学校校工工作总结
推荐第1篇：校工学校工会工作总结
校工学校2013工会工作总结
2013年，技工校工会工作在公司工会和技校党组织的领导下，在技校行政的大力支持下，全体工会会员积极主动配合学校的中心工作，紧紧抓住教育教学工作的中心环节。加强自身管理体系的建设，充分调动教职工的聪明才智，团结进取、奋力开拓，增强了学校的凝聚力和战斗力，较好的完成了全年的工作任务。现将2013年的工会工作总结如下：
一、加强师德建设，努力提高教师的思想素质和业务素质。学校的首要工作是教育教学，培养素质过硬的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高职业学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。一年来工会配合各科室开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。学校党政领导一直注重教职工的理论及业务的学习，只有在提高教师整体素质的基础上，才能将师德工作落在实处，继而开展行之有效的师德教育。并提出了对学生进行“理实一体化”的教学方式，通过不断的摸索和实践，初步有了一定的进展。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，
1通过教育教学实践活动提高能力水平。
二、参与学校经济建设，发挥桥梁纽带作用
工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使教职工职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为学校领导决策提供依据，更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子，推动矿业公司持续健康发展。
三、加强民主管理，实行校务公开
2013年，我校工会坚持参与学校民主管理，不断完善民主监督机制，加强民主监督力度，学校让教职工以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理，如在招生工作、校园管理、学生管理、后勤服务等方面，鼓励教职工建言献策。坚持做好校务公开工作，学校重大事件的及时公示，增加了学校工作的透明度。同时，对食堂、教室和学生宿舍每月定时进行标准化检查，并对学生宿舍的用电线路进行了全面改造。
学校工会积极组织实施学校校务公开，向全校教职工全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。多次采取座谈会的方式，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。设立校长信箱、校务公开栏、定期发行“教学督导简报”、技工校分校简报。使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、
深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
四、加强自身建设、积极开展各种练兵活动
工会进一步加强“建家”工作力度，强化工会的日常管理，努力做好工会的娱乐、文化建设，积极开展文化体育活动。
学校是学知识、练技能的场所，为适应科学技术的发展，提前掌握先进的科学知识，学校要求教师先一步更新知识，掌握现代生产工艺和方法，才能将先进科学的知识传授给学生。让专业课教师到生产单位学习工作，通过理论与实践的结合，让教师们更能体会“理实一体化”教学的势在必行。同时，学校要求全体教师必须利用空余时间读两本书（教师职业素养和心理健康教育）。学校将争创“学习型”员工活动、读书活动、岗位成才活动作为重要工作来抓。
积极开展岗位技术练兵活动，进一步提高教书育人的本领，学校工会先后开展了教师的备课比赛、说课比赛、全体教师的板书设计比赛、教师多媒体的课件比赛，我校协办了集团公司的钳工技能大赛及公司内的电工、钳工技能比武赛活动等等。同时，继续深化“双增双节”活动，为学校经营目标的实现，在全校师生中广泛开展了节能降耗、双增双节活动，从思想和行动上树立节约一点水、一度电、两面纸。
五、关心职工生活，建设温暖的职工之家
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要
在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。我校的一些年轻教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。
校工会积极关心教职工的生活，开展扶贫送温暖活动，组织慰问困难和生病教职工，为教职工多做好事和实事。5月组织全校教职工为雅安地震灾区捐款；7月做好了金秋助学的工作、走访了困难职工，并为建档困难职工送去实物帮扶和生活帮扶。不管是教职工生病住院，还是红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺。并坚持开展职工生日“四慰问”活动：在每位教职员工生日当天，把手机短信祝福、生日贺卡、校园点歌及生日礼物送到每位职工手中，使我们每一位教职员工都能深切地感受到组织的温暖和关心。
同时，为了创造和谐向上的校园氛围，学校工会开展了一系列活动以增加学校的凝聚力和向心力：一月举办了“迎新春”联谊会；三月组织了女工十字绣、参加了公司举行的女工成果展板赛；四月组织职工参加公司安全演讲活动；组织员工参加 了公司工会举办的厨师比赛，五月组织教师参与了洗选7班的
汇报演出，通过汇报演出，展示了师生多姿多彩的另一面，促进了和谐的师生关系；六月组织教职工参与公司的文秘大赛活动及公司举办的军列操比赛；七月全校内职工的安全知识问答及全校女职工的妇科普查；九月在校举办了第29个教师节座谈会、同时还组织全体职工开展了“迎中秋、庆国庆”的趣味活动比赛。通过一系列的活动开展，调动了员工的工作热情，加强了校园的凝聚力。
六、加强了群安工作，确保校园安全稳定。
学校始终把安全稳定工作放在首位，加强领导，措施有力，工作主动，学校以师生人生安全、生产实习安全、校园安全、交通安全、公司员工安全培训作为重点，切实加强安全意识教育，加强安全制度规定的实施、检查和考核。工会每月定期或不定期组织女工协管成员对校内安全进行检查；今年6月协助公司工会组织培训了全公司的群安网员；7月协助公司工会组织培训了全公司的女工家属协管员；11月组织教师参与了公司工会“安全记心中、人人守规程”员工安全知识听写赛。对于安全，全校师生齐抓共管，筑牢了安全防线。
学校工会工作在学校发展方面起到一个非常重要的一个角色：为校党支委、校行政提供各种各样的信息；在维护方面，包括教职工民主决策、民主管理方面，调动了教职员工参与学校各种各样活动的积极性；通过各种活动、各种竞赛、文艺活动等团结技校的50名教职工，使大家握成一个拳头，
一年来，校工会较为出色地完成了既定的工作目标任务。但我们的工作还有很多不足，在今后的工作中，我们将进一步做好各项工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，为学校的发展做出积极的贡献。
南桐矿业公司技工学校工会委员会二0一三年十二月
推荐第2篇：学校校工会工作报告
学校校工会工作报告
（第六届教职工大会第二次会议）
尊敬的各位领导、各位教工：
大家好，我受大会的委托工会工作报告，请同志们审议。
上一年的工作回顾
2017年，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，以党的十八大和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八大、十九大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕学校发展目标和中心工作，以加强学校民主政治建设和教职工队伍建设为重点，积极发挥工会组织作用，不断提高工作质量和水平，较好地完成全年工作计划和学校交给的各项任务。
一、加强师德建设，加强业务学习，提高教职工素质
工会协助校党支部组织利用暑期政治学习期间和教工会议加强师德师风教育，签订师德师风承诺书，提高教师的师德水平。涌现了一大片优秀教师.王如启老师评为县十佳师德楷模，姚旭瑾老师评为县优秀教师，黄振海、黄琼两位老师评为县优秀德育工作者，李丽等五位教师评为镇优秀教师，陈乔瑛等十位教师评为校各类优秀教师。学校教务处加强了教师业务学习，加强教研组建设和备课组建设，进行师徒结对，开展课堂有效教学研讨,向课堂教学要质量，加强了教学的精细化管理.积极支持教师外出考察学习，积极参加教师各类比赛，提高教师教学水平，涌现了一批业务过硬的骨干教师。。
二、认真做好教代会工作,加强校务公开.
2017年1月19日成功召开了第六届教职工大会第一次会议，产生了新一届工会委员会，会议听取和讨论了李夏银校长学校工作报告，审议了学校财务预决算报告，听取了校长的述职报告，通过了《象山荔港学校绩效工资奖励部分考核实施办法》，归纳整理出教工提出的教学教育管理类、学校建设、校园文化类、生活福利类等27条条建议，及时发送给领导等相关职能部门进行决策参考及整改，发挥教代会在学校发展建设中的积极作用。平时加强校务公开工作,不断提高校务公开工作的针对性和实效性.学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。
三、围绕学校中心工作，开展丰富多彩的活动。
开展“三八”系列庆祝活动，组织教工到九峰山进行登山活动和到宁波科技馆参观活动，三八节那天献花给每位女教工，教师节对优秀教师进行了表彰活动。组织开展了教工趣味性运动会，初三组获得第一名.组织教师参加县教育工会组织比赛，胡云星、陈伟军、林柯、邵朝帧等几位教工参加了篮球赛，陈辉娜老师参加了踢毽子比赛。第一次组织了教工参加了校文艺汇演，师生同庆元旦。工会又组织大家自娱自乐迎新年活动。为了进一步丰富大家的文化生活，首次进行了教工书法比赛活动。平时教工利用课余时间进行乒乓球运动，开展篮球友谊赛，现在还热心步行运动。
四、为教职工送温暖，办实事。
组织全体教工进行了体检活动，关注全校教工身体健康。组织教工参加十分关爱互助资金捐款活动，十多名名教工参加了无偿献血，王世华等六位教工光荣献血。全体师生进行了慈善一日捐献爱心活动，共捐款12695.30元。暑期组织了教工赴桐庐德清疗休养。平时慰问生病住院教工和困难教工，春节慰问退休教职工。成立膳管会，参与食堂的卫生和饮食管理。加强办公室卫生督查，每逢节日重点查。五一节、国庆节检查后发放一些卫生用品。营造良好的育人环境。为每位教工发放了生日蛋糕券，送去生日的祝福，年底为大家采购少量年货，增添传统的节日氛围。
五、平时加强管理,努力提高自身素质与工作水平
加强工会委员教育法规学习,提高工会委员的理论水平,充分发挥工会工作的积极性，发挥工会的四大职能，为职工服务,积极营造和谐荔港。
新一年学校工会主要工作及任务
一、加强学习，提高广大教工的思想素质和业务素质，充分利用暑假政治学习和教工大会时间，组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识，利用校园网学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素质和职业道德。充分发挥女教工“巾帼文明岗”的作用，促进学校精神文明建设.围绕推进有效教学这一中心,积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。努力培养一批具有先进教育理念的骨干教师、教坛新秀，从而不断壮大我校优秀教师队伍，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
二、以建立健全机制为核心，不断推进学校民主建设
不断完善工会工作有关制度，如入会制度、上交会费等，为充分发挥教代会和全体教职工作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行，保护广大教职工的参与热情.进一步规范校务公开的程序和内容，不断提高校务公开工作的针对性和实效性。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的好协调工作。
三、做好“献爱心，送温暖”工作,努力为教职工办实事，做好事，维护教职工的合法权益。一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。二是坚持开展“送温暖”活动，及时探望患病的教职工，为他们送去的温暖和大家的关爱，利用春节、三八节、教师节等节日开展送温暖活动。三是重视关心离退休教师生活，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
四、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设，进一步完善教工之家建设。重点抓好“三八”、“红五月”、“教工运动会”、“迎新活动”等几项重大活动。平时加强督促引领教工积极活动理念,“每天活动1小时，快乐工作一辈子”
五、切实加强工会自身建设.工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习,不断提高自身的工作能力和业务水平,增强工作的主动性和积极性.
