到学校工作总结
推荐第1篇：从学校到社会
从学校到社会
从学校到社会是我们目前面临最大的问题，最近我一直无法跨越这道坎，分析到这其中包含两方面：一个是离别的不舍，相处三年的同学还有那熟悉的校园，似乎相见时已经为离别埋下了伏笔，高中的分别，大家都是一块散的，祝愿考上理想的大学，过年回家还可以聚聚，大学的分别，一个二个的走，以后见面的日子掐指可数，即使以前有再多的恩恩怨怨，在此刻也化解了，两个人互相拥抱 互赠祝福，以后要办一次聚会是相当难的，不得不感叹时间的魔力，当然这个时候也是情侣分手的好时机，因为工作 因为家庭 因为性格等原因，造成多少对情侣遭受失恋。这也难怪，恋爱和结婚是两回事，结婚不仅是两个人的事情，也是一大家族的事情；另一个是对社会的适应性，20多年来，我们的步子都是由父母、老师一步一步引导，我们的失误他们可以原谅，我们的一切行为在他们眼里都是孩子行为，依赖就像肚子的蛔虫，一时难以摆脱。到了社会，我们的每一次选择意味着一份责任。我们的一言一行都得以一个成年人的思维来做，也许我们所作出的贡献不被表扬，但我们的一点小小错误也许就会被夸大 甚至“千古流传”。突然想起上次求职过程中问卫生间的事，我说：“姐姐，请问卫生间在哪里？”那个美女很不情愿的说了一句：“在那边，你们现在这些大学生最喜欢装萌，不看看自己站在什么位置”。顿时我蒙了........是啊！也许人家并不比我们大，并不是每个人都能容忍我们的“萌”。再看看求职之路吧！其实找工作不难，但对于我们这等学校要找到合适的工作有困难，而且大部分学校用的都是好几年前的教材，与现实发展有所脱节，课堂上的也过于理论化，僵硬话，导致很多的大学生不好就业，从而出现高不成低不就的局面，如果想进好一点的单位，人家看的是学校的牌子，没人指引，能力不够硬还是不行的，无奈！人家单位就是这样，人往高处爬，单位也是挑高材生，谁叫中国人才这么多？特别是技术行业，也许我们就是夹心层，甚至比不上专科学生或者上高中后去北大青鸟培训后的技能，那又怎样，对于小公司，人家老板看重的是你能不能把事情干好，并不在乎你是什么学历，高学历意味着高成本，哪个老板开公司是为亏本而生的？？而且公司内部员工的工资一般是不透明的，你能为公司创造多大的价值，你才能向老板张多大的口。价值与勤奋并不等价，勤奋固然是好，但是没有结果的，老板是不会看重的，大街上扫地的大叔大妈同样辛苦，尽管社会人士很是同情，但是他们的工资还是那么少。而且很多的公司对女员工有一定的歧视，女性朋友要面临结婚生子，这个假一请就是一年多，哪个单位愿意承担这样的损失。也有部分的普通本科大学生为了逃避就业选择考研，其实如果是抱着这种心态的话是考不上好学校的，到时还不得就业，还花费多年的精力和金钱。也有一些学生选择创业，但是如果是抱着就业难而选择创业的话，多半不会成功。尽管现实很残酷，但只要我们在某方面足够的优秀，不断的去学习，敢于接受新事物 创造新事物，不颓废，在合适的位置慢慢来，坚持下来你就成功了！
总之，从学校步入社会，我们需要做好准备，能忍，能闯。
推荐第2篇：到学校学习心得体会
学习考察心得体会
——参观无锡市三所学校心得体会 2012年3月15日，我们有幸到无锡市育英实验小学、育红和无锡市实验小学这三所学校进行参观学习，收获很多。
这三所校园，都是现代派的校园，干净而整洁。随处张贴的励志的语言，温馨的提示，让我们不断得到思想的警示，行为的指导。他们高瞻远瞩的发展战略，各具特色的发展思路，严谨务实的发展步伐，令我们叹为观止，给我留下印象最深的就是这几所学校通过坚持“特色办学”，加强学校的常规管理，成功打造了属于自己的独特教育名牌。这使我对教育本质有了更为深刻的认识，获得了新的启迪。 无锡市滨湖区育英实验小学是我们此次参观学习的第一站。它是一所幽雅而精致、充满生机与活力的年轻学校,坐落在景色优美的青山脚下。这为学校还开展了每周一次的特色登山课程，培养同学们亲近自然、敢于拼搏的优秀品质，提供了得天独厚的自然条件。学校还以“做最精彩的自己”为校训，鼓励学生用最认真的态度对待每一天的学习生活，这也对学生的终身发展是非常有好处的。
这一天，正好是无锡市“小学数学主动参与式有效教与学”第二次研讨会在育英实验小学举行。 “小学数学主动参与式有效教与学”是无锡市基础教学的重点工作，新一轮课程改革提出了自主、探究、合作、生活数学、信息技术、算法多样化等一系列新名词，这些都体现出开放的教学内容、教学方式和教学理念。
我们一起观摩了育英实验小学唐芸老师执教的四年级《三角形的认识》、周洁老师执教的三年级练习课《长方形正方形周长与面积》。两位老师规范的教学行为、清晰的教学过程、有效的问题设计，教学组织放之
有度、导之有向、学之有序，课堂中学生们积级的参与、活跃的思维很好的诠释了有效的教与学的内涵。
下午，又接着参观考察了两所学校。这次考察的每一所学校，我们都感受到一种高品位的文化享受，大校园，“大文化”。这些学校在建设与发展的过程中，重视的不仅是现代化校舍和教育设施的建设，更重要的是独特校园文化的建设，校园文化和办学传统使这些学校处处都有教育功能，时时都有教育机会，这一方面为学校实施素质教育增添了丰富的内涵，反映出学校“以人为本”的教育思想和教育精神，另一方面也反映出学校教育工作的层次性、科学性和长效性。具有深厚历史底蕴，充满人文精神和科学色彩的校园文化，特别是育红小学的科学宫，给了我的感觉是震撼，她为培育高素质人才提供了“肥沃土壤”，展示了当地校园建设特有的风采，学校文化和教育传统是一所学校多年的积淀，是从学校内部不断培植的，需要一点一滴的经营和积累。
此次学习考察之行，让我开阔了眼界的同时，更看到了自身的不足。 观念更新、角色转变，从我做起。此次考察学习使我清楚地意识到，在今天这个全面推行素质教育的时代，要想真正实施创新教育，要想真正有所发展，做为教师首先要做到角色的转换： 1．必须由被动服从型向创新型发展。创新是新时代中小学校长角色扮演的基本要求之一。 一名教师必须具有强烈的成就需要，而一旦有了强烈的成就需要，他就会锐意进取，敢于冲破妨碍创新的清规戒律，并养成求异思维以及人无我有，人有我先的意识，创造性地开展工作，教师自身的事业心和工作动机，也会在追求创新的过程中得到提升。 2．必须由“礼让风格型”向竞争型发展。
今天知识经济环境下的人才比以往任何时候都更激烈、更富挑战性，由此也导致了今天的教育比以前更具竞争性。处在这样一种环境下，教师惟有具备竞争意识，敢干竞争，善于竞争，成为竞争的强者，才能创造出最大的教育效益，并成为一名真正专业的教育工作者。 3．必须由稳重守业的模范型向开拓型发展转变。 开拓而不是守业是对中小学教师角色转换的又一个要求。我们不仅要有卓越的教学能力，而且要具有良好的社交活动能力，注重谋求学校教育和家庭教育、社会教育的结合。 4．必须由按部就班的教学管理型向科研型发展。 新时期学校工作的一个重要标志就是教育行为对教育科研的依赖性，因此迫切要求教师增强科研意识，自觉充当科研型教师的角色。教师参与科研、承担课题，可以大大提高教师的整体素质，推动教育改革和素质教育的顺利进行。
考察时间很短暂，只有短短的两天，然而对这几所学校的参观学习给我们的启发都是很大的、是长远的。下一步应该静下心来，研究社会需要我们培养怎样的人才？我们怎样培养人才？怎样从学生实际出发，为学生的发展进行有效的教育？怎样从学校实际出发，提高教育教学质量？这些都是我们要思考的问题。
感谢学校领导为我们提供了一个开阔视野、转变观念、重新定位、深入思考的机会，我们没有理由不把工作做好，也相信大家和我一样学有所思、学有所获，对我们今后的工作有一个长期的指导过程，也希望学校今后多提供这样学习的机会，谢谢！
（蒋金华）篇二：学校安全教育学习心得体会
学校安全教育学习心得体会
杨河镇中心小学 涂国山
在国家级学校安全教育学习模块中，听了几位教授和专家的讲座后，收益很大。对安全方面的知识有了较大的提升，增强了对安全的防范意识。确实感到了做好安全工作责任的重大。
生命不保，何谈教育？说得多实在啊！且看一些触目惊心的数据吧：我国每年死于意外事故的少年儿童（ 18岁前）约 8万人，是职业意外死亡率的 4-5倍，我国每年死于交通意外事故的少年儿童高达数千人。多么可怕多么残酷的事情！鲜活娇嫩的生命，还未绽放青春和美丽就这样消逝了。她牵动了多少人的心？承载了多少人的希望！作为教育者，怎不为之动容？
孩子是祖国的未来和希望。做好学生的安全工作，责任重大！有位教授说：教师是安全之魂，学生是安全之本，班级是安全之实，活动是事故之源。今后我校将把师生安全作为首要任务来抓：首先，构建学校安全工作的保障体系，全面落实安全工作责任制和事故责任追究制，保证学校安全工作规范有序地进行。其次，健全学校安全预警机制，制定突发事件应急预案，完善事故预防措施，及时排除安全隐患，不断提高学校安全工作的管理水平。 第三，建立校园周边整治协调工作机制，维护校园及周边环境安全。第四， 加强安全宣传教育培训，提高师生安全意识和防护能力。 第五，事故发生以后，启动应急预案，对伤亡人员实施救治和责任追究。我校值周四处巡视检查，发现不足及时反馈、改正。每天，每个班都定时检查学生到校情况，及时上报人数。另外， 我们还利用晨会、班会、广播站进行安全教育和活动以提高学生的安全意识和掌握求生自救自护的本领。
只要学校的一切规制度都落到实处，学生懂得安全知识，有安全防范意识，并有一定的自救自护能力。我想，危险定会远离我们。让我们大家一起努力，为学生营造一个安全而美好的学习环境，让他们能够健康而茁壮的成长，使他们成为国家兴旺和社会建设的栋梁之才。 2010.7.10篇三：学校学习心得体会
学校学习心得体会 学号：1306017 怀着无比激动的心情，我十分荣幸地参加了中共二七党校第二期预备党员培训班的学习。通过此次学习，使我对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识，对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是，使我能够更好的端正入党动机，争取早日加入党组织。以下是我这次党校学习的几点心得体会： 首先，通过这次党校学习，使我认识到以前我对党性的认识只是表面上很肤浅的认识。经过这次系统的学习，我才知道，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党的指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。此外，胡锦涛总书记在党的十七大中强调，中国特色社会主义，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。走中国特色社会主义道路，鲜明地回答了当代中国走什么路、举什么旗的根本问题，鲜明地指出了坚持和发展中国特色社会主义对于加快推进我国社会主义现代化的极端重要性，鲜明地表达了我们党团结带领全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义的坚定信念。并且，太平天国运动、义和团运动及辛亥革命的失败，都说明了没有共产党就没有新中国，只有在共产党的领导下，我们的国家才能日益富强，人民才能安居乐业。 第二，通过这次党校学习，也使我对“三个代表”重要思想的认识有了进一步的升华。“三个代表”，即中国共产党要始终代表中国先进生产力发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人 民的根本利益。“三个代表”作为党的性质的重要内容，是有着十分具体的内容和要求的，即在经济上建设高度的社会主义物质文明，就要代表中国先进生产力的发展要求；在文化上，建设高度的社会主义精神文明，就要代表中国先进文化的前进方向；在政治上，建设高度的社会主义政治文明，就要代表最广大人民的根本利益。做到了这“三个代表”，中国共产党就有了立党之本、执政之基、力量之源；做到了这“三个代表”，中国共产党就能引领时代潮流，推进社会发展。总之，“三个代表”是相互联系、相互促进的一个统一的整体。我们要始终以“三个代表”重要思想为指导，始终保持党员的先进性，更好地肩负起历史和时代赋予的庄严使命，更加朝气蓬勃地团结带领全国各族人民全面建设小康社会。 第三，通过这次党校学习，我才清楚地知道入党也是有一定的要求的，只有具备了一定的资格才能申请加入共产党，并不是像我以前所想像的想申请就能申请。只有年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，才可以申请加入共产党。同时，我还认识到，党员在享有八项权利的同时，还必须履行八项义务，它们是党员生活的相互联系的两个方面。履行义务是享有权利的体现，享有权利是履行义务的保障。作为一名入党积极分子，我要认真学习党章对党员义务和权利的规定，以使自己在入党后积极履行义务，正确行使权利。我觉得，认真学习和实践八项义务更为重要、更为紧迫，因为这八项义务是具体的党员条件。作为一名入党积极分子，只有具备了这些条件，才能把入党由一种愿望变为一种现实，使自己成为真正的中国共产党党员。 第四，通过这次党校学习，使我对端正入党动机的重要性，有了更深一层面的认识。只有具备正确的入党动机，将来入党后才能很好的履行党员义务，才能全身心地投入到党的事业中去，才能经受住党组织的考验，才能做到真正意义上的思想上入党，才能坚持共产主义。在现实中，很多人都是抱着一份私心去申请入党的，他们对党的认识都是表面的、模糊的、不自觉的感性认识。一些人觉得入党可以使自己脸上光彩、办事方便；一
