监察部演讲稿

2021-01-01 来源：演讲稿收藏下载本文

推荐第1篇：面试学生会监察部的演讲稿

亲爱的部长、副部：

你们好!

其实我很高兴站在这里，来参加这次的面试。我叫来自班。进入大学已经有一段时间了，通过学长学姐的介绍，以及自己的满腔热情，我很希望加入监察部这个大家庭。加上我在高中担任班委的工作经验，以及我的自身工作能力和责任心，深知监察部门十分适合我。

谈一下你们学校监察部门的工作内容，以及你对监察部的认识。

如果我有幸加入监察部门这个大家庭，我将做到以下几点：

1、听从部长、副部长的分配，作为一名干事，我需要学习的地方还有很多，很多事情还不够了解，因此可以向部长副部长取经。通过做事情可以更好的锻炼自己、来丰富自己的工作经验，从而提高自己。

2、团结。我会把监察部当做自己的家一样，每位同事就像是自己的兄弟姐妹。家和才能万事兴，人和事做好事情的前提，水滴入江河而成激流，你我融集体遂为精英!因此我希望我们除了工作之外，也可以相互谈心。

3、创新。现在的时代在发展，创新意思尤为突出，因此我们可以提高创新意识，更好的来完成我们的工作，更好的完善我们检查部这个部门。

当然，在这个部门里，我会好好的学习，锻炼自己，虚心向部长副部请教，希望可以青出于蓝。

再多的言语都不如行动，因此，我希望部长副部给我一次学习的机会，让我证明自己的实力，也证明你们的选择是对的!

陶行之说过这样一句话，带来一颗心，不带半根草去。

如果你们相信我，请你们伸出双手，你们的掌声将是我最大的动力!

谢谢大家!

推荐第2篇：监察部年终总结

电子信息工程学院监察部

2014年年度工作总结

一年以来，在院领导的大力支持下，在学生会各部门的协助下，在院部各班级的鼎力配合下，在部门人员的共同努力下，我部门的工作开展的十分成功，以下就是我部门这一年以来工作的总结报告：

一、部门建设

监察部是学生会一重大行政部门，也是一特殊部门。其工作职责表现为监察部围绕着学生会的内部建设。特殊一面也就取决与其工作的性质，我们的工作必须做到公平化、公开化，以维持一个积极向上的学生组织在正常、正规的轨道上运行。

以下是我部门2014年制定的工作职责：

1、对各班的班费进行检查。

2、对学生会干部、学生会各部门、学生会所有成员进行考核。

3、对各班级及各班班干部进行考核。

4、在大型会场维持会场秩序、及会场人员进行清查。

5、积极配合院系其它部门开展活动。

本年度我部门的工作严格按照自己的工作职责对部门进行全方位的建设，也取得了较好的成效。部门也正以一个积极向上的心态健康成长。

学生会干部是学生的领军人物，是学生学习的榜样。做为学生会

干部我们必须起到带头作用。那么对学生会干部的考核必须抓起来，并对学生会干部进行严格的管理。

对班级的考核主要表现在班级参与学生会活动的积极性来决定，考核主要表现在对班长例会迟到、早退、缺勤、请假情况进行了严格统计，对生活委员交帐本的情况进行统计，并根据情况每周相应的扣班级考核分。

XXX学院

监察部

2013/12/30

推荐第3篇：监察部申请书

篇1：监察部申请书2013 尊敬的主席团：

光阴荏苒，岁月如梭，转眼间一学期的学生会工作也渐渐接

近了尾声。经过一学期的工作历练，监察部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。在本任期间，监察部的各项工作进一步走向完善。以下是监察部的工作概要。

一、部门工作建设

监察部是一个维护学生权益和学院形象的部门，为此，我们一直进行着不懈的努力，我们起着为学校与师生沟通做桥梁的作用。一直以来，我们都在收集着学生对学院各个地方的意见并积极上报，解决了不少让学生困扰的事情。而且我们按期坚持进行管理，考核与院风文明监管的值班，另外定期进行早晚检查和账本联检，并及时在考核栏更新检查结果，为同学们提供了一个良好的学习、生活环境。维护学院形象。

二、监察部组织和举行的活动

监察部于第一学期举行了大型活动，监察部本学期参加或者组织的活动

1、大一新生的入学接待工作

2、消防安全知识讲座

3、第十一届双代会

4、手工艺品大赛

5、公寓文化艺术节

6、校团委换届

7、校青年志愿者换届

8、校膳管委换届

9、消防安全演习

10、校运会

11、800m赛事

17、每一次参加活动的会场秩序、安全保障、执······································

18、监察部部门例会

19、十一月部门聚餐 20、十二月部门农家乐

21、监察部与素质拓展部、心理发展部联谊聚餐

22、部门南郊公园游玩

23、平安夜苹果赠送

24、帝谷娱乐城嗨歌

三、协助其他部门工作站岗在这一任期内，监察部积极参与，认真对待其他部门的各项工作，我们始终相信，学生会是个大集体，失去了学生会这个整体的支持，监察部就不称其为监察部，而是虚有其名。因此，我们重视协助其他部门的活动。

我们积极参与学生会其他部门各项活动，活动的举办总能看到监察部部员为之忙碌的身影。此外，只要有需要，我们监察部都大力支持着其他各部门的活动。

四、部门感情建设

在本任期间，我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念，将监察部打造成一个具有凝聚性的大家庭。

我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初开始就一直尽力协调各部员的关系，历时一年的工作，我们每一位部员在部内能感受到和谐的氛围，没有拘束感。部长带头做好表率作用，看到部员有不开心的总会主动和他们谈心，总会首先考虑部员的利益，为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天、聚会。部门之间，我们也总是会协调与他们的关系，部门的篮球友谊赛我们本着“友谊第一，比赛第二”的信念积极参与。通过内部感情建设和部门建设，使权益部工作更加顺利、更加和谐。综上，监察部在这一学期中的进步和成绩都是巨大的，我们为之自豪。一年的时光是短暂的，但是在这一学期中监察部却在不断成长着，这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，打造了一个激情飞扬、活力四射的监察部。

相信监察部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大。为此我部申请“优秀部门”的光荣称号，望领导考核！

此致敬礼！

团支书学生会监察部

2013.12.31篇2：监察部竞选副部申请书艺术传媒系

申

请

书

姓名：丁斌

部门：监察部监察部副部申请书

尊敬的学院领导、主席团：

您们好！我是环境13级二班丁斌，为13届学生会监察部的一员，我很荣幸可以有这个机会表达自己的愿望：我想竞选为监察部副部长一职。

在去年秋天我加入了系监察部，快一年了，也磨练了很多，时值学生会换届，我想继续在学生会发展。

首先我个人非常热情的人，可以将这份热情充分应用到我的工作中，相信充满激情的我会全身心的投入到为学生会和同学老师的服务中。同时也是一个缺少耐心的人，我相信在接下来的生活及工作中，这个缺点会彻底消失掉。其次，我具有较强的沟通能力与组织能力。回首十几年的生活经历，我发现自己也是一个乐于也善于与人沟通的人。在生活中，我善于交际，在学生会的工作中，我与大家合作都很融洽，有着很好的氛围。再次，我具有顽强的作风和不怕吃苦的决心，在未来的工作中，我都会以这样的信念去克服我所面对的困难。最后，也是最重要的一点，我在工作时坚持原则，坚持公正、公平，一视同仁，谦虚谨慎的态度要求自己。严于律己，宽以待人。

