第一年教学心得体会
推荐第1篇：教学第一年的心得体会
时光如水，岁月如歌，非师范类毕业的我，刚拿到毕业证就在一次偶遇中当上了教师。刚从学校出来又进学校，但身份却发生了变化，由一名学生转变为了一名教师。旁人或许百般羡慕，或许一言不发，而我却感受颇多。还记得那是XX年的8月，我满怀激情地来到十八中，脑子里一片空白。至今已整整一年过去了，这一年特殊的经历，让我有了很多的收获，无论是教学知识、教学经验还是教学之道。这一年，我走过了漫长的道路，一路走来，认识不断，无论是为人处事还是教书育人。接下来我想好好的谈谈下自己心里的想法。
一、如何为人
在大学里，我与同学相处得很好，到了社会岗位上，我想我的性格必然得到大家的喜爱。反之，不以为然，人与人之间有了“同事”这样的相称，不再是“同学”了，这两个词相差甚远，之间的不同就好比谈天谈地般得说不清楚。经验尚浅的我，以前只知道关系好的，能相处的来的人就走得很近，掏心掏肺地去和他相处。相处不来的人，或者是讨厌的人，却一概不理之。接触了教师这个职业，我才懂得处理好同事间的关系是多么的重要，每一个同事都有值得我去学习的地方，有时候我也需要他们帮助。一个微笑、一个招呼会引来很多人的赞赏。一旦跟一个人发生了矛盾，不仅仅是一个人，还会影响到许许多多的人。现在，在别人的眼里，我也许很孩子气。但我可以虚心地接受别人的教导，我可以和学生更加亲近，我会凭借着我的自信与努力把每一件事情做好。作为一名新的教师，学校的每一位老师都是我的前辈，都是我学习的榜样，我会学着处理好这层关系。上了岗位第一要务就是为人，人一定要让人看得起，要懂得尊重，只有人与人关系融洽了才能不断进步。
二、如何处事
为人处事也能看出一个人的品行如何，对于我来说，什么样的事，什么样的任务都要去做，没有拒绝的理由，只要是上级的任务，二话不说把他答应下来。更所谓“经一事，长一智”，在这一年我真的领悟了这个道理，没有过不去的砍儿，只有过不去的人。
做事，需要讲究效率。首先要把握好时间观念，做事情不能一拖再拖。其次要认真，不管做得好或是不好都没关系，只要态度认真，就是一次收获。
做事，还要讲究耐心，耐心对事，耐心对人。事情多了，难免会有忘记的时候，但是不能因为忘记而心烦气躁。当忙碌的时候学着拿起笔，记录自己要完成的事情，就可以带来很大的帮助。耐心对人，与学生间处理好师生关系。很多人都说，我自己都好像一个学生。的确，我热爱我的学生，有时候处理学生的事情的时候做法会不一样。当学生做错了的时候，说大道理吧，觉得他们也听不怎么进去，所以，想到怎么样处理好就怎么处理了。平时对着学生多微笑，上课不会过于严肃，有时候说说笑，也常要批评，批评的时候语气要重，一针见血的感觉。常常觉得，在批评学生的同时有时候无意中也批评了自己，因为以前我也有这样过来的时候，确实我也在教育自己。与学生间的关系难处理，走太近、跟学生打成一片，就会有种被学生牵着走的感觉，反而有些学生不会尊重你。因此，学生跟老师就是要有一定的距离，不能太近也不能太远。做老师有时候也很难，不管什么样的老师，总是会有很多学生在背后说好话或者是怀话，我认为，这些都不用太在意，做好自己的事，处理好这层关系，这样才是最明智的。不要想着能一步登天，欲速则不达，威严也是很重要的。
一年的时间恍如烟云，还没来得及细细品味就已经悄然飘逝。一年，我们共同走过，无论彼此相知，无知有多少人都能真切地感受到有一群与自己一样怀揣着梦想的少年教师，在同一片蓝天下共同努力，经历挫折与锤炼，享受成功与喜悦，令韶华缤纷。还记得第一次开校级公开课，那天正好是教师节，也是我来学校教师几天后，校 领导 和许多为老师都纷纷而来听课，那时我心里却是无比的紧张，我只知道自己教态很好，之后老师们都点评我这位非师范类的能教成这样已经很不错了。此后，我经过了许许多多的磨炼，师傅的指导，各位老师的指点，我一次比一次进步。最近一次公开课上，得到了校领导的一致好评，心里确实有无比的喜悦。在这个成功的过程中，我明白了，教书也追求创新，刚来的那次公开课我还不会用ppt，之后我融入了，再后来，我加以操作、视频、实物投影等等引入教学设计，即使是许多老师都不明白制鞋这门课，学生们更容易掌握知识和提高了学习兴趣。
四、如何育人
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”，教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。
在教学过程中，我们经常会碰到许多形形色色的问题，特别是问题学生更是成为我们的心头之痛，为人师者又该怎样去对待呢？是一味采用简单粗暴的批评加惩罚，还是善言开导，采用科学的分析、辩证的看待，有所扬弃，将其琢成精美之玉呢？这其实牵涉到一个正确看待学生的角度问题。人们常说真理向前再跨一步就可能成为谬误，同样我们作为承担育人任务的教师们，从何种角度入手，以怎样的眼光来看待学生中普遍存在的问题，就更加影响着学生的健康成长，甚至整个人生。
对于我们职高的学生来说，各方面的素质都很欠缺，如何去教育他们，开导他们便成了我一个深思夜想的苦恼。的确，我自己看起来跟学生年纪相差不大，也就因为年龄上的问题，随之，教育学生也出现了一些问题。育人，在我看来是应该学会如何做人。只有了解学生的脾气、性格才能对症下药。切不可一味地批评，我会以一种朋友的身份去跟他沟通，反而得到很好的效果。这一年来，我领悟最深的就是教育需要因材施教。面对职高学生中存在的普遍问题，我们要以人性化和发展的眼光来看问题，不能再抓住缺点不放，采用以往一成不变的观点来要求或塑造学生。或许在你眼中循规蹈矩、品学兼优的高材生，并不能成为你教育的骄傲。相反，那些不被老师看重和喜爱、成绩又不太出色比较调皮的学生，却很容易跟我成为“朋友”样的师生关系，挖掘他们的内心、使他们真心进步，这才是我的骄傲。
总体上说，离开了大学校园、走进了中学校园，环境变了，我扮演的角色也在发生着变化，从一个受教育者变成了教育工作者。在这样一个变化的过程中，有苦也有甜。我必须以良好的心态对待工作中的每一次成功、每一个困难和挫折，努力学习充实自己，沿着新教师培训为我指引的方向前进。过去的这一年，与我而言，是快速成长用汗水换来的充实的一年，但这仅仅是一个开始，我想我会努力找到理想与现实的切合点，快速完成从学生到教师这一社会角色的转变，不断自我充实、自我完善，让自己充满师爱，让自己成长为一名合格的人民教师。我会牢牢地记住这八个字——“平心处事静心教书 潜心于人”
推荐第2篇：高中教学第一年心得体会
高中教学第一年
“虽有嘉肴，弗食,不知其旨也；虽有至道，弗学,不知其善也。是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。故曰：‘教学相长也’。”
本人于2015年6月从母校西南大学毕业，于2015年8月正式踏上工作岗位，时至今日，半学期已悄然而过。学期开始就被委以一个班的班主任管理工作和两个教学班的教学工作，对于毫无经验的我而言，急需学习班级管理知识和专业发展知识。为了把班级带领好，把学生的学习效果提高，一直以来，认真向优秀班主任学习管理经验，向教学能手学习教学方法，认真听课备课批改作业，认真总结反思。时间流逝，感受到了逐步的成长。
回想过去，付出了很多，收获了很多，也渴望重新回到母校，继续深造，从而创造更漂亮的成绩。为此，在此做一个任教工作总结和研究计划报告。
一、任教工作总结
在学校，我主要的工作就是班主任管理工作和化学教学工作，下面就从这两个方面来对我的任教工作做一个总结。
1.班主任管理工作
班主任是一个班集体的组织核心，战斗在学校管理工作的最基层，在学校实施教育、教学工作计划中有着极其重要的作用。作为一个班主任，要想管理带领好一个班级，必须要有合理高效的管理体系，我主要从班级发展的指导思想、班级管理系统的健全、班风建设、人性化关怀四个方面入手加强班级的具体化管理，通过实践发现，这种管理体系比较科学有效，确实能够为班级的发展做出一定积极地影响。
时代在进步，班主任的管理方法也得与时俱进，以前班主任“统领一切”的专制管理在今日已经很难适应社会的发展需求了，而现在倡导的就是实现学生的自主管理，自我式服务，以便培养学生自主生活和学习的能力。学生成长的同时，教师也从疲于奔波中得到解脱，这种双赢模式实现了学生和教师的共同成长。作为一名工作经验缺乏的新老师，必须要有饥渴的学习欲望和认真的学习态度，尽早的成长起来，为学生更好的服务，早日实现自己的教育理想。为此，近半年来，不断地学习班主任班级管理经验，认真研读了李镇西、魏书生、陈宇、付全新、吴非等众多优秀班主任的班级管理书籍以及俞敏洪、李开复等优秀教育大家的教育理论，多次聆听学校优秀班主任介绍的班级管理方法，收获颇多。本着“学以致用”的原则，也将多种班级管理方法运用到实践中，结合班级实际情况，不断改进，形成了自己的一套班级管理体系。
1.1 班级发展的指导思想。班级的稳步良好发展必须要有一个良好的指导思想。只有在内部的思想上，整个班级的学生达成共识，在行动上学生们才能目标一致，共同前进。“内圣才能外王”正是此理，所以说一个班级指导思想的重要性在此无需赘言。不同的老师可以根据班级的实际情况制定不同的指导思想。我是带高一新生，学生才进校，主要需要培养的是他们良好的生活学习习惯，适应高中快节奏的生活和学习，为此，我指定的指导思想就是：目标坚定，态度端正，行动到位。然后，将这一指导思想打印出来，粘贴在班级外墙的进门处，让每个学生进门的时候都能看见，同时班会的时候也经常给学生强调、讲解，这样常看常讲，从而将这一指导思想深入人心。班会课上，反复强调理想和目标要坚定。我们有缘相聚在一起，目的是为了并肩战斗，共同进步，经过三年的磨练进入自己理想的大学。班上每个同学都必须认识到我到学校来的目的是追求知识和真理，追寻人生理想，实现人生价值，在价值观上我们必须达成一致。物以类聚，人以群分，只有价值观一致的时候，我们才能团结一致，齐力并进。高考这根指挥棒左右着我们，所以价值观必须要围绕它建立，除此之外，价值观还应以学生的全面发展、长期发展为导向。比如倡导“T字型”人才的培养，对于要参加高考的学生们而言，一“横”表示所有的高考科目都要均衡的发展、学好，一“竖”就表示每个学生都要有专长，这个专长可以是某门学科，比如说特别擅长英语、数学或者是物理，也可以是其它某项专长，比如篮球打得特别好、或者唱歌唱得特别好、或者手工制作做的特别好等等。以特长来长自信、长能力，然后再用收获的自信和能力来补足自己的弱项，最终实现全面发展和特长发展。其次，态度要端正，一句话说得好：“你的态度将决定你人生的高度”，所以说一个人对待生活、对待学习的态度是非常重要的。首先，就是要明确我读书主要是为了自我的长远发展，不是为了别的其它目的。认真学习是自己为自己负责的表现，只有这样你学习的动机是正确的，你才会从内心深处主动地去端正学习态度，主动去学习；其次就是在待人上，对待老师要尊敬，虽然说老师要公平的对待每个学生，但是老师也总是倾向于多关心尊敬老师，听从老师安排的学生。对待同学、朋友要真诚，要有同理心，学会换位思考，不要不顾他人的感受，否则会伤害其他同学脆弱的心灵。处理事情，学习上，一定要认真务实，埋头苦干，循序渐进，切忌好高骛远，走马观花，企图一步登天。最后，需要多给学生提醒的是要持续不断的付出大量的行动。学生在学校学习，每天的学习时间确实很长，时间久了，肯定会有所松懈，这个时候就要经常给学生提供精神食粮，让他们用行动说话，用行动来信守自己的诺言，用行动来不断地接近自己的理想并最终实现自己的理想。每天第一节班务自习的时候，学生都必须从自己的价值观，态度，行动三个方面对自己一天的生活、学习进行总结，做得较好的继续发扬，做得不好的尽快改进。
1.2 班级管理系统的健全。班级的管理系统主要涉及班干部队伍建设、学生考评系统的建设、项目承包制度建设、值日班长制度建设、班级管理监督建设等。
1.2.1 班干部队伍建设
班干部队伍建设上，由学生投票选举产生班级干部，再根据特长和自愿意向赋予一定的职权。其中，班长总领全局，行使班主任的职责；副班长协助班长开展工作；下设纪律委员、清洁委员、学习委员、体育委员等职位，所有工作都围绕纪律、清洁、学习、体育四大方面开展，纪律委员狠抓班级纪律，清洁委员狠抓班上清洁，学习委员就为班级的学习做好服务和指导，体育委员就好好带好班级队伍，组织好相应的活动出席。学生在进行自我检讨的时候，思想上从价值观、态度和行动三大方面进行反思，具体项目上就从纪律、清洁和学习上进行反思。
1.2.2 学生考评系统建设
学生考评系统建设上，我将班上学生按照一定的进班成绩、性别比例、性格特点、城乡户口等因素分为八个小组，每个小组设立一个总指挥，负责管理小组各项事务。其它成员分别担任小组的学科委员，本着兴趣等导向将工作均匀分配，使每个人都有事做。然后再建立学生的考评评分系统，制定相应的奖赏和惩罚措施，立功加分，违纪扣分，每天对学生的表现进行考评记载，月末对小组成员的考评进行汇总，选出最优秀个人以及最优秀小组，并给与一定的物质奖励。 1.2.3 项目承包制度建设
项目承包制度建设上，为了促使每个学生都参与班级管理，感受到自我的存在感，特建立项目承包制，让学生主动承包事务，主动为班级付出。同时，尽量不让一个同学负责多个项目，使得项目分配均匀，人人有事做，事事有人做。月末根据项目承包的质量，对项目承包人进行一定得加分鼓励，计入个人及小组考评。用这种方法就很显著的提升了学生们管理班级的积极性，能使学生们主动地发现班级管理的纰漏，主动地要求承包项目。比如黄举同学、李妮娜同学主动承包负责早上喊男生、女生寝室的所有同学起床的任务；刘文照同学主动承包早上早自习前十分钟的考勤任务；陈慧敏同学主动承包中午督促同学守时下课的任务；董宪豪同学主动承包中午一点督促同学睡午觉并关灯的任务；李进同学主动承包中午午睡醒后喊醒同学的任务；廖振威同学主动承包晚自习督促学生尽快离开教室的任务；伍洋、刘文照同学主动承包擦讲桌的任务；杨奇同学主动承包督促同学们做操时服装统一的任务„„同学们的眼睛是最有洞察力的，自己发现纰漏并随时补充到位，这样班级管理就人人都参与，事事有人干了，也大量减轻了班委及班主任的工作压力。
1.2.4 值日班长制度的建设
