班主任工作总结要全面突出重点
推荐第1篇：要进一步突出重点
要进一步突出重点。各级司法行政机关要在深入调查研究的基础上，制定可行工作方案，尤其要在突破薄弱环节上下功夫、在固强补弱上下功夫，一抓到底，确保实效。要切实把握当地法治建设实情，选准服务重点和主攻方向，集中梳理法治建设难题，在解决一批可能影响经济、政治、文化和社会各领域的法治建设，不利于营造公开、公平、公正、可预期、可持续的法治环境的重大问题上有新突破、新成果。各业务部门要经常研究分析服务法治湖南的重要理论和实践问题，突出加强对少数力量资源缺乏县市区的指导帮助，切实支持解决实际困难和问题。充分尊重工作特性，组织、引导各法律服务机构自觉围绕主题，找准结合点、切入点、立足岗位、高度负责地服务法治湖南。全系统要以提升服务法治湖南工作水平为重点推进创先争优活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。各监所单位要以监所稳定促社会和谐为重点，深入推进“监所管理规范化建设年活动”，着力提升监所法治水平。
要进一步营造环境。各级各部门要以发挥职能优势、服务法治湖南为主题，主动融入当地中心工作，加强争取党委、政府支持的手段和本领，努力为工作发展创造良好的政策支持环境。特别是监狱劳教单位要自觉把工作融入当地经济社会发展总体布局之中，主动服务当地法治建设，为经济社会发展做贡献。各级活动领导小组及办事机构要加强对内、对
外协调，探索建立规范化、制度化的工作配合机制，努力形成工作合力，共同服务法治湖南。要深入基层，及时发现、认真培养、善于总结工作典型，发挥示范带动作用。要进一步搭建平台、灵活方法、活跃形式，广泛宣传全系统“发挥职能优势、服务法治湖南”的措施、成效，切实营造有利氛围。要深入学习宣传胡贵军同志先进事迹，力争在全省、全国形成更大影响。要加强网评队伍建设，关注网络动态，尽可能扩大司法行政正面影响。
要在转变作风、狠抓落实上下功夫。各级司法行政机关领导干部要进一步转变作风，求真务实、真抓实干，切实把各项工作部署和政策措施落到实处。要抓好政策落实，对近年来特别是今年以来，中央和有关部门出台的司法行政工作和律师工作一系列扶持保障政策，各地要一项一项开展专题调研，逐项拿出落实的具体意见和措施，向党委政府汇报，争取有关部门支持，确保各项政策落实到位，用足用好，务求实效。要抓好各项工作落实，根据司法部的工作部署，结合本地、本单位实际，落实领导责任和工作责任，把各项工作任务分解落实到分管领导、具体单位和责任人，强化工作考核，加强督促检查，确保每项工作有人管，责任有人担。
要在推进理论创新、实践创新上下功夫。各级司法行政机关要着眼于提高司法行政工作专业化、规范化、标准化、信息化水平，大力推进司法行政工作理论创新和实践创新，
以创新促发展，在创新中上水平。要进一步推进司法行政工作理论创新。围绕司法行政工作全局性、战略性、前瞻性重大理论和实践问题，深入开展司法行政基础理论和应用对策研究，大力加强司法行政学科建设，不断增强司法行政的理论话语权和社会影响力。要进一步推进司法行政工作实践创新。找准司法行政工作服务大局、服务群众的结合点、切入点、着力点，创新工作思路，探索司法行政工作更能凸显优势、更好发挥作用的新举措、新方式，推动司法行政整体工作上台阶、上水平。
要在加强宣传、引导舆论上下功夫。要始终高度重视司法行政宣传工作，强化工作措施，不断提高宣传工作水平。要加强工作宣传，广泛运用各类传媒，大力宣传党中央、国务院关于司法行政工作的决策部署和对司法行政工作的关心、重视和支持，宣传司法行政工作服务经济社会发展、服务保障和改善民生、维护社会和谐稳定以及自身改革发展取得的成绩，扩大司法行政工作的社会影响。要加强典型宣传，不断推出司法行政系统的先进典型，发挥典型示范作用，以点带面、全面发展。要加强对司法行政系统新闻宣传负责人、新闻发言人培训，努力提高运用媒体、引导舆论的能力和水平。
推荐第2篇：突出重点 全面抓好离退休干部工作
突出重点 全面抓好离退休干部工作
今年来，××县老干部工作紧紧围绕“强管理重服务，保先进争红旗”的工作目标，突出重点，认真抓好老干党支部建设、老干待遇的落实、老干部活动的开展和老干作用的发挥，取得了较好的效果。
一、不断健全组织。今年来，在巩固去年全县离退休干部党支部建设现场经验交流会成果的同时，继续加大离退休干部党支部建设工作力度，大力宣传和推广××、××等老干党支部建设的经验，全县掀起了学先进、赶先进的热潮。据统计，今年新成立老干党支部××个，新建立老干党支部活动阵地××个，受各级党组织表彰的老干党支部××个、党员××人，全县××个老干党支部都有班子、有制度、有规划、有活动、有典型、有总结。
二、及时落实待遇。一方面，积极落实政治待遇。县委、县政府其他重要会议、重大决策、干部推荐、大型活动都邀请了老干部代表参加。各单位还经常组织本单位的老干部参加各类型的工作通报、情况交流会议等，虚心听取老同志的意见，使老干部既了解国家、地方和本单位的要事，也落实了老干部基本政治待遇，又发挥了他们的余热，更
好地支持在职领导的工作。另一方面，及时落实生活待遇。虽然县财政十分紧张，但县委、县政府还是采取断然措施优先保障老干部“三个机制”正常运转所需经费，确保老干部政策性待遇的到位，使他们真正共享改革开放的成果。一是将乡镇和企业离休干部的津补帖纳入了县财政统筹。××名乡镇离休干部和××名企业离休干部的津补贴按照××元×××%的标准纳入县财政预算，分别由所在乡镇和县社保处发放；全县行政事业单位退休干部的津补贴按××元的××%由各单位负责优先到位;二是离休干部购药和住院实行定点。全县离休干部的医药费按每人每年××元的标准统筹。居住在本县的离休干部购药、住院实行定点治疗，不再由离休干部垫付和报销药费，由县医保处统一与定点药店和医院结帐。三是离休干部无固定收入配偶、遗孀的生活补助按新标准发放。将企业和乡镇离休干部无固定收入配偶、遗孀的生活补助按新的标准列入县财政预算,分别由县民政局和有关乡镇代发；行政和事业单位离休干部无固定收入的配偶、遗孀生活补助由各单位按照新的标准发放。
三、积极开展活动。根据离退休干部自身特点和个人需求，组织和引导他们开展形式多样的文体活动，丰富他们的精神文化生活。一是组织开展了各类体育赛事。先后
举办了“尊女杯”、“规划杯”、“园丁杯”、“敬老杯”和“创新杯”等五次大型门球赛，参与人数达××多人次。××月××日，县老体协和太极拳协会举办了“××杯”太极拳展示交流活动，有××个队、××多人参加，同时还特邀了××和××代表队参加交流。二是举办了首届老年文化艺术节。为隆重庆祝建国××周年和重阳节，以老文协为主多方筹措资金近××万元，历时半年多时间，成功地举行了首届老年文化艺术节的四大主体活动。今年，老文协还先后举办了××期各类型的讲座，培训××人；组织外出采风和观摩活动共××次，参加活动人数××人；组织作品交流活动××次，参加交流作品××件；向上向外推介会员作品××件，其中××件获得市以上奖项。
四、引导发挥作用。分利用离退休干部在群众中影响力较大、工作经验丰富、社会阅历广的优势，采取多种形式，发挥他们在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众方面的积极作用，进一步发挥余热，更好地服务于全县经济社会的发展。许多离退休干部在扶贫帮困、社会慈善救助、关心下一代、编写党史、经济技术咨询、党风廉政建设和维护社会稳定等方面做出了新的贡献。如关工委通过开展“献爱心、送温暖”、“大手拉小手”等活动，共筹
集到帮扶助学资金××多万元，解决了××多名孤儿、贫困家庭子女的入学困难。还发动了“零点无上网”的倡议活动。同时，在城区中小学校万名学生中开展了“珍惜年华、远离网吧”的签名仪式，教育未成年人正确使用互联网，自觉抵制网络不良诱惑。
推荐第3篇：廉政文化进家庭要突出重点
·二手车交易 新车置换 二手车交易/新车置换 二手车交易 ·浦发关于暂停对外业务 ·海信眼镜 用双眸呼吸色 海信眼镜·用双眸呼吸 海信眼镜 用双眸呼吸 ·春秋航空上海特价机票 春秋航空上海特价机票 题>时政类>正文 旧报全文检索 版式检索 选报纸类型 廉政文化进家庭要突出重点 青岛新闻网 2008-05-30 11:23:10 中国纪检监察报 现有新闻评论 新闻爆料 社会的细胞，开展廉政文化进家庭活动，能够有效地把党风廉政教育延伸到千家 反腐倡廉的家庭防线。以家庭为阵地，积极开展廉政文化进家庭活动，是加强反 的有效举措。必须突出重点内容，建立长效机制，努力在全社会形成浓厚的廉洁 精彩专题 [焦点] 胶济铁路 4-28 事故 专题： [焦点] 专题：四川汶川强 ...[时政] 青岛火炬手系列专访 [时政] 2008 青岛两会专题 [教育] 青岛新闻网高考站 [教育] 2007 年中考咨询专题 [专题] 胶济铁路 4-28 事故 [专题] 专题：四川汶川强 ...专题： 干部廉洁家风为主要任务。腐败严重影响家庭稳定和生活幸福。“一人不廉，全 [节会] 海誓山盟 人廉洁，全家和谐。”近年来，传统文化中的一些消极 [节会] 中国（青 [房产] 四月楼事 [房产] 蚂蚁攻房 [健康] 健身先生 [健康] “巾”夜你与 [专题] 青岛火炬 [专题] 2008 国内 观念以及市场经济逐利性规则滋生的文化 理念， 使一些不正当的价值诉求被强化。 为 此， 社会更需要培育充满正气的廉政文化来 引导人们形成正确的观念。 这就要求我们拓 宽视野， 把倡导廉洁家风作为重要内容， 通 过开展廉政文化进家庭活动， 对家庭成员进 行长期的、广泛的、深入的廉洁教育，筑牢 家庭反腐倡廉堤坝， 从而推动全社会廉洁文 化氛围的形成。 以促进干部廉洁从政为重点要求。 领导 干部能否廉洁自律、勤政为民， 家庭环境的 橙色激昂熄灭蓝色深邃 酷图· 酷图·视频 估。从近年查处的腐败案件来看，领导干部配偶、子女是案件知情人或收受贿赂 海關後：最後 有相当的比例。郑筱萸、马德等一批贪官的落马，很大程度上就是因为家庭成员 ，放弃原则性，被打开缺口，最终酿成大错。相反，郑培民、牛玉儒等人民的好 高风亮节，死而后已，一个主要原因是他们身后有一个贤内助，在家里常吹“廉 算“廉政账”，当好“家庭纪委书记”，帮助领导干部守好“家门”。因此，廉 庭，必须以促进领导干部廉洁从政为着力点，以干部家属为教育重点，努力增强 变的免疫力。 家属思想素质为基本内容。如果领导干部家属没有较高的思想境界，不学法，不 法，没有很好的素质去抵御物欲的诱惑，就会成
为金钱和人情的俘虏。因此，开 进家庭活动，就必须加强对领导干部家属的党风廉政教育、正反典型教育和党纪 使领导干部的家属进一步增强党纪政纪和法制观念，增强廉洁自律意识，增强拒 御各种风险的能力，构筑坚固的家庭防线。领导干部的配偶必须明确自己的“角 频道精选 自己的位置，正确处理好“内助”与“涉政”的关系，正确处理好“私事”与“公 ，不断增强法纪意识，当好“宣传员”；增强防范意识，当好“守门员”；增强 当好“监督员”，发现配偶有违纪违法苗头时，及时提醒，帮助他们把好“权力 钱关”、“美色关”，切实当好党风廉政建设的监督员。 健全长效机制为目标保证。开展家庭廉政文化建设，倡导廉洁家风是一个长期的、 过程，要防止图形式、一阵风的做法。要善于借助各种手段，使家庭廉政文化建 王家麦岛冻粉厂金 ... 化。如每月更新一次宣传栏的内容，每季观看一部警示教育片，每半年召开一次 习座谈会，每年读一本廉政书籍，每逢节假日发一个廉政温馨提醒短信，等等。 全新捷豹 XF 尊 懈地开展教育活动，制定合理的工作目标和措施，建立健全教育活动长效机制， 文化建设活动融入日常生活中，更加贴近生活、贴近实际、贴近家庭成员，才能 效果。（作者系河南省洛阳市委常委、市纪委书记） 页面功能 [ 评论 ][新闻爆料][大 中 小字][ 推荐 ][打印][关闭] 高油价火燎全球 黄河壶口美 抓住做爱最销魂的一刻 考生轻松度过 村廉政文化建设应抓好“三个一” 十七大精神为指导高度重视反腐倡廉建设 华硕暑促购本赠打印机 全功能蓝牙 G [房产] 保留文化明确定位 卷烟老厂变身最大创 [汽车] 6 月 9 日酒后交通违章曝光 ·热点资讯 更多 [健康] 海慈 4 名四川地震伤员出院返乡 [旅游] 苏丹 A310 客机降落时焚毁 ·青岛大学 08 年在职攻读 MBA 招生 ·爱购百货吉祥物评选结果公示 ·立即注册赢取沃尔得免费线上课程 立即注册赢取沃尔得免费线上课程 立即注册赢取沃尔得 ·樱花国际日语免费试听赢大奖 樱花国际日语免费试听赢大奖 樱花国际日语 ·青岛银联拓展抗震救灾捐款渠道 刘德华水战小萝莉 ·今天，去海信眼镜拿礼品啦！ 今天，去海信眼镜拿礼品啦！ 今天 信眼镜拿礼品啦 ·海尔再出资千万建希望中学 海尔再出资千万建希望中学 ·急用钱 找百众惠啊 急用钱?找百众惠啊 急用钱 ·端午节理财小常识 端午节理财小常识 ·商务学校 职业教育的绚丽品牌 ·动漫设计师 高中生就业黄金出路 动漫设计师—高中生就业黄金出路 动漫设计师 ·银海一号 中海地产客户会在线加入 银海一号 橙色
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推荐第4篇：突出重点、强化措施_全面提升现代农业水平
突出重点
强化措施
全面提升现代农业
示范园区建设的整体水平
各位领导：
加快发展现代农业，大力推进现代农业园区建设，是群众所盼，发展所需。潘村洼现代农业示范区于2013年开始进行规划建设，也是市委、市政府实施‚垦地合作‛的一种新模式、新探索。两年来，在市委、市政府的正确领导和相关部门的大力支持下，园区建设取得了一定进展，主导产业培育已经成熟，基础设施建设日臻完善，特色农业发展逐步形成，专业合作组织发展迅速。尽管如此，我镇示范区与周边现代农业示范区相比还有一定差距，与市委、市政府要求相比还有一定差距，特别是与‚争创省级现代农业示范区‛的要求相比还有一定差距。今年，我们将严格按照市委、市政府提出的‚实施‘四大工程’,推动现代农业‘接二连三’融合发展‛的思路，重点围绕争创省级示范区的验收标准，超前谋划，突出重点、精准发力，力争今年顺利通过省、市验收。对此，我们将着力抓好以下几个方面的工作：
一、严格落实规划
潘村洼现代示范区总体规划面积为14.69万亩，核心区面积3.02万亩；辐射区面积11.67万亩。根据‚规模调大、结构调优、品种调佳、效益调高‛的发展思路和‚布局合理、定位准确、突出特色、错位发展‛的发展原则，加快推动潘村洼现代农业示范区各项工作落实。今年，按照既定的建设目标，如入口标识、园区绿化、项目工程以及功能布局、特色产业等，我镇将严格按照规划实施，切实做到以规划引领建设，减少随意性、杜绝瞎折腾。确保各项工作有机衔接，一体规划，一步到位，推动示范区持续健康发展
二、着力培育主体
