班主任工作总主任工作总结结
推荐第1篇：工作总 结
工作总结
述职人：**，**副乡长，分管计划生育、医疗卫生工作。
今年以来，本人继续分管**乡计划生育、医疗卫生工作。一年来，我坚持以党的“十七大”精神为指导，以科学发展观武装头脑，努力学习，扎实工作，强化措施，狠抓落实，全力以赴做好本职工作。现结合自身工作实际，就今年以来在工作、学习、生活等方面的情况，做简要汇报。
一、工作方面：
计划生育工作担子重、责任大，要求自己必须勤勤恳恳开展工作，不能有半点懈怠。我努力在提高理论水平的基础上，不断改进工作方式方法，解决不断出现的新问题。
1、加强人口计生干部队伍建设。继续推行绩效考核，把各村平时工作纳入绩效考核范畴，实行动态管理，督促各项工作任务的落实。平时例会注重组织学习计生业务知识和相关法律知识，进行业务和政策指导，通过学习培训，乡村干部计生工作水平得到了较大提高。
2、注重计划生育宣传工作。继续在深化婚育新风进万家活动、奖扶制度上下功夫；继续在深化流动人口等特殊人群的宣传服务上下功夫，拓宽服务领域，提高服务质量。今年在全乡广泛宣传张贴了《至流动人口一封信》和《计划生育利益导向政策至群众一封信》，分村印制了4千多份计划生育利益导向政策宣传单，分发到每一户，对全乡计生工作起到了良好的宣传效果。
3、狠抓生育、节育的落实。严格执行现行的生育政策，以“两检”为先导，切实加强孕前管理，加大服务和跟踪力度，严格控制政策外生育。狠抓长效节育手术落实，提高了长效节育措施的及时率和到位率。政策符合率、手术到位率位于全县先进水平。
4、强化孕情跟踪包保。政策内孕情实行村干部包保责任，孕情丢失的，区别不同情况，按规定逆向追责。包保对象在怀孕期间，非医学需要进行胎儿性别鉴定或选择性终止妊娠的，坚决进行打击，并对相关责任人给予相应的处理。
5、认真组织开展人口基础信息核查工作。以全员人口信息核查为契机，对全乡4个行政村进行彻底排查，重点排查出生情况、已婚育龄妇女情况、流动人口情况等，将各类排查对象的基础情况重新登记造册，与全员、MIS信息数据库进行核对，规范完善各种软件资料信息，从而保证各村软件资料规范达标。
6、完成计生“两非”案件任务。克服重重困难，多次远赴上海等地，在当地计生、公安等部门的配合下，超额完成了县分配的“两非”案件任务。
7、落实计生保障措施。积极推行计划生育利益导向机制，依法兑现计划生育奖励政策。认真落实计划生育家庭奖励扶助制度。积极争取落实专项资金，加大对计划生育困难家庭的社会救助。
8、圆满完成了基层卫生制度改革。村卫生室今年全部投入使用。顺利完成了村卫生室人员定编定岗工作，化解了各种矛盾，没有出现不稳定因素。
三、不足之处：
一年来，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但离上级和群众的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是工作创新上还存在薄弱环节，缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强，生活小节问题也应需注意。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。
在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人工作实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。从严要求自已，使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想；符合与时俱进的精神；符合党纪政纪的规范。
推荐第2篇：班主任工 作 总 结
班 主 任 工 作 总 结
本学期，我担任高二（7）、（8）两个班的英语教学工作并当了高二（7）班的班主任，从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期班主任工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。
第一、重视学生的思想教育工作，通过班会等进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育，形成良好的班风、学风。注重法律法规教育，特别是安全教育，如：食品卫生教育、法制教育和道路交通法律法规及安全知识教育等等。安全工作常抓不懈，进行深入细致的安全教育工作，增强学生的安全意识，严禁学生携带危及安全的玩具到校，杜绝安全隐患，班主任要加强课间巡查，制止学生疯追打闹的行为，管理好学生课余时间，严格请假制度，利用班会课召开安全为主题的主题班会，将一切安全隐患消灭在萌芽状态。
第二、抓好学生行为规范和养成教育
组织学生认真学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，抓好起始阶段的习惯养成教育，不放过细小事情，大力表扬学生中的好人好事，对学生进行“诚实守信，关心他人，团结协作，共同进步”的教育。利用班会、课外活动、黑板报等时间开展思想教育活动，结合学校工作安排和班级实际情况做到有计划有步骤，使对学生的思想教育工作落到实处。
1 第
三、充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说，创建和谐的班集体，班干部是决定性的因素。通过几次班干部例会，要求班干部转变思想，从老师布置什么就做什么转变为敢想、敢做，不仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学们自觉参与班级管理，有利于同学们的学习和各种爱好的发展，什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性，工作起来轻松许多，而且效果也较好。
第四、成立自律小组，以学生管理学生，提高其自我管理的意识特别是安全方面的。自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤、卫生、仪表服装以及课前准备和课堂纪律的监督与劝导，做好宣传工作，制造良好的舆论环境，使班级形成一个有正气、有次序的良好班风，为同学创造一个良好的学习环境。
回首这学期班主任的工作,也还存在许多不足,我一定会在以后的工作中不断完善自己,教好一方书,育好一方人!
2009.01 2
推荐第3篇：工作总科技部结
2010——2011学年度上半学期
工 作 总 结
校学生会科技部 年11月28日
2011
科技部工作总结
时光飞逝，转眼间，本学期校学生会科技部的工作已经全部结束，本学期校学生会科技部把工作重心放在了以下几点上：
1． 调动学校广大同学参与科技学术类活动的积极性，打好群众基础。 2． 维护学生会博客建立周常维护机制，提高博客质量。
3． 继续鼓励各院系学生会科技部多开展具有自己院系特色的科技学术类活动，使同学们更容易去接受与参加此类的活动。
4． 举办第七届校园网络技能大赛
5． 加大辽宁工程技术大学科技人才库的采集工作。
通过以上五个中作重心，科技部在本学期展开了工作。在第七届网络技能大赛中也涌现出了不少优秀的网络科技人才这些优秀的科技人才所制作的作品也得到了广大学生的好评。校学生会本着思想引，领成长服务，权益维护的宗旨以学生会博客为宣传方式，做到了公开、阳光的学生会工作风格。在博客访问量高速提升的同时，科技部也做到了更好地发挥科技力量的工作目标。
总结这半年来科技部工作的得失，在圆满完成上级下达的各项任务的同时，对自己部门的建设也时刻继续着，在继续发挥与继承学生会优良传统的同时，也号召自己部门要不断地创新，不断地寻找适合科技部、适合自己的工作方式，提高工作效率。以上便是科技部针对本学期的工作情况进行的总结，很感谢大家对我们科技部工作的支持与包容，今后我们将会更加努力，为工大校园营造出更好的科技氛围，打造科技校园。无论以后怎样，我们都会继续努力，扬帆远航，开拓未来，我们学生会的明天也一定会更加美好！！
校学生会科技部 2011年11月28日
推荐第4篇：妇联工作 总 结
工作 总 结
回顾一年来,我村妇联工作在镇妇联和村支部的领导下,以镇党委、政府“经济发展、农民增收、农民稳定，”的工作目标为重点。认真学习十七大精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕农业农村现代化建设，以妇女发展为主线，深化“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”、三大主题活动，认真完成上级妇联布置的工作。
一、建立队伍，扎实基础
我村妇代会每月定时召开会议，在会上认真学习有关妇女组织的文件精神，认真宣传有关进婚姻法知识，提高自身的素质，做教育妇女的领头人。每月按时完成好上级妇联布置的各项工作任务，做到年初有计划，年终有总结，开展好妇女四自、四有教育，提高妇女政治水平，促进两个文明建设。
二、组织妇女调结构促发展
我村妇代会积极带动全村妇女群众发展经济建设，进一步树立奉献意识，开拓意识。使广大妇女就业领域不断拓展，创业能力不断增强，妇女劳动资源进一步得到开发，在各行各业中大显身手。认真宣传党的富民政策，引导双学双比女能手，学习型家庭积极投身到市场经济中去。并注重自身村里的优势和特点，引导妇女投身到私营企业中，有了新的突破，增加了家庭收入，使我村村民走上了致富道路。我村的妇女群众各显才能，在自己的工作中不断的创新，在调整产业结构中不断促进经济发展，真正发挥了“半边天”的作用。
