学校工委会工作总结
推荐第1篇：人大街道工委会工作总结
一年来，八街街道人大工委在市人大常委会和街道党工委的领导下，以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八届三中全会精神为指导，结合年初开展的党的群众路线教育实践活动，认真履行职责，努力做好新时期的街道人大工作，为八街南部美丽乡村建设发挥积极的推动作用。现将一年来的工作简要总结如下：
一、以党工委工作为中心，充分发挥桥梁纽带作用
积极参与经济建设，促进地方经济健康发展，发挥人大职能作用，是人大工作的目标。人大工委始终与党工委同心、同步、同调，主动为办事处分忧，积极为民代言，及时反映人民群众的意愿和诉求，困难面前不退让，大胆负责不越位，求真务实见成效。紧紧围绕市人大常委会和街道党工委的中心任务开展工作，不断提高自身素养和履职能力，在推动街道经济持续、快速健康发展中做出积极努力。认真贯彻依法治国基本方略，加强民主法制宣传和法律监督，推进了基层民主法制建设。一年来，街道人大工委始终把人民群众的利益放在第一位，结合党的群众路线教育实践活动的开展积极深入七街、招霸、鸣凤、铁厂等村委会，首先是开展了民情恳谈活动，了情社情民意和群众的愿望呼声，并积极协调相关部门落实解决好群众关心的热点难点问题；其次是走访看望困难群众和老党员、老干部，听取他们对街道发展建设的意见和建议，并综合汇总上报街道党工委，为党工委提供决策依据；再次是开展为党员干部上党课活动，宣传党的路线方针政策以及街道党工委、办事处的中心工作，提高党员干部的凝聚力和向心力，为密切党和政府同人民群众的血肉联系发挥桥梁纽带的作用。
二、以街道办工作为重心，充分发挥工作监督作用
人大工委积极围绕办事处经济发展大局，努力探索人大工作与经济建设的最佳接合点。年初结合实际制定好工作计划，工作中脚踏实地落实好工作，竭尽全力完成好工作任务，始终坚持以经济建设为中心，着力把保增长、促转型、抓统筹作为人大工作的重点。一是努力促进科学发展。结合八街街道区位和经济发展的现状，街道人大工委听取和审议办事处有关经济社会发展情况报告，围绕推进发展方式转变，加快经济结构调整，增强经济发展后劲，大力发展社会事业等问题提出意见和建议。大力支持街道办南部美丽乡村建设工作，积极协助 “八街慢生活”系列活动的开展，并将该活动推进情况列入本年度重要视察工作，列为重点关注内容，切实推动街道办挖掘八街文化旅游资源，培育新的经济增长点。二是加强财政预算监督。针对八街街道经济增长点单一的情况，人大工委坚持提前介入，认真分析经济增长走势，听取和审议街道办事处有关经济社会发展情况报告和关于财政预算及执行情况的报告，切实加强对财政预算的编制、执行和调整情况的监督，积极为八街财税收入、经济发展建言献策，要求办事处进一步加强财政财源建设，规范财政支出，进一步理顺财政所与会计站关系，强化财务监管，全面完成年度财政收支预算的任务。三是认真实施工作监督。围绕街道办事处中心工作开展工作监督，2014年森林防火工作间期街道人大工委定期不定期或单独或配合相关督查部门对街道各卡点进行巡查，了解卡点人员在岗工作情况，强化卡点人员岗位意识，并对存在的问题及时进行纠正或处置，有效改善防火卡点的形式作用；积极协调解决招霸村委会石岩村民小组地质灾害隐患点搬迁安置群众用电的问题以及招霸村民小组农业开发项目机耕路建设占用群众土地的问题，有效地确保了搬迁安置工作和农开项目的顺利推进。
推荐第2篇：街道工委会的工作总结
在区委、区政府的正确领导下，玉林街道扎实推动各项工作上新台阶。
一、1—10月工作总结
(一)经济工作情况。1—10月，街道财政总收入预计完成8.79亿元，地方公共财政收入预计完成2.53亿元，地方税收收入预计完成2.46亿元，固定资产投资预计完成22.9亿元。实际到位内资23.02亿元，实际使用外资7851万美元，新签约重大项目3个。引进注册资金500万元以上的企业140家，注册资金1亿元以上企业3家。
(二)党的建设工作情况。一是认真开展党的十八大精神及“两会”精神专题学习，扎实开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育。二是稳妥有序推进社区党组织换届工作，目前已完成民主推荐工作。三是认真贯彻落实中央八项规定和全区转变作风狠抓落实大会精神，扎实开展“破骄戒满、廉洁从政、为民服务”主题教育，不断强化党风廉政建设，进一步转变工作作风。
(三)社会事务工作情况。一是深化社区自治管理长效机制，强化社区考核评比和培训，提高社区服务水平。二是整合有效资源，培育和发展社会组织参与社区服务。投入70万元，打造玉林东路社区居民服务孵化中心、对黉门街社区提档升级。三是落实惠民工程，发放低保金、优抚金等280万元，惠及680余人;完成新增和再就业1700人;用好用活公服资金，惠及居民群众。五是加强公共文化体系建设，开展“走进玉林·走进邻里”系列活动，打造华宇·蓉国府玉林文化空间。
(四)城市管理工作情况。一是圆满完成“六大工程、四项专项整治”工作，拆除二环路沿线20余处近3000平方米违法建筑。二是对6000余平米楼顶漏水、山墙渗水实施整治。投入200余万元对12个院落实施“文明院落”打造。四是有序推进黉门街和电信南街53家小餐饮规范化整治。
(五)综治维稳工作情况。一是顺利完成“两会”、《财富》论坛、华商大会期间信访维稳工作。二是投入250万元对20个院落实施“三无”院落改造。三是强化人民调解，调解各类纠纷16件，调解成功率100%。四是完成常驻人口7万余人、流动人口4万余人的常态化管理。
二、存在的困难
(一)经济发展后劲严重不足。项目储备不足，部分重点项目推进缓慢，房地产税收比重过大，支柱企业较少。
(二)干部队伍有待进一步优化。干部老龄化问题较突出，少数干部综合素质与新形势下的工作要求还有差距。
三、20XX年工作思路
一、积极转变发展方式，在抓好经济发展后劲上有新的突破。
(一)强化产业布局，逐步形成产业发展集群。一是重点引进国内外银行、融资性小贷担保公司，形成金融产业集群;重点引进现代医疗、医疗器械高端企业，形成医疗产业集群;重点引进世界500强、国内行业10强企业，形成总部经济集群。二是围绕富士康、宏发电声等龙头企业，有针对性的对其配套产业企业开展招商选资。
(二)创新工作方式，努力取得招商引资实效。一是充分发挥人民南路科技商务区等载体优势，实现重大企业招商引资突破。二是加大玉林二巷、东华机械厂宿舍等棚户(旧城)区改造项目的推进，对目标企业提前招商。三是大力发展楼宇经济，力争将华宇·蓉国府和财富国际打造为专业楼宇，将汇日央扩和锦江国际打造为亿元楼宇。
(三)做好协调服务，促进重大项目建设。一是继续抽调块人组成服务队，定点跟踪国贸中心项目，协调帮助解决项目推进中的困难和问题。二是全力推进保利花园、华宇静苑顺利建设，促进汇日国际广场项目早日开工。三是积极做好汇日国际广场和国贸中心招商引资工作，引入能带动区域经济发展的高端商贸业。
二、不断探索创新社会管理，在抓好民生事业上有新的亮点。
一是整合资源，大力培育社会组织参与社区服务，构建社区为平台、社团为载体、服务为导向的发展格局。二是用好公服资金，通过“民情直通车”、“民情谏言路”、“民情连心桥”解决民生问题。三是打造华宇·荣国府文化沙龙，创新文化活动模式，深入推进“走进玉林·走近邻里”系列文化活动。
三、强化环境综合治理，在抓好城市管理上有新的提升。
一是利用社区网格开展宣传，发动群众主动参与和维护整治成果。二是对辖区7000平米楼顶漏水、山墙渗水实施整治。三是加强执法队伍建设，提升执法水平。四是逐步推进辖区道路立面提档升级和院落环境美化工程。五是进一步深化小餐饮规范化整治。
四、不断深化平安创建，在抓好和谐稳定上有新的成效。
一是健全街道、社区两级维稳工作网络，完善责任分片包干制度。二是实行矛盾排查制度，及时发现、掌控不稳定因素，第一时间化解矛盾。三是强化群防群治联动作用，巩固平安创建成果。广泛深入开展平安社区、平安院落、平安家庭等创建活动。
五、严格依法行政，在抓好干部队伍执行力上有新的提高。
一是以“破骄戒满、廉洁从政、为民服务”主题教育为契机，进一步强化党风廉政责任制，不断转变工作作风。二是不断完善《玉林街道干部管理“红黄蓝”实施办法》等规定，提高干部队伍执行力和创新能力。三是加大年轻干部的培养和锻炼，强化学习、培训和实际工作的考评。
推荐第3篇：学校团委会工作总结
在这个岁尾，2007年的团委会工作即将结束，在这一年的工作中，我认为，我们是种瓜得瓜，付出的汗水得到了满意的回报。
我们依靠着这些兢兢业业的学生干部，还有认真负责的团委会成员，每一个人都在这片广阔的土地上辛勤耕耘着，洒下汗水滋润了所有的幼苗，他们默默付出着，从不索取。
下面我就将我们团委下属的几个部门今年的工作向领导作一个汇报，也算作我们的年终总结。
纪检部的工作要立足于每天的常规检查，详细地记载同学们的考勤和纪律情况，督促同学们正常学习，为同学们提供了良好的学习氛围。当然纪检部的工作压力也不小，很多成员都无法正确处理时间问题，要求辞职。但在邓晨阳和两位部长的努力下，与各检查组长定期交流，减少了成员的工作时间，提高了工作效率，纪检工作便重新恢复了常态，效率有所提高。
组织部是团委会里结构最简单却又最考人耐力和毅力的部门。它只是部长和副部长两人组成，他们的工作量可不小。掌握团委会学生会所有干部的资料，在开会前通知相关人员以及传达政教处或团委会学生会的通知都在他们的工作范围之内。组织部的工作范围广，而且工作时间不固定。但从过去一年的工作来看，不曾出现遗漏通知或利用团委会学生会的名义来占用正常的课堂时间等现象。组织部的工作效率和工作态度也是大家有目共睹的，这些就要归功于夏军和两位部长了，他们任劳任怨，对于每天的常规工作从不马虎。
文艺部虽然是一个小部门，工作量比较小，但几位部长也从未懈怠。每个星期一的教歌检查，丰富了同学们的课余生活，让同学们在紧张的学习中调节心态，以快乐轻松的心情去面对每一天的学习。文艺部的成员更是多才多艺，在几位部长的带领下，成功的举行了元旦晚会，迎新晚会，国庆会演和多次校事活动。
宣传部是学生会最繁琐的一个部门，它分为文学社、校报、广播台和校周刊四大宣传机构。每一个机构都在过去的一年里做出了辉煌的成绩。
文学社成功地推出了校报月刊，轰轰烈烈的十年社庆也在校领导的称赞声中画上圆满的句号。电视台教育频道更是在他们的配合下制作了我校的电视宣传片，在社会上引起了较大反响。文学社也在茁壮成长，并把一个个追梦的孩子带进了文学的伊甸园。因为爱，所以永恒。他们坚信是校报为已任，让他们的心灵有了寄托，让一个个懵懂而无知的孩子变成成熟而敢于追梦的人。他们无怨无悔地付出着，只为了将这文学的种子播撒到更肥沃的土地。探索之中进步。如连续出刊的以“春、夏、秋、冬”为主旋律的板报给校园带来了四季的气息，更在同学们心中留下了深刻印象。
广播台坚持每天早、中、晚三餐播音，“文学漫步”、“时政论谈”等一大批新型的栏目不断创新，丰富了同学们的课余生活。
总之，在过去的一年里，团委会的工作有条不紊地进行着。
我们的工作重点是完善了常规工作体系，较以前而言，我们的常规工作做得更到位。同时，我们的创新工作却做的远远不够。
所以，对于未来的工作，我们应该做到以下几点：
1、严格自我要求，树立新榜样。作为学生会的干部，你们是一中的佼佼者。你们的形象将代表着整个学校，因此注意自己的言行举止，努力提高自身道德修养是十分重要的。同时，在工作时，要有一颗责任心，认真严格地监督每一个部门正常有序的运转。
2、注重细节，协调好工作与学习的关系。来到一中，求学是我们的主要目的，但进入学生会的锻炼经历出会给我们的人生带来一笔宝贵的财富。在这里，我们可以增长见识，提高能力，可以广交朋友，增强自信。在日常的工作中，学习和工作不可避免地会发生冲突。这就要求我们注重小节，协调好两者的关系。如：外出工作时，一定要向老师或值日生请假，并说明外出原因。尽量不要在课堂时间外出，更不允许借学生会工作的名义外出闲逛或办自己的私事。
3、持之以恒，努力创新。坚持自己的选择，既然已经成为学生会的一员，就要尽心尽力干到底，无需抱怨。在这一年的工作中，有很多学生会干部都承受不了工作的压力，并提出辞职。我希望下一届的学生干部们能够持之以恒，锲而不舍，争取不在高中生活中留下遗憾。
最后一点就是要努力创新。这一点说起来容易，做起来却较难。
我想下一年团委干部应从以下几个方面努力：
①纪律部要合理分配人员，合理规划时间，提高效率，并加强与成员的交流，减少成员辞职的现象，同时也要与校领导、年级组建立联系，得到他们的支持。
