后勤老师工作总结范文
推荐第1篇：后勤老师发言稿
尊敬的各位来宾，亲爱的同学们：
大家晚上好！
在经过一个多月紧张激烈的比赛后，西安财经学院第四届“公寓文化节”圆满落下了帷幕。在此我谨代表后勤服务集团全体人员对此次公寓文化节的成功举办表示热烈的祝贺，向组织此次活动的工作人员表示衷心的感谢，也向所有积极参与的同学们致以亲切的问候，并向获奖的宿舍表示热烈的祝贺！
公寓的生活就如一篇悠扬的乐章，在同学们大学四年的时光中回响，让你们的生活因为这段温馨美好的回忆而变得绚烂多姿。你们不妨把这四年的宿舍生活看作是一个自我历练的过程，一个让心灵从幼稚走向成熟的重要旅程，把自己的住校生活变得美妙阳光，丰富多彩。用心去体验在宿舍中每一个美好的日子，那么你们每天都在过公寓文化节。
学校后勤服务集团、西安财经学院学工部、共青团西安财经学院委员会以及西安财经学院学生会，为了促进同学们养成良好的生活习惯，营造温馨舒适的宿舍环境，特地举办了此次公寓文化节，以“爱我阳光公寓，享我美妙生活”为主题，旨在让同学们展现出青春活力和健康向上的精神面貌。
对于参与此次评比的全体同学来说，一个月的汗水和努力，你们在坚持中收获了独属你们的坚强不屈和团结友爱；对于承办此次活动的学生会成员来说，一个月的宣传与评比，你们在工作中收获了独属你们的团结一心和拼搏进取；对于迎接此次第四届“公寓文化节”的西安财经学院来说，这次活动推进了宿舍文明建设，营造出校园中健康文明的生活氛围，展现了广大西财学子积极向上的精神面貌。
一个月并不是很长，但此次活动的顺利举办，进一步推动我校宿舍的文明建设，营造平安、尚学、文明、和谐的学生宿舍环境，强化学生寝室育人功能，促进我校公寓文化建设又好又快发展。
有位哲人说过这样一句话：我每天都在争取做得更好，把生活简单化且更加充实。多彩的宿舍文化由你们创造，激扬着青春的活力，折射着团队的精神，绽放出理想的风采。此次西安财经学院第四届“公寓文化节”即将成为历史的一页，当公寓文化节的音符开始在西安财经学院的上空奏响，追求美好生活的理念已渗透到每一个人的心灵，融入到你们学习生活的每一天。让你们带着这份理念，带着这份信念的脉动，激扬青春，绽放活力，共同迎接美好的生活！
推荐第2篇：幼儿园后勤老师演讲稿
幼儿园后勤老师演讲稿
篇1：幼儿园后勤演讲
幼儿园园长就职演讲稿
各位老师、园长，大家好!今天
我能成为晶晶幼儿园的副园长，是本园培养的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会! 首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因为，我的年龄还比较小、阅历也不够丰富。对自己将来的工作，也比较怀疑。希望各位新老教师能多多指出我的不足，多给提些意见。当然，如果有需要帮助，我也义不容辞。
目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤其是小班小小班，多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是陌生的，也是孩子与家长的首次分离。这种情形下，多数孩子与家长都会产生?分别焦虑?等种种情绪。这时候呢，我们各位老师首先要耐心，想方设法消除他们的焦虑。用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的家。用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。这段时间，各位老师辛苦了。
咱们开园的首要工作呢，就是安全!安全是重中之重!小朋友比较调皮，要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。但是一定要时时关注着他们，不能让孩子脱离视线范围。尤其是户外活动的
时候，他们根本不知道自己做的某些动作会伤害到自己，伤害到别人。所以，这时候的我们更要像是守护他们的卫士。千万不能报以侥幸心理，去做其他的事情。
其次呢，就是孩子的健康生活。早晨从进园开始，咱们要做好晨检的工作，做到一问(睡眠、胃口)、二看(精神状态)、三摸(温度)。如有生病的幼儿，一定要当时询问他们的父母，是否需要喂药药，了解孩子的情况。 进入校园后，要提醒孩子把早点吃完。
午餐时间可能是令各位老师头痛的时候，有些孩子挑食的厉害。看到不喜欢的食物 ，总是把小嘴撅的高高的。甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不愿意咽下去。我遇到很多这样的宝宝，用过很多的方法，效果显著的，就是 “乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的，可能别的老师也常使用吧。我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站。火车开动的时候，尽量夸张咱们的动作、语言。这能吸引孩子，并让他欣然接受。很多类似这样的方法，需要我们去研究。
曾经有位家长跟我交谈过，她说咱们的幼儿园很多工作没有做好，比如卫生方面，比如孩子的生活自理方面等等。我很赞同她的观点，但是我觉得咱们幼儿园的保卫员阿姨做的很好，很尽职。唯一的缺陷是，再如何干净整洁的教室，只要有孩子活动过，
就显得比较凌乱。所以，重点不是我们保卫员或者老师如何整理、清洁。而是要让孩子们爱干净讲卫生，并要让他们尊重保卫员阿姨的劳动果实。从小就要孩子懂得体恤他人，做个文明的宝宝。生活自理方面的教育，具体的方案是…
接下来，我要讲的是学习方面。咱们的幼儿园有别于其他幼儿园，是因为我们的孩子每月要进行一次考试。这样的好处呢，是让我们和家长更直观的了解到孩子的受知情况。当然，凡事都会有它的两面性。我们要做的，就是在得知孩子受知情况的同时，不施压于他们。不让他们厌烦学习，恐惧考试。这就需要各位老师利用自己的智慧，来处理了。
当然我们也要找机会，多与家长交流孩子在家或在校的脾性、表现。综合观察，来达到教育的目的。
咱们的幼儿园去年刚刚创办，尽管在座的各位承受了不小的压力。但是，我们风雨同舟，在各位的努力下，我们幼儿园正不断的成长。最后，我要对每一位为幼儿园做出努力的教职工，表示感谢。我认为所谓的管理就是合作，希望我们的合作，使得咱们这个幼儿园，这个温暖的家和孩子一起茁壮的成长。谢谢各位! 各位领导各位老师： 大家好！
首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的机会。学校中层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重
大举措，也是加强学校干部队伍建设的有效途径，我一是
拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”为了磨砺自己,提高自己，今天我勇
敢地走上台来，竞聘 商城小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有能力挑起这副重担。
请允许我作一个简略的自我介绍：我1995年毕业于苏州幼儿师范学校，98年获得江苏教育学院学前专业大专学历，2005年获得南师大学前专业本科文凭，工作以来能刻苦钻研业务
，不断提高教学理论和实践水平，曾多次获得镇、市级优秀教育工作者称号，先后有5篇论文发表在《早期教育》、《幼教园地》等杂志上，有8篇论文分别在苏州市、省级论文评
比中获奖。
儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手；甘当园长参谋，当好参谋；甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护园长的权威，自觉服从园长的领导，做到思想上合心
务、为全体教职工服务。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重
苦处。要以真心换真情，多一些理解，少一份疑虑；多一些真情，少一份虚伪；多一些体贴，少一份冷落；多一些温
兴邦，空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎，要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空
好，干就干实，减少工作失误，开拓创新，保证幼儿园各项工作顺利开展。
势的：
园卫生保健等方面的要求与标准，业务熟悉，可谓驾轻就熟。长期的工作中我也积淀了一些自己的经验并能够付诸实
示范复查等重大活动的考验，特别是在省示范复查中，我园的后勤保健工作与员工队伍素质获得了专家组的一致好评
年来我先后完善了幼儿园的安全组织机构、员工考核制度、财物管理制度等，组织开展了消防知识讲座、消防技能演
篇2：幼儿园后勤主任竞聘演讲稿
幼儿园后勤主任竞聘演讲稿为大家整理幼儿园后勤主任竞岗演讲词，幼儿园后勤主任可谓是后勤园长，负责所有幼儿园后勤工作的日常管理及检查工作，幼儿园后勤主任竞聘演讲稿的写作主要针对个人竞选的理由，和对后勤主任工作的设想及打算，下面是这篇幼儿园后勤主任竞岗演讲稿
幼儿园后勤主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好! 记得有人说过：人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。
我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求，在后勤工作的*年中，我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着，后勤的大多数教师，特别是老教师，在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻教师腾出施展才华，实现抱负的空间;早晨，他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠;说他们像农民，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农民。烧火的徐景林老师，**岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘了十个春秋;十年如一日，从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨，当我们还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，开始了一天尘土飞扬，孤单而繁重的工作。
简单机械，日复一日的工作，如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单，可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这的确很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位;这就是我们后勤教师的一种责任，一种使命，一种豁达的人生境界，也正是如此，后勤的教师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作，在普通的岗位上，他们同样地塑造了教师的伟大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的一片赤诚。
教师的理想并不只是表现在三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕，但孩子们吃得好、睡着香，在愉悦的环境中学习、健康成长，我们同样可以打造出优良的服务窗口，并把这个服务亮点展示给我们的领导，展示给我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种尊重。
在后勤工作中，因为感动，所以我热爱后勤这份事业;因为我热爱后勤这份事业，所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选，我也许不是最好的，但我相信我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面：
一 树立服务育人的理念，全心全意为教育教学服务，为全体师生服务。
二 制定详细的工作计划，定期进行工作总结，广泛听取师生意见。增强服务意识，提高服务质量。
三 食堂的管理：
把食堂卫生和食品安全放在突出位置，为师生的健康负责，为师生的安全负责;建立严格的考评机制，层层落实责任状;食品采购、保管、加工***管理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责;科学安排好食谱，抓好营养配餐，让学生吃得饱，吃得好。
四 保育组的管理：
保育员的宿舍管理，其实是班级管理的一个外延;说白了，保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的发展，影响到他的健康。万事德为先，保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心才会健康成长，才能养成良好的生活习惯，形成良好的品格。
对于保育组的管理，主要从安全、纪律、卫生几个方面进行常抓不懈，警钟长鸣。
五 三供组做到水暖电的有效供应，定期对三供系统进行检查和维修，确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水，保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖，保证师生正常的
学习、生活工作秩序。
六 门卫人员严格执行岗位职责，工作尽职尽责，严防安全事故的发生。
七 做好学校资产的登记、保管及维修工作。
八 利用上班时间或假期做好校舍的简单修缮工作。
九 后勤人员的考核，制定严格的考核方案，充分发挥民主作用，让后勤各个岗位的闪光点充分展现出来，以表奖先进的形式促进后勤每位职工的积极性。
十 开源节流。能自己做的事，就自己做，能节俭的就节俭;不浪费学校的一分钱。节水、节煤、节电从身边的小事做起，从自我做起。
十一 协助学校抓好基地建设，要求教师做到的事情，自己首先要做到;要求教师完成的工作，自己首先去完成。严于律己，率先垂范。 十二 不断地进行学习，提高自身的业务素质，利用信息技术，让后勤的管理借鉴到名校管理，结合学校实际情况，使学校后勤工作更科学、更规范、更系统，在工作中不断完善自己，不断创新，使后勤工作再上新台阶。
十三 坚持以人为本，关注后勤每位教师的生活，关注后勤每位教师的健康，使后勤的每位教师都生活在温暖的集体环境中;团结协作、积极进取，让每位教师都体会到工作的乐趣，从乐趣中找到幸福的真谛，并把这种幸福延伸到社会、延伸到家庭，正如魏书生老师所说的，工作在哪里，幸福就在哪里。让每位教师的人生价值在这里都能得到体现，在这里都能得到升华。
十四 在工作中遇有特殊情况，及时向校长请示汇报。
尊敬的各位领导、各位老师，我的十一年工作经历还不足以让我发表太多的感慨;但我想身在**，情系**，身在教育事业，情系教育这片热土，这是我们为人师的最大情怀。我有热情、有理想、有一种奋发不止的精神，我坚信，我能为**教育事业做出更大的贡献。 篇3：幼儿教师演讲稿一等奖
幼儿教师演讲稿精选五篇 幼儿园教师演讲稿-“情驻幼教”1 时光如流，一转眼，我从事幼儿教师这个职业已经十多年了。在幼儿园这片沃土中，，我
和孩子们朝夕相处，共同成长。我用汗水和爱心浇灌着孩子们稚嫩的心田，同样孩子们也用
他们天真，坦率，真诚的爱感染着我，促使我一直奋斗在幼教的行业中。在充满童趣的世界
里描绘自己五彩的人生。 回想当初，只是因为喜欢小孩，我毫不犹豫的走上了幼儿教师这个岗位。开始，我是带
