高职班教育教学工作总结

2021-03-30 来源:教学工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:测量高职###班工作总结

测量高职1201班工作总结

转眼间,本学期即将结束,在学院领导的关心和支持下,我圆满完成了本学年的班主任工作。在工作中,我本着以人为本,为学生服务的宗旨,以学生的思想教育,学风建设为工作重点开展工作,取得了良好的效果。现做工作总结如下:

一、班级基本情况

测量高职####班共有25名学生,全部为男生。经过入学教育班内大多数同学学习态度端正,遵守学校规章制度。

二、班级管理工作

在班级管理工作中,我十分重视学生中骨干力量特别是班干部的培养和使用。我班现任班委是学期初通过班级民主选举出来的,经过一学期的锻炼,目前已基本适应岗位。另外我注重从工作方法、工作艺术上对他们进行指导,帮助他们进一步处理好学习和工作的关系、能力的锻炼与为同学服务的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,在工作上科学地使用他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。对他们工作中取得的成绩给予表扬和奖励,对他们工作中存在的不足及时指出督促其改正。在全体班干部的齐心协力、紧密合作之下,老师和学生的沟通更加顺畅,班级管理更加高效、便捷,班级更加有凝聚力、向心力。

三、学生思想工作

做好学生的思想教育工作,前提是了解学生的思想动态,我主要是通过对话沟通、侧面了解、主题班会等形式了解学生的思想状况。我每周会找一到两位同学谈心,及时了解他们的情绪和思想状况,一旦发现同学有思想波动及时干预,尽早解决他们的思想问题。同时我还会利用主题班会对学生进行思想品德教育,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。对于在思想上主动要求进步的同学,我也会给予关注、支持和鼓励,帮助这些同学不断改进,使他们能够全面发展自己,提高自己,缩短差距,让他们也能够早日加入中国共产党。

四、学风建设工作

学风、考风是体现一个班级整体风貌的重要因素,在日常管理中,我非常重视班级学风、考风建设。本学期我严格执行考勤制度和个人量化考核制度,同时

针对学习成绩的差异,在班级开展了“以好帮差,带动全体”的一帮一学习活动,给成绩较差的学生找一个成绩较好的学生进行课外辅导,从整体上带动全班的学习气氛。

目前我班的学风整体上较好,绝大多数学生在专业课上的表现还是不错的,带过我班学生课的老师对他们的评价较好。文化课老师也反映,我班学生上课纪律很好,但是认真听课的学生不多,个别学生上课爱讲话。针对这种情况,我利用班会、个别谈话对学生加强教育,同时在他们上课的时间进行巡查,及时掌握情况,发现问题及时干预。本学期临近考试,我一再要求学生,端正考风严肃考纪,不要弄虚作假做一个诚信考生,在考试之前,我计划开一次诚信教育主题班会,专门强调考试纪律。

五、奖、助学金工作

按照学校的统一安排,及时做好优秀团员、优秀班干部、优秀团干部以及助学金的评选工作。在全面了解学生的思想、表现和经济条件的基础上,经过初评、复评、最后公示,保证“公平、公开、公正”的原则,争取将国家、学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。在物质帮助的同时,我同样注重思想上的帮助,经常与贫困生面对面的交流谈心,解除他们心中的自卑心理,保证他们的思想不掉队,使他们能振奋精神,安心学习。

以上就是我对本班本学期的班级工作总结。

总结人:#### 2013年7月15日

推荐第2篇:测量高职班工作总结

测量高职1201班工作总结

转眼间,本学期即将结束,在学院领导的关心和支持下,我圆满完成了本学年的班主任工作。现做工作总结如下:

一、班级基本情况

测量高职####班共有25名学生,全部为男生。经过入学教育班内大多数同学学习态度端正,遵守学校规章制度。

二、学生思想工作

做好学生的思想教育工作,前提是了解学生的思想动态,我主要是通过对话沟通、侧面了解、主题班会等形式了解学生的思想状况。我每周会找一到两位同学谈心,及时了解他们的情绪和思想状况,一旦发现同学有思想波动及时干预,尽早解决他们的思想问题。同时我还会利用主题班会对学生进行思想品德教育,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。对于在思想上主动要求进步的同学,我也会给予关注、支持和鼓励,帮助这些同学不断改进,使他们能够全面发展自己,提高自己,缩短差距,让他们也能够早日加入中国共产党。

三、学风建设工作

本学期我严格执行考勤制度和个人量化考核制度,同时针对学习成绩的差异,在班级开展了“以好帮差,带动全体”的一帮一学习活动,给成绩较差的学生找一个成绩较好的学生进行课外辅导,从整体上带动全班的学习气氛。

目前我班的学风整体上较好,绝大多数学生在专业课上的表现还是不错的,带过我班学生课的老师对他们的评价较好。文化课老师也反映,我班学生上课纪律很好,但是认真听课的学生不多,个别学生上课爱讲话。针对这种情况,我利用班会、个别谈话对学生加强教育,同时在他们上课的时间进行巡查,及时掌握情况,发现问题及时干预。本学期临近考试,我一再要求学生,端正考风严肃考纪,不要弄虚作假做一个诚信考生,在考试之前,我计划开一次诚信教育主题班会,专门强调考试纪律。

四、奖、助学金工作

本学期我按照学校的统一安排,在“公平、公开、公正”的原则下,及时做

好本班同学的奖助学金评选工作。在全面了解学生的思想、表现和经济条件的基础上,经过初评、复评、最后公示,争取将国家、学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。在物质帮助的同时,我同样注重思想上的帮助,经常与贫困生面对面的交流谈心,解除他们心中的自卑心理,保证他们的思想不掉队,使他们能振奋精神,安心学习。

以上就是我对本班本学期的班级工作总结。

总结人:#### 2013年12月15日

推荐第3篇:高职教学工作总结

篇一:高职教师教学工作总结

教学工作总结

过去的半年中,在各级领导的关心帮助下,在其他老师们的大力支持下,我较好的完成了我的本职工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己的优势,及时总结经验,吸取教训,总结前段工作如下:

首先在思想方面,我忠诚党的领导,热爱党的教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人;同时面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦;要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行,认真的参加政治学习,不断的提高自身的政治素质。

其次,本人能够严格执行学校的作息时间,不早退,不迟到,做到了早出晚归,按时上下班,从不因为个人问题耽误上课,出满勤,干满点,给学生做了极好的表率。

再次,在教育教学工作中,本人积极认真学习大纲、教材,将教材、教法、学法进可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂 45分钟的作用,同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论,探索适合班级的教育方法、教育模式。与此同时,向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路;与此同时,采用灵活多变的方法,例如社会实践调查等活动,调动学生学习积极性,提高学生的学习成绩。 第四,在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。第二,抓好学习方法的转变。第三,搞好班级卫生,树良好形象,积极稳妥地展开班级竞选活动,将竞争纳入工作轨道,同时借鉴他校的经验,采用成绩名次与日常学习等相结合的方式,对学生进行量化,分组竞争,给个人加减分,期末总评。与此同时,积极开展各类班级文化娱乐活动,活跃班级气氛,融洽师生感情。第五,积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,同时采用交流册的方式积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。应该说,班级管理达到了一定的高度。

五、廉:廉洁奉公、遵纪守法,不做有损教师职业道德的事

本人还存在的问题:工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。对学生的心理动态了解把握的不够好,因此解决学生的思想上的问题和应急问题是措施常常不能得心应手。今后的改进方向: 要更进一步认真学习马列主义,毛泽东思想及邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的理论精神,及时掌握党的工作重点方针,提高自己的工作责任心,提高自己的品德,坚持以学生为本,加强心理学和教育学的学习,,提高自己的业务能力。刻苦钻研业务知识,结合自身学科特点对学生进行德育教育。

总之,本人在过去的一年中,有过收获,也有失落。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将继续努力,力争佳绩。

篇二:高职院校学期教学工作总结

高职院校学期教学工作总结

一、专业建设。我院申报新增设专业共计五个,其中建筑工程管理、计算机控制技术和汽车技术服务与营销为新增设专业,批复两个(前两个)。小学教育及学前教育作为重新向教育部备案的两个专业(材料与申报新增设专业相同)。应用系专业建设考察。

二、联合办学。同辽师、辽工、锦医等学校联合办学,拓宽办学渠道,探索新的联合办学模式。

三、申报“十一五”课题十二个(主持人分别为:)、辽宁省教育科研课题四个,其中包括寓德育于各学科教学之中课题。同时加强院级课题建设。

四、申报精品教材一部。***编著的《新编应用写作》一书,向省教育厅申报精品教材,我院教学各个环节向精品建设迈进。

五、师资队伍建设。

六、寓德育于各学科教学之中说课工作总结(附后)。六系一部均开展了德育说课,共44节。学院、教务处及系部领导、督导组人员、各系教师参与听课。各教学单位组织严密,形式得当,教师说课认真,听课踊跃,收到良好效果。

七、全国公共英语、计算机等级考试违纪处理改革。我院多年承担

全国公共英语及计算机等级考试考点工作,多年来,历次考试经常出现违纪现象,如何处理是一个问题,经院长办公会议讨论通过了处理办法,对保证国家级考试起到规范作用。

八、加强毕业生成绩管理。

九、校外实习检查。实习管理近两年得到规范,在教务处的组织下,每学期各教学单位申报实习计划,期末进行实习总结,教务处、督导组经常到实习点儿进行检查督促。校外实习管理还有待进一步进行研究加强管理。

十、督导组听课。共127节,其中新进教师和青年教师68节,外聘教师15节,德育说课44节。

一、省优秀课申报两门。《市场营销学》;《教育学》

二、省示范专业申报。计算机应用技术专业申报省示范专业。 篇三:高职教师工作总结

高职教师工作总结

忙忙碌碌中,2013年已经过去。2013年是一个不平凡的一年,我校经历了轰轰烈烈的升本工作。在学院领导的指挥下,围绕学校的工作计划和安排,本人尽心竭力地完成了本学年的各项任务。为总结经验,找出不足,便于今后更好的工作。现对本年度的工作总结如下:

一、思想方面

本人坚持党的各项方针政策,热爱教育事业。对工作认真负责,勤勤恳恳,能够主动配合学院,做好学校安排的各项工作。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人、为人师表。因此不断的学习,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、教学方面

本人担任了5个班的高职英语的教学工作。坚持认真的备好每一节课,上好每一节课,是我的原则。备好课是上好课的关键,从备课入手,仔细发掘教材,认真研究设计教学环节,合理安排课内外习题,切实提高自己的教学设计能力。在课堂上,多关注学生,努力把握教学契机,努力使自己成为课堂的组织者、引导者,激发学生的潜力,把更多机会留给学生,让学生成为课堂的主人。积极参加学校组织的专题研讨活动,在活动中提高自己的教学能力,及时写好教学反思,记录成功和失败的点点滴滴。在平时的教学活动中,虚心向有经验的老师学习。同事之间在平时的教学中,互相合作听听彼此的课,多交流,多讨论,努力做到互相帮助,扬长避短,共同进步。

三、其他方面 2013年暑假期间,本人与多名同事在校进行电话回访工作,在后期又去了郯城当地进行招生。在招生期间,我经常与同事相互交流经验,向业绩突出的人员学习经验,关注群中分享的各种方法,最终成功招生1名。在升本工作期间,积极配合学校的各项计划,贯彻始终,没有请过一天假。并根据领导安排,制作多份升本所需材料。 总结到这一年以来所做的工作,取得了一定的进步,但是仍有不足之处,教学方法的把握还不是很成熟,仍需继续努力并向其他教师学习。在教学研究和专业知识方面尽管读了一些相关的书籍,有所收获,但我深知还有很多要学。因此,我计划在2014年要加强自己的专业知识的研究学习,并总结几年来的教学经验,发表论文一篇。 在今后的工作中我要发扬自己的优点,改正缺点。努力提高自身素质和业务水平,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。 篇四:高职教学工总结

强化内涵建设 凝练职教特色

努力开创高职教学工作新局面

“十一五”期间,在学校党委、行政的正确领导下,我院始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校的各项工作部署,以技能应用型人才培养为目标,以内涵建设为核心,以强化职业教育特色为主线,以“双师型”队伍建设为根本,不断解放思想,创新理念,科学谋划,凝练特色,在职业教育办学、夯实教学基础、深化教学改革、优化专业结构和提高教育质量等方面取得了较大成绩,圆满完成了“十一五”规划的各项目标任务。现就教学工作总结如下:

一、“十一五”期间我院教学工作取得的主要成绩

(一)专业建设得到加强,学科结构不断优化

“十一五”期间,我院根据职业教育特点,结合高职面临的就业形势,依靠学校办学资源,坚持“总体规划、分步实施、重点突破、全面推进”的方针,逐步形成以医疗美容专业建设为龙头的职业教育体系,实现了对针推、护理、中药学、药学、药物制剂和医药营销等7个专业的招生工作,暂停对中西医结合临床专业的招生工作,较好的凝炼了学科方向,优化了学科结构,培育了新的学科增长点。

(二)师资队伍和教学基础设施建设扎实推进

“十一五”期间,是我院师资队伍建设快速发展的时期。到“十一五”末,学院有教职工36人,其中具有专业技术职称教师31人,含高级职称教师6人,中级职称教师15人,初级职称教师10人;具有硕士以上学位9人,正在攻读硕士学位的专任教师4人,有2人攻读博士学位,具有“双师型”资格教师12人。 “十一五“期间,也是我院教学基础设施建设扎实推进的时期。除充分利用学校建立的60余个实习实训基地外,我院成立了实验实训中心,投入建设了7个实验实训室,其中美容外科实验室2个,医疗美容技术实训室2个,物理美容实验室2个,中药调剂实训室1个,并建立了实验教学日常检查制度,实验项目开出率达到100%。

(三)合作办学模式取得重大突破

(四)教学管理体系不断完善,教学质量稳步提升

十一五”期间,我们共制订、完善并实施20余项教学管理制度,主要包括《高职学院听课制度》、《高职学院教学(考试)巡视制度》、《考试违规处理办法》、《教学差错、事故认定与处理办法》、《实践教学环节质量管理办法》等,进一步规范了教学过程的管理。此外,我院十分重视现代化教学管理手段,充分利用网络教育平台,全面采用了先进的教务管理系统,推进了教学管理的科学化、规范化和现代化。建立并实施了院、科、辅导员三级教学督导和学生信息员教学信息反馈相结合的教学质量管理和监控体系,大大提高了教学管理效率和教学服务质量。2009年,高职毕业生就业率达92.64%,居全省同类院校第五,其中常规就业率达58%,居全校各院部之首;2010年,我院毕业生一次性就业率达93.56%,在全省同类高职院校排名第一。

(五)职业特色成果显著,学生综合素质明显提高

五年来,为强化职业特色办学,我院非常注重职业特色教育,坚持每年举办不少于三次的职业技能大赛(如保健按摩职业技能大赛、中药调剂职业技能大赛、护理职业技能大赛和医疗美容职业技能大赛等),并制定了相应的激励机制,从而极大的激发了学生学习和参与的热情,提高了他们职业技能实践操作水平。

2010年,我院组织学生参加了在天津举办的首届全国医药行业特有职业技能竞赛,分别获得了中药调剂组、医药购销组的学生个人三等奖和优秀组织奖的好成绩;在参加全国高职高专实用英语口语大赛中,每年都有同学获得二等奖以上的奖励;同时,我院为学生开设了10多个培训鉴定项目。“十一五” 期间,共有1200余名高职生进行了职业技能鉴定,并获得相应的职业资格证书;

