休主持词
推荐第1篇：军休落成庆典主持词
大坪军休所新址落成庆典主持词
女：尊敬的各位领导
男：亲爱的战友们
合：大--家--好--! 女：我是
男：我是。应所里安排，由我们俩来为大家主持今天的演出活动。请大家多多指点！
女：大雪小雪天寒人心热，马蹄声远金猴唤春暖。
男：三百军士翘首六载梦成真，数十公仆艰辛两年终落成。战友们，我们终于有家了！
女：新的家园，新的面貌，新的气象，新的起点。
男：新的模式，新的思路，新的管理，新的方法。
女：一定能把军休管理引向新的征程，一定能把军休服务推向新的高点。全国看重庆，重庆看渝中，渝中看大坪，是我们工作的目标，奋斗的终点。
男：在渝中区军休中心、大坪军休所落成之季，在广大军休干部和工作人员欢欣鼓舞之时，我们心潮澎湃竞开颜。
女：我们要向为建设我们的家园辛勤付出的工作人员真诚的说一声：你们辛苦了！
男：我们要向关心和促成我们家园建成的领导和战友们深深的道一句：谢谢你们！
女：为了庆祝中心、军休所新址落成，为了庆贺我们的家园正式搬迁运行，为了今后军休服务管理工作上台阶、上档次，为了保障老干部“两个待遇”、“四个服务”工作更到位、更贴心，三个支部特意准备了今天这台文艺节目。
男：今天，我们将把一台欢庆落成，歌颂军队，赞美祖国，抒发战友、军人情怀的文艺节目奉献给大家。
女：让我们欢聚一堂，同喜、同庆、同欢乐!
男：让我们载歌载舞，同歌、同唱、同开心！
女：渝中区军休中心、大坪军休所新址落成庆典文艺演出 合：现-在-开-始- 女：高山雪莲，穿过时光，盛开梦境；五色经幡，飘荡苍穹，闪亮眼眸。世界屋脊明珠—布达拉宫，无数朝圣者的天堂，多想用虔诚的灵魂，匍匐于地，用狂野的身体丈量，你庄严、纯洁的玛吉阿米。首先请欣赏二支部演出的藏族舞蹈《圣地拉萨》。
男：大明宫内媚君王，一身宠爱众妃荒。华清池畔凝玉脂，麟德殿上胡舞狂。蓬莱曲廊月下醉，娇娘无力酒飘香。接下来请一支部献上京剧《贵妃醉酒》。
女:朋友，战友，朋友不可或缺，战友更是弥足珍贵，朋友可以是战友，战友更是不可多得的朋友。朋友是缘，要永远的珍惜，朋友是琴，演奏一生美好，朋友是茶，品味一世清香，朋友是笔，写岀一生幸福，朋友是歌，唱岀一辈子温暖，请听三支部女声独唱《永远是朋友》，演唱者李志华。
男：说句心里话，我也想家，家中的老妈妈 已是满头白发，既然来当兵，就是责任大，你不扛枪，我不站岗， 谁来保卫家。请听男声独唱《想家的时候》，演唱者一支部邹贤华。
女：山高高不过美丽天山，川大大不过伊犁那拉提草原。花儿俊不过红牡丹，人美美不过唱歌的少年。接下来请欣赏二支部表演的新疆舞蹈《花儿为什么这样红》。
男：鸿雁，向南方，飞过芦苇荡，鸿雁，天空上，对对排成行，江水长，秋草黄，草原上琴声忧伤。请欣赏舞蹈《鸿雁》——表演者三支部王炯敏 。
女：一树红花照碧海，一团火焰出水来，珊瑚树红春常在，**浪里把花开。愿军休管理工作蒸蒸日上，生活红红火火，如同那火红的珊瑚一样，灿烂夺目。请听一支部女生小合唱：《珊瑚颂 》。
男：也许你告别，将不再回来，也许你倒下，将不再起来，如果是这样，我不会悲哀，共和国的旗帜上有你血染的风采，共和国的土壤里有你付出的爱，军功章里有你的一半也有我的半块，因为我是军人的妻。请看二支部双人舞表演《我是军人妻》。
女：我是一个兵，在那如花的岁月里，揣着梦想走进军营；我是一个兵，红红的领章映照出，青春最美丽的笑容；我是一个兵，嘹亮雄壮的军歌里，唱出最豪迈的柔情；我是一个兵，保卫祖国的使命中，有我最骄傲的赤诚；我是一个兵，当兵的历史记载着，我们人生最光辉的历程。请欣赏三支部小合唱《我是一个兵》。
男：一曲曲欢歌唱不尽祖国美好，一声声赞美美不够军休人生。
女：一段段舞蹈舞不尽战友情长，一张张笑脸笑不够舒心开心。
男：回首昨天，在区里、所里的领导下，在全体工作人员和军休干部的紧密配合、大力支持和共同努力下，各方面工作取得了长足进步。
女：展望未来，我们一定会迎来军休服务管理工作的春天，军休干部军休生活的明天一定会更加美好！
男：每一次相聚都是那么短暂，每一次回味都是那么悠长。
