小学担任班主任工作总结

2020-04-04 来源:班主任工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:第一次担任班主任工作总结

第一次担任班主任工作总结

沈冬青

第一次担任班主任工作,自我感觉就像摸着石头过河,虽然有旁人的指导,但个中的门路、方法、决窍还是只能靠自己摸索。有人戏称:天下主任唯班主任最小。但是当好这个班主任亦不是一件轻松的事。回忆起这个学期,曾无数次面对各种大大小小的事务陷入茫然。摸着石头过河不是一件容易的事,常常有摸不着石头掉下水的时候,但是也有摸着了石头顺利淌过了河,那种成功对我来说是最大的收获。

临近期末,这条河也摇摇摆摆地淌到了尽头。再回过头观望,我看到了自己的成长,同时也看到了班级在我这个新手的打理下取得了一定的进步,欣喜大于失望。

下面我来谈一谈自己在这个学期所做的工作以及在一些方面的体会。

一、班干部培养是首要。

班干部培养是首要,这一观点是针对性本班的实际情况提出的。我一直认为一个班级能不能成为一个优秀的班级关键在于是否有一支优秀的班干部队伍。班级琐碎的事那么多,只有通过班干部的管理才能将班级各方面的工作处理好。

刚接手这个班的时候,不了解班级情况,为了不影响正常的班级秩序。我将原先的班干部人员照搬而上。然而不到第二周各种各样的情况都浮出了水面:早读没人领读,值日没人管理,地上都是废纸,学生用了东西乱丢……班级管理陷入了困境。

透过一切现象,我看到了本质:这批班干部都不管理:有的不愿管理,有的不会管理。缺乏管理的意识与能力。于是我从班级的实际情况出发,把培养班干部的管理意识与管理能力作为本学期工作的首要任务。

首先我从树立班干部的管理意识入手。我在班干部中间开了一个会议,指出:没有发挥管理作用的班干部将要被撤职,让会管理的同学担任。这一招马上唤起了一些班干部的管理意识。接着,通过一周的观察,撤换了一批不管理的班干部。第三步,发放班干部标志及制定了班干部奖惩措施,以此来激励班干部的管理信心。

在班干部的管理意识提高后,我就从班干部管理能力方面着手培养。(1)授于管理方法(2)制定了《班干部责任表》,明确分工(3)选出五个有管理能力的人组成班委会,一方面处理班级事务,另一方面每周每人定期负责一天。

班干部培养这项工作用了半个多学期的时间,终于取得了一定的收获。班级的各项工作基本上做到了有专人负责,并能顺利地开展。遇到突发情况,五个人组成的班委会能够代行班主任的职权进行处理。而且在班干部中展开了竞争,实行奖励措施,调动了班干部工作的积极性。可以说班级工作已进入了轨道。

二、紧抓日常行为规范

一个班级形成一个良好的班级风貌它的前提是具有良好的日常行为规范。这个班级第二个薄弱的地方便是学生没有良好的日常行为规范。因此,培养班级良好的日常行为习惯便是我这个学期工作的第二个任务。

这是一项繁琐而细致的工作。如何在最短的时间内有最大的收效呢?为此我采取了一些有效的措施。比如,在改正乱丢垃圾,桌椅不整齐方面,由卫生监督员打分,小组长负责,小组展开竞赛等。眼操不认真,值日不认真的同学上红灯角,进行处罚等。

此外,我将班容布置和班级日常行为常规教育结合起来。让班容布置为常规教育服务。比如,我设制了“提醒角”“一周一班训”,用来提醒学生在日常行为规范上要注意的地方,“红灯角”负责处理各种惩罚性的事件,“绿灯角”表扬一些在日常行为规范中有进步的同学。通过这几块班容布置,有效地落实了班级常规教育。

上面提到的两点是本学期我的班主任工作的重点。可以看出大部分落实在“管理”方面。因而,在一些活动竞赛,班队会的开展,以及中队活动的特色方面有所忽略,这是我在本学期班主任工作中不足的地方,这也是因班级实际情况所致,下个学期,我会在这些方面有所加强,力图让我的班主任工作再上一个台阶。

推荐第2篇:担任班主任申请书

担任班主任申请书

尊敬的校领导:

我叫XXX,女,现年XXX岁,来校任教一年有余,这一年多来,我工作认真负责,兢兢业业,任劳任怨,真正做到了教书育人,为人师表。

经过一年多的教学实践,我深刻认识:班主任工作是教师能力得以提高的一个很好的平台,同时班主任工作在学校管理方面起到了至关重要的作用。我觉得要想提高自己的业务水平和各方面能力,要想当一名优秀的教师,就必须从班级管理做起,从做好一名班主任做起。

如果自己能有幸当一名班主任,我一定虚心向其他班主任学习、讨教工作经验,注重理论学习与自身修养,注重多以学生为重,为学生考虑,把学生的利益放在首位。同时协助学校相关部门,不但管理好学生,同时服务、帮助、爱护学生。

恳请学校领导慎重考虑我的申请,给我一次当班主任的机会,我坚信自己能担此任。

特此申请

申请人:

2013年4月23日

推荐第3篇:担任班主任申请书

担任班主任申请书

尊敬的领导:

我申请下学期担任贵系2012级新生的班主任,希望领导给我这个机会。申请担任班主任有以下几个原因:

首先我深刻的认识到做班主任工作的重要性;因为班主任的工作是锻炼教师个人全方面的管理能力的一个很好的学习的平台,进校快一年我已经完全能够胜任学校的教育教学工作。成为一名全能型的优秀教师是我的梦想也是我选择教育事业的理由。我想学习提高业务水平和管理能力,在工作中我坚持不懈地工作和学习,为了能有一个学习提高的平台.就必须先从班级管理做起,成为一名实质的班主任。

其次,我认为作为一个班主任更能亲近学生,了解学生的基本情况,这对提高为我的教学能力有很大的帮助。虽然我并没有担任班主任的经历,但我会虚心向其他班主任沟通学习、讨教工作经验;如何进行班级管理;如何建设进行班级文化;如何进行和学生沟通,家长沟通等等.我深知要胜任班主任工作是需要有丰富的经验和过硬的智能;更需要有足够的耐心、爱心和恒心;当然,我也知道自己在这方面的经验还不足,但是班主任的工作吸引着我,我愿意担起这份工作,因为我有足够的勇气和责任心来担当此重任。

再次,从时间精力上看,我有足够的精力承担班主任的工作;从家庭环境上看,我还年轻,没有任何家庭的负担,有更多的时间处理班主任工作。 最后,结合贵系严谨的工作作风和以人为本的管理理念以及我自身的特点,我非常希望在贵系当一名有管理能力的班主任!

希望领导考虑我的申请,给我一个学习的机会,我坚信我能胜任!特此申请,敬请领导批准!

申请人:XXX2012年6月4日

推荐第4篇:担任班主任申请书

担任班主任申请书

尊敬的领导:

我申请下学期担任2014级新生的班主任,希望领导给我这个机会。申请担任班主任有以下几个原因:

首先我深刻的认识到做班主任工作的重要性;因为班主任的工作是锻炼教师个人全方面的管理能力的一个很好的学习的平台,进校快一年我已经完全能够胜任学校的教育教学工作。我想学习提高业务水平和管理能力,在工作中我坚持不懈地工作和学习,为了能有一个学习提高的平台.就必须先从班级管理做起,成为一名实质的班主任。

其次,我认为作为一个班主任更能亲近学生,了解学生的基本情况,这对提高为我的教学能力有很大的帮助。虽然我并没有担任班主任的经历,但我会虚心向其他班主任沟通学习、讨教工作经验;如何进行班级管理;如何建设进行班级文化;如何进行和学生沟通,家长沟通等等.我深知要胜任班主任工作是需要有丰富的经验和过硬的智能;更需要有足够的耐心、爱心和恒心;当然,我也知道自己在这方面的经验还不足,但是班主任的工作吸引着我,我愿意担起这份工作,因为我有足够的勇气和责任心来担当此重任。

再次,从时间精力上看,我有足够的精力承担班主任的工作,并且我还年轻,没有任何家庭的负担,有更多的时间处理班主任工作。

最后,希望领导考虑我的申请,给我一个学习的机会,我坚信我能胜任!特此申请,敬请领导批准!