着无限的遐想和憧憬来到孩子们中间的，可很快这些遐想和憧憬变为了泡沫。孩子们的吵闹
声和没完没了的告状，判不清的案情，小孩子们的吃喝拉撒。特别是我带小班时，我从家长
手中接过哭闹的孩子，哄呀，逗呀，可他们依旧哭闹。乱舞乱蹬的手脚落在我的脸上，划破
了我的袜子。突然，“哗”的一声，一个孩子吐了，正巧，吐在我的新衣服上，一股酸臭味扑
鼻而来。一种迷茫和退缩感涌了上来。我觉得我的选择错了，我动摇了。 可慢慢的，慢慢的，我发现我与孩子门在这吵闹声中结下了深厚的感情，当我沉默时，
孩子们会摇我的手，两眼望这我说；“蒋老师，是我们惹你生气了吗？我们是好孩子，不惹你
生气。 记得上一次语言课，故事讲了一半，我就再也说不出话好了，我不停的咳嗽，这时班上
最调皮的一个小男孩走了过来说；“蒋老师你坐，休息一会儿。”其他的小朋友也围了过来问； “蒋老师你怎么了？蒋老师你怎么了？第二天早晨，我刚走进教师，班里的孩子纷纷从怀里
掏出胖大海，西瓜霜，金嗓子，稚声稚气地叫个不停；“老师，快吃我的胖大海”老师试试甜
的西瓜霜，老师，还有我的金嗓子。望这眼前的情景，我的眼睛湿润了。我真的被孩子们的
天真童心所感化了，这时我忽然发现我的选择是对的。这是一个普通而光荣的职业。也就在
这时，我才真正理解到这一行中的内涵，我庆幸我坚定了我的选择。 每一天，我都要面对各种各样的孩子，然而每个孩子就像是一本书，要想读懂他们就要
细细品位，耐心的翻看，我将为读懂这本书而无怨无悔。幼儿园后勤教师演讲稿2 各位评委，各位老师，大家好：今天由我这个刚到炊事班的小徒弟来给大家讲讲各位师傅对工作的热爱。先夸夸咱们的葛师傅------葛桂兰-----葛班长。身为班长，积极完成领导交给的任务，
认真做好出入库工作。严格按照食谱，合理安排好孩子们的一日三餐，葛师傅苦心钻研业务，
人不但长得漂亮，而且，妙手生花，揪出来的剂子又大又圆，捏出来的小动物活灵活现。看
那白白胖胖惹人喜爱的小青蛙，娃娃鱼，真想一口把它们吃下去。葛师傅真不愧是炊事班的： 大师。 再夸夸我们的樊改联----樊师傅。每当闻到烤箱里散发出那诱人的味道时，我就知道樊
师傅又再做蛋糕了。那金灿灿咧开小嘴的蛋糕，仿佛是要你来亲亲它。我.就忍不住尝了一小
块，那浓浓的奶香，鸡蛋香在舌尖回荡，樊师傅利用自己的
业余时间刻苦学习制作蛋糕的。
每次打奶油都是慢慢弯下那受病痛折磨的老腰。美味是用心灵创造的。俗话说：“人美蛋糕美，
人甜蛋糕甜。人香蛋糕更香”。 三夸我们的陈雪娥----陈师傅。菜切得细，馅调的香。干起活来“嘿哈，嘿哈”，切起菜
来“当当.当当”，为了调好馅,一遍又一遍把馅打得啪啪响。为了给小班切好菜，鋒利的刀刃
划破手指，鲜血顺着指缝“滴嗒滴嗒”往下淌。葛师傅说“阿陈,你歇着吧”。只听陈师傅高
喊一声“没关系，我能行”。看那被炉火映红地脸庞,不由得赞叹一声：真不愧是炊事班的花
木兰，女金刚。四夸我们的梅艳荣，梅师傅。经验丰富，慈眉善目，有求必应，有问必答。你知不知道，
炒叶菜为什么要放糖吗？你知不知道，包子怎样捏出十八个折吗？你知不知道，四喜丸子为 什么要放鸡蛋吗？你知不知道，怎样和好烙饼面吗？我们的梅师傅和的是盆光滑，面光滑，
手光滑。这些诀窍就是不告诉你。师傅都告诉我这个小徒弟啦。这就是我们品貌俱佳的梅师
傅。不愧是我们炊事班的德艺双星。五夸我们的杜师傅，杜来云。坚持提前上班，推车运菜，搬米搬面，加班加点，随叫随
到。哪里有困难，哪里就有杜师傅的身影，不愧是炊事班的男子汉。话说，2006年6月16 日下午3点。我们海军三幼举办了首届“花样主食品尝大会”在没有任何经验的前提下，在
葛班长的带领下，齐心协力，连续奋战三天，从早上5点一直到晚上7点，饭顾不上吃一口，
水喝不上一滴，急得园长高喊“停下，必须吃饭！必须喝水！”师傅们一次又一次推迟了喝水
吃饭的时间，只见葛师傅一手炒菜拿铲子，一手切菜拿菜刀。樊师傅忙着又做糖包又做蛋糕。
杜师傅放下铲子摸罩笠,放下罩笠又拿起了勺。品尝会成功了，看那满满一屋子：豆包、糖包、果酱包包罗万向；桃酥、核桃酥、梅花酥酥香软脆； 肉饼、馅儿饼、葱油饼秉力和作； 猫儿朵、炸酱面、鸡丝菠菜柳叶面、西红柿打卤面面俱到；紫米糕、小米糕、千层糕、双色糕、玉米面糕、果仁蛋糕、师傅的手艺真是高！经过营养专家和家长的评选,师傅门获得最佳美味、最佳营养、最佳创意、最佳工艺、最
佳童趣奖!园长们满意了!师傅们更满意了!成功的喜悦和骄傲化作泪水在脸上尽情流淌。师傅
们，你们辛苦了!正是他们的辛勤付出才使我园儿童的身高、体重、增长合格绿达百分之九十
以上，血色素、微量元素全部达标。正是他们对工作的热爱温暖了每一颗童心! 谢谢大家! 优秀幼儿教师演讲稿3做了一名教师，使我每天能够听到甜甜的、真诚的问候就像陶醉在和煦的春风、浓浓的
花香之中；做了一名教师使我感受到教师的一言一行，甚至一个鼓励的眼神，就能拨动那一
个个美妙的心弦，带给孩子们无限的快乐；做了一名教师，使我拥有无数颗纯真的童心，给
予我真诚无私的爱和关怀，“老师，我喜欢您，真的??”面对这一阵阵稚嫩的话语，我在心中
一遍遍反复询问自己：“我该怎样做一名好教师??” 做一名好教师，就应该拥有一颗永远不老的童心，在孩子面前展开一片想像的天地，打
开知识的大门，给孩子们的童心抹上了七彩，面对童心，教师更应该有童心一颗，日复一日，
年复一年，教师的童心应始终与无数颗稚嫩的童心一起跳动，直到永远。 做一名好教师，不能把自己的工作仅仅看成是传授知识，而忽视对孩子人格的培训培养，
不能只关心孩子的学习结果，而不关心孩子的基本素质是否向好的方向发展。从另一个角度
来说，培养孩子的素质不能离开知识的传授，离开了丰富、健康、有用的知识，要形成良好
的素质是根本不可能的，因此，只有科学地把握好教书育人的关系，并且将其合理地贯彻到
自己的实际工作中去，才是一个合格、称职的好教师。 做一名好教师，要根据孩子的身心发展状况和特点，有针对性地指导孩子的学习，并在
孩子的特长方面给予指导，教师要对孩子品德，劳动文体活动以及同伴关系等方面的表现要
作了公正的评价，要严格的要求孩子，对好的行为进行表扬，对不良行为提出批评，并根据
孩子的个性指导孩子的发展方向，但严格不是越严越好，更不是冷冰冰的严厉，俗话说：“一
分严格之中掺上九分感情之蜜，才能成为甘露。”只有甘露才能滋润禾苗茁壮成长。 做一名好教师，自己要时时、处处、事事严格要求自己，言行一致表里一致，堪为孩子
的表率和楷模，以自己的模范行为来教育和影响了解孩子的内心世界，维护他们的自尊心， 发扬他们身上闪光的美好东西，能使他们体验到教师对他们的爱。 做一名好教师，要转变传统的教育观念，树立现代教育观、树立正确的儿童观、质量观，
面对未来的信息社会，教师应首先改变自己的工作方式、生活方式乃至学习方式，由应试教
育转到素质教育的轨道上来正确指导孩子发展方向，因材施教促进孩子健康发展，培养他
们德智体美劳各方面的素质和才能。做了一名教师，或许我永远也没有万众瞩目、鲜花簇拥的时刻；或许我会永远平凡而清
贫，但是我却每天被孩子们簇拥在中间，远离世俗的喧嚣，享受到了孩子们的欢笑，面对无
数张纯真的笑脸，面对一双双纯洁无邪、充满信任的目光，无论再苦，我也心甘情愿地付出
与承受。我想我是幸福的，因为我拥有了孩子们的爱，我是富有的，因为我拥有了孩子们的
世界。我在这片神圣的土地上耕耘，洒下辛勤的汗水，我竭尽全力地去争取做好一名好教师，
用自己无私的爱心给予孩子们更多的“阳光”和“雨露”，因为我相信，我的付出不会白费，
今天的一株株幼苗，将是明天一棵棵的参天大树，这就是生活给予我的最丰厚的馈赠。 在两天的新教师培训中，马兰霞老师的一句话一直激荡在我心中，她告诉我们在走上教
师岗位之前，要向医生在走向医院之前一样进行宣誓仪式，要努力坚守住自己对于教育事业
的满腔豪情！激荡之后冷静的问问我的心，马上就要真正的成为一名幼儿教师了，自己究竟
准备好了吗？有多少爱能源源不断的输送给孩子，有多少准备去应对未来遇到的各种困难，
有多少耐力克服日复一日工作带来的职业倦怠，又有多少热情周旋于幼儿园，家长和孩子这
复杂的人际关系网呢？我有多少信心去做一个好老师，能同时得到外界的认可和孩子的喜爱
呢？问题问出来，却没有肯定的答案。我知道我不能就这么走向幼儿园，走向孩子，我要再
上岗之前对自己进行重塑。 我——是一名培育祖国花朵的幼儿教师，自始至终，在我的身上，总有一种东西在激励
着自己，那就是对幼教事业的热爱。因为热爱，所以拥有对孩子们生生不息的爱，因为热爱，
所以对幼教工作拥有极大的热忱，也因为热爱，对幼儿教育的事业充满了信心！ 幼儿教育是启蒙教育，在以后的工作中，我要用《纲要》的精神和要求指导我的工作， 注重培养孩子们的多种能力，培养孩子们优秀健康的心理品质，要让他们在老师的循循善诱
中，在幼儿园快快乐乐的健康成长。首先，要保持积极向上、健康、快乐的工作心态。想想
我们整天是在和快乐的天使打交到，就会用更多的爱心呵护孩子们，用更多热情的服务来回
报广大家长对我们的信任。其次，要不断学习，提高自身的专业技能。幼儿教育的教学理念
是在不断更新的，只有加快自己学习的脚步，才能利用更多更好更新的教育资源教好孩子们。
最后，要不断培养自己全心全意，尽职尽责的工作作风。幼儿教育是一项非常细腻、琐碎的
工作，如果在工作中粗心大意，掉以轻心是非常危险的事情，是会危及幼儿的生命安全的。
这不仅是工作的原则，也是人生的原则，如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。
记得中央电视台有句公益广告词“每个人心中都有一个舞台，梦有多大，舞台就有多大”，我
想作为一名幼儿教师，只要你用心地去做每一件事，心中的梦想就会在这里实现。 这就是我在正式上岗成为幼儿教师之前的宣誓，也是对自己以后工作提出的要求，我将
以此监督自己，在幼儿教育的道路上坚定执著的走下去，即使青丝变白发，心中的爱也不会
改变！
优秀幼儿教师演讲稿：无悔的选择4还是在儿时，我的老师就在我的心中播下了一颗种子，一颗对“教师”这一职业期望的
种子。这颗种子在她爱的雨露和关怀的阳光下，渐渐地在我心中生了根，发了芽。常听人说：
教师是人类灵魂的工程师——用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌。就是这份激情，这份执
着给 了我无穷的力量，使我的人生信念更加坚定。于是，在人生的第一个十字路口，我毅然
选择了教师这一职业。当我带着这样一份崇敬走进教师的队伍，才渐渐地理解了它的内涵。
教师,人是平凡的，但事业却是伟大的，因为他们所从事的事业是默默的奉献和无私的牺牲。
多年的幼教工作让我亲身体验了它的辛苦，也充分认识到了它的重要性。千里之行，始于足
下，孩子一生的学习、生活将从幼儿园开始，一切将从这里延续和发展，我们每个幼教工作
者肩上所担负的，是让每个孩子在人生的起跑线上成功地迈出第一步，使幼儿园真正成为培
养未来有用人才的摇篮。 “每个人都需要爱，都需要尊重”这是我的老师当年教给我的一句话。多年以后，我还
时常的细细品味，是啊：教师的爱不同于一般的爱，她高于母爱、大于友爱、更胜于情爱。
这种爱是教育的桥梁，是教育的推动力，是幼儿转变的催化剂。我试图以平等的尊重和真诚
的爱心去打开每个幼儿的心扉。因为我知道，每一扇门的后面，都是一个不可估量的宇宙，
都是一个无法预测的未来。即使是只有几岁大的幼儿，他们也需要我们给予的尊重与爱。记
得有一年的六一前夕，当时我带的是一个学前班，在平时的管理中，我比较重视孩子们的意
见，经常是和孩子们商量着进行管理，给了孩子们充分的尊重。在几个侯选的节目中，我让
孩子们自己去选择他们最喜欢的节目，孩子们七嘴八舌的讨论了半天最后选定了两个节目。
孩子们一有了兴趣，再经过老师一鼓励，大家很高兴的参与进去。就连平时男孩子最不喜欢
的舞蹈，我也采取了让他们和女孩子进行比赛的方式，每次排练都是男生一遍女生一遍，没
想到他们在暗中较起了劲，一遍比一遍整齐有序。可以说整个排练老师没有费太大的力气，
完全是通过他们自己的努力，最终获得了高年级组一等奖的好成绩。这件事说明了把孩子当
成朋友给孩子充分的信任和尊重对孩子潜能的发挥是多么的重要。 幼儿是祖国的花朵，他们芬芳、灿烂；幼儿教师是花朵下的绿叶，平凡而谦逊。今天，
我站在这里，感到神圣与自豪。因为我就从事着绿叶的工作，因为我是一名普通的幼儿教师！
假如我有第二次生命，我仍会毫不犹豫地选择教师这个职业，教师，我无悔的选择！优秀幼儿教师演讲稿：用心诠释爱5大家好！今天，是我第二次站在这个演讲台上，以一名幼儿教师的身份站在这里。我突
然想篇2：幼师专业 学前教育专业获奖学生代表发言稿 青海省西宁市
职业技能大赛获奖学生代表发言稿 湟中职校 彭莹 尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：大家上午好！
今天我们在这里欢聚一堂，举行 “2013年西宁市第五届中等职业学校技能大赛”总结
表彰会，我以获奖学生代表的身份在此发言，倍感荣幸。在此请允许我向深切关怀着我们的
领导、辛勤培育我们的老师表示衷心的感谢！（鞠躬）我是西宁市湟中职业技术学校12级学前教育专业的彭莹，是一名来自山区的孩子。一年
前，怀着青涩的少年梦想踏进职校的大门，刚入校时，由于各方面基础差，我很自卑。但老
师没有放弃我，不止一次地鼓舞着我：职中无差生，人人能成材。班主任及专业老师用母亲
一样的爱来关心、呵护、教导我。正是遇到这样的好老师，我很快驱散了中考失败的阴影，
重新找回了自信，我的成绩快速提高，后来由于成绩优秀，专业技能过硬，我还当上了班长。
在老师的悉心培养下，我的专业技能又有了进一步的提升，并多次代表学校参加各级的技能
竞赛，成绩优秀。此时此刻我（面对赢得的这份荣誉）捧着手中的奖，心里感慨万千。我 想这每一个奖项的背后都凝聚着各位同学日夜苦战、勤奋努力的汗水和老师家长们的辛
勤付出。我不想说我们累，更不想说我们苦。因为我们是风华正茂的当代中职生，风雨过后
我们依然会展露笑容，今日的累是为了我们明日的辉煌，为了我们肩上那不可推卸的重任。
我相信我们会做的更好。 “天下英雄皆我辈”，曾经的我们是应试教育的失败者，社会对中职学生也有偏见。然而，
今天我站在这里，用实际行动证明：我们将用娴熟的技能向全社会展示中职学生的风采。我
相信我们中职学生只要实现“厚德强能”的培养目标，我们一定能够很好的立足于社会，并 有所成就。
同学们，技能改变命运，职业成就辉煌。有信心才有成功，有梦想才有未来。有付出才
会有回报。让我们共同努力吧。最后感谢大赛的组织单位西宁市教育局，感谢你们给我们展示技能，展示风采的机会，
让我们在职业学校的舞台上书写青春，也祝愿职业学校技能大赛越办越好，我的发言完毕，
谢谢大家！ 2013年12月10日星期二篇3：最新如何做一名优秀的幼儿教师演讲稿 最新如何做一名优秀的幼儿教师演讲稿随着社会的发展，幼儿园教育也随即跟着发展
起来，家长对幼儿园的要求也越来越高，教师是一个作为启蒙老师的我们应该怎么做，才能
成为一名优秀的幼儿教师呢？首先要热爱自己的工作，只有喜欢才能积极主动开心的工作，根据岗位职责认认真真的
做好自己的本职工作：在面对孩子时有一颗挚爱之心，真心的去爱孩子、耐心的去呵护每个
孩子、关注每一个孩子的成长，用爱的语言和爱的行动来换起孩子们的求知欲望、调动起他
们活动的积极性，引导他们学习、成长 作为一名幼儿教师和其他的老师还有区别，其中有一半是教师一半是妈妈的角色,热爱幼
儿、尊重幼儿是幼儿教师职业道德的核心,是评价和检验幼儿教师职业道德水准的重要标志。
作为一名优秀的幼儿教师,肩负着培养祖国下一代的历史使命,力争使每一个幼儿身心健康快
乐成长,不仅需要为幼儿创建优越的物质环境以满足幼儿生理需求,同时在创建物质环境的同
时也决不能忽视精神环境的创建,以满足幼儿的心理需求,促进幼儿心身健康和谐发展。作为
幼儿教师,我们必须懂得:“每一个孩子都有做好孩子的愿望,同样渴望得到教师的关爱、理解
与尊重。我们所做的每一项工作,应努力让幼儿真切地感受到我们对他们的关注、理解、赞赏