在组织学生参加的自考中,现有450多名学生取得本科学历和学位证;在每年的专升本考试中,我院的录取率均达40%以上,学生综合素质明显提高。

(六)教师整体素质不断提高,教学科研硕果累累

“十一五”期间,我院组织申报并评审为校级精品课程2门:《美容医疗技术》和《中药调剂学》;完成了高职高专“十一五”规划教材《实用中药学》等12部教材的编写任务;参与申报并立项的科研课题5项,参与申报教改课题10项,在各级各类期刊上,发表学术论文80余篇。

五年来,我院教师中有2人获校优秀教师称号、1人获青年教师讲课比赛二等奖、1人获教学方案设计书评比二等奖、2人次获教师讲课比赛前十名、1人获校多媒体教学课件比赛一等奖、1人获“江西省高等学校多媒体教学课件比赛”三等奖、1人被评为学校师德先进个人。

二、“十一五”期间我院教学工作的主要体会

(一)创新教育理念,是开展教学工作的基础和前提

由于我院的教学任务由相关专业的本科院部承担,任课教师大多是来自本科教学院部,我院没有独立负责某一专业的全部教学任务。因此,基于这种教学模式,我们采取了灵活的教学管理方式,侧重于对学生实践、实训和职业技能的培养,大大提高了学生实践动手能力。近年来,我院在教学上所取得的成绩,证明采用创新教育理念,探索新的教学模式,是顺利开展高职教学工作的基础和前提。

(二)科学规范管理,是推进教学工作的依据和保证

教学是学校工作的核心内容,是贯穿学校全部工作的中心环节。“十一五”期间,我院根据高职教学现有格局,科学决策,制定了一系列的教学管理制度,如日常教学巡视制度、三级听课制度、学生评教制度、学生党员“亮牌”制度等。同时,在加强教师队伍建设,提高教师教学和业务水平等方面,我们组织教师学习了《教师法》、《职业教育法》、《教师工作手册》等相关法律;加强人才培养力度,努力为教师提供参加各种技能培训和进一步深造学习的机会,鼓励他们积极参加科研工作;组织开展一系列的教育教学活动,举办各类教学竞赛;积极开展第二课堂,丰富教师业余文化生活。为了激发他们参与的热情,我院科学的制定了相应的激励机制,为顺利推进教学工作提供了依据和保证。

(三)强化职业特色,是激发教学工作的源泉和动力

由于高职教育不同于本科教育,它注重的是职业教育,以培养技能型应用人才为目标。在“十一五”期间,为形成高职鲜明的职业教育特色,我们在完成常规教学任务的同时,侧重于发挥职业技能在实践教学中的作用,并制定了多项制度,如《高职学生在校期间参加职业技能培训的暂行规定》、《高职学院暑期职业实践活动实施方案》和《高职学院暑期职业顶岗实训实施方案》等。实践证明,这些举措,不仅提高了学生的职业技能水平和实践操作能力,也极大的激发了他们学习本专业的热情。因此,不断强化职业特色,是激发我院教学工作的不竭源泉和动力。

三、“十一五”期间我院教学工作存在的主要问题

(一)教学基础设施和现行教学模式有待进一步改善

在目前的情况下,高职的基础设施,基本上是依托本科院部的实验室、师资和实习基地,没有完全属于自身的整套教学基础设施。而现行教学模式下,高职生的实践教学(包括实习、见习)主要由教务处和本科院部分管,使我们对实践教学的管理和质量缺乏抓手和监控。在开展校企合作办学、联系学生就业等方面都缺乏抓手,难以有效提升高职学生的职业能力和就业创业能力;严重影响了我院人才培养质量,职业教育特色难于进一步提升,同时也制约着我院教学的可持续发展。

(二)自身师资力量薄弱,“双师型”教师严重匮乏

我院虽有在编在岗教职工36人,但他们分散在望城、湾里两个校区三个地方(即望城、实验大楼及学生宿舍);而且具高职称的教师仅6人,大部分职工都只有初、中级称职,少数年龄较大的只有初中以下学历,人员素质参差不齐。而学校师资培训政策很少涉及到职业教育,加上我们的教学任务是由各相关院部分担,致使我院很难制定出相应的鼓励措施,来培养“双师型”教师和从企业聘请到一线技术人员担任兼职教师。从而导致“双师型”教师严重匮乏,使得高职教育难以形成鲜明特色。

(三)专业课程设置和教学管理有待进一步探索

在现行高职教学管理体制下,担任我院教学工作的教师绝大多数是来自本科院部,他们中的许多人,有的身兼数职,或兼任本科院部的教学任务,他们在教学方法、教案设计、课程内容、课件制作,甚至教材选用等方面,难以根据职业

教育的要求和特点授课,而是和本科教育一视同仁;这种教学方法,使得高职学生成了“压缩型”的本科班。同时,学校对此也没有相应的考核评估机制予以约束,从而影响了我院的教学质量。

四、“十二五”期间我院加强教学工作的主要措施

(一)加大基础建设的投入,努力改善教学条件

加大对实验、实训室的基础设施建设和学生技能培养的投入力度,不断改善现有教学条件。争取学校对职业教育的重视和政策上的扶持,进一步形成有利于高职教育发展的教学模式;同时,努力推动与校外企业进行“校企合作”,不断探索新的合作模式和新的教学模式。在完善校内实训基地建设的基础上,加强校外实训基地的建设,有效利用社会资源,充分发挥校外实训基地在教学与实习、实训中的作用。

(二)继续加强师资队伍建设

建立具有职业教育特色的教学团队,打造“专兼合一”的双师型师资队伍,是确保高职教学质量的关键。继续引进优秀人才,重视教师的继续教育,组织教师进行院内的全员培训,并选派专业骨干教师参加国家级、省级等不同层次的培训。重视教师学历提升和职称、技能评定工作,有计划有步骤地组织教师参加高职教师系列职称的晋升,以适应教育发展和教学改革的需要。积极鼓励引导教师参加科研工作,以此为抓手,进一步提高教师的业务能力和专业水平。

(三)不断加强专业和学科建设

根据现有办学条件,结合社会需求和就业市场需要,继续加强专业和学科建设,努力打造高职专业品牌,并围绕专业建设,进一步深化“校企合作”、“校校合作”的办学模式,以便共同开发高职特色的教改教材;同时,积极组织教师参与“十二五”全国高职高专教材的修订和编写。

(四)进一步规范教学管理,确保教学质量

进一步规范教学管理,不断完善听课、教学(考试)巡视、考试违规、教学事故认定与处理、实践教学质量管理等相关制度。开展与教学有关的竞赛活动,并建立相应的激励机制,努力为教师、学生搭建学术、相互学习的交流平台;不 篇五:高职工作总结

个人工作总结

刘 淑 杰

本人于1986年7月被分配到承德市第四中学任语文学科教师,在学校领导的关心、支持下,本着“尽职尽责,任劳任怨”的原则做好各项工作。现将本人近几年来的政治思想、业务工作情况总结如下:

一、政治思想表现:

身为二十一世纪的有志青年,在政治上本人热爱自己的祖国,热爱勤劳勇敢的人民,更热爱以胡锦涛为领导核心的中国共产党,拥护党的各项路线方针政策,做到言行与党中央保持一致。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习三个代表。积极参加学校组织的政治学习,在学习期间做到不迟到、不早退,认真做笔记,不断以党的新思想、新精神武装自己的头脑,从而加强了自己的政治理论修养。

在思想上,本人处处以《教师行为规范》严格要求自己,

做到爱岗敬业、忠诚于党的教育事业。爱校爱生,言行举止堪称学生的表率。在任职期间本人自检没有体罚和变相体罚学生的行为,在校内认真遵守学校的工作制度,不迟到、不早退,不无故缺课,无旷工行为。对于领导交办的任务,不讲条件,不计报酬,按时保质保量完成,曾多次受到校及上级有关领导的好评。

二、业务培训学习情况:

当今社会乃是信息高速发展的社会,教师肩负着知识信息传播的任务,这一特定的使命决定其自身要不断更新,充实头脑,接受新知识。为此,参加业务理论学习是必不可少的工作内容。除每学期参加区局组织的教材辅导外,本人还在任职期间参加了以下内容的学习:

(一)河北省专业技术人员计算机等级考试,以66分顺利通过考核;

(二)《新课标》培训学习;

(三)义务教育法培训学习;

(四)骨干教师业务培训学习;

(五)继续教育学习;

(六)心理健康教育学习等均通过考核。

通过以上各项内容的学习,加之本人利用业余时间还学习了有关教育理论的书籍,如素质教育理论等,本人的业务素质 大有提高,尤其是在驾驭课堂及教学艺术上较为突出。

三、完成的主要工作:

作为语文教师不但承担着教学任务,同时还要担任班主任工作及其他一些学校日常性工作,任务量是非常繁重的。总结起来完成的主要工作有以下三项:

1、语文教学工作:

在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况,通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。

在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,贯彻《九年义务教育语文教学大纲》的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以“让生活走进课堂”教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。

通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在中学语文教学中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发展。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。在这方面,本人严格按照《新课标》要求完成备课、上课、批改作业等常规工作。如备课,这是顺利完成教学工作最关键的一环,本人做到了认真备课、钻研教材,不上无准备之课。备课时还要在教材的基础上,针对本班学生的实际研究确定教法,课后及时总结查找不足,及时弥补。在教法上,本人一方面向书本学习,更主要的一方面是向骨干教师及有多年教学经验的老教师学习,取它山

之石,补己之短。在教学过程中,本人想方设法采用多种教学手段,如直观挂图、范文引导、多媒体教学、思维方式的训练、观察能力的培养等,让学生在训练中都有不同程度的提高。由于本人不懈努力,几年来,有数十名学生在区及市级中学生作文竞赛中获奖。而且本人所教的学科教学成绩几年来一直排在区 、校前列。

取得的成绩:

近几年,本人所教学科的教学成绩一直在本校、全区名列前茅。

2004年得中考中综合成绩名列全区第一。

2008年组织学生参加第一届“学习周报杯”全国中学生语文知识能力竞赛,荣获优秀辅导教师奖。

2009年的中考中综合成绩名列全区第一。且本人所任的九年六班(注:是本校的差班)有8名同学中考成绩在500分以上。

2010年被评为校优秀班主任。

2010年暑期参加市级骨干教师培训。

推荐第4篇:小三班教育教学工作总结

教育教学工作总结

转眼间孩子们在小三班已经度过了一年的时间了,通过和孩子们在一起的这三个月的时间里,同孩子们建立了深厚的感情,下面我就我班在教育教学方面做一下总结:

一、加强班级常规教育,使教学活动有序进行

幼儿是独立的个体,有充分表达自己意愿和思想的权利,因此,和幼儿共同制定一些班级规则是幼儿行使权利的好办法,我们和幼儿讨论活动规则,如区域活动的规则,美术活动时搞乱材料,破坏他人创造好不好?不好,我们就应该认真选择,学习与他人协作创作、尊重他人成果等;户外活动规则,玩具你争我夺,坏了大家都不能玩,你高兴吗?那我们就应该互相谦让,或合作玩。诸如此类的室内规则、生活环节规则等,因为幼儿对这些规则的认识来源于他们生活中的经验,所以能逐渐接受并遵守这些规则,当某幼儿违反这些规则时,我们更是耐心教育,引导其认识不足,作个守纪律、懂道理的好孩子。另外,为完善常规管理,我们也注重团队精神增强班级凝聚力,培养幼儿建立集体荣誉感,总之,完善常规管理,对教育教学起到了很好的效果。

二、根据各阶段的目标及幼儿的兴趣、季节的特征,我们开展了丰富的主题活动,使其与领域活动相互渗透互相补充课程内容,促进幼儿发展。

三月份:开展了《让爱住我家》主题活动,主题是以幼儿的家庭成员的关系,家庭环境和家庭活动等几方面伟线索来展开,通过多种形式的活动,让幼儿了解父母及家人对他的照顾和关心,感受家庭的温暖和快乐,使幼儿懂得爱家人,关心家人做懂事的孩子。四月份:开展了《七彩乐园》主题活动,引导幼儿积极主动地关注周围事物、关心周围环境,激发幼儿热爱自然、热爱生活的美好情感。

五月份:主要开展了“庆六一”的文艺演出。通过开展“六一”主题活动,丰富了幼儿的生活,使幼儿度过了一个愉快有趣的节日。六月份:开展《健康歌》主题活动。引导幼儿喜爱运动、能吃会说、愿意进行健康检查等方面入手,使幼儿获得丰富的生活经验和运动经验,为幼儿唱响健康之歌。鼓励幼儿积极与同伴有好交往,,互助互爱。并分享彼此的快乐。

以上只是本学期主题课程的一部分,我们在进行这一系列主题活动时,以孩子的已有经验为基础,更加深入的了解事物,激发幼儿探索的欲望。

三、促进幼儿间和谐相处、互相帮助的氛围。

我们的眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,我们帮助幼儿发现自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属感。如我班的于好好是一个调皮、贪玩的小女孩,平时来园都是家长催她向老师问好,她似乎对什么事都不在乎的样子实在令老师感到无奈,

一天,班上一位小朋友摔倒了,好好跑到老师面前,神情紧张地说:“老师,你看她摔倒了,她哭了,我把她扶起来了,可她还哭!”从那天起,我们就知道好好是个关心别人的小朋友,并在小伙伴面前表扬了她,从那以后她开始慢慢在改变,知道自己关心了别人,别人也会喜欢她,现在,她甜甜的笑和与同伴崭新的交往成了班级中一道温馨的风景线。

通过一学期的努力,孩子们的确取得了很大的成绩。让孩子健康活泼的成长使我们老师的心愿,在以后的保教和教育教学工作中,我们会随时的关注孩子的一点一滴,让每个孩子都快乐的成长。

推荐第5篇:高职教育

高 职 教 育

信 息

2009年第三—四期(总第三—四期)

目录

一.高等职业教育研究与发展

[2]陈小燕,.国家示范性高职院校师资队伍建设研究[J].教育探索,2009,(3).[3]王宝珍,.积极整合职业教育资源,大力发展韶关市高等职业教育[J].经济师,2009,(3).

[4]容英霖,.略谈高职职业技术教育与人文教育之融合[J].职业教育研究,2009,(3).

[5]陈克中,.以项目为导向,以任务为驱动,仿真工学结合提高高职教学质量[J].科技资讯,2009,(3).

[6]张静,.对高职学生职业素质教育一点思考[J].中国科技信息,2009,(3).[7]胡晶地,李聪,王晓华,乾春涛,.关于提高高职院校教学质量策略的研究[J].中国西部科技,2009,(3).

[8]周晓飞,.提高质量,打造职业教育品牌[J].网络财富,2009,(4).

[9]周颂伯,申文耀,肖擎纲,.论高等教育中网络教学的意义及网络教学的模式[J].电脑知识术,2009,(3).

二、高职院校校园建设

[1]王珂琦,.高职院校校园文化建设之我见[J].今日科苑,2009,(4).[2]李玲玲,.基于数字化校园的办公自动化系统的研究[J].电脑知识与技术,2009,(3).

[3]王晓静,冉从林,梅龙宝,.基于Web2.0校园信息资源共享平台的设计与实现[J].现代教术,2009,(3).

[4]谭春梅,胡玉敏,.浅议院校体育文化建设[J].内江科技,2009,(3).

