社团换届主持词
推荐第1篇：社团换届
社会团体换届有关事宜
来源： 厦门民政时间： 2009-03-31 14:19
一、换届筹备工作（在业务主管单位的指导下成立换届筹备工作组）
1、召开理事会。讨论有关换届事宜：①本届工作报告、财务审计情况；②章程是否修改；③名称、住所是否变更；④拟定的组织机构人选名单（会长、副会长、秘书长、常务理事、理事）；⑤是否设立分支机构；⑥是否设立常务理事会；⑦制定（或修订）本会会费标准草案和完善内部管理规章制度；⑧换届选举办法；⑨形成本次理事会《会议纪要》。
2、向业务主管单位提交换届报告。提交相关材料：①本届工作和财务报告（财务审计报告）；②理事会《会议纪要》；③拟定的组织机构人选名单（会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事）；④章程修改草案；⑤会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度；⑥拟召开会员（代表）大会议程；⑦换届选举办法；⑧名称、住所变更情况；⑨社团会员登记情况。
3、向登记管理机关提交换届报备。提交相关材料：①本届工作和财务报告（财务审计报告）；②理事会《会议纪要》(应含除④以外的内容) ；③拟定的组织机构人选名单（会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事）；④业务主管单位同意换届的批文；⑤章程修改草案；⑥会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度等；⑦拟召开会员（代表）大会议程；⑧换届选举办法；⑨名称、住所变更情况；⑩社团会员登记情况。
4、召开新一届会员（代表）大会。会议主要议程：①听取、审议并通过上一届工作报告和财务报告（在换届前需做好财务审计）；②审议并通过章程及财务管理办法等内部规章制度；③投票表决会费标准；④通过选举办法⑤选举产生新一届组织机构（理事、常务理事和会长、副会长、秘书长）；⑥形成本届会议纪要。
（会员（代表）大会必须在业务主管单位和登记管理机关的监督及指导下进行）
二、向登记管理机关办理有关换届变更事项报备事宜
提交相关材料：①新一届会员（代表）大会及理事会《会议纪要》；②业务主管单位作出的批复；③通过的章程（加盖社团和业务主管单位公章）；④制定或修订的会费标准决议；⑤填报相应的表格。（即《社会团体变更登记申请表》、《社会团体法定代表人登记表》、《社会团体负责人变动申请表》、《社会团体负责人备案表》、《社会团体章程核准表》等）
三、注意事项：
① 章程的修订及核准。社会团体确需对章程进行修改、调整的，应在报会员大会（会员代表大会）审议前，书面征求业务主管单位和登记管理机关意见。
社会团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
社会团体修改章程未履行规定程序的，登记管理机关不予受理章程核准。未经核准的章程，不作为社会团体开展活动的依据，社会团体不应擅自发布。
② 财务（审计）制度。社会团体必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门的监督；资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，还应当接受审计机关的监督。
社会团体在换届或者更换法定代表人之前，登记管理机关、业务主管单位应当组织对其进行财务审计。
社会团体应当建立独立的财务制度，严格执行《民间非营利组织会计制度》（报表在厦门市民政局网站下载），不得将社会团体经费与业务主管单位及所属单位经费混管，不得将社会团体收入作为业务主管单位行政经费或业务经费开支，不得用于弥补行政经费不足或发放行政机关工作人员各项补贴，不得借业务主管单位的登记、验证、年检等行政行为搭车收费。
社会团体不得向其所属分支机构、代表机构、办事机构收取或变相收取管理费用。
③ 社会团体负责人备案。社会团体负责人备案，按照“一届一备、变更必备”的原则进行。社会团体换届产生新一届理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长后，无论是否发生人员、职务变动，均应按照相关规定，及时到登记管理机关办理负责人变更备案手续。其中属于党政领导干部（副处级含非领导职务以上）届满后继续兼任的，需事先根据《关于审批中央管理的干部兼任社会团体领导职务有关问题的通知》（组通字〔1999〕55号）精神，重新按照干部管理权限履行审批手续。
④ 社会团体负责人任职资格和条件。社团负责人最高任职年龄不超过70周岁，超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过；社团负责人任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员（或代表）大会2/3以上会员表决通过，并在换届选举前应以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意。
届内达到最高任职年龄的社会团体负责人，一般应退出领导职位，可以改任名誉职务。
行业协会、商会负责人未经审批不得由现职公务员担任，并一般不再批准超龄、超届任职。
⑤ 社会团体法定代表人任职。社会团体法定代表人须由章程明确的负责人担任，同时不得兼任其他社会团体法定代表人。拟任人选如果已担任其他社会团体法定代表人的，应事先解除已经担任的法定代表人职务。法定代表人人选不是章程明确的负责人的，或者同时担任其他社会团体法定代表人的，登记管理机关不予受理法定代表人变更登记。
⑥ 社会团体会员（代表）大会。会员（代表）大会每届最长不超过5年，因特殊情况需提前或延期进行换届的，须由理事会表决通过，事先以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意，社会团体应当在批准期限内完成换届。但延期换届最长不超过1 年。
⑦ 组织机构的设置结构。遵循“三三制”原则，即理事的总数不超过会员（代表）总数的1/3,常务理事的总数不超过理事总数的1/3，协会负责人（包括会长、副会长、秘书长）总数不超过理事或常务理事总数的1/3。
⑧ 社会团体会费标准的备案管理。社会团体制定或修改会费标准，召开会员大会或者会员代表大会，必须有2/3以上会员或会员代表出席，并经出席会员或会员代表1/2以上表决通过，表决采取无记名投票方式进行。
制定或修改会费标准时，不得采用除会员大会（会员代表大会）以外任何其他形式制定或修改会费标准，会员大会（会员代表大会）不得采用通讯表决方式。违反合理性原则，或者未履行规定程序的，登记管理机关不予备案。
社会团体通过的会费标准决议，应在30日内分别报送业务主管单位、社会团体登记管理机关和财政部门备案。
会费收取应该使用财政部或省、自治区、直辖市财政部门印（监）制的社会团体会费收据。
执行会费收支公开制度。社会团体应定期向会员公布会费收支情况，接受会员大会（或会员代表大会）的审查，并在社会团体年检时向社会团体登记管理机关报告会费收支情况。
备注：换届后需填报的表格，请在网站下载。
相关资料：厦门市×××协（学）会第×届会员（代表）大会议程
相关链接：全市性社会团体管理相关文档下载
推荐第2篇：社团换届
学生社团换届流程
一．
二．
三．
四． 社长宣布流程及准则 竞选开始 工作室所有成员进行投票，收回投票单 竞选结束
竞选细则及流程
1.在场投票和竞选人员必须为图文工作室现有成员。
2.2011级成员针对总经理级别竞选，2012级成员针对部门经理级别竞选。
3.竞选部门经理的成员先行演讲（顺序由抽签决定，演讲时间限制为3分钟），演讲完毕后台下老师及成员进行提问（关于图文工作及发展，时间在3分钟之内）。之后竞选总经理的进行演讲，程序及规则如上。
4.竞选同学进行演讲时，台下请保持安静。竞选者对老师及成员的提问必须如实回答。
投票规则
一．2012级成员投票单为黄色，2011级成员投票单为粉色。
二．工作室成员在竞选人员演讲或回答问题后方可选择7位候选部门经理和2位候选总经理，在后面打“√”（票面一共9个“√”），然后在打“√”的人后面评出相应分数，计算出总分。
