矿企50周年庆典致辞
推荐第1篇：学院建校50周年庆典校长致辞
学院建校50周年庆典校长致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位校友、各位老师，亲爱的同学们：
965年国务院批准成立xx中医学院。五十年桃李芬芳，硕果累累，今天我们在这里隆重庆祝建校五十周年。首先，请允许我代表全校教职医护员工生，向出席庆典的各位领导、各位嘉宾以及来自全国各地、五湖四海的各位校友表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！
五十载筚路蓝缕，春华秋实
回顾五十年的办学历程，xx中医学院秉持“厚德明志，笃学力行”的校训，坚持“发展为先、质量为本、创新为源、育才为用”的教育理念，经过一代代贵中医人的艰苦奋斗，已发展成为以中医药为主、多学科支撑、办学层次较为齐全，集教学、科研、医疗为一体的高等中医药院校。
五十年来，办学条件不断改善、办学规模不断扩大。从建校时的一个校区占地一百多亩发展到今天三个校区占地一千八百多亩，校园面貌焕然一新；从一系一专业数279名学生发展到今天十六个二级学院13600多名学生。五十年来，以人才培养为中心，不断深化教育教学改革，共培养了四万多名学生，其中硕士研究生二千多名，联合培养博士研究生二十多名，为贵州经济社会的发展和中医药民族医药事业的繁荣提供了有力的人才支撑和智力保障，赢得社会各界的广泛认可。
五十年来，内涵建设不断加强，产学研用深度融合。学校始终坚持人才强校战略，袁家玑、刘尚义等名医名家辈出，他们的学术思想、诊疗经验、治学精神、品格情操已经成为我们xx中医学院最为宝贵的精神财富。我校第
一、第二附属医院实现了从“小综合、大专科”向现代化大型中医院、中西医结合医院的华丽转身，成为贵州省中医、中西医结合领军医院。凸显地方优势和民族特色，建成国家重点（培育）学科1个、国家中医药管理局重点学科18个、省级重点学科6个，省级特色重点学科3个。我校拥有贵州省最完备的中医药民族医药科学研究体系，何顺志教授主持的贵州中草药研究荣获省科技进步一等奖，中药民族药学进入国家级重点学科建设行业，共建的国家苗医药工程技术中心已经启动，主持或参与贵州绝大多数中药民族药产品研发，取得了巨大的社会经济效益。经过五十年的建设和发展，我校的学术影响力日益扩大，社会贡献度不断提升。
五十年来，聚焦民族医药事业，办学特色日益突显。数代贵中医人致力于贵州民族医药的挖掘、整理和提高，以苗医药为代表的民族医药的医教研已经成为我校的办学特色。早在上世纪末便首开苗医药本科和硕士研究生教育，编写了《苗医药发展史》等教材，出版了《苗医药研究与开发》等学术著作。由省政府支持的苗医药理论研究重大专项和贵州苗医药重点实验室业已立项，民族医学省级特色重点学科业已获批„„，特别是今年上半年我校成立了中医养生学院和苗医药学院，还正在积极筹建体育健康学院、苗医药研究院和苗医医院，所有这一切不仅能够促进民族医药事业自身的发展，还能够促进与大健康产业的融合并助推大健康产业。
回顾过去，我们所取得的每一点成绩，都离不开国家部委、省委省政府及省直有关部门的领导和关怀，离不开各兄弟院校、兄弟单位和社会各界的关心和帮助，是一代又一代贵中医人共同努力奋斗的结果。在此，我谨代表xx中医学院向各位领导、各位同仁、各位校友和一代代贵中医人表示崇高的敬意和衷心的感谢！
半世纪砥砺奋进，薪火传承
习近平总书记就中医药传承与发展发表了一系列重要讲话，“健康中国”、“健康贵州”将在国家和省的“十三五”规划中落上浓墨重彩的一笔，贵州省正在着力推进大健康产业发展，省属高校改革发展座谈会和全省医疗卫生事业发展大会，以及即将召开的中医药事业发展大会，为我们xx中医学院加快发展注入了新的活力和动力，xx中医学院迎来了历史上最好的发展机遇，我们决心无愧于这个伟大的时代。
展望未来，我们将认真学习贯彻十八届五中全会精神和省委十一届六次全会精神，落实好敏尔书记和志刚代省长的重要批示精神，科学制订好“十三五”各项发展任务，继往开来，攻坚克难，进一步深化改革，办出强项、办出特色、办出品牌，推动学校跨越发展。
展望未来，我们将进一步主动服务贵州经济社会发展的客观需要，不断挖掘办学潜力，努力扩大办学规模，坚持深化教学改革，切实提高人才培养质量，进一步提升科技创新能力及科技成果转化水平，全面提高医疗服务质量，推动校地、校企深度合作，积极投身大健康产业发展，为贵州省中医药民族医药事业发展作出更大的贡献。
展望未来，我们将立足本土培养高学历人才，破解贵州省中医药民族医药高级人才严重不足的突出矛盾，在办好硕士研究生教育，完成好师承博士培养及推进联合培养博士的同时，按照博士学位建设单位的标准和要求，切实加强内涵建设，力争早日实现办学层次的重大突破，为贵州中医药民族医药事业发展培养更多的高级专门人才。
展望未来，我们将始终坚持社会主义办学方向，加强党的领导，做好思想政治工作，积极探索和实践地方政府与行业主管部门共同指导建设具有区域和行业特色优势的高等中医药院校的新途径，争取国家行业主管部门和省人民政府对我校更大的支持和帮助，促进学校各项工作全面协调发展，按照更名大学的标准和要求做强做大xx中医学院。
五十年跋涉，留下了贵中医人坚实的脚印；半世纪风雨，永远不变的是贵中医人执着的追求。漫漫征途，风尘无法掩没贵中医人的壮志豪情。正所谓：
昔沐东山日，今追思雅风，xx新址杏林葱。
轩宇艳阳高照，飞鸟任长空。
筚路山林启，辉煌五十冬，呕心医药耀黔中。
接力老中青少，列宿灿苍穹。
我们坚信：站在这新的历史起点上，我们xx中医学院必将继续谱写新的篇章，成就更大的辉煌！
再次感谢各位今天来参加xx中医学院建校50周年校庆庆典。衷心的祝愿各位领导、各位来宾、各位同仁、各位校友事业有成！幸福安康！
谢谢大家！
推荐第2篇：50周年庆典台词
A代表超
B代表佩
C代表灵
一、旁人宣布晚会开始(Ladies and gentlemen，亚伦50周年盛大庆典 现在开始，有请我地嘅晚会司仪) A:尊敬的各位领导 B: 亲爱的各位同事 合: 大家..下午好!
a: 大家好， 我系主持人阿超 ; b：大家好，我系主持人佩佩; c：大家好，我系主持人靈靈.
A：50年嘅诚挚牵手，50年嘅亲密合作； B：50年嘅用心點撥，50年嘅风雨同舟；
C：我地今日终于迎来亚伦50周年嘅盛大庆典！系呢度我地大家欢聚一堂，尽情享受丰收嘅喜悦！！！
B： 回忆50年,事业路上多风多浪，饱受了风霜，考验佐斗志
A： 但怀着对理想嘅那份执着，那份不认输嘅心态，关关难过，关关过，用心血换来佐一份又一份嘅回报。
C：换来佐今日辉煌亚伦，迎来亚伦50周年嘅盛大庆典！
a：系呢度让我地赶走50年嘅疲惫和艰辛；
b：让我们撒下新嘅祝福同希望；过去50年里面，系领导嘅英明领导下，员工群策群力，团结奋斗，亚伦上下同心，一起携手走过
c：他们以亚伦为家，以工作为魂，以合作为荣，以奋斗为乐，共同创造了“人文亚伦、公益亚伦、环保亚伦”。
a：公司嘅爱心在传播； b：公司嘅事业在发展； c：公司嘅队伍不断咁壮大。
（合：让我们肩并肩、手挽手，祝亚伦来年更精彩，公司更辉煌）.
a：现在，我地宣布《亚伦50周年盛大庆典》 合：正式开始！！！
二、醒狮表演开始
B：今日是我们亚伦集团成立50周年庆典噶好日子。
A：系嘅，所以下面我地有一個簡單而隆重嘅醒獅表演。。。。。。
，有請我地亞倫集團主席 張伦先生 為我地進行點睛儀式，祝我地噶亞倫集團蒸蒸日上，生意興隆，财源广进！洪福齐天
（以下三句普通话，并需确定以下三句台词是否适合，还有舞狮的流程） B：一点金：金光闪闪，财源广进 C：二点银：银光灿灿，大吉大利 A：三点天庭：吉星高照，鸿运当头
谢谢张伦先生嘅點睛儀式。
三 介绍领导及来宾
A：首先介绍今天出席亚伦50周年庆典嘅公司高层，距地分别系：
亚伦集团主席张伦先生及夫人 董事总经理——张树稳先生 董事——张丽珍小姐 财务董事——张丽斯小姐 董事——张培先生及夫人 总监——梁文强先生 总监——曾咏棠小姐 总监——郭嘉莉小姐
B：工程部总监——钟子贤先生 研究及开发总监——张树生先生 销售及市场总监——李伟浩先生 销售总监——张树春先生
行政及人事总监——黄美莲小姐 （其他人物介绍另行补上）
C：让我地以热烈嘅掌声欢迎佢地嘅到来.
四 董事致辞
A:: 跟住落来，有请我地嘅亚伦集团董事总经理張樹穩先生上台致辞（另2个主持同时讲：掌声有请）
B：感谢張樹穩先生嘅致辞。请入座。 C: 宜家有请各位总监上台致辞
A： 各位总监请留步,有请董事总经理，董事上台，一起祝酒。（3位主持一起说：“掌声有请”）（加祝酒环节）
B:多谢各位，请入座。 亚伦集团有今日嘅成就，离唔开大家共同嘅努力，更加离不开大BOSS英明嘅指导及全身心嘅付出! C：系哩度 我地以热烈噶掌声对大BOSS表示衷心噶感谢。
五 节目表演
（第一组 R&D）
《恩惠（因為）亞倫》
a：系咧,佩佩灵灵啊,问你地两个一个问题,你地入左亚伦做几耐啊?有无咩学到D咩咁啊? b：嗯„我系亚伦已经做左就快两年啦,学到左好多 c：我就岩岩好八个月,不过都学到唔少野 a：其实,我地大家都因为亚伦而收获左好多野,而研发部既同事为左感谢呢一份亚伦既恩惠,今日为我地带来节目 《恩惠(因为)亚伦 》！
（第二组工程部）
《大吉大利開門紅》
c：好多谢研发部为我地带来咁有寓意的节目,掌声送俾距地! a：灵灵啊,我见你今日着既呢条裙都好有寓意喔 c：系啊,亚伦50周年咁喜庆既事,肯定要着红色啦 a：下一个节目都同红色有关喔,仲相当有喜庆气氛添,掌声有请工程部为我地带来节目 《大吉大利开门红》
（第三组会计部，报关部，SMC） 《奇影歌舞迎金禧》
b：好多谢工程部为我地带来咁有气氛既表演，原来我地公司生产过咁多款产品，唔睇呢个节目都唔知啊。
c：系啊，我地亚伦集团系1963年成立，到今年已经50年啦，半个世纪的风风雨雨里面，肯定有好多故事，而下面既呢一个节目，就会以歌舞既形式为我地大概咁讲述呢一段故事，有请会计部、报关部、SMC为我地带来节目 《奇影歌舞迎金禧》
（第四组 市场部）
《MKT之大吉利村》
b：好多谢会计部、报关部同埋SMC咁精彩既歌舞剧，令我地可以回顾过去既50年，同时展望未来无数个50年
c：睇来今日既节目都同50周年好贴切喔，而接落来既呢个节目都同50周年息息相关，有请市场部为我地带来 《MKT之大吉利村》
（第五组HAM、HYA制造部）
《東遊記》
a：系咧，佩佩啊，你头先系楼下果阵见唔见楼顶停住旧筋斗云啊？ b：筋斗云？孙悟空？距来做咩啊？ a：知唔系来取亚伦真经咯 b：亚伦真经！？
a：呢本亚伦心得咪就系亚伦真经咯，今日，隐藏系制造部多年既唐僧四师徒就系为左呢本亚伦真经而来，不过，距地唔使西游啦，来广东东游就得啦，好，下面有请HAM/HYA制造部为我地带来节目 《东游记》
（第六组A&P）
《經典歌曲賀金禧》 暫缺
（第七组HAT GM梁生团队）
《考女婿》
a：佩佩啊，我想问你阿爸阿妈对于女婿呢方面有咩要求啊？ b：啊？你..想..做咩啊？
a：你唔好谂mie（歪）左啦，我只不过系为左提示下一个节目嗟，下面系有HAT GM梁生团队为我地带来节目 《考女婿》
六，晚宴开始
c: 非常感谢以上七组精彩嘅演出，节目到此告一段落啦！。
a： 随着岁月嘅流逝，亚伦公司已经行过半个世纪，50年当中,大家与亚伦一同行过坎坎坷坷，又一同迈向健康之路；你知唔知公司呢50年来都发生咗咩经历同改变啊？
B: 恩,知道，所以我地公司特别制作咗有关公司50年历程回顾噶VCR,俾大家一齐欣赏.跟住落来，我地可以一边欣赏VCR,一边享用晚餐.