和支持。” 作为一名合格的幼儿教师引导幼儿时还要有耐心。孩子的理解思维能力和接受能力是有
限的。很多事情都要反反复复，不厌其烦的去教育、引导他们。他们才能接受才能养成良好
的习惯。比如：见到老师要问好，不要随地丢垃圾，上课有事要举手说话等等，单单一遍他
们是不会记住的，接受的。只有天天讲，天天说，这样才能取得好的效果。 幼儿教师应具备全心全意、尽职尽责的工作作风幼儿园特殊的工作性质决定了，幼儿教
师必须时时处处事事都要有责任心，从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责，从小的方
面讲就是对孩子的人身安全、衣食饱暖、喜怒哀乐甚至每天的心情负责。没有责任心，一切
工作都无从谈起，一个孩子出现问题的可能性对幼儿园来说也许是几十分之一或者几百分之
一，但对一个家庭来说就是100%。所以，无论在生活照顾还是教育教学上，教师都要做到精
益求精。既要平等地欣赏对待每个孩子，还要为他们提供均等的发展机会，注意培养他们良
好的习惯，教他们如何做人，如何学习，如何生活，引导孩子明白道理，让每一个孩子健康
快乐地成长。 。幼儿教育是一项非常细腻、琐碎的工作。如果在工作中粗心大意，掉以轻心是非常危险的事情，会危及幼儿的生命安全的 幼儿教师的观察一定要细心，每个幼儿都有他独特的个性与性格，教师要根据不同性格
的孩子实施不同的引导方式。如我们班的彭睿小朋友，他喜欢老师随时表扬他，他才能控制
自己不乱打人的行为。对于性格内向的小朋友要不断的鼓励他们，这样他们才能放开自己。
对于活泼调皮的孩子需要老师随时提醒，他们才能管好自己，做自己该做的事。 幼儿教师的教育始终有一颗求知心：不满足于现状，不断学习，及时更新知识，利用一
切时间、机会充实自己、发展自己，为成为一名优秀的幼儿教师不断努力教师不但要有过硬
的科学文化知识，较强的业务素质。专业技能技巧更为重要，教师在给幼儿传授知识的时候
要有趣味性，让孩子在边玩边学的情况下，轻轻松松的理解与接受。
推荐第3篇：后勤工作总结
后勤工作总结
（2014年度）
平顶山市第五十四中学 总务处
2014年12月
光阴似箭，一学年转眼就过去了，回顾过去的工作，在校长和后勤校长的领导下，在学校全体后勤工作人员的勤奋努力下，学校后勤工作取得了一定的成绩，现将2014年度后勤工作总结如下：
一、服务教育、和谐无私
后勤工作，是保证学校教育教学工作正常进行的后勤保障。作为后勤工作人员必须树立为教育教学服务的思想，主动、热情、全心全意为教育教学服务。为了做好这项工作，总务处重新修订了管理制度，根据后勤每个人的特点作了合理分工，明确了每个岗位的职责，充分调动了他们工作的积极性和主动性。一年来，总务工作人员进一步树立了“服务育人”的意识，能积极主动地为教育第一线的教师、学生服务，自觉地为教师学生排忧解难，保证了学校教育教学工作的正常开展。各成员之间分工合作，团结协作，相互支持，无私奉献，为各项任务得以圆满完成打下了坚实的基础。
二、同心协力、齐抓共管
本年度，结合学校的工作计划，为使学校环境进一步优化，为教师、学生营造优良的工作、学习环境，主要做了如下工作：
1、新学年开始，就因为调换教室的原因，后勤工作人员对各班级的桌椅板凳数量进行重新调配，以保证各班级教学的正常运行。
2、为了保证新学期教师能够提前备课、学生能够正常上课，后勤工作人员提前到新华书店运送回各学期的新教材。
3、对原办公楼前的绿化植物及时进行浇水、除草、培土等工作，起到美化校园环境的作用。
4、学校的水泵出现问题，后勤工作人员加班加点的工作，及时更换的学校的无塔供水系统，让师生能够正常的使用引用水。
5、教学楼内的门窗、灯管、窗帘、电源等设施设备，后勤人员每周一进行检查，如有损坏，及时修理，保证了学生学习生活的正常进行。
6、各办公室的电路及电器设备出现问题，后勤工作人员及时进行检修。
7、为管好、用好现代化教学设备，和教导处协作，制定了相应的规章制度及考核办法，由于措施得力，基本保证了设备的完好率，确保了信息技术在课堂上发挥作用。
8、为了维护学生的学生的身心健康，加强预防新型流感工作，学校对晨检、疫情、传染病及突发性公共事件都做了制度上墙和应急预案。
10、完成了校园网的布线、安装和调试工作，随时可投入使用。
三、热情周到、节约为先 总务处认真准备，科学筹划，为实验、体育和文化中考等教育教学活动的顺利开展提供了充足的物资保障和热情周到的服务。
总之，过去的一学年中，在校领导的带领下，学校总务工作做出了一点成绩。新的一年，学校还将面临着艰巨而复杂的工作任务，我们有信心把工作做的更好，为学校再上新台阶贡献我们的力量。
平顶山市第五十四中学 总务处
2014年12月
推荐第4篇：后勤工作总结
2011～2012学年第二学期 芮集红太阳幼儿园园务工作总结
芮集红太阳幼儿园
2011～2012学年第二学期 芮集红太阳幼儿园园务工作总结
2013年12月
常规工作常做常新 特色活动亦平亦实“时间时间像飞鸟，滴答滴答向前跑„„”在孩子们的毕业歌声中，学期又近尾声。本学期我们紧紧围绕红太阳幼教中心工作要求，以完善内部管理制度为切入点；以打造和谐、礼仪的香花新形象为重点；以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨；以促进幼儿发展为目的，立足老园、关注新园、丰富活动，有效开展幼儿园工作。现对照期初计划，回顾总结如下：
一、常规工作常做常新
（一）教师队伍建设有了新提高。
1．让师德落地。本学期，在教师中坚持不懈地开展了二周一次的政治学习，内容有：师德是教师素质的灵魂、加强师德修养，自觉规范教育行为、“教师法”的解读、学校教职工代表大会的相关规定、回眸2012，教育改出新天地、食品安全之食物中毒的处理、教师专业标准——怎么样才能算是好老师、廉洁从教，爱生如子等等，共计10次，让老师们了解身为教师的合法权益和相关义务，了解了教职工代表大会的相关章程、召开的意义，以及代表应履行的相关义务，了解到了我国教育日新月异的变化，萌发了对2013教育的新希望，更让教师们了解了教师专业标准，明确了今后师德考核将是教师考核的首要内容，并号召教师们从自身做起廉洁生活、廉洁从教，用自己的真心去爱孩子、爱家长、爱同事。 2．老教师学新本领。为了不让老教师面对现代教育技术束手无策，我园在本学期开学初的几周内，每周都安排老教师的电子化专题学习，内容涉及：周计划的操作与设置、电子表格的上传、WORD文档的排版、班级网页图片的上传、照相机照片的上传等等。以现场学习、自主操练、逐个过关的方式，切实提高老教师电脑的操作水平，促进班级管理的和谐发展。
3．青年教师担重任。本学期，我园以学科领域为主线，在同伴互评的基础上，让幼儿园的青年骨干当师父，结合自身的教学优势，自选学科领域，成立特殊的师徒学科组。经过互评、自选、统筹的安排，开设了语言组、美术组和音乐组，每组成员4名，以日常教学为基础，开展上课、观摩、评课活动，发挥了青年骨干教师在领域方面的优势，探寻学科上新的教学方法和理念。
4．全员参与学习。首先，我们认真组织教师参加读书活动，以教研组为单位，开展读书系列活动，做好活动的记录、新闻的上传和资料整理等相关工作，每个教师均完成了3篇读书心得。为中心在市级读书活动评比中获得佳绩作出了一点贡献。其次，积极参加感知网校的网上学习培训，虽然幼儿园条件较差，不能满足每人一台电脑上网，但我们总能集中一起，共同收看讲座学习，并认真完成每一次作业，收获不少。
（二）教育教学管理有了新成效。
1．园本调研。2月21日，我们组织全园空班的老师进行了全园性的随机调研，采取的方法是空班老师抽签，抽到哪个班就到哪个班跟班听课半天，要求，能够发现各班存在的问题，涉及日常管理、教育与保育等各方面，然后利用中午时间进行汇总，放学后分两块分别与老师、保育阿姨反馈调研情况，提出整改意见。2月23日，我们又迎来了中心的随机调研，中心领导班子在袁迎春主任的带领下，对我园的班级管理、日常教学、游戏开展、环境创设、礼仪常规、保育管理、教师队伍建设等多方面展开了系统的半日调研，仔细检查了老师的备课、课程审议、教学计划进度等相关记录。中心的随机调研同样也涉及了每个班级、每一个人，在调研过程中，老师们有条不紊地开展日常教学工作，灵活运用教育机智，有序组织活动，体现了良好的班级管理水平。同时，在班级环境的创设、区域材料的投放、课堂教学的组织等方面提出了宝贵的意见。在后来的几个月里，我们根据调研的反馈情况，逐步实施、调整，使各方面的管理更上一层。
2．园本研修。第一块是“香幼学苑”，本学期共进行了8次活动。有班级主题墙饰创设的研讨；教研组活动实施的研讨；区域游戏的指导；区域游戏的评价；关于格式工场的转化；与家长沟通技巧；角色游戏规则制定；区域游戏创设的经验分享等。每一次活动内容非常贴近老师的工作需求，与教师的实际工作紧密联系，指导性强，有益于教师们产生共鸣。第二块是教研活动，内容有网络理论学习；结合师徒课活动的磨课、听课、评课；与姐妹园交流研讨；翻版课、评优课、调研科研讨等。通过形式多样的教研活动，老师们对教研也有了一个新的认识，从而促进了香花幼儿园互动教研的进一步发展。
3．课题研究。本学期初，我们结合课题研究，各班制作了礼仪争章墙饰；课题组主要成员制定了礼仪环境创设的大方向，结合幼儿的晨间检查礼仪，加强了幼儿一日生活礼仪的细节操作要求，针对如厕、用餐、班级环境、离园四个环节，制定了细致的要求，并结合行政一日三巡开展相关检查，年级组长以年级组为单位每两周完成一次系统检查，同时把礼仪的检查与教师的班级管理考核相结合，加强了礼仪教育的督导和管理。并着手开展了《在农村幼儿园开展幼儿礼仪教育的时间研究》课题的资料整理，在3月27日开展了课题中期汇报，中心的两位主任参加了本次活动，并对课题的组织提出了新的方向和整改意见。在后面的几个月里，我们继续完善课题资料的成果部分，以教师成果、教学成果为主，编订成册。本课题将在学期结束阶段进行结题活动。
（三）家园共育开辟了新路子。
1．组建家长晨迎护园队。在开学初，我们召开好了家长委员会会议，并让委员们带头成立家长护园、礼仪晨迎队伍。一学期来，不但参与的委员们能够坚守岗位，与老师、孩子一起进行礼仪晨迎，还带动了部分家长自愿报名参与到了此行列中，为幼儿园的礼仪教育和孩子的安全尽心尽力、尽责尽职。
2．家长参与新香花建设。6月里，部分家长代表在两位园长的带领下大家一起实地感受了孩子们宽敞的活动室、午睡室、多功能室、阅览室、科探室、结构室、图书室等，家长们对于配套的设施、装修设计一致赞许，还不时地与老园相对比，频频点头、笑意溢满脸颊。最后，家长代表们还详细询问了配套桌椅的材料品质，还从家长的角度，对新园的布局、安全措施等方面，提出了可行性的意见。
（四）后勤安全卫生求得新发展。
1．后勤工作。及时与相关领导沟通，能圆满解决的最好，不能的上交上级有关部门协商解决。比如，卫生间的室内安排、萌芽保健室的装修色彩、护墙材料、墙纸图案、围墙式样、卫生洁具、办公家具、电器设备等等，均参与一起选择、把关。其次，做好老园舍的物品整理，将利用放假阶段进行梳理与打包。第三，做好购物、维修工作。尽可能为幼儿园教育教学工作的有序开展做好服务与保证，同时要求老师们，需要什么要早作打算，早申请，有计划申购，使后勤管理逐步走向规范。 2．安全工作。
（1）完善了组织管理。在学期初，幼儿园上下层层签订了安全工作责任书，全员动员起来，把安全工作职责落到每个人的头上，做到了安全警钟长鸣。并成立了家长护园志愿队，让家长参与幼儿园的安全管理，形成了安保、教师、家长联合护园的安全管理模式。在学期中期，做好了新一任的法制副校长聘任工作，对坛城派出所所长张俊杰，做好了前期摸底、联络、信息采集等工作，并上报到局里，由局里统一发放聘任书。
（2）积极开展宣传教育。
对幼儿继续每月安全一主题，每周安全一话题教育活动，内容涉及交通安全、日常安全、自然灾害防控安全自救等等。在幼儿园内布置了安全小脚印，教育幼儿行走、上下楼梯的安全，让安全工作可见、可做。对家长利用家校路路通、告家长书、给家长的一封信、橱窗宣传栏等联系、宣传方式，与幼儿安全教育内容同步开展，号召家长配合幼儿园，提高安全的警惕性，做好孩子的安全教育。
组织开展安全教育大课活动：有小班的《别把异物放入口中》、中班的《马路上的陷阱》、大班的《雷雨的日子里》等内容，均由保健老师和年级组长负责开展，让孩子时刻记得安全是第一要素。
进行了安全主题周活动。开展了防震系列活动，有防震科普知识学习、防震小知识讲座、进行了一次全园性的防震安全演练。
（3）配合做好了交通安全、环境教育等安全创建工作。包括幼儿接送车辆的宣传、统计、排查工作，我园无非法车辆接送孩子，确保幼儿的上下学安全。完成了上级部门要求的“关于交通安全”创建的相关资料整理并上交。
（4）加强了门卫的安保工作。陌生人一律不放进校园内，中午有家长接孩子的也由保安人员代为领出来，在大门口进行交接。来访者全部做好相关的来访登记，确保万无一失。另外门卫人员每天做好幼儿园的巡查工作，按照要求做好技防设施设备的检查和维修，并做好相关的记录，发现问题及时上报。
（5）按时完成安全工作周报和月报表，及时上交。 3．卫生保健工作。
（1）做好了防病控病工作。在幼儿园班级加强了消毒、通风等工作。
（2）做好了慢性非传染性疾病的防控工作。根据上级的要求，我们合理制定了防病控病的计划与活动落实，利用教师会、对全体教职员工开展了防病知识学习；利用家长会，对家长也进行了面对面的授课活动；转变了家长认为“乳牙反正要换掉”的错误意识，并让她们掌握了幼儿牙齿护理的基本常识，更坚定了要关注孩子口腔健康的信念。
（3）协助上级相关部门做好了幼儿龋齿筛查的相关工作。包括登记、统计、筛查、通知家长填补等等。还进一步加大了预防接种的宣传力度，协助做好了幼儿预防接种的补种工作。
（4）做好特殊儿童的管理。保健老师经常性指导老师和保育员，关注体弱儿和肥胖儿的饮食和日常活动情况，如对待肥胖儿，吃饭先喝汤，有效控制其过多的摄入量；锻炼活动中，有意加大其活动量，消耗其体内多余脂肪。而对与体弱儿，则鼓励其每天多吃一点点，做到不挑食不偏食；运动的时候适量，不超负荷锻炼。同时，定期与家长沟通，力求得到家长的支持配合，家园同步，尽力使每一个孩子都能健康成长。 （5）做好晨间，尤其是对于带药的孩子，保健老师对药品严格把关，对于上级部门不允许的药物品种坚决予以拒绝，并让带药家长签名，以示委托。
（6）做好了各类人员的卫生知识培训。有食堂人员的《合理膳食与防病关系的学习与研讨》、保育阿姨的《传染病的控制与预防》、教职工的《合理膳食与慢病的关系》《食品安全，预防中毒及处理办法》等等。每一次学习均认真组织、有记录可寻。
4．后勤人员管理工作。
（1）定期召开后勤人员工作例会。从开学初开始每月一次，雷打不动，例会有学习相关的卫生保健安全知识，也有日常工作问题研讨，也有如何针对幼儿的特点做好配合工作，更有后勤人员的职业道德教育。通过每月例会，逐渐提高他们的后勤保育业务知识，防病控病能力，也使他们知道要干一行爱一行，明确了后勤就是服务，必须服从领导安排，不折不扣的完成相应的服务工作。
（2）加强了后勤工作调研。以前一直比较重视对保育员的督察，本学期我们兼顾到了对食堂人员的督察，特别注重日常工作的调研，每月制定调研主题，如：2月、3月开展遵守作息时间的调研，就是保育员和食堂人员在什么时间做什么事情；4月、5月开展规范性操作调研。调研中发现，有的人员工作认真、不偷工减料、不折不扣地完成份内工作；也有的人员积极配合老师，兼顾到幼儿的学习指导、习惯培养等；更有大多数保育阿姨能利用午休时间，积极参加幼儿角色游戏材料的制作，无怨无悔，值得赞扬。 5．食堂的管理工作。
（1）完善食堂相关制度。加强了食堂的管理，对食堂的食品采购进一步监管，本学期有行政人员与年级组长轮流进行食堂食品的验收和检查。
（2）成立了食品安全领导小组，设立了食品安全管理员（分管园长担任）、监督员（保健老师担任）等。园长还参加了卫生监督所的食品安全培训，过后，食品安全管理员对全体教职工，进行了食品安全知识培训，内容为“食物中毒的处理”，让大家了解相关的法律法规，了解食物中毒的原因与预防原则，让大家全员参与，做好幼儿园的食品安全管理工作。