[5]罗玲英,缪小红,.浅析工科院校大学生的适应问题[J].中国电力教育,2009,(3).

[6]杨光,冷常青,.网络环境下新建本科院校学生评教机制的建设[J].中国电力教育,2009,(3).

[7]符致德,余欢欢,秦彩龙,杨开勇,.大学生自创校内刊文化阵地建设问题初探[J].中国科息,2009,(3).

[8]恽达明,.浅谈高职院校校园文化的建设与优秀传统文化的继承[J].中国科技信息,2009,(3).

[9]彭磊义,.高职院校营造学习环境的路径探析[J].消费导刊,2009,(3).

[10]田山,.校园体育文化浅析[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2009,(3).

[11]郑琼,.浅谈警务化管理体制下的寝室文化建设[J].法制与社会,2009,(4).

三、精品课建设

[1]胡美香,顾卫宇,.《北京大学物理学丛书》对理科教材建设的启示[J].科技与出版,2009,(3).[2]邵和函,.新课程改革中的重中之重——谈谈对校本课程的几点认识[J].今日科苑,2009,(4).

[3]陈颖川,吉建秋,.普通高校体育精品课程研究[J].体育文化导刊,2009,(3).

[4]秦治全,.引导互动式英语口语教学动态研究[J].教学与管理,2009,(3).

[5]陈景惠,.对Excel数据汇总教学方法的探讨[J].硅谷,2009,(4).

[6]曹军红,.基于工学结合的学前教育精品课程建设刍议[J].今日科苑,2009,(4).

[7]赵晓东,徐鸿,徐旭,.校内仿真实习基地培训模式的探索[J].中国电力教育,2009,(3).

四、高职院校人才培养

[1]李向红,.当前我国经济管理人才教育模式的探讨[J].商场现代化,2009,(4).[2]钱丽丹,郭伟强,.高职院校开展有效课堂教学探讨[J].现代商贸工业,2009,(3).

[3]高丽华,.图书馆在高职院校教育创新中的作用及未来发展之设想[J].甘肃科技,2009,(4).

[4]巨荣峰,.高等职业教育“工学结合与项目轮训”人才培养模式研究[J].职业教育研究,2009,(3).

[5]艾丹丹,成云,.关于高职院校人才培养工作评估经济性的思考[J].职业教育研究,2009,(3).

[6]吴尚忠,王维新,夏娜,.就业导向下职业教育人才培养模式探析[J].重庆科技学院学报(版),2009,(3).

[7]郑贵金,.开发研究性实验培养高素质应用型人才的探索与实践[J].黑龙江科技信息,2009,(4).

[8]郑贵金,.开发研究性实验培养高素质应用型人才的探索与实践[J].黑龙江科技信息,2009,(4).

[9]潘子儒,黄万琪,.大学生营养状况及知识调查[J].中国公共卫生,2009,(3).

五、高职院校学生工作

1.学生管理

[1]白养仙,.规范学籍档案管理 服务高职学生就业[J].兰台世界,2009,(3).[2]刘继强,.从法治化视角看高职学生管理应如何创新[J].职业教育研究,2009,(3).

[3]何爱红,吴玮,.高职院校体育教学现状及对策研究[J].体育科技文献通报,2009,(3).

[4]王大江,.对大学生饮食习惯和身体健康的思考[J].边疆经济与文化,2009,(3).

[5]徐丙银,.浅谈转化后进生的“避短扬长”策略[J].黑龙江科技信息,2009,(3).

[6]陈兴旺,.教育呼唤智慧和幸福的回归——当前教育中“弃智化”现象的原因分析及重建策略[J].教学

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[7]武步成,邢力婵,.对高校学生干部队伍长效机制建设的思考[J].山西高等学校社会科学报,2009,(3)

[8]黄寄梅,.高等学校学分制下教学管理实践探析[J].科技资讯,2009,(3).

[9]李祥,.黄海学院学生管理工作浅谈[J].才智,2009,(3).

[10]林丽琴,.实践科学发展观创新高职院校贫困生资助工作机制[J].世纪桥,2009,(3).

[11]吴汉龙,.浅析学生公寓管理系统的开发与试用——以浙江树人大学为例[J].消费导刊,2009,(3).

[12]费军,马明辉,.高校学生管理应将感恩教育置于首位[J].硅谷,2009,(3).

2.学生心理教育

[1]魏一媚,.当代大学生心理健康问题的思考[J].中国电力教育,2009,(3).

[2]李平,高成强,.体育课程文化选择研究[J].体育文化导刊,2009,(3).

[3]李小元,.网络交往对大学生社会化的影响及其对策[J].教育探索,2009,(3).

[4]邵智怀,.大学生纪律意识淡化的成因及对策[J].山西高等学校社会科学学报,2009,(3).

[5]廖士龙,杨勇,.创新德育重实效 和谐发展育新人[J].学校党建与思想教育,2009,(3).

[6]杨建文,田宇,张虎祥,张胜林,.某理工类大学低年级男生心理健康状况调查[J].现代预学,2009,(3).

[7]黄道平,来斓,.关于素质教育与教师心理健康的若干思考[J].学校党建与思想教育,2009,(4).

3.学生素质教育

[1]李静,.学校德育工作新思路浅探[J].职业教育研究,2009,(3).

[2]陈伦,崔瑞雪,.高校体育潜在课程推进素质教育的研究[J].教育探索,2009,(3).

[3]黄钰新,.浅谈高校图书馆如何有效促进大学生信息素质的培养[J].科技情报开发与经济,2009,(4).

[4]支绍光,.试论素质教育的几个问题[J].科学咨询(教育科研),2009,(3).

[5]李书华,.科学引领学生网络生活的积极对策探寻——基于“学校德育跟进社会网络化趋势的行动究”[J].

教育科学研究,2009,(3).

[6]陈伦,崔瑞雪,.高校体育潜在课程推进素质教育的研究[J].教育探索,2009,(3).

[7]孙亚慧,姚慧,林伟,.高校健康教育课设置思路的探讨[J].现代预防医学,2009,(3).

[8]王游岚,.素质教育背景下的高校英语教师素质修养[J].中国电力教育,2009,(3).

[9]廖士龙,杨勇,.创新德育重实效 和谐发展育新人[J].学校党建与思想教育,2009,(3).

[10]黄道平,来斓,.关于素质教育与教师心理健康的若干思考[J].学校党建与思想教育,2009,(4).

[11]熊彩平,董志鹏,.坚持理论学习主导素质教育[J].学习月刊,2009,(4).

[12]梁海港,赵越强,.论体育基础教育与发展[J].硅谷,2009,(3).

[13]邓介强,王惠忠,.在职业学校中如何进行素质教育[J].职业,2009,(3).

4.学生思想教育

[1]何光芬,.未成年人思想道德建设重在实施[J].中国科技信息,2009,(3).

[2]马爱云,.职业技术学院图书馆在学生思想政治教育中的作用[J].科技情报开发与经济,2009,(3).

[3]刘京中,罗丽英,.高职院校学生思想政治教育教学研究——基于“工学结合”的模式[J].究,2009,(3).

[4]凌子平,罗向晗,.党校培训在大学生思想政治教育中的有效性分析[J].党史文苑,2009,(4).

[5]张艳,.思想品德教育的工作策略研究[J].现代农业,2009,(3).

六、高职院校辅助工作

1.实践、实训工作

[1]吴琼芳,.高职财经类专业毕业综合实践教学存在的问题及对策[J].今日科苑,2009,(4).[2]原荣,.在实践中探索创新高职院校的班主任工作[J].中国科技信息,2009,(4).

[3]刘泳利,.浅析高职院校德育教育的内涵与实践意义[J].内江科技,2009,(3).

[4]陈安生,.高职建筑工程技术专业实训基地建设问题研究[J].职业教育研究,2009,(3).

[5]谷振海,.高职院校会计专业教学现状及改进措施[J].商场现代化,2009,(3).

[6]王长春,.高职院校人才培养水平评估网站的建设与研究[J].电脑知识与技术,2009,(3).

[7]陈安生,.高职建筑工程技术专业实训基地建设问题研究[J].职业教育研究,2009,(3).

2.招生工作

[1]李晓军,黄宇,.用科学发展观指导研究生招生工作[J].发展,2009,(3).

[2]翟鹏翔,.DELPHI实现招生电话语音应答系统[J].电脑开发与应用,2009,(3).

[3]董继瑞,.青海严肃处理伪造学籍档案等违纪问题[J].兰台世界,2009,(3).

[4]刘玲,.关于全国统一高考录取分数线的争论[J].百年潮,2009,(3).

[5]自主招生院校特色专业介绍[J].成才与就业,2009,(4).

3.就业工作

[1]徐耀勇,.高职毕业生就业指导问题研究[J].今日科苑,2009,(4).

[2]邱萍,赵瑞斌,.以就业为导向创新专业设置、专业教学与管理[J].经济研究导刊,2009,(4).

[3]李驹,.继续加强就业导向 推进高职全面发展——浅析高职教育在加强就业导向中存在的问题及对策[J].全国商情(经济理论研究),2009,(4).

[4]钟小双,.高校毕业生就业网的功能设计[J].硅谷,2009,(4).

[5]董海军,李元俊,.发挥共青团组织优势促进大学生就业工作[J].才智,2009,(3).

[6]曾宪怀,.对高等院校职业指导工作的几点思考[J].世纪桥,2009,(3).

[7]王利华,.会计专业就业与学习方向浅议[J].职业,2009,(3).

[8]曾宪怀,.对高等院校职业指导工作的几点思考[J].世纪桥,2009,(3).

[9]侯佳路,秦勇,.就业为导向的文科高职计算机应用基础教改探讨[J].中国科技信息,2009,(3).

[10]罗瑞锋,.大学生就业指导工作中应加强专业课教师的作用[J].今日科苑,2009,(3).

[11]王守云,.加强大学生就业工作 促进和谐校园建设[J].发展,2009,(3).

4.图书馆工作

[1]刘为民,.高职院校图书馆创新管理探讨[J].内蒙古科技与经济,2009,(4).

[2]廖立顺,.高等院校数字图书馆信息部的建设[J].黑龙江科技信息,2009,(4).

[3]马月英,.浅谈现代图书馆模式的转变方式对高等院校教学理念改革的分析[J].甘肃科技,2009,(4).

[4]孙秀茹,杨红霞,.高职图书馆提高服务质量的探索[J].黑龙江科技信息,2009,(4).

[5]罗志慧,陈平华,.以特色建设,促进高职图书馆特色服务[J].黑龙江科技信息,2009,(4).

[6]高丽华,.图书馆在高职院校教育创新中的作用及未来发展之设想[J].甘肃科技,2009,(4).

[7]廖立顺,.高等院校数字图书馆信息部的建设[J].黑龙江科技信息,2009,(4).

[8]李向玲,李群,范明泉,成瑶,钱丽,.合并院校图书馆分馆建设初探[J].农业图书情报学刊,2009,(3).

[9]张兵,.人力资源管理的新视野——高职院校图书馆勤工助学学生管理创新探讨[J].科技情报开发与经

济,2009,(4).

[10]李平,.对高职院校图书馆发展与建设的几点思考[J].金卡工程(经济与法),2009,(3).

[11]蔡晓洁,.高职院校文献采购中评标指标的优化研究[J].科技资讯,2009,(3).

[12]蒋坤燕,.掌握高职学生阅读心理 做好图书馆服务育人工作[J].企业科技与发展,2009,(4).

[13]阎丽敏,.谈高校图书馆在高等院校中的职能和作用[J].内蒙古科技与经济,2009,(4).

[14]刘为民,.高职院校图书馆创新管理探讨[J].内蒙古科技与经济,2009,(4).

[15]梁文芝,.试论高职院校图书馆建设[J].内蒙古科技与经济,2009,(4).

[16]编读往来[J].收藏界,2009,(3).

[17]丁芹,.发挥创新教育作用 努力提升图书馆服务质量[J].中国科技信息,2009,(3).

七、教师培训

[1]王莹,.当前会计电算化教学的问题及对策[J].黑龙江科技信息,2009,(4).[2]刘红梅,.加强“双师型”教师队伍建设的措施[J].成人教育,2009,(3).

[3]孙宇飞,.新时期教师应具备的职业素质[J].黑龙江科技信息,2009,(3).

[4]蒋道霞,.基于工作过程导向实践培养“双师型”教师[J].成人教育,2009,(3).

[5]卢晓东,.论高等职业院校创新型教师的培养[J].成人教育,2009,(3).

[6]孔云军,许楠,.浅议地方本科院校大学英语教师专业发展的现状与问题[J].科学咨询(决策管

理),2009,(3).

[7]曾华,张浩,.现代教育技术条件下教师信息素养培训刍议[J].教学与管理,2009,(3).

[8]叶惠文,邹应贵,.广东省高校教师教育技术能力培训策略研究[J].电化教育研究,2009,(3).

[9]唐亚厉,.谈适应教师专业化趋势的高校师资培训[J].继续教育研究,2009,(3).

[10]汪玉侠,.教师培训应注重提升教师的职业情感[J].继续教育研究,2009,(3).

[11]李政云,肖华芝,.美国替代性师资培养项目发展分析与启示[J].继续教育研究,2009,(3).

[12]张中社,赵俊侠,胡普辉,.香港理工大学工业中心的经验对高职院校实训中心发展的启示[J].教育探

索,2009,(3).

[13]杨雁,.澳大利亚公立职教师资体系的构建特色[J].成人教育,2009,(3).

[14]闫玉慧,何应文,贾秋英,.高等职业院校新教师培养的途径与方法研究[J].中国电力教育,2009,(3).

[15]肖明英,.坚持校本培训,提高教师的综合素质[J].教育探索,2009,(3).

[16]郭秀晶,王霁霞,.我国教师教育的立法研究与思考——从借鉴港台教师教育立法出发[J].继续教

育,2009,(3).

[17]唐进,.混合学习模式在大学英语教师信息技术培训中的应用[J].现代教育技术,2009,(3).

[18]李婷,朱先奇,.树立发展性评价理念 改进高校教师考评工作[J].山西高等学校社会科学学

报,2009,(3).

八、学科建设

[1]肖静,.高职旅游专业课程设置改革探讨[J].消费导刊,2009,(4).[2]罗伟刚,汤家鹏,.“毛泽东思想、邓小平理论和„三个代表‟重要思想概论”课教学实效性探析——以楚雄师

范学院为例[J].法制与社会,2009,(4).

[3]刘雪梅,.政治案例教学法浅议[J].法制与社会,2009,(3).

推荐第6篇:高职教育

身为职业院校,如果教师的动手能力都不强,又怎能培养出符合社会需求的应用型人才?如果连职业教育的特色都逐渐消失,那毕业生将只是‘大专生’的复制,是本科院校的‘压缩饼干’ 是希望老师们实时更新自己所学的专业知识,并有机会应用到一线进行实践操作,这样教出来的学生,才能更符合用人单位的需求,和社会不脱节。

但是,学校既没给物质奖励或补助,也没有强制要求,再加上实习单位不好找,李勇从未到媒体实习。“上学那会儿,找个报社电视台的实习,都要给用人单位交钱‘白当劳力’,现在好不容易工作了,总不能还让我贴钱去实习吧?”