各位代表，面对新形势新要求，工会将加强学习和研究，充分发挥维权、参与、教育建设等职能，认真搞好工会工作，为学校的发展作出我们应有的贡献！
推荐第3篇：校工会工作总结
重庆第二师范学院工会2013年工作总结
在过去一年里，校工会在学校党委和上级工会的领导下，在学校行政的支持和广大教职工的参与下，学习贯彻科学发展观和教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，坚持全心全意为教学科研和教职工服务的宗旨，努力提升工作水平，促进和谐校园建设，圆满完成了召开一届二次 “两代会”、承办全市高校教职工钓鱼比赛、组织全校教职工文艺演出等多项重点工作任务，围绕中心，服务大局，忠诚履职，科学维权，团结带领广大教职工积极投身学校的改革、建设和发展，为我校各项事业的顺利发展发挥出了工会组织的应有作用。
一、围绕学校中心工作，推动民主管理进程，助力学校改革发展 2013年1月召开了我校第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第二次会议，讨论通过了《重庆第二师范学院绩效工资实施方案（试行）》。本次大会工作思路清晰，组织形式严谨，民主氛围浓厚，会议效果明显。
在“两代会”闭会期间，校工会贯彻落实相关工作会议制度，这是“两代会”职能的延伸，是参与学校民主管理、民主监督的有效途径，能够针对学校教学、科研、管理、后勤服务存在的热点难点问题，结合催办提案回复工作，广泛了解情况，及时上传下达，为学校决策提出建议和依据，有力监督和推动学校各项事业的健康快速发展。
长期工作实践和积累的经验证明，“两代会”制度是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是建设中国特色现代大学制度、推动教育体制改革的重要体现，是维护教职工合法权益、发展和谐劳动人事关系的需要。我们将在今后继续坚持和完善“两代会”制度，不断提升会议质量，服务于学校发展中心大局。
二、忠实贯彻服务理念，着力发挥工会优势，全方位建设和谐校园
在坚持服务宗旨、贯彻服务理念的大方向指导下，校工会大力发挥自身优势，努力开拓进取，力抓文体、女工、福利等各个方面的工作，全方位、多层次地为建设和谐校园做出应有的贡献：
在文体工作方面，校工会举办了“携手共筑中国梦”教职工文艺演出，各参赛单位高度重视、认真对待、精心准备，无论是节目创意还是艺术水平都比往年大有提升；举办了改制成重庆第二师范学院后的首届田径运动会和球类运动会，全校近一半的教职工通过参加不同的项目，锻炼了身体，展现了风采；开展了“情系二师 梦想中国”教职工摄影大赛，老师们以独特视角和全新创意，对充满激情、充满奋斗、充满希望的“奋斗梦”、“二师梦”、“中国梦”进行了形式多样的演绎，进一步丰富并推进“我的中国梦”主题教育深入开展；组织了新进青年教工联谊活动以及准退休教职工活动，给我校新进青年教职工和即将步入退休生活的教职工提供了放松身心的机会和沟通交流的平台；依托社团、协会力量举办球类运动会、承办重庆市高校第26届教职工钓鱼比赛等，活跃了教职工的业余生活，扩大了学校的影响，营造了健康向上的校园氛围。
在女工工作方面，一是结合我校两校区办学的实际，充分信任和依靠各部门工会和女教职工委员会在各个校区举办多种形式的女工活动；二是通过开展贴近女教职工精神和文化生活需求的竞赛及文娱活动如电影专场等，引导女教职工树立健康向上的心态，提升个人魅力；三是以多种途径开展学习培训和理论研究，组织女教职工参加重庆市女性人才研究会等单位主办的妇女研究优秀成果评选活动，提高了我校女性人才研究会的理论水平和工作素养。
在福利工作方面，一是积极贯彻落实上级部门关心困难职工的相关政策，在全年重要节日登门送上慰问金和慰问品；二是通过教代会福利工作委员会及各部门工会为特困、重病等亟需关怀的教职工群体雪中送炭、排忧送暖，2013年1月至2013年11月间，共向6位重病教职工发放了22860元的补助，向40余位生病住院的教职工发放慰问金万余元。向十几位亲人去世的教职工发放慰问金7000余元
三、持续加强组织建设，大力发挥部门工会、二级教代会作用，打造和谐民主“教职工小家”
除了在校级层面开展各项工作，校工会也深深意识到各部门工会的重要性，只有充分调动其积极性，支持部门工会、二级教代会切实参与本单位民主管理，发挥自身特点开展特色活动，才能打造和谐、民主、温馨的“教职工小家”，扩大工会、教代会工作的覆盖面和影响力。
二级教代会制度是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针的具体体现，是推进基层民主政治建设的重要途径。在校工会的推动和引导下，各系部院积极参加二级教代会建设试点工作，创建本单位教代会制度，截至2013年12月，我校试点建立二级教代会的单位已达到6个。这6 个单位均在2013年度召开了会议，听取审议行政工作报告和财务工作报告，选举产生了二级教代会执委会，审议通过与教职工切身利益相关的规章制度，共商发展大计，协调解决问题，较好地发挥了教职工在本单位发展、决策中的参政议政作用。校工会计划在明年根据市教科文卫体工会和教育部的有关规定规范工作程序，在此基础上完善二级单位系（处）务公开制度，探索二级单位系（处）务公开的形式、内容和渠道，以提高参与民主管理、民主监督的水平。
同时，在校党委和上级工会的正确领导下，校工会贯彻“增强凝聚力、扩大覆盖面”的总体要求，采取建会、建家、建制并举，大力推进组建工会和发展会员工作，以强基建制为抓手，深入开展建家活动，不断激发基层活力。各部门工会也在本单位党政领导的大力支持下，积极配合校工会工作，充分发挥部门工会的优势和特长，通过组织业务竞赛、开展形式多样的文体活动、组织交流联谊等举措，为本单位教职工提供相互交流、共同发展的良好平台，打造团结互助、和谐温暖的“教职工之家”。总而言之，各部门工会组织开展的工作是我校工会工作的重要组成部分，为教职工营造宽松和谐、心情舒畅、积极向上的工作环境发挥了重要的作用。今后校工会将继续以科学发展观为指导，大力推进党政工共建“教职工小家”工作，以服务好我校教职工，进一步增强教职工凝聚力，组织、团结广大教职工积极参与学校的改革、建设和发展。
四、加强干部培训，不断提高工会干部业务水平
校工会举办了新一届工会干部及二级教代会建设培训会。校教代会执委会委员、部门工会主席及各院系党总支书记等30余人参加了培训会。
培训会特邀重庆工商大学常务副主席陈晓东为大家做了题为《二级教代会制度建设是加强高校基层民主政治建设的必要性》的专题讲座。通过培训，使各级工会干部对于如何履行职责和怎样建设二级教代会有了深刻的认识，同时各部门工会干部们还进行了广泛、深入的工作交流。通过学习培训，增强了各级工会干部们团结带领广大教职工做师德高尚人民教师的责任感，提高了做好新形势下工会工作的能力，有力地促进了我校工会事业更好更快地发展。
五、维护广大教职工合法权益，努力为教职工办好事、办实事 1．圆满完成了2013年度教职工体检和女教职工妇科体检 精心组织、周密安排，在不影响学校正常教学、科研的前提下，历时一个多月，组织全校547名教职工进行了健康检查，十一月又组织全校200余名女教职工到重庆医科大学第一附属一院体检中心参加体检，维护和保证了教职工的身心健康，受到了广泛好评。
2．关心子女升学，解除教职工后顾之忧
校工会积极协调相关中小学，解决教职工子女入小学和中学20余人，为教职工子女入学提供有效帮助。
2013年，我校工会工作在校党委的领导和行政的大力支持下，在各有关部门的积极配合和广大工会干部、教职工的共同努力下，取得了显著成绩，为学校各项事业发展做出了应有的贡献。新的一年里，我们将在十八大精神指引下，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，勤奋工作，开拓进取，为构建和谐校园做出新的更大的贡献。
2014年工会工作设想
一、在民主管理方面
1、召开一届三次教代会，会前通过各种方式广泛征求教职工对学校绩效工资实施方案试行一年来的意见，使我校的方案更加完善。
2、积极推进各二级单位建立二级教代会，争取做到应该建立二级教代会的单位达90%。
3、积极征集和催办教代会提案工作。
二、在文体活动等方面
1、继续组织开展好田径运动会和球类运动会。策划好比赛项目，规范比赛规则，以使各项比赛更公平、公正。
2、继续支持各协会开展活动，克服两校区运行开展全校性活动困难的问题，以小型、多样、经常性活动丰富教职工的业余生活，打造健康校园。对于组队参加在校外比赛取得良好成绩的协会，给予适当奖励，探索协会活动的奖励制度。
3、加强对各部门工会组织活动指导，克服年初无计划、年中不组织、年终打急抓、搞突击的现象，建立激励机制，调动部门工会开展工会活动的积极性。
4、继续组织好各种校外比赛，力争取得好成绩。
5、配合相关部门组队参加重庆市高校青年教师教学技能大赛
三、在维护权益，为教职工办实事方面
1、积极开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层的活动，特别是加强对于建档困难职工的慰问活动，形成制度化，经常化。做好教职工子女入学（小学、初中）的协调工作，为教职工排忧解难。
2、积极协助、督促相关部门做好学府锦园房产证办理等事宜。
四、自身建设
1、组织各级工会干部认真学习中国工会十六大会议精神，开展至少一次培训活动。
2、加强工运理论研究，组织一次校内二级教代会建设理论研讨活动。
3、修订部门工会工作量化考核办法，使之更具可操作性。并使考核更好的起到调动积极性，促进工作的作用。
推荐第4篇：校工会工作总结
2013年校工会工作总结
一年来,在上级教育工会的正确领导下,在校支部和行政的大力支持下，在各部门的支持与配合下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为理论指导，以“打造初中名校”为中心，以全面推进教育现代化为主题，以教育改革与发展为动力，大力推进学校民主建设，经过全体工会干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任务，主要有以下几方面。
一、加强思想政治教育，提升教师素质
1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。先后组织学习了邓小平理论、十八大精神，学习了新《工会法》、《劳动法》，学习了《公民道德建设实施纲要》和《全国中小学教师职业道德规范》，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到教育教学改革中去。
2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研，努力为提高教职工的整体水平。配合学校教务处，组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课，促进青年教师快速成长。
二、加强工会教代会建设，强化民主管理职能
1.加强工会教代会建设。2013年11月召开大会主席团第二次会议，审议并通过了濂江中学第一届教职工大会的各项议程。按照计划于2013年12月25日召开第一届教职工大会，讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告，教代会的召开，增强了教职工的主人翁责任感，调动了广大教职工投身于改革的积极性，提高工会的地位和威信，充实工会的内容，促进工会的工作。
2、充分发挥了工会组织的职能作用，积极参政议政。参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。如学校的教学质量评估方案、工会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正，本着学校工作的大局，人人献计纳策。同时认真做好提案征集工作，规范提案工作程序，使广大教职工积极参与学校管理，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教育教学工作的开展井然有序。
三、加强校务公开，发挥民主监督职能