C: 好啊，请大家一齐欣赏(播放回顾光盘，video）
A：感谢员工给我们带来嘅一丝丝感动。（播放员工心声） 颁獎 (徽文) 第一名CE PIE 邓邦文
第二名HAT 品管部 陳秀英
第三名HAT 生产部 鄧維榮
七 颁发一二三等奖及安慰奖
a：宜家到咗颁奖嘅时候啦，今次设立了一，二，三名及安慰奖 第一名 奖金 人民币2000元 第二名 奖金 人民币1600元 第三名 奖金 人民币1200元 安慰奖各得 奖金 人民币500元
b：各大组别节目表演结果已经系我手中，下面有请亚伦集团xxxx上台为我地公布得奖嘅组别（颁奖若多个人就逐个来邀请上台公布并颁奖）
c：多谢，非常多谢大家热情洋溢嘅掌声，感谢佢地为我地带来优秀嘅表演。正系呢股活力和精彩令到我地呢个大家庭生生不息，充满生机。
八 晚宴结束语（放背景音乐）
a：亚伦系一个大家庭，系呢个大家庭入面，我地同甘共苦，患难与共。我地系相亲相爱嘅一家人，我地充满了友爱、互助和团结。
b：相信系各位领导嘅英明领导下。系各位同仁嘅辛勤努力下，公司事业会越来越昌盛 c：多么温馨嘅夜晚，多么难忘嘅时光。
（前提有酒饮）系呢个亚伦50周年之际，让我地大家共同庆贺50周年盛大诞辰，祝愿我地嘅亚伦蒸蒸日上，明天再创辉煌！（带动全场气氛）
A：最后让我地共同祝愿大家身体健康，心想事成，祝我地嘅企业 (合：兴旺发达，再攀高峰！)
B：亚伦集团50周年庆典到此圆满结束！ C：让我地期待下一次嘅重逢! （合：朋友们，再会！）鞠躬
推荐第3篇：在集团建企50周年庆典大会上的讲话
--在集团公司建企五十周年庆祝大会上的讲话
窑街煤电集团公司 王彩文 （2008年8月29日）
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
大家早上好！
暑退九霄净，秋澄万景佳。在这收获的美好季节，在举国上下分享北京奥运会胜利成果、共庆改革开放30年的日子里，我们满怀豪情地迎来了窑街煤电集团有限公司50周岁的生日，并在此隆重举行窑街煤电集团有限公司揭牌仪式和50华诞庆典。借此机会，我谨代表窑煤集团党政工组织向奋战在公司各个岗位上的广大员工及其家属表示亲切的慰问和节日的祝贺！向50年来为窑煤集团生产建设作出贡献的所有老领导、老职工和50年来关心支持窑煤集团发展的社会各界人士致以崇高的敬意！向莅临我公司参加50周年庆典活动的各位领导、各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心感谢！
50年风雨沧桑，50年薪火传承。回首半个世纪的峥嵘岁月，窑煤集团从小到大、由弱到强，彰显出几代窑煤人矢志不渝、奋力拼搏的征程，录著着矿工们不断创造企业辉煌的不朽业绩。50年前的今天（1958年），经原国家煤炭工业部批准，窑街矿务局正式成立；2000年3月31日，经甘肃省人民政府批准，窑街矿务局整体改制为窑街煤电有限责任公司；国家批准企业债转股后，于2001年9月由甘肃省人民政府、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司、中国建设银行股份公司共同出资，重组为股份制企业；2008年7月16日，变更注册为窑街煤电集团有限公司。历经整整半个世纪的建设和发展，几代窑煤人在企业历届党政班子的坚强领导下，肩负‚开采光明，传承文明‛的企业使命，发扬‚自力更生办矿，奉献精神育人‛的企业精神，艰苦创业，锐意进取，顽强拼搏，奋发图强，励精图治，如今窑街煤电集团有限公司已从成立之初原煤生产只有23万吨的简易小井，发展到目前拥有五对生产矿井年生产能力500多万吨的煤炭产业、装机容量10万千瓦时的发电产业、容量为21000千伏安的硅铁冶炼产业及化工建材等产业链产业和铁路运输、供水供电供热、基建安装、机械修造、设备租赁、科研设计、物资供应、医疗卫生、职工教育、农林生产、生活服务等集煤电化冶建为一体化的大型综合能源企业。截止2008年7月底，企业累计生产原煤1.17亿吨，上交税金超过10亿元，资产总额达到36亿元。曾先后被评为国家二级大型能源企业、全国煤炭工业优秀企业、安全生产先进单位、A级纳税信用单位、国内贸易部‚中华老字号‛企业和甘肃省优秀企业、省级文明单位，全省先进基层党组织及思想政治工作先进单位，国家煤炭行业百强企业，甘肃省百强企业。
50年春夏秋冬，50年风雨兼程。50年的历史告诉我们，窑煤集团走过的50年，是艰苦创业的50年，是深化改革的50年，是不断发展的50年，更是充满希望并不断走向成熟和辉煌的50年。
过去的50年，是窑煤集团艰苦创业，生产规模不断壮大的50年。公司始终坚持‚煤与非煤并重‛的可持续发展战略，煤炭主业和非煤产业同步发展。主业从企业成立之初的‚边设计、边基建、边生产‛；到六十年代调整、充实、巩固、提高；七十年代后期配套、扩建、挖潜、开拓延伸；八十年代七对生产矿井全面建成，地面辅助生产系统基本成龙配套；再到九十年代后期开始的新井建设、矿井技术改造，21世纪的生产结构调整、资源整合、寻找煤炭资源，窑煤集团经历了无数的风风雨雨，几代窑煤人付出了无数的艰辛，创造了一个又一个的辉煌，煤炭产量六十年代过百万，七十年代翻一番，八十年代突破三百万。进入九十年代后，在部分矿井衰老报废、生产能力衰减的情况下，产量逐年递增，2007年创造生产原煤485万多吨的历史最高水平，2008年有望突破500万吨。附属工业和其它产业从建企开始，随着主业的发展，经过建设、发展、整合、再发展，到装机容量10万千瓦时的劣质煤热电厂、容量21000千伏安硅铁冶炼项目及碳化硅、免烧砖项目的建成投产，再到煤制醇醚、油页岩炼油、凝石水泥、洗煤厂等产业链项目的全面实施，集团公司已经走向了正规发展、快速发展的轨道，初步形成了‚以煤为主，多业并重‛综合发展的格局。
过去的50年，是窑煤集团深化改革，发展活力不断增强的50年。窑街煤电集团公司50年的沧桑巨变，经历了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制的伟大转折。计划经济时期，实行党委领导下的厂长负责制；1985年，推行吨煤工资含量包干、吨煤材料费用包干，企业由生产型向生产经营型转变；1995年起，实行模拟法人运行机制等10项企业改革方案，企业改革进入了实质性阶段；二十一世纪开始，随着社会主义市场经济的不断完善，公司加快企业改革步伐，按照建立现代企业制度的要求，完成了企业的整体改制和重组，实现了由‚工厂制‛向‚公司制‛的重大变革，建立了完善的法人治理结构；在企业内部通过强强兼并、整合重组、破产重组、主辅分离、辅业改制等工作，分离了学校、四村、公安等企业办社会职能，实现了资源优化配臵，提高了企业的自主经营能力。同时，积极推进三项制度改革，在人事制度方面，实行能上能下的人事管理机制、年度考核末位淘汰制度和公开选聘专业人才机制；在劳动用工方面，实行全员劳动合同管理，建立了市场化内部劳动用工机制；在工资分配方面，历经四次分配制度的改革，建立岗位绩效工资制度，实行以效益、贡献取酬的收入分配机制。公司还逐步完善了职工医疗、养老、住房、工伤、失业等改革配套措施，使广大职工享受到企业改革带来的实惠。
过去的50年，是窑煤集团科技兴企，技术含量不断提高的50年。纵观窑煤集团的发展史，既是一部艰苦创业史，也是一部科技进步史。上世纪
六、七十年代创造的‚五结合‛采煤法荣获全国科学大会奖，被喻为西北的‚五朵金花‛；八十年代试验成功的特厚易燃煤层金属网下多分层机采、急倾斜特厚煤层综采放顶煤技术，填补了国内空白。之后，又试验成功岩巷光爆锚喷技术，并推广到黄土层大断面峒室施工和煤巷掘进，促进了巷道支护质量的提高。进入二十一世纪，随着技术改造力度的加大和新技术、新工艺、新材料、新设备的引进推广，矿井综合机械化水平全面提高，锚网支护技术广泛应用，安全监测、信息网络建设初具规模，医疗教育课题研究取得重要进展。特别是近三年来，公司坚持科学发展观，加大技术创新和科研力度，科技工作更是硕果累累，有16项科技成果荣获国家和省部级科技进步奖，有80余篇学术论文发表，部分论文在全国竞赛活动中获奖，瓦斯和二氧化碳防治、‚三下‛采煤及防灭火、快速掘进等技术取得初步成果，企业科技实力不断增强，煤炭科技含量明显提升。
过去的50年，是窑煤集团强化管理，经济效益不断增长的50年。计划经济时期，公司执行国家指令性计划，加强生产经营管理，保证了计划的完成。八十年代，随着管理体制改革不断深化，公司不断转换经营机制，实行承包经营，增强了自主经营的意识，生产经营管理水平逐年提高。九十年代全面推进企业改革，提出了‚构建‘三个一’格局、实行‘三条线’管理‛的改革措施，构建了煤炭主业、多种经营、后勤服务三大管理系统，企业综合实力显著增强。进入二十一世纪，公司在完成改制的基础上，进一步健全管理机制，理顺管理体制，完善管理制度，在安全生产方面，以质量标准化为基础，加强职工培训教育，加大安全生产投入，提高综合机械化水平，从‚质量标准化、安全创水平‛到创建‚两型三化矿井‛，一步一个脚印，实现了安全生产的平稳发展。在经营管理上，实行全员目标成本和全员预算管理，落实目标责任和承包经营措施，加强生产经营考核，逐步推行精细化管理和岗位价值精细化管理，企业经济效益不断提高。自1997年全面实现扭亏为盈，到2008年6月连续11年保持盈利，累计实现利润4186万元。
过去的50年，是窑煤集团以人为本，‚三个文明‛协调发展的50年。以人为本，围绕中心抓党建，充分发挥精神文明和企业文化建设在建队育人中的熔炉作用，凝心聚力，关注民生，构建文明和谐矿区是公司50年来始终坚持的目标。建企之初的几年间，公司广泛开展学雷锋、学大庆、学石圪节精神，形成了‚自力更生办矿，奉献精神育人‛的企业精神，引领窑煤人走过了数十年。1979年公司成立了精神文明建设委员会，把培养造就一支‚爱矿山、做主人、献身煤炭事业的有理想、有道德、有文化、有纪律的特别能战斗的员工队伍‛作为精神文明建设的根本任务，与1980年起开展的‚创先争优‛活动结合起来，推动了员工整体素质的提高。1997年以来，公司大力开展精神文明‚十创建‛活动，把其作为学习贯彻‚三个代表‛重要思想，在市场竞争中‚强筋壮骨‛的有效载体，纳入公司战略和发展规划认真实施，取得了良好效果，并为全省精神文明建设树立了典范。近年来，公司依托深厚的文化底蕴，大力推进企业文化建设，提炼确立了体现新时代风采的‚自主创新办矿，奉献精神育人‛的企业精神，构筑公司理念识别系统、行为识别系统、视觉听觉识别系统，实施准军事化管理，强化员工6S行为养成规范，进一步提高了企业的凝聚力和向心力。50年来，公司坚持造福员工，致力于不断提高员工生活水平，创造和谐环境。在保证企业可持续发展的基础上，千方百计增加员工收入，狠抓基础设施建设、住房建设和矿区环境建设，积极争取国家政策支持，实施采煤沉陷区综合治理工程，加强社会治安综合治理，职工居住环境得到有效改善。截止2008年7月底，职工人均收入从2000年的8498元达到24247元，年均增长超过20%；人均住房面积从1989年的3平方米达到2007年末的12.89平方米；矿区绿地面积30.26万m，绿化覆盖率达到11%左右，矿区和谐稳定。
回顾过去，窑煤集团的昨天因我们先行者的奋斗而厚重沉实，面对现在，窑煤集团的今天因我们的奉献而精彩恢宏。
50年华诞和集团公司的成立是窑煤发展的里程碑，又是满怀豪情的新起点。在跨越50年，奔向百年的新征程中，意气风发的窑煤人，正在上级的正确领导和公司班子的团结带领下，以科学发展观统领全局，发扬‚自主创新办矿，奉献精神育人‛的企业精神，实施‚以煤为主，多业并重，综合发展‛战略，突出煤、电、化、冶、建五大产业，通过对现有矿井的技术改造增大煤炭产能和积极寻找新的接续资源的基础上，对原煤进行洗选加2工，建设天祝循环经济工业园、红古煤化工产业园，延深煤电产业链（煤炭-电力-冶炼-建材）、煤化工产业链（煤炭-甲醇-二甲谜）、煤焦油产业链（煤炭-洗选-兰炭-煤焦油-页岩油），大力发展循环经济，走新型工业化道路，真正实现由单一生产、粗放经营逐步向以煤为主、电力、化工并举，多种产业协调发展的方式转变，把资源优势转变为经济优势，最终把公司建设成为一流的煤电化冶建一体化大型清洁能源企业集团。至2012年，煤炭生产总量达到710万吨/年，发电装机容量达到37万千瓦，化工实现年产60万吨甲醇、40万吨二甲醚，冶炼实现年产硅铁30000吨，碳化硅14000吨。同时，通过落实精细化管理，使公司的综合销售收入达到50亿元，实现利税7亿元，职工年人均收入达到40000元的目标。
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们，窑煤集团的发展始终离不开上级的无限关怀和精心指导，离不开全体窑煤人的顽强拼搏和励精图治，也离不开社会各界的大力支持和倾心帮助，让 我们携起手来，在建设和谐社会的浪潮中铸就殷实的丰碑，谱写闪光的未来，共创窑煤集团更加美好的明天！
最后，祝愿大家身体健康，工作愉快，心想事成，吉祥如意！祝愿窑煤集团的明天更加美好，更加辉煌！祝愿全体窑煤人的明天更加幸福，更加美满！
推荐第4篇：入学50周年庆典有感
**中学初66级入学50周年庆典有感
2013年9月9日是个难忘的日子，是个喜庆的日子！50年前的今天，是我们**中学初66级同学入学的日子！
今天原**中学初66级一百余同学从全川各地前来聚会，去追寻那失散的记忆。**“生态园”秋菊怒放，金桂飘香，仿佛它们也为同学们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候！也为因故未能参加活动的同学送去亲切的问候和良好的祝愿！
1969年1月，校园挥泪一别，我们已匆匆走过了人生中最为宝贵的岁月，如今我们已不再年轻，皓首银髯，眼慈眉善，岁月在脸庞上刻下了道道疮桑。但我们始终坚信，有一个阶段始终是我们人生最难以忘怀的时代，那就是1963-1969年，我们的初中生活。
在50年的风风雨雨中，我们曾咀嚼过各种艰难困苦，也品尝过成功的喜悦。无论您漂泊在异地，还是回到家乡，无论您事业有成、不同凡响，还是平凡普通、平平淡淡；无论您贫穷还是富贵，都改变不了我们之间一个朴素而真诚的称呼--同学。
今天，我们同学又相聚了！
50年前，我们怀着美好的憧憬，相聚在初66级这个平凡的集体里，开始了同窗生活。同学情深，同窗意浓。回想起校园生活的点点滴滴，校园里的每一处角落，都令我们充满了无限的遐想和深深的回忆。校园里曾留下您流连的脚印和欢声笑语，操场的假山旁也留下过您青春的倩影！人生中最清贫、最单纯、最美好、最值得回味的流金岁月，您会轻易忘记？