培育引进有一定管理水平和经济实力的经营主体是园区建设的核心。我们将从三个方面抓好落实，一是抓好招商引资，大力引进有实力的经营主体参与园区建设。切实做好园区规划布局，紧紧围绕主导产业，认真筛选、包装、推出一批园区项目，加强对外宣传和推介，着力引进一批技术雄厚、管理先进、实力强大、带动能力强的企业领办创办现代农业园区，不断壮大经营建设主体。二是抓好主体培育，积极鼓励和引导工商资本下乡、务工能人返乡创办农业企业。充分发挥龙头企业的示范带动作用，积极支持本地企业、种养大户与引进企业开展多种形式的合作，实现优势互补，做大做强。三是抓好农民专业合作社的发展和专业大户的改造升级。积极创新发展机制，打破地域、行业界限，不断拓展合作社服务领域，大力发展土地、资金、技术等多种形式的互助合作，增强合作社的服务能力，帮助有经验、有技术、有影响、有实力的产业大户，牵头组建各类农民专业合作经济组织，充分发挥合作社在园区建设中的桥梁和纽带作用。教育引导园区现有的经营主体要抢抓政策机遇，树立自我发展意识，既要积极争取上级扶持，又要消除等靠思想，充分发挥主观作用，多方筹措资金投入园区建设，自觉组建合作组织，增强建设能力。今年，我镇计划新增专业合作社14个、家庭农场15家，进一步壮大经营主体队伍，提高农业组织化程度。
三、强化科技支撑
我们将高度重视先进农业科技的引进、示范和推广，不断强化农业科技对园区发展的支撑作用。一是不断健全和完善农业科技服务体系，创新农业科技推广机制，鼓励农技人员通过合作共建、技术入股等方式参与园区建设,着力构建‚科技人员到点、良种良法到田、技术要领到人‛的科技推广新机制。二是积极协助农场开展内引外联，引进科技人才，增强园区自身的科技研发与推广能力。鼓励园区经营主体通过多种途径，引进新品种，应用新技术、推广新经验、发展新机制，充分发挥他们生产要素相对集中、技术普及相对较快、生产管理相对规范的优势，大力推进规模化、标准化生产。
四、推动土地流转
由于我镇人多地少、群众念土情节较重，示范区中规模土地流转还没有取得重大突破，成为规模化经营的最大障碍。下一步，我们将因势利导，多措并举，坚持‚依法、自愿、有偿‛的原则，在充分尊重农户意愿的前提下，充分利用土地确权和土地整治项目为契机，整合细碎地块，创新土地流转方式，着力构建园区业主与农户互利双赢的土地流转机制。积极鼓励园区内农户以土地入股的形式建立农民专业合作社，通过土地合作社集中统一向园区业主供地，让农民既拿租金，又拿薪金或股金。今年，我镇将力争实现土地流转5000亩，努力实现流出一片土地、建成一个园区、带动一批农户，不断扩大园区经营规模，推动现代农业健康持续发展。
同时，我们将探索将现代农业园区建设与城镇建设、美好乡村、土地利用、生态环境保护等规划有机结合起来，积极拓展生态、休闲、观光、旅游、娱乐和传承文化等功能，着力打造休闲农业产业示范园、休闲农庄、休闲农家等各具特色的休闲农业示范点，积极策应明光市‚O‛型旅游线路开发，做好休闲、观光、体验、采摘、旅游等农业大文章，实现农村发展与城市需求、现代消费直接对接，缩小城乡居民收入差距，加快城乡一体化进程。
五、完善基础设施
立足于完善园区的生产功能，积极谋划项目、争取项目、落实项目，通过项目的实施，力促园区水、电、路、渠、沟、桥、涵等配套设施落实到位。尤其是当前要做好6万亩高标粮田稍加改造、千亿斤增粮工程、农业服务化组织三个项目的实施，切实加强与农场、项目主管部门、施工单位的沟通对接，确保每个项目建成后，不仅能充分满足农业生产的实际需要，而且对园区的中心路网进行升级改造，努力形成一道道靓丽的风景线，切实发挥项目的最大效益。同时加强政策研究，用足用活扶持政策，除了市里出台的奖励政策外，还要用好省市扶持龙头企业及合作组织在品牌创建、信贷扶持、财政奖补、土地流转等方面出台的政策。密切加强与上级部门的协作与配合，积极聚合部门项目资源，用政策引导和项目扶持推动园区加快发展。
六、强化组织领导
由于潘村洼现代农业示范区走的是‚垦地合作‛共建新路子，为了充分发挥潘村湖农场这一地域优势，确保各项工作有效衔接、快速落实，我们将进一步调整充实示范区指挥部工作机构，镇里主要领导和农场相关领导亲自挂帅，分管领导具体负责，场地两家单位相关部门共同参与，抽调专职工作人员集中办公，具体负责示范区建设的组织协调、统筹谋划、推进落实。扎实做好园区建设的组织实施、协调服务等工作，切实保障重大项目和重点工程的顺利推进。
总之，我镇现代农业示范区起步较晚，面临的差距还很大，争创的任务还很重，我们将以此次会议为契机，进一步细化目标、落实责任、形成合力，全面提升现代农业示范区建设的整体水平。
推荐第5篇：突出重点抓全面 统筹推进上台阶
突出重点抓关键 奋力再迈新台阶
—董店乡第四季度工作开展情况汇报 尊敬的各位领导、各位同仁：
首先我代表董店乡党委、政府热烈欢迎大家来到我们董店乡检查指导，下面我将今年第四季度以来，我乡的几项重点工作汇报如下,不当之处，敬请批评指正。
按照县委、县政府的工作部署和总体要求，我乡党委、政府统一思想，强化意识，努力巩固党的群众路线教育实践活动成果，重点抓好作风建设和反腐倡廉，深刻落实中央八项规定精神，全面纠正“四风”问题；突出抓好美丽乡村、罗楼整村拆迁和董店、皇台集镇建设百千万工程等重点工作，关键做好综合治理、服务产业集聚区、招工、招商等。本季度各项工作进展顺利，成效明显，现就工作完成情况汇报如下：
一、围绕巩固学教活动成果，为解决群众实际问题。大力巩固扩大党的教育实践活动成果，积极为群众办好事、办实事。一是在玉皇庙村实施安全饮用水项目工程，全部完成农村安全饮水村村通工程。二是我乡境内三条高压线路全面改造升级，解决了部分村庄用电难题。三是完成董店集大街、王集、阙庄等村内水泥路6800米。新修了干庄——帝丘村桥涵一座，解决了该村群众出行问题。三是在中医院即将建成使用之际时，完成南苑、北苑、安楼3个村进行了标准化卫生室建设，有效改善群众就医环境。并组织乡卫生院医护人员3次到敬老院为老人义
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诊。四是组织农民文艺宣传队，结合党的群众教育实践活动，把党的政策法规、优生优育、星级文明户等内容编排成文艺节目，在全乡44个村委巡回演出，深受群众好评。丰富了群众文化生活。
二、围绕党风廉政建设，重点改变抓好干部作风。在工作中，始终把党风廉政建设摆上突出位臵。一是加强廉政教育。组织班子成员学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制腐败。二是抓好作风建设，不断改进和完善工作措施，狠抓“四风”突出问题的整改落实；深入推进转变职能、转变方式、转变作风，继续把作风建设作为切入点和着力点，持之以恒纠正“四风”，对顶风违纪者发现一起处理一起，并通报批评。三是落实党委书记履行“第一责任人”职责和班子成员履行“一岗双责”情况的制度，形成上下贯通、层层负责、逐步落实的完整链条。我乡共查处违纪案件4起，处理4人。
三、围绕改善农村环境综合整治，突出抓好美丽乡村建设 按照“打造精品、推进重点、带动一般”的总体思路和“三无一眼净”的工作要求，从抓点连线到成片，扎实推进美丽乡村建设。一是打造精品，突出亮点。做到美丽乡村建设与小城镇建设相结合，农村清洁工程和改善村庄居住环境相结合，集中财力，重点打造皇台集、南苑、北苑等三个示范点。投资52.8万元在皇台集、董店集、豆子营等村建设了文化墙，硬化、亮化村内道路800米，粉刷沿街墙体2400平米，购臵垃圾箱40个，建设垃
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圾池2座。同时建立长效管理机制，在南苑、北苑、皇台、董店集成立了6支保洁队伍、配齐环卫设备；投资1300万元大力实施皇台“美丽乡村”建设项目，全面完善了皇台集的道路硬化、绿化、亮化和供排水、文化广场等项目工程。投资600万元拓宽并延伸了董店集大街，由原来的老路面9米扩展到15米，完善了4000米的供排水管道工程，街道两侧新植绿化树620棵，安装路沿石4000米。实现了董店集和产业集聚区道路的对接和融合，进一步完善了集镇功能，提升了董店集整体形象。二是突出重点，狠抓工作进度。为使美丽乡村建设全面推进，帮扶单位和村委合理组织人员，倒排工期、狠抓进度，加强工作指导和培训，实行定时间、定任务，积极采取措施，搞好宣传、发动，开创美丽乡村建设大好局面。加快村庄整治建设进度，使重点村建设整体出形象、见效果。三是强化督查，严格奖惩。实行“一周一督查、十天一通报”，促进工 作落实。目前，全乡3个美丽乡村建设示范点和7个达标村呈现比学赶超、加速前进、奋力争先的发展态势。
四、围绕产业集聚区主导产业，重点抓好招商、招工 四季度我们共引进两个招商项目。一是与特步签订了投资意向书，该项目投资10亿元，占地400亩。二是招商项目亿鸿鞋业有限公司，计划前期投资2500万元，年生产女鞋200万双，该公司租用腾飞鞋业园区2号楼2号厂房，目前2条生产线机器设备针车等机械正在安装调试。三是在抓好招商工作的同时，我
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们按照县分配任务，努力抓好为产业集聚区企业招工工作。上至书记乡长，下至村组长，人人身上有任务。按照县定任务和时间节点，对完成任务情况，全体乡村干部实行同奖同罚。对招工对象实行全程跟踪关注。要求每个乡干部对自己输送的工人在最低6个月的时间内全程关注，并为他们提供力所能及的服务，确保他们安心在厂工作。四季度县定任务40人，完成任务112人，完成任务280%。全年完成招工446人，超额完成县定任务112.3%。
五、围绕农业产业化，重点抓好高标准良田
1、高标准建设“百千万工程”。按照高标准粮田建设要求，投入资金393.63万元，建设柴寨、付庄高标准良田万亩方0.8万亩。方内新打机井56眼，维修机井42眼，新建井堡28座，机井配套工程28套，购安水泵115台，新建桥梁6座，开挖疏浚沟渠2.1公里，新修机耕道路2.87公里，田间生产路1400米，去除杂树2800棵，新植树木4千棵，新建变压器房4座。铺设pvc低压地埋管道17.22千米，安装低压地埋光缆37.20千米。方内，实行生产全程机械化,良种覆盖率、测土配方施肥、病虫害专业化统防统治达到90%以上,土壤有机质明显提升。一是实行统一耕地、统一供种、统一播种、统一施肥、统一管理、统一收获,今年方内粮食亩产超过1250斤。在万亩方周边地块新打机井19眼。二是抓土地流转。以“百千万工程”为基础，逐步推进土地流转，实现规模集约化经营。通过发展农业种植合作社、家庭农场、特色种植基地等，流转分散的农民土地5000亩。三
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是抓现代农业科技服务。我乡农机服务服务站围绕高标准粮田建设，加快构建现代农作物种植体系，开展病虫害专业化统防统治，不断加强耕地培育，强化农机农艺结合。本季度共技术扶持种粮大户20户。
2、加快农业产业化，建设“三大基地”
我乡根据市场导向和种植技术条件，积极调整农业生产布局、优化品种组合，扩大经济作物面积，保证粮食作物面积推广良种良法，搞好农产品深加工。不断加强三大基地建设，推动全乡农业产业结构调整和农业产业化建设。一是继续做好董店乡金银花种植、加工基地，在全国注册“水城花”商标，采取公司+基地+农户和农民专业合作社两种运营模式，承包农民流转土地1500亩，并聘用群众进行金银花管理。二是做好蔬菜种植、加工基地。依托脱水蔬菜加工厂，扩大香菜、包菜、香葱等蔬菜种植面积，利用农业项目，在郜庄新建香葱种植基地500亩。积极引导农民种植蔬菜，并不断加大对种植户扶持力度。三是做好油料基地。加大花生种子、化肥、农机补贴力度，在原花生种植30000亩的基础上，今年新增5000亩，进一步稳定和扩大了种植面积。同时，利用农业招商项目，在何庄、田花园等村建设山药种植基地500亩；成立了董东村绿源绿化苗木基地，绿化树种植面积达300亩。
五、围绕社会综合治理，突出抓好信访稳定和平安建设
一是大力完善技防设施。完善监控网络。在已建监控网络
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的基础上，我们今年又投资50余万元建成了覆盖董店主要路口、学校、信用社、卫生院等部门和南苑、北苑社区的高清摄像监控网络。目前12屏的大型监视平台，分布在各个点的高清晰度视频头已经投入使用。下步计划把学校、卫生院、信用社等部门内部已安装的摄像头也并入到乡监控系统中，形成更为全面、细致的监控网。重新组建了15人的专职巡逻队，坚持每天在全乡44个村委进行不间断巡逻，确保全乡辖区安全稳定。二是改进综治工作模式，创新网格化管理。充分用好派出所、司法所、信访办三支专职队伍，作为平安创建的“领头雁”，发挥他们在打击犯罪，调处矛盾方面力量优势，为平安创建服务；用好新型群众性团体的力量，如各村专业合作社、红白理事会、健身娱乐团体等，调动起他们自我保护、自我防范、自我服务的意识；把村中的党员、干部、知识分子、致富能手等发动起来，形成乡、村、组相互交织的联动防范网络。本季度，我乡治安防范网络举报各类违法案件2起，为刑事案件提供线索5条。三是采取措施，抓好信访稳定。严格按照《信访目标管理责任书》完成情况进行定期督查，奖励先进，督促落后。对稳控不力的雷屯、泊头等支书按责任书规定给予1000元罚款，支书降为副支书。本季度召开了2次由信访工作专题会，研究对策，梳理问题。开展重复访、越级访专项治理活动。共有效化解袁忠志、彭自莲、陈德芝三起重访件，尤寨、罗楼2起集访件。全年无赴京、赴省、赴市上访案件发生。
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六、围绕产业集聚区建设，重点抓好征地拆迁。
在做好本乡中心工作的同时，我们全力以赴，服务好产业集聚区项目建设。一是彻底解决了安踏二期征地遗留问题，完全清除了安踏项目区、北苑二期所有拆迁遗留户，清除鼎丰木业拆迁户13户，完成罗楼村整村拆迁，半月内拆112户，共拆迁191户。二是完成鑫润鞋材项目征地70亩，富士康四期征地190亩，正巧食品项目征地50亩，西默科技征地81亩，邮政物流征地43亩，至和鞋服项目征地62亩，鼎丰木业征地20亩。世纪大道绿化征地125亩、拆迁32户。今年共拆迁236户，征地641亩，迁坟72座，伐树5800棵。三是严格控制“双违”。双违巡逻队坚持每天逐村巡逻，及时拆除“双违”建筑8户。四是承接产业转移，服务项目建设，坚持服务好安踏、闽商、豪烽、腾飞鞋业、至和、春河、源龙、鑫润、西默科技、鼎丰等项目。
汇报完毕，再次向各位表示感谢！
推荐第6篇：突出重点 狠抓落实 全面提升学校教育教学质量
突出重点 狠抓落实 全面提升学校教育教学质量