三、开展敬老爱幼扶贫帮困活动
我村妇代会在村支部的支持下，不断开展敬老爱幼，扶贫帮困活动。弘扬敬老爱幼美德，提倡晚婚晚育，促进男女平等。每年开展农家女实用技术培训，加大新品种、新技术推广力度。在“三八”妇女节组织妇女开展妇女维权、计生知识的培训及表彰部分好婆婆、好媳妇等先进个人。在“六一”儿童节做到主动给村领导汇报，并组织专题讨论下一代的健康成长，做到家庭教育与精神文明建设相结
合。同时做好扶贫帮困活动，对村里特困户我们妇代会帮助结好对子，在技术上经济上给予帮助，使贫困妇女早日脱贫致富。
四、强化为民意识切实维护群众利益
村妇代会以村党支部为核心，增强我村全面建设小康社会进程的责任感，使命感。积极宣传医疗保险一人有难千人帮的好处，大力开展好宣传教育，发放好医疗保险宣传资料，提高村民的思想认识，确保医疗保险顺利开展。同时做好村里的来信来访工作和关心妇女身体健康工作，为全村妇女进行健康检查，根据县城乡合作医疗要求，对全村参加合作医疗人员进行体检，做到了有病早治，无病保健康，促进经济发展，提高了农民群众的生活质量。维护好妇女儿童的合法权益，在群众中广泛开展了普法教育，增强她们的法制观念，提高她们的依法维护自身权益的意识和能力。全心全意做好我村的妇女工作，为我村全面建设社会主义新农村而作出贡献！
张锁花
2008年12月
推荐第5篇：个人工作 总 结
工作总结
一年来，在镇党委政府的领导下，在主要领导的关心支持下，我所分管的农、林、水、统计、老干部工作以及所包上城点工作均取得一定的成绩，但这些成绩与领导的要求及兄弟乡镇相比，还有一定的差距。今向领导做简要回顾，请领导审阅，并为下一步工作找好自己的方向。
首先，农业工作。我们镇是农业镇，农业工作牵涉千家万户：①粮食生产，我们继续实行了科技入户工作，大邵、巴南、后党、董村、上城、韩庄都是我们的示范村，每到小麦病虫害高发期都送农药、送科技到农户，有效防治了全蚀病等病虫害，为小麦增产打下了良好的基础，另外建成上城小麦、玉米万亩高产示范方，示范方内从播种到成熟均实行全程科技服务。②高效特色农业种植。今年发展了上城、大邵辣椒种植，上城草莓种植。③秸秆禁烧工作在全镇干群共同努力下，确保全镇没着一把火，并集中堆放秸秆700吨，得到县领导的好评。④顺利完成小麦、玉米良种补贴、玉米保险工作。
第二，林业工作。今年是我镇创林业生态镇第三年，春季我们再一次掀起植树造林高潮，植树达13万棵，在全县评比中，获得第三名的好成绩，接着又通过了省林业生态县验收组的顺利验收，省林权制度改革验收，为我们镇的林
业生产获得了应有的荣誉。
第三，新农村 建设及扶贫开发工作。在上城、吕刘新农村示范带动下，我们今年新争取杨楼、大邵两个扶贫开发整村推进村，现分别投资40万元、50万元的水泥路工程已竣工，马上要开始配套工程的建设，又两个新农村建设示范村即将建成，我们计划明年把剩下的后党、董村、朱郭三个村全部进行整村推进工程。
第四，统计工作。今年我们按县政府要求，顺利开展了第六次全国人口普查，有效培训普查员200名。自11月1日开展入户调查以来，各项工作进展顺利，县普查领导组通过对巴南普查现场查看，对我镇普查工作给予高度评价，我镇有望在此项工作中获得省、市、县先进。
第五，上城点工作。截止目前，上城点精彩完成了镇党委、政府安排的各项工作，并且每项工作都在全镇前列，为全镇各项工作的开展起了很好的带动作用。
虽然取得了一些成绩，但我也深刻地认识到自己在工作和学习上还有很多不足的地方，在以后的工作中还希望领导和同志们多多赐教和指正，我一定会虚心接受，做好新的一年工作。
推荐第6篇：保育工作总 结
保 育 工 作 总 结
小
（五）班 王晓明
时光匆匆，不经意间一学期又过去了。本人这一学期带的是小班，主要是配合我班二位老师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务。工作中有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。现将本人一学期的保育工作做以总结。
一、不断学习，总结经验，做好自己的保教工作
社会在发展，对保育员教师不断提出新的要求，这就要求我们不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员教师。在工作中，我以园部下达的任务及本班的教育为中心，努力做到和各位老师和谐相处，学习他们的长处和经验，不断提高自己的教育和保育水平，平时遇到园部和班级有什么额外任务，只要自己力所能及，会和本班老师一起加班加点，及时完成下达的各项工作任务。
二、关心孩子，热心工作
“爱”是无私的，也是做好一位保育员的前提，自从我担任了小
（五）班的保育员以来，我是用心诠释着“爱”，使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，也会像母亲一样，对待关心每一个孩子，使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作，我认为：自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。
三、手脚勤快、经常反思
虽然我是保育员岗位上的新手，但是我深知勤能补拙，平时除了向有经验的同事请教外，有时也在家看点有关业务知识方面的书籍，慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考，“为什么要这样做”，今天这件事我做的对不对“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。
四、保育工作
1、加强了幼儿一日常规的养成教育，加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，使幼儿的生活习惯，学习习惯在原有基础上有了一定的发展。
2、做好了班级园舍的环境卫生工作，做到地上无灰尘、纸屑，窗明几净，被褥整洁舒适。
3、严格卫生保健制度，按制度要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作，保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。
4、强化幼儿健康意识，保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯，不挑食，不偏食，进餐时不打闹讲话，不掉饭粒。
5、勤为幼儿剪指甲，避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为，教师给予及时的制止，并进行随机教育。
6、加强了幼儿午睡的管理及巡视，保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯，进入午睡室后，不吵闹，尽快入睡，会整理床铺，衣服折叠整齐放好。
7、经过班级教师的共同配合，幼儿的身体及健康都得到很好的发展 。
五、安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，我做到了以下几点：
1、教给了幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。
2、严格晨检制度，不让幼儿带不安全物品入园。管理好病儿药品，避免幼儿吃错药。
3、加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。
六、密切联系，增进家园互动
在家园共建方面，我们知道要搞好班级工作，一定要家长的配合。平时，我能热情对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况，家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况，认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容，了解孩子的一日生活，并向家长提供一些正确的保育方式信息，一起探讨一些现实中的棘手问题，建立了和谐信任的家园关系。
时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，今后要把好的方面继续坚持，不足的地方多向别人学习，使自己成为德育、教育、保育都合格的保育员。
2010年6月29日
推荐第7篇：个人工作 总 结
工 作 总 结
一年来，在镇党委政府的领导下，在主要领导的关心支持下，我所分管的农、林、水、统计、老干部工作以及所包上城点工作均取得一定的成绩，但这些成绩与领导的要求及兄弟乡镇相比，还有一定的差距。今向领导做简要回顾，请领导审阅，并为下一步工作找好自己的方向。
