题的能力，把思想统一到中央和省市委的要求上来，统一到新阶段打造***的历史任务上来。
二是认真贯彻民主集中制。认真遵守常委会的议事规则和组织纪律，自觉履行职责。在集体讨论重大问题时，敢于坚持原则，讲真话，讲实话，自觉从维护集体领导的大局出发，积极参加讨论，提意见、谈看法，正确行使自己的权利。对分管的组织部门，完善了部务会、部长办公会等议事制度和议事规则，重大问题实行集体决策，不搞一言堂，不固执己见，充分发挥集体的作用，注重听取基层干部群众的意见，努力使每一项决策、部署的每一项工作都能反映实际情况，符合全区工作大局的需要，不摆花架子。
三是扎实推动工作。近年来，组织工作大事、要事相对集中，自己能够突出重点、把握难点，集中精力抓好各项工作的落实。在干部任用上，坚持把是不是“靠得住、有本事、肯实干、能干好”作为评价和使用干部的依据，树立正确的用人导向，引导和鼓励干部大胆干事、大胆创业。为提高干部队伍“干事、创业、为民”的意识和能力，每年对全区科级干部和后备干部进行大规模轮训。着眼加快发展、科学发展，大力推进人才兴区，在深入调研的基础上，组织起草各类相关文件，营造了良好的人才成长环境。立足于抓基层、强基础，以巩固先进性教育成果为主线，深入开展后进村治理整顿、“强村工程”建设、创建“社区党建示范小区”和“五好”非公企业支部活动，以“设岗定责”为抓手加强党员教育管理，充分发挥党建和组织工作的政治优势，为促进全区改革发展稳定奠定基础。
四是倍加珍视团结。一个地区能否持续快速的发展，需要有一支素质高、能干事、团结一心的领导班子和干部队伍。在工作中，我能像爱护眼睛一样珍惜维护团结，真正把团结作为一种素质来培养，作为一种境界来提升，牢固树立团结意识，自觉维护集体领导，积极支持班长和其它成员的工作，坚持不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。
五是端正生活作风。作为组织部长，始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管住自己的手，在功名利禄面前不伸手；管住自己的腿，不跑官要官，不涉足“酒绿灯红”等不健康场所；管住自己的嘴，不封官许愿，不跑风漏气，时时处处修身正己，规范自己的言行。
二、自身存在问题
一是政治理论学习和业务学习不够深、不够透。几年来，自己虽然比较注重政治和业务知识学习，但由于事务繁忙、精力所限，在知识广度和深度上学的还不够，对有些知识只是走马观花、浅尝辄止，停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足，工作中也显得创新不够，开拓不多。
二是工作作风不够深入扎实。由于分管的组织工作内容多、范围广，牵涉精力较大，工作中一般性的要求相对多一些，具体指导少一些；按部就班的工作多一些，超前谋划、开拓进取少一些；在办公室的时间多一些，深入基层了解实情的时间少一些。
三是在党风廉政建设方面，虽然能够自觉遵守“四大纪律、八项要求”，贯彻执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》等规章制度，不搞特殊，不刻意追求生活上的舒适安逸。但碍于情况，有时在接待方面有超标准接待的现象，存在着陪吃陪喝等问题，反映出自己在廉洁自律方面要求的还不够严格。
三、今后努力方向
的基础上，深入思考组织工作面临的新形势、新任务，使组织工作与全区工作大局，在总体目标上相一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。二要努力转变工作作风，增强服务意识。一是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。加强调查研究，挤出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情，掌握第一手材料，真正做到出实招，办实事，密切同基层干部群众的联系。二是解放思想，推动工作创新。要勇于冲破一些条条和框框，研究新情况、探索新思路、提出新举措，力求在开拓中找出路、在创新中促发展。对要落实的任务做到换一个角度定位、换一个方法探索、换一个思路突破，努力使干部队伍建设、人才队伍建设和基层组织建设等各项组织工作再上新台阶。
三要加强党风廉政建设和廉洁自律，时刻体现共产党员的先进性。一是率先垂范。提高对自身标准的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，为部门和基层干部做出表率。二是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委七次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，增强干部自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等，加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。
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***县党风廉政建设和严肃换届纪律专
题民主生活会发言材料
***县人武部政委 &&&&
根据县委领导班子专题民主生活会的通知要求,个人认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和吴翠云同志在全市领导干部警示教育会议上的讲话等内容，个人深受教育，加深了对开展好这次专题民主生活会重要性、必要性的认识，进一步强化了廉洁自律和自觉接受监督的意识；通过自我剖析和认真查找问题，明确了努力方向，增强了做好本职工作的责任感和使命感。
我是今年３月底调整到***人武部工作的。任职以来，在上级党委和县委、县政府的正确领导下，个人注重加强政治理论学习和业务知识学习，努力提高自身政治素养和业务管理能力，较快适应了工作岗位和管理职能的转变。能认真履行人武部党委书记职责，严格按照党员领导干部的标准要求自己，团结和带领“一班人”勤奋工作，开拓进取，较好完成了上级和县委县政府赋予的各项工作任务。
一、注重学习，理想信念坚定。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，贯彻落实科学发展观，注重用辩证唯物主义的世界观和方法论武装头脑，自觉践行当代革命军人核心价值观，始终保持良好的精神状态。注重突出“首位”意识，狠抓思想政治建设。能积极参加上级和县委组织的理论学习，严格落实理论学习计划，搞好个人自学的同时，注重抓好人武部党委机关的学习。突出党的十七大和十七届五中全会精神、胡锦涛关于新形势下国防和军队建设重要论述以及上级重要会议精神的学习贯彻。四月份以来，组织人武部机关开展了“坚定理想信念，忠实履行使命”主题教育，为庆祝建党九十周年，组织开展了“读党史，学党章，上党课，过党日，交党费”活动，组织全县民兵预备役人员参加了全省“花之冠杯”党史军史知识竞赛。通过学习教育，使广大干部职工进一步认清形势，明确任务，勤奋工作，努力为加强国防后备力量建设和加快***经济社会发展贡献力量。
存在问题：理论联系实际不够，对用创新理论解决民兵预备役建设中出现的新情况问题认识不足，对国防和军队建设的新任务新要求理解不深入。意识形态领域的矛盾和斗争日趋复杂，同错误思潮作斗争还不够坚决彻底。特别是对一些小道消息和不良现象思想上不够敏
锐，往往是听而不闻，视而不见，不能旗帜鲜明地予以制止；对意识形态和隐蔽战线斗争复杂性认识不足，个人在使用手机、处理文件和电脑使用过程中有时存有麻痹心理，对反隐蔽斗争形势有盲目乐观现象。
二、坚持原则，用权公正规范。作为人武部政委，能始终把组织交给的权力转化为为人民群众谋利益的动力，始终以知足的心态视权力为责任、为服务、为奉献。始终坚持讲党性、讲原则、讲大局，正确处理个人进步与组织培养的关系，不断强化干好本职工作的责任感、使命感，提高用政治眼光观察和分析问题的能力，解决好为谁当官，为谁掌权，为谁服务，怎样做人等基本问题。注重加强政策法规学习，增强政策纪律观念；自觉克服形式主义、面子工程，报喜藏忧、欺上瞒下等不良行为；严格按程序办事，秉公用权，不断提高自身决策能力和水平。
存在问题：依法办事标准还需进一步提高。在落实一日生活制度、请销假、日常管理等方面有时存在着老好人思想，讲情面，顾关系，不愿得罪人；对政策纪律规定存在把握不严，执行不力的问题。作为部党委书记，在发挥集体智慧，带动和推进人武部建设跨越式发展上力度还不够。
三、发扬民主，加强各类监督。能以身作则，严格按
照党委内部分工抓好工作落实，使部党委一班人心往一处想，劲往一处使，积极维护班子团结和党委的权威。能贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，研究解决人武部建设和民兵预备役工作中遇到的重大问题，形成正确决策。自觉加强党委自身监督。注重利用民主生活会，广泛听取多方面的意见，总结经验教训，增进交流和团结；能严格按照《党委工作条例》办事，个人具有坚强的党性和良好的民主作风。注重接受上级党委的监督。能定时将工作情况、重大问题向上级党委请示汇报，争取上级的指导和监督。对上级党委、机关和纪委指示党委调查处理的问题，能认真负责地办理，并将调查处理情况实事求是地报告。注重发挥本级纪委的作用，检查监督各委员的思想、作风、纪律、廉政等方面的情况。
存在问题：自觉接受监督的意识不够强。平时主动向领导和组织汇报思想少，参加党小组生活不够经常，接受下级党组织和党员、群众的监督少。个人的法规素养和政策水平有等于进一步提高。
四、谨慎交友，清正廉洁自律。日常生活中，个人坚持自省、自重、自警、自励，不为名利所累，不为权力所害，不为私欲所动，耐得住寂寞，经得住诱惑，抗得住干扰，谨慎交友，建立良好的工作、生活、交往圈。能牢固树立自律意识，自觉做到政治上防渗透，经济上
防贪占，工作上防违纪，生活上防腐化。牢固树立过紧日子思想，严格执行住房、用车、接待等生活待遇标准，反对奢侈浪费和乱用职权等不良风气。注重加强自我教育，自我管理，以严格自律的实际行动，做好表率，树好形象。
存在问题：对新形势下加强和改进军队党风廉政建设的认识还不够透彻，有时存在顾及人情面子，超标准接待和执纪不严的问题。在完善自我和加强自律上仍有很多需要努力和改进之处。
五、知责思为，扎实勤恳工作。能积极适应岗位职责的转变，明确自身在人武部全面建设中所承担的义务和责任。工作求真务实，脚踏实地，在领导人武部全面建设上，能精心策划，周密组织，狠抓落实。注重积极研究探索新形势下民兵预备役工作中出现的新情况、新问题，有针对性地开展工作和解决问题，不断增强工作的科学性和预见性。作为党委书记，始终把“建设一个团结协调的班子，培养一种纯正向上的风气”作为人武部建设的一项基础性工作，为更好发挥作用，依据条令条例和上级规定，结合人武部实际，研究制定了《人武部工作制度》、《人武部党委议事规则》、《人武部党委自身建设措施》等措施规定，较好地规范了县人武部的工作生活秩序和党内民主生活。
存在问题：在开拓进取、争创一流工作上标准不够高。深入基层、乡镇、企业调查研究少，扑下身子狠抓落实少，工作中有只求过得去，不求过得硬现象。在落实上级指示精神上，常常当传话筒、中转站，墨守陈规，没能把工作岗位当作为基层服务的平台，真正把上级的指示精神落实到具体的实践中去；事业心、责任感和宗旨意识还需进一步加强。
另因个人任职时间短，对县委党委工作经验缺乏，存在对换届纪律学习宣传认识不足，工作不到位的问题。
通过这次专题民主生活会，使我充分认识了加强党风廉政建设和严肃换届纪律的重大意义，看到了自身的差距和不足。针对问题，特制定以下措施：
一是刻苦学习，自觉加强党性修养。理论上成熟是政治上成熟的标志，理论上坚定是政治上坚定的基础。要把学习党的十七大精神和上级指示精神作为提高理论水平和思维层次的重要途径，要坚持用党的创新理论成果武装头脑，坚持解放思想，实事求是，坚持学以立德、学以明智、学以增才、学以致用，全面提高自身政治素质和驾驭全局的能力水平。
二是牢记宗旨，打牢立身做人的根基。要时刻牢记党的宗旨，树立正确的人生追求，在工作实践中，要常
修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢自己的思想道德防线。甘为公仆，正确行使党和人民赋予的权力；要增强事业心责任感，做一流工作，创一流业绩，以只争朝夕，锐意进取的精神，锤炼作风，强化本领，磨练意志，不断推动民兵预备役建设全面发展。