②宣传部要加强内部管理，协调各机构之间的关系，避免矛盾的产生。书籍和报纸要加快进度，按时分发给同学们。
③在常规工作的基础上多开展健康有益的活动，广泛征求同学们的意见。开展活动有利于完善学生会的工作机构，走向全中国，与其它学校面对面地交流。
好了，我的报告完毕。谢谢大家
推荐第4篇：市国资委工委会工作总结
上半年，在市总工会的正确领导和市国资委党委高度重视以及各市管国企工会的密切配合下，市国资委工委会紧紧围绕《市国资委工委会xxxx年工作要点》展开工作，积极转变观念，探索新形势下国有企业工会工作的新思路、新举措，全面履行工会各项职能，工会工作取得了一定的成绩，现就工作总结如下：
一、加强理论学
习，用科学理论指导工会工作
国资委工委会召开主席办公会议，深入学习领会市委六届七次全会和广东省工会第十二次代表大会精神，深入学习实践科学发展观，从全局和战略的高度，提出了“以科学发展观为指导，深入贯彻落实市委六届七次全会和广东省工会第十二次代表大会精神，紧紧围绕深入推进国资监管和国企改革发展工作这个大局，全面落实市总各项工作任务和要求。加强企业基层工会自身建设，提升服务全局的能力和水平。大力发展和谐劳动关系，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，团结动员广大职工国有经济平稳较快发展，维护社会稳定做出新贡献。”的指导思想和总体要求。
二、加强工会组织建设，激发基层工会活力
加强基层工会组织建设。新一轮国企改革重组后，工委会根据新形势的要求，加强对重组新建企业建会、换届选举、工会主席更换等的指导工作，做到“企业改组改制到哪儿，工会重建整顿到哪儿”，至目前，各企业工会组织全部组建完毕，为充分发挥工会组织密切联系群众纽带作用，推动企业和谐、快速发展提供了组织保障。
摸清基层工会组织现状。工委会认真贯彻落实市总工会工会组建工作会议精神，转发市总工会《关于开展工会组织建设及工会干部现状调研的通知》，发放“珠海市市管国有企业工会组织现状调查表”、“ 珠海市市管国有企业工会人员调查表”，摸清企业工会组织建设现状，对存在的问题及时完善，推动企业工会组建工作持续稳定地发展。
三、围绕发展大局，团结动员广大职工为国有经济平稳较快发展作贡献
实施建功立业工程。工委会围绕珠海新一轮大发展“升温”之年的中心工作，认真落实《关于深入开展劳动竞赛的指导意见》，组织企业深入开展“xxxx年珠海市职工技能竞赛”、“珠海市十大重点工程劳动竞赛”“我为节能减排作贡献”等活动。引导职工在提高自主创新能力、加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、加强节能减排等方面创造一流业绩。
发挥模范示范和导向作用。工委会利用珠海市第八届劳动模范、先进集体评选表彰活动契机，通过评选表彰活动，广泛宣传劳模的先进事迹和崇高精神，充分发挥劳模的示范和导向作用，进一步激励和鼓舞广大职工以先进模范人物为榜样，团结奋斗，扎实工作，为建设生态文明新特区、科学发展示范市和珠江口西岸核心城市作贡献。
四、维权与帮扶并举，推动构建企业和谐劳动关系向纵深发展
在新一轮国企改革中，各市管国企以人为本，积极应对国际金融危机和企业改革重组给企业维稳工作带来的冲击，建立完善维权维稳工作机制，推动构建企业和谐劳动关系向纵深发展。
深入基层，开展调研。先后3次组织多家市管企业参加市总工会举行的维权维稳工作会议和构建企业和谐劳动关系现场会，对今年以来职工思想状况、职工权益保护和职工队伍不稳定因素等情况开展调研。
依法维护职工劳动和报酬合法权益。各企业深入开展“法律进企业”活动，学习贯彻实施新的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，依法与职工签订劳动合同，参加养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。 xxxx年5月1日起，珠海市最低工资标准由每月770元调整至960元，各企业对此积极响应，相应进行了调整。
依法维护职工民主政治权益。各企业进一步完善了厂务公开民主管理制度，建立员工意见反馈机制，引导员工以理性、合法有序的方式表达利益诉求，在涉及职工劳动纪律、收入分配等方面，积极进行源头参与，在制定相关的政策、制度、方案时，倾听和反映职工的心声，并通过职工代表大会投票表决，坚决维护职工各项民主政治权益。
积极疏导，确保职工队伍思想稳定。为切实关爱和服务职工，帮助职工掌握科学的职场减压和排压方法，市国资委工委会积极响应市总工会号召，主动联系市总工会职工心理健康疏导讲师团为职工讲课，7-9月，将在企业安排6场免费讲座，估计受惠职工将达1200余人。
关心职工生活，建立帮扶救助机制。各市管企业以人为本，开展各类职工关怀活动。一是开展送温暖活动。公交集团在元旦、春节、中秋等节假日，对困难党员、困难职工进行慰问，并发放慰问品和慰问金。xxxx年春节期间共慰问困难党员、困难职工95人，发放慰问金近8万元。格力电器针对夏季生产车间气温高、
工作辛苦等问题，公司积极开展为员工加营养餐、送清凉等工作，收到了良好效果。二是开展扶贫济困活动。格力电器由集团提供启动资金，建立了“阳光互助基金”，帮助员工家庭增强抵御重大社会风险的能力，解决了多起员工家庭重大疾病或事故的救助问题。三是加强再就业工程，实施就业帮扶。国资委与各市管企业签订了“促进就业工作责任书”，督促企业“促生产保
岗位”，合理安排生产，稳定职工队伍。并紧紧抓住市管企业承担珠海交通、港口、市政基础设施建设和公用事业发展等重大项目建设的有利时机，要求各相关企业在重点项目实施方案中明确扩大就业的具体安排，充分挖掘、开发、创造新的就业岗位，积极参加政府、各职能部门组织的促进就业招聘会，上半年，市国资系统共招收本市人员286人。
开展丰富多彩的文体活动，增强基层工会凝聚力。针对当前经济形势，国资系统各级工会积极配合各级党委抓好企业文化建设，注重开展职工喜闻乐见的群众性文体活动，营造职工与企业休戚与共、共谋发展的和谐氛围，提高企业的凝聚力和向心力。一是组织企业男、女青年参加市“青春有约”单身青年联谊交友活动，扩大单身青年的交友面和交际面，满足了青年职工的交友愿望。二是倡导建立积极向上的企业文化。公交集团建设企业网站，编辑出版企业内部报纸《珠海公交报》，举办青年大学生座谈会和企业发展研讨会，征集企业发展合理化建议，收集企业发展论文一百多篇并编印成集，职工队伍凝聚力得到明显增强。三是举办职工文体活动，满足职工的精神需求。珠海港集团成立合唱团，举办“蔚蓝色的海洋”“风起扬帆时”大型专题合唱音乐晚会；格力电器组织举办元宵节大型游园活动、青春之歌卡拉OK大赛、第六届“格力杯”篮球联赛、第三届“格力杯”足球联赛等大型员工活动，丰富职工的业余生活，受到了广泛的好评。上半年，市国资委工委会工作取得了较好的成绩，但也存在一些问题。一是工会调研和工会信息宣传工作有待加强；二是工会干部培训工作要进一步加强；三是工会经费收缴力度要进一步加强。这些问题在以后的工作中，工委会将高度重视，采取措施，认真解决。
推荐第5篇：信工两委会办公室工作总结
办公室上学期工作总结
信息工程学院团委办公室作为信息工程学院整个两委会的枢纽，认真的履行着其应尽的责任，并且在这一学期的工作中取得了不错的成绩。
首先，办公室于2012年9月份进行了部门招新，在这次招新活动中办公室共招募了13名干事，他们分别是喻飞、吴潇、代鹏宇、张云龙、郭铭、郭功华、贵俊涛、袁赟、梁士福、彭璇、俞彦、黄佳琳、韩幸。办公室成员确定后，肖权学长马上对他们进行了专业培训，让他们知道了办公室的真正定义，同时，我也对他们投入了极大地期望，花了大量心血让他们找到自己的定位，使他们强烈的感觉到自己是办公室的一员，在慢慢的交流学习中，各位干事均成熟了起来。
在这半年中，办公室主要负责了：
1、各种大小型例会的签到、会议记录、会场布置
2、各种通知的编辑与下达
3、运动会上与信息中心合作的稿件评比
4、工作证的制作与下发
5、资料的收集与整理
6、少量经费的报销
7、校学生会的迎检工作
8、18栋104的签到工作
在办公室所有成员的共同努力下，办公室完成了老师及常委交代下来的任务、并且配合其他部门的工作。
除了认真工作外，办公室的成员还积极参加学校、学院举办的各项活动，并且取得了可喜的成绩。
以上便是办公室在这半年的工作情况，虽然整体情况良好，但也暴露了一些问题，比如办公室获取消息还是不够灵通，办公室成员与老师的接触也不够，为了能更好的做好整个两委会的工作，办公室将在下个学期努力解决这些问题。
办公室主任 余盛泽
2013年2月27日
推荐第6篇：关于街道人大工委会工作总结
关于街道人大工委会工作总结
根据**区人大常委会组成人员，深入到全区各街道办事处，对基层人大工作开展情况进行了调查研究。这次调研得到各街道的高度重视，各街道人大工委就如何在党工委领导下履行职责，积极参与辖区中心工作、监督和支持行政工作作了全面汇报。调研组采取听取汇报、实地察看、广泛征求意见的形式，掌握了街道人大工委工作开展的基本情况及存在的问题。
一、街道人大工委工作开展情况
1、积极组织代表活动，代表工作富有活力。各街道人大工委结合本地实际，不断创新工作思路，组织代表活动形式多样、内容丰富，每次活动有签到
和活动记录，代表工作开展得有声有色。
2、建立“人大代表活动室”，为代表开展活动提供平台。各街道办事处都建立了代表活动室。代表活动室的档次比以往有所提高，西办和任圩办还分别建立市、区两级人大代表活动室，为代表履职创造了良好条件。
3、各街道人大工委依法开展监督，监督效能进一步强化。在同级党工委的重视和支持下，各街道人大工委依照宪法和法律赋予的职权，积极开展监督工作，为推动本辖区经济社会健康发展做出了应有的贡献。按照《监督法》、《地方组织法》等法律法规的规定，紧紧围绕党工委的中心工作和群众关心的热点、难点问题确定人大监督工作的重点。街道人大工委建立了上下联动工作机制。在相山区人大常委会组织的视察、执法检查、听取“一府两院”专项工作报告等活动中，基层人大工委充分发挥自身优势，按照常委会的整体部署，同期开展对本辖区有关部门工作情况的检查活动。街道人大工委及时跟进，
为常委会依法监督提供了有力支持和翔实依据。同时，通过区、街道两级人大协同工作、优势互补，使区人大监督工作的深度和广度得到进一步扩展。
4、积极参与街道办事处的中心工作。街道人大工委在完成本职工作的同时，还积极参与辖区的中心工作。街道人大工委根据各自的特长，有的参与招商引资，大力支持辖区的经济建设；有的参与信访稳定工作；有的参与安全生产、计划生育工作；有的还参与拆迁工作等等，把人大工作融入到辖区的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促进了办事处各项工作的全面开展。
二、街道人大工作经验与做法
1、**区委重视街道人大工委的组织建设。**区委从区各街道办事处实际出发，综合考量，选拔优秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素质高、接受新生事物快，给全区人大工作注入了蓬勃的生机与活力。
2、区人大常委会坚持依法指导、支持基层人
大充分发挥作用。区人大常委会及时举办街道人大干部培训班，还制定了《街道人大工委工作规则》等三个工作制度，这都为基层人大开展工作奠定了坚实的基础。
3、街道办事处党工委重视并支持同级人大工作。在平时工作中，街道党工委从实际出发，支持同级人大履行职能，监督行政工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。对人大组织的活动，从财力、物力和人力上给予大力支持，为人大开展工作提供了保障。
4、街道人大工委与同级党政班子建立了和谐的工作关系。基层人大能够紧密围绕同级党工委中心工作，积极参与处理群众关心的热点、难点问题。人大工委能自觉维护同级党工委的权威，主动向党工委汇报工作，争取支持。在处理与行政机关的关系上，街道人大做到了既监督又支持，凡是合法的行政行为，积极协助其推进工作。
三、工作中存在的问题
街道人大工委，是**区建区以来首
次设立，目前属探索阶段。各工委虽然做了很大的努力，也取得了初步成效。通过调研，调研组一致认为，街道人大工作还存在着以下问题和不足：