三．分数写在各选项对应的框中，各项分值为10分，总分50分。
四．投票人员必须本着公平公正的态度进行投票，并确认投票有效，不符合规则选票视为无效。
推荐第3篇：社团联合会换届就职大会主持词
换届大会主持词
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家下午好！
社团联合会一直以来都是学校联系各学生社团的桥梁和纽带，是一个管理社团相关事务、为社团提供必要服务、建立并维护学生社团与学校各个机构部门之间联系的学生组织。上一学年，学生社团联合会在学校各级领导的关怀和校团委的指导下，紧紧围绕学校的工作，以“XXXXXXXXXXXXXX”为工作宗旨，开展了一系列有益于同学身心健康的社团活动，营造了丰富多彩的校园文化氛围，取得了许多骄人的成绩。今天我们在这里，迎来了XXXXXXX学生社团联合会第二届第一任执委任命大会。
首先，请允许我介绍各位到场的领导和嘉宾：他们是XXXXX，校学生联合会主席
让我们以热烈的掌声感谢他们的到来。
今天的大会，共有五项议程：
大会第一项，第一届第三任社团联合会主席团代表做工作总结。
大会第二项，第一届第三任社团联合会社联执委代表讲话。
大会第三项，社团联合会指导老师讲话、宣读新一届社团联合会执委名单，
并为新任颁发聘书。
大会第四项，第二届第一任社团联合会主席作就职演讲。
大会第五项，第二届第一任执委代表讲话。
下面进行大会第一项，有请XXXXX学生社团联合会第一届第三任执委会主席团代表XXX同学作述职报告。大家欢迎。
感谢XX同学
下面有请第一届第三任执委代表，XXXX讲话。
感谢XXX同学和XXX同学带我们回顾了过去这一年的工作。相信光荣的过去会激励我们朝更高的目标进发。
经过层层选拨、测评和考核，我校学生社团联合会新一届执委会组建了起来，新一届社团联合会是承前启后的一届，也是开拓创新的一届，他们将面临更多新的机遇和挑战。希望他们在未来的道路上不断努力奋斗，不断为服务社团、并更好地帮助学校开展工作。
现在进行大会第三项，由社团联合会指导老师讲话、宣读新一届社团联合
会执委名单，并为新任颁发聘书。
新的风帆即将扬起，浪涛汹涌我们也将勇往直前，相信新一届执委会继续秉承社联的优良传统，开创一片崭新的天地。下面有请学生社团联合会第二届第一任执委会主席XXX同学做就职演说，大家欢迎。
感谢XXXX同学的精彩演说
下面进行大会最后一项，有请新一届执委代表XXX做任职感言。
感谢XXX同学的讲话。
新的开始开创新的未来，相信新一届社联的同学们会用行动证明他们的实力。新的开端也意味着新的挑战，相信新一届的社联同学们会勇往直前、开拓创新，用劳动、智慧和汗水，书写社联工作的新篇章。希望新一届的学生干部们秉承务实进取的优良作风，紧密围绕“XXXXXXXX”的宗旨，实事求是，承载起全校师生给予的希望，把我校的学生社团工作推向新的至高点。
下面，我宣布，西南民族大学学生社团联合会换届任命大会到此结束，感谢大家的光临。
学生社团工作的发展是我们共同的希望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题。我们希望通过这场送旧迎新的交流和见证，能够进一步促进我校各大学生组织以及社联内部各个部门间的沟通和联系，共同促进我校学生社团工作的和谐发展。
推荐第4篇：社团换届主题
推荐：大学社团换届主题____新梦想___。
主题
新梦想。
我们的下一届同学会带着我们的理想和新年一起开始追求新的梦想。 新老换届给次座谈会，或者有公园在一起吃个饭。
我自己感谢过去给我很多关照的老社友，他们让我成长。
开场白
甲：尊敬的各位老师，
女: 亲爱的同学们,大家
合：中午好
甲：在这个惠风和畅，菊桂争妍的季节里，我们迎来了西南大学荣昌校区第三届社团负责人招聘大会。
女：在这里，我谨代表学生社团联合会对在场所有人员的到来，表示热烈欢迎。
甲：大学社团是建设和弘扬校园特色文化的一面重要旗帜，是加强校园文化建设的内在要求，是提高学生综合素质的重要途径
女：同时，大学社团，也是加强自我教育的平台有效，这个平台，有助于充分调动学生的主观性，积极性。
甲：正因为有了社团，校园文化才更加繁荣，因为有了社团，校园气氛才更加活跃
女：下面，xxxxxxxxx 合：正式开始。
甲：请全体起立，奏唱《中华人民共和国国歌》
甲：请坐，接下来，请允许我们为大家介绍今天在场的领导及嘉宾，他们是：
女：感谢各位的到来。
甲：接下来，有请XX老师上台讲话甲：感谢各位同学的精彩表现
结束语
女：一直以来，社团的发展，为培养学生自主精神，独立品格创设了良好的条件
甲：通过社团，广大学生能够不断认识自己，发展自己。
女：在刚才的应聘过程中，各社团候选人分别上台做了精彩的竞选演讲，都力争将自己最优秀的一面展现给大家。
甲：下面，有请校区团委副书记xxx老师为本次招聘大会做总结，有请
甲：感谢XX老师，接下来，有请全体起立，奏唱《中国共产主义青年团团歌》
甲：请坐，
女：学生社团的发展，不仅可以提高学生社团自我管理能力，在丰富学生的课余生活的同时，也加强了思想交流，增进同学间的友谊
甲：相信在团委老师的正确领导下，在新一届的各社团负责人的带领下，校区各社团的发展一定会更加美好。
女：xxxxxxxxxx大会
合：到此结束。
甲：有请在场的各位老师及同学合影留恋
推荐第5篇：社团换届策划书
河南农业大学农学院社团换届
策
划
书
年06月13日201
1农学院社团换届策划书
一、活动背景：
时光匆匆，转眼间我们开展社团活动已经一年了，在这一年中我们各个社团也举办了各种各样的活动并取得了一定的成效，同时也获得了老师和同学不错的评价。在社团活动中涌现出了大批优秀的新会员。他们在活动中表现积极，为社团的发展注入了新的生机与活力，使社团活动开展的有声有色。为引领社团建立完善的规章制度，树立与时俱进的发展理念，开展更高质量的品牌活动，营造良好的校园文化氛围，同时也为新会员提供更好锻炼自己的机会，为了下一届的社团能够更好的开展活动，我们在院团委、院学生会的指导下，在社团部和各社团的积极配合下，欲开展社团换届的相关活动。
二、活动目的：
本次社团理事会换届活动的举行，不仅保证了各个协会原有的主要负责人能有更多的时间与精力投入到自己的学习和实习中，也为新生应聘者能进一步找准自己的位置，使他们能够更好的发挥自己的潜能，同时增强他们的责任感，培养他们的组织能力。新会员的加入会为社团增加新的活力，同时选出来的各位协会主要负责人能明确自己的责任，增强自身的责任意识，为协会的各项活动做出自己的努力，保证协会能够持续向前、不断的发展。
三、活动流程及时间安排：
1）2011年6月15日向各社团、各班发放社团换届通知及
申请表，并由社团负责人和各班班长将申请表发给有意向竞选负责人的会员。
2）2011年6月17日各社团负责人和各班班长将申请表交至学生会办公室,截止日期后的不予处理。
3）2011年6月18日经过评议，由社团部公布面试人员名单 4）2011年6月19日面试（面试分为两个环节：第一环节为自我介绍，此环节里各同学结合自身情况对自身的特长等方面作介绍，并简要阐述对所应聘职位的看法，并说明自己的能力，限时三分钟；第二环节为评委嘉宾提问，问题两到三个，限时两到三分钟）
5）2011年6月20日公布结果（在11号楼前橱窗内）
四、竞选要求：1．品学兼优，热爱党，国家和人民。
2．工作积极，责任心强。
3．热爱社团工作，对社团工作有基本的了解。
4．具有一定的领导和组织能力。
5．服从农学院学生会管理。
6．农学院0
9、10级在校学生或各相应协会成员。
五、活动主题 ： 河南农业大学农学院社团换届工作
六、活动地点：校区三号楼（具体地点临行通知）
七、活动参与单位：
主办单位：农学院学生会
承办单位：农学院学生会社团部
协办单位：农学院志愿者协会
农学院学通社
农学院青年学社
农学院中药养生协会
农学院职业发展协会
农学院羽乒协会
农学院足球协会
农学院排球协会
农学院篮球协会
八、活动相关说明：
1）面试评委由院学生会主席团、社团部成员担任。（本着公平、公正、公开的原则）
2）面试结果是由院团委老师结合面试评委们的意见及应聘者个人意愿决定，面试评委的意见主要是根据面试当天应聘者的表现及平时表现所决定
3）结果自公布之日即刻生效，不能更改，特殊情况可酌情处理。
4）调整安排：各协会设会长一名，副会长2—3名.