三是严守政策法规，坚持依法办事。要加强政策法规的学习，增强政策纪行观念，提高依法办事能力。要克服形式主义、面子工程，报喜藏忧、欺上瞒下行为；严格按程序办事，努力提高自身决策能力和水平；要克服畏难情绪，勇于开展批评，自觉接受组织监督、群众监督。
四是强化自律意识，树立良好形象。要坚持秉公用权，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，始终保持清正廉洁的良好形象；要反对庸俗奢侈，始终保持健康有益的生活情趣，发扬持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，反对贪图享乐、铺张浪费。要慎初、慎独、慎微，经常自查自纠，防微杜渐，以严格自律的实际行动，树好形象，让领导满意、让组织放心。
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桃园办事处党风廉政建设和严肃换届
纪律专题民主生活会发言材料
--赵玉振
根据县委、县府专题民主生活会的通知要求,个人认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和吴翠云同志在全市领导干部警示教育会议上的讲话等内容，个人深受教育，加深了对开展好这次专题民主生活会重要性、必要性的认识，进一步强化了廉洁自律和自觉接受监督的意识；通过自我剖析和认真查找问题，明确了努力方向，增强了做好本职工作的责任感和使命感。
作为桃园办事处党委副书记、主任，我任职以来，在县委、县政府的正确领导下，个人注重加强政治理论学习和业务知识学习，努力提高自身政治素养和业务管理能力。能够认真履行职责，严格按照党员领导干部的标准要求自己，配合黄彦朋书记团结和带领“一班人”勤奋工作，开拓进取，较好完成了县委县政府赋予的各项工作任务。2011年上半年在县委和县府的领导下我们主要做了以下几项工作：
1认真学习和贯彻董书记十二届七次会议重要讲话精神，坚持干事创业讲科学，求真务实谋发展和一二三四五的总体工作思路不动摇，在重大项目建设、双区同建和创新社会管理三个方面有了重大突破，截止到目前为止
推荐第6篇：民主生活会剖析
自我剖析材料
今年以来，在市委和县委的领导下，以科学的发展观和正确的政绩观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕省委“两个加快”要求，认真践行市委仲彬书记“深入群众、联系群众、服务群众”的工作理念，求真务实，开拓创新，履职尽责，廉洁自律，较好地完成了分管和主管工作。
一、抗震救灾，加快建设灾后新家园
在抗震救灾的关键时刻和涉及抗震救灾重大利益调整面前，充分发挥模范带头作用，为夺取抗震救灾和经济社会发展双胜利，推进灾后恢复重建，加快建设灾后美好新家园，实现南江加快发展、科学发展、又好又快发展，营造了和谐稳定的社会环节。
1、临危不乱，及时组织抗灾自救。在初步了解挂联的乡镇及分管的统战、群团、群工等部门情况后，迅即召开紧急会议，及时调整工作部署，启动应急预案，紧紧抓住搬迁避险、妥善安置受灾群众、有序恢复生活生产秩序、及早做好灾后重建准备、预防次生灾害发生五个重点认真做好防震避灾工作。并组织带领部门、乡镇和村社干部1000余名深入乡村，蹲点救灾，逐户逐处查看核实灾情；带头进行科普宣传，引导群众正确认识灾情，坚定战胜灾害的信心，防止因余震给群众带来心理恐慌；组织抢救伤员、修复公路、水利工程、学校和医院，协助农户危房改造、倒房重建，协调建设用地和劳动力帮助灾民恢复重建；有序组织农业“三抢”，确保大春生产正常进行。
2、靠前指挥，注重发挥带头作用。深入乡镇、村社，深入挂联乡镇和全县13个宗教活动场所察看灾情，检查指导抗震救灾工作，指挥转移重灾群众200多户600余人，运送受伤群众8人，临时安置重灾群众120人，转移牲口500多头，转移电视机、家具、粮食等财产1000
多件价值500余万元，督促相关单位排除山体滑坡、道路塌方等险情15处；指导乡村工会组建惠民助耕帮扶队，帮助缺劳群众抢收抢种；靠前指挥，及时疏散转移挂联乡镇中小学生3000余人，确保了学生无一人伤亡；走访慰问因灾伤亡人员家属；每天到县城人口聚集地点看望避灾群众，了解他们的情况，督促群众工作局在党政中心、双拥公园等人群密集地区设立流动群众信访接待站，帮助解决他们提出的问题，有力地维护了避震期间社会稳定。
3、维护大局，积极支援重灾地区。为支持帮助受灾群众早日恢复家园，通过县委统战部、工商联、总工会迅速发起了抗震救灾捐赠活动，与政协联合印发《我们是一家、爱心洒灾区》的捐款倡议书，号召各界人士涌跃向灾区捐款捐物。在县城设立3个捐赠接收点，在省外设立4个联系点，接受社会各界和在外工作的南江籍工作人员、企业家捐款捐物，共接收捐赠资金500余万元，定向捐往全省重灾区30余万元。其中，个人共捐款1300元，所属和分管单位职工捐款50820元，全县基层工会捐款14万元，工商联主席长杨绍科以个人捐款10元万，南江商会西安分会会长韩万福个人捐款5万元，在西安务工的南江籍民工捐款33.5万元。
4、加强领导，扎实推进灾后重建。及早抓好受灾群众安置、农村危房改造等问题的调查研究，并将查看核实的灾情及时向县委、政府报告，为县委、政府抗震救灾工作提供决策依据。高度重视项目工作，抢机遇、谋项目、抓落实，及时将我县受灾情况向中央、省上级相关部门汇报，争取到恢复重建资金1700余万元，努力把上级领导和社会各界的广泛关注力尽快转化为恢复重建的巨大推动力和现实生产力，确保重建工作顺利推进和全县经济社会持续健康发展。
二、创新机制，努力维护社会和谐稳定
今年来,我坚持按照科学发展观要求，带领本部门本单位领导班
子，认真贯彻落实中央、省、市委重大决策部署，紧扣县委中心，强化大局意识、服务意识和责任意识，充分发挥综合协调、检查督办和参谋服务职能，较好地完成了分管的各项工作任务。
1、创新群众工作机制，全力维护社会稳定。着力完善群众工作新机制，纵深推进“两访”活动，牵头组织了矛盾纠纷排查化解月、“县委书记、县长大接访”、乡镇部门党政领导接访和干部下访活动，督促相关部门及时就地解决群众反映的问题，切实维护了公平正义。扎实做好重信重访化解工作，亲自参与钟淑珍、蔡光碧、彭万仁、彭代华等老难信访案件的调处，协调解决了30件重大信访案件；牵头圆满办结省委巡视组交办案件7件。对上下河街、食品公司等一时难以解决信访问题，通过强化政策宣传、做细思想工作，确保稳控不漏空、不漏时、不漏人，重点人员不脱离联系、不脱离稳控视线、不离开居住地、不发生非正常上访。同时，切实加强劝返工作，派驻驻京、驻省工作组积极做好全国、全省“两会”、北京奥运会和残奥会等敏感时期的维稳工作，实现了进京上访、赴省非正常上访和到市集访“三不两为零”目标。
2、创新服务方式，着力加强效能建设。按照“两集中、两到位”的要求，全面清理行政审批事项，抓好行政审批股整体入驻政务服务中心工作；进一步完善并联审批运作机制，在市场准入、重大项目建设审批方面加大并联审批力度，变“窗口受理”为“窗口办理”，确保实现“双百”目标；督促相关部门将行政审批的重心和实体性职权向窗口转移，并进一步优化审批程序，推进并联式审批、代办服务有序展开，使群众和企业办事真正只到一扇窗，就能办完想办的事。完成原县委办公大楼
一、
二、四楼改造建设工作，解决了政务服务中心办理与行政审批相关单位的办公场地。注重发挥代理员作用，推行全程代理、联合办理，并统一印制“七公开”办事服务指南、便民服务联
系卡和便民服务通知单，尽量方便群众办事，主动接受社会监督。
3、积极打造劳务产业，奋力促进农民增收。认真抓好服务工作。全年共办理农民工技能等级证书703份，培训农民工3200人次，通过两次招聘会输送高中和大学毕业生在外就业1800余人，转移下岗失业人员320人到外地就业，县内解决公益性岗位750多个，发放地震灾后就业援助优惠证20000多份，解决地震灾后特殊政策补助145万元，80多家企业，1500多人得到了及时救助，发放失业金97.8万元，250余人得到了失业救助，为往返民工订购车票2万多张，为外出民工报销合作医疗费用18万元，代办二代居民身份证3000多个。着力打造劳务品牌。督促劳务产业推进办牵头组织相关部门、学校和业主以“抓培训、提技能”活动为载体着力提高南江民工的知名度，通过一年的努力，在青岛、重庆、西安、灵宝等地“南江建工”的品牌已经逐步形成，并牢牢占领当地建筑市场。切实维护权益。组织推进办与工会、劳动保障监察等职能部门，依托外地建立的办事处和商会、协会等民间组织，充分发挥当地政府部门的优势，共同为我县农民工搞好服务，维护他们的切身权益开展较为顺利。全年共计追讨工资420万元，涉及人数850人，工伤补偿106万元，涉及人数48人，其中境外工伤补偿维权5起，维权金额85万元，境外追讨工资270万元，涉及人数450人。
4、坚持统筹协调，推进主管工作上台阶。统战工作：坚持“四个跟上”，开展“四策”意见征集活动，搭建党外人士建言献策平台，畅通党外人士参政议政渠道。认真贯彻党的宗教工作方针，坚持依法管理宗教事务,做到政治上团结合作、信仰上互相尊重，积极引导宗教与社会主义社会适应；坚持“一国两制，和平统一”对台工作方针，高举爱国主义伟大旗帜，强化宣传，凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力，不断推进港澳台和海外统战工作。扎实抓好新阶层人士培养工作，积极探索开展新的社会阶层统战工作的新载体、新方法，不断加强对非
公有制经济代表人士教育培养；认真做好新阶层人士团结工作，帮助解决发展的实际困难，为非公有制经济健康发展创造良好的发展氛围和宽松的社会环境；积极搞好宣传引导，引导非公有制经济人士自觉承担社会责任，尽力为全县经济社会发展作贡献。“5〃12”地震后组织社会各界人士向灾区捐款达500多万元。
工会工作：积极组织动员全县职工在推动南江经济社会又好又快发展建功立业。群众性经济技术创新活动蓬勃开展，职工素质提升工程全面实施，“工人先锋号”创建活动深入开展，“节能减排”活动效果明显，精神文化建设扎实推进，劳模管理服务进一步加强，挂联帮扶、抗震救灾及建设灾后美好新家园工作扎实有序推进。切实维护职工合法权益，在推动和谐南江建设中有新作为。劳动关系和谐企业创建活动深入开展，厂务公开民主管理工作向纵深推进，等协商集体合同制度进一步规范，劳动争议调处机制日趋完善，法律法规宣传、城际间维权成效明显。竭诚为职工群众办实事做好事解难事，在富民惠民改善民生中有新建树。救助困难职工力度进一步加大，大力开展为职工“送健康”“送清凉”活动，加大下岗职工再就业培训和劳务输出协调组织工作。不断加强自身建设，在提高履职能力和整体工作水平上有新进展。基层工会组织建设进一步夯实，工会组织标准化建设迈上新台阶，工会经费持续增收，工会干部队伍建设进一步加强。
群团工作：一是共青团工作取得新进展。以多种渠道，关爱留守学生，规范团的制度建设，夯实团的活动阵地，加强团员队伍建设，充分发挥作用，服务经济发展。二是妇女工作有新建树。即：围绕实践科学发展观，推进城乡妇女统筹发展；围绕社会公平正义，加大妇女儿童维权力度；围绕和谐文化建设，妇女宣传教育引导；围绕家庭教育，加强未成年人思想道德建设；围绕妇联自身建设，全面提升整体工作水平。三是工商联工作有新突破。充分发挥工商联职能作用，切实做好为非公有制经济人士服务工作。四是科协工作有新成效。强化科普宣传和
中小学生科普知识教育，积极开展好科普示范创建活动和科学“三下乡”活动，努力为全县经济社会建设又好又快发展服务。五是残联工作再上新台阶。以强化服务为抓手，切实做好残疾人工作，切实做好残疾人的关心、爱护、帮扶工作，推进我县残疾人事业上台阶。
三、加强学习，不断提高政策理论水平
坚持以学为先。不断加强自学和参与集中学习的方式，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想和科学发展观精神的学习。保持政治清醒。认真学习党的十七届三中全会、省委九届六次全会、市委二届十一次全会精神，做到深入学习，认真研读，深刻领会精神实质，并积极通过电视、报纸、互联网、参加讨论会等形式，交流心得，相互促进，力求准确把握中央、省、市精神，进一步提高了理论修养和政治思想素质，进一步增强了躬身实践科学发展观的自觉性和主动性，进一步增强了深入学习实践科学发展观，把科学发展观的各项要求落到实处，不断提高从源头上预防产生社会矛盾的水平和能力。坚持操守规范。加强对两个《条例》进行了认真细致的学习，进一步坚定了信念，增强了政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律意识。坚持学以致用。在学习中，树立科学的学习观，将思想和工作实际联系，将观念和工作实际相融合，把理论和实践相结合，推动困难和问题的解决。