1、街道人大工委机构还不够健全。按照街道人大工作规则的规定，每个街道人大工委成员由3-5人组成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配备了专职或兼职的工作人员，有的未明确工作人员。
2、街道人大工委工作开展还不够平衡，其主要原因是受到客观条件的限制。
3、街道人大工委的宣传工作比较薄弱，宣传的力度还有待于加强。
四、解决问题的办法与措施
为加强街道人大工委的建设，使其在**区经济社会发展中更好地发挥作用，调研组针对存在的问题和不足，提出如下建议：
1、加强自身建设。按照街道人大工委规则规定的职数，各人大工委要把工委成员建议名单尽快报交区人大常委会，争取上半年完成各工委的班子建设。
2、各街道党工委要加强对人大工委的领导，协调好方方面面的关系，为人大工委履职提供有力支持。
3、加强街道人大工作的宣传力度，进一步扩大街道人大工委的社会影响。
4、加强学习，不断提高履职能力。除参加市、区、街道组织的学习外，还要刻苦钻研相应的法律法规和业务知识。有条件的，可以走出去，学习外地好的经验和做法，进一步提高街道人大工委的整体素质，以适应新时期人大工作的需要。
推荐第7篇：社区工委会工作报告
以下提供一篇工作报告给大家参考！
深化社区工会代表常任制开创社区工会工作新局面――黄浦区人民广场社区工会年工作汇报
为开创社区工会工作新局面，按照“三个代表”的要求，我们广场社区工会在区总工会的指导下，努力推进社区工会工作的群众化和民主化进程，积极探索地区与基层工会双重职能，20XX年在全市首先推行社区工会代表常任制，并制定了实施意见。一年来，我们积极实践，初步形成了代表常任制的工作运作机制，逐步规范了代表常任制的建设，有效推进社区工会各项工作，取得了阶段性成效。
一、组织工作机制——不断完善
随着改革深入，新建企业的不断注入社区，社区工会维权应站在全体职工的立场上，体现维护的整体性，把加快组建新建企业工会，最大限度吸纳职工入会作为职工组织落实的首要维护。为此我们通过组织推进，发挥代表作用，加快组建步伐，形成了社区工会组织建设网络化。
一是通过代表巡视、联络，实现工会组建和职工入会的最大限度。⑴发动代表开展摸底调查，明确组建任务；⑵代表上门宣传《工会法》正确引导职工享受组织权利；⑶形成工作合力，体现组建实效。今年我街道新建企业注册数为265家，目前应组建数为163家，已组建工会的企业157家，组建率为96.3%；职工数为1270人，入会职工1211人，入会率95.4%，其中新建企业独立工会有13家，联合工会有9家。
二是通过代表调查研究，构筑社区工会组织网络的二级平台。⑴探索组建新建企业工会和行业联合会。根据广场社区新建企业“点多、面广、人少、开关快”的特点，采取灵活组建，成立了商贸、商务；房地产、中介、咨询；旅游、广告；外资等联合工会。同时，结合广场地区餐饮（非公企业）集中的特点，拟组建广场地区餐饮行业（非公企业）工会联合会；⑵根据地域划分，小区全面建成联合工会。通过二级平台的组织形式，避免了因为新建企业的变化而影响工会工作的开展，形成了新建企业“来建退撤”的工会组建全覆盖的长效机制。
二、民主参与机制——趋于规范
随着社区非公经济的日趋发展，社区工会的“代表、代理、代言”、集中代表的智慧，代表参与企业的民主管理和评议工会工作和主要领导将成为代表常任制的代表行使民主权的具体体现。
一是探索源头参与机制。建立起社区工会与街道行政联席会议制度，作为代表职工源头上为职工代言的形式，每年召开2次。代表们收集民意，选好议题，将职工群众的热点问题和工会工作难点问题，进行互相沟通，商议落实。如：新建企业工会的组建、运作、维权；为事业干部增加重大疾病互助保障、职工疗休养；为社区职工增加互助帮困基金10万等问题都得以落实解决。初步形成了工会代表职工参与社区、企业事务管理的源头参与工作机制。
二是畅通民主管理渠道。我们通过召开代表会议，让代表们听取工会工作报告和工会主席述职，开展民主测评工会工作及工会主席业绩，来增强工会主席的责任感，增进代表们的理解和支持；通过开通代表联系热线电话、工会主席信箱和“网上谏言台”、提交书面建议等形式来采集代表们智慧，表达职工的心意。一年来实践取得较好效果。代表们对社区工会工作的满意度达90%，收到代表提交合理化建议17条，已采纳8条。如：社区工会原来只为事业干部承办35元住院补充保障，现在行政支持下增加了职工重大疾病补充保险。又如：在代表提议下，规定了月底周末下午3：00以后为工会活动日、规定了事业干部疗休养每二年一次等。
三是增强职工民主意识。基层工会组织职工积极参加企业民主管理。如德久科技、广隆物业等新建企业工会召开职工大会，让职工民主评议企业领导，表决企业改革重大决策和职工分配方案等来实现职工民主权利，促进公务、厂务公开，规范事务管理透明度。
三、依法维权机制——渐进有力
以私有经济为主的新建企业，如何维护好职工劳动、经济、政治的合法权益，调动职工的积极性，实现企业和职工“双赢”是体现工会的维护职能，为此发挥代表专业小组作用，根据工会维护职工的整体性、维护的针对性来逐步推进。
一是注重代表调研，增强维护的有效性。在实际工作中，我们针对不同的群体、抓住不同的维权重点开展维权工作。⑴对普通职工群众将他们的劳动权和经济权作为维权重点，扩大民主参与途径，争取更多培训发展机会；⑵对困难职工群众将他们的生存权作为维权重点，千方百计地落实他们的基本生活保障；⑶对白领、科技人员重点放在维护他们的自身发展和精神文化生活的权利；⑷对“外来打工者”要维护他们的基本生活保障，帮助他们度过暂时的困难。从而，代表们为职工维权更有针对性、实效性，增强了工会组织的吸引力和凝聚力。
二是运用“八大机制”开展依法维护。针对社区不同群体职工，社区工会代表的劳动法律监督小组实践职工“两个维护”，运用工会组织维权“八大机制”，即：通过女职工委员会，切实保障新建企业女职工的特殊权益；通过建立劳动关系协调机制，规范集体合同签订，目前签订集体合同有16家；通过社区劳动法律监督委员会，对新建企业的劳动关系进行调处；通过建立社区职工法律援助站为新建企业职工提供法律咨询近100人次。代表们以“脚勤、口勤、脑勤”深入单位，倾听职工呼声，使社区（小区）工会成了职工有话可说、有事好找、有难可帮的“娘家”。例如：振兴小区有一名私企员工，在新单位办理录用手续时，方知其劳动手册已被原来一家私企挪用，以此享用国家优惠政策，却未为其缴纳社保金，以致该员工无法在新单位正常录用，该员工无奈地找到了小区工会，劳动法律监督小组领导知道后，主动为他提供法律援助，使该职工讨还了公道，原企业为其补缴了社保三金，同时代表们针对一些非公企业女职工较多的特点，适时向企业提出为女职工进行妇科检查的建议，如德久、拍卖等公司得到了采纳并实施。今年夏季，社区工会会同代表开展企业高温期间防暑降温及安全生产检查，抽查12家，落实整改2家。
四、社会保障机制——逐步到位
“哪里有困难职工，哪里就有工会身影”将成为工会代表肩负的职责。为此社区工会及代表以“得人心、稳人心、服人心”深入基层一线，联系职工，把社区工会的权益保障工作落到实处，构筑起以再就业和帮困服务为重点的社区工会长效保障机制。
一是社区职工互助帮困机制基本形成。⑴通过代表提议，扩大社区工会职工帮困基金来源，把基金筹集辐射到新建企业，如：波士顿咨询有限公司、新世纪拍卖有限公司、德久科技有限公司等职工积极参与，集资5100元。⑵构建了二级帮困网络。即工会组织的结对37名困难职工帮困和工会代表联系困难职工。
二是发挥组织协调，代表联络，使职工帮困落到实处。各级工会组织会同有关部门合作创立为社区职工助养帮困、助难帮困、助学帮困、助医帮困、互助帮困等方式，通过代表专业小组（生活保障）为困难职工排忧解难。今年就社区工会会同企业共慰问困难职工达94人次，补助金达43700元。
五、文明建设机制——提升素质
“让工会成为职工之家，让职工之家成为温暖人心的地方”已成为社区工会和代表们的共识。为此我们以“建、创、做”为抓手，推进职工素质工程。
一是学习新《工会法》，架起依法维护的武器。我们以开展“两法二条例”学习宣传教育活动为契机，组织各级工会干部、代表和职工学习，近400名职工通过答卷形式了解“两法二条例”的基本内容，开展了“法律伴我行”知识竞赛，并宣传“两法二条例”进单位、进社区；17名基层工会主席通过业务培训考核，培训率达90%。代表们以《工会法》、《劳动法》为依据，，开展工作巡视、监督、维护。今年社区工会会同劳动部门开展非公企业“两法一条例”执行情况检查，抽查5家，落实整改1家。
二是开展争创活动，建温馨之家有效果。我们根据新建企业特点将工会的“建、创、做”活动延伸到一些具备创建条件的企业中，激发职工热情，参与创建。目前独立工会争创合格职工之家15家，争创面达80%，有10家成为合格职工之家。其中德久科技公司工会评为区先进职工之家；市级文明班组2个，区的文明班组有9个；同时各级工会围绕街道示范性文明社区创建，带领职工立足岗位，开展劳动竞赛，为企业“双赢”和社区经济发展出一份力。
三是营造学习氛围，职工素质有提高。社区工会以“学习开启心灵之窗，帮助职工成材”为目标，推进职工素质工程建设。机关工会、德久公司积极开展争创“学习型机关、学习型企业”活动，通过舆论引导倡学习、岗位技能促学习、取长补短共学习等手段，营造浓厚的读书氛围，使广大职工在学习中获知识，在工作中促效益。
以上是我们实践社区工会代表常任制一些工作体会和收获。我们深感社区工会工作的艰难性，面临不少新的问题，需要进一步在工作中加以探索与实践，不断创新，服务广大职工，让职工群众满意。为构筑社区工会工作新格局献一份力量。
推荐第8篇：妇儿工委会领导讲话
在制定新一轮妇女儿童发展规划上的讲话 县委常委、政府副县长、县妇儿工委主任王俊国
同志们：
今天这次会议的主要内容是贯彻落实省、市政府妇女儿童工作会议精神，制定新一轮《妇女儿童发展规划（2011——2012年）》，（以下简称《两规》）并对今后10年的全市妇女儿童发展任务进行安排部署。我县是实施《妇女儿童发展规划（2010——2011年）》省级示范县，去年我县代表邢台市接受了省政府的督导验收，受到了省政府的表彰，我县荣获了“河北省实施妇女儿童发展规划先进县”荣誉称号。在制定新一轮《两规》过程中，各成员单位要着眼于有利于妇女儿童发展为前提，制定本单位的实施方案，下面我讲几点意见：
一、提高认识，增强做好妇女儿童工作的责任感和使命感 妇女是社会和家庭的半边天，儿童不仅是祖国和民族发展的希望和未来，也是我们每个家庭的希望和未来。妇女儿童工作事关经济社会全面、协调、可持续发展，事关民族整体素质稳步提高。党和政府历来高度重视妇女儿童事业发展。在今年年初召开的国务院第五次全国妇女儿童工作会议上，温家宝总理指出，妇女儿童是推动国家和社会发展的重要力量，妇女儿童事业发展是一件关系国家和民族前途的大事，工作只能加强，不能放松。4月18日，省政府召开了全省第四次妇女儿童工作会议，杨崇勇常务副省长、龙庄伟副省长出席会议并讲话。会议明确指出，发展妇女儿童事业是建设经济强省、和谐河北的重要内容，也是实现全面、协调、可持续发展的基本要求，
一定要高度重视，切实抓好。今年6月19日市政府召开了邢台市妇女儿童工作会，常丽虹市长出席并做了重要讲话。
长期以来，县委、县政府高度重视妇女儿童工作，把实施妇女儿童发展规划作为深入贯彻落实科学发展观、构建和谐临城的一项重要任务来抓，形成了政府主导，多层次、多部门共同促进的新格局，着力改善和优化了妇女儿童生存和发展环境，提高了妇女儿童的整体素质。这些成绩突出表现在：男女平等基本国策、儿童优先理念更加深入人心，尊重妇女、保护儿童的社会风尚日益浓厚；妇女儿童受教育水平不断提高，男女受教育差距逐步缩小；妇女儿童享受更加完善的卫生保健服务，健康水平不断提高；妇女参与经济社会管理的范围扩大、程度加深、层次提高，在政治、经济、文化、社会和家庭生活等领域充当重要的角色。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到妇女儿童工作面临的新情况、新问题、新挑战。例如:我县妇女儿童贫困群体相对较多，妇女儿童的发展水平相对较低；男女不平等的现象还一定程度存在，重男轻女的陈旧观念尚未根除，出生性别干预时有发生等等，这些都需要我们采取有效措施加以解决。全县各部门一定要站在构建和谐临城的高度，充分认识妇女儿童工作的长期性、艰巨性和复杂性，认真分析当前妇女儿童工作面临的矛盾和问题，进一步明确责任主体意识，进一步增强做好妇女儿童工作的责任感和使命感。要切实把保障妇女儿童权益作为转变职能、依法行政的重要任务，作为加强社会管理和公共服务的重要方面，运用经济、法律、行政及舆论等多种措施，形成全社会关心和支持妇女儿童工作的良好氛围。