5）相关解释权归农学院学生会
推荐第6篇：社团换届申请书
社 团 换 届 申 请 书
社团：舞影轮滑社
申请人：蒋腾飞
时间：2015年6月14
日
社团换届申请书
尊敬的社管部领导：
回首过去，社团经历了风风雨雨，发展到如今已有了初步的学习基础了。可是岁月不留人，时光一去不回头，嬉笑间我们轮滑社的一群干部们都已到了大三要面临专业实践和升本的考验。大学的时光的确是美好的，尤其是在社团这个大家庭里，我学到了很多。虽然有时也耽误点学习，但是我不后悔，这一切的付出值得的，可是时光的流转是我无论如何也难以抗拒的，面对着毕业和实习，我们只好无奈地选择退去，将美好的舞台留给下一批的接班人，希望他们能够继承社团留下的意志，努力地为学校广大师生奉献自己的力量。经过几次活动策划，这些新的接班人也得到了锻炼和考验，我相信他们有能力，甚至比我们做的更好，他们的认真和勤奋会为我们的学校增添更多生机。
在这里对团委和社管部的各个领导表示诚挚的谢意，谢谢你们对我们社团的支持和照顾。虽然我们社团的干部们褪去了，但我们社团的新血液还在，我们社团的宗旨还在。所以在这里，我特此申请社团换届，敬请批准。
此致
敬礼
社团：舞影轮滑社 申请人：蒋腾飞
时间：2015年6月日
14
推荐第7篇：社团换届发言稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
首先，感谢大家给我这个机会，让我能够站在这里说说我的一些心里话，我真的感到非常的荣幸。
时光荏苒，美好的时光总是感觉很短暂，转眼间我在“春晖讲课坊”中已度过了两年。到现在我毅然将她当成了一个家，而不只是一个社团。无尽的回忆渗透到我的点滴生活中，每当想起我们社团中一张张亲切的脸庞，我都会欣喜万分。我们相聚在“讲课坊”，我们相知在“春晖”，我们相互团结，相互合作，在这个小家中耕耘、收获······
两年中我亲眼看到“春晖”的不断进步，在老师们耐心正确地指导和同学们的团结协作下，我们取得了一次次社团活 动的成功举办，从————到————，从————到————，从————到————······无需华丽的辞藻修饰，这些事实无一不证明我们部上上下下的努力。*****是西北地区“教师的摇篮”，从现在做起，尝试讲课形式、锻炼讲课技能对于我们以后的职业生活有很大帮助。我们部的这些活动是提高教师教学能力的一种有效途径，对于培养和提高教师的教学水平具有重要意义。
一个优秀社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪，一浪更比一浪强”，每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨基础上，为她注入新鲜血液、新的理念和新的内容。看到新一代领导班子认真负责的工作态度、优异的工作业绩以及难得的那股热情，我们可以放心地把接下来的工作交给他们了。我们的存在意味着一份责任、一个使命，在这里我提议大家做好以下几点，望对你们有帮助：
一、我们必须从各个方面严格要求自己，成为同学们的楷模和榜样，只有这样我们才能担负重任，在做好本职工作的同时，帮助下一批部员的进步、培养下批接班人；
二、我们要具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。每一个社团都是以“服务”为目的，只有为大家做好服务，才能获得大家对我们工作的认可；
三、我们要我们要不断地充实自己，完善自己，超越自己。如果我们止步不前，怎么能干好工作，怎么能创新活动适应日新月异的变化？
我相信你们一定可以做到这些的，我有信心，每一个“春晖”中的亲友，相信你们一定会越来越出色！虽然我们离开了，但我们的心始终与你们在一起，关注着我们的“家”·····
最后，祝老师身体健康，工作顺利！
祝同学们学业有成，前途似锦！ 祝我们的讲课坊永远焕发出春天的活力，永远似阳辉般耀眼！
衷心地谢谢大家！
推荐第8篇：社团换届演讲
社团前任换届演讲稿 亲爱的同学们、社联的兄弟姐妹们： 晚上好：
今天我们在此召开金口社第十一届换届大会，首先，我瑾代表金口社感谢大家在百忙之中抽出宝贵时间蓶临指导。 十一年来，我社已被评为\"河南省优秀社团\"，\"十佳社团\"和院\"优秀社团\"等诸多荣誉 ，在我接任社长的一年里，相比有很大的不足之处，但也做出了一部分的改进：我进入金口社快两年了，这里留下了我的足迹。
我依然记得刚进大学的那几分稚气，我参加社团的那几份惊喜。
我依然记得社团的成员为了辩论赛，“忙忙碌碌”三个周的回忆，你们经历失败后噙在眼中的泪水，我们大二的也只能咬紧牙口，表现淡然的样子说：我们还有下次。
我依然记得超级演说家时，大家的共同努力，由于我的身体原因没能和大家坚持到底！超级演说家是我们这一届最自豪的提起，我们响应团委要求，从无到有的创新，创新说起来很容易，做起来困难无比，没有一点可供参考的经验，全部过程都要一点点策划详细。最终我们成功的举办了河南城建学院第一届超级演说家，但是我们的脚步不止于此，走出城建、走出平顶山。我把我们的第一届超级演说家的所有材料，分享给了其他高校的同性质的协会，就例如：平顶山学院演讲与辩论协会也在4月份举办了平院第一届超演。资源就要共享，合作才能互赢，明年我们将联合平顶山市五所高校举办平顶山市的超级演说家！
我依然记得烧烤时我们围在一起，吃着不是很好吃但充满快意的东西，平西湖那天的阳光多么美丽。
请你们相信，日后我会永远珍藏今天的记忆。和你们一起的记忆，城建的桂花，年年飘香如“雨”，香山寺的追忆，追忆我们一起跑下山路的力气。
请你们相信，今天或许让你觉得在金口社如烟雨霏霏，使你心情烦躁、郁闷。日后，你会觉得如果没有金口社之“雨”，你的大学将缺少一份滋润，缺少那份快乐；若没有社团的遮盖，大学似乎缺少许多庇荫，少了点岁月的沉积。
请你们相信，金口社的岁月里，烦恼可能会越来越多，社团的角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及，但是成功更容易光顾磨难和艰辛，只有泥泞的道路才会留下脚印。金口社将是你的大学深深的脚印。 但我也想想和大家说：
岁月的给我们有限时间，我们只要努力过，参与过，用心设计过，在金口社的舞台上留下过我们美丽的影子，不抛弃，不放弃，我们大学生活何尝不快乐，何尝不感到欣慰和感动，只要用爱的真诚经营你在金口社的故事，你就不会忘怀大学生活的这一刻。
尽管在奋斗中充满了困难和荆棘，也撒遍了奋斗的汗水，但是我们尝到了胜利的喜悦，所有的苦与累都是值得的，因为我们留下欣慰与自豪，得到了锻炼和提高。站在新的起跑线上，我们明白以后的道路任重 而道远。但我们相信，金口社一定会\"东海扬波，一浪更比一浪高;长江游鳞，此群远胜彼群好。\"
最后我想最后能喊一遍我们的口号：
唇枪舌战，展辩论雄风。
口若悬河，抒演讲激情。
妙语连珠，显主持风采。
出口成章，享金口人生。
推荐第9篇：社团换届申请书
范文一：社团换届申请书
尊敬的XX社团领导：
回首过去，社团经历了风风雨雨，发展到如今已经有了初步的学习基础。可是岁月不饶人，时光一去不回头。嬉笑风语间，我文娱社团的一群领导干部们已经到了大四毕业阶段，纷纷面临着毕业实习阶段的考验。有人说，大学社团就像过家家，我不这么看。我把社团当成真正的工作来抓，四年来我始终在文娱社团里工作，一丝不苟地工作着，付出了自己学习之余的很多时间，甚至耽误了自己的大学恋爱时光。可是我不后悔，这一切的付出都是我心甘情愿的。可是时光的流转是我无论如何难以抗拒的，面对着毕业，我只好无奈地选择褪去，将美好舞台留给下一批接班人，希望他们能够继承我们社团创办意志，努力地为学校广大师生奉献上美好的文娱节目。
特此，我文娱社团申请换届！
此致！
范文二：社团换届申请书
尊敬的院团委领导：
白驹过隙，岁月总是不饶人，时间总是在不经意之中匆匆溜走，在过去一年里，第九届音乐协会所有委员都尽心尽力去完成每一项任务，协会一直以“创新你的思维，丰富你的业余生活，培养你的兴趣爱好，繁荣校园文化”为宗旨。所举办的活动形式是集观赏性与艺术性于一体，而且又给广大师生带来了许多快乐，创会不久就在同学们当中产生强烈反响。由于第九届干事委员成员即将离校实习了，
所以音乐协会协会向院团委申请允许我协会进行新旧委员换届仪式。
一、换届时间：7月2日下午6：30
二、换届地点：2--10
2三、换届选举流程如下：
1、通过社团换届大会议程。
2、由会长宣布换届大会的开始。
3、介绍学院各组织团体责任人及嘉宾。
4、由会长作工作总结
5、第九届其他理事成员讲话
9、宣布选举结果，颁发聘书，转交会章会旗等物品
10、新当选第十届音乐协会干事代表讲话。
11、宣布换届大会闭幕。
四、评选规则：
1、平时会议的出勤情况。
2、参与社团活动或者工作时的工作表现。
3、参与工作的工作态度与积极性情况。
