师徒结对仪式主持词
推荐第1篇：师徒结对仪式主持词
师徒结对启动仪式主持词
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家下午好！
在这春暖花开的季节，今天我们隆重举行“青蓝工程”师徒结对签字仪式大会。 “青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，上学期有八位优秀的新教师加入到徐中团队中，为我们徐家中学注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。
一、会议第一项，有请教科室主任宣读师徒结对活动方案。
二、第二项史校长宣布本学年师徒结对名单，并介绍师傅主要业绩。
三、会议第三项，有请学校领导向辅导教师颁发聘书。有请辅导教师上台领聘书。
四、会议第四项，有请师傅代表
老师讲话。（请大家鼓掌欢迎）
杨老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神，值得我们学习。
五、会议第五项，热烈欢迎六位新教师精彩亮相。（首先有请
老师） 下面有请徒弟代表
老师发言。
刚才优秀青年教师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
六、会议第六项，拜师仪式：师徒在结对协议书上签字，青年教师向指导老师赠送礼物。（背景音乐）
刚才我们见证了六对师徒的签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。
七、会议第六项，有请胡校长讲话。（请大家鼓掌欢迎）
胡校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望六位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。胡校长常说：徐家中学会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人！师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对徐家中学快速发展的贡献。
今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。
谢谢大家！
师徒结对 携手共进——师徒结对签约仪式
4月1日下午，徐家中学师徒结对启动仪式在学校多媒体教室隆重举行。 为充分发挥学校名师的影响力和辐射作用，加大对青年教师的培养力度，全面提高教师的师德修养和教师业务素质，根据学校实际，我校每学年初，由校长室领导，教导处组织开展青年教师与本校骨干教师进行师徒结对活动。
会上，各位导师庄重地在拜师合约上签下自己的名字，郑重承诺在为期一年的师徒关系存续期间内，每学期将多次给徒弟们听课评课，给徒弟以精心详尽的指导，提升徒弟的思想素质和业务素质，使之成为具有较高综合能力的教学骨干。
胡校长在会上作了热情洋溢的讲活，勉励广大教师携手前行，共铸辉煌。会后，师徒合影留念，交流氛围很是浓厚。“三人行，必有我师焉。”在我们徐家中学，善教善导者比比皆是。我们相信，今天的师徒结对，明天定会结出丰硕的成果。
推荐第2篇：师徒结对仪式(主持词)
青蓝工程师徒结对仪式(主持词) 各位领导,老师们: 大家下午好！今天是个特殊的日子，是属于我们的节日，我们欢聚在这里，隆重举行教师节庆祝活动暨2014年师徒结对拜师仪式。
一直以来，学校非常重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，近三年来，通过“青蓝工程”的实施，年轻老师在师傅的精心指点和个人努力下取得很大进步，好几个年青老师已成长学校骨干。今年，我们学校规模进一步扩大，又新进了9名新教师，经过各科组的推荐及教学处的研究，确定了九位师傅。
第一项
有请
教学处欧阳主任宣布结对名单 第二项
有请
陈校长为指导老师颁发聘书
第三项
今天，最为激动的是我们9位青年老师，因为今天是你们的事业上的第一个节日，是历程中具有里程碑意义的一天，因为有指导老师的帮助，你们会在教育教学的路上走得更加稳健。有请9位老师到前面来，向你们的师傅献上一束鲜花，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！
第四项
有请
黄校长为9位指导老师颁发纪念品。
第五项
各位师傅，校领导颁发的聘书和纪念品是对大家的重托，徒弟的鲜花是对大家的信任。下面请各位在《结对承诺书》上签字。
（下面，请各位老师移步到观众席）
刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。
第六项
有请
青年教师代表刘玉老师发言。（大家鼓掌欢迎） 刘玉老师的发言，表达了对学校领导和师傅的感激。我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
第七项
有请
师傅代表杜菁老师发言。（大家鼓掌欢迎）
杜菁老师的发言说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的成长多献一份自己的力量。
第八项
有请
陈校长致辞。（大家鼓掌欢迎）
陈校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。
第九项
2014年“青蓝工程”青年教师师徒结对拜师仪式到此结束，请结对教师分组合影。谢谢大家！
推荐第3篇：师徒结对仪式
实验幼儿园师徒结对仪式
2011—2012学年度
我们实验幼儿园一直高度关注青年教师的成长，“师徒结对”是我园的一项优良传统，这也能更好地发挥骨干教师传帮带的作用。我们积极搭建有利于青年教师发展的平台，提高青年教师的业务素质，使很多青年教师在各项活动中脱颖而出。今天在这里，我们举行简单又隆重的师徒结对仪式。
一、请赵霞主席宣布师徒教师名单并介绍师傅教师主要业绩。
二、请师傅代表高丽丽老师发言。
高老师讲得真好，师傅是一份责任与担当，将真诚、热心并一如既往的爱护新教师，帮助新教师，和新教师一起共同努力、共同学习、共同进步。
三、徒弟代表陶俊老师表达学习的愿望和打算。
青年教师要多听课、多思考、多改进，要处理好继承与发展的关系，对指导教师的工作不能照搬照抄，要学会扬弃，在继承老教师丰富教学经验的基础上，根据自己条件创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，努力追求自身教学的高品位。
四、师徒教师在结对协议书上签字。
五、请邰园长给师徒结对老师提出希望和要求。
1.我们实验幼儿园选师傅很慎重，每位师傅都是师德高尚、专业过硬的资深老师，举行师徒结对活动不是走过场，是严肃的事情。
2.年轻人要成长和发展就要有目标、有追求、要不断的学习。学校要为年轻人创造机会，要建立以资深、骨干教师为核心的学习共同体。
3.师傅是一份担当和责任，要带头学习，并真心关心徒弟，把培养年轻教师作为自己的天职。年轻人更要努力学习，甩掉浮躁的社会习气。