些人入党是为了将来可以更容易的升官发财；也有一些人是看到身边的人都是党员了，自己也应该和他们一样，一种盲从的表现。这些都是不正确的。这些入党动机，只是为了谋取个人的私利，这种个人主义的入党动机，完全背离了党的全心全意为人民服务的根本宗旨，也不符合党的历史使命与任务。因此，要入党就要端正入党动机，就要树立为实现共产主义奋斗终生的信念和全心全意为广大人民谋利益的思想，在日常工作、学习和生活中起到先锋模范作用，并勇于积极自觉地接受党的教育和考察。 总之，通过这次党校学习，使我对党的基本知识和理论有了比较系统而全面的理解，使我思想觉悟上有了更深一层次的提高，使我更加渴望早日加入党组织。今后，我会更加认真地学习党的理论知识，积极靠拢党组织，以身边党员同志为榜样，在日常工作中，不去计较个人得失，真正做到无私奉献。想别人所想，急别人所急，向身边每一个需要帮助的人伸出自己的援助之手。此外，我会不断提高自己的知识水平和业务能力，以便更好地做好本职工作。我要把自己的世界观、价值观和人生观提高到一个新的境界。虽然现在我还没有加入党组织，但是我会时刻以党员的标准来要求自己，自觉做到：坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律，坚持“两个务必”，为争取早日加入党组织的行列而不懈努力！篇四：学校学习考察心得体会
学校学习考察心得体会 2010年 8月14日至17日，学校一行100多人，在校领导带领下前往醴陵四中进行考察学习，四天天之行，我们对教育本质有了更为深刻的认识，获得了新的启迪。 考察团成员与这些学校的校长、教师、学生进行了交流，详细了解他们取得骄人成绩的原因、学校内部管理，特别是学校常规管理方面的经验和做法。为乡镇中小学校长提供了与邻市学校直接交流、对话的机会。搭建了深入贵港、桂平先进学校亲身感受、体验，学习的平台，思想深刻，见解独特的办学理念，与时俱进，以人为本的学校管理制度；丰富多彩，氛围浓厚的校园文化都给我们留下了深刻的印象，学习期间，所有参加考察学习的人都认真听取汇报、学习、勤于思考，交流，在与兄弟学校的思想碰撞中，学习了新的办学理念，提升了对教育本质的认识和对常规管理内涵的理解，同时，在共同的学习，生活中，进一步加深了认识和了解，为今后学校间的交流与合作打了良好的基础。这次学习考察、组织严密，形式活泼，我们日夜兼程，边看边议，深感受益匪浅，体会良多。特别是崔局长，林书记亲自带队，深入一线，我们更是深受感动。
一、开阔了眼界，看到了差距
（一）有特色的学校不一定是成功的学校，但成功的学校一定是有特色的学校。
这次我们抱着“踏踏实实学习”的思想深入实地的查看了贵港、桂平两市的几所学校，他们高瞻远瞩的发展战略，各具特色的发展思路，严谨务实的发展步伐，令我们叹为观止，给我留下印象最深的就
是这几所学校通过坚持“特色办学”，加强学校的常规管理，成功打造了属于自己的独特教育名牌。蒙公小学、蒙公一中的德育科研着眼于师生的心理健康教育，经历十几年的摸索和总结，已形成了这一特色科研的科学化，规范化和实用化。极力营造“书香校园”的和谐氛围，力争师生做“学习型”、“专业型”、“学者型”的人才，这一举措也是卓有成效。这两所学校无疑都是成功的学校，而且也在成功的基础上形成了自己的特色，打响了自己的品牌。
（二）学校深厚的文化底蕴和教育传统，是培育人才的“沃土肥园”。 这次考察的每一所学校，我们都感受到一种高品位的文化享受，小校园，“大文化”。这些学校在建设与发展的过程中，重视的不仅是现代化校舍和教育设施的建设，更重要的是独特校园文化的建设，校园文化和办学传统使这些学校处处都有教育功能，时时都有教育机会，这一方面为学校实施素质教育增添了丰富的内涵，反映出学校“以人为本”的教育思想和教育精神，另一方面也反映出学校教育工作的层次性、科学性和长效性。具有深厚历史底蕴，充满人文化精神和科学色彩的校园文化，为培育高素质人才提供了“肥沃土壤”，展示了当地校园建设特有的风采，学校文化和教育传统是一所学校多年的积淀，是从学校内部不断培植的，需要一点一滴的经营和积累。校长要成为学校文化的倡导者，要有超前的教育理念，有恒心、耐心和信心，言行举止，待人接物，做一个读书人，文化人；要引导全体师生员工参与建设，通过制定规划，机构改革，人才流动，考核评价等管理手段来促进和体现学校文化；学校应打造为人才成长的摇篮，出名师，育名生，办名校。 此次学习考察之行，让我开阔了眼界的同时，更看到了自身的不足。
（三）我校现阶段亟待解决的问题。
二、启迪了思维，坚定了信心 观念更新、角色转变，从我做起。此次考察使我清楚地意识到，在今天这个全面推行素质教育的时代，要想真正实施创新教育，要想真正有所发展，做为校长首先要做到角色的转换：
（一）必须由被动服从型向创新型发展。创新是新时代中小学校长角色扮演的基本要求之一。
一名校长必须具有强烈的成就需要，而一旦有了强烈的成就需要，他就会锐意进取，敢于冲破妨碍创新的清规戒律，并养成求异思维以及人无我有，人有我先的意识，创造性地开展工作，校长自身的事业心和工作动机，也会在追求创新的过程中得到提升。
（二）必须由“礼让风格型”向竞争型发展。
今天知识经济环境下的人才比以往任何时候都更激烈、更富挑战性，由此也导致了今天的教育比以前更具竞争性。处在这样一种环境下，校长惟有具备竞争意识，敢干竞争，善于竞争，成为竞争的强者，才能创造出最大的教育效益，并成为一名真正专业的学校管理者，
过去那种计划经济体制下“礼让风格型”办教育的校长形象，由于不利于学校的发展，必须做出相应的改变。
（三）必须由稳重守业的模范型向开拓型发展。
开拓而不是守业是对中小学校长角色转换的又一个要求。校长不仅要有卓越的管理能力，而且要具有良好的社交活动能力，注重谋求学校改革发展方略，不断拓展学校的生存和发展空间。开拓型的中小学校长，在其社交活动中往往通过介绍学校状况，展示学校的发展前景来争取社会各界的支持，使学校经费紧缺的矛盾得以妥善解决，交往时能够做到热情大方、坦诚无私，既有原则性又有灵活性，充分显示自己的攻关才能。当然，在开拓学校生存和发展空间的过程中，校长不能失去教育工作者应有的尊严和风度，更不能违章操作，而应该努力保持一种既奋发进取又品德高尚的专业管理者形象。
（四）必须由按部就班的教学管理型向科研型发展。
新时期学校工作的一个重要标志就是教育行为对教育科研的依赖性，因此迫切要求校长增强科研意识，自觉充当科研型校长的角色。很多工作卓有成效的校长都是自己主动抓教育科研，抓学校规划和决策，健全校内教育科研保障和激励机制，甚至独立承担某项科研课题，以营造良好的校园教育科研环境。校长也在这一过程中逐渐成为教育科研的内行、专家。由于校长的模范带头作用，学校往往会出现教师人人参与科研、个个承担课题的可喜局面，从而大大提高了教师的整体素质，推动了教育改革和素质教育的顺利进行。
三、学以致用，路在脚下 完善学校常规管理制度，坚持依法治校。俗话说“国有国法，家有家规”，这话听起来虽然有些俗气，但在今天看来依然很有指导
意义。任何一个单位的管理说到底都是在进行人的管理，都要抓住人心。只要管理制度符合学校的实际情况，有利于学校的发展，并且做到公开、公平、公正，就能被老师们认可，深入人心，就能使老师们自觉规范于制度之内，就不愁人心不齐，所以在学校管理上，我们始终坚持法治替代人治，但在具体执行的过程中要坚持如下四个原则：高尚的事业造就人；真挚的感情凝聚人；优厚的待遇挽留人；勤奋的工作培养人。通过成就事业留人、培养感情留人、提高待遇留人，形成了人性化管理的新模式，凝聚人气，激发潜能，让每一个教师关心学校，全身心投入教育教学工作，创造业绩。
结合我校的实际情况，生源相对稳定，学生基础相对薄弱，我们认为对学生的发展制定过高的目标是不现实、不科学的，是对教师评价和学校发展的不负责任。对我们学校而言，升学率是至关重要的，但不是全部。因此，我们对学校管理措施进一步整改，明确了以下五点要求：
1、准确的设职设位，力求做到人尽其才。
2、责、权、利三者分明，予给实干、能干的同志充分的权力和信任。
3、科学客观的考核评价制度，让老师们“流汗不流泪”。
4、适度的激励机制，激活全体教职工的事业热情。
5、及时准确的奖惩制度，体现对肯干、能干同志的充分尊重。对学校工作重心予以调整，提倡“一求人人成才，更求人人成人”。学校提出“从最后一名学校抓起，让每个学生都抬起头走路！”我们的口号是：“只要有1%的希望，就要变成100%的现实”。真正把“关注学生”落到实处，不搞特色班和重点班，最大限度地调动师生的积极性。要求全体教师从中、差生实际出发处理教材，调整教学进程，使课堂教学面向全体学生，着力于中、差生的提高，从而达到了整体优化的目标。事实证明，这一做法是正确的，狠抓后进生对先进生是很好的促进和提高，水涨船高。在确保大面积提高教学成绩的同进，也保证了优秀生的学习环境和质量。今年的中考，我校一大批同学考上高中，覃俊翔不负众望，脱颖而出，科科考篇五：参观学习先进学校心得体会
参观学习先进学校心得体会
三年级
2014年12月24日，在学校领导的组织下，有幸参观了厦门同安区阳翟小学和海沧北师大附小，这两所学校，各有各的特点，丰富多彩，氛围浓厚的校园文化都给我留下了深刻的印象，参观后我对教育本质有了更为深刻的认识，获得了新的启迪。
一、开阔了眼界，看到了差距
有特色的学校不一定是成功的学校，但成功的学校一定是有特色的学校。这次我抱着“踏踏实实学习”的思想，学习他们高瞻远瞩的发展战略，各具特色的发展思路，严谨务实的发展步伐，令我叹为观止，给我留下印象最深的就是这两所学校通过坚持“特色办学”，加强学校的常规管理，成功打造了属于自己的独特教育名牌。学校深厚的文化底蕴和教育传统，是培育人才的“沃土肥园”。这次学习，我感受到一种高品位的文化享受，小校园，“大文化”。这两所学校在建设与发展的过程中，重视的不仅是现代化校舍和教育设施的建设，更重要的是独特校园文化的建设，校园文化和办学传统使这些学校处处都有教育功能，时时都有教育机会，这一方面为学校实施素质教育增添了丰富的内涵，反映出学校“以人为本”的教育思想和教育精神，另一方面也反映出学校教育工作的层次性、科学性和长效性。具有深厚历史底蕴，充满人文化精神和科学色彩的校园文化，为培育高素质人才提供了“肥沃土壤”，展示了当地校园建设特有的风采，学校文化和教育传统是一所学校多年的积淀，是从学校内部不断培植的，需
要一点一滴的经营和积累。
此次学习之行，让我开阔了眼界的同时，更看到了自身的不足。
二、转变观念，自我调控
观念更新、角色转变，从我做起。此次考察使我清楚地意识到，在今天这个全面推行素质教育的时代，要想真正实施创新教育，要想真正有所发展。必须由被动服从型向创新型发展。创新是新时代中小学教师角色扮演的基本要求之一。必须由“礼让风格型”向竞争型发展。今天知识经济环境下的人才比以往任何时候都更激烈、更富挑战性，由此也导致了今天的教育比以前更具竞争性。处在这样的一种环境下，只有做智慧老师，才能教育出阳光学生，幸福学校。
通过这次的参观学习，感慨颇深。虽然我的学校是一所百年学校，但无论从硬件建设，还是从师资配备上与城市学校相比还存在着较大差距。
推荐第3篇：外联到工作总结
外联部工作总结及计划
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又是一学期的结束，又是一学期的开始。一学期来，外联部在学生会这个大集体的领导下，认真完成了自律会交给的各项工作，大家团结一致，认真完成团委的各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。
在团委老师的指导下，自律会主任、副主任的支持、帮助和引导下，全体成员的共同努力下，外联部有了进一步长足的发展。外联部从基础性的机构发展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。为学院各项活动筹集经费和奖品，保证各项活动的顺利进行。但成绩永远只能代表过去，我们看重的是外联部未来的发展。因此，这学期我部总结不足并做以下工作计划：
一、对内工作（学校内部）
1、严格遵守外联部工作规章、例会制度为今后工作的顺利开展奠定基础；在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。
2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、诚意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
二、对外工作（社会商家）
1、外联部的工作是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。
