教学工作总结工作谋划
推荐第1篇：教学工作总结工作
2017-2018学年上学期教导处工作总结
回顾一学期来的工作，我校教导处在学校领导的关怀下，贯彻教体局工作和学校工作计划，全面落实学校工作意见。以紧紧围绕学校中心工作，以教学研究为方向，以课程改革为重心，以提升教学质量为目标，以提高教师专业素质为关键，以生为本，以实践有效教学为主题，全面优化学校教育教学管理，实现师生共同发展。现就一学期来的工作做如下的小结：
一、狠抓常规管理力度，使教学管理有序化
本学期在教学常规方面，教导处加大了检查管理力度。
1、本学期每月一次对教师的备课、听课记录、作用布置、批改记录等进行认真检查，及时公示记录并反馈本人，每次检查结果作了详细的检查记录。从检查效果看，许多教师能根据实际情况进行备课，内容详实，达到规定课时数。在检查过程中，大部分教师的备课都能自觉贯彻新课程的课堂教学理念，重视了学生的思维过程，关注了学生的学习过程。同时，通过检查也发现了一些问题：个别老师备课教学过程较简单，教学策略意图不明确，经过教导处的指点与纠正，教师们认识到了写教案的重要性，从而在备课上有了较大的提高。总的来说本学期教学方面的各项检查情况较理想。
2、加强教师辅导工作。大多数教师能利用课余时间进行辅导学困生。针对每一班学习上有困难的学生，学校要求教师利用好课余时间做好学困生工作。并且要求教师要有针对性地去帮助学困生，以缩短学习上的差距，增强学困生对学习的信心。
3、教导处做了大量的工作，如听课、评课、课时安排、测试等，教师在创建工作中，各方面的素质也得到了提高。本学期教导处和教研组一起组织了每一位教师都要上一节公开课的教学研讨活动，由听课教师进行分组集体评课，活动有内容，有主题，有计划，有总结。做到人人参与，人人发言，各位教师非常积极地参加到教研活动中去，在活动中及时做好记录，效果较为明显。
二、加强师资队伍建设，使师资力量提高化
1、积极组织教师以校本培训为主要方式，深入学习各科新课程理念。开学初，组织新教师培训，使新教师能及时融入学校工作；9月份，英语组教师到婺中学习；10月份，数学组参加了清华中学，鄣山中学送课下乡活动；同时，我校还派出语文组教师参加朱熹中学举办的语文课堂教学大奖赛观摩活动；11月份，派出了语数英教师参加国培送课下乡活动，同时在本月，我校派出所俞虹教师参加请上饶市地理优质课比赛，荣获二等奖；12月份，我校分别派出了俞虹，程燕，方微，查晓容教师参加了语文，政治，英语，地理学科大比武，均取得了可喜的业绩。
2、学校采取了教师结对帮扶活动，促进新教师快速成长。
3、学校对教研组的教学研究活动、备课、教师的听课节数作了具体规定。实行随堂听课制度。每周定期开展一次教研活动，通过这些活动，既检验教师新课程理念的领悟程度，又能摸清我校的课堂教学的现状，并推动了同伴互助互学。
三、今后工作的设想与反思
教学工作艰巨而庞杂，教学改革任重而道远。新的学期，教学质量要上新台阶，必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定如下改进意见。
1、要抓实、抓深教研活动。教研活动常态化的基础上，要勇于创新，力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。进一步合理配置现有资源，促进薄弱学科的开展。继续构建教师发展平台，加强校际的交流和合作，促进青年教师的快速成长。
2、进一步深化新课程研讨，加强以听课、评课为主的教研活动，开展创新评优课活动，加强青年教师培养工程。
3、继续加强实行随堂听课制度，每位教师每学期至少听16堂课，了解各位教师最常态的最真实的课堂。依据课程标准，根据学生的实际，以评价促进学生发展，促使学校教学质量的提升。
回首过去，成绩可喜，面对未来，压力巨大。我们坚信，在校领导以及学校校长的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们以积极昂扬的姿态，力图变革，创造新的辉煌!
推荐第2篇：工作总结工作谋划
张北县市容市貌管理局
2011年工作总结暨2012年重点工作谋划汇报
（2011年11月）
今年以来，市容市貌管理局按照县委、县政府的统一安排和具体要求，紧紧围绕城镇建设“三年上水平”目标任务，创新工作机制，加大整治力度，进一步提升了县城容貌管理工作水平。
一、2011年工作总结
2011年我局在容貌环境卫生管理上力求做大“清洁、靓丽”文章，狠抓了“五四三二”措施的落实。
1、落实五项机制，强化环境卫生管理。一是任务到组、责任到人、跟踪监督“三位一体”的环境卫生管理机制。目前，县城道路清扫面积由2010年的180万平方米增到了200万平方米，我局将清扫保洁任务落实到10名环卫管理人员和264名清洁工，实行了督查员分别包片分工负责制、清洁工全天轮流保洁制，确保人员、清扫、保洁和督查四到位，同时，人工清扫和机械清扫相结合，8台扫路车全天上路清扫，机械化清扫率达到了60%，使城区保持了干净卫生。二是垃圾清运任务目标管理责任制，将垃圾清运任务落实到8台压缩式垃圾清运车，定时定点与对平房多、居民多、基础设施不完善的重点部位进行循环清理相结合，做到了日产日清。三是公厕对外承包管理机制，将101座公厕对外承包，并加强监督检查，确保了公厕内外干净整洁。四是餐厨废弃
物集中收集处置机制。今年以来，对主城区634家大中小饭店、熟食店的餐厨废弃物配置两台厨馀车，每天中午、晚上两次上门分类收集，截止目前已收集厨馀垃圾1560吨，同时对主城区14个大型饭店、超市及公共场所的生活垃圾实行集中收集制，有效解决了沿街乱倒垃圾和污水影响环境卫生的问题，防止了“地沟油”的违法加工和回流餐桌。五是环卫设施日常清掏保洁机制。今年以来，我局投资11.2万元，新增和更换垃圾箱17个、果皮箱93个，配备专人对垃圾箱和果皮箱分片负责、循环清掏和清洗外表的污垢，对一些无法使用的随时进行更换，确保了环卫设施的清洁靓丽。针对一些单位和小区随意乱倒垃圾难以治理这一问题，我局采取了口头与书面通知相结合、昼夜巡查与蹲坑守候相结合的方法，今年已查处偷倒垃圾21起，并在县电视台公开“曝光”，形成了强大的威慑力。动员3万多名在校学生拾捡学校周边、城镇主街道及居民生活区的塑料制品和废弃物，有效控制了“白色污染”；安排363名清洁工、11台环卫车辆，配置垃圾桶50个、垃圾袋2000个，在今年7至9月份旅游节期间，实行了24小时保洁制，为草原文化音乐节举办现场连续清理卫生达72个小时，提供了积极有效的环卫服务。
2、注重四个结合，强化容貌环境整治。一是注重日常规范与综合整治相结合。城管执法队员实行延时、错时工作制，做到了每天7至22点全天候无缝隙精细化管理，重点对原菜市场周围的新建楼体擅自张贴的喷布广告、建筑工地运料车辆沿路遗撒、出
入口硬化及卫生、乱贴乱画乱写小广告、高考中考期间学校周边环境进行综合整治，清理门前乱堆乱放76处、店外店24家、影响市容观瞻设施5处、过时春联1671家、过时灯笼360个、门窗玻璃广告74家、流动商贩132人次、乱立小广告牌17块，规范围挡？处，扣押处罚车辆沿路遗撒65辆，清理建筑垃圾及死点垃圾？处?立方，分别于7月份、10月份取缔建设局后街、泰生步行街露天市场分散经营837户，夜间现场抓住从东北流窜到我县的非法小广告制作商一人，营造了强大的综合整治态势，有效遏制了违法违规行为；在2011年的基础上推进户外广告牌匾设置提标上档，做到了材质、规格、色彩三统一，今年共审批？块，对不合格的拆除？块。二是注重目标责任管理与跟踪监督相结合。将主城区划分为3个片区，每个片区确定责任队长、责任路段、责任岗位和责任人，实行了整治任务细化、量化到人、一包到底日常管理责任制；局主要领导和主管领导坚持跟踪督查，做到了“三个一”，即每天一次不定时督查、每天查阅一次各片区队长的整治规范日志、每周在干部职工大会上通报一次各组整治和规范情况，进而实现了工作人员、治理措施、任务落实“三到位”。三是落实“门前三包”与全民积极参与相结合。今年以来，通过找准症结，对症下药，狠抓“门前三包”责任制落实，与临街单位和门店签订了“门前三包”责任书2580份，发放市容环境整治通告2000多份、宣传材料5000多份，并通过全天不间断巡查，对违反“门前三包”管理规定的行为严管重罚，强制性规范个别居民的行为，
使居民群众强化了城市意识、管理意识、环境意识、公共意识和参与意识，促进县城容貌实现了较大改观。四是提高队伍素质与创建和谐城管相结合。坚持以创先争优活动为契机，在全局干部职工中开展了“强素质、创和谐、争先进”活动，着力解决能力素质不强、群众观念淡薄、进取精神不足、工作作风不实等问题，使大家牢固树立了宗旨意识、民生意识、责任意识，摆正了严格执法与文明执法的关系，形成了尽职尽责争先进、立足岗位创优秀的良好工作局面。
3、坚持三个到位，强化亮化设施管理。一是工作人员责任到位。确定路灯巡查维修人员3名、专业电工1名，实行了责任到人、管护到位的目标管理责任制。二是维护设备配置到位。局里配置了升降车和工具车各一台，做到了随时出动，及时维修；三是巡查维护到位。维护人员对城区126公里的亮化线路坚持昼夜不间断巡查，月巡查不少于10次，今年以来，已出动人工720个、车工360个，巡查总里程达700多公里，查处车辆撞毁路灯杆7起，更换夜间损坏的灯杆3根，对施工机械挖断的路灯电缆责令施工单位及时更换，共维修亮化设施47处，日常检修路灯3290套，使路灯亮灯率达98%以上。同时，抓好亮化设施建设，4月份对永丰街区的55套路灯完成了电力配套，5—6月完成了2010年新修17条道路街区未实现亮化的920套路灯亮化扫尾工程，挖电缆沟3.9万米、电杆坑和拉线坑54个，铺设电缆3.9万米，新装变台19个，解决了长期困扰居民夜间出行难问题。还负责对南山
公园、四面牌楼、11座桥体、6块电子显示屏、74个临街单位及小区亮化进行日常监管，实现了按时亮化，使县城居民群众亲身感受到了城市亮化带来的幸福感。
4、围绕两个目标，推进生活垃圾无害化处理。一是推进垃圾处理场达标运行。目前，生活垃圾卫生填埋场现配备保洁员、消毒员等管理人员7名，装载机、推土机、消毒工具车各一台，今年，投资1万多元对垃圾场周边及办公区进行了绿化，投资3万多元实施了填埋区道路和防洪渠疏通工程，投资1.2万元对填埋区的35个透气孔进行了加高防护。制定工作职责及有关管理制度，加强了日常管理，确保了正常运行，二是推进生活垃圾无害化处理率达标。目前，日处理垃圾90余吨，处理率达99%。
二、2012年重点工作谋划
2012年，我局要坚持以学习贯彻落实县第十次党代会精神为指导，以容貌环境卫生管理工作再上新水平、推进城市宜居化为目标，重点抓好三大项目、四项管理、一项建设，进一步提升管理服务水平和城市品位。
1、抓好三大项目。一是数字化城市管理信息平台建设项目。建数字化信息管理控制中心，在主城区重点道路两侧路灯杆安装红外高速球型摄像机200台，同时在11座桥梁、东洋河、玻璃彩河、西郊公园、南山公园、文化广场安装红外高速球型摄像机37台，对所有公共设施进行全覆盖式监控，实现城市管理的数字化、科学化和精细化。项目总投资1800万元，申请上级资金360万元，
目前已多次报请县政府进行专题研究，正在与天网工程进行同步设计，已有三家公司介入并提交了设计方案，2012年要积极抓好项目的实施，尽早建成并投入运行。二是城乡一体化垃圾中转站建设项目。积极报请县政府，做好前期规划，确定建设位置，计划在主城区示范建设3至5个垃圾中转站，取消垃圾箱，实现无污点、无障碍。三是县城垃圾处理场渗沥液生化处理项目。在垃圾处理场建设渗沥液处理设施，目前投资330万元已安装了渗沥液初级处理设备，由于垃圾处理场还在试运营阶段，还没有进行处理，2012年开始进行渗沥液生化处理，确保达标运行。
2、强化四项管理
⑴市容环境整治。一是集中开展“三清四整治”行动，即清理店外店、门前乱堆乱放、流动摊贩，整治划行归市的露天市场、学校周边环境、容貌环境卫生死角、建筑工地及施工车辆沿路遗撒，每月要进行四次集中清理整治，并邀请县电视台全程跟踪报道，对屡教不改的进行公开曝光，加强舆论宣传，确保整治效果不反弹。二是规范广告牌匾设置和开业庆典及宣传广告的发放，进一步扮靓县城环境。三是实施明清商业街景观整治，并打造成一条具有现代商业氛围和鲜明特色的商业街，提升城市品位。四是按照县政府的统一安排部署，积极抓好县城容貌环境综合整治工作，遏制违法违章经营行为，消除影响市容观瞻的死点和污点。五是按照县政府的具体要求，与规划局、张北镇等相关部门密切配合，积极抓好违章建筑拆除工作，遏制乱搭乱建、破墙开店等
行为。六是对主城区的路灯杆、红绿灯杆、公交站牌、公用变台等公共设施的乱写乱画小广告进行彻底清理，并投资12万元购置一台专业清洗车，提升清洗效率和质量。
⑵环境卫生管理。一是抓好现有设施的更新和已建道路、新建道路未配需配环卫设施新装工程，主要路段包括2011年新打通的政府路西延、中都大街北延等6条道路及2011年竣工的单位、小区涉及的主要路段（兴华东路、中都大街、察哈尔大街），共配置果皮箱150个、垃圾箱20个，进一步完善配套城区道路环卫设施。二是积极向县政府申请购置3台专业厨余车，对大型饭店、饭馆、学校和施工工地食堂、熟食加工店的餐厨废弃物每日定时上门收集并做统一处置。三是投资700万元对永春南街的绿化隔离带统一配置既美观又标准高的护栏，将县城永春街、中都大街、北辰路、兴华路、政府路、兴和路六条街道打造成干净卫生、整洁靓丽的示范街。四是随着城区面积的扩大，现有一辆吸粪车接近报废，难以完成对城区内101座公厕、21个污水井的抽吸任务，计划投资20万元购置吸粪车一辆，进而提升抽吸效率，确保干净卫生。
⑶亮化设施建设及管理。一是投资240万元，完成2011年实施的重点道路打通路灯配套建设。二是投资70万元，完成2011年永义街拓宽改造79套路灯安装，铺设4200米电缆线的扫尾工程。三是投资65万元，对现有的3290套路灯加强巡护、维修，确保亮化设施完好和路灯亮灯率达到98%以上。四是投资25万元，
购置路灯维修高架作业车，确保路灯及时维修、安全作业。
⑷垃圾处理场运行管理。进一步健全管理制度，完善设施和设备，确保达标运行，提高垃圾处理质量，改善城市生态环境，促进生活垃圾减量化、资源化、无害化。
3、强化一项建设。
即强化城管队伍及环卫清洁工队伍建设，由于我局的工作以外勤为主，随意性和流动性大、范围广，为有效破解管理上存在的难点，要建立两项管理机制，一是自查自纠点评机制。为主管副局长配备摄像机、照相机，对城管执法人员、清洁工的在岗及日常工作行为进行随时暗访、暗查，通过视频影像掌握真实情况，每月召开一次全体干部职工会进行点评教育，并对一些违规行为进行处罚。二是一线量化考核机制。城管人员和环卫清洁工明确责任、任务和工作标准，并进行一线量化考核，激发大家的工作热情，在2012年环卫节召开大型的表彰会，进行表彰，形成尊重清洁工的劳动成果、全社会共同参与环境管理的良好氛围。 （张志宏）
二0一一年十一月二十八日
推荐第3篇：旅游局工作总结工作谋划
旅游局工作总结工作谋划
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，围绕\"湿地游、**海岛游、新兴工业游\"，通过旅游系统全体共同努力，旅游工作在宣传推介、行业管理、景区运营等方面取得新成果。按照通知要求，现将2013年工作开展情况及2014年工作谋划情况汇报如下：
一、2013年工作总结
一是促进旅游规划体系进一步完善。启动区旅游发展总体规划编制、XXX湿地旅游聚集区规划评审工作，配合省市级五个上位专项规划编制并纳入，协助园区场镇旅游规划编制，完成省级旅游资源普查。
二是一体化发展推出品牌化线路。完成政务讲解接待，开展景区及周边线路联合提升，推出线路纳入**省精品线路、**市精品二日游，吸引到大批游客。引导开发葡萄采摘、钓蟹特色旅游产品并引入客源。
三是强化宣传提升XXX旅游形象。参加市局组织的面向京津石旅游市场的景区整合营销，设置高速广告牌，通过旅游卫视、**电视台、人民网、报刊杂志等多渠道广泛宣传，荣获最美生态景区金旅奖等品牌荣誉。
四是强化推介开拓XXX市场。与XXX百家旅行社及自驾中介机构对接，吸引XXX大批游客。
五是打造基地培育特色产品体系。成功组织了自行车穿越、全地形车表演赛、攀岩露营等户外运动，景区成为中国旅游车船协**事单位。
六是开展节庆文化活动聚集人气。策划组织承办XX运动节、第二届XX节，活动期间，并吸引大批游客、户外爱好者到景区参观游览，体验湿地风情。
七是联动推进招商引资工作，引导场镇园区涉旅项目发展，引进亿元户外拓展基地项目一个，与XX集团、XX传媒集团、影视教育基地项目负责人接洽，引导服务项目落地，争取到国家、省级专项资金。
八是强化行业监管服务促进健康快步发展，XX大酒店获得市十佳酒店；起草优惠政策纳入区文件出台实施；引导天妃宫创建国家A级景区，农业园创建农业旅游示范点，4家旅行社（营业部）注册，引导帮助金鼎创建国家四星级标准酒店。XX农业园成为我区首家农业旅游示范点。
二、2014年工作谋划
2014年，将深入贯彻落实《旅游法》及上级旅游工作会议、文件精神，以区委、区政府工作报告为指导，加快推进全区旅游业发展步伐。
一是推动旅游规划编制，加大项目招商工作力度。启动《XXX区旅游发展规划》编制工作。完成《XXX湿地旅游聚集区总体规划》评审。引导加快编制XXX湿地、海**岛、新兴工业、现代农业、城镇旅游板块的旅游功能区总体规划、控制性详细规划、功能性专项规划。以规划为指导，依托龙岛旅游度假区、湿地文化旅游度假区，有关场镇等平台，通过网络、上门、以商招商等方式，推介我区招商优惠奖励政策，吸引更多的投资者来我区投资旅游产业。
二是促进旅游宣传推介，扩大旅游品牌知名度。整合提升XXX区旅游线路产品，纳入省市重点旅游线路参与重点面向京津**的整合营销。加强与宣传、文化、新闻、外事等部门合作，提升XXX的旅游形象。按照国家省市旅游部门安排部署，有选择的参加旅游交易会以及旅游洽谈会。以XXX为主要客源市场，利用报刊、电视、广播、网络等宣传媒体，有效、广泛地推介旅游产品。与XXXXXXXXX等地旅游产品批发商、旅行社以及自驾游协会、户外运动等民间涉旅组织，建立长期的合作关系。继续举办中国。XXX**湿地户外运动节、渔乐节等活动，带动XXX的旅游发展。
三是推进旅游产业发展，扩大产业链条延展度。依托湿地资源，按照规划要求，引导其在旅游景观、产品开发、项目建设、设施配套、服务质量等方面进行完善提升，打造生态、文化、智慧、休闲、度假旅游品牌。围绕\"钢铁是怎样炼成的\"、海水淡化等亮点，打造首钢京唐钢铁公司工业旅游示范点。对XXX工业区置业大厦规划展馆、XXX国际生态城规划展示中心进行标准化提升，打造工业旅游参观点。在XXX港口、码头合理设置旅游参观场所，科学设计专门时段、线路开展港口、码头参观旅游。XXX工业区为主，推出园区参观旅游模式化旅游产品，规划设计线路，推出具有现代产业气息的新兴工业旅游产品。重点扶持发展鑫海湖、绿港现代农业产业园、尚原葡萄采摘园、益发生态园、霖丰农业园、**渔村等休闲农业、乡村旅游示范点建设。