女：伴随着欢歌笑语，凝聚着脓脓深情。
女：愿我们的歌声能伴您度过一个难忘的时刻，愿我们的欢乐能留给您美好的回忆。
男：让我们共同携手，众人划浆开大船，共同开创军休美好的未来。
男：战友们，同志们，演出即将接近尾声，2015年就要到来，在这里，我和文静要代表全体军休战友，全体工作人员，衷心的祝福大家：
合：新年快乐！吉祥如意！工作生活常--态--化！
女：敬爱的领导和同志们；
男：亲爱的战友们; 演出至此结束。
合：再见--！
推荐第2篇：休假条
休假条
尊敬的领导：
本人因有事需在20年月日时至20年月日时，共计天。申请休假，望批准！
申请人：
审批人：
休假条
尊敬的领导：
本人因有事需在20年月日
时，共计天。申请休假，望批准！
审批人：
休假条
尊敬的领导：
本人因有事需在20年月日
时，共计天。申请休假，望批准！
审批人：20年月 时至20年申请人：20年月 时至20年申请人：20年月日 月日日 月日日
解除合同
出租方（以下简称甲方）：钦州市钦州港聚缘贸易有限公司 承租方（以下简称乙方）:钦州市口岸服务中心
甲方在今年汽车（车牌号：桂NB5302，车驾号：LS4ASB3R1BA025749，发动机号：B7CF019029）给乙方提供无责任签约租车合同，签约时间至年月日。但由于此车辆为乙方产物，甲方只为乙方提供签约合同，现经甲乙双方协商解除租车合同，经甲乙双方签字后，（钦州市钦州港聚缘贸易有限公司）与(钦州市口岸服务中心)2011年10月10日至2013年10月日租车合同解除立即生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日日
推荐第3篇：军休一所身边好人颁奖主持词
军休一所“身边好人”暨“最美家庭”
颁奖仪式方案（主持词）
一、颁奖仪式隆重的开场片头。
二、节目一：朗诵者上场，朗诵诗歌《好人的风采》。
三、主持人上场。主持人：各位老领导、同志们，大家好。这里是许昌市军休一所“我推荐我评仪身边好人”暨“最美家庭”活动的颁奖现场。
这一次的评选，经过一个多月的推选，有许多助人为乐、老有所为、健康快乐、敬业奉献、传承孝道的好人走进了我们的视野、温暖了我们的心,他们以夺目的风采打动我们的心，是我们学习的榜样。今天，我们在这里给“身边好人”暨“最美家庭”隆重颁奖，就是为我们军休一所搭建温馨和谐的梦想。现在，我宣布颁奖开始。
四、首先进行的是身边好人颁奖开始
1、助人为乐模范。
主持人: 首先，我们要表彰的是“助人为乐”身边好人。
1 请看“助人为乐” 身边好人的风采（大屏幕显示本届“助人为乐”好人的简单事迹）。
主持人:获得军休一所“助人为乐” 身边好人称号的是：刘翠芝、孟凡敏、张健民、赵海斌、张振安、马清贤。
让我们热烈欢迎获奖者上场。(音乐起) 有请两委委员袁振家同志上场为助人为乐好人颁奖（披授带）。
宣读致敬辞：他们以高度的社会责任感和无私奉献的精神，始终坚持帮助他人，热心社会公益事业，踊跃捐资捐物，他们不以善小而不为，特别是在帮助社会弱势群体、扶弱助残、济危救困等方面做出突出贡献。
请合影，留下“助人为乐” 身边好人的风采。
感谢袁振家同志为我们“助人为乐” 身边好人颁奖，也祝贺几位获奖的老领导。请几位领导台下就坐。
节目二：下面请欣赏小全唱《好人就在身边》
2、接下来我们要表彰的是“老有所为”
2 身边好人。
首先，请看“老有所为”身边好人的风采（大屏幕显示本届“老有所为”好人的简单事迹）。
主持人:获得军休一所“老有所为”身边好人称号的是：杨守祥、袁振家、薛焕成、赵文华、王修成、贾德印、余应海。 让我们热烈欢迎获奖者上场。(音乐起) 有请两委委员苏景臣同志上场为“老有所为”身边好人颁奖（披授带、发放证书）。
下面宣读“老有所为”身边好人致敬辞：他们积极参与军休所的学习或坚持自学、读书读报等各类学习活动，在多个方面发挥自己的专长为社会无私奉献、发挥余热。不停的脚步来自责任的动力，奉献的情怀源于心底的大爱。
请合影，留下“老有所为” 身边好人的风采。
