团队活动主持词
推荐第1篇：团队建设活动主持词
五四教师团队活动主持词
——平顶山市金太阳幼教 冰妤
甲：亲爱的同事们、朋友们； 乙：亲爱的兄弟姐妹们； 合：大家上午好！
甲：五月是青春的季节，五月是梦想的起点，
乙：借着五四的到来，我们金太阳人相聚在这里，共同营造快乐的记忆； 甲：青春的含义不是年龄，而是时刻充沛的激情与活力； 乙：每一个被珍惜的年华，都体现了人生的真谛；
甲：今天让我们敞开心扉，共同分享金太阳人温暖不退的笑容； 乙：让我们用实际行动展示，金太阳人都拥有一颗永远年轻的心；
甲：我们的“快乐工作 心中有梦 团结奋进 享受生活”教师团队建设活动正式开始，下面有请经理为本次活动致辞，掌声有请！
————————致辞
乙：感谢经理热情洋溢的祝词，我们会在张经理的带领下努力加油！
甲：今天我们的活动以各种团队游戏的形式出现，同时本次活动还有更棒的颁奖环节，首先对我们的组织方表示感谢。（鞠躬）
乙：接下来就是展示各位青春活力与团队精神的好时候了，让我们一起进入今天活动的第一个环节——————
1、《同心圆》音乐游戏
分内圈与外圈
内圈（12345队）
外圈（678
9、
10、11队）
规则：内圈外圈相反方向运动，内圈顺时针，外圈逆时针，音乐正常进行时，大家拍手前进，当音乐出现明显停顿时，内圈与外圈找到相对的那位，自选动作（握手、拥抱等），依此规则循环进行。
2、请裁判到位，各位队长选出参赛队员候场
3、
《回娘家》
甲：在这里，不仅是我们工作的地方，更是我们学习和生活的家园，在这里的每一个角落都能回想起曾经的努力与欢乐；
乙：侧首望向身边的每一个人，都是我们至交的好友，至亲的姐妹，这里就是我们的家。
甲：我们金太阳中心的亲人们，为大家进行准备了精彩的表演《回娘家》 乙：让我们用最热烈的掌声有请他们出场！
4、
5、备选游戏《拍气球》规则：
甲：这么快就到了激动人心的抽奖环节了，谁会抽到那最大的奖项呢？
乙：希望幸运之神眷顾在座的每一位，但眷顾谁会多一些呢，让我们拭目以待吧！
先击鼓传花选出两名抽奖嘉宾，抽出两个100元大奖；
有请最亲爱的王经理为最幸运儿颁奖！
两名抽奖嘉宾“石头剪刀布”定出赢家抽取300元大奖。
有请最最亲爱的经理为我们最最幸运的获奖者颁奖！羡慕嫉妒不能恨呀！
最后请各位队长到x老师处领群体奖。1——5第一轮领取；6——10第二轮领取。结束后发放。
*全体教职工手语《我相信》所有队伍按顺序站在跑道上 甲：相信是信任，相信是承诺，相信是肯定，相信是渴望；
乙：相信你我可以收获成功，相信你我在未来会更加精彩；、、、、甲：让我们用一起来分享被信任的幸福；、、乙：我相信我们都是最棒的！
结束———
甲：今天，是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起； 乙：今天，是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起； 甲：个性创造奇迹，团队成就未来；
乙：我们金太阳人执着、追求、团结、热情； 甲：闭目静忆，这一路有多少荣耀与感动； 乙：展望明朝，庆幸我们能携手同行；
甲：金太阳幼教中心“快乐工作 心中有梦 团结奋进 享受生活”教师团队建设活动到此结束；
乙：相信特属于我们金太阳人的正能量会继续前进； 合：加油！
推荐第2篇：团队建设主题活动主持词
团队建设主题活动主持词
女：尊敬的张总裁、各位领导，尊敬的嘉宾们，
敬爱的同事们！ 合：大家下午好！
女：七月是生机勃勃的季节，七月是梦想远航的征程
今天我们圣鹰航空人相聚在这里，共同营造快乐的记忆;
女：青春的含义不是年龄，而是时刻充沛的激情与活力;
每一个被珍惜的年华，都体现了人生的真谛;
女：今天让我们敞开心扉，共同分享圣鹰航空人温暖的笑容;
让我们用实际行动展示，圣鹰航空人永远年轻的心; 女：“扬帆起航 共筑辉煌”团队建设主题活动正式开始，
下面有请张总裁为本次活动致辞，掌声有请!
————————致辞
女：感谢张总裁热情洋溢的祝词，我们会在张总裁的带领下努力加油!
今天我们的活动以各种团队游戏的形式出现。首先对公司能给我这样的机会表示感谢。
女：接下来就是展示各位青春活力与团队精神的好时候了，让我们一起进入今天活动的第一个环节—————
1、拔河比赛游戏
全体人员集合，自愿分为三队（人数相同，男女比例一致），自主投票选定队长、队名及口号，限时10分钟；
各参赛队伍报上队名及口号；
规则：
请裁判到位，各位队长选出参赛队员候场
甲：在这里，不仅是我们工作的地方，更是我们学习和生活的家园，在这里的每一个角落都能回想起曾经的努力与欢乐;
乙：侧首望向身边的每一个人，都是我们至交的好友，至亲的姐妹，这里就是我们的家。
乙：让我们用最热烈的掌声有请他们出场!
甲：相信是信任，相信是承诺，相信是肯定，相信是渴望;
乙：相信你我可以收获成功，相信你我在未来会更加精彩;、、、、甲：让我们用一起来分享被信任的幸福;、、乙：我相信我们都是最棒的! 结束———
甲：今天，是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起; 乙：今天，是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起; 甲：个性创造奇迹，团队成就未来;
乙：我们金太阳人执着、追求、团结、热情; 甲：闭目静忆，这一路有多少荣耀与感动; 乙：展望明朝，庆幸我们能携手同行;
甲：“快乐工作 心中有梦 团结奋进 享受生活”教师团队建设活动到此结束;
乙：相信特属于我们金太阳人的正能量会继续前进;
合：加油!
所谓团队，通俗点讲就是，不同群体的人聚在一起工作，共同解决问题，共同完成任务。俗话说，“一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮”。一个人再完美，也就是一滴水，而一个优秀的团队就是大海。作为个体，只有把自己融入到整个团队之中，凭借团队的力量，才能把自己单独不能解决的棘手问题解决好。那么，要成为一个优秀的团队，我想离不开团队中每一位的努力。团队协作和相互配合是有效执行的保证。我们每一位同志都要树立强烈的团结精神和合作意识，在工作中能胸怀全局，真诚沟通，彼此宽容，尊重个性，齐心协力把机关事务管理工作做好。现在，20xx年只剩下一个季度的时间，各处室、单位要集中精力，逐项对照年初提出的目标任务，查漏补缺，确保全面实现“服务更优质、管理更规范、保障更有力”的工作目标，真正做到让“领导满意、机关满意、干部职工满意”。
最后，让我们再一次用热烈的掌声感谢严教授的讲课，今天的讲座到此结束，谢谢大家。
就团队默契程度来讲：
1.共同协作价值，高于个人价值。俗话说：一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量，只要团结起来，没有过不去的火焰山。
2.没有完美的个人，只有完美的团队。个人的完美是团队给予的机会，团队的完美离不开个人的付出，我们要彼此相成，在个人面前，我们要服从集体利益。团队永远是我们学习知识的来源和进步的动力 。
3.我为团队付出，团队使我成长 。团队给我提供更大的舞台，并且给了我们更多实现个人价值的机会。在这段过程中，我们成长很多，给我们人生阅历中增加了新的光彩。
4.步调一致，方可成功。我们在公司大的发展方向中，牢记公司精神，步调一致求进步，步调一致求发展，步调一致求创新，争创公司标兵之一。比如：下级对上级缺乏坦诚和信任 ，信任是团队建设的基础，如果团队不以信任为基础，那么大家就缺乏了一个共同前进的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。平级之间心存猜测 ，这是一种平级之间的不信任，作为领导必须要积极，正确的处理这种问题.刻意回避矛盾，不如坦诚交流感受，让团队间的情感沟通更加顺畅。下级对上级缺乏主动的沟通 ，沟通的重要性不言而喻，沟通是团队建设中的最重要环节。团队中的所有人必须明确的知道公司的发展目标和团队的前进方向。一个掉队的孤雁无法承受这种没有沟通所带来的压力。 作为团队的一份子，我应该怎么做?(管理层和基层)
1.关心团队，和团队共命运
2.把团队的利益放在第一位
3.向同伴学习，一起成长
4.乐意为团队的利益牺牲个人的团队精神。
最后我们重申一下大雁团队的思想：
我们在团队建设中，相信1+1大于2的事情。1个人的力量在团队面前，是微不足道的，多个人的力量是无可估量的。现代化企业强调的是团队，强调的是团队的合作与协作。由于团队凸显的是各个成员的优势互补，所以对于优秀的团队来说，1+1>2，即团队的绩效大于每个成员的绩效之和。可以说团队在企业发展过程中发挥着日益重要的作用。
明确的定位和目标也是我们成功的关键所在。我们既然选择了企业，就要欣然接受企业为我们制定的管理制度和守则，无规矩不成方圆，我们在企业之中要实现个人价值，明确的目标是我们前进的方向，良好的定位标准，是我们成功的一半。
对于上级领导的指示，我们要做到承上启下，承上是为了了解公司的目标，掌握公司运作和未来的方向，启下是为了传播上级的精神，让下级按照公司的目标来努力，如何在有限的条件下合理的分配资源是管理的重点。 我们要支持领导的每一项决定和决策，没有错误的口令只有错误的动作。
做到以上几点，那么我们就一步步走向成功了。我们根据部门开展的“传帮带”活动，全面提高部门的凝聚力量，为全面做好公司建设起到模范带头作用。
最后，我希望：
我们的团队，响应“十八大精神”，凝聚力量，攻坚克难，突破层层困难，在前进的过程中不断积累，不断充实，达到成功的彼岸，给公司增加一道亮丽的风景线。
下面我宣布：运行五部主题例会圆满成功!
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中学生团队活动程序及主持词
《做一个有道德的人——我的一次志愿者经历》
用爱点亮希望
一、活动程序：
1.奏团歌，出团旗
2.主持人上场
3.诗歌朗诵《用爱谱写最美的乐章》（广播站成员）
4.志愿者谈经历（各班志愿者）
5.手语表演《青年志愿者之歌》
6.小品《我是环保志愿者》（
7.舞蹈
8.歌曲《爱因为在心中》
9.志愿者宣誓
10.领导总结
11.活动结束
活动过程：
（操作员：播放课件标题，播放歌曲《让爱点亮希望》）
一、出团旗
二、主持人开场白：
喻：没有豪言壮语也不招摇显赫
却用无言的大爱感动着山河
吴：没有薪酬而且低调缄默
却缔造出时代最响亮的名字——志愿者
寻：你把无私奉献变成躬身实践
有一分光，就发一分热
何：抗震救灾的现场有你活跃的身影
在人民最需要的地方总能看到一只只飞翔的和平鸽
喻：你已经成为时代不可或缺的角色
你用真诚的关爱谱写着深沉的歌
吴：你把温暖传递到每个角落
你用人性的光辉照亮黑暗
寻：你无怨无悔，奉献着、快乐着
让人生的华章丰富多彩波澜壮阔
何：你任劳任怨，耕耘者、跋涉者
让生命的价值绚丽多彩阳光普照
喻：亲爱的老师们，同学们，今天我们团队日活动的主题是“做一个有道德的人——我的一次志愿者经历”。
合：用爱点亮希望，用爱谱写最美的乐章
三、诗歌朗诵《用爱谱写最美的乐章》
（操作员播放幻灯片和背景音乐，同时诗歌朗诵同学出场）
四、志愿者谈经历
吴：谢谢，感谢几位朗诵者精彩的表现，刚才在屏幕上的都是我们身边的同学，他们用自己实际行动，为身边的人给予无私的帮助，为他们带来了快乐、幸福和感动。
寻：今天，我们请到了参与这些活动的部分同学，让他们和我们一起分享一下他们的经历和感受吧？
3-4名同学谈经历和感受
五、手语表演《青年志愿者之歌》
何：赠人玫瑰，手留余香。帮助他人，快乐自己。从这些同学的身上，我们看到了他们执着、忠诚、坚强和乐观的精神。
喻：志愿活动是能够影响别人、影响社会的。其实我们每一个人都可以是志愿者，我们也希望每一个人都能成为志愿者当中的一员。谢谢你们的精彩表现。下面请欣赏141支部为我们带来的手语表演《青年志愿者之歌》
六、小品表演：
吴：伸出你的手，伸出我的手，用奉献共创温馨家园
寻：让我们共同携手，风雨同舟并肩向前，用真情迎接美好的明天
何：谢谢141支部的精彩表演。
喻：（稍停顿）同学们，青年志愿者是指热心社会服务和公益事业，具有一定专业技能，利用业余时间、无偿地参加社会志愿服务工作的青年。
吴：青年志愿者精神是：奉献、友爱、互助、进步。以撒播爱心，传承文明，奉献社会，完善自我为行动口号。
寻：下面让我们到支援灾区志愿者招募现场去看看，请欣赏140支部的小品表演：《志愿者招募活动》
七、舞蹈
何：谢谢140支部的生动有趣的表演，下面请欣赏邓雨珊、廖玉薇为我们带来的舞蹈《》
八、合唱《爱因为在心中》
喻：跋涉不止，成就舞动的青春；
吴：翱翔不懈，只为共同的梦。
寻：让我们一起舞动青春的梦想，让我们的爱照亮世界的每一个角落。 何：请欣赏138支部的合唱《爱因为在心中》
九、志愿者宣誓：
喻：每一次感动，都如此激烈；
吴：每一次相见，都如此温暖。
寻：你的色彩那么纯真，纯真如雪，丝丝编织洁白的梦；
何：你的色彩是那么温暖，温暖如心，默默传递无尽的爱。
喻：下面进行志愿者入会宣誓仪式，有请141支部的陈援带领同学们宣誓。
十、学校领导讲话
十一、活动结束。
结束语：
喻：让爱点亮希望
吴：让爱谱写最美的乐章
寻：撒播爱心，传承文明
何：奉献社会，完善自我
合：同学们，“做一个有道的人——我的一次志愿者经历”
团队日活动到此结束，谢谢各位！
让爱点亮希望
推荐第4篇：团队建设主持词
主 持 词
各位领导、同志们：
党的群众路线教育实践活动已进入到整改落实、建章立制环节，作为教育实践活动的一个自选动作，目前，我局正在开展“凝聚正能量、打造新形象”主题教育，旨在深入学习领会机关事务管理“实、细、优”的核心价值观，围绕“内强素质、外树形象”，做到做人实、工作实、作风实，讲细心、讲细致、讲细节，质量优、氛围优、形象优，营造以“实干、实绩、实效”论英雄的氛围，为促进机关事务管理工作科学发展提供保障。今天我们有幸邀请到了绍兴文理学院经济与管理学院副教授严家明老师为我们作关于团队建设的讲座。严教授毕业于复旦大学，管理学博士，企业惯性管理学派创始人，现为上海复锐企业管理咨询公司核心咨询师、培训师，上海销能营销咨询有限公司总经理，绍兴（中国）企业管理咨询顾问公司总经理。应该说，严教授在管理方面具有深厚的理论造诣和丰富的实践经验，相信他的课会给我们很好的启示和启发。下面，让我们用热烈的掌声欢迎严教授为我们讲课。