卓资二中是全县唯一一所完全初中学校，近年来，在各级政府和教育主管部门的关心和支持下，学校办学条件得到了根本性改善，拥有建筑面积4000多平米的教学大楼、宽敞明亮的学生宿舍楼和洁净卫生的学生食堂等基础设施；拥有先进微机室、电子备课室、多媒体教室、图书室、阅览室、“第二课堂”活动室等各种专用教室；数字化校园建设为我校现代教育技术的广泛应用提供了良好的硬件平台；学校本着“相信每一个学生通过努力都能获得成功，让每一个学生得到发展”的办学理念，牢固树立“身心两健 德智双馨”的育人目标，以夯实常规为基础，以强化德育为保障，以深化教改为抓手，全面提升育人水平，使学校的教育教学质量长期位居全县首位，为卓资教育的健康持续发展做出了积极贡献。
一、以夯实常规为基础，全面提升教学管理水平
始终坚持把夯实教学常规视为提高教学质量的基础保证，坚持做到“六个抓实”：
（一）抓实常规制度建设。建立健全了常规教学管理、教学过程管理、集体备课、学风建设、学生评教和家长评教等相关制度，为学校提高教学常规管理规范化、精细化水平提供了良好的制度保障。
（二）抓实集体备课环节。不断改进集体备课，精心指导各学科组按照“个案——共案——个案”的思路精心备课，集中同学科教师的集体智慧，突破教学重点难点，实现优质资源共享。
（三）抓实课堂教学评估。围绕高效课堂构建，把课堂还给学生，让学生成为课堂的真正主人，确保每堂课都能实现预设教学目标。学校建立了课堂教学评估机制，每学期对每位教师的课堂教学进行评估，并将评估结果纳入教师个人年度考核。
（四）抓实教学质量跟踪。建立教学质量跟踪制度，完善班级和每个学生的成绩档案，学科教师、班主任、备课组、教务处各个环节密切关注学生成绩的变化，每次考试后都要进行质量分析，跟进措施。
（五）抓实考风考纪建设。制定了一整套严格有效的操作规范，每学期检测考试均按中考标准组织实施，达到了以考风正学风、以考风促学风的可喜效果。
（六）抓实中考备考工作。严格按照“目标确定早、工作思考早、采取行动早”的总体要求，指导毕业班教师明确目标、破解难题、制定切合实际的工作措施，全力做好中考备考工作。
二、以强化德育为保障，全面提升学生综合素养
我校始终坚持将德育摆在各项工作的首位，树立“创新德育工作方式，促进学生全面快乐发展”的理念，德育工作在助推我校教育教学质量提高上的作用越来越突出。
（一）确立三级德育目标，严把正确育人导向。学校确立了“为成功人生做准备”的指导思想，在学校德育建设方面明确提出了层级式“三园”德育目标，即“平安校园”突出安全、稳定、守纪三要素；“文明校园”突出文明、有序、乐学三要素；“文化校园”突出儒雅、和谐、快乐三要素。同时根据学生身心发展特点和德育规律，明确了“三突出、一贯通”的德育工作推进思路，“三突出”即七年级突出行为习惯养成教育、八年级突出感恩励志教育、诚信理想教育；“一贯通”即在这三个教育阶段，爱国主义教育贯穿始终。明确的德育工作目标，使学校德育工作始终具有很强的方向性、针对性和可操作性。
（二）健全德育制度体系，狠抓学生养成教育。一是建立全员育人制度,从领导、教师到管理员、保安、食堂工作人员，人人都是德育工作者，人人都要为育人做贡献。二是建立班级管理承包责任制,锻炼了学生的自主管理能力，增强了学生的责任意识。三是建立新生和新学期入学教育制度，引导学生尽快适应环境，明确要求。四是建立“后进生”转化包抓制度，安排学校中层以上领导结对帮扶跟踪教育。五是建立“时时查、天天讲、周周评、月月比”制度，安排了“值周领导”、“值日教师”、“值周班级”和“团员监督岗”，组织了校外巡查组，增强学生的自律意识，促进班风、校风、学风建设。
（三）积极创新德育载体，着力增强德育实效。一是长期坚持开展“国旗下讲话”德育活动。二是精心开展“传统美德”教育，引导学生大力弘扬中华民族的传统美德，养成文明礼貌的良好习惯。三是适时开展节日主题教育。结合重大节日有针对性地开展主题教育，强化学生的道德体验。四是定期开展“读、唱、颂、讲、写”素质教育活动。“读”即读百科之书；“唱” 即唱经典之曲；“诵” 即诵优秀之作；“讲” 即讲人生感悟；“写” 即记成长记录。
三、以深化教改为抓手，全面提升课堂教学效率
学校围绕高效课堂构建，采取了一系列改革措施，在全校营造 了“人人追求高效课堂”的良好氛围。
（一）强化校本研修，提高教师专业素养。一是不断丰富校本研修形式。如采取示范观摩、听课评课、同课异构等形式，开展课堂常规教学研修活动；采取专题讲座、案例点评、交流研讨等形式，开展专家指导研修活动；采取集体备课、以老带新、师徒结对的形式，开展同伴互助研修活动；采取联片研修等形式，开展校际合作研修活动；采取参观、考察课改先进学校等形式，开展实地考察研修活动；采取技能训练、课题探究、论文撰写、实践反思等形式，开展专业发展研修活动。二是切实选准校本研修载体，废除“无效课堂”，建立“有效课堂”，最终实现“高效课堂”。三是着力增强校本研修实效。通过搜集整理探究、开展小型课题研究等方式，紧紧围绕破解教学中的实际难题为重点实施研修， 有效促进了教师的专业成长。
（二）深化教学改革，着力打造高效课堂。一是保障投入，每年把公用经费的10％用于教师培训，为推行课堂教学改革提供了强有力的经费保障。二是分期培训。加大教师培训力度，计划三年中对教师进行两轮培训。三是整体推进。在采取分层实验的基础上，要求所有教师“个个参与、人人实验”，在全校营造了浓厚的课堂教学改革氛围，形成了“人人参与、整体推进”的可喜格局。四是总结反思。在学习借鉴中不断寻找对接点，努力探索适合我校实际的高效课堂模式。为促进学生学习方式的转变，组织部分班级或学生进行“互助组”模式的实验，并取得一些效果。
虽然我校在提升办学品位、强化教学质量等方面进行了一些有益的探索，也取得了一些成绩，但与兄弟学校相比，还存在较大的差距。今后，我们将继续沿着既定的办学目标，大胆开拓，勇于创新，努力使我校的教育教学质量再上新台阶、再取新佳绩。
推荐第7篇：突出重点 强化措施 全面推进残疾人扶贫工作
突出重点，强化措施
全面推进残疾人扶贫工作
实施残疾人事业“十一五”计划以来， 在开展残疾人扶贫工作中，我村以解决农村贫困残疾人问题为主线，明确目标，突出重点，强化措施，使所有贫困残疾人都得到了不同程度的扶持，部分贫困残疾人走出了困境，帮助广大残疾人树立了“自尊、自信、自强、自立”的信心。近年来，我们主要做了以下工作。
一、加强领导，协调各方，共同促进残疾人扶贫工作村两委始终高度重视残疾人事业的发展，把残疾人扶贫工作纳入全村经济社会发展规划，在实施各项扶贫项目时，对贫困残疾人给予优先考虑和照顾。村两委每月听取一次残疾人扶贫工作的专题汇报，安排当季度的具体工作，每年都预算专项经费由村残疾人协会统一安排；同时把残疾人工作纳入村委年度目标考核的内容之一；各单位、各部门根据县政府的安排，结合自身工作实际，安排资金和项目开展便民服务，对农村贫困残疾人给予优先考虑；各村组在实施安居工程、整村推进、产业发展时，对贫困残疾人进行优先安排，并通过开展“帮、带、扶”活动，对残疾人实施扶贫帮助。
二、突出重点，全面推进扶贫工作
（一）农村贫困残疾人危房改造成效明显。在开展扶贫工作中，我村将农村贫困残疾人危房改造工作与扶贫开发、1
易地搬迁、灾后重建等工作相结合，将中央、省、市下拨农村残疾人危房改造专项资金和县自筹资金捆绑使用，由村两委统一规划和安排，有关部门和乡镇配合实施。
（二）残疾人整村扶贫基地建设有力推进。2006年以来的基地建设中，全村共投入资金数万元，帮助贫困残疾人发展种植和养植业，为他们购赠良种、化肥、农药等生产资料和鸡、鸭、鹅、小猪仔等家禽幼苗，并邀请农技人员开展农业实用技术培训。基地内残疾人每年增加收入300元以上。
（三）强化培训，提升素质，促进残疾人就业。为了使残疾人有一技之长，提高生存本能。村委对残疾人培训和劳动就业工作主要从以下方面入手。一是从过去的“输血”方式向“造血”式扶贫转变，在开展残疾人扶贫工作中，除了加大资金扶持外，还针对不同对象采取办班学习、现场搞技术培训等方式，分类指导农村广大残疾人开展生产活动，使参加学习和培训的人都能掌握一至二门实用技术，促进了残疾人生产生活能力的提高。二是结合上级残联的安排，免费选送初、高中毕业的残疾人到大中专院校和职业技术学校就读，并推荐到各企事业单位就业。
（四）重点扶持，抓好示范带动全面。我村对于从事种植、养殖和加工业的残疾人，在符合有关条件的情况下，实行重点帮扶，原则上帮助他们解决临时困难，促进其不断发展为目的。通过重点扶持，使一些想办事、能办事的残疾人
的临时困难得到了解决，他们通过自己的诚实劳动办起了企业，走进了地方经济建设的大潮中，在他们兴办的企业中，既安置了当地残疾人就业，自己家庭也过了上富裕生活，还为地方建设做出一定的贡献。
（五）认真开展临时救济，为困难残疾人提供及时帮助。2008年以来，村委根据有关政策规定，对需要帮助的贫困残疾人开展了临时救助工作，内容包括，因治病导致困难、因发生自然灾害导致困难、因子女上学困难、因家庭人员死亡导致困难等等方面。另外，在重大节日期间，还开展对贫困残疾人的慰问工作，慰问物资和现金累计达35万元。
（六）结对帮扶，取得实效。按照县委、政府的安排，村残疾人协会多次到挂帮村进行调查研究，特别是在近年来开展的新农村建设，帮助当地群众重点是残疾人开展“四在农家”建设活动。
我村残疾人扶贫工作在上级残联的指导和帮助下，取得了一定的成效，但离组织的要求和群众期盼还有很大的差距，很多工作还是在摸索中前进，工作中还存在不少的困难和问题，这些都需要我们在今后的工作中不断加以改进和完善。今后，我们不断探索新方法，努力创新，力求把残疾人扶贫工作做得更好更扎实。
朱林镇黄金村委会
2010年5月29日
推荐第8篇：突出重点 强化措施 全面推进残疾人扶贫工作
突出重点，强化措施
全面推进残疾人扶贫工作
作者：王辉
地址：贵州省绥阳县残联
邮编：563300
绥阳县辖15个乡镇，119个村、居、社区，总人口53万人，残疾人口2.57万人，其中贫困残疾人6424人。实施残疾人事业“十一五”计划以来， 在开展残疾人扶贫工作中，全县上下以解决农村贫困残疾人问题为主线，明确目标，突出重点，强化措施，累计投入各项扶贫资金200余万元，使所有贫困残疾人都得到了不同程度的扶持，部分贫困残疾人走出了困境，帮助广大残疾人树立了“自尊、自信、自强、自立”的信心。近年来，我们主要做了以下工作。
一、加强领导，协调各方，共同促进残疾人扶贫工作县委、政府始终高度重视残疾人事业的发展，把残疾人扶贫工作纳入全县经济社会发展规划，在实施各项扶贫项目时，对农村贫困残疾人给予优先考虑和照顾。县政府每年听取一次残疾人扶贫工作的专题汇报，安排当年的具体工作，每年都预算专项经费由县残联统一安排；同时把残疾人工作纳入乡镇和各部门年度目标考核的内容之一；各单位、各部门根据县政府的安排，结合自身工作实际，安排资金和项目开展便民服务，对农村贫困残疾人给予优先考虑；各乡镇在
1实施安居工程、整村推进、产业发展时，对贫困残疾人进行优先安排，并通过开展“帮、带、扶”活动，对残疾人实施扶贫帮助。
二、突出重点，全面推进扶贫工作
（一）农村贫困残疾人危房改造成效明显。在开展扶贫工作中，我县将农村贫困残疾人危房改造工作与扶贫开发、易地搬迁、灾后重建等工作相结合，将中央、省、市下拨农村残疾人危房改造专项资金和县自筹资金捆绑使用，由县政府统一规划和安排，有关部门和乡镇配合实施，到2009年底，全县共投入资金75.2万多元，对153户农村贫困残疾人危房进行改造，从2010年开始，将用5年时间，对全县农村贫困残疾人茅（危）房改造完毕。
（二）残疾人整村扶贫基地建设有力推进。2006年以来，我县在旺草镇广怀村开展了残疾人整村扶贫种、养植基地建设，在郑场镇卧龙村开展了残疾人整村扶贫辣椒种植基地建设。在基地建设中，全县共投入资金15元，帮助贫困残疾人发展种植和养植业，为他们购赠良种、化肥、农药等生产资料和鸡、鸭、鹅、小猪仔等家禽幼苗，并邀请农技人员开展农业实用技术培训。基地内残疾人每年增加收入300元以上。
（三）强化培训，提升素质，促进残疾人就业。为了使残疾人有一技之长，提高生存本能。我县对残疾人培训和劳
动就业工作主要从以下方面入手。一是从过去的“输血”方式向“造血”式扶贫转变，在开展残疾人扶贫工作中，除了加大资金扶持外，还针对不同对象采取办班学习、现场搞技术培训等方式，分类指导农村广大残疾人开展生产活动，使参加学习和培训的人都能掌握一至二门实用技术，促进了残疾人生产生活能力的提高。到目前为止，全县共举办各类技术培训151期15892人次，组织选送350多名符合条件的残疾人到重庆仁和压铸公司打工就业，月收入800元至1800元每月不等；同时就近安置残疾人劳动就业4987人，为残疾人提高生活质量奠定了基础。二是结合上级残联的安排，免费选送初、高中毕业的残疾人到大中专院校和职业技术学校就读，并推荐到各企事业单位就业，共有86名残疾人找到合适的职业。三是重点关注县残疾人特教学校，从2001年以来，免费送72名“三残”儿童进校就读，县残联累计为“三残”儿童赠送慰问金2.5万元，衣物鞋帽144件套、大米3000斤，食油200斤。四是每年免费选送2名盲人到遵义鑫惠盲人按摩学校培训，目前已有18名残疾人通过培训后在遵义市各家盲人按摩院就业，有2名已取得高级盲人按摩师资格。
（四）重点扶持，抓好示范带动全面。我县对于从事种植、养殖和加工业的残疾人，在符合有关条件的情况下，实行重点帮扶，原则上帮助他们解决临时困难，促进其不断发
展为目的。通过重点扶持，使一些想办事、能办事的残疾人的临时困难得到了解决，他们通过自己的诚实劳动办起了企业，走进了地方经济建设的大潮中，在他们兴办的企业中，既安置了当地残疾人就业，自己家庭也过了上富裕生活，还为地方建设做出一定的贡献。比如，蒲场镇肢体残疾人唐先龙、周光秀夫妇，于2008年自酬资金15余万元，创办了水泥砖厂。今年初，由于流动资金困难，向县残联反映，希望能得到帮助；县残联领导经过实地考察，认为周光秀夫妇反映的问题是属实的，他们的创业精神是可靠的，县残联决定购赠129吨水泥，价值4万元，帮助他们度过了难关；在他们的水泥砖厂，解决了12名残疾人就业；现在每天可生产10000片砖，年产值超过100万元。扶持风华镇肢残人高正红（家属是双下肢瘫痪）开办了彩瓦厂，在县残联的帮助下，他的彩瓦能够在煤电化一体化基地建设销售，年收入20余万元。通过重点扶持和他们的带动作用，全县已有残疾人种、养植大户30多户，残疾人创办企业15家；从事商业经营 28户，开展餐饮服务30多人。
（五）认真开展临时救济，为困难残疾人提供及时帮助。2001年以来，我县根据有关政策规定，对需要帮助的贫困残疾人开展了临时救助工作，内容包括，因治病导致困难、因发生自然灾害导致困难、因子女上学困难、因家庭人员死亡导致困难等等方面，范围涉及全县各乡镇，到目前，共支
出临时救助资金达8万多元。另外，在重大节日期间，还开展对贫困残疾人的慰问工作，慰问物资和现金累计达35万元。
（六）结对帮扶，取得实效。按照县委、政府的安排，县残联多次到挂帮村进行调查研究，特别是在近年来开展的新农村建设，先后在洋川、蒲场、旺草、小关等乡镇的4个村开展结对帮扶，投入帮扶资金2万余元，帮助当地群众重点是残疾人开展“四在农家”建设活动。
