公司演讲稿

2021-04-09 来源：演讲稿收藏下载本文

推荐第1篇：公司演讲稿

1、欢迎来宾：

2、祝贺这次会议

3、企业的介绍：

4、集团的目标和未来，感谢大家的支持

各位领导,各位来宾:

大家下午好！

感谢大家在百忙之中来参加我们今天的会，很高兴有这样一个机会，能够与大家进行沟通和交流，增进彼此了解，携手并进，共同创造更辉煌的未来。同时，也祝贺此次招商会能成功的召开，代表全体员工对大家表示感谢。

相信各位都有对丝之物语有所了解，丝之物语属于湖州大港集团下属大港天明投资有限公司与湖州新天丝生物科技有限公司共同组建的蚕丝科技型公司，作为国内首家以蚕丝蛋白亲肤类产品的倡导者，我们的发展思路和目标非常明确，就是要以高科技投入为第一驱动力，以持续不断的创新为根本，累积企业核心竞争力；以独特的技术为龙头，成为国内蚕丝蛋白个人亲肤用品的倡导品牌。企业秉承“创新、优质、信誉、服务”的信念前进着，我们坚信“质量取胜，信誉为本”。

在卫生巾定位领域，我们结合自身技术优势，基于“市场需求”的理念，推出：体贴多一层为起点的产品，创造国人品质健康生活，打造蚕丝蛋白亲肤品牌。针对我们的产品研发，吸收了许多不同市场中的卫生巾优点，围绕及突破“防漏、防异味”等主流需求进行强化，使其更加具有实用性。目前，公司在全国几大重点城市中投入销售，在上海、杭州、南京等各大超市销售，配合着我们的大力的广告宣传，效果很显著。

在未来的几年里，我们会随着国民生活水平的不断普及，我们的产品将会逐渐走向大众化。企业也会走向更大的市场。

感谢大家对丝之物语的支持! 谢谢

修改:

1、大港集团对各位来宾的到来表示祝贺

2、丝之物语做为大港旗下的子公司，是非常有信心的，大港集团对丝织物语项目的愿

景和展望

3、大港的实力（以纺织、地方为主）大港集团房产在湖州一直是属于热销

4、大港对丝之物语的支持，在未来几年里大港集团将在经济开发区投入40亩地作为

生产地（体验大港对丝之物语的支持）

可以百度湖州大港集团我们是大港名下的天明投资公司和蚕丝新科技有限公司组建的丝之物语公司，这次发言是写给大港集团老总读的，重点是写明大港对丝之物语的大力支持和对我们的重视对我们的愿景和未来的展望，可以随便发挥，

各位来宾、各位领导：

感谢大家能在百忙之中能抽出时间来参加这次会议。向各位领导的光临表示最诚挚的欢迎，向会议的召开表示热烈的祝贺！

丝之物语是属于大港集团旗下的一家子公司，大港集团成立于一九九四年八月，大港集团主要经营，纺织、房产开发项目，是一家外贸出口生产型企业。对于丝之物语的研究开发我们是非常有信心的。对于丝之物语项目的未来的发展，我们

推荐第2篇：公司演讲稿

一路上有你

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！

今天作为企业代表站在这里演讲，请首先容我问大家一个问题，一个企业最大的财富是什么？是已经积累的庞大资产？是响亮的品牌？还是先进的设备和流水线？不，一个企业最大的财富不是资产几何，不是工艺技术，而是支撑着企业的普通员工。是的，员工才是企业最大的财富！

宝洁前任董事长杜普利曾经说过“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，十年内我们将重建一切。”从华特斯成立至今，对于这一点我深有感触。想当初，那还是一片空旷的黄土地，从企业诞生、成长到具备如今的规模，我想为公司立下汗马功劳的正是我们这一批尊贵的员工。一个企业的财富创造与积累，无不凝聚着广大员工的血汗。

总记得公司投产初期的那一段日子，很多年轻的员工为了安装调试设备而加班加点，不知疲惫。当技术上遇到难题急需破解的时候，我们的技术人员更是夜以继日攻坚克难：他们翻遍资料、绞尽脑汁，不断地组织会议讨论研究，实验验证，一个个废寝忘食、呕心沥血，最终保证了公司的顺利投产。那是让我永远不能忘怀的感动，这感动来自于我们的员工，来自于他们身上纯朴的敬业精神和尽职尽责的实干作风。我相信，拥有这一批团结优秀的员工，有他们与企业一起风雨同舟、不离不弃，无论将来华特斯还会遇到什么样的困难，我们都无所畏惧！

企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。在华特斯，我们拥有众多来自于当地的群众，工作在生产一线的他们，把田间地头勤恳朴实的干劲同样带到了工厂车间里。我们还有不少

毕业于各大院校的大学生员工，他们为企业注入了新鲜的活力，同时也贡献了他们与时俱进的知识与才智。在华特斯，每一类人才都能得到发挥自己专长的舞台，每一位员工都能得到一视同仁的对待。公司为大家创造了优美的工作生活环境——宽敞卫生的食堂、设施齐全的宿舍、管理有序的车间、丰富多彩的业余活动、授课精良的培训，我们所做的一切也都是为了回报为公司辛勤付出的好员工们。今天我欣喜地看到，在我们企业发展过程中，已经培养和造就了众多人才，他们在华特斯的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

世界上任何一种关系的维持和平衡都要靠双方的共同努力。公司重视员工的力量，员工自然也更加心甘情愿地奉献自己的所有。自华特斯07年建立以来，我们华特斯人携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得了不俗的成果，这是让我们所有人都感动的最好的回报。

确实，企业就是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该更加珍惜和爱护她。而作为大家庭中的一员，我还是想说那一句话：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，这一份珍贵我们谁都有义务去维护，谁都有责任去经营，谁都有权利去分享！今天我也要借此机会向公司兢兢业业无私奉献着的全体同仁表示衷心的感谢和敬意，愿每一位员工与企业一同成长。

同时，在此我也向在座的各位发出诚挚的邀请，华特斯的春天特别美，欢迎您到华特斯来看看！

谢谢大家！

篇2：公司年会发言稿大全20篇

公司年会发言稿大全20篇

明阳天下会议服务公司

各位领导、各位同仁们大家好：

请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。

很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。

我的发言主要分了三个部分：回忆自己在xx的历程，分享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。

第一部分，回忆在xx的历程。

刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出色的完成任务。

xx是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指点、同事的分享，总能收获到自己想要提高的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。

第二部分，分享自己在xx的收获。

当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。在xx的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体会，可以用一句简单的话进行概括：知识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。

以上我说的这段话，在无数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。

在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思考、输出。

收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个大概的浏览，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。

学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的情况出现。

思考，是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验，没有经过自己的思考，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考，每当经过这种思考，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。

输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述。

通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自己头脑的一部分。

第三部分，感谢xx让我成长。

我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教导，并给我如此多机会去展现自己;感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特别感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目;在这里，我非常感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。

谢谢大家，我的讲话完毕。

【2016年公司年会发言稿(二)】

公司全体同仁、工友们：你们好!你们辛苦了!

律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2015年，迎来充满希望的2016年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经

办向全体()员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!

回首不平凡的2015年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，2015年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在2016年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。

十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 谢谢!

篇3：公司企业演讲稿,奉献范文大全

公司企业演讲稿-奉献

文章作者：FAN9804文章加入时间：2005年6月30日18:59

尊敬的各位领导，各位同仁，大家好！

有一种职业，它联系着千家万户，传递心与心的交流；有一种职业，它使您无论身处何方，都能沟通无极限。它，就是我们为之付出全部身心的移动通信事业。

有一种追求，看似平凡渺小，却成就着不凡的业绩；有一种追求，看似朴实无华，却辉煌着人的一生，那就是：奉献创造美！

我今天讲演的题目是――奉献。

朋友们：

我们曾听过这样的感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不然我也会名扬天下！我们也听到过类似的抱怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸！

是啊，普通的工作岗位，我们都很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，在我们身边就有许多默默无闻、爱岗敬业、追求奉献的普通员工。

XX，网优中心一名普通员工，但却对工作充满激情。这些年来，她始终精神饱满的去面对工作中的压力和挑战，无私的把自己那份真挚的感情献给了自己的工作岗位。站址勘察、高速测试，不知道翻过了多少个山头，足迹几乎遍及了张家口的每个乡村。还记得全省网优会战，她早起晚归、刻苦钻研，进行技术攻关，终于使掉话指标达到优秀。一中心连心大型文艺汇演，她冒雨赶回机房进行话务调整，使得现场中国移动用户又一次高昂起骄傲的头。除夕夜话务高峰，当人们合家团聚，围坐在电视机前观看春节联欢晚会的时候，她却默默的守在终端前，时刻关注着网络变化，及时做出各种参数调整，确保网络畅通。她的奉献得到了回报，春节期间通过网络调整，在没有新增设备投资的情况下，有效挽救10万爱尔兰话务量，相当于一个月从30天增加到32天。

奉献是一种付出，既然是付出就意味着代价。作为公司技术骨干，她以身作则，勤勤垦垦的工作，在家庭和事业的天平上，她从来都是毫不犹豫的选择后者。每次提起家庭，她总是心存愧疚。是的，她不是一个好妈妈，女儿今年七岁，读一年级了，可作为母亲的她一次也未接送过女儿上学。由于工作需要，她经常下县，很晚才能回家，只能见到睡梦中的女儿。时间长了，孩子跟她的感情也有些疏远。她也不是一个好女儿，父亲年事渐高，各种疾病开始缠身，而她只能在电话里问及他的身体，默默乞求上天保佑他平安。

她常说，工作态度决定工作质量，只有从工作本身去理解工作，才能深入其中，克服单调和乏味，不再感到劳碌和辛苦。是的，工作给予我们的永远要比我们为之付出的更多，一个人能够勤奋工作并乐在其中，是多么幸运啊。

连续两年她都被评为市先进工作者，今年又获得了河北移动2004年度省级劳模的光荣称号。因为她的奉献，她当之无愧！

有爱岗敬业的好员工，自然也有爱岗敬业的好领导。武汰然在担任网优中心主任5年以来，凭着自己熟练的业务知识和高超的管理艺术，带出了一支团结进取、无私奉献、围绕市场变化快速反应的网优队伍。付出总有回报，这支队伍得到了领导和同事们的认可，网优中心被评为2004年度先进集体。

