招新演讲稿
推荐第1篇：招新演讲稿
篇1：招新演讲稿
好！首先我们来了解下我们化学系团总支学生会的办公室，
? 办公室是学生会的枢纽部门，在学生会的日常工作中起着协调统筹的作用。
? 办公室坚持以“严谨、认真、细腻，耐心与责任并重”为宗旨，总是在第一时间将
系学生会的新动向传达到各部门、各班级，加强各部门之间的交流与合作，使各部门联系的更紧密。（停顿） ? ? 了解了办公室的简介，那办公室大家可能会疑惑办公室又做些什么呢？ ? 系办值班表的安排
? 学生会例会的通知发放、考勤和记录等 ? 学生会日常生活的档案整理与存档
? 协助学生会与各班级的沟通，加强各个部门，各个班级相互配合的程度 ? ? ? 办公室是个沟通的部门，.办公室下达工作，要和上级打交道，又要和同级或下级打 交道，这（停一下）不仅可以锻炼你的语言组织能力、沟通能力，除此之外，还能认识很多人，因为还会和学生会其他部门的人、各班的班长等不同机构的人打交道，这为你成功的人脉奠定基础。 ? ? 最后讲讲我的招新要求，我们办公室需要
? 首先最重要的一点是态度端正，善于学习，有团队精神 ? 还有有一定的文字整理能力且写字工整
? 办公室工作中经常用到office,excel,word,飞信的软件来处理办公室的大部分工作， ? 所以我们需要
? 懂得基本的电脑操作的同学 ? 人数限制：四名 ? ? ，最后办公室欢迎同学们的加入，也祝愿大家大学生活愉快！
办公室的工作细腻，着重于小节，这样的工作性质可锻炼自身的耐心与韧性。篇2：文艺部招新演讲稿 演讲稿
各位2013级的同学们，大家好！我是文艺部部长，今天很高兴能够在这里见到大家。生活需要快乐，心情需要舒张，才艺需要展示，自我才得以实现。大学生活丰富是多彩的，摆脱了原本束缚的教条，大学生活是充满欢笑的，这就自然少不了——文艺部。我们文艺部的宗旨就是，为了让大家在地质与环境学院就读的几年中过得充实而值得回忆，温馨而令人留恋，让大家能够在最短的时间里享受最充足的快乐，在紧张的学习生活中，依然体会到文艺给我们带来的快乐。文艺部主要负责：
1、主办学院计划的大型文艺活动，如迎新晚会“12.9大合唱”，“健康活力大赛”和“才艺大赛”。为我院营造一个人人能参与的艺术氛围。
2、主动配合主席团的工作，完成主席团下发的任务，并且与其他部门密切合作，共同促进学生会的团结发展。
3、通过开展各种文娱活动，增进师生之间的了解，创建一个良好的教学与生活环境，同时锻炼并提高了我院学生的文艺才能，营造出和谐的文化娱乐氛围。
4、搞好文艺普及工作，倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，选择正确的活动内容和形式，陶冶同学们的情操，丰富同学们的课外生活。
5、负责文艺部工作计划的制定、检查、落实。
加入文艺部,你可以得到更多的煅炼；加入文艺部,你可以结识更多的朋友；加入文艺部，你更可以体会到过程的美妙和成功后的喜悦！ 再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是盛开在成功路上的鲜花。无论是在日后的学习还是工作中，都希望大家秉承最初的热忱，持之以恒的为自己的梦想而奋斗！
预祝全体同学在接下来的日子里，充实快乐，有所学，有所乐！篇3：文艺部招新发言稿 文艺部招新
文艺部是我院学生会十七大部门之一，是一个团结向上、激情昂扬的集体。文艺部可谓是学生会的窗口部门，一直以来肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。我们的每位伙伴各展所长，为了同一串音符不停地旋转，为了同一片天空不住地飞翔，为了同一个梦想不懈地努力。 我们的目标是丰富课余生活，繁荣校园文化。在这里，你会真正体会到快乐，无论是音乐的动听，还是舞蹈的绚丽，每一个我们的伙伴，总是在带给所有人快乐的同时，都能发自内心地展开快乐的笑颜；在这里，我们收获的不仅是欢乐、友谊，还有在课堂上无法学会的道理和人生经验，让青春在笑声中成长，使梦想在现实中绽放。 文艺部是个广阔的平台，它让所有拥有才华的学子充分展现自己；文艺部是个多彩的空间，它让红、橙、黄、绿、青、蓝、紫律动整个校园！
我们将继续本着为师生服务的理念，在组织各种文娱活动的领域中施展才华与智慧，为师生搭建起绚丽多彩的托舞台，展现文艺的魅力！
海纳百川，有容乃大。唯才是举是我们招新的宗旨。无论你是否拥有文艺特长，只要你富有激情、热爱文艺，我们就会给你一个施展自己的舞台！文艺部的明天需要你们托起！ 欢迎大家踊跃报名，积极投身到我们自己的团队——文艺部！这里，您走进就有收获！
推荐第2篇：招新演讲稿
大家晚上好！我是化学系团总支学生会办公室副部长叶苗苗，旁边的是我的搭档办公室副部长郑基发。说起办公室大家可能不会感到陌生，因为在日常生活中各种各样的办公室大家都司空见惯。。。那我们这个办公室又是干嘛的呢？
好！首先我们来了解下我们化学系团总支学生会的办公室，
• 办公室是学生会的枢纽部门，在学生会的日常工作中起着协调统筹的作用。
• 办公室坚持以“严谨、认真、细腻，耐心与责任并重”为宗旨，总是在第一时间将
系学生会的新动向传达到各部门、各班级，加强各部门之间的交流与合作，使各部门联系的更紧密。（停顿）
•
• 了解了办公室的简介，那办公室大家可能会疑惑办公室又做些什么呢？ • 系办值班表的安排
• 学生会例会的通知发放、考勤和记录等
• 学生会日常生活的档案整理与存档
• 协助学生会与各班级的沟通，加强各个部门，各个班级相互配合的程度 •
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办公室是个沟通的部门，.办公室下达工作，要和上级打交道，又要和同级或下级打
交道，这（停一下）不仅可以锻炼你的语言组织能力、沟通能力，除此之外，还能认识很多人，因为还会和学生会其他部门的人、各班的班长等不同机构的人打交道，这为你成功的人脉奠定基础。
最后讲讲我的招新要求，我们办公室需要
• 首先最重要的一点是态度端正，善于学习，有团队精神
• 还有有一定的文字整理能力且写字工整
• 办公室工作中经常用到office,excel,word,飞信的软件来处理办公室的大部分工作， • 所以我们需要
• 懂得基本的电脑操作的同学
• 人数限制：四名
•
• ，最后办公室欢迎同学们的加入，也祝愿大家大学生活愉快！
办公室的工作细腻，着重于小节，这样的工作性质可锻炼自身的耐心与韧性。
推荐第3篇：学生会招新演讲稿
长寿中学2015级团委、学生会
招新发言稿
亲爱的同学们，大家好！首先，对大家报名加入长寿中学团委学生会______部表示欢迎。也对大家愿意在此时参加我们的招新会表示感谢。
今天的们有缘在此相聚，开始长寿中学新一届（2015届）团委学生会_____部的招新工作。高中三年，是人生中最宝贵的时光，同时也是积攒我们能力，蓄积我们能量的三年。可能之前大家通过学长学姐、老师、朋友或是我们的招新资料上了解到了一些关于咱们学校团委学生会工作、活动形式等等的内容，但你还没有吃过这颗“巧克力”便永远也不会知道其中滋味。在我看来，这里不仅是一个学习的地方，更是培养自己工作能力的平台，当然在这里你可能什么也获得不了，但你也可能收获一切„„
今年，是我们团委学生会工作革新的承上启下关键一年。在这里我先祝贺大家，因为凡是能赶上改革浪潮的人必是能有所成就的，为了让大家能更好的适应我们团委、学生会工作我给希望加入这个集体各位提几点建议：
1、戒骄戒躁，变新鲜感为探索欲
任何一种工作都不会像想像的那样完美，总免不了有琐碎的机械性的日常事务，难免会消磨掉人的热情。我们的工作也是如此，但如果静心沉潜下去，你就会发现我们的每一种工作、每一个部门自有挑战与乐趣，如果总是浅尝辄止，在任何一种领域中都不能形成有效资源积累，只能是把时间精力白白浪费掉而已。
2、树立集体观念，切勿眼高手低
能进入我们长寿中学的学生都是富有激情同时又十分有个性的，经历春招考试、中考等等长期以来形成的挑战和不服输的精神造就了我们独有的个性，这既是我们的优势同时在某种程度上也是我们工作的劣势，在今后的工作相处中可能你会有你独特的建议或是你会对某种决策或工作方式不认同，这个时候我们就应该以良好的心态、发扬集体主义精神、用集体的方式去商讨，而不是放任自己产生一些错误的情绪。记住，永远永远要把团队和集体利益摆在第一位。
3、学会发现自我，完善自我，挑战自我，收获自我
做为学生，我们参与学生工作首先要学会主动去发现自己潜在的才能，相信大家都很明白要使自己有所成就那就需要让自己具备多方面的才能，其次要在工作中不断观察、不断思考、从文学知识、动手能力以及性格意志上去完善自己，更要发扬我们长中学子的不断挑战的精神去克服困难，超越自我、砥砺自我，最后才能收获果实
如今的社会充满着各种浮躁，但一个人完成质的飞跃并不是一朝一夕能完成的，在这里没有职务的高低，只有分工的不同，我衷心的希望能同大家一起在此蓄积自己的能量，为将来的厚积薄发，展翅飞翔做准备，这个集体将永远怀着热忱之心欢迎你们的加入。
谢谢。 2012-9-20篇2：招新演讲稿
大家晚上好！我是化学系团总支学生会办公室副部长叶苗苗，旁边的是我的搭档办公室副部长郑基发。说起办公室大家可能不会感到陌生，因为在日常生活中各种各样的办公室大家都司空见惯。。。那我们这个办公室又是干嘛的呢？
好！首先我们来了解下我们化学系团总支学生会的办公室， ? 办公室是学生会的枢纽部门，在学生会的日常工作中起着协调统筹的作用。 ? 办公室坚持以“严谨、认真、细腻，耐心与责任并重”为宗旨，总是在第一时间将
系学生会的新动向传达到各部门、各班级，加强各部门之间的交流与合作，使各部门联系的更紧密。（停顿） ? ? 了解了办公室的简介，那办公室大家可能会疑惑办公室又做些什么呢？ ? 系办值班表的安排
? 学生会例会的通知发放、考勤和记录等 ? 学生会日常生活的档案整理与存档 ? 协助学生会与各班级的沟通，加强各个部门，各个班级相互配合的程度 ? ? ? 办公室是个沟通的部门，.办公室下达工作，要和上级打交道，又要和同级或下级打 交道，这（停一下）不仅可以锻炼你的语言组织能力、沟通能力，除此之外，还能认识很多人，因为还会和学生会其他部门的人、各班的班长等不同机构的人打交道，这为你成功的人脉奠定基础。 ? ? 最后讲讲我的招新要求，我们办公室需要 ? 首先最重要的一点是态度端正，善于学习，有团队精神 ? 还有有一定的文字整理能力且写字工整 ? 办公室工作中经常用到office,excel,word,飞信的软件来处理办公室的大部分工作， ? 所以我们需要
? 懂得基本的电脑操作的同学 ? 人数限制：四名 ? ? ，最后办公室欢迎同学们的加入，也祝愿大家大学生活愉快！
办公室的工作细腻，着重于小节，这样的工作性质可锻炼自身的耐心与韧性。篇3：学生会招新主席演讲稿
