镇级小学学校工作总结
推荐第1篇：镇级就业工作总结
2010年XX区促进就业
和创业带动就业工作总结
2010年，我区促进就业和创业带动就业工作在市人力资源和社会保障局的关心指导下，在区党工委、办事处的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年工作目标，坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针，以“提升技能、扩大就业、促进发展、构建和谐社会、实现富裕安康”为目标，大力配合全市开展创建国家级创业型城市工作，进一步转变工作理念，积极创新工作思路，努力提升服务质量，顺利完成了市下达的各项工作任务。现将全年工作情况汇报如下：
一、2010年度完成任务情况
（一）2010年促进就业工作任务完成情况
1、城镇新增就业岗位年度任务数为1000人，已完成任务数1000人，完成率达100%；
2、城镇失业人员再就业年度任务数为100人，已完成任务数100人，完成率达100% ；
3、就业困难人员再就业年度任务数为10人，已完成任务数10人，完成率达100% ；
4、农村劳动力技能培训年度任务数为100人，已完成任务数100人，完成率达100%；
5、农村劳动力转移就业年度任务数为100人，已完成 1
任务数100人，完成率达100%。
（二）2010年创业带动就业工作任务完成情况
1、应届高校毕业生创业成功年度任务数为10人，已完成任务数10人，完成率达100% ；
2、新增企业年度任务数为50个，已完成任务数50人，完成率达100% ；
3、创业带动就业人数年度任务数为20人，已完成任务数20人，完成率达100% ；
4、建立创业服务平台年度任务数为1个，已完成任务数1个，完成率达100%；
5、开展创业服务活动年度任务数为1场，已完成任务数1场，完成率达100%。
二、完善政策体系，明确目标责任，确保促进就业和创业带动就业工作的各项政策措施落到实处
为进一步做好促进就业工作，确保完成市委、市政府下达的2010年就业创业工作目标任务，我区办事处根据《印发XX市促进就业和创业带动就业工作领导小组成员单位职责分工和联席会议制度的通知》等相关文件精神，建立了以我区办事处主任为组长的促进就业创业工作领导小组，制定了促进就业创业工作的目标责任制度，将市下达年度就业创业考核指标分解下达至各成员单位和村（居）委会，做到工作落实到基层、责任落实到个人；进一步完善了村（居）委会促进就业工作制度，明确了各村（居）委会的目标责任，
并由区促进就业办牵头对村（居）委会工作情况实施考核和监督，确保各项促进就业创业政策措施的实施执行；健全了促进就业创业工作的联动机制，加强了我区促进就业创业各成员单位之间的情况通报工作，极大地促进了就业创业工作的开展。
三、提升高校毕业生就业创业服务，引领大学生创业，大力配合全市开展创建国家级创业型城市工作
（一）深入调查、建立台帐，更好地为高校毕业生提供就业创业服务
为了全面掌握我区应届高校毕业生的基本情况，我区就业办和各社区劳动保障服务站工作人员，深入调查了我区应届高校毕业生情况，了解我区应届高校毕业生的毕业时间、毕业院校、所学专业、学历学位、家庭生活来源、家庭成员情况、就业情况和就业向等多方面的详细情况，并将调查情况进行总结统计，在各个村（居）委会建立起了应届高校毕业生台帐，根据台账资料，对应届高校毕业生的就业创业情况进行跟踪，为高校毕业生提供良好的就业创业服务。
（二）建立就业创业综合服务中心和见习基地，多形式服务高校毕业生就业创业；
为贯彻落实市人社局《印发XX市大学生创业引领计划实施方案的通知》和《关于做好普通高校毕业生就业工作实施方案的通知》的相关文件精神，我区在行政服务中心建立了就业创业综合服务中心，并对外提供政策咨询、免费职业
介绍、项目推介、跟踪扶持等创业服务。5月份，我区推动成立了见习基地，并建立了相应的见习制度，该见习基地设在XX公司，为失业高校毕业生提供见习岗位，以多种不同的形式向尚未就业的毕业生提供就业服务。
（三）开展创业服务活动，引领高校毕业生创业
今年以来，我区认真落实创业扶持政策，利用宣传媒体广播和各村劳动保障服务站开设创业专栏、大力宣传各项创业优惠政策和措施，豉励我区城乡居民创业，进一步推动了城乡居民自主创业的良好氛围。
为努力实现让每个有创业愿望的大学生都能创业、创稳业、创好业，我区召开了应届高校毕业生创业培训座谈会，全面地介绍了市和我区关于扶持高校毕业生创业的优惠政策，鼓励应届高校毕业生创业。
我区今年成功发动一名应届高校毕业生创业，为其提供了政策咨询、开业指导、办理工商营业执照和税务登记证等一条龙创业服务，为开展大学生创业引领计划树立了典型。
四、坚持培训与就业相结合，深入开展职业技能培训，推动农村劳动力转移就业
2010年我区始终坚持培训与就业相结合，培训促进就业的方针，深入开展职业技能培训，6月至11月期间，开展了三期烹饪培训班，共有116人参加培训；开展了一期自主创业培训班，共有22人参加培训；农村劳动力转移培训100人，完满地完成了市下达的工作目标，同时对参加职业培训
的人员，利用与企业挂钩的就业平台协调对口，免费推荐其实现就业，力争做到职业培训的工种与企业需求相结合，职业培训与技能人才相结合，激励他们在工作中竞争，以实力去争取回报。
为切实抓好劳动力资源的开发和配置工作，结合我区用工企业今年招工难的实际，我区开展了一系列工作，引导和鼓励农村劳动力向
二、三产业转移就业。一是开展专场招聘活动，加大我区企业招用农民工力度；3月份，在我区文化中心广场开展农民工专场招聘会，向农民工发布岗位信息，提供就业咨询；我区还组织企业到XX市参加招聘会、发动民营企业参加2010年XX市民营企业招聘周活动，解决企业招工难问题的同时，促进农村劳动力的转移就业。二是调查摸底本地农村劳动力人口情况；4月份，我区组织各社区开展了一次16至45周岁本区户籍农业户口人员摸底调查活动，为制定促进农村劳动力转移就业决策提供依据。三是对农村剩余劳动力实施技能培训；6月至11月，开办农村劳动力职业技能培训班，提高农村剩余劳动力的职业技能，促进农村剩余劳动力的就业转移。
五、完善公共就业服务设施建设，保证资金投入，加大力度实施就业困难人员就业援助
我区以高度的责任感把促进就业和创业带动就业工作作为一项民心工程来抓，加强村（居）委会公共就业服务平台建设，落实专职人员，为其配备电脑和打印机，便于各村
（居）委会及时高效地完成就业统计报表，并与市信息网络联网，促进公共就业服务信息网络建设。
为保证就业工作的资金投入，我区按照有关要求在财政预算中安排就业专项资金19.436万元（其中落实农村劳动力转移培训经费2.214万元），实行专款专用，制定了一套优惠政策，用于落实促进城乡农村富余就业税费减免、社会保险补贴、岗位补贴、职业介绍补贴、技能鉴定补贴、技能竞赛补贴、应届高校毕业生自主创业等扶持政策。
今年，我区城镇新增就业人数1500人，免费介绍了100人实现就业，为了加大力度实施就业困难人员就业援助，通过社区、企业等多方协调，我区开发了一批适合就业困难人员就业的岗位，如：护绿保洁、家政服务、保安、后勤管理、大嫂工作坊等，实现城镇失业人员再就业100人，就业困难人员再就业16人，成功地完成了市下达的工作任务。
XX区就业办
二〇一〇年十二月三十日
推荐第2篇：镇级领导联系学校制度
镇级领导联系学校制度
为了加强对教育工作领导，强化发展教育的责任，根据县委、县政府《关于进一步加强教育强县的决定》，建立教育发展联席会议制度和镇级领导联系学校制度。
一、教育发展联席会议制度
（一）会议的主要任务和议事范围
1、传达市县关于发展教育的有关文件和会议精神，并检查贯彻执行情况；
2、研究制定全镇教育发展规划；
3、听取教育工作的汇报，研究解决教育的难点、热点、焦点问题；
（二）会务安排
1、教育发展联系会议一般每学期召开一次，于每学期初做出安排；
2、出席会议人员为镇党委、镇人大、镇政府主要领导和分管教育工作的领导，镇党委办、政府办、财政所、派出所、国土所及镇中学、小学校长等部门负责人；
3、会议议题由中小学及有关部门共同商定，经分管教育的镇领导批准，再提交会议研究；
4、会议决定事项由镇党委、政府办公室及中小学负责督促、检查，并将会议落实情况及时向镇党委、政府主要领导和分管领导汇报；
二、镇领导联系学校制度
镇领导深入联系学校，每年进行调研不少于4次，同时要积极为学校解决教育工作的实际困难和问题。将镇领导联系学校工作列为年终考核内容，对成绩突出的给予表彰和奖励。各学校要主动加强与联系本学校的镇领导联系，及时汇报工作，争取他们的支持。
推荐第3篇：维新镇独山小学学校工作总结
维新镇独山小学学校工作总结
（2013-2014学年度第一学期）
本学期，我校全面贯彻上级教育部门的精神，认真落实教育管理中心的各项工作任务。结合我校实际，制定切实可行的工作计划，较好的完成了各项工作任务。下面从以下几个方面做全面总结：
一、加强学生德育工作，提高教师师德水平
1．坚持依法治校、依法治教。通过多种形式宣传《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，增强学校教师依法治校、依法执教的意识。加强对学生的法制教育。通过开展义务教育宣传周活动，开辟法制宣传专栏，国旗下的演讲和法律法规专题讲座等等多种形式的教育活动，有针对性的对学生进行法制教育。
2．以少先队为载体，开展丰富多彩的有针对性的主题班队会活动。各班通过班、队活动，认真贯彻落实小学生《守则》、《规范》。把文明礼貌教育、良好行为习惯的养成教育作为德育工作的重点。坚持不懈地开展“争做文明学生”、“良好习惯从我做起”等主题教育，在活动中育人，增强德育教育的针对性，提高实效性。
3．以班级周评比为抓手，各班分别制订符合班级特点的班规、班约，对集会升旗、两操卫生、养成教育等一周常规认真落实，严格遵守，学校随时检查，及时公布。养成教育从小处入手，从点滴抓起，进行日评、周结、月评比，即重过程又重结果，形成了良好的班风。
二、加强队伍建设，努力提高教师专业化水平
1．切实加强和改进师德建设。加强教师师德师风建设，以“争先创优”活动为契机，认真组织教师进行政治理论学习，通过学习《国家中长期教育改革和规划纲要》，使教师了解教育发展的新举措和新动态，进一步用《中小学教师职业道德规范》规范了广大教职工言行，优化师资队伍，提升教育形象。开展“星级教师”评选表彰活动，进一步培养了教师爱岗敬业、争先创优的高尚精神，提高了教师队伍的工作积极性。
2．加强教师培训工作。充分利用网络资源和本校教师资源开展系统有用的校本培训，按照学校校本培训计划，每月一个专题，使教师在培训学习中，实实在在的提高教育教学水平；积极配合区教育局搞好新课程教材培训，督促教师自主学习，提高课堂教学水平。
3．注重了校级骨干教师和青年教师的培训。我校制订了骨干教师和青年教师的培训计划，并确定了具体的培训对象，制订了符合各自特点的培训措施，给他们在教学工作中提供展示和锻炼的平台，并进行“结对帮扶”制度，使其增强了信心，提高了能力。
三、加强学校精细化管理，努力提高教育教学质量
1．严格落实新课程改革方案。按新课标的要求开齐、开足、上好了各类课程，基本做到不占、不挤、不挪、不改，确保音、体、美等课的教学。
2．坚持以教学为中心，质量为核心的信念，加强教学管理。重点在常规管理，细节管理上下功夫，强化过程管理，讲求科学管理、人文管理。学校领导分工明确，各负其责，对各自分管的工作做到了四抓：一抓制度，二抓督查，三抓考核，四抓过程。学校坚持开好每周
例会，做到有安排、有落实、有反馈、有考核。
3．学校文化建设上新台阶。我校继续开展了以建设优良校风、教风、学风为目标的学校文化建设活动，努力培养学生良好的学习习惯、行为习惯。以挖掘、凸显学校文化内涵建设为主，形成环境文化、制度文化、精神文化、行为文化、活动文化等相统一的学校文化体系，提高学校育人氛围和文化品位，创设有益学生身心健康发展的良好环境。加强了班级文化建设，积极开展了班级文化建设评比，激发班级活力，孕育班级特色。
4．进一步做好了远程教育管理使用工作，并初步建立了我校教学资源库，基本做到“设备运行正常，资源下载齐全，教学应用高效”三落实。
5．扎实开展师生读书活动。我校认真落实了教育管理中心《师生读书活动方案》，教师配备了丰富了图书资料，各班都建立了符合学生特点的图书角。教师每月阅读规定数目，并抄写读书笔记，撰写读书心得进行交流学习；学生主要以以《三字经》、《百家姓》、《弟子规》、《论语》、《德道经》等为主要内容的国学经典诵读诵读，规定时间、规定篇目，并填写读书卡，学些诵读心得。
6．认真开展了课题研究和专题研讨活动。为了有效促进我校课题的研究工作，本学期我校成立了课题小组，加强课题研究工作，用教育科研解决教育教学中存在的实际问题。
7．进一步加强了学校体育艺术教育活动，上好体育课，坚持开展了“阳光体育”活动，开展了丰富多彩的体育竞赛活动，激励学生达标争优、强身健体。积极开展兴趣小组第二课堂活动，全校学生都能参加自己喜欢的兴趣小组，每个小组有专人负责，定点定时开展活动，丰富了学生的课余生活，培养了学生的兴趣爱好。
8．牢固树立“安全第一”的思想，有效预防安全事故的发生。建立建全各项安全制度，落实安全管理责任制，层层签定安全管理目标责任书。通过广播、手抄报、主题班队会、法制安全教育及征文活动、宣传安全知识。坚持“安全第一，预防为主”的方针，将重大事故消灭在萌芽状态。本学期我校无重大安全事故发生。
四、其他工作
1．认真抓好学校的党建工作。通过“争先创优”活动，充分发挥了学校党员的示范带头作用。
2．进一步规范工会工作，关心教师冷暖，定期开展活动，丰富教师生活，积极为教师服务。
3．认真做好学校的后勤工作。树立良好的服务意识，努力为师生排忧解难，关注教育教学第一线，走进课堂，理解教学。
4．严格财务管理。按时按量发放留校生生活补助，规范食堂财务管理，购物开支实行“天天签字，周周支付，月月审核，期期公示”的原则，做到了公开、透明。
5．积极组织好学校的传统活动，积极参加镇组织的活动，力争在同类学校中达中上水平。
五、存在的问题
1．学校管理精细化程度不高，作为今后工作的重点加以强化。 2．学生思想品德教育和养成教育力度不够，今后进一步加强。
2．个别年轻教师思想浮躁，工作不踏实，不注重学习，课堂效率低下，教学成绩差。 3．学校制定了制度汇编，健全了各项制度，但在制度的落实上力度不够，执行力不强。 4．教研科研力度不够，今后需要科学安排，上下一致。
维新镇独山小学 2013年12月31日
推荐第4篇：小池镇银山小学学校工作总结
小池镇银山小学2009年学校工作总结
我校位于小池镇东北部的银山村，距105国道仅6千米，紧临银山公路，交通便利。学校服务半径约4千米，服务人口约4000人，教职工11人，7个教学班（含学前班1个），在校生156人。教师10人，其中本科学历1人，大专学历4人，中师学历5人，学历合格率100%。30岁以下的教师2人，40岁以下的教师3人，50岁以下的教师2人。我校教师平均年龄42岁左右，教师爱岗敬业，工业积极，充满活力。现将我校09年工作情况汇报如下：
一、科学管理，依法治校
1、理顺办学思路，规范办学行为
加强学校领导班子建设，提高学校管理质量。学校各项工作的开展、学校的发展与学校领导班子人员的工作方法、工作热情有直接关系，2009年我校注重加强学校领导班子建设，增强班子成员的战斗力和凝聚力，通过学习、交流、谈心，使大家提高认识，全身心地投入工作，相互支持配合工作，发挥各自能力，为学校的发展出谋划策，为学校的工作付出自己的汗水和才干，心往一处想，劲往一处使，学校工作稳步推进，人心齐，泰山移。09年我校一班人，一步一个脚印，脚踏实地，扎实地开展各项工作。
2、构建管理蓝图，实行依法办学
每学期我们学校的领导班子成员在班子成员碰头会上，大家结合本期实际，本着“心往一处想，劲往一处使”的目的，共同构建学校工作蓝图。我们集思广益，拟订了完整、配套的学校年度工作计划、德育工作计划、师德培训计划、教导处工作计划、少先队工作计划、校本培训计划等，及时更新了工作制度、学习制度、考勤制度、考核激励制度等。然后召开全体教师会议，集体讨论了各项工作计划草案。会上，大家发扬主人翁精神，各抒已见，使学校各项工作计划更周详更完善，有实效有创新，切合实际，便于管理。学校各项工作遵照计
1 划认真贯彻，切实执行。现在各项工作均已圆满完成了既定的工作目标，取得了良好的效果。
3．狠抓制度建设，规范管理行为
学校工作靠教师，如何来管理，是人治还是法治，学校在总结前期工作的基础上，清楚地认识到：只有建立一套健全的规章制度，以制度管理，按章办事，学校才有活力，老师才有动力，工作才没有阻力。于是我校建立了一套完整的规章制度，具体有：学习制度、工作制度、财务制度、考勤制度、路队护送制度、值日制度、卫生制度、安全制度、奖惩制度、值班制度、农远项目管理制度、班主任工作职责、校内考核评比制度、少先队工作制度和后勤制度等等。在执行方面，严格按制度办事，对事不对人，这样，教师认为学校办事公平，工作起来劲头十足，从不推诿，使学校工作有序运转。
二、扎实开展教育教学工作，成效明显
（一）德育工作
学校坚持把德育工作放在首位。小学阶段学生的可塑性强，是形成良好道德品质的最佳时期，为把德育工作落实到实处，学校专门成立了以分管校长为组长，各班主任、少先队辅导员为成员的领导小组。在2009年里，我校卓有成效地开展了以下几个方面的工作：
1、继续强化养成教育，规范学生行为