首先，农业工作。我们镇是农业镇，农业工作牵涉千家万户：①粮食生产，我们继续实行了科技入户工作，大邵、巴南、后党、董村、上城、韩庄都是我们的示范村，每到小麦病虫害高发期都送农药、送科技到农户，有效防治了全蚀病等病虫害，为小麦增产打下了良好的基础，另外建成上城小麦、玉米万亩高产示范方，示范方内从播种到成熟均实行全程科技服务。②高效特色农业种植。今年发展了上城、大邵辣椒种植，上城草莓种植。③秸秆禁烧工作在全镇干群共同努力下，确保全镇没着一把火，并集中堆放秸秆700吨，得到县领导的好评。④顺利完成小麦、玉米良种补贴、玉米保险工作。
第二，林业工作。今年是我镇创林业生态镇第三年，春季我们再一次掀起植树造林高潮，植树达13万棵，在全县评比中，获得第三名的好成绩，接着又通过了省林业生态县验收组的顺利验收，省林权制度改革验收，为我们镇的林业生产获得了应有的荣誉。
第三，新农村 建设及扶贫开发工作。在上城、吕刘新农村示范带动下，我们今年新争取杨楼、大邵两个扶贫开发整村推进村，现分别投资40万元、50万元的水泥路工程已竣工，马上要开始配套工程的建设，又两个新农村建设示范村即将建成，我们计划明年把剩下的后党、董村、朱郭三个村全部进行整村推进工程。
第四，统计工作。今年我们按县政府要求，顺利开展了第六次全国人口普查，有效培训普查员200名。自11月1日开展入户调查以来，各项工作进展顺利，县普查领导组通过对巴南普查现场查看，对我镇普查工作给予高度评价，我镇有望在此项工作中获得省、市、县先进。
第五，上城点工作。截止目前，上城点精彩完成了镇党委、政府安排的各项工作，并且每项工作都在全镇前列，为全镇各项工作的开展起了很好的带动作用。
虽然取得了一些成绩，但我也深刻地认识到自己在工作和学习上还有很多不足的地方，在以后的工作中还希望领导和同志们多多赐教和指正，我一定会虚心接受，做好新的一年工作。
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上 半 年 工 作 总 结
龙岗二社区群众工作站 郭晓梅 王艳秀
（2011年8月份）
年初以来，我们龙岗二社区群众工作站紧紧围绕实现“人心和善、家庭和睦、人际和顺、社会和谐、生态和美”工作愿景，严格执行“逢五进站”工作制度，不断密切党群、干群关系，全力为群众排忧解难，取得了一定工作成效。累计帮助群众解决实事120余件，救助困难户3户。
（一）突出宣传造势，筑牢群众工作基础。为增进居民对区委、政府工作方针的了解和拥护，多次组织召开了居民代表会和党员大会，通过社区广播、板报等多种形式广泛宣传区委工作理念以及相关政策法规，不断密切群众工作站与居民关系。入户走访时，诚心与居民交朋友，了解和掌握群众的所思所盼，紧紧围绕当好“社情民意调研员、政策法规宣传员、区富民强服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员”开展工作。针对辖区的低保家庭、残疾家庭、孤寡老人家庭采取入户送卡的方式，让有需要但行动不便的居民可以电话联系，以便及时帮助他们解决家庭困难。同时，我们本着“群众工作群众做”的思路，在社区内广泛发动，最大限度争取群众的支持和参与。依托青年志愿者队伍，到贫困户家中开志愿服务10余次，给他们送去水果，帮他们打扫卫生，陪他们聊聊天；与社区“十大员”和
楼栋长加强联系，请他们帮助工作站收集群众信息、反映群众诉求，调节矛盾纠纷；发动孤寡老人左邻右舍，用实际行动传递互助互爱邻里情。
（二）坚持社站共建，提升工作站影响力。社区作为城市的细胞，是群众工作站开展工作的依托，也是工作站服务的对象之一。工作中，我们主动参与社区各项工作，借台唱戏，开展工作。借助社区入户走访居民，熟悉民情，与辖区60%的住户交了朋友，建立了工作基础；参加社区“八大员”见面会，赢得了“八大员”对区委设立工作站的拥护，取得了工作共识，延伸了工作触角；借助社区普查新生儿、登记和发放老年证、组织下岗和失业人员培训、困难群体生活现状动态统计等工作，明晰了各类服务对象需求，有针对性的提供个性化服务，及时协调相关单位，帮助特殊群体解决实际困难24件，累计发放了各类服务宣传单1000余份，将区委、区政府利民惠民政策落到了实处；帮助社区完善党建工作，建立健全了基础材料，拜访了老党员，组织召集党员座谈会、恳谈会等8次，倾听到了基层党员对工作站期望；参与社区春季绿化、环境治理等工作，拜访辖区企业，走访商户，扩大了工作站影响力。
（三）强化宗旨意识，践行入站承诺。群众工作站的宗旨就是服务于民、取信于民，我们的工作就是为百姓谋利益，让百姓得实惠。工作中，我们打破坐等群众来访的传统方法，结合实际，积极收集信息，主动服务。针对春天老年疾病高发时期，我们邀请专家开展的“春季健康知识讲座”让老年人们赞不绝口；端午节，围绕邻里和睦，积极联合社区组织
举办的包粽子比赛；主动与物业部门对接，在老年活动室进行了扑克比赛等全民健身系列活动，丰富了社区文化生活。同时，我们确定了每个工作日都要明确一个主题的工作基调，而且次次将帮扶困难户列入工作内容中，对一些重点对象跟踪做好力所能及的帮助。借助《大庆晚报》等新闻媒体帮助，联系大庆妇女儿童医院，为贫困母亲周丽敏免费治疗多年顽疾。针对辖区困难群体多、帮扶难度大的实际，我们积极协调社区，广泛发动居民和周边商户，动员社会力量一起来关心资助弱势群体，先后组织各类募捐活动2次，收到捐款、捐物折合人民币2万余元，解决了特困家庭燃眉之急。全年累计帮助困难家庭解决问题18件30余人次。
（四）化解矛盾，全力建设和谐社区。信访工作是党和政府体察社情民意、听取群众呼声的重要渠道，是送上门来的群众工作，是全面化解社会矛盾的有效途径。针对龙岗二社区是老楼区、退休下岗职工较多等因素，通过深入调查研究后，群众工作站确定了以维护群众合法权益为工作突破口，深入开展工作。树立了“信访无小事”、“群众无小事”的理念，在坚持原则和法律的基础上，带着感情去做群众的工作，做到不激化、不冷漠、不逃避、不推脱、多帮助、多理解、多支持，从而将群众的信访问题发现并化解于萌芽状态。一是当好群众需求的“知情人”。完善群众维权诉求渠道，做好群众重点、难点、带有倾向性问题的调研，处理好群众的信访投诉，畅通群众维权的通道，掌握他们的需求；二是当好群众问题的“报告人”。把调查研究中所发现的群众问题、意愿和呼声及时向党委、政府及有关部门反映，提
出对策和建议，依法合理地推动问题的解决。三是当好群众权益的“维护人”。协调各相关部门加大源头维权和社会化维权力度，重点关注和维护弱势妇女群体合法权益，协调社会力量积极做好社会救助工作，做到了小矛盾不出社区，大矛盾不出街道，促进了社区和谐；四是当好党和政府各项政策的“宣传人”。积极宣传党和政府的方针政策，协助党和政府做好宣传引导、化解矛盾、理顺情绪的工作。全年共化解各类群众纠纷和矛盾20余件，同时结合群众意愿和辖区实际，形成了有针对性的调研文章4篇，将居民真切的心声集中反馈到主管部门。
半年来，在区委群众工作部的指导下，在街道和社区的大力支持下，龙岗二社区工作站做了一些探索，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的需求还有差距。我们将以此为动力，继续开拓思路，务实创新，全力推进龙岗二社区群众工作再呈新亮点、再上新水平、再取新业绩！
推荐第9篇：总 结
2008年工作总结
过去的一年，在县教育局和乡党委政府的正确领导、支持和关心下，朵美中心学校始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻领会贯彻科学发展观。进一步贯彻“以人为本”的教育思想，规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教育质量。顺利完成既定目标和任务。被县教育局评为教育教学管理综合考核第三名。现就一年来的工作简要回顾如下：
1、加强安全工作管理，创平安和谐校园。认真实施“四项制度”和“一岗双责”制度。学年初与所辖中小学校长签定了安全责任书。学校层层签定安全责任书，学校根据《学生伤害事故处理办法》与家长签定安全责任书。落实学校每月安全检查上报制度。通过 “致家长一封信”和家访，进一步告之家长学校双休日接送学生的时间。严禁学生乘坐“三无车辆”。请派出所对抢劫学生零用钱的社会青年、个别学生骑摩托车和小网吧进行了整治。落实晨检制度。不定期深入食堂，检查学校食堂对管理制度的落实情况。做好地震演练和防火，道路交通，防水，疾病预防等安全知识的宣传和教育。建立中学夜间巡查制度。一年来，学校末发生安全事故。
3、教师队伍建设：全面贯彻党的教育方针，以 “三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，依法治校，依法执教。初步形成和谐校园建设的新机制，引导全体教职工树立现代教育理念，认真做到教书育人，一年来，学校教师没有参加任
何形式的赌博。各学校组织学习《义务教育法》，《鹤庆县教师队伍建设者的有关规定》。整支教师队伍正向着良性方向发展。三八节期间组织女教师体检。利用小卖部租金，修建朵美小学和中学洗澡间,改善了教师洗澡难的问题。为学校采购计算机,学校材料上交和存档逐步规范化。
4、德育工作：整体推进学生一日常规教育，确保“三生教育”有新成果。以创建“行为规范示范校”为目标，师生文明素养再上新台阶。围绕和谐校园建设，提高教职工育德能力，着力打造优秀班主任队伍。逐步实现德育常规管理标准化，创新德育工作机制，提高德育的实效。各小学组织学生到学校附近踏春，中学组织了“元旦”文体活动。各小学组织“元旦”“游园”活动。中学组织了“五四”“游园”和文艺演出，各小学组织了“六一”文体活动和少先队入队仪式。分别组织了“五四”、“六一”作文、书法、绘画比赛。表彰了优秀班干部和“三好学生”。各小学组建了乒乓球队，中学田径队、蓝球队、排球队正在组建之中。