值日班长的建设上，根据一定的顺序（比如学号顺序）安排学生进行值日，行使班长的职权。作为当天的值日班长，须负责好班上各项事务的管理和记载，课间经常到办公室找班主任，传达学校及年级组相关的信息和通知，于此同时，班主任还可以利用这个机会好好地和当天的值日班长进行交流沟通，及时了解学生的思想动态，解除心灵和思想上的一些困惑。这样两个月下来，基本上就可以和每个学生有一次比较深层次的谈话。每天晚上第一节班务自习的时候，值日班长需要在讲台前面当着全班同学的面做工作总结，对于表现优异者提出表扬，给与加分，对于表现不甚理想者提出批评，给与提醒。每天的值日记载都必须给班主任审阅签字，避免个别同学徇私舞弊。任何部门行使职权都需要有一个机构来专门做好监督工作，为了加强监督的力度，班主任可以在班上挑选正义感比较强的学生来组建纪检委，对班级工作的公正、公平做一个很好的监督和评价作用。每周需要上报工作小结，对徇私舞弊，暗箱操作等不公平现象提出严厉的批评，并对相关负责人进行双倍处罚，扣双倍的评分。 1.3 班风建设
一个班级的良好发展必须有好的指导思想，好的管理制度，也必须要有好的班风。而我在班风建设上，主要围绕“静”和“实”来开展工作，将“静”和“实”两个字打印出来粘贴在教室内墙壁的左右中柱上，时刻提醒学生做到安静，务实。静中孕育着伟大，安静是自古以来古代圣贤对弟子的教诲：非宁静无以致远，非淡泊无以明智。佛教也告诉我们静能生慧。安静的环境可以让学生内心平静，沉淀，避免浮躁；实即务实，做工作要实实在在，不懂就问，不懂就学，步步稳扎稳打，循序渐进;不要眼高手低，好高骛远。我们需要认真做好每一件小事，将最简单的事情做到极致，我们便收获了成功。
1.4 人性化关怀
部分学生在学校生活学习不可避免的要违反某些纪律，这个时候我们作为班主任除了做好赏罚分明外，我们还要给与学生一定的人性关怀，特别是那些很反感学校纪律而自制力又不是很强的学生，当他们犯错后，值日生进行了记载或者是受到了学校老师的批评，这个时候他们也许就会有委屈或者怨言，甚至有抵触情绪等，那么这个时候班主任老师就要及时发现，抽时间对学生进行心理按摩和开导。首先简短的说明一下错误的严重性，要求今后不要再犯同样的错误，然后更多的是在学习和生活上对学生进行一定的关心，让他觉得规矩的存在是必要的，无规矩不成方圆，规矩无情，但人性关怀充满着爱意。从而促使学生将消极负面的情绪转化为积极正面的情绪，更好的配合老师开展工作，更好的自主学习和生活。
这样，有一个良好的指导思想来指挥班级的前进，有一个良好的管理体系来规范学生的言行，有一个良好的班风来影响并督促学生良好地生活学习，再加上有一个好的人性化关怀措施让学生感觉如沐春风，生活有趣，班级有爱，那么班级便会稳步发展，取得进步。如此这般，学生在思想道德形成方面、日常的行为规范方面，学习成绩进步方面以及和老师的感情交流方面等都会有很大收获，老师也会在教育教学成绩方面、班级有效管理方面，以及和学生的情感交流方面有很大的收获，从而实现双赢，达到共同进步的目的。
班级管理是一门很深的艺术，作为一名青年教师，我更是应该要勤观察、勤学习、勤思考、勤总结，不断地丰富自己的管理经验，将自己的管理经验系统化，纯熟化，最终能够成为执教的立身之本，更有效地为学生服务，为班级服务。 2.教学工作总结
作为一名才踏上工作岗位的新老师，我担任高一年级的地理教学工作，从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，提高自己的教学能力。
半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的教师不难，但要做一名优秀的教师就难于上青天了。我认为：一名好的教师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的教师需要学习的东西还很多很多。
2.1 为了上好课，我积极在课前备好课。认真钻研教材，了解教材的基本思想、基本概念；了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。同时，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习地理的兴趣。
2.2 要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。高一的学生爱动、好玩，自律性不强，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，我着重抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，对调皮的学生我做到从友善开始，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和学生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。这样，学生对我也就漫漫的喜欢和尊重，也开始喜欢学习地理。
2.3 积极参与听课、评课。虚心向老教师学习教学方法，博采众长，以提高教学水平。随着课程改革的推进，对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
总而言之，在自己的不断努力之下，教学水平有了显著提高，也取得了一定的成绩，增强了自己的信心，我想只要坚定自己的目标，坚持不懈的努力，一定会把班级带的更好，一定会取得更好地成绩。
二、研究计划
在职攻读教育硕士是对自身综合素质的一个提高，为了在有限的比较短的时间内能够学到更多的专业知识，提高自身素养，必须要有一个好的规划。在职读研的最大特点就是工作的同时攻读硕士学位，这一点决定了我研究计划的基本模式。
寒暑假回到母校参加集中授课时，主要做好两方面的工作：一是，认真上课，进一步增加专业知识的深度和宽度，认真研读有关要点，在教育管理，教育心理学，地理专业发展等方面好好深造，为在高中从事班主任管理工作和地理教学工作做好理论基础。二是，利用很多大学同学回归母校读研这一机会，好好和他们探讨在教育教学工作中遇到的问题和解决的办法，互相传授经验，为从事班主任管理工作提供一定的依据。
平时在职期间，做好本职工作的同时，将所学习的理论知识投入实践中来，用理论指导实践，用实践检验理论，达到理论和实践的有机结合，不断地摸索和改进中，形成自己的一套高效的管理体系和教学体系。
此外，不管是寒暑假在读期间还是在中学在职工作期间，都要抓住身边的一切机会好好学习，比如聆听大师的演讲，和德高望重的老师、优秀的同事交流，看积极进步，有思想深度的书籍等等，通过这些方式增强自身的文化沉淀，促使自己早日成为一名学问渊博，师德高尚的老师。
为了成为一名对祖国有用的人，为了成为众多孩子成长的指引者，为了追寻自己的人生理想，实现自己的人身价值，我的奋斗，一直在路上！
推荐第3篇：基层工作第一年心得体会总结
从零开始，千里之行始于足下
1月16日，我参加了XX街道组织举办的35岁以下年轻干部经验交流会。XX书记跟大家分享了他多年的工作经验与体会，立足于基层工作实际，言辞直达人的心灵深处，引起人的强烈共鸣，真可谓字字珠玑，句句经典。下面，我从几个方面谈一下自己的心得体会。
一、树立积极正确的工作态度
能力可以慢慢培养，态度必须一步到位。能力差一点不要紧，勤能补拙。经验少一点不要紧，只要让领导能够看到你有一颗时刻准备着的心，就能获得大量的加分。职场心态是否准备好，在领导眼里，就是大节，不是一时一事能够扭转的。
如果有了积极主动的工作态度，遇到问题时，会主动的去想解决办法，或者自己想不出办法时，能去请教别人，这种习惯，不只是谦虚问题，更是一种做事的态度。相反，很多人在碰到问题时，不去主动想解决办法，而是等、靠，等领导指示，等别人提醒，缺乏工作主动性。
心态正确了，不一定会成功。心态不正确，肯定不会成功。所以在工作中有着积极的工作态度是最容易成功的捷径。什么是优秀人才？不就是比你多干一点，比你多用心一点，比你不计较一点，这些看着平常的一点点，就组成了优秀人才必备的优点，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只是你的心态出了问题。
二、勤能补拙是良训，日积月累方可成功
成功是一件极其辛苦的事情，成功的背后，铺满的不是鲜花，而是汗水。积极的态度会让我们在学习中思维更加开阔、保持较高的学习效率，但是刚刚接触职场的我们，在工作能力方面总会有诸多不足。而你弥补的条件是什么呢？没有捷径，只有刻苦、勤奋！勤能补拙。在工作中要做到“五勤”，耳勤、嘴勤、手勤、脚勤、脑勤。
年轻人刚刚接触工作，总是心浮气躁、眼高于顶，处于对于小事不屑一顾，对于大事又无能为力的尴尬境地。要想把工作做到位，必须要有认真负责的工作态度、勤奋努力的工作作风，并养成注重细节的良好工作习惯，戒骄戒躁，积极向领导前辈请教，认真对待每一项简单而又平凡的工作，并把它出色完成，这样日积月累才能不断提高自身的工作能力和工作效率。
三、处理好与领导同事的关系
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。张书记说“周边关系是否和谐，决定你未来5年的发展前途。”
在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要我们作自我调整并加以改变，去适应大环境，而不是让环境适应你。这就要求我们学会处处替他人着想，切忌自我中心，把组织最大效能作为第一位考虑。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的，给别人的机会，不会妨碍自己的成功。你给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
总之，作为一名刚刚踏入工作岗位不久的年轻人，首先要做的就是完成从学生到职场的转变，从自然人转化为单位人。把原来环境里熟悉、习惯、喜欢的东西放下，然后从零开始。一个人起点低不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反越是主动付出，那么他就越会快速发展。所以，我们现在应该做的就是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，不断提高自己的工作能力和服务水平。
推荐第4篇：新教师第一年教学工作总结
新教师第一年教学工作总结
从2012年7月来到XXX小学任教以来，不知不觉已经走过了一年，在这一年中我完成了从学生到教师的角色转变，在工作中深刻体会到了教师的艰辛和快乐，对于教育的认知更加深刻，愿意为了每一个孩子的成长付出自己的青春和汗水。一个学年的工作已近结束，我受益良多，学校其他老师对我这个新丁的帮助也让我得到更大的成长。现在我谈谈这一年的得失，以便取长补短，促进自己业务水平的提高。
（１）注重师德修养
身为一名人民教师，我严于律己，爱岗敬业，廉洁从教，关爱学生，为人师表，尽心尽力教书育人。平时认真深入进行政治学习，做好政治学习，提高自己的政治思想素养。本学年按教委要求认真学习了《致加西亚的信》和《做卓越的教师》两本教育书籍，认真撰写读书笔记及心得体会。认识到忠诚、责任、爱心、勤奋、实干等品质对做好教师工作的重要性。同时学习师德先进事迹，如：学习张丽莉老师和东石镇莲山小学教师的先进事迹，学习他们的高尚师德，关爱每一位学生，提高自己的师德修养，在教育教学中注意渗透德育目标。在工作中服从安排，认真负责，人际关系融洽。
（２）工作得失
通过一年的教学实践，所教的学生对科学的兴趣越来越浓厚，在问题发现，假设提出，设计实验方案，实施实验能力，数据收集分析，知识拓展延伸和应用等方面有了不同程度的提高。本学年我组织了多种多样的科学学习活动，如科学实验活动，科学小制作，科学手抄报，学习互助小组等等，让学生乐于学，敢于想，勇于做，将知识和实践结合起来，使学生思维和实践能力有所提高。但在工作中还是暴露出自己很多不足的地方，如课堂掌控能力还有待加强，对部分教学重难点的诠释还不够老练，教学语言的简洁度有待提高。
（３）认真钻研教学
这一学年我被安排担任四年级、五年级和六年级的科学科教学工作，按照新课程标准的要求，按时保质地完成教育教学工作，努力探索适合自己的教学模式，形成属于自己的教学风格。本人认真备课、上课、听课，深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，分析学生的认知水平，力求准确把握每节课的重点和难点。并注重参阅各种资料，制定符合学生认知水平及相应知识掌握程度的教学方法及教学形式。根据本学科特点，培养学生的集中思维和发散思维，着力培养学生的科学探究技能和创新意识。认真设计教案，并不断归纳总结教学经验，促进自身教学水平的提高。在此基础上还总结撰写教育教学随笔及《培养学生科学技能与方法的探究》和《从疑出发 探究新知——探究式课堂教学策略》的教学论文。上课时注重学生学习主动性的发挥，发挥自己作为教师在学生学习中的主导性作用，有意识的培养学生思维的严谨性及逻辑性，着眼于学生学习方法的养成，尊重学生，发扬教学民主，建立互助学习小组，促进学生自主学习，使学生在竞争和互助的氛围中不断提高。另外我致力于培优转后，让不同的学生在科学上得到不同的发展。作为新教师，我一直在边教边学，及时总结经验教训，向优秀教师和教学经验丰富的老教师学习，取长补短，争取尽快成长为一名优秀的人民教师。
（４）坚持业务学习
作为一名新教师，我渴望尽快地成长。教委办和学校也安排了多种多样的培训和学习的机会。经过新教师业务培训，十校联动新教师教学设计能力提升专题培训活动，校内的公开课、教研活动和2012年小学科学“指导学生学习科学技能和方法”主题研训活动等，我受益匪浅。尽管工作很忙碌，但是这些培训和学习也很充实和富有趣味，学习了许多先进的教育教学理论，进一步验证了自己在学校时学到的相关教育教学知识，深刻领会新课标精神，也在工作中反思自己的教学活动，研究学生，探究教法，积累经验，逐步树立起以学生的全面发展为目的，以教师为主导、学生为主体的新的教育教学观。
因此，我还要注重提高自己的教学技能，践行终身学习的师德要求。一年来的教学工作，有付出有收获，有挫折有成功，有探索有反思，有学习更有成长，在未来的工作中，我还会坚持学习，锤炼技能，在实践中积累，在积累中反思，在反思中成长。
推荐第5篇：苦辣酸甜第一年
酸甜苦辣第一年
漯河医专二附院骨三科
对于每一位护理工作者来说，毕业前的授帽仪式都是庄严、纯洁、终身难忘的。无论什么时候回想起来，都是那么的清晰。洁白的燕帽象征着圣洁的天使，燃烧的蜡烛象征着“燃烧自己，照亮他人”的精神，手捧蜡烛，对着南丁格尔雕像宣誓，那一刻，无比的荣耀和自豪，那一刻，前所未有的明亮和坚定，也正是那一刻激励我在职业生涯的道路上迈出坚定的第一步。
