化工学院教学工作总结

2020-12-05 来源：教学工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：化工学院教学工作总结

化工学院教学工作总结

在我院的教学工作中，各位任课教师兢兢业业、任劳任怨，良好的完成了本学期的教学工作。即使在北京市突发“非典”疫情时，所有任课教师及时按照学校的要求，调整了教学班级和教学计划，无一人、无一堂课无故缺勤。在教学评分中，除两位教师被评为中以外，全部达到了优和良。其中优秀率为%，居全校各院之首。各位班主任与学生及时保持联系和沟通，尤其是大一的班主任，主动与北区的学生保持电话联系，或到北区探望学生，以稳定学生的情绪，保证了学校教学工作的正常进行。

本学期我们还多次组织师生间的教学交流座谈。当大二同学的英语四级

模考成绩出来后，主管学生工作的党总支副书记和教学副院长及时与模考成绩较差的几个班级举办了座谈和动员会，通过与学生的交流，使学生认识到英语学习在大学阶段的重要性，以及对今后成才所具有的重要作用，鼓励同学以班级或以宿舍为单位，相互带动，相互促进，加紧努力，力争在全国四级统考中考出好成绩。期中考试后，我院在北区组织了一次一二年级的表彰大会，院总支书记、副书记、教学副院长、行政副院长和各年级的辅导员、相关班主任等都到会，对在这次考试中取得全校前五名的班级进行了奖励。由教学院长向学生介绍了我院近年来在科研和教学上所取得的突出成绩，尤其是在今年，我院两位教授同时获得了国家科技发明二等奖，在全国如此众多的院校和科研院所中，我院就占了“国二奖”的九分之一；同时，我院教授入选中国科学院院士的有效侯选人。这些科研方面的成就，极大的鼓舞了同学们对专业的爱好，增强

了同学们的自信心和自豪感，对于培养同学们爱校、爱院有很大的帮助。同时介绍了我校即将开展的优秀生培养计划，对学生的学习积极性也有了很大的促进作用。党总支副书记结合国内外教学研究的发展，向同学们介绍了人才培养与大学学习的关系，并介绍了今年的就业形势和考研的情况，让同学们了解到，一方面我校、我院毕业生的就业率和考研率比较高，但也存在着不少的困难学生，尤其是一些没有拿到“三证”的同学。因此，为了保证同学们自身的成才和未来的成长，必须从现在开始努力。期未考试前后，我院又分别与各专业的同学代表进行了教学工作的座谈，对目前教学工作所存在的问题、同学对任课教师的反映进行了深入的调查，对包括“双语教学”在内的一系列教学改革工作，听取了同学的意见。并及时向同学强调了考试纪律。

二、教学与科研的互动要构建一个研究型的大学，必须有高水平的科研队伍和高水平的教学队伍。

科研与教学之间需要建立一个良好的互动关系，才能保障教学水平的不断提高和教师层次的上升，才能不断涌现出“教学名师”。

“科研是源、教学是流”，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。只有源头的不断创新，才可能产生教学上的不断改革、进步的动力。教学内容、教学体系、师资队伍的建设都离不开科研水平的提高。

作为一个科研大院，我院在科研与教学的互动上取得了较大的成绩，这体现在以下几个方面：

1.教学管理上加大对教学的支持在教学管理上，我院依托于较强的科研力量，对教学工作提供了大量的支持。为保证教学工作的顺利、良好的开展，我院每年都从科研创收中向教学一线提供40万元左右的补贴，分别用于实验室条件的改善、教师办公条件的改善、学生工作及学生活动经费、教师生活条件的改善、以及对公共课考试成绩达到全

校前三名的班级及个人的奖励等。这些补助和奖励措施极大的提高了教师和同学的积极性，对于提高我院的专业教学水平起到了重要的作用。同时，在我院还一直强调教师上岗时，其教学工作的好坏是一个重要的指标；在职称晋升时，更是强调是否承担过一线教学任务。这些管理制度和任课教师收入的提高，有效的缓解了几年来我院一直存在的教学与科研的矛盾。同时，我院还积极鼓励从事教学工作的教师，要投入的科研中来，通过科研水平的提高，开阔知识面，以更好的服务于教学。我院通过各种方式，鼓动和帮助一些长期从事教学的教师，参与科研项目和学历学位的提升中来。以化工原理教研室为例，通过几年的不懈努力，目前化工原理教研组将计算机控制与采样技术应用到实验教学中文秘家园，不断改进实验设备和装置，每年向国内各高校输出实验装置，在国内享有很高的知名度。今年，该教研组主持了国家自然科学基金、86

3、北

京市科技新星计划等一系列国家级和省部级纵向科研项目，以及大量的横向科研课题，科研到款逾百万元；教研组成员还作为主要技术骨干，参加了其他教师所主持国家自然科学基金、863及其他攻关项目等科研工作中。在毕业论文的选题上，我院也一直坚持真题真做，使同学能在大学阶段参加一些国家重点的科研项目。另外，在“非典”期间，我院化工原理教研组的杜俊祺老师，把自己通过科研所产生的杀毒技术贡献出来，为学校捐献了大量的活性氧杀毒剂，用于各个教学场地的消毒，也为保证教学工作的正常进行提供了很大的帮助。http://

2.教学内容上融入最新的科研成果教学内容的选择，直接影响着学生学习的兴趣和专业知识体系的构筑。将最新的科研成果融入到教学内容中，不仅可以大大提高学生的学习兴趣，也可以通过案例分析，从而使学生了解本学科的应用，对构筑学生的专业知识体系有

着极大的帮助。课程教材《化工过程分析与合成》中，作为一门近年来整合较大的课程，不仅融入了人工智能、dcs控制、换热网络综合等内容，而且还将我院施宝昌教授的研究成果“相对费用函数法用于分离序列的综合”列了教材内容中，还将毕立群、朱群雄等人的研究成果提练为工业案例，在教学过程中得到了学生和国内同行的好评。

3.课程体系上合理配置，体现专业的现代发展动向为了使学生能够学到专业上最新技术成果，在课程体系设置上，除专业基础课、专业课、实验课和实习课外，我院还在化学工程与工艺专业开设了一门《现代化工技术选讲》。该课程请各博士生导师和有科研上有突出成绩的年轻教师，结合自己的科研工作，在专业课学习的基础上，向同学们介绍化学工程的新的发展方向。通过这门课程，使学生真正了解了化学工程与工艺“在做什么”，“能做什么”，从而使学生明白了化学工程并不是只有合成氨和化工

厂，使学生对专业方向有了更多的了解，也树立起对专业的兴趣。通过基础课、专业基础课、专业核心课的教学，使学生在学习的过程中，从基本的原理和知识逐渐入手，到专业课阶段开始渐渐地接触到化学工程与工艺的原理及应用方法，并在《现代化工技术选讲》中，了解到这些原理和方法可以应用于什么样的领域，并最终在毕业设计阶段，真正地投入到科研中去，用自己所学的基本知识和原理，针对实际问题进行分析，从而形成了一整套的知识体系。

推荐第2篇：化工学院“十一五”教学工作总结

化工学院“十一五”教学工作总结

一、根据高职教改指导思想，不断完善专业人才培养目标和方案。

正确确定专业的人才培养目标，对专业建设、体现专业的特色、提高教学质量具有至关重要的意义。我们通过对各专业的社会背景和行业背景的分析，将人才培养目标确定为：立足河南，面向全国，培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展的具有全面素质和综合职业能力、在生产一线工作的高等技术应用型人才。

在确定人才培养规格时，我们采取了“请进来，走出去”的方法，聘请多家生产一线的技术专家和环境管理的专家作为专业指导委员会的成员，定期召开会议，采纳他们的建议，收集有关信息，并且始终与他们保持联系。同时组成专业调查小组，多次深入生产第一线进行专业调查，明确了毕业生所面向的岗位和岗位群所需的人才质量，以此确定的人才培养方案，使人才培养方案不断完善。特别是通过对2010届毕业生人才培养方案实施情况的总结表明，我们学院人才培养方案整体上是行之有效的，其成功之处表现在以下方面：

（一）目标明确，针对性强

各专业在制定人才培养目标时，对专业就有一个明确的定位，那就是要培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，面向第一线，掌握各专业所必须的基础知识和基本技能，具有全面素质和综合职业能力的高技能应用型人才。正是在明确目标的指导下，我们学院按照基础理论课程必须、够用，专业课程针对性强、结构合理、科学可行的原则，对课程进行模块化组合。以职业素养为纽带，以技术知识为重点，做到“宽度”和“重点”统一，确保形成一定深度和较为系统的专业技术基础以及多种职业技术能力，使学生适应市场对专业技术人才的广泛要求，增加后续发展能力。

（二）结合实际，科学可行

各专业在制定人才培养方案时，都是在通过对职业岗位群和人才需求调查分析，依据培养目标和相关技术岗位任职要求的基础上，在专业建设指导委员会指导下进行的。为了落实人才培养方案，我们以校内外实习、实训基地为依托，实

1 施了“项目带动式”、“职业技能培训、考试融合式”等多种培养模式。为了保证人才培养模式的实施，我们采用了前两年学习专业理论、素质教育和基本技能训练，第五学期围绕职业核心能力进行岗前培训，结合岗前培训进行毕业设计，第六学期带薪顶刚实习的“2.75+0.25”双段式教学；通过对2010届毕业生的调查回访，用人单位和社会对毕业生的反应良好。

（三）要求全面，内容完整

在人才培养方案中，我们对人才培养要求作了详细的说明，包括知识要求、岗位基本技能要求、岗位综合技能或技术应用能力的要求、素质要求、职业资格证书要求等等。其中，知识要求既有核心知识要求，又有其他知识要求；岗位综合技能或技术应用能力的要求既有核心能力要求，又有其他能力要求；素质要求又包括思想道德素质、职业专项素质、科学文化素质、身体心理素质等。另外，毕业生实行多证制，除毕业文凭之外，学生应积极参与英语、计算机等级考试和国家职业资格考试，以获取英语三级证书、计算机一级证书及一个相应的中级工职业资格证书为基本要求。同时，专业课程设置内容完善，不仅列举了专业理论课程和独立设置的实践教学环节所包括的内容，还对各理论课程所要达到的要求以及设置各实践课程的目的、要求以及考核方式均作了详尽的说明。在此完备的要求之下，使得我们的学生不仅具有必要的理论知识，同时还具备了一定的职业能力和职业素质，为人才培养方案的贯彻和实施提供了条件。

随着经济的发展，市场对人才所具备的素质和能力提出了更高的要求，只有遵循市场发展的规律，才能培养出适销对路的“产品”。为此，我们的人才培养方案今后应从以下方面进行改革：

1.应更加注重市场调查和专业指导委员会的作用。由于市场对人才需求的变动要超前于我们的培养计划，这就要求我们要及时的对人才培养方案进行修订和改进。同时，应聘请更多有实践经验的企业人才参与到我们的人才培养方案中来，指导我们的方案制定。这样，才能使我们的学生毕业后有好的出路。

2.应更好的践行服务地方经济这一宗旨。我们学校是一所地方性高等院校，它的宗旨之一就是要为振兴地方经济服务。正是基于这样的宗旨，我们学院就较早的提出了“工学结合，全方位服务地方经济”的专业培养模式。但工学结合是专业教改的难点和热点之一，虽然我们学院在此方面进行了大胆的探索和实践，

2 但还没有达到理想的效果，今后人才培养方案的制定和修订应在这方面下功夫。

3.应使专业课程设置更加趋于合理。课程的设置应是“集约式”的，而不是“粗放式”的，不能讲究“大而全，小而全”，而应强调“精”。要对一些知识内容重复的课程进行整合，提高专业核心课程的学时比例。更加突显理论课必须、够用的原则，对课程进行模块化组合，更加注重学生专业能力的培养。

4.应更加注重实践性教学环节的效果。从目前来看，我们的实践性教学环节，比如认识实习，生产实习等还存在一些不足，表现在实习单位偏少，实习效果差，某些实习和专业的方向有一定偏差等方面。今后的人才培养方案应更加突出实践性教学环节的效果，以增强学生实际操作能力为目标。只有这样，才能实现我们的培养目标，即培养具有全面素质和综合职业能力的高技能应用型人才

二、适应教改目标要求，强化专业建设、课程建设、师资队伍和实验实训基地建设

我院坚决、全面、准确地贯彻焦作大学“产学研一体化”办学方针，在十一五期间狠抓教学质量工程建设，以重点专业为龙头、突出强化优秀教学团队建设；以省级特色专业建设为依托，完善专业人才培养方案特色建设；以精品课程建设为抓手，发挥精品的引导、辐射作用；以职业技能鉴定站鉴定工种的扩充为切入点，普及专业师生职业资格证书考取制度；以西班牙贷款设备到货为契机、全面提高实验实训整体水平；以先进管理建设和条件建设为保障，与时俱进，乘势而上，突出特色，增强活力，为培养具有较高综合素质的应用型型人才，全面提升学院的教育质量和服务地方经的能力而努力奋斗。

（一）专业建设

我院根据社会需求积极调整学科专业布局，深化企业参与专业建设，以省级师范专业应用化工技术为龙头专业，积极建设相关专业，2006年我院的环境监测与治理技术专业遴选为焦作大学教改试点专业，校级重点专业。 2006年设立生物化工工艺专业，2010年生物化工工艺专业被评为省级特色专业，继2005年环境监测与治理专业通过专业验收后，2008年商检技术专业和材料技术专业再次顺利通过新专业验收。化工学院紧密围绕“产学研一体化”的办学思路，专业

3 定位明确、专业建设有特色、培养方案切实可行，专业社会适应性强，在应用化工技术专业通获得省级示范专业后，再次培育出学院的品牌专业—生物化工工艺专业，形成与重点专业相匹配的、有一定影响力的优势专业。

（二）精品课程建设

在院领导的指导下，经过全体教师的努力，我院有《微生物》、《化工设备机械基础》和《高分子成型工艺》三门课程申报了校级精品课程，其中《微生物》和《化工设备机械基础》进行了校级精品课程鉴定，《化工设备机械基础》又积极申报了省级精品课程。通过精品课程建设，在教学内容、教学方法和手段、教学梯队、教材建设、教学效果等方面有较大改善，全面带动了我院的课程建设水平和教学质量。

（三）师资队伍建设

建设一支高水平的师资队伍是搞好专业教学改革的关键。首先要打破基础教师与专业教师的界限，每个教师都要掌握专业所要求的知识与技能。要求教师集理论、技术和技能于一身，既具有扎实的基础理论知识和较高的教学水平，又具有较强的专业实践能力和丰富工作经验的“双师型”教师。十一五期间，学院引进了一批高职称高学历的教师，师资力量得到了进一步加强，现有专任教师39人，外聘教师8人，其中教授7人，副教授10人，博士4人，在读博士1人，硕士21人，职称结构、学历结构合理，教学经验丰富，专任教师双师素质比例达90%以上，2008年应用化工技术专业被评为河南省优秀教学团队；焦作大学化工学院“环境监测与治理技术教学团队”自2009年5月获校级教学团队立项建设项目以来为提高学院教师的职业素质，鼓励教师参加中高级职业资格证书考试，学院12名教师取得化学检验工技师资格，学院教师队伍职业技能素质得到了质的飞跃；加大名师遴选力度，有效推动教师教学方法的改革和创新，促进教学研讨和教学经验交流，推进了教学工作的老中青相结合，发扬传帮带的传统，目前我院行春丽、杨林老师先后被评选为校级名师。一只高素质的教师队伍为我院高水平的教学提供了有力的保障。

（四）实习实训基地建设

4 校内试验、实训室是教师进行实践教学和科学研究、技术开发的基地，是培养学生实际操作能力、岗位适应能力的训练基地。我院以西班牙贷款设备到货为契机、全面提高实验实训整体水平，完成了焦作大学精细化工厂、焦作市怀药工程研究中心、焦作市焦大科苑商贸有限公司、化工基础实训中心、电分析实训中心、分析测试中心和基础化学实训中心七个校内实训基地；为了使学生得到在产业一线的实际训练，我院与焦作市出入境检验检疫局、焦作市环境监测站、焦作市新科资源综合利用研究有限公司、蒙牛集团、多氟多化工有限公司、淼雨饮品、金山化工、雅戈尔服饰等多家企事业单位建立校外实训基地，加强与社会相关单位的联系和沟通，实施跟踪教学，建立了比较稳固的合作关系，目前实习实训基地已能较好地满足学生的实践教学和技能培养。

（五）学生职业技能的培养和鉴定

为提高我院学生在就业中的竞争力，学院积极申报“职业技能鉴定站”，在学校领导的大力支持下，我院在2008年率先获得了劳动与社会保障部颁发的焦作大学职业技能鉴定站，使焦作大学成为具有职业鉴定资格的高校，四名教师考取了化学检验工考评员资格证。200

8、200

9、2010三年组织了学生参加化学检验工职业技能鉴定的考试，并取得优异成绩，通过率超过95%，学生就业竞争力得到明显提高；在课程改革中，学院制定了详细的计划将职业技能鉴定融入课程体系，以化学检验工实际操作成绩代替《分析化学实验》成绩，督促学生实践动手能力的提高。

三、坚持教学规范化，保障人才培养质量

（一）制定课程教学大纲：

根据人才培养规格制定每门课程的教学大纲，实行模块化目标化教学。在组织每一个单元或每一次课的教学时，都必须事前确定三大教学内容的模块，即基本模块、技能模块和拓展模块，并同时明确三大教学目标，即知识教学目标、能力培养目标和思想教育目标。还要努力做好三大目标的融合和三大模块的协调。

（二）择优选用高职特色教材

5 教材是体现教育思想、教学内容和教学方法的知识载体,是教师授课和学生学习的依据,在整个教学过程中有着十分重要的地位。我院根据专业设置和师资力量,一直择优选用高职特色教材和自编的内容与人才培养模式和教学内容体系改革相结合的实用教材。

（三）改进教学方法和手段：

以学生为主体、素质为中心、能力为本位，采取多种灵活的教学方法和手段。在理论教学中，根据学生的认知规律，由浅入深，由具体到抽象，采取启发、引导、讨论、案例等教学方法。学习地点可设在教室，也可设在实验室、实训室、企业生产一线，并且积极使用多媒体、网络等新型教学手段。在实践教学中，坚持以学生为本，让学生真正参与其中，亲自动手，亲自操作。在单项技能的集中实训中，采用“项目教学法”，真题真作，使学业与就业紧密结合，更加注重职业素质的培养，努力使学生通过实训教学获得就业的技能和创业的本领。

（四）改革考核方法：

根据各课程的特点采取多样化的考试考核方法，如闭卷、开卷笔试相结合；笔试与口试相结合；口试、笔试与技能操作相结合，或采取论文、设计、制作、撰写调研报告与答辩相结合；也可以采用无标准答案试题，着重考核学生的思维方法，提出思路与见解等方法。学生技术能力及综合技能的考核可邀请生产一线的技术专家共同参与。在整个教学过程中注意恰当渗透职业资格考试内容，努力使学生取得职业资格证书，并记入考核成绩。

（五）专业化的教学管理队伍

我院在教学管理方面倡导树立“管理育人、服务育人”的以人为本的管理理念。把教学管理工作放在院部管理工作中的重要地位，重视教学管理队伍的建设，基本形成了一支学历结构、年龄结构、职称结构合理、队伍稳定、素质高，服务意识强的教学管理队伍。形成了教学院长、教学副院长、教学办公室主任、各专业教研室主任梯队式教学管理队伍。在这些教学管理人员中大部分具有多年的教学管理经验，是一支整体素质高、勇于创新、极具战斗力的队伍。

（六）以教研室为依托的教学管理模式

6 我院在教学管理上，充分发挥了教研室的作用。日常教学任务尽量都以教研室为单位下发，教学活动比如专业技能大赛先以教研室为单位进行教研室内部的选拔，然后由各个教研室推荐出来进行院部决赛，这样避免了由教学办直接对各个教师而带来的管理容易出来漏洞的现象。

（七）科学规范的教学管理规章制度

在学校的各种规章制度的基础上，我院集思广益，征求广大师生意见，制定了符合我院实际、实用性强的各种教学管理规章制度。如为了更好发挥教研室作用，我院制定了《化工学院教研室工作职责》，详细规定了各个教研室的责任；为了保证毕业设计和毕业实习的顺利进行，使学生在这个过程中有更大的收获，我院制定了《化工学院毕业实习/设计管理规定》，在这个规定中，对指导教师和学生都提出了更多的要求；为了保障学生顶岗实习期间的安全，在学生顶岗实习期间实行辅导员和教师的双重管理，我院实行了毕业实习和顶岗实习一体化的管理模式，并制定了《毕业设计、顶岗实习一体化管理规定》；为了充分调动各个教研室的积极性，我院制定了《优秀教研室量化评比标准》，采用有加分项有减分项最后累计分数最高的为优秀教研室的评比体系，每学年评出本年度优秀教研室并进行适当奖励。

实验室方面，我院也建立了很完善的规章制度，如《实验室主任岗位职责》、《实验室管理员岗位职责》、《实验设备借用规程》、《低值耐用品使用管理制度》、《学生实验守则》等，同时按照制度的要求定期检查执行情况，并列为对实验室人员评估、考核的重要内容。规章制度的健全和完善，一方面约束了实验室的管理者和使用者，而且也为实验教学顺利开展打下良好的基础。还逐渐建立了完整的实验室档案，这样既有利于督促实验人员管理好实验室的财产，又对实验室的实验器材做到心中有数，从而服务于实验教学，确保实验工作正常有序的开展。

这些规章制度的建立，对规范教学过程、提高教学质量起到了重要保障作用。

（八）完善的教学质量监控体系

1、实行多元评估体系。院长、副院长听课评估、同教研室听课评估、跨教研室听课评估、学生评估、院部教学督导评估。

2、实行教学督导制。成立了院长为组成、经验丰富的老教师为成员的院部

7 教学督导，监督教学工作的运转情况，指导青年教师的教学和教学研究，为促进教学工作和保障教学质量发挥重要作用。

（九）多样化的教学奖励制度

为充分调动广大教师投身教学、教书育人的积极性、主动性和创造性，在学校教学奖励机制基础上，给予有突出表现的教师适当的奖励。主要包括以下奖励制度：

1.教案展评奖。每学期举行教案展评，现场参观的师生以无记名方式投票打分，最后选出院部优秀教案奖。

2.青年教师赛教奖。每学期评选一次，主要奖励在教学态度、教学内容、教学方法与手段、教学效果等方面成绩突出的青年教师。

3.教学质量优秀奖。每学期评选一次，主要奖励在教学中，教学水平高、教学效果好，既教书又育人并取得显著成绩的教师。

4.优秀指导教师奖。每学期评选一次，主要用于奖励在指导学生参加省级以上各级各类学习竞赛活动中取得优异成绩的指导老师。

四、强化顶岗实习实践教学，提高学生实际操作能力和解决问题的能力，培养学生的职业道德和行为习惯，提高一次就业率。

以服务为宗旨，以就业为导向，坚持产学研结合是高职高专教育发展的必由之路。我们根据当地特点、学校实际、专业要求，选择恰当的产学研合作教育模式进行了实践。强化顶岗实习实践教学，提高学生实际操作能力和解决问题的能力，培养学生的职业道德和行为习惯，提高一次就业率

（一）做好顶岗实习动员与安全教育

化工学院于学生放假之前，由各教研室主任负责分专业进行了毕业生顶岗实习总动员与实习前后及过程中的安全教育。安全教育内容包括两大块，一是生产岗位安全；二是人身和财产安全，主要讲防盗、防抢、防骗、防传销、防网络犯罪等内容。