一个良好的习惯受益终身，构建和谐校园离不开学生的品德素质教育。因此学校从学生着装、日常礼仪、卫生习惯等入手，利用思品课、班会、晨会对学生进行教育。要求全校学生用《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等来规范约束自己的言行，同时要求教师做到文明举止、为人师表，用自己的言行去影响学生。学校专门成立了“红领巾监督岗”，充分发挥学生自主管理的作用，放手让学生对各班的卫生、文明礼仪、纪律等进行督查，效果显著。由于我们长期坚持不懈地抓住这项工作不放松，学生基本上养成了良好的行为习惯，焕发出积极向上的精神风貌。
2、坚持深化思想教育，硕果累累
学校始终把德育放在首位，以课堂教育为主阵地，以少先队、班
2 主任为龙头，对学生进行爱国主义、社会主义教育，加强学生日常行为规范教育，努力把学生培养成有理想、有道德、有纪律、有文化的新世纪少年。坚持每周一举行升旗仪式，每周一在国旗下讲话，对学生进行思想教育，使学生在这个活动中心灵得到净化，灵魂得到洗礼，认识得到升华。每周一节班会课，班主任老师根据班会主题，对学生进行养成教育、理想教育、人生观和价值观教育、法制教育、安全教育、情感教育，使学生养成良好的行为习惯，树立正确的人生观和价值观，知法、懂法、守法，有远大的人生理想，全面发展。今年上学期学校组织了高年级学生参加《我和我的祖国》爱国读书活动，同学们积极参加，利用节假日、课余时间，自觉查阅相关书籍和资料。参加中心学校组织的小学生演讲及征文比赛，均折桂而归。在举国上下欢庆祖国60华诞的时刻，国庆前，看新闻，出宣传栏，国庆当天升国旗，唱国歌，观看阅兵式，使学生爱国热情空前高涨，心灵得到震憾。下半年，我校开展“我为校园添光彩”大型德育活动，此项活动以德育为核心，以习惯教育为起点，以安全教育、卫生教育、爱国教育、法制教育、集体主义教育、学习规范教育、行为规范教育为切入点，培养学生养成良好的班风、校风，此项活动的开展，使学生的精神面貌焕然一新。
3、加强校园文化建设，凸显成效
校园文化是学校教育的重要组成部分。加强校园文化建设对于全面推进素质教育，促进学生优良品质的形成有重要作用。首先，学校充分发挥宣传橱窗、黑板报、广播等宣传窗口的作用，在教室、楼梯过道等醒目位置张贴名言警句，弘扬正气，倡导积极进取、健康向上的校风、和求真勤奋、博学多思的学风。其次，优化校园环境。我们不仅绿化了校园，净化了校园，更进一步美化了校园。如今全校师生均能自觉做学校的主人，严谨自律，不乱扔垃圾，不在墙上胡乱涂鸦，自觉爱护校园的一草一木，保护好自己的学习生活环境。尤其是在今年建国60周年期间，学校及时抓住这一有利时机，重新布置了教室、办公室、资料室等公共场所，挂条幅、贴字画……特别是各班教室，装饰各具特色，令人赏心悦目。再者，开展了丰富多彩的校园文化活
3 动。学校分高低年级组成立了各种兴趣小组，丰富了学生的课余生活。上半年我校隆重欢庆六一儿童节，举行了六一文艺汇演，表演的节目有20多个，孩子们的表演精彩纷呈，得到了家长的一致好评，借机向社会展示了我校素质教育的成果。2010年元旦我校又举行了元旦文艺汇演。另外，各年级组织开展的活动也各有千秋各具特色。如六年级开展了乒乓球比赛，五年级举办了画展，四年级召开了故事会，三年级组织了写字比赛。这些活动的开展活跃了校园气氛，增强了学生参与和竞争的意识，发展了能力，张扬了个性，培养了学生集体主义荣誉感，为学生今后的发展打下了坚实基础。
（二）教学工作
1、规范教学管理，优化教学氛围
学校始终坚持以教学为中心，以一切为了孩子的成长和发展为出发点，抓好教学管理工作。开齐开足课程，规范教学时间，绝不允许语数学科挤占音体美等常识学科时间。教学秩序井然有序。严格按照国家规定的节假日放假，全年无擅自停课、乱放假现象；保证课堂教学时间，绝无放野马、遥控操纵等现象；办公时间内绝无打牌、下棋等现象发生。浓郁纯洁的教学氛围已然形成。
2、落实教学月查制，规范教学流程管理
学校加强教学过程的管理，对教学各环节提出了明确要求，以制度的形式规范制约教师的教学行为。成立了由教导主任为组长，教研组长为成员的检查组，根据教育教学管理工作计划，实行月查制。开学一周内，重点检查教师的各项计划、进度的制订情况，逐月对教师的备课、教学进度、作业试卷批改、班主任工作实录等进行全面检查。并将检查结果记录在册，召开教师会，及时反馈检查情况，落实教学的激励机制。由于我们持之以恒，常抓不懈，因此我校教师个个工作认真负责，精益求精。
3、加强教研工作力度，全面提高教学成绩
教研兴校是时代对我们提出的要求。在新课改的浪潮中，新课程呼唤学习型、研究型、综合型的复合人才。这就要求我们教师与更多的人在更大的空间，用更加平等的方式从事教育教学工作。今年教导
4 处加大了听课力度，校领导班子成员坚持每周听课。教导处牵头由语、数教研组组织开展了两次大型的全校教学研讨活动。充分利用学校资源，挖掘教学潜能，使教师的业务水平和理论水平再上一个新台阶。另外学校还安排了10余人次到校外参加教研活动，詹高平老师参加了由市教研室举办的六年级语文新教材培训，有四位教师能够熟练运用多媒体等先进教学手段进行教学，极大地提高了教师的执教水平。在这个丰收的岁月里，我校教师积极撰写教学论文，将自己丰富的教学经验提升到理论的高度，再来指导自己的教学实践，在各级各类论文比赛中，有2人次获得了市级奖，6人次获得了县级奖。教科研活动的开展，有利地推动了我校教育教学工作的开展，极大地提高了我校教师的教学水平，为全面提高我校的教学成绩打下了坚实的基础。09年我校在年段验收考试中，取得了优异的成绩。
三、扎实进行师资管理，民主办学
1、加强师德建设，铸师魂树师风
我们深知，师德建设是提高教育教学质量，提升学校形象的保证。培养高素质人才，需要高素质的教师。在教师素质中师德尤为重要。我校认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《安庆市中小学教师行为“八”不准》，及时成立了师德建设领导小组，制订了切实可行的师德建设实施方案，开展了“三评”、“三爱”活动。教师自觉学习教育法律法规和《中小学教师职业道德》、《安庆市中小学教师行为八不准》、《班主任职责》、《教师职责》等，积极撰写心得体会，深入查找个人问题，认真拟订整改措施。这一年来，我校教师无一人违纪违规，09年我校5人次获县、镇级表彰。
2、落实教师培训，积极开展业务竞赛
教师的继续教育，是一个学校保持奋发向上的动力。教师只有不断地充实自己，提升自己，才能厚积薄发，才能与时代同步，与课改同行。因此，在今年里我校认真贯彻落实《太湖县中小学教师教学培训方案》，结合本校实际，以校本培训为载体，以农远项目的实施为契机，以课改要求为抓手，以培训方案为蓝本，积极稳妥地开展了各项师资培训工作。我校今年陆续地开展了40岁以下教师业务竞赛活
5 动，培训教师学习利用多媒体进行教学，优化教师的教学手段，不定期的组织主题教研培训讲座。
3、加强班子作风建设，民主管理
要想凝聚人心，众志成城，班子作风建设万万不可忽视。今年我校加强了领导班子作风建设，要求领导班子成员身先士卒，以身作则，整合优点，形成合力，绝不允许班子成员阳奉阴违，一盘散沙。要求班子成员廉洁自律，全心全意服从于学校，服务于教师。学校坚持政治业务学习，提高班子成员的政治素养和领导水平。
4、实行校务公开管理，民主监督
我校每学期召开教职工大会，听取审议学校各项工作计划、制度、行事历等，审议学校的发展规划建设方案，并讨论和参与学校内与教职工切身利益密切相关的食堂卫生管理，民主评议学校班子成员。每周召开行政会，讨论学校一周工作安排，重大事情召开全体教师会，共同出谋划策。在上半年学期末，我校教师根据中心学校对班子成员的考核办法，民主评定了班子成员的工作情况。健全了校务公开工作制度，涉及学校重大决策的，均由全体教师共同参与讨论，对学校事务由教师监督检查，使我校的校务工作按预定的程序，预期的目标进行公开，深得人心。
四、积极做好其他工作，保障教学
1、加强安全意识，创平安校园
校园安全这根神经牵连着家长的心，各级领导对此高度重视。我校始终牢固树立“安全第一”、“没有安全就没有一切”、“安全责任重于泰山”的忧患意识。安全教育常抓不怠，安全工作警钟常鸣。首先，建立和健全工作制度，成立了安全工作领导小组，明确责任，校长是第一责任人，值周教师是当日责任人，班主任是直接责任人。第二，抓学校安全工作的关键环节，把各项措施落实到位，做到未雨绸缪，防患于未然。各班设纪律安全委员，值周教师加强课间巡视。楼梯口设安全监督岗，坚持路队护送；加强校舍、教学生活设施的排查，危险区域在醒目处张贴警示语。第三，对学生进行安全知识的宣传和教育，强化学生自我保护意识，每周上一节安全课，让交通安全、消防
6 安全、食品安全、用电安全等意识深入学生心灵深处。第四，加大安全设施的投入，对有危险因素的设施器材进行修理或更换。如厕所维修、玻璃打上胶带等，确保师生生命安全。第五，全校师生都自愿参加了平安保险和校方责任险，提高抵御突发安全事件的能力，切实保障师生利益。第六，认真做好家访工作，为学生学习、发展，为学校工作提供支持。09年我校教师坚持家访，及时与家长沟通信息，相互反馈，有的放矢，使家长了解学校有关政策，及时掌握学生在校学习生活情况，信息共享，取得家长的支持与配合，更好地为学校工作服务。第七，加强与家长联系，学校建立了学生档案，掌握学生信息，经常性的与家长联系，把孩子的有关情况及时与家长沟通，共同做好孩子的教育工作。
2、建立应急预案，预防各种传染病
学校认真落实卫生制度，重视对学生的健康教育，普及预防甲型H1N1流感知识和各种传染病预防知识，使学生养成良好的个人卫生习惯。我校高度重视传染病防控工作，预防甲型H1N1流感，制订了切实可行的应急预案，成立了防控领导小组，应急预案规范合理实用，责任明确，分工到人，定期对校园、教室、食堂、厕所、办公室进行消毒。坚持每天早、中两检并做好晨检、午检记录，发现情况及时向有关单位报告。由于我校措施得力，切实保障了师生的健康。
3、严格财务管理，规范收费行为
我校严格执行义务教育一费制政策，加强学校收费管理，规范学校收费行为。学校实行财务公开，民主结算，规范报批程序，规范经费支出，从不搭车收费，从不擅自挪用公款，从不向学生推销资料、教辅用书。每学期实行校产清理工作，认真落实校产管理办法，确保学校资产不流失。
4、规范资料管理，做完美校园
资料管理是学校管理工作中的关键一环，也是学校管理工作中最易忽视的环节。我校结合实际，制订了资料管理制度、资料管理工作人员职责，规范行使资料管理。我校每学期都要进行资料的建档、整理工作，做到分类入档，分年立卷，专橱存放。两基资料、秋季报表、
7 学籍管理、教师业务档案等分年分类归档，使人一目了然。留守儿童、单亲家庭、贫困生等情况统计则组织教师利用课余班后，节假日等时间下村组、进农户，调查摸底，克服种种困难，力求数据准确，资料规范。
5、紧密配合上级教育主管部门的工作
学校严格执行上级教育主管部门的指示精神，确保政令畅通，按时按质按量完成上级分配的任务，积极主动配合上级工作，使学校各项工作与教育主管部门的工作安排环环相扣，和谐发展。
各位领导，在过去的一年里，由于我校教师具有高度的责任感、使命感，工作真抓实干，所以在教育教学管理上成效明显提高，教学成果日益扩大。这些成绩的取得，既与各位领导的指导和关心分不开，也是我校全体教师聚人心展才智的结果。但是我们仍清楚地知道，学校教育任重而道远。09年掩卷深思，10年翘首期盼，我们很自信地认为：在县教育局和镇中心学校强有力的领导下，在过去坚而实的基础上，我们求真务实，齐心协力，认真整改，积极完善，定能争创管理一流的农村学校，定能如期摘下丰收的硕果。
小池镇银山小学
二○一○年元月
8
推荐第5篇：小学镇级模范教师先进事迹
小学镇级模范教师先进事迹
濮阳县柳屯镇这河寨中心小学 肖瑞芬
俗话说：天道筹勤，机遇从来都是垂青那些有准备的人，我深信这句话。我也常用这句话时刻提醒着自己，让自己时刻为到来的机遇作好最充分的准备。在我看来，自己付出的每一份汗水都是勤奋的结晶。因为只有这样，自己才会在生活工作中踏踏实实，才能无愧于教师这个称号。自参加工作以来，我心中只有一个信念，不教则已，教，一定要拿出最好的教学水平与最佳的教学方法。把培育祖国最需要的人才作为最光荣、最圣洁的事业。不知疲倦的跋涉让我的青春变得厚重而美丽。我也深信，勤能补拙。 一. 爱岗敬业。
我热爱自己的工作，如同热爱自己的生命。我在平凡的教学工作中永远保持着一种崇高的敬业精神、忘我的牺牲精神、无私的奉献精神。因为是农村寄宿制小学，并且大部分同学还是留守儿童，平常受家庭教育的程度不够，在言行举止，良好习惯方面有很多弊端，所以加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是我做的第一步工作，我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼的教育活动，提高学生的思想品德素质。有的学生学习怕苦怕累，无上进心，不想读书，我针对这一现象，认真地组织学生开展“新学年新打算”、“我为班级做贡献”、“跟奶奶比童年”等主题会，激发学生的学习积极性，提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。
二、关爱后进生，培养后进生健全人格。
每学期一开学，我一定要抽时间与部分学生谈心，做好工作笔记，建好问题学生档案，特别是对“双差生”进行深入细致的了解，寻找他们身上蕴藏的闪光点，以找到教育的着力点。对待后进生，我用爱心、耐心、信心感化他们，激励他们发挥自己的优势，并通过班集体的力量，大家互相关心，互相照顾，使其感到集体的温暖。还经常给他们安排一些力所能及的工作、组织一些他们感兴趣的活动，让他们在活动中发现自身的价值，正确地认识自我，并体会到老师的关心与期待，从而提高他们的学习自信心，迎头赶上前进的步伐。对待这些学生，本着从不放弃，也绝不能放弃的原则，耐心说服，从不训斥，坚持循循诱导，再加上勤于辅导学生学习，把后进生原先落下的知识补回来，帮助学生克服困难，解除心理障碍，让他们能够轻松学习，乐于学习，学习成绩自然就提高。
三、追求卓越，奋力翱翔
常言道：要给学生一杯水，自己要有一桶水。我深深体会到，在当今科研兴教，呼唤反思型教师、研究型教师的新形势下，作为一名青年教师，必须是不竭之泉，时时奔涌出清新的、闪烁着斑斓色彩的溪流。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„”是我追求的境界。于是 我坚持学习，以此提高自己的文化素质。教学中，我潜心钻研教材，反复研讨新课标，大量订阅教学刊物，坚持业务自学，认真做好笔记，广泛汲取营养，及时进行反思，转变教育观念，捕捉新的教学信息，勇于探索教育规律，大胆采用新的教学手段。我常向同科老师学习教学经验，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。同时积极参加各个公开研讨课，教学技能不断提高。在学校领导的亲切关怀和各位同事的热情帮助下，全镇统考所任语文成绩名列前茅，今年统考连续两次第一名,教学成绩突出。班级多次被评为先进班集体。多次被评为优质课教师，优秀班主任.特别是领导的认可，同事的称赞，学生的尊敬，家长的寄托和感激，都令我欣慰无比，不断奋进。
成绩和荣誉只能代表过去，更重要性的是怎样把握好明天。我，普通教师中的一员，谈不上有惊天动地的功绩，只是年复一年，日复一日在教育园地中耕耘，没有过高的享受，我一直以我是人民教师而感到荣幸和自豪。我将在教育这块沃土上，用爱耕耘，用爱去播种，耕耘不止，战斗不已！
推荐第6篇：第一期镇级人口学校学习笔记
2011年第一期镇级人口学校学习笔记
第 期
培训时间：2011年3月25日 培训地点：政府四楼人口学校
参训单位： 社区、嘎查计生工作人员、计生助理员 授课人员： 授课主要内容：
一、生殖健康咨询师
（一）职业背景
生殖健康咨询服务人员分布在人口和计划生育系统、妇幼保健系统、民政部门和妇联、共青团、残联等社会团体以及非政府组织、各类生殖健康医院、成人保健药房等机构。
\"十一五\"期间是我国人口和计划生育队伍职业化建设的重要时期。设立生殖健康咨询师这一新职业，建立相应的职业资格证书制度，对于加强生殖健康咨询师队伍建设，提高我国的人口素质，落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会具有重要意义。
（二）职业定义
在生殖健康领域为个人、家庭或群体提供计划生育和母婴保健等方面的知识和信息，开展生殖健康教育，监测生殖健康水平，提高人口素质，帮助服务对象制订生殖健康促进计划并协助落实的人员。
（三）职业等级
生殖健康咨询师共设五个等级： 生殖健康助理咨询员、咨询员、助理咨询师、咨询师、高级咨询师。
（四）报考资格
1、在本职业或相关职业基层工作岗位连续见习2年以上；经生殖健康助理咨询员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、生殖健康咨询员（具备以下条件之一者），连续从事本职业工作4年以上；具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书；具有高中及以上学历，连续从事本职业工作1年以上；具有高中及以上学历，经生殖健康咨询员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;连续从事本职业工作3年以上,经生殖健康咨询员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二、再生育指标审批管理