按照医院护士规范化培训的要求，我需要到各科进行轮转培训， 开始轮转的第一个科室是血液净化室，，这里的病人大都是尿毒症患者，几年如一日地坚持血液透析，维持着生命。他们的顽强让我震撼，他们努力、勇敢、坚强，承受着常人所不能承受的痛苦，尊重并坚持着生命。由于刚开始对科室环境的不熟悉和对机器的完全陌生，一时竟不知所措，担心操作出错，担心病人的不理解......是病人和同事的鼓励与帮助，让我重新找回了信心，面对可怕的病魔，病人还能那么勇敢坚持，我又有什么理由退缩呢？就这样，慢慢的从刚开始的一窍不通到后来熟练地血液透析机，操作流程应付自如。
2014年3月，接到通知被调到新门诊楼做导医，记得第一天到门诊工作，就被我们高大上的门诊楼震惊了，为之骄傲之余又在想自己该怎样努力把工作做好，让病人不仅要看到我们医院外在的环境设施，更能深切体会到内在的技术、服务和温暖。由于门诊楼刚投入使用，是当时医院工作的重中之重，每天那么多双眼睛在看着，压力倍增，是陈主任一遍一遍的讲解和院领导的鼓励，让我能够在最短时间内调整好心态，用微笑和热情去迎接每一位病人。因为自己的工作得到患者和领导的认可被评为医院服务明星，那一刻我无比的高兴和自豪。
现在我轮转到小儿骨科工作，当听到护士长让我单独值班时，心理既紧张又期待，期待的是我可以自己独立工作了，说明我的工作能力已经达到工作岗位的要求了，紧张的是在没有老师的日子里，我能否应对各种突发事件？记得在值一个护理班时接连入院几个患者，忙碌到晕头转向的感觉；记得第一个夜班，兴奋紧张，精神一点不敢松懈，那时候深刻体会到护士守护病人，责任之重大。3个月来问题接二连三的涌来，护理记录单书写不规范、体温单不合格、处理执行医嘱不及时、病房床位不整洁、病人健康宣教不到位........，还有考试、检查、开会，每天都在努力想让自己进步，可是每天都在出状况。于是乎开始抱怨、觉得委屈，甚至开始怀疑自己是否适合护理工作，各种负面情绪炸开了锅，恶性循环。很感激护士长的鼓励和耐心疏导，让我意识到错误并努力去改正，现在经过科室姐妹对我的包容和帮助，已经能够顺利完成工作任务了。
这一年来我还在呼吸消化内科、重症监护室工作过，工作能力得到进一步完善和提高，对临床护理工作有了更深的了解，同事之间相互协作、团结奋进的精神也感染了我，让我更快地融入到这个大家庭中，去享受这份工作带给我的充实和进步。
这一年我哭过、笑过、抱怨过、迷茫过，感觉是人生中犯错误最多的一年，学到知识最多的一年，眼泪和委屈最多的一年，快乐和温暖最多的一年，无奈和不解最多的一年，也是收获和感动最多的一年。这一年，各种酸甜苦辣都品味过，但南丁格尔誓词时刻萦绕在心中，余谨以至诚，于上帝及会众面前宣誓：终身纯洁，忠贞职守，尽力提高护理专业标准，勿为有损之事，勿取服和故用有害之药，慎守病人及家属之秘密，竭诚协助医生之诊治，勿谋病者之福利。今后不管再苦再累，我仍然会牢记南丁格尔誓词，心中的那份执著和热情，不曾减退，努力做一名快乐的护士，为病人带去安心和温暖。
推荐第6篇：第一年工作总结
建筑工程学院心理健康发展部工作总结
在过去的一年中，心理健康发展部各项工作稳步开展。在个别方面稳中有进。
首先， 2011年开始阶段，建筑工程学院心理健康发展部以最快的速度投入到了新一年的工作中来。部长、副部长积极带领干事进行各项活动的策划。同时为了加强部门的凝聚力，团结协作能力。在部长的带领下。我部进行了春游活动。大家积极参与，这也可看做是我部新学期工作的开端。
接着就是迎接“5.25”心理健康节。我部对此十分重视。节前就开了3此动员会，并对心理健康节期间的活动计划进行了详尽的安排。部门成员各司其职。先后在学校中进行了心灵语丝、心理漫画展、“心灵鸡汤”读书月等活动。在学院及学校中都引起了良好的影响。本次活动在校级新闻6篇，市级新闻3篇，省级新闻媒体2篇。取得了较为理想的宣传效果。
由于近些年接连发生的大学生自杀事件等等校园惨案，一系列大学生不健康心理问题层出不穷，接连不断。大学生心理健康问题引起了全社会的关注，大学生心理健康已成为一个不容忽视的问题。为充分了解当代大学生心理健康发展问题，帮助高校解决棘手问题，借着暑假社会实践的契机。聊城大学建筑工程学院心理健康发展部在指导老师赵老师的带领下，走进山东部分高校开展“大学生心理素质”调研活动。因此心理部暑期调研团队组建起来，一支优秀的社会服队便因此而诞生。
心理部团队是一支高效、团结、严谨的团队。在此次调研活动准备阶段，为了确定调研的具体内容，心理部调研团队展开了激烈的讨论，虽然大家在讨论中面红耳赤，但是讨论过后大家依然和好如初，因为大家都明白每个人都是为了更好地开展此次调研。在有效地商讨下，很快便决定了从学习、考试，交友、恋爱以及就业择业压力等多方面进行调查。并且为了更好地进行调研，心理部暑期调研团队还主动要求利用课余时间自主学习心理学知识与安全防范知识。为的是利用心理学方法和技巧，对大学生进行心理测试，分析并研究他们的心理状况，开展心理咨询活动。
在展开此次调研活动之前心理部暑期调研团队成员都为此次调研做了充分的准备。心理部暑期调研团队是一支吃苦耐劳、努力奋进、乐观向上团队。在这次调研活动中心理部暑假调研团队先后在山东近十所高校展开心理健康调研活动，共发出问卷1000份。内容涵盖大学生自我评价、学习环境、就业压力、感情问题、人际关系等方面。暑期心理部调研团队冒着酷暑不仅深入高校进行走访调研和而且还在人流繁华的街道进行问卷调查问卷的发放工作，刚开始展开调研时由于大家缺乏经验与外界对此次活动的不了解，起初的调研是非常困难的，常常一天也没有发出几张问卷，还常常受到别人的白眼与不屑，然而大家没有放弃，反而激发了大家的斗志，每个人对前面的失败展开反思，总结经验教训，并且相互交流经验，终于在大家的努力下调研的境况好了起来。暑期调研是十分辛苦的，调研一天下来衣服常常被汗水湿透，满脸尘垢，但是大家并没有惧怕，依然坚持做好调研工作。调研团队成员在烈日的炙烤下不仅要发放问卷还要细心回答解决受调研者的各种困惑与问题，微笑与汗水同时挂在调研团队成员的每一张脸上，让人们在接受调研的同时也感受到了聊城大学学生的热情与吃苦耐劳的精神。在调研的同时，心理部调研团队成员还利用所学的心里健康知识耐心帮助一些同学解决心理问题，教授简单的心理学常识与心理健康知识，受到了同学们的广泛欢迎与好评。
心理部暑期调研团队是一支调研成果收获丰富的团队。通过心理部调研团队在暑假的团结合作与不懈努力下，这次暑期调研取得了理想的调研成果，总结了以下几个比较突出的大学生心理健康问题：大体为环境的适应能力不强造成心理问题，社交障碍造成的忧虑心理，竞争和就业的压力造成的压抑心理，恋爱问题带来的苦闷焦虑心理， 面对困难挑战而出现不自信的心理。自我定位出现迷惑 等。并且换掌握了大量一手调研资料，为以后的调研提供更好的依据。
事实证明心理部暑期调研团队是一支优秀的社会服务团队。此次聊城大学建筑工程学院心理部响应调研山东号召开展的以“阳光心理校园行，探秘心灵，认知自我”为主题的社会调研活动，面对种种困难与挑战在调研团队的团结努力下，全面广泛的对大学生心理健康现状进行了调查，并且取得了较为理想的调研成果，不仅锻炼磨砺了我们这支团队，促进了团队的进步与发展，更重要的是能够为大学生心理健康工作提供一定的参考与帮助。与此同时这次心理部调研团队展开的调研活动还打开了一扇外界了解聊城大学的窗户，让外界更直观的了解聊城大学。充分体现了以社会需要和大学生成长需要为出发点，引导大学生走出校门，深入基层，服务群众，培养大学生的创新能力和实践能力，让大学生在实践中受教育、长才干、做贡献的精神。 接下来便是又一个新学期，心理部的成员组织也将发生变化。心理部在十月初伴随着院学生会进行了换届选举。心理部的规模也有了壮大，副部长由上届的两人增长到了三人。干事人数由五人。这不仅使我部在招贤纳优方面有了更多的余地。也使得新学期的工作更好地开展。更体现了学院领导对我部的重视。最终我部顺利平稳的完成了过度。
在各位副部长的支持及各位干事的配合下，我部非常迅速地投入到了新学期的各项工作中。我部新学期举办的第一个活动便是组织大一新生观看了《金正昆讲礼仪》系列视频。给大一新生在入学之初便经历一次精神上的洗礼。我认为这不仅是对新生个人的修养还是对学院的精神文明建设都具有积极的意义。在讲座结束后，我们还组织大一新同学进行了观后感的书写。把大家的收获感想写下来。新同学也积极响应。共上交２００余份。这在我部历史上也是创纪录的。说明此次活动真正办到了同学们的心中。符合大家的口味。
接着为了增进大一新生的互相了解，使他们更快的适应大学生活。我部特举办了名为“心灵漂流瓶”活动。各班同学将心里话或是心中的困惑写在纸上。然后放入到我部准备好的瓶中。我部负责这下心灵瓶在各班传递。让其他同学打开写有心里话的纸条，并帮助解答．心灵瓶在大一各班传递一圈后。纸条将会回到本人手中。我部拟通过这种方式。增进新生之间的亲切感，从而增强新生的凝聚力。 随着冬天的到来，为了在寒冷的冬季使大家仍然能拥有一颗炽热的爱心。在寒冷的季节依然能使大家感受到社会的温暖。同时借此机会向同学们推广献血知识。展现建筑工程学院学生积极向上富有爱心的精神风貌。建筑工程学院心理健康发展部特联合聊城市中心血站在学校内开展名称为“但愿人长久，热血注心田”爱心献血介绍普及活动。这个活动办得较大特别感谢市中心血站对本次活动的支持。特别值得一提的是举办当天天气不好，下着小雨。但干事的工作热情不减。这也深深打动了我。
为了丰富同学们的课余生活，我部还特意举办了心理知识竞赛。此次竞赛较往届有了较大的创新。增加了同学更加感兴趣的环节。使大家玩的更加高兴刺激。
最后临近期末，大学的考试对新生来说还很陌生。为了使大一新生对考试有深一步的了解。为大一新生以良好的心态迎接大学里的第一次期末考试，优化新生心理素质，增强新生心理调节能力，预防和缓解新生心理问题。心理部特准备本次心理辅导。邀请大二的优秀学长对新生就如何学习专业课和英语、高数及考前如何复习、各种题型如何应答、考前心理准备以及考试期间如何调整自己心态等问题进行解析并对特殊题型作举例分析，并且新生就考试作弊的严重后果进行说明。从而帮助大一新生顺利的通过大学的第一次考试。 以上就是我部新学期的主要工作成绩。各项活动的报道。在新青年、聊大新闻网均有报道。
在总结了前几届心理部的工作问题后，我改善了本届心理部的工作安排。使工作更加细化，任务到人。对每个干事都有了严格的要求。避免打酱油的局面出现。每个干事都有自己具体的职责。比如有的是负责网站维护的，有的是负责制作展板的，有的是负责与其他部门协调工作的。这样就使得我部的工作效率有了很大的提升。不再出现因为某项活动开展而找不到人的窘况。
最后，在此我要向各位副部长和干事在这一年的工作及踏实认真地工作态度表示感谢。作为学生会副主席及素质拓展中心的负责人。我无法像其他部门的部长那样把所有的经历都投入到部门的工作中来。很多时候都需要副部长的组织协调。各位干事也都很给力的积极把精力投入到工作中来刘中华更是以积极肯干的态度入选了校心理部网络部。这也使得部门的工作一直持续稳定的进行着。这在一定意义上也减轻了我的压力。真的要谢谢他们在这一学期所付出的努力。
以上就是我对我及心理健康发展部在过去一年的总结。我相信在我们的共同努力下。心理部在下学期的工作成绩会更上一个台阶。心理健康发展部的明天更美好。
孙静怡
心理健康发展部
推荐第7篇：第一年述职
市残联第一年包村工作总结
一、主要工作与扶贫成绩
自去年国庆之后，我单位响应市委组织部的号召派得力干部张圣林脱产驻村从事包村扶贫工作。张圣林同志在对村里深入调查研究的基础上，及时写出了关于沂源县西里镇高家坡村基本情况的调研报告，向党组提出了包村帮扶的具体建议。今年他包村期间主要是做到了以下几点：一是发挥好桥梁纽带作用。作为包村干部，既是本单位的一员，又是村里的一员。在工作中，注意把单位实际和村里情况结合起来，起到积极协调的作用。在包村工作中，给单位领导当好参谋助手，做好汇报协调工作；给村里当好联络员，使村里和单位的思想合拍，活动和谐。二是廉洁自律，尽职尽力。下派驻村很艰苦，能不能蹲得住是考验干部的一个重要方面。张圣林同志不怕路途远生活难，坚持常驻村里或镇上。在日常生活和工作中，作为一名包村干部，他同时是村里的一员，与全村老百姓同甘共苦。驻村期间，我能够扑下身子，深入生产生活第一线，和村民打成一片。生活上我与村民买卖公平，从不沾小便宜。我总是站在村委的角度考虑问题，站在村民的角度上考虑生产，为村里生产生活提了不少合理化建议。
通过近一年的包村工作实践，包村干部对农村工作已有较为实际的工作体会，懂得了党的农村工作的艰巨性，积累了一定的农村工作经验，同时与高家坡村的全体村民建立了深厚的感情。在切实吃苦的同时，包村干部改造着世界观，懂得了很多百姓的疾苦，体会到机关生活来之不易，应该知足，好好干工作。
一年来，我们先后给村里拨款50000元，在去年春节前即装上了路灯、并安排包村干部在元旦前花去4000元为村里更新了办公室设施、于春节前走访慰问了10名贫困户，每人300元，共计3000元。2009年春天市残联理事长刘平同志带领机关和直属单位的全体同志借党员学习的机会去高家坡村献爱心，送去3000元慰问款。这样我们截止目前共帮扶钱物值6万元。
二、今后打算
我会十分重视扶贫工作，将会在年底和明年适当加大扶贫拨款的力度。今年村里又花不少钱修了硬化路面，给百姓生产生活带来极大的方便，这是我们三年扶贫计划中认可的项目。由于今年工作经费紧张，还没有研究具体帮扶事宜，我们计划于年前研究解决部分扶贫资金。
二〇〇九年十二月二十日2
推荐第8篇：第一年工作总结
钻井的团队不会有半年时刻，但常常看后，在第一次闪现的场景是仍记忆犹心，一切就像昨天的场景，畴昔的事务的列表，我们不能辅助发布时刻易逝，难以支出一个感伤号的愿望。还记得在 8 月 11 日，我们坐到吉林署项目陈述 17 人火车、摘取后他们团队的搭车。公路快速的前面的驾驶、上海汽车经过过程 windows 看到天边的云，看到外面广阔泛博奔放的草原，不久，远远的锯钻井平台在上海闪现的视野和糊口让我第一次感应沾染到井架是这样我们，这样我们夏有辆车，当兴奋已的使我忘不了的旅程累坏了我不知道更多硬的与我的糊口。
\"生命是道路的轻易进修全力，一寸工夫未可轻\"的深层常识，在钻探队此次，我不敢沉迷于最少，由于它是道路的更现实。工作时刻，此外，做好本人的本职工作，我钟营业，书面申明，我回来后工作，在英语写作教学。本人要尽可能多的内容。