申请人:xxx2014年7月3日

推荐第5篇:担任班主任申请书

担任班主任申请书

尊敬的学校领导:

经过再三考虑,我特此申请担当2012年威宁三中下学期高一年级的班主任,希望领导给我这个机会。

首先,我自2009年踏入威宁三中以来,热爱着教师这一职业,希望能成为一名优秀的教师,而做班主任的能力是一名优秀教师必须经历的。在两年半的教学生涯中,随着和学生的接触逐渐增多,对学生的了解也越来越深刻。在掌控课堂上也积累一些经验,不再是手足无措的新手了。在处理一些课堂上出现的学生问题时,我不断和该班的班主任交流学习,不断的吸取做班主任的经验,。在众多班主任的帮助下,经过这两年的锻炼和经验的积累,我相信自己已具备当班主任的能力。因此,我向学校提出担当班主任的申请。

其次,在参加工作之前,我熟记了《教育学》《教育心理学》,让我认识到作为一名教师应该具备的基本素养,并不断地以实践相结合,在教育方面有了很大的提高。参加工作以后,我对教育很是关注,也看了很多关于教育的书籍如《如何成为学生欢迎的班主任》《从菜鸟教师到优秀教师的转变》等。从这些著作中我学习到了,如何开发学生自身的力量,“授人鱼,不如授人以渔”,培养学生自我管理的能力。从书中,我学会了适时、诚实、中肯地赏识学生,让学生在自信中成长,在自信中提高成绩。我学习了班主任应该掌握的专业技能。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我希望我能以实践来提高班主

任的技能走向专业班主任的道路。因此,我申请担当班主任的工作。

再次,从教学上看,我有更多的精力承担班主任的工作;从家庭环境上看,家庭负担较轻,有更多的时间处理班主任工作。

班主任是一个专业化极强的职务,这里教师要扮演的角色很多,如学生的管理者、平等对话者、家庭教育的辅导者等等,而班主任在这些众多的角色中不断转换以适应学生的需要。任何一方面做得不足,都会对教育工作产生阻碍,这也是班主任难当的原因。而教师在扮演任何一种角色时,都有很多要方式方法,也有很多要注意的、禁忌的潜规则。这些都是需要班主任在实践过程中,不断体会、不断总结经验的。

没有人天生就是一个优秀的班主任,但我相信我最终会成为教育教学的成功者。希望学校能对我的申请给予认真研究。我期盼着学校领导的答复。

申请人:田健

2012年4月17日

推荐第6篇:担任班主任申请书

担任班主任申请书

尊敬的校领导:

我申请开学时担任XX2014级新生的班主任,希望领导给我这个机会。下面我就自己的体会谈谈我申请担任班主任的理由:

首先,我经常跟身边的人讲:我喜欢做一名老师,但是我喜欢做班主任的愿望要强过于仅仅做一名任课老师。从初中开始我就喜欢关注我当时的班主任在班级管理方面的一些理念和做法。高中一直是同一位优秀的班主任在带我们,从她身上我也学到了很多,那时候就经常会想以后把她的这个方法、那个方法等用在我自己的班级上。我也喜欢学习一些管理方面的知识,对自己多年的求学经历有着很深的体会,我很想有机会能够分享给我的学生。

其次,我认为作为一个班主任更能亲近学生,我始终把学生和班主任组成的集体看做一个家。虽然我并没有担任班主任的经历,但在上中实习这段期间经常与带教班主任沟通,讨教工作经验,在早晚值班时也深深感受到了班主任如何进行班级管理,如何进行和学生沟通,家长沟通等等.在胜任班主任工作方面虽然我没有丰富的经验,但是我有耐心和责任心,朋友们对我想做班主任的反应是:我会是对班级管理非常上心的人。这一点我很有自信。

再次,从时间精力上看,我住在校园里,能够保证有足够的时间和精力承担班主任的工作,并且对于一份自己喜欢的工作,我是愿意为之付出的。 当然,我也有很多不足之处,比如没能写得一手漂亮的字。但勤能补拙,我会努力改变。

希望领导考虑我的申请,给我一个学习成长的机会。

特此申请,敬请领导批准!

申请人:XXX2014年5月30日

推荐第7篇:体育教师担任班主任

体育教师担任班主任的探究与建议

体育教师能否成为一名优秀班主任,社会及家长有着不同的声音。至今,我市已有多位体育教师担任班主任工作,由于自身的努力与个人的成绩,得到了校方的认可及家长的信任。他们以班主任工作为平台,通过展现其德育及管理能力,部分已担任学校领导,这是对副科教师莫大的肯定与鼓舞。

纵观周围教学环境,体育老师担任班主任偏见也是存在的,有人甚至觉得体育老师不适合做班主任。该逻辑的起点是体育教师对孩子的学业没有提升意义,其反映对教育的理解过于片面,将教育等同于教学,将教育过程等同于孩子的学习成绩。其实班主任作为德育教育者的主体,在学生全面发展中的指导意义更重于教学的意义,教学成绩更大程度上是由班主任与任课老师相互协调共同完成的系统工程,班主任的角色应是一位管理者与协调者,是学生学习的引路人和沟通学校与家庭的桥梁。

由于教育工作的需要,本人结合自身班主任工作经历和体育教师的个人素质特点,剖析本专业教师担任班主任的利弊,并对如何才能成长为称职的班主任,提供一点自己的看法,希望副科教师在担任班主任工作方面有所借鉴,进而提升德育水平和管理能力。

一、抓住闪光,强化优势----运用体育学科的特点

1.文化成绩不是衡量的唯一标准。人本身有趋优性,在现实生活中,一些班主任往往不自觉地偏爱其心目中的成绩优秀生而冷落中等生;对优秀生实行种种“优待政策”,课堂上提问优先,课后批改作业、批改试卷优先,表扬总是集中在优秀生身上,主观上认为他们什么都好,即使他们暴露出一些缺点也认为是可以忽略不计的。学生常常感到不公平,对班级工作的开展很不利。体育老师就可以利用非高考科目这个机会,不戴有色眼镜,公平对待每个学生。例如,某年我班选拔班长候选人时,学习成绩只作为参考,不是我考虑的首要因素,而他人际关系如何,责任心怎样,才是我最看重的。实践证明我的选择是正确的,由于班长责任心强,为了带头模范,对待学习更加刻苦,学习名次由中等到了前列,班级事务积极主动,日常管理井井有条。某班选择班长时,以文化成绩为主要依据,人际关系处理不好、工作主动性不够,最后班级管理也存在较大的问题。