5、教学工作：落实国家课程改革，加强课程建设，引导教师转变教学观念，改善教学行为，加强教学研究，实施有效教学，使课堂教学向最优化发展，确保教学质量稳中有升。努力实现教学日常管理的标准化。增强学校领导对课程的领导力，在中学和朵美小学实施集体备课制度。深入课堂听课，特别是九年级教师。组织九年级教师交流中考研讨会总结和中考复习迎考计划。认真
督查教学常规落实情况。积极参与中学集体备课。
6、教研工作：提高教师队伍的教育科研素质和修养，提升教师专业化发展水平,县教育局考核聘任了2名名师、3名学科带头人。中心学校每次到学校都对他们的工作作检查和指导。带头参加远程教育考试和课程标准学习。统一了教师外出培训、学习的报销范围和金额。鼓励教师参加各级各类培训。组织学科带头人上全乡范围内公开课。指导中学用课件进行教材、中考考点知识点整理。
7、后勤工作：学校树立服务的思想，引导职工积极、主动地完成各项工作。加强总务工作管理，规范财产管理制度，推进校内预算管理规范化，使物尽其用，提高设施利用率。食堂物资都采取了定点采购，对食品都存放在卫生、安全的场所，蔬菜都进行了漂、冲、洗，做到了安全、卫生。饮用水都是自来水，做到了水池周围无污染并加盖、加锁，定期清洗、消毒；零食安全：有部分小学校园内设有小卖部，其货物都是合格商品，无销售、制售、搭售“三无”食品现象。
8、优化资源，逐步实现学校办学规模化：09年8月，根据县局安排，在镇党委政府的支持下，朵美中心学校于2009年撤并炼厂、大坪、南松坪（二至三年级）、河南、达甸五个教学点。
9、加强学校党风廉政建设:学校做到校务公开、财务公示,没有出现违法违规现象。实施零收费制度,没有向学生推荐购买教辅材料。学校使用公用经费1000元以下报告制度。
10、认真完成校安工程，排查5所小学，1所初级中学，19个教学点，总建筑面积15148㎡，A级2555㎡、B级5421㎡、D级7172㎡。计划新建旧D800㎡，新D5196㎡。
11、目前面临的困难：由于各种原因，学校校安工程推进不够快。学校校园文化建设急需加强，教师教学能力提高不快，教师显现上进心不强。教研成果不突出。教研活动参与意识差。
推荐第10篇：总 结
以下全部抄写在随笔本上（算二次周记）
一、总
结
• 婉约词派与豪放词派
• 婉约派，是宋词风格流派之一。另一个相对的流派是豪放派。
明确提出词分婉约、豪放两派的，一般认为是明人张綖（字世文，著有《诗馀图谱》、《南湖诗集》。清人王士禛《花草蒙拾》说：“张南湖论词派有二：一曰婉约，一曰豪放。”王又华《古今词论》所引张说，大意略同。稍晚于张綖的徐师曾（字伯鲁,明嘉靖时人）,在《文体明辨序说》中也指出：“至论其词，则有婉约者，有豪放者。
• 婉约派：代表人物:柳永、李清照
• 优点：1.婉约派的词大多描绘当时人们的生活情节，反映其对生活的各种态度。
2.婉约派的词大多富含浓烈的感情色彩，其文藻唯美，给人以心灵的极大享受。
缺点：宋词顾名思义在宋代，但是当时国家饱受风霜，婉约派的诗词大多对战事描绘较少。
（清照也仅有一首豪放的诗：生当做人杰，死亦为鬼雄，至今思项羽，不肯过江东）
• 缺点:婉约派的词虽然美，但豪气不足，给人的整体感觉太过悲凉。
• 豪放派：代表人物苏轼 、辛弃疾
优点：1.创作视野较为广阔，气象恢弘雄放，喜用诗文的手法、句法写词，语词宏博，用事较多。
2.它不仅描写花间、月下、男欢、女爱。而且更喜摄取军情国事那样的重大题材入词，使词能象诗文一样地反映生活，所谓“无言不可入，无事不可入”。它境界宏大，气势恢弘、不拘格律、汪洋恣意、崇尚直率，而不以含蓄婉曲为能事。
• 缺点：不拘守音律，然而有时失之平直，甚至涉于狂怪叫嚣。
二、比较《念奴娇》与《永遇乐》的异同：
相同点：
①内容题材上：怀古词——均借某地怀古抒情 ②意境上：雄浑壮阔（豪放派）
③主旨上：均怀古伤今，“借古人酒杯浇心中块垒”，抒发壮志难酬之感。 不同点：
风格：苏词开阔明朗，旷达洒脱。（抒情直抒胸臆）
辛词含蓄蕴藉，激愤沉郁，读来心情更沉重。（抒情多与典故结合）
苏轼，是生活在北宋和平时代的一个屡遭贬谪的失意文人。在《念奴娇·赤壁怀古》中我们感受到的是“江山如画，一时多少豪杰”的渴望建功立业的豪情和“人生如梦，一尊还酹江月”的旷达洒脱，也可以欣赏到他在《定**》中“一蓑烟雨任平生”的淡定超然。
辛弃疾，是生活在南宋王朝危急存亡关头的一位报国无门的失路英雄。他的词作表现出更深广的社会忧患和人生的苦闷，感情抒发更加奔放激昂，悲凉慷慨。在《水龙吟·登建康赏心亭》和《永遇乐·京口北固亭怀古》中我们感受到的是词人渴望杀敌报国的雄心壮志和爱国豪情，以及借“无人会，登临意”“倩何人，唤取红巾翠袖，搵英雄泪”“凭谁问，廉颇老矣，尚能饭否”抒写己壮志难酬报国无门的悲愤之慨。 抄写在对应的随笔后面(红笔补充，没地方的贴张纸补充)
三、
根据你的学习感悟，试评辛词 （不少于150字）。
像屈原那样仰望苍天，像共工那样怒撞不周，他临江水，望长安，登危楼，拍栏杆，只能热泪横流。有多少帝王的玉砌雕栏都在历史的风雨中灰飞烟灭，而他，血和泪抹成的剑仍铿锵作响，走近他的词，每每会让人感到剑气逼人，未曾开剑匣便隐隐听到龙吟般的铮铮剑鸣。不敢再轻易登上那落日楼头，栏杆拍便亦枉然。
四、认真看语文课件《格高韵远的北宋词》，上周随笔，三首诗的比较在课件里，认真落实，在随笔本上补充笔记，下周查。
第11篇：总 结
工 作 总 结
我叫***程专业；同年8月分配到**电力股份有限公司参加工作；1995年10月到热电厂锅炉燃运车间从事锅炉运行工作；1996年4月到锅炉检修班从事锅炉检修工作；1998年担任锅炉检修技术员，负责锅炉检修技术管理工作；2000年到锅炉燃运车间办公室从事锅炉、燃运检修技术管理工作；2003年8月至今任锅炉燃运车间副主任，全面负责锅炉燃运车间检修管理工作。
一、政治表现
本人自参加工作以来，热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，坚持四项基本原则，拥护党的领导，拥护党的基本路线、方针和政策；服从组织分配和管理，能认真学习党的重要会议精神；以“三个代表”重要思想来严格要求自己，政治思想觉悟高，工作踏实，勤奋刻苦，有较强的事业心和责任感。坚持以厂为家，立足本职工作，努力学习，不断提高自己的思想道德素质和业务技术水平。积极向党组织靠拢，自一九九六年七月向党组织递交入党申请书以来，态度端正，动机明确，时时事事以党员的标准来严格要求自己，虚心求教，向先进模范学习，在群众中起到了良好的表率作用和带头作用。通过党组织的严密考察和党员群众的一致认可，于一九九八年十二月被上级党组织批准加入中国共产党，这更加激励我认真学习，努力工作，在思想上和业务技术水平上得到进一步的提高；通过一年上级党组织的考察和群众的监督，于一九九九年十二月被上级党组织批准转为中国共产党正式党员；于二零零三年九月被锅炉燃运车间党支部和支部全体党员推选为锅炉燃运车间党支部委员，与车间党、政、工、团一道参与车间的生产管理工作。积极为企业的发展状大献计献策，认真贯彻执行公司和厂里的有关政策和决议，为集体争得了荣誉。本人先后被公司评为二零零零年度、二零零二年度“先进生产者”称号；二零零一年度、二零零三年度“技改技革和双增双节能手”称号。
二、工作业绩
在专业技术方面，通过不断的努力学习来提高自己的专业知识和技术水平，并将理论知识运用到实际工作中去。在从事锅炉检修工作期间，虚心向同事们求教，较快的熟悉了锅炉设备的系统分布、性能及缺陷处理方法，并通过归纳总结，对部分设备缺陷处理方法大胆提出了改进建议，使之简单、易行、有效，降低劳动强度，缩短了工作时间，从而提高了工作效率。
一九九八年作为跟班检修技术员，积极参与实际工作，积累设备检修经验，收集技术数据。由厂里指定为四号炉恢复工程的现场技术负责人，对工程质量进行指导和监督，参与工程验收，整理资料，编写四号炉恢复工程竣工资料，确保了四号炉按期调试运行。一九九九年着手制定一号炉大修计划和方案，针对锅炉本体及辅机设备存在的缺陷提出了合理的建议，征得厂里研究同意后进行了改进。由于原一次风管由无缝钢管制成，长期使用，弯管处磨损严重，造成漏粉，积粉经常发生自燃，这不但影响锅炉的经济运行，还存在着安全隐患。于是提出采用耐磨的内衬陶瓷复合钢管替换原有弯管，并重新制作安装混合器，彻底改变了一次风管漏风漏粉严重的现象。原锅炉事故放水门设置在十九米层汽包前侧，如锅炉发生满水事故，不能及时开启放水门，存在安全隐患，我提出建议将事故放水门改在锅炉甲侧六米层处，离控制室近，便于操作，有效地解决了这一问题。原引风机未设置防护网，调节挡板叶片脱落时，会严重损坏引风机叶轮和风箱，不利于引风机经济运行。通过实地分析研究，提出在引风机调节挡板前增设钢筋防护网，即使引风机调节挡板叶片脱落，也不会进入风箱。彻底消除了这一安全隐患。同年，大量收集资料，着手编写《锅炉设备检修规程》，为规范检修提供了技术资料，也参加了一号炉筑炉工程的验收。
二零零零年到锅炉燃运车间办公室从事检修技术管理工作。制定三号炉大修计划和方案，对三号炉整体筑炉现场技术负责，并参与工程验收。由于锅炉微负压运行，飞灰较多，加上锅炉安全阀管桩仅为80毫米，积灰严重造成安全阀卡涩，不能正常启动，存在严重的安全