（3）抓好食堂卫生。包括食堂地面、餐台、灶台、餐饮用具等等，也包括食堂人员的个人卫生。定期检查、不定期抽查，禁止食堂人员有抽烟现象，一旦发现，初犯警告、扣除当月考核奖50元，再犯辞退。
（4）做好食堂常规工作，把好各关。如索证关、进货关、验收关、加工关、烹饪关、消毒关、留样等等。并定期开好膳食委员会会议，多方听取意见，合理调配幼儿膳食，确保幼儿膳食的合理、安全、健康。
二、特色活动亦平亦实 1．踏踏实实“亲情节”。
本学期的“亲情节”是我园的第三届“亲情节”，从3月8日开幕至4月20日闭幕，为期四十三天，共计10个活动。有“亲情节”启动宣传海报；亲子和谐、快乐成长——亲情节开幕活动；绿色亲情——“我和小树同成长”、“家园齐携手，绿叶添亲情”、“亲子过节，温暖在心”植树活动；信笺传递爱妈妈；亲子围餐，礼仪相伴；大手牵小手，踏春乐悠悠；亲子摄影作品展；亲子创意小制作；如何陪伴孩子成长——家长学校授课活动；亲子才艺秀暨第三届“亲情节”闭幕活动。伴随着这一系列的活动，爱的旋律荡漾在每个孩子、每个家长的心中。 2．快快乐乐六一节。
在迎接六一这一孩子的节日期间，我园开展了“快乐六一，亲子同乐”的庆祝活动。各年级组开展了亲子游戏赛，有大班的“滚铁环”、“抛接球”、“快套快跳”；有中班的“亲子造高楼“、“小小领路人”、“亲子大灌篮”；有小班的“可爱的小袋鼠“、投篮和“我来喂”。游戏中，家长与孩子们忘乎所以地喊着、笑着、闹着„„加油声一浪高过一浪，笑声、掌声此起彼伏，整个幼儿园沉浸欢乐的氛围中。
3．难舍难分毕业会。
6月21日，歌声、笑声汇集在香花幼儿园的多功能室里，全体大班幼儿、家长、老师们，欢聚一堂，共同庆祝大班孩子即将踏上人生的新里程。一曲《友谊地久天长》道出了孩子们三年来对幼儿园的深情，一曲《毕业歌》“老师，再见了！幼儿园，再见了！等我戴上红领巾，再向你们来问好„„”更是道出孩子对幼儿园、对老师的依依惜别之情。 毕业的日子是离别的日子，是感恩的日子，也是喜悦的日子。在这样的日子里我们又将送走一批可爱的孩子，我们感慨万千。
三、成绩与不足
在看到成绩的同时，我们更清楚幼儿园目前存在的不足：
1．教师编制的严重不足，在职在编教师工作压力大，工作热情逐渐下降，这将会影响幼儿园的发展。目前，领导岗位的人才缺乏，幼儿园又面临搬迁，现任园长对新园的文化建设心里没有底气，创新精神欠缺，所以，希望能有新的有才人士充实香花的领导班子。
2．幼儿园面对的活动和杂事实在太多太多，似乎桩桩件件都是那么重要，来不得半点马虎，不是不想沉下心来踏踏实实做某件事，而是根本没有选择，所以，更显得幼儿园人少事多，影响任务完成的质量。
3．课堂教学质量不高，随堂听课中发现的好课少，平乏的课居多，青年教师培养力度不够，骨干教师突显不出。
4．我园的课题内容比较可取，但研究流于表面化，没有实质性的收效，幼儿在课题研究有所改变，但变化不大，彰显不出课题特色。
成绩只能代表过去，不足将会成为一种鞭策，在我们的香花新园即将落成之际，我相信我们的每一位教师，定会满怀信心，整装待发，愿将自己全部的爱和智慧献给香花、献给孩子们。
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2017年后勤工作总结
本年度的后勤工作在落实园务工作计划有关精神要求下，进一步树立服务思想，紧紧围绕园内整体工作安排，积极配合保教工作的开展，始终以优质的服务为目标，脚踏实地完成了各项工作任务，全面提高了后勤服务质量。
一、指导思想：
本着“服务幼儿园的发展和师幼的成长”为目的，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，切实做好后勤保障供给工作，做到责任明确，分工到人，全面做好幼儿安全、卫生保健、财务、食堂、门卫及园内环境管理工作。
二、具体工作与措施
(一)做好财产、财务管理工作
1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，尽量做好二次利用，为幼儿园办实事，办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
3、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
(二)事务工作方面
1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购和更新工作，并根据本园的发展需求，做好各班的教学活动用品和环境布置材料的物质保障。
2、定期检查桌凳、床、幼儿各种玩具及水电设施，消除不安全因素，做好幼儿园的维修工作。
3、强化保健工作，保障幼儿安全健康成长。根据日托幼儿园保教工作的相关规程，我园高度重视卫生保健工作。每年度为全园师幼进行一次健康体检，每学期测量一次幼儿身高、体重、视力，及时做好体检分析报告，并将相关体检数据向家长进行公示、反馈。加强室内外环境卫生清洁消毒工作，严格落实卫生清洁消毒制度，各班安装了紫外线消毒灯，并坚持每天做到室内“三清洁、三通风、一消毒”。保健员每周一三五对楼道、公共卫生间、室外玩具进行一次消毒。每周五下午对全园卫生进行一次全面检查评比，为幼儿提供了干净、舒适、安全的成长环境。重视疾病防控工作，严格落实晨午检制度，认真做好因病缺勤幼儿追查登记和疫情报告工作，多次利用家长群发送传染病防控相关知识，按班级组织幼儿进行疾病预防健康教育活动，张贴疾病防控宣传画，发放宣传册，做到宣传教育到位，预防措施得力，确保我园无疫情发生，极大地保障幼儿的健康安全和园内正常活动的开展。
4、积极做好餐点供应，保障幼儿安全营养需求。根据幼儿的年龄特点和营养需求，制定周带量食谱，查阅相关营养学和幼儿食谱书籍，结合季节性特点，科学合理调配膳食，注重营养均衡，每学期进行一次营养分析。每四周进行一次账务结算，并邀请园务班子、教师代表、家长代表参加，坚持账务公示，公开透明，零利润，自觉接受大家监督，并根
2 据幼儿餐费收缴情况，基本做到周调剂月平衡。每个楼层开水间配置大型烧水器，每班配备口杯架、保温桶、口杯，使幼儿随时都能喝到安全放心的饮用水。加强营养膳食的安全监管工作，严格落实出入库、留样制度，规范食堂工作人员的操作流程，坚决杜绝不安全食品流向幼儿餐桌。严格按照一冲二洗三消毒的流程对餐具进行餐餐消毒，定期对食堂管理和工作人员进行安全培训，强化安全责任意识。每期召开两次膳食委员会会议，并邀请家长进行品餐，让家长充分参与到食堂的管理当中，积极听取家长意见和建议，不断提高管理服务水平。
(三)努力改善办园条件
按照省一类幼儿园的办园标准，我园自筹资金20万元，修建了水池、沙池，购置幼儿休息床、室外大中型玩具等，教体局划拨省配保教设备共计四百余件套，结合保教设备投入的种类和数量，我园第一时间科学合理的进行资源整合，分配使用，并组建了科学宫。各项设备的投入，极大地改善了我园的办园条件，基本满足了当前的发展需求。
(四)加强后勤员工队伍建设，努力规范化管理。
1、继续加强员工的思想教育工作，引导大家牢固树立以保教为中心、提高服务意识，树立主人翁精神。
2、加强后勤人员业务学习，定期组织后勤人员学习幼儿园的规章制度及幼儿园出现的一些案例和防范措施;特别 3 是幼儿园卫生消毒、食品安全、注重理论联系实际，牢固树立服务第一。
3、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、燃气、材料等，减少浪费。
4、爱护园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作自己动手完成，实现小型维修零费用，竭尽所能节约维修经费开支。
5、定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失，强调二次利用。期初保管人员将班级、各办公室财产进行全面清查核对，建立了完整台帐，使园内各种设备做到账目清晰，查阅方便;每月保管员认真进行资产的清理核对工作。
6、全面整理玩教具，并列出玩具清单，进行分类摆放，在玩具柜的醒目位置张贴清单，方便使用，提高了玩教具的利用率。
三、定期检修安全设施，整治周边环境，切实保障师幼安全。
1、继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，定期检查调试消防报警设备，检修灭火器材，组织消防演练活动。坚持以防为主，消除隐患。
2、定期整治校园周边环境，检查监控设备和路灯门锁等，劝离幼儿园周边摊贩，清理周边卫生，入离园时，在门口协助安全监管、疏通道路。
4 本学期中，幼儿园开展了迎国庆体操展演活动;开展家长开放日，开展防火防震演练活动;组织教职工开展教师节登山活动；我们后勤人员极力配合园内举行各项活动，满足活动的需求、相关事宜联系等。
四、存在问题及今后努力改进的方向。
本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，在园长的领导下，与老师们同心协力，认真、踏实地完成了各项工作，我们虽然取得一定成绩，但是还存在管理经验不足，部分管理还不够精细等问题，今后还要加强学习，借鉴兄弟幼儿园的先进管理经验，加大管理力度，不断总结，进一步提升服务 水平。
环县南关幼儿园 总务处
2017年12月28日
推荐第6篇：后勤工作总结
后勤服务中心2016年下半年工作总结
学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障。2016年下半年，在校委会的指导下，在主任的带领下，后勤服务中心坚持后勤为教育教学服务的宗旨，以学校的教育教学为中心开展工作，全力配合学校教育教学计划，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：
一、全员参与，抗击酷暑，建设学校二期工程
2016年暑假，后勤服务中心全体人员在主任的带领下，进行学校二期工程建设。学校采购了设备，全员齐心战酷暑，反复安装、调试，对水电气生活平台的进行改造，完成通讯和多媒体教学设施的建设，并对原有设施设备进行维修、保养。为确保二期工程如期投入使用，后勤人员每天早上7：00顶着烈日和粉尘进入建设场地进行使用前的卫生开源工作，在恶劣的环境下，无一人请假休假。此次二期工程建设严格的进行了安全管理，未发生一起安全事故。
二、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学
为确保9月1日正常开学，后勤服务中心与书店、书商反复对接，提前两周将教辅教材搬运入库，并有计划的完成了作业本订购工作和教学用品的发放工作。学校每日进行两次安全排查，并对公共活动区域的卫生死角进行清理。学生公寓水电、家具设施派专人拆封排查，能修则修，该换则换。对集体食堂的炊事器具、餐具进行清洗消毒，并准备了新鲜食材。为了开学工作有条不紊地进行，后勤安排专员协助新生行李发放，还在派出所临聘协警进行收费安全工作。此次开学筹备工作，后勤切实将各项保障工作落到实处，全面做好食品安全、水电保障，做到大楼管理有序，校园环境卫生治理到位，确保了新学期开学工作的顺利进行。
三、规范、完善管理制度
根据后勤工作特点，我中心结合实际情况制定了各项制度及各岗位职责，共计18项制度、13个岗位职责，做到每周有工作计划，月底有总结。坚持周例会制度，总结上周工作，安排下周工作，并对临时性问题的妥善处理及安排。为了优化管理，中心根据学部需求分部管理，加强基础管理，并对校产实物登记造册，责任到人，严格管理。
四、增强服务意识，提高服务档次
本学期食堂继续推行自助餐形式，两学部食堂配备专人在食堂进行督查，及时反馈师生意见，不断推陈出新，丰富菜品样式，对食堂菜品不断改进，得到全校师生及家长一致好评。具体实施工作如下：
1、加强培训，对各岗位人员提出工作要求，提升整体服务水平，稳定员工思想，提高员工服从意识；
2、坚持巡查制度，加强监控，做好安全隐患排查，严格把好门卫出入关；
3、维修要求时效性及精确性要求，做到主动巡查，主动问，每日排查水电安全并做好记录；
4、两部食堂配备责任管理人员，对食堂工作人员提出规范化操作；
5、推出新品制度，不断推出新菜，改进菜品质量，为保障菜品口感，菜品分次炒制，并推出备菜制，根据天气情况熬制姜汤。
五、完善物资采购验收流程，有效控制成本，确保饮食安全
学校食堂食品安全，关系到广大学生身体健康和饮食安全。为了加强学校食堂食品安全监管，进一步消除安全隐患，有效预防和控制群体性食物中毒事件发生，保障广大师生身体健康和生命安全，我们做到了如下几点：
1、制定采购人员职责及食堂保管员职责，制度管人，科学管理；
2、通过组织办公室人员、厨师长不定期进行市场询价，采购人员每日坚持凌晨两点亲自去市场现场询价、采买，有效掌控食品原材料市场行情；
3、配备食堂库管人员，采购验收层层把关，国家禁用商品坚决禁止购买；
4、建立采购与进货台账，及时登记，每日记录。
六、节约型校产管理
后勤服务中心大力开展资源节约型校园建设，积极寻求提高资源利用效率的途径。重视学校设施设备资产的合理利用，保证了我校教育教学的正常进行。比如：将毛巾架改为金属拉丝，维修物品循环利用，打印废纸纸张的循环利用，以及课桌椅、床铺的维修循环利用等。为了对学校固定资产实行了精细化管理，严格执行校产管理制度，后勤做到了如下几点：
1、实行“谁主管谁负责谁使用谁负责”的原则，责任到人。
2、后勤服务中心严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，以“少花钱，多办事，办好事”为原则，提高资金的使用效率，为学校减少了办学成本，减轻了财政负担；
下半年的后勤工作得到了校委会的重视和校长的直接指导，在全体教职工的大力配合下，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。下学期让我们全面实行科学化、体系化管理。
后勤服务中心
2017年1月15日
推荐第7篇：后勤工作总结
加强后勤管理提高服务质量
-----大河岸中学后勤工作总结
一年来,我们总务处在学校领导的关心支持下,经过全体后勤人员的共同努力、广大教师的积极配合，顺利地完成了学校后勤服务于教学、师生的任务。赢得了家长和广大师生的一致好评。
注重职工思想教育、努力提高服务意识
随着学校教育事业的进一步发展，教育改革的进一步深入，学校对后勤管理工作的要求逐年提高，为了适应教育教学的需要，使学校后勤工作主动、保障有力。本学期来，我们经常组织后勤人员学习教育改革理论，学校后勤工作的特点，各岗位的职责技能要求。通过学习，使全体后勤人员树立了为教育教学工作、为全体教师学生服务的思想，本学期后勤人员工作主动、态度热情、效果明显、成绩显著。 我校后勤人员工作原则上定岗定位，任务包干，但又分工不分家，学校一有中心工作，多要通力合作，共同完成。一年来年来没有误过一次事，为我校前勤工作作出了一定的贡献。
所有后勤人员都能任劳任怨、埋头苦干、为搞好师生生活而积极工作。涌现出了不少先进代表：
王劲校长，为学校校舍建设奔波劳累，上找教育局要政策、要项目，下深入农户做工作，争取他们的理解和支持。为了学校项目建设
征地，曾连续半月夜访农户做工作，其中有一家先后去过10次。甚至多次受到人身威胁，经过艰苦努力终于完成征地任务，使校安工程顺利施工。为了保证学生9月一日能住进新宿舍楼，陈孟辉校长牺牲了所有休息日，坚持在工地上检查施工质量和督促工程进度。
王炳林、谢卫平作为炊事班班长既要干好自己的本职工作，又要协助事务长搞好食堂食物的管理工作，工作辛苦，但他们没有丝毫怨言。工作不分轻重，吃苦耐劳，自始至终能以主人翁的姿态对待食堂的各项工作。
学校后勤工作主动、总务服务超前到位
“兵马未动、粮草先行”，这句俗语在一定程度上是对学校后勤工作特点的高度概括。开学前，为了保证全校师生能准时按课表上课，我们总务处提前3天就来上班，安排好学生课桌椅。对讲桌进行了刷新。提前清理餐饮中心和厨房卫生、布置好环境、准备好器材为学校中心工作的圆满完成打好了物质基础。