（一）自治区《人口和计划生育工作条例》学习
第十九条 夫妻双方均为汉族的再婚夫妻，有下列情形之一的，经批准可以再生育一个子女：
（一）一方未育，另一方生育过一个子女或者丧偶已生育过两个子女的；
（二）夫妻双方各生育过一个子女，均依法判随原配偶、新组合家庭无子女的；
（三）夫妻双方再婚前一方丧偶，各生育过一个子女的；
（四）夫妻双方均为独生子女，各生育过一个子女的；
（五）夫妻双方均为非城镇户籍，各生育过一个子女且都为女孩的。
夫妻一方或者双方为少数民族的再婚夫妻，其生育除适用前款规定外，有下列情形之一的，经批准可以再生育一个子女：
（一）一方未育，另一方已生育过两个子女的；
（二）夫妻双方各生育过一个子女的。
夫妻一方曾以再婚为由已批准生育过一个子女的，不再适用前两款规定。
（二）《鄂温克旗再生育审批管理办法》学习
1、再生育申请
2、申请再生育指标需提交材料
（1）夫妻双方有效《身份证》、户籍证明；
（2）夫妻双方单位或户籍地乡镇民政部门出具的婚姻状况证明和人口和计划生育行政管理部门出具的生育情况证明；
（3）原始《结婚证》，再婚一方历次原始《离婚证》、离婚协议书或判决书（有子女归属情况说明）；
（4）一方是外旗县（市、区）户籍的，需出具其户籍所在地县级公安部门出具的有效户籍证明、民政部门出具的有效婚姻状况证明和县级以上人口与计划生育行政管理部门出具的有效生育情况证明；
（5）夫妻双方正面免冠二寸合影照片；
（6）领取《独生子女父母光荣证》后申请再生育的，需提供独生子女奖励退款凭证或证明。 （7）申请此次生育前男女双方各生育过的子女户口本。申请再生育的夫妻符合《条例》规定除提供以上材料外，还需以下证明材料：
（8）符合第十七条第一款第
（一）项“第一个子女为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。”需提供：呼伦贝尔市病残儿童医学鉴定组出具的书面鉴定结论。
（9）符合第十七条第一款第
（二）项“婚后五年以上不育，依法收养一个子女后又怀孕的”，需提供：县级以上民政部门、公证处出具的有效收养证；县级以上医疗机构或计划生育技术服务机构出具的有效不孕症证明。
（10）符合第十七条第一款第
（五）项：“夫妻双方均为独生子女”的，需提供：双方独生子女父母光荣证或相关证明；如证件丢失由双方所在单位或乡、村两级出具证实材料。
（11）符合第十七条第一款第
（四）项和第十八条第二款夫妻双方均为非城镇户籍且从事农牧业生产，要求生育的需提供从事农业生产的证明材料。
（12）再婚夫妻要求生育的：
①符合第十九条第一款第
（一）项：“一方未育，另一方面生育过一个子女或者丧偶已生育过两个子女的”，需提供：初育方单位（必须有主管单位签字盖章）或村（居）委会出具的未曾有生育行为的证明。丧偶已生育过两个子女的，需出具丧偶方原配偶的户籍所在地公安部门出具的死亡证明。
②符合第十九条第一款第
（三）项：“夫妻双方再婚前一方丧偶，各生育过一个子女”的，需提供：出具丧偶方原配偶的户籍所在地公安部门出具的死亡证明。
人 口 学 校 试 题
居民小组（嘎查） ： 姓名： 得分：
一、填空（每空5分，共30分）：
1、申请再生育指标，一方是外旗县（市、区）户籍的，需出具其户籍所在地县级公安部门出具的有效户籍证明、民政部门出具的有效婚姻状况证明和县级以上人口与计划生育行政管理部门出具的有效生育情况证明。
2、符合《条例》第十七条第一款第
（一）项“第一个子女为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。”需提供：呼伦贝尔市病残儿童医学鉴定组出具的书面鉴定结论。
3、再婚夫妻要求生育的，符合《条例》第十九条第一款第
（一）项：“一方未育，另一方面生育过一个子女或者丧偶已生育过两个子女的”，需提供：初育方单位（必须有主管单位签字盖章）或村（居）委会出具的未曾有生育行为的证明。丧偶已生育过两个子女的，需出具丧偶方原配偶的户籍所在地公安部门出具的死亡证明。
二、不定项选择（每题10分，共70分）
4.健康教育的传播途径应遵循以下几个原则（ABCD ） A.保证效果 B.针对性 C.准确性 D.经济性 5.图画、模型和示范表演是属于哪一种健康教育方法（ B ） A.语言教育 B.形象教育 C.电化教育 D.综合教育 6.不宜使用口服避孕药的对象有（ABCD）
A.急慢性肝炎B.年龄40岁以上C.哺乳期妇女D.中度高血压 7.出生缺陷常有哪些因素所致（ACD）
A.遗传因素 B.分娩损伤 C.接触放射线和化学物质 D.病毒感染 8.叶酸缺乏可致出生儿（ABC）
A.无脑儿 B.脑膨出 C.脊柱裂 D.先天性心脏病
三、简答题（每题20分，共40分）
9、生殖健康咨询师共分为几个等级，具体等级有哪些？（20分） 答：（1）五个等级（2）分别为：生殖健康助理咨询员、咨询员、助理咨询师、咨询师、高级咨询师。
10、《条例》规定，再婚夫妻，经批准可以再生育一个子女的情形有哪些？（20分，答出其中四项即可得分）
答：
推荐第7篇：水级镇工作总结及工作计划
水机镇2010年工作总结 及2011年工作计划
今年以来，在县委、政府的正确领导和各挂点单位的大力支持下，我镇采取有力措施，狠抓工作落实，基本完成上半年工作任务。预计全镇GDP可完成10080万元，其中农业总产值完成8400万元；固定资产7500万元；农民人均纯收入4200元，比上年增长8.8%。
2010年工作措施及成效
一、打好抗旱攻坚战，确保农业生产正常开展 今年以来，由于高温少雨，我镇旱情严重，镇党委、政府高度重视，加大人力、财力、物力投入，采取得力措施，发动群众留足蔗种，引导西瓜地、木薯地和宜蔗荒地种植甘蔗，扩大甘蔗种植面积。全镇甘蔗种植面积已完成5.193万亩，完成率为104%，甘蔗扩种3785亩，完成任务1080亩的350%。此外，还及时抢种水稻面积5335亩，黑皮果蔗面积1875亩，木薯面积4125亩，玉米1600亩，西瓜6375亩。还开展甘蔗间种西瓜、甘蔗田间管理等农民实用技术培训。采取加大培训力度，通过间种技术培训，提高了农民种植、管理的技术水平，不断增强农民用科技发展农村经济的能力，对农业发展
1 有明显促进作用。今年以来先后开展甘蔗间种西瓜培训和甘蔗田间管理技术培训班，400多名群众（种植大户）参加培训。
二、强力推进林改工作
一是广泛宣传，营造氛围。及时召开各驻村领导干部、村主任等参加的全镇集体林权制度改革动员部署大会，参加培训人数达230多人次。同时利用宣传栏、标语、宣传材料、入户等宣传形式，共分发宣传材料5000多份，张贴标语330 多张。二是加强领导，强化组织保障。采取镇领导挂村、各包村工作组实行包干负责制，真正落实了党政主要领导负总责亲自抓、有关部门齐抓共管的工作机制和责任机制。各行政村也都先后成立了领导小组，由村委主任负总责，组织村干和群众积极配合，有力保障了林改顺利开展。三是明确任务，强化工作职责。每周一专门召开一次林改工作分析会，全体干部取消周末休息时间与屯林改小组每天上山进行外业勘界。全镇林改任务面积为14.65万亩，外业勘界完成16.89万亩，60个屯已发放林权证。
三、扎实开展雨后田间管理工作
一是及时召开了全镇雨后甘蔗田间管理突击月现场会，全面部署全镇的甘蔗后期田间管理工作。二是结合本镇实际，划分重点区域、公共管理区域、蔗农自理区域，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带领全镇
2 党员做好重点区域和公共区域的管理工作，动员群众做好自理区域的管理工作。三是积极与挂点县领导、县直部门单位的领导和农业技术人员联系，争取多方支持。各挂点单位和挂点领导分赴挂点村屯指导蔗农开展甘蔗后期田间管理工作，为挂点单位和群众切实解决资金和技术问题。市委常委、宣传部部长、副市长胡丽君莅临我镇指导群众开展甘蔗田间管理工作。全镇51930亩糖料蔗中，完成剥叶49326亩，施肥46218亩，培土24290亩，病虫害防治46738亩，争取资金扶持13.4万元，从而确保了甘蔗后期田间管理工作有效开展。
四、项目和招商引资工作取得新成效
一是以招商引资为动力，加快口岸基础设施建设。目前，商贸城二期工程正在筹建中；验货场第二期工程正在进行；国际客运站已完工；边贸码头已建成；边贸物流园已经竣工将投入使用；故居维修项目已近尾声；电站和那派电站扩建项目正在开展前期工作。此外建成了三条通村水泥路共22公里，修建了12条蔗区路，9条屯级路，21个人饮工程，大大改善了农村的基础设施。二是加强与海关、边检、检疫等部门联系，尽力解决客商在口岸投资或边贸活动遇到的各种困难和问题，为客商营造一个良好投资环境。三是发挥水口商会的作用，引导群众利用国家给予的边贸优惠政策，发展边境互市贸易，在增加群众收入的同时，也增进了口岸经
3 济的活力。
五、做好人口普查工作
一是领导重视，组建专班。成立以镇长为组长，负责人口普查的副镇长为副组长，成员由各包村工作组组长组成的领导小组，各包村工作组长同时也是各村的指导员。整个普查期间共召开各种会议3次，开展培训工作2次。二是加强宣传，营造氛围。通过挂横副，张贴标语，播放广播等多种形式开展人口普查宣传工作，全镇共挂4条横副，张贴小标语58张，播放广播7次。三是实地查看，入户登记。对于密集普查小区分解不明显的地方要实地查看；摸底调查做到耐心、细致，做到不多登一户也不漏登一户；在过录汇总、编码中，镇普查办统一收集各普查区各种正式表，统一用0.5中性笔填写，以保证编码的准确性、群众信息的安全性和填报的统一性。
六、深入开展平安创建工作
一是抓好“世博会”“亚运会”等重点期间的安全保卫工作。在重点期间，我镇加强对重点人员、“三无”人员、出入境人员的排查和监控工作，安排民兵在边境便道实行24小时值班防守，同时不定期排除工作人员在边境一线巡逻检查，严防境外不法分子闯关入境和上访滋事。在此期间共设检查点8个，安排值班民兵34人，出动巡车130多辆次，边境巡逻300多人。二是加强对学校周边治安环境整治。
4 不定期组织派出所、司法所、治安联防队深入学校及周边开展巡逻，特别是对群众反映的在学校周边存在的非法聚众赌博以及无证经营的网吧、桌球等娱乐场所打击。三是做好“三大纠纷”调处工作。今年以来，全镇共受理“三大纠纷”调处案件13起，调解13起，调解成功率100 %，调解民间纠纷17起，成功17起，维护了社会稳定。
七、全力推进各项社会事业发展，共建和谐社会 一是抓好计生工作。坚持“三为主”方针，优质服务，开展农村计划生育家庭奖励救助，依法查处违反计生政策的行为，突击开展计生社会抚养费征收工作。今年，全镇区间内计生生育率达到了 %，统计合格率98%,一孩放环率81.40%,二孩结扎率94.49%,社会抚养费征收 万元，全镇没有发生因计生工作而引起的群众上访事件。二是深入开展农村和城镇最低生活保障工作。目前全镇农村最低生活保障共 702人，共发放最低生活保障款 元; 城镇最低生活保障共 202人，共发放最低生活保障款 元,基本实现了“应保尽保”。三是全力抓好沼气池建设工作。今年，全镇沼气池建设120座，完成率100%。四是抓好安全生产工作。今年以来共开展15次全镇范围内安全生产大检查和重点专项检查，深入镇直单位、企业、学校、集贸市场以及采石场、公路、水库等对7处依法登记建档的危险源进行安全生产大检查，并制定了专门的应急预案，取得良好的成绩。五是做好
5 地质灾害的防治工作。开工建设了地质灾害搬迁避让项目，对145家农户，涉及人口700多人进行登记，建立地质灾害避显明白卡发到群众手中，增强了群众防灾减害的意识。同时将监测和预防的任务落实到具体单位和村干、农户，明确责任，建立起群防群治策网络，把责任落实到位，确保一方平安。
六、做好防震减灾工作。七是做好劳务输出工作。通过宣传发动和技能培训的办法,组织农民外出务工,今年全镇外出务工人数达到了4800人。八是武装工作。抓好民兵整组，加强民兵训练，组建成一支招之即来，来之能胜的民兵队伍，为国防军队输送高质量兵源。今年共组织民兵应急连到县参加训练2次,向部队输送兵源7人。
八、以创先争优为动力，为农村基层组织建设注入活力。
（一）组织工作。一是扎实推行“村级党群活动日”党建新项目，密切党群干群关系。我镇“村级党群活动日”主要是以党群活动日为载体，以月为活动时间周，结合镇工作内容，确定活动现场点，以班次的形式，整合计生、综治、党建、新农合等资源，开展知识有奖竞猜、计生服务咨询台、综治接访、党建金点子等各式各样的活动，达到开展工作、宣传知识、收集意见等作用。目前，该项目已在我镇水口居委和沿山村试点实行，群众喜闻乐见，踊跃参与，收到良好效果。二是抓好“农事村办”试点工作，优化服务，打造“阳光政府”。作为“农事村办”唯一的试点乡镇，我们将“试
6 点工作做成一个群众切实受益的惠民工程。各类工作制度、办事流程等上墙制度已完成，镇服务中心覆盖全镇12个村（居）委的代办服务，辐射6个行政村，78自然屯，受益人口13156人的代办服务。三是做好发展党员工作。做好入党积极分子队伍建设，着重发展具有高中以上文化程度、年龄在35岁以下入党。今年培养入党积极分子25 人。四是抓好村级后备干部队伍建设，解决后继乏人的问题。
（二）宣传工作。一是以镇党委中心组为龙头，抓好机关干部理论学习。二是采取各种形式开展宣传活动，营造良好的舆论环境，不断提升人文地理知名度。今年以来，全镇被县级以上新闻单位用稿57篇（条）。
（三）党风廉政建设。一是加强领导，层层落实责任，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。二是认真处理群众来信来访工作，及时解决群众反映的热点难点问题。三是抓好纠风和执法监察工作，优化投资软环境。抓好治理中小学校乱收费情况、减轻农民负担工作，防止乱收费和农民负担反弹的现象发生。四是认真抓好从源头预防和治理腐败工作。五是加强学习宣传教育，发挥“大宣教”的工作格局。
存在问题和不足
一、农村各项基础设施还比较薄弱，各村屯级道路路况还比较差，农村“脏、乱、差”现象还较普遍，各村屯卫生饮水也没有得到普及。
二、计生工作难度还较大，农村早婚早育现象未能有效扼制、计划外生育对象外出躲避、社会抚养费因当事人经济困难无法征收、计生队伍建设有待加强等。
三、由于旱情严重，西瓜、甘蔗等农作物减产，群众收入受到一定影响。
四、边境一线渡口、便道的化肥走私等活动还不时发生。
2011年工作计划
一、进一步完善农村各项基础设施。开展全镇农村基础设施建设情况大调查，摸清底子，积极向上级有关职能部门汇报工作，加强与发改、扶贫、水电以及县挂点单位联系，争取项目资金，进一步完善、维修各村公路，力争解决群众饮水难和饮水不卫生，帮助群众改造危房，不断改善农村基础设施。
二、深入开展农业产业结构调整，实现农民年年稳步增收目标。一是不断壮大甘蔗这个支柱产业，强化甘蔗“六化”管理，提高甘蔗单产量。二是支持沿河村屯继续发展网箱养殖业，树立“生态养鱼”的品牌。三是大力发展黑皮果蔗种
8 植业，为我镇黑皮果蔗打开一道畅销之路。
三、积极完善口岸建设服务，加快特色经济发展。一是做好重大项目建设过程中的治安、水电、建材、人工等方面的服务，使口岸各项基础设施建设尽早完工。二是发动口岸周边群众参与边境小额贸易活动。三是大力开展招商引资工作，吸引在外地发展的客商到口岸投资置业。四是以旧居维修项目为带动，发展边境旅游业，策划旅游品牌和线路，使旅游业成为我镇的新兴产业。
四、继续加强社会治安综合治理工作。一是继续建立健全镇、村、屯三级信息员的网络建设，保持信息网络通畅。二是加大对采石场、地质灾害、汽油供应、煤气供应等隐患点的排查和监控，维护人民群众生命财产安全。三是严厉打击农用车载客、黑车非驾、无证开采、食品安全等行为，杜绝群死群伤事件发生。四是严惩盗窃、赌博等治安问题活动，提高刑事案件侦破率，创造一个安定的社会环境。五是加大对各种矛盾纠纷调处力度，重点调处“三大纠纷”案件，消除群体性或越级上访的苗头。六是切实做好汛期防汛工作。
五、强化计生工作。一是严厉打击计划外怀孕对象，依法查处计生违法行为。二是全力征收计生社会抚养费。三是进一步开展优生优育计生服务工作，使广大人民群众严格遵守计划生育法律法规，扭转我镇当前计生工作被动局面。
六、加强党员队伍建设，全面推进党组织工作。一是以
9 为载体，推进党建工作。二是做好培养具有文化水平高、思想悟觉好的青年入党，逐步解决党员队伍年龄老化问题。三是做好党员队伍理论学习、科技种养等培训，不断提高基层党组织战斗力、凝聚力，提高党员队伍科技水平，积极带领人民群众走发家致富之路。
推荐第8篇：县级镇级政府创建工作总结
建平县朱碌科镇“市级文明单位”创建工作总结
素有“小杂粮之乡”美誉的朱碌科镇，地处建平县东南部，东距朝阳市65公里，西离县城40公里，南到锦州港180公里，“老宽线”、“朱馒线”公路穿镇而过，交通便利。全镇总面积168平方公里，辖12个行政村，119个村民组，6895户，总人口25818人。
近年来，朱碌科镇在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的大力指导下，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设的要求，积极开展争创文明单位活动，有力地推动了经济及社会各项事业的发展，镇容镇貌发生了可喜的变化。社会风气健康向上，经济建设稳步发展，农民的收入、生活水平逐步提高。