四是推进发展环境优化，提升行业发展规范度。积极落实省、市、区优惠奖励政策，鼓励景区景点创建、工农业旅游示范点创建、星级酒店及乡村旅游酒店建设、旅行社发展和乡村旅游、现代农业旅游发展。完善旅游标识引导系统，促进自助游发展。加强旅游行业及旅游安全监管。引导柳赞镇天妃宫创建国家AA级景区，组织争创星级旅行社、星级酒店。按照省旅游局要求，引导XXX湿地国家4A级旅游景区完成整改提升任务。挖掘和推出旅游纪念品，开发大米、河蟹、苇画等特色旅游商品。引导发展旅游购物点和餐饮定点单位。加强行业培训，筹建区旅游协会，借鉴先进理念、模式为我所用，促进我区旅游业快速发展。
三、对下步工作的几点建议
深入贯彻落实《中华人民共和国旅游法》，建议加大区政府对旅游业发展的引导扶持力度。
一是明确旅游发展工作领导小组，协调全区旅游发展工作。由领导小组启动编制XXX区旅游发展规划，并分年度组织实施。
二是借鉴先进地区经验，设立旅游发展专项资金，出台旅游业发展优惠政策。以政策为引导，发展提升景区景点、工农业旅游示范点，完善旅游设施。
三是出台旅游业发展的年度实施方案，加强对旅游工作的考核力度。围绕既定目标，细化责任分工，促进各场镇、园区、部门承担的旅游发展年度工作措施落实到位。
四是进一步完善旅游行政管理机构，组建XXX区旅游执法大队、咨询服务中心、集散中心、景区管理中心，发挥其规范行业服务行为、提升地接服务水平的功能。
推荐第4篇：环保局工作总结工作谋划
民权县环境保护局
2014年工作总结暨2015工作谋划
2014年，民权县环保工作从落实减排任务，严格环境监管，加大污染整治，保障环境安全等方面，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党的群众路线教育实践活动的部署，围绕县委、县政府及上级环保部门部署的中心工作，强化大局服务意识，夯基础、攻重点、抓长效，提升生态文明建设水平。现总结如下：
一、2014年工作开展情况
（一）、分解环保任务，落实目标责任
围绕2014年政府环保目标责任，坚持求真务实的工作作风，深入调查研究，摸清污染治理项目、明确污染物削减任务，从而使年度各项环保目标责任落到了实处，为扎实有效地完成年度各项环保工作目标任务创造了良好条件。
环境质量目标：我县大沙河伯东断面1——１０月份水质COD浓度、氨氮浓度均控制在市定目标（COD浓度低于30mg/L,氨氮浓度低于2mg/L)以内，达标率100%。2014年1-10月空气质量优良天数274天，已提前完成市定目标全年优良天数219天。可吸入颗粒物较2013年1-10月份消减11%，已超额完成市定目标的消减率1.5%。
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污染减排目标：201４年下达给我县的主要污染物总量减排工作目标任务是：实现化学需氧量（COD）削减8.23%，控制在12306吨以内；氨氮（NH4-N）削减 8.67%，控制在784吨以内；二氧化硫（SO2）削减48.91%,控制在5996吨以内；氮氧化物（NOX）削减24.69%，控制在14236吨以内。化学需氧量减排项目为民权县污水处理厂，二氧化硫减排项目为国电民权发电有限公司2*600兆瓦机组锅炉废气脱硫工程升级改造和去除氮氧化物的两套脱硝工程。其中2号机组的脱硝工程上半年已完成，1号机组计划2014年11月底完成。我县国控重点污染源2014年1-10月（污水处理厂、国电民权发电有限公司）数据传输有效率为97.6%，完成了市定目标重点污染源数据传输有效率85%的和排污单位自行监测完成率达到７０％以上的目标要求。
（二）、坚持依法行政，强化环境监管 １、加强生态环境保护 抓好民生工程
按照《2014年度民权县碧水工程工作计划》、《2014年度民权县蓝天工程行动计划实施方案》，我县有序推进了水环境、大气环境污染治理工作。
实施蓝天工程：一是为贯彻国家《大气污染防治行动计划》，着力缓解可吸入颗粒物（PM10)、细颗粒物（PM2.5)等污染因子对大气环境造成的影响，改善环境空气质量，结合我县实际，2014年对入住我县产业集聚区的企业所上的燃煤锅炉10吨以下已不
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再环评审批，已安装使用的燃煤锅炉督促安装脱硫及除尘设备；二是完成了民权国电有限公司二号机组脱硝工程，一号机组正在进行前期基础施工，2套烟气在线监测装置实现实时上传到河南省环保厅在线监控系统。三是对辖区内加油站油气回收改造现有情况进行了排查。四是组织人员出动宣传车大力宣传秸秆焚烧对环境的危害性，共出动人员80余人次，出动车次20余车次。五是对辖区内餐饮业对未安装油烟处理的督促安装油烟处理器进行了排查。六是按照商丘市人民政府《关于印发商丘市机动车排气污染防治管理办法的通知》（商政﹝2012﹞75号）的要求，严格执行机动车排气污染防治的日常监督管理工作。
实施碧水工程：一是完成了县级集中式饮用水水源地保护区区划工作，并做好了乡镇集中式饮用水水源地保护区区划草案稿。二是对林
七、吴屯、任庄水库等重点水源地实行每月定期监测，对COD、氨氮等指标进行定期监测分析，及时掌握水质情况，防止水质污染。三是禁止在林
七、吴屯、任庄、郑阁水库等地表水饮用水源地内新建、改建、扩建与供水设施和保护水源无关的建设项目，禁止有排污口进入各水库。对已关停的项目加大监管力度，严防死灰复燃。四是对全县污染治理设施进行全面排查，对设备陈旧老化、治污设施与生产设备不匹配等问题，责令限期整改治理；对重点企业污染防治设施，减排工程逐一登记，建立台账，明确减排目标责任。五是督促民权县高新区污水处理厂（扩建工程）建设进度，现投入正常运行。六是加快原污水处理厂升
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级改造，确保出水水质达到I级A标准。七是严抓污染重点污染源的在线监管。目前，污水处理厂在线监测已实现实时上传到商丘市环保局在线监测系统网站，八是加强对污水处理厂、垃圾处理场的监督管理，促使其正常运行，确保大沙河伯东断面COD、氨氮浓度指标控制在市定目标以内。
实施乡村清洁工程：
一、通过我局和相关乡镇政府的积极督促和监理单位的严格监理，双塔乡祥和社区、胡集乡丁咀社区和伯党乡中心社区日处理1000吨、800吨和800吨的生活污水处理厂已全部建设完成；
二、白云寺镇环境规划已完成，等待专家评审；生态县环境规划正在编制；白云寺镇吴东村、人和镇人东村、王桥镇杨官庄村和庄子镇的田庄村创建省级生态村申报材料已报送省厅；市级生态村申报工作正在进行。
三、现已完成9个2014年中央农村环境连片综合整治数目库录入工作，积极争取政策性资金，进行农村社区生活污水和生活垃圾处理工作。
２、加强环境安全隐患排查
为便于群众及时了解空气质量状况，保障群众的知情权，2014年我们切实加强了城市环境空气质量自动监测与预警工作，每天准确及时向市监控中心报送空气质量日报，每天通过省市网站发布。今年６月，我们发现国电民权发电有限公司监测数据发生异常，根据省市重污染天气预警规定，我们对其启动超标预警5次，且采取有效措施控制了环境污染，消除了隐患。
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对辖区内1枚Ⅳ类放射源及26台射线装置坚持每季度1次日常监管，督促各辐射单位积极参加省厅组织的辐射安全培训，积极组织辐射安全许可证到期的单位到省市环保部门换发辐射安全许可证，确保我县辐射环境安全，年内辐射安全事故零发生率。
积极开展危险废物申报登记，对产生危险废物的单位加强源头管理，全面排查，严格落实危险废物管理的各项制度，建立健全危险废物产生、储存、运输、处置情况档案。严禁将危险废物交由无处置资质的单位处理或者私自处理。目前，我县医疗危险废物、工业危险废物安全处置率为100%。机动车辆销售4S店及维修行业废矿物油安全处置率达80%以上，生产化学品调查工作完成了全年目标任务。
３、加强环境噪声整治
为保障公民有一个良好安静的工作、学习和生活环境，2014年我们进一步加强环境噪声污染防治监督管理工作。一是充分认识目前噪声污染防治工作面临的严峻形势，结合辖区内噪声监管重点和难点，站在关注和改善民生的高度，进一步强化组织领导，完善噪声污染防治监管责任制。主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓，强化日常监管，坚决遏制噪声污染反弹的势头。二是进一步加大对各类建筑施工工地的现场监察频次，对巡查中发现的噪声扰民行为坚决制止，切实做到对辖区每个建筑施工工地的有效监管。对建筑施工工地厂界噪声超标并严重污染环境的，责令其停工治理（工程抢修、抢险除外）。三是对日常受理的工业噪声
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扰民问题，明确责任部门和责任人，及时赴现场踏勘核实具体情况并组织现场监测。对超过排放标准的工业企业，责令其采取有效措施做到达标排放；对于在噪声敏感建筑物集中区域内造成严重环境噪声污染的工业企业，实行限期治理。四是充分发挥环保部门对环境噪声污染防治工作的统一监督管理职能，加强与公安、工商、文化等相关部门的沟通和协调配合工作，确保各类防治管理措施落实到位，共同做好全县的环境噪声污染防治工作，特别是在学生高考和中考期间，加大了整治力度，采取各种有力措施，为考生营造了安静的学习、考试环境，不仅为民办了实事，维护了群众的环境权益，而且有力地规范了经营者行为，扭转了有法不依现象，噪声扰民问题得到了遏制，使区域环境噪声平均值和交通干线噪声平均值达到了国家规定标准。
４、加强建设项目监管
为源头控制环境污染，坚决摒弃以牺牲环境为代价换取经济增长的做法，确保经济与环境协调发展，严格执行了对新、改、扩建设项目的环境影响评价和“三同时”制度，严格审批标准，认真履行了环保“第一审批权”。2014年我局共审批建设项目179个，其中报告表项目36个；登记表项目143个。直接和间接否定项目11个。无应批未批、违规审批、擅自降档降格和越级审批现象。此外，还加大了对国家明令禁止的“15小”和新“5小”企业的打击取缔力度。由于加强了建设项目的监督管理，防止了环保审批失控，从源头上预防了新污染源的产生，避免了走先污染
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后治理的老路;遏止了“15小”企业死灰复燃和“新5小”企业的出现。
(二)抓好环境监测，提升环保基础工作水平
环境监测是环境管理的基础性工作，为环境管理提供技术依据。今年来，我县环境监测常规工作和能力建设得到大提升，完成了区域环境质量监测、污染源监督性监测等常规监测任务，共取得有效监测数据70组，其中伯东断面今年共取样监测七次（
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9、
10、11断流），COD、氨氮两项指标全部达标；集中式饮用水源地及地下水共取得有效监测数据552组，23项监测因子全部达标。建设项目环境服务监测有序推进。完成验收监测11家；环评监测20家；其他委托监测11家。我县国控企业国电民权和污水处理厂的自行监测方案编制已完成，自行监测完成率达到７０以上的目标要求。
（三）、开展宣传教育，增强环境意识
通过各种宣传渠道，采取各种有效形式，利用各种舆论阵地，抓住各种有利契机，广泛深入地开展了环保宣传教育活动。结合“
六、五”世界环境日、科技宣传周、教育实践活动等活动进行宣教。积极倡导全社会群策群力，共同行动，积极参与到防治环境污染的行动中来，杜绝污染事故发生，为共同建设天蓝地绿水清的美丽民权做出应有贡献。活动期间，共发放宣传单15600余份，宣传册10400余册，宣传版面120多幅，宣传条幅70余幅，
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起到了良好效果。截至目前，我县无重特大污染事故发生。
（四）、认真处理信访，为民排忧解难
我局始终将处理环境信访工作纳入环保工作重要任务，当作头等大事来抓，把关系到群众切身利益的环境问题作为衡量和检验工作质量的重要标准，真正摆上了位置。一是落实限时办结制。对于群众反映的环境问题，在48小时内处理，处理后及时向信访人反馈处理结果。做到热心接待，迅速处理，及时反馈;二是重点处理好初信、初电、初访。群众反映问题马上采取措施予以解决，一时难以解决的要向群众详细解释说明，以避免群体访、重复访和越级访;三是严格环保局长信访接待日制度。坚持对重大环境信访问题及重大环境违法案件亲自接待、亲自处理、亲自解决，一抓到底，抓出成效;四是健全环境信访工作责任制。将信访工作纳入目标责任状，责任落实到每个环境执法人员，坚持信访工作与其他业务工作一起抓，及时发现问题、解决问题，使问题和矛盾化解在基层，有效避免“三访”问题;五是强化信访值班。在节假日、重大会议期间等“敏感日”进行前期排查，能马上解决的决不拖延，一时难以彻底解决的，向反映问题的群众说明情况，并尽快解决。同时，严格值班(宿)制度，接到信访立即到达现场，及时制止环境违法行为。截止现在，我共接到“12369”公开电话交办的环境投诉案件26件，市局转来的环境投诉案件1件，网上环境投诉回复2件，信访案件4件，书记（县长）信箱25件，共受理58件，已办结57件，1件正在办理，结案率98.2%。信访处
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理率100%。以上各案件的处理情况均向信访人进行了反馈。
（五）、全力践行，扎实整改，认真开展教育实践活动 通过一系列的学习教育活动，使全局干部职工深刻认识到开展教育实践活动是扎实推进生态文明建设的迫切需要、是环保队伍大力改进作风的迫切需要、是改进环保工作方法的迫切需要。坚持不等不靠，边学边查边改，认真梳理机关作风建设社会评议中群众反映的问题和环保民主监督员、行风监督员提出的意见建议，深入分析原因，制定了4方面的35条整改措施，明确责任分工和整改时限，分解落实到局机关各科室、各基层单位。先后制定或完善了各种规章制度１２项，有力的保证了整改工作取得实实在在的效果。
（六）、招商引资工作成绩斐然
为搞好招商引资工作，坚持环保工作服务于经济建设，在经济中不断加强环保工作。一是抓好发动，做好造势。动员全局职工抓住探亲访友等有利时机，对外大力宣传我县的人文地貌、发展优势和优惠政策等，引荐县外来投资经营者来民权兴办项目，做到言必谈项目，行必有招商。2014年，县环保局完成了３个招商引资项目：
1、河南正宇实业有限公司，年产150万箱纸杯、纸碗等，投资1个亿。
2、北京博智兴业有限公司，投资6000万，占地30亩，年产25万吨钢带波纹管项目。
3、河南葵宝农业科技发展有限公司，投资5000万，主要生产黄秋葵保健饮品和化妆品。
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二是责任靠身，领导靠前。局领导班子明确分工，指定专人负责招商引资工作和向国家环保部和省厅争取专向治理资金；三是由管理型向服务型转变。在项目管理和招商引资工作中，工作提前介入，主动协助做好事前、事中和事后的环保工作服务，为工业发展搭建软、硬环境建设发展平台。２０１４年我局招商服务项目河南冰熊冷藏汽车有限公司（三期），投资2个亿，目前，项目合同已签。
二、目前存在的突出问题
(一)总量减排工作压力较大。一是当前我县工程减排和结构减排支撑项目少，减排投入由于县域财力局限，主要靠争取项目资金支持。二是随着城镇化的推进和经济的快速发展，城市化率和GDP增长因素带来新增排放量较大，导致总量减排任务艰巨。三是因畜禽养殖企业除牛场外，猪、鸡养殖基本无达到要求的污染防治设施，而540万标立方米的沼气池工程迟迟不能实施，畜禽养殖业的COD、NH4-N减排任务较重。
(二)建设项目监管存在薄弱。部分重点工程业主和施工单位对项目建设中环境保护的重视程度不高，环保措施没有完全到位，导致环境监管方面存在着漏洞和薄弱环节；此外，建设单位通过环评审批后，项目竣工验收主动性不强，环保“三同时”未落实到位就先擅自投产的现象依然存在。
(三)环境安全保障尚有差距。有关排污行业污染防治和重点
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建设项目水土保持与环境安全防控没有完全落实到位；同时，企业环保行为与清洁生产、新型工业化、生态文明建设、环境安全要求存在较大差距。
(四)环保设施运行经费短缺。主要表现在农村垃圾的收集、转运成本较高，环保设施易损坏，通过环境综合整治、生态文明以奖代补等方面争取的示范项目建设资金仅用于前期建设，不能用于后期的运行和维护，项目建成后的环保设施维护、运行费的筹措保障机制还需要进一步完善。
三、2015年工作谋划
在２０１５年工作中，我局将正视存在的问题，盯紧责任目标，采取有效措施，全力以赴，确保全面完成各项工作任务。
1、突出抓好总量减排重点工作。健全部门联动机制，强化减排工作督查，加大农业源畜禽养殖减排、力争完成主要污染物总量减排年度目标任务。
2、着力规范环境保护行政审批。做到窗口受理、流程运行、网上审批、权责机制、承办股室等全过程规范统一，并确保环保行政权力运行合法、规范、公开和高效。
3、有效强化建设项目环境管理。严把项目建设环境准入关、建设过程环境监管关、工程竣工环境验收关，对环境敏感类项目，广泛征求和听取公众意见，畅通公众参与渠道。
4、继续加大污染防治工作力度。稳步推进重点水域、重点排
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污企业、重点建设项目的污染治理，切实抓好饮用水源、危险废物、辐射环境的监督管理，全力保障环境安全。
5、积极开展环境保护创建活动。不断深化绿色学校、绿色社区、绿色酒店、绿色商场、绿色医院等创建活动，切实加大市级、省级、国家级生态村和生态乡镇的申报创建力度。同时，着力做好上级对县域生态环境质量的考核工作。
6、切实加强环境监管执法工作。进一步强化环保执法的措施和手段，深入开展环保专项行动，加强环境违法查处力度，加大环境信访调处力度，整治违法排污行为，解决好相关环境热点难点问题。
7、扎实推进农村环保项目建设。积极申请中央农村环境连片整治项目，做到农村生活污水和垃圾的有效处置，达到连片整治效果；积极宣传生态创建理念，督促没有完成乡镇环境规划的乡镇进行环境规划和生态乡镇创建工作，为生态县创建打好基础；按照河南省生态乡镇和生态村创建指标要求，积极进行河南省生态乡镇和生态村创建工作。
8、不断健全环保能力建设体系。积极争取上级支持，加强环境监测、监察、应急、宣教和信息化能力建设。
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xx学校教育教学工作谋划