4、候选委员要有较高的思想政治觉悟，遵守本社团章程及本办法。
5、属本社团会员，热爱本社团工作。
6、工作认真积极、尽职尽责，能吃苦耐劳，有上进心，性格开朗、乐于奉献。
7、服从组织和上级的安排，能积极配合社团管理部门开展各项工作。
五、协会的组成：
会长1名
副会长1名
理事长1名
副理事长1名
办公室1名
组织部部长1名，另设负责人1名
宣传部部长1名，另设负责人1名
笛子部部长1名，另设负责人1名
吉他部部长1名，另设负责人1名
声乐部部长1名，另设负责人1名
财务部部长1名，另设负责人1名
外联部部长1名，另设负责人1名
此致
敬礼
范文三：社团换届申请书
尊敬的西北大学现代学院社团联合会：
我社团于年月日（第周星期）至时在召开换届大会，选举产生本协会的新一任领导机构。特此申请。
敬请批准。
此致
敬礼
共青团西北大学现代学院委员会
社团联合会
社团名称
年月日
指导老师审批意见：
社团联合会审批意见：
团委老师审批意见：
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厦门大学嘉庚学院
学生社团主要负责人换届细则
第一章总则
第一条厦门大学嘉庚学院院学生社团（以下简称社团）换届本着“公平、公正、公开”的原则
进行。
第二条为保证学生组织换届的科学性和规范化，促进社团工作持续、高效的进行，特制定本细
则。
第二章换届工作委员会的组建
第三条换届工作委员会需在社团换届工作进行前组建完毕。
第四条社团换届工作委员会由学院团委老师、社联主席团成员、社团前任负责人和社团会员代表组成。
第三章参选资格与条件
第五条社团会长、副会长候选人的资格条件：
（一）我院在籍大二年级以上（含大二）在校生。（竞选期大一，就职期大二）
（二）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导。具备良好的道德品质、突出的工作能力，
善于团结同学带动群众，有服务学校、敬业奉献的精神。
（三）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间未受到任何纪律处分。
（四）担任该社团主要干部或学生组织干部满一年（职务范围包括学生组织各部正副部长、干事；
各系党总支、团总支委员、团支书等；各班班长或副班长、其他社团会长，副会长，社团干事等）。
（五）学习成绩优秀，当学年所修设有学分课程无不及格现象。
（六）在校期间获得评优或奖励者优先考虑。
（七）同等条件下，大三学生优先考虑（竞选期大二，就职期大三）。
第四章 换届选拔程序
第六条社团换届方式：
【一】结合社团自身特点，可采取：
（1）选举制：包括全体会员大会选举制、骨干成员大会选举制等。
（2）指定制：由上届社团领导团队集体协商指定新班子成员及搭配。
（3）协商制：由社团上届领导团队与社团其它骨干共同协商。
（4）招聘制：面向全校或社团内部或是一定范围招聘。
（5）其它合适的方式。
【二】试用期考核
由团委对新任会长名单进行公示，经过一个月的试用期考核后公布正式名单。
第五章换届时间
第七条换届时间：新一届社团换届工作原则上在每年5月底进行。
第六章其 他
第八条本办法自印发之日起生效。
第九条院团委、社联负责对本办法进行解释。
厦门大学嘉庚学院团委
厦门大学嘉庚学院社团联合会
2010年5月
厦门大学嘉庚学院社团换届时间表
申请换届：
5.10-5.12（周二-周四）： 收材料（5.12晚上截止）；
表格材料包括：社团换届申请表；
收材料地点：南光1#架空层 社联值班室
收材料时间：5月10日中午12：30——5月12日晚上20：30（社联值班时间：12：30-13：30；19：30-20：30）
换届申请审查：5.13
5.13（周五）：材料审查；
一、选举制（包括全体会员大会选举制、骨干成员大会选举制等）
1、5.17-5.22（周二——周日）：于社联值班时间提交材料（5.22截止）；社团换届候选人登记表；成绩单（本学年）；竞选规划书；奖状复印件（院级或院级以上）。 收材料地点：南光1#架空层 社联值班室
2、候选人材料审查：5.23
3、选举：由社联安排地点进行社团换届选举（5.24-5.25通知各社团）
时间：5.26-6.1
参加对象：社团拟任候选人
评委：团委老师、该社团上届主要干部、社联主席团
听证人员：社联督导部、现场记录：社联办公室
二、指定制（由上届社团领导团队集体协商制定新任社团负责人）
1、新任社团负责人听证会
社团自由选择是否举行新任社团负责人听证会
社团新任负责人听证会地点由社联统一安排（5.24-5.25通知社团）
时间5.17-6.1 参加对象：新任社团负责人听证人员：社联督导部、社联办公室
三、连任制
1、申请连任
时间（5.18-5.20） 于社联值班时间向社联提交申请（5.20截止）
申请材料包括：
1、社团换届申请表
收材料地点：南光1#架空层 社联值班室
四、公开招聘制
1、公开招聘（面向全院进行社团负责人公开招聘）
时间（5.16-22）
2、竞聘社团负责人公开演讲（具体时间和地点另行通知）
时间5.23——5.27（周一——周五）中午+晚上：公开演讲
参加对象：通过面向全院或其他社团进行公开招聘的社团负责人
演讲题目：你的最大优势是什么（核心竞争力）或者你的竞选规划中最核心的内容是什么？并演说竞职规划。
评委：团委老师、该社团上届主要干部、社联主席团
听证人员：社联督导部、现场记录：社联办公室
5.30——6.3 对新一届社团负责人进行公示
社团如果有自身特殊情况不能按此程序进行换届工作，必须事先报请社联办公室批准方可进行其它方式的换届工作，对社团其它任何形式未通过社联批准的换届工作，社团联合会将不给予认可，按规定在社团评优时扣除一定分数，并停止该社团的一切工作直至符合有关规定
注：若社团没有能力进行以上换届程序，由社联报请团委予以注销或更换管理层。
厦门大学嘉庚学院团委
厦门大学嘉庚学院社团联合会
2010年5月4日
第11篇：社团换届通知
关于2012年湖北三峡职业技术学院
学生社团换届的通知
各社团：
为了健全我校学生社团的组织结构，完善学生社团干部换届制度，加强学生干部的核心竞争力，结合我校的学生社团干部换届的实际情况，现将有关事宜通知如下：
一、社团换届时间统一为每年5月15日—6月10日；
二、各社团会长、副会长等干部，每届任期为一年；
三、在全面总结和征求会员意见的基础上，现任会长提前一周向 社团联合会提出换届申请，并同时提交年度工作总结和《社团负责人换届（调整）申请表》。候选人可由现任会长推荐、社团成员推荐或自荐产生。候选人须为两名以上。
四、社团根据换届申请的时间、地点举行换届大会，原则上所有 社团成员均需出席（社团联合会成员出席不少于一人）；
五、换届大会上由现任会长做离职演说，候选人再做竞职演说并 接受在场所有会员的提问，最后由会员投票产生；
六、社团各部门部长由新任会长、副会长民主讨论后决定，并在 换届大会后三日内提交新一届社团主要负责人个人简历及社团内部工作职责到社团联合会办公室，允许社团在换届后一个星期内对换届结果进行公示（公示期为三天）；
七、公示期满无异议后，新任社团相关负责人正式开展工作，进
入试用期；
八、新任会长的试用期自公示期满起至协会纳新工作结束止；
九、候选人应满足以下要求：
（一） 有良好的个人品质；
（二） 学习成绩较好（不及格的重点课程不得超过两门）；
（三） 入会时间至少半年；
（四） 有与所任职务相当的工作能力。
有下列情况之一者，不得担任社团负责人：
（一） 在校期间曾经受到校纪校规处分的；
（二） 有两门以上重点课程不及格的；
（三） 曾因违反有关规定，被挂靠（指导）单位、社团联合会
撤职或被宣布解散的社团负责人或主要成员；
（四） 挂靠（指导）单位和社团联合会认定的其他不宜担任社
团负责人的。
十、对于不遵守换届制度的社团，社团联合会将直接予以取缔；十
一、本条例由学生社团联合会制定，解释权归社团联合会所有。
社团联合会
二〇一二年四月二十日
第12篇：社团换届发言稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
首先，感谢大家给我这个机会，让我能够站在这里说说我的一些心里话，我真的感到非常的荣幸。
时光荏苒，美好的时光总是感觉很短暂，转眼间我在“春
晖讲课坊”中已度过了两年。到现在我毅然将她当成了一个家，而不只是一个社团。无尽的回忆渗透到我的点滴生活中，每当想起我们社团中一张张亲切的脸庞，我都会欣喜万分。我们相聚在“讲课坊”，我们相知在“春晖”，我们相互团结，相互合作，在这个小家中耕耘、收获······
两年中我亲眼看到“春晖”的不断进步，在老师们耐心
