高中纪检部月小结范文
推荐第1篇：纪检部月总结
纪检部（月工作总结）
又过了一个月，在这个月中我们注入了一批新的血液，让我们部门充满了活力，在这月中经过我们11级的带12的工作，他们学得很快，大概工作流程都已经会了，工作也很努力，当然在工作的时候也存在不足的地方，下面就是我对十一月工作总结：
1、首先，众人皆知，纪检部的工作是很繁重的，在工作各个方面要求也是特别的严格，尤其在团结合作方面要求得更为高，因此在每一次开会的时候，都会要求他们自己要去相互认识自己部门的各个成员，而且给一定的时间给他们去认识一下自己部门的每个成员，如果在规定的时间内不认识各个成员，那么就要上台唱一首歌，如果抽查到的人能够在短短的时间认识部门一些成员的话并且能说出名字的话，那么我自己就唱一手歌给他们听了，通过这样做我发现，他们从不认识部门的成员，便很快就认识了部门各个成员，而且也很快的调动了会议的气氛了，不仅如此，让一些比较内向的，也逐渐的开朗起来了，当然有时候也会组织他们去旅游，让他们轻松一下增长见识，认识更多人，联络一下感情。在工作方面，通过我们11级带他们12级晚检、卫检，一段时间之后，发现他们学得很快，顺手的也很快，现在把一些工作交给他们，做得还算不错，而且也比较负责任。当然，无规矩不成方圆，在会议方面，我也严抓他们的考勤工作，每次到达率还算不错，每一次不来开会，每次会议后我都会打电话清楚他们，有一些成员有情绪的，也尽量去安抚他们，收他们课程，叫他们写工作总结。不过在带他们工作的时候，我发现12的工作态度一般，工作方法不对，尽管和他们说了，依然还是如此，没有丝毫进步，不会总结，不会去发现问题，不会处理事情，当然这也是我们11级做得不够好，而且一些部长都没有他们部门委员讲过工作流程以及细节，导致12级有一些部门对于工作流程不熟悉，幸好早有准备有打印四份给他们，而且开会的时候请假甚多，请假理由牵强，因此为了更好的完善那些漏洞，以后就得多叫他们做事情，当然，由于近段时间比较忙和疏忽，因此部门会议开得很少，和他们12级联系的也比较少，关系他们不够，导致有一些退了出来，还有部长与部长之间沟通的会议以及沟通也比较少，导致一方不知道工作内容，因此自己以后要多和他们沟通，多去关心他们，给他们多一点多事做，叫他们写总结，写规划，让他们去学会处理事情，学会分工合作，快速的去完善本部门的规章制度。当然我们部长和部长之间也要多沟通，多分工合作。正的要多放权给副的部长去做，有什么事情一起商量，一起合作分工，一起去努力完善。
推荐第2篇：纪检部月评细则
院纪检部班级月评细则
一、会议方面：收到短信，因事请假者，扣2分；
收到短信，会议迟到者，扣1分；
收到短信，会议缺席者，扣 5分
(注意：通知未收到者不扣分！）
二、通知方面：收到短信，未回复者，扣1分
三、纪委会议积极性方面；
根据纪委建议的时效性，建设性酌情打分。只要纪委对纪检部平时工作当中出现的问题提出者，至少加1分，最高加5分，由部长，副部长评定。
四、查堂配合度；
1、配合纪检部查堂人员纪委，且及时上交请假旷课者，加3分；
2、配合纪检部查堂人员纪委，因不能及时清出班上旷课者，但上交名单者，加1分；
3、不配接纪检部查堂人员纪委，不愿意交出名单者，扣1分；
4、极不配合纪检部查堂人员纪委，且态度恶劣者，扣3分
五、请假情况：
1、班级请假人数每周大于10人（严重病假者除外）扣2分
2、班级无请假者（公假除外）加2分
六、旷课情况：
1、班级旷课人数每周大于5人，扣5分
2、班级每周无旷课者了， 加5分。
基本分：35分！此细则最终解释权归外语系纪检部所有！
院纪检部
2014年3月5日
推荐第3篇：高中学生会纪检部介绍
纪检部
一.纪检部部门简介
纪检部是校学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责校学生的组织管理，纪检部作为校学生会的纪律检查部门，旨在搞好学生会的组织建设，为全校学生营造良好的环境和氛围。
二.部门的宗旨
全体纪检部成员要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，贯彻落实各项规章制度。
三主要职能介绍
纪检部也是学生会核心部门之一，其主要任务有：对全校学生进行监督和督促，以保证每位学生干部在工作中坚持“公平、公正、公开”的原则，促进学生干部工作规范化和高效化；对校学生会各部门工作进行监督和督促，负责学生会内部建设。
四.纪检部机构设置
第一条
纪检部由校学生会主席副主席负总责，由纪检部部长具体负责本部各项工作的开展和落实，部长是本部工作的第一负责人，本部还有副部长一名，干事九名。 第二条 纪检部副部长以上凡是在任期内不胜任工作或因故离职，经纪检部部长会议讨论，报主席及执行主席同意，除名撤换或增补，本部干事在任期内不胜任工作或因故离职要经纪检部部长会议讨论通过；
第三条 纪检部是校学生会主抓内部建设的监督、检查部门，纪检部干部、干事必须以“秉公执法。定性正确”的方针制度实施本部制度
五.纪检部干部、干事管理制度
第一条 本部干部、干事要有较高的思想觉悟和良好的政治素质，树立“全心全意为同学服务”的意识，行为文明，时刻注意树立学生代表的形象，起到表率作用。 第二条 本部干部、干事要有严明的纪律观念，本着“公开、公平、公正”的务实态度，挂牌上岗，自觉接受广大同学的监督和批评，在工作和生活中起标榜的作用。遵纪守法，带头贯彻执行学校的各项规章制度。
第三条 本部干部、干事工作要到位，不缺勤，不迟到，服从上面工作调遣；
第四条
本部干部、干事对部门工作有建设性的建议或对部门在工作中存在的问题要及时的同部长、副部长进行交流，争取遇到问题及时解决。
六.工作具体要求
在上岗检查期间纪检部各部员的工作态度必须要端正,不能在检查时嘻嘻哈哈,检查时一定要注意自己说话的语气,不能与同学间发生口角,检查纪律如果需要进入班级,进入班级时要敲门,敲门的声音不要过大.检查时,在自己负责的区域流动检查.不要总盯着一个班级,发现违纪情况按部门规定处理.七.部员及分工
1本部需要部长一人,副部长一人,部员七人.※ 部长和副部长负责全校的检查
高一需要两名纪检部部员,东西两侧各一人负责 高二需要两名纪检部部员,东西两侧各一人负责 高三需要两名纪检部部员,东西两侧各一人负责
每天都会空出一名纪检部成员,此成员负责检查中午和晚上的迟到情况.检查早迟到的成员由部长内定.八.纪检部检查要点
1.每周的升旗仪式,如果在室内举行,部长定好有关人员对室内纪律进行有关检查,室内秩序混乱的班级-1 2.每天早上6:28(除周一)都要有相关人员检查有无学生迟到现象,迟到者每人次-1 3.每天中午12:10晚饭18:30之前全校学生必须进入教学楼,否则按迟到处理.4.各班白板更改必须准确,上面信息要准确,一边人员检查,如果发现有误或不及时更改,第一次警告,第二次扣分处理.5.走廊里不准勾肩搭背,大声讲话,疯闹,尖叫现象,违纪者每人次-1 6.厕所周围不准聚堆,疯闹现象,违纪者-1 7.教室里的声音不能过大,室内不许聚堆,疯闹,尖叫等违纪现象,电脑只允许管理者操作,违纪者-1 8.预铃后不许下地走动,吃东西,讲话,违纪者-1 九.风纪检查要求
每周二间操后会对学生的风纪进行检查,要求如下 1.无论男女不准佩戴饰品.(除手表,手上不许有任何东西) 2.每位同学都不许留手指甲,手指甲不得经过涂染
3.每位同学都不得烫发染发,男生头发不得过长,鬓角不许超过耳朵的1/3,女生头发过肩必须扎起来.4.校服要干干净净,不准将自己喜欢的图案或画印在校服上面.5.在校学生不得化妆
6.校服拉链必须拉到与校徽平齐
※以上风纪检查不合格的同学每人次-1,并在黑板上通报 建议专栏：当换届选举的时候,部长在选定好部员的条件下,可以用老部员带领着新部员进行各个部分的检查,当新部员对各项流程和检查的要点有足够的了解后,新部员可以任职,老部员可以退出,部里仅留部长和副部长与新部员一起成立下一届学生会纪检部.