四、遵章守纪，坚决维护县委中心地位
在政治上严格要求自己、锤炼自己，在县委常委会上能坚持党的民主集中制，坚持党性原则，认真开展批评与自我批评，做到既顾全大局、维护班子的团结，又不搞一团和气、在党内生活中有表扬、有批评、还有监督。对工作中遇到的重大事项坚持共同研究决定，对不能确定的问题，坚持向县委汇报，提请县委研究决定后，坚决按照县委的集体决策认真贯彻落实。在落实县委决策、提高执行力上，严格执行，不讲价钱，不折不扣地完成自己所承担的工作。
认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《关于违反信访工作纪律适用＜中国共产党纪律处分条例＞若干问题的解释》、《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》和《新时期领导干部反腐倡廉教程》等中央、省、市、县有关廉政建设的各项制度，坚持按照中纪委“四个绝不允许”、“六个不准”和“公道正派二十条”等有关廉洁自律的各项规定，严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督。认真执行中央和省委、省纪委有关规定,坚持拒收礼品、礼金。严格遵守人事、政治纪律，要求主管、分管部门干部和同志严格做到不收送“红包”、不打牌赌博、不相互吃请。对亲属及身边的工作人员严格管理、严格要求，在干部管理使用、用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定，从不搞特殊化。
五、存在问题
经过我认真的总结和反思，感到过去的工作，虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定距离，还存在一些不足。主要表现在：一是对全局性的问题思考得多、调研得少。二是深入基层调研，重在调研群众工作和分管的相关工作，对其他问题调研得少，不深入、不系统。三是学习不够系统、深入，思想观念、工作理念与飞速发展的形势要求还有差距，特别是用最新的观点和理念指导工作不力、不到位。四是在处理突出矛盾和人的问题方面不够坚决果断，对无理缠访、闹访和非正常上访等违反《信访条例》的行为，心不够“狠”、手段偏“软”；在加强效能建设方面还有待进一步深入。五是在廉政方面标准不够高，要求不够严，还存在私驾公车的行为。这些都有待于在今后的工作中认真加以整改。
推荐第7篇：某银行行长民主生活会剖析发言材料
银行行长民主生活会个人剖析材料
按照上级党委的要求，今天我们召开XX分行党委民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导工作。我到XX分行工作已经近4个月了，下面我就这一段时间来本人工作、思想情况汇报如下，请各位领导批评指正。
一、主要工作情况
今年以来，面对复杂的经营环境、激烈的同业竞争以及严格的规模与贷存比管控，又适逢IT蓝图项目投产冲刺阶段，我行业务发展承受着前所未有的压力。在上级行党委领导下，我行坚决贯彻上级行党委各项工作部署，结合XX当地实际，深入推进“三大战役”, 实施“五大工程”二次行动，各机构主攻客户基础，争揽核心存款及其增长源头，推进网点转型，因地制宜、精心组织、群策群力、众志成城，各项业务继续实现了较快发展。
1、统一认识，明确工作思路。来XX就任后，我深入基层，采取召开座谈会、上门走访、实地考察等形式，全面的排查、摸底，积极开展调研，广泛征求意见和建议，了解掌握政府和部门、企业的情况及需求，认真听取一线员工的所想、所盼，切实做到问需于客户、问计于基层，提出了下一步的工作思路：继续推进“三大战役”和“五大工程”向纵深发展, 持续扩大客户基础，加快网点转型，强化绩效考核，不断提高客户服务能力和精细化管理水平，推进“六个市场地位”建设，推动我行各项工作再上新台阶。
2、狠抓主营业务发展,取得新的历史性发展。截至9月末，全辖本外币存款余额248.52亿元，新增28.4亿元，全口径市场份额17.76%。全辖本外币贷款余额153.34亿元，新增12.77亿元，其中
1小企业贷款新增3亿元，增幅16.44%。贷款不良率仅为0.04%，继续保持在全省XX系统内和当地第一位。实现中间业务净收入17169万元，同比增幅18.68%，完成省行计划的84.27%，市场份额25.97%，位居同业第二位。优质客户群发展快速，新增个人中高端客户13758户，计划完成率86.53%。第三方存管净增6843户，四大行口径新增占比31.68%。人民币单位银行结算账户新增1361户，客户总数突破了5000户大关，完成省行计划的151.2%，完成率列全省第一。中小企业客户数为474户，比年初新增159户，增幅达50.47%。经济效益实现较快增长，9月末全辖实现考核利润3.89亿元, 完成市行计划的81.01%。我行各项业务的快速发展，得到了市委市政府领导的高度评价，盛赞我行对地方经济发展的贡献。
3、狠抓内部管理和风险控制，确保安全生产。从管理行为、员工素质、控制流程、制度执行、问题整改等维度入手，深入排查并持续清除经营管理中存在的各类风险隐患，建设严密高效的风险防范体系和内控合规管理文化，保障我行经营管理长治久安。今年以来市分行开展了防案和合规教育、职业操守教育、集资风险教育、十佳“合规模范”员工评选一系列活动，组织案例学习讨论、落实学习教育宣传月，注重对员工的人生观价值观教育，积极构筑拒腐思想防线，抓好防案宣传教育；市分行明确安全工作重点，落实安全保卫措施，对辖内支行及本级各网点进行了现场和非现场考核，在全市银行业金融机构安全评估检查验收中取得了优秀成绩。
针对当前民间借贷风险高发、涉温企业风险剧增、风险预警企业增多等现象，市分行迅速反应，成立工作小组，在全辖开展普查工作，确定了分阶段目标，制定应对方案，确保资产安全。
4、狠抓人才培养，推动和谐文化建设。市分行党委十分重视“两支队伍”的建设，加强“两支队伍”的绩效考核工作，7月份制定印发了《理财经理考核办法》、《公司客户经理考核办法》，使“走出去
营销”和“坐下来理财”真正落到实处。注重人才培养，努力留住人才，采取激励措施引导优秀人才到一线建功立业，大力加强营销人才的培训，强化实际营销能力、客户维护能力的培训，全面提升综合素质。结合发展需要，市分行党委以解放的思想、开阔的思路调整了部分支行、部门的领导班子，大力选拔优秀的领导人才和专业人才。重视对新进人员的培养，鼓励新员工做好职业生涯规划，相互竞争、相互负责、相互珍惜。
十分关注企业文化建设，营造了心齐、劲足、气顺的良好创业氛围，员工内部关系和谐奋进。市分行积极参与总行、省行组织的庆祝百年XX系列活动，积极筹备“百年XX、百年辉煌”文艺晚会，持续推进企业文化建设，不断增强员工队伍凝聚力。
5、狠抓网点建设，推进网点转型。今年重点加强了加强网点理财经理和公司客户经理队伍建设，强化了“店堂内服务”与“走出去营销”。扩大营销辐射范围，努力实现对周边2公里企业和个人客户的全覆盖。组织实施客户分层分类营销管理，充分发挥财富三级管理体系的协同效应，提高客户产品覆盖率和金融资产规模。
二、自我剖析方面
这次民主生活会的主题是“坚持以人为本执政理念，发扬密切联系群众优良作风”。根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批评和自我批评的态度，挖掘问题，分析问题，分析原因，对本人思想进行了深层次的剖析。
（一）树立科学发展观，重视系统化工作
我平时注重政治理论学习、业务学习，积极参加省行市行的党委中心组（扩大）学习，也定期组织班子成员进行学习，还参加了上级行组织的培训，不断提高自身把握全局的能力和水平，树立正确的权力观、政绩观、利益观。如何更好地贯彻上级行党委确定的“五大工程”实施纲要和“三大战役”二次行动工作，是我一直思考的重大问
题。在学习实践中，我认识到，就XX分行而言，面临着发展的关键时刻，一定要抓住历史机遇，争先进位，扩大市场领先优势，推动XX分行再上一个新台阶。到XX分行后我部署推出的一系列工作都是围绕科学发展这一要求的。在年中工作会议上，我就特别强调了要抓好存款基础工作，加强日均引导，强调要提高存款水准线，既能冲高，又能稳住，波段中持续走高。当前宏观形势下，“约束下的发展”成为银行经营的常态，为解决我行存贷比瓶颈、提升经营绩效、确保可持续发展的关键，各支行、各条线、各部门高度重视战略管理和系统化工作，不断在营销组织、服务措施、信息科技等方面持续跟进，力图使各个生产环节结合起来，形成合力，提高系统化工作效率，做深做细对接工作，推动“五大工程”向纵深发展。
（二）坚持带头营销，履行组织上赋予的职责
在大客户营销方面努力做到带头营销，努力打拼市场，努力在营销方面做到身先士卒。到XX后，我已经拜访了地方政府、市直机关单位及各县（市）、区政府，走访了重点企业，如xxxx等大客户，并建立了良好的合作关系。借力发展，被推举为市工商联副主席，积极推进与XX市合成革商会、XX区文成商会的深度合作；走访军分区、武警、消防等单位，推进红星工程建设；积极推进了社保卡、校园卡、公积金联名卡等的发卡。这些都为XXXX的长远可持续发展打下了良好的基础。
作为市分行的一把手，身份具有双重性，首先是党员干部，其次是一个职业经理人。作为一名党员干部，我功夫下在结合XX实际贯彻好总行、省行的发展战略上。同时，作为职业经理人，我坚持以职业经理人的身份、视野以及思维方式，遵循市场规则，来推进发展并努力实现更高的经营目标，也就是抓业务发展、抓内部管理、抓员工队伍稳定，为一方发展尽力尽责。
（三）坚持民主集中制原则，加强作风建设
作为“一班之长”，努力保持清醒的头脑，要求自己紧跟时代脉搏，充分发挥模范带头作用和主观能动作用，以高度的责任感心和踏实的工作作风，推动业务发展和管理的加强。推进民主管理、大力推动行务公开，坚持民主集中制原则，与领导班子成员之间经常交心通气，互相尊重，合力打造凝聚力和战斗力，班子团结，富有战斗力。我努力理清发展思路，切实转变观念及作风，把业务的可持续发展放在各项工作的首要位置，坚持树立正确的政绩观，求真务实，查实情、办实事、重实效，努力为XX分行的长远发展夯实基础。
（四）坚持走群众路线，践行以人为本理念
市分行坚持银行、客户与员工实现共同发展的理念，坚持以人为本，重视队伍建设，注重员工能力的提高，重视员工职业生涯的培养。关心员工生活，市行党委经常下基层调查，了解基层员工和网点的需求，及时推出调动员工积极性的激励约束机制。在工作中我努力用和谐思维来解决员工的合理诉求，及时解决员工的实际困难，努力营造一个风正、气顺、心齐、劲足的团队氛围。
（五）廉洁自律，严于律己
我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等各项规定严格要求自己， 特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办。市分行组织了党风廉政建设讲座视频会，邀请市纪委副书记、监察局长xxx作专题讲座。我坚持克已奉公，率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名模范共产党员的标准要求自己，做到自重、自省、自警、自励。四个月以来，自我回顾检查，没有违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。
三、存在的不足和改进的措施
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但离上级行党委的要求还有一定差距，还存在着一些不足，主要表现在：
创新和新产品学习推广还需要进一步加强。面对知识经济的时代，学习显得尤为重要和紧迫。各种新政策、新知识、新理念、新业务日新月异，只有不断的学习，加快思想观念和行为模式的转变，才能适应改革和形势发展的要求，才能适应金融业竞争的要求。XX具有竞争力的新产品很多，如何掌握新产品的优势，如何推广新产品并做大产品规模，这是我今后需要加强的。
我相信，有总行、上级行党委的正确领导和党组织、同志们对我的支持和帮助，一定能从XX分行实际出发，进一步贯彻总行、省行的经营思路，不满足于已有的成绩，开拓创新，积极进取，精细化管理，奋发工作，为把XX分行建设成为真正的市场第一品牌，为实现 “一OO工程”作出更大贡献，向XX百年华诞献礼！
推荐第8篇：纪委书记民主生活会个人剖析发言提纲