学习的内容可以是多方面的：专业知识、从教的教学方法和教学技能、还有与专业、学科无关的其他方面。教师要是个杂家，知识面广，教学才能丰富多彩、深入浅出，才能有活跃、灵动的课堂。要积极学习先进的进步的文化，文化在不断的积淀中，就会越来越深厚，形成一种缄默文化，在制度管不到的地方，需要这种文化来潜移默化。
4.师傅要经常听徒弟的课，给予诊断和指导，要对自己的工作进行反思，也要对徒弟的学习进行反思。徒弟更要珍惜师傅的指导，主动地学习，把师傅既当师傅又当朋友。
另一方面，师傅领进门，修行在个人。要坚持写教育日记、教育后记和教育叙事，不断进行学习、反思、读书和写作，从而对自己的经验达到系统的、理论的、高度的总结。
六、园长给师傅颁发聘书，徒弟给师傅献花，与会人员合影留念。
七、会议结束。
推荐第4篇：师徒结对主持词
师徒结对薪火传 青蓝携手共成长
尊敬的各位领导、亲爱的老师们： 大家下午好！
为了进一步提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师更好、更快地成长，充分发挥优秀教师的示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平的整体提高，今天我们在这里举行“师徒结对薪火传 青蓝携手共成长”的青蓝结对仪式。
本学期有几位新教师走进我们学校的课堂，为我们的学校注入了新的活力，还有十几位老师，你们经过努力已经取得了不小的进步，但还需在老教师的引领下进一步成长。学校领导十分关心和重视各位青年教师的专业成长，为我们在座23位青年教师指定了优秀的骨干教师作为导师，以指导、帮助你们尽快提高教学业务水平。下面有请徐教导宣读师徒结对名单。
请鞠校长为师傅颁发聘书。 各位师傅，校领导颁发的聘书是对各位师傅的重托，希望年轻教师在师傅们的关心、帮助、指导下如雨后春笋般茁壮成长。下面请各位在师徒在结对协议书上签字。（背景音乐）
刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。
下面请徒弟代表张月香老师发言。
张老师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激。他们是我们利小的新生力量，也是我们利小教育事业蓬勃发展的希望，我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
有请师傅代表黄晨莺老师讲话。（大家鼓掌欢迎） 黄老师的讲话道出了所有师傅的心声，他们愿意为新教师的快速成长尽心尽力，这份敬业令人钦佩。让我们用真诚的掌声向各位师傅表示敬意。
有请鞠校长代表校长室致辞。（大家鼓掌欢迎）
校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。成长的道路上需要不断的努力和历练，希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。希望各位师徒同心，凝心聚力，将利小这棵和美之花浇灌得得更加娇美，更加艳丽！
师徒结对名单
2016年9月---2017年9月
潘慰超---蒋玲珊 曹秀芳---张月香 江 慧---沈燕 朱友妹---郑 琳
徐华珍---王 佳 王志靖---吴 倩 陈焕庆---周吴婷 符 煜---黄 晶 周云霞-—赵 静 黄晨莺---朱虹梅、吴玲玲 汤乃华---唐金玲 朱春梅---黄文敏、殷 瑜周顺娣---顾彩虹、凌云
夏玲玲---刘小婷 孙利群---姚凤梅 柳先芬---冯霞苹 尤兰青---高 震 季 娜---俞 洁 刘小春---魏 亚 常广城---胡昌连 鞠汉伟---商彩虹 王晓燕—童雯倩
推荐第5篇：师徒结对主持词
尊敬的各位领导、亲爱的老师们： 大家下午好！
在这金秋硕果的季节，今天我们隆重举行“青蓝工程”师徒结对签字仪式.“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，本学期有六位优秀的新教师加入到曙光团队中，为我们曙光学校注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。现在我宣布永丰小学2014——2015年度“青蓝工程”师徒结对签字仪式现在开始。
会议第一项，有请乐校长宣布本学年师徒结对名单。
会议第二项，有请学校领导向辅导教师颁发聘书。
有请辅导教师上台领聘书。
会议第三项，宣读师徒结对协议书。 会议第四项：师徒在结对协议书上签字。 会议第五项：青年教师向指导老师敬茶。 （背景音乐）
刚才我们见证了七对师徒的签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。
会议第六项，热烈欢迎11位新教师精彩亮相。这就是我们这11位优秀的青年教师，他们年轻，，有朝气，充满活力，是我们永丰小学的新生力量，也是我们永丰小学教育事业蓬勃发展的希望，（我们有请陈春华老师代表青年教师发言）
刚才陈老师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
会议第七项，有请师傅代表聂玉兰老师讲话。（请大家鼓掌欢迎） 聂老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神，值得我们学习。
会议第七项，有请苏校长讲话。（请大家鼓掌欢迎）
苏校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望11位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。永丰小学会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人！师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对永丰小学快速发展的贡献。 今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。
谢谢大家！
推荐第6篇：师徒结对拜师仪式
永平路小师徒结对拜师仪式流程
“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，本学期有五位优秀的新教师加入到我们的和美大家庭，为我们学校注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。今天我校全体教师集中在这里，共同见XXXX学年度师徒结对拜师仪式。
第一项：请XX校长宣读师徒结对名单。
第二项：由XX主任宣读师徒结对子中师徒各自的职责。 第三项：签订协议。（有请代表上台：XXX
XXX） 协议一式三份，师徒各自保存一份，学校存档一份。
协议的签订：对于徒弟而言，多了一份管束，也多了一次成长的机会；对师傅而言：多了一份光荣，也多了一份沉沉的责任。
第四项：请X校长、X校长、X校长为师傅颁发聘书。 第五项：请徒弟为师傅行拜师礼（鞠躬）。
协议是严肃的，聘书是光荣的，师徒之情却是温馨的。 第六项：请徒弟代表XXX老师发言。 第七项：请师傅代表XXX老师发言。 第八项：请X校长讲话。
希望我们今天所有的师徒都牢牢记住X校长的话，在以后的日子里能践行今天的诺言，早日实现教师的专业成长，真正做到“青出于蓝而胜于蓝”。
XXX小学XXX学年师徒结对名单
第一对
师傅：XXX——徒弟：XXX