推荐第4篇：高中纪检部工作计划(共)
篇1：学生会纪检部工作计划 工程技术系学生会纪检部工作规划
新学期开始，中国地质大学长城学院纪检部又迎来一个新的开始。上一年纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下顺利完成本职工作，取得广大师生的一致赞同。本学年开始，纪检部在各位老师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下开始新的工作，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院的管理和正常的运行提供应有的保障。
一、招新计划
纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良，拥有较强的工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。
招新人数界定在8~10人，其中男生人数界定在5~7人，女生人数界定在2~3人。
二、做好本职工作以及配合其它部门
作为纪检部，我们应承担起维持会场纪律，尽一切可能保持会场安静，让活动在有序的情况下完成，杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部，保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力
配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查，进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为我院同学创造良好的环境。
中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力，为同学生服务，为学院做贡献。
三、纪检部未来目标
纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的服务于广大同学，营造一个和谐，团结的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作，在未来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。
篇2：学生会纪检部年度工作计划 纪检部
本年度开始，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。为了进一步推进学生会纪检部的工作，在承上启下的同时有创意性地发挥纪检部的职能作用,提高学生会的战斗力和凝聚力，，本部将继续致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。同时配合各系及学院其他部门做好各项工作使各项工作有条理,有步骤地开展，特拟定计划如下：
一、严格规范，努力完成本职工作
1、对校园不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为
2、监督宿舍及时作息，按时查房，发现问题及时处理并上报学校。
3、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
4、检查上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理，并进行查课工作，及时了解学生上课出勤率。
5、详细记录查寝情况，把普遍存在的问题及时反映到学校。
6、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
7、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
8、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。
9、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
10、开展学生会干部年度评优工作时，检查各干事在一学年中违规违纪行为，作为重点参考；
11、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
12、每周开一次部内例会，定于周四中午点半九教前。
二、增强内部沟通和了解，强化团队意识
本部共有19名成员组成，一名部长，两名副部，16名干事。在开学初我部将做好内部成员的团结工作，开展一些交流活动，定期召开内部会议，总结经验，促进成员间的相互了解，为以后工作融洽打好基础。同时本部成员将会在按照本院学生守则和学生行为规范严格要求自己的情况下努力完成本职工作，本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
三、进一步强化职能，扩大监督范围
1、本部本学期将与生活部共同建立一个“合作团“，共同合作，分工管理，改变以往查寝方法。文新学院的日常查寝将由本部配合生活部合作完成工作 ，定期抽查本院寝室情况。
本部与生活部合作将会有约40名工作者共同完成查寝工作，具体工作安排如下：
工作事项：不归，晚归以及宿舍卫生，违规用电。
成员安排：智园四舍，智园五舍，智园七舍六楼是本院女生宿舍，查勤工作将由两部的女成员合作完成。智园八舍的查勤工作由两部的男成员合作完成。副部级领导干事分工工作，每个宿舍至少分配6位成员，大检查时每宿舍分配10位成员。
时间安排：每周不定期进行查勤，查勤方式为抽查。每月两次大检查（全查）。副部级以上成员定期抽查宿舍情况。
2、查课。纪检部将组织文新院学风督察队，对文新院各个班的班级出勤情况进行调查。其中包括迟到，不到和课上纪律情况。每周调查一次，每位成员在一周内交上所负责班级的到课情况。
四、第三届“文明之星”选举活动
本学期，纪检部将继续开展“文明之星”选举活动，在吸取前两届活动宝贵
经验的同时，弥补活动中存在的一些不足，形式和内容上将有一定的创新和进步，为“文明之星”们提供一个更好的展示自我的平台，使广大同学切身的融入到文明校园中来，自觉地做到“讲文明”“树新风”，爱集体，爱校园，做一名合格的当代大学生。
具体策划如下：
活动背景：调动广大同学遵守学校各项纪律自主性，同时鼓励文新院遵守纪律，文明礼貌的同学，大力宣传纪律的重要性和及文明的必要性以及我部门在整个学院的职能和重要性，让我院同学能在一个井然有序的校园环境中学习和生活，让整个文新充满和谐与文明的气息。
活动目的：
1、广泛宣传文明督察部所处地位和职能，让学院学生更加了解学院的校规校纪。
2、提升文明督察部的知名度，同时也可以全方位地锻炼文明督察部
所有成员的工作能力和协调能力。
3、增加文明督察部的创新能力，活跃文明督察部在同学心目中的形象。目标公众：文新院全体同学. 活动时间和地点:十月初,在文新院教学楼(九教楼)内. 活动内容以及流程: 一,报名
1,召集各个班级的纪律委员,要求每班推荐三名人参加该活动 2,在教学楼三楼和一楼分别设立报名点. 二,纪律考试
1,要求所以报名的同学在指定时间和地点参加统一的纪律考试 2,关于考试题目
a 题目由我部门人员制定
b 考试题型由单选题,多选题,判断题以及简答题组成 c 考试历经60分钟,总分100分
3,关于阅卷,由我部门人员按照公平公正的原则进行阅卷并且. 4,关于筛选, 由我部门人员按照公平公正的原则统一组织筛选,并且
将最终结果公之于众.三,面试
1要求上一论考核过关的同学于指定时间以及地点参加由
我部门和兄弟部门组织的面试
2面试项目以及内容由我部门人员设计 3面试考官由我部邀请其他学生会成员参加
4根据面试成绩进行公平筛选,并把结果公之于众
四,平时考核
1查课,对上一论考核过关的同学进行课题纪律跟踪考核,考核内容包 括迟到,旷课,早退以及上课认真程度等. 2查寝,考核内容包括晚归,不归,违归电器已经宿舍卫生等. 3监督,把通过上一轮考核的同学的名单公之于众,发动群众的力量 (如,辅导员,该生班里同
学等)进行全面监督,并且通过电子信箱的形式接受广大师生的举报. 4根据以上考核综合评定。
五，社会实践活动 1打扫教室清洁 2张贴温馨小提示 3体验我部工作
六，要求通过以上考核的同学每人提交一份以“校园文明”为主题的 文章（要求：1000字以上，内容，形式不限）
七，根据公平公正的原则对入围同学进行总体评定，最终敲定“文新 院十大文明之星”并颁发证书以及奖品。
八，颁奖典礼。
九，将“文新院十大文明之星”公之于众，以及将整个活动的成果和 各个环节以展板的形式向同学展示。
活动宣传策略：
一、活动前期
2以展板或者喷绘的方式就进行宣传 3以拉横幅的方式进行宣传
二、活动期间，主要是以公示的方式告之活动的动态以及结果。
三、活动末期，主要是以推出展板的方式对活动的成果以及每个环节进行展示。活动援助：
一，请求学生会成员以和其他兄弟部门以及教师辅导员参与活动并给 予指导。
二，请求摄影部援助，要求在活动期间的每个环节都以照片的形式记 录下来以便后期的宣传制作。
以上是我们新一届文明督察部本学年的工作计划书，我们坚信，通过我们的努力工作，我们会为广大学生提供一个安全，稳定，和谐的文明校园
篇3：学生会纪检部工作 计划 学
生
会
纪
检
部
工
作
计
划
桂花飘香，金秋送爽，转眼间我们告别了10/11学年，在过去的一年里，我们纪检部除了除了做好参加各种活动的系成员签到工作，各个班级成员的量化分考核，维持各种活动的纪律外，还和其他部门通力合作，对各个班级进行上课出勤率的抽查，院运动会和系运动会的各种服务工作等工作。
在过去的一学年中，我们努力认真的完成了各种工作，但也存在着一些问题：量化分在后期的公布过程中有一些的混乱、对查课过程中的一些替答到学生的惩罚力度不够而且不及时、有些时候在一些活动中和其他部门的沟通不是很及时。