亲爱的各位同学：
大家晚上好！我叫付强，很荣幸能得到老师的信任和同学们的支持，担任本学年建筑与土木工程学院学生会主席，我感到十分的高兴。
随着新学期的开始，学生会的工作也开始了新的篇章。我院学生会是在各位老师的领导下，秉承“艰苦奋斗，自强不息”的精神，力践“自强不息、厚德载物”的校风，以“全心全意为全院师生服务”为目标的群众性学生组织。它为大家提供了一个锻炼自我、提高自我、实现自我价值的平台，为广大同学学习、生活、交流等各个方面提供优质、高效和周到的服务，营造良好的校园环境。我相信大家对自己新的学年，新的学生会生活有着美好的憧憬与向往，希望能在学生会展现自我，干出一份事业；但同时我们也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，让学生会得到更好的发展，这对我们来说不仅是一种压力，更是一种动力。
建筑与土木工程学院学生会作为一只重要的进步力量，多年来一直走在校学生会工作的前列，为学校和学院争得了荣誉，同时自身也不断完善和壮大。前几天我们刚刚完成了学生会招新的工作。作为一名新成员，你们为学生会带来了新的气象，壮大了学生会的力量。正是由于你们的加入，让学生会再一次充满了生机与活力！当然能够从众多名学生中脱颖而出，说明你们都是很有实力，非常优秀的，这为我们学生会今后的发展打下了基础，让我们这些前辈，多了几分期待。我也更希望在座的每一位新干事都能够抓住这次难得的机会，施展自
己的抱负，充分发挥自己的特长，挖掘自己的潜力，多为学生会办好事，办实事。认认真真、踏踏实实的作好自己的本职工作。进入学生会就成为这个大家庭的一员，希望你们多与学长学姐沟通，交流，多提问，多学习，在表现自己的同时，创造出良好的人际关系，营造和谐的氛围，为自己以后的发展，作好铺垫。同时也希望大家能在学生会得到更好地锻炼，不断地充实自我，完善自我，让自己变得更加成熟！ 学生会是一个同学之间交流的平台，在过去一年里，咱们建筑与土木工程学院始终本着务实、奉献的精神扮演好自己的角色，组织过多次活动，举办了足球赛、新生篮球赛等各种比赛，受到了院领导的高度评价和肯定。
另外我院 在五四红歌会上取得了第一名的好成绩；校运动会上，我们更是将体操第一名，团体第二名收入囊中。在运动会期间我院学生会响应学校的号召，积极地部署安排各项运动会事宜,各位运动员以及学生会的干事们也认真地工作着,最终我们很好的完成主席团下达的各项任务各项工作。这在同学之间产生了积极的影响，树立起我院良好的学生组织形象，更加增加了我们在本学年创造佳绩的决心。我们一定要再接再厉，把每一次活动每一场晚会办得更精彩一些，更精致一些，在此基础上，集思广益，大胆创新，举办一些新活动，新节目，展现出我们的活力和生机，使学生会的工作更上一个新的台阶。
新的学年，我们面临着新的挑战，而即将到来的新生篮球赛便是对新成员能力的一次考验，希望你们能和学长学姐配合好，积极工作，让这次活动圆满完成。而26号的迎新晚会又是一个新的挑战，这是12的新生第一次参加院内的大型晚会，因此要特别重视，要让他们感受到我院的朝气与活力。这就需要我们学生会每一项工作，每一个细节都做到位，在各个方面力争最好。也希望干事们宣传到位，让那些多才多艺的同学加入到我们的迎新晚会。
学生会是大学里重要的学生组织，是学生与老师，学生与学生之间交流沟通的桥梁。学生会的成员一直是吃苦在前，享乐在后，不计报酬，不计得失。因此，大家必须要有不怕苦，甘于奉献的精神，要学会忍耐，学会服从！
当然这样大的一个组织想要很好的运作必须有一个严明的纪律作保障，否则一切都是空谈，下面基于咱们学生会工作的一些具体情况向广大新干事提出几点要求，也就是纪律问题，希望大家能够重视起来：
第一， 认真完成本部的工作，不推脱，不懈怠。
第二， 积极参与其他各部的工作或活动，抓住每一个锻炼的机会 第三， 搞好工作与学习之间的关系，做到两手抓，两手硬
第四， 值班问题，一定要按时值班，遵守纪律，对每一次值班作好记录，热情对待每一位到访的同学和老师，尽可能的提供最大的帮助。. 作为学生会的一员，我目睹了学生会全体成员一起工作的每一天，在此，感谢全体学生干部对学生会工作的支持，谢谢你们！回顾过去，我们感慨而自豪；展望未来，我们任重而道远。首先，我由衷希望新一届学生委员会全体成员能发扬吃苦耐劳的精神，精心组织，积极开展各类品牌活动，打造出我们建筑与土木工程学院的特色，丰富同学们的课余生活。周密计划，做到心中有数，并能定期检查各项工作，让全体成员以身作则，严以律己。再次，希望学生会全体成员能站在新的起点上，一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学。使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。
最后，希望大家能够同心协力，团结一致，再创佳绩。我相信建筑与土木工程学院学生会的明天在各位的努力拼搏之下会更加辉煌!篇4：学生会招新动员大会演讲稿
明察秋毫，练就细致入微之本领；亲临万象，习得为人处世之高招。 尊敬的各位老师，亲爱的各位同学： 大家晚上好！我是来自商学院学生分会劳动生活部的委员贾涵程。由于我的师兄也就是现任劳生部部长钟雷在参加党校开学典礼，不能来到今晚动员大会的现场。他让我带他向大家问好，所以我必须再给大家说一次，各位，晚上好！
正如你们所看到的，我要向大家介绍的是劳动生活部，可能在座的各位能想到我们部和劳动有关。没错，我们部的日常事务就是监督和检查商学院辖区内的教室的卫生打扫情况。但有劳动这两个字并不代表在我们部能学到的东西就仅仅和劳动方面有关。我国伟大的教育家陶行知先生说过：在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，便可得事物之真理。我们劳生部，虽然每天都检查卫生，可能这种小事有时会显得很枯燥，但我们正是在做小事的时候付出的劳力必定会使我们发现事物的真理。古语有云：一屋不扫何以扫天下。检查卫生的时候必须要有耐心，而且得细心。久而久之，我们就会养成细心、耐心的好习惯。这不正是成就大事所必须的性格吗？
在劳生部工作还有一个其他部室都不能达到的锻炼效果。由于每天要检查卫生，所以劳生部的干事每天必须面对不一样的同学。形形色色的人就在你的面前，你得学会如何与他们交流。劳生部的另一位委员林娟娟同学一年前和下面坐着的许多大一的同学一样，是一位不善言辞，很害羞的女孩子。但是在劳生部经过了一年的锻炼，她的变化很大。给我的感觉至少是她现在知道如何跟各种各样的陌生人进行交谈，而且显得十分成熟稳重。文明、谦虚、成熟、稳重的说话，这些是一个成功者的言语不可或缺的风格。 与学生会其他所有部室一样，我们也会定期举办具有自己部室特色的大型活动，比如去年我们与素质拓展部和女工部一起就举办了“乐动青春，唱响未来”大型歌唱比赛。院上很多同学都踊跃报名参加，我用一句话来形容就是气氛高涨，盛况空前！此外由劳生部自己举办的“清除课桌文化”以及摄影展览等活动也是相当有意义。
当然，劳生部的工作的确很辛苦。数九天顶着烈日，隆冬天冒着风雪，只为了给我们学院的卫生事业做出贡献。但年轻人，为心中的信仰挥洒青春再苦再累也值得！宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。越是艰苦的条件就越是锻炼人。你们进学生会最大的目的不也就是锻炼自己吗？一代管理大师彼得德鲁克说过，这是一个苛刻的世界，对年轻人尤其苛刻。所以你们要抓紧每一次锻炼自己的机会！
骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。劳生部的事情很平凡，但是做好了每一件平凡的事，就不平凡；劳生部的事情很细小，但做好了每一件细小的事就很伟大！要做好这些平凡细小的事，就必须发扬驽马十驾的不舍精神。我们的“不舍”， 不只是咬牙坚持，更是以一种超人的毅力含泪欢笑勇往直前！纵然知道前路荆棘横生，也会风雨兼程。到头来回首望痛苦的八千里路云和月，终究会无怨无悔！
坚持是源于内心的坚忍不拔，青春也会因为挥汗如雨而畅快淋漓！水本无波，相荡而起涟漪；石本无华，相撞而起火花。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，有了劳生部这个平台，你们就可以尽情展示自己的才华；“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高，才能看得更远，有了劳生部这个平台，你们就能从小事中学会天下到底该怎么去扫！各位大一的朋友，劳生部，热忱欢迎你们的加入！篇5：学生会招新主席演讲稿
亲爱的各位同学： 大家好！首先介绍下我自己，我叫刘亚超，2011级，很荣幸能得到老师的信任和同学们的支持，担任本届生物技术学院团委学生会主席。 团委学生会由11个部门组成，他们是团委三个部门：组织部、宣传部和调研实践部。以及学生会八个部门：办公室、学习科技部、辩论队、生活纪检部、体育部、新丝路艺术团、成长就业指导中心和勤工助学服务中心组成，这11个部门各有各的特色，大家可以根据自己的兴趣和特长报名不同的部门。
随着新学期的开始，学生会的工作也开始了新的篇章。我们将沿袭上届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，让学生会得到更好的发展，这对我们来说不仅是一种压力，更是一种动力。
前几天我们刚刚完成了学院的迎新工作。作为一名新成员，我相信你们会为学院带来了新的气象，同时也能让学生会再一次充满生机与活力！让我们这些前辈，充满了期待。我更希望在座的每一位新同学都能够抓住这次机会，去施展自己的抱负，充分发挥自己的特长，挖掘自己的潜力，多为学生会办好事，办实事。认认真真、踏踏实实的作好自己的本职工作。如果你们进入学生会，就将成为这个大家庭的一员，希望你们多与学长学姐们沟通，交流，多提问，多学习，在表现自己的同时，创造出良好的人际关系，营造和谐的氛围，为自己以后的发展，作好铺垫。同时也希望大家能在学生会得到更好地锻炼，不断地充实自我，完善自我，让自己变得更加成熟！并在此基础上， 集思广益，大胆创新，展现出我们的活力和生机，使学生会的工作更上一个新的台阶。
推荐第4篇：招新主持演讲稿
尊敬的各位评委，亲爱的08级的学弟学妹们：
晚上好！
首先，欢迎大家参加我们文学院学生会此次的招新活动！我代表学生会全体成员，欢迎大家的到来!也感谢大家对我们的关注和对院会工作的支持！
我是来自文学院学生会治安部07级的XXX，下面请允许我向大家介绍一下出席本场招新活动的评委，他们是文学院治安部原部长，徐书伟，现任部长,史识。以及来自学生会生活部的徐伟婷和曹廷两位部长，请大家再一次用热烈的掌声欢迎他们的到来！