如果这次我能够竞选成功，我将决不辜负老师和同学对我的信任，踏实工作，配合好部长的工作，以自身行动兑现自己的诺言，用成绩见证青春的无悔！当然，如果这次我未能当选，也说明了我的经验还不是很充分，还有需要加强的方面，积极进取。不断充实自己，争取有更好的表现！

此致敬礼

2014-6-7篇3：续封申请书2013 续封申请书

申请人：投资管理有限公司，住所地市区路号。法定代表人：。被申请人：公司，住所地市区街号。法定代表人：。请求事项

请求贵院依法将被申请人在有限公司中享有的50%股权，股权数80万美元继续查封。事实与理由

申请人与被申请人借款合同纠纷一案，贵院已立案执行，执行案号为（2012）执字第3号。本案在诉讼过程中，贵院依法查封了被申请人在公司中享有的50%股权，股权数80万美元，保护了申请人的合法权益。但由于该案尚未执行完毕，现查封期限即将届满，故申请贵院对上述股权继续查封。此致

市中级人民法院

申请人： 2013年月日

推荐第4篇：监察部工作总结

监察部“五四评优”工作总结

在借鉴去年“五四评优”的经验上，我部认真组织青协中心组成员对2012-2013学年度的工作进行了“五四评优”。在分工负责各个板块的基础上，我部主要负责“日常考勤”部分以及内部评优。

总体来说，今年的“五四评优”工作进行的比较顺利，但仍存在许多不足的地方，具体总结如下：

问题一：在评优的前期准备阶段主要是让各个部门现在内部讨论，然后再跟我部讨论，但我部在时间方面没把握好，导致最好各个部门跟我们讨论都集中在同一个星期，直接后果就是我部干事没有很大的精力参与讨论，造成讨论过程中的效率不高。

解决办法：今后在评优的工作当中，一定要提前与各部门进行沟通，确定讨论的时间，使讨论的时间不集中在一个星期。另外也要提高本部干事对评优前期工作的重视程度。

问题二：在评优的中期阶段，各部门将负责板块的总分汇总到我部，我部在进行检查的时候，尽管认真检查出来了一些问题，但仍然不能全面检查出来。最后在秘书处的指导下才弄清楚了各个板块应该对应的分数。

解决办法：总结起来，主要是我部队今年“五四评优”的部分规则仍然不是很熟悉。在今后的评优过程中，我部一定组织集体学习“五四评优”的工作，并对学习的内容进行考核，力求对评优规则烂熟于心。

问题三：在各个青大队长来办公室复查本院分数的前夕，我不没有再一次组织干事对各个青大队的分数进行再一次复查，导致青大队长来复查分数的时候，部分青大队长检查出来了本院少算了六七分，尽管名次没有改变。无疑增

加了我部的工作量。

解决办法：今后一定要认真的检查各个院系的最终评优分数，力求让青大队长检查不出我们的错误。

问题四：在内部评优总结果出来后，把评优总表随意乱放，导致最后评优总表差点丢失。

解决办法：今后要注意整理评优的文件，最好把它们集中放在同一个盒子里面或者及时打印成电子档，保存到电脑上，防止丢失。

问题五：后期阶段，没有及时与校团委沟通，导致最后校团委向我们要“五四评优”总结果的时候，我部还没有完成，最好不得不加班把它弄完，由于时间问题没有把版排好。

解决办法：今后要及时与校团委沟通，确定表彰大会的时间，及时做好准备或者提前加班把评优的后期工作完成，从而避免出现类似的问题。

今后建议我部与其他校级组织负责“五四评优”工作的部门多进行交流，学习别人的经验，弥补自己的不足，提高工作效率和质量。

以上皆为此次我部负责部分工作的总结。

监察部

二○一三年四月二十六日

推荐第5篇：监察部工作总结

团委监察部2008—2009下半学年工作总结

我监察部：现有部长一名，副部长两名，干事六名。

从正式接手工作的那一刻起，杨书记就要求我部成员做到实事求是，讲求实效；严于律己，谦虚谨慎；广泛联系青年，半年多以来，我部门始终不懈地提高自己创新能力、管理能力、宣传鼓动能力以及组织领导能力，目的就是做好自己的本职工作，为广大团员青年服务。能否按时出色地完成上级交付的任务是检验我部门工作是否到位的一项重要标准。为此我部门时刻地清醒地认识到要做得更好，让领导和广大团员青年满意就必须首先做好自己的本职工作，也只有这样才能够实现我部门的既定目标，即时刻维护广大团员的利益，加强我院学生干部队伍的建设，促进我校优良校风的形成。

现将我部的主要工作汇报如下：

2008年12月17日：我部对十八期党校理论考试监考及批改试卷。

2009年1月1日：我部与办公室负责元旦晚会寻宝活动的策划

2009年2月16日：根据团委杨书记的指示，我部拟定《监察部学生行为准则》并组织我部全体成员学习该行为准则。

2009年3月5日：我部参与组织学院“学雷锋”活动，深入了解学生宿舍生活，及时解决同学困难。

2009年3月9日：学生宿舍调查表由我部汇总总结。2009年3月23日：我部部分成员团委组织的《办公室礼仪

与文化》。

2009年4月6日：我部负责检查党校学员成绩，不符合者不予发放党校结业证书。

2009年5月26日：我部参加检查主要学生干部的宿舍卫生。 2009年6月20日：我部进行“五四红旗团总支”“五四红旗团支部”“优秀团员”“优秀团干部”“优秀青年志愿者”的评定工作。

在我部工作总结会议上，我部成员回顾了自己所做的工作，并一致认为我部工作存在很多不足之处，也相信我部的工作一定还有其他一些毛病，我部成员认为在今后的工作中要大力开展自我批评，努力改正目前的不足，并对其他弊病进行发掘改正。

在此，我们代表监察部干部衷心感谢上级领导和广大团员朋友半年多来给我部工作上的大力支持与肯定。

无锡南洋职业技术学院共青团委员会监察部全体成员

2009年6月11日

推荐第6篇：监察部工作计划

监察部工作计划

监察部主要职责是进行日常安全检查，保障同学们有一个安全稳定有序的生活学习环境，监察部工作计划。换届是一个组织新的起点，新的开始，监察部会通过以下几点发展自己。

第一、日常工作安排：

1、加强部门内部作风建设，扩大部门影响，做到“内强素质、外树形象”。内强素质：监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结，加强作风建设，树立求真务实的工作作风，力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象：在工作中所有成员的言行举止、衣着打扮要与学生干部的身份符合；提升思想高度，在与各院系的接触过程中，遇到不和-谐情况时监察部成员要有大局意识，树立好校学生会的整体形象，工作计划《监察部工作计划》。

2、加强与其他部门的合作力度,推动学生会的整体发展学生会的整体发展需要所有部门的共同努力，除做好自己本职工作外，也有必要与其他各个部门加强合作,增强交流的同时也提高整个学生会的工作效率。如配合宿管部检查宿舍、在学生会各类活动中负责维持现场秩序等

3、充分调动各院系院系监察部的积极性，将纪检工作提升一个高度。各院系监察部是全校检查工作的主力军，在结合院系特点的基础上充分调动其积极性。

第二：部门具体活动：

1、召开全校检查工作会议，制定本部门的工作制度，使检查工作规范化制度化。结合“三早一晚”检查工作存在的现状和问题，制定《监察部工作制度草案》，并与各院系监察部商讨草案细则，使检查工作明确规范、公正透明。