本学期纪检部的工作主要包括基础建设、检查和部门创新活动三个部分
一、基础建设：
1、部门干事的培养
做好迎接新生的工作，为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作，担当起部门的骨干力量，为系部做出更多的贡献。
2、增强交流
增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本学年则要求各部门干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召
开部门回忆,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。
本学期纪检部计划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作能力，更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。
3、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，在做好本部的本职工作中，积极配合学院和其他部门的工作，做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进行日常检查,对各种违纪情况做好记录并及时处理,并及时了解同学们的意见和建议。
二、检查部分：
我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团。
1、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2、定时检查上课出勤情况，每周总结记录，对无故迟到、缺席同学 依情节处理。
对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
三、活动创新部分：
基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是幕后工作，很少自己策划举办活动，为了改变这一现状，我部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状，实现策划、举办活动这一突破。
新的学年，新的气象，相信我们纪检部，我们的大家庭一定能够在这新的一年里工作更上一层楼，取得更好的成绩。
管理科学与工程系
学生会纪检部 2011-8-29 篇4：学生会纪检部工作计划12 学生会纪检部工作计划
纪检部全体成员将本着公平、公正的原则，切实做好活动的监督工作，做好各种检查记录。纪检部的主要工作是对会议或活动现场的监督检查及对会议或活动现场秩序的维持，各系干事在做好院工作的同时，也要维持好自己系的纪律及做好检查工作，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报学院老师，树立学院的良好形象。
一、活动监督与纪律维持：本着实事求是的原则，做好活动的监督以及现场纪律的维持，认真贯彻执行，院纪检部将定期向学院学生处老师进行汇报。
二、各系纪检部学生干事不定期了解各班级的旷课情况，可以从班委那里了解，及时上报处理。
三、每天定时检查晚自习出勤情况，出勤情况记录在各系的检查表上，各系纪检部干事将每一个礼拜的出勤情况上交至学院纪检部部长。
四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查，情节轻的由纪检部干事当场批评改正，情节严重的直接上报老师。
五、纪检部干事在检查早晚自习出勤情况的同时，也要检查早晚自习的纪律情况，对扰乱纪律的同学根据情节轻重进行相关处理。
六、及时了解同学们的意见和建议，通过各系纪检部干事的反映，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
七、争取每周开一次部内例会，地点时间由学生处老师统一安排， 在部内会议时，部长及院纪检干事要做好总结。
八、配合兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。纪检部在学院老师指导下做好自己分内工作的同时，将加强与其它部门的沟通与合作，为同学们服务，为评估做好形象。
九、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培养，使他们对部门的工作慢慢熟悉，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
十、希望在学期结束前，纪检部开个集中交流会议，总结一个学期的成果及交流各干事通过一个学期锻炼的心得。
总之，新的学期，新的开始，学院纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
建峰学院学生会纪检部 2010年9月24号
篇5：校学生会纪检部工作计划
校学生会纪检部2011—2012学年工作计划
新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，现阶段纪检部的各项工作已步入正轨，在过去的一年中，我们都看到了纪检部取得的一些成绩，但同时也发现了纪检部在工作中存在一些小缺陷和不足。只有做好充分的准备，以及符合实际的计划，这个部门的工作才会有秩序、有基础，才会做的更好。所以我们经过一些商讨和总结之后拟定了以下的工作计划。 一， 纪检部的自身建设
一个部门的自身建设是整个部门工作顺利开展的保证，希望通过以下几点可以大大提升纪检部成员的素质和本部门的整体素质、形象得到显著的的提高和改善，以利于本月年纪检部工作的顺利开展。 1， 一个成功的部门，与拥有一个成功团队是分不开的。所以部门的首要任务就是“招才纳贤”。这就要求我们在学生会的纳新工作中，必须仔细，认真的选拔纪检部所需要的，有能力的，适合纪检部的干事。本着对校学生会对本部门认真负责的态度，综合评定，全面考核，选拔思想积极向上，工作认真负责的同学进入纪检部，以补充纪检部的力量。并在初期对干事进行考察和培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检这个团队之中。 2， 在干事思想教育的方面，要求严格遵守高新学院的各项规定，规范以及要求，以身作则。在工作中做到公平，公正，公开，注意处理干事与干事，部门与部门之间的关系，定期与本部干事交流，及时了解他们的想法，注重培养整个团队的协作精神，以及凝聚力。 3， 在日常工作中将继续实行轮流负责制，每周将会由一名小组长负责记录，通知等工作。使其在工作期间锻炼干事的工作能力和培养责任感。 4， 部长在做好与其他部门协调工作的同时要对内部工作不放松，做好对干事的监督和指导工作，更要做好对本部门活动的组织和协调工作。要做到时常总结上一时段工作，及时的计划和分配下一时段的工作任务。 二， 本学年工作的重点及范围 1， 2， 3， 4， 5，
6， 检查宿舍卫生。 重组文明督查队。 校学生会各部考勤。 在各大型活动中维持会场秩序以及纪律。 积极策划组织大型活动，认真做好学生会工作。 在处理校学生会与二级院系学生会关系的试点工作。 三， 具体计划
1，每周配合生活部检查寝室卫生，以及违规电器的使用，减少安全隐患，为大家创造一个安全、干净、舒适的生活环境。
2，策划，组织并举办活动（**附活动策划）。
3，重组文明督察队，加强对维护学校校风、校纪工作的力度，以达到加强同学们思想道德建设的目的，使其能够更好地配合校学生会各部以及纪检部工作的有利开展。
4，积极配合其他部门主办的各项活动，组织我部干事在大型活动中维持会场秩序，预防以及劝阻不文明、不安全行为。
5，对校学生会各部例会进行考勤，严格规范考勤制度，统一考勤细则，提高考勤制度的执行力（**附《西安科技大学高新学院学生会规章制度》 6，在处理校学生会与二级院系之间关系试点工作中，纪检部将以对二级院系学生会各部的考勤以及对不同院系不同专业班级的晚自习的检查（由二级院系的纪检部检查后统一交给校学生会纪检部汇总上交，公示）为工作重点，和方向。坚持公平、公正、公开的原则加强工作的透明度，严格规范各项检查制度，统一监管的细则，通过本部门的试点工作可以使校学生会和二级院系学生会的分工更加明确，并且可以有效且明显的使得校学生会对二级院系学生会的监管力度 大大加强。（**附《西安科 技大学高新学院学生会对二级院系学生会的管理制度》）
四、部门展望
我们纪检部是一个小集体，与其他部门有共同构成了一个大集体，在这个大集体中只有每一个小集体积极配合共同完成任务，才会共同进步，共同发展。我们，每一个小集体都有一个共同的目标，都是为了让我们的大集体校学生会变得更好刚强。在接下来的一年里纪检部将一如既往的坚持公平、公正、公开的原则为同学服务，不断的提高自身素质；在各项工作中坚持热情、公平、公正、耐心、负责的态度，使纪检部的各项工作跟好的融入高新学院的学生管理工作中，为高新学院的整个学生管理工作水平的提高而努力。
以上为纪检部2011—2012学年的工作计划，希望在主席团的指导以及各部的相互配合之下，能够在纪检部顺利的展开，为同学提供更好的服务。为同学创造一个良好的生活、学习的环境。
校学生会纪检部
篇6：纪检部工作计划 纪检部工作计划
在我未来的工作里我将要求纪检部包括我在内的全体成员本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，做好早操的考勤记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的早操跑操出勤检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。十