二、突出重点，促进妇女儿童事业全面发展
坚持围绕中心、服务大局，找准妇女儿童工作的切入点和结合点，这是多年来我县妇女儿童工作充满生机、富有活力的重要经验，也是继续推动妇女儿童事业不断向前发展的必然要求。各级各部门一定要主动适应形势和任务的发展变化，自觉把妇女儿童工作放到全局中思考和谋划，使妇女儿童工作更加符合科学发展观的要求，符合构建社会主义和谐社会的需要，符合妇女儿童健康生活的意愿，推动我县妇女儿童工作在全市全省“扛红旗、争第一”。
一要有效推进妇女参与民主政治建设和社会管理。进一步贯彻落实男女平等基本国策，增强妇女依法行使民主权利、全面参与社会事务以及基层公共事务管理的意识与能力，切实保障妇女的知情权、参与权、表达权、监督权。重视培养妇女人才，积极为女干部提供学习培训等机会，提高妇女参与经济建设社会管理的能力和水平。
二要大力促进妇女创业就业。要加强对妇女的教育培训，特别是农村妇女的实用技术培训，，增强她们会创业、求发展的能力。要充分考虑妇女的特点和优势，制定、完善、落实各项促进妇女创业就业的政策措施，积极开辟适合妇女创业就业的领域。要加强就业市场的执法监察，切实纠正劳动用工性别歧视，促进妇女公平就业、同工同酬。
三要切实解决事关妇女儿童民生问题。要大力发展农村公共医疗卫生事业，认真落实妇幼重大公共卫生服务项目，加强对重病、困难妇女儿童、孤儿、残疾儿童的帮扶和救助，鼓励社会力量参与妇女儿童救助。要特别关心老年妇女，积极探索
建立政府、社会、家庭等多元化养老模式，使老年妇女老有所养、老有所居、老有所乐。
四要认真贯彻儿童优先原则。继续落实出生缺陷干预工程，努力降低儿童出生缺陷发生率，制止非医学需要的胎儿性别鉴定和人工终止妊娠行为。要更加关注儿童安全，将安全教育纳入教育教学计划，认真实施校园安工程。继续促进义务教育均衡发展，教育资源向薄弱学校倾斜，努力保障每一个儿童享有更加公平、更高质量的教育。要积极稳妥地推进教育教学改革，全面实施素质教育，增加儿童体育锻炼和社会实践机会，增强体魄，提高动手能力和创造能力。要治理和净化婴幼儿用品市场，保障儿童食品用品安全。
五要全力保障妇女儿童合法权益。要认真贯彻《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规，加大执法力度，全面保障妇女儿童在政治、经济、文化、社会和家庭生活中的合法权益。密切关注改革发展中的妇女儿童问题，在制定政策时充分考虑妇女儿童的特点和需求，给予必要的保护和倾斜。健全科学有效的妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，维护妇女在婚姻家庭财产和土地权属等方面的合法权益。加大执法和监督力度，严厉打击拐卖妇女儿童、胁迫儿童乞讨等各种侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪行为，采取有效措施预防和遏制家庭暴力案件的发生。要加强法制宣传教育，着力做好法律援助和法律服务，增强妇女儿童自身维权意识。
三、齐抓共管，扎实推进妇女儿童纲要全面实施
最近，县妇儿工委正在按照省市《两规》制定县《两规》
这是今后10年我县妇女儿童工作的总体要求、目标任务和工作措施。各部门要切实抓好“两规”的学习宣传工作，为新“两规”的实施创造良好的氛围和条件。
一要加强领导。各部门在研究制定本单位工作思路和谋划时要充分考虑妇女儿童利益。要着力为妇女儿童发展提供必要的人力、财力和物力支持，把实施妇女儿童规划所需资金纳入财政预算，并随着经济社会发展和妇女儿童事业的需要逐步增加。
二要合力推进。妇女儿童事业涵盖教育、卫生、就业、社会保障等各个领域，需要各部门合力推进。为确保新的妇女儿童发展规划顺利贯彻实施，县政府妇儿工委已将两个规划的目标任务进行了分解，明确了责任主体和相关单位，希望各级各部门一定要抓好落实。积极营造有利于妇女儿童发展的社会环境。
县妇儿工委办要发挥桥梁纽带作用，做好组织协调、督促指导工作。妇儿工委各成员单位要密切协作，每年有重点地解决几个突出问题，以点带面推进新“两规”的全面实施。
同志们，做好妇女儿童工作，推动妇女儿童事业发展，是建设经济强县、和谐临城的重要内容，也是实现临城全面、协调、可持续发展的基本要求。让我们在县委、县政府的正确领导下，团结进取、奋发有为，扎实工作，努力开创我市妇女儿童事业发展新局面！
推荐第9篇：妇女工委会2004年工作计划
河口中心校妇女工委会
2006年工作计划
在新的一年里，我校妇委会将带领全校女教职工，按有关规定落实任务，完善制度，结合我校妇女工作的特点和实际，重点做好以下工作：
一、在校党政领导的指导下，共同参与全校性的妇女工作，妇委会成员进行分工合作，做好宣传、维权、服务等工作。
二、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，激励女教工发扬“四有”精神，立足本职，建功立业，成为“四有”新女性。
三、深化“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动，弘扬社会公德、家庭美德和职业道德，提高妇女育人意识、综合素质、知识水平和工作能力。
四、代表维护妇女的合法权益，解决女教职工的劳动保护、卫生保健、计划生育、子女教育方面的实际问题。
五、为女教职工办实事、好事，关心女教工的生活健康，开展各类活动和形式多样的服务工作，解决女教职工的后顾之忧，提高女教职工的生活质量。
六、向有关部门反映和反馈女教职工的意见、建议和要
求。
七、妇委会成员要热爱妇女工作，加强自身建设，提高工作水平，以工作实绩和人格魅力赢得广大女教职工的信任和支持。
河口中心校
200
6、
3、2
推荐第10篇：学校锅炉工工作总结
篇1：锅炉工年终工作总结 锅炉工年终工作总结
一年来，在学校领导的正确领导和帮助下， 在同事们的 关习和支持下，通过自身努力工作和学习，不断地完善和提高 了自己的思想认识及工作能力，较好的完成了学校赋予的各项 工作任务。在面对单一枯燥工作时，我没有选择逃避，而是在 这普通平凡的工作岗位上把烧锅炉当成一项事业来干。 春去秋来，随着岁月的流逝，我的工作技能和综合素质也 在不断增加。每当看到一个个学生愉快的分享着我的工作成果 时，我就有种说不出的喜悦。我一直认为，工作不分高低贱， 只要能在平凡的岗位上做出不平凡的事情，就是一个高尚的人， 一个成功的人。今天，我可以大声的说出：我就是一个成功的 人，一个有利于社会和集体的人，对于自己的工作，我无愧于 自己的职业道德，在我的工作中，我兢兢业业，恪守职责，严 守操作规程，做到以校为家，厉行节约。多年来，未发生一起 事故，为学校的繁荣壮大做出了应有贡献。 今天，回顾往昔，展望未来，结合工作，对自己历年来的 工作进行了全面的总结：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质。在业务知识学习方面，我虚心向同行师傅请教，通过多看多问多想和多做，积 极提高自己操作技能，使自己的业务水平更上一个新台阶。期 间，为了不断提高自己的理论水平，参加相关部门组织的理论 培训活动，通过理论指导实践。
二、踏实肯干，努力干好自己的的本质工作。几年来我一 直在学校从事司炉工作，严格执行各项规章制度，注重安全生 产，认真履行作为一个司炉工的职责，认真执行巡查和定期维 护检修等各项工作，在锅炉出现异常的时候，加强对设备的不 定时、不定期多次反复地检查，经确保锅炉的正常运行。
三、遵循节约、高效的原则积极投入工作。坚守岗位，集 中思想，严格操作，上班时先按规定巡视、检查设备、装置的 运行情况，认真记录锅炉每天的运行情况。对锅炉及附属设备 作定期检查和维修保养工作，及发现排除安全因素时，确保设 备正常运转。篇2：锅炉工个人工作总结 锅炉工个人工作总结 ——杨国祥
2014年已经过去。十几年来，我做为一名取暖锅炉运行人员，以饱满的工作热情投身平凡的工作，努力学习专业技术知识，严格遵守各项工作规程，虚心向懂技术有特长的前辈求教，团结同事，不断提高工作能力，兢兢业业 的干好了自己的本职工作。
一、本人在实际操作技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，利用现代快捷的互联网及可得到学习资料的各种途径来寻找相关运行方面的资料；实践工作中严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证供暖期间不发生误操事故，影响供暖质量及实效。把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记录下来，虚心向老员工和领导请教。我深深的知到要想锅炉专业技术学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累。知难不退，迎难而上。为此我积极调整自己的工作思路，抓住重点，积极进行由简单的取暖运行到高效节能供热的方向调整，为此也取得了可喜的成绩，并得到了学校全体师生及领导的肯定，赢得住校生家长的称颂。
二、取暖工作的能力包括协调能力和处理事故的能力，因为技术是死的，实际操作能力却是活的。在各种突发事故中能够果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件后果最小化，这需要智慧，这需要实实在在的判断。所以取暖工作中判断能力一定要做到快速准确，活学活用，只有这样才能更好地干好取暖工这看似简单实则不易的工作。
三、积累工作经验，贯彻学校领导倡导的“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面，节约每一斤煤，每一滴水，每一度电。“节能降耗”要本着安全运行为首要，保证所有师生温暖过冬为出发，尽而兼顾经济实惠的运行。
四、在安全运营过程中，加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保按时按点提供师生供暖。避免天寒地冻，师生人身受伤，设备损坏，人为造成重大事故。 新的一年又是新的开始，自然会有新的压力，我将制定新的合理的奋斗目标，力争在各方面有新的突破。 所以我制定了今后几年的个人工作方向：工作闲暇，人不闲，一如既往的钻研供热锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉供暖运行时更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下高效运行。
干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取达到 “工作到老，学到老”目标。继续发挥团结协作精神，强化理念，鞭策自己有更高的认识和十足的发展 。
几十年的工作中，我取得了一定的成绩，在技术方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想态度工作，全身心的投入到了学校的工作中，不懈的努力取得了骄人的成绩。但我不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我会继续努力工作，鞭策自己，为学校后勤服务，贡献自己的一份力量！
（字数：1065）篇3：锅炉工个人工作总结
个人工作总结 姓名：沈涛
日期： 2015年6月 锅炉工个人工作总结
我叫**，男，汉族。出生于****年，于****年参加工作，分配在洛玻集团新燃二锅炉房工作。刚进入工作首先进行安全学习，师傅把以前的事故案例，安全操作规程，需要注意事项等都详细的告诉了我，这些都是我在书本上学不到的，我认真听做笔记，然后用到实际当中去。通过自己的努力学习，经过洛阳市置业资格考试，我获得了锅炉二级技师资格证。转眼我做为一名锅炉运行人员，已经工作了20多年了，我一直以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作。为更好的完成以后的工作，现将以前的工作总结如下： 一、加强理论学习，提高个人素质