职称又与收入直接挂钩,参加实践提高自己的实践能力对评职称没有多大作用,所以如果不是学校硬性安排,谁也不愿意这样做。这就好比我是跳高运动员,你让我参加铅球比赛,肯定得不到好成绩了。人尽其才,动手能力强的老师,既教理论又教实训,绝对符合双师素质教师标准。可现有的规则是只以搞理论研究写论文评职称,那谁还愿意搞实训?搞理论多好啊高职教育教师队伍的特殊性还没有在职称评定系列中得到体现,特别是实训教师没有符合自身实际的单列职称系列。由于缺乏科学的评价体系,院校实训教师资格和水平无相应评定标准,造成职称无法科学评定,难以按实际岗位准确聘任,一些实训教师的应有待遇也就无法落实。这些都直接影响了教师的工作热情。

然而,目前在高职高专进行各类评估时,教授、副教授的人数似乎也成了衡量学校师资力量雄厚与否的标准,这也使不少职业技术学院为了解决教师职称问题,稳定实训教师队伍,只能采取参照高校理论课教师的职称管理和评聘方法为实训教师评聘技术职务,从论文、论著、科研项目等评聘标准上,帮助他们晋升讲师、副教授和教授。

可高职院校的实训教师应具备的理论知识、应用能力、技术能力、教学方法均与理论课教师和实验人员有着明显的区别,理论课教师和实验人员职称系列的评审要求和方法对他们是不适用的。

周刚认为,在目前国家还没有设置实训教师职称评聘系列的情况下,要么实训教师向理论课教师靠拢,要么评聘标准向实验技术人员靠拢,否则就严重挫伤了实训教师的积极性和创造性,制约了高职教育的健康发展。

推荐第7篇:基础国际部高职高考班计算机教学工作总结

基础国际部高职高考班计算机教学工作总结

本学期本人担任基础国际部08(1)、08(2)二两个对口升学班的计算机基础这门课程的教学。在教育教学上,爱岗敬业,严谨治教,热爱学生,努力做到把学生教好,让学生成功成才。在教学上从来不敢马虎怠慢,教学过程中的各个环节,从编写教学计划、备课,到课堂教学、答疑、批改作业、成绩考核,我都能踏踏实实地做好。在教学过程中注重教学方法的改革和创新,能根据教学的需要和学生的实际情况灵活使用不同的教学方法,调动学生的学习积极性,提高同学们的自主学习能力,如集体讲授法、小组协作学习法、任务驱动法、案例教学法等。能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成教育教学工作任务,尽到了一个教师应有的职责。

虽然今年是第一次担任高职高考班的计算机教学工作,但在一年的历练中,在教学方面我也积累了一些自己的教学经验,现总结如下:

一、计算机基础教学离不开良好的教学环境

计算机应用基础这门课程是一门实践性很强的课程,要求上机时间达80%以上,而我系由于机房紧张,不能保证学生的上机练习,这给本年度的教学带来了极大的困难。上个学期的FOXBASE数据库教学,我们的学生没能有机会上机练习,完全是靠着死记硬背的方式来记命令,由于命令记起来枯燥,乏味,导致班里很多学生对FOX的学习抱之以弃学的太度,面对这种情况,作为老师我着实感受到了教学的压力。于是我一面给学生做思想工作,告诉他们FOX在高考试卷中占着一定的比重,我们不能放弃,这样做会影响我们的高考成绩。一面根据高考的需要和学生的实际情况采用多种不同的教学方法,来调动学生的学习积极性,提高同学们的自主学习能力。我主要做了如下几方面工作

1、授课中以练习主,边讲边练、讲练结合、精讲多练,从学生实际出发,课堂以大部分学生为主进行讲解,课外重点辅导优等生和差生。

2、采用案例教学,发挥学生的主体精神和创新能力。所谓案例教学,是对于某一知识点,或多个知识点,以一个案例形式来描述,让每一个学生主动地参加到课堂活动中,也让学生找到不同的多个解决问题的方法。既活跃课堂气氛,也全面提高学生的学习能力。通过案例教学,将FOX要学习的知识点恰当地融入案例的分析和制作过程中,实践、理论一体化,使学生在学习过程中不但能掌握独立的知识点,而且具备了综合的分析问题和解决问题的能力。

3、采用一帮一或一帮多的教学方式,全面提高班的整体素质。差生往往学习成绩差,自信也差。提高差生成绩,重点在于提高差生的学习兴趣,所以,抓差生要双管齐下,首先,要有给差生表现的机会,凡是差生有了一点小进步,就一定要宣扬,提高他们的学习兴趣。第二,对差生,要有耐心。差生之所以差,或者不爱学习,时间用来干别的事,或者是脑子不好用,反应慢,总之,是学习时间不够,我就充分利用课余时间,利用午休让学生来办公室陪着他一起练习。另外,还充分发挥学生中“小老师”的作用,组成学习小组,让同学们互相学习,共同进步。

在此,我也向系部提出建议,希望今后的计算机教学能给学生多提供足够的上机练习机会,以促使教学更加正规化。

二、面对高考理论复习应从以下几个方面着手

《计算机应用基础》这门课程要掌握的知识点比较多,操作类题目也比较多,有的学生不喜欢记知识点,有的学生不喜欢记操作方法,但这两者又都是必考内容。所以我觉得高考理论复习应从以下几方面入手。

1、了解试卷,胸中有数

本学期向教务处借来了历年的高职高考试卷,努力研究试卷出题内容,以求能更好的把握高考出题方向。使复习的范围做到准而精,以减轻我们学生的学习负担。比如从试卷的分析中发现09年、10年的高职高考卷中没有出现FOX的程序设计题,而程序设计这块对于我们的学生来说是一块较难啃的骨头,而且通过几次的单元测试也发现但凡试卷中出现程序设计题,两个班60多个学生中,只能仅有二三位同学能够正确解题。由于我们学时紧,如果花太多的时间在这里,总觉得是件得不偿失的事情,所以我减少了学生在程序设计方面的练习。节余出更多的时间把复习的重点放在了分值比重占的较高的章节练习上,以达到能提高全班平均分的目的。再比如从试卷的分析中,也发现高考的大多数考题是与大纲要求的基本内容一致的,难度不高,但内容十分广泛,应牢固掌握。所以,全面复习非常重要。

2、深刻理解,强化概念

对于计算机的基础知识和体系,应注意理解,切忌死记硬背。例如,可以把计算机硬件系统的结构图与实物对照着去理解:控制器和运算器常常集成在一起,称为CPU;存储器分为两种:内存和外存,只有内存才能与CPU直接打交道;所有这些部件又由总线将其联结为一体,这种计算机又称为总线式计算机;又如,计算机之所以称为电脑,就是因为计算机的硬件结构、处理问题的方式和人的大脑结构以及处理问题的方式基本一致。采用对照、总结、联想的方法来复习这些内容,比死记硬背效果要好得多。

3、归纳整理,适当记忆

另一部分需要记忆的知识是计算机基础知识、基本概念。这些内容看似不起眼,但如果不适当加以记忆,考试时因此失分十分可惜。如:1946年至今,计算机发展已经历了四个时代,这四个时代是如何划分的?一个计算机系统都由哪几部分组成?各部分关系怎样?我们可以在理解的基础上归纳整理,适当记忆。需要适当记忆的内容对学生来说还有许多,再比如FOX中有很多函数也是考纲中要求掌握的内容,但函数的种类多,记忆起来难,而考卷中通常情况下只会出2-3分的题目,所以对于这部分内容我也只要求学生适当的记忆一些常用的,像DATE,TIME,SYSTEM等

4、注重实践,融会贯通

计算机是一门理论性、实践性都很强的学科,对参加高考的学生来说,基础理论方面要求不是特别深入,卷面中的题目大多数都可以上机实践。因此,注重实践,更显得重要。学生应在对基本知识理解的同时注意多上机实践,通过实践,将所学知识融会贯通。 然而遗憾的是高三阶段我们没能给学生提供上机练习的机会。

5、多做练习,查漏补缺

在复习的冲刺阶段要让学生多做练习,多做模拟试题,经常测试评讲,对重点难点多做分析和点评。通过测试可以了解学生的学习水平,也可以查漏补缺,将还没有掌握的内容补起来,以备正式考试时万无一失。

多做练习,让学生多加思考,在解题中多下功夫,是学好计算机的关键。我国著名数学家华罗庚说过:“学数学不做练习,好比入宝山而空返。”学习计算机也是同样的道理。 本学期本人也的确是采用这样的方法,为学生印制了大量的练习题,然而印题中也

推荐第8篇:高职教师教学工作总结

2016年高职教师教学工作总结

过去的半年中,在各级领导的关心帮助下,在其他老师们的大力支持下,我较好的完成了我的本职工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己的优势,及时总结经验,吸取教训,总结前段工作如下:

首先在思想方面,我忠诚党的领导,热爱党的教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人;同时面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦;要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行,认真的参加政治学习,不断的提高自身的政治素质。

其次,本人能够严格执行学校的作息时间,不早退,不迟到,做到了早出晚归,按时上下班,从不因为个人问题耽误上课,出满勤,干满点,给学生做了极好的表率。

再次,在教育教学工作中,本人积极认真学习大纲、教材,将教材、教法、学法进可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂 45分钟的作用,同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论,探索适合班级的教育方法、教育模式。与此同时,向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路;与此同时,采用灵活多变的方法,例如社会实践调查等活动,调动学生学习积极性,提高学生的学习成绩。 第四,在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。第二,抓好学习方法的转变。第三,搞好班级卫生,树良好形象,积极稳妥地展开班级竞选活动,将竞争纳入工作轨道,同时借鉴他校的经验,采用成绩名次与日常学习等相结合的方式,对学生进行量化,分组竞争,给个人加减分,期末总评。与此同时,积极开展各类班级文化娱乐活动,活跃班级气氛,融洽师生感情。第五,积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,同时采用交流册的方式积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。应该说,班级管理达到了一定的高度。

五、廉:廉洁奉公、遵纪守法,不做有损教师职业道德的事

本人还存在的问题:工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。对学生的心理动态了解把握的不够好,因此解决学生的思想上的问题和应急问题是措施常常不能得心应手。今后的改进方向: 要更进一步认真学习马列主义,毛泽东思想及邓小平理论以及xx同志“三个代表”的理论精神,及时掌握党的工作重点方针,提高自己的工作责任心,提高自己的品德,坚持以学生为本,加强心理学和教育学的学习,,提高自己的业务能力。刻苦钻研业务知识,结合自身学科特点对学生进行德育教育。

总之,本人在过去的一年中,有过收获,也有失落。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将继续努力,力争佳绩。

推荐第9篇:.7小一班教育教学工作总结

2010年7月小一班班级教育工作总结

时光荏苒,脚步匆匆,2010年7月份我们小一班下学期又在忙碌而充实的心境中,划上一个圆满的句号,回首这半年的工作,我班的老师感受颇多,今年的小一班不但按照幼儿园的要求,完成了各项工作,而且在教育教学、家园联系等方面做出了自己的特色,做到了让领导放心、让家长安心,总结如下:

一、圆满完成教育教学工作

伴随小一班孩子年龄的长大,他们日益适应了幼儿园的日常生活,在此基础之上,我们小一班老师工作的重点也慢慢由保育为主,过度到保育、教育齐头并进的状态之中。尤其注重了孩子良好常规的巩固培养、体能锻炼的加强、扩充孩子知识这些方面。主题教育结合班级环境布置中的日常工作区、益智区、巧手区、小超市、构建区、娃娃家、种植区、等适合小班年龄孩子活动的区域丰富孩子知识、锻炼孩子的动手。利用散步、谈话的自由活动时间,教给孩子认识各种植物、发现各种轮子的妙用,了解阳光对于我们生活的作用、学会夏季炎热时的避暑方法,带孩子去超市实际参观,学到了大量知识,得到了家长们的一致认同。

老师结合小班孩子的年龄特点,制作了系列体育活动器材:拖拉瓶、沙包、摸高跳、赶小猪的游戏让孩子们在享受快乐的同时锻炼了身体。结合实际情况,开展童话教育,让孩子在幼儿园度过了一个安全、有意义的童话六一节。

二、强化生活常规教育

对于小班幼儿来说,养成良好的一日生活常规,是他们健康成长关键一步,我们小一班的三位老师在这方面做了深入细致的工作。

每天早上孩子们来园,都会把自己的衣物放到自己的衣柜里,然后去鞋柜换下自己的鞋子并摆放整齐。进入教室后,搬椅子做到自己的座位上。如厕、洗手、喝水孩子们在老师的指导下学会了排队等待、不争不抢,使用完自己的毛巾口杯之后洗净放回原处。并在饮水记录中下自己的一朵小花。吃饭的时候,孩子们自己分餐进食,不掉饭粒,干净整洁。吃完之后还会把小碗、小勺分类教给老师,并洗净小手、嘴巴,离开座位。

教育活动中,我们要求孩子们爱护玩教具、轻轻拿取,用完放回原处时,知道摆放有序。不玩水、不触摸危险物品,体育活动中不推不挤,保护好自己的安全。

这学期我们班各个区角活动后的整理工作已经可以全部有孩子自己来完成了,娃娃家收拾得整整齐齐,图书角的图书看完后,图书按大小整齐摆放,小超市的物品也是分类有序地拿放,也减少了老师繁琐工作,师生受益匪浅。

小一班老师细致的工作,对孩子严格的要求,换来了孩子们极其正规有序的生活规律,

培养了孩子们自理、独立的生活能力、深受家长的好评。

三、加强卫生保健工作,和幼儿自我防护能力的培养。

每年春季都是各种传染病的高发季节,手足口病、水痘、流行感冒、口腔疱疹这些疾病时刻危及孩子的健康,影响到我们班的入园率。

为了保护孩子身体健康,我们小一班加大了防控力度,每天按要求消毒孩子的桌椅、玩具、物品,时刻提醒孩子勤洗手,多喝水,每天两次测查体温,给孩子们创造了卫生、放心的生活环境。

另外,结合社会上不断发生的校园伤害事件,我们小一班的老师通过各种有效途径,对孩子进行自我保护教育,学到了在遇到危险时学会躲避,向大人求救的保护方法。

四、加强与家长的交流

由于特殊原因,家长不能进班接送孩子,我们老师明显感到和家长交流的减少,而小班家长又迫切想知道自己孩子在园的情况。如何解决这一现实矛盾,我们也费了不少力气。除了电话访谈、班级博客上互相留言,老师还告诉家长自己的QQ号码,利用休息时间随时和家长沟通,有时还会把孩子在园的生活用照相机录下来,满足家长的深入了解孩子的愿望。

马上就要升入中班,我们小一班的孩子几乎没有流失,可见家长对我们工作的信任、满意。在这一年的工作中,因为人员的变动,使得小一班工作也有不足之处,但班级成员团结友爱,亲如姐妹、互相帮助,相信在我们的努力下,工作会有更多的闪光之处,有更大进步!