同志们，刚才严教授为我们作了题为《以团队彰显价值追求》的讲课，严教授从价值观的体现是执行、执行需要团队协作、团队协作以相互担责为前提这三个方面层层递进地阐述了执行力、1 团队协作、互相担责的重要性及实现途径，既立意深远，又深入浅出，既旁征博引，又紧扣主题，所讲的内容非常贴合我们单位的实际情况，为我们培育和践行“实、细、优”机关事务管理核心价值观明确了目标，指明了方向，让我们受益匪浅。
所谓团队，通俗点讲就是，不同群体的人聚在一起工作，共同解决问题，共同完成任务。俗话说，“一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮”。一个人再完美，也就是一滴水，而一个优秀的团队就是大海。作为个体，只有把自己融入到整个团队之中，凭借团队的力量，才能把自己单独不能解决的棘手问题解决好。那么，要成为一个优秀的团队，我想离不开团队中每一位的努力。团队协作和相互配合是有效执行的保证。我们每一位同志都要树立强烈的团结精神和合作意识，在工作中能胸怀全局，真诚沟通，彼此宽容，尊重个性，齐心协力把机关事务管理工作做好。现在，2014年只剩下一个季度的时间，各处室、单位要集中精力，逐项对照年初提出的目标任务，查漏补缺，确保全面实现“服务更优质、管理更规范、保障更有力”的工作目标，真正做到让“领导满意、机关满意、干部职工满意”。
最后，让我们再一次用热烈的掌声感谢严教授的讲课，今天的讲座到此结束，谢谢大家。
推荐第5篇：团队大合唱主持词
大合唱主持词
主持1：蓝天作纸，海水为墨，写不完青春梦想
主持2：群峰放声，大江展喉，唱不尽青春风采
主持1：尊敬的各位领导、各位评委
主持2：敬爱的各位选手，各位观众朋友们 合：大家下午好
主持1：飞扬的歌声，吟唱难忘岁月
主持2：熟悉的旋律，演绎青春年华
主持1：这里是中通东莞热线呼叫业务项目组隆重举办的2016“唱响青春·炫酷风采”团队大合唱比赛现场，我是主持人： 主持2：我是：
，接下来请允许我隆重介绍出席本场比赛的评委，他们分别是：
主持1：比赛正式开始之前，请
允许我再次介绍比赛及评分规则：所有参赛团队以抽签的形式决定出场顺序，参赛歌曲和形式自定，评分标准如下：总分100分，分为精神面貌20分，艺术表现40分，展现形式20分，整体效果20分。
主持2：本场比赛共计有29个参赛队伍，将评选出冠军团队3个组奖励600元，亚军团队3个组奖励500元，季军团队4个组奖励400元，优秀团队5个组奖励200元！
主持1：奖励很丰厚，名额也很多，不知道各组的参赛歌曲唱的如何呢？让我们赶快拭目以待吧！ 主持2：掌声有请第一支参赛队伍，来自
班，他们演绎的歌曲为：
···········
主持1：所有参赛团队节目演绎已经结束了，我还陶醉在优美的旋律之中。大家说今天的节目精彩吗？
主持2：现在计分人员正紧张的统计分数，让我们用最热烈的掌声再次邀请所有参赛团队各派1名代表到前面来，请各个团队抓紧时间到这个自豪而又充满荣誉的舞台上来！
主持1：请大家排成3排，再次感谢今天所有参赛的班组为我们带来这场盛宴！接下来有请 评委为本场比赛进行点评，掌声有请！
主持2：非常感谢
评委的精彩点评，相信通过比赛和指点会把我们展现团队风采的热情更上一层楼，现在结果已经在我手上了，我们现在开始公布结果并颁奖！
主持1：请说到名字的获奖班组代表上前2步哦，现在开始公布
荣获2016“唱响青春·炫酷风采”团队大合唱优秀团队有：
主持2：让我们掌声有请
为获奖团队颁奖！
主持1：感谢颁奖嘉宾，同时再次祝贺获奖团队
主持2：现在颁发的是荣获2016“唱响青春·炫酷风采”团队大合唱季军团队的有：
，有请代表上前2步领奖
主持1：掌声有请
为获奖团
队颁奖！
主持2：感谢颁奖嘉宾，同时祝贺获奖团队，你们的风采时刻在我们脑海里盘旋！
主持1：接下来，气氛越来越紧张了，现在颁发的是荣获2016“唱响青春·炫酷风采”团队大合唱亚军团队的有：
，有请代表上前2步领奖。
主持2：让我们掌声有请
为获奖团队颁奖！
主持1：感谢颁奖嘉宾，同时再次祝贺获奖团队，现在到了颁奖的高潮了，相信冠军团队在大家心里也都有谱了吧！，有没有？ 主持2：现在颁发荣获2016“唱响青春·炫酷风采”团队大合唱冠军团队，他们分别是：
，有请代表上前2步领奖 主持1：掌声有请
为获奖团队颁奖！
主持2：感谢颁奖嘉宾，再次祝贺获奖团队，你们的青春风采时刻感染着我们奋进向前！ 主持1：伴随着优美的旋律，我们积蓄力量燃烧激情
主持2：喝着青春的节拍，我们齐心协力共同拼搏
主持1：今天，我们共同在青春的画册上书写了一段激情与梦想 主持2：今天，我们共同在青春的舞台上展现了一段积极与奋进 主持1：感谢今天所有参加比赛
的团队，感谢现场的所有评委和观众朋友以及台前幕后的工作人员。
主持2：请所有的评委和参赛团队以及工作人员到台前合影留念！ 主持：谢谢大家，今天的比赛到此结束，我们来年再会！
推荐第6篇：团队早会主持词
（一）
各位优秀的伙伴，大家早上好。欢迎各位前来参加我们的大早会
（二）
咱们的早会马上就要开始了。现在给大家5秒钟的时间，请大家将我们的手机拿出来，调整到静音状态或关机，会议期间请大家不要随意走动，不要大声喧哗，请保持桌面干净及职场卫生，感谢大家的配合。
（三）
首先做一个自我介绍，我是来自***团队*的***，很高兴今天的主持由我来担任。
首先问候一声，各位优秀的伙伴们，大家早上好！很感谢大家积极的配合，我们来一起看一下今天的早会流程。分别是
（四）
第一项是舞动晨操环节，请全体伙伴起立，我们来一起舞动《***》
（五）
第二项是敬业时间，现在给大家5秒钟的时间准备，请大家调整好坐姿做好准备。我们的格式按照这样进行
报告主持人，***团队应到XXX人实到XXX，全员到期，报告完毕，我们的组名是。。。 我们的组呼是。。。。。。。。
（九） 接下来是喜讯播报环节，让我们一起看一下各团队现阶段的增员状况，***团队增员达成11名，让我们将掌声送给他们。
今天已经是*月*日，离分公司1020增员工程第一节点仅剩1天，请大家抓紧时间增员。
（十）
接下来的环节是心得分享环节，今天给大家带来分享的是***，将给大家带来小创会召开心得，大家掌声又请，非常感谢***带来的心得分享，大家再次掌声感谢。
（十一）接下来是开心一刻，让大家放松心情，展示自我，今天我们仅有1个展示自我的机会，谁先上台将得到这个宝贵的机会，让我们倒数5个数。
（十二）
接下来是专题学习时间，今天给大家带来专题讲解的是***经理，它将给各位带来销售技能训练，借助大家热情的掌声有请***经理登台授课，非常感谢***给大家带来的专题学习，大家掌声感谢！
（十三）
接下来是政令宣导环节，重要的时间留给重要的人，让我们掌声有请***。
（十四）今天的早会到此结束，感谢给位的激情投入
（十五）接下来请各团队主管召集属员召开二次早会。
推荐第7篇：团队活动
团队活动
一、拔河比赛
（一）活动目的：为了倡导精神文明，锻炼健康身体，汇聚班级内部的团结力量，增强团体合作精神，展现学生积极向上的精神风貌，丰富文化生活，本着“团结一致，友谊第一，比赛第二”的原则，开展拔河比赛。
（二）活动意义：增强各班间的体育文化的交流，锻炼学生的身体，增进学生之间的友谊。为广大同学提供平台来展示自我， 拥有一个多元化的校园生活。
（三）活动主题：弘扬运动精神，传递友谊情怀
（四）活动地点：航模大道或足球场
（五）活动开展：
1.工作人员于比赛前半小时将场地和比赛所需工具准备完毕，做好相应的赛前准备。2.工作人员于比赛正式开始前15分钟清点应到班级及各班参赛队员，如还未到场，工作人员及时通知。
3.比赛进行中，所有工作人员坚守自己所负责的岗位（安保人员维持好现场秩序、后勤人员做好后勤保障工作、机动小组随时待命） 4.如果比赛当天出现天气问题，及时通知做好应急预案。
5.比赛结束后，工作人员维持好参赛人员退场秩序、做好场地清理工作。
（六）注意事项：
1.比赛人员提前十五分钟到场。比赛开始前，各队领队必须到赛场清点人数。
2.比赛前由各班队长抽签决定对阵。
3.必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥，遵守比赛纪律，友谊第一， 比赛第二。对违反比赛规则，又不听从劝阻的，判输。 4.每个参赛队员不得代表两支（及两支以上）队伍参赛。否则取消这名队员所代表的所有队伍成绩和比赛资格。
5.参赛队员在赛前将身上所有坚硬物品全部取下，防止受伤。6.比赛中途，如没有特殊情况不得换人，经总裁判允许方可换人。 7.比赛胜利后不得立刻松开绳子。
8.除运动员及裁判员以外，任何人不得进入比赛场地。
（七）比赛规则及方法： 1.队员人数：男10人，女15人。
2.比赛的水泥地上画3条直线，间隔为150cm。居中的线为中线，两中线。比赛准备时间内，各队队员必须依次交错站在河界外，裁判员发出“预备”口令后，运动员全部蹲下，但不能用力拉绳，此时红线在中线上，裁判员鸣哨后开始比赛。比赛结束以红布条与拔河绳的系点过河界为准。胜负决定以裁判员鸣哨、将手指向胜利一方为准。 3.根据班级数不同，可安排不同类型的比赛 热身赛：一局定胜负
复活赛：由热身赛失败的班级再次比赛，一局定胜负 淘汰赛：三局两胜制，每局交换场地 4.胜利班级晋级。
（八）人员安排：总裁判1人、助理裁判2人、音响2人、检录2人、记录1人、场地准备3人、安保人员：各带班教官。
（九）比赛所需物品：两根粗绳、桌子两张、黑板、粉笔若干、标志桶、音响。
二、珠行万里+无轨电车
（一）活动目的：为了倡导精神文明，锻炼健康身体，汇聚班级内部的团结力量，增强团体合作精神，展现学生积极向上的精神风貌，丰富文化生活，本着“团结一致，友谊第一，比赛第二”的原则，开展拔河比赛。
（二）活动意义：增强各班间的体育文化的交流，锻炼学生的身体，增进学生之间的友谊。为广大同学提供平台来展示自我， 拥有一个多元化的校园生活。感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。
（三）活动主题：弘扬运动精神，传递友谊情怀，增强活动乐趣
（四）活动地点：容国团馆或足球场
（五）活动开展：
1.珠行万里：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。
2.无轨电车：整个团队每个队员前后站立，除第一名队员之外，每个队员胸前放一个球，与前面队员后背想贴，连成一条直线，每个队员手里拿上一个网球，穿越一定障碍物，将网球送到目的地，且胸前的球不可掉落，队员之间不可断开。
（六）注意事项：
1.比赛人员提前十五分钟到场。比赛开始前，各队领队必须到赛场清点人数。
2.比赛前由各班队长抽签决定对阵。
3.必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥，遵守比赛纪律，友谊第一， 比赛第二。对违反比赛规则，又不听从劝阻的，判输。 4.每个参赛队员不得代表两支（及两支以上）队伍参赛。否则取消这名队员所代表的所有队伍成绩和比赛资格。
5.参赛队员在赛前将身上所有坚硬物品全部取下，防止受伤。6.比赛中途，如没有特殊情况不得换人，经总裁判允许方可换人。 7.除运动员及裁判员以外，任何人不得进入比赛场地。
（七）比赛规则及方法：
1.珠行万里参赛人员：10名男生、10名女生。2.无轨电车参赛人员：5名男生、5名女生。 3.比赛以时间和失误次数计算，失误一次加一秒，到达终点用时最少班级获胜。
4.根据班级数可分为淘汰赛和循环赛。5.比赛采用一局定胜负。
（八）人员安排：总裁判1人、助理裁判1人、音响1人、检录2人、记录2人、场地准备3人、安保人员：各带班教官。
（九）比赛所需物品：球槽50个、网球20个、球框2个、秒表2块、标志桶20个、气球一袋、轮胎8个、8米长绳子一根、音响、黑板一块、粉笔若干。
三、远足
（一）活动目的：为了丰富学生的课余生活， 培养同学之间的友情、团结友爱、关心他人的优良品质，增强同学们的身体素质，磨练同学们的意志。热爱生活；热爱大自然；树立保护环境从我做起概念，感受返朴归真，回归自然。
（二）活动意义：在远足途中照顾好自己，克服困难，坚持走完全程，并能知道保护好同伴， 做个坚强、勇敢的孩子。通过远足活动锻炼身体素质和意志品质，陶冶情操。
（三）活动主题：返朴归真，回归自然。
（四）活动地点：野外
（五）活动开展：远足是一项高强度长距离的运动，也是一项高风险的项目，对参加者身体状况有较高的要求，参加者应身体健康，有长期参加锻炼的基础。参加者可根据自己的身体状况和能力，量力而行。 在项目中，因个人身体及其它个人原因导致的人身损害和财产损失，由参与者个人承担责任。
（六）注意事项：
有以下疾病患者不宜参加：
1、先天性心脏病和风湿性心脏病患者；
2、高血压和脑血管疾病患者；
3、心肌炎和其他心脏病患者；
4、冠状动脉病患者和严重心律不齐者；
5、血糖过高或过少的糖尿病患者；
6、其它不适合运动的疾病患者。远足纪律要求：
1.由班主任老师、班长将本班平均分为4支小分队：
A：督导小组：是整支队伍的开路先锋；危险地段为后面同学设置“警戒线”；行进过程中督促同学遵守远足纪律要求。 B：后勤小组：担任本班一切后勤服务工作
C：帮扶小组：帮助所有参与者坚持完成全段路程，帮助体质较弱的同学，使班同学“掉皮、掉肉、不掉队”
D：救护小组：如有同伴出现伤病状况，要及时配合校医组织救护。
二、班与班间距不超过2米，整支队伍有序前进，做到一切行动听指挥！
三、禁止碰触树苗、攀折树枝、践踏农田及田间浇水带。
四、垃圾统一由班长回收，中途统一安排上洗手间。
五、如有丢失，请原地等待！
（七）人员安排：领队教官、各班带班教官。
（八）远足所需物品：对讲机
四、跳绳
（一）活动目的：通过开展跳绳比赛， 丰富同学们的学习生活, 加强各班之间的交流,提高学生的身体素质和预防疾病的能力,培养学生的兴趣和爱好，增强班级的凝聚力，培养学生团结协作的精神。
（二）活动意义：
这次活动旨在丰富同学们的业余生活，并促进同学们能够懂得合理地利用课余时间来锻炼身体，调动同学们对生活的积极性。
（三）活动主题：增强体质，团结协作
（四）活动地点：航模大道
（五）活动开展：
1、速度赛：每班10名同学比赛，时长 1 分钟，数目最多者获胜（可单脚、双脚跳，交换跳）；
2、花样赛：每班5名同学比赛，时长 3 分钟，花样以及动作连贯性好者获（若有成绩相同者，看其花样的难度以及 3 分钟内跳绳的速度）