我县残疾人扶贫工作在上级残联的指导和帮助下，取得了一定的成效，但离组织的要求和群众期盼还有很大的差距，很多工作还是在摸索中前进，工作中还存在不少的困难和问题，这些都需要我们在今后的工作中不断加以改进和完善。今后，我们不断探索新方法，努力创新，力求把残疾人扶贫工作做得更好更扎实。
写于：2010年1月4日
推荐第9篇：突出重点抓全面求实创新谋发展A3
生活更丰富。一是以庆祝建国60周年为契机，大力开展丰富多彩的文体活动。二是加强老干部活动中心建设，进一步活跃离退休干部精神文化生活。重点是推进好中心村（社区）老干部活动室建设。三是提升县老干部大学办学质量，进一步放大办学影响。
四、以提高服务效能为目标，确保全县老干部工作队伍建设再上台阶。重点是以学习实践科学发展观为主线，以深入打造“情系桑榆”服务品牌为载体，以大力推进信息调研和创新服务工作为重点，引导广大老干部工作者不断增强服务水平和效能。
二ＯＯ九年七月
－12－
突出重点抓全面求实创新谋发展
海安县委老干部局
今年以来，我局按照市委老干部局的部署、要求，紧紧围绕县委、县政府的工作中心，以开展深入学习实践科学发展观活动为载体，以贯彻落实中组部„2008‟10号文件为主线，聚力“五好支部创建、离退休干部思想政治建设、居家养老、村和社区活动室建设、建立帮扶工作体系”五项重点，深入打造“情系桑榆”服务品牌，认真落实老干部的政治生活待遇，及时妥善地解决离退休干部反映的热点、难点问题，推动了全县老干部工作进一步发展。
上半年主要工作情况
一、抓创建 谋发展
今年来，我局紧贴县委、县政府和全市老干部工作的中心，梳理重点，集聚精力，强力推进，带动全面。
㈠坚持标准，创建“五好”党支部。
我县现有离退休干部7100多人，其中离退休干部党员3600多人，离退休干部党支部81个，党总支4个。今年以来，我县以“进一步健全组织、完善制度、丰富活动和增强支部的凝聚力、战斗力”为重点，坚持做到创建工作“十个有”：有班子主－1－
抓、有目标要求、有宣传栏目、有活动阵地、有活动体会、有创建台账、有量化标准、有推进措施、有检查交流、有考核表彰。
1、制发考核细则，明确目标要求。年初，我们根据通委老干发[2009]19号、20号文件要求，结合我县实际，制发了关于开展“五好”离退休干部党支部创建活动的通知和考核细则，对考核验收的内容、方法以及创建工作提出具体要求，同时，在全年老干部工作考核中增加支部建设考核的分值，增强了各级做好创建工作的自觉性和主动性。
2、优化组织形式，健全活动制度。我们围绕发挥支部堡垒作用、落实组织生活制度（“三会一课”）和开展形式多样的主题活动（如主题实践、国庆60周年等）三项重点，在改进离退休干部党支部的组织设臵和活动方式上动脑筋、想办法。各基层离退休干部党支部坚持每月至少集中学习一次，各镇（场）组织长期居住县城的离退休干部建立单独党小组，我局每季度在县老干部活动中心为在老干部活动中心参加活动和老干部大学学习的老干部党员上一次大党课，保证了老干部党员都能参加相应的党组织生活。
3、开展培训交流，培植典型引路。我局于4月21日举办了全县离退休干部党支部书记培训班，各科室分别进行了业务辅导，有关支部书记代表和支部代表分别作了交流发言。工作中，我们注重典型引路，在巩固原有先进典型的基础上，通过深入调研，总结出白甸镇东片、工商局离退休干部党支部和薛
离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。着重是召开现场会、观摩会、交流会进行推进，通过“集中汇报、互评量分、现场验收”的形式对创建工作进行考核验收。同时，对离退休干部先进个人和先进党支部进行评选表彰。二是以加强和改进离退休干部思想政治建设为关键，更好地落实离退休干部政策规定范围内的各项政治待遇，确保老干部队伍思想稳定。三是以深化主题教育为依托，更好地引领离退休干部关心和支持改革发展。年中将召开一次经验交流会，年底将召开全县老干部主题实践活动总结表彰大会，并将先进典型向市推荐。
二、以完善和创新工作机制为抓手，确保老干部晚年生活更有保障。一是在完善“三个机制”上下功夫。重点是落实好改制破产企事业单位离休干部专项经费列入社保基金进行社会化发放，以及确保企业离休干部待遇落实到位、组织活动到位、管理服务到位。二是在创新服务管理上见成效。重点是以打造“情系桑榆”服务品牌为载体，进一步完善“财政支持作保证、单位尽责为主体、家庭养老为基础、社会养老为补充、老干部工作部门作推动”的“五位一体”服务体系和加强信息调研、创新工作。三是在建立特困帮扶机制上有突破。切实建立健全“以财政保证为主、社会力量支持为辅、老干部群体间互助为基础”的特殊困难帮扶长效机制。四在探索退休干部服务管理上有举措。加强研究、尽早出台切合我县实际的退休干部服务管理暂行办法。
三、以引领健康文明生活为落脚点，确保离退休干部晚年
开承诺等形式，增强了全员争先意识、效能意识和业务理论水平，保证了学习实践和服务品牌创建活动各项目标入脑入心，切实体现到每项具体的服务工作之中。
㈡动真查改，健全规章和制度。半年来，我局共印发了征求意见表1000余份，收集建议和意见16条，并及时将征求到的意见进行了汇总梳理，制定了限时整改措施。在此基础上，印发了《基层单位老干部工作目标考核责任书》、《全县老干部工作考核百分细则》；修订和健全了首问负责制、限时办结制、责任追究制、内部管理等工作制度；深入推行了“一岗双责”、捆绑考核、谈话谈心等责权连动机制，从而进一步打造了运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境，促进了服务规范化、优质化。
㈢多措并举，努力树立更佳形象。工作中，我局坚持做到了“二注重、一主动”。一是注重加强党风廉政和法治建设，二是注重发挥了支部、工会和妇女组织的作用，富有成效地开展了“拥军优属”、“三峡移民帮扶”、“计生困难对象帮扶”、“捐资助学”、“献爱心”、扶助孤儿等活动。三是主动接受社会监督。通过网页、设立意见箱、发放征求意见表、上门当面向老同志征求意见等形式广泛听取意见，并将整改的情况向有关方面进行了反馈。
下半年主要打算
一、以创建“五好”支部为重点，确保离退休干部思想常新。一是以开展“五好”党支部创建活动为重点，进一步提高
志忠、伍兴旺、陈炎、储伯平等先进创建事迹在全县推广。
4、落实党费留成，增强经费保证。在创建活动认识到位、目标明确、措施有力、各镇（场）和各部门财政兜底保证创建专项经费的基础上，我们将保证支部日常活动经费作为工作重点，按照中组发[2006]12号文件要求，会同县委组织部明确了离退休干部党支部收缴党费50%留成，专项用于离退休干部党支部开展各项活动，并制定了留成党费的使用管理办法，规定所留党费一律在财政帐户上开户存放。
对照“五好”标准，经过初查，目前我县已有17家离退休干部党支部达到“五好”标准，到年底确保30家支部达标，争取明年再添45家达标支部，后年进行创建验收回头看，保证最后10家支部达标。
㈡以人为本，创新居家养老新着子。
今年以来，我们进一步完善了信息沟通、心理慰藉、生活服务、困难施助的着子，着力开展了以下工作。
1、载体推进，夯实基础。一是开展了“进千家门，知千家情”活动。对全县所有离休干部、部份副科职以上退休干部和离休干部遗属共计900余人进行了登门走访、调查，健全和完善了全县离退休干部信息档案，同时，向老干部发放联系卡，明确了日常电话服务、上门服务和社区服务的联系方式。二是
开展了“双联双帮”活动。要求全县县镇机关副科级以上在职干部与本单位、本系统的离休干部和副科职以上退休干部结对联系，实施联感情、帮解困；组织相对年轻、身体较好、奉献
意识强的退休干部与年老体弱的离退干部结对联系，实施联思想、帮学习活动，为老干部居家养老提供必要的支撑。
2、突出重点，强化措施。我们把便捷高效的医疗服务作为居家养老服务的重点，坚持做好“防、管并重”的服务工作。在“防”字上，我们不断改进老干部大学保健班的教学，通过编印的《晚晴》和橱窗的健康知识专栏、举办保健知识讲座、发放保健知识碟片等形式，不断为老干部传授健康知识，增强了老干部预防、保健的意识与能力。在“管”字上，我们与定点医疗服务单位签订医疗管理服务协议，并以一次性缴纳协议保证金的形式确保协议条款的履行；添臵了离休干部医疗管理服务适时监控系统，建立了离休干部医疗优先服务制度，为离休干部制作了“医疗优先服务卡”，添臵车辆保证了对定点医疗单位服务情况的巡查，建立专项基金并实施了《离休干部医疗统筹管理违规行为举报奖励办法》。在此基础上，对居住偏远、长期卧床、需要重点服务的对象进行排查，开展了“医患结对”活动，要求定点医疗单位日常诊疗登门服务，从而保证了离休干部真正享受到了优先、优质、高效的医疗服务。
3、多着并举，跟踪服务。一是为离休干部明确了一名家庭服务责任人，制定了家庭服务责任制，并为责任人办理了取药代办卡。二是通过制发文件、签订目标责任书、召开各类座谈会和推进会、考核评比等形式，进一步促进了老干部所在单位常态联系老干部的主体责任，各单位明确了一名结报员，负责登门收取医疗费票据和全程结报服务工作。同时，我局每季度
779人，1556人次参加学习，学校组织开展的庆祝建国60周年系列活动进一步展示了学员才艺、丰富了学员生活，促进了和谐社会构建。三是注重处理好自娱自乐与回报社会的关系。县老干部活动中心组织开展了“京剧进校园、国粹传后代”活动，先后送戏到武警部队、敬老院等有关单位和学校5场次。老干部大学组织家电班老师、部分学员为社会义务维修家用电器。四是注重处理好自我发展与交流学习的关系。半年来，县老干部活动中心和县老干部大学先后组织赴外交流5次，邀请或接待兄弟单位来海安交流 8次，县老干部大学与如皋市老年大学联合举办两场“祖国好”文艺汇演，赢得了广泛好评。
㈤服务品牌进一步巩固。半年来，我局以打造“情系桑榆”服务品牌为载体，进一步完善了品牌的理念、目标、措施、标识等内容，在坚持常规服务规范、上水平的基础上，按照中组部提出的“要为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件”的要求，多层面、全方位探索亲情服务举措，并通过业已开通的老干部工作网站放大了品牌的效益和影响。
三、抓队伍 强效能
㈠强化教育，增强意识和本领。通过坚持机关每周五下午集中学习、开展大讨论活动、对全县老干部工作者集中培训、先后邀请有关部门的负责人到局进行4场专题讲座、由本局负责人上大党课、定期与不定期地进行6次学习测试、组织全体中层以上人员撰写了学习心得、全局人员作书面建言献策和公
㈢服务管理工作进一步加强。一是认真贯彻落实中组部[2008]10号文件精神。初步完成了全县副科级以上退休干部摸底调查工作，科学梳理和总结了我县退休干部服务管理的好做法，目前正在研究切合我县实际的退休干部服务管理形式，力争尽早提出退休干部服务管理工作的建议意见，为党委和领导决策当好参谋。与此同时，切实加强了对各镇、各单位原有领导班子成员和干部管理权限范围内退休干部的政治待遇落实情况的指导和督促。二是企事业单位离休干部管理服务常抓不懈。我县坚持条块结合，强化以条为主，夯实企业离休干部的管理服务工作。所有改制破产企业离休干部全部落实主管部门，由主管部门具体负责管理服务，并与机关离休干部工作实现“五同”，即同宣传、同走访、同慰问、同服务、同要求。
㈣阵地功能进一步发挥。一是注重处理硬件建设与提升软环境的关系。县老干部活动中心添臵了立式空调5台、数码像机一台，对所有电器设备进行维护保养。所实施的节假日和星期六主任带班制和协会争先评优活动进一步提升了内部管理；县老干部大学坚持教师和班长、校长会议制度，定期通报情况，听取意见、研究工作，学校管理工作进一步规范。二是注重处理常规服务与上规模、晋档次的关系。县老干部活动中心半年共接待来活动的老同志4万余人次，先后组织开展了知识竞赛、诗词吟咏、征文评优、猜谜、书画展览、闹元宵、三八妇女节座谈会、庆七
一、庆八一和庆祝建国60周年“祖国好”系列活动。县老干部大学2009年上半年共开设32个班，招收学员
对结报员考核一次，并发放考核津贴，增强了结报员的工作责任心，提高了服务质量。三是着力整合资源形成合力。每年春节前，携带慰问品登门慰问殡仪馆工作人员，“5.12”护士节，举办座谈会和专场慰问演出，日常工作中，及时评选表彰“十佳老干部工作者”、“五好老干部子女”、“六好老干部文明家庭”，同时注重加强与新闻、社会保障、财政、企业主管等部门的联系，及时与他们沟通老干部工作情况，弘扬典型，以此为全社会支持和服务老干部工作营造了更好的环境。
㈢就近服务，推进村和社区活动室建设。
针对离休干部年事渐高、活动半径逐步缩小和退休干部人数逐年增多、多数居住在乡镇且比较分散的现状，结合创建“五好”离退休干部党支部的要求，今年以来，我局先后在有关乡镇分别召开了社区和行政村活动室建设工作现场会，以各镇（场）现有的中心活动室为基础，以中心村和中心社区为点，整合新农村建设的现有资源，推进中心村和社区活动分室建设，探索以活动分室为阵地完善基层老同志组织建设、组织老同志活动、引导老同志发挥作用的新方式。目前，全县各镇（场）已在各村和社区普遍设立了老干部活动室，并在老同志活动组织中具体设立了各种发挥功能的工作小组，对此，所在乡镇的党委、政府十分支持、老同志十分欢迎、社会反映较好。
㈣大胆探索，创建特困帮扶体系。
1、党委政府进行主导帮扶。通过财政专门安排资金建立特困帮扶基金、建立全县离休干部大病救助风险基金、明
确困难对象帮扶工作责任制和百分考核内容等措施进行主导帮扶。同时，政府在出台相关惠民政策或实施相关共享改革发展成果措施时，事先征求老干部工作部门意见，予以政策倾斜。
2、动员社会力量进行帮扶。一是依托社区和社会性养老机构。将特殊困难的离退休人员列为社区的重点帮扶对象或将已无赡养人的对象直接委托给社会性养老机构；二是依托社会力量开展关爱活动。通过各类方式，普遍与特殊困难对象结成帮扶对子，对因特殊性事件导致的突发困难对象发动社会实施援助；三是依托医疗等相关社会性涉老服务单位。由党委、政府或老干部工作部门协调和动员相关社会性涉老服务单位提供帮扶性服务，直接为相关困难对象实施爱心援助。
3、离退休干部互助互济。同单位或居住邻近的离退休干部相互情况熟悉，彼此感情较深容易沟通，采取一定组织形式在特定范围内开展的互助互济活动容易为离退休干部接受，且可较好地弥补组织帮扶无法实现逐日联络和日常细节性生活关照的缺陷。对此，我县探索和实施了以建立互助储金为重点的互助互济工作，并正在筹备召开此项工作现场会。
二、抓重点 促全面