一、组织领导坚强有力
（一）成立专门领导班子，深入开展文明单位创建活动。按照争创文明乡镇的要求，根据我镇具体情况，我们始终把创建工作纳入总体规划，成立了以镇党委书记任组长，组织、宣传、民政、计生人员任成员的创建工作领导小组。领导小组全面分析镇情，探讨工作新举措、新思路，努力开拓创建工作新格局。
（二）建好班子，全面提升镇村班子综合素质。
1、党政班子团结务实，模范带头。在抓党政班子建设的过程中，我镇提出了“团结、务实、争先、创优”的工作口号。制定了民主生活会、中心组学习、《镇机关考核办法》等一系列规章制度，党政班子成员经常交心通气，充分发扬民主，所有工作都能模范带头，要求干部和基层单位做到的班子成员都能首先做到，班子成员在行动上步调一致，凝聚力、战斗力明显增强。
2、加强村级班子建设和管理。在村级管理上，镇党委紧抓“村级班子建设”，在全镇范围内广泛实施“二项工程”。一是“四培致富工程”，即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。二是“三强支书工程”，即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强的三强支书。两年来，通过实施“二项工程”，我镇已发展32名致富能手入党，把62名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵，新任命4名致富能手为村党支部书记，12名村干部成为农村小康建设的带头人，各村均发生了较大变化。
二、抓好经济，促进发展
经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障，繁荣农村经济，全面建设小康社会是我镇的一项重要任务。为此，党委政府制定了“以经济建设为基础，以思想道德建设为突破口，以文明创建为最佳载体，全面提高小康社会建设水平，进一步提升农民道德素养，丰富群众精神生活，全力以赴建设现代化新农村”的总体工作思路，调动一切积极因素，组织全镇干部群众投身于经济建设之中。
1、招商引资取得成效。我镇始终把招商引资工作作为全镇经济工作的重中之重来抓。通过走出去、引进来等手段，使我镇的招商工作呈现出了良好发展态势，经济等综合实力明显增强。两年来，我镇招商引资额达1亿6千万元。
2、经济环境日益优化。为促进经济发展，我镇不断改善投资环境，给客商提供了宽松的投资环境，积极解决企业在发展中遇到的各种年难题，保证了企业正常生产和经营，维护了企业和群众的合法权益，促进了经济发展和社会稳定。
3、积极促进农民科技增收。我们坚持“兴科教、优结构、抓营销、建小康”的经济发展思路，以科技兴农为依托，大力推进农业产业结构的调整优化，使农村经济效益稳步提高。两年来，举办各种科技培训会15期，受训人数达1000余人次；发放技术资料300余份；各村远程电教即时播放农业技术信息；引进杂粮品种12个，全镇杂粮种植面积已达4万余亩，市场营效效果非常好。
目前，全镇几乎家家有技术、户户懂管理，全镇有技术职称人数9000人以上，有实用技术使用证人数5000人。充分发掘杂粮资源，不断强化产业结构调整，大力发展“一村一品”无公害农业，取得了可喜成绩。全镇杂粮实现年产量达2万吨，95%以上的农户和劳动全力投入杂粮种植中，全镇人均纯收入达到6745多元，使农民充分感受到物质文明带来的成果。
三、是加强文化基础设施建设，增强服务群众功能。两年来，我镇先后投资100多万元，建设了占地10000平方米的镇农民娱乐休闲广场，安装了各种健身器材，并进行了绿化，使之成为农民开展各种娱乐和健身活动的理想之所。投资5万元，建成了下营子村文化广场。同时在各村都建成立了文化活动室。
四、是关注民生，解决热点难点问题。
2009年，朱碌科镇遭遇了多年未见的旱灾，在旱灾面前朱碌科镇党委、政府不等不靠，早安排、早部署，迅速行动，采取一切有效措施，确保社会安定、人心稳定。
一是全力以赴做好抗旱救灾工作，领导干部带头深入村组农户和田间地头，组织群众积极主动地开展抗旱自救工作，做到思想、人员、组织、宣传、工作和措施六到位，尽力把灾害造成的损失降到最低程度。
二是充分利用现有水资源，实现以水补旱，最大限度地发挥现有水利资源的作用进行灌溉，同时组织施工队对及时维修机井、人畜饮水等工程，努力解决人畜饮水困难。
三是加大劳务输出工作力度。狠抓季节性劳务输出，积极开办农民培训班，通过集体组织、经纪人引路等多种形式，有组织地向外输出劳务 。目前，全镇共向外输出劳务人员3500人。
四是调整经济结构，大力发展畜牧业养殖。今年，全镇共建畜牧养殖小区4个，蛋鸡孵化基地1个，发展蛋鸡专业村3个，养羊专业村2个，养猪专业村1个。
五是协调搞好社会帮扶。进一步加强与各帮扶单位的联系和协调，说服帮扶单位调整帮扶思路，把帮扶重点转移到解决群众生活面临的实际困难上来，转移到与民生息息相关的产业发展上来。
五、讲求实效，推进精神文明建设
两年来我们加大了对精神文明建设的力度，把群众生活质量全面提高放在十分重要的位置。
1、加强思想道德教育，社会风气不断优化。我们以贴近实际，贴近农民，认真学习了《公民道德建设实施纲要》，以开展文化娱乐活动等形式和开展“公民道德建设宣传教育月”及尊老、敬老、爱老活动，大力弘扬人人守信的时代美德和家庭和睦的社会文明新风。
2、加强村容村貌整治，树立良好卫生习惯。为切实改变农村环境\"脏、乱、差、散”的现象，我镇结合\"五清一绿\"行动，加大对村屯绿化、美化、净化的治理力度，定于每年的4月和11月为环境整治月。同时，还制定了《全镇环境整治活动实施方案》对重点区域的环境整治制定了专门的长效机制，并与沿街单位及住户签订了“门前四包”责任状。活动中，共动员镇村两极干部及群众采取逐
村逐街整体推进的办法，对其环境进行治理。两年来共出动人工7000多人，出动机动车200多台次，清理乱堆乱放柴草垛800多个，清理垃圾983立方米，栽植风景观赏树12万株。
3、搭建载体，丰富群众业余文化生活。一是举办文艺演出，先后农闲季节举办了新农村、新农户、新农民等群众参与的文艺活动。200
8、2009两年我镇协助上级举办了多次大型的文艺演出活动。2009年8月还举办了庆祝中华人民共和国成立60周年文艺演出。
4、积极开展道德信贷工程。在12个村中开展了道德信贷工程，全镇6000多户家庭参与其中，评选出了1000多户十星级文明户。
六、坚持两手抓，促进社会事业全面发展
1、坚持基本国策，计划生育工作取得成效。在全镇加强了“一法三规一条例”的学习贯彻，认真开展育龄妇女的早孕检查和男性生殖健康检查，三查率达99%；两年来，全镇无违反计划生育政策的人，计生率达100%；作好对流动人口的生育文化建设服务，及时向他们提供避孕药具知情选择指导。
2、加强综合治理，社会治安状况良好。我们分别与周边的企业、学校建立了共同防范网络体系，组织治安队员巡逻，年出勤率达100人次以上。两年来，协助公安机关作好治安防范、安全检查工作，全镇无重特大案件、火灾及安全事故发生。深入开展了“安全文明村”创建活动，做好普法工作。两年来，开办法制培训班6次，学习了《土地法》、《民法》、《婚姻法》等，提高了干部群众的法律意识和运用法律保护自身合法权益的能力。
3、做好民政工作，群众生活保障有力。我们认真落实拥军优属政策，两年来，村内有24人入伍，无一责任退兵，
每年“八一”、“春节”等节日，对全村军属、伤残人士和老复员军人进行了慰问，并广泛开展了各种形式的访贫问苦送温暖活动，按时兑现社会救济和国家税收任务；落实殡葬条理，无乱葬现象。
我镇创建活动取得了一些成绩，但与上级要求比还有一定差距，在下一步工作中，我们将以党的十七大精神为指针，以科学发展观为统领，转变思想、更新观念、抢抓机遇、扎实工作、创新工作方式方法，为加快全面建设小康社会进程做更大的贡献。
推荐第9篇：＊区镇级人大换届选举工作总结
今年，XX区镇级人大换届选举工作在区委的高度重视和区人大常委会的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，认真贯彻党的十六大精神，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利。经过精心组织和各选区的努力工作，顺利选出了代表人民的利益和意志，模范遵守宪法和法律，有较强执行代表职务能力的人大代表，选出了新一届镇级国家机关领导人。整个换届选举工作呈现“一高、一优、一加强”的特点。sO100
一、选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全区共有92912名选民参加投票选举，参选率达96.97%。芝山镇共有选民12905人，参加投票有12825人，参选率99.38%，比上届高出0.28个百分点；石亭镇参加投票选举27735人，参选率98.4%。针对当前外出经商办企业和打工多等情况，各镇抽调一批具有较高文化素质的村干部、计生管理员充实选民登记队伍，为做好选民登记工作提供保证。同时加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进家入户，人人皆知。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极来到中心投票站，投下神圣的一票，许多外出经商打工的选民也都回选区参加投票选举。
二、代表的文化素质和结构进一步优化，年龄较轻。新当选的镇级人大代表241名，大专以上文化程度28名，占11.62%；中专文化程度72名，占29.88%。其中中国共产党党员153名，占代表总数的63.48%；妇女代表50名，占代表总数的20.74%；连选连任的代表82名，占代表总数的34.02%；少数民族6名，占代表总数的2.49%。还有部分是科教工作者、民营企业家、种养大户等各界人士。代表中55岁以上7名，占代表总数的2.9%，比上届少2.1个百分点；35岁至55岁69名，占代表总数的28.63%，比上届少6.37个百分点；35岁以下165名，占代表总数的68.46%，比上届多8.46个百分点。当选代表身体健康，在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参加代表活动，有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿，又体现组织意图。
三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进镇级领导班子，基层政权建设得到加强。各镇于2002年底相继召开新一届人民代表大会第一次会议，依法选举产生镇级国家机关领导人员。选举中坚持等额提名，差额选举的原则，充分发扬民主，严格依法办事，选出专职人大主席4人、镇长4人、副镇长13人，新一届镇级领导班子的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化，整体素质明显提高。新一届镇级国家机关领导成员中，具有大专以上文化程度14人，占82.35%；40岁以下14人，占82.35%。知识分子、民主党派和少数民族结构也占了一定比例，为实现我区经济、社会发展战略目标提供有力的组织保证。
镇级人大换届选举工作，事关各镇政权组织的建设，是各镇人民群众政治生活中的一件大事。对此，各级党委、人大高度重视，严格依照《漳州市芗城区2002年镇级人民代表大会换届选举工作方案》开展工作，做到了指导到位、认识到位、领导到位、组织到位、宣传到位、协作到位等“六到位”，确保各镇换届选举工作顺利进行。?
一、加强领导，通力协作是选举成功的关键。
镇级人大换届选举工作是一项群众性、时间性、政策性很强的工作，既要充分发扬民主，又要严格依法办事。为此，区委，区人大常委会，各镇党委、人大主席团把这次换届选举列为今年的重要工作来抓，做到党委书记亲自抓，人大主席主动抓，组织宣传委员积极抓，公、检、法、司、工、团、妇等各部门密切配合，通力协作，各选区积极主动，充分发动选民参加投票选举，达到预期的目的。
一是健全工作机构，及时部署到位。为保证对镇级人大换届选举的领导，区委高度重视，成立了区镇级换届选举工作领导小组，由副市长、区委书记许荣勇任组长，区委副书记陈忠厚，区委常委、组织部部长胡钦和区人大常委会副主任吴家麟任副组长。同时为四个镇配置了专职主席候选人，负责组织协调。各镇经区人大常委会审议通过，依法设立了选举委员会，选派副科以上的领导或法律意识相对较强的同志担任工作组的领导。各选区相应成立以村党支部书记或副书记为组长的选举工作领导小组，上下一心共同做好此次人大代表换届选举工作，做到早部署、早动员、早安排。各镇还从较紧张的财政中拨出专款，作为人大换届选举工作经费。区委常委陈东升多次过问芝山镇换届选举工作，强调要严格依法办事。镇党委高度重视，从18名班子成员中调整15名参与指导换届选举工作，从镇直机关干部中抽调44名组成驻选区指导组，审核确定村两委及其骨干78名，成立各选区换届选举领导小组，建立精干的领导队伍和骨干队伍，形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制，加强镇选举工作的领导。镇选举委员会按照区委、区人大部署要求，结合本镇实际，认真制定选举工作方案，明确任务目标和方法步骤，分阶段召开选举工作会议，部署安排工作，提出明确要求，以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别
推荐第10篇：＊区镇级人大换届选举工作总结
今年，XX区镇级人大换届选举工作在区委的高度重视和区人大常委会的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，认真贯彻党的十六大精神，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利。经过精心组织和各选区的努力工作，顺利选出了代表人民的利益和意志，模范遵守宪法和法
律，有较强执行代表职务能力的人大代表，选出了新一届镇级国家机关领导人。整个换届选举工作呈现“一高、一优、一加强”的特点。
一、选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全区共有92912名选民参加投票选举，参选率达96.97。芝山镇共有选民12905人，参加投票有12825人，参选率99.38，比上届高出0.28个百分点；石亭镇参加投票选举27735人，参选率98.4。针对当前外出经商办企业和打工多等情况，各镇抽调一批具有较高文化素质的村干部、计生管理员充实选民登记队伍，为做好选民登记工作提供保证。同时加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进家入户，人人皆知。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极来到中心投票站，投下神圣的一票，许多外出经商打工的选民也都回选区参加投票选举。
二、代表的文化素质和结构进一步优化，年龄较轻。新当选的镇级人大代表241名，大专以上文化程度28名，占11.62；中专文化程度72名，占29.88。其中中共党员153名，占代表总数的63.48；妇女代表50名，占代表总数的20.74；连选连任的代表82名，占代表总数的34.02；少数民族6名，占代表总数的2.49。还有部分是科教工作者、民营企业家、种养大户等各界人士。代表中55岁以上7名，占代表总数的2.9，比上届少2.1个百分点；35岁至55岁69名，占代表总数的28.63，比上届少6.37个百分点；35岁以下165名，占代表总数的68.46，比上届多8.46个百分点。当选代表身体健康，在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参加代表活动，有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿，又体现组织意图。
三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进镇级领导班子，基层政权建设得到加强。各镇于2002年底相继召开新一届人民代表大会第一次会议，依法选举产生镇级国家机关领导人员。选举中坚持等额提名，差额选举的原则，充分发扬民主，严格依法办事，选出专职人大主席4人、镇长4人、副镇长13人，新一届镇级领导班子的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化，整体素质明显提高。新一届镇级国家机关领导成员中，具有大专以上文化程度14人，占82.35；40岁以下14人，占82.35。知识分子、民主党派和少数民族结构也占了一定比例，为实现我区经济、社会发展战略目标提供有力的组织保证。
镇级人大换届选举工作，事关各镇政权组织的建设，是各镇人民群众政治生活中的一件大事。对此，各级党委、人大高度重视，严格依照《漳州市芗城区2002年镇级人民代表大会换届选举工作方案》开展工作，做到了指导到位、认识到位、领导到位、组织到位、宣传到位、协作到位等“六到位”，确保各镇换届选举工作顺利进行。?