3、长绳赛：各班派出 12 名同学参加比赛，其中有 2 名同学负责摇绳，10名同学依次跳过，时长 3 分钟，人次的连接性好总体通过个数多者获胜 （3 分钟内中断一次扣 1 分，成绩相同班级则看中断次数相较少班级） 。
（六）注意事项：
1、请各位参赛人员自觉遵守比赛规则，服从裁判组指挥。
2、各班要本着团结进取、友谊第一的思想参加比赛。尊重裁判。尊守规则，赛出水平，赛出风格。在比赛的过程中，出现争议或其他特殊情况，由裁判组决定。
3、各班带班教官应在赛前、赛中提前预测学生的安全问题，请各位参赛人员着轻便装，运动鞋。希望参与跳绳比赛的队员，提前热身，避免受伤。做到万无一失，根据各班出现的安全问题要认真对待。
4、各班组适当要有加油口号，气氛热烈，学生精神状态良好，队伍井然有序。在跳绳比赛过程中， 请在外准备的班级不影响他班比赛。
5、有以下症状不允许参赛：各种类型的骨折人员、刚动手术不久且身体没有恢复者或者不允许参与体育锻炼者。
6、比赛后成绩现场公布，如对成绩有异议，请各班主任马上到计分处核准。
（七）人员安排：裁判3人、登记人员4名、汇总2人、安保：各带班教官
（八）比赛所需物品：登记表、秒表、哨子、跳绳
五、风采展示
（一）活动目的：丰富同学们的课余生活，拓宽同学们的知识面 ，提升同学们对信息的综合分析能力和口语表达能力，提升同学们的自信心和公众演说能力。
（二）活动意义：
1、团队成员共同协调合作，为团队出谋划策，进一步加强了彼此之间的交流沟通，班级内部氛围进一步融洽;
2、团队成员为了能够出色的完成任务，共同努力合作，增强了集体荣誉感和归属感；
3、只有团队成员发挥自己的作用，合理分工才能高效率、高质量的完成任务；
4、团队成员之间必须加强沟通，互相信任，不然就很难取得成功。
（三）活动主题：放飞梦想，挑战明天
（四）活动地点：足球场
（五）活动开展： 1.每班推选出四名队长；
2.在队长带领下起出队名、口号、队歌；3.在队长带领下展示出四项内容； 4.展示完毕由总教官点评。
（六）注意事项：
1.各班在商议活动内容时必须遵守纪律，不得随意走动；2.内容必须是积极的健康向上的，不得带有侮辱性及人身伤害性； 3.国歌不得作为班级队歌。
（七）人员安排：总教官、各带班教官
推荐第8篇：无限极团队联谊会主持词
无限极团队联谊会主持词
联谊会开始篇：
男：尊敬的XXX有限公司业务经理XX先生、高级业务主任XXX女士。
女：在座的无限极精英们
合 ：大家下午好！
男：此时窗外风也含情，雪也含笑
女：而此时这里精英荟萃，美酒亦飘香
男：在这幸福的时刻，有无数金色的梦想
女：在这欢悦的现场，我们欢聚一堂，共叙衷肠
男：在这欢乐的时刻，我们分享喜悦，拓展希望。
女：伴着喜悦，踏着激情，我们汇成欢乐沸腾的海洋
男：亲爱的朋友们，您听见了吗？
女：时间的脚步在嘀哒声中前进
男：亲爱的朋友们,您看到了吗? 女：岁月的年轮在阳光下延续
男：三百六十五天的盼望
女：三百六十五天的祝福
男：不知不觉间, 我们送走了黑夜和黎明
女：不知不觉间, 我们告别了春风和秋雨
男：踏着北国飘飞的瑞雪
女：伴随北极星各位同仁的热情期盼
男：今天我们欢聚一堂，载歌载舞。
女：在这雪舞冰封的日子里,让我们共同歌唱,歌唱我们无限极人的节日。
男：在这雪舞冰封的日子里,让我们共同努力,努力谱写成功的乐章。
女：在这雪舞冰封的日子里,让我们共同欢庆,欢庆我们收获的喜悦。
男：在这雪舞冰封的日子里,让我们共同畅饮,畅饮我们生活的美酒。
合：北极星团队联谊会现在开始。
女：请欣赏由团队姐妹们自编自演的舞蹈《火花》。
男：有请年轻漂亮的主持人王洪艳登场。
生日主持词：
男：人生最大的幸福是什么？
女：喜得贵子时，金榜提名时，乔迁之喜时，生日庆典时。
男：一个人在每一年有一天属于自己的，那就是生日的那一天。
女：我们每个人过生日的时候，家人或者朋友都会为他祝福。但集体过生日的我们都没有遇见过。今天，我们北极星团队就要创新为几位伙伴集体过生日。
男：集体过生日，可谓激情高，意义重大，体现了一个人的快乐大家来祝贺。
女：集体过生日也体现了一个人的快乐，大家都能分享到。
男：集体过生日还体现了一个大家庭的温暖 http://down.wyrj.com，愿大家情如兄弟姐妹。
女：为了无限极的繁荣和昌盛尽心尽力。在生活上互敬互爱，形成一个和谐的集体。
男：今天是个快乐的日子，首先向6位寿星表示最诚挚的祝福，祝你们生日快乐！
女：同时更要感谢你们为无限极事业所做出的贡献！
男：无限极时刻铭记着你们。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！（掌声） 女：相信今天大家的歌声和笑语，将伴随着我们度过一个难忘的生日庆典。
男：亲爱的朋友们，下面我们将在大家瞩目中，请出今天的焦点、我们的主角、寿星郝洪明、李艳华、、张弘、郎丽红、王红梅女士，江宝先生闪亮登场。
女：朋友们，掌声响起来! 男：亲爱的朋友
在这温馨的一天
美丽的瞬间
在这快乐的时刻
在这漂亮的烛光间
带着诚挚的祝福
与浓浓的情意
向您们道一声
祝您们生日快乐
愿您们永远幸福平安！
女：首先，掌声有请无限极北极星团队领导人韩光姬、郎丽艳为我们的寿星表示祝贺，并颁发生日纪念品。
掌声欢送我们的团队领导人韩光姬、郎丽艳女士。
男：风雨人生几十载，岁月悠悠数十秋。
女：珍惜每一份缘分，珍惜相聚的时刻。
男：让我们把美好的祝愿，送给我们的6位寿星们。
女：愿你们在这难忘的一天，接受伙伴们对你们的爱与关怀。男：让我们伴着深情而悠扬的祝福齐声高唱：祝你生日快乐！
女：共同祝福几位寿星好花常开，好景常在，365天天天都精彩！（点燃生日蜡烛，放在寿星们面前）
男：让我们的寿星开始许下明年的美好愿望并吹吸生日蜡烛。（吹灭后，掌声）
女：让我们有请韩光姬、郎丽艳女士来切生日蛋糕。（切完后发放蛋糕）。给每一位吃蛋糕的寿星照相。
男：伙伴们，你们知道吗？几位寿星们在定位无限极事业的初期笑容的背后却承受着无形的压力，亲人的误解，家族的阻挠，朋友的疏远，邻里的非语就如一张世俗的网束缚着他们的灵魂，使他们每前进一步都要付出成倍的代价，而他们依然是义无反顾的朝前走。烈日下有他们滴落的汗水，星光里有他们秋栖的身影，风雨中有他们撑起的花伞，雪地里有他们坚实的足迹，寒来暑去，斗转星移，历尽磨难，痴心不改。他们坚信沙漠的尽头必是绿洲。
女：几位寿星中有五位是孩子的母亲，为了无限极的事业，她们放弃了领孩子逛公园，放弃了照顾身边的老人，放弃了同老公分担家务。为了一次会议，为了一次沟通，他们对孩子和老人的承诺却变成了失约，尽管内心感到愧疚，她们却无怨无悔。因为她们为了心中这个美好的明天，才选择了无限极的事业。
男：此时此刻，她们已经按奈不住内心的喜悦，想发表一下生日感言。接着就有请每位寿星发表生日感言。
女：每一位寿星都把自己内心的喜悦表达出来，同时也深深的感谢团队所有伙伴的生日祝福。
男：亲爱的朋友们！生日烛光点缀着夜的星空，真情的祝福充盈着爱的海洋。
女：在这个充满欢乐的时刻，给我们留下了欢乐；
男：在这个终身难忘的瞬间，给我们带来绚丽的色彩。
女：表达不尽我们深深的祝福，歌唱不完那份浓浓的情意。
男：我们用心祈祷：祝福寿星们在未来的岁月中风调雨顺，岁岁平安！起舞弄清影。何似在人间。下面由我们男、女礼仪有请6位寿星舞起来，表演交际舞。
女：让我们掌声欢送寿星们退场。
男：下面有请联谊会，娱乐活动的四位主持人王洪艳、王红梅、巩长才、张海军闪亮登场。
联谊会领导致辞。
男：成功源于选择，动力源于梦想，下面有这样一个成功的人士，她以多年的努力和拼搏，不断超越自我，用自己的实际行动验证了成功的秘密。今天他也来到了我们这个联欢会的现场。他就是：无限极中国有限公司业务经理—姜有富先生，掌声有请隆重登场并给联谊会致辞！
女：每一句真诚的祝福和话语，代表着情同手足的关心和爱护，每一句肯定和赞美的话语，表述着由衷的骄傲和自豪。再次以热烈的掌声对姜有富经理的精彩致辞表示感谢！
联谊会结束语：
男：难忘今宵，今宵难忘，歌声踏着花的路径，在眼前、在手中、在梦与五彩之间飞扬。
女：开心的时刻总是过得飞快，欢乐的日子总是觉得太短。相逢是今天的歌，相知是明天的缘。
男：朋友们，来吧，来聆听那优美的歌曲，放飞那奔腾的思绪。演绎那激情的人生,让我们踏歌起舞，歌声荡漾,舞起快乐的旋律！
女：生命是属于自己的, 让我们满怀豪情拥抱人生，拥抱美好，拥抱属于我们的未来世界！
男：让生命中的每一天更加充实,更富有生命的价值,绽放出生命的光彩! 女：我相信联谊会的美好和温馨将永远留在我们的心中！
男：让我们记住这特别的夜晚，记住这神彩飞扬的时刻。让我们期待着再一次的相聚。
合：XXX联谊会到此结束！晚宴开始。
推荐第9篇：营销团队联欢会主持词
还在找团队联欢晚会的主持词吗，下面小编为大家搜集的一篇“团队联欢晚会主持词”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
一、序幕
张：各位领导
冉：各位朋友
合：大家新年好!
张：春节将至，到处洋溢着喜气、财气和运气;
冉：今天，我们将在这里赶走一年的疲惫、艰辛和迷惑; 张：今天，我们将在这里收获新年的希望、喜悦和成功; 冉：今天，在这里，让我们一起来感受事业的红红火火; 张：今天，在这里，让我们一起来品尝生活的甜甜美美
二、介绍参加单位和评选办法
张：今天的联欢会是由市分公司机关全体员工和城区四个一线单位共同举办
冉：尤其是来自一线的四个单位，你们的到来，将带给我们更多的欢乐，带给我们更多的动力
合：欢迎你们，感谢你们联欢晚会主持词张：本次联欢会各单位、各部门都精心准备了精彩的节目，为此我们专门设臵了优秀节目奖项， 将担任评委。我们将现场打分、现场唱分、现场颁奖
冉：感谢评委的辛勤服务，也预祝所有的节目都精彩纷呈。
三、领导致辞：
张：又走过了不平凡的一年，回首过去的2008年，我们团结在市分公司党委、总经理室的周围，风雨同舟、和舟共济
冉：企业稳定，人心团结，职工生活环境日益改善，生活福利水平日益提高，企业发展蒸蒸日上!首先，让我们以最热烈的掌声有请唐总代表市分公司党委、总经理室成员向全体员工致新年贺辞。
张：谢谢唐总的新年祝福。相信在公司领导的带领下，通过我们大家勤奋拼搏、艰苦奋斗，一定能圆满完成2009年工作任务，使公司的业绩上一个新的台阶。
四、演出正文
1、张：今天我们欢聚一堂，欢乐的歌儿唱起来，欢快的舞蹈跳起来，洋洋的喜气荡漾在我们周围，尽情地抒发我们对生活的情，对未来的向往，请欣赏舞蹈《欢聚一堂》，演出单位：高坪公司
2、冉：爱，在我们的生活里是一个永恒的主题，有爱才有真情人。请欣赏顺庆公司的陈楚生—崔强带来的歌曲《有没有人能告诉你我很爱你》
3、张：尽管时光逝去如同白驹过隙，不仅是爱情，生命中那些闪亮的日子都值得我们珍惜。请欣赏A柜面的郑坤丽和刁乐为大家带来的男女声对唱《在我生命中的每一天》
4、冉：精彩不断，欢乐不断。接下来请欣赏由顺庆公司的邓莞儿、刘霞等为我们带来一段充满异国风情的晨操《你是我的玫瑰，你是我的花》
5、张：欣赏完一段美妙的晨操后，接下来为大家表演的是来自综管部的蒋弦，她将献上一首歌曲《 樱花草》
6、冉：你方唱罢我登台，在领略了抒情的男女声对唱、优美的女声独唱以及动感的晨操之后，接下来请大家欣赏一首男声独唱《黄土高原》，作曲：李千一，做词：万天岁，演唱：信息中心万天岁
7、张：我们公司真是人才济济啊，有歌星、还有词作家，古有四大美女，今也有4位美女，她们个子虽然不高，但却有妙曼的身材，优雅的舞姿，想要见识一下吗?请欣赏财务中心冯琳、胡陵香、王昆、罗晓英为大家带来的舞蹈《茉莉花》
8、冉：壮士血染战场，为了谁?英雄汗挥沃土，为了谁?为了春回大地，为了鸿雁回归，为了朝朝东升的旭日，请欣赏男女声合唱《为了谁》，由团险部赵红光和培训部张蔺表演。
9、张：国寿人用团结谱写了寿险凯歌，用无畏铸就了寿险英雄。下面请欣赏由顺庆公司的都玉权、王刚、苟正勇为我们带来的《寿险三句半》。
10、冉：在这欢庆的好日子里，少不了我们少数民族的兄弟姐妹们，下面请欣赏A柜面的同仁表演的民族舞蹈《桔梗谣》
11、张：欣赏完优美的民族舞蹈后，让我们来聆听个险经营部的刘勇和陈榕的配乐诗朗诵
12、冉：俗话说男女搭配，干活不累，看来大家都深谙个中之道，所以今天表演男女搭配的节目还挺多的，接下来表演的也是男女搭配的节目：由高坪公司的李健、张思敏对唱
13、张：卖保险的工作充满了艰辛，往返于客户之间，为了客户，为了保单，有汗水也有泪水，有痛苦也有喜悦。让我们一同感受《签单》的酸甜苦辣，由嘉陵公司表演
14、冉：爱情是亘古不变的生活主旋律，但当爱已成往事，又会有什麽样的结局呢?就让财务中心的王昆和马晓龙来告诉我们大家吧
15、张：歌声伴随着我们每一个人走过童年，走过青年，进入中年，还将伴随一生，毫不夸张的说，没有一个人的生命可以离开音乐，那么让我们在歌声中回顾过去，畅想未来吧，祝愿我们的明天会更好!请嘉陵公司的张红艳等为我们带来《明天会更好》。
16、冉：平安是一种幸运，平安是一种福气，个险部、中介部的同仁在此祝各位平安(男女声重唱：保险版《祝你平安》〉
17、张：在平平安安的前提下，让我们感受活力四射，感受自然律动，让我们勇敢向前冲!请欣赏由A桂面的姑娘们为我们带来的晨操：《向前冲》
18、冉：感恩于我们的公司;感恩于我们的领导;感恩于我们的客户;感恩于我们的家人;感恩于我们的同事;我们要怀着感恩的心感谢过去一年里帮助我们茁壮成长的朋友们。同时我们还要积蓄力量在新的一年里不辜负领导对我们的希望，不辜负家人对我们的支持，不辜负我们自己所从事的行业，请欣赏高坪公司的配乐诗朗诵《感恩的心》
19、张：一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团，众人划浆开大船，现在，我们将请上几位特殊的表演者，他们将用他们的歌声表达人多的力量、团结的力量，齐心协力的力量。有请总经理室的各位成员：唐总、邓总、谢总、许总、赵总， 相信在总经理室的领导下，在各位同仁的辛勤努力的下，南充国寿的事业一定会蒸蒸日上，再攀新高。《众人划浆开大船》!
五、结束
冉：时光飞逝，现在已是12：00，欢声和笑语总会告一个段落，但歌声和舞姿已把我们的祝福和祈盼带给大家。
张：美妙的音乐，嘹亮的歌声、轻盈的舞姿、满腔的热情，回首今日，大家是否会记得我们彼此相逢在今天这个笑容灿烂的时刻?
冉：昨天，我们一同撒下汗水，点点滴滴，铸就着南充国寿辉煌的成绩。
张：今天，我们一同撒下汗水，朝朝暮暮，成就着南充国寿美好的未来。
(合)：明天，让我们一同撒下汗水，去开拓南充国寿更加灿烂的未来!
联欢会到此结束，祝大家新年快乐!合家幸福!万事如意!