推荐第10篇:学前班美术班教育教学工作总结

学前班美术班教育教学工作总结

(2010年——2011年下学期)王盈盈

从事学前教育教学已有一年了,在这一年里虽谈不上经验,但也有小小的心得,一下就是我对这一学期的工作总结

一、政治思想方面:

本人在政治思想上能积极参加政治学习,关心国家大事,能认真贯彻执行党的教育方针,严格执行学校工作规程,树立正确的教育观,牢固树立专业思想,积极参加学校组织的政治学习和教研活动,认真记笔记。为了给学生一杯水就要求自己有一桶水。为了提高自身的业务修养,我利用空余的时间经常翻阅有关幼教的杂志、书籍,从中了解最新的幼教动态。

二、课堂教学,师生之间学生之间交往互动,共同发展。

我们每位美术教师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的美术学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把美术教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。努力处理好美术教学与现实生活的联系,努力处理好应用意识与解决问题的重要性,重视培养学生应用美术的意识和能力。重视培养学生的探究意识和创新能力。

常思考,常研究,常总结,以科研促课改,以创新求发展, 进一步转变教育观念,坚持“以人为本,促进学生全面发展,打好基础,培养学生创新能力”,以“自主——创新”课堂教学模式的研究与运用为重点,努力实现教学高质量,课堂高效率。

四、一堂好的美术课应具备哪些

我认为:一节好的美术课应具备以下特征:

(1)确定符合实际的内容范围和难度要求。

(2)为学生创设宽松和谐的学习环境。

(3)关注学生的学习过程,让学生体会美术学习与获得成功的机会。

(4)尊重学生的需要,保护学生的自尊心和自信心。

(5)运用灵活的方法,适应学生的实际和内容的要求。

(6)为学生留下思考的时间。一节好课应是让学生主动参与学习,学生是课堂的教学主体,使每一个学生在参与的过程中体验学习的快乐,获得心智的发展。

一节好课能让学生受益一生,课堂教学需要的是完整的人的教育,不仅仅是让学生获得一种知识,还是让学生拥有一种精神,一种立场,一种态度,一种不懈的追求,好课留给学生的精神是永恒的。

一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

第11篇:五年制高职班工作计划

班主任工作计划

一、班级概况:

我们班是五年一贯制大专班,共有34名学生,其中29名女生,5名男生,寄宿学生16名。

二、指导思想:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学的管理模式来展开思想政治工作。紧密结合本班的实际情况,围绕以教学为中心,以育人为根本主旨,加强对班风和学风建设:

三、具体安排:

9月份

1. 学生报名注册,开学准备。

2. 补考报名,认真组织学生复习。

3. 制定班级工作计划。

4. 加强常规管理,培养学生高度自觉性。

10月份

1. “狠抓学风,及时了解交流学习情况

2. 班级干部座谈会。

3. 班级团员组织生活。

4. 和学生谈心教育,促使他们进一步提高自控能力。

11月份

1. 关心学生心理,进行青春期教育

2. 进行班委的民主改选

3. 加强学习目的性教育,促进学生进一步努力学习,以积极的姿态参加期中考试。

4. 及时做好期中教育总结,及时改进学习方法,提高学习效率。

12月份

1. 团员组织生活。

2. 班级干部会议。

3. 进一步开展班级内部评比。

4. 主题班会活动:“我运动,我健康,我成长”。

1月份

1. 加强常规管理不放松。

2. 组织学生参加期末考试。

3. 学生写好学期总结。

4. 宣布学校期末各项评比结果。

第12篇:测量高职班工作计划

测量高职120###班工作计划

一、班级基本情况

测量高职####班共有25名学生,全部为男生。经过入学教育,大部分都已适应校园生活,总体情况良好,班内大多数同学学习态度端正,遵守学校规章制度。

二、本学期工作要点

1、教育和引导学生严格遵守学校规章制度,明确学习目的。提高自我修养,提高学习兴趣 ,使学生主动学习,提高学习成绩。班内有一部分同学平时对自己放松要求,在学习方面不抓紧,有可能导致期末考试成绩不良。针对这样的现象,要求学生进一步端正学习态度,多问、多做、多看,向优秀生学习。

2、发掘学生特长,培养多方面的人才,锻炼学生动手、动口能力,为他们踏上社会打好基础。这方面准备在这学期多开展主题班会,如演讲比赛等。

3、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师,主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律。

4、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。每位班干部都认真写好工作计划,带动全班同学认真学好专业知识,搞好各项活动。

5、做好勤工俭学工作。目前,我班有部分同学利用双休日在外勤工俭学,我要不断关系他们,了解他们的学习成绩,关心他们的学习情况。

6、深入学生,关心、帮助学生。我将更加关心他们的生活情况,经常在宿舍与学生交谈,了解他们的思想动态、生活困难处,尽所最大帮助他们。

三、本班班级主要活动

1、每1周召开一次班会,对班级阶段学习、纪律等方面进行点评和管理。

2、组织学生参加学院的各项比赛,争取取得好成绩。

3、组织学生参加学院的各项娱乐活动,丰富学生们的课余生活。

5、学期中、学期找表现差的学生谈话,并与家长进行沟通,引导学生良好发展。

6、期末抓好本班学生的复习工作,使得学生好好复习,争取取得好成绩。以上几点,是我拟订的测量高职####班大一第二学期的工作计划,我会尽我最大的努力,重点抓好学生的学习工作,抓好学生的日常管理工作,争取使得本班整体表现优异,使得每位同学学习好专业知识,表现优异。

班主任:####2013年2月20日

第13篇:高职教育心得

…………心得体会

人的社会实践,不限于生产活动一种形式,还有多种其他的形式,科学教育的活动就是其中之一,社会实际生活的一切领域都是社会的人所参加的。因此,人的认识,在物质生活以外,在各种不同程度上,知道人和人的各种关系。其中,尤以各种教育形式的变革,给予人的认识发展以深刻的影响。毛泽东同志极为重视教育工作,他指出把教育事业看作是革命的有力武器,是整个革命事业的一条重要的战线。毛泽东认为教育是革命的思想准备,是革命总路线中的一条必要和重要的战线。新中国成立后,毛泽东同志及时地提出“恢复和发展人民教育是当前重要任务之一”。因此无论是过去还是在改革开放取得成就的今天我们要一如既往的沿袭教育要服务人民。职教育主要是以培养适应生产、建设和管理、服务第一线需要的高等技术应用性人才为根本任务的人才培养模式。

一、教师素质必须能适应高职教育的需要

要想大力发展高职教育,提高师资水平是最关键的。学校生产的产品质量的好坏,根本上取决于教师这些特殊的工程师。但高职教育不同于基础教育或普通教育,因此对教师素质提出了新的要求。

(一)“双高”的文化修养

所谓双高文化修养,即科学修养和人文修养。现代社会的发展日新月异,高职教育是与社会紧密联系着的一类教育,社会需要什么行业的人才,对人才的要求有哪些变化,需要教师及时把握;各行各业知识与技术在不断更新,有的行业更新速度十分惊人。不仅需要高职教师掌握自己专业的新知识、前沿技术,而且还必须具有非常强的利用网络获取信息的能力。所以高职教师要树立“活到老,学到老”的信条,要善于学习,不断接受 1 各行业的新情况,及时掌握新技术,勤奋地、持续不断地从各种渠道汲取和补充自己的一桶水,确保传授给学生的是足够的有营养的水。正如朱熹所言:“问渠哪得清水许,为有源头活水来”。教育的源头要丰美,才能灌溉培育出栋梁。源头要活起来,就要求教师具备学习的基本素质,有可持续发展的思想、终身教育的思想,这无疑也能给学生良好的熏陶。

(二)“双师”的素质

高职教育培养的人才是能实地作战的人。因此,要求教师不仅要有深厚的理论,还要有娴熟的技能和必要的经验。只有理论与实践有效结合,才有可能培养出全面的人才。所以提出了双师的岗位资格,即高校系列职称和专业技术职称。其实仅仅考取专业技术职称还是很不够的,要求高职教师必须有实践工作经验。比如,会计专业的任课教师在课堂上曾遭遇尴尬,学生提问:“一个企业老总结婚,关系企业老总为了自己企业的利益,必须要送红包,请问这红包如何入帐?”结果老师面红耳赤。如果专业老师有实践工作经验,则情况会截然不同,不光教得轻松精彩,学得也快乐满意。

(三)“双栖”的工作能力

所谓“双栖的工作能力”,即具有教学和管理两种岗位能力。目前我国走进高职院校的学生(就目前讲)应该是

一、二流大学没考上的部分(原因有种种)。个别高职学生有自卑情绪,也有的认为上了大学就万事大吉、不用再用功学习了——混个文凭罢了,这是令人担忧的实际现状。不少大学生经常上网、逛街或者打工、谈恋爱等等,唯有读书似乎已经不是他们生活的主题了!因此要求教师必须具有教强的管理学生的能力。

二、一定要让学生好学、学好,成为全面的人才

早在1937年9月毛泽东同志在《青年运动的方向》中指出,“延安的 2 干部学校和青年们的学校特点是和工农群众相结合,和生产劳动相结合,他们在学习革命的理论,研究抗日救国的道理和方法。他们在实行生产运动,开发了千亩万亩的荒地。”这种和生产相结合的学习方法其实就是让教育适应社会的需求去培养人,因此也可以说是为当前的高职教育奠定了理论基础。

(一)让学生好学

高职教育的关键任务之一就是如何让学生的主要精力集中于学习并且好学。要怎么做,简单的思路如下:

首先,用压力督促学生。“生命不能承受之轻”——没有压力就没有动力,特别是对于年轻而尚缺乏自制力的学生,更加需要来自环境的压力。要从考试、考核、激励等各个环节入手改变目前高职教育的现状。比如,学生考取各种专业证书是衡量高职办学质量的一个方面,如专业技术等级证书、计算机等级证书,技术革新或发明创造奖励证书。应大力提倡高职学生获得“双证书”,即毕业证和岗位资格证书,以起到促进学习提高质量的作用。

其次,用技术的魅力吸引学生。科学技术改变生活,与艺术一样有其独特魅力,特别是前沿知识及应用可以极大的吸引学生,激发学生的兴趣。还可举办各种具有专业特色的技术竞赛,比如金手指——文字录入大赛等,营造积极的学习环境和气氛,通过各种有效的宣传——让学习成为一种校园的时尚,真正让学生乐学、充实。

(二)让学生学好

一位著名德国企业家说:“现在中国年轻人可能受教育的年限比我们长,但是他们的动手实践能力远远不如我们国家的青年人。”德国企业有一种共识:没经过职业教育的人不能进入工作岗位。德国产品的质量在世 3 界市场上的竞争力始终非同寻常,正是与其职业教育分不开的。所以我们的高职教育,除了理论学习之外,必须针对高职、突出各专业的特点,注重学生的实践能力和国际通用标准能力的培养。德国的双轨制教育就是典型范例,它能有效保证理论与实践的结合。如什未林手工联合会的职业培训中心(BTZ)设有汽车机构、木工、暖通、电气等职业的全套培训设备,其汽车修理设施中心包括最先进的汽车检测仪器,学员使用的则是奔驰、宝马、大众、丰田等公司赠送的各种新型汽车。

高职教育在对学生技能培养方面,应注重对学生“通用技能”(generic skill)的培养。通用技能,即在不同的工作环境能发挥其功能,不断适应新的工作要求,有效地解决由不同情境引发的问题的能力。加入WTO后,与国际的经济、技术交往日益频繁,高职人才应当学会掌握不同国家同类的技能。这样在世界经济一体化的环境下更有利于学生的就业,让学生能提早拿到在各国各类企业中工作的“通行证”。实践中,必须考虑能力的国际化标准,及时导入ISO9000标准(国外一些国家将ISO9000质量认证体系引进了教育领域。联合国教科文组织在1972年就明确指出,“许多工业体系中的新管理程序,都可以实际应用于教育。”据不完全统计,在美国有26所学校、在加拿大有94所学校、在英国有97所学校通过了ISO9000质量认证体系的认证。同时,由于此标准广泛用于企业界的质量评估,更适合于与企业联系最为紧密地高职教育),培养与世界技术标准统一的高级技术人才。

高职学生都应当获得“双证书”,即毕业证和岗位资格证书。在为取得证书而努力的过程中,督促学生一步一个脚印、踏踏实实的学好。

总之,在学生主观好学的基础上,尽可能充实完善教学硬件和软件,注重高标准、新要求,为学生的学好服务,并且得设法引导学生“走进去”, 4 让教学资源得以充分发挥作用。

(三)让学生成为全面的人才

某校大学生拿硫酸泼大熊猫或某硕士生拿硫酸泼导师之类的事件令人叹息。这说明培养人才仅仅有理论和实践技能还不够,还必须是完整的、健康的人,特别是心理健康的人,否则可能是祸害社会的而非造福人类的“人才”。所以,在高职教育中,特别还要加强以下教育内容:

一是加强人文教育。

爱因斯坦曾说过,科学技术只能告诉我们“是什么”,却不能解决“应当怎样”。什么能让我们有“价值”判断的能力?爱因斯坦说是人文。二十世纪80年代中后期,我国教育界开始关注这一问题。省察自己的教育经历和周围的教育状况,发现教育有时成了异于师生心灵和生活的一种东西,我们在追求理想和美好言行的同时,冷漠、隔阂等产生了。所以要通过人文教育贯彻世界观、人生观教育,人文的熏陶与渗透是不容忽视的。

二是重视德育教育。

高职院校德育工作应采用多种渠道并注重各种渠道的相互渗透。①显性课堂途径。指在课堂教学过程中渗透德育教育。②社会实践途径。建立和巩固社会实践基地,并充分发挥高职专业实训实验室和实训基地的作用,组织学生开展参观访问、社会调查,参加自我服务劳动、公益劳动,积累道德体验,培养德技双馨的人才。③隐性课程途径——主要依靠教师对学生的真诚、热爱、理解来完成。德育不同于智育,学生不同于产品,能否做到以心换心,心心相印,是德育能否取得成效的关键。隐性课程的影响主要靠丰富校园文化来完成。如建立和健全学校各项规章制度,发挥校歌、校训、校纪对学生的激励和约束作用。

三是注重培养高职学生的时代意识。

5 进入新世纪,教育必须与时代进步的脉搏紧密相连,满足时代对人才素质的要求,反映时代发展的水平和特征。因此,要注重培养高职学生的时代意识。

首先,培养竞争意识。培养高职生的竞争意识,是学生自身发展和社会发展的需要,随着毕业生就业的市场化,“双向选择”已成为毕业生落实就业单位的主要方式,竞争能力强的毕业生被用人单位录用的可能性大些是必然的。教学中应有目的地进行思想渗透,将“竞争机制”引进课堂。在我校就经常采取多种竞赛形式,如珠算比赛、车工技能大比拼等,以鼓励学生参与竞争;通过成立兴趣小组、参加社会实践等活动激励学生增强竞争意识的同时学会合作。

其次,树立主体意识。学生素质的形成过程,是知识、技能、道德观念等的内化和积淀过程,不通过学生主体内部积极性的调动,不通过主体实践,这个内化过程就根本不可能实现。在教学中,学生是认识活动的主体,一切教育教学的影响,只有通过学生自身的活动才能被接受,教学的成败在很大程度上取决于学生参与教学活动的主动性。

最后,发展创新意识。如何在教学中培养学生的创新意识呢?首先,高职教师必须具有创新精神,在教学中不拘一格,把专业领域的最新技术传授给学生,从技术的角度碰撞学生灵感。其次,对学生要加强热爱科学的教育,鼓励发明、鼓励创新,让小发明和技术改造等有脱颖而出的机会等。

当今社会对应用人才需求日益旺盛,需要高职教育从事者不懈的探索和努力,促进我国高职教育更加健康蓬勃地发展起来。

第14篇:高职教育实践教学体系研究

高职教育实践教学体系研究

潘菊素,傅琼

(宁波城市职业技术学院,浙江宁波315100)

摘要:高职实践教学体系由目标体系、内容体系、条件体系、管理体系及评价体系构成。其中,目标体系包括学习与发展能力、职业素质与专业技能、实践情感与观念的培养;内容体系包括“必需、够用”的理论知识与三课堂联动的实践内容;条件体系包括实践师资,校内外实践基地;管理体系包括组织、运行、制度的管理;评价体系包括学生评价与教师评价。