第二对
第三对
第四对
第五对
第六对
师傅：师傅：师傅：师傅：师傅：XXX——徒弟：XXX——徒弟：XXX——徒弟：XXX——徒弟：XXX——徒弟：XXX XXX
XXX XXX
XXX
推荐第7篇：师徒结对仪式 发言稿
尊敬的领导，老师，你们好！
我来自…，今天我很荣幸站在这里代表新教师进行发言。
我真的很幸运的成为上海松江区的一名教师。上海是全国教育最发达的地方，承载着教育改革的使命。松江的发展更是不容小觑。在这里，我们面临更大的挑战，也拥有最好的机遇。这里名师荟萃， 充满进取，这里也为新教师的成长制定了一套完备的计划。使我们能够尽早胜任教师的 角色。
我也很荣幸一位我非常敬仰的老师作了我的结对师父。
作为新教师，我们年轻，朝气，充满挑战精神。这是我们的优势，然而我们缺乏教学经验，缺乏对形形色色学生的了解。因此，我们要在充分发挥优势的同时，努力弥补不足，虚心的向各位有经验的教师请教。以诚心、耐心、细心的拜师态度，用勤学、勤看、勤听的拜师方法来提高教学水平，从而不断完善自己。
“教育之路，漫漫其修远兮”， 我时常感觉肩上的责任之重，因为在我们教导下的是一群等待开启智慧，培养习惯的孩子。我们的任何的言行都可能深深的影响他们一辈子。这就迫切需要在座的各位前辈为我们指点迷津。我们诚然惶恐，无措，但是有你们的帮助和指导，我们会更有信心。 我们由衷地感受到：在我们刚刚步入教师生涯的时候，就有这么多优秀老师在关注我们，关心我们，帮扶我们，我们非常幸运，也非常幸福。
我们渴望成长，渴望进步。我们期待听更多优质的课，学习更多优秀经验。从而尽早尽快掌握符合教学规律的教学方法，引领学生进步。虽然周末的宝贵时光，我们更想愉快的睡一觉，玩一玩，但是精神的洗礼更是让人愉悦。第一次，在教师进修学院，我听到那么好的讲座，受益匪浅。我渴望听到类似更多精彩的讲座，渴望各位经验丰富教师们的言传身教。
步入教坛已足一月，繁忙的教学事务使我们身心俱疲。每天在学校忙了一天，晚上回来又是一通忙碌。有时候，我得睡上一个小时才能缓解疲惫，继续备课。早上醒来，迎接我们的又是一阵忙碌。但是，我想我们的付出会有收获的，学生的进步，同事的肯定，倘若付出，都会接踵而来。 第一年会很辛苦。但也要相信：阳光总在风雨后。 亲爱的新老师们，尽管忙， 我们还是尽可能的抽出时间看看书吧，因为我们的精神也应该同步成长。我们应当养成写感想，写反思的习惯。反省的过程就是一种自我成长。同时，我们也不要局限在一个人的小圈子里，多多交流，和同事交流，向老教师请教，每一次诚心的交流都会使我们有所收获。
最后我代表所有徒弟们，向师傅们说一声：“师傅们，谢谢你们信任我们，接受了我们！以后徒弟们要麻烦您了！”谢谢大家。
推荐第8篇：师徒结对仪式主持稿
章丘实验小学张官分校“名师送课暨青年教师师徒结对仪式”
主持稿
尊敬的各位领导、老师们： 大家上午好！
在这硕果累累、丹桂飘香的季节，在今天这个特殊的日子里，我们隆重举行章丘实验小学张官分校“名师送课暨青年教师师徒结对仪式”。
一所名校需要一支高素质的师资队伍作为支撑，多年来，我校十分重视师资队伍建设，尤其是注重青年教师的培养和成长。青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。而“与名校进行师徒结对”是促进和加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，我校向总校提出合作意向，总校选出了四位首席教师与我校的四位年轻教师结成师徒。四位首席教师作为导师，以指导、帮助他们，快速提高教学业务水平，教科研能力，使他们尽快成长起来，成为我校教育教学的中流砥柱。
下面我向大家介绍一下参加本次“名师送课暨青年教师师徒结对仪式”的有：章丘实验小学的纪绪增校长，吴守珍主任，首席教师李宪华老师，李俊玲老师，刘军男老师，我校的时红军校长。我校参加师徒结对仪式的四名年轻教师分别是：鲁德超，杜瑞芹，郑文文和李瑾老师。
我相信，四位年轻老师在师傅的精心指点下，经过自身的努力，必将取得很大进步，成长为一名优秀的教师。 本次“青年教师师徒结对仪式 “的议程有6项。 下面进行第一项，请时红军校长致欢迎辞。
进行第二项：请实验小学的纪绪增校长对本次活动作指导性讲话。
进行第三项，青年教师拜师献茶。
进行第四项，请张官小学青年教师代表李瑾表态发言。 进行第五项，请实验小学名师代表吴守珍老师讲话。 进行第六项，请刁镇教育办领导讲话。
总结：老师们，今天，我们欢聚一堂，隆重举行了章丘实验小学张官分校“青年教师师徒结对“仪式，仪式上，时红军校长向实验小学到来的各位领导和名师们致以热烈地欢迎。实验小学的纪校长对本次活动做了指导性的讲话，我校的4位青年教师进行了拜师献茶仪式，青年教师代表李瑾作了诚恳的表态发言，实验小学名师代表吴主任作了发言，刁镇教育办领导站在全局的高度，对此次仪式给与了高度评价。今天的师徒结对仪式举办得很成功。最后感谢实验小学的各位领导和名师们在百忙之中来到张官小学指导教学工作，感谢他们对我校的无私慷慨的帮助，在此次合作的基础上，一定会结出累累硕果，使我们张官小学的明天更加美好。
我宣布，章丘实验小学张官分校“名师送课暨青年教师师徒结对仪式”圆满结束。
谢谢大家。
推荐第9篇：青蓝工程师徒结对仪式主持词
青蓝工程师徒结对仪式主持词
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家中午好！
今天是个喜庆的日子，今天是个特殊的日子，在这个属于我们自己的第30个节日，我们在此举行磐石三中“青蓝工程” 徒结对拜师仪式。
众所周知，一所名校需要一支高素质的师资队伍作为支撑，多年来，我校十分重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校根据今年教师队伍现状，青年教师多，新班主任多的情况下特为众位青年教师指定了优秀的骨干教师作为导师，以指导、帮助他们，尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。
下面我宣布：磐石三中青蓝工程师徒结对仪式现在开始。 进行大会第一项 ：公布“师徒结对”名单 进行大会第二项：由校长为师傅颁发聘书
进行大会第三项：请副校长宣读师徒职责及考核办法
进行大会第四项：师徒交流座谈（可以谈谈感受，也可以谈谈要求）
进行大会第五项：请校长讲话
校长的讲话既饱含了对骨干教师的厚爱，也充满了对青年教师的殷切希望，我想，今天的拜师大会只是青年教师成长的一个起点，具体的工作还需要日后落实，我相信今天结为师徒的10位老师，定会在今后的教学工作中同心协力，互帮互助，使自己的在不同方面都有所提高和进步，也真诚地希望师傅能做到毫无保留、悉心传授，徒弟能做到勤勤恳恳、虚心好学，最后祝愿今天结为师徒的10位教师携手并肩，共同进步，祝愿在座的各位在各自的岗位上有一个大的飞跃！
磐石三中师徒结对考核奖惩办法
（一）考核办法
教务处根据师徒共同履行的职责，进行过程性的跟踪管理，每学期师徒分别做出书面总结：
考核评比结果分为：优秀、合格、不合格
（二）奖惩办法：
1、对合格的师傅和徒弟在学期末教育教学考核中适当加分；
2、每月给师傅一定工作量补助，并在评优、评先、职称评聘中优先考虑；
3、对不合格的师徒当年不得评优、评先。并扣发师傅工作量.