接下来由我向大家介绍本次面试的流程：首先是3分钟的自我演讲阶段，所涵盖的内容已经列在黑板上。然后是2分钟的评委提问时间。此次评分我们采取5人一组一评的方式，在选手演讲时请其他同学保持安静，并将手机调成震动状态。
下面我先点一下名来确认一下到场人数。请点到名字的同学答到。如有同学要临时现场报名，请到2050503进行报名面试，并和主持人沟通。
好，下面正式开始我们今天的面试，有请第一位同学，来自08新闻的钟仓键。请08文秘的李俊同学做好准备。
今天的面试到此结束，之后评委们将根据大家的表现，综合评定出进入第二轮面试的名单，请大家及时关注宿舍楼下的黑板及宣传栏海报。
再次感谢大家的参与，谢谢大家。
推荐第5篇：团委招新演讲稿
团委演说
团委是一个很能锻炼人工作能力的地方，自入学以来我就向往已久。
我的家长从事文职工作多年，所以我自小就受到良好的熏陶，自高中以来通过对Office办公软件的学习已经可以较为熟练的运用它解决一些办公上的问题。
进入团委后我将努力做到：严格要求自己，严守团委纪律；勤学习，勤调查。以共同的目标来凝聚大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。
加入团委，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度，以及我强烈的责任心。 如果我有幸进入团委，我将以良好的精神状态，精心办理团委事务，使校园生活更加多姿多彩! 我们每个人只有找到适合自己的位置，才能使课余生活更加有价值！我相信，进入团委后我将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊！
x级x0班
xxx
推荐第6篇：体育部招新演讲稿
体育部招新演讲稿
同学们好~ 很高兴在这里见到你们这些熟悉的，年轻的，富有朝气的脸庞，今天我站在这讲台上，代表的是体育部。
时光荏苒，岁月竞迁，一眨眼，你们就来到了大学，来到了理工大和我们同舟共济，有人说，大学就像一列火车，我们上车买得是不同的票，重点大学是软卧，二本学校是硬卧，三本学校是硬座，而专科是站票，我们各自以不同的方式踏上了这列火车，开向了同一个终点，所以请同学们记住！我们与其他重点大学的没有什么不一样！唯一不一样的就是这个大学你该怎么活！怎样去用青春书写最美的年华！ 兰州理工大，工科类学，有人这么去形容工大，大一的时候追一个女神级别的，大二的时候追一个一般的就行了，大三的时候别无所求，只要是女的就行，大四的时候，你会突然发现其实自己室友还不错！ 说了这么多，，下面我来介绍一下体育部，体育部可以说是我们整个计通软件学院数一数二的部门，我们不仅仅会去承接承办各类大型的活动，更会去组织大家参加各种趣味性的游戏，娱乐身心的同时，更能从活动中学习到部门怎样去组织，与同学们怎样去团结合作，这是一个恰同学少年风华正茂的年代，这是一个挥斥方遒拼搏向上的年代，这个年代属于你们，也属于我们，你们放飞梦想，我们承载梦想，体育部，一个响彻云霄的名字，体育部一个你们决一不二的选择！来吧！为计通院体育的辉煌崛起一起奋斗吧！少年！
体育部一选择，二需要，三期望
我们选择的不是运动高手，而是体育狂热者。
我们需要男生不怕晒晒不怕，在活动中奔跑历练，需要女生吃饭香，身体好，细心的处理好部内的琐碎及各项支出，掌握财政大权啊，想想就有些小激动
我们期望迎来具有创新精神的你们，为部门活动增加更多的想法
我们期望迎来具有书面能力的你们，为部门的活动与宣传提供更多动力
我们期望迎来具有掌控局面的你们，为部门的运转控制更好的方向
同学们，高三磨练毅志，大学磨练心志，我们不要说专业不感兴趣，不要说学校太烂，不要说生活只有吃饭睡觉打Dota，堕落不需要理由，只需要借口！你可以没有作为，但你不能没有抱负，只有试过拼过无谓结果，你才不会后悔！
活了二十多年，没能为祖国为人民做点什么，每思及此，伤心欲绝。别伤心了！来体育部吧~
没有丑男人，只有不加体育部的男人，没有丑女人，只有不加体育部的女人。别犹豫了！来体育部吧~
嘿，同学，你妈妈叫你加体育部~
2014/9/18
推荐第7篇：招新大会演讲稿
请大家安静一下（……）
好，那我们今天的2018级 土木团学纳新动员大会 现在 就正式开始了
我是学生会办公室副主任（部长）沈传奇，很高兴能够为大家主持今天的大会，在这里，我谨代表本届团学全体部长主席 对大家的到来表示诚挚的欢迎，在本次大会中，各位部长们将会把自己的部门，详细地介绍给大家
（首先，我们很荣幸，请到了18级辅导员金磊老师来参加我们的会议，让我们papalapalla）
出席本次大会的有 团委副书记 田宇航 团委副书记 张紫薇 学生会主席 张浩然 学生会副主席 线景远 学生会副主席 樊家乐 学生会副主席 陈峥
土木团学分为团委及学生会两个部分，下设11个部门。分别是，团委办公室、组织、宣传、志愿者四个部门;以及学生会：办公室、学习、拓展、文艺、体育、新闻中心、权益中心7个部门。
土木团学是由学院教师直接领导，并在老师的指导和帮助下，团结全体同学、协助老师开展学生工作，服务学院内的广大师生的学生组织。
本次招新大会是希望让大家更加深入的了解团学的各个部门，动员大家积极地参与到本学院的团学组织当中，充实自己的大学生活，并在这里得到锻炼，得到成长。给自己的大学生活留下一个美好回忆。
下面我们有请学生会主席张浩然（金磊老师），上台发言
感谢主席（金磊老师）的发言，接下来，就请各部门部长依次上台演讲，首先是xxx部 ……
有请xxx部 接着是xxx部 下一个是xxx部 ……
结尾1.现在，十一个部门的介绍大家都听完了，相信大家对于要加入哪个部门都有了自己的想法，请大家认真填写申请表，稍等会有人带大家去励学楼xxx教室等候面试
结尾2.感谢各位部长的介绍，最后，我们请学生会主席张浩然为本次大会稍作总结
好，以上就是招新大会所有的部门介绍，我们非常欢迎大家的加入，请大家balbalabalabala
推荐第8篇：学生会招新主席演讲稿
亲爱的各位同学：
大家晚上好！我叫付强，很荣幸能得到老师的信任和同学们的支持，担任本学年建筑与土木工程学院学生会主席，我感到十分的高兴。
随着新学期的开始，学生会的工作也开始了新的篇章。我院学生会是在各位老师的领导下，秉承“艰苦奋斗，自强不息”的精神，力践“自强不息、厚德载物”的校风，以“全心全意为全院师生服务”为目标的群众性学生组织。它为大家提供了一个锻炼自我、提高自我、实现自我价值的平台，为广大同学学习、生活、交流等各个方面提供优质、高效和周到的服务，营造良好的校园环境。我相信大家对自己新的学年，新的学生会生活有着美好的憧憬与向往，希望能在学生会展现自我，干出一份事业；但同时我们也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，让学生会得到更好的发展，这对我们来说不仅是一种压力，更是一种动力。
建筑与土木工程学院学生会作为一只重要的进步力量，多年来一直走在校学生会工作的前列，为学校和学院争得了荣誉，同时自身也不断完善和壮大。前几天我们刚刚完成了学生会招新的工作。作为一名新成员，你们为学生会带来了新的气象，壮大了学生会的力量。正是由于你们的加入，让学生会再一次充满了生机与活力！当然能够从众多名学生中脱颖而出，说明你们都是很有实力，非常优秀的，这为我们学生会今后的发展打下了基础，让我们这些前辈，多了几分期待。我也更希望在座的每一位新干事都能够抓住这次难得的机会，施展自
己的抱负，充分发挥自己的特长，挖掘自己的潜力，多为学生会办好事，办实事。认认真真、踏踏实实的作好自己的本职工作。进入学生会就成为这个大家庭的一员，希望你们多与学长学姐沟通，交流，多提问，多学习，在表现自己的同时，创造出良好的人际关系，营造和谐的氛围，为自己以后的发展，作好铺垫。同时也希望大家能在学生会得到更好地锻炼，不断地充实自我，完善自我，让自己变得更加成熟！
学生会是一个同学之间交流的平台，在过去一年里，咱们建筑与土木工程学院始终本着务实、奉献的精神扮演好自己的角色，组织过多次活动，举办了足球赛、新生篮球赛等各种比赛，受到了院领导的高度评价和肯定。
另外我院 在五四红歌会上取得了第一名的好成绩；校运动会上，我们更是将体操第一名，团体第二名收入囊中。在运动会期间我院学生会响应学校的号召，积极地部署安排各项运动会事宜,各位运动员以及学生会的干事们也认真地工作着,最终我们很好的完成主席团下达的各项任务各项工作。这在同学之间产生了积极的影响，树立起我院良好的学生组织形象，更加增加了我们在本学年创造佳绩的决心。我们一定要再接再厉，把每一次活动每一场晚会办得更精彩一些，更精致一些，在此基础上，集思广益，大胆创新，举办一些新活动，新节目，展现出我们的活力和生机，使学生会的工作更上一个新的台阶。
新的学年，我们面临着新的挑战，而即将到来的新生篮球赛便是对新成员能力的一次考验，希望你们能和学长学姐配合好，积极工作，让这次活动圆满完成。而26号的迎新晚会又是一个新的挑战，这是12的新生第一次参加院内的大型晚会，因此要特别重视，要让他们感受到我院的朝气与活力。这就需要我们学生会每一项工作，每一个细节都做到位，在各个方面力争最好。也希望干事们宣传到位，让那些多才多艺的同学加入到我们的迎新晚会。
学生会是大学里重要的学生组织，是学生与老师，学生与学生之间交流沟通的桥梁。学生会的成员一直是吃苦在前，享乐在后，不计报酬，不计得失。因此，大家必须要有不怕苦，甘于奉献的精神，要学会忍耐，学会服从！
当然这样大的一个组织想要很好的运作必须有一个严明的纪律作保障，否则一切都是空谈，下面基于咱们学生会工作的一些具体情况向广大新干事提出几点要求，也就是纪律问题，希望大家能够重视起来：
第一， 认真完成本部的工作，不推脱，不懈怠。
第二， 积极参与其他各部的工作或活动，抓住每一个锻炼的机会
第三， 搞好工作与学习之间的关系，做到两手抓，两手硬
第四， 值班问题，一定要按时值班，遵守纪律，对每一次值班作好记录，热情对待每一位到访的同学和老师，尽可能的提供最大的帮助。.
作为学生会的一员，我目睹了学生会全体成员一起工作的每一天，在此，感谢全体学生干部对学生会工作的支持，谢谢你们！回顾过去，我们感慨而自豪；展望未来，我们任重而道远。首先，我由衷希望新一届学生委员会全体成员能发扬吃苦耐劳的精神，精心组织，积极开展各类品牌活动，打造出我们建筑与土木工程学院的特色，丰富同学们的课余生活。周密计划，做到心中有数，并能定期检查各项工作，让全体成员以身作则，严以律己。再次，希望学生会全体成员能站在新的起点上，一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学。使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。
最后，希望大家能够同心协力，团结一致，再创佳绩。我相信建筑与土木工程学院学生会的明天在各位的努力拼搏之下会更加辉煌!