㈠主题教育进一步推进。按照市局统一部署，今年我们继续组织了离退干部开展 “心系和谐当参谋，促进发展献余热”主题实践活动。3月、5月份，我们组织离退休干部围绕“入党为什么，现在干什么，身后留什么”进行专题讨论。具体工作中，一是以深入学习实践科学发展观为主线，组织老干部学习政治理论，更新思想观念，加强时政教育，解决思想上突出问题，开展专题讨论，增强主题实践活动效果。二是以建国60周年为契机，组织开展了“回首激情岁月”征文、“祖国好、共产党好”系列歌咏和摄影比赛，以及系列学先进、赶先进活动。目前，全县已有60多位老同志向各级报刊杂志投稿，已收集功勋章、荣誉证、照片图片资料100多件，拍摄镜头400余个。三是以宣传先进经验、先进典型为途径，巩固活动成果，在广大离退休干部中反响很大，示范作用明显。
㈡“三个保障机制”进一步完善。我县坚持把进一步巩固和完善“三个机制”，特别是财政支持机制作为重点工作来抓。经过协调和努力，县、镇两级财政第七轮包干体制改革时，明确将老干部活动经费、房改补贴资金和新增的已故离休干部无固定收入配偶参保等经费进行兜底保障。具体工作中，一是坚持离休干部医疗费每二个月结报一次，确保无拖欠现象；二是会同县财政、劳动保障等部门，提出了离休干部专项经费新一轮委托发放的方法；三是按照中纪委、省有关部门文件要求，及时开展了离休干部津补贴工作。目前，全县行政事业单位离休干部津补贴已全部落实到位，由社保发放的企业离休干部津补贴亦已审批完毕；四是及时调整了离休干部护理费标准，并继续对九十周岁以上离休干部优先照顾享受完全依赖护理费，在600元/月、500元/月的基础上再增发200元/月。
推荐第10篇：考研政治：突出重点与全面复习结合
一方面，要注意全面复习，打好基础。
在复习过程中，一定要按照《考试大纲》的要求，对政治理论的内容进行全面复习。所谓全面复习，就是要掌握政治理论的基本内容，对各门政治理论的内容，包括基本概念、基本知识和基本原理要有一个整体的而不是支离破碎的把握。就是说，对每门政治理论，要清楚它有哪些基本概念、基本知识和基本原理，并懂得它们之间的内在联系，在头脑中形成比较清楚的系统性、整体性的知识。如果能达到这一点，就可以说是全面复习了。全面复习是保证复习质量、复习效果和争取成绩的基础和前提，缺少这一环，考试的前景就会建立在沙滩上。因此，时间再紧，其他事再忙，也要进行全面复习，切不可走所谓的“捷径”。另一方面，复习中要坚持突出重点，抓住重点。
在复习过程中，不能不分主次，眉毛胡子一把抓，也不能平均使用力量，而要在全面复习的基础上， 如果说，全面复习是取得好成绩的基础，那么，抓住重点则是取得好成绩的关键。例如，这一章的主要内容或主要原理是什么，同主要内容、主要原理相联系的主要要领和主要论断有哪些，这些总是是必须搞清楚的，必须在头脑中有清楚的把握。我们常说，抓纲举目，纲举目张，就是这个道理。要知道，重点内容和非重点的内容是相互联系的，抓住了重点，也有助于把握全面，会加深对非重点内容的系统性理解。
总而言之，全面复习，打好基础，突出重点，抓住关键，这是学习知识也是复习考试行之有效的方法。
第11篇：创新思路突出重点强势推进全面小康社会建设
创新思路突出重点强势推进全面小康社会建设
区划调整以来，**镇党委、政府坚持“发展经济、致富农民、社会稳定、财政增收”的总体工作思路不动摇，主攻招商引资，加速项目投入，走工业化推动城镇化、城镇化带动工业化之路，有效促进了经济社会的跨越发展，我镇小康社会建设进程不断加快。至2005年底，对照省委制定的全面小康指标
体系中涉及农村乡镇的17个单一衡量指标，我镇基本达标的有12项，分别是：（1）人均住房面积75平方米，比目标值高35平方米；（2）村通灰黑公路比重100％；（3）百户家庭电话拥有量201部；（4）居民文教娱乐服务支出占家庭消费支出比重19％；（5）恩格尔系数38％；（6）高中阶段教育毛入学率91％；（7）卫生服务体系健全率100％；（8）新型农村合作医疗覆盖率100％；（9）人民群众对社会治安满意率98％；（10）村委会依法自治达标率95％；（11）森林覆盖率25％；（12）环境质量综合指数80分。未达标的有5项，分别是：（1）人均地区生产总值7824元，比目标值差16176元；（2）
二、三产增加值占GDP比重80.1％，比目标值低12个百分点；（3）农村居民人均纯收入5425元，比目标值低2575元；（4）百户家庭电脑拥有量14台，比目标值少26台；（5）R&amD经费支出占GDP比重0.24％，比目标值低1.26个百分点。
通过学习昆山率先实现全面小康的经验，使我们进一步理解了全面小康社会的丰富内涵，进一步明确了昆山人走外向带动、民营赶超、服务业跨越之路的战略意义，进一步增强了我镇7.6万人持续跨越发展，确保“十一五”期末实现全面小康社会的信心和决心。我们的奋斗目标是：人均地区生产总值“十一五”期间年递增26％，确保2010年达标，力争2009年达标；
二、三产增加值占GDP比重确保2010年达标，力争2009年达标；农村居民人均纯收入确保2009年达标，力争2008年达标；百户家庭电脑拥有量、R&amD经费支出占GDP比重两项指标，确保2008年达标，已基本达标的项目向更高水平迈进。好范文版权所有
在未达标的项目中，我们认为人均地区生产总值尽快达标是实现我镇全面小康社会的重点所在，也是难点所在。因此，我们将借鉴昆山建设全面小康社会经验，突出发展二产，走以工兴镇的道路。一是创新发展思路，聚焦重点。**是如皋的人口大镇，但不是经济强镇。“十一五”期间我镇地区生产总值年递增率要比市平均增幅17％快50％以上，也就是要达到26％，才能确保在2010年之前达标。因此2006年我镇工业经济思路突出“快、大、优”，着力争取全镇每十天有一个规模项目开工建设，每天引进市外资金200万元，每天规模工业产值300万元，每天创利税40万元。把奋斗目标分解到企业和项目，把责任落实到分管负责人和相关部门，把措施细化到主要环节。
二是创新发展举措，强势推进招商引资、项目开发和着力培育新的经济增长点。今年新开工工业项目24个，05年结转项目1个，投资总额5.3亿元，计划建筑面积31万平方米。其中1000万元以上项目12个，500－1000万元项目7个；外资项目5个，市外资金项目6个。在新开工规模项目中，突出宝顺数控机床、富仕液压机床、恒信精工机械、华隆包装材料、利汇钢结构件、春权钢结构件、三迪摩托车有限公司、嘉成机械铸造等14家本镇能人返乡创业且具有一定科技含量项目的推进进度，确保在年前竣工投产并形成新的增长点，逐步变“**加工”为“**制造”。狠抓亿元企业、年销售5000万元以上的重点企业和新增规模企业的培育，提高工业经济运行质量。新培育亿元企业1家：***********有限公司，力争2家，累计4－5家。新培育年销售5000万元以上企业4家：********有限公司、*****家用纺织品有限公司，**********有限公司、***********有限公司，累计5家。新培育定报企业12家（市任务5家）*******摩托车有限公司*******工业有限公司****服饰有限公司、******化工设备有限公司、***数控机床有限公司、****纺织工艺品厂、*****包装有限公司、*************************，累计34家。规模工业产值占全部工业产值45％以上，两税收入增幅继续列全市先进行列。春节后农先会上我们重奖了纳税100万元以上企业大户，充分调动了骨干企业多销售、多纳税的积极性，奋力实现主要经济指标“双过半”。
三是创优发展平台，加快镇区和工业集中区建设，春节后我镇全面启动规划面积达3500亩的第三工业区和镇区“两横一纵”宽度分别为20米和26米，总长度为4000米的街道建设，力争今年有1－2个亿元以上项目进区。*****花苑别墅小区和康居示范小区计划新建别墅160栋
第12篇：突出重点 开拓创新
突出重点 开拓创新 全力推进我市职业教育发展
近年来，黑河市教育局在国家、省职业教育方针指引下，在省教育厅的亲切关怀下，在黑河市委市政府的直接领导下，主动适应经济社会发展需要和城乡劳动者的就业创业需求，紧紧围绕制约我市职业教育发展的“两难三差”（招生难、就业难，发展氛围差、办学条件差、教学质量差）问题攻坚克难、开拓创新，通过内强素质、外树形象，不断提高职业学校的办学水平，在服务中实现了自身的价值，赢得了当地政府、社会和省教育厅的认可。我们的主要做法是：
一、抓舆论宣传，积极营造职业教育的发展氛围 黑河是地处边境的农业地市，经济欠发达，职业教育对经济发展和就业的促动作用还没有充分显现出来，人们“重普教、轻职教，重学历、轻技能，重升学、轻就业”的思想严重，许多学生和家长认为：读初中——考高中——升大学是孩子成长的唯一出路，宁可花钱上普高也不读职校，认为上职校学技术只能当蓝领，花钱培养不值。为了扭转人们的思想观念，吸引更多的人关心、重视、支持、参与职业教育，市教育局带领县（市）区教育局和职业学校以提高社会各界对职业教育的认识为突破口，重点在三个社会层面扩大了宣传。一是面向社会宣传。利用新闻媒体广泛宣传社会用工需求、国家就业形势、中职对口升高职政策、职业学校办学成果、优秀职校生风采和各行各业的能工巧匠，让学生家长认识到：社会对人才的需求是多种多样的，初、中、高级人才缺一不可，三百六十五行行行出状元；升学是就业的桥梁，就业是升学的目的；选择适合自己的教育才是最好的教育。在每年中考前，我们都在《黑河日报》、黑河电视台开辟“初中生面对选择决心怎样下”、“成才的路不止一条”等热门专栏和话题，用通俗的语言、生动的事例，指导学生家长不要盲目从众，要尊重孩子的个性、根据孩子的兴趣、智能类型、文化基础，结合社会需求帮助孩子选择正确的求学之路。二是面向教育同行宣传。通过召开教育行政会议、教育督导评估检查、领导讲话和重大决策等活动，让县（市）区教育局的一把手认识到：职业教育是教育的重要组成部分，抓职业教育是办人民满意教育、是促进各级各类教育协调发展的基础；让从事基础教育的校长和老师认识到：指导学生选择适合自己的教育类型、培养学生的职业意识、就业、创业本领是为学生终生发展负责，是为学生成长、成才、成功奠基。从而，在教育行业内部把发展职业教育摆上位置，纳入日程，形成大力发展职业教育的强劲势头。三是面向政府领导宣传，通过传达国家、省职业教育会议精神，使政府领导进一步了解职业教育的大政方针，明确政府职责；通过开展黑河市人力资源状况调查、黑河市人才需求状况与职业学校专业
2 设置、黑河市下岗、转岗分流人员再就业培训情况、黑河市农村初中后职业教育情况、黑河市社会主义新农村建设试点乡、村的相关人力资源、产业结构、教育资源需求等相关情况调查等一系列调查研究活动，建言献策，使政府领导牢固树立两个基本理念，即抓职业教育就是为地方经济培养“留得住、用的上”的实用技术人才；抓职业教育就是抓经济、抓经济支撑、抓经济发展后劲。
通过几年来坚持不懈地宣传，我们扭转了工作的被动局面，政府重视、部门参与职业教育的良好氛围逐步形成，“十五”期间，市县两级政府累计投入2980万元用于职教中心建设；全市合并了36所中职校，每个县（市）区都建起了一所骨干示范性的职教中心，顺利完成了资源整合和布局调整；从今年开始，市、县两级政府均设立了职业教育专项资金和助学扶贫资金，计划每年资助550名贫困学生，现已列入财政计划资金为245万元。市、县教育局在中等教育阶段实施普职融通办学的措施和《黑河市教育局关于统筹高中阶段教育学校招生工作的意见》，有力地拉动了中职招生，2005年全市中职学历教育在校生为5506人，比2000年增长了4倍，2005年全市中职校培训下岗职工、在岗职工27600人，比2000年增长了近8倍。
二、抓队伍建设，不断更新职业教育的办学理念 学校办学离不开人和物这两个必要条件，其中人的因素
3 是积极的、能动的，与时俱进、锐意改革的领导班子，理念先进、技能过硬的教师队伍是实现“以就业为向导，以服务为宗旨”的关键。为了提高职业教育管理干部的经营管理能力，引导广大教师用新理念教育培养学生，市教育局主要采取三种方式加强队伍建设。一是定期培训。每年市教育局都在大都市办一期职业教育管理干部培训班，县（市）区教育局的业务局长、股长和职业学校的正、副校长全员参加培训。重点学习国家、省的职业教育政策，职业教育业务理论，分析职业教育面临的机遇与挑战，交流各校在教学、招生、就业等方面的经验，研讨专业设置，校本课程开发、教学模式改革等热点、难点问题。去年，我们选派32名管理干部到上海学习半个月，上海市职业教育培训基地接受我们的办班委托，他们聘请了16名国内外知名的职教专家和校长授课，带领我们参观了5所上海市现代化标志性学校。这次培训使大家深刻体会到：在市场经济条件下办职业教育，必须借鉴市场营销学中市场调查、产品开发、生产销售服务和资源配置的思想、方法、手段制定职业教育发展战略、调整专业设置、选择培训项目、开拓招生就业市场、育人强技、创办特色、打造品牌，才能从根本上解决办学脱离社会和个人就业需求问题。二是挂职锻炼。2004年经过笔试、面试，我市评出了18名市级职业学校骨干校长。为加快他们的成长，我们送他们到南方职业教育发达地区挂职锻炼，现在有4名校
4 长在江苏常州挂职取经。三是校本培训。组织了文化课教师新教材过关考试、专业课教师拜师学艺、技能鉴定活动，是每年的常规活动。从2002年开始，市教育局每年都统一组织全市职业学校开展校本培训，年初部署学习内容、年末统一考试，将考试成绩记入教师继续教育证书，作为评优、晋职的重要依据之一。这几年我们校本培训学习的主要内容有：《职业教育学》、《职业教育课程概论》、《市场营销学》、《多元智能理论》、《社会主义市场经济理论》、《职业指导和创业教育》、《中职生心理健康教育》、《》职业教育政策法规、全国职教会议精神。《学习的革命一书中有这样一段话，“如果我们固执地透过唯一一片滤色镜观察智慧的彩虹，那么许多头脑就会被认为缺乏光彩”，当我们用传统智力理论去评价教育职校生时，就会感到其素质低下、难以教化。而在加德纳多元智力理论视角下，每名职校生都有自己的智力强项，都是潜在的天才，只要帮助学生找到“最近发展区”和“最佳发展区”，采取适当的培养模式因材施教，进行个性化培养，最大限度地开发每个学生的潜能，我们的职校生同样会出色。经过校本培训，教师们不再抱怨生源差，大多数老师能够自觉地运用多元智力理论坦然地看待、积极地培养所谓的“学差生”。
通过培训学习，管理干部深刻领会了以就业为导向的经营观、校企合作的发展观的实质和内涵；广大教师牢固树立
5 起以学生为本的成才观和以能力为本的质量观，教育教学理念的更新为教学改革奠定了坚实的思想基础。