在校支部和行政领导的大力支持下，学校工会全面贯彻执行市县教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。一是召开教职工大会及教职工代表大会，向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时适时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。二是坚持了定期公开和重大事项不定期的及时公开，对教职工敏感的问题重点公开，如本学年的全员聘任工作、师德和年度考核工作、职称评定工作以及经费预结算情况等都做到了及时公开。校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起，保证了学校各项工作的顺利进行。
四、努力为教职工排忧解难，使工会组织真正成为教职工之家
工会始终把教职工的冷暖放在以上，每逢重大节日或教职工生日，工会总要与学校一起对教职工表示慰问；凡教职工生病住院，家里的红白喜事，工会组织都会记在心里，及时进行慰问，并尽力做好组织服务工作。虽然仅仅是一点儿水果甚至一句慰问的话，但体现了组织的关怀，集体的温暖，使在职教职工激情百倍。
五、为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活。在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动，本学年度主要开展了以下活动
1．教师节期间组织教职工庆祝第二十九个教师节，掀起尊师重教新热潮，对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问；2．重阳节组织全体教职员工开展爬山登高活动；
3、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问活动；
4、协助篮协开展篮球比赛；
5、举行教职员工的拔河比赛；
6、到敬老院开展献爱心活动。
总之，一年来我校工会在县教育工会的领导下，在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人，使我校的工会工作再上一个新的台阶。
Xx工会委员会 2013-12-17
推荐第5篇：校工会工作总结
校工会2009年工作总结
随着学期工作的结束，我校工会工作也告一段落，回顾一年来开展的各项工作，我们履行了基层工会的职能，发挥教师的集体优势，开展了形式多样、丰富多采的活动，丰富了业余文化生活，增加了集体的凝聚力，使学校的教育教学工作取得了很大成绩。
一、弘扬师德精神提高教职工职业道德水平
德为师之本，无德无以为师，师德素质的高低不仅反映出教师个体的思想境界的高低，价值取向的正误，更主要的是向社会展示教师怎样的整体形象，教师用怎样的行为引导下一代，在学生心中留下怎样的烙印。因此，师德建设工程，始终是我们学校工作的重中之重。本学年我们以县教育工会提出的“师德高尚、为人师表、业务精良、勇于奉献”为主题，以“做学生喜欢、家长信任、人民满意的教师”为口号。以“七个一”为内容，开展系列师德教育活动。 1.学教师礼仪知识树优秀师德形象
利用“三八国际劳动妇女节”时间，组织全体教职工观看教师礼仪光盘活动，并以此为契机，组建党支部领导，工会具体负责，行政支持，共青团、少先队共同配合，完小校长亲自抓的学习教师礼仪活动领导小组。制定出具体的活动要求，安排。各完小反复组织教师收看。每位教师认真记录，用教师礼仪要求自己，规范自己，把教师礼仪落实到自己的言行之中，在观看光盘的基础上，要求教师每人写出学习礼仪规范的心得体会并落实到实际工作之中。三月底中心校工会进行学习教师礼仪心得体会评比，以工会小组为单位进行交流，每个小组推荐五篇优秀体会，参加中心校评比。四月份中心校工会开展了征集师德格言、谚语、口号、工艺广告的活动。通过广泛开展活动，共收集格言、谚语、口号、工艺广告两百多条，教师们精心设计，巧妙构思，积极踊跃参加评选。很多教师创编的内容通俗易懂，符合工作实际，设计的图案美观大方。通过各部门的反复评比，共评出一等奖7名，二等奖9名，三等奖11名。五月份我们举办了“五四”教师礼仪知识赛、服装服饰比赛。教师们踊跃报名，认真准备，在小组选拔的基础上，参加中心校的比赛，共有30名教师参赛，设一等奖3名，二等奖6名，三等奖16名。通过比赛，教师们对教师礼仪知识有了更深的认识，提高了自身的形象。为了使教师礼仪与师德活动紧密联系，我们利用工作检查，综合评估，平时抽查的时间，对各校不同岗位的职工进行教师礼仪的抽查，并作为综合评估的成绩给学校积分。进行评比。 2开展多种活动促进教工之家建设
即xx年底被县教育工会评为先进教工之家后，我校工会组织学习兄弟学校的好经验，努力找出自己的不足，本学期继续开展多项活动来促进教工之家建设。
首先，我们组织教师认真学习“教职工代表大会文件”领会文件精神，使教职工了解自己的权利和义务。
本学期我们继续深入开展了女教工的读书活动，配合行政开展好教育教学的劳动竞赛，关注青年教师的健康成长，加强骨干教师、学科带头人队伍建设。我们开展了学科带头人、骨干教师带徒弟活动，校级评优课、录象课活动。青年教师才艺展示活动，以及教师朗读赛、书法赛、演讲赛、学科特长比赛等等。通过活动，提高了教师们参与的积极性，促进了学校教育教学工作的进一步开展。
二、开展丰富多采的活动，活跃教职工文体生活
一年来我们为了丰富教职工的文化生活，开展了丰富多采的文体活动，丰富了教职工之家的内容。
1精心准备召开教职工春季运动会，今年五月份，经过精心的准备，教师们自愿报名，人人参加，除内退教师、学习的教师，其余175名教师全部参加了比赛。根据教师们的身体情况，男女区别，年龄区别，我们设定了50米、100米、200米跑的竞赛项目，铅球、投篮、托球跑、跳绳等项目，还设定了拔河比赛的集体项目。通过比赛活动，推动了各校工会小组文体活动的开展，促进了教职工抽时间参加体育锻炼的积极性，增强了体质，更增强了学校的凝聚力。教师们表示愿意参加工会组织的每一项活动，并建议以后每年都开一次这样的运动会。 2充分发挥各工会小组的作用。由于人员分散，四个学校七个幼儿园，按人员多少分成六个工会小组，平时的小型活动都放在小组进行。半年来各小组都开展了为妇女儿童提一条好建议，做一件实事活动。收看优秀教师事迹的光盘活动。利用工会活动时间，开展小型文体比赛活动，例如：乒乓球赛、卡拉ok赛、象棋赛等等。缓解了工作的压力，放松一下情绪。中心小学的乒乓球室每周两次向前勤教师开放，促使这部分教师利用课余时间走出教室参加活动。
3组建教师合唱队，参加县工会组织的五月鲜花歌咏比赛活动。五月份，正是教育教学紧张繁忙的时候，教师们既要做好教学工作，又要讲评优课、录象课、研究课、县级公开课，忙着备课、讲课、做课件，哪有时间学唱歌，为了组建合唱队，我们反复给各校做工作，保证不影响教学，就这样仅仅一个星期，我们合唱队成员，利用早到校时间练合音，个人自己背歌词，大家克服了许多困难，在工会委员王小兰的精心指导下，参加了县级比赛，并在比赛当中一举夺魁，取得了一等奖的好成绩。老师们会心的笑了，这笑声冲淡了劳累，显得是那样的甜蜜。共2页,当前第1页12
4、分不同年龄段开展活动，为了照顾不同年龄段的职工都能参加自己喜欢的业余活动，根据各段教职工的特点，开展多项文体活动，例如：老年教师参加的象棋比赛，拖球比赛，女工参加的巧手制作比赛，跳绳比赛，踢毽子比赛等等。
三、关心不同群体教职工的工作、学习、和生活
深入工作实际，了解教职工生活是我校工会工作的一项重点工作，每学期、每学年我们都要走访退休教师，病困教师，骨干教师，了解他们的喜怒哀乐，及时进行帮助解决。今年九月三号夜里，负责门卫值班的杨振增老师突发心脏病，被紧急送进医院，学校领导及时赶到医院，帮助解决困难，单位垫付一万元住院费，帮助解决燃眉之急，等杨老师家属赶到时，病人的病情已经趋于稳定。 几年来我校始终把关心退休教师的工作放在学校工作的重要位置，每年都要到退休教师家中去走访，为他们做实事，做好事，今年九九重阳节，学校专门去北京采购布料，上门为退休教师量体，为每一位退休教师做了一套西服，穿上合体的衣服，老教师们心理美孜孜的。春节将至，中心校领导班子又专门召开了会议，专题讨论了退休教师的慰问问题，决定给退休教师往卡上打300元的慰问金，以示慰问，并责成工会组织，通过电话逐一向退休教师进行春节慰问。对病困教师进行专门的走访。一年来，我校退休教师的福利人均达到500元左右。受到退休教师的好评。我们会继续努力做好此项工作。
紧张的一年就要结束了，回顾1年来的工作尽管很繁忙，但是很充实，因为我们确实为教职工做了许多实事，好事，得到了教师们的认可，这是我们最大的满足和快乐。共2页,当前第2页12
推荐第6篇：校工会工作总结
随着学期工作的结束，我校工会工作也告一段落，回顾一年来开展的各项工作，我们履行了基层工会的职能，发挥教师的集体优势，开展了形式多样、丰富多采的活动，丰富了业余文化生活，增加了集体的凝聚力，使学校的教育教学工作取得了很大成绩。
一、弘扬师德精神 提高教职工职业道德水平德为师之本，无德无以为师，师德素质的高低不仅反映出教师个体的思想境界的高低，价值取向的正误，更主要的是向社会展示教师怎样的整体形象，教师用怎样的行为引导下一代，在学生心中留下怎样的烙印。因此，师德建设工程，始终是我们学校工作的重中之重。本学年我们以县教育工会提出的“师德高尚、为人师表、业务精良、勇于奉献”为主题，以“做学生喜欢、家长信任、人民满意的教师”为口号。以“七个一”为内容，开展系列师德教育活动。 1.学教师礼仪知识树优秀师德形象利用“三八国际劳动妇女节”时间，组织全体教职工观看教师礼仪光盘活动，并以此为契机，组建党支部领导，工会具体负责，行政支持，共青团、少先队共同配合，完小校长亲自抓的学习教师礼仪活动领导小组。制定出具体的活动要求，安排。各完小反复组织教师收看。每位教师认真记录，用教师礼仪要求自己，规范自己，把教师礼仪落实到自己的言行之中，在观看光盘的基础上，要求教师每人写出学习礼仪规范的心得体会并落实到实际工作之中。三月底中心校工会进行学习教师礼仪心得体会评比，以工会小组为单位进行交流，每个小组推荐五篇优秀体会，参加中心校评比。四月份中心校工会开展了征集师德格言、谚语、口号、工艺广告的活动。通过广泛开展活动，共收集格言、谚语、口号、工艺广告两百多条，教师们精心设计，巧妙构思，积极踊跃参加评选。很多教师创编的内容通俗易懂，符合工作实际，设计的图案美观大方。通过各部门的反复评比，共评出一等奖7名，二等奖9名，三等奖11名。五月份我们举办了“五四”教师礼仪知识赛、服装服饰比赛。教师们踊跃报名，认真准备，在小组选拔的基础上，参加中心校的比赛，共有30名教师参赛，设一等奖 3名，二等奖6 名，三等奖16 名。通过比赛，教师们对教师礼仪知识有了更深的认识，提高了自身的形象。为了使教师礼仪与师德活动紧密联系，我们利用工作检查，综合评估，平时抽查的时间，对各校不同岗位的职工进行教师礼仪的抽查，并作为综合评估的成绩给学校积分。进行评比。 2 开展多种活动促进教工之家建设即xx年底被县教育工会评为先进教工之家后，我校工会组织学习兄弟学校的好经验，努力找出自己的不足，本学期继续开展多项活动来促进教工之家建设。首先，我们组织教师认真学习“教职工代表大会文件”领会文件精神，使教职工了解自己的权利和义务。本学期我们继续深入开展了女教工的读书活动，配合行政开展好教育教学的劳动竞赛，关注青年教师的健康成长，加强骨干教师、学科带头人队伍建设。我们开展了学科带头人、骨干教师带徒弟活动，校级评优课、录象课活动。青年教师才艺展示活动，以及教师朗读赛、书法赛、演讲赛、学科特长比赛等等。通过活动，提高了教师们参与的积极性，促进了学校教育教学工作的进一步开展。
二、开展丰富多采的活动，活跃教职工文体生活一年来我们为了丰富教职工的文化生活，开展了丰富多采的文体活动，丰富了教职工之家的内容。2 充分发挥各工会小组的作用。由于人员分散，四个学校七个幼儿园，按人员多少分成六个工会小组，平时的小型活动都放在小组进行。半年来各小组都开展了为妇女儿童提一条好建议，做一件实事活动。收看优秀教师事迹的光盘活动。利用工会活动时间，开展小型文体比赛活动，例如：乒乓球赛、卡拉ok赛、象棋赛等等。缓解了工作的压力，放松一下情绪。中心小学的乒乓球室每周两次向前勤教师开放，促使这部分教师利用课余时间走出教室参加活动。 3 组建教师合唱队，参加县工会组织的五月鲜花歌咏比赛活动。五月份，正是教育教学紧张繁忙的时候，教师们既要做好教学工作，又要讲评优课、录象课、研究课、县级公开课，忙着备课、讲课、做课件，哪有时间学唱歌，为了组建合唱队，我们反复给各校做工作，保证不影响教学，就这样仅仅一个星期，我们合唱队成员，利用早到校时间练合音，个人自己背歌词，大家克服了许多困难，在工会委员王小兰的精心指导下，参加了县级比赛，并在比赛当中一举夺魁，取得了一等奖的好成绩。老师们会心的笑了，这笑声冲淡了劳累，显得是那样的甜蜜。
