粮库人员岗位职责

推荐第1篇：粮库岗位职责

武汉市第六粮库岗位职责

党总支书记岗位职责

一、全面负责企业的党务工作。

二、负责处理日常的党务工作，抓好企业的宣传工作、党员干部的政治学习，努力提高党员干部的政治素质。

三、认真执行公司党委的决议，努力完成上级下达的各项党务工作任务。

四、协助主任抓好企业的经济工作，负责召集总支会，研究决定企业重大的经济决策。

五、负责加强企业的廉政建设，加强对企业干部的监督和管理，维护企业的经济利益。

库主任岗位职责

一、库主任是仓库的法定代表人，是企业经营管理工作的第一责任人。库主任要遵守国家法律、法规，认真执行国家粮食方针政策和市粮食局和市粮油储备公司的各项规章制度。

二、全面主持行政领导工作，团结和带领班子成员及全库员工，努力完成各项工作任务，提高仓库现代化管理水平。

三、根据市粮食局和市粮油储备公司的有关要求，组织制定并落实企业年度工作计划，以及中长远规划等。

四、定期召开主任办公会，讨论、布置、检查、总结企业各个时期的工作情况。

五、根据《武汉市粮油储备库粮油管理办法》，加强库存管理。认真抓好安全保粮、安全防火、安全生产工作，杜绝各类事故发生；每月对粮情进行安全检查，召开粮情分析会；每年四月、十月组织全库春、秋季安全大检查，并总结上报。

六、对粮库的财务报表、粮食库存统计报表及实物台账等有关报表的真实性负全责。

七、坚持财务制度，严格财经纪律。随时掌握粮库的经营状况，督促做好个系各项经济指标的分解与完成，每月、每季、半年、全年均应组织有关财务分析报告，为下步经济工作决策提供可靠依据。

八、领导全库开展增收节支、劳动竞赛等活动，努力提高仓库经济效益；关心员工生活，努力改善员工工作生活条件。

九、做好与地方政府及有关部门的协调工作。

十、按照国家有关规定做好离任交接审计工作。库副主任岗位职责

一、协助主任开展工作，并对自己分管的一个方面或几个方面的工作承担主要责任。

二、认真贯彻执行主任办公会研究决定的各项方案，亲自落实到所分管的科室，并督促检查完成情况。

三、分管综合办公室工作的副主任，须科学规范地做好日常事务工作，认真审核对上级、对企业内部各种行文的质量，确保信息传递、政策落实、上下内外沟通达到高效、畅通；加强督促检查各科室目标管理考核方案、岗位责任制的落实，促进企业向精细化管理方向更好地发展。

四、分管仓储业务的副主任，要认真贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，要及时掌握库存粮食品种、数量和质量以及安危变化情况；经常督促、检查仓储业务科对贯彻粮食保管工作的各项制度情况，对存在的问题及时提出解决办法；要常年保持粮仓“四无”水平，切实抓好“一符、三专、四落实”。在进出粮时，要督促检查劳力的组织、装卸工具的落实等情况，把好数量、质量以及进度关。要控制好储粮费用，抓好储粮器材的管理和合理使用，发动职工开展增产节支活动，利旧利废。

五、分管保卫工作的副主任，以抓好仓库安全生产、确保仓库一方平安为目的，定期不定期对仓库保卫科工作作检查，如对仓库各重点部位的检查，发现隐患则监督保卫科进行及时整改；杜绝各类安全事故以及火灾的发生；加强保卫人员安全防范的知识和技能方面的培训工作。

六、分管资产营运工作的副主任，须努力将单一业务做成立体化、多元化，将趸船码头、仓房的利用率得到最大化；并着眼长远发展，与客户长期合作，如在硬件软件不断完善的同时，在原有公司合作的基础上，增加合作投资力度，在互惠互利的同时，争取主动，在上级领导的指示下，积极洽谈开发新合作项目。此外，要树立全局一盘棋思想，服从企业整体工作，与粮食经营工作相互协调，积极保障粮食经营中的用电以及机械安全操作问题。

库工会主任岗位职责

一、负责向新会员进行工会章程的教育，特别是有关会员权利与义务的教育。

二、认真贯彻落实《工会法》和《计生条例》，定期督促计生、工会宣传工作，确保各项计生指标的完成。

三、承办新会员入会手续，按时收缴会费，管理会员档案，办理会员关系的接转手续，做好会籍管理工作。

四、做好筹备和召开会员（代表）大会，职代会组织工作及会后的传达贯彻工作。

五、搞好工会干部和积极份子的培训工作。

六、定期抓好工会小组的组织建设、表彰“职工示范岗”、“职工之友”和工会积极份子。

综合办公室主任岗位职责

一、全面主持综合办公室工作，及时传达贯彻库领导的指示精神，协调各部门之间的关系，协助库领导完成各项工作。

二、抓好后勤服务工作，注重节约，严格控制各项费用，审查各种办公费用开支、食堂招待费用和车辆费用，加强对各项费用的管理，定期向库领导汇报费用的开支情况。

三、采取有效措施，督促检查基建工作的完成情况。

四、制定综合办公室的工作计划及仓库规章制度，并组织实施；定期向领导汇报工作执行情况和各部门的意见，为领导决策提供真实可靠的依据。

五、深入各部门，收集整理各方面的信息，结合企业实际，不断地完善各项管理制度。

六、负责对上行文的起草、审核工作，做到准确无误。

七、加强综合办公室工作人员的思想政治工作，组织学政治、学政策、学制度，不断提高员工的思想素质和业务素质。

八、认真听取各部门对综合办公室工作的意见，合理安排综合办公室人员的工作任务。

九、认真做好各种请示、报告、工作安排、工作总结、会议记要等文件和资料的打印、制作和分发等工作。

十、做好接待工作。积极参与各种会议的准备工作。 十

一、负责办公室以及会议室的环境卫生管理。行管支部书记岗位职责

一、协助党总支书记开展企业的党务工作。在党总支书记的指导下负责处理日常的党务工作，具体负责宣传工作、党员干部的政治学习。认真执行库党总支的决议，努力完成下达的各项党务工作任务。

二、组织支部党员同志学习党的路线、方针、政策，召开支部民主生活会，开支批评与自我批评。

三、加强支部廉政建设，负责支部党员、干部的党风廉政建设教育工作。

四、围绕企业经济工作，发挥监督保障作用。工会劳资人员岗位职责

一、认真贯彻落实《工会法》和《计生条例》，做好计生工会工作。

二、定期开展计生、工会宣传，确保各项计生指标的完成。

三、负责计生、工会各类报表的填报工作。

四、做好员工、退休人员的慰问和安抚工作。

五、认真做好各部门的劳动纪律登记工作，做好各类劳资统计报表。

六、负责审核员工岗位工资发放工作、员工档案管理工作。

七、做好员工福利、安全生产和劳保用品的发放和采购工作。

八、及时交纳员工的各项福利费用，做好员工的退休工作。

九、严格按照《保密法》的有关规定，做好仓库的文书档案保密工作。

十、认真做好文件的收发、整理以及归档工作。十

一、做好办公用品的发放工作。十

二、做好各项费用的交纳工作。基建人员岗位职责

一、负责粮库的改造、维修工程的设计方案、施工方案和投资概算。

二、根据仓房等各类建筑物情况定期提交基建维修工程计划。

三、严格按照施工规范要求管理好基建工程。

四、控制工程预算、改进施工方案，保证工程费用不超支。

五、组织工程验收，完成工程决算，协助审计部门的审核。

六、负责基建技术档案的整理、归档和有关资料的收集、保管。食堂人员岗位职责

一、食堂工作人员必须爱岗敬业，提高业务技能和自身素质。

二、积极配合完成各项接待服务工作。

三、严把粮油食品质量关，做到“三不”。腐烂变质食品不购,无生产日期、无生产许可证、无合法手续摊位的食品不购,过期食物不购。

四、餐厅、包间每天必须保持桌椅干净，地面亮洁，各种器具摆放整齐、有序，杜绝脏、乱、坏差现象，室内做到无蜘蛛、无蝇、无鼠、无烟头。

五、严防传染病与食物中毒，生食和熟食严格分开，并防止鼠害、虫害及杜绝霉变和浪费的现象发生。

六、食堂原则上只安排中餐，早餐和晚餐只供应粮库总值班、加班人员。

司机人员岗位职责

一、积极完成分派的任务，任务完成后应及时返回待调，未经同意，不得私自出车，不得公车私用，有关私自出车的处罚详见车辆管理规定中的有关条款。

二、坚持安全第一，遵守交通规则和操作规程，开文明车，严禁酒后开车，确保安全行车。

三、对车辆要勤检查、勤清洗、勤调整、勤保养，随时保证车况良好和车容整洁。

四、配合做好其它工作。配电房、机修人员岗位职责

一、对全库生产和生活用电以及配电房的安全经济运行、技术管理和设备管理负全部责任。

二、严格执行《湖北省用电电气装置安全工作规程》和其它有关用电操作规程以及粮库制定的有关用电防火安全等规章制度。勤检查机电设备的运行情况并做好记录，做好配电房技术资料的建立与管理工作。

三、遇机电设备出现异常情况，应立即采取正确措施防止异常情况扩大造成事故。对已发生的事故应及时向上级报告，并组织分析，查找原因，提出解决事故的具体措施，快速整改。

四、严格实行配电房值班制度，做到24小时有人执勤，闲杂人员一律不得进入配电工作区。

五、做好机电设备的故障、异常情况、事故发生以及排除处理情况等方面的统计工作，及时向主管部门反馈信息。

六、杜绝各类安全事故。对各个电线路、设备、配电房安全运行定期检查，并做好记录，发现隐患立即上报，并提出整改意见，及时处理解决。

资产营运科岗位职责

科长岗位职责

一、负责主持本科室的各项工作，贯彻上级的路线、方针、政策，上传下达，下情上报，协助分管领导完成各项工作计划。

二、制订本科室的工作计划，严格执行仓库管理制度并督促实施。获取市场真实可靠的信息，及时向领导汇报，以便决策。

三、加强科室员工的思想政治工作，组织员工学政治、学政策、学制度、学业务，不断提高员工的思想素质和业务水平。

四、认真做好对外公司的业务协调，调解工作中出现的矛盾，处理业务中出现的问题。

五、深入各岗位，收集整理各种工作、业务信息，并结合工作实际，不断开拓科学管理的新技术，不断探索市场发展新领域。

六、严格执行财经纪律和会计制度，合理安排费用开支，在确保中转货物安全的前提下，采取有效措施降低费用。

七、强化安全意识，完善各项安全措施，并检查执行情况，杜绝各类事故的发生。

八、负责中转业务报表、用工的审核、汇总，上报领导及有关科室。

九、负责趸船工作的安排。

十、处理好与客户的关系，注意加强沟通、联系、公关，并维护企业的经济利益和对外形象。

统计员岗位职责

一、认真学习统计法和国家政策、法令，提高政治水平、专业素质和统计业务的综合能力。不得虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料，维护统计资料的真实性、准确性、客观性和科学性。

二、严格审核原始凭证及各项台帐，全面、及时、准确地反映货物库存及调拨情况。

三、按时上报各种报表，做好各种报表和单据的复核工作。

四、严守商业机密，整理和妥善保管好各种统计资料。趸船工作岗位职责

一、工作人员一天24小时坚守工作岗位，严禁喝酒，不得随意脱岗，并做好值班记录。

二、随时做好接靠船只准备工作，并加强安全管理，不得任意乱接电源供来船使用。

三、加强趸船保养、维护工作，对船上的物资器材要妥善管理，不得丢失，并加强对用电线路、防火安全工作的检查。

四、坚持做好趸船上的清洁卫生工作，保持趸船整洁、美观。

五、确保趸船不偏位、不搁浅，无安全事故发生，始终都能正常使用。

六、趸船上杜绝闲杂人员登船，妥善保管各类器材不发生丢失。

塔吊司机岗位职责

一、认真学习国家颁布的安全管理制度有关规程，努力学习塔吊操作业务知识，掌握过硬的本领。

二、严格按照塔吊操作程序，严格遵守安全规定，严格控制吨位和运转速度；工作时间一定要穿戴好个人防护用品，不得盲目蛮干、违章操作。

三、严禁工作时间喝酒。

四、定期对塔吊各部件、电路、维护、保养，对易损部件，每天都有需要严格检查，发现问题及时上报。对于趸船所有器材、设备负责保管，不得丢失。

五、严禁塔吊司机带病工作，对发现隐患还未及时排除，可拒绝作业。

六、认真做好工作记录。

财会科岗位职责

财会科长岗位职责

一、协助企业法人代表（行政主任）做好财务管理工作；负责本单位财务机购设置、会计人员配备；组织会计员业务考核和培训工作，支持会计员依法行使职权；落实上级下达的各项工作。

二、加强财会科工作人员的思想政治工作，组织财会科人员学政治、学政策、学制度，不断提高员工的思想素质。

三、负责协调、接待市粮食局、市财政局、市审计局、国（地）税务局（所）等相关职能部门对仓库审计工作的捡查、监督和指导。

四、熟悉和掌握相关政策及文件精神，负责组织日常会计核算和监督，编制各项财务收支计划，拟定资金筹措、使用方案和有效使用资金。

五、负责仓库“监管资金”的收缴、控制，以降低消耗、节约费用、提高经济效益。

六、负责仓库有关项目成本、费用预测，监督、控制有关部门费用开支，厉行节约，提高经济效益。

七、按要求利用财会资料定期编制企业财务分析，随时提供相关财务报告、信息以及数据资料。

八、维护好财务核算以及报表软件。

九、负责仓库日常会计核算实施；确保电算化账务系统正常运行。

会计岗位职责

一、负责处理仓库日常会计核算工作；确保电算化账务系统正常运行；依据一审手工凭证进行会计凭证电算化录入，确保数据准确真实，摘要简要清晰。

二、依据审核无误的原始凭证及时编制记账凭证；电算二级审核全部记账凭证，确保记账凭证反映信息准确，数据真实，摘要清晰、简要、完整；负责利用电算化软件及时结账；编制、报送仓库各类报表（月、季、年报），确保会计报表及时、真实、合理、完整。

三、管理仓库总账、应收补贴款、预提费用明细账、管理费用、经营费用、财务费用、库存商品、固定资产、低值易耗品、其它应收（付）款等资产、负债、损益类明细账；确保信息真实、合理、完整，并能随时分析说明相关科目发生额和余额情况，随时为分析提供相关资料。

四、负责利用电算化软件及时结转、编制、报送各财务报表（月、季、年报），确保会计报及时、真实、合理、完整、并了解相关信息；负责政策性粮食费用、利息计提、费用补贴计提、清算；负责银行帐贷款利息的核对清算；协助财会负责人进行分析、计划、考核工作，定期及时准确提供相关财务分析信息、数据资料。

五、直接协调区国（地）税务局（所）办理仓库有关免税、报税、抄税、年检手续；维护财务核算、报表软件。

六、负责会计机构凭证、会计账簿、会计报表打印；整理装订会计机构凭证、会计账簿、会计报表，管理会计档案、文件资料及其它用品。

出纳岗位职责

一、依据财务制度办理仓库款项收支费用报销手续。

二、依据审核无误的原始凭证即时编制记账凭证。

三、依据一审手工凭证进行会计凭证电算化录入，确保数据准确真实，摘要简要清晰。

四、直接协调、办理与农发行等其它银行的款项往来手续；定期及时准确提供相关财务分析信息、数据资料。

五、负责增值税专用发票、普通发票及收据出具，维护电脑开票软件。

六、妥善保管相关印鉴及凭证。管理银行存款明细账，并依据银行对账单编制银行存款余额调节平衡表。

仓储科岗位职责

仓储业务科科长岗位职责

一、负责主持本科室的全面工作，制订本科室全年工作计划和规章制度，并组织实施督促计划和制度的执行，抓好劳动纪律，建立考勤制度，对所布置各项工作做到有检查、有落实。

二、加强科室员工的政治思想工作，组织员工学政治、学制度、学业务，不断提高员工的思想素质和业务素质。

三、按照粮情检查制度，每月组织保化人员进行粮食安全自查工作，定期向分管领导汇报工作，向领导提供真实可靠的粮食储存情况。

四、积极推广开展标准仓、示范岗创建活动，每季度对仓储工作进行一次评比总结，收集整理各种仓储工作信息，并结合工作实际，不断开拓科学储粮新技术，提高“四无”安全储粮的管理水平。

五、在确保储粮安全的前提下，按仓库下达安全储粮万斤费用指标，采取有效措施降低保管费用，全年万斤费用不得超过下达的目标管理费用。

六、认真执行《储粮技术规范》仓储业务管理规章，建立粮情预警制，提出异常情况的处理意见，制定整改方案，组织开展劳动竞赛，加强基础工作力度，搞好库存粮食的安全普查，全年确保储粮安全和“四无粮仓”达95%以上。

仓储支部书记岗位职责

一、协助党总支书记开展企业的党务工作。在党总支书记的指导下负责处理日常的党务工作，具体负责宣传工作、党员干部的政治学习。认真执行库党总支的决议，努力完成下达的各项党务工作任务。

二、组织支部党员同志学习党的路线、方针、政策，召开支部民主生活会，开支批评与自我批评。

三、加强支部廉政建设，负责支部党员、干部的党风廉政建设教育工作。

四、围绕企业经济工作，发挥监督保障作用。仓储副科长岗位职责

一、协助科长贯彻执行上级的路线、方针、政策，协助科长完成好各项工作计划。

二、协助科长完善、调整并实施工作计划。

三、协助科长把好费用开支关；检查监督各项制度的执行和落实情况，以及各项工作任务的完成情况。

四、做好员工的思想政治工作，组织员工学业务、学技术，不断提高员工业务技能水平。

五、帮助协调好各方面的关系，安排和处理好日常工作。

六、强化安全意识，完善各项安全措施，并检查执行情况，杜绝各类安全事故的发生。

七、认真完成库领导和科室布置的其他工作。保管班长岗位职责

一、服从本科室的工作安排，保质保量按时完成工作任务；协调好本班的各项工作，做到有分工有合作，保证“四无”粮仓建设的持续平稳发展。

二、经常检查保管员的日常工作情况和仓内的清洁卫生，粮堆粮面平整美观，做到“仓内面面光，仓外三不留”，坚持“以防为主，综合防治”的保粮方针，巩固“四无”粮仓。

三、认真执行粮食检查制度，随时掌握粮情变化规律，发现问题及时反映，提出整改建议，为严防早治提供可靠的依据。

四、根据本科室的工作计划和任务，负责安排保管员的日常工作任务、倒班等。

防治员岗位职责

一、认真学习防治新技术，积极参加科学储粮技术创新活动。参与药品库管理，严格执行药品领用程序，按规定处理化学物品残渣，确保人身安全。

二、认真贯彻执行《粮油储粮技术》《机械通风操作规程》综合运用机械通风，环流熏蒸，粮情检测等新技术，确保储粮安全，提高仓储效益，有关人员每年能写出

一、二篇安全储粮技术上的论文，提高科学储粮水平。

三、定期检查粮情，掌握虫、鼠、雀危害的活动情况和规律，坚持“以防为主，综合防治”的保粮方针和“安全、经济、有效”的防治原则，适时、适当、适度的采取有效措施，保证储粮安全。

四、加强安全意识，对药品库和防治器材的管理，严格按照熏蒸操作规程办事，建立领用制度，及施药领用单，分管领导签字。投药时必须戴防毒面罩，杜绝事故发生。

五、每月按时上报粮情表和其他相关报表，做好各种数据的收集、整理、归纳、分析工作，确保数据的真实、完整，建立粮情变化直观模式，掌握规律，制订防治方案。

保管员岗位职责

一、基础工作

⒈整理粮面。粮食入库后，应及时整理粮面，达到平坦如镜；清扫屋架、窗户、墙壁的灰尘，熏蒸用器材摆放整齐、合理。

⒉及时建立粮情档案，按要求建立《市级储备粮食专卡》牌，《市级储备粮油员工行为规范手册》和粮情检查记录本，粮食熏蒸登记本，机械通风作业记录，做到帐卡醒目。

二、清洁卫生工作

⒈仓内要求整洁美观，做到随时口吹无尘，手摸无灰，仓内墙壁、屋架、门窗、薄膜等处无死虫茧，蜘蛛网，包隙之间无散粮及鼠粪，认真做好掏、扫、拖、清等工作。

⒉房四周保持干净整洁，水沟畅通，认真做到“仓外三不留”（杂草、污水、杂物）和无粮食抛撒。

三、粮情检测

⒈粮情检查内容详实，如三温、三湿、水分和四无情况等。

⒉坚持“

一、

三、七”粮食检查制度。

⒊粮情检查记录必须由保管员、防化员等共同复核后签字。

⒋保管员应对热敏感电阻测温值进行校对，保证测温值准确无误。

⒌散装粮食定期翻动粮面，深度要达到30cm。 ⒍每次检查后应及时填写粮情检查结果，绘制三温、三湿变化图。 ⒎对检查出的隐患应及时向科室负责人报告并提出处理建议。

⒏遇狂风、雨、雪、雾等恶劣天气，无论昼夜，及时加强检查，关闭门窗，避免造成不必要的损失。

⒐坚持写工作日志，做到内容详实，不流于形式。

四、通风降温

⒈自然通风：夏季仓温、粮堆温度升高，应适时利用温低的条件，采取开启轴流风机等措施降低仓温。

⒉机械通风：在冬季降温季节，根据仓内外的气候条选择有利时机，适时开启鼓风机鼓风，保持粮温在11月至次年4月控制在15℃以内，5至10月控制在30℃以内。

检验员岗位职责

一、贯彻执行粮油质量标准、粮油质量管理办法和有关各项规章，对各流程通环节的粮油质量实施监督把关检验。

二、严格按操作规程，对出入库的粮油进行认真的质量检验，公正、准确的定等作价，坚持原则、实事求是，保证出入库粮食品质并建立粮食质量档案。

三、粮食出、入库质量检验 ①粮食入库初检，扦样员按“一车一样”扦样品编号送到化验室，扦取的包分布均匀，数量不少于0.5公斤，如发现异常情况，应适当增加扦样包数或次树，化验员将初检结果按编号填写验质单，质量合格的过磅入库至指定仓房。

②观察粮食水分、杂志、气味等各项指标，防止掺杂使假，装底盖面，以劣充优，发现问题及时停止入库，立即上报，扦取复检样品送化验室复检，合格后方可入库，杜绝人情粮，问题粮入仓，确保储粮质量合格。

③入库完毕，由化验室对整仓粮综合扦样，签定各项指标，根据轮换验收的有关文件，认真填写轮换批准文号，轮入粮油的品种、数量、时间、质量指标、存储仓号等，逐级上报申请验收。

④粮食出库前由化验室先扦取样品，鉴定各项指标，对出库粮食的保管损耗，水分，杂质增减量进行核算，出具化验分析报告，一份上报至库主任，作为销售定价的依据，另一分归档。

粮食入库按以下流程进行：

准备—登记—扦样—初检—过磅—复检—检斤—入库—建帐立卡

四、坚持粮食品质分析，一季度对库存的粮食进行一次品质分析检验，将检验结果真实地向分管领导汇报，并建立粮食质量档案。

统计员岗位职责

一、认真学习统计法和国家政策、法令，提高政策水平、专业素质和统计业务的应变能力，不虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料，维护统计资料的真实性、准确性和科学性。