推荐第9篇：学生会招新主席演讲稿
亲爱的各位同学：
大家好！首先介绍下我自己，我叫刘亚超，2011级，很荣幸能得到老师的信任和同学们的支持，担任本届生物技术学院团委学生会主席。
团委学生会由11个部门组成，他们是团委三个部门：组织部、宣传部和调研实践部。以及学生会八个部门：办公室、学习科技部、辩论队、生活纪检部、体育部、新丝路艺术团、成长就业指导中心和勤工助学服务中心组成，这11个部门各有各的特色，大家可以根据自己的兴趣和特长报名不同的部门。
随着新学期的开始，学生会的工作也开始了新的篇章。我们将沿袭上届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，让学生会得到更好的发展，这对我们来说不仅是一种压力，更是一种动力。
前几天我们刚刚完成了学院的迎新工作。作为一名新成员，我相信你们会为学院带来了新的气象，同时也能让学生会再一次充满生机与活力！让我们这些前辈，充满了期待。我更希望在座的每一位新同学都能够抓住这次机会，去施展自己的抱负，充分发挥自己的特长，挖掘自己的潜力，多为学生会办好事，办实事。认认真真、踏踏实实的作好自己的本职工作。如果你们进入学生会，就将成为这个大家庭的一员，希望你们多与学长学姐们沟通，交流，多提问，多学习，在表现自己的同时，创造出良好的人际关系，营造和谐的氛围，为自己以后的发展，作好铺垫。同时也希望大家能在学生会得到更好地锻炼，不断地充实自我，完善自我，让自己变得更加成熟！并在此基础上，
集思广益，大胆创新，展现出我们的活力和生机，使学生会的工作更上一个新的台阶。
谢谢大家！
推荐第10篇：志愿者部门招新演讲稿
主席团：联合会活动总负责人及对外沟通的代表
秘书处：是联合会的信息枢纽和沟通桥梁，加强联合会各部门之间的沟通、；联系与合作，并及时跟进联合会有关活动的进展情况，向负责人反馈。
活动服务部：活动的策划者和组织者，是联合会里最古老但用不失色的部门
办公室
1、部门职责简介
负责志愿者注册，档案收发管理，志愿者活动服务、登记工作；
负责志愿者章程，管理制度的制定和执行，及年度评优评先方案的制定； 负责志愿者例会的通知、查到以及会议记录，和志愿者活动经费的报销和总结汇报工作（包括活动总结及照片等资料整理）；
掌握志愿者及志愿者干事和志愿者委员的活动情况，及思想动员；
负责志愿者内部各部门之间加强深了解交流活动的开展
2、干事标准
要有责任心及耐心；
做事细心完善
沟通能力好，勤奋；
活动服务部
1、部门职责简介
做好活动策划书
活动中布置桌椅及场地的申请、布置；
负责志愿者活动的管理工作，在活动过程中维持活动的纪律，做好活动的保障工作，为每项工作安排人员；
与社会有关部门建立广泛的联系，并采取适当的方式为志愿者活动凑集基金
组织或协调各项活动、同时邀请校外企业、单位和其他院系学生组织参与本院举办的活动，并且积极参与活动的整个过程
定时在各班志愿者中收集良好的志愿者活动建议
长期与校外某些于学生有益的机构联系，为开展一些对于大学生身心建设有益的活动创造机会
2、干事标准
热心
有激情
做事认真负责
积极参加志愿者活动并且有一定的组织能力
宣传部
1、部门职责简介
负责通过公告、海报、贺报、喷绘，横幅等方式宣传志愿者服务活动 负责活动的拍摄及宣传事宜，在活动结束后整理并备份每次活动的照片 做好校园文化网络媒体的宣传工作及加强校级媒体信息交流，如湖南工业大学BBS、中国志愿者网等
负责与校园广播站、株洲电视台等其他媒体的联系工作
收集同学的意见，反映给联合会，协助各部门工作
2、干事标准
熟悉职位要求，在统筹工作、对外交流、书法、文笔、绘画、图片处理方面至少有一样擅长
富有工作热情，对待工作认真负责，有积极乐观的心态
志愿加入志愿者联合会团体，为计通志愿者事业做贡献
第11篇：学生会组织部招新演讲稿
明察秋毫，练就细致入微之本领；亲临万象，习得为人处世之高招。 尊敬的各位老师，亲爱的各位同学： 大家晚上好！我是来自商学院学生分会劳动生活部的委员贾涵程。由于我的师兄也就是现任劳生部部长钟雷在参加党校开学典礼，不能来到今晚动员大会的现场。他让我带他向大家问好，所以我必须再给大家说一次，各位，晚上好！
正如你们所看到的，我要向大家介绍的是劳动生活部，可能在座的各位能想到我们部和劳动有关。没错，我们部的日常事务就是监督和检查商学院辖区内的教室的卫生打扫情况。但有劳动这两个字并不代表在我们部能学到的东西就仅仅和劳动方面有关。我国伟大的教育家陶行知先生说过：在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，便可得事物之真理。我们劳生部，虽然每天都检查卫生，可能这种小事有时会显得很枯燥，但我们正是在做小事的时候付出的劳力必定会使我们发现事物的真理。古语有云：一屋不扫何以扫天下。检查卫生的时候必须要有耐心，而且得细心。久而久之，我们就会养成细心、耐心的好习惯。这不正是成就大事所必须的性格吗？
在劳生部工作还有一个其他部室都不能达到的锻炼效果。由于每天要检查卫生，所以劳生部的干事每天必须面对不一样的同学。形形色色的人就在你的面前，你得学会如何与他们交流。劳生部的另一位委员林娟娟同学一年前和下面坐着的许多大一的同学一样，是一位不善言辞，很害羞的女孩子。但是在劳生部经过了一年的锻炼，她的变化很大。给我的感觉至少是她现在知道如何跟各种各样的陌生人进行交谈，而且显得十分成熟稳重。文明、谦虚、成熟、稳重的说话，这些是一个成功者的言语不可或缺的风格。
与学生会其他所有部室一样，我们也会定期举办具有自己部室特色的大型活动，比如去年我们与素质拓展部和女工部一起就举办了“乐动青春，唱响未来”大型歌唱比赛。院上很多同学都踊跃报名参加，我用一句话来形容就是气氛高涨，盛况空前！此外由劳生部自己举办的“清除课桌文化”以及摄影展览等活动也是相当有意义。
当然，劳生部的工作的确很辛苦。数九天顶着烈日，隆冬天冒着风雪，只为了给我们学院的卫生事业做出贡献。但年轻人，为心中的信仰挥洒青春再苦再累也值得！宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。越是艰苦的条件就越是锻炼人。你们进学生会最大的目的不也就是锻炼自己吗？一代管理大师彼得德鲁克说过，这是一个苛刻的世界，对年轻人尤其苛刻。所以你们要抓紧每一次锻炼自己的机会！
骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。劳生部的事情很平凡，但是做好了每一件平凡的事，就不平凡；劳生部的事情很细小，但做好了每一件细小的事就很伟大！要做好这些平凡细小的事，就必须发扬驽马十驾的不舍精神。我们的“不舍”， 不只是咬牙坚持，更是以一种超人的毅力含泪欢笑勇往直前！纵然知道前路荆棘横生，也会风雨兼程。到头来回首望痛苦的八千里路云和月，终究会无怨无悔！
坚持是源于内心的坚忍不拔，青春也会因为挥汗如雨而畅快淋漓！水本无波，相荡而起涟漪；石本无华，相撞而起火花。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，有了劳生部这个平台，你们就可以尽情展示自己的才华；“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高，才能看得更远，有了劳生部这个平台，你们就能从小事中学会天下到底该怎么去扫！各位大一的朋友，劳生部，热忱欢迎你们的加入！篇2：学生会组织部部长竞选演讲稿
组织部部长竞选演讲稿 各位老师，同学们大家好。我是组织部干事xx。我竞选的职位也是组织部部长。我首先声明，我来这里竞选学生会组织部部长并不是为了追遂一个学生会干部职能的头街，而是为了能主动的承担起一份责任。
进入组织部近一年了，对组织部已有了一种很深的感情，也对部门所从事的工作与职能也从生疏到掌握了，组织部是我院团总支下的一个职能部门，我们部门除了完成学院老师和主席团分发的任务外，主要负责团建设这方面的工作，比如收集审核团员档案资料，团员组织关系转接、管理，补办团员证，定期收缴团费。组织指导各支部开展团日活动等工作。
虽然在旁人眼里，这些工作看似有一些枯燥、乏味。但后来自己去做的时候才发现，要做好这些细微简单的工作并不容易。因为这些工作正是考验和锻炼人的细心与耐心，也正因为这些，磨掉了我的浮躁，教会我踏踏实实做事。同时，我非常感谢我的两位部长，在两位部长的带领下，我学到了很多东西，尤其在思考问题和处理事情上变得比以前成熟了。作为一名学生会干事，同时也作为一名学生，学习永远是第一位的，因为部门的事情比较忙，两方面都比较重要，因此也让我渐渐学会如何将自己的时间合理分配在工作和学习上，使其两方面都不耽误。
既然，我竞选的是组织部部长，这基本要求就是，必须对组织部各项工作熟悉。我敢说，这一点我没问题。对于组织部的各项工作，做法开展流程早已烂熟于心。这也是我今天敢站在这里竞选部长的信心支持之一。我们组织部在整个学生会部门中，可能因为我们部门的职能原因，我们部门不能像学习部那样举办“辩论赛”，不能像其他部门一样做一些大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不显眼不代表不重要。比如我们部门的对各团支部要求开展的团日活动，这对同学们思想认识的养成，大学的生活都有着不小的意义。所以，我认为当部长，就要有奉献的意识，不能因为工作性能原因而消极对待。既然是学生干部，就要有为同学们服务的工作态度。同时也得在同学之中树立一个榜样作用。不管是思想道德上，还是学习生活上，都不能落后于其他的同学。对于学生会的各部门也得加强沟通合作。 我对于组织部的发展，工作安排也得有所准备和计划。下学期开学第一个月我们学生会最主要的工作就是迎接新生，和招新，我觉
得招新是部门工作的重中之重。招新，就是为部门灌输新的血液，部门能否在往后的工作中做的出色与这密切相关。在注重能力的同时，还得注重干事们的品德素质。我不希望我的部门以后成为一个空壳部门，所以我得注重血液的质量。看着我们组织部现在依旧保持当初的人数，和干事的能力，我觉得我要把这当成我们部门的精神，一届一届地传承下去。
对于我们部门的干事，我会尽快把他们带上工作的轨道，尽快让他们上手我们部们的工作。都说知识是学出来的，能力是锻炼出来的，我觉得作为部长，我的工作不仅是管理好部门事宜，更得锻炼我部干事的能力。给他们一个锻炼的平台，锻炼的机会。
同时，我会淡化我部门干事们的部门意识，增强本部门的学生会整体意识。就是说，组织部不仅仅只是一个组织部，它更是学生会的组织部。干事他们不单仅属于组织部干事，更属于学生会干事。淡化他们的部门意识。要他们对待不管是组织部的工作，还是其他部门举办的活动。只要是学生会的，都要积极认真的参与对待。