感谢苏景臣同志为我们“老有所为”身边好人颁奖，也祝贺几位获奖的老领导。请几位老领导台下就坐。
节目三：下面请听萨克斯演奏《家和万
3 事兴》
........谢谢三位的义务演出，你们也是助人为乐的身边好人。
3、下一个我们要表彰的是“传承孝道”身边好人。
首先，请看“传承孝道”身边好人的风采（大屏幕显示本届“传承孝道”好人的简单事迹）。
主持人:获得军休一所“传承孝道”身边好人称号的是：王书琴、杜兆运、苏景臣、马德舜、李云恩、田新法。让我们热烈欢迎获奖者上场。(音乐起) 有请两委委员薛焕成同志上场为“传承孝道”身边好人颁奖（披授带、发放证书）。 ..........下面宣读“传承孝道”身边好人致敬辞：他们坚持孝老爱亲数十年如一日，模范恪守家庭美德，在教育子女，传承家风中为践行家庭美德树立了榜样。他们用人间的大爱，诠释着生活的真谛。
请合影，留下“传承孝道” 身边好人的
4 风采。
感谢薛焕成同志为我们“传承孝道”身边好人颁奖，也祝贺几位获奖的老领导。请几位领导台下就坐。
节目四：下面请欣赏手语歌曲《感恩的心》。
4、下一个我们要表彰的是“健康快乐”身边好人
首先，请看“健康快乐”身边好人的风采（大屏幕显示本届“健康快乐”好人的简单事迹）。
主持人:获得军休一所“健康快乐” 身边好人称号的是：韩清峰、刘清河、愈苗根、路传义、滕建忠、林廷勋、倪泽生。让我们热烈欢迎获奖者上场。(音乐起) 有请两委委员贾德印同志上场为“健康快乐” 身边好人颁奖（披授带、发放证书）。 ..................宣读致敬辞：他们保持淡定从容的心态，有着很高的自我满意度和良好的自我评价，保持良好的生活方式，用积极的心态欢度着健康的晚年生活。
5 请合影，留下“健康快乐” 身边好人的风采。
感谢我们贾德印同志为我们“健康快乐” 身边好人颁奖，也祝贺几位获奖的老领导。请几位台下就坐。
五、最美家庭颁奖开始
现在，我们要进行的是军休一所“最美家庭”的表彰。
首先请看成“最美家庭”的家风家训。 ..................获得军休一所“最美家庭”称号的分别是：
1．夫妻关爱家庭：王书琴、孟凡敏、滕建忠、林廷勋
2.孝亲敬老家庭：张健民、苏景臣、刘清河、赵文华、倪泽生
3.教子有方家庭：袁振家、韩清峰、马清贤、路传义、刘翠芝
4.邻里友善家庭：薛焕成、愈苗根、张振安、余应海
5.勤俭持家家庭：杜兆运、李云恩、田新法
6 6.热心公益家庭：贾德印、马德舜、王修成、杨守祥、赵海斌
宣读致敬辞：他们都有好的家风家训，他们大力弘扬夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭文明新风，他们以好的家风支撑起好的社会风气、为培育和践行社会主义核心价值观做出了突出贡献。
节目五：下面请欣赏《中国好人颂》。
六、下面以热烈的掌声有请获奖代表袁振家同志发言。
.................. 袁老的发言发自肺腑，真情实意，真心表达了咱们军休老干部呼唤正能量，争做“身边好人”、“最美家庭”的信心和决心，代表了全体军休老领导的心愿，感谢老领导的发言，谢谢！
七、结束语：
老领导、同志们，平凡中的榜样力量无穷尽，质朴中的英雄精神更可贵。在我们军休一所，学习“身边好人”、崇尚“身边好人”、关爱“身边好人”已经形成一种风气。
7 多年来，争做“身边好人”和“最美家庭”的风尚风行于每一个角落。正因为他们的坚守，才产生了推动军休一所健康前进的强大力量。今天这个颁奖不是一个句号，而是一个全新的开始，让我们大家都来学习身边好人，关心身边好人，帮助身边好人，人人争当身边好人。
希望今天受到表彰的各位老领导、各位同志，珍惜荣誉、再接再厉，用你们的先进事迹鼓舞和带动出越来越多“身边好人”和“最美家庭”的不断涌现，为我们的和谐的军休家园贡献更多的正能量！让我们共同为身边好人喝彩！
老领导、同志们，军休一所“身边好人”和“最美家庭”颁奖典礼到此结束。再见。
推荐第4篇：军事夏令营活动休营仪式主持词
军事夏令营活动休营仪式主持词
尊敬的各位教官、各位领导，亲爱的老师、同学们：
大家上午好!