二、严格审核原始凭证及各项指标，实事求是地全面、及时、准确的反映粮食库存及调拨情况。

三、加强原始凭证的管理，做到原始记录字迹清楚，内容完整，手续完备，记录真实，数字准确。

四、建立市级储备粮分月、分日、分品种数量的统计台帐和实物台帐，并要分清粮食的生产年限、入库时间及其他情况。

五、切实加强粮油商品的帐务管理，做到帐表、帐帐、帐实三相符。

六、按要求及时、准确、全面地报送各种报表和电讯数据并留存科室负责人一份，在收帐后轮换高峰期间每天上班报进度。

七、坚持对帐制度，会统对帐每季度一次，统计与科室对帐每月一次，双方签字确认。

八、妥善保管统计资料，做好保密工作。

九、完成领导临时安排的其他工作任务。司磅员岗位职责

一、粮库磅房由专人管理，计量员必须忠于职守，廉洁奉公，客观公正，确保出入数量的准确性。

二、计量员要熟悉计量器具的工作原理，掌握操作方法，不得违章操作，避免计量器具损坏。

三、计量员对过磅的车辆和物质应严格检查，无关物品必须卸车，地中衡四周2米内不得站人。

四、及时登记和上报计量数据。

五、加强计量器具的维修和保养，确保计量器具随时正常运行，及时准确、真实的完成任务。

六、磅房内严禁吸烟，严禁无关人员逗留。

七、保持磅房内外和计量器具的清洁卫生。

保卫科岗位职责

保卫科科长岗位职责

一、全面主持本科室工作，认真贯彻执行国家的法律、法规和上级有关治安保卫工作的规定，加强企业内部管理。

二、加强保卫科工作人员的思想政治工作，组织保卫科人员学政治、学政策、学制度，不断提高员工的思想素质。

三、建立健全安全防范制度，加强检查，堵塞漏洞发现隐患及时向领导汇报，并提出整改意见，监督有关部门及时整改。

四、定期开展职工的法制教育和宣传教育活动，严格执行治安管理法规及内部安全保卫工作条例，抓好要害部位和重要部门的安全保卫工作。

五、负责对仓库值班巡逻工作排好班、定好岗，对仓库禁烟区进行严格的检查，对违反规定者按条例处以罚款。

六、预防和制止违法行动，协助公安部门对刑事犯罪嫌疑人和有危害社会治安行为的人进行摸底调查、维护企业稳定。

七、搞好帮教工作。对违反规定的职工要说服教育；对不服从管理的民工或临时工要耐心劝说，对打架、闹事的人员要及时制止，并按规定给予处理，防止治安案件的发生。

八、建立消防组织网络，提高职工消防意识。每年定期开展《消防法》和“119”消防宣传活动，组织义务消防队，开展消防演习，提高职工防火自救能力，杜绝火灾发生。

九、抓好安全生产工作。要经常检查各要害部门，确保仓库生产安全，杜绝各类安全事故的发生。

十、对财会部门提款、存款提供协助保护工作，确保各项业务顺利进行。

防火专职人员岗位职责

一、定期开展法制教育和四防、宣传教育活动。

二、加强仓房防火责任制的落实、检查。

三、抓好安全生产管理工作。要经常检查重点部位的防火安全，做好记载、确保一方平安。

四、协助科长落实各项防火安全、责任和内部治安。班长岗位职责

一、加强检查巡班人员到岗情况，安排好值班员的交接班工作。

二、检查重点部位的防火安全，做好记载，确保安全。

三、协助科长落实各项防火安全和内部治安工作。监控人员岗位职责

一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质，严格按程序操作。

二、发生问题要及时向领导汇报，并做值班记录。

三、监控记录必须按要求进行保存，以备资料查询。

四、严禁将视频监控设备作他用。

五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。

六、严禁非工作人员操作设备。

七、爱惜设备，保证控制室内干净整洁，控制室内严禁吸烟。

八、设备出现故障应及时向领导汇报，并做好记录。

九、按要求正确使用设备，不得盲目操作，未经领导允许，不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。

十、严格执行交接班制度，认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容，并及时登记交接班日记，做到交清接明。

十一、好监控设备的清洁保养工作，遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况，须及时报告保卫科长。

门卫人员岗位职责

一、对因公来库人员须要求其讲清事由，经允许后登记方可入库。

二、仓库一般不准留宿，职工来客须留宿者，应经库领导或保卫科长同意后，方可留宿，对此须严格检查。

三、凡仓库物资不得随意允许出库，个人（单位）在库购买的物资一定要持有购物单据、出门证，经保卫科长签字后方能出库。借物出库要有借条，才能出库。

四、入库车辆按指定地点停放，出入库均应停车检查登记，如有杂物、垃圾，车辆一律不得入库。

五、严禁将易燃爆物品带进库区。

六、凡出库人员携带的提包、行李，都要认真检查。

七、平时夜晚7时锁门，节假日8时锁门，超过时间不予放行，特殊情况除外。

八、发现可疑情况及火险应迅速向保卫科或总值班报告，同时报警。

九、人员接班时，要做好室内外清洁卫生，闲杂人员一律不得在门房玩耍、看电视、做私事等。

十、人员值班时不准酗酒、睡觉、打牌或做与上班无关的事情。

值班巡逻岗位职责

一、值班人员在当班期间应负责全仓库的安全保卫工作，值班时间从上午八时，至次日上午八时止。值班人员至少每两小时对全库进行巡逻一次外，还要对三管部门和重点部门进行检查，发现问题要果断并向总值班及时汇报，切实履行值班职责。

二、值班人员如不能到岗时，要事先通知保卫科，调换值班时间需经保卫科长同意方能换班，不得无故缺勤。

三、值班巡逻人员要认真执行保卫制度。当班人员不得喝酒、睡觉和干私活。

四、认真做好值班和巡查记录，搞好交接班，记录必须完整无缺，交接手续要清楚明白。

推荐第2篇：粮库岗位职责

兴隆粮库岗位职责 党总支书记岗位职责

一、全面负责企业的党务工作。

二、负责处理日常的党务工作，抓好企业的宣传工作、党员干部的政治学习，努力提高党员干部的政治素质。

三、认真执行公司党委的决议，努力完成上级下达的各项党务工作任务。

四、协助主任抓好企业的经济工作，负责召集总支会，研究决定企业重大的经济决策。

五、负责加强企业的廉政建设，加强对企业干部的监督和管理，维护企业的经济利益。

库主任岗位职责

一、库主任是仓库的法定代表人，是企业经营管理工作的第一责任人。库主任要遵守国家法律、法规，认真执行国家粮食方针政策和市粮食局和市粮油储备公司的各项规章制度。

二、全面主持行政领导工作，团结和带领班子成员及全库员工，努力完成各项工作任务，提高仓库现代化管理水平。

三、根据市粮食局和市粮油储备公司的有关要求，组织制定并落实企业年度工作计划，以及中长远规划等。

四、定期召开主任办公会，讨论、布置、检查、总结企业各个时期的工作情况。

五、根据《粮油储备库粮油管理办法》，加强库存管理。认真抓好安全保粮、安全防火、安全生产工作，杜绝各类事故发生；每月对粮情进行安全检查，召开粮情分析会；每年四月、十月组织全库春、秋季安全大检查，并总结上报。

六、对粮库的财务报表、粮食库存统计报表及实物台账等有关报表的真实性负全责。

七、坚持财务制度，严格财经纪律。随时掌握粮库的经营状况，督促做好个系各项经济指标的分解与完成，每月、每季、半年、全年均应组织有关财务分析报告，为下步经济工作决策提供可靠依据。

八、领导全库开展增收节支、劳动竞赛等活动，努力提高仓库经济效益；关心员工生活，努力改善员工工作生活条件。

九、做好与地方政府及有关部门的协调工作。

十、按照国家有关规定做好离任交接审计工作。库副主任岗位职责

一、协助主任开展工作，并对自己分管的一个方面或几个方面的工作承担主要责任。

二、认真贯彻执行主任办公会研究决定的各项方案，亲自落实到所分管的科室，并督促检查完成情况。

三、分管综合办公室工作的副主任，须科学规范地做好日常事务工作，认真审核对上级、对企业内部各种行文的质量，确保信息传递、政策落实、上下内外沟通达到高效、畅通；加强督促检查各科室目标管理考核方案、岗位责任制的落实，促进企业向精细化管理方向更好地发展。

四、分管仓储业务的副主任，要认真贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，要及时掌握库存粮食品种、数量和质量以及安危变化情况；经常督促、检查仓储业务科对贯彻粮食保管工作的各项制度情况，对存在的问题及时提出解决办法；要常年保持粮仓“四无”水平，切实抓好“一符、三专、四落实”。在进出粮时，要督促检查劳力的组织、装卸工具的落实等情况，把好数量、质量以及进度关。要控制好储粮费用，抓好储粮器材的管理和合理使用，发动职工开展增产节支活动，利旧利废。

五、分管保卫工作的副主任，以抓好仓库安全生产、确保仓库一方平安为目的，定期不定期对仓库保卫科工作作检查，如对仓库各重点部位的检查，发现隐患则监督保卫科进行及时整改；杜绝各类安全事故以及火灾的发生；加强保卫人员安全防范的知识和技能方面的培训工作。

六、分管资产营运工作的副主任，须努力将单一业务做成立体化、多元化，将趸船码头、仓房的利用率得到最大化；并着眼长远发展，与客户长期合作，如在硬件软件不断完善的同时，在原有公司合作的基础上，增加合作投资力度，在互惠互利的同时，争取主动，在上级领导的指示下，积极洽谈开发新合作项目。此外，要树立全局一盘棋思想，服从企业整体工作，与粮食经营工作相互协调，积极保障粮食经营中的用电以及机械安全操作问题。

库工会主任岗位职责

一、负责向新会员进行工会章程的教育，特别是有关会员权利与义务的教育。

二、认真贯彻落实《工会法》和《计生条例》，定期督促计生、工会宣传工作，确保各项计生指标的完成。

三、承办新会员入会手续，按时收缴会费，管理会员档案，办理会员关系的接转手续，做好会籍管理工作。

四、做好筹备和召开会员（代表）大会，职代会组织工作及会后的传达贯彻工作。

五、搞好工会干部和积极份子的培训工作。

六、定期抓好工会小组的组织建设、表彰“职工示范岗”、“职工之友”和工会积极份子。

综合办公室主任岗位职责

一、全面主持综合办公室工作，及时传达贯彻库领导的指示精神，协调各部门之间的关系，协助库领导完成各项工作。

二、抓好后勤服务工作，注重节约，严格控制各项费用，审查各种办公费用开支、食堂招待费用和车辆费用，加强对各项费用的管理，定期向库领导汇报费用的开支情况。

三、采取有效措施，督促检查基建工作的完成情况。

四、制定综合办公室的工作计划及仓库规章制度，并组织实施；定期向领导汇报工作执行情况和各部门的意见，为领导决策提供真实可靠的依据。

五、深入各部门，收集整理各方面的信息，结合企业实际，不断地完善各项管理制度。

六、负责对上行文的起草、审核工作，做到准确无误。

七、加强综合办公室工作人员的思想政治工作，组织学政治、学政策、学制度，不断提高员工的思想素质和业务素质。

八、认真听取各部门对综合办公室工作的意见，合理安排综合办公室人员的工作任务。

九、认真做好各种请示、报告、工作安排、工作总结、会议记要等文件和资料的打印、制作和分发等工作。

十、做好接待工作。积极参与各种会议的准备工作。 十

一、负责办公室以及会议室的环境卫生管理。行管支部书记岗位职责

一、协助党总支书记开展企业的党务工作。在党总支书记的指导下负责处理日常的党务工作，具体负责宣传工作、党员干部的政治学习。认真执行库党总支的决议，努力完成下达的各项党务工作任务。

二、组织支部党员同志学习党的路线、方针、政策，召开支部民主生活会，开支批评与自我批评。

三、加强支部廉政建设，负责支部党员、干部的党风廉政建设教育工作。

四、围绕企业经济工作，发挥监督保障作用。工会劳资人员岗位职责

一、认真贯彻落实《工会法》和《计生条例》，做好计生工会工作。

二、定期开展计生、工会宣传，确保各项计生指标的完成。

三、负责计生、工会各类报表的填报工作。

四、做好员工、退休人员的慰问和安抚工作。

五、认真做好各部门的劳动纪律登记工作，做好各类劳资统计报表。

六、负责审核员工岗位工资发放工作、员工档案管理工作。

七、做好员工福利、安全生产和劳保用品的发放和采购工作。

八、及时交纳员工的各项福利费用，做好员工的退休工作。

九、严格按照《保密法》的有关规定，做好仓库的文书档案保密工作。

十、认真做好文件的收发、整理以及归档工作。十

一、做好办公用品的发放工作。十

二、做好各项费用的交纳工作。基建人员岗位职责

一、负责粮库的改造、维修工程的设计方案、施工方案和投资概算。

二、根据仓房等各类建筑物情况定期提交基建维修工程计划。

三、严格按照施工规范要求管理好基建工程。

四、控制工程预算、改进施工方案，保证工程费用不超支。

五、组织工程验收，完成工程决算，协助审计部门的审核。

六、负责基建技术档案的整理、归档和有关资料的收集、保管。食堂人员岗位职责

一、食堂工作人员必须爱岗敬业，提高业务技能和自身素质。

二、积极配合完成各项接待服务工作。

三、严把粮油食品质量关，做到“三不”。腐烂变质食品不购,无生产日期、无生产许可证、无合法手续摊位的食品不购,过期食物不购。

四、餐厅、包间每天必须保持桌椅干净，地面亮洁，各种器具摆放整齐、有序，杜绝脏、乱、坏差现象，室内做到无蜘蛛、无蝇、无鼠、无烟头。

五、严防传染病与食物中毒，生食和熟食严格分开，并防止鼠害、虫害及杜绝霉变和浪费的现象发生。

六、食堂原则上只安排中餐，早餐和晚餐只供应粮库总值班、加班人员。

司机人员岗位职责

一、积极完成分派的任务，任务完成后应及时返回待调，未经同意，不得私自出车，不得公车私用，有关私自出车的处罚详见车辆管理规定中的有关条款。

二、坚持安全第一，遵守交通规则和操作规程，开文明车，严禁酒后开车，确保安全行车。

三、对车辆要勤检查、勤清洗、勤调整、勤保养，随时保证车况良好和车容整洁。

四、配合做好其它工作。配电房、机修人员岗位职责

一、对全库生产和生活用电以及配电房的安全经济运行、技术管理和设备管理负全部责任。

二、严格执行《湖北省用电电气装置安全工作规程》和其它有关用电操作规程以及粮库制定的有关用电防火安全等规章制度。勤检查机电设备的运行情况并做好记录，做好配电房技术资料的建立与管理工作。

三、遇机电设备出现异常情况，应立即采取正确措施防止异常情况扩大造成事故。对已发生的事故应及时向上级报告，并组织分析，查找原因，提出解决事故的具体措施，快速整改。

四、严格实行配电房值班制度，做到24小时有人执勤，闲杂人员一律不得进入配电工作区。

五、做好机电设备的故障、异常情况、事故发生以及排除处理情况等方面的统计工作，及时向主管部门反馈信息。

六、杜绝各类安全事故。对各个电线路、设备、配电房安全运行定期检查，并做好记录，发现隐患立即上报，并提出整改意见，及时处理解决。

资产营运科岗位职责

科长岗位职责

一、负责主持本科室的各项工作，贯彻上级的路线、方针、政策，上传下达，下情上报，协助分管领导完成各项工作计划。

二、制订本科室的工作计划，严格执行仓库管理制度并督促实施。获取市场真实可靠的信息，及时向领导汇报，以便决策。

三、加强科室员工的思想政治工作，组织员工学政治、学政策、学制度、学业务，不断提高员工的思想素质和业务水平。

四、认真做好对外公司的业务协调，调解工作中出现的矛盾，处理业务中出现的问题。

五、深入各岗位，收集整理各种工作、业务信息，并结合工作实际，不断开拓科学管理的新技术，不断探索市场发展新领域。

六、严格执行财经纪律和会计制度，合理安排费用开支，在确保中转货物安全的前提下，采取有效措施降低费用。

七、强化安全意识，完善各项安全措施，并检查执行情况，杜绝各类事故的发生。

八、负责中转业务报表、用工的审核、汇总，上报领导及有关科室。

九、负责趸船工作的安排。

十、处理好与客户的关系，注意加强沟通、联系、公关，并维护企业的经济利益和对外形象。

统计员岗位职责

一、认真学习统计法和国家政策、法令，提高政治水平、专业素质和统计业务的综合能力。不得虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料，维护统计资料的真实性、准确性、客观性和科学性。

二、严格审核原始凭证及各项台帐，全面、及时、准确地反映货物库存及调拨情况。

三、按时上报各种报表，做好各种报表和单据的复核工作。

四、严守商业机密，整理和妥善保管好各种统计资料。

塔吊司机岗位职责

一、认真学习国家颁布的安全管理制度有关规程，努力学习塔吊操作业务知识，掌握过硬的本领。

二、严格按照塔吊操作程序，严格遵守安全规定，严格控制吨位和运转速度；工作时间一定要穿戴好个人防护用品，不得盲目蛮干、违章操作。

三、严禁工作时间喝酒。

四、定期对塔吊各部件、电路、维护、保养，对易损部件，每天都有需要严格检查，发现问题及时上报。对于趸船所有器材、设备负责保管，不得丢失。

五、严禁塔吊司机带病工作，对发现隐患还未及时排除，可拒绝作业。

六、认真做好工作记录。

财会科岗位职责

财会科长岗位职责

一、协助企业法人代表（行政主任）做好财务管理工作；负责本单位财务机购设置、会计人员配备；组织会计员业务考核和培训工作，支持会计员依法行使职权；落实上级下达的各项工作。

二、加强财会科工作人员的思想政治工作，组织财会科人员学政治、学政策、学制度，不断提高员工的思想素质。

三、负责协调、接待市粮食局、市财政局、市审计局、国（地）税务局（所）等相关职能部门对仓库审计工作的捡查、监督和指导。

四、熟悉和掌握相关政策及文件精神，负责组织日常会计核算和监督，编制各项财务收支计划，拟定资金筹措、使用方案和有效使用资金。

五、负责仓库“监管资金”的收缴、控制，以降低消耗、节约费用、提高经济效益。

六、负责仓库有关项目成本、费用预测，监督、控制有关部门费用开支，厉行节约，提高经济效益。

七、按要求利用财会资料定期编制企业财务分析，随时提供相关财务报告、信息以及数据资料。

八、维护好财务核算以及报表软件。

九、负责仓库日常会计核算实施；确保电算化账务系统正常运行。

会计岗位职责

一、负责处理仓库日常会计核算工作；确保电算化账务系统正常运行；依据一审手工凭证进行会计凭证电算化录入，确保数据准确真实，摘要简要清晰。

二、依据审核无误的原始凭证及时编制记账凭证；电算二级审核全部记账凭证，确保记账凭证反映信息准确，数据真实，摘要清晰、简要、完整；负责利用电算化软件及时结账；编制、报送仓库各类报表（月、季、年报），确保会计报表及时、真实、合理、完整。

三、管理仓库总账、应收补贴款、预提费用明细账、管理费用、经营费用、财务费用、库存商品、固定资产、低值易耗品、其它应收（付）款等资产、负债、损益类明细账；确保信息真实、合理、完整，并能随时分析说明相关科目发生额和余额情况，随时为分析提供相关资料。

四、负责利用电算化软件及时结转、编制、报送各财务报表（月、季、年报），确保会计报及时、真实、合理、完整、并了解相关信息；负责政策性粮食费用、利息计提、费用补贴计提、清算；负责银行帐贷款利息的核对清算；协助财会负责人进行分析、计划、考核工作，定期及时准确提供相关财务分析信息、数据资料。

五、直接协调区国（地）税务局（所）办理仓库有关免税、报税、抄税、年检手续；维护财务核算、报表软件。

六、负责会计机构凭证、会计账簿、会计报表打印；整理装订会计机构凭证、会计账簿、会计报表，管理会计档案、文件资料及其它用品。

出纳岗位职责

一、依据财务制度办理仓库款项收支费用报销手续。

二、依据审核无误的原始凭证即时编制记账凭证。

三、依据一审手工凭证进行会计凭证电算化录入，确保数据准确真实，摘要简要清晰。

四、直接协调、办理与农发行等其它银行的款项往来手续；定期及时准确提供相关财务分析信息、数据资料。

五、负责增值税专用发票、普通发票及收据出具，维护电脑开票软件。

六、妥善保管相关印鉴及凭证。管理银行存款明细账，并依据银行对账单编制银行存款余额调节平衡表。

仓储科岗位职责

仓储业务科科长岗位职责

一、负责主持本科室的全面工作，制订本科室全年工作计划和规章制度，并组织实施督促计划和制度的执行，抓好劳动纪律，建立考勤制度，对所布置各项工作做到有检查、有落实。

二、加强科室员工的政治思想工作，组织员工学政治、学制度、学业务，不断提高员工的思想素质和业务素质。

三、按照粮情检查制度，每月组织保化人员进行粮食安全自查工作，定期向分管领导汇报工作，向领导提供真实可靠的粮食储存情况。

四、积极推广开展标准仓、示范岗创建活动，每季度对仓储工作进行一次评比总结，收集整理各种仓储工作信息，并结合工作实际，不断开拓科学储粮新技术，提高“四无”安全储粮的管理水平。

五、在确保储粮安全的前提下，按仓库下达安全储粮万斤费用指标，采取有效措施降低保管费用，全年万斤费用不得超过下达的目标管理费用。

六、认真执行《储粮技术规范》仓储业务管理规章，建立粮情预警制，提出异常情况的处理意见，制定整改方案，组织开展劳动竞赛，加强基础工作力度，搞好库存粮食的安全普查，全年确保储粮安全和“四无粮仓”达95%以上。

仓储支部书记岗位职责

一、协助党总支书记开展企业的党务工作。在党总支书记的指导下负责处理日常的党务工作，具体负责宣传工作、党员干部的政治学习。认真执行库党总支的决议，努力完成下达的各项党务工作任务。

二、组织支部党员同志学习党的路线、方针、政策，召开支部民主生活会，开支批评与自我批评。

三、加强支部廉政建设，负责支部党员、干部的党风廉政建设教育工作。

四、围绕企业经济工作，发挥监督保障作用。仓储副科长岗位职责

一、协助科长贯彻执行上级的路线、方针、政策，协助科长完成好各项工作计划。

二、协助科长完善、调整并实施工作计划。

三、协助科长把好费用开支关；检查监督各项制度的执行和落实情况，以及各项工作任务的完成情况。

四、做好员工的思想政治工作，组织员工学业务、学技术，不断提高员工业务技能水平。

五、帮助协调好各方面的关系，安排和处理好日常工作。

六、强化安全意识，完善各项安全措施，并检查执行情况，杜绝各类安全事故的发生。

七、认真完成库领导和科室布置的其他工作。保管班长岗位职责

一、服从本科室的工作安排，保质保量按时完成工作任务；协调好本班的各项工作，做到有分工有合作，保证“四无”粮仓建设的持续平稳发展。

二、经常检查保管员的日常工作情况和仓内的清洁卫生，粮堆粮面平整美观，做到“仓内面面光，仓外三不留”，坚持“以防为主，综合防治”的保粮方针，巩固“四无”粮仓。

三、认真执行粮食检查制度，随时掌握粮情变化规律，发现问题及时反映，提出整改建议，为严防早治提供可靠的依据。

四、根据本科室的工作计划和任务，负责安排保管员的日常工作任务、倒班等。

防治员岗位职责

一、认真学习防治新技术，积极参加科学储粮技术创新活动。参与药品库管理，严格执行药品领用程序，按规定处理化学物品残渣，确保人身安全。

二、认真贯彻执行《粮油储粮技术》《机械通风操作规程》综合运用机械通风，环流熏蒸，粮情检测等新技术，确保储粮安全，提高仓储效益，有关人员每年能写出

一、二篇安全储粮技术上的论文，提高科学储粮水平。

三、定期检查粮情，掌握虫、鼠、雀危害的活动情况和规律，坚持“以防为主，综合防治”的保粮方针和“安全、经济、有效”的防治原则，适时、适当、适度的采取有效措施，保证储粮安全。

四、加强安全意识，对药品库和防治器材的管理，严格按照熏蒸操作规程办事，建立领用制度，及施药领用单，分管领导签字。投药时必须戴防毒面罩，杜绝事故发生。

五、每月按时上报粮情表和其他相关报表，做好各种数据的收集、整理、归纳、分析工作，确保数据的真实、完整，建立粮情变化直观模式，掌握规律，制订防治方案。

保管员岗位职责

一、基础工作

⒈整理粮面。粮食入库后，应及时整理粮面，达到平坦如镜；清扫屋架、窗户、墙壁的灰尘，熏蒸用器材摆放整齐、合理。 ⒉及时建立粮情档案，按要求建立《市级储备粮食专卡》牌，《市级储备粮油员工行为规范手册》和粮情检查记录本，粮食熏蒸登记本，机械通风作业记录，做到帐卡醒目。

二、清洁卫生工作

⒈仓内要求整洁美观，做到随时口吹无尘，手摸无灰，仓内墙壁、屋架、门窗、薄膜等处无死虫茧，蜘蛛网，包隙之间无散粮及鼠粪，认真做好掏、扫、拖、清等工作。

⒉房四周保持干净整洁，水沟畅通，认真做到“仓外三不留”（杂草、污水、杂物）和无粮食抛撒。

三、粮情检测

⒈粮情检查内容详实，如三温、三湿、水分和四无情况等。

⒉坚持“

一、

三、七”粮食检查制度。

⒊粮情检查记录必须由保管员、防化员等共同复核后签字。

⒋保管员应对热敏感电阻测温值进行校对，保证测温值准确无误。

⒌散装粮食定期翻动粮面，深度要达到30cm。 ⒍每次检查后应及时填写粮情检查结果，绘制三温、三湿变化图。

⒎对检查出的隐患应及时向科室负责人报告并提出处理建议。

⒏遇狂风、雨、雪、雾等恶劣天气，无论昼夜，及时加强检查，关闭门窗，避免造成不必要的损失。

⒐坚持写工作日志，做到内容详实，不流于形式。

四、通风降温

⒈自然通风：夏季仓温、粮堆温度升高，应适时利用温低的条件，采取开启轴流风机等措施降低仓温。

⒉机械通风：在冬季降温季节，根据仓内外的气候条选择有利时机，适时开启鼓风机鼓风，保持粮温在11月至次年4月控制在15℃以内，5至10月控制在30℃以内。

检验员岗位职责

一、贯彻执行粮油质量标准、粮油质量管理办法和有关各项规章，对各流程通环节的粮油质量实施监督把关检验。

二、严格按操作规程，对出入库的粮油进行认真的质量检验，公正、准确的定等作价，坚持原则、实事求是，保证出入库粮食品质并建立粮食质量档案。

三、粮食出、入库质量检验

①粮食入库初检，扦样员按“一车一样”扦样品编号送到化验室，扦取的包分布均匀，数量不少于0.5公斤，如发现异常情况，应适当增加扦样包数或次树，化验员将初检结果按编号填写验质单，质量合格的过磅入库至指定仓房。