奉献在团队拼搏中体现，在我的身边，还有许许多多这样的人和事：

XX，为了工程早日完工，未能在病重的父亲床前尽孝，留下了永久的遗憾。

XX，连续几夜参加网络割接，最后累倒在工作现场。

XX,为了选到合适的站址，磨破的鞋子几双。

XX,非典期间坚持修站，走在最前。

XX,因为工作，几次推迟婚期。

XX,为了论证大秦线覆盖的可行性翻山越岭，足迹遍及168公里路段。

XX,在孩子出生不到一周就将妻子安置在岳母家，开始为3g规划奔波。

XX,为了均衡话务，经常加班到深夜，因为他深知一个价值10万元的信道盘，如果根据需要拆闲补忙10次，那么它的价值也会变为100万。

还有我们的新员工也继承了这一优良传统：

XX、XX为了保证新购置的应急车尽早投入使用，彻夜调试。高轶、李建骑着自行车精心备选12期站址，几乎穿越了张家口市区所有大街小巷。

这不是文学创作，也不是故事精选，它是网优人日常工作的点点滴滴，正是这些普通的移动员工凭着一股默默奉献、积极钻研的钉子精神和永不停息，奋斗不辍的拼搏精神攻克了一道道技术难关，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，用辛勤的汗水谱写着一曲曲奉献之歌。

孔子曰：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。企业给了我们一块立身之地，我们就要把全部的智慧和热情都无私地奉献给我们所挚爱的移动通信事业。也许，我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈；但是，我们可以立足本岗，兢兢业业。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原；我们虽然平凡，一样能走向不平凡。

最后要深深感谢各级领导的支持、是你们给予我们一个广阔的天空，让我们展翅高飞！感谢相关部门以及各县分公司同事们的帮助，是你们的信任、理解让我们筑就了一条通往成功的道路！更要感谢网优中心员工的家属们，你们是我们坚强的后盾，给我们提供了避风的港湾。

让我们用青春和理想去追求吧，携手共进，无私奉献。

推荐第3篇：公司演讲稿

公司演讲稿2010-07-02 02：31在这里工作已经有一段时间了，记得刚来的时候，对这里充满了陌生，什么也都不懂，还总是出错，但是领导没有责备我，反而叫了我很多东西；同事没有埋怨我，反而帮助了我许多，公司演讲稿。在那么短的时间里因为有他们所以我才适应的那么快，当我想谢谢他们时他们却说：没事，谁让我们是一起呢。回忆当初，有那么一份期盼，有那么一份彷徨，宛若新生的婴儿带着无辜的哭声和家人的期盼来到这个世界。为了工作带着家人的那份骄傲奔走，偶尔也会看看马路上那些行事匆匆的脚步，从来不曾为你的失落停留过，一种遗弃的感觉伴着我想起在家里的时光，高兴事大声嬉戏，不爽时随便发脾气，而父母却从来没有记恨过你但是我不是小孩了我有一份自己的责任。为了家更美好我要但其这份责任。梦越大责任多大，所以请千万不要自以为是而忘记了自己的责任。对于这种人，巴顿将军的名言是：\"自以为了不起的人一文不值。遇到这种军官，我会马上调换他的职务。每个人都必须心甘情愿为完成任务而献身。\"\"一个人一旦自以为了不起，就会想着远离前线作战。这种人是地道的胆小鬼。\"巴顿强调的是，在作战中每个人都应付出，到最需要你的地方去，做你必须做的事，而不能忘记自己的责任。每一个人在工作之中都应该主动负责地做事。这样，才能够不断挖掘出自身潜力，逐步实现自己内心想要达到的目标。成功的力量就潜藏在我们自己的身体内，寻求法师的帮助是徒劳无益的，演讲稿《公司演讲稿》。奥芝法则告诉我们一个真实的道理，那就是，在充满挫折的人生道路上，勇于负责，面对现实，凝聚力量，这样，我们的未来才会更加灿烂光明。不管在艰苦，我们要有那份责任，因为我有两个家，需要我们要为之奋斗.每天我们都发自内心的对着客人微笑，因为顾客是送钱的上帝，虽然讲得比较庸俗，但是讲的却是事实。对公司来讲顾客就是一个个小小的储蓄罐，作为家里的一个成员，我们首先要有的就是一个会让储蓄罐自动吐钱的头脑。面对在无力的客人，他只要踏进我们这个家门，那他就是来送钱的。我们不必理会他们有多凶，有多横，我们只管把他们看成一个长得比较彪悍的储蓄罐就好了。这样面对着他们的凶横再怎么有个性的你还有脾气和他们杠上吗?\"家\"这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。\"家\"让我们多了一份情感，多了一份思念。刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的4567，就是这样一个属于我们自己的家，一个我们甘愿把我们那有角有棱的脾气变成软软的皮球的家。一个促我成熟我爱的家--\"4567\"

推荐第4篇：公司演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！我是来自„.，今天我演讲的题目是《爱岗敬业青春无悔》

雷锋曾经说过如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守坚守在你生活的岗位上？这段话告诉我们无论在什么岗位，无论做着什么样的工作都要爱岗敬业，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。有一种力量让人感动，那就是大爱无声，有一种奉献震彻心扉，那就是热血豪情，

2013年我大学毕业，通过报考，有幸进入到农村信用社的大家庭。进而希望通过自己的努力为农村金融事业作出一点贡献

在近一年的工作中，每天为来自村里的父老乡亲办理业务，是工作生活的一部分。在最初参加工作的日子，每天透过玻璃给父老乡亲办理业务，让我更多的专注于自身的工作流程，很少能切实的体会到他们的关切和盼望。而通过多次的走访沟通，打破了这层与群众之间的“玻璃”，让我不仅体会到自身工作对农村发展的重要性，更让我感受到基层工作对于刚步入农信社大学生的必要性。在这段日子里我学到的不仅仅是专业技能，更多的是我们信和人爱岗敬业的精神和对待工作的态度

爱岗敬业是一种精神，任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度的实现自己的人生价值，而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上坚守，干一行爱一行。如果我们选择了一份工作，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应满腔激情的工作，应该像热爱自己的家庭一样去爱岗敬业，

爱岗敬业也是一种态度，也许有的时候我们无法选择自己的工作，有的时候从事的工作不是理想的工作，在我们无从选择工作的时候，我们能够选择的就是我们对待工作的态度，要想工作上有成绩，要想事业上有成就，要想实现人生的价值，就得有一种认真负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风，有一种对待工作高度敬业的精神，平凡无奇的工作同样可以变得色彩纷呈，同样可以拥有美丽的人生

朋友们，不要问信和为我们做了什么，而要问我们为自己的信和做了什么，爱岗是我们职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求

最后我想以一首词结束今天的演讲

黄河奔腾，日中天，峥嵘历程。荣光万丈，古堪称：信合雄傲今朝。激流勇进，锦上繁华，书写千篇章。岁月如歌，王者运转乾坤。遥想信合初建，扎根入基层，服务三农。稳健经营，回眸间，屹立金融之巅。稳健发展，改革谋蜕变，千秋一代。风雨征途，共铸辉煌路

我的演讲完毕

谢谢大家！

推荐第5篇：公司演讲稿

落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是对滋养它大地的感恩；白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着那一幅幅感人的画面，那是对哺育它蓝天的感恩。浪花在蔚蓝的大海中轻舞，演绎着青春的飞扬，那是对包容它海洋的感恩。因为感恩才会有这个多彩的世界，因为感恩才会有真挚的友情，因为感恩更让我们懂得了生命的真谛。

2011年刚迈出校门的我，光荣的成为了一名北良港务公司员工，怀揣梦想的我投入了北良的怀抱，当同学们正为生计忙碌着，北良港务公司却给我提供了一个精神与物质上都如此优越的平台，此时的我心中无比自豪与感激。经过了一年多工作上的磨练，我更加体会到北良港务公司那严谨的纪律、硬朗的作风和公司领导宽广与博爱的胸怀，同事之间心有灵犀的默契。这些让我感觉浑身充满活力、生活充满生机。作为北良的一名安全员，需要面对各种各样危险作业，一年来，不论哪项工作，在我的心中都默默的提醒自己，一定要对得起自己的良心，心怀感恩，为公司站好每一班岗，把好北良安全这道大门。

今天，我站到这里，由衷地感谢我的父母，是他们给了我强健的臂膀，让我能够扛起生活的重任；感谢我的爱人，唤醒我生活的希望，用无私的爱，温暖我的灵魂；在我跌倒的时候，拽着我不放手，感谢我的朋友，同事们，风雨无阻的陪我一路前行，更加感谢公司给予我的一切，使我能够幸福而有尊严的生活。

过去的一切已经成为历史，而北良二次创业的号角正在吹响，北良新的一页即将翻开。公司上下一心，我胸中燃起了奋斗的火焰，期

待为公司尽一份自己绵薄的力量。努力实现北良港务公司更加宏伟的跨越！

俗话说“滴水之恩，当涌泉相报。”公司给了付出不仅仅是“一滴水”，而是一片汪洋大海、一片灿烂的天空，回忆过去，感恩现在，只有拥有一颗感恩的心，认认真真，扎扎实实做好本职工作，才能对得起公司，对得起自己，对得起牵挂自己的人。。。。。。

此刻，我们拼搏在希望的田野上，来日，我们将再创港务辉煌，让我们手牵着手，心连心，以“怀感恩，钻业务，比贡献，求发展”的经营理念，与北良一同成长，共促北良二次腾飞。

推荐第6篇：公司演讲稿

Kro公司演讲稿

各位辛苦奋战在第一线的工友们：

大家晚上好！

今天召集大家来开这个会，是想借此机会让大家了解一下公司目前的真实情况，明确我们下一阶段的奋斗目标，不要让哪些以讹传讹的谣言打消了大家对工作的积极性！大家也都很清楚，近几个月，国际经济形势有些不太稳定，西方一些国家也都出现了经济萧条的景象。很多细心的员工也发现，公司最近不招聘新员工了，连加班的次数也少了很多，于是一些“公司要裁员”“公司要萎缩”这样的谣言就开始风靡了。作为公司的高层，我听到这些话时是很心寒的。大家在公司一起奋斗了这么久，不辞辛劳的为公司加班，前一阶段还取得了令人可喜的突出业绩。如今，面对这点**，你们难道就对公司没有一点信心嘛？难道在大家眼里，Kro公司就是一家经不起风浪，会被这动荡的经济形势所淹没的公司吗？如果你们真的在担心这些，那你们就错了。我们公司是建筑行业的龙头企业，在业内业绩一直稳居前位。如果连我们这样的企业都抵挡不了这股经融风暴那其他企业更是别想从中幸免！何况，由于你们不辞辛劳的为公司加班，公司积累下了丰厚的业绩，对于这场危机公司是完全具有偿付能力的。这些都是你们的功劳啊！正因为如此，公司才会调整工作时间，取消加班，是想让你们得到更好的休息调整以便投入到下一轮的紧张奋斗中去！