本年度，深入贯彻党的教育方针，以办好人民满意的教育为目标，从我校实际出发，把学校教育工作重心落实到办好每一个班级和关注每一个孩子健康成长上来，全面实施素质教育，促进学生内涵发展，全面发展。深入学习新的课程标准，真正树立与新课程相适应的体现素质教育精神的教育观念。以学生发展为本，坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变，使学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的发展和提升。加强学习培训，通过反思、讨论、提高认识、强化责任，以更新教育观念为前提，以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，全面提高我校教育教学质量。
一、教学工作谋划
本学年，我们仍以“抓常规，上质量，保稳定，促发展”为工作宗旨，将“常规教学和以金太阳导学案为主的教学改革”定为工作中心，“打造金太阳导学案示范校”作为长期的重点工作。进一步抓好教育局提出的“汉字工程和高效阅读”，以促进学生素质的长期发展。根据学校工作实际，不断总结完善，进一步健全各种管理制度。
二、规范常规教学
（一）加强计划目标管理
学年初，教务处将根据上级工作安排和本学年学校工作中心制定出教学工作计划，各教研组制定出本学年工作计划和安排。要求教师按照课程标准制定出本学期学科教学计划以及具体教学措施。为确保每位教师目标明确，教务处根据上学年成绩给每位教师确定目标，并
1 签订目标责任书。
（二）严格落实常规督查
学校始终将课堂常规的落实放在首位。为确保教师做到“向45分钟”要质量，学校实行超周备课。对教师的备课检查进行“四看”：看步骤、看质量、看实用、看进度。课堂教学是提高教学质量的主阵地，在教学常规中，我们要求全体教师树立“以学生发展为本”的教学观，充分利用金太阳导学案进行备课和作业，开展教学常规工作，强调教师在课堂教学中充分利用多媒体教学。课后作业，可采用多种批阅形式，做到全批全改，有鼓励性批语，做好记录。要求教师对学困生进行一周两次以上的课后辅导，并做好辅导记录。
教务处每周进行一次常规督查。并将常规检查及时通报，检查的优点及问题反馈给教师。
（三）抓校本教研，更新教师教学理念
1、重视业务学习，提高教师理论水平
我们要求每周学校举行一次业务学习并做好学习笔记，本学期主要学习课程标准及课程标准案例分析、金太阳导学案使用方法。坚持每周检查业务学习笔记。
2、重视教研工作，鼓励撰写案例、反思、论文
结合本校实际工作，制定每学期教研工作计划，并按照计划安排开展校本教研活动。
全力打造“名校、名师、名学生”，并积极推荐优秀教师参加省、市、县赛课活动。
（四）逐步完善评价考核机制
2 我校既重视期中期末的阶段性考核，又重视语文、数学、英语等学科的单元考核，认真组织全校进行月考，以考促教，稳步提升教育教学成绩。
（五）提高青年骨干教师突击队的模范作用
上学期，根据李校长的工作部署，学校成立青年骨干教师突击队，本学年将巩固青年教师突击队的模范作用，实行由点带面、全面推进导学案的教学，切实提高教育教学成绩，打造示范学校。
三、抓学生的行为习惯养成教育。
1、利用每周升国旗的时间，对学生进行安全、文明、卫生、学习方面的思想教育，进行国旗下讲话。
2、学校认真开展高效阅读，要求教师利用每天预备前的10分钟让学生开展读书活动，让已取得的成效得到加深。进一步完善学生借阅图书和读书笔记工作，国庆前夕，学校将开展一次的国庆诵读比赛，促进学生的阅读兴趣。
3、继续做好教育局、教研室对“汉字工程”工作布署，要求教师坚持对学生进行书写习惯的培养，上好书法课，切实提高师生的书写水平。
四、在安全教育方面，配置法制安全教材，开设法制安全课，并利用校会、国旗下讲话、班会、板报等途径有针对性的对师生进行安全教育。对有关安全情况进行重点教育检查，做到防患于未然，发现隐患及时上报。不断完善各项校内安全防范制度，由领导带班巡逻，值班教师24小时昼夜值班，确保电话畅通，及时应对处理各种突发紧急情况。严格门卫制度，严格控制外来人员进入校园，对出入校园的
3 外来人员进行了严格的登记和查验制度。学校重点、要害部位配置安装了摄像头等监控设备，实施全天24小时监控管理。
五、加强体育、艺术教育，全面提高学生整体素质。
1、为活跃校园文化生活，提供学生展示特长的舞台，培养学生创新、实践能力，全面展示素质教育成果，让学生过一个愉快的节日，学校本着“隆重、热闹、活泼、节俭”的原则，六月份举行“六一”文艺汇演，十月份举办“迎国庆中华美文诵读比赛”。
2、提高教师基本功，抓好“三笔字”
学校要求每位教师利用下午放学后的30分钟，开展“三笔字”练习，并每学期进行多次比赛，对优秀作品在校内进行展示。
3、学校将继续开展好啦啦操课间活动和足球、篮球兴趣小组活动，培养学生在集体活动中合作、团结、互助的能力。
六、加强后勤工作，提高保障水平
1、教育全体后勤人员牢固树立“服务育人”“做好服务也是为学校做贡献”的意识，自觉地立足本职工作为教学工作服务。
2、进一步节支创收，各项开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，严格财务制度，加强民主理财。
3、积极谋划资金，努力确保学校教学工作正常运转。
2017年，我们xx学校将在县教育局、教研室和各级领导的关心指导下，早日将槐树学校建成一所导学案示范名校。
xx学校 2016年12月
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党政办2019年工作总结2019年工作谋划
XX年，街道党政办按照全年工作总体要求，紧贴街道党工委工作重心，围绕中心，服务全局，以本办年初确定的工作目标为出发点和立足点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，从而保障了街道党工委各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。
一、XX年各项工作完成情况
（一）纪检监察工作
1、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。
年初，将党风廉政建设的工作责任进行分解，落实“一岗双责”，细化目标，分解任务，制定了《嵩山路街道党风廉政建设和反腐败工作实施方案》；《党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》。
2、开展廉政文化为主题的党风廉政教育活动。
多种形式开展好党风政风监督检查工作。街道纪工委的主要任务是坚持不懈狠抓党风，以党风带政风促社风民风。街道纪工委按照中央纪委“三转”要求，以贯彻落实中央八项规定和省委“双十条”规定精神为重点加强作风建设，以解决群众反映强烈的突出问题为重点深入开展纠风工作，以贯彻《廉政准则》为重点加强领导干部廉洁自律工作，充分发挥监督检查和督办查办案件“两个拳头”作用，推动党风政风监督工作深入开展。利用每周五下午开展街道“每周一学”，组织街道全体干部职工集中学习，如党章、案件剖析警示教育读本等廉政知识，街道党工委书记带头讲党课，组织村组干部参加小微权力培训班，共计党员干部及社区两委105人参加。
3、严格贯彻落实“八项规定”，执行廉洁自律各项规定，规范领导干部廉
洁从政行为，认真开展作风建设工作。
一是加强教育宣传。学习贯彻中央八项规定精神、省委若干意见、市委二十条规定和区委二十六条规定以及《党员领导干部廉洁从政准则》、《党政机厉行节约反对浪费条例》，完善科级领导干部廉政电子档案，做到登记清楚、条目清晰。每逢重大节日，开展廉政警示教育和观看反腐倡廉电教片，向党员干部职工发送廉政短信共计7660条。二是严格执行“三公”经费有关要求。公务接待方面：坚持厉行节约，按照“公务灶”实施方案，制定《公务接待管理管理办法》、公务接待流程、定点接待标准制度、定期结算公示制度、民主监督制度等5项制度。健全完善《财务管理制度》等内部管理制度，严格接待审批程序，认真填写公务接待审批表、派餐单、结算单、备案单等，建立台账，并定期在党务政务公开栏进行公示，做到接待定点、标准严格、台账清晰、定期公示。公款外出方面：街道按照上级统一要求，经过区审批备案。三是认真开展干部作风集中整治活动。根据区纪委要求，街道在做好宣传动员的基础上，使每名干部职工清醒认识到此项工作的重要性，结合自身情况，认真自查自纠，严格遵守机关工作纪律，同时将作风建设作为一项重大政治任务从严从实、抓紧抓好，确保“抓铁有痕、踏石留印”，保障干部作风集中整治活动顺利推进、取得实效。四是认真开展“小金库”专项整治工作。各社区各科室严格按照文件精神和要求，认真开展自查自纠和整改落实。同时，各社区作出承诺，不自设“小金库”。
4、两个责任落实情况。按照区纪委活动要求，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，着力构建明责、督责、追责为一体的责任链条，完善保障措施，督促责任落实。一是推行廉政谈话制度。街道纪工委建立落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度，党工委书记、纪工委书记分别与各村（社区）负责人及两委开展廉政谈话5次。街道党工委拟发红头文件5个，纪工委拟发红头
文件20个，诫勉谈话5人，约谈1人，通报批评2人。二是实行专题报告制度。以每季度为节点，各村（社区）主要负责人以书面形式向街道党工委和纪工委报告履行主体责任的情况。三是完善述廉述责制度。各村（社区）主要负责人向街道纪工委进行述廉述责工作，将落实“两个责任”情况定为述廉述责的重要内容。
5、打造风清气正的纪检干部队伍。按照“转职能、转方式、转作风”要求，加强纪检干部的学习教育和培训，围绕党风廉政建设责任制和廉洁自律工作等中心任务，切实履行好督促检查职责。
（二）规范性文件上报工作：截止目前办事处规范性文件数据库录入规范性文件18件。
（三）档案管理工作：整理归档XX年办事处文件，共整理文书档案185件（永久），20件（10年）；会计档案报表4册，账簿4本，凭证17册；文件汇编2本。迎接区档案局XX年档案行政执法检查。
（四）公文处理工作：截至目前，公文处理工作共制发公文238件。其中党口92件、政口85件、其他61件，今年公文请示报告类、批复类公文较多。
（五）人大工作：
一是圆满完成 活动中，代表们共捐善款1200元；开展人大代表述职评议大会，通过人大代表的现场述职，测评满意度达到100%；全年在各人大代表工作站开展代表接待选民活动，共接待选民38人次，接受群众咨询，倾听民情民意，并收集有关意见建议12件。三是积极组织辖区人大代表参加新一届人大一次会议；认真组织代表学习有关法律并收集选民意见，准备议案、建议，认真履行代表职责，街道人大代表共向大会提交建议7件、议案3件。四是加强代表活动阵地建设，强化措施着力打造1个“人大代表之家”，8个人大代表工作站，工人路社区人大代表工作站被区人大评为“优秀人大代表工作站”。
（六）工会工作：
XX年，建立工会职工服务点1家，新成立工会组织5家，完成工会年报工作，购买职工意外伤害保险245人，女职工特殊疾病保险55人，共签约优惠商家2家，组织辖区企业开展“安康杯”竞赛活动；积极开展省市区劳模摸底排查活动；组织慰问困难职工；积极参与全区职工篮球、乒乓球、羽毛球比赛、四季健步走等上级工会组织的各类活动，我街道于学军、雷丽华、郭继霞、赵仙玉在秋季健步走比赛中获得B组前20名；同时为温暖职工，开展三八节妇科检查活动、夏季送清凉活动、中秋送团圆活动、职工体检活动、职工互助保障“五月爱心救助”活动等，不断丰富职工生活。
（七）团委工作：
XX年新建非公组织2家，青年就业基地1家，小额贷款2人，青春家园1个，登记青年志愿者1000余人。组织机关青年团员，社区群众、学校、非公企业、人大代表共6支队伍，50多人，参与团区委开展的“青春同路 暖心益跑”线下跑步活动和线上筹款10777.22元，荣获“线上筹款一等奖”。排查统计辖区内残障贫困青少年共52人，后期结合实际情况对其开展志愿服务、心理辅导等
青春微服务活动。慰问辖区残疾人家庭1人次，慰问独居老人1人次，“六一”期间慰问辖区残疾青少年、贫困青少年共12人，困难农民工子女10人，留守儿童3人，发送慰问品39件，慰问款总额2854元。暑期联系郑大志愿者进驻社区、工地，开展大气污染防治活动30余次。组织参加“创建国家中心城市，我该怎么办”演讲比赛荣获二等奖。组织参加“青春喜迎十九大，我和国旗合个影”照片征集活动和组织拍摄“青春告白十九大”短视频。“1+100”系统联系青年100人，发布活动17次，发布日志10篇，感悟8篇，组织生活会10次，微心愿5人次，青年之声1次，英雄帖回复27次，精华帖分享11篇，一学一做开展10次，与青年互动70次。
（八）妇联工作：
深入了解妇女需求，积极反映妇女呼声，引导妇女依法合理有序表达利益诉求；依法接待处理妇女信访问题，结案率达到98%。认真做好“郑州家庭和谐月”系列活动。加大对各类先进典型的宣传推广力度。评出区级“最美母亲”1名 ，市级“郑州市和睦家庭优秀示范户”1户。按照区妇联认真完成《中国妇女报》《妇女生活》《现代家长》订阅工作；开展“三八”维权周活动，发放宣传资料60余份，引导权益受侵害的妇女依法维权；积极开展 内容。全年编发重点项目工作简报42期，上报管理台账24期，同时做好政绩申报工作。按区大督查要求，及时汇报街道阶段性重点工作进展情况，上报信息32篇。加大对机关工作作风督查力度，印发督查通报23期。
（十）机关事务及其他工作
一是完成办事处搬迁工作，安排各科室有序搬迁，对办事处新址进行水、电、网等重新布局，对现有房屋进行整修；完成全年公车调查工作，节能减排调查等工作；二是严格用章管理，将街道各科室的公务用章全部集中在党政办统一管理，通过用章使用申请表、用章登记表等明确用章渠道，做到用章公开透明。
二、存在问题和不足
今年，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和自身的目标还相差甚远，还存在不少的问题和不足:一是调查研究有待进一步深入，参谋服务功能有待进一步发挥;二是工作特色不突出，创新意识有待进一步加强;三是学习缺乏系统性，办公室整体水平有待进一步提高。这些问题，我们要不断地加以克服和改进。今后，党政办将以求真务实、开拓创新的作风，扎实工作、奋发有为，争取更大的进步，为2018年街道的经济社会的全面发展作出应有的贡献。
三、2018年工作谋划
（一）扎实做好日常工作，发挥五个作用。认真做好电话接听、文字材料撰写、文件资料处理、印章管理、会议布臵、群众来信来访、日常工作等各项工作。积极做好信息的搜集整理和信息反馈，更好地发挥参谋助手作用；着眼全局，注重言行，了解下情，吃透上情，做好上情下达和下情上报，充分发挥桥梁纽带作用；做好部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通，充分发挥综合协调作用；注重机关软硬件，为领导和各部门服好务，为机关干部创造良好的工作和生活环境，充分发挥后勤保障作用。
1、办文办会。一是规范办文流程，严把公文办理程序关、政策关、文字关和格式关，做到发出的每份文件无差错。二是及搞好办公文电传阅。对上级下发的各类文件要及时登记，及时传阅。三是抓好文件管理。对各级各类文件资料，要及时清理，该归档的及时归档，该销毁的及时销毁，确保不发生一起失泄密事件。四是做好会务通知、会场布臵、会务服务等工作。
2、综合协调。一是做好领导班子协调服务，统筹安排好领导班子的活动，营造良好的工作氛围。二是搞好部门之间的协调。充分发挥办公室干部主观能动性，做好部门之间的协调工作，及时平衡部门之间的关系。
3、后勤保障。坚持办公室24小时值班，加强值班人员责任意识，确保正常电话接听、室内外、厕所等卫生干净整洁、有序，安全无问题全。管理好食堂，确保干部职工用餐正常、安全。加强对办公开支、打印费用的管理，实行日清月结。
（二）切实加强机关管理，提升机关形象。严格执行“中央八项规定”和机关管理制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。重点抓好招待管理、车辆管理、物品采购、干部考勤、公共设施维护等工作。通过加强机关管理，进一步转变机关工作作风，提升工作质量和工作效率，树立良好的党政形象和机关干部形象，进一步密切党群干群关系。
（三）做好上级对口工作，完成工作任务。按照上级对口部门的要求，认真做好区委办、区人大办、区政府办、区纪委（监察局）、区大督察办、区目标考评办、区档案局、区保密局、区机要局、区机关事务管理局、区总工会、团区委、区妇联等部门交办的工作任务，全面完成各项工作任务。
党政办主任述职报告
党政办主任述职
非常荣幸有机会在这里演讲，下面向大家汇报我过去的一年来的工作情况。
一、过去一年的工作情况
过去的一年，在镇委、镇政府的正确领导下，在各办公室的支持与配合下，我本着务真、求实的原则，以“确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩，主要做了以下几方面工作：
（一）加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平
党政办作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪。在过去的一年，办公室人员能够认真学习公文写作，学习如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高业务水平。同时，我本人能加强对各级领导的讲话和各级会议精神的学习领会，把握好政治方向，思想与镇党委、政府保持高度一致。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊地开展起来，并取得了较好的工作效果。
（二）理顺关系，抓好服务协调
党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到干部职工的积极性。因此，在抓协调工作上，我充分发挥党政办的职能优势，在具体工作中，突出抓好领导公务活动协调和日常事务协调，对领导交办的工作及时处理，随叫随办；对镇内的日常事务统一协调，综合权衡，全局考虑。过去的一年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，领导的公务活动都安排得井井有条，许多复杂的问题也处理得有条不紊。通过有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状 1
态。
（三）做好信息管理工作，为领导决策未雨先绸
党政办作为上传下达的中心，是各种信息的中转站。对上级下达的文件，办公室人员总能在最短的时间内，按传阅范围，及时给有关领导审阅，保证上级的精神在最短的时间内传达到领导手中，为领导及时调整工作思路、部署工作提供准确依据；在向上的信息传输中，我们充分利用电子邮件、电话传真等多种形式，实现了信息上报的的准确性和及时性；镇内发文，无论是党委、政府及党政办文件或者是其它的发文，办公室人员都能跟踪落实，做好登记和下发，保证了党委、政府的决定、决策准确及时地落实到各单位、各村和人民群众中。