2、加强监督宽度、深度、力度。监察部有监督学生干部的职能。有必要充分利用学生会理念强化学生干部的思想政治教育，平时加强对学生会干部的考核及监督力度，全面推进考勤制度，自习出勤及外宿情况；尽最大可能拓宽监督渠道，认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见，及时了解和发现学生会干部的思想动态，对工作消极的干部，及时进行思想教育，情况严重者上报主席团及相关老师。

3、策划“巡逻”活动，维持校园秩序进行日常安全检查是监察部的重要职责之一，监察部将加强学校有关部门的联系，举行晚上“巡逻”，确保校园有个安定和-谐的秩序。总之，新的起点，新的开始，监察部全体成员将尽职尽责、不负众望，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！

推荐第7篇：赞监察部

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上？如果你要告诉我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最美丽的理想？你既然活着，你又是否为了未来的人类生活付出你的劳动，使世界一天天变得更美丽？我想问你，为未来带来了什么？在生活的仓库里，我们不应该只是个无穷尽的支付者。”

每一次想起雷锋，就想起这一段话。有多少人在回首往事的时候，为自己碌碌无为而悔恨，为曾经虚度年华而悲哀。有多少人能像雷锋一样，永远的那么富有爱心，永远的那么真诚善良，永远像一颗小小的螺丝钉。今日的世界由于经济的高速发展表现出更为开阔的空间，然而，我们曾经火热的心灵却开始变得冷漠，有些本不该变的东西也在变：亲情冷了，同居一楼，邻里相见不相识；友谊馊了，与人方便与己方便，成了互相利用的通行证。曾经，我们几十年来所景仰、崇拜和学习的榜样已经被越来越多的人认为是傻子。

但是，我院监察部的干事们心中却始终坚持着这份庄严的责任感和伟大的激情，它体现在人际关系、职业态度和志愿行为这几个方面。他们为了我们而在寒冬里早起，烈日下点到，无私的贡献着生命的点滴，这便是一种为共产主义而奋斗的无私奉献的精神；忠于党和人民、舍己为公、大公无私的奉献精神；立足本职、在平凡的工作中创造出不平凡业绩的“螺丝钉精神”；苦干实干、不计报酬、争做贡献的艰苦奋斗精神，归根结底就是全心全意为同学们服务的精神。

三月里，我院以饱满的激情、与时俱进地开展学雷锋活动，并将其代代相传下去。这是时代的需要、人民的呼唤，这也正是商学院监察部每一位干事所共同努力的方向。

俗话说，“说起来容易做起来难”，要想真正达到雷锋那种无私忘我的精神境界是十分不易的，但监察部的每一位干部及干事却会努力从小事做起、从身边做起，以一名党员的标准来要求自己，以自己的实际行动来支持“学雷锋”活动。一个个具体行为当中，一声声嘹亮的点到中，他们对雷锋精神的理解也是从他们的这些看似微不足道的具体行为认识的。他们的贡献自然朴实无华，并不是人为刻意制造出来的，却体现了他们的人生理念。他们做的每一件事情基本上都是我们力所能及的事情，而我们之所以无法想他们那样做到是因为我们的人生理念无法达到像他们那样忘私的地步

雷锋精神的实质是在别人困难的时候提供力所能及的帮助，我们不可能要求大众普遍象雷锋同志那样付出去帮助别人，这样的话，雷锋的平凡就不可能成为升华到伟大。但，我们至少应该像监察部的所有干事们学习。

时代在变，我们国家进入商品交换时代，曾经的无私帮助变成有偿服务，这就不可避免使传统的雷锋精神受到挑战。但是，我院监察部却始终坚持贯彻了无偿为同学们服务的方针，并积极的起到了模范带头作用。不但自己要学，还要带动和影响身边的同学去学，共同弘扬雷锋精神，在平凡的工作岗位上奉献自己的聪明才智。生活上，他们是一面镜子，我们每个人都因以其为标杆，重塑个人。

推荐第8篇：监察部工作计划

监察部2011—2012年度工作报告

监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报各年级主任室。本学年开始，监察部将在各位领导老师的指导和新一届领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要组成部门，监察部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的学习和生活环境，为学校管理和正常运行提供应有保障，随着监察部工作的发展，同时依照我校实际情况，制定监察部工作计划，以使监察部工作能顺利开展。

一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。十

二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

十三、及时了解同学们的意见和建议，通过多种途径建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

十四、加强部门内部作风建设，扩大部门影响，做到“内强素质、外树形象”。

1、内强素质：监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结，加强作风建设，树立求真务实的工作作风，力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象：在工作中所有成员的言行举止要与学生干部的身份符合；提升思想高度，遇到不和谐情况时监察部成员要有大局意识，

树立好校学生会的整体形象。

2、加强与其他部门的合作力度,推动学生会的整体发展，学生会的整体发展需要所有部门的共同努力，除做好自己本职工作外，也有必要与其他各个部门加强合作,增强交流的同时也提高整个学生会的工作效率。如在学生会各类活动中负责维持现场秩序等。

十五、加强内部沟通和了解，强化团队意识。监察部随着工作的的需要，人员相对较多，为了使工作顺利有序，本学年则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。

十六、本学年将在每两周举行一次部门例会，总结经验教训，提高工作效率，每月底，召开一次部门工作会议，相互交流，提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得和总结，主要内容是对于监察部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

有了计划，关键还在于执行，我相信在学校领导的支持和同学的配合、以及我们的努力下，我们一定会把监察部的各项工作推上一个新的台阶。

监察部2011年9月

推荐第9篇：国土资源部监察部

国土资源部监察部国土资发[2004]71号

各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局、规划和国土资源局）、监察厅（局），计划单列市国土资源行政主管部门、监察局，解放军土地管理局，新疆生产建设兵团国土资源局、监察局：

2003年，各级国土资源行政主管部门和监察机关按照中央纪委全会和国务院廉政工作会议的部署，认真开展经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况执法监察。经过努力，经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度已经初步建立，经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让的比例有所提高。但从全国看，这项制度还没有全面落实，领导干部违反规定干预和插手经营性土地使用权出让的行为依然存在，有的地方问题还相当严重。为贯彻落实中央纪委第三次全会和国务院第二次廉政工作会议关于认真落实经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度，严肃查处违法违规批地用地行为的部署和要求，从源头上预防和治理土地出让中的腐败行为，国土资源部、监察部决定，2004年继续在全国开展经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况执法监察。现就有关问题通知如下：

一、突出重点，明确执法监察的范围和内容

2004年执法监察的重点是，继续全面推行并严格执行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度，建立健全具体制度和操作规范，认真纠正和严肃查处土地出让中违规操作问题和违纪违法行为。执法监察的范围是， 2004年1月1日后各类经营性土地使用权实行招标拍卖挂牌出让情况；对2003年执法监察中发现但尚未处理的违规操作和违纪违法出让经营性土地出让问题，也要纠正和查处。主要内容包括：

1、市、县建立经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度的情况。已建立制度的市、县，要督促抓好制度的规范，制定监督管理措施。尚未建立制度的，要责成有关地方政府和部门于3月底以前建立，届时仍不建立的，要追究主要领导的责任。

2、市、县人民政府和国土资源行政主管部门执行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让程序的情况，特别是国有土地使用权出让信息公开和规范操作的有关情况。对不按规定操作和公开有关信息的，要及时进行纠正，造成严重后果的，要追究相关人员的责任。

3、经营性土地使用权出让中规避招标拍卖挂牌或仍采取协议方式出让和划拨的问题。是否存在单位和个人先行立项、先行选址定点和先行确定地价的问题。是否存在假招标、假拍卖、假挂牌或陪标、串标等弄虚作假问题。是否存在领导干部违反规定干预和插手经营性土地使用权出让等问题。