一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。 十
二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十
三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创美好未来。
篇7：学院纪检部工作计划平顶山工业职业技术学院
电力工程学院学生会
纪
检
部
工
作
计
划
纪检部 2012年10月 纪检部2012上半年度计划
纪检部作为校学生会内部纪律管理部门，其宗旨在加强学生会干部的纪律意识， 提高学生会干部的综合素质， 确保学生会工作顺利开展， 因此必先严于律己， 方能以己律人。在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都将十分努力而积极地工作。我们坚持“高效、规范、自律、节俭”的工作作风，以“公平、公正、公开”的原则，继续制订和完善的纪检条例，对学生干部进行严格考评，规范学生干部在学生会的行为，力求一步一个脚印， 踏踏实实的做好本期的工作。
关于招新的问题
伴随着新学期的开始，我们学生会又将注入新的血液。我们纪检部一定会积极配合院团委和院学生会主席团的安排，和其他部门一起为学生会的将来而努力。我们一定会为学生会招入一批能吃苦耐劳，诚实守信，服从上级领导安排的新成员。 关于宿舍检查问题
我们部在领导的安排下，积极配合宿管科老师的工作，将自身本职工作做好，按照有关章程办事，坚持做到老师认可，同学认同。为大家能有一个优良的学习环境创造条件，作出自己的一份力。
关于新一届骨干培养
经过一个学期的工作中表现，及部长和干事的意见，为了学生会的明天，我们在这学期进行骨干培养。
最后，在新的一学年里，纪检部将会携手更加努力工作，在面对工作中出现的不同情况，吸取各方面意见及建议，及时改正工作中所存在的不足。不辜负各位领导的期望，力求将工作做的更好。让老师放心，让同学安心。 以上是我们纪检部下阶段的工作计划。 2012 电力工程学院学生会 纪检部 年10月15日
篇8：学生会纪检部工作计划书 学生会纪检部工作计划书
纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立学院的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、每天定时检查晚自习出勤情况，每两周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，维持会议秩序。
五、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
六、对于每天晚上得晚自习的检查情况，并对违纪的个人及班级，及时地处理和上报。
七、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每周纪检部例会前做好总结。
八、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
九、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十、每周开一次部内例会，定于周四晚上7：30在学生会办公室召开成员例会。十
一、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做好形象。 十
二、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。
给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培养，使他们对部门的工作慢慢熟悉，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
十三、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
篇9：通安中学纪检部工作计划 通安中学纪检部工作计划
为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过纪检部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们纪检部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为学生会工作做贡献。
一、日常工作
（一）加大监督力度，保证工作质量：本学期，我部依旧会不定期的对学生会各部例会出勤，部长值班等情况以及各部在各方面的工作进行监督，检查。争取做到“发现问题，立即解决”。以此保障各项工作的顺利进行。
（二）加大纪律检查，管理力度：我们会对各班同学上课迟到，早退、晚自习纪律等情况进行严格的检查。以此为同学们提供一个安静的学习环境以及营造一个良好的学习氛围。
（三）做好安全防范工作：我们会加大安全教育力度，提高同学们的安全防范意识。我部每天对各班教室的锁门情况进行检查，保障各教室公共财产安全。如若发现安全问题，及时向上级相关部门汇报，做到及时解决问题，不留安全隐患。
二、其它主要工作
（一） 增强交流：本学期我提议纪检部计划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合。还应扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。
（二）检查部分：我们将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席，树立勘技的良好形象。
以上是学生会纪检部本学期的工作计划。希望老师、同学能给我们指出不足之处，我们一定努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更出色，从而更好的为学校里做贡献，为同学们服务！
通安中学纪检部 2013年3月1日
篇10：纪检部工作计划
淮南职业技术学院 院学生会纪检部
工
作
计 划
院纪检部将在院团委和主席团的指导下，积极开展学生会工作，以使学生会工作能顺利开展。结合我院实际情况，参考广大同学的意见和部门成员的建议，特对院学生会纪检部本学期工作计划作如下规划：
部门工作开展
一、抽查各系平时表现
晚自习抽查：
针对各系晚自习情况进行抽查，每次由纪检部抽出2-4位部员参与抽查，对各系的晚自习纪律、卫生进行考核。
（1） 抽查各系晚自习前，由院纪检部部长通知到当日要抽查系的系纪检部部长。
（2） 抽查晚自习中，重点抽查晚自习出勤情况、纪律情况、卫生情况，对晚自习缺勤情况较为严重的给予口头批评，督促纪检部部长抓紧晚自习，做好本系学生工作，增强学生的纪律意识。
（3） 抽查晚自习后，当次考评分数记录在案，作为先进学生会评比的基础资料。
二、早操抽查
针对各系早操出勤情况进行抽查，每次由纪检部抽出2-4位部员参与抽查，对各系的早操出勤情况进行考核。
早操出勤检查采取突击检查方式，由纪检部和体育部共同完成检查工作，对早操缺勤情况较严重的系，督促系学生会负责人抓紧早操工作并给予适当批评。
三、食堂日常值班监督工作
本学期加强各系生活部食堂值班工作，在做好食堂值班人员签到工作的同时，每次值班巡查两次以上，规范值班人员值班行为，保证食堂值班质量。
三活动签到与活动秩序维持工作
活动签到：
在院部主体活动开始前，负责各系主席、各系纪检部部长签到。签到情况纳入先进学生会评比。 活动秩序维持工作
每次活动开始前，由院纪检部部长统一安排秩序维持人员，安排具体工作和工作范围，同时要求参与活动的各系纪检部部长到场，协助院纪检维持本系的活动秩序。
部门创新工作开展：
（1）加强院纪检部与各系纪检部交流，各系纪检部邀请院纪检部参与本系晚自习考查、互相交流工作方法，汲取工作经验。
（2）加强对各系活动考核，各系纪检部邀请院纪检部参与本系活动 考核，以此加强考核力度，增进交流。
院学生会纪检部 2013年12月
篇10一：学生会纪检部新学期工作计划 学生会纪检部新学期工作计划
纪检部作为学生会纪律管理部门，其宗旨在于加强学生会干部的纪律意识，和监督学生的日常纪律，因此要称职就必先严于律己，方能以己律人，被大家认可。在这一学期，作为纪检部门的一员，在这个学期将十分努力而积极地工作，坚持“高效、规范、自律、节俭”的工作作风，以“公平、公正、公开”的原则，继续制订和完善的纪检条例，对学生干部进行严格考评，规范学生的日常行为，力求一步一个脚印，踏踏实实的做好本学期的工作。
展望新的一学期，我主要制定了四个计划：
一、对早操的检查监督工作
根据学校规定每天早晨我学部同学于6：10准时在体育场集合，并于6：15准时开始配合体育部对各班进行早操考勤监督检查，并每天对早操学生出勤情况进行检查，对每次抽查结果进行记录，并上报学部
我们的目标是经过严格的监督让我学部的早操出勤达到100%
二、对于早晚自习的监督工作
早晚自习的时间对同学们来说是很重要的，可以在早自习时预习一下当天要上的课程，晚自习可以复习一下当天所讲的知识，所以，作为纪检部的一员，我们应该保证好早晚自习的班级纪律，对一些影响自习纪律的同学进行沟通教育，让同学们有一个好的学习氛围。
三、对学生寝室纪律的监督检查
寝室是学生在学习了一天放松休息的地方，所以作为纪检部的一员我们应该肩负起维护各个寝室和谐的义务，保证每位同学的安全，严抓寝室学生逃寝。
四、全力配合学部各个部门的工作
作为学生会的一个部门，只有与其他部门相互配合才能充分发挥出来纪检部的作用，才能更好的服务同学、服务学部。
纪检部的工作无非一些琐碎的事及日常工作中各种各样的小麻烦, 既需要我们用真心去付出，也需要我们经常总结过去的工作， 我们将吸取教训总结经验克服种种困难完成今年学院领导交给我们的任务，为学部的良好纪律保驾护航。