隐患，征得厂里同意后，将管桩升至280毫米，并增设溢水盘和导流管，将安全阀起跳时的溢水引走，避免了溢水长期浸泡汽包保温层，造成汽包外壁锈蚀，保证了锅炉安全经济运行。鉴于一号锅炉一次风管和混合器更换后，运行效果良好，此次大修对三号锅炉一次风管和混合器进行了更换。同年配合东方锅炉厂对三号炉过热器管进行了更换。现场参与并指导锅炉检修人员对三号炉上联箱水冷壁管全面更换，管长1.7米至1.84米，甲、乙侧各18根，共计36根；甲、乙侧裤叉管各2根，共计4根；三号角喷燃器处弯管1根；下联箱甲侧穿墙管2根，乙侧8根；对弯曲较大的直管进行局部更换，同时对弯曲变形较小的直管进行校直处理，共计40根，使锅炉性能得到提升。二零零零年参加公司岗位题库的编写工作，主要负责锅炉检修工种题库的编写；我大量采集资料，结合本岗位实际，完成了《锅炉检修工题库》书的编写，为检修工提高检修技能、丰富业务知识，提供了规范的技术资料。同年组织锅炉检修工对旋风除尘器钢结构进行了拆除，并改建成较为先进的多管陶瓷旋风除尘器，提升了除尘效果，降低了烟气的含尘量。
二零零一年，我制定了二号锅炉大修计划和方案，针对二号炉受热面管段腐蚀严重，运行中经常发生泄漏，影响正常生产，此次大修中，在上级领导的指导下，我精心组织安排，合理配置班组人员，自行更换了二号炉过热器低温段顶棚管；二号、三号炉省煤器低温段管，并配合江苏宜兴筑炉队对二号炉平炉顶及斜炉顶进行重新砌筑密封，彻底解决了受热面管漏水、漏汽，炉顶漏灰严重的现象，保证了锅炉经济运行和改善了工作环境。配合厂里除尘器的技改工程，我编写了二号除尘器改造施工方案，并负责现场技术指导，此次改造中，增设了脱硫装置，在运行中烟气测试，烟气中含尘量和硫化物明显下降，获得环保部门的认可。六月，我参加了锅炉风速测试调整工作，对测量数据进行了统计分析，为锅炉燃烧工况的调整提供了原始依据，通过运行调整，降低了烧失量，提高了锅炉效率。
二零零二年，编写了二号、三号省煤器换管方案，参与换管工作
和负责现场技术指导。并建议车间将两个检修班人员进行组合，解决人员少，工作量大的难题，与大家齐心协力，如期完成了既定工程。三号炉空预器低温段腐蚀漏风严重，不能维持正常的风量，影响锅炉燃烧，厂里决定更换空预器低温段管。按传统更换方法，须拆除墙体，整体更换，工程量大，且不易实施，加上空间小，无法清理管孔。我提出建议，将管子先割除，对箱体解体，把管箱板拆下来用钻床清理管孔，再回装孔板焊牢，最后穿管焊接，实现空预器低温段换管。此法简单易行节省资金。得到厂、车间领导的一致认同。并用此法对一号、二号炉空预器低温段进行了更换，有效地解决了空预器漏风严重问题。在修旧利废上狠下功夫，充分利用废旧物资。针对风门锈蚀卡死，不能调节的现象，我提出了将风门轴销改为不锈钢轴销，有效地解决了风门卡死问题，节省更换新风门的大量资金。
二零零三，编制了四号炉大修计划和方案，现场负责检修工作，收集整理资料，编写大修总结报告；完成了《锅炉检修工题库》的修编和增补工作。为配合环保扩能技改工程，我编制了一号至四号旧除尘器的拆除施工方案，并负责现场指导，为抢工期，星期天也不休息。组织安装了四台静电除尘器进出口烟道，并对
三、四号球磨机衬板进行改型更换；四台静电除尘器安装工程验收。设计安装了四台除尘器供水管路，保证了静电除尘器如期投运。针对四台静电除尘器间无连接平台，放灰操作在四米层，多台炉运行时，劳动强度大，提出了在四台
静电除尘器间增设连接平台，可以降低放灰工的劳动强度；提高工作效率，征得厂里同意后，组织安装了三个连接平台。同年，我参加了碎煤机的更换安装，对机座进行校正。原机座变形，使电机与碎煤机轴线不在一条水平线上，碎煤机不能正常运行，经常发生轴承发高热，影响生产，通过这次调试安装，为四炉三机运行提供了可靠的保障。 二零零四年，我全面负责锅炉燃运设备检修和技改工作；编写了一号炉大修计划和方案；组织完成了一号炉大修；一号球磨机大瓦重新浇铸安装；完成了往复式给煤机箱体改造；振动给煤机给煤槽的修
复；为了节省资金，利用大管径钢管制作粗粉分离器弧形调节挡板，改善了现有粗粉分离器的性能，取得了良好的效果。对二号炉、三号炉汽包管桩更换；二号炉筑炉，三号炉管桩更换和筑炉验收。针对一号炉空预器低温段箱体和三号炉水平烟道箱体腐蚀严重，致多处穿孔，造成漏风严重，影响锅炉正常燃烧，组织实施对一号炉空预器低温段箱体和三号炉水平烟道的重新制作安装，取得良好的效果，根据除尘器干灰系统缺陷和过军渡水利工程干灰需要，从节省资金出发，我设计编制了干灰系统技改方案，获得公司的批准实施。在组织实施技改的同时，合理安排检修员工，充分利用检修力量，保证设备的生产维护，确保锅炉机组的安全经济运行，为“多发多供”提供了可靠的保障。
三、专业基础
我于一九九五年七月毕业于四川工业学院动力系热能动力工程专业，系统地掌握了本专业的理论知识，并积极运用到工作实践中。一九九九年晋升为热能动力助理工程师。二零零二年九月分别参加四川省专业技术人员继续教育和遂宁市专业技术人员继续教育培训，并取得合格证书；二零零二年参加四川省专业技术人员职称计算机应用能力培训，二零零三年获得职称计算机应用能力B级证书；二零零四年参加四川省人事厅职称外语等级考试，获得职称英语理工类C级证书。 综上所述，我通过近几年的工作实践，具备了从事本专业工作的能力，具有一定的专业基础理论知识和实际工作经验，能独立解决工 作中较复杂的技术难题，具备晋升热能动力工程师的条件。
二零一六年五月二十三日
第12篇：总 结
组织架构管理心得
经过三个月的工作期，在我们广田北京分公司领导的指导、教育下，不断地了解、学习和熟悉我们广田的管理制度、流程及模式，参与了本司新老工程项目的协调、指导、监督、控制、组建等管理工作。现我司下辖的项目具有工程项目有多个建设单位（不同的建设单位有不同的管理方式及制度）、规模大小不
一、地点分散、项目管理架构的素质、经验、实力水平存在高低不齐等特点。结合我们集团公司的管理制度及生产业务重点，在此，对我司的组织管理架构提出一些建议及要求：
1、由于本司的项目经理、技术负责人、安全主管、仓储主管职业素质、专业理论水平较低，建议定期、有组织的安排时间对他们进行岗位职责、道德及管理理论的全面、系统的培训，增强和提高工程管理骨干的理论、系统管理能力。主要对象是项目经理、技术负责人、安全主管、仓储主管。
2、加强岗位、部门间的沟通、理解、支持和包容；加强思想品德、职业道德教育。过去一年工程管理过程中，岗位、部门间彼此的不沟通、不理解、不支持、不包容的矛盾凸显，尤为严重，故此方面是我们一项艰巨长期的、重要的工作内容任务。项目部与材料员；项目部与成本员；项目部与财务人员；项目部与质安；项目部与仓储；工程部与采购部；工程部与成本部；工程部与财务部；工程部与业务部等之间关系的和谐到公司的最高利益。
3、工程部是装饰公司核心部门，但在公司的体制管理架构里，它与材料部、成本部、财务部、业务部是平行管理关系；彼此间只有协调、配合的义务，而没有支配与受支配的权利。建筑工程项目的管理是一项工作复杂、关系复杂的管理工作，有时为及时满足前线的需要，容易出现非常规、特事特办、先斩后奏的管理工作。在我们建筑装饰建筑公司职能架构里，工程部秉着公司利益，如果没有比其他部门拥有更多的、更大的指挥权，工程部的部门领导协调、指挥、控制管理过程中很难充分发挥最大的杠杆管理作用。历经2101年的参与管理心得，我司就存在这种状况，工程部在工作中有些无力、无奈。有些一般问题仍需找上级领导协调才能得到配合处理！
4、建议参考其他公司的经验，如副总不能直接管理工程部，就工程总监挂职工程部领导岗位，直属总经理，以加强工程部的管理力度和效益；在总经理授权的工作职责范围内有权支配管理其他各个部门，包括材料部、成本部、业务部、财务部、设计部。
以上心得仅代表个人建议！
第13篇：总 结
总
结
杨家界拆迁安置小区二期工程1#楼由武陵源区规划建筑设计院设计,张家界市建设监理有限责任公司监理,张家界市华宇建筑公司承建.该工程于2008年 10月1 日动工,至今已完成全部基础工程工作内容,现将整个基础工程施工情况总结如下: 一.工程概况: 本工程为四层砖混结构,建筑高度14米，总建筑面积2369㎡，基础为毛石基础和砖基础，基础地圈梁混凝土强度C
25、砂浆M7.5、石料设计强度MU30、砖MU10。基础原设计深度－3.90米,施工过程中根据地基承载实际状况改为－5.00米至5.61米,持力层由原粘土层改为砂砾石层,其中－1.80米以下毛石浆砌,砌体分别为1.2米、1.50米和2.10米三种宽度尺寸,－1.80米以上为370红砖眠砌。
二.工程质量：
①. 该分部工程分为六个子分部十二个分项检验批验收。其中六个子分部工程分别为土方工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、电气工程、砌体工程。十二个分项工程分别为土方开挖、土方回填、毛石砌体、砖砌体、钢筋加工、钢筋安装、模板安装、模板拆除、混凝土施工、外观偏差检验、配合比设计、防雷接地。其验收评定结果均合格。
②.本分部有：C25结构混凝土设计配合比1组，试块共2组，(即标养、普养各1组),M7.5砂浆设计配合比2组(PC32.5和PO42.5水泥配合比各1组)试块共2组(标养普养各1组)，标养留置已送，普养未达到养护期待送，因时间短，其标养试块结果未出，水泥见证取样2组试验，试验合格。钢筋见证取样Φ6.