4、2003年遗留问题的清查处理情况。对2003年执法监察中发现但尚未处理的问题，要在2004年纠正和查处完结。在2003年执法监察和土地市场秩序治理整顿中已经进行处理，并通过国土资源部、发展改革委、监察部、建设部、审计署联合验收通过的问题，不再作为问题提出。

二、明确政策，严格和规范执行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度

各地要严格执行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度。2002年7月1日《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》实施后，除原划拨土地使用权人不改变原土地用途申请补办出让手续和按国家有关政策规定属于历史遗留问题之外，商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用地供应必须严格按规定采用招标拍卖挂牌方式，其他土地的供地计划公布后，同一宗地有两个或两个以上意向用地者的，也应当采用招标拍卖挂牌方式供应。各地要严格按国家有关政策规定界定《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》实施前的历史遗留问题，不得擅自扩大范围，也不得弄虚作假，变相搭车。要加快工作进度，在2004年8月31日前将历史遗留问题界定并处理完毕。8月31日后，不得再以历史遗留问题为由采用协议方式出让经营性土地使用权。

为加强管理和监督，国有土地使用权招标拍卖挂牌出让必须公开进行。国有土地使用权出让计划、招标拍卖挂牌和协议出让公告、出让申请条件和出让结果等必须按规定向社会公开，除了按规定在相关媒体公布外，还应同时在中国土地市场网上发布，信息公开必须及时、准确、真实。市、县国土资源行政主管部门组织实施国有土地使用权招标拍卖挂牌活动，必须制订明确的操作程序和工作规程，规范操作，各级监察机关要制订具体的监督检查措施，对不按规定公布出让信息、影响国有土地使用权招标拍卖挂牌出让公开规范进行的，监察机关和上级国土资源行政主管部门要责成责任单位及时纠正，完善相关制度，并追究有关人员责任。

三、加强领导，强化监督检查

地方各级人民政府要进一步认识经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让工作的重要意义，加强组织领导，及时研究和协调解决工作中遇到的困难和问题。各级国土资源行政主管部门、监察机关要进一步完善联席会议制度，结合本地实际，制订工作方案，统一组织，协调动作。既各尽其职，各负其责，又相互支持，密切配合，形成整体合力。

各省、自治区、直辖市国土资源行政主管部门和监察机关要采取全面检查和重点抽查相结合的方法，加大监督检查的力度。检查工作可采取下查一级或组织地（市）、县（市）之间交叉检查等方式进行；省（区、市）要针对所辖地区存在的突出问题确定重点进行抽查，对2003年发现问题较多的地方，必须重点检查。要及时掌握工作进展情况，总结推广好的做法和经验，对措施不力、进展缓慢的加强督查。同时，要按要求认真做好经营性土地使用权出让情况和违纪违法案件查处情况的汇总上报工作（见附件1-3）

各省（区、市）国土资源行政主管部门和监察机关要于11月10日前，分别向国土资源部、监察部报告执法监察工作情况。国土资源部、监察部将根据各地的工作情况适时组织联合检查，并将检查情况予以通报。

四、严肃执纪，加大查处违纪违法案件的力度

《中共中央纪委监察部关于领导干部利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的处理规定》已经颁布实施，这是落实经营性土地招标拍卖挂牌出让制度的重要保证，各地必须认真执行。

各级监察机关要认真履行职责，充分发挥职能作用，注意发现案件线索，扩大案源，会同国土资源行政主管部门严肃查处一批土地出让中的违纪违法案件。对经营性土地使用权出让中，规避招标拍卖挂牌，仍采取协议出让和划拨的；先行立项、先行选址定点和先行确定地价的；弄虚作假、徇私舞弊的；领导干部违反规定以个人或集体研究的名义干预或插手经营性土地使用权出让等各种违纪违法行为，要坚决予以查处，涉嫌犯罪的，要移送司法机关处理。对有关地方和部门瞒案不报、压案不查、查而不处的，监察部将严肃予以处理，追究有关责任人员的责任。

执行日期：2004.8.31

推荐第10篇：监察部工作计划

2010年度

工

作

计

划

黄河水利职业技术学院

水利系分团委监察部水工造价1003班郅梦博

2010年10月30日

监察部工作计划

时光消逝,新学期开始,水利系学生会监察部又迎来一个新的开始.监察部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作.作为学生会重要部门之一,监察部将承前启后,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为系内管理和正常运行提供应有保障.监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监督工作,做好各种检查记录,监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团.基本上，纪检部的工作主要为日常工作，而日常工作主要包括会议考勤与纪律维持,宿舍违纪行为的检查,突击检查以及值班工作等。为此,监察部

特拟定以下工作计划：

一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作.

二、不定期了解上课旷课情况.从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课同学依

情节严重性处理.

三、定时检查早操的出勤情况,并定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透

明度.每周总结记录,对无故缺席的同学依情节处理.

四、不定期深入同学中进行日常纪律及行为的检查.

五、积极参与校、系组织的各项活动,努力做好纪律检查和监督.

六、及时了解同学们的意见和建议,通过每周的班长例会建立与同学沟通的桥梁,对合理的

意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理.

七、对本届干事进行培养,以便他们可以很好的接任下一届的工作.对本部门的副部长进行

培养,做好指导,让他尽快熟悉工作.

八、要加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、相互提高.大胆提出工作上的困难和问

题,并找出解决的方案,以供后期借鉴和矫正.

九、部内秩序本学年决不能放松,要严格要求自己多做批评与自我批评.考勤工作要做的细,做的快,不仅是我们,也希望全体学生会成员能积极配合响应.我想再多灿烂的语言只是短暂的智慧与激情,只有朴实的行动才是开在成功路上的鲜花,希望监察部跟着学生会的脚步,越走越远稳,

越走越远,也同样希望其他部门能做到更好.十、为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，监察部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对

新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到监察部团队之中。

十一、监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理

并及时上报，树立勘技的良好形象,减少安全隐患。

十二、增强内部沟通和了解，强化团队意识。监察部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。应召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于监察部工作的看

法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

十三、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。外国语学院的工作是一个大的整体，监察部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们

服务，为评估做贡献。

十四、培养干部接班人，使监察部保持新的活力。为了培养好下一个班子的领导人，应对本部门的副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作十分熟悉，然后从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

十五、不定期深入同学中间进行日常安全检查,对各种违纪情况做好记录并及时处理,并及时了解同学们的意见和建议,学期结束前做一次对学生工作反馈调查报告。十

六、每周开一次部内例

会，定于周二,用于讨论和总结以及工作的安排。

十七、定时检查晚自习出勤情况每周总结记录对无故缺席人员依情节处理

十八、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督活动前向有关人员了解出勤人员名单用点名或签到的方式记录出勤情况会间注意整顿纪律对扰乱秩序的给予警告并登记上报

十九、参加各班班委的换界选举及评优会议维持公平公正的竞争环境当场发现当场指出并上报情况选举结束后对有异议的及时上报有不正当拉票行为的向组织反映作出

第11篇：监察部工作总结

生命科学系2011--2012学年第二学期监察部工作总结

时光匆匆，不知不觉又过了一个学期，回顾过去的一个学期，我们监察部在本系各个部门的协助下完成分内的各个工作，为了明年监察部更好的发展，获得更多的成果，特将本学期的工作总结如下。