②观察粮食水分、杂志、气味等各项指标，防止掺杂使假，装底盖面，以劣充优，发现问题及时停止入库，立即上报，扦取复检样品送化验室复检，合格后方可入库，杜绝人情粮，问题粮入仓，确保储粮质量合格。

③入库完毕，由化验室对整仓粮综合扦样，签定各项指标，根据轮换验收的有关文件，认真填写轮换批准文号，轮入粮油的品种、数量、时间、质量指标、存储仓号等，逐级上报申请验收。

④粮食出库前由化验室先扦取样品，鉴定各项指标，对出库粮食的保管损耗，水分，杂质增减量进行核算，出具化验分析报告，一份上报至库主任，作为销售定价的依据，另一分归档。 粮食入库按以下流程进行：

准备—登记—扦样—初检—过磅—复检—检斤—入库—建帐立卡

四、坚持粮食品质分析，一季度对库存的粮食进行一次品质分析检验，将检验结果真实地向分管领导汇报，并建立粮食质量档案。

统计员岗位职责

一、认真学习统计法和国家政策、法令，提高政策水平、专业素质和统计业务的应变能力，不虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料，维护统计资料的真实性、准确性和科学性。

二、严格审核原始凭证及各项指标，实事求是地全面、及时、准确的反映粮食库存及调拨情况。

三、加强原始凭证的管理，做到原始记录字迹清楚，内容完整，手续完备，记录真实，数字准确。

四、建立市级储备粮分月、分日、分品种数量的统计台帐和实物台帐，并要分清粮食的生产年限、入库时间及其他情况。

五、切实加强粮油商品的帐务管理，做到帐表、帐帐、帐实三相符。

六、按要求及时、准确、全面地报送各种报表和电讯数据并留存科室负责人一份，在收帐后轮换高峰期间每天上班报进度。

七、坚持对帐制度，会统对帐每季度一次，统计与科室对帐每月一次，双方签字确认。

八、妥善保管统计资料，做好保密工作。

九、完成领导临时安排的其他工作任务。司磅员岗位职责

一、粮库磅房由专人管理，计量员必须忠于职守，廉洁奉公，客观公正，确保出入数量的准确性。

二、计量员要熟悉计量器具的工作原理，掌握操作方法，不得违章操作，避免计量器具损坏。

三、计量员对过磅的车辆和物质应严格检查，无关物品必须卸车，地中衡四周2米内不得站人。

四、及时登记和上报计量数据。

五、加强计量器具的维修和保养，确保计量器具随时正常运行，及时准确、真实的完成任务。

六、磅房内严禁吸烟，严禁无关人员逗留。

七、保持磅房内外和计量器具的清洁卫生。

保卫科岗位职责

保卫科科长岗位职责

一、全面主持本科室工作，认真贯彻执行国家的法律、法规和上级有关治安保卫工作的规定，加强企业内部管理。

二、加强保卫科工作人员的思想政治工作，组织保卫科人员学政治、学政策、学制度，不断提高员工的思想素质。

三、建立健全安全防范制度，加强检查，堵塞漏洞发现隐患及时向领导汇报，并提出整改意见，监督有关部门及时整改。

四、定期开展职工的法制教育和宣传教育活动，严格执行治安管理法规及内部安全保卫工作条例，抓好要害部位和重要部门的安全保卫工作。

五、负责对仓库值班巡逻工作排好班、定好岗，对仓库禁烟区进行严格的检查，对违反规定者按条例处以罚款。

六、预防和制止违法行动，协助公安部门对刑事犯罪嫌疑人和有危害社会治安行为的人进行摸底调查、维护企业稳定。

七、搞好帮教工作。对违反规定的职工要说服教育；对不服从管理的民工或临时工要耐心劝说，对打架、闹事的人员要及时制止，并按规定给予处理，防止治安案件的发生。

八、建立消防组织网络，提高职工消防意识。每年定期开展《消防法》和“119”消防宣传活动，组织义务消防队，开展消防演习，提高职工防火自救能力，杜绝火灾发生。

九、抓好安全生产工作。要经常检查各要害部门，确保仓库生产安全，杜绝各类安全事故的发生。

十、对财会部门提款、存款提供协助保护工作，确保各项业务顺利进行。

防火专职人员岗位职责

一、定期开展法制教育和四防、宣传教育活动。

二、加强仓房防火责任制的落实、检查。

三、抓好安全生产管理工作。要经常检查重点部位的防火安全，做好记载、确保一方平安。

四、协助科长落实各项防火安全、责任和内部治安。班长岗位职责

一、加强检查巡班人员到岗情况，安排好值班员的交接班工作。

二、检查重点部位的防火安全，做好记载，确保安全。

三、协助科长落实各项防火安全和内部治安工作。监控人员岗位职责

一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质，严格按程序操作。

二、发生问题要及时向领导汇报，并做值班记录。

三、监控记录必须按要求进行保存，以备资料查询。

四、严禁将视频监控设备作他用。

五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。

六、严禁非工作人员操作设备。

七、爱惜设备，保证控制室内干净整洁，控制室内严禁吸烟。

八、设备出现故障应及时向领导汇报，并做好记录。

九、按要求正确使用设备，不得盲目操作，未经领导允许，不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。

十、严格执行交接班制度，认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容，并及时登记交接班日记，做到交清接明。

十一、好监控设备的清洁保养工作，遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况，须及时报告保卫科长。

门卫人员岗位职责

一、对因公来库人员须要求其讲清事由，经允许后登记方可入库。

二、仓库一般不准留宿，职工来客须留宿者，应经库领导或保卫科长同意后，方可留宿，对此须严格检查。

三、凡仓库物资不得随意允许出库，个人（单位）在库购买的物资一定要持有购物单据、出门证，经保卫科长签字后方能出库。借物出库要有借条，才能出库。

四、入库车辆按指定地点停放，出入库均应停车检查登记，如有杂物、垃圾，车辆一律不得入库。

五、严禁将易燃爆物品带进库区。

六、凡出库人员携带的提包、行李，都要认真检查。

七、平时夜晚7时锁门，节假日8时锁门，超过时间不予放行，特殊情况除外。

八、发现可疑情况及火险应迅速向保卫科或总值班报告，同时报警。

九、人员接班时，要做好室内外清洁卫生，闲杂人员一律不得在门房玩耍、看电视、做私事等。

十、人员值班时不准酗酒、睡觉、打牌或做与上班无关的事情。

值班巡逻岗位职责

一、值班人员在当班期间应负责全仓库的安全保卫工作，值班时间从上午八时，至次日上午八时止。值班人员至少每两小时对全库进行巡逻一次外，还要对三管部门和重点部门进行检查，发现问题要果断并向总值班及时汇报，切实履行值班职责。

二、值班人员如不能到岗时，要事先通知保卫科，调换值班时间需经保卫科长同意方能换班，不得无故缺勤。

三、值班巡逻人员要认真执行保卫制度。当班人员不得喝酒、睡觉和干私活。

四、认真做好值班和巡查记录，搞好交接班，记录必须完整无缺，交接手续要清楚明白。

推荐第3篇：粮库保管员岗位职责(共)

篇1：仓库管理员岗位职责 仓库管理员岗位职责

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、制表登记;分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度. 如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页. 入库：

仓库管理程序

1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。

13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。 15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 17.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。 20.完成上级的临时工作安排。

仓库管理员岗位职责

1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单 一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。 3 .存货入库后应及时入账，准确登记。 4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领

料单和先进先出的原则发料。

5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后

方可发货，事后应补方可发货。

6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一

致。

8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即

时上报。

10 .定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存

货变质。

12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管

人员要无条件服从。

15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或

批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有

关文件带出厂外。 17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对

厂情况严重的，应追究其法律责任。

18 .仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须

限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

篇2：粮库保管员岗位责任制 粮库保管员岗位责任制

1、全面负责粮食存储、收调、监装、监卸等管理工作。

2、按仓建立台帐，将所属仓的收购凭证单独装订,所属仓的收购凭证单独装订。

3、经常观察原粮的贮存变化，发现问题找出原因，提出处理意见。

4、坚持保粮检查制度，做到一星期查二次，雨前、雨后必须查，危险粮、不安全粮随时查，认真填写检查记录，发现问题逐级汇报，不得隐瞒不报。

5、填制各仓粮食温度跟踪表，需每天逐形态检查“三温”的变化，对不安全型态要勤检查，做到死看死守。

6、粮食出、入、存数量一定要准确，等级分明，品种不混，特殊情况应单独注明。

7、认真执秆“三符四无”规定，做到帐质相符，帐帐相符，帐票相符，实现无虫、无鼠雀、无霉变、无事故。

8、严格执行粮食出入库制度，做好出入库现场管理，把好质量和数量关，做到入有凭，出有据，确保数字真实、准确。并做好保密工作。

9、确定粮食入库后，方可加盖核实名章，严禁事先预盖。

10、储粮场地要做到常年无土粮、无杂草、无垃圾、无污水积雪，无砖石瓦块，始终保持洁净状态。

11、作业完毕后必须将机械上的粮食清扫干净，推到指定地点，排列整齐。

12、作业结束，保管员要按作业质量标准验收，合格后方可开作业工票，并经副主任签字，交作业队。

13、空仓必须先进行彻底清扫，要消毒灭虫后方可入粮。

14、保管员要认真负责，对票据上的品种、数量、等级、水份、杂质核对与实际粮情是否相符，如不符要及时通知检斤，检验人员采取措施，避免损失。

15、对掺杂使假粮的，要狠抓严管，要及时向领导和有关部门报告，知情不报，视同合伙做弊，给予严处。

16、对所保管的粮食只有保管的责任，建议的义务，没有处理的权力。

篇3：仓库保管员岗位职责 仓库保管员岗位职责

职能：负责公司物资的管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量、质量。

1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。

2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。

3、严禁公司物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。

4、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。

5、经常盘查常用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。

6、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放，在货架上粘贴注明货物名称的标签，正确发放，并注意留通道，便于收发、检验、盘点、清查。

7、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查，若有使用不当、不妥的情况，要及时提出改进，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换新，确保每项易耗物品的使用达到正常年限。

8、商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗，严格审核入库领用手续是否齐全。

9、对于手续不全者，一律拒发、拒收。

10、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。要勤检查，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。

11、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。

12、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

13、严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不撤离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

仓库商品物资月末盘点、费用汇总

核实工作流程

1、每月末，保管员对仓库物资进行全面盘点。核实汇总上月入库、出库商品单据，汇总商品明细分类账簿，核实账面数与实物数相符。

2、完成物资盘点后，制作月度盘存表:部门杂项消耗明细表、客房部一次性消耗品明细表、小商品消耗明细表、酒水调料消耗明细表、餐厅杂项消耗明细表。

3、消耗明细表由保管员交部门负责人核实签字认可，核实签字后的消耗表作为计算各部门费用依据。

4、保管员每月最后一天在餐厅收市后对后厨半成品进行盘点，盘点后的半成品成本报会计人员作冲减当月餐厅营业成本依据。物资保管、赔偿制度

1、所有物品由财务部保管组保管员负责管理。保管员应对物品负保管责任。

2、物品到货时，保管员应按规定严格把好数量关、质量关、价格关。物品要按种类及要求合理存放，便于发放。

3、收货注意事项：

（1）收货数量与供应商提供的送货单数量有差异时，应要求供货商及时补足，补足后，开具商品入库单，并将客户联交与供货商。

（2）收货时质量、价格出现与前批货物有差异时，保管员应将该物品质量、价格问题在入库单上注明，并上报至财务经理处，由财务经理控制支付货款时要求供货方降低价格或退货。

4、物资出库领用：领料单须有部门经办人签字、部门负责人或部门负责人指定的领班签字，严格控制发放范围、数量，部门领用如有超出正常范围、数量，应及时反映核实后再发放。发放时要认真核对品种数量发货，不能出现错发。

5、保管人员应进行物品出、入库日记账的登记，按时上交入库、领料、直拔单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。每月最后一天对物品进行盘点，发现短少应查明原因，如是保管员工作失职出现短少，损失由保管员承担。赔付按物品原价赔偿。

6、保管员应经常盘查常用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。物品应按先进先出的原则发货。保管员应随时掌握所管物品质量情况，对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。

7、严禁保管员将物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。

8、物品的管理要做到三防。防霉防虫防鼠。仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。 仓库卫生、安全制度

1、仓库应严格执行安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

2、严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

3、由于保管人员工作失职，出现火灾至财产物资损失，物品损失费原则上由保管员按进价赔付。对损失金额较大的由财务部负责人根据情况上报董事会处理。 各类废旧物品出售制度

1、为了加强对物资的统一管理，维护公司的利益，现对各部门废品的处理及报废物品处理做出如下规定：

2、所有的报损设备、家具、各种废品的处理，全部统一由财务部负责。

3、各部门破损的设备、家具等，本着修旧的原则，由各部门统一放在销售部指定的房内，由行政部负责维修。如经过鉴定不能维修的，由财务部统一处理(有关部门配合)。

4、对各种包装物(纸箱、塑料填充物等)、回收的可出售的消耗品等废品，各部门选派一名员工专门负责，要处理的废品由财务部负责处理，财务部收妥废品款项开具收据后方可出门，否则，销售部不能允许任何物品或废品出门。

5、处理废品，财务部和各部选派的员工一起处理，所得款项，其中30％留有关部门使用，70％留财务部作招待所营业外收入入账。年末将30%收入汇总上报公司领导同意后返还给各部门作为节约奖励金发放。

6、销售部必须严格把关，决不允许没有任何正当手续的人自行出门处理废品，任何个人不得私自处理废品，否则，按违纪处理。

7、上述由财务部会计收银组负责统筹、协调、监督执行。

篇4：仓库保管员岗位职责及工作流程

辽阳市精细化工研究院宏伟分厂材料保管员岗位职责

1.树立为生产服务、为研究院服务的观点，爱护研究院财产，忠于职守，廉

洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水平。 2.在厂长的领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作，做

好仓库的管理工作。

3.及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报商品的库存情况, 确保发

货的正常执行。

4.严格执行研究院仓库保管制度及其先进先出的原则，杜绝少装、混装、

防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

5.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区堆码，

卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6.重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包

装的收集和处理，做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。 7.各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可循,负责定期对仓库物料

盘点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

8.负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理

和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报厂长。

9.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时向厂长上

报，对意外事件及时处置。

10.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠

害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

11.做到以研究院利益为重，爱护研究院财产。 12.完成领导临时交办的其他任务。 工作流程: 一.入库

1.外购商品入库 做好入库前数量清点,查验材料质量,符合要求,填制入库单:按入库单的要求分别填列,内容有:1供货单位 2送货日期 3材料名称 4规格 5数量6材料员验收签字 。入库单一式四联:第一联交厂长(用于备查);第二联交财务部(登记材料往来);第三联交材料员记账(登记账簿);第四联交营销部(用于材料付款结账)。

2.半成品入库(内部调拨) 填制半成品入库单内容有:1入库产品的名称2 日期 3规格 4数量 5厂长验收签字6材料员签字等填写完整。入库单一式四联:第一联交厂长(用于备查);第二联交财务部(了解生产状况);第三联材料员记账(账簿);第四联交营销部(随时掌屋生产情况)。

3.产成品入库 产品完工,经研发部质量检验员检验合格后,车间填写产品入库单。填列内容有:1入库产品的名称2日期 3规格 4数量5厂长验收签字 6材料员签字等填写完整.入库单一式四联第一联交厂长(用于备查).第二联交财务部(登记产成品数量).第三联材料员(登记账簿).第四联交营销部(随时掌屋生产情况) 。

4.报废品入库 车间填写产品入库单时,除原来填写的内容以外应注明报废原因入库。

二.出库

1.原材料出库(领用材料) 车间填写材料领料单,填列内容有:1日期2材料名称 3规格4数量5厂长签字 6领料人签字 7材料员签字等填写完整.领料单一式四联: 第一联交厂长(用于备查).第二联交财务部(登记产成品数量).第三联材料员(登记账簿).第四联交营销部(随时掌屋生产情况) 。

2.半成品出库 填制半成品出库单内容有:1出库产品的名称 2日期 3规格 4数量 5厂长签字 6领用人签字 7材料员人签字等填写完整.出库单一式四联: 第一联交厂(用于备查).第二联交财务部(登记产成品数量).第三联材料员(登记账簿).第四联交营销部(随时掌屋生产情况) 。

3.成品出库必须按照先进先出原则办理出库,必须经研发部认定无问题后,厂长批准填写产品出库单，出库单的填列内容有:1收货单位名称2送货日期3产品名称4规格5数量6厂长签字7材料员人签字8送货人签字送货单一式五联，第一联交厂(用于备查).第二联交财务部(登记产成品数量).第三联交材料员(登记账簿).第四联交营销部(随时掌屋生产情况) 第五联；交门卫

4.报废产品出库 对报废产品应及时整理,清点报废,减少库存。报废时应填制报废单,内容有: 1报废产品的名称2日期 3规格 4数量5报废原因7厂长签字 8材料员签字 报废单一式三联:第一联交厂长(用于备查).第二联.材料员记账(登记账簿)第三联交财务。

三.编制报表

1.设置账簿:原材料帐簿、半成品帐簿、产成品帐簿、随发生时间及时登记。 2.每月月底,根据以上入库单,出库单,定期编制”原材料盘点表”、“半成品盘点表”、“产 成品盘点表”、“库存汇总表”。应做到表格计算准确,表与表的衔接关系准确，所附单据齐全报送厂长。

篇5：仓库保管员岗位职责及工作流程 仓库保管员岗位职责

（1） 树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，终于职守，廉洁奉

公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水平。

（2） 在老总的领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。并电

脑员、业务员做好仓库的管理工作。

（3） 及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报商品的库存情况, 确保发

货的正常执行。

（4） 严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防

止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

（5） 合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区堆码，

卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

（6） 重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装

的收集和处理，做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。

（7） 各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘

点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

（8） 负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和

建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。

（9） 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对

意外事件及时处置。

（10） 负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、

鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

（11） 做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

（12） 完成领导临时交办的其他任务。 工作流程: 一.入库

1.外购商品入库 做好入库前数量清点,查验材料质量,符合要求,填制入库单:按入库单的要求分别填列,内容有:⑴.供货单位 ⑵供货单位地址电话联系人 ⑶.商品类别 ⑷.发货号码或送货单号码 ⑸送货日期 ⑹.材料编号 ⑺.材料名称 ⑻规格 ⑼.计量单位 ⑽.数量(应收、实收) ⑾.单价 ⑿.无税金额 ⒀.抵税金额 ⒁.部门主管签字 ⒂.记账签字 ⒃.验收签字 ⒄.制单签字。入库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(登记材料往来);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交采购部(用于材料付款结账)。

2.半成品入库(内部调拨) 填制半成品入库单内容有:⑴.入库产品的单位 ⑵.日期 ⑶.产品编码 ⑷.规格 ⑸.数量 ⑹.包装定额及箱数 ⑺.入库人签字 ⑻.制单人签字等填写完整。入库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(了解生产状况);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交部门主任(随时掌屋生产情况)。

3.产成品入库 产品完工,经质量检验员检验合格后,车间填写产品入库单。填列内容有:⑴.入库产品的单位 ⑵.日期 ⑶.产品编码 ⑷.产品名称 ⑸.规格 ⑹.数量 ⑺.包装定额及箱数 ⑻.验收签字 ⑼.制单签字等填写完整.入库单一式四联第一联存根(用于备查).第二联交财务部(登记产成品数量).第三联仓库记账(登记存货卡.账簿).第四联交部门主任(随时掌屋生产情况) 。

4.报废品入库 车间填写产品入库单时,除原来填写的内容以外应注明报废原因入库。

二.出库

1.原材料出库(领用材料) 车间填写材料领料单,填列内容有:⑴.日期⑵.材料名称 ⑶.规格 ⑷数量 ⑹.单价 ⑺.金额 ⑻.部门主管签字 ⑼.领料人签字 ⑽发货人签字等填写完整.领料单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交车间;.第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交部门主任(随时掌屋生产情况)。

2.半成品出库 填制半成品出库单内容有:⑴.出库产品的单位 ⑵.日期 ⑶.产品编码 ⑷.规格 ⑸.数量 ⑹.包装定额及箱数 ⑺.领用人签字 ⑻.发货人签字等填写完整.出库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(了解生产状况);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交部门主任(随时掌屋生产情况)。

3.成品出库必须按照先进先出原则办理出库,必须经质检认定无问题后,填写产品出库单及送(提)货单,送(提)货单由购货单位签字或盖章确认后回传仓库。出库单的填列内容有:⑴.收货单位名称 ⑵收货单位地址电话联系人⑶.订单号⑷送货日期⑸.产品编号⑹.产品名称⑺规格⑻.计量单位⑼.数量⑽.单价⑾.金额⑿.包装定额及箱数⒀.部门主管签字⒁.发货人签字⒂.送货人签字⒃.收货人签字.送货单一式五联第一联存根(用于备查).第二联.仓库记账(登记存货卡.账簿)第三联.出门证.第四联验收回执.第五联收货单位留存。

4.报废产品出库 对报废产品应及时整理,清点报废,减少库存。报废时应填制报废单,内容有: ⑴.报废产品的单位 ⑵.日期 ⑶.产品编码 ⑷.规格 ⑸.数量 ⑹.单价 ⑺.金额 ⑻报废原因.⑼.部门主管签字 ⑽.制单人签字⑾注塑物流部签字等.报废单一式四联:第一联存根(用于备查).第二联.仓库记账(登记存货卡.账簿)第三联.报废回执(必须经过物流部签字).第四联收货单位留存。

三.编制报表

1.设置账簿:原材料帐簿、半成品帐簿、在产品帐簿、产成品帐簿、实地货物卡、随发生时间及时登记。

2.每月月底,根据以上入库单,出库单,定期编制”原材料盘点表”、“半成品盘点表”、“在 产品盘点表”、”产成品盘点表”、“库存汇总表”。应做到表格计算准确,表与表的衔接关系准确，所附单据齐全。

3.与供应商﹑销售商及时核对账目,确认销售金额,以便及时开票。

4.每月月底(26日)应与公司物流部核对注塑件的入库金额,如有差额,应及时调整。

篇6：仓库管理员岗位职责和仓库管理员工作流程 仓库管理员岗位职责和仓库管理员工作流程

仓库管理员岗位职责

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;

11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；

仓库管理员工作流程

1、请购 1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；

2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；

2、验收

1）仓管员根据采购计划进行验货；

2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行；

3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；

4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。

5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续；

3、保管

1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；

2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；

4、盘点

1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； 2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 1．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9．货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10．入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 11．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 12．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

13．所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

15．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 17．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

19．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。 20．完成上级的临时工作安排

篇7：仓库保管员岗位职责及工作流程 仓库保管员岗位职责

1.树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，终于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水平。2.在老总的领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、业务员做好仓库的管理工作。 3.及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报商品的库存情况, 确保发货的正常执行。

4.严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

5.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区堆码，卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6.重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。

7.各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。 8.负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。 9.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

10.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

11.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。 12.完成领导临时交办的其他任务。 工作流程: 一.入库

1.外购商品入库 做好入库前数量清点,查验材料质量,符合要求,填制入库单:按入库单的要求分别填列,内容有:⑴.供货单位 ⑵供货单位地址电话联系人 ⑶.商品类别 ⑷.发货号码或送货单号码 ⑸送货日期 ⑹.材料编号 ⑺.材料名称 ⑻规格 ⑼.计量单位 ⑽.数量(应收、实收) ⑾.单价 ⑿.无税金额 ⒀.抵税金额 ⒁.部门主管签字 ⒂.记账签字 ⒃.验收签字 ⒄.制单签字。入库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(登记材料往来);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交采购部(用于材料付款结账)。 2.半成品入库(内部调拨) 填制半成品入库单内容有:⑴.入库产品的单位 ⑵.日期 ⑶.产品编码 ⑷.规格 ⑸.数量 ⑹.包装定额及箱数 ⑺.入库人签字 ⑻.制单人签字等填写完整。入库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(了解生产状况);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交部门主任(随时掌屋生产情况)。

3.产成品入库 产品完工,经质量检验员检验合格后,车间填写产品入库单。填列内容有:⑴.入库产品的单位 ⑵.日期 ⑶.产品编码 ⑷.产品名称 ⑸.规格 ⑹.数量 ⑺.包装定额及箱数 ⑻.验收签字 ⑼.制单签字等填写完整.入库单一式四联第一联存根(用于备查).第二联交财务部(登记产成品数量).第三联仓库记账(登记存货卡.账簿).第四联交部门主任(随时掌屋生产情况) 。

4.报废品入库 车间填写产品入库单时,除原来填写的内容以外应注明报废原因入库。

二.出库

1.原材料出库(领用材料) 车间填写材料领料单,填列内容有:⑴.日期⑵.材料名称 ⑶.规格 ⑷数量 ⑹.单价 ⑺.金额 ⑻.部门主管签字 ⑼.领料人签字 ⑽发货人签字等填写完整.领料单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交车间;.第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交部门主任(随时掌屋生产情况)。

2.半成品出库 填制半成品出库单内容有:⑴.出库产品的单位 ⑵.日期 ⑶.产品编码 ⑷.规格 ⑸.数量 ⑹.包装定额及箱数 ⑺.领用人签字 ⑻.发货人签字等填写完整.出库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(了解生产状况);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交部门主任(随时掌屋生产情况)。