所以，在这里，我仅代表公司郑重其事的向大家保证，公司不会裁员！因为公司要留着你们这些优秀员工继续为公司创造突出的业绩！你们是公司的灵魂，更是公司发展必不可少的力量。就算公司要裁员，也必定会给与你们丰厚的补助。当然，这是不可能的，因为我们Kro公司是一家不畏艰险的企业，就算当初有那么多阻碍抵挡着我们发展，但我们还是凭借着信念和不懈的努力取得了辉煌成就。

各位工友们，请拿出我们创业时的那股信念和坚持吧！我们Kro公司的理念就是行动收获结果。我相信，只要大家团结起来，行动起来，凭借公司积累下的资本我们完全可以顺利度过这次的金融风暴，并且业绩也会更上一层楼！大家都有信心嘛？

推荐第7篇：公司演讲稿

亲爱的家人们，大家下午好！今天我演讲的题目是：向下的青春,向上的奋斗。我的比赛宣言是：奋斗青春，无悔人生。最近长痘痘很严重，我的抗痘史从初中就开始了，记得初中毕业的时候一个喜欢我的男同学在我的同学录上写道：祝你的痘痘都长到你讨厌的人脸上。我保证这是我那时候听过最美好的祝福了。很多人都说，会长痘证明我还青春。如果真的是这样，我想大多数人都宁愿一脸痘痘也要再青春一把。说到青春,大家脑海里浮现出的是什么呢？三八线?广播体操?离家出走?拉拉小手就担心会不会怀孕的懵懂初恋? 在座的应该大多数都是8090后吧,我们来看看我们8090后的青春记忆里都有些什么: 吃的是辣条，这是我吃过最好吃的零食,没有之一,我一度怀疑我一直长痘就是辣条吃太多的后果；玩的是弹珠，那个年纪弹珠是财富地位的象征；崇拜的是周杰伦，小虎队，古惑仔；看的电影是《那些年，我们一起追过的女孩》，相信每个男生心里都有一个自己的沈佳宜；看的动画片是灌篮高手，美少女战士；看的电视剧是还珠格格，那时候一到暑假就是反反复复的播还珠格格,感觉整个暑期档都被小燕子容嬷嬷承包了。

那么青春究竟是什么呢? 青春是叛逆，也是体谅。是固执，也是洒脱。是肆无忌惮的犯傻犯二，也是义无反顾的无所畏惧。青春是人生中最美好，最绚丽但又是最短暂的。我的青春已经走过大半,感慨过去的同时,过好当下的每一分每一秒才是最重要的。不知不觉间来到公司已经快3个月了。加入这个大家族，我无时无刻不被周围人的青春向上所感染。部门每个小伙伴都是好样的，工作中，大家互相合作，互相监督，时刻保持工作激情和专业精神；生活中，大家互相关心，互相帮助，一起把生活过的更加精彩。我们一起学习，一起进步，一起为自己的目标不懈奋斗。还有公司的竞赛家文化也让我热血澎湃，这两张PK惩罚的照片，你们能认得出是谁吗？上面这张，平时风度翩翩的他，竟然可以做出如此大尺度的动作，着实让我大跌眼镜啊；下面这张，平时就很逗比的他穿起裙子来还别有一番韵味，下次建议可以让他穿条丝袜啊，那场面真是，光想想嘴角就不自觉微微上扬了。这些点点滴滴，都是我们青春的见证。有一句话说得好：怕输就会输一辈子。我们不怕输，更加不想输，因为不想输所以我们全力以赴。

虽然我们不能像周恩来总理年少就立志为中华之崛起而读书，像比尔盖茨为了世界上每张桌上都有一台计算机而拼搏。但我们可以学习他们的精神为自己的工作中找一个支柱。作为公司的一员，我也深深的被公司的精神所感染，那是每一个2359奋战到最后一秒的激情，那是为做出客户满意的方案一次又一次熬夜通宵的坚持，那是在大家众志成城的团结，那是每一个后勤人员坚守岗位忘我工作的奉献，那是不畏严寒酷暑的敬业与专注，我以自己身为公司的一员而自豪，我剩下的青春将与公司同行。

就像***说的：“现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。”

奋斗抒写无悔青春，在漫漫人生道路上，青春虽然只是一小段，但当你白发苍苍回首时，你会发现曾经拥有的青春依然会在记忆中闪烁着动人的光彩。青春无悔该是我们每个人的追求，我们只有把握好青春的每一天，在激流中涌进不断拼搏，我们才可以骄傲地说：“我的青春是无悔的！。”最后让我们一起喊出青春宣言：“奋斗青春，无悔人生。”

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推荐第8篇：公司演讲稿

演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事: 大家晚上好！

同事们的演讲都非常的精彩，令我很受启发。相信通过这次活动，我们能够更加团结，更加凝聚。我今天要演讲的题目是《与公司共成长》。

来公司工作已经有一年。在这一年里，我亲身经历了公司不断发展壮大的过程。作为一名

人，能够与公司共成长，我感到非常的幸运。

有句话是我始终坚持工作的动力，就是“工作使人免于三害：无聊、恶行与贫穷”。因为一个勤于工作的人，没有时间去抱怨生活，没有时间去做损人不利己的事，一个勤于工作的人，也不会总是陷于贫困之中。因此，我非常感谢公司给我的这份工作，也感谢公司创立之初做出无私奉献的那些同事，正是有了前人的奋斗，才有了我们今天的机遇，而我们更应该珍惜眼前的机会，尽职尽责地去工作，为公司创造更加辉煌的未来。

到公司工作以来，我深切感受到：“只有企业的发展，才会有个人展示才华的平台；只有以企业发展为已任，个人才能更快的进步和成长。公司给了我更大的舞台，更广阔的视野，不仅使我能够自食其力，还给了我宝贵的学习和提升的机会。

在工作中,让我体会到团队协作的重要性。比如说做一个合同，常常会需要多方面的专业知识，需要汇聚众人的智慧与经验，还要有前辈、领导的指点。因为一个人的时间、精力是有限的，也许需要穷尽毕生精力才能成为某个领域的专家，而在有限的时间里想成为多个领域的专家更是非常困难的。就我们每个人来说，也各有长处和短处。这就需要大家扬长避短，团结协作，工作中互相支援，互相鼓励。这个过程不仅有利于获得最优化的劳动成果，也使参与的每个人都获益匪浅。老话说的好：莫学蜘蛛各结网，要学蜜蜂共酿蜜。正是有了团队的协作，我们才能以积极快乐的态度来完成各项工作内容，以最佳状态奉献于工作，从而达到生活和工作的双赢，在与企业共同发展的同时，实现自己的人生价值。

公司还带给我许多新的朋友。正所谓“与良友为伴，路遥不觉远”。经过一年的相处，尤其是在与其他同事的共同合作中，我渐渐地发现了很多志趣相投的人，他们智慧、幽默、友善，对工作认真负责。随着和这些朋友渐渐熟识起来，我对公司的认识也越来越全面，工作态度也越来越积极。

公司给我们创造了一个团结、和谐的环境，给我们提供了源源不断的知识源泉。相信大家和我一样，凭着我是人这个信念，能够尽职尽责，精诚团结，共同致力于公司的发展壮大，我们的公司事业必将蒸蒸日上。

我的演讲完了,谢谢大家。

推荐第9篇：公司演讲稿

各位领导，各位员工大家好：

今天是2013年4月21日星期日，今天我公司在三楼会议室召开此次会议主要为了解决最近公司出现的一些问题。首先我在这里提出几个问题，说几点自己的看法和要求，希望各位领导和员工给予积极的建议和帮助。

首先，我公司在年初的几个月时间里取得了良好的成绩，这归功于领导的英明决策和各位员工的辛勤努力。生产是公司的生存之本，在这里谨以我代表公司向所有的员工表达谢意，你们辛苦了！！！

但是不可否认，在这几个月的时间里我们还遇到了很多的问题，面对着更大的压力。也许问题不大，但是足以影响到我公司的发展，防微杜渐，怎样及时有效的解决好这些问题关系我公司的下一步发展。

市场环境的改变，需求的减少，质量意识的提高，竞争的激烈都对我公司的生产提出了更高的要求。以往的粗放式生产已严重影响到了我公司的进一步发展，优胜劣汰是经济社会的法则。所以我们更要注重生产质量，更要注意增加客户的满意度。客户是我们的上帝，怎样让客户第一时间想起我们的产品并且心甘情愿的使用我们的产品呢？只有质量。这就要求我们的员工在以后的生产当中做到“更少、更快、更好”生产废料少、生产速度快、生产质量好。

科学管理，严格要求才能出质量。但攘外必先安内，要想有一个更好的品牌信誉，除了做好质量之外，我们还要做好公司内部的管理，减少内部的失误，尤其是人为原因的失误。良好的管理决定正确的决策，没有良好的制度是绝对不行的。尤其我公司正处在发展期间，新的生产车间马上动工，人员要增加，使得我们的制度要时刻发展，要在生产中完善。同时我们在生产过程中出现了很多问题，比如质量问题的频现、新员工的学习、生产计划不能及时的完成、私自改变计划时间、请假松懈等问题。质量的提高，内部的安定，是我们发展的保证。对于面对的压力和出现的问题，在这里我提出几点我个人的意见或者要求，希望大家能够提出积极的建议，为我公司制度的完善献计献策。对于制定的制度希望大家共同遵守，尤其是领导骨干要起到带头作用，树立良好的榜样。

首先：规范管理。在生产过程中各领导要合理分配任务，科学制定生产计划。对于员工要同一对待，不偏不倚，用制度说话，用制度办事。控制好整个生产过程，预防并及时解决好可能出现的各种问题。

第二：增强新员工的管理。我们的公司处在发展期，员工的数量也会增加，对于新入厂的员工要及时培训，对于分配到各机台的新员工，各机台代班班长要及时指导，让新员工迅速成长。我公司对于指导新员工的带班班长，培训成功一人奖励200元。第三：增强生产责任制。现在我们的车间质量问题频现。从拔丝到生产，都存在或大或小的问题，比如拔错丝号、多拔或少拔、不按计划顺序拔，生产废料多、重量不平均、喷码错误、生产计划不能按时完成等等。严重影响了我公司在客户心中的形象。在以后的生产中我们一定要注意，要按时按量的完成计划任务，车间主任更要负好生产责任。凡是出现了质量问题，要责任到人，根据情况进行处罚。

第四：严格请假制度。过来的一段时间我们的请假制度做的很不错，杜绝了矿工早退等现象。但是最近又有松懈的迹象，请假不认真，一个电话就算请假，请假嫌麻烦不上二楼写请假条等现象越来越多。以后任何人请假出门都要及时的由本人写具请假条，并由二楼财务室出具出门证才可出门。凡是不请假出门者每发现一次罚款50元。不写请假条直接离厂的罚款100元。第五：生产车间工人不得聚众聊天，上班期间不准戴耳机玩手机。下班之前不得提前在门口等待。对于车间办公室电脑，任何与操作无关人员不得使用。车间原材料入库出库都要有准确无误的单据，任何人不得私自借出本公司用品。以上问题每发现一次罚款100元。