磐石三中师徒职责
师傅职责
1、应本着全方位的带徒思想，教书育人，为人师表，热爱教育事业，在师德、工作态度、教学业务等方面做出榜样，既负责徒弟教学水平的提高，又负责徒弟师德规范的遵守。
2、每学期初指导徒弟订出教学计划，每学期随堂听课10节以上，课后及时评析，共同研究改进教法的措施，对徒弟教学常规经常抽查，随时与徒弟交流经验或体会，促使徒弟不断提高教学水平。
3、每学期指导徒弟学习教育教学理论，并指导徒弟结合实际撰写教育教学论文，如果徒弟参加校级或县级以上教育教学业务活动或比赛，师傅要积极给予指导和帮助。
4、师傅应认真指导徒弟做好备课、上课、出卷、质量分析工作。
5、积极指导徒弟开展教科研活动，案例的撰写等。
6、每学期末写一篇师傅工作总结。
徒弟职责
1、认真贯彻师德规范，教书育人，为人师表。
2、认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。
3、每月向师傅上一堂汇报课，每周听师傅一节课，每天与师傅交流教育教学经验或体会，每学期向同年级同学科教师上一节汇报课。
4、积极参加教研活动或备课活动，积极参加学校组织的各项竞赛和研讨活动。
5、积极参加市级以上教育教学业务活动或比赛，并虚心向师傅请教。
6、每学期结合自身实际完成一篇质量较高的论文。
推荐第10篇：青蓝工程师徒结对仪式主持词
青蓝工程师徒结对仪式主持词
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家下午好！
今天是个喜庆的日子，在这硕果累累、丹桂飘香的季节，今天我们隆重举行“青蓝工程”青年教师出师典礼暨新学年师徒结对拜师仪式。
众所周知，一所名校需要一支高素质的师资队伍作为支撑，多年来，我校十分重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校教科室根据校长室的要求制定了《涟水外国语中学青蓝工程实施方案》，通过“青蓝工程”的培养和自身努力，各位青年教师在教育教学能力方面取得显著进步。在上一学年的师徒结对中，有六位老师在个人努力和指导老师的悉心关怀，教育教学成绩优秀，能够胜任初中学段的循环教学，经考核准予出师。
会议第一项，有请
校长宣布经考核出师的青年教师名单，并颁发证书。 （请徐校长及各位领导与六位老师合影留念。）
会议第二项，今天，最为激动的是我们6位青年老师，因为今天在他们的事业历程中是具有里程碑意义的一天，因为有指导老师的帮助，他们今天成为一名成熟的优秀的老师。有请6老师到前面来，向你们的师傅献上一束鲜花，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！（合影留念）
会议第三项，有请
校长为六对师徒颁发纪念纪念品。
会议第四项，数载的磨练，加上师傅的帮助，我们的六位青年教师在教育教学上取得巨大的进步，圆满出师。在领取证书的那一刻，我看到他们的笑容如花一样灿烂。有请王玉娟老师代表出师的六位老师分享一下他们的喜悦。
让我们再次有热烈的掌声向五位老师表示祝贺，向六位师傅表示感谢！ 本学期有六位教师调入或上挂到我们学校，为我们学校注入了新的活力，还有十五位老师，你们经过努力已经取得了进步，有的老师是首次承担初三毕业班的课务，还需在老教师的指导进一步成长。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为我们这二十一位老师指定了优秀的骨干教师，作为导师，以指导、帮助你们尽快提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。 会议第五项，下面有请
校长宣读师徒结对名单（分三组），请
校长为各位师傅颁发聘书。请徒弟献花。
会议第六项，各位师傅，校领导颁发的聘书是对大家的重托，徒弟的鲜花是大家的信任。下面请各位在师徒在结对协议书上签字。（背景音乐）
刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。
会议第七项，有请刘冲老师代表青年教师发言。
刘冲教师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激。我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
会议第八项，有请师傅代表鲁家树老师讲话。（大家鼓掌欢迎）
鲁老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神。在此，谨向各位师傅表示敬意。
会议第九项，有请徐校长代表校长室致辞。（大家鼓掌欢迎）
徐校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。学校会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人！师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对学校快速发展的贡献。
下面，布置一下近期工作。 1.成立青年教师学习小组。
第一组：王啸洋-尹鲜-査潇霄-刘冲-郭丽丽-滕岩-罗杰-沈佳美 组长：刘苏敏
第二组：叶舟-张彩霞-陈华飞-任红 组长：叶舟
第三组：席洪广-贾莹-朱延-马衡浦-潘丽丽-王媛媛-朱艳青-唐士建 组长：马衡浦
2.请各位师傅完成“青蓝工程”青年教师指导计划，各位徒弟完成“青蓝工程”青年教师个人研修计划。下周一交教科室。
3.请各对师徒调整好课表，以便开展互听活动。要求：徒弟每周听2节，师傅每周听1节。下周一把听课节次报王东主任。 本学期活动安排：