1、早晚自习的监察

为继续发扬我系的优良的学风建设，本学期我们继续采用每日监察的制度，并于每天早上将早晚自习的监察结果公布于我系宣传部处。为了加强学习风气，本学期我们系部的早晚自习加强了监察力度。凡是一星期缺到多达两次以上的同学都会上白榜，影响其评优评先。这一制度发布后，早晚自习的迟到缺到现象有了明显改观，特别是大二的同学。总而言之，今年的出勤况相比于去年是稳步提高。

2、主题班会的监察

开学伊始，我们针对

10、11级各班班长进行了主题班会的培训，主要目的是提高班会的丰富度和纪律性，并再一次强调了班会的纪律问题，板报格式。此次培训也提高了班会举行的工作效率。本学期我系部在班会制度也有了创新。在每次班会中评出的举办比较不理想的班级班长和副班长在下一次班会中到上次举办得最好的班级参观。并于班级无故缺勤人数达到的百分比的多少处于班级减少一个先锋队员名额，一个推优入党名额等处分，希望这样能做到班级里同学间的好好沟通。这种方法有效的加强了各班级之间的交流。且在学期开始我系也多次取得了第一名的好成绩。不过在后来的班会评选中我系的

成绩并不理想。这大概与同学们的积极性有关。对于这方面的不足，我们将会在下学期多多组织班长会议，与各班班长做好沟通工作，将主题班会办得更好。

3、活动申请监察

本学期我们系部举行了很多活动，其中必检的有植物解说大赛，以及08级毕业欢送晚会。抽检的有心理健康知识竞赛。在植物解说大赛时，由于天气以及准备不足等等原因，我们没有取得较为理想的成绩。对于这些不足，我们会吸取教训，争取下次做得更好。另外，在活动过后，我系部有时未能及时将活动总结上交。针对这些缺陷，我部制定规划如下，下学期努力提高我系活动质量，申报活动丰富化，规范化，及时上交所需材料。

4、早操的监察

本学期我系部加强了早自习的监察力度，凡在进行曲响起之后才到的同学都会记以迟到，一星期迟到两次以上同学，处理参照早晚自习监察管理条例。此监察条例提高了同学们的出勤率，迟到现象有了明显改观。对于一些思想觉悟不高的同学，部门委员都会动之以情，晓之以理地与之沟通，希望其好好配合工作。这种方法拉近了委员与同学们的距离，为以后的工作展开提供了有利前提。

5、协助其他部门的工作

一个系部就是一个大家庭，传承我系团结奋斗争上游的系训。我部门之间相互帮助，共同奋斗，协助学习部，心健部等部门完成各种活动。在这些活动中不仅帮助了其他部门，增强我们系部的友谊团结，

更加锻炼了我们自己，提高本部门的工作能力，以及思想觉悟。

在下学期的工作中，我系部会以更高的热情面对工作。我们生命科学系监察部从未自己承办过活动，希望在下学期能在这方面有所提高，以此更好地锻炼下一届的新委员。在早操、早晚自习的监察中，我们不会因为取得的成绩而骄傲松懈，反而会以更严格的制度要求我们自己，力争在学习和纪律方面取得更好的成绩。

一学期已经过去，我们应该以全新的自己面对下个学期，汲取以前的教训，弥补不足之处，有信心将下学期的工作做到更好，让监察部的工作更上一个台阶！

生命科学系学生分会监察部

2012年6月8日

第12篇：~监察部工作总结

2012-2013监察部工作总结

转眼短暂而又充实的一个学期过去了，回顾2012，在化工学院学生会监察部的工作中，我收获颇多，无论是在工作经验或者是办事效率方面。凭着对学生会工作的热情和投入，总的来说，我们的工作也取得了不错的绩效。

作为院学生会监察部的一员，我非常地荣幸，在这半年里，我们所做的部门工作虽然不是很多，但也积极地配合学生会做了不少的事情，使我们学生会这个大家庭显得更加团结、融洽、有爱。

在这半年里，首先我们部门第一次参与的就是具有武科大特色的“沁湖诗会”活动，当然这活动是在军训期间举行的，我记得当时初赛时我也参加了，可能是因为实力不足，导致直接被刷了下来，即便不能够朗诵，我也可以当后面的表演者，给他们衬托。比如部门的干事朱梦宇表演了扇子舞，干事王梦奇担起了举旗大任，虽然那两天的工作蛮累，但我们都是开心的，因为风雨过后的彩虹，也因我们付出后的回报，沁湖诗会上化工学院最终以90的高分位居第四，这是全学院学生共同努力的成果。

接着十一月份的运动会来临了，每个部门都会策划趣味活动项目，比如阳光列车，绑腿跑，美女投篮等活动，监察部一直在策划着，每个干事都出现在每天的训练彩排中，为了部门负责的趣味项目活动，干事们都热情参与。最终我们部门策划的活动拿到了趣味项目中的第五名，这也与干事们齐心协力，部长的勤心指导是分不开的。

十二月份，活动的高峰期到了，各种比赛，如英语演讲比赛，书法大赛，团支书演讲比赛，PPT设计大赛等，监察部的主要职责就是维持会场纪律，有时还会派其中两名干事去统计比赛的分数，哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节，监察部干事们办事的原则也是这样。

还有参与得比较多的，就是与生活部合作每周四检查黄家湖校区化工学院大一大二的卫生情况，开始对检查卫生这件事还是充满好奇心的，到底它与高中检查卫生有什么不同呢？部门干事之间每次两人轮流去检查卫生，很负责的把分配的任务完成了。可是一种事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。我也曾抱怨过，也曾想过做这些是否是在浪费时间，可是我还是坚持下来了。在这个过程中，慢慢发现原来自己还有不懂的地方，原来它并不是自己想象中的简单，原来这项工作我还可以做的更好。

2013来了，新的学期开始了，接着参与比较重要的活动就是女生节，这活动主要由监察部和文艺部负责的，在此次活动工作中，我深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事，不能完成所负责的任务时，只要一个电话，部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时，部门里的人也会耐心的帮你解决。在写女生节活动策划时，我更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想，收效甚微，但当你和部门里的其他同事一起讨论时，彼此的思想火花相互碰撞，思路打开了，更多妙点子也就接触而至。于是就有了3月7日在南十女生宿舍楼下送祝福，送阿尔卑斯，送纸玫瑰的一幕幕了。部门的朱梦宇和刘晶晶辛苦了，她们为了折这个纸玫瑰，忙乎了好几个晚上，熬了夜，就为这个活动能够完美进行，干事们都是好样的！

当然，作为一名刚进入大学的新生，对大学里的方方面面还不甚了解，对学生会的工作经验还不够，因此也犯过不少错误。但有句话说，错不可重犯，错也要有水平。能在错误中成长也是件好事。在此，要感谢我们的三位部长，对我们的精心教导和培养，在他们身上我学会了许多待人处事的道理。也感谢学生会，在这里我拓宽了视野，学到了书本上学不到的东西。

2013，除了一些常规活动外，我们部门还将举办独具部门特色的活动，这是我们部门这个学期的重头戏。相信这个学期的工作，我们的活动将办得更精彩，更有吸引力，为我们学院乃至学校学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力。同时，我也相信，我们部长干事九双手牵在一起，会共同创造属于我们的精彩。