怎样做好生产和管理，不是哪一个人的任务，而是我们全部员工的共同努力。领导做好榜样，员工遵守制度，这才是一个良好的企业。我相信我们的员工都是遵守制度的。只要我们大家共同努力共同遵守。我相信我们的公司会更加辉煌。

推荐第10篇：公司演讲稿

各位来宾、各位领导、朋友们大家好！

今天是XXXXXX有限公司隆重开业的好日子，在这里我携XXXX全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎！

大家都知道，二十一世纪倡导的一个很重要的主题就是服务第一，所以XXXX从组建公司的第一天开始，就给自己制定了“众诚服务，合创共赢”的经营理念，并以这个理念为导向，开拓出了北京第一家3D新生活体验店——XXXX

XXXX主要经营高清播放机，它可以通过连接电视，输出高清画面、杜比环绕音响等影音效果。可以在电视上通过遥控器操作，完成影视点播。高清播放机是一个划时代的产品。虽然现在家庭已经基本普及了大尺寸LCD、LED液晶电视机，但是人们很难真正体会所谓的高清（比如目前我们的机顶盒也只是提供标清节目），但是通过高清播放机，可支持真正的1080P输出，通过HDMI数字接口，全高清的画质可立即呈现在大家的眼前。

XXXX立足于社区，服务于大众，我们的愿景是把3D高清电影享受带进千家万户，同时为客户提供热情完善的售后服务。在今天这个重要的日子里，看着这么多亲朋好友，让我回想起在北京生活的点点滴滴，五年前我怀揣着自己的梦想，不远千里来到北京，是互联网这个行业让我认识到这么多朋友，五年间我们从最初的相识相知到现在的无话不谈，我们一起经历了很多很多。。。。。。亲爱的朋友是你们让我的人生有了更广阔的舞台，也是你们让我知道朋友就是人生最大的财富和最重要的精神支

柱！

正是在朋友们的帮衬下，我走到了今天,坚持到现在，谢谢你们！

是你们让我面临困难更加坚强、坚韧；是你们让我对理想更加明晰、坚信；是你们让我对事业更加执着、坚定；在大家的帮助下XXXX公司成立了，新公司的建立。她将成为连接各位朋友的纽带，让我们友谊之花在合创共赢中开放的更加绚烂、美丽！同时在今天这个特殊的日子里，我要感谢前来祝贺的前辈师长，当年轻的游子们开启人生事业之旅时，是你们关注的眼神、慈爱的笑容、热情的拥抱，给了我们无比的力量，让我们披荆斩棘、逢山开路、遇水搭桥，最终走向成功的彼岸。谢谢你们！最后再次强烈感谢一直以来默默奉献的XXXX的员工们，我亲爱的员工们，为了公司的成立，你们付出了太多、太多。。。。。。从公司的草拟到装修再到今天开张试营，一点一滴都渗透着你们辛勤的汗水，为了更快让公司开张，当华灯初上别人都回家了，我们员工还在工作，为了让公司更好的建立，多少个双休日，当别人去郊游、探亲，我们的员工还在努力。。。。。。今天公司成立，看到你们欣慰的眼神，发自内心的笑容，我亲爱的员工，我为拥有你们而自豪，谢谢你们！

从五年前到现在一路走来，我心存感激，我相信只有心存感激的人才会更好的为公司为社会奉献自己，我也坚信怀揣感激之心的众合讯通，在前辈师长的叮咛指导下、在各位朋友的帮助合

作下，将会谱写出光辉灿烂的明天！谢谢大家！！！

第11篇：公司演讲稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

大家下午好！

我是来自于综合管理部的***，今天带给大家的演讲题目是“企业文化在我心企业责任在于行”！

一个女孩到南国求生，身上却布满了伤痕，当她站在一个二十多层高的大楼顶上想要告别这个世界时，他突然看到了东方喷薄而出的一轮朝阳，心跳蓦然加快，在决定生死的刹那间，他发现温暖的阳光普洒在金色的大地上闪耀出光芒，整个世界顿时从弥漫中苏醒，显得那般熠熠生辉。“我、我要再坚持一下，我也要承担起属于自己的一份责任” ，于是她回归到生命的起跑线上，终于，她获得了成功，成为了慈善界的知名人士。是责任，那份对于自己、对于社会的责任挽救了这个一度脆弱失望的女孩。

列夫托尔斯泰曾说:一个人若是没热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心;20世纪，中国面对列强欺凌，我们的周总理发出“为中华之崛起而读书”的誓言，这就是责任;21世纪的我们，无论在什么样的岗位上，无论扮演什么样的角色，做好自己的事就是我们的责任。

企业文化是一种先进的、富有感情色彩的新型企业管理方式，2011年10月份我满心欢喜的迎接企业文化这份充满了挑战性工作。9个月来的成长，让我感动，让我振奋。我忘不了公司网站制作初期的艰难，她让我学会面对，迎难而上；忘不了与我共同成长的内刊，像孩子般，我不断的呵护着；忘不了一直支持文化宣传工作的通讯员兄弟姐妹们，忘不了活动现场与我一同挥汗如雨忙碌在一线可爱的同事们，是他们一直在背后默默支持着我，是他们给予我精神的力量，让我不断前行，让我更加坚强的去迎接更大的挑战等等等等。尽管每一天都是那般忙碌的，但是，我是充实的，因为在**企业的每个日子我都能在温馨的气氛和激昂的斗志中体会工作的多姿多彩。

“大鹏一日同风飞，扶揺直上九万里”——长江的雄阔我们具有源远流长的信念，黄河的汹涌赋予了我们激情澎湃的理想，当我们拥有大海般的胸怀并将青年的责任灌注于水滴般的细节时，我们的工作，我们的公司，我们的社会就一定能够在这波澜壮阔的春潮中，展现给世人惊涛般的气象!亲爱的同事们，让我们携起手来，从今天开始，发扬团结拼搏的精神，共同努力，积极主动承担起属于自己的责任。一同把“*****公司”的这艘文化航母驶向更加光明的彼岸！

谢谢大家，我的演讲到此结束!

第12篇：出租公司演讲稿

弘扬时代精神争做最美“的哥”

各位领导，各位同仁:

大家好！

我是长康公司的一名普通员工。今天我演讲的题目是《弘扬时代精神，争做最美‚的哥‛》。

出租车是城市的流动窗口，浓缩着城市的文明与进步；出租车是城市的名片，诠释着城市的内涵与品位。在过去的日子里，我们广大出租车司机，风里来，雨里去，默默地接送着客人，同时也传播着时代文明和晋城人的热情与友谊，并且涌现出许许多多‚见义勇为、拾金不昧、助人为乐、爱心奉献‛的好司机。他们用行动践行着出租车司机自己的使命与责任。

李满良，我公司晋ET0652驾驶员。2014年6月8日晚上9点左右，从太平洋大厦送一位女士到凤鸣小区，待客人下车后，李师傅习惯性的检查后座。发现有一个女士包落在了后座上，心想一定是刚才那位女士丢的。可当时天色已晚，等李师傅下车找人时，已经不见了。他心想，现在是深夜，把东西交到公司需要时间，而客人回到家找不到包一定会很着急。在这种情况下，李师傅将失主的包打开想看看有没有联系方式，打开包才发现有许多现金、还有银行卡、工作证等。最后在工作证上发现了一个单位电话，当时联系电话没人接。第二天一大早李师傅通过工作证上的电话多方打听，几经周折终于联系到失主，并亲自将包交到失主手上，待客人清点了自己包内的物品后，才转身离去。事后客人将一面印有‚最美的哥的‛锦旗送到公司表达对李师傅的谢意。当有人后来问他，包里那么多钱，你不动心吗？李师傅憨憨的笑说：‚不是我的，拿了心会不安。‛ 一句看似无比质朴的话语，流露出的却是根植心底向善的力量。凡人善举，温暖无比。

其实，很多出租司机都是用最朴素的方式诠释着他们最美的人格，用最简单的语言表达着他们对自己工作的理解。我们不妨听一听他们怎么说——

‚作为一名出租车司机，把每一位乘客安全送达目的地是我的梦想。‛的哥王李强说。王李强开出租车多年，每天穿梭在城市的大街小巷。他

说：‚出租车是个服务行业，每天载着不同的乘客，手中握的不仅仅是方向盘，更是自己和他人的生命安全和幸福。安全行车，是对乘客负责，也是对自己负责‛。

‚开车在路上，微笑迎接每一位乘客。‛的姐原瑞琴开出租车多年从未被乘客投诉过。她的服务秘籍就是：微笑多一点、服务贴心点，车厢打扫干净点。她说，希望用她的服务，让乘客乘车愉快。

‚我喜欢开夜班车，因为我怕热，晚上开车累了的时候，我会把车停在路边，走下来活动活动身体，从不疲劳驾驶‛。正是因为开车时抱着‚安全第一‛的心态，开出租车10多来，张瑞林师傅开车总是很稳，不争不抢，确保了行车安全。张师傅认为，作为一个司机，最重要的是做好自己的本职工作，他一直秉着这样的一个宗旨‚不管做什么事，都要对得起自己的良心，尽到自己的责任心‛。

周到的服务折射的是真诚；安全细节展现的是责任；拾金不昧反映的是品德；助学送考传递的是爱心。这就是出租车司机，这就是我们身边的的哥、的姐。他们很平凡，却承载着千万人的生命财产安全；他们很普通，却从事着一座城市最为光辉绚丽的职业。

由于工作的特殊性，他们起早贪黑没有正常的作息时间，长时间蜷缩在车内狭小的空间里，为了随时为乘客服务，每天的吃饭、上厕所都没有规律。很多出租车司机同行都患上了胃病、腰椎病、颈椎病、痔疮、神经衰弱等职业病。有人说，出租车司机在车上开车时，他们生龙活虎地为乘客热情服务，象个‘机器人’，可回到家里，他们象泄了气的皮球，躺倒床上，象个‘植物人’。可他们依然苦中作乐，默默坚守。

有人说，城市有一种福气，那就是拥有好‚的哥‛。的确，从做好事的‚的哥‛们身上折射出的是这个城市文明程度的高低，内在涵养的深浅。城市有了这么多好的哥，就有了千万流动的形象大使，就有了锃亮的对外窗口。他们用朴素铸就人间大爱，他们用平凡描绘精彩人生。在弘扬社会主义核心价值体系精神的今天，出租车司机就是城市发展最美的名片，就是社会文明最靓的风景。我们有理由相信：晋城会因为他们会更加美丽。