纪委书记2011年民主生活会个人剖析发言提纲 按照区委组织部关于召开2011年区委班子民主生活会的通知要求，我对自己年初已来在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题年初以来，能够按照中央和省地的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕区委中心工作，认真组织开展我区党风廉政建设和反腐败工作，不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度，确保分管工作能够在紧张有序中开展。在7月份地纪委组织召开的全区纪检监察工作座谈会上，我区上半年纪检监察工作在会上进行了交流，党内监督工作的锁定“三个重点”、完善“三项制度”、做到“三个透明”的作法得到了会议的充分肯定。为推动“两风”建设活动的深入开展，我代表区纪委常委班子成员，在全区党政干部大会上做了表态性发言，并在全区纪检监察系统干部中认真组织开展了树立“廉洁刚正、执纪严明”纪检干部良好形象学习教育活动。通过对照“四大纪律、八项要求”和“五承诺”“四树立”“两禁止”的学习教育，结合自己年初以来的实
推荐第9篇：信用联社副主任发展观民主生活会剖析发言材料
根据联社《xxxxxxxx》的精神和要求，我在认真学习提高认识的基础上，对照党章要求，对找“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观要求，对照新时期保持共产党员先进性的具体要求。对自己的实际工作机思想动态进行了认真自查。
我于xx年x月再度来***农村信用联社主持工作，联社领导给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作
上的指导支持。在工作和学习中，我不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助联社做好工作，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力勤奋工作。先从以下几个方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们给于批评指正，我将本着有则改之，无则加冕的态度，虚心诚恳的接受。
勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻“三个代表”重要思想和保持党员先进性，作为一种神圣职责、终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规，不断拓展知识面，广泛积累信贷、会计、法律、科技、管理等知识，提高综合素质。
学以致用，贯彻“三个代表”重要思想。一直以来，坚持参加党支部学习并坚持自学，认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大精神和中央关于树立和落实科学发展观的指导思想。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚持贯彻执行“三个代表”重要思想，做到立足三农，服务三农，心系三农。把“三个代表”重要思想落实到实际行动中。
加强作风建设，树立正确政绩观。在工作中树立大局意识，做到令行禁止。认真执行上级联社的各项制度，严格遵守银监部门关于银行业操守的规定。
坚持以人为本，打造素质精良的员工队伍。坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决员工的不同思想问题；按照“创建学习型组织、争做知识型员工”的要求，抓好多层次、多渠道、多形式的员工培训工作，全面提高全员政治素质和业务技能。
加强党风廉政建设，提高党员干部的良好形象。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。对照党章，对照党员和党员领导干部的标准、时刻反省自己，勇于正视错误；二要牢固树立廉洁自，律的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，坚决克服党内存在的消极腐败现象；严格贷款手续，严禁吃、拿、卡、要等不良作风的形成。
最后，在实际工作中恳请领导及大家多提宝贵意见和建议，将对我的成长和以后更好地投入工作起到极大帮助。
推荐第10篇：中共县委班子民主生活会剖析发言材料
中共**县委班子民主生活会剖析发言材料
（2013年11月27日）
2013年，在县委的坚强领导下，在各位领导的支持和帮助下，自己不断加强学习，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，遵守廉洁自律各项规定，不断提高综合素养和工作本领，全力搞好**各项工作。同时，也清醒地认识到自己在理论学习、思想观念、工作作风和业务能力等方面还存在一些问题和不足，在“密切联系群众、改进工作作风”和**工作方面还有一些差距。我将认真反思，深刻剖析，从思想深处寻找根源，查找不足，采取有力措施加以整改，明确今后努力的方向。
一、存在的主要问题
一是学习方面。理论学习不够深入，自觉性不强。虽然在第一时间对党的十八大以及各级党委、**全会精神进行了学习，但是学习得还不够深入,没有完全掌握其精神实质。对《党章》、《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人事项的规定》进行了学习，但学习内容比较单一，流于形式，没有自觉地利用业余时间进行系统的、全面的、充分的学习。对新时期党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性理解认识不够全面，只是单纯地从服务角度出发，以干代学，认为只要自己把工作搞好，自己廉洁奉公就行了。对市场经济理论和**业务知识未能全面掌握，进取心不强，不善于全面地从政治的高度和全局思想分析判断形势和认识具体2 -
效率。学习存在习惯性，经常学习和深化自己感兴趣的知识，对其他理论知识，特别是经济理论学习不多，不能很好地运用正确的理论来指导工作实践。
二是理想信念不够坚定。从思想高度来说共产主义理想和有中国特色的社会主义理想和信念是坚定的，但在付诸实践的时候会出现一些欠缺，在寻找“四风”方面存在的突出问题不够深入、不够准；在群众路线教育实践活动中下基层还不够深入，不够常态等。因此，在当前市场经济的形势下，必须时刻警醒自己，自觉地不断加强自己世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的理想信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，把好权利关、金钱关、人情关，立于不败之地，进一步严格按照《廉政准则》规定的“8个严禁”、“52个不准”要求自己。
三是工作上的责任心不够强。由于当前社会上对反腐败工作的片面认识理解和自己对新形势下反腐倡廉工作艰巨性、长期性、复杂性、紧迫性的认识不够。在具体工作中顾虑多，怕伤害人，对工作标准要求不高、不严，缺乏创先争优的劲头。
三、今后努力的方向
一是进一步加强政治理论学习。加强对党的十八大报告和中**报告的学习。通过学习，充分认识“密切联系群众、改进工作作风”的重要意义，全面把握党的十八大报告和中**报告的基本精神和主要内容，掌握其精神实质，使自己的思想和节拍适应实际工作的需要，适应反腐倡廉工作的需要。
二是进一步严格要求自己。严格遵守《党章》、《廉政准则》、- 3 -
《关于党员领导干部报告个人事项的规定》。打铁还要自身硬，作为从事**工作的干部，将严格执行各项规章制度，按要求如实报告个人收入、住房、投资、配偶子女从业等事项。管好自己，坚守原则，自觉接受群众监督，做带头执行规章制度的表率，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
三是扎扎实实抓好**工作。其一，加大宣传力度，促进党员干部廉洁自律。采取多种方式，进一步广泛宣传学习十八大关于反腐倡廉建设的论述。通过宣传学习教育，促使反腐倡廉建设深入人心，切实提高党员干部的纪律意识，增强廉洁从政的自觉性。其二，全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。围绕全县经济社会发展的总体目标，按照中**向党的十八大所做的工作报告，大处着眼，小处入手，强化措施，落实责任，确保党风廉政和反腐败各项工作任务全面落实，为促进全县各项工作顺利开展提供纪律保证。其三，加大监督检查力度，围绕重点工作、难点问题，对廉政风险防控和“抓转提强”工作开展情况，对县委常委会、政府常务会议定事项贯彻落实情况进行监督检查，对发现的问题采取公开通报、下发整改通知书、诫勉谈话等措施，责令限期整改，加大反腐倡廉工作力度，确保我县各项重点工作落到实处。其四，进一步加强**机关自身建设。认真开展批评与自我批评，查找出机关自身建设上存在的突出问题和薄弱环节，认真加以整改提高。加强机关正规化建设，改善办公办案条件，完善办案流程，强化对新知识、新手段、新办法的学习，提高履行职能的本领。
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四是进一步加强作风建设。我将进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观，加强党性修养，认真落实科学发展观。始终把人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，主动向四班子领导汇报工作和思想，主动与基层同志交流，坚持实事求是，坚持理论联系实际，坚持民主集中制，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持从群众中来到群众中去，密切联系群众，同群众打成一片，关心群众疾苦，为群众排忧解难，多为群众办实事、办好事，真正把为人民服务落实到具体行动上。
在今后的工作中，我将严格要求自己，虚心向同志们学习，努力克服自身存在的缺点和不足，不断提高自身素质和处理复杂问题的能力，抓好**各项工作，完成好各项重点工作任务。请大家给我多帮助、多指导，多提意见建议，使我能够胜任本职工作和不断进步。
谢谢大家。
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第11篇：某年副局长民主生活会个人剖析发言材料
XX年副局长民主生活会个人剖析发言材料
今年按照分工，我主要负责协助分管领导处理局机关日常事务工作，制定局机关工作制度并组织实施。具体负责办文、办会、信访、接待、党建、党风廉政建设、机关作风建设、政务公开、扶贫、双学两转、创先争优等工作。在各位领导的关心指导和同事的帮助支持下以及对自己的严格要求，自身的能力、水平等各方面都有一定的提高，但也存在许多缺点和不足，下面我就上半年思想、工作、学习等情况汇报如下：
一、自身思想工作学习情况
办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性，我努力做到对工作一丝不苟、认真负责，对自身严格要求、尽职尽责，努力做到“今日事，今日毕”，在工作上主要做到：
一是配合领导，当好参谋助手。对自己职责内的工作认真并努力做到提前完成；对领导布置的每项工作都努力做到认真及时完成，并积极征求领导的意见，虚心接受领导的批评，努力把工作做细做实做到位；对自己应该完成的工作认真记录，如果同时需要完成的工作多时，合理安排，优先办理紧急事项；对局机关安排的工作认真做好督促落实、组织协调，并积极为领导提出参考性的意见，提供所需的详细信息，更好的为领导决策提供服务。
二是与同事和睦相处，团结合作，密切配合，互帮互助，以大局为重，以局机关工作为中心，心往一处想，劲往一处使，齐心协力推进工作。
三是配合各级部门，做好相关工作。对上级业务部门、旗委、政府以及有关部门的部署要求，认真抓好落实，及时沟通协调，按要求按时上报各类工作情况，认真做好相关档案工作。
四是配合分管领导，抓好局机关日常事务及工作制度落实。认真执行单位各项规章制度，组织安排例会、集中学习、轮训、讲党课等活动，配合分管领导抓好机关作风、双学两转、创先争优、扶贫等工作。
通过以上工作，不仅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促进了我思想的全面发展，人生观和世界观得到了进一步完善。
二、自身存在的缺点和不足
通过对自己思想冷静和深刻剖析，发现自身还存在差距和不足，主要表现在以下几个方面：