2 .严而有格,宽而不松。体育运动本身所固有的特点,与青少年活泼好动的性格相似,“信其道”,必然“亲其师”,大部分体育老师受到学生的喜爱也在情理之中。据调查,学生喜欢认真负责,严格要求的老师。中国女排姑娘有一句口头禅:“严是爱,松是害,不闻不问要变坏。”教育经验不足的老师往往以严厉的态度来表示自己坚定、果断,结果常给学生以粗暴的印象,教育效果也适得其反,越教越不顺心。体育老师开朗、豁达的这种性格特点符合学生的心理要求,和学生沟通更轻松、更容易,同时有着严格的规则意识,奖罚分明,对班级工作的开展当然大有裨益。刚开学不久,由于我治理班级的风格较为严格,班级四项竞赛虽然经常名列年级第一,但是学生一时难于适应,对班主任意见较大,对班主任满意度不高。发现该情况后主动深入班级,找部分同学聊天,并通过与男生的篮球活动拉近了师生的距离。常利用体育老师的优势给班级开展班队活动,拉近了师生的感情,增强了班级凝聚力,充分利用规则意识,违规必究。不久,学生满意率获年级一等奖,四项竞赛又一次获全年级第一。

3.成绩是目标,育人是根本,健康是基础。精力充沛,体魄健美和良好的生活习惯,是体育锻炼效果在体育教师身上的体现,是吸引学生积极参加体育锻炼的一种无形感召力。学生有这样的班主任,受到潜移默化的影响,学生自觉积极的参加身体锻炼,为学习、工作打下良好的基础。通过培养学生吃苦耐劳、团结拼搏的精神,提高学生的社会适应性也是体育教育重要目标之一。在某学期年级拔河赛中,由于重视与学生的努力,在体重并不占优势的情况下,齐心协力,最终获得拔河比赛年级冠军,也促使我班学生更加关注自己的体魄,培养了团结意识和坚韧不拔的毅力。

4.均衡发展、全面提升。以往的事实证明,作为班主任的科目,该科学习成绩明显高于其他学科,特别容易造成偏科现象。而教育的目标是要求学生各科成绩全面平衡发展,故严重偏科有悖于教育目标。倡导学生在学习中不偏向哪门学科,提倡全面发展,这是体育教师的优势特点。在考试复习阶段,协调任课教师更好的分配各学科的复习时间和自修安排,以提高学生的学习效率。某学期期末考试中,某班班主任任教的学科平均分超过我班5分。由于平时倡导均衡发展的理念,我班总平均分反超对方十几分,该考试中,年级前100名人数在所有同类班中名列第一,并获得校教学质量优胜班。

5.发掘亮点,及时肯定,转化后进生。后进生的转化是班主任的一项重要工作,也是一项很有挑战性的任务。班主任在后进生的转化上伤透了脑筋,花了时间和精力却收效甚微,甚至因为在个别后进生的处理转化不当而影响到整个班集体管理。体育教师作为班主任在后进生的转化上具有明显的优势,首先体育教师一般个子高大、形象威严,就这一点再“调皮”的孩子,也不敢惹体育教师;而那些平时最“调皮”、“最捣蛋”的孩子,比较喜欢体育活动,班主任可以鼓励和引导学生这方面的兴趣,当兴趣达到一定的程度时,可利用学生的这一兴趣积极鼓励肯定,提高其自信,使“调皮捣蛋”的学生能慢慢地向更好的方向发展。由于我校生源的因素,各班均存在着成绩或行为规范方面的问题学生。作为班主任,经常找学生打球交流感情,通过球技让学生佩服,产生敬畏感,促进班级管理更高效。通过活动,深入了解问题学生的心理动态,及时预防并干预,问题学生在我班均有不同程度的转变,所带班级多次获得文明班级荣誉称号,文明班级考评总分多次位列同类班级第一。

二、认识自我,扬长避短----正视存在的不足

1.课堂情况掌握不够。由于体育教师的特殊性,体育课在室外,对本班学生在课堂上的表现不易了解,造成部分学生课堂不良习惯未能及时发现并进行教育。除课堂行为外,对班级部分同学课程的接受能力和课堂师生教与学的过程不易及时把握,造成与任科老师进行沟通交流障碍。例如:我班有某位男生课堂回答问题积极性超乎寻常,确实有严重影响他人听课的行为存在,但未能及时制止,要沟通了解后才能制止。

2.部分家长对体育教师担任班主任持观望态度。由于不是主科,家长对班主任的要求更高,无形中增加了班主任的压力。家长对于班主任,会更加关注到底有何能力,孩子托付是否信的过。只有成功的家长沟通交流、班级的实绩及良好管理,才能让他们认可,才会更信服你,支持你的工作。

3.体育教学与班主任的管理方式区别较大。其一,学生在观念中认为体育教学特点是宽松和活泼,行为规范要求比较放松。管理方式转变学生不适应,会有落差感,会感觉失望,不利于班级师生感情的建立。其二,体育课教学管理与平时纪律管理要求不一致,作为班主任更多的是行为规范、学习习惯养成等,要求学生从细节入手,比普通体育教师对行为习惯要求更高,势必造成学生的不适应。

4.学法指导需要经常与任课老师沟通。由于平时任教科目的特殊性,学生在课堂学习及作业情况方面不易及时了解,当学生在学习中遇到的困难,与各任课老师多沟通交流,才能对学生提出改进的意见,对课堂或课后的学法指导造成一定的困难。

三、扬长避短,追求特色----如何成就优秀

1.让学生佩服你,信任你。老师和学生的关系,对学生的学习有着很大的影响,正所谓信其师听其道。教师必须赢得学生的信任,才能在学生中树立威信,才会觉得你的话有道理,并按要求去做。作为体育教师,首先在专业上“拿”得出手,让学生佩服你,再利用学校体育比赛,展示个人的指导能力、组织能力。只有学生敬畏你,信服你,班级管理才有成效,学生才会对你的管理方法认可,才会更愿意服从你的管理。

2.借助体育活动特点,开展思想教育工作。由于体育教学内容的趣味性,学生乐此不疲,很容易在体育课上培养吃苦耐劳、坚韧不拔的思想品质,团结协作、共同进取的集体主义精神,抓住契机利用主题班会等形式开展教育,培养遵纪守法习惯和适应社会的能力,促进后进生转化,如体育教师充分利用这一优势,管理班级易如反掌。

3.利用体育教学环境特点,了解学生思想动态。在体育锻炼,游戏和竞赛中,学生个性得以充分展现,无论孤僻、开朗、勇敢、胆怯,还是争强好胜、软弱怕事,都会在体育活动中毫不掩饰的显露出来。很容易了解学生个性特征,及时掌握思想动态,及时引导学生,寓教于乐,寓教于玩,寓教于琐碎小事之中。这种思想教育密切联系实际,具有针对性、及时性、可行性,更具有说服力,对于做好班级工作也更有利。

4.充分利用时间,多下班级,多交流谈心。学校的课余训练及早锻炼让大多数体育教师不得不早出晚归,每天早晨一般比其他教师提前1小时左右到校,可利用该时间下班级,查问题。由于体育教师免去了在批改作业和辅导学生方面的时间,体育课一般安排在下午,而语、数、外等大多安排在上午,此时多下班级听课,及时了解学生的课堂情况,及时与学生沟通。正所谓管理,要管也要理。管就是方法,理就是时间,班主任工作更是如此,是需要有大量的时间关心学生的学习与生活。

综上所述,教学成绩在班主任工作中只是占教育行为的一部分,班主任需要更全面的教育能力,教学异于教育,体育教师完全可以通过多种教育途径,提高教学工作质量,并利用该专业在班主任教育管理中的优势,不断挖掘,不断学习总结。相信要当好一名班主任,不在于他教的是什么课,而取决于个人的文化素养、业务能力、工作责任心和工作态度。我相信只要你具有很强的责任心,善于去学习,用心去管理,任何学科教师都可以当班主任,也一定可以做好班主任工作,让班级管理成为你个人展示的舞台。