3.成品出库必须按照先进先出原则办理出库,必须经质检认定无问题后,填写产品出库单及送(提)货单,送(提)货单由购货单位签字或盖章确认后回传仓库。出库单的填列内容有:⑴.收货单位名称 ⑵收货单位地址电话联系人⑶.订单号⑷送货日期⑸.产品编号⑹.产品名称⑺规格⑻.计量单位⑼.数量⑽.单价⑾.金额⑿.包装定额及箱数⒀.部门主管签字⒁.发货人签字⒂.送货人签字⒃.收货人签字.送货单一式五联第一联存根(用于备查).第二联.仓库记账(登记存货卡.账簿)第三联.出门证.第四联验收回执.第五联收货单位留存。

4.报废产品出库 对报废产品应及时整理,清点报废,减少库存。报废时应填制报废单,内容有: ⑴.报废产品的单位 ⑵.日期 ⑶.产品编码 ⑷.规格 ⑸.数量 ⑹.单价 ⑺.金额 ⑻报废原因.⑼.部门主管签字 ⑽.制单人签字⑾注塑物流部签字等.报废单一式四联:第一联存根(用于备查).第二联.仓库记账(登记存货卡.账簿)第三联.报废回执(必须经过物流部签字).第四联收货单位留存。

三.编制报表

1.设置账簿:原材料帐簿、半成品帐簿、在产品帐簿、产成品帐簿、实地货物卡、随发生时间及时登记。

2.每月月底,根据以上入库单,出库单,定期编制”原材料盘点表”、“半成品盘点表”、“在 产品盘点表”、”产成品盘点表”、“库存汇总表”。应做到表格计算准确,表与表的衔接关系准确，所附单据齐全。

3.与供应商﹑销售商及时核对账目,确认销售金额,以便及时开票。

4.每月月底(26日)应与公司物流部核对注塑件的入库金额,如有差额,应及时调整。

篇8：仓库保管员岗位职责

仓库保管岗位职责 为了加强公司的仓库保管管理工作，根据相关财务制度，结合本公司的具体情况，发挥仓库管理工作在公司经营管理中和提高公司经济效益的作用，特制定本岗位职责

1．仓库保管员要努力学习业务知识，不断提高业务素质。保管员是物资保管的直接责任人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的责任。 在仓库负责人（本部门经理）领导下，做好商品在流转过程中的储存、保管、发运等工作。严格执行仓库管理制度和执行公司的进出库手续、流程。发出商品坚持先进先出原则。

2．加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。 凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成。严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。 3．库内物资做到勤查、勤翻、零整分开、分类存放，滞呆及回收物资，做到想方设法，积极推荐，能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥作用。货物出入库进出要及时准确地登帐记卡，做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。对不符合要求的原材料有权拒收。

4．库存物资做到保持仓库卫生整洁，清除浮灰，每周整理仓库一次。日常工作中随时注意库存商品的有效期限、临期等情况。按时检查库房内外环境，保持通风、防止潮湿、霉变、注意防火、防盗、

防虫蛀、防鼠咬，发现隐患及时处理、上报。

5．严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入生产区域及仓库。

6、每日盘点实有库存，发现问题及时处理。原则上按月与财务部对账，做到账账相符、账货相符。及时处理盘点中发现的问题。销售部门或其它部门提出有关的协助要求时，仓库保管员应汇报负责人积极予以配合；

7、仓库管理员应及时清仓查库，对重要物资重点保护，对所需重要原材料需提前5天以书面形式一式两份上报供应部门，并有供应部门签字收回，一份存档备查。 8除上述工作内容外，完成上级领导交办的其它临时性工作。

篇9：仓库管理员岗位职责及工作流程 仓库管理员岗位职责及工作流程

一、仓库管理员岗位职责

1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存

货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标

识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。

6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、

销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

二、物料需求及采购计划

1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确

定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。

2、厂长负责制定生产计划（日、周、月）及确认生产配料单。

3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》，

报工厂总经理审批后，交采购员组织采购。

4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采

购员负责联系采购，保证物料供应。

三、原料验收入库

1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。

2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。

4、入库单会计记账联交财务中心记账。

四、生产领料及耗料

仓管员必须根据工厂的生产指令（制造命令单或生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单（或原料出库单）。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必须如实填写领料单（或原料出库单）。车间领料一律向仓库申领。

物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有计划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。

每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。

生产退料时，必须办理退料手续，写明原因，用红字填单负数冲回。

领料单会计记账联交财务中心记账。

五、生产完工入库

1、生产班组长在产品完工后，应及时将成品缴库，仓管员点数并如实填写成品入库单。

2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

3、退库返工时，必须办理退库手续，写明原因，用红字填单负数冲回。

4、入库单会计记账联交财务中心记账。

六、销售出库及送货

1、仓管员必须根据销售出货指令（出货通知）方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。

2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。

3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。

4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。

七、生产日报及仓存日报制度

1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，《生产日报表》应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。

2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表《存货进出存明细表》，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。

八、单据传递

仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查

本规程由财务中心制定并负责修订与解释，自签发之日起执

附署

主送：仓库、车间 抄送：

篇10：保管员岗位职责 保管员岗位责任

职责范围：

负责储备粮一符四无和规范化标准的落实，粮情检查，防治清消，防雨防汛检查，仓房安全检查等各项制度的落实，确保粮食储存安全。

一、粮食保管员负责粮食安全储存的日常管理，仓内外环境卫生整洁及粮食储存过程中一切不安全因素的检查、原因分析、措施提出、处理结果的落实。

二、粮食保管工作是整个粮食流通过程中的重要一环，工作中要严格执行《粮食储藏技术规范》及有关各项保管工作规章制度，不断提高政治、业务技术水平和高度责任感，确保储备粮帐实相符，质量合格。

三、保管人员对自己所保管的粮食情况要做到心中有数，对粮食的数量、质量、品种、水分、各部位温度、虫害情况、入库日期、保管方式及仓房质量等情况要做到一口清。

四、负责入仓前空仓检查，清消及仓房安全程度检查，发现问题及时提出，不留隐患。保证仓房达到安全性能。

五、在新粮入仓时，负责粮食入库过程中，粮食数量、质量的监督管理，掌握每日的入库数量，做到心中有数。必须保证入库粮食符合调入合同要求。整仓入齐后，按规范化要求进行整理，仓内外必须达到规范要求，并在24小时内建立粮情卡片。

六、粮食出库时保管人员必须坚守岗位，掌握出库进度，发现粮情问题时应立即停止出库，及时向组长汇报并由科内采取必要的措施，决不能将有问题的粮食外调。

七、在日常粮食保管工作中，要以规范化和“一符四无”要求为管理

准则，并根据季节的不同，适时进行自然通风和机械通风，发现异常现象（如升顶结露、生虫、吸湿、发热、不正常粮温等）要调查清楚，并分析原因，与保管组长、粮情人员商议解决的办法，能够自行解决的要立即采取措施，解决不了的要上报科长，并做好整个处理过程及结果的记录。

八、汛期降雨时，要做好”三查“工作（雨前、雨中、雨后），做到雨前有准备，雨中有检查，雨后有措施，发现问题后立即采取措施，并做好每次降雨的记录。

九、配合科内完成每年的科学保粮任务，科保期间负责监测本仓科保质量，使之达到科保的预期目的。

十、根据库内和市局组织的“一符四无”检查时间期限，提前做好各项准备工作，要保证本岗位片“四无”评分不低于95分。

十

一、所填帐、卡、表要工整清洁，不得有错填、漏填和涂改现象。十

二、保管人员要爱护仓内外储粮设施，保证储粮设施的完好。储粮设施出现问题（自然损失）要说明原因，报告科长找有关部门解决，对人为造成的损失，将由保管员自己负责。

十三、保管人员对所管仓的各项工作要负全责。

保管员工作标准

保管员在工作中根据以下法律法规规定，确保达到其要求和标准。

一、国家《粮油储藏技术规范》及天津市补充规定。

二、《国家储备粮油“一符”、“ 三专”、“ 四落实”的规定》。

三、国家粮食局《粮食质量监管实施办法（试行）》。

四、小麦、稻谷、大米等国家粮食标准和粮食购销合同标准。

五、国家粮食局《高大平房仓储粮技术规程》、《机械通风储粮技术规 程》、《磷化氢环流熏蒸技术规程》。

六、《天津市地方储备粮管理办法》。

七、《天津市地方储备粮承储库规范化管理办法》。

八、《天津市粮食局“一符四无”粮仓检查鉴定评分标准（试行）》。

九、《天津市储粮粮情卡片》填写说明。

十、仓储管理制度；

1、仓储工作管理制度。

2、储备粮保管制度。

3、储备粮虫害检查制度。

4、储备粮检测（查）制度。

5、“四无”检查制度。

6、仓储工作普查制度。

7、仓房通风制度。

8、仓房及作业现场管理制度。

9、仓储安全标准。

10、储备粮管理标准。

11、空仓管理标准。

12、粮情工作制度。

13、保管员业务学习制度。十

一、其它有关管理制度和标准

工作实施细则

一、新粮入仓前检查门窗、墙壁、仓顶、地面有无损坏、漏雨、返潮等情况。同时做好空仓卫生清理、ddv清消、封堵地井等入粮前的准备工作。

二、入粮过程中本仓保管员现场监督装卸、过筛质量，检查来粮水分、杂质、不完善粒等是否符合合同标准，检查有无害虫、发热粮、雨湿粮、霉坏粮、夹心粮等情况，发现问题立即停止入仓，同时向组长或负责质量人员汇报。

三、粮食入仓后，检查门窗有无损坏情况，监督检查下电测线缆的位置、粮道、防水墙的质量。

四、入粮完成后24小时建立粮情卡片。保管员的日常保管工作，要达到粮面平整、仓内卫生等达到规范化和四无检查标准。取样按国家《扦样检验管理办法》执行，分区分层设点。

粮食安全程度的划分及检查期限执行《粮油储藏技术规范》标准： 图片已关闭显示，点此查看

五、帐、卡、表规范、标准。要按中央和市局“粮情卡片填写说明”要求填写，保持规范整洁。

六、仓内空间清消，春秋季节每月1—2次，夏季每月3—4次，特殊情况增加清消次数。

七、冬季将本仓房通风计划（包括离心、轴流风机、自然通风）报组长和科长，做好通风记录。其它季节当仓内温湿度低于大气温湿度时坚持自然通风，排除仓内湿热空气，同时要防止因温差所产生的升顶结露现象，确保粮食安全。

八、春季负责粮食科保密闭工作，完成后进行查漏补漏，科保期间达到无虫粮标准，确保科保质量。

九、粮情汇报要有文字材料交给粮情员，内容包括：上一次粮情解决情况、本次发生的粮情情况、分析原因，提出建议。

十、责任片卫生达到 “四无”卫生标准，做到无杂草杂物、无残粮，雨后不留积水，雪后及时清理，保持经常化。

十

一、在市局及各级的“四无”检查中，达到市局规范化和“四无”评分标准，做到粮情底数“一口清”，表册填写规范，“四无”卫生干净整洁，全面提高工作水平。

十二、坚持每周半天学习制度，结合当前粮情情况，不断更新学习内容，做到学以致用，学出实效，提高自身业务素质。

十

三、完成领导交给的其它任务。

推荐第4篇：粮库化验员岗位职责(共)

篇1：化验员岗位职责 化验员岗位职责

1、化验员工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关。

2、负责到货原材料抽样，感观检验。

3、负责成品及原料的检化验工作。

4、每批产品常规化验项目。

5、每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行。

6、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。

7、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。

8、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报；

9、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨；

10、为了确保化验的准确性，所有常用吸管须按实际需要，实行专管专用，不得随意串用，而且所有在用吸管应标明使用对象；

11、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚；

12、化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名；

13、化验员应对对自己的化验结果有正确的认识，如果因特殊原因怀疑自己所做的化验，应提前向部门负责人汇报，以防因此带来质量事故；

14、做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中；

15、观察并记录成品留样观察记录。

16、定期做原料产品质量月报表。

17、保持化验室清洁卫生，干净整洁，化验结束时，务必将所有器具按规定要求清洗干净，化验室工作平台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌。

18、完成公司领导交办的其他任务。

篇2：检验员岗位职责 检验员岗位职责

一、认真学习国家粮油检验工作标准和有关条例、规定及各项操作规程。

二、负责仓库粮油出、入库的扦样、检、化验工作，并根据检验结果开具质量检验报告单。

三、化验员依据国家粮油质量标准，按照仓库对各批粮油的收购、调出质量规定，对不符合质量标准的粮油要拒绝接收，并及时报请领导处理。

四、对所使用的检、化验设备，要做好保养、维护工作，确保检、化验数据准确。

五、在使用危险药剂和剧毒试剂时，要按照操作规和注意事顶进行使用，做好各种药、试剂的保管工作，确保安全。

六、做好一年两次品质鉴定工作，并将检验结果及时报送库领导，为储备粮油轮换工作提供科学依据，保证储备粮常储常新。

七、完成上级交办的其他工作。

篇3：化验员岗位职责 化验员岗位职责

一、按照各项检测项目的检测方法标准进行检验分析，熟悉所用仪器与设备的操作规程，认真填写仪器设备工作状态并记录。

二、负责化验室每月物料消耗品的计划上报及领取、使用、保管。

三、负责化验室设备器具的建档、维护保养、定期检定工作，使其处于完好状态。

四、负责对新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告。

五、遵守分析和测量控制程序，认真填写原始记录，保证分析数据准确可靠，对检测质量负责。

六、发现测试结果出现异常时，要查找原因，从新测定样品并及时报告负责人。

七、做好化验室的安全管理工作，并定期进行检查，发现隐患及时排除。

八、做好化验室器皿清洗、归类存放工作，保持室内整洁卫生。

九、努力学习相关知识，刻苦钻研检测技术，探讨掌握的分析方法，不断提高检测水平。

十、自觉遵守公司的各项规章制度，坚守工作岗位，注意安全操作，下班前检查水、电、门、窗是否关好。

十

一、完成领导交代的其他工作任务。

沧州市三庆日用化妆品有限公司

篇4：化验员岗位职责说明书

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篇5：化验员岗位职责 化验员岗位职责

1.化验员工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关 2.所有质检员取样遵循取样规则。 3.负责到货原材料抽样，感观检验。 4.负责成品及原料的检化验工作。

5.每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行。

6.每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。 7.每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向科长汇报。

8.所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨。

9.所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚。

10.化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名。 11.化验员应对对自己的化验结果有正确的认识，如果因特殊原因怀疑自己所做的化验，应提前向部门负责人汇报，以防因此带来质量事故。

12.做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜 中。

13.观察并记录成品留样观察记录。 14.定期做原料产品质量月报表。

15.保持化验室清洁卫生，干净整洁，化验结束时，务必将所有器具按规定要求清洗干净，化验室工作平台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌。 16.完成公司领导交办的其他任务。

推荐第5篇：人员岗位职责

经营经理岗位职责

1、在公司董事长、总经理的领导下积极开展经营工作，不断开拓公司经营工作新局面；

2、积极参加公司年度、季度经营目标和经营策略的制定，拓宽经营市场，并及时下达执行；

3、认真组织工程招投标工作，组织有关人员编制招标文件，参加投标活动，讲究投标质量，提高中标机率；

4、对公司中标的工程项目要认真组织签订施工合同和内部管理合同。条款要清晰，责任要明确，内容要完整，要求要到位，不得出现责任盲区，以免给公司造成不必要地经济损失和社会影响。

5、经常性深入市场了解信息，利用各种渠道和方法收集各类工程的投招标信息，提高工程投标机会；

6、加强对公司下属各办事处工程投标的管理工作，搞好协调，明确区域，划分投标范围；

7、认真做好公司各种有效证照的年审、晋升以及相关持证人员的培顺工作；

8、积极做好年度、季度经营目标完成情况的统计、汇总和上报工作；

9、例行职责，全面完成公司交办的其他工作任务。

1

后勤经理岗位职责

1.在公司董事长、总经理的领导下积极有效地开展后勤工作，注重工作方法，讲究办事效益。

2.加强对后勤各部室工作人员的工作情况进行全面的协调、管理与考核，分月、季、半年、年度开展人员业绩考评活动，为公司对人员岗位的调整、职务变动、工资晋升、评先等提供真实的参考依据。

3.负责做好办公室、档案室、资料室的管理工作，按照规范化管理的要求，做好公司文件、信函、资料等的收集、分类、立传、建档工作。

4.负责后勤综合、协调和各种纠纷的调解工作，关心同志，化解矛盾，建立和谐相处、高效办事的工作环境。

5.负责做好公司文件、报告的起草、内外行文处理、来人来客接待等项工作。

6.负责检查各部门落实公司会议精神的情况，并对检查结果进行通报。

7.认真做好上级政策、行业法规的宣传工作和员工的思想教育工作，鼓励员工爱岗敬业。

8.做好公司各种会议的筹备工作。9.完成公司制定的各项目标任务。

2

工程技术经理岗位职责

1.在公司董事长、总经理的领导下积极开展工作，努力完成公司制定的年度质量、安全、创优达标目标任务。

2.学习宣传贯彻执行国家、行业关于建设工程质量、安全、技术管理的规范与标准，全面负责工程质量体系的建立和运作。 3.积极组织有关工程技术人员参与工程图纸会审工作，负责工程

项

目

施工技术和施工组织设计工作，检查各在建项目的图纸变动记录以及工程签证手续。

4督导各工程项目部制定保证工程质量、安全生产、文明施工的技术措施。

5.加强对各在建工程项目的质量、安全检查和监督工作。6.全面负责建设工程新规范、新技术、新工艺,新材料的推广工作。

7.负责制定公司年度创优达标计划和措施，实行目标任务分解到位。

8.负责在建工程项目经理的监督、培顺和考核。9.积极加强与建设各责任主体方的沟通与联系。

10.完成公司公司制定的各项工作任务。

3

公司财务部岗位职责

1 负责会计的管理工作，对公司财务会计工作进行定期或不定期的总结。

2 负责确定会计核算控制体系，建立健全内部会计控制制度并督促贯彻执行。

3 负责组织编制会计报表、成本表，及时检查工作完成情况。

4 负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行岗位职责。

5 负责原始凭证的审核，准确完整记账、算账、报账及财务档案整理、管理等项工作。

6 负责公司往来账目的核算与材料供应商的对账工作。

7 每月30日向公司领导报送各项财务报表。

8 负责与相关部门沟通与协调、落实工作。

9 负责质量保证金返款工作.

4

公司办公室岗位职责

1、负责上级有关部门文件的收发、传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。

2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向董事长、总经理汇报。

3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。建立低值易耗品账目。

4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向公司汇报，当好参谋和助手。

5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象。

6、按公司规章制度抓好劳动纪律。

7、负责公司全员工作的量化考核和考勤工作。

8、负责管理和做好公司保密工作。

9、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。

10、主动做好公司员工的思想工作，协调好公司内部各部门关系。

11、对公司的重大活动，如工程投标准备标书资料，工程竣工资料整理，做好配合服务工作。

5

12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。

13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。

14、完成公司交办的其他工作。

6

公司人事部岗位职责

一、负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。

二、负责公司各职能部门用人实行定员、定岗。

三、因工作、业务发展需要增加用工的，必须按规定履行手续后方准实施。特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经理审批。

四、公司聘（雇）用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，无才无德的坚决不聘，有才无德的坚决不聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。

五、公司聘用的员工，一律与公司签订聘用合同。

六、公司聘用的员工，一律脱离原级职别，由公司按照需要和受聘人的实际才能予以聘任。

七、各级员工的聘任程序如下：

1.总经理，由董事长提名董事会聘任；

2.副总经理、总理经助理、总会计师等高级职员，部门主任（部长）及下属公司、办事处经理，由总经理提名报请董事长批准后聘任；

3.部门副主任（副部长）、下属公司、企业副经理及会计人员，由总经理聘任；

4.其他员工，经总经理批准后，由人事部及下属公司、企业经

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理聘任。

5、新聘（雇）员工，用人单位和受聘人必须填写“雇用员工审批表”和“员工登记表”，由用人单位签署意见，拟定工作岗位，经人事部审查考核，符合聘雇条件者，先签试用合同，经培训后试用半年至1年。

6、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等， 员工试用期间，由人事部会同用人部门考察其现实表现和工作能力。

7、员工试用期满15天前，由用人部门作出鉴定，提出是否录用的意见，经人事部审核后，报总经理审批。批准录用者与公司签订聘订聘（雇）用合同。

八、公司全权决定所属员工的工资、待遇。董事长批准后实行。

九、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资标准。

十、公司鼓励员工积极向上，多做贡献。员工表现好或贡献大者，由部门推荐，经总经理批准后予提级及奖励。

十

一、公司按照国家规定为员工办理退休、待业等保险。员工享有相应的保险待遇。

十二 假期及待遇。员工享受国家法定及公司规定的节假日。

十

三、员工享受国家规定和公司规定的探亲待遇。

十四、合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报

8

告。未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。

十五、员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。

十

七、员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除。

十

八、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开公司以前，必须交还公司的一切财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，人事部不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。

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工程项目部职责

在项目经理的领导下认真做好项目的各项工作：

一、项目工程施工准备工作。

1、协助完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。

2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作主管部门准确提供施工单位资质、资信审查报告。

3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。

4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。

5、参与施工监理招投标工作。

二、项目工程技术管理：

1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。

2、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。

3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。

4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。

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5、对施工单位的工程进度进行管理：

按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。

6、对施工质量进行管理：

（1）检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案上报总工。

（2）定期进行质量检查并做好检查记录。

（3）重点工序重点检查并做好检查记录。

（4）按月上报工程质量完成情况。

7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见，报总工审批。

8、洽商管理：

依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。

①在施工合同签订后，应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。

②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。

③洽商文件由项目部报工程部审核后报总工审批，然后报工程部长及总经理签字。

④洽商文件签订后应及时在工程部、项目部备案。

⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理，并每月核对存档。

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9、材料设备管理

①工程项目部指定专人负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查，及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后，报总工审核，提出意见后报总经理批准，签约定货。

②工程项目部指定专人对进货材料进行管理，材料设备运输到位后，订货人员汇同管理员，负责检查与定货合同规定内容是否符合，符合则签字验收，对不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。

③材料设备入库登记应清楚明确，管理员与订货员共同签字，并交财务部备案。

④领用材料设备应持有工程项目部经理签字的出库单，管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。

⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况，并移交出库单及明细帐目。

⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次，并由总工出审计报告。

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经营管理部管理职责

1.负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。

2.负责公司对外工程招投标文件的编制及具体实施工作。

3.负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。

4.参加图纸会审，负责预结算书的编制与对外核算工作。

5.协助技术人员编制工程施工现场签证并核实现场签证的落实情况。

6.参加与建设单位合同条件的谈判，并负责审查合同内容，经总经理审批后，方可与建设单位签订。

7.签订完的建设工程施工合同原件，，由经营部统一备案管理，并分别报送财务部、公司董事长、总经理、工程项目部经理。

8.配合公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。

9.负责向财务部提供建筑工程施工合同，中标通知书，相关资料。

10.工程竣工结算必须在工程竣工后l5天内完成。

11.招投标项目确定后，主要协调各相关专业编写招投标文件，

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并负责标书的装订包装工作。负责投标文件的递交并组织相关人员参加开标。依据招标文件及施工组织设计做出正确预算结果，为公司最终投标报价提供真实依据。

12.参与处理公司对外的经济纠纷，并及时将有关情况向总经理汇报，同时组织有关部门制定解决方案。在发生经济纠纷时，应及时、准确、全面的提供有关证明材料。 遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。并负责处理对外费用索赔及反索赔工作。

13.加强对外沟通与落实。负责与定额站、造价协会、招标办等部门及时沟通。经常保持联系，及时掌握有关信息、结算文件、法律法规及政策变化等情况。

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文字档案室管理职责

1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活动中形成的、办理完毕、具有查考利用价值的各种文件（包括收发文电，内部文件，各种会议文件，文件汇编，簿、册、图表、磁盘等），均属立卷归档范围。

2.认真做好文字档案的立案工作。根据立卷原则，把文字档案资料进行分类，按照年度、级别、保管期限的方法立卷。并分别划分为永久、长期、短期三种。

3.按照要求整理案卷内容。档案袋内资料按照不同情况进行排列。即章程、批文在前，计划、总结在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中结论性材料在前，依据性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成时间先后排列。

4.认真做好文件归档份数。一般归档1份，重要的和经常使用的文件归档2份或3份。对无保存价值和重份文件，需要办理销毁手续。

5.按照规定要求做好资料的归档工作。各部门应于文件、资料使用后一周内，将应立卷归档的文件整理后移交档案室立卷归档。 6.归档文件案卷要规范。（1）归档文件齐全、完整。(2)每个案卷必须填写案卷文件目录、编件号、页号、案卷封面，填写时字迹工整、清晰。(3)档案袋的名称要注意内容准确，文字简练通顺，结构完整。

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7.案卷文件一式两份，一份作为纸制文档保存，另一份电子文档保存。