重视安全工作、加强安全管理
学校的安全责任重于泰山，师生的人身安全牵动千家万户。本学期总务处又制定了安全制度，应急预案，与后勤人员签定了“安全责任书”。使全体职工明确责任，相互监督。本学期加强门卫护导，在
工作中，总务处经常巡视，每周都进行水电设备的安全检查，发现问题立即解决不留后患。同时，对食堂工作人员加强安全性教育，工作人员定期检查身体，做到持有效健康证上岗，严格食品卫生制度，经常性对食品进行检查，严防事物中毒及传染病的蔓延，确保了学校的安全工作。
完善各项制度，加强校产管理工作
开学初，总务处制订了《财务管理制度》《食堂管理制度》《财产管理制度》《会计制度》等各项管理制度，认真做好班级和各处室财产造册登记工作，明确了学生和班主任及相关责任人对财产保管使用职责，学期中分两次（开学初、期末）对班级进出清点，发现问题一律按财产管理制度进行追赔。
多方筹措资金，改善办学条件
学校在教育局的大力支持下， 2009年下半年，又争取到国家项目资金455万元，用于新建教学楼和实验楼。新教学楼和实验楼前期勘测和设计工作已于2010年2月完成，2010年3月1日工程正式动工，目前整个工程正处在紧张的施工中，预计2010年9月1日将交付使用，学校面貌将有一个天翻地覆的变化。
关心师生物质生活、努力办好满意食堂
食堂工作直接关系到广大师生的切身利益。对学校的正常教育秩序、师生的身心健康确实有着密切的联系，也是学校后勤工作的一个窗口，是师生意见的一个敏感点，说实话也是后勤工作的一个难点。为了办好食堂，我们首先从制订完善食堂的各种制度入手，对食堂后勤人员的工作作了明确的分工，并对各种工作都作出了明确的职责要求，到月底对每个人员进行考核。但又要求分工不分家，互相关心互相帮助，通力合作，共同完成工作任务。为了保证师生饮食的安全，食堂从食品进入到加工制作都有一整套完整的规章制度，食品制作过程严格按卫生要求操作，隔顿过夜食品一律不准再给师生食用，在保证饭菜卫生的基础上，考虑师生的口味，变换花色品种，尽量做到色香味形具佳。保证了师生的饮食安全和爱好需要。经过全体职工的共同努力，多年来，学校食堂被是上级卫生部门评为卫生信誉单位。其次，我们做好了进货价格质量验收关，我们总务处经常调查了解市场行情，为了防止各种弊端的发生，食堂实行采购验收监督制，货物进食堂后，每天和食堂验收人员对货物质量过称验收核对价格后，当场签名做好手续，确保货真价实。
做好学校后勤工作，我们既感到光荣，但又感受到肩上责任重大。但我们相信，有校长的大力支持，有广大教师的积极配合，有广大职工的共同努力，只要我们扬长避短，采用更加科学的管理手段，岸中的后勤管理工作一定能开出更加艳丽的花朵，结出更加丰硕的果实
大河岸中学总务处2010年7月1日
推荐第8篇：后勤工作总结
2012秋季温峤镇实验幼儿园后勤工作总结
一个学期转眼间已经过去了，本学期我们的后勤工作是以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照幼托机构卫生、安全的标准，后勤人员要尽心尽责，配合园里各个部门，完成各项后勤工作。现简单总结如下：
一、加强学习，提高素质。
每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
二、明确职责，优质服务。
我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。
门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。
综上所述，本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为创建省示范性实验幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，做好下半年工作计划，进一步
提升服务水平。
2013年 1月
推荐第9篇：后勤工作总结
2008年后勤工作总结
转眼就要临近新春佳节，一年的工作又要接近尾声了，为了能把下学期的工作安排地更好，在此，我对过去一学期的后勤工作进行一 个总结。
一、政治和业务学习
本人在2008年积极参加政治学习，认真学习有关教育教学及后勤管理理论知识，配合园领导做好各项有关工作，尽自己努力做好园领导分配任务。后勤工作历来是一线工作的后盾。为了能更好的发挥作用服务于一线，本学期我们在人员编制比较紧的情况下还是克服种种困难，扎实开展工作。开学初，我们对保育员和营养员都分配了各自的岗位和包干区，通过学习明确了自己的岗位职责，增强岗位的责任心。并且实行了定期检查和不定期抽查的方式督促每位工作人员尽心尽职做好自己的本职工作本着理论指导实践的态度，我们坚持进行双周一次的业务学习，组织全体后勤人员学习了有关幼儿园的法律法规，《幼儿园卫生消毒方法》、《食品法》等，学习各种操则规范、实施细则，观看操作录像，结合实际工作进行研讨。举行了保育员、营养员岗位练兵活动，通过岗位练兵、智力竞赛等活动活动使二大员业务水平在原有的基础上有所提高，激发阿姨的说话能力，从主观上掌握指导思想，学会融会贯穿于工作中。
二、安全方面
保护幼儿安全，是我们每个幼儿园工作人员的职责，是保证幼儿身心健康成长的重要环节，我们必须按照安全工作要求，减少损伤事
故的发生，杜绝恶性事故，保证幼儿园保教任务的顺利完成，本学期调整门卫工作职责，加强外来人员询问及登记工作。由后勤负责经常对校舍安全进行检查，走廊、楼梯等设备设施坚固，排查幼儿活动场所、专用活动室等可能导致爆炸、火灾、触电等类别的事故隐患。为了提高园内安全管理、教师职工对火灾自救逃生的正确认识，幼儿园于11月举行了消防安全知识培训。来自上海火灾防治中心的郑老师为大家带来了精彩的讲座。郑老师着重为大家强调了防火的重要性，讲解了如何正确防范火灾以及如何在火灾中自救逃生的方法，还结合鲜活的事例消除了大家在生活中对于防火知识的错误认识。通过这次安全知识培训，教师们提高了防火意识，增强了自救逃生的能力。大家纷纷表示要在生活中落实预防措施，防火于未然。
三、加强食品卫生管理制度
民以食为天，首先严把食品采购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。完善进出仓制度，由专人进行食品入库与出库的检查工作，包括：食品名称，生产日期，供货商地址，检验报告等。其次是重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发现不合理的现象，及时指正。如发现食品有剩余，马上要求报菜人员减量，尽量避免浪费；发现菜肉眼看上去有点问题，马上与配菜中心联系，要求退货或调换，发现菜切的不够细，立即督促炊事员马上加工。每日保证三餐两点，两餐间隔3小时以上，保证
幼儿进餐时间和自由饮水时间，坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善花样品种，每周编制营养平衡的幼儿食谱，保证每周每天不重样，每月进行一次营养计算。按时公布\"本周食谱\"，使幼儿食谱不断得到落实和提高，以提高家长们满意度。餐具做到勤洗勤消毒；各类器具做到生熟分开使用，并做好标记；厨房每日清洗一次，一周大扫除一次，并做好“三防”的工作。炊事员进入厨房均穿戴工作服帽，对生食先洗净再切碎，要求煮熟煮透，保证全园幼儿的饮食健康。
四、其他工作
总务的工作很杂，因此总有许多零碎的琐事，但是有许多零碎琐事却又不容我们忽视和半点的怠慢。比如维修工作、日常用品的添置、固定资产清查报损、幼儿园信息及档案督促、学校车辆管理、协助交警做好幼儿园周边环境安全、协助“爱卫办”开展“创卫”工作、协助财务做好代办费开支和结算等等。所幸的事我们是个团结的大家庭，在全力配合下工作开展的比较的顺利。
五、存在的不足
每次的总结最终的目的就是让自己在回顾工作的时候寻找工作中的疏忽和不足以求今后工作中不断的改进和完善，使工作做的更加的完美。本学期中的不足：后勤的管理中，对于不定期的抽查更要做到规范，事先确定抽查的内容，更具有计划性。
2009年元月
推荐第10篇：后勤工作总结
2012年上半年物业管理公司工作总结
2012年上半年，物业管理公司在公司党政的正确领导和关怀下，紧紧围绕‚节约成本、提升服务‛的工作目标，着力构建后勤服务中心工作职能，不断提升服务质量，较好地完成了上半年各项工作。
一、加强学习，提高干部职工的整体素质。
我们始终把学习作为一种政治责任，作为增强提高全体干部职工工作能力和水平的基础。结合新形势，新任务的要求，组织干部职工认真学习党的十七大精神、学习业务知识和业务技能，通过学习，加强干部职工的思想政治工作，激发干部职工的创新意识，同时进一步转变工作作风，强化服务意识，提高办事效率，积极为各单位、部室做好后勤服务，树立了勤政廉政的良好形象。
二、加强安全保障，为职工营造安全和谐的工作坏境。根据集团公司安全保卫的精神要求，我们部门自从四月接管安保消防过来后，我们牢固树立‘安全第一’的思想，坚持预防为主，加强监督的方针，首先叫上岗人员到太原进行消防培训，全体干部职工进行消防知识学习，消防演练。对消防安全制定出新的管理制度，成立了‘维稳工作组’，对新旧楼消防器材不达标的进行整体更换，抓好每天的安全。减少突发事件的危害 ，为广大干部职工营造一个安全和谐的工作坏境。
三、创新服务，加强后勤保障。
1
一是精心做好会务服务工作。全力以赴做好集团公司及公司内部有关部门的会议服务保障工作。特别是在元霄节灯火晚会、×××会期间，我们后勤中心及时组织安保进行了会前动员，积极指导会议服务人员做好会前准备、设备调试、卫生保洁、会中沏茶倒水、人员引导等工作，对任务进行了分工并责任到人。
二是以节约成本提升服务为原则，有计划购买办公用品 ，急时发放办公用品。规范固定资产的管理，及时准确办理出入库手续，能按财务部的要求准确上报各项报表。完善公司办公大楼各大、小会议室服务设施，进一步增强服务功能，优质高效地完成各类会务活动的后勤保障工作。
三是做好办公大楼的卫生保洁。每天我们都有专人对办公大楼进行全面检查，及时督促卫生人员整理好办公大楼干净整洁。同时对院内绿化请专人指导，定时打药保护。
四是认真做好对办公大楼内的水、电、暖、电梯等设备的定期检查和维护。首先我们对办公楼用电规章制度、维修安全操作规程进一步细化。规章制度上墙。宿舍楼出现的水、电、暖维修等问题，做到随叫随到，快速处理。前半年我们对办公楼总配电室、锅炉房配电室、管道闸门、空调机房供电系统、食堂供水下水等系统进行全面整改。确保了办公区水、电、暖等各种设施的正常运转。上半年维修电气设备×处，处理水、暖等故障×处。
五是抓好办公大楼内节能减排工作。针对办公大楼能耗较大问题，我中心制定了节能措施。严格控制空调用电, 合 2
理设置空调温度；有效调节电梯运行，鼓励机关工作人员低楼层往返时不乘电梯。电梯8小时上班时间内开启，节假日及8小时外关闭电梯。大楼内夜12点以后将部分楼层停电；杜绝长流水及水管跑冒滴漏的现象发生，切实减少水电资源损耗。
三、提高了机关食堂服务水平。
今年上半年，餐厅接待领导用餐350余次，其中接待了劳动模范、人大代表申纪兰，中央电视台主持人，国家京剧院演员及其他重要宾客等。
为改善机关就餐环境，提高饭菜质量。今年六月，我们组织餐厅厨师、服务员及其他工作人员共22人进行了全面体检，办理了健康证，减少了健康安全隐患。为进一步规范了人员管理，要求工作人员统一着装，配戴口罩上岗。严把食品采购关、卫生质量关和饭菜烹调关，不断增加饭菜花色品种。在日常公司领导用便饭时，服务人员亦通过细微观察，根据领导饮食习惯增加菜品，变换花样。职工餐也制定了周菜单，菜品丰富，主食多样。
机关食堂并于元月份就实行刷卡就餐制，每人每天补贴11元，使机关干部职工得到了实惠。
四、提升贵宾楼、公寓楼、洗衣房服务水平
（一） 贵宾楼从2012年元月4日起至今共接待由党工部、安监部、纪委、财务部、办公室等11个部门申请，来自集团公司、国资委、集团组织部等131名客人，累积入住天数超四个月。公寓楼共计30个房间，110张床铺，现入住员工
3
79人，今年上半年新入住员工5人。
规范各管区、各岗位的服务标准，提高对客服务质量。 为了体现服务人员的专业素养，在2012年上半年，针对各岗位制定了《贵宾楼岗位职责》、《公寓楼岗位职责》、《领班工作职责》等十项工作制度，并且编写数十条公寓文化标语，均制作版面悬挂在公寓楼墙上促进和谐发展，也便于客人对我们工作的监督和指导
为给宾馆客人及公寓楼员工提供更好的休息住宿环境，我们严格执行员工自查、小组普查、领导抽查三级卫生检查制度，做到层层把关，力争将疏漏降到最低。
（二）洗衣房建成投入正式使用有八个月时间，承担新、旧办公楼及餐厅布草水洗及领导衣物干洗的工作。上岗前，要经过专业老师指导学习机器的使用，在老师的监督下练习操作，经过严格考核通过后方允许独自上岗操作。
规章制度上墙，在洗衣房不断步入正轨中，我们特编写机器的操作流程悬挂墙上，以便各员工借鉴和自律。随着洗衣房的正常运转，洗涤任务也越来越重，但我们不怕脏不怕累，保证质量的把楼层和餐厅撤下的脏布草及时清洗干净熨烫平整，不惜加班加点。
五、一切从职工利益出发，开展全系统大检查 在公司领导的要求下，我们对各煤矿、县区公司、出省站两堂一室进行全面摸底检查，指导，确保领导重视，责任
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到人。并把各单位米面油全部化验并存档；对所有单位造林绿化和绿化工程进行全面摸底存档。这些工作的开展都是都是本着从广大群众利益出发，以后我们会想办法开展好这项工作。
作为后勤管理人员，我们将全心全意为公司各项工作提供坚实的后勤保障，为广大职工提供优质的后勤服务。辉煌的上半年已经走过，还存在很多问题，下半年的任务还很艰巨，我们将在保证上半年服务水平的基础上，进一步提高服务质量。只要我们能够凝心聚力、风雨同舟，就没有攻不破的难关。大浪淘沙，激流勇进，用远大的目标凝聚力量，我们有理由期待更富生机与活力的发展前景，为我们煤销的飞腾做出应有的贡献。
第11篇：后勤工作总结
2013年上学期学校后勤工作总结
在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间本学期的工作即将结束，我校后勤部门全面贯彻、认真落实学校各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，取得了一定的成绩，现把我校这学期的后勤工作总结如下：
一、项目建设取得重大突破。
多年来，学校为改善办学条件，一直在多方奔走、积极争取东教学楼拆除重建和学校的扩建工作，本学期来，在阜安党工委和教体局高度重视下，我校项目建设取得突破性进展。阜安党工委和教体局领导多次实地调研，分析当前形势和经济状况，决定把我校的扩建工作分两步走，首先把我校西侧平房拆除扩建，已解决我校当前校舍严重短缺的现状，然后通过各方努力，在2015年前争取把东教学楼拆除扩建，彻底解决我校校舍不足的现象。
二、后勤服务优质细致。
（一）、H7N9防控一丝不苟，成效突出。除了建立有完善的管理体制和健全制度外，自开学以来H7N9防控就认真做到了每日入校体温筛查、晨午分别复查、学生缺课严密追踪。自三月以来，消毒成为预防为主的重要工作，建立了分区域分部门定时消毒的预防制度，把班级消毒纳入了班级常规考核项目之一，定期检查定期反馈，消毒工作得到扎实有效。
（二）、工作超前后勤保障到位。本学期开学前学校后勤放弃寒假休息主动提前5天上班，将所有办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体教师们就及时领取到了后勤下发的办公用品，老师们对后勤服务的细致入微不胜感激和满意。
（三）、服务师生真心实意。除了平时修理门窗桌凳等做到眼口勤、手脚快之外，还及时的在气温转暖之际把学校舍区及餐厅的纱窗进行了及时的更换，让学生能够午休的舒心，饭吃的安心。我校处在密集的居民区，盛夏蚊蝇就多，学校及时给各班和办公室买来了灭蚊剂，周末安排后勤人员定时喷洒药剂。