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4、分不同年龄段开展活动，为了照顾不同年龄段的职工都能参加自己喜欢的业余活动，根据各段教职工的特点，开展多项文体活动，例如：老年教师参加的象棋比赛，拖球比赛，女工参加的巧手制作比赛，跳绳比赛，踢毽子比赛等等。
三、关心不同群体教职工的工作、学习、和生活深入工作实际，了解教职工生活是我校工会工作的一项重点工作，每学期、每学年我们都要走访退休教师，病困教师，骨干教师，了解他们的喜怒哀乐，及时进行帮助解决。今年九月三号夜里，负责门卫值班的杨振增老师突发心脏病，被紧急送进医院，学校领导及时赶到医院，帮助解决困难，单位垫付一万元住院费，帮助解决燃眉之急，等杨老师家属赶到时，病人的病情已经趋于稳定。几年来我校始终把关心退休教师的工作放在学校工作的重要位置，每年都要到退休教师家中去走访，为他们做实事，做好事，今年九九重阳节，学校专门去北京采购布料，上门为退休教师量体，为每一位退休教师做了一套西服，穿上合体的衣服，老教师们心理美孜孜的。春节将至，中心校领导班子又专门召开了会议，专题讨论了退休教师的慰问问题，决定给退休教师往卡上打300元的慰问金，以示慰问，并责成工会组织，通过电话逐一向退休教师进行春节慰问。对病困教师进行专门的走访。一年来，我校退休教师的福利人均达到500元左右。受到退休教师的好评。我们会继续努力做好此项工作。紧张的一年就要结束了，回顾1年来的工作尽管很繁忙，但是很充实，因为我们确实为教职工做了许多实事，好事，得到了教师们的认可，这是我们最大的满足和快乐。
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推荐第7篇：鞍山市信息学校工程学校
鞍山市信息学校工程学校
始建于1980年，原校名鞍山市第一中等职业技术专业学校。
1985年被确定为全国大中专省级军训试点学校；
1991年被省政府批准晋升为省级重点职业中专；
1999年经国家教育部批准晋升为国家级重点职业中专；
2003年与原鞍山市铁西区职业中专合并，成立了新的鞍山市第一中等职业技术专业学校，同年经过教育部复评确认为国家级重点职业中专；
2010年10月学校搬迁到鞍山市职教城；
2011年5月经鞍山市政府批准学校更名为鞍山市信息工程学校。
推荐第8篇：校工会个人工作总结
校工会个人工作总结
一年的时间很快过去了，我在校领导、部门领导以及同事们的关心与帮助下，充分发挥一名工会干事的作用，认真履行工作职责，脚踏实地，任劳任怨，尽到了一名工会工作者的责任。在这个团结、务实、高效的集体中，参加工作三年的时间使我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验，现将我2008年全年的个人学习、工作情况总结如下：
一、认真学习理论知识，努力提高自身素质
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习
政治理论；遵纪守法，认真学习专业知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、严谨负责，做好本职工作
从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。 我始终认为作为一名学校工会的工作人员，应把“德”放在一个十分重要的位置，不断加强道德修养，提高素质。
1.脚踏实地，认真做好本职工作
（1）协助主席认真筹备和组织召开了二届一次教代会和三届一次工会会员大会。
（2）协助主席开展送温暖活动。在主席的指导下，起草了健康档案制度、慰问探望制度、特困教职工补助办法；协助工会主席开展了“工会会员重大疾病医疗互助”活动，发扬互助互济的光荣传统；协助主席举办了各种保健讲座，
以增强教职工的自我保健意识；协助主席定期为退休老同志订阅报刊杂志，组织体检，每逢生日送上蛋糕表示祝贺；协助主席组织女职工以及职工未成年子女开展一些有益的活动，每逢过节，如“三八”、“六一”，都为她们购买精美的礼品。
（3）配合主席开展丰富多彩的校园文化活动。协助主席举办了“三八节趣味活动”； 四川汶川特大地震灾害发生后，积极协助主席组织全校师生向灾区人民献爱心活动，共捐款18508元，衣物棉被638件；今年3月——7月中旬，协助主席组织全校教职工参加迎奥运全民健身——太极拳培训活动。
（4）完成了文件的取送、上传下达、登记、汇编、归档工作。
2.积极进取，创新教学工作
作为一名年轻教师，必须充分认识到自己的不足，有危机感，要不断学习新的知识，接触新的领域，才能开拓思路、启迪思维，提高工作水平和工作效
率。
在教学中，我十分重视课堂上教与学的双边活动，使教与学两方面的积极性得到发挥。课后，我对上节课所授内容进行反思，找出不足之处予以改正。我还经常与学生进行沟通、交流，使她们的意见和建议能及时地反馈给我。这样一种互动地教学模式，营造了一份欢乐、和谐的课堂氛围，提高了学生学习的积极性、主动性和创造性。
业余时间，我经常查阅一些与“幼儿教育”相关的书籍和影像资料，及时为自己充电，并结合学生的专业性质制定了一套教学计划，为她们将来步入工作岗位能够更好地胜任幼儿教育工作奠定了基础。
经过三年的工作实践，我觉得自己上了一个新台阶，工作有了目标。新的一年马上就要来到，任重道远，我将继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，为我们电大光辉灿烂的明天，贡献自己的全部力量！
推荐第9篇：校工会工作总结文章
校工会工作总结文章
2008年，黑龙江中医药大学工会在省教育工会和学校党委领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观。认真学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，积极推进构建和谐校园和民主建设，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥教职工的积极作用，不断实践与探索，勇于改革与创新，强化制度建设，提升队伍素质，创造性地履行各项职能，在学校工作大局中发挥了独特的作用，圆满地完成各项工作计划与学校交办的任务，达到了预期目的。现总结如下：
一、做好教代会工作，推进民主政治建设
1、成功召开了2008年学校第四届三次教职工代表大会。会议听取和讨论了校长的工作报告，审议了学校财务预决算报告和校务公开报告;归纳整理出教代会代表们提出的关于学校的学科建设、师资队伍建设、人才引进和培养与使用、教学科研、教职工民生等五大方面46条建议，并提交校领导及相关职能部门进行整改，效果明显，使教代会真正成为新时期、新阶段“展示校情、明确目标、汇集民智、科学决策、统一思想、凝聚人心”的动员大会，为学校全年工作奠定了广泛的群众基础。
2、认真筹备学校四届四次教职工代表大会，制定了四届四次教代会筹备工作方案，提出了大会议程并进行各项准备工作。
3、大力推进二级教代会制度，促进学校民主政治建设的深入开展。二级教代会作为基层教职工参与学校民主监
督和管理的一种有效途径和载体，是深化学校的管理改革，促进学校持续、快速发展的强大推动力。校工会积极的推进学校的二级教代会建设，取得了明显的效果。其中药学院作为学校的二级学院，在今年6月份又一次成功的召开了教职工大会和工会换届大会，并把教职工大会作为学院工作的重点，不断加以完善和推进;12月5日后勤服务中心召开了首届职工代表大会，后勤服务中心职工代表大会的召开标志着我校二级教代会制已在全校全面铺开，同时标志着学校二级教代会建设进入了一个新的阶段。
4、召开了四届教代会常设主席团四次会议，讨论通过了《黑龙江中医药大学津贴分配制度》修订稿和审议通过了《黑龙江中医药大学教职工代表大会条例》、《黑龙江中医药大学教职工代表大会民主评议领导干部实施办法》和《黑龙江中医药大学关于实行校务公开实施办法》等三个制度的修订稿，为教代会
及校务公开工作的深入开展提供了保障。
5、加强对教代会代表的培训工作。结合学校实际改革了培训方式，首先校工会组织编辑了《黑龙江中医药大学教代会基础知识学习手册》，发至学校全体教职工代表和列席代表进行学习。然后在全校近200名代表和列席代表中开展了教代会基础知识有奖答题活动，并通过这项活动，促进代表学习，提高代表素质，增强责任意识，同时达到以考代训目的。
6、积极推进校务公开，做好教代会提案征集工作。根据学校党委决定，校务公开工作办公室由校办改设在校工会，校工会已开始组织实施学校校务公开工作。并着手对2008年度校务公开工作进行总结，并根据学校实际编印了总结报表要求各单位(部门)填报。总结推进校务公开工作。组织开展四届四次教代会提案征集工作，通过提案征集，广泛地调动教职工的主人翁积极性，促进学
校民主管理和民主参与进程。
二、以促进教职工队伍建设为目的，积极开展各类主题教育
1、围绕学校落实党的十七大精神，举办了“办人民满意教育”主题演讲赛。各基层工会积极组织，广大教职工踊跃参与，选手们通过主题演讲抒发爱岗敬业、爱生重教的高尚情怀，展示了广大教师拼搏向上，教育育人的精神面貌，使全场为之共鸣。
2、编辑出版了“园丁心声”教师演讲文集。本文集收录了校工会为落实党的十七大精神举办的“园丁风采”和“办人民满意教育”两次演讲的赛演讲文稿，图文并茂，作为教师节礼物，发至全体教师，这对于展示教师的风采，促进师德建设，起到积极作用。
3、举办了《劳动合同法》辅导讲座，请黑大法学院王秉春教授来校宣讲《劳动合同法》，组织广大工会干部和教职工群众进行学习。同时根据省总工会要求，在人事处配合下，对学校贯彻落
实《劳动合同法》情况进行调研，形成书面报告上报省总工会。
4、充分展示我校教职工盼奥运、参与奥运、奉献奥运的爱国精神风貌。今年两次组织我校师生参加全省教育系统“迎奥运”万人徒步走等大型活动，每次都荣获了组织奖。
5、积极组织教职工参加全省欢祝“五一”暨表彰大会，观看文艺演出，受到教职工欢迎。
6、开展三八节系列庆祝活动。召开了庆祝三八节表彰座谈会，首次表彰奖励了学校先进女职工标兵11名和先进女职工91名。校工会还组织开展了关爱女性健康的专题讲座。
7、根据学校统一部署，与学生处联合主办了第四届中俄药学论坛中俄师生联谊会。并组织了文娱节目，活动取得了圆满成功，达到了预期目的，受到了中俄师生的一致好评。
8、举办了一年一度的家居外地青年教职工“金秋联谊”活动。活动以文娱
演出、游艺、抽奖等丰富多彩的内容形式进行，将学校的办学理念及学校的关爱与期望传达给了青年教职工，激发青年职工的责任意识和使命感，促进青年教职工成长。
9、积极组织教职工开展为汶川地震灾区送温暖、献爱心活动。校工会于5月和10月共两次组织全校教职工响应省委、省政府和学校号召，为四川汶川等地震灾区捐款捐物，共捐款212，538，5元，捐赠衣物991件。在抗震救灾活动中涌现出大量感人事迹，如李冀副校长一次捐献出学科带头人津贴5000元;孙慧峰老师从四川出差回来刚下飞机就到学校捐献了1000元;田振坤副校长看到党员在交特殊党费，立即到工会又捐出1000元……不仅充分体现我校教职工高度的社会责任感和爱国奉献精神，并以实际行动落实科学发展观，推进社会主义和谐社会建设。
三、大力开展文体活动，繁荣校园文化
1、开展丰富多彩的体育系列活动。2008年校工会与体育教研部共同举办了教职工乒乓球、保龄球、钓鱼、篮球、排球、羽毛球等6项体育比赛，极大的丰富了校园文化，增强了教职工的集体荣誉感和单位凝聚力，促进了和谐校园建设。
2、坚持开办教职工午间太极拳、健美操培训班，提高了教职工身体素质，培养了教职工的兴趣爱好受到欢迎。
3、举办了教职工“园丁风采”书画摄影展。充分展现了我校教职工书法、美术、摄影创作的最新成果，也从一个侧面反映了我校教职工的艺术品味及修养，为全校教职工的精神文化生活增添了一道艺术大餐。
4、举办迎新年“祝福祖国”卡拉OK演唱会。评出了
一、
二、三等奖和组织奖，丰富了教职工的文化生活。
四、开展送温暖工程，为教职工办实事
1、组织了教职工2008年度的体
检。校本部近700名教职工参加了今年体检。组织体检工作也相对于往年有较大的改善，尽量满足教职工意愿，增多了服务项目、延长了体检期限。个别教职工通过这次体检查出了大病，得到及时手术治疗，挽救了生命。
推荐第10篇：校工会工作总结提纲
2012年度校工会工作总结提纲
1、根据高新区（新市区）和本校工作安排，抓住工作重心，对所
有在职和离退休教职员工进行经常性的慰问和抚恤；
2、履行工会主席职责，利用教学假期组织所有教职员工参加不同
形式的度假，以保障教职员工在教育教学期间能有效地完成本职工作；