（1）收集信息的方法可以是： ①“扫”学校。看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在科技大学做活动。 ②“扫”市区。把黄岛区分成几块区域，部门分三组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。 ③“疯狂”接传单。见传单必须接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。 ④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。 ⑤天天看广告。时刻关注学校周围的报刊，观察在上面做广告的商家，及时掌握他们近期的宣传意向。 ⑥培养“职业病”。不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培养自己的意识，培养“外联职业病”。
(2)分析信息的方法：①以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而达到互利。 ②注意学生的延伸市场（学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外
联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。
3、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本校特色的合作方式，在激烈竞争的外联市场上抢占先机，争取为我院自律会外联做出更大贡献。
推荐第4篇：到野马学校学习心得体会
到野马学校学习心得体会
在校领导的安排下，我有幸去野马小学听了两节务实高效的教研课。一节三年级的语文《恐龙》，一节二年级的数学广角《简单的排列组合》。受益匪浅，主要有以下几点：
一、野马老师的课之所以说是务实高效，主要是让人听了之后
感觉真的是在给学生上课，而不是以往在做课给听课老师看的。
二、都说好孩子是夸出来的。两位老师在整节课都运用鼓励性
的语言。特别是张立新老师，如：你的识字量真大，写的字可真大方，声音可真洪亮、、、、、、这些语句处处鼓励学生。让学生在愉悦中学习。这点我要向张老师学习。
三、张老师教学《恐龙》这一课在教学环节中落实单元训练重
点，学习运用多种方法理解词语。抓住细节是本节课的一大亮点。如让学生理解“庞然大物”这个词语不是单单让学生理解词义，而是说你是怎么知道这个词的意思的？让学生明白理解词义不单是可以查字典还可以通过反义词、上下文等不同的方法来学习。
四、小学二年级的学生好动，课堂纪律不太好把握，但是听完
郑晓红老师的课后我找到了解决办法。她让孩子们都动起来，但是不是乱动，而是按教者的思路来动，让每个孩子都参与动手摆，动口说，动脑想。再通过老师的梳理让知识明朗起来，他的最大亮点是让学生自己去发现排列的规
律，做到不重复不遗漏。让学生感受到成功的喜悦。
总之，到野马听到的这两节课，都是让学生在玩中学，把有限的课堂为无限的发展服务，而不是单纯的为某个教学目标来学习。在这里，我真正了解了务实高效的含义。为我以后的教学指明了方向。
推荐第5篇：到兄弟学校学习感谢信
尊敬的各位领导、各位爱心人士：
你们好！
首先，请接受宁海县育才学校全体师生对你们的爱心行动表示由衷的感谢和崇高的敬意！是你们给我们学校送来了温暖，给予我们物质上的支持以及精神上的鼓励；是你们把党和政府对教育事业的支持和对孩子们的关心传递给我们；是你们把中华民族的美德传递给我们，使我们从内心深处感受到了社会的温暖。我们用语言难以表达对你们的感激之情！
我校地处宁海梅林，现有1300余名学生，大多为农民工儿童。由于我们的孩子，生活水平低，随父母常年在外。看到孩子们拿到你们为他们捐赠的书包、字典、文具盒、作业本、笔等学习用品时，脸上露出的幸福笑容„„我们很感激！这里每一件物品都展现了你们浓浓的爱心,包含着社会对我校全体师生的深切关爱！ 作为学校，我们全体师生衷心感谢您们的关心和帮助，决不辜负你们的浓浓真情和爱心，我们一定更加努力地工作和学习，以优异的成绩来回报社会。
最后，让我们再一次感谢宁海县张力助学中心各位好心人士，在这里向你们鞠躬致谢！感谢你们让我们共享了同一片蓝天下的爱！谢谢！
宁海县育才学校
2013年10月22日篇2：感谢学校感谢信
尊敬的林思明先生: 您好! 我谨代表**县**中学全体师生向您致以最诚挚的问候! 您捐赠的433册图书我们已经收到，且已编号、造册，进行专柜管理并为师生开放使用。
我校是一所山区中学，建校三十多年来，自力更生，初具规模。然而，地处边远山区，学校藏书有限，学生课外阅读书籍不多，知识面窄，当我们收到您捐来的433册图书时，同学们如同沉浸在节日的快乐里。要知道，一本书，对他们来说是何等贵重!书是他们了解外界的窗口! 内心的感谢无法当面道明，然而，只言片语又不能尽言感激之意，也只能如此。接受资助的我们也惟有如此，让您的这一种精神在同学们身上扎根发芽并开出善良的道德之花，让这种精神在教师们身上延续，并把她向全社会广为宣传。
祝您工作顺利，身体健康! 致敬! 写给供应商的感谢信
尊敬的供应商伙伴：
金牛辞岁，瑞虎迎春，纳吉纳福! 首先衷心地感谢您在过去的一年给予我们的大力支持和帮助!并借此机会向您致以新春的祝福! 欢声歌去岁，欣语迎新春。转眼间，极不寻常的2009年已成历史。回望去岁，从高天寒流滚滚急的危机，到大地微微暖气吹的复苏，在您的大力帮助和支持下，在我们公司上下齐心努力下，2009年我们又取得了辉煌的骄人成绩，集团旗下光大地产、建安集团、桃园商住三公司分获2009年度东莞市民营企业纳税大户第一名、第四名和第六名;此外，商业中心旗下的彩怡百货、三鸟市场等机构在过去的一年大大地提高了商业辐射能力和品牌影响力，中嫁公司在半导体领域研发上正阔步向前，聚晖电子的家居、办公智能化产品在市场上也赢得了很好的市场份额和市场影响力。
我们深知，在这份成绩单的背后，有您的功劳和付出。光大深知“义利天下”的道理。我们将一如既往以高度负责的态度，用具体可见的和合之道传递信用和信任，携手并肩创造新 的更大的辉煌! 最后，祝您春节愉快，虎年丁财两旺、吉祥如意、阖家幸福! 广东光大企业集团有限公司篇3：毕业生给大学老师的感谢信
毕业生给大学老师的感谢信
毕业生给大学老师的感谢信
时光飞逝，转眼间我们的大学生活即将结束，而我也将开启我作为一名建设者的职业生涯，在此我作为一名即将毕业的应届毕业生，我将把我在大学三年里的一些经历做一下总结：首先，刚刚来到大学的时候，我作为一名贫困生，深知自身家庭条件不如身边的同学们，但我从未因此而气馁过，而且在我们大学初始的军训生活刚刚结束的时候，经过班级同学们的层层选拔，我成为了班级的团支部书记，但我知道我应该用我的实际行动来争取周围身边同学对我的认可，更不要辜负我的老师和同学们对我的期望，果然我作为一名班级干部在接下来大学里的第一个学期里带领同学们办好团活以及政课等活动的同时，我还致力于我的各门学科的学习，业余时间我还经常会同我的同学进行一些体育运动(例如：篮球、足球等)，期末的时候，我的学习成绩也是排在班级前茅，并且获得了学校的二等奖学金。
虽然我们在大学学习理论知识的时间只有两年，但在这短短的两年时间(也就是4个学期)里我获得过三次奖学金、一次校内助学金、两次优秀团干部荣誉称号，并且我在大一时成为中国共产党预备党员(现已转正)，在赢得老师及同学们的认可的同时，自己内心也感到非常的欣慰。由于我们学校的管理模式是2+1的培养方式，所以，我们在大三的时候将会在施工现场进行理论与实践有机结合的系统学习，而我也是这种培养模式当中的受益者。实习期间，我们严格遵守企业指导教师为我们制定的三勤原则，所谓三勤就是说要做到腿勤、嘴勤和手勤。经过自己在施工现场的不懈努力，使得自己的专业理论知识和现场实践更好的结合起来，并且做到了学以致用。经过一年时间在施工现场的学习，我们已在思想上、心里上、体能方面等都已做好了毕业即顶岗的充分准备。其次，我们要说的是机会是要提供给那些有准备的人，与此同时，那些有准备的人也要抓住那些机会。我们作为一名即将毕业的学长，我们将在此为正在母校求学的学弟学妹们提一些来自自己内心的忠告，那就是在认真学好自己专业知识的同时，也要锻炼一下自己在某些方面的特长，因为现在的企业更喜欢复合型的人才。
总之，我要忠告各位学弟、学妹们在大学求学期间，要珍惜大学里的生活，不要虚度年华，要学好各门学科，业余时间培养一下自己的特长，实习的时候要尊敬公司的领导、管理人员以及工人师傅们，要做到腿勤、嘴勤和手勤等，要遵守公司制定的各项规章制度，只要你做到了以上几点，相信好的机遇会降临到你的头上的，同时你也将成为学校的一名优秀的毕业生。
最后祝愿全院的老师身体健康、工作顺利!! 祝愿全院的学弟、学妹们学业有成，事业有成! 毕业生给大学老师的感谢信
尊敬的华老师： 您好 ! 在你慈祥的陪伴下 ，我走到了毕业 ，在此 ，我向你表达我最深的敬意! 有人说，师恩如山。毕业生给大学老师的感谢信毕业生给大学老师的感谢信。高山仰止，当更催后来之人奋发不已。正所谓新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。全班的点滴进步和些许成绩全都凝聚着您辛勤的汗水。所以，不管何时何地，无论天涯海角，我都将由衷地呼唤您--亲爱的老师! 遥想当年，你温文尔雅的气质犹如明亮的灯塔，带领我们驶向成功 ，在我的中学生涯中，您乃是一切。在悲伤时，您是慰籍;在沮丧时，您是希望;在软弱时，您是力量;您是同情、怜悯、慈爱、宽厚的源泉 ...... #from 毕业生给大学老师的感谢信来自 end# 小舞台，大作为。三尺讲台方寸有限，却承载着您的崇高理想和辉煌事业!您用语言播种，用粉笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润。您的（写给医生的感谢信）每一根银丝，都见证了我成长的历程;您的每一条皱纹，都深深地镌刻在我心里。看这遍地绽放的鲜花，哪一朵没有您的心血，哪一朵没有您的辛劳! 在这毕业之际 我想对您说句： 谢谢您，我的老师! 毕业生给大学老师的感谢信
各位领导、老师：
你们辛苦了，为了感谢你们的教育与栽培，在此写一封感谢信。
我是x年x月踏入xx中学学习的，刚入学时，我很不习惯，因为学校是实行全寄宿管理，不能随便进出，在校内，有合理的学习和作息时间，特别是宿舍采用军事化管理，宿舍内的东西都是按规定放置的，连被子都是统一方向放的，初来乍到的我很不喜欢，甚至抱怨过。
但，天天面对三点一线（课室、饭堂、宿舍），就产生了感情。在学校的严格管理下，同学们都礼貌待人，老师们都平易近人，令我很喜欢课堂。毕业生给大学老师的感谢信文章毕业生给大学老师的感谢信出自，此链接！。课堂上，那丰富的知识、老练的话语让我听得津津有味；课堂下，同学们的交流、放松的气氛，让我感受到了快乐。当然，最多人投诉的就是饭堂，但凭良心说，我们学校的伙食是最健康、最好的。和蔼的叔叔、阿姨们，把饭堂打扫得干干净净，让我们吃得放心。宿管员，别看她老是凶巴巴的，平时她都会去各个宿舍聊聊天，了解我们。我们病的时候，比谁都关心我们。学校的生活，让我感到有规律、充实，不浪费一分一秒，让我懂得时间就是金钱，绝不虚度光阴。
就在高二时，当我面临着辍学时，是你们伸出支援之手，无条件地让我继续读书，是你们供我学费，是你们授我知识，是你们改变了我的命运。老师们的辛勤，我们都看在眼里；老师们的嘘寒问暖，我们都牢记在心里；老师们的无微不至，我们都体会在脑海里，就是你们的无私奉献，才让我们懂得做人的道理，知识改变命运的道理。一年365 天，每天比我们晚睡，每天比我们早起，你们起早摸黑的为师精神，是其他兄弟学校的老师们都做不到的伟大精神，天天如此，风雨无阻。甚至病了，都挺着虚弱的身子上课。是
你们让我懂得为人师表，要以身作则的道理。
我最要感谢的是xx老师、xx老师、xx老师和xxx老师。正是你们的谆谆教诲，无微不至的关心，才成就了今天的我。毕业生给大学老师的感谢信感谢信。训练场上，是你们严格地要求我，精益求精的动作要领，让我取得更大的突破；学习上，是你们让我找到了信心。多次的谈话中，让我了解到，你们连一个差生都不放过、都有信心的精神，是可敬可佩的。在我遇到困难时，是你们帮助了我；在我伤心时，是你们安慰了我，谢谢你们让我找回了希望。
推荐第6篇：到学校参观学习心得（全文）
我们陕县第五小学的老师参观了沁阳市永威学校，该校是一所包含幼儿园、小学、中学、高中的封闭式学校，校长蔡林森是洋思经验的缔造者，他创造了第二个“洋思神话”。他把一个生源基础、师资水平并不理想的民办学校办成了当地的名校，把初中部的综合考试成绩从全市第九提高到了全市第二（英语单科第一）。我们先后参观了该校校院建设，学习了“先学后教，当堂训练”的课堂教学模式，感触颇深，现把自己的体会小结如下：
一、浓厚的校园文化氛围