一年好景君须记，正是橙黄橘绿时。更值得我们珍藏在记住深处的，是即将结束的七年级为期六天的军事夏令营活动。值此军事夏令营活动结束之际，我们在这里隆重举行休营仪式。
参加今天休营仪式的有：部队领导，郴州市五中校长邓正安，党总支书记何少华，后勤副校长文继之，教学副校长李光生，工会主席周珺，纪检书记刘艳芬。今天的军训表演项目评委由军事夏令营活动领导小组担任。
现在我宣布：郴州市五中2012年七年级军事夏令营活动休营仪式现在开始!
1.仪式进行第一项，升国旗，奏国歌。请全体起立，行注目礼。
2.仪式进行第二项，首长检阅。
3.仪式进行第三项，队列表演开始开始。
4.仪式进行第四项，请邓正安校长讲话。
5.仪式进行第五项，部队教官讲话。
6.仪式进行第六项，请李光生副校长宣读获奖连队和个人。
7.仪式进行第七项，请获奖连队上台领奖。
同学们!几天的军事夏令营活动，揭开了你们初中生活的序幕，开启了你们人生新的旅程，也开始了新一轮的拚搏。军事夏令营活动也证明了同学们决不是怯风怕雨的温室花朵，而是时刻准备搏击风
雨、展翅翱翔的雄鹰!也希望同学们用汗水书写青春!用勤奋描绘蓝图!用意志铸就辉煌!化茧为蝶，飞向更高更远的蓝宇苍穹!谱写出更加绚丽、更加灿烂的人生篇章!
最后，祝各位教官、老师身体健康，工作顺利!!祝全体同学们生活如意，学业有成!
郴州市五中2012年七年级军事夏令营活动休营仪式到此结束。
（执笔：廖亚娟）
推荐第5篇：伏休标语
标 语 口 号
1、认真贯彻农业部通告精神，全面实施新伏季休渔制度！
2、实施新海洋伏季休渔制度利国利民！
3、保护海洋生态与渔业资源从我做起！
4、渔民兄弟要致富，渔业资源须保护！
5、今大不捕于孙鱼，明天子孙有鱼吃！
6、养护海洋渔业资源，保护渔民长远利益！
7、保护海洋渔业资源；建设海洋生态文明！
8、依法保护海洋渔业资源，切实维护海洋生态平衡！
9、伏季休渔，利国利民；保护资源、全民参与！
10、加强现场执法管理，保护渔民合法权益！
11、贯彻伏季休渔制度，保护海洋生态环境！
12、依法生产，守法致富！
13、自觉执行《中华人民共和国渔业法》，坚决禁止制造、销售和使用电脉冲渔具！
14、认真贯彻农业部、国家工商总局通告精神，严肃查处制造、销售和使用电脉冲非法行为！
15、坚决查处电毒炸违法行为；努力实现渔业可持续发展！
16、坚决打击非法捕捞作业；依法保护渔民合法权益！
17、保护海洋渔业资源；功在当代，利在千秋！
18、依法生产，平安致富！
19、建设平安渔场，争当文明老大！
20、构建和谐社会，建设平安浙江！
21、天下渔民是一家，发生渔事好商量！
22、严格遵守法律法规，切实做好安全生产！
23、加强安全生产教育，确保渔场秩序稳定！
24、保护渔民合法权益，促进渔区和谐发展！
25、贯彻落实科学发展观，实现渔业可持续发展！
26、自觉维护渔业生产秩序，严肃查处非法捕捞行为！
27、遵守渔业法规，保护渔业资源，促进渔业可持续发展！
28、加强渔业执法管理，保护渔民长远利益！
29、严格执法，公正执法，文明执法！
30、依法治渔，强化管理，公正严明，服务渔业！
推荐第6篇：产假怎么休
职场女性，产假怎么休？ 在职女性产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）
执行细节
女职工产假分别按下列情况执行
(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
(二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 分类授乳时间哺乳假：
女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。（上海市女职工劳动保护办法第十六条）
注：产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。归纳一下，这些假期可以分为两类，一类是必须享受的假期，单位无权剥夺，另一类是如工作许可、单位同意，可以请的假。
一、必须享受的假
产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动
时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）
产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
二、如工作许可，单位同意，可以请的假
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。 保胎假：医生开证明，按病假待遇。
相关假期的待遇规定
一、保胎假，工资按照病假发
二、产前假，工资按照八成发
三、产假领生育生活津贴
四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时，女职工可采取下列方法，维护自己的合法权益：一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。（《上海市女职工劳动保护办法》规定：“女职工劳动保护的权益受到侵害时，依照国务院的有关规定，有权向所在单位 的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的，可在收到 决定书之日起15日内向人民法院起诉。”） 二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是应该在劳动争议发生之日起一年之内。
三是对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。
补充一点:
产假90天是包括双休日和国定假日的晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日的
产假相关规定
1、产检假
· 怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
· 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
· 怀孕第8个月，可享受2天假期。
· 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
2、产假
· 女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。 · 产假需提供的证件
身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。
推荐第7篇：休年假申请书
休年假申请书
年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。休年假申请书范文为你推荐。
休年假申请书范文一：
尊敬的领导：
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
恳请领导给予批准!