（二）建立毕业生顶岗实习档案

化工学院自成立顶岗办以来，就进行了详细的工作分工，并立即着手建立毕业生顶岗实习档案。档案主要分两块，一是院部总档案，包括学校文件，院部文件，上报信息，顶岗实习学生汇总信息；二是班级档案，此档案在学生实习期间由学生辅导员保存，包括以下信息：化工学院与学生签订的安全责任书、顶岗实习登记表、毕业生顶岗实习离校协议书、顶岗实习周志、顶岗实习鉴定表等

（三）通过飞信、QQ群、学院网站等渠道，多方位联系并指导学生

除了网络平台信息员，实习学生的辅导员上班时间几乎都在留意自己的QQ群等信息来源，及时关注学生情况。为了及时了解学生变动情况，几乎每两周就要对学生进行联系一遍。

（四）致顶岗实习学生家长一封信

考虑到学生实习在外，担心时间久了学生放松警惕而发生安全隐患，我们给所有实习学生发了一封《致顶岗实习学生家长一封信》转交学生家长。希望多管齐下，加强顶岗实习期间对学生的管理。

（五）防患于未然，以多种渠道提醒学生谨防上当，识破传销伎俩等内容

在学生实习的过程中，我们一直高度警惕，尽一切可能提醒学生注意安全。2009年3月5 日，经过我们办公室的集体讨论，共同生成了《谨防上当》一文，并通过多种信息渠道公布于所有实习生。2009年4月21日，我们又充分利用网络资源，搜集大量信息，整理出《识破传销》一文，并将其传给学生。

（六）进行顶岗实习后师生座谈会，及时梳理师生建议，为以后更好的进行工作奠定基础。

按照工作计划，每年6月召开化工学院顶岗办的成员与实习学生代表的顶岗实习后师生座谈会。会议气氛良好，学生们道出了自己的实习收获，也谈到了实习时遇到的问题，经过我们的整理，大家提出的问题与建议汇总如下：

（1）要重视学生职业规划能力

不少学生在我们的交流大会上提到，到实习的时候才知道职业规划的重要性。而职业规划课程最好从大一就开始上，经过两三年的感悟，效果会更好。因为不少学生在读大学时迷迷糊糊的选择了这个专业，上学期间个人没有一定的目

9 标，在茫然中就到了实习的阶段，面对选择的时候，不知道如何取舍。

（2）要加强学生关键能力的培养

许多时候，我们可能容易培养一个具备了很高技能的人，但不一定就等于培养了一个合格的成功的人才，加强对学生关键性职业能力的培养应当成为今后专业建设与发展的侧重点，其中像合作能力、沟通能力等尤显重要。实习中某些学生在这方面的欠缺告诉我们要强化其可持续发展的能力。

（3）要进一步加强职业安全教育

职业安全的教育在专业教育阶段非常重要，一些学生实习中发现单位或多或少的存在安全隐患，或者在短期内单位会发生几起安全事故。因此，为了学生的安全考虑，最好教育学生在学校受安全教育的基础上，在单位里也要先向老员工请教安全施工方面的信息。

（4）要有针对性地进行计算机课程教学

计算机是现代人不可缺少的工具，但由于计算机课程各专业统一开设，针对性、实用性体现就可能不是很强。这次实习中，很多学生出现了这样尴尬的事情： WORD 使用不熟练， EXCEL 操作不好，复印、打印、传真等设备不会使用„„，并建议学校加强这方面的改革。这值得我们深思。（5）加强就业指导

因为受经济危机的影响，学生在找实习单位的时候，遇到一系列的问题，比如：如何识别各种形式的骗子公司，如何避免误入传销组织，如何正确对待工资，如何处理同事与领导的关系等等。（6）修订顶岗实习管理制度

在实习期间，大部分学生能够及时和院里联系，但也有少部分学生不停劝阻，更换个人联系方式，也不及时通知院里，造成管理困难，而原来的顶岗实习管理制度里没有明确的量化管理。经过一次的摸索，在管理中发现了一些漏洞，需要及时修改顶岗实习管理制度。

（7）建立有效的激励和约束机制，建立一支稳定的带队指导教学队伍因为今年的顶岗实习属于首次订单式培养，学生集中在一个企业集中工作学习，为了避免学生往返学校和造成工作不方便，学生难于管理的难题，应该安排老师把毕业答辩安排到企业现场，让学生真得能把理论和实践联系起来。也可以安排 10 毕业生的辅导员轮流驻厂，方便和厂方沟通学生在实习期间遇到的工作和生活难题。

顶岗实习质量的高低，很大程度上取决于带队教师资队伍的整体素质与结构。学校要制订相关政策，建立有效的激励和约束机制，通过顶岗实习工作量津贴、顶岗实习工作考评等机制，加强政策引导，充分调动教师参与顶岗实习的主动性和积极性，使高水平、责任心强、有丰富指导经验的教师参与到顶岗实习工作中。（8）合理安排毕业生时间

不少毕业生在实习的过程中得到单位认可，已经与学生签订正式协议。鉴于工作原因，请假尤其是请较长时间的假就是更难了。如果能在提前将毕业手续时间安排时间通知大家，那么毕业生就可以合理安排自己工作进度和请假时间。学生离校实间和毕业生九周课时间冲突，所以为了管理学生方便，应该统一把实习单位的招聘时间统一安排到毕业生课程结束之后。

推荐第3篇：化工学院工作总结

化学与环境工程学院2013年度工作总结

在校党委、校行政的正确领导下，按照学校各职能部门的指导和管理，在兄弟院（部）的积极支持下，依靠全体教职工生，较好地完成了2013年工作任务，总结如下：

一、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，不断提高思想觉悟和理论水平

2013年11月9日至12日，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议在北京召开。化工学院党总支组织党员、教师和学生党员收看十八届三中全会直播及相关解读，做好宣传学习报道；及时安排党政领导学习十八届三中全会公报，并交流学习心得体会；时刻关注新闻报道，了解最新进展。大会胜利闭幕后，党总支及时安排相关学习活动，及时传达学校党委学习要求，采取自学与集体学习相结合、个人交流与民主生活会交流等形式深入学习贯彻十八届三中全会精神，不断提高思想觉悟和理论水平，并以此为指导，提高管理水平和质量。

二．加强领导班子自身建设，形成“思想硬、团结紧、作风正”的领导集体

化学与环境工程学院领导班子注重加强班子自身建设，严格按照学校《XXXX学院（部）党组织、党政领导干部职责及工作规则暂行规定》的要求开展工作，明确职责，分工合作；不断加强制度建设，做好顶层设计，进一步规范党政联席会制度、教学工作会议制度，加强教研室建设，规范各种议事制度和会议记录制度等，进一步规范各种管理记录材料等；广开言路，通过设置意见箱和安排领导接待日等 1

方式广泛听取教职工生对教学运行管理、学生管理等方方面面的意见

和建议，并主动接受监督，使管理处于阳光下，形成“思想硬、团结

紧、作风正”的领导集体。

三．、扎实推进“本科教学工程”建设和学科建设，科研工作取

得重大进展

学院扎实推进“本科教学工程”建设，进一步加强了应用化学重点

学科、省级实验教学示范中心、精品课程、教学团队的建设力度。听

取了省级、校级“本科教学工程”、“质量工程”项目建设的项目负

责人建设进展汇报，并就相关项目建设提出了具体要求。各项目组按

照学校、学院的要求建立了项目的二级宣传网站，及时更新内容，宣

传报道建设成效。学院以此为平台，锻炼队伍，提高水平，不断提高

教学质量。

学院进一步凝练了学科方向，加强省级重点学科建设构建学科平

台，召开了多次学科建设研讨会，对重点学科的建设提出了目标、措

施及奖惩机制，按照高标准、高水平、高规格的建设要求展开工作，

为顺利通过验收奠定基础。学院进一步加强了学科带头人和团队的培

养，采取了一系列措施促进学科带头人的成长和团队的形成、稳定。

四、加强日常教学管理，教学活动有序开展

进一步巩固教学工作中心地位，强化教学基本建设。规范教学管

理，保障教学质量。在加强教职工生对学校管理规章制度的学习的基

础上，根据本部门特点，进一步加强部门制度建设，逐步实现“有章

可循，有章必循，执章必严，违章必究”。加强日常管理，严格执行

教学管理规章制度，按本科评估要求规范理论教学管理、实践教学管

理、考试管理等环节。开展中青年教师业务技能训练等活动，不断提

高教学业务水平和能力。

五、加强学生管理工作，开展丰富多彩的文体活动

加强学生管理工作，保证良好的教学秩序。开展丰富多彩的文体活动，丰富学生的课余生活，全年共计开展各类文体活动近20项，缓解了学生学习压力，促进了学生的身心健康。

在2013年的各项工作开展过程中，也出现了较多的问题，表现在就业工作抓而无果上，表现在个别教师业务学习效果不佳上，表现在对个别老师、学生关心不够上，表现在工作方法上，等等。我们对此有深刻地认识和反省。化工学院将继续依靠全院师生解决好发展过程中的问题，及时总结经验教训，迎难而上。

化工学院将按照学校2014年工作意见，扎扎实实做好各项工作，完成好各项任务。

我们坚信，在校党委、校行政的正确领导下，化工学院各项工作会有更大的提升，化工学院会取得更大的发展。

推荐第4篇：化工学院工作总结

化学与环境工程学院2013年度工作总结

一、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，不断提高思想觉悟和理论水平

二．加强领导班子自身建设，形成“思想硬、团结紧、作风正”的领导集体

方式广泛听取教职工生对教学运行管理、学生管理等方方面面的意见和建议，并主动接受监督，使管理处于阳光下，形成“思想硬、团结紧、作风正”的领导集体。

三．、扎实推进“本科教学工程”建设和学科建设，科研工作取得重大进展

学院扎实推进“本科教学工程”建设，进一步加强了应用化学重点学科、省级实验教学示范中心、精品课程、教学团队的建设力度。听取了省级、校级“本科教学工程”、“质量工程”项目建设的项目负责人建设进展汇报，并就相关项目建设提出了具体要求。各项目组按照学校、学院的要求建立了项目的二级宣传网站，及时更新内容，宣传报道建设成效。学院以此为平台，锻炼队伍，提高水平，不断提高教学质量。

学院进一步凝练了学科方向，加强省级重点学科建设构建学科平台，召开了多次学科建设研讨会，对重点学科的建设提出了目标、措施及奖惩机制，按照高标准、高水平、高规格的建设要求展开工作，为顺利通过验收奠定基础。学院进一步加强了学科带头人和团队的培养，采取了一系列措施促进学科带头人的成长和团队的形成、稳定。

四、加强日常教学管理，教学活动有序开展

进一步巩固教学工作中心地位，强化教学基本建设。规范教学管理，保障教学质量。在加强教职工生对学校管理规章制度的学习的基础上，根据本部门特点，进一步加强部门制度建设，逐步实现“有章可循，有章必循，执章必严，违章必究”。加强日常管理，严格执行教学管理规章制度，按本科评估要求规范理论教学管理、实践教学管理、考试管理等环节。开展中青年教师业务技能训练等活动，不断提 2

高教学业务水平和能力。

五、加强学生管理工作，开展丰富多彩的文体活动

化工学院将按照学校2014年工作意见，扎扎实实做好各项工作，完成好各项任务。

我们坚信，在校党委、校行政的正确领导下，化工学院各项工作会有更大的提升，化工学院会取得更大的发展。

推荐第5篇：化工学院毕业生工作总结

化工学院2010届毕业生工作总结

2010年的6月，又是一个繁忙而有收获的月份。根据学校对毕业生工作的要求，结合我院学生实际情况，我院对毕业生工作的部署和要求，坚持以人为本服务学生的原则，努力做到爱岗敬业，尽心尽力做好本职工作。一个学期工作就要结束了，毕业生工作事情多、任务急，而且学生大多数又不在本学校，有些事情落实起来难度很大。我们努力克服工作中的困难，认真完成各阶段工作任务，以良好的心态，应对多方面的工作要求，确保了毕业生工作的顺利完成。

一、院领导高度重视亲历亲为成立毕业生领导小组。我院在毕业生顶岗实习之前的会议上就成立了院领导亲自挂帅的毕业生工作小组，由主管学生工作的郑丙利副院长主抓，学工秘书参与，毕业班辅导员直接负责，做到了所遇情况及时知道，研究，解决。

二、全体总动员，工作有计划。

为使整个毕业生工作高效有序的进行，我院提前于2010年1月就制定了毕业生工作计划，从学生顶岗实习总动员到学生离校的各个阶段都进行了详细的部署，全院老师尤其是教研室主任与毕业班老师服从统一安排。院部毕业生工作领导小组做好各项工作安排，保持毕业生手续办理工作有条不紊地进行，直至圆满完成此项工作。

1、认真做好毕业生岗前教育与顶岗实习交流，引导学生正确对待就业与择业。

学生们进入大三以后，很多同学开始心浮气躁，尤其在择业问题上，普遍出现一些误区。为了正确引导学生，端正就业、择业观，设计好自己的毕业生涯，院系组织就业讲座，指导学生正确选择自己的就业渠道。院领导不仅亲自组织就业指导教育，而且还安排辅导员深入班级了解每位学生的就业去向，这个决定受到同学们的欢迎。老师们也都认真负责地找到每一位同学，填写了毕业后的就业意向。我院学生大体分两种就业意向。1.继续升学深造，专升本有43名同学；2.毕业后就业的有239名同学。以上情况基本摸清，所以更有针对性地对学生进行就业指导，随时掌握思想变化情况，及时与院领导反馈思想动态，做好思想教育工作。

学生毕业步入社会是很正常的事情，正因为他们缺乏社会经验，他们的思想还停留在学校那样的环境中，很不适应社会需要。在这点上，我确实花费了一定的时间，用实例帮助他们转变想法。有的同学在就业问题上走过一段坎坷的路，才如梦初醒，恍然大悟中懂得了社会和学校不同。学生毕竟缺乏社会知识，步入社会那一刻，思想仍处于天真幼稚的状态之中，与社会讲条件，自认为我是大学生，单位就应重用我，而且薪金不能太低，工作方面还要顺心，否则我就不干。这些学生的想法与实际工作距离甚远。因此，他们在岗位上受到了冷落。一时间，由于思想的单纯，缺乏社会适应能力，心血来潮，自己自动辞掉了工作。当他们与就业单位脱开之时，又东奔西跑去任聘，仍然没有单位来接纳自己的时候，这时才回过头来想想自己的做法是多么的鲁莽和不冷静。当他们与我们交谈的过程中，能够帮助他们分

析在就业问题上失败的原因。鼓励他们要正确对待自己，不要盲目追求成功，要树立自信，在社会实践中锻炼自己的适应能力，发挥自己的专业特长，真正把自己锻炼成为社会有用之才。通过与他们谈心，使他们懂得了，学校为学生服务是有情的，但社会竞争是无情的，实事正是如此。让学生正确的对待自己，才能适应社会的需要。

2、加强信息的传送畅通，和毕业生心碰心的交流。

针对今年毕业生人数（282名）较多，辅导员人数（2名）较少。为保障所有信息及时有效地传达给学生，我院专门开辟了毕业生专栏，内容包括紧急通知、须知事项、就业信息。所有内容在辅导通过飞信、QQ、口头通知等形式外都再以板报的形式展出，确保所有信息传达给毕业生。

3、做好欠费与贷款毕业生教育工作

因为家庭贫困而贷款的2010届毕业生多达81人，欠学住费者19人。考虑到学校的经济压力，同时也为学生前途着想，我院组织专人对这些学生进行统一思想教育与测试，既让学生了解国家与学校的政策，也让同学们了解欠费的压力与烦恼。对个别情况进行单独的思想沟通。经过我院的积极工作，截至2010年6月28日，共有70 名同学提前还清贷款，提前还款率达86.4%，另有1名同学部分还款，2名同学及家长表示近期将来校还请贷款，预计我院提前还款率将达到90%。欠费的19名同学目前已有14人还清，还款率达74%其他5名同学均表示目前工作收入不错，今年年底前一定还清，不拖学院的后腿。

4、有力措施保障学生文明离校

根据毕业生工作计划，我院于2010年5月18日下午，首先对07级学生干部、毕业生党员等优秀学生代表进行教育，本次会议由院党总支书记李存红主持，院部其它领导与辅导员全部参加。会议倡导这些优秀学子做同学们的好标兵，尽可能协助好院系老师做好毕业生文明离校工作。93名参会同学一致明确表示一定站好最后一班岗，大家纷纷签署文明离校协议书。事实证明，同学们真的做到了，在其他普通同学返校办理离校手续的过程中，这些优秀毕业生上传下达，随叫随到。从毕业生开始返校到毕业离校，前后20天的时间里，没有一起纠纷，没有一例打架事故，2010届的毕业生们在和谐的氛围安全、文明的离开校园。毕业生带走的是不舍的心情，留下的是美好的回忆。

图片1：院系领导对优秀毕业生提前教育

三、灵活应对、圆满收尾

学校规定是最迟25日毕业生全部办好手续离校，针对部分学生因

工作原因暂时不能返校，或者是有特殊情况需要迟几十天返校的情况，我们都给予了灵活处理，倡导人性化的服务，避免予盾的激化。截至目前，全院287名毕业生，共有272名同学顺利离校，比例达95%。另外5名同学均已取得联系，因工作繁忙不好请假，计划10月份以前回来办手续。

图片2:2010届毕业典礼圆满进行

经过全院师生的共同努力，化工学院的毕业生工作已基本结束，总的说来，今年的工作可谓紧张、有序、高效、圆满。

化工与环境工程学院

2010-5-28

推荐第6篇：医药化工学院工作总结

医药化工学院2011年工作总结

2011年，我院根据《台州学院2011年工作计划》提出的总体要求，结合学院实际积极开展各项工作，现将本学期工作总结如下：

1、党建工作。

以群众路线教育实践活动为契机，不断提高学院党建工作水平，促进学院各项工作再上新台阶。

理论学习：组织师生学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、夏宝龙同志在全省高校党委书记、校长读书会上的讲话等相关内容。并顺利通过省督查组关于“高校落实夏宝龙书记讲话精神“的检查。

组织发展：做好组织发展工作，举办一期业余党校，156名同学结业；发展学生党员92人；46名预备党员按期转正。

创先争优：教工贾文平、学生徐慧颖被推为校2013年典型人物宣传报道。我院获得“我的中国梦”征文优秀组织奖，其中1名同学获得二等奖，4名同学获得三等奖。在“我的中国梦，争做最美青年”主题征文比赛中，一名同学获得二等奖。共有64件作品参加宣传部组织的艺术作品征集活动，其中11件作品，被学校收藏录用。

2、教学建设。

认真抓好专业建设、课程建设、教材建设及教学改革，加强教学标志性成果的培育，提高教学质量。

台州市医药化工应用型人才培养基地于11月通过验收，制药化工省重点建设专业、制药化工省级实验教学示范中心进展顺利。教师在教坛新秀和校首届教学质量奖评选中，取得不错的成绩，1位教师被评为省教坛新秀。

课程建设：2009年立项的11门课程经过二年建设通过了学院评估验收，其中《高分子化学（双语）》、《分析化学》、《化工原理》3门课程被评为校优秀课程；今年新增6门立项建设课程；《无机及分析化学》、《高分子化学》、《化工设计》3门课程被立为2011年校教学方法改革示范课程；《物理化学》、《化工基础》、《化学教学论》3门课程被评为教师教育基地网络教学资源及教学平台建设项目。教材建设：《基础化学实验Ⅲ（分析化学实验）》被评为2011年度校重点建设教材，《基础化学实验Ⅰ（无机化学实验）》、《基础化学实验Ⅲ（分析化学实验）》、《中级实验Ⅰ（物理化学实验）》三本教材已正式出版并已于下半年开始使用，其他实验教材正在组织编写之中。

教改研究：取得校立教学改革研究项目3项；教师发表教改论文12篇。

3、人才培养

紧紧围绕“考研带学风，科研促学风，竞赛推学风”系列活动，提高应用型人才培养质量。2011届毕业生毕业率99.5%，学位授予率97.67%；初次就业率94.82%，签约率88.86%。

学生考研：认真组织考研指导和辅导工作，有18名学生考取中科院成都有机所等高等院校研究生，总数占全校45%。

学生科研：取得浙江省大学生科技创新项目（新苗人才计划）4项，大学生科技成果推广项目1项，校立项目资助5项，学院立项30项。学生发表论文40篇。在2010年度校学生科研奖评选中，我院学生获一等奖2项，二等奖3项，三等奖1项，鼓励奖4项。

学科竞赛：成功承办了2011年校级化工设计竞赛，选拔了15位同学参加浙江省第五届大学生化工设计竞赛，三份设计作品分别获一等奖1项、三等奖2项，另两份设计作品分别获华东赛区大学生化工设计竞赛一等奖、三等奖，创我院学生化工设计竞赛历史最好成绩。08化学郭丹琼参加浙江省第五届师范生技能竞赛获三等奖。

考级考证：与台州市职业技能鉴定中心合作，组织并完成132位同学参加化学检验工、化学合成制药工职业资格培训与鉴定，9位同学获得公关员等4种国家职业资格证书。

毕业论文：完成了近400位学生的毕业论文（设计）工作，本届本科毕业（设计）质量总体较好，创新性比往年有所提高，工科毕业设计比例也有所提高。

4、科研工作。

充分发挥重点学科的引领作用，强化科研项目和科研精品意识，不断提高科研服务水平。

学科建设：学院于10月下旬召开了学科发展研讨会，应用化学省重点学科、有机化学、分析化学2个市重点学科积极组织科研工作，11月份完成了应用化学省重点学科的申报工作。

科研工作：今年教师获国家基金面上项目1项，省基金4项，校立项目10项。教师在国内外刊物共发表论文111篇，其中科研论文99篇（以第一作者发表SCI论文52篇）。1项成果获省高校优秀科研成果奖三等奖；台州市第十三届自然科学优秀论文奖评审中，获二等奖5项，三等奖8项；5位教师获得台州学院优秀科研成果奖三等奖。

校地合作：先后组织领导、博士等教师赴台州科赛休闲用品有限公司、浙江能力改性工程塑料有限公司等企业洽谈校企合作、联系学生实习基地等事宜，并在杜桥医化园区组织了省新药创制科技服务平台台州工作站与企业对接活动。取得横向经费28.5万元。

学术交流：部分教师参加全国有机化学、全国离子液体与绿色过程等学术交流会，邀请国内知名学者或企业专家讲座8次，组织本院教师开展博士论坛4次。

5、师资建设。

根据学科、专业建设的需要，加强师资建设，多种渠道优化师资队伍结构，激发办学活力。

师资管理：配合学校完成了专业技术岗位聘任工作。结合青年教师基本功考核完成了上半年的高校教师资格认定工作，7名教师和实验技术人员取得高校教师资格证，青年教师基本功考核中，1名教师考核优秀，4名教师考核良好。

教师培养：下半年选送了2名教师攻读博士学位，1名教师赴美国做博士后，3名教师取得博士学位。做好专业技术职务任职资格评审推荐工作，在推荐参评的教师中，评上正高级职称1人，副高级职称6人，中级职称4人。

6、学生管理。

坚持理念创新机制，扎实推进学生工作，以培养良好的学风为重点，坚持以人为本，德育为先的理念，树立育人意识、服务意识、创新意识，充分发挥学生管理工作在学院的稳定与发展中的积极作用。

学风建设：学院高度重视学风建设，做到人文与科技并重，创新与实践并举，引领与推动并行，积极创设载体，逐步形成了“一堂、一营、一廊”三维育人体系。10化工34班被评为2012学年校级特优学风班，校级学习标兵1名，另外评出3个院优良学风班和10名院级学习标兵。