走进永威学校，一条条关于教学、求知、为人、卫生、节约等方面的醒目标语不时地感动着我们。如有关教育理念方面的标语：学习的提高在于勤勤恳恳，知识的积累在于点点滴滴；提出一个问题往往比解决一个问题更重要；上课集中精力，积极动脑筋，像考试那样紧张地学习.有关卫生方面的标语：弄脏的是墙壁，丢掉的是美德；哪个班的墙壁最干净，哪个班的同学最光荣.有关安全教育方面的标语：我一定要珍爱生命，注意安全.有关班级管理方面的标语：节节有收获，步步有提高；以竞争促发展，向效率要质量，凭勤奋出成果。
有很多标语都镶到了镜子里，正如校长蔡林森说的，这是为了全校师生走到哪里都能看见自己的形象。这一面面镜子，一条条标语，具体、亲切、实在。它启示着、熏陶着、激励着永威的每一个师生，他们一进入校园就开始接受了无声的教育。
二、科学的课堂教学模式。
永威的课堂教学模式是“先学后教，当堂训练”。这种模式也就是自主学习、合作学习、探究学习的过程。符合新课标的要求，是一种前瞻的教学思想。它抛弃了课堂上满堂灌，教师讲，学生听，把“练”压到课外的传统做法，普遍灵活地运用了“先学后教，当堂训练”的教学模式，课堂上学生主动参与，发言积极，大部分作业当堂完成，老师讲得很少，只是对学生的自学进行点拔，指导，释疑。凡学生通过自己学会的内容就大胆地不教，学生的主体地位，合作精神，和探究能力得到充分的体现。在教学过程中，教师从学生的实际出发，“以学定教”——根据学生的学情确定教学内容、教学策略。他们抓住了课堂教学改革这个中心环节，通过优化课堂目标、优化课堂结构、优化课堂作业，做到了课堂教学的素质化。洋思经验很值得我们学习研究，联系我们的教学实际取他人之长补己之短，提高自身的教育教学水平。
说到教学模式，我觉得“兵教兵”这一模式就值得借鉴。“兵教兵”，是 “后教”这个环节上通过长期实践摸索出来的一种有效的“教法”：针对学生在自学中暴露出来的问题以及练习中的错误，教师引导学生讨论，让会的学生教不会的学生，教师只做评定、补充、更正。如以四人组成的学习小组，基本上是好中差搭配好的，避免了以前编座位，好学生与好学生同桌，差生与差生同桌这一现象，这一搭配形式给学习基础较差的学生提供了较好的学习交流平台。在这样的学习氛围中，较差的学生可以减轻自卑心理，而变得更主动地参与学习活动。
“没有教不好的学生”是每位永威人坚定不移的信念。他们把信念变成信心和行动，从校长到教师、到学生，都坚信这八个大字，在永威，教师讲课的起点是学习基础差的学生，提问重点也是基础差的学生。排座时，他们把学习基础差的学生与优等生同桌，便于兵教兵。教师定时对他们进行辅导。力求“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。这样不但提高学习基础差的学生，也提高优等生自己，同时还密切了同学之间的关系。
在学习永威经验及实施新课程中，我必须不断地反思，及时地总结，适时地改进，充分地完善自我，相互学习，取长补短，全面实施素质教育，不断提高我的教学水平
到学校参观学习心得（2）：
这次学习考察带着太多的仰慕和激情，以及诸多的疑惑，认真听取了山东省潍坊市实验小学和潍坊市中新双语学校领导的经验介绍及两所学校的实地察看，并与相关师生进行了简短的交流，受益匪浅，不虑此行，体会深刻：
1、两所学校校园环境幽雅、文化气息浓厚。漫步在校园中，学校的所有场所，各个角落，每一扇墙壁都书香四溢，沁人心脾；从校长办公室、教师办公室、各教室、各功能室的精心设计，到读书长廊、阶梯墙壁教室走廊的精巧布置都显得那么地精雕细琢，那么地充满了文化气息。这处处无不透出学校的构思巧妙、匠心独具。参观这样富有人文文化布置的精品校园，真令人驻足，令人留恋。
2、明确的办学思想为学校的发展指明了方向。办学思想是学校发展的方向目标，是办学特色的根本保证。所到两所学校办学思想鲜明，办学各有特色，但都贯穿着 “以德育为首，以教研为主线，以课堂教学为中心”“以素质教育为主导”的办学思想理念。创办出了各自的特色学校。
3、教师素质是学校提高办学质量的保证。两所学校十分重视教师业务培训和素质提高，学校每学期都有自己培训计划，每学期开学前一到二周进行学科培训和制订学期教学教研活动计划；同时要求每个教师要有多项特长训练，树立了终身学习的思想。教师都能自觉的通过各种渠道提高自身素质。为提高教学质量和培养学生特长打下良好的基础。
4、“以发展学生素质为本的”教育理念是学校育人的一面鲜亮的旗帜。两所学校，学生综合素质突出，技能全面发展。学校组办有书法、舞蹈、绘画、制作、古诗阅读写作、栏目设计等10多个兴趣小组。各小组每学期都制订计划，每周活动频繁、乐此不疲。且经常在各级各类的比赛中取得骄人的成绩和在报刊杂志上登载。我们听到潍坊市实验小学校长说到：学生与学生或与老师都用古文对话时，无不感到惊讶；当我们看到学生自己设计的内容繁多、板面新颖的手抄报时，无不感到赞赏。学校领导和老师教育观念的重大转变，学校已从传统的应试教育真正转到素质教育。
通过学习考察，使我们增强了加快我校教育发展的紧迫感和责任感。示范学校先进的教育理念、成功的办学经验，必将促进我校教育事业的发展。
推荐第7篇：某到某学校指导开展工作
XX到XX学校指导开工作
XX年XX月X日，以XX一行的工作组到XX学校指导工作。大会由XX主持，XXXX分别发言。会上XX就党XX、XX、XX、XX等工作进行指导。
XX指出作为XX，我们要有坚定的组织信念，辩证的思维方法，保持积极向上持续学习的良好精神状态，坚持理论结合实际的工作方法。在工作上争优，在生活上做表率，为人师表，真正做到言传身教。同时，XX对全体教职工党员提出了三点要求：
1、坚持学习
书籍是人类进步的源泉，自古以来书籍成为无数仁人志士取得人生的成功的重要阶梯。作为XX知识分子的典型代表的教师，坚持学习显得尤为重要，尤其是学习党的精神、路线、政策、方针，做好宣传者、实践者。在学习行式上不拘一格，读书看报、会议学习、电视新闻是我们主要的学习行式，同时也可以采用当下最为流行的网络学习方式，通过网络不断更新自己的知识，真正做到与时俱进。
2、坚持理论联系实际
我们教师因为天然的职业特性让我们能够接触到、学习到我们党的先进理论。在学习党的理论的同时，要真正掌握我党理论的真正内涵，并将理论内涵演绎并应用到我们实际的工作学习和生活当中，做到理论联系实际，为人师表，起到表率作用。
3、坚持正确的思维方式
作为教师，大家平时的工作量都比较大，也比较辛苦，同时通过学习接收到的各方面信息也比较多。在日常的生活、工作和学习中应当坚持真理，对任何事都应形成正确的认识，避免人云亦云，真正做到以积极向上的思维方式思考问题，教会学生知识的同时，让孩子形成正确的人生观、世界观。
会后，党员干部表示XX的讲话深入浅出，切合实际，给大家上了一节生动课，激励着大家以更加饱满的精神投入到工作当中，更好的为XX的教育事业贡献一份力量。
推荐第8篇：上级领导到学校慰问欢迎词
欢迎词
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们： 大家上午好！
一张张笑脸像鲜花开放，一颗颗童心在欢乐地歌唱。在“六一”国际儿童节到来之际! 普定县政协各位领导来到我校进行慰问，在这里，我谨代表补郎苗族乡中心学校全体师生对各位领导的到来表示最热烈的欢迎！对在座的各位领导以及多年来一直关心支持我校工作的各级领导表示最诚挚的谢意！感谢你们对少年儿童的真切关怀，感谢你们对教育事业的关心和支持。
过去的一年里，补郎苗族乡中心学校以发展为主题，以加强师资队伍建设和新课程改革为重点，加强校本研修，提高教师整体素质，打造研究型教师团队，塑造高素质学生群体，构建先进管理模式，努力提升学校教育内涵，赢得了良好的办学声誉，为补郎苗族乡教育事业的发展有一次奠定了坚实的基础。
领导的到来更是对我们最大的鞭策。我热切地希望补郎苗族乡中心学校全体同学能够珍惜今天的幸福生活，铭记各位领导的关爱，发愤学习，刻苦锻炼，掌握扎实的本领，练就强健的体魄，努力成长为祖国的栋梁之才，以此来回报各位领导的关心。我也真切地期待补郎苗族乡中心学校全体教师更加勤奋地工作，为少年儿童的健康成长，为我们国家的繁荣富强贡献自己的智慧和汗水。
教育是永恒的事业，追求永无止境。尊敬的各位领导，补郎苗族乡中心学校全体师生将把你们的支持与关爱转化成前进的动力，继承和发扬补郎苗族乡中心学校的光荣传统，建设一支研究型、学习型、有朝气、有开拓精神的教师队伍，实践“教师的发展与学校发展双赢”的理念，努力构建科技校园、人文校园、绿色校园、和谐校园，为教育事业做出更大的贡献。
最后，衷心地祝愿各位领导身体健康、工作顺利、生活愉快！童心永驻！我提议，让我们再一次以最热烈的掌声感谢各位领导对我们的慰问和关心！
谢谢大家！
推荐第9篇：到江苏学校学习心得体会
篇1：江苏学习心得体会 不枉此行，我们前进了一小步 ——培训心得体会
濮阳市昆吾小学 张素珍 首先感谢领导给我们一线教师提供与名家面对面学习的机会！ 江苏师范大学紧张而充实的5天学习犹如弹指之间，但给我留下的印象深刻、受益匪浅。特别是对教育教学理论有了较为深刻的认识,从而有效地提高了自己的认识水平，增强了自己战胜困难,提高自身业务水平的信心和决心。下面我就简单说下这次培训的收获与体会： 当我踏上去江苏师范大学的列车时，我的内心已是无比激动。
因为江苏是教育理念的前沿阵地，我们终于有机会与名师面对面，倾听专家、名师新的教育理念与教学实例，还有这么多的老师相伴一路相伴，真的是异常兴奋。在江苏师大培训的5天时间内，我们没有缺过一节课，每次都早早地坐在授课大厅的第二排（第一排在是留给讲课老师坐的），边听、边记、边拍老师制作的幻灯片，忙的不亦乐乎？江苏师大专家们的授课异彩纷呈，我们认真聆听，用心感悟。他们拥有先进的教育理念，灵活的教学方法，潜心的育人精神，执着的求知态度，锲而不舍的学习精神。这些都值得我们去学习，去感悟，去效仿，去实践。五天的学习生活虽说转眼即逝，但给我们留下的印象却是记忆犹新。 对我印象较深的
一是魏本亚教授针对“教师专业发展的基本路径”做的阐述， 使我们懂得了教师要走专业化的道路，而专业化的道路在哪里？也就是教师发展的三个层次：合格教师、优秀教师、专家教师。针对魏教授的讲述标准，我对照了自己，看来自己勉强是一位合格教师。为了发展的需要，我们必须由合格教师向高层次的教师奋进，而高层次教师必须具备高层次的要求，这就需要我们不断提高自身素养。特别是魏教授给大家诠释的“课题设计与论文写作”让大家真正近距离认识了“课题与论文”。 懂得了正规论文的书写格式、论文题目的确定及论文的写作方法；知道了搞课题并不是一件高深神秘，遥不可及的事情，掌握了课题设计的方法，即课题的选材、题目的界定、表格的填写、成果的呈现及报告的撰写等。
二是特级教师刘杰针对“从普通教师到特级教师”做了自己阐述，并结合自己的成长过程向我们道出了教师的成长要经历三个阶段：新手型教师、经验型教师、研究型教师；成长公式：系统读书+实践反思+勤奋写作=教师成长之路。她的观点是：1.读书，在书中解决困惑。 2.自主，做自己喜欢的事情（自己的事情自己做）。3.情怀，要走自己的的路，别人的成功之路不可复制。4.点滴，小溪汇成江海。另外刘老师与众不同之处还有两点：一是自己的课代表都是问题学生，这样跟他们接触的机会多，能深层次的了解学生，让他们备受老师关爱，有助于他们的成长。二是做事善于总结。总结能发现自身的不足；总结能成就梦想；总结是取得进步的源泉；总结是走向成功的基奠。她的这些经验与成功之处给我们的教学工作指明了航向，点亮了明灯。 收获最大的是：
7月9号这一天是我这次学习收获最大的一天，课程安排上午交流论文的设计，下午研讨课题的设计与实施，给我们数学做指导的是江苏师范大学的吴晓红老师和黄老师，他们面对面的客观公正地指点出我们所做的课题和所写论文的不足以及该怎样去修改。他要求我们自报奋勇上台，先读自己的作品，然后由老师和下面的同事点评。当刘淑萍老师和房凤芹老师读着他们的论文时，我的心砰砰直跳，当时我的内心很矛盾，想让老师给指点，不想错过难得的机会，但还感觉自己写的质量太差，愧对于观众。在咱校老师的鼓励下，我终于鼓足勇气走到前台把自己的拙作读给大家听。专家们点评着，我记录着，从选题到写作的方法、过程，都做了分析并给出了修改的建议与依据。我的论文和课题被他们批的体无完肤，课下我给刘淑萍老师开玩笑说：“专家就是专家，他们看的真准，我论文与课题被批的面目全非，而你的论文和课题还给留了一个大鼻子。”虽然这样，但我们都很满足，很快乐。当吴老师知道我们三个在同一个办公室工作时，她还表扬我们这个团队有积极进取、勇于上进的求知精神。因为这样的机会太少了。说真的，当时我感觉自己不懂的、不知道的东西太多了，犹如井底之蛙，又像一位一年级的孩子站在博学多才的老师们面前，差距太大了。这次面对面、手把手的指点批改活动，我是受益者。1.我的课题和论文得到了名家的指点，2.给了我学习的动力，让我彻底觉醒自己知识的贫乏，今后一定要多读书，多思考，多记录，做生活的有心人。3.锻炼了自己的心理素质。一举三得，这难道不是最大的收获吗？