难忘师恩，师恩难忘。没有老师五十年前的辛勤培育，也就没有我们的今天。今天的这次聚会活动，我们有幸请来了汪老师、杜老师、唐老师和两位曾老师。老师们都动情地讲了话，相隔五十年，我们再一次听到了老师们熟悉的声音。感谢各位老师的谆谆教诲！在今后的日子里，我们一定铭记各位老师五十年前和五十年后的教导，不辜负老师的希望。不论脚下的路有多么坎坷，我们都将会在各自的人生历程中，继续前行。同时，也衷心地祝愿我们的老师健康长寿，万事如意！
今天，我们相聚一起，心情激动，互相问候，倾诉情感，回忆校园生活，叙说人生感言，倾听生活感想，因为同学聚会是我们倾诉、倾听、交流、沟通的温馨港湾。
人的一生是短暂的，无情的岁月染白了我们的青丝。要知道，财富留不住，千金万贯终有散尽的时候；容颜留不住，美女俊男终有迟暮的时候；应景的荣誉、虚妄的名声、是非恩怨的争斗，都会在岁月中渐渐逝去„„
尽管夕阳西下，苦日无多。但彩霞满天，绚丽的晚景，光彩照人。已迈过了60岁的我们，定要放宽心胸，调整心态，要学会享受生活，静以养心，动以养身，老有所为，老有所乐，快快乐乐的度过每一天每一分钟！有成功愉快开心事，莫忘与同学分享；遇忧愁苦闷烦心事，也不妨找同学倾诉消除。让我们在人生的道路上，携手同行，温情相伴，一起打造更加幸福的人生！
这次短暂的相聚，能了却我们一时的惦念，但不能了却我们一生的思念，我们不可能再重复校园时代那些经历过的快乐、幸福、忧伤和痛楚，但我们能以平和、宁静的心来一幕幕回放，重新体会和领略我们曾经拥有的那些美好岁月，让渐渐老去的心注入一些滋润和养分。尽管我们老了，但我们曾经拥有过温中校园那么美好的岁月。生命只是一次短暂的旅程，每个人都是时光的过客，我们将永远记着生命旅程中那段难忘的经历！
五十年，弹指一挥间。生命的长度，我们无法掌控。生命的宽度，能拓展吗？如果我们对逝去的岁月怀有留恋和珍惜，对余下的日子怀揣热情和向往，同学聚会，即是生命里程的美好驿站。
推荐第5篇：入学50周年庆典有感
**中学初66级入学50周年庆典有感
2013年9月9日是个难忘的日子，是个喜庆的日子！50年前的今天，是我们**中学初66级同学入学的日子！
今天原**中学初66级一百余同学从全川各地前来聚会，去追寻那失散的记忆。**“生态园”秋菊怒放，金桂飘香，仿佛它们也为同学们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候！也为因故未能参加活动的同学送去亲切的问候和良好的祝愿！
1969年1月，校园挥泪一别，我们已匆匆走过了人生中最为宝贵的岁月，如今我们已不再年轻，皓首银髯，眼慈眉善，岁月在脸庞上刻下了道道疮桑。但我们始终坚信，有一个阶段始终是我们人生最难以忘怀的时代，那就是1963-1969年，我们的初中生活。
在50年的风风雨雨中，我们曾咀嚼过各种艰难困苦，也品尝过成功的喜悦。无论您漂泊在异地，还是回到家乡，无论您事业有成、不同凡响，还是平凡普通、平平淡淡；无论您贫穷还是富贵，都改变不了我们之间一个朴素而真诚的称呼--同学。
今天，我们同学又相聚了！
50年前，我们怀着美好的憧憬，相聚在初66级这个平凡的集体里，开始了同窗生活。同学情深，同窗意浓。回想起校园生活的点点滴滴，校园里的每一处角落，都令我们充满了无限的遐想和深深的回忆。校园里曾留下您流连的脚印和欢声笑语，操场的假山旁也留下过您青春的倩影！人生中最清贫、最单纯、最美好、最值得回味的流金岁月，您会轻易忘记？
难忘师恩，师恩难忘。没有老师五十年前的辛勤培育，也就没有我们的今天。今天的这次聚会活动，我们有幸请来了汪老师、杜老师、唐老师和两位曾老师。老师们都动情地讲了话，相隔五十年，我们再一次听到了老师们熟悉的声音。感谢各位老师的谆谆教诲！在今后的日子里，我们一定铭记各位老师五十年前和五十年后的教导，不辜负老师的希望。不论脚下的路有多么坎坷，我们都将会在各自的人生历程中，继续前行。同时，也衷心地祝愿我们的老师健康长寿，万事如意！
今天，我们相聚一起，心情激动，互相问候，倾诉情感，回忆校园生活，叙说人生感言，倾听生活感想，因为同学聚会是我们倾诉、倾听、交流、沟通的温馨港湾。
人的一生是短暂的，无情的岁月染白了我们的青丝。要知道，财富留不住，千金万贯终有散尽的时候；容颜留不住，美女俊男终有迟暮的时候；应景的荣誉、虚妄的名声、是非恩怨的争斗，都会在岁月中渐渐逝去……
尽管夕阳西下，苦日无多。但彩霞满天，绚丽的晚景，光彩照人。已迈过了60岁的我们，定要放宽心胸，调整心态，要学会享受生活，静以养心，动以养身，老有所为，老有所乐，快快乐乐的度过每一天每一分钟！有成功愉快开心事，莫忘与同学分享；遇忧愁苦闷烦心事，也不妨找同学倾诉消除。让我们在人生的道路上，携手同行，温情相伴，一起打造更加幸福的人生！
这次短暂的相聚，能了却我们一时的惦念，但不能了却我们一生的思念，我们不可能再重复校园时代那些经历过的快乐、幸福、忧伤和痛楚，但我们能以平和、宁静的心来一幕幕回放，重新体会和领略我们曾经拥有的那些美好岁月，让渐渐老去的心注入一些滋润和养分。尽管我们老了，但我们曾经拥有过温中校园那么美好的岁月。生命只是一次短暂的旅程，每个人都是时光的过客，我们将永远记着生命旅程中那段难忘的经历！
五十年，弹指一挥间。生命的长度，我们无法掌控。生命的宽度，能拓展吗？如果我们对逝去的岁月怀有留恋和珍惜，对余下的日子怀揣热情和向往，同学聚会，即是生命里程的美好驿站。尽管数年后我们头发更白，皱纹更深，步履会逐渐蹒跚，但我们一定会来，也相信有更多的同学前来！再见了，同学们！
祝各位老师，各位同学及家人：时时快乐，天天健康，年年幸福，一生平安！
推荐第6篇：50周年庆典组织工作总结
150周年庆典高校参会组织工作小结
根据公司150周年庆典统一安排，人力资源部培训处负责组织重庆高校代表队的参会工作，现将相关工作小结如下：
一、整体情况
公司150周年庆典邀请重庆大学、重庆邮电大学、重庆理工大学三所高校校领导和师生代表共计870余人参会。人力资源部培训处顺利地完成了前期准备工作，并于庆典当天有序地组织了高校代表队的参会和返校工作。
二、经验和总结
1、细节决定成败。高校代表队的参会组织工作需要关注的细节非常之多，包括和组委会对接整体流程、现场勘查、用车安排、横幅制作、礼品发放、入场退场的组织等，每个细节都关系到整个工作的最终效果。培训处认真梳理了每项工作的细节，通过对工作进行分类管理，制定《工作总体安排表》等方式，落实了相关责任人，并及时跟踪各项工作开展情况，有效确保了工作的质量。
2、搭建有效的沟通渠道。本次组织工作涉及的高校多、学生的分布广，并且缺乏组织高校学生参加大型活动的经验，搭建有效的沟通渠道显得尤其重要。培训处提前两周与各高校的办公室负责人沟通，明确了校方负责人，通过到高校进行面谈、电话沟通等方式，明确了校企双方的职责，建立了有效的沟通渠道，及时处理了组织工作中存在的问题和风险。
3、众人拾柴火焰高。在参会组织工作中，确保高校学生的安全是重中之重。
由于参加庆典的人数较多，可能出现混乱的情况，特别是在乘车、进场和返校的过程中存在较大的风险。人力资源部发挥团队的力量，从各处抽调30余名员工，每辆客车都指定一名负责人，有效保证了学生在参会过程中的安全。
4、事先演练，熟悉流程。培训处根据参会整体流程开展了大量的准备工作，制定了《学生参会须知》、《参会注意事项》、《参会用车安排》、《参会工作整体流程》等参考手册，并提前组织所有工作人员到奥体中心熟悉现场环境，模拟突发事项开展实际演练，为组织学生有序参加庆典打下坚实的基础。
三、存在的问题
工作整体计划的推进和资源配置的统筹考虑方面需进行进一步思考。主要体现在：
1.参会组织工作涉及的部门较多，谁牵头、谁负责汇总和发布相关信息告知各执行单位等工作职责不清或有重叠，临时性调整较多；使得工作整体推进计划的变动较大，涉及对外邀请单位时很难兼顾礼数等和工作效率、工作成本的问题。
2.相关工作按计划顺利推进的资源配置方面，缺乏统筹考虑，造成工作推进过程中捉襟见肘的情况屡屡出现；容易影响工作质量和效率。
人力资源部 培训处
二〇一二年十一月二十七日
推荐第7篇：50周年庆典感言[材料]
五十周年庆典感言
2008年10月29日，一个值得纪念的日子，一个令人难忘的日子。这一天迎来了江西万年青股份有限公司建企50周年的庆典。这一天，整个厂区被数百面彩旗和贺幛装点一新，数千盆鲜花簇拥着主会场。这一天，一个个万年青人热情高涨，激情澎湃。上午10点，庆典大会拉开帷幕，四方宾朋与万年青人欢聚一堂，数千人的会场内座无虚席，格外庄严。尤其是副省长洪礼和与建材协会会长雷前治的到来，给庆典大会增光添彩。他们热情洋溢的贺词、讲话，给了万年青人极大的鼓舞。
晚上7点，一场万年青人自编自演的、丰富多彩的文艺晚会，让万年青人沉浸在欢乐的海洋中。五彩缤纷的烟火晚会，更把庆典活动推向了高潮，使这场盛况空前的庆典活动圆满落幕。
今天，我作为一名万年青员工，能够与几代万年青人一同庆祝企业50周年华诞，感到非常激动和无比自豪，我要将今天的这份沸腾的心情带到工作中去。因为，我认为带着热情、带着爱去工作会取得事半功倍的效果。热情可以让你对每一件事保持高度的自觉，负有责任心，并且把工作完成的更加出色。我将带着这份热情在今后的工作中，谨遵万年青企业文化理念，不断学习、不断进取，发挥自己的潜力，认真做好自己的每一项工作。
我庆幸自己是万年青的一员，更庆幸万年青今后的发展历程中有我洒下的汗水。
推荐第8篇：女企协会周年庆典致辞
女企协会周年庆典演讲致辞
尊敬的XX副主席，尊敬的各位领导、亲爱的姐妹们：
大家下午好！
在这万物复苏、春暖花开的美好时节，我们欢聚在山清水秀、资源丰富、历史悠久、人杰地灵的XX县，共庆XX市XX协会成立三周年，共享XX市XX协会成立三年来所取得的成绩和经验。在此，我谨代表XX协会第二届理事会对大会的召开表示热烈的祝贺！向关心、支持女企协工作的XX市妇联、XX县党委、政府表示衷心的感谢！向今天到会的姐妹们，并通过你们，向全市女企业家致以诚挚的问候和良好的祝愿！
改革开放以来，XX市与各市一样，涌现了一大批优秀的女企业家。她们巾帼不让须眉，以坚韧不拔的毅力、顽强拼搏的精神、超越常人的智慧、高度强烈的责任感和辉煌的业绩，为XX市的经济快速提升和社会协调发展、为推动XX科学、和谐、跨越式地发展做出了突出的贡献。XX市女XX协会成立三年来，始终坚持全心全意为女企业家服务的办会宗旨，充分发挥理事会的整体优势，同心协力，抓住机遇，乘势而上，主动作为，在提升会员素质、扩大XX的协会影响力、搭建国内外合作交流平台、促进XX的创新发展，以及加强协会自身建设等方面做了大量的工作，取得了可喜的成绩。三年来，协会工作既有继承、也有创新，既有特色、更有亮点，协会的社会影响力不断提升，会员队伍不断发展壮大，会员的综合素质明显提高，协会的凝聚力和号召力持续增强，各项工作不断迈上新的台阶，为推动全区XX协会工作的创新发展创造了经验，做出了贡献。
XX协会是女企业家与政府和社会进行沟通的重要桥梁，是女企业家相互交流、提高素质的重要阵地，是女企业家互帮互助、加强合作的重要平台，是为女企业家排忧解难的温馨家园。我们坚信，在新的一年，XX市XX协会一定能发扬成绩，再接再厉，深入践行服务会员、服务会员企业的宗旨，不断拓展服务领域，完善服务机制，创新服务载体，增强协会的吸引力、凝聚力和影响力，以更加创新的理念凝聚力量、壮大队伍，以更加卓有成效的工作业绩续写协会的新篇章。
姐妹们：新的形势和任务为广大女企业家施展才干提供了更为广阔的舞台。站在全面深化改革的新的起点上，我们坚信：机遇蕴含着精彩，发展充满了信心。让我们携手共进，顺应形势发展需要，深入践行办会宗旨，充分发挥协会优势，不断拓宽工作领域，努力提高服务水平，勇于争创一流业绩，团结引领全区女企业家为实现我区“两个建成”目标做出新的更大的贡献！
最后，祝大会圆满成功！祝XX市女XX协会工作蒸蒸日上！祝各位女企业家事业繁荣昌盛！祝各位姐妹幸福吉祥！
推荐第9篇：50周年同学聚会致辞
50周年同学聚会致辞
岁月可以带走我们的青春与激情，却带不走我们的思念和记忆;生活可以改变我们的容颜与秉性，却改变不了我们的纯真和友谊。下面是小编给大家整理的50周年同学聚会致辞，仅供参考。
50周年同学聚会致辞篇1
我亲爱的各位同学们、朋友们：
大家好!
在这五月的初夏季节里，我们怀着喜悦的心情，从四面八方汇聚于此，共赴这跨越两个世纪的人生之约。在此，我代表我的夫人及家人，向到场的各位同学表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的聚会，圆了我多年的心愿。分别后的岁月里，我们奔波在天南海北，从事着不同的工作，忙碌着各自的生活和事业。大部分同学之间很少联系，有些甚至毕业至今从未谋面。所以这次聚会非常难得。
时光荏苒，日月如梭，不觉之中我们已经阔别了近五十个春秋，每个人都别有一番沉浮与历练。回顾那些青春的岁月，多么的美好，多么的亲切。那份小时候的友谊，更是一种财富，值得我们用一生的时间去呵护、去珍惜。
我们拥有共同的经历。我们出生于上世纪50年代初期，恰逢国困家贫，在缺衣少食的环境下度过了懵懂的童年;我们成长于60年代，又遇十年*。在学工学农和文体活动中完成了我们性格的锻造;我们成熟于新时代，命运使我们无可选择地成为了改革开放的亲历者、参与者和受益者，我们拥有共同的感悟。50年前，我们在XX小学相遇，20**多天的时间里，我们聆听了同样的教诲，也从此结下了一生的不解之缘。人生不老，只是成熟，时光无言，洗尽铅华。50年时光，弹指一挥间，我们从稚气未脱到成熟稳重，如今，皱纹已经攀上了我们的额头，两鬓已被白发悄然浸染。几十年的风雨历程，既让我们深刻感受了创业的艰辛，生活的困顿，又让我们切身体会了收获的喜悦，和人生的真谛。
XX年的同窗是一段青春，更是一个缘分，正是这缘分促成了我们今天的相聚。听听久违的声音，看看久违的面孔，重拾往日的欢笑，哪怕只能在脑海里回味一下当年的天真和幼稚，也会无比的幸福。
我们拥有共同的情谊。不论走到哪里，不论事业成败，我们始终没有忘记，我们曾经是同班同学。不论身处何地，不论遭遇何境，时常魂牵梦绕的还是青春的故事，年少的情谊，学校的欢歌笑语，故乡的绿水青山。当我们用自己的智慧和汗水，在创造生活和实现自我价值的过程中，体味了人生的酸、甜、苦、辣，在经历了世事的浮沉沧桑之后，我们发现，最难忘的还是那份浓浓的同窗情。
今天，我们怀着童年时的深情厚谊，从四面八方赶来。相聚在一起，共叙离别情。今天，我们只有一个身份同学;今天，我们只有一种称谓姓名;今天，我们只有一个话题友谊。让我们在这重逢的短短时间里，坦诚相待，真心面对，不问职业优劣，不问收入多少，不问职务高低，不比老公英俊，不比老婆漂亮，只叙同窗之情，只谈同学之爱!让我们抛开所有的顾虑，放下所有的恩怨，冰释所有的误会，倾情交流，共诉衷肠，传递真诚，共浴友谊的阳光!