一是思想仍有旧的观念，创新意识较差。今年旗委政府召开的很多会议、下发的各类文件以及双学两转、创先争优、扶贫工作等活动，其实都在讲一件事，就是要我们创新，创新思路，创新举措，创新方法，转变思维方式，转变发展方式，转变工作方式。虽然清楚的认识到了，但在具体的工作 当中，发现自己思想缺乏主动性和创造性，有时用老的模式去考虑问题、做工作，不能及时把新的思想运用到具体工作中去。究其原因，主要是理论学习较少。现在是信息化时代，知识更新日新月异，网络上的知识丰富多彩，报刊上的新闻和信息及时发布，单位的图书种类繁多，但自己学习是少之又少，对创新工作有一定的影响。
二是工作方法不够灵活。在这方面开拓精神较差，比较单一，经验还比较少。
三是工作还不够细、不够实。尽管努力去做，但工作中还存在一些不足和漏洞，在工作的合理安排上、统筹协调上还存在不足，在一些管理细节上还存有不完善的地方，工作能力和水平与自己的工作标准还有很大差距，满足于现状的思想仍存在，对大部分工作虽然是认真完成，但不能精益求精。
四是工作效率有待于进一步提高。有时在一些工作上有所犹豫，存有畏难情绪，影响了工作的时效性。
五是参谋助手作用还有待加强。
三、今后努力的方向
针对以上问题，结合自身实际情况，今后将从以下几方面努力转变工作方式，提高工作能力与水平，提高工作效率，进而促进整体工作：
一是加强工作方法的灵活性。有针对性地对工作方法进 行转变，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。
二是多向领导和同事请教。在工作上和生活上多向领导和同事请教，并将其运用到工作中去，做到学习与实践、理论与经验相统一，创造性地开展工作。
三是有意识地提高工作效率。力求做到在处理主动与被动的关系时，在被动与主动中力求主动快捷；处理规范化和随机性的关系时，在随机中力求高效和有续；处理政务和事务的关系时，做到政务和事务两不误。
四是制订学习计划，养成学习制度化的好习惯。对中国特色社会主义理论体系、上级的各种政策、理论精神和安全生产方面的法律法规等进行全面、系统地学习，使自己在各方面不至于落后，提高自身修养，养成良好的学习习惯。
五是当好参谋助手，沟通信息，做好协调工作，努力为局领导、为各科室提供优质高效的服务。
四、对局领导班子及成员和同事的评价
从日常的工作实际中，我深深感到我们单位党支部是一个团结实干，积极向上，具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心，单位全体干部职工是一个密切协作，勇于拼搏，来之能战，战之能胜的战斗团体。比如说今年，我们单位本身人员较少，但我们既要执法，又要拆迁，人员抽调，工作兼职，两头都不误，工作都要抓，各项工作都有条不紊，除了领导有方，主要还是体现了集体的力量大。具体表现在：
一是团结合作。俗话说：“家和万事兴”，团结就是力量，我们党支部能够充分发挥集体智慧，在突出党支部核心领导作用下，遇事集体研究、集体决策，工作中既有明确分工，又有密切配合，全单位一盘棋。
二是实干精神。今年负责我局的拆迁任务的领导和同事正常休息几乎没有，但他们仍然认真积极负责任的做好拆迁工作。由于拆迁的原因，执法检查人手少，但负责的分管领导和同事检查次数没有少，有时节假日仍在检查。办公室工作很繁琐很枯燥，但所有工作人员积极工作，认真负责，有时加班加点，毫无怨言。
三是向心力大。向心力是局机关整体工作发展的关键要素，直接关系到全旗安全生产工作及形势，局领导班子成员都能够做到积极维护班长的决策，对支部研究确定的事情以身作则，从而影响带动了全体干部职工。
四是凝聚力强。在日常工作中，每个领导班子成员都有自己的分工，工作性质相差也比较大，但为了搞好我旗安全生产工作，都是拧成一股绳，抱成一个团，共同为全旗安全生产发展出谋划策。
存在的不足主要有：
一是学习调查研究不够，有待进一步加强。
二是机关作风建设需进一步加强。
以上汇报如有不妥之处，请各位领导和同志们批评指 正，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力加以改正，争取把各项工作做得更好。谢谢大家！
第12篇：信息产业局民主生活会个人剖析发言材料[全文]
按照市深入学习实践科学发展观活动办公室的要求，我们前一阶段认真学习了科学发展观的一系列论述，深刻领会和准确把握了科学发展观的丰富内涵和精神实质。全面开展了谈心活动，并征求了各方面的意见，对照自身的工作，结合谈心和征求意见情况，找出自己存在的差距不足：
一、存在的主要问题
一是学习不主动，自觉性不高。不能利用业余时间
加强理论业务学习，总是以工作忙为借口，得过且过。上级要求学什么就学什么，需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵，掌握得不深，理解感悟得不透彻。没能把理论与实践紧密结合起来，运用到指导工作中去。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；工作中有急躁情绪，说话的方式还不够婉转，难免会把坏情绪带到工作中来。
三是工作被动应付多，主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之所想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
四是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”汇报得少，与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；与分管科室同志交流和沟通不够。在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。
二、分析原因
通过前一阶段的学习，分析上述的不足，主要原因：一是用党的理论武装头脑的意识不够，浮于表面、浮于应酬；二是存在小成即满，安于现状的思想，不思进取，缺乏开拓创新精神；三是缺乏大局意识和责任意识；四是由于觉得部门较小、人员少，认为互相之间只要默契即可，不需要多说和沟通，从而造成许多误解，对工作造成许多不必要的损失。
三、整改措施
对于存在的问题和不足，要加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
2、坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本的理念，树立正确的世界观、人生观、价值观。做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。真正从根本上解决办公室和包扶工作中出现的困难和问题。
3、坚持以科学发展观为指导，大力宣传山东省信息化建设有关条例。加快推进我市信息化的建设力度。形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，推动全市信息化工作再上新的台阶。
第13篇：专题民主生活会检视剖析个人发言材料
专题民主生活会检视剖析
个人发言材料
根据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求和五个方面具体目标，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面，由我做个检视剖析。
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1、钻研字进的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对习总书记系列重要讲话精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领会，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。
2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。
3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如，站在国家改革和建设的历史机遇期，运用新思维新理念，谋转型、促发展的招法还不多，有时还满足于按部就班、亦步亦趋，对于书本上的概念，没有真正做到融会贯通。
(二)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异“四风”，缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。
2、贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示，有时私底议论、说说讲讲，有时执行不够坚决主动，存在打折扣、留一手的倾向，特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的，强调客观因素多、实际困难多，看风向、左右观望。
3、纪律意识还有待强化。对一些热点敏感问题的认识上，虽然自己表态很好，但内心却有不同的看法，有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，自己还没有真正做到一致，根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。
(三)在担当使命、奋发有为方面
1、奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后，对比以前，无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。
2、创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新能力还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。
3、主动担当的勇气还有欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题，没能从根本上进行很好地破解，没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。
(四)在牢记宗旨、服务群众方面
1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，实际上还是政绩观出现了偏差。
2、还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
(五)在改进作风、当好表率方面
1、工作指导思想还需要进一步端正。虽然没有知行不一、工作不实的主观故意，但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面，工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告，常常是讲成绩长篇大论，说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”着下面出现了形式主义，甚至是弄虚作假的东西来。
2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。有时跑面多于蹲点，抓一般情况多于“解剖麻雀”，满足于开几个座谈会，顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正，讲话中仍有空话、套话、正确的废话，有时关注了思想性，但缺乏操作性、实效性，还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。
3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲，对部署的任务、安排的工作、推进的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。
4、强化党性严格要求还需要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由，双重组织生活制度坚持不经常，党费有时没有做到按时交纳，反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定，没有违反纪律的情况发生，在有的方面还是存在着低标准现象。比如，有时朋友招待也不拒绝，偶尔也与同学朋友吃吃喝喝，虽自掏腰包，局面不大，也要注意影响。