关键词:高职教育;实践教学体系;目标;内容;条件;管理;评价

中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2006)07-0033-03

根据系统科学的理论,教学体系可以分为理论教学体系和实践教学体系两大部分,二者相辅相成,其中由实践教学活动各个要素构成的有机联系的总体就是实践教学体系。

《教育部关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见》中指出,高职教育应“坚持培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的‘下得去、留得住、用得上’,实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才”。要达到这一培养目标,高等职业教育必须高度重视学生实践能力的培养。

浙江省教育厅在2002年高校教学评估中指出:“从抽测学生综合能力和实际操作技能的情况看,学生在基本技能掌握方面仍存在较大问题,有的学校抽测的成绩很不理想。”许多高职院校“相对独立的实践教学体系尚未形成”。实践教学中存在的问题,已被高职教育教学评估列为存在的主要问题,并要求在今后的工作中着力加以解决。实践教学中存在的问题在就业市场上同样有所反映,从总体情况看,高职院校培养出来的毕业生在规格、水平、质量等方面与社会需求的不匹配情况还不同程度地存在。因此,构建一套适应高职教育人才培养模式的实践教学体系,不仅可以保证实践教学的有效实施,更是促进高职教育持续发展和体现高职教育特色的关键。

一个完整的体系必须具备驱动、受动、调控和保障功能,才能有序、高效地运转,从而实现目标。据此,可把实践教学体系分为实践教学目标体系、实践教学内容体系、实践教学条件体系、实践教学管理体系和实践教学评价体系等5个子体系。

一、实践教学目标体系

美国著名教育学家、心理学家B.S.Bloom等人认为,完整的教育目标体系应包括认知、动作技能和情感等三大领域。高职教育实践教学目标是围绕实际岗位职业技能而制定的具体要求,应当以产业需求为依据,以学生就业为目的,包括实践能力、职业素质、创业能力、资格证书等几个方面。

具体而言,高职实践教学目标体系应包括以下内容:

首先,使学生获得知识、开阔眼界,丰富并活跃学生的科学思想,加深对理论知识的理解掌握,进而在实践中对理论知识进行修正、拓展和创新。

其次,培养基本技能和专业技术技能,使学生具有从事某一行业的职业素质和能力,包括4个方面:一是实践能力。实践能力可通过单项能力、模块能力、综合能力和扩展能力的顺序分阶段逐步提高。二是职业素质。社会信息化、经济全球化、学习社会化对高职教育人才素质提出了更高的要求,实践教学体系不是单纯培养实践技能,而应以培养学生的职业素质为目标,注重学生职业道德、奉献精神、团队精神、质量意识和创新意识等方面的培养。三是创业能力。学生学习的根本目的就是满足谋生本领的需要,也就是满足学生创业的需求。通过创业教育可以锻炼学生的择业能力和生存能力,这是高职院校推动就业的必然选择。四是职业资格证书。学生获得职业资格证书,是对学生职业能力的综合检验,也是学生顺利就业的基本保证。 第三,增强实践情感和实践观念,培养良好的公德与责任意识,培养实事求是、严肃认真的科学态度和刻苦钻研、坚忍不拔的工作作风,培养探索精神和创新精神。

二、实践教学内容体系

(一)理论教学以“必需、够用”为度

高等职业教育不同于普通高等教育,它培养的学生更需具有很强的实践能力。能力从何而来,一部分可以由知识转化而来,但是更主要的必须通过实践教学加以培养。

教育部2000年《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》中指出,基础理论课教学要以应用为目的,以必需、够用为度,以讲清概念、强化应用为教学重点,要改变过分依附理论教学的状况,探索建立相对独立的实践教学体系,实践教学在教学计划中应占有较大比重。在附件中更明确提出:“三年制专业的实践教学一般不低于教学活动总学时的40%,两年制专业的实践教学一般不低于教学活动总学时的30%。”这些规定明确地体现了以实践为重点和核心的高职课程取向。

(二)把实践教学内容贯穿于“三课堂”之中,形成“三课堂”联动的实践教学内容体系

第一课堂:除实验、实训外,还包括课程设计、课程论文、专业综合能力实践(含毕业论文、毕业设计)等实践性教学环节。

第二课堂:学生社团、体育俱乐部、各类培训、考证考级、自主实践、学科竞赛与科技活动等。

第三课堂:社会实践、顶岗实习、产学合作教育等,见图1。

把实践教学内容贯穿于“三课堂”之中,并共同纳入学分制管理的轨道。凡是从第一课堂直接延伸到第

二、三课堂的实践教学如社会实践、外语与计算机的自主实践训练、体育俱乐部等均作为必修学分;对各类学科竞赛获奖、在报刊上公开发表论文以及承担科研项目等设置创新学分;对获得各种专业或其他相关技能等级证书设置技能学分;对学生自主参与提高素质的各种活动(包括各类讲座、报告会、上机等)可以按时间计算设置素质学分。这3种学分均作为第二课堂的选修学分,而且可以替代第一课堂的部分选修学分,以实现学分在“三课堂”中的互动,从而有机地形成了“三课堂”联动的实践教学内容体系。

三、实践教学条件体系

实践教学条件体系是实践教学的保障层面,服从于教学内容体系,涉及教师队伍、实验实训设施、场地和环境等诸多方面。

首先,建立一支具有现代教育理念和创新精神、教学能力强、熟悉生产领域、掌握过硬技术、乐于教书育人的高素质实践教学师资队伍。一是学校要注重双师素质教师的培养与引进。可以让教师到企业为员工进行专业培训或到企业实际操作,使他们更加了解社会需求以及如何培养学生的实际操作能力。二是在实验实训管理机构管理下,建设一支过硬的实验员队伍,要求实训指导教师参加全国通用的岗位技能培训,使其在技能上至少有中级以上岗位等级证书或职业资格证书,建立理论教师与实践教师定期换岗制度和专业理论教师限期通过相关专业职业资格证考试制度,通过强化专业技能考核来提高理论教师的实践能力,造就一支高水平的“双师型”师资队伍。三是聘请企事业单位的专家、有工作经验的人员以及实践基地有丰富经验的技术骨干作为兼职实习、实训指导教师,组建一支以专职为主、专兼结合的实践教学师资队伍。

其次,加强校内外实践教学基地建设,通过学校投入和校企共建等,不断改善校内实验(实训)条件,大力整合现有资源,优化管理,扎扎实实地建设好各专业的实验室、实验工场、实训室、实训工厂等。此外,积极拓展实验(实训)室创建渠道,鼓励社会资源通过投资、参股等方式参与建设,共创产学研合作教育基地。同时,加强实验室、实训基地的科学管理,实现资源共享,将实验(实训)室资源向社会、企业开放,提高资源的使用效率。重视校外实

习、实训基地建设,按照互惠互利的原则,建立一批相对稳定的校外实习基地。

四、实践教学管理体系

实践教学管理体系主要包括实践教学组织管理、运行管理和制度管理3个方面。 (一)组织管理

由学校对实践教学进行宏观管理,制定相应的管理办法和措施。各二级学院作为办学实体,具体负责实践教学的组织与实施工作。 (二)运行管理

各专业要制定独立、完整的实践教学计划,并针对实践教学计划编制实践教学大纲,编写实践教学指导书,规范实践教学的考核办法,保证实践教学的质量。根据行业的实际任务与企业的实际需求,安排毕业设计(论文)等环节。对实践性教学环节应做到6个落实:计划落实、大纲落实、指导教师落实、经费落实、场所和考核落实;抓好4个环节:准备工作环节、初期安排落实环节、中期开展检查环节和结束阶段的成绩评定及工作总结环节。 (三)制度管理

制定一系列关于实验(实训)、实习、毕业论文(设计)和学科竞赛等方面的实践教学管理文件,以保障实践教学环节的顺利开展。

五、实践教学评价体系

建立科学、完整的实践教学评价体系,是重视实践教学,促进实践教学质量快速提高,加强宏观管理的主要手段。

首先,建立一套科学、完整的学生评价体系。校内实践教学和校外实践教学都要加强指导和管理,每次实训都有实训报告或成果,由专业指导教师评定成绩并作好记载,按实践教学学时占总学时数的比例记入课程成绩。 集中实训成绩按优秀、良好、及格、不及格等次单独记人成绩档案。对学生参加实验、实习的各个实践教学环节的效果提出严格要求,加强学生综合实验能力的考评,制定综合实验能力考评方案,确定考评内容与方法,提出考评成绩的学分比重,通过笔试、口试、操作考试及实验论文等多种形式考评学生的综合实验能力。对于实习考核可通过实习报告、现场操作、理论考试、设计和答辩等形式进行,可以由学校实验室和校外实践基地联合考核,不仅考核学生的素质和能力水平,而且考核学生的工作实绩。

其次,建立一个教师评价体系。根据培养目标的要求,制定出实践教学各个环节的具体明确的质量标准,并通过文件的形式使之制度化,严格规范执行。再结合同行评价结果、学生评教结果,在学年度末给每位教师写出评语,同本人见面,并纳人人事考核之中。

[参考文献] [1]俞仲文,刘守义等.高等职业技术教育实践教学研究[M].北京:清华大学出版社,2004. [2]吕鑫祥.新形势下对技术型人才的重新审视[J].高等技术教育研究,2002,(3). [3]丁继安.高等职业教育实践性学习研究[M].武汉:华中师范大学出版社,2004. [4]马陆亭.用人单位对高校毕业生的录用与评价[J].高等教育研究,2002,(1). [5]叶宏.以评促建以评促改——2002年浙江省普通高校教学评估综述[N].教育信息报,2003-02-08.

[6]石伟平,徐国庆.论高等职业教育课程的国际比较[J].职业技术教育,2002,(1).

《职业技术教育》2006/07

第15篇:高职教育教学模式分析论文

1高等职业教育教学模式现状

1.1单一注入式的课堂教学占据统治地位

高职教育课堂教学依然采取单一注入式的教学模式,教师负责讲课,学生负责听课,教师主动讲授,学生被动接受这种模式依然占据统治地位。它不利于学生发挥学习的主动性,没能从大多数学生的客观实际出发,没能坚持以学生为中心的教学原则,其结果就是将会挫伤学生学习的积极性,不利于高职教育的健康发展。

1.2理论与实践相脱节

高职教育教学仍然以理论知识传授为主,教师只关心自己的教学任务是否完成,教学内容是否按照课程要求,并不关心学生是否听懂,忽视培养学生实践能力,不利于学生综合能力的培养。

1.3课程评价不符实际,课程反馈不及时

当前高职教育教学课程评价往往只是根据教师的上课状况,学生出勤率,学生对教师的期末测评,但是对学生通过这门课究竟掌握了多少知识,是否有能力自己解决问题等,尚未纳入到课程评价当中。同时,现在的课程反馈往往都是在期末测评中体现,课程反馈也往往不及时,不利于教师及时调整自身的授课方式,提高学生的学习兴趣,其最终也不利于对学生能力的培养。

2以能力为中心构建新型高职教育教学模式的原则

正是高职教育教学中面临着严峻形势,存在着诸多问题,促使人们积极思考努力去解决这些问题,这需要我们去创新高职教育教学模式。笔者认为高职教育教学模式应该坚持以培养能力为中心,在培养过程中,我们应该坚持以下三个原则。

2.1动态培养

构建新型高职教学模式必须坚持动态培养。在教学中,学生学习是个不断实践的动态过程,学生不仅是被动学习者,也是主动参与者,必须充分培养学生自主学习的积极性。其中,动态培养包括两层含义:第一,培养动态思维。我们要培养学生在学习过程中,随着老师讲授的知识不停运转,培养他们善于发现问题,以及解决问题的能力。第二,提高学生多动手能力。传统的课堂教学往往只讲授相关的理论知识,缺乏实践能力的培养,不利于学生熟练地掌握技能,因此,我们也要注重培养学生多动手的能力。

2.2以学生的客观实际出发

我们要在充分了解学生的真实情况和客观实际的基础上构建以能力培养为中心的新型高职教育教学模式。当前,部分教师讲授内容往往脱离学生客观实际,其最终会挫伤学生学习的积极性,这要求我们,在充分了解学生基础上,以大部分学生的基础来制定相应的教学计划和内容,提高学生学习的积极性。

2.3注重交流

我们在构建以能力为中心的高职教育教学模式中我们要注重加强师生之间的交流。这就要求教师在教学活动中要充分保证学生的主体地位,在了解学生实际情况的基础上,充分发挥学生的主观能动性,及时了解学生需求以及对课程建议,及时调整授课内容和方式,通过师生之间、学生与学生之间多层次、多角度的交往与互动,提高学生能力。

3以能力为中心构建新型高职教育教学模式策略

以能力培养为中心的新型高职教育教学模式,笔者认为有以下策略。

3.1注重互动式教学

互动式教学可以调节课堂气氛,培养师生之间和谐的关系。互动式教学包括师生互动和学生之间的互动。师生互动主要指教师在教学活动中,尊重学生主体地位,在充分利用现代先进技术的基础上,分享有益信息,多与学生交流,及时了解学生困难和课程反馈,培养学生学习自信。学生互动作为学生学习的重要过程,对学生学习有着十分重要的意义。我们要充分发挥学生的主观能动性,积极引导学生,让学生成为课堂的主人,培养学生的能力。

3.2注重探究式教学

传统教学往往采取单一注入式的教学模式,往往只注重学生学习程度,教师决定教学计划、教学内容、教学进度,学生往往只是被动地接受知识,限制了学生主观能动性的发挥,限制了学生发展兴趣和锻炼自身能力,因此,我们要变传统教学为探究式教学。在教学过程中,教师根据课程大纲确定问题,鼓励学生积极主动参与,不断提高学生分析问题,解决问题的能力。

3.3注重实践性教学

我们需要明白高职教育教学的最终目标是培养学生的实际能力,让学生更加顺利地就业,因此,必须要重视实践性教学,注重理论与实践相结合。课堂上讲授的往往只是理论知识,比较抽象,与实际操作还有很大的区别,为了让学生真正的掌握技能,还必须将教学与实习相结合,注重开展实践性教学,提高学生的能力。

4结语

面对我国高职教育教学中存在的诸多问题,我们要根据社会经济发展的客观情况,构建以能力为中心高等职业教育教学模式,不断提高教学质量,坚持理论与实践相结合,提高学生的实际能力,培养学生的综合能力,促进我国进一步发展。

第16篇:高职教育分类教学应用研究论文

摘要:本文以分类教学为研究对象,在阐述分类教学实施的前提条件、指导思想与指导原则后,从对学生进行合理分班与定位、针对不同学生拟定不同的教学方法与考试考核手段的改革与实施等角度阐述了在高职院校中实施分类教学可采用的具体模式及应注意的事项。

关键词:高职教育 个体差异 分类教学 因材施教

当前高职院校生源大体可分为两类:第一类为高中类学生,第二类为中职类学生,他们的基础理论知识程度不同,相关专业理论及实践技能水平也有一定的差异。高职生源的文化基础水平和知识结构呈现出的多样性和层次性,要求高职院校在学生入校后必须实施分类教学。分类教学是根据学生的理论基础,针对他们的学习愿望、学习特点及未来可能从事的工作岗位等进行有侧重培训的教学模式。高等职业院校探索分类教学改革策略,建立适应高等教育大众化发展趋势的职业教育人才培养机制,有利于促进高等职业教育健康持续发展。