三、抓教学改革，努力提高职业教育的教学质量 娴熟精湛的职业技能是学生谋职就业的根本，学生动手解决实际问题的操作能力是衡量学校教学质量的根本尺度，为解决教、学、用脱节问题，我们在充分调查研究的基础上确定了全市职业教育教学改革的思路：以更新教学思想为前提，以培养综合素质和职业能力为核心，以专业设置、课程设置、教学模式、教学方法、学习制度改革为重点，以加强“双师型”教师队伍建设和实习实训基地建设为保障，以培养一大批“懂技术、会经营、善管理、能创业”的实用技术人才为目标，力争用3—5年时间，使我市职业学校走上“以就业为导向、以质量求生存，以特色求发展”的良性轨道，实现学校办学质量、规模和效益的良性互动。近两年，我们重点抓了专业设置、课程设置、教学过程、学习制度改革。一是调整专业设置，满足就业需求。专业是职业教育与经济社会和个人需求的“接口”，直接影响学生就业。我市职业学校专业设置雷同，缺乏立校的骨干专业、品牌专业、特色专业的问题。市教育局召开两次研讨会，要求各校克服以我为主思想，引导其根据产业结构调整、劳动力市场变化和高职院专业设置和学生愿望，搞好各方需求对接，借鉴企业搞市场调查论证，细分目标市场产品组合策略，淘汰旧专业、
6 改造老专业，增设具有广泛社会需求、时代特征特色鲜明的专业，使学生“升学有门、就业有岗”。
各校因地制宜，科学调整专业结构，走上了“发展骨干专业、充实拳头专业、淘汰饱和专业、嫁接先进专业、推广复合转业”的建设道路。逊克的水电专业、五大连池的家政、保安、建筑装潢、餐旅专业、黑河的边贸俄语、按摩、高护专业、嫩江的汽驾、采矿专业，爱辉区的种、养殖专业办的红红火火。
第13篇：求职信突出重点
要诀1 求职信要突出重点
根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调，大家要认清求职信 与履历表的分别：「两者各自发挥不同的用途。」求职信的作用是求职者sell（推销）过去的经验、技能，怎样符合应征职位的要求，简单一句就是：「话畀 雇主知，为何要考虑你申请」。而履历表则是Factual（根据事实），将求职者 所有专长完整地罗列其中。
常犯错误：把所有个人专长全部都写在求职信上，并无针对不同职位的不同要求，只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点，不太有说服力，减低面试机会。
要诀2 资料文法不容错漏
确定求职信及履历表内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等，以免影响雇主对你的印象，因而错失面试机会。
常犯错误：忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外，由于求职信多是大量制作，很容易出现写错应征职位名称、公司等，必须审慎翻阅。
第14篇：明确责任 突出重点
明确责任
突出重点
扎实做好安全生产和信访维稳工作
同志们：
这次培训会议是经三家班子研究决定召开的。我们的村两委班子换届已经结束，新老两委班子和半脱产村干基本稳定，趁今年还有一个多月的时间，在这个各项工作时间很紧任务很重的时候，召开这个培训会议是非常的必要，也开得很及时。会议培训的主要任务是：研究部署今后一段时期安全生产、信访维稳工作和村级财务工作任务，进一步提高村民委及村治保主任和安全生产管理员的政治和业务素质，推进全乡综治维稳工作和安全生产、财务工作更深入有效地开展，为实现科学发展、和谐发展、安全发展提供坚实保障。
等一下，罗昌隆副乡长对维稳业务作培训，邵志书记对村级财务管理业务进行培训，满主席还要做重要强调和讲话，请大家认真学习领会，并抓好落实。
下面，我讲三点意见。
一、安全生产、信访维稳工作简要回顾
这两年来，经过各村的共同努力，我们坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的维稳工作原则，认真落实上级各项
1 工作部署，注重源头治理，强化日常监管，加强制度建设，狠抓工作落实，全面完成了安全生产和信访维稳控制目标，确保了道路安全畅通，确保了社会和谐稳定。连续两年未发生安全生产责任事故和社会综合治安案件。
总结两年来的安全生产和信访维稳工作，有以下五个特点。
（一） 加强领导，夯实基础，建立健全安全生产和信访 维稳组织体系、制度体系、应急保障体系
我们高度重视安全生产和信访维稳工作，把安全生产和信访维稳工作作为“讲政治、保稳定、促发展”的大事来抓，纳入目标管理体系。使安全生产和维稳工作逐步走上了制度化、规范化轨道。加强应急保障体系建设。完善了《突发事件应急预案》，实行了定期信息通报制度，落实重大紧急事项上报制度，对重大紧急事项及时上报，对出现的信访问题及时化解。
（二）强化基层和基础，狠抓工作落实
加强安全生产、信访维稳教育和培训。加强安全监管。开展了安全生产大检查，查找薄弱环节，消除事故隐患。
（三） 突出重点，加强演练，提高预警防范和处置突发
2 事件的能力
积极做好双节、两会、五
一、国庆等重点时段的安全生 产和信访维稳工作。
（四）明确责任，严格考核，落实“一岗双责” 逐级签订《安全生产工作、治安综合治理责任状》，有针对性地设置安全生产、信访维稳管理目标与控制目标，把安全生产工作目标落实到每个单位、岗位和人员，做到安全生产、信访维稳工作与建设和运营管理同部署、同检查、同考核。实行责任分包。切实加强对安全生产、信访维稳工作的组织、督查和指导，把安全生产和信访维稳工作落到实处。
二、安全生产和信访维稳面临的形势
2011年是“十二五”的开局之年。新的形势给安全生产和信访维稳工作提出了更高的要求，安全生产和信访维稳工作面临着新的挑战。
一是大建设、大发展给安全生产工作提出了新要求。建设任务重、施工难度大、安全风险高。要求我们更加重视安全生产工作，增强全员安全生产意识，加强安全隐患排查治理，推进工程管理标准化，确保安全生产。
3 二是人民群众对公路安全保畅提出了新期待。保障道路安全畅通，让人民群众走得了、走得好，走得安全舒适是我们永恒的主题。随着经济发展和车流量的增加，安全保障压力也越来越大。要求我们把保畅通、保安全作为一项帽子工程来抓，抓住关键环节，采取切实措施，为群众提供畅通、平安、舒适的出行环境。
三是极端气候、突发事件对安全生产和维稳工作提出了新挑战。近年来，气候变化异常，自然灾害频繁，给交通运输安全生产带来了极大影响。目前，我国正处于社会转型期，影响经济安全和社会稳定的因素很多，恐怖袭击、人为破坏、公共安全等突发事件时有发生，安全生产和信访维稳工作面临着更大的压力。要求我们加强形势的分析研判，加强防范，提高应对各类突发事件的能力。
四是信访问题处理难度不断加大。随着改革的不断深化，必然会触及一些深层次利益。同时，群众的民主意识、法制意识、维权意识明显增强，期望值也越来越高，这些情况，必然会反映到信访工作中来。两年来，从来信来访情况看，呈现出历史遗留问题与现实问题交织、合理诉求与无理 4 取闹交织等特点，处理难度越来越大。要求我们增强政治敏感性，加强预警，对有关问题及时上报、及时化解处理。
从当前安全生产和信访维稳的情况看，也还存在一些问题和薄弱环节。有的村政治敏感性差、大局意识差，在信访工作中没有及时发现问题苗头，出现问题后又反应迟缓，互相推诿。有的村对安全生产工作抓的不够紧，存在侥幸心理，对安全管理意识比较淡薄，安全责任心和业务有待加强。要求我们在今年的工作中，采取措施，切实解决。
面对新任务、新挑战，各村一定要认清形势，进一步增强做好安全生产和信访维稳工作的责任感和使命感，把安全生产和信访维稳工作放在构建和谐交通的大局上去思考，放在事业发展的大方略中去谋划，放在整体工作的大任务中去推进，继续保持良好的精神状态和扎实的工作作风，确保安全生产和维稳形势持续稳定，为全乡事业发展提供良好的环境。
三、今年以及今后一段时期的工作
2011年，我乡安全生产和信访维稳工作的总体思路是：以科学发展观为指导，牢固树立安全稳定第一的理念，以落实安全生产和维稳责任为重点，以强化“双基”工作为关键， 5 以严格监管，排除隐患为抓手，保持安全生产和维稳工作形势持续稳定，为全乡的安全、快速、和谐发展提供坚实保证。
重点做好以下五方面工作。
（一） 加强领导，落实责任
要加强对安全生产与信访维稳工作的组织领导，做到主要领导亲自抓、分管领导靠前抓、岗位人员具体抓（乡、村）。进一步建立健全安全责任链，把安全责任分解到村、细化到岗位、落实到个人。每一项工作都要有领导负责，有专人处理，有督促检查，有办理结果。要严格责任追究，加大考核和责任追究力度。对在安全生产和信访维稳工作中有失职渎职行为的，按照有关规定实施问责。安全生产工作要调动各片村干、队干的积极性，把“管生产必须管安全”落到实处。综治维稳工作要坚持“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责，依法、及时就地解决问题”的原则，群众反映问题属于哪一级、哪个部门的职责，就要由哪一级，哪个部门负责处理，决不能因处理不及时、不恰当、不到位，造成简单问题复杂化、个体问题群体化、局部问题扩大化。
（二）继续强化基础和基层工作，突出重点，加强督管
6 安全生产工作和信访维稳工作，关键在基层、重点在平时。要坚持不懈地做好日常安全生产隐患和矛盾纠纷排查工作，把隐患整改在萌芽，把矛盾化解在初始。今年和明年是中央、自治区的相继换届，要求我们在安全生产和维稳工作上加大工作力度，确保万无一失。
要认真开展“平安乡镇”建设活动，将安全行为纳入制度化、标准化轨道，实现安全生产标准化、安全管理程序化。要继续将道路交通安全作为监管重点，发现隐患，及时处理。要加强要害、重要、机密机要、易发案、消防“五大部位”的安全监管，做好防火、防盗、防爆炸、防破坏、防事故、防失密、防投毒“七防”工作。
加强源头治理，深入开展矛盾纠纷排查调处工作。要按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，加大排查调处力度，从源头上做好防控工作。对排查出来的苗头和问题，要及时汇总分析，掌握动态和不稳定因素的苗头，特别是大规模群体性上访动态，做到早报告、早控制，早解决，及时做好预警工作，把握工作主动权，坚决防止发生大规模上访和群体性事件。
7 要强化重点时段、重点地区、重点领域、重点环节的安全监管，加强源头管理和全程动态监管，对重大隐患实行挂牌督办。
（三）加强救援体系建设，提高应急反应和保障能力
加强应急救援体系建设。根据实际，完善应急预案，加强应急救援队伍建设。做好应急人员、物资、装备准备，强化应急演练，做到关键时刻队伍能够拉得出，应急预案能够用得上。每次节假日各村要加强值班工作和应急值守，并将值班安排表按时上报乡党政办和安监办或综治办，保证通讯联系畅通、信息及时上报。这里我再重申，一定要强化值班工作人员的责任心，出现突发与重大事件要在规定时间内将信息及时有效、全面完整、真实准确的向上级机关和当地有关部门报送，出现瞒报、迟报、漏报的要严肃追究相关单位和有关人员的责任。
（四） 加强队伍建设，提高安全生产和信访维稳能力和 水平
一是要强化全员安全意识教育，二是要提高政策水平。特别是管维稳管安全的同志，一定要学理论、学政策、学法律、学业务，在完成本职工作的同时，首先要懂得保护自己， 8 说明了安全和社会稳定就是三大帽子工程之一，还有计生，这三项就是一票否决，保护自己就是保护好我们的饭碗，工作做了，但材料不完善，档案没完善，（举例子），所以大家要提高把握全局的能力、分析判断能力、应对复杂问题的能力、综合协调能力。三是充分调动安全生产和信访工作人员的积极性、主动性。安全生产和信访工作是关乎构建和谐交通的一项不可忽视的重要工作，安监、维稳人员是联系群众、维护稳定不可替代的一支重要队伍。从当前的形势看，安全生产和信访维稳工作情况复杂，难度大、压力大，工作很不容易，要不断的学习和实践，不断适应新形势、新任务的要求。
（五） 树立协作意识、大局意识，构建大安全、大稳定 格局
搞好安全生产和信访维稳工作，不是哪个部门、哪个人 的事，需要全体动员、全员参与。安全稳定的环境，关系到每个人的切身利益，而做好安全生产和维护稳定工作，也需要每个人付出努力。要加强协调联动，充分发挥队干党员作用，统一思想，加强配合，形成齐抓共管、分级负责的工作体系，共同推进安全生产和综合治理工作。要创新机制，建 9 立情况通报、会商协调、形势分析制度，进一步健全安全生产和信访维稳工作协调机制、预警处置机制，组织方方面面的力量，形成解决问题、化解矛盾的整体合力。要加强学习交流，提高全乡安全生产和信访工作整体水平。
（六）抓好统计报告工作。实行月报表，对所有车辆进行地毯式的排查，（客运柳微、农机车、三马、摩托等）并造册登记，建立台帐，乡安监办负责制定三盯责任，把每一部车都要做到有人盯，并上墙公示三盯责任一览表，让负责人知晓自己所盯得车辆、路段、驾驶员。全面排查后，各村按每月与综治月报表一起将本村的安全、综治信息上报乡政府。
同志们，做好全局系统安全生产与信访维稳工作，推进全乡各项事业又好又快发展，任务艰巨，使命光荣。我们要以积极进取的精神状态、认真负责的工作作风，努力开创安全生产和信访维稳工作新局面
谢谢大家。
第15篇：攻坚克难突出重点
攻坚克难突出重点
努力实现人口普查宣传工作新突破
绵阳市人口普查办公室主任
绵阳市统计局局长
（2010年7月23日）
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
按照会议安排，下面我就绵阳市第六次全国人口普查宣传工作向各位领导和同志们作简要汇报。
一、高度重视，精心组织，全市人口普查宣传工作有序推进
绵阳市各级党委、政府高度重视人口普查宣传工作，紧密结合人口普查工作的总体规划和步骤，紧紧围绕“确保人口普查一次性圆满成功”，各有关部门密切配合、积极参与，确保了绵阳前期人口普查宣传工作有序推进、富有成效。
一是加强领导，保障有力。市人口普查办公室与市委宣传部紧密联系，加强对人口普查宣传工作的组织领导；各县市区、园区、乡镇、街道办事处均成立了人普办宣传组和协调联络组，切实加强了人口普查宣传工作的组织保障；选调了571名专职人普宣传信息员，组建了精干的宣传队伍；市县两级层层召开了动员大会，发布了人口普查社会宣传动员工作规划，细分了各时段人普宣传目标任务，明确了各宣传
董 泓
单位的职责， 制定了严格的量化考核措施，签订了人普宣传目标责任书，做到了任务清、职责明；市、县、乡三级总共落实人普宣传经费150余万元，已经印发了各种宣传品23万余张，宣传条件落实，物资保障充足。
二是构筑平台，拓展渠道。强化媒体宣传。利用《绵阳日报》、《绵阳晚报》、电视台大量宣传报道人普工作动态。市人普办搭建了人口普查内部网站、绵阳人口普查公众网，全市9个区市县也都开通了人口普查信息收集、发布渠道和网络，充分利用网络宣传成本低、信息容量大、受众范围广、传播速度快等优势大张旗鼓地宣传人口普查。重视信息宣传。市县人普办建立了人口普查信息报告传递制度，制定了相关激励机制，拓展了信息流通渠道，目前已报送人口普查信息350条、编印简报210期。启动户外宣传。市、县、乡人普办在主要道路进出口、交叉口、市区、县城、乡镇入口处以及中心地段设置公益广告宣传牌45个，在路边显眼地方书写墙标1148幅、岩标567幅、悬挂横标430幅，在乡村政务公开栏办人普宣传板报392期，开展人口普查咨询服务活动，市县乡三级面授人普知识已达20万人次。