一、加强领导，通力协作是选举成功的关键。
镇级人大换届选举工作是一项群众性、时间性、政策性很强的工作，既要充分发扬民主，又要严格依法办事。为此，区委，区人大常委会，各镇党委、人大主席团把这次换届选举列为今年的重要工作来抓，做到党委书记亲自抓，人大主席主动抓，组织宣传委员积极抓，公、检、法、司、工、团、妇等各部门密切配合，通力协作，各选区积极主动，充分发动选民参加投票选举，达到预期的目的。
一是健全工作机构，及时部署到位。为保证对镇级人大换届选举的领导，区委高度重视，成立了区镇级换届选举工作领导小组，由副市长、区委书记许荣勇任组长，区委副书记陈忠厚，区委常委、组织部部长胡钦和区人大常委会副主任吴家麟任副组长。同时为四个镇配置了专职主席候选人，负责组织协调。各镇经区人大常委会审议通过，依法设立了选举委员会，选派副科以上的领导或法律意识相对较强的同志担任工作组的领导。各选区相应成立以村党支部书记或副书记为组长的选举工作领导小组，上下一心共同做好此次人大代表换届选举工作，做到早部署、早动员、早安排。各镇还从较紧张的财政中拨出专款，作为人大换届选举工作经费。区委常委陈东升多次过问芝山镇换届选举工作，强调要严格依法办事。镇党委高度重视，从18名班子成员中调整15名参与指导换届选举工作，从镇直机关干部中抽调44名组成驻选区指导组，审核确定村两委及其骨干78名，成立各选区换届选举领导小组，建立精干的领导队伍和骨干队伍，形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制，加强镇选举工作的领导。镇选举委员会按照区委、
第11篇：**区镇级人大换届选举工作总结
一、选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全区共有
92912名选民参加投票选举，参选率达96.97%。芝山镇共有选民12905人，参加投票有12825人，参选率99.38%，比上届高出0.28个百分点；石亭镇参加投票选举27735人，参选率98.4%。针对当前外出经商办企业和打工多等情况，各镇抽调一批具有较高文化素质的村干部、计生管理员充实选民登记队伍，为做好选民登记工作提供保证。同时加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进家入户，人人皆知。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极来到中心投票站，投下神圣的一票，许多外出经商打工的选民也都回选区参加投票选举。
二、代表的文化素质和结构进一步优化，年龄较轻。新当选的镇级人大代表241名，大专以上文化程度28名，占11.62%；中专文化程度72名，占29.88%。其中中共党员153名，占代表总数的63.48%；妇女代表50名，占代表总数的20.74%；连选连任的代表82名，占代表总数的34.02%；少数民族6名，占代表总数的2.49%。还有部分是科教工作者、民营企业家、种养大户等各界人士。代表中55岁以上7名，占代表总数的2.9%，比上届少2.1个百分点；35岁至55岁69名，占代表总数的28.63%，比上届少6.37个百分点；35岁以下165名，占代表总数的68.46%，比上届多8.46个百分点。当选代表身体健康，在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参加代表活动，有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿，又体现组织意图。
三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进镇级领导班子，基层政权建设得到加强。各镇于XX年底相继召开新一届人民代表大会第一次会议，依法选举产生镇级国家机关领导人员。选举中坚持等额提名，差额选举的原则，充分发扬民主，严格依法办事，选出专职人大主席4人、镇长4人、副镇长13人，新一届镇级领导班子的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化，整体素质明显提高。新一届镇级国家机关领导成员中，具有大专以上文化程度14人，占82.35%；40岁以下14人，占82.35%。知识分子、民主党派和少数民族结构也占了一定比例，为实现我区经济、社会发展战略目标提供有力的组织保证。
镇级人大换届选举工作，事关各镇政权组织的建设，是各镇人民群众政治生活中的一件大事。对此，各级党委、人大高度重视，严格依照《漳州市芗城区XX年镇级人民代表大会换届选举工作方案》开展工作，做到了指导到位、认识到位、领导到位、组织到位、宣传到位、协作到位等“六到位”，确保各镇换届选举工作顺利进行。?
一、加强领导，通力协作是选举成功的关键。
镇级人大换届选举工作是一项群众性、时间性、政策性很强的工作，既要充分发扬民主，又要严格依法办事。为此，区委，区人大常委会，各镇党委、人大主席团把这次换届选举列为今年的重要工作来抓，做到党委书记亲自抓，人大主席主动抓，组织宣传委员积极抓，公、检、法、司、工、团、妇等各部门密切配合，通力协作，各选区积极主动，充分发动选民参加投票选举，达到预期的目的。
一是健全工作机构，及时部署到位。为保证对镇级人大换届选举的领导，区委高度重视，成立了区镇级换届选举工作领导小组，由副市长、区委书记许荣勇任组长，区委副书记陈忠厚，区委常委、组织部部长胡钦和区人大常委会副主任吴家麟任副组长。同时为四个镇配置了专职主席候选人，负责组织协调。各镇经区人大常委会审议通过，依法设立了选举委员会，选派副科以上的领导或法律意识相对较强的同志担任工作组的领导。各选区相应成立以村党支部书记或副书记为组长的选举工作领导小组，上下一心共同做好此次人大代表换届选举工作，做到早部署、早动员、早安排。各镇还从较紧张的财政中拨出专款，作为人大换届选举工作经费。区委常委陈东升多次过问芝山镇换届选举工作，强调要严格依法办事。镇党委高度重视，从18名班子成员中调整15名参与指导换届选举工作，从镇直机关干部中抽调44名组成驻选区指导组，审核确定村两委及其骨干78名，成立各选区换届选举领导小组，建立精干的领导队伍和骨干队伍，形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制，加强镇选举工作的领导。镇选举委员会按照区委、区人大部署要求，结合本镇实际，认真制定选举工作方案，明确任务目标和方法步骤，分阶段召开选举工作会议，部署安排工作，提出明确要求，以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导小组、两委、选民组长会议传达贯彻镇选举方案，分解任务，安排工作。由于选举机构健全，加强对换选举工作的领导，全区的换届选举工作进展顺利。
二是领导分工包片，责任落实到人。为使选举工作取得圆满成功，区换届选举领导小组成员和区人大常委会领导与各委办人员分工包镇指导工作。各镇积极做好分工安排，建立领导包片、干部包村责任制，做到科级领导包片、股级干部包村、一般干部包选区，责任到人，负责具体的协调工作，及时掌握情况，反馈信息。实现“人员、精力、时间”三到位。
三是加强检查指导，解决实际问题。区委、区人大领导及换届选举办公室成员在选举的各个阶段，多次到各镇、各选区指导换届选举工作，了解情况，及时研究解决选举工作中遇到的情况和问题，指导面上工作。如在检查中发现有个别选区公告公布的代表候选人没有按姓名笔划书写，及时要求他们做出更正，保证公告的严肃性。由于加强了监督指导，使换届选举的各个阶段都能够做到充分发扬民主，严格依法办事。
二、加强宣传，广泛发动是选举成功的保障。?
广泛深入开展宣传教育，坚持正确的舆论导向，对搞好换届选举工作，增强人民群众的民主法制观念及主人翁责任感，都有重要的意义。各级党委、人大都十分重视换届选举宣传工作，把宣传工作贯穿在换届工作的全过程。
1、认真组织培训，提高队伍素质。自从区镇级人大换届选举动员大会后，各镇积极组织工作人员分阶段进行业务培训，各选区通过村民代表会、村两委会、支委会等形式，广泛组织工作骨干和选民学习有关选举程序，全区共举办各类培训会161期。通过以会代训，进一步提高了选举工作人员的素质，提高了选民参加投票选举的积极性，为各选区顺利完成任务
打下良好的基础。2、搞好宣传工作，创造良好氛围。各镇按照区换届选举工作方案，分别制定宣传计划，在各选区开展多形式、多层次，针对性和实效性较强的宣传活动，营造浓烈的舆论氛围，做到家喻户晓，人人皆知。各镇根据选举工作需要编写《选民须知》，发送到各家各户。芝山镇还联系广电局录制专题录音带，下发各选区播放，使选民明确此次选举的意义、内容、基本要求、方法步骤、时间安排、选民的权利和义务，了解人民当家作主和人民代表大会的优越性，为选举工作创造良好氛围。?
三、发扬民主，依法办事是选举成功的法宝。
充分发杨民主，严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。我区镇级换届工作从“代表资源调查”至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节，都十分注意坚持依靠人民群众，充分发扬民主。在换届选举中，各镇都能严格按照选举法和地方组织法的规定办事，切实保障人民当家作主的民主权利。
一是严格依法办事，搞好各阶段工作。各镇始终将严格依法办事贯穿于选举工作全过程，按照便于选民参加选举活动，便于组织开展工作，便于选民了解代表和代表联系选民的原则，采取按居住地和工作单位相结合的方法进行选区划分，全区共划分99个选区。从选民的登记、代表的推荐，到投票选举，均注重发扬民主与依法办事相结合，克服了投票选举中怕麻烦，图省事的不良倾向。同时加强力量防止宗派势力和不良分子干扰选举的现象发生，确保换届选举工作在一个良好的社会环境中依法、健康、有序进行。天宝镇按照要求把好选民登记的“三关”，分类造好“四册”，对人户分离、外出人口或迁移等情况逐户入门澄清，并严格选民登记资格审查确认，做到不错、不漏、不重复。
二是充分发扬民主，把好代表质量关。各镇从推荐初步代表候选人开始都能尊重民意，坚持代表的广泛性和先进性原则，反复征求各选区和有关部门的意见，注重代表结构的合理性，科学分配各选区的代表名额。
第12篇：可镇小学上半年学校安全工作总结
可镇小学2012年上半年学校安全工作总结
“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产， 事关学校和社会的稳定和发展。本学期来，我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，以确保全校师生人生财产安全为宗旨，做了以下工作。
一、加强领导，明确责任
学校从学期开始便调整了学校安全工作领导小组，统一领导学校安全工作。以制定学校安全工作的各个制度，明确各部门的具体职责和责任，确保学校安全工作有序开展。
二、广泛宣传，加强教育，提高安全意识
学校充分利用会议、广播、黑板报等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座，并以此为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。在本学期中。针对防溺水等工作中，统一布署下，及时有效的宣传教育，使全体师生面对困难时能够妥善，科学，合理的处理，避免了不必要的损失。
认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以\"校园安全\"为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患。
开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、学
科渗透等途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。聘请公安部门为师生进行交通安全教育以及法律法规知识教育。通过《告家长通知书》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
三、完善制度，强化管理，健全管理网络
为使学校安全工作能够正常有序的开展，根据安全领导小组的统一安排，进一步完善了学校安全工作的各项制度，具体的有学校防火、防传染病、交通安全、突发事件应急预安等各项制度，分工到人，责任到人，签定了安全责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。
四、立足防范，变“堵”为“疏”
本学期来，我校一直坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。”的方针，做足做好“防”文章，在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯，提高安全防范意识的基础上每一个季度都组织学校各部门对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。
可可托海镇小学 2012年6月28日
第13篇：港镇小学—第二学期学校工作总结
群策群力，同心同德，共谱港镇教育新篇章
——堆沟港镇中心小学2014—2015第二学期学校工作总结
一学期来，堆沟港镇中心小学能够全面贯彻国家教育方针，深化教育教学改革，以全心全意办人民满意教育为宗旨，积极贯彻县教育局的“创新教育 精致学校 高效课堂 幸福师生”的十六字方针以及程局长提出的“四个一”要求，努力打造“绿色校园、科技校园、人文校园”，努力实现学校管理精致化，不断提高学校的公信力和影响力。继续落实教育局的“铸师魂 强师能 正行风”主题教育，以“六治”为主要内容的作风整顿活动为契机，积极打造过硬的师资队伍，扎实推进课堂教学改革，有效促进教育教学质量的提升！
一．德育治校：强师德，促规范
学高为师，身正为范，上学期，我校紧紧围绕县教育局的工作要求，加强教师队伍建设！认真组织开展作风整治工作，严格执行中央八项规定、六条禁令和江苏省委十项规定。成立作风整顿领导小组，制订实施方案，学校多次召开教干会、教师会、党员会，学习有关文件，进行自我剖析与反思。一学期来，涌现出了一大批敬业爱生，乐于奉献的典型！老同志汤宜标、郭怀友、李宝金、蔡秀琴、沈守霞、朱根能、孙维秀、沈文明等坚持教学第一线，孙善云、金克云等同志能够认真钻研教材，认真梳理教学内容、重难点，工作干劲足，教学成绩一直领跑全镇，成为青年教师学习的榜样。后勤及门卫几位同志工作认真负责，能严格履行自身工作职责，基本放弃周末及假期休息时间坚持在校值班，精神难能可贵，值得我们全体同志学习。青年班主任刘琼、董自翠、黄叶红、李娇娇平时能够认真学习，积极在班级管理方面寻方法，能够多与学生交流，工作出色，得到了全体师生的一致好评，青年教师胡彩霞、闵丹丹、陈春霞、李茵等同志严格要求自己，工作认真踏实，各方面进步都非常快。一学期来全镇涌现出了一大批先进个人及优秀班主任。一学期校长室多次接到家长打电话反映老师转变作风，爱生爱教的先进事迹！通过加强师德师风建设，我校没有发现一例违反职业道德甚至法律的事件！
二．质量立校：严管理，优课堂
1、以评优为抓手，深入推进课堂教学改革
上一学期，我们在推进课堂教学改革方面做了许多扎实有效的工作：理论指导、外出学习、专家讲座、骨干引领、教师会课、青年教师一师一优课等一系列活动，通过活动，教师对课改有了深刻的认识，把课堂教学改革不断推向深入。
2.多元化考核评价，提高师生积极性
学校重视教师考核管理工作，在充分尊重相关处室、年级组、教研组、广大教职工的意见基础上，严格完善了教师考核方案，加强了过程评价、日常评价、积累性评价，民主性评价力度，建立的教学评价机制，操作性强，课堂教学改革督查、检查记录详细，档案资料齐全，有效地激发了教师队伍的活力，极大地增强了教师的工作积极性、主动性和创造性，让每一位教师工作有目标，行动有准绳，奖惩有制度。
3．广泛开展课改实践课题研究
为加快教师专业化成长的步伐，学校以“课题研究”为抓手，以“高效课堂”为载体，积极开展课堂教学改革相关课题研究。学校承担市、县课堂教学改革专项课题研究，在全校范围内营造浓郁的教科研氛围。促进教师的有效教学。本学期，我校东西校区以郭校长为首的小学部7名同志和幼儿园李彤彤老师的市级课题顺利结题。郑建国、孙东兵、王宽霞等3名同志的课题于2015年3月在市教育学会“十二五”规划课题评选中顺利获得立项。
B、耐心浇灌，花开有时
上学期，我校毕业班的语、数、英平均成绩都处于县中游或中游以上，均分差提升6.7分；2015年4月29日《教育明珠看“港小”》在连云港日报发表；2015年5月29日堆沟港幼儿园“六一”文娱汇演被灌南电视台作专题报道；灌南教育信息网发表6篇报道。2015年5月获江苏省生态科普教育先进单位；2015年1月获县自学考试“目标管理优秀集体”； 2015年5月创建省“优秀生态学校”；2015年1月创建省“优质幼儿园”。
苗影在市首届乡村教师专业技能竞赛中，荣获小学英语青年组二等奖。潘文海在全市中小学优秀心理健康教育案例评选中，论文《你一定行！》获得二等奖。黄叶红、徐天林在县组织的班主任工作技能考核评比中分别获得
一、二等奖。潘培培在县局组织的《安全生产法》学习研讨征文活动评比中获得二等奖。沈海林在县教育科研成果评比中获一等奖，被评为“教科研先进个人”，在市优秀案例评比中，孙善云获得一等奖，周一举，左彩凤，潘文海获得二等奖， 潘海琴、孙东兵、李海燕、孟冬云、张伟获得三等奖。王宽霞撰写的论文《凸显“合作味”，构建小学数学生态课堂》在《小学教学研究》发表，李海燕撰写的论文《反思—学生成长的基石》在《小作家选刊.教师版》发表。
体艺之花，喜结硕果
杨小羊在灌南县第一届音体美学科青年教师基本功大赛中，获得小学体育组技能标兵称号。黄鑫、董自翠在县中小学美术教师绘画作品比赛中，获得二等奖。闵丹丹辅导的学生舞蹈《在灿烂的阳光下》、张雷辅导的学生合唱《飞来的花瓣》分别获得县二等奖。左彩凤、卞广桃辅导的学生征文《分享在阳光下的感动》、《“绿芽”在阳光下茁壮成长》分别获得县三等奖，黄鑫的美术论文《提高小学生美术欣赏和审美能力》获得县二等奖。
三．平安保校：重安全，求稳定
健康和安全是个体发展的基石，我校进一步加大学校安全工作力度，推行网络化防范体系，人防、物防、技防并举，以拉网式的排查和地毯式的整治，努力促使学校安全工作常讲不怠、常抓不懈。全镇五所学校实行监控全方位覆盖；制定校园突发事件应急预案，落实安保巡视员工作条例。