8.档案室按照档案管理的要求，对存放的各类档案进行分类整理，分类保管，编制各类检索目录，搞好档案的借阅利用、统计等工作。

9.经鉴定失去保存价值需要销毁的档案，应经公司审查批准后，按程序进行档案销毁。

10.公司办公室要经常检查防护设施和档案保管状况，对破损、字迹褪色、纸张变色的档案，要有计划的进行修补、复制，保护档案的安全与完整。

11.借用档案资料按规定办理审批手续与有关登记表，档案用完后应及时归还。

12借用档案人员必须爱护档案，要保证档案的安全与保密。不得擅自涂改、勾划、剪裁、拆散、翻印或转借。归还档案时，档案管理人员要仔细检查，发现对档案有损坏或泄密者，应及时向分管经理报告，按有关规定处理。

13 确保文件、资料的安全，做好保密工作。

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工程资料档案管理职责

一认真做好工程资料的分类工作。

1、设计文件。包括工程地质勘察报告、初步设计图纸和说明、技术设计图纸和说明、审定设计方案通知书及审查意见、施工图及说明、设计计算书、政府部门对施工图设计文件的审批意见

2、投标文件。包括 勘察设计招投标文件、勘察设计承包合同、施工招投标文件、施工承包合同、工程监理招投标文件、监理委托合同

3、开工文件。包括建设工程规划许可证及附件、建设工程开工审查表、建设工程施工许可证、工程质量监督手续、建设、施工、监理机构及负责人。

4.监理文件。包括监理规划、监理月报表中的有关质量问题、质量控制、分包资质审核、监理通知、合同及其它事项的管理、监理工作总结。

5.施工文件。包括施工组织设计及其它专项方案、图纸会审纪要、施工日志、工程图纸变更记录、工程质量检查评定记录、质量事故及处理记录 。

6.竣工文件。包括单位工程质量验收记录、竣工验收证明书、竣工验收报告、竣工验收备案表、工程质量保修书。

7.竣工图纸。包括建筑竣工图、结构竣工图、装修工程竣工图、电气工程竣工图、给排水工程竣工图、采暖通风空调工程竣

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工图 。

8.来往函件。包括监理公司来往函件、与施工单位来往函件 9.现场签证。包括工程量收方记录、零星记工。

二、认真做好资料的收集与整理工作

1、档案资料管理人员应主动收集齐全所有工程资料原件。

2、所有资料应根据分类建立查阅目录，并即时进行编码登记，编码须按顺序用阿拉伯数字书写。

3、档案资料整理时书写的字体必须是仿宋体且字迹清晰工整。

三、认真做好工程资料的收发工作

1、须下发的公司文件或资料由接受部门在发文簿上签字。

2、接受单位在收到文件后，应立即将文件交部门负责人审阅，并根据需要复印送达相关人员。

四、认真做好工程资料的保管工作

1、档案资料收集整理后应立即放入档案柜，不得放置于其外。

2、档案资料室由档案管理人员保管。

3、因工作需要使用或借阅工程档案资料的，应先登记，报请有关负责人批准后方可借用，并明确归还时间。

4、工程完工备案后，应将本工程档案资料完整封存。

推荐第6篇：人员岗位职责

活动促销专员

岗位职责：

1.进行市场调研，开展信息收集，根据相关市场信息，进行产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动。

2.执行年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责区域市场人员制定和细化本区域的市场执行

3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。

4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。

5.跟踪监督和管理加盟商的市场推广活动执行，包括公关、广告和促销活动。

6.负责各种市场投入，负责预算的执行。

7.会基础平面设计

任职要求：

1.大专以上学历要求；

2.有服装、零售行业工作经验，或市场营销、市场推广、市场策划经验；

3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强；

4.能适应经常性出差；

推荐第7篇：粮库施工组织设计

目录

第一章：施工总体进度计划保障措施 第二章：质量保证措施和创优计划 第三章：主要分项工程施工方案和技术措施 第四章：安全措施 第五章：试验和测量方案 第六章：现场文明施工及保卫方案 第七章：冬季和雨季施工方案

第八章：成品保护和工程保修工作的管理措施和承诺 第九章：紧急情况的处理措施、预案以及抵抗风险的措施 附表一：拟投入本工程的主要施工设备表 附表二：拟配备本工程的试验和检测仪器设备表 附表三：劳动力计划表 附表四：工程进度计划表

第一章：施工总体进度计划保障措施

第一节：工程概况 工程名称： 建设地点：

质量目标：国家现行施工验收规范的合格标准 招标人：

招标范围：监控工程

第二节：施工总体进度计划保障措施

施工进度计划是指导施工活动的关键文件之一。其编制的先进性、合理性将直接影响到整个施工活动的全过程，本章我们将扼要阐述所提出的施工进度计划及其保障措施。

一、施工进度计划说明

我公司根据其工程特点、现场情况及社会环境等，在确保工程质量、安全文明施工的前提下快速施工，施工总进度控制点作如下安排：

二、施工进度计划

综合考虑了本工程的施工条件、施工环境、施工季节和劳动力、施工技术方面的因素，我们制定了施工总进度控制计划。依据施工总进度控制计划，项目工程部将编制月进度计划，施工专业队伍依据月进度计划编制周计划并报项目经理部审批，现场施工工长依据周计划编制日进度计划，并于每天生产例会提出的经各专业队伍平衡认可后作为第二天计划，发给各有关执行人，这样编制的施工进度计划确保了其可操作性及实用性。

三、施工进度计划的执行与控制

建立例会制度：每月召开生产会，做阶段性总结；每周一次的工程例会，安排检查周进度；日巡查会，检查作业进度。并作日报、周报和月报，控制保证施工进度计划层层落实。

施工中影响进度及各专业协调的问题在例会上要及时解决。如实际工期与目标工期发生偏差，要及时找出原因制定并采取纠偏措施，确保目标工期的实现。编制施工进度计划的同时也应编制相应的人力、资源需用量计划如劳动力计划、现金流量计划、材料构配件、加工、装运计划等并派人追踪检查，确保人力资源满足施工进度计划执行的需要，为施工进度计划的执行提供可靠的资源保证。

四、施工进度计划完成的保障措施

（一）施工组织保障措施

1.为保证施工进度计划的完成，我们将选派曾担任类似工程的项目经理担任该工程的项目经理，该同志有丰富的现场施工组织管理经验，同时集中我们经验丰富、精力充沛、能吃住在施工现场的项目副经理、项目总工程师常驻现场。

2.采用微机技术加强调度管理，合理安排工序穿插和工期，建立主要形象进度控制点，运用网络计划跟踪技术和动态管理方法，坚持月平衡、周调度，确保施工总进度控制计划的实施。

3.严格工序施工质量，确保一次验收合格，杜绝返工，以一次成优的良好施工获取工期的缩短。

（二）工序管理保障措施

为最大限度地挖掘关键线路的潜力，各工序的穿插要紧凑。工序施工时间尽量压缩。以确保施工期间的时间充分利用，同时保证各专业良好配合，避免互相干扰和破坏，而影响施工活动正常进行，造成工序时间的延长。

（三）优选施工队伍，提高机械化水平

1.为确保工期的完成，我单位选择几支具有很高专业素质的施工队伍进场承担施工任务，这些队伍来自我单位多年的固定劳务分包基地，具有较高的素质和良好的合作基础，施工人员相对固定，不会因节假日或农忙季节而导致劳动力缺乏，劳动力保障有力及时。

2.为缩短工期，降低劳动强度，我们将最大限度地提高机械化施工水平，配足各类设备等这些都是完成施工进度计划的有力保证。

3.资金材料管理保障措施

本工程执行专用制度以防止施工中因为资金问题而影响工程的进展，充分保证劳动力、机械的充足配备、材料的及时进场。随着工程各阶段控制日期的完成及时兑现各专业队伍的劳务费用，为施工作业人员的充足准备提供了可靠保证。

4.采用先进施工技术

积极推广应用新技术新材料，提高科技含量争取工期缩短。 5.外部环境保障措施

6.积极主动与当地街道（乡、镇）、派出所、交通、环卫等政府主管部门协调联系，与他们交朋友，取得他们的支持理解，为施工活动的正常开展提供方便条件。

做好施工扰民问题的细致工作，积极热情地与当地居民联系沟通，取得他们的理解支持，做到必要时能全天候施工，保证施工进度要求。

7.季节性施工保障措施

该工程施工阶段已进入雨季，做好季节性施工也是能否保证工期目标实现的关键因素之一，为此我们制定了完善的季节性施工措施。

第二章：质量保证措施和创优计划

第一节：质量目标

国家现行施工验收规范的合格标准 第二节：质量管理体系

一、公司中标后，将建立质量管理体系和质量保证体系。本工程成立以项目经理为组长，项目副经理、总工程师为副组长的质量管理和领导小组，优化施工工艺，提高工程质量。工程技术部门根据工程的规模、特点制定计划和详细的措施，成立相关的攻关小组，

积极推广新工艺、新技术、新设备、新材料，不断提高施工工艺水平；定期或不定期地分析工期、质量、安全、成本问题，及时研究解决，不断提高工程质量。质检部门负责进行质量评审。质量管理和领导小组定期组织有关人员进行质量教育、检查、评定。为提高质量管理及质量保证能力，本标段成立质量管理和质量保证机构，负责本标段的质量管理和质量保证工作。

二、建立完善的专职质量检查体系。项目经理部设安全质量检查部，项目队设专职质检工程师，工班设兼职质检员。本标段成立以项目经理为组长，项目副经理、总工程师为副组长的重点工程QC攻关小组，定期组织有关人员进行技术培训、质量教育、检查评定。经理部设工地试验组，通过科学的检测试验手段，协助配合工地质检工程师及监理工程师进行全面的施工质量控制。

第三节：质量保证措施

我公司对本工程实行工程质量终身负责制，建立层层负责的质量岗位责任体系。项目经理、总工程师、安全质量检查工程师、项目队长按相应职责、权限签定质量终身负责责任状，检测试验部、工地实验组为材料检验和试验提供质量保证，确保质量控制层层落实。

一、质量领导小组职责

按照建设单位制定的本工程质量管理条例或办法确定的施工单位的职责，加强对施工质量工作的领导，建立、完善决策层、管理层、

作业层三级职责清晰、权限明确的质量管理、质量保证体系，配齐各级专职质检人员和质量管理人员，保证质量管理体系能够有效动作。质量管理领导小组对本标段的质量事宜负全责，并对其授予停工、返工、整改、监督检查及经济处罚等相应权力。

二、项目经理职责

（一）对本项目工程的质量负领导责任。

（二）根据项目质量目标，组织开展质量活动。主持全面质量管理，推进各项质量活

动正常开展，确保产品质量，满足合同要求。组织编制实施施工组织设计。

（三）督促有关部门向驻地代表或监理工程师提供质量依据，处理建设单位或监理工程师提出的有关质量方面的要求。

（四）负责本标段工程所需的人力、资金、设备、物资进行资源配置，保证质量体系在该项目中有效运行。

（五）贯彻实施“质量方针”和本项目“质量目标”，督促项目规划的实施，监督检查计划执行情况，对不符合质量要求的工作，有权责令其停工或返工，并督促、检查处置方案和纠正预防措施的执行情况。

（六）对在质量工作中成绩优秀的单位和个人进行表彰奖励，对未履行质量职责的单位和个人进行处罚。

（七）按规定实行工程质量终身负责制。

三、总工程师职责

（一）对本项目工程质量负全面技术责任，协助项目经理进行各项质量保证活动。

（二）组织本项目有关人员学习贯彻国家、省、市及建设单位有关规范、规定、规程。

（三）制定并检查落实质量计划，对工程质量工作情况进行审查，并将审查结果报项目经理。

（四）负责编制本项目施工组织设计。对不合格产品的处置方案及其纠正预防措施进行审核，督促检查各项质量计划的实施。

（五）负责质量记录的检查和审核。

四、质量检查工程师职责

（一）负责工程质量自检工作，合格后报请监理工程师进行检查、签认。

（二）督促落实质量保证措施，定期编报本标段质量情况汇报。

（三）做好施工质量管理工作，确保质量记录及时、完整、准确。

五、项目工（班）长职责

（一）对管区工程质量负直接责任。

（二）负责落实职工的技术培训及质量教育，提报确保管区工程施工所需的资源配备。

（三）负责管区工程质量控制，督促技术人员落实施工规范和验标，对工序的交接和质量负责。

（四）负责施工现场的材料质量、督促技术、质检、材料人员组织验收、管理、使用。第四节：自检体系

一、工程质量终身负责制

在本工程的实施中将执行工程质量终身负责制度，对施工负责人所承担的工程质量负全责，如果出现了质量问题，不管调到哪里，不管担任什么职务，都要接受追究，承担相应的责任。

二、质量处罚制度

工程施工中发生质量事故或虽构不成事故但影响结构安全或使用功能者或违章作业者，我单位愿意接受处罚。

三、实行质量否决制度

如果发现我单位在施工中对质量管理不严，控制不力，玩忽职守，造成质量通病或事故时，发现一次，进行彻底返工，而且要通报有关人员，严厉批评；发现两次，除返工和通报批评相关人员外，还要更换项目负责人；发现三次，将自动撤离本工程的项目经理。

四、重要岗位易人审批制度

对于我公司拟投入的主要管理人员，一经上岗，坚决不轻易易人，并保持各个专业技术管理人员的稳定，主要人员资质证书原件交建设单位保管。我方拟投入本工程的专职质检上岗人员，一定对照花名册一一到位。如果由于特殊原因有变化时，我单位将在更换人员的前七天报建设单位审批，于批准后更换，并按投标承诺条款履行。

五、自检制度

我方在工程实施过程中实行质量自检制度。自检制度有班组自检、项目复检、经理部抽检的三级机构完成，班组在完成某一分项工程或分部工程后，自检并填写检查情况表，再由项目质检员按照《验标》的各项要求进行复检，最后由经理部检察人员组织抽检。各级监察（检查）人员，在日常的质量检查工作中，对施工中发生的各种质量通病或质量问题，经批评指正仍不纠正者，除签发“工程质量问题通知书”或“不合格品通知书”。

材料采购、检验与试验，必须遵照GB/T19001（2000版）中有关控制程序执行。对各种材料必须先试验，后使用，对违反规定的造假，现场罚款5000元；项目经理、现场项目施工负责人、施工技术员各罚款500元。

各班组在施工中发生偷工减料的、使用不合格材料及建筑构件、配件、违反设计和操作规程或技术标准施工的行为，除签发“质量问题通知书”或“不合格品通知单”责令整改外，并对有关责任者罚款300～500元。

六、隐蔽工程检查制度

工程开工前，项目部要制定本工程的全部隐检项目报监理审批。

施工过程中，严格执行施工人员自检、专业检查工程师检查和监理终检的制度，未经专业检查工程师检查和监理检查合格的任何工序不得自行转入下道工序，隐蔽部位不得覆盖。

七、技术管理制度

施工前，项目经理主持编制切实可行的施工组织设计和针对本项目的质量保证措施，制定本项目的质量计划，并领导组织实施。在施工过程中，全部施工人员要严格按项目部制定的各项技术文件认真执行。

严格执行施工图纸复核制度，从业主或监理工程师处所获得的施工图纸，必须经项目总工程师和专业工程师认真审查复核，确认该图纸正确无误并签署复核意见后，才可使用。

认真执行技术交底制度。项目总工程师和主管工程师亲自抓技术交底工作，将工程特点、工程内容、施工部署、施工方法、施工顺序、进度安排、设计要求和规范要求等以书面形式向各部门和工程队施工管理人员进行详细的技术交底，施工阶段由经理部技术人员和工程队技术主管将单位、分部、分项工程的工程内容、结构特点、操作要求、技术标准等向现场技术人员及领工员进行交底，现场技术交底由现场技术人员向领工员和作业人员进行分项技术交底，技术交底有配套措施。

技术工作执行测量复核制度。所有测量工作中的计算均须由两人独立完成，一人计算，一人复核。由测量结果形成的技术交底资料，必须由测量资料填写者之外的技术人员复核无误后才能发放。构造物定位放样测量必须用不少于两组人员、两种方法进行检核，无误后方可进行下一步作业或交接。所有测量的外业记录格式应符合行业测量规定要求，原始记录应清晰、整洁，不应涂改，原始记录、计算及成果书都应妥善保存。

工程现场技术文件和资料，由工程技术部门负责填写、整理、分类。施工过程中，要随时收集、记录和整理各项施工资料，以便于竣工文件编制，做到工程施工完成，竣工文件也编制完成。

八、月季检查奖惩制度

在我单位内部，定期进行质量检查，进行总结评比。对单位工程进行名次排定，第一名的施工队，奖励本月所完工程造价的5‰；最后一名的施工队，罚本月所完工程造价的5‰；连续3次评比第一名，加奖本季度工程造价的5‰。对连续3次倒数第一名的，除对其追加罚款5‰外，还要责令其停工整顿，查找原因，提出改进方法，通过例会讨论通过后，方准重新开工。

九、工序交接制度

在未进行技术交底、图纸及技术要求不清楚、未进行测量和资料复核、材料无合格证或试验不合格、上道工序不经检查签证的情况下不得施工。在无自检记录、未经专业人员

验收合格、施工记录不全的情况下不得进行工序交接。

十、原材料、成品和半成品现场验收制度

对采购进场的原材料、成品及半成品要有出厂合格证，并由质检工程师组织技术、质量、物资部门及项目队的有关人员进行检查验收合格后并请监理工程师复检认可后，方可用于施工。

十一、仪器设备的标定制度

各种仪器、仪表均按照计量法的规定进行定期或不定期的标定。项目部设专人负责计量工作，设立帐卡档案，进行监督

第五节：质量保证体系

强化施工生产要素管理，优化配置，以高质量的资源投入，保证工程施工的高质量。

一、人员：强化全员质量意识，在干部职工中广泛深入宣传本工程建设的重大意义，认真学习各项技术标准，深刻领会设计意图。所有参战人员进场前均进行严格的培训、考核，一律持证上岗。

二、材料：严把工程材料质量关，做到未经检验的材料不进场、不放行，检验不合格的材料不使用，同时做好材料储存、保管、领发、使用监督及回收、周转等管理环节的工作。

三、施工所需的测量、试验仪器均进行校验或标定，确保测量、试验数据准确。所需的施工机械进场前维修检查，确保操作可靠性，并做到组织合理，定人定机、持证操作，高效运转。

四、施工技术管理严格执行设计标准和施工规范，坚持技术复核制。坚持技术交底和技术资料管理制，工程施工前技术主管必须针对施工程序、工艺、方法、技术标准交底到每个作业班组上，杜绝技术指导错误而影响工程质量。

五、每周定期由项目经理部主持召开一次由各级质量监察(检查)人员参加的质量通报

和质量会诊会，落实质量措施，通报质量情况，把影响质量的因素消灭在萌芽中。

第六节：防止质量通病措施

一、电气工程

（一）现象

1.墙面配管的背面没有刷防锈漆；2.墙面配管保护层厚度达不到要求； 3.墙面配管排列不整齐； 4.墙面配管补槽后出现空鼓；

（二）原因分析

1.墙面内配管在配管之前没有刷防锈漆，配完管后才进行防锈处理；2.墙面所开槽的深度不够；

3.墙面所开槽的宽度不够或是配管没进行固定；

4.配管之间、配管与槽两边的距离过窄，水泥沙浆填不严实或是气温过低；

（三）预防措施

1.墙面配管之前，所配钢管必须除锈刷防锈漆；2.墙面开槽的深度要保证配管有1.5CM保护层的厚度； 3.墙面开槽的宽度要适宜，配好的钢管要进行固定；

4.墙面开槽的宽度宜使管与管之间、管与槽两边的间距为1CM，从而时水泥沙浆填实；气温比较低时，应在水泥沙浆中填加一定比例的防冻剂；

（四）箱、接线盒安装 1.现象 箱开孔不整齐；

箱、接线盒安装标高不一致；

箱体安装后四周空鼓、箱体变形； 成排接线盒安装不在同一条直线上； 2.原因分析

箱体开孔时没有在箱体上画出标准线；

箱、接线盒安装时没有参照土建预放的水平控制线（一般为50CM线），或是土建预放的同一控制线不准确；

箱体四周没用水泥沙浆填严实，且在填缝的过程中箱体内没有设置任何支撑件； 成排接线盒安装时没有进行弹线或是固定在钢筋上时没有用水平尺卡一卡； 3.预防措施

箱体开孔前必须画出标准线，然后进行开孔；

箱、接线盒安装前仔细的与土建核对一下每层的水平控制线，确保准确无误； 箱体周围水泥沙浆要填严实，在填的过程中，对水泥沙浆要进行捣实，并且在箱体内要设置支撑件；

成排接线盒安装前要弹出一条标准线或是固定在钢筋上时要用水平尺卡直；

（五）管内穿线 1.现象

相线未进开关（电门）。

穿线过程中弄脏已经粉刷好的墙面或顶板。 2.原因分析

相线和零线使用同一种颜色，不宜区别，而且在断线、留头时没有严格做标记。 导线任意在地面拉扯弄脏，操作人员用手蹭摸墙壁，顶棚等。 3.预防措施

为保证相线零线不混淆采用不同颜色的塑料线。

采用自动转轴放导线。 第七节：质量检测设备 详见附表 第八节：创优计划

一、施工计划的质量控制

（一）在编制施工总进度计划、阶段性进度、月施工进度计划等控制计划时，应充分考虑人、财、物及任务量的平衡，合理安排施工工序和施工计划，合理配合各施工段上的操作人员，合理调拨原材料及周转材料，施工工具，合理安排各工序的轮流作息时间，在确保工程安全及质量的前提下，充分发挥人的主观能动性，把工期抓上去。

（二）鉴于本工程希望在施工中应树立起‘样板’为本工程的最高宗旨。如果工期和质量两者发生矛盾，则应把质量放在首位，工期必须服从质量，没有质量的保证也就没有工期的保证。

（三）无论何时都必须在项目经理部树立起安全质量放首位的概念，但工期的紧迫，就要求项目部内的全体管理人员在施工前做好充分的准备工作，熟悉施工工艺，了解施工流程，编制科学、简便、经济的作业指导书，在保证安全与质量的前提下，编制每周、每月直至整个总进度计划的各大小节点的施工计划，并确保其保质、保量地完成。

二、技术制度、技术策划执行质量的保证

（一）图纸会审

施工技术的先进性，科学性、合理性决定了施工质量的好坏。发放图纸后，业内技术人员会同施工班组组长先对图纸进行深化、熟悉、了解，提出施工图纸中的疑点、难点、错误，在图纸会审及设计交底时予以解决。

（二）关键、特殊工序的策划根据设计图纸的要求，在施工前，项目技术负责人明确本工程的“特殊工序”、“关键工序”，即，施工过程中，质量难以控制，或要采取相应的技

术措施、新的施工工艺才能达到保证质量目的的工序。项目技术负责人组织业内技术人员、施工班组组长、质检人员进行深入研究，编制相应的作业指导书，从而在技术上对此类问题进行周密保证，并在实施过程中予以改进。质检组针对质量通病易发工序制订质量通病预防工艺措施。

（三）技术交底在本工程施工过程中将采用二级交底模式进行技术交底。第一级为项目技术负责人（质量经理），根据经审批后的施工组织设计、施工方案、作业指导书，对本工程的施工流程、进度安排、质量要求以及主要施工工艺等向项目全体施工管理人员，特别是施工组长、质检人员进行交底。第二级为施工组长向班组进行分项专业工种的技术交底。施工组长在熟悉图纸、施工方案或作业指导书的前提下，合理地安排施工工序、劳动力、并向操作人员做好相应的技术交底工作，落实质量保证计划、质量目标计划，特别是对一些施工难点、特殊点、应落实至班组每一个人，而且应让他们了解本次交底的施工流程、施工进度、图纸要求、质量控制标准，以便操作人员心里有数，从而保证操作中按要求施工，杜绝质量事故的发生。

（四）工序质量控制

1.施工中严格按照有关标准、规程、规范进行作业，运用我公司先进的工法和施工技术、经验，提高工序质量。

2.加强工程施工全过程的质量管理，严格按《过程控制程序》实行监控，尤其是被列入关键工序和特殊过程的工序要从材料采购、进场检验、施工过程检查、重点难点技术攻关、特殊工种持证上岗、所用工具及设备的能力检定、工序验收等各个环节予以全过程控制，保证工程质量。

3.实行样板引路制度，推行“样板房”制度，明确标准，增强可操作性，便于检查监督，暴露问题，把问题解决在大面积施工之前，样板做好后，经甲方代表、监理验收合格后方可进入大面积施工。

4.在施工实行“工序操作流程制”，各工序要坚持“自检、作业检、交接检”制度。在整个施工过程中，做到工前有交底，过程有检查，工后有验收的“一条龙”操作管理方式，以确保工程质量。避免返工，同时也提高自我控制的意识和能力。

（五）严格执行施工员、质检员监督制度。1.在本工程中重点控制的技术保证项目：

（1）施工前原材料的材质证明、合格证、复试报告。 （2）各种试验分析报告。

（3）综合布线各种线缆通路的控制。 （4）综合布线设备安装的质量控制。 （5）智能系统调试正常运行的标准控制。 （6）设备达到设计要求的测试控制。 （7）机房标准施工和投入使用的施工控制。

2.工程档案质量的保证工程资料是整个工程全面反映，为确保本工程资料的及时性、真实性和完整性，确保整个工程资料的可追溯性。我公司将在本项目设立一个专职资料管理员，对工程档案质量进行保证，为工程取得可靠的凭证，起主要保证职责如下：