申请人：________
____年____月____日
休年假申请书范文二：
xx领导：
根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
申请人：xxx
xx年xx月x日
休年假申请书范文三：
尊敬的领导：
我自____年____月参加工作，工龄以年满____年，根据带薪休假制度，我应享受____天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休____年____月____日---____月____日，请领导批准!
申请人：________
____年____月____日
推荐第8篇：休年假申请书
休年假申请书3篇
导语： 申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。以下是小编整理休年假申请书范文，以供参考。
尊敬的领导：
我自____年____月参加工作，工龄以年满____年，根据带薪休假制度，我应享受____天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休____年____月____日---____月____日，请领导批准!
单位(部门)领导：
本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
尊敬的领导：
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
恳请领导给予批准!
推荐第9篇：休年假申请书
年假申请表 ________年度 *逾期不归，未及时提供有关证明或者办理相关销假手续的，按旷工处理。
带薪年休假申请单
本文来源：360法网（文献、范本/wenxian/篇2：年假申请书
年假申请书
尊敬的主任：
根据有关年假申报规定，我拟于2013年9月2日至2013年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲（8月30日出发，9月8日回京），其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！
特此申请。
申请人：某某
2013年8月6日篇3：年假申请书
年假申请书
尊敬的领导：
我拟于2012年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准，特此申请。
申请人： 2012年12月21日篇4：年休假申请表 年休假申请单
带薪年休假申请单 篇5：休假申请书
休假申请书
依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为7月22日----8月7日，特请领导审批。
推荐第10篇：休产假请假条
篇1：产假请假条 产假请假条
尊敬的***领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准! 申请人：***** ***年**月**日
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。篇2：陪产假请假条
陪产假请假条
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从2013年5月2日到2013年5月16日，共计15天。请领导批准。 请假人xxx 2013年5月2日篇3：产假请假条 产假请假条
尊敬的领导： 本人已怀孕个月，预产期在 年 月 日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计 天。恳请领导给予批准。
申请人： 申请日期：
第11篇：休产假申请书
休产假申请书
尊敬的领导：
因本人孕育二胎，预产期为11月20日，现因身体情况不佳（血压高、血糖高、甲减过高等），不宜长途奔波和久坐，医生建议申请回家调养身体，特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月，根据国家最新产假相关规定，从2016年1月份开始安徽省合肥市产假统一为158天，现特向公司申请从2016年9月1日正式休产假至2017年3月6日（其中包含春节节假日8天），请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：
年
月
日
经理审批：
年
月
日
第12篇：休病假申请书
尊敬的领导：
本人因(请假原因)拟自 年 月 日至 年 月 日止请假假 个月，兹检附医疗院所医师一份。
请假期间委请学校赓续公保与健保的加保，公保费与健保费本人同意全额自行负担，并於办理退休案之前缴清保费。
请假人：签章
年月日
责任编辑：
××教育局：
我是××学校的教师，最近，因为感到(描述病情)，后到××医院检查，诊断患有××病，医嘱全休一个月，特申请病假一月，请领导批准!
请假人：×××
×年×月×日
病假申请书
老师，您好!
xx同学因xx病不能上课，特请假x天。
第13篇：休、退学申请表
上 海 立 达 职 业 技 术 学 院
学 生 休 学 申 请 表
注：此表由申请学生填写，有关处室和主管院长签署意见后，再到教务处开具休学证明。
上 海 立 达 职 业 技 术 学 院
学 生 退 学 申 请 表