（四）组织好各项会务工作
组织召开各类会议是党政办公室的主要工作之一，一直以来，党政办都严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布臵等都做到了严谨有效，周密细致，不出任何差错。在过去的一年，我们成功组织召开了镇人代会、党代会等大型工作会议及一般性的工作会议，每次会议都取得圆满成功，为镇党委、政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。
（五）做好后勤接待工作
一是加强公务用车的管理。镇政府的车辆由党政办按照工作轻重缓急统一调配使用，大大提高了车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象；二是按照热情有礼、大方得体的原则，切实做好日常接待工作；三是抓好卫生清洁工作。坚持卫生清洁日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫，确保镇政府内外保持整洁。
（六）科学安排时间，做好挂村的各项工作
按照镇党委、政府的安排，我负责白鸡、金林两个村委会的包片工作，通过
合理安排好时间，做到挂村工作与办公室工作两不误。一是协助村委会做好计划生育、殡改、农村合作医疗、林权改造、维稳等各项工作，基本完成了镇下达的工作任务；二是与镇委高度统一思想，抓好村的“两委”班子建设。如1月18日在金林村顺利完成了支委选举，并按照镇委要求推选出支部书记；三是出谋划策，想方设法帮助金林村的群众脱贫致富。如茂名市中级人民法院挂钩帮扶我金林村，扶持每贫困户种植三华李苗100棵，养殖中鸡苗20只及计划种植辣椒苗300棵，
以上是本人一年来的主要工作表现，这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开各部门在工作上的密切配合，借此机会，我诚挚地向各位领导和同事表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，主要体现在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对出现的问题欠缺冷静思考；二是深入农村基层，群众工作做得不够细致；三是对人、对事的了解还不够透彻，在处理人与人的关系上表现得比较生硬。
以上存在的问题我将在以后的工作中加以改正。在新的一年里，我将不断加强学习，配合冯书记提出的“学习型政府”活动，不断提高自身素质，紧紧围绕镇党委、政府的各项工作，做出自己应有的贡献。
我的述职报告发言完毕，请各位领导、同事对我提出宝贵意见，希望各位继续一如既往支持党政办的工作。谢谢大家! 下，按照服务工作要热心、协调工作要细心、督办工作要尽心、接待工作要耐心的总体要求，我与办公室所有同志一道，求真务实、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作、学习情况汇报如下：
一、加强学习，把握新形势，明确新任务
办公室是一个单位的"参谋部"、"服务部"、"后勤部",办公室工作人员必须"吃得苦中苦，受得气中气，守得密中密".对此，我始终把思想政治建设摆在首位，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，注重个人修养，从日常小事做起，规范一言一行，树立办公室的良好形象。 一年来，我能积极参加各项政治学习，学时不少于30次，网上党校学习不少于20个学时。通过深入学习科学发展观、党的十八大和十八届三中全会精神，使自己政治立场更加坚定，政策理论水平有了新的提高；工作空隙自觉学习领会区主要领导的讲话精神，将思想统一到区委、区政府工作目标上来；能坚决贯彻执行街党工委、办事处的决策，紧紧围绕全街中心工作，积极参与政务、管理事务、搞好服务；平常不放松党风廉政建设的学习，遵章守纪，恪尽职守，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小节。
二、认真履责，适应新形势，实现新跨越
一是抓好制度建设。今年建立健全并认真抓好了办文、办事、办会制度，档案管理制度、季度及年终考评制度等，进一步明确了文印、门卫、厨房工作人员岗位职责，从而有效规范了办公秩序。
二是抓好会议落实。通过定期召开工委会、工作例会，研究讨论全街重要工作部署和安排，通报工作落实情况等，确保全街上下步调一致。
三是按时报送各类材料。按区"两办"的要求及时报送各类汇总材料，参与撰写各类计划、总结、报告、年鉴、通知、请示、公函、会议纪要等30余份材料。
四是做好信访督办。积极办理市、区两级领导的批示件、区治庸办的督查件，
受理区信访办、数字化城管转来信访督办件60余件，严把审核关，办结率达100%.其中有6起重复投诉的案子，通过组织民政、城管、工会、司法等部门相关同志和社区群干一起上门调解，得以圆满解决。
五是抓好依法行政工作。今年依法行政工作纳入了绩效目标考评，对照考评标准，完善了相关制度，调整了领导机构，加强了依法监督，规范了执法行为。
六是规范档案管理。新任专职机要员负责档案管理工作，认真按照规范化的要求加大档案室的建设力度，不断丰富档案藏量，优化档案结构，打造档案精品，同时加强对社区档案管理工作的指导。
七是抓好日常督办。将领导交办的事项或开会布臵的工作分解到责任科室，在规定时间内进行督办，使领导意图和重要决策及时落实到位。
八是做好事务性工作。面对大量繁杂琐碎的事务性工作，把握一个原则"管理协调讲规矩，综合协调讲大局，矛盾协调讲团结",全力完成对内服务保障，对外沟通协调的任务。每天接听电话、收发传真、接待问询、会议通知、使用印章、车辆安排、公务接待等不厌其烦。据不完全统计，全年共接待到办公室咨询事项、反映问题的来人、来电200余人次，均妥善处理；为60名干部健康体检做好服务工作；为26名职工审核、申报医疗补助共计6万余元；配合做好干部离任审计工作；协调解决8套职工还建房十多年未办两证的历史遗留问题。
九是做好后勤保障工作。规范食堂和办公用品采购，落实节假日值班，加强院内管理，整修了食堂后院、安装了监控设备，更换了公务用车等。
十是做好纪检监察的相关工作。
在完成好本职工作的同时，下点社区督导文明创建工作；践行结对帮扶行动；参与双年展系列活动等。
办公室工作是一份艰苦又光荣的工作，权力不大责任大，待遇不高要求高。
虽然工作很繁琐，但我深知细节决定成败，不能因事小而不为，许多事情都是亲历亲为。尽管工作上尽心尽力，但仍存在许多不足之处，与领导和同志们的要求还有很大差距，主要表现在：个人综合素质还需进一步提高；相关制度还有待进一步完善；工作中还需要更加耐心细致；科室同志间还需进一步加强沟通衔接。在此感谢大家的支持、理解和包容！工作中的不足之处，恳请大家批评指正，我将在今后的工作中，以更高的标准严格要求自己，不断克服不足，争取工作质量和服务水平实现新的提高，为办事处各项工作再上新台阶作出自己应有的贡献。
杂志上发表文章20余篇。二是深入学习科学理论。除学习“三农”问题的相关政策外，还坚持用“三个代表”重要思想提高自己的认识水平和认知能力，在李元龙学习活动中，我积极做好xxx事迹材料的整理和上报工作，本着“真实、鼓动、感人”的原则，所上报的事迹材料和发言材料，得到区有关部门领导的肯定和表扬。三是博学现代知识。广泛学习法律、经贸、管理等新知识，确立现代意识，培养战略思维，切实解决好“本领危机”的问题。四是善学先进经验。我积极向周边乡镇办公室同志学习，学人之长，补己之短，取人之长，创己之新，学习他们好的管理经验和工作方法，努力提高自己的工作水平。
2、端正思想，工作积极性大大提高。在工作中，我不
断改造自己的思想，净化自己的灵魂，使自己更加成熟，具体做到牢固树立“三种意识”。一是责任意识。我经常提醒自己，党委政府把我放在办公室主任的位臵上，是领导的信任、组织的委托，唯有积极工作，唯有实实在在的做点真事、实事，才能无愧于党委政府的重托，无愧于自己。二是艰苦奋斗的意识。我出身于贫苦农民家庭，学习工作以来，一直都保持着劳动人民的本色，从没有奢望享受，愿把自己的一颗真心还给农民，所以始终把工作的着眼点放在为农民谋利益上，放在为农民办实事上，放在为农民致富增收上。三是创新意识。没有创新，工作就没有活力。我积极带领办公室同志创新工作方法，提高工作质量和效率，努力把办公室工作融入党委政府的中心工作，融入经济工作，在全区率先制定出台机关《内务管理十项制度》，有效地堵住了机关内务管理的漏洞和缺口，引起区内不少镇领导前来学习取经。
3、埋头苦干，所负责的工作成绩显著。一是当好党委
政府的参谋。我主动采取多种形式与基层干群接触，了解实情，既保证不遗漏群众的真话，又保证了不让虚假的信息对党委政府决策的影响。二是强化机关
内务管理。我负责办公室全面工作以来，带头执行镇机关《内务管理十项制度》，不怕得罪人，严格按照制度办事，成效明显，去年仅小车和食堂两项的支出费用较xx年减少50余万元。三是日常性工作顺利开展。办公室工作量大，事务繁琐，矛盾也多，为此，我积极做好协调工作，尽量让来访的群众、领导和同志都能满意;对办公室同志严格管理，实行定人、定事、定责，每位同志的积极性都得到提高。
4、严格要求，工作作风明显改进。在作风建设上，我一是以德服人。始终以高度的自制力和约束力消除头脑中萌发的错误观念，从细微处加强自己的修养，坚持不该说的话不说，不该做的事不做，不该拿的不拿，使自己更加成熟。二是取信于民。始终做到言必行，行必果，说真话、办实事、出实绩，用最好的成绩来赢得领导的信任和人民群众的支持。三是清正廉洁。作为党政办主任，我手中有一点权力，但在任何条件下，我都做到耐得住清苦，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节，做到襟怀坦白，胸怀坦荡。
二、存在的不足
近两年来，我工作上兢兢业业，得到了领导的认可和同
志们的肯定，但由于我工作时间不长，阅历不深，也存在着一定的不足： 一是虽然受过专业学校的教育，但掌握的知识面还不广，对电脑、经贸、法律等知识研究不深，不能适应新形势下工作的需要。
二是遇事有时不够冷静，对人不够和气，不知不觉中善意地得罪了别人，说话缺乏艺术性。
三是受办公室工作量的制约，深入基层的比较少，虽然生长在农村，但对基层了解的不够，对“三农”问题研究还少。
三、下一步努力的方向
今后，我将更加严格要求自己，以班子成员为表率，扎
实工作，埋头苦干，绝不辜负组织的培养，努力争取更大的进步。
1、学习上再加强，努力在文凭和专业技能上加强学习，争取早日拿到本科文凭，并熟练掌握1—2门专业技能。
2、工作方法再创新。通过改革，对办公室成员进行合理 化分工，进一步提高办事效率，改进工作作风。
3、了解基层再深入。抽出时间，做好基层的服务工作; 多下基层了解“三农”问题，认真做好调研，研究“三农”问题的对策，并及时向有关部门汇报。
环境任务也会随之发生变化，工作的方式方法也与过去有明显不同，我始终把加强学习作为提高自身素质的 的事业尽心尽力，已成为我的追求。做人要正、从政要勤、当官要廉、办事要公是我所恪守的原则。任职以来，我坚持谦逊坦荡、求实严谨的作风，坚持在党委、政府的领导下开展工作，重大问题多请示，一般问题勤汇报，在工作上敢于负责，勇于承担责任。在分管接待、后勤管理工作中，我能够坚持照章办事，厉行节约，努力节省开支；谨记“两个务必”，执行好党风廉政建设责任制，从严要求自己，注意自己的一言一行，切实做到耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，守得住小节。作为镇党政班子中的一员，能够摆正位臵，注意与班子成员搞好团结，及时沟通协调，平常多交心，遇事多协商，注意维护主要领导的权威，能够公道正派，实事求是地对待别人和自己，坚持大事讲原则，小事讲风格，多琢磨事，多补台，把思想和精力集中到做好工作上来。对组织上决定的事情能够坚决执行，保证政令畅通。敢于严格要求和管理机关工作人员，对下属坚持政治上多关心、生活多帮助、工作上多支持，通过关心人、理解人、帮助人，达到温暖人、稳定人、激励人的效果。
二、在履行岗位职责方面
任职以来，能够根据镇党委的分工安排，坚持换位思考，恪尽职守，把自己分管的工作臵于全镇改革、发展和稳定的工作大局之下，保证各项工作呈现出良好的发展态势，确好地履行了岗位职责。
1、强化综合协调工作。针对党委秘书的工作实际，我坚持从本职出发，从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系，推动党政办公室规范运作，创建团结、协作的良好工作环境。对会务工作，我注意调动办公室人员的积极性，明确职责分工，认真做好经济工作会、人大会、建区庆典、团拜会等大型会议、活动的会务筹备。对公文办理，我进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，
使办公质量和规范化程度有新的提高，较好地完成镇党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏，做到办文经得起推敲，办事经得起检验，办会令与会者满意。在综合信息方面，及时编发《党政联席会议纪要》，传递会议精神及党委、政府近期发展思路。充分发挥信息渠道“耳目”和喉舌作用，及时编印《××信息》、《涂办通报》，保证全镇干部群众及时了解党委、政府的工作动态。
2、强化后勤管理工作。面对繁、杂、细的工作任务，我通过以点带面，重点突破，推动全面工作规范化。在机关事务管理上，我注重强化服务意识，切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平，保证服务到位。同时，从建章立制入手，组织修订《××镇机关作风和效能建设千分制考评办法》，本着切实可行、从严从细的原则，认真执行考评办法，开展机关干部绩效考评，严格兑现奖惩制度，促进了机关工作的制度化和规范化建设，确保机关有序运转。平时对干部职工多鼓励、多帮助，交任务、压担子，在工作中培养骨干，最大限度地发扬每位同志的才干，同时努力解决干部职工政治、工作、生活中的实际问题，使大家能以饱满的工作热情和良好的精神状态投入到工作中去。
3、强化督查落实工作。为确保党委、政府各项决策和工作部署的落实，及时对党委、政府的重大决策制定督查方案。每年年初，我都对党委、政府的决定进行逐项分解，督促有关单位抓好落实，推进工作的全面开展。建立了登记、呈阅、督办等一系列规范化程序。围绕不同时期不同工作重心进行督促检查，确保任务落实，推动决策的顺利实施，对涉及多部门的工作，能够严格按照程序呈送领导阅批，明确责任单位、责任人，同时做好部门的协调工作，避免工作推诿现象，确保有人办事，保证各项工作任务顺利完成。在信访督查方面，突出了办公室承上启下、联络左右的作用，及时反馈了人大政协代表提案件及各种领导批示案件，基本做到事事有着落，件件有回音。
4、强化机关党建工作。切实履行机关党支部书记的职责，以创建“学习型”机关为抓好，坚持每周
二、四机关学习例会制度，切实抓好机关的政治理论和业务学习，开展学习心得交流活动，全面提高机关党员干部的思想素质，增强为人民服务的责任心和本领。深入开展 取土地款项，支持建设，深入现场做好现场的取证工作，确保垃圾填埋场及安臵地征地平整工作顺利进行，xx年3-4月，我带队参加一体化项目外厝村的征地拆迁工作，协助劝导群众，帮助群众搬运物品，做好拆迁过程的安全工作，在整个工作没出现一起安全事故，受到一体化征拆安指挥部领导的好评。在xx年的中小学危改工作，由于中心小学建设学生宿舍楼时需要征用原农具厂用地，该厂数十名老工人要求给予生活补助。对此，我在学校的配合下，主动与老工人代表面谈20多次，最终做通老工人的思想工作，确保用地征用工作顺利完成，没有出现一例上访。
7、强化宣教文卫工作。代行镇党委宣传委员一职以来，我针对各个时期的政治和经济形势，制定党委学习中心组学习计划，做到有计划、有内容、有记录。制定理论学习计划和宣传方案，抓好各支部及镇机关工作人员的政治理论学习，积极开展丰富多彩的群众性精神文明建设活动，组织开展科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动，每年春节都举办文娱演出等活动，大大丰富农村的文化生活，满足了群众对先进文化的需求。抓好农村宣传阵地、队伍建设，新建12个村的文化室、阅览室和8个村的篮球场，开展“三堂”建“学堂”活动，在前欧小学、寨后小学举办南音培训班。精神文明创建取得显著成效，××中心小学连续两届被评为福建省文明学校，泉港六中连续三届被评为市文明学校，前欧村被评为泉州市 知名度。重视抓好教育工作，努力改善办学条件，先后完成了16所中小学危改项目，全面实施小学布局调整计划，整合教育资源，优化育人环境。积极组织开展全镇性环境卫生大整治，实施农村改水、改厕，积极向上级争取资金，先后新建无害化公厕15座，为美化环境、改善农村生产生活和居住环境作出较大贡献。xx年顺利通过省级“初级保健”达标验收，被区文明委爱卫办评为xx年度“创卫工作先进单位”。高度重视××卫生院易地新建，从项目征地、规划设计、报建的全过程，我都加强协调、联系，目前，××卫生院综合办公大楼已正式动工。扎实推进农村新型合作医疗保险试点工作，较好地完成了试点任务，xx年全区新型医保现场会在我镇召开，我代表镇在会上做了典型发言。
回顾任职以来的工作，感觉自己得到了锻炼，思想和业务上有了一定的提高，也取得了一些成绩，除了本人自身努力以外，与上级主管部门、镇党委、政府的正确领导，与机关全体干部职工、基层干部的支持配合分不开的。借此机会，我谨向支持关心我工作、批评指正我工作缺点的各位领导、同志表示衷心感谢！由于工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要有：一是坚持学习的自觉性还不够，只注意学文件、看报纸，缺乏深层次、系统地钻研理论、政策；二是工作主动性、创造性还不强，只完成领导交办的工作，超前谋划、参谋助手的作用还发挥不够。
今后，我决心继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。
持下，认真学习党的十八大精神，全面树立和落实科学发展观，立足岗位，紧扣中心，自觉做到遵章守纪，恪尽职守，团结同志，合力奋进，较好地完成了各项工作任务。
一、认真学习，不断提高自身素质
“学无止境”，“学海无涯”。始终牢固树立终身学习理验，始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，始终把学习作为提高自身综合素质、紧跟时代发展的有效手段。一是坚持政策理论学习。做到学理论不懈怠。坚持自主学习，认真学习党的十八大精神和时事政治，努力提高政治素养，增强政治敏感性；及时掌握相关文件、会议精神以及党在农村的各项方针政策，提升自身政策水平，打牢理论功底；在抓好自身学习的同时，认真组织办公室人员开展集体学习，使部门整体素质得到提升。二是坚持业务知识学习。强化公文写作、文书档案、信访接待等业务知识学习，不断开拓视野，完善自身知识结构，为更好地履行职责打下坚实基础。三是坚持深入实践学习。学习是途径，实践是目的。我始终坚持学以致用，自觉把学到的新理论、新知识、新技能较好运用到工作中去，用以指导具体实践。通过学习1 借鉴市政府办的管理制度，对办公室的相关制度进行了完善；通过向领导、同事学习，增强了来访群众接待、复杂问题处理等方面的能力。
