幼儿园教学工作总结和计划

2021-08-10 来源:教学工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:幼儿园工会工作总结和计划

幼儿园2015年度工会工作总结

本年度,我园工会在教育局工会的正确指导下,围绕着幼儿园的总体目标,深入贯彻“三个代表”的重要思想和党的教育方针,找准工会位置,积极发挥作用,齐心协力,真抓实干,取得了显著的成绩,也促进了幼儿园的整体发展。

一、参与幼儿园管理,维护教工利益

1、xx年1月22号我园召开了xx年的表彰大会,对先进集体和先进个人进行了表彰,颁发了奖状和奖品,优秀教师代表介绍了经验

2、学期初工会组织召开全体教职工大会,鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条,其中对工会方面的建议13条。听取职工意见,让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设,这就大大激发了教职工的主人翁意识,使广大教工把工会真正当成了自己的家,教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。

3、9月初,在进行民主评先活动时我工会召开了职代会,充分让教职工发表意见,使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示,选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。

二、提高教职工素质,促进保教质量的提高

1、园工会积极支持教工们提高科研能力,增强研究意识,今年我园在省《优化师幼互动关系的研究》中征集了大量的教学案例和教育随笔,并选出优秀篇章整理成册,为以后的工作留下了宝贵的资料,并受到了课题组专家的好评。

2、10月份在全市幼儿教师素质赛中我园陈静等8名教师参加均取得了优异成绩;11月份在河北省幼儿教师优秀教育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖;在11月份区里组织的主题活动评优中我园周晓斐等8名教师面向全区进行了展示,其中有6人获一等奖、2人获二等奖。

3、为了做好幼小衔接工作,我园的大班老师组织了一系列的主题活动如:参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等;6月底精心设计组织毕业典礼,并把活动制作成光盘送给了每一个孩子,为孩子留下美好的回忆。

4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台,今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏比赛、诗歌朗诵

5、工会鼓励教师业务进修,重视师资队伍建设,今年有两名新教师参加了普通话水平培训和测试,有5名教师参加了本科在职学习。

三、开展丰富多彩的职工活动

本年度,我工会组织开展了丰富多彩的绘画、文体活动,活跃教工生活如:开展小制作活动、唱歌赛、交谊舞会、体操比赛、边弹便唱、绘画赛、踢毽子、跳绳、乒乓球赛、羽毛球赛活动等,每月开展活动简列如下:

一月份: 8日,对全体职工进行安全教育,并从各班重新挑选了义务消防员,建立了义务消防小组,同时组织学习安全消防61号文件,制定了预防火灾的消防安全措施。20日,工会主席带队慰问了幼儿园离退休职工和病休职工,把慰问品送到她们手中。

三月份: 5日,组织了职工卡拉ok赛,为职工发放了纪念品.18日组织职工进行全面体检,并为职工发放了板兰根冲剂。

四月份: 5日工会组织全体职工,到栾城草莓基地亲身体验采摘草莓的乐趣;7日—11日第二次为全体职工发放板兰根冲剂,为老师发放了金嗓子喉宝含片一盒;在四月份的幼儿器械操表演中,工会组织部分职工配合制作了大量的幼儿运动器械;20日组织教职工开展三人踢毽子活动。

五月份:为了配合“六一”建园十周年庆典,月初组织部分会缝纫的职工制作演出服装,在28日庆典后对设计新颖、有创新意义的服装道具制作者给予了奖励;中旬,对各班组的义务消防员,进行了模拟发生意外的紧急集合演习,组织织工学习一些简单的营救小常识,同时每人发放消防小册子一本;月底,为了庆祝全国总工会成立80周年,园工会组织全体职工学习工会知识,进行了知识问答竞赛活动;在建园十周年庆典中广大教职工踊跃参加,献上了精彩的《好日子》、《越来越好》、《精忠报国》等歌舞。

六月份:4日工会组织全体职工,在北站宾馆举行庆祝华北幼儿园建园10周年大会餐。13日工会组织教职工学习有关法律知识,进行了保护未成年法律知识篇二:幼儿园工会工作总结

幼儿园工会工作总结

本学期,我园工会在总校工会及园领导的关心、支持下,坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导,围绕园的中心工作,进一步加强教师现代教育理论学习,更新教育观念,促进了学校教育教学质量的提高,有力地推动了教育现代化工程的实施和全面实施素质教育的进程,坚持以教研为先导,深化课堂教学改革,全面实施素质教育,在教育教学中取得了较大成绩。下面将我们一年来的工作情况汇报如下:

一、加强思想建设,学习宣传工会法加强教师的政治学习,制订了每周一为学习日的制度。有计划地组织教职工学习学习了“三个代表”内容;育“一法一例”及国际国内形势;学习了全国基础教育工作会议精神等内容。加大了师德教育力度,使教职工整体素质有了较大提高。

二、加强素质教育理论学习,加快教育信息化步伐,培养高素质的现代化的教师队伍。

⒈要想实现教育创新就必须以现代化的教育理念为先导。因此,我们狠抓现代教育思想建设,建立完善学习制度、评比制度,鼓励教师勤学习、勤记录、勤积累,引导老师撰写教育论文,教育笔记及心得,进行素质教育个案研究。采取多种形式激励教师学习现代教育理念,树立起全新的教育观、质量观和管理观。鼓励教师继续深造,自学成才,本学年有1位教师在电大深造并完成了全部学业并有7名教师参加学习,完成了部分科目。

⒉为了提高教师的业务素质,以适应幼教改革发展的需要,我们采取走出去,请进来的办法,加强教师的学习。近一年来,幼儿园先后组织干部教师外出参观学习。促进教师的知识理论不断得到更新,取得了不少成绩,在各班级环境创设评比活动中小一班、小二班获一等奖,大二班获二等奖;教师绘画作品及指导的幼儿绘画作品幅,参加省2008年喜迎奥运画展,其中10名教师获金奖,31名幼儿分获金银铜奖;幼儿庆”六一”活动受到县和总校领导的好评.组织教师探讨课程改革情况并制定幼儿园课程改革实验计划,本学期向市上交了科研课题的阶段性总结材料及市教科所初教科主任等人较好的评价,对今后的教学工作有很大启迪。

⒊继续开展“以老带新”结对子活动。一级以上的教师带一名新教师,制定培养计划,有目的地开展活动,抓好新教师的培训工作。每月老教师听新教师一次的教学活动,对新教师进行手把手的培养,肯定新教师的优点,指出不足之处,提出可行性建议。新教师听老教师二次的教学活动,吸收老教师的优点,在经常的观摩活动中使新教师尽快地成长,同时也提高了老教师的教育评价水平。

开展教学验证活动组织的是验证主题活动《雨》主题探索活动《寻找合适的东西》,并组织教师探讨研究。

三、开好教代会,加大民主管理力度。

⒈选举成立教代会和经费审查委员会。

⒉正确处理好改革、发展、稳定的关系,对涉及教职工切身利益的问题提出意见和建议,组织教职工开展“教职工提案征集活动”并请行政领导针对具体内容讨论、立案。并对职工大会提案落实情况汇报,未落实说明原因。

四、维护教职工利益,为教职工办实事好事,组织参加各项活动。

1、我园工会经常深入教职工之中,听取教职工的意见建议,及时了解教职工的疾苦,满腔热情地为教职工服务。做到了上情下达、下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带作用。

⒉我园为教职工办实事好事,开展各项有益身心健康丰富多彩的文体活动

(1)积极参加教育工会组织的“庆?三八?扑克升级比赛”活动。

(2)表彰先进,弘扬敬岗爱业,促进教育教学质量的提高我们积极做好先进个人的评选、表彰工作,以推动师德建设。,表彰了优秀教师. (3)组织卡啦ok晚会若干次

()关心群众疾苦,经常开展送温暖活动走访慰问生病教师、家属。

()在教职工的生日来临之际,为他送上一份礼物,送上一句温馨的话语,体现了浓浓的情意。

()组织教师绘画比赛、炊事员包水饺比赛。

五、加强工会自身建设,提高教师的自身素质。

我园工会工作虽然取得一定的成绩,还存在一定的差距,主要表现在有时忙于应付上传下达日常事务,对政治理论深入学习研究不够,如何在大局中对工会工作进行理论思考,还很欠缺,这些都有待于今后工作中克服、改进。回顾过去,展望未来,我们将与时俱进,开拓进取,学习、宣传、贯彻《工会法》,全面推进教育工会工作,为幼儿园的辉煌做出贡献。篇三:幼儿园工会活动总结

关于**幼儿园“三八”节工会活动的总结

为了丰富广大职工的业余生活,为了积极响应上级领导要求教职工“不断进步,终身学习”的号召,也为了促进我园的和谐发展,我园于2011年3月8日在园内举行了一次有意义的工会活动。

这次活动主要分三部分进行

:一是案例分析和思考,二是体育比赛,三是集体进

活动

一、案例分析和思考。

积极响应上级领导终生学习的号召,结合幼儿园工作的实际情况,我们选择了一个案例,组织教师分组讨论,然后反馈,总结,从而达到分析、思考、学习、反思的目的。案例中说某园某班十几为家长集体向园长反映某教师的情况,说非常不满意此教师的工作态度,一致要求更换教师。这位园长很冷静地处理了这件事,没有盲目地偏信家长单方面的意见,而是希望家长给她一个月时间对此教师进行调查了解,答应最终给家长一个满意的答复。先由工会主席叙述了案例的起因后,要求各年级分组讨论四个问题:是否应该更换教师?为什么?解决问题的策略是什么?通过此案例你受到何启发?问题提出后,教师们很激动,各组讨论激励,大家各抒己见、畅所欲言。因为案例和幼教工作联系紧密,是教师们工作中常听常见、甚至是亲身接触过、思考过的问题,因此有说不完的看法和感想。通过十几分钟的讨论后,

各年级组长反馈各组观点。所有教师一致认为家长要求更换教师的要求是不合理的,同时都意识到了家长工作的重要性,反思到自己在工作中也做得不够好、不够细,但对否决的原因、解决的策略探讨得不够深、不够具体,没有可行性。针对这一情况,工会主席及时把本案例的实际解决经过及其策略和结果陈述给大家让大家有一个正确而完整的认识。然后通过园长的总结让教师进一步认识到家长工作的重要性,反思到自己工作中的不足,并让教师们意识到大家要劲往一处使、力往一处发,团结才能奋进、和谐才能发展,园领导永远和姐妹们站在一起,永远维护大家的合法权益不受侵犯。

活动

二、体育竞赛(二人同心协力比赛、年级拔河比赛) 幼教工作中绝大部分教师是女性,因此教师间的团结与和谐是工作正常进行、是幼儿园不断发展的前提。针对这一特点,我们本着团结奋进、和谐相处的活动宗旨,设计了此比赛活动,目的是希望通过活动拉近教师间的情感距离,学会相互配合、相互包容、和谐相处,共同把教育教学工作做好,把班级管理好。

活动中,各位教师积极参与、配合默契,劲往一处使、力往一处发,尽最大努力取得最佳成绩。比赛结果是:在二人同心协力赛中大六班、中三班、小三班的六位老师获胜;在年级拔河比赛中,中班级的老师们以二比零的绝对优势打败了其他三个

组,取得了第一名。比赛后,教师们很开心,并真正体会到了配合、同心、协力的力量。 最后是集体聚餐。比赛完后,在园领导的带领下,全园教职工一起来到“壶山”农家园聚餐,共同欢庆“三八”节。教师们频频举杯,相互祝愿节日快乐、希望来年更好,更有意义。园长也举杯,感谢姐妹们对她工作的支持,希望今后更加团结,使幼儿园能够继续和谐发展。

在园领导的关心支持下,在大家的共同努力下,我园教职工过了一个丰富而有意义的“三八”节。通过这次工会活动,广大教职工深深体会到了进行家园联系,做好家园工作的重要性,更进一步认识到团结才能奋进、和谐才能发展的道理,达到了此次活动的最终目的。

推荐第2篇:美术教学工作总结和计划

美术教学工作总结

转眼间,这学期接近尾声。一学期来,我们在思想上严于律己,热爱党的教育事业。在工作中对自己要求更为严格。我们积 极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。本人热爱祖国,拥护中国共产 党,在思想上和行动上和党中央保持高度一致;努力学习执行党的教育方针,忠诚党的教育事业,为人师表,热爱学生,团结同事,乐于助人;及时了解关心国内外 大事,树立正确的世界观、人生观,形成良好的师德、规范,平时遵守学校的各项规章制度,把全身心投入到教育教学中去。

追忆往昔,展望未来,为了下学期更好的工作,现将本年度工作情况总结如下: 教学情况概述

本期教我校三个年级的美术,班级多,班级管理以及学生的状况也均有不同,这就要求老师的教学要计划周密,因人而异, 采取令学生易学、好学的途径去激发他们的求知欲,达到教学效果的事半功倍!

按照《美术新课程标准》的要求,本学期新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。在教学过程中,自始至终能按照计 划进行教学,至期考前,本学期的美术教学任务已圆满完成。一学期来,我们认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉 猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。我们就 是从边学边教的路程中走过来了,并且善于总结出经验教训,向先进个人和教学经验丰富的老师学习,互补有无,取长补短,以达美术教学的至臻完善,并顺利完成 教育教学任务。

成绩和经验

1、学生明白美术与文化课的关系,会极大地提高他们学习美术的积极性

初中学生,之所以忽视美术学习,是他们认为只要文化课学好就行了,美术课学好与否无所谓。其实,美术学科是门基础 课,与其它课紧密相关。二者同属社会意识形态。其起源、反映形式、作用都是一样的。美术水平的高低,直接关系着美术鉴赏、创作能力的提高和打好专业基础的 问题。就对美术作品的鉴赏而言,它大致经过感觉、知觉、联想和想象三个阶段。凭借一般的直观艺术感觉,对作品做出“象不象”、“美不美”的评价是很不够 的,还必须具有综合、判断、想象、联想的能力,并具有一定的思想水平、认识水平,这些在很大程度上要靠学习美术获得。

美术和文学作品一样,都是通过形象来反映现实生活及作者思想感情的,只不过是表现形式各异罢了。东汉王延寿在著名的 《鲁灵光殿赋》中说:“图画天地,品类群生,写载其状,托之丹青。千变万化,事各谬形。随色象类,曲德其情。”这说明美术创作不仅是描绘可视的事物形象, 也同文学作品一样,还要描绘出事物的“形”、“神”、“情”。西欧有些名画,多是取材于文学名著。中国有些山水画珍品也汲取古诗词的意境、神韵。评鉴作品 善用“诗情画意”一词,说明好的诗文要含有画意,而好的画又何尝不饱蕴诗情呢!在历史上名画家兼为文学家的有之,如王维等;文学家的画在绘画史上占有要位 的也为不鲜,如苏东坡的《墨竹图》就是一例。让学生明白美术与文化课的关系,会极大地提高他们学习美术的积极性。

2、高教学质量,关键是上好课

我认真地分析高中美术教材的编写特色及体系,懂得了高中美术必须要求掌握的学习内容,了解学生原有的知识技能的质 量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,然后就有的放矢地结合学生的生活实际进行素描、色彩、工艺的练习。每次备课时,我都细心 地备教材、专心地备学生。把学生分成若干个小组,课堂上穿插于生动活泼的游戏活动,增强了学生的美术学习热情和兴趣,使我的美术课成为学生的受欢迎课。

3、做好课后辅导工作,培养美术特长生

加强了课后辅导工作,培养了几个美术特长生。通过他们的示范作用,带动其他学生学习美术的兴趣,提高学生的课堂热 情。由于学生的基础差、起步慢,且没有接触过此类的专业训练,故训练必须从零开始。我在课中着重抓基础训练,并根据各自的性格特点和掌握基础的层次不同而 采用多种训练方法,尽能使他们感觉到在快乐的玩耍中掌握技术和技能,即乐教乐学。并巧用启发思维,让他们能体会到举一反三,做到有所领悟和创新,掌握一定 的训练规律。总之,训练过程严格按照循序渐进的训练原则,做到精讲多练,处处体现教师的指导和学生的主体作用,同时在课中对他们进行思想规律的教育,培养 他们的意志品质,锻炼他们的性格特征,做到抓素质训练,促进全面发展,突出一技之长。

4、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。在教学过程中有时还会碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我们虚心向老教师学习,从中获得大量珍贵的课堂第一 手材料,从中收益非浅。我们应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

存在的问题和教训

金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,语言不够生动,平时示范较少。

总之,本期工作顺利圆满完成,不足之处也是在所难免的,重要的是发扬优点,改正缺点,“路漫漫其修远兮,吾将上下而 求索。”在下一学期的工作中戒骄戒躁,各项工作都能以更大的起色去博得家长挑剔目光的赞许、同仁敬佩目光的羡慕,领导钦佩目光的认同!

教学工作总结--年度美术教学工作总结

(一)、激发学生学习美术的兴趣

兴趣是学习美术的基本动力。教师应充分发挥美术教学特有魅力,使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生美化生活 方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。

(二)、使学生形成基本的美术素养

在美术教学中,我注重面向全体学生, 以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了基础的、有利于学生发展的美 术知识和技能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性,适应不同素质的学生,使 他们在美术学习过程中,逐步体会美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。

(三)、培养学生的创新意识

在 美术教学中培养学生的创新意识,首先应注意保护学生的独特的个性,并给予学生发挥个性的自由。消泯学生的个性,千人一面,是创造活动之大忌。应该鼓励学生 在个性的基础上大胆地表现,鼓励学生对他人的艺术作品发表自己与众不同的见解。在思维方法上,应该注意采用与创造性密切相关的发散思维、类比思维、想象思 维等。另外,美术课程中还要努力设计一些具体的程序和方法来培养学生的创新意识和创造能力。

(四)重视学生的自我评价

我们今 天的教育的主要任务已不是再灌溉多少现成的知识,而必须让学生能够拿着自己的“杯子”用自己的方法不断地找适合于他(她)的“水”,即学会学习,形成一种“可持续发展”的学力。也就是能在新的社会发展的情境下,能够不断地发现社会中的或自己发展过程中存在的问题,能够为解决这一问题去学习、寻 找有用的信息,能通过分析和思考作出判断,再创造性地设计出解决问题的方案,并在实践的过程中不断地反思和评价,不断地进行改进或完善,直到这一问题的真 正解决。

(五)、教师自身素质的培养

教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订 阅了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短。从而使自己更好地进行教育教学工作上 能更快地适应二十一 世纪的现代化教学模式。

2009美术教学工作总结

岁月如梭,转眼间一个学期又要结束了。在这一个学期中,我担任五年级美术教学工作。在工作中我享受到了收获与喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。 我对这一个学期中的美术课教学工作总结如下:

一、教学计划贯彻情况

教学中认真遵照教学大纲要求,认真贯彻党的教育方针,坚持思想教育和技能教育,大力推广素质教育,按时按质地完成了本期的教育教学工作,工作上兢兢业业, 爱校如家,对学生以身作则,言传身教。

二、教学工作

在教育教学工作中,我认真遵照《教学大纲》的要求,遵循美术教育原则,根据学校的实际情况以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。同时在课堂上认真 上好每一节课,把自己所学的知识尽心的传授给学生,使学生学到了一定的基础知识,掌握了美术的基本技能和技巧,同时也学会了判断美和创造美,提高了学生的 审美能力。在教学中,我注重激发学生学习美术的兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程内容形式和教学方式都能激发 学生的学习兴趣,并使这种转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学美化生活方面的作用,使学 生在实际生活中领悟美术的独特魅力。

为使学生形成基本的美术素养。在美术教学中,我还注重面向全体学生,以学生发展为本,培养学生的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们 全面发展奠定良好的基矗因此,我选择了基础的有利于学生发展的美术知识和机能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性适应不同素 质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会到美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基矗

三、经验和教训

1.教师要认真贯彻本教学大纲的精神,处理好思想品德教育、审美教育、能力培养和 双基训练的关系。在传授双基、培养能力过程中,加强思想品德教育。要充分发挥美术教学 情感陶冶的功能,努力培养学生健康的审美情趣,提高中生的审美能力。

2.要贯彻启发式原则,采取多种教学形式,充分调动学生的学习积极性,使他们生动 活泼 地学习,大胆地进行艺术表现和创造。

3.教师应加强示范,并充分利用展示图片、美术作品及放映幻灯、影片、录像片等教 学手 段和现代教育技术进行直观教学。

4.要关心美术教学的改革和发展,积极进行教学改革实验,努力提高教学质量。 5.学业考核以平时成绩为主,考核可采取多种方式。

6、对学生美术学习的评价要 尽可能做到态度习惯养成和知识能力发展并重,并鼓励大胆创进和个性发挥,即着眼于实际成 绩,更注重未来发展。

7、美术教学要尽量注意学科间的联系。如在讲到点、线、面等概念时,可联系数学中的相关概念来解释。

四、自身素质

课堂之余,我认真参加了学校以及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补 己之短,从而使自己能更好的进行教育教学工作,能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。

美术教学工作总结

转眼间,这学期接近尾声。一学期来,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,热爱美术教学。在工作中对自己高标准严要求各项工作努力作好。我积极参加各类 政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。本人热爱祖国,拥护中国共产党,在思想上 和行动上和党中央保持高度一致;努力学习执行党的教育方针,忠诚党的教育事业,为人师表,热爱学生,团结同事,乐于助人;及时了解关心国内外大事,树立正 确的世界观、人生观,形成良好的师德、规范,平时遵守学校的各项规章制度,把全身心投入到教育教学中去。

追忆往昔,展望未来,为了下学期更好的工作,我现将本年度工作情况总结如 下: 本学期教

四、

五、六年级美术及六年级综合实践活动课,班级多,班级管理以及学生的状况也均有不同,这就要求老师的教学要计划周密,因人而异,采取令 学生易学、好学的途径去激发他们的求知欲,达到教学效果的事半功倍!