助学帮困：我院有贫困生264名，2012学年共有65名同学获得国家励志奖学金，279名同学获国家助学金，10位特困生获得台州市陈篷干助学金资助，5位同学获台州市关工委的资助，另外安排30位同学参加勤工助学，尽最大可能去帮助家庭经济困难的学生。

评奖评优：严格按照《台州学院学生综合考评办法》、《台州学院学生评优奖励条例》、《台州学院学生奖学金评定试行办法》和《医药化工学院学生评优规定》等有关规定，我院共评选出2012学年国家奖学金获得者2名、“三台奖学金”获得者5名、省级优秀毕业生16名，校级优秀毕业班40名，一等奖学金38名、二等奖学金111名、三等奖学金221名、校级三好学生38名、校级优秀学生干部43名，校级单项积极分子111名、院级三好学生57名、院级优秀学生干部78名、院级单项积极分子108名。

推荐第7篇：化工学院团委工作总结

化工学院团委2008年工作总结

2008年，化工学院团委在在院党委和校团委的正确领导下，把落实学院党委和校团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，扎实有效地开展工作。从工作观念、工作模式和工作内容等方面坚持继承和创新相结合的方针，不断研究和改进工作，切实增强工作的具体性、实效性和针对性，稳步前进，努力开拓团学工作新思路。在08年里，我院团委以提高共青团员素质为目标，认真贯彻落实上级工作安排，紧紧围绕学校工作中心，在大学生思想政治教育、学生团建、创新创业、社会实践、组织建设和制度建设等方面扎实有效地开展工作，圆满完成各项任务，取得了可喜的成绩。具体工作总结如下:

一、切合形势，加强团员思想政治教育

我院团委历来重视对团员青年的培养工作，根据实际工作要求，开拓创新，积极开展了一系列针对性强，学生关注率高，紧扣时代脉搏的思想政治教育工作。

1．“纪念改革开放三十周年”征文比赛结合改革开放三十周年这一时代盛事，结合校团委工作方针，开展了“纪念改革开放三十周年”征文比赛，并利用该次征文比赛对学生进行爱国爱党教育，取得良好成效。

2．开展学习西南联大精神主题班会结合学校建校七十周年校庆的契机，在各个班级开展学习西南联大精神的主题班会活动，缅怀过去那段艰苦年代的光辉岁月，号召同学们珍惜今日的良好学习环境，秉承西南联大精神，为学校增光添彩。

3．开展以诚信为话题的主题班会针对学生中的恶意欠费现象，对学生进行诚信教育，并结合诚信的主题开展学风教育，为学生上课迟到缺席情况和考风考纪问题做好日常思想教育教育，引导学生加强个人修养。

4．主题团日评选活动根据学校团委工作安排，学院各团支部开展了形式多样，内容丰富的主题团日活动，我院有三个支部的主题团日活动获得优秀。

二、合理配置，优化团委自身组织建设

加强团的自身建设，切实提高团组织的凝聚力和战斗力。今年6月，我院团委完成了新老班子的交接工作，认真选拔干部，做到人尽其才，才尽其用，提高团支部组织的服务能力，把团支部建设成为政治坚定、组织巩固，具有内在活力的坚强集体，以开展教育评议活动为契机，加强学生团干部的作风建设，切实提高学生团干部的综合素质和服务水平。

1．新干招聘工作学生干部队伍建设作为学院学生工作的重要组成部分，在学生管理中充分发挥他们的骨干带头作用，在具体的工作中，注重加强对学生干部的培养、选拔、教育、管理。9月，学生会面向全院学生进行了新干招聘，经过初试和复试选拔出各方面较优秀的同学加入学生会，切实有效地保证了学生工作的开展，对上岗干部实行老干带新干，以热心、爱心、责任心“三心”俱备的饱满热情投入到学院学生会工作中来。

2．学生会评优工作对上半年的工作进行总结，并对表现突出的优秀学生会干部给予表彰。

三、深化品牌活动，推动校园文化发展学院重视开展丰富多彩的校园文化活动，让学生充分发挥自己的兴趣爱好和个性特长，达到培养创新实践人才和实现人的全面发展的目的。

学院相应校团委号召，积极组织学生，参加了学校“三好杯”篮球赛和冬季运动会。学院体育代表队在运动会上取得较好成绩，并获得男子团体第一名、女子团体第一名和道德风尚奖。学院从加强对学生自身素质发展需要的角度出发，举办了新老生交流会、迎新晚会、宿舍装饰大赛、“梦想之约”征文比赛，出版院刊《珍珠滩》等活动。社团作为校园文化的重要载体，在提高学生综合素质、丰富学生课余文化生活方面也发挥了积极的作用。我院的绿色芳香环保社和青年志愿者协会均开展了具有社团特点的特色活动并积极参加校园社团文化节，在校内产生一定的影响，为化工学院团学工作形象的塑造起到良好的宣传作用。

四、以学校七十周年为契机，深入开展爱校教育

我校七十周年校庆是学校今年的最大盛事，我院团学工作紧紧围绕这一主题，并配合学校安排，以学校七十周年为契机，深入开展爱校教育，倡导文明爱校，取得良好成效。我校学生在校庆期间参加的具体活动如下：

1．参加校团委举办的“寄语师大、祝福师大”征文活动 2．参加校工会举办的“校庆捐助”活动

3．参加校庆志愿者服务工作（礼仪队、咨询点） 4．参加校庆大型文艺演出

5．参加“西南联大研究所挂牌仪式”活动 6．参加校庆讲座活动

7．观看校庆大型文艺演出和精品话剧活动

五、以素质拓展为基础，开展科技创新活动

我院以参加学生科技节为载体，发挥理科学院的优势，突出专业优势和地域特色，认真开展学院科技创新工作，鼓励学生勇于创新，大胆从事科学研究，发扬吃苦耐劳的精神，以促进大学生素质拓展为目标，以大学生科技创新为主体，在科技创新工作中获得了较好的成绩，并得到了学校团委的肯定。在我校08年大学生课外学术科技研究项目申报活动中，共有五位同学的科研项目获准立项，分别获得2000元资助金额，为获准立项项目最多和资助金额最大的学院。

六、延伸第二课堂，深入开展社会实践活动

社会实践是学生了解社会、适应社会，理论联系世纪的最佳方法，也是提高学生综合能力的有效途径，我院团委大力支持学生参加各类实践活动，认真组织落实暑期社会实践活动，不断提高学生适应社会的能力。在2008年暑期社会时间活动中，注重点面结合，在点上，从各班选取品学兼优的同学组成社会服务实践小分队，到街道、郊区以及农村开展各种服务活动，并要求学生以此活动为契机，开展社会调查。在面上，鼓励学生到农村进行挂职锻炼，为学生开具介绍信，让学生深入农村，相应中央新农村建设的号召。通过这些主题鲜明和具有广泛参面的实践活动，真正实现了把暑期社会实践活动作为学校教育向课堂外延伸，提高学生实践动手能力的重要手段，为学生适应社会提供了实践舞台。

以上是我院08年的工作总结，我院团委将继续在学校党政领导的关心和支持下，在校团委的领导下，围绕学校中心工作，贯彻落实科学发展观，以培养党的事业的合格接班人为宗旨，以促进我校学生的全面发展为目标，解放思想，实干创业，稳步推进我院团委的各项工作，努力开创团委工作的新局面。

化工学院团委2009年工作计划

2008年，我院的团学工作取得良好的成绩，对学院学生思想政治建设以及日常工作管理方面都发挥了应有的作用，在下一年中，要加强自身队伍建设，结合学院特色，锐意创新，开展更加丰富多彩的团学工作。

一、加强政治学习，提高团组织凝聚力、战斗力

结合学校工作实际，调动团支部的工作积极性，扎实开展政治学习活动，提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。我们将加强对班级团支部理论学习活动的指导，将理论学习活动作为团支部组织生活的组成内容之一。要完善机制，建立各班团支部理论学习制度，坚持每学期开展2-4次理论学习活动，做到\"四个有\"，即\"有明确的学习主题，有完整的讨论记录，有详实的学习资料，有及时的团员反馈\"。同时结合班会、思想政治课、主题班会等契机，通过学生主讲，小组讨论，案例分析等形式，创新理论学习活动方式，培育一批班级团支部理论学习组织典型。

二、完善制度建设，规范团委工作运行机制

坚持团支部例会制度，制定工作计划，不断总结经验教训，定时召开团委委员工作例会，加强内部民主机制，做好基础建设和常规工作，保障团委工作顺利开展。特别加强对团学干部切实加强共青团员意识教育活动，不断提高团干部和团员的素质。通过团干部例会、各项团委活动和组织各种素质能力培训，提高团学干部整体素质。具体工作如下: 1.做好团籍整理工作。

2.调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。

3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作。 4.组织学生学习入党知识，做好推优入党工作。 5.做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录。 6.开展内部培训，提高干部素质

三、创新校园文化活动，增强团委的吸引力和凝聚力

以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。我院09年计划举办的活动大致如下：

一月份：结合期末考试加强考风考纪，开展以“诚信人生”为主题的思想教育工作；

编辑并出版院刊《珍珠滩》；

三月份：举办学院“门捷列夫杯”篮球比赛；举办首届高考化学试题解题竞赛；开展“学雷锋、促和谐”青年志愿者活动；组织学院学生参加学校“健美杯”足球赛暨“啦啦操”大赛；

四月份：开展团干部、学生干部组织建设工作，举办干部能力素质培训活动；

开展主题团日活动，组织摄影展、演讲、征文等活动，对学生进行爱国主义教育；

举办学院“五四”团歌比赛，为参加学校歌咏比赛做前期准备工作。

五月份：学院化学专业师范生授课比赛；举办征文比赛；

编辑并出版院刊《珍珠滩》；六月份：举办05级学生“毕业晚会”；

学生会干部换届选举工作。

七、八月份：组织学生参加青年志愿者及暑期社会实践活动；九月份：做好新生接待工作，举办新老生交流会；

招聘学生会新干部；

十月份：举办09级新生“迎新晚会”；

十一月份：组织我院学生参加学校冬季运动会，再创佳绩；十二月份：举办学院“生活中的化学”精品活动；

四、加强对学生会工作及学生社团工作的指导

1.本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团委的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。

3.认真做好学生会换届选举工作。

4.大力扶持我院学生社团建设，加强对其指导与投入，规范管理，把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。

5.今年学院将以青年志愿者协会和绿色芳香环保社两个学院社团为依托，开展以“爱心助学，夕阳敬老”志愿服务社区等为主题的多种形式的实践活动，让更多的同学参与进来，以达到“接触社会，增长阅历，教学相长，服务社会”的目的，并继续开展大学生“三下乡”暑期社会实践，紧密围绕共青团中央、校团委的安排部署，分别组建以班级为单位的小分队和以学院为单位的示范队，深入广大农村，尽自己所能，使广大共青团员服务新农村，奉献新农村。

五、加强对外交流，切实做好宣传工作

在活动之际及时出宣传海报，发布有关的通知、成果，做好舆论宣传，并及时提供活动新闻给校团委，加强学院与外媒体的交流与合作，充分利用纸质及非纸质媒体宣传平台，以达到扩大宣传面，加强对我院团学工作的展示，提高活动影响力，提升我院团学工作形象，继续发挥我院学生参加课外学术活动的优势，加强对学生科技实践能力的培养，注重创新，再创辉煌。

总之，在新的一年里，我们将继续不断拓宽我院团组织的覆盖面，积极提升服务水平，丰富发展我校团的工作品牌和理论成果，着力加强团的信息化建设今年，团委将加强对团学干部工作的指导和帮助，通过规范工作机制和活动机制，促进学生的发展，进一步加强交流与合作，拓展团学组织活动空间，扩大工作效益，提升社会影响。在新形势下，如何积极围绕实际，调动全校学生的积极性，改革和完善学生自主管理模式，是我院团委，学生会面临的最大课题。我院团委学生会将根据师生反馈和需求，不断完善学生自主管理模式，使我院学生能真正参与到学校的建设中来，为新时期学校的发展和建设做出应有的贡献。

推荐第8篇：化工学院就业工作总结

就业总结

学院毕业生就业工作始终坚持“以市场为导向，以考研为抓手，全员参与，全程服务”的工作理念，我本人也为学院毕业生就业工作的推进尽心尽责，为毕业生开展了内容丰富、形式多样的就业指导与服务活动，就业工作取得了一定的成效。

一、构建学院全方位就业体系

就业工作是一项长期的工作，因此，从新生入学时就提前做好就业规划，加强职业生涯教育，使新生明确大学四年生涯目标；分年级进行专业教育，强化学习和就业意识；在日常学习活动中，通过各种类型的学生活动提高学生从业技能，加强综合能力的培养。在即将毕业的最后一年，积极组织学院的“未就业谈话制度”。深入教室和学生宿舍，主动找暂未就业的学生谈心，引导学生树立正确的就业观，降低学生的就业期望值，缓解学生的心理压力，使其在市场竞争过程中保持平和的心态，帮助学生树立先就业、后择业、再创业的理念，切实为暂未就业的学生提供有效的服务和指导，尽早签订就业协议，尽快找到自己理想的工作，实现自我的社会价值。

二、积极为毕业生就业牵线搭桥，拓宽就业渠道

1.积极开拓毕业生就业市场、广泛搜集需求信息、开展就业指导服务、建立就业实习实训基地，在推荐毕业生就业方面取得了明显成效。2012年，我院与连云港江苏豪森药业股份有限公司、江苏蓝丰生物化工股份有限公司、徐州环境监测站等多家单位签订了就业实习基地协议，新增就业实习基地3家，为学生实习、技能培训等方面开展合作，增强学生自身竞争力，提供了有力保障。截至2012年年底，学院与利民化工有限责任公司、江苏恒盛化肥有限公司、徐州莱恩药业有限公司、徐州恩华制药有限公司、徐州市环境检测中心站、江苏维维集团、徐州出入境检验检疫局、徐州市中医院、徐州远恒药业有限公司、徐州市产品质量监督检验所、江苏省徐州药品检验所、连云

港出入境检验检疫局等十几家单位签订了实习就业基地协议，另与金陵石化、扬子乙烯、江苏氯碱集团、徐州洗涤剂总厂、新沂恒丰化肥厂、徐州万邦制药有限公司等单位，建立了长期合作关系，解决了学生的实习难、就业难的问题。

三、举办化学化工、制药工程专业专场招聘会

为积极推进毕业生就业服务工作，方便学生求职应聘，从而进一步提升我院毕业生就业质量，12月10日上午，化学化工学院隆重举办2012届毕业生供需洽谈会，来自上海、苏州、常熟等地的近二十家企业，提供化学类、电气自动化、市场营销、财会、企业管理、外贸等工作岗位400余个。经过了解用人单位信息、投递简历、企业面谈、面试，不少学生和企业现场签约，企业圆满完成招聘计划。本次招聘会的成功举办，为广大的应届毕业生提供了良好的就业机会，也为我院2012届毕业生就业工作的高质量完成提供了保障，同时也进一步拓展了院企合作的空间，为我院毕业生就业工作奠定了坚实的基础。

四、发挥学生专业特色，增加学生就业砝码

在当前大的社会就业背景下，市场对人才提出了许多新的要求，学生就业能力首先要以市场为导向，面向企业，适应社会需求。其次是要培养特色人才，要面向当地实际，主动为当地的经济建设和社会发展服务，从而形成自己的办学特色。在这一思想的指导下，学院积极引导学生发挥专业特长，参加各类专业技能竞赛，锻炼动手和创新能力，增加就业砝码。

学院有着良好的学风院风，在夯实学生理论知识的基础上，学院建立大学生创新实验室、设立学院科研项目立项，实施本科生导师制等一系列措施，推动学生创新能力培养。倡导学术文明之风，鼓励学生科技创新，在学生创新能力培养方面取得了一些成绩。

2012年，在“第三届全国高等院校化学专业师范生教学素质大

赛教学设计比赛”中获一等奖2项，二等奖9项，三等奖4项；“胜利油田胜利化工杯”第二届江苏省大学生化学化工实验竞赛中获得获二等奖1项，三等奖5项；江苏省师范生教学基本功大赛中获一等奖1项，三等奖1项。

2012年，我院学生共发表论文11篇、申请国家专利9项，申请省级项目8项，校级项目12项，同时学院设立资助项目16项，有力地推动了我院学生的创新工作。

此外，积极推行职业资格证书制度，组织学生参加国家职业技能鉴定化学检验工高级工的培训考试，2012年全院有151人参加考试。通过参加各种技能大赛和培训考试，提高了学生实验操作能力和创新能力，增强了学生就业竞争力。使毕业生进入学校、公司、企业后就能够很快的适应，发挥作用，得到用人单位的好评，进而与企业建立了良好的供求关系，为以后毕业生就业开创了更好的条件。

五、加强考研引导，缓解就业压力

积极引导学生考研，使学生能够进一步深造，从而在一定程度上缓解了就业压力，考研也是最好的就业形式之一，是高层次的就业。注重在新生中宣传考研思想，培养学生考研兴趣和信心。分阶段的召开考研动员会，本学年先后3次对学生进行考研动员。针对考研的同学，为他们营造良好的考研氛围，专门提供了考研教室，倡导“团队复习”模式，鼓励同学刻苦学习，以便能够实现自己的目标。考研结果出来之后，都要组织考取研究生的同学进行专题的经验交流会，以他们自己的切身经历激励志愿考研的学生，起到了良好的示范作用。根据需要制定了考研奖励办法，激励教师督促学生考研，调动教授给本科生授课的积极性。同时加强与往届考入名牌院校的同学的联系，让他们积极地为师弟师妹们提供信息。

1.辅导员队伍建设

学院对辅导员队伍建设狠抓不放松，着力打造一支业务精、素质高、发展全面的辅导员队伍。学院在高职称、高学历的教师中选派辅导员，现有辅导员14名，其中高学历、高职称的9人，教学、科研、行政院长都担任了兼职辅导员，形成了一支战斗力强、素质高的辅导员队伍，他们在毕业生就业工作中发挥了不可替代的作用。

学院根据有关规定和工作实际，加强对辅导员的工作实行目标管理，加强对辅导员工作的要求，推进辅导员工作科学化、规范化进程，以创造良好的学习、竞争氛围，为我院学生就业工作打下坚实基础。

就业工作关系到学生的未来，家长的期望，关系到学校的发展和国家的未来。近年来，我院就业工作取得了一些成绩，但也存在着一定的不足：如毕业生就业指导需要进一步创新；就业服务体系需要进一步完善；就业市场需要进一步开拓等。

面对不足，学院全体教职工将在今后的工作中注重就业内涵建设，进一步提升就业质量，同时结合学院实际情况，积极探索工作的新形式、新思路，同时也希望学校主管部门的领导和兄弟院系多多批评指正。

我担任的是金融系06市场营销的班主任学生数99人通过一年工作的开展最终就业率98.99。现将就业工作总结如下

一、认真做好就业指导工作重视就业工作中的每一个环节。在大三伊始我便做好就业工作的规划加强业务知识学习了解和熟悉有关就业政策。开展个性化就业指导教育保证就业信息传递渠道通畅、及时认真组织毕业生参加学院组织的各类招聘活动。

二、积极主动的与用人单位的联系帮助毕业生就业。我主动联系了安徽省电子商务中心、安徽真心食品有限责任公司、中国人寿保险股份有限公司等多家用人单位分别组织了符合用人单位要求的同学参加了面试最终有20多位同学顺利被这些用人单位录用。在此过程中我还注意对毕业生加强诚信教育其中录取到真心公司的潘明海同学已被破格提升为河南省区域营销主管。

三、鼓励升学考试对参加升学考试的同学进行专业辅导促进升学率提高。在我的鼓励下有21名同学报考其中17名同学被安徽农业大学、合肥师范学院等高校录取录取率达到81。针对跨专业报考突出的现象我利用自己的专业优势对这些学生进行《西方经济学》和《货币银行学》等课程的专业辅导并认真研究历年考试真题对他们进行有针对性的训练。在12名跨专业报考安徽农业大学金融专业的同学中有9名同学被录取。

四、认真细致的做好各项与就业相关的工作。做好毕业生生源信息核对、毕业生档案整理等工作及时上报毕业生推荐表、毕业生就业协议书、证明函等材料宣传毕业生进基层工

作选聘生、三支一扶等帮扶双困毕业生就业认真做好毕业生离校工作确保学生安全离校。

五、注重就业工作的理论研究做好工作思路和方法的总结。我参加了学院的“就业优秀论文评选活动”并提交论文《浅析高职毕业生就业新特点及应对策略》。在这一年的就业工作的开展中我得到了系领导及学生办工作人员的支持和帮助今后会更加努力并注意总结工作中的经验和不足更好的做好工作。

推荐第9篇：化工学院教学十二五规划

化工学院“十二五”教学工作规划

一、“十二五”发展指导思想与目标

（一）指导思想

“十二五”期间，学院将以科学发展观为统领，以国家示范专业建设为引领，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，坚持以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合发展之路，进一步创新校企合作办学体制机制、进一步强化工学结合人才培养模式改革、进一步推动“双师型”专兼职师资队伍建设、进一步拓展服务社会的水平和功能，全力提升人才培养质量，争创国家示范专业。

（二）发展目标

紧贴区域经济发展方式转变和产业升级的需求，稳定招生规模，使在校生保持在1200人以上，五年期间培养2000余名以上高技能人才。把学院建设成为区域化工类高素质高技能紧缺人才培养培训基地。

——创新校企合作办学体制机制，拓展校企合作领域，依托焦作化工企业整合社会资源，完善校企互动工作机制。

——深化校企合作、工学结合人才培养模式改革，优化专业建设，到2015年使学院专业总数达到8个，再争取1-2各省级特色专业；开发建设15门以上优质核心课程，争取1门省级、2门校级精品课程；1个以上教学资源库；实施“教学名师”工程项目，再争取1-2名教师成为校级名师；打造1支国家级水平、1支省级水平、1支校级水平的优秀教学团队，安排20名教师到合作企业顶岗实践，从合作企业聘用10余名专业技术人员担任兼职教师；完善实训基地建设，依托行业企业建成3个校企紧密合作的校内生产性实训基地，建成2个校内集教学、生产、培训、职业技能鉴定和技术研发五种功能于一体的校内实训基地；系统构建适应工学结合模式的教学质量保障体系和质量监控体系；为校企合作、工学结合、学生就业等提供全方位服务。

——实施学生素质养成工程，全面提高学生的综合素质，使毕业生就业率达95%以上。

——提升社会服务功能，以服务行业企业技术创新、校企结合互动共赢机制为重点，推动应用技术研发；学院职业培训年累计不少于500人次。

二、“十二五”发展主要任务与思路

为实现学院的教学发展目标，“十二五”期间，学院教学改革与发展的主要任务是：

（一）体制机制建设

构建由学院、合作企业、行业协会等成员组成的专业教学指导委员会校企合作的办学管理平台，完善校企合作新机制。

各专业以不断适应区域经济发展和行业产业升级需要为核心，依托重点合作企业组建专业指导委员会分会。

各专业围绕教育教学改革，积极吸纳合作企业的一线管理人员或技术人员加入专业教学指导委员会，校企共同探索人才培养的模式和途径。

（二）专业建设工作

1.按照区域经济需求调整专业方向

按照“社会急需、服务行业、优势突出、特色鲜明”的原则，坚持服务于化工及其相关专业体系，瞄准化工等相关产业人才需求，以应用化工技术专业为龙头，借助开放的专业指导委员会平台，科学制定专业发展规划，优化调整专业结构布局；充分利用和合理配置教育资源，通过年度自我评估和高职数据采集平台数据分析，适时增设新专业；建立招生就业预警机制，合理确定年度分专业招生计划数量，保证专业办学的质量、结构和效益协调发展；以“教学改革建设项目”的方式，遴选和重点建设3个以上特色优势专业。