正确地指导和同学们的团结协作下，我们取得了一次次社团活 动的成功举办，从————到————，从————到————，从————到————······无需华丽的辞藻修饰，这些事实无一不证明我们部上上下下的努力。*****是西北地区“教师的摇篮”，从现在做起，尝试讲课形式、锻炼讲课技能对于我们以后的职业生活有很大帮助。我们部的这些活动是提高教师教学能力的一种有效途径，对于培养和提高教师的教学水平具有重要意义。
一个优秀社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的
不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪，一浪更比一浪强”，每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨
基础上，为她注入新鲜血液、新的理念和新的内容。看到新一代领导班子认真负责的工作态度、优异的工作业绩以及难得的那股热情，我们可以放心地把接下来的工作交给他们了。我们的存在意味着一份责任、一个使命，在这里我提议大家做好以下几点，望对你们有帮助：
一、我们必须从各个方面严格要求自己，成为同学们
的楷模和榜样，只有这样我们才能担负重任，在
做好本职工作的同时，帮助下一批部员的进步、
培养下批接班人；
二、我们要具备高度的责任感和奉献精神，起到系领
导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。每一
个社团都是以“服务”为目的，只有为大家做好
服务，才能获得大家对我们工作的认可；
三、我们要我们要不断地充实自己，完善自己，超越
自己。如果我们止步不前，怎么能干好工作，怎
么能创新活动适应日新月异的变化？
我相信你们一定可以做到这些的，我有信心，每一个“春晖”中的亲友，相信你们一定会越来越出色！虽然我们离开了，但我们的心始终与你们在一起，关注着我们的“家”·····
最后，祝老师身体健康，工作顺利！
祝同学们学业有成，前途似锦！
祝我们的讲课坊永远焕发出春天的活力，永远似阳辉般耀眼！
衷心地谢谢大家！
第13篇：社团换届条例
人文社会科学学院学生社团换届条例
为了更好地建设服务学生社团，加强学生社团的系统化管理，培养高素质的学生社团负责人，规范学生社团行为，提升学生社团在校园内的影响力，丰富同学们的课余生活，繁荣学生社团文化，依据《人文社会科学学院学院学生社团管理办法》的精神，制定本条例：
第一条换届选举时间:社团换届选举原则上定于每年
四、五月份统一换届。
第二条社团通过选举产生新一届社团负责人。选举产生的负责人任期为一年也可申请连任一年。
第三条社团换届程序：
（一） 社团换届需于社团联合会网站下载《社团换届申请书》，选举前必须至
少提前一周通知社联纪律监察部，并上交申请书。
（二） 校级社团须正式召开会员大会进行换届选举，由社联纪律监察部派遣监
督人员对该选举过程进行全程监督。若无社联纪律监察部人员在场监
督，选举结果不予承认。
（三） 如若社团未经社团联合会批准私自换届的，校团委及社团联合会不予承
认，停办其一切活动，冻结经费待其经正规手续换届后，方予以承认，
审批其相关活动。
（四） 由于各社团的规模、注册会员人数等存在差异，现做以下规定：
1、社团会员数50人以下（包括50人），换届选举现场须到 3/4 以上会
员，方可进行选举。
2、社团会员数51－150人之间（包括51人），换届选举现场须到 2/3 以
上会员，方可进行选举。
3、社团会员数150人以上（包括150人），换届选举现场须到 1/2 以
上会员，方可进行选举。
第四条社团主要负责人产生办法：
1、由会员大会采用选举的方式（即得票多者当选），从候选人中民主投
票选举产生社团主要负责人成员。如遇得票相同的情况，个别得票相同
的候选人需进行再次选举。
2、会长的产生办法。首先由现任会长提名会长候选人若干名，通过民
主投票选举产生新任会长（新会长必须在校满一年）。候选人得票必须
超过半数，方可当选。如遇得票相同的情况，个别得票相同的候选人需
进行再次选举。
第五条其他特殊情况
（一）若社团出现由于个人或内部调整等原因，造成社团需要在规定时间（
4、
5月）外及时进行增补或更换会长的情况时，则按如下操作：
（二） 选举形式采用理事会民主选举或民主协商的形式产生“代会长”，要求
必须通知社联纪律监察部人员在场监督。
（三） 以上方式产生的为非正式选举产生人员。在日常社团活动中，其职务名
称前必须明确“代”字样（如“代会长”），以区别于正式选举，其工作职责与正式职务基本相同。
（四） 此办法产生的非正式会长，成为正式会长需召开社团会员大会，以等额
选举的方式半数通过方可当选。社团会员到场人数要求见本条例第三条第四项详细说明，要求必须通知社团联合会人员在场监督。
（五） 社团须有完整的组织机构，其中必须包括办公室、宣传部、外联部。
（六） 社团会长不得兼任财务部负责人 。
（七） 任期已满一年的社团主要负责人，需向社团联合会提交工作总结、个人
自评，主要负责人需做好移交工作（社团财产登记表），并主动邀请社团联合会相关部门做好监督工作。
第六条有下列情况者，不得担任或继续担任学生社团负责人:
（一） 在校期间曾受校纪校规处分的；
（二） 曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销，要承当主要责任的
社团负责人；
（三） 每学期考试有两门或两门以上不及格者。
（四） 学生社团被宣布解散的社团主要负责人。
（五） 其他不宜担任社团负责人的有关事项。
第七条：本制度解释权归人文社会科学学院社团联合会，自2013年m月m日起生效。
人文社会科学学院社团联合会制
第14篇：社团换届宣传单
连续三年荣获“校十佳社团”
我社创建于1990年，是我校成立最早的社团之一，迄今已走过二十多年风雨，本学年举办过家国天下系列活动，存在文学角系列活动，幸福之路系列活动。现存在文学社隆重面向全校
10、11级同学换届招新：
主席团（主席1名，副主席2名）：
负责社团工作计划与安排，听取各部门的报告并审核，整合和协调各方关系和资源；
办公室（主任1名，副主任1名）：
处理社团日常工作，定期总结考核并记录，同时掌管财务运行（有相关工作经验者优先）；
宣策部（部长1名，副部1名）
组织策划特色活动，宣传和报道社团活动；兼职网络宣传； 编辑部（部长1名，副部2名）
以编辑、审稿为主，审阅和修改平时稿件，负责征文征稿、电子 杂志以及社刊的排版、美化与出版等；（有相关工作经验者优先） 写作部（部长1名，副部1名）
以写作为主要职能，定期交稿，并积极向校内外各大刊物投稿， 书虫俱乐部（部长1名，副部1名）
定期组织社团内外读书研讨会（包括书籍漂流，作品推荐，文学评论，和趣味文学）；
面试时间：（请申请人携打印稿提前一刻钟到达现场） 面试地点：待定（请把姓名、班级、申请职位发送至 ）
申请方式：下载申请表，按要求认真填写并把申请表于6月10日下午5点之前发到邮箱
因为存在，所以精彩；因为精彩，所以存在。 我们热情期待您的加入！
第15篇：社团换届细则
淮南联合大学各社团换届细则
第一章 总 则
第一条 淮南联合大学各社团换届本着“公平、公正、公开”的原则进行。
第二条 为保证社团换届的科学性和规范化，促进社团工作持续、高效的进行，特制定本细则。
第二章 换届工作委员会的组建
第三条 换届工作委员会需在社团换届工作进行前组建完毕。 第四条 社团换届工作委员会由学校团委老师、社团联合会成员、社团前任负责人组成。
第三章 参选资格与条件
第五条 社团会长、副会长候选人的资格条件：
（一）我校大二在校生。
（二）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导。具备良好的道德品质、突出的工作能力，善于团结同学带动群众，有服务学校、敬业奉献的精神。
（三）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间未受到任何纪律处分。
（四）担任该社团主要干事满一年。
（六）在校期间获得评优或奖励者优先考虑。
第四章 换届选拔程序
第六条 社团换届方式：
（一）结合社团自身特点，采取：
（1）由上届社团负责人推荐2到3名社长候选人。 （2）社团联合会面向全校和社团内部范围内招聘。 （3）由各社团指导老师考核确定最终社长人选。
（二）试用期考核
由校团委社团联合会对新任会长名单进行公示，经过一个月的试用期考核后公布正式名单。
第五章 换届时间
第七条 换届时间：由校团委老师决定。
校团委
社团联合会
2015
年1月16日
社团换届时间表
1.11月12日各社团递交换届申请书。
2.11月13日至11月14日各社团递交候选人报名材料。