（1）保证本工程所采用标准、规范、规程、标准图集配备的全面性、准确性。 （2）施工图纸、设计变更、技术核定合理。 （3）来往函件的收发、管理。

（4）根据优质工程要求，负责工程保证资料的收集、整理和归档。 （5）保证档案资料的真实性和准确性。

第三章：主要分项工程施工方案和技术措施

第一节：对讲系统

一、配线

（一）选择导线：各回路的导线应严格按照设计图纸选择型号规格，相线、零线及保护地线应加以区分，用黄、绿、红导线分别作A、B、C相线，黄绿双色线作接地线，兰线作零线。

（二）穿带线：穿带线的目的是检查管路是否畅通，管路的走向及盒、箱质量是否符合设计及施工图要求。带线采用φ2mm的钢丝，先将钢丝的一端弯成不封口的圆圈，再利用穿线器将带线穿入管路内，在管路的两端应留有10～15cm的余量（在管路较长或转弯多时，可以在敷设管路的同时将带线一并穿好）。当穿带线受阻时，可用两根钢丝分别穿入管路的两端，同时搅动，使两根钢丝的端头互相钩绞在一起，然后将带线拉出。

（三）清扫管路：配管完毕后，在穿线之前，必须对所有的管路进行清扫。清扫管路的目的是清除管路中的灰尘、泥水等杂物。具体方法为：将布条的两端牢固地绑扎在带线上，两人来回拉动带线，将管内杂物清净。

（四）放线及断线

1.放线：放线前应根据设计图对导线的规格、型号进行核对，放线时导线应置于放线架或放线车上，不能将导线在地上随意拖拉，更不能野蛮使力，以防损坏绝缘层或拉断线芯。

2.断线：剪断导线时，导线的预留长度按以下情况予以考虑：接线盒、开关盒、插销盒及灯头盒内导线的预留长度为15cm；配电箱内导线的预留长度为配电箱箱体周长的1/2；干线在分支处，可不剪断导线而直接作分支接头。

（五）导线与带线的绑扎：

当导线根数较少时，可将导线前端的绝缘层削去，然后将线芯直接插入带线的盘圈内并折回压实，绑扎牢固；当导线根数较多或导线截面较大时，可将导线前端的绝缘层削去，然后将线芯斜错排列在带线上，用绑线缠绕绑扎牢固。

（六）管内穿线

在穿线前，应检查钢管（电线管）各个管口的护口是否齐全，如有遗漏和破损，均应补齐和更换。穿线时应注意以下事项：

1.同一交流回路的导线必须穿在同一管内

2.不同回路，不同电压和交流与直流的导线，不得穿入同一管内。3.导线在变形缝处，补偿装置应活动自如，导线应留有一定的余量。

（七）导线连接

导线连接应满足以下要求：导线接头不能增加电阻值；受力导线不能降低原机械强度；不能降低原绝缘强度。为了满足上述要求，在导线做电气连接时，必须先削掉绝缘再进行连接，多股线需搪锡或压接，包缠绳丝。

（八）导线包扎

首先用橡胶绝缘带从导线接头处始端的完好绝缘层开始，缠绕1～2个绝缘带宽度，再以半幅宽度重叠进行缠绕。在包扎过程中应尽可能地收紧绝缘带（一般将橡胶绝缘带拉长2倍后再进行缠绕）。而后在绝缘层上缠绕1～2圈后进行回缠，最后用黑胶布包扎，包扎时要搭接好，以半幅宽度边压边进行缠绕。

（九）线路检查及绝缘摇测：

1.线路检查：接、焊、包全部完成后，应进行自检和互检；检查导线接、焊、包是否符合设计要求及有关施工验收规范及质量验收标准的规定，不符合规定的应立即纠正，检查无误后方可进行绝缘摇测。

2.绝缘摇测：导线线路的绝缘摇测一般选用500V。填写“绝缘电阻测试记录”。摇动速度应保持在120r/min左右，读数应采用一分钟后的读数为宜。

二、光缆

（一）管道敷设光缆可以保护光缆，防止挖掘、有害动物及其他故障源对光缆造成损坏。

（二）在敷设光缆前，根据设计文件和施工图纸对选用光缆穿放的管孔大小和其位置进行核对。

（三）敷设光缆前，应逐段将管孔清刷干净和试通。清扫时应用专制的清刷工具，清扫后应用试通棒试通检查合格，才可穿放光缆。如采用塑料子管，要求对塑料子管的材质、规格、盘长进行检查，均应符合设计规定。一般塑料子管的内径为光缆外径的1.5倍以上，一个90mm管孔中布放两根以上的子管时，其子管等效总外径不宜大于管孔内径的85%。

（四）当穿放塑料子管时，其敷设方法与光缆敷设基本相同，但必须符合以下规定： 布放两根以上的塑料子管，如管材已有不同颜色可以区别时，其端头可 不必做标志。如无颜色的塑料子管，应在其端头做好有区别的标志。

布放塑料子管的环境温度应在-5～+35℃之间，在过低或过高的温度时， 尽量避免施工，以保证塑料子管的质量不受影响。

连续布放塑料子管的长度，不宜超过300m，塑料子管不得在管道中间 有接头。 牵引塑料子管的最大拉力，不应超过管材的抗张强度，在牵引时的速度 要均匀。 穿放塑料子管的水泥管管孔，应采用塑料管堵头(也可采用其他方法)，在管孔处安装，使塑料子管固定。塑料子管布放完毕，应将子管口临时堵塞，以防异物进入管内；本次工程中不用的子管必须在子管端部安装堵塞或堵帽。塑料子管应根据设计规定要求留有足够长度。

（五）为防止在牵引过程中发生扭转而损伤光缆，在牵引端头与牵引索之间应加装转环。

三、开关电源设备

（一）配电箱在装卸的过程中，设专人负责统一指挥，指挥人员发出的指挥信号必须清晰、准确。

（二）由辅助移动工具或人力搬运，将柜体就位，划定柜眼、套扣。开关柜搬运过程

要固定牢靠，以防受力不均，柜体变形或损坏部件。

（三）盘箱组立调整，与基础间采用0.5～1mm垫片进行调整，每处垫片最多不能超过3 片，各柜之间应用厂家配备螺栓进行紧固连接。

（四）箱体接地牢固可靠，有防震垫的柜体每段柜有两点以上明显接地，导通良好，焊接长度符合相关要求。

（五）装有电器可开启的箱（屏）门，用多股软铜导线连接，其截面＞4mm2，多股导线的端部应纹紧，加终端附件或搪锡处理，不得松散、断股。

（六）箱内照明齐全，机械闭锁、电器闭锁动作准确可靠，电加热装置正常，高压带电显示正常。

（七）动、静触头的中心线应一致，触头接触紧密。

（八）二次回路辅助开关的切换点应动作准确，接触可靠；手车与箱体间的二次回路连接插件接触良好。

（九）手车推拉灵活轻便、无卡阻碰撞现象，相同型号的手车能互换。

（十）手车与箱体间的触头接触紧密，当手车推入箱内时，其接地触头应比主触头先接触，拉出时接地触头比主触头后断开，推入工作位置后，动触头顶部与静触头底部的间隙符合产品要求。

（十一）安全隔离板开启灵活，随手车的进出而相应动作，防电气误操作的“五防”装置动作灵活可靠。

四、接线箱

测定盒、箱位置：根据设计要求确定盒、箱轴线位置，以土建弹出的水平线为基准，挂线找正，标出盒、箱实际尺寸位置。

固定盒、箱：先稳定盒、箱，然后灌浆，要求砂浆饱满、平整牢固、位置正确。

五、出入口控制设备

（一）前端设备

1.进门处安装读卡器。在读卡器感应范围内，切勿靠近或接触高频或强磁场（如重载马达、监视器等），并需配合控制箱的接地方式。

2.电磁锁安装在门和门框的上沿。

3.为保证安全性和美观性，控制器和电源箱可采用现场安装或安装于弱电井内。现场安装控制器的优点在于节约线材的使用，控制器安装于弱电井内便于系统日后的维护和系统的安全，也可将控制器箱安装在读卡器上方，靠近电磁锁处。具体情况可根据客户选择安装方式。

（二）中控室设备

1.控制主机和键盘安装在立面墙上或置于工作台上。2.报警装置放置在报警效果较好的位置。

3.由于门禁系统的特殊性，要求对该系统供电良好，建议采用UPS电源，对门禁系统集中供电。

（三）设备调试

1.系统安装完成后，先把一路门禁读卡器信号接入主机，然后单独检测该路门禁读卡器情况，有无漏报、误报情况发生。这一路检测没问题后在接入另一路，如此这样，把每一路都单独检测一遍，确认无误后再把所有线路接齐。

2.管理人员可以根据使用人员的权限分别授权，如部分人员可以在任意时间进出任意的地点，普通人员只能凭授权卡在授权时间内进出授权范围。当所有门禁点的正常开启和非法开启时，查看控制中心电脑是否有纪录。

3.尝试中心电脑因故障或其它原因不能和控制器连接，控制器是否可以独立纪录所控制门点的相关信息，当中心电脑连接后，所有信息是否可以自动上传，是否可以保证信息纪录的完整性。

4.做好调试记录。5.最后填写竣工报告。

六、按钮

（一）报警区域内每个防火分区应至少设置一个手动火灾报警按钮，从一个防火分区内任何位置到最近一个手动火灾报警按钮的步行距离不应大于30米。

（二）手动火灾报警按钮应设置在墙上或明显和便于操作的位置，其距地（楼）面的高度为1.5m，应安装牢固，不能倾斜。报警按钮的外接导线，应留有不少于10cm的余量，并在其端部有明显标志。

七、点型探测器

（一）探测器的安装平面布置应符合设计要求，一般：

在宽度小于3m的内走道顶棚上设置探测器时应居中安装，感温探测器的安装距离不应超过10m，感温探测器距离不应超过15m，探测器至端墙的距离不应大于探测器安装间距的1/2。

探测器至墙壁、梁边的水平距离不应小于0.5m。 探测器周转0.5m内不应有遮挡物。

探测器至空调送风口边缘的水平距离不应少于1.5m。 探测器宜水平安装，当必须倾斜安装时，倾斜角不大于45°。

（二）安装探测器时，先将预留在盒内的导线用剥线钳剥去绝缘外皮，露出线芯10-15mm（注意不要碰掉编号套管），顺时针压接在探测底座地各级接线端上，然后将底座配套的机螺丝固定有预埋盒上，并上好防尘防潮罩。最后按设计图纸要求检查无误，再拧上探测器头。

（三）探测器的底座应固定牢靠，其导线连接必须可靠压接或焊接。

（四）火灾探测器的传输线路应选择不同颜色的绝缘导线，探测器的“十”线应为红

色，“一”线应为兰色。同一工程中相同线别的绝缘导线颜色一致，接线端子应有标号。

（五）探测器底座的外接导线，应留有不少于15cm的余量，其端部应有明显标志。

（六）探测器的确认灯，应面向便于人员观察的主要入口方向。

（七）控制器宜在调试前安装，安装前妥善保管，不得损伤和受潮，落灰。

八、交换机

（一）带上防静电手腕，并检查机柜的接地与稳定性。

（二）将机柜附带的托盘水平固定到机柜的适当位置。

（三）取出螺钉（与前挂耳配套包装），将前挂耳的一端安装到交换机上。

（四）将交换机水平放置于托盘上，沿托盘轻推入机柜，通过螺钉和配套的浮动螺母，将前挂耳的另一端固定在机柜的前方孔条上。

（五）左手托住交换机底部，右手抓住交换机前部，将交换机轻推入机柜。

（六）换机推入后，要保证固定在机柜上的后挂耳的上沿和固定在交换机上的承重螺钉紧密接触。

（七）通过螺钉和配套的浮动螺母，将前挂耳的另一端固定在机柜的前方孔条上，保证前挂耳和后挂耳将交换机稳定地固定在机柜上。

九、光纤收发器

（一）要安装牢固的固定在墙上，不能有所松动，安装平衡美观。设备打开时 插板位置要朝外，预留有至少1米的维护操作位置。

（二）挂墙式设备的安装：为了更好的防尘，板件那一面应该向下安装，而且下方要预留足够的位置进行维护操作。

（三）所有的站点设备都要配有DDF架，包括扩容的站点，并有足够的容量安装2M线缆头。

十、中央管理系统

（一）控制台应端正、平稳安装，机柜内设备应安装牢固，安装所用的螺钉、垫片、弹簧、垫圈等均应按标装好，不得遗漏。

（二）控制台或机架柜内插件设备均应接触可靠，安装牢固，无扭曲，脱落现象。

（三）监控室内的所有引线均应根据监视器、控制设备的位置设置电缆线槽和进线孔。

（四）所有引线设备连接时，均要留有余量，并做永久性标志，以便维修和管理。第二节：监控系统

一、配管、配线

（一）选择导线：各回路的导线应严格按照设计图纸选择型号规格，相线、零线及保护地线应加以区分，用黄、绿、红导线分别作A、B、C相线，黄绿双色线作接地线，兰线作零线。

（二）穿带线：穿带线的目的是检查管路是否畅通，管路的走向及盒、箱质量是否符合设计及施工图要求。带线采用φ2mm的钢丝，先将钢丝的一端弯成不封口的圆圈，再利用穿线器将带线穿入管路内，在管路的两端应留有10～15cm的余量（在管路较长或转弯多时，可以在敷设管路的同时将带线一并穿好）。当穿带线受阻时，可用两根钢丝分别穿入管路的两端，同时搅动，使两根钢丝的端头互相钩绞在一起，然后将带线拉出。

（三）清扫管路：配管完毕后，在穿线之前，必须对所有的管路进行清扫。清扫管路的目的是清除管路中的灰尘、泥水等杂物。具体方法为：将布条的两端牢固地绑扎在带线上，两人来回拉动带线，将管内杂物清净。

（四）放线及断线

1.放线：放线前应根据设计图对导线的规格、型号进行核对，放线时导线应置于放线架或放线车上，不能将导线在地上随意拖拉，更不能野蛮使力，以防损坏绝缘层或拉断线芯。

2.断线：剪断导线时，导线的预留长度按以下情况予以考虑：接线盒、开关盒、插销

盒及灯头盒内导线的预留长度为15cm；配电箱内导线的预留长度为配电箱箱体周长的1/2；干线在分支处，可不剪断导线而直接作分支接头。

（五）导线与带线的绑扎：

当导线根数较少时，可将导线前端的绝缘层削去，然后将线芯直接插入带线的盘圈内并折回压实，绑扎牢固；当导线根数较多或导线截面较大时，可将导线前端的绝缘层削去，然后将线芯斜错排列在带线上，用绑线缠绕绑扎牢固。

（六）管内穿线

在穿线前，应检查钢管（电线管）各个管口的护口是否齐全，如有遗漏和破损，均应补齐和更换。穿线时应注意以下事项：

1.同一交流回路的导线必须穿在同一管内

2.不同回路，不同电压和交流与直流的导线，不得穿入同一管内。3.导线在变形缝处，补偿装置应活动自如，导线应留有一定的余量。

（七）导线连接

导线连接应满足以下要求：导线接头不能增加电阻值；受力导线不能降低原机械强度；不能降低原绝缘强度。为了满足上述要求，在导线做电气连接时，必须先削掉绝缘再进行连接，多股线需搪锡或压接，包缠绳丝。

（八）导线包扎

首先用橡胶绝缘带从导线接头处始端的完好绝缘层开始，缠绕1～2个绝缘带宽度，再以半幅宽度重叠进行缠绕。在包扎过程中应尽可能地收紧绝缘带（一般将橡胶绝缘带拉长2倍后再进行缠绕）。而后在绝缘层上缠绕1～2圈后进行回缠，最后用黑胶布包扎，包扎时要搭接好，以半幅宽度边压边进行缠绕。

（九）线路检查及绝缘摇测：

1.线路检查：接、焊、包全部完成后，应进行自检和互检；检查导线接、焊、包是否

符合设计要求及有关施工验收规范及质量验收标准的规定，不符合规定的应立即纠正，检查无误后方可进行绝缘摇测。

2.绝缘摇测：导线线路的绝缘摇测一般选用500V。填写“绝缘电阻测试记录”。摇动速度应保持在120r/min左右，读数应采用一分钟后的读数为宜。

二、桥架

（一）安装时需在现场搭设专用脚手架。电缆桥架是电缆敷设的主要通道，在施工前，应切实做好图纸会审工作。电气专业人员应与各专业人员及业主工程技术人员协商，认真研究施工图纸并结合现场具体情况，合理排定走向和层高位置。如果有交叉打架的现象，应及时修正座标尺寸。

（二）桥架之间连接螺栓的螺母应朝外，连接点应牢固可靠，不得松动。

（三）桥架节与节以及整个接地网的连接必须良好可靠，并做好电阻检测工作。

（四）一般幅宽超过500mm宽的桥架，托架难以支托住边架及负荷的重量，极易产生倾斜及扭曲现象，宜改用角钢或槽钢制作的U型支架或吊架安装。

（五）桥架安装完毕不得有明显的起伏和弯曲现象。

（六）敷设在桥架内的线、缆应按设计及规范要求摆设位置分层、分位理顺好，不能相互交叉重迭。

（七）各种用途的电缆（如屏蔽电缆、控制电缆、低压电缆、高压电力电缆等）一般宜分别敷设单独的电缆桥架，如同一桥架内必需要敷设不同用途的电缆，则桥架内应用隔板隔开，隔板和盖板必须与桥架相同材质制作。

（八）户内敷设桥架沿建筑柱水平安装应按柱距设计每节桥架长度，托臂或吊架应在柱上固定，敷设桥架沿建筑墙壁水平安装，支架（吊架）间距应不大于3米，一般的为2米左右。

三、光缆

（一）管道敷设光缆可以保护光缆，防止挖掘、有害动物及其他故障源对光缆造成损坏。

（二）在敷设光缆前，根据设计文件和施工图纸对选用光缆穿放的管孔大小和其位置进行核对。

（三）敷设光缆前，应逐段将管孔清刷干净和试通。清扫时应用专制的清刷工具，清扫后应用试通棒试通检查合格，才可穿放光缆。如采用塑料子管，要求对塑料子管的材质、规格、盘长进行检查，均应符合设计规定。一般塑料子管的内径为光缆外径的1.5倍以上，一个90mm管孔中布放两根以上的子管时，其子管等效总外径不宜大于管孔内径的85%。

（四）当穿放塑料子管时，其敷设方法与光缆敷设基本相同，但必须符合以下规定： 布放两根以上的塑料子管，如管材已有不同颜色可以区别时，其端头可 不必做标志。如无颜色的塑料子管，应在其端头做好有区别的标志。

布放塑料子管的环境温度应在-5～+35℃之间，在过低或过高的温度时， 尽量避免施工，以保证塑料子管的质量不受影响。

连续布放塑料子管的长度，不宜超过300m，塑料子管不得在管道中间 有接头。 牵引塑料子管的最大拉力，不应超过管材的抗张强度，在牵引时的速度 要均匀。 穿放塑料子管的水泥管管孔，应采用塑料管堵头(也可采用其他方法)，在管孔处安装，使塑料子管固定。塑料子管布放完毕，应将子管口临时堵塞，以防异物进入管内；本次工程中不用的子管必须在子管端部安装堵塞或堵帽。塑料子管应根据设计规定要求留有足够长度。

（五）为防止在牵引过程中发生扭转而损伤光缆，在牵引端头与牵引索之间应加装转环，

四、开关电源设备

（一）配电箱在装卸的过程中，设专人负责统一指挥，指挥人员发出的指挥信号必须

清晰、准确。

（二）由辅助移动工具或人力搬运，将柜体就位，划定柜眼、套扣。开关柜搬运过程要固定牢靠，以防受力不均，柜体变形或损坏部件。

（三）盘箱组立调整，与基础间采用0.5～1mm垫片进行调整，每处垫片最多不能超过3 片，各柜之间应用厂家配备螺栓进行紧固连接。

（四）箱体接地牢固可靠，有防震垫的柜体每段柜有两点以上明显接地，导通良好，焊接长度符合相关要求。

（五）装有电器可开启的箱（屏）门，用多股软铜导线连接，其截面＞4mm2，多股导线的端部应纹紧，加终端附件或搪锡处理，不得松散、断股。

（六）箱内照明齐全，机械闭锁、电器闭锁动作准确可靠，电加热装置正常，高压带电显示正常。

（七）动、静触头的中心线应一致，触头接触紧密。

（八）二次回路辅助开关的切换点应动作准确，接触可靠；手车与箱体间的二次回路连接插件接触良好。

（九）手车推拉灵活轻便、无卡阻碰撞现象，相同型号的手车能互换。

（十）手车与箱体间的触头接触紧密，当手车推入箱内时，其接地触头应比主触头先接触，拉出时接地触头比主触头后断开，推入工作位置后，动触头顶部与静触头底部的间隙符合产品要求。

（十一）安全隔离板开启灵活，随手车的进出而相应动作，防电气误操作的“五防”装置动作灵活可靠。

五、挖土方

挖土时应自上而下分层开挖。开挖前要认真熟悉施工图纸及有关文件规定，充分了解挖方段的土质、地下水位、周围地上地下建筑物、构筑物及施工环境等情况，按施工规范

确定开挖断面，并报送监理工程师确认、批准。挖方采用挖掘机、推土机配合施工。土方开挖按图纸所示的方向和坡度准确进行，挖出的土方运至指定弃土场。优质土选点存放，以便回填土时再用。

六、基础

施工工艺：混凝土拌合→运输→混凝土浇筑→混凝土试块制作→振捣→养护 混凝土所用材料均应抽样送检，试验合格后方可使用，水泥抽样试验严格按强制性条文执行。每200T送检一次，不同批号的水泥和在现场堆放超过三个月的水泥，必须经过复检合格后方可使用，各种材料抽样时严格执行见证取样制度。

采用振捣棒振捣混凝土，在振捣混凝土时时间不宜过长，确保混凝土的密实而不露浆。 值班人员应预留混凝土试块，每250M3或每工作台班留置二组，标养一组，同条件养护一组，此项工作须见证取样，并做好混凝土养护工作，养护设专人负责，现浇板采用草帘子覆盖，太阳光强时应增加养护遍数，确保混凝土湿度。

七、监控摄像设备

（一）摄像机支架

1.检查云台转动是否平稳、刹车是否有回程等现象，确认无误后，根据设计要求锁定云台转动的起点和终点。

2.支架与建筑物、支架与云台均应牢固安装。所接电源线及控制线接出端应固定，且留有一定的余量，以不影响云台的转动为宜。安装高度以满足防范要求为原则。

3.编码器的安装

编码器应牢固安装在建筑物上，不能倾斜，不能影响云台(摄像机)的转动。

（二）监控摄像设备

1.室外摄像机若明显高于周围建筑物时，应加避雷措施。2.在搬动、安装摄像机过程中，不得打开摄像机镜头盖。

3.安装固定摄像机时，可参考以上要求。

4.摄像机安装在监视目标附近不易受外界损伤的地方，安装位置不影响现场设备运行和人员正常活动。安装的高度，室内距地面2.5-5ｍ；室外距地面3.5-10ｍ。

5.室外环境下采用室外全天候防护罩，保证春夏秋冬、阴晴雨风各种天气下使用。6.摄像机镜头应避免强光直射，保证摄像管靶面不受损伤。镜头视场内，没有遮挡监视目标的物体。

7.摄像机镜头从光源方向对准监视目标，避免逆光安装；当需要逆光安装时，应降低监视区域的对比度。

8.摄像机的安装应牢靠、紧固。

9.在高压带电设备附近架设摄像机时，根据带电设备的要求，确定安全距离。10.从摄像机引出的电缆宜留有1ｍ的余量，不得影响摄像机的转动。摄像机的电缆和电源线应固定，不用插头承受电缆的自重。

11.云台及云台解码器与摄像机的接线连接方式应具体严格按照云台解码器的产品说明书。

12.摄像机在安装时每个进线孔采用专业的防水胶或热熔胶做好防水、防水蒸气等流入的措施，以免对摄像机电路遭成损坏。

13.摄像机镜头应避免强光直射，保证摄像管靶面不受损伤。镜头视场内，没有遮挡监视目标的物体。

14.摄像机镜头从光源方向对准监视目标，避免逆光安装；当需要逆光安装时，应降低监视区域的对比度。

八、服务器

（一）首先根据设计的尺寸拉好整排屏柜的直线。按设计位置和尺寸把第一块盘用线锤和水平尺进行找正，按规范盘柜垂直度误差应小于每米1.5mm，如达不到要求可在柜底

垫垫块，但垫块不能超过三块且垫块不能有松动，达到要求后，在机柜的四个底角上烧焊或钻孔用螺栓将其固定。

（二）第一面机柜安装好后，其他机柜就按第一块柜作为标准进行拼装起来。通常10kV配电盘柜以主变压器进线盘柜为第一面盘柜开始安装，然后分别向两侧拼装。如发现基础槽钢的水平误差较大，应选主变压器进线柜第一面柜的安装位置。

（三）依次将盘逐块找正靠紧。检查盘间螺丝孔应相互对应，如位置不对可用圆锉修整。带上盘间螺丝（不要拧紧），以第一块盘为准，用撬棍对盘进行统一调整，调整垫铁的厚度及盘间螺丝松紧，使每块盘达到规定要求，依次将各盘固定。最后要求成列柜顶水平高差不大于5mm，成列柜面不平度小于5mm，柜间缝隙小于2mm。