按照《美术新课程标准》的要求,本学期新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。在教学过程中,自始至终能按照计划进行教学,至期考前,本学期的 美术教学任务已圆满完成。一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识 结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。工作中出现一定的失误和缺点是在所难免 的。我就是从边学边教的路程中走过来了,并且善于总结经验教训,向先进个人和教学经验丰富之人士学习,互补有无,取长补短,以达美术教学的至臻完善,并顺 利完成教育教学任务。

学生明白美术与文化课的关系,会极大地提高他们学习美术的积极性 。学生之所以忽视美术学习,是他们认为只要文化课学好就行了,美术课学好与否无所谓。其实 ,美术学科是门基础课,与其它课紧密相关。二者同属社会意识形态。其起源、反映形式、作用都是一样的。美术水平的高低,直接关系着美术鉴赏 、创作能力的提高和打好专业基础的问题。就对美术作品的鉴赏而言,它大致经过感觉、知觉、联想和想象三个阶段。凭借一般的直观艺术感觉,对作品做出“象不 象”、“美不美”的评价是很不够的,还必须具有综合 、判断、想象、联想的能力,并具有一定的思想水平、认识水平,这些在很大程度上要靠学习美术获得。 美术和文学作品一样,都是通过形象来反映现实生活及作者思想感情的,只不过是表现形式各异罢了。东汉王延寿在著名的《鲁灵光殿赋》中说:“图画天 地,品类群生,写载其状,托之丹青。千变万化,事各谬形 。随色象类,曲德其情。”这说明美术创作不仅是描绘可视的事物形象,也同文学作品一样,还要描绘出事物 的“形”、“神”、“情”。西欧有些名画,多是取材于文学名著。中国有些山水画珍品也汲取古诗词的意境、神韵。评鉴作品善用

“诗情画意”一词,说明好的诗 文要含有画意,而好的画又何尝不饱蕴诗情呢!在历史上名画家兼为文学家的有之,如王维等;文学家的画在绘画史上占有要位的也为不鲜 ,如苏东坡的《墨竹图》就是一例。让学生明白美术与文化课的关系,会极大地提高他们学习美术的积极性。

高教学质量,关键是上好课 。我认真地分析美术教材的编写特色及体系,懂得了美术必须要求掌握的学习内容,了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识 可能会有哪些困难,然后就有的放矢地结合学生的生活实际进行素描、色彩、工艺的练习。每次备课时,我都细心地备教材、专心地备学生。把学生分成若干个小 组,课堂上穿插于生动活泼的游戏活动,增强了学生的美术学习热情和兴趣,使我的美术课成为学生的受欢迎课。

加强课后辅导工作,培养了一批美术带头人。通过他们的示范作用,带动其他学生学习美术的兴趣,提高学生的课堂热情。由于学生的基础差、起步慢,且没 有接触过此类的专业训练,故训练必须从零开始。我在课中着重抓基础训练,并根据各自的性格特点和掌握基础的层次不同而采用多种训练方法,尽可能使他们感觉 到在快乐的玩耍中掌握技术和技能,即乐教乐学。并巧用启发思维,让他们能体会到举一反三,做到有所领悟和创新,掌握一定的训练规律。

总之,训练过程严格按照循序渐进的训练原则,做到精讲多练,处处体现教师的指导和学生的主体作用,同时在课中对他们进行思想规律的教育,培养他们的 意志品质,锻炼他们的性格特征,做到抓素质训练,促进全面发展,突出一技之长。

积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。 在教学过程中有时还会碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向优秀教师学习,从中获得大量珍贵的课堂第一手材料,从中收益非浅。我个人应付和处 理课堂各式各样问题的能力大大增强。 另外,利用课余时间经营完善自己的博客;帮助其他教师写各种材料;抓时间挤时间去操场除草,保质保量地完成了任务,为美化校园做出了贡献。

金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,语言不够生动规范,平时示范较少。

总之,本期工作顺利圆满完成,不足之处也是在所难免的,重要的是发扬优点,改正缺点,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在下一学期的工作中戒骄 戒躁,争取更大进步。

美术教学工作总结

郝雪峰

岁月如梭,转眼一个学期过去了。回顾这学期所从事的初 一初二美术教学工作,基本上是比较顺利地完成任务。当然在工作中我享受到收获喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作 中,我所碰到的问题我要认真反思改进。现作一番总结,以便择优汰劣,取长补短以待以后的教学水平更上层楼。

一、教学计划贯彻情况

学期初,和教研组的老师一 起,认真学习学校工作计划和教务处工作计划,明确了学期

工作的目标和任务,结合本美术组工作的现状和特点,按照《初中美术教学大纲》的要求,本学期新课开 始之前即已制定了周密详尽的教学计划。教学中认真遵照教学大纲要求,认真贯彻党的教育方针,坚持思想教育和技能教育,大力推广素质教育,按时按质地完成了 本期的教育教学工作。

二、教学情况:

1、按照 学校工作管理规定,认真备好课,写好教案,努力上好每一节课。美术科学校安排的课时比较少(一周每班一节)这对于学生来讲的很重要的一节课;对老师来讲是 比较难上的一节课。所以怎么上好每节课对老师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外,还通过上网以及制定一些美术书刊查找相关材料。

2、利用学科特点,和自身条件,组织部分学生参加学校书画协会,利 用星期六下午的时间给他们上课,在安全方面上与家长作好联系,学 期末在校科技文化节术节举办了作品展览,取得了较好的影响。参加的还是以初一的学生为主,在这个过程中他们的水平进步的很大.

3、在 美术课教学中有的放矢,有重点有难点,注意美术课内容的调整,教学中注意体现民族特点,充分发扬我国民族、民间优秀的艺术传统,增强学生的民族自豪感。 美术教学中体现时代精神,适应社会发展的趋势。充分利用本地区的美术资源,查找课外的内容,丰富美术教学的内容。美术教学中注意适合学生的心理和生理特点,注意循序渐进和趣昧性。贯彻理论联系实际的原 则,教学内容的选择注意到联系学生生活的实际,按 10--20% 的课时比例补充乡土内容,以反映当地社会与经济发展的实际。 通 过美术教学,培养学生对美术的兴趣与爱好;学习美术的基础知识和基本技能,培养学生健康的审美情趣、初步的审美能力和良好的品德情操;提高学生的观察能 力,想像能力、形象思维能力和创造能力。

4、在教学之余,我也注重自身发展进步。除了听课,评课,参加教研组教研活动外,还积极到兄弟学校参加开展的一些公开课的听课,评课,我还注意到要自学,提高自身的专业素质。在生活上注 意形象,为人师表。作为教师教学工作是主要的,但除了教学工作外,我也积极参加学校组织其它活动。

三、经验和教训

1.要充分发挥美术教学情感陶冶的功能,努力培养学生健康的审美情趣,提高中生的审美能力。

2.要贯彻启发式原则,采取多种教学形式,充分调动学 生的学习积极性,使他们生动活泼地学习,大胆地进行艺术表现和创造。

3.教师应加强示范,并充分利用展示 图片、美术作品、录像片等教学手段和现代教育技术进行直观教学。

4.要关 心美术教学的改革和发展,积极进行教学改革实验,努力提高教学质量。

5、美术教学要尽量注意学科间的联系。如在讲到点、线、面等概念时,可联系数学中的相关概念来解释。

总之,本学期工 作顺利圆满完成,不足之处也是在所难免的,通过总结反思,我将在下一学期的工作中,戒骄戒躁,以饱满的热情,取长补短,以待来年教学水平更上一层楼.

美术教学工作总结

转眼间,这学期接近尾声。一学期来,我们在思想上 严于律己,热爱党的教育事业。在工作中对自己要求更为严格。我们积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合 领导和老师们做好校内外的各项工 作。本人热爱祖国,拥护中国共产党,在思想上和行动上和党中央保持高度一致;努力学习执行党的教育方针,忠诚党的教育事业,为人师表,热爱学生,团结同 事,乐于助人;及时了解关心国内外大事,树立正确的世界观、人生观,形成良好的师德、规范,平时遵守学校的各项规章制度,把全身心投入到教育教学中去。

追忆往昔,展望未来,为了下学期更好的工作,现将本年度工作情况总结如下:

教学情况概述

本期教高中一年级美术,班级多,班级管理以及学生 的状况也均有不同,这就要求老师的教学要计划周密,因人而异,采取令学生易学、好学的途径去激发他们的求知欲,达到教学效果的事半功倍!

按照《美术新课程标准》的要求,本学期新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。在教学过程中,自始至终能按照计划进行教学, 至期考前,本学期的美术教学任务已圆满完成。一学期来,我们认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识, 形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。我们就是从边学边教 的路程中走过来了,并且善于总结出经验教训,向先进个人和教学经验丰

富的老师学习,互补有无,取长补短,以达美术教学的至臻完善,并顺利完成教育教学任务。

成绩和经验

1、学生明白美术与文化课的关系,会极大地提高他 们学习美术的积极性 高一学生,之所以忽视美术学习,是他们认为只要文化课学好就行了,美术课学好与否无所谓。其实 ,美术学科是门基础课,与其它课紧密相关。二者同属社会意识形态。其起源、反映形式、作用都是一样的。美术水平的高低,直接关系着美术鉴赏、创作能力的提 高和打好专业基础的问题。就对美术作品的鉴赏而言,它大致经过感觉、知觉、联想和想象三个阶段。凭借一般的直观艺术感觉,对作品做出“象不象”、“美不美”的评价是很不够的,还必须具有综合 、判断、想象、联想的能力,并具有一定的思想水平、认识水平,这些在很大程度上要靠学习美术获得。

美术和文学作品一样,都是通过形象来反映现实生活及作者思想感情的,只不过是表现形式各异罢了。 东汉王延寿在著名的《鲁灵光殿赋》中说:“图画天地,品类群生,写载其状,托之丹青。千变万化,事各谬形。随色象类,曲德其情。”这说明美术创作不仅是描绘可视的事物形象,也同 文学作品一样,还要描绘出事物的“形”、“神”、“情”。西欧有些名画,多是取材于文学名著。中国有些 山水画珍品也汲取古诗词的意境、神韵。评鉴作品善用“诗情画意”一词,说明好的诗文要含有画意,而好的画又何尝 不饱蕴诗情呢!在历史上名画家兼为文学家的有之,如王维等;文学家的画在绘画史上占有要位的也为不鲜,如苏东坡的《墨竹图》就是一例。让学生明白美术与文 化课的关系,会极大地提高他们学习美术的积极性。

2、高教学质量,关键是上好课

我认真地分析高中美术教材的编写特色及体系,懂得了高中美术必须要求掌握的学习内容,了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴 趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,然后就有的放矢地结合学生的生活实际进行素描、色彩、工艺的练习。每次备课时,我都细心地备教材、专 心地备学生。把学生分成若干个小组,课堂上穿插于生动活泼的游戏活动,增强了学生的美术学习热情和兴趣,使我的美术课成为学生的受欢迎课。

3、做好课后辅导工作,培养了美术带头人

加强了课后辅导工作,培养了一批美术带头人。通过他们的示范作用,带动其他学生学习美术的兴趣,提高学生的课堂热情。由于学生的 基础差、起步慢,且没有接触过此类的专业训练,故训练必须从零开始。我在课中着重抓基础训练,并根据各自的性格特点和掌握基础的层次不同而采用多种训练方 法,尽能使他们感觉到在快乐的玩耍中掌握技术和技能,即乐教乐学。并巧用启发思维,让他们能体会到举一反三,做到有所领悟和创新,掌握一定的训练规律。总 之,训练过程严格按照循序渐进的训练原则,做到精讲多练,处处体现教师的指导和学生的主体作用,同时在课中对他们进行思想规律的教育,培养他们的意志品 质,锻炼他们的性格特征,做到抓素质训练,促进全面发展,突出一技之长。

4、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

在教学过程中有时还会碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我们虚心向老教师学习,从中获得大量珍贵的课堂第一手材料,从中 收益非浅。我们应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

存在的问题和教训

金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例 如,课堂语言平缓,语言不够生动,平时示范较少。

总之,本期工作顺利圆满完成,不足之处也是在所难免的,重要的是发扬优点,改正缺点,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在下一学期的工作中戒骄戒躁,各项工作都能以更 大的起色去博得家长挑剔目光的赞许、同仁敬佩目光的羡慕,领导钦佩目光的认同!

美术教学工作计划

新的学期又开始了,在现有的课程改革的基础上,美术学科的课程 改革还将更加深入地进行。面对美术学科在社会发展、教育改革中的实际状况,结合生活中的艺术,我将继续以课堂教学研究为基本点,狠抓40分钟的课堂教学效率,联系学生的日常生活,努力提高教育教学质量。为更好的完成本学期的教学目标、教学 任务,现制定出本学期工作计划如下:

一、指导思想:

进一步贯彻和学习美术新课程标准,更新教学观念和理念,并运用 新的理论来指导自己的日常教学工作,使美术教学工作有一个新的突破。

二、教学目标:

本学期我继续担任

一、

二、六年级的美术教学工作,我将根据以往 的教学经验,针对低、高年级学生的心理特点和学习情况,通过美术课教学,将欣赏、绘画、工艺融合贯通在一起,以多种有趣的、吸引学生的教学手段来开阔学生 的

美术视野,使学生掌握绘画技法,继续接受基本技能和色彩的传统教学。设计和手工继续深入学习。提高学生对美术的兴趣和爱好,扩大美术的知识面,更好地提 高学生的审美能力和动手能力。并在教学当中注重培养学生的观察、记忆、思维、想象和动手能力的提高。让学生能够脱离书本教材,自己独立的、大胆的去完成学习任务。

三、具体工作:

1、继续加强美术新课程标准和业务培训,深化教学观念和理念。

本学期,我将继续加强自身的业务培训,利用一切时间,多学、多 练、多找自身的不足,多以课堂教学研讨为主要研究活动,加强自己的业务能力,使自己由认识新课程到走进新课程。

2、课堂教学活动。

加强课堂教学新理念、新模式及新教法的研究。在美术课堂教学中 要开展把“美术作为一种文化学习,作为一种文化传承的教学研究。”同时发挥自己的创造精神,结合实际情况开发教材内容、运用新理念、尝试新教法,不断提高 自己的教学水平。在课堂上将讨论交流、分工合作、资料调查、情境模拟和角色扮演、欣赏等教学活动有机的结合在一起,以调动学生积极性为主,使学生开阔眼 界、扩展学习的兴趣和技能。

3、组织学生多出作品,参加各级各类的赛事。

四、教学要注意的问题:

1、注意课堂秩序,防止意外发生。因为美术课在操作过程中比较活跃是正常的。但不能因此影响教学秩序,影 响其他班级上课。

2、自调颜料比较难把握,应该注意课室卫生,用品的清洗。

总之,美术教学活动在遵循基础课程改革精神的前提下,以课程标 准为准绳,以儿童兴趣、经验、知识的发展为目的,以培养学生良好的美术素养以及扎实的美术基础知识,学会简单的美术技能和美术创造意识为教学的目标,提高 美术教学工作的质量。

美术教学工作计划

岁月如梭,转眼一个学期又开始了。在这一个学期中,根据我校的实际需要,我担任 了二年级一班的语文、劳动以及二年级一班和二年级二班的美术等课。我对一个学期中的美 术课教学工作计划如下:

一、思想政治

忠诚于党的教育事业,热爱本质工作,认真遵守学校的规章制度,服从领导的安排, 工作上兢兢业业,爱校如家,对学生以身作则,言传身教。

二教学工作

在教育教学工作中,我会认真遵照《教学大纲》的要求,遵循美术教育原则,根据学 校的实际情况以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。同时在课堂上认真上好每一节课,把自己所学的知识尽心的传授给学生,使学生学到一定 的基础知识,掌握美术的基本技能和技巧,同时也要学会判断美和创造美,提高学生的审美能力。在教学中,我以促进人格全面发展为出发点,以公民必备的美术知 识与技能为基础,注意贴近学生的学校生活和社会生活,力图做到富有情趣和启发性。倡导学生自主、主动、合作、探究、生动活泼地学习,自觉地培养创新精神和 美术实践能力,通过学习美术提高生活质量。我注重去激发学生学习美术的兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程内容 形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调知识和技能在帮助学美化 生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特军装价值。

使学生形成基本的美术素养。在美术教学中,我还要注重面向全体学生,以学生发展 为本,培养学生的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了基础的有利于学生发展的美术知识和机 能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会到美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。

三、自身素质

课堂之余,我要认真参加学校以及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之 短,从而使自己能更好的进行教育教学工作,能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。

美术教学工作计划

美术教学工作计划 岁月如梭,转眼一个学期又开始了。在这一个学期中,根据我校的实际需要,我担任了二年级一班的语文、劳动以及二年级一班和二年级二班的 美术等课。我对一个学期中的美术课教学工作计划如下:

一、思想政治忠诚于党的教育事业,热爱本质工作,认真遵守学校的规章制度,服从领导的安排,工作上兢 兢业业,爱校如家,对学生以身作则,言传身教。

二教学工作在教育教学工作中,我会认真遵照《教学大纲》的要求,遵循美术教育原则,根 据学校的实际情况以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。同时在课堂上认真上好每一节课,把自己所学的知识尽心的传授给学生,使学生学到一定的基础 知识,掌握美术的基本技能和技巧,同时也要学会判断美和创造美,提高学生的审美能力。在教学中,我以促进人格全面发展为出发点,以公民必备的美术知识与技 能为基础,注意贴近学生的学校生活和社会生活,力图做到富有情趣和启发性。倡导学生自主、主动、合作、探究、生动活泼地学习,自觉地培养创新精神和美术实 践能力,通过学习美术提高生活质量。我注重去激发学生学习美术的兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程内容形式和 教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调知识和技能在帮助学美化生活方 面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特军装价值。使学生形成基本的美术素养。在美术教学中,我还要注重面向全体学生,以学生发展为本,培养学生的人 文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了基础的有利于学生发展的美术知识和机能,结合过程和方法, 组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会到美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力, 为终身学习奠定基础。