1.坚持师徒的互相听课和平时的指导交流。要把学期初青蓝工程会议的具体要求落实到实处。“青蓝工程”师徒结对工作的目的在于学校的发展，教师的发展；师徒结对的重点在于行动，要落实到每天的教学活动中去，不要流于形式；师徒结对工作的收获在于过程。
2.开展青年教师互听互学活动。（9—11周）在座的每位徒弟开设一节课，邀请其他老师听课，互相取长补短。一定能看到别人的长处，看到差距，择善而从，提高自己。请师傅帮助磨课，各位组长安排好时间。
3.请所有师傅为大家上示范课。（14-16）我们可以欣赏到各位老教师的不同的教学风格，相信对我们青年教师会有启迪。
最后，祝愿我校的“青蓝工程”通过开展扎扎实实活动、通过各位师傅的示范引领，取得丰硕成果；祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双赢，共同发展；祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待着，徒弟的“青”更胜于蓝。今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。
上学期，在青蓝工程汇报课活动中获奖的老师，下周到教科室领取奖状和奖品。
青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教师、优秀班主任教师带教，是我校的优良传统。目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班主任管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师。
师的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格、管理风格的过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。
所以今天我们在这里隆重举行这样一个仪式，就是要大家端正态度，严肃对待，共同合作，为三中的复兴和发展而
奋斗。 下面我宣布塔城市三中2011年度 “青蓝工程”师徒结对签字仪式大会现在开会。
青蓝结对，薪火相传，正是在师傅们的细心指导下，一批批青年教师才脱颖而出，挑起学校发展的大梁。也正是在这种师徒情谊之中，明德中学“坚苦真诚”的校训，“磨血育人”的办学精神才得以代代相传，才沉浸出了明德中学110年伟大的气质和伟大力量。而今又一股新鲜的血液注入到了明德这个大集体，新的力量开始成长，我们相信他们必将托起明德明天的太阳，书写明德更加辉煌灿烂的未来。
一张聘书寄予的是一份期许，是一份寄托，而我们更懂得这背后需要的是师傅教师们无私的付出和精心的指导。
浓浓师徒情，暖暖入人心。面对如此温馨感人的场面，范校长也感慨万千。他说他很羡慕，一于之师傅，那一声亲切的“师傅”声中，那一杯为师傅送上的用青花瓷泡上的浓浓香茶中，满满都是让人感动和羡慕。一之于徒弟，在人生发展的重要轨道中，能有这样的发展平台，得以迅速成长。同时他更希望青年教师能铸炼思想，涵咏学养，潜心教学，在“剑气如虹，静水流深”的明德精神的引领下，养出自己的教师气质。最后，在热情喜庆的气氛中，师徒们签订结对合同。
第11篇：“青蓝工程”师徒结对仪式主持词
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“青蓝工程”青蓝结对主持词
尊敬的各位领导，亲爱的老师们：
大家下午好！在这硕果累累、丹桂飘香的季节，我们欢聚在这里，隆重举行 “青蓝工程”师徒结对仪式活动。
众所周知，青年教师是学校的未来和希望。一直以来，我校十分重青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校教导处制定了《....小学“青蓝工程”实施方案》，目的是提高青年教师的教学业务水平。
下面进行仪式第一项：下面有请教学研究指导中心...主任传达活动方案。
仪式第二项:非常感谢..主任，下面有请教学研究指导中心...主任宣布结对名单。
仪式进行第三项:下面有请...校长为指导教师颁发聘书。
虽然是聘书，在指导老师的心里更像是一份荣誉，沉甸甸的更是一种责任。
仪式第四项:下面有请教学发展指导中心...主任宣读结对协议，有请师徒结对代表签订协议书。
有请各位指导教师和青年教师一起签订协议书 .青蓝结对，薪火相传，相信在指导老师们的细心指导下，一批批青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。相信他们必将托起...小学明天的太阳，书写临沂更加辉煌灿烂的未来。
刚才我们见证了各对指导教师和青年教师的签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。
同时祝贺所有结对的老师们，年轻教师的成长，需要有经验的有能力的教师的帮扶，年轻求学时遇到恩师是我们的幸运，踏上工作的岗位遇到良师则更是珍贵。
仪式第五项:接下来我们有请我们学校的优秀骨干教师代表...老师，..老师是...教学能手，多次获得区级讲课比赛一等奖，执教多次区级公开课，并代表....讲课比赛成绩优异，获得多次市级，区级教学成绩奖，参与省级市级课题研究，下面有请...老师带来宝贵的发言。
非常感谢..老师毫无保留的经验的传递。
下面为我们发言的是我们年轻老师的代表...老师,..老师虽然参加工作时间不长,但是成长迅速,课堂丰富多彩,趣味性强,深受学生和家长的爱戴,所带班级成绩优异,工作三年获得两次区级教学成绩,多项校级荣誉,下面我们就请...老师带给我们她成功的成长经历以及自己将来的目标. 从..老师的发言中，我们看到了新教师的决心和信心，我们有理由相信，在各位指导教师的带领下，新教师们一定会达到自己给自己定下的目标.