说的作业的\"苦\"和\"累\"与\"全力\"，而我已有初步的经验，但当我真的感应沾染到它时我有现实碰着坚苦的工作。同时，我感应沾染在黉舍里的工具实在是时辰的不够的要诚恳或许在初步，不是时辰的。大师是所有待我很好，处处赐顾帮衬我，知道甚么我不能完成，但我辅助他们忙着每一天。后背做兼职，事实上，我们刚结业的大学生，面临一切和一些做不顺应，但对于未来，我仍然布满决定决定信心。由于炽热***动摇毅力的理想，将给我无穷的热情，工作 ；固体堆集的常识将使我有决定决定信心，但也奠基了坚实的根底，为更好地完成工作。所以我想组成句子的高低文广告： 我可以 ！
当然，在我的工作也有一些不足的处所，不才一步的工作，我会认真的工作精力和责任感，做一份好的工作默示不俗。独霸他的布满活力的能力强、领受进修您营业常识和当先手艺，为公司的成长全力做我谦卑。
熟谙的工作景象，作为我想踏上新的征途，重，我需要加倍全力，争取被很好的职员。
第一年工作总结（2）：
转眼之间，我来到三鑫公司已经半年了，这半年内虽然没有经历轰轰烈烈的“奋斗”过程，却也收获颇丰。说实话，我虽然是财会班的学生，但是因为我们的学校太不正规，所以基本没学到实际会计工作中运用的知识，所有的学习都是从进厂开始的。
刚进单位的时候我并没有进财务部，而是去了仓库，在那里我看到了车间工人每日的辛苦工作，和厂里的和谐氛围。在仓库里的一个月我基本了解了厂里的规章制度，接下来我就调到财务部了。一开始我连帐本都看不懂，多亏了两位会计对我的指导和帮助。
进了财务部以后我并没有马上适应，因为我不知道要做什么，甚至不知道要学什么，看着会计的帐本我一头雾水，平时只能做做清洁工作，打打下手。一次偶然的机会，会计需要一个人帮她在电脑上打一份报表，还好我在学校里学的电脑知识还没丢，就帮忙她做了报表。以后每次需要电脑操作的工作都是我在做的，看多了报表我好象也开窍了一点点。然后，会计就把材料帐交给了我，让我把每月的材料都记清楚，本来我以为很简单——照着抄就行了，谁知道粗心大意的我记错了数字，所有的帐算下来只差了一分钱，这要怎么办呢？如果差的多还好，只差一分要我从何下手呢？我也想过有可能是我算错了，可是前前后后算了好几遍，不管怎么算都只差一分钱，于是我又从头再来，一张张凭证翻来找问题，终于在翻了三次凭证后找到了那差了一分钱的材料，这次的教训我可能会一辈子记得，只为了一分钱我最起码花了整两天的时间。
之后我慢慢的熟悉了财务部的工作，开始帮会计跑银行、信用社、税务局这些地方，有时候也帮忙去取钱，其实我很害怕，因为单位里取钱一取就是几万，万一遇上小偷、强盗什么的我一个还没毕业的学生能顶什么用呢？可是会计说一般不会遇到这种情况要我不要担心，如果一旦遇到了那就把钱给他，命比较重要，我还蛮感动的。
现在，我对会计这个职务比较熟悉了，也明白我到底该做些什么、学些什么，在以后的工作中我会更加努力学习财务知识，争取做一个合格的好会计，在XX年我会更加认真负责的记好每笔帐，更加热情饱满的投入工作。
推荐第9篇：我教学生涯的第一年
我的教学故事
我教学生涯的第一年
我是1993年师范毕业，参加工作已近20年了。想想这些年来，真的是酸甜苦辣咸，五味皆全啊！
毕业分配的第一年被分配到山区新中镇的山上峡峪小学任教。平时没怎么走山路的我，真的是有点不适应。记得第一次期中考试，镇里规定老师换校监考，我穿了一双高跟鞋，天还是黑乎乎的就出发了，翻山越岭，到了天井坑小学，我两条腿都是酸软酸软的。考试完又翻山越岭回校，结果半路上鞋就坏了，我是一瘸一拐好不容易才回去的。幸好我心态还好，只有苦笑，没有哭鼻子。
在山上的第二学期，我用自己攒的钱买了一辆自行车。因为我在家经常帮助爸妈做家务，所以那时我也浑身是劲。别小看我是女孩子，从米河骑到山上，我可是很少下车的。只是有一次我特别倒霉，一辆绿色的好像是军用卡车，在我上山骑到半路时，突然像没头苍蝇一样冲下来，前面保险杠左侧撞到我的自行车，我一下子被撞了出去，正好坐在一棵大树根上，当时我就傻了，迷迷糊糊坐了好半天，才回过神来，可是汽车早就没了踪影。我看看自行车，前面的圆篓已变成了三角形，篓里的方便面、馒头等东西都被撞到旁边的深沟里。我看看那深沟，一时吓的竟哭出了声。感谢那棵大树救了我，否则结果不堪设想…..那天刚下过雨，路上行人也少，我一路哭哭啼啼，推着残破的车子走到学校。山上连个修车的都没有，还是附近的几个好心人敲打了一星期，我的车子才恢复载人会跑的功能。也正是因为这件事，我在山上呆了一年就下山了。
不过，想想在山上的一年，也给我留下了许多美好的回忆。山上大多数人都热情、淳朴、善良，他们看我和另外一个小姑娘远离父母在偏远的山上学校吃住，就经常会有人给我们送些当地地道的橡子凉粉、山葡萄，还有新鲜的桃子，杏，菜，等。我们拒绝不了，也很不好意思，为了感谢他们，就努力教好学，加倍对学生好。
到现在已经过去这么多年了，只要提及那座山，提及那个村庄，我心里还是倍感亲切……
推荐第10篇：我的教学生涯第一年演讲稿
我的教学生涯第一年演讲稿
一年的工作生涯即将宣告结束，作为实习期的一年就这样很快的过去。从作为学生的那个校园转到作为教师的这个陌生的校园，角色发生了转变，性质也发生了转变。这突然的转变当然起先也有过不适应，有过埋怨，有过失败，但更多的是收获，收获了经验，收获了从理论转化为实践的体验，收获了与学生的情感。在与学生一年的相处中，体味到了做老师的滋味，真的是五味杂陈，悲喜交加。
我第一年的教学任务非常的繁重，学校让我教四年级，既要做班主任，又要教语文和其他的一些副科。刚开始确实有些不适应，工作量大，很累。但凭着对自己选择的热爱和在工作中，在与学生的相处中收获的乐趣，挺过了最初的两个月，一样巨大的工作量，现在能够应付自如了。第一年的教学，最大的收获是自己改掉了很多在教学中不利于学生的毛病。我这个人非常的急躁，但在与学生的相处中，特别是我所任教的低段，那时很需要耐心的。一急，学生就接受不了。现在我变得很耐心，而且上课的语速也慢了很多，与学生磨合的越来越默契。
新教师在学校学到的一些教学能力毕竟有限，而且很大程度上是与实际脱离的。为了扎实自己的教学基本功，第一年我在教学方面做了很多方面的努力：
１.努力在工作中向学生学习，向老教师学习。经验是新教师所最为匮乏的东西之一，它是需要用时间来慢慢积累的。为了更快地积累经验，用到实战中去，我努力去了解每一个学生，去观察每个学生，揣摩学生的心理。平时看看每个学生都是很简单的个体，但他们都有自己的思想和个性，每一个个体都是相当复杂的，真正接触，从他们身上真的学到了很多，这些对我处理学生之间的烦琐事情帮助很大。也真正懂得因材施教的重要性。老教师经验丰富，所以我会经常地问他们一些教学上面的问题。他们处理事情的方法作为我处理类似事件的参考，但我不会一味的照搬。很幸运我工作的这个时代网络如此的发达，让我在网上观摩了很多名、特级教师的上课风采，王崧舟、薛法根、贾志敏等，让我学到了很多，他们的课最精彩的部分是对细节的把握，同时又不会处理死一个环节，能够及时根据学生的实际情况进行调整。还近距离的听了著名特级教师吴正宪、黄亢美、王林琳等的课，现场的聆听感受确实不一般。黄老师的字理教学让我耳目一新，原来生字教学可以这样的有意思，王老师的阅读教学中的朗读让人印象深刻。
２.认真钻研教材，备课，尽量做到全面，，备教材的同时也备学生，尽量关注学生的接受能力。课堂上，努力调动学生的积极性，尽可能使每个学生都能够参与到课堂中来。课后，及时批改，讲评作业，了解学生的学习情况，作好课后辅导工作。尽量写些课后记。
３.坚持看各种课外书，尽量涉猎各种方面的知识，特别是教育理论方面的书。薛瑞萍老师的《给我一个班，我就心满意足了》中，让我初为人师，就感觉做老师做班主任原来可以这样的有乐趣有意思，同时也让我知道了有教育在线这个论坛。《给教师的建议》让我对如何教好学生有了更深的认识和理解。这些伟大的教育家永远给我们无尽的财富，理论是如此的重要。
４.随时把所思所想给写下来，把工作中的点滴变成文字似乎也成了一种习惯。反思是教师进步的最好的途径。
5.认真钻研教材，对教材的基本理论和基本概念，每句话、每个字都弄清楚，深入了解教材的结构、重点与难点，掌握知识的内在逻辑，知道应补充哪些资料；深入了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会出现的困难，及时采取相应的预防措施；精心设计教学方法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
6.精心组织课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意激发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
7.要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。 8.多听不同老师的课，多向有经验的教师请教。身教胜于言教，教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧，值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课，我次次都有不同的领悟，都能收获到很多东西，经常有“听君一节课，胜思一整天”之感。
另外，就是在班主任管理工作方面；初为人师，经受了锻炼，颇有深感，现就班集管理工作谈一谈自己所受到的启发：没有规矩，不成方圆俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。对人的教育来说更是如此。
一个人初入学，最重要的就是要先养成良好的日常行为规范，形成良好的学习生活习惯，这样才能为专心学习打好基础，作好准备。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规，可见，只有有了规矩，才有了方圆，才可言其他，诸如学习知识，发展智力，培养能力等等；才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。
初出茅庐的我，不知道规矩的重要性。在最初担任班主任工作期间，针对该班孩子智力能力水平发展较均衡的特点，我大胆地制定了我的班级管理计划：尽量对他们的行为不约定俗成，充分自主，独立完成许多事情，更不会对他们的创造性活动加以限制，相反还人为地为他们提供发展个性的条件。
几个月下来，孩子在能力、成绩等方面可能发展较好，很活跃，但不可避免地在学习生活习惯、学习习惯方面等不尽人意，导致班级工作不能顺利开展。后来，我向有经验的老师学习请教，通过自己分析、总结，我意识到自己这种想法的错误和不切实际，尽管大胆，但缺乏科学性。它否定了循序渐进的学习方法，违背了人的认知发展规律。这样势必会使孩子们自由散漫而导致无心学习。另一方面，组织纪律性不强也使班级管理工作不能顺利开展。
通过这件事，我深刻地意识到常规训练对学生的重要性，它是搞好班级管理的中心环节，切莫想当然地把规矩当作是阻碍个性发展的束缚而不予理会，那可就大错特错了，因为没有规矩，就不成方圆。
班主任管理工作的另外一个秘诀我觉得就是\"爱\"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是\"超凡脱俗\"的爱。高尔基就曾经说过：\"谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。\"这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。
作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到: 一.热爱学生。给我们的学生多一些爱心，关心,责任心,宽容心,细心等，我们教授学生的同时,多与他们交流,发自内心的尊重他们,关爱他们,同学们也会尊重这样的老师，愿意上他的课。
二.献身教育事业。教师被誉为“蜡烛”，点燃了自己，照亮了别人，这是教师献身精神的真实写照。我，一位平凡的教师，要为教育事业添砖加瓦。
三.不断提高自身素质，努力成为一位优秀教师，学生喜欢的教师，社会满意的教师。争取在最短的工作学习中，提高自己的业务能力，丰富自己的教学经验。
当然，作为新教师，我还有很多方面的不足存在，需要改进。我作了很大的努力，虽然成绩有所提高，但进步不是很大。学校的常规检查我使尽浑身解数，但还是不尽如人意。可能我太注重过程而不是结果。
一份春华，一份秋实，在这短暂的两年里，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。在今后的日子里，让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
希望接下来，我能够做得更加精彩和出色。做老师是累的，但更多的时候是快乐的，这份快乐我想会一直延续下去。
第11篇：新教师第一年职业规划
新教师第一年职业规划
今年，大学毕业，走上工作岗位，成为一名人民教师„„在人生历程中，是应该值得记录的一年。准备踏上讲坛，将为人师，我在倍感压力的同时，也感到很欣慰，终于可以用自己所学去“传道、授业、解惑”了，我会从最基本的做起，比如尽快适应新环境新职业、继续练习普通话及教师教学语言等。我不是一飞就能飞到葡萄树上的黄鹂，我需要慢慢努力上爬的蜗牛的精神，我会踏实地走好每一步。结合自己的实际，我谈谈将来一年里的职业规划。
一、个人现状分析
为了更好的制定适合自己的生涯规划，我们应该清醒地认识自己，但是，所谓“人生最大的敌人是自己”，要能客观地认识自己很难，这也是追求教师人格力量的重要前提。所以，在具体地规划自己未来一年的职业前，我力求客观地分析自己的现状，找出自己的优点，剖析自己的不足。
（一）优势方面
1、“爱好是最好的老师。”四年前，从来没有想过自己会成为一名人民教师；四年后，经过大学期间的专业训练和实习，慢慢地在无心理准备状态下，开始接受自己的专业，慢慢喜欢上教师这一职业。性格的使然，随和、喜欢与人交流、细心等性格特征使自己在通往教师这个岗位的道路上越走越坚定。热爱教师这个职业、工作认真负责、塌实肯干是我认为自己在教师生涯中的优势之一。