（四）校园安全工作是当前学校工作中的重中之重：认真隐患排查，积极消除安全隐患。我校校舍老化严重，安全隐患排查成为安全工作的重中之重。也成为了我校日常工作的常态。本学期，我们组织各室定期开展安全隐患排查2次，消除多次安全隐患，保证了师生的人身安全。
积极建立视频监控，技防设施落实到位。根据教体局校园安全工作的整体部署，在电教站的指导下，学校积极配合建立校园视频监控，经过多次实地考察，精心布点，在校园的13个重点地段、重点部位安装了13个视频监控设备，我校安全技防措施得到加强。
（五）严格食堂管理，让孩子们吃的安心、放心；本学期我们本着不仅让孩子吃饱，更要吃好的原则，来加强和改善我们食堂管理，首先严把进货渠道，严格索证制度，保证食品原材料的安全可靠；然后是精心制订孩子的营养菜谱，做到营养搭配合理，得到了家长的认可，孩子的好评。
总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务，半年来，我们后勤工作人员在实践中学习，向兄弟学校学习，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。
2013年7月
第12篇：A后勤工作总结
A、②④①③ B、②①③④ C、①③④② D、①②④③
（ ）
3、要使一棵柿子树上结出两个品种的柿子，我们应采用的方法是
A、压条 B、扦插 C、嫁接 D、种子繁殖
（ ）
4、有性生殖与无性生殖的根本区别在于
A、有无两性生殖细胞的结合 B、生殖过程所用时间的长短
C、能否产生新个体 D、是否保持亲本的优良性状
（ ）
5、用一红色月季枝条做接穗，黄色月季枝条做砧木进行嫁接，嫁接上的枝条将开的花是 A、橙色 B、只有黄色 C、只有红色 D、既有红色又有黄色
（ ）
6、在植物进行扦插时，要去掉部分叶片，原因是
A、减少营养消耗 B、减少光合作用 C、减少呼吸作用 D、减少蒸腾作用
（ ）
7、人们常用优良品种的葡萄茎进行扦插繁殖，其主要目的是
A、茎中储存较多的营养 B、后代能保持亲本的优良性状
C、它比较容易生根 D、能快速大量繁殖
（ ）
8、夏季，在树林里，我们常常会发现蝉蜕，蝉蜕皮的原因是
A、蝉体表的外骨骼能保护和支持内脏 B、外骨骼可以防止体内水分蒸发
C、坚韧的外骨骼不能随蝉的生长而生长 D、外骨骼非常坚韧
（ ）
9、蚊子一生经历哪几个发育时期
A、卵→ 幼虫→ 成虫 B、卵→蛹→ 成虫
C、卵→ 幼虫→蛹→ 成虫 D、卵→蛹→ 幼虫→ 成虫
（ ）
10、走马观花是指蜻蜓在 A、呼吸 B、消化 C、摄食 D、产卵
（ ）
11、下列关于变态发育的描述，正确的是
A、幼虫与成体仅形态结构上差异很大 B、幼虫与成体仅生活习性上差异很大
C、幼虫与成体形态结构和生活习性差异均很大 D、幼虫与成体在生活环境上差异很大
（ ）
12、下列哪一点不是蝗虫幼虫的特征 A、形态与成虫相似
B、身体比成虫小 C、生活习性与成虫相似 D、生殖器官发育成熟
（ ）
13、“作茧自缚”是说家蚕在进行哪项发育过程
A、受精卵 B、幼虫 C、蛹 D、成虫
（ ）
14、“蝗虫蝗虫像条龙，凶龙一过九家穷”说明蝗虫是
A、吃人虫 B、强盗 C、农业害虫 D、农业害虫
（ ）
15、下列是我们熟悉的五处昆虫，与家蚕的发育过程雷同的是
①蚊子 ②蝴蝶 ③蟋蟀 ④蟑螂 ⑤蜻蜓
A、①②⑤ B、①②③ C、②③⑤ D、②③④
（ ）
16、下列是一些常见的昆虫，其中产生的丝可以织出精美绸缎的是
A、蟑螂 B、蜘蛛 C、家蚕 D、蝗虫
（ ）
17、下列说法中不正确的是
A、家蚕的一生只有一次作茧化蛹的机会 B、蝗虫没有蛹这样的发育阶段
C、家蚕的幼虫有蜕皮现象 D、蝗虫幼虫时期不能飞
（ ）
18、青蛙的生育离不开的环境条件是 A、水 B、阳光 C、植物 D、陆地
（ ）
19、下列特征不是两栖类动物的繁殖行为的是
A、雄蛙在池塘中鸣叫 B、雄蛙与雌蛙产前抱对
C、久旱后的池塘中雄蛙激烈争斗 D、成蛙静静伏击昆虫
（ ）20、青蛙“呱、呱、呱”的叫声的含义是
A、明天天气好 B、告诉雌蛙我在这里 C、召唤幼蛙 D、天气太热，散热
（ ）
21、小麦和青蛙的个体发育的起点是
A、种子和刚孵出的小蝌蚪 B、卵细胞的成熟 C、精子的成熟 D、受精卵
（ ）
22、有关两栖动物的描述中，错误的是
A、既能生活在水中，又能生活在陆地上的动物 B、两栖动物变态发育，幼体是蝌蚪形，成体具有四肢 C、两栖动物心脏为二心房一心室，体温不恒定
D、两栖动物的幼体生活在水中，成体一般陆地生活
（ ）
23、青蛙的发育过程与家蚕的发育过程的雷同点是
①变态发育 ②不经过蛹期 ③将卵产在水中 ④有性生殖
A、①② B、②④ C、②③ D、①④ （ ）
24、雌蛙与雄蛙之间抱对的意义是
A、捉住雌蛙，防止雌蛙逃跑 B、培养感情，建立起绝对稳定的配偶关系
C、雌蛙与雄蛙之间的识别 D、雌蛙和雄蛙同时分别排出卵细胞和精子，提高受精的可
能性
（ ）
25、由水生到陆生进化的中间类型动物是
A、鱼类 B、两栖类 C、爬行类 D、鸟类
（ ）
26、下列能正确表示蛙的发育过程的是
A、卵细胞→ 幼蛙→ 蝌蚪→ 成蛙 B、受精卵→ 幼蛙→ 蝌蚪→ 成蛙
C、受精卵→蝌蚪→幼蛙→成蛙 D、卵细胞→受精卵→蝌蚪→幼蛙→成蛙
（ ）
27、观察已受精的卵，胚胎的颜色是
A、色浅而略小 B、色浓而略大 C、色浅而略大 D、色浓而略小
（ ）
28、鸟类受精卵发育的开始是在
A、体内 B、产出后 C、孵卵时 D、整个过程
（ ）
29、“劝君莫打三春鸟，儿在巢中盼母归”这句诗说明此时的鸟正处在
A、交配期 B、育雏期 C、产卵期 D、孵化期
（ ）30、鸟卵中的细胞核，位于下列哪一结构内
A、卵白 B、卵黄 C、气室 D、胚盘
（ ）
31、某养鸡厂养的均是良种母鸡，另一家养鸡厂从该厂购进了一批蛋用来孵化小
鸡，但却一只也没有孵出，其原因是
A、鸡蛋放置的时间太久 B、孵公的温度等条件未达到标准
C、购进的鸡蛋未受精 D、该鸡种不能以孵卵的方式繁殖后代
（ ）
32、有筑巢、孵卵、育雏行为的动物是
A、乌龟 B、扬子鳄 C、啄木鸟 D、兔子
（ ）
33、雌鸟或人工孵化箱提供给受精的鸟卵继续发育的条件是
A、空气 B、营养物质 C、湿度 D、温度
（ ）
34、某地农林虫害和鼠害严重，最可能的原因是
A、农药用量少 B、农药喷洒不及时
C、害虫、鼠类繁殖快 D、人们乱捕、滥杀鸟类
（ ）
35、雏鸡是由鸡蛋的哪一部分结构发育成的
A、卵黄 B、卵白 C、系带 D、胚盘
（ ）
36、发育成幼鸽的关键结构是
A、受精卵 B、卵黄 C、卵黄和卵白 D、卵白
（ ）
37、蝗虫的生殖发育过程中，出现翅的阶段是
A、幼虫 B、蛹 C、成虫 D、卵
（ ）
38、园艺师能将一株单色野生菊花培养成具有多种颜色、多个花朵的
“塔菊”，采用的方法是下列哪种？
A、种子繁殖 B、扦插 C、嫁接 D、压条
（ ）
39、嫁接能否成功的关键是
A、接穗和砧木的形成层紧密地结合 B、砧木的树皮上要割出丁形刀口
C、接穗横切口要用麻绳扎好 D、接穗和砧木枝条粗细要一致
（ ）40、月季的繁殖通常采用的方法是
A、种子繁殖 B、扦插 C、嫁接 D、压条
（ ）
41、下列不属于无性繁殖的是 A、嫁接 B、压条 C、扦插 D、播种
（ ）
42、下列哪种植物常用压条方法繁殖
A、葡萄 B、茉莉 C、月季 D、苹果
（ ）
43、把一段无核蜜橘嫁接到一株有核蜜橘上，这种方法叫做
A、插条 B、压条 C、芽接 D、枝接
（ ）
44、下列植物只能用种子繁殖的是
A、小麦 B、梨树 C、桂花 D、桃树
（ ）
45、在接穗发育成的枝上结出果实，将主要表现出
A、砧木的特征 B、砧木或接穗的特征 C、砧木或接穗的特征 D、接穗的特征
（ ）
46、繁殖优良品种的果树花卉时，为了保持这种品种的优良性状，不宜采用的方法是 A、种子繁殖 B、扦插繁殖 C、压条繁殖 D、嫁接繁殖
（ ）
47、下列哪项不是植物组织培养的优点
A、方法简便，操作简单，成本低廉 B、可以防止植物病毒的危害
C、可以促进植物多开花结果 D、可以在短时间内大量繁殖植物
（ ）
48、可以作为鸭梨嫁接砧木的是 A、杜梨 B、葡萄 C、毛桃 D、夹竹桃
（ ）
49、果树开花之后必须经过的两个重要过程是
A、形成精子和卵细胞 B、开花和传粉 C、开花和受精 D、传粉和受精
（ ）50、菜青虫可以危害卷心菜，危害蔬菜所处的变态时期是
A、卵 B、幼虫 C、蛹 D、成虫
（ ）
51、从蝗虫的发育过程看，捕杀蝗虫的最佳时期是
A、夏蝗 B、秋蝗 C、三龄前的跳蝻 D、三龄后的跳蝻
（ ）
52、蚕茧代表蚕的 A、卵期 B、幼虫期 C、蛹期 D、成虫期 （ ）
53、下列属
于完全变态发育的昆虫是
A、蝗虫 B、蟋蟀 C、蝼蛄 D、家蚕
（ ）
54、蝗虫的受精卵刚孵化出的幼虫没有翅，叫
A、春蝗 B、夏蝗 C、秋蝗 D、跳蝻
（ ）
55、蝉的发育跟蝗虫一样属于
A、完全变态发育 B、不完全变态发育
C、前期完全变态发育，后期不完全变态发育 D、非变态发育
（ ）
56、以下哪项是家蚕、蜜蜂等昆虫的发育过程？
A、卵、幼虫、蛹、成虫 B、卵、若虫、成虫
C、卵、幼虫、成虫 D、卵、蛹、成虫
（ ）
57、家蚕蛹开成的原因是
A、家蚕的幼虫吐出蚕丝结成茧 B、家蚕的卵吐出蚕丝结成茧
C、家蚕的成虫吐出蚕丝结成茧 D、家蚕的茧发育形成蚕丝
（ ）
58、下列不是蝗虫幼虫的特征的是 A、形态与成虫相似 B、身体比成虫小
C、能够跳跃 D、生殖器官发育成熟
（ ）
59、蝗虫五龄跳蝻已蜕皮 A、1次 B、2次 C、3次 D、4次
（ ）60、下列动物中，有翅、卵生、发育为完全变态发育的动物是
A、蝙蝠 B、燕子 C、飞鱼 D、蜜蜂
（ ）6
1、青蛙生殖发育的特点是
①体外受精 ②卵生 ③变态发育 ④体内受精 ⑤体外发育
A、①②⑤ B、①②③ C、②④⑤ D、②③④
（ ）6
2、下列动物中属于两栖动物的是
A、娃娃鱼 B、章鱼 C、鲤鱼 D、飞鱼
（ ）6
3、春末夏初，池塘、小溪等地会有大量青蛙聚集开始繁殖后代，众多青蛙
识别异性的方式是 A、通过体形来玩成 B、通过肤色来玩成
C、通过鸣叫来玩成 D、通过抱对来玩成
（ ）6
4、下列哪项不是蝌蚪的特征
A、用鳃呼吸 B、用肺呼吸 C、生活在水中 D、有尾
（ ）6
5、下列哪项不是成蛙的特征
A、能在水中游泳 B、能够生活在陆地上 C、能用鳃呼吸 D、能用肺和皮肤呼吸
（ ）6
6、青蛙的成体可以在陆地上生活，但下列哪项还必须在水中完成？
A、受精作用和捕食 B、生殖和冬眠 C、捕食避敌和变态发育 D、生殖和发育
（ ）6
7、青蛙求偶时的叫声是靠什么发出的？
A、气管和鸣囊 B、鸣管和鸣囊 C、鸣囊和声带 D、声带和鼻孔
（ ）6
8、蝌蚪变态发育过程中最先消失的结构是
A、外鳃 B、尾 C、心脏 D、侧线
（ ）6
9、青蛙出现畸形的原因最可能的是
A、大气污染 B、水环境污染 C、吃了畸形的害虫 D、科学家的实验
（ ）70、两栖动物在生物圈中的发展经历了由盛到衰的过程，导致这一现象的原因可
能是 A、温度 B、空气 C、阳光 D、水
（ ）7
1、在鸡卵中，真正的卵细胞所包括的结构是
A、胚盘、细胞核 B、卵黄、卵白和卵壳膜
C、胚盘、卵黄和卵黄膜 D、卵黄、卵白和卵壳
（ ）7
2、鸡受精卵的发育开始于
A、卵产出之后 B、母鸡体内 C、卵被孵化时 D、孵化一定时间之后
（ ）7
3、鸡胚胎发育的部位是在鸡卵的
A、卵白 B、卵黄 C、胚盘 D、卵黄膜
（ ）7
4、鸡卵中，既为胚胎发育提供所需营养，又能提供必需水分的是
A、胚盘 B、卵黄 C、卵白 D、卵黄膜
（ ）7
5、鸡卵在体内受精后就开始发育，但在产出后却停止发育，原因是外界
A、有阳光照射 B、温度太高 C、温度太低 D、缺少水分
（ ）7
6、未受精的鸡卵内有多少个细胞？A、1个 B、2个 C、3个 D、4个
（ ）7
7、未受精的鸡卵内细胞膜是 A、卵壳 B、外壳 C、内壳膜 D、卵黄膜
（ ）7
8、鸟类的生殖行为中一定会有的是 A、求偶、交配、产卵
B、筑巢、交配、育雏 C、求偶、产卵、孵卵 D、产卵、孵卵、育雏
（ ）7
9、下列鸟类中没有筑巢、孵卵、育雏行为的是
A、麻雀 B、孔雀 C、猫头鹰 D、杜鹃
（ ）80、鸡卵大头的一端卵壳下常有一空腔，这个空腔的作用是
A、为卵的发育提供足够的空气 B、为卵的发育提供足够的水分
C、为卵的发育提供足够的空间 D、为卵的发育提供足够的营养
（ ）8
1、用照蛋灯照射可以识别能孵出小鸡的鸡蛋，下列观察到的结果中能孵出 小鸡的是 A、有不透光的红色斑点 B、有透光的亮点
C、有不透光的黑色斑点 D、没有任何异样
（ ）8
2、丹顶鹤在繁殖季节双双翩翩起舞，这种繁殖行为是
A、求偶 B、筑巢 C、交配 D、育雏
（ ）8
3、蝇和蟋蟀相比，多了哪一个发育阶段？A、成虫 B、幼虫 C、蛹 D、卵
（ ）8
4、家蚕和蝗虫个体发育的起点是
A、卵细胞 B、精子 C、受精卵 D、幼虫
（ ）8
5、下列生殖方式是有性生殖的是
A、由植物的叶发育成新个体 B、由植物的芽发育成新个体
C、由植物的根发育成新个体 D、由植物的受精卵发育成新个体
（ ）8
6、下列各种生殖方式中可以培育一个新个体并具有两种不同的特性的是
A、种子繁殖 B、嫁接 C、压条 D、植物组织培养
（ ）8
7、下哪种动物的繁殖行为不是进行体内受精的例征？
A、青蛙抱对 B、公鸡与母鸡交配 C、公狗与母狗交配 D、两条蛇的交配
（ ）8
8、植物组织培养成功的娌论基础是 A、植物细胞的全能性
B、生殖细胞的全能性 C、植物细胞的生长 D、植物细胞的分裂
（ ）8
9、繁殖米兰或玉兰最佳的方法是 A、种子繁殖 B、嫁接 C、压条 D、扦插
（ ）90、合欢树的花中呈现美丽颜色的是 A、雄蕊 B、雌蕊 C、花冠 D、花萼
（ ）9
1、“孔雀开屏”、“走马观花”、“母鸡抱窝”应属于下列哪种动物行为？
A、防御行为 B、繁殖行为 C、捕食行为 D、社会行为
（ ）9
2、关于蝗虫的幼虫（跳蝻）的叙述中正确的是
A、幼虫没有翅，能跳跃 B、幼虫有翅，不能跳跃
C、幼虫没有翅，不能跳跃 D、幼虫有翅，能跳跃
（ ）9
3、下列各组动物中，进行体外受精的一组是
A、青蛙和鱼 B、大鲵和龟 C、蟾蜍和蛇 D、蟾蜍和蜥蜴
（ ）9
4、下列各种鸟的孵化时间是按照递增顺序排列的是
A、家鸽、鸡、天鹅、鸵鸟 B、家燕、麻雀、天鹅、家鸽
C、鸡、鸭、鸵鸟、麻雀 D、家鸽、天鹅、鸡、鸭
（ ）9
5、将一重瓣石榴花嫁接到某株单瓣石榴花上，这枝石榴将来开的花是
A、重瓣花 B、单瓣花 C、两者都没有 D、重瓣花、单瓣花均有
（ ）9
6、下列哪一项是蝗虫的幼虫与成虫最主要的不同特点？
A、形态与成虫相似 B、生活习性与成虫相似
C、身体比成虫小 D、生殖器官未发育成熟
97、鸟在筑巢时，往往向巢内垫上干草、兽毛、羽毛等物，对它们的生殖和发育有什么作用适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
第13篇：后勤工作总结
康定县雅拉乡三道桥小学后勤
工作总结
本学期的工作很快结束了，在县教育局、乡村政府的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平。改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。现把这学期工作总结如下：
一、立足本职，服务一线
年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。给每个办公室和教室配置了好的电灯及取暖设备。
2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，这期维修、更换灯泡数余次，更换阀门，维修好学校用水管道。