同学们，岁月可以带走我们的青春与激情，却带不走我们的思念和记忆;生活可以改变我们的容颜与秉性，却改变不了我们的纯真和友谊。希望这次聚会，能让我们的友谊更加牢固，我们的感情更加醇厚。在今后的时光里，加强联系，相互扶持，共同进步。
最后衷心地祝福各位同学身体健康、工作顺利、心想事成、万事如意!
祝愿我们的聚会圆满成功!
50周年同学聚会致辞篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们，大家好! 今天，我们六十多位同学在这里欢聚一堂，尽享重逢的喜悦。这是间隔了半个世纪的同学聚会，实在是太珍贵了。看到一张张曾经熟悉但现在又显陌生的脸庞，真是感慨万千，激动的心情难以言表。我曾以为，今生已无缘与大家相见，只能在心中留下永久的遗憾。是几位同学的诚心和热情，并经过不懈的努力才促成了这次聚会。
此时此刻，此情此景，我要说声：谢谢!一是感谢母校和各位老师，虽然今天没有老师到场，且我们乙班的班主任***老师已永远离开了我们，我们只能表示惋惜和深深的怀念。是老师教给了我们知识，教给了我们做人的道理，是老师用心血和汗水为我们奠定了人生的基础，使我们受益终身;二是感谢在座的各位同学，大家都能克服困难，在百忙中抽出时间参加这次聚会，共叙情谊，共渡这美好的欢乐时光，这是大家共同努力的结果;三是感谢负责筹办这次聚会的几位同学，他们放弃休息时间，寻找老师、联系同学、策划活动，做了大量的工作，才使我们今天的聚会得以顺利举行。在此请允许我代表大家向他们表示衷心的感谢!谢谢你们!你们辛苦了!是你们的无私奉献，为我们留下了一个永远美好的记忆!
经历了五十年的风风雨雨，这期间有欢笑、也有烦恼，有成功、也有坎坷，可谓是品尝了人生的酸甜苦辣。昔日风华正茂的我们如今已两鬓斑白，虽然今天我们的容颜已经老去，但时光可以带走我们的青春年华，却带不走我们的同窗友情。
谁说夕阳无限好，只是近黄昏?我们还正是夕阳彩霞红满天，老当益壮正当时。现在我们每个人都还神采奕奕，精神焕发，哪像是已跨过花甲之年的老人?
今天，我们久别重逢，有说不完的话题、聊不完的家常，愿我们留下的是笑语，倾诉的是衷肠;珍藏的是友谊，淡忘的是忧伤;收获的是欢乐，拥有的是幸福安康!
最后，我衷心祝愿在座各位身体健康，合家欢乐，万事如意，永远年轻!
50周年同学聚会致辞篇3
尊敬的老师、各位同学：您们好!
在我们初中毕业五十周年来临之际，我们 60 届初中、63 届高中的八十几位同学和老师，从上海、苏州、嘉兴、杭州、临平等地来到塘栖，欢聚在一起，畅谈师生情，这是我们的缘份。我和大家的心情一样，十分激动。从 3 月下旬同学会开始筹备时起，我已尘封的记忆被一层层揭开了 。
岁月如流水，五十年的风雨，有太多太多的回忆，每个人的一生中，都会有一些难忘的往事，有的随着 时间 的推移，如同掠过的清风一般，不留一丝痕迹;有的却铭刻在了内心，想抹也抹不去。纵然时间流逝，仍深藏心底;有些友情，纵然时代变化，仍恒久不变;有些价值观，纵然社会翻天覆地，仍烙印着我们那个年代的印记 ，经历过那个年代的辛与酸，也更懂得珍惜今天的生活。
想当年，我们是一群顽皮不懂事的小孩子，是塘栖中学的教室把我们凝聚在一起， 同学 的身份从此确定在每一个人身上。当年在学校里，老师和同学一起艰苦相处，患难与共，为学校初期的建设贡献了自己的一份力量，更可贵的是当时艰苦的环境，培养了我们不怕困难、自力更生、愤发图强的精神，这对我们能在五十年的风雨中，面对困难，笑对人生，起了很大的作用。
50 年前，国家正处于严重困难时期，人们生活也极度贫困，极大部分同学没能完成高中学业，经统计我们初三( 1 )班只有 16 位同学完成高中学业，只有 7 位同学进入大学深造。我本人因家庭生活十分困难，交不起 元钱的学费，曾五次被学校拒绝报名注册，被迫于 1961 年下半年离开学校，未能升入高二学习。那一年才 16 周岁的我，由于家庭处境十分困难，于 1961 年 12 月参加了工作，当了一名装卸运输工，生活在社会最低层，当时自己认为已经被社会所抛弃，情绪十分低落、失望，虽然自己多方努力，但在当时的大环境下，我根本无力改变自己的命运，因此只能默默承受着一个十几岁小孩子不应该承受的压力和煎熬。我失望过，自卑过，但我没有放弃过，我相信我总有一天能改变自己的命运。今天回想起这段心酸的经历，实在无法想象自己当年是怎么煎熬过来的。
回顾自己的人生的经历，五十年代是无忧无愁的少年年代，六十年代是多灾多难的年代，刚步入社会，就承受不应该承受的压力和煎熬;七十年代是艰苦奋斗的年代，为生存而奋斗，八十年代是愤发图强的年代，为改变自己命运而努力奋斗，九十年代进入稳步发展年代，事业有成，向更高境界冲刺，进入二十一世纪，才真正到收获成果的时代，老有所获。在五十年的坎坷人生中愤发图强，成就事业，毕生奋斗和努力没有白费，命运最终还是被自己掌握了。
1961 年我被迫离开学校，没有完成高中学业，但读书的愿望一直激励着自己，经过努力，克服种种困难，我终于在 1996 年通过国家大专自考获得大专文凭，圆了大学梦。真是少读了二年书，多读了一世书，其间付出的艰辛可想而知。
我从事电气技术工作已经整整四十年，其间我曾经到上海工业大学、浙江大学、浙江工大、中国计算机函授学院等自费进修电气专业技术和计算机应用技术。当时的目的很明确：努力改变自己的命运，争取做人的尊严、争取社会的认同。我通过自学，从搬运装卸工到中级技工，再到高级技工，1995 年又通过国家电气专业技术考核，获得 电气技师 职称， XX 年又通过国家专业技术考核，获得 国家一级 / 高级技师 职称，退休后还享受国家高级专业技术人员补贴。
事实证明郑里加不是 社会渣滓 ，不是当时被认为的 阶级异已分子 。当时的 不能升学、不能参军、不能入团、不能提干、不能重用......的种种沉重的压力，都没有压垮我，反而成为一种动力，一种冲破牢笼的动力。
我曾在集体企业、社办企业、校办企业、外资企业、港资企业、民营企业工作过，我参加过浙江省援建非洲国家(乍得)的援外工程、中国驻柬埔寨大使馆的建设工程、上海浦东机场、杭州萧山机场、宁波机场、上海磁悬浮轨道交通等多个国家重点建设项目，还有浙二医院、浙江妇保医院、奉化医院、UT 斯大康公司、杭州西湖博物馆、上海国际博览中心、华东国际珠宝城和上海、三亚、苏州等地的多个五星级宾馆工程项目。结累了丰富的工作经验和管理经验。
目前我虽然办理了退休手续，但仍被返聘从事电气行业的设计、制造、维修的技术指导工作。
这一切都是自学、自强、自立的结果 .今天我可以自豪的对我的老师说一声：我没有辜负您们的教导和期望，也为您们争了光，让我再次向您们说一声：老师，谢谢您!
我从 自卑自负 到 自信自立 再到 自强自豪 的经历，有今天的结局，我很满足，因我的社会贡献已经得到了承认，我的人格得到了尊重，我的愿望已经实现，一句话;我很自豪。这里我要向在五十年漫长的岁月中支持、帮助我的同学，表示感谢和敬意!没有您们的的帮助和支持，也许没有我的今天。
从少年到白头，随着年龄的增长，我们已经步入老年，这是个不可抗拒的自然规律， 同学 两个字在心头的分量越来越重。无论走到天南海北，同学情在心里总占据一席之地。抹不去同窗共学情!
同学情谊是一种财富，这种财富首先是精神方面的。在我们情绪低落的时候，或许最先想到的不会是我们的父母，而是从我们的同学中发展而来的好朋友，向其倾吐心声;在我们孤单彷徨的时候，我们无处可逃，或许就会逃到同学的家里 ，大家一起聊聊天，一起散散步;在我们缺乏信心，非常需要人支持的时候，或许同学会给我们所需要的支持;在我们受人唾弃，受尽千夫所指的时候，或许就只有同学仍然义无返顾地相信我们，维护我们。真的，那是一种感动，一种会让人 欲语泪先流 的感动。同学还会给我们带来物质上的帮助，在我们最需要帮助的时候，或许某位同学就向我们伸出了援助之手，帮我们度过难关。
我是一个热情的人，更是一个珍惜同学友情的人，无论是对同学还是对朋友，我都能以诚相待，希望同学之间建立起来的深厚的友谊源源流长。同学们分别多年，相聚的瞬间，激动的心情难以言表，大家热情的参与是同学相聚的基础，也是同学之间延续友情的机缘。欢乐自由、轻松愉快，是我们那个年代的主基调 .
人生的舞台已经把我们演变成了各个不同的角色，人生最有趣的事就是送旧迎新，因为人类最高的欲求是创造新的生活。我们每次聚会总是有说不完的事，讲不完的话，我们的交流是最善意、最无私、最真诚的，每次聚会都能给每个人留下美丽的瞬间，留下美好的回忆。我们一路走来，学会了闯荡社会，按照自己的人生轨迹，成就了事业，实现了人生的应有价值。人生的岁月是一串珍珠，漫长的生活是一组乐曲，而青春是其中最璀璨的珍珠、最精彩的乐章。不愿告别，却是在告别那稚气的年月;不愿告别，总是在告别那多梦的时节。盘点同学，已有十几位同学不幸英年早逝，离开了我们，我感到很惋惜，他们的音容永远留在同学们的心中，我们活着的人们应该更加珍爱生命，保重身体，享受人世间的关爱，我们要一如既往地发扬聪明智慧，继续沿着自己的人生轨迹，勇往直前;我们的自豪是拥有现在，揭开记忆的尘封，追寻岁月的见证，让同学情谊更加有力地鼓起我们新的人生理想和热情。今天我们要保重身体，安渡晚年，看淡名与利，看轻财与贵，知足者常乐。为我们人生的最后一章节 , 增添灿烂、绚丽的篇章。
最后祝老师和同学们健康长寿，快乐每一天!