仪式第六项:有请...校长做重要讲话。（大家鼓掌欢迎）
...校长的讲话语重心长，不仅对指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻老师谨记领导和指导教师的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平。
...年“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束，谢谢大家。
第12篇：青蓝工程师徒结对仪式主持词
青蓝工程师徒结对仪式主持词
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家下午好！
今天是个喜庆的日子，在这硕果累累、丹桂飘香的季节，今天我们隆重举行“青蓝工程”青年教师出师典礼暨新学年师徒结对拜师仪式。
众所周知，一所名校需要一支高素质的师资队伍作为支撑，多年来，我校十分重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校教科室根据校长室的要求制定了《涟水外国语中学青蓝工程实施方案》，通过“青蓝工程”的培养和自身努力，各位青年教师在教育教学能力方面取得显著进步。在上一学年的师徒结对中，有六位老师在个人努力和指导老师的悉心关怀，教育教学成绩优秀，能够胜任初中学段的循环教学，经考核准予出师。
会议第一项，有请校长宣布经考核出师的青年教师名单，并颁发证书。 （请徐校长及各位领导与六位老师合影留念。）
会议第二项，今天，最为激动的是我们6位青年老师，因为今天在他们的事业历程中是具有里程碑意义的一天，因为有指导老师的帮助，他们今天成为一名成熟的优秀的老师。有请6老师到前面来，向你们的师傅献上一束鲜花，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！（合影留念）
会议第三项，有请校长为六对师徒颁发纪念纪念品。
会议第四项，数载的磨练，加上师傅的帮助，我们的六位青年教师在教育教学上取得巨大的进步，圆满出师。在领取证书的那一刻，我看到他们的笑容如花一样灿烂。有请王玉娟老师代表出师的六位老师分享一下他们的喜悦。
让我们再次有热烈的掌声向五位老师表示祝贺，向六位师傅表示感谢！ 本学期有六位教师调入或上挂到我们学校，为我们学校注入了新的活力，还有十五位老师，你们经过努力已经取得了进步，有的老师是首次承担初三毕业班的课务，还需在老教师的指导进一步成长。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为我们这二十一位老师指定了优秀的骨干教师，作为导师，以指导、帮助你们尽快提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。
会议第五项，下面有请校长宣读师徒结对名单（分三组），请校长为各位师傅颁发聘书。请徒弟献花。
会议第六项，各位师傅，校领导颁发的聘书是对大家的重托，徒弟的鲜花是大家的信任。下面请各位在师徒在结对协议书上签字。（背景音乐）
刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。
会议第七项，有请刘冲老师代表青年教师发言。
刘冲教师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激。我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
会议第八项，有请师傅代表鲁家树老师讲话。（大家鼓掌欢迎）
鲁老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神。在此，谨向各位师傅表示敬意。
会议第九项，有请徐校长代表校长室致辞。（大家鼓掌欢迎）
徐校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。学校会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人！师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对学校快速发展的贡献。
下面，布置一下近期工作。
1.成立青年教师学习小组。
第一组：王啸洋-尹鲜-査潇霄-刘冲-郭丽丽-滕岩-罗杰-沈佳美
组长：刘苏敏
第二组：叶舟-张彩霞-陈华飞-任红
组长：叶舟
第三组：席洪广-贾莹-朱延-马衡浦-潘丽丽-王媛媛-朱艳青-唐士建
组长：马衡浦
2.请各位师傅完成“青蓝工程”青年教师指导计划，各位徒弟完成“青蓝工程”青年教师个人研修计划。下周一交教科室。
3.请各对师徒调整好课表，以便开展互听活动。要求：徒弟每周听2节，师傅每周听1节。下周一把听课节次报王东主任。
本学期活动安排：
1.坚持师徒的互相听课和平时的指导交流。要把学期初青蓝工程会议的具体要求落实到实处。“青蓝工程”师徒结对工作的目的在于学校的发展，教师的发展；师徒结对的重点在于行动，要落实到每天的教学活动中去，不要流于形式；师徒结对工作的收获在于过程。
2.开展青年教师互听互学活动。（9—11周）在座的每位徒弟开设一节课，邀请其他老师听课，互相取长补短。一定能看到别人的长处，看到差距，择善而从，提高自己。请师傅帮助磨课，各位组长安排好时间。
3.请所有师傅为大家上示范课。（14-16）我们可以欣赏到各位老教师的不同的教学风格，相信对我们青年教师会有启迪。
最后，祝愿我校的“青蓝工程”通过开展扎扎实实活动、通过各位师傅的示范引领，取得丰硕成果；祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双赢，共同发展；祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待着，徒弟的“青”更胜于蓝。今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。
上学期，在青蓝工程汇报课活动中获奖的老师，下周到教科室领取奖状和奖品。
第13篇：师徒结对主持词（优秀）
尊敬的各位领导、老师：
大家下午好！在这个桃红梨白、万象更新的季节，为加快我校青年教师专业成长，学校在此举行“青蓝同携手，共筑育才梦”师徒结对仪式。学校非常重视教师队伍建设，特别重视对青年教师的培养，所以特指定优秀骨干教师作为他们的师傅，以尽快提高青年教师的业务水平。
现在，我宣布，“青蓝共携手，共筑育才梦”师徒结对仪式，正式开始。
（会议第一项）有请校长讲话。
校长的讲话，有着对师傅的重托，有着对徒弟的希望，让我们带着校领导的这份重托与希望，共同关心，共同进步，星火相传，携手为学校教育发展做出最大贡献。
“香满春城梅不傲，更随桃李拜师来”。（会议第二项拜师）
一、有请宣读五中北校区师徒结对协议，宣读师徒结对名单。
二、下面有请师父们到台前，有请为指导教师颁发聘书。
三、今天，最激动的是我们的青年教师，因为有师父的帮助，你们会在教育教学的道路上，走得更加稳健。
1.下面，有请教学方向结对师徒。首先有请结对师徒上台。 请徒弟面向师父行拜师礼，请听我口令：一鞠躬，感谢师父辛勤教导；二鞠躬，不忘初心步步登高；三鞠躬，携手共创学校明天。
请徒弟为师傅奉上拜师茶。（请合影留念，请台下就坐） 学校的发展离不开教育教学，同样也离不开班级管理。 3.下面，有请班级管理方向结对师徒上台。
刚才，我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信各对师徒一定会认真履行这份承诺！
一日为师，终身为师。作为师傅，一定有许多话想对徒弟说。 （会议第三项）有请师傅代表老师讲话。
老师的话说出了所有师傅的心声，他们愿为青年教师的快速成长筑起坚实的基石，。
为学莫重于尊师，下面，有请徒弟代表老师发言。
老师的发言，表达了对学校领导和师傅的感激。我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
传承育才基因，担当筑梦重任。校长对每对师徒寄予着厚望。 （会议第四项）有请校长讲话。