二、端正思想，牢固树立“三种意识”
牢固树立“三种意识”，不断提升精神境界，增强道德修养，努力做到作风正派、工作务实、严谨细致、有所作为。 一是责任意识。我常常提醒自己，党委、政府把我放在党委秘书的岗位上，是组织的重用、领导的信任，唯有积极主动的工作，实实在在的做点真事、实事，才能无愧于组织的培养。 二是艰苦奋斗意识。到党政办工作之前，我一直在农经岗位上工作，枯燥而烦琐，但是，我
从未自怨自艾、自暴自弃，反而养成了勤奋刻苦、自强不息的性格。始终把工作放在
四、注重“三讲”，自觉维护部门形象
坚持把加强作风建设放在重要位臵，努力增强工作的主动性和创造性。一是讲大局。牢固树立大局意识，坚持原则，
维护积极向上、团结和谐的良好工作局面。同事间坦诚相待、互相帮助，心往一处想，劲往一处使，形成了较强的工作合力。二是讲奉献。努力把“舍得付出”作为自身行为准则，以勤恳为本，以奉献为乐，尽心尽责，不讲回报，不计得失，努力为群众、领导做好服务。三是讲廉洁。严格执行党员干部廉洁自律的有关规定，注重在政府采购，接待等方面自省、自警、自励，保持良好职业操守，自觉维护好个人及部门整体形象。
五、存在不足
近年来，本人在工作中取得了一定的成绩，但与科学发展、争先超越的要求相比，与领导和群众的期盼相比，还存在一些不容忽视的差距和问题，主要表现在：一是思想还不够解放，学习的深度和广度不足，政策理论水平有待进一步提升；二是工作标准还不够高，在某些环节、细节上，还不够周到，工作上有时还存在被动应付、粗枝大叶、大而化之等现象；三是超前主动性还不够强，一些交办事项落实力度不大，完成质量不高；四是内部管理还不够规范，纪律性、执行力有待进一步提高。
知差距而求新，知不足而奋进。在今后的工作中，我将立足更高起点，坚持更严标准，付出更多辛劳，勤勉务实，开拓创新，为推动××××经济社会又好又快发展作出新的贡献。
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武安市第七中学
2017年工作总结暨2018年工作谋划
2017年12月
2017年，我校立足打造“市域西部教育新高地”的定位，咬定教育教学质量不放松，创新工作机制，强化内部管理，推动学校各项工作稳步开展，圆满完成既定工作目标。
2017年工作总结
一、各项目标任务完成情况
（一）教学质量稳步提升。2017年中考，我校9名同学被市一中“清华北大班”提前录取，全市20所农村初中共有30名学生被一中“清北班”录取，我校就占有9名学生，优秀率居同系列学校前列。七年级联考有1名学生进入全市前十名， 4名同学进入全市前100名，63名同学进入全市前2000名。八年级有2名学生跻身全市前100名，65名学生进入全市前2000名。
（二）学校管理日趋规范。我校提出“精致管理、内涵发展”管理理念，细节入手，立足常态，把小事做细，把细事做精，学校各项常规管理都已步入正轨。今年3月29日，全市教育教学规范管理现场会在我校成功举行。从校园文化展示到过程性材料呈现，从阳光体育30分到师徒互助教学模式，全方位展现了我校这一管理理念。这次现场会，也是我校近年来教学成绩与管理经验的综合展示。
（三）教研教改卓有成效。我校坚持走科研兴校之路，深入开展课堂教学改革，着力打造优质高效课堂。一是积极推广“师
徒互助”课堂学习模式，体现分层教学，注重培养学生的自主、互助学习能力；二是引入小组竞争机制，以小组为单位进行考核、评比，培养团队精神，提高整体成绩。 2017年11月，武安市初中数学“聚焦课堂，落实学科素养”研讨会在我校成功举行。
（四）校园活动丰富多彩。一是创设书香校园，学生每周至少上一节阅读课，每学期至少举行一次读书演讲比赛。各个班级设置图书角，学生将自己喜爱的书籍带到学校，进行图书换读，每班的图书达到人手2册以上。图书有专人管理，保证既开放阅读，又管理有序。二是大力开展社团活动，我校成立了书法、绘画、文学、舞蹈等十几个学生社团，学生可以根据自己的兴趣特长参加不同的社团，每个社团都有专门的辅导老师和相应的器材，管理评价机制也日趋完善。
（五）教师素质整体提升。通过开展新老教师“一对一”结对帮扶活动，加快青年教师成长步伐。成功举行教师说课比赛、教师才艺展示、电子白板教学应用比赛等活动，提高了教师的业务能力，涌现出一大批教学新秀。
二、特色做法和亮点工作
（一）打造精品课间操活动。我校以课间操为载体，大力开展“阳光体育”活动。上午的课间操时间为半小时，10分钟慢跑、10分钟广播体操、10分钟大甩臂，整齐的队形、昂扬的音乐、明快的节奏，已成为校园内一道靓丽的风景。初三学生利用课间在校园跑步、练习立定跳远，为中考体育考试取得优异成绩打下扎实基础。
（二）让乡土文化走进校园。我校坐落于革命老区贺进，毗邻京娘湖旅游区，利用这一优势，我校充分打造以“红色故土”、“秀丽山川”为主题的校园文化。在教学楼一层，楼道文化以文字加图片的形式介绍家乡的革命先烈，让学生学习老一辈革命家的英雄事迹。二楼文化以地域自然环境为主题，重点介绍洺河源区域的代表性景观，比如京娘湖、武当山、七步沟、莲花洞等。灿烂的文化，秀丽的山川，让学生在潜移默化中受到熏陶。此外，我校还整理开发了具有地方特色的校本教材《洺河源文化》。
三、工作中存在问题及不足
存在问题主要有硬件、软件两方面：硬件方面，学校多媒体教学设备、教师办公电脑急需更新换代；软件方面，学校青年教师较多，教学经验不足，业务素质还有待进一步提高。
2018年工作谋划
一、下半年工作发展目标
（一）教学常规管理规范化、精细化，扎实有效开展教研教改活动，打造优质、高效课堂，进一步提高教育教学质量。确保中考、联考成绩继续在全市名列前茅。
（二）加强师资队伍建设，促进青年教师专业成长，至少一名教师被评为武安市名师。
（三）做好控辍工作，继续开展“一帮一，献爱心”活动，流失率控制在2%。
（四）强化安全教育，打造平安和谐校园。
二、措施及做法
（一）常规教学严格落实“三备”、“三精”。即：备教材、备学生、备课堂；精心上课，精选习题，精讲点评。强化教学质量的过程性监控，严格控制作业量，减轻学生课业负担。
（二）建立青年教师校本培训制度，继续实施“青蓝工程”，进一步落实“一帮一”活动计划。定期组织青年教师到盟校学习交流，并聘请武安市优秀教师到我校帮助指导，让青年教师尽快成长。
（三）深入开展假期大家访活动，及时了解学生思想、学习情况。动员社会力量，对家庭困难学生进行爱心帮扶。
（四）利用例会、班会、板报、广播等形式，普及安全知识，提高学生安全防范意识，并定期进行防震、防火安全演练。
三、创新型工作
一是大力开展学生社团活动。把社团活动开展情况纳入到对老师、学生的考核范围，扎实开展各种社团活动，以增强校园活力，培养学生兴趣爱好。
二是增加校园文化厚度。把“创建书香校园”作为校园文化建设的重点，秉承“与经典同行，做终身读者”的读书理念，弘扬中华传统文化，培养学生阅读能力。
对明年工作的建议意见
一、加大对农村学校的资金投入，进一步完善教学配套设施，改善教师办公、生活条件。
二、关注青年教师专业成长，多组织他们外出参观学习。
三、多组织一些文体活动，充实教职工业余生活。
推荐第8篇：赵店校区工作总结工作谋划
赵店校区
2016年工作总结及2017年工作谋划
一年来，赵店校区在县委、政府及县教育局的正确领导下，通过本校区全体教师的共同努力，与上一年度相比，取得了一定成绩，现就2016年工作及2017年工作谋划汇报如下：
2016年我校区四联小学通过邢台市“标准化小学”验收和“3A级学校” 验收。第四节小学生航空模型竞赛中，荣获综合团体“第五名”。我校区三联小学通过省均衡化验收。2016年小升初成绩优异，毕业学生140人，达到双语录取分数线16人。
（一）2016年主要工作：
一、加强德育教育，树立新风气
一年来，校区一班人针对我校区的工作实际，从实际出发，实事求是地规范制定了一些措施和规章制度。首先狠抓了思想教育，校区成立了德育教育小组，由校长任组长，抓整个校区的德育工作，其它校区成员任副组长，分工到人，分别包到各所小学。各小学的全面工作由主任教师全面负责，各班班主任及科任老师协调配合并担任骨干。各班级分别建立起“良好品德”、“爱学校”小组，由学生选好组长，实行定期评比。本学校班级之间进行班风比赛，各小学与小学之间进行校风、学风比赛，班级内的小组进行日常生活习惯、获取知识、奋发向上之间的比赛，这样以来，使整个校区出现一股正气，每到一处学校，首先看到的是院落干净，教室内桌椅整齐，墙壁、地面干净；学生个个精神焕发，讲文明、讲礼貌，尊重老师，遵守纪律，勤学好问，听不到污言秽语，看不到放学路上撞车，打架斗殴等现象。2016年没有出现一次打架的现象，四所学校，没有毁坏、丢失公共财物的现象，没有发生任何事故。师生互帮互助，好人好事蔚然成风，有力地带动了整个校区的其它工作。
二、抓师资队伍建设，搞好教师培训 一年来，在抓教学管理的同时，狠抓师资队伍的建设，虽然我校区远离县城，农村条件落后，但是我们的教师队伍比较稳定，教师都爱岗敬业。2016年对各个学校的师资进行逐个摸底，对全体教师进行听课，查教案作业等，合理调整了教师的布局结构。在调整教师的同时，又从实际出发，对年龄较大和身体有特殊疾病的老师进行特殊照顾，解决教师的实际困难。如教师生病住院，校区领导亲自探视询问，批给假期；使广大教师感到温暖，因而心情舒畅，干劲倍增。
教育质量的提高，关键在于教师业务素质的提高，这方面，我校区采取的措施是：
1、校区积极倡导教师进行学历培训，截止到2016年秋，全校区68名教师，现取得本科学历教师占85%以上，校区班子5名成员中，本科学历4名，专科学历1名，这样为我校区教育质量的提高奠定了基础。
2、采用“走出去，请进来”的方法，搞好业务培训
2016年，我们多次派教师参加县以上组织的各种培训，派出人次为10余次。去本县其他先进单位参观学习，派出人次达40次之多，另外，我们和奥城小学、孙庄校区、油坊校区、陈庄校区等校区的优秀教师来我校区作课，总作课次数达十几次，这样，有力地带动了我校区课堂教学艺术及教学水平的提高。春、秋季和陈庄校区、油坊校区、杜林校区联合进行了联片教研活动。积极参加清河幸福教育联盟共同体研修活动，截止目前，我校区参加县及以上组织的各科讲课教师有：郭娜、孙立伟、张春芳、孙月华，分别获得市、县奖励，受到县教研室的好评。
三、狠抓教学管理 搞好校本教研
校区的工作虽然千头万绪，但抓好教学常规管理是学校的重中之重。一年来，我们首先将重心放在教学管理上，每个学期开始，制定教学计划，首先将校本教研放在首位。具体做法是①利用好周一至周五的时间，组织全体教师分单位分组观看录像，学习借鉴先进经验。②除周一上午校区进行本周中工作安排以外，其它4天的时间，校区成员全部深入到一线进行听课，指导督促，发现问题，及时解决。③每周进行观摩课两次，从小学一年级到小学六年级，各科都要进行，④以同备一堂课，同讲一堂课，同评一堂课的方式，进行切磋探讨。⑤实行“一帮一”结对子的形式，互相帮助，共同提高，并且将取得的效果与奖罚挂钩。真正达到共同提高。⑥教学常规管理落实到位，定期检查，对教学环节实施不好的教师，及时督促，及时帮扶，真正达到共同提高。⑦对学困生更加厚爱一层。赵店校区所服务的12个自然村，大多是农业村，老百姓是“日出而作，日落而息”。以农业为主，经商的很少，相对于县城附近的来说，经济发展相对落后，农民对上学的认识不足，对自己孩子学习上的管理全部依靠学校老师，再加上家长对孩子的溺爱、纵容，孩子不听话，不做作业，逃学，部分孩子弱智，有的上了初中还不会乘法口决。在教学上很难管理，针对这种情况，我们采取相应的措施，让教师对这部分学生不施加压力，按其爱好进行诱导教学，总之，不让一个孩子因跟不上班而掇学。⑧和杜林校区、陈庄校区、油坊校区进行了小学1—6年级期中考试并统一分工阅卷。
四、开展丰富多彩的课外活动，全面落实素质教育。
2016年，我们在抓教学管理的同时，还开展丰富多彩的课外活动。①每周一爱国主义的升旗仪式，始终坚持。②每周3 个课时的校园建设、校园美化等劳动教育，自始至终坚持。③各学校班级的遵纪守法，共创文明建设的板报宣传、演讲始终坚持，每周一节的班会法制课，在我校区的27个班级中始终坚持。上半年的中小学英语口语竞赛，小学生诗歌朗读竞赛一次，小学生作文竞赛一次，六一儿童节进行队列、体操、唱歌比赛一次，下半年，小学生3-6年级口头作文竞赛2次，总之，丰富多彩的课外活动，给我校区的教育教学增添了活力。
五、安全措施，环环相扣。
一年来，我校区没发生任何安全事故，具体做法是：
1、建立安全保卫工作，领导责任制和责任追究制，校区领导班子，轮流值班，每人每天24小时到岗到位。
2、签订责任书，责任层层分解，班主任及任课老师明确各自的岗位职责，明确责任，责任到人。
3、完善学校安全保卫工作，建立建全学校安全保卫工作的各项规章制度，建立安全不定期检查和日常防范相结合的工作方法，每两周校区班子就对各学校进行一次安全全面排查，检查学生管理，门卫值班，巡逻值班，防火防灾，食品卫生，体育器材，健康体检及学生携带管制刀具等。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度，对可能发生的重大火灾事故，食物中毒事故，自然灾害事故，传染性疾病暴发及突发性事件，做出了具体操作流程和应对措施，并成立了现场指挥组，协调联络组，后勤保障组，事故调查组，抢救组等临时性机构。
5、开展丰富多彩的教育活动，利用班会，团队活动，活动课，学科渗透等途径，通过讲解，演示和训练对学生开展安全预防教育，还利用学校广播，黑板报，悬挂横幅，张贴标语等宣传工具，开展丰富多彩的安全教育，还每学期邀请上级司法主管部门的专家亲自到校讲解法律常识及其学生易发生的案情实例，来增强师生安全防范能力和自我保护能力。
6、加强安全检查，做到群防群治，开展常规检查，每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查的内容，同时，加强对校园周边的综合整治等。
7、11月17对所有学校全体教师生进行了“河北省法律知识考试”。
六、搞好后勤管理，严格财务制度。
后勤保障是搞好教育教学的关键一环，因此，我们在抓好教育教学的同时，后勤管理也步步到位。①教学上的必需用品，时常备齐备足；②搞教研所用的经费校区大力支持，决不拖欠；③教师进修、培训、外出学习所需经费，全部报销；④对各个小学的硬件设备时常进行维修，以免造成事故，同时在财物制度上，我们实行严格管理，校区一班人首先一身做则，清正廉洁。校内事务公开化，并让每一个教师都参于监督，年终进行综合考评。校区规定的财物制度，校区班子首先做到，然后带动全体教师执行。由于校区一班人的率先垂范行为，为全体老师做了表率，因而受到群众的好评。现在，整个校区全体老师在纪律上自觉遵守，风气上团结向上，各项工作有条不紊，得到赵店乡村民们的称赞。
七、学前教育，紧抓不放。
一年来，在教育局的直接领导下，我校区对学前教育投入了人力和物力。2016年在园生达到300多人。具体做是：
1、招聘了7名幼儿教师进行幼儿教学，保证了教学质量。
2、对校区所管理的2所幼儿园，进行了软件设施的配置，配备了儿童游乐玩具及小型玩具。
3、根据农村幼儿的特点，自创自编儿童歌谣，3周儿童已背诵儿歌10首以上，4周儿童背诵儿歌15首以上，5周儿童已背诵儿歌达30首。由于办班规范，受到群众的好评，有4所民办幼儿园取得办学资质。
八、其他方面完成工作。
1、对各学校房顶进行维修。（已完成）
2、对原中学甬路和路面进行改造。（已完成）
3、四联小学教学楼建设完工并正常投入使用。（已投入使用）
4、四联小学校园文化基本。
5、赵店中心小学院内修建围墙40多米；下水道200多米。
6、对五联幼儿园不断进行改造。对五联线路再进行改造。
7、根据学校布局调整，今年秋季，把焦庄、邵店、邵庄赵店四个村一年级合并到赵店中学院内，继续解决五联小学的压力。现在中心小学已有在校生近400人。
9、今年又新添学生桌凳200套。
总之，一年来我们通过努力拼搏，取得了一定的成绩，但离领导的要求还相差甚远，我们还要努力进取，更上一层楼。
（二）2014年工作谋划
一、2014年建设并能使用好赵店中心小学学生宿舍。
二、初步对赵店中心小学进行操场改造。
三、初步建设好四联小学幼儿园，力争利用2年时间把四联小学打造成市级3A级学校。
四、继续加强各方面工作。
五、加强领导班子建设，充分发挥领导班子模范带头作用 1.加强法律学习，增强法律意识。 2.加强职业道德学习。
3.加强业务学习，提高业务能力。4.明确分工，卡死责任。
六、狠抓教育教学管理，向管理要质量、要效益
1.不断建立健全各项规章制度。在原有基础上，进一步完善“教师教学奖惩制度”、“教室考勤考会制度”、“控辍保学管理制度”、“教师评优评模制度”等。
2.抓好制度落实，是抓好管理的关键。坚持公开、公平、公正、透明的原则。 3.严中有爱，彰显人性关怀。
4.每学期做好一次校园开放周活动，每月开展一次校园开放日活动，邀请家长和社会人士到校体验，监督发展，加强家校沟通，使社会、学校、家庭形成合力办教育。使我校区的教育再上新台阶。
5.不断完善各小学的校园文化建设，力争把四联小学打造成标准化小学。按照教育局工作安排，尽力完善好学生成长档案、完善学生评价机制等，为学生健康成长创设良好环境。
6.继续推进课堂教学改革，扎实开展好形式多样的教科研活动，努力开展“高效课堂班级”评选活动。
七、加强师资培训，努力提高教师业务素质
1.继续开展同备一堂课、同讲一堂课、同评一堂课“三同”集体教研活动。2.在教学工作上，实行“老、中、青”结对子，采取“传、帮、带”措施，积极培养青年教学能手。 3.积极组织和鼓励教师参加各种业务培训。 4.鼓励教师参加自修和进修。
5.抓好校本教研活动和联片教研活动。
八、抓好日常安全工作。
1.落实好各项安全工作制度，做到安全管理全面到位，安全责任具体落实。 2.各学校每周开展一次安全教育活动，增强师生的安全意识和防范意识。 3.开展安全检查，及时消除学校安全隐患，建立安全日志制度。
4.通过黑板报、班会、课间操、学生会等途径对师生进行安全教育，继续增强师生交通安全意识、防溺水溜冰安全意识、消防安全意识、严禁携带尖锐器具、卫生教育工作；增强师生安全意识，对学生行走、乘车、用电、用火、饮食等方面作宣传教育，避免意外事故发生。
5.继续执行教师值班、领导带班制度。加强门卫管理力度。
赵店校区 2017.1.12
推荐第9篇：白泉二小上半年教学工作总结工作
白泉二小2010-2011学年第二学期教学工作总结