2.按照培养目标改革人才培养模式

一是以增强学生实践能力、创新能力、就业和创业能力为核心，坚持知识、能力和素质的协调发展，根据不同专业的特点，实行差异化教学和分层培养，构 2 建以“实训课程”为主导、符合职业岗位实际工作需要的职业技能与综合素质有机结合的系统化课程体系。

二是加大基础课程教学改革力度，完善培养学生可持续发展能力的基础知识的培养系统。

三是探索任务驱动、项目导向等有利于增强学生能力的教学模式，按照典型企业岗位标准或职业资格标准确定课程内容；实训项目开发逐步由“教师结合企业生产过程自行设计”过渡到“实践项目是来自企业真实生产任务、产品设计”。

四是建设一批与行业标准、职业标准高度融合，符合企业未来发展需要和岗位技能要求，突出对学生实际操作能力培养的优质核心课程与优质共享型专业教学资源。

3.按照双师素质标准建设师资队伍

一是加强教师师德、教风建设，建成一支具有崇高职业理想和高超职业能力的教师队伍。

二是通过与紧密合作企业互换员工、建立兼职教师补贴、定期向社会发布兼职教师招聘信息等措施，吸引企业一线专业技术人才、能工巧匠担任兼职教师，使兼职教师承担专业课时比例逐年增加。

三是完善教师下企业制度，支持教师承担行业企业内各种职业资格培训任务；支持教师参与交通集团重点工程和企业一线工作；继续支持教师参加职业技师考试使获取职业技师人数达到80%；支持教师开展社会调研、科技服务，使教师的教学水平、科研能力、实践能力和课程建设与改革能力显著提升。

4.按照多元主体原则建设实训基地

校内实训基地：在现有实验、实训条件基础上，根据高技能人才培养的需要，加大校内生产性实训基地建设的校企组合新模式的试点力度，依托行业企业建成3个校企深度合作的生产性实训基地（即校中厂），探索课堂与实习地点的一体化；改造、扩建现有实训基地，建成2个校内集教学、生产、培训、职业技能鉴定和技术研发五种功能于一体的校内实训基地，创造真实的生产情境，使之与任务驱动、项目导向的教学模式改革和教学规模相适应。

校外实习基地：通过面向企业提供技能培训与技术服务等途径，进一步拓展校外实习基地，扩大合作层面，提高合作深度，并构建校外实习基地运行与管理的长效机制。

5.继续完善教学质量监控体系

一是参照ISO9000质量标准，形成一套可操作的质量管理体系，以保证教育教学过程中的全部环节处于受监控状态。

二是以提高教学质量为重点，加快教学质量标准体系建设，包括专业教学标准、课程标准及各主要教学环节质量标准等。

三是针对学生就业的需要，调整质量管理方法与形式，突出过程监控与形成性评价，切实将管理的重点从固定的课堂或教学主体转移到工学结合的教学项目中。

四是提高质量管理体系的灵活性，根据行业企业需求，建立能主动适应人才培养模式和课程教学模式需要的弹性学制及学分制管理制度、教学运行管理制度、学籍管理制度等。

（三）强化实践教学管理

一是探索构建就业反馈体系。构建适合于学院实际情况的就业反馈体系。为教学、招生等部门开展工作提供相应服务。

二是探索就业指导课程改革。以活动带讲授，采用寓教于乐的方式，增强就业教育的吸引力及实用性和时效性。

三是探索建立学生就业测评指标体系。根据专业岗位对人才能力的实际需求，分专业成立课题组，研讨建立分专业的就业测评指标体系，为学生就业提供全方位的服务。

四是探索组建学生创业中心。依据国家的创业政策，一方面通过创业知识宣传月、创业论坛、创业人物评选、创业技能大赛、创业项目洽谈会、创业政策宣讲会等营造创业就业氛围；另一方面引进实体企业，让学生能够有机会参与创业实践。

（四）社会服务工作

一是结合学院专业和资源优势及社会市场需求状况，拓展培训项目在社会化大培训上下工夫，建立具有化工特色的培训超市，努力搭建终身教育平台。

二是服务区域经济建设，建立职业培训紧跟市场、贴近行业的新机制，加强技能型紧缺人才培养培训工作。

总之，面对国家职业教育强力发展的良好契机，面对区域经济对高技能人才的殷切召唤，“十二五”期间，学院将在上级部门的正确领导和大力支持下，齐心协力，同舟共济，艰苦拼搏，积极争创国家示范专业。

推荐第10篇：化学化工学院团委工作总结

化学化工学院团委工作总结

化工学院团委在校团委和院党委的正确领导下，把落实学院党委和校团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，扎实有效地开展工作。从工作观念、工作模式和工作内容等方面坚持继承和创新相结合的方针，不断研究和改进工作，切实增强工作的具体性、实效性和针对性，稳步前进，努力开拓团学工作新思路。在学风建设、科研创新、课外科技、志愿服务、文体活动等方面取得了长足的进步，使我院团委工作又跃上一个新的台阶。主要工作总结如下：

一、坚持科学理论武装，不断提升青年学生思想政治素质化工学院团委注重青年学生的思想政治工作，坚持用科学的理论武装青年学生，不断提高青年学生的思想政治素质，积极配合学校和学院党委组织办好理论学习工作，带领广大同学深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届三中全会会议精神，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观；加强爱国主义、集体主义和社会主义的主题教育，引导广大青年学生增强对民族、国家、学校的自豪感、自尊心、自信心；使广大青年学生树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向、行为方式，始终传承中华民族传统美德，践行社会主义荣辱观，遵守公民道德基本规范。举办了主题团日教育活动、“五四红歌大赛”、“千名团员重温入团誓词”活动、“我与师大共奋”演讲比赛、“感恩九月谨记师德”庆祝教师节、“喜迎十八大青年论社会”辩论赛等活动。

二、规范内部管理机制，持续抓好学生骨干队伍建设

1、通过加强对团委、学生会内部管理，完善工作责任制，健全

学生干部培养方式，加强了内部凝聚力和战斗力。学院团委领导下的团委、学生会和社团制度日趋完善，管理更加规范，工作更加科学化、规范化、制度化。在团队建设上，通过学院团委和各团支部的共同努力，涌现出大量“校级优秀班集体”、“五四红旗团支部”、“省级优秀班集体”，我院被评为云南省“五四红旗团委”。

2、完善对学生干部的考核、选拔、任用机制。在学校团委和学院党委的指导下，对团委、学生会和社团干部队伍的考核、选拔、任用采取民主、公开的原则，开展“主要学生干部竞聘答辩”、“学生干部招新”，优化干部队伍建设。

3、团委各项工作以服务学生成长成才为中心，积极塑造我院团委良好形象。每年我们都通过开展新老生经验交流会等活动，取长补短，不断改进工作方法和工作方式，提升服务同学的意识，不断搭建学生成长成才的平台；同时我院团委加强组织学院各班级之间的联系与交流，不断把优秀分子吸收到建设学院团委的工作队伍中，更好的发挥在团委和班级、老师和学生间的桥梁纽带作用。

三、坚定服务宗旨，建设和谐校园文化氛围

团委工作永远把同学们的利益放在第一位，以“全心全意为同学服务”为宗旨，时刻关心同学们在学校生活中所遇到的困难，为大家排忧解难，在学校与学生之间起到了良好的桥梁作用。，我院团委积极组织全院学生积极开展喜闻乐见的校园文化活动，营造健康、高雅、和谐的校园文化氛围。

1、以学风建设为重点，积极营造优良的育人氛围。

学院团委一直把营造优良的育人氛围作为工作目标，紧紧围绕学院学风建设，积极开展各种活动活动，并取得了显著的成效。四年来我院的学风建设日益完善，同学们的学习热情日益高涨，四级通过

率每年都名列学校前茅。团委还组织了各种辩论赛、演讲比赛、趣味化学知识竞赛、《珍珠滩》征文比赛等，这些比赛不仅丰富了大学生校园生活，而且让学生们从中锻炼了自己，不断取得进步，不断成长，形成了优良的育人氛围。

2、以专业素质培养为核心，强化学生就业技能。

我院团委以化学专业素质培养为核心，注重开展提升学生就业技能的活动，例如：化学实验大赛、模拟招聘大赛、高考解题竞赛、授课大赛、粉笔字大赛、以及多媒体制作大赛等，通过举办这些活动，激励学生练好专业基本功，加强师范生基本技能训练，增强就业能力，提升职业竞争力。在“多媒体课件制作比赛”中我院杨新福同学荣获特等奖；在云南师范大学“大学生创业计划大赛”中，杜克同学以“秸秆为原料制取乙二酸”项目参赛，并荣获特等奖；在大学生职业生涯规划大赛中，杨彩琼同学荣获三等奖；在十佳大学生评比中，我院学生张银峰同学获得“十佳创新大学生”、周品茂同学获得“十佳创业先锋”。

3、以课外科技活动培育为亮点，提高学生创新能力。学生课外科技活动是我院的传统优势项目，我院学子积极参与学校、云南省、全国“大学生课外学术科技作品竞赛”、“云南师范大学学生科研训练基金项目”、“云南省大学生创新创业训练计划项目”等活动，并取得骄人佳绩。2009年至今，我院在 “挑战杯”全国大学生课外学术作品竞赛中，共有三件作品荣获三等奖；在今年“云南省大学生创新创业训练计划项目”中，有两个项目获得立项。

4、以文体活动为载体，促进学生德智体全面发展。

近年来，我院成功举办了“门捷列夫杯”篮球赛、排球赛和足球赛等活动，选拔优秀体育人才参加各种项目的比赛。此外我院在学校

历届“三好杯”篮球赛、“健美杯”足球赛、“振兴中华杯”排球比赛等方面都取得了优异的成绩：在2010年和2011年“三好杯”篮球在中分别荣获男子第4名、第1名，女子第1名、第2名；2011年“振兴中华杯”排球比赛中荣获男子第4名，女子第2名的好成绩；在学校运动会中，2010年荣获女子第1名、男子第8名，2011年荣获团体成绩第3名，并且我院连续两年在运动会中获得“道德风尚奖”等好成绩；在2011年学校红歌比赛中获三等奖。此外还开展新老生交流会、迎新晚会、送老晚会、趣味运动会，丰富校园文化生活，促进身心全面发展。

5、以社会实践和志愿服务活动为契点，积极培养同学的奉献精神和服务意识。

近年来，我院团委开展了丰富多彩的社会实践和支援服务活动。例如暑期“三下乡”社会实践活动、暑期“挂职锻炼”、支教志愿活动、环保志愿活动等。这些提供了同学们接触社会、走入社会的机会，培养了同学们的服务意识和奉献精神，让同学们在这些活动中“受教育、长才干、作贡献”。

在今后的工作中，我院团委将继续在校团委和院党委的关怀和支持下，充分发挥共青团先锋队在我院的主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，进一步完善团委的组织建设和制度建设，加强精神文明建设，深化“校园文化品牌”建设，营造更加良好的育人环境。我们坚信，面对新的机遇与挑战，我们将积极适应新形势，团结带领青年学生，求真务实，发展创新，推动学院团学工作实现新发展！

化学化工学院团委

2012年10月

第11篇：化工学院学习部5月工作总结

化工学院学习部2013年度5月工作总结

炎热的五月即将过去，这个月，我部的工作较为轻松。下面我将从特色事务和常规事务两方面对我部5五月的工作做一个总结。

首先，先谈一下我部开展的特色活动：中国梦·我的梦主题征文。该活动由我部与宣传部和推普部合作举办。因为该活动是学校发起的，所以我们都比较重视。5月8日，我们开始做宣传；5月12日，收稿结束；5月13~15，初选。最后，我们绞尽脑汁从20多份稿件中选出了最为优秀的5篇移交至学校。另外，我们还草拟评出了

一、

二、三等奖及优秀奖。然后，我们把所有获奖的作品都交到了辅导员那，让他再次评定，最后定下获奖名单。

整个活动的开展比较顺利，我们没有遇到比较棘手的问题，其中相对来说比较头疼的应该是选稿吧，征来的稿件形式多样，内容参差不齐，考虑到每一份来稿都是作者的呕心沥血之作，我们的筛选显得格外的细致、小心。最后反复的讨论之后，我们选出了最为优秀的五篇，将他们交到了学校。相信我们的选择没有错误！

另外，再简单地谈一下我部的常规事务：收集信息反馈表及生卫考察表。由于这个月我院很多班级要出去实习或见习，另外大一有两个专业要进行劳动值周，所以收上来的生卫考察表的数目较少,但可以看出在值周活动开展后教室卫生有了极大提高。信息反馈表方面，一如既往，没有多大变化。由于在5月份,化工学院活动较多如大型团会、“5·4”青歌会、还有“雅惠杯”校园歌手大赛以及我们院的

见习、值周活动，大家的精力被分散开来，对于学习的关注也不如以往，不过随着考试月的临近我们相信大家会重新进入学习状态，届时我们会举行类似复习商讨的小型交流会来帮助大家。

另外，关于我们化工学院学生会内部在对各部门的量化积分的加减做量化管理，我部也积极响应确定了最终的量化积分加减方案，在此做简要介绍：办活动时，竞赛类报名参加0~0.5分，获奖者按活动奖项设置具体加分。非竞赛类，参与组织举办者按贡献大小加0.5至2分。无活动时，学习部有日常工作，学习部成员按工作量大小加1至2分，所有同学加分累积最高2分，超过者按两分记。

好啦，以上就是我部5月份的大致工作，虽然比较简约，但绝不简单，把这些工作做好还是需要投入一定的时间和精力的。我想说的是，不管什么时候，做什么事，我部一直在全力以赴！

化工学院学习部2013年5月20日

第12篇：化学化工学院就业工作总结

2010年度化学化工学院就业工作总结

毕业生就业工作关系着学生的个人前途，是社会对我们所培养毕业生质量的重要考验。一直以来，毕业生就业工作都受到了我院领导的高度重视，并为之付出大量的辛勤努力。想方设法通过各种渠道，动员多方力量，采取积极有效措施，保证毕业生就业服务工作的顺利进行。由于领导重视，措施有力，我院近年来毕业生就业率稳中有升，就业形势良好。2008届毕业生的就业率为93.04%（考研率为12.89%），2009届毕业生的就业率为95.14%（考研率为14.41%），2010届一次性就业率约达92%（考研率为13.24%）。在学校领导及职能部门的关心支持下，经过全院师生的共同努力，2011届毕业生呈现出可喜的势头，截止十二月份，已交就业协议书134份，154人报考硕士研究生。现就2010年就业工作总结汇报如下：

一、院领导高度重视就业工作，各系积极配合协助，就业基础有保障

学院领导高度重视我院学生就业工作，为毕业生工作出谋划策。2010届毕业生从他们入校到毕业的全过程中，我院全体领导和老师在他们身上倾注了大量心血，面向培养合格人才与就业，采取了一系列措施，努力为他们营造一个良好的成才氛围，并对我院的毕业生就业工作提出意见和要求，从政策、经费等各方面提供了最大便利，在供需洽谈场所、就业办公设备等方面加大投入，保证了学生就业工作的顺利进行。

1、组织机构健全，工作制度完善。我院成立了由院领导、系主任、专职就业辅导员、毕业生班主任组成的就业工作领导小组，切实加强对就业工作的领导、指导和服务，始终把就业工作作为检验教育教学质量的重要标准。为完善了就业工作制度，制定了《就业指导工作人员守则》、《就业服务部成员内部管理制度》等制度，以制度建设作为就业指导工作顺利进行的基石，力促学生就业。

2、全院教师齐动员，力促学生就业。我院每周教职工例会最重要的议题之一就是就业工作，学院副书记会及时将就业工作进展情况报知学院领导、毕业生班主任与专业教师。院领导多次动员全院老师想办法帮助毕业生就业，多次召开就业形势分析会、就业工作研讨会、毕业生代表大会等，亲自给毕业生做就业方面的讲座与指导，并指定一名专职辅导员肖琰为就业专干。一年来，很多教师都通过个人关系联系用人单位，教研室老师在指导学生考研和增强专业技能方面也做了大量的工作。经过统计，我院教师帮助联系的就业信息，能够占到全部用人信息的10％。涌现出了刘汉文、肖秋国、唐臻强、张欣、黄念东、刘清泉等典型。

3、建立单位需求信息库，修订人才培养方案。学院从办学定位、服务面向和办学资源出发，建立了毕业生就业信息数据库和用人单位需求信息库，统计毕业生就业意向和用人单位招聘要求，根据毕业生的意愿、单位要求、地方或区域经济和社会发展的需要确定出了符合市场需要的应用型人才培养目标，并充分调动一切教育教学手段，对课程体系、专业方向、工程实践等各个环节进行了整体优化设计，提高毕业生就业能力。

二、以严格、科学的就业日常管理促进我院就业指导工作的规范化。

规范的管理本身就是优质的服务。只有加强制度建设、促进规范管理，才能使就业指导工作走上一个良性发展的轨道。我院对毕业生就业工作领导小组成员的岗位职责进行了充分的讨论并以制度形式确定下来，做到了分工合理、人尽其责。同时，我院就业指导工作人员接受上级主管部门的领导，按时参加各种就业会议，及时传达并落实会议精神，保质保量地完成上级主管部门交给的各项任务，积极参加各种学习培训活动，及时准确核对上报毕业生生源信息和毕业生就业进展情况，组织毕业生进行资格审查和招聘会，按要求发放、管理《就业协议书》，严格审查毕业生的《就业推荐书》，落实考研政审工作，制作派遣数据库。用人单位进我院招聘毕业生有具体的管理方法，就业专职辅导员积极客观地向用人单位推荐我院毕业生，做到了“优生优推”。毕业生人事档案和党员档案管理认真规范，档案材料交接手续完备，不允许毕业生自带、自留档案，档案传递信息准确无误。开展毕业生文明离校教育和安全教育，毕业生三证发生准确无误，确保学校的安全稳定。

三、积极开拓就业市场，努力拓宽就业渠道

重视就业市场建设，努力拓宽就业渠道是做好毕业生就业工作的一个前提。为了让毕业生能够有一个良好的招聘环境，有更多公司及岗位的选择，学院邀请了多家公司来学院招聘，并积极邀请他们参加学校的供需见面会，并印制了专业介绍与毕业生学生宣传材料在各人才交流会上分发，天津尚德药业、上海相辉药业、临澧冀东水泥有限公司、汉维新材料科技有限公司、深圳市安品有机硅材料有限公司等二十几家企业面向我院毕业生先后进行了专场招聘。

我院建立了蓝思科技有限公司、深圳市德方科技纳米有限公司、湖南湘维有限公司等就业基地，并签署合作意向书。对于用人单位，我们坚持无论今年是否有用人计划，都要常年与他们联络感情，建立用人单位客户群，经常通过QQ、手机短信等形式与他们保持联系。这些长期的行动相对于短期的行为来讲，更能够得到就业市场和用人单位的支持和认可，保证了我院就业工作的长期稳定，将经济波动、行业调整等短期不利因素的影响降到最低。

为了能够及时了解离校后毕业生的就业去向及就业动态，我院组织了一次毕业生跟踪调查，及时掌握未就业毕业生的就业情况和已就业毕业生异动情况，整理更新各届毕业生的基本信息及联系方式，其中包括他们的工作单位、工作地点、工作性质、最新联系方式等基本信息。并从中总结出就业市场需求规律，为以后的就业工作打好坚固的基础。

四、狠抓实效，加大力度，加强就业指导的针对性

在就业指导方面，我院有着多年来形成的良好传统，就业辅导讲座从不间断，提出了“在确保就业质量的基础上努力提高就业数量”的总方针和“先就业再择业”的理念，效果显著。在工作方法上，学院就业工作领导小组提出“集中团体辅导，个人谈话”的具体思路。就业指导课由课堂内集中授课与课堂外分散个别指导相结合。集中的就业指导课严格按照有关规定执行，制定授课计划，按照授课计划和相关要求备课与组织课堂教学。就业指导课紧密围绕职业生涯设计，引导学生树立正确的择业观，注重培养提高学生的择业能力，讲授求职择业技巧和求职简历的制作，得到了广大毕业生的好评。同时，我院紧紧依靠全院教职工形成就业指导网络，发挥全员育人的优势，在日常的学习生活中给予广大毕业生热情的帮助和无私的关怀，对毕业生进行分散的个别指导，发挥了较好的效果。

1、引导学生树立正确的择业观、成长观。通过使用北森职业规划测评及心理量表让学生认清自己，引导毕业生进行科学的职业生涯规划，让他们了解自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要比较准确地找到双方的共同点，至少应具备两个条件：一要树立正确的择业观，认清当前社会形势和自己的优劣势，然后自觉的制定合适的就业期望值，理性地规划自己的职业；二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，还要放宽眼界，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。不要有不切实际的幻想，从基层做起，先就业，后择业，再创业。

2、培养学生具有一定的求职技能。尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”：一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等；二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

3、分层次指导，加强就业工作的针对性。学院每年组织一次学生就业意向调查统计，增强就业指导的针对性。鼓励成绩优秀的学生继续考研、考公务员，联系往届考研学生为他们收集复习资料，联系导师，形成一届帮一届的良好氛围。成绩中等的学生积极就业，鼓励学生提前到意向单位实习，根据毕业生“就业意向”帮助联系实习单位，以实习带动就业。对于学习成绩差又没有什么社会背景的学生，学院则重点推荐，尽早尽可能的为他们提供招聘面试的机会。在毕业生就业工作的后期，我们尤为注重加强对就业存在困难同学的帮助，采取了个别指导的方式，并积极地向用人单位推荐，帮助他们成功实现就业，确保孤儿、双下岗职工子女等特殊学生100%就业。即使因为特殊原因未能实现就业的学生，我们对其将来的择业策略进行了个别辅导，做到让毕业生真正满意。

4、举办较高水平的就业专题讲座、报告会等活动。为了更好地为毕业生服务，积极举办较高水平的就业专题讲座与报告、考研经验交流会、优秀毕业生报告会、模拟招聘、就业知识抢答赛和求职经验交流会等活动也是我院进行就业指导的一个重要环节。我院先后邀请了2002级优秀毕业生刘志盛和广州顺德材料股份有限公司总经理张顺德等成功人士针对人才的要求标准，面向我院毕业生和低年级学生举办了多场报告会，从不同的角度向学生传达社会对学生的要求与挑战，激发了广大学生的成才责任感，提高了择业能力。

五、提供全方位的就业服务，落实就业安全，做好就业心理辅导

以网络、班级、宿舍为空间，宣传就业政策和就业技巧，耐心细致地做好就业咨询和服务工作，及时解决学生求职过程中遇到的困难与问题，以优质服务做到让毕业生满意。为了更好地为毕业生服务，学院采取了一系列措施：

1、有效利用多方资源，多渠道收集并发布就业信息。为了学生就业，我院成立了就业信息小组，帮助毕业生搜集各方面的就业信息，努力做好企业、学校与毕业生之间的纽带作用。收集到的所有就业信息通过就业指导博客（http://user.qzone.qq.com/407538244/infocenter）、学院网站、QQ群及群邮件、QQ空间、移动飞信、手机短信、E-mail、学院就业信息公告栏、QQ聊天室等交流平台及时传达给每一个学生，保证就业信息传递渠道的畅通。同时也为毕业生离校后贷款还款、户口档案问题、派遣问题提供了一个方便快速的交流、解决通道。就业部门开通了就业指导邮箱（hgjyb201@126.com），确保学生提出的专业学习方法问题和就业方面的问题在最快的时间内得以解决。