推荐第8篇:担任班主任申请书

副班主任申请书

尊敬的领导:

我申请本学期担九年级二班的副班主任,希望领导给我这个机会。申请担任九二班的副班主任有以下几个原因:

首先,我深刻的认识到做班主任工作的重要性;因为班主任的工作是锻炼教师个人全方面的管理能力的一个很好的学习的平台,我想学习提高业务水平和管理能力,在工作中我坚持不懈地工作和学习,为了能有一个学习提高的平台.就必须先从班级管理做起,为成为一名实质的班主任奠定基础。

其次,我认为作为一个班主任更能了解学生的基本情况,这对提高为我的教学能力有很大的帮助。虽然不是班主任,但我会虚心向其他班主任沟通学习、讨教工作经验;如何进行班级管理;如何建设进行班级文化;如何进行和学生沟通,家长沟通等等.我深知要胜任班主任工作是需要有丰富的经验和过硬的智能;更需要有足够的耐心、爱心和恒心;当然,我也知道自己在这方面的经验还不足,但是我愿意虚心学习,和班主任一起去共同管理九年级二班,促使师生共同成长。

希望领导考虑我的申请,给我一个学习的机会,我坚信我能胜任!

特此申请,敬请领导批准!

申请人:XX 年 月 日

推荐第9篇:担任班主任工作情况

担任班主任工作情况

德育工作情况:本人多年担任班主任工作,注重对学生进行爱国主义教育,国情教育和遵纪守法教育,充分利用班会,大力表彰好人好事,树正气,树先进,帮后进,逐步形成良好的班风班纪,同时,用《中学生守则》和《中学生行为规范》严格要求学生,我带的班,曾多次被评为文明班集体,受到学校的表彰和奖励。

班级管理情况:在班级管理方面,我坚持充分发挥学生的自我管理和自我约束能力,尽量当好班干部的参谋,大胆信任,依靠班干部,并充分发挥其模范带头作用,在班内展开“干部要当排头兵,学生要做主人翁”的活动,增强学生的集体观念,使其自觉遵守纪律,群策群力,自觉做好班级各项工作。

课外活动情况:课外活动有班长和体育委员负责,建立各种兴趣小组或展开体育活动,或做些其他同学们喜闻乐见的事情,充分发挥学生的个性特长和性格爱好,尽可能让学生从课本或作业堆里解放出来,由于组织得力,学生的活动积极性高,各种活动开展的有声有色,经常受到学校的表扬和师生的好评。

后进生转化情况:我作为一位班主任,对后进生的转化非常重视,经常找他们开展谈心活动,帮助其分析较差的原因,同时,善于发现他们的闪光点,不求个个榜上有名,只愿意从脚下有路,坚持多表扬,少批评,让学生树立自信心,并用“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”的方式,感化有缺点和有错误的学生。

推荐第10篇:担任班主任证明.doc12

证明

我校教师朱福琴,担任班主任工作情况如下:

该教师自参加工作以来,1999年—2012年共担任过11年班主任工作。 现仍担任七年级(2)班班主任。

班级管理工作较为突出。获得的表彰如下:

2010年9月10日 所带的七年级(1)被评“清镇市优秀班主任”荣誉称号。

特此证明

清镇市高乐农业中学

2012年9月21日

第11篇:担任班主任申请书 2

担任班主任申请书

尊敬的学校领导:

我申请下学期担任2014级高一新生的班主任,希望领导给我这个机会。申请担任班主任有以下几个理由:

首先我担任过一届班主任,虽然有些工作做得不是太好,但是我一切都是在尽心尽责的去履行班主任工作职责,与此同时,也积累了一定的工作经验。如果再次担任班主任,我会虚心再向其他班主任沟通学习、讨教工作经验。我深知要胜任班主任工作是需要有丰富的经验和过硬的智能;更需要有足够的耐心、爱心和恒心;当然,我也知道自己在这方面的经验还不足,但是班主任的工作吸引着我,我愿意担起这份工作,因为我有足够的勇气和责任心来担当此重任,并把它做好。 其次,我深刻的认识到做班主任工作的重要性;因为班主任的工作是锻炼教师个人全方面的管理能力的一个很好的学习的平台,进校八年我已经完全能够胜任学校的教育教学工作。成为一名全能型的优秀教师是我的梦想也是我选择教育事业的理由。我想学习提高业务水平和管理能力,在工作中我坚持不懈地工作和学习,为了能有一个学习提高的平台.就必须先从班级管理做起,成为一名合格的班主任。

再次,从时间精力上看,我有足够的精力承担班主任的工作;从家庭环境上看,我还年轻,没有任何家庭的负担,有更多的时间处理班主任工作。希望领导考虑我的申请,给我一个再次学习的机会,我坚信我能把下届班主任做得更好!

特此申请,敬请领导批准!

申请人:

第12篇:担任班主任证明1

关于张海龙同志任职期间在校担任

班主任工作的证明材料

张海龙同志任职期间多年担任班主任工作。该同志在担任班主任工作中,重视学生的德育教育,善于培养良好的班风,能协调好各任课教师的关系,注重调动学生学习的积极性,大面积提高教育教学质量,所带班级成绩显著,受到学校和家长的好评,班级被评为优秀班集体。 特此证明

阳店镇第一初级中学

2012年10月

第13篇:担任班主任工作证明

担任班主任工作证明

兹证明我校教师谭树周同志,自2008年11月担任中学二级教师专业技术职务以来,长期承担班主任工作,该同志具有较强的组织管理能力,能根据学科特点和学生年龄特征适时进行思想教育。班级制度健全,班级活动经常,所带班级班风正,学风浓,使学生在各方面都得到较全面的发展,多次在学校班级工作考核评比中获得第一名。2011至2012学年度获得了县优秀班主任称号,是一位德才兼备的优秀教师。

特此证明。

平舆实验中学

2014年11月20日

第14篇:小学数学教师 担任年级组长工作总结

担任年级组长工作总结

我本年度担任学校高年级数学组组长。随着新课程的改革与发展,我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任及各位教师对我工作的理解与支持,也感谢领导的协作与指导,让我真正体会到了这个集体的温暖。工作中让我引以为荣的是:我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体,教师都是有能力的个体,我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。分管学校数学教研工作的几年来,我深知肩头责任重大,而个人的力量是微不足道,个人的思维是有局限性的,我校小学数学教学质量的稳步提升只有依靠大家艰辛的努力才能换来丰硕的成果。今天借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。

一、虚心学习,完善自我

教书人也应是读书人。随着课改的推进,学校教研工作的不断深入,让我越发感受到如果教研员的专业知识、管理理论不广博,那么工作就会肤浅,治表不治本,因此多渠道地向书本学习,向同事学习,在实践中反思应该是每日的必修课。

第一点夯实业务功底。学校工作千头万绪,但出发点是做对学生发展有利有益的事。分管教研工作,我认为帮助教师上好课、对学生负责是底线,要求教师领会课标、精通教材、上好每节课,我首先要认真学习。为此我有时间就认真学习数学课标,阅读教材,分析教参,利用一切时间与教师一起研究学习。外面的课堂教学很精彩,外面的名师各有风格。只要有机会,我就会与老师一起去听名师讲课,边听边对照自己做法的优缺点。每次外出学习,随带U盘,及时拷贝重要材料过后细细研究,做到每个学期听课量都不少于40节。

第二点积淀管理理论。我经常勉励自己:登高望远,先学先行,学无止境。对教育局、县进修学校举办的教师培训班每期我都认真参加学习。与此同时全面、系统地学习了学校管理理论。经常阅读《小学数学教育》、《小学教育教学管理细则》、《小学数学教学研究》等,不断的充实自己的业务能力和管理水平。 第三点向身边的榜样学。教师是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里,记在心里。我觉得老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学、党员的高风亮节都值得我去学习借鉴,从合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在这样的群体中更要以身作则,率先垂范。