三、自身素质课堂之余,我要认真参加学校以及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物从理论上提高自己,完善 自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短,从而使自己能更好的进行教育教学工作,能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。

四、课时安排本册书共 有23课,课文前面的热带飓风和虎教学两课时,课文每一课均教学一课时

2009—2010学年第一学期美术教学工作计划

进一步培养学生的创新精神和实践能力。我校这个学期开学提出加强学生的素质教育,培养学生广泛的兴趣爱好,在初二年级教学班当中提出了特色课堂教学研究专 题课题实验,它不但丰富了学生的校园生活,还让学生能根据自己的兴趣爱好选择专长,提供了一个锻炼和发挥的平台。初一年级以培养学生美术兴趣,为初二的专 题选修课打下良好的学习基础。这对我们任课教师来说是个不小的挑战。我们任重而道远,本学期我们美术教学结合学生实际情况制定了以下的2009 —2010学年第一学期美术教 学工作计划:

一、加强教研活动,提高教研效益。

1、从细节入手,建设教研组

首先,教研组长明确自己的职责,从全组的整体工作入手,给自己的工作职责定位,树立为大家服务的意识,全心全意地帮助新教师加快专业成长。把主动转化 为行动,在组内集体性活动中多干一些,并及时提醒老师们有哪些工作要完成。其次,在教学中我们将各展其能,发挥特长,合理安排工作,互帮互助完成各项工 作。

2、强化教研活动,提高教研质量

紧紧把握周二的集体教研活动时机,定内容,定中心发言人,努力做到过程化和专题化。过程化要求组内的每一位成员从独立钻研到集体备课,进课堂听课到课 后研讨,要全过程参与;专题化要求每次教研以典型课例为入手,开展本组的专题研究。把即时教研变成一种生活习惯。充分利用空课、课间十分钟甚至是几分钟的 时间,一起探讨教学手法,反思自己的教学行为,使即时教研渗透在日常工作中的时时刻刻。

3、加强课堂研究,提高课堂教学质量。

加强课堂教学研究。紧紧围绕美术课程的重点,形成“真诚、深刻、精致、高效”的课堂教学特色。组内以解决教学中一些现实的问题为目标,加大常规课过程 有效性的研究力度,按照“个人备课——集体备课——修改试教——总结反思——再次执教”的六步骤教研模式,进行教学研究。使教师在对比中感悟,

在实践中反 思,提高教研组的整体教研能力与研究水平。美术课的作业要做到当堂完成,不把美术作业留到课外。

4、深入专题选修研究,在研究中教学。

深入扎实做好选修课教研,把教研成果充分体现在课堂教学之中。开学初制定选修课程开发方案,整合初中美术教学内容,开发美术专题选修课程,设计适合学 生的教案,让学生生动活泼、兴趣盎然地学习,坚持在教学中研究,在研究中教学。

5、全面修炼内功,提升教师教学艺术。

新 学期工作计划对教师来说是个难得的锻炼机会,我们切实可行的修炼计划,自我提高要求,运用各种机会尽快提高自身业务能力,每位艺术老师都 要根据自己的特长选定主攻方向,争取使自己“特长更特”。

二、自觉落实常规教学,提高教学质量,形成“高效教研组”。

常规教学是教学工作的基本。我组教师在本学期初就认真学习美术课程标准、深入研究教材,结合学生的实际,结合工作实际,制定可操作性强,切实可行的教 学工作计划。努力做到目标定位准确,内容详实,措施具体,使计划具有较强的可操作性。每位教师都自觉做到精心备好每一节课。备课时一课一备,略有余粮,及 时修改。在认真钻研教材的基础上,将成员的备课进度绘制成表格上墙,相互监督,互相提醒,共同进步。

上课时注重学生主体地位,针对不同的班级调整教学策略,时时关注学困生。注意课堂秩序,培养学生良好的课堂学习习惯,加大课堂组织教学的力度。课下加 强反思,坚持写教后反思,不断在思考中发现问题,找到解决问题的办法,并通过实践,作进一步反思,以不断改进教学方法。

在批改作业时,重视对学生的日常评价,采取百分制加激励性评语,针对不同的学生采取不同的形式,如初一年级以表扬为主,加强对美术的兴趣,初二主题选 修课则有针对性的添加适当的评语。积极尝试利用“收藏证书”、“特长生”等辅助评价手段,提高教学质量。

三、扎实工作,发挥特长,抓好创新工作。

美术专题选修课对我们本学期来说是一个创新工作。本学期我们美术教学结合学生实际情况制定了书法课堂。是这个课题实验中的一部分,将在初二的美术专题 课中实施,初步认识真(楷书)、草、隶、篆,大致区分各体的字形特点,尤其是了解楷书中柳、颜、欧三体,倡导积极尝试、习练爱好之精神,让学生观赏一些书 法刊物,平时注意用毛笔、钢笔、粉笔示范学生,引导学生在“看、识、品、学、练”五点上下功夫。如何能激发学生兴趣对我们来说是个挑战。我们将从汉字的起 源和毛笔的认识出发,让学生认识书法,逐步掌握楷书的书写,以描红,临帖,等方式来掌握,继而延续到——“传递我们的心声——宋体字的教学”使书法更实 用,再结合绘画来理解书画同源,最后结合书画展使学生的兴趣升华。

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2011年度幼儿园工作总结计划

一年来我园在上级主管部门正确领导下,按照上级指示和要求,认真贯彻执行党和国家的教育方针,坚持以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,争创一流,扎实工作,在全体保教人员的共同努力下,完成了一年来的各项工作任务 一.圆满的完成招生计划。 去年我园圆满完成招生计划,主观原因是全体教职工自身不懈的努力。在保证服务质量的基础上提高教学质量,加强管理,严明纪律。客观原因可说是“天时,地利,人和”。孩子已到入托年龄;加之我园周边住宅区较多。

二.增添办学设施,进行硬件改造,改善办园环境

去年我园购进幼儿塑料椅40把,空调挂机一台及2台楼底扇。同时,将教师简单装修,并对二楼厨房进行改造。年度保育收费收入23.3万元,退回1.8万元。

三.做好卫生保健工作,全体教职工能够认真贯彻。执行区卫生防疫站的通知精神,加强卫生消毒工作,严把人员出入关,确保一方平安。

四.丰富教育教学活动,取得一定成绩。一年以来,我园组织幼儿外出参观,丰富幼儿在园活动,了解社会,开拓视野,并根据新纲要,进行课改,大胆创新。

五.做好各项安全工作。今年我园增加灭火器3台,并定期地展开安全自查工作,园内安全工作到位,安全事故发生率为零

一年来,职教工工作积极主动,大家主人翁意识增强,保证了生源,教职工福利待遇亦有提高。在12年,我们将再接再厉,力创佳绩。2012年,我园重点管理项目如下: 1:规范教职工言行,增强窗口意识,让幼儿开心,家长放心,学习,生活上多关心幼小幼儿,禁止教师大声呵斥幼儿等过激行为,家长工作要求细致,尤其是青年教师认真学习园内各项规章制度。

2:继续做好各项安全工作。严格执行幼儿接送卡制度,幼儿晨检,户外活动,起床等,教师合理安排,幼儿不可离开教师视线范围。

3:做好教室内环境,幼儿玩具柜,橱柜图片收集,结构设计工作,有效利用空间,为教室维修,改造做好前期准备工作。

4:依据市,区教育部门通知要求,安排各教育教学活动。

5:加强师资培训,通过各种形式,组织教师学习,提高我园师资队伍素质。 6:做好招生工作,完成招生计划。

连云区世纪幼儿园

2012-2-20

推荐第4篇:幼儿园总结和计划

2011年度高陌乡第四幼儿园教研工作总结

本学期我们根据本园实际,开展了一些活动,不断提高教师的教育教学能力。

一、加强日常教学的管理

1、组织和鼓励教师在实际的教学活动中认真学习贯彻《纲要》,并利用业务学习时间将在日常教学活动中存在的问题提出来,在同伴互助的过程中共同讨论解决的办法。让教师学会自我反思,主动、自觉地改进自己的工作。

2、对教师的备课本和观察记录、教学笔记的撰写进一步调整和规范。利用业务学习时间进行反馈,采用针对某一案例进行分析的方法,让老师明确如何具体操作。

题教学活动向区域活动的延伸,让幼儿在尽情游戏的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展。

二、加强教育教学的研究

1、积极实施课程改革

⑴ 确立适合幼儿发展的课程目标

幼儿园教育的最终目标是促进幼儿的发展,能否有效地实现这个目标,取决于课程目标的再定位研究。

⑵ 选择适合幼儿发展的课程内容

随着课程设置的改变,教师有了更多的自主权利,幼儿也应该拥有更多适合自己的区域活动方式。

⑶ 提供适合幼儿发展的课程环境

环境的创设与利用是幼儿园课程的重要组成部分,是实现教育目标的重要途径之一。

2、深化一日活动的研究

根据新《纲要》的精神及幼儿园的实际,我们十分重视一日活动各环节的研究与管理,认真开展各项教育教学工作,使幼儿园的保教质量再上台阶,重点做好以下工作。

一学期在紧张而又忙碌、愉快而又充实中结束了,一份耕耘,一份收获,每项活动的开展、成功都离不开我们每位教师的辛勤付出,在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的新世纪,我们将不断努力,不断摸索,以使我园在今后的工作中不断创新、不断完善,更好地为幼教事业作出贡献。

高陌乡第四幼儿园幼儿园教研工作计划

2012年2月

一、指导思想

以先进的教育理论为指导,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,加强园本培训与研究,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师专业素质,让幼儿园的教育真正成为适合教师发展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。

二、工作重点

1、深入学习领会新《纲要》精神,更新教师观念,以现代化的教育观念指导保教工作实施,鼓励教师积极开展教学研究,全面提高保教质量。

2、结合感恩活动,开展同课异构一次说课比赛,提高教师的理论水平。

3、组织教师进行技能技巧评比活动(指定一首歌曲边弹边唱,听音乐即兴舞蹈表演)

4、结合社会实践与姐妹园开展手拉手活动。

5、迎“六一”活动。

6、做好幼小衔接工作。

7、举行大班毕业典礼活动。

三、具体措施

(一)加强师资队伍建设,提高教师素质与能力。

组织教师进一步开展学习《幼儿园教育指导纲要》活动,深刻领会和掌握《纲要》的基本思想,将《纲要》中的先进理念运用于教学实践中,每月写心得体会一篇并交流讨论,及时总结和推广经验。(读书日自学为主),鼓励教师利用业余时间外出参加培训学习,提高自身业务水平。

(二)加强教育教学常规管理,提高教育教学质量

教研是教学的源泉,是教改的先导,是教育深化发展的内部机制,教研要有新思想、新观念,要有超前意识和创新精神,要全面贯彻教师与幼儿互为主体,提高幼儿能力和形成正确的价值观、情感、态度为主旨的要求。在做好教学常规工作的基础上要突出重点、亮点,多思考、找不足,初步推进教学方法的改革,大力提倡启发式、讨论式、探究式的教学方法,使幼儿积极主动地参与到活动中。要求每位教师每月深入课堂听课至少一次,互相学习,互相提高。

(三)深化一日活动的研究

1、贯彻落实《纲要》精神,抓好五大领域的研究。

(1)开展幼儿园课程指导教学,注重教育活动的整合,(小班、大班)课程设置以幼儿的发展为本,课程目标突出终身教育、知识观、学习观等,课程内容为全面的、启蒙的,各领域的内容互相渗透。

(2)根据《纲要》精神合理安排幼儿一日活动内容,对幼儿实施素质教育,根据幼儿发展的特点,适时适地的提出教学要求,帮助幼儿在自主学习的过程中获得求知方法,促进幼儿全面发展。

2、园本教材的研究

(1)进一步加强英语园本教材的研究,结合华美的教育理念,把人文素养渗透到教材内容中去。

(2)以识字为载体,全园开展幼儿图画阅读活动。(大班日记、口头作文也行,中、小班图画阅读为主)

四、教研活动安排

三月份

1、组织教师制订各项计划。

2、结合“三八”节开展爱妈妈活动。

3、幼儿观察记录的研讨。四月份

1、结合学校的读书节,园内开展幼儿图画阅读比赛(大班图画阅读、口头日记、作文都行,中、小班图画阅读)

2、与姐妹园开展一次手拉手活动。

3、幼儿期中学历检测。

4、结合感恩活动,园内开展“同课异构”综合说课比赛。(先培训)

5、做好家长开放日活动安排(各班特色教学展示,全园艺术体操展示)

五月份

1、做好幼小衔接工作(与一年级老师进行一次教学研讨,大班三位老师做好课堂教学准备)

2、学校艺术节幼儿节目展示。

3、积极准备庆“六一”系列活动。

4、教师技能技巧展示(指定一首歌边弹边唱,听音乐即兴表演舞蹈

六月份

1、开展庆“六一”系列活动。

2、大班毕业典礼。

3、幼儿期末学历检测。

4、

做好期末各项工作总结(教研总结、教师工作总结、幼儿各项资料的整理)

九月份:

1、做好迎新生工作。

2、小班“高高兴兴上幼儿园”主题活动,重点抓常规训练。

3、早操的编排和训练。

4、教学常规和幼儿一日常规检查。

5、根据教师节、对幼儿进行尊师教育。

6制定教科研工作计划,班组教师制定、交流班务计划。(中旬公开课开始) 十月份

1、结合国庆节,对幼儿进行爱国教育。(进行“我爱祖国妈妈”主题绘画展示活动)

2、幼儿体操比赛(暂定)

3、区教师七项技能比赛

4、组织老师学习甲流及手足口病预防知

5、家长开放日(填写幼儿、家长反馈表)

6、建立两操、两栏评比表。(分发流动红旗) 十一月份

1、继续开展公开课

2、做好卫生完全工作、加强甲流及手足口病的预防工作

3、抽查月计划、总结完成情况。

4、常 规工作抽查及考核

5、“亲 子 运 动会” 十二月份:

1、庆元旦活动。

2、学期汇报课(家长开放日)

3、研讨:如何写好幼儿评语。

4、复习,做好学期考核准备

5、学期考核

一月份:

1、拟订学期总结

2、学期总结座谈会

推荐第5篇:幼儿园总结和计划

潘店镇实验幼儿园

年终工作总结

2013.1.16

潘店镇实验幼儿园

年终工作总结

一年来我园在镇教育办公室的正确领导下,按照上级的指示和要求,认真贯彻执行党和国家的教育方针,坚持以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,争创一流,扎实工作,在全体保教人员的共同努力下,完成了一年来的各项工作任务。

一、思想政治工作。

认真学习“三个代表”的重要思想,坚持以自学为主,全体保教人员常交流心得体会,加强对幼儿进行《幼儿园两个法规》的教育,教育幼儿做一个讲文明、讲礼貌的好孩子。加强教职工的师德教育,树立人民教师的良好形象,使广大老师都能做到为人师表教书育人,不断地增强事业心和责任感。

二、互相合作,做好工作。

开学初,我们根据学校的安排,结合幼儿园的实际情况及各位老师的特长,让各位老师都充分地了解、明白各自的工作职责,要求老师在幼儿园这个大家庭充当好孩子的保姆——妈妈——老师,精心细致地对待每一位幼儿,尽心尽力地做好工作。尽管工作时间是那样长,工作是那么的多、繁忙、辛苦,可每位老师都毫无厌言地、不厌其烦地做好工作,每天都让幼儿入园都有在家的感觉,都能接受老师“母亲”般的疼爱,尽力做到让大家满意,让领导放心。

三、教育、能力、发展。

上半年刚入学的幼儿大多数是老生较听话,但下半年刚入学的大多数是新生,一下子离开父母,来到幼儿园一切都是陌生的,无所适从,有的哭闹不止,不肯吃饭,不肯午觉,面对这些情况,我们的耐心又细致的安抚,哄完这个又哄那个,游戏、入厕等都需要照顾,老师们不怕脏不怕累。老师们对孩子细心的呵护,得到了家长的好评,都说“难得”、“难得”,老师既当“保姆”又当“妈妈”,又当老师,每天都找乐子逗孩子开心,根据幼儿当时的心理,想方设法、耐心地引导教育、照顾好每个孩子,经过一个多月的努力和辛苦,幼儿慢慢适应了园里的生活,接下来就可以进行教学活动,教会幼儿一些生活常识和自理能力的培养,在文明礼貌、团结友爱,小朋友互相帮助,有计划、有目的地对幼儿进行自理能力的培养,教育他们安静的午睡,自己穿衣、穿鞋子、叠被子、自己吃饭等自理能力的教育,经过老师们的努力,孩子们的生活能力和自理能力得到了很大的提高。不再是大小便在裤子上,一天到晚的哭找妈妈了。

幼儿园开设了学语言、学数学、常识、美术、手工、音乐、体育等课程,每位老师都认真钻研教材,上好每一节课,并结合幼儿的年龄特点及每位幼儿个性特点进行因材施教,按时完成各自所教的科目,完成教学任务,取得很好的教学效果。

四、加强后勤卫生安全工作。

1 幼儿餐具、毛巾、茶杯、玩具严格消毒,室内外环境要保持清洁、整齐。

2、搞好幼儿园环境卫生工作,爱护幼儿园的一草一木,从小培养幼儿的公物保护意识。

在全体保教人员、幼儿的共同努力下,我园各方面都取得了一定的成绩,但也有一些不足之处,坚信在上级的正确领导和关怀下,我们有决心干好自己的工作,争取更好的成绩。

年幼儿园工作计划

2013.1.16

潘店镇实验幼儿园

潘店镇实验幼儿园

2013年幼儿园工作计划

一、指导思想

本学期我园将不断完善民主管理体系,展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围;继续贯彻 “尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”:服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。

二、工作要点

加强师德建设工作,增强广大教职工教书育人的使命感和责任感

1、深入推进师德师风建设,构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实 “爱岗敬业、关爱学生,严谨笃学,奋发进取,”的四点希望。牢固树立“教书育人,服务育人”的思想意识,积极开展“学为人师,行为世范”活动。增强广大教师工作责任心和使命感,树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识,踏踏实实转变工作作风,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。

2、和家长多沟通,多交流,征求意见。

提高青年教师的教育技能和组织管理能力。采取学习、观摩、等多种方式,帮助教师了解现代教育理念,掌握先进教育方法,从而不断积累实践经验,提升教育教学能力。

3、坚持“保教结合,保教并重”的原则,首先体现保育工作的全员性。强化教师保育意识。其次,强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训,注重学习交流。

4、改善园内硬性环境

校内安全一直是备受关注的重点,新的一年我园将积极协调,争取将园内路面铺设平整,使学生能够在平坦的院内活动,游戏,保证学生活动的安全性。

其次,幼儿园的围墙存在安全隐患,也曾因围墙不牢固而出现学生钻出校园的现象。为了杜绝这一现象,我们将争取在条件允许的情况下,将围墙更换,保证学生不出安全事故。

新的一年,我们将更加努力的致力于潘店幼教,在镇教育办公室的领导下,让潘店镇实验幼儿园成为孩子们的乐园,家长信得过的好学校。

推荐第6篇:教学主任09月工作总结和计划

好好学习天天向上!