谢谢大家。

第13篇：公司就职演讲稿

2017公司就职演讲稿

公司就职演讲稿一尊敬的邹洪会长、尊敬的各位副会长各位嘉宾、会员代表们、女士们、先生们、大家好!首先，对各位领导、嘉宾能在百忙之中拔冗参加我们协会的理事单位扩大会议表示衷心的感谢和热烈的欢迎!在春天即将来临之际，你们的到来使我们提前感受到了春天的温暖，感受到了浓浓的关爱!其次，请允许我代表自己感谢我们协会全体同仁对我的信任，推选、支持我担任协会副会长一职。担任今天这样的职务对我来说很光荣、很具挑战性!做金谷园总经理，领导的只是一个企业：而做副会长，是协助会长引领一个行业、一个领域。深感肩上的担子沉甸甸的!令人欣慰的是，XX市餐饮服务协会自成立以来的近l0年间，有效地为企业搭建了与政府、社会和企业间的沟通平台，为XX市餐饮服务行业的发展，很好地起到了踏跳板作用。深圳的餐饮服务行业随着改革开放的进一步发展，日趋成熟。以我们金谷园为例，我们公司成立于l999年。经过8年发展，目前发展到拥有员工1000多人，总资产一亿多元，深广两地拥有标准化生产厂房二万多平方米连锁经营网点500多个。成为国内规模最大学生营养配餐及营养早餐食品生产基地。公司目前正向集团化发展，旗下金穗早餐、麦工坊连锁面包房、金贝子连锁快餐团膳各产业以不同经营模式向规模化、系统化、标准化方向快速发展，各品牌资源共享，形成了独特的优势发展态势。金谷园的发展是深圳餐饮服务行业的缩影，相信在座各位同行也会有同样的感受和同样的喜悦。我们都理解，未来XX市餐饮行业会朝以下方向发展：①特色餐饮规模化：特色餐饮规模化是传统餐饮向现代餐饮迈进的基础，是增强企业竞争力，实业专业化，提高生产率，繁荣企业经济的有效途径。②特色餐饮企业化：特色餐饮企业化发展是通过专业化生产，企业化经营管理，形成贸工一体化，生产和销售一条龙的发展方式。③特色餐饮品牌化：特色餐饮品牌化是用持久的品牌战略去增强产品的知名度和竞争力，占据市场，以实现企业最大化整体效益。④特色餐饮产品标准化：建立、健全企业和产品的标准是对抗“价劣质产品的有效方法。⑤特色餐饮科技化：以科技提高产品的附加值，可以使产品满足更多的人群需求。⑥特色餐饮发展信息化：在未来的生产，营销管理上都需要信息化，如质量检测，食品安全危害预防，市场信息的收集与分析方面。这六个发展方向，是我在我们公司今年的战略发展研讨会提出的，也将作为我担任协会副会长，带动协会发展的方向。我知道，如果说协会今天的成就来自领导的关心、社会的关爱和会员的关照，那么协会明天的辉煌就只有靠我们自己努力去创造了。在这里，我自己郑重承诺：决不辜负领导、会员和社会各界对协会和我本人的期待，在协会今后的工作中，协助会长，充分发挥协会利益的代表性、服务的专业性、协调的权威性作用，搭建各企业之间交流服务的平台、企业与政府、社会对话的沟通平台，使协会成为企业利益的代言人、政府发展经济的合作人和促进产业发展的带头人，做好为企业服务、为政府服务和为社会服务工作。为此，我本人亦将为此努力工作，衣带渐宽终不悔，不辱使命，竭尽全力，努力做一名称职的副会长。最后，我对在协会发展过程中，自始至终给予我们指导、关心和帮助的XX市行业管理署等政府职能部门和社会团体的领导和同志们表示衷心的感谢! 谢谢大家，祝大家身体健康，阖家欢乐，事业有成，万事如意! 公司就职演讲稿二总经理、各位同事：首先非常感谢大家对我的信任，支持我就任常务副总这个职位，我深知这个位子的重要性，它包含着大家对我的信任与期望!能够得到大家的信任是我的光荣，通信行业是一个技术含量比较高的行业，现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐，这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸，也非常感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把公司发展的更好，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报大家对我的信任和支持!未来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础，以外省电力市

场及集抄业务为辅，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责，义务和使命之所在.我伸知自己的能力有限，水平不高，尽管如此我还是会倾尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量.我相信天道酬勤，勤能补拙，相信有付出必然会有收获.我想，只要我努力践行:\"爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄\"的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效.我坚信，有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成.我希望在明年的这个时候，得到的掌声比现在更多，更热烈，因为你们的肯定就是给我最大的褒奖.最后我要说的是:我将铭记今天，我将忠实履行我的诺言! 谢谢大家!

第14篇：公司竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢各位领导和同事在工作中给予我的支持和帮助，借着公司发展的浪潮，把我推向了这个讲台，此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张，公司竞聘上岗演讲稿。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对公司这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢！

我叫张佩辰，在中德益公司从事销售工作两年，我竞聘的岗位是合金部部长和矿产部部长。

我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下几个优势：

一是我有较为丰富的的工作经验。在16年来的公司培养之下，经历了业务流程中的各种工作细节，在日常生活和工作中以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作为信条，言行一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己对业务市场分析判断能力有了很大提高。对各种产品质量用途及相关知识有一定的了解。

二是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。忠诚企业，牢记职责。凭良心做人，靠本事吃饭，按原则办事。面对公司发展阶段，苦尽才能甘来是工作的思想动力。

三是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

您现在阅览的是工作总结网-演讲稿http://www.gzZONGjie.cN/yjg/yjg/谢谢您的支持和鼓励！

在中德益公司工作的两年中，我感觉到了更大的压力和责任，对做国内贸易也有了新的认识，演讲稿《公司竞聘上岗演讲稿》。随着各大钢厂逐步取消贸易商，竞争也在日益加剧。在公司资本处于积累，市场供过于求竞争又很激烈的双重压力下。铁合金的贸易工作必须在思想观念、营销方面实现根本性的转变。

基于上述思考，假如我能担任铁合金部部长，我一定会更好地配合经理的工作，做好经理的助手，我的设想是:转变一个观念、提高二个意识、实现三个目标。具体来说:

一是转变经营观念。

从单一的利润的最大化同时拓展为交易数量的最大化，在钢厂充分占有一定份额。大胆尝试用我们采购来的锰矿串换硅锰的经营体系，来提高资本金积累和竞争能力。

二是提高资金安全意识和竞争意识。

在业务流程上要强化资金回笼。意识到赊帐不是销售，而是在增加公司资金的运行风险。杜绝“船到江心悔也迟”的现象发生。对客户生产经营等状况有深入的了解和洞察，增加资金运转频率，提高资金利用率。

如今市场价格的明朗化使我们贸易公司利润空间大大缩小，如何在夹缝中生存和发展，我们必须对工作的各个环节进行细化，讲求工作方法，提高工作质量。从敬业中寻求利润保证利润。从点滴中提高竞争意识。继续提高自己与客户的沟通能力，实现利润的最大化和市场份额的比例。

实现三个目标的内容是:



1、发展供销客户网络。规避供销客户单一带来的经营风险，作为贸易公司来说，采购到质优价廉的产品是我们的理想，在稳固现有客源的基础上，发展新客户；努力开拓市场，从采购产品源头抓起，各方面了解和掌握多家客户信息，稳定至少三家客户资源，达到货比三家的效果。销售客户是我们实现利润的源泉，也是保证资金安全规避资金风险的根本所在，发展销售客户是我们很难抉择的事情。尽快落实了解天津钢管公司实际情况，争取在今年在该公司开户，逐步进入正常业务往来。为天津中德益公司在天津发展奠定坚实的基础。必须在今年发展一到两家新的钢厂来克服“一颗树上吊死”的弊端。。

2、全年实现利润50万。加大对##钢厂沟通力度，争取市场份额，提高资金周转频率，从今年的隔月供500吨，争取到平均隔月供700吨的合同量，由今年的3351吨，提升到全年供应量达4200吨。

3、加强团队合作。

用真情和爱心去善待每一位同事，同时把我自身多年的经验尽力相授，使员工在短时间内快速上手，形成高质量的营销队伍。营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。

尊敬的各位领导、各位同事们，虽然想要和得到是两个行为的做法，但如何最后能得到，中间还必须有两个字“做到”，只有做到了，自然才会得到。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片真心。最后我用这么一句话结束我的演讲，在未来的工作中，不管我在什么岗位，我仍需要你们一如既往地给予关心和帮助，你们的支持将是我进一步搞好工作的基础和动力。

我的演讲结束，谢谢大家。

天津中德益矿产品销售有限公司----张佩辰

竞争上岗演讲稿

竟职演讲稿

第15篇：公司竞争上岗演讲稿

公司竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导各位同事：

大家好，很高兴今天能够站在这个台上，谢谢大家的支持。进入公司也快一年了，在这段美好的日子里，有领导的耐心教育与关怀，也有同事之间互敬，互爱，互助。在这良好的工作坏境下，我努力工作，踏实进取，我的工作目标也更加的明确了。公司公平竞争，能者上，庸者下的管理制度，给我提供了一个施展才华的舞台,我一定把握机会力求上进。我叫丁吉，来自四川省，邻水县。２００７年至２００９年在部队服役，至２０１０年７月１０日进入本公司以来，努力学习公司的企业文化，工作中的技能技巧，使自己能够圆满的完成平时的工作任务。下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来的工作。一工作方面：坚持制度第一，灵活仔细的原则。巡逻岗认真检查楼内公司设施设备是否完好失窃。消防设施是否完好正常，货物摆放是否符合消防规定和楼层的承重极限，烧焊，割铁等动火问题，有无动火证，操作证等。工人施工有无违规操作，有无吸烟等影响大楼消防安全，人员安全等问题。维护了大楼的正常秩序。在卸货平台，严格按公司规定对工人进出以及货物进出进行管理，安排卸货车辆正确停靠卸货，督促商户把建筑垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的卫生的。保证所管辖区域干净卫生，井然有序。在南广场，指引顾客有序停靠车辆，各商户做广告搞活动是否符合方案要求，以及广场设施的监管，保证公司的利益不受侵害。担任副领班一职，积极协助领班搞好班里的各项工作，团结队员，使班级功能更加的优秀。