二、勤勉工作,发展学校

学校要发展就要竞争,竞争要靠实力,实力是干出来的。学校以教学为中心,工作中面广量大事杂,我与大家一起冲锋陷阵,背负重任努力前行,用微薄之力推动学校发展。

1、以课堂为重点,提高教学质量。课堂教学是提高教学质量的主阵地。日常教学中我比较关注“随堂课”、“跟踪课”、“亮相课”、“研讨课”、“评优课”五种类型课的探讨。平时我主动与教师进修学校联系,邀请市教研员来校指导工作,加强随堂课诊断,开展集体教研活动。作为分管教学领导,走入课堂,深入教师是我规定自己必须做到的,我能够主动关心老师的教学,协调困难,参与试教、点评。由于抓住了课堂教学这一中心工作,教师课堂教学效率得到了显著提高,我乡教学质量逐年稳步提升。

2、以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线。

教研室每学期都对部分年级、部分学科进行质量监测,面对我校的地理位置较偏远,教师整体年龄结构偏大,教师整体专业素质不高这一现状,我们立足本地,从源头抓起,开展教师基本功竞赛,进一步提高教师的整体素质。分别召开毕业班、部分年级、部分学科教师专题研讨会,与大家分析原因,寻找对策。平时加强教学的流程管理、质量调研力度,每考一次都增加了许多工作量。组织召开家长座谈会,赢得家长对教学的配合,形成合力。多年来我镇毕业生综合成绩均在全市农村小学前列。

三、以德立身,为人师表

路遥知马力,日久见人心。对待学生是否关心?对待学校是否公心?对待工作是否尽心?我想每个人心中自有一杆称,双方都会给予实事求是的客观评价。几年来,无论作为教师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。

1、严于律己,为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度,严格规范、约束言行,凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈,发现优点指出不足,不是一味说好话,对老师能公正、公平地评价,言行举止不违背做人原则。

2、豁达大度,用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每天都牵涉到与教师、领导的交往,存在做多做少、做好做坏现象,最容易吃力不讨好,甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制,去调整自己的心态,能用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。有人说忍让很吃亏,我认为人都有性格脾气,但单位与家庭是有别的,不要一时之快挫伤别人,这是对人的信任与尊重。

最后我以“六个要”来勉励自己:做人要讲德,做事要讲责,学校要发展,师生要关心,学习要坚持,心胸要宽广。

第15篇:体育教师,担任班主任值得提倡

体育教师,担任班主任值得提倡

怎么能让体育老师当班主任呢?”新学期开学当天,几位学生家长急匆匆地找校长“沟通”,因为他们刚刚得知新学年将由一位体育老师担任孩子所在班级的班主任,于是强烈要求学校撤消该项“任命”。体育老师当班主任引起激烈反应的原因是,长期以来班主任一职大多数由“主科”老师担任,“副科”老师担任班主任少之又少。在大多数人眼中,班主任就是语文、数学老师,体育老师和班主任根本联系不上。有人作过调查,语文、数学这两门学科的老师当班主任占95.9%,“副科”老师班主任占4.1%,其中体育老师占0.2%。就我们前何中心小学来说,8所小学64个班主任中,只有我一个副科(体育)老师当班主任,占

1.57%。

在传统观念中,一说起体育老师,人们的印象中马上会呈现“四肢发达、头脑简单”的形象。很多人认为“体育老师不适合做班主任”,“学体育的人素质不高”,“体育老师做班主任对学生学习没有什么帮助”,这也是家长们不同意体育老师当班主任的普遍心理。加上长期以来,受应试教育观念的影响,在初考、中考与高考浪潮的冲击下,绝大部分学校领导首先看重的是学校的升学率,为了提高学生的各科成绩,设置让考试科目的教师担任班主任,以便他们辅导学生学习。而且,有的领导还担心:“副科”(非考试科目)老师所上课程相对要少些,了解孩子的机会也就少了,这样的老师能当好班主任吗?„„诸多原因造成了“副科”(体育)老师很少当班主任。透过体育老师当班主任引起争议这件事,反映出人们对教育,对班主任工作理解的片面性:将教育等同于教学,将教学效果理解为升学成绩;将班主任工作理解为或者是抓学习,或者是抓纪律。这种长期受应试教育模式的影响而产生的惯性思维,十分不利于教育改革的正常开展,必须革除。

一、现行的班主任人员结构存在诸多的弊端。

其一,主科老师当班主任

在实际工作中,往往有意无意地更为注重自身所教学科,只在意自己这科的成绩,这容易造成孩子学习偏科;其二,主科老师任教的课程较多,作业量大一般都很忙,没有多少时间来了解、深入学生,很难做细做好班主任工作;其三,主科老师常将一些本该用以发展学生特长的时间“挪用”来补课或做本学科作业,严重影响了学生的全面发展和综合能力的提高。

(二)“副科”老师当班主任有很多好处。“副科”老师当班主任,往往能有效控制学生的课业负担,而且由于其立足点不一样,可以引导学生获得更生动、更全面的发展。素质教育要求学生在德、智、体、美、劳全面发展,学校里班主任学科背景的多元化可以使班主任工作出现创新局面:如教美术、音乐的班主任往往在教室美化方面别出心裁;教计算机的班主任所在班级在电脑方面具有明显优势;而体育老师担当班主任工作则有更多的优势:因为体育老师具有较强的组织能力,能够将学生调动起来进行有效的班级管理;体育老师善于组织班级活动,在活动中易与学生融为一体,走进学生的心灵,与学生做知心朋友。

(三)笔者认为,班主任的职责是全面负责一个班级学生思想、学习、健康、生活和成长,而不是单纯的教学或考试。因此,关于谁是班主任的合适人选,我们应该更为看重教师的人品和师德,考察他们是否有事业心、责任心和奉献精神及他们的业务能力,至于这位老师的学科背景则并不重要。可见,体育老师如果具有较好的素质和能力,自然可以当班主任。同时,让更多学科背景的教师担任班主任,更有利于课程设置和实施的全面化,也有利于学生发展的多样化。所以,

原则上讲,副科教师,体育教师担任班主任不但是合理的,也是很有必要的。

二、体育教师担任班主任工作的优势

其一,体育教师形象的优势,更利于学生的健康成长。近几年来随着体育学科的现代化和体育教师学习的更新及自身素质的提高,体育教师再也不是四肢发达、头脑简单的教学附庸品。许多体育教师不仅有高水平的专业知识、业务素养,还有高尚的情操,良好的文化修养和优秀的个性品质。班主任与学生接触的时间较长,一举一动都潜移默化地影响着学生,所以体育教师健康的体魄,优雅的姿态,开朗的个性,幽默洒脱的风度以及强烈的事业心和责任感,都会成为学生崇敬和效仿的对象。在课堂上,体育教师是传道授业的名师,不仅以规范的技术动作为学生示范,而且常常是零距离的“手把手”式的辅导,体育教师的神态举止,仪表言谈,都会给学生留下深刻印象;在课余,多数体育教师性格开朗、活泼、坦率、豪爽、富有时代感,能和学生一起参加多项活动,更容易得到学生的肯定与喜欢,成为与学生一起交谈、活动的朋友,从而更深入地接触他们,了解学生的需要和烦恼。所谓“亲其师信其道”学生若觉得班主任是自己的知己,便喜欢将自己心中事情讲给老师听,自觉按老师的要求做,教师广泛听取学生的心声,在思想、道德、学习上,都能起到一个很好的引导作用,为学生将来走入社会,待人处世,奠定一个良好的社会基础,甚至影响学生的一生。加上体育老师能指导学生通过运动,放松肌肉、发散多余的精力、消除精神紧张、驱散郁闷情绪、克服羞怯感、减轻束缚感、消除一切不良影响、指导和预防伤病,对学生某些不健康的心理和心理疾病进行必要的处理和治疗,从而乐观地对待现实,健康地成长。