化工学院检查部干事沈冲

2013年3月15日

第13篇：监察部工作计划

监察部工作计划

新学期伊始，对于我部有以下几点设想计划：

1.我部现有8名干事，查夜过程中所有成员必须上楼进入宿舍检查，无故不得离岗。

2.尽我部所尽之能积极配合办公室老师的工作。

3.积极协助学生会其他各部及团委工作。

4.进一步加大对查夜的力度，选择周

二、周

五、周六定期检查。每周抽查一次，具体不限。

5.对于突发事件，如夜间喝酒兹事、打架，进行严处，罚款30元，给予行为预警。

6.每日安排值班，至凌晨1：30，若有突发事件，直至处理结束。

7.进一步督促干事的学习及工作。

经管院监察部

二零一零年三月五日

第14篇：监察部工作计划

西华师范大学

CHINA WEST NORMAL UNIVERSITY

学生公寓自律委员会五公寓分会

工

作

计

划

学生公寓自律委员会五公寓分会监察部二零一一年十月

学生公寓自律委员会五公寓分会监察部工作计划（2011-2012学年度上学期）

学生公寓自律委员会以学生“自我管理、自我教育、自我服务、自我成才”为宗旨，把“携手并肩，共建温馨家园”作为口号，并在学生公寓管理中发挥着主体作用。

监察部作为五公寓分会的四部之一，秉着“负责、公平、公正”的工作原则，全面保障同学们的安全，积极为同学们服务，力求把自律委员会建设成一个有具有良好氛围并深受学生喜爱的学生组织。

一、常规工作

1.每周进行一次晚归抽查；

2.负责晚起情况的检查；

3.负责对违章用电等违规违纪行为进行监督；

4.负责星级示范寝室的晚归和违章用电情况的评比工作；

5．辅助卫生部每周五下午检查公寓内寝室卫生。

三、特色活动

上一学期我分会成功举办了“拼搏梦想，盘点人生”水果拼盘大赛，在此期间我们悟到了团结协作的真理。本学期我们将在11月份协助五公寓分会全体成员开展具有本公寓特色的活动，我相信随着一

批新鲜血液的注入，我们部将会更加充满活力，我们将继续为自律委员会的美好而努力奋斗。

第15篇：监察部工作总结

学生会工作总结

工作计划：

监察部是这学期新成立的部门，我感到很荣幸能够加入这个充满活力的部门。这个部门有可亲的学长们，他教会我许多的道理，还有一些做事的方法，让我得到了成长。因为我们部门是一个新成立的部门，还有许多很多的东西需要我们去学习去完善。部门的一些工作也需要我们自己去想要怎么去开展，这对于是新生的我们是一个挑战也是一个机遇，以下是我所想的我们部门下期的工作计划：

二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每星期学生会例会前做好总结。

个人总结：

监察部工作不知不觉中，已到学期之末了。自从进入校园后,我学到了太多的东西，自我管理，待人处事......对于能够有机会进入监察部，丰富自己的课余生活，进一步锻炼自己的能力，和学长们一起为学校服务，我感到非常荣幸！针对我监察部的所见所闻及自身的想法，

我总结了以下总结：

监察部人员需摆正自己的态度，对每一项的工作进行准确的认识，按相关规章制度认真严谨地工作，监察部成员应严于律己，以身作则，不“知法犯法”，不助长歪风邪气，起到良好的带头。监察部成员应合理安排好自己的时间，做到学习工作两不误。对于老师或部长布置的任务应及时完成，按时上交。监察部应加强与各部门工作的沟通，做好各项检查、汇总工作，提高部门的办事效率，展示出监察部较强的组织纪律观念和团结协作精神。监察部人员应更仔细地进行各检查项目的汇总工作，不要出现一些低级的失误。虽然监察部是一个新成立的部门，还有许多工作需要完善，但身为监察部的一员，我一定会不断的努力去完善自己，做好部门工作。为部门建设奉献自己的力量。团学联学生会

监察部：

2017年1月2日

第16篇：业务监察部

业务监察部部门 \ 地市

业务监察经理岗位说明书

岗位名称

业务监察经理

所在部门 \ 地市

业务监察 \ 郑州

岗位定员

1 人

直接上级

运营总监

薪酬类型

工资等级

直接下级

业务监察专员

所辖人员

业务监察专员

岗位分析日期

2015 年 5 月

本职：

业务监察与分析

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：业务监查体系的建立

工作任务

业务监察制度流程的建立

惩罚机制的建立以及反馈流程的建立

职

责

二

职责表述：

运营管理体系的建立

工作任务

地市运营管理体系的建立，业务流程规范以及运营业务工作指导

职

责

三

职责表述：负责 DM 分离各地市岗位搭建，岗位职责梳理和规范以及人员配置

工作任务

负责 DM 分离后各地市岗位职责以及组织架构的梳理，人员转岗以及调配

职

责

四

职责表述：管理客服部，提高客服部工作效率，完成公司下达的各项任务指标

工作任务

做好新增套餐以及套餐的优化，提高动销比

职

责

五

职责表述：管理各地市品控专员，严把质量关

工作任务

严格把控各地市的签单合同质量以及商家资质

把控新签单品类以及要求的最低毛利

职

责

六

职责表述：城市端刷水监察

工作任务

严格把控城市刷水现象，及时预防和杜绝刷水情况的出现

刷水监察机制的落实执行以及异常情况的跟踪解决处理

权力：工作安排权，监督权，决策建议权，任免权等

工作协作关系：运营、数据分析

内部协调关系

销售部，行政人资部，数据分析部，市场部

外部协调关系

百度糯米总部，商家 , 司法部门

任职资格：

从事互联网运营工作 4 年以上，懂管理，懂数据，能从数据看问题；

教育水平

本科以上学历

专业

电子商务专业、工商管理专业

培训经历

经验

毕业 5 年以上，同岗位工作经验 3 年以上；有大众点评，窝窝团，美团等团购网站工作经验或者

从事过互联网推广业务的营销精英优先考虑

知识

技能技巧

熟悉使用

Word/PPT/Excel 等办公软件

个人素质

严谨、有责任感、适应力强、有较强抗压能力

其它：

使用工具 / 设备

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）、

通讯设备

工作环境

室内

室外

工作时间特征

弹性工作制

所需记录文档

数据统计表、工作总结汇报等

考核指标： 1.城市刷水的监控能力

2.城市刷水的监察监管

3 ，刷单项目的溯源与

第17篇：加入学生会监察部的演讲稿（版）

演讲稿大家好，我叫汤绕。来自金融q1441班，我是湖北黄冈人。我的爱好有唱歌、看书什么的，虽然唱的有点不好听。

今天我想竞选金融学院监察部部长。在监察部的一年里，虽然我一直在跟着校会查女寝和包干区，但我认为我还是有学到很多东西。我坚信我已经学到的和即将学到的态度和能力会让我胜任监察部部长一职。

首先我来说一下我学到的态度吧！我们院存在一些班级做包干区不是很给力，导致有几次包干区做的不是很好。所以那几次我们院包干区较靠后。所以那些班级就要重做包干区。结果显示他们仍可以做好，仍可以把包干区做的满分。这方面尤其让我深刻的是农银班，因为他们班是新组建的，所以团结力和凝聚力不是很好。开始几次，他们全班来参加做包干区的人数都没有我们干事多。能力他们都有的，不就是打扫一下、捡捡垃圾么，我觉还是态度问题。但最后他们包干区还不是做得很好，得了满分。由此可见，态度是很重要的，就算是一件小事我们也需要端正自己的态度。你要相信，端正了对一件事情的态度，认真、踏实的干，会有好的回报的。

再说一下能力的培养吧!这个层面上让我印象最深的是负责“文明寝室”的那回。在下寝室宣传过程中，让我学会了与各寝室人员打交道的能力；在人员分配、分工合作中，我领会到了如何在有限的人力和物力的前提下使之发挥最大效用。更快更好的做成事；前期分工