材料包括候选人报名表，竞选报告书，奖状复印件等。 材料递交地点：社团联合会办公室
3.11月14日材料审查。
4.11月15日由社联安排地点进行海选候选人面试。5.11月17日社团候选人最终面试。
第16篇：社团换届策划书
社团换届策划书
本篇范文整理社团换届选举的策划执行，整理换届活动的重点工作，及活动准备工作等内容。下面请看社团换届策划书范文
社团换届策划书
一、活动背景
大一新生的加入为各个社团注入了新鲜血液，同时现任社团负责人大多已经大二且学业繁重，鉴于此，社团部对我院过去成立的19个社团进行换届选举大会，以保证全院社团能得到规范化管理和更好的发展。
二、活动的目的及意义
帮助社团进行换届选举，使其过程更加规范，达到选举公平、公正、公开的目的。
三、活动时间：14周16周
四、活动目标及重点
1、目标：让参加改选的各个社团顺利交接职务，并组织老社长成立社团顾问小组协助新社长的工作。
2、重点：完成选举以及交接工作，并及时张贴公布。
五、活动的前期准备
1、确定各社团换届选举时间;
2、确定社团部监督人员名单。
六 活动的开展
1、由社团现任负责人宣布换届选举的开始。
2、由社长宣布竞选细则，以及评定方式。选举结果由社团部指派人员进行公正。
1)竞选方式：演讲发言形式
2)评定方式：不记名投票形式。
3、统计、宣读票数，并由社团部宣布新任负责人名单。
4、新任负责人发表简短就职演讲。
5、社团部宣布社团换届选举正式结束。
七 活动的经费预算
无经费支出
八 活动安全措施
1、如果遇到因竞选结果或过程发生争执或厮打，应立即制止拉开争执者，由活动负责人及社长一同调解。
3、由社团部成员确保至少一部手机开机，如遇突发疾病可及时与校医或医院取得联系。
九 活动负责人及主要参与者
负责人：社团部策划组
主要参与者：社团部成员及各个社团人员
以上这篇是社团换届策划书就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。
第17篇：社团社长换届
社团社长换届准则 一：采选人员：由学生自愿报名参加 二：人员要求：
1无院级、校级等重大违纪事项, 具有正式学籍的在校全日制学生。
2热心于学校社团工作，具有尊敬师长、吃苦耐劳、积极进取和较强的人际交往能力领导能力。
3需要具备服务意识、管理意识，秉着对社员负责，对社团负责，对学校负责的理念。
4须为加入社联的成员。
5要求具备一定的计算机技术。 三：参赛人员准备材料：
1一寸照片和自我介绍。
2社团换届资料的纸质文件。
3未来对社团发展工作的意见和建议。
4制作社团文件相关资料的电子版。 四：初试
书面考题（由上届社长及副社长准备关于社团日常活动、工作以及个人品质道德素养的相关考题，满分100分90分以上给予复试资格。）
五：复试：演讲（提前准备稿件，要求脱稿演讲）
要求：1声音洪亮，咬字清晰，语言表达流畅。
2仪容仪表要求干净整洁，个人礼仪要求到位。
3在场评票人员会进行提问，要求提问者能准确流利的回答问题。
4演讲内容需要谈谈自己如何管理好社团，社团的日常活动与发展，如何做好社团与社联的对接工作，以及个人时间和社团时间如何分配等相关内容。
评票标准：1秉着公正、公平、公开的原则
2主席10票 副主席5票 部长3票 副部长2票
组织部部长6票 副部长5票 组织部成员2票 其他社联成员1票。
3如有异议和对最终结果有疑义的可当场询问各评委及工作人员。
4最终解释权为社联所有。
六：决试： 上任试用期为一个月（评选1社长1副社长，社长工作不合格者将由副社长顶替）
要求：1社团考核必须为优秀，在此期间必须举办1-2次大型活动。
2社联人员会与会该社团的会内情况，再次考核社长的工作能力与水平。
3询问调查社团内的成员，调查其对社长副社长是否满意，如有不满超过半数者将被罢免。
4社团交接工作后，社团的公共资产收入与支出、人员数量、事物详表需要进行公示。
5制作社联一个月内相关事宜、资料的电子版上传的社联部门的群文件里，方便大家检阅、审查。
6上任期间不得违反学校校规校纪，尊师敬长，帮助同学老师等个人品质素质问题也进入考核内容。
7各社团在整个换届过程中,有不符合本程序及规定的, 社团联合会对选举结果予承认,有权予以撤换,并对负责社团作警告处分。 8换届(换任)大会后,一周内应将《学生社团负责人情况登记表》打印版和电子版上交
第18篇：社团换届施政纲领
选
政 纲 领书
法
协
会
竞选人： 竞选职务：
系班： 现任职务：
竞 施
二〇一六年六月
个人简介：
姓名： 性别： 年龄：
系班： 爱好： 个性： 特长：
在大学的这一年里曾担任过以下职务：
施政纲领
干部管理方面：
从以前的工作看出，在会员的流失比较严重，尤其是大一下学期，来参加沙龙的会员相当的少，因此，我提出下面几点改进方案：
1、在开展书法沙龙活动时应该有所创新，从以前的教室讲座走出到室外的学习交流。
2、做事不认真，不负责任的干部干事进行劝道，让他们重新回到我们的大家庭里来，如果劝道后还未能改进者，撤职处分，把机会给那些愿意为社团付出的干部干事。
3、干好本职工作的同时。更要注意工作经验的交流。因为每个人不可能把要做的事都学会，那么交流就是我们最好的学习机会，加强交流促进相互之间的了解，能够更好的工作。
4、月初第一次开例会时每个部门应该由一位干部或干事对本部门上月的活动做一总结，找出不足，提出改进意见。
5、会长对各部长，各干事进行交流，积极鼓励大家，尽可能的发现和留住人才。
6、会长负责制，采用梯度管理方法。保证每位干部干事的积极性，不能越权！保证干部干事主动性、参与性。
7、注意发扬民主、公平、公正、公开的处事原则，保证协会的团结统一，大家共同努力，共同奋斗！
8、每月在民主选举的情况下，产生上一个月的优秀干部干事一名进行奖励，以激励其他干部干事的积极性
9、坚持服务的原则，为社团尽心尽力，团结全体会员共同努力。
会员管理方面：
1、下学期招新时，任用新生任干事试用一月，考核合格后升为正式干事，以此给新生提供更大的展现自己的舞台。
2、充分挖掘会员特长，用其所长，在任用的同时给他们发聘书以此鼓励。平时注重加强干部干事同会员之间的联系，让会员有一种感觉书法协会是一个大家庭。
3、有会员在参加完活动后做好记录，作为干事、干部考勤的重要依据。所以每次做完活动之后务必请秘书处给会员、干事、干部做好记录。
4、每周星期六按期举行书法沙龙（所有会员、干事及干部解参加）并表扬近期变现突出的会员，每周三召开部分会员、干事及干部会议进行下一周或者近期工作安排，同时有利于书友之间的相互了解。
5、加强对会员和干事的引导，来到书法协会，一定要有所收获，比如增强自己对书法的兴趣，增长自己的三笔字技能，加深对书法的认识，陶冶自己的情操。
6、针对会员流失情况，干部干事加强对各自负责的会员交流，使他们感觉到书协的温暖。
7、实行奖励制度，对表现优异的会员进行选拔，让他们走入到干事干部来，或者对他们实行物质的奖励，鼓励他们为我们协会做出的贡献。
活动方面：
1、每周至少一次活动，而且要保证质量。改变我们协会以前活动没有规划性、杂乱的现象。
2、保证完成常规活动后要适当的增加活动数量（和其他的兄弟协会开展交流会、展览会等活动）
3、我们协会应该走出去，从以前的校内书法比赛，走到内江市的书法比赛、走向其它省市的书法比赛（如宜宾学院书法协会到我会交流，当然我们也可以过去学习，甚至两边的协会一起举办一些书法比赛，在两边的学校进行展览，增强我们之间的书法交流）
4、加强我们协会的宣传，让更多的人了解我们的协会，为我们的相关活动培养参与者。
5、在搞大型活动时，要考虑全面，不能顾此失彼，更要顾及到细节问题，大型活动是有集体共同商讨，认真检查每一个细节，尽最大的限度的降低 。
6、以会员的兴趣为主导，开展活动充分发挥会员的主动性、积极性、参与性和广泛性的特点。为我们的会员和全校同学及广大书友提供锻炼参与的机会。
2016—2017年工作计划：
1、换届之后注意新任干部之间的配合，加强相互之间的了解。并做好协会的后期工作，配合会长工作，为下学期的发展做准备！
2、下学期9月20号左右开始招新（在招新前9月5日—9月20日之间可以申请商业街展览橱窗进行书法作品展览，以达到招新前的宣传工作），随后几天完成干事选拔和书法协会的成立大会，让新来的会员了解而我们协会，为后期工作做准备。
3、在接下来一个月中常规活动就要正式搞起来。先开展书法讲座，让我们的会员了解书法，了解我们传统的中国文化，当然也要提倡广大书友在书法上的创新，每周的书法沙龙以不同的形式传授给他们相关的书法新知。
4、在2017年5月一定尽全力办好我们的最重要的活动:内江市大中专院校书法大赛，办出我们协会的特色，宣传我们的书协，争取和东兴区文化馆、内江市教育局一起举办。