2010-2011学年第二学期，我校教学工作以县教育局工作要点和学校工作计划为指导，以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标，以提升师生整体素质为核心，加强教学常规管理，努力开展校本研训，开齐、开足课程，全面实施素质教育，学校教学工作又有新进展。
一、取得的成绩
1、在东辽县第三届教育教学成果评选活动中，我校的《小学生双轨设定式综合素质评价的研究》荣获教育教学优秀探索奖。
2、在东辽县六一幼儿文艺汇演中，我校的节目被评为优秀节目三等奖。
3、在东辽县小学生实验教具、学具收集制作活动中，我校荣获创新制作二等奖。
4、在东辽县小学青蓝杯青年教师教学技能展示活动中，我校参加的语数外思品等几个学科的14名教师均荣获一二等奖。
5、本学期我校教师参加的其它各项活动，有18人次获奖。学生在参加学具制作等竞赛活动中，有86人次获奖。
6、学校承担的国家十一五整体构建学校、家庭、社会德育课题顺利结题。
7、徐大伟老师被评为东辽县骨干教师。
之所以取得这些可喜的成绩，都缘于我们做了如下的工作。
（一）以课改为重点，切实提高教研工作实效。
1、我们学习、解读并实践了新修订的课程标准，切实有效深入地搞好课改工作。我们组织全体教师通过各种形式分层次培训、学习新修订的课程标准，并在备课、授课、辅导等各个环节全面实施，以有效适应课改的需要。方式是在县级新修订的课程标准培训的同时，做好校级新修订的课程标准的培训工作，尤其是抓好教材分析和集体备课，努力使新修订的课程标准落实到实处，使每位任课教师树立全新的人才观、质量观、课程观，把课改的先进理念转化为教育行为，优化课堂教学，提高课堂教学效率。在全县组织的教师新课标测试活动中，教师们均取得了较好的成绩。
2、健全教研网络，发挥集体的智慧。本学期我们将教研工作抓实抓细，努力使教研工作辐射到每个年级、学段、学科，渗透到每一位教师及教学的基本环节。针对上学期教研活动的缺点——导学流于形式，各学科教研组结合本学科定出操作性较强的教研主题，真正做到人人参与，提高校本教研的质量。同时加强管理，各校、各学段等教研组有教研活动的计划（定时间、定地点、定内容、定主讲人员）、活动记录和教学反思、总结等材料。
3、以科研带动课改，以科研提升课改。各校领导实抓，以学科组、教研组为课改实验单元进行教学研究，坚持以科研带动课改，以科研提升课改，使课改工作走上科学化、规范化的道路。本学期，我们以“争章竞星夺标”为手段，全面深入开展“双轨设定式评价”活动，在实验经验的总结上均有所见树。各校教师群体、每一教研组或个体在
一、二阶段“双轨设定式评价” 实践的基础上至少针对课题中的某一个方面，，积极进行课题研究、整理、总结，并提交出经验一篇（或论文、或案例等等），为我校申报县第三届教育教学成果做出了贡献。在导学模式的研究上要求针对面临的一些教育教学问题、困惑，确立相应的具有实际研究价值及操作性较强的课题展开研究，如写字教学，我们举行了教学观摩活动，徐大伟等老师的写字教学得到全体教师的肯定。
（二）规范教学常规管理，提高课堂教学水平，提高教学质量。 教学质量是立校之本，本学期我们着重抓了以下几个方面：
1、抓好教学常规。我们继续明确规范了一些制度，特别是对学校课程计划的执行、备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导与活动作了较为具体的要求。尤其要改变备课方式，注重一体案备课的质量——合理使用现成优秀一体教案时，必须结合本班实际，作教材、学情分析，修正符合本班实际的教学目标、教学重难点、课前准备和教学过程。在备课中突出了学习活动的设计、学习过程的预设和教学行为的反思。特别重视学生作业的规范性书写工作，要求教师严格组织训练与要求，中心校统一下发了学生练字内容，并定期举行效果反馈活动，使学生在活动中养成了良好的规范性书写习惯。本学期始，我们还按照县里的要求实施了卷面分制——3至5分）。
2、以教学视导、领导包校为手段，加大平时的常规工作检查力度，包括：规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为，为提高教学质量提供了强而有力的保障。本学期，由中心校教学负责人及各校负责人组成的学科听课组，随机与准备相结合强化听课，特别加强对每个教师每个学科的随堂听课，淡化课前通知，教师精心准备，课后不假思索的情况。这样，有利于教师加强对教材的钻研，认真上好每一堂课，课后进行教学反思。
3、紧紧抓住课堂教学这一主渠道，向课堂教学要质量。认真分析上学期期末考试，积极探索提高教学质量的途径和方法。在继续重视基础知识、基本技能教学的同时，关注了学生情感、态度、良好习惯的培养。本学期，我们加强了各学科教学质量的调研。结合教学实际，适时组织对毕业年级、薄弱年级学科——非统考学科的教学质量抽测评估，认真做好质量分析，质量监控工作，特别关注各年级各学科后进生的转化，充分利用课堂教学中的个别教学和课外的针对性辅导，提高后进生的学习自信心和学习能力，并建立了差生跟踪档案，努力做好转差工作。重视学科竞赛活动，本学期学科竞赛以“面向全体、培养尖子、以点带面”为原则铺开。（一～三年级进行数学口算测试；小学生英语能力展示；一至六年级语文进行写字竞赛等。）重视因材施教，培优补差，力争学科竞赛出成果。
（三）继续加强教研组建设，发挥教研组教研功能。
校本教研工作在原有的基础上，以教研组建设为重点，以教师素质提升为切口，继续充分借助学校的现代化手段，实现“教、研、训”一体化，促进教师的专业成长。
1、明确教研组职责，加强教研组建设。
本学期，根据县教研室对教研组建设工作的进一步关注，各教研组长明确教研组校本教研职责，期初制订好切实可行的教研工作计划，使教研活动正常有序地开展（教研活动过程具体，有重点，有专题，有详细的活动记录和相关材料）。每位教师人人上一节公开展示课，且听课不少于10 节，有听课记录、评课意见及意见反馈，使教师明确了自身教学的优势及薄弱之处，制订改进措施与对策做到了边实践，边反思，边改进，边总结，边提升。
2、利用各种平台推进校本教研建设
（1）利用多媒体平台，观看由远程教育课堂教学录像。通过观课—评课，促进教师教学水平的提高。
（2）利用网络平台，观看“视频案例”分析，通过观看—评议，实现对优秀案例的学习和教师自身教学的反思。
（3）充分挖掘校内师资，特别是名师骨干，采取“专题研讨、集体备课、课堂示范”等形式，提高教师教学水平。
（四）加强师资队伍建设，提高教师整体素质。
1、着力培养青年教师，努力扶植名师、骨干教师。首先进一步加强了对青年教师的培养工作，给他们提供学习机会和展示自己的舞台，建设好一支以教研组长为核心的骨干教师队伍。其次，对“待提高”教师做好师徒结对业务指导、培训工作。努力打造富有个性特色的名师骨干队伍。
2、创造全体教师参与学习的机会。本学期，我们以校教研组和学段教研组活动为主，让每个教师先在组内开好课，然后让每个教师争取机会参与校外片内或市、县的听课等活动。为全体教师提供向名师专家学习的机会，我们派出了许多教师，特别是青年老师、骨干教师、薄弱教师去县内兄弟学校学习交流。
3、引导教师注重自身素质提高。本学期，我们开展形式多样的活动：课堂教学技能比赛、案例评析等，鼓励教师积极参加各级各类教学评比，不断进修，努力提高自身的业务水平。
4、开展学生评价论文评比活动。
三、反思
下学期，在教学方面我们还有待于加强三个方面的工作：
1、学风建设。学生的学习兴趣并不浓厚。为缘于教师的教学策略的单一和教学思想的陈旧。
2、因材施教的重视。教师关注学生个性学习的程度不够。
3、教师专业素养的重视。分学科、小团体提升的校本培训继续加强。
白泉镇第二中心小
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11、7
推荐第10篇：总结工作
总结工作
周一上午录信息，中国民办高等教育学生信息网里面，民知道网解答题，下午五点钟胡总给我们培训，复习上次培训的问题，问我们，我们好多不会答，不知道怎么办，说周五考试，接下来培训一些新的课，直到下午六点下班了。
周二，上午，孙老师给我们开会，说要把理论东西，学透才给别人谈学校，现在你们什么都不会，怎么教你谈学校啊，上午我们录了一些信息，看了中国民办高等教育学生信息网，民知道的解答题，30多个，看周一胡总给我们培训的课。
周三上午录信息，看了理论课，下午，王梅教我们打电话给学校，核实学生的信息是否正确的，多打几次让他们知道中国民办高等教育学生信息网，目的就是想让他们和我们合作的，我和他们学习怎么打电话。
周四，上午录信息，看了理论课，下午一点半，孙老师给我们开会，由我做记录，会议 开到下午三点半。中国民办高等教育学生信息网民知道一些解答题。
周五，上午我们一直看理论课笔记本，孙老师15层开会，我们大家在一起，你问我答，理论培训的课，大家都比周一好多了，因为下午考试，大家都挺紧张的学习看书，孙老师回来告诉我们周一考试，下午写工作总结和录信息，看理论知识，还有一些中国民办高等教育学生信息网民知道一些解答题。
陈玲
2011-6-24
第11篇：总结工作
绿地集团太仓城市公司2011年上半年度总结
2011年上半年，绿地太仓城市公司正式成立， 根据集团领导下达的要求更进一步明确了2011年度城市公司总体任务，并制定了2011年度节点工作安排，同时也对员工在工作上提出了三点需要迅速提高的地方，一是应变能力，在工作上遇到困难，尤其是突发情况，应以公司利益最大化为原则，迅速处理，需要公司出面协调解决的迅速上报，不拖沓、不隐瞒；二是预判能力，明确工作各个关键节点的时间、内容、完成程度，做好事先的预判，尤其针对可能会发生问题的部分，提前落实、提早安排；三是协调能力，要求每位员工有独当一面、独自完善处理事务、工作的能力，提高团队的执行力、缩短工作中不必要的流程，提升工作效率。针对以上三点，由城市公司领导负责牵头，在补充人员扩大团队的同时，带领员工通过日常沟通、例会、培训、相互交流、学习等方式取得了明显的提高，同时，团队的凝聚力也加强了，城市公司自上而下统一思想，提高认识，信念一致，本着把公司做大、做强、成为一部乃至集团的排头兵、先锋团队的原则，不但要确保完成集团下达的任务，更要不断提高，不断进取。另外，销售是企业发展的龙头和基石，是事业部可持续发展的重要保障，城市公司领导在明确这点的情况下，针对太仓项目的销售给予了各方面大力支持，主要体现在确保供应量推出实现销售计划，确保工程节点的完成达到销售所需要的要求，利用社会协作方的力量对销售的支持等，这是太仓绿地城项目能长期稳居太仓市楼盘销售榜前茅的重要原因之一。
具体工作方面：
前期：
上半年度工作小结
主要围绕确保下半年度新增供应量的推出，确保年度销售计划的完成展开：针对A-03N住宅部分方案调整与各部门进行了有效沟通，住宅部分及地下部分均已完成工程规划许可证。地下车库部分由于涉及人防，已完成人防部门图纸审核及施工图审核。
在前期工作中，由于受政府调控力度影响，办证时常会出现很多困难。自2010年7月1日起，太仓地区房地产开发企业在办理项目施工许可证时，应提供《货币资金存入证明》，这就意味着我们在办理A-09地库施工许可证时需要缴纳约600万元的保证金。为此，A-09地库施工证也一度被搁置。后经过城市公司领导坚持不懈的努力，通过各种有效的方式与政府各相关部门进行沟通、解释，住建局领导终于同意在不交钱的情况下帮我们办理了A-09地库施工许可证。
A-03S商业部分由于急于赶上进度，在设计部门上报事业部领导之前，前期部门先安排专家及规划科领导通过了方案评审会，但是该方案未能达到事业部领导要求，现仍在修改中。这充分说明，作为绿地员工，一定要及时与公司各部门各条线沟通，这样一来可以互相充分发挥各自对项目的作用，也可相互督促弥补各自的不足，让项目更加快速有效的推进。
计划：
下半年完成A-03N住宅及地库施工许可证、部分楼栋预售许可证
及A-03S商业四证的办理，确保年度销售计划的完成。
工程方面
上半年度工作小结：
一、A-09地块高层住宅和别墅按销售合同规定于2012年4月18日交付施工，针对总体要求，城市公司确立了2012年春节前工程竣工的节点目标，上半年度紧紧围绕这一节点目标，在工程方面主要做了以下几项工作：
（1）春节前后把A-09地块高层地下车库1554根抗拔桩施工完毕，今
年5月份开始地下车库施工，目前2000m2地库底板钢筋在绑扎；
（2）高层区1-10#外墙保温基本完成，7月上旬外墙落架完毕；1-5#
外墙仿真涂料完成50%，3#房完成石材干挂样板段施工；11-15#楼外墙保温做完25%；高层区电梯8月底基本安装完；高层区室内粉刷1-5#楼基本结束，6-15#楼室内粉刷完成60%。
（3）别墅区因施工合同迟迟未谈妥，土建主承包单位舜杰公司劳动
力组织较缓慢。通过事业部、总包和城市公司等领导努力，经过多轮合约谈判，与舜杰公司的土建施工承包合同补充协议基本议定。别墅区逐渐展开施工，目前10栋结构封顶，4栋在做地下室，2栋在施工地上二层，5栋在施工屋面层结构。
绿地太仓新城一期总建筑面积约21万平方米，为了在太仓建立品
牌标杆，让业主们满意，从而促进太仓城市公司更健康持续发展，项目工程部努力把好质量关，特别是对混凝土结构质量、防渗漏和外立面装饰细部结构等，严格工序控制，执行样板先行制度。由于舜杰公司从春节过后到5月份基本处于停工状态，脚手架、临边防护等安全隐患较多，通过努力沟通及协调，目前已增加架子工和钟点工，安全文明状态在逐步改善。
二、为应对目前较为严峻的房地产形势，抓住市场机遇，给销售部门提供灵活支配的销售房源，尽快回笼资金，提高资金使用价值，为公司创造最大利润，集团和事业部要求我们太仓城市公司加快太仓绿地城城二期住宅和商业建设步伐。
A-03N地块：
（1）4月初开始桩基工程施工，已完成70%桩基工程，7#、10#开始
井点降水；
（2）6月初开始基坑围护工程施工，目前完成20%。
在安全文明施工中，力求高起点、高标准、高要求实施，从小处抓起，从工程启动开始就抓好安全文明设施建设，严格按照苏州市文明工地标准实施，创建苏州市文明工地。
下半年度工作计划：
一、由于与土建单位合约谈判时间比较长，上半年大部分时间高层区6-15#楼和别墅区基本处于停工状态，导致工程按时竣工的形势极为
严峻，下半年必须合理安排各种工种作业施工，不得有丝毫耽搁，为了按时完成年底节点目标，主要做好下述工作：
A-09地块：（1）高层区15栋楼基本达到竣工验收标准；（2）高层区地下车库结构10月底完成，粗装修完成90%，安装工程完成90%；小区景观绿化完成90%；总体配套工程完成90%。（3）根据工程实际情况，项目公司已申请批准别墅区目前尚未出售的60%房源延迟至2012年8月交付使用。到年底，别墅区石材干挂完成60%，消防、弱电和通风等安装工程完成50%，小区景观绿化完成40%；总体配套工程完成40%。
二、为了配合销售，下半年需加快A-03N地块住宅建设，同时，为了形成整个项目的综合功能，加快推出商业产品，抓好A-03S地块商业区建设：
A-03N地块：（1）8月底，7#、10#楼开盘销售；（2）今年年底8#、9#楼结构封顶，7#、10#楼完成至地上二十二层，1-6#楼年底达到销售节点。
A-03S地块：商业区总建筑面积5.2平方米，目前正处在设计方案确认阶段，预计7月中下旬启动施工，计划11月下旬完成地下结构达到销售节点，年底完成地上一层结构。
销售方面
上半年度工作小结：
1）、2011年上半年度太仓绿地城完成销售221套，面积23162平米，金额2.06亿，签约226套，面积23616平米，金额1.92亿，共计回款2.2亿。
2）、上半年度销售克服没有新增供应量、存量房源选择余地少、国家政策出台造成市场环境较差等重重困难，在公司、集团正确领导下，不断找到新的突破口，努力完成公司下达的每月销售、回款指标，并积极突破，在太仓全市楼盘销售排行榜上名列前茅，进一步提高了项目知名度及市场占有率。
3）、存量产品基本去化完毕，部分类型产品清盘，目前项目一房、两房、三房已全部售罄。
4）、整个上半年度，营销团队根据每月不同的存量房源情况，进行了不同的有针对性的去化工作，一季度主要针对存量一房、两房、三房进行清盘销售，通过调整楼层位置较好户型的价格，不降反升，卖一套少一套的方式逼迫客户赶快出手，使得老客户能切实感受到项目价格升值的趋势，增加其老带新的信心，对位置相对较差的房源，加大折扣优惠力度，以达到拉大价差的目的，以切合部分支付能力较弱购房者的需求，同时配合现场不断举办的各类活动，聚集人气，增加销售氛围，取得了良好的效果。二季度主要针对存量大户型产品、别墅及一楼带地下室产品进行去化工作，由于该类产品总价高、客源少、竞争力弱等情况导致去化速度慢，广告效果弱，来人来电量不足，针对此现象，案场主动出击，通过小区路演、有效的派单策略、与中介
公司合作等方式配合力度较大的老带新、来就送活动进行销售，取得了较好的效果。
下半年度工作计划：
针对项目二期产品销售展开系列工作，做好前期客户蓄水、销售道具准备、广告、媒体通路安排以及整体销售策略，包括产品包装、价格、推盘时间、各销售节点等，确保二期项目顺利推进，年度销售计划完成。
第12篇：总结工作
[总结工作]冬去春来又是一年骚动时！欢天喜地迎接龙年后，进入一年新的忙碌，同时伴随着人员的更迭，来来去去，不停演绎着“铁打营盘流水的兵”，然而很多“流水的兵”并未完全明白工作的意义，就急于寻找另一个“营盘”，或“营盘里的兵”不停在“流与不流”间徘徊，总结工作。当然人各有志，想每一个人都是同一种想法是不可能的，也不应该。所以我也“骚”一把，将自己对工作的理解托出，希望更多人可以分享与交流。
我们为什么要工作？
心理学家马斯洛有一个著名的理论，人有“五大需求”，一是生理需求，二是安全需求，三是交往需求，四是尊重需求，五是自我实现需求。工作就是为了满足人的该五大需求。
1、人通过工作获得相应报酬，提供衣食住行基本的生活保障，来让自己能够在这社会靠自己活下去，同时获得安全感。
2、工作让我们身体力行与社会环境沟通。人是群居性动物，现代社会如果一个人长期不与社会、不与他人交流，得不到别人的反馈及建议，很容易陷入自我的世界从而走向极端。
3、工作让我们感到自己存在的价值，不会觉得空虚。如果有在家待业经历的同事就会深有体会，同龄人都出去工作，一个人在家吃父母的，会让自己感觉很空虚很没用；在工作中靠自身努力获得报酬和别人的认可，让自身感觉到价值。
4、工作让我们拥有“明天会更好”的幸福感和希望。工作让自身不断积累经验和财富，有对未来的一种可预知的向好的追求，来逐步实现自己的需求。
工作的规律是什么？
很多人接收一份工作不适应，很多人工作一段时间后不适应，其实就是没有分清工作的四个阶段：
一是强迫学习阶段，这是我们新接触一个公司和岗位，需要学习独立上岗的技能和公司的制度文化，感觉新鲜和紧张。但这个时候有些人觉得难，有些觉得易，有些学得快，有些学得慢，有些人觉得挺好的，有些觉得很不如意，很多时候都被要求做一些琐碎的“小事”，这是新工作在磨练我们的环境适应能力，我们需要的是放下杂念，从每一件“小事”学起、做起，专心融入这个公司、这个岗位的一个阶段。