教学部月工作总结及月计划

9月工作总结:

一、教师团队情况(包括在职教师的月课时、月教学质量-月测情况、月授课能力-学科的学习能力测试和拓展情况、月陪读等教学情况)

有在职教师:陈明勇、叶丽晶(兼职)、许琳煌、洪梅霞。9月份离职老师:张晓敏老师考核不达标,离职;沈清杭老师离职。在职教师的情况如下:

叶丽晶:总课时14次,教学质量优秀,授课能力良好,不断学习英语专业知识和口语应用

许琳煌:总课时3次,教学质量良好,授课能力良好,不断学习英语专业知识和语文作文等的辅导

洪梅霞:总课时14次,教学质量优秀,授课能力良好,不断学习英语专业知识和数学题目

二、教师培训学习情况反馈:

本月有洪梅霞、许瑝琳张晓敏共三位新老师上岗,其中张晓敏老师考核不达标,离职。经过一个月的培训和实践,洪老师和许老师已经能基本掌握教学的过程和学生的方法辅导。本月进行的培训课程有如下:

(1)20150902教学业务流程培训 主持人 陈明勇

(2)20150906张晓敏 语文 说课

(3)20150911陈明勇 数学 说课

(4)20150924新教师入职培训--主持人陈明勇

(5)20150925 陈明勇 教学研讨议题:学生碰到难题不去思考怎么办?

(6)20150930 许琳煌 教学研讨议题:与学生最理想的关系是什么?

三、本月部门管理心得和要点:

心得要点:管理上的张弛有度才是留住人才最重要的方法。一味的要求再要求只会陷入尴尬的境地

四、与其他部门配合情况:

1、本月学管给了全力的配合,对学生和家长的沟通比较及时。

好好学习天天向上!

2、20150930晚8点与咨询部进行常见易错题的讲解,参与者:陈明勇、叶丽晶老师、咨询部老师

五、工作建议和解决方案:

本月举行的培训内容较多较广,因为新教师变换。

六、10月工作计划重点安排: 10月份计划:

10月1-11日主要给学生准备和分析学校第一个月测。

10月12-25日主要给学生准备迎接期中考试,安排期中模拟测试卷的出题和期中复习10月26-30日主要结合学生期中试卷进行分析和提高 10月份工作重点:期中模拟测试和为学生期中复习和准备

教学部主任:陈明勇

2015 年 9 月 30 日

教学部工作总结和各位老师工作总结于每月3日前统一发送给总部经理。有假期的自动延期。

推荐第7篇:工作总结和计划

2016年度工作情况总结如下:

1、积极配合黄龙县“科技之春”宣传活动,普及科学知识,助推创新创业。

2、按时完成市总工会工资集体协商季度报表。

3、宣传2016年度“安康杯”竞赛活动,联合黄龙县职教中心培训考核各行业职工的“安康杯”竞赛知识,全面加强广大职工的安全生产意识。联合组织公路段成功开展“安康杯”劳动竞赛大比拼。全面促进了“安康杯”竞赛活动形式的多样化。

4、为全面贯彻落实市总“大众创业,万众创新”切实做好我县下岗职工、农民工及其子女就业,通过联络社区、张贴公示栏等方式积极宣传“关于举办就业创业培训班”,的通知,面向城乡,以服务为宗旨,组织有意向学习的下岗失业人员申报电子商务、养老护理和月嫂的培训学习,按时将我县培训学员信息上报至市技能培训中心。为下岗失业人员的再就业提供了整合的信息平台。

5、在领导的精心部署下认真筹备夏送清凉活动,积极配合援助中心和爱心加油站的各项工作任务。

6、积极参加市工会、县党委、政府组织的各项学习活动,认真落实各位领导下发的各项工作任务。下半年工作计划

更进一步的加强学习业务知识,为不断提高自身工作效率打好基础;认真做好各项工作,促进合理的工作安排,约束自己的行为规范,下半年将全面准备援助中心“金秋助学”活动,各项技能培训的组织宣传活动和贫困职工救助帮扶工作;坚决服从领导的各项工作部署安排,责任感,为更好的完成工作,提高自身素质而努力。

2016

始终保持强烈的事业心和高度的 年7月26日

推荐第8篇:工作总结和计划

2017年工作总结及2018年工作计划

(2017.10.26)

一年来,在局党组的正确领导下,我科室全体人员按照“完善政策、突出重点、规划管理,狠抓落实”的工作要求,各项工作取得了新的进展,现简要总结如下:

一、落实整改省巡视组“回头看”

为了更好的落实省委巡视组巡视反馈意见的具体要求,我局召开了班子扩大会专门部署此项工作,成立了专项领导小组,针对“压减财政供养人员没有有效办法”制定了专项整改实施方案,并多次召开会议研究讨论整改措施。

(一)统筹用好人力资源

针对自收自支编制人员超编较多和教师队伍人员空缺的实际情况,妥善解决“有人没事干,有事没人干”的矛盾,开展自收自支人员支教活动。通过宣传、引导、报名、推荐、考试、考核等方式,从自收自支编制全日制大专以上学历干部中共选派了125人支教,目前已全部充实到了教育岗位上。

(二)清理单位自聘人员

严禁各单位使用自聘人员。已经使用自聘人员的,督促相关单位按照相关法律法规的规定解聘自聘人员。目前7家单位已清理完毕,其余单位正在按要求清理之中,预计 11月底清理到位。

(三)鼓励事业单位人才离岗创业

1

针对我市一些单位事业编制人员超编的实际,支持我市经济发展,经过反复研究,召开不同层次的座谈会和发放调查问卷等形式,多方征求意见,最后经市政府常务会讨论决定,制定出台了《XX市支持事业单位人才离岗创业的意见》,明确申报和终止程序,截止目前累计审批离岗创业人员71人。

二、招聘300名事业编制教师

结合教育局从人事代理教师中及面向社会招聘300名事业编制教师,经过报名、笔试、面试、资格审查和体检等环节,严格按照公平、公正、公开的原则组织实施,取得了较好的社会反响。

三、企业军转干部信访维稳

2月初接到市委办通知,企业军转干部准备赴省上访,我们连夜向市委办就我市企业军转干部的基本情况进行书面汇报;同时向各主管部门下发通知,要求各主管部门立即联系相关人员,灵通消息,做好稳控工作,并责专人每日按时向维稳办汇报 “平安情况”。经过各主管部门的共同努力,165名企业军转干部未出现一起上访事件。

四、协调申请企业军转干部各项资金和补助工作 2017年1-7月份军转干部生活困难补助发放到位,金额共计905757.33元。发放企业军转干部春节慰问金225800元。发放全年体检费68000元,审批增加企业退休军转干部医疗补贴,涉及资金81240元。补发2017年7-9月份企业退休军转干部调整养老金86859.84元。截止10月累计为企业军转干部发放各

2

项资金1367657.17元。

五、机关事业单位工资信息管理系统

按省市要求,抓紧上报全省工资系统数据,我们利用周末时间加班加点,对全市所有机关事业单位的单机版工资系统逐一审核修改并将工资数据接收到网络版验证通过,在我们的共同努力下,全市除xx镇政府外全部完成。我们已将全市工资数据打包成网络版数据包上传至唐山市人社局工资处,对比邻县区完成情况,有的才完成三分之二,我市完成情况处在唐山市各县区前列。

六、调整退休人员工资

我们按照省、市总体部署,高度重视,切实加强组织领导。严格按照政策文件要求,制定了基本养老金发放具体方案,紧密实施, 9月底已全部发放到位,共涉及7707人,月调整养老金增加额1233265元。

七、较好地完成了其他各项日常工作

1、机关事业单位工勤技能人员岗位聘用工作。

2、对机关事业单位干部学历认证表进行审核登记。

3、办理调动手续93人,借调手续42人,辞职手续21人。

4、审批一次性抚恤金164人,遗属67人。

5、按市纪委要求,对三中两位教师“吃空饷”做出处理意见,并报送市纪委。随时审批核减病假工资,截止10月共审批核减22人。

6、审批并办理机关事业单位退休人员退休手续335人。

3

7、导入系统反复审核75家单位的《公务员工资试调查统计表》,并上报唐山市局。

8、第一阶段乡镇补贴工作,基本审批完毕。根据各单位反映的一些不确定情况,我们拟定了汇报,并准备上报请示市领导。

9、已做好2017年度机关事业单位正常晋升的准备工作,拟定于10月27日向各机关事业单位发布通知,进行审批工作。

2018年工作计划:

一、继续积极宣传、鼓励、引导、严格审批事业单位离岗创业人员。

二、按照市局安排,完成我市机关事业单位2018年度正常晋升工资工作。

三、继续做好我市企业军转干部解困和稳控工作。

四、做好2018年度军转干部及随军家属安置工作。

五、做好2018年度我市机关、事业单位工作人员工资年度统计工作。

六、做好人员调配、工资调整、工勤聘任、政工聘任、岗位设置、退休审批、工龄认定、一次性抚恤金、遗属审批、信访等日常工作。

七、各单位工资系统日常业务数据采集、上报工作。

八、完成领导临时交办的各项工作。

推荐第9篇:工作总结和计划

2016年工作总结和2017年计划

在忙碌的工作中,不知不觉即将迎来了新的一年。2016年在公司领导和同事们的奉献和指导,通过不懈努力,顺利完成了领导安排的任务。现将今年网络信息中心工作总结如下:

1、硬件建设方面

(1)数据中心机房硬件建设

完成中心机房的改造,对机房进行了全面规划设置。机房是网络疏通的纽带,是设备正常工作的保障,是全新信息化的枢纽。机房设置的优劣直接关系到机房内整个信息系统是否能稳定可靠地运行,因此网络信息中心为了保证各类信息通讯畅通无阻。全面启用服务器、交换机、UPS,对机房设备机柜、交换机、配线架、路由器等进行合理地布局,满足了计算机、服务器等各种微机电子设备对温度、湿度、洁净度、电磁场强度、噪音干扰、安全保安、防漏、电源质量、振动和接地等的要求。对整个机房和服务器进行了定期检查、清理和备份,对光电转换器电源进行改造,对监控录像机坏硬盘进行更换等。并形成机制。提高了机房管理、应急处理方法。

(2)电脑硬件资源管理

按公司各部门需求,规划采购电脑及其相关设备的技术参数,并实施安装调试。同时对公司老旧电脑及相关设备定期巡检维护、维修和升级。通过信息化手段,提高硬件的使用效率, 降低办公耗材消耗。

2、软件建设方面

(1)树立公司品牌形象,全面加强企业门户网站和企业邮件服务系统建设。 为了提高企业知名度,彰显公司实力。邮件系统的员工邮箱实名认证机制,提高了公司对外业务办事效率,能够直观的让客户确认发件人的身份。对往来邮件的安全没有顾虑。

(2)建成内网工作平台。

建成 OA 内网工作平台,通过 OA 内网,及时发布通知、管理制度、红头文件、工作纪要、工作总结和工作计划等信息,所有的内部审批也均通过 OA 内网来进行审核。既丰富了内部信息 交流手段,提高了信息共享能力,降低了办公消耗,提高各职能部门办事效率。 (3)建立门禁控制

门禁控制软件平台,通过对员工岗位的需求,授权员工对各部门关键进出门的控制。详细记录下载员工的出入登记。即提高了安全性,又防止各岗位之间的串岗现象。

3、安全体系建设

(1)信息安全自查

我们安排每日进行机房安全自查工作,及时发现我公司信息系统安全建设的不足与漏洞,对这些问题进行总结,提出整改意见,并进行相应的改进工作。

(2)安全管理建设

为防止计算机病毒在局域网内扩散, 降低因病毒造成的安全风险,为了加强对计算机病毒的预防和治理,保护计算机信息系统安全,保障计算机的正常快速反应,我们对市场现有的网络版防毒软件逐一调研,选择了适合本公司的360天擎企业版杀毒软件,有效地保证了局域网络间的数据快速准确传送。定期巡检使用情况和升级至最新版。同时,加强信息安全教育,防止因人为原因造成泄密事件。

(3)创新企业网安全管理模式

为防止个别员工电脑感染病毒及“木马云”,危害整个局域网络的安全,我们网络信息中心对公司各部门小范围的进行VLAN的划分,防止一台电脑中毒后,发送大量的数据包影响网络的传输。并对公司每台电脑进行安全排查时都逐一登记使用人和对应的MAC 地址及IP,倘若发现被监控的电脑终端异常、IP 数据及流量过大,阻塞网络,影响到其他员工办公,信息部第一时间对照绑定的MAC 地址及 IP,以确定终端电脑位置,可以快速掌握问题终端电脑,为排除网络故障及稳定公司办公环境,做到精准执行。从根本上防止了因为网络阻塞而导致办公受到影响。

(4)故障管理

故障的排查处理实行及时响应机制,只要哪里有故障第一时间到达现场,如不具备到达现场的情况,也及时通过远程手段解决故障。除需要采购新件的情况外,所有故障都在1-4小时内解决。

4、部门管理

(1)充分发动部门每个员工,培训各部门员工了解网络信息知识,指导他们学习电脑使用方法,提高工作效率,减少重复劳动。依据知识库和技能知识需求安排学习培训计划。

(2) 建立IT服务管理体系

1) 完善网络管理制度,推出信息系统机房管理制度、信息系统维护维修安全管理制度、信息系统数据备份和恢复管理制度、信息系统账号管理制度,加强管理力度,制定办公室设备使用手册,常见故障问题检查及处理流程。

2) 量化信息服务指标,故障维修时间,规定不同类型故障问题处理时间,量化考核工作质量。故障评估,正常寿命和常见故障,以及故障次数的正常校准线。

3) 提高信息服务水平,定期进行网络运行状况的意见反馈调查,不断学习职业技能,注重积累,工作态度方面做到认真、仔细、热情、周到、增强责任心。树立良好部门形象。

2016年,我部虽然顺利圆满完成了公司领导安排的任务,但由于信息中心一直在完善过程中,网络故障多样化,涉及公司所有部门,遇到突发事情时人员安排不开,对一些工作协调和处理的不够妥当。难免存在问题。接下来的工作我们需要有清晰的工作流程、责任更加明确、有序地去运作,还需要制定并逐步完善一些相关的制度。

总结本年度工作的同时,针对公司的总体部署和网络部的职责,对2017年的工作提出初步的计划:

1.全面做好信息化服务工作,提高服务水平,做到及时响应机制,争取所有故障平均在2个小时内解决。

2.网络安全方面增加投入,引进先进的设备和技术,保证工作网络环境安全。保证企业信息系统安全。

3.对弱电工程的维护方面,建立长效的定期检查机制,定期保养机制,保证设备在运行2年后,故障和出错率不超过10%.另外对网络和系统进行优化。

4.对员工电脑进行优化组合,对于一些年限较长的机器,如没有维修价值,或者修后在一个月内又出现故障的机器进行报废处理。将无故障的零件分配给其它机器,以提高其它机器性能。给报废机器的使用者新购买主机。杜绝员工因为机器速度慢,导致工作效率下降问题。

5.大力提升员工信息化知识水平,进行员工办公软件使用培训,网络安全知识培训。争取实现无纸化办公。

我们将在公司现有网络的基础上,合理设计、配置资源,不断完善内网建设,为公司的再度拓展提供一个良好的安全网络平台。我们将以OA网上办公平台为契机,逐步探索推行办公自动化,使信息中心各项工作推上一个新的台阶。

王 岩 2016年12月3日

推荐第10篇:工作总结和计划

销售部工作总结和计划

尊敬的领导:

前段时间工作不尽人意,在这段时间进行自我反省,以下是我本人对自己近3个月工作的一些总结,争取日后能争取有更大的进步,在日后的工作中能带领团队冲击更好的团队业绩!

一、任务完成情况

4,5,6月份展厅实际完成销售量为58台车,其中G3为32台。G3R为7台,G6为18台。离商务政策制定目标量差距较大,完成目标量只有50%。

总的来说,销量不是很理想,但是好在G6在销量中的占有比例逐月提升,成为增长新亮点,并且G6作为利润车型,销量提高有助于提高利润率。

二、销售部存在的问题

经过近两年的磨合,再加上级领导的关心下销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工,有合作,人员之间沟通顺利,相处融洽;大部分销售人员已掌握了一定的销售技巧,并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练,都能独当一面,而且工作中的问题善于总结、归纳,找到合理的解决方法,两个组长在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再励,发扬光大,但问题方面也不少。

1部分同事对待客户管理积极性不高,自主性不强。三表两卡需

要靠后面一直督促回访,才肯完成。特别是老客户这块,不能做到积

极主动。

2 组织纪律比较淡薄,工作有偷懒的现象发生,上班有时候会迟

到。销售顾问经常抱怨工资待遇低,做事多了,工资却不高,导致心

理不平衡,究其原因是最近几个月业绩比较不理想导致。

3销售顾问邀约客户到店积极性比较高,但是在邀约试乘试驾

这块比较薄弱,主要为目前展厅有能力单独开车的销售顾问少,导致

试乘试驾比较麻烦,而且现在天气炎热,经常邀请客户试驾时候,客

户抱怨空调制冷效果不行,所以销售顾问不愿意做试乘试驾。

4销售专业知识相对比较弱。竞品车这块,销售部没有养成良好

的学习氛围,现在能做到的就是早会的时候安排竞品知识讲解,力争

有所提高。

三、个人工作存在的问题

1对待事物,缺乏足够的远见,无法站在更高层次思考问题;

2带领团队时,与下属员工沟通不够顺畅,无法随时跟进员工思

想动态,帮员工解决问题。

3由于自己能力有限,平时员工培训工作做得比较一般,目前培

训工作做得比较少。

四、改善计划:通过以上不足打算做以下改进:

销售部方面:

1加强对客户关系管理这块的引导,督促回访,做到实时检查,力

争客户来源和去向分明!

2明确展厅经理工作职责,带领团队,认真完成公司制定的业绩

目标。并且做到赏罚分明,做到经常跟做得不足的销售顾问谈心,

给表现良好的销售顾问给予表扬。

3,试乘试驾车准备要充足,每天早会宣导试乘试驾车的重要性,

并且做到跟进每批客户的试乘试驾情况。

4提升自我,制定培训计划表,并且实时完成,提升培训质量,

使团队有一个可持续发展的方向。

自我提升计划:

1、详细了解学习公司的商务政策,并合理运用,进行分解,合

理分配给底下销售顾问,做到人人有指标,有任务,争取业绩再提升

一个台阶。

2、加强与公司其他部门的沟通,做到最好。

3、每日开好晨夕会,每日通报业绩指标,宣导公司积极的一方

面,并且在早会上解决销售顾问遇到的问题。

4、销售人员的培训,每月定期4个课时的培训学习,以提高销

售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。

5.提升自己的工作能力,不断自我学习,争取更快进步。

此致敬礼!