为了更好的保障教育教学质量的稳定提升，师生安全是稳定基石，本学期我校成立以郭仰权校长为组长安全领导小组，分管安全副校长以及政教处的三名同志针对各种安全隐患积极采取工作措施，通过发放告家长一封信，召开家长会、教师会，邀请县安全办，校车办，安监所，交警队的同志做辅导讲座，布置工作要求，让安全警钟长鸣！我校特别对师生交通安全教育尤为重视，警校共建，针对我校紧靠交通要道路口，切实采取措施，全体教干上路维护疏导，全体教师送队，错时放学，东西分队，家长必须到指定地点接送学生等保证交通安全。学校严格执行教干教师值周制度，早晨、中午、课间、做操前后每个楼层及楼梯都有人负责，安全监控无死角。政教处狠抓学生的个人卫生，通过发放告家长书、国旗下讲话、主题班队会等形式向各位家长和学生进行交通、消防、防火、防电、防溺水等系统的安全教育。后勤则在传染病防治和预防食物中毒等方面强化管理，加大宣传教育力度，取得了较好的效果。由于全校师生的共同努力，校园奠定了牢固的安全基石，为我校的各种工作保驾护航，为整体教学质量的提升起到了良好的促进作用！ 四．品牌兴校：抓创建，升品位
在保证我校正常教育教学秩序提升教学质量的同时，我们积极打造我校品牌。
（一）、努力打造新校区，一年来，在县委县政府的高规格要求下，在县教育局和镇党委政府的关心支持下，我们克服各种工作难题，建设了拥有1200名小学生的新校区，创建了省优质幼儿园，全镇小学学生净增600名，我们想方设法，加大建设力度，组建教师队伍，购置教学设备，改善办学条件，稳定教学秩序，顺利完成各项工作目标！赢得了良好的社会赞誉！
（二）、开展各类创建活动，上一学期顺利通过市三星级学生成长指导中心和省乡村少年宫创建验收工作，得到省市领导专家的高度赞誉。
总之，一学期来我校在县教育局的正确领导下，积极开展各项工作，取得良好的工作成绩，学校的各项工作取得新的突破，忙碌的背后，凝聚的是全体师生辛勤的汗水，在汗滴的浇灌下，我们脚下的这方土地，方显现出独有的生机与活力。在过去的光阴里，我们难忘坚守在学校管理岗位上的每一位教干，是他们用自己的辛勤付出，擦亮了九队小学的品牌；我们难忘奋斗在课堂上的每一位教师，是他们用自己的行动，诠释着九小教育的精彩；我们难忘默默奉献的后勤人员，是他们用自己的汗水，保障了学校各项工作的顺利开展。
展望新学期，我们将以满腔的豪情，拼搏的精神，高扬港小教育的风帆，在课堂教学改革的征途上劈波斩浪，开启勇于进取的成功之航，让港镇小学的航船在教海中一路领航，驶向成功的彼岸。
堆沟港镇中心小学 2015.8.28
第14篇：六盘山镇东山坡小学学校工作总结
五里小学学校工作总结
（2015—2016学年度第一学期）
六盘山镇五里小学 2016年1月21日
五里小学学校工作总结
（2015—2016学年度第一学期）
本学期工作已顺利结束。本学期，我校在县教体局、镇中心校的正确领导下，在本校全体教职工的共同努力下，全面贯彻执行上级教育主管部门下发的文件精神并结合我校实际，紧紧围绕《关于办人民满意教育的实施意见》和全面开展教育系统党的群众路线教育实践活动，结合我校工作实际，确保一个重点：努力提高教育教学质量；抓住两个关键：一是加强教育教学管理，二是提高教师的业务能力和教学水平；加强三个建设：一是学校教师队伍建设，二是学校制度和校园文化建设，三是未成年人思想道德建设；提高四个水平：即学校管理水平；教师专业化水平；教学质量水平；办学条件水平。
坚持以“教学为中心，以立德树人为根本”的工作思想，紧张、有序、扎实、有效地开展了各项工作，顺利完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：
一、工作回顾：
（一)、学校落实责任目标，规章制度、计划，班主任工作计划及学科教学计划，狠抓了教学教研工作。
1、开学初，学校于六盘山学区中心校签订了《教学目标责任书》、《安全目标责任书》、《营养改善计划目标责任书》,学校相应的和本校教师签订了《教学目标管理责任书》、《安全目标责任书》，《教师奖惩》责任书。同时学校又和学生家长签订了《安全目标责任书》，收交了学校及教师的各种教学计划、安排等30余份。
2、常规工作有条不紊。学校有《工作日志》、《教师签到册》、《晨检记录》、《安全工作日志》、《卫生工作日志》及《外来人员登记册》，记录详实，有据可查。
3、学校工作有制度、有职责、有安排。教师上课有教案，学生课后有作业。
4、学校活动有记录，班级活动有落实：学校能按照本校工作历中安排的内容逐项落实，一一对应。如：学校有《会议记录》、《业务记录》、《少先队工作记录》。能在每周的星期一进行政治学习，周四进行业务学习。本学期政治学习15次。业务学习13次，少先队活动记录16次。
5、教学工作规范化管理。我校严格按照国家教育部颁发的课程标准开齐课程，开足课时，并能按照教学大纲进行教学活动，注重学生的能力培养和素质的提高，以《常规教学管理办法》为依据，加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查, 通过听课等多种形式加强对教师教案、学生作业进行了全面细致的检查。得知教师能按时上课，认真备课，每单元结束后有学生考试成绩，教师课后有反思。
6、作业情况：学生作业除低年级学生作业零乱，字迹不规范以外，中高年级学生作业字迹规范，书写整齐。在学校组织的作业检查中，有10名学生作业书写整齐，学校给予了奖励。为了使学生更好的学习，本学期召集家长会一次，就学生学习和家长进行了面对面的交流。家长对学校工作也给了充分的肯定。
7、校本教研有声有色。我们本着“讲实效，切实际”的原则，采取灵活多样的形式，开展教研活动。鼓励和引导教师积极参加片区教研活动，撰写教学教研论文，注重教师教育教学的更新及素质提升。本学期，我校组织教师上公开课，示范课6节，收教学设计，说课稿15份。有力地推动了我校校本教研活动的正常开展。
一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平。
1 加强干部队伍建设。坚持“一把手”负总责，要求学校领导成员认真学习有关反腐倡廉的文件、法规、党纪条文，努力建设一个同心同德、求真务实、群众信任、凝聚力强的领导集体。
2、加强师资队伍建设。教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平，坚持以校本培训为主，学校领导听课、评课，培训教师，激励广大教师为学校教育工作努力工作。
3、进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校从不放松对师生的安全教育，逢会必谈；学校分层分级与每一位教职工签订安全工作责任状，人人确立“安全第一”的意识。
二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量。
（一）加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质。
1、狠抓养成教育。一个人的发展是受多种因素制约的，但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为根本，结合学校和学生实际，认真开展各种形式主题教育,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
2、加强法制教育。学校家庭社会三位一体共同教育，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律素质和自我保护意识。通过森林防火“五个一”，积极在师生中宣传、学习、贯彻防火安全教育活动。主要是开展了出好一期黑板报，张贴一条宣传标语，开展一次征文比赛，发放一份告家长书，开展一个主题班会。通过活动，学生认识到了生命的意义，认识到了安全是多么的重要，懂得平常生活中珍爱生命的表现。教师也进一步提高了自我保护意识。
（二）加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。质量是学校的生命线，为此我通过各种途经，全面提高教学质量。加强教学研究。教导处、教研组进一步加强对教学工作的研究，加强对教师工作的指导，切实提高课堂教学的效益。
三、开展多彩丰富的活动。
我校少先队活动总是坚持四个原则：民主的队干选举、独立的队活动设计、自己坚守的队阵地、自己管理的队组织。在这四个原则的指导下，队员们的想象力得以充分发挥，队员们的自主意识得以充分体现。孩子们自己竞选队长队干，发表演说，充分认识自己、表现自我。利用节庆日开展一些丰富多彩的队活动，使队员过得更有意义，活泼健康的成长，轻松愉快的学习。
四、坚持“精细化”的管理原则，做好常规性工作
为了使学校工作日常化、规范化、制度化，我校从教育、教学、教师、学生等方面制定了各种管理制度。主要有：教职工考核制度、学生安全管理制度、教学常规管理制度，并签定了各项责任书，实行教师岗位督查制。实行分层管理，教师全员参与管理，每位教师都有兼职工作。学生学习、卫生、纪律等实行“日检查，周小结”。教师备课、上课、布置和批改作业、辅导、考试和考查，都要有一定的标准，对各类人员的工作都有一套科学的衡量标准。
五、加强文化建设，优化育人环境。
我们加强校园文化建设，做好环境的绿化、净化、教育化工作，校园环境整洁优美，学校面貌焕然一新，为教育教学工作提供了较为舒适的环境。
六、回顾一年的工作，我们还存在一些问题。
1、教师年龄偏大，对新事物接受能力弱，信息技术掌握得不到位，多媒体教学运用不充分。
2、教师队伍素质尚待进一步提高，还需要继续加强校本培训，只有更上一层楼，才能走出校门，走向更高更远。
3.学校经费不足，在改善办学条件方面存在困难，教学条件的改善还有一定的差距，在某些方面制约了教育教学工作的开展。
4.义教均衡档案建设有待进一步加强，特别是学校的文化建设，有待进一步规划设计，在学校硬件条件得到改善的同时将学校真正建设成为六盘山镇一流的小学。
过去的成绩是我们今天工作的起点，我们时时刻刻都必须解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全体同志团结一心，踏实工作，才能把我们学校推向更高的层次，更高的起点。
2016年1月21日
第15篇：马良镇小学学校标准化建设工作总结
马良镇小学2013年学校标准化建设
工 作 总 结
马良镇小学2013年度在县委、县政府、县教育局以及马良镇中心学校的大力支持下，为使学校义务教育均衡发展，学校的标准化建设取得了巨大的成绩，为学校义务教育均衡发展验收及学校办学条件的改善、提高办学效益创造了良好的环境。
一、领导重视，是搞好学校标准化建设的力量源泉
马良镇小学自1999年以来，一直只有100平方米的学生生活用房（含操作间、储藏室、餐厅等），无学生寝室，学生生活服务用房严重不足。学校通过逐级上报，县教育局领导多次到校考察，通过论证，最终立项—“马良镇小学综合服务楼工程”得到了上级领导的批准通过。
学校教职工住房严重来足，为稳定教师队伍，确保教职工生活需要，一栋教师周转宿舍楼工程也于2012年10月正式动工。这些都要是与上级领导的高度重视是分不开的。
二、学校努力，是完成学校标准化建设的重要基础。
为高标准、高质量完成学校综合服务楼工程和教师周转宿舍工程，学校成立了以校长为组长，支部书记为副组长，总务主任、工会主席为成员的“学校标准化建设领导小组”，具体负责协调、检查、督导完成此项工作，确保了工程质量和工程进度。
综合楼工程于2012年春启动筹备，办理各种手续，2012年7月正式动工，至2013年6月完工；教师周转宿舍工程于2012年7月开
始筹备，办理各种手续，2012年9月动工，至2013年6月完工。在工程建设中，我们严把工程质量关，严格按图纸施工，规范管理和操作程序，强化原材料的质量关，确保保证资料的收集，实行分项验收，重视隐蔽工程验收。工程通过主管部门验收，均达到合格工程要求。
2013年暑假，通过学校薄弱学校改造工程项目，对学校运动场、教学楼、教师单元楼、校大门等进行了维修改造。其中运动场维修共硬化学生运动场面积1468平方米、维修跑道1120平方米、排水沟236米、更换路边石290米以及183平方米的围墙维修；教学楼维修共更换木门41合、木窗202平方米、安装防护网186平方米、栏板加高114米、做外墙漆1485平方米、走廊墙裙油漆552平方米、仿瓷994平方米、做窗帘22个、屋面防水360平方米以及维修改造教室3个；单元楼维修主要是外墙维修及外墙漆1136平方米、8个卫生间做防水并维修等；对学校大门进行了贴砖、安装电子显示屏，新增高标准校标一个、新建舞台一个、旗杆旗台一个、校园绿化600平方米（种草坪、植树等）。
在县教育技术装备站的大力支持下，新增标准课桌凳100套、多功能教室多媒体设备1套。
三、投入使用，创造了良好的社会效益。
综合楼工程建筑总面积1325平方米，于2013年9月投入使用。投入使用后，使学生食堂操作间、餐厅面积达310平方米，新增加了10个学生宿舍，同时新增加音乐室1个、美术室1个、实验室1个、器材保管室1个、图书室1个、微机室1个、多功能教室1个，极大地缓解了学校教学及教学辅助用房严重不足和无生活服务用房的压
力，改善了全校554名学生的学习和生活环境，提升了学校的办学声誉，为全面提高教育教学质量创造了良好的外部环境。
教师周转宿舍工程建筑总面积1180平方米，于2013年9月投入使用。投入使用后，缓解了教职工住房严重不足的矛盾，稳定了教师队伍，使无住房的教师有了住房，同时保证了支教教师、新招特岗教师有住房。为稳定教师队伍、吸引优秀人才、促进教育均衡发展和教育公平创造了良好的外部环境。
薄弱学校改造工程使学校面貌焕然一新，为师生创造了良好的学习和生活环境。
马良镇小学
2013年12月
第16篇：平桥镇镇中小学学校工作总结
平桥镇镇中小学学校工作总结
2009—2010学年度第一学期
一、指导思想
本学期我校以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，以办人民满意教育为宗旨，坚持“政府统筹、突出重点、强化督查、严肃问责、标本兼治、务求实效”的原则，进一步规范办学行为，深入实施素质教育，深化教育教学改革，优化教育教学管理，不断提高教育教学质量。扎实开展有效教学过关活动、推进教育现代化工程，以和谐发展、稳步提高为主题，以创新为动力，以高标准、高质量为出发点，推进我校教育教学工作持续均衡发展。
二、具体任务
1、幼儿：学前一年入园率达100%以上，学前二年入园率达95%以上，学前三年入园率达90%以上，巩固率为100%。
2、小学：适龄儿童巩固率达100%，语、数、外单科及格率达98%以上，小学生毕业率达100%。
3、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，加强青少年思想政治工作，加强恩信教育，青少年犯罪率控制在“0”。
4、积极投身课改，转变教育教学理念，关注学生健康成长、快乐成才，认真开展有效教学过关活动。
5、继续开展创建“平安校园”活动，确保了安全工作无事故，稳定工作无差错。
三、主要措施
（一）突出重点，强化督查，坚决规范办学行为
认真贯彻落实省、市《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》精神，严格执行“五严规定”，确保素质教育水平明显提升，学生课业负担明显下降，规范办学行为取得明显成效，学校管理水平明显提高。
1、进一步贯彻落实了关于“五严”的各项要求
第一，迅速组织全体教职工认真学习“五严”要求，开学初还要把“五严”的精神传递给全体家长，切实转变教师和学生家长的观念，形成了良好的执行氛围。
第二，要认真排查本单位违背“五严”规定存在的问题，要对新学期的工作计划、班级设置、作息时间、课表安排等方面按照“五严”的要求作出了调整。
第三，对执行 “五严”规定进行了公开承诺。公开举报电话、电子信箱等，聘请学生家长等各方人士担任监督员，主动接受社会各界对学校办学行为的监督，增强公众的知晓度和认同度，形成了全社会关心支持和参与监督的局面。
（二）强化队伍建设，在提高、发展上做文章
教育改革成功是否，教育质量的高低，取决于教师的质量和专业水平，一流的学校要有一流干部和一流教师。因此，我们把教师队伍建设摆上重要位置，抓紧抓好。
1、着力打造“廉洁、务实、高效、精干”的领导班子。
抓好领导集体建设，以领导模范的力量去感染教师工作热情，去激发教师工作动力，形成一个理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。
2、着力建设“德馨、业精、严谨、善诱”的教师队伍。
（1）继续抓好师德师风建设，以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。树立“四种精神”：爱生精神、敬业精神、乐业精神、专业精神。开展“当好人民教师，做道德楷模”学陶师陶等活动，
（2）关注青年教师成长。为青年教师成长提供舞台，帮助他们成功。定期为他们 1
提供学习资料，吸纳先进的教育理念，借鉴别人的成功经验。鼓励青年教师参加各种教科研活动，尽最大可能让他们多听课、听讲座、听报告，获取信息和营养。
（3）继续开展师徒结对活动，明确落实师徒职责和义务，完善和加强考核机制。通过随堂听课、研讨课等形式，加强对教学过程的监督、指导，促进教师课堂教学水平与能力的提高。
（三）提高学生素质，在愉悦、持续上动脑筋
切实加强了学生思想道德教育。学生有了好的习惯、好的行为，就会受益终身，得到可持续发展，着力发展“勤学、诚信、尚美、善思”的学生群体。
1、开学初学校把狠抓《守则》和《规范》作为切入点，以“十无”校园作为常规要求，实现课上无“乱”；课下无“嚷”；考试无“弊”；作业无“抄”；校物无“损”；环境无“脏”；语言无“忌”；举止无“禁”；日用无“费”；校区无“烟”。
3、要继续抓好学校、家庭、社会“三结合”教育，形成三位一体的教育网络。加强协调，密切配合，形成合力，营造人人关心未成年人健康成长的良好社会氛围。12月3号我校举行了期中总结暨家长会，家长参会率高，效果好。
4、充分利用“三会一课”，认真学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》，加强学生爱祖国、爱家乡、爱学校教育。
5、加强学生法纪教育，定期举行法制教育课。
6、开展了“恩信”教育活动，要加强诚信、安全、公德意识、习惯养成、感恩、理想信念、挫折等主题教育，通过故事会、情景剧、辩论、演讲等多种形式，提高学生的思想道德素质。
7、加强学生一日常规考评，重视学生的养成教育，以班级为单位，逐日记载，分周小结，按月评比。