二、问题的主要原因
(一)思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
(二)使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。
(三)贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自己，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。
三、下步努力方向和改进措施
(一)在坚定信念、**上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。
(二)在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品;坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作，形成推进建设的新增长点。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设。
(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务，把赋予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，围绕确定为基层办的实事，一件一件“对号”，按照规定的标准时限抓好落实，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义、官僚主义，围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题，列出整改措施和时限，一件件对照解决，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。
(四)在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风，带头倡导绿色交往，积极推行办事公开，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。
第14篇：某年司法局书记民主生活会剖析发言材料
XX年司法局书记民主生活会剖析发言材料
今年以来，本人的工作在县委、政府和局班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，认真贯彻执行“三个代表”重要思想和党的十八大精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性教育、“四群”教育工作等各种学习教育活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，认真查找自己在工作和学习中存在的不足和问题，通过自己采取征求意见、组织指出、自我批评等方式，发现自己的学习和工作表现离党和人民群众的要求还有一定的差距，主要表现为：
一、加强政治理论和文化知识的学习,不断提高领导水平和工作能力。
在工作中不断加强学习,在学习中不断总结经验，•始终用正确的人生观、价值观、世界观引导自己，用科学的理论武装头脑，用先进的事迹鼓舞自己，用科学的发展观引导自己，使自己在学习和工作中不断充实和提高。
1、进一步学习邓小平理论以及“三个代表”重要思想和党的十八大精神，在全县开展保持党的纯洁性教育和“四群”教育工作等各种学习教育等活动中，本人每次都积极参加，采取集中学习和自学的方式完成了每个教育活动所规定 的学习内容，并针对自己在思想上和在工作中存在的问题及感受撰写了相关的心得体会和调研文章，使自己在思想观念上有了明显转变，在政治理论和业务水平上有明显提高。
2、通过参加集中培训班、个人自学以的方法、学习先进发达地区司法行政工作的工作思路和做法，今年10月，本人参加了上海虹口区委党校举办的“行政管理领导干部研修班”在培训学习中，本人严格遵守培训的各项管理制度，认真听好各位授课老师和领导的每一堂课。并撰写了学习总结，通过培训学习，进一步了解国内外形势变化和社会需求，不断拓宽视野，更新观念，进一步提高自己的全局意识、理清了工作思路。
3、加强对分管股业务知识的学习，由于新的形势对司法行政工作提出了更高的要求，自己充分认识到加强对业务知识学习的重要性，对单位的业务知识还需不断学习。所以就边做边学，采取听汇报、检查工作、积极参与等方法学习所分管的业务知识，通过认真分析和总结，不断提高工指导分管工作的科学性的合理性。
4、认真学习党的方针、路线，学习国家法律法规，严格用党的章程，中共中央八项规定的要求规范自己的言行举止，使自己始终能做到清政廉洁，严于律已，进一步提高了推进依法治县和依法行政的工作能力。
二、扎实苦干，勤学好问，为单位的各项目标管理责任书顺利完成作出了积极的贡献。
1、认真组织全县人民调解员培训、，今年以来，局班子精心策划、合理安排，组织了全县9个乡的乡、村级人民调解员培训。认真贯彻落实＜xx县人民调解“以奖代补”实施办法＞，通过培训后，全县人民调解员工作积极性有了明显转变，调解技能和水平得到进一步提高。
2、加强对分管股室的指导和管理，要求所分管股室要严格执行值班制度，档案管理制度，群众来信来访登记制度，工作请示汇报制度、严格办案程序等，正确引导和帮助股人员，共同交流和探讨一些工作经验，使分管的各项工作得以正常运转，并按时完成各项工作任务。
3、自己本着多学习，多提高，全面撑握基层司法行政工作的态度，适时到各乡司法所，法律服务所及挂钩扶贫点和同事一起探讨和研究工作，并不同程度地给予督促和指导。
4、自己在认真抓好分管工作的同时，全面深入调查研究我县法律援助、法制宣传、法律服务、社区矫正、人民调解等工作，及时向主要领导汇报和交流工作中存在的问题和今后工作的看法，为局班子在理思路、拿规划、制方案、定决策时提供科学的依据，同时，认真做好支部党务工作和主要领导交给的其它工作任务，充分发挥为主要领导当好参谋和助手的作用。
三、存在的问题和不足
一年以来，通过领导的帮助、同事的关心、个人的努力，使自己的各项工作取得了一定的成绩，但这离新形势下司法行政工作的要求还远远不够,主要表现为：
1、理论学习不够，理想信念淡化。对政治理论学习热情不高，平时的学习，只是看看书，读读报，没有很好地、及时地、学习党的方针、政策和路线，运用以人为本、科学发展的立场观点和方法去研究新情况、解决新问题的理论水平不高。
2、业务知识学习不够，对分管工作的指导、管理、督促不到位。不能正确处理好“工学关系”，在繁重的工作之余，却忘记了业务知识学习的重要性，会满足于现实，没有树立“学无止境”的意识，对分管工作业务知识掌握不透，特别是在材料把关上做得还远远不够。
3、宗旨观念不强，服务基层观念薄弱。由于忙于处理一些日常性工作，使工作作风得不到进一步的深入和扎实，特别是到司法局工作以来，有些工作只能做到应付了之，对所联系的司法所的工作也只能是见起哪里就说哪里，并且检查、督促工作大部分时间都是匆匆忙忙，没有细心地去深入、扎实地督促、指导和严格把关。
4、开拓创新意识不够，锐意进取精神不强。虽然，自己在平时工作中做得也不错，但没有很好地为单位主要领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺 乏果断和胆量，面对工作困难时出主意、想办法的时间少，敷衍了事的现象时有发生。
四、整改措施及今后努力的方向
这次民主生活会，在领导和同志们的教育和帮助下，我正确了认识自己在思想、工作、作风等方面存在的缺点和不足。在今后我将致力改进，扬长避短，振奋精神，努力改进。
1、加强政治理论学习，不断提高党性修养。在日常工作与学习当中，坚持以科学发展观为指导，结合党的理论知识和业务知识的学习，提高自身素质，并利用工作之余，加强对政策理论的学习，以增强用自身掌握的理论指导实践工作的能力。力求通过学习，提高水平增强信心，克服一切畏难情绪，进一步提高工作的积极性、主动性和创造性。
2、加强业务知识学习，不断提高工作能力。一是继续坚持经常性的学习制度。采取个人自学与集体学习相结合的方式，不断提高工作能力和业务水平。二是深入开展专题调研。紧紧围绕 政法干警核心价值观教育、保持党的纯洁性教育和“四群”教育工作等活动，深入各司法所、各股室、各乡和扶贫点，全面开展调查研究，做到发现得了情况、积极参与分析、制定有效对策，努力为全县维护社会稳定作出积极贡献。
3、完善各项制度，抓好工作落实。一是共同修改和完善单位的工作制度体系，做到用制度管人，用制度管事。在 原有工作制度的基础上，充实和完善各项规章制度，营造出想干事的人有机会，会干事的人有舞台，干成事的人有发展，最终形成人人想干事，人人会干事，人人干成事的良好氛围。二是严格用制度管人，按制度办事，严格执行《xx县司法局依法管理规定》，根据工作的实际情况，对所分管的工作和人员进行合理安排和布署，使各项工作逐步走向规范化、制度化道路，使司法行政系统队伍建设再上一个新台阶。三是强化工作目标管理，按照工作任务，明确分工、责任到人，定期进行检查落实，力促分管工作任务落到实处，推动工作扎实有效开展。
4、在改进工作作风上下功夫。一是把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，加大对中层干部的管理力度。二是把精力用在与股、司法所干部职工谈心交流、沟通，了解干部职工的工作状态、思想动向，关心同事，克服自己在工作中急于求成、应付了之的现象。三是针对所分管的每一个干部工作的能力和水平，合理安排工作，多从正面引导，促进司法行政系统和谐发展，推进系统工作作风新转变。
各位领导，各位同仁，通过这次民主生活会，就过去的工作进行了回顾和反思，并在思想上进行了剖析，清醒的认识到自己的缺点和不足，并找到了努力的方向。感谢领导和同志们对我的关心和帮助，在今后的工作中我将振奋精神，努力改进，扬长避短，为全县维护社会稳定而努力工作。
第15篇：民主生活会个人剖析
贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设
民主生活会自我剖析
根据农场党委文件精神，我认真学习了胡锦涛总书记在全党员摄入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委四次、五次全会上的讲话，学习了《廉政准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，针对工作中存在的突出问题，查找自身存在的不足，并通过深入学习和逐项对照《廉政准则》进行自查。现将自查情况作自我剖析：
一、存在问题和不足
在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
（一）、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
（二）、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督
作为基层班子成员，我认真遵守 “《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
（三）、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉
接受全乡广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全场的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
街道办党总支：徐洪飞
2010年11月28日
第16篇：民主生活会剖析材料
民主生活会个人剖析材料
本人按照农场党委科学发展观活动的总体部署，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关科学发展观活动教育材料，对深入开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与农场党委保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“科学发展观”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。通过征求意见和建议，本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期党员干部的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、