5、Φ
12、Φ14各1组，试验合格。
③.本分部工程所用材料块石、钢筋、水泥、扁铁均有出厂合格证及相应检验合格证各1份。 三.工程安全
本工程我单位成立以项目经理为核心的安全现场管理机构，全面履行安全管理细则及安全措施要求，施工现场配置“五牌一图”，所有进场人员均签定安全责任状，并实行‘三级’安全教育制度。所有安全警示设备按布置图设置。特种作业人员持证上岗。施工现场实行安全教育、安全措施、安全管理制度不到位不施工的制度。该工程从开工到基础完工，没有发生安全事故。 四.工程资料
该工程实行了监理，所有控制资料及保证资料均与施工进度同步，真实、准确的反映了工程情况，并做到了资料的规范管理。
2008年12月5日
第14篇：总 结.
总
结
光阴似箭，转眼之间2017年已成为历史，新的一年即将开始。翻开这一年的工作日志，回顾这忙碌充实而又紧张的一年，销售部作为公司的核心部门，在公司领导的带领下，围绕公司设计的目标为中心，工作中取得了新的收获，成绩有了显著的提高，以下是这一年来的工作汇报：
2017年房地产市场总体趋势较好，市场已逐渐走向成熟，通过
一、三期积累的销售经验，五期设计的房型及面积更贴进普通购房户的需求，在房屋总价上相对易于成交。不过在实际销售当中也存在着一定的难度，大多购房户已趋于理性，对房型、地段、价格都有近乎苛刻的要求，销售人员在面对此类客户时，反复耐心讲解，极力推出小区的优势，并积级带领客户去工程现场观看，最后做到使客户满意签约。五期工程推出的住宅和商场共344 套，通过公司多年的良好信誉与公司全体员工的付出，已得到了购房户的认可，现如今在销售部全体员工的努力下，截止12月份已销售317 套，达到百分之九十二 ，为公司回笼资金6300多万元，超额完成了公司制定的销售任务。
在正常完成销售工作的同时，销售部又面临着五期工程交房的艰巨任务，在前期交房经验和教训的基础上，为圆满完成交房任务，每一位员工都在紧张有序的为交房做着大量的准备工作。 同时要求员工对各个细节都要重视，不可存有侥幸的心理，对在交房中可能出现
的情况做到心中有数，并对这些可能出现的问题商讨合适的解决方法。面临这些种种难关，对于交房过程中的大量前期准备工作，销售部分工到人，明确责任，销售同时要求员工在交房过程中要热情接待，对因施工问题可能出现客户情绪激动，要主动沟通，耐心回答客户的疑问。对解决这些繁琐的工作有明确的目标及周密的计划，使我们的工作能在预定的轨迹中进行。
销售部员工在五期交房工作中，怀着对公司的责任感，强化执行力，努力工作，按照我们预定的计划展开，对出现的问题，及时调整应对措施，一方面填写各种入住表格和办理交房手续，使客户在规定的期限内顺利交接完毕，为公司赢得了信誉。另一方面对客户提出合理的整改要求，一是了解情况、耐心解释，二及时填写《五期客户入住情况登记表》，第一时间反馈到工程部，以最快的速度解决客户问题，维护了公司的形象，取得了社会效益和经济效益的双赢局面。
2017年销售部所做的工作除了自身努力以外，是与公司的正确领导、与公司各部门的大力支持和密切配合是分不开的，
在成绩面前，销售部的工作中还存在着许多问题和不足，主要是我们团队整体创新意识不够，企业各项规章制度的贯彻执行力度不够，以上问题告诉我们必须引起高度重视，并在今后的工作中切实改进，籍以推动公司的全面工作。
2017年这一年是有意义，有价值，有收获的，相信在全体员工的共同努力下，公司在新的一年中将会有新的突破，新的气象，将能够在日益激烈的市场竞争中，取得更加辉煌的成绩。
销售部 2017-12-20
第15篇：班主任工作总
班主任工作总结
光阴似箭，岁月如梭，一转眼，本学期紧张而又忙碌的工作又临近尾声。众所周知，班主任工作有喜有忧，有苦有甜。今年接手三年级，由于之前从未教过这么大学额的年级，这给我的工作带来了一定的难度。
在同行们的帮助下，在自己的实践摸索中，现将本学期的班主任工作做如下总结。
一、激励教育，焕发自信
开学一段时间后，我明显发现，三年级学生说大不大，说小不小，过去对于低年级孩子的哄骗、“恐吓”等方法，在他们身上已很难奏效。但不管什么样的孩子，都离不开鼓励。因为我深知，长期的批评与指责只能让学生失去自信心，甚至会产生破罐子破摔的现象。因此，本学期班主任工作中，激励教育依然成为我管理班级的一大方法。比如，班中的小州平时写字一向马马乎乎，每次批到他的作业，总令我眉头紧皱，批评了好多次，他依旧如此。我想，这孩子的字估计是无法挽救了。突然有一天，小州的作业大大出乎了我的意料。只见他那干净整洁的作业本上，一个个端正工整的字迹欣喜地呈现在我眼前。我马上给了他一个“优秀”，并刻上了孩子们最爱的“多多”奖章。接下来的日子里，我又抓住一些时机，适当对其进行了表扬和鼓励。他的进步表现，同学们都看在眼里，并一致推荐他为护旗手。如今的小州已信心十足，每次都能给老师交上满意的作业。我想，小州现在的进步，离不开老师和同学们的鼓励。
二、关心爱护学生。
为了让一个班级有凝聚力,我对自己的学生付出了最大爱心,就像对待自己的孩子一样.当他们遇到了困难,你就一个像朋友伸出一双温暖的手来帮助他们,让他们真正觉得我是爱他们的,于是学生能愿意和我交朋友.
三、用信任去鼓舞学生。
即使学生真的是在骗我,我也善意的相信他一次,让他觉得我是充分的相信他,让他自己觉得欺骗了我是不对的,让他自己深感内疚,让他主动的向我承认自己的错误,这比逼着他或者打他一顿效果要好。记得有一次,我班的**同学没有完成作业,我主动的找他对他和颜悦色地说:\"**同学,老师相信你作业做了,对吗？那么请你把作业明天给我带来好吗？你先回去吧.\"可是他却站在我面前迟迟也不肯离开,而且一句话也不说.过了一会我看到他在偷偷的哭,于是我拉着他的手问他:\"你想对老师说点什么吗？”他哭得更历害了。从这之后班里不写作业现象渐渐的减少了,说谎的同学也没有了.所以我觉得孩子有时候说谎也是很正常的,连我们大人还有犯错误的时候,更何况一个孩子了,最主要的是你怎么去面对你的学生所犯的错误,怎样来帮助他解决问题改正自己的错误,保证在今后的学习生活中不在犯类似的错误.让他明白做人的道理。
四、培养学生良好的习惯。
三年级学生由于年龄小，自控能力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用班队课、思品课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
第16篇：班主任工作总
2003-12-16来源：本站收集
作为班主任的基本任务是全面贯彻党的教育方针，按照德、智、体全面发展的要求，来实施对班级的教育和管理工作，使每一位学生都得到健康全面发展。本着这个原则我做了如下己方面的工作：
一、对学生进行思想品德教育
（1） 思想品德教育
这是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时，要有的方矢，按照德育的方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。
（2）对学生进行量化考核
按照学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分，班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评先的重要条件，强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素质。
二、重视班委班风建设
现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。
（1）、选拔培养班干部
在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的！但是，单纯的所谓的"民主"，让学生完全"自决"，一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友"，以便在以后的班级管理中得到"照顾"，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来，然后再按所得票数的多寡进行排列，前12位的同学始得当选，这样可以最大限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委会组合。实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。
班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查，而切要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。
（2）、增强班级的凝聚力
集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我组织互帮互学活动活动。学习
上好生带差生；纪律上互相提醒；劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积
极影响，通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管
理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友
爱的风气，使班级成为一个大家庭。
三、教育学生努力学习，完成学习任务
学生的主要任务是学习，教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，
指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习
成绩。为将来报效祖国，振兴中华民族，打下良好基础。
四、关心学生身心健康，促进学生全面发展
要对学生全面负责，不仅要关心学生的课业学习，而且要引导他们开展有益的科技和文
化活动，及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想，养成良好习惯，增
加社会知识，掌握一定的生产知识和技能，增长实际才干。
在班级工作中尽管我取得了一定的成绩，但也有许多需要改进的地方。如果我再做班主
任，一定总结经验教训，使班级管理工作做的更加出色。
班主任工作总结
一、为人师表，率先垂范。
班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位，而班主任则是这个单位的领导者、组织
者和管理者，班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学
生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。在学校里，班
主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是
一面镜子、一本书。因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首