在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，实践工作中严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向老员工和领导请教，汽轮机的工作原理，学习如何安全正确的操作锅炉，并结合发电汽轮机的需要合理调节锅炉运行，我深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的运行要求。为了不断提高自己的理论水平，积极参加单位组织的理论培训活动，让理论更好的为实践服务；
二、踏实肯干，努力干好自己的本职工作
我一直从事锅炉运行的司炉工作，我平时工作认真，经过多年工作的积累，我自己总结出一些工作经验，发现问题及时排查安全隐患。保证了锅炉安全高效运行。至今未出现过人为事故。因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中能够果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。在具体工作中，坚守岗位，集中思想，严格操作。当班时按规定巡视，检查各种设备、装置的运行情况。同时认真记录锅炉运行情况，在交接班时认真核对日报记录，清点工具。同时我还对锅炉及附属设备进行定期检查和维修保养工作，在发现锅炉有异常现象危机安全时，根据实际情况，采取有效的处理方法。
二、干好司炉运行工作，保障工作安全。
在安全生产工作中，协助本班人员干好本班组各项工作，保值、保量的完成上级领导交办的各项任务。加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成厂里下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、人为责任造成重大事故。
三、新的工作方向
我清楚自己还有很多不足之处，今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论知识学习，向身边的同事学习。取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。继续钻研锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。
2、充分发挥自己的优势，还应和班组其他员工一起提高操作技能，干好本职工作的同时，随着不断的学习及技能水平的提高，以后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能，为余热发电的长期安全高效运行贡献自己的一份力量。
第11篇：学校楼委会意见
河南财政学院楼委会部门介绍
学校楼委会隶属于学院学生会，是学校设立的监督机构，是学生自我管理的主体，是联系学校和学生的纽带，是学校学生自我管理的基层组织，是学生在学校进行自我教育、自我管理、自我服务的组织机构。
楼委会遵循“协调老师 服务同学”的工作宗旨，秉承“公平公开 公正”的工作原则，以“维护学院安全
协调部门工作”为己任，始终坚持用理性和激情为学院打造一片和谐的天空。在此将从以下几方面对楼委会进行部门介绍。
一、工作介绍
正所谓“不立规矩不成方圆”，本部门严格遵守、执行楼委会管理条列，并参考河南财政金融学院（龙子湖校区）学生手册，对寝室安全规范进行检查和监督，引导并营造健康安全的寝室生活环境，为本学院而努力，进而实现学院的安全和谐的生活环境。 1.主要职责
本部主要工作职责是进行早查寝和晚查寝工作。其中查寝内容主要包括： （1）违章用电
*在寝室内使用大功率用电器。比如热得快、电饭锅、电吹风、电热毯、饮水机插电等，一经查处视情节给予警告处分。 （2）违章用品
*在寝室严禁存放匕首、三棱刀、弹簧刀或其它管制刀具，未造成后果的视情况予以警告处分。
（3）检查晚归及夜不归寝
*本部门除正常查寝外，还会在节假日放假前期对寝室进行不定期查寝，主要检查学生在校情况。对未有请假而私自离开的同学视情况进行警告处分。 （4）寝室不文明现象
*本学院严禁学生在寝室进行聚众赌博、吸烟、喝酒等，一经查处视情节给予警告处分。 2.相关职责
（1）维护院各个公共场所的正常秩序，并为学生会其他部门开展全院性或各个院系中大型活动提供安全保卫工作，维护活动正常秩序；
（2）加强与学校保卫处的密切联系，协助保卫处制定安全防范措施，做好安全教育。
（3）广泛了解广大学生对楼委会的意见及建议，负责对全院违纪违规情况进行资料收集和统计；
（4）制定和完善楼委会管理条例的有关方面，积极开展安全教育宣传活动，提高同学的纪律性；
（5）及时完成老师交予的各项任务。
二、学生楼管会组织的设置、成员的产生
各公寓楼成立学生楼管会，学生楼管会设楼长一名，副楼长两名，各层层长各一名，负责学生楼管会的日常工作。根据需要，学生楼管会可设立若干个工作部，如：纪检、宣传、生活、权益等部。
学生楼管会的成员由党团员、入党积极分子或学生干部担任，可以在学生中选举、招聘中产生。具体要求：热心学生工作，热情服务学生，学习成绩优良，具有一定的组织能力和奉献精神。
三、工作理念 楼委会以科学管理、严于律己、服务奉献为工作理念，以雷厉风行、认真负责为工作作风，以构建一流团队、培养高素质人才、打造快乐生活为目标，旨在为广大同学创造一个温馨、和谐、文明、健康的学习生活环境，培养学生良好的行为习惯和优秀的道德品质，及时反映同学的意见和呼声，全心全意为同学服务。
我们注重成员之间的情感建设和创建严谨而轻松的工作氛围，倡导健康快乐、积极向上的大学生活航向；
我们锻炼管理才能，组建自律团队，编织无悔青春；
我们以饱满的激情、真情的付出，力争让学院的生活环境更加安定！
财政学院楼委会2017——2018年工作计划
楼委会全体成员将本着“公平、公正、公开”的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，楼委会的主要工作是早、晚查寝，排除安全隐患，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时通知辅导员。
关于楼管会工作的补充
一、行为规范
1.查寝
1) 按时到达指定地点集合，禁止迟到事情的发生。
2) 说话礼貌用语，进门要讲“同学，你好！楼委会查寝!”。查寝完毕，主动关门，对学生说“同学，打扰了。”。
3) 保证查寝的数据正确性及公正性，杜绝私自修改通报条。 4) 如实反映出现的各重问题及情况。 2.维护活动的秩序 1) 不迟到不早退。
2) 积极维护活动等各项秩序。
3) 服从安排，配合主任工作，支持学校的各种活动。
4) 不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。
5) 不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，禁止单独解决问题，如有情况立即向部长及老师反映。楼委会所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。 3.自我约束
1) 楼委会成员必须遵守校规校纪与学生会规章制度。
2)作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3)楼委会全体人员自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责 。 4)楼委会人员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。 5)楼委会人员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作。
二、查寝制度
1.时间观念
所谓时间观念就是开会不仅要做到准时到，而且要提前一刻钟到，养成良好习惯。 2.工作态度
我们进入寝室之前应做到敲门提示查寝，结束出来时要关上门礼貌离开。 这也体现了我们楼委会为学生服务的工作态度及认真负责的工作理念。 一定要记住我们是在工作，不是在讲交情，这是我们的职责所在，我们是为了大家生活环境的安全。要懂得什么事公私分明。
三、查寝方式
1.抽查、检查与复查
日常的检查要坚持，不定期抽查和复查也要相结合。加大打击力度，争取将不安全因素降到最低。 2.抓典型
我们一定要遇到问题及时引导教育，多做正确宣传为学生敲响警钟，为以后查寝打下坚实基础。 3.分工合作
采取同一楼层两端开进，不同楼层分组进行。
四、对委员的培训
委员们需要对学生手册认真学习，并且自身坚定执行，要定期或不定期的举行工作例会，与本楼的辅导员、管理员经常保持联系，接受工作指导。
第12篇：工委会贯彻执行《工会法》自查情况汇报
镇工委会贯彻执行《工会法》自查情况汇报
市总工会：
接到贵单位《关于开展〈工会法〉自查的通知》，我镇工委会对镇内各基层工会贯彻执行《工会法》的情况进行了自查，重点检查了如下几方面的内容：
一、工会组织规定执行情况
我镇非公有制企业都100%成立工会，做到新成立一家企业就组建一家工会。机关、事业单位、非公企业都没有阻挠职工建立工会的现象，也不存在随意撤消、合并工会组织的现象。基层工会主席、副主席或委员任职期间都得到应有保护、领导重视。
二、工会权利和义务规定执行情况
镇工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护职工合法权益，镇内非公企业都签定了集体合同，很好地保障了职工的利益。参与“三同时”进行监督，联合劳动部门下厂、下企业进行争议调解，参与因工伤亡事故调查处理落实。镇政府与工委会建立工作联系会议制度，使镇政府更快更好地了解到广大职工的思想动态，以便制定各种措施，维护广大职工合法权益。建立地方劳动关系三方协商机制，维护职工权益，促进地方经济发展。
三、工会经费和财产规定执行情况
我镇各基层工会都按时交纳会费，无拖欠、拒不拨缴现象。镇工委会和各工联会都有办公场所，镇工委会和一些办公条件较好的村还设立了工会独立办公室，不存在侵占、挪用、任意调拨工会财产、经费和不动产情况。
四、我镇职工学习贯彻《工会法》情况
镇工委会和工联会大力宣传《工会法》，发动广大职工学习《工会法》，使职工认识到自己应有权利，更好地维护自己的合法权益；也使职工明确到所应履行的义务，为企业的发展、为社会经济作出贡献。
第13篇：班委会工作总结
班委会工作总结范文3篇
班委会作为高等院校基层的学生自治组织,在思想政治教育、学生工作与教学管理等方面发挥着不可替代的重要作用。本文是小编为大家整理的班委会的工作总结范文，仅供参考。
班委会工作总结范文篇1：
转眼间一学期过去了。感觉到了一个班集体不再是开学初的陌生.我们班一开始就不十分注重班级团结建设。现在班级之间气氛不是很好,班内充满了琐碎矛盾;以宿舍为单位的小集体现象也是不容乐观，同宿舍之间的关系也不是很融洽.面对这些现象，我们班虽然组织了一系列的班级集体活动，来提高班级的凝聚力，加强交流，增进感情。如：去
爬南际山,后山行,还有日月潭之游与公管班举行班级联欢会;但是通过这些活动，班内团结状况没有得到的改善，我觉得改善的只是一时的,还有一些问题有待解决.
班级工作要顺利开展，离不开班委和全班同学的配合和共同努力。这学期以来我们班开了三次班会，两次班委会,班会有一次我觉得开得比较好:就是有关职业生涯规划的班会。其他气氛就不怎么好了,还有班委会时,班委之间很难形成统一的意见,而且有的不配合.更不用说商讨班级集体活动，有的就说随便.班委会讨论近一段时期内的班级情况，研究针对班内不良现象的解决办法，效果都是不佳.
作为学生，学习当然是最重要的.但是班内的学习气氛不是很浓，很少看到同学在课余时间在教室自习,不过可观的是要到期末考了,同学们也挺重视的。
我们班的同学很少参加什么课外活动,也很少锻炼,一星期的一天晨练也
没什么效果,出勤率很高,不过迟到还是很多.我们班还有三个同学参加校田径运动会等活动,虽然没获什么名次,但也为我班贡献了力量。
作为一个班长,他的职责有:1对班级工作全面负责,指导个委员抓好工作.2主持处理班级日常工作.3主持召开全班大会,布置,总结工作,认真听取同学对班干部的工作意见.4传达学校的有关通知.5及时向班主任反馈同学意见和班级情况.
但是我有很多不能做到,这有自己的,还有其他的原因.班级目前的状况不好,我当班长的最深感触是烦恼较多,快乐较少.可能是我不适合当班长,但是我想不管是谁当班长,要顺利开展班级工作,首先,班委之间要互相配合,协作,形成统一的战线.其次,同学之间要互相信任,互相帮助.再次,要以宽容的心去做事情.