校长的话语重心长，要求师徒做到“大师引领，小兵过河，深扎根，求质量”，也要求青年教师学师德、学师能、学境界，用文化育人。希望各位青年教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高业务水平。
青，出于蓝而胜于蓝。因此，在未来的日子里，希望青年教师谦虚勤勉，脚踏实地，早日成为一名优秀教师。也希望通过师傅的示范引领，每对师徒都合作愉快，携手筑梦，为学校的发展，作出更大的贡献！ “青蓝同携手，共筑育才梦”师徒结对仪式圆满结束！ 谢谢大家！
第14篇：师徒结对活动主持词
尊敬的各位同仁：
大家下午好！随着我校办学规模的不断扩大，在校学生的快速增长，新教师的比例也越来越大。我校一向重视教师队伍建设，特别重视对新教师的培养。为了使新教师尽快适应岗位要求，早日成为合格教师、优秀教师。今天，我们在这里召开全体教职工大会，举行“结对子”，拜师仪式，通过结对子这个仪式，其目的是发挥骨干教师教育教学经验丰富的优势，促进新教师的快速成长。
现在，我宣布新老教师“结对子“仪式现在开始。
第一项：我宣布本学期师徒结对子名单
第二项：请张校长和李主任为师傅们颁发聘书。 请师傅们上台领聘书，掌声欢迎。
第三项：请师徒在结对协议书上签字。 （背景音乐）
刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这庄严的承诺。
第四项：请师傅代表 发言。
掌声欢迎
###老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新老师的快速成长多献一份力量。在此让我们再一次用热烈的掌声向师傅们表达我们的敬意。
第五项：请徒弟代表 发言。
##发言，言简意概，表达了对学校领导和师傅的感激之情。我们也听到了他对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
第六项：请张校长发言。
张校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行自己的“传、帮、带”的责任，而且对新老师的快速成长，提出 了殷切希望和具体要求，希望各位年轻教师谨记领导和师傅教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平，学校会永远记住那些为学校发展做出贡献的人！师傅的认真辅导，徒弟的勤
奋学习，就是对学校快速发展的贡献。
最后祝愿我校“结对子”工程通过开展扎扎实实活动，通过各位师傅的示范引领，取得破布成果。祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双嬴。
今天的“结对子”仪式至此结束。谢谢老师们的参与！
第15篇：参加“师徒结对”仪式有感
参加“师徒结对”仪式有感
古代文人不断奋斗，有人功成名就，如愿实现抱负，也有人留给了后世光辉的思想、不朽的著作。处在当下这个时代，他们应该是我们行走的引路人，海航的信号灯。有理想才会有奋斗，有奋斗才会有进步，时常深思，如果他们没有理想，那么会有功成名就的这一天吗？答案是否定的！所以人应该有明确的目标，才能勇往直前，不断挑战自我。
这些天，我参加了街道教育办举办的2013—2014学年度“师徒结对”仪式，感触颇深。对于我们新进的教师而言，这无疑是一次使我们更好、更快适应学校、学生，深入学习的绝佳机会，有了在教学上经验丰富、教学方法上多彩的优秀教师任我们的导师，牵手一同前往，我想，每一个徒弟们都会用心学习，虚心请教，以便自己更快更顺利的在岗位上得心应手。
会议上，庄主任对新教师提出了新的理念：“作为一名教育者，在不断提高教育水平的同时更要懂得自我突破，并建立良好的人际关系。要有团队的精神，包容的心、友善的态度、自信亲切。”这个理念，明确了新教师的定位，给了新教师成长的方向标，在今后也将不断的鼓舞、鞭策着我。也让我明白新教师应该懂得生活，学会用利与弊的思维思考问题，绝不触碰有偿家教、课后补习这条高压线，牢记那可贵的人生三宝：形成终生学习的习惯、终身反思的习惯、终身运动的好习惯。
那么，作为一个教育者，应该关注什么，怎样让自己进步呢？正如导师代表吕玲玲老师所说，在教学中更应该关注学生的思品，也要让自己有一颗包容的心，在你走过的路撒下美丽的花朵，因为同样的路你不会再走第二次。又如杨丽真老师在台上与在场所有师徒分享自己从教五年来的成长故事所提到，要理解学生的情绪，多听课多反思自身的课堂，看更多的教学杂志、视频，不断的试教、修改教学设计。还有陈红红老师建议的多开公开课等等。这些都能使我们自身得到不断改善、进步。
当然，还有我们学习好榜样的导师。他们是名师，他们有较高的学历背景、渊博的学科知识、精湛的教学技艺、深刻的教育思想、优秀的道德品质和感人的人格魅力。他们是前行者，是我们学习的楷模。对于新进教师来说，一切都还未深入，对教材的不熟悉、课堂的掌控力度不够、教学上无经验，时常被陷入恐慌中，而导师正是新进教师的“贵人”，用自己丰富的教学经验、精深的专业知识不断教导我们，让我们能做到情知交融、学会掌控动态生成的课堂，从而在真实有效的课堂中得心应手，不断创新，突出学科特色。
教学道路是漫长的，学习是无止境的。在今后不断学习和反思的教学生涯中，我想，在做一名道德修养清明、明白自己优劣势、抓住机遇不断挑战的老师的同时，还应关注着那些有名节、教学效果教学水平精湛的名师，不断鞭策自己一直前行。真正悟懂“落后是一种心理状态，没有思路就没有出路，没有眼界就没有尊敬，没有作为就没有地位，没有实力就没有魅力”的崇高境界。
第16篇：师徒结对仪式徒弟发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家上午好！
今天，我们在这里隆重集会，举行“师徒结对”仪式，有幸作为徒弟代表发言，我万分激动。首先，请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
自从跨入成大附中，我就为加入这个光荣的集体而倍感自豪，同
时也深深感受到了身上的责任和压力。作为青年教师，我们深知自己存在很多的不足：教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比，与师傅们的学识相比，都还有太多的差距。“学高为师，身正为范”，我们迫切的期待在师傅们的带领下，认真学习你们精于教书、勤于育人、一丝不苟、严谨治学、刻苦钻研、诲人不倦的工作作风和精神，更出色的胜任学校的工作。
作为徒弟的我们，需要进步，需要成长。在结对期间，我们定会虚心请教，勤学多问，及时总结，仔细研究教法，增强教育教学能力，尽快提高自身水平。
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；
勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；
成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
师傅们，你们是我们的目标，是你们站在前面指引着我们前进。作为徒弟的我们一定会牢记师傅的教诲，决不辜负师傅的栽培和期望。希望师傅们多多指出我们的不足，不管是教学上的不足，还是为人处事方面的欠缺。对于你们的批评，我们一定会虚心接受，因为只有勇于面对自己的不足才会有所进步。
我们相信，通过师傅们的言传身教，以你们深厚的涵养、丰富的知识，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值，让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献在师傅们的引领下，为成大附中的美好明天贡献力量！
谢谢大家！
第17篇：师徒结对仪式发言稿徒弟
师徒结对仪式——徒弟发言稿
各位领导、老师：
大家下午好！今天，在这“师徒结对”仪式上，我有幸作为徒弟代表发言，万分激动。首先，请允许我代表全体新教师们向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以真诚的敬意。