推荐第10篇：50周年金婚致辞
0周年金婚致辞
今天农历二月初八，是我和xx结婚0周年金婚纪念日。0年啦！想想0年前，我是一个27岁的复员军人，家境非常贫寒，两间不到12平方的土打墙草屋，几块土坯叉了个窗户，举手都能摸到屋脊。当了4年半兵，复员给了百十元钱，结婚用不起车、马、花轿，两家相距七八里，找几个小学生用腰鼓来回步行把她接回家。
跟我没过上一天好日子，*浩切就降临到这个贫弱的家庭。我被关押后判刑二十年！上有一老下有俩小，是她担起了家庭的重担。饥寒交迫，队长不忍心看她娘们饿死，要给点救急，有的社员不答应：“对反革命家庭不能救急！”两个孩子放学，被同学追着打，说打反革命羔子！儿子的头被同学砸破！娘家两个侄子受牵连不能上大学，动员她离婚；姐姐要把她带到东北去再找个人家。她说我哪也不去，死也要死在李家！
白天拼死在小队劳动挣工分，晚上泪水湿透枕巾。在苦和累和外人的冷眼恶语中艰难度日，20年啊！什么时候才是个头！福无双至祸不单行，女儿在村后水塘里差一点淹死，鹿湾不给看，送到县城又无钱，和人借了10元钱救活了女儿。喂的一头猪掉进井里；一只鹅掉进冰洞里。老天爷啊！为啥也紧逼苦命人！人世、苍天啊！为啥非要都把我们往死路上逼吗？！
经过九九八十一难，冤案虽没完全昭雪，苦日子总算熬到了头！由于xx的苦苦坚持才有了这个儿孙满堂，子孝媳贤，孙子孙媳孙女对我们无微不至的关怀的其乐融融的家；女儿外孙过的不宽裕，还有一个外孙没有结婚，女儿承受着巨大的经济压力，在我们身上花钱也从不知节省点，我们非常愧疚，你们的幸福才是我们最大的心愿。
我们非常激动，回顾家史，望我们全家世世代代都像xx一样，千难万难不离不弃，和睦相处白头到老。为今日的金婚庆典，为我们永远的和睦幸福干杯！
第11篇：矿企工作总结
2010年，在集团公司、股东会、董事会的正确决策下,在各级党委、政府及有关部门的支持下, 贵州紫金在总经理曾繁欧和经营班子领导下,秉承企业、员工、社会协调发展的经营理念，公司全体员工发扬艰苦创业、开拓创新精神，努力开创贵州紫金工作新局面，现将2010年贵州紫金生产经营工作情况汇报如下：
一、上半年主要工作回顾
（一）主要生产经营指标完成情况2010年贵州紫金生产黄金kg，完成计划的%；销售黄金kg，完成计划的%，实现销售收入万元，完成计划的%；净利润万元，完成计划的%。全年采矿掘进m，采出矿量t，平均品位g/t，金属量kg；累计贫化率%，损失率%。选矿全年累计处理矿石量t,同比上升％，原矿平均品位g/t，同比下降%；综合回收率%，同比增长%；冶炼全年累计处理载金炭t,同比上升％,平均品g/kg,同比下降％,炭金量kg,同比上升％；脱金炭品g/kg，平均品位同比下降％；综合回收率达％。
（二）地质勘探新增资源成果在雄黄岩矿段、簸箕田、纳秧矿段均取得重大突破，三个矿段均大于3g/t资源量可达近吨，其他矿业权也均在正常有序开展地质工作。1.雄黄岩矿段：雄黄岩矿段（详查范围）工业矿石按大于2.5初步估算金资源/储量（工业矿石） (332+333)矿石量t,金属量 kg，平均品位，平均厚度m,低品位按1-2.5估算金资源/储量(332+333) 矿石量t,金属量kg，平均品位，平均厚度m。2.簸箕田矿段:初步估算簸箕田矿段工业矿石：矿量（t），金属量kg,平均品位，低品位矿石矿石量：（t），金属量kg,平均品位。3.册亨项目：通过对纳板矿权大寨金矿点的工作，获得平均品位g/t、矿体厚度4m、估算金（334）资源量kg。4.新恒基：太平洞地质报告《贵州省兴仁县太平洞金矿区太平洞矿段详查地质报告》已通过国土资源部储量评审中心评审，获得331+332+333金资源储量t；在香巴河段、落水洞矿段都有新的发现。5.花江背斜煤矿：编制完成《贵州省关岭县花江背斜煤矿东井田普查报告》及《贵州省关岭县花江背斜煤矿西井田详查报告》获得煤资源储量多吨。
（三）重点建设项目完成情况1.尾矿回收系统技改扩建顺利完成并试机。新建日处理矿量700t的尾矿回收系统，于7月21日建设完成并试机成功。从运行情况看达到了设计要求。经浮选后的尾渣成为一般的固体废弃物，降低了我司的环保压力。这是我司实现循环经济，践行科学发展的一个亮点。2.小厂尾矿库建设完成情况。矿浆置换工程清淤量约13万m3，现已完成12万m3；一期坝体填筑28万m3，已完成20万m3完成工程量的71.4％；完成南、北岸沟的修建及维护工作；库底排洪涵管1200m，已完成1050m，完成工程量的87.5％；库内防渗工程约8万m2；完成6.5万m2，完成工程量的81.2%；排洪主隧洞1300m已贯通。3.其他主要建设项目：完成三期地表主体工程，选矿系统已投产；充填系统地表充填站非标制作已完成，正在进行设备安装，井下管道已接500m,2010年一月一日可试运行；回龙金矿（太平洞）完成混合井、风井、临时炸药库的三通一平工程及供水供电设施建设。混合井已向下掘进40m，临时炸药库建设已基本完成。
（四）加强内部管理1.建立建全内部控制制度。通过进一步梳理，完善了物流管理制度与基建项目管理制度，以制度来规范内部控制或内审工作。在物资购进的环节上，严厉查处因紧急采购而未用、人情采购、高价低质采购、不专业采购等人为因素损害公司利益的行为。为降低采购成本，制定有效措施，集中采购，招标采购，充分做到货比三家，按市场价运作。充分发挥监察审计与财务的监督作用。监督部门全程参与物流、基建管理全过程，加强金属平衡盘点、含金物料移交和含金物料销售监督工作。对基建工程从招投标环节、付款、验收、决算等全过程详细审计。特别是对举报或发现的案件及时进行调查与处理，并做到公平、公正，程序合法。加强合同洽谈、工程验收及招投标工作的规范运作、提高自身素质和加强员工廉洁尽职教育，着力增强干部员工的廉洁尽职意识。2.严查各类违规违纪案件。认真做好信访举报的受理和加强案事件查处工作，严肃处理各种违规违纪违法行为，强化对案事件的原因分析和抓好整改的落实，维护公司规章制度的严肃性，教育了广大员工。今年，直接调查及批转调查处理事件共32件，直接发文处理15件，查处违纪、经济处罚26人次，对责任人员经济处罚5550元，通过严厉查处，为公司挽回经济损失26.3652万元，扣减井下工程队违规矿量400余吨，并对举报查证属实、尽职尽责为公司挽回经济损失的员工进行相应的现金奖励。
（五）人力资源管理2010年上半年面对国内外矿企的人才恶性竞争，采取扩大招聘渠道，加大主动出击招聘的力度，局部调整关键技术人才薪酬的“三合一”措施，全力确保公司人员的稳定；2010年下半年面对经济危机与矿业“寒冬期”，停止对外招聘，深化内部招聘，积极推行公开竞聘、民主选拔、调配轮岗，优化人才甄选与任用机制，营造人才激励氛围。以“精兵厚薪”、“学金山，降成本”政策作为指导方针，科学运用定岗定编定员分析方法，严格控制非紧缺技术人员、生产作业人员数量增长，缩减行政后勤冗余人员，通过人事管理改革与创新，强化劳动纪律管理，不断提高人事管理工作效率。为新恒基矿业与新开发项目做好人才培养基地建设，不断深化内部培训，组建内部培训师队伍，组织落实内外训工作，各培训项目开展有条不紊进行，着力培养技术管理复合型人才。扎实推进工作日志考核，严格加强全员月绩效考核，优化干部考核机制，落实绩效跟踪考核与持续科学评估，努力建设高素质的人才队伍，创新人才工作思路，完善制度体系，落实分层次的人才工作职责体系。薪酬管理体系日趋完善，坚持自身的薪酬标准，规范引进人才的专业面试和能力评价程序，对真正能为企业创造价值的人才按市场规则定薪。薪酬调整计划集中向关键技术人才倾斜，重点提高了机电、安全、采矿、地质、选矿专业工程师、技师的薪酬，以切实稳定中坚技术力量。2010年矿企工作总结一文如不符合您的要求，推荐参考以下同栏目文章：
2010年房地产市场总结暨2011年展望 部门工作总结
（六）严格控制非生产性开支2010年上半年贵州紫金招待费增长惊人，引起集团公司高度关注。为此，公司采取有力措施，严格控制客餐安排、降低客餐标准，限制招待费用、车辆维修管理费用，同时举一反三，对办公用品等非生产性开支进行限量使用,通过全体员工的共同努力，使下半年的可非生产性开支得到明显控制。
（七）开展“学金山降成本”活动12月12日,集团公司总裁助理、贵州紫金董事长邓一明亲临贵州紫金召开“学金山降成本”活动动员大会,各厂处室负责人带头表态发言, 会议取得一定效果。按集团公司要求执行，公司出台了“学金山，降成本”活动方案,成本控制指标分解到各厂、车间、班组、个人，目标明确，职责分明，以便于考核。面对2010年矿业“寒冬”，贵州紫金要求全公司员工上下齐心、团结一致，寻找差距、挖掘潜力，采取各项有力措施，真正实现“降本增效”的目的。
二、存在的主要问题
（一）井下安全形势依然严峻今年，尽管我们在安全生产管理方面做了许多工作，改善井下通风条件，安装井下定位系统、启动井下充填系统的建设、加强员工的安全培训力度等等。目前贵州紫金的主要安全工作仍然是确保井下安全。自建矿以来为实现利润最大化、尽快收回投资及回报股东，采取优先采高品位矿的思路，导致井下采场残采多、采场零乱、支护欠账过多，致使顶板管理难度加大。井下安全生产形势非常严峻。
（二）出矿难度加大、矿石品位大幅下降今年,未能完成集团公司、董事会下达的生产经营目标，其原因除了管理方面存在不足，即：生产组织上存在一定的问题和因安全方面造成两次停产外。客观上的原因主要是目前井下采矿大部分属于残采，采取用砼人工柱代替矿柱的置换采矿法，出矿难度大，采矿效率低下。受提升能力的制约，采掘严重失衡，探矿工作未能及时跟上，开拓新的采厂难度加大。同时，矿石品位大幅下降，也是金属量未能完成的一个主要原因之一。
（三）三期技改存在的问题一是三期生产所需备采矿量严重不足；二是1200中段运输系统不能满足现有生产系统和三期生产的需要；三是3#风井施工工艺为治水——探水——掘进，在普通掘进施工的基础上增加了治水和探水两个环节，每个循环的周期较长，施工进度极为缓慢；四是2#主井未施工到1000m标高，需采用斜井提升或对2#主井进行从下往上反掘；五是由于水文地质条件复杂给三期工程深部开拓带来极大困难。
（四）原材料价格猛涨导致生产成本上升今年以来，物价持续走高，与去年相比，片碱、炸药、钢材、煤、柴油等价格上涨幅度大，直到今年年底才出现下跌趋势。以片碱为例，XX年片碱的单价为2300元/吨，到今年十一月份的平均价为3044元/吨，最高已上升到3600元/吨，直接导致吨矿成本的激增。此外，因受全球金融危机和国内需求市场影响，安龙金宏公司及云南盐化等片碱生产企业已停产，遵义碱厂也减负生产，导致片碱供货趋于紧张，全国市场出现地区价格差异化较大的局面，严重影响正常生产。
三、二00九年的主要工作计划及措施
（一）主要生产目标及措施2010年集团公司给贵州紫金下达的生产经营目标是：产金吨，利润目标比2010年略有增长，实现净利润达到亿元，力争突破亿。因此，各生产部门务必开足马力，尽早达产或超产，同时减少财务费用和折旧费用，千方百计降低各类生产运营成本。具体要求：1.采矿厂：努力提高矿量，力争明年完成高品位矿石万吨，低品位矿石完成万吨以上；改善回采工艺，合理安排工作面，改善运输巷道；降低采矿单价，引进工作效力强的掘进队伍；加快井下探矿、基建速度；加强对原材料的管理，降低支护成本，对浪费行为要进行严处；加快二号主井井下探矿、基建速度；尽快启用井下充填系统。
第12篇：矿企工作总结
2010年，在集团公司、股东会、董事会的正确决策下,在各级党委、政府及有关部门的支持下, 贵州紫金在总经理曾繁欧和经营班子领导下,秉承企业、员工、社会协调发展的经营理念，公司全体员工发扬艰苦创业、开拓创新精神，努力开创贵州紫金工作新局面，现将2010年贵州紫金生产经营工作情况汇报如下：
一、上半年主要工作回顾
（一）主要生产经营指标完成情况
2010年贵州紫金生产黄金kg，完成计划的%；销售黄金kg，完成计划的%，实现销售收入万元，完成计划的%；净利润万元，完成计划的%。
全年采矿掘进m，采出矿量t，平均品位g/t，金属量kg；累计贫化率%，损失率%。选矿全年累计处理矿石量t,同比上升％，原矿平均品位g/t，同比下降%；综合回收率%，同比增长%；冶炼全年累计处理载金炭t,同比上升％,平均品g/kg,同比下降％,炭金量kg,同比上升％；脱金炭品g/kg，平均品位同比下降％；综合回收率达％。
（二）地质勘探新增资源成果
在雄黄岩矿段、簸箕田、纳秧矿段均取得重大突破，三个矿段均大于3g/t资源量可达近吨，其他矿业权也均在正常有序开展地质工作。
1.雄黄岩矿段：雄黄岩矿段（详查范围）工业矿石按大于2.5初步估算金资源/储量（工业矿石） (332+333)矿石量t,金属量 kg，平均品位，平均厚度m,低品位按1-2.5估算金资源/储量(332+333) 矿石量t,金属量kg，平均品位，平均厚度m。
2.簸箕田矿段:初步估算簸箕田矿段工业矿石：矿量（t），金属量kg,平均品位，低品位矿石矿石量：（t），金属量kg,平均品位。
3.册亨项目：通过对纳板矿权大寨金矿点的工作，获得平均品位g/t、矿体厚度4m、估算金（334）资源量kg。
4.新恒基：太平洞地质报告《贵州省兴仁县太平洞金矿区太平洞矿段详查地质报告》已通过国土资源部储量评审中心评审，获得331+332+333金资源储量t；在香巴河段、落水洞矿段都有新的发现。
5.花江背斜煤矿：编制完成《贵州省关岭县花江背斜煤矿东井田普查报告》及《贵州省关岭县花江背斜煤矿西井田详查报告》获得煤资源储量多吨。
（三）重点建设项目完成情况
1.尾矿回收系统技改扩建顺利完成并试机。新建日处理矿量700t的尾矿回收系统，于7月21日建设完成并试机成功。从运行情况看达到了设计要求。经浮选后的尾渣成为一般的固体废弃物，降低了我司的环保压力。这是我司实现循环经济，践行科学发展的一个亮点。