班委会工作总结范文篇2：大学班委会工作总结范文
一学期过得很快，在大二的第一
学期里，我们体教2班在班委会的带领下，在全班37名同学的共同努力下，在班级纪律、思想、学风和集体活动等建设上都取得了优异的成绩。
在班级建设上，在开学初，我们班进行了班委的改选，同学们积极参与。新任的班委们也得到了班主任老师的肯定和支持，我们也表态将会积极认真工作，各个班委分工明确，各尽其责，怀着为同学们服务的热心，严格要求自己，使本学期的班级工作能够顺利完成。
在班级里，同学们学风良好，大家都努力学习，认真训练，始终使班级保持积极向上的姿态。在思想上，同学们积极向党组织靠拢，又有2名同学已经开始上党课，成为入党积极分子。在同学们共同的努力下，这学期小班平均成绩达到 得到了很大的提高，并且有两位同学英语已过四级。
在这学期我们一共开展4次班委会会议，各班委成员积极发言，进言献策，总结改正工作上的问题，更好地为
同学们服务。在课余，我们还组织班级的同学们进行了聚会，增强了班级的凝聚力，加强了班级同学们的集体责任感和荣誉感，也为我班的课余生活又添加了绚丽的一笔。各种各样的集体活动使同学们之间的友谊增进了不少，而同学之间互相了解和认识也使班级工作能更加顺利地进行。
下个学期，我们会有更重的学习任务，以及要搞好学校各项活动，但要认识到当好一个班干部不光要带领同学们搞好这些活动，还要在学习方面做好带头作用，带领同学们投入到学习中去。使我们班取得更出色的成绩。
班委会工作总结范文篇3：初中班委会工作总结范文
时光飞逝，这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落，我们班级的工作也进入了总结阶段。在这个学期里，有成绩，也有不足，但全班同学如一家人和睦相处，我觉得便是我们的最大收获。昨日，我们带着满腔的热情忙里忙
外，忙学习，忙锻炼今天当我们回首看看，我们都在因昨天的成绩而欢欣。
作为班委，建设一个有组织，有纪律的班级是很重要的。所以，经过班级班委讨论，制订了班规，通过严格执行，在一定程度上增强班级的纪律性。为了增强班级的凝聚力。建设班级文化，同学们须参加各种活动，增强团体意识。在学习方面，我们主张自主，自学，在自习课上，都能看到同学们自主学习的身影，值得鼓励和坚持。
初二下，我们经历了小中考。一开始，大家可能没有太在意，有些马虎。经过了期中考，大家的成绩都不太理想，无形中大家开始努力起来。老师发下来的背诵卡片，大家回家都积极的去背，第二天中午老师还会给我们进行默写，既是检查我们作业完成情况，又是让我们再进行巩固，有更深的印象。可能大家对每天中午的考试会不满意，觉得辛苦，在辛苦后收获的是成功。当中考考完出来后，我看到大家脸上胜利的笑容，
说明我们小中考前的努力学习是有用的。
期末考完了，在学习上有点问题。有些同学在学习上暴露了不足，对某些课程的态度不太积极，成绩不太理想;有些同学对网络投入了太多的精力，而在学习上却放松了，导致学习不认真;有些同学考试时过于满足，考完觉得自己考的很好，可成绩出来还是不很高对于这些同学在学习上还是因该改善一下自己，对于这次考试考得还好的同学，要再接再厉，戒骄戒躁，继续保持，下学期我们就要进入初三，初三的生活更要仔细。
这学期我们班还进行了不少活动。学校的趣味运动会，班级有很多同学积极参加。虽然最后成绩不怎么样，但是可以充分体现出大家坚持，班级同学的责任，足以表现我们班同学的团结，我觉得这比成绩更重要。在学校举办的义卖活动中，可以看出大家有很强烈的集体荣誉感，很多同学都在帮忙吆喝，
买东西，最后我们班义卖品几乎都卖完了。这些活动使我们的学校生活变得更加充实，当我们回忆起就会觉得很开心。
在班级上课发言中，大家不太积极，总是那些老面孔，大家可能知道题目答案，但就是不敢回答，所以我希望大家还是因该多发言，这也是锻炼自己的机会，所以要好好把握，
有不足不可怕，可怕的是不能发现不足。发现不足是我们要积极解决，这样才能有进步。我相信在我们共同努力下，我们班肯定能成为学校璀璨的明星!
第14篇：城管委会工作总结
城管委会工作总结
20**年是塑料城“转型升级、跨越发展”打基础的关键之年。塑料城管委会按照《关于进一步加快中国塑料城转型升级跨越发展的决定》的决策部署，以项目推进年、效益突破年和转型发展年为工作主线，以创先争优活动和“三思三创”主题教育实践活动为动力，进一步开拓创新、赶超跨越，各项工作取得了新的业绩。
20**年实现市场交易额853亿元，同比增长4.2%，交易量665万吨，同比增长7.4%（其中，现货市场交易额450亿元，同比增长8.2%，交易量306万吨，同比增长10.5%；网上市场交易额403亿元，同比略增0.12%，交易量359万吨，同比增长5%）。塑料城被评为2012年全国重点示范市场、浙江省现代服务业集聚示范区、2012宁波信用建设促进会“诚信之星”等。主要抓了以下工作：
一、全力开展项目攻坚，加快提升改造步伐
一是深化完善战略规划。围绕建设“核心商务区、原料机械交易区、展览展示服务区、仓储物流配套区”等四大功能区块的目标，完成《中国塑料城发展战略规划》，科学谋划市场的下一步发展。二是着力加快项目建设。按照“项目推进年”要求，建立项目考核倒逼机制，推进项目施工进度。中塑商务楼交付使用，中塑世纪大厦主体结构完成并开始装修，中塑新苑项目已顺利开工。三是有序推进筹建项目。林特市场区块已办理好该地块的选址意见书与国有土地的征收范围图，拆迁已逐步展开；中国塑料城新物流基地项目确定在凤山街道五星村地块，一期面积136亩，前期工作进展顺利，已上报省国土厅农转非等相关手续；《智慧塑料城建设规划》通过专家评审。四是加大招商引资力度。根据全市招商引资“一号工程”大会精神，出台专门文件，成立10个招商小组，落实相关招商任务；通过报纸、网络宣传和专家拜访、企业走访等做好项目宣传推广；在第十四届塑博会期间召开逾350人参加的塑料城转型升级项目推介会，正式签约企业3家，会后共计接触相关投资意向企业30余家，并继续跟进中；全年累计引进企业63家，完成内资目标1亿元指标。
二、完善优化配套功能，提升市场发展效益
一是科研创新成效显著。成功申报宁波塑料产业集群窗口服务平台项目，并完成企业对接服务15次，组织培训和技术交流活动20余次；加快浙江省塑料加工技术创新服务平台的组织架构建设及设施设备建设，进一步发挥其功能作用；全年塑料研究院为200余家企业提供分析检测和咨询服务，完成检测工作1400余批次，承担省级平台项目2项，XX市项目1项，新产品开发项目30项，研发产品数量30项，科研成果转化为市场10项，申请发明专利2项，发表论文3篇，全年完成经营总收入9142万元。二是物流仓储稳步推进。东方国际物流公司做好营业税改增值税政策调整工作，及时组织好人员培训；强化客户服务，在与深发银行余姚支行合作基础上，又增加了与宁波银行的合作，开展货物质押融资业务；进一步推进公司标准化管理、品牌化发展，完成国家3a级物流企业的重新评审工作，被评为2012年度XX市现代化物流示范企业；新物流仓储基地项目的推介招商工作正逐步推进，并已组织人员多次实地考察全国各地仓库，完成“余姚中国塑料城保税物流中心b型”可行性报告。三是会展经济快速发展。通过召开年度市会展项目集体会审联席会议等，建立健全市会展项目集体会审和部门协调机制；成立XX市会展业促进会余姚分会；全年成功举办了第十四届中国塑料博览会、第六届中国小家电博览会、财富余慈第三届房产家居博览会等展览活动16个，会议（论坛）8个，展览面积21.9万平方米，成交总额52.584亿元。其中，塑博会荣获“2012年度中国十佳品牌展会”称号，并被列入2012年商务部重点引导支持展会，除中石化、中石油、中化集团、中国神华、德国巴斯夫、日本东芝机械等6家世界500强企业参展外，还吸引了兖矿集团鲁南化工、广州聚石化学等业内著名企业首次参展，参展企业的规格和知名度明显提升。扩大展馆面积4000平方米，新增设了中国塑料城改性塑料主题馆，进一步凸显展会产业引领和绿色发展宗旨。
三、创新电子商务发展，促进无形市场转型
网交公司获得中国人民银行颁发的《互联网支付业务许可证》，是全国第一张大宗商品电子交易领域的支付牌照，也是XX市唯一的支付牌照；网上市场历时一年研究开发的“即期现货交易”新模式于11月5日正式上线交易，实现了塑料流通模式转型升级的新突破；中塑现货商城全力发展平台会员，重点营销大型涉塑企业，促进公司主营业务发展，成功引入国内大型塑料化工企业近20家，其中不少是央企、世界500强企业，如中国神华集团、浙江物产集团、北大方正集团、中化塑料等；中塑创业园积极培养潜力客户，规模已达近百家，创造网上销售近亿元；企业服务标准化建设和塑料电子商务“智慧贸易”得到提升，分别被列入“2012年度国家级服务业标准化试点项目”和XX市“智慧城市应用示范工程项目”。中塑在线开通英文版塑博会网站，面向国际推广招商；开发“搜塑”一款类似于百度，基于塑料行业的搜索引擎，为涉塑行业提供精准式搜索服务；中国塑模制品采购平台引入条形码识别系统，利用手机扫描通用二维码就可找到相对应产品的所有信息。
四、着力主动服务企业，助推企业做大做强
一是经营环境日趋优化。对西北地块道路和设备市场的消防设备、绿化及伸缩门等做了改造；建造f区排涝房，对f区屋顶进行了全面维修；更新了老市场每条路口的路灯；对沿街屋顶广告进行了专项整治，及时更新墙体彩艺突显塑料城整体形象；规范行车停车秩序，确保城内道路畅通与安全；重拳整治辖区内存在的“一跨十乱”现象，营造城区整洁卫生的市容环境；加强安全、消防、用电等方面的培训教育，实现安全生产零事故。二是管理服务不断提高。探索分类管理方式，加强市场统计分析工作；重视窗口服务功能建设，增加工作人员，增添设备设施，拓展物业服务、商务服务、中介服务、工商注册代办等多种服务形式；高度重视金融服务工作，联合浦发银行、交通银行等多次举行金融产品推介会，配合宁波银监局余姚监管办等组织70余家企业参加小微企业金融服务宣传月活动；在网上公共服务平台数据网上直报功能基础上，实现数据调用和统计自动化，便于企业分析自身经营状况；利用中塑杨杨塑料专业即时聊天工具，为研究院专家和客户之间搭建相互沟通交流平台，实现专家在线服务，及时为企业解疑答难；落实奖励扶助政策，配合做好补助资金发放和政策修改完善等工作，今年发放企业459家次，发放资金达1764余万元；丰富市场各类评比活动，做好塑料城“全国诚信经营示范商户”、“XX市大学生创业新秀”等各级各类的推荐申报工作；根据动态管理要求，开展了“诚信企业”复评工作，以巩固诚信文明市场建设成果。三是助推企业提升转型。继续鼓励有一定规模和实力的经营企业朝塑料原料的改性、加工、配料等生产增值方向发展。细分现有原料交易市场，突出改性塑料交易，在中塑世纪大厦增设改性塑料交易区，加快滨海涉塑产业园招商引资，吸引全国知名改性企业入驻，抢占市场发展新领地。
五、深化作风能力建设，构建精干高效团队