总而言之，我热爱组织部，热爱学生会，所以我想留下来，继续承担一份责任。
我竞选的是组织部部长，谢谢大家。篇3：学生会组织部招新工作总结 三篇 学生会组织部招新工作总结 三篇 第1篇：组织部招新工作总结
金色的秋天是美丽的，在这桂花飘香的时节我们迎来了新的学期。伴随着新学期的脚步我部的工作将迅速展开。为使我部的整体工作水平上一个新的台阶，也为了能更好的服务于同学，丰富同学们的团组织生活，增强同学们的团员意识，同时也为积极配合校团委、学生会的管理工作，我部进行了新干事的招聘，现对招新工作总结如下：
一、招新前期工作：
由宣传部写出招新海报，各班班长、团支书做动员工作，鼓励同学们踊跃参加。
二、招新过程：
在招新现场，同学们将进行演讲，演讲前由学生会主席作总体动员工作，学生会各部部长介绍自己部的职责，鼓励同学们踊跃参加。各部部长、副部长做主要评委，最后团总支副书记宣布竞选开始。 由于今年我院停招专科学生，大一的本科生也在江东校区，当宣布竞选开始后，没多少人前来竟聘。鉴于这一特殊招聘，我们尽量做同学们的工作，经过学生会各成员以及各班班干部的动员，过了不久便有了不少同学前来竟聘。第一位同学上台沉着冷静的说出自己的竞选宣言，简单的做了自我介绍，然后由部长提问。有了第一位同学的大胆发言，同学们都陆续的登上讲台竟聘自己想加入的部门。竞选我部的干事也比较多，竞争比较激烈。他们都先做了自我介绍，然后说明了自己竞选的意图，部长针对其演讲提出一些问题。通过竞选者的回答，大概对竞选者有所了解。最后我部对所有竞选的人进行总评，由部长、副部长选出优秀的候选人。最终由辅导员商讨，定出入选人名单。 经过商讨，我部最终纳入了三位新成员。新成员思想觉悟较高，写作功底较好，做事积极，对我部的工作也有一定的了解，学习成绩良好，都比较符合我部的要求，但在某些方面的能力有待提高，为提高他们的综合工作能力，我部特进行新干事培训，并召开组织部成员会议，新老成员相互认识交流，并向他们介绍我部的具体工作。 我部通过此次招新，融入了更多的优秀人才，充实了我部的实力，同时新成员的团队合作意识较高，使我部的工作效率得到提高。我们相信通过我部新老成员的共同努力，组织部的力量会更加强大，在工作上会取得更好的成绩。
第2篇：组织部招新工作总结
踏着金秋九月的的微风，嗅着金秋九月的果香，一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了山西煤炭职业技术学院的大门，继续对知识领域更高层次的探究，继续对实现人生价值的大步前进。
为了采矿工程系的发展，我们团总支决定在10月10日晚上进行招新。晚自习进入各班后，同学们表现出极大的积极性，纷纷询问部门的情况，并积极填写报名表。 面试当天，同学们十分踊跃，提早来到了面试地点，等候参加面试。我们部门的面试在一片笑声中展开，面试气氛轻松，活跃。我们的副部也针对部门的需要，认真的进行面试;我们组织部硕果累累。部长苏芮亲自来到面试现场，给与我们指导;部员有序不紊的安排面试现场，控制现场秩序，使面试过程进行得十分顺畅。
我部经过三轮面试，找到了满意的人选，于10月21日顺利结束，看着这些年轻，充满活力的面孔，顿时感到我系的未来无限光明。希望通过这次招新，能够使采矿工程系团总支的工作更上一层楼，会朝着更好的方向全速前进。
这次的招新虽然相当成功，但是依然存在不足之处。现在由我作组织部的代表来分别总结可取与不足之处。
一、成功之处：
1、我们部门能找到合适的人选;而且面试期间的秩序良好。
2、部长前期准备工作非常积极认真，11级新生面试的时候也积极响应与参与，使得面试的整个过程十分顺利。
二、教训: ①招新工作开展前没有开部门的会议，缺乏适当的沟通交流，导致面试时候出现时间，问题等方面的差错。
②招新前应该进行招新人员的相关培训，告诉他们相关注意事项。
③招新不够规范、没形成相应的制度。
以上组织部的招新工作总结，有成功经验，也有失败教训。垦请赵丽丽老师批评指正!成功之处我们部门会继续发扬，失败之处我们会尽力改正，也希望各位同学能给我们提供意见或建议。再次感谢各位对我们部门的支持和帮助。
第3篇：组织部招新工作总结
新的学期，新的气象。为了给组织部注入新鲜血液，增添组织部的活力与生机，提高整个部门的战斗力，执行力，更好地服务于机电学院学生工作，继续秉承做一流部门工作，创品牌理论部门的宗旨，我会于9月下旬开展了面向全体机电学子的组织部招新活动。 招新情况报告： 9月18日，组织部就招新活动进行了具体部署，确定了招新名额，招新地点，招新方式及人员的具体分工等，为招新工作做了充分的准备。 9月19日——22日，组织部先后进行现场招新，散发传单，回答学生的咨询等，顺利完成了招新宣传工作。 9月24日晚7:00，组织部第一轮面试在一号楼108阶梯教室进行，选出了一批表现较出色的新人。组织部工作人员负责现场秩序的维护及拍照，令面试工作有条不紊的进行。 9月26日晚7:00，根据组织部部门工作的要求及新职责，并综合第一轮面试的表现，进一步筛选出人才，确定第二轮接受面试人员名单。 9月28号晚7:00，在二号楼108教室进行了第二轮面试，组织部部长，副部长及三名干事选拔出了表现更出色的新同学。最终确定了本次组织部新成员。
组织部新成员如下：
季生文，李芳明，李科明，王凯，王彦龙，张豹，张渊，周富财，勾鹏岳，张亭，李梅
组织部全体成员如下：
部长：刘琦 副部长：张静
干事：潘启，冯慧，何铭慧，季生文，李芳明，李科明，王凯，王彦龙，张豹，张渊，周富财，勾鹏岳，张亭，李梅
总结：
招新工作是一个部门新陈代谢，持续发展的关键所在，此次招新工作的圆满完成，使组织部在新学期的各项工作逐渐步入正轨，为机电学院的工作更好地贡献力量。(面篇4：学生会组织部招新工作总结
学生会组织部招新工作总结
总结一：
新的学期，新的气象。为了给组织部注入新鲜血液，增添组织部的活力与生机，提高整个部门的战斗力，执行力，更好地服务于机电学院学生工作，继续秉承“做一流部门工作，创品牌理论部门”的宗旨，我会于9月下旬开展了面向全体机电学子的组织部招新活动。
招新情况报告： 9月18日，组织部就招新活动进行了具体部署，确定了招新名额，招新地点，招新方式及人员的具体分工等，为招新工作做了充分的准备。 9月19日——22日，组织部先后进行现场招新，散发传单，回答学生的咨询等，顺利完成了招新宣传工作。 9月24日晚7:00，组织部第一轮面试在一号楼108阶梯教室进行，选出了一批表现较出色的新人。组织部工作人员负责现场秩序的维护及拍照，令面试工作有条不紊的进行。 9月26日晚7:00，根据组织部部门工作的要求及新职责，并综合第一轮面试的表现，进一步筛选出人才，确定第二轮接受面试人员名单。 9月28号晚7:00，在二号楼108教室进行了第二轮面试，组织部部长，副部长及三名干事选拔出了表现更出色的新同学。最终确定了本次组织部新成员。
总结：
招新工作是一个部门新陈代谢，持续发展的关键所在，此次招新工作的圆满完成，使组织部在新学期的各项工作逐渐步入正轨，为机电学院的工作更好地贡献力量。
总结二：
金色的秋天是美丽的，在这桂花飘香的时节我们迎来了新的学期。伴随着新学期的脚步我部的工作将迅速展开。为使我部的整体工作水平上一个新的台阶，也为了能更好的服务于同学，丰富同学们的团组织生活，增强同学们的团员意识，同时也为积极配合校团委、学生会的管理工作，我部进行了新干事的招聘，现对招新工作总结如下：
一、招新前期工作：
由宣传部写出招新海报，各班班长、团支书做动员工作，鼓励同学们踊跃参加。
二、招新过程：
在招新现场，同学们将进行演讲，演讲前由学生会主席作总体动员工作，学生会各部部长介绍自己部的职责，鼓励同学们踊跃参加。各部部长、副部长做主要评委，最后团总支副书记宣布竞选开始。
由于今年我院停招专科学生，大一的本科生也在江东校区，当宣布竞选开始后，没多少人前来竟聘。鉴于这一特殊招聘，我们尽量做同学们的工作，经过学生会各成员以及各班班干部的动员，过了不久便有了不少同学前来竟聘。第一位同学上台沉着冷静的说出自己的竞选宣言，简单的做了自我介绍，然后由部长提问。有了第一位同学的大胆发言，同学们都陆续的登上讲台竟聘自己想加入的部门。竞选我部的干事也比较多，竞争比较激烈。他们都先做了自我介绍，然后说明了自己竞选的意图，部长针对其演讲提出一些问题。通过竞选者的回答，大概对竞选者有所了解。最后我部对所有竞选的人进行总评，由部长、副部长选出优秀的候选人。最终由辅导员商讨，定出入选人名单。
经过商讨，我部最终纳入了三位新成员。新成员思想觉悟较高，写作功底较好，做事积极，对我部的工作也有一定的了解，学习成绩良好，都比较符合我部的要求，但在某些方面的能力有待提高，为提高他们的综合工作能力，我部特进行新干事培训，并召开组织部成员会议，新老成员相互认识交流，并向他们介绍我部的具体工作。
我部通过此次招新，融入了更多的优秀人才，充实了我部的实力，同时新成员的团队合作意识较高，使我部的工作效率得到提高。我们相信通过我部新老成员的共同努力，组织部的力量会更加强大，在工作上会取得更好的成绩。篇5：学生会组织部招新计划书
组织部招新计划书
又是一个金秋时节，又是一个收获的季节。我们将又怀着喜悦的心情去迎接新的一批怀揣着梦想和追求的年轻人，我相信凭着他们旺盛的精力，敏捷的思维，以及独特的创新思维，我们计算机系的团学去年更上一个台阶，更好地服务全系师生。
组织部现况：部长：祁成星
副部长：张中
招新工作主要负责人：祁成星，张中
招新计划：7人（1女+6男）
一、招新目的
为了我们组织部时刻保持着有新的血液注入，更为了我们部门有足够的后备力量，为以后的新老交替奠定坚实的基础，保持我们组织部工作的连续性和创新性，从而更好地服务于师生
二、招新细则
1、招新对象：面向我系11级全体新生
2、招新要求：
（1）承认学院团总支章程，并遵守学院团总支的各项规章制度。
（2）思想品德好，有上进心，责任心强，办事能力强，谈吐大方，具备一定的交际能力。
（3）具有很好的团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他部员建立良好的关系。
3、招新人数：7人
4、招新形式：招新期间，申请人填写一份申请书，再根据组织部具体安排的时间参加面试。
5、招新时间：2011.09.13
6、招新地点：西区主干道
三、招新流程
（一）前期准备
1、部内先开会，统一宣传内容，避免出现有几个介绍就有几个版本的组织部。
2、在迎新期间，将利用各种方式（办宣传单，进行口头宣传等）对我系进行宣传。