8、从本学期开始，还实行学校工作一日常规考评，领导班子成员每周每人负责一天，从早上师生进校开始直到晚上离校进行全面记载，安周装订，逐月总结。
9、开展了“书香校园”、“书香班级”活动，拓宽学生阅读渠道，让学生买书读、借书读、换书读，结合阅览课、语文活动课等可利用的时间，培养学生良好的读书习惯。通过举办“手抄报”的形式来培养学生读写运用能力。
（四）狠抓教学监控，在管理、创新上求发展
教学工作是学校中心工作，教学质量是学校的生命线，是每一名教师的生存线，是学生终身发展的基础。为此，我们加强教学监控，紧绷质量这根弦。
1、扎实开展有效教学过关活动
抓好教学是质量提高的关键所在，也是前提保证。我校根据《楚州区有效教学过关实施方案》，认真制定符合本校实际的行动计划。有效教学过关要特别重视过程，把每一个环节抓扎实，抓到位，不能轻易过关，坚持时间服从质量，过了关的还要抓巩固、抓提高。
2、进一步增强了质量意识，切实落实任务目标到位，做到了人人有责任，个个有压力。
（1）严格执行课程计划，坚持按课表上课。
（2）扎实抓好学困生的转化工作。
（3）加强教学工作的督导。校领导班子把主要精力用于抓教学，深入教学第一线，把握教学的主动权，继续执行教学督导制度：①巡堂制度，每周明确一人查岗做好记录；②听评课制度，领导成员每周至少听评一节课；③月检制度，条块结合，落实人头，按月公布；④质量监控制度，教务处抓好单元过关，对阶段性检测结果要及时汇总、分析指导、查漏补缺。
3、组织了我校青年教师杨振中同志参加镇级研究课活动。
（五）注重均衡发展，在实效、推进上求提高
1、加强校园管理。发挥环境育人功能。丰富学校文化的底蕴，建立书香校园。处处反映学校特色，处处彰显育人氛围。
2、认真贯彻落实了幼儿教育的《条例》和《纲要》，加强对幼儿园的管理与业务指导，保证幼儿教育的质量。
3、坚持安全稳定教育天天讲，实行安全稳定一把手负责制，层层签订安全稳定责任状，做好教学服务工作。首先加强教育，增强了师生的安全意识。通过黑板报、专栏、班会和校会等，对全校师生进行道路交通、楼道行走、防火灭火、逃生自救等方面的安全教育，并进行了防震疏散演练，提高师生的安全意识。实行了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。继续强化了学生的食品卫生安全，严禁“三无”食品进校园；继续开展“平安校园”创建活动。
（六）深化行风建设，在治理、服务上求规范
1、强化领导，高度重视行风建设及安全稳定工作。学校的安全稳定工作一时一刻也不能放松，校长是学校安全稳定工作的第一责任人，保一方、一校安全稳定，是校长首要的、义不容辞的责任。继续执行安全工作“一票否决制”。在具体工作中，首先是增强责任心，丝毫不能麻痹大意；其次，严格执行《楚州区教育系统学校安全工作规则》，对安全检查中发现的问题逐条整改到位；第三，加强了重点环节的管理，学生交通安全和食品卫生安全一刻也不能放松，特别是幼儿安全，要通过规范保教管理来促进幼儿安全防范意识和防范能力的全面提高；第四，要认真排查不稳定因素，并根据不同情况，逐项、逐人做好稳控工作。进一步完善调处工作机制，建立健全“校长接待日”制度，坚持定期排查和日常排查相结合，及时化解矛盾纠纷。
2、标本兼治，加大教育收费治理力度。
（1）强化管理，规范教育收费行为。
（2）全面公开，自觉接受社会监督。严格执行收费项目、收费标准、收费依据“三公开”制度，利用校务公示栏及时将收费情况向社会公示：拓宽监督渠道，公布了举报电话；
3、依法治教，加强行风措施落实。为此，我们认真学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律条文，提高全体教师依法行事、依法律己的意识。认认真真落实上级关于行风建设的各项要求，虚心听取了各方面的反馈意见书，主动接受社会、家长的监督，切切实实提高行风建设的水平，进一步完善自身的形象。
4、加强治理，改进服务作风。牢固树立为人民服务的宗旨观念，真正把教师的呼声作为第一信号，把学生的利益作为第一选择，把家长的满意作为第一标准，提高了人民群众对教育的满意度。
二零一零年元月
第17篇：大方镇大屯小学秋学校工作总结
大方镇大屯小学 2011－2012学年度第一学期
学
校
工
作
总
结
大方镇大屯小学2011－2012学年度第一学
期学校工作总结
一学期以来，大屯小学以科学发展观为指导，在各级党委政府和大方镇中心校的正确领导下，以提高教育教学质量为宗旨，以提升教师专业化水平为目标，以课堂教学为主阵地，以教研科研为主要途径，狠抓教学常规，加强质量监控，把素质教育思想真正落实到教育教学实践中，从而提高了学校教育教学质量，各项工作都取得了较大的成绩，完成了学期初预定的各项工作任务。
一、依法治校，依法施教。
在日常工作中，学校组织全体教师认真学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等等，这些法律都是依法执教的根本，教师只有在法律法规规定的范围内进行教育教学，才能保障教育教学的顺利进行。
在教育教学过程中，学校要求全体教职工严格遵守《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，尊重少年儿童的合法权益和人格尊严，关心爱护全体学生，不歧视后进生。主动帮助关心差生或学困生。本期来，全乡各校无教学安全事故发生。
二、加强教学常规管理，促进教学质量全面提高。
1、加强教学常规工作的落实
一学期来，学校教导处加强教学监管，落实各项教科研活动。基本做到“五有”：有布置、有检查、有记载、有总结反愧、有整改意见。全面落实教学工作的“十字”方针，即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。教师的备课做到备教法，
备学生，备板书，备练习。做到先备课、再上课，杜绝照抄、照搬教案现象。每节课教案尽量做到环节齐全：有教材分析、有三维目标、有教学重难点、有教学设想、有教具准备、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教学体会等环节。
2、加大教学质量监测力度
教导处深入扎实地抓好教学大检查，通过规范管理，提高课堂教学效率，突出过程考核，强化日常检查。各教研组开设的汇报课、研讨课、示范课等，基本做到全组参加；每两周一次公开课，课后及时评课；每周一次集体业务学习，教导处都提出明确要求，会后有书面反馈；强化集体备课，修订教学质量奖励制度，提高教师的质量意识。毕业班的教学质量是学校教育教学工作的重心，毕业班的教学质量好坏直接关系到学校的声誉和发展。为了将毕业班管理工作落到实处，学校精选学校优秀教师精心教学，效果显著。
3、重视各类活动的开展
在认真抓好传统学科教学的同时，学校十分重视文体活动的开展。各节日文体活动的开展有活动计划，活动过程有实录、活动成果有展示，活动结束有总结。学生们参加活动兴趣浓厚，效果显著。10月12日，学校少先队组织开展“庆祝少先队建队62周年系列活动”； 11月22日，学校组织开展“旭日东升――武术健身操比赛”； 12月9日，学校开展“大屯小学第四届冬季兴趣运动会”等。
4、抓好“培优补差”工作
教师全面关心学生，尊重学生，学会倾听，学会赏识。对待学困生，教学中做到“四优先”：提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。同时与家访活动紧密结合起来，有效提高了“培优补差”工作的实效性。
三、注重教师业务素质提高，加大骨干教师培养力度。
学校建立了重能力、重实绩、重贡献的激励机制，对教育教学效果好、师德师风好的教师在评优评先方面给予照顾。学校坚持集中学习业务制度，充分利用业务学习时间组织全体教师认真学习各门学科的课程标准，并进行深入的研究和探讨，领会其精神实质，把握教改方向，明确课程改革的目标任务，用课程标准中教育教学新理念，指导教学实践，创造性地使用教材，使教材有利于学生的全面发展。
学校积极搭建成长平台，打造师资队伍。建设一支高素质的教师队伍一直是学校领导孜孜以求的事情，学校花大力气，投入人力物力，积极为教师的成长搭建平台。
四、扎实开展校本教研，促进教师专业化的发展。
继续完善校本教研制度，大力开展校本教研活动。结合本校自身实际，完善相关制度，把短期计划与长期规划相结合，开展形式多样的校本教研活动，重视理论学习，注重教材研究，加强教法研讨。重视综合实践活动课程的研究与实施，结合地域优势，积极创造条件，努力开发并开设校本课程。
全体教师立足于课堂教学，以教学研究为主线，以课题实验为突破口，用示范课、公开课、研究课、观摩课等形式，推动校本教研、培训的开展，力争在理论上及实践上取得一定突破，形成自己的教改特色。引导教师把从教育教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究，让课题从教学中来，到教学中去。
五、加强食堂工程建设，解决学生中午吃饭难题。
本学期，我校将原体育保管室和一间教室改建成学生食堂，已于10月25日按时按质按量完工并交付使用，工程质量符合县有关工程 要求。学校为确保学生中午能吃上自带饭菜，学校成立了食堂管理领
导小组，先给中午不能回家吃饭的学生购买饭盒，并每天坚持给中午自带饭菜的学生热菜热饭。
六、加强学校财务管理，增强财务管理透明度。
1、我校坚持对后勤工作人员进行政策、理论、法规、业务学习，强化了后勤工作人员服务第一线的意识。学校加强了财务“双签”，使学校经费正常收支，财务工作无违纪现象发生。同时，我校严格规范了校产校物的管理，确保了学校各项工作的正常进行。
2、严格收费制度，杜绝滥收费现象。规范收费标准，做到财务三公开：即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。
3、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。完善财务财产规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。
七、加强学校综治管理，确保学校师生安全。
1、根据上级有关要求，我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校园的卫生划块承包到各个教学班，每周定时对教室及校园各卫生区进行检查，一月一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级给予一定的物质鼓励。在安全防范上，学校新建了警务室，聘请了专职门卫，实行了进出校园签名制度，加强了住校学生进出校园管理，学校门卫二十四小时值班，确保了学校安全责任的落实。我们重视开展创“三无”学校，多次请法制副校长对学生进行法律法规教育，确保了学校工作的正常进行，把创安全文明校园，办人民满意学校工作落到实处。
2、教育全体师生树立“安全”意识。通过班队会、黑板报、升降国旗等活动对师生进行路队、交通、防火、防电等为内容的安全教育，同时，我们印发给家长的一封信提醒家长们配合学校做好安全防
患工作。一学期以来，我校校园内未发生过师生安全事故。
八、工作中存在的不足和努力方向
虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还未能达到理想目标。学生思想、行为和个别教师的服务意识等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高。同时加强学习、与时俱进。用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作。我们相信今后在大家的共同努力下一定能使我校的工作更上一个台阶。
大方镇大屯小学
2011年12月28日
第18篇：团田镇小学学年学校工作总结
团田镇小学2016年学校工作总结
光阴似箭，日月如梭。在过去的一学年里，我们团田镇小学在县教育局、镇政府的正确领导、关心、支持下，学校沿着学年初制订的工作目标，在德育工作、教学质量工作、安全工作、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学年来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。在全体师生的共同努力下，学校工作取得了预期的成绩，圆满完成了学期初所提出的各项工作任务。现就本学年学校的主要工作总结如下：
一、抓师德工作，建和谐团队
提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。我校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。
我校利用隔周召开教师常规大会的机会，组织教师政治、业务学习，党员教师组织“两学一做”材料学习，努力打造一支业务精湛、师德高尚的教师队伍。本学年，我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机，开展了一次师德教育。学校要求，每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以德立教，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。
本学年，我校教师在繁重的工作任务面前，任劳任怨。
1 学校以人为本谋发展，实行人性化管理，体现人文关怀，让广大教职工切身感受到领导的关爱和学校的温暖，极大地调动了他们工作的积极性和主动性，正因为如此，教师们把学校当成自己的家，学校的各项工作能得到大家的响应，开展起来也就顺利得多了。
二、抓常规管理，提高教学质
教学质量是学校的生命线，我们的老师一心一意地抓教学。本学年，在县教育局的统一布署下，学校继续一丝不苟抓常规，千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量，学校主要采取了以下措施：
1．狠抓教学常规，强化过程管理。
教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求教师严格按照普洱市下发的“两要求、两意见”的要求，备课、上课、布置与批改作业。学校对老师们的教案实行先检查再上课，常规教学一周一抽查，一月一检查，并将检查结果与教师的年终考核挂钩。
2．抓好单元测验和课外辅导，重视培优和转差工作 。
由于种种原因，每个班级都不同程度地存在“学困较多、优生群体小”的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们教师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的学生，只有不会教的老师”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓学困生转化，一手抓优生培养，最大限度地提高学生的学科成绩。
3．积极开展教研活动，全面提高教学质量。
2 学校常态开展推门听课、听课评课、课内比教学等活动，全面打造快乐课堂，让“高效课堂”的课改模式，在我校逐渐开展起来。学校还经常选派教师外出学习、培训、观摩，开阔教师眼见，提升课堂教学能力。
4．重视师资队伍建设，提高教师综合素质 。 一是继续利用继续教育专题、国培计划、省培项目、外出学习观摩等形式加强教师培训。一学年来，共组织教师参加远程培训94人次，现场观摩培训国家级1人次、省级8人次、市级13人次、县级16人次。二是每周晚安排各教研组一节课教研活动的时间抓好教师业务学习、校本培训。三是实行“推门听课”制度，加强对常态教学的管理与研究，提升教师常态教学水平。
5．不断总结经验，助推教学质量。
历年来，镇党委政府对教育都高度重视关心支持，时时了解教育、支持教育、破解教育难题。 2015年，镇党委政府拿出了55320.00元的资金，今年又拿出了67780.00元资金对我校所取得的教育成绩给予了奖励同时给予解决支付了附属幼儿园36987.00元的附设缺口资金，今年9月，如期实现了完小幼儿教育与小学分区办学。镇党委政府给予的无限关心支持，极大提高了教职工工作的积极性，助推了质量的提升。一学年来，在镇党委政府的正确领导与县教育局具体指导下，我校1至6年级综合成绩排名全县第五，6年级153人参加小学毕业质量监测。语数双科190分及以上人数33人，180-189分以上人数39人，创团田镇小学历史新
3 高。辍学率为0，较好完成了控辍保学目标任务。
三、抓班级管理，强化安全卫生
班级是学校工作的前沿阵地。按照县教育局的要求，我们从这学期开始，以“纪律、安全、卫生教育”为抓手，强化班级管理。
1．加强学生常规管理，进行良好的行为习惯教育。开学初，学校组织了小学生《八大行为习惯》的知识竞赛，促使学生从小养成良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，为他们成人成才打下坚实的基础。班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录，使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。
2．以贯彻实施新的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真正成为班级小主人，学校的小主人。
3．利用晨会、班会，强化安全卫生教育和管理。本学年在班主任的配合下，做了许多工作，特别是治理校园环境卫生效果比较显著，校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。由于学校安全教育深入扎实，安全防范措施落到实处，本学年学校没有发生一起安全事件。
四、抓活动开展，丰富校园文化
4 这学期我们根据实际开展了以下活动：
1．爱国主义读书教育活动。学校充分发掘校园人文资源，以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，推到校园文化建设。我们力求让每位学生在高品位校园文化的浸润下，激发爱校、爱国感情，增强学生的光荣感和责任感。四月份，在学校德育室和教务处的组织下，3-6年级的班级以《我的好老师》为主题进行了演讲比赛。
2．制订了适合学生年龄特点的少年宫活动。少年宫活动是我校的特色项目。自2011年开展这项特色活动至今已六年了。六年来，我们的少年宫活动受到了社会各界的广泛关注，也得到了广大家长的支持。由于我们的这项活动开展的有声有色，得到了社会和上级领导的认可，本学年，学校少年宫在保持原来二十多个项目的基础上，又增加了踩高跷、踏板鞋等六个项目，使少年宫活动的开展更加丰富多彩了，我们今后还将继续努力，把这项学校特色活动项目继续开展下去。