围绕“优化作风、提增效能、争创一流”目标，进一步推进机关自身建设，扎实开展“三思三创”主题教育实践活动和创先争优活动。一是加快机关作风转变。以“三思三创”主题教育实践活动为载体，着力深化以服务企业、服务基层为主的“双服务”机制，建立了领导干部联系塑料城重点企业、重点项目（工程）、管理区大小组长和非公企业党组织等四联制度，加大规范内部管理，制定了考核激励制度，组织开展了“进村入企”服务、难题认领破解、公开党员微承诺，“四项禁令”承诺签名等活动，“被主动、被提速、被执行、被推动”的现象明显改善，干事创业的氛围进一步树立。二是抓好教育宣传工作。巩固深化“中塑讲坛”、“微型党课”、党委理论中心组等教育活动载体，举办经济形势分析、管理能力建设等6次培训讲座，重点提高干部员工的业务素质、理论水平和专业技能。办好余姚日报《商贸经旅·塑料城》专刊和《中国塑料城》报，两项共出刊20期；做好中国塑料城网站改版，调整栏目，拓展内容，提升功能，整合资源，调整后网站点击量超过12万人次，充分展示了中国塑料城的发展成就和网站影响力，并在全市政府部门网站综合复评中名列前茅；多次召开座谈会和专家评审会，讨论提炼塑料城精神表述语，并通过多种渠道对初步筛选的表述语进行意见征集，做到慎重和全面。三是积极推进党群发展。扎实开展“基层组织建设年”活动，推进市场非公企业党建工作标准化建设，深化非公企业“双强争先、示范创建”活动，不断提升市场非公企业党建工作的规范化、科学化水平。充分发挥市塑料行业协会（中国塑料城商会）、工会、共青团和市知联会塑料城分会等组织作用，开展了技术帮扶结对、关爱送温暖、结对助学、“庆双五趣味运动会”、清明祭扫、三五学雷锋志愿者服务活动等，进一步营造了凝心聚力、爱岗敬业的发展氛围。
第15篇：班委会工作总结
2009—2010学年第二学期高409/309计算机班委
会工作总结
时光飞逝，这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落，我们班级的工作也进入了总结阶段。在这个学期里，有成绩也有不足。但全班同学如一家人和睦相处，我觉得便是我的最大收获。是一学期的班级工作和学习，伴我走进了我的大专生活，也伴我走向了一个新的人生高度。昨日，我们带着满腔的热情忙里忙外，忙学习，忙锻炼……是的，当我们回首，我们都在因昨天的成绩而欢欣。
经过紧张的学习和工作，这学期的班级工作终于到了总结阶段了。这学期我们计算机班的计划活动开展得顺利又圆满。不仅让全班的成员感受到了集体的荣誉和团结的力量，让大家为在这样一个活跃而又有积极氛围的集体中而感到自豪和快乐。下面按照我计算机班的计划和实际开展的班集体活动将我们的计算机班的工作总结如下：
在体育活动方面：
本学期班委会组织了班级乒乓球赛。在活动中同学们表现积极，充分发挥了友谊第一比赛第二的精神，为我班的课余生活又添加了绚丽的一笔。
在班级工作方面:
本学期我们共开展了2次班委会会议，各位班委成员积极发言，总结改正工作上的问题。 半年间，各种各样的集体活动使同学们之间的友谊增进了不少，而同学之间互相了解和认识也使班级工作能更加顺利地进行。班级乒乓球赛等等，历历在目，毕生难忘。
在这半年的学习与工作中，我认真地感受了每位同学的感言，才发现真的还有好多事情是还没有做到的。来自不同生长环境的同学们有着很多表面并没有展露出来的想法，有很多不同性格的人，还有一些和其他同学一样有着热情但羞于表露的人。我想我有义务来关心同学们更多心灵上的需要，这也是我发现在以往工作中的不足之处，所以在今后的工作生活中，我会在这方面倾注更多的力量。
“一个班级的荣誉是要靠全体成员共同努力的”，但我也知道做好一个尽职尽责的班长也是至关重要的；“一个没有领导的集体是散乱的”，同样，一个好的决策会增强集体的凝聚力，从而使班级有更强的创造力！这是通过半年的工作中总结出来的。
我希望在下学期、在新的一学年中努力改进。我希望我能干好本职工作和其他班委一起将我们的班集体带到一个更辉煌的高度。
下个学期，我们会有更重的学习任务，以及要搞好学校各项活动，但要认识到当好一个班干部不光要带领同学们搞好这些活动，我们是学生，学习永远是最重要的。一个班级没有突出的学习成绩是不会被认可的，所以在学习方面班委是要做好带头作用带领同学们投入到学习中去。
一年的大专生活学习使我真正认识到一个大专生应具备的综合素质，我也希望在任职期间能充分发挥我的潜力同时提高我自身的综合素质，在今后的工作中仍然能保持足够的热情取得更好的成果。
高409/309计算机班班委会
2010年6月21日
第16篇：楼委会工作总结
楼委会工作总结
时光荏苒,白驹过隙，转眼间这一学期已经结束了。楼委会的工作也结束了，这一学期的时间里，我们每个人都收获到了很多东西，取得各自的进步。我很幸运可以在院楼委会秘书部的各项工作中出一份力，可以说，这一学期是忙的一学期，收获的一学期，难忘的一学期。 对于这学期秘书部的各项工作，总的来说，本学期楼委会的各项工作都计划的情况下顺利的进行，取得一定的成效，这也是值得肯定的，但是同时，我们的工作也存在一些问题。在以后的工作中我会进一步改进，使楼委会的工作顺利开展。
一·经过一学期的实践和观察，楼委会的工作总结如下：
1·每周五晚全院查寝。
（主要检查晚归丶违禁电器）
2.每周二下午全院检查，评比“文明宿舍”。
(调动积极性)
3.抽查违禁电器丶卫生。
4.每周二下午例行例会。
（总结上一周的工作情况，布置下一周的工作任务）
5.
第17篇：门委会工作总结
老年体协湖北民院第一分会门委会
2013年度工作总结
2013年老体协民院一分会门委会，在学校党政领导高度关心下、在离退休人员工作处的领导和具体指导下，积极开展门球训练与赛事活动，门球人本着我参与、我运动、我健康、我快乐的理念，活跃在门球场上，锻炼心身、提高球技，做到老有所学、老有所乐、老有所为，在多次门球赛事中取得了良好成绩。
一、门球场上一批德高望重的老同志表率作用好,。年初门委会就提出：开展创先争优活动，树立“文明、进步、和谐、健康”活动理念，倡导树长者风范，做风范长者。一年来，门球球风已有明显改观，球场上发生一些争执多为球打好没打好，属于正常现象。打球人较多时，大家都能注意按照先来后到次序有序上场、接球。比赛时比较注意按教练的要求打球，多头指挥现象得到遏制。裁判员乐于奉献，为大家搞好服务。尤其是几位高龄老人一如既往热忱为大家服务的精神让人感动。邱云程同志已八十七岁高龄，仍坚持每天上、下午从家步行到门球场，有球打一会儿球，过后收拾场地，捡拾东西，检查库房安全。袁照玉同志已是八十三岁高龄，一如既往风风火火，把门球运动当作事业来对待，有赛事活动，她主动关心哪些人没通知到，打电话一个一个地通知到人，自己总是提前到场布置场地，烧开水等。有外单位球队来比赛，她和邱云程同志主动与学校饮食中心联系，解决他们吃午餐的问题，受到外单位门球队员的一致好评。乾祖顺同志也是八十三岁高龄，对门球事业的发展一直是很关注的，对年轻队员球技提高热心指导，关心他们的成长。钟胜凯同志七十八岁高龄，德高望重，一副热心肠，对门委会工作的方方面面考虑比较周到，建言献策。对门球场上发生的不愉快的事情敢于也善于直面去做思想教育工作，迅速化解矛盾。杨璞玉同志也是七十八岁高龄，球打得好，经常给年轻同志指导传授球技。校内门球比赛时，她不顾年岁高，仍主动承担裁判工作。心直口快，对一些不好的现象敢于直言，提出批评。汪运群球技很不错，门球场上天天都有她的身影，坚持天天练。还有陈国勉、刘凤英、彭万芝、张莅芬等对门球运动的执着。各队队长、教练，都积极地为大家默默奉献，做了大量工作。这真正体现了门球人“我参与、我运动、我健康、我快乐”的理念。
二、2013年门球赛事状况
（一）校内门球赛事。2013年组织了四场校内门球赛事：
1、4月18日体协一分会门委会邀请体协二分会门委会在桂花园校区门球场举办庆“五一”国际劳动节校内门球邀请赛，一分会有五个队参赛（分别编为第
三、
四、
五、
六、七队），二分会有三个队参赛（分别编为第
一、
二、八队）。第一轮编成两组，利用沙坪球场和草坪球场两个球场，同时进行，两个小组第
一、二名出线，第二轮进行淘汰赛，两个负队并列第三名，两个胜队进入决赛。结果是：四队获第一名，二队获第二名，三队、八队并列第三名。
2、7月12日举行夏季门球赛，一分会门委会所属五个队参赛。利用两个场地同时进行，一个上午比赛完毕。
3、9月17日老体协二分会门委会举办校内门球邀请赛，二分会门委会有两个队参赛，一分会门委会有五个队参赛。比赛结果：第六队（康乐队）获第一名，三队获第二名，二队获第三名。
4、11月9日，尝试举行门球双人赛，两人一队，每人打两个球，每场打20分钟。一共有10个队参赛，决出一个一名、两个并列第二名、三个并列第三名。引进门球双人赛，为今后举办多种形式门球赛事开了一个头。
（二）校外门球赛事。2013年参与了州城多场门球赛事:
1、恩施州妇联主办恩施州直门委会承办庆“三。八”门球赛，我们派出两个女子们球队参赛。
2、土桥片区门球片赛，均由三队参赛，11月在我校桂花园草坪球场举行的片赛中三队去的两个第一，取得了参加片联赛的资格，12月2日在老年大学门球场举行的片联赛中六场球三貹三负，未取得良好成绩。
3、州直门球邀请赛：3月24——27日举行第一季度州直门球邀请噻，三队参赛，第一天在州政府门球场比赛四场球输四场，第二天在老年大学门球场比赛打三场三场皆赢，结果未能小组出线。4月举行第二季度州直门球邀请赛，五队参赛，在小组未出线。9月28——29日举行第三季度州直门球邀请赛，四队参赛，在桂花园校区草坪球场比赛，只赢两场球未能小组出线。11曰5——7日举行第四季度州直门球邀请赛，三队参赛，小组出线，打决赛取得第三名，画上了一个句号。
4、8月12——14日州直门委会举办州直庆恩施州建周三十周年门球联谊赛，我们派出
三、
四、五队参赛，三队最后取得第三名的好成绩。
5、9月8日，恩施州老年教师协会第九届理事会举办体育运动会，我们派出三个门球队参赛，由于赛事安排的需要，将
三、
四、五队依次临时编为民院
四、
五、六队，经过一整天的拼搏，民院四队（即原民院三队）获得第一名，民院二队获得第二名，职院队获得第三名。
三、门委会工作有计划，大事一起商量。一年里门委会开了五次会议年初门委会就制定了2013年工作计划，倡导开展创先争优活动，树立“文明、进步、和谐、健康”活动理念，组织好各项赛事，时光打门球爱好者以强生健体为目的，积极自觉地投入到门球运动中来。召开了五次次门委会会议。3月初召开了新一届门委会第一次会议，讨论新一年门委会工作计划；4月16日召开庆“五一”暨校内门球邀请赛预备会，具体策划校内门球邀请赛各项议程；7月5日门委会会议就门球双人赛方案和7月份门球活动安排，决定门球双人赛放到秋季天气凉爽时再进行，7月12日举行一次夏季门球赛，利用两个场地半天打完；9月15日召开迎国庆校内门球邀请赛预备会，配合体协二分会门委会策划迎国庆门球邀请赛各项议程；12月某日门委会会议研究年度工作总结。
四、学校及离退休人员工作处领导一贯重视和支持老龄事业，门球人生活得更舒畅。校领导关心离退休老同志，经济上给与大力支持，还安排劳动周学生每天几次打扫门球场地。为进一步改善门球运动条件，学校又把沙坪球场改建为人工草坪球场纳入议事日程，即将动工。我们感动不已。离退休人员工作处领导非常关心老年门球运动，门委会每次组织活动，处领导都很关注，每次大的赛事处领导做到事前召开动员会，一方面尽可能做好周密安排，一方面做思想工作，给大家鼓劲；赛事进行中处领导带领工作人员到现场具体指导；赛后召开总结会，鼓励大家总结经验，发扬长处，克服缺点，再接再厉。我们深受鼓舞。
五、存在的不足。一是计划中安排的一些项目没有去落实，如：实施考勤管理、门球技术考核没有组织实施；队伍发展没有新进展，对已进入的新队员培训工作未能开展起来，致使他们长期没来打球，没进入状态。这些问题主要出在门委会主要负责人身上，没把这些事安排好，没抓紧抓好抓落实。二是球风还存在一些不正之风，如：平时练球常常出现不安比赛规则进行问题；击球员和教练员配合不默契问题；个别同志喜欢埋怨、喋喋不休，影响他人打球问题；个别同志有时口无遮拦，出现骂人现象。诸如此类问题，需要进一步加强精神文明建设，加强个人素质修养。
六、2014年门委会工作初步打算
1、深入开展创先争优活动，树立’文明、进步、和谐、健康”活动理念，各门球队争创先进集体，教练员、裁判员、运动员争当优秀教练员、优秀裁判员、优秀运动员。年底进行评选。