培训时间虽短，但我们的收获丰厚。因为我们面对的是专家、名师，高屋建瓴，他们拥有丰厚的文化底蕴，掌握教育的前沿问题，讲解的都是教学中遇到的常见问题，他们讲的实例在我们的教学中都能使用。我感觉这是培训最成功的一次，也是收获最大的一次，这不仅仅是我个人的感受，其他听课老师也有同感。我们都希望像这样的培训要继续下去，让一线教师都能目睹、倾听、感悟名家的风采，受到名家指点、熏陶。只有这样，老师的业务水平会才会提高，教学效果才会是另一番风景。在今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，不断完善自己，提升教学能力，提高自身素质。用特级教师查晓红的话来结束我的发言，从现在开始要学会小步走路，一小步，一小步?? 最后我的疑问是 魏本亚教授给我们具体阐述了写论文时要处理好8个方面：1.题目怎样确定2.摘要怎样写3.关键词怎样找4.如何写好第一段5.第一个分论点怎样写6.课例怎样呈现7.五级标题要规范8.注释和文献怎样写。最后魏教授还说：“投稿时根据杂志的要求来写”。 论文到底如何写呢？这以前我们写的论文是否都不符合要求？魏教授所说的这些要求是否标准的论文格式？我们今后在写论文时是否根据杂志的要求，把这些内包含进去就行，不用一块一块很清晰的罗列出来？篇2：江苏参加学习心得体会 赴江苏参加学习心得体会 良教乡中心学校 桓平
10月8日至18日，经教育局组织、安排，我有幸参加了小学数学骨干教师赴江苏参观培训学习活动。先后到江苏省南通市师范学校第
一、第二附小；实验小学；南京市长江路小学、珠江路小学进行学习。观赏了徐晓梅、常义庆、唐颖颖王建峰等多位优秀教师的教学展示。参加了教研活动，欣赏了第一附小“情景教学主题活动”。聆听了南通师范第一附小李校长的学校发展规划报告、长江路小学全国特级教师刘军的漫谈语文教学讲座。近距离感受了名师们的教学风采。俗话说“多万卷书”出去走走，总有很多收获。虽是短短的几天，但让我看到了一种全新的教学理念，不一样的教学模式，在思想深处冲击了我的传统教学观念，确实受益匪浅。在这里我和大家一起分享一下本次的学习收获。
通过五家名校的参观学习，我看到人家之所以出成绩、有特色，是因为教学模式紧贴本校实际，素质教育挂帅，教育观念先进，工作扎实有效，教研成果、学生成绩突出，而共同的做法都是狠抓教学常规的落实。他们好的做法有：
一、充分做好课前准备，提高课堂教学的有效性，减少了教师和学生的很多无效劳动、减小了平行班间的差异。如长江路小学要求教师开学之前备课，开学后注重抓常规教学。
二、充分发挥骨干教师的作用，通过一帮
一、结对子，提高教师队伍的整体水平。长江路小学新教师的发展要经历“三格”。 “入格”：新老教师结成队，年轻教师模仿老教师上课，少走弯路。备课要精致。“深格”：教师要向骨干教师发展。“出格”：模仿老教师的同时要形成自己的风格、自己的特点，适合自己的语言表达方式，自己的理想，在长期的教学过程中形成自己的上课风格。
三、重视精讲多练，择编优质试题，定时训练，让学生落实所学的知识。这些教师的课堂不是用热烈的气氛渲染、做作的教学手段取宠。实实在在的讲授，关注每一位学生。教师语言精练，紧扣知识点，教学效果十分良好。 在学习期间，最强烈的感受就是这五所学校校园环境幽雅，大气，异常整洁，整个校园看不见垃圾、卫生死角;学生衣着整洁，举止端庄，很有礼貌，完全看不到奇装异服、怪异发型，言行粗俗的现象，让人不得不佩服人家学生的整体素质确实高，通过交流，才发现之所以素质教育成效显著，完全得益于人家的管理方式，好的做法有：
一、班主任工作以爱心、耐心、责任心贯穿始终，强调“细、严、实”三原则。
二、让学生参与管理，强化自我管理机制，以多数带动少数。
三、将校风、校训、中学生日常行为规范等与学生有关的内容，集结成册，配发到每个学生手中，强化自我约束机制。
四、各科老师上课始终坚持德育为首的原则，贯穿育人方针，通过细节、日常习惯的指点、教育，突现人文素质的培养，强调对学生的人文关怀，齐抓共管，共同促进学生的成长与进步。
心得的总结对我来说是认识上提高。知道了不足才能对症下药。因此，我十分感谢领导给了我这次学习的机会，它让我有了心灵上的思考，让我有了前行的目标和方向，相信自己在今后的工作中一定会更好。篇3：赴江苏学习心得体会 赴江苏学习心得体会
2014年4月12日至22日，在教体局领导的带领下我们一行100人专程赴江苏省吴江区进行跟岗式学习，我被分配在小学第4組，地点是鲈乡试验小学。本次跟岗学习我们听了语、数、音、美等几个学科的课，参观了学校的校园文化建设以及丰富多彩的活动。在听课活动中，我看到了教师朝气蓬勃、充满激情的教学，使我感受到了他们课堂教学的生活化、艺术化。通过参观校园、聆听校长汇报，我切实感受到他们先进的办学理念，严谨的学校管理，执着的研究精神以及丰硕的办学成果和鲜明的办学特色。短短一周学习，收获甚多。下面将个人粗浅的所闻、所感和大家介绍一下，使我感受最深的有以下三各方面：
感受一：超前的教育教学理念，先进精细的常规管理方法，个性化鲜明的办学特色。
鲈乡实验小学贯彻“以生为本、多元化教学，重点突破、多层面推进”的理念，努力探索符合本校实际的科技特色学校创建之路 ，对于“发现型课程”有了新的思考，“发现自我、自我发现”， 让每一个学生都有恰如其分的学习能力，让每一个学生都有良好的生活生存能力，让每一个学生都有一技之长，让每一个学生都享受学习的快乐、体验成功，是学校不断探究、永远追求的目标。学校倡导把对学生的人文关怀渗透到教育的每一个环节，培养具有现代人文精神、良好学业素养、高雅行为举止的现代学生。学校科学完备的教师考核评价机制和有效多样的教师培训模式对我们的教育教学工作具有很大的指导意义，非常值得我们学习借鉴。 感受二：追求高效课堂教学，发挥课堂效益的最大化。
听了鲈乡实验小学十几位老师的课，老师上课始终面带微笑，语气温和，亲切的态度让孩子们更易接近。其中范美玉老师讲的苏教版二年级的《 分米和毫米》 的认识给我留下了深刻的印象。教学时范老师充分利用学生对厘米和米的已有认识，引出分米和毫米的概念，和学生一起回忆已经认识的两个长度单位，通过比划1米，1厘米有多长引发学生对原有经验的记忆，并由此帮助学生明确分米、毫米与米、厘米的关系，体现了旧知与新知的有效衔接。教学时范老师注重引导学生通过操作并借助生活中熟悉的事物初步建立1分米、1毫米实际长度的表象，帮助学生逐步提高对物体长度的把握能力，体现操作与思考的有效合作。让学生剪出1分米长的纸条，让学生画出1分米长的线段，让学生找出接近1分米长的铅笔，借助硬币的厚度让学生体验1毫米等活动都是为了帮助学生逐步形成1分米、1毫米实际长度的表象，像这种概念教学的课堂，让我深深的体会到：教与学都以“做”为中心，“做”就是让学生动手操作，在操作中体验数学。让学生动手测量，亲身经历，用心总结，才能学得会，辩得请，记得牢，但同时还需要让学生静下来心来思考。 再如六年级年级数学《解决问题的策略——替换》一课，这节课的教学中主体部分主要分三步来实施：(1)发现策略。例题的教学重在解决问题的过程中引导学生体会化复杂为简单，感受转化的特点与作用。(2)回顾策略。按形体中的转化和计算中的转化两方面回顾小学数学教学中的转化策略，在回顾过程中不仅教师注重让学生系统整理，还从策略的高度进行引导和提升。(3)应用策略。在练习中给学生留足独立思考的时间、相互交流的机会，根据学生实际指导转化的具体方法，让学生在练习中学会用转化的策略解决问题教师在教学时引导学生交流、提出自己的想法，使学生经历实验操作、总结验证的学习过程。这样有序的学习，不仅发展了学生的智能，培养了学生动手动脑的能力，而且提高了学生的实践能力和创新意识。这样学生对知识的理解是深刻的，学到的知识是灵活的，对学生思维的发展起到积极的推动作用。整节课教师注重培养学生主动探究意识，为学生安排了充分的时间和空间，进行自主探究的活动，充分发挥了学生的潜力，引导学生独立获取解决问题的策略，使学习数学的过程真正充满了交流和碰撞，成为富有个性的过程。整节课收放自如，学生和谐发展，教学过程中，师生角色分明，关系融洽，教师给学生创设了一个又一个情境，引发了一环又一环的问题，促使学生层层深入思考，进而用心发现，用心思考，真诚交流，自主完成了对知识的建构。 感受三：学校文化的积淀造就文化的校园。
来到学校，参观了学术报告厅、电子智慧谷、阅览室、科学实验室、微机室、体育馆、舞蹈教室、兵乓球馆、餐厅、田径运动场以及教学楼。通过参观，使我看到大气的校园、现代化的设施与校园文化建设浑然一体，走进校园，让人肃然起敬。学校校园环境幽雅、文化气息浓厚。漫步在校园中，学校的所有场所，各个角落，每一面墙壁都书香四溢，沁人心脾；从教师办公室、各教室、各功能室的精心设计，到读书长廊、楼梯墙壁、教室走廊的精巧布置都显得那么地精雕细琢，那么地充满了文化气息。这处处无不透出学校的构思巧妙、匠心独具。其中学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品等在细微之处体现着教育者为学生才能的展现和拓展所作的努力与良苦用心。这些对学生身心的健康成长、才能的展现无疑是一种促进。还有学校的伟人雕塑、名人画像、主题标语、特色专栏等就是一处处的文化景点，无不体现出文化的氛围 。注重抓好环境管理育人，以丰富的校园文化、班级文化等营造良好育人环境，以此张扬学生个性，尤其是对小学生自我教育能力的培养渗透到每门学科课程之中，让每个学生在教育活动中达到自我提高、自我进步、自我超越，得到社会家长的
认可。对自然科学的崇尚和重视，也是给我启示多、印象深的地方。 经过短短10天紧张的学习，江苏教育发展的思想观念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之实、之真；发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼，让我目睹了名校的风采，感受了名校的课堂，了解了秉承传统、创建特色、走向现代化的江苏省吴江区的教育，我受益颇多，最后谢谢领导的关心和支持！
推荐第10篇：带香烟到学校检讨书
带香烟到学校检讨书
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，我们要通过写检讨书来反省，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的带香烟到学校检讨书，希望对大家有所帮助。
尊敬的班主任老师：
今天，我犯了大错，酿成了不可估计的`后果，给班级荣誉造成严重损坏，给您造成思想困扰，让您颜面无光。
我深深地知道错了，身为一名初三学生，正面临着学业上的巨大压力，而我竟然私自携带香烟到学校里来。不用多做狡辩，我肯定是想拿出香烟显摆显摆，并且抽空在夜自修下课以后躲进厕所里抽烟。
面对错误，看来我是不坦诚也不行了。所以，我坚决表示反省与检讨。此刻的检讨是真正的检讨，可不是我为了应付而做的检讨。实际上，我此次携带香烟是有原因的，那就是我很想能够在同学面前表现自己，可是我一直以来都没有什么突出表现，在班级里受到冷落。可是这个原因完全不能成为犯错误的借口，我错了，我真的错了，我彻底地知道我错了。
我认识到，既然错了就应该认识错误，更应该改正错误。为了弥补我的过错，我决定：首先，我就带香烟入班级的事情在今天下午第三节班会活动课向老师与全班同学道歉，就此次事情的来龙去脉、前因后果坦白得一清二楚，并且念读这篇检讨。其次，我向您与全班同学表示我今后再也不带任何违反学校规定的东西来学校，包括手机、mp3等一些东西。再者，我要从此次事情当中吸取教训，有则改之无则加勉！
最后，我恳请老师看在我入学两年多以来是头一次犯错，能够原谅我这一次，我保证以后不再犯了。
此致
非常抱歉！
第11篇：上级领导到学校慰问欢迎词
欢 迎 词
尊敬的各位领导、各位来宾，老师们，亲爱的同学们：
大家上午好！
一张张笑脸像鲜花开放，一颗颗童心在欢乐地歌唱。在“六一”国际儿童节到来之际! 关岭县妇儿工委慰问团亲临我校指导工作，并带来了孩子们心爱的节日礼物。在这里，我谨代表纳建小学全体师生对各位领导的到来表示最热烈的欢迎！感谢你们对少年儿童的真切关怀，感谢你们对教育事业的关心（xin）和支持。
纳建小学始建于民国三十一年，即1942年，当时取名“短期小学”至今已74年的历史。由于党和国家把教育放在优先地位，我校又争取了“义务教育工程”项目学校，于2000年动工，2001年完工，历时一年，设施较为完善，配有会议室，实验室，图书室，多媒体教室等。一直以来，学校全体教师狠抓教育管理，美化校园，使得学生在得、智、体、美、劳方面均得到发展，我相信，经过大家的共同努力，纳建小学将会向更好的方向发展。
看着一个个孩子像春笋般的茁壮成长，我们的心理都很安慰。但是他们的健康成长，却离不开学校、家庭、以及全社会的共同关怀、共同努力。今天县妇儿工委带着期望，带着慰问来到了纳建小学，极大地鼓舞了我们。我热切地希望纳建小学全体学生能够珍惜今天的幸福生活，铭记各位领导的关爱，发愤学习，刻苦锻炼，掌握扎实的本领，练就强健的体魄，成为新一代的建设者和接班人。同时作为人类灵魂的工程师，我们将把你们的支持转化为前进的动力，时常以教师职业道德规范来鞭策自己，努力建设一支有朝气、有开拓精神的教师队伍，为教育事业做出更大的贡献。
我相信，经过我们大家的共同努力，纳建小学的明天一定会更加美好!
最后，祝愿小朋友们 “六一”快乐，学习进步。再次感谢各位领导莅(li)临指导、慰问!祝大家身体健康、工作顺利，童心永驻! 谢谢大家!