3、配合学校工作， 做好后勤的供给作用。
4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务及时到位。
5、管理规范后勤工作室。使后勤管理工作更加集中、规范。
二、整章建制，规范管理。
后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。这学期，后勤工作制定了相应的制度，有效地规范了学校的后勤管理工作。使得管理日趋完善。
三、加强管理，开源节流。
资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。
2、实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。
3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。
四、工作反思
1、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：厕所卫生状况还没有解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
2、在安全管理上，还需加强工作，有条件的情况下，在德育室、大队部等支持协助下，组织学生进行逃生演习。
3、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。
我坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠后勤人员的积极性，我一定会把工作做得更好。
雅拉乡三道桥小学
2014年7月1号
第14篇：后勤工作总结
后 勤 工 作 总 结
繁忙、紧张而又充实的2010年即将过去，从4月份担任总务科长以来，在医院领导的关怀和帮助下，在全体同事的支持下，我带领全体后勤工作人员，围绕后勤为医院服务的理念，认真组织后勤服务，精心开展后勤工作，完善后勤相关规章制度，着力抓好后勤队伍建设，担任总务科长九个月来，可以说每天都是在紧张和忙碌中度过，每天都有做不完的工作，后勤科六个人，担负着全院的卫生保洁、水电管理和维修、仓库物品验收、发放和管理、洗衣房、药枕制作、病房装修改造、医院保卫以及食堂管理等等工作。后勤工作的特点是杂事多，突发事件多，作为总务科长，只有踏实工作，加强管理，一心想着工作，一心谋划工作，才能将后勤各项事务安排的井井有条，做到忙而不乱，现将后勤工作总结如下
第一：建立健全后勤制度，定岗定位定责
后勤科六个人，人手少，事情多，上任以后，我对后勤人员岗位职责加强要求，根据医院6S管理要求，根据每个人的工作内容，实行定岗定位定责，各楼层和病房卫生责任到人，加强巡视和检查，把检查结果和月底绩效挂钩，以此促进保洁人员工作的主动性和责任心，同时，制定后勤各项管理制度，并带领后勤人员学习。
第二、把好物品验收、发放关，做好仓库管理工作。
仓管是后勤一项重要工作，每天要做好全院各科室领取发和发放的各类物品，并做好登记。同时，对采购回来的物品按规格进行验收，月底做好月报表上报财务室，这一项工作由于时间的不确定性，特别琐碎，作为后勤科长的我，不论我多忙、或者在家休息，只要有人来领取物品，我会立即放下手中的工作或者休息时间，做到随叫随到，真正做到为科室服务，每到月底，要对一个月入库和发放的各类物品进行盘库核对，从事这一工作几年来，经我手进出的各类物品总值达上百万，从没有发生一点错误。 第
三、做好后勤维修，确保医院正常运转
我院大楼是一座原水建职工宿舍改造过来的使用了二三十年的老楼，由于线路老化、管道破旧，面对今年夏天几十年不遇的高温，医院大楼线路不堪重负，多次跳闸、断电，严重影响医院的正常工作，在夏天气最高的时段，每次跳闸，断电，我都是在第一时间联系供电局、联系电工师傅紧急抢修，抢修工作耗时复杂而繁重。每次抢修，作为总务科长的我，没有下班的概念，急为医院所急，想为医院所想，不顾高温炎热，全程陪同维修人员查找原因，做好助手，任劳任怨、直到供电恢复正常。由于下水管道破旧，经常堵塞，造成科室排水满溢，我和维修人员一道，哪里脏，哪里忙，我的身影出现在哪，查故障，找原因，购维修材料，然后紧急
维修。在做好水电突发维修的同时，还做好病房的日常维修工作，今年夏天，后勤安排维修了整个四楼16个房间，对每个房间进行了墙壁粉刷、卫生清扫，并把病房布置到位。每个房间的卫生清扫，都是我带头亲自去做。同时，根据医院工作的需要，对化验室进行了隔断装修改造、更换了20多个病房的纱窗等等，只要科室提出维修计划，经领导同意后，后勤就会立即组织安排实施。真正做到为科室服务。因为后勤人手少，每个人都有自己的本职工作，再加上病休人员，作为总务科长的我，几乎每天都是一个人当两个人忙，既要考虑管理，又要亲自去完成因员工请假没法安排的工作，这些事情我必需亲力亲为。 第
四、做好洗衣房工作
洗衣房是医院后勤的另一重要工作，每天清洗的病房床单、被罩、枕套和手术室洞巾、用巾以及职工工作服几十件，为了保证洗涤质量，我对洗衣工进行严格要求，制定了洗衣房工作制度，要求做到清洗与末清洗的被服、床单分别放置，单独清洗，对污染严重的被服，要用化学消毒剂溶液浸泡二个时，再进行清洗。病员被褥要先消毒，后清洗。职工工作服与病员布件做到分机清洗，确保洗涤质量。 第
五、根据医院需要，努力做好食堂工作及其他工作
10月份，我院职工病员食堂开始运转，这使后勤又增加了一项工作，面对食堂管理，我是外行，但是为了使职工和
病员能吃到放心可口的饭菜，我虚心好问，刻苦钻研食堂管理知识，制定一系列食堂管理制度，同时，根据医院领导要求做好每天职工和病员餐券的发放工作，光是餐券制作这一项，每天都要花费我近一个小时时间，由于每张餐券编号不同，每天的日期不同，不能复制，每天、每张餐券都必须一张一张做，每天必须做，这些工作，我都是在家完成的。
一年来，在搞好后勤管理，做好后勤工作的同时，每天还利用挤出来的时间，为医院制作了702个药枕，同时，随时根据手术室需要为手术室制作大洞巾、小洞巾、消毒包布妇科包布，汽欲室枕套、修补手术衣等等，一年下来，粗略估计不下七八十条，每个药枕，从下料、砸枕套、砸枕芯以及装荞麦壳、装药、到最后缝制成功，有六道工序，相当繁琐，以上这些具体的工作，都是我在工作之余根据急需程度，按时交付，不论是哪个科室，只要需要，我从不推诿。
后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。在做好上述各项工作的同时，但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩！回顾过去，后勤工作虽然很忙碌、充实，做了不少工作，但也有不足之处，还需改进。在总结今年工作的同时，我又在谋划明年的后勤工作计划，2011年，后勤将继续本着以为医院服务、为科室服务为宗旨，强化后勤管理，在做好后勤常规工作的同时，还
计划完成下列工作（1）:在完成了四楼病房粉刷的基础上，明年计划粉刷三楼病房墙面。（2）排查下水管道，彻底维修漏水、堵塞的管道（3）根据食堂经营情况，对食堂排烟进行改造，粉刷食堂墙面。（4）根据医院的需要和领导的安排完成交办的各项工作。
付凤霞2010-12-14
总务科
骨 伤 科 医 院
后 勤 工 作 总 结
二〇一〇年十二月
第15篇：后勤工作总结
后勤工作总结
校的后勤工作始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理方面的工作。
一、财务财产管理方面
财务工作在学区统一领导下，在学校领导的带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校透过行政会议讨论，具体工作如下：1．协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。2．严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解社会、学生家长的监督。3．加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损工作。同时做好设备的管理工作，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。
二、后勤常规管理方面
学校是培养人的场所，是礼貌的象征。要树立一所学校的形象，反映全校师生的精神面貌，务必营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。因此，做好后勤服务工作，实际是对学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。1．做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。2．做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。3．做好学校设施的维护工作。
三、工作反思在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用职责制没有落实，有必要在下学期加强管理。总之，总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能做得令人满意，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的用心性，会把工作做得更好。
2018/6/28
第16篇：后勤工作总结
凤坪小学2011年春后勤
工 作 总 结
本学期，我们总务处在学校的正确领导下，在全体教职工的密切配合下，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点。在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性，注重环境的硬件建设。充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量，使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。下面就把本学期来的总务处工作进行总结：
一、财务管理工作
1、认真贯彻落实财政法规、财务制度，严格财务制度，严肃财经纪律，加强学校经费管理的监督、审计，保证各项经费的合理使用，发挥学校财力物力的最佳效益。
2、进一步规范对学校经费的管理，各项经费按要求全部入专户，清查并杜绝了私设小金库的现象，进一步规范经费支出审批程序，进一步规范并加强了对经费收支明细的公开。
3、按照上级有关部门的安排，按时编报学校的年初报表，并完成相关的各项统计上报工作。
4、开校按照有关部门的文件规定的收费标准收费，严肃收费纪律，杜绝乱收费现象的发生。期末及时按实给学生结算，监
- 1领取发放，确保了每生一套的书本，但凡提出调剂书本，总务处都及时满足所需。对其中的科学、音乐、美术等四本书要循环使用的方针，我校为了保证下一年学生的正常使用，制定了相关的保管奖励措施，在期末收取时根据损失情况进行奖惩，取得了良好的效果。
2、落实伙食团的各项管理制度，加强对食堂的硬化建设，加强对后勤从业人员的培训和管理，加强对伙食团的监督和检查。
3、针对县防疫站对饮用水检查后提出的整改意见，进一步健全饮用水管理制度，加强饮用水卫生整改力度，本期加强了对饮用水的管理。
4、加强对蒸饭学生的管理，由于春夏季是传染病多发季节，为确保学生的安全，加强对伙食团饭菜质量检查，保证饭菜卫生安全可口。
四、安全工作
1、本学期，我校制定并完善了各项安全工作管理制度，及时制定了各项安全工作预案，强化了安全措施，将安全工作落实到人。
2、定期对校园房屋、围墙、电源等地带进行巡查，及时对伙食团的食品、饮用水进行卫生检查，保证了师生的安全。
3、加强了安全教育。通过晨会、班队等形式进行了交通安全、食品安全、防触电等教育，增强了学生的安全意识和自我保
- 3
第17篇：后勤工作总结
王庄完全小学2009-2010学年度上学期
后勤工作总结
本学期工作很快结束了，在校各部门的大力支持和校长亲自带领下，我们后勤部门积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化后勤机制，提高管理水平，改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。现就本学期后勤工作总结如下：
一、校园建设工作
我校的校园环境建设和基础设施建设，在随着学校管理和发展的需要不断发生着变化，校园建设、规划工作取得了一定的成就。本学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设，现各项校园建设工作已基本完成。
二、后勤服务工作
学校一切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教学当好先行，为教学第一线服好务。
一学期来，我们把抓好为教学服务，为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作，从开学前的办公用品采购，学生课本的领取、分发，教学设备维修等等都是想在前，有时牺牲个人休息时间，克服种种困难也要及时准确地发到师生手中，使师生开学的第一天就能有教案，有课本坐在明亮舒适的教室里工作学习。
在平时的教育教学活动中，始终坚持只要教学需要就优先安排，只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决，使全校教育教学工作能正常进行，确保教学质量不断提高，确保各级各类教学现场会顺利进行。
总务工作是为教育教学服务的，涉及物资、设备等各项综合服务。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境；另一方面，还要管好这些条件,例：门窗坏了，能及时组织维修，本期我们后勤人员组织修理桌凳二次40余件，亲自安装玻璃二次5块；电器设备坏了，能随叫随到，进行抢修。我们的原则是，凡是后勤工作人员会干的活，绝不掏钱请人做。明确目标，完善制度，坚持原则，务实进取。本学期，总务处根据学校实际认真制定了本学年工作计划，目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面。
三、财产管理工作
财产管理上，我们严格执行学校《学校财产管理制度》，实行严格的登记管理，进行量化考核，兑现考核结果。我们经常性的查看、询问财产设备的使用情况，发现故障，能及时进行维修。在具体工作中，一是明确必要的管理制度，二是对学生进行教育。通过班主任的教育，和自己的文明行为，启发学生爱护公物的好习惯。
四、财产安全工作
在财产安全管理工作上，首先是建立健全各项校舍管理制度。各常规教室、专用教室、办公室等均有管理制度，并配有专人管理，责任到人。另外，我们每学期均要定期及不定期地做好财产安全的检查工作，并认真作好检查记录，发现问题立即采取措施，杜绝不安全因素的发生。加强了校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。加强了门卫的职能，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查，杜绝爬围墙进校打球、玩耍等不良现象。
总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们希望小学的后勤工作更上一层楼。
安阳镇王庄完全小学
2010.1
第18篇：后勤工作总结
后勤工作总结