销售部:日期:2012-6-30

第11篇:工作总结和计划

总结与计划

时光如水,岁月如歌,转眼间,一学期又在匆匆忙忙中度过了。回顾这一学期,我较顺利地完成了语文教学工作,虽然取得了一定的成绩,但不足之处也是不容回避的,现将工作总结如下:

备课时认真钻研教材、教参,力求吃透教材,找准重点、难点,虚心向其他老师学习。

认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。培养学困生的学习兴趣,努力做到因材施教,教学方法力求受到学生的喜爱,能够和学生积极的融合在一起,教学任务基本顺利完成,学生的学习效果比较理想。

我利用了大量的时间对学生进行辅导,耐心讲解,及时查缺补漏。利用辅导的时间,给学生加强一些课外的阅读练习。对学习比较差的学生进行集中辅导,对他们进行强化训练。

学生作业及时批改,仔细批改,对好的学生进行表扬,不好的学生进行教育,对存在的问题进行集中讲解。

由于在托管上花了大量的时间,平时学习时间较少;由于在花了大量的精力去辅导,学生进步不明显时情绪影响较大,所以,在自己看来做得还是不理想。如韩寒,在模拟考中出现的一些细节没及时强调,导致在基础方面仍存在问题,没有取得理想的进步。 根据以上出现的问题,在继续认真完成上面的工作外,制定以下计划:

注重阅读、写作与实践。

1、重视阅读教学,扩大阅读视野。由于课堂、教材的容量和时空限制,学生不可能获得大量的生活和语言素材。针对学生阅历不丰,见识不多,语言贫乏,知识面窄的实际,首先,我引导学生扩大阅读内容。其次,我教给学生阅读的方法,可以采取自由阅读和定向阅读。自由阅读,由学生根据自己的兴趣、爱好,自由地选择阅读作品,一般不加限制,但要讲清目的和要求,一个课时能认识一个事物便达到了目的。定向阅读,由我根据教学大纲的规定,以及某一写作单元的目的和要求,确定阅读作品目录。要求学生每个学期背诵一定数量的古诗词,要求学生在的阅读中摘抄妙文佳句,多作一些笔记丰富语言。

2、鼓励学生自由写作。练笔是提高学生写作水平的重要途径,并在练笔的过程中运用平时积累的好词好句好段

自身的努力方向:

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,采用多种教学手段吸引学生的注意,提高学生的学习的兴趣。注重对学生能力的培养,因材施教。

2、对差生多些关心,多点爱心,多些耐心,使他们在各方面有更大进步。对学生多加强教育,教会学生如何做人,如何的尊敬同学、老师和家长。

3、在教学上下功夫,利用教材进行全面的听说读写训练。抓住教材的特点,结合学生的实际情况,切中难点,把握重点,进行多方位、多层次的听说读写训练。切实安排字词——阅读——写作逐步训练,促

进学生语文能力的全面发展。

我会始终用自己的耐心去教诲学生,用自己的热情去培育学生。还应该说的是在取得成绩的同时,也出现了教学上的许多不足。今后我定会在教学中不断改进,努力使学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。同时,也希望领导能给我提出宝贵的意见,如果可以,更希望能有更专业培训,避免自己闭门造车出门不合辙,徒增挫败感。

谢冬梅

2012年7月8日

第12篇:工作总结和计划

年度工作总结

时间过得真快,一转眼2011年的工作就要结束了。在这一年的时间里各级领导在工作上给予我极大的帮助,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,大家齐心协力,各方面的工作都取得了一定的进步。在此我从以下几方面对我这一年的工作作一个总结: 1.工作和安全方面; 这段时间里我部门里没有出现过因任何人为因素而引起的异常和未遂,个人失误和差错得到了有效控制。每天早上上班,我都会提前进入車间里了解设备运行情况,并亲自带领巡检人员一道,检查全厂所有设备.做到每台设备的运行情况了如指掌并记录在册。结合工作内容进行认真分析,制定可行的控制措施。

每天工作过程中进行全面的检查监督,并对检查监督中发现的问题及时进行纠正和考核。同时分析当日出现问题员工的思想动态,尽量确保受到处分、考核的员工思想上不出现抵触情绪。做到了有问题及时解决,有隐患及时排除,有任务及时完成。 机修电工在采用电子打考勤后达到很好的效果,以前的不良习惯基本得到控制。部分设备经过合理的技术技能改造后也能达到理想的效果。 2.理论学习方面: 根据厂里实际情况,对员工进行长期的理论和技能培训并进行考试。考试不合格者做出停薪再学习,重新考试合格后才上岗。为提高员工的技术技能奠定了一定的基础。 3.存在的不足: 工作方面的一些不足之处,主要表现在以下几个方面: (1)自己的管理水平不够,需要付出更多的努力和学习来提高自己,才能把工作做更好。

(2)机修队里有个别员工,我行我素,工作态度消极,不是很配合工作,丈着特殊的关系,自以为是。还有个别嘲讽冷语甚至挑拔离间,搬弄是非,非常不利于同事之间的团结和谐。主要责任还是我管理不到位,从员工的思想教育方面还要找寻到一个好的方式方法,为创建一个技术过硬,团结和谐的班组做出不懈的努力。

(3)机修队伍还是要提高整体素质,尽量选择文化和各方面素质高的。应该做到优胜劣汰,能者上岗,形成你追我赶的风气。 (4)电工岗位欠缺专业技术人才,希望人力资源部加大宣传力度。尽快引进技术技能对口的各种人才为公司的发展打下坚实的基础。

4.现有设备的硬件问题需改造

(1)前纺老线纺丝箱保温差,影响了计量泵正常运转从而影响产量和产品质量。

(2)计量泵减速机和电机由于设备厂家为了降低成本配置了质量低下的产品。在正常使用情况下已经坏了不少,建议购买质量好的进行更换。卷绕上油效果不是很理想,如果能够改成双面上油,我相信肯定会对提高产品质量有—定的帮助。

(3)后纺集束架场地太小,导致盛丝桶不能按要求摆放,影响丝束均匀度和張力调节,从而也影响后纺的整体牵伸倍数和产品质量。

(4)新线干燥箱由于铺丝不均匀,干燥效果也不是很理想。切断机前应安装曳引机来减小切断机的负荷和稳定质量。打包机结构不合理(中空三维专用)严重影响产量和质量。 (5)所有设备的操作工很有必要进行操作技能学习,撑握各个设备的运行情况和操作性能。要求进行考试,成绩合格才准上岗。

(6)所有物资的采购要及时,特别机物配件要跟据需要保质保量在规定时间内到位(包括远够物质)。 (7)全厂的消防器材及设施急需到位。建议组建厂内部消防队,定时有计划进行演练,为公司财产的安全保驾护航。 (8)后纺地沟电览一直在污水中侵泡,有的已经严重老化很容易造成安全隐患急需改造。

(9)锅炉车间用水和饮用水现在严重受到污染(偏碱)对锅炉使用极为不利,容易带来安全隐患。当然长期饮用对人体也没有好处,建议安装自来水。司炉工还是要定期进行专业培训,要求持证上岗才能保证锅炉的安.稳.长运转。 (10)现有的水井水位严重下降,(50M)以上基本没有水了,我提倡全厂各车间和每个员工节约用水及合理用水。 5.在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向员工宣传公司管理的相关规定,提高员工的安全和责任意识。多向领导汇报工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功。我相信在上级(周总)的正确领导下,鸿兴化纤有限公司的未来会更加美好!

总结人:李明 2011.12.24

第13篇:工作总结和计划

2007年工作总结和2008年工作规划

回首过去,感慨颇多,近望2008年,思绪万千,想做的事很多,该做的事也很多。人啊,多是:少年不知事,多痴狂;中年略知事,些乖张;老年尽知事,空悲伤。一万年太久,只争朝夕,想做的事要做,该做的事更要做。从总师办的管理职能,并着眼公司管理,就总师办2007年工作作如下总结和2008年工作作如下规划。

一、2007年工作总结

在过去的2007年,总师办根据其管理职能,做了如下具体工作:

1、服务合同管理总表:合同管理总表按每一份服务合同建立,反映履行每一份服务合同的基本情况,可在公司信息平台中查询。所涉及的专业有:市政工程监理、土建工程监理、招标代理(新区、市区)、造价咨询(编标、审计)、工程设计、项目管理等。监理合同管理总表所涉及的内容有:合同编号、建设单位、项目名称、规模、投资额、备案总监、实施部门、竣工预验收、公司(城建)资料归档、业务手册、流程控制、资料销毁、获奖情况、特殊情况等信息。此表有助于总师办对公司所有服务合同进行分类管理,进行实时控制,也有助于公司领导查阅有关情况,达到信息化、规范化管理之目的。

2、流程控制管理总表:流程控制管理总表按每一份市政或土建监理合同建立,反映每一份监理合同流程控制反馈情况,可在公司信息平台中查询。所涉及的内容有:G1表、G2表、G3表、G4表、G5(准备)、G5(桩基)、G5(主体)、G9表、G10表、G11表、资料归档、业务手册等情况。此表有助于总师办对公司监理合同按监理部进行分类管理,进行实时控制,也有助于各监理部经理掌控本部门的在监工程进展情况,达到信息化、规范化管理之目的。项目管理控制流程将参照此表建立,招标代理、造价咨询、工程设计等因控制流程简单,各部门按流程表控制即可。

3、信息平台:根据总经理提议,在杨总指导下,在信息中心配合下,总师办以文件分类控制为主线,建立公司信息平台,其实质是管理体系的文件化再现,有助于公司生产、经营、技术管理连续化运作。建立此平台的起始目的是资源共享,但随着管理工作深入,此平台也附着其它功能:管理规范化、操作标准化、培训信息化等。管理规范化意指:将工作要求形成文件、程序、方法、表格供参考。操作标准化意指:将工作要求形成格式化文件和示例文件供参考。培训信息化意指:员工可通过其自学,无需大量印发资料浪费纸张。信息平台需时刻更新,保持其有效性,所费时间较多,但值得一做。

2008年,将根据总师办和公司管理需要进一步优化信息平台。在这方面,将进一步与王、杨二经理沟通,也需总经理指示,以利形成较好的模式,减少重复劳动。

4、业务培训:按总师办年初制定的培训计划,主要开展了如下培训工作:烟草物流配送中心大跨度预应力及高大模板工程、莱蒙都会结构转换层工程、中医院安装工程等现场观摩,质量问题案例分析、建筑工程安监要点、安装工程强制性条文(电气)、智能建筑工程质量验收规范、监理在桩基工程中常遇问题及对策、语文修养与企业文化、十七大精神辅导等专家讲课,还有几课形成讲稿,未能开讲,考虑到公司生产需要,每月只开一讲。年初拟定的知识考试和知识竞赛工作未能如期开展,此为一憾事。作为一上升企业,仅有这些培训是不够的,其需要的是综合素质提高和能力水平提升,应开展更多形式的培训,如业务知识考试、业务知识竞赛、业务知识轮训、部门内部培训等。在培训中,很多人以一“忙”字而不积极参加每月一次(至多二次)的培训,实不应该。建议公司明确要求:星期六作为公司的培训日,平时安排尽可能避开,另外,把培训和职称晋升、岗位任职、年终奖罚等人力资源管理相联系,需各部门配合。

5、参加委外培训:参加省质量监督总站组织的检测人员上岗证培训,参加招标代理资格人员继续教育。在接受培训的过程中,也学到别人是如何组织培训工作,如何做好讲授材料的。如招标代理培训的法律法规讲授稿、施工合同讲授稿就很好,值得借鉴。

6、参加外部活动:参加省建设厅组织的示范企业考核检查和市监理协会组织的监理服务标准编写。南京建科、江苏兴源,他们有很多新的理念和制度,给我的印象较深,值得学习。监理服务标准已编写完成,总体感受是编写的指导思想存在问题,内容失之偏颇。年初同王总去英泰克参观交流,他们的管理理念和经营理念较新,值得学习。

7、技术支持:随着高层建筑、复杂安装工程增多,公司需要一定数量的专家为现场项目服务组解决疑难问题。在这方面,公司专家周锡源、沈金巳已发挥很大作用。2008年,周锡源、沈金巳、王文德等将作为总师办重要技术支持力量,不安排具体杂务。

8、文件修订:根据公司要求,修订了质量手册、档案管理规定、流程单管理规定、目标考核管理规定等文件。此次修订密切结合公司的实际运作模式和管理要求,使其具有更强的可操作性,同时,尽可能使用通俗语言,使其易懂、易理解。

9、档案管理:档案室资料全部重新清理,建立归档资料目录,档案管理模式基本形成,可进行规范化操作。档案室资料所涉及内容有:内外行政文件、内外报刊杂志、销毁保留资料、重大工程资料、工程监理资料、招标代理资料、造价咨询资料等。全部资料可在信息平台中查询,需要时可提供相关资料。

10、现场工作:根据公司领导安排,总师办负责公司辅房监理,公司大楼保修,处理顺园六期质量保修,烟草物流配送中心进度促进等工作。公司辅房监理工作已完成,资料已整理移交,尚有问题未整改到位,继续督促。公司大楼保修工作已告一段落,已发

现的问题已基本整改。目前,顺园六期问题上报的高峰期已过,几个较难处理的问题也已逐一得到妥善处理,现比较平稳,如何做好此协调工作,值得总结。顺园六期消防管已通水,尚有部分地方渗水需修理。烟草物流配送中心进度促进工作有一定效果,但仍需抓紧晴好天气施工,力争年前完成所有施工任务,春节期间,防盗工作尤其重要,要求总包单位抓紧落实,如何做好此协调工作,也值得总结。

11、文件和资料清单:建立公司工程监理、招标代理、造价咨询等业务需用有效文件清单和表格清单,每年初发放一次,防止误用文件。在信息平台中,及时更新,可查询。

12、目标考核:目标考核基本方案已制定,但具体的考核工作未能实施。究其原因有:一是人力不够,非没有人。作为目标考核的具体考核人应能掌握公司的管理要求,有一定的业务素质,随便找一个人是考核不好的,另外,考核要有一定的深度,能考核出问题,仅作表面文章,翻翻资料,不如不去考核。二是人员调配比较麻烦,非是不愿。说得较好,考核从现场抽人,但要真正从现场抽人时,往往以现场“忙”而挡之,不愿参加考核组,或变相拒绝考核。但目标考核是相当重要的:通过考核,可以促进现场人员按公司要求做好现场工作;通过考核,可以发现现场工作存在的具体不足之处,有针对性地制定制度;通过考核,可以促进各部门间相互学习,起到相互培训的目的。

二、2007年工作感受

1、部门发展:各生产中心、各监理部在规范化运作上均有所进步,但各部门间进步不一致,好的进步更快,差的进步较慢。个人理解:部门管理的好坏,首先在于部门负责人的意识,一个没有自强意识的部门是没有希望的,正如同赛跑,他不想跑得快,慢慢地他就落后了。部门间差别主要表现在:管理方式不一样,有的是口头命令,无章法,有始无终,不重结果,有的是指令明确,制度化,令行禁止,注重效果;管理深度不一样,有的是老牛吃草,粗放经营,粗放管理,有的是蜜蜂采蜜,精耕细作,成果颇丰,等等。作为公司的一个部门,不能跟上公司的发展脚步,是部门的悲哀,更是公司的悲哀。此种现状必须消除,因为他们在外所代表的是公司,他们的好坏往往会影响公司的形象,故想出台《关于项目服务组的管理规定》的文件,居安思危,先约法三章,惩劣奖优。

2、部门沟通:按公司的管理体系设置,各个部门相对独立,如同诸侯,有军事权、行政权、财政权等三权,这对生产、经营确有好处。但问题是:任何事物均有两面性,有好的一面,也有坏的一面。部门相对独立后,没有相对措施鼓励部门间沟通,共同提高,于是乎,各部门均为自己的事而努力,真可谓:两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书。在工程项目管理上,在业务知识培训上,此点表现得较为突出,当然有的部门领导还是

顾全大局的,这不可否认。

3、企业制度:通过参加省示范企业考核、参观省市外企业,细心观察和体会,也有所收获,我们不能像政府考察团巡游日本归来后的感想是:日本的天是蓝蓝的,水是清清的。在公司快速发展的当头,必须要搞好企业制度建设,这是初级阶段,更高的阶段是企业文化建设,下面详述。公司外在形象日益突现,在公司内部,必须有强有力的支撑来维持,这首先得靠公司制度。表面上看,公司在2007年又获得了很多的奖励,尤其是示范企业和三个示范项目,但我们要清醒:在公司管理上,在现场服务提供上,我们还有很多不足。居安思危,公司必须杜绝不良事故发生,否则,辛苦做出的公司形象就会为一件小事而毁。因为你有名气,所以你有什么过错会比风走得还快,大家更津津乐道,所谓树大招风啊。公司制度在某些方面还不健全,有些方面还是空白,没有形成一个系统,往往是想到什么,就搞一个制度,这与公司的外在形象是不相称的。

4、企业文化:2007年,总经理在公司企业文化建设方面花费了很大的功夫,公司的企业文化有了一定的雏形,但需进行一步整理,并系统化,领导层对公司企业文化有一定的认同,可喜可贺。有一套先进的企业文化,这是一个现代企业所必须具备的基本要素,正如法国外长所说:一个不能输出价值观的民族不能说是一个强大的民族,引伸而言:一个没有企业文化的企业不能算是一个现代化的有生命力的强大企业。个人理解:企业文化的最根本要义是凝聚所有员工思想为实现公司的近远景规划而努力。众所周知:管理最难是管人,管人最难是管理其思想,可见企业内部人力资源管理是何等重要,在ISO质量管理体系标准中,专门列出了章节进行阐述,但其只提出了要求,没有讲如何做,这是此标准的特点,因为如何做是企业自己的事。如能管理住员工的思想,那这个企业将是无往而不胜的,毛泽东如此,希特勒更是如此,他们是搞企业文化的高手。在这里,需要指出的是:宣传工作是非常重要的,明星是捧出来的,不是唱出来的,但个人实力不容忽视,否则就是偶像派歌星,没生命力。企业文化有外在的表现和内在的实质,外在的表现是给顾客看的,吸引顾客的;内在实质是自己做的,是一系列制度,是一系列理念,是外在表现的支持,是企业文化的核心。

5、信息平台:2007年,总师办在总经理和杨总的领导下,在信息中心配合下,建立了公司信息平台的雏形。其作用可以归为几点:它是公司的平台,企业员工的平台,学习培训的平台,思想教化的平台,制度文件的平台,信息交流的平台,企业文化的平台。正因如此,信息平台还很幼稚,需要大家来完善,需要大家来支持,力争将其建成为公司经营、生产、技术等管理工作需要的一个庞大系统。现在,此信息平台仅能在公司内网上可使用,不能在公司外网上使用,这给我们现场人员使用此平台造成了困难。但经

与公司信息中心沟通,有一定的办法可以解决,但核心文件仍须到公司内网上查询,这种做法有待公司领导批示。其实,信息平台所反映的是企业文化,各企业文化是不一样的,别人照样画葫芦是不像的,也是画不好的,给他看外表,不给他看实质,这样更有吸引力,也能增加公司网站的点击率,岂不美哉。

6、目标考核:2007年,目标考核基本未正式实施,对现场的控制仅是通过流程单附表反馈及为数不多的现场检查来进行,这种单向的信息不能说明问题,总感觉像文化大革命,现场报喜不报忧。现场人员大多不知流程单附表的用义,尤其是G5表,仅为了完成任务而做,这是一种极大悲哀。目标考核意义重大:它是现场贯彻公司文件制度情况的检查,是现场自我改正存在问题的一种方式,需要公司领导及部门领导的重视和理解,目标考核做得好,公司领导省心,部门领导省心。目标考核要强调考核人员的素质,要强调目标考核的效果、权威性、频率,要强调与内部质量审核、业务知识培训相结合。目标考核不能影响生产,但不可避免地和生产、经营、技术管理及部门利益存在冲突。

7、人力资源:人员资源管理是公司行政管理的核心,做好人力资源管理,企业有向心力,员工有战斗力,经营、生产、技术管理能正常化,企业效益能最大化。员工和企业本身就是一对矛盾,员工总想企业给予他较多报酬,企业总想员工给他创造更多价值,作为公司管理者,不要否认这种矛盾的存在,否则难以做好人力资源管理。个人理解:一个人到一个企业工作,一般会看重三点,一是企业领导人及企业发展前景,二是企业工作环境及文化氛围,三是企业能给予他的报酬,能正确处理,人力资源管理还是可以做好的。有理性的员工还是比较多的,他们会正确认识和处理好企业和他的关系,毛泽东对待农民兄弟有其独到的地方,三大战役的胜利,农民朋友们功不可没,结果小米加步枪能打败洋枪洋炮的蒋介石。