2、不仅做好“售前”服务，还要做好“售后”服务。学院领导强调：全院老师要树立服务学生的宗旨，在校毕业生是我们的学生，我们必须提供全方位的服务，毕业后仍然是我们学生、校友，也要为他们服务好。往届毕业生毕业后，很多学生涉及到改派、办理户口、组织关系等事找到我们时，我们都会及时放下手中的工作，为他们做耐心的解答，逢年过节学院都会给往届毕业生发送祝福信息，建立长期QQ群、飞信群联系，并通过他们了解就业信息。

3、落实就业安全教育，提升学生的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素很多，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等，因此，大学生成功求职应具备抗干扰能力。学院以身边学生或往届学生正反面案例，反复教育、督促学生远离求职陷阱。抗干扰能力当中，最重要的有两项：一是能够较准确地鉴别信息的真伪，防止受骗上当；二是能够捕捉最佳决策时机，防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳就职机遇。

4、加强毕业生就业安全教育，文明离校。今年5月，我院专门组织召开了全体毕业生大会，对就业安全进行多方宣传，毕业生的请假、外出实习等实行规范化、制度化管理，对可能无法正常获取三证的学生进行家长联系、重点教育，确保不发生意外事故。为了让毕业生平安、顺利、顺心地离开学校，走上工作岗位，我院认真组织了毕业生聚餐活动，号召学生党员、低年级学生干部在毕业生离校期间开展形式多样的欢送活动，毕业生离校工作做到了让学校放心，让学生满意。

5、大力宣传就业政策，鼓励学生下基层、自主创业。学院通过公告栏、手机、网络等媒体，深入宣传党和政府有关高校毕业生到基层就业的政策，大力宣传高校毕业生在基层创业成才的先进典型，并组织老师和学生干部下到学生宿舍逐个宣传，争取让每一个学生及时了解政策，效果显著。在就业局势非常严峻的情况下，我院2010届毕业生383人中考上公务员2人，村官1人，特岗教师5人，西部计划1人，选调生1人，应征入伍8人，自主创业5人。2011届毕业生有7人签约硕师计划。

六、学习就业指导的先进经验，提高就业指导水平，增强就业工作的创新性。

在院领导的关心支持下，我院先后派就业工作领导小组组长、班主任等到深圳及本市各单位巡访考察，调研用人单位、了解已就业学生情况，开阔了眼界，促进了本院学生的就业工作。同时在本院毕业生中开展了思想状况调查，认真总结毕业生就业工作的经验教训，不断探求就业工作的新思路、新方法，不断提高就业工作的实绩。我院负责就业工作的老师撰写了就业论文《工科女大学生就业难的原因与对策分析》。

我院在就业工作中，在以下方面实现了突破，取得了一些经验：（1）院领导高度重视就业工作，全院教职工努力支持就业工作，毕业生就业质量关系到我院的生死存亡已成为我院教职工的共识；（2）随着我院毕业生的毕业，毕业生教育与管理工作也走向了深入，我院紧紧围绕“爱校、励志、成才”主题，开展文明离校教育；（3）就业工作从校内走向校外，在院领导的支持下，我院对就业工作进行了广泛的调研，极大地开阔了眼界，提高了工作与服务水平，开拓了就业市场。（4）就业指导由集体指导与个别指导相结合，极大地丰富了我院就业指导工作的形式和内容。

就业工作是一项关系到国计民生的重要工作，虽然我院的各项工作已经落实,但是也还存在一些问题，比如如何完善切合学生需要的就业指导体系、如何建立合理的就业推荐机制等等，今后，我们将再接再厉，大胆探索，进一步加强就业指导和服务工作，为促进学生就业工作做出新的贡献。

化学化工学院学工办

2010-12-24

第13篇：化学化工学院年度工作总结

化学化工学院2012年年度工作总结

2012年，我院团总支在院党总支的关心支持下，在校团委的指导下，在全体团员青年的不断努力下，围绕中心，服务大局，深入贯彻落实党的十八大会议精神,紧密结合新时期高校共青团工作面临的新情况、新问题，创新工作思路，转变工作方式，加强自身建设，以培养“六具有”人才为统揽，以学生会、学生社团组织为依托，进一步完善共青团引导、组织、服务、维权四项基本职能，全面深化团的各项重点工作，圆满完成了全年工作。

一、坚持党建带团建，加强基层团组织自身建设

我院坚持加强对青年团员思想政治工作的领导，毫不松懈地组织青年团员开展思想政治学习，让广大团员始终坚定“永远跟着党走”的理想信念，以党的十八大、盐城师范学院第三次团代会等重要时机为抓手，全面部署，扎实推进，确保成效，不断促进共青团工作迈上新的台阶。

1.以学风建设为重点，打造基层团建新优势

我院督促全院团员青年在学习中提高自身素质，创新各团支部的学习内容、学习方法、学习载体和学习机制，赋予个团支部更加完备的学习功能，采取“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”的形式，将广大青年团员的学习与工作有机结合起来，以学习推动创新，把学习作为创新的源动力，不断提升团组织的学习能力，持续保持团组织的先进性，打造一个有持续学习能力和创新能力、能不断创造未来的共青团组织。

2.加强新媒体在团组织工作中的应用

将新媒体广泛应用于团组织工作之中，借助新媒体力量实现网络团建和团组织信息化管理，将各团支部和广大团员青年最大程度联系起来，从而更好的搭建交流、展示、分享平台，全院团支部微博开通率100%，团总支微博活跃程度在校区排名、全校排名中名列前茅，

涉及新浪、腾讯、人人网等多家新媒体平台，充分利用这些载体建立共青团思想政治教育工作新体系。

二、认真指导学生会、学生社团工作

我院重视发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的职能和学生社团凝聚各方面青年学生的作用，指导学生会开展了主要学生干部公开竞聘、优秀学生会部门评比、新干事选聘等工作，支持学生组织独立开展一系列学生喜闻乐见的活动，对学生会新干事进行培训，通过学生组织维护学生权益，进一步促进“一体两翼”的团学工作格局的构建。抓好示范性社团活动开展工作，突显学生社团的个性特色，狠抓活动质量，从各个方面强化活动项目的示范性，争取做出品牌、做出特色、做出成效。在内容上突出社团的特色，适应时代的要求；在形式上开拓创新、打破陈规；在活动上展社团风采亮社团品牌，树社团新风。

本年度我院学生会荣获“优秀学生会”铜奖，大学生禁毒协会荣获“十佳社团”称号，我院学生社团自主开展的“珍爱生命，远离烟草，拒绝毒品，共享健康”、“师范生风采大赛”、“阳光伙伴”大型户外体育竞技等高质量品牌活动获得全院学生一致好评，全方位展现了我院的社团文化，共同建设浓厚的校园文化氛围。

三、推动我院学雷锋志愿活动常态化

我院在努力推动学雷锋活动常态化过程中，注重结合学生的专业特点、技能提高、学生参与自愿度和服务单位、对象的需求，增强学雷锋活动的影响力、感染力，多次赴龙岗敬老院、南洋敬老院、市儿童福利院等地开展志愿服务，与我校后勤集团、盐城市希望来吧等多家单位签约共建青年志愿服务基地，多次受邀参加市级志愿服务项目，并在今年11月圆满完成盐城国际环保产业博览会志愿服务工作。充分利用学雷锋活动月、国际志愿者日等时间点开展志愿服务工作，在

青年学生中大力加强社会主义核心价值体系建设，坚定青年学生的理想信念，铸就青年学生的精神支柱，形成正确的价值观、世界观和人生观。

四、做好暑期社会实践工作

2012年暑假，我院开展了以社会主义核心价值体系为指导，以“策应转型发展，构建创新实践育人体系”为主题，的暑期社会实践，组建了校级重点团队2个、院级重点团队5个和系级重点团队15个，引导广大青年学生在实践中用心感悟受教育、用情关爱长才干、用智服务做贡献。

其中，大学生服务“产学研”创新实践团中的6名学生在江苏省第二届化学化工实验技能竞赛中取得一等奖1名，二等奖1名，三等奖4名的好成绩；多名同学与指导老师在我院社会实践和就业见习基地——新能源化学储能与动力电源研究中心共同从事新能源电池开发工作，积极备战“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛并不负众望荣获金奖；我院申报的“爱携梦想飞翔”关爱农民工子女实践团获江苏省红十字会立项，并荣获盐城市“博爱青春”暑期志愿服务一等奖，“防艾禁毒1 + 1”防艾知识宣讲实践团获盐城市红十字会立项，两团队所申报项目均顺利结项并获全额资助。

五、我院团建工作存在不足及下一步努力方向

1、存在不足

（1）专职团干部对共青团工作基本理论的系统学习有待进一步强化和深入。（2）基层团支部工作还存在着不平衡现象，少数团支部开展工作的能力和水平有待进一步提高。（3）团的工作创新力度还不够，服务青年学生成长成才的工作形式不够丰富。

2、下一步努力方向

（1）大兴学习之风，不断提高理论学习的系统性、实效性。（2）

以“双争先”活动为载体，加强基层团组织能力建设，不断提升团员管理与教育水平。（3）认真探索新时期高职院校团建工作的新途径，进一步发挥实践育人的优势。

在过去的2012年里，我院共青团工作在原有基础上得到进一步的推进，这得益于院党总支和校团委的正确领导。同时，也离不开全院共青团员、青年学生的大力支持。今年是我校转型发展的关键之年，也是我校第三次团学代会召开后的开局之年，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，找准团学工作切入点，以“引领青年思想，服务学生成长”为主线，以服务示范院校建设为抓手，进一步振奋精神，营造良好氛围，动员全院团员青年不断开拓进取，扎实工作，为学院发展贡献自己的青春力量！

第14篇：化学化工学院团委工作总结

在过去的一年中，化学化工学院团委在校团委和学院党政的领导下，在全院广大团员青年的共同努力下，学院团的工作取得一定的成绩。团委本着对全体团员青年负责的精神，带领全院团员青年大学生坚持以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为指南，认真学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神，紧密结合校团委和院党政的工作要求，以增强全院团员青年的学习能力、创新能力、创业能力、就业能力为目标，积极开展各项工作。具体总结如下：

一、积极探索，开拓创新，加强对广大团员青年的思想政治教育工作。

1．学院团委按照校团委的统一部署和要求，于3月20日～4月20日在全院60个团支部1719名团员青年中间开展了一次团员教育评议活动。2．下半年利用各种形式开展以《江泽民文选》为主要内容的学习、讨论活动，结合形势广泛开展“廉政文化走进校园”的活动，帮助我院团员青年进一步把握理解《江泽民文选》中的“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，激发团员青年爱党、爱国、爱社会主义的热情，提高全体同学的思想政治觉悟，激发广大团员学习理论的自觉性。充分利用节日、纪念日，开展以“廉政文化走进校园”为主要内容的活动，对全体团员进行党的基本知识的培训和教育，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。充分认知廉政建设对当今社会的重要性。今年12月，结合我院学生的特点，组织各团支部开展以“增强团员意识、加强学风建设”为主题的团日观摩活动，取得积极影响和良好效果。4．加强对团支部工作的指导、检查和督促。对《团支部工作手册》的使用进行指导，学院团委对支部工作手册进行定期和不定期的检查和督促，有效的促进了各团支部工作的制度化、规范化，不断提高团支部整体水平，逐步引导团支部工作走上正轨。

二、制度保证，措施得当，学生干部队伍建设得到进一步加强。

为了更好的提升学生干部的服务意识、工作能力及模范带头作用，从而更好的推动我院共青团工作，学院党总支、学院团委先后组织开办了入党积极分子培训班、学生干部培训班、青年共产主义学校，从理论水平、工作能力、服务意识等方面进行培训，有效的提高了学生干部的自身素质，并组织发动学生干部、学生党员向广大团员介绍学习经验，普及党团知识，充分发挥先锋模范带头作用。培训层次分明，任务明确，使学生干部进一步明确了自身在同学当中充当的角色，也更清楚了自身应发挥的作用，提高了团学干部的业务素质及理论水平。

本学年制订并完善了院团学干部考核办法，进一步完善学生干部例会制度、值班制度、请假制度、考核制度以及班级干部联系制度，组织优秀学生干部及学生党员深入低年级，帮助解决疑难问题，协助班主任开展好各项工作。

三、以“加强学风建设、增强共青团员意识”主题教育为契机，进一步增强广大团员的责任意识。

四、积极开展团日活动，逐步探索团日活动运行机制。

主题团日活动是增强团支部的吸引力、凝聚力、战斗力的重要方式。学院团委根据校团委的统一部署，在全院60个团支部1800多名团员青年中间，于xx年上半年开展了以学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观为主题的团日活动，于xx年下半年开展了以学习《江泽民文选》为主题的团日活动。

l、通过开展主题团日活动，对于帮助广大团员树立团员意识、加强团员队伍建设具有十分重要的作用。学院团委高度重视，精心安排，采取切实有效措施，做好组织发动工作，并以此为契机，推动主题团日活动在团支部中广泛开展，使主题团日活动成为基层团支部开展团组织生活的重要形式。

2、通过开展主题团日活动，体现了共青团作为先进青年的群众组织、作为党的助手和后备军的政治属性，体现鲜明的政治性，融思想性、教育性、知识性和趣味性于一体，体现共青团服务大局、服务社会、服务青年的要求。

3、通过开展主题团日活动，进一步调动了基层团支部的积极性，立足支部，面向广大团员，吸引了广大团员青年广泛的参与，扩大了活动的覆盖面。

五、精心组织，周密部署，暑期社会实践活动成效显著。

xx年，我院团委紧紧围绕“落实科学发展观，服务‘两个率先’，构建和谐社会”的主题，树立和落实科学发展观，通过各种形式、各种渠道组织大学生参加社会实践活动，引导大学生在实践中认识国情，巩固知识、奉献社会，提高素质。在实践中，注重将社会实践活动与社会热点问题相结合、与学生专业学习相结合、与学生就业创业相结合。在院团委领导的高度重视和密切关注下，我们学院做了详细而周到的部署。暑期实践活动中，张春建同学被评为市暑期实践“先进个人”，义务家教进社区小分队被评为市“优秀实践小分队”，学院团委获校“社会实践先进单位”称号，义务家教进社区小分队被评为校“优秀实践小分队”，14人被评为暑期实践“先进个人”，一人调查报告被评为优秀调查报告，两名教师被评为优秀指导教师。积极组织学生参加科技作品比赛，李静静、张跃、毕大冬的实践调查报告《天然高分子有机絮凝剂制备工艺的研究》获南通市科技作品比赛二等奖，校科技作品比赛三等奖。学院及时了解实践信息，共出社会实践专题简报五期，在校共青网发布报道二十多篇，8月7日的《新华日报》、8月6日的《江南时报》对义务家教进社区小分队的事迹都作了大篇幅的报道。

六、积极开展丰富多彩的校园文化活动，成绩优异。

学院团委、学生会组织开展了一系列的校园文化活动。针对新生刚入校，为了使他们尽快适应新的学习及生活环境，团委、学生会先后组织了学习、生活经验交流会，迎新生舞会等，以新老生共同交流切磋的形式讨论大学生活方方面面的问题，让新生感受到学校的温暖。针对我院学生四六级考试通过率不高，英语学习兴趣不浓的情况，学生会学习部邀请了外国语学院的老师在新校区举办英语讲座，组织同学和英语爱好者观看英语原版著作和有声读物，不断提高同学的英语水平。学生会体育部组织开展了学院排球、篮球、足球联赛。学生会文艺部组织开展了迎新舞会、主持人大赛、十佳歌手比赛等。学生会生活部举办了第二届宿舍文化艺术节。学生会生活部、实践部和外联部组织开展了一系列志愿者服务活动，尤其是生活部所举办的“纪念长征胜利70周年”骑车环城活动深深体现了我们化学化工学院的风采。

xx年，学院团委、学生会共组织各类活动数十项，参与学生数千人次。学院团委被评为市“红旗团委创建单位”，学院学生会也被评为校“优秀学生分会”。学院团委被授予校“增强团员意识主题教育”优秀组织奖。院莫文隋志愿者协会获校“优秀志愿服务集体”，任海波获校优秀志愿服务先进个人称号，环0

41、轻033两个团支部获得了校“五四红旗团支部”称号，阚道远等三人获校“优秀共青团干部”荣誉称号，卞绍娟等十名同学获得校“优秀共青团员”荣誉称号，王琦琦等三名教师获得校“团建创新优秀指导教师”称号，张冰等四名同学获得校“团建创新工作先进个人”荣誉称号，张春建同学被评为市暑期实践“先进个人”，义务家教进社区小分队被评为市“优秀实践小分队”，学院团委获校“社会实践先进单位”称号，义务家教进社区小分队被评为校“优秀实践小分队”，14人被评为暑期实践“先进个人”，一人调查报告被评为优秀调查报告，两名教师被评为优秀指导教师。积极组织学生参加科技作品比赛，李静静、张跃、毕大冬的《天然高分子有机絮凝剂制备工艺的研究》获南通市科技作品比赛二等奖，校科技作品比赛三等奖。邵建斌获市“杰出志愿者”称号，李林等5人获市“优秀志愿者”称号，毕大冬等9人校获校优秀志愿者称号。学院获校首届大学生才智t型台优胜奖，学院学生足球队获校足球联赛八强称号，学院学生排球队获校第二届排球比赛女子团体第三名，学院学生羽毛球队获团体第四名，马倩倩获校第三届校园十佳歌手三等奖，刘菲菲获校纪念长征胜利70周年征文三等奖。

七、认真做好宣传工作。

学院团委在开展工作中，积极利用校内外各级媒体进行宣传，扩大了学院团学活动的影响面，为学院营造了良好的活动氛围。纪念长征胜利70周年充分向社会展示了我们院团委及学生会的精神面貌，得到了社会及其它学院的一致好评，使得学院的团学工作与广大团员青年贴得更近。

注重对学院特色工作的展示，xx年在校报及学校其他各级媒体上共有100多篇报道。学院暑期社会实践优秀事迹被省新华日报、江南时报分别报道。

第15篇：医药化工学院上半年工作总结

医药化工学院2011年上半年工作总结

我院根据《台州学院2011年工作计划》提出的总体要求，结合学院实际情况积极开展了各项工作，现将本学期工作总结如下：

1、加强党建工作，开展创先争优活动。抓好理论学习，组织师生学习胡锦涛同志在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话、浙江省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要等相关内容。做好组织发展工作，举办一期业余党校，168名同学结业；发展学生党员109人；74名预备党员按期转正。在创先争优活动中，党员带头模范作用更加明显，教工党支部被评为“十佳党支部”、许海丹老师被评为“十佳育人先锋”优秀党员、郭琴琴同学被评为“十佳成才先锋”优秀党员。我院还获得“校训引领、科学发展”征文优秀组织奖，“党在我心中”征文优秀组织奖，共有2名同学获得一等奖，5名同学获得二等奖，9名同学获得三等奖。

2、继续推进教学建设，注重培育教学标志性成果。为加强教学标志性成果的培育，学院制定了一系列资助办法，在政策、经费方面予以倾斜，取得初步成效。教材建设方面，学院组织教师入手编写《基础化学实验Ⅰ（无机化学实验）》、《基础化学实验II（有机化学实验）》、《基础化学实验Ⅲ（分析化学实验）》、《中级实验Ⅰ（物理化学实验）》、《中级实验II（化学工程实验）》、《中级实验Ⅲ（现代分析测试实验）》、《综合实验A（化学、化工、制药类）》、《综合实验B（材料类）》8套教材，其中《基础化学实验Ⅰ（无机化学实验）》、《基础化学实验Ⅲ（分析化学实验）》、《中级实验Ⅰ（物理化学实验）》已完成初稿交出版社付印，下学期开始使用，《基础化学实验Ⅲ（分析化学实验）》被评为2011年度校重点建设教材。课程建设方面，学院对2009年立项的11门课程组织了评估验收，全部合格，其中《高分子化学（双语）》、《分析化学》、《化工原理》3门课程被评为校优秀课程，今年新增6门课程批准立项建设。教改方面，取得校立教学改革研究项目3项；已有14篇教师发表的教研论文或学生第一作者发表的论文享受了学院版面费资助政策；《无机及分析化学》、《高分子化学》、《化工设计》3门课程被立为2011年校教学方法改革示

范课程。校首届教学质量奖评选中，我院获得一等奖2项，二等奖1项。

3、认真做好实践教学管理，切实提高学生动手能力。学院完成了300多位学生的毕业论文答辩、成绩评定工作和专业实习。鼓励学生参加学科技能竞赛，5月份，学院组织了师范生技能选拔赛，选出6位同学参加校级师范生技能竞赛，1人获二等奖；成功承办了校化工设计竞赛，为浙江省第五届“化工设计大赛”做好选拔工作，挑选出的15位同学已开始专门培训。继续做好学生职业资格培训与鉴定工作，本学期学院与台州市职业技能鉴定中心组织了132位同学参加化学检验工、化学合成制药工职业资格培训与鉴定。

4、强化科研意识，不断提高科研服务水平。为做好各级各类限额申报项目的推荐工作，学院严格执行医药化工学院《关于限额研究计划项目评审工作的通知》，在保证项目推荐的公平公正的基础上做到择优推荐，上半年教师申报国家基金17项（推荐17项）、省基金28项（推荐28项，获立项4项）、省厅项目6项（推荐1项）、台州市科技局项目8项（推荐3项），取得校立项目10项。台州市第十三届自然科学优秀论文奖评审中，我院获二等奖5项，三等奖8项。继续做好学术交流活动，邀请国内知名学者或企业专家讲座3次，组织本院教师开展博士论坛4次。加强校地合作，学院先后组织领导、博士等教师赴台州科赛休闲用品有限公司、浙江能力改性工程塑料有限公司洽谈校企合作、联系学生实习基地等事宜，并在杜桥医化园区组织了省新药创制科技服务平台台州工作站与企业对接活动。

5、抓好师资建设，进一步激发办学活力。配合学校认真完成了专业技术岗位聘任工作。教师引进方面，根据学科、专业发展需要，引进了专任教师1名，新进辅导员1名。认真做好职称评审推荐工作，根据学校文件精神，推荐1名教师参加教授任职资格评审，14名教师参加副教授任职资格评审。结合青年教师基本功考核完成了上半年的高校教师资格认定工作，7名教师和实验技术人员取得高校教师资格证，青年教师基本功考核中，1名教师考核优秀，4名教师考核良好。

6、加强学风建设，提高学生综合素质。继续以“党建促学风、考研带学风、科研助学风、竞赛推学风”为抓手，全面推进学风建设，促进学生健康成长。充分发挥学科专业优势，扎实开展学生科研活动，促优良学风的形成，我院08化

工班被评为2010学年校级特优学风班，校级学习标兵1名，另外评出3个院优良学风班和6名院级学习标兵。今年我院学生取得浙江省大学生科技创新项目（新苗人才计划）4项，大学生科技成果推广项目1项，校立项目资助5项，学院立项30项，获校学生科研奖一等奖2项，二等奖3项三等奖1项，鼓励奖4项。18人考取硕士研究生。化学社被评为学校“五星级社团”。

7、认真做好学生助学帮困和综合考评、评奖评优工作。我院有贫困生362名，2010学年共有68名同学得获国家励志奖学金，279名同学获国家助学金，5位特困生获得台州市陈篷干助学金资助，5位同学获台州市关工委的资助，另外安排30位同学参加勤工助学，尽最大可能去帮助家庭经济困难的学生。严格按照《台州学院学生综合考评办法》、《台州学院学生评优奖励条例》、《台州学院学生奖学金评定试行办法》和《医药化工学院学生评优规定》等有关规定，2010学年，我院共评选出国家奖学金获得者3名、“三台奖学金”获得者5名、一等奖学金39名、二等奖学金119名、三等奖学金328名、学习进步奖7名、校级三好学生39名、校级优秀学生干部39名，校级单项积极分子118名、院级三好学生48名、院级优秀学生干部63名。