2.小厂尾矿库建设完成情况。矿浆置换工程清淤量约13万m3，现已完成12万m3；一期坝体填筑28万m3，已完成20万m3完成工程量的71.4％；完成南、北岸沟的修建及维护工作；库底排洪涵管1200m，已完成1050m，完成工程量的87.5％；库内防渗工程约8万m2；完成6.5万m2，完成工程量的81.2%；排洪主隧洞1300m已贯通。
3.其他主要建设项目：完成三期地表主体工程，选矿系统已投产；充填系统地表充填站非标制作已完成，正在进行设备安装，井下管道已接500m,2010年一月一日可试运行；回龙金矿（太平洞）完成混合井、风井、临时炸药库的三通一平工程及供水供电设施建设。混合井已向下掘进40m，临时炸药库建设已基本完成。
（四）加强内部管理
1.建立建全内部控制制度。通过进一步梳理，完善了物流管理制度与基建项目管理制度，以制度来规范内部控制或内审工作。在物资购进的环节上，严厉查处因紧急采购而未用、人情采购、高价低质采购、不专业采购等人为因素损害公司利益的行为。为降低采购成本，制定有效措施，集中采购，招标采购，充分做到货比三家，按市场价运作。充分发挥监察审计与财务的监督作用。监督部门全程参与物流、基建管理全过程，加强金属平衡盘点、含金物料移交和含金物料销售监督工作。对基建工程从招投标环节、付款、验收、决算等全过程详细审计。特别是对举报或发现的案件及时进行调查与处理，并做到公平、公正，程序合法。加强合同洽谈、工程验收及招投标工作的规范运作、提高自身素质和加强员工廉洁尽职教育，着力增强干部员工的廉洁尽职意识。
2.严查各类违规违纪案件。认真做好信访举报的受理和加强案事件查处工作，严肃处理各种违规违纪违法行为，强化对案事件的原因分析和抓好整改的落实，维护公司规章制度的严肃性，教育了广大员工。今年，直接调查及批转调查处理事件共32件，直接发文处理15件，查处违纪、经济处罚26人次，对责任人员经济处罚5550元，通过严厉查处，为公司挽回经济损失26.3652万元，扣减井下工程队违规矿量400余吨，并对举报查证属实、尽职尽责为公司挽回经济损失的员工进行相应的现金奖励。
（五）人力资源管理
2010年上半年面对国内外矿企的人才恶性竞争，采取扩大招聘渠道，加大主动出击招聘的力度，局部调整关键技术人才薪酬的“三合一”措施，全力确保公司人员的稳定；2010年下半年面对经济危机与矿业“寒冬期”，停止对外招聘，深化内部招聘，积极推行公开竞聘、民主选拔、调配轮岗，优化人才甄选与任用机制，营造人才激励氛围。以“精兵厚薪”、“学金山，降成本”政策作为指导方针，科学运用定岗定编定员分析方法，严格控制非紧缺技术人员、生产作业人员数量增长，缩减行政后勤冗余人员，通过人事管理改革与创新，强化劳动纪律管理，不断提高人事管理工作效率。为新恒基矿业与新开发项目做好人才培养基地建设，不断深化内部培训，组建内部培训师队伍，组织落实内外训工作，各培训项目开展有条不紊进行，着力培养技术管理复合型人才。扎实推进工作日志考核，严格加强全员月绩效考核，优化干部考核机制，落实绩效跟踪考核与持续科学评估，努力建设高素质的人才队伍，创新人才工作思路，完善制度体系，落实分层次的人才工作职责体系。薪酬管理体系日趋完善，坚持自身的薪酬标准，规范引进人才的专业面试和能力评价程序，对真正能为企业创造价值的人才按市场规则定薪。薪酬调整计划集中向关键技术人才倾斜，重点提高了机电、安全、采矿、地质、选矿专业工程师、技师的薪酬，以切实稳定中坚技术力量。
（六）严格控制非生产性开支
2010年上半年贵州紫金招待费增长惊人，引起集团公司高度关注。为此，公司采取有力措施，严格控制客餐安排、降低客餐标准，限制招待费用、车辆维修管理费用，同时举一反三，对办公用品等非生产性开支进行限量使用,通过全体员工的共同努力，使下半年的可非生产性开支得到明显控制。
（七）开展“学金山降成本”活动
12月12日,集团公司总裁助理、贵州紫金董事长邓一明亲临贵州紫金召开“学金山降成本”活动动员大会,各厂处室负责人带头表态发言, 会议取得一定效果。按集团公司要求执行，公司出台了“学金山，降成本”活动方案,成本控制指标分解到各厂、车间、班组、个人，目标明确，职责分明，以便于考核。
面对2010年矿业“寒冬”，贵州紫金要求全公司员工上下齐心、团结一致，寻找差距、挖掘潜力，采取各项有力措施，真正实现“降本增效”的目的。
二、存在的主要问题
（一）井下安全形势依然严峻
今年，尽管我们在安全生产管理方面做了许多工作，改善井下通风条件，安装井下定位系统、启动井下充填系统的建设、加强员工的安全培训力度等等。目前贵州紫金的主要安全工作仍然是确保井下安全。自建矿以来为实现利润最大化、尽快收回投资及回报股东，采取优先采高品位矿的思路，导致井下采场残采多、采场零乱、支护欠账过多，致使顶板管理难度加大。井下安全生产形势非常严峻。
（二）出矿难度加大、矿石品位大幅下降
今年,未能完成集团公司、董事会下达的生产经营目标，其原因除了管理方面存在不足，即：生产组织上存在一定的问题和因安全方面造成两次停产外。客观上的原因主要是目前井下采矿大部分属于残采，采取用砼人工柱代替矿柱的置换采矿法，出矿难度大，采矿效率低下。受提升能力的制约，采掘严重失衡，探矿工作未能及时跟上，开拓新的采厂难度加大。同时，矿石品位大幅下降，也是金属量未能完成的一个主要原因之一。
（三）三期技改存在的问题
一是三期生产所需备采矿量严重不足；二是1200中段运输系统不能满足现有生产系统和三期生产的需要；三是3#风井施工工艺为治水——探水——掘进，在普通掘进施工的基础上增加了治水和探水两个环节，每个循环的周期较长，施工进度极为缓慢；四是2#主井未施工到1000m标高，需采用斜井提升或对2#主井进行从下往上反掘；五是由于水文地质条件复杂给三期工程深部开拓带来极大困难。
（四）原材料价格猛涨导致生产成本上升
今年以来，物价持续走高，与去年相比，片碱、炸药、钢材、煤、柴油等价格上涨幅度大，直到今年年底才出现下跌趋势。以片碱为例，XX年片碱的单价为2300元/吨，到今年十一月份的平均价为3044元/吨，最高已上升到3600元/吨，直接导致吨矿成本的激增。此外，因受全球金融危机和国内需求市场影响，安龙金宏公司及云南盐化等片碱生产企业已停产，遵义碱厂也减负生产，导致片碱供货趋于紧张，全国市场出现地区价格差异化较大的局面，严重影响正常生产。
三、二00九年的主要工作计划及措施
（一）主要生产目标及措施
2010年集团公司给贵州紫金下达的生产经营目标是：产金吨，利润目标比2010年略有增长，实现净利润达到亿元，力争突破亿。因此，各生产部门务必开足马力，尽早达产或超产，同时减少财务费用和折旧费用，千方百计降低各类生产运营成本。具体要求：
1.采矿厂：努力提高矿量，力争明年完成高品位矿石万吨，低品位矿石完成万吨以上；改善回采工艺，合理安排工作面，改善运输巷道；降低采矿单价，引进工作效力强的掘进队伍；加快井下探矿、基建速度；加强对原材料的管理，降低支护成本，对浪费行为要进行严处；加快二号主井井下探矿、基建速度；尽快启用井下充填系统。
2.选矿厂：
一、二期处理矿量达万吨以上、三期处理矿量
第13篇：庆祝建矿50周年主持词
各位领导、各位来宾、全矿干部职工家属同志们：
伴随着北京第29届奥林匹克运动会胜利闭幕、残奥会热烈进行的激情和喜悦，在万家团圆的中秋佳节即将到来之际，圭山煤矿迎来了建矿50周年的大喜日子，我受云南东源煤电股份有限公司董事长李联、党委书记顾学达、总经理沈陇同志的委托，代表云南东源煤电股份有限公司向圭山煤矿成立
50周年表示热烈的祝贺！向圭山煤矿的全体干部、职工、家属和离退休职工表示亲切的问候！向所有关心、支持、帮助圭山煤矿工作的省、州、县、镇各级党委政府，有关部门、各友邻单位和各界人士表示衷心的感谢！向50年来为圭山煤矿的建设、改革、发展和稳定辛勤耕耘、无私奉献的人们表示最诚挚的敬意！
建矿五十年、奋斗五十载。自1958年建矿以来，圭山煤矿走过了50年光荣而艰辛的历程，经历了初期建设、调整下马、再度上马、企业整顿、深化改革、加快发展、落实科学发展观等历史时期。半个世纪的风雨历程，铸就了圭煤人特别能吃苦、特别能战斗的精神，几代圭煤人以执着的追求、满腔的热情、艰苦创业的气魄和大无畏的精神，在崇山峻岭中开山劈土，凿岩开矿，把昔日的山沟沟变成了今天的主焦煤生产基地。经过50年的艰苦奋斗，圭山煤矿发生了巨大而深刻的变化，煤矿经济总量、经济运行质量、职工生活质量大幅度提高，党的建设、精神文明建设、矿区建设取得了显著成绩，整个矿区总体呈现出和谐稳定、改革发展的态势。50年来生产出原煤680余万吨、焦炭158万吨、洗精煤200余万吨。从2004年以来，在东源煤业集团的大力支持下，先后对红旗井和选煤厂进行了技改扩能工程。红旗井由15万吨扩到45万吨，选煤厂30万吨扩90万吨工程已竣工，为圭山煤矿的后续发展进一步夯实了基础。圭山煤矿50年的艰苦奋斗，50年的发展为国家、为社会、为人民和当地的经济社会发展作出了积极的贡献。50年的发展变化，凝聚着几代圭煤人的心血、汗水、智慧和力量；50年的历史，详细记载着圭煤人辛勤耕耘、默默奉献的奋斗足迹，描绘的是一幅曲折、艰辛而又光荣、辉煌的画卷；充分诠释着圭山煤矿“团结、求实、奉献、创新”的企业精神。50年的风雨历程、50年铸就的辉煌、50年沉淀的文化底蕴，将永远激励着圭山煤矿不断从胜利走向新的胜利，将激励着新一代圭煤人踏着先辈的足迹不断开拓创新、永远向前。在庆祝圭山煤矿建矿50周年之际，让我们永远记住那些曾经在这里奋斗过、拼搏过的人们，让我们对所有作出贡献的人们表示崇高的敬意！
同志们，历史已经翻开新的一页，随着社会主义市场经济体制的不断完善，国有企业改革进入了新的历史阶段，企业间的战略整合趋势越来越明显。认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以做强做大做精做久企业，实现又好又快发展是我们要始终研究的问题和追求的目标。当前，云南煤化工集团与中国三峡总公司已开展战略合作工作，云南东源煤电股份有限公司，正以打造上市公司为目标，以实现公司作为利润中心，矿作为成本控制中心的分级管理为要求，采取一系列措施，进一步强化集团化管理，进一步理顺管理机制和管理关系，各项改革正逐步向前推进。在东源煤电公司2003年组建以来，经过5年的艰苦努力，得到了迅速发展，企业规模不断扩大，新区新项目建设有序展开，现在已从组建初的10个单位发展到目前的22个矿、公司和项目部。公司的发展为圭山煤矿的发展带来了机遇。希望全矿干部职工要以建矿50周年为契机，认真总结50年来的成功经验，深刻分析自身的优势和劣势，找准制约发展的突出矛盾和问题，把优势发挥到最大化，把矛盾最小化，充分发挥50年来形成的企业文化的引领作用，鼓舞士气、激励斗志、调动一切积极因素，紧紧围绕矿确定的“巩固主业、外延发展、做大总量”的战略和“以发展为主题，以改革和科技进步为动力，以扩能增量为目标，推进技术创新、管理创新和制度创新，坚持科学发展观，全面推进圭山煤矿经济健康可持续发展”的工作思路，突出科技、人才、管理、创新重点，狠抓安全生产，从严管理企业，从细抓成本控制，建立和完善责任体系，务实进取，为创造和谐稳定矿区，为推动圭山经济社会更上新台阶而努力奋斗。
最后，预祝庆典晚会圆满成功。
祝各位领导、各位来宾及全矿干部职工家属幸福安康，预祝大家中秋节快乐！
谢谢！
第14篇：庆祝建矿50周年主持词
各位领导、各位来宾、全矿干部职工家属同志们： 伴随着北京第29届奥林匹克运动会胜利闭幕、残奥会热烈进行的激情和喜悦，在万家团圆的中秋佳节即将到来之际，圭山煤矿迎来了建矿50周年的大喜日子，我受云南东源煤电股份有限公司董事长李联、党委书记顾学达、总经理沈陇同志的委托，代表云南东源煤电股份有限公司向圭山煤矿成立50周年表示热烈的祝贺！向圭山煤矿的全体干部、职工、家属和离退休职工表示亲切的问候！向所有关心、支持、帮助圭山煤矿工作的省、州、县、镇各级党委政府，有关部门、各友邻单位和各界人士表示衷心的感谢！向50年来为圭山煤矿的建设、改革、发展和稳定辛勤耕耘、无私奉献的人们表示最诚挚的敬意！
建矿五十年、奋斗五十载。自1958年建矿以来，圭山煤矿走过了50年光荣而艰辛的历程，经历了初期建设、调整下马、再度上马、企业整顿、深化改革、加快发展、落实科学发展观等历史时期。半个世纪的风雨历程，铸就了圭煤人特别能吃苦、特别能战斗的精神，几代圭煤人以执着的追求、满腔的热情、艰苦创业的气魄和大无畏的精神，在崇山峻岭中开山劈土，凿岩开矿，把昔日的山沟沟变成了今天的主焦煤生产基地。经过50年的艰苦奋斗，圭山煤矿发生了巨大而深刻的变化，煤矿经济总量、经济运行质量、职工生活质量大幅度提高，党的建设、精神文明建设、矿区建设取得了显著成绩，整个矿区总体呈现出和谐稳定、改革发展的态势。50年来生产出原煤680余万吨、焦炭158万吨、洗精煤200余万吨。从20xx年以来，在东源煤业集团的大力支持下，先后对红旗井和选煤厂进行了技改扩能工程。红旗井由15万吨扩到45万吨，选煤厂30万吨扩90万吨工程已竣工，为圭山煤矿的后续发展进一步夯实了基础。圭山煤矿50年的艰苦奋斗，50年的发展为国家、为社会、为人民和当地的经济社会发展作出了积极的贡献。50年的发展变化，凝聚着几代圭煤人的心血、汗水、智慧和力量；50年的历史，详细记载着圭煤人辛勤耕耘、默默奉献的奋斗足迹，描绘的是一幅曲折、艰辛而又光荣、辉煌的画卷；充分诠释着圭山煤矿“团结、求实、奉献、创新”的企业精神。50年的风雨历程、50年铸就的辉煌、50年沉淀的文化底蕴，将永远激励着圭山煤矿不断从胜利走向新的胜利，将激励着新一代圭煤人踏着先辈的足迹不断开拓创新、永远向前。在庆祝圭山煤矿建矿50周年之际，让我们永远记住那些曾经在这里奋斗过、拼搏过的人们，让我们对所有作出贡献的人们表示崇高的敬意！