（四）机柜内母线安装

1.柜内母线厂家已配备。柜体间联络母线安装应按分段图、相序、编号、方向、标识正确放置；母线的搭接面应连接紧密，并应在接触面上涂一层电力复合脂。

2.封闭母线桥架由生产厂家到现场实测尺寸并在厂制作好后再送往现场安装，安装前先搭好手脚架，根据母线桥安装高度搭设至合适高度，根据安装图纸将母线箱逐个抬上手脚架摆放，拼装连接时从两端往中间靠拢连接，用短木方调整母线箱安装高度，在设有吊杆处用吊杆调整母线箱高度及水平度，拼接过程不宜将两个母线箱之间的螺栓紧固，应留有一定的间隙，以便统一调整母线桥的间隙分布，整个母线箱拼装完成后检查整体水平度和拼装间隙的分布，调整后逐步将螺丝紧固，并让吊杆处于适当的受力状态。

九、存储设备

（一）视频输入的连接

视频信号应符合国家标准，有较高的信噪比、低畸变、低干扰；图像要求清晰、无形变、色彩真实自然、亮度合适。

（二）保证摄像机信号的稳定可靠

摄像机安装应安装在合适的位置，避免逆光、低光照环境，或者采用效果良好的逆光补偿摄像机、低照度摄像机。

摄像机电源应和硬盘录像机共地，并且稳定可靠，以保证摄像机的正常工作。

（三）保证传输线路的稳定可靠

采用高质量、屏蔽好的视频同轴线，并依据传输距离的远近选择合适型号。如果距离过远，应依据具体情况，采用双绞线传输、添加视频补偿设备、光纤传输等方式以保证信号质量。

视频信号线应避开有强电磁干扰的其他设备和线路，特别应避免高压电流的串入。

十、电杆组立

检查云台转动是否平稳、刹车是否有回程等现象，确认无误后，根据设计要求锁定云台转动的起点和终点。

支架与建筑物、支架与云台均应牢固安装。所接电源线及控制线接出端应固定，且留有一定的余量，以不影响云台的转动为宜。安装高度以满足防范要求为原则。

十一、光纤收发器

（一）要安装牢固的固定在墙上，不能有所松动，安装平衡美观。设备打开时 插板位置要朝外，预留有至少1米的维护操作位置。

（二）挂墙式设备的安装：为了更好的防尘，板件那一面应该向下安装，而且下方要预留足够的位置进行维护操作。

（三）所有的站点设备都要配有DDF架，包括扩容的站点，并有足够的容量安装2M线缆头。

十二、交换机

（一）带上防静电手腕，并检查机柜的接地与稳定性。

（二）将机柜附带的托盘水平固定到机柜的适当位置。

（三）取出螺钉（与前挂耳配套包装），将前挂耳的一端安装到交换机上。

（四）将交换机水平放置于托盘上，沿托盘轻推入机柜，通过螺钉和配套的浮动螺母，将前挂耳的另一端固定在机柜的前方孔条上。

（五）左手托住交换机底部，右手抓住交换机前部，将交换机轻推入机柜。

（六）换机推入后，要保证固定在机柜上的后挂耳的上沿和固定在交换机上的承重螺钉紧密接触。

（七）通过螺钉和配套的浮动螺母，将前挂耳的另一端固定在机柜的前方孔条上，保证前挂耳和后挂耳将交换机稳定地固定在机柜上。

十三、光纤盒

（一）接头处光缆两侧各预留15米，接头与预留分井盘留，接头两侧的预留光缆要等长且一正一反盘圈，然后摆放在预留出或固定在人（手）孔井内；

（二）成端光缆和自光缆终端接头引出的单芯软光纤应按照ODF的说明书进行走线并按设计要求进行保护和绑扎。

（三）单芯软光纤所带的连接器，应按设计要求顺序插入光配线架（分配盘）。未连接软光纤的光配线架（分配盘）的接口端部应盖上塑料防尘帽。

（四）软光纤在机架内的盘绕应大于规定的曲率半径。十

四、接线箱

测定盒、箱位置：根据设计要求确定盒、箱轴线位置，以土建弹出的水平线为基准，挂线找正，标出盒、箱实际尺寸位置。

固定盒、箱：先稳定盒、箱，然后灌浆，要求砂浆饱满、平整牢固、位置正确。 十

五、人（手）孔井

（一）沟槽开挖：

根据测量确定开挖沟槽位置。

沟槽采用人工配合小挖土机开挖，沟槽土方应随挖随运。 根据图纸设计确定沟槽的开挖断面。

使用挖掘机施工时，应保留30cm厚土层不挖人工清底。当土方挖到接近设计标高时，应在槽内打高程控制桩，以控制挖土深度，防止过浅或超挖。

管沟开挖过程中，应对土质情况、地下水位和原管线等情况及时了解掌握，该采取保护的，要及时地采取保护措施。

槽底高程的允许偏差为±20mm。

对开挖的管道沟槽，要及时的设置警示标志，并对其进行封闭管理，以防意外事故的发生。

（二）浇筑砼基座

待雨水井的顺直度、稳定性、标高进行检查，确定无误后，方可进行砼浇筑。 砼管座的模板、支设高度宜略高于砼的支设面高度，支设前应清除模板的夹渣、异块，核实模板尺寸。

浇筑砼管座时，应留砼抗压强度试块，试块应在浇筑地点制作，标准养护试块：每工作班不少于1组，每组3块，每浇筑100m3或每段长度不大于100m时，试块不应少于1组。当配合比和施工条件发生变化时，应增加留置组数。

砼的抗压强度应按现行国家标准《混凝土强度评定标准》进行评定。 十

六、UPS系统

（一）搬运蓄电池过程中，要求小心轻放，不得有强烈冲击和振动，不得倒置、重压和日晒雨淋；

（二）蓄电池到达现场后，应在规定期限内作验收检查：清点到货的蓄电池的型号、规格是否符合设计要求，所配来的连接片、螺拴等是否齐全，设备是否有损坏的现象；产品的技术文件应齐全；

（三）蓄电池到达现场后，不立即安装时，其保管应符合以下要求：蓄电池不得倒置，开箱存放时，不得重叠；蓄电池应存放在清洁、干燥、通风良好、无阳光直射的室内，存放过程中，严禁短路、受潮，并应定期清除灰尘，保证清洁；蓄电池的保管室温宜为5～40℃；

（四）安装前应按下列要求进行外观检查：蓄电池槽应无裂纹、损伤，槽盖应密封良好；检查蓄电池的正负极端是否正确，极板应无变形；连接条、螺栓及螺母应齐全；

（五）蓄电池室各方面的建筑物应通过有关的验收合格后，才可进行蓄电池的安装；

（六）将蓄电池架及池身用干燥的布擦干净，清扫现场，保持场地干燥；

（七）蓄电池充放电前准备：

单体电池的电压是否满足要求，检查蓄电池极性连接是否正确； 电缆连接是否符合有关要求；

直流屏与蓄电池的有关监控及信号的连接是否满足要求。

（八）准备好充放电的有关用具：万用表、记录本、笔、电筒、微调电阻器、计时表、温度计及电炉丝。

平稳就位蓄电池，间距均匀，同一排、列的蓄电池要高低排列整齐；

连接电缆引出线，电缆的引出线要求搪锡并压好铜鼻子，挂好电缆牌，指明电池的极性；

电缆的引出线用塑料色带标明正、负极的极性，正极为赭色，负极为蓝色； 电缆穿出蓄电池室的孔洞及保护管的管口处，应用耐酸的材料密封好； 正确连接连接条及抽头，接头部分涂以导电膏或凡士林，使其接触良好； 十

七、显示系统

显示器应端正、平稳安装在显示器机柜（架）上。应具在良好的通风散热环境。 主显示器距监控人员的距离应为主显示器荧光屏对角线长度的4~6倍。

免日光或人工光源直射荧光屏。荧光表面背景光照度不得高于100Lx。 显示器机柜（架）的背面与侧面距墙不应小于0.8m。 第三节：门禁系统

一、安全检查设备

（一）前端设备

1.进门处安装读卡器。在读卡器感应范围内，切勿靠近或接触高频或强磁场（如重载马达、监视器等），并需配合控制箱的接地方式。

2.电磁锁安装在门和门框的上沿。

3.为保证安全性和美观性，控制器和电源箱可采用现场安装或安装于弱电井内。现场安装控制器的优点在于节约线材的使用，控制器安装于弱电井内便于系统日后的维护和系统的安全，也可将控制器箱安装在读卡器上方，靠近电磁锁处。具体情况可根据客户选择安装方式。

（二）中控室设备

1.控制主机和键盘安装在立面墙上或置于工作台上。2.报警装置放置在报警效果较好的位置。

3.由于门禁系统的特殊性，要求对该系统供电良好，建议采用UPS电源，对门禁系统集中供电。

（三）设备调试

1.系统安装完成后，先把一路门禁读卡器信号接入主机，然后单独检测该路门禁读卡器情况，有无漏报、误报情况发生。这一路检测没问题后在接入另一路，如此这样，把每一路都单独检测一遍，确认无误后再把所有线路接齐。

2.管理人员可以根据使用人员的权限分别授权，如部分人员可以在任意时间进出任意的地点，普通人员只能凭授权卡在授权时间内进出授权范围。当所有门禁点的正常开启和

非法开启时，查看控制中心电脑是否有纪录。

3.尝试中心电脑因故障或其它原因不能和控制器连接，控制器是否可以独立纪录所控制门点的相关信息，当中心电脑连接后，所有信息是否可以自动上传，是否可以保证信息纪录的完整性。

4.做好调试记录。5.最后填写竣工报告。

二、按钮

出门处安装出门按钮

三、开关电源设备

（一）安装工程布线应符合国家规定“电气装置工程施工及验收规范”及国家颁发的有关规范及规定。在管内或线槽内的穿线，应在建筑抹灰及地面工程结束后进行。在穿线前，应将管内或线槽内的积水及杂物清除干净。不同系统、不同电压等级、不同电流类别的线路，不应穿在同一管内或线槽同一槽孔内。导线在管内或线槽内，不应有接头或扭结。导线的接头，应在接线盒内焊接或用端子连接。(小截面系统连接可以绞接，绞接匝数应在五匝以上，然后搪锡，用绝缘带包扎。管线经过建筑物的变形缝，(包括沉降缝、伸缩缝、抗震缝等)处，应采取补偿措施，导线跨越变形缝的两侧应固定，并留有适当余量。接线端子箱内的端子宜选择压接或带锡焊接点的端子板，其接线端子上应有个应的标号。

四、出入口执行设备

（一）门禁控制器应安装牢固，不得倾斜，并应有明显标志。安装在轻质隔墙上，应采取加固措施。引入门禁控制器的电缆或电线，配线应整齐、避免交叉，并应固定牢固电缆芯线和所配导线的部均应标明编号，并与图纸不易褪色；端子板与每个接线端，接线不得超过二根；电缆芯和导线应留有不小于20cm余量；导线应绑扎成束；导线引入线穿线后，在进线管处应封堵

（二）门禁控制器的主电源引入线应直接与电源连接，严禁用电源插头，主电源应有明显标志；门禁控制器的接地牢固，并有明显标志。

（三）监控室内接地母线的路由、规格应符合设计要求。施工时应符合下列规：接地母线的表面应完整，无明显损伤和残余焊剂渣，铜带母线光，滑无毛刺，绝缘层不得有老化龟裂现象；接地母线应铺放在地槽或电缆走道中央，并固定在架槽的外侧，母线应平整，不得有歪斜、弯曲。母线与机架或机顶的连接应牢固端；电缆走道上的铜带母线可采用螺丝固定，电缆走道上的铜绞线母线，应绑扎在横档上；系统的工程防雷接地安装，应严格按设计要求施工。接地安装，应配合土建施工同时进行。

五、出入口目标识别设备

感应卡外形如同标准信用卡，卡内芯片写有32位永无重复的代码。当卡片接近读卡器时，会自动将代码发送至读卡器。感应卡操作时无需接触，不会磨损，芯片封装在卡片内，不会被腐蚀，所以经久耐用，能使用10年以上。

第四节：停车场系统

一、地面入口设备

（一）停车场管理设备

整个系统主要包括入口设备、出口设备、停车场管理系统。入口设备负责控制内部固定车辆的进场，可实现无人值守，车辆可随意从任何一个入口进场；出口设备负责控制内部固定车辆的出场，车辆可随意从任何一个出口出场；停车场管理系统是数据处理、卡片管理、报表查询等核心操作的管理程序。停车场管理系统还可以用来图像对比将每辆车的进出图像实时显示在岗亭管理计算机的屏幕上，并保存在计算机内，方便将来查证。

1.电机

使用寿命长、低噪声、维护方便 不产生电气干扰，具有防爆性能

电机堵转，也不会烧坏。

低功耗，普通电机道闸节能30%以上。 起落速度快、稳，起落快慢分别可调。 停电可手动抬杆 2.控制机构

采用非等速运行机构。

稳定强、可行性高（使用寿命10年以上） 3.外型

专业外型设计、美观大方 汽车金属喷漆，三年不褪色 体积小、重量轻、便于运输及安装 4.其它参数

起落杆速度：1.4s～6s可调

MTBF（平均无故障时间）：500000h 工作电压：220VAC±10%，50Hz 额定功率：50w 工作温度：-30℃至～85℃ 工作湿度：5％～95％

（二）安全检查设备

1.车辆检测器是停车场系统中非常重要的部件，因此选择专用设备，确保系统稳定可靠。

2.车辆检测主要通过地感线圈检测车辆的有无，有两种应用。

3.用于出入口机的车辆检测器通过检测车辆的有无，来确定显示的内容、自动出卡机

的发卡等。

4.用于道闸中的车辆检测器通过检测车辆的有无，来判断道闸栏杆的起落达到防砸车的目的。

5.车辆检测器的技术指标

6.灵敏度：高中低三级可调，适应各种车辆类型（摩托车、小汽车、中型车、大型车等）

7.频率：高中低三档可调, 抗干扰能力极强

（三）插箱、机柜

1.按照图纸确认设备位置无误后，用铅笔将设备底座安装孔描画在安装平面上，并标记中心点，然后将设备移开。

2.用φ16转头的电锤垂直向下打安装孔，孔深为10公分，转出的土石要及时清理干净，且打好的孔中应没有杂物。

3.将φ12膨胀螺丝压入每个安装孔中，并用螺母固定，要求固定好的膨胀螺丝不能随螺母一起转动，且露出的螺杆部分应小于4公分。

4.旋掉膨胀螺丝上的螺母并保存好，将设备放入安装位置，要求螺杆均插入底座固定孔。

5.在每个螺杆上放下一个外径大于20的平垫片及一个弹簧垫片，用螺母锁紧。6.设备固定好后，用手轻推设备，感觉一下固定的牢固程度。

（四）出入口控制设备 1.前端设备

进门处安装读卡器。在读卡器感应范围内，切勿靠近或接触高频或强磁场（如重载马达、监视器等），并需配合控制箱的接地方式。

电磁锁安装在门和门框的上沿。

为保证安全性和美观性，控制器和电源箱可采用现场安装或安装于弱电井内。现场安装控制器的优点在于节约线材的使用，控制器安装于弱电井内便于系统日后的维护和系统的安全，也可将控制器箱安装在读卡器上方，靠近电磁锁处。具体情况可根据客户选择安装方式。

2.中控室设备

控制主机和键盘安装在立面墙上或置于工作台上。 报警装置放置在报警效果较好的位置。

由于门禁系统的特殊性，要求对该系统供电良好，建议采用UPS电源，对门禁系统集中供电。

3.设备调试

系统安装完成后，先把一路门禁读卡器信号接入主机，然后单独检测该路门禁读卡器情况，有无漏报、误报情况发生。这一路检测没问题后在接入另一路，如此这样，把每一路都单独检测一遍，确认无误后再把所有线路接齐。

管理人员可以根据使用人员的权限分别授权，如部分人员可以在任意时间进出任意的地点，普通人员只能凭授权卡在授权时间内进出授权范围。当所有门禁点的正常开启和非法开启时，查看控制中心电脑是否有纪录。

尝试中心电脑因故障或其它原因不能和控制器连接，控制器是否可以独立纪录所控制门点的相关信息，当中心电脑连接后，所有信息是否可以自动上传，是否可以保证信息纪录的完整性。

做好调试记录。 最后填写竣工报告。

（五）出入口目标识别设备

感应卡外形如同标准信用卡，卡内芯片写有32位永无重复的代码。当卡片接近读卡器

时，会自动将代码发送至读卡器。感应卡操作时无需接触，不会磨损，芯片封装在卡片内，不会被腐蚀，所以经久耐用，能使用10年以上。

二、地面出口设备

（一）停车场管理设备

整个系统主要包括入口设备、出口设备、停车场管理系统。入口设备负责控制内部固定车辆的进场，可实现无人值守，车辆可随意从任何一个入口进场；出口设备负责控制内部固定车辆的出场，车辆可随意从任何一个出口出场；停车场管理系统是数据处理、卡片管理、报表查询等核心操作的管理程序。停车场管理系统还可以用来图像对比将每辆车的进出图像实时显示在岗亭管理计算机的屏幕上，并保存在计算机内，方便将来查证。

1.电机

使用寿命长、低噪声、维护方便 不产生电气干扰，具有防爆性能 电机堵转，也不会烧坏。

低功耗，普通电机道闸节能30%以上。 起落速度快、稳，起落快慢分别可调。 停电可手动抬杆 2.控制机构

采用非等速运行机构。

稳定强、可行性高（使用寿命10年以上） 3.外型

专业外型设计、美观大方 汽车金属喷漆，三年不褪色 体积小、重量轻、便于运输及安装

4.其它参数

起落杆速度：1.4s～6s可调

MTBF（平均无故障时间）：500000h 工作电压：220VAC±10%，50Hz 额定功率：50w 工作温度：-30℃至～85℃ 工作湿度：5％～95％

（二）安全检查设备

1.车辆检测器是停车场系统中非常重要的部件，因此选择专用设备，确保系统稳定可靠。

2.车辆检测主要通过地感线圈检测车辆的有无，有两种应用。

3.用于出入口机的车辆检测器通过检测车辆的有无，来确定显示的内容、自动出卡机的发卡等。

4.用于道闸中的车辆检测器通过检测车辆的有无，来判断道闸栏杆的起落达到防砸车的目的。

5.车辆检测器的技术指标

6.灵敏度：高中低三级可调，适应各种车辆类型（摩托车、小汽车、中型车、大型车等）

7.频率：高中低三档可调, 抗干扰能力极强

（三）插箱、机柜

1.按照图纸确认设备位置无误后，用铅笔将设备底座安装孔描画在安装平面上，并标记中心点，然后将设备移开。

2.用φ16转头的电锤垂直向下打安装孔，孔深为10公分，转出的土石要及时清理干

净，且打好的孔中应没有杂物。

3.将φ12膨胀螺丝压入每个安装孔中，并用螺母固定，要求固定好的膨胀螺丝不能随螺母一起转动，且露出的螺杆部分应小于4公分。

4.旋掉膨胀螺丝上的螺母并保存好，将设备放入安装位置，要求螺杆均插入底座固定孔。

5.在每个螺杆上放下一个外径大于20的平垫片及一个弹簧垫片，用螺母锁紧。6.设备固定好后，用手轻推设备，感觉一下固定的牢固程度。

（四）出入口目标识别设备

感应卡外形如同标准信用卡，卡内芯片写有32位永无重复的代码。当卡片接近读卡器时，会自动将代码发送至读卡器。感应卡操作时无需接触，不会磨损，芯片封装在卡片内，不会被腐蚀，所以经久耐用，能使用10年以上。

三、管理中心设备

（一）配管、配线

1.选择导线：各回路的导线应严格按照设计图纸选择型号规格，相线、零线及保护地线应加以区分，用黄、绿、红导线分别作A、B、C相线，黄绿双色线作接地线，兰线作零线。

2.穿带线：穿带线的目的是检查管路是否畅通，管路的走向及盒、箱质量是否符合设计及施工图要求。带线采用φ2mm的钢丝，先将钢丝的一端弯成不封口的圆圈，再利用穿线器将带线穿入管路内，在管路的两端应留有10～15cm的余量（在管路较长或转弯多时，可以在敷设管路的同时将带线一并穿好）。当穿带线受阻时，可用两根钢丝分别穿入管路的两端，同时搅动，使两根钢丝的端头互相钩绞在一起，然后将带线拉出。

3.清扫管路：配管完毕后，在穿线之前，必须对所有的管路进行清扫。清扫管路的目的是清除管路中的灰尘、泥水等杂物。具体方法为：将布条的两端牢固地绑扎在带线上，

两人来回拉动带线，将管内杂物清净。

4.放线及断线

放线：放线前应根据设计图对导线的规格、型号进行核对，放线时导线应置于放线架或放线车上，不能将导线在地上随意拖拉，更不能野蛮使力，以防损坏绝缘层或拉断线芯。

断线：剪断导线时，导线的预留长度按以下情况予以考虑：接线盒、开关盒、插销盒及灯头盒内导线的预留长度为15cm；配电箱内导线的预留长度为配电箱箱体周长的1/2；干线在分支处，可不剪断导线而直接作分支接头。

5.导线与带线的绑扎：

当导线根数较少时，可将导线前端的绝缘层削去，然后将线芯直接插入带线的盘圈内并折回压实，绑扎牢固；当导线根数较多或导线截面较大时，可将导线前端的绝缘层削去，然后将线芯斜错排列在带线上，用绑线缠绕绑扎牢固。

6.管内穿线

在穿线前，应检查钢管（电线管）各个管口的护口是否齐全，如有遗漏和破损，均应补齐和更换。穿线时应注意以下事项：

（1）同一交流回路的导线必须穿在同一管内

（2）不同回路，不同电压和交流与直流的导线，不得穿入同一管内。 （3）导线在变形缝处，补偿装置应活动自如，导线应留有一定的余量。 7.导线连接

导线连接应满足以下要求：导线接头不能增加电阻值；受力导线不能降低原机械强度；不能降低原绝缘强度。为了满足上述要求，在导线做电气连接时，必须先削掉绝缘再进行连接，多股线需搪锡或压接，包缠绳丝。

8.导线包扎

首先用橡胶绝缘带从导线接头处始端的完好绝缘层开始，缠绕1～2个绝缘带宽度，再

以半幅宽度重叠进行缠绕。在包扎过程中应尽可能地收紧绝缘带（一般将橡胶绝缘带拉长2倍后再进行缠绕）。而后在绝缘层上缠绕1～2圈后进行回缠，最后用黑胶布包扎，包扎时要搭接好，以半幅宽度边压边进行缠绕。

9.线路检查及绝缘摇测：

（1）线路检查：接、焊、包全部完成后，应进行自检和互检；检查导线接、焊、包是否符合设计要求及有关施工验收规范及质量验收标准的规定，不符合规定的应立即纠正，检查无误后方可进行绝缘摇测。

（2）绝缘摇测：导线线路的绝缘摇测一般选用500V。填写“绝缘电阻测试记录”。摇动速度应保持在120r/min左右，读数应采用一分钟后的读数为宜。

（二）出入口控制设备 1.前端设备

进门处安装读卡器。在读卡器感应范围内，切勿靠近或接触高频或强磁场（如重载马达、监视器等），并需配合控制箱的接地方式。

电磁锁安装在门和门框的上沿。

为保证安全性和美观性，控制器和电源箱可采用现场安装或安装于弱电井内。现场安装控制器的优点在于节约线材的使用，控制器安装于弱电井内便于系统日后的维护和系统的安全，也可将控制器箱安装在读卡器上方，靠近电磁锁处。具体情况可根据客户选择安装方式。

2.中控室设备

控制主机和键盘安装在立面墙上或置于工作台上。 报警装置放置在报警效果较好的位置。

由于门禁系统的特殊性，要求对该系统供电良好，建议采用UPS电源，对门禁系统集中供电。

3.设备调试

系统安装完成后，先把一路门禁读卡器信号接入主机，然后单独检测该路门禁读卡器情况，有无漏报、误报情况发生。这一路检测没问题后在接入另一路，如此这样，把每一路都单独检测一遍，确认无误后再把所有线路接齐。

管理人员可以根据使用人员的权限分别授权，如部分人员可以在任意时间进出任意的地点，普通人员只能凭授权卡在授权时间内进出授权范围。当所有门禁点的正常开启和非法开启时，查看控制中心电脑是否有纪录。

尝试中心电脑因故障或其它原因不能和控制器连接，控制器是否可以独立纪录所控制门点的相关信息，当中心电脑连接后，所有信息是否可以自动上传，是否可以保证信息纪录的完整性。

做好调试记录。 最后填写竣工报告。 第五节：周界报警

一、入侵探测设备

（一）线缆敷设

缆敷设至安装位置，预留立杆高度、支架长度（立杆内部预留30—40CM备用），减少线缆在立杆底部接头。

（二）支架安装：支架与立杆之间采用不锈钢螺杆M6×40连接，并且支架和立杆之间采用绝缘胶片绝缘，螺杆与镙母之间采用赛钢胶圈（长短各一个）和两层热缩管绝缘。

（三）立杆及基础安装：基础现浇混凝土预埋地笼，并将接地体预埋至安装位置，与立杆底盘焊接，采用M18不锈钢螺母固定，从上至下分别为：螺母—弹簧垫——平垫——大垫片，检修口50CM以内不能有其他障碍物体，方便检修。