推荐第10篇：团队建设方案主持词
运行五部主题例会
一． 部门月例会
二． 打造金牌团队，培养一流队伍 下面首先进行部门月例会：
活动主题：对上个月工作进行总结，计划下个月的工作目标。
一、寻找工作中的不足：
对于工作中出现的问题和不足，怎么去改正和纠偏。使用怎样的措施和方法完善整体工作，从而提高工作效率，提升工作质量；
二、剖析工作困难：
怎样沟通和协调工作中的困难，如何克服困难，分析出合理、快捷的工作方式，面对突发事件，如何应急；
三、总结工作中的亮点：
把工作中最真实的亮点展现出来，加大宣传力度，把好的工作亮点、技能技巧加以推广，全体员工进行借鉴和学习；
四、技能培训：掀起学习性的热潮，钻研专业技术，培养良好的学习氛围，以技术振兴企业，以管理发展企业；
五、员工心理动态：
以公司发展战略为方向，做好全体员工的心理疏导工作，急员工所急，想员工所想，为企业的进一步发展做好“精神建设”工作；
六、解决维护过程中疑难问题：
对电气、仪表难以处理的问题进行汇总，并制定出解决方案
和方法，及时 落实；
七、安全工作事宜：全员重视安全教育，“预防为主，安全第一”的原则真正把安全工作落实到实处；
八、下个月工作计划：
要有清晰的工作思路和工作目标，电气、仪表根据本专业的实际工作情况，制定出正确、合理的实施步骤；
打造金牌团队，培养一流队伍
亲爱的同事们：
大家好！
很高兴在此和大家一起分享、交流“打造金牌团队，培养一流队伍”的主题活动。在“十八大”圆满闭幕之际，我们要牢记党的“十八大”会议精神，结合实践与创新，将我们部门打造成公司一流队伍。 那么打造成一流队伍，我们要有团队意识、团队精神。
团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现。全体成员要有一致的向心力、凝聚力，要用“大雁精神”努力打造我们这支正在成长中的队伍。
什么是“大雁精神”？大家很容易联想到大雁和海燕这种动物。下面我给大家讲述一下大雁和海燕有哪些不同。
很容易理解人们为什么喜欢海燕---俯视礁石嶙峋的海港，我看见一只海燕在自由的飞翔。它的双翼强烈的向后打着，越升越高，越升越高，直到高过其它的海燕，然后滑翔一个个华丽的弧圈。
海燕之间不存在团结与协作的概念，只有攻击和嫉妒。
如果你在一只海燕腿上系上一根红丝带，使它显得与众不同，你就等于判了它的死刑，其他的海燕就会攻击它。
大雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强，而是因为他们团结起来，目标一致，群策群力，共同努力，让他们达到了独自所难以实现的迁徙。
如果，我们一定要选一种鸟儿作为人类社会的榜样，那么海燕绝对不是一个好选择，相反我们应该学习大雁的行为。
回眸想想，我们运行五部正如一群飞翔的大雁，在整个公司建设中，也同样起着举足轻重的角色，我们在公司发展中起到服务生产，全厂电气、仪表检维修，设备、网络、消防运维等工作。时光荏苒，忙碌的2012年转眼即将过去，回顾这多半年来的工作，我们无论在思想上、学习上还是在工作上，较2011年都取得了较大的进步，也成长了许多，但是在工作中我们存在较多不足，因此，我们下一阶段要努力打造成一支技能过硬、团队协作、攻关攻险的团队，我们始终坚持“认真、真实、实在”的公司精神，并且结合本部门“态度决定一切，努力造就实力”的工作方针，在今后的日子里，学习大雁精神，力争成为公司标兵团队之一。
下面由我来分析一下优秀的大雁团队：
每只雁，都为后面的队友提供“向上之风”。分享团队默契的人，能互相帮助，能更轻松的达到目的地，因为他们的旅程建立在彼此的信任上。就像我们的团队建设一样，队员之间充满信任和理解，在工作、生活中，互相协作，共同为这个大家庭建设，出自己的一份力量。
V字形的队伍 ，为大家提供了更广阔的施展空间，使每个人能更大的发挥自身的能力，壮大集体的力量。
孤雁独飞，若我们同大雁一般，我们就会在队伍中，跟着队伍达到目的地，我们会乐意接收他们的协助，并协助他人。
飞行顺序的调整，以分享大家的体力 ，艰难的任务需要轮流付出，我们需要尊重和保护每个人独特的技术和才能、天分和资质。作为团队，我们不会放弃每一名队员。
雁群会不时的发出鼓励声来鼓励头雁，我们必须确定，发出来的声音是鼓励的，在团队中，有鼓励，表现的会更好，是最完美的自我
实现。
为更形象的展现团队协作意识，下面我们做一个团队协作游戏。（互动游戏：大雁、精神）
作为团队中的一份子，我们要有组织，有纪律。有明确的上下级关系，有明确的工作职责和工作任务。作为运行五部一员，我们要有不折不扣的执行力所在，工作目标明确，工作效率要高。
作为团队中的一份子，我们要牢牢遵循公司的制度和规范，有正确的立场和行动方案，需要大家为我们公司乃至部门发展提供好的建议和意见。
作为团队中的一份子，我们要互相协作和帮助，运行五部的发展需要你、我、他的共同努力和创造，我们的队伍需要您的智慧。
为了“打造金牌团队，培养一流队伍“，我们更要做好团队人员之间的沟通和默契。
1.对谁说？你要对你的上级怎么汇报，要对你的下级如何传达？
2.说什么？我们用一种什么既可以让你的上级满意接受，让你的下级心悦诚服的服从
3.何时说？掌握好沟通的时间
4.怎么说？掌握沟通的方式
就团队默契程度来讲：
1.共同协作价值，高于个人价值。俗话说：一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量，只要团结起来，没有过不去的火焰山。
2.没有完美的个人，只有完美的团队。个人的完美是团队给予的机会，团队的完美离不开个人的付出，我们要彼此相成，在个人面前，我们要服从集体利益。团队永远是我们学习知识的来源和进步的动力 。
3.我为团队付出，团队使我成长 。团队给我提供更大的舞台，并且给了我们更多实现个人价值的机会。在这段过程中，我们成长很多，给我们人生阅历中增加了新的光彩。
4.步调一致，方可成功。我们在公司大的发展方向中，牢记公司精神，步调一致求进步，步调一致求发展，步调一致求创新，争创公司标兵之一。比如：下级对上级缺乏坦诚和信任 ，信任是团队建设的基础，如果团队不以信任为基础，那么大家就缺乏了一个共同前进的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。平级之间心存猜测 ，这是一种平级之间的不信任，作为领导必须要积极，正确的处理这种问题.刻意回避矛盾，不如坦诚交流感受，让团队间的情感沟通更加顺畅。下级对上级缺乏主动的沟通 ，沟通的重要性不言而喻，沟通是团队建设中的最重要环节。团队中的所有人必须明确的知道公司的发展目标和团队的前进方向。一个掉队的孤雁无法承受这种没有沟通所带来的压力。 作为团队的一份子，我应该怎么做？（管理层和基层）
1.关心团队，和团队共命运
2.把团队的利益放在第一位
3.向同伴学习，一起成长
4.乐意为团队的利益牺牲个人的团队精神。
最后我们重申一下大雁团队的思想：
我们在团队建设中，相信1+1大于2的事情。1个人的力量在团队面前，是微不足道的，多个人的力量是无可估量的。现代化企业强调的是团队，强调的是团队的合作与协作。由于团队凸显的是各个成员的优势互补，所以对于优秀的团队来说，1+1＞2，即团队的绩效大于每个成员的绩效之和。可以说团队在企业发展过程中发挥着日益重要的作用。
明确的定位和目标也是我们成功的关键所在。我们既然选择了企业，就要欣然接受企业为我们制定的管理制度和守则，无规矩不成方圆，我们在企业之中要实现个人价值，明确的目标是我们前进的方向，良好的定位标准，是我们成功的一半。
对于上级领导的指示，我们要做到承上启下，承上是为了了解公司的目标，掌握公司运作和未来的方向，启下是为了传播上级的
精神，让下级按照公司的目标来努力，如何在有限的条件下合理的分配资源是管理的重点。 我们要支持领导的每一项决定和决策，没有错误的口令只有错误的动作。
做到以上几点，那么我们就一步步走向成功了。我们根据部门开展的“传帮带”活动，全面提高部门的凝聚力量，为全面做好公司建设起到模范带头作用。
最后，我希望：
我们的团队，响应“十八大精神”，凝聚力量，攻坚克难，突破层层困难，在前进的过程中不断积累，不断充实，达到成功的彼岸，给公司增加一道亮丽的风景线。
下面我宣布：运行五部主题例会圆满成功！
第11篇：优秀团队颁奖主持词
优秀高层员工颁奖
**：有人选择幕后，默默奉献;有人走上舞台，承担起**集团发展的重担。他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，带领他们所领导的团队取得不俗的成绩，在**的发展史上画上重重的一笔。下面为**之星XX年度优秀高层管-理-员工获奖者颁奖：
…放《颁奖进行曲》…(注意音量大小切换调节)
**之星2xx-x年度优秀高层管-理-员工获奖者是：
1、北京**投资(集团)有限公司财务中心副总监金耀东
XX年完成全年融资计划的95.28。XX年直接融资成本率为4.86，较去年的6.99下降43.83，超额完成10的工作目标。新拓展了2家股份制商业银行，建立了合作关系。为集团各项目的实施提供了有力的资金保障。
2、北京**模板有限公司总工程师霍振伟
2xx-xx年桥梁模板产量1506吨，产值994万元，超额完成预算251。初步完成桥梁模板团队组建，为模板系统高附加值产品的开发做了开创性的工作。
4、天津百兴商贸有限公司总经理孙志忠
XX年完成主材采购33079吨，较XX年增长58.78%，保障了各公司生产需求。全年延期付款金额占全年采购总额1.24亿的14.79%，超出计划目标47.9%。
5、北京光联投资管理有限公司总经理杜亚君
XX年较好地完成了光联工业园等工程手续的办理;招商方面，签定合同22笔，完成总面积27663.34㎡。物业管理方面，费用收缴率99.2，创造了较好效益。
6、北京**投资(集团)有限公司基建部经理刘万恒
积极努力，超负荷地完成了北京光联工业园二期、天津百兴钢构、重工钢构、汽车工业城及天津**的施工任务，基建管理水平显著提高。
3、唐山**实业有限公司总经理宋友林
全年完成进销96000吨，实际完成周转13次，投资收益率完成10%，超过计划4.71的100多。积极开拓客户渠道，完善营销网络建设。
**：下面有请北京**投资(集团)有限公司董事长刘振东先生、北京**投资(集团)有限公司副总裁运乃建先生为获奖者颁奖。
**：下面有请北京**投资(集团)有限公司财务中心副总监金耀东先生代表优秀高层管-理-员工讲话
**：感谢金总的精彩发言。今天，部分获奖优秀员工因为工作原因未能到场，让我们以热烈的掌声向他们表示由衷的敬意。
**：2xx-xx年，为了贯彻执行**企业文化，本着“成就人、尊重人”的管理理念，**集团深入推广绩效考核管理制度。下面有请集团人力资源中心副总监李晓东先生宣读2xx-xx年**集团绩效考核政策。
**：感谢李总，下面请北京**投资(集团)有限公司董事长刘振东先生为我们讲话…
结束词：
**：2xx-x年，北京**投资(集团)有限公司又走过了不平凡的一年。XX年，是我们**人挑战自我、超越自我的一年。
**：2xx-x年，将是诚实守信、精耕细作，勇创佳绩;持续创新，迎接挑战，筑就**品牌的一年。在此，让我们**人齐心协力、同舟共济，完成工作目标。
**：真诚祝愿**集团欣欣向荣，蓬勃发展，成为中国最具活力的标志性样板企业。
**：**之星北京**投资(集团)有限公司XX年度优秀员工表彰大会到此结束!
**：请各位优秀员工于2日内，持有效证件到集团行政文化中心领取奖品。
合：谢谢大家!
第12篇：团队游戏活动
团队游戏活动大全
搭桥过河
一、项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏
二、参赛人员：每队派六人上场（2男4女）
三、场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米
四、需要道具：小地毯（报纸或者毛巾布等）
五、竞赛方法：赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持四块“小地毯”，由第一名队员向前搭放“小地毯”，第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，三人踩着“小地毯”前进30米，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），要求脚不能触地，绕过障碍物回到起点，待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
七、竞赛规则： （1）、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。（2）、比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。
八、活动目的：本活动旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。
驿站传书
一、游戏类型：团队协作型
二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。
三、游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.四．游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
1,不能讲话.
2.不能回头
3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
5.不能传递纸条和仍纸条 .
6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)
7.第一轮时间≤2分钟.(给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)
第二轮：以前规则继续生效,新的规则增加:
8,第一轮所有方法不能再使用.
9.不能传递和扔任何物品.
10.第二轮时间≤1分钟(给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)
第三轮：以上规则继续生效,新的规则增加
11,第一轮第二轮所有方法不能使用.
12.第三轮时间≤40秒(给出6分钟的讨论时间,然后回来PK) 第四轮：以上规则继续生效,新的规则增加 13.前三轮所有方法不可用.14.屁股不可以离开地面 15.第四轮时间≤20秒(给出5分钟的讨论时间,然后回来PK)
盲人方阵
一．项目类型：团队协作型
二．道具要求：长绳一根
三．场地要求：空旷的大场地
四．详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
五．活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
解手链
一、游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆？这是团队的严峻挑战。
二、游戏人数：8－12 人/组
三、场地要求：开阔的场地一块
四、游戏时间：15分钟左右
五、活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。
七彩连环炮
一．项目类型：竞技游戏
二．比赛人数：一队六名队员（3男3女）
三．道具要求：气球若干
四．场地要求：空旷的大场地
五．游戏方法：
男女间隔排列，先男后女，以接力的形式，第一名同学跑到制定位置流吹气球，直到吹破。跑回原位置换下一个同学，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。
六．竞赛规则：
（1）、男女必须间隔排列（为了增加公平性）
（2）、必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹，否则将在总个数里面进行相应扣减。
七．活动目的：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任。
十人九足
一、项目类型：团队协作型
二、场地要求：一片空旷的大场地
三、需要道具：
每组一条长约五米的绳子
四、详细游戏规则：
以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。
五、活动目的：
“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。
袋鼠跳
一、项目类型：团队游戏、趣味游戏
二、场地要求：空旷的场地一片，最好在操场
三、需要道具：
布袋若干。每组所用布袋均为同一规格，用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A，B两队起跑线间距离30米，每条跑道宽1.2米。
四、详细游戏规则：
每组比赛四队参加，每队10人，全部由男生组成。每支队伍平均分为2个小队记为A，B，相向各排成一纵队。比赛开始前，每组A队的第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队前进，中途布袋不得脱离双腿，至B队时脱去布袋，由B队队员套上布袋向A队前进，如上述循环直至最后一名队员。
比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完全套好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的比赛结束后，以用时较短的次序排出前三支队伍。
五、活动目的：
“袋鼠跳”游戏项目，是比较受学员欢迎的一项户外游戏，不仅锻炼了大家的身体，还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。
链接加速
一、项目类型：团队协作型
二、参赛人员：由6名队员参赛（3男3女）
三、场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米