其二,体育教师专业的优势,更利于班级工作的开展。青少年学生是人生发

展的关键时期,具有健康的心理和意志品质有着十分重要的意义。体育老师在这一方面有着特殊的作用,因为

(1)体育运动的本身就能培养学生吃苦耐劳的精神、顽强拼搏的意志。如长跑时要求学生在疲劳时咬紧牙关坚持到底;困难时坚忍不拔、持之以恒;失败时毫不气馁、顽强拼搏;胜利时不骄傲自满,冷静待之;

(2)在体育活动中无论是个人项目还是集体项目,学生都必须学会尊重别人和尊重自己,讲究个人行为的规范性和道德观,培养学生良好的个人行为、合作意识和道德风尚;

(3)体育运动是在严格的规则约束下进行的健康文明的活动,能教育学生遵守规则、遵守纪律、辨别是非。所以体育老师在课堂中引导他们建立良好的学习、行为和锻炼习惯,再把这种良好的习惯引入班级教育管理之中,能起到事半功倍的效果。

班主任的思想、信念和道德,以及态度、仪表和行为等方面,在班级管理和教育教学过程中,对学生的成长和班风的形成也起着积极的影响和作用。在现实生活中,一些“主科”班主任往往不自觉地偏爱其心目中的优秀生而冷落中等生,厌弃后进生:对优秀生实行种种“优待政策”,表扬总是集中在优秀生身上;对中等生不太过问,听之任之;而对后进生则不关心、不尊重,对他们的态度简单粗暴,动辄训斥、挖苦,甚至搞变相体罚。学生常常感到不公平,对学困生的转化和班级工作的开展极为不利。但是体育教师当班主任在这些方面具有明显的优势:体育教师一般个子高大、形象威严,而那些平时最“调皮”“最捣蛋”的孩子,一般都属于个性比较张扬的,活跃好动的。因此体育教师当班主任可以先抓

住学生这方面的特点,引导学生开展有益的活动,让他们充分展示自我。班主任可以利用学生的特长对他们提出更高的要求,这样一些“调皮捣蛋”的学生能慢慢地往更好的方向发展;还有一些孩子在学习上是后进生,因为学习的落后往往使学生产生了很强的厌学情绪,没有一点成功感,没有自信心,如果这样的学生又没有正当的兴趣爱好,那随着时间的推移对他们的管理将是很困难的。但是体育教师当班主任对教育这样的孩子却有很大的优势,体育教师可以有目的地带领这些孩子参加体育活动,通过体育课、课外活动培养他们这方面的兴趣爱好,让他们在活动中获得认可获得快乐获得成功感,通过比赛增强他们的自信心,让学生体会到自己的价值。久而久之,就会形成良好的班风,班风带动学风,有助于班级的健康发展。

班主任工作是一门艺术,我相信只要给体育教师提供机会,给他们一片广阔的天地,发挥他们的聪明才智,体育教师这朵被冷落已久的野百合也能在班级管理这片辽阔的土地上开出绚丽的教育智慧之花。

第16篇:体育教师担任班主任先进事迹材料

***,男,*年*月出生,*年*月毕业于*学校体育系体育教育专业,于同年7月被分配到拦马庄中学任教。2005年12月被评为中学体育一级教师,11年来一直担任体育教学工作,先后担任班主任、体育教研组长,现任学校德育处主任兼工会副主席,同时还担任初

一、二班班主任工作。在从教的11年中,先后获得区政府三等功两次,区政府嘉奖3次,区级优质课一次,市级优质课一次,所带班级获得市级优秀班集体一次,获得体育卫生先进个人一次,德育先进工作者一次等。

体育是学生强身健体、锻炼意志的重要途径。这几年来,我在体育教学工作中认真探索课堂教学方法,科学合理地带队训练,使学校体育工作走上了一个新台阶。

在体育教学中我一直奉行“我运动、我健康、我快乐”的宗旨。一直以来体育被许多学生认为是副课,在学科教学中是可有可无的课程。为了调动学生的训练积极性,提高体育课堂教学效果,我经常运用游戏的方式来激发学生上体育课的兴趣,同时我认真学习有关新课程教学理念,详细备好每一节课,并充分做好课前准备工作,使每个学生都能积极参与,安全训练。不仅让学生学到丰富的理论知识和体育技能,更重要的是培养了学生自觉锻炼的意识,为终身体育奠定了基础。

我们学校规模小,只有300多名学生,因此给运动员的选拔带来了一定的难度,再加上学校训练场地的缺陷,使我校在前些年的田径运动会上成绩停滞不前。自从教育局将中学分成A、B两组后,我们体育组的老师发现我们的机会来了。一方面积极向学校领导提出改善体育训练场地的要求,另一方面则在原有的设施条件下因陋就简,因地制宜地开展体育训练。为了不挤占学生的上课时间,我起早摸黑,利用自己的休息时间带队训练。在训练过程中,我一方面对运动员严格要求,刻苦训练;另一方面讲究方式方法,如下午训练前给学生准备好解渴的开水等,在学生训练后我给每个运动员进行按摩放松,给予学生最大的关怀。因此,在07年和08年的区田径运动会上,两次获得中学B组团体总分第四名、第六名的好成绩。对此,许多兄弟学校的体育教师都十分惊讶,我们学校领导、区教育

局的领导也惊喜不已。在他们看来,一所海港区规模最小的农村中学能连续两年取得如此好的成绩,简直有点不可思议。当然,成功的背后少不了辛勤的汗水。我想,一份耕耘一份收获。这份成绩也来自各位运动员自身的努力,也来自学校领导对体育教学的重视和其他老师的支持。

作为学校体育教学的实施者,我一直对学校体育工作尽心尽职。在每年的春季运动会筹备工作中,从报名动员,到秩序册的编排,到比赛场地的安排,一直到运动会的胜利召开,前前后后总要一个多月的准备时间,为了不影响课堂教学,我与另一位体育教师利用休息时间加班加点来完成这些工作。为丰富师生的课外生活,我每年都要组织师生的拔河、跳绳、广播操等比赛活动,营造全民健身的氛围。

作为一名务实的青年教师,在今后的体育教学岗位上我将用更多的热情和激情完成自己的本职工作,决不辜负学校、家长、社会对我的期望。

第17篇:不担任班主任的申请书

申请书

尊敬学校领导:

您好!