3、根据上级主管部门的安排，按规定及时组织所有在职和离退休
教职员工的体检，这既保证了所有教职员工身体素质，从而又保证了本校的教学质量；
4、认真履行工会主席职责，在所有的节假日，都及时组织慰问和
团拜，为本校的教育教学工作解除了后顾之忧；
5、深入实际，了解教职员工的基本情况，使本校能及时落实中央
下达的“励耕计划“；
6、全面履行工会主席职责，组织丰富多彩的文艺和体育活动，为
本校的教育教学工作顺利进行起到了应有的保障作用；
7、经常及时与在职和离退休教职员工沟通，了解和掌握他们的家
庭基本情况和思想动向，并及时向学校领导反馈相关信息，为校领导有效安排工作提供了前提和保障；
8、参与本校各项建设的招标活动，行使工会职权，代表所有教职
员工监督所有工程建设进程，有效履行了工会职责；
9、准确及时向本校和上级部门反映本校各教职员工的基本情况，
为评选优秀、文明职工及疗养提供了依据。
第11篇：学校开校工作情况汇报材料
2013年春季开校工作情况汇报
一年复始，万象更新。按照上级2013年春季开学工作会的统一部署，校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将主要情况汇报如下：
一、开校工作情况
1、教师按时到岗，开学工作井然有序。
学校领导班子 就召开了行政会议，筹划新学期教育教学工作。 日我校分部召开了教师会，对各项工作都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，职责分明，保证了开学工作的顺利进行。本学期我校教师应到 人，实到 人。其中借调 人，产假 人。
2、狠抓控辍保学，确保适龄少年儿童到校就读。为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一名适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传相关法律法规及“两免一补”和“一免一减”政策。上学期结束时，学校发放了《告家长书》，就相关政策进行了宣讲。其次，召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失，确保学生的巩固率，同时，还对个别特殊学生进行家访。 ，我校学生报名工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。据教导处统计，我校本期实到学生 人，其中随亲转出 人，回原籍就读转入 人。
3、学校严格按照课程设臵标准，开齐了课程。一至九年级分别开设了生活生命与安全和可爱四川等地方课程，各年级坚持开设了每周一节的书法课程。
二、农村义务教育经费保障机制落到实处
1、“两免一补”、“一免一减”工作深入落实。学校积极开展相关政策宣传工作，使广大学生和家长真正理解“两免一补”、“一免一减”的意义。通过学生申请、走访家长和村社调查等多种途径摸清了家庭经济困难学生底子，真正掌握贫困学生的基本情况。经学校公示后，及时将补助金额足额发放给家庭经济困难学生。
2、农村薄弱学校建设工程顺利推进。
学校积极争取上级的支持改善办学条件，优化教学内部设施。在过去的基础上，学校现已建成了
3、营养改善计划工作有序进行。
学校在开校前，专门安排工人将营养计划储存室打扫并消毒，及时与营养计划供货商联系， 供货商已经将本期第一周的食品运到学校，学生已经从 日开始，享用到了营养餐。
三、中职春招送生工作有了新的突破。
四、规范收费情况。
我校严格执行上级下发的收费标准，免收学杂费和课本费，不自立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，向学生家长统一开具正式发票，自觉接受家长和社会的监督。本学期，学校只收取了小学作业本费每生 元，初中生作业本费每生 元，幼儿园的保教费每生 元。
目前，我校各项工作已逐步规范，进入正轨，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在县教体局的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！
二○一三年二月二十六日
第12篇：西营校工会工作总结
2011年西营校工会工作总结
2011年西营校工会在校党政的正确领导和支持下，在全体会员的共同努力下，以县教育工会的总体要求，紧密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、围绕党的领导，狠抓政治教育
在学校的各项工作中，对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。
1、积极配合上级主管局开展了各项政治活动，继保先教育之后，我们配合学校党支部积极开展了创佳评差活动。
2、坚持正常的政治学习制度。在我校政治学习风气浓，开展了讲政治，不做政治的文盲，讲规范不做无原则之事，讲奉献，不做利己主义者，讲大局，不做个人英雄；讲团结，不做和谐校园的不和谐音符的“五讲五不做”的活动，这一活动的开展，使得我校全体会员思想政治面貌焕然一新。
3、在全体会员中全面进行了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。
二、转变工会职能，维护合法权益， 工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已，进校也不例外。但在今年我校能全面履行工会职能，改变了以往的那种不全面的认识，不仅多方为职工谋福利，更得要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力
的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行，从福利的获取到
福利的分配，方案都是透明的，经会员表决同意方可执行，评优选优
晋级、提拨干部等都是反复公示，认真听取全体员工的意见和建议。
使得我校的民主进程向前推进了一步。
三、注重教育质量，强化业务素质
1、教育教学质量在教师，教师的业务水平高低在于业务素质，
本年度工会全面调动职工工作积极性，一如继往地配合学校坚持试讲
制，质量跟踪反馈制和教育教学论文交流。
2、广泛开展个人业务进修，撰写适合继续教育的有关专题，
既推动了继续教育工作，又强化了个人的业务素质。
四、深入真实地开展校务公开，提高学校工作的透明度。
五、重视工会自身的组织建设
通过县教育工会对工会主席的业务培训，使得工会工作能够顺
利开展，但我们认为这还不够，应让工会委员会一班人齐心协力的开
展工会工作，还得加强对这班人的培训，为此我们工会委员也经常组
织学习，由外行变成内行，讲内行话，做内行事，已受到学校的好评。
其次，对新调入的同志，我们及时吸纳其加入工会组织，让他们很快
感受到大家庭的温暖，同时也及时完备了工会组织。
六、独立开展了文体活动，增强了职工向心力
七、工会2012年的工作思路
1、继续以教学为中心，教研教改为主题，思想政治教育为核心，
进一步加强工会的制衡性，完成桥梁纽带，维护法制的支柱作用。
2、进一步协助学校做好工作，充分调动教职工的劳动积极性。
3、继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动，改善福利待遇，把
关心职工生活放在首位。
4、继续深入开展对新的工会法和章程的学习。
西营学校工会
2011-12-22
第13篇：校工会工作计划
一、指导思想：
以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，宣传贯彻中国工会xx大为契机，围绕学校工作重点，转变作风、落实常规、提高质量，放大优势，确立“科学发展和谐发展”的工作理念，大兴师德师风建设，切实加强教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，增加工会工作的时代性，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，为实现xxx小学的再创辉煌作贡献。
二、主要工作：
深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性，积极配合学校支部、行政在教职工中兴学习之风，推动学习型工会活动的深入开展，促师德师风建设，继续强化学校民主管理，激发教职工主人翁精神。
1．充分发挥工会的优势，通过各种有效的途径，全面推进学习型工会活动的展开，做到党员干部带好头，月月有学习札记，每位教职工每学期2篇学习收获、体会，并要求向媒体投稿，引导教职工用学习来增长自己的知识才干，适应时代发展。
2．把师德师风建设同诚信这一基本规范有机结合起来，以《中小学教师职业道德规范》为师德和诚信标准，树立质量第一，服务社会的意识，弘扬xxx“求真务实”的传统。经常对照标准，反思自身，提高自我，提倡干干净净做人，堂堂正正办事，认认真真工作的工会，结合庆祝“三八”妇女节、“五四”青年节、“教师节”开展评比第二届校园“十佳女教师”“十佳表年教师”和第二届“师德标兵”活动。
3、工会要承担教代会工作的职责，进一步加大依法治校的力度，切实提高教代会质量，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，继续实行校务公开制度，学校改革和发展的重大决策，财务、福利待遇以及涉及到教职工切身利益等及时向教职工公布。
4、贯彻、实施《工会法》，维护教职工合法权益，加强调查研究，及时了解教职工思想动态，做教职工的有心人、知人心、贴心人，为教职工办实事，送温暖，为困难教职工排忧解难，积极支持退教组织开展活动，把党的温暖送到教职工之中。
5、二00五主要活动安排
（1） 教代会评议校长；
（2） 每学年度两次期终考核评比文明卫生办公室；
（3） 教工冬季文体活动；
（4） 工会工作年度总结；
（5） 离退休教工茶话会、年夜饭；
（6） 年终慰问病困教工（含退休）；
（7） 工会经审小组审查工会XX年度经费支付情况；
（8） 工会委员会议，学习《工会法》、《学校工作计划》，制订XX年度工会工作计划；
（9） 庆“三八”妇女节95周年、庆“三八”展风采系列活动；
（10）组织教工绍兴二日游；
（11）工、青、妇联合建立专题网页；
（12）“五一”十佳青年教师表彰会；
（13）每季度卫生用品发放；
（14）夏令用品发放；
（15）为退休教工夏送凉；
（16）庆第二十一个教师节，表彰第二届师德标兵；
（17）欢度老年节；
（18）下半年工会小组分组活动；
（19）职评工作教代会；
（20）准备召开教代会民主评议校长；
（21）工会工作年终总结；
（22）年终“迎新春教工文艺活动”准备；
（23）完成教育工会及工会片各类活动。
第14篇：土城镇中心学校工会工作总结
2008年工会工作总结
房县土城镇中心学校
一年来，我镇教育工会在党支部的正确领导下，根据县教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平 工会积极配合校党支部组织教工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。针对职业特征，首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十六届五中全会精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“社会主义荣辱观”，帮助教工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习《新时期师德精神的颂歌》全国优秀教师师德报告团报告集，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，促使我们教工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教工的遵纪守法意识。