四、竞赛方法：参加游戏者6人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
五、竞赛规则： （1）游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分；（2）以各队最后一名同学通过终点线为准；（3）比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。
六、活动目的：本活动旨在培养同学们的团结协作精神。
心心相印（背夹球）
一、项目类型：双人协作型、户外游戏
二、场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：20米
三、需要道具：每组一条长约五米的绳子
四、比赛人数：比赛人数：每队12人，（6男6女）
五、详细游戏方法及竞赛规则：
每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。
（1）比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。
（2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒
（3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。
六、活动目的：
本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。
地雷阵
一．游戏类型：户外游戏、团队素质拓展游戏
二．游戏时间：15～30分钟
三、游戏人数：至少12人，越多越好。
四、所需道具：
1、每对参赛者一块蒙眼布。
2、两根约10米长的绳子(30英尺)。
3、一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。
五、游戏目的：建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流，使小组充满活力。
六、详细步骤：
1．选一块宽阔平整的游戏场地。
2．安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。
3．让每个队员找一个搭档。
4．给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5．眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
6．在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7．被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。
盲人足球
一．项目类型：团队协作型
二．道具要求：1个足球(要用含气量不足的足球，这样每踢一下，球不会滚得太远)、蒙眼布。
三．场地要求：空旷的大场地
四．详细游戏步骤：
1、每个队员在自己的小组内找一个搭档。
2、每对搭档中只有一个人戴蒙眼布，另一个人不戴。只有被蒙上眼睛的队员才可以踢球，他的搭档负责告诉他向什么方向走、做什么。”在规定的时间内，看哪一组进的球最多，哪一组就获胜。
五．活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
第13篇：团队活动策划
季度主题活动策划
活动一：烧烤+游戏
主题：品美味烧烤 忆童年欢乐
时间：7月12日（周五）
内容：
1、晚上组织烧烤活动
2、一起回忆童年时玩过的游戏：所有的人员都可以自由分享小时候玩过的游戏，最好是可以带上游戏道具，现场大家一起玩一下
费用预算：
烧烤公司申请，无须费用
游戏所有带游戏道具的可以获得礼品一份，并且评出最受欢迎的3个游戏给予特别奖励。费用预算为800元
活动二：森波拉奇妙世界+冰川水谷戏水
主题：暑假亲子乐
时间：8月初
内容：
周末下午去森波拉奇妙世界游玩——农家乐晚餐——冰川水谷戏水
费用预算：森波拉门票148元/成人，儿童98元/人。晚餐30元/人。按10个家庭算，每个家庭儿童的费用由公费补贴。晚餐预算600元。总费用预计1580元。
活动三：爬山+农家乐+卡拉OK
主题：快乐运动欢乐唱响
时间：9月14日
第14篇：团队活动通讯稿
社团活动通讯稿
十月国庆时，金秋罗山行（烧烤活动通讯）
为了进一步增加我们09教技和10教技的凝聚力，增进彼此间的沟通交流，10月10日，我们开展了主题为“我心间流转的国庆时光”的团日活动之携手10教技大罗山烧烤行。
早上8点，当许多同学还在睡梦中时，温州大学生活区c区凉亭处却别样热闹。那是教师教育学院09教于技术和他们的学弟学妹们-10教育技术在进行今天活动前的破冰游戏，随着游戏的进行大家都在欢声笑语中相互认识交流。游戏之后大家结队而行向着我们的目的地—大罗山出发。
一行人在大罗山脚下集合，开始了我们这次活动的第二个议程—攀登大罗山。一路上同学们的兴致都很高，虽然路程漫漫，可是大家都能互相鼓励支持，坚持到底，大罗山的美景也让我们忘却了疲惫。10教技的同学们还开展了大罗山垃圾清理活动，将整洁带给大罗山。 12点左右，烧烤活动在大罗山脚下的烧烤店欢乐的展开了。大家分工合作，不一会儿就见炊烟袅袅，香味弥漫。在各种美味扑鼻而来的时候，我们看到的是一张张洋溢着笑容的脸，场面充满了欢乐的气氛。 在这个活动中，两个班级的同学们学到的是和谐与互动。我们以这种形势记录着对国庆时光的留恋，记住国庆时光的欢乐和幸福。 2010年在温高校献血工作座谈会通讯稿
为了更好地了解温州各高校的献血工作以及加强在温高校之间和高校与血站之间的合作交流，10月21日18：30，温州血站中心组织各高校学院在温州绣山公园内的绣山茶苑召开2010年在温高校献血工作座谈会。 今晚，出席座谈会的有温大橄榄枝、温大瓯江、温医、温科院、电大等学院、社团的师生代表。会上血站中心温茹老师首先做ppt演讲，总结了去年和今年前三季血站和各高校的无偿献血工作以及未来大家要重点加强的方面，例如对无偿献血的宣传力度有待加强，需要多开展一些知识讲座等等。然后是温州血站王站长讲话，肯定了大家的工作也指出了一些方面的不足。会上同学们都认真听取了指导建议并作好相关记录。
座谈会上各个团队代表都对各自的献血工作相互间进行交流，和血站中心老师探讨，大家在一起边吃饭边讨论，气氛很活跃。各高校学生均认为，支持无偿献血是大学生义不容辞的责任，是大学生展现爱心的平台，通过无偿献血有利于培养大学生无私奉献的社会责任感和使命感。建议血液中心进一步加强与各个高校之间的沟通与协作，通过校园活动灌输无偿献血知识，开展无偿献血知识讲座，加强无偿献血普法宣传活动，使血液中心文化融入到校园文化，积极发挥各个青年志愿者协会、爱心社团的带头作用，加大无偿献血宣传力度，并有组织的发动无偿献血活动。
最后，将近两个小时座谈会在大家的欢声笑语中结束。
团日活动之“创先争优”讲座 12月5日晚上6：30，橄榄枝公益协会和09教技本一起开展了12月份主题为“创先争优”团日活动的子活动——“创先争优”讲座。本次讲座安排在北校区1号楼101教室举行，邀请了人文学院的辅导员麻法全教师为大家做这次的“创先争优专题讲座”。 “创先争优”活动，即是创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动，是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。这次的讲座麻老师主要是从三方面做演讲，分别是：开展“创先争优”的时代背景和重大意义，开展“创先争优”的总体要求、主要任务和原则，开展“创先争优”活动的典型经验。讲座上，同学们都认真学习了有关“创先争优”的知识。开展“创先争优”活动应当注意几个问题。一要联系实际，注重实效。二要充分调动和发挥积极性和主动性。作为学生个体，个人方面要注重学习；而对于社团或班级，也要把握好各自的中心，围绕这个中心做好一切工作。 通过这次团日活动的“创先争优”专题讲座的学习，同学们认识到了不论在学习还是生活工作上都应该讲求实效，付出行动。最后讲座在热烈的掌声中圆满结束，大家受益匪浅。
例行会议通讯稿
为了更好的开展我们协会的这个学期的日常工作，我们协会进行了协会例行会议。这也是这个学期协会仅理事与干事参加的第一次会议。会议内容主要是对上个月协会各部门的工作进行总结报告。 10月10日晚上6：30，会议在北1—201举行。会议第一项议程是会长讲话，讲话内容主要是包括三个方面：九月份的工作总结、本学期的主要工作安排、协会评奖评优活动的介绍。首先会长对九月份我们协会的工作做了一个总体的陈述。然后重点是对本学期协会各部门的主要工作安排做了一下介绍，比如协会开展的“丝丝绿动，情系你我”的活动，以及一些常规活动。特别是对十月份由市团委和我们协会共同开展的“公益广告设计大赛”做了详细的说明。最后对协会评奖评优活动和社联开展的每月“社团之星”评选，会长也说明了评选的流程。会议中各到会的学生都认真听取了会长的讲话。 会议的第二项议程是协会各部门的部长或负责人对自己部门的工作做详细的报告说明。各部门都上台陈述总结了九月份的工作内容以及对接下来各自部门工作的安排计划等。尤其是青协部和实践团做了比较详细的工作说明。会议的最后，为调节会议气氛，各部门即兴表演了节目，现场气氛达到高潮。
本次会议达到了预先的效果，各部门的工作安排也贯彻落实，积极开展。
服务基地访问及挂牌仪式通讯 11月24日下午，协会会长和几个理事干事访问了市交警支队二大队四中队服务基地以及举行挂牌仪式。
市交警支队二大队四中队是温州市公安局交通警察支队下的鹿城区的一个交警分队。1951年5月，温州市公安局开始建立交警中队，1982年5月将交警中队扩建为交通警察大队。1987年12月成立温州市公安局交通警察支队，2005年6月名称变更为温州市公安局交通警察支队。温州公安局交通警察支队是全市交通管理的业务指导机关，担负着维持全市交通秩序、处理交通事故、管理车辆和驾驶人、宣传交通法规、维护交通设施等道路交通管理
工作。
下午4点多一行人到达交警二大队四中队，中队里的李伟交警在会议室接待了我们。会长和李警长就双方进行合作的一些主要的工作内容以及接下来如何开展这些活动进行了讨论。比如协会开展的“珍爱生命 文明出行”公益广告设计大赛和即将开展的针对酒后驾车问题的彩信通服务，还有一些对交通安全的宣传等等。成员们都认真听取并做好了记录。在最后，协会和市交警二大队四中队进行了挂牌仪式，成立了协会新的志愿服务基地。
我们社团关注交通安全，开展志愿服务，作为倡文明出行，构和谐交通的先行者、文明理念的传播者，用出色的志愿服务展示了当代大学生的风采。建立这个志愿服务基地，让大家参与到交通安全志愿服务中，能让大学生深刻体会到交警值勤的艰辛，真正达到了“受教育，长才干，做贡献，服务人民”的目的。
公益广告设计大赛总决赛通讯 2010年11月27日晚6时30分，我们协会社团文化节之公益广告设计大赛总决赛在北校人文楼203教室正式拉开帷幕。大赛邀请了刘俊、陈伟娜和王凌飞三位老师作为本次大赛的评委。
此次公益广告设计大赛以“珍爱生命，安全出行”为主题，自大赛开始征集作品以来共收到参赛作品114幅。在经过专业的评委老师筛选过后，入围参加今天总决赛的共有来自全校各学院的18幅作品，作品表现形式丰富，内容丰富多彩，充分表现了同学们无限的创意，有平面设计作品，也有flash动画，还有dv视频制作等，每位选手都精心准备了这次比赛，准备好ppt讲稿。各参赛选手用自己的方式向大家阐释了对本次比赛主题的理解，以富有感染力的创作大力宣传“珍爱生命，安全出行”的交通安全主题。大赛现场，评委们和观众们对参赛选手们的作品都给与了掌声，评委们也都作了精彩的点评，气氛很活跃。
经过专业评委和大众评委的评比以及选手互动提问环节时的表现，这次公益广告设计大赛总决赛评选出了一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名和最具创意奖一名。
整个总决赛持续了两个小时左右，本次协会社团文化节之公益广告设计大赛落下了帷幕。经由这样的比赛活动向大家宣传要“珍爱生命，安全出行”，每个人在生活中要时刻注意交通安全，生命只有一次。 公益广告设计大赛成果展 12月4日早上10点开始，协会社团文化节系列活动之公益广告设计大赛成果展在生活区a、c两区进行。此次优秀作品展吸引了一大批学生驻足观看。
这次公益广告设计大赛以“珍爱生命，文明出行”为主题，自大赛开始征集作品以来共收到参赛作品114幅。最终经过总决赛的评选，一共产生优秀作品18幅，包括平面作品以及dv和flash，此次作品展主要展出的是平面作品。这次的作品形式内容丰富多彩，充分表现了同学们无限的创意，以及向大家阐释了自己对本次比赛主题的理解，以富有感染力的创作大力宣传“珍爱生命，文明出行”的交通安全主题。整个成果展过程中，社团的成员也向同学们发放有关交通安全的宣传单，向大家宣传交通安全知识。经过展区的同学都驻足认真的欣赏并讨论着这次展出的作品。
通过开展公益广告设计大赛，让一些人都参与宣传交通安全并认识到文明出行的重要性，而这次的优秀作品展更是让大部分学生都关注到“珍爱生命，文明出行”的主题，时刻注意安全。同学们，生命只有一次，请珍惜！
协会红日亭施粥 10月31日，我们协会开展常规活动——红日亭施粥，向社会大众传递爱心，传递温情。 温州红日亭坐落在市区环城东路和江滨路的交叉口。红日亭始建于新中国成立初期，有40多年烧伏茶的历史。每年夏天，住在附近的老人便会在亭子拉出大茶缸，免费向路人供应祛暑的茶水。施粥，正是这一坚持了40多年的爱心善举的自然延续。 早上6：00，协会十几个成员在会长的带领下出发去红日亭。7点左右，一行人到达红日亭施粥棚。我们的同学在红日亭负责人阿婆的安排下开始分工合作。阿公和叔叔拉着烧好的热粥、小菜和碗筷桌椅赶到这里，准备好为排队领粥的人一一分发。同学们有的在老人的指导下配菜，有的负责擦洗桌面，收拾碗筷负责人， 有的是帮助老人打粥，还有的就是帮忙洗碗。同学们都认真的完成着自己的工作。在这些吃粥的人中，有扫马路的、拉板车的，也有拾荒的、寻工的??拿到粥后，他们或坐在小桌前，或蹲在旁边的榕树下，低头喝着热腾腾的白米粥，雾气后的脸上透着满足。 整个施粥过程持续了一个多小时，场面很温馨，同学们的热情积极性也很高。 在困难面前，红日亭的一碗热粥，给最困难的人提供了基本温饱，也向全社会传递了人与人之间互相关怀、互相帮助的真诚与暖意。这便是红日亭最大的意义所在。
无偿献血通讯稿 2010年11月27日，协会携手温州市血站中心，在生活区c区进行无偿献血常规活动，这样的活动旨在激发大学生的无偿献血精神，提升社会责任感。
献血活动从上午9时开始至下午4时结束。整个活动过程，阳光灿烂，温暖着每个人的心，学生们对献血的热情也持续升高。显眼的献血车和宣传海报、忙碌的工作人员、热情洋溢的志愿者，使得过往的同学都纷纷驻足咨询，有的同学则主动的拿表登记，准备献血。献血的人数在中午的时间里最多。我们的志愿者都积极投身于献血的组织工作，维持现场秩序，并且积极配合血站工作人员进行工作，帮助献血的爱心同学倒水，整理爱心礼品等。活动中协会的一些志愿者也加入了献血的行列中，奉献自己的爱心。在这次献血过程中，我们还进行了无偿献血签名活动，每个经过的同学纷纷支持，加入到签名的行列。 此次献血活动虽然只有短短的7个小时，但却让大家感受到了人与人之间的温暖。爱心在欢笑中、在汗水中、在等待中传递，当想到自己的血液可以救回一个生命时，这种感觉是多么的温暖！
我们也号召其他同学，献出你们的爱心，挽救每一个鲜活的生命。来吧，伸出你的手，让我们一起行动起来，将这份爱继续传递下去！
实践团联谊通讯 11月6日下午和11月7日上午，我们协会十个实践团分两批在学子广场开展联谊活动，以加强各实践团之间的交流与互动，提高协会内部团结力与凝聚力。
本次活动是协会新学期会员招新及人事安排情况已确定下进行的，参加人员主要是各实践团成员。6日下午，受到天气的影响，联谊并未进行游戏项目，但是在联谊活动中，大家的热情依旧都很高，会员们围在一起一边相互交流，一边享受着吃的乐趣。7日上午，阳光很灿烂很温暖，实践团的成员们脸上也是洋溢着灿烂的笑容来到学子广场。好阳光，好心情感染了所有人，活动中一些小游戏小表演等都给大家带来不尽的欢笑。联谊气氛很和谐，大家很活跃。
通过此次活动，增进了协会各实践团间的了解，成员间的关系更为融洽，为今后更好地开展各类社团常规活动工作打下了基础。 素拓活动通讯 11月7日下午1：30，协会在学子广场开展素拓活动。这次素拓活动参加的人员主要是协会会长、副会长以及各部门部长与干事。
在这次活动中，大家组织进行了一些户外小游戏，丰富了大家的课余生活，这也展现大家的青春风采。在温暖灿烂的阳光下，每个人都带着一份好心情，围坐在草坪上。在主持人的宣布下，活动正式开始。大家一起进行一些互动交流，几个同学纷纷展现了自己的歌声，赢得了一片喝彩掌声。大家在分享吃的乐趣的同时又拥有听觉上的享受。在之后的素拓游戏环节，大家的积极性更高，热情感染了每个人。欢快的“兔子舞”、搞笑的“千手观音”等等一些小游戏，纷纷呈上，现场的气氛达到了高潮，充满了欢声笑语。活动过程中还进行了一些竞技性的游戏，各个小分队都默契配合，团结协作完成比赛。 本次素拓活动虽然只是短短的三个小时，但是活动举行得有声有色，大家兴致勃勃，在活动中队员之间的相互交流、团结协作以及互相信任表现得淋漓尽致。尤其是活动过程给队员带来了无限的快乐，这必将成为他们大学生活中美好的一个回忆。同时，本次活动实现了队员心灵的近距离接触，培养了大家的团队意识，增进友谊，同时协会内部学会竞争、学会合作，增强自信心，全面提高自身的素质。
素质及涉外礼仪培训通讯 2010年11月17日晚6时30分，在南校机电楼6b103教室中，协会理事干事参加一场有关素质及涉外礼仪培训课。开展这样的培训课旨在提高与培养协会成员涉外礼仪知识与素质。