和后期分工中可以使我对一个活动的流程有了更加深入的了解。对我以后组织一个活动具有很大的借鉴意义。

在监察部的一年里，我感受到了四个部长很不错的领导、组织和管理能力。我们干事的办事效率也是蛮可以的。但是，也存在很多不足之处。例如：开例会的时候，只是部长把一周的规划和事项布置下来，然后我们干事就拿着本子记啊记的。部长说完了，我们也记完了。然后部长提议我们干事交流一下感情，缓和一下例会严肃的气氛。但是，却没有一个干事交流，都低头默不作声。最后部长只好无奈的宣布解散例会，于是干事们便一哄而散，只留下四个部长善后。而且，周部长每次都默默无闻的关灯。由此可见，我们部门的凝聚力不是很强，是有待提高的。

今天我想竞选的是监察部部长。如果我有幸成功竞选上监察部部长的话，我会尽我所能，做以下事情：

第一：部门工作效率方面。我会借鉴上一届四位部长分工合作的工作模式。因为我觉得这样分工明确，可以让各个部长在按自己长处分管的那块儿游刃有余。把精力充分集中在该方面，充分发挥他在那一方面的优势。这样可以提高部门做事的效率。

第二：部门成员凝聚力方面。对刚来的小干事们，我会让他们在个人信息上加上一栏，标注他们各自的生日，再汇总。发到监察部群上去。等到他们生日那天，每个成员发一个短信来祝福他(她）生日快乐。让他们感受到来自部门组织的爱与温暖。虽然他远离父母家乡，但在湖经仍有一群小伙伴儿们默默祝福她。为了缓解例会的严肃氛

围，我提议每两位干事再理会前准备一个节目和大家分享。该节目可以是小品、话剧，也可以唱唱歌、跳跳舞什么的，还可以玩一些真心话、大冒险之类的游戏。

第三：对于包干区方面的问题。我觉得应该实行奖惩制（我也把它称为三奖三罚）考虑到我们包干区是属于非生活区，只要有一个垃圾都要扣一分。而扣一分就意味着包干区的排名就要倒着往上数了。所以我提议只要包干区是满分。该次做包干区的班级就可免做一次（即下周轮到它时，可以直接跳过，不用做）、还会提议班长要在班会上表扬本班同学，同时该班的月末班级量化会相应加分。但是，如果说包干区扣了分的话，该班会再次做包干区，班长也要在班会上勉励本班同学要努力做好包干区，同时该班的月末班级量化会相应扣分。但如果该班三次都做得不好的话，就要通报批评了。我相信，同学们的班级荣誉感都是挺强的，这样的制度，可能会改善包干区的状况。

第四：对于寝室卫生检查方面。要求每一位干事要公平公正打分，不要模式化打分。、上一次别人寝室做的不好，这一次做的蛮好，那么这一次的评分就不要受上一次的影响，用事实评分。毕竟别人是花费了心力在打扫的，要尊重别人的劳动成果。

以上就是我今天竞选演讲的全部内容了。希望大家支持我。谢谢！篇2：学生会纪律监察部部长竞选演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学：你们好！

我是来自707班的xxx，担任本班生活委员的职务，我性格活泼

开朗，做事认真负责。钢琴八级、民族舞蹈九级是我这些年业余爱好

的收获，同时对英语和写作有着浓厚的兴趣，在素描硬笔书法方面也

小有收获。今天站在这里，我要感谢老师和同学们对我的支持也感谢

自己始终信奉纪律对团体重要性的理念才让我有足够的勇气和信心

来竞选学生会纪律监察部部长的职位。

也许今天的我还不够出色，但是参加学生会的工作将让我的社会

活动能力在实践中不断提高，进一步增强团体纪律性的理念，更好地

为同学们找到严格的纪律与大家无拘束的青春活力之间的平衡点，这一项富有挑战性的工作正是我向往已

久的，因此我有足够的信心成为同学们忠实的服务者监督者，能为大

家付出就是我最美好的收获！

成为一名优秀的组织者是我的努力目标，若我竞选成功后，有我

的组织和策划学生会纪律监察部的工作一定会开展得有声有色，井然

有序。我觉得我今天不是在竞争一个职位而是在争取一个可以让自己

努力的机会和为同学们服务的平台。虽然我不一定是最好的人选但我

愿成为一个付出最大努力地人选，只要大家给我这个机会，我一定会

还给大家一份满意！

我不想再给大家过多的承诺，因为承诺在付诸实践之前都不过是

一纸空文，请同学们相信我支持我，让我用实践和努力来证明一切，

用你最殷切最诚挚的希望赋予我能为大家服务的机会吧，谢谢！篇3：学生会纪律监察部部长竞选演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学：你们好！

我是来自707班的xxx，担任本班生活委员的职务，我性格活泼

开朗，做事认真负责。钢琴八级、民族舞蹈九级是我这些年业余爱好

的收获，同时对英语和写作有着浓厚的兴趣，在素描硬笔书法方面也

小有收获。今天站在这里，我要感谢老师和同学们对我的支持也感谢

自己始终信奉纪律对团体重要性的理念才让我有足够的勇气和信心

来竞选学生会纪律监察部部长的职位。

也许今天的我还不够出色，但是参加学生会的工作将让我的社会

活动能力在实践中不断提高，进一步增强团体纪律性的理念，更好地

为同学们找到严格的纪律与大家无拘束的青春活力之间的平衡点，这一项富有挑战性的工作正是我向往已

久的，因此我有足够的信心成为同学们忠实的服务者监督者，能为大

家付出就是我最美好的收获！

成为一名优秀的组织者是我的努力目标，若我竞选成功后，有我

的组织和策划学生会纪律监察部的工作一定会开展得有声有色，井然有序。我觉得我今天不是在竞争一个职位而是在争取一个可以让自己

努力的机会和为同学们服务的平台。虽然我不一定是最好的人选但我

愿成为一个付出最大努力地人选，只要大家给我这个机会，我一定会

还给大家一份满意！

我不想再给大家过多的承诺，因为承诺在付诸实践之前都不过是

一纸空文，请同学们相信我支持我，让我用实践和努力来证明一切，

用你最殷切最诚挚的希望赋予我能为大家服务的机会吧，谢谢！篇4：加入学生会纪律部演讲稿

加入学生会纪律部演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！我叫王靖，今年10岁，是四（2）班的班长。今天能站在这里，感谢大家给我这个机会。

加入学生会，我觉得最重要的是可以切实地为同学们服务，对自己也是一种鼓励和促进。我想加入学生会的纪律部。俗话说，无规矩不成方圆，所以，纪律工作是非常重要的。如果我成为纪律部的委员，我会努力工作，充分展现自己的能力！我也会好好地向高年级的哥哥姐姐学习。学校交给我的任务，我一定会努力去做，努力做好！

如果我不能加入，我也决不灰心、气馁，一定好好努力，争取有更好的表现! 我的演讲完毕，谢谢大家！篇5：加入学生会纪律部演讲稿[1] 学生会安保部演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！我叫秦天，是景观3班的一名学生。今天能站在这里，感谢大家给我这个机会。加入学生会，我觉得最重要的是可以切实地为同学们服务，对自己也是一种鼓励和促进。我想加入学生会的安保部。俗话说，无规矩不成方圆，所以，安保工作是非常重要的。如果我成为安保部的成员，我会努力工作，充分展现自己的能力！用学生会的工作锻炼自己，改掉自己的缺点和不足。