三是突出主题，未雨绸缪。市县人普办宣传组的工作人员走出办公室，深入到各镇、街道、普查区、普查小区、居民点，召开了56场座谈会，就灾区人口普查普查办法、流动人口、外出务工人员、“城中村”等131个新情况、特殊问题进行专题调研，共同商议解决预案，协助基层搞好宣传，
力求攻克高档社区入户难点、突破城乡结合部区域重点、清除流动人口宣传盲点，提高了人口普查的认知度。
四是创新形式，壮大声势。6月30日，市人普办利用举办全市统计调查系统七一文艺汇演开展了人口普查宣传与知识竞猜活动，省统计局、四川调查总队领导和市级四大班子领导亲临现场指导，全市统计调查系统200余人参加活动，极大地激发了全市普查人员钻研人口普查业务的热情，掀起了一轮人普宣传工作的高潮。
二、超前思维，深入调研，把握人口普查宣传工作难点人口普查已进行了五次，但此次情况最为复杂,困难最为突出。通过本次综合试点和人普宣传专题调研，结合前几次人口普查经验，我们认为普查宣传以下三个方面的问题需要引起高度重视。
一是对象复杂，怎样实现大众宣传触角的全覆盖。千家万户的需求个体差异巨大；边远山区，交通不便，消息闭塞；居民收视习惯偏好连续剧和电影故事片，对人普宣传片或标语没有兴趣或一扫而过。地理环境、文化素质、经济条件的千差万别，给人普宣传提出了更高的多元化要求，这些都值得我们认真思索。
二是内容单薄，如何保证宣传效果。统一制作的宣传资料由于“众口难调”，可能难以被所有的干部群众所接受；基层人普机构受自身条件的限制无法更好地制作贴近各地
老百姓生活的、有当地特色的、集知识性趣味性于一体的宣传资料，可能会不同程度地影响宣传效果。
三是重建压力，灾区人普宣传工作难度大。“5〃12”特大地震绵阳全是重灾区，“三年重建任务两年基本完成”今年下半年进入“收官”验收，灾区基层干部工作压力巨大，可能会削弱基层人普领导力量；部分灾民依然住在板房里， “居未安难以乐业”的灾民配合程度的问题也值得关注。
三、突出重点，狠抓落实，努力营造人口普查良好氛围 形势逼人，时不我待。明天，人口普查将进入“倒计时100天”，如何迅速动员全社会力量有效开展人口普查宣传，是摆在我们面前的急迫任务。为此，我们将进一步拓展思路、增添措施，加强督导，狠抓工作落实，重点在以下三方面实现新的突破。
一是坚持“三全”，努力实现人普宣传全覆盖。历次普查经验表明，普查的宣传工作必须“贯穿全程，全员参与，全面宣传”，方能形成宣传集聚效应，放大宣传效果，扩大宣传的影响面，达到事半功倍的效果。为此，我们要认真贯彻落实省、市人口普查规划，准确把握各阶段宣传重点，使人普宣传贯穿始终，不留断档，以延伸宣传周期；坚持“每一个人普机构就是一个人普宣传站，每一个人普查工作者就是一个人普广播员”，全员主动参与人口普查宣传，以拓宽宣传的广度和密度；充分发挥各种宣传媒介优势，全方位、多角度、立体式综合宣传人口普查的各阶段工作及其相关知
识，以加大宣传的深度。
二是拓展思路，努力提高人普宣传针对性。在人口普查宣传工作中，我们将把握好“四性”，即人普宣传的针对性、阶段性、渐进性、法制性，针对不同对象采取不同的宣传方法，按照普查工作进度，确定不同时期宣传的重点内容，安排不同的宣传方式，循序渐进，依法普查。在内容上因地制宜，在形式上因材施教。针对主城区，利用电视、灯箱、公共视频、城市公交车身广告、平面广告等现代手段，适当融入流行元素，增强视听冲击力；针对农村，利用岩标、公路广告、乡村公示栏等，利用农民赶集日，设立人普宣传咨询点，向普查对象分发人普宣传纪念品，宣传人口普查政策；针对重灾区、板房社区，采取流动电影晚会等宣传形式增强群众配合、参与度。针对党政干部、社区干部，借助“四川手机报（绵阳党政参考版）”平台编发人普宣传短信，充分发挥领导干部的带头作用；针对农民工，开展“人普宣教进劳务培训学校”活动加强人普宣传；针对流动人口，采取“动之以情、晓之以理”的办法，开展依法普查等相关政策的宣传，消除他们的思想顾虑，自觉如实申报普查项目。做到人口普查通俗易懂、贴近群众、贴近生活、贴近实际，最终实现人口普查宣传工作的全覆盖、零盲点。
三是突出重点，努力提高集中宣传实效性。绵阳市决定以人口普查“倒计时100天”和“宣传月”活动为契机，大张旗鼓地开展系列宣传活动，努力形成全方位、多层次的宣
传格局，形成整体联动、口号一致、步调一致、声音一致的人口普查宣传氛围，掀起人口普查宣传的高潮。
“倒计时100天”和“宣传月”活动期间，在绵阳文化广场举行宣传活动启动仪式，设立“人口普查倒计时牌”；在《绵阳日报》和《绵阳晚报》设立“人口普查倒计时栏”，宣传人普知识，刊登人口普查宣传“每日标语”，及时报道工作动态，采写人普工作先进典型；在绵阳电视台播发市领导人普讲话和人普公告，开辟人普专题访谈，插播“人口普查倒计时”宣传广告，滚动播出人口普查宣传“每日标语”；通过 “手机报”群发人普短信；在成绵广高速路、绵江路、绵三路、绵安北等主要公路沿线，设立大型人普公益广告宣传牌、墙标、岩标等；在城镇主要道路进出口、交叉口、中心地段，设置人口普查宣传橱窗和人普宣传牌；在社区悬挂人普标语，张贴普查公告及宣传画，排演快板、评书、小品等通俗易懂的文艺节目，组织小型文艺巡演，有效形成宣传合力。
各位领导，同志们，下一步，我们将认真贯彻这次全省人口普查宣传工作会议精神，狠抓各项工作措施的落实，确保绵阳人口普查宣传工作在手段上有拓展、方式上有创新、实效上有突破，为人口普查工作的顺利开展创造良好的社会舆论氛围，为人口普查取得圆满成功提供有力的宣传支持！
谢谢大家！
第16篇：班主任要勤
班主任要勤
永靖县移民中学李永前
班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人，是搞好班级管理工作的关键和核心，因而其地位和作用十分重要。班主任如何做好班级管理工作呢？我认为应从以下几方面努力：
一、班主任应勤于深入学生的生活，即“足”勤
实践证明，班主任走进学生的生活，有利于全面了解学生的思想面貌、智力状况、健康状况、生活经历、个性特征、兴趣爱好及生活环境等，有利于掌握班级总貌、特点及基本倾向，制定出切实可行的教育计划。同时，在与学生日常的实际接触中，班主任能及时地把握班级的动态，对班级新出现的有利和不利因素能随时予以具体的引导和控制。当然，班主任的“走动式”管理决不是“巡警和看守式”的，而是与学生情感交流、对学生循循善诱的过程。当今的青少年学生与过去的学生相比，心理上有一个明显的变化，即希望班主任和他们打成一片，参与他们的各种活动，希望得到教师的尊重、爱护和关心，希望能直接得到班主任的多方面指点。班主任如果能抓住这一契机，深入学生，对他们充满热情，那么学生便会对他（她）产生心理认同，“亲其师，信其道”，教育也便成功了一半。
二、班主任应勤于观察，即“目”勤
班主任要获得关于学生的第一手资料，就要事事留心、时时注意、处处发现，比如，在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度，在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向、人际关系和集体观念，在家访中观察学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法，等等。优秀班主任一位优秀的观察家，他们不仅勤于观察，而且目光敏锐，能从学生的一举一动、一言一行，甚或是极微小的情绪变化上，
感知学生的思想和心理状态，把握偶发事件的荫芽，及时采取针对性教育和防范措施。“目”勤也有助于班主任从观察量的增加上把握对学生质的认识，每个学生都是一个独特而复杂的个体，在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同，班主任只有经常地、有目的地反复观察学生相同与不同的方面，才能在大量感知材料的基础上，从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质，也才能对学生的思想、行为作出实事求是的评价，进行“长善救失”的教育。
三、班主任应勤于捕捉与学生交谈的机会，即“口”勤
班主任整天和学生打交道。一方面，在了解学生的过程中，“口”勤可弥补眼观之不足，拓宽获得学生信息的渠道，避免了解学生过程中的“晕轮效应”；另一方面，“口”勤在说服、教育学生的过程中，能收到巩固和强化学生知行的效果。
教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程，理的阐发、情的表达、行的引导，往往要借助于语言“媒介”来实现。称职的班主任无不与学生有大量的语言交流。他们或及时向学生传递国内外的最新信息，引导学生进行讨论；或提出敏感的人生问题供学生思考，给学生以有益的忠告；或对学生所表现出的积极态度和才能予以肯定和赞赏，对偶发事件进行艺术处理和巧妙的引导……这些在学生思想、品德、学习、生活等诸方面无处不在、无所不包的“言传”而非空洞的说教，其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的，切不可等闲视之。
四、好班主任应勤于用自己的双手给学生做出示范，即“手”勤
在学校，与学生接触最频繁的是班主任，学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育，不只听其言，还会观其行。班主任只有用行动做出榜样，使学生“耳濡”和“目染”。久而久之，才能产生影响学生的巨大效能。有一位班主任接了一个差班，学生大多有随手扔纸团、纸片的不良习惯，这位班主任既不批评，也不言语，而是躬身－－捡起印有泥迹的废纸，送到教室后面的“卫生角”。正所谓“话说百遍，不如手做一遍”。学生工作面广量大，要
想取得好效果，班主任必须抓住每一个“用手说话”的机会，做到手勤。比如，清除卫生死角时，首先扒开又烂又臭的陈年垃圾；放学了，随手关上一扇门窗；走进学生宿舍，调整一下衣物用品的位置；主题班（队）会上，主动写几个潇洒的美术字；……诸如此类的细节 和动作，都能给学生以积极的心理暗示，成为学生仿效的榜样，进而产生“无声胜有声”的独到效果。
五、好班主任应勤于思考，即“脑”勤
班主任需要思考的内容十分广泛，根据不同的标准可划分出不同的范围。以班主任工作过程为线索，既要思考如何在自然状态下掌握学生的感性材料，分析、研究其隐藏着的本质特点，又要思考通过怎样的途径、手段、方式、方法，才能实施有效的教育和引导；以教育对象为线索，既要考虑全班的共性特点，又要考虑到不同学生的个性差异；以教育目标为线索，既要考虑班级目标的远景性、整体性，也要考虑近景性和局部性；以教育内容为线索，既要全面思考学生必须明白的“大道理”，又要考虑到各种具体的学习、工作、生活实际。孟子说：“心之官则思，思则得之，不思则不得也”。班主任工作虽有规律可循，但教育对象是千差方别的。班主任只有区别不同情况，进行全方位的立体思维，做到左思右想、三思而后行，才能找到打开每一把“锁”的“钥匙”，提高班级工作的有效率和成功率。
如何做好高中的班主任，学问很大，本人正在孜孜不倦的学习中。我想，只有在实际工作中不断学习，才能不断的提高、完善。
第17篇：班主任要与时俱进
易教育网
培养具有创新精神和实践能力的创新性人才是现代学校教育的基本任务。富有创新精神是现代学校对班主任的基本要求，也是班主任必备的基本素质。教育既是一门科学，也是一门艺术，而艺术的生命在于创造。由于班主任工作的对象是不断发展交化的未成年人，对他们的培养没有固定的模式可遵循，班主任必须通过创造性的工作去寻找适合自己教育对象的方式和方法。
班主任工作的开拓创新，首先要求每位班主任具有勇于创新的个性品质。班主任创新的个性品质主要表现在：兴趣广泛、言谈自由、开放；自信、好奇心强、性格活泼开朗，具有幽默感；能接受新事物，不因循守旧；乐于与他人交流意见；热爱有个性的学生。其二，创造性工作的能力。对于班主任来说，完全相同的教育情境是没有的，普遍适用的最佳教育模式也是不存在的。在教育教学和管理过程中，班主任不可能完全照搬别人的经验，也不可能完全套用自己以往的经验。这就要求班主任不断地吸取新的知识，总结新的经验，开拓创新，努力追求创造性的工作。班主任教育的对象是一个个富有个性的学生，没有一条教育原理和方法对任何学生都适用。这就要求班主任根据不同的学生运用不同的教育方法，因材施教，因时、园地、因事、因人制宜，不断地创造出新的班级工作方法。时代呼唤有个性的班主任，时代需要与时俱进、努力开拓创新的班主任。
人们常常把班主任比喻成设计师、工程师，我想班主任同时还必须是施工队的队长。我们要懂得：要建造一座万丈高楼，还得要从夯实地基开始，我们要为浇好每一根钢筋水泥柱子煞费苦心，要为砌好每一块地基石而不厌其烦。班主任对学生全面健康的成长负有繁重而又崇高的责任。
第18篇：把握总体 突出重点 全面客观地反映预算执行情况
把握总体 突出重点 全面客观地反映预算执行情况——解读2006年中央预算执行审计工作报
告
【时间:2007年06月27日】 【来源:审计署办公厅】 【字号：大 中 小】
预算执行审计是审计机关的法定职责，是国家审计的永恒主题。从1996年起，审计署受国务院委托每年都向全国人大提交关于中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告。作为审计成果的集中反映的审计工作报告，已经成为政府加强宏观管理的重要依据，成为人大监督财政收支的重要工具，成为社会了解政府预算执行及其审计情况的重要窗口。与去年相比，今年的审计工作报告在内容、体例、角度上都有所不同，体现了审计工作的进一步深化和发展。从内容上看，在重点报告预算执行审计情况的同时，还报告了对3家股份制银行资产负债损益情况、8户中央企业领导人员经济责任履行情况和5户中央企业效益情况等其他财政收支的审计情况，体现出了报告内容的完整性；从体例上看，报告分7个部分，每个部分都从总体评价、发现的问题、审计处理意见和被审计单位的整改情况这四个方面作了介绍，体现出了被审计事项的全面性；从反映问题的角度上看，牢牢把握预算执行这一主线，注重从完善体制机制、促进规范管理的角度，揭示审计发现的带有普遍性的突出问题，实事求是地分析问题产生的主客观原因，有针对性地提出意见和建议。
一是注重把握总体情况，反映带有普遍性和倾向性的问题。“把握总体，突出重点”是近些年来审计工作以至审计工作报告中一以贯之的原则。今年报告的开篇概括了审计工作的主旨，即“坚持以科学发展观为统领，加强了对涉及国民经济宏观调控和社会主义和谐社会建设的重要资金和项目的审计，注意把握总体情况，揭露突出问题，从体制机制上分析原因，提出建议，促进规范管理”。通篇来看，“把握总体”突出体现在：在反映审计情况时，注意首先用较多的篇幅、较为全面地表述基本概况，以便于完整反映中央预算执行及每项资金管理使用的全貌；在揭示问题时，注意把审计事项和发现的主要问题放在整个中央预算执行的大背景下进行考察和审视，揭示普遍性、倾向性的问题，以便实事求是、客观地做出分析和评价。如对56个中央部门的预算执行情况，报告没有把浓墨重笔放在个别案例上，而是着重反映了部门及所属单位存在的一些共性问题，包括多报多领财政资金、挤占挪用专项资金、转移财政资金及违规收费等，特别指明了56个部门中有多少个部门单位存在这些问题，而且分别对存在问题相对突出的两三个部门点了名。这样从总体上集中反映问题，有利于引起重视，促进更好地研究和解决这些共性问题，提高中央预算管理的整体水平。