这次培训课邀请了机电学院的团副，他给同学们上了一堂生动而又受益良多的“个人形象塑造”课。本次培训，主要针对的是协会各个理事和干事，每位同学都准时参加了课程培训。培训课上，同学们积极配合老师，互动交流的形式进行。老师讲解精彩，同学们也听讲认真，礼仪培训取得了较好的效果。 本次讲座在立意上准确切合了当代大学生的实际需要，形式多样，内容精彩丰富。通过了这次的培训，同学们都深刻地认识到了礼仪是人际交往的前提条件，是交际生活的钥匙，学习到了社交礼仪的基本规范和知识，掌握了交往技巧，积累了交往经验，学会了在交往过程中遵循相互尊重、诚信真挚、言行适度的原则，建立良好的人际关系。本次培训，将为同学们以后的学习和工作打下一定的基础。
协会学期回顾暨喜迎圣诞感恩派对 2010年12月19日下午，我们协会在大学生活动中心的多功能厅举行了学期回顾暨喜迎圣诞感恩派对。这次派对，分为四个部分：协会学期回顾；节目表演；游戏环节；会长讲话及优干表彰。派对在气氛热烈的环境下展开，驱散了隆冬侵人的寒意。
下午1：30开始，经过协会理事们经过为期几周的精心策划准备，还有会员的积极配合下，派对正式开始。在主持人的介绍下，首先开始的是ppt展示，回顾了我们社团在这个学期的活动历程，和展示了会员们在活动过程中的身影。到场的会员们都认真地观看了照片，感触颇多。接下来是节目表演时间，大家一边享受吃的乐趣，一边欣赏着精彩的表演。独唱、篇2：校级团队通讯稿范例
河海大学暑期社会实践活动简报
第15期
河海大学大学生社会实践活动领导小组秘书处 二ｏｏ九年七月十三日 走近下渚湖，关注湿地的开发和保护
——访查下渚湖湿地的保护与开发及其对社会发展的影响 7月5日，由土木工程学院组建的“河海大学2009年暑期大学生下渚湖湿地的保护与开发及其对社会发展的影响调查实践小分队”奔赴浙江省湖州市德清县，开展了为期五天的社会实践调查。抵达德清县后，实践分队受到了县委办公室郭志伟主任的热情接待，并在郭主任的陪同下前往德清县三合乡的下渚湖湿地进行实地考察活动。
在前往下渚湖的船上，郭主任为实践分队的队员们介绍了下渚湖的基本情况。下渚湖是天然形成的江南最大湿地风景区，面积10平方公里、主湖3.4平方公里，是浙江省第五大内陆,而且是一具有多样性景观的典型天然湖泊湿地，原生状态保持最完整的天然湿地之一。政府从2004年以后对湿地各类生物的捕杀采取了严格的限制措施。2007年后彻底禁止民众在下渚湖内捕鱼，而改为政府投放鱼苗，以加强下渚湖生物链的稳固。为了保证下渚湖湿地水源的清洁，政府将当地工业区规划在下渚湖的下游，以至于目前湿地的水源质量达到二类饮用水标准。同学们还与郭主任，以及当地的工作人员关于开发利用下渚湖的问题进行了深入交流。作为江南第一大湿地，下渚湖有着大量的旅游资源。为了做到开发下渚湖旅游资源与保护生态环境和谐发展，当地政府做了大量行之有效的工作，包括限制游客日流量、定期维护湿地植物与设施等。周围的“农家乐” 都采用木结构或竹结构，这样一来，一方面增强特色，吸引了游客以带动周边农村经济，一方面又减少了周围建筑对自然景观在视觉上的破坏。此外，湿地中还有大量珍贵动植物资源，像中国水蛙、红腹锦鸡等，特别值得一提的是有20只国家一级保护动物朱鹮。有关部门也投入大量资金以保护这些动植物资源。
实践分队还走访考察了下渚湖湿地风景区德防风古国文化园，感受了
下渚湖的历史文化氛围，初步了解了下渚湖湿地目前的开发和保护情况。“天开下渚湖，地裂防风国”，防风古国文化园是下渚湖湿地文化底蕴的源泉，见证了下渚湖四千多年的历史沧桑。郭主任跟队员们介绍说，防风园实际上还没有开放，但当地政府已将科学发展观的思想落实到实践中，十分重视它的开发与保护，为下渚湖湿地营造了一个良好的周边环境。 经过两天乘船近距离接触下渚湖的实践活动，队员们已初步了解了下渚湖湿地目前的开发与利用情况，而且政府在开发的同时也十分重视对湿地生态环境的保护，充分体现了社会经济建设与自然生态环境协调发展的科学发展观精神。 美好洪泽 关注湿地
——用科学发展观的眼光看洪泽湖湿地问题 7月7日——12日，河海大学2009年暑期社会实践赴淮河下游洪泽湖湿地关于环境保护相关情况调查小分队奔赴扬毛嘴湿地和洪泽湖，将要开展为期6天的实践调查。实践过程中，他们对洪泽湖湖水进行了抽样调查，到洪泽湖自然保护湿地、鸟类保护区、生态森林等进行实地调查，走访了泗洪县环保局，采访相关部门负责人，参观调查了洪泽湖湿地生态水景苑等，通过此次实践活动，小队队员们对于湿地保护方面有了更深刻的认识，了解了湿地在水质净化上的重要性等。 7月10日，小队队员们来到了洪泽湖湿地生态水景苑进行参观调查，洪泽湖湿地生态水景苑位于江苏泗洪洪泽湖湿地国家级自然保护区科学实验区内，洪泽湖湿地国家级自然保护区是江苏省最大的淡水湿地自然保护区，在全国内陆淡水湿地中排第11位，华东地区第2位。保护区主要保护对象为：内陆淡水湿地生态系统，国家重点保护鸟类和其他野生动植物、鱼类产卵场、下草湾标准地层剖面。保护区拥有鸟类194种，其中有国家一级保护鸟类大鸨、东方白鹳、黑鹳、丹顶鹤等，国家二级保护鸟类26种，近来还发现世界濒危鸟类震旦鸦雀。在调查中队员们发现泗洪旅游市场的影响力在逐步提高，景区、景点的建设，服务质量水平在日益改善，已经具备四a级景区的雏形，必将成为全省绿色旅游的一张王牌。李强主任介绍说他们结合洪泽湖国家级自然保护区独厚的旅游资源，进一步细化规划，多增加一些景点，进一步提高景区品位和接待服务水平，积极开展创建四a级旅游景区的工作，为泗洪的经济发展插上腾飞的翅膀。
虽然洪泽湖湿地水景苑的发展前景如此美好，小队员们却发现洪泽湖
湿地水景苑还是存在一些问题，而环境保护方面就有很大的漏洞，许多景点的建设都是建立在损坏湿地环境的基础上的。在施工区队员们还发现了满地的垃圾，这与湿地的美景十分不协调，许多游客也反映说这是不合理的。在与民工交谈中，队员们发现他们奉行的原则是先污染后治理，他们说现在的建造必定会带来一定的环境污染，但是在施工结束之后他们会尽自己最大的努力去恢复湿地的环境。这些让队员们感慨：先污染后治理这样的准则适合湿地吗？这样符合可持续发展观吗？这样做会得到心目中的经济收益吗？怎么可以牺牲环境来换取经济效益呢？
通过此行，队员们了解到湿地在水质净化方面的重要作用，虽然国家相关部门对于淮河水系污染的治理有了一定进展，但是还是有很多问题存在，这次调查让队员们认识到湿地环境保护问题的解决势在必行，而这些是需要我们积极贯彻党的社会科学发展观，关注环境保护，从小事做起的。 抄报：共青团江苏省委员会 江苏省教育厅 江苏省委宣传部 抄报：校领导 学校大学生社会实践活动领导小组成员
编辑：张海滨 惠军绪 傅思伟 刘泽琪 林榕 史团委
审稿：刘兴平篇3：1019活动通讯稿-改 1019活动通讯稿
为营造健康积极的企业文化氛围，提升团队整体凝聚力，加深员工间交流，增进同事之间情谊，深圳市商讯网公司定于2012年10月19日，在总部办公室举办了第一次室内集体活动。活动分为两个部分——2人3足接力赛及衔纸杯传水游戏。 2012年10月19日下午3点，2人3足接力赛准时开始了。商讯网的过道上亚肩叠背、屯街塞巷，5支队伍严阵以待。比赛以1组、3组对阵拉开了序幕，随着裁判一声急促的呐喊声，助威声瞬间此起彼伏，响彻商讯网的过道。选手们鼓足了劲，嘴里默契地喊着口号，脚下则大步迈着步伐，每组队员都将力气使在那细细的布条上，每个人的心也都被系在了一起。欢呼声，加油声融成了一片，现场气氛很是热闹。 2人3足接力赛过后再看于前台举行的衔纸杯传水的游戏，比赛各组争抢的异常激烈。有中途笑场的、有将水倒在队友衣服上的、有怎么也无法将水倒进杯中的，一时间笑声四起。随着活动的有序进行，队员们也越来越熟练。舀水、传水、精准的倒水，赢得了其他员工的阵阵喝彩与掌声，将现场的整个气氛推向了高潮。 作为此次活动的主办部门，袁董事长对此次活动做了简单总结，并对获奖组员——第2组表示了祝贺并颁发了奖品，同时袁董事长也表示今后将继续举办更加丰富的业余活动，以丰富大家的业余生活。 欢乐的时光总是短暂的，在员工们一声高过一声的欢呼、呐喊声中，活动圆满结束了。 这次活动不但丰富了员工们的业余生活，也锻炼了大家顽强拼搏、团结合作的精神，同时也增强了大家的集体荣誉感，提高了员工的凝聚力。 2人3足游戏开始啦。 ^_^ 看美女同事如何衔纸杯传水吧，嘻嘻~ 袁董事长精彩发言
获奖冠军--第2组合影留念篇4：“社团凝聚力建设活动”通讯稿
励志部“团队凝聚力建设”活动 4月29日晚7点整，信息工程与自动化学院自强社励志部以“和谐的集体，温馨的家园”为主题的“团队凝聚力建设”活动在多媒体教学楼105成功举行。参加这次活动的除励志部成员之外，自强社社长余东也参加了这次活动。
活动正式开始之前，
励志部部长王立位首先对此次活动的内容及流程作了一个简单的介绍和说明，并且对此次的活动提出了殷切的希望，要求同学们在活动的过程当中要充分认识到社员之间密切配合的重要性，以确保活动的圆满成功。
随即，一个有趣而又富有意义的游戏——“驿站传书”在这
里开始了，
游戏中，同
学们分成两
列依次坐
下，由监督
人员给每列
最后一个同
学一个数
字，要求他
们把这个数
字传到第一个人，并且由第一个人写下了交给监督人员，当然在传递的过程中，要求前面的同学不能回头，同学们不能交头接耳，
不能传纸条。游戏共进行了三轮，在整个过程中，同学们充分发
挥了自己的想象力，通过密切的合作，都很好的完成了游戏任务。游戏完了之后，每个参加游戏的同学都发表了自己的看法，说出了这次游戏给他们的感受，同时也使得自己在游戏中学到了一些东西，这充分体现了同学们认识到了集体成员之间合作的重要性。
接下来，全体参加这次活动的人员一起观看了关于团队合作
之重要性的视
频：《职场故事》
和《亮剑精神》，
在这过程中，同
学们
都仔细观看，认
真揣摩、思索， 领悟着其中的道理，并且予之以好评。
最后，自强社社长余东对此次活动给予了点评，充分肯定了此次活动中表
现得好的方面，
同时，也对不足
之处给予了一
些建议和指导，
并且对励志部
提出了殷切
的
希望，希望励志部再接再厉，努力将活动办得越来越好，积极为为自强社的战略性发展贡献出自己的一分力量。社长的讲话在同学们热烈的掌声中结束。
整个活动于8点半结束。此次活动是同学们获益匪浅，使得社员之间有了进一步的了解，并且也使大家更进一步的认识了社团成员之间的合作的重要性，一个“和谐的集体”就是一个“温馨的家园”。篇5：少先队活动通讯稿
“我劳动，我光荣”
——xx xx小学开展“我劳动，我光荣”的主题活动
为迎接即将到来的国际五一劳动节，为了培养学生热爱劳动，珍惜劳动成果的优良品质和良好的卫生习惯，增强学生学会生存、学会生活，学会学习的实际本领，我校于2015年4月29日下午开展了以“我劳动，我光荣”为主题的教育活动。 活动分为三个部分，首先由少先大队辅导员贺老师向同学们介绍了国际五一劳动节的由来及意义。随后，同学们观看国际劳动节特别节目——《劳动者之歌》，向中国劳动模范们学习。最后，学生自己劳动，劳动内容包括班级大扫除以及个人卫生评比，评选出“劳动小能手”。
此次活动，同学们积极参与，从自我做起，在实际行动中体验到了劳动所带来的快乐，知道热爱劳动是我们中华民族的传统美德，劳动最光荣，要从小养成自己的事情自己做的好习惯；同时懂得了关爱身边无私奉献的劳动者，提高了全校学生的集体荣誉感和责任感。 我说：小刚啊，你要坚持下去啊，你不能就这样放弃了！
小刚说：我活着还有什用呢？
我说：你看，这世界是多么美好啊，不要想不开啊！
小刚说：我........我活着没有意义了！
我说：你要加油啊，不能放弃啊，你要相信医生。
小刚说：我已经是一个残疾人了! 我说：这个世界上，没有治不好的病的，去相信他们吧，至少，你在最后要相信自己!小刚说：谢谢你，让我明白了这么多的道理！
载 [zǎi] 1. 2. 载 [zài] 1. 2. 3. 4.年；岁：千～难逢。三年两～。 记录；刊登；描绘：记～。连～。转～。 装，用交通工具装：～客。～货。～重。～体。装～。满～而归。 充满：怨声～道。 乃，于是（古文里常用来表示同时做两个动作）：～歌～舞。 姓。 壳 书面的正式一点的就是qiao，口语的就是ke，比如脑壳ke，贝壳ke。
第15篇：团队学习活动
创先争优交流会
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。鉴此，我开关三班于2010年7月开展“创先争优”交流会。
“创先争优”作为当前推动基层组织建设的良好平台，作为加强基层党建工作的经常性要求，要通过创先争优活动抓好组织体系建设，抓好生产建设，不断强化党组织统筹协调功能，增强党员队伍生机活力，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员综合素质和为人民服务的水平。并在激发干部职工干事创业的热情上取得新成果；在充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上取得新成果。
要通过“创新争优”活动强化党员教育管理，完善班集体的党建工作制度，不断强化党组织统筹协调功能，增强党员队伍生机活力，不断提高党组织和党员推动发展、服务社会、凝聚人心、促进和谐的能力。
基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有紧密结合我们变电检修职工党员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。激发干部群众干事创业的热情上取得新成果；充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
开展创先争优活动要借鉴和运用学习实践活动的新经验，把创先争优活动抓实抓好。要紧密结合上级单位中心工作的实际来谋划和推动创先争优；要贴近职工实际，充分发挥先进典型的示范引领作用。
要做到开展创先争优活动有新成果。创先争优活动要注重成果。要在学习和学习能力的提高方面取得新成果；要在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果；要在树立新形象。
通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成争先创优的良好局面。建立和完善定期研究制度和交流会议制度，通过制度的推行，不断明晰工作思路，制定工作目标，部署工作任务，交流工作经验，不断推进工作水平的提高。
党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状态。
7月15日，开关三班召开2010年年中变电检修工作总结会，班长高铁军就本班上半年工作情况进行了分析总结，充分肯定了职工们上半年的努力和成绩，分析了存在的不足，要求从员工的安全意识、工作流程、工作标准、“五小”创新等方面着力提高工作水平。对于下阶段工作开展提出了意见，争取下半年变电检修工作再上一个新台阶。
安全生产是所有工作的重中之重，一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习；及时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三；严格“两票三制”，规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础。按照上级的部署和要求，以实事求是的工作态度进行认真学习排查，和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。
过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时还要积极开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累，我虽然在业务水平上有了一定的提高。但是目前，随着本所设备的不断更新，必须加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力。
在完成自身本职工作的同时，还应积极参与班组布置的各项工作。我和**的科技论文于**在**杂志发表，我们班积极响应国网公司开展的“五小”活动，独立设计多种小发明、小创造，成果得到了领导的一致认可。国网公司开展的qc、五小活动使我的工作能力和解决问题的能力都得到了很好的锻炼。
回顾历史，展望未来，我们正面临着电力发展继往开来的的发展时期，历史赋予了我们机遇，同时也赋予我们责任。随着变电设备发展的不断深入, 我将以积极的姿态来调整自己，使自己能一直紧跟公司发展的步伐。在新的一年里，一步一个脚印，团结一致、克服困难，努力工作，为公司明天的繁荣做出应有的贡献！
我始终坚信，事业成功与工作态度犹如车身与车轮一样，如果不让车轮着地，汽车就永远不能驶向远方。虽然在别人的眼中我是以高学历的身份进入公司工作，但是在实际工作中，我始终保持良好的心态和积极的精神面貌，虚心向老员工学习，向书本学习脚踏实地的投入工作，严谨认真地对待工作中的每一件事情，从身边的小事做起，用实际行动做到让领导放心，让同事放心。
今年的迎峰度夏期间，是每年一度的检修繁忙期，其间我抓紧每个机会学习新知识，巩固理论，熟悉现场设备的操作及事故异常处理。虽然当时很累，但是欣慰的是自己从中学到了许多宝贵的知识，使自己得到了充分的锻炼。平时要加强对设备检修规程的巩固学习，特别是变电设备的特殊点，要全面掌握。用理论指导实践，确保能够沉着应对异常事故的发生。
变电设备状态检修的技术及前景展望研讨会
长期以来,我们采用的都是定期的检修方式,而近年来,越来越多的电力企业已实现或准备从定期检修向状态检修转变。随着大量先进设备的投入使用,设备容量的增大,不少定期检修的方法跟不上,问题就更加突出,影响了变电检修工作的进一步提高, 本会议就检修的目的性不明确，检修工作的技术要点记录及成本分析不全，同类型设备的检修经验在各供电局之间的交流不够，检修人员技能水平跟不上，检修成本居高不下等方面进行了分析讨论。
由于过去相当长的一段时间内，我们采用定期及故障检修制度，虽然的确发现过不少缺陷，减少了不少事故，有一定成绩，但由于都是“一刀切”，即不管设备是否重要和是否需要检修，一概定期对所有的设备进行检修或在计划的使用期限后更换部件，必然造成有的设备检修不足，而有的设备检修过头。一般虽能获得可接受的可用率，但不是最经济的解决方法。
针对目前我局的状况，我对大家提出以下几点工作建议：
1、加强检修人员责任感，利用他们的技术诀窍和工作经验参与技术管理并自我负责。
2、加强职工日常学习，提高检修人员水平，认真执行检修工艺。