计算机学部学生会
纪检部：
日 期：
篇10二：学生会纪检部工作计划 工作计划
新月份，新任务。正如万物遇春一般，纪检部又迎来了一个新的开始，完成上月的本职工作，下月又将在各位学长学姐的领导和指导下开始新的工作。作为纪检部成员之一，努力完成指派工作，同其他部门人员一起取长补短，努力配合其他部门人员一同为广大同学提供一个稳定、安然和舒适的学习和生活环境。所以，我拟定如下工作计划：
1﹑本着公平、公正、公开的原则，做好学生纪律检查，对出现违纪现象和不良风气予以记录和处理。 2﹑每次例会准时参加，不缺席，不迟到。
3﹑做好每周文明执勤，站好，不聊天，不开小差。对不允许带入教室物品把好关，严禁带入。
4﹑教室卫生检查，不缺席，不迟到，认真检查教室卫生。 5﹑文明督察，不缺席，不迟到，认真值守，维护建工环卫区，为同学创造一片干净的土地，为学院留下一区文明。 6﹑为接下的回答做好准备，我将全力以赴，如需纪律维护，我会认真值守。 7﹑以平常身份主动与同学交流，及时了解同学对我们纪检部工作的意见与建议，并及时反映给部长。
8﹑努力配合其他部门人员工作，为同学提供稳定的活动与学习生活环境。 9﹑努力完成部长交代的任务。
以上均是我下月的个人工作计划，具体步骤还要随着情况的变化而变动，如有不妥，敬请部长斧正，我将认真落实到位。虽然以后的路还会很长并且可能会艰难无比，但我相信我能够坚持下去，克服它，并且会做得更加出色。
推荐第5篇：高中学生会纪检部竞选演讲稿
首先，我很荣幸能够获得这样一个能参选入学生会的机会，这将是我人生所面临的一个新的挑战。
在这里，我想竞选纪检部部长。
俗话说：“没有规矩，不成方圆” 纪律明确地告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，应该做，哪些事不能做，不应该做。国家需要纪律，社会需要纪律，学校也同样需要纪律，一所优秀的学校是要靠全体师生共同建立的，而纪律则是对所有成员的共同要求。维持好学校的纪律是非常重要的工作，它关乎着整个学校的精神面貌和形象，而且影响着整个学校的学习氛围，良好的纪律可以为学生们营造一种积极向上的学习环境，更有利于学生的发展，难道一个犹如一盘散沙的学校也能培养出优秀的学生吗？所以纪检部部长的责任重大，我十分清楚这一点。
我遇事冷静，处事果断，平时在生活中养成的良好的自我约束力，使我成为一个对纪律非常重视的人，在经过长期的锻炼后，我也明白了什么是责任心，怎样去待人接物。所以，现在的我有信心，也认为我有能力去担任这个职务。
今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，只是希望能参与到学校的管理中去，为我校的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。
如果我有幸成为纪检部部长，我将严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。虽然任务将会很重，我将面临很多挑战，但是我将永不言弃，毫不退缩，这对于我来说也一定是一次不小的锻炼。
竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都将坦然处之，而不会因失败而耿耿于怀。
最后，我想说的是:给我一次机会，还你十分精彩！
此致
敬礼！
2014-2-19
推荐第6篇：纪检部
周口师范学院新闻系学生会纪检部章程
一.纪检部职能介绍：
周口师范学院新闻系学生会纪检部是系学生会内部自律、监督及考核的组织，工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段，在完成上级布置及例行的各项任务的同时，以丰富院系文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。配合学生会主席团抓好系学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好新闻系学生风气。查处违反学生制度及相关校规校纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。通过讲座等形式，开展学习、遵守学生会制度的法制观念和安全观念教育，增强系个班同学遵纪守法的意识，引导新闻系学生自我管理和约束。不定期的组织召开学生座谈会、意见征求会，及时了解同学意见，协助相关部门提出合理的解决方案。监督新闻系学生会干部遵守规章制度的情况等。
二.组织机构设置
1.人员组成：纪检部下设部长一名，负责日常工作，副部长2名。部员由干事组成。
现任部长：王翀（11级播音）
现任副部：高强（11级编导）
郝帅（11级播音）
现任部员：赵奕然、苗青、王勇胜、张润松、陈诚。
三.部门职责
1.配合系学生会主席团抓好系学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好学生会风气。
2.其常规工作每天进行大一晚自习检查工作，每周进行总结，评选出最优班级。
3.查处违反系学生制度及相关校规校纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
4 不定期的组织召开学生座谈会、意见征求会，及时了解同学意见，协助相关部门提出合理的解决方案。
5.监督新闻系学生会干部遵守规章制度的情况。
四.工作守则
1.常规检查评比原则：总分=出勤率×100-纪律扣分（正规请假不计入出勤率）
纪律分：迟到每人扣1分，旷课每人扣2分，检查时班内乱视情况扣分
2.工作方式：公平、公正、公开。
3.工作要求：讲求工作方法，具备创新意识，积极做好纪律检查工作。
4.工作监督：纪检部成员工作情况主要由系学生会主席团、部长进行监督，广大同学进行民主监督，配合本部做好成员监督工作。
推荐第7篇：纪检部
5月工作计划
在这个月里，我们积极的落实了学生会交代下来的任务，所以，我们在下个月将会再接再厉，继续以饱满的热情和责任心完成工作。下个月的具体工作如下：
1、
1、我们将与生活部一起开展对寝室大功率用电器的突击检查和寝室卫生的常规检查。
2、
2、每天对系早晚自习出勤率进行检查，并将检查结果公布于人文系七楼展板处。在每周做出整个系的整体出勤率表。
3、
3、每周四配合院上进行绿化带检查。
4、
4、在5月9日晚，将配合院纪检部对本系合唱队进行进入场引导和会场秩序的维护。
5、
5、协助本系开展本系的模拟招聘会工作，本部门将进行第二次招新。
以上便是本部门将会在5月所进行的工作，在主席团的带领和各部门的合作下，我相信我们将会顺利的完成5月的工作。
人文系纪检部
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钦州学院大学生宿舍管理委员会纪 检 部
一、部门简介
1、纪检部部内成员在各方面纪检工作中共同协作，明确分工，落实到人，便于管理。
2、招收培养干事，完成纪检部人员的交替工作，通过培训，引导干事进入工作角色，使纪检部工作进入正轨。
3、纪检部的工作主要有考勤方面，考勤也是保证协会秩序的正常运转，起到监督的作用。
4、考勤要遵循认真、公平、公正的原则。
5、在职休室内设立意见箱，接受广大同学的建议和意见。
6、部长一名，副部长一名，干事（8～10）.
7、负责好每次活动的会场纪律工作。
二、部长职责
1.协助会长团制定社团的各项规章制度，并监督执行。
2.配合各部门工作进行监督和促进工作的进程。
3.负责对纪检部出勤人员的安排，对监督出勤考核工作。
4.将各方面纪检部工作做好定期统计并及时向会长团汇报工作。
5.统领本部工作，做好上下级工作的对接，定期召开本部会议，及时汇报考勤情况及对存在问题进行处理。
6.对日常工作每周进行小结，每月一总结，对成绩好的组合进行表扬和奖励，对成绩较差的进行批评和整顿，及时对工作进行总结和汇报。
7.做好协调各部门展开工作，加强各部门的协作和沟通，组织各小组进行相关活动。
三、副部长职责
1.协助部长进行工作，确保本部门工作的顺利开展。
2.加强大家的沟通，定期到各执勤小组了解情况，尽力提供帮助。
3.规范生活作风不正，行为不得体的成员，给予指出并作出相对批评。
4.规定每月做好考勤统计，及时汇报执勤情况。
推荐第9篇：纪检部
纪检部晚自习检查班级扣分标准
个人扣分标准
有以下行为之一者，每次扣五分： 1.迟到、早退 2.教学楼内吃零食 3.不按时打扫卫生 4.未穿校服、未戴校卡 5.上课玩手机、说话、睡觉
有以下行为之一者，每次扣十分： 1.旷课 2.打架斗殴
3.抽烟喝酒
4.勒索、欺负弱小
5.教室内打闹或随便出入教室
有下列行为之一者，每次扣二十分： 1.顶撞老师
2.携带管制刀具进入教学楼
3.不服从管理、顶撞学生会成员、干
扰学生会成员正常工作
班级扣分标准
有以下行为之一者，班级每次扣3分：
1.乱丢垃圾 2.未带胸卡 3.上课说笑 4.请假人数过多 5.校服未穿全身 6.在教学楼内吃零食
7.对违纪现象知情不报或在调查时
说谎
有下列行为之一者，班级每次扣5分 1.迟到、早退 2.上课睡觉 3.课间打闹 4.破坏公物
5.上课玩手机 6.第二节课看电视 7.在教学楼内说脏话 8.上课期间课桌上无课本 9.随便出入教室
10.晚自习期间教室无值班人员
有下列行为之一者，班级每次扣10分 1.旷课
2.在教学楼内抽烟 3.上课打牌、下棋 4.班内出现打架现象
有下列行为之一者，班级每次扣20分 1.不服从管理或顶撞学生会 2.多人上课打闹
推荐第10篇：纪检部
纪检部简介
组织机构设置：
现任干部职能划分：
纪检部：是协会的纪律检查管理部门，负责协会日常会议及练字教室纪律管理工作；负责会议、练字人员的签到、签退工作；负责安排人员打扫会议室、练字教室卫生工作。
纪检部部长：