二○一一年六月三十日

第16篇：化工学院分团委学生会工作总结

武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

目

录

序言 ------------------------- ２

一、化工学院分团委学生会简介 -------- 5

二、学生会规范性建设与外部交流 ------ 6 1 规范性建设 ---------------------- 6 2 外部交流 ------------------------ 7

三、年度活动汇报 -------------------- 8 1女生节活动----------------------- 8 2“爱纺大，爱化工”诗歌朗诵大赛 -- 11 3 “感恩亲情”主题活动 -------------------------- 错误！未定义书签。 4 环保文化节与环保寝室评比 ---------------------- 错误！未定义书签。 5 “放飞理想，快乐飞翔”与长城小学庆六一 ------------------------ 16 6 大学生红歌赛 ------------------- 18 7 “倡导绿色助剂，共享服装安全”暑期社会实践 --- 错误！未定义书签。 8“沸点之夜一一起航” 迎新晚会 - 28 9 “化工杯”体育文化节 -------------------------- 错误！未定义书签。 10“化工杯”新生辩论赛 -------------------------- 错误！未定义书签。 11 化学与化工学院团课 --------------------------- 错误！未定义书签。 12 班委交流会 ---- 错误！未定义书签。 13 生活中的化学系列活动 ---------- 40 14“党在我心中”演讲比赛 ------------------------ 错误！未定义书签。

四、所获荣誉 --------------------- ４８

五、经验与反思 ------------------- ４９

六、新的展望 ----------------------- 53

１武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

序

言

化学与化工学院分团委学生会在分党委的正确领导下，分团委的具体指导下，在广大同学的互相配合和积极参与下高举邓小平理论的伟大旗帜，紧紧围绕学院中心工作，坚持“自我管理、自我教育、自我服务”的方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，遵守“公平、公正、公开”的原则，以高度热情投身于学生会工作，充分发挥桥梁纽带作用，脚踏实地，务实创新，积极开展学生会各项工作，并开展了一系列有意义的活动，在今年的工作计划中学生会制定了工作重点，各部门的主要工作方向和学生会主要活动安排。学生会按照工作计划逐步开展了各项工作，今年的工作抓住了工作方向和工作重点，达到了预期效果。同时从今年的工作情况来看，学生会还存在着一些问题需要解决。今年的工作具体表现为：

一、加强自身建设，继续完善并落实学生会各项制度，增强学生会战斗力

1、院学生会在分团委的指导下，依照《学生会管理制度》，对各位学生会成员从严管理；并制定了《学生会干部考核制度》，对每位干部严格考核；同时不定期地组织民主生活会，开展批评与自我批评，不断鞭策各学生会成员，树立良好的学生干部形象。

2、秉着“思想好、能力强、热情高”的原则，学生会通过考察，吸纳一批表现突出的同学组建和完善干事队伍，让工作尽快步入正轨，从严要求大家积极工作，加强学生会在同学心中的表率作用。

3、根据学院发展要求，学生会积极配合学院各部门进行操行管理制度的改革，积极整章建制，陆续制定了《学生会制度》，《学生会各干部职责》等文件，明确学生会各干部的工作，使学生会成为一个有组织、有纪律、有责任的团体，并进一步适应高等院校管理体制的发展。

二、严抓日常工作，务实创新

作为学院行政管理的一部分，学生会学习部、后勤部的各项考核与同学们的日常学习和生活息息相关，为了提高同学们的竞争意识，我们以“没有最好，只

２武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

有更好”为口号，工作中以“严”字当头，认真做好各项基本工作。

三、坚持自我教育、自我管理、自我服务

学生会立足于同学，更服务于同学，以“想同学之所想，急同学之所急”为出发点，定期召开部长例会、全体例会、班长例会，加强学生会成员与各班同学间的沟通交流，将同学们的意见、想法、困难及时反馈给学院辅导员和领导。老师们以此了解了“民情”，同学们由此道出了心声，这为我院学生工作朝着良性方向发展增添了砖瓦。

四、促进校园文化建设，积极开展丰富多彩的校园文化活动

环境是成才的关键，学生成才的关键得益于良好的学习、生活环境。校园文化建设对学生成才的培养、人格的塑造和情操的陶冶、综合素质的提高有着积极的推动作用。一年来，我院学生会积极开展丰富多彩的校园活动，不仅活跃了校园气氛，更培养和激发了同学们的业余爱好。

我们学生会一年来，勤勤恳恳，尽职尽责，取得了许多可喜的成绩。同时，我们也清楚地看到了自身素质的局限和工作中存在的问题：

1、学生会与班委会、班主任的联系有待进一步加强，一些同学不理解学生会工作，因而给工作带来了一定的难度。

2、学生会干部的自身素质有待提高。某些干部不能严于律己，不能真正胜任本职工作，在同学中没有一定的威望和号召力。

3、管理机构服务意识不强，应在广泛联系同学，切实帮助同学解决实际问题上多下功夫，真正做到“一切为了同学”。

4、视野不开阔，工作的创新力度不够；与兄弟院系的工作交流也需加强。

存在不足在所难免，但我们应该时刻保持清醒的头脑，吸取经验，改正缺点，加大薄弱环节的工作力度，切实解决实际问题，不断开展批评与自我批评，进一步完善学生会机构，在未来的时间内，学生会应做以下几方面的工作：

３武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

1、加强自身建设，提高干部素质

在对待学生干部这一问题上，我们要加强管理，当前有些学生干部素质不高，工作态度不够端正，对待工作不积极不认真，导致有些工作出现失误，阻碍了学生会工作的顺利开展，并对学生会的形象带来负面影响。如：每次的部长或全体例会都会有学生干部迟到和旷到；每周情况通报信息反馈不及时；对于大型活动不能去积极的策划和关心；对于活动的总结工作不能及时的进行；各部门的互相关心和协调不够等。对于以上问题一定要认真的解决。

一个组织的优劣，关键看她的成员的好坏。学生会要想蓬勃发展，必须将自身建设作为一项基本工作常抓不懈。进一步严格执行学生会内部的各项规章制度，加强干部自身素质的不断提高，将干部训练成素质过硬，作风正派的一支高效干部队伍，使每个干部都做到“不求天下人为我，但叫我为天下人”。同时要充分挖掘和培养学生干部，建立完善的学生干部梯队，防止学生干部出现断层，为学生会的发展提供动力和保证。

2、进一步加强思想教育建设，营造良好校园成才氛围

大学生作为一个特殊的团体，肩负着实现我国建设有中国特色的社会主义的宏伟蓝图的重大责任，是未来建设祖国，实现四个现代化的中坚力量。基于这个原因，学生会有必要也必须通过各种途径积极引导同学们认真学习党的路线、方针、政策，在思想上，组织上保持与党和国家的高度一致性，认清当前形势，摆正自己位置，增加同学们的责任感，使命感，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，全面提高个人素质，自觉将自己的命运同国家的命运紧密联系起来，为祖国的美好明天而不懈奋斗!

3、积极开展校园文化建设，营造良好校园文化氛围

一棵小树的成长，不仅需要水分和营养，更需要土壤、空气和阳光。同样，青年学生的成长，也离不开一个良好的校园氛围。在今后的工作中，学生会仍应将大量精力，放到举办各种讲座，举行各种活动上，包括科技的，文艺的，体育的等等，涵盖各个方面，营造学生的第二课堂。目的只有一个：为同学服务，营造良好校园文化氛围，为同学的成才打下良好基础。

4、进一步发挥好桥梁和纽带作用，提高同学的主人翁意识和参与意识

４武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

学生会的宗旨是：“全心全意为同学服务”。作为同学利益最忠实的代表，要更好地发挥学院和同学的桥梁和纽带作用，将维权工作进一步开展下去，使之规范化，经常化，制度化。同时，应加强学院和同学之间的沟通和联系，积极引导同学自管自教，提高同学的主人翁意识和参与意识，自觉维护自身权益，及时发现问题，反映问题，解决问题。

5、加强外联和实践工作，引导同学在实践中锻炼成材

理论的学习离不开实践的检验。要真正成材，仅有书本知识是远远不够的，学生会应在这方面下大力气，不断为同学创造实践锻炼的机会，考验自己，磨练白己，同时也可以为同学解决一些实际困难。要扩大我院的影响，使各项活动均能顺利展开，必须加强外联工作，增进我院学生会与各兄弟院系学生会之间的交流与沟通，借鉴和学习他们的有益经验，不断开拓工作思路，推动我院学生会工作的顺利展开。

总结过去，我们感慨万千，历史的车轮却永远不会停止，当时光轻轻的滑过去，将她的目光放在了崭新的明天。我们学生会的工作又开始了新一轮的征程。我们幸庆自己生活在这样一个崭新的时代里，同时，如何展开新形式下的学生会工作，又成为摆在我们面前的重大课题。在新的学年里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧！相信自己，我们就是最好的，化工学院的明天会更好！

一、化学与化工学院分团委学生会简介

武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会是在化学与化工学院分党委领导下的，以服务学生，服务院系，服务学校为宗旨，学生自我服务、自我管理、自我教育的学生团体组织。

学生会成员均努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想以及胡景涛科学发展观，确立在中国共产党领带下走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念，应当树立爱国主义思想，具有团结统

一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神，应当遵守

５武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学校、院系各种管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯，刻苦学习，勇于探索，认真工作，服务同学。

本届学生会分为学生会和分团委其部门设置具体如下：

主席团（主席团成员包括学生会主席、分团委副书记、副主席、秘书长）分团委：组织部、通讯部、化工志愿者协会

学生会：秘书部、学习部、文艺部、体育部、外联部、宣传部、生活部其基本任务包括：

1,全面贯彻党的教育方针，团结和引导同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国，适应建设有中国特色社会主义现代化事业的合格人才。

2,发挥联系院系各部门和同学的桥梁纽带作用，参与系有关学生事务的民主管理，维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求，推动校园民主建设。

3,关心学生疾苦，维护学生的正当权益，几时反映学生对学院各部门工作的意见和建议，充分发挥协调年级辅导员与学生交流的作用，协调、配合年级辅导员管理年级工作，使我院学生工作更加稳定、高效完成。

4,倡导和组织广大同学自我服务，自我管理，自我教育，创造良好的学习，生活环境。

5,组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。

6,加强同各兄弟院系学生组织的联系和交往，增进了解，加深友谊。

二、分团委学生会规范性建设与外部交流

没有规矩，不成方圆。在化工学院分团委学生会，规章制度等内部规范性建设一直是重中之重。此外，“走出去，迎进来”的思想也指引我们能够积极与其他学生组织沟通，相互学习，相互促进。

６武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

1 规范性建设

加强自身建设，继续完善并落实学生会各项制度，增强学生会战斗力，主要表现在以下几点：

2、秉着“思想好、能力强、热情高”的原则，学生会通过考察，吸纳一批表现突出的同学组建和完善干事队伍，让工作尽快步入正轨，制定完整的《干事管理制度》，从严要求大家积极工作，加强学生会在同学心中的表率作用。与此，学生会积极鼓励先进的同学，评选出 “优秀干事”与“优秀部长”，这样更加提高大家对工作的热情和干劲。

在本年度，学生会每周一下午六点会有部长会议，每周三下午六点整有全体学生会例会，会议主要以近期的活动为主，做好活动安排以及相关事宜。每天会有学生会相关人员去老师办公室值班，帮老师完成相关事务。此外学生会大胆创新，摒弃传统的部门臃肿的弊病，大胆改革，使各个部门得以精简。充分的整合了学生会的资源。

2 外部交流

与其他二级院系交流：

定期参与二级院系学生会学生会主席见面会，商讨各个院系近期工作进展。并帮助其他学生组织顺利完成活动。

７武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

在其他学生组织举办的活动中，我院学生会积极组织，组织人员参加其他学生组织的活动并取得了优异成绩。如电信影视模仿秀，“企业家”杯演讲赛，校十佳歌手大赛，校元旦晚会，健身操，武汉纺织大学年度人物评选，红歌会等。

这样在内部建设的同时，对外部也保持交流，时刻留意校园学生工作的新动态，对我院学生会的发展起到了促进的作用。

三、年度活动汇报

环境是成才的关键，学生成才的关键得益于良好的学习、生活环境。校园文化建设对学生成才的培养、人格的塑造和情操的陶冶、综合素质的提高有着积极的推动作用。一年来，我院学生会积极开展丰富多彩的校园活动，不仅活跃了校园气氛，更培养和激发了同学们的业余爱好。主要有以下活动：

一．女生节活动;

为丰富校园文化生活，活跃女生节氛围，促进师生交流沟通，构建和谐校园，化工学院学生会于2011年3月7——15号在学院内部开展“关爱女生”活动； 3月7日上午上课前，一阵阵笑声从化工学院班级上课教室里传出来，原来各班正在进行自己班的女生节活动。只见班长一声开始，男生们拿着自己的礼物站了起来，大大方方的走到女生面前，还没等女生反应过来，礼物相继送到了她们手里。这是学院分团委在全院学生中倡导的“一份温馨的小礼物，一个温暖的好心情” 女生节系列活动。

８武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

（化工男生闪速传祝福温暖女生节）

据化工101班班长介绍：自分团委策划女生节活动以来，关爱女生成为了学生谈话的主题，而女生们也以昂扬奔放的姿态享受着节日的快乐。我们班男生商量了今天要闪送，叫女生觉得幸福来的太突然。

除了“为女生送温暖”等以班级为单位展开的活动外，为增强同学们在社交礼仪方面的知识和能力，3月7日下午，化工学院在07－T101教室举行了以“大学生礼仪教育与实践”为主题的讲座。本次讲座由盛大申老师主讲，化工学院全体女学生参加了此讲座。

９武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

盛大申老师首先为学生们讲解了礼仪的含义，她说：“礼是表示敬意的通称，它是人们在社会生活中处理人际关系并约束自己行为以示尊重他人的准则”。随后，她结合大学生的实际生活，从日常礼仪、体姿语礼仪、仪容礼仪三个方面为学生们讲解了礼仪的重要性，并针对当代大学生在礼仪方面的存在的问题进行了剖析与纠正。盛教授幽默风趣的讲解，活跃了整个会场的气氛。在互动环节中，盛教授还亲自为同学们示范一些有关礼仪的动作，引来台下阵阵笑声。轻松有趣的讲解在学生们热烈的掌声中结束。

此次讲座，普及了同学们的礼仪知识，引起了同学们对基本社会礼仪的重视，很多同学表示，以后要加强包括语言、仪态、服饰等基本礼仪和表达能力的训练，全方位发展自己。

１０武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

二.“爱纺大，爱化工”诗歌朗诵大赛;

为弘扬中华文化、培养同学们对诗歌朗诵的热爱、感受前人思想结晶，使国学经典进入化工学院、浓厚我院的文化气息，同时丰富同学们的课外生活、同时欢送即将离校的大四学姐学长们。 2011年4月24日晚，以“情系母校，展望未来”为主题的“化工学院第二届诗歌朗诵大赛”决赛在阳光校区大学生活动中心举行。学校大学生新闻中心、大学生通讯社、化工学院学生会主要学生班干部及化工学院10级所有同学观看了这次决赛。

比赛中，选手们有的深情满怀、有的慷慨激昂、有的温柔似水„他们用不同的方式表达着自己的爱国之情。通过他们的朗诵，仿佛让我们看到了波涛汹涌的黄河、气势磅礴的长城„„其中，王彪同学的《感慨地震》向听众们展示地震的残酷无情，和中国人民的精诚团结。王如意同学的《我骄傲我是中国人》慷慨激昂，让人热血沸腾，使整场比赛的气氛达到高潮。比赛最后，轻化101班的王如意同学获得第一名。

１１武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

此次活动历时一个多月，活动分三个阶段，海选、预赛和决赛。100余名学生参加了海选，最后77名参赛选手晋级预赛。经过激烈的角逐，最终16组共18名选手脱颖而出进入了决赛。从海选、预赛到最后的决赛，广大同学都积极响应，充分展现了我院学生的风采。由此也达到了学生会的主办此次活动的初衷，培养同学们对诗歌朗诵的热爱、浓厚我院的文化气息。

三.“感恩亲情”主题活动; 为迎接母亲节的到来，由化工志愿者协会举办的为期两天的“感恩亲情”大型征文书画比赛落下了帷幕。

化工学院领导高度重视此项活动的开展，分党委书记胡中原表示，用书画的方式引导广大学生感受母爱、感恩亲情，形式上易于接受，也更容易得到学生的响应。分党委副书记苗淑贤在观看了部分学生的作品后欣慰地表示，“这样的作品让我感动，我看到了学生的成长和成熟”。她要求辅导员以此次活动为契机，１２武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

继续开展形式多样的感恩教育活动。

据了解，此次活动得到了广大学生的大力支持，来自各学院的同学们的参赛作品都在活动现场一一展出，供观摩和分享。在“感恩亲情”话语的许愿板上也是精彩纷呈，五彩的便利贴伴着同学们对母亲深切的爱，贴满了每一个角落，表达着对母亲的感激之情。

来自传媒学院广告专业的崔同学说：“我不仅写了许愿卡，而且还参加了书画比赛。”被问及原因时，她说：“之前在家里，感觉过母亲节的意义不是太大，自从上了大学才发现父母确实为我付出了很多，加上有些话语不容易亲口表达，所以很感谢化工志协举办这次活动，让我有机会用文字与绘画的方式表达我对双亲的感激与挂念。”

据悉，化工学院志愿者协会于不久前刚获得了“第五届洪山地区大学生志愿服务优秀团队”称号。此次感恩亲情主题活动的开展，也是真正为同学服务理念的体现。志协副会长董平说：“举办此次活动的目的不仅仅是为了比赛结果，更重要的是让广大同学感受到亲情的伟大，无私，通过让他们用自有的方式以及最亲切的话语来表达对父母的爱。”

１３武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

四.环保文化节与环保寝室评比;

持续一个多月的化工学院第五届寝室文化节于5月23日圆满结束，本次活动以 “温馨·团结·个性” 为主题，包括寝室形象设计、和谐寝室有奖征文、室友有话对你说三个部分，旨在丰富大学生的寝室文化生活，增强彼此之间的交流与沟通，营造良好的寝室学习、生活氛围。

同学们对此次寝室文化节的寝室形象设计环节投入了极大的热情，对寝室进行了以书画人生、温馨浪漫的家、人与自然等为主题的设计，为自己的小窝添上亮丽的光彩。在自己动手制作、装扮寝室的过程中，同学们增进了对寝室文化的理解，树立起了建造良好寝室氛围的意识。5月22日中午，由辅导员和学生会主要干部组成的检查小组对参赛寝室进行了评比打分，评选出了五个“文明寝室”，五个“个性寝室”，并给予相应奖励。

和谐寝室有奖征文以传播寝室文化为宗旨，以寝室为单位参赛，不仅为学生提供了展示自我的平台，也增强了各个寝室的凝聚力。室友有话对你说环节，号１４武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

召同寝室同学敞开心扉，为室友提意见，帮助室友成长。

此次寝室文化节，不仅启发了同学们的创造思维，提高了同学们的审美能力，而且使同学们更加关注自己的生活环境，更加热爱集体、热爱生活。在我院广大学生中树立起了创建和谐寝室的意识，营造出了人人为和谐寝室，人人创和谐寝室的良好局面。

除了寝室文化节以外，为响应学院“办特色活动，丰富学生课余生活”的号召，化学与化工学院首月环保寝室评比工作顺利完成。

此项活动由化工学院学生会生活部策划，其他部门协助开展的。当被问及缘由时，生活部干事齐加峰信心满满：“学院在一直倡导我们开展一些能服务同学们的特色活动，加至夏日已到，废饮料瓶的数目也与日俱增。由此，我们举办的‘收废瓶倡环保’的活动应运而生，并且得到了同学们的大力支持。再者，１５武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

回收废瓶变卖的钱财也可以支付学院举办其他特色活动的部分费用。可以说开展这个活动一举多得，我们一定会长期开展下去。”而对于学院学生来说也不乏为一件好事，实事。来自10级轻化专业的王如意，他所在寝室也刚刚荣膺首批环保寝室称号，对此，他感慨的讲：“我们非常感谢学院举办这项活动，是他们解决了我们因废瓶太多而占据空间的烦恼，是我们拥有了一个良好的生活、学习环境。而且我们还获得了环保寝室的称号，真的是没有想到，当然也非常开心，接下来我们一定会支持这个活动的继续实施。争取赢得更多的荣誉。”

据了解，化工院“收废瓶倡环保”活动每月进行一次评比，对表现积极、热心参与的寝室及个人颁发证书及一定的物质奖励。此外，这项活动也得到了院里领导的一致好评，并表示要继续做大、做强。随着活动的逐步实施，他们也将扩大废品的种类，除了废瓶之外，废纸等其他废物也将列入工作范畴之中，真正意义上解决同学们的生活之忧。他们也表示他们有信心将这项活动开展为学院的特色优质项目，能打造出自己的品牌，以便起到立足本院、影响全校的作用。

１６武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

五．“放飞理想，快乐飞翔”与长城小学庆六一;

6月1日一大早，化工志协各部门部长及干事就来到演出厅，为此次演出做好充分的准备。上午八点，长城小学的学生、老师及家长来到演出厅，在志愿者们有条不紊的安排下，他们很快就找到各自的座位。八点半，演出正式开始，小朋友们个个欢天喜地，神采飞扬：舞台上，小朋友们载歌载舞，喜气洋洋；舞台下，孩子、老师及家长热情洋溢，欢呼鼓掌。台上台下成了一片欢乐的海洋，欢声笑语充满了整个会场。

在演出的过程中，化工志协的同学们用微笑传递温暖，用汗水播撒感动，用行动为演出默默贡献着，在大家的共同努力下，演出圆满结束。

１７武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

此次协助长城小学的演出，不仅让同学们看到了小朋友们的活泼可爱、天真无邪，也让同学们感受到了志愿者们的无私奉献，快乐也与我们同在。

六.大学生红歌赛; 一曲红歌献给党，一片赤诚抒豪情。为庆祝国家建党90周年，我校特地举办了“红歌颂中华，永远跟党走”红歌会，于2011年六月十二日在阳光校区体育场隆重举行。湖北省教育厅思政处副处长何泽云莅临活动现场并发表热情洋溢的讲话，校党委书记尚钢、校纪委书记刘功成、副校长黄运平出席本次活动，并登台参加合唱。湖北省经信委轻纺产业处处长黄敏鸿、华中师范大学音乐学院吴浩老师以及校工会常务副主席谢晓萍、宣传部长金艳、学工部部长高建勋、图书馆书记肖迪明、纪委副书记杜新年、马克思主义学院王金华教授担任评委，学校办公室、组织部、保卫处、后勤集团等职能部门负责人和各二级学院分党委书记、院长、分党委副书记、辅导员等出席了该活动。红歌会在雄壮的国歌声中开始，１８武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

“霓裳校园满清新，带来全新空气，楚锦汉绣人文故里，崇真尚美展朝气”，辅导员代表和校艺术团学生以热情洋溢的《纺大欢迎你》拉开了歌会帷幕。 6月12日，化学与化工学院浩宏星光合唱团以一曲雄浑澎湃的《四渡赤水出奇兵》唱响纺大，勇夺学校大学生红歌赛第一名，取得了化工学院在学校举办的学生文艺类比赛中的最好成绩。组建·发展

接到学校的通知后，我们学院领导给予高度重视，积极备战红歌赛，请来了指导老师，还组建起了浩宏星光合唱团。“勇于打破常规、勇于追求卓越、勇于攀登高峰，这是浩宏星光合唱团精神的体现，更应该成为全体化工学子的精神追求。