三、2008年工作规划

人员安排:黄晓丹、丁丽萍,负责日常工作,基本分工已明确;沈金巳、王文德、周锡源、符海荣,不安排具体工作,作为公司的技术支持力量,为现场解决疑难问题。

2008年,总师办的主要工作规划如下:

1、根据总经理对公司发展近远景规划及内外部环境要求完善公司信息平台。

2、为更好地为公司经营、生产、技术管理服务,全面开展目标考核工作,具体见目标考核基本方案(总师办2007年第2号文),王文德为每次考核活动的负责人,沈金巳、于翔配合,各部资料员参与,丁丽萍负责资料收集、整理、年终汇总分析,交通工具请公司领导适当考虑,尽可能做到随时考核随时能走,此决非为我个人利益考虑。

3、为公司长远发展,积极开展业务知识培训工作:以总监论坛为主线的现场观摩、

专家讲课、工作交流继续开展,建立业务知识考试题库和业务知识竞赛题库(好的题目才会有好的结果),初步形成员工轮训系列讲义,积极参与外部技术交流活动。培训不能仅停留在任务阶段,要注重培训效果,要加强培训考核,并和员工切身利益挂钩,鼓励每一位部门负责人、总监、总监代表、项目负责人都是好的教授,初步形成公司培训体系。

4、为更加规范公司的经营、生产、技术管理工作,编写或完善相关制度和文件:员工手册、程序文件、作业指导书、管理规定等,技术文件编写要求和文件编写示例等。

5、考虑公司业务拓展及长远发展,拟定数据库(特指决策咨询用的)建立方案。决策咨询不同于工程监理、招标代理、造价咨询,因其决策分析所用的数据没有现成的,需要你自己收集,即使有,那也是别人的,如美国的麦肯锡等。在决策分析时,你要用你收集的准确的数据按合理的方法进行分析(我国有《方法与参数》一书),如项目财务评价、国民经济评价、环境影响评价等。数据库的建立也非一时之功,若能现时有所准备,将来需要时可随时调用,则你比别人又走在了前头。数据库的建立也非一个部门所能实现,需公司相关部门协调配合,数据库的保密相当重要,此相当于公司的核心机密。

6、按既有管理模式继续做好合同管理、流程管理、档案管理工作。

第14篇:工作总结和计划

2016年度工作总结和2017年度

工作计划

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的2016年年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对2016年的工作做一个总结,并对新一年的工作梳理思路,规划目标。

一、2016年工作总结

16年以来,与团队同志们携手奋斗,在集团及省公司领导下,XX事业部共建站40座。全年建站完成率80%,XX移动已于年底前完成回款协议签订工作。

在团队建设方面,按照公司人力部的安排,并遵照公司“赛马不相马”的用人原则,对应聘人员唯贤录取,自2015年11月份正式成立“XX办事处”之后,不断加强内部学习,从员工自身业务素质提升入手,增强团队稳定性,在完成各项转正条件基础上,于2016年6月份,现有员工6人已全部转正。

二、销售中的问题

经过近两个月的磨合,XX办事处已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工,有合作,人员之间沟通顺利,相处融洽,业务人员已掌握了一定的销售技巧,并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练,都能独当一面,而且工作中的问题善于总结、归纳,找到合理的解决方法,各相关部门的配合也日趋顺利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再励,发扬光大,但问题方面也不少。

1、人员工作主动性不高,集中体现在市场营销方面,运营商走访频次质量不高,客户关系维系粘性需要进一步增强。

2、组织纪律意识淡薄,上班迟到、早退现象时有发生。

3、业务技能需要进一步提升。

以上问题只是诸多问题中的一小部分,也是销售过程中时有发生的问题,虽不致于影响公司的根本,但不加以重视,最终可能给公司的未来发展带来重大的损失。

三、2017年工作计划

在2016年积累的经验基础上,加大营销力度,做到市场占有率进一步扩大,提升市场规模性发展,在新业务领域,尽快开拓室内分布、ICT、IDC业务领域,在上半年获取确认单。

1、XX移动在一季度拿到确认单并建成20个以上基站;

3、XX电信再度加大二次营销力度,力争一季度再取得五个站的总量,全年完成20个目标。

4、XX联通在省公司合作局面已呈良性发展的趋势下,顺势营销猎取批量确认单,力争一季度再取得20个站的总量。

XX事业部

2017-1-6

第15篇:工作总结和计划

2012年征地拆迁安置工作情况总结与计划

2012上半年我中心工作人员在县政府的正确领导和镇领导的支持和关心下,紧紧围绕“大拆迁服务大建设,大建设推动大发展”的工作目标,切实加强组织领导,强化政策宣传,强化工作保障,依法按规操作,强力推进重点项目拆迁工作,现将具体工作情况汇报如下:

一、店埠镇重点工程进度表

二、存在问题

1.拆迁安置量大,安置房建设滞后,群众租房困难

2.部分群众对相关补偿政策理解认识有误区,不合理期望和要求越来越高。

3.拆迁补偿资金不足,发放不到位影响拆迁进展。

三、中心下半年工作计划:

下半年我部门将认真做好合店路拆迁、横大路项目、东部新市镇建设,双桥社区拆迁、八斗路回迁安置、光大新农村安置等多项重点工作。其中:

合店路改建项目:涉及排头社区拆迁户11户,目前已安排工作小组着手开展拆迁工作,计划下半年内完成拆迁计划。

横大路项目:目前孙滩

一、二组仅剩余14户,预计年底完成孙滩拆迁工作。张小郢供地工作已结束,下半年计划对张小郢村庄进行整体拆迁。

东城新市镇项目中心社区共分为4个片,目前中心旗杆郢组、中心夏伍组拆迁工作已基本完成,仅剩杨岗片及杨北片17户,下半年将重点完成这两个片的拆迁工作。

八斗路回迁安置项目:目前门面房安置工作已接近尾声,下半年将全部完成八斗路恢复安置工作。

光大新农村项目:现光大新农村恢复楼主体结构建设已完成,正在进行相关配套设施的完善工作,计划下半年全面完成基建相关工作,积极开展光大新农村的安置工作。

双桥社区拆迁项目目前正在筹备中。

四、随着我镇经济社会发展步伐的加快,拆迁工作量越来越大,回迁安置工作也困难重重,我中心必将继续携手相关部门,依法有序的开展拆迁工作,使得我中心拆迁安置工作跟上我镇经济发展的前行脚步。

第16篇:工作总结和计划

右玉县经济和信息化局

二0一一年工作总结及二0一二年工作计划

右玉县经信局点多面广摊子大战线长,工作繁杂,任务繁重。尽管如此,今年以来,我们严格按照县委、县政府的安排部署,面对困难不低头,紧抓落实不松手,团结带领全系统干部职工自加压力,扎实工作,赶时间、抢速度、提高效率,狠抓落实,较好地完成了今年以来的各项工作任务。回顾一年来的工作主要有以下几方面:

一、突出重点,强化措施,主要经济指标实现又好又快发展 今年以来,我们加强了对规模工业经济的管理,狠抓了规模工业经济指标的完成,一是大力强化生产调度,适时向企业通报市场行情等方面的影响因素,帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题,加强了对规模以上工业企业的扶持;二是科学评价测算经济指标,认真分析宏观经济形势,积极把握政策机遇,对县委、县政府提出的工业经济指标细化落实,逐企拟定工业经济指标;三是正确引导企业加强人本管理、营销管理,重产销、促发展,促进企业完任务,超目标;四是协同统计部门深入企业,加强调控、规范统计管理。一年来,我们团结带领工业战线上上下下,经过不懈努力,我县工业经济呈现了发展速度加快,经济效益大幅提升的可喜局面,主要经济指标大幅增长,全市排名前列。截止2011年10月底,规模以上工业企业现价工业总产值累计完成232871.7万元,同比增长58.6%,完成年计划的102%;工业增加值完成102110万元,同比增长59.5%,完成年计划的90%;工业销售产值完成2274141万元,同比增长71%,完成年计划的103%;实现利润27000万元,同比增长29.2%,完成年计划的99%;上缴

1 税金36236.4万元,同比增长67.49%。预计到2011年12月底,规模以上工业企业现价工业总产值累计完成270000万元,同比增长42%,完成年计划的118%;工业增加值完成125000万元,同比增长47%,完成年计划的111%;工业销售产值完成260000万元,同比增长42%,完成年计划的63%;实现利润29000万元,同比增长27%,完成年计划的6%;上缴税金40000万元,同比增长68%。

二、认真服务,狠抓落实,重点建设项目扎实推进 项目建设是发展工业经济的突破口和重要抓手,而抓项目就是抓发展、抓投资,没有重大项目,发展就没有载体,竞争就没有实力。今年以来,我们把项目建设作为抓工业经济的重中之重、作为工业强县的立足点和切入点来抓,强化措施,狠抓落实,认真地强化了项目的组织实施、引导服务和跟踪问效,快速有效地推进了工业项目建设。一是依托环境、资源、政策相对优势,打造平台,抓引进;二是积极服务,部门联动,抓落地;三是创造条件,提高效率,解决实际问题,抓推进。经过多方面多种力量的合力推动,重点调产项目得以长足发展。

煤炭产业方面:

1、山西右玉教场坪集团玉岭煤业公司90万吨矿井改造项目,主井开拓工程、生产系统扎实推进,地面建设包括办公、生活服务区,集团总部办公大楼、食堂、职工公寓楼、玉岭矿综合楼以及医院、超市、饭店、宾馆等相关服务设施全部完工,并投入使用;

2、山西右玉教场坪集团东洼北煤业公司120万吨矿井改造项目,井下工作扎实推进,地面建设基本完工;

3、山西右玉教场坪集团教场坪煤业公司90万吨矿改造项目,改造完工,进入联合试运转;

4、山西右玉玉龙煤业公司120万吨矿井改造项目,完工,进入联合试运转;

5、山西右玉元堡煤业公司300万吨矿井改造项目,完工,进入试产阶段;

6、同煤铁峰公司洗煤厂600万吨洗煤厂项目完工,进入调试阶段;

7、山西右玉元堡煤业公司300万吨洗煤厂项目,正在进行土建主体工程建设,力争年底土建主体工程完工;

8、山西同煤铁丰铁路运输有限责任公司铁路运煤专线项目已完工,工程验收后,力争年底通车运营;

9、山西右玉教场坪能源产业集团公司铁路运煤专线项目环线土建部分已基本完成。

电力产业方面:

1、山西京玉发电公司首期2×300MW煤矸石电厂项目,已完工进行设备调试,工程动态总投资30.18亿元,以煤矸石和洗中煤为燃料,采用直接空冷、电袋除尘、二级脱硫技术,年发电量33亿kwh,二期2×600MW超临界燃煤空冷发电机组正在积极申报当中;

2、国电山西洁能有限公司右玉老千山风电三期49.5MW风电项目已完工,并网发电;

3、国电电力山西新能源高家堡风电二期49.5MW风电项目,正在进行风电机组的安装,年底并网发电;

4、山西玉龙集团右玉牛心堡风电二期49.5MW风电项目正在积极申报当中;

5、太原诚达公司右玉牛家堡风电49.5MW风电项目,具备开工建设条件;

6、中广核风电有限公司首期49.5MW风电项目,正在争取核准的有关手续,。

建材产业方面:

1、右玉县内外石材公司年加工20万平方米花岗岩板材项目,土地手续办不下来影响开工;

2、朔州市惠洁高科技综合利用开发有限公司粉煤灰等固体废渣综合利用项目,土地手续办不下来影响开工。

轻工食品产业方面:

1、山西汇源食品饮料有限公司意大利博高玛470毫升PET无菌冷灌装生产线项目,完工投产运营;

2、山西中大科技公司右玉分公司年产500吨营养全粉、300吨软胶囊、100公斤木酚素亚麻系列产品深加工项目,正在安装设备和厂区净化工程,有望年底建成投产;

3、右玉福润羊业加工有限公司300万只肉羊加工项目,已开工;

4、山西金科海生物有限公司5000吨沙棘鲜果深加工项目,土地手续办不下来影响开工。

三、加大力度,严格措施,节能工作开创新局面

今年以来,我局对全县节能降耗工作的现状和存在的问题,多次召开会议研究解决。全局上下明确了节能工作要与实现经济发展目标相统一的理念,进一步解决了经济快速发展与节能降耗的矛盾,以发展低耗能、高产出产业为重点,确保了经济发展速度与能源消耗程度的协调和谐。

1、加快转型经济发展。

一是扶持低耗能工业项目的建设,加快了风电项目的建设步伐;

4 二是充分利用我县小杂粮基地优势,做大绿色无公害农副产品加工业;

三是工业发展立足循环经济。发展循环经济是近几年来我县贯彻落实科学发展观,实现可持续发展的一项重大战略举措。全县初步形成了以煤电产业为主导,化工、新型材料、建材、农副产品等新型、多元、稳固的工业产业体系。随着主体企业上下游产业链条的延伸和拉长,多个资源循环、高效发展的循环经济产业链条已经逐步显现。煤矸石、粉煤灰均能循环利用。煤矿的废弃物煤矸石可用于矸石发电和制作耐火材料单晶莫来石。矸石电厂的粉煤灰又可用作生产水泥和粉煤灰制砖的原料,目前,发展循环经济的支撑企业已初具规模,未来发展潜力不可限量。

2、加强了重点能耗企业的节能管理

今年以来,在县政府的强力推动下,企业对节能工作的认识明显提高,主动开展节能工作,能够自觉贯彻省、市有关节能工作的文件精神,把完成节能目标做为企业的重点工作来抓。不少企业根据节能目标和企业实际情况,制定了明确的节能规划和分步实施方案,并能够把节能与企业经营效益紧密结合,大力开展节能改造,通过节能提高经济效益。山西泉鑫公司、山西鼎达建材有限公司实施了变频节电降耗工程项目,其它企业正在或准备实施节能技术改造。与此同时,在第四季度,我们进一步加大了节能工作力度,对部分水泥企业、石料厂、砖厂、储煤厂等高能耗企业实施了限电,煤炭生产企业采取了错峰供电措施。

3、加强了重点领域节能工作的落实

按照国家发改委、国土资源部、建设部、农业部《关于公布第二批限时禁止使用实心粘土砖城市名单的通知》精神,以及省经委《关于进一步清理整顿实心粘土砖企业的通知》(晋经资源字

5 [2007]299号)要求,我们组织相关人员对全县实心粘土砖生产企业进行了一次集中清理整顿,并积极推广应用新型墙体材料。

为加强对建筑节能的监管,根据省人民政府晋政发[2005]22号《关于加强建筑节能工作的意见》。我们始终坚持从抓认识入手,设计先行、示范引路、审图把关、用制度规范的指导思想,明确责任,加强监管,严格把关。与此同时,把供热改造、可再生能源利用、既有建筑改造和政府机关办公建筑和大型公共建筑的节能监管体系等建筑节能专项工作也作为推进我县建筑节能工作的重点来抓。通过引进先进技术和管理手段,达到“节煤、节水、节电”的目标。

4、加强了节能宣传培训工作

今年以来,我们高度重视,认真组织宣传贯彻落实。一方面以节能宣传周活动为载体,大力宣传《节能法》,县节能工作领导组号召全县重点企业和相关宣传单位以多种形式开展《节能法》宣传。部分节能重点企业通过大幅广告牌,制作醒目节能标语进行宣传,县电视台以公益广告的形式在黄金时段、节目间隙打出“节约能源科学发展”、“节能减排利国利民”等宣传口号,号召社会大众人人节能,形成了更加浓厚的社会氛围;另一方面县节能工作领导组召开会议研究部署贯彻落实《节能法》工作。要求职能部门认真学习领会《节能法》的精神实质,按照《节能法》的具体要求,各司其职做好节能监管工作,并明确提出对各职能部门的评价考核标准,严格考核。

四、优化环境,加强引导,企业治乱减负工作深入推进 今年以来,我们从源头上加强治理,着力强化了对企业的日常监管。一是采用定期和不定期、实地或电话查询等多种方式,会同县监察局、工商局、国税局、地税局、财政局、物价局等相

6 关部门对相关检查部门的检查项目、范围、依据收费情况等进行联合核查,并要求各部门按规定实行涉企检查备案制。从源头上控制了多部门对企业的重复、多头检查,让企业能专心搞好生产经营;二是根据年度减负工作安排,全面开展县域内重点企业负担情况的调查,掌握了这些企业的生产经营、负担状况,针对政策落实情况和了解的问题,及时向有关部门反馈并提出解决办法和建议;三是严格执行中央、省行政事业性收费项目目录,除中央和省规定外一律取消。严格执行“收支两条线”规定,加强收费许可监督检查,规范执法队伍,要求文明执法,亮证执法。

五、净化市场秩序,商务工作开创新局面

(一)夯实基础,内贸工作取得新成绩

1、着力构建流通网络体系。①继续推进“家电下乡”工作,推动下乡产品流通网络建设,规范下乡产品流通,提升流通效率,进一步激活农村购买力,扩大农村消费。截至目前,全县共销售家电下乡产品4815台(部),累计销售金额1077.71万元,有力地拉动了农村消费。②大力实施“双百”和“双三十”市场工程,培育农村批发市场,完善市场功能,改善消费环境,即将建成的右卫镇古风农贸市场项目将结束长期以来我县没有一家较大型农产品批发市场的历史。同时,着力完善玉羊市场的总体配套功能,使之成为周边地区较大的功能齐全的鲜肉类批发市场。③继续推进“万村千乡”市场工程,积极推动经营管理信息化平台建设,进一步加强对农家店的日常监管,加快我县农村市场体系建设步伐。今年以来,全县共新建农家店41家、完善配送中心3家(其中日用品配送中心1家、农资配送中心1家、物流配送中心1家),

7 实现镇街覆盖率100%、行政村覆盖率58.6%。

2、切实加强行业监督管理。①贯彻落实商务部《成品油市场经营管理办法》,加强全县成品油市场管理,认真落实省商务厅《关于做好成品油经营企业年度检查工作的通知》精神,及时完成全县成品油零售经营企业年审上报工作(经我局汇总上报的社会加油站6座)。②认真贯彻落实《生猪屠宰管理条例》,深入推进“放心肉”工程,积极摸底掌控全县生猪经营户情况,加强生猪定点屠宰和猪肉市场质量安全监管,我县实现定点屠宰生猪5000余头,实现县城上市猪肉定点屠宰率100%。③按照县政府安全生产归口管理要求,扎实抓好商贸流通企业安全监管工作,积极确保我县商务领域安全生产无事故,我局对全县重点商贸流通企业共开展了四次安全检查,分别是结合成品油企业年检,对全县社会加油站进行了抽查,结合元旦、春节、五

一、中秋、国庆等重大节日,对圆圆超市、玉龙国际、玉林苑、绿洲等重点商场、超市、餐饮企业进行了安全生产大检查。④积极对全县酒类流通企业进行检查,确保酒类流通市场安全平稳运行。

3、扎实做好市场监测工作。按照市局要求,初步确定圆圆超市为我县日常生活必需品监测企业。工作人员经省厅培训后,方可正式上岗。我县市场监测工作正在稳步推进。

4、加大力度,规范市场,商务执法顺利开展。①开展酒类经营大户备案登记工作。对全县具有一定规模的酒类经营户进行逐个登记,对符合条件的进行备案,备案登记率达到了55%。全面推行酒类流通溯源制度,要求各商家在经营活动中必须开具《酒类