总结： 书法协会是一个以中国传统文化为基础的协会，它将书法这一传统艺术继承下来，并将继续传承下去。作为书法协会的一员，我跟随着它一路走到现在，我相信，只要我们共同努力，书法协会将会越办越好，并将迎来一个更加美好的明天。
2016年6月
第19篇：换届主持词
W: 请大家讲手机调成振动或静音状态，保持会场秩序。我们的大会就要开始了。
Q: 尊敬的各位领导、老师、同学们：
W&Q: 大家中午好！
W: 今天我们在这里，迎来了百色学院广播台2012年换届大会。 驻足回首，百色学院广播台已走过了六个年头。在过去一年中，百色学院广播台，在学院党委宣传部的领导下，在全体工作人员的共同努力下，在广播台所有同学的热情支持下，出色完成了学校的各项任务。
Q: 播音工作的发展是我们共同的希望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题。我们希望通过这场送旧迎新的交流和见证，能够进一步促进广播台与各个学生组织的沟通和联系，共同促进我校学生工作的和谐发展。
Q:首先，请允许我介绍各位到场嘉宾：…………
欢迎你们的到来~！下面请允许我介绍本次换届大会的议程：
1、广播台介绍
2、上一任台长发言
3、现任台长讲话
4、台长交接仪式
5、新一级管理团队亮相
6、颁发聘书
下面我宣布，百色学院广播台2012年换届大会正式开始！
（广播台介绍）
（上一任台长发言：）
W: 是的，广播台一直以来都是学校联系学生的桥梁和纽带，是学校管理的助手和生力军，在上一学年的工作中，校广播台紧紧围绕学校的工作，以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨，开展了一系列有益于同学身心健康的文体活动，积极创造良好的学风，维护学校良好的教学秩序。取得了很多的好成绩。
Q: 那下面就掌声有请百色学院广播台上一任台长做学年工作总结：…………
（上一任台长发言完毕，本任台长发言。）
虽然他们即将走出了百院广播台，但我们有理由相信，他们的心会永远牵挂着这里，让我们把热烈的掌声献给他们，感谢他们为广播台所做出的贡献。
长江后浪推前浪，一代广播人功成身退，新一代广播人即将踏上新的征程。 接下来进行大会第三项，有请新一任台长发言。
新一届亮相：
在这一年多的工作中，他们经历了许多挑战，然而，在这些困难面前，他们从未退缩。作为百院广播台的一员，他们不负众望，成功完成了自己的使命，做出了一届里程碑式的学生会！曾经一位学长这样说过：选择了百院广播台，便是选择了付出和奉献。 而今天，又有一批充满激情的播音员选择了付出和奉献，选择了在广播台这片沃土上挥洒自己的激情和梦想。今晚，这里是属于他们的舞台，他们每个人都是广播台这个大舞台的主角，他们将是百色学院广播台崭新的一届！ 下面有请。。。。。。。。。
（颁发聘书中间的话）
我相信，新一届广播台的所有同学一定不会辜负**老师的厚望。同时，我们再一次把热烈的掌声送给我们的老一届优秀的播音员们，谢谢你们对于广播台无私的付出，正是因为你们兢兢业业的工作，广播台才有了今天的成就！同时，相信在新一届成员的共同努力下，百色学院广播台必将更加辉煌！
W: 新的风帆即将扬起，浪涛汹涌我们也将勇往直前，相信新一届团总支的学生干部们会继续秉承基层工作滴水不漏的宗旨和踏实细致的工作作风，开创一片崭新的天地。
Q: 新的开始开创新的未来，相信新一届的校学生会的学生干部们会用行动证明他们的实力。
W: 新的开端必然面临新的挑战，相信新一届的社团联合会的学生干部们会勇往直前、开拓创新，用劳动、智慧和汗水，书写社联工作的新篇章。
W: 下面，我宣布，规划与建筑系干部换届大会到此结束，感谢大家的光临。有请各位嘉宾退场。下面请各位同学依次退场。请学生干部成员上台合影留念。
遥想新世纪之初，广播台悄然诞生于百色学院。而今年正值是广播台建院十周年。十年里，她经历一个又一个挑战，春夏秋冬，暮鼓晨钟，孕育理院学子的同时也在孕育自己；而十年之后的今天，她风姿卓越，在百院的校园里大放异彩，散发着属于自己的独特魅力。回首十年，白驹过隙。她走过了脚踏实地、诲人不倦的十年，走过了锲而不舍、勇往直前的十年坎坷路，十年风雨行，一代代广播人接过我们爱的旗帜，握在手里，刻在心里，让播音人的精神发扬光大，篝火相传。
在过去的一年中，每一位学生会成员都秉承着全心全意为理院学子服务的理念，举办了一系列有益的文体活动，丰富了大家的课余文化生活，一张一弛，为大家的学习创造了良好的环境。在这一年多的日子里，会有坎坷，会有心酸，然而更多的是共同前进的快乐和幸福，在这片年轻的土地上，他们挥洒汗水，不知疲倦，只因他们有着共同的梦想。让我们一起来通过一段简短的视频分享百色学院广播台过去一年来所取得的成绩，重温那些感动，那些点点滴滴。
（老师讲话）
感谢***老师的精彩演讲，以及给予新一届学生会成员的鼓励与期望，
现在，我宣布：百色学院广播台2012年换届大会到此结束！请所有领导及与会嘉宾上台合影留念！
感谢所有老师嘉宾和同学们的光临你。 感谢大家对我们广播台的支持。 最后祝大家
心想事成万事如意，谢谢！再会！
第20篇：换届主持词
（预备会议）
尊敬的各位代表、各位同学，大家晚上好！这里是酒店管理系第二届团员代表大会暨第二届学生代表大会现场，感谢各位的到来。本次会议分为预备会议与正式会议两大部分。首先进行预备会议，预备会议分为以下六项：
1、宣读大会须知
2、通过大会筹备工作报告
3、通过大会主席团成员名单
4、通过代表资格审查报告
5、通过候选人资格审查报告
6、通过团代会、学代会主要议程
下面进行预备会议第一项，宣读大会须知。
桂林旅专酒店管理系第二届团代会暨第二届学代会
大
会
须
知
一、大会代表要认真履行自己的职责，认真完成大会的每一项任务，积极参加大会的各项活动。
二、与会人员务必加强组织纪律性，提前十分钟签到，服从大会筹委会的安排。会议期间请与会人员务必将所携带的手机置于无声或关闭状态。除特殊情况外，不准请假外出，无故迟到、未到者取消代表资格。
三、大会代表、候选人、工作人员按时进入会场，并到指定位置就坐。
四、与会人员着装整齐，讲究公共卫生，爱护公物。
五、与会人员应遵守大会秩序，开会时严禁交头接耳，会场内严禁吸烟、随意走动及大声喧哗。
六、代表要妥善保管好会议文件，会后向广大同学传达会议内容，做好宣传工作。
七、与会代表在投票时须严格遵照《大会选举办法》；代表在投票时，望尽可能选足名额。
八、大会期间，如出现意外状况，一律由大会主席团负责裁决。
桂林旅专酒店管理系 第二届团代会暨第二届学代会筹委会
2009年12月23日
下面进行大会第二项：通过大会筹备工作报告
先请 酒店管理系学生会副主席徐晓杰 宣读第桂林旅专酒店管理系第二届团代会暨第二届学代会筹备工作报告。
对于以上内容，如有异议请举手示意，如无异议请击掌通过
下面进行大会第三项：通过大会主席团成员名单
先请 酒店管理系学生会副主席 唐翰祥 宣读第二届团代会暨第二届学代会主席团成员名单
对于以上内容，如有异议请举手示意，如无异议请击掌通过
下面进行大会第四项：通过代表资格审查报告
先请 酒店管理系分团委办公室主任 赵龙汉 宣读第二届团代会暨第二届学代会代表资格审查报告
对于以上内容，如有异议请举手示意，如无异议请击掌通过
下面进行大会第五项：通过候选人资格审查报告
先请 酒店管理系分团委书记助理 赵青 宣读候选人资格审查报告 对于以上内容，如有异议请举手示意，如无异议请击掌通过
进行大会第六项：通过团代会、学代会主要议程
有请酒店管理系学生会常务副主席 田丽 宣读大会主要议程。
各位代表，我们的预备会议结束，正式会议将于7点30分准时开始，请各位代表在7点25分回到现场。下面休会十分钟。
（正式会议）
尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同学们，大家晚上好！
这里是酒店管理系第二届团员代表大会暨第二届学生代表大会现场，欢迎各位的到来。
下面请允许我隆重介绍今晚到场的领导及嘉宾们。
酒店管理系党总支书记
陶冬彦 老师 校团委书记
曾朝晖
老师 校团委副书记
孟凡钊
老师
旅游与休闲管理系分团委书记
葛 剑
老师 商务系分团委书记
田 静
老师 导游系分团委书记
康忠慧
老师 旅游外语系分团委书记
陈邦瑜
老师 酒店管理系分团委书记
周红艳
老师 酒店管理系实习实训办主任
张九银
老师 酒店管理系07级年级主任
马昌群
老师 酒店管理系08级年级主任
谭燕瑜
老师 酒店管理系09级辅导员
才巍
老师 酒店管理系09级辅导员
孙卉老师
以及各系分团委副书记，学生会主席，校各大组织和社团、协会的代表们。 感谢各位的光临。
现在我宣布，酒店管理系第二届团员代表大会暨第二届学生代表大会正式会议现在开始。
全体起立，奏国歌。
请坐。
下面请允许我宣读桂林旅专酒店管理系第二届团代会暨第二届学代会开幕词。
桂林旅专酒店管理系第二届团代会暨学代会