本人从教12年,从2008年至今连续担任班主任8年。感谢学校领导在这工作期间对我的信任让我积累丰富德育工作的教育经验,也提高了班级管理的水平。但近年由于家庭和个人等多方面,使得本人担任班主任工作力不从心,所以本人经慎重考虑,申请不再担任班主任工作,具体原因如下:1。身体欠佳。本人体质不大好,睡眠不好,血压不正常。也尝试通过到医院就诊和加强身体锻炼的办法,缓解病情。但是由于工作的关系,没有很好的定期的完成有效治疗,所以本人想通过一两年的调养治疗,能够恢复健康。2。家庭原因。由于小孩从2016年九月将进入幼儿阶段的学习生活,这个阶段是小孩的生活学习习惯养成的重要时期,要通过好的家庭的教育让孩子在人生起步阶段有个好的开始。由于需要接送小孩和陪伴小孩,所以在时间上可能没办法花更多的精力在班级管理上。3。个人的原因。由于本人的性格特点及班主任工作的特点,使得本人在工作中会因为班级管理遇到的问题,影响个人的情绪,影响教学业务,影响个人睡眠,影响身体健康。同时由于长时间的担任班主任工作,本人的工作热情不如以前,所以想通过休养充电找到更大的工作热情。

感谢学校领导一直以来对我工作的指导,支持,鼓励与肯定,也恳请学校领导能理解和体谅本人的实际困难,批准我的申请。

2016年6月21日星期二

第18篇:担任一年级班主任的心得

精选范文:担任一年级班主任的心得(共2篇) 担任一年级班主任的心得 我想做好一名老师不容易,做好一名班主任很不容易,做好一名一年级新生的班主任更不容易。开学不到一个月,真是疲惫不堪!! 面对一个个天真可爱的小天使,学着一些年轻的老师,我采用了这些方法。

一、事无巨细,适时指导。作为一年级的班主任工作更要万事巨细,随时随地的和孩子们靠近,了解孩子们的所需,使师生关系融洽,毕竟一年级是孩子们的人生起点,与老师的指导是分不开的,班主任对学生的成长起着重要的作用,因此班主任要成为学生学习的导师。 班主任除了指导学生学习知识,更重要的是教会学生如何做人,教会他们分析、解决问题的能力。低年级尤其要养成良好的行为习惯,比如坐姿问题,学生坚持不了一会儿就歪歪扭扭了,老师需要提醒、督促矫正坐姿,帮助他们养成良好的习惯。 我还注意了学生自理能力的培养,如有些学生上学时忘记带手纸,下课后要去大便,就向我求助,我事先早在班内放了一包卫生纸,学生第一次请求时给他,然后告诉他,以后上学要自带卫生纸,以备不时之需,久而久之,学生以后就记住了,上学之前先带好必修品,不必等家长提示。一年级学生依赖性特别强,有一天上着课,靠过道坐着的一个男生伸出脚来,理直气壮地说:给我系上鞋带。我没有立即给他系,而是告诉他,老师这次可以帮你系,但是你要自己学会,下次鞋带开了,自己能系好。借此机会,教育全班学生,要学会生活自理。

二、采用激励的方法。我觉得对于一年级的孩子来说,激励这种方法更是体现了极大的优越性。因为他们年龄小,许多说教他们听不懂,而你的声色俱厉也只能让他们短暂地照做,过一会儿可能就忘了,可是你一句表扬的话语,一颗小小的红星,就可能让他们特别的自豪,特别的兴奋,而在一段时间内从自己的内心里让自己去做好。所以,我在班级管理中大做激励这篇文章,收效还不错。看着小家伙们拿着星星的自豪样,我在心里偷着乐。

三、注意和家长配合,多发校信通。一年级的教学一定得寻求家长的支持,配合,开学后我的短信发得很多,许多学习和生活上的注意点及时地告知家长,由家长肩负起教育孩子的重任。不能让他们说一些轻飘飘的话:孩子全靠老师教育了。让他们知道:家长才是孩子最好的老师。 当一年级班主任,虽然辛苦,虽然疲惫。但是当看到孩子们灿烂、天真的笑脸时,我还是能体味到那来自心底的充实、幸福。

[担任一年级班主任的心得(共2篇)]篇一:初当一年级班主任的感受

[担任一年级班主任的心得(共2篇)] 初当一年级班主任的感受

实验小学 陈育芳

在教育

休息时间里,我翻阅了大量的相关资料,积极的准备着他们的到来。在这几天中,我通过游戏似的教学形式教他们上课前的准备、上课时的纪律、下课时的安全,以及同学之间如何相处等,孩子们在快乐的氛围中不知不觉就知道了自己的身份的转变,也很坚信自己能够做一个合格的小学生了。

功夫不负有心人,在我和孩子的共同努力下,孩子与刚开学时有了很大的转变,俨然已经脱离了幼儿园时的稚气,反而增添了一份小学生独有的那份学气。

二、借用现成的教材特点进行思想教育。

对一年级的学生进行教育,光讲大道理是行不通的。根据低年级学生具有启蒙教育的特点,教材也具有儿童特点,利用漫画,再结合学生的现实生活,以儿童喜闻乐见的形式来表现基本道德规范。如在学习入学教育这部分内容时,就利用插图对学生进行爱国主义教育和日常行为规范的养成教育。正由于教材具有针对性、趣味性和可接受性的特点,我是通过每一课画面的引导、故事的讲解来组织教育内容,提供给学生一种道德行为典范,从而形成正确的道德观。课后结合学生所取得的道德认识,分析自己日常生活中的言行举止,这样有效地增强判断是非能力,端正了日常行为规范。如见到老师要问好,升国旗时要敬礼,课外活动要文明等。

三、以表扬的方法,巩固正确行为习惯

爱听表扬是儿童的心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。上课了,大部分学生在嚷嚷,没有做好课前准备。如果点名批评,别人往往幸灾乐祸,不如在乱哄哄中找一位坐得端正、不说话、书本都准备齐全的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。

表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个

学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。如有的学生不爱劳动,不肯主动打扫地面,我就表扬那些热爱劳动的学生,有的学生不认真学习,不遵守纪律,我就表扬那些刻苦学习,遵守纪律的学生。把有声的表扬和无声的批评有机地结合起来,使受表扬的同学从中受到教育,没有受表扬的同学从中得到启发,有利于学生之间互相学习,取长补短。

四、以身作则,做学生的表率。

一年级学生模仿性强,教师的一言一行、一举一动对学生都起着潜移默化的影响。工作中我严格要求自己,处处以身作则,做学生的表率。有一次,学生正在做作业,一位女学生因吃了些不卫生的食品而呕吐了,当时在旁的学生边捂住鼻子边说:“好臭!难闻死了!”我发现后疾步走过去扶住那位女学生并给她倒来开水给她嗽口,然后拿起拖把开始打扫地面,当时就有一位男生,他怕脏,跑得远远地看着我,我发现后有意叫他来帮助我打扫,可他坚持不肯过来帮我。趁此时机,我就对全体学生进行了教育“同学之间应互相关心,互相帮助„„”一下子过来好几个同学帮我打水、扫地„„总之,班主任工作必须从每件平凡细小的事情做起,充分发挥自己的模范带头作用。只有这样,才能把孩子们带好。

五、多留心学生,当一位临时妈妈。

一年级学生处事能力差,依赖性强,各方面表现还不够成熟,平时难免会出现许多无可奈何的事,此时,作为教师的我不仅仅是一位严师,更是以一位慈母的形象出现在学生当中。那是在下课时,有学生跑来跟我说:“他们闻到一阵阵大便味,于是我边探问边观察学生的表情,“好像有大便味,你们闻到了吗?”当时,我就发现最后一排的吴煜哲同学,平时比较活跃的他现在怎么不吱声了,并无奈地望着我。“吴煜哲,你是不是大便了?”“老师,我也不知道。”“那你站起来让老师看看!”看到他慢吞吞的样子,我完全可以肯定了。我马上给他爸爸打了电话,并

嘱咐同班同学不可讥笑他,让他不会产生自卑的心理。我看到这名学生对我投来了感激的目光,心里松懈了不少。像这样意想不到的事实在是太多了。因此,几个月来,我真正体会到了当一年级的班主任并不比任何职务省事、轻松。

这也谈不上什么经验,这只是这三个月来我初当班主任、并且是一年级班主任的切身感受,总之在这三个月中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