3、加强检修管理，根据条件逐步采用计算机化的检修管理。
随着中国城市经济的高速发展，城市对电力的需求亦是在高速增长之中，扩大电网的要求是迫切的，因此大量资金不尽合理地被投入到新电厂、新线路和变电站等大量电力设备上，来满足对电力的需求。而如今我们注意到国内投资形式已经发生巨大变化，电力走向市场已势在必行，投资需要合理回报已成为共识，大家应有足够的耗费意识。对变电所的变电设备和其它电气设备实行状态检修，应该算是合理的、优化的方法之一。
虽然状态检修采用了全新的概念，随着传感器、光纤技术、计算机及通讯技术的迅猛发展，逐渐出现的一些新的检测方法，但这并不意味着传统处理设备故障的经验和方法不重要，在实践中我们逐渐体会到衡量一种检测技术之前，要全面考虑其有效性、可靠性、经济性等各个方面，一定要分析如果采用后对提高可靠性所带来的效益与其投入的比例是否值得。因此凡是有利于掌握设备状况的、有效而又经济合理的手段都应充分利用。
那些故障率较低或非重要地区的变电站为预防事故而全部采用价格高昂的监测诊断系统，有时从经济上考虑是不合算的，只须针对故障率较高的关键部件安装有实用功能的简单的监测诊断设备，然后在设备寿命探索过程中，以科学的方法先逐渐延长定期检修的间隔，待资金宽裕，再试着采用状态检修。对于大量重要性较低的部件和设备则坏了就更换，并不值得都搞状态检修
以国内很多企业目前的条件，要想把全部设备改为状态检修还有很多困难，也不符合实际。我认为一切应从实际出发，该修的要修，而修必修好，且具体情况要具体分析，区别对待。我们可以向上级建议，在新建或改建项目中可以率先引入状态检修把监测和诊断设备的安装事先融入规划设计之中，待取得成功的经验后，再逐步推广到地处供电要区的变电站。
我认为那些故障率较低或非重要地区的变电站为预防事故而全部采用价格高昂的监测诊断系统，有时从经济上考虑是不合算的，只须针对故障率较高的关键部件安装有实用功能的简单的监测诊断设备，然后在设备寿命探索过程中，以科学的方法先逐渐延长定期检修的间隔，待资金宽裕，再试着采用状态检修。对于大量重要性较低的部件和设备则坏了就更换，并不值得都搞状态检修。
2010年我班检修工作紧紧围绕国家电网公司、唐山供电公司工作精神，努力实践华北电网公司一号令，围绕年初制定的工作目标，以全面做好迎峰度夏工作、保证电力正常供应为第一要务，有条不紊地开展各项工作，克服困难，扎实工作，全面完成上级下达的各项工作任务。鉴此，我开关三班于2010年9月开展了“迎峰度夏”工作总结。
今年以来，公司系统全体干部职工同舟共济，同心同德，齐心协力，扎实工作，各项工作取得了新成绩，我们开关检修三班经过不懈努力，赢得了上级的充分肯定，突出表现在三个方面，即主要指标完成良好；安全生产形势平稳；班组管理平稳有序。全班上下呈现出“心齐、气顺、风正、劲足”的良好态势。我们应持昂扬向上的心态，持续营造“平安、快乐、和谐”氛围。
针对近年来唐山地方经济发展迅速，电力供应形势日趋严峻的局面，我班按照赵亮总经理迎峰度夏动员大会上的讲话要求，从变电设备维修、配合其他部门工作、杜绝安全责任事故等方面积极开展日常工作，对发现的问题及时整改，确保各项迎峰度夏措施的落实，我开关检修三班圆满完成今年迎峰度夏保供电工作任务。
在整个季度工作的过程中，我们始终严格执行两票制度，认真写票，仔细审核，精心监护，严格把关，杜绝违章发生，使各项工作顺利完成，及时消除了设备重大缺陷，保证设备安全运行，为安全迎峰度夏打下了坚实的基础。受到领导表扬。我认为，我们开关检修三班这种精神应该一直发扬下去。
虽然我们们圆满完成今年迎峰度夏保供电工作任务。但是我们决不能因此放松接下来的工作，仍应坚持每周开一次安全运行分析会，认真学习上级有关文件精神和事故通报，并结合我所实际情况进行分析讨论，举一反三，找出薄弱环节进行改进，提高大家的安全意识。
我们更应保持本班的先进性，结合本班实际，重点做好防止触电、防止误操作、防止高处坠落、防止物体打击、机械伤人、防止车辆伤害等事故发生。逐一对照，全面检查各变电站的安全围栏、安全带等安全工具器及各类警示牌、构架爬梯网门等隔离措施是否完好、足够，是否清楚、正确；检查工作负责人是否认真履行工作监护制度，安全技术交底制度是否对所有工作人员进行；作业人员是否正确佩戴安全带和安全帽等安全防护用具；检查变电站内限速标志是否明显、清晰以及驾驶员每天出车前车辆检查制度的执行情况。
接下来的工作中，我们应强化职工的岗位职责，“人人都是安全员”，每名职员都可以监督现场、抓生产、保安全；并强化班集体周例会学习制度，抓好安规的学习培训、生产现场的标准化作业指导，认真执行华北网公司安全管理条令。抓好秋季安全生产检修，为部门争光。
《经典培训故事》
1、曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？
皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？
最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。
2、十一.有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。
美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。
三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。
接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。
最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”
第一个故事教会我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。
工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！
愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。
我们拥有一个共同的世界，但我们却拥有不同的世界观，对这个世界也有着不同的认识，不同的理解和看法。每个人都有一双眼睛，用以分辨事物，这是自然的造化。每个人还有一双眼睛，它不是长在脸上，而是长在心中，这就是心智的眼睛。
路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。
变电设备作为电力系统中的一个关键环节，能否安全可靠运行直接影响整个电网的运转和企业的经济效益。一流的管理能够提升变电所的安全运行水平，而基础工作是影响一流管理的根本。我班职工经过不懈努力，取得了丰富经验和成果。为交流经验与成果，共同总结与提高，开关检修三班于10月*日召开变电设备检修交流研讨会。
抓好创一流检修工作实质就是把基础知识做牢、把技术管理做精、把人员管理做好、把安全管理做实。只有基础工作坚实牢固，才能推进和实现创一流， 使队伍整体水平有所提升，从而达到一流的工作效率。所以创一流要从基础做起。
对于电力这个高风险的行业，安全是最大的效益。变电所一旦出现系统停电、人员伤亡等事故，既会造成巨大的经济损失，又会影响企业形象。安全上一旦出现问题，将使创一流工作一票否决。因此，在安全工作中，要以电力集团“规程是法，安全是福”的安全理念为指导，加大人防、物防、技防力度，把高风险降低为低风险，甚至零风险。
是部分职工的责任心和岗位技能素质还不能完全达到岗位要求、对规程及事故预案的学习不透彻和掌握不牢固、分析问题和处理问题的能力还有待加强。少数职工还存在管理性违章行为、制度遵守不严格、执行力不强、工作拖拉推诿等现象。这些问题制约了检修工作的正常开展，使创一流工作受到严重阻碍。因此要做好人员管理，提升全员的整体素质。
重点培训新入职员工，从最基础的岗位知识进行培训，如各种记录的填写标准、“两票三制”的核心工作、变电运行的风险及消减措施、应急预案等等。通过培训要使运行人员懂检修，检修人员懂运行，这样才能实现职工综合技术素质的全面提高，使队伍整体水平有所提升，从而达到一流的工作效率。
要注重学习先进典型。通过开展到先进部门参观、对照先进人物找差距等活动，教育职工学习“进取、求实、奉献、互助”奉献精神和的团队理念，学习丁仓同志忘我、无私的工作作风，在职工中营造出崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
我们要不断加强业务理论知识的学习和巩固，能理论联系实际，将自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。牢记“安全无小事”，严谨认真地完成每一项工作，不忽略任何一个细节。平时加强理论知识的巩固学习，用理论指导实践，确保能够沉着应对异常事故的发生。
第16篇：团队活动团队游戏
一、：“抱团打天下”
规则：
1、让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈，或站成一排。
2、主持人站在台中。
3、公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5人5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9，要凑成9人组合
4、每次都请被挤出局的人站在一边
5、团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快
6、玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场
未出局有奖品，出局表演节目可复活
二、：大西瓜、小西瓜
1、同组人排成一列，从第一人开始，喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜
第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜，如此接下去，错的人可以根据游戏规定进行惩罚， 游戏速度越快越好玩.坚持到最后几个人者胜出
三、【成语接龙成语接龙】每个人随口说出一句成语，不用和前面人说的有任何联系，随便什么都可以。每个人说完后记住自己的，然后从第一个人再开始说：“洞房花烛夜，我在XXXX”，
xxxx即为刚刚说的成语，几乎每个都有爆笑的效果。我碰过最经典的是“隔靴搔痒”“一针见血”„„
四、【凤凰飞】
大家坐成一圈,圈中的每个人有一个数字号.从1 开始...左/右时针都可以....比如有12个人玩游戏.就有1号凤凰.他的左边是2号凤凰.2号凤凰的左边是3号凤凰......一直到12号凤凰的左边是1号凤凰；这时一个人可以任意叫几号凤凰飞,比如:1号说5号凤凰飞,听到叫喊后代表5号凤凰的人\"两手放在左右的人的肩上,同时伸缩头.左边的人上下摆动左手作飞的样子.右边的人上下飞动右手作飞的样子\"5号在作动时一边作一边叫\"5号凤凰飞,5号凤凰飞,5号凤凰飞完*号凤凰飞.\"这时*凤凰就开始伸缩头和叫\"*号凤凰飞, *号凤凰飞,*号凤凰飞完*号凤凰飞.\" 他左右边的人同时出左右手配合活动..没有及时接下去的就表演节目。
五、瞎子
由一人蒙上眼睛扮\"瞎子\"，坐在\"瞎子\"左侧的人开始不断的指在座的每一个人。当他指向其中的人和一个人，就问\"瞎子\"，\"这个行不行？\"。
\"瞎子\"如果说不行，就继续指下一个人。知道\"瞎子\"同意的时候，被指的那个人就是被游戏选中的人。\"瞎子\"摘下眼罩，根据每个人的表情来猜测谁被选中了，
而参与的人不能告诉瞎子。当然，被选中的也可能是\"瞎子\"自己。瞎子要出一个题目或者说指定一个节目，要被选定的人去完成。和大冒险一样，节目越荒唐越刺激越好。 下一轮，由上一轮被选定人来做瞎子。
六 五毛一块 道具：不需要； 场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求；
人数：10几个人就可以，人多些更好玩的 人员：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，负责发号司令
规则如下： 在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。 游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块
5、6块或8快5这样的） ，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，
七、巧钻呼啦圈
、游戏目的
1、培养解决问题的能力。
2、热身阶段，拉近小组成员距离，打破隔膜。
二、人数：10——15人一组，最好两组以上。
三、场地：室内或户外均可
四、器材：每个小组大的呼拉圈一个。
五、游戏操作：
1、导师要求小组成员手拉手围成一个圆圈，将呼拉圈放在任意两位学员之间，
让学员在不脱开手的情况下，使全体小组成员钻过呼拉圈一圈后再反方向传一圈，最快完成的小组为优胜。
2、呼拉圈不可以碰到地面，可以增加难度。
3.碰到地面的话，则从该同学开始再传到该同学那里才能算结束一圈。
七、注意事项：导师应提醒学员小心呼拉圈碰到头部和有眼镜的同学。（戴眼镜的同学为保障眼镜安全建议其摘掉眼镜）
八、“击鼓传花”（Ⅰ）
游戏用具：用于传递的小物品，音乐或者主持人鼓掌代替。
游戏内容：老年朋友围坐成圈，手递手传递小物品，主持人背对观众，根据音乐随时喊停。 暂停时看小物品在哪位老年朋友手上，则需要该位老年朋友表演个节目（或者用5分钟介绍下自己）。
游戏规则：传递物品在谁手中则需要表演一个小节目， 若老年朋友有顾忌则可简单介绍下自己。根据实际情况可以加快鼓掌或者音乐速度。
游戏目的：通过手递手传递，增加互相之间的友谊，彼此通过游戏的自我介绍，认识大家。
九、马兰花开：
主持人站在场地中央，参与人员围城一个圆圈列表，间距30cm以上，不可有肢体接触
游戏开始，大家围着主持人走圆圈队列，一边走一边念，马兰花 马兰花 风吹雨大都不怕，请问要开几朵花？主持人说5度，那就人鱼
五个人抱在一团。没办法抱在一起的出局，剩下的继续完
十、猜猜猜
实现准备一些卡片，写好各种职业，或者体育运动 让每人分别抽一个，不要让别人知道
然后分别表演，不能说话 让大家看看啥职业
十一、松鼠大树游戏：
三人一组：两人扮大树，双手搭城一个圆圈。一人扮松鼠站在圆圈中间。剩下一人为自由人 第一个口令：自由人喊：松鼠
大树不动，松鼠必须离开原先的大树，重新选择大树。落单的人变成自由人
第二个口令：自由人喊：大树
松鼠不动，大树必须重新组合圈住松鼠，落单的人变为自由人
第三个口令：自由人喊：地震
所有人打散重新组合，松鼠可以变大树，大树也可以变松鼠，自由人插入队伍。落单的人 变成自由人
需要一等奖 5名 二等奖20名 三等奖20名
建议有公司LOGO及宣传
第17篇：团队活动心得
芳菲歇去何须恨，夏木阴阴正可人
头伏已过，同苦夏奋战了一个回合的我们，仿佛每日都与太阳肩并肩。然而，这样的日子，还有一个月那么长。苦夏正当时，何以解暑忧？据说，面对这样的天气，能够陪你一起出门的都是真爱。那么我们正心正举大家庭是时候一起出门了，这是当季检验真爱的最佳方式。
清晨，同事们扶老携幼，于正心正举集团办公楼下集合，驱车前往近郊，位于北京市门头沟区妙峰山镇嬉水湾附近的普拉托休闲度假小镇，一个区别于普通酒店和农家院，具有田园风情和欧式建筑风格的休闲度假胜地。据了解，普拉托小镇，源引自在意大利文艺复兴名城佛罗伦萨附近，有一个叫普拉托的小镇，曾是欧洲著名的产业中心。
小而精的意式风情小镇，有着优美的田园绿地，欧式风格的建筑，特色的火车旅馆，充满童趣的迷你动物园，精美的3D壁画……倘若不是烈日当空，骄阳似火，倘若没有近期禁烧烤的规定，带着食材来，在这里租几张桌子，享受一下DIY自助烧烤的乐趣也是极好的。然而，事实是，烧烤什么的想都不用想就已然进入“自烤肉模式”，热的可以撒点孜然和椒盐直接出锅了。
迷你动物园是这里最吸引孩子的地方，进门领取一袋胡萝卜，便可以和羊驼、小马、小猫、梅花鹿、鸵鸟们亲密接触了，还能见到美丽的孔雀。园里的跷跷板、小攀岩、滑梯、秋千和独木桥……足够让孩子们玩的废寝忘食。小朋友们穿梭在动物园内，汗流浃背，大人打着太阳伞在跟拍，记录下这美好热辣的周末时光。你永远不知道生活明天会发生什么，有一颗陪孩子疯玩到老的心，享受当下的每时每刻，足矣。
普拉托的中餐厅很受欢迎，早早预定好包间，点上美味的菜肴，是非常明智的做法，因为后来就餐的人们已然排到了大厅外。世界上最治愈的两种东西，一是美食，二是文字。正心正举的同事们工作日里从指尖敲击出的华丽辞藻沁人心脾，周末来魅力小镇的中餐厅享受美食，真的是非常治愈了。席间品茶不饮酒，其实高温未退、聒噪依旧，但清心定坐之后，从身体到心灵，升腾出来的，是前所未有的宁静与平和。
老子说：人法地，地法天，天法道，道法自然。每一个季节都有它的丰盈，自然的物候自有它的信义。这个夏天，真的是可以用得上“极致”二字。暴雨来时成河，去时蒸笼，如此反复，使得盛夏变的绵延而冗长。万物之于自然，烟火之于人间。禁烟火，不烧烤，则去远方的山水间游荡。饱饭后，三五人一车，跟随着一路向西。想找一处深山蛰伏，遁入清心寡欲，又或者闭门即是深山吧。 此季最不缺少的是湛蓝的夏空、绚丽的云霞以及劲爽的温风，当然最最少不了的还是高温的酷热。盛夏之所以演变成苦夏，多半是因了迟迟稳居不下的高温而言，确实，这个夏天热得凶险。针对于夏的炎热，原本都会有心理预期，所谓苦，是在于无尽。气温不依不饶的煎熬着我们，焦灼不堪，耐心被高温的拉锯战消耗殆尽。北宋诗人秦观创作的七言绝句《三月晦日偶题》中写道：芳菲歇去何须恨，夏木阴阴正可人。其深意为顺其自然，豁达通变。至此，我们选择峰回路转，纵是滚烫的碎时光散落一地，不经意间，尚可保留最美好的一段。
KTV包间里的清凉一扫身心的燥热，稚嫩的童声纯净且醉人心扉，前辈高亢的歌声，圈粉无数。前有歌声，后有欢笑声。这欢笑声定要为今日之旅画上浓墨重彩的一笔。电影《西虹市首富》不负众望，笑到极致又被感动了，感动花钱之外的慈悲、感动全民瘦身的震撼，曾想过你会如何花光，却没想到你也在给我设限，让我局限在自己的想象之中。