二生活方面：尊敬领导，爱护同事，搞好同事间的关系，帮助有困难的人员做到团结一心，相互配合，更好的完成上级指示和平时的工作。

三思想方面：服从领导指示，积极进取，严格自律，加强法律常识学习，到个懂法，守法，用法。保持良好的思想素质。

若能够竞聘成功，我将从以下几点对自己以及班级为突破口。一定带出一个团结进取，积极工作的班级团队。

一做到以身作则，敢为人先。工作上认真对待，生活严格自律，积极向上，树立良好的带头作用。

二加强自身文化学习，努力学习公司文化以及物业法，消防法，商业管理等与公司业务相关的法律知识。使自己在管理上更加得心应手。

三加强与其他各部门之间的沟通，不懂就问，多学习公司的设备维修知识，装修知识以及各项施工方法和施工注意事项。使自己对工程动态，装修的合格性更加了解。

四对班级管理首先应加强班级人员的团结意识，多组织些集体活动。帮助有困难人员解决工作外的后顾之忧。加强工作之间的配合，做到真正的把团结化为力量。

五奖罚分明，对有功人员，积极为其争取奖励。对有错人员，本着以人为本的思想给予相应的处罚。提倡争优创优的思想，鼓励队员多加学习，严格按公司制定的培训计划培训，培养出更加优秀的员工队伍。

六对平时队员的工作情况多加观察，了解队员完成工作安排的情况，常常和队员之间谈心聊天，掌握队员的思想动态，合理安排岗位。保证工作的顺利开展，做到掌控全局。以上是我的竞聘演讲，我深信我一定能够带出一个好的班级，希望大家批评教育，谢谢。

第16篇：公司颂演讲稿

男：这里是一片孕育着希望的热土。

女：到处充满着激情与活力。

男：这里正进行着一项造福社会的伟业。

男：岁月匆匆，韶华流逝。

女：弹指一挥间。

男：一座现代化的煤焦化企业屹然崛起在蒿泊之地，这就是我们的××。

女：从此，××故乡的传说又增添了一段创业的佳话。

男：让我们翻开历史，回眸往事。

女：1996年首次创业的豪情至今犹奋。

男：纳税大户、出口创汇先进、重合同守信用单位、文明单位

女：那是我们曾拥有过的光荣的昨天。

男：20__年，响应国家号召，为了子孙后代依然拥有碧水蓝天

女：拆焦炉,炸烟囱,亚××人义无反顾。

男：旧焦炉拆了，明天的路我们该怎样走？

女：摆在亚××人面前的是无数个路口,何去何从关系着亚鑫明天的成败。

男：领导者睿智而犀利的目光拨开阴云，刺破苍穹

女：智囊团科学而冷静的思考换来一个新项目的论证上马。

男：20__年初，××掌门人果断决策，建设××型捣固焦炉！

女：这可是国家级“双高一优”项目，投资三个亿，做出这样的决策需要多大的勇气和魄力啊。

男：时间就是金钱，工程指挥部运筹帷幄

女：各路建设大军齐聚蒿泊，工程建设如火如荼，

男：技术精,质量优,这是旗帜与方向。

女：工期短,投资省,这是目标与要求。

男：顶烈日，冒严寒，夜以继日。

女：精心设计，精心组织，争创一流。

男：面对风险和困难

女：××人无所畏惧，勇往直前。

男：困难就象乌云

女：信念就是太阳

男：20__年5月1日，太阳驱散了乌云，当火红的焦炭滚滚而出时，××人流泪了。

女：这是激动的泪，成功的泪，幸福的泪。

男：国际一流的工艺和设备，精尖化的自控系统，体现着企业的实力，昭示着广阔的发展前景。

女：公司领导高瞻远瞩，知人善任，聚八方之贤组成一支不平凡的团队，创造出了不平凡的业绩。

男：这支团队爱岗敬业团结协作与时俱进

女：这支团队文明诚信勇于奉献顽强拼搏

男：巍峨的厂房，高高的铁塔，耸立着我们的万丈豪情

女飞架的廊桥，游龙般管道，编织着我们成真的美梦

男：资产长啊长啊，长成了今天的十个亿

男：人家说：××真行

女：××人总是谦逊的低下头

男：人家说：××人，歇歇脚吧

女：××人摆摆手：不！

我们还有更加辉煌的事业等着开创

男：勇哉！××人

你就像出海的蛟龙

一路欢歌，风起云涌

女：壮哉！××人

你就象展翅的雄鹰

奋力搏击，笑傲苍穹

男：燃烧激情，为家乡添彩

女：超越未来，为祖国增光

男：××人壮志凌云

女：××人无比豪迈

男：迎着朝霞，××人笑迎市场经济的潮汐

女：向着太阳，××人搏击着市场竞争的巨浪。

合：让我们用嘹亮的歌喉，满腔热情的同唱一首太阳的歌。

第17篇：公司演讲比赛演讲稿

我的葛化梦

尊敬的各位领导，各位评委，各位来宾，各位前辈们、同事们，下午好。我叫周璇，现在是葛化集团人力资源部的一名新员工。很荣幸能够加入葛化，参加本次的演讲比赛。

2012年习近平总书记参观国家博物馆时，首次提出了“中国梦”的概念，如今，我成为了葛化集团的一份子，从此，我的“葛化梦”便成了我中国梦的主要一部分。“中国梦”之于国，是民族复兴的梦，是国家富强的梦；而“葛化梦”之于我，则是转型发展的梦，重振雄风的梦。这么说显得太过宏观，再直观一点，就是在葛化集团人力资源部做好本职工作，多向各位领导、前辈们请教学习，多跟同事们交流沟通，与葛化共同成长，共同进步，实现人生的价值。

我不是武汉人，之前对葛化集团知之甚少，今年3月参加武大校园招聘会时才第一次看到了葛化集团的名字，其实当时也对它不也不是很了解，只是看到很多人正在展台前排队投简历，抱着试一试的态度，我向葛化投出了简历，两周以后，我收到了来自葛化集团人力资源部的面试通知，然后，我上网查阅了关于葛化集团的信息，知道了葛化集团是老牌“武字头”国有企业，现在正在走转型发展的新道路。精心准备后，我参加了面试，非常荣幸，葛化集团选择了我。3月31日，我正式走进了葛化，这个历史悠久的大型国有企业。喻部长向我们几个新员工详细介绍了公司的基本情况，也介绍了“融入光谷，转型发展；二次创业，重振雄风”的战略构想，我深刻体会到，未来，我们还有很长的路要走，但这一定是一条充满希望的路，我愿意跟葛化集团一起走下去，共同走向辉煌的未来。现在，我在这里实习已经有一个月了，对公司情况有了进一步了解，领导的关怀，前辈们的指导、照顾，同事们相互交流、学习，工作任务既充实又有挑战性，这所有的一切更坚定了我想要在葛化奋斗，奉献自己青春热情的信念。

我出生于1992年，是公司里为数不多的90后员工之一，我是个比较典型的90后，对时下一切新鲜实物充满兴趣也乐于去接触学习。但我真正想说的是90后不是许多人眼中不懂事的小孩，万事以自我为中心，对事不负责任，我们有活力、敢创新；也有担当、有责任感、有做好手头工作的能力和不断学习以提升自己素质的决心，我对我们年轻人充满了信心。前辈们为葛化做出了不可磨灭的贡献，也带领着我们大踏步往前走，而年轻人是葛化的希望，是实现“葛化梦”的新生力量；我相信我们年轻人有能力为葛化创造更美好的未来，。

今天，我作为公司新员工，也作为一名普通的葛化人站在这里向大家讲述我自己的“葛化梦”，内心无比激动，其他同事讲述的“葛化梦”我也十分认同，相信我们在场的每一位都有属于自己的葛化梦，立场侧重点各不相同，但方向一定是一致的，那就是在各位领导的带领下，让武汉葛化集团再创辉煌、重振雄风。造梦容易，实现却难，让我们大家携起手来，共克时艰，共度难关，美好的未来必定属于葛化，属于每一位光荣的葛化人！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第18篇：公司活动演讲稿

篇1：公司活动演讲稿

公司活动演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的爷爷奶奶，叔叔阿姨：

大家好!很高兴在这里和大家相聚

首先要感谢公司给我这次机会，感谢领导和同事的关爱，感谢爷爷奶奶，叔叔阿姨这一年多对我的大力支持。

我叫张丹，来到淄博北极神公司已经有一年多的时间了，在坐的爷爷奶奶，叔叔阿姨应该对我不陌生，一年多的时间里，一颗流浪的心忽然间找到了一个可以安歇的去处。也许坎坷，让我看到互相搀扶的身影; 也许失败，我才体会到一句鼓励的真诚; 也许不幸，我才更懂得珍惜幸福。生活给予我挫折的同时，也赐予了我坚强，我也就有了另一种阅历。对于热爱生活的人，它从来不吝啬。要看你有没有一颗包容的心，来接纳生活的恩赐。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。试着用一颗感恩的心来体会，你会发现不一样的人生。不要因为冬天的寒冷而失去对春天的希望。

记得刚来公司的时候我是一个不爱说话的人，因为对这个行业，对产品非常的陌生，来到公司的目的只有一个，那就是我要养活我自己，我要在这个城市里立足，对于一个没有学历，没有背景的一个农村的女孩来说我只有勤奋和努力，在我跌跌撞撞的工作了3个月的时候，我遇到了一位阿姨，当她看到性格急燥的我的时候，她批评了我，并且指导了我，她告诉我她们这个年龄的人都午休的习惯，如果我去的时候还没有睡醒便会打扰到他们的休息，她还告诉我，凡事要慢慢来，不要着急，不要急功近利，我牢牢的记住了她的话，并且在做每件事之前都会想起她的话“不要着急”这4个字将会让我受用一生。走出家门，我走向社会，生活的每一天，我都充满着感恩情怀，我学会了宽容，学会了承接，学会了付出，学会了感动，懂得了回报。用微笑去对待每一天，用微笑去对待世界，对待人生，对待顾家，对待困难。

所以，每天，我都有一个好心情，我幸福的生活着每一天。幸福是什么，我认为，对于老年人来说，最大的幸福就是没有疾病的困扰。最后我用我最真

诚的心感谢爷爷奶奶，叔叔阿姨对我的关心和支持，我将以更热情的服务让爷爷奶奶，叔叔阿姨的晚年生活过的健康快乐! 篇2：公司活动演讲稿

公司活动演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的爷爷奶奶，叔叔阿姨：

大家好!很高兴在这里和大家相聚

首先要感谢公司给我这次机会，感谢领导和同事的关爱，感谢爷爷奶奶，叔叔阿姨这一年多对我的大力支持。

所以，每天，我都有一个好心情，我幸福的生活着每一天。幸福是什么，我认为，对于老年人来说，最大的幸福就是没有疾病的困扰。最后我用我最真

诚的心感谢爷爷奶奶，叔叔阿姨对我的关心和支持，我将以更热情的服务让爷爷奶奶，叔叔阿姨的晚年生活过的健康快乐! 篇3：公司成立周年庆典活动演讲稿

公司成立周年庆典活动演讲稿

尊敬的各位领导、诸位嘉宾、远道而来的朋友们大家好！

非常高兴参加和出席**化工五周年庆典活动，我谨代表**集美公司、各地经销商和供应商以及其他一直关心支持**化工的朋友们对与会的广大同仁表示衷心的感谢和诚挚的问候！