栾林海：全面负责纪检部的各项工作，协助副会长的工作。
刘国和：全面负责纪检部的各项工作，协助副会长的工作。
纪检部副部长：《韩国梁15949554759余小春18270681843》
余小春：协助部长的工作，负责会议、练字人员的签到、签退工作； 韩国梁：协助部长的工作，负责协会日常会议及练字教室纪律管理工作；负责安排人员打扫会议室、练字教室卫生工作。
纪检部干事: 《唐文军 刘荣山 李生旭余冰清》：协助部长、副部长日常工作
九江职业大学华龄书法协会纪检部
二零一二年二月二十六日
第11篇：纪检部
2013—2014学年度工作计划
本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。
与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
二、严格规范，努力完成本职工作。
与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
机械与运载学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。
五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。
为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员
进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
纪检部
2013年9月1日
第12篇：纪检部
校园文明大行动策划流程
一、活动时间：2013年10月3日
二、活动地点及范围：书德楼
三、活动组织：艺术学院团委学生会纪检部
四、活动内容及目的：
在书德楼开展“校园文明大行动”，通过大扫除、捡垃圾、文明知识教育等多彩的形式，美化校园环境，改善教学与学习环境，打造无尘校园，无垃圾校园，使学校的环境更加美好，使阳光大学的理念更加深入人心。我们希望偌此活动使同学们树立环保意识；使同学们养成勤俭朴素，艰苦奋斗，热爱劳动，团结集体的高尚精神品质。同时也是校训中强调的“自力更生”的良好体现和十分好的学习，贯彻的机会。
五、活动详细流程安排：
（一）、早上组织纪检部全体成员到书德楼广场集合，宣传本次“校园文明大行动”的良好意义与基本内容。
（二)、开展环保意识教育。
（三）、带领活动参与者对书德楼进行彻底打扫。（捡废弃塑料袋、丢弃的烟头等)并进行集中归类处理。
（四）对书德楼楼道打扫。
（五）本次活动总结，对参与者进行保护环境，爱护校
园的再教育，提升本次活动意义。
纪检部 ：邬志鹏2013年9月27日
第13篇：纪检部
纪检部工作总结
炎炎七月，同学们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此而告一个小结。以下是纪检部本期工作总结。
本学期同学们各方面表现与以前相比都有了较大的进步。在上自习课的时候，大声喧哗，乱窜班级等一些问题都有了较大的改善。本学期某些同学去东中小卖部购买零食，均在纪检部干事的劝导下放弃这一行为。毕竟购买这类垃圾食品会使大家的身体健康得不到保障。在寝室方面，大家夜晚吃方便面，贩卖零食的问题都已不存在。2010年7月1日，学生会纪检部对女生寝室进行了一次突击检查。共没收正在充电的手机、充电器高达十几部。为给手机持有者一个警告，于2010年7月2日午休后归还手机。希望同学们能够继续坚持，在下学期做得更好。为大东美好的校园环境，也是为自己和谐的校园生活尽一份力。当然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同学反映在女生寝室3楼出现夜晚唱歌的情况。女生寝室3楼某些女生将自已家饲养的小宠物带入学校饲养。因夏日来临，某些女生就将席子铺在地面上睡觉。某些女生经常半夜三更窜楼和自己的好朋友睡在一起。男生寝室某些楼长不称职。请同学们在下学期能够杜绝这些现象。同时1希望同学们能够注意 纪检部没有过多地出面解决并不代表不重视同学们出现的问题。 纪检部2010年秋季工作内容如下； (一) 招收新成员
招收对象：2011—2013年级品德素质高、健康乐观、积极向上、有能力的同学。
1.毛遂自荐。如果你有意愿、有兴趣加入学生会纪检部。请你于开学后一个月内联系2012级4班蒋卓宽或者2011级6班王雨黛。我们会优先考虑你，但希望同学们能够抓紧时间。 2.班主任推荐。每班班主任推荐一男一女纪检部候选人。
（二）零食问题
纪检部将会和劳卫部合作。纪检部管理去东城实验小学购买零食并带入教学区域者。劳卫部管理乱扔零食包装袋者。一经发现，现场处理，通报批评。
（三）自习纪律
每班每学期均会有一次成为值周生的机会。值周生将难管的班级以及公然挑衅的班级上报纪检部。纪检部干事们每周会例行检查一次值周生值周情况。如遇值周班级没履行自己职责，私自调班等问题，纪检部会在校园广播上提出批评。 (四)寝室纪律
①．走读生午休。在新作息时间表没有执行之前，纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象，会通报批评。住校生不回寝室午休必须出示班主任签字的请假单。 ②．住校生就寝。每个月都会突击检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。
（五）学期总结
对于违反以后规定者，均会被记录。重者会在校园广播上批评.每学期违反规定的人、寝室、班级次数最多者，期末学生会纪检部将会以书面材料形式转交给班主任。此书面材料就包括原因、次数、违反的规定、违反规定的人。
下学期希望同学们尊重、理解、积极配合纪检部，以便开展工作。 最后，祝大家拥有一个愉快、缤纷多彩的暑假。
第14篇：学生会纪检保卫部X月工作总结
学生会纪检保卫部X月工作总结
本月，我部门整体上完成了X月份初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现将过去一个月份的工作总结如下：
在X月份的工作中，我部门的工作重心主要体现在如下几点：
1、考勤表、学委表、早餐表的复印。
2、参与了院对口部门的相关会议。
3、日常的常规考勤工作。
4、“拒绝早餐进课室”活动之早餐检查和“无早餐”站岗。
5、违规广告的检查和对小广告的定时清洁。
6、月代理部长工作。
具体的工作总结：
一、部门日常工作开展前的准备
新学期，部门日常工作开展前进行了系列准备工作：到第二行政楼复印室复印考勤表、学委表、早餐表。
亮点：为本部门常规工作的开展做好了充分准备。
缺点：由于部门干事与
12、13级学委不太熟悉，收发学委表工作交接时有的学委没有按时到达。干事们逐一联系没到的学委，顺利将学委表交到每个学委手中。
二、日常工作
1、日常考勤工作
由于刚开学，院自律委员会在第二周统一对各系
12、
13、14级开展了系内考勤和跨系考勤。系内考勤包括系内课堂考勤、系内早读考勤；跨系考勤方面，我系跨外语系，艺术设计系跨我系。
亮点：考勤工作安排由月代理部长负责，自行协调安排并负责通知，部门的考勤安排分工合理，基本按质按量地完成了系内的考勤工作，且我系出勤率总体良好。 缺点：但由于新学期开始，有的干事还未调整好工作状态，对工作的开展造成了一定影响。我们有针对性的对干事进行了了解，并尽快的帮助他们调节工作状态。
2、“拒绝早餐进课室”活动之早餐检查和“无早餐”站岗
亮点：我部门干事较早的完成了系内早餐检查和第三周早餐站岗安排以及跨系早餐检查的工作，并做好相应的通知工作。从院反馈的跨系查早餐来看，我系情况优秀，第二周没有发现违规吃早餐的同学。系内早餐由于转系干事课表的原因，工作安排推后，所以本系查早餐工作从第三周正式开展。第三周是我系负责的站岗周，绝大部分的干事能够按要求完成这项工作。
缺点：经干事反馈，第一天有3名干事没到，1名干事没穿系服，没到的干事由我部门负责查岗的干事进行替代，导致站岗工作不能按质按量完成，极大地降低了我部门查岗工作的效率。
3、清理广告工作
亮点：在清理工作上，这一个月来我部门对负责区域内的广告都能进行及时的检查及清理，基本上能保证负责区域内的卫生环境。同学们工作时的态度端正，工作积极主动，总的来说都能较好地完成。
缺点：还是会有少部分人工作懒散，或清理不够干净。
4、月代理部长工作
亮点：月代理部长对部门工作进行了系统的学习和深入的了解，因为拥有了上学期周代理部长的经验，X月份的代理部长能够有效率的完成各项工作的安排以及通知，对紧急事情的处理能力也有了进一步的提高，对新学期的工作充满热情。 缺点：由于部门工作繁多，信息量大，月代理部长的工作量加大，有的细节会疏忽。我们时刻向他们了解工作的进程，发现有不足的地方立刻指出，并让干事提出解决方案后再加以补充。
三、其他工作
参与了院对口部门的相关会议。
参与了院自律委员会和院纪检保卫部的会议，与学院对口部门保持联系，按时完成了学院对口部门安排下来的任务，与学院对口部门打下良好了的关系。
学生会纪检保
X年X月X日
第15篇：“纪检月”心得体会
“纪检月”心得体会
黄晓坚 通过7月17日局里召开的记录教育学习月动员大会，我深刻体会到“纪检月”的意义所在，懂得科学教育、党纪教育、政治教育、岗位教育、廉政教育等的重要性，这其中对我们日常工作中的各项任务的开展具有指导性，带动我们的积极性有深远的影响力。
为了深入贯彻落实胡锦涛6〃25讲话精神，全市在纪检监察机关和干部队伍中开展作风纪律整顿月活动，结合作风建设年、狠抓落实年活动，通过认真学习，深刻领会近一个时期以来中央、省、市、区关于加强作风建设的相关文章，使自己认识到，当前开展的一系列活动是党中央和省、市、区探索新形势下加强党员干部作风建设的具体举措，特别是当前纪检系统开展的作风纪律整顿月活动，是落实胡锦涛6〃25讲话精神的具体化，目的在于通过学习教育，提高全党的思想认识，促进党员干部作风转变，确保改革发展和社会主义现代化建设的顺利进行。我们要紧密结合实际，认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，教育和引导各级领导干部切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，重点解决脱离群众、作风庸俗、奢侈浪费、形式主义、官僚主义等问题，把领导干部作风建设提高到新水平。