第12篇：到人事局挂职锻炼工作总结
到人事局挂职锻炼工作总结
根据组织安排，我于2010年8月1日至2010年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人
1 事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。
3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；（4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（5）做好
2 文印工作；（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。
二、体会与收获
总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。
通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、存在不足
挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：
一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自
3 己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。
二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。
三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。
第13篇：7月到12月工作总结
工 作 总 结
天焦国际结算部 付睿 从2008年7月初入公司至今已经半年，这是我的第一份工作，是迈入社会的重要转折时刻，在这段工作时间，我的心态有了很多的变化。在经历了一段心理调整过渡期后，逐渐的适应了这个工作环境。虽然其中心态经历了此起彼伏， 但是收获的意义是颇为丰厚的。
一半年度结算状况总结
我所在的部门是公司的结算部，我工作的主要任务是对公司焦炭的出入库明细统计，以不同的分类标准做一些账目以及数据记录，并与同事共同负责公司收付款的登记以及明细。开始的时候，因为没有任何的工作经验，有些手忙脚乱，虽然只是一些基本的表格制作以及录入工作，却因信心不足总有些慌乱，不过，我调整了自己的状态，将所学知识的理论化慢慢转入实践。
在半年的工作中，虽然通过数据感觉在经济危机的影响下，公司的一些业务会受到影响，但是相信在调度和大家的努力下，明年会有很好的成绩。（后附2008年库存量明细）
二心态的调整
作为一个刚刚走向社会的大学生，经验基本是零，有很多东西都是校园没有的，在工作初期的试用期期间，由于信心不足和一些因素的影响，开始并没有很适应工作的环境，在大家的帮助下，我对我的工作有了重新的认识，并不像我开始想的那样，比较枯燥，比较简单，在工作中寻找乐趣。因为我的工作涉及计算的方面并不多，更多的是做一些数据的统计入账，所以还是比较简单的，但是在记录过程中，可以让我学到更多的东西，比如一些结算的结算过程的产生，这是
在我大学里并没有涉及到的新知识，虽然这不是我主要负责的任务，但是从中也学到了不少的东西。再比如我所登记的出入库记录，让我实际体会到了一些关于贸易以及合同交易的知识，并将我所学习的东西真正的运用到实践中来。尤其是在下半年，由于经济危机以及一系列的影响下，从公司起初的一些采购销售，都有着明显的变化，截止年终，物流库库存结余量为60445.69吨（到23号），京唐港账面剩余吨数为21215.22吨（到23号）。后半年的销售数量还是收到一定的影响，价格上也是起伏不定的。在另一项进行收付款登记时，我也会接触到一些合同，从中了解到了公司在交易中并不是一件简单的事情，至少不是我所想象的那么简单，还要经过很多“关卡”。在采购—销售过程中，并不只是简单的买入卖出交易，例如我们的结算工作，就是连接外事部门与财务的中间环节。在整理每一笔交易中，都要谨慎小心。甚至一个结算单号的错误，都会影响着工作的效率。所以，每份工作都有他的重要性和意义所在，我们更要重视每一份工作的意义。
三工作环境的温暖
刚刚开始工作的时候，很多人和我说工作的环境多么的不好，多么的复杂，所以工作初期，还是带着很多的忐忑，后来工作了一段时间后，我发觉我是幸运的，公司的氛围相当的好，而且公司待遇很好，大家相处其乐融融，公司经常组织大家去打球、游泳等，丰富了大家的生活，提高了工作的效率。公司是人性化的管理，大家之间并没有那么多的上下级关系，更多的是朋友，公司提倡的“我们>我”的理念，更是鼓励大家团结互助，更好的为公司服务。
四新一年 新气象
马上就要迈进2009年了，虽然工作初就经历了2008年的经济危机，但是我坚信，在大家的共同努力下，我们会克服所有的困难。在新的一年，我也要努
力的充实自己，更好的为公司做贡献。为此特做出以下几点初步计划：保持工作状态，完成本身的任务;在完成本身任务的同时，多多的学习业务知识，更好的配合各个部门的合作；对业务外的一些有可能利用公司发展运用的语言类进行专门系统的学习，并努力达到一定的交流水平。
总之，在新的一年，将努力调整好自己的工作状态，随即应对各种挑战和困难。虽然新的一年是未知的，充满挑战的，在经济危机的重压下，毕竟面对更多的困难险阻，不管未来怎么样，我们都将做好一切的准备，应对所有的难题，应刃而上。
谋事在人，成事在天，努力了，就会有收获，在公司的良好平台下，定会有展现自我的舞台，天焦的未来会很精彩，相信我将在美好的未来实现自我的梦想。
2008年12月23日
工作总结
滨海天焦国际结算部付睿2009年12月29日
第14篇：扶贫开发“双到”工作总结
XX年扶贫开发“双到”工作总结
（XX年12月6日）
按照上级扶贫开发“双到”（规划到户、责任到人）工作考评组要求，现将市经信局帮扶XX镇XX村扶贫开发“双到”工作情况汇报如下：
今年以来，在省、市扶贫办的正确指导下，在市挂点领导的重视支持下，在市政协、市教育局、市质监局和XX镇的积极配合下，市经信局驻村工作组结合XX村的实际情况，通过产业帮扶、技术指导等措施，扎实推进扶贫开发“双到”工作，取得了一定成效。
一、贫困村和贫困户的基本情况
我局挂点帮扶的XX镇XX村位于XX镇西部，下辖7个村民小组，农户270户，人口1250人。2009年村集体收入不足1万元，农民人均纯收入1882元，是我市列入省考核25条贫困村之一。按照省扶贫办文件统计，全村共有贫困户25户。经工作小组逐户走访调查核实，全村现有年人均收入2500元以下的贫困户25户。经村委确认并公示，确定为帮扶对象。其中市政协领导帮扶2户，市教育局领导帮扶13户，市质监局领导帮扶6户，XX镇领导帮扶4户。该村贫困户致贫的主要原因：一是农业基础设施薄弱，不适应经济发展需求。二是受教育程度普遍不高，文化素质总体偏低。三是农户种、养殖技术含量低，科技脱贫致富能力较弱。
二、“双到”帮扶工作基本做法
今年以来，我们重点围绕“双到”扶贫做了以下工作：
（一）参股园区助脱贫。根据省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作要求和江门市委提出“五个集中”的要求，
- 1
训，提高农业科技水平。同时调整农业产业结构，帮助农户增产增收。目前，市教育局、市质监局和XX镇等单位帮扶干部计划帮扶的资金已陆续到位，帮扶项目是种植簕菜发展经济。二是给贫困户送耕牛或提供资金，以增加农户收入实现脱贫。截至目前，已有15名帮扶干部落实了帮扶资金和帮扶实物，帮助帮扶农户发展生产，到位帮扶现款1.1万元，购买耕牛8头（约2万元），正在计划资金支持帮扶对象的干部10人，计划资金2.2万元。四是组织安排具备一定技能、愿意外出打工的劳动力到企业工作。对缺乏一技之长的贫困户劳动力进行免费职业技能培训，提高他们的就业能力，帮助他们实现就业。
（五）改善硬件催脱贫。在市政协、市教育局、市质监局和XX镇的积极配合下，驻村工作组实施强村富民“六个一”工程，积极协助XX村通过“几个一点”的办法共筹集资金21.2万元（其中：村民及外出乡亲筹集资金8万元和上级政府补助资金13.2万元）修建康寸村民小组水泥硬底化村道2.2公里；江门市委副书记谭继祖的扶贫帮扶资金5万多元，解决了石古塘村33户村民饮水安全问题。同时实施农田水利和危房改造工程建设。
（六）解放思想促脱贫。市经信局帮扶干部深知扶贫先扶志的道理，从思想上给予帮扶。受帮扶的贫困户中致贫的原因有多种，有部分是因病致贫，有部分因缺专长、技术致贫，但也有部分是思想懒惰而致贫。因此，帮扶工作组到各个贫困户家中进行慰问，了解情况，教育部分贫困户要纠正“扶贫就是等你来扶”的陈旧思想，鼓励他们要克服、打破“等、靠、要”的旧思想，要积极创造、寻找致富的机会和门路。目前，通过走访，所帮扶贫困户均克服了“等、靠、要”的思想，勇于面对困难，积极寻找、发掘脱贫致富的门路，从根本上转变贫困户观念，变“要我干”为“我要干”，
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查。严格按照“双到”工作考评办法的要求采取半年一次的定期检查和不定期的经常性抽查相结合。通过听汇报、查看资料、到贫困户家中了解情况等方式进行查漏补缺，对存在的问题及时向有关部门和帮扶责任人反馈。检查结果向全局进行通报，对不认真开展工作或不能按时完成的，要求其限期整改并追究有关责任人的责任。
（九）强化班子带脱贫。俗话说：“群众富不富，关键靠党支部。”基于这一思想，我们以加强党支部为核心的XX村班子建设，重点抓好“两委”（村支委和村委会）领导班子思想建设、组织建设和作风建设。研究制订出《XX镇XX村加强村班子建设方案》，对照形势找差距，自我检查找缺点，与时俱进强信心，夯实村的组织基础，提高他们带领群众脱贫致富的能力，促进XX村经济社会全面发展，完成脱贫目标。
三、帮扶成效
这次扶贫开发“双到”工作，帮扶形式多种多样，帮扶办法有实招新招。通过采取多种形式、实施得力的举措，XX村集体经济得到持续发展。2010年，村集体收入达到3.1万元，农民人均纯收入达到2015元，比2009年增加133元，同比增长7.06%。其中25户贫困户有20户达到脱贫标准，帮扶成效显著。
四、下一步工作计划
下一步，我们将在省市扶贫办和市委、市政府的正确指导下，积极协同有关帮扶单位，全面推进落实工作，力争向各级领导和XX村的干部群众交一份满意的答卷。
一是在帮扶发展好沉香茶基地的基础上，继续增加帮扶项目，通过投资经营指导等方面帮扶，使村集体年收入继续逐年提高。
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第15篇：7月到12月工作总结
工 作 总 结
天焦国际结算部 付睿 从2008年7月初入公司至今已经半年，这是我的第一份工作，是迈入社会的重要转折时刻，在这段工作时间，我的心态有了很多的变化。在经历了一段心理调整过渡期后，逐渐的适应了这个工作环境。虽然其中心态经历了此起彼伏， 但是收获的意义是颇为丰厚的。
一 半年度结算状况总结
我所在的部门是公司的结算部，我工作的主要任务是对公司焦炭的出入库明细统计，以不同的分类标准做一些账目以及数据记录，并与同事共同负责公司收付款的登记以及明细。开始的时候，因为没有任何的工作经验，有些手忙脚乱，虽然只是一些基本的表格制作以及录入工作，却因信心不足总有些慌乱，不过，我调整了自己的状态，将所学知识的理论化慢慢转入实践。
在半年的工作中，虽然通过数据感觉在经济危机的影响下，公司的一些业务会受到影响，但是相信在调度和大家的努力下，明年会有很好的成绩。（后附2008年库存量明细）
二 心态的调整
作为一个刚刚走向社会的大学生，经验基本是零，有很多东西都是校园没有的，在工作初期的试用期期间，由于信心不足和一些因素的影响，开始并没有很适应工作的环境，在大家的帮助下，我对我的工作有了重新的认识，并不像我开始想的那样，比较枯燥，比较简单，在工作中寻找乐趣。因为我的工作涉及计算的方面并不多，更多的是做一些数据的统计入账，所以还是比较简单的，但是在记录过程中，可以让我学到更多的东西，比如一些结算的结算过程的产生，这是在我大学里并没有涉及到的新知识，虽然这不是我主要负责的任务，但是从中也学到了不少的东西。再比如我所登记的出入库记录，让我实际体会到了一些关于贸易以及合同交易的知识，并将我所学习的东西真正的运用到实践中来。尤其是在下半年，由于经济危机以及一系列的影响下，从公司起初的一些采购销售，都有着明显的变化，截止年终，物流库库存结余量为60445.69吨（到23号），京唐港账面剩余吨数为21215.22吨（到23号）。后半年的销售数量还是收到一定的影响，价格上也是起伏不定的。在另一项进行收付款登记时，我也会接触到一些合同，从中了解到了公司在交易中并不是一件简单的事情，至少不是我所想象的那么简单，还要经过很多“关卡”。在采购—销售过程中，并不只是简单的买入卖出交易，例如我们的结算工作，就是连接外事部门与财务的中间环节。在整理每一笔交易中，都要谨慎小心。甚至一个结算单号的错误，都会影响着工作的效率。所以，每份工作都有他的重要性和意义所在，我们更要重视每一份工作的意义。