2、大学期间曾担任过学生会干部、教学信息员等职务，一定程度上锻炼了自己的人际交往能力，更重要的是提供了一个自我提升的舞台，因为自己会在工作中苛刻地去发现不足然后想办法完善、改正。社会实践和课余兼职也为我的个人素质和处理事情能力奠定了扎实基础。这些经历和收获，可以让我在新阶段新环境新挑战中更好地发挥自己的实力，更早地适应工作、做好工作。
3、通过大学四年的学习，使我掌握了良好的理论和专业知识，从一名连对“师范生”朦胧概念都没有的大学新生，成为一名合格的师范生，开始对“师者，所以传道授业解惑也”有自己的体会和感悟，为我成为一名合格的
人民教师打下良好的基础。
（二）不足之处
1、所受专业训练导致信心不足。大学期间所接受的专业训练和个人的专业技能自我完善，多把目光放在高中，包括大四为期六个星期的教育实习对象也是高一学生，所以对初中的历史教学、初中生的心理特征，把握不足，熟悉度不够，自己的信心也有待加强。
2、实践经验少。作为一个本科应届毕业生，实践经验非常有限，尤其对于初中历史的教学，几乎为零。这需要我不断克服困难，加快成熟步伐。
3、对北海学校的习惯、教师的管理模式不熟悉。来自广西玉林市的我，虽然玉林、北海可算是邻居，可是通过对比我所经历、见证的玉林市辖区的中学教育模式以及我通过亲戚获悉的北海市辖区的中学教学模式，仍然感觉到了一些重要的不同。求同存异、取长补短是我对自己的勉励，不能套用自己过去固有的模式和观念看当下，尽快适应新环境，努力让自己固有的模式变回一张白纸，从零开始。
二、职业生涯规划：
（一）总体规划：
学高为师，身正为范——提高自己的专业素养，加强师德修养。
选我所爱，爱我所选——立足岗位，有责任有热情地投入到新环境新工作中，终身学习。
（二）具体规划：
1、师德
德国教育家雅斯贝尔斯说过：“教育是一个灵魂唤醒另一个灵魂。”我认为，一个成功的老师，首先必须是一个有道德的人，仁者，爱人也。教师是人类灵魂的工程师，做一个道德崇高、知识渊博的“大家”，我认为责无旁贷。而对于传说中的“后进生”，也许是大多数教师师德容易遗失的地方。2008年第1期的《师道》中有《对“后进生”不得不说的话》一文，其中这样提到：“善待‘后进生’，不仅是教师的良知，也是教师的责任，更是对教师智慧的挑战。”有一个经典的故事，说世界上只有两种动物能够爬到金字塔的顶端，一种是雄鹰，一种是蜗牛。我想，有些学生即使资质平平，但是只要我
们给予指导、关怀、不厌烦他们、不嘲讽他们，他们也可以成为那个最终爬上金字塔的骄傲的蜗牛，以足够的信心和韧劲登上人生成功的巅峰。所以，从选择这个职位开始，我就给自己定下这样的目标，做一个有道德、有知识、有爱心、有规划的“四有教师”。
道德，不能说成为人群榜样，但起码问心无愧，在自己的心灵高度上达到最高；知识，一个有着渊博知识的老师总是能够散发出极大的人格魅力，在课堂中触类旁通、旁征博引的精彩是会受到学生欢迎的；爱心，一首《让世界充满爱》的经典老歌时刻启发着我，无论何时，做人做事总不能摒弃你的爱心，尤其是教师，浇灌祖国花朵的园丁、照亮黑暗的蜡烛„„当然，那是对教师职业的赞称，不是我们用以自夸的方式，也正是这样，才应该不辜负这样的美誉，一个有爱心的老师，一个关怀后进生的老师；规划，一段没有计划的人生，就像一段没有指南针的海上航程，容易迷失方向，更会找不到出路，达不到目的地，做一个有规划的老师，小到认真地写一份说课案或者教案，还可以是一个星期一个月或者一个学期的计划等等。
2、教学
积极去探索适合自己的课堂教学模式，作为一个教学新手，教学经验不足，很有必要探索出自己的方式方法。在新课改大流中，要紧跟步伐，用新的理念指导自己的课堂教学，响应新一轮课程改革理念“为了中华民族的振兴，为了每一位学生的发展”，改变过去“灌输式”、“填鸭式”的教学方法。教师是课堂的主导，学生才是课堂的主体，而课堂则成为学生施展才华的主阵地。在未来一年的课堂教学实践中，我希望能够形成自己的教学风格，探索出自己的课堂教学模式的雏形。这过程，我需要去大胆创新，坚持总结经验，不断求索。通过努力，吸引学生对历史学习的兴趣和主动追求。
3、教育
教书育人，是教师的神圣使命。简单的四个字，认真解读起来却不是那么容易，在教会学生知识的同时还要教导学生做人，这让我不自主地想起新课程改革中提出的教学三维目标——教书是“过程与方法”、“知识与能力”的抽象体，育人是“情感态度与价值观”的化身。教书，如果小范围地按照新课改提出的新的教学目标，我想我能理解，实践中也能贯彻到一定程度，我想这是教书的开始吧，以后还需要慢慢提升。而对于育人，情感态度与价值观的联系当然可以，但是更多的内容、更高的高度，我想只能通过自身的
素质、师格魅力去影响学生，感化学生。因为这一方面的规划我认为和班主任工作的联系会更多，而未来这一年，根据新学期的教学安排来看，我没有班主任工作。但是，根据发展的需要，我仍然有班主任的义务，或者说我有加强自己班主任工作训练的需要和必要。对于工作第一年，我对教育的理解和规划，也许是肤浅的，但是愿望和决心是真诚的，那就是用自己的学识魅力和人格魅力，赢得学生的信任，和学生建立良好的和谐的师生关系，达到教育的潜移默化作用。
4、科研
鉴于新工作的安排，结合个人的兴趣，在将来一年的工作中，完满完成教学任务的同时，我希望能够多一些关注小学升初中的学生心理发展，在学习意识上、生活习惯中等方面去留意，学生在这个过程中，是如何顺利过度到新的学习任务、更好地适应新的学习环境的。而对于高中新课改，我也希望自己有机会去参与学习。尤其是在诗词、对联、谚语等方面和新课改的历史课堂的结合，我希望自己有机会去学习，有机会去实践。
5、其他
除了以上四个方面的具体规划外，我还想草草谈一点自己固有想法。
（1）以李镇西老师的“五个一工程”为榜样，实践我自己的“五个一工程”——上好每一节课、爱每一个学生、一课写一篇工作日记（有时候是微博）、一周思考一个教育或社会问题、一月拿一本书来读。
（2）多写教学反思，坚持每课一记，以日志的形式把每课的得失记录下来，利用互联网的便利，把博客经营起来，认真管理自己的教学心得。
（3）继续练习教师教学技能，三笔字、简笔画、教师教学语言这三方面，通过努力，我希望一年后能有所突破。
三、结语
第一年我要成为一个合格的教师，但这不是终极目标，这只是这一年的努力方向。我将按照计划，扎扎实实的走好每一步，争取尽快适应教师的工作，做到对学生负责，对家长负责，对社会负责。争取早日成为一名优秀的人民教师！
2011年8月26日
第12篇：纪念第一年工作
2010年6月15日，不知不觉自己已经工作一年了，记得上年2009年6月11日，中午的时候我还在学校进行毕业论文公开答辩，给十几个老头子折磨后，饭也未吃，洗个澡，然后又赶去下午的面试，无惊无险就把自己顺利卖出去了，就这样永远记住的2009年6月11日，这天答辩和卖掉自己；过了几天，2009年6月15日，我就正式上班了，代表着我的学生时光就要结束了，要踏进这个社会，为自己的生存努力了，纪念第一年工作。在这一年里，我真的学到不少，从一开始的ISite，IBS，SOC这些ASp.NET的项目，到后来的Vehicle，SNS这些MVC项目，不知不觉我已经参加了五个项目，和不同的人组成不同的小队，很多谢老MIC，Sam，Forney这三个不算老的“老头子”不停指导我，呵呵。由于公司的工作氛围还蛮轻松，自由度蛮大的，所以我和其他同事经常有说有笑的编程，哈哈，就像我的邻桌Matthew，小许拽的Jason，已经离开的James大帝，佛道之上的Jet，可爱的Maggic，管家Nana，经常给我们欺负的Jacky，三个美工Canton，和King，Tyson，还有测试认真的Sarah，还有很多很多哈哈，为了增加大家的联系，我们还暗地里建了一个吹水群，工作或者平时一有空就吹水，由于一开始大家主要的话题都是凤姐，搞了个凤姐fans club，不知道为啥我还成为了会长，汗啊，我是反感凤姐的，为啥要我做会长，无语啊，哈哈，这就是我们工作氛围。有兴趣可以看看我们点饭的情景：user.qzone.qq.com/504440635/blog/1275018905；在这一年中，如果问我最难忘的是什么时候，我会毫不犹豫的说是十月到十一月，进行IBS项目的这段时间，说真的，这段时间是我最辛苦，最迷茫，但又是收获最大的时间。记得那时候IBS工期很赶，而且当时候我还是很菜，很多技术都是半吊子，做得特别辛苦，我怀疑过自己是不是真的适合做开发，是否有能力去干这行，甚至连辞职信也写好了，或者是命运吧，就在我决定交上去的时候，突然给IBM的人叫了过去，然后讨论了其他事情很久，就这样把递交辞职信的事忘记了，到了晚上才想起来，那时候不停在思索自己究竟是否可以继续，不过没有什么答案，于是就开了电脑，看了自己最喜欢的电影《The pursuit of happine》，或者在Chris修好那台投影仪，打开那一刻，我也和他一样看到了希望，我深受感动，当时候我流泪了，当时我也鼓起勇气，辞职信《纪念第一年工作》。 坚持做下去。之后遇到的问题依然不少，很多时候都让我自己怀疑自己，但是我总是和自己说：“如果现在我逃避了，以后遇到同样的事情我依然会过不了，这个坎我必须冲过去”，当然还有一些好朋友鼓励和打气，慢慢的就适应了，也慢慢找回自己的步伐，用了四个月终于适应了。现在工作上有时候都蛮清闲的，或者无聊的，在这些时候我都会很回味十月十一月那段时间，虽然那时候很痛苦，但是现在确实变得那个深刻，难以忘怀，有时候也想再试试，是不是很奇怪呢，呵呵~~~记得李开复曾经说过，当你没有逃避困难，克服了困难之后，这些经验将成为你最大的财富，在以后遇到困难的时候，你就有勇气去面对和解决他们。说真的，我现在每次遇到困难困惑的时候我都会想，那时候这么艰苦我都能熬过来，现在情况并不比那时候差，我肯定可以克服，于是就会充满勇气，继续大干一场。或者在这一年中，没有高薪水，也没有其他朋友那么高的福利，可以经常去这里去那里，但是我拥有了精神上的“第一桶金”，希望能够通过这桶金找到我物质上的“第一桶金”。在这一年工作中，对我影响最大的，除了一直指导和帮助我的小samsam外，就是IBS的队友Kevin，虽然我和他合作不到4个月（他转工作了），但是他对我编程方面的思想影响很大。可能是他和我是同届毕业生，而且是同一期进去的公司的，所以特别注意他。毕业于中大的他，编程技术方面很不错，而且自学能力很强，遇到不懂的东西会自己去研究深究，他喜欢看书看技术博客，虽然工作之后我也经常看书，但是相对他的速度和理解方面还是相差不少，当然这个和基础有一定关系，他专供计算机，我是数学专业，虽然有一半课程学计算机，但是我当时是偏向于数学的，所以有一定的差距，或者我是好强的人，于是老是想进步，不停追赶他，他那种不停想优化代码，让代码更加优美，更高效率，更好维护的想法经常影响着我，所以我在写代码的时候也会不停提醒自己，不要只是单单实现功能，还要想到其他方面，要优化代码，或者这种想法对我来说也是一种财富吧，呵呵。
第13篇：工作第一年年终总结
年终总结如何写?写一些什么内容呢?本文是小编精心编辑的年终总结范文，希望能帮助到你!
一、工作第一年年终总结
随着现年的来临，旧的一年在转眼间已成过去，20xx年既是刚过去的一年，也是我人生中出入社会的一年，在这一年当中，发生的事事非非，以及工作中的失误与成绩，还有对待工作的心态等等，现做个年度的工作总结。总结如下：
一、关于工作中的失误
20xx年9月1日那次上会是我人生工作中的第一次上会。所以对上会一系列的工作完全陌生，刚开始我还以为大家互相带着在一起工作，可结果不是，因为每人分配的都有工作，并且都是独立工作，领导把工作交给我们之后，几乎就不再管了，只看工作之后的结果。我一下子没有了主意，所以就出现了接站时接到人后不知道往哪儿送(之前没去看停车的地方)，同时接了很多人又不知道怎么安排，做完工作提早回到宿舍，早上每人自己起不来，有一次差点迟到了，工作中临时出了点状况手忙脚乱等等问题。这些问题的出现最主要的就是工作态度不够认真，轻视了工作的重要性，所以才会工作前没有做好充分的准备，以致于工作中错误百出。记得有句话叫做：\"知识决定高度，态度决定一切!\"走入了社会，上了班，才真正体会这句话的含义，当没有良好的认真负责的工作态度肯定做不好工作。
20xx年一整年除了几次会议接待外，主要的工作是双语活动，双语活动从前期的学习文件等准备工作到文件下来后的招商工作，以及后期的维护工作当中。从我自身来讲出现的失误如下：先是对文件的理解不够透彻和深入，这方面我觉得我主观上没有什么大的失误，最主要的是我根本从来没经历过类似的事情，对其中的条条框框以及其中的政策还有各部门之间的关系等等，根本不懂，所以这方面出现了失误，我个人认为这是难免的，这也就是形成人生经验的地方，为以后的工作奠定了基础。我想当再做第二届第三届以及其他类似的工作就不会再出现这样的失误了!
之后，双语活动开始招商了，又发生了资料不够用的情况，这是最大的失误，直接导致了招商工作一再延期，甚至整个活动的延期，这个失误的出现有我们方面的原因，也有领导方面的原因。因为我们以为刚开始发给我们的资料就够用了，压根没想到还需要自己上网去查，这方面领导刚开始没做好充分的准备，也没有提前做好安排，所以就整体导致了这个失误的出现。我想这是我们所有人下次工作应该注意的地方!
再有就是招商时时常出现沟通不和不及时的失误，这方面的问题主要是工作态度的表现，由于对活动的重要性认识不够，所以只顾打新电话把旧的电话没有及时进行反馈，以后的工作中要端正态度作好每个工作的细节。
二、关于工作态度。
主要就是工作心态不够成熟，有时还以为是在家，做什么都想依赖别人，独立完成工作的能力比较弱，另外就是对待工作不够认真负责，这在今后的工作当中必须要避免!
三、成绩。
虽然工作中有很多的失误和不足，但自我认为还是有点成绩的。对公司发展的贡献不敢说有但就自我能力的提高和完善上有了很大的进步。主要体现在年前的那次会议上，由于我和王姐被分配到\"小人国\"驻地再加上我属于机动人员，哪边有需要就会被安排到哪里去，所以分配给我的工作比较多，但我不再有恐惧感也没有了依赖感，自己独立地完成了工作，当然其中有很多的地方还需要改正的，比如总爱感情用事，所以与各方领导时有发生冲突，这其实也是心态的问题，工作心态不成熟在工作中总爱带有感情，以后的工作中决心避免这类问题的发生。
现在是2017年了，进入了新的一年，成长了一岁，工作心态和工作能力也都有所提高，所以在新的一年里，以上出现的种种失误都必须避免，认认真真勤勤恳恳地工作，为公司也为自己，同时希望公司的事业更上一层楼!