二、求真务实，继续坚持实行校务公开民主管理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工和学生生活 一是在“元旦”、“五一”劳动节、“六一”儿童节、“教师节”、“国庆节”等节日里，我镇工会都组织教工开展了各种如爬山、运动会、文艺汇演、观看电视等有益身心健康的活动；二是倡导教工在工作之余，开展打羽毛球、乒乓球、作保健操等活动，以预防职业病，增强体魄，有利于更好地开展工作。这些小举措，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心，真诚关心患病、生活困难的教师生活 镇教育党支部和工会十分关心和重视患病、生活困难的生活。每过节日，就及时发放慰问金，并为特大病号捐款。如土城初中欧海涛因病住院后，在无力支付住院费的情况下中心学校主动借支5000多元，又号召全镇教职工集资6000多元，使其能够安心住院治疗。 一年来，土城教育工会在党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽人意，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。 2008年12月19日
第15篇：涌兴二校工会工作总结
渠县涌兴镇第二中心小学
2011年度工会工作总结
2011年度，在学校党支部、学校行政的领导下，按照县教育工会工作要点和学校年初工会工作计划，学校工会以营造育人环境，坚持育人导向，坚守育人阵地的办学宗旨。围绕学校狠抓教学重常规强过程提质量、强化安全抓防范重措施保稳定、推行素质重德育强习惯促发展、打造校园塑文化创氛围美环境，这一年度工作总目标，充分发挥基层工会组织的作用，来调动广大教职工的工作积极性，务实创新的开展各项工作。现将一年来工会工作总结如下：
1、落实县教育局、县教育工会（渠教工[2011]8号）文件精神，以二0一一年教育工会工作要点为指导，制定本年度工会工作计划。
2、遵循工会工作计划，利用周前会、暑假政治学习时间，继续贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、达州市教育系统“树正气、重修身、严管理、创一流”学习教育活动资料汇编。认真开展教育教学工作、服务工作，进一步激发广大教职工的创新性、创造性活力。
3、组织学习县党代会十二次会议精神。通过办黑板报、专栏等加以宣传，组织教师写心得体会。
4、推进依法治教，加强学校的民主化管理。坚持校务公开，全体教师绩效考核公开，认真筹备和成功召开了第三届第二次“教代会”。
5、组织全校师生向
9、18特大洪灾捐款2407.5元；年终助困捐资1800余元。
6、开展了以中青年教师教学观摩的赛课活动，鼓励和推动教师相互学习，努力提高自身业务素质。
7、改善民生，努力为教职工办实事。通过教师的“红”、“白”、喜事，看望生病住院的教职工，年终慰问离退休老教师等活动，送温暖、献爱心，把工作做到实处，切实关心教职工工作和生活。
8、举办“三八节”女教师慰问活动，“五一节”、“教师节”座谈会，发放慰问金。
9、开展多种形式的活动，丰富教职工业余文化生活。组织教师
与平安学校开展了篮球赛联谊活动，利用职工书屋，开展教师读书活动。
10、做好不同层次的评优、评先、晋级表彰工作；公平、公开、公正的做好了2011年教师职称工作。
渠县涌兴镇第二中心学校工会
2011年12月7日
第16篇：学校工理论学习计划
洒力池小学教职工理论学习计划
为了扎实、有效落实巴州中心学校下发的《2014年巴州镇中心学校党总支理论学习计划》文件精神，深入推进学习型、创新性教师队伍建设，结合学校实际，现制定理论学习计划如下：
一、指导思想：
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习党的十八大、十八届三中全会和全国第十二届“两会”精神。全面贯彻国家、省、市、县、县教育局及巴州中心学校会议精神，进一步端正教育思想，提高理论学习水平，明确党的路线、方针和政策，强师德、立师表、树师风、升师能，更好地教书育人，全力推进素质教育，推进新课程教育，为优效教育教学奠定良好的教师思想基础。
二、学习目的
1.通过对教师职业道德专题的学习、讨论，进一步提高教师的师德修养，自觉抵制与师德相违背的一些不正之风，敬业爱岗，教书育人，为人师表。
2.采用不同形式学习，加强保持党员先进性教育，进一步提高党员、干部的思想认识和自身素质，坚定理想信念，改进工作作风，更好地发挥先锋模范作用。
3.不断学习教育理论，提升教育理念，进一步丰富和发展素质教育的新理念，跟上时代节拍，努力使自己成为新时代的新教师。
4.努力学习教育法律法规和心理学有关知识，不断提高全体教师的法制观念和以法治校的能力；同时用科学的心理学知识指导工作，创设健康向上的校园文化，营造和谐的人文环境
三、学习内容：
1、师德师风建设
（1）学习英模教师的先进事迹，撰写学习体会；
（2）学习给《教师的一百条建议》；
（3）继续学习《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》
（4）学习《洒力池小学学校管理规范》。
（5）继续学习《民和县中小学教师行为规范》
2、政策法规
（1）学习《教师法》、
（2）继续学习《未成年保护法》；
（3）继续学习和贯彻新修订的《义务教育法》； （4）学习新颁布的各级各类有关文件。
3、政治内容
（1）关注国内国际重大新闻。
（2）学习各级行政部门颁发的有关文件资料。 （3）继续学习十八大、十八届三中全会内容；
（4）学习习近平总书记中央党校发表重要讲话精神。 （5）学习新颁布的各级各类有关文件。
四、主要措施及要求：
1.学校班子成员做到准时参加，带头发言，联系实际，积极引导，为提高学习效果尽职尽责。
2.校长是学习活动的召集者，做到事先阅读，备好课，积极发言，并督促、教师准时参加；
3.每位党员必须要认真学习，带头发言，勤作笔记，努力践行，从而进一步提高自己的政治修养。
4.每位教师必须充分认识政治学习的重要性，自觉参加每次政治学习，不迟到、不早退，认真学习，热烈讨论，切实提高自己的政治素质。
5.学习形式采取以集中学习和教师个人自学相结合，学习时作好记录，积极撰写心得体会。
2014年度洒力池小学教职工理论学习安排表
第17篇：特教校工会工作报告
克山县特教学校工会工作报告
2011年特教校工会在校党政的正确领导和支持下，在全体会员的共同努力下，以县教育工会的总体要求，紧密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，取得了一定的成绩，现总结如下
一、围绕党的领导，狠抓政治教育
在学校的各项工作中，对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。
1、积极配合上级主管局开展了各项政治活动，继保先教育之后，我们配合学校党支部积极开展了创佳评差活动。
2、坚持正常的政治学习制度。在我校政治学习风气浓，开展了讲政治，不做政治的文盲，讲规范不做无原则之事，讲奉献，不做利己主义者，讲大局，不做个人英雄；讲团结，不做和谐校园的不和谐音符的“五讲五不做”的活动，这一活动的开展，使得我校全体会员思想政治面貌焕然一新。
3、在全体会员中全面进行了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。
二、转变工会职能，维护合法权益
工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已，进校也不例外。但在今年我校能全面履行工会职能，改变了以往的那种不全面的认识，不仅多方为职工谋福利，更得要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行，从福利的获取到福利的分配，方案都是透明的，经会员表决同意方可执行，如评优选先，晋级、提拨干部等都是反复公示，认真听取全体员工的意见和建议。使得我校的民主进程向前推进了一步。
三、注重教育质量，强化业务素质
1、教育教学质量在教师，教师的业务水平高低在于业务素质，本年度工会全面调动职工工作积极性，一如继往地配合学校坚持试讲制，质量跟踪反馈制和教育教学论文交流。
2、广泛开展个人业务进修，撰写适合继续教育的有关专题，既推动了继续教育工作，又强化了个人的业务素质。
四、深入真实地开展校务公开，提高学校工作的透明度
职工是学校的主人，一切源于职工，校务公开又还于职工，学校一本帐，职工共知晓，今年我校校务公开，根据区局校务公开的要求，在学校校务公开领导小组的指导下，校务公开工作做到事无具细，改变了以往只公开大事大帐。这样职工看了不明了，疑虑重重，今年公开首先从各个部门做起，层层把关，半年公开一次，已形成了制度化。还给领导一个清白，还给员工一个明白。大家拍手叫好。我们是进校真正的主人。
五、重视工会自身的组织建设
通过区教育工会对工会主席的业务培训，使得工会工作能够顺利开展，但我们认为这还不够，应让工会委员会一班人齐心协力的开展工会工作，还得加强对这班人的培训，为此我们工会委员也经常组织学习，由外行变成内行，讲内行话，做内行事，已受到学校的好评。其次，对新调入的同志，我们及时吸纳其加入工会组织，让他们很快感受到大家庭的温暖，同时也及时完备了工会组织。
六、独立开展文体活动，增强职工向心力
1、活动是一个单位或团体和谐的重要举措。2011年5月15日工会自行开展了老少男女皆宜的职工趣味运动会，包括乒乓、乌龟跑、吹球等比赛项目，并进行了硬笔书法展，活跃了职工文化娱乐生活，增强了全体教职工的向心力和集体荣誉感。
2、开展与外校的联谊活动，2011年5月工会为了锻炼我们的篮球队，与实验小学全体师生进行了篮球联谊友谊赛，使得两校关系更加融洽。并且参加了全县领导篮球赛。成绩虽然不理想，但是各位领导积极性跟高。
3经常开展乒乓球赛，全校男女教师全部参加。不仅锻炼了教职工身体，也增加了活动乐趣。
七、工会2012年的工作思路
1、继续以教学为中心，教研教改为主题，思想政治教育为核心，进一步加强工会的制衡性，完成桥梁纽带，维护法制的支柱作用。
2、进一步协助学校做好人事改举工作，充分调动教职工的劳动积极性。
3、继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动，改善福利待遇，把关心职工生活放在首位。
4、继续深入开展对新的工会法和章程的学习。
5、进一步加强校际间的联谊活动。
特教学校工会
第18篇：2020年校工会工作计划
2020年校工会工作计划
2020年是全面贯彻落实十六大精神，全面建设小康社会的关键之年，是我市建设教育强市的起始之年，也是我校全面实施新课程标准重要之年。学校工会将在党支部和校长室的领导下，团结和带领全校教职工，以教育教学为中心，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，力争工会工作的观念创新、思路创新。
指导思想：以“三个代表”思想为指导，全面贯彻十六届三中全会和工会十四大会议精神，紧紧围绕学校教育教学的中心，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取的时代精神投身教育教学工作。
全年主要工作安排：
一月份：
1、总结2003年工会工作。
2、制定2004年工会工作。
3、春节慰问、送温暖活动。
二月份：
1、学习新《工会法》。
2、建立工会会员档案。
3、筹备教工之家。
三月份：
1、庆祝“三·八”妇女节。
2、学习新《婚姻法》。
3、参加市教育工会女职工卡拉OK比赛。
4、创办“教工之家”。
四月份：
1、教工运动会。
2、参加市教育工会职工乒乓球比赛。
3、布置、完善“教工之家”。
4、创办《教工之声报》。
五月份：
1、参加市教育工会“十六大”知识竞赛。
2、教工排球赛。
3、教工体检。
六月份：
1、检查验收“教工之家”。
2、召开教代会。
3、总结上半年工作。
七、八月份：
暑期生活。
九月份：
1、庆祝第二十个教师节。
2、新会员入会，调整工会小组。
3、参加市教育工会“爱祖国、爱教育”大型歌会。
十月份：
1、庆祝老年节。
2、参加市教育工会职工三字二话（画）比赛。
3、青蓝工程教学活动。
十一月份：
1、女子健美操队训练。
2、编印《教工之声报》。
十二月份：
1、教工拔河比赛。
2、迎接市教育工会教代会评估。
3、年终总结。
第19篇：电能表修校工(高级工)
$开始电能表校验工《岗位培训手册》复习题（高级） $简答
1、为什么当工作电压改变时会影响电能表的误差? 答案：(1)工作电压改变会引起电压铁心的工作磁通产生的自制动力矩发生变化, 当电压改变时,电压铁心的工作磁通也就随之变化,从而引起由其产生的自制动力矩的改变。当电压升高时,工作磁通增加,制动力矩增大,电能表转盘转速下降; 反之转速上升。
(2)电压变化引起轻载补偿力矩变化,因为轻载补偿力矩的大小是和工作电压值的平方成正比所以当电压升高时,补偿力矩就增大;反之亦然。 (3)电压铁芯非线性误差。
2、潜动试验为什么要在80%及110%额定电压条件下进行?