此外，在今年的审计工作报告中，专门介绍了对中央部门的25个项目和5户中央企业的效益审计情况。这为从总体上全面、准确地评价部门和单位使用财政资金情况提供了更为充分的依据。
二是注重强化预算约束，反映预算编制、执行中存在的问题。预算执行审计的根本目标，是促进科学编制预算，严格执行预算，增强预算的约束力。如报告中反映的财政部追加部门预算、部分年初预算资金未细化到具体单位和项目、预算中安排的下岗职工微利项目贷款贴息资金执行率低以及部分中央部门多报多领财政资金的问题，反映出预算编制不够科学和合理；财政部以前年度安排未用和结余的项目资金长期挂账、应缴未缴预算收入、在部门预算之外安排资金，发展改革委未报经批准调整概算、未严格执行基本建设程序，中央部门挤占挪用预算资金等问题，反映出预算执行不严格。报告中指出了这
些问题的不良后果：“削弱了预算的约束力，不利于政府和人大对这部分资金的管理和监督”，“容易产生资金分配的随意性”，“影响了中央预算的完整性”，进而提出了“提高年初预算资金分配的到位率”、“按照批复的预算严格执行，增强预算的刚性约束”等建议。这样，反映问题、分析原因和提出建议的立足点比较高，有利于促进从根本上解决问题。
三是注重推进改革、完善制度，反映体制机制上的问题。从近年来审计情况看，查出的很多问题实质是体制机制上的问题，是由于体制机制不完善造成的。为了适应客观形势的这一要求，审计工作注重在促进解决体制机制问题上充分发挥作用。如报告反映的“财政部、税务总局批准6户金融保险企业，用工效挂钩办法核定的职工工资作为企业所得税纳税扣除额，致使这些企业纳税工资扣除额大大高于未实行这种办法的企业，减少了企业所得税”的问题，并不属于违反税法等法律的规定，但这一做法，客观上“有悖公平税负原则，也不利于发挥税收调节行业收入分配的作用”，是属于合法不合理的问题。又如报告反映的转移支付资金使用中，“有些地区根据当地情况对已批准的项目作了部分调整，虽不符合有关规定，但符合实际需要”。这是属于合理不合法的问题。再如报告反映的中央部门所属单位审计调查情况，很多问题是由于“行政管理体制改革尚未完全到位，行政职能界定不清，对部门行使权力的监督不到位”造成的，很多问题是由于“部门所属单位的管理体制和运行机制没有完全理顺”、“政府机构改革过程中，所属单位成为消化部门分流人员的重要途径”而引发的。这些体制机制上的问题，需要通过推进改革、完善管理等途径，逐步加以解决。因此，报告提出了“进一步推进行政管理体制改革尤其是财税体制改革，从体制和机制上解决中央预算执行中存在的问题”的建议。
四是注重维护人民群众利益，反映涉及群众切身利益的问题。关注民生是审计工作贯彻落实中央方针政策的具体体现。如社会保险基金、天然林资源保护工程资金、三峡库区移民资金等都涉及人民群众的切身利益。在今年的中央预算执行审计中，把这些方面作为重点，注意反映有关政策措施的执行落实情况。在今年报告中较好体现了这一点。特别是在反映“社会保险基金审计情况”时，将审计发现的违法违规问题分为“1999年及以前”和“2000年以来”发生的两个部分。这是因为2000年以前，社保基金的相关制度尚未健全，发生的问题有政策制度不完善等客观因素；而2000年以后，随着社保基金制度和体系的建立健全，相关法规相继出台，这期间发生的违法违规问题同以前有很大不同：一是问题性质大多是管理不规范；二是问题的形成更多的是由于主观因素。根据社保基金审计结果，报告提出：各级社保资金主管部门要定期向社会公布社保资金情况，各级审计部门要对社保资金定期进行审计，并公告审计结果。这体现出审计机关注重从宏观上揭示和反映问题，提升了审计监督的立足点和着眼点；体现出审计监督在更好地维护人民群众利益方面有了新进展。
五是注重促进宏观调控，反映重大投资项目和重大政策执行情况。为宏观调控服务是审计监督的职责所在。今年的审计工作报告着眼于宏观调控政策是否得到执行和落实，将这方面存在的突出问题作为反映的重点。如对三峡水利枢纽工程的审计调查，肯定了工程建设管理取得的成效，作出“资金管理使用总体较好，未发现挪用和严重侵占建设资金的问题，三峡基金做到了专款专用”的正面肯定性的评价。对18省（市）收费公路的调查，在肯定“贷款修路、收费还贷”政策的作用的同时，反映了收费公路的建设、运营和管理存在的问题。审计情况为促进国家进一步完善政策制度，加强宏观调控和管理提供了可资参考的依据。
此外，今年的报告一方面注重从总体上把握分析预算执行情况、从宏观的角度反映具有普遍性和倾向性问题；另一方面，注重增强揭露问题的典型性和力度。如反映中央部门预算执行审计情况时，共对23个部门、单位点了名；在报告的其他部分，对审计中发现的一批案件情节恶劣、性质严重的重大案件作了披露。同时，考虑到报告反映的一些审计和审计调查结果，如社保基金、天然林资源保护工程资金、
三峡库区移民资金的审计结果，都已经向社会公告，故此报告对这些审计和审计调查情况作了简要反映，既压缩了报告篇幅，又保证了报告内容完整。
总体看，今年的审计工作报告是一份评价更为客观、结构更加严谨、内容更加丰富的报告。从报告中，可以看出中央政府依法行政、依法理财的决心和能力，看出中央各部门、单位预算和财务管理水平总的是在提高和进步中，也可以看出审计工作在不断深化，审计工作质量和水平在不断提高。报告也折射出广大审计人员高度的工作责任感和审计机关坚定不移地围绕党和政府工作中心，服务经济社会发展的大局观。这些都是今年审计工作报告的“亮点”。
第19篇：抢抓机遇 突出重点 全面提升新型城镇化水平
抢抓机遇 突出重点 全面提升南昌新型城镇化水平
中共南昌市委 南昌市人民政府
2010年1月
近年来，南昌市大力实施“经济大发展、城乡大变样、文明大提升”三大工程，“生态南昌、花园城市”品位不断深化，经济社会实现平稳较快发展，城镇化建设取得了显著成效。2008年与2000年相比，城镇化水平达61.35%，提高了12.51个百分点；城镇常住人口达283.14万，增加71.5万；城区面积达220平方公里，拓展2.7倍；城镇居民人均可支配收入达15112元，增长1.6倍；2009年被评为“全国十大最美丽的城市”和“十大幸福指数最高的城市”。
一、突出科学规划先行，做大做强中心城市。一是结合城市地域特色，科学定位发展格局。按照“现代区域经济中心城市和现代文明花园英雄城市”的城市发展定位，确定了“以赣江为主轴，一江两岸，南北两城，双核拥江，组团式、网络状发展”的城市总体发展空间格局和“发展新城、改造老城、储备扬子洲”及“成片开发、成片改造”的发展思路，科学指导城市发展。二是强化规划龙头作用，加快城乡规划全覆盖。市本级财政每年拿出1200万元用于规划编制。三是有序拉开城市框架，拓展城市发展空间。实施了78平方公里的红谷滩新城建设和12平方公里的朝阳地区开发建设。红谷滩新城“三纵五横一环”的水景体系基本形成，打造了秋水广场等重大景观工程，吸引了南昌大学等一批高校的入驻，华中物流城项目、南昌金融大街等42个投资亿元以上项目正在抓紧建设。朝阳州片区已开工建设九条主干道、3座桥梁和5条水系整治工程，完成拆迁面积105万平米，正在抓紧建设125万平方米的还建安置房。同时，将扬子洲及周边共58平方公里作为城市储备用地控制，为城市下一步规划建设预留长远的发展空间。
二、突出基础设施建设，提升城市承载能力。一是推进城乡交通项目建设，以组团开发拓展城镇空间。完成了省大、南安、昌进、昌峡、昌湾公路建设及红湾、南高公路改造，形成了市、县、区间的快速通道。积极推进乐化、瑶湖、莲塘、九龙湖、湾里等5个组团的开发建设，打造以南昌为核心的都市经济圈，构筑起梯度有序、等级分明的更为开放、更为整体的城镇空间系统。二是推进市政项目建设，以路网配套提升城市服务功能。2000年以来，我市共完成市政基础设施项目总投资933亿元，建设项目260个。按照“三环十一射”交通战略格局，完成了洪都大道等60余条城市主次干道的新建、改建，架起了生米大桥、英雄大桥，铺就了东、西外环两条绕城高速公路，推进了轨道交通、昌北机场改扩建、昌九城际、杭南长高铁、向莆铁路等项目建设。铁路南昌枢纽西环线已通车运营，新昌电厂两台发电机组已并网发电，天燃气管网一期工程昌北地区实现通气，筹资4.26亿元启动了南昌市城市供水应急水源工程。三是推进民生项目建设，以旧城改造拓展城市服务领域。自2003年以来，累计投资6.3亿元，改造小街巷510条，总长度193公里。投入资金20多亿元实施低洼危旧房改造，改造总面积约70万平方米。加快保障性住房建设，完成经济适用房货币补贴1500套，廉租房建设5000套。四是推进县区项目建设，以重点镇示范带动城乡发展。累计投入近10亿元，推动南昌县等外围县区发展，有序推进了6个国家重点镇、14个省级重点镇、12个市级重点镇的“五整治、三建设”和一批新农村自然村点建设。
三、突出生态环境治理，打造宜业宜居城市。一是以水系整治为抓手，大力打造亲水城市。大力实施“八湖两河”治理和城市水源活化工程，先后投入了14.5亿元，实施了12大项、30个子项的涉水工程建设。完成了青山湖、玉带河、艾溪湖、象湖综合整治和引水活化，全力推进了幸福渠水系、朝阳水系、乌沙河水系等三大水系综合治理和玉带河景观提升、赣江风光带景观提升工程。二是以景观提升为重点，精心打造园林城市。大力推进造林绿化“一大四小”工程，新建了青山湖风景区、象湖风景区、湖滨公园、阳明公园等景观。以道路绿化为突破口，精心打造了一批道路风光带。目前，全市城市园林绿地面积7202.11公顷，建成区绿化率36.9%，城区绿化覆盖率41.42%，人均公共绿地面积8.36平方米。三是以“三废”治理为突破，长效打造洁净城市。投入3200万元完成了48座垃圾收运设备和34座8吨垂直压缩垃圾站的升级改造，安装了4套15吨水平垃圾压缩设备。投入16亿元新建了青山湖、象湖、红谷滩三个污水处理厂，城市日处理污水能力达98万吨，城市污水处理率达80%以上。5个县城污水处理厂建成并投入试运行。完成了医疗废物处置中心等项目建设，生活垃圾填埋气沼气发电厂通过联合国减排部门的碳交易核准。二氧化硫完成“十一五”减排任务。
四、突出强势产业支撑，着力推进产业集聚。一是调整产业结构，为城镇化发展提供动力。大力实施“退城进郊”、“退二进三”工程，在主城区腾出足够空间，用于发展金融、商贸、物流、服务外包、文化创意及会展等现代服务业。鼓励全民创业，支持三产发展，
二、三产业就业人数由2000年的130.12万人增加到2008年的202.87万人，第三产业已成为我市吸纳就业人口最多的产业。二是推进产业集聚，形成城镇化工业园区，使各组团成为南昌都市圈极具功能特色的重要节点，初步形成半小时经济圈。同时，注重县级工业园区培育，形成各具特色的产业园区。目前，在鄱阳湖生态经济区的八大产业中，有六大产业以南昌为依托，通过促进产业群的发展，推进了新型城镇化的发展。三是发挥乡镇特色，促进小城镇发展。如李渡的烟花爆竹和医疗器械、文港的毛笔、生米的藠头等特色产业，成为吸引我市农民转移就业的重要力量，推动我市新型城镇化的进程。
五、突出社会事业发展，推进基本公共服务均等化。一是注重规划，合理配置公共资源。编制了《南昌市中心城区中小学网点布局专项规划》（2009-2020年）等专项规划。二是注重均衡，构建现代教育服务体系。从2008年起，我市从市级教育附加费配套每年安排4000万元，支持4个城区每年建设一所义务教育学校。投入近3.3亿元在红谷滩新区完成南昌二中、二十二中两所优质中学的建设。每年从市级财政与教育附加费中安排专项资金用于10个涉农县区农村中小学基础设施建设配套补助。2007年以来，累计投入4.2亿元，新建校舍面积148139平方米,维修校舍面积54973平米。三是注重覆盖，构建公共卫生服务体系。加快重点医院扩院布点步伐，积极实施市一医院北院改造、市三医院朝阳院区等项目建设。建立以县医院为龙头的农村医疗卫生体系，累计投入4.2亿元用于县级综合性医院和中医院硬件设施建设。打造了农村“30分钟医疗服务圈”和“15分钟社区卫生服务圈”。四是注重延伸，构建公共文化服务体系。加大公共文化设施建设力度，八一起义纪念馆改扩建工程全面完工并正式对外开放,推进了新四军军部旧址维修改造等重点项目建设。新建了南昌县文化中心、新建县小平小道、东湖区方志敏广场等县区文化基础设施项目。启动了广福镇、罗溪镇等4个乡镇综合文化站建设，顺利完成了上营坊、建设桥社区等10个“社区文化活动中心示范点”建设。五是注重拓展，完善体育服务网络。以承办“全国第七届城市运动会”为契机，加快体育场馆建设，南昌国际体育中心馆区主体部分已提前封顶，南昌(湾里)射击中心建设已进入全面实施阶段，水上运动中心的建设规划方案计划在今年启动。积极开展城乡体育健身工程，近三年实施“农民体育健身工程”143个，三项“全民健身工程”583个，占我市社区与行政村配置总数的38.3％。
六、突出体制机制创新，提升城市精细化管理水平。一是健全城市管理体制，提升城市管理效率。成立了南昌市城市管理委员会，健全了部门协调沟通和制止违法建设联动机制。二是启用数字化城管平台，促进城市管理全覆盖。率先在全省试点推行“数字化城管”新模式，在东湖区、红谷滩新区建立了“数字化城管系统”，覆盖城区80平方公里。今年，我们将在全市范围全面启动数字化城管信息系统。三是加大设施维护投入，实施质量优化工程。2009年投入3100万元资金，完成了首批16条主干道25个节点改造和店招整治工程。在阳明路等17条道路上统一安装了新一代节能光源。四是全力开展创建工作，提高城市管理水平。2008年实施了“城市管理质量年”，2009年推进了“城市精细化管理年”，突出抓好国家卫生城市、园林城市、环保模范城、文明城市及全国无障碍城市的各项创建工作，城市管理水平逐步提高，城市形象明显提升。
第20篇：小康要全面健身要全民
上健身器材。
5、健全完善考核评比机制，建立奖励激励平台。我们在对竞技体育业训教练员和运动员按照成绩大孝贡献多少给予奖励的基础上，将对在群众体育工作中涌现出来的先进集体（指单位或社团协会组织）、标兵（指社会体育指导员等），对在推动全民健身中确有贡献的单位和个人，给予一定的物质和精神奖励，建立先进津贴制度，提高他们的积极性。与此同时，县体育总会和体育管理部门要逐步探索对各体育单项协会、社会体育指导员工作业绩进行考核和评优评先的办法措施，不断强化对他们的管理，强化对他们的激励机制建设，共同深入推行全民健身计划，扎实开展全民健身活动，更好地为促进经济社会发展服务。