**化工建厂五年来在**董事长的领导下取得了翻天覆地的变化、厂区环境、厂容厂貌彻底改观焕然一新，在生产上面**化工不遗余力地进行技术改造和不断革新，对新技术、新设备的应用都特别积极到位。并紧跟国际尖端同行质量标准和规范，产品质量和产量上都得以很大提升。在环境保护、清洁生产方面，**化工顺应低碳环保的大势所趋先后投入巨资更新工艺，淘汰高耗能高污染的设备，在扩大生产和节能减排上为国中的同行业树立了绝对的领先典范，体现了一个成功企业自身发展的同时不忘为人类更美好的生存环境做出了卓越的贡献和社会责任。**化工对管理团队的建设也相当重视、并勇于探索改革，积极并严格的推行iso9001国际质量管理体系，打造了当今高效、务实、敬业的**化工管理团队，相信大家一直都在见证和感受着**化工一点一滴的进步和成长。

我们**集美公司非常荣幸的一直配合**化工公司象星牌沉淀硫酸钡产品的营销工作，并把**化工产品纳入我公司最核心的供应厂商，形成紧密的战略合作同盟，无论在产品质量、供货安排方面**化工都密切配合使得我们集美公司每一个销售计划和市场推广方案都得以顺利推行，正是承蒙**化工强有力的后方支持和理解**集美公

司从只局限在**省内市场进而走向全国，近几年又成功地把象星牌产品推广到欧洲，中东、东南亚、美洲等国际市场，完成了年销售3万吨的可喜成绩，所以我们由衷的感谢**化工和**公司广大干部职工，是你们的勤恳工作，敬业精神和认真负责的工作态度成就了**化工高品质的产品，赢得了市场和广大顾客的认可，以前常听说质量是生命，而现在我们更加感同身受的是质量是一个公司的尊严，在产品质量要求特别严格的欧洲市场，**化工以过硬的产品质量、准确的市场定位和严谨的诚信理念，连续五年来很少出现客户投诉，取得了国际市场的一致好评和高度认可，树立了良好的企业形象，务实了市场基础，因而我们的销售推广工作进行得十分顺利，五年来集美公司和**化工之间的强强合作实现了真正意义的双赢效果。

我们恭喜**化工第一个五年计划得以完美收官。并期待着**化工第二个五年计划宏伟蓝图的推广与实施，我们没有理由不相信**化工在广大干部职工和管理团队带领下一定能够成为设备先进、技术雄厚、管理科学、诚信可靠的合作伙伴。你中有我，我中有你共享丰盛。篇4：xx公司慈善活动演讲稿

尊敬的各位领导们：

各位下午好。我是xx置业有限公司行政总经理xxx，首先，请允许我代表亚美厚德置业有限公司董事长xx先生、总经理xxx先生，感谢各级领导对我们xx公司各项工作的大力支持，并向各与会代表表示敬意，我们十分敬佩与会代表平日对慈善公益活动的参与与行动。

众所周之，乐善好施，行善积德，扶贫济困，历来是我们中华民族的传统美德。从汉代的“施粥”到清代的“义仓”、从明代的“同善会”到清代的“安济堂”，无不闪耀着人间慈爱的光芒。慈善事业是一项崇高而神圣的社会公益事业，是人类爱心的生动展现，是社会文明和进步的重要标志。因此，我们xx公司自成立以来，在为改善xxx人民的居住环境、居住理念、投资环境作出应有的贡献，振兴区域经济的同时，更努力尽到一个企业公民的社会责任，不忘回报社会。 2011年元月，xx公司向xxx县光荣院捐赠棉衣价值3800余元；2011年12月，向xxx县福利院捐赠校车一台，价值15万元；2012年8月，同心光彩助学活动捐赠现金2万元整；2012年，经董事会研究决定，我们xx公司再次启动爱心助学仪式，捐助8名家庭困难的应届高中毕业生步入大学的校门，捐赠方式为每名学生每学年五千元整，直至学生大学毕业，合计人民币16万元整。

今后，xx公司还将继续关注xxx地区及xxx县的慈善及教

育事业，资助更多需要帮助的人，并希望通过这样的助学方式带动更多的社会力量加入到我们的社会公益事业中去。

祝各位领导工作顺利！

谢谢大家！ 2012-11-20 篇5：公司春节文艺活动演讲稿

2015年舜泉园林卡拉ok联欢会男：尊敬的各位领导

女：亲爱的同事们

合：大家下午好

男：我是主持人____________ 女：我是主持人_____________ 男：很荣幸在这里与大家欢聚一堂，羊年未到，祝福先行。羊年期盼你：天天开心“喜羊羊”；

女:事事如意“美羊羊”；

男：工作愉快“懒羊羊”；

女：合家幸福“暖羊羊”，

男;总之愿你一切都好羊年喜气“羊羊”！

羊年当好领头羊，工作率先冲在前

2015年也是分公司乔迁之喜年，2015年我们喜迁新居

男：首先掌声有请公司董事长孙总为我们致辞。（请大家鼓掌！）（懂事长致辞）

女：感谢孙总热情洋溢的祝福，我们一定不辜负孙董事长的殷切期望，在2015年团结起来，把工作做得更好！大家说好不好！

男：接着以热烈的掌声欢迎举办这次活动的李主席先生为我们发言。

女：谢谢真挚坦诚的言辞，我们会以孙总为核心，紧密团结，为实现公司的既定目标而努力！

男：此时此刻，让我们用歌声振奋我们的精神，用歌声点燃我们为公司大发展建功利业的豪情，用歌声谱写公司未来发展新的篇章。男：走过马年的欢畅，迎来羊年的辉煌。

女：诉说幸福的时光，聆听新年的歌唱。

男：今天，让我们奔跑吧2015 女：今天，让我们尽情地唱起来吧！

第一首歌让我们小酌一口，小品一下，来一首永恒经典的《甜蜜蜜》，希望在2015年，我们事业家庭都是喜洋洋，甜蜜蜜，下面掌声有请养护分公司的隗晶晶为我们带来这首《甜蜜蜜》。

还是我们人美歌美的张德梅张经理会选歌，《牧羊曲》特别适合今年羊年诶，接下来，就让我们热情的掌声友情养护分公司的领头羊张德梅张经理为我们带来这首抚慰我们心灵的《牧羊曲》。

接下来我们来聆听这首《春天的故事》，感受春天的脚步。

接下来，该我们工程分公司的了，友情徐瑞丰为我们带来这首好听的《模特》

pk了这么久，生态分公司的同事们也按捺不住了，下面有请曾经参加过快乐男声的孙全鹏为我们带来《你把我灌醉》和林志炫的《离人》。大家想不想听，那掌声在哪里？

大家有没有感觉今天就是《中国好声音》的现场？，听过瘾了没，下面两首《江山无限》和《one night in bei jing 》，掌声有请高峰

《我要去西藏》。带大家去草原上走走看看，

这一年我们都应该怀着感恩的心，因为这一年里世界和平，这一年里我们的公司在发展，这一年里的今天我们都坐在舜泉园林公司的

礼堂里欢声笑语，今天养护分公司的年轻人隗晶晶也怀着感恩的心为大家献上这首《感恩的心》

如果没用遇见你我将会是在哪里，如果没有舜泉园林公司我们将会在哪里呢？请大家用心聆听樊红梅为我们带来的《我只在乎你》和《篱笆墙的影子》。

养护分公司一首，工程分公司一首，我们这也是歌声超级大pk，让我们用歌声点燃新年的热情吧,有请工程分公司的黄鑫为我们带来张国荣的这首《当爱已成往事》。

女：回首2014年，我们公司在党委和董事会的正确领导下，锐意进取、改革创新取得了两个文明的双丰收。

男：希望大家记住这美好的时光，这动听的音符，在这里我们衷心的祝愿大家：

身体健康，工作顺心；女：生活美满，心想事成；男：岁岁平安，合家欢乐；好运连连，万事如意。

歌声中：

男：亲爱的同事们，舜泉就是我们的家，

女：我们就是舜泉的骄傲。

男：我们为了共同的事业而相聚，

女：我们为了同一个目标而奋斗。

第19篇：公司春节演讲稿

2016公司春节演讲稿范例

大明的各位合作伙伴：

在这XX年新年第一天，我祝福大家在兔年家庭幸福、事事顺利、心想事成!

XX年4月1日，大明置业有限公司营业执照从工商局的打印机很平凡的出炉，8个月来，我们欣喜的发现，在一群充满梦想的大明人的努力下，我们取的了骄人的业绩。抽取部分业绩的罗列，将成为大明发展的大事记：

1、公司筹备期间，和胡冬梅参股购置了XX平米的大明写字楼;

2、公司筹备期间洽谈成功第一笔交易是：收购了星月城小高层28套房产(3000平米)，目前每平米已经产生1400元利润空间，预计至今年五一，单位面积利润再增500元;

3、5月6日，成立宿迁大明房产经济信息服务有限公司，不到7个月的时间，在本城区拓展直营7个、加盟店9个，业务总量不断攀升，人均产值月月刷新;我们在这个行业还很幼稚，但在本土我们已经成为行业前三(在市区，任何两家公司的门店总和都超不过我们门店的总数)，我们需要不断地向前面的老大哥虚心学习，在业务精通上，我们丝毫不敢骄傲。但我们的决心已定，要在总公司周岁生日的时候，将本土模式整体向外城市输出，作为子公司向总公司的献礼;

4、5月7日，成立宿迁大明企业管理顾问有限公司

a、7月，协助东风雪铁龙4s店完成资本运作方案，5个月来，宿迁大地上新增了300余量东风雪铁龙靓丽的身姿;

b、8月，和民丰银行签署合同，促成上海科翰精英培训学院邀请郎咸平教授宿迁学院激情演讲;

短短8个月，也就240天，值得骄傲的成绩的取得，是大家辛勤汗水的结晶、是敬业的回报、是智慧的验证;这些充分说明了大明是个值得全力以赴追随的团队。今天，我以大明为自豪，明天，大明以我为骄傲!

在新的一年里，我将和大家认真做好两个业务：

1、做好大明房贷部，将大明房产运作模式向外城市整体输出，以3个中等城市市场的业绩向XX年新年献礼;

2、公司成立车贷部，拓宽汽车消费贷款;

房贷部和车贷部业务的积累，为XX年筹备大明村镇合作银行奠定客户群体。

我们没有时间去承诺我们该做的如何如何，我们以结果为导向，将态度融入到工作的每个细小过程，以更给力的业绩去回报自己和家人!

我深知，目标的完成需要大家更加倍的努力。

最后祝福所有关心我们的朋友和我们的伙伴，愿大家在新的一年里进步、健康!

现在大家知道公司春节演讲稿的内容了吧!希望大家可以好好利用!