3、答案：因为产生潜动的一个主要原因就是电能表工作电压的变化，轻载补偿力矩是和工作电压的平方成正比的,当电压升高时,轻载补偿力矩就会成平方关系地增大,引起电能表潜动,由于潜动,就要调整防潜动装置,而大多数防潜动力矩的产生也是用电压铁心的散播磁通来完成的，而防潜力矩的大小也和工作电压成正比。对于某些表的调整,如防潜力矩减小,也可能会引起潜动。
签于上述理由,所以要求在80%和110%额定电压两种情况下,进行潜动试验。
4、怎样减少电压互感器(PT)二次回路压降误差? 答案：采用专用的计量回路,尽量缩短二次回路长度,加大导线截面,降低导线电阻,电压互感器出口最好直接接到电能表电压线圈,中间不要串有任何辅助开关接点,端子排和熔断器等,对35KV以上计量点,为保证安全,二次回路装有熔断器时,必须认真解决熔断器的选型问题。必要时可加装电压补偿器来提高计量准确性。
5、电能表检定装置周期检定时应检哪些项目? 答案：1.一般检查; 2.测定绝缘电阻; 3.测定输出功率的稳定度;输出电流.电压波形失真度; 4.检查监视仪表测量范围和准确度; 5.测定电压回路接入标准表与被检表端钮之间的电位差; 6.测定装置的测量误差; 7测定装置的标准偏差估计值。
6、$判断
当加在感应型电能表电压线路上的电压降低时(cosψ=0.5感性),电能表的误差将向正方向变化。( ) 答案：√
7、如果一只电能表的计度器有一位小数,这只电能表的常数为2000r/kwh,那么其计度器的转动比应为200。( ) 答案：×
8、为了产生转矩,感应型仪至少应有两在窨位置上有差异的交变磁通,转矩的大小与这两个磁通的大小成正比,当磁通间的夹角为180°时,转矩最大。( ) 答案：×
9、驱动转矩与负载的有功功率之间是成正比的关系。( ) 答案：√
10、满载调整,实际上就是靠调整制动磁铁来改变驱动转矩。( )答案：×
11、轻载调整装置主要用于调整5%～20%标定电流范围内电能表的转速。( )答案：√
12、满载调整主要用于调整20%～100%标定电流范围内电能表的转速。( ) 答案：√
13、感应型电能表轻载调整装置产生的补偿力矩的大小与电压成正比。( ) 答案：×
14、电能表校验台中的移相器应安装在电流回路。( )答案：×
15、制动力矩是由感应电流与永久磁铁的磁通相互作用产生的。( )答案：×
16、在电能表刚开始通电和达到热的稳定状态这一段时间内电能表的变化叫电能表的自热影响。( )答案：√
17、需要进行现场监督检查的电能表,一般地是指那些计量大电力用户电能和发，供电量及线路损耗等用的电能表。( )答案：√
18、电能表的轻载调整装置是由铁磁材料制成的不导电。( )答案：×
19、防潜调整装置,它的主导作用是制止电能表空转。( )答案：√ 20、双宝石结构的下轴承组合的优点是因为钢珠可以在两个宝石间自由地转动,接触面大,因而摩擦力小耐摩。( )答案：√
21、在感应型电能表的铁心上设置的磁路装有导电的短路框片,其作用是调整电能表的相位误差。( )答案：×
22、交流电能表的基本误差是以绝对误差来表示的。( )答案：×
23、电能表的运行寿命主要是由永久磁钢寿命决定的。( )答案：×
从结构上看,封闭型铁芯结构,对改善电能表电流非线性误差有显著作用。( )答案：√
24、运行中的电压互感器允许短时间短路。( )答案：×
25、电流互感器相当于变压器短路运行状态。( )答案：√
26、所有感应系电能表都有满载调整装置相角调整装置,轻载调整装置和平衡调整装置。( )答案：×
27、电压互感器二次负荷功率因COSΦ减小时,•电压互感器的相位差变化不大。( )答案：×
28、为了提高电压互感器的准确度，要求铁芯的激磁电流_______,也要求
一、二次绕组的内阻抗________。答案：(1) 小 (2) 小
29、标准电流互感器合理的选择量限的主要依据有:(1)被试表的标定电流值(2)需测定的负载电流点(3)监视仪表的有效读数。( )答案：√
30、电流互感器的二次负载大小和性质直接影响其测量误差,一般的标准电流互感器, 保证其准确等级的二次负载为其二次额定容量值～1/4额定值之间。( )答案：√
分时计费电能表的主要作用是:作为按多种电价收费的依据;为技术经济管理提供技术数据。( )答案：√
所谓传动时间是指末位字轮转一圈所需的时间。( )答案：×
计度器导数的定义是末位字字轮转一圈代表的千瓦小时数。( )答案：× 实际运行中测定电能表的相对误差时,由于电压回路的连接导线的电阻与控制开关的接触电阻上压降引起的误差应不超过被试电能表允许误差的1/5～1/10。( )答案：×
一只0.5级电能表,当测定的基本误差为0.325％时，修约后的数据应为0.33％。( )答案：×
$填空
1、负荷容量为( )及以上的( )计费用户为Ⅲ类计量装置。 答案：315KVA;低压
2、( )联络线路,( )110KV及以上的送电线路为Ⅲ类计量装置。
答案：省内地区电网之间的;考核有功电量平衡的
3、负荷容量为( )以下的低压计费用户,用作企业( )内部分析，考核用的高压、低压线路为Ⅳ类计量装置。 答案：315KVA;经济技术指标
4、Ⅰ类电能计量装置应安装( )设有功电能表,( )级无功电能表。 答案：0.5;2.0
5、Ⅰ类电能计量装置应安装( )设有功电能表,( )级无功电能表。 答案：0.5;2.0
6、Ⅱ类电能计量装置应安装( )级有功电能表( )级无功电能表。 答案：1.0;2.0
7、Ⅲ类电能计量装置应安装( )级有功电能表( )级无功电能表。 答案：1.0;2.0
8、Ⅲ类电能计量装置应安装( )级有功电能表( )级无功电能表。 答案：1.0;2.0
9、Ⅳ类电能计量装置应安装( )级有功电能表( )级无功电能表。 答案：2.0;3.0
10、由于电能表的转动元件的转动力矩较大,所以它的转动决定于瞬时转矩在( )内的( )值,即平均转矩。 答案：一个周期;平均值
11、转矩大小与( )的大小成正比,( )时,转矩最大。 答案：磁通;磁通间夹角为90°
12、双宝石结构的下轴承组合的优点是因为钢珠可以在两个宝石间自由地转动,接触面大,因而摩擦力小耐摩。( )答案：√
13、磁力轴承大大地减小了电能表的( ), 也延长了电能表的 ( )。 答案：摩擦力矩;寿命
14、磁力轴承有两种类型,一种是( ),另一种是( )。 答案：磁推轴承;磁悬浮轴承
15、作用在电能表转动元件上的力矩跟转矩方向相同的有_________力矩,相反的力矩除了永久磁钢制动力矩之外不有_________、___________ 和__________。 答案：(1) 轻载补偿 (2) 电压磁铁制动力矩 (3) 电流磁铁制动力矩 (4) 摩擦力矩
16、现代电能表都有专门的过载补偿装置,以保证电能表在( )内误差符合要求, 普通电能表额定最大电流一般为标定电流的 ( )倍。 答案：较宽的负载范围;2～4
17在电能表刚开始通电和通电到达___________的这段时间内,电能表误差的变化叫做电能表的________。答案：(1) 热稳定状态 (2) 自热影响
自热影响对于安装式电能表的( )是没有多大意义的,但对于( ), 以及标准电能表的使用却有着重要的关系。答案：实际使用;检验电能表
18、一般地讲,由于标准电能表的功耗大, 驱动元件的转矩大, 所以( )的时间( )一些。答案：通电遇热;长
19、在电能表的调整过程中必须根据( )的情况和( )的位置,进行分析, 作出正确的判断。答案：不同负载时误差;调整装置
20、三相三元件电能表元件间转矩不平衡的主要原因是( )的差异,或( ) 引起的。答案：各组元件电气特性上;装配位置不当
21、要使三相二元件电能表元件间产生转矩相等,必须对( )的转动力矩进行( )。答案：每组电磁元件;调整
22、止式电能表的测量机构是( )所以静止式电能表的( ) 主要取决于它。答案：模拟乘法器;测量精度和特性
23、由最大需量表测量的是在指定的量时限内,电路里通过的平均功率,并指示若干次( )的( )。答案：平均功率;最大值
24、为了提高电力系统的负荷率，尽量削减_______,填补________ ,•许多国家都实行__________两种电价制度,变就需要安装____________电能表。 答案：(1) 高峰负荷 (2) 低谷负荷 (3) 峰.谷 (4) 复费率电度表
25、复费率电能表和普通电能表区别在于它有( )以上的计度器和( ) 控制开关。答案：两个;时间
26、和感应电能表相比,静止式电能表的( )高,( )小。 答案：准确度高;功耗
27、根据使用的场所不同,对测量用电流互感器可分为:使用于( )的测量用电流互感器和使用于( )的测量用电流互感器两大类型。 答案：电力系统;试验室
28、使用于试验室的测量用电流互感器,根据其使用的目的不同,可将其分为( )和( )两种。答案：一般测量用;标准用
29、电流互感器基本的组成部分是( )和( ),以及必要的绝缘材料。 答案：铁芯;线圈
$选择
1、要求第一种工作票应在( )。 A.工作前一日交给值班员; B.工作中交给值班员; C.工作时交给值班员。答案：A
2、第二种工作票( )。 A.进行前一天交给值班员; B.工作进行时交给值班员; C.进行工作的当天预交给值班员。答案：C
3、变电站(所)用来测量线路电流的电流表,一般不应低于( ) A.1.0级 B.1.5级 C.2.5级答案：A
4、变电站(所)用来测量母线电压的电压表,一般不低于( )。 A.1.0级 B.1.5级 C.2.5级答案：C
5、电气工作人员在10KV配电装置中工作,其正常活动范围与带电设备的最小安全距离是( )。
A.0.4m B.0.5m C.0.6m答案：A