一、分类教学的指导思想与指导原则

(一)分类教学的指导思想——以人为本,因材施教

分类教学法的指导思想是“以人为本,因材施教”:即要从学生的实际情况出发,教学设计围绕学生特点展开,促进学生主动学习。掌握必备的知识与技能;同时应针对不同学生的具体情况,依照学生的特征和差异,有的放矢地施行教育,满足不同学生的不同要求。

(二)分类教学的指导原则

1、尊重差异原则

学生在性格、气质、智力等发展水平上有着个体差异,在学习习惯、学习水平和学习能力也存在着个体差异,实施分类教学必须尊重学生的差异,针对个体差异,采用不同的教学方法和手段。

2、求同存异原则

分类教学既承认学生个体在智力水平、学习能力、个性特征等方面的差别性,又承认学生作为一个整体的同一性。在教学中,既要意识到学生之间的差异,避免“一刀切”;又要看到部分学生间的共同点,要以共同点作为某类学生之间联合的契合点,实现共同提升和发展。

3、评估为先原则

在上述原则的指导下,实施分类教学的首要问题是“如何分类”。要做好分类教学,首先要做好评估工作。评估时要把对学生个体差异的调查研究放在首位,用科学的评估方法准确地反映出学生个体差异的水平,并进行统计、归类、整理,为分类提供参考依据和标准。

二、实施分类教学必须具备的前提条件

1、学生特点分明、差异化明显

实施分类教学的高职学院必须由具有明显差异的学生构成,这些学生存在着性格、兴趣、能力等方面的差异,同时在整体知识水平、思维水平、学习态度等方面也都有明显差别。

2、师资力量雄厚,教师素质较高

实施分类教学,要求开设课程数量较多、涉及的学科类型也是纷繁复杂的,雄厚的师资力量是高职院校分类教学模式顺利实施的保障。

分类教学对教师提出了更高层次的要求:在分类教学中,教师应针对不同类型的学生,精心设计更适应某一类学生的教学活动,选择恰当的教学方法和手段,突出不同的教学重点。分类教学要求教师付出比正常教学更多的劳动。教师需要针对不同类别学生的知识水平、今后发展方向等制定不同的教学目标,并据此拟定教学大纲,选用适宜难度的教材,准备不同的教学内容及相关资料,分别设计相应的课堂活动,在教学内容的难度、广度等方面适应不同类型学生的学习水平、需求。

三、分类教学的具体模式

(一)对学生进行合理分类与定位

由于高职学生的实际情形千差万别,因此、学院应结合学生心理需求、个性特点、兴趣爱好等,对学生进行合理分类及定位,为其制定出切合实际的未来职业发展走向与通道。笔者认为可将学生分为管理型、技术研究型、技能型等不同类型的学生。其中管理型人才需要具备全面的素质和综合职业能力,不仅需要掌握与本专业相关的基本知识、理论与技能,还应有长远的发展目标、具有较强的领导能力、将来既可以进入高一级学校深造,也可直接在生产、管理、服务一线工作,并在获得锻炼后逐步走向管理岗位;技术研究型人才则在掌握、与本专业相适应的基本知识、理论和技能的同时,还需掌握相应的新知识、新技术和新工艺,具有一定的创新能力、热衷钻研的个性,将来成为企业中的技术骨干;技能型人才需掌握本专业必备的基础理论与基本知识,具有非常熟练的生产技术操作能力、一定的现场技术指导能力和组织能力,将来成为企业中基层工作人员的中坚力量。对学生合理分类与定位既是出于提高教学效果和办学效率的需要,也是分类教学得以顺利实施的关键。

(二)针对不同的学生制定不同类型的培养方案

分类教学要求教学团队针对不同的培养目标,设计不同的培养方案,以确保培养目标的实现。高职教育提倡能力优先,以发展、提高学生的各项能力为主线去开展理论知识教学和具体实践活动,为此对于管理型人才班级的教学应重视培养学生的思维能力和分析解决问题的能力;对于技术研究型人才的班级注重创新能力、丰富的想象力、敏锐的观察力的培养;而对于技能型人才班级的教学应注重动手操作能力的培养。培养方案中课程群的建设应着重从上述能力的培养加以设计。

无论哪一类学生,都应具备较高的政治思想素质、科学文化素质和道德修养,所以公共基础课及专业基础课是所有学生必学的共同课程。在课程讲授时老师不以知识点群的多少作为分类定位,而是在不减少知识点的前提下,以知识点的难度和深度作为分类内容的区分度。

对于专业课程的学习,教学培养方案应针对不同类型的学生设计不同体系的课程。如对于管理型人才班级、在对专业基础课程做全面性了解的同时,加强理论基础培养,多开设一些其将来极有可能应用到的一些如数理统计、经济管理类的课程等,同时深化课程内容,强化学生管理能力的训练,完善管理思维。对于技术研究型人才班级,则在传授专业基础知识的基础上,强化本专业必修的所有技术方面的课程,同时与管理类学生相类似,注重对这些学生思维创新能力的培养,力争在校期间即培养出学生勤于思考、努力钻研技术的品质特性。对于技能型人才班级,则主要强化实践教学,加大实训课程在总课时中的比重,锻炼其动手操作动力,争取在学生走出校门时掌握该专业及岗位所必需的技能,在走向岗位时即可将所学熟练运用于实际工作中。

(三)针对不同学生采用不同的、更具有创新性质的教学组织模式与教学方式

分类教学的顺利实施,需要创新教学组织模式,改革教学方法。

对于管理型人才及技术研究型人才班级的教学,要着眼于学生学习能力和今后的职业可持续发展。为此教师应努力为学生创设更多的问题情境、使教学内容问题化,组织学生访问、考察,引导学生发现问题、提出问题、分析问题,教学中学生能解决的问题,教师尽量要求学生完成;课内外所布置的各项学习内容与开展的各项活动应成为整体教学活动的延伸、拓展,成为学生未来可持续发展的动力资源。在教学中教师要起到引导者、咨询者的作用,成为学生学习的组织和协作者。教学时、针对管理走向型学生的需求,教师需进一步补充新内容,同时多介绍一些管理方面的案例。引导学生多角度思考;针对技术研究型人才的学生,可开设专题讲座、专题研究、综合研讨会,聘请本校教师、知名学者、业内专家开设具有一定学术水平的各类型讲座、研究,组织学生进行深入研讨,还可根据专业特色,设计一些综合实际问题,以论文研讨、案例解析等形式开展“研究性学习”,使该类学生不仅具有熟练的操作和运用能力,而且学识上具有较高的理论水平,真正成为行业需要的复合型技术研究人才。

对于技能型人才的教学,宜采用“动静结合”的教学方法,以各种活动要求学生动起来,实际操作演练所学技能。由于各专业要求学生掌握同一专业中的不同技能类型,针对这种问题,可采用“交叉循环制小组化”教学,即将每个班级分成几个小组、教师分别指导,每个小组配备一个专业教室、一套实践设备设施以及相应的辅助教学设备,学生在几个平行模块中交叉循环进行强化训练,掌握学习各单元的知识及技能,必要时还可实施情景模拟活动,要求学生分别承担某专业实际运行过程中的各项工作,让学生体验实际在岗工作的情境,培养学生信息收集和处理、语言交流、与人合作、服务意识、经营管理等方面综合能力。同时、为强化学生实践操作能力的培养,学校可通过各种技能比赛激发学生学习兴趣,提高学生的职业实践能力、缩短学习与就业间的距离。

此外、根据不同类型学生的各项需求,还可开设分层次的选修课程。如针对管理型人才学生可开设拓宽类选修课,以介绍综合性的基础科学、行业内最新的文化、发展动向,或者开设兴趣类选修课,这类选修课涉及不同学科领域,主要目的在于拓宽学生视野,发展学生在专业外其他领域的特长。针对技术研究及技能型人才,可以开设分类型专业选修课,课程内容与必修课课程相辅相成,以强化此类学生的专业技术能力。

(四)分类教学模式下的考核方式

良好的考核评价体系有助于多类型合格人才的培养,分类教学模式要求高职院校建立起多元化的考评体系,对学生实行定量记分与定性评价并重、理论知识测试与技能特长考核并举,以达到不同考核适应不同类型学生,真正体现学生的各种知识与技能,适应不同市场的人力资源需求。分类教学模式下的考核体系要在考核主体变化的前提下,对考核的形式、考核的标准等予以创新。

1、设计多种考核标准

(1)统一标准的考核:对于各类学生都必须掌握的通识课程与基础课程,可设计统一标准的考核方式,考核所有学生必须掌握的能力和知识点。

(2)差异标准的考核:对不同程度、不同类型的学生设计不同标准的考核,这种考核适用于一些要求所有学生都必须学习的专业课程。但在问题类型、问题难度、问题设计等方面需形成差异,以适应不同类型学生学习需求与就业要求。

(3)转换性考核:针对不同类型学生在各方面特长不同的特点,可采取用学生某方面特长成绩转换某些薄弱课程成绩的方式,把学生培养成为具有不同特长的高技能人才。

2、设计多元化的考核形式:

(1)书面性考核:除传统的书面试卷考试外,还可采取论文、读书笔记、案例分析报告、社会调查等书面形式的考核。前者注重对学生基本知识掌握的考察,比较适合所有学生基础课程的考试,后者注重对学生思维能力及分析解决问题能力的考核,因此比较适用于管理型人才实施。

(2)研究性考核:教师可通过布置技术类课题,要求学生根据所学进行技术攻关,并根据攻关效果及进展给予评分,这种方法能够融学于考,激发培养学生的研究能力,因此比较适用于技术研究型人才。

(3)展示性考核:学生通过学习成果的展示,提高交流能力、实操能力。适用于技能型人才的考核。

(4)过程性考核:对学生学习过程中各个环节的成绩进行综合考核:课堂笔记整理、课堂讨论、作业成绩、活动课题成绩、展示学习成果成绩等,促进学生各种能力的养成,适用于所有类型学生的考核。

总而言之,分类教学模式下的考核必须为教学目标服务,无论采取哪种考核方式,其目的都是培养学生的自信心、调动学生的积极性,促进学生能力的发展。

需要注意的是,分类教学不是为分类而分类,分类教学仍然必须贯彻执行“成才教育”的新思路,使广大学生在“职业教育”这个平台上充分发挥其自身的积极性和创造力,将个体文化基础水平和知识结构的差异转化为专业技能、专业方向的侧重点的区别以及专业特长的不同,而其“实用型高级技术人才”的本质特性不能有任何的改变。

第17篇:高职教育中的教学反思

摘要:高职教育教学中要注意反思教学内容,优化整合教材。教学方法的反思要考虑是否适合不同的课程性质和内容、是否适合不同的施教对象、是否有利于职业技术能力培养。关键词:教学反思、专业发展、教学内容、教学方法。进入90年代以来,我国高等职业教育得到快速发展,为社会主义现代化建设培养了一大批急需的技术应用型人才,为提高人力资源的整体素质,为建设社会主义精神文明,促进社会进步和经济发展做出了积极的贡献。但是,在发展高等职业教育的过程中,还存在着教学内容与市场需求不能实现零距离而是严重脱节,教学基本建设薄弱;课程和教学内容体系不完善,高职生源的数量、质量不容乐观,特别是教育教学质量不高等问题。这些问题的出现,既有社会环境因素的影响,亦有学校内部因素的作用。而要彻底解决这些问题,注重教学反思提高教学质量尤其显得重要。那么作为一个从事高等职业教育的教师,针对当前高职教育中存在的问题,应该积极地从哪些方面进行反思呢?

一、反思教学内容,优化整合教材。许多教师是领到一本教材后就按照教材内容备课讲授,并不对教材作深入的思考。我们的高职教材大多脱胎于以前的大专或本科教材,有的仅仅要求降低一点而已,学科本位观念十分强烈,并不十分适应以能力培养为目标的高职教学要求。许多学校的课程体系仍然摆脱不了普通专科院校甚至本科院校的影响,并未从根本上打破原来的结构,理论知识、职业技能、创新能力、职业素质、人文知识等各部分的比例、结构不尽合理。另外,由于社会产业结构的迅速调整和职业岗位的不断变化,许多课程的内容显得相对陈旧,知识的更新与教材滞后的矛盾日益突出,影响了高职教育为生产、建设、服务、管理第一线培养急需人才的目标的实现。因此,教师必须对人才培养目标、教材、课程体系和学生的后续发展深入反思,整合优化教学内容,才能提高自己的教学效能。整合教材内容要遵循哪些原则呢?(一)按目标性原则整合教材内容。高职课程整合应始终围绕专业的培养目标。单科目标是是学生学完某门专业课程后将要达到的或获得的知识能力态度等。而课程体系中的单个课程的教学目标应始终指向专业总目标。课程体系实质上是个目标体系,每门科目在专业课程体系中都是的重要环节,有着自己独特的知识能力培养任务。因此,教材内容的整合优化应该充分考虑本门课程在整个课程体系中所担负的任务。

(二)按课程之间既相对独立又相互联系的原则整合教材内容。课程体系内部各课程之间既相对独立,又相互联系、相互影响。课程之间的相互联系表现为课程之间的相互依赖、相互制约的关系:一方面单个课程的功能发挥要受到其它课程的影响;另一方面单个课程的功能发挥,将影响到其它课程的功能发挥。因此,在整合教材内容时,要充分考虑到课程体系各要素(课程)之间关联性。如不同专业的专业课学习,就对基础课的教学模块需求不同。因此,教材内容的整合优化应该充分考虑其他课程的学习需要,要在深入分析被整合科目的内涵以及与其他专业科目内在联系的基础上,有取有舍、有得有失,抓住主要矛盾,既要完成本科目的教学目标,也要考虑其他相关课程的教学需要,还要兼顾学校的专业特色和教学资源,形成有机整合,而不是只针对本科目内容的简单拼凑。

(三)按突出能力本位的原则来整合教材内容。高职教育课程内容的确定,是根据课程目标,选择达到目标的知识、技能、职业态度等内容。在以能力为本位课程观的指导下,高职课程内容的选择主要是根据对职业分析获得的职业能力要求和标准来组织课程内容。课程内容的知识选择应紧紧围绕能力要求进行组织,既包括学科理论知识,又包括工作过程知识,知识的组合不是简单的各门理论课程的叠加,而是以能力需要进行有机整合。因此在优化教学内容时是最需要避免学科本位、学科知识系统化完整化、重理论轻能力等现象。现实中,往往认为已经有了专业能力分析和能力标准了,课程就是能力本位了,但实际在组织教学内容时还是在自觉或不自觉地按学科本位确定内容,因为我们的教师是学科本位模式培养的,学科本位的烙印深刻,“惯性”很大,确定的教学内容往往使能力培养打了折扣;所以我们强调以能力需要进行知识的有机整合来确定教学内容,以期在有限的教学时间内获取最佳的教学效能。

(四)处理好职业方向的针对性与终生发展需求性的关系。高职专业教育的一个显著特色就是职业方向明确、教学目标的针对性强,使培养的学生具备从事某一职业岗位(或岗位群)所必须的基本理论和熟练的实践能力与较强的创新能力,这就要求各门课程必须体现某一职业岗位(群)对知识、能力的需求特点。但是,高职教育对于每个学生都只能作为终生学习的一个环节,教学目标还必须考虑到学生今后的可持续发展,为接受更高层次的教育和终生学习预留出一定的发展空间。

第18篇:托班教育教学工作总结1000字[全文]

我以在台联幼儿园工作有一个学期了,回顾这一学期的工作.对于托班的教育教学工作来说有一定难度,但是在我班两位老师和阿姨的共同努力下孩子们都有了很多的变化.