在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间本学期的工作即将结束。后勤工作，遵循学校总体工作思路，坚持以“双服务”为宗旨，服务教育教学，服务教职工生活，强化后勤人员素质，切实提高后勤管理的质量和效率。全面贯彻、认真落实学校制定的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，取得了一定的成绩，现把本期后勤工作总结如下：
一、后勤管理务实高效。
1、绿化、卫生维护效果显著。
我校花木品种多，为了维护好这些花木，我们请专人护理，尽量延长花木的生长期，给师生营造了一个优美的工作、学习和生活环境。同时，我校需要维护的公地面积大，小学生居多，年龄和个子小，为了使整个校园看不见一丝杂草，让师生能在整洁、舒适的校园里工作、学习和生活，我们特地向社会聘请了三名专门的保洁员，每天对公区和厕所等关键部位进行打扫和保洁，受到了学校教师的一致好评。
2、资产管理电脑化，物资采购规范化。
由于我校是新建学校，本学期的很多工作都是重新排头，还没有理出头绪。所以从开学初，我们就着手抓好学校固定资产的登记和低值易耗品的管理工作，制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”、“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室所有资产及增添的设备设施，以及一直闲散在外无登记的固定物质，均进行了详细摸底统计，统一归到保管室专人管理，并分类录入到电脑中，有效规范了校产管理，做到了条目清楚，有据可查。
结合校产管理，我们制定了物资的请购、采购制度和领用、借用管理程序，凡各部门欲采购的物品先提交采购申请，一律采用物资验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部门资产内部转移必须履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损。
二、后勤服务优质细致。
1、严格执行政府采购，办公环境得到改善。
我校通过政府采购渠道采购了教师办公用的电脑等设备，每个办公室安装了网线，每名教职工都配备了电脑，教导处配备了新式打印机和一体机，新建微机室等，每样设备的添置，我校都严格按照政府采购制度，不私自购买，杜绝了不良之风的产生。
2、工作超前后勤保障到位。
本学期开学前，学校后勤人员放弃暑假休息，主动提前几天上班，将所有新书、办公、教学用品全部购买到位，上班第一天全体教师就及时领取到了后勤下发的新书及办公用品，老师们对后勤服务的细致及时很满意。
3、服务师生真心实意。
除了平时检修门窗线路做到眼勤、手快脚快之外，学校还添置了专用的饮水机，各办公室还配发了便携式的电热水壶，解决了全校师生员工的饮水困难。
三、全面落实人防和技防，全方位保障校园安全。校园安全工作是当前学校工作中的重中之重，开学初期，学校对校园安全管理空前重视，校园安全人防、技防得到全面落实。
1、认真排查隐患，积极消除安全隐患。
我校教学楼是新建成的，在使用过程中是否存在着安全隐患，学校领导非常重视，加之省外几起针对校园的恶性事件发生，安全隐患排查成为了重中之重的工作，除了班主任和各部门负责人认真排查外，我们还组织专人进行了详细的排查，将可能存在的安全隐患上报学校领导和施工方，并督促施工方及时整改。
学校把安全隐患排查作为常态化管理工作来抓，要求值周教师认真排查并填写“每日巡查登记表”，给师生努力营造一个工作安全、学习安全和生活安全的场所。
2、积极建立视频监控，技防设施落实到位。
根据学校整体建设和安全的需要，建立了校园视频监控网，经过精心布点，在多个重点地段、重点部位都安装了视频监控设备，在教学楼楼道，摆放灭火器，使我校的安全技防工作得到了加强。
四、规范财务行为，做到勤俭持家。
后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无差错；建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有计划、有审批、有手续；做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。协助校长坚决执行县教体局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、
严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理，严肃财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线。
根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓。
五、按部就班，努力改善办学条件。
后勤部门管的事情多而杂，无所不包，关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为师生员工的工作生活提供方便，满足他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们能够专心致志地工作和学习。
本学期，根据我校的实际情况，我们做了如下实事：
1、开学初，给每一位教师购置了办公必须的纸和笔，教学用的环保水写笔和墨，确保全校师生能在入学的第一天就能马上投入到工作和学习中。
2、学校和浩福科持有限公司签定送餐协议，向全校师生提供平价午餐，解决了师生离家远、上学不便的后顾之忧。
3、在教师节来临之际，我们派专人到南充给每位教职工购买了一盆鲜花，除了妆点办公室外，更重要的是给他们送上了最温馨的节日祝福。
4、组织专人及时整理图书室，向全校师生开放，并作好图书借还登记，给师生提供精神食粮。
5、购置保鲜柜，安排值日教师作好食品留样工作，并填写好“食品留样登记表”，确保师生能吃上放心的午餐。
6、在本学期流感肆虐的期间，我们后勤人员为学校提供了坚实有力的保障，购买了消毒药品和喷雾器，并安排专人认真按照说明进行消毒，确保了全体师生的身体健康。
7、根据各部门的申报，及时购买他们申报的必须物资，使他们的工作能有条不紊的进行，确保了学校工作的顺利开展。
面对取得的些许成绩，我们不能沾沾自喜，还有一些工作做得不尽人意，比如服务不及时，人员调配不合理，有时情绪化等，在今后的工作中，我们还要加倍的努力，提高服务质量，树立服务意识，改变“等”、“靠”、“要”的思想，大胆创新，变“管理”为“服务”，。我们相信，在学校领导班子的指导下，在全体后勤同仁的共同努力下，后勤工作一定会再上一个台阶。
第19篇：后勤工作总结
本学期，总务处在学校领导的关心支持和孙主任的细心领导下，以“学习实践科学发展观” 指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下：
一、抓好综合管理 为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，加班加点做好，为按时开学提供了保障。学校供暖注水和加压时，我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线，及时妥善处理了各种突发事件，在我们后勤人员和各部门的共同努力下，确保供暖工作顺利完成，学校的各个都曾经有过我们工作的身影，修修补补各种物品，及时发现及时解决，为保证学校上课能够不受任何外界因素的影响我们从不抱怨，我们虽然人员较少，但工作上从不怕脏怕累怕任务多，从自来水管的维修到厕所的疏通，各种维修、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的，他们工作的敬业精神和不求索取精神非常值得我们学习。
二、注重学习优化了队伍建设
坚持每周一的后勤专题会议，及时安排学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作安排;同时研讨工作中的问题，集思广益，采取最佳的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，及时总结，落实整改。
三、规范操作 优化管理
一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，规范了采购行为。三是保证消毒工作认真做好督促每天教师的打扫、保洁、消毒杀菌工作。四是规范了学校卫生室管理，严格把关药品进货渠道，学生就医严格执行处方签制度，确保无医疗事故发生，杜绝医患纠纷。
四、建立健全规章制度及安全预案
首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生室管理制度、学生服务部管理制度、公物损坏维修等制度。
为贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第
一、预防为主”的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全，提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、并进行了相应的演练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。
总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。
一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较严重。来年，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“ 日日管理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人，其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。来年，我们要不断更新观念，提前及时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。来年，将花大力气启动这项工作，以此来规范后勤五是进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。
总体一句话，成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服和改进。
第20篇：后勤工作总结
总务工作总结
在学校的支持与指导下，总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的准备、水电抢修等等，有时工作确实很辛苦，但我们能克服困难，团结一致，努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：
一、提高认识，重抓和谐，服务学校中心工作
我们首先从思想上提高认识，明确总务工作的重要性。总务处工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥总务处的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而在平时工作中加强相关理论知识的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。
二、坚持常规工作不放松，及时做好日常维修，隐患排查工作，确保教育教学的正常进行
小学学生年龄较小，生活自理能力较差，好玩、好动、好奇、调皮捣乱，甚至小的破坏等问题层出不穷，意想不到的毁损时有发生，例如：随意开关灯，水龙头、门窗玻璃等，这些都需要及时的维修、更换。
后勤工作平凡，工作面广、量大、相对前勤较杂。常规工作，需常抓不懈。例如：开学初办公用品的及时发放；楼梯道照明设施的检修；开学典礼的准备；校园内部分建筑垃圾的清理；整个教学楼窗户维修、学生损坏窗户锁的更换；对打破的玻璃及时安装；对学生破坏的开关和灯及时更换；对小的存有故障或隐患线路及时改造；对毁损的教学设施和器材维修等等。我们制定并完善了损害公物赔偿制度，对故意破坏公物的，及时通知到相关人员进行赔偿；对个别损坏公物没有及时赔偿的，则在学期结束前统一进行。各项措施确保了以下五项工作稳定有序：
1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。
2、平时不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。同时，对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。
3、坚持每天督促检查学校保洁员及时清理垃圾，发现问题及时整改，做到学校环境卫生整洁。
4、积极配合各科室的工作，如学校的月考、期中、期末考试、开学典礼、春季运动会、教学楼内地震逃生演练等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。
5、做好校长交办的各项临时性工作。
三、做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度 根据校委会的要求，本学期，总务处不断规范物品的采购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件等经批准后，再操作。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记，物品的领用必须填写领取单。
对于学校的固定资产管理，总务处采取多种方式方法进行整理记录。
1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有固定资产整理的基础上，继续加强对固定资产增减工作的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐，需报损的根据有关规定及时进行固定资产报损。
2、继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。
3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。
4、积极配合报账人员做好学校的财务工作。
四、强化安全意识，紧抓安全安全工作不放松
学校安全工作始终是学校各项工作的重中之重。学校紧挨着公路，各项安全工作较突出，总务处严格按照学校领导的要求做好了保卫、值班工作，确保全校师生的人身安全和财产安全。对与学校的有关安全工作进行自查自纠，及时整改。
1、开学初，签订教职工安全目标责任书。
2、对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行检查，发现问题，及时整改。
3、制定完善各项安全制度和应急预案。
五、存在问题及今后设想
1、存在问题。思想境界不高，做事含抱怨心理，缺乏工作主动性，不能主动做工作。所以要提高教职工的工作主动性，学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的，因为领导不可能时刻盯着你做工作，其实我们每个教职工都是为自己工作，而不是给领导工作。
2、今后设想。带领后勤全体教职工增强理论学习做学校的真正主人翁，守住自己的岗位，做好本职工作，确立积极向上的心态。把学校看成自己的家，家好了，家里的每个人才会好；学校有了长远而广阔的发展，每个教职工才能从中受益。一定要明白：水涨了，船才会高。
总之，总务处在学校领导的关心和支持下，继续努力，把关心和服务师生工作、学习、生活作为总务工作的基本职责，把师生满意不满意作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不断改进方式方法，把工作做细致、做深入、做扎实。
刘川乡明德小学 二零一三年十二月二十日