同志们，历史已经翻开新的一页，随着社会主义市场经济体制的不断完善，国有企业改革进入了新的历史阶段，企业间的战略整合趋势越来越明显。认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以做强做大做精做久企业，实现又好又快发展是我们要始终研究的问题和追求的目标。当前，云南煤化工集团与中国三峡总公司已开展战略合作工作，云南东源煤电股份有限公司，正以打造上市公司为目标，以实现公司作为利润中心，矿作为成本控制中心的分级管理为要求，采取一系列措施，进一步强化集团化管理，进一步理顺管理机制和管理关系，各项改革正逐步向前推进。在东源煤电公司20xx年组建以来，经过5年的艰苦努力，得到了迅速发展，企业规模不断扩大，新区新项目建设有序展开，现在已从组建初的10个单位发展到目前的22个矿、公司和项目部。公司的发展为圭山煤矿的发展带来了机遇。希望全矿干部职工要以建矿50周年为契机，认真总结50年来的成功经验，深刻分析自身的优势和劣势，找准制约发展的突出矛盾和问题，把优势发挥到最大化，把矛盾最小化，充分发挥50年来形成的企业文化的引领作用，鼓舞士气、激励斗志、调动一切积极因素，紧紧围绕矿确定的“巩固主业、外延发展、做大总量”的战略和“以发展为主题，以改革和科技进步为动力，以扩能增量为目标，推进技术创新、管理创新和制度创新，坚持科学发展观，全面推进圭山煤矿经济健康可持续发展”的工作思路，突出科技、人才、管理、创新重点，狠抓安全生产，从严管理企业，从细抓成本控制，建立和完善责任体系，务实进取，为创造和谐稳定矿区，为推动圭山经济社会更上新台阶而努力奋斗。 最后，预祝庆典晚会圆满成功。
第15篇：某公司50周年庆典晚会主持词
晚会主持词
开场语：
男：半世纪流金岁月铸就了XX辉煌，五十载光辉历程谱写出盛世华章；
女：五十年的耕耘，酿造了XX人的笑容；五十年的付出，迎来了崭新的收获。
男：尊敬的各位领导、各位嘉宾 女：亲爱的XX家人们 合：大家晚上好！
XX五十周年庆典晚会现在开始！
男：风雨千年，1962年XXXX扬帆起航，劈波斩浪，一路征战，凯旋而来。
女：岁月如歌，秉承了一代人的创业梦想，来自五湖四海的各路精英汇聚到了XX这个美丽的智慧之乡。
男：五十年的艰苦奋斗，五十年的开拓创新，XX历经了从小到大、从弱到强的巨大改变，由一个村办副业厂发展成为如今享誉世界的XX公司。
女：五十年的风云际会，五十年的励精图治，XX人不离不弃，风雨相携，共同见证了企业从艰辛到成功、从稚嫩到成熟的一步步脚踏实地的飞跃，已成为业界景仰的翘楚。
男：今天，暖暖的秋风扬起桂花的芳香，穿越了春夏秋冬的时空，经
历了寒来暑往的轮回，我们欣然迎来了XX公司五十华诞，迎来了XX公司第一代创业者XXX的XX寿辰！ 女：在这特别的日子 男：在这幸福的时刻 女：在这欢乐的海洋
合：让我们共同祝愿XX公司生日快乐！共同祝愿我们最尊敬的XX生日快乐！（可以真诚提请在场所有人员重复一遍）
女：现在我非常荣幸地介绍参加此次庆典晚会的主要领导和嘉宾：（名单）
男：我们不会忘记，在那激情燃烧的岁月，XX前辈们艰苦创业，勇于探索，才有了XX今天的荣耀，让我们向创建XX的前辈们表示诚挚的敬意 (热烈鼓掌)！
女：让我们向长期以来，关心、支持、帮助XX的各级领导、各界朋友，表示衷心的感谢 (热烈鼓掌)！
男：下面有请公司XXX先生为本次庆典晚会致辞，大家欢迎！
我们英明睿智的XX高瞻远瞩，就象一盏耀眼的明灯导引XX不断向前，一直走到了今天。让我们以热烈的掌声再次对老总表示感谢！
（有请政府领导致辞） （有请客户代表讲话） （有请供应商代表讲话） （有请外商代表讲话）
节目1：接下来请欣赏由XX员工为公司五十周年生日献礼的精彩节目。首先让我们一同欣赏大合唱《今天是你的生日我的中国》。。。。。。
请欣赏第二支歌《XX工人有力量》。
节目2：今天，是我们XX五十周年华诞，明天是一年一度大团圆的中秋佳节，后天又是我们中华人民共和国六十三岁生日，在这个举国同庆的日子，让我们向祖国问好！向XX全体员工问好！请欣赏舞蹈《祖国你好》
节目3：窗外的月亮是你的夜明珠，让我给你如花的生日点上红蜡烛，祝福你的人生有个辉煌日出，龙飞凤舞塑造你风流人物！请听女声独唱《美好祝福》。
节目4：XX的发展壮大，造就了一个个优秀的XX人，也造就了一支团结拼搏、开拓进取的团队；这是一个铸就英雄的时代，这是一个放飞梦想的舞台，有请我们XX第二代领导班子，集体为大家奉献一曲《真心英雄》。（按出场顺序一个个介绍） 第一轮抽奖：三等奖30名（奖品：XX纪念瓶1个） 有请抽奖嘉宾： 宣布中奖人员座号： 晚会结束后凭票在后台兑奖
抽奖暂且告一段落，恭喜中奖的人员，没有中奖的人员不要灰心，接着还有更大的奖项等着你。
节目5：接下来请欣赏XX的美女们为大家送上的一曲热力四射的印
度舞《女友嫁人，新郎不是我》。
节目6：在时光的遂道里，XX已走过半个世纪，完成了从无到有，从小到大，从弱到强的创业之路；在时光的遂道里，XX又以矫健的步伐迈向下一个五十年，实现由量变到质变的飞跃，开创百年基业的梦想。请听男声独唱《步步高》——演唱者：XX 节目7：五十年，放在历史的长河中，或许只是一瞬间，然而过去的五十年，却是XX人艰苦奋斗、开拓创新的五十年。今天我们又站在了下一个五十年的新起点，XX又将是一个奋发向上，追求卓越的五十年，我们有理由相信，XX的明天会更加辉煌，更加灿烂！请欣赏原创配乐诗朗诵《拥抱明天》——朗诵者：XX等 第二轮抽奖：二等奖20名（奖品：莫代尔内衣1套），一等奖10名（毛毯1床） 有请抽奖奖嘉宾： 宣布中奖人员座号：
请颁奖嘉宾（或晚会结束时在后台凭票兑奖）： 礼仪人员托礼品上场：
节目8：每一个成功者的背后都有一个默默奉献的群体，XX也不例外，今天由XX家属组成的亲友团为我们庆典助阵，请欣赏舞蹈《笑口常开》
节目9：XX是个好地方，好山好水好风光。XX文化源远流长，XX民歌婉转悠扬，请听女声二重唱《XX民歌：游春》——演唱者：XXX
节目10：天边的蓝海，流淌一弯情思，留在了心里，不再离去。让我们手捧着心，一起追寻爱琴海的浪漫。请听女声独唱《爱琴海》——演唱者：XX 谁言寸草心，报得三春晖。XX走到今天，特别感谢那些一路追随、不离不弃的老员工们。他们为XX的发展贡献了自己的汗水和智慧，把人生最美好的青春奉献给了XX，今天，他们已不再年轻，但他们的风采依旧。让我们以最热烈的掌声有请他们上台。为他们颁发最光荣的金质、银质奖章。 颁发老员工金质、银质奖： 30年以上工龄的老员工名单：
20年以上工龄的老员工名单： 有请颁奖嘉宾：
礼仪人员托上金质、银质奖章上场
节目11：生在XX，长在XX，我们是土生土长的XX人。请欣赏XX的美女们为大家带来的XX秧歌舞《咱们屯里的人》。 节目12：好朋友的情谊比天高，好兄弟的情谊似海深。辉煌的时候我会为你唱首歌，心中有苦你就对我说。请听男声二重唱《我的好兄弟》——演唱者：XXXXX 节目13：我们是龙的传人，龙的传人造就了龙的文字。一横长城长，一竖字铿锵；一撇蝶成双，一捺鹊桥上。洒下床前明月光，上下千年一梦长；读懂了千年金钩银画样，习惯了故乡白米面或汤。请欣赏男女对唱《龙文》——演唱者：XXX
为XX颁发终身成就奖：
大浪淘沙、激流勇进。五十年，XX在金融海啸与市场经济的惊涛骇浪中，奋力拼搏，得以安然前行。
五十年，XX完成了一次华丽蜕变，犹如凤凰涅槃，呈现出一个充满活力、创新和谐的优秀民营企业集团。
五十年来，我们应该感恩和感谢的人实在是太多太多，而此时我们最应该感恩就是我们XX的创始人——XXX。
是他，凭着自己的果敢和睿智一次次在危难时刻力挽狂澜； 是他，凭着对技术的热爱与痴狂，实现了一次次科技成果的新突破；
是他，凭着对事业和梦想的执着与追逐，引领着XX人一步一个脚印走到今天；
是他，凭着对光山人民的一颗赤子之心，呕心沥血、披肝沥胆，把XX带入了世界XX前五强，在国际XX舞台上演了一曲曲令业界瞩目的大戏。
今年，我们最尊敬的XX喜逢七十寿辰，将XX这面旗帜传给了我们第二代领导人XX董事长的手里。在此，我们县委县政府决定授予张境泉老总：XX县荣誉公民，特为他颁发终身成就奖。
（祝你生日快乐的背景音乐响起，舞台灯光全灭，推上点燃红蜡烛的大型生日蛋糕）请老总上台吹灭蜡烛。
有请*****领导为XXX颁奖。 礼仪人员托着荣誉证书上场：
节目14：让我们以最热烈的掌声有请XX和XX女士为大家演唱一首，黄梅戏《夫妻双双把家还》。
节目15：XX转制之后，在艰苦奋斗的历程中，始终未曾停止过捐资助教，扶危济困的义举。XX连续多年每年向XX县教育基金捐资10万元，形成了较好的教企关系。今天XX教育局为我们送来精彩的节目。请欣赏歌伴舞《吉祥颂歌》
节目16：走过多少山高水长，放飞多少梦中希望；天高地阔展翅飞翔，风里浪里勇敢去闯。在漫漫的人生道路上，我会为你点燃祝福的烛光，祝你一路平安，天天好运！在节目即将结束的时刻，让我们为你送上最美好的祝愿：请欣赏歌伴舞《祝你好运》——演唱者：XXX （背景音乐：欢聚一堂）
结束语：快乐的时光总是短暂的，而快乐的时光留下的美好回忆和建立的情谊却是长久的；
如今，XX站在新起点，回眸五十年的发展轨迹，那一幕幕波澜壮阔的恢弘画卷，那一个个荡气回肠的响亮音符，汇聚成气势雄浑的宏大乐章；
我们将满情豪情隆重开启XX发展史上的又一个华彩篇章！ 让历史记住今天，让时间检验明天！
XX五十年庆典晚会到此结束，感谢各位的光临！再见！
第16篇：中学50周年校庆庆典主持词
尊敬的各位领导、各位校友、各位来宾：
在这秋高气爽的美好时节，迎来了津市二中五十周年校庆，这是我市教育界的一件盛事！首先，请允许我代表津市市教育局，向津市二中全体师生员工表示热烈的祝贺！向前来参加校庆庆典的各位领导、各位校友及各界佳宾表示热烈的欢迎！
昔日桃李芬芳，今日硕果累累。五十年风雨沧桑，五十年风雨兼程，五十年执着追求，津市二中创造出的无数辉煌与光荣始终激荡着我们的心。今天我们怀着无比喜悦的心情在这里集会，共叙师生情谊，同话宏图大志，将度过一段美好的时光！
下面我宣布，“津市市第二中学建校五十周年校庆典礼仪式”现在开始！
(放礼花50个)
大会第一项：全体起立，奏国歌，升国旗。
(音乐声中，四名学生护卫国旗至旗杆下，将国旗系上旗杆，待升旗毕)，请坐下。
大会第二项：请津市市第二中学校长邹润生同志致欢迎辞。
大会第三项：请津市市人民政府副市长张伟莉同志讲话。
大会第四项：请津市市第二中学老校长秦自超同志讲话。
大会第五项：请杰出校友代表、最高人民检察院政治宣传部副部长、湖南省检察官协会秘书长吴健雄同志讲话。
各位领导、各位校友、各位来宾：津市二中走过了五十年风雨历程，取得了骄人的成绩，赢得了社会的普遍认可和高度赞誉，这些都是与广大校友和社会各界的关心与厚爱分不开的。在未来的日子里，津市二中愿继续得到各位的关注与支持。让我们共同努力，将津市二中打造成质量上乘、特色鲜明的品牌学校，为津市的教育发展作出更大贡献。
最后，祝各位领导、各位校友、各位来宾身体健康、工作顺利、事业进步！谢谢大家！
津市市第二中学建校五十周年庆典仪式结束！
第17篇：口服避孕药50周年庆典在京举办
口服避孕药50周年庆典
为庆祝被誉为“１５０年来药物发展史上最伟大发明”的口服避孕药诞生５０周年，女性医疗健康领域全球领导者——拜耳先灵医药于６月１１日，在北京举行了口服避孕药５０周年庆典活动，并发起了一系列针对亚太地区，旨在提高大众对口服避孕药的认识和理解，帮助妇女改善生活质量的教育倡议活动，其中包括发布一部聚焦口服避孕药在亚太地区应用和发展情况的纪录片；与相关健康机构建立合作伙伴关系以及继续推行其致力于产品创新的市场承诺。
女性通向权利与自主的５０年
在美国，女性就读大学的比率大幅上升，受教育程度的提高使得在法律、医药以及其他专业领域从业的女性人数不断上升，而这些，都与口服避孕药的出现和应用有关。在亚太地区，口服避孕药的首次应用出现在１９６１年１月１日的澳大利亚。
前任澳大利亚南威尔士计划生育医务主任、顾问克里斯汀？里德博士表示：“口服避孕药可以说是为现代史上最伟大，可以改变人们一生的治疗方式，因而也被誉为“过去１５０年里最伟大的医药行业的创新”。它给妇女赋予了很多方面的权利，例如教育和事业；在公众健康领域，口服避孕药则提升了女性的健康水平和生活质量，并进一步影响着她们的孩子的生活以及她们所在的团体。”
在发明之初，口服避孕药仅仅被单纯用于可逆的避孕需求。而如今，现代口服避孕药在避孕的功效之外，还提供给女性更多的健康益处，例如抑制痤疮，缓解经前症状，减少月经出血量等。
发挥潜能，帮助更多女性
尽管口服避孕药以及其他各种避孕方式都在不断发展，但意外妊娠和流产的比率依然相对较高。 在全球，每年有８０００万名女性意外怀孕。与此相关的是２０００万名承受堕胎的风险的女性和６８，０００名死于流产并发症的女性。 在工业发达国家，每年有２８００万怀孕女性，其中近一半是意外怀孕。
中国上海交通大学医学院教授、上海市国际妇婴保健院名誉院长程利南指出：“历史上，亚洲堕胎人数占全球很大比例。这一部分原因在于人们对于可靠的避孕方法缺乏认知或了解，例如对于口服避孕药——它的功效、安全性及其它益处，很多人其实并不了解。对于整个社会，口服避孕药降低意外妊娠的同时也降低了对不安全的流产的需求；对于个人，口服避孕药使女性能更好地控制自己的生育计划，帮助她们有效地在家庭计划，事业志向和生活方式的选择上取得平衡，从而使亚洲女性能够扮演越来越重要的经济角色和社会角色。”
为改变大众对安全避孕方式认知的不足，拜耳先灵医药在口服避孕药诞生５０周年之际，发起了一系列倡议活动，其中包括拍摄一部关于口服避孕药的纪录片。
这部题为《改变世界的药片》的影片，追溯了口服避孕药从西方来到亚太地区的进程，揭示了人们对这种小小的、充满活动的药片的种种谬论和误解。影片以对医学专家、社会评论家以及口服避孕药使用者访谈的形式，讲述了口服避孕药是如何诞生、如何发挥效用，以及如何对亚太地区新一代女性产生着重大的影响。通过这部影片，女性能够更加深入地理解口服避孕药，并感受到它对女性生活所带来的改变。该纪录片预计将于２０１０年６月２５日在有线电视频道ＨＩＳＴＯＲＹ节目中首映。