8 流通随附单》,并建立台帐管理制度,实现了酒类商品从出厂到消费终端全过程的监督管理。同时加大酒类执法力度,强化了酒类执法宣传,共收缴假冒伪劣酒360多瓶,立案6件,酒类市场秩序得到进一步规范,以次充好、经销假冒酒等行为得到有效遏制。②强化生猪定点屠宰管理,保障肉食品供应安全有序。加强了生猪定点屠宰工作信息收集和监管,加大了猪肉市场的日常监管力度,收缴病害猪肉50公斤。上市肉品定点屠宰率达100%,定点屠宰生猪5600多头,同比增长 3.7 %,基本保证了我县居民吃上“放心肉”。

(二)挖掘潜力,外贸工作有了新进展

1、开展调查摸底,着力培植有外贸出口潜力的企业。突出了农产品出口的相关课题,重点就图远公司、汇源右玉公司、泉鑫公司、蓝天沙棘饮料开发公司开拓国际市场、产品出口进行调查,全面掌握了今年的现状,为下一步工作打下了坚实基础。基本完成了臣丰公司的进出口备案工作。

2、强化政策支持,促进企业开展对外贸易。进一步帮助企业吃透用活国家、省、市支持外经贸发展的有关政策。抢抓国家扩大内需的政策机遇,争取工作主动,围绕外贸进出口等相关政策,争取上级项目支持。积极引导我县进出口企业利用“中小企业国际市场开拓资金”,实现出口业绩。

六、扩大对外开放,招商引资工作渐入佳境

今年,市政府以朔政办发[2011]40号文件下达了全市2011年招商引资目标任务。其中我县签约项目10个,拟引资47.9亿元。按照县委、县政府工作部署,我局高度重视,进一步加大招

9 商引资力度,利用参会主动出击,全力推进招商引资工作。截止目前,我们参加了省、市组织的第六届中博会、首届亚欧博览会、深圳招商项目前期对接会,收获颇丰。中博会上合同签约项目六类18个,拟引资170.836亿元;合作意向两个,拟引资7.3亿元。深圳对接会已对接四个招商项目,准备在深圳高交会期间召开的朔州招商项目推介会上正式签约。从目前的工作进展情况看,我县的招商引资工作已超额完成了市定任务。

七、尽心竭力当好县委、县政府的参谋助手

一年来,我们始终在为县委、县政府当好参谋、提供决策服务方面进行努力。一是经常深入基层,调查研究,及时发现问题,分析经济运行态势。编制项目可研报告,为企业建章立制撰写公文等不计其数;二是充分发挥“右玉经济”、“商务信息”的功能,为上级部门了解我县工业、商务流通、招商引资等动态提供了及时可阅的资料;三是对县人大代表、县政协委员所提议案,我们认真地解决落实并及时地予以回复。四是排查化解矛盾纠纷,正确处理信访案件。一年来,我们对于上访群众所提出的信访问题,能解决的给予了及时解决,一时解决不了的,限时日帮助解决。需上报的给予了及时上报,对于来信来件,我们也给予及时回复。切实化解矛盾纠纷,实现了矛盾最小化,坚决把矛盾消除到萌芽状态之中,为县委、县政府分了忧解了难。

八、二0一二年工作打算

(一)工业经济方面:

二0一二年我县工业经济工作要全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府经济工作的战略部署,更加注重跨越发展、10 更加注重转型发展、更加注重安全发展,努力实现工业经济文明,以创优经济存量、增加经济总量为目标,全力推动我县工业经济再上新台阶,开创工业经济发展新局面。

1、努力完成经济指标任务

大力强化生产调度,适时向企业通报市场行情等方面的影响因素,帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题,加强对规模以上工业企业的扶持,努力完成经济指标任务。

规模以上工业企业现价工业总产值预期目标30亿元,同比增长20%;

规模以上工业企业工业增加值预期目标13.6亿元,同比增长20%。

2、强力推进项目建设。全县上下一心,齐抓共管,合力推进,千方百计大上项目、想方设法上大项目,着力培育经济增长点,打基础、增后劲。按照新上项目抓立项、在建项目抓进度、建成项目抓投产、签约项目抓落地的思路,扎扎实实狠抓项目建设。进一步加强项目建设工作的领导,实行重点项目县领导、部门领导、企业领导三级联动责任制,突出企业的主导地位,对项目建设过程中出现的困难问题,实行县领导现场办公负责制,确保重点项目建设扎实推进。重点工业项目建设预期目标:

(1)、教场坪集团玉岭煤业公司90万吨矿井改造项目,力争2012年6月完工;

(2)、元堡煤业有限公司300万吨洗煤厂项目,力争2012年底完工投运;

(3)、教场坪能源产业集团铁路运煤专线项目,力争2012年

11 8月开通运营;

(4)、教场坪能源产业集团神华准池铁路连接线运煤专线项目,力争2012年开工建设;

(5)、玉龙煤业公司240万吨洗煤厂项目,力争2012年底完工投运;

(6)、元堡煤业公司长距离曲线输煤皮带走廊项目,力争2012年底完工投运;

(7)、太原诚达右玉新誉风力发电公司4.95万千瓦风电项目, 力争2012年开工建设;

(8)、玉龙投资集团二期4.95万千瓦风电项目,力争2012年开工建设;

(9)、国电电力山西新能源右玉分公司

三、四期9.9万千瓦风电项目,力争2012年开工建设;

(10)、中广核风电有限公司首期4.95万千瓦风电项目,力争2012年开工建设;

(11)、大唐集团丁家窑风电场4.95万千瓦风电项目,力争2012年开工建设

(12)、山西福光风电右玉风电场二期0.9万千瓦风电扩容项目,力争2012年开工建设

(13)、国电山西洁能有限公司老千山风电厂四期9.9万千瓦风电项目,力争2012年开工建设;

(14)、朔州市惠洁高科技综合利用开发有限公司粉煤灰等固体废渣综合利用项目,力争2012年开工建设;

12 (15)、国电电力山西新能源右玉分公司首期10MW光伏发电项目,力争2012年开工建设;

(16)、内外石材公司石材加工项目,力争2012年开工建设; (17)、右玉福润羊业加工有限公司300万只肉羊加工项目,力争2012年开工建设;

(18)、山西臣丰食业有限公司年加工5000吨苦荞饮料项目,力争2012年开工建设;

(19)、深圳金科海生物科技有限公司、山西塞上绿洲饮品有限公司年加工10000吨沙棘果项目,力争2012年开工建设;

(20)、北京能源投资集团2×66万千瓦火电厂项目,力争2012年争取到国家有关部门的核准文件。

3、合力增强经济实力。要以优势产业为支撑,优化存量,增加总量,依托优势产业和龙头企业,坚持走以市场为导向、产品集中生产、产业协作配套、企业大量集聚的循环经济发展路子,提升产业竞争优势,增强发展后劲。

一要发展壮大规模骨干企业。要加快规模骨干企业培育开发步伐,对现有骨干企业,要加快技扩改步伐,推进技术创新,引导企业积极引进国内外先进技术,下大力抓好技术改造、设备更新,不断提高产品科技含量和市场竞争力;

二要扶强扶壮民营企业。坚持发展与提高并举,质量与效益并重,做大做强民企骨干,促进民营企业上规模、上档次;

三要加快工业优化升级,提升主导产业层次和综合竞争力。努力延伸产业链条,优化产品结构,打造知名品牌,着力提高产业竞争力和产品附加值。围绕五大支柱产业,大力推动产业集聚、

13 集约发展、产业升级;

四要努力打造特色工业园区,加快园区产业发展步伐。以梁威食品工业园区为承载平台,加快沙棘、小杂粮、畜产品等地方特色产品的开发步伐,实现产品系列化、品种多样化、质量标准化,努力增加入园企业数,提升设施建设功能。以铁峰煤电循环经济工业园区为依托,以煤为基,多元发展,多元兴业,多轮驱动,做大集团公司,做强新型煤炭、新型电力、新型建材三大基地。

4、狠抓招商引资工作。充分借助国家调整产业、优化经济结构的政策发展机遇,加大招商引资工作力度。要及时准确地捕捉项目信息和政策信息,充实项目储备库,进一步规范项目申报程序,不遗余力地向上争取项目。要围绕我们的项目、优势、资源,主动走出去攀贵结亲,加强同大公司、大集团、大财团、大学院校、科研部门的联系与合作,树立“借力、借势、借时”的发展观念,抓内资、引外资、用民资,以灵活多样的招商活动为手段,以产品、项目、企业和工业园区为载体,提高利用域外资金的质量和水平,使外向带动成为我县工业经济发展的重要支撑力量。

5、努力提高企业核心竞争力。要不断深化企业改革,建立规范的法人治理结构,积极探索新的企业激励机制。努力推进企业生产自动化、管理科学化、营销网络化。加强企业家队伍建设和职工技能培训,加快建立以企业为主体、科技与经济一体化的技术创新体系和运行机制。要开展企业新三会、现代企业管理制度等专项督促检查活动,规范运营行为,努力推进企业管理现代化,不断为企业做大做强注入新动力。

6、深入推进企业治乱减负工作。要以解决企业和社会反映的强烈问题为重点,集中整治向企业的乱收费、乱罚款、乱摊派等问题,深入治理对企业的乱检查、乱评比、乱培训等行为。把我县既定的《关于对封闭企业管理的规定》真正落到实处,扎实推进企业治乱减负工作,使企业能轻装上阵,实现又好又快发展。

7、进一步加大节能工作力度。坚持发展与节能同步,开发与节约并举的指导方针,以产业结构调整为依托,以淘汰落后产能、引进节能新技术、新工艺为手段,以构建节能型产业体系为目标,切实加强组织领导,严格目标责任制管理。明确节能工作要与实现经济发展目标相统一的理念,进一步解决经济快速发展与节能降耗的矛盾,以发展低耗能、高产出产业为重点,确保经济发展速度与能源消耗程度的协调和谐。

(二)商务流通方面

1、进一步规范商务综合行政执法工作。按照上级要求以及省厅商务综合执法试点验收组反馈意见,结合实际,整合、归并、充实现有力量,进一步健全和完善商务综合行政执法的相关设施设备,加强学习培训,抓好执法队伍标准化、规范化、文明化、制度化建设;完善12312商务举报投诉服务机制,建立与公安、农业、卫生、工商、质监等部门的执法协调机构,建立镇街道商务管理网络,在全县范围内全面推行商务综合行政执法;强力推行酒类和药品流通备案登记,探索建立信息化和制度化管理平台,积极拓展域内生猪屠宰、酒类流通、特许经营、成品油市场等行政执法职能,强化市场监管,维护流通秩序。

2、加强市场运行监测,保障市场供应稳定。一是重点做好重大节日和市场的日常监测,做好信息报送和市场分析、市场预警,提高工作的前瞻性和主动性。二是做好重要商品的储备工作。三是加强市场安全监管,强力推进市场秩序的整顿。

3、积极组织企业参加省市培训班提升企业外贸业务水平。今后要组织外向型企业参加省厅举办的外贸财会业务培训班、市局举办的进出口业务培训班等培训学习活动,切实加强进出口业务培训与指导,努力引导企业认真学习研究对外贸易操作流程、出口退税会计规范等业务知识,引导企业正确开展对外贸易,避免贸易磨擦,引导企业规范“免、抵、退”操作程序,加快退税进度,降低财务运行成本。

4、搞好服务互动联动帮助企业找对策解难题。通过外贸进出口企业座谈会、业务人员培训交流会等形式,建立与企业联动互动工作机制,及时跟踪、掌握企业进出口动态,及时帮助企业解决生产经营过程中遇到的困难和问题,引导企业“抓管理、调结构、拓市场、增活力”,正确应对后危机时代复杂多变的经济形势,减少和预防各种不利影响,帮助企业加大国际市场开拓力度。

5、积极推动进出口孵化工作,全力为企业抓好服务。强化服务主动性和积极性,积极主动上门为企业办理进出口备案登记,帮助企业主动加强同财税、海关边检等部门协作,为企业开展对外贸易创造便利化条件。

(三)招商引资方面

1、利用年末岁尾抓好招商引资项目的储备和整理。重点围绕

16 全县资源优势和产业优势,编制2012年全县招商引资项目,作为对外招商引资指南;

2、及时跟踪历次招商活动签约的各类项目,督促企业做好项目可研、项目审批、项目用地计划,力争项目 落地并开工建设;

3、利用网上招商、以商招商、节会招商的平台,继续抓好项目对接工作,为明年招商引资工作打下坚实的基础;

4、扩大招商引资范围,突破以往的单纯的工业项目招商,在农业、交通、文化、教育、城市建设等诸多领域有所突破,从根本上打破制约经济发展的瓶颈。

二0一一年十一月二十九日

第17篇:工作总结和计划

工作总结和计划

从10月8号来公司到现在刚好一个月,下面对我这个月的工作总结一下。

在这一个月的工作中,我感觉自己的的进步还是蛮大的,当然这是跟自己的努力和大家的帮助是分不开的。从刚来时什么都不知道,什么都不懂。慢慢了解公司,进入工作状态,这就是一个很大进步。

刚来时面对新的工作新的生活环境,一切都很陌生,反正很懵懂,而且之前也没有什么工作经验,所以每天都不知道自己干着这些事对工作有什么帮助。但是在大家的指引和帮助下我知道了工作具体内容和方法。

在找资料这反面,刚开始只听一些浅显的方法,到具体找的时候却又茫然了,但是邹嘉兴给我具体讲解后,慢慢试着自己找了些资料感觉还可以。但是这方面还是有点不足,有很多电话都被别人打了很多次,所以在这方面还要加强,多找一些查资料的网站,补充自己欠缺的资料。

有了资料以后第二难题又出来了,之前没干过这个,平时打电话也就是一些平常话,刚开始打的时候不知道怎么开口,而且还有点紧张说话打结,甚至听到别人说话以后,却不知道接下来要说什么,然后就挂了。这里面一个是心里因素,第二个是打得少了,还有一个就是话术不熟练。后来在家的开导下,告诉我不要把他当成老板,而且坚定一个信念我是来帮你的。但是礼貌肯定是要有的,所以在一段时间的磨练后解决了。心态好了自己还是不够专业,就看话术读话术,还跟韩丽杰对练话术,这个慢慢有所提高,但是还远远不够,所以还需要自己努力,多看专业知识多了解客户,在我努力下肯定会跟专业的。

至于销售前的准备这块,现在正在接触,11月8号这长会议,之前没做一点准备,就来了一个电商经理,具体资料也没看就略微了解了一点,并没有具体的了解和分析,这一点是必须改进的,接下来我要在这方面会多用心,具体不知道的方法我也会向大家请教的。凭自己的努力在加上大家的帮助肯定会做好的。

会场谈单这方面还很陌生,只是接触过两次,还是大家模拟对练的时候听的,所以这块欠缺的还差很多,具体的套路要搞清楚,另外在专业只是和谈单经验还要加强,具体会找大家对练尝试的。毕竟有这么多师兄师姐的带领,我相信肯定做得好的。

上面是对来这么久的总结,下面就说一下接下来的计划。

上一场会议虽然没有老板到场,也没有可以约见的意向客户,所以我决定在下次邀约的时候,邀到3个可以约见的客户,然后去拜访一下,体验一下很客户面谈的感觉,从而提升自己的会谈能力,跟下一场会议,邀约两个老板谈单做铺垫,下次会议一定签一单。

这是来公司这么久的总结和接下来的计划。我改进自己总结的不足,为自己的计划而努力,也希望大家能够倾囊相助!

第18篇:工作总结和计划

2008年工作总结和2009年工作计划

一、2008年工作总结

2008年,通过不断总结、不断调整、不断补充、不断完善,总师办管理工作已基本形成一整套可行的管理程序、管理要求、操作方法,本着ISO基本原则和管理思想,与示范企业、示范项目要求接轨,与规范化管理、规范化操作要求接轨。但这些可能与公司领导思路不一致,大约缺少沟通和交流,相互不理解。或许,总师办要求过严,期望过高,部分部门经理难以理解,实施存在难度,原因或许是多方面的。现主要从以下诸方面进行阐述,以期作为总师办2008年总师办工作总结。

1、人员分工调整。2008年,总师办根据体系职能分配、公司管理要求、日常管理需要,依据2007年操作安排,进一步理清工作思路,探讨工作方法,不断调整、优化本部门人员分工,明确人员职责,落实人员责任,杜绝部门岗位职责不清、职责交叉脱空、责任追究不明等不良现象,从管理源头进一步规范本部门内部管理。目前基本安排是:总师办主任负总责,日常管理性工作2人负责,1人负责室内,1人负责室外;日常技术性工作2人,1人负责土建,1人负责安装,但人员需有综合素质,数量不要再减。如不考虑门面和技术,3人即可。在2008年,在沈总、李总指导、督促下,此项安排取得一定成效,各位人员各司其职,基本能做到忙而不乱、轻重分明、有始有终,但有些方面还有待进一步改进。目前,总师办有6位科员,具体分工如下:杨丽丽、于丽娟负责总师办日常管理性工作,杨丽丽侧重室内文档管理,包括文件评审、资料印发、资料保管、资料归档、会议支持、培训支持、内部审核、管理评审、现场印章管理等;于丽娟侧重现场检查考核,包括目标考核、巡视检查、质量目标检查、满意度调查、制度实施督查、检测设备管理等。沈金巳、王文德负责技术性工作,包括技术文件制定、现场技术指导、现场问题处理等,沈金巳侧重安装工程,王文德侧重土建工程。公司可根据需要安排其它工作,挖掘其潜力,避免人力资源浪费。人员管理无外乎压制和激励,压制不能过头,激励不能过量,不同人采用不同方法,抑或兼而有之。员工心平而气顺,存在寄托和希望,具有公司认同感,融入公司企业文化,形成紧密组织和团队,则公司将无往而不胜。但做到此点可谓难矣,总师办在日常生产、技术管理中有所感触,此非总师办之力,也非总师办之能所能做到,深望公司领导能从战略高度正视此问题。

2、内部业务培训。2005年,根据公司业务经营发展需要,日常生产、技术管理需要,总师办制定全员培训计划纲要,并着力实施,文件设想较好,但实施后存在不足:培训形式单一,主要是专家讲课;培训内容单一,主要是现场案例;培训对象分散,主要是现场繁忙;培训效果不佳,主要是脱离需要等。2007年,总师办调整、改进业务培训工作,主要包括:年初制定培训计划,形成专家讲课、工作交流、现场观摩三种培训形式,培训会