二是熟练工作阶段，当你学会这个岗位的日常工作开始独立上岗后，开始独自承担相应的工作任务和压力，部分人感觉压力很大，怕出错或完不成班次工作，这是工作在磨练我们的心理承受能力，我们需要在反复练习中走向熟练来释放该种压力，但这也是我们习惯养成的一个关键阶段，习惯好不好决定了我们以后出错的频率，因此在练习过程要向标准看齐。
三是坚持重复阶段，当这个工作你可以较轻松面对之时，较长时间每天在重复同样的工作内容，工作的激情随着时间会一点一点消失，很多人就开始了对比和抱怨，对比现在这个岗位的收入和工作强度，对比着公司的假期，对比着自己的专业或心里最初的梦想，感觉没有东西学，不由产生“天天如此，不知为啥”的郁闷和厌烦，幻想着别的地方或工作可能会更好，并通过同学、亲人、朋友找寻信息来印证这个幻想，这是正是工作磨练我们耐力和毅力的一个最重要过程。较多人在这个阶段就放弃了工，始终未能战胜工作的考验，工作总结《总结工作》。其实做任何工作都要遇到该过程，因为这是任何人成为某领域“专业”的一个必经过程。
这个过程会比较长，但却是我们突破之前所学的最好阶段，因为在熟悉手头所有的工作后，对自己的领域有较清晰的认识，上班时间可轻松应对，我们有条件去多学习一些相关的理论知识，深入了解每个部件的原理，可以多总结优化日常工作，多观察思考可不可以改善，在每天简单重复中要求进步一点点，改善一点点，熟中生巧，从而让自己变得更有能力和取得更大的成就感。
四是工作突破阶段，当你通过工作的重复磨练，经验积少成多，具备了更强的工作能力，积极主动表现出来，等待着你的就是潜在的发展机会，因为这是公司愿意给你机会和自己能够抓住机会的前提。一旦你抓住了，你会面临更大挑战的工作内容，同时面临着工作责任和压力的增大，你需要付出更多的精力，更多的眼睛看着你的表现，别人也需要从你身上得到更多的指导，我们的知识经验加速被掏空，这正是工作磨练我们自控力和学习能力的一个过程，这时需要我们更努力的学习和总结，同时树立好榜样，使自己能胜任该岗位，以取得工作的突破，周尔反复。
薪酬面面观
薪酬“收入与付出”的守恒原理
人年轻时没有什么经验和能力时，需要付出更多的体力和脑力劳动，获得相对较低的报酬，这会使我们感觉很不公平；但当我们年长时，因为工作经验的增加和能力的增强，得到企业和社会的认可，我们不需要付出太多的体力劳动，就能获得较多的报酬。所以在收入与付出之间，短期看不平衡，长期看其实是符合“守恒定律”的。
薪酬吸引力法则
工作时候，很多人把自己的价值与收入的多少等同起来，导致只看重公司能付给我多少，而不去注重自身的锻炼和公司提供的成长环境。那什么能让自己的收入稳定增加呢？那就是能力，自身的能力才是我们真正的价值所在，能力越大能够吸引到的收入将越大。所以我们平时要注重自身能力的修养，但同时不要认为能力与时间是正比的，很多人在同一岗位工作很长时间，只是资历长了，但能力并没有增加，收入也就不能有多大的增长。所以平时我们在要求工资增长时，首先问一下自身能力增长了没？因为企业不是慈善机构，是不会向没有价值增加的人提高支出的，除非是整个社会环境的要求。
薪酬归零法则
为何我的工作老是让我不愉快？
一是对工资感觉不满：人之初，性本贪、懒，这让我们永远感觉工资与自身价值不匹配，就算暂时满足了，很快我们又觉得少了。那以什么标准来判定自身在一个公司的价值呢？那就是别人对你的依赖度有多高，当大家面临到困难时，你是不是其中参与解决的一员，或会不会想到你来帮忙解决。如果一个团队长期有你没你都差不多，对这个团队你的价值是缺失的，工资自然反映出来。如果我们把对工资的不满转化为提高自身能力的动力，并付之努力，工资也是可以反映出来的。
二是对制度感觉别扭：无规矩不成方圆，任何组织想正常运转，必须拥有相印的制度。但面度约束，我们或多或少会感觉别扭，为什么呢？因为人的意识中分超我、自我、本我三种状态，“超我”就是向善、向好的一面，目标、信仰、道德都属该类；“本我”就是人性的本贪、懒，流露出自私的一面，容易让我们走向歪路；“自我”就是超我、本我中间的协调者，在超我、本我的争斗中最终协调出我们行动。所以对制度别扭的是我们本我的自然反应，督促我们遵守制度的是超我，导致我们最后的行动就是自我。所以要想远离制度的别扭，就要加强我们自身“超我”的培养。
对工作感觉无趣：工作一则能让我们获得生活的来源，一则在工作同时使自身的能力提高，但工作不能解决我们生活中的所有问题。很多人生活习惯单调，兴趣狭窄，天天孤独，就把这无聊的理由归结于这个公司，归结于这周边的环境，其实需要从我们自身找问题。我们除了工作外必须拥有另外的兴趣爱好，比如打球、摄影、骑车、爬山等等，我们才能感受到生活的乐趣，感受到生活的乐趣需要工作的支持，从而让自己在工作时间能够更快乐的应对。
接受过李茜老师培训的人都知道，人的快乐有三种模式，第一种模式是竞争式的快乐，就是和别人对比，赢了或超过了别人才感觉到快乐；第二种模式是条件式的快乐，就是非要拥有了某样东西才会感觉到快乐；第三种模式是自我式的快乐，这是自己和自己的过去横向对比，如果自己比昨天进步了，就感到快乐。难道我们没感觉到自身进步吗？认识新同事、认识新行业、学会tpm、学会故障处理方法等等，这就是我们工作、生活快乐的理由。
以上是我对工作方方面面的总结，既是说教也是自我安慰，欢迎拍砖！！！
杨 鹏 均
2012 03 03
第13篇：总结工作安排
2010年工作总结暨2011年工作安排
会上的讲话
各位领导、同志们：
今天，我们相聚在这里，共同回顾总结过去一年我们所走过的路，所经历的事，展望新的一年。我们将面临的挑战和机遇，安排我们的工作。等会，局领导将作重要讲话，希望大家认真领会，切实落实。在这里，我代表中心领导班子，就过去一年工作和新的一年安排作个发言。
一、2010年工作回顾
2010年，市场服务中心在市委市政府的正确领导下，在市商务局的大力支持下，以科学发展观为指导，全体干部职工同心同德，抓管理、稳经营、打基础、强素质、促稳定，全面开展各项工作，取得了较好的成绩。主要体现在：市场经营管理进一步规范，租赁收益总体稳定；市场重建和改造升级有序推进，经营环境进一步改善；金麟市场人员待遇得到落实，单位稳定的基础进一步夯实；争先创优活动全面展开，职工教育进一步加强，队伍素质不断提高。
（一）规范服务，强化管理，努力提高市场经营管理水平
服务与管理一直是我们都在深思和研究的课题，是市场服务中心工作的重中之重，是盘活资产、增加收入的重要前提。没有一套行之有效的服务和管理方法就谈不上创收增收，更谈不上加快发展。我们在总结以往经验教训的基础上，着重抓好了以下几个方面的工作：
1.坚持机关为市场服务、市场为业主服务
第14篇：信用社总结工作
##信用社学习讨论情况汇报
2012年4月日，省联社全行业经营管理视频会议召开，会议上先进管理单位做了交流发言，县联社领导对我们当前的工作做了进一步细致的分析指导，对我们基层信用社2012年经营目标完成情况提出了要求。
联社领导的讲话让我社看到了完成2012年经营目标的信心，同时对照目前实际完成情况我社倍感压力，我社随后组织员工就如何贯彻落实视频会议精神、保质保量完成经营目标进行了学习讨论。
我社目前任务完成情况不够理想，需要我们正视与先进信用社的差距。
（一）一季度、4月底我社能够完成存款余额净增任务，我们的结构存在缺陷，居民储蓄存款万元，对公存款万元。
（二）贷款投放新增不多，利息收入与联社下达的目前存在较大差距，2011年我社利息收入任务为万元，2012年我社任务达1258万元，在感到我社发展迅速的同时，压力剧增。截至4月底我社贷款余额万元，利息收入万元。
（三）中间业务方面发展滞后，新增ＰＯＳ安装，我社目前上交联社客户资料２户。
（四）不良贷款清，我社全年任务８万元，目前仅仅清收１万元。早在今年一月份我社在组织资金会议上对今年的工作做好安排，对形势进行了前瞻分析，在本次学习讨论后，看到目前的经营形势，大家都感到前所未有的压力，纷纷表态要认真学习贯彻落实上级精
神，将上级精神落实到行动中：
随着金融改革的进一步深化，组建农村商业银行的成功，对我们的思想政治、业务能力、服务水平等提出了更新更高的要求。针对这一现实情况，我社以人为本，采取各种措施，强化队伍建设，进一步提高全社员工的综合素质。一是强化员工的思想政治工作，把全员的思想和行动统一到国家的金融方针政策上来。在具体学习贯彻中，通过紧密联系信用社的经营管理实际，不断提高全员的政治素养，业务技能和理论水平，增强全员的大局意识、责任意识和质量意识，努力在全社形成严格、规范、诚信和创新的风气。二是把业务技能提高作为一项重要内容来抓，在我社形成浓厚的比业务、比技术、比技能的学习氛围，全方位的建立全员学习型的队伍，使员工树立正确的人生观人才观，不断队伍的凝聚力和战斗力。三是抓好典型，发挥先进的示范作用，提高全社员工的服务意识、服务质量和服务技能。
（一）深化考核力度，加强营销理念，优化服务内涵，促进各项存款增长。继续深化组织资金考核，不断完善考核体制、激励机制，为存款工作带来新动力；信贷员转变“等客上门”的观念，积极参与营销工作，主动走出门去，与客户零距离接触，面向市场，贴近客户营销；主任发挥公关优势、个人影响力，对于优质大客户，亲自出马，将客户牢牢稳定在信用社；柜面人员加强优质文明服务，抓住一折通发放旺季机会，对客户尤其是农村老百姓做好宣传工作。
（二）在做好贷款管理工作的同时，加强贷款营销，完成收息任务。根据本地区经济结构，做好行业调查，挖掘客户需要；大力支持
有信用、有市场、有效益的优质客户；积极营销科技含量高、辐射带动强的中小微企业，目前我社正与一从事新能源材料的创新型科技企业接触，有望最近合作成功。
（三）中间业务拓展上，需要年轻员工树立主人翁意识，不能仅仅目标定在联社下达的任务上，更为重要是利用中间业务来稳定我们的存量优质客户、吸引新客户。我们信用社发展电子银行业务比其他商业银行晚，技术力量不如他行，唯有我们利用年轻优势，自己精通目前的电子业务，同时带以十二分的热诚服务才能够吸收更多的客户。电子专员与信贷员一同对镇区的商户逐户调查，及时发现商户需求，想客户所想急客户所急，才能购在其他商业银行技术力量先进的情况下获得发展生存。
（四）今年以来我社始终把盘活清收工作作为业务工作中的重点，采取了多项抓降措施；一是年初对我社的不良贷款进行了全面清查、摸清底数、分类排队、认真落实清收措施，落实清收责任，将清收盘活计划任务落实到岗、到人。二是多策并举抓盘活；在今年的清收盘活工作中，根据贷户的不同情况、我们采取了灵活多样的方法：一户一策、区别对待；根据不同的贷户情况制定不同的清收或盘活措施，如：对一次还清确有困难的要求其列出还款计划，分期偿还，限定最后还款期限。
最后我们相信同通过全体员工的共同努力，我们有信心有能力在接下来的工作中让信用社的各项业务更上一层楼，以改革为契机，树正气、讲责任、讲奉献、齐合作、共努力、创佳积。
第15篇：工作总结工作
我叫***，1983年3月9日出生，原籍*****，2002年10月入党，2004年6月毕业于*****，获学士学位。2004年参加浙江省公务员考试，被录用为乡镇公务员，试用期一年，工作单位**乡人民政府，2004年9月正式到任，现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明，另外作为公安员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：
(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括2004年政府工作总结、2005年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
试用期满转正公务员个人总结
试用期一年来，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
（一）、是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
（二）、是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：
(一)、是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
（二）、是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
（三）、是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认
真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献！
第16篇：行政主管总结工作
行政主管个人工作总结
不知不觉中三年的时光已悄然飞逝。自2009年12月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的三年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就上半年的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：
一、行政工作方面
1、负责食堂管理；
2、负责员工员工社保、公积金、工伤、意外险的登记汇缴和处理；
3、负责公司证件办理及年审；
4、负责公司员工住宿安排、工厂水电的汇缴、对账、订机票、员工工衣采购、存放和发放；
5、领导交办的其他事项。
1、1食堂后勤工作
工作内容：自我厂2012年7月份启动食堂后，我便担任食堂管理员一直至今，主要负责食堂原材料的采购、对账、成本控制、餐厨用品的添置、用餐人数统计和卫生管理。
总结工作：2012年7月至2012年12月，我们度过了一个新办食堂的磨合期，2013年1月至2013年5月我们带着战战兢兢的态度，为员工提供一个良好达卫生标准的的就餐环境，通过满意度调查不断改善伙食和员工需求。
在2013年上半年度的食堂管理工作中个，我们秉持“生蔬新鲜安全第
一、消毒卫生清洁第
二、菜样多变性”的理念，在控制成本的情况下保证材料的分量，也保证了员工身体健康。尽力争取在有限的资源上，做到员工满意。尽管如此，我们在这方面还需要更多的意见、帮助和体谅，员工的满意度调查和反馈信息，我们的满意度只达到46%，除了员工的饮食差异之外，使用的电力炒锅也是其中导致我们无法创新的原因之一，电力始终赶不上火力的火候，对煮出来的食物打了折扣，同样在追究外界原因时，我们也会反省我们本身是否尽到最大努力去改善的原因，我们存在不足，但是我们愿意听取有益的建议，希望通过大家意见，让我们吉中这个大家庭的“餐桌”越办越好。
2、1员工福利事项
工作内容：负责全体员工的社保缴纳、每月的增减员、每月到劳动局进行用工备案、员工社保个人信息的变更；负责公积金的每月汇缴、增减员、转移等；员工工伤处理、申报；员工意外险的申报。
总结工作：这半年来，我司的社保及住房公积金方逐渐健全，因多方面因素的影响，导致员工个人信息有冲突无法进行社保、住房公积金增员，作为经办人的我需要深入的去了解导致这种冲突的原因，甚至乎有些原因是员工个人都不知道的，需要我们不断的到有关机关去了解情况，最后完成修正。我司的主要工种是车缝工，他们经常会因为某些因素导致受伤，这半年来，我司的轻度工伤事件不下5次，每一次的受伤信息都让我神经紧张，希望对员工的伤害能降到最低，争取第一时间将其送到医院进行就医，事后的工伤申报准备，希望将公司跟个人的损失降到最低。而我司的员工并不是每个人都可以享受工伤待遇
的，如个别不在我司购买社保的，还有新进员工未及时购买社保的，当他们发生工伤时，享受不到工伤医疗的待遇，此时便要考虑报不了工伤，那么这笔医疗费用便要由我司承担，为此，意外保险为我们解决了这个顾虑，通过意外险报销降低我司人员医疗费用。
3.1公司证件的年审、办理工作
工作内容：负责公司营业执照、组织机构代码、劳动年审等证件的年审，保证其使用的有效期，证件的年审期限在3-6月。
工作总结：上半年是公司证件年审的期限，为了保证证件的有效期限和不耽误公司正常业务的办理，每年的年审我都会积极对待，余留足够的时间和空间进行改正，保证顺利完成证件年审。
4.1公司员工住宿安排、工厂水电的汇缴、对账、订机票、工衣订购发放的工作
工作内容：负责安排公司住宿员工的宿舍安排、水电代收、按月缴纳房租；按月缴纳工厂水电租金；出差人员的机票订购；劳保用品的采购、发放等。 总结工作：每一项工作的完成都是对责任心何工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，对行政工作尤为重要，这半年来的心得是：工作繁重是借口，心态尤为重要，只有全心的投入到所处的工作环境方能释放最好的工作精神及态度。
5.1面对本职的工作，我们常常还需要完成上级领导临时性的工作任务，往往需要我们短时间高效率的完成。
处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。
需要掌握的知识还很多，在以后的工作中我会自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力，全面提高综合业务知识水平。 在2013年上年度的工作中，我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。
综上所述，个人想对公司提出一点细微的意见，我们的工作在进行着，也在进步着，但是步伐的跨度却远没有原来的速度，工作的积极性也受到了很大的影响，更明确的可以说是我们的目标变得模糊了，由一个制度化管理的机构慢慢的退化，制度化管理的精神得不到持续的发展，我想我们需要的是更规范化的管理和精神文化。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度，实现管理规范化。
而我个人在接下来的工作中，我会秉持着同一个方针和计划，将员工食堂的管理尽力完善，保证员工和企业的切身利益，在2013年8月份进行一次员工食堂满意度调查，组建一块“爆料小天地”的宣传版面，让员工提出我们的缺点和他们的需求。维持保障员工福利和公司利益。
报告人：
第17篇：工作总结工作
蓬镇镇综治政法工作2011年工作总结
2011年，围绕年初确定的工作目标，按照构建和谐社会要求，立足辖区治安实际，以维护区域和谐稳定为前提，以平安建设为抓手，以综治工作服务中心为平台，以复杂地区治安环境整治为重点，动员辖区干部群众自觉参与平安建设，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”，为构建“和谐蓬街”提供了良好社会治安环境。
一、全面落实综治目标责任制。
一是加强组织领导。严格执行综治工作服务中心制度，落实一把手负责制，明确职责任务和具体分工，定期召开会议听取汇报，全面掌握治安状况及稳定形势。
二是明确目标责任。年初与51个村居、50多个单位（企业）签订了社会治安综合治理目标责任状。坚持每月一次综治例会和目标督查制度，针对出现的问题，做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。