6、电气工作人员在35KV配电装置中工作,其正常活动范围与带电设备的最小安全距离是( )A.0.4m B.0.5m C.0.6m答案：C
7、电气工作人员在110KV配电装置中工作,其正常活动范围与带电设备的最小安全距离是( )。
A.0.50m B.1.0m C.1.5m答案：C
8、工作票签发人的责任是( )。 A.结合实际进行安全思想教育; B.负责工作班成员的人员调动; C.工作票所填安全措施是否正确完备。答案：C
9、按规定,外界磁场引起电能表相对误差值的改变不应超过( ) A.等级: 0.2 0.5 1.0 2.0 3.0 改变值:0.05 0.1 0.2 0.3 0.3 B.等级: 0.2 0.5 1.0 2.0 3.0 改变值:0.05 0.02 0.1 0.2 0.3 C.等级: 0.2 0.5 1.0 2.0 3.0 改变值:0.05 0.05 0.2 0.2 0.3答案：A
10、除了另有规定外,电能表测定基本误差前应该对其电压线路加额定电压、电流进行预热,且分别不少于。( ) A.60分钟 15分钟; B.30分钟 15分钟; C.60分钟 30分钟。答案：A
11、测定0.5级电能表的基本误差时,检验装置的综合误差应不超过 ( )。 A.0.1% B.0.15% C.0.2%答案：A
12、额定二次电流为5A的电流互感器,其下限负荷不得低于( )VA.A.2.5 B.3.75 C.1.25答案：Ａ
13、一只1.0级的电能表,测得的基本误差为-0.55时,修约后的数据为( )。 A.-0.5%; B.-0.6%; C.-0.55%。答案：B
14、一只0.1级标准电能表的检定证书上,某一负载时的误差数据为0.06%,它表示其实测数值可为( )。
A.0.055%～0.065%; B.0.055%～0.064%; C.0.056%～0.064%。答案：A
15、计度器中的横轴径向跳动不应大于( )。
A.0.08mm; B.0.8mm; C.0.008mm。答案：A
16、电能表检验装置在确定其基本误差时,对于0.3级检定装置,在cosφ=1.0时,其误差不应超过( )%。 A.±0.2 B.±0.25 C.±0.3 答案：C
17、当环境温度改变时,造成电能表幅值误差改变的主要原因是( )。 A.转盘电阻率变化引起涡流变化; B.永久磁铁磁通量的改变; C.铁心损耗的改变。答案：B
18、当环境温度改变时,引起电能表相角误差改变的主要原因( )。 A.永久磁铁磁通量的改变; B.转盘电阻率的改变; C.电压线圈电阻改变。答案：C
19、电能表的自热稳定性是由其本身的消耗以及由它引起的各部件达到热平衡状态所需的时间长短而定.对同一只电能表来讲,热稳定的时间( )。
A.电流元件要比电压元件长;B.电压元件要比电流元件长;C.因表而异。答案：B 20、电能表的工作频率改变时,对其( )。 A.相角误差影响较大; B.幅值误差影响大; C.有相同的影响。答案：A
21、当工作电压改变时,引起电能表误差的主要原因是( )。 A.电压铁心产生的自制动力矩改变; B.电压工作磁通频率,引起转动力矩的改变; C.负载功率的改变。答案：A
22、按照无功电能表的计量结果和有功电能表的计量结果;就可以计算出用电的( )。A.功率因数; B.平均功率因数; .加权平均功率因数。答案：C
23、如果系统误差可以确定,那么检验装置的准确度用( )表示,更为确切。 A.综合误差 B.系统误差 C.不确定度答案：C
24、对于标准电能表或电能表检验装置,如果我们假定其随机误差是服从正态分布的, 那么,我们通常用( )表征其随机误差的大小。 A.多次测量的平均值; B.多项误差的方和根; C.单次测量的标准偏差估计值。答案：C
25、三相有功电能表的电压接线,要求( )。
A.负序接入 B.正序接入 C.零序接入答案：B
26、三相有功电能表的电流接线要求( )。
A.正序进入 B.负序进入 C.零序进入答案：A
27、DD86-4型单相电能表的电流规格为5(20)A当此电能表工作在20A时,电能表( )。
A.能长期工作但不能保证准确度; B.能保证准确度但不能长期工作; C.能长期工作且保证准确度。答案：C
28、电压互感器的电压误差及相位差是由于( )。
A.励磁电流 B.线圈阻抗 C.励磁电流和线圈阻抗答案：C
29、测量三相四线电路的有功电能,要求三相电路( )。
A.完全对称 B.不完全对称 C.完全对称和不完全对称均可答案：C
$综合
1、试画出检定内相角为60°的三相三线无功电能表的接线图。
答案：
2、试画出采用移相30°的自耦式标准电压互感器检定内相角为60°的三相三线无功电能表的接线图。
答案：
3、试画出标准功率表电压线路接成人工中性点时检定内相角60°的丰相龙无功电能表的接线图。
案：
4、画出检定带附加串联绕组的三相四线无功电能表的接线图。
答案：
5、试画出检定三元件三相四线无功电能表的接线图。
答案：
6、下图为三相三线有功电能表经电压.电流互感器接入,A组电流接到C相,C组电流接到A相的接线图,试画出相量图及写出功率表达式。
答案：功率表达式
P1=UabIccos(90°-φ)=UabIcsinφ P2=UcbIacos(90°+φ)=-UcbIsinφ P=P1+p2+UI(sinφ-sinφ)=0
7、三相三线有功电能表经互感器接入,A组电流接到C相,C相电流接到A相,并且接反了,接线图如下,请画出相量图并写出功率表达式。
答案：
8、三相三线有功电能表经互感器接入,A组电流接到C相,C相电流接到A相,且二组电流都 接反,接线图如下,请画出相量图并写出功率表达式。
答案：
9、试绘制三相四线有功电能表的相量图和写出功率表达式。答案：功率表达式
P=UAIAcosφA+UbIBcosφB+UcIccosφc 在对称的情况下 P=3UPIPcosφ UP-相电压 IP-相电流
10、请绘出单相电压互感器绕组极性检查接线图。
答案：
11、绘出三相电压互感器绕组极性检查接线图。
答案：
12、请画出用HE5型校验仪试验电流互感器误差的原理接线图。
答案：
13、试画出用HE5型校验仪试验电压互感器误差的原理接线图。
答案：
14、一用户的有功电能表潜动,园盘转一转的时间为50秒,每天用电时间5小时,电能表的常数为4500转/千瓦时,潜动时间为25天,问应退给用户多少电量? 答案：应退给用户电量: W=25天×(24-5)×3600/(5秒×4500转/千瓦时)=7.6千瓦时≈8千瓦时。
15、一个I类电能计量装置在经常运行负载下互感器合成误差为-0.55,二次压降的计量误差为-0.25%,如要满足其综合误差的要求(±0.7%),电能表误差应在什么范围内? 答案：解:因电能表计量装置的综合误差为: γ=γd+γh+γb
所以 -0.7≤-0.25-0.5+γb≤0.7 +0.05≤γb≤1.45(%) 又因为:-0.05≤γb≤0.5 所以:0.05≤γb≤+0.5(%) 要求电能表的误差范围在0.05～0.5%之间。
16、有一块瓦特表的规格为额定电压Ue=220V,额定电流Ie=5A,常数CW=10,当功率因数cosφ=0.5时,求该表指针指示的刻度值α为多少格? 答案：解:刻度值α=P/Cw=UeIecosφ/Cw
=220×5×0.5/10 =44(格)
17、有一只单相电能表,其铭牌上标明:K=0.6wh,求该表每千瓦小时多少转? 答案：解:因为:C=1/K×1000=1/0.6×1000=1667r/Kwh 所以该表每千瓦小时的转数为1667r/kwh。
$结束
第20篇：分党校工作流程
环境与土木工程学院分党校事务流程
一、开学一周后，通知各专业各年级各班上报本期入党积极分子推荐名单；
二、将上报的本期入党积极分子推荐名单按校党校标准格式进行汇总并加盖学院印章后，交到那宇辉老师处；
三、学员组织划分：
1、管理部成员按汇总表将本期入党积极分子培训学员进行分组，并任命各组组长；
2、管理部召开第一次组长会议，交代本期党校基本情况和任务，要求各组长收集本组学员基本信息，如电话、电子邮箱等。
3、请各组组长代收各自组学员的本期培训班基本费用（教材费：12元，活动费：5元）；
四、准备本期分党校开学典礼：
1、与分党校班主任商讨开学典礼时间、地点并确保教室可以如期正常使用；
2、通知党校学员开学典礼时间、地点并要求各学员务必出席（特殊情况必须向分党校班主任请假）；
3、准备好开学典礼场景布置的各项必需品及安排计划；
五、合理安排时间组织分党校学员观看爱国主义影片；
六、课外学习：
1、定期组织分党校各组进行党校讨论，管理部成员应在各组讨论时行监督之职并照好照片存档；
2、管理部定期收取分党校各组学员的思想汇报并检查质量，质量情况记入学员论文成绩；
3、每期分党校应该有一次课外实践活动，活动中表现突出的学员计记入学员平时成绩；
七、考试准备：
1、通知组长请各组组员确认自己网上学习时间是否满足学校的正规要求，有问题的应该及时汇报；
2、管理部召开第二次组长会议，交代考试注意事项并将复习资料发与各组组长，要求组长及时发与各组组员；
八、学员结业：
1、公布考试成绩，并与学员的平时成绩、论文成绩汇总成学员总成绩；
2、评选出本期分党校的优秀组长和优秀学员；
3、通知成绩合格的学员认真填写结业鉴定表并将一张一寸照片一起上交；
4、管理部成员做好党校结业证和优秀证书并发与学员；
5、将本期分党校学员成绩和评优情况按校党校规定做好表格并加盖学院印章交到那宇辉老师处；
九、党校工作结束：
1、与党校班主任商讨本期分党校结业典礼时间、地点并确保教室可以如期正常使用；
2、做好本期党校的结业通讯稿，加盖学院印章上交到那宇辉老师处；
环境与土木工程学院
学生党员教育管理中心
分党校日常事务管理部