“浩宏星光”合唱团采取自愿参加的原则，人数在80人左右，凡对音乐具有浓厚兴趣、喜爱表演的同学均可报名参加。学院制定了合唱团的相关管理制度，不断加强管理，力求通过合唱团展现化工学院学生“阳光、健康、快乐”的个性品质和良好风貌，不断提升综合素质。合唱团的成立，彻底改变了学院以往合唱团“比赛有、平时无”的状况。“赛时排练夺名次，平时训练强素质”成为这支合唱团的建团宗旨。此举也成为化工学院在阳光素质学分实施过程中的一项有益尝试和举措。赛后，苗淑贤副书记寄语参赛学生。从今年3月份成立合唱团，到参加比赛取得名次，化学与化工学院在学生艺术团体上经历了从无到有、从临时性组建到固定化发展的过程。而这一过程的背后，是学院分党委和行政对学生综合素质培养的高度重视，对学生成人成才的热切期盼。

当“润禾”大学生课外科技创新活动计划逐渐发展成为学校的品牌活动并取得优异成绩时，学院意识到，应该在科技创新活动之余，强化学生非智力因素的培养打造若干个学生艺术团体。同时，如何拓展校企合作的深度和广度，拓宽合作的形式和内容，加强校园文化与企业文化之间相互渗透和影响，也成为催生合唱团的重要因素。最终，珠海华大浩宏化工有限公司与学院签订了协议，支持学院开展学生活动。浩宏星光合唱团成立了，2010级的88名学生成为首批团员。该团也由此成为化工学院首个固定的学生艺术团体。

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参赛·夺冠

6月12日，阳光校区体育场内彩旗飘飘、气球高悬、口号嘹亮、掌声阵阵。细雨纷飞，不灭似火激情；闷热依旧，不减万丈豪情。运动场上，一条“展化工学子风貌，看浩宏星光闪耀”的横幅格外引人注目，这是浩宏星光合唱团的参赛口号。绵绵细雨抵挡不住我们对党的热爱，更增添了大学生永远跟党走的豪情，想起革命烈士们冒着枪林弹雨保家卫国，我们这点小雨又算得了什么，这也无意中为我们的表演增添了一番别有的意味。化工院代表队一出场立马引起了场下的一片掌声，缀红五角星的八角帽、佩红领章的粗布军装、绑腿、布鞋„„身着红军军装的合唱团团员们，个个英姿飒爽，成为运动场上的一道靓丽的风景线。虽然是在最后参加比赛，但是长时间的候场并没有打消同学们的热情，反而更加激起一展风采的渴望。浩宏星光合唱团在学院分党委书记胡中原、副书记苗淑贤和辅导员老师的带领下，阔步走上舞台。一曲《四渡赤水出奇兵》，在合唱团的演

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绎下，荡气回肠、激动人心，不仅打动了评委，更感染了观众。会场上顿时一片沸腾。合唱团历经两个半月的辛苦训练，在这一刻结出了胜利的果实。

（浩宏星光合唱团在比赛现场）

《四渡赤水出奇兵》是长征组歌中的第四曲，歌曲展现了红军战士浴血奋战的艰难和军民雨水情深，通过对“四渡赤水”战术的描绘，盛赞了毛主席用兵如神的军事艺术。歌曲唱法多变、激昂澎湃、打动人心。合唱团指导老师周丹认为，选择这个曲目参赛，不仅符合红歌赛的主题，也能很好地展现演唱功底，同时更能通过歌曲让学生了解那段激人奋进的历史。

展望·期待

5月18日，胡中原书记、苗淑贤副书记带领全体辅导员，专程前往大学生活动中心慰问在那里训练的合唱团团员们，了解训练情况，检阅训练成果。胡中原书记在讲话中指出，“浩宏星光”合唱团的组建，不仅成为了丰富学生文化２１武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

活动的重要平台，也成为了培养学生爱国主义情操、提升思想修养的重要载体。他要求，努力把合唱团打造成在校园内有一定影响力、能够演绎不同风格曲目并具有一定艺术水准的合唱团，成为学生学习乐理知识、提高音乐素养的重要平台。这为合唱团的未来发展提出了具体要求，描绘了发展方向。

（学院领导指导合唱团训练）

学院已经就合唱团下半年学习和训练计划进行了讨论，决定此后每周开设一次声乐课程，聘请专业老师讲授乐理知识，夯实基础，逐渐提高水平。学院还将以浩宏星光合唱团为基础，继续加强对学生课外文体活动的组织和管理，逐步在化工学院营造浓郁的文化氛围、艺术氛围，以此辅助学生成长、成才。同时，学院还会将广大学生参与活动的热情，辐射到学风建设和阳光素质学分的创造性实施中去，推动相关工作顺利开展。

与企业联动，让企业支持学生，让学生反馈企业，以校园文化和企业文化的互动促进学生全面发展。化工学院分团委将继续探索校企合作的多样化形式，不断推进校企双赢，为学生成长搭建更为广阔的平台。

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七．“倡导绿色助剂，共享服装安全”暑期社会实践 ; 7月8日上午，化工学院2011暑期“三下乡”社会实践队的同学们在分党委副书记苗淑娴，分团委书记李永强老师和王娟娟老师的带领下，来到星华扬生物酶公司开展实践及技术交流，以进一步明确市场需求，提升人才培养质量，打造学院核心竞争力。

实践简介：

随着生活水平的不断提升，人们越来越关注健康生活这一重大课题，然而一直以来，服装生产中的安全问题并未得到大家足够的重视，比如服装生产中的助剂添加仍然存在着许多问题，为了调查群众对于服装安全的了解程度以及更大程度的普及服装安全相关知识，我院社会实践队确定了以“倡导绿色助剂，共享服装安全”为主题的社会实践调研。在学校个部门领导的大力支持，以及化学与化工学院领导的带领下，我院社会实践队于2011年7月至8月通过多种调查方式和途径在武汉，江苏，厦门等地顺利地完成了本次社会实践调查；

实践内容： Ⅰ武汉分队：

①专家咨询：2011年6月至7月，在确定此次调研主题后，队员们前后多次向我院轻化专业带头人陆必泰教授等多名老师请教专业知识，并通过图书馆查阅文献和上网查阅资料等方式对服装生产中助剂添加有了基本了解；

②问卷调查：2011年7月6号，武汉分队6名成员来到人流量很大的武汉光谷步行街做问卷调查，问卷共设15道题目，总共发放600份问卷，回收率达到100%，调查结果显示85.7%的人对服装助剂和染料几乎完全不了解，39.5%的人有过服装过敏的情况，88.9%的人有过服装掉色的情况，80.5%的人表示希望媒体多报道服装安全方面问题，82.7%的人表示希望商家能在衣服牌码上标明助剂使用情况及绿色级别。89%的人希望国家能制定严格的法规来保证服装安全；

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③企业学习：2011年7月8日，在院分党委副书记苗淑娴等老师的带领下，实践队来到武汉新华扬生物酶制剂公司，该公司的陈先生负责接待工作并带领我们参观了该公司的生产线；

④小区宣传：2011年7月9日，实践队来到山水华庭小区门口设点，摆出了宣传版和横幅，并向来往的居民发放准备好的宣传页，其中介绍了对人体有害的易

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残留的服装印染助剂，常见的影响服装安全的因素，有害助剂的分类，并简单介绍了服装安全类别，提供了很多与服装有关的生活中的小窍门，得到了广大居民的欢迎和好评；

Ⅱ江苏分队

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汤慧敏等同学赴江苏梦兰东华印染有限公司进行为期两周的实习，在该公司的生产前线学习，深入学习助剂的生产以及应用，掌握助剂的添加方式，并与该单位专家交流，了解到助剂市场上一些普遍存在的问题；

Ⅲ厦门分队

卢迅等同学前赴厦门华伦印染有限公司实习，该公司是福建省重点50家民营企业之一，员工700人左右，主要产品印染布：分为服装、装饰类花布；品种有纯棉、涤棉、粘棉、麻棉、天丝棉等弹性、磨毛服装面料，尤以灯芯绒、弹力布、返旧面料、仿牛仔及高织密度磨毛布为主营产品。产品出口各地。实践队成员在该公司完成近两个月的实习，对印染布料的整个过程有较为详细的了解；

Ⅳ广州分队

黄光银等同学前赴广州，主要走访了富达印染厂和嘉宏助剂公司。其间，队调查，对助剂生产这一行的前景有了一定的认识，同时最直接地了解了轻化专业２６武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

毕业生的去向、今后的工作环境、我们从事的职位和工作待遇。

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八.“沸点之夜一一起航” 迎新晚会; 迎新晚会是化学与化工学院一项特色活动，主要由化工院学生会文艺部负责，在每年新生入学之际，这台晚会都会给全校新生留下深刻的印象。主要目的是为新生们提供一个展示自我魅力的舞台，丰富同学们的课余生活。

晚会节目多彩斑斓，精彩丰呈。有激情四射的现代舞，歌曲串烧，新生大合唱，同学们自编自导的短剧，双簧...。舞台上精彩连连，台下同学们也热情高涨积极与台上互动，连成一条动人的风景线。

截止去年，我们的晚会已经办到第四届，而且越来越成熟，在全校的影响力也越来越大，受到了学校及学院老师的高度赞扬。

11月26日晚7点，晚会正式开始，首先由学院分党委副书记苗淑贤致开幕词，强调大学期间非智力因素的培养，如心理健康知识、安全知识的学习对大学生的重要性，应该引导学生在大学期间注重全面发展。随后，晚会在一场名为《Queen》

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的开场舞中拉开帷幕，富有动感活力的舞蹈瞬间使全场沸腾。晚会的节目有歌曲、舞蹈、小品、双簧、钢琴伴奏、乐器表演、游戏互动环节及纺大独具特色的绚丽T台秀等。优美动听的歌曲《天路》打动了每位在场的观众；大合唱《青春纪念册》表达了化工学子“我的青春我做主，我的未来希望无限”的理念；双簧《妇女主任》使全场气氛达到最高峰，搞笑的肢体动作、到位的面部表情无不使观众捧腹大笑。观众热情高涨，挥舞着手中的荧光棒，尖叫声与喝彩声不断。晚会在学院“浩宏星光”合唱团表演的大合唱《青春纪念册》中缓缓落下了帷幕。虽然晚会结束了，但相信它将化作一杯琼浆玉液，沁人心脾；相信它将化作一段美好的回忆，永存在每一个新同学心中！

（双簧表演：妇女主任）

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同时此次活动也存在一些不足：

（1）由于没有及时的和灯光师、音响师沟通好，导致现场灯光和音响的质量对演出的效果有所削减。

（2）虽然我们很早就开是进行筹划有充裕的时间，在节目的排练过程中演员不能紧张起来在排练有懒散的现象，这也使得在晚会正是开始时还有差错对以后晚会的建议：

1、首先统筹人员以及各组负责人要高度重视、并及其负责地策划组织好晚会。积极和老师、各位工作人员沟通交流。做到早策划、早准备、多检查、多反映。做好全局的工作。

2、筹划晚会很重要，宣传也及其重要。我们的晚会活动只有让我我院学生足够重视，让学校更多的部门组织、老师同学来参加观看，才能达到树立我院形象的效果。

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3、对整个晚会节目筛选安排上，我们要进行进一步的学习，看看一台正式晚会的节目安排上有什么要求，这样能促进我院晚会的质量。

4、要加强灯光、音乐控制人员和演员们的交流配合。

5、要有长远的打算，晚会上一些不用物品，建议学院一次性买比较好的，可以长期使用，减少每次晚会的成本。也要注意这些物品的保管，活动中物品最好有专人负责，保证物品要用时，及时能找到。九．“化工杯”体育文化节; 篮球赛：

为丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系部和各班级凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学展示自我的舞台，化学与化工学院拟定于10月15日展开学院“化工杯”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

体育部按照“各居其位，各尽其职”的原则，将工作分配给各个干事，使新成员得到了应有的锻炼，也使各位成员在工作中更了解彼此，合作更加顺利。同时，为了做好充分的准备，在参赛班级中选出代表，负责赛程通知。

比赛期间场上场下所有人都被篮球的魅力吸引了。参赛选手发扬友谊第一，比赛第二的精神，上下衣心，通力合作，绝妙的抄截，妙传，盖帽，跳投，胯下运球，远距投篮，给同学们带来的是一场丰富的视觉盛演，同时赛出水平，赛出成绩，赛出风格。在他们身上，我们看到了化工院学生勇于拼搏，奋发向上，团结一致的精神面貌。

拉拉队的成员们虽然没在赛场上展现他们的实力，但在场外尽量发挥了自己的优势，他们为场内的参赛队员加油助威，与场内的同学同心协力。加油声、加好声此起彼伏，不断为赛场上的参赛队员增加力量。最后，由轻化091班勇夺比赛第一名。

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新生运动会： 10月31日，惠风和畅，阳光普照。武汉纺织大学化学工程学院第五届新生运动会在阳光校区体育场圆满举行。运动健儿们在会上奋力拼搏，创得佳绩；全院上下齐心合力积极参与，充分展现了纺大人蓬勃的青春激情。同时我院也在组织工作方面收获颇丰，为了改善今后工作，现做如下总结：一：报名早在运动会开始前的半个多月前，院体育部就就此次运动会进行了安排和宣传，并在新生中间做了细致而广泛的动员。同学们热情高涨，踊跃报名，其中有些同学虽然从未参加过运动会，也都报着重在参与，为班级增光的心态积极报名，使得所有项目无一空缺，延续了我院的良好传统。这为以后的各项工作打下了良好的基础。二：准备工作学生会体育部按照“各居其位，各尽其职”的原则，将工作分配给各个干事及部长，使新成员得到了应有的锻炼，也使各位成员在工作中更了解彼此，合作更加顺利。同时，为了做好充分的准备，体育部提前一周开始了运动员的训练。每天早上6点多，化工院的新生运动员们在操场上进行晨跑，同学们牺牲了宝贵的早晨时间，全身心的投入到训练中，使得大家在运动会开始时调整到了最佳状态，同时也强壮了自己的体魄。三：运动会现场在31日一天的比赛中，10级的同学们热情高涨，每个人都尽其所能为自己的班级争得荣誉，他们挥洒汗水，那震天的加油声，怎一个热闹了得。比赛开始后，参赛的同学按时到场检录，参加比赛，各项工作紧密有序；没有项目的同学也很早到达看台为健儿们加油鼓劲。体育场上，健儿们奋力拼搏，力争取得好成绩。看台上，同学们高声呐喊，在声势上给运动员以强有力的支援。３２武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

空歇时间，同学们踊跃写稿投递主席台，一声声祝福，一次次鼓励，充分展现我院同学熟练的驾驭语言的功力和浓厚的文学气息，也给我们的比赛添上了欢乐的元素。运动员一次次冲过终点，超越自我一声声充满感动与激情的呐喊助威，我们相信我们自己的双手打造着化工院辉煌的明天！

四：成绩小结在本次运动会上，新生健儿们发扬了拼搏努力，友谊第一，比赛第二的精神，为班级取得荣誉，同时在运动场上收获了友谊。有了这样一批新鲜血液输入，相信我院在全校的运动会上将会在更广泛的项目上拥有更强的实力，勇创辉煌。

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乒乓球赛：

11月6日上午，化工学院“化工杯”系列体育活动之一的乒乓球比赛，在阳光体育场乒乓球馆拉开帷幕，化工学院学生以班级为单位参加了比赛。

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此次比赛设有女单、混双、男单、团体赛四个项目，经过简要的赛前规则解读和抽签分组，参赛队员们摩拳擦掌、跃跃欲试。比赛开始后，队员们全身心投入到比赛当中，一场场激烈的角逐逐次上演，观众们也为参赛队员的良好表现而激动万分。经过激烈的角逐，再生1102班吴彩云，轻化102班韩烽，化工101班杨建、朱媛，化学102班分别夺得女单，男单，混双，团体赛冠军。

此项活动为同学们提供了一个体育文化活动的平台，在活跃同学们的课余文化生活的同时，促进了学院学生的交流与友谊，也激发了同学们对体育的爱好。

十．“化工杯”新生辩论赛; 为丰富同学们的课余生活，增强大家对大学生活中各种问题的思考与讨论，提高同学辨证看待问题的思维方式，化工学院分团委学生会学习部特举办2011级新生辩论赛。本次大赛紧密结合时事热点，旨在促进同学们学以致用、运用理智与辩证的眼光审视生活中的各种现象与问题，思索新时代的机遇与挑战，使同学能以更饱满的心态迎接富有挑战的大学生活。

在本次活动之前，学习部进行了一系列的宣传工作，在大一新生中引起了极３５武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

大反响，大家都表示出了很高地积极性。

10月初，09,10级优秀辩手对新生辩手进行全体培训,并组织观看了一场精彩的辩论赛后，并详细介绍了比赛规则等一系列事宜。

10月20日，第一轮比赛正式开始，每一个班级都展现出了极大地积极性与团结，不论是班级的参赛队员准备比赛的情况还是每个班级的拉拉队，横幅和口号，每个班级都展示出了自己的风貌，经过三轮的激烈角逐，现在已经决出四强，整个化工杯过程中大一新生展现出了化工学子应有的精神风貌。

但是在化工杯的举办过程中也出现了一些做的不到位的地方：（1）新生杯的宣传仅限于在学院内部，没有能在全校范围内引起广大关注（2）在第一轮比赛的过程中还是有一些班级对规则不熟悉，导致比赛过程中有犯规，以及比赛的短暂停滞。（3）每轮比赛结束之后没有及时在全院内公布比赛结果。

经过三轮的比赛之后，再生1102班取得了辩论赛冠军，之后将会有09,10级优秀辩手对他们进行一系列的培训，为以后的纺大杯做准备。

希望以后的每一届化工杯辩论赛将会办的越来越成功，也可以为以后每年的纺大杯输送辩论人才，为学院争光。

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十一．团课; 为了全面提高新一届共青团员和学生骨干的工作责任感，充分发挥学生干部在学生管理中的作用，提高工作能力和工作水平，增强其各方面的综合素质，更好服务于我院广大团员青年的成长、成才教育，我院分团委组织部举办第六十六期团校学习。现将工作情况总结如下：

学习内容：

1.新生入学教育，由苗淑贤书记和王娟娟老师老师给大家讲解，主要是让大一新生进行思维的转变，适应角色的转变，并且对自己的学校和专业有一个大概的认识，这一次团课旨在让大家有一个正确的认识，培养一个正确的价值观，并且了解在大学里应该干些社什么，不能放松学习的，树立远大的目标等

2.本次团课由武猛老师授课，题目是“大学生应该如何适应大学生活”，老师从四个角度入手讲解了应当如何转变，如何调整，分别是角色的转变，思维的转变，习惯的转变和人际交往的转变，他还提到大学既是一个学习的天堂，也是一个培养人际关系的好地方，在这里你可以充分中展现你的才能，充分发挥你的兴趣爱好，无需顾忌，当然，还得考虑到别人的想法，因为大学生都有自己的想法，尊重没一个人时大家必须要做到的.老师提到更重要的一点是在大学里面如何培养自己的行为习惯，品德修养，他以等校车的事情举例，劝导我们一个大学生应该有足够高的品德修养和行为习惯，这样与我们的身份不符，最后他强调了了六个字“得道，学业，辨异”，认为可以我们大学里行为的座右铭。

3.观看团课电影，本次电影为《建党伟业》，主要是庆祝建党90周年，让同学们感受一下，共产党的建立是多少人的汗水和鲜血浇筑的，缅怀先人的优秀作风和无私奉献精神.

4.新生安全教育，正好这个月是学校安全月，同时在这个月学校发生的事故比较多，鉴于此，举办本次教育意在让同学们有一个安全意识，尽量远离危险远离犯罪，避免不必要的生命损失和财产损失。

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5.团课演讲比赛，此次演讲比赛的主题是“我心目中的中国共青团”目的是给学生提供一个平台锻炼自己的演讲能力，了解中国共青团的知识。

十二.班委交流会;

1.组织部于十月下旬组织了2012年新生第一次班委交流会，与会人员包括大一所有班委以及组织部全体和会议嘉宾。

2.会议包括三个部分，一是两个班进行总结，然后嘉宾点评和释疑的方式，直至九个班总结完毕；二是在场班委自由提问，其他班同学或者嘉宾讨论交流得出最好的解决方法；最后有支持人做会议总结。

3.本次会议的目的是：帮助解决班委在最近一个月中碰到的问题，让大家对于班委的责任性和重要性有一个更深入的了解，提供一个平台来让同学们分享在大学里的感受，更重要的是让大家知道团结一个班级甚至一个学院。

4.活动中大家提出了很多问题，例如:1.男女生交流不够，导致班级很多活动

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无法展开，2.大家普遍表示都很忙，但不知道忙些什么，尤其是班委和参加了一些组织及社团的同学，3.班委的工作分配不均但只班委之间工作不够协调，从而影响班上的同学，4.大家刚来学习一直不够，纪律性不够好，现象就是自习是总有人迟到或是无故请假，这种情况该如何管理，5.学院各班级之间交流比较少，很多人都不认识，所以同学们对于寝室活动不够热情等。对于这些问题嘉宾也给出了很好的解决办法，如针对男女生交流问题，嘉宾给出可以多半一些活动，或者多组织男女生在一起交流，同时要多开班会，让同学们有一个平台交流，同时嘉宾还指出在大一上半学期应该适当注重学习，不能把心思全部放在其他事情上。

4.最后由院学生会主席王昊宣学长给大家做了一个总结，他着重提到了班委要有强烈的责任感和积极向上的态度，不然当班干部只是在糊弄同学，老师和自己，作为班干部更应该以身作则，做大家学习的榜样。

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十三．生活中的化学系列活动;

化学小常识：

“能用茶水服药吗 ?”。“吸烟致癌的主要原因是什么？”。“墨水为什么会沉淀？”。“良药为什么苦口？”

10月21日，在阳光校区食堂侧门的“化学与生活”展区里，一些与我们生活息息相关的化学小常识被化工学院志协的志愿者们做成漂亮新颖的KT展板，引得过往同学纷纷驻足观看。

该展示活动不仅让同学们了解许多生活中的化学知识，也宣传了化工学院的学科特色，使同学们认识到化学在生活中的重要应用，提高大家学习的积极性。

据化工志愿者协会会长金东同学介绍，本次展览分为四个展区：化学与环境、化学与饮食、化学与健康、化学与生活技巧。化工学院各班自选主题，动员同学们制作展板，经学院评选的优秀展板对外展出。

本次展览参观人数众多，并获好评。化工志协干事包建娜同学说：“我们在这次活动中加入了有奖知识问答的环节，极大地调动了同学们的积极性。在此过程中，我们挥洒了汗水，同时也收获了喜悦。在以后的生活中，我们会以更加

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饱满的热情去学习化学，并尽可能地传授一些与生活有关的化学知识，让同学们的生活更加丰富多彩”。

化工学院自2005年创办院报《综点•C》以来，每期的报纸都会设立一个版面专门向化工学院学生介绍化学在生活中的应用，至今已累计生活中的化学小常识万余条，为学院组织的化学展览和知识竞赛准备了充足的素材。

“智慧树”知识宣传

12月5日，由化学工程学院志愿者协会主办的以“智满林间，‘慧’及校园”为主题的“智慧树”活动拉开帷幕。

经过前期的精心准备，化工志协于12月5日下午在学校一食堂侧门以及情人坡上悬挂自制卡片。这些卡片由化工学院志愿者制作，明亮的色彩和别致的剪裁，让悬挂着的卡片变得更加引人注目。缤纷的卡片上内容丰富，有生活中的常识，名人警句，英文谚语等。这些制作精美的卡片吸引了路过的学生驻足细读。

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据该活动主要负责人金东同学介绍：智慧树不仅仅美化了校园，还能让同学们在行走的路途中不经意间收获实用的生活小常识，扩充知识面；更重要的是，在制作卡片的过程中，能让志愿者们互相了解，增进感情，同时让他们体会到志愿者送上的温暖。