注：此表由申请学生填写，有关处室和主管院长签署意见后，再到教务处开具退学证明。
第14篇：休产假请假条
产假请假条
尊敬的***领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准! 申请人：***** ***年**月**日
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。篇2：请假条(产假) 产假请假条
尊敬的领导: 我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为： 年 月 日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为 年 月 日至 年 月 日。
正常出勤时间为 年 月 日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
请假人：
年
月
日 篇3：产假请假条范文大全
产假请假条范文大全
产假请假条范文大全
请假条范文一：产假申请书
尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致! 申请人：×××
请假条范文二：续请产假申请书
尊敬的领导：
由于本人的产休假在**年**月**日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到**年**月**日。请予批准为盼! 此致
申请人：*** **年**月**日
请假条范文三：产假请假条
尊敬的领导：
由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准 !申请人：xxx xx年
请假条范文四：产假申请书范文
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准! 此致
敬礼
申请人：
请假条范文五：产假请假条
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准! 申请人：xxx xx-xx年xx月xx日 xx月xx日 注：篇4：教师产假请假条范文
续休产假请假条(位居中) xx(单位或处室)领导: 因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期 天. 尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 尊敬的学校领导：
我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼! 请假人：某某某 2010年9月1日
教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇，你自己给)，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作! 另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量篇5：男性陪产假请假条
男性陪产假请假条 尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
第15篇：集休措施
杨湾煤矿关于春节期间放假
安
全
管
理
措
施
2011年1月
8日
关于春节放假期间安全管理措施
为了确保2011年春节期间安全，让干部职工过一个欢乐、祥和的春节假日，根据矿统一部署，决定“春节”停产放假，为确保“春节”放假期间安全，特制定“春节”放假安全管理措施，各单位必须认真贯彻落实。
一、放假时间：
2011年1月30日至2月5日为“春节”放假时间，共7天计14个小班。2月5日夜班8时恢复生产。
二、放假范围：
矿机关各科室、综掘、综采及地面有关单位放假。矿班子成员、地面各科室、食堂、安排好必要的值班人员，其他人员全部放假。
三、春节放假期间安全管理措施
1、矿、队严格24小时值班制度，严禁空岗、脱岗，严禁喝酒。
2、集中轮休期间，按排定的班次，继续执行好领导干部带班下井制度，不得空班。
3、1月29日早班8时矿组织安全大检查，对现场查出的问题全部整改完毕后，方可允许停产。恢复生产的前一个班即2011年2月5日早班8时矿组织大检查，对恢复生产现场进行安全评估，经评估合格后，方可恢复生产。
4、机电科、通风科、安监科，根据矿井通风、排水和安全检查巡视的需要排定好井下留勤人员，且必须在休班前排定好留勤表，交到调度室。留勤人员必须三班进行安全检查巡视，重点场口、峒室、工作面、掘进迎头等重点区域都设专人进行巡视，严禁空班。
5、矿调度室、安监科、机电科、通风科集休期间坚持24小时值班，落实检查人员进行检查，确保调度掌握现场变化情况，有问题及时汇报处理。
6、井口签到人员认真负责，对各单位上下井的人员详细记录，执行好签到、清点、签字制度，确保准确无误。坚决杜绝喝酒人员下井，并严格控制好每班下井人员，按留勤表执行。
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7、春节放假期间必须保持井下正常通风，按规定进行测风，泵房保持正常排水。
8、矿各科室除留有值班人员外，其他人员全部放假，如需要上班，接到通知后必须马上到位，不准影响工作。放假前后，生产口所有人员必须按时参加矿组织的安全大检查。