五、家校共建，提高办学效果
我校继续坚持家访活动的开展，要求教师将关爱学生，特别是关爱留守儿童问题作为师德建设的一个重要环节。在今年四月份，学校启动了“相守计划”项目，就是在生活上、学习上、思想上关心“留守学生”。要求学校、教师要经常关注“留守学生”，让教师充当“留守学生”的第二监护人，使部分监护人长期缺位的“留守学生”感受到家庭的温暖。定期对“留守学生”进行心理辅导，减轻“留守学生”由于
5 父母不在身边而产生的心理压力。加强“留守学生”与父母的亲情联系。今年五月份学校各班级还分别召开了家长会，通过家长会，学校向家长提出了学校管理、安全管理、班级管理的制度及要求；教师与家长相互交流学生在家及在校的表现。活动的开展，促使学校、家庭、社会的相互配合，共同努力，形成了合力，提高了办学效果。
六、学校固定资产投资力度大，力求办好学校教育 1．团田镇小学附属幼儿园现已投入370万元。 2．老围学生宿舍及完小厕所投入151万元。
七、存在的困难
1．教师紧缺。我校核编69个，现有教职工54人，缺编15个，专业方面村小无音体美教师，完小音体美教师有的无耐只能安排上语数学科；30个1至6年级班级中，语数分科教学仅8个班，分科教学率仅为26.6％。音体美幼儿等专业教师紧缺及语数分科教学率偏低已经成为小学进一步提升教育教学质量的软件瓶颈。附属幼儿园有房但缺少教师无法全面开班办学成为群众对小学办学的热点问题。
2．基础设施仍然薄弱。从现有校舍看，完小紧缺综合楼、宿舍楼、食堂各一栋且没有标准化的运动场地，老围村小逐年完成综合楼、职工周转房后附设设施资金投入压力较大，实现一生一铺等城乡义务教育均衡发展目标困难重重。
3．家长学生交通等安全意识整体不高，校园周边露天烧烤摊、小商贩、小卖部时有存在，学校安全工作任重道远。
八 、下一步工作打算
6 1．进一步加强德育工作，按照《中小学行为规范》及学校常规管理制度，加大师德师风建设力度，开创学校德育工作新局面。
2．按照学校“十三五”规划，未来五年努力完成镇完小学生宿舍、综合楼、食堂、标准化运动场地、校园道路及老围小学综合楼、教师周转房等项目建设。
3．至2020年，通过逐年争取，力争在职在岗教职工达65人，1至6年级语数分科教学率达70％以上，进一步优化资源配置，使全镇小学教育质量更上一个新台阶。
一学年的工作已经过去，驻足回首之间，有喜也有忧。展望明天，道路漫漫且修远，困难重重亦艰险。但我们坚信，有墨江县教育局、团田镇政府的正确领导和亲切关怀，有全体教师的团结奋进和勤恳努力，我们团田镇小学的明天一定会更好。
团田镇小学 2016年7月20日
7
第19篇：鸿塘镇基塘小学学校工作总结
鸿塘镇郑家小学学校工作总结
时间似浪花转眼即逝，我校的各项工作也随着时间的推移而得逐步发展。回顾过去的一个学期的各项工作，既有成功带来的喜悦，也有失误、不足带来的反思，各项工作在曲折中不断地前进和进步着。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
我校设有五个教学班，老师8人，老师学历全部达标，共有学生170人全部来自农村家庭。本学期各项工作开展得有声有色、井井有条。
1、安全方面：学校切实搞好安全防范工作，做到定期进行安全教育及安全检查。首先成立 安全领导小组，建立各项安全工作制度，落实健全工作责任制，并责任到蛤，各班班主任签订责任状，实行目标管理，其次是加强对学生安全教育，做到有活动有记录，同时加大检查力度，按时上报学校安全自查月报表等各种材料，最后加强对学生安全知识教育，做到防患于未然。
2、德育方面：学校始终坚持安全第一，德育为首的方针，在加强对学生进行德育教育的同时，不断完善老师自身的教师职业道德的培养，并且开展了各种类型的思想教育活动，特别
是继续加强“八荣八耻”教育，可谓丰富多彩，深入人心，效果显著。
3、教学质量方面：本着教书育人的原则，全体老师在领导的大力支持和帮助下，各班教学成绩都略有上升，教师都以百分百的热情投入教学当中，为把学生培养成德、智、体、美、劳等全面发展的高素质人才而努力奋斗。
4、教研方面：教师不断加强自身业务学习主，提高业务修养，大胆创新，以现代化的教学理念武装头脑，积极参与教研、教学改革，特别是校本教研工作开展得有声有色、也取得了一定成绩。
5、学校财务方面：学校财务做到公开、公示、民主理财，科学理财，不乱收学生一分钱，不挪用学校一笔款，做到 制度完善，工作踏实。
6、校园文化建设：在校长的带领下，师生发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，努力创造一个轻松、和谐而美丽的校园。
二、工作经验总结
1、安全工作方面：我校通过开展各种形式的活动确保学校无事故发生，无安全隐患。例如：召开多次家长会，和家长一道讨论、交流如何让学生安心、安全地学习主、生活，广泛听取意见，建立学校家长联系卡，特别是学校饮食方面，在听取家长的建议后，本来校门口的小摊小贩，因为没有生意自动消失，
家长不给学生零花钱而让家长代学生购买带到学校。这一方面可谓事半功倍。
2、德育方面：我校理论联系实际，在开展多种类型的德育活动同时，不断加强学生教育，塑造典型，树立好的形象，以此带动学生努力向上争创文明班级。
三、存在问题
当然，我校工作在很多方面还是存在不足的，如过于重视学生的安全教育及教育教育，忽视教学中学生成绩的重要性。我校以人的全面发展作为出发点，尊重学生的个性，挖掘学生潜在的能力，而忽略了学生成绩在家长心目中及社会普遍认为的重要性，在当今中国考试制度还不完善的情况下，成绩无疑是最具说服力的，这也是摆在所有教师面前的一道难题，是过分强调成绩 还是培养学生的能力，我校下努力探索、研究其科学的解决方法。
今后，我校将努力开展各级种类的课题研究，不断丰富学生的课余生活，加强教师、学校、家长教育渠道的沟通，努力创建具有地区特色的教育形式，重视远程教育的强大功效。我们有理由相信，随着远程教育的深入发展，我们农村教育的前途一片光明！
第20篇：金塔镇胜利小学学年学校工作总结
金塔镇胜利小学2009--2010学年上学期学校重点工作
胜利小学由于在本学区地理位置相对偏远，加之移民学生多，班额大，教师队伍不稳定等因素，一直影响和制约着学校的发展。上学年在学区的正确领导下，我校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了突破性的进展,学校教学质量由多年来的徘徊滞后跃居第七,创近20年之所未有。上学期后半学期由于种种特殊原因，导致教学质量明显下滑新学期我校将立足现有基础，深化内部管理，精心谋划未来，创新发展模式，完善工作机制，实施科学管理，积极推动学校工作和谐发展，为我校教育事业的跨越发展作出不懈努力。 重点做好以下七项工作：
一、加强学校领导班子和教师队伍建设，不断增强做好工作的能力。
二、抓养成，促学风，强化学生纪律，重视和加强未成年人思想道德建设，营造良好的校风、学风，促使未成年人健康成长。
三、加强教学常规管理，扎实推进新课程改革；重视教科研工作，千方百计搞好教学工作，进一步缩小与其他学校的差距。切实把提高教育教学质量放在重中之重的位置上来抓，花大力气研究探索教育质量全面提升的问题。
四、立足现实，积极探求学校减债解困和遗留问题的有效办法，努力维护正常的教育教学秩序。
五、抢抓机遇，抓好基础设施建设和校园文化及环境建设。
六、加强和重视幼教工作，进一步提高办园服务水平，办好日托班，确保幼儿教育的健康、持续发展。
七、加强师生的法制教育和安全管理，大力营造文明安定、积极向上的育人
环境，推进学校依法治校工作进程，努力创造良好的教学环境。 具体措施
一、切实增强做好工作的责任感
1、加强学习，不断提高自身素质，增强学校领导班子的责任感。
教育工作直接关系到广大人民群众的切身利益、根本利益，老百姓最迫切的愿望是让子女接受良好的教育，老百姓最舍得投资的是对子女的教育投资。“办让群众满意的教育”，是在农村实践“三个代表”和科学发展观重要思想的具体体现。学校校长、主任要时刻牢记自己的职责，严于律己，宽以待人，用自己模范的言行去感召身边的教师，使他们团结一致为完成学校的中心任务而同舟共济、患难与共。
2、增强教师教书育人的责任感
百年大计在教育，教育之计在教师，教师是推进教育改革与发展的中坚力量，教师的根本任务是教书育人，要教好书、育好人，必须有高度的事业心、责任感。本学期由于我校教师调整幅度大,代课教师人数较多且都属新参加工作的同志,因此要进一步加强师德师风教育，充分发挥党员教师的先锋模范作用，激发教师工作的积极性和创造性；二要进一步建立健全教师业务档案和考评制度，为学区考评教师提供准确的依据，做到做好做坏不一样，形成一个讲学习、讲工作、讲奉献的校风；三要认真开好教师会议，对学校的大事、要事要召开教师会议，集中教师的意见，集思广益，变教师对学校任务的执行者为学校管理的参与者，共同承担学校兴衰的重任；四要进一步制定和完善切实可行的教师奖惩制度，激发教师工作的积极性和主动性。
3、要切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象，多层次对教师进行师德教育，并对教师师德情况进行测评，组织学生、家长参与教师评价，
培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。
4、加强教师业务培训学习。根据我校实际情况，制定教师业务培训计划和教研计划，组织教师有计划观看课改光盘，大胆探讨教科研，学习新课标，进行各项教研活动，鼓励教师积极撰写论文，参加各类培训。
二、切实加强学校思想政治工作，抓养成，促学风，强化学生纪律，重视和加强未成年人思想道德建设，促使未成年人健康成长。要努力建设学校、家庭、社会三位一体的预防未成年人犯罪和维护青少年合法权益的立体屏障，构建与新时期、新形势、新情况相适应的学校德育工作新格局。
1、进一步完善《胜利小学学生常规习惯周评比细则》和《胜利小学学生一帮一结对子实施办法》，新学期在对学生个人进行评比的同时，增设小组评比、对子评比和班级明星评比，以此激励学生，弘扬正气，抵制歪风。
2、对各班实行量化管理，每天有值周教师和少先队监督岗检查各班的学习、纪律、卫生、活动、安全等情况，每周对各班进行一次量化排队，并对优秀班级颁发“流动红旗”。同时，对严重违反纪律的同学，在学校的公开栏上进行点名批评，以此增强学生的自律意识和班级体荣誉感，促进学风明显好转。
3、少先队要积极配合学校，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，把未成年人思想道德建设纳入学校精神文明建设的总体规划，并真正落到实处。教育要注重实效，贴近社会、贴近学生生活、贴近学生成长的实际；要寓教于乐，多用疏导、参与、讨论的方法，多用他们能接受的方式。本学期要充分发挥学校主渠道、主阵地、主课堂的作用，注意社会实践育人。
4、要协同有关部门，净化未成年人成长环境，为未成年人提供健康有益的精神食粮，努力形成三位一体的教育合力。要增强依法治校意识，依法保障学校、教师和学生的合法权益，维护教育发展大局。切实加强学校周边环境的治理，，在全社会营造尊师重教、关心支持教育的良好氛围，为青少年学生健康成长创造良好条件。
5、进一步密切家校联系，充分发挥家校联系卡“联系、沟通、服务、答疑”作用，同时利用教师住校的便利条件，每周安排一次下队家访，努力形成三位一体的教育网络。
6、开展“手拉手、一帮一”帮困助学活动，要求校长、主任每人帮2人，其他教师每人帮1人，关注“留守”学生，建立档案，关心他们的学习和生活情况，促进他们健康成长。
三、加强教学常规管理，扎实推进新课程改革；重视教科研工作，千方百计搞好教学工作，逐步缩小与其他学校的差距。
教学是学校的中心工作，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校要切实把提高教育教学质量放在重中之重的位置上来抓，花大力气研究探索教育质量全面提升的问题。调动全体教师工作的积极性和主动性，充分发挥每个教师的全面智慧，使之满腔热忱，全心全意投入到教育教学工作中来，使每位教师都具有对教育学生的高度责任感和坚强的事业心。强化学校领导对教学过程的管理（布置、检查、指导、评估、总结、推进）。在管理过程中发现问题、分析问题、研究问题、解决问题，中心问题是提高教学质量。努力提高领导的管理水平，实现宏观管理和微观管理，制度管理与人文管理协调统一。强化对教师文化水平和业务能力的检查、考核、测评力度，提高他们的业务能力。采取以下措施：（1）组织教师学习新的教学方式，改变旧
的教育观念，提高学生的学习兴趣。（2）积极抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原则，利用课余时间对学困生进行辅导。开校后组织每位任课教师认真填写学情分析表，找准各自的突破口和工作的重点。 （3）为教师之间互相交流学习搭建平台。教师利用课间或公开课、教研活动经常互相探讨各自教学中的问题，不断提高教师的教学水平和业务能力。（4）优化教学过程，转变传统的教学观念，积极探索符合课改要求的教学方法和模式。注重基础，注重教学情境中的互动，合作、交流模式的构建。在教学过程中，注重基本知识和基本技能的同时，关注学生学习过程与方法，关注情感态度与价值观的养成。努力营造民主、平等、互动的师生关系和教学环境，引导学生独立思考，自主探究、合作交流、动手实践，充分发挥学生的自主性、能动性和创造性。
（5）积极扎实推进新课程改革，过去的一年，我们的课改工作取得了一定的进展，但还存在着许多不足和问题，个别教师还停留在口头上，处在等待观望中，没有真正从思想上加以重视，更没有从新时期教育改革与发展和祖国下一代终身发展的全面的、长远的战略高度来看问题，因而教学理念、整体素质等方面远远滞后于课改要求，“穿新鞋走老路”，制约了课改的推进。本学期①要组织教师对新观念的再学习、再讨论、再实践，形成浓厚的课改氛围；②认真抓好教师的培训工作，实验班教师以县级培训为主，切实做到“不培训不上岗”，非实验班教师应坚持“校本培训”为主，以更好地适应课改要求；③要加强对教科研工作的领导和督查，加强对新课程实施工作的指导、跟踪、评估；学校领导要定期深入各班了解班情④要抓综合评价制度建设，进一步充实完善“学生成长记录袋”。坚持开展“校本教研”活动，营造浓厚的教研氛围。扎实抓好年段过关和基础技能检测，实现各年级各学
科优秀率在上学期的基础上有一个大的提高，逐步缩小与其他学校的差距。
四、要创新经费筹措渠道，自我解困 我校由于历史的原因，负债不少，遗留问题较多，可谓困难重重，已严重制约和影响了学校正常的发展。尽管学校非常重视，积极探索减债解困的有效措施和办法，多方协调，多渠道筹措资金，偿还解决了大部分债务。但积重难返，一时无法全部解决，仍有部分债务单位和个人时常来纠缠。这就需要我们从科学发展观的战略高度来正视困难，立足实际，积极寻找自我解困、发展之路；也不可怨天尤人，丧失信心，要在困难中寻求突破点和切入点，推动学校教育不断发展。一要充分挖掘当地人才优势，多渠道争取资金；二要密切村校关系，探索激发干群捐资助学的积极性，想方设法争取社会力量的支持；三要科学、合理预算，勤俭节约，实现自我解困；四要严格收费管理，加强校务公开，坚决杜绝乱收费现象。四要依法开展勤工俭学活动，注重育人兼顾创收，确保安全。
五、抓好基础设施建设和校园环境建设。进一步优化育人环境
1、做好校园树木修剪、美化及管理工作
（1）开校后，及时做好校园树木修剪、校园卫生整治、校舍雨迹清理等工作。
（2）有计划对幼儿教室、食堂、库房、围墙、走廊等部分校舍进行粉刷，更换部分喷绘，描绘部分图案、标语，刷新幼儿园金属围墙和所有幼儿玩具，精心布置教室，合理设置栏目，进一步营造良好的育人环境。
（3）、购置电冰柜、抽油烟机、水槽、消毒柜，架通食堂下水，彻底改善师生饮食条件，办齐卫生审批手续，提高服务水平。
2、加快学校信息化建设步伐，在配备4个班的多媒体教学平台（电脑、电
视、视频展台）基础上，再配备2个班的多媒体教学设备（电视、视频展台）力争达到班班通。
六、加强和重视幼教工作，进一步提高办园服务水平，办好日托班，确保幼儿教育的健康、持续发展，逐步提高办园服务水平。
1、加大幼教管理，坚持“寓教于玩、寓教于乐”的原则，要从小注意培养幼儿良好的行为习惯、生活习惯和学习习惯。
2、扎实做好预防、保健和防疫等保教工作，规范接送制度，加强活动组织，确保幼儿安全。
3、加大幼教投入，不断改善办园条件。加强经费管理，规范食堂采购，坚持留样制度，严格伙食管理，添置部分厨具，确保为幼儿提供营养丰富，安全可口的饭菜。本学期计划添置部分幼儿室内玩具、图书、座椅等，努力营造优良环境，不断提高办园档次，以满足人民群众与时俱增的教育需求。
七、加强师生的法制教育和安全管理，大力营造文明安定、积极向上的育人环境，推进学校依法治校的工作进程，努力创造良好的教学环境。
1、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与教师，教师与学生分别签定责任状，对校舍安全实行周检查制度，不留一个安全死角，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。
2、通过观看安全教育光盘、办板报、书写标语、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。
3、根据责任分工每名教师每周至少对所负责区域进行一次彻底检查，发现隐患，及时排除。
4、加强值周管理，重点加强早午自习和课间活动的监管巡查，发现学生做危险游戏，及时进行制止并对其进行批评教育。
5、重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作，同时对学校附近小摊点进行治理，禁止学生购买零食，消除安全隐患。
6、重视学法指导，要求每班每月上好一节学习方法指导课。每位教师每学期上好一节全校性的学习方法指导课，上交教案，由教导处统一安排。
7、创新形式，开展形式多样的活动，丰富师生文化生活。
①、兴趣小组活动以班为单位，按照活动安排表开展活动，学期初制定计划，学期末学校组织考核。
②、有计划的在
一、
二、三年级开展竖笛，四——六年级以横笛、口琴为重点的器乐吹奏活动；
③、进一步完善和健全少先队组织，充分发挥队 干部和监督岗的职能，通过庆国庆60周年系列活动，开展形式多样的主题班队会对队员进行爱国主义、安全防范、行为习惯、学习习惯、诚信做人等方面的教育；本学期每班组织一次全校性的主题班队会。
以上仅是我校做好新学期工作的粗线条打算，不妥之处，敬请领导批评指正。