3、如果有可能的话，我们将在迎新期间深入新生内部，以分组的形式和新生进行交流。我们将向他们介绍我们组织部的责任，过去取得的成绩以及人员构成，并极力地鼓励他们加入到系团总支的大家庭来。
4、制作我部门的宣传册，配合招新人员的介绍，供给前来咨询的人员参考。
5、其他相关事宜参照院团委和主席团规定。
（二）报名及面试阶段
报名阶段
1、（具体时间未知），负责人安排部内工作人员搬运足够数量的桌椅和宣传宣传单到招新教室门口，组织部将在取得本部招新的具体位置后开始进行招新报名工作。
2、部长或副部安排工作人员进行招新报名工作，组织部各工作人员负责向前来报名的新生讲解组织部的工作范围（配合着宣传单），以及我们部门的特点，并就他们感兴趣的话题的疑问一一进行解答。
3、我们进行招新的人员将告知申请人员面试的地点和时间，以及怎样进行面试等问题，以便申请人进行面试。
4、进行完招新工作后，工作人员把桌椅回归原位。
面试阶段
1、此次面试将采取被面试人员单独面试的方式，即面试的人员
进入面试教室，其他人员在指定地方等候。
2、每个竞选的人先做自我介绍以及相关陈述，之后将由组织部
的部长或者副部和部内人员来对其进行提问，回答问题限
时，问题尽量灵活多变，主要考察的是面试者的反应能力以及分析能力，如果进入组织部该从哪些方面进行努力，应当怎样工作等等问题。
复试阶段：1由部长副部长制作复试问卷，进行全面考察。2设置一
个演讲题目，看看其成员表达能力和逻辑思维反应力。 *对面试工作的说明：面试过程中如果超过了面试时间，则视为放弃面试的机会。另外，整个面试过程中，我们将尊重每一个前来竞选的人，所有的人将一视同仁，不存在偏袒某一位选手或者蔑视
某一位人员的两种极端情况。对于那种在我们看来不适合在本部门工作，但却适合在其他部门工作的人员，我们将极力推荐，做到不流失一个人才，增进部门之间的感情。
（三）审核入选人员名单
2、团总支在审核复查后签字同意上报名单，并对新进的人员进行登记。
3、部长在接到团总支的同意并签字的通知后，通知部员进行第一次例会。
（四）总结此次招新工作
招新工作结束后部长将组织副部进行招新工作总结，并对新进部员提出自己的看法，指出存在的问题和不足，并提出合理的改进措施。
第12篇：招新
一 记者站简介：
我院记者站，是一个全力报道学院资讯，深度解读我院动态的校园媒体，承担着传达工程学院的变化发展、促进校园文化发展的重要任务。力求以大学生的视角透视、关注身边的焦点、记录，讲述校园的发展轨迹与亮点，从而增强校园文化氛围，活跃校园舆论。
为了使记者站更青春活力，特于2009年在09级新生中招聘新成员，希望输入更多的新鲜血液,使记者站更青春，更加强大。
二 招新主题 : 才能素质笃行并重，建设高质量通讯团队。
让我们的生活更新闻，让我们的新闻更生活。
三 招新工作的具体实施过程 :
（一） 招新工作报名阶段 :
1、开学第一周内完成记者站成员课程表的收集工作。并编辑打印出招新方案，招新宣传资料，等，请宣传部制作宣传展板、海报。
2、新生军训第一周，在各公寓门口、食堂门口、宣传栏等处张贴招新宣传资料，“新中国成立六十周年”征文介绍、招新海报等。准备好招新时需用的桌子、凳子、水、太阳伞等；制作出《招新报名表》、招新宣传单（样表）、记者站简介，以及按照记者站成员的课程表制作出《招新人员安排表》。
3、招新前召开招新工作全体成员会议。宣布招新工作安排、纪律，以及有关注意事项。
4、记者站站长等负责人全面负责处理招新时的各种突发事件，做好协调工作，并负责解决招新工作中的各种问题。
5、新生军训第二周，开始面向09级大一新生招新，时间暂定于第二周周五下午一点截至。周五下午五点把报名的名单汇总并打印。
（二） 招新安排：
1、新生军训第二周，周一至周五的每天中午11 ：30 ——12：50，按照《招新人员安排表》，招新人员在食堂门口招新。成员需轮流吃饭。招新人员需佩戴工作证，待人接物要礼貌，回答新生疑问要有风度、有耐心。
2、在招新的同时，可以继续散发招新宣传资料和“新中国成立六十周年”征文介绍。优秀的文章可以用于院报。
（三） 招新工作选拔阶段 : 本次招新拟定采用报名、笔试、面试、试用、录用的办法，根据学院系部分布情况，暂定纳入30名新成员，即每系部五名（以便于保证安排去系部问活动时每天一人），其中，上桥校区20名，巴南校区10名。试用名额上桥校区25名左右、巴南校区15名左右，具体试用名额视情况而定。
1、笔试安排：
1 军训完的当天晚上6 :30，记者站全体成员到笔试处(上桥暂定3111，巴南自己在找地方)，做好笔试前准备工作。如：准备足够的纸张、备用笔，以及以前的院报作为应试者的样本。 2笔试时间、笔试题目由曾老师定。
（文学稿参考题目：《我该怎样度过大学生活》、《我的军训生活》、“新中国成立六十周年的感想”、“新中国成立以来的变化” 等等） 3新生到现场后需先签到。
2、面试安排：
1.面试的具体时间、地点待定。时间应在晚上6：00以后，面试时全体成员要提前到面试处做好面试的准备工作。(有课者需先请假，方可不来) 2.成员坐在前两排，每人一张应试者的名单，为应试者做好记录，以便于最后决定出录取人选。面试的个人时间控制在3—5分钟。3面试可以从应试者的个性、立力、洞察力、责任心等综合素质以及特长等方面考虑。如：书法、绘画方面较好的同学，可用于以后画展板、写字等；喜欢摄影又有自己相机的同学可做摄影记者等等。
4.面试时，如没有参加笔试的通讯，还有意加入记者站的同学，也可以现场报名，并参加面试。
5.招新工作人员可以对应试者提问，但不能刁难，避免不高兴的事情发生。6.新生到现场后需先签到。
3、试用阶段：
公布试用名单后，将进行对试用者为期一个月的考察。一个月以后就应试者的表现决定其是去是留。
4、其他：
基于减少人才流失，在新生晚自习的时候，由负责人以及成员分组到各班宣传，吸引新生对记者站的兴趣，可以当场报名，解答他们的疑惑。如果报名人数较多，可以再进行面试；人数较少，就先试用一个月，看其表现决定其是去是留。
（四） 招新工作总结阶段：
招新工作在进行试用阶段的时候，可以召开记者站全体成员会议，曾老师或者记者站站长对本次招新工作做总结，并根据老成员在招新工作中的表现，对表现好的给予表彰。
四 经费预算
（略）
五 招新纪律：
1、招新人员必须服从组织安排，不得迟到、缺席、私自调换，需调换的需提前2个小时告诉负责人。
2、不得有小情绪，有不满的地方向负责人提出，不得在招新现场出现内部不团结的情况、不能工作的时候散漫，给新生留个很精神的印象。
3、招新人员需尽量使用普通话，也可以用和咨询者的方言和其对话，不得当面嘲笑新生，注意自己的言行，保持记者站的形象。
4、招新人员需佩戴工作证，着装整齐、大方。
5、招新人员必须对新生进行正面的宣传，注意语言得体。
六 备注：
1、该策划方案内的时间、地点皆为拟定，具体实施的时间、地点视情况而定。
2、人员安排需按其课程表安排，没有课的成员安排去的一定要去、没安排的可以到现场帮忙，但人数不能过多。
3、本人自己的考虑有限，难免有些地方没有考虑到，望大家一起协商。
4、希望大家在招新工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，大家在招新时多辛苦一下，有付出必定有回报。
七 未尽事宜，将另行通知。
2009月24日
年8
第13篇：环保协会招新演讲稿（整理）
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好，我是柳州职业技术学院环境保护协会第五届会长梁庆明，/今晚就让我通过从协会历史、协会机构、协会活动、协会荣誉、协会新展望这五个方面带大家走进环协，了解环协。/
众所周知，由于经济的高速发展及人类的破坏，我们生活的环境遭受了严重的破坏，环境保护人人有责，世界顶级科学家已向全人类发出警告，人类只有十年的时间挽救地球，/在这种大背景下，柳州职业技术学院环境保护协会成立了，它虽然成立于2008年的光棍节11月11日，但是我们很多都不是光棍，因为在环协里我们不仅找到了自己的事业，还找到了自己的爱情。如果你不想成为光棍，那就加入我们吧！
环境保护协会是挂靠于环境与食品工程系，在院团委的领导下，由一群关心环保的大学生自愿组织起来的公益性学生社团，是一支以传播环保知识，倡导环保为己任的环保队伍。提高全院师生及社会公共的环保意识、倡导绿色文明是我们的宗旨。我们协会的口号是：同一个地球，同一个家，保护环境我们共同努力。/ 保护我们的地球家园 / 需要您的热心参与，/让我们共同携手，保护环境，还地球一片绿，让我们的地球家园变得更美。/
我协会是在会长团的领导下由秘书部、组织部、实践部、文艺部、宣传部、外联部六个部门组成。每个部门分工明确，各司其职，但相互之间联系紧密，协调合作，共同组成了一个高效、团结的领导团体。/我们的壮大需要您的支持，/加入我们吧！有你，我们会更强！/1
那么，加入我们你们能得到什么呢？/我向大家保证，加入我们协会的任何一个会员都可以根据自己的想法举办自己喜欢的活动，/并且我们还有丰富多彩的活动丰富你的大学生活，更有广阔的舞台让你展示你的才华。/加入我们协会后你们还会得到更多的欢声笑语，/我们会举行篮球赛，/郊游，/联谊会，/辩论赛，/对外交流会，/以及各种联欢晚会等活动来丰富你的大学生活以及促进大家的相互交流。/„„/环协就像是一个家，时刻给你家的温暖。/并且我们还会举办我协会各具特色的环保宣传活动来提高你的个人能力、团结协作能力和提高大家的环保意识。以下是我协会上一年度所举办的各类有趣的环保宣传活动。/如针对环境现状及环境热点问题而提倡减少使用一次性筷子的“筷乐”行动；„„ /„„/ 准确把握人们的需求，贴切人们生活而倡导的4·22“绿色，健康生活”环保游园活动； „„ / „„ / 响应国家号召，凸显今年我国环保主题“绿色消费，你行动了吗？”的六·五环保宣传活动等一系列的环保宣传活动。„„ / „„ / „„ / 通过这一系列的环保宣传活动不仅充实了我们的大学生活，提高了我们的个人能力，更加唤醒了人们的环保意识。这是多么让人自豪的事情啊！我相信，只要人人都献出一份爱，多一份环保责任，那么我们的地球家园会更美。/
我协会的品牌活动是在每年的世界地球日来临之际，我协会都会响应国家倡导环保的号召，并在学院内举办独具特色的 “环保游园”大型环保宣传活动。/今年4·22“绿色，健康生活”环保游园活动荣获“全国最佳创意社团”荣誉称号，并得到了柳州“摆古”栏目的青