9、下井人数有井口检身人员每班向调度室详细汇报，值班调度员记录清楚。
10、加强放假期间的通讯安全管理，调度室要加强通讯线路的巡查，并坚持24小时值班制度，发现问题及时处理，保证通讯线路畅通。对处理有难度的故障要及时汇报，并及时进行处理，排除故障。
11、加强组织领导和放假期间调度值班，要高度重视，落实责任，对放假期间的安全管理措施落实好，并明确分管人员的责任，排定放假期间值班领导安排表，发现安全隐患及时排除并上报调度室。
12、放假前，矿属各单位组织好所有留勤人员认真学习《2011春节放假期间安全管理安全措施》，掌握好每一项要求。并严格按照措施要求认真执行。
（一）、采掘工作面安全管理措施
1、放假前，必须对采掘工作面工程质量、所有机电设备进行一次全面大检查，整改现场存在的问题，确保放假期间安全。
2、放假前，必须将所有采掘工作面的绞车钢丝绳缠到滚筒上，对所有的电器设备进行停电挂牌上锁（个别地点的潜水泵除外）。
3、放假前，综采工作面必须把机组停在顶板相对完好、无淋水、不溜帮的地段，支架必须缩到最小控顶距，支架顶梁要接顶严密，保证支架初撑力满足要求。
4、掘进迎头停掘前，必须将综掘机炮头放到最低，并用保护罩盖好，永久支护支设到迎头，锚喷巷道复喷到迎头。
5、采掘区队必须由区队干部坚持24小时值班不空岗。
6、通风科、安监科每班必须留有一名瓦斯检查员和一名安监员，明确安监员为安全责任人，两人同时对采区进行安全巡视和瓦斯检查，严禁个人单岗作业。
2
7、巡视、检查是时，如发现不安全因素，要及时汇报区队和调度室，由矿值班领导确定应急措施。
8、采掘工作面恢复生产前，必须提前对所有机电设备进行一次试运转，及时发现问题、整改问题，确保恢复生产后设备正常运行。
9、采掘工作面恢复生产前，必须经安全检查合格后，方可生产。
10、其它执行所在工作面的作业规程及安全技术措施。
（二）、通防安全管理措施
1、放假前，通风科必须组织有关人员对井下局部通风机和监测系统进行认真细致的检查、维护，确保局部通风机运转正常，换开灵敏可靠，确保双电源；甲烷传感器、温度传感器等报警断电准确无误，及时切断电源。
2、采掘工作面及其它地点瓦斯检查必须符合《放假期间瓦斯管理安全措施》，掘进工作面头风流瓦斯检查牌板，按规定悬挂在距迎头不超过5m位置。
3、通风科必须派责任心强、素质高、业务熟练、具有处理现场问题能力的瓦斯员留勤工作。瓦斯检查工必须严格执行好巡回检查、请示报告和“现场交接班”制度。出现瓦斯报警或异常现象必须查明原因，及时采取措施进行处理并汇报通风科、调度室和有关领导。
4、通风科要指定好各地点的检查路线，确定好每班汇报的时间及地点，每班向区队、调度室汇报的次数不少于2次。
5、区队干部每天一人值班负责安排工作。通风、调度每天留一人值班，测风员每天留一人负责下井测定风量，制作月报表、瓦斯检查点设置、风量分配计划等。
6、局部通风机因意外故障停止运转，瓦斯员必须立即切断无风地点所有电源，设置栅栏、警标，查明原因，及时汇报通风科和调度室，恢复通风前，必须首先检查瓦斯，只有证实停风区内瓦斯浓度小于1.0%，二氧化碳浓度小于1.5%，局部通风机及开关附近10m内风流中的瓦斯浓度小于0.5%时，方可人工开启局部通风机，恢复通风；若瓦斯浓度大于1.0%，而小于3.0%时，瓦斯检查工可按照瓦斯排放措施要求控制风流排放瓦斯，若大于3.0%时，必须编制专门排放瓦斯措施，由专人
3 实施排放。
7、瓦斯员在进入工作地点检查瓦斯时，由安监员配合一起进行巡回检查。局部通风机风筒管理由瓦斯员、安监员负责巡视、检查，发现问题及时汇报调度室、通风科，并由安监员协助瓦斯员进行处理。
8、恢复生产前，所有采掘工作面及峒室均要进行通风、瓦斯检查，发现通风系统出现问题，要立即汇报有关领导处理，若出现瓦斯积聚，要严格按照规定进行处理。只有在各采掘工作面及矿井通风系统、瓦斯无任何问题时，方可全面恢复生产，同时恢复原瓦斯检查制度。
（三）、防治水安全管理措施
1、技术科坚持24小时值班，对各地点的涌水量变化情况，对出现的异常情况及时分析，及时预报。
2、加强工作面上、下出口水位动态变化及涌水量变化情况监测，对出现的异常情况及时分析汇报处理。
（四）、机电安全管理措施
1、放假前，要组织好所有留勤人员认真学习安全技术措施，弄清每一项要求，人人签字，并严格按照措施要求认真执行。
2、机电科要开好班子会，按矿规定留足人员，排定好班次，上报调度室。
3、放假前，机电科要组织一次全面的机电检查，从提风机、供电设备、排水设备、高压电缆、排水管路、井上下机电硐室防盗和消防逐一检查，根据检查情况写好落实单，制定方案、明确时间、整改人员、复查人员、消除隐患，确保放假期间的矿井安全。
4、区队值班干部坚持24小时值班制度，不准外出，加强调度，对现场反映的问题要立即组织人员处理。
5、留勤上岗人员要加强责任心，集中精力，按章操作，上岗前首先对通讯电话试好，加强巡回检查，发现问题及时汇报调度室及区队并整改处理。
6、上岗人员要搞好自主保安和相互保安，强化劳动纪律，严格现场交接班，在现场交接时，双方电话向调度室汇报。
7、机电科要加强设备维护和保养，对泵房机械设备要重点检查，发现问题及时处理，杜绝设备带病运转。
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8、放假期间要加大检查和处罚力度，凡是查处留守人员班中脱岗、严重三违一律停止工作，出现事故的按矿有关规定加倍处罚。