今后六个月中，拜药先灵医药将逐步着手与亚太地区的健康机构及计划生育组织合作，开展更多教育活动。
持续创新，使更多女人受益
作为对致力于提高女性生活质量这一承诺的进一步，拜耳先灵医药将继续开发创新产品，为女性提供更多的避孕方式的选择，以满足她们每个阶段的生活方式需求。
拜耳先灵医药全球妇女医疗保健事业部主管菲尔？ 史密茨博士说：“在口服避孕药５０年的历史中，拜耳先灵医药有幸引领了业界那些对女性及整个社会产生重大影响的里程碑时刻，包括研发出亚太地区及欧洲首款口服避孕药Ａｎｏｖｌａｒ？以及在口服避孕药中加入孕激素屈螺酮。屈螺酮可有效阻止雌激素引起的水钠潴留，从而减轻经前紧张综合症。在２０１０年，我们还将为亚太地区带来一款领先的口服避孕药产品，它含有雌二醇——一种与女性自身产生的雌激素完全相同的雌激素成分。这种雌激素还被证实能够显著、快速、持久地减少大量和时间过长的月经出血。这款产品，是我们在不久的将来，持续为女性提供一系列避孕创新产品的良好开始。”
除了避孕药，拜耳先灵医药还致力于研发医疗需求远未满足的妇科疾病的新治疗方案，从而帮助女性提高她们的生活质量。这其中就包括子宫内膜异位症的第一线用药方案，它不仅疗效卓著，而且适合长期使用。
第18篇：在企业50周年庆典讲话
在建厂五十周年庆祝大会上的讲话
尊敬的董事长、局长，尊敬的各位领导、各位来宾，全体职工同志们： 今天是一个非常难忘、非常有纪念意义的日子，我们迎来了建县12周年喜庆，同时又迎来了你们建厂50周年大庆。值此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协，向有限公司表示热烈的祝贺！向为全县工业发展做出突出贡献的全体干部职工及离退休老同志表示亲切的问候和衷心的感谢！
刚才，总经理回顾了建厂50年所走过的发展历程，特别是改制4年来所取得的辉煌成就，并简要介绍了企业远景规划，听了让人感慨万千、备受振奋。自1959年12月28日组建“绵阳专区盐厂”以来，经过三代盐人的艰苦创业、不懈努力，实现了从小盐厂到川东、川中最大盐化生产企业、从单一制盐到生产多种品牌盐化产品、从年销售收入不足200万元到年主营收入上亿元的发展巨变。特别是2005年改制以来，公司在久大集团的领导下，在 董事长、总经理的带领下，不断深化企业内部改革，加快技改扩能步伐，加强企业文化建设，公司生产经营逐年实现新突破，发展不断跃上新台阶，改制四年累计实现产值近4亿元，上缴税金6000余万元，已经成为 盐化产业龙头企业、市民企纳税5强企业、市“2153”工业战略规划重点企业。与此同时，公司认真履行社会责任，主动参与公益事业，先后捐款捐物抗震救灾、支教助残、关爱留守儿童、帮助孤寡老人、参与新村扶贫，为全县企业树立了学习榜样。建设发展的50年，是
艰苦奋斗、励精图治的50年，是改革创新、跨越发展的50年，是服务大局、回报社会的50年。50年的团结拼搏，50年的苦干实干， 为国家建设和大英经济社会发展做出了突出贡献，其突出业绩将永远载入工业发展的史册。谨此，我代表 县委、县政府，再次对 全体干部职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
当前和今后一个时期，是 建设 攻坚阶段。县委、县政府正按照市委、市政府的总体部署，大力实施工业“四百工程”，加快建设川中特色油气盐化工基地、全省规模纺织基地、电子光伏产业基地和四川省“1525”工程优秀园区，加快建设 丘区工业强县。县委、县政府将进一步打造发展平台，创优发展环境，全力支持企业做大做强。我们殷切希望盐化有限公司能以建厂50周年为新起点，以整体搬迁盐化工业园为新机遇，加快项目建设进度，加快转变发展方式，尽快形成“90万吨真空盐、50万吨液体盐、2万吨化工产品”生产能力，努力建设“百年企业”，继续当好 工业强县排头兵。
祝 有限公司在未来的发展中谱写新篇章、再创新辉煌！祝各位领导、各位来宾和 全体干部职工元旦快乐、身体健康、阖家幸福！
第19篇：学校成立50周年庆典发言稿
学校成立50周年庆典发言稿
在社会一步步向前发展的今天，发言稿使用的情况越来越多，发言稿可以帮助发言者更好的表达。那么发言稿一般是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的学校成立50周年庆典发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们、校友们：
你们好！
时光流逝如白驹过隙，我们又一次徜徉在深秋的校园。金风习习，金菊翩翩；苍穹蔚蓝，白云灿烂。五星红旗迎风飘舞，正如理想在我们的心头漫卷。今天是母校的50华诞，让我感到无比自豪和高兴。几多沧桑，几多风雨，母校依然如此的美丽、沉静。在这里请允许我代表历届校友，向母校五十华诞表示热烈的祝贺！向曾经和正在辛勤教导、悉心培育莘莘学子的母校老师们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
首先，我向各位朋友介绍一下自己，我叫，是咱们大学届的学生，1986年土木工程毕业。岁月匆匆，转眼间，我离开母校已有25年了，但母校永远是我生命中最珍贵的青春记忆！母校的一草一木都会触发我对那充满朝气、充满激情的美好时光的回忆。特别是母校老师对我的循循善诱依然在我的心中记忆犹新。老师们，多少年来，是你们，淡泊名利，默默耕耘在三尺讲台；是你们，旁征博引，孜孜传播着人类文明；是你们，博大的心胸，陶冶出我们报效桑梓的情怀！在这里，我们收获了人生中最宝贵的财富。每每回想起当年母校的温暖关怀、老师的谆谆教诲、同学的亲密无间，我们无不感恩于怀，历久弥新。“谁言寸草心，报得三春晖。”大学的每一位校友不论身处何方、身居何位，必将永远难忘母校留下的美好印记！拳拳学子心，涓涓思乡情。我们唯有以一流的业绩、感恩的行动真情回报，才能无愧于母校的培养和关怀。
五十年办学历史写就母校今日的辉煌，五十年创业精神铺就母校明天的希望。这次校庆省会即是母校总结办学经验、挖掘传统积淀、展示办学成就的一个良好契机，也是我们广大校友重温母校情怀、再叙同窗情谊、共话美好未来的一个最佳平台。
回忆往昔，颇多感慨，此时此刻，我想和大家，特别是我的学弟学妹们分享一下我的人生经历，感悟人生的点点滴滴，与大家共勉。希望对你们的人生旅程有所帮助。
一、别怕吃苦，要吃得苦
学弟学妹们大多都是80后、90后了吧。从小生活在父母温暖的怀抱里，物质条件优越，你们大概是无法想象我们50后生活的那个年代吧。那是一个物质相对匮乏，缺衣少吃，肚子都很难填饱，但人们的斗志高昂的年代。我出生在农村，生活非常困苦。现在，我国有些地方的农村依旧是那个样子。那时候，我每天除了上学，回家还要帮家里干农活。日子过得虽然辛苦，但我的心里充满希望。希望有一天，能鲤鱼跃龙门，跨进大学殿堂，成为一名光荣的工人。终于，功夫不负有心人，我考上了我们大学，专攻土木工程。毕业后被分配到百色建设集团，经过我多年的努力，从一个小技术员成为公司的总经理。这表面的光鲜背后隐藏着我不为人知的默默努力。诚然，现在社会上充斥着一些违背道德价值的言论。什么拼爹时代，什么新读书无用论，似乎，教育缺乏公平，我们就无能为力了吗？不，我们可以努力与命运、与不公抗争的。如果论不公，这是早已存在的问题了，我们那时更甚，只不过没有现在咨询发达，曝光后引起人们注意。君不见，当今社会上好多人还是靠自己的努力奋斗，赢得自己的事业成功。所以，学弟学妹们珍惜你们的大好年华，努力学习知识，机会就在前方。希望通过你我的努力，把我们的社会建设得更公平，美好。
二、世上无难事，只怕有心人
在人生道路上，充满了坎坷，荆棘，有的人会畏缩不前，有的人会迎难而上。他们把遇到的问题当成是人生中的宝贵财富。后者多数经得其挫折磨难，不畏艰险，经过努力都会在某方面取得小小的成绩。我不敢说，我现在取得好大的成绩了，但我敢说，我要做后者，我要做一个勇敢的、不怕困难的人。事实上，我也是这么要求自己，这么做的。1997年，我们百色建设集团的效益很差，基本处于停工停产的状态。公司总共有556名职工，包括112名离退休人员，三分之二的职工下岗。各项工作处于瘫痪状态，对外接不到工程，没有收入，经济十分困难。科室及离退休人员工资不能按时足额发放，离退休人员医药费无法支付，职工生活条件、住房条件极差，财务账目混乱，基层单位各自为政，各行其道，拒交管理费等，全公司负债近1000万元，整个公司陷入了严重的生存危机，几度濒临破产的边缘。在这关乎公司几百号人的生存问题关口上，我没有退缩，毅然接下了这个艰巨的任务。自我上任后，带领新的领导班子进行了大刀阔斧的改革整顿。特别是在1998年底，公司召开了第八届二次职工代表大会，通过了内部改革和10个内部管理制度，通过精简人员，加强财务管理和现场施工管理，解决职工热点问题等措施，公司的困难局面得到了缓解，各项工作有法可依、有章可循，公司开始走向稳定、发展的道路。经过几年的努力，到了20xx年，公司的经营业绩得到很大的提高，内部财务关系得以理顺，基本解决了历年的欠账和新帐,到龄退休职工按时得到办理，科室人员工资和离退休职工工资得以正常发放，职工生活条件得到改善，居住条件得到根本解决，同时，公司的施工现场管理工作得到加强，所施工的工程合格率达100%，多项工程评得优质工程和安全文明工地，树立良好的社会形象和信益。
回首往事，当初我的那股韧劲，那种不怕死的冲劲，都与母校对我的人生影响有关。如果我不去拼，不去大胆的干，就没有今天的百色建设集团。因此，朋友们，不要畏惧，不要被困难吓倒，困难只是暂时的，只要我们坚定地跨过去，困难就会过去。让我们大家勇往直前，敢为人先，做一个对社会有用的人才，让我们的母校今后以我们为荣！
三、善于抓住机遇
唐代诗人李商隐的《筹笔驿》诗中的两句“时来天地皆同力，运去英雄不自由”，所谓谋事在人，成事在天。机不可失，失不在来。万事都皆求一个天时地利人和，若不能慧眼识辨，它就会瞬间消失。抓住机遇也是一种能力，它会帮助你在人生道路上，苦苦跋涉时来一次转折性的飞跃，让你看到成功女神的微笑。要抓住机遇，必须保持年轻人的.朝气。大家在将来的工作中，一定要保持朝气。要把这种朝气体现在工作中，体现在工作成果上。不要拈轻怕重，怕摔倒。“年轻就是资本，年轻就是机遇”。要抓住机遇，必须善于创造。能否创造机遇，是一个人成功与否的重要条件。天赐良机不可失，坐失良机更可悲。一个人要学会创造机遇，用自己的聪明才智勤奋努力，不断进取，踏踏实实地耕耘，才能获得成功。
当初，我们公司效益差，没有项目可接，我与我的下属积极研究探讨问题的症结何在，积极寻求出路。我们除了自身改革外，还到处去争取项目。由于，没有钱，我们几个领导饿了就吃口饼，渴了就喝凉水，脚都磨破了。终于，在我们的积极努力下接到了第一个单子。这个单子对于当时的我就像是根救命稻草一样。我不敢懈怠，认真部署任务，亲自监工，保证工程质量百分之百达标。皇天不负有心人，客户很满意我们的工程。慢慢地我们公司陆续接到了一些工程。我们用心地为客户服务，保证施工安全，工程质量达标。慢慢地我们公司起死回生了，现在是我们建筑业诚信施工先进单位。
机遇不是等来的，是经过一番努力后可能遇到的。学弟学妹们，你们现在有很好的条件，咨询发达，交通便利，学校师资过硬，在学习各种专业理论知识的同时，你们可以积极融入各种社团活动。不仅可以开阔眼界，更能为以后很好的融入社会打基础。
50年，弹指一挥间，转瞬即过，我们的母校正如一棵常青树永远青春常驻。这里，留下了学子们求知的历程，绵延着花季少年的期盼；这里留下了跋涉者的足迹，洒下了求知者的汗水；青春在这里闪光，灵感在这里迸发，一颗颗不甘平庸年轻的心在这里得到奔腾、激荡。无论我们身处何处，我们的内心深深的眷恋着您，并真情地祝贺您——我们的母亲
最后，我代表大学的校友
祝愿我们的师长们身体健康！愉悦幸福！
祝愿在校的同学们学习进步！健康成长！
祝愿我们的母校再创佳绩！再铸辉煌！
第20篇：矿长在企地联谊会上的致辞
堂进行改造，彻底解决职工洗澡难的问题。（4）对职工食堂进行改造，进一步提高职工的生活质量。（5）对供暖锅炉进行技术改造，解决职工冬季取暖问题。（6）对职工主要生活起居点的供水管道进行改造，实现24小时供水目标，解决职工生活用水难问题。（7）在矿区内建设一个停车棚。（8）增加门诊所的就医面积，改善职工就医环境，保证职工身体健康。（9）改善职工住房条件并筹建单身职工探亲房。（10）进一步提高职工收入，保证实现集团公司确定的人均年收入15100元的目标，力争达到16000元。
九、加强企地联系，融入区域经济,实现互惠互利我们要通过经常性的联谊会、走访等形式，及时介绍我矿生产经营开展情况,加强与当地政府的联系，取得你们对我矿生产经营和发展的支持，进一步优化外部经济发展环境。保持和当地人民群众的鱼水之情，进一步增进了解，达成共识，要把我矿的发展融入区域经济之中，做为一项重要工作抓紧抓好实现这些目标，需要我矿干群的共同努力，需要地方政府的鼎立支持，尤其是涉及压煤村庄的搬迁，更需要各位发挥纽带作用，协助做好群众的工作，同时，我们也将认真执行省委、省政府及集团公司的各项经济工作方针、政策充分运用地方政府赋予我们的优惠政策，落实好各项征用土地的搬迁、安置政策，加强企地联系，增强企地友谊，推进经济发展。朋友们，企地合作立誓盟，巍巍嵩山可为凭，滔滔黄河凯歌奏，携手共进铸繁荣，今天，我们的座谈会，昭示着美好的合作前景，必将载入矿山发展史册，让我们为中原之崛起，为区域经济之繁荣，为了共同家园的兴旺发达，彼此捧出一颗真诚的心来，与邻为善交朋友，以诚相待对朋友，实实在在为朋友，换位思考想问题，加深理解增友谊，我们坚信，实现跨越发展创百万的目标就一定能实现，我们企地合作的道路一定会越走越宽广，我们区域经济的发展前景一定会越来越美好！谢谢大家！