三
工作环境的温暖
刚刚开始工作的时候，很多人和我说工作的环境多么的不好，多么的复杂，所以工作初期，还是带着很多的忐忑，后来工作了一段时间后，我发觉我是幸运的，公司的氛围相当的好，而且公司待遇很好，大家相处其乐融融，公司经常组织大家去打球、游泳等，丰富了大家的生活，提高了工作的效率。公司是人性化的管理，大家之间并没有那么多的上下级关系，更多的是朋友，公司提倡的“我们>我”的理念，更是鼓励大家团结互助，更好的为公司服务。
四 新一年 新气象
马上就要迈进2009年了，虽然工作初就经历了2008年的经济危机，但是我坚信，在大家的共同努力下，我们会克服所有的困难。在新的一年，我也要努力的充实自己，更好的为公司做贡献。为此特做出以下几点初步计划：保持工作状态，完成本身的任务;在完成本身任务的同时，多多的学习业务知识，更好的配合各个部门的合作；对业务外的一些有可能利用公司发展运用的语言类进行专门系统的学习，并努力达到一定的交流水平。
总之，在新的一年，将努力调整好自己的工作状态，随即应对各种挑战和困难。虽然新的一年是未知的，充满挑战的，在经济危机的重压下，毕竟面对更多的困难险阻，不管未来怎么样，我们都将做好一切的准备，应对所有的难题，应刃而上。
谋事在人，成事在天，努力了，就会有收获，在公司的良好平台下，定会有展现自我的舞台，天焦的未来会很精彩，相信我将在美好的未来实现自我的梦想。
2008年12月23日
工 作 总 结
滨海天焦国际结算部 付睿 2009年12月29日
第16篇：某到某挂职锻炼工作总结
xxxx到xxxx挂职锻炼工作总结
根据组织安排，本人到xxxxxxx挂职支部副书记职务，在挂职锻炼的一年里，我主动向支部要求工作锻炼，积极参加支部集体活动，严格按照支部规章制度要求自己，较好的完成了挂职锻炼任务，这一年来的工作可以总结为以下四个方面：
一是努力学习，尽快适应新岗位。初次来到村里，我首先就是虚心向领导和同事请教xxxx的人文地貌并在取得村委党支部的同意后，在业余时间到全村各地进行走访，对全村的基本情况有了一个大概的了解。积极翻阅支部各种工作文件、记录，熟悉日常工作，遇到不懂的就积极虚心的向领导和同事请教，在较短的时间内明确自己一年内的工作重点，迅速融入支部工作，通过实际工作锻炼自己、提升自己。
二是深刻反思，明确定位。作为一名刚刚毕业不久的大学生，来到农村，在生活上和思想上都有短暂的不适应。通过自我反思，发现自己存在吃苦精神不足的情况，为此我告诫自己，此次锻炼是提升自我素养和工作能力的最佳机会。我主动向支部要求增加工作，积极参加每次会议并做好记录，通过观察比对和反思工作思路，我克服了之前的不适应，并养成了勤于思考，善于思考的好习惯。
三是加强干群沟通，密切联系群众。积极和镇村两级党政干部交流并融洽感情，上班多请教，下班多交流，虚心做他们的小学生。在业余时间经常与村民们聊天交流，进一步了解当地的风土人情和群众的日常生活诉求，并将群众诉求及时向领导反映，努力解决群众困难。
四是严格要求，塑造形象。严格按照支部规章制度上下班，不迟到早退。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与村支部领导和同事的沟通交流。自觉参加各种支部集体活动，主动汇报工作学习情况。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作。服从组织安排，团结周围干部群众，得到了组织和当地群众的认可，并在xxxxx年度民主评议党员中，被评为优秀党员。
在结束挂职锻炼任务后，我会把此次学到的知识和积累的经验应用到今后的工作生活中，一如既往的严格要求自己，努力做好工作，不辜负组织对我的关心和培养。
第17篇：到村任职工作总结
到村任职工作总结（2008.9-2011.7）
徐英
参加工作至今，已有近三年的时间。三年来，改变的是人生阅历，不变的是学习态度；增加的是经验教训，减少的是愚昧无知；多了一份坚强与自信，少了一些脆弱和自卑。三年的时间，始终心存感恩，认真工作，与人为善，所以才赢得了领导和同事的信任与支持。现将三年来的思想工作学习情况总结如下：
一、深入农户，掌握村情民意。这是做好农村工作的基础和前提。
到村任职第一个月，通过印制村情统计表，进行走访入户，掌握了大华村的基本情况：大华村位于陂西镇政府西约一公里处，全村共由6个自然村组成，周陂路穿境而过，交通便利。泾惠渠从村北流过，地势平坦，土壤肥沃，灌溉条件相对优越，大华村主导产业以粮食为主，共426户，1589人，耕地面积2310亩，党员21人（其中女党员4人），有劳动力765人，2010年人均收入5520元，其中粮食种植业人均收入4600元，占收入比例的70%。平时工作不忙时，便到群众家去，了解他们的生活生产情况，代写各种申请、证明等，在自己力所能及的范围内，关心和帮助群众，从而拉近了与村民的距离，得到了村民的信赖。
二、端正态度，扎实开展本职工作。这是做好农村工作
的重点和关键。
作为村支部书记助理，主要任务是处理好支部办公室的日常事务，协助村两委做好日常工作及村集体经济发展等事务。具体工作如下：
（一）担任远程教育管理员和农家书屋管理员。定期组织播放远较片、开放农家书屋，为群众创造良好的学习、发展环境。
（二）负责新农保、新型农村合作医疗的上门登记、收缴费用、填报及发证工作，做好村民合作医疗的住院费用报销及大病救助工作。
（三）协助村两委做好村集体经济规划及基础设施建
设，依托陂西镇重点项目建设，搞好高标准示范田项目建设；确保全村U型渠维修、道路硬化工程、党员活动室及活动广场建设顺利完工；积极参与村两委重大事项的讨论，参与一事一议项目的申报和实施，当好支部书记的参谋和助手。
（四）主动参与和组织村级文化娱乐活动及家政服务活动的开展。在重大节日期间，负责主持各项文艺汇演，做好宣传和组织工作；积极联系县劳动服务中心、县农广校等培训机构，搞好各种类型的培训，积极为农村妇女创造致富增收条件，提供技术指导和信息服务。
三、坚持学习，勤于思考，努力提升业务水平。这是做好农村工作的重要保证。
作为一名大学生村官，我深知要想在农村这片广阔的天地上有所作为，就必须静下心来专心读书，勤奋学习，不断充实自己的头脑，提升自身的业务水平。
（一）每天至少抽出一小时，学习社会主义新农村建设知识，学习中央一号文件精神，学习农业生产科技知识，学习农村村民组织法、选举法，并将有关解决三农问题的好做法以剪报、笔记的形式记录下来以备学习和借鉴。
（二）虚心向领导请教。学习领导的处事方法、工作技巧、人生经验，向他们咨询相关政策法规，学习他们勇于创新、开拓进取、求真务实的工作作风和精神。
（三）主动向村民学习。学习他们的种植养殖技术、为人处事邻里相处的生存之道。与此同时，不断思考自己工作中的得与失，对自己的村官工作进行归纳总结，定期向支部委员会、镇党委、县委组织部的相关领导汇报工作。
（四）切实做好镇村两级信息报送工作。我写的关于“大华村庆五一文艺汇演”、“镇党委组织村干部外出参观学习”、“西贾村大棚西瓜种植技术交流会”、“山东西霞口培训感悟”等文章得以登报发表。
四、学以致用，走创业富民之路。
为了利用好大学生村官这一平台，为村民树立创业致富的标杆，我主动参与到“返乡创业”队伍中去。合理利用沟地资源，进行种植养殖，形成“合作社+大学生+农户”的模
式，带动周边农民一起发展绿色、有机、低碳、环保式的生态农业养殖项目，携手共进，走创业富民之路。
三年的村官生活，短暂而又充实。回首这三年，既有成绩，又有不足。幸运的是，今年七月份，通过“两推一选”，我荣幸的当选为大华村党支部副书记，这是镇村两级领导干部对我最大的鼓励、支持与认可。为了不辜负领导对我的信任，为了做群众认可的大学生村官，我将一如既往的认真工作，虚心学习，用心做事，真诚做人。我相信，村官的道路一定会越走越宽，村官的队伍一定会越来越强大。
二0一一年七月
第18篇：到村任职工作总结
到村任职工作总结
我叫***，在**市总工会任组织部部长，兼保障部部长，于2010年7月下派乐陵市市中街道办事处阜盛社区任党支部副书记，到村任职两年以来，在乐陵市委组织部和市中街道党委的领导和大力支持下，在社区全体党员干部群众的热心帮助下，紧紧围绕到村任职工作目标，结合实际，讲究方法，真抓实干，扎实工作，和社区两委一班人理出社区的发展思路，强化了社区两委班子，办成一些居民所需所盼的实事，自己的政策理论水平和农村工作能力也有了显著提高，现将工作情况简要总结如下：
一、深入调查 结合实际，理清思路。
到社区以后，我所做第一件事就是调查研究，一是到全社区30名党员干部家中就其生产、生活、社区组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议，拉近我们之间的距离，我们成了无话不谈的朋友。二是到民营企业和个体经商户家中就其发展和扩大发规模需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行走访，详细了解其贫困的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。通过走访调查，我了解该社区的基本情况及存在的问题，及时向社区两委反映情况、提出建议，因地制宜地提出“加强社区组织建设，转变思想观念，发展
二、三产业，努力增加居民收入，加快建设社会主义新农村建设”的工作思路。
二、充分利用远程教育 加强学习
通过提建议，经社区两委通过，形成干部、党员和进步群众远程教育 1
定期学制度。通过远程教育、报刊等信息渠道，学习党的方针政策，查阅学习有关社区的政策和发展动态及创业致富信息，拓展工作思路，不断提高两委班子的政策水平、工作能力及带领居民创业致富能力。通过学习和交流，自己的政策理论水平和农村工作能力有显著提高。
三、发扬民主，加强两委班子建设，增强凝聚力和战斗力。
阜盛社区由张园子村、辛庄村、南小郑村三个自然村和16个行政事业单位合并而成，党支部是刚通过选举产生的，班子成员还处在磨合期，凝聚力和战斗力有待加强，通过调查走访，凭着自己当多年乡镇干部的经验，发现该社区两委干部后继无人，党员年龄比例偏高，发挥先进作用不明显，这一切都成了制约该社区经济发展、居民增收的症结。在这方面我做了以下几方面的工作，一是分别向支部书记和居委会主任提建议：发扬民主，加强沟通。对在社区工作过程当中出现的问题，要及时沟通，公开透明，这样增强班子的凝聚力和战斗力，例如在培养后备干部的工作中，通过加强沟通，发扬民主，消除了他们心中一些不正当的想法，使两委班子成员能够主动的发现和培养后备人才。通过深入群众，广泛座谈，把五名“双强”人才发展为入党积极分子，目前已有两名发展为预备党员，为党组织增添了新鲜血液，该村的党员干部队伍带头致富、带领群众共同致富的能力有了很大提高，党员干部队伍素质得到明显提高。
四、促进民营企业发展壮大，带动社区
二、三产业发展，提高居民就业率
我们两委充分发挥区位优势，努力培植工业主导产业，按照市场需求，积极联系并争取得到有关龙头企业的支撑。我们同乐陵国强集团多次协
商，就为其配套生产的五金件厂产能扩建及技改项目达成协议，现在正在扩建技改，生产规模将扩大一倍，产品科技含量也将增加。社区两委加大招商力度，为社区的主导产业：家具展销，餐饮服务、交通运输、建筑材料等的发展理思路、扩规模、增投资，到目前，兴隆家具城的经营理念有改变—多渠道进货、样品多样、品牌一流、规模扩大，餐饮服务业正走向正规化，交通物流一体化，建筑材料市场规模化，各项产业都呈现出良好发展势头。
五、发挥优势，讲究方法，为社区为居民办成了几件实事。
1、抓机遇，为社区做贡献。阜盛社区是德州市委宣传部的帮扶点，必须要抓住这个良好机遇，充分协调好上下关系，调动一切可利用的力量来支持帮助社区的发展。通过努力，市委宣传部为社区建成藏书6000册居民书屋，建成有20台电脑的网络服务站，有力的丰富了社区居民的精神生活，增强了居民的社区意识。我们充分发挥宣传部帮扶点和部门的协调作用，帮助社区争取政策的支持，以最短的时限办理完中泰家园建设的相关手续；使能减免的费用尽量减免，通过工作争取，共为社区—中泰家园建设，减免各项费用450余万元，迎来工程的顺利开工，现在部分拆迁户已入住新房。
2、发挥优势，破解难题。中泰家园建设工地拆迁过程中，有五户居民思想钻进了死胡同，提出了一些不合实际的想法，影响了工程建设进程。我和社区两委利用自己的优势，一方面调动一切可利用的关系上门说事拉理，展开感情攻势，一方面协调拆管办、土管局、司法局等单位的同志对他们进行政策理论宣传，展开政策攻势。经过一个多月不懈努力，扭转了他们不理智的思维，顾全大局签订了
拆迁协议，工程顺利施工。
3、为民所想，密切干群关系，树公仆形象。通过下户走访和居民反映，玉皇堂中段一居民区地势低，由于无下水道，每到下雨天，居民出门都要蹚水踏泥，居民怨声很大。发现这一情况后，我就积极向社区两委建言献策，两委集体讨论后决定：先预算，再集资，后施工，不到十天的时间通过社区出一部分；商住户拿一部分；居民集一部分；社会捐一部分的方式筹的资金8万元，又用不到一个月的时间接通下水道，铺上砖路，赢得居民和社会的好评，这项工作密切了干群关系，提升了社区两委服务于民的良好形象。