开
幕
词
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家晚上好！在校团委、系党总支、以及分团委的大力支持下，在全系同学的热心关注和积极参与下，经过我们筹备委员会的不懈努力，桂林旅专酒店管理系第三届团代会暨学代会现在隆重开幕。在此，我谨代表酒店管理系团委、学生会向在座的各位领导和广大师生的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时也向出席本次大会的全体代表，并通过你们向全系团员青年和广大学生致以亲切的问候和良好的祝愿！向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！
这次大会的中心任务是：更好的传达学校和系部的精神，总结桂林旅专酒店管理系一年以来系部学生工作的成绩与不足，制定今后一年的工作目标和任务，研究今后系里的团委、学生会的发展方向，开创我系团委、学生会工作的新局面。选举产生桂林旅专酒店管理系新一届分团委、学生会常委。 同时也预示着我系团总支、学生会工作将迈进一个新的征程。
出席本次大会的正式代表103名，代表全系广大青年学生。他们当中有优秀的学生干部；有德、智、体全面发展的三好学生；有共产党员、共青团员；有勤勤恳恳、踏踏实实为同学服务的班团干部以及普通同学。他们都是经过民主选举产生的，具备勤奋多思、求实进取的精神风貌。今天大家欢聚一堂，共商我酒店管理系学生工作大计，为谋求我系学生工作的新发展而努力。
为圆满完成各项议程，我们希望广大代表正确认识，积极参与，认真履行代表职责，充分发挥代表职能，把这次大会开成民主团结的大会、凝心聚力的大会、振奋精神的大会和满怀信心奋勇前进的大会！
最后，预祝大会取得圆满成功！
桂林旅专酒店管理系
第二届团代会暨学代会筹委会
2009年12月15日
下面让我们掌声有请（酒店管理系党总支书记陶冬彦老师）上台讲话。 非常感谢陶书记的精彩致辞。
下面进行正式会议第五项，审议酒店管理系分团委工作报告，有请酒店管理系分团委副书记王宝为大家作报告。
下面进行正式会议第六项，审议酒店管理系学生会工作报告，有请酒店管理系学生会主席刘晓明为大家作报告。
非常感谢。下面进行正式会议第八项，颁发酒店管理系分团委、学生会干部聘书。
首先颁发的是分团委干部聘书： 请分团委干部上台 有请：
校团委书记
曾朝晖
老师 校团委副书记
孟凡钊
老师
旅游与休闲管理系分团委书记
葛 剑
老师 商务系分团委书记
田 静
老师 导游系分团委书记
康忠慧
老师 旅游外语系分团委书记
陈邦瑜
老师
上台颁奖
请嘉宾和分团委干部合影留念。 谢谢颁奖嘉宾。
下面颁发的是学生会干部聘书： 请学生会干部上台 有请：
酒店管理系党总支书记
陶冬彦 老师
酒店管理系分团委书记
周红艳
老师 酒店管理系实习实训办主任
张九银
老师 酒店管理系07级年级主任
马昌群
老师
酒店管理系07级餐管专业辅导员
赵浩然
老师 酒店管理系08级年级主任
谭燕瑜
老师
上台颁奖
请嘉宾和分团委干部合影留念
谢谢颁奖嘉宾
感谢各位领导嘉宾。
再次感谢各位嘉宾领导在百忙之中抽空参加我系的第二届团员代表大会暨第二届学生代表大会，让我们用热烈的掌声欢送各位领导嘉宾离席。 非常感谢。各位代表，我们的正式会议结束，下面休会三分钟。
各位代表、各位同学，欢迎回到酒店管理系第二届团员代表大会暨第二届学生代表大会现场。下面我们将开始正式选举。
首先有请（酒店管理系分团委副书记王宝）宣读大会选举办法。 有请（酒店管理系学生会主席刘晓明）宣读大会选举工作人员名单。 下面进行正式选举的第三项，核实通过候选人名单、代表人数。
一号候选人
蒙术双
二号候选人
莫斌
三号候选人
康航
四号候选人
秦舒芸
五号候选人
张新月
六号候选人
陈姝媛
七号候选人
王晨
八号候选人
彭海萍
九号候选人
孙海健
十号候选人
杨华宇
十一号候选人
石祯
十二号候选人
王婷
十三号候选人
李中凯
参与此次投票的代表人数共为103人。
现有请（酒店管理系学生会主席刘晓明）当众开启选票袋。
请工作人员分发选票。 （发选票期间说）各位代表请注意，对选票中的候选人可投赞成票或不赞成票，还可以另选他人。若赞成该候选人当选，请在该候选人名字后面的选举意见栏内打“√”；若不赞成该候选人当选则不做任何标记；如另选他人，可在选举意见栏内写另选人的名字并打“√”；弃权则不做任何符号。凡不符合以上条件的选票均视为废票。
下面进行正式会议第四项，候选人演讲。
分团委常委候选人简介
蒙术双
男
19岁
籍贯： 广西来宾
来自09酒管10班。 现任实践部干事，参加过系篮球联赛、美食节、校运会等活动。性格开朗，有上进心，心思细腻，认真谨慎，能为大局着想。爱好：看书，听歌，篮球。 竞选格言：在战争中学会战争
莫
斌
男
19岁
籍贯：
广西南宁
来自09酒管8班。 现任班级团支书，分团委组织部干事，参加过系部演讲比赛并获得优秀奖。在校运会、辩论赛和美食节等活动中都有积极勇敢的身影。性格活泼开朗，喜欢交朋友。特长：多种球类还有唱歌和拉丁舞。
竞选格言：态度决定人生
康
航
男
21岁
籍贯：吉林省
来自09酒管4班。现任班级班长，分团委办公室干事，参加过系篮球赛、演讲比赛、辩论赛，组织同学参加校运会、美食节。性格开朗大方、幽默。特长唱歌、演小品 竞选格言：人生在世奋斗二字
秦舒芸
女
21岁
籍贯：广西桂林
来自09酒管9班。现任办公室干事，个性活泼开朗，待人热情。参加系部演讲比赛并获得冠军。
竞选格言：如果失败可以将我打倒，我便不会来。如果成功可以让我忘形，我便不会来，我来了，是因为这段经历使我受益。
张新月
女
20岁
籍贯：内蒙古
来自09酒管3班
现任班长，分团委办公室干事，荣获演讲比赛第三名，并在“遏制艾滋病”宣传活动中做主持人。具有很好的组织、表达能力，时刻要求自己做到：言寡尤，行寡悔。 竞选格言：相信自己行，自己一定行
学生会候选人简介
陈姝媛
女
19岁 籍贯：黑龙江省
来自09酒管1班，秘书部干事，性格温和大方，做事细心稳重，责任心强，有良好的团队精神和人际关系。爱好：写字、看书 竞选格言：低调做人，高调做事。
王
晨
男
20岁
籍贯：山西长治，来自09酒管9班，现任班级班长，体育部干事。参与系篮球联赛、五人制足球赛、校运会、美食节等活动。性格热情开朗，有上进心，有较好的交际能力和组织策划能力，做事稳重，注重团队精神，是本学期学生会的优秀干事。
竞选格言：言必行，行必果
彭海萍
女
19岁
籍贯：广西桂林
来自09酒管2班，现任秘书部干事，是本学期学生会优秀干事。为人正直、沉稳、随和，做事认真负责，崇尚团队精神和敬业精神，有一定的管理能力和领导能力。 竞选格言：老老实实做人，踏踏实实做事 孙海健
男
19岁
籍贯：福建省泉州
来自09酒管试点班现任外联部干事，为人坦率，真诚，性格活泼开朗。注重团结，认真做事，责任心强。在校运会上取得男子100米个人赛第六名，男子200米个人赛第四名。 竞选格言：小赢靠智，大赢靠德
杨华宇
男
19岁 籍贯：宁夏银川
来自09酒管10班现任班长、学生会宣传部干事。性格开朗但做人低调，对待工作认真，做事效率高。参加过系部演讲比赛。是本学期学生会优秀干事。兴趣：看漫画，绘画，爱好多种球类活动。
竞选格言：我轻易不给人承诺，怕实现不了，但我作出的承诺，没有实现不了的！
石
祯
女 19岁
籍贯：广西横县，来自09酒管7班，现任学习部干事。曾在系篮球联赛，演讲比赛等大型活动中担任主持人。个性随和，善于与人交往，兴趣爱好广泛。
竞选格言：伸手摘星星，即使一无所获，也不至于满手泥土。
王
婷
女
19岁
籍贯：吉林省
来自09酒管5班
现任副班长，外联部干事并获得优秀干事称号并且现任酒管系实习实训办公室主任助理。曾组织同学积极参加美食节和阳朔渔火节等活动，有较好的组织能力。坚信自己选择的事就要全力以赴。 竞选格言：不要吝啬自己的能力。
李中凯
男 19岁
籍贯：山东聊城
来自09酒管7班，现任班长，外联部干事，为人友善，活泼开朗。参加过美食节，有上进心、责任心、工作积极。爱好乒乓球、羽毛球。
竞选格言：一定尽心尽力，力求尽善尽美。
请各位代表在各自的选票上进行投票。请工作人员把选票收回。
下面进行正式选举的第五项。请计票组的工作人员开始唱票。 （唱票工作在紧张有序地进行，让我们来轻松一下。）
感谢文艺部的同学为我们带来的精彩节目。
下面进行正式选举的第六项，请监票组的工作人员为我们宣布选举结果。
谢谢工作人员。
下面让我们用热烈掌声有请酒店管理系分团委书记周红艳老师为本次大会致闭幕词。
感谢周老师的致辞。
下面进行正式选举的第八项。全体起立，奏国际歌。 请坐。
下面我宣布，酒店管理系第二届团员代表大会暨第二届学生代表大会顺利闭幕。
感谢各位代表和工作人员，祝大家晚安。