二、工作第一年年终总结
20xx年10月至今，我已经在XXX公司工作快一年了。在XXXX这个时刻传递着关怀与温暖的大家庭里，领导谆谆的教诲让我受益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;同事手把手的帮助让我迅速成长，更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变。将近一年的工作，让我深刻体会到要做好基层工作，务必要转变一个观念，增强一种意识，加强四种能力。
第一，转变观念，由“要我工作”转变为“我要工作”
人们常说，思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。思想观念的重要性可见一斑。正确的思想能引导我们成功，错误的思想则会把我们推向失败。如果想要在事业上干出成绩，那么我们就应该在思想上，切实做到由被动的“要我工作”转变为主动的“我要工作”，尝试着去热爱我的工作，而不是把它简单地看成是自己谋生的手段。工作岗位有差别，但是工作本身却没有贵贱之分，无论从事的是什么工作，无论自己是否喜欢，我们都要自觉践行“两个至上”行业共同价值观，情系XX、心系XX，尽心尽力做好自己的本职工作。
第二，增强责任意识，干好本职工作
责任是人们生存和发展的基本条件，人生在世需要承担多种责任，诸如家庭责任、岗位责任、国家责任、社会责任等，责任意识是从事一切工作的首要条件。就烟叶生产技术员而言，责任是向烟农宣传烤烟生产优惠政策，为烟农算好经济账，引领烟农走上种烟致富之路;责任是深入每一户烟农、每一片烟田，认真调查了解，收集反馈烟农和烟叶生产信息，并确保信息的时效性和准确性;责任是坚守岗位，责任是加强学习，提高个人综合素质，将个人发展与企业的发展紧密联系起来。
第三，加强四种工作能力，提升工作效率
(一)加强沟通协调能力
相对大学校园环境而言，外面的世界确实很精彩，可也很复杂。我作为一个长期在象牙塔中生活的大学生，刚步入社会，从学历上来讲是研究生，而从社会经验来讲则只是一个小学生。进入基层烟站，从事烤烟生产工作，面对的服务对象素质千差万别。在这样的环境中，要很好地开展工作，就必须适应这个环境，必须要有和不同的人打交道的能力，协调好与领导、同事、烟农等各方的关系，积极为自己创造一个好的工作环境。在将近一年的工作中，我逐渐从吱吱喳喳听我说转变为认认真真去倾听，从一切以我为中心转变为站在别人角度考虑问题。我懂得了与领导相处时，要尊重而不吹捧、请示而不依赖、主动而不越权;与同事相处时，要以诚相待、严己宽人、精诚合作;与烟农相处时，要热情诚恳、耐心细致、支持理解。
(二)加强独立处理实际问题的能力
能够独立解决问题，需要极强的综合能力和资源协调能力。开始工作时，由于工作经验欠缺、业务不熟练，面对一些突发事件时，我常常容易慌乱，总是不假思索地求助于老同志，思想上对他人的依赖性强。为了改变这种状况，我抓紧时间熟悉业务，坚持多学、多问，先从独立处理最小的事情开始，不断地思考和改进，总结、积累处理问题的经验，在遇到类似问题时力求做得更好。
(三)加强不断完善自我的学习能力
学习是获取知识、信息、方法、技能、经验，以转变观念、开阔眼界、增长才识、提高能力的主要途径，是一个人不断成长的动力。工作意味着新的学习的开始。我们不但要学习本行业的知识，还要学习、接受其他行业外的知识。从配方施肥、高茎壮苗培育、膜下移栽、地膜等距标记移栽、有机肥集中堆制发酵、双行凹垄覆膜栽培、上部叶一次性砍烤处理、散叶烘烤等先进实用的生产技术到公文写作技巧、基本的职业礼仪，甚至是一些生活小常识等，都值得我们去不断地学习和积累的。
(四)加强调整自我心态的能力
心态决定人生的成败。积极的心态可以使我们正视困难、获得自信、知足常乐、赢得幸福;消极的心态则会使我们的心理和生理受到影响，大大降低工作效率。基层生活、工作条件艰苦，烤烟生产环节多、工作量大、服务对象多，个人情绪控制能力差等诸多主客观原因均有可能对我们的心态造成不良影响。因此，我们平时就应该学习调整心态的方法，注重培养坚强的意志力，提高应对复杂问题的能力，始终把烟农的利益放在心上，不计较个人得失，全心全意为烟农服务。
因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。我告诫自己：既然选择成为一个XX人，那么就要做到，今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。我期待着在纳雍XX这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与XXXX事业一起发展。
三、工作第一年年终总结
时光荏苒，当我告别母校，踏上这新的人生征途的那一刻起，到现在已经整整181天了。光阴似箭，我先后经历了严格而充实的新职工入职培训、在生产部了解各种机型的组装、在工艺部统计工时、最后在产品中心工作，感受很深、收获颇丰。
回想这181天，有汗水，也有收获;有失败，也有成功，但是在各位领导的教育和培养下，在老师傅和同事们的关心和帮助下，在xx企业文化的熏陶下，我正在从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名xx大家庭中的新时代员工，顺利的完成了从学生向xx员工的自我角色的转变过程。在这几个月的工作中，我接触到的不管是生产第一线员工还是部门领导，在他们身上我学到了很多，不但有机械专业基础知识和生产现场实际操作技能，还有他们那种爱岗敬业、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献……的xx精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。
第一，经过对xx企业文化的系统学习后，我深感xx公司是一个健康的、可持续发展的、受人尊敬的企业。我相信xx优秀的企业文化一定会将xx公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、行业著名的企业。我自己在参加工作之前，面对我国严峻的就业形势，我认为只要参加了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民了。通过新员工入企教育培训之后，我接触到了xx优秀的企业文化，它包含了公司的愿景、使命、核心价值观、品质方针、EHS方针等都是xx公司这个企业浓缩的各项管理精华，让我的思想也得到升华，更是通过学习具体的事例和工作的经历，使我深刻的感受到xx人的责任和义务，感受到xx方针“技术为基、质量为本、源头控制、用户满意”的内涵，继续深入学习践行xx文化是我今后工作的一个重要内容。
第二，我在实习期间通过与生产第一线职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，它体现在装配师傅精益求精、不放过任何一个细节，保证产品的质量;它体现在检验人员反复测试、谨慎操作，确保机器能安全运行;它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快企业建设步伐加班加点进行机器的改良与创新;它体现在客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热情。8月份跟数控冲床师傅上下抬板、挥汗如雨的工作任然历历在目，中午的车间将近40摄氏度，师傅们还在忍受高温酷暑、挥汗如雨的工作，他们没有丝毫的怨言，因为这就是xx职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我认识到什么是工作，什么是任务、什么是责任。而后其它生产部门的各个班组，我都体会到相同的感动，特别是在打磨车间，因为打磨车间是封闭的，在热的同时又非常闷，但是他们常常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到热爱工作、认真对待工作，其实是一件非常神圣和美好的事情，xx职工在认真工作的时候体现了一种特别美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。
第三，通过这几个月的工作，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟悉的知识，这是我一直钻研的问题。 “在工作中学习、在学习中工作”一直是我坚持的理念。在刚开始的几周，我在谢师傅的耐心指导下，亲手组装了几台台下机，我知道了台下机的机构，以及它的工作原理，在长龙机的组装车间，我也跟着师傅们进行了组装，在我不懂的地方，师傅们也会很耐心的给我讲解，我真的很感动。在工艺部，熊工一直是笑呵呵的，不管我有什么事情找他，他都会耐心的帮我解决，并且教会我方法，对我帮助很大。最后我来到了产品中心，朱工庞大的知识体系、丰富的实践经验、和对工作的热情一直是我学习的目标。在软件方面，我学会了inventor的基本操作，绘图的技能也有了一定的提高，在工作方面，我以前做事情一直很急，经常忙中出错，朱工给我说“做事情不要急，慢慢来”，我明白了慢慢来不是降低工作效率，而是在工作前先明白要做什么，要怎么做，要多少时间能完成，这样就会好很多。在朱工和熊工的身上我也学到了工作要有热情，这样才能更好的完成工作，每当我热情降低时，我就会想起他们经常说的“苦不苦，想想红军两万五，累不累，想想革命老前辈”，我相信这绝对会让我受益一生。通过工作，我发现掌握的知识还远远不够，需要学习的知识和技能还有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践，才能更早的“出真知”。
论语有句话是“学而时习之，不亦说乎”，在前进的道路上时常停下来回头看看总结经验教训，对于我是非常有益的。过去的一年是我成长的第一年，我要特别感谢各位领导和同事对我的指引和帮助，我现在在产品中心工作，我热爱我的岗位、热爱我的工作。在今后的工作中，我将认真总结经验，加强专业技能的学习，时刻保持积极向上的心态，努力做一名合格的、优秀的xx职工，为企业的发展贡献出自己的力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，与君共勉！
四、工作第一年年终总结
参加工作近半年以来，有过因为工作的任务繁重而压力重重，也有过因为工作的丰收而心情愉快；有过因为工作中难缠的问题而烦恼，也有过因为工作成绩而喜悦；有过由于新环境的陌生而孤僻，也有过由于同事的帮助而庆幸。对于自己而言，作为一名新员工在短期之内就有机会经历工作中的酸甜苦辣是本人的荣幸，也是我的一笔精神财富，同时，我还会在日后的工作里继续秉承吃苦耐劳、认认真真做人、实实在在地做事的工作作风。
本年度我的工作有以下几项内容：
**年8月刚从大学毕业的我憧憬着美好的未来正式加入xx科技有限公司，我进入的第一个部门就是培训部。在培训部的一个月里，不仅学到了机床加工方面的知识，更为重要的是领会了《xx人守则》，它仿佛就像我前进的路标，正确引导着我前进的方向;它又像一张棋盘，而我们中的每一个人只相当于棋盘中的一枚棋子，正是由于棋盘的约束，才使每一枚棋子各自扮演着不同的角色。谨记《xx人守则》，用《xx人守则》来规范我们的工作行为，这是进入培训部上的第一堂课，尽管只有不到一个小时的上课时间，但是这堂课可以延续到以后工作的方方面面，同时也会在很长一段时间内影响到我的工作。只有这样，才能做一个明明白白的精雕人。
**年9月从培训部转入成品装配厂，从此正式开始接触工作。首先需要走的流程是实习，先后到过的部门有精雕机成品外包装和电气库房。实习期间的大部分时间都与体力劳动有关，需要一个人具有较强的体力和耐力。起初，这对我来说，有一定的挑战，后来，经过一段时间的磨合，以及充足的睡眠时间作保障，加之，我每天坚持锻炼来武装自己的体格，这样渐渐增强了自己持久耐劳的能力。同时，让我感到欣慰的是，这不仅加强了自己的工作能力，而且还养成了良好的作息规律以及爱好锻炼身体的好习惯。确实是这样，尽管我现在已经不再做体力劳动了，可是，我依旧早睡早起，依旧坚持每天晨跑，其效果是，每天精神饱满，头脑清醒，应对工作起来游刃有余。
五、工作第一年年终总结
1.编制566系列线束工艺文件
正确地理解从事此项工作的目的和重要性，才是本工作的出发点，因为只有了解了它的目的和重要性，才能知道应该怎么去做，应该怎么去把它做好，做得更优秀。依我的拙见，它的目的和重要性无非在于理顺和改进公司线束的生产，同时兼顾erp工作的顺利展开。其效果是显而易见，从工人师傅那来的反馈意见可知，当他们拿着以前的旧线表做线束时，总会遇到一些磕磕绊绊，比如旧的线表没有给出线端的处理，这就会给一些新来的工人以及一些做线不大娴熟的工人带来一些没有必要的麻烦。正如一个工人师傅所说，当他第一眼看到旧线表给出右端为空时，他的第一反应是不做任何处理，其实不然，那个“空”字意指不接插头，但是还是有处理过程的，一般需要把护套线剥去40-50mm，以便与其他的器件（比如接近开关、电机、伺服驱动器）对焊。这就是旧线表上的一个漏洞，然而，线束visio图正好弥补了这方面的缺陷。由于visio图的直观性和文字的准确性相结合，不但提高了工人的工作效率，而且也降低了产品的出错率，同时还兼顾了新员工的需求，目前新来的员工只要根据visio图就可以顺利生产，而不像以前那样，需要老员工根据线表心传口授地带徒弟。我想这应该就是公司在很早以前就把线束visio图的设计工作提升到公司的议事日程上的重要原因吧。
图纸的设计是此项工作的重中之重，他的正确性和合理性直接关系到erp工作和线束的生产问题。第一，它一定要求是实物的真实表达，要达到让生产工人看其图知其物，从而顺利地生产，于是这就要求能够熟练的使用visio软件及较强的审美观。第二，图纸一定要保证完全正确，包括材质的选择、线端的处理、线束的长度、线束图名称以及erp码等。比如，长期暴露在空气中的油泵线为了防止被空气腐蚀和风化，所以就要求线束套在尼龙护套管里，从而应该选择威浦的金属插头，而不是普通插头。第三，所有的图纸格式必须采用统一的标准，往年的图纸格式没有固定的标准，严重地影响了图纸的美观性，从而降低生产效益，前车之鉴后事之师，所以目前所有的图纸都要提高标准，消除随意性，即采用统一的标准来绘制，这样既保证了图纸的正确性，也不失图纸的美观性。为了到达这个目标，就得要求反复地修改图纸中不合理的地方，反复地润色图纸，反复地与同事交换图纸相互找问题及做修改。
（2）566系列线束明细表的制作及实物的核对：明细表作为此项工作中重要的一环，它是线束图在物料上的集中体现，也是产生备料的重要依据，所以必须要求明细表与图纸一一对应，因此这就要求我们反复的核对和检查。另外，每天的工作中或多或少地穿插着实物的核对工作，主要核对实物与线表是否一致，包括长度、线端处理方式、接插件等，大多情况下，线表与实物是一一对应的，但也不排除出现不一致的少数情况，比如，线表中可能会少某些线，采取的措施只有领来实物，然后根据实物绘制图，再确定实物的型号，如果没有实物，那么就只能是上车间找到相应的机床，然后找到所需的线，最后绘制图及弄清楚实物的型号。其实，这是一个很好的学习机会，在解决问题的过程中，不但提高了我们与工人师傅的沟通能力，而且还加强了与其他同事的合作和讨论问题的能力。
2.编制转台工艺文件
在编制转台工艺文件时，我遇到了这样的一个问题：首先，我向研发部卢志庆那领来转台线表，然后取来相应的转台线束实物，经过比对后发现线表与实物有很大的出入，主要表现在两个方面，一方面是线表中线的颜色与实物的颜色存在差异，另一方面是线端的处理方式也不同。这两方面都是线束visio图工作中最关键一环，假设在这一环出现了错误，那么做出来的线束图肯定不合格。于是，我积极地跟卢姐沟通，然而，她只给我解决了一个问题，即确定了线的颜色，而另外的一个问题留给我向工人师傅寻求答案。
然后我去车间找了一个带有转台的机型，经过与正在穿线的工人师傅的沟通后，他建议我去找做转台的刘国根刘师傅了解相关的情况。可是，当我找到刘师傅时，我并没有从他那了解到我所需要的信息，我想要知道的信息是转台线的制作流程和接线流程，而他能够提供给我的信息是转台的机械组装知识。因为转台线的制作流程和接线流程对我来说很重要，只有详细地了解它们，才能知道如何设计线束图，所以我抱着“刨根问到底”的心态继续询问，最后他告之我转台线的制作和接线都归张海宝张师傅负责，然后我又找到了张师傅，向他了解到了转台线的制作流程和接线流程。听了他详细的讲述后，问题终于找到了答案：实物中只有一端焊接插头，而线表上的线束两端都焊接插头，那是因为另外一个插头需要在穿完线后才焊接上去，目的就是保证能够穿线。而我们设计出来的图纸的目的为了做线，所以需要对线表做相应的修改。为了验证张师傅的这一说法，我还特意找来了一个转台，仔细地观察穿线路径，发现确实是那么一回事，如果提前就把与电机连接的那插头焊接上去的话，则线束无法穿过。