4、玉皇堂街道年久失修，道路坑洼不平，有“雨天哇哇水，晴天尘土飞”的流行语。积极向社区两委提建议、想办法，利用德州市委宣传部帮扶点的优势，联系交通局等有关部门，筹资100万，历时三个月，完成了道路的重铺任务，门店门前统一路边石，一条整齐崭新街道呈现在人们面前。这几项工作密切了干群关系，提升了社区两委服务于民的良好形象，所有工作的顺利开展都与形成的坚强团结两委班子分不开的。
总之，到社区工作以来，我能够做到注重学习、讲究方法，真抓实干，努力维护和展示机关干部的良好形象，全身心地投入工作，赢得了阜盛社区党员干部群众的信任。以上成绩的取得都展示了阜盛社区两委班子团结坚强，干群关系良好，集体群众共同富裕，各项事业全面进步的良好局面。 两年任职锻炼，我的政策理论水平和农村工作能力有了显著提高，增长了才干，在今后的工作中，我一定不辜负组织对我的培养，努力创新工作，向组织交一份合格答卷。
2012年8月29日
第19篇：到村任职工作总结
到村任职工作总结
环翠区温泉镇雅家庄村党支部副书记 高俊妹
2010年7月，我有幸被组织部选派到环翠区温泉镇雅家庄村任党支部副书记，在村里任职的两年时间里，在市区组织部和镇党委的领导下，在村“两委”成员的帮助下，我努力克服困难，铺下身子，扎实工作，取得了一定成绩，2010年考核档次为优秀。同时，我也从基层干部身上学到了务实敬业的工作作风，从农民群众身上学到了朴实无华的良好品质，从任职实践中提高了对群众工作的认识、积累了群众工作经验、增强了“践行宗旨、服务基层”的意识。现将任职以来的工作情况总结如下：
一、注重学习，加强自律，综合素质不断提升
工作岗位的调整，角色的转变，对我提出了更高的要求，为此，我一方面结合本职工作，加强对党的理论知识和农业农村政策的学习，重点学习了农村土地政策、《村民委员会组织法》及新农村建设理论，结合改进工作方式方法，主动向镇、村干部学习，向党员学习，向群众学习，真正做到，边干边学、以学促干。另一方面，严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定，自觉维护党员干部廉洁勤政的良好形象。
二、转换角色，掌握情况，进一步明确任职工作目标
任职伊始，在党员大会和村民代表会议上我明确表示要用心当好四个角色，一是虚心当好学生，向基层干部学习做农村工作、群众工作的好经验、好做法，向群众学习吃苦耐劳的精神和淳朴的民风；二是真心当好助手，摆正位置，充分发挥参谋助手作用，配合村两委搞好工作；三是诚心当好联络员，准确将上情下达，让村民了解政策，及时将下情上报，倾听并反映百姓的心声；四是热心当好服务员，充分发挥自身的专业优势，并依靠派出单位的支持，为村两委排忧，为村民解难。
为了尽快完成角色转换，进入工作状态，我首先有计划地进行了村情民意调查走访。通过走访调查，加深了感情，熟悉了村情，掌握了民意，了解了民需，理清了思路。按照“践行宗旨、服务基层”活动的总体要求，根据雅家庄村实际，结合自身专业优势及部门职能优势，制定了切实可行的任职工作目标和结对帮扶计划，进一步明确了任职期间的努力方向，并在村情民意调查走访中做到了“四个结合”。一是与结对帮扶相结合。重点对低保户、残疾人等困难弱势群体及老干部、老党员进行走访，了解他们在生产、生活、就医、康复等方面的困难，积极予以协调解决。在走访中与一位重症肝病患者结成帮扶对子，主动帮助解决就医治疗方面的困难，并先后送去了1500元慰问金和米、面、油等价值1000多元的生活必需品，在帮扶对象去世后，又继续帮扶其年老体弱的父母和正在上学的女儿。二是与人口普查相结合。人口普查是2010年全国上下的一件大事，为此积极配合镇普查办搞好入户调查摸底和信息采集工作，并将普查工作与村情民意调查相结合，取得了人口普查与村情民意调查两不误、两促进的效果。三是与大走访活动相结合。根据环翠区委、区政府的统一部署，积极配合环翠区人社局开展深入群众大走访活动，逐户走访，逐户听取意见，逐户回访反馈。四是与自身专业相结合。2010年下半年，围绕市物价局调整地上附着物和青苗补偿标准这一工作重点，利用在村任职的优势，结合城铁征地补偿，走访村民，征求意见，为领导决策提供参考。同时与价格服务进农村活动相结合，积极宣传涉农价格政策，主动解答村民提出的价格问题。
三、严格政策，规范程序，做好两委换届选举和基层党组织建设工作
（一）协助镇党委政府顺利完成换届选举工作。农村换届选举是2011年我市农村社会政治生活中的一件大事，其特殊性和复杂性也使它成为影响农村维稳工作的主要因素。为此，我们积极协助镇党委、政府依法做好换届选举工作。一是宣传教育，正面引导。为了保证换
届选举工作的顺利开展，深入走访，积极宣传换届选举法律政策和工作纪律，摸清群众思想动向，及时发现和消除影响和谐稳定的苗头性、倾向性因素，积极协助镇党委、政府做好宣传教育和解疑释惑工作，从正面引导换届选举工作顺利推进。二是严格程序，依法选举。在换届选举中，坚持每一阶段、每一环节都严格程序、严格操作、严格把关，把好选民登记关，做到不重、不错、不漏，保证选民的选举权；把好候选人资格审查关，既要尊重选民的被选举权，又要确保把政治素质硬、工作能力强的人选进两委班子；把好投票选举关，认真审核委托投票资格，对写票、投票、计票进行全程监督。在镇党委、政府的领导、帮助、协调和监督下，雅家庄村换届选举工作顺利完成，成功选举出新一届两委班子，没有因选举引起上访等群体事件。三是顺利完成新老班子工作交接。选举产生新一届村民代表和村务监督委员会。四是进一步完善民主管理制度。修订了村规民约、村民代表会议制度、村两委工作制度等，修改完善计划生育村规民约、计划生育自治章程、计划生育目标管理责任书等。
（二）不断加强基层党组织建设。村党支部是党在农村的重要战斗堡垒，是农村各项工作的带头人。因此，要加强农村党员队伍建设，不断提高农村党员素质。到村任职期间，通过积极争取和培养，先后发展7名党员，党员队伍不断壮大。另一方面，充分利用远程教育网的优势，引导党员学习党和国家的政策、方针，进一步提升党员素质。
四、发挥自身优势，强化七种意识，各项工作取得新进展
（一）强化服务意识，为镇村争取20万元资金支持。绿色农产品生产基地是温泉打造的城郊特色农业的亮点项目，也是威海将来重要的菜篮子工程。在基地发展的关键时期，我利用蔬菜等农产品价格不断上涨之机，积极争取，主动协调市区有关部门，为温泉镇绿色蔬菜基地争取价格调节基金补贴10万元，既缓解了绿色蔬菜项目资金紧张问题，又保障了市区蔬菜的供应。同时，通过努力争取，为村里解决了10万元环境综合治理资金缺口，确保环境综合治理工作圆满
结束，雅家庄被评为市级环境综合治理先进村。
（二）强化大局意识，城铁征地搬迁工作顺利推进。青威城铁从雅家庄穿村而过，为了不影响工程进度，我们积极配合镇、村及工程指挥部做好相关工作。一是配合施工单位、镇政府对工程施工范围内涉及的宅基地、耕地、果园、花园等面积及其地上附着物数量进行了测量、清点。二是配合施工单位做好施工前的选点和地质探测工作。三是协调区有关部门对征地范围内的花园、人工湖、假山等工程建安成本进行评估。四是认真研究新出台的地上附着物补偿标准，及时发现并纠正了施工单位将部分盛果期的果树误认定为初果期的行为，及时避免了农户的经济损失。五是为了使搬迁改造方案更加顺民心合民意，先后采取入户调查、问卷调查、召开村民大会和村民代表会议、党员大会等多种方式，广泛征求村民的意见和建议，为完善拆迁安置方案提供了参考。
（三）强化法律意识，经济活动日臻规范。我们从规范租赁合同、承包合同入手，不断增强两委成员法律意识。一是起草厂房、土地租赁合同，有理有据地驳回了对方的不合理要求，既维护了村集体的经济利益，又避免今后发生不必要的经济纠纷。二是起草果园承包合同。2010年底，雅家庄村集体果园承包合同到期，我们结合集体果园现状以及部分果园将被青威城际铁路征用的实际情况，配合村两委对果园进行了重新测量，并对每一地块果树数量、树龄等情况进行了调查了解，并根据《土地承包法》等相关法律法规，起草了果园承包合同。
（四）强化参与意识，文体活动开展得有声有色。为了丰富村民的业余文化生活，倡导健康文明向上的生活方式，我们与区有关单位协调，先后邀请演出单位为村民送上了四台晚会，有歌舞晚会、有吕剧专场等，农民欣赏到了喜闻乐见的节目。组织妇女学习健身操、秧歌、民间鼓乐等。每年三八节组织一场由妇女自编自演、自娱自乐的晚会，每年春节与两委成员一起参加秧歌队和民间鼓乐队的演出。组织村民积极参加镇上组织的健身操比赛、柔力球比赛和农民运动会，
均取得了较好的成绩。
（五）强化现代办公意识，实现了办公自动化、网络化。为了提高村两委的办公效率，我们与帮扶单位积极沟通，努力争取，为村两委配备了电脑、打印机等现代化办公设备。同时，我们对两委成员进行电脑及网络知识培训，使他们初步掌握了使用方法。建立了村民户籍信息电子档案、村民社保信息电子档案、水费收缴电子台帐等，减少了相关人员的工作量，提高了工作效率。
（六）强化责任意识，认真做好镇、村领导交办的其它工作。相对于上级部门而言，镇、村工作十分琐碎，虽然琐碎，但又无一不涉及农民的切实利益，因此不能小视，更不能有丝毫马虎。我协助民政完成了农户收支情况调查、退伍军人生活情况调查，与村两委共同参与防风、防汛、防火等工作，配合镇妇联和计生委搞好柔力球比赛，为村里育龄妇女免费查体。加强流动人口信息登记管理和治安工作，积极参加义务扫雪等劳动。
（七）强化调研意识，切实转变工作作风。重点围绕新农村建设、环境综合整治、农村经济发展、拆迁改造、维护社会稳定等方面深入农户、深入田间，认真开展调研，先后完成《关注农村弱势群体》、《尊重民意改善民生，实现拆迁维稳和城铁项目双赢》、《发展农村经济增加农民收入》、《构建政府定价良性机制》等多篇调研报告，其中《构建政府定价良性机制》获2011年度市政府优秀调研成果二等奖。
第20篇：扶贫开发“双到”工作总结
扶贫开发“双到”工作总结
自从去年底市召开“规划到户 责任到人”扶贫开发动员大会以来，各帮扶单位能认真对照省市关于扶贫开发“规划到户 责任到人”工作的部署和要求，迅速行动起来，通过成立专门的工作领导小组，制定具体行之有效的实施方案，召开动员大会，层层分解任务，以贫困户达到稳定脱贫为目标，采取多元化的帮扶措施，不断加大帮扶力度，扎实开展帮扶工作，取得了一定的成效。我镇的主要做法是：
一、领导高度重视，精心组织部署
各帮扶单位领导充分认识到扶贫开发“双到”工作的重要政治意义，将此项工作摆上重要的议事日程。并成立了以单位负责人为组长，分管领导为副组长的领导小组来负责扶贫开发工作。各帮扶单位的主职领导亲自带队与农户进行对接，认真详细的了解各贫困户的生产生活情况以及致贫原因，掌握好第一手材料，然后多次召开镇班子会议讨论研究，并有针对性地制定了工作实施方案，明确了指导思想、目标任务、帮扶措施等内容，为今后工作的推进打牢了基础。
二、落实责任，定点扶持
各单位单位接到具体任务后，将任务具体落实到每个挂钩干部身上，实行镇干部挂钩到户的方式一对一进行扶持。并保证有明确的工作目标、脱贫计划和措施。除此外各单位还参考市的考核办法，制定了本单位在扶贫开发“双到”工作的督查制度，定期进行督察和考核，将考核结果与“面子”和“票子”进行挂钩，做到定人、定点、定责
1包干扶持。
三、制定切实可行的帮扶措施，实现早日脱贫
各帮扶单位在帮扶干部坚持“一村一策，一户一法”的原则，想方设法帮助和引导贫困户按自身实际情况及条件，选准发展项目，采取实际可行的措施，确保扶持一户，脱贫一户。
1、转变帮扶群众的落后思想要充分脱贫致富，首先要解决好贫困户的思想意识，使其充分发展主观能动性，才能实现永久脱贫。各单位帮扶干部针对各户的具体情况认真做好各贫困户的思想工作，帮助其转变就业观念，树立自强意识。增强其生活信心，激发其奔康致富的热情。
2、对有条件实施劳务输出的贫困户，各帮扶单位积极联系各用人单位，介绍贫困户外出务工，转移劳动力，使其能快速脱贫。对部分贫困户实施泥砖房改造工程。各单位帮扶干部积极联系上级有关部门，多方面筹措资金，采取上级扶持一点，镇干部捐资一点，群众自筹一点的办法，共筹到资金2万元对凌秀兰一户进行危房改造，改善其居住环境，现该户的新屋已建至第二层，很快就能竣工投入使用。
3、对因病致贫，因病迫贫和因孩子读书致贫的贫困农户，通过赠送鸡苗、饲料、香蕉、化肥等多种形式大力帮扶。切实解决了这些农户缺乏生产启动资金在难题。使他们能安心顺利发展生产，增加收入。
4、举行各种培训班，切实提高农户的种养水平。各帮扶单位能够组织农科站、兽医站的技术人员到福芳村委会举办种养技术培训
班。并积极动员组织贫困户参加，实现智力扶贫。
四、我镇认真做好牵头单位的角色，充分调动各帮扶单位的积极性。
自我镇被市“双到”办定为牵头单位之后，我镇认真做好上传下达的工作；并多次组织各帮扶单位开会，针对贫困村的具体情况进行讨论，让各帮扶单位可以根据自身的特点有针对性地实施帮扶措施，如畜牧局对养殖方面提供技术支持和种苗的提供；公路局在公路、桥梁建设方面向上级单位争取资金；工业中专、电大等在学生就读方面给予优惠或者免费；水务局在水利设施等给予支持；房产局在改善村委会办公环境上给予资金支持等；使得各帮扶单位可以联动起来，达到1+1>2的效果。
经过一年多的工作，各单位的扶贫工作取得了一定的成效，但还存在一定问题，有些工程项目进展缓慢，各单位帮扶资金投入不平衡等。