喜剧的背后往往是悲剧，笑点的背后皆是痛点，如果要谈对《西虹市首富》的观感，深入去思考其本质，回归到正心正举的理念，与我们的这几篇文章真是相得益彰，如《如何获得真正的快乐？》中的“我们态度的改变就是改变我们自身，因为快乐属于个人自己的体验，它是可以被你选择的”。又如《为什么你会急躁不安？》中的“当我们静下心来去读懂内心真正的企盼，去关注身边人的心情，才会发觉，我们应该追求的都是最简单的最朴素的东西，而那些最朴素的才是最有价值的”。再如《你的嫉妒心来自哪里？去向何处？》中的“人们需要活在正面的能量里，而不是活在负面的能量里，用宽广的胸怀、包容的心、接纳的态度去迎接人生百态”。如《有多少人跟红楼梦里的她一样，嫌贫爱富？》中的“不执着于己身，世界就会变大，世界变大就能容纳更多的事物，而这一点一滴的容纳就是不断地增强自我，不断将己身融合于外界，在融合之中，感受到和谐与博大，这一份博大是我们此生成长过程的一个个印迹”。还有《给你一个亿，就有安全感了？》中的“安全感说到底只是人的一种心理感受，而外界的人事物只是影响我们感受的「外因」，真正的内因是我们的观念——看待世界的方式”。
事物大多都有其双面或多面性意义，季节总有办法让你从躁狂和抑郁的两端，逐渐摆向中间的平和，生活也是。寄希望于一场浩大的急风骤雨，盼望着雷电横扫苍穹，给空气带来的哪怕极其短暂的清凉，也是一种真切的感受。
沉潜进自己内心的山川湖海，辟一隅静寂，不说人事，无关风月，或者也算是一种修行。
第18篇：团队拓展活动
心理活动课或心理班会心理游戏活动大全
心理资讯频道 2010年09月24日 18:45 心理游戏
[导读]
心理游戏是一种在团体情境中提供心理学帮助与指导的重要方式，它是通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中通过观察、学习、体验，认识自我，探讨自我、接纳自我，调整和改善与他人的关系，学习新的态度和行为方式，以发展良好的生活适应的助人过程。
在实践中，许多学校已开展了丰富多彩的小学生心理健康教育主体性活动。以下是几个解决小学生自私的心理游戏。 二十
五、坐地起身
这是一个让大家明白合作重要的游戏。玩法：
1、首先要大家四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上。(坐的意思是屁股贴地，正常来说一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来的)
2、四人手\"桥\"手，然后要他们一同站起来。很容易吧?那么再试试多人一点，如六至七个人，应该还不是太难。最后再试试十四五人一同站起来，那难度就会较高了。说明：笔者亲自试过十多人一起起身，虽然试了许多次才成功，但证明是可以成功的。这个游戏其实可以带出很多理论，如大组和细组用力方向的不同、如何合作才可成功等，非常适合团队课程。 二十
六、众志成城
活动目标：让学生体认合作的重要，藉团体合作与思考达到解决问题的目的，并体会个人在团体的重要。活动对象：本校各年级均可活动时间：30-40分钟活动材料：报纸数张活动场地：不限活动程度：
1、导师先将全班分成几组，每组约十人。
2、导师分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外。
3、各组完成后，导师再请各组将报纸对折后，再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参加下一回合。
4、上述进行至淘汰到最后一组时结束。(勿过长)，时间到换下一位上场，至轮完为止。(以上约30分钟)
5、分享与回馈：请各位成员围坐成一圈，讨论刚才之过程并分享心得。
6、导师结论参考：(1)要求得团体或班级的成功或胜利，惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力，并截长补短，同心协力共同创造团体成功之机会。(2)解决问题时可藉团体合作与思考达到目的，每个个人在团体中都有一定的重要性。
7、注意事项：(1)注意成员安全。(2)考虑异性成员一起参与的可能性，必要时可男女分组进行。 二十
七、蜘蛛网
形式：全体学员，13人一组为最佳类型：团队建设时间：15-20分钟材料：用绳子编成的蜘蛛网一张及说明书一份场地：空地活动目的：让学员们体会计划的重要性及团队合作的精神操作程序：1.培训师先找一位领导及一位观察员，单独向领导交代任务并给他一份说明书：-全体人员必须从网的一边通过网孔过到网的另一边-在整个过程中，身体的任何部位都不得触网-每个洞只能被过一次，即不能两人过同一洞-你们的目的是要获取最好成绩2.由领导回到小组中传达培训师的指令。3.培训师及观察员开始观察小组在听领导分配任务时间的反应，以及他们的计划能力。4.观察员记录小组在执行任务的过程中都出现些什么问题，包括计划方面，沟通方面。有关讨论：·你对计划的重要性有什么认识，你认为这次活动的计划做得怎样。·该游戏最难的地方是哪里，怎样改进。·在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感。 二十
八、圆球游戏
游戏规则：
1、所有的人分成三组，每个小组约20人，分别配有
1、
2、3号球
2、游戏要求将球按
1、
2、3号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。
3、球掉在地上一次额外加10秒培训师必读：
1、游戏开始时，三组人一般会不约而同地围成了三个圈，一个接一个地传递，计下三组的成绩，例如分别为17秒、18秒和50秒。
2、\"有没有更好的办法让时间变得顼短些?这个游戏的最好成绩为8秒。\"培训师可以向所有小组提出挑战。(参考思路：用手围成一个圆筒状，让三个球分别从上面滑下，所用时间仅为4秒！这是一个绝妙的想法！当然可能还有更快的方法，培训师需要不断启发学员去思考新的方法。)培训师点评：有的队员在看到成绩连自己都不敢相信--\"开始觉得三十秒已是不可思议的！\"\"能不能再快些?\"一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来，游戏过程中不断传来喜讯…\"9秒\"、\"5秒\"、\"4秒\"，最快的居然只用了0.58秒！通过这个游戏让学员感受到：每一件看似不可能的事情摆到面前时，这种\"不可能\"的心理定势，使每个人都会想到放弃。做了才能成功，但最终的成功不是因为你做了，而取决于你怎样去做。发挥团队智慧，集合团队的创意，一件不可能完成的事情奇迹般的成功了，这就是团队的力量！思维可以指导人们的行动，同时也约束人们的行动。要想成功唯有敢于超越自己的思维。对一家企业而言，也许你的条条框框为你的发展立下了汗马功劳，但一味的遵循就易沦为守旧。为员工建立一种启发创造性和\"冲破框架\"的环境条件：鼓励创新精神，从而开发突破性的解决方案与策略，也就为企业创造更多地意想不到的机会。二十
九、瞎子走路
游戏方法：两人一组(如A与B)A先闭上眼睛，将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A行进。如：\"向前走，…迈台阶…跨过一道小沟…向左手拐…\"然后交换角色，B闭眼，A指引B走路分析：通过亲身体验，让学员体会信任与被信任的感觉作为被牵引的一方，应全身心信赖对方，大胆遵照对方的指引行事而作为牵引者，应对伙伴的安全负起全部的责任，对一举一动的指令均应保证准确、清楚另外，万一指令有错，信任受到怀疑后很难重建 三
十、大风吹方法：
1.全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。2.主持人开始说：「大风吹！」大家问：「吹什么?」主持人说：「吹.有穿鞋子的人。」则凡是穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。备注：可「吹」之资料：有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿X颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人.。PS：小风吹则吹相反的
三十
一、可怜的小猫方法：
1.全体围坐成圈，一人当小猫坐在中间。2.小猫走到任何一人面前，蹲下学猫叫。面对者要用手抚摸小猫的头，并说「哦！可怜的小猫。」但是绝不能笑，一笑就算输，要换当小猫。3.抚摸者不笑，则小猫叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得离开找别人。4.当小猫者可以装模做样，以逗对方笑。三十
二、顶球竞走器材：
汽球十余个吹饱，橡皮筋十余根。(不用汽球用郊游所带的蕃茄、柳橙、橘子亦可)。方法：1.全体分成数组，各组分由二人为一小组。2.设定竞走的距离与目标。3.开始时，各组由二人用额头互顶汽球或水果向目标前进，绕一周回来，由另一小组继续，最先结束者为优胜。三十
三、认识朋友方法：
1.全体围坐成圈，由某人开始循顺时针方向起立，自我介绍说：「各位朋友好，我姓张XX。」第二人起立说：「张XX您好，我姓杨XX。」第三人起立则说：「张XX、杨XX你们好，我姓刘XX。」以后的人照样说下去，强迫大家把每人的姓名记住。备注：1.人多时，可以分组举行。2.改成由一人起立介绍左右邻居的朋友也可以.三十
四、青蛙跳水方法：1.全体围坐成圈。2.由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通！」第六人：「跳下水」。3.继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通！扑通！」第六人：「跳下水」.。备注：这本是喝酒时候，用筷击碗的游戏。看似单纯，但玩的时候，要越说越快，往往是说成「二条嘴」、「四张腿」的笑话。
(责任编辑：admin) \"心理健康教育一个非常重要的形式是开展团体心理活动。让你体验失去的感觉。在这种虚拟失去的过程中，你也许会大汗淋漓。天呀！这些我一样也不愿失去，原来所拥有的都值得好好珍惜！ \" 心理游戏为参加者提供了一种良好的社会活动场所，创造了一种信任的、温暖的、支持的团体气氛，使成员可以以他人为镜，反省自己，深化认识，同时也成为他人的社会支持力量。心理游戏可以互相支持，集思广益，特别适于人际关系适应不良的人。
第19篇：团队活动策划书
团队建设活动策划书
活动名称：团队建设活动
---铜梁西郭水库、巴岳山二日游
活动主题：积极倡导“快乐工作、快乐生活”的平衡理念，增强部门之间的交往和协作，增进同事之间的认识和沟通，深化企业文化和理念的宣贯。 活动时间：
活动形式：垂钓、登山、聚餐、棋牌
参与人员：
邀请人员：公司上级领导及各职能部门负责人，以邮件形式进行邀请。
活动方案：
x月x日
9：30汽车站集合、点名（长途车下车处）。
9：30－9：45统一乘车前往垂钓地点。
9：45－10：00 垂钓准备，分组。
10：00－11：50 垂钓比赛。
11：50－12：00 垂钓比赛颁奖。（评出团队最重奖由领导颁奖）
12：00－12：30 自由活动。
12：30－14：00 午餐。
14：00－14：30 统一乘车前往巴岳山黄桷门。
14：30－17：00 由黄桷门出发沿登山道前往巴岳山顶，沿途参观三丰洞、棋盘石等景点。 17：00－18：00 点名、分配房间、休息。
18：00－20：00 晚餐
20：00－24：00 自由活动。（麻将，扑克，卡拉ok）
x月x日
8：00－9：00 早餐。
9：00－12：00 自由活动，可选择前往参观巴岳寺、天登石、玄天湖。
12：00－13：30 午餐
13：30－14：00 全部人员照相留念，并分发纪念品。
14：00－14：50统一乘车回铜梁北门车站
14：30全部解散、返回各自项目部
活动须知：
（1）由于本次活动有登山项目,请大家尽量穿登山鞋或运动鞋,宽松非紧身衣裤； 以便活动。
（2）建议大家自带洗漱用品、毛巾等个人用品。
（3）尊重科学的徒步和领队的安排，一切行动以团队利益为主，要有团队意识，有良好的协作协调能力。一切行动听指挥不要擅自离队，个人的行为应以大局为重。
（4）活动中如感到身体异样，及时告知领队或队友，不可刻意忍耐；
（5）注意保护文物古迹、水源和环境。
（6）不要随便在山上采摘水果、野花或植物。
（7） 由于是外出活动，参与人员要注意人身和财产安全，建议不要带贵重物品，如：笔记本电脑等
活动预算：
活动负责人：
活动总指挥:
活动组织者:
后勤负责人:
照相摄影：
结束语：
希望每一个活动成员都能抛弃工作与生活的烦恼，彻底的去体验户外带来的乐趣，放松自己的心情，陶冶身心！
策划人:
第20篇：团队活动心得体会
阳光之行
——参加旗“关注课前准备，实施有效教学”团队活动心得
在大力提倡实施有效课堂教学的今天，很多教师很注重对教材的研究、对教学有效性目标的制定、对教学方法的探讨、对教学手段的革新等，力求提高课堂教学效率，优质高效地完成教学任务。但是，很少有老师关注课前准备对实施课堂有效教学的重要性，使得课堂的“有效性”在上课伊始就打上了折扣。为此我旗在：“关注课前准备，实施有效教学”上进行研修，开展了“新一轮新理念下中小学教师基本功训练----关注课前准备，实施有效教学”活动。主要是以团队的形式进行准备，以集体备课的方式开展。
我有幸成为旗教研室组建的“阳光”团队的一员，与来自不同学校的其他六位同仁开始“阳光之行”。我们团队针对《扁鹊治病》一课从六个板块即：“课标解读与教材分析——学习者特征分析——教学目标的确定——学生最近发展区的分析与教学流程的确定——教材处理与教学策略的选择——编制教学预案”集体备课，做课前准备，并将研讨过程呈现给参加继续教育培训的所有老师做范例。同时我们深入被培训老师们组成的各个团队中，边学习边指导。针对不同年级的教材的三种课型（识字课、精读课、略读课）与被培训教师共同进行课前准备，研磨中有了新的认识和理解，现把备课中自己及一些老师们在这六个板块中易出现的误区与问题呈现给大家，与各位同仁交流、共享，以使大家今后备课少走弯路。
一、教材分析与课标解读
1、太重人文性，对语言文字本身关注的不够，没有语文味。王尚文老师在《语言•言语•言语形式》一文中说 “其他课程学的是言语内容，即教材‘说了什么’，而语文课学的是言语的形式，即教材是‘怎么说的’，我们要把教材和教学内容两个方面分拨开来，因为语文课真正的教学内容是隐含在教材中的‘言语形式’”。而我们总是忽视了语文教学的语文性，过渡关注人文性。如：在我们指导被培训老师们备二年级上册的《识字7》一课时，老师们把重点放在了教育学生保护动物上，而使得识字课要重识字这一特点没凸显出来。
2、没体现不同课型的不同特点。
我们团队在第一次备《扁鹊治病》一课时就忽略了寓言的特点，忽视了揭示寓言的定义。没能把寓言这一课型的特点注意到。
我们在指导老师们备三年级上册的《一幅名扬中外的画》时，也出现了这样的问题，这篇课文是略读课，应重在抓略读课特点，而老师们没有关注课文前的导读，对课标分析的过多，把略读课分析成了精读课。
3、分析教材没深入文本。
在分析教材时，老师们有些被框住，分析中形式多内容少。对文章的结构形式、重点段、识字训练点、语言训练点、朗读训练点抓的少。
4、对教材的横向与纵向分析流于形式。
经过这次活动，大家都知道我们分析教材还应该从横向与纵向上作分析。只是，我们分析时应该注意单元内容文与文或相关文章间的差异，如备《黄鹤楼送孟浩然之广陵》我们应该注意这一单元的内容都是围绕“人间真情”这一主题展开的。而其它几篇课文的各自特点应该拿出来分析，与本首古诗比较。还有就是我们以前学过的关于送别的文章或古诗，也应该与这首古诗比较。但老师们没区分，比较。
另外与本文无关的可不提。比如：在备《一幅名扬中外的画》时我们有些老师提到了学过的《画家和牧童》也是写名画家画画的事，这就是多余的。
二、学习者特征分析
这一部分出现的主要问题是老师们对学生的起点水平分析没结合教材特点分析，分析的过于理论化，没从学生的实际水平、现有能力与情况出发，分析的没有针对性。如备二年上册《识字7》的拍手歌，对于拍手歌孩子们并不陌生，因为游戏中就玩过。这一点老师没提到。还有我们在分析时不能说学生“应该”达到什么水平，而应该说“已经”达到什么水平。
三、教学目标的确定
1、确定目标没有依据，没有理由，目标、重难点确立不准。我们在确定教学目标时要以课标为依据，要符合教材的编者意图，要以教材分析和学习者特征分析为基础，以教参为辅。而很多老师则按教参照抄照搬。
2、目标的确定与教材体裁特点不相符。
如：在备《黄鹤楼送孟浩然之广陵》时，很多老师把入情入境的朗读古诗这一目标定为正确、流利、有感情地朗读古诗，这一目标就与古诗特点不相符。
3、目标的行为动词使用不准确。
为了体现教学以学生为主体，我们应该注意使用行为动词。比如“培养学生自学能力”应改为“学生自学能力得到提高”。
4、教学目标，重难点过于人文性，缺少工具性。
我们的语文教学应凸显语文教学的特点，而不能把语文课上成思想品德课。所以教学目标的确定应多关注语言，多关注文本自身的特点。
四、学生最近发展区分析与教学流程的确定。
我们搭建的小台阶要为实现教学目标服务。而我们老师搭建的小台阶过于容易或过于复杂难以实现。并且没能体现出教学重点。教学流程与最近发展区不相符。
五、教材处理与教学策略的选择
1、老师们不能依据教材分析使用教学策略，使策略与教材分析脱节。
2、没注意针对不同课型使用不同策略。
如备《识字7》把其当成了朗读课，把文本内容处理太多，《一幅名扬中外的画》一课，老师们把生字词以及文本的学习处理的太细。《黄鹤楼送孟浩然之广陵》没把握古诗特点，没结合图画、注释、背景理解诗意。
3、没把学法融入策略中。比如针对略读课应多用自主、探究的学习方式等。
六、教学预案的编写
教学预案要以以上五大板块为基础，与之相符。而我们老师做的有些肢解。
总之，以上各个环节都是相辅相成，环环相扣的，不是独立存在的，我们在集体备课时要将课标要求内化于心，要以以上六大板块为切入点，使“课前准备”真正服务于“有效教学”。
我们的活动暂时结束了，但我们的行动才刚刚开始，我们的各个团队将不断努力，不断探索，使我们的小语教学像“阳光”一样灿烂。“阳光之行”将永不停息！