中国共产党是中国唯一的执政党，党的各级领导机关、领导干部的重要地位与表率作用，决定了这样一个事实：加强和改进党的作风建设，其重点与关键，是加强和改进领导机关与领导干部的作风。党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，关系党的形象，
关系人心向背，关系国家的生死存亡。
在局党组“关于开展纪检监督教育月”活动中，通过深入学习，在思想认识上得到了一定的提高，现将个人的一点心得体会报告如下：
为了更好地加强自身修养、改进工作作风，我们必须抓住作风建设的根本点，也就是胡锦涛同志明确指出的“为民、务实、清廉”六个字。做到为民，就是要坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要牢固树立“为人民服务”的宗旨，勇于做最广大人民根本利益的代表者。做到务实，就是要坚持实事求是，量力而行，重实际、办实事、求实效。做到清廉，就是要坚持以身作则，正确行使权力，保持清正廉洁。
以高度的政治意识来认识本次学习的目的和意义。这次纪律教育学习月活动，主要是结合先进性教育，重点开展纪律教育学习活动。把保持共产党员的先进性和加强行政能力建设结合起来，开展经常性的法纪、党纪、政纪条规教育，不断增加党员的法治观念和纪律意识。在目前新的历史时期，进一步加强改进党的作风建设，努力提高党的执政能力，是我党的历史重任。这次学习，对于提高党员贯彻“三个代表”重要思想的坚定性，提高求真务实、立党为公、执政为民的全心全意为人民服务的宗旨意识，有重要的历史意义。而对我们的工作，更有现实指导意义。
一、认清形势，增强廉政意识
自开展纪律教育月活动以来，我局认真贯彻落实党风廉政建设责
任制，标本兼治，综合治理，加强纪律教育力度。加强了监督检查，对各基层所的财务进行检查，针对问题，举一反三，建立健全各项规章制度。进一步规范局和基层所财务管理规定，以及重申党风廉政建设规定，落实谈话制度，对新提任的干部进行了廉政谈话。及时召开局班子民主生活会，会前广泛征求意见，对提出的意见和建议进行了落实整改，有力地推动了党风廉政建设和反腐败的顺利进行。全体干部职工切实做到廉洁自律，廉洁从政，彻底改变“淡、软、贪、奢、赌、犯”的问题，杜绝犯罪案件的再次发生，加强惩治和预防腐败力度，深入推进廉政建设，树立财政的良好形象。
二、加强教育，构筑拒腐防线
财政的党员干部分别担负财政各部门、基层所的领导工作，在工作中进一步加强学习，不断提高政策水平，不断提高分析判断能力和拒腐防变能力，进一步提升自己的政治思想水平。抓好单位的学习教育，加强廉政教育、纪律教育和“八荣八耻”的教育，常抓不懈。认真组织干部职工学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党章，学习党的路线、方针、政策，学习党纪国法，学习“三个条例”、学习《廉政准则》、《廉政守则》和各项制度规定。教育广大党员干部增强党性观念，牢固树立理想信念和宗旨观念，树立廉洁从政意识，构筑牢固的拒腐防变的思想防线。
三、严于律己，做到廉洁自律
进一步加强教育和增强廉政意识的基础上，树立正确的人生观、权力观和价值观，做到廉洁自律，廉洁从政。贯彻落实各项制度规定，
贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉执行党的路线、方针、政策，执行廉洁从政的各项规定，执行四大纪律八项要求。切实做到洁身自爱，自重、自省、自警、自励，做到不该去的地方不去，不该做的事不做，不奢、不贪、不赌、不犯，不参与“黄、赌、毒”和“六合彩”赌博及杜绝“吃、拿、卡、要、占”的不洁行为，杜绝违法案件的再次发生，时时处处严格要求自己，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的优良作风，在干部职工中树立良好形象，在廉洁自律中作出表率，切实做到“为民、务实、清廉”，干净干事创业，共同推动财政各项工作任务的完成。
四、建章立制，强化制度约束
在纪律教育工作中，我们突出抓好制度的建设工作，建立健全各项规章制度，强化制度约束。随着财政的改革与发展，随着新时期反腐倡廉工作的需要，研究新情况，了解新问题，落实新措施，继续完善内部管理规定，加强对人、财、物的管理，完善各项资金拨付审批程序，加强对财务的管理；继续推进非税收入全面纳入财政“收支两条线”管理，完善管理体制；稳步推进政府采购、产权交易和财政投资评审工作，做好上述领域的治理工作，根据自查自纠查出来的问题和整改措施要求，逐项落实整改，完善管理机制，健全相关制度，使治理商业贿赂工作稳步推进并取得成效；加强部门预算改革试点的工作，做好部门预算，并为全面实行部门预算打下坚实的基础。继续扩大国库集中支付范围，加强对国有资产的清查造册工作，加强对各项专项资金、信息质量的检查和绩效评价等工作，稳步推进专项治理工
作。坚持构建并举的方针，做好社会综合治理工作，落实各项规章制度，落实谈话制度，落实班子民主生活会和述职述廉制度，落实重大事项集中民主决策等制度，用制度约束人，用制度规范人的行为，确保财政资金的安全运行，确保广大干部职工的廉洁自律。
五、严抓细管，完善监督机制
在纪律教育月活动中，教育是基础，制度是根本，监督是关键。在加强教育和完善制度的同时，进一步完善监督管理机制，定期监督各项制度的贯彻落实情况，加强对人、财、物的监督管理，加强对领导干部廉洁从政的监督，加强自身的监督和监督好自己的配偶、子女和身边的工作人员，严格执行廉政各项规定；加强对内部的监督管理，尤其是加强对财政财务的管理和监督；加强对选拔任用干部的监督，选好用好干部，加强对重点部位和特殊岗位人员的监督。通过强化内部监督，堵塞漏洞，建立健全、教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系，推进廉政建设的不断深入发展，构建财政惩防体系。
面对“纪检月”的认真贯彻学习，我深刻体会到自身的不足，因此，对于今后的工作，我积极做到一下几点:
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到对国家对人民负责。
第16篇：纪检部工作总结
工作总结
在忙碌的学习和工作中,大一上半学年已经接近尾声。回首一学期以来我在纪检部经历的点点滴滴。使我懂得了许多，也成长了许多。不仅丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养。也使得我发现了自己的优点和不足。
一、工作
1、2012年进入大学不久之后团总支学生会各部门都开始了招新的活动。我怀着对大学生活的渴望与激动的心情毅然报名。因为从小就遵纪守法、自律能力较强我选择了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。
2、在纪检部工作工作目标很明确。首先是每天早晚自习的查到及早上站岗。说实话作为纪检部的一员，每天重复着同一件事情有时候会感到一些枯燥。但我从没想过要放弃，因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事。所以我要更加严格的要求自己，尽自己的责任做到严谨认真，真正的起到督促作用。为我系良好风气的形成贡献出自己微薄力量。
3、准时的参加团总支学生会全体大会和定期召开部门的会议。认真记录会议内容及要求，实事求是的发现问题，提出自己见解。
4、积极响应院里和系部举行的活动，如拔河比赛、校运会、“防艾”签名活动。并完成所分配的任务。积极配合兄弟部门的工作，如“寝室设计大赛”“心怀理想，成就自我”演讲比赛、第四届素质拓展训练和团总支学生会元旦晚会。
5、书记处主席团对我们进行的如何培养高校大学生的人际交往培训和关于学习党的十八大的培训。部长对我们办公软件和策划书的培训。
二、不足之处
1、有时候会因为情绪上的问题而没有认真工作草草了事。在时间安排上并没有自己所想的那么合理,相反我每天都有做不完的事情,这让我觉得非常失望。感觉没了方向。
2、偶尔会因为碍于面子放松对熟人的检查。
三、对未来的设想
在纪检部里哪怕只剩一年一个月或是一天。但是无论还能在纪检部待多久，我始终得做好自己的本职工作。并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。
以上便是我作为纪检部干事一学期来的工作总结
团总支学生会纪检部：许高阳
二〇一三年元月三号
第17篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
时光荏苒，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学期我们部门的工作也接近尾声。我们部门谨记“服务于广大同学，公平公正公开”，在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。 以下是我们部门本学期的工作总结：
一、考勤
1.查堂表统计
周一至周五每天都有工作人员进行查堂，查堂表交给当天的组长，再由组长统计做成电子表发给总负责人，总负责人则进行请假、旷课的核实工作。
2.请假条收集
各班纪委在每周四前将班上同学请假条投至学工办纪检信箱，再由部门指定人员收取请假条
3.晚点名情况
对于周日进行晚点名的班级，我们都安排部门成员下达班级进行晚点名，并进行情况汇总。