化工志协干事包建娜同学说：“秋冬季节，智慧卡片给枯涩的树木带去了暖意和生机，也给校园带来了一道亮丽的风景线。炫舞的卡片，智慧你我他，让我们携手把智慧和温暖在这个冬天洒满整个校园。”

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“生活与化学”展览

不宜多吃的食物，你知道吗？

解酒的八种妙法，你听说过吗？

生活中的化学常识，你了解吗？

„„

在武汉纺织大学候车棚新出现了一个主题为“生活与化学”的展区，丰富校园文化的同时也为校园增添了一道亮丽的风景。该活动由化学工程学院志愿者协会主办。

据化工志愿者协会主席介绍，该活动旨在通过一种简易轻松的方式让同学们懂得更多的生活常识，同时也宣扬化工学院的院系特色。他们首先在本院进行宣传，号召每位同学参与进来，主要征集手工制作的小型创新宣传板，再从中挑选出贴近生活且较优秀的作品，最后经过学校审批选定候车棚为展区进行展览

来自化工志愿者协会文宣部的王魁说道，他们举办此活动的灵感来自于平日对生活的观察与思索。他们发现生活中的很多现象都可以用化学知识来解释，而且近段时间媒体上关于食品等方面的报道较多，也想借此机会与同学们交流生活经验，避免一些不必要的损失。而且候车棚的人流量较大，人们有时间在那里停４３武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

留，就会有较为、充裕的时间来仔细阅读这些“生活小贴士”，这样大家可共同来创造一个健康、和谐的校园生活环境。

“我们部门主要负责车棚处的乘车秩序。近来，值班人员汇报说秩序较之以往有很大的好转，经了解，原来是化工学院志协的“化学生活小常识”展区发挥了大作用。由于展区里展示了大家在生活中很容易忽略的小常识，且它们紧系生活，所以等校车的学生就会驻足细看，不再因漫长的等待而烦躁，插队的现象也得到了好转。”勤工助学中心组织部部长吕倩如是说。她还表示，化工志协的做法是值得同学们学习的，她希望大家都能积极思考，运用所学知识，进而巧妙地解决工作中乃至生活中的困难。

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十四.“党在我心中”演讲比赛;

12月19日，由校学生工作部（处）、校团委主办，化学与化工学院承办的“党在我心中”暨纪念辛亥革命100周年演讲比赛在阳光校区大学生活动中心演播厅举行，校纪委书记刘功成亲临现场观看比赛。党委组织部、学工部、团委、化工学院有关负责人以及部分学院分党委副书记出席活动。

比赛开始前，校纪委书记刘功成发表了热情洋溢的讲话，对此次活动的举办给予充分肯定。他说，丰富多彩的校园文化活动，不仅能够充实学生的课余文化生活，也能够帮助学生提升思想道德修养和科学文化素养，要使学生在积极参与校园文化活动的过程中，陶冶情操、获取知识、增长才干、提升素质。他希望各学院继续秉承优良传统，打造文化品牌，使校园文化活动不断向着具有更深层次的文化内涵和独特的大学生精神的目标发展，再上新台阶。

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（校纪委书记刘功成发表了热情洋溢的讲话）

随后，来自7个理工类学院的12名选手激情演讲，反映身边的发展变化，歌颂党的光辉历程，弘扬伟大的民族精神，展现当代大学生对生活的感激之情、感

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恩之心、感悟之怀，抒发爱校、爱党、爱国之情，展开激烈角逐。

最后，化学与化工学院赵玲同学获得第一名，同时大赛还评选出二等奖两名、三等奖三名。比赛过程中还穿插了独唱《幸福山歌》、《咱老百姓》等文艺节目和有奖知识竞答互动环节，丰富了活动形式，带动了比赛氛围。

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此次大赛是学工处（部）、校团委本学期重点开展的学生活动之一，主题为“颂党恩、强党性、励学志”，旨在通过活动，引导广大青年学子不断加强党性修养，牢记使命，在日常学习生活中发挥模范带头作用。

四、所获荣誉

在校级的大型比赛中，由我院分团委学生会的精心组织，取得了很多成绩，为院争得了不少荣誉。主要表现在以下方面：

校运动会上，由学生会精心组织，取得了团体总分第五名，多名体育健儿在单项赛事中夺得好名次；

五四评优中，我院获得十佳基层团组织的光荣称号，更有50多名同学被评为优秀团员，团干；

“红歌颂中华，永远跟党走”武汉纺织大学庆祝建党90周年大学生红歌会一等奖；

我院“浩宏星光”合唱团表演视频在中央宣传部等单位联合指导的庆祝中国共产党成立90周年“伟大历程”网上作品大赛活动中喜获优秀奖。 “倡导绿色助剂，共享服装安全”三下乡暑期社会实践优秀团队； “企业家”杯演讲赛上我院学生勇夺冠军；

纺大杯体育赛事屡获佳绩：“纺大杯”羽毛球赛季军；

“纺大杯”乒乓球比赛季军；

４８武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

五、经验与反思

回顾一年来我院学生会的工作历程，我们深刻地体会到：

1、学生会只有在校党政的领导下，在学工处、院团委及其它部门的具体指导下，坚持“三自”方针，才能把握工作方向，才能跟上时代的步伐，才能在困难面前经得起考验，稳步前进和发展。

2、学生会只有紧紧围绕学院中心工作，务实创新，多干实事，才能提高学生会地位；只有围绕德、智、体全面发展的原则去开展活动，坚持实施素质教育，工作才会有正确的方面与奋斗的目标。

3、学生会只有密切联系同学，从同学中来，到同学中去，切实服务于同学，以管理为目的，以服务为宗旨，以一流成绩为目标，一切从同学利益出发，才能保证工作的实际性，学生会才会有群众基础，不至于走旁路，不至于原地徘徊，停滞不前。

4、学生会干部只有加强自身建设，勤奋学习，努力拓宽知识面，才能树立好学生会的良好形象，才能受到广大同学的信赖，才能得到同学们的理解和支持，才能建立一支思想端正、作风正派、工作能力强的干部队伍，才能保证学生会工作充满生机和活力。

5、学生会只有积极探索新时期学生会工作的规律和特点，敢于改革和创新，才能将学生会工作推向一个新的高度。

在院内领导以及各位老师的关怀和悉心指导下，在学院同学的热情支持参与下，分团委学生会正逐步走向成熟。分团委学生会本着“全心全意为同学服务”的工作宗旨，实践团结，奉献，务实，创新的工作精神，不断扩展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩。我们也从中总结了本届分团委学生会成功之处：

1、加强队伍制度建设，坚持务实工作作风，加强基础性工作开展的力度；分团委学生会是一个学生组织，本着“一切为了学生，为了一切学生、为了

４９武汉纺织大学化学与化工学院分团委学生会年终总结

学生一切”的宗旨不断努力着，本届学生会加强了制度方面的建设，切实的落实了学生会竞选、工作、考核的公开透明化。同时，为了使学生会内部奖惩有度特设立了学生会评分体系，专人登记每次活动参与和组织的干部，以便于年末进行学生会干部的评定。我们准备在明年的换届选举中将此作为个人工作状况的一个量化考核，使每个人一年的工作都有迹可寻。

在日常工作方面，本届学生会将基础工作和务实做到了细节，活动前期写计划，每个活动都有应急小组，每项活动都有专人记录。同时我们还注意到了信息反馈的重要性，定期由秘书处等部门下发调查问卷，调查普通同学对学生会前期运转的意见和建议，整理后作为下一步工作前进的方向。总之，只有让同学满意、老师放心的学生会才是一个值得肯定的组织，我们将会继续加强这些方面的建设。

2、加强团队建设，体现人文关怀;团队精神是当今一个组织、一个队伍前进的最基本的砝码，本届学生会在刚刚成立的时候就注意到了这点，在主席团会议和部长以上的会议中一在强调一个和谐的、互助互爱的氛围对我们组织成长的重要性，并要求每位干部针对与此谈感受。本届学生会是一个大整体，我们无论在工作、学习和生活中都体现出了当代大学生应具备的精神风貌，我们决不会让任何一个人掉队。

“细节感动人生” 我们总是在思考，为什么有部分同学不支持学生会的工作，为什么我们的工作开展时会有阻力。我们得出的结论是：因为我们触犯到了别人的利益但并没为我们的行为负责。所以本届学生会加强了人文关怀方面的建设，无论是在迎新中、军训中、生活中、工作中都尽力做到“以人为本”的宗旨，日常学生会内部的成员都像兄弟姐妹一样，一个有难大家帮忙。学生会的干部经常组织干事谈话真正的从工作、从生活、从学习上关心干事，我们坚信，只要我们用心去对待身边的每一个人，那么我们也必将获得大家的支持。

3、建立学习型学生会，打造干部个人魅力;一年的学生会总会有尽头，在这一年中学生干部究竟能得到什么样的锻炼，能获取什么样的知识是我们大家在开始就思考的问题。我们认为，学生干部如果要说话有底气，能够让同学心服，必要的就是将学生的本职工作学习搞好。因此

５０

第17篇：2003812化工学院党总支工作总结

2003.8-2006.12化工学院党总支工作总结

三年多来,在校党委的领导下，我院党总支坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻十六大、十六届五中、六中全会精神和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，积极开展保持共产党员先进性教育活动，紧紧围绕实施学校“十五”发展规划和“三评一庆”的工作目标，结合我院领导班子三年任期目标的努力完成，认真落实党委布置的各项工作任务，经过三年的努力和辛勤工作，在领导班子建设、开展保持共产党员先进性教育活动、迎接教育部本科教学评估、思想政治教育、组织发展和建设、学生工作等方面，均取得了一定的成绩，现总结如下：

一、进一步加强领导班子建设，努力形成坚强有力的领导核心。三年前，我院领导班子作了较大幅度的调整，肩负着学校领导的重托和全院教职工的期望，新领导班子从制度建设着手，加强领导班子建设，努力形成坚强有力的领导核心。在思想建设方面，我院领导班子成员能坚持学习政治理论，积极参加学校组织的处级领导干部培训班和学院组织的政治学习，努力提高自己的理论水平和政治意识；在制度建设方面，三年来，我院制定了关于领导班子自身建设、议事规则、院务公开、党风廉政建设责任制、党总支保持先进性长效机制等一系列规章制度，并得到了很好的贯彻执行；在组织建设方面，我院在校党委的指导下，精心组织，认真准备，按规定程序完成了党总支换届工作，选举出新一届总支委员会。我院领导班子成员思想过硬、作风坚强，具有高度的政治敏感和责任心，在维护学校稳定和发展的大是大非问题和突发事件面前，敢于冲在第一线，充分发挥了政治核心和战斗堡垒作用。

总之，我院领导班子成员能以民主集中制为原则，坚持集体领导和分工负责相结合，批评与自我批评相结合，以大局为重，以工作为重，兢兢业业干事，不谋个人私利，经过三年多的合作共事，已经形成一个政治坚定、团结协作、有强 1

烈的事业心和责任感、全心全意为学院发展和为教职工服务、清正廉洁、坚强有力的领导核心。

二、认真履行党总支保证监督职能，为贯彻学校和学院各项中心工作保驾护航

我院党总支紧密结合学校和学院的各项中心工作，深入细致地做好教职工的思想政治工作，支持学院行政负责人在自己的职权范围内独立负责地开展工作，为教学科研及各项工作的完成保驾护航。在师资队伍建设方面，党总支投入了大量精力，起草制定了《化工学院师资队伍建设规划》，并按规划积极引进人才，主持和参与了新进教师的考核、引进、家庭安置以及教师职称评定、讲课比赛、职工培训等各项工作；在迎接本科教学评估工作中，党总支除了参与评估的各项组织工作外，还直接负责了我院师资队伍建设方面的数据统计分析、材料撰写和佐证材料的收集工作；党总支在师生员工中广泛宣传本科教学评估的基本知识，并精心编制本科教学工作水平评估知识测试试卷，对教职工进行测试；党总支书记深入各系、中心，督查迎评工作的完成情况，深入课堂和学生宿舍，督查教风和学风情况，应该说为迎接本科教学评估做到了尽心尽力；在班主任、班导师、组织员队伍的配备、调整、管理、考核中，党总支发挥主导与核心作用，初步建立了一支兼职学生思想工作队伍；在研究生的思想教育与管理工作中，党总支克服没有专职管理人员的困难，积极配合研究生导师，在稳定学生情绪，积极开展学术和文体活动，协调各种矛盾方面做了许多思想工作和组织工作；在学院的其他行政工作中，党总支都发挥了支持、保证和思想政治工作的积极作用；党总支还注意发挥我院部门工会的作用，丰富教职工文体活动，关心教职工身体健康和生活困难，开展各类献爱心、送温暖公益活动，增强了我院教职工的凝聚力、向心力。党总支还在学校的统一布置下，完成了六届一次教代会、十四届一次工代会的代表选举、参会讨论等会议组织工作。

三、加强教职工思想政治工作及宣传教育工作，为开展各项工作

奠定思想基础

三年来，我院党总支始终坚持教职工政治理论学习制度，积极宣传党的路线、方针政策和学校的各项政策、决定和改革措施，坚持以正确的舆论引导人，以学校的事业凝聚人，以深厚的感情关心人，以高尚的情操塑造人。每学期，党总支都按学校党委的部署，详细制定本院教职工政治理论学习计划，并按计划有步骤地严格执行。在学习纪律方面，党总支坚持学习记录卡考勤制度，全面掌握学习情况，对个别不遵守学习纪律的教职工，及时谈话，询问原因，促其改正，保证了学习制度持之以恒；在学习内容方面，除了学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、党的十六大文件、十六届各次全会精神、党中央16号文件、《江泽民文选》等政治理论文件外，还结合迎接本科教学评估，教书育人活动，教风学风建设，开展了多种形式的宣传教育活动；我院党总支要求全体党员要在政治理论学习中起模范带头作用，各党支部起核心作用，用“三个代表” 重要思想和科学发展观统一全院思想，坚决贯彻执行学校党委和行政布置的各项措施任务，确保教学科研工作向前发展，力争完成党政班子各项任期目标，开创全院的新局面。

四、认真抓好党组织思想建设和组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

我院党总支高度重视“学生党员发展工作三年规划”的落实工作，保证质量，积极推进，认真落实。每学期初，召开辅导员、班主任、组织员会议，明确各年级发展工作重点和具体要求，学期结束时检查完成情况，经过大家的共同努力，从2004年1月到2006年12月，我院本科生共发展党员668名，现有本科生党员411名，党员比例22.8%，高年级基本上建立班级党支部，圆满完成了“学生党员发展工作三年规划”的目标要求。三年来，我院共发展研究生党员46人，现有研究生党员116 人，党员比例49.9% ；每个研究生班级都建立了党支部；发展教职工党员2 人，现有教职工党员61人，党员比例55%；为了进一步

提高党支部书记的思想理论素质和党务工作水平，党总支结合开展保持共产党员先进性教育活动，加强党支部书记的培训和学习，使他们系统学习党的基本理论知识，提高新时期党员教育和管理工作的水平，更好地发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

2005年7月8日到12月底，按照校党委的统一部署和要求，我院党总支在全院党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。学院党总支把先进性教育与加强师生员工的思想政治工作结合起来，与推动和加快学院发展的实际问题结合起来，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，围绕三个阶段，制定了“实施方案”和“实施细则”，高度重视，精心组织，详细计划，扎实开展先进性教育活动，有力地推动了学院各项事业的发展，取得了预期的效果。

三年来，我院党总支坚持开展党风廉政建设，经常组织学院班子成员认真学习了有关廉政条例与学校文件，并对照自己的工作，进行了自检、自律，肯定成绩，找出差距，不断完善党风和改进工作作风，做到清政廉政，建设一个让群众信得过、领导放心的好班子。

五、学生思想政治教育、学风建设深入持久地开展，校园文化活动丰富多彩，学生综合素质不断提高

三年来，我院党总支始终把加强和改进大学生的思想政治教育，加强学风建设作为一项经常性工作来抓，尤其是在学习贯彻中央16号文件，迎接本科教学水平评估的过程中，党总支组织学生辅导员、班主任深入课堂、宿舍及所有学生活动场所，扎实细致地做好学风建设工作，制定《化工学院学风建设实施建议》等30余项规章制度，开展“学生学业辅导中心”建设，制定《评估期间工作行动计划和方案》，编印了《化工学院迎评宣传手册》。

我院还在大学生、研究生中大力开展科技创新活动，举办“化工学院科技文

化节”、“化工实验技能大赛”、“化工学院本科生创新实验大赛”。3年来，获全国“挑战杯”创业计划竞赛银奖1项，铜奖1项，安徽省金奖1项，银奖2项，第十届校“斛兵杯”科技作品竞赛特等奖2项，一等奖2项，获“优胜杯”和优秀组织奖。共计15项“校大学生科技创新基金项目”获得资助，邀请国内外专家做学术报告和成才报告共计40余场。

我院积极开展校园文化活动，丰富学生的业余文化生活，举办了第十八届“化工艺苑”、“迎新晚会”、“女生节”等活动，在校“一二九”文艺比赛中多次获二等、三等奖，200

5、2006年连续两年荣获校A级学生会称号。

院团委积极开展社会实践和青年志愿者活动。“春风社”开展了社区支教、社居委主任助理、假日学校、义务助学、党团共建、春风读书会等活动。3年中共有5000多学生参加了各种社会实践活动，9支重点实践团队获“校先进集体”，院团委连续6年获校“社会实践优秀组织奖”。

三年多来，我院党总支各项工作都取得了一定的成绩，较好地完成了任期目标的要求，成绩归功于学校党委和行政的正确领导、各职能部门和兄弟单位的大力支持和全院教职工，尤其是广大党员的共同努力，不足之处有待于我们在今后的工作中加强学习，提高能力和水平，努力工作，加以改进。

第18篇：化学化工学院

化学化工学院

青年教师导师指导制度

为了保证本院的人才培养和教学改革的可持续发展，继承和发扬本校老教师在教学和科研中积累的经验，发挥我校中老年教师在培养青年教师中的作用，使青年教师在中老年教师的关心和指导下健康成长，不断提高教学质量和教学效果，建设一支教学和学术水平兼备的较高水平的青年教师队伍，学院决定建立青年教师导师制，特制定本暂行条例。

一、凡来我院未从事过教学工作青年教师，或调入我院不满三年、讲师职称以下（含讲师）的教师，都指定指导教师给予指导。青年教师必须接受导师的指导和考核。指导教师要把培养和指导青年教师作为义不容辞的责任。

二、上述青年教师未接受导师指导或考核不合格者，不能担任主讲工作，不能晋升高一级技术职务。

三、指导教师条件

1．有教授技术职务的教师；或有副教授技术职务的教师或非教师职务但一直从事教学工作的专业技术人员。

2．师德高尚，想品质好、学术造诣较深、教学经验丰富、治学态度严谨的中老年教师，担任指导教师。教书育人成绩突出，具有丰富的教学经验和良好的教学效果，责任心强，在学生中有良好声誉的教师。

四、指导教师的职责：

1．进行师德教育，传授科学的教育思想；发挥传、帮带作用，关

心青年教师思想品德修养，培养青年教师严谨踏实，实事求是的科学态度和敬业精神。

2．指导青年教师努力完成各项教学工作任务，制定业务提高的目

标和进修计划，培养其从事教学、科研工作的能力。

3．指导青年教师撰写讲课提纲和教案，并指导青年教师进行试讲。如何掌握教学要点、难点，掌握正确的教学方法，把握好各教学环节。

4．指导青年教师除掌握一门课程的教学内容和相关的前沿知识，根据个人特点制定发展方向和奋斗目标。

5．鼓励并指导青年教师大胆进行教学改革实践，提高教学质量。吸收青年教师参加科研课题研究工作。

6．责对青年教师培养提高的考核工作，考核工作原则上每年要小结一次，并根据青年教师成长情况提出进一步提高的方案，对是否具备开课能力，对青年教师的转正、定职和晋升职称提出意见。

五、根据所从事教学专业指定指导教师，每位指导教师指导青年教师人数不能超过3人。

六、指导期限原则上指导期为3年，一般以被指导的青年教师经考核基本达到合格水平为限。指导教师的指学校按有关规定给指导教师记教学工作量。

七、根据指导教师指导工作的实际情况，学院计算相应的指导工作量。

化学化工学院

2002年10月20日

第19篇：化工学院工作计划

化学化工学院2011年春季学期工作计划

新的学期开始了，我们学院的工作也随之展开，为了让我们的工作开展得更加顺利，丰富我们学院的日常生活，促进学院的长久发展，在总结前人工作经验的基础上，结合学校的工作要求，创新发展，现将本学期的大型工作安排计划如下:

1.三八节气排球比赛:为迎接国际三八妇女节，我们在3月上旬进行气排球比赛，此次比赛对促进学院各年级女性同胞之间的交流，丰富大家的课余生活起到很好的效果。

2.10-11年上学期团支部考评：本学期的团支部考评大会在3月19日晚上进行。給各个团支部一次展现本支部风采的机会。

3.魅力化学节：

4.创新杯动员大会：4月上旬，为了鼓励我院学生积极参加创新杯，提高他们的动手实践能力，让他们更深刻理解创新杯而进行的一项活动。

5.五四评优：4月下旬，结合学校的要求，对过去一个学年表现比较突出的同学给与表彰。

6.五四青年节合唱比赛：5月上旬，结合学校的要求，为五四青年节喝彩而举行的比赛。

7.说课比赛：5月中旬，为提高师范生的教育技能而举行的活动。

8.第四届团学代会：5月底，对学生会成员的考核。

9.欢送杯篮球比赛：6月下旬，为了欢送07级师兄师姐，促进年级间的交流，

10.2011届毕业晚会：6月下旬，为了欢送07级的师兄师姐，举行毕业晚会。在以往经验的基础上，我们本着求真务实，创新发展的优良传统，团结整个学院力量，争取把我们学院建设得更加美好。

对于本学期开展的各项活动，我们将进行深入的总结，探讨经验。

第20篇：化工学院简介)

化工学院简介

焦作大学化工与环境工程学院于1987年开始招生，现有工业分析与检验，应用化工技术，材料工程技术，生物化工工艺，食品加工技术五个专业，全日制在校学生1000余人，院师资力量雄厚，现有任课教师共45人等，其中教授7人、副教授14人；硕士以上学历40人

工业分析与检验专业：旨在为社会培养现代分析和检测技术方面的高级应用型人才。使学生具有商检、环保、化工、食品、医药卫生及新产品开发、新工艺研究等方面的分析测试技能。

应用化工技术专业：是河南省教育厅重点专业、河南省教育示范专业，拥有河南省优秀教育团队，学生经过学习，能掌握化工及相关企业的生产工艺和设备的设计、技改、操作、维护、产品分析检验、环境保护等专业技能的专业知识。材料工程技术专业：是本世纪国家重点发展的朝阳学科之一，在工业、农业生产以及其他领域中都有极其重要的作用。学生通过学习能较好的掌握无机和有机材料生产、成型加工的原理、设计、以及生产管理等多方面的技能。

生物化工工艺专业：2009年被省教育厅评为“河南省特色专业”，该学科在生物化工产业化过程中起着关键作用，侧重于精细化工及生物法生产中间体方向。该专业方向设置灵活，通过学习学生能掌握生物化工设备操作和维护以及技术开发等知识和技能。

食品加工技术专业：旨培养以掌握食品生产加工技术必备专业理论知识，具备基本职业素质与职业技能，能从事食品生产加工、设备操作、食品生产设备操作使用与保养维护、技术管理与品质控制等工作的高等技术应用型人才。该专业教学设施齐全，仪器先进，专业方向设置灵活。

《化工学院教学工作总结.doc》