先要提高自身的素质。在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。
我作为一名班主任，在15年工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到；要求学
生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，
教育学生搞好团结，我首先做到和科任老师、年级同志搞好团结；和学生交知心朋友；在学习上，要求学生书写认真工整。教师是学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作
为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的
指导者和引路人。
二、形成良好的班风班纪。
良好的班风班纪有助于学生形成强烈的成就动机，激发求知欲，形成合理竞争与会作的
态度和方式。建立一个团结、活泼、文明、进取的班集体，同学间有良好的人际关系。俗话
说"没有规矩，不成方圆"。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为
的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。对人的教育来说更是如此。一个人初入
学，最重要的就是要先养成良好的日常行为规范，形成良好的学习生活习惯，这样才能为专
心学习打好基础，作好准备。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规，可见，只
有有了"规矩"，才有了"方圆"，才可言其他，诸如学习知识，发展智力，培养能力等等；才
能够保证同学们会有所进步。抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。
转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生，可如何对待他
们呢？首先做到不厌弃他们，然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。在我班后进
生身上表现出来的不良行为，大多数不是道德观念上的，有的是出于好奇，有的是出于一时
糊涂做出的不正当举动，有的是由于自控能力差造成的。分析后进生形成的原因，帮助他们
克服缺点和毛病是班主任份内的责任，因此，我是这样对待后进生的：
一、关心热爱后进生。后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响；有的是父
母离异，不正常的家庭教育造成的；有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于
后进生存在不少的缺点和错误，因此经常受到老师们的批评，家长的指责，同学们的白眼。
他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是老师的关心，家庭、集体的温暖。实践证明，要
转化后进生，只有使后进生动情。我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤，用精神的
甘露去洗涤他们精神上的污垢，只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪，才能开
展转化工作。日常生活中，我从各方面去关心他们：在学习上热情地给予指导，遇到困难时
给予真诚的帮助，有了点滴进步及时鼓励，犯了错误进行耐心地教育，使他们时时感到老师
的爱护与关心，使逐步改正错误和缺点。此文章来自中小学教育资源站
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二、了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件。
要做好转化后进生的工作，就得深入了解，全面分析后进生的特点和形成原因，坚持在
了解中教育，在教育中了解。每接一个新的班级，我首先了解学生情况，特别是后进生的情
况：双差生是哪些，家庭教育如何，主要问题是什么？单差生是哪些，家庭教育如何，主要
问题是什么？在新的学期开学前，做到心中有数。实践证明，只有全面了解后进生的情况，
才能有的放矢，做好转化后进生的工作。
三、对后进生要因势利导，坚持一分为二。
后进生的缺点较多，也较突出，容易被大家发现。他们也有优点和长处，只不过不太明
显和突出，时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因
素。我认为，作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步，坚持一分为二，优点给予
充分的肯定，积极引导，有时创造条件让他们施展自己的长处，以自身的长处逐步克服一些
短处，从中让他们看到希望，增强进步的信心。从实践中，我深深地感受到后进生受到了老
师的爱护、信任，就会有一种受到鼓舞和激励的内心情感，就会愉快地接受老师的教育帮助。
四、对后进生要做到严中有爱，爱中有严。意大利著名的幼儿教育家蒙台俊利曾在《幼儿教
育》一文中这样写道："道德的营养不良和精神的中毒对人们心灵危害，正如身体的营养不
良对身体健康的危害一样。"对后进生的不良行为，我没掉以轻心，听之任之。如果我们不
在他们幼小的心灵中消除不良行为的苗头，任其发展下去，必然导至从小到大，形成恶习，
但是大张其鼓地批评教育，处理不当，也会损害他们的自尊心，做出事以愿违的事。在班主
任工作中，我体会到转化后进生与培养优等生同样重要，对后进生我们只要关心、爱护他们，
做深入细致的工作，因势利导，循循善诱，让他们感受到集体的温暖，老师的关心，使他们
有亲切感、安全感、信任感。我坚信，精诚所至，金石为开。信任尊重家长，做到胸襟开阔。当学生有错时应与家长取得联系，但要理解家长的难处，不能训斥家长，不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感，对家长做到温和有礼，以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习，不给家长增加负担，但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长，应一视同仁，平等对待。家长对班主任或学校工作有意见，抱着有则改之，无则加勉的态度，做到宽容大度，胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。
听取家长意见，共商育人良策。
"三人行，必有我师"。更何况班主任面对着如此众多的家长，他们来自社会的各个阶层，不乏各种人才，有大学教师，有作家记者，有公安民警，有管理干部……他们对孩子的教育也很有经验。我班周星锟、周静、高秀、李小燕的学生家长均提出各种好建议，经采纳收效极好。这些家长与老师的精诚协作，发挥的参与作用是不可低估的。
一份辛勤，一份收获。，在学情调研中我班第2名，在阶段测验中我班第3名，在冬季越野比赛中第2名。这些成绩的取得是与各任课教师的教导和我班同学努力分不开的。 总之，班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作水平不断跃上新台阶。此文章来自中小学教育资源站 / 原文地址:
第17篇：妇幼工作上半年总 结
2012年妇幼工作上半年
总
结
妇幼卫生工作是以保健为中心，降低孕妇死亡率和消除新生儿破伤风为目的，认真贯彻“三个代表”和“十七大”精神，大力宣传妇幼卫生知识，以利于普及新法接生，提高住院分娩率，认真筛查高危孕产妇的同时，加强对两个死因监测工作。半年来，在上级业务部门的指导下，在我们基层妇幼卫生人员的共同努力下，取的了一定的成绩。
一、本镇基本情况
本镇共9个行政村，总人口42854人，育龄妇女8856人，已婚育龄妇女5869人，卫生室（所）19个，村卫生人员22人。
二、妇幼卫生工作
1、我镇共出生257人，产妇总数257人，建卡208人，建卡率80.93%，产前检查208人。产后访视243人，产访率94.6%，早检人数192人，早检率为74.7%，新法接生人数257人，新法接生率100%。
2、孕产妇系统管理
我镇对孕产妇实行卡册十本帐登记管理，半年共有产妇257人，系统管理数200人，住院分娩246人，住院分娩率95.7%；高危孕产妇62人，住院分娩62人，住院分娩率100%。
3、“三网监测”工作
我镇在“三网监测”工作中，无孕产妇死亡、新生儿缺陷、新生儿破伤风；五岁以下儿童死亡4人，其中新生儿死亡3人；婴儿死亡1人。
4、儿童系统管理工作
我镇7岁以下儿童数4028人；5岁以下儿童数2642人；3岁以下儿童数1412人；保健覆盖数1195人；3岁以下系统管理963人；5岁以下儿童营养评价实查人数1120人，无体重＜中位数2SD人数6人。
5、村级卫生人员培训及指导
半年来，对全镇19个行政村的妇幼卫生人员进行了2次培训，多次下村指导、督导和亮划考核工作。
三、计划生育工作
我院未开展结扎手术，只开展一些简单的手术，共240例，其中放置宫内节育器111例，取出宫内节育器0例，人工流产0例，药流0例，引产0例，男扎64例，女扎65例。
四、妇幼防治工作
半年来，通过对1135名妇女进行疾病查治中，查出妇科疾病162例，其中阴道炎96例，宫颈糜烂66例，淋病0例，尖锐湿疣0例。
五.存在的问题
1.偏远山区交通不便，住院分娩率不高。
2.村卫生人员报酬低，工作积极性差，宣传力度不够。
3.国家政策的影响导致住院分娩率不高。
4.人员不够并且无专业人员，领导不重视。
六.下步工作安排
1.加大宣传力度。
2.积极动员村卫生人员与我院搞好此项工作。
在工作中存在不足之处，请上级领导指导，以利下半年的开展。
煎茶中心卫生院 2012年4月1日
第18篇：内分泌工作总新结
2012年内分泌科工作总结
岁月如梭，2012年即将过去,一年来, 在院党政及内科支部的正确领导和关心支持下，在全科医护人员的共同努力下，我科超额完成了院领导交给的各项任务，取得了一定成绩,但也存在一些不足,现总结如下：
1、思想素质方面：全科同志积极参加院及科室组织的各项活动，与党中央保持一致，认真学习党的方针政策，始终坚持党的路线方针，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平和综合素质，认真完成院下达的各项任务，大家团结一致，互相支持，具有良好的团队协作意识及医德医风，一切以病人的利益为重，廉洁行医，从不接受患者的钱物，全心全意为病人进行治疗和护理，受到了病人的一致好评。
2、学科建设方面：我们非常注重学科建设和人才的培养，积极发挥业务骨干带头人的作用。内分泌科是市医学重点学科，人才的培养和学科建设非常重要，我们有计划的定期选派人员参加全国及省内的学术交流，不断引进国内外的新技术、新经验，提高了科室的诊疗技术和整体素质，博士生导师、糖尿病研究所所长、首席专家刘超教授，定期来我院门诊、会诊、教学查房及讲课，带领全科进行临床科研，开展新技术、新项目，为我科室的发展提高起到了重要作用。我们认真制定科室发展计划和管理制度，强化监督考核力度，建立、健全科室各项规章制度，严格执行十二项核心制度，以科主任、护士长为主