持之以恒的学习精神和态度。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实践脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。因此，在工作生活中虽然与职工们有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人是领导安排什么工作就干什么，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
通过自查自纠剖析，使我进一步认识了自己在创建和谐社会和社会政治稳定工作中担负的重大责任，增强了我的忠诚意识、法纪意识和责任意识，树立了忠诚可靠、甘愿奉献、真抓实干的良好作风，为落实实践科学发展观提供可靠的保证。
第17篇：民主生活会剖析材料
个人民主生活会剖析材料
根据县粮食局十一月三十日召开的全县粮食工作通报会的会议精神，对照科学发展观的要求，对照县局今年确定的制度建设年的各项制度规定和党员，干部（职工）争先创优活动，回顾一年来的各项工作，随时间的推移，公司成立已经一年了，在这一年里，在县粮食局和公司总经理王固军的正确领导下，全体职工的帮助下，加上自己主观的努力，我在工作上有了一些收益。回顾已经过去的工作、学习，警示自己，修正错误，鉴知未来，以利于工作，本着无愧于组织，无愧于人民群众的态度，就本人在各个方面存在的问题自我剖析如下：
一、学习十七届四中、五中全会、《廉政准则》、“公司规章制度汇编”和区、市、县及县粮食局等有关文件精神的体会
通过学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，我深刻体会到坚持以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线、注重以人为本，注重全面协调可持续发展，注重统筹兼顾，坚持把市场需要作为加快转变公司经营发展方式的强大动力等一系列要求，认真学习、深刻领会、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。最近国家颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这充分体现了中央一以贯之抓廉政、从严从紧反腐败的信心和决心。如何贯彻落实《准则》，我认为，党员领导干部必须常怀“三颗心”，方能使头脑清醒，言行一致，使《准则》成为自己的人生指南。因此，我们必须对《准则》心存敬畏，抓好《准则》的宣传学习，把《准则》熟记于心，全
面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。二是对自己的工作权力要常怀“平常心”。权力约束的主要对象是党员领导干部，认真对待自己手中权力的重要性，责任性。一言蔽之，就是对权力的约束和规范，要让权力在阳光下运行。
二、工作生活中存在的主要问题
（一）思想作风方面。能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观来衡量自己的一切行动。在工作中有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是付诸的努力与工作的实际要求还有一定差距，个别时候也存在惰性思想，对于一些工作直接落实得少，解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题，也存在主动关心差、解决问题相对较少，只注重量上的成效，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，一些工作要求还存在差距。
（二）学风方面。能坚持参加理论学习，坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七届四中、五中全会精神、廉政准则和公司的各项规章制度，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，这对当前我公司发展的形势和任务有了一个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管
工作有关的知识。
（三）工作作风方面。认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈等方面存在的不足和问题。不足和问题主要表现在：一是作为公司的管理人员，服务于公司分管的工作抓的不够紧。在工作中，为公司服务的切入点和结合点思考的不够、找得不准。二是自己分管工作开展的不够平衡，与业务上工作的同志沟通、交流的少。三是工作抓法不够创新。有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。四是不能够严格按照公司章程的程序进行工作，对于工作过程中有时只满足领导交给的任务，常常只根据公司安排的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢闯、敢试、缺乏知难而上的工作态度。
（四）廉洁从政方面。始终牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在在单位费用开支上超标支付行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。
三、产生问题的原因
（一）学习缺乏系统性和持续性。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级业务主管部门的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只
注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准，理解的不透。
（二）思想有时会被问题所左右。由于理论学习不系统，思想解放程度不够，反映在实际工作上，对工作中出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点和方法去分析、判断和解决这些矛盾。
（三) 做为公司的管理人员，内部很少听到不同的声音，偶而产生的疏漏得不到及时的弥补。
四、整改措施及努力方向
(一）廉洁自律，自觉接受监督，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。将从近年来查处的违纪违法案件和身边的典型事件中吸取教训，坚持慎微、慎初，从小处防起，从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣。要做遵纪守法、清正廉洁的表率。同时，学习联系实践，理论联系实际，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的共产党员 。
（二）继续强化学习，不断提高领导水平和驾驭统战全局工作的能力。进一步加强理论学习，着眼于重大问题的理论思考和理性实践；进一步加强在实践中学习，向先进学习，不断提高自身素质；进一步加强政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，增强解决复杂问题、领导驾驭全局工作的能力。
（三） 作为一名共产党员，我要保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉加强党性锻炼、自身建设，切实提高自
身综合素质。在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，坚持党性，加强事业观念，自律观念，要做到经常自省、自查、自警、自励。
在工作中暴露出这些问题是正常的，关键是如何面对这些问题，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干。这次县粮食局组织在全粮食系统开展的“对照工作，自我剖析”活动，正好提供给我一次剖析自我，总结自我的宝贵机会。借此东风，我希望在今后的工作中百尺竿头，更进一步，能有更大的成绩。
第18篇：民主生活会剖析材料
民主生活会剖析材料
根据县委的要求和安排，我积极主动的参加了党的群众路线教育实践活动，这次教育活动的主要内容聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风问题”，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。开展党的群众路线教育实践活动以来，我先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。现将自我反思剖析情况汇报如下，请同志们监督批评指正。
一、存在的主要问题
1、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，在参加组织安排的集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影 1
响了学习效果。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学用结合的关系没有处理好。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、对形式主义危害认识不充分。主要表现为在实际工作中，重视宏观多，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
3、求真务实的精神不够。主要表现在：
一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够，没有充分发挥主观能动性。二是法律法规研究不够，认为自己所掌握的法律知识已经足以应付日常工作，时常有自己工作时间长、资历深的思想，工作方法较简单，深入基层调查研究不够，致使工作效果不够理想。
4、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
2011年至今，我负责依县委、县人民政府统筹安排的各项中心工作。虽然也经常下乡下基层，但主动性不强，不够深入，只注重完成县委、县人民政府安排的工作任务，未能切实关心群众想什么、盼什么，急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正做到服务群众。
二、存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识
到“四风”现象表现不一，症状多样，但根源却是理想信念问题，思想作风问题。
1、政治理论学习不够主动。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位臵，在学习上存在着一定的片面性。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。
3、创新意识不够，工作的积极性、主动性、创造性有待提高。
在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作上应付时候多，主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，创新意识有待继续增强。
4、群众工作经验缺乏，对党的群众路线认识不深。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做的少、服务群众缺乏真功夫。
三、改进措施与今后的努力方向
1、要进一步加强理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提
高工作成效为落脚点，做到学以致用，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要以身作则，努力实践，在活动中发挥模范带头作用。要正确定位自已，立足岗位实际，以身作则，率先垂范，要以敬畏之心对待肩负的责任、以进取之心对待从事的工作、以真诚之心对待群众。要在这次活动中认真听取意见、摆查问题、落实整改，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题 深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。