我首先从托班行为习惯教育。行为习惯教育是我们托班教育工作的重点。幼儿刚入园时大都在家中养成了自私、任性、倔强的性格,这对我们培养幼儿形成良好行为习惯是不利的因素,针对这种情况,我们坚持运用正面与启发式的教育手段。首先,要求我们自己以身作则,成为孩子的学习楷模。同时加以示范,让幼儿具体形象的理解掌握良好的行为习惯的方式方法。其次,运用朗朗上口的诗歌,生动的故事,以及情景表演、等形式,感染幼儿,启发幼儿,激励幼儿,为幼儿树立良好的形象,并通过行为训练,使幼儿提高认识,逐渐形成良好的行为习惯。最后,在行为习惯的教育中,对于幼儿的错误行为我们没有采取,训斥、批评的教育手段,而是以鼓励表扬为主,让幼儿自己认识到行为的错误,并自己改正。

行为习惯教育只靠老师是不够的,必须渗透到幼儿整个生活中去。因为良好行为习惯的养成是需要长期的积累过程的,要做到持之以恒,反复实践。对此,我们要求家长协助我们共同进行教育。例如:幼儿自理能力,文明行为的培养,不仅要在集体教育中让幼儿认识到它的意义,还必须在日常生活中付诸行动,要靠平时实际生活中的做,而不能只靠课堂上教,要在做中学,学中做。所以,我们坚持把行为习惯教育贯穿在集体教育活动,日常教育活动和家园共育中共同进行其次在教学上来说。托班教学以游戏为主,每天早上上一节课,其它的都是游戏活动时间。为了保证每节课的质量,首先,我们给幼儿创设一个良好的环境,轻松的氛围,让幼儿有一个愉快的心情。其次,我们认真备课,设计好每个活动,通过各种教育手段激发幼儿学习的兴趣。最后,在教学过程中,我们应成为幼儿学习活动中的合作者、支持者、引导者。我们把课当成游戏上,把游戏当成课来做,从而调动了幼儿学习的主动性,吸引了他们学习的注意力,变被动为主动,使幼儿轻松、愉悦自然的学习。

游戏化教学也需要渗透在幼儿一日生活的每个环节,因为,简单的生活技能和良好的行为习惯都需要在游戏里获得,而游戏是幼儿最乐意接受的一种形式。例如;幼儿在整理雪花片积木时,如果命令幼儿,他们则无动于衷,当我用游戏的方式对幼儿说:来我们比赛,看谁摘得小花最多,这时孩子们就会争先恐后得捡雪花片。所以我们把游戏化教学作为我们班教学工作的特色教育。

本学期,我看我班的孩子天天在老师的教育下成长,看着孩子们天天灿烂如霞的笑容,听到家长们说孩子的变化,我们的心里真是高兴无比啊!在这一学期的教育和保育工作的教育下,孩子们的不懈努力下,是有了进步,但也还存在不足的地方.今后,我们一定要不断完善自己,提高自己各个方面的能力,争取使班级的各项工作再上新台阶!

第19篇:四(3)班环境教育教学工作总结

四(3)班2015年春季环境教育总结

本学期,我任教四年级的《环境教育》课程。人类是环境的产物,又是环境的改造者。人类在同自然界的斗争中,运用自己的智慧,通过劳动,不断改造自然,创造新的生存环境。由于人类的认识能力和科学技术水平的限制,更有些人为了自身的利益,在改造环境的过程中,往往造成对环境的严重破坏和污染。从人类诞生开始就存在着人与环境的对立统一关系,就出现了环境问题,特别是随着人类活动范围的扩大,环境问题也日趋加剧。因此,加强环境教育的教学工作显得尤为重要。现就这一学期四年级环境教育方面的教学工作总结如下:

一、充分挖掘教材中的环境知识,归纳整理拓展延伸,形成知识体系,其中: 1.对课本中直接涉及到的环境知识,讲深讲透教好学活,学以致用。 2.与环境有关的内容,分析其中的联系,使学生善于联想到环境问题,并作适当的延伸补充,与环境保护有机结合。

二、立足课堂,多方位对学生进行环境教育。

通过在课堂教学中渗透环境教育和在课外实践活动中对学生进行环境教育,在很大程度上提高了学生的环境保护意识,促进了学生学习生物学的兴趣,增强了学生对大自然的爱心和热爱祖国的情感,陶冶了学生的情操,同时也提高了学生的综合素质。如学生随地吐痰,随处乱扔废纸和食品袋,口说脏话的现象较以前少很多。折花毁树,捕杀鸟类的事件基本杜绝,节约能源的理念已在他们心中形成,因为他们已经知道:我们只有一个地球!生物圈是所有生物的共同家园,我们要善待其中的各个家庭成员,和谐共处,寻求生态和谐稳定,不要污染环境,毁掉自己的家。

环境问题,不是单靠一个人,一所学校,一个社会因素就能解决问题的。学校是传播知识,培养“四化”建设接班人的场所。通过课堂的学习,培养学生具备一定的环保观念,做环保人士,从自我开始改变,做环保义务宣传者。这是课堂学习,教育的最终目的。

总之,这一年来,本人尽职尽守,教学中还存在很多需要进一步探索完善的地方,今后还会多加努力,我会再接再厉,不断学习,争取更好的教学业绩。

第20篇:下学期大一班教育教学工作总结1

硚口区机关幼儿园 教师工作手册

2011年下学期大班教育教学工作总结

当冬天寒冷的脚步轻轻走来,匆匆茫茫的一学期过去了,不能不感叹时间的飞逝,和孩子们朝夕相处的每一分钟都是那么快乐,可是时间的流逝就像烟花盛开一样,在美丽绽放的一刹那,在你对它还意犹味尽的时候,它却不着痕迹的溜走了。回顾这个学期的工作,看到孩子们在各个方面的成长,我不禁回忆起一路走来的足迹。 1、主题活动的实施:

大班幼儿求知欲旺盛,对事物有广泛的兴趣,对事物和现象的了解比较积极主动。为此,我依据本班幼儿的年龄特点和实际情况制定了详细的学期计划。另外,根据大班年龄特点,我在促进幼儿全面发展的基础上,将侧重点放在培养幼儿对集体作用的了解,学习正确处理个人与集体的关系,扩大对环境的认识,培养幼儿的多种兴趣上面。我们将教育目标渗透到一日活动的各个环节中去,灵活的利用各种时间、地点、形式进行教学和复习。

本学期我依据《幼儿园教育指导纲要》,认真对照本班幼儿的年龄特点与幼儿的兴趣进行分析,结合主题探究课程,开展了《我的时间我做主》、《绿色世界》、《动物乐园》、《我要上小学了》等四大主题活动。在《纲要》指导下,我们将新的的教育理念融入课程设置中,将各领域的活动有机地整合,相互渗透,注重趣味性、活动性,寓教育于生活、学习中。在主题《绿色世界》中,结合我园科学课题的活动,从小培养幼儿的环境保护意识、加强对他们的环保教育。主题通过“植物”、“环保”两条主线开展,使幼儿在情感体验和知识教育紧密结合,使幼儿粗浅的了解到污染环境、对人类和动植物的畏寒,从而内心地关心、爱护环境,自觉地做一名环保小卫士。在《我要上小学》里,我们展开了一系列的幼小衔接的活动,如:参观小学、体验做小学生、小学生的课间时间、整理自己的书包,文具等等活动。

2、认真备课,提前做好备课工作;

备课是确保教育活动能顺利完成的前提,我班的老师每次备课前都会先讨论,确保

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目标的一致性。每次的教案大家都会认真写,做到目标明确、条理清晰。

3、合理组织活动,丰富幼儿生活;

本学期,除了完成教学任务外,我班组织幼儿开展了许多丰富多彩的活动。九月份我们组织幼儿走进大自然,感受秋天的气息和家乡的美,激发幼儿热爱大自然,热爱美的情感。九月我们积极参与对敬老院的老人们慰问;半日开放活动展示中孩子的精彩表现,向爸爸妈妈展示了一个又一个的才艺,赢得了家长的阵阵掌声。

4、幼儿发展方面:

在开展丰富的活动之外,我还关注幼儿在活动中的表现和反应,敏感的发现他们的需要,及时以适当的方式应答,形成合作探究式的师生互动,并对幼儿在教学中的反应认真的做观察记录,并深入的教学反思,寻找好的教学对策。为了更好的了解幼儿的发展情况,我要学会领会新《纲要》的精神注重综合教育资源的开发,让教师、幼儿、家长共同参与“教育”,共同做好这项工作,本学期我根据本班幼儿在上学期的发展水平,对幼儿的薄弱环节加强了教育。

〈1〉、在健康方面:

1、经过半年的大班生活,幼儿都养成良好的生活的习惯,再加上我们在一日生活各环节中加强观察与指导,积极鼓励幼儿学做自己的事。每位幼儿会在老师的指导下独立地有顺序地穿脱衣服,并会将衣服、被子叠放整齐。幼儿在生活上遇到困难,我一方面耐心的给予帮助,另一方面也悉心地进行指导,让幼儿懂得自己的事情要学着自己做。在平时的生活中,我在面向全体的同时,对于体弱多病的幼儿也给予较特殊的照顾,经常留心他们在进餐、午睡时的表现,户外活动中也特别关心他们的冷暖,提醒他们多喝水。在进餐、体育锻炼等环节多给予关心和指导。

2、在对幼儿进行生活照顾的同时,我在日常生活中也重视提高幼儿的身体素质,积极为幼儿提供户外活动的机会与空间,鼓励幼儿积极与材料互动。我利用每天十点后的时间,组织丰富多彩户外集体游戏,有计划地锻炼各种基本动作,“贴人”、“蹲撑跳”、“跳绳”、“赶小猪”、四脚爬、蹲走等深受幼儿喜爱。并积极参与幼儿的活动,与幼儿一起硚口区机关幼儿园 教师工作手册

追逐奔跑,拍球、揪尾巴,和幼儿一起跳,一起玩,我的热情和投入感染了每个幼儿,大家都能积极愉快地参加户外活动,幼儿的动作更加协调和灵敏。在体育活动中,我引导幼儿通过玩各种体育玩具,学习、掌握并创造性发明玩法,在与同伴一起玩的过程中发展幼儿动作,减少了以前幼儿偏向

一、二种体育玩具的现象。〈2〉、在艺术方面:

《纲要》中指出:“激发情趣,体验审美愉悦和创造的快乐。体现自我表现和创造的成就感.”为了能让幼儿参与活动,我将教室内的墙面或主题墙的一点空间和幼儿一起布置活动室环境,在主题活动《温暖的感觉》中,我和幼儿一起将幼儿制作的剪纸、以及《我和好朋友一起玩》贴在主墙面上,在主题活动《走进小学》中,将幼儿自制的作品,绘画布置在主题墙上。每当幼儿下课、饭后, 他们都会停下来欣赏一会儿.原来幼儿最喜欢的是自己真正参与的环境。在以后的各个主题活动中,我随着主题活动的发展,都鼓励幼儿积极参与环境的创设,赏识、接纳幼儿的艺术表现,引导幼儿体验动手与创造的乐趣。在主题环境中,有幼儿的手工绘画作品,有老师提供的材料,也有幼儿收集的图片、照片、物品等,更有幼儿的观察记录和活动记录,使我班的主题环境不断的充实和调整,真正发挥环境的价值。

〈3〉、在语言方面:

由于幼儿的年龄特征,有些幼儿不能安静的倾听,常常会说一些与当前无关的话题或做一些小动作,缺乏良好的倾听习惯。本学期我针对幼儿的发展,着重培养了幼儿的倾听能力,以往我们以是注重幼儿学会倾听,让幼儿倾听教师的言语指令,却忽视了自己去倾听孩子的表达。为了让幼儿能较快的学会倾听的本领,首先我们老师从自身做起,做幼儿的主要倾听者,因为在幼儿园,老师是孩子们的主要倾听者,孩子有什么事都喜欢和教师说。另外,我选择了幼儿感兴趣的语言材料。如生动有趣的故事,琅琅爽口的儿歌,并采用多种教育手段,如听录音故事,表演故事,朗诵,讲故事比赛等幼儿感兴趣的活动。本学期,我们班幼儿的语言表达能力有了很大的提高。 〈4〉、在社会方面: 硚口区机关幼儿园 教师工作手册

每个孩子的身心发展和发展水平都存在差异,所以,我们从了解孩子入手,及时掌握幼儿各方面的表现,掌握个体素质的发展水平。然后进行分析,分析问题存在的原因。再选择恰当的教育手段进行教育。有部分年龄小的大班幼儿自我中心仍较突出,在集体或自由活动中常常会发生争抢玩具的现象,很少有幼儿愿意退让。本学期我将幼儿的社会性培养有意识地整合在各个活动中,为幼儿提供小组合作或想办法解决争抢的机会,如提供数量不足的操作材料或需小组合作共同完成的小任务等,有目的地引导幼儿懂得轮流玩和友好合作,有初步的谦让意识。 〈5〉、在科学方面 :

我们鼓励幼儿能积极主动、较长时间地参加科学活动,大胆地探索周围自然界的事物。对不懂的事物有强烈的好奇心,能主动探索周围事物并能发现、提出问题,寻求答案。学会了运用多种感官感知事物的主要特征,能对事物进行观察、比较和思考。了解了周围生活中的科技产品及其与人们的关系,我们还坚持寓教于乐的原则,把教育的目标、内容、要求贯穿于一日生活之中,创编了许多有趣的游戏。学习20以内加减法、口算等知识。20以内数的分解和组成,初步体验总数与部分数之间的包含关系及分数与部分数之间的互换关系。认识了几种常见的立体图形(正方体,长方体,球体,圆柱体),对立体图形的只要特征有所感知,初步体验平面图形与立体图形之间的关系。学习自然测量,初步体验量具与测量结果之间的关系。学习物体的二等分,四等分,初步感知整体与部分的关系。认识时钟。会看整点、半点。会看日历。知道一星期七天的名称及顺序,感受时间间隔的长短。 〈6〉、在阅读方面:

我根据幼儿的年龄特点和兴趣爱好,创设了与每个主题相结合的工作,在工作中有计划有步骤地提供材料,和对幼儿进行阶段性、针对性地观察指导。我发现,在工作中,幼儿自由、自主、自发地进行活动,他们在操作中情绪是积极和愉悦的,孩子们能根据自己的兴趣爱好选择各个领域,进行工作,这种活动是传统的集体教学所不能取缔和替代的,对幼儿个性发展有重要作用。阅读也是我们的课程之一,在阅读活动中我们硚口区机关幼儿园 教师工作手册

也运用了多种活动方式,来让幼儿进行学习阅读,在丰富的活动中,大班的孩子对于阅读的兴趣更大了,利用幼儿离园是的时间来读课外书或报纸,也运用这个方法,通过反复的看着文字点读,幼儿的识字量也有明显的增加。在课上拓展了幼儿的思维以及语言表达能力和丰富的想象力,使幼儿的阅读水平不断提高。

综上所述,是我班教师在本学期幼儿教育工作上所作的努力,以后,我们将继续学习,不断改进教育方法,提高教育效率,克服工作中存在的不足,为幼儿教育事业作出自己的

大一班:鲁晓燕 2012年1月

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