（五）、地面安全管理措施
1、放假前地面各科室、车间、宿舍等组织一次安全大检查。查找安全上存在的问题和不足，并及时进行整改处理。
2、严格放假期间管理人员值班制度，排定放假期间的值班表，执行24小时值班，随时进行现场检查和电话调度，发现值班脱岗、喝酒、顶替等违纪现象或生产现场存在“三违”、隐患的，对值班管理人员进行严肃处理。
3、强化对危险源、安全重点的监控。针对每一处危险源，落实监控责任，明确监控要求，完善监控措施，防止出现任何安全问题。抓好压力容器、易燃品，所有承压设备的安全附件必须按规定进行试验，保证安全有效。柴油、机油等储罐按规定重点巡视，禁止无关人员靠近，杜绝泄漏和火灾事故。
4、加强放假期间的防火管理。对易燃易爆物品存放地点进行检查和整顿，尽量减少存放量，远离火源和电源，各类消防器材做到齐全有效。
5、加强对薄弱时段，单岗作业地点的安全管理，防止出现脱岗等违章现象。
6、食堂要提前做好采购工作，保证留勤职工生活，安排好炊事人员，为职工制作美味可口的饭菜，让职工随到随就餐，保证热菜热饭。
7、保证放假期间地面供电、供水、供暖、宿舍、办公区用电、用水、供暖正常。
（六）、保卫安全管理措施
1、重点加强矿内各单位、各科室、车间的值班落实检查工作，保卫人员分2个班，巡逻查岗，实行12小时工作制。放假期间，能
5 上锁的大门全部上锁，定时检查各单位的值班情况，充分让监控设备发挥作用，发现问题及时处理。
2、放假期间加大对矿办公区、宿舍区主要地点的治安管理力度，确保矿区治安秩序稳定。
3、放假前对矿重点部位进行一次安全大检查，以“四防”为检查重点，重点部位的值勤落实到人。巡逻人员定时检查和不定时抽查各重点部位落实执行值班制度的情况，对违犯值班制度的人员，按规定进行处罚。
4、放假前对矿重点防火地点，进行一次安全检查，存有消防隐患和问题的单位和部门，放假前必须整改完毕，保证消防器材、设施完好，放假期间能够断电的车间坚决断电。
5、放假前备用灭火器10具，存放到保卫室，并指定专人负责，杜绝火灾事故的发生。
6、节日期间保卫人员要按点上岗，严禁班中饮酒和酒后上班，参加节日值勤的保卫人员，工作要认真负责，忠于职守，遵守纪律，完成所担负的工作任务。
2011年1月8日
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第16篇：军休工作总结
军休工作总结
今年XXXX军休工作会议后，在上级业务部门的指导与支持下，在局党委的有力领导下,以科学发展观为指针，以强化服务为手段，以落实待遇为保障，以争创一流为目标，求真务实、开拓创新、克服困难、不断进取，现将工作总结如下：
1、全面落实军休“两个待遇”
始终把工作待遇问题放在第一位，抓好各项工作及时到位，认真审查了休干的工资构成。
2、做好了走访慰问工作
两节前后，对我县的全部军休干部进行了走访慰问，发放了慰问品。同时，还经常到军休干部家中进行上门走访，把党和政府对军休干部的关怀送到军休干部心中。
3、真情服务融洽了工休关系。
全面推行“三心”服务，即做到接待热心、解释耐心、服务精心。坚持“五必访”制度，即重大节日必访、老同志生日必访、老同志住院必访、家庭纠纷必访、邻里不睦必访。实现日常服务到位，重点服务到户，特殊服务到人。积极稳妥地对封闭、单一的传统服务管理模式
的内容、形式进行改革，不断推进军休服务管理社会化，依托社区，为军休干部提供更好的服务保障。
第17篇：荣休欢送会
二零一一年八月八日是我校校长荣休的日子。当天早上，许多同学带着沉重的心情来到学校。上课的铃声响了，班长带我们排队到礼堂去集合。
礼堂里的场面隆重，台上布幕写着“欢迎沈晋明校长荣休”的字样。许多来宾受邀请而来。不久，荣休欢送会就开始了。
首先，是由家长教室协会主席致词。他说校长是一位负责任、爱护学生、为学校作出贡献的好校长，一生诲人不倦、桃李满天下、使人敬佩。台下嘉宾和师生们听到这里都报以热烈的掌声。
接下来是校长的临别赠言。校长讲了一番勉励的话语，劝我们又好好珍惜光阴努力读书，以免蹉跎岁月。
最后，欢送会开始了。我们一边拍手，一边唱歌。然后，由校长吹蜡烛和切蛋糕，全体师生和嘉宾们众星捧月似的围绕在校长身边，有说有笑地度过了这个特别的时刻。过后，师生们也呈现最精彩的节目，势必叫沈校长难忘。到了中午十二点正，我们才列队到课室外的走廊，而校长坐在“退休花车”绕场一圈。师生们向校长挥手道别时不禁流下了眼泪。
我们祝福沈校长省体健康。我们会将校长所说的话永远铭记心中，做个品学兼优的好学生。
第18篇：休产假申请
申请
尊敬的公司领导：
本人因产期临近，根据医生建议须在家待产，特请产假，请领导批准 此致
敬礼
申请人：
第19篇：休产假申请书
休产假申请书
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：XXX
领导审批：XXX
XX年XX月XX日
本人于2008年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人:_______________
2008年____月____日
第20篇：休 假 条
休 假 条
姓名： 所在部门： 休假时间从 月 日到 月 日（共计 天）。
领导审批意见：
休 假
姓名： 所在部门： 到 月 日（共计 天）。
领导审批意见：
休假人：
年 月 日
条
休假时间从 月休假人：
年 月 日
日