我们怀揣着理想和对教师岗位的崇敬走上三尺讲台，但作为年轻的新教师，我们深知自己缺乏经验，与老教师相比，还存在很大的差距。所以，真得很感激学校，在我们焦头烂额、倍感迷惑时为我们安排师徒结对活动，犹如雪中送炭，给了我们希望和信心，为我们搭起一架楼梯，开启一扇大门。
我们的师傅们都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师，他们积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学理念和专业的教学水平，并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说，我们的每一位师傅都是一本厚厚的书，一条源远流长的河，都有许多值得我们徒弟们学习和借鉴的地方。因此，我们一定要多多听课学习，虚心请教教学和课堂管理的方法，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们严谨治学的教风。
俗话说“师傅领进门，修行靠个人” ，在沾沾自喜有师傅带路的同时，我们更应该以师傅为榜样，刻苦钻研教材教法，认真备课，及时总结，上好每一堂课，对每一位学生负责，扎扎实实、一步一个脚印地前行。这样，我们才不辜负师傅的希望与厚爱，也不辜负学校的要求和培养，更不愧于“老师”这个称号。
最后，我代表在坐的徒弟们对师傅们说三句话：
第一句：耽误你们休息和工作的时间，辛苦你们了！
第二句：谢谢你们无保留地指导我们，给我们提意见，帮我们披荆斩棘！
第三句：我们一定努力学习，尽早地成为一名合格的老师，努力成为大家眼中的优秀教师！祝愿每一位老师身体健康，工作顺利，天天开心！
谢谢大家！
第18篇：师徒结对仪式徒弟发言稿
师徒结对仪式徒弟发言稿
师徒结对仪式徒弟发言稿 尊敬的各位领导、老师： 大家上午好！
今天，我们在这里隆重集会，举行“师徒结对”仪式，有幸作为徒弟代表发言，我万分激动。首先，请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
自从跨入成大附中，我就为加入这个光荣的集体而倍感自豪，同时也深深感受到了身上的责任和压力。作为青年教师，我们深知自己存在很多的不足：教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学
经验有待丰富，管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比，与师傅们的学识相比，都还有太多的差距。“学高为师，身正为范”，我们迫切的期待在师傅们的带领下，认真学习你们精于教书、勤于育人、一丝不苟、严谨治学、刻苦钻研、诲人不倦的工作作风和精神，更出色的胜任学校的工作。 作为徒弟的我们，需要进步，需要成长。在结对期间，我们定会虚心请教，勤学多问，及时总结，仔细研究教法，增强教育教学能力，尽快提高自身水平。 诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；
勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；
成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。 师傅们，你们是我们的目标，是你们站在前面指引着我们前进。作为徒弟的我们一定会牢记师傅的教诲，决不辜负师傅的栽培和期望。希望师傅们多多指出
我们的不足，不管是教学上的不足，还是为人处事方面的欠缺。对于你们的批评，我们一定会虚心接受，因为只有勇于面对自己的不足才会有所进步。 我们相信，通过师傅们的言传身教，以你们深厚的涵养、丰富的知识，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值，让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献在师傅们的引领下，为成大附中的美好明天贡献力量！ 谢谢大家！
第19篇：师徒结对启动仪式主持稿
师徒结对签字仪式主持词
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
晚上好！
在这金秋硕果、丹桂飘香的季节，我们隆重举行师徒结对签字仪式大会。 学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。同时这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。
下面进行会议第一项，有请教务处王淑芳老师宣布本学年师徒结对和伙伴计划名单。
会议第二项，师徒在协议书上签字。（背景音乐）
刚才我们见证了 17对师徒的签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。
会议第三项，热烈欢迎新教师代表 叶慧慧老师 上台讲话。
叶 老师的发言，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
会议第四项，有请师傅代表 张爱娟老师 讲话。（请大家鼓掌欢迎）
张 老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神，值得我们学习。
会议第五项，请朱校长讲话。（请大家鼓掌欢迎）
朱校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求。希望 17 位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。
会议第六项，请三位校长给师傅颁发证书
最后请领导、师徒一起合影留念。
今天的师徒结对仪式到此结束。 谢谢大家！
第20篇：“师徒结对”仪式发言稿（优秀）
“师徒结对”仪式发言稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
今天，我能站在这里代表这次拜师的青年教师发言，倍感荣幸。在此，我谨代表全体青年教师向给我们提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。
自从进入西苑中学，我们就为加入这个光荣的集体而倍感自豪，同时也体会到了身上的责任与压力。作为一名青年教师，我们深知自己在起步阶段存在的诸多不足，如：业务水平有待提高，教学经验有待丰富，知识领域有待拓宽。和老教师相比，我们有太大的差距，“学高为师，身正为范”，我们迫切地期待在老教师们的带领下，尽快成熟、尽快完善。
在此，我谨代表全体拜师结对的新教师表决心如下：
首先，我们要继承和发扬老教师爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学态度，把西苑中学的优良传统落实到我们的工作中。像老教师一样，把爱心和热情投入到教学工作中去，进一步继承和弘扬。
其次，我们要虚心地向老教师学习，真诚地向老教师请教。老教师们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年，积累了丰富的教学经验，有着精湛的业务水平，并形成了自己独特的教学风格，每一位老教师身上都有许多值得我们借鉴学习的地方。在以后的日常教学中我们会虚心向老教师学习，真诚地向老教师请教。我们定会勤学多问，及时总结，仔细研究教法，增强教育教学能力，尽快提高自身水平。我们会诚心、精心、细心、耐心，并且勤学、勤问、勤看、勤听。每周坚持听师傅和其他老教师的课，吸纳不同风格，与自身特点相结合，学以致用，探索与积累相结合，力求在师傅的指导下，尽快积累丰富的教学经验，形成自己鲜明的教学风格。
第三，我们要积极参加教育科研课题的研究、教育科研论文的撰写，不断提高自己的教育科研能力。
作为一名青年教师，老师们称我们是“新人”，是西苑中学流动不息的血液中的新鲜成分，我希望通过老教师们的言传身教，和我们自身的探索钻研给西苑中学的教育教学工作带来更多的活力与生机。
我相信——我们一定不会辜负师傅的希望与厚爱！我们更不会辜负学校的期望与培养！
谢谢大家！