3、进一步改进工作作风，传递正能量。
要牢固树立服务群众意识，忠实地执行党的群众路线。要牢固树立群众利益无小事的观点，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，严格执法，带头宏扬正气。
4、要进一步解放思想、务实创新、增强工作实效
要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断总结和完善工作经验提出新思路，新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕事业的长远发展和县委、县人民政府中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。
在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整
改、建章立制” 这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在干部职工的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为事业发展多作贡献。
第19篇：民主生活会剖析材料
民主生活会剖析材料
蒋安春
按照区委的要求，今天我们召开信访局领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作，为实现信访工作跨越式发展的目标而努力。
首先，我作个发言。回首过去，感触颇深。我局在今年的工作中取得了一些成绩，得到上级领导的充分肯定，但这些成绩的取得与区委、区政府的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈几点感想，再剖析一下自身的不足之处。请各位给予批评指正。
感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地进了岗位，我想首先要增强自身的责任意识。这是做好区委交给我的重任、带好这一班人、搞好群众工作，解决民生问题的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我们的干部负责、对万千群众负责。一年多的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是在座的鼎立帮助更使我倍感欣慰。尽管在这里，我不想不谈成绩，但是，我确实取得
了一些成绩，这都是全体干部职工共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个大的系统的领导一定要树立全局的思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与县委思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，干部是落实一切工作的关键。工作布置好了，关键在于我们干部职工去落实，干部抓好了，工作自然就会上去。所以要抓好工作一定要先抓好干部，但是怎样能做好干部工作，我的做法是既要严格管理又要爱护有加。首先是“严管”，信访局是一个特殊的地方，是一个很容易出人才也很容易浪费人才的地方，放任自流等于害干部，所以要“严管”，要从制度上约束他们自觉地去遵守纪律，执行制度必严肃，落实工作必到位。其次是“爱护”，不爱护干部的领导不是好领导。只有关心他们的工作、生活，了解他们思想动态，帮助他们解决经济和政治待遇，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中
去。
感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如
一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在信访局多年的时间里，我带头维护和执行局机关的所有制度，并且在干部任免、重要建设项目安排、重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。一年来多时间来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按区委要求和各项廉政制度办事，对于人事任免、群众反映的突出问题等重大事项都采取了集体讨论决定的方式。
感想之五，要积极鼓励副职和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚副职和中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副职和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指
导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在工作过程中既施展才能又提高能力。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，工作自然会上新台阶。今年以来，我们将人、事、财都下放给各分管领导后，充分发挥了分管领导和部门负责人的主观能动性，工作积极性有所提高，工作效果也为显著。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，深入基层调研还不够。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副职管理，工作过于放手；从客观上讲，自来事务一直繁杂，没有很充裕的时间深入基层搞调研。相对来说就是深入到自己所联系村时间多些。不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴干部，觉得年节为干部办点福利，多发点补助，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更
需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得还不够。因此，今后我要进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部群众一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。
问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管领导负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实。在这里也有必要进行自我批评。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。
第20篇：民主生活会剖析材料
民主生活会剖析材料
各位领导、各位同志：
按照县委组织部的要求，今天我们召开住建局领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作，为实现住房和建设系统跨越式发展的目标而努力。
首先，我作个发言。自2010年11月我们班子调整以来，已整整一年多的时间了。回首过去，感触颇深。一年多的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与县委的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈几点感想，再剖析一下自身的不足之处。请各位给予批评指正。
感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地进了岗位，我想首先要增强自身的责任意识。这是做好县委交给我的重任、带好住建系统这一班人、搞好开发建设，解决民生问题的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我们的干部负责、对万千群众负责。一年多的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是在座的鼎立帮助更使我倍感欣慰。尽管在这里，我不想不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是住建系统全体干部职工共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个大的系统的领导一定要树立全局的思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与县委思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，干部是落实一切工作的关键。工作布置好了，关键在于我们干部职工去落实，干部抓好了，工作自然就会上去。所以要抓好工作一定要先抓好干部，但是怎样能做好干部工作，我的做法是既要严格管理又要爱护有加。首先是“严管”，住建局是一个特殊的地方，是一个很容易出人才也很容易浪费人才的地方，放任自流等于害干部，所以要“严管”，要从制度上约束他们自觉地去遵守纪律，执行制度必严肃，落实工作必到位。其次是“爱护”，不爱护干部的领导不是好领导。只有关心他们的工作、生活，了解他们思想动态，帮助他们解决经济和政治待遇，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如
一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在住建系统多年的时间里，我带头维护和执行局机关的所有制度，并且在干部任免、重要建设项目安排、重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。一年来多时间来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按县委要求和各项廉政制度办事，对于人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式。
感想之五，要积极鼓励副职和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚副职和中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副职和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在工作过程中既施展才能又提高能力。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，工作自然会上新台阶。今年以来，我们将人、事、财都下放给各分管领导后，充分发挥了分管领导和部门负责人的主观能动性，工作积极性有所提高，工作效果也为显著。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副职管理，工作过于放手；从客观上讲，自来事务一直繁杂，没有很充裕的时间深入基层搞调研。相对来说就是深入到自己所联系村时间多些。在有些时，甚至还不能全部叫出股级干部的名字，这让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴干部，觉得年节为干部办点福利，多发点补助，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得还不够。因此，今后我要进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部群众以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。
问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管领导负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实。在这里也有必要进行自我批评。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。