篇二:一年级班主任心得体会

一年级班主任心得体会

未竹口中心校 欧元凤

分配到未竹口中心校工作,差不多一年了,我担任了一年级的班主任,在这段时间里,我深深体会到,只有对学生充满爱,才能做好班主任工作。作为小学一年级班主任,我们每天面对的是一群活泼可爱的孩子,这就要求我们做一个有爱心、有耐心,有责任心的教师。

一、以身作则,争当学生的榜样

班主任是一个班级的组织者和管理者,平日里与学生相处的时间要比其他老师要多得多,因此,班主任的一言一行,都将对学生产生潜移默化的影响。在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,要求学生做到的,自己首先做到。如我要求学生每天早晨到校不要迟到,那我每上一节课都会提前一两分钟到达教室门口。平时在班会课活动中,我要求学生要养成好的习惯,所以我平时也非常注重这方面的习惯,如按时开关灯,节约用电,节约用水等给学生塑造一个好榜样,榜样的力量是无穷的,渐渐的他们的好习惯就形成了。因此在班级评比中几乎没有什么扣分的地方。

二、用真诚的爱打动学生,让每一位学生学会爱

工作中,我平等地对待每一位学生,绝不偏心。在与学生亲密的交往中,我发现每个学生都有他们独特可爱的闪光点,我抓住每一次契机,向他们奉献自己的爱心。当今社会,由于家庭和社会原因,独生子女的性格表现、行为习惯令人担忧,同学之间为小事而争吵,吃了亏决不罢休,非占到便宜不可。农村留守儿童比较多,大部分来自

瑶山深处,上学放学爷爷奶奶来接的较多,于是,我利用晨会课,向他们灌输懂得感恩,回家做些力所能及的事情来帮助爷爷奶。同时学会宽厚待人,给人以热情帮助的思想。习会课上,向他们讲述中外伟人名人的故事,帮助他们树立“我为人人,人人为我”的思想。班会活动课上,让他们把平时发生的互不相让的事用小品的形式表演出来,在活动中自己教育[担任一年级班主任的心得(共2篇)]自己。

三、转化后进生,使他们健康地成长

在我们的每个班级里,都有一些学习差,品德差的学生。这些学生往往被我们老师所忽视,其实他们更应该受到我们老师的关心和帮助。因为这些学生所承受的压力要远远高于其他学生,他们每天面对的是老师父母的指责,同学们的奚落。因此,我从两方面入手,一方面我加强对后进生学业上的辅导,一个知识,一道例题,对于大部分学生讲一遍就能听懂,而对学习后进生却要花上两倍的时间,甚至更多,于是我经常抽空,采取多种教学手段,耐心地、不厌其烦地给他们讲解,直到他们弄懂为止,提高他们的学习成绩,如分组让一个好的学生在课外负责一名差的学生,让学生教学生,另一方面对品德后进生的教育,我注意从情感入手,从生活和学习上多关心他们,做他们的良师益友,坚持多表扬,多鼓励,少批评,少责骂,动之以情,晓之以理的原则,通过多种渠道,转化他们的思想,帮助他们形成良好的品格。

四、注重老师和家长的联系

苏霍姆林斯基曾说:教育的效果取决于学校家庭的一致性,如果

没有这种一致性,学校的教学、教育就会像纸做的房子一样倒塌下来。而随着全社会对教育孩子的工作越来越重视,学校与家庭,教师与家长的联系越来越密切,有时间去学家里家访,常常说一说学生的在校表现,但是我觉得很多时候是要注意沟通的方式,一是要注意保护学生的自尊心,二要注意分寸实事求是的评价学生。

三、要注意有节制地表露感情。

五、要注意主动、经常地与教师保持联系。一旦孩子有什么过错,到校与教师联系,也容易谈得来,更好地配合进行教育。学生工作细小烦杂,所以要注重老师和家长的联系这样才能更好的教育学生。

2012年5月2日

第19篇:担任一年级班主任的心得

担任一年级班主任的心得

我想做好一名老师不容易,做好一名班主任很不容易,做好一名一年级新生的班主任更不容易。开学不到一个月,真是疲惫不堪!!

面对一个个天真可爱的小天使,学着一些年轻的老师,我采用了这些方法。

一、事无巨细,适时指导。

作为一年级的班主任工作更要万事巨细,随时随地的和孩子们靠近,了解孩子们的所需,使师生关系融洽,毕竟一年级是孩子们的人生起点,与老师的指导是分不开的,班主任对学生的成长起着重要的作用,因此班主任要成为学生学习的导师。

班主任除了指导学生学习知识,更重要的是教会学生如何做人,教会他们分析、解决问题的能力。低年级尤其要养成良好的行为习惯,比如坐姿问题,学生坚持不了一会儿就歪歪扭扭了,老师需要提醒、督促矫正坐姿,帮助他们养成良好的习惯。

我还注意了学生自理能力的培养,如有些学生上学时忘记带手纸,下课后要去大便,就向我求助,我事先早在班内放了一包卫生纸,学生第一次请求时给他,然后告诉他,以后上学要自带卫生纸,以备不时之需,久而久之,学生以后就记住了,上学之前先带好必修品,不必等家长提示。一年级学生依赖性特别强,有一天上着课,靠过道坐着的一个男生伸出脚来,理直气壮地说:“给我系上鞋带。”我没有立即给他系,而是告诉他,老师这次可以帮你系,但是你要自己学会,下次鞋带开了,自己能系好。借此机会,教育全班学生,要学会生活自理。

二、采用激励的方法。

我觉得对于一年级的孩子来说,激励这种方法更是体现了极大的优越性。因为他们年龄小,许多说教他们听不懂,而你的声色俱厉也只能让他们短暂地照做,过一会儿可能就忘了,可是你一句表扬的话语,一颗小小的红星,就可能让他们特别的自豪,特别的兴奋,而在一段时间内从自己的内心里让自己去做好。所以,我在班级管理中大做“激励”这篇文章,收效还不错。看着小家伙们拿着星星的自豪样,我在心里偷着乐。

三、注意和家长配合,多发校信通。

一年级的教学一定得寻求家长的支持,配合,开学后我的短信发得很多,许多学习和生活上的注意点及时地告知家长,由家长肩负起教育孩子的重任。不能让他们说一些轻飘飘的话:孩子全靠老师教育了。让他们知道:家长才是孩子最好的老师。

当一年级班主任,虽然辛苦,虽然疲惫。但是当看到孩子们灿烂、天真的笑脸时,我还是能体味到那来自心底的充实、幸福。

第20篇:担任班主任工作考核材料

康卫静同志班主任工作评估材料

我校教师康卫静同志于2010年—2012年担任班主任工作情况如下:

2010年9月—2011年8月担任九年级九班班主任 2011年9月—2012年8月担任九年级七班班主任 2012年9月至今 担任九年级五班班主任

该同志在担任班主任工作期间,能认真贯彻党的教育方针政策,积极开展素质教育,促进学生全面发展。在日常工作中,注重为人师表,谦虚谨慎。工作认真、踏实、细致,关爱学生,能够主动和家长保持联系,加强教育合力,使学生以最佳的状态在知识、能力、智力、情感诸方面得到发展。同时注重对学生能力的培养。所任班级班风正,学风浓,成绩突出,集体活动、比赛都能名列前茅,在我校起着模范带头作用。

内黄县实验中学

2012年10月6日

《小学担任班主任工作总结.doc》
小学担任班主任工作总结
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关推荐

学校工作总结教学工作总结教师工作总结班主任工作总结教学心得体会师德师风建设教学试卷教案模板教学设计教学计划教学评语教学课件学校管理
下载全文