第18篇：稽核监察部主任竞职演讲稿

信用社稽核监察部主任竞职演讲稿

文章标题：信用社稽核监察部主任竞职演讲稿

有效监督防案件规范管理促发展

各位领导、各位评委和各位同仁：

您们好！我演讲的题目是“有效监督防案件，规范管理促发展”。

首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。现在，我把我的基本情况介绍给大家：我叫XXX，现年33岁，中共党员，大专文化，助理经济师(已于2004年取得经济师资格证书，待聘)。1993年12月光荣参军,1994年7月加入党组织,1996年12月光荣退伍;1998年3月至2004年6月在草坝农村信用社工作，先后从事出纳、会计、分社主任、门市座班主任、信贷员、主办会计等工作；2004年6月至2005年12月，担任联社稽察队稽核员；2005年12月至2006年3月，担任稽核监察科副科长；2006年3月至今任稽核监察科科长，主持全面工作。

我竞聘稽核监察部主任的条件有：

一是具有较好的政治素养和品质

我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活跃，接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。

二是具备了必须的能力

第一，有较强的工作能力。无论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作能力均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从1998年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，2003年至2005年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和XX市联社授予的“优

秀共产党员”荣誉称号。

第二，有较强的组织、协调能力。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目标、有计划、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信用社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。

第三，具备一定的写作能力。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作能力有很大提高，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第

四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想办法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信用社范围内率先达到程序化、规范化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信用社90种常见违规行为》、银监局对XX联社序时性现场检查《事实与评价》中涉及信用社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地提高了稽核工作效率。

当然，我还存在一些不足，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了基础。如果我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信用社实际,顺应稽核管理发展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信用社的管理，将结合省联社出台的“农村信用社工作人员违规行为处理办法”、“农村信用社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、办法实施有效稽核检查。

如果我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：

（一）进一步提高稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定基础。一是实施稽核培训计划。拟定2007年度稽核人员后续教育培训方案，有计划、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目标考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且达到稽核人员在会议中学习、在讨论中提高的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务结束后，都要按照规定和要求进行严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。

（二）继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监督管理体系。把经营与监督有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强制自我约束、相互监督机制；业务主管（即信用社主任、主办会计）定期检查辅导监督机制；稽核人员稽核检查监督机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监督的网状管理态势，以达到上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务

主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。

(四)稽核与监察有机结合，切实做好案防工作

一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监督，还要从源头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反对比，触动员工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，提高全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变能力，营造一心一意干工作，全心全意谋发展的良好氛围。

二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律规范行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经验和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有发展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的导火索，保证不出案件。

三是严把监督“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监督，为了形成立体型全方位的监督体系，一是要做好社会化监督。可通过向社会公布举报电话、举报信箱、举报电子邮箱等形式，使信用社的工作时时处于社会监督之下，提高工作的透明度。二是实施重点监督。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监督，确保不出问题。三是发挥职能监督。一要落实在岗离任、离职审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建设落到实处，要充分利用《工作人员行为失范监察制度》，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。不但要监督其八小时内的工作，还要把监督的圈子延伸到八小时之外，密切注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监督到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“警戒线”和“生命线”。三要做好信访工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保信访件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，失职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出惨重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。

(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续

发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信用社稽核监督工作的全面开展，使全市信用社经营管理制度规范化，业务操作程序化。

我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关怀和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位发展的强烈愿望和执著追求。若我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广大员工代表对我的全力支持!

谢谢!

第19篇：信用社监察部主任竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

您们好！

首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。

现在，我把我的基本情况介绍给大家：我叫××，中共党员，大专文化，助理经济师（……工作经验）。

我竞聘稽核监察部主任的条件有：

一是具有较好的政治素养和品质。

二是具备了必须的能力。

第一，有较强的工作能力。无论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作能力均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀共产党员”荣誉称号。

第三，具备一定的写作能力。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作能力有很大提高，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。

第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想办法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信用社范围内率先达到程序化、规范化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信用社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信用社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地提高了稽核工作效率。

如果我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：

（一）进一步提高稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定基础。一是实施稽核培训计划。拟定200×年度稽核人员后续教育培训方案，有计划、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目标考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且达到稽核人员在会议中学习、在讨论中提高的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务结束后，都要按照规定和要求进行严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。

（三）重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效提高一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，提高对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，提高干部职工对制度的执行力，让全市员工充分明白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关怀和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位发展的强烈愿望和执著追求。若我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广大员工代表对我的全力支持。

谢谢大家！

第20篇：竞聘银行稽核监察部经理职位演讲稿

竞聘稽核监察部经理职位演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！首先感谢领导为我们提供了这样一个展示自我、检验自我的平台。我竞聘的是稽核监察部经理职位。

自我介绍一下：我叫×××，今年×岁，中共党员，××学历，，中级经济师职称，现就职于××部门。

自参加工作以来，我亲历了××单位的不断发展和壮大，特别是过去的××年，在以董董事长、×行长为主要领导班子正确领导下，团结一致，上下齐心，带领全体员工实现了××单位的跨越式发展，这使我们每一名员工由衷的深感自豪和欣慰！此时此刻，作为一名对××事业怀有无比感情的“××人”，我能够勇敢地站在了这里，参加竞聘×单位稽核监察部经理一职，接受各位领导和评委的遴选，心中充满了一种崇高的使命感和责任感。

我之所以有信心竞聘稽核监察部经理一职，是因为我认为自己具备以下优势，能胜任这个岗位：

一是具有多岗锻炼的经历，积累了丰富的工作经验。参加工作10余年，我曾在基层网点做过出纳、会计等工作，又先后在××科、××科、等岗位上锻炼。多年的工作经历，使我对×单位的各项业务流程、风险防控、合规文化、工作方法、服务面向等都非常熟知，梳理了一些工作思路，积累了大量工作经验。尤其是××年以来担任了××职位，收获了不少宝贵的管理经验，都为能够胜任稽核科科长职位，奠定了基础。

二是平时注重对专业知识的学习，多证上岗保证高质量完成本职工作。我平时注重对专业技能和各项专业知识的学习，一方面利用业余时间考取了中级经济师专业职称，一方面积极参加金融学专业的在职研究生班学习，并以优异的成绩取得了金融学专业硕士学位。同时，自己还利用业余时间积极报考各类专业资格考试，先后取得了×证、×证书等等，为适应现代金融业务需要，高质量完成本职工作提供了理论支撑。

三是思想进步、政治素质过硬，工作结出累累硕果。参加工作以来，我一直积极向党组织靠拢，××年由于表现出色、成绩突出，光荣地加入了中国共产党，从此更加严格要求自己，积极向优秀老党员学习，严于利已、廉洁自律。由于工作努力、业绩突出，自己连续×年荣获×单位“先进工作者”荣誉称号。

以上优势和成绩，为我能胜任稽核科科长职位提供了保障。如果我竞聘成功，我将在董事长、行长等各级领导的大力支持下，放开手脚，竭尽所能，在高质量完成岗位职责内各项工作的基础上，重点从激发稽核团队活力，发挥团队整体优势；提高稽核队伍人员的综合素质，高质量完成稽核监察工作；加强内控制度，充分发挥稽核监察工作职能；将稽核与监察工作相结合，做好案件防控工作；做好客户投诉及信访工作，及时处理问题和化解矛盾五个方面入手，创造性的开展工作。

古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。” 坦诚、务实是我永远不变的本色。风乍起，正是扬帆之时，不管竞聘的结果如何，我都会一如既往地努力工作，为我农商行这艘前进的大船，掌舵扬帆，贡献自己的青春和热血！。

谢谢大家！

《监察部演讲稿.doc》