经过此事后，我逐渐养成了自己的工作模式，即“善于发现问题－积极地解决问题－勤快地总结问题”。其实，此事还给我带来了意外的收获，一位同事做转台物料明细表时，他弄不清楚哪些接插件应该归在他的转台物料清单上，哪些接插件应该划在我的线束上，经过与我沟通后，我告诉了他应该如何划分。这是我感到欣慰的一件事，不但是对自己成绩的肯定，而且还能帮助他人解决一些实际问题。
3.来年工作展望
目前正在完成的任务是300p、500p、600p相关机型的线束工艺工作。可能会在长达几个月的时间继续从事线束visio图的绘制，在这期间我还是一如既往地保持勤学、勤问、勤干、勤总结的工作方式，抱着把工作做好，做得更优秀的目标去执行任务。今年的工作任务能够顺利地完成，在这里我得感激两位同事，其中一位是我的领导xxx，另外一位是我的同事xx。如果没有xx工的谆谆教诲，可能我学习的速度很慢；如果没有xx工几个月来长期地督查，可能我的工作进度会很慢。而吕师傅给我提供的帮助主要是技术支持和工作方法的传授，让我在工作上避免了很多弯路，同时让我形成了好的工作习惯。
第14篇：新人第一年工作总结
新人第一年工作总结
进入公司工作已有半年，从新员工培训到拖入到日常工作，每个 过程走过来都有深深的感触。新环境、新领导、新同事、新岗位，对 我来说是一个良好的发展机遇，是一个很好的锻炼和提升自己各方面 能力的机会。在这半年的工作和学习过程中，在领导的悉心指导下， 在各位同事的大力支持和帮助下，使我能够很快地适应了公司的管理 与运作程序，让我不论在工作还是在为人处事上都学到了很多。 公司领导给了我参与财务工作的机会，6 月底我接替了财务的 费用预算岗。到岗后，我努力熟悉各部门预算内容。因为费用岗位属 于服务性质的岗位，这就要求既要注意把好财务关口杜绝超标乱报， 保证预算真正起到对公司各部门的监督作用，又要机动灵活努力处理 好财务部与其他部门的关系，搞好内部团结。在财务工作的2 个月期 间另一个最大的收获就是认识了公司的很多同事，让我更快的融入了 这个大家庭。 在09 年的7 月公司淘汰了以往的K3 会计软件，新上了SAP 系统。 高智能的企业管理软件给我们的财务管理工作带来了根本性的变化， 我努力熟悉SAP 在费用方面的核算流程及会计记帐方法，顺利的完成 了8 月份的月结，9 月份我和新员工成功的完成了工作交接。新上SAP 系统后，得到领导的信任，我参与了SAP 系统的一期项目维护工作， 在领导的指导下翻看SAP 的全部流程和公司的大部分制度，对内部控 制体系有了一个理性的了解，对公
司目前的营运体系有了更深的认 识。期间我还参加了公司仓库的盘点工作和审查工作，和同事的共事 中积攒了宝贵的经验。 作为部门接口人，平时的工作多了一块，但有所付出就有所收获， 我的心得也就多了一些。参加公司 30 年庆典活动，我提升了自己的 讲解能力。组织项目组活动提升了自己的人际协调能力。 总结这一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在很多方面 还存在着不足。首先，缺乏审计工作经验，在工作中未能全面的考虑 各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系，创造性的工作思路 还不是很多，效率低；其次，服务意识没有上升到一定的高度，在财 务费用岗位期间没有很好处理由于美元贬值造成出国汇率影响员工 报销额度，没有做到谨慎处理事情。再次，自己对财务、审计很多领 域都一知半解，未能抓住机会更深入的展开工作。最后，ERP 系统的 上线向我们展示了庞大的信息管理体系，对系统的掌控能力没有突破 性的进展。 2010 年我将以更加饱满的热情和不断进取的精神，去努力做好 每一件事，为公司的发展壮大尽自己的一份薄力。做好以下几个方面 的工作： 1.立足自己岗位，把审计工作做精做细。 2.加强审计方面的知识的学习，为客户服务好。 3.深入了解 ERP 系统，争取完成公司内部配套规章制度的修订工 作，ERP 权限清理工作。
第15篇：教师第一年工作总结
工作总结
不知不觉已经一个学期了，在这一学期里，由于环境的改变，起先并不十分适应，有过痛苦，有过焦虑，但更多的是收获。 很荣幸刚到学校就有机会去汉中进行为期三个月的培训学习机会，这次培训全面且细致，让我们来自各地区的教师学员得以聆听众多专家、学者乃至国内的权威人士的讲座，倾听他们对英语教学的理解，感悟他们的英语思想方法等。
本次培训使我深刻地认识到：①教师要更加地积极，不管是对自己还是对学生。②英语教学与传统英语教学最大的不同在于课堂中注重交流，注重互动，畅所欲言，营造一个轻松、活泼的课堂氛围。
通过这次学习，我更深切的体会到“英语的工具性”的重要性。语言是一个载体，是一种工具。它的目的是交流。要想熟练的使用这个工具来达到交流的目的，它就应该是听说读写四项基本技能的综合，最后以“说”的形式呈现出来。然而，在实际英语教学过程中，迫于升学压力和各种考试的检测手段以及教学条件的限制，有些时候，我们难免做得有些本末倒置，把大量精力放在阅读写作等技能的训练上，而忽视了“说”这个语言最基本的技能，忽视了学生口语表达能力的提高，从而把英语学成了“哑巴英语”。因而，只有运用灵活多样的教学方法，才能充分调动学生学习的积极性，激发学生的知识潜能，改变“单调压抑”的课堂模式，向英语口语化的课堂迈进，向充分互动的课堂迈进。灵活多样的教学方法来自哪里？来自不断更新的教育理念，来自我们的不断发展的教育实践，来自我们孜孜不倦的探索研究和学习，来自我们永不停息、充满爱的心灵深处。
一个健康成长的人应有乐趣相伴，这样他的工作，职业生涯才能获得鲜活的生命，教师的工作环境，工作对象的特殊性更要求教师应
有自己的工作乐趣。教师的环境特别是教育对象是不断变换的。那么，教师就应迅速适应教育对象，这样才能做到因材施教，达到预期的目的效果。从而促使教学的高效循环。只有适应教育对象、环境、教师工作起来才能顺心顺手，才能安心，并从中体味到工作的乐趣。
教师的个性是吸引学生的重要因素之一。每个教师都应该时常问自己：我靠什么吸引学生？一个善于反思的教师，一个关注学生感受的教师，一个充满民主的爱心与学识的教师，一个有着与众不同的教育魅力的教师，到哪儿都是受欢迎的。难怪有的教师和学生相处默契，永远是校园里的一道靓丽的风景线。当然，我这里所说的吸引绝不是庸俗的讨好学生。其实，一个学识和魅力并存的教师，即使你对学生严厉一些，学生仍然爱你、崇拜你。当你偶尔有一些小缺点时，反而会使学生感到亲切甚至“有意思”。再次，教师的工作大部分是定性的：备课、上课、批改作业、课外辅导是教师工作日的定性工作流程。这些工作都在有效的时间内完成，富于紧张。那么，我们就应学会在紧张的工作背后放松，尽力让自己的工作充满弹性，留下教学以外的时间空间，丰富业余生活，这样也有益提高效益。
通过本次国培学习，让我知道在教学中应该1.注重学生基础学习能力的提高。2．注重学生信息素质的养成，迎接信息时代的挑战，适应信息化社会，从浩瀚的信息海洋中获取必要的信息，学生必须具备相应的信息素养；3．注重学生创新性与开放性思维的培养。4．强调学生的价值观教育和道德教育。5．尊重学生学习经验，发展学生个性。
古人有“师者，传道、授业、解惑也”，“德高为师”之说，其中就说出了为人师者，不但要重视教授知识，也要以德服人。在现代的教育理念中更是有“教师就是要用自己的高尚品德和人格魅力来感
动学生， 让学生产生心灵的震撼”这样一种观点，欧博士的敬业精神正是对“为人师表”最好的诠释。所以说师德是为人师的灵魂所在。一句话：我学习，我收获，我快乐！
三个月培训结束之后回到学校本学期已经将近尾声，所以我就开始了我的听课评课生活，在此过程中我有如下感受：
一、需要从大处着眼，不要只盯着偶然的失误和缺点不放。
二、从微观入手，感受课堂。
三、寻找课堂的关键问题，分析信息，理解信息，针对对象，理解对象。
四、评的时候，与授课者展开对话，平等交流，促进反思。
从走进学校的那天，我就感觉到这个学校从校长到教导主任到普通老师都很忙碌，表现出高度的敬业精神。在年级办公室的老师们都在忙着批改作业或者精心备课，根本没人闲聊；班主任绝大部分时间都在班上为学生解决学习和生活上的问题。周围环境如此紧张，我又岂能松懈。希望接下来，我能够把工作做得更好。做老师是累的，但更多的时候是快乐的，这份快乐我想会一直延续下去。在今后的实践中，我会继续努力工作，以我的爱和真诚，以及有趣的课堂吸引学生，打动家长。不断提高自己，完善自己，努力使自己早日成为一名优秀的教师。
第16篇：第一年工作感受
工作感想
转眼间参加工作已经有四个多月了，说长不长说短不短。从一名在校大学生到真正步入社会，这既是一个顺其自然的过程，也是一个鲤鱼跃龙门式的跨越。这个过程充满了对未来生活的美好向往，也密布了要适应新生活的挑战。总之一句话，感触挺多的。
来到工作岗位首当其冲的是新的生活方式，在家里，你可以衣来伸手饭来张口，可以睡到自然醒，可以没钱了跟父母张口要，可以……，大学时候，你可以不去上课在宿舍睡懒觉，可以一天不出宿舍门，可以不去听自己不喜欢的课，可以……，所有的事情都可以根据自己的意愿去安排。但是工作后，你要为所谓的适应社会做出调整，不能睡懒觉，不能毫无想法，不能肆意妄为，不能……。工作是有纪律性的，不能再像大学，或者是在家里的时候那么任性，走在工作岗位上就意味着我们肩上有了为家庭分担压力的义务，有了为社会做贡献的责任。工作以后作息时间规律了很多，早上七点起床，可以吃早餐，对自己的身体也有很大好处。有个好的身体才能担住更大的担子，才能尽情的去干自己想干的事，才能最大程度的发挥自己的才能。
工作当中自己的思想也要随之发生改变，这也是一个从幼稚走到成熟的过程。许多自己以前的想法会随着身边发生的事情慢慢改变，有些想法甚至可以从自己的脑子去除了。我大学时候做事情许多时候受自己的情绪影响比较大，心情好的时候可以做许多事情，而且可以做的非常好，心情不好的时候就会什么事情也不想做，理所当然的要找一个发泄的方式。以前我不想做事的时候我可以不做，我会一直玩或者睡一整天，甚至是一天一夜。狠睡一觉起来以后就会把自己之前落下的事都补回来，但是工作了，这种思想就不能再有了，之前说过了，工作是有纪律性的，不能随自己的性子来，不能想干什么就干什么。刚工作几个礼拜的时候，我就有自己的烦心事，但是我不能再像以前一样，再按以前的发泄方式来排泄自己的情绪，应为这是工作不是读书。看着大家都在积极的工作我怎么可以打破这种和谐的环境呢，不行。领导不会允许，环境不会允许，自己也不会允许，最重要的是自己要从思想上转变过来，才能从根处制止一些不能适应环境的事情发生。
工作中要摆正自己的位置。社会就是这样，它不会因为你的的到来发生改变，所以你能做的就是改变自己来适应它。不管你之前有多么优秀，你在家里是多么的的受宠，工作后没人在意你的之前，看到是你的现在，是你的将来，尤其像我们这种刚刚参加工作的毕业大学生。其实，相当于我们从自己专业的大学毕业后又进入了社会大学，而且是一年级新生，在一个新的环境中，我们都在摸索，摸索这个环境，摸索周围的人和事，所以我们要有一个虚心的心态，并且放低自己的姿态，社会和周围的新同事、新事物不会在意你过去有多么优秀、辉煌。大学时期的我是老师和学生眼中的的好学生，党员、班长、土木系篮球比赛第一名、优秀学生干部、优秀毕业生……，这些东西都已成为历史，不能把这些东西带到我们的工作中，不能因为这些就感觉自己需要更高的舞台来展示自己，感觉自己高人一等，要是有人真的把这些东西带进工作中来，那我可以告诉你，你会被孤立至你辞职。四个多月了，干的事情也挺多，虽然都是些打杂的小事，但是我们要压稳自己的心态，我觉的不是公司不给我们更高更难的事情，是现在的我们根本什么都干不了。所以有些东西我们要拿得起放的下，不能一直背着，否则到最后遭罪的是我们自己。虚心一点总是没错的。
对于以后的事情我们不能有所预知，能做的只有抓住现在，抓住现在公司给我们提供任何一个学习的机会，来充实自己，增强自己。只有自己变的更专业了才会有更大的舞台出现在你的面前。机会是留给有准备的人，把握当下，做到不骄不躁。踏踏实实在工作的道路上留下自己深深的脚印。这些不仅仅是我工作的感受，也是心得，更是我以后前进的路标，我会踏踏实实为公司做出自己的贡献。在这里也祝中国建筑工程公司以及中建六局、北京公司能够日渐茁壮，蒸蒸日上！
第17篇：毕业第一年小结
毕业第一年小结
从终日恍然的大学，到中规中矩的上班族，各个方面的变化给了我怎样的感受、压力，慢慢走过过渡期的第一年，就此行业淡季之时，做下小结，即便不能给学弟学妹们以指导，或者学哥学姐们以同感，也是我真实经历与感受。
【关键字】大学毕业过渡期上班族入行
爱因斯坦的相对论在科学上能否通过考验，我还没有资格去讨论，我只能说在感觉上，他似乎很有道理。时间总是会在不经意间悄然而逝，然而在我期盼的毕业后第一个过年—以一个小助理电气工程师的身份，它就变的这么慢了。
由于小学时候作文就总在十几分的层次徘徊，请不要介意我前面的罗嗦，也请不要介意我采取一种最简单、乏味的从头写到尾的方式说起—我毕业的一年所发生的，所感受的。毕业找工作给我印象不是很深，在大四上学期就面试成功了一家建筑设计公司，说是面试也没有别的竞争对手，随便聊了会天，然后我就在第二天开始实习了。说起这家公司，是一个地方起家的综合性的单位，而里面的人大多数都是通过关系进来的，至于我怎么进来的，我也不知道，也许找工作就是这样，和运气直接挂钩。在实习了两个星期之后，寒假开始了，我就回家放寒假了，我是个比较谨慎的人，这个寒假的两个月，我做了一些功课，好像这也是我为数不多的，做功课的寒假。功课的方面分为两个，一方面是好好的复习了一下专业知识，至少得要领导感觉还行；另一方面就是询问了一下这个公司的情况，是以它为基础进一步选择，还是准备驻守这个位置，通过很有限的关系了解了之后，我觉得还是可以认真考虑的一个公司。
寒假结束以后，也就是大四下学期一开学，我就开始朝九晚五的实习生生活，实际上很有可能这个时候比起你以后初期的正式上班还要忙，原因也简单—现在你是免费劳动力。我的整个大四下学期就是每天七点起床躺床上看不到半个小时的规范，然后洗漱，再然后学校门口宿舍区门口坐公交到单位，之后就是一天的描图过活，我跟着一个两三年经验的，算是新手的一个工程师，人还是不错，当然我描图也是很卖力的，我有个习惯，从上班坐在座位上除了中午吃饭，连厕所也不去两次，这倒是不排除我也很聪明的，总之我的描图速度比一般的新手要快不少。加之我基本不请假，周末也经常加班，慢慢的我感觉，留下应该是没问题的。不要就这样完全放弃面试其它单位的机会，我还是有些许的犹豫，所以当有中铁、中建之类的牛哄哄的单位来学校的时候，我就会借毕业设计老师要求为由请一天假。总的来讲我的面试还是挺顺利的，或者是因为我是个男生，而且身体也算结识，长的也拿得出手，在干工程的行业里这确实算个理由。但最终我还是签了这个设计单位。虽然很犹豫，但是考虑的，设计院比较稳定、也还算体面、收入也过得去（这个只是听说）。毕业设计结束，我就拿着混了四年的两个证书回到了单位的设计分院，也是我住的县城。开始我的正式的试用期。 很多人可能注意到这个问题，为什么实习了一个大四下学期之后，还要过试用期，这就是所谓的资本家对工人的压迫吧，尽管之前的四个来月，我兢兢业业、勤勤恳恳，但还是和刚毕业进入单位的试用生一样，领着每月770的工资过活。
不管怎样，我还是留下来了，因为自己还是个菜鸟，没有太多谈条件的资本，况且这时不干，在找工作也过了时候，不好得手。这确实时段困难的日子，我和同学合租了一个房子每月房租770，加上每个月的水电费，每人每月400出头，加上电话费100左右，当然这是个人原因，剩下的270显然是不够用的，所以那时候我和同学基本上天天加班，其目的就是晚上的一顿饭，很幸福的还可以蹭蹭网。人穷是件要命的事儿，因为你没有能力对感情、关系等投入，老同学、同事结婚、聚会是这个阶段的主要问题，也只能能避则避，不是舍不舍，而是有没有。但这个阶段也是体验感情的时候，我的两个哥们就经常喊我吃饭，反正我是不记得我付过两次钱。三个月的试用，我们工作的还是很卖力，尽管是心里带着抱怨、不满的。试用期结束我们可以拿到半奖了，然而我同学却跳槽了，至于对错，我想应该是对的，
因为市里的机会应该更多一些。但综合考虑我还是留了下来。离父母近、同学发小多，单位在这个地方还是比较优越的、将来也可以发展副业。这个问题的考虑是对是错，现在是看不出多少的。
刚刚毕业的新人，在单位里还是有些压抑的，我必须学会认真顺从师傅的话，即使我是对的，被批总是会受到的。工作能力太强不行，师傅可能不太希望徒弟对自己有威胁，太弱肯定不行，人家恐怕看不上你。还要考虑培养同事关系，不管自己的性格怎样，都得有个良好的同事关系，我平时不善言谈，考虑之后，我的入手处，就是喝酒，还算顺利，很快都知道我酒量牛了，其实吐不吐，难受不难自己知道。