三是健全工作机制。年初制定下发了《蓬街镇村（居）综治信访稳定工作考核奖惩办法》，并出台了相应的考核细则，从矛盾排查调处、信访接待、活动开展、信息报送、档案完善等方面对各村居企业综治工作情况进行全面考核，并将考核结果作为全年考核与奖励的重要依据。
四是完善人员配备。今年下半年我镇出台了《蓬街镇维
稳信息员队伍管理规定》和《蓬街镇维稳信息员经费使用管理规定》。维稳信息员队伍采用公开和秘密相结合的方式进行。配备了150多名维稳工作员兼信息员，秘密稳信息员30余名。充分发挥他们与群众联系紧密、消息灵通的优势，及时分析社情民意，发现矛盾隐患苗头，累计调处大小矛盾纠纷 起（包括重大事故纠纷、家庭矛盾、邻里矛盾等），及时上报重大信访问题 件，在化解矛盾纠纷、维护社会稳定方面发挥了显著作用。
二、全力推进平安蓬街建设。
一是广泛开展综治法制宣传系列活动。以综治宣传月为契机，利用广播、板报、标语、LED电子屏等多种形式，在集市、广场开展大型综治宣传，利用劳动节、“6〃26”、国庆节“12.4”等重要日期开展以反邪教、禁毒、普法、治理烟花爆竹等为主要内容的专项宣传活动。一年来，共举办法律知识讲座、集中大型宣传11次，累计发放各类宣传材料万余份、悬挂标语40余条、展出板报90余块。
二是树立“零容忍”理念，推进社会治安重点地区整治。以黄赌毒和盗抢犯罪高发部位、区域为重点，坚持集中打击和常态挤压相结合，打击整治和长效机制建设同步开展，全力开展了治安乱点整治工作。今年来，对路桥区公安分局挂牌镇海村盗抢高发区域乱点、金联村庙内聚众赌博现象、蓬街居盗抢案件高发区域、蓬街浦北村老人协会涉赌乱点、小
伍份村老人协会赌博现象开展了重点整治。目前为止，以上5个治安乱点已取得了明显的整治成效，予以摘牌。
三是大力开展农村治安秩序整治工作，营造严打整治氛围。根据我镇治安形势，加大了对烟花爆竹等危险品的防范和涉及村级组织换届选举问题的防范，同时按照市区工作要求。全面推进“控发案、强打击、保安全”、“扫黑除恶”、“防命案、反盗抢、治乱点”“打击整治黄赌毒违法犯罪”、“反窃车”、“天网”、“亮剑”等各类专项行动，加大了对各类违法犯罪活动的主攻力度。今年来，蓬街派出所成功摧毁杨华征等人涉恶团伙，抓住犯罪嫌疑人4人，破获盗抢案件52起，抓获各类盗抢犯罪违法犯罪嫌疑人35人，其中起诉30人，行政拘留31人，涉及三车案件起诉11人，行政拘留23人，追回赃车20辆，摧毁盗抢团伙2人，破获盗抢系列性案件7串，抓获黄赌毒违法犯罪嫌疑人25人，起诉22人，行政拘留24人，摧毁赌博窝点6个，共收缴赌博机200多台，并予以销毁。抓获涉毒违法犯罪嫌疑人29人，其中起诉8人，行政拘留21人。
四深入做好“三个排查”工作。坚持“教育走在发生前、排查走在调处前、调处走在激化前、回访走在回复前”四步工作法，落实周分析、月排查、季总结制度，深入排查化解矛盾隐患，做到不稳定因素早发现、早介入、早调处、早解决。今年以来，共排查矛盾纠纷 起，调处 起，正在协调
起。领导接待来信来访 件，解决问题 件，其中主要领导每月安排1－2个接待日；调解民间纠纷 起，调解成功率 。
五是开展多种形式的平安创建活动。为沙井子一村等符合条件的单位申报天津市平安示范社区（村），在多个村（居）开展“法律进村（居）”系列讲座，在各企业中开展法律服务进车间活动，在有关学校开展“平安在我身边” 宣讲、“家长学生同上一堂法制课”等主题活动。成功地举办了“六五”普法启动仪式暨“12.4”法制宣传日文艺演出和蓬街镇2011年禁毒法制宣传活动启动活动，得到了市区媒体和有关领导的肯定。
三、加强重点群体管理。
一是落实安置帮教工作。制定帮教方案，做到帮教对象资料齐全，帮教工作安排到位。我镇共接收矫正对象124名，无一人脱管、漏管。在全国和省“两会”以及春节、国庆等重要时期、重点节假日期间，二次开展了节前集中点验法制教育及公益劳动。在重大节日以及敏感期间，分管领导、司法所干警及管片民警分别找他们谈心，掌握思想动态和日常工作、生活情况。今年以来，辖区内刑释解教人员重新犯罪率为零。
二是落实反邪教工作。深入开展“无邪教村（居）”创建工作和“反邪教警示教育”活动，完善同邪教斗争的宣传
教育、转化巩固、防范控制等长效工作机制，我镇私立中学老师彭小文、宋慧兰夫妇成为我省“法轮功”教育工作典型范例（见浙江日报内部资料第89期）。
三是建立流动人口管理新体系。在新南村、小伍份村、四份头村、民利村等试点工作基础上总结经验，结合实际，积极探索，把流动人口管理原先由公安牵头、公安主管转变到现在由党政牵头、村民自主管理的新模式。有效落实“以证管人、以房管人、以业管人”的工作措施。形成了“村企自主、联管联建的工作网络。实现了流动人口管理规范化、社会化、法律化。
四、推进社会管理创新
一是落实重大项目社会风险评估。对影响和制约经济社会发展的相关问题进行专题研究、专项分析、专门解决，对重点项目建设、重大事件决策都分别组织相关人员进行风险评估，制定应对预案，抢占维稳防控主动权，有效预防发展过程中的不稳定问题。今年以来我们对违法用地综合执法，环境污染集中整治，蓬街商住房征地和蓬街私立中学操场征地都严格按照制度评估风险，全面分析排查此项工作易引发的不稳定因素和群众上访问题，保证了未出现一例越级上访事件。
二是建立了110矛盾纠纷调解联动工作。抽调基层综治司法、公安派出所等一线的强将，实现了公安治安调解与人
民调解的对接。我们在派出所内设了110调解工作室（人民调解中心）并聘请了3名人民调解员与民警合署办公以工作室调解为主，村（居）调解为辅的方式，由民警调解治安纠纷，人民调解员调处民间纠纷两者相互配合、相互补充，实现了治安调解与人民调解的有机结合。
三是继续实行义务信访协理制度。聘请10多名老干部，已转化的信访老户和一些热心维稳的德高望众的人士为业务信访协理员，成为全镇信访稳定队伍的有力补充。今年以来接收来访群众 人次，调处纠纷 起。
四是探索大调解工作体系，调解成功率得到明显提高。
1、实行“三定一包”制度。中心对排查收集上来的矛盾纠纷进行梳理分析，按照“属地”和“归口”管理的原则，按照定责任部门、定责任人、定时间、包调处的“三定一包”要求，及时妥善地处置各种矛盾纠纷。
2、实行联合调处机制。对重大安全生产事故、交通事故、群体性事件，我们都采取“党政领导、综治协调、部门配合、村居参与”的模式，由综治办牵头，派出所、司法所、驻村干部、村干部参与，进行联合调处，努力寻找积极因素，提高调处成功率。上半年我们成功调处11起死亡纠纷案件致21人死亡，7起重大死亡案件（如浦南村凶杀致2人死亡、交通肇事致3人死亡、两起因溺水引发致3人非正常死亡、新星村烟花加工点爆炸致3人死亡、水缺头村农用线触电致2人死亡和村卫生室医
患纠纷致2人死亡等）。均第一时间介入，一周内彻底解决。
第18篇：实习总结工作
关于开展2010级实习总结工作的通知
教 [2013]15号
教学系：
根据教学工作安排，全校10级各专业实习工作将于2013年5月17日结束并返校，请各实习单位于5月13日至5月17日完成实习总结工作。现将实习总结有关事宜通知如下：
一、实践教学平台使用
1、学生用户。请各系通知学生于5月10日前使用学号登陆实践教学管理平台，提交完成20篇实习日志和不少于5000字的实习总结报告。系统登陆：方法一，http://61.184.78.26/；方法二，“学校主页”-“公共服务”-“实践教学管理平台”。 5月20日后，学生可登录系统查看顶岗实习成绩。
2、教师用户。请各系实习指导教师于5月13日至5月17日登陆系统，为实习日志和实习总结评分。实习日志评分步骤为：“登陆系统”-“顶岗实习”-“查看学生日志”-“年份”（输入2012）-“查看”对学生日志评分并输入评语。实习总结报告评分步骤为：“登陆系统”-“实习总结”-“查看实习总结”对学生实习总结进行评分并输入评语。所有学生完成后，教师可以在“实习成绩”栏目查看所属名下学生成绩情况。
3、院系管理员用户。5月20日至5月24日，院系管理员在系统中导出顶岗实习成绩统计表。成绩表导出步骤为：“登陆系统”-“实习成绩”-“实习成绩单”-“专业、班级、时间（输入2012）”-“汇总表”。注意：导出打印汇总表时需要安装插件。因杀毒软件可能阻止插件安装，为防止安装出错，请在安装插件时暂时关闭杀毒系统。
二、实习成绩评定
1、成绩评定。5月20日后，实践教学平台将会关闭。教学系（院系管理员账户）从实践教学平台中导出顶岗实习成绩表（汇总表），并录入教务管理系统。非师范专业实习总成绩按两个学期（2012－2013－1；2012－2013－2）评定（以等级记分制），2013年上半年实习的三个专业(心理健康教育、社会体育、应用日语)和师范专业按一个学期评定（2012－2013－2）。
2、综合鉴定。各系要督促实习生交齐《实习工作日志》、《实习多功能手册》，结合学生《实习工作日志》、《实习多功能手册》所记录的内容、实践教学平台所
提交的详细记录、实习单位鉴定意见等综合评定每位实习生实习期间的表现，并在学生实习鉴定表上签署教学系意见并加盖公章。
三、实习工作总结
1、全面总结。教学系对本次实习工作进行全面总结，写出实习书面总结材料。
2、召开会议。教学系及时开好系内的实习总结暨经验交流会。
3、优秀实习生推荐
（1）优秀实习生推荐比例：实习生人数的20％。
（2）优秀实习生推荐条件：实习期间表现突出，实习成绩评定为优秀；实习单位和带队教师推荐的优秀实习生；在实习期间服从管理，无违纪违规行为。
（3）优秀实习生个人总结：被推荐的优秀实习生应提交个人详细实习总结材料。
四、实习材料报送
1、需要提交的材料：教学系实习工作总结、《郧阳师专顶岗实习成绩统计表》、《郧阳师专2011－2012年度优秀实习生推荐表》（以上各材料均须提供加盖教学系公章的A4文本材料并附电子文档）、实习生鉴定表原件（按班级分类）、优秀实习生个人总结（电子文档）。
2、教学系于2013年5月24日前完成实习总结工作。
五、实习路费核销
1、实习路费核销对象必须是2012－2013年度参加实习的在校学生。
2、自己联系在省外或省内其他县市实习的实习生报销往返交通费，交通费在100元以内的实报实销（以车站长途车票票面计算）；超过100元的按100元报销。
3、由学校安排在十堰市城区且不在实习单位住宿的实习生报销市内交通费，标准为80元/人。
4、实习期间违纪、未按计划到指定单位实习、实习单位不详、实习成绩不合格、交通费无票据的实习生不予报销实习费用。
5、所有实习生长途交通费、市内交通费总金额不超过100元。
6、教学系根据上述各项费用标准负责做好统计，以班为单位填写《郧阳师专实习生实习经费发放统计表》（实践教学平台“下载中心”下载），以教学系为单位报教务处实习实训科审核，教务处处长审批签字后到财务处核销，并分发给实习生（报教务处审批之前实习生须先在发放登记表上签名，加盖教学系公章，足额粘贴好有效交通票据）。
教务处
二○一三年四月十二日
第19篇：村官总结工作
2010
2010年工作总结
年即将结束，回首一年来的工作经历，感慨颇多，作为一名被分配到社区工作的大学生村官。一年来，我参与了社区的各项工作，圆满完成了上级领导交给我的各项工作，并得到了街道、社区领导的一致认可，和社区广大居民群众的普遍好评。现将本人一年来的工作总结如下：
一、扎根基层，做好社区计生工作。
年初我被分配到东阳社区分管东阳一组的计划生育工作，并兼任东阳社区的计生统计。有了去年末参加社区计生工作的经验，今年我很快就熟悉了计生工作各个环节。在东阳社区一组原包组干部的指导下，我很快掌握了东阳一组的居民、流动人口的居住状况。在一组原包组干部调离街道后，我便一人担起了东阳一组的计划生育工作。计划生育工作是一项比较烦琐的工作，计划生育最难管理的是流动人口。流动人口流动性大，搬迁比较频繁，这为我们的计划生育工作带来的很大的麻烦，我们须多下组，勤摸底，才能掌握社区计生人口的变动状况，全面管理好社区所有的计生人口。在下组摸底的过程中，我不断的与社区居民群众进行交流沟通。通过与社区居民群众的多次接触后，使我认识到，搞好基层工作并不难，只要我们能下得去，和居民群众谈的来，搞好与群众的关系。就会发现他们的单纯与善良，与他们打交，并不是想象中的那么困难。作为社区计生统计，今年我和社区其它计生干部一起，整理了社区五年来的计生软件，规范了社区计生软件管理，为今后的计生工作打下的良好的基础。
二、务实求真，从细节做起。
社区工作与乡镇工作有很大的不同，常和分到各乡镇的村官朋友聊天。他们有的被分到计生工作队，有的从事中心工作，有的分到财务所工作。而社区却没有这么多的工作划分。但凡有的工作，我们都得参与其中，所以很多村官朋友见了我就会问：看你整天上班，有那么多的工作要做吗？当然是有了，社区工作琐碎繁多，我们的工作没有什么轰轰烈烈，只有每天细微的工作。但正是有千百万像我一样的社区工作者每天坚守自己的岗位，我们的社区才会这样的平安、和谐。在社区工作，最重要的就是要脚跟实地，从小事做起，不要好高骛远，小事看不上，大事做不成态度是做不好社区工作。只要把每一件小事做好了，社区工作也就做好了。
三、多方兼顾，出色完成计划生育工作
今年是十年一次的人口普查年，人口普查期间，正是省市县计划生育工作年终检查的关键时期，作为一名社区计生干部，我不仅要全面完成计生工作的各项任务，同时又要保质保量的完成人口普查的工作。为了确保人口普查工作能够顺利进行，社区领导安排我作为社区人口普查工作的负责人，我不仅要完成自己的普查工作，同时又要指导和检查其它普查员的工作情况。普查期间，我每天早上六点半起床，一直忙到晚上九点以后才可以回到自己的房子。经过三个多月的辛苦工作，我们顺利的完成了社区的人口普查的工作。在市人口普查抽样检查中，刚好抽到了我普查的小区，检查结束没有发现1人的漏报、误报。在交表的时候，其它社区得一天时间才能通过审查，而我们社区不到半天的时间，得通过了全面验收。在我和社区其它干部的共同努力下，我们不仅出色的完成了人口普查工作，而且在此期间我们的计划生育工作也得到了有序的开展，在省市县的各项检查均没有出现任务问题。
四、认真负责，参与社区各项工作
社区工作繁琐复杂，除了计划生育外，我还参与了社区党建，双创，平安创建，安全生产工作。作为一名有知识、有文化的大学生，我还承担起了社区文书这个职务，社区各项工作所需的材料、文件，都由我负责完成。通过这些工作，不仅提升了我的各项工作能力，更让我对社区工作有了全面的认识和体验。
经过一年的努力工作，使我认识到，要做好社区工作，并不是很难的事情，只要我们能吃得了苦，俯得下身，勤学习，多思考，深入群众，时时本着为人民服务的态度，把为人民做好事，做实事作为自己奋斗的目标。那么我们就一定能做的好一名大学生村干部。一年的工作下来，使我认识到，要做好社区工作，必须要做到以下几个方面：
一、摆正心态，放下架子，全面溶入社区的居民群众中去。
我们既然选了村官这条道路，我们就要这对的起村官这两个字。放下自己的架子，时时以为民服务，为民办事的心态来要求自己的言行。市委书记李金柱在09年村官任职培训会上说：“我更喜欢叫你们大学生村干部，我们到农村不是去当官了，而是去干事了”。李书记对我们大学生村官要合理定位自己提出了自己的希望。作为村官的我们一定要牢记李书记的话，合理定位自己，做一名真正能为民服务，为民办事的大学生村干部。
二、不断学习，提高自己的工作能力。
离开了校园，并不意味着我们从此就不需要再学习，当你真正参加了工作，你才发现有很多东西，是我们在书本上不能学的到，对于社会，对于工作，我们始终要把自己定位在成一个学生的角色，有什么不会的，不懂的，要多问，多思考，对一些政策性的东西，要通过学习，彻底的弄懂了，再向社区居民群众进行讲解，切不可自己还处于一知半解的状态，就到处宣讲。
三、善于总结，思考，在工作中寻找乐趣。
很多一起的村官朋友都抱怨基层工作枯燥无聊，在村里呆不下去，我也一样，尤其是在没工作可做的时候，一个人呆着，无聊到能让人崩溃。于是我开始尝试着去做一些事情，以缓解自己无聊到几近崩溃的心理，我试着去看看书，写写东西，总结一下近期的工作，把自己在工作中遇到的一起趣事，记录下来。一年下来，我感觉工作不再是那么的枯燥乏味了，朋友们聚在一起时，我会和大家讲我的工作，讲我在工作中遇到的一些趣事。有一些朋友笑我成工作狂了，其实工作狂也好，只要你能喜欢自己的工作，并在工作中寻找到乐趣，那工作狂又有什么不好呢。
一年下来，我发觉自己成熟了，看问题也不再那么肤浅了，我觉得这是工作历练了我，让我对自己，对人生有了新的认识，和态度。在接下来的一年里，我将继续努力工作，不断的提升自己的工作能力，和为人处世的能力。为创建平安、和谐社区出自己的一份力。
第20篇：工作总结工作
2012年工作总结工作
一年来，我在车间领导及同事们的关心与帮助下，以科学发展观为指导，立足车间实际，紧紧围绕车间开展的职工培训、设备安装调试、和开工前的准备等中心工作,结合实际，扎实做好综合班组成产立之初的安全风险管理、职工行为规范、规章制度等方面的学习培训工作。通过多方面的努力，使综合组在车间开展的各项工作中有序推进，圆满的完成了段、车间下达的各项生产任务。本人于十一月份被车间任命为生产调度，现对本年度的工作作如下汇报：
一、主要工作：
1、完成了车间综合组的筹建与成立，综合组成立之初，班组成员都是来自不同的兄弟单位及新入路职工，人员互不熟悉，年龄参差不齐，为尽快让全体组员适应当前的工作环境及专业技能的提高，根据段有关要求，结合车间、班组等实际情况，我针对性的开展了车间管理制度、职业行为规范、专业、8S等相关知识的培训工作。在日常工作中我将职工培训与个人生活有机结合，在学习中班组成员之间相互交流沟通，增进了解，促进班组凝聚力的形成，提高全体组员的业务素质。
2、对班组包保区的工装设备进行包保分工，在设备包保盯控中，使每名组员了解掌握设备的性能和操作过程，为今后车间检修工作顺利开展打下了坚实的基。
二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
1、能够认真贯彻上级下达的文件精神，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；特别是参加车间组织的“责任胜于能力”的学习，使我深刻能会的“责任”两字的重要性。
2、遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
三、明年的工作计划：
车间生产调度，是最基础的管理者，管理过程的顺利与否，直接关系到日常的检修任务能否顺利完成，因此我计划做到如下几点：
1、加强业务学习，熟悉各项规章制度，协助车间领导制定和实施各项管理制度。
2、严格落实安全生产，从“人、机、料、境、法”方面入手。根椐不同的工种在不同的地点、不同的时间制订不同的安全措施。
3、加强对现场作业过程的检查和监督，发现和处理动态过程中出现的问题和安全隐患。
4、推进车间“8S”的管理工作，积极推行企业文化，通过推行企业文化，让每名职工熟知车间的各项规章管理制度。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为车间的发展做出更大更多的贡献。