睐。/柳州市环保局副局长龚继冬，我院党委副书记阳旭出席了本次活动。/以及在每年世界环境日到来之际，我协会与柳州各高校环保协会在柳州市环保局的带领下于柳州市人民广场开展以“环保”为主题的大型户外宣传活动，/“碳足迹行为艺术环保宣传”的这次活动获得全国高校绿丝带联合行动优秀奖以及学院“十佳社团”的荣誉称号，/柳州市环保局副局长龚继冬，我院党委副书记阳旭出席了本次活动。/
我们所做的努力并不是白费的，有付出，必定会有收获。这是我们所获得的奖励。 /////
然而，荣誉只代表过去，新的学期，需要新的开始；新的梦想，更需要新的启程。这是我协会在这个学期将要举办的活动。„„ /我们所要举办的这些活动需要您的参与。我们的发展更离不开你们的支持。/
如果您有众多的想法，如果您想锻炼自己，如果您有一颗环保责任心，如果您想结识志同道合的朋友，如果您要在大学里有一番成就，那么环境保护协会这个舞台已经为您建好了，加入我们吧！/环境保护协会将是你展示自我及圆梦的舞台！/我们真诚地欢迎您，期待着您的加入，有你的加入我们会更精彩！会走得更远！/
感谢您的关注。
第14篇：学生会招新动员大会演讲稿[优秀]
明察秋毫，练就细致入微之本领；亲临万象，习得为人处世之高招。 尊敬的各位老师，亲爱的各位同学：
大家晚上好！我是来自商学院学生分会劳动生活部的委员贾涵程。由于我的师兄也就是现任劳生部部长钟雷在参加党校开学典礼，不能来到今晚动员大会的现场。他让我带他向大家问好，所以我必须再给大家说一次，各位，晚上好！
正如你们所看到的，我要向大家介绍的是劳动生活部，可能在座的各位能想到我们部和劳动有关。没错，我们部的日常事务就是监督和检查商学院辖区内的教室的卫生打扫情况。但有劳动这两个字并不代表在我们部能学到的东西就仅仅和劳动方面有关。我国伟大的教育家陶行知先生说过：在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，便可得事物之真理。我们劳生部，虽然每天都检查卫生，可能这种小事有时会显得很枯燥，但我们正是在做小事的时候付出的劳力必定会使我们发现事物的真理。古语有云：一屋不扫何以扫天下。检查卫生的时候必须要有耐心，而且得细心。久而久之，我们就会养成细心、耐心的好习惯。这不正是成就大事所必须的性格吗？
在劳生部工作还有一个其他部室都不能达到的锻炼效果。由于每天要检查卫生，所以劳生部的干事每天必须面对不一样的同学。形形色色的人就在你的面前，你得学会如何与他们交流。劳生部的另一位委员林娟娟同学一年前和下面坐着的许多大一的同学一样，是一位不善言辞，很害羞的女孩子。但是在劳生部经过了一年的锻炼，她的变化很大。给我的感觉至少是她现在知道如何跟各种各样的陌生人进行交谈，而且显得十分成熟稳重。文明、谦虚、成熟、稳重的说话，这些是一个成功者的言语不可或缺的风格。
与学生会其他所有部室一样，我们也会定期举办具有自己部室特色的大型活动，比如去年我们与素质拓展部和女工部一起就举办了“乐动青春，唱响未来”大型歌唱比赛。院上很多同学都踊跃报名参加，我用一句话来形容就是气氛高涨，盛况空前！此外由劳生部自己举办的“清除课桌文化”以及摄影展览等活动也是相当有意义。
当然，劳生部的工作的确很辛苦。数九天顶着烈日，隆冬天冒着风雪，只为了给我们学院的卫生事业做出贡献。但年轻人，为心中的信仰挥洒青春再苦再累也值得！宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。越是艰苦的条件就越是锻炼人。你们进学生会最大的目的不也就是锻炼自己吗？一代管理大师彼得德鲁克说过，这是一个苛刻的世界，对年轻人尤其苛刻。所以你们要抓紧每一次锻炼自己的机会！
骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。劳生部的事情很平凡，但是做好了每一件平凡的事，就不平凡；劳生部的事情很细小，但做好了每一件细小的事就很伟大！要做好这些平凡细小的事，就必须发扬驽马十驾的不舍精神。我们的“不舍”， 不只是咬牙坚持，更是以一种超人的毅力含泪欢笑勇往直前！纵然知道前路荆棘横生，也会风雨兼程。到头来回首望痛苦的八千里路云和月，终究会无怨无悔！
坚持是源于内心的坚忍不拔，青春也会因为挥汗如雨而畅快淋漓！水本无波，相荡而起涟漪；石本无华，相撞而起火花。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，有了劳生部这个平台，你们就可以尽情展示自己的才华；“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高，才能看得更远，有了劳生部这个平台，你们就能从小事中学会天下到底该怎么去扫！各位大一的朋友，劳生部，热忱欢迎你们的加入！
第15篇：招新主持词
招新主持词
亲爱的同学们，大家晚上好！这里是中国人民大学社团联合会招新发布会的现场，欢迎大家的光临！我是今晚的主持人，**。
七彩的梦想，乘着秋风，在人大校园里飞舞 绚丽的青春，伴着秋阳，在人大社联中灿烂 今晚，我们迎来了2011级的新活力 今晚，我们翻开了社联的新篇章。
首先，请允许我介绍到场的各位理事，他们是：理事长龚倩、常务理事许海明、理事**、理事**、理事**、理事**、理事**。
接下来入场的是社团联合会的各位部长，他们是：办公室主任薛立、公关部部长**、技术部部长**、监察部部长**、内联部部长**、评议部部长**、人力资源部部长**、项目部部长**、信息资源部部长霍学媛、宣传部部长**。
让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来！
下面请允许我宣布：中国人民大学社团联合会招新发布会现在开始！
自2004年3月成立以来，社团联合会作为服务于全校学生社团的学生组织，为学校团委与学生之间搭建起一座桥梁。社团联合会理事会对社联的发展和进步更是做出了积极的贡献。下面，有请理事长龚倩代表社联理事会及社联全体成员致辞，大家欢迎！
感谢龚倩理事长的精彩演讲，也感谢理事会的辛勤付出。
接下来进行的是部门展示，希望大家通过他们的详细介绍，能对社联各部门有进一步的了解。
首先有请办公室主任薛立进行部门展示。
谢谢薛立的展示，下面有请公关部部长**进行部门介绍。
感谢**，下面有请技术部部长**进行部门展示
谢谢**的精彩展示，下面有请监察部部长**进行部门展示。
谢谢**，下面进行部门展示的是内联部部长**。
感谢**，听了内联部的介绍后，想必大家已跃跃欲试了。请耐心听完接下来的介绍，你们会有更多的收获。有请评议部部长**为我们进行部门展示。
谢谢**的展示，下面进行部门展示的是人力资源部部长**。
谢谢**的展示，接下来有请项目部部长**来介绍一下他们的部门。
感谢**，下面有请信息资源部部长**为我们介绍信息资源部。
感谢许海明的精彩展示，最后让我们有请宣传部部长任艺为我们展示一下宣传部的风采。
谢谢任艺。
寒窗苦读十余载，满腔热情寄心头。今朝有意展才智，正值社联招新时。 看过了这十个部门的精彩展示，你是不是对社联有充分的了解了呢？你是不是已经等不及要加入这个温馨的大家庭了呢？如果是的，那么请填好你手中的报名表，并交给我们台下的工作人员。如果你还有任何疑问，请直接咨询台上的各位理事和部长，他们会为你耐心解答。中国人民大学社团联合会全体成员真诚地欢迎各位2011级新生加入我们，为社联注入新鲜的血液，为社团更好地服务，为你们自己的发展搭建一个广阔的平台！
青春的号角已经吹响，热情的火把已经点燃，梦想的船只已经起航，精彩的生活从社联出发！
最后，祝愿2011级的新同学们在大学里收获累累！祝愿社团联合会的明天更加辉煌！
下面我宣布，中国人民大学社团联合会招新发布会到此结束，感谢大家的支持！
第16篇：招新主持词
招新主持词
请大家注意，某某大学某某学院团总支学生会招新咨询会马上就要开始了，下面宣读几条会场纪律；
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亲爱的同学们，大家晚上好！这里是中国人民公安大学侦查大队团总支学生会招新咨询会的现场，欢迎大家的光临！我是今晚的主持人，**。
七彩的梦想，乘着秋风，在人大校园里飞舞 绚丽的青春，伴着秋阳，在人大社联中灿烂 今晚，我们迎来了2013级的新活力
今晚，我们翻开了团学工作的的新篇章。
首先，请允许我介绍到场的各位
他们是： 接下来入场的是社团联合会的各位部长，他们是：
让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来！
下面请允许我宣布：中国人民公安大学侦查大队团总支学生会招新咨询会现在开始！
侦查大队团总支学生会作为服务于全体侦查人的学生组织，为团委与学生之间搭建起一座桥梁。为侦查大队团学工作做出了积极的贡献。下面，有请
致辞，大家欢迎！
感谢
的精彩演讲，也感谢
的辛勤付出。
接下来进行的是部门展示，希望大家通过他们的详细介绍，能对社联各部门有进一步的了解。
首先有请
进行部门展示。
谢谢
的展示，下面有请
进行部门介绍。
感谢**，下面有请
**进行部门展示
谢谢**的精彩展示，下面有请
**进行部门展示。
谢谢**，下面进行部门展示的是**。
感谢**，听了
的介绍后，想必大家已跃跃欲试了。请耐心听完接下来的介绍，你们会有更多的收获。有请
**为我们进行部门展示。
谢谢**的展示，下面进行部门展示的是
**。
谢谢**的展示，接下来有请
**来介绍一下他们的部门。
感谢**，下面有请
**为我们介绍
部。
感谢
的精彩展示，最后让我们有请
为我们展示一下
的风采。
谢谢
。
寒窗苦读十余载，满腔热情寄心头。今朝有意展才智，正值
招新时。 看过了这
个部门的精彩展示，你是不是对大队团学工作有充分的了解了呢？你是不是已经等不及要加入这个温馨的大家庭了呢？如果是的，那么请填好你手中的报名表，并交给我们台下的工作人员。如果你还有任何疑问，请直接咨询台上的各位
，他们会为你耐心解答。侦查大队团总支学生会全体成员真诚地欢迎各位2013级新生加入我们，为侦查团学工作注入新鲜的血液，为大队更好地服务，为你们自己的发展搭建一个广阔的平台！
青春的号角已经吹响，热情的火把已经点燃，梦想的船只已经起航，精彩的生活从社联出发！
最后，祝愿2013级的新同学们在大学里收获累累！祝愿侦查大队团学工作的明天更加辉煌！
下面我宣布，侦查大队团总支学生会招新咨询会到此结束，感谢大家的支持！请大家有序离场。
第17篇：招新提问
1.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?-
2.如果你这次没有进入@@部呢？
4.我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?