的医疗安全质量管理小组，每天都进行医疗安全质量的监督及检查，每周至少两次病例质量检查及医疗安全检查，加强医患沟通，及时发现问题，尽快解决，消除了安全隐患，提高病人的信任度，收到患者的表扬信件10余封，扩大了科室的影响，杜绝了医疗纠纷。我科人员少，任务重，经常加班延点没有任何怨言，具有良好的医德医风和高度的凝聚力，大家团结一致，齐心协力，互相支持，互相学习，使我科成为一个团结的集体、战斗的集体。
3、积极开展糖尿病的宣传教育工作：积极开展多种形式的糖尿病的宣传教育工作，如糖尿病病友元旦联谊会、春游、秋游糖尿病知识竞答、烹饪指导、科学运动等。常年坚持定期免费举办糖尿病病友学习班并发放学习资料，病房每周一次，门诊每月一次， 常年坚持不懈。多次深入厂矿、农村及社区进行义诊咨询、讲课、全年受教育患者约6千余人次。为患者提供了方便和周到的服务，吸引了更多的患者，受到广泛好评，扩大了科室的影响。
4、在临床工作中：全科医务人员加强业务学习，苦练技术操作等基本功，多次成功地进行了急危重病人的抢救，如糖尿病合并急性左心衰、DKA、高渗性昏迷、垂体危象等。科医务人员积极开展新技术、新疗发及特色医疗项目，把前沿知识、技术运用到临床中去。如2型糖尿病的胰岛素强化治疗、甲状腺疾病免疫调节治疗、糖尿病足病的早期筛查及干预等，在院领导的关心和支持下，在刘超教授的指导和帮助下，利用现有资源提高科室的诊疗水平，吸引了更多患者，胰岛素泵已作为糖尿病强化治疗的常规治疗手段，广泛应用于临床。今年
搬到新病房楼，由于住院条件的改善，同时医疗技术与服务也同时跟进，住院患者明显高与去年，1至10月份入院人数为822人，出院792人；床位利用率高达到80.9%以上；平均住院日去年11.9天，今年降到11.5天。完成了医院下达的各项任务、指标，全年做到了安全医疗。
5、教学科研方面：我科圆满完成了徐州医学院本科、专科的内分泌专业理论教学及临床带教工作，认真负责，严格按照教学大纲要求，圆满完成了教学任务。10月27日成功地举办了“第十二届淮海经济区内分泌及代谢病诊治进展”学术会议，参会人员达200余人，扩大了医院和我科的影响，达到了预期的效果。目前承担“徐州高碘及低碘地区妊娠妇女甲状腺功能的变化”、“不同 甲状腺疾病中乳腺结节的发病率的调查”两项市厅级课题，同时参与了国家“十一五”科技支撑计划课题。
6、2013年的工作计划：
1）、深化科室管理细节，加强科室文化及人才梯队的建设，积极引进人才。
2）、进一步关注本专业前沿知识及新成果，注重科研课题的开展
3）、进一步加强科室糖尿病教育的管理，建立完善的糖尿病教育流程，扩大科室影响，开拓医疗市场，吸引更多的病员，提高床位周转率和利用率，提高科室的收入。
4）、开展临床新技术、新项目，比如持续动态血糖监测系统（CGMS）、骨代谢的研究、糖尿病动静脉足泵的临床应用等，进一步扩大胰岛素
泵的应用。
5）、进一步提高科室员工的主人翁意识，更新服务观念，改善医患关系，提高满意度。
6）、节资创收，进一步提高科室员工的收入，减少科室管理成本。
7）注重科室的安全管理，加强对法律法规的学习，注重医患沟通，发现安全隐患，及时上报整改，杜绝医疗纠纷及差错事故的发生。
2012.11
内分泌科
第19篇：安全生产工作总 结
2011年度安全生产工作总结
2011年，我镇在县委县政府正确领导下，在上级主管部门的指导下，以科学发展观统领安全生产管理工作，坚持安全第
一、预防为主、综合治理的方针，围绕安全生产年度目标，保安全、求稳定、促和谐，全面落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理工作，全面推进安全标准化建设，加大安全投入，加快科技进步，提升保障能力，不断强化安全监管，推进工作创新，努力探索和构建长效管理机制，杜绝较大以上事故的发生。我们在做好日常工作的基础上，突出抓了以下几个方面:
一、以落实安全生产责任制为重点，进一步落实企业安全生产主体责任,建立安全属地监管、部门行业监管、工作例会、大检查等一系列制度。年初和各村、企事业单位签定了《安全生产目标管理责任书》，将安全责任层层分解分工落实。坚持实行行政首长负责制、问责制、“一票否决”，和责任追究制度。因领导分工和人事变化，适时调整完善镇安全生产管理委员会成员。制定并下（安流镇发了2011年05号、17号、18号、26号、27号《关于明确安全生产属地管理和监管职责范围的通知》。据此明确相关职能部门和行业主管部门的安全生产监管职责。明确企业法定代表人是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产承担主体责任。通过完善体制机制，加强协调协作，不断提高安全监管组织程度，确保一方平安。同时，镇政府还制定了安全工作应急体系和应急预案。
二、及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件和会议精神，通知通报及时转发，针对农村农时和天气气候特点，还适时通过有线电视、和下发宣传资料等形式发出安全生产通知和警示提示。
三、认真开展“安全生产月”和“安全生产年”各项工作，进行了专项整治行动和综合督查。成立了以镇长为组长的安全生产隐患排查治理领导小组，并在第一时间下发了《安流镇安全生产隐患排查治理工作实施方案》，5月27
1 日按华安监发[2008]24号文件（《省关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》）和深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患战役工作，加强燃气市场安全管理行为，消除安全隐患，防范安全事故发生。结合我镇的实际，我们又下发了《关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》，宣传月里，分管领导发表了电视讲话，在以宣传造声势的基础上，在全镇范围内布置开展安全生产百日督查专项行动。此次百日督查行动我镇共分七个督查组对各自分工的单位进行了连续3次的检查。按专项行动和综合督查的总体要求完成了各项督查任务。安流镇人民政府安府发，关于切实做好国庆、中秋节期间安全生产工作的通知。
四、按照市统一部署，认真开展专项整治工作。3月初，我镇下发了《安流镇2010年安全生产专项整治意见》，在全镇范围内集中开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、食品药品、民用燃气、沙石场砖厂、企业、稀土矿等九个方面的安全生产专项整治工作，镇成立了专项整治工作领导小组加强对此项工作的领导。为达到有力控制较大以上安全生产事故，坚决杜绝重特大事故，逐步建立各重点行业领域的安全生产长效机制，确保重点行业领域的安全生产形势进一步稳定好转的目标，我们对九个方面的专项整治内容进行了细化，一一落实了责任单位和牵头部门，各责任部门按照镇政府的统一部署，有计划、有步骤地开展安全生产专项整治工作，目前此项工作虽已完成，但仍在巩固提高。镇将进一步强化对专项整治的领导和督导，查找薄弱环节，理清整改方向。同时，凡专项整治工作不力的责任部门，拟在年终目标管理考核中，不列入评优评先范围。
五、从实际出发，适时开展安全生产大检查。元旦、五
一、国庆、春节等重点节点前必查，全国、省、市“两会”期间突出安全生产重点查。每次检查镇负责人带队分组进行全面检查。重点对烟花炮竹销售点、沙石场砖厂、网吧、酒店、旅业安全检查日常化，每次检查中发现隐患及时警示，及时通知生产经营单位进行整改，以消除各类隐患，防范事故发生。
2 一年来，由于我们对安全生产工作的高度重视，加之安委会各成员单位的共同努力，全镇安全生产工作取得了一些成绩，未发生一起重大安全事故，为全镇的经济发展和社会稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到全镇安全生产管理工作仍存在一些不足：一是少数单位主要负责人安全生产意识不强，安全生产观念还比较淡薄，存有侥幸心理。二是极少数单位安全隐患整改不及时、不到位，并呈动态变数。三是安全生产宣传教育需要持久深入开展。四是镇级安全监管权力有限，监管力量不足，适应不了快速发展变化的安全生产形势。这些问题的存在，要求我们不能盲目乐观，务必时刻保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识和责任意识，工作中不能麻痹大意，要尽最大力量，争取有效措施，提高监管和综合治理水平。
我们将在总结成绩的基础上，继续排找差距、寻找薄弱点、理清努力方向，力争把我镇安全生产工作推上更高水平。在今后的工作中，我们将从以下几个方面做好安全生产工作：
1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合企业搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。
3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
安流镇安全生产监督管理办公室
2011年12月10日
第20篇：班主任工作总1
班主任工作总结
作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求，高标准”的指导方针。
1、行为规范常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、劳动习惯和文明行为习惯等。
2、发挥“干部”的大作用：大胆放手使用“组长”，通过制定班级的奖惩制度，对学生各方面做出了严格要求，班内形成了团结向上的优良班风。
3、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。
4、关心学生身体健康，注意保护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，比如：班级写字比赛，手抄报评比等等。积极参加学校组织的各项活动，比如：春游活动、班级行为评比等。搞好班级的经常性管理工作，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。
5、做好后进生转化工作。作为班主任，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的
肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。我们要用发展的观点看学生，应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
6、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。
通过以上工作，本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了一些转变，为今后的教育教学工作打好了基础。