二、维持纪律
1.会场纪律
每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。
2.协助
纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
三、文明早检
为了更好的配合落实院、系部下达的关于早餐、零食带进教学区的工作条例，更规范我系学生的日常行为规范，保持干净的教学区卫生环境，我们部门针对同学喜欢将早餐、零食带进教学区的行为，制定了文明早检制度。对于带食物进入教学区的同学，如被我部门纪检人员在早检、抽检过程中发现有带早餐、零食进教学区的同学，则该同学将要当一回“文明督导”，与我系纪检人员一起参加检查工作，直到检查发现下一个违纪人员为止。
四、内部管理
1.内部成员
这个学期我们部门各成员得到了很大的锻炼。新血液的注入使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。同时通过本学期的相处，部门成员间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
2.部门交流
我们部门积极参加我院部及系部的各项活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的
交流，推动团总支学生会的发展。
五、工作中的问题
我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！
最后，希望我们部门每一位成员都注入自己的活力，把部门建设得更加美好！展望明年的外语系纪检部发展更上新台阶！
外语系纪检部
2013年12月24日
第18篇：纪检部工作总结
纪检部工作总结
光阴荏苒，在忙忙碌碌中走过了2014年的一半，这半年我来收获颇多，首先是自己能力的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步是和部门干事的努力和付出分不开的。一个好的部门需要一个团结的集体、优秀的成员。做为这个团队的领军人，为这个团队的成长和提高贡献自己绵薄之力是自己义不容辞的责任。我部门本学期工作已基本完成，能够较好完成这一学期拟订的工作计划，取得了不俗成绩，但也存在一些不足的方面，现将工作情况汇报如下：
一、常务工作：从三月份正式工作以来，我不敢有半点松懈，全心全力为学校，为部门努力做更多的实事。在查宿舍方面，每次查寝都尽可能的陪同干事们一起下寝，每次查寝都在不同的宿舍楼了解情况，并去解决干事们有困难的问题，去告诉他们如何解决类似事件等；大功率方面，每周均能有干事收缴并上交多个大功率，为学校宿舍安全等方面尽到自己应尽的责任。
二、自身建设：通过学生会这个大平台让我自己体会到，带领并引导干事们把日常事务，人际关系等事情处理好是多么的不易，教会我在什么情况下都要冷静，多角度多情况去考虑问题，把自己从环境中抽出自己来去想事情。让干事们积极的去参加其他部门的一些活动，使他们得到更多的锻炼，把部门融入到两社一会这个大家庭中去。
三、存在问题：在部门时间长了，有时候会松懈，一些寝室问题并没有及时的去核对并解决，就耽误了解决事情的最佳时间，时候给自己也带来了很多麻烦。部门查寝有时候也不能准确的记录没有在寝室的同学，导致晚归记录出现问题。
四、活动开展：我部门在学校诸多活动中积极配合：学校组织为同学捐款，水果拼盘大赛，寝室装修大赛，南院毕业生早评及毕业生拍摄毕业照，统计并整理应院南院寝室导入表等事宜。
五、总结与展望：还有几个月的时间就要换届了，但我不能松懈，依然要坚持做好部门工作，培养出优秀的干事，让自己在纪检部的工作圆满结束，并在自己力所能及的范围内发挥自己的余热，培养好下一届的接班人。
第19篇：纪检部学期工作总结
纪检部工作总结
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从上学期十月份换届以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、书记以及各位老师的关怀和指导下，我们部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结：
一、考勤
① 日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表，并在每月月底按时把数据输入电脑，每一季度对各班旷课及请假汇总一次，每半学期合计一次，并按照院领导的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。
② 对各各班检查每月对我系各班进行定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布。
二、维持纪律
1 会场纪律。每次我院的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我院师生严守纪律的风貌，凸显大院的风采。 2 协助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
3 我们部门积极参加学校、院举办的各类志愿者服务活动。
三、内部管理
① 通过一个学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
② 本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。
③ 我们部门积极参加我院举办的各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。
四、工作中的问题
① 对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我院大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。
② 我们部门的新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光是泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们每一个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！
最后，我希望我们部门每一位新老干事都能够注入你们的活力，把我们部门建设得更加美好！展望明年的纪检部发展更上新台阶！真诚祝愿我院明天更加辉煌！同时祝愿我院越办越美好！
建筑工程学院
纪检部
2010.年6月11日
第20篇：纪检部考核制度
纪检部考核制度
一、考核主要内容
考核纪检部成员要坚持德才兼备的原则，以纪检工作为主要内容，从德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作风)、绩（工作效果）四个方面进行考核。 考德：考核纪检部内部成员的思想品质，主要看：
1、是否自觉遵守学校的规章制度。
2、是否遵守中学生守则和中学生日常行为规范。
3、是否遵守学生会的规章和各项纪检要求。
考能：考核纪检部成员的工作能力、文化水平和工作效率，主要看：
1、是否熟悉本部门工作。
2、是否具备与现职务相应的组织领导能力，特别是解决实际问题的能力。
3、学习是否优秀，是否能很好地处理学习工作之间的关系。
4、工作效率是否高。
考勤：考核纪检部成员的工作态度，主要看：
1、是否热爱学生会的工作，工作是否勤恳，作风是否扎实。
2、是否对工作方面提出新的见解，研究新情况、是否有创新精神。考绩：考核纪检部成员的工作布线，主要看
1、是否认真完成政教处、团委和学生会布置的工作。
2、是否在一段工作事件后取得了一定成绩。
二、考核细则
1、纪检部内部考核实行积分制，满分为100分，90分以上为优秀，75~89分为良好，60~74分为及格，低于60分为不及格，基本分为80分，凡不及格者在例会上通报批评，并写出书面检讨。
2、考勤：
（1） 会议考勤：迟到五分钟以内扣2分，超过5分钟酌情扣分，无故旷会者扣5分，三次未到者，做停职处理。
（2） 部门组织活动，部门人员未到者由部长记录，扣分一次2分(特殊情况除外)。 （3） 学校举行大型活动，所有干部必须到场，一次不到扣3分，并在例会上通报批评。
（4） 其他活动相关负责人应到场，一次未到扣2分。
3、考核学习成绩：
（1） 荣获校级荣誉加5分，荣获县级或以上酌情加分。
（2） 在校级以上发表文章者每次加2分，此项累计不超过10分。 （3） 纪检部成员不得在考试中作弊，严重者直接劝其推出学生会。
（4） 成绩有明显下降者，应进行教育，严重者将暂停其职务，待成绩提高后复职。
（5） 纪检部成员不得在上课期间无故迟到或早退，否则通报批评，并扣6分。
4、行为举止考核：
（1） 纪检部成员不得早恋、打架斗殴，否则一次扣20分。 （2） 注重个人修养，衣着得体，否则扣3分。 （3） 团结同学，树立良好形象，加2分。 （4） 工作激情高，态度认真，谦和加5分。 （5） 未持证上岗者扣3分。
（6） 受政教处，年级组批评记过以次扣20分，严重警告记过者劝其退出学生会。
5、部门工作考核
(1) 学校或主席团下达的工作任务，未按规定时间完成而造成整个工作延误的，每次扣5分。
（2）学校中主席团要求各部门上交的各种材料，迟一天交者扣2分，迟两天的扣3分，迟三天的扣5分，迟三天以上者扣9分，并予以批评。
（3）不认真负责组织本部门工作者视情况扣1~8分，工作完成出色的加3~5分。
（4）不履行正当程序包括越权有强烈的本部门本班保护主义色彩者扣5分，工作时语言方法态度不当着视情况扣1~5分。
（5）学生会布置的工作任务延误者扣3~5分，无故不执行者扣10分，并通报批评。
（6）不服从管理者扣个人分加班级分1~5分。