6.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）
8.你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）
10.你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）
12.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？
14.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
（ a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
16.谈谈你对@@部的认识？
18.你进学生会的目的是什么？
20.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
22.对你影响最深的一句话！
24.（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
26.如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？
28.你最崇拜谁？最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
30.谈一谈你的一次失败经历！不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
-36.你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?{去过院那边面试的可以问这个}
38.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
-40.最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？
-42.你参加过什么业余活动？您在业余时间主要干些什么？
44.你知道在座的谁是部长（副部长）么？为什么这么说？（观察力）
45.为什么应该雇用你？你可以为我们带来什么？
46.如果您想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？
47.把你比做什么颜色(动物)比较好呢?（考察想象力）
48.在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（考察团队精神）
49.在@@部的宣传资料中，你发现了什么要点？（考察概括力）
50.为了参加面试，你做了哪些准备?（考察敬业精神）
51.面试已经结束了，还有什么关心的问题？（兴趣中心点）
52.你的暑期打工工作是怎样找到的？（主动性、创造性与灵活性）
53.你想找一份长期的还是临时性的工作？（确认是否真心实意地对这份工作感兴趣）
54.喜欢@@部的哪一点？哪些方面？（考察对学习部的认识）
55.你是否可靠？（自信+诚实+口才）
56.你最引以为自豪的成就是什么？
57.你报了几个部门？如果@@与你报的部门同时录用你，你如何选择？（应变能力）
58.如果现在就回绝你，有什么反应、对策？（面对挫折的能力）
59.在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（团队精神）
60.你最喜欢的一本书是什么？（学习能力）
61.你最擅长、最不擅长的是什么？（自知之明）
62.请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？
（找不到标准答案 这问题主要考察他有没有去思考，是否在承认自己不清楚的前提下给出合理的答复。——思考、承认、合理）
a.不知道。——建议去等通知 b.不好意思，这个问题我暂时想不到答案，但我相信我可以努力去通过各种渠道去找到答案。——自信、有责任心和执行力
c.不好意思，这个问题我暂时想不到答案，如果允许给我一定时间的话，我会尽力去寻找答案，然后再给您一个答复。——稳重、有执行力
d.我个人认为，是因为方形容易体现黄金分割比例以带给人的视觉舒适。——知识面广，思考能力强。
e.这个很简单，一定是因为…… ——建议去等通知
f.我个人认为，在以前刚生产电视机时的时代里，方形比圆形容易生产——脑子很活
g.其他另类搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑过后没有强调：不好意思，其实这个问题我真的不知道——建议去等通知
63.部长给你留下任务（活动规划书、场地申请、工作计划）在3天内完成，但是随后的3
天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？(处事艺术)
64.你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？
65.请举出一个例子说明你的创新精神。
66.你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？
67.你喜欢什么样的领导？
68.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?
（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）
（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展活动的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
70.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力、观察能力。）
71.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、社团、团委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
72.谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
73.认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！
（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
74.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
75.进入@@部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）
76.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）
77.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12块，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？
（可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
78.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？
（这是面试学生会公关部或社团部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
79.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（ 考察学生的创新精神）
80.迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？
（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）
81.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
82.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？(自我认知和对部门的了解度)
83.假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？
（这个题的出现很意外，也很正常。一般学生可能不会想到这个题，但我只能说这是我的一个亲身经历，我想这也许也是每一个干事将要面对的事。当然，我在题中有意加了 “感觉”这个词，是为了让参报者先从自己的角度出发，反思自己是否是多虑了，然后再从自身能力以及自我推荐等方面阐述自己的观点。不过参加笔试的同学似乎没有人注意到，也许，我的出题的确有点问题。）
84.谈谈你对我出的面试问题的看法！
（自认为是个不错的题，给人意外的题目往往能够看出一个人的应变能力。同时，这个题还能较好地反应出参报者的分析能力。以我出的题目作为讨论的对象，能看出此人在考官的压力下（实际并不存在），能否依然持有自己的态度并勇敢地表达出来。）
22．昨晚和一女生聊Q,说到一个问题，高中时候我们都是从自习室做出来的，上了大学在自习室就呆不住，谈谈你的大学价值取向，以及你上大学的目的~ 23．如果我叫你去问一个陌生人的号码，你会怎么问？
24．你对我们有不懂的问题吗？
25．你认为我对这场面试操控得怎样？（有没有不足的问题） 26．你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分？
27．你对我们的工作有什么期望？
28．你一般如何应付工作上和学习上的冲突？
29．成功和失败对你而言意味着什么？
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.不知道你有没有看过阿紫的《疯长系》，讲述的是两个90后受骗女生的自传。如果你受骗，你会怎么做？
5.如果你遭人拒绝，你会怎么做？
6。如果我叫你能不能给我QQ号，你会给吗？（会不会问目的）
7.如果进入外联部,你会做什么来帮助外联部更好的发展?浅谈想法
8.你对我们部的看法?
9.你面试了几个部门？
10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”
1、问他的目的，为什么要进学生会。（为公多还是私多）
2、问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。
3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。（了解他以前的能力）
4、问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备）
5、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
6、假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）
7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力）
8、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术）
10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态
1你有什么缺点你有什么缺点你有什么缺点你有什么缺点？？？？
2．今年暑假我在工厂工作的时候，和人家谈论到大学生的一些问题，其中人家说道这样一个问题，他说：大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了，不是混日子是什么。谈谈你的看法~（价值取向）
3．你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？
4．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？
5．你怎么处理你的工作和学习的时间？其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。。
6．我们为什么要录用你？
7．：“你希望与什么样的上级共事？” 8．8．：“你的座右铭是什么？”
9．：“谈一谈你的一次失败经历”
10．如果录用你，你怎样理解你的身份？
11．你觉得策划一个活动的流程是怎样？
12．能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？
13．如果学习与工作发生了一定的冲突，你想怎样解决? 14．你觉得学生会是选拔人才的，还是培养人才的舞台？
15．假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
16．谈谈你对我的印象？（是不是拍马屁）
17．一项活动过后，你觉得还有那些要做？（会不会去总结）
18．坐公交你会给老人幼童孕妇让座吗？
19．给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法。
20.3个字概述一下你选择这个部门的原因。（最佳答案“我爱她”，找工作就像找女朋友）
21．如果我对你说，我好热，你会怎么做？（是不是拍马屁
第18篇：招新宣传
你将成为各种活动的组织者，也将会是受益者。这里将是你能力得以提升的地方，加入我们吧！各种轻松愉快的活动会给你的大学生活留下多彩难忘的回忆，付出、收获，然后成长。让我们共同努力，一起付出，一同成长。素质拓展部欢迎你的加入！
第19篇：招新策划书
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军 乐 团 招 新 策 划 书
河南理工大学军乐团
二O一一年九月
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2011年军乐团招新策划书
金秋的校园又迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生.新学年,新希望,所以做好新的准备，迎接新的力量，为我们军乐团注入一批新的血液。相信他们定会给我们的莘莘校园带来一片灿烂亮丽的天穹。
一.招新目的
军乐团一直致力于向全校师生和社会各界,展示百年理工莘莘学子的良好精神风貌，为进一步推动学校文化内涵建设，校园精神文明建设和文化创新，丰富和充实广大师生的精神文化生活，加快学校更好更快的发展做重大的贡献,是河南理工大学培养全面发展人才的重要基地。为了保证军乐团工作更好地开展，队伍进一步壮大，必须注入新的血液，实现新老队伍的交替，保证团内外工作的连续性。同时充分发挥新生主体作用，完成对新生的培养工作。
二.招新细则
（一） 招生对象
11级具有一定音乐基础或对乐器感兴趣的河南理工大学全日制在校生。
（二） 招生要求
1、指挥2-3名
女生优先，身高1米60以上，形象气质良好。熟悉打击乐器或对打击乐有一定了解。
2、办公室
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招收干事3—5名,勤奋踏实，有干部或相关经历，有摄影或能熟练操作有关图文编辑制作软件的优先考虑。
3、打击乐队（女生）
小鼓10名 大鼓2名
4、铜管乐队
小号10名 长号4名 圆号8名 中音号7名 小抱号3名
5、木管乐队
萨克斯6名 单簧管5名 长笛5名 短笛5名
6、民乐队
二胡 古筝 竹笛 葫芦丝 等乐器共30名
三.招新流程
（一） 前期咨询宣传
根据学校要求，我团负责人积极配合社团联合会的工作，认真落实招新前期会议内容，由办公室成员参加宣传海报的制作和粘贴工作，包括手绘海报和打印海报，在新生军训期间，我团部分成员参加了迎新晚会，以增强宣传的影响力。
（二） 报名面试阶段
新生报名在招新现场进行，在此过程中，值班人员应该积极主动的向前来咨询的新同学介绍我团招新的条件以及各个乐器的特点及演奏方法，让新生了解并认识到自己所适合的乐器，在报名高峰期，由在场主要负责人组织老队员进行演奏，以起到更好的宣传工作。
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招新结束后定于9月27日下午一点半开始面试，出席面试的人员主要有主席团成员，办公室人员及各个声部部长。办公室负责场地的安排和布置，并认真组织好参加面试的新队员，以确保面试过程井然有序的进行。
注意事项：
a) 办公室及各部成员按照军乐团主席团的统一安排高效的开展工作；
b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
c)各部门充分发挥自己部门的优势，全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门；
d) 活动期间禁止嬉戏打闹影响活动秩序； e) 活动结束大家离开时请大家把垃圾带走；
（三） 初步确定人员名单
经过面试筛选，新成员名单由主席团商议后得出，并于次日将新生信息完全录入并上交到社联。
（四） 召开新一届军乐团全体大会
暂定于2011年10月18日下午两点半召开全体大会，要求全体军乐团成员按时参加，并由主席团负责对指导教师和社联负责人得邀请，由办公室负责会场的布置。
四.总结本次军乐团招新工作
招新结束后由办公室成员对这次活动做一次全面的评估，认真完成本次
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活动的工作总结，总结本次活动的成功和不足之处，总结要求内容真实完整，并于10月8日晚交主席团审核。
五.招新人员
总负责人：邓佳鹏
主要负责人：胡宽裕，吴骁，史亚军，张旭娇 参与人员：军乐团全体成员
六．招新时间地点
招新时间：2011-9-24——2011-9-25 招新地点：春秋大道一号餐厅南门左侧
招新形式：初试（面试，提问）复试（考勤及相关知识问答）
河南理工大学生军乐团
2011年9月20日
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第20篇：招新企划书
演讲协会 招新策划书
社团名称：演讲协会
宗旨：社员共同学习演讲，享受演讲！
章程：本社谨以社团联合会名义建立。
1、
2、
3、
4、
5、全体社员遵守校规；自信； 勇敢； 多学，多问，多说； 牢记以上宗旨！
组织结构：组织部 宣传部 外联部 活动部
招新方式：面试
招新标准：不论现有演讲能力如何，最主要的是有潜力，有决心去提升自己。 具体细则：
时间：待定
地点：任一阶梯教室
原则：公平公正 公开无特殊原因迟到者不予机会
内容：每人就自我性格阐述申请加入的理由
评选细则：评分采用申请者互评制度
原因充分：10分
台风，表现能力：5分
个人印象：5分