认认真真的处理工作以及人事儿关系之后，一年下来，基本融入这个体系，至于收入问题，对于这个段的实际情况，自己很难掌握，我的收入还不错，但完全取决于运气。只希望通过努力，能在薪酬上有所把握。这是下一步应该正视的问题。
现在面临行业淡季，我所考虑的就是—期待过年！
第18篇：第一年村官工作总结
村官工作总结及规划
犹记得2011年8月，我有幸成为一名大学生村官，任职于合沟镇马场村村主任助理。在刚过去的3个月，我满怀着憧憬与希望，带着激情与梦想去实现自己在村里的价值，告诉自己去带领村民走向致富的道路，让自己融入集体成为村里重要的一分子。但是美好的希望遭遇到了残酷的现实，到村里一段时间后，发现自己虽然也是农村孩子，但和村里干部，群众的交流还是存在问题，村里的工作有插不上手的问题，只能做一些轻松的工作，如：输入一些低保，农保的表格，写村支书广播阶段性工作安排的稿子，宣传农业种植常识等，最重要的就是村里开展的远程教育工作。这些让我知道了从小处着手，逐渐积累的重要性。通过这些“不起眼”的工作，了解了村里的情况的同时，也让村民认识了我，了解了我。熟悉了之后，我调研、学习了村里的板材厂、养鱼的个体会，跟他们讨论学习。这些都为我下一步的工作做好了准备。
在三个月工作的基础上我为自己制定了收获的秋天和即将到来的美丽的冬天的工作计划：
（1）继续做好村里安排的本职工作的同时，提升自己的实践能力。以创业为目标，带领全村的百姓走向富裕的道路。前几天看到组织发来的村官创业培训计划，我联系了自己所在的马场村是镇里较富裕的村，各种厂房，养殖比较多。我结合了情况，选报了计算机培训。我想通过计算机会让我们村厂房、养鱼等村民能更有机会了解先进的技术。
（2）努力学习，每个人都是自己学习的榜样。利用网络、报刊等学习国家的大政方针、学习新农村的法律法规。根据村民的需要学习先进的大棚种植技术和水产养殖技术等等。
以上皆是我的真实想法与感受，很欣慰自己能做自己喜欢的村官这一有意义的工作。我相信喜欢、并为之付出是一件美好的事情。
合沟镇村官 潘健
第19篇：大学第一年年终总结
寒霜无情终有泪，身处异乡念友来；举目长啸今昔年，回眸一抖千言难。《话心》 墨池
一、狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。
1.学习是学生的第一任务。本学期，团支部班委会时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。
2.经我们召集班委会第一次例会讨论，安排了学习委员负责牵头成立高等数学、英语、计算机、体育等兴趣小组。同学们参加兴趣小组的热情较高。高数、英语、计算机小组各成员在课余共同探讨学习问题，互相帮助；体育小组成员在课余天气允许时组织跑步等活动，加强了身体的锻炼。个人发展观心得体会
3.针对晚自习，由副班长负责采取签到签退的措施。同学们学习积极性强，出勤率较高；在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。
4.在期末考试来临之际，由班长、副班长、组织委员、生活委员商定在全班开展以“互帮互助，共同奋进”为主题的一帮一活动，制订了活动方案和奖励办法。同学们积极响应，都力争在期末考试中取得好成绩，这体现了8班同学积极进取的精神风貌。
5.在12月下旬，班长、副班长代表团支部班委会在班上召开了期末考试动员会，强调要在期末考试前这段时间好好复习功课，在考试时不要紧张粗心，更不能出现作弊情况，并着重强调了作弊被抓的严重后果。经过这次会议，同学们收获很大。
二、积极开展班级建设，特别是班级思想作风建设和班委建设。
1.在平时，我们注意同学们的思想动态，发现并解决问题。有些同学的某些错误思想如“军事理论、思修不上没关系”等对于整个班级学风有较坏的影响，我们经常委婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。另外，我们也召集班委和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。
2.设立意见簿，收集同学们对团支部班委会工作的意见和建议；建立了班级公告栏和班级QQ群，便于及时传达各种信息。
3.成立了以班长为组长的班级口号、班训、班旗、班徽筹备小组，积极开展相关工作，力争在下期初拿出一套完整的方案。
4.我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。通过每月召开班委例会，讨论工作上的问题、总结开展工作的经验，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。
5.与兄弟班级负责人沟通，定期交流工作、学习经验，取长补短，促进团支部班委会的更好发展。
三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力，组织各种健康向上的活动，并号召同学们积极参加校、院各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性，充实了本班的校园生活。
本文转自《中华励志网》 http:// ,转载请注明出处。
2007年金秋九月，来自不同地区，不同民族的我们来到了红城百色，欢聚于百色学院，怀着一颗热情洋溢的心走进了可爱的中文07本（2）班。在大学一年的学习与生活中，我们共同努力，共同奋斗，曾享受过成功的喜悦，也经历过失败后的伤心。在这个温暖的集体中，
我们体会着幸福，体会着家的感觉。
学习篇
经历过高中三年辛苦的学习，大家都有着同样的感觉，希望自己的大学生活轻松而丰富多彩。于是，我们加入了各种社团，学生会等等，充实着自己，锻炼着自己。但是，与此同时，我们没有忘记自己的使命——学习。学习是学生时代一个永恒的话题，努力使自己学好每一门功课，掌握每一种方法，是我们参加各种活动，培养自己各种技能的基础。
我们充满热情地生活，学习使我们更加充实。在大学一年全班同学勤奋刻苦，奋发图强，互相帮助的努力下，学习成绩较之从前有了很大的进步，全班不管是平均分还是优秀率，都在中文系遥遥领先。
我们的成绩
1 计算机等级考试成绩突出：
我们全班有42名同学通过计算机一级考试，考试通过率为96%。其中有17个同学获优秀，优秀率为38%。
2 英语水平：
王辑媛和卢洁兰同学凭着她们自己踏踏实实的刻苦学习和扎实的英语功底，在大一时就顺利通过大学英语四级考试。在期末测评中我班英语单科成绩过80分的有12人，优秀率为27%。
3专业成绩：
对于汉语言文学专业的我们来说，汉语言文学课程无疑是我们的核心课程，经过大家一年的互相帮助，共同努力，最后我班的专业课考试通过率为96%。
4综合成绩：
在期末考试中我们班考试通过率为95%。
工作篇
在全班学习成绩取得显著进步的同时，也涌现出一批优秀的人才，他们通过自己的努力，在不同方面表现了自己的才华。杨丽丽同学凭着一颗为中文系，为同学们服务的心，平时工作不怕苦，不怕累，出色的把系里面分配的每一件工作做好，今年顺利当选为中文系分团委副书记；思世宝同学在大一的时候工作任劳任怨，积极参加各种文体活动，成绩在系里面也是名列前茅，今年顺利当选为我系学生会主席并获得国家励志奖学金；严彬航同学平时工作积极创新，乐于助人，在院学生会担任文体部委员，得到上级领导的好评；欧其锦同学热爱写作，现担任院记者团编辑、红岸网编辑，曾在《南国早报》、《右江日报》、《北海日报》、《百
色学院报》、《广西新闻网》等报刊、杂志、网站发表多篇文学文艺作品和新闻通讯。梁和敏同学热爱美术，有书画特长，由于工作积极，才华出众，当选为我院美术协会会长；还有邓永剑、陈静、陈钦永、邓媚娜、陈婉婷等多位同学在我系分团委、学生会、《风景》编辑部以及院记者团担任部长、副部长、编辑、记者等职务。
课外活动篇
青春的岁月激情四射，热力无边，年轻的我们梦想无限，神采飞扬！我们怀揣着同样瑰丽绚烂的梦想，挥斥着青春的冲动和力量，在百色学院这所人杰地灵，众多莘莘学子梦寐以求的学府中寻找自己的位置，实现自己的价值，重塑自己的人格，锻造自己的命运！
中文07本（2）班的同学因为共同的选择，共同的梦想，共同的期望，聚首百院，共同谱写自己人生中最华美的一段乐章，共同创造自己人生中最绚烂的一段时光，共同经历那属于我们的永不回头的黄金时代！在这里，我们哭泣过，疲惫过，迷茫过，失败过；但是同样是在这里，我们欢笑过，开心过，坚定过，成功过！青春的岁月如湍急的流水，步履匆匆，一去不回，但是我们曾经用心用力地去创造过，感受过，聆听过，我们无怨无悔，我们难以忘怀。
1中秋佳节，相聚“澄碧湖”
同学们为了对梦想的执着追求，远离家乡和亲人，独自踏上列车。坚强的我们已经不像第一次那样挥泪作别父母。但是，古语说的好，“每逢佳节倍思亲”，尤其是中国传统的团圆节----中秋来临的时候，同学们心里都会突然涌动起浓浓的思乡情怀。只有这个时候，我们才发觉，年轻气盛，一心想要逃离熟悉陈旧，奔赴崭新陌生世界的我们竟然会那样想念故乡的人，故乡的景，故乡的情。
鉴于此，班团委再次“蠢蠢欲动”，策划了“金色中秋，相聚澄碧”活动，班团委积极策划，在澄碧湖风景区开展了一系列活动，全班同学都参与了进来，没有父母、亲人在身旁，但我们都玩得很开心。
2 学习娱乐两不误，举行英语晚会
为了促进同学之间的交流，增强班集体凝聚力，让同学们学习娱乐两不误，我班举行了一场别开生面的“冬天不再来”英语文艺晚会。班主任梁冬丽老师和王雅兰老师参加了晚会。同学们相聚一堂，拿出了自己精心准备的节目，班团委也设计组织了很多有趣的互动游戏，再加上主持人的调侃风趣，整个晚会其乐融融，精彩纷呈。班主任梁冬丽老师对晚会给予了高度评价，她说：“大学生除了学习课内知识外，还要锻炼自身能力，同学们应学会自信、自强，勇敢地走向舞台。”
3 “秋思”辩论赛，唇枪舌剑展2班风采
学中文的不但笔杆子要硬，嘴皮子也要溜。在我系主办的“秋思”期间我班积极策划，选出了严彬航、吴诗、唐琼芳、唐怡组成 “晶明队”代表本班参加比赛，他们不顾众望，“战场”上过五关，斩六将，最终获得了第三名的好成绩。
4 “做官”的咱最尽责，班团干进行述职报告
“我是管帐的，担任一年的“财务部长”我精打细算，东西不是物美价廉的不买，开销不是光明正大的不批……”生活委员在述职报告时幽默风趣地说。我们举行了两届述职报告，得到了中文系领导的高度赞扬。黄鹏书记在我班的述职报告会上作了指导发言，他对我）班的班团干部的工作成绩表示肯定，认为在班主任和班团干的共同努力下，我班已成为一个充满活力、有较强凝聚力的班级体。并指出班团干部有组织地公开向班级同学述职，是创新的表现，希望全班同学再接再励，争取更大的进步。
5畅游红城好风景，饱餐鹅城秀美色
百色个公认的旅游城市，无论是人文景观，还是自然景观都异常丰富，作为青春迸发的大学生，面对祖国这样的大好河山，怎么能够不意气风发，想要“会当临绝顶，一览众山小”呢？作为一个班级的领导层和中坚力量，班团委又怎么能不想到用集体登山这样的运动来增强班级的凝聚力和坚韧拼搏的意志呢？
出于以上考虑，我班班团委成功的组织了三次这样的活动，一次是去澄碧校区，一次是去纪念碑，一次是澄碧湖风景区。这三次活动都取得了很大的成功。班团委多方打听，多多筹划，想要为同学们节省每一分钱，将货币的效用发挥到最大化，让大家既可以玩的开心，又不需要承受很大的经济压力。有了这样勤俭持家的“管家婆”，班里的同学当然乐得“坐享其成”，都积极的参与到集体活动中来了。在活动中，大家互相帮助，互相照顾，男生主动为女生背包，拿东西，女生也积极努力跟上男生的脚步，坚持爬到山顶，去领略山顶的无限风光。班团委在自己玩好的同时，努力的保证每个同学的安全，几个班团委分布在长长的登山队伍的各个部分，时刻注意没有任何同学掉队，或者去走比较危险的路径。
直到现在，每每翻看当时的照片留影时，大家都很开心的回忆当时的情形，欢声笑语仿佛还响在耳边。纪念碑的石阶，让人步履维艰，但是同学的互帮互助，在那一刻升华无限；澄碧河的流水美不胜收，让人流连忘返。
第20篇：生产部门第一年年度计划
开心玩具有限公司生产部第一年年度计划
在初始年我部门在公司总部的指导下，完满地完成了全年的工作任务。在2012年内，我将带领生产系统的全体员工继续努力，务必完成公司给我们提出的考核目标，使公司的业绩更上一层楼。
1、整体工作思路：2012年生产系统的整体工作思路是：以结果为导向，以流程为方法，以规章为考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有规范，规范有制度。
2、做为生产管理干部，主要任务就是公司内部的生产管理，我觉得要做好一名合格的生产管理干部必须做好以下几点：
1）、人员岗位职责的配训，主要针对以目标为导向的培训，要让所有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度；
2）、负责生产任务的跟进，按时保质完成销售订单；
3)、负责处理产量与质量的关系，水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品成本是第一负责人；
4）、沟通，主要工作有：负责收集不合格信息，与职能部门对接，协调与生产有关的对内外事宜，负责制定生产组织计划，召开产前组织会议，负责各种管理考核制度的落实，负责协调生产各车间之间的协调工作
3、2012年工作措施及方法：
1）、人员方面：员工将时间和精力投入到公司的生产活动中，其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感，所以，在我管理的生产系统就应该加强教育培训，改善工作环境，提供给员工合理的薪资和福利，奖惩公平，人事升迁任免公平合理，只有这样才能够激发员工的士气，全体员工通力合作，方能提高效率，增进品质，同时也会减少人员的流失；
2）、做事的态度：我为什么不说做事的方法呢！著名足球教练 米卢蒂诺维奇 层经说过一句话“态度决定一切”是的，无论做什么事，态度最重要，没有端正的态度，用什么方法都不会有好的结果，我们不论做什么事，必须现有积极的心态，然后朝着目标前进就对了，不用寻求具体的工作方法，因为什么方法都可以成功；
3）、成本管理方面：2012年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤，除了生产活动的正常使用量不得超出公司考核指标，其它水、电、煤的使用必须有计划的使用，具体的考核办法以生产部下发的用电制度和用水制度，澡堂管理制度为准； 通过2012年1月份的生产，合计生产59吨，平均出品率为97%，虽未达到公司的考核目标，但比去年全年的91%高出6个百分点，特别是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了98%，出品率的高低最直观的影响生产成本，正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的认识到了出品率的重要性，才能取得如此的成绩，虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标，但我相信，只要抓住了重点控制的要点，生产系统的全体同仁在2012年中肯定能交给公司一份满意的答卷；
4）、质量控制方面：
a、没有系统的质量管理体系，需建立并运转；
b、没有稳定、优秀的品控队伍，需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施，进一步提高员工的工作积极性和稳定性；
c、与质量治理相关的记录不完善，需进一步加强并实际运转；
d、品控质检员的培训没有完善的制度机制，需建立并实施；
e、没有完善的质检记录，质量题目及质量事故记录（发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等）；
4）、安全方面：落实规章制度，严格安全管理；
“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”安全生产是每个公司常抓不懈的工作。
a.要发挥车间安全小组及安全员的作用，不定期检查车间存在的安全隐 患，发现问题及时解决，尤其对进出车间方面的管理制度要严格控制，对外来人员严禁入内，确需进入车间参观，需有专人陪同，讲明应遵守的各项规章制度及注意事项；
b.定期对员工进行质量安全、产品安全、设备安全、人员安全等安全方面的知识进行培训，使全体员工都有强烈的安全意识，要教育和指导员工遵守操作规程，不违规操作；
c.将各项安全责任落实到个人，与车间主任签订安全责任承包书，把安全工作落到实处；成绩和荣誉代表这过去，接下来的日子还存在着很多的困难和挑战，我要继续加强自身的业务和思想学习，不断提高知识水平和实践能力，改正错误和缺点，克服困难和不足，以更高的标
准严格要求自己，不辜负领导的重托，通过自身努力，团结身边的全体同仁，圆满完成公司交给我们的各项任务。