场提问解答,培训课题现场测评,实施后仍存在不足,培训未能结合现场,受培人员层级不够,部分存在任务观点,培训内容不求甚解,公司要求难以传达,不利深入总结交流等。2007年,公司倡议成立专家委员会、创办公司总监论坛、提倡个人论文撰写,总师办也着力实施,此为业务培训工作增添活力,但实施后也仍存在不足,最明显的是人员不为所动、金口难开、行文不畅、蒙混过关,但自身能力确显不足,综合素质未有明显改善。2008年,总师办年初组织实施春节后集中业务培训,年初制定培训计划,考虑专家讲课、工作交流、现场观摩、专业讨论、知识竞赛等形式,考虑不同专业内容、不同专业人员等,虽竭力组织实施,但实施后还仍存在不足。2008年,总师办按既定要求组织业务培训,实施不足明显,日常与沈总、李总进行探讨,如何改进业务培训已是当务之急。否则,长此以往,训而无果,徒费财力、心力。2008年10月,公司倡议召开总监生产例会,贯彻公司七项制度,并形成基本会议程序、会议内容,各部门轮流主办,总师办和监理中心协办,总监、总监代表等参加,此例会融公司业务培训、经验交流、信息交流、部门沟通、文件传达、实施监督、各项管理等于一体,是公司总监论坛再发展,可谓公司特色。2008年,生产例会主办2期,并不断改进不足之处,主要表现在会场互动交流、问题曝光部分。现总师办业务培训可包括专家讲课、工作交流、现场观摩、专业讨论、知识测评、论文撰写、生产例会、检查考核、员工轮训等多种形式,可涵盖公司项目管理、工程监理、招标代理、造价咨询等业务专业,可覆盖公司各层级人员。总师办要求现场总监或总监代表适当组织小范围、针对性培训,以弥补公司培训之不足,并将其列入考核内容。总师办深深感到:业务培训须扎根现场、结合现场、服务现场,业务培训最终为现场服务,能解决现场问题、解答现场困惑才是最好业务培训,其它全是空谈。2008年,总师办组织业务培训工作具体情况如下:专家讲课12次,工作交流2次,现场观摩0次,专业讨论0次,知识竞赛0次,论文拟定10篇,生产例会2次,检查考核60次,员工轮训3次。每次培训均要求形成书面讲义,进入公司信息平台,并通过电子邮件发放至各部门负责人邮箱,并要求其传阅至该部门各人员,供借鉴、参考,此举还可略节约用纸、降低成本、节约时间。但部分部门负责人未做到,以后将通过检查考核督促。

3、现场检查考核。自2003年始,公司组织开展现场检查考核工作,至2008年,检查考核工作已走过5个年头。其中,弯弯曲曲、是非恩怨、理解非议,非当事人所不能读懂矣。公司考核表前后共4版,2003年第一版,2004年第二版,此2版仅注重资料,且浮于表面,未能深入。2007年第三版,考核深度、广度有所加大,但不利于操作。2008年10月,在沈总、李总指导下,拟定第4版,现已下发讨论,2009年正式实行。第4版考核表包括一般资料检查(含行政)、土建资料检查(含实物)、安装资料检查(含实物)、市政资料检查(含实物)、安全管理检查(含实物)共5个方面。现场考核时,可根据具体工程自由搭配,并考虑小项目简化可能性,便于考核人员操作。第4版考核表尽可能消除以往考核表之不足,并与示范项

目、规范化操作接轨,向行业较高水平看齐,考核监理应该做的,以监理到位、规避责任为最低要求,不限求得表面规范。虽其要求相对现在来说,可能会高些,会有不同声音,可以理解,但非这样不能促进。此考核表对考核人员也提出更高要求,因已之不能,勿考于人。考核人员本身就是老师,自己不懂,难以做好考核工作。总师办认为:考核是一种业务培训,是一种交流沟通,是一种能力提升。总师办希望:通过各部门相互间考核,弥补已之不足,以求共同提高。现在,总师办考核已基本形成一整套程序、要求:月末根据流程管理总表和监理月报表,拟定下月检查考核计划,通过电子邮件下发各部门,总师办1人带队,资料员1人,土建专业1人,安装专业1人,或市政1人,资料员查一般资料,土建和安装,或市政查专业资料及安全。考核一般分为目标考核和巡视检查,并结合质量目标检查、内部审核、满意度调查一起进行。2008年,总师办组织检查考核工程共54个,共60次。按类别分,目标考核工程共38个,共44次,巡视检查工程共16个,共16次,专项检查工程共5个。按部别分,二部共8个,三部共6个,三0一部共9个,三0二部共10个,五部共4个,六部共6个,七部共4个,市政部共7个。总体情况是:大部分现场能按要求操作,比较规范。有些总监或总监代表现场处理问题、矛盾协调能力强,基本能独当一面,虽有些不足。但是,部分现场丢弃公司成功做法,自我保护意识较差,资料仅停留在表面,处理问题难以做到有理由、有依据、有方法、有措施、有步骤,协调意识较差、目的模糊、方法单

一、效果不佳,部分人员责任心较差等。2009年,总师办通过规范考核工作,查处现场不规范行为。

4、业务资料归档。业务资料主要包括项目管理、工程监理、招标代理、造价咨询等,项目管理资料归档暂未有要求,已有初步设想,其它业务资料归档已有要求,并考虑上级主管部门要求。2008年,业务资料归档稍作调整,主要增加现场特殊情况处理资料归档要求,如施工人员名单、甲方甩项验收等。此外,为规范小项目、特殊情况资料归档,已拟定管理文件1份,并已通过电子邮件下发各部门执行。有代表性工程,如中医院、烟草物流、莱蒙都会、凯纳广场等,对其资料归档有特殊要求,以总师办通知具体明确,供以后类似工程借鉴、参考。此操作已形成相对固定模式,必要时可调整,人人可以操作,不必为人员更替烦恼。2008年,总师办对照检查、整理归档业务资料共148个。其中,建筑工程监理资料共53个,市政工程监理共10个,招标代理资料共32个,造价咨询资料共53个。归档资料相关信息均进入公司信息平台,可查询,为档案管理做好基础工作。现有的现场,平时不注意自我保护,也不注意采取监理措施,归档资料缺项且无法弥补,但部门负责人意识还不够,也不理解公司此要求之深层含义,2009年作为重点查处对象。

5、流程控制管理。2003年始,公司对现场工程进行流程控制,形成流程单及其附表,2004年,对流程单及其附表进行调整,基本满足公司管理思路和要求。2008年,根据规范要求、行业要求、公司要求、检查要求,对流程单及其附表进行修改或增添,使其更加完善,涵盖工程监理整个过程及其主要环节。目前,流程附表及其附件共16张。根据总师办

了解,现流程单及其附表在重要场合已发挥作用,为公司日常生产、技术、经营管理提供重要证据、信息。流程单按合同登记,分节点控制,及时反馈沟通,随时掌控情况,共同解决问题。但是,有些部门负责人及总监尚不理解公司流程控制要义,仅为了反馈而反馈,失去流程控制本义,有些部门做得较好,流程控制条线清楚、反馈及时,其自身管理也损心损力。总师办形成流程控制总表,各部门所有在监工程总体情况一览无余,除非没有及时反馈。现在,此流程单及其附表已相对完善,至少为总师办日常生产、技术管理提供极大便利,同时,也为其他部门提供便利。根据流程控制清点,2008年公司监理工程完工共约50个,建筑工程约37个,市政工程约13个,共计面积约85万M2,共计造价约7.5亿元(按签转单),至12月底,在监工程共约46个,其中,建筑工程共约41个,市政工程共约6个。招标代理、造价咨询不详,可根据其业务流程表进行清点。现场特殊情况基本得到控制和处理,但也有少数问题积重难返无法处理,2009年需加强此项控制工作,不规范现场必将为此付出代价。

6、现场技术支持。国内经营主要是找市场,而不是争市场,国内搞的是政治,玩的是经济,政治和经济大循环,技术不登大雅之堂,待嫁旮旯。大环境如此,谁之过矣。目前,技术工作不是第1位的,包括技术密集型企业,需要时想到,关键时想到,不需要时想不到,何其尴尬,问书记市长便知。现总师办专家组沈工、王工等专家负责总师办技术支持工作。2008年,沈工主要在中医院、滁州项目、同泰药业等项目进行技术支持,王工主要协助现场处理问题。根据了解情况,甲方比较认同,公司形象得到宣扬。但专家也存在过激之处,但出发点是好的,有则改之,无则加勉。

7、技术文件制定。2008年,在沈总、李总指导、督促下,总师办着手起动现场技术文件制定工作,主要包括操作细则、监理规划、监理实施细则、现场资料样本等。目前,见证取样操作细则已制定,待排版、校对,监理规划、监理实施细则已制定部分,监理日记填写要求已成文下发,并正式启用,A类表填写样本已制定,待排版、校对。此项工作较为繁重,非一时之工,但一经完成,可成十年之功。2009年,总师办拟起动作业指导、项目管理、员工手册等技术、管理文件制定工作。技术文件制定不易,实施更加不易。现场参与制定,不可行,公司制定下发,不理解,有何修改意见,不知道。培训培训再培训,试着看吧,或许强制执行、加强考核、严格处理更可行些。

8、ISO体系运行。ISO源自美国军工企业标准,后推广至全世界,它是企业质量管理最低要求。ISO只告诉企业质量管理框架,即质量管理管理从哪些方面着手,做到什么程度,如何实施、繁简程度是企业自己事。同样人力资源管理,企业可以做得很复杂,也可做得很简单,就看企业自已怎么做。很多老板说:我不搞ISO,照样可以赚1000万,当然,不排除机会。其实,它是在不自觉运行ISO,因为道是一样的,一通百通。搞ISO,记住五句话:写自己所做的,做自己所写的,记自己所做的,查自己所记的,改自己所写的。

写不好、做不好、记不好、查不好、改不好,怎么能运行好,能力问题。不写、不做、不记、不查、不改,就是ISO太繁,怎么能运行好,态度问题。2008年,公司体系运行各项主要工作基本完成,总师办根据了解,需改进方面很多,如内部审核、管理评审等,形式大于实质。其实,做好、记好自己的事,就运行了ISO,就这么简单,没什么复杂的。2009年,总师办将进一步推动、规范ISO运行。

2008年,总师办管理工作基本进入规范化、程序化操作轨道,为总师办开展更深层次管理工作做好铺垫。不同人,如认同此要求,按此要求操作,即可胜任总师办各岗位工作,包括总师办主任,此为ISO体系所要求达到的隐含的目标之一。

二、2009年工作计划

总师办管理工作相对比较杂,不可预见事项比较多,如此,必须突出重点。2009年,总师办将以业务培训、检查考核、制度执行、文件制定、体系运行作为重点工作,并以此为基础,做好其它工作。切实力行,有所改进,总师办之当务之急,也义不容辞。

1、做实业务培训。春节后集中宣讲三大管理规定,征询各部门有何培训需求,拟定2009年培训计划。业务培训将以总监生产例会、检查考核、知识竞赛为基础,辅以其它形式培训。力求解决当务之急,力求覆盖各专业,力求覆盖所有人员,力求深度有所提高。

2、加强检查考核。2009年,考核工作将按第4版检查表进行,力求奖罚到位,不需解释。组织考核人员交流考核经验,提高考核水平,适当考虑奖励,望公司领导统一思想。

3、落实文件制度。2008年,考核发现公司文件制度未得到有效执行,有些人员根本不知道公司有此要求,但少数部门做得较好。拟结合考核进行,或作专项督查。

4、技术文件制定。根据需要,首先考虑急需技术、管理文件制定,如监理规划、监理实施细则、监理评估报告、监理工作总结、有关监理方案、员工手册、作业指导书等。技术、管理文件制定,总师办必须统筹考虑,避免重复、交叉,便于理解、查阅、操作。如编写员工手册,总师办始终不忘,但何目的、何内容、何效果,总师办只能揣摩圣意,可能还不准。如此浪费,不如慎密,现有想法,但还不敢说。

5、推进体系运行。2009年,公司体系运行以内部审核和管理评审为主线,抓好内审员管理工作。加强现场质量审核,督促不合格项整改;做实管理评审,摈弃形式主义;加强内审员相关知识培训,提高内审员质量审核能力。

三、几点不成熟想法

1、管理团队建设。去年总结所说部门如“诸侯”,非有诋毁部门之意,实言部门须抛弃本位主义,融入公司企业文化。部门独立是相对的,公司统一是绝对的,凡事有利有弊,趋利避害,方不失决策。团队可大可小,有目标、有组织、有磁力,不推诿、不诬陷,非

乌合之众,是公司经营、生产、技术、行政等基石。考核发现:团队建设不行,现场工作难以做好,容易产生问题,影响公司形象。

2、企业文化建设。公司提倡企业文化建设已3年有余,但直到现在,仍有不知公司管理制度的,最简单、最应该做到的却未做到。如此,公司企业文化建设何年可见雏形,何年可见效益?毛泽东只用一句话:农民朋友们,跟着我干,保你们每人一亩三分地,他的革命文化就形成了。企业文化如何建设、如何服务公司,诚望公司领导有所深层考虑。

3、追求长远业务。公司现已做项目管理,是前期咨询、工程设计、工程监理、招标代理、造价咨询服务一大延伸,一大突破。但国内形势在变,ISO告诉我们:时刻关注外部环境变化,以不变应万变。业务拓展不要局限于横向延伸,可考虑纵向延伸。向前,决策咨询可否值得我们考虑,尤其能为政府、企业做决策咨询。如有可能,那将是连环效益。其基础是数据库建立,但我们已落后,此数据库非我们日常业务信息简单堆砌。

4、外地项目管理。公司现在外地承接项目,且承接项目单体规模逐步变大。其中,有公司本部实施的,也有分公司实施的。公司本部实施的,了解公司一整套管理要求,但分公司实施的,其不了解,万一发生重大问题,影响公司形象。如何控制,将公司一整套管理要求照搬,可能不行。不照搬,控制什么,到何程度,反馈什么,急需商讨确定。

5、管理改进创新。仅列举几例:如个人先进,一直坚持,未有思考和改变,似失去其本来意义。又如成立部门,最好起用现有人员,因其了解公司要求,融合公司文化,不至于与公司要求严重脱轨。再又如职能分工,因缺少沟通,未系统考虑,同一事项,可能不同部门都在做,也可能所有部门都不管。或许,细微的改进将可能起到意想不到的效果。

第19篇:工作总结和计划

电脑房2011年工作总结及2012年工作计划

盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人;转眼,真的就是一转眼间,2011年即将过去,2012年迎面而来。回首2011年的这300多天,电脑房在酒店各位领导的亲切关怀和英明领导下,严格要求自己,遵守各项规章制度,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠。本部门目前主要有两项主要工作内容:计算机及其周边硬件设备的维护、酒店网络维护及酒店相关系统软件的维护。主要包括酒店计算机硬件的维护、酒店网络维护及酒店系统相关软件的维护管理,并保证酒店计算机及相关设备的正常工作,确保酒店正常运营;酒店计算机上软件的安装及维护,解决设备在使用过程中出现问题的解决。本年度此项工作的具体完成情况如下:

在集团引导以及酒店领导的支持下,酒店增加了“一键式服务系统”、集团“OA”办公系统中的邮箱系统。截止到2011年底,酒店系统相关软件包括:金蝶财务K3系统、金蝶财务EAS系统、酒店前台管理sinfonia系统,餐饮收银infrasys系统,电话计费、语音信箱、一键式服务中心FCS管理系统,威达门锁管理系统,酒店自有储值卡LPS-LITE系统、中央预订CRS系统、公安旅馆管理系统等。所有软件系统都做了软件备份,对数据库也都定期进行了备份。酒店共有系统服务器7台,办公用电脑72台,客房电脑45台,接口机3台。

一、根据每台电脑工作岗位的要求做不同的设置,并做好操作系统的常规定期备份备份,做到出现故障后能及时通过还原操作修复系统,不至于影响工作。到目前,酒店所有工作状态稳定,没有出现大面积的系统崩溃和故障。

二、所有电脑都安装安全防护软件,并适时进行病毒库以及木马库的更新,定期进行升级系统补丁,对登陆外网的机器进行监控,有效的防止病毒的入侵。酒店内网的计算机已作IP分配登记,对内部电脑安装远程控制和监控软件,在办公室里就能把问题解决,既提高效率,又减少成本。

三、对酒店相关软件系统出现问题,及时给予维修和排除故障,出现无法解决的故障及时跟供应商联系解决。定期对客房的网络进行排查,对于出现的问题进行跟进处理。

四、路由器及交换机的维护管理,确保酒店网络运行正常,员工正常利用网络资源,客人可以正常访问网络。加强路由器的规则设置,优化外网接口,通过流量及下载类型限制,保障了每个人的带宽和系统安全,使酒店内外网稳定有效地工作。

总的来讲,酒店在计算机方面,不管在什么时候,什么地点,出现硬件或者软件问题都能及时得到处理和回应。 对2012年工作的计划:

一、关于客房经常出现客人不能使用无线网络,或者说上网不畅以及断网的重复问题,需要对楼层服务员、以及大堂副理进一步的培训,及时回复客人提出的疑问;同时计划添加硬件设备,提升网络服务的质量,确保客人在酒店使用网络都能随心所欲。

二、在酒店内部使用一种简便、有效的软件工作平台,使之便于所有员工的工作、交流、探讨,发布公共信息等(如OA软件)。

三、定期对各部门员工进行电脑使用方面的知识培训,方便大家工作,提高工作人员的专业化水平以及工作效率。

四、进一步增强IT系统和网络系统的稳定性和管理,在资金允许的前提下扩置相应硬件,更好的为大家服务。

总结这些年的学习工作情况,觉得只是尽我们的职责,做了一些本该做的事。在很多方面还存在着不足。2012年,将是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力强化理论和业务学习,不断提高自己的技术,把新一年的工作做好,为酒店更好的发展尽一份力!

电脑房 申忠铁 2011-12-05

第20篇:工作总结和计划

(蒙华四工区)

2017年工作总结和2018年计划

(工作汇报简明扼要,能用数据反映的尽量用数据反映,文字尽量控制在1000字以内, 请将材料上报前由总工审核后于12月8日9点前报至公司工程部(陈世春),发QQ离线文件。

红色字为列举的方向,请各项目根据工程特点和17年度施工实际情况进行汇报。

一、2017年总结

1、项目进展情况、工作成效及工作亮点: (1)项目进展情况:

17年度完成产值4763万元是年计划5152万元的92%,开累完成9280万元,完成投资10712万元的87%。

主要实物工程量完成情况

17年度完成:土石方67.4万立方米,桥梁324.84延长米,涵渠275.68延长米,正线铺轨0.4公里,站线铺轨1.7公里,铺道岔17组,铺道砟1万立方米, 圬工9808万立方米; 重点控制工程推进情况:

2017年完成了新余西站站场土方及附属,满足2017年6月30日完成铺架四标节点工期;跨天工南框架中桥按节点完成确保了天工南路顺利开通、冶金路过渡性工程完成、冶金路改移主体完成、DK1794+703处油气管道改移正在施工,为DK1794+620~DK1795+000区间土方开始施工、渣山征地拆迁完成,该处软基处理具备施工条件。

(2)工作成效及工作亮点:

4月1日跨天工南框架中桥完成,确保了天工南路顺利开通。10月30日完成洋坊公司办公楼及食堂拆迁工作,为新余西站地道创造了施工条件。12月2日完成了新余西站南咽喉区正线、Ⅲ-4股道、改油专线交付中铁十九局的铺砟工程。

2、项目安全质量情况;

2017年未发生一起安全质量事故。

3、项目社会形象情况:

项目部积极参与“宣传蒙华、赞美蒙华”的征文活动,并且8位同事入选。指挥部制作简报进行宣传,项目部制作“蒙华的云”响彻全线,并受到广大工程人士的赞扬。12月5日迎接蒙华公司新任总经理汪亚文检查新余西站。

4、17年度存在的主要问题和不足,原因分析、

1、跨冶金路改移未能顺利进行,主要受新钢集团的赔偿未达成一致的影响,现已完成。

2、跨冶金路大桥0#、1#承台未能如期开挖基坑,主要受新钢列检站未迁改影响,预计11月份完成。

3、新余西站地道未能如期开工,主要受洋坊公司拆迁、业主方案未确定及施工图未出的影响,现已解决,预计12月底完成。

二、谋划18年工作计划 工作思路和工作要点:

1、区间土石方工程及附属完成。

2、软基处理完成。

3、架梁结束,桥面系完成。

4、站场及区间铺砟结束。重点加强配合业主的征地拆迁工作及路基附属圬工方的质量控制及确保铺架顺利进行。

《幼儿园教学工作总结和计划.doc》
幼儿园教学工作总结和计划
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