第20篇：移动公司演讲稿

移动公司演讲稿范文4篇

下面就基层营业部如何加强基础管理、提高服务质量、增加企业效益谈谈我个人的想法

一、通过服务创新实现服务领先

推行“首问负责制”，也就是客户到营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的 7个经营部的基础管理，市场发展及服务工作，在任区域业务经理期间北区共获得市公司十块十强乡镇经营部，市场指标，（班组建设、基础管理、市场指标，新增净增、数据业务发展、渠道管理、服务管理。）

1.具有熟悉各项移动业务的优势：几年的工作经历使我对移动的业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。

2.具有较强的处理问题能力和沟通能力：参加工作时，缺乏一定的工作经验，但在领导的关心和同事的帮助下，我努力学习和刻苦钻研，凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同志们的认同。

3.爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。当用户满意的笑容挂在脸上，我感觉就是对我工作的最大肯定。

4.有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务（如来彩铃、天气预报等）推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的业务。在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。

1、建立管理体系

主要的内包括:首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免代理商之间利益冲突，扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，应加强对代理商的培训，且建立相关二级渠道培训制度，要让我们建立起来的二级渠道真正能为移动服务，为移动创造价值（初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时传达）;优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避免“企业怕代理”的局面，夯实移动自有渠道在通信市场的行销能力。

2、加强联系合作

由于激烈的市场竞争，在渠道上的体现已经不仅仅是取决于渠道网络的密集程度了，因此，我们在进行渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通交流方式，进一步加强和代理商的联系与合作。只有通过分销商的长期紧密合作，才能保持移动的市场占有率制定对各级代理商，一级代理商的定期拜访制度，规定拜访的时间、拜访的路线和拜访的内容等。对代理商的资料摆放、产品陈列、促销实施等方面的协助与支持。我们应建立起对整个渠道网络的控制机制。一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入移动渠道;另一方面，防止某些规模较大的代理商趁势要胁我们，逼迫我们给予额外优惠。

因此在加强紧密合作的同时不忘加强对渠道的掌控能力，而要加强对渠道的掌控能力一是寻求可替代代理商，二是加强对自有营业厅的辐射能力。

3、扩大自营厅辐射能力，掌控市场格局。

加大代理渠道建设是因为我们的渠道处于成长期，云阳移动因为代理渠道赢得了很大的市场分额，而进入成熟期以后，企业看到了企业已经赢来的市场面对着激烈的市场和竞争对手的竞争，我们需要建设和保护我们的存量市场，而渠道虽然帮助我们把这个市场的天下打了下来，但面对更多竞争对手和严酷的竞争环境，代理商和企业的责任是不一样的，因为渠道是因为要维护渠道才能形成资源，而企业需要维护市场才能产生效益，两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任都不一样了，所以我前面也提到了这一点，必须逐步扩大自有渠道的辐射能力。市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售能力，该如何达到最佳效果呢？结合客户经理沟通能力强，营业员业务知识全面的特征，我们应将两者相结合，配合起来负责有形的相关集团，既提高了集团内的服务能力，同时对营业员的营销能力和客户经理的业务知识都有帮助。另外对客户经理和营业员的绩效考核应配合起来考核，这样就要求她们自己去积极配合、分工，要把kpi完成得更好就得发扬团队精神。

如果我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。

移动公司竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位主考官：大家好！

首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里，来进行竞聘演讲。相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。我的名叫……，大专学历，…….学院中文专业毕业，05年10月荣幸地加盟…….移动分公司，就任……区域中心临时负责人。在上级的正确领导下，我们成立了…….移动营业厅、推广了商务20、成功地完成了反抢等工作。工作半年来，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，使我坚信：选择了中国移动就是选择了人生发展的机遇。

我今天参加竞聘的岗位是…..移动分公司…….区域中心主任。这一职位肩负着四大职责，即销售、服务、信息搜集、社会营销组建及管理。其核心是服务,基础是管理。

作为世界五百强之一的中国移动通信公司，如何适应市场经济的规律，在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟。从实践情况来看，我认为只有以市场为导向，以客户为中心，以网络为依托，全面提高移动通信的服务水平。立足服务求生存，立足创新促发展，立足品牌拓市场，立足管理增效益，力争在短时间内创造杰出的移动通信品牌，提升企业的核心竞争力，只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。客户是中国移动的生存之本，服务是中国移动的生命线，市场是中国移动永恒的主题。面对我们的竞争对手，怎样提高服务水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。“服务”就是要我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值感受。但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。因此，我们必须要有服务创新意识和服务创新的措施才能提高服务水平，改善服务质量。以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们服务的价值感受，最终在基层区域实现中国移动“服务与业务领先”的战略目标。我的具体认识是：

一、通过服务创新实现服务领先。中国移动通信的服务理念是“沟通从心开始”。我认为：要切实做好“沟通从心开始”，必须要做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识，而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。在目前,移动通信市场的竞争中，服务已成为企业竞争的绝对因素。对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到服务竞争上来。谁的服务内涵丰富，谁的就是市场的赢家，服务创新将成为开拓客户市场的有力武器。公司已由成立之初的手机用户只有通话服务和来电显示服务发展到如今的语音信箱、手机银行，移动办公等二十余种具有附加值的服务功能。在基层营业部，目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的，最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在具体的实践工作中来做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”呢？我认为：目前实施“零距离服务”；推行“首问负责制”就是很好的措施。

所谓的“零距离服务”也就是让每一位员工对客户进行贴心服务和贴身服务。即从服务意识、服务提供上同客户的需求保持“零距离”。用心、诚心、真心为客户服务，强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念，达到思想认识上的“零距离”。人性化、人情化、人文化服务，打破时间、空间的概念，以客户满意为标准达到全方位服务的“零距离”。加强企业与客户之间的交流、沟通。改变服务方式，强化被动式服务向主动式服务转变，营业向营销转变，等客户上门向上门服务转变，满足型服务向满意型服务转变。从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满意度，最终使客户与企业融为一体，达到企业与客户的“零距离”。

推行“首问负责制”，也就是客户到营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的反馈”的原则建立大客户服务的“绿色通道”并确保其在运行中畅通无阻。最终打造出中国移动的服务品牌实现业务领先的战略目标。

三、加强基础管理，完善激励机制。基础管理作为企业最基本的条件是企业不可逾越的阶段。一个企业如果基础管理的基本功不好，虽然也会有短期的快速发展，但绝不可能长期持续发展下去。随着市场竞争的白热化，问题也就会慢慢浮出水面，如服务不好、统计不实、素质不高、考核不严等等。这些都会使我们企业的市场竞争力大打折扣。因此，加强基础管理工作，建立建全激励约束机制在基层营业部势在必行。

首先,要合理分工，协调好企业内部的各个部门，树立“前台为客户服务，后台为前台服务”的企业协作观，使全体员工认识到前台是后台的客户，上一道工序是下一道工序的客户，形成后台服务前台、个人服务集体、部门服务全局、全员服务客户的观念。

其次，是增加管理工作的透明度,积极推行“司务公开”制度,大力开展“民主评议”的活动，这样既使管理者的工作得以有效监督也使员工的主人翁精神和参政议政的能力得以充分发挥。

为企业、为员工、为客户的服务者。所以说在制度面前要人人平等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，率先垂范。要求员工做到的管理者自己应该首先作到。另外管理者要敢于承担责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，抛弃个人得失，追求着企业的追求,幸福着企业的幸福，做到“金杯银杯不如客户的口碑，金奖银奖不如客户的夸奖”。最终达到客户完全满意的宗旨。

总之，只要我们挥动创新的指挥棒，齐奏市场的乐章，合唱服务的主旋律，中国移动的音乐一定会更加美妙动听。

本新闻共2页,当前在断满足客户对我们服务的价值感受，最终在基层营业部实现中国移动“服务与业务领先”的战略目标。

下面就基层营业部如何加强基础管理、提高服务质量、增加企业效益谈谈我个人的想法

一、通过服务创新实现服务领先

中国移动通信的服务理念是“沟通从心开始”。但我认为，要切实做好“沟通从心开始”，必须要做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识，而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。

在目前,移动通信市场的竞争中，服务已成为企业竞争的绝对因素。竞争对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到服务竞争上来。谁的服务内涵丰富，谁的就是市场的赢家，服务创新将成为开拓客户市场的有力武器。公司已由成立之初的手机用户只有通话服务和来电显示服务发展到如今的语音信箱、手机银行，移动办公等二十余种具有附加值的服务功能。、不正是用服务创新这一武器来赢得客户市场的吗？

在基层营业部，目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的，最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在具体的实践工作中来做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”呢？我认为：实施“零距离服务”；推行“首问负责制”就是很好的措施。

推行“首问负责制”，也就是客户到营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的、扯皮现象的发生，以提高办事效率来改善服务质量。既增强员工了的主人翁意识，树立了企业良好形象，同时也锻炼了员工解决问题的能力。

二、打造服务品牌实现业务领先

打造服务品牌这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次发展。服务要向深层次发展：

首先，要强化员工服务意识，认识到做好服务，不仅关系到企业的生死存亡和发展，更是关系到员工个人的生存、发展的根本问题，“失去了客户就是失去了市场、利润，员工就失去了就业的机会，”从而树立“客户就是财富，服务等于收入“的观点。其次，我们的员工必须要具有竞争意识。既要有勇于竞争、善于竞争的魄力和勇气，还要有硬着头皮、厚着脸皮、饿着肚皮、磨破嘴皮去闯市场的精神。要根据市场需求对外加大宣传移动通信业务品牌的力度,另外，要敢于主动去同市场“接吻”，和客户“谈、练、爱”。让移动通信的业务成为“第三者”插足到每一位客户的家庭生活中去。请大家不要误解，我所说的“谈、练、爱”，“谈”是指向移动客户开展业务宣传、阐述移动资费、解答客户提问、介绍移动热点等；“练”是指给客户演练手机上网、移动办公、手机银行、网上购物等时尚的新业务功能；“爱”是指延伸我们的服务，用爱心去帮助那些老、弱、病、残的客户。以打造出中国移动的服务品牌为已任。

在座的每一位都知道，在经济学中有一个很重要的法则，叫做“二八原理”。它深刻分析出我们的经营收入的80%是由20%的大客户带来的，这20%的大客户就是我们企业的忠实客户、信誉客户和最佳客户。显然，我们有更多的理由让这些大客户对我们的产品或服务更加满意。我们应该把大客户看作是企业生存和发展的命脉。就市场竞争现状来看，大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作的重中之重。

目前,公司已经实施了大客户经理制度,但在基层营业部就大客户的基础资料、服务策略、队伍建设和业务流程等方面还存在着一些欠缺。

我认为：要搞好大客户服务工作,

首先,要在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，为市场营销打下坚实的基础。

《公司演讲稿.doc》