2、立足校内、立足州城，抓好各项赛事活动，包括：“三八”女子门球赛，校内庆“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等门球比赛，老教协运动会门球赛。继续组织门球双人赛，组织一次校内门球邀请赛，组织好参加门球片噻、片联赛，积极组织参加州直门球邀请赛
3、加强管理，实施考勤签到制度。
4、对新草坪球场建设的施工过程加强监督，对现有球场加强管理维护。
5、努力过打门球队伍，聘请专家对他们进行严格培训。
第18篇：团委会工作总结
2006—2007学年度石鼓中学团委会工作总结
为认真贯彻落实党的十七大、市委第十四届三次全会的精神，学校团委积极响应高州团市委的号召，在校党支部和校长室的领导下，积极探索，认真落实，与时俱进，开拓创新，扎实工作，竭诚服务青年成长成才。积极引领青年创新创业，持续推进团的思想、组织、作风建设，不断开创共青团工作的新局面，同时也为学校工作上一个新台阶起到积极推动的作用。
一、加强团委、支部的建设，健全各级组织，打好开展工作的基础。学校团委一直重视领导班子的建设，多年来一直得到校党支部和校长室的倾力支持。领导班子实行集体领导和分工负责相结合，工作有条不紊。同时班子成员也是学校各项工作的骨干，加上年轻，所以能够密切联系青年教师和广大学生，更利于开展工作。
同时，学校很重视团支部建设。各班设有团支部，配团支部书记及组织、宣传、文娱等各委员，每周以支部为单位开展团的活动。每月一般以学校为单位开展两次较大的活动。完善、健全的组织体系是学校团委工作顺利开展的保证。
二、加强团干的自身学习和培训
团组织干部本来就是同龄人中的佼佼者，学历高，能力强，许多人都是单位的骨干。这极易造成高人一筹的错觉。产生骄傲自满的心理，所以团干一定要时刻自我警惕。同时要认识到青年是一个积极向上的群体。自己不学习，不进步。马上就可能落于人后。必须勤于学习，敏于求知。不断充实和提高自己，特别是政治理论的学习。
学校是教育的阵地，是青年学习最集中的 地方。这要求我们校团委的干部要有更高的思想觉悟和领导水平。团委干部任期是短暂的。俗话说：“做一天和尚撞一天钟”。但我们要变个说法：当一天和尚就要撞一天钟，
不但要撞，还要撞响。撞得个百里钟鸣，一鸣百应。团委干部不干则已，要干就得爱岗敬业。锐意进取，不辱使命。
三、积极开展维护青少年权益活动
主动参与和管理青少年事务，代表和维护青少年合法权益，竭诚为青少年成长服务，是共青团赢得青少年信任和认同的主要基础，也是共青团的职责。校团委要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，坚持为广大青年教职工及青年学生办实事，办好事。努力做好青年的服务工作。
做好服务青年的工作，必须切实解决好青年成长成才钟的各种切身利益问题。团委要建构“平台”，创造 条件，让青年展示自我，发挥特长。同时团委要把优秀的青年吸收到组织中，推荐给校党支部，校长室要让他们有机会进入领导岗位。
团委一定要更好的代表和维护青少年的合法权益，团组织要主动协助党和政府解决青少年权益和维护青少年弱势群体的合法权益。同侵害青少年合法权益的现象作斗争。学校团委还组织学生学习《未成年人保护法》，积极配合工商、文化、稽查部门清理校园附近的游戏厅、网吧、小摊、小贩等。组织青年教职工学习《教师法》、《劳动法》、《学校以外伤害事故责任认定》等相关法规，使青年们知法、守法、用法。
四、开展丰富多彩的活动，增强团组织的亲和力和凝聚力
在紧张的教学之余，校团组织了丰富多采的活动。清明祭扫烈士墓，洗涤师生的心灵，瞻仰英烈，感慨今朝，立志成才。三月学雷锋，帮助弱势群体，受惠社会，回报社会。每年的“五四青年音乐会”搭建平台。使学生展示才艺，寓教于乐，其乐融融。为庆祝教师节，还组织学生为老师的办公室、住宿楼打扫卫生，出一期庆国庆、庆教师节的专题橱窗。
为创建和谐社会，推动人文素质的发展，保持全市共产党员、共青团员先进性教育，组织学生参加市委宣传部、文化局主办的“苏果杯”演讲比赛，我校吴冰纯、崇庆文两位同学分获
二、三等奖。配合全国开展的青少年思想道德建设活动，培养我校学生良好的行为习惯养成教育，配合学
校其它部门搞好初
一、高一新生的广播操比赛，组织庆元旦师生教工联欢活动，庆元旦校园橱窗等。同时也为学校创建滁州市文明单位筹集了团刊、团报征订《少年博览》、《团讯》等相关材料。
五、充分发挥宣传工具宣传阵地作用
本学期学校的广播，橱窗等宣传工作搞得很有特色。我校广播宣传工作正逐渐走向正轨。由单一的广播内容转向丰富的多元化运作，订了播音时间表。在全校征定播音稿件，各班选定通讯员，并把播音稿件的质量纳入班级支部考核中。广播宣传工作的开展，使我校园增添了无限的生机和活力，它及时、准确的如实报道各班发生的新人新事，反映校园的面貌变化，抨击不正之风，弘扬正气，使校园生活丰富多采。
学校团委在校党支部和校长室的领导关心下，正带领着学校的团员青年创造充满活力、生机勃勃、洋溢青春朝气的和谐新石中。
第19篇：律委会工作总结
律 委 会 本 学 期 工 作 总 结
2014年12月7日
律委会工作总结
光阴荏苒，如白驹过隙。转瞬间，2014年度第的工作已经接近了尾声，逐渐划上圆满的句号。在这一年里，发生了太多太多的事情。快乐与痛苦与我们相伴相随，我们流下的有汗水，也有泪水。在这一学年中，我们自律委员会成员付出了很多，同时也收获了很多。网络部抓住了这样不可多得的发展机遇，在校领导和院领导的大力支持下，规模迅速扩大，已经成为自律的一部分。在这一年里配合校领导的指示精神进一步加强大学生的思想政治工作，共同促进校园文化的健康发展，开展了许多利于大学生健康成长的活动，丰富了同学们的课余文化生活，调动了同学们的积极性。
网络部在过去的一年中不仅对干事进行了系统的培训，使之告别了过去的颓势，而且我们网络部在每一次社联的活动中，总是在幕后兢兢业业，任劳任怨，并且很好地完成了任务。
美拍大赛中，表现优秀，不仅参与负责了美拍大赛的策划，并且负责了整场活动，在过去半年中每一个活动都费尽心思。
网络部是我们自律必不可少的左膀右臂，虽然他还不到一岁，每次活动的现场总有他们匆忙的身影，网络部，是社联一切网络宣传的依托，所以网络部工作重大。在工作进行中，负责学院人人网网络信息更改及宣传，做到活动宣传总结展览的效果。关于图像资料的收集、拍摄和上传。由于我院相机性能方面的原因，前期大部分活动都只能拍摄较少的照片。但经过后期培训掌握了大量的拍摄技巧，在安全知识竞赛，安全短剧大赛，安全消防演练活动拍摄中，都做到基本技术要求。而且对于社联人人微博等的维护做到了很大的贡献。 网络部的不足：
网络部的成立时间不是很长，很多事情都处于摸索阶段，因此有些工作做得并不是特别全面。 管理工作需制定相应制度，解决现在所面临的问题。工作划分不够细致，落实不到位，在工作开展过程中，有时采取方式不对，或许考虑问题不够周到，有时不能以最好的方式解决问题
干事有存在积极性不高，干事本身网络知识基础不是很好，学起来也比较费劲。
但我相信我们自律永远是一家人，只要网络部的人都团结友爱，积极上进网络部的明天会更好，只要我们每个部门都很好的通力合作，自律只会越来越好。
生命科学学院
吉 农 律 委 会 下 学 期 工 作 计 划
年12月7日 2014
吉农律委会工作计划
过去半年里，在生命科学学院团委老师的指导下，在全体生命自律委员会人的努力下，生命科学学院自律委员会已经日趋完善。接下来的这一学期，我们将继续同心同力，将生命自律委员会做到更好更强。以服务于学校，服务于同学，服务于自我为宗旨，一手安排安全活动开展，一手抓校园规范建设，将一个体系化，规范化的自律委员会推向新的发展阶段，以让所有同学在自律委员会举办的活动中都有所收获为目标。
自律委员会网络部在本学期的奋斗目标是首先要创新工作机制，加强内部管理，完善考勤管理制度，加强与各部门的联系为基础，树立良好的自律委员会的形象。再要加强网络部与其他各院网络部的联系，提升自律委员成员素质水平，还有就是提高自律委员会学生干部整体技术水平，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的学生队伍。
具体内容：
1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解自律最新动态，对自律各项活动进行跟踪。
2、做好日常资料收集，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并上传到群共享，更新群动态。
3、积极配合学校学院活动，发挥调成员动积极性。
4、对成员技术各项活动进行查漏补缺，提升能力。
当今社会竞争急剧转变，大学生综合素质亟待提高，培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生组织作为校园文化中最活跃的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生，让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值 .
生命科学学院
第20篇：班委会工作总结
班委会工作总结
时间过的真的很快，一眨眼一学期的时间已经从我身边匆匆流去。在班委会工作有很长一段时间，在这里工作的过程中我真的学到很多东西，使我有机会接触更多人，不但提高了社交能力，还提高了工作能力。回首这一个学期的时间，真的让我受益匪浅，其中充满了快乐与苦涩。不过我认真的做好每一件事，只因为：“在其位，必谋其职”。
这一学期的工作可谓紧张而又忙碌，因为各个部门都有很多活动， 每一次的活动我都会积极参加，并积极配合其他部门工作。这学期的第一个活动是新生校园歌唱大赛,此活动的举办给同学们增添了丰富的校园生活，本次比赛为选手们提供了一次展现自我的机会，还给观看的同学带来了一次精神享受，增强了同学们对音乐的兴趣，提高了同学们对音乐的欣赏力。也是给新旧同学们相互交流的一个平台,同时我也深刻体验了团结的力量，这是文艺部与学生会其他部门相互配合的结果。
组织学生参加的篮球.排球.拔河比赛等活动,主要目的是提高同学们的体育兴趣，调动大家参加体育锻炼的积极性，丰富同学们的课余生活，促进各部的交流，培养大家团队精神。这次比赛，让我们付出了很多。特别是我们团队的拉拉队员们每天都在各自比赛的现场为同学们加油。这种敬业精神应投入到工作中去，不管多苦，不管多累，我们都不会退后。在这些活动中。同时让我们班委会的各个成员学会很多。不管结果如何?我们努力过了,我们要的是在这过程中享受的快乐并学习着!
最后谈谈自己总结的几点经验吧。
1.在做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有种依赖的感觉，因为这样才能更好的锻炼自己，让自己收获的更多。
2.要懂的“在其位，必谋其职”的含义，无论何事开始做时会有新鲜感，但能坚持到最后才是正确的，例如在学生会中，有的人经过种种努力最后进入了，可是时间长了。厌倦了，什么事都不做。那你必须想想为何当初那么努力的选择加入呢？
3.团结协作，共创精彩。例如篮球.排球.拔河等等中活动更充分的说明了这一点，班委会和其他部门心无芥蒂全力配合才使得这个活动取得了圆满成功。
4.全心全意为广大同学服务。做好领导、老师与同学之间的沟通纽带。以微笑面对每一个人，这样明天会更好。
在班委会工作的时间里，我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队，我们互帮互助，一定会做的更完美。因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心我有这样的一个平台，找到了自信，更好的认识到自己的不足，在今后我会更加的努力。
六年级
2005年12月