（四）设备接线：先挂上球机挂绳，屏蔽两芯线要外套Ф5热缩管，电源和信号线采

用直型端子压接处理，视频线采用直角转弯视频头连接。

二、开关电源设备

（一）配电箱在装卸的过程中，设专人负责统一指挥，指挥人员发出的指挥信号必须清晰、准确。

（二）由辅助移动工具或人力搬运，将柜体就位，划定柜眼、套扣。开关柜搬运过程要固定牢靠，以防受力不均，柜体变形或损坏部件。

（三）盘箱组立调整，与基础间采用0.5～1mm垫片进行调整，每处垫片最多不能超过3 片，各柜之间应用厂家配备螺栓进行紧固连接。

（四）箱体接地牢固可靠，有防震垫的柜体每段柜有两点以上明显接地，导通良好，焊接长度符合相关要求。

（五）装有电器可开启的箱（屏）门，用多股软铜导线连接，其截面＞4mm2，多股导线的端部应纹紧，加终端附件或搪锡处理，不得松散、断股。

（六）箱内照明齐全，机械闭锁、电器闭锁动作准确可靠，电加热装置正常，高压带电显示正常。

（七）动、静触头的中心线应一致，触头接触紧密。

（八）二次回路辅助开关的切换点应动作准确，接触可靠；手车与箱体间的二次回路连接插件接触良好。

（九）手车推拉灵活轻便、无卡阻碰撞现象，相同型号的手车能互换。

（十）手车与箱体间的触头接触紧密，当手车推入箱内时，其接地触头应比主触头先接触，拉出时接地触头比主触头后断开，推入工作位置后，动触头顶部与静触头底部的间隙符合产品要求。

（十一）安全隔离板开启灵活，随手车的进出而相应动作，防电气误操作的“五防”装置动作灵活可靠。

三、配管、配线

（一）选择导线：各回路的导线应严格按照设计图纸选择型号规格，相线、零线及保护地线应加以区分，用黄、绿、红导线分别作A、B、C相线，黄绿双色线作接地线，兰线作零线。

（二）穿带线：穿带线的目的是检查管路是否畅通，管路的走向及盒、箱质量是否符合设计及施工图要求。带线采用φ2mm的钢丝，先将钢丝的一端弯成不封口的圆圈，再利用穿线器将带线穿入管路内，在管路的两端应留有10～15cm的余量（在管路较长或转弯多时，可以在敷设管路的同时将带线一并穿好）。当穿带线受阻时，可用两根钢丝分别穿入管路的两端，同时搅动，使两根钢丝的端头互相钩绞在一起，然后将带线拉出。

（三）清扫管路：配管完毕后，在穿线之前，必须对所有的管路进行清扫。清扫管路的目的是清除管路中的灰尘、泥水等杂物。具体方法为：将布条的两端牢固地绑扎在带线上，两人来回拉动带线，将管内杂物清净。

（四）放线及断线

1.放线：放线前应根据设计图对导线的规格、型号进行核对，放线时导线应置于放线架或放线车上，不能将导线在地上随意拖拉，更不能野蛮使力，以防损坏绝缘层或拉断线芯。

2.断线：剪断导线时，导线的预留长度按以下情况予以考虑：接线盒、开关盒、插销盒及灯头盒内导线的预留长度为15cm；配电箱内导线的预留长度为配电箱箱体周长的1/2；干线在分支处，可不剪断导线而直接作分支接头。

（五）导线与带线的绑扎：

当导线根数较少时，可将导线前端的绝缘层削去，然后将线芯直接插入带线的盘圈内并折回压实，绑扎牢固；当导线根数较多或导线截面较大时，可将导线前端的绝缘层削去，然后将线芯斜错排列在带线上，用绑线缠绕绑扎牢固。

（六）管内穿线

在穿线前，应检查钢管（电线管）各个管口的护口是否齐全，如有遗漏和破损，均应补齐和更换。穿线时应注意以下事项：

1.同一交流回路的导线必须穿在同一管内

2.不同回路，不同电压和交流与直流的导线，不得穿入同一管内。3.导线在变形缝处，补偿装置应活动自如，导线应留有一定的余量。

（七）导线连接

导线连接应满足以下要求：导线接头不能增加电阻值；受力导线不能降低原机械强度；不能降低原绝缘强度。为了满足上述要求，在导线做电气连接时，必须先削掉绝缘再进行连接，多股线需搪锡或压接，包缠绳丝。

（八）导线包扎

首先用橡胶绝缘带从导线接头处始端的完好绝缘层开始，缠绕1～2个绝缘带宽度，再以半幅宽度重叠进行缠绕。在包扎过程中应尽可能地收紧绝缘带（一般将橡胶绝缘带拉长2倍后再进行缠绕）。而后在绝缘层上缠绕1～2圈后进行回缠，最后用黑胶布包扎，包扎时要搭接好，以半幅宽度边压边进行缠绕。

（九）线路检查及绝缘摇测：

1.线路检查：接、焊、包全部完成后，应进行自检和互检；检查导线接、焊、包是否符合设计要求及有关施工验收规范及质量验收标准的规定，不符合规定的应立即纠正，检查无误后方可进行绝缘摇测。

2.绝缘摇测：导线线路的绝缘摇测一般选用500V。填写“绝缘电阻测试记录”。摇动速度应保持在120r/min左右，读数应采用一分钟后的读数为宜。

第六节：保证加工精度和焊接质量的措施

焊接前要试验钢材的可焊性，与焊接材料的匹配性，进行焊接工艺评定；焊工资质、

焊材的烘培、焊接规范、顺序、位置、方法；焊缝的外形尺寸，焊缝及其邻近部位的表面质量。

焊接前认真清除坡口范围20mm内和垫于坡口背部的衬板表面油污、锈蚀、氧化皮、灰渣等杂物；焊接时严禁在焊缝以外的母材上打火引弧；高空作业风比较大，为了防止风对作业环境的影响在平台四周需要设挡风设置。

为消除残余应力，需先焊收缩量大的焊缝，后焊收缩量小的焊缝。

为减小焊接变形需对称施焊：对于每一个柱接头的焊接，都由两名焊工同时进行对称焊接。

焊缝检验：焊缝要求与母材表面匀顺过渡，同一焊缝的焊脚高度要均匀一致。对接焊缝的余高为2～3mm。

焊缝外观应均匀、致密，不应有裂纹、焊瘤、气孔、夹渣、咬边弧坑、根部收缩，接头不良和未焊满等缺陷。

对不合格的焊缝，根据超标缺陷的位置，采用刨、切除，砂磨等方法去除后，以与正式焊缝相同的工艺方法进行补焊，其核验标准相同。

第四章：安全措施

质量为本，安全为魂。“安全第一，预防为主”是党和政府一贯的安全生产方针，抓好对职工及各级管理人员的安全教育，是提高职工的行为安全，防患于未然的治本之举，同时必须坚持管生产必须管安全的原则。在施工中坚决杜绝一切不安全因素，保证劳动者的安全与健康，确保本工程施工安全。

第一节：安全技术标准和规范

在施工过程中，坚持“安全第

一、预防为主”的原则，加强安全管理教育，严格贯彻实施各项安全生产管理制度，采取有效措施，确保本工程安全生产，杜绝安全事故发生，争创安全文明生产样板工地。

推荐第8篇：粮库工作总结

粮库工作总结

（粮食购销企业工作总结） 【文档内容】 2008 年,我库在团体公司和分公司的正确领导下，齐心协 力、狠抓落实，全面推动各项工作，取得了较为满意的成绩。 现将一年的工作做如下汇报：

一、基础情况： 我库建于1958 年，位于县文明西路，占地面积为40243平方 米。总库容为2550 万公斤。是收储公司购销量最大的一个基 层库站。仓库共有职工24 人，其中：男7 人，女17 人；回族 1 人，维族3 人，汉族 20 人；党员5 人。由于当前粮食企业 改制工作全面展开，国有粮食购销企业按照上级请求积极投入 【新锐制作 皆为精品】到新一轮的企业改制中。粮食职工全员臵换身份，转为全员劳 动合同制，并履行竞聘上岗机制，通过竞岗，我库现有在岗职 工19 人，待岗职工5 人。

二、加强班子建设供给刚强的组织保障 首先，在库主任领导下，全部职工认真学习贯彻党的十七大精 力，用先进的理论领导各项工作。通过办黑板报、集中学习和 写来进步职工思想意识和自身素质。 其次，及时成立各领导组织机构，健全各项管理制度，分工明 确，责任到人，做到了事事有人管，人人管到位。并在本库党 员同志的带领下，互帮互学，爱岗敬业，真正形成思发展，比 贡献，增素质，树形象的良好气氛，有力地增进了经营工作的 开展。

三、切实做好夏、秋粮收购及调运工作 夏收前，我库及时做好

腾仓并仓工作，保证收购需要并积极做 好粮食机械维修，计量和检化验设备检测工作。大力宣传履行 国家粮食收购政策，利用办黑板报颁布收购价格，让农民售明 确粮。收购中： 一是严格履行《国家粮食收购政策》：价格公开、质量标准公 开、验粮公开；计量公平、以质论价；按时结算农民交售小麦 价款。严把收购质量关，不合格的粮食不准入库，必须经整晒 合格后才干入库，保证了收购质量。 【新锐制作 皆为精品】二是为售粮群众供给优质的售粮服务：我库始终以需求无尽 头，服务无极限的服务理念为宗旨。为农民供给茶水和粮食整 晒工具，方便农民售粮，延伸工作时间，确保售粮农民随到随 收。职工还主动赞助年老体弱的售粮群众装、卸粮食，减轻他 们的劳动强度。收购前，在公司领导支撑下，院内晒场维修地 坪 6035.12 米 。为农民晒粮供给了宽阔的场合。 秋粮收购中，及时落实岗位责任，保持早开门，晚关门。售粮 农民随到随收，随收随结，决不留粮过夜，不给农民打白条。 截止12 月中旬共收购小麦9255142 公斤，油葵4492923 公斤， 红花籽1007045 公斤。 今年粮食经营难度进一步增大，为此，从收购到销售，我库一 直保持诚为本，信为道的经营理念，虽然购销量很大，但大家 没叫一声苦一声累，齐心协力，任劳任怨。截止12 月中旬共 销售小麦12936000 公斤，玉米144509 公斤，油葵282260 公 斤，红花籽315181 公

斤。因我库调运工作履行粮食散装、散 运、过磅、电脑打单；透明度强，缓解了力资抵触，博得了良 好的信用。

四、做好安全生产和一符五无 粮仓工作，确保所有库存粮油 万无一失 为确保粮食储备安全，我库对保管工作做到了常抓不懈。今年 储粮最多，品种也多，保粮安全压力大；除小麦全部在库房储 【新锐制作 皆为精品】存外，玉米、油葵基础都在露天储存。为使所有储存粮食在不 同季节无虫、无霉、无丧失，我们把保粮工作摆在首位： 首先，健全细化了保粮制度；认真履行粮情三观、七测、半月 化的检测制度，履行危粮限期处理制度。请求责任保管员对粮 情至少三天进仓一查，保管组检验员七天一查，并逐仓逐垛扦 样，现场查看粮情，创造问题及时处理，把储粮隐患打消在萌 芽状态，确保所有储粮万无一失。今年我库在州团体 一符五 无 粮仓工作检查中，喜得95 分好成绩。 其次，我库今年5 月份在公司领导的大力支撑下， 对仓库所有线路改修为地埋电缆。坚决杜绝了安全设施带病工 作的现象产生。 针对消防工作，我库建立了以库主任为单位的总的安全消防责 任人，保持每月缭绕不同时代的工作重点，对全部职工进行一 次消防安全常识学习，并计划每年进行一次消防灭火演练。目 标是通过这些必要的教导情势，普及职工的消防意识，加强职 工的责任感和集体观念；在全库形成人人遵守消防安全制度和 操作规程。人人关心防火、器重防火，

自觉做好消防工作的局 面。 【新锐制作 皆为精品】

五、正确看待工作中存在的问题和不足 通过一年的一符五无粮仓工作检查创造我库在保管员帐、卡记 载方面和后期保粮工作中还存在许多问题：保管员在每次检查 粮情后，有时没能及时记载，所以在补记时便漏记或错记一些 问题，导致当日检查的粮情与记载不符情况涌现。而保管员在 后期保粮中特别是小麦储粮，后熟期长，易沾染害虫。为此， 在保粮期间应及时根据气温变更控制温度、湿度进行地上笼通 风、降温、冷冻杀虫，其效果较好；能确保粮食安全。

六、2009 年的工作思路及目标 2009 年我库工作的具体思路是：

1、以邓小平理论和三个代表重要思想为领导，认真贯彻落实 党的十七大精力，全面懂得精力本质。

2、施展国有粮食企业的主渠道作用，确保我库粮食储存、运 作安全。

3、勾引职工转变工作作风，施展自身优势，能勇于创新，为 企业经济增进效益。 明年着重抓好以下工作:

1、狠抓粮食购销工作，加强企业市场竞争能力。粮食购销市 场化后由于购销主体增长，竞争力加强。要确保企业能抓住粮 源就必须抓好粮食订单合同这项工作，本着购得进、销得出、有效益的原则，多收粮、收好粮；力争明年超额完成上级下达 【新锐制作 皆为精品】的小麦收购任务。

2、抓粮食仓储管理，确保所储粮食安全。我库在上级主管部 门的正确领导下，针对工作中存在的不足切实采用整改措施：

一是从思想认识到具体工作层层落实责任深入检查，找出差距 和不足，转变工作作风；将一符五无粮仓工作做为今后工作的 重点之重，做到重点抓、常年抓、时时抓。 二是对各保管员落实工作目标责任，重点突出一符五无粮仓标 准化管理，细化管理措施，层层明确责任。 三是按一符五无标准对仓房、仓顶、挡鼠板、防虫袋、测温点 布局进行维修，调换和合理布局。定期进行业务学习，加强保 管人员储粮管理素质。 四是加强药品管理制度。有专人负责，建立健全严格的登记制 度；定期或不定期进行单位自查一符五无粮仓工作，这样加大 了监督检查力度，强化规范管理措施。 回想一年工作，我们虽然做了必定工作，取得了一些成绩。但 随着粮食改革不断深化，企业要想生存、发展，我们就必须积 极摸索粮食行业发展的新思路；创新体制机制，转变经营理念； 搞活经营，增进效益；携手并进，共创明天! 县城仓库 2008.12.16 【新锐制作 皆为精品】【更多新锐精品文档】党知识竞赛..人教新目标英语中考 选词填空..第二届中国(广州)国际3G 产业..办公家具采购合 同..一年级下_一年级找规律课件..2011 公共政策概论期末 模拟试..中国银行股份有限公司员工违....专利申请范 文..AQ3013-2008 危险化学品从....业务部2011 年度工作计 划..学习“十二五”规划心得体会..文艺演出广告推广预备 方案..最新预备党员思想汇报范文..建筑工程技术交底(土建

部分)..2007 中考英语总复习：单项选....专业秘书与行政助 理培训..二年级语文下册：照样子写句子..职业道德与法律常 识复习题..中考语法讲义(4)--形容词、副词...2011 年好媳 妇先进事迹材料../6100692 分享文档帮助你 我，快乐工作阳光生活，感谢您的阅读下载！

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一、基础情况： 我库建于1958 年，位于县文明西路，占地面积为40243平方 米。总库容为2550 万公斤。是收储公司购销量最大的一个基 层库站。仓库共有职工24 人，其中：男7 人，女17 人；回族 1 人，维族3 人，汉族 20 人；党员5 人。由于当前粮食企业 改制工作全面展开，国有粮食购销企业按照上级请求积极投入

【新锐制作 皆为精品】到新一轮的企业改制中。粮食职工全员臵换身份，转为全员劳 动合同制，并履行竞聘上岗机制，通过竞岗，我库现有在岗职 工19 人，待岗职工5 人。

二、加强班子建设供给刚强的组织保障 首先，在库主任领导下，全部职工认真学习贯彻党的十七大精 力，用先进的理论领导各项工作。通过办黑板报、集中学习和 写来进步职工思想意识和自身素质。 其次，及时成立各领导组织机构，健全各项管理制度，分工明 确，责任到人，做到了事事有人管，人人管到位。并在本库党 员同志的带领下，互帮互学，爱岗敬业，真正形成思发展，比 贡献，增素质，树形象的良好气氛，有力地增进了经营工作的 开展。

三、切实做好夏、秋粮收购及调运工作 夏收前，我库及时做好

腾仓并仓工作，保证收购需要并积极做 好粮食机械维修，计量和检化验设备检测工作。大力宣传履行 国家粮食收购政策，利用办黑板报颁布收购价格，让农民售明 确粮。收购中： 一是严格履行《国家粮食收购政策》：价格公开、质量标准公 开、验粮公开；计量公平、以质论价；按时结算农民交售小麦 价款。严把收购质量关，不合格的粮食不准入库，必须经整晒 合格后才干入库，保证了收购质量。 【新锐制作 皆为精品】二是为售粮群众供给优质的售粮服务：我库始终以需求无尽 头，服务无极限的服务理念为宗旨。为农民供给茶水和粮食整 晒工具，方便农民售粮，延伸工作时间，确保售粮农民随到随 收。职工还主动赞助年老体弱的售粮群众装、卸粮食，减轻他 们的劳动强度。收购前，在公司领导支撑下，院内晒场维修地 坪 6035.12 米 。为农民晒粮供给了宽阔的场合。 秋粮收购中，及时落实岗位责任，保持早开门，晚关门。售粮 农民随到随收，随收随结，决不留粮过夜，不给农民打白条。 截止12 月中旬共收购小麦9255142 公斤，油葵4492923 公斤， 红花籽1007045 公斤。 今年粮食经营难度进一步增大，为此，从收购到销售，我库一 直保持诚为本，信为道的经营理念，虽然购销量很大，但大家 没叫一声苦一声累，齐心协力，任劳任怨。截止12 月中旬共 销售小麦12936000 公斤，玉米144509 公斤，油葵282260 公 斤，红花籽315181 公 自觉做好消防工作的局 面。 【新锐制作 皆为精品】

五、正确看待工作中存在的问题和不足 通过一年的一符五无粮仓工作检查创造我库在保管员帐、卡记 载方面和后期保粮工作中还存在许多问题：保管员在每次检查 粮情后，有时没能及时记载，所以在补记时便漏记或错记一些 问题，导致当日检查的粮情与记载不符情况涌现。而保管员在 后期保粮中特别是小麦储粮，后熟期长，易沾染害虫。为此， 在保粮期间应及时根据气温变更控制温度、湿度进行地上笼通 风、降温、冷冻杀虫，其效果较好；能确保粮食安全。

六、2009 年的工作思路及目标 2009 年我库工作的具体思路是：

1、以邓小平理论和三个代表重要思想为领导，认真贯彻落实 党的十七大精力，全面懂得精力本质。

2、施展国有粮食企业的主渠道作用，确保我库粮食储存、运 作安全。

3、勾引职工转变工作作风，施展自身优势，能勇于创新，为 企业经济增进效益。 明年着重抓好以下工作:

1、狠抓粮食购销工作，加强企业市场竞争能力。粮食购销市 场化后由于购销主体增长，竞争力加强。要确保企业能抓住粮 源就必须抓好粮食订单合同这项工作，本着购得进、销得出、有效益的原则，多收粮、收好粮；力争明年超额完成上级下达 【新锐制作 皆为精品】的小麦收购任务。

2、抓粮食仓储管理，确保所储粮食安全。我库在上级主管部 门的正确领导下，针对工作中存在的不足切实采用整改措施：

一是从思想认识到具体工作层层落实责任深入检查，找出差距 和不足，转变工作作风；将一符五无粮仓工作做为今后工作的 重点之重，做到重点抓、常年抓、时时抓。 二是对各保管员落实工作目标责任，重点突出一符五无粮仓标 准化管理，细化管理措施，层层明确责任。 三是按一符五无标准对仓房、仓顶、挡鼠板、防虫袋、测温点 布局进行维修，调换和合理布局。定期进行业务学习，加强保 管人员储粮管理素质。 四是加强药品管理制度。有专人负责，建立健全严格的登记制 度；定期或不定期进行单位自查一符五无粮仓工作，这样加大 了监督检查力度，强化规范管理措施。 回想一年工作，我们虽然做了必定工作，取得了一些成绩。但 随着粮食改革不断深化，企业要想生存、发展，我们就必须积 极摸索粮食行业发展的新思路；创新体制机制，转变经营理念； 搞活经营，增进效益；携手并进，共创明天! 县城仓库 2008.12.16 【新锐制作 皆为精品】【更多新锐精品文档】党知识竞赛..人教新目标英语中考 选词填空..第二届中国(广州)国际3g 产业..办公家具采购合 同..一年级下_一年级找规律课件..2011 公共政策概论期末 模拟试..中国银行股份有限公司员工违....专利申请范

文..aq3013-2008 危险化学品从....业务部2011 年度工作计 划..学习“十二五”规划心得体会..文艺演出广告推广预备 方案..最新预备党员思想汇报范文..建筑工程技术交底(土建篇二：xxx粮库2015年上半年工作总结及下步安排 2015上半年工作总结及下步工作安排

年初以来，在集团公司的正确领导下，在兄弟单位的帮助支持下，在全体干部职工的共同努力下，以确保储粮安全为中心，以抓好仓储保管工作为重点，开拓创新，真抓实干，较好地完成了上半年工作任务。

一、上半年工作完成情况

上半年，我库严格按照集团要求部署，全体干部职工团结奋进，积极进取，在粮食收购保管、粮食安全管理、储粮仓建设、企业文化建设和党风廉政建设等各项工作上取得了优异成绩。

（一）务实肯干，粮食收购保管顺利完成

一是高标准完成储存任务。截至6月末，我库为粮食集团储备省级地方储备水稻xxx吨，调出x年度专储水稻xxx吨，保管x年收购的国家临储玉米xxx吨，上半年实现销售收入x万元，利润总额x元。我库资产总额x万元，负债总额x万元，所有者权益x万元，资产负债率75.38%，流动比率115.9%。固定资产原值x万元，固定资产净值x万元，无形资产x万元（土地）。

二是粮食监管工作顺利完成。由我库监管的xxxx农业科技开发有限公司保存的x吨玉米，已由清仓查库工作组顺利验收，目前正加强库存粮食质量监测，做好防虫、防霉变工作，保障监管粮食数量相符，质量符合标准。

（二）多方协调，储粮仓项目顺利推进

鉴于仓容不足，经xxxx集团批准，我库多次协调x市委、市政府及各相关职能部门，特别是集团董事长亲自到x市与市领导沟通协调，最终x市政府以招商引资的方式促成了该项目的实施。

一是建仓征地工作获得x市政府支持和帮助。2015年5月，绿农集团董事长与x市政府x市长就我库粮食仓储物流建设项目进行协商后，我库建仓征地工作正式展开。经过集团、粮库领导与x市领导反复交换意见，x市领导一致认为我库仓储物流建设项目对提高x市的粮食仓储能力、促进经济发展、解决农民现实困难具有重要推动作用，决定对我库仓储物流建设项目给予相应的扶持、优惠政策。主要给予以下优惠政策：①对我库仓储物流建设项目征用土地的基准地价除上缴省财政的21%外，其余地方政府留成部分作为奖励资金予以返还。②针对我库所征用地上的违章建筑，违建处罚金全部返还（已经执行）。该优惠政策已由x市政府形成文件进入上报流程，审批后执行。市长办公会所形成的会议纪要，我库已进行留存

并报予集团。与此同时，我库经与市政府主要领导沟通，先后与x镇政府、林业局、x村委会沟通协商，通过与土地使用者的艰苦谈判，最终确定所征用土地性质为耕地，地面无附着物，拟定耕地补偿方案等相应事宜。

二是土地出让办理与项目工程建设同时进行，确保项目如期完工。2015年6月，市里有关领导还专门为我库拍地建仓立项召开局级领导紧急会议，参加会议的有住建局、国土局、规划局、发改局、消防大队等各部门领导。市政府有关领导在会上向大家介绍了我库基本情况，我库参会人员做出了详细汇报，各单位领导也纷纷表示要给予我们相应的支持和帮助，并同意我库立项、建仓可以同步进行，会后我们积极办理相关手续。首先进行测绘、环评、立项、土地勘探，并派人和土地局领导去绥化报卷，土地局现已在网上挂牌，进行拍地，因办理过程中被有关部门查出我库前身x市x粮贸有限公司有2万平米土地，至今没有缴纳相关使用费用，若按照规定进行处罚，罚款费用总计金额达到110万元。综上所述，由于我库资金短缺，我库千方百计寻求帮助，四处请托，终于在市政府有关领导的支持帮助下，与主管土地部门的领导反复协商最后达成协议：先支付土地使用费用20万元，剩余部分5年之内交齐。

现我库经过与x村和土地使用者多次沟通，在不懈的努力下把我库租赁的x村xxx平方米的土地合理的成功拍下，预建成 4.3万吨钢板仓，我库正在积极努力的进行下一步建仓工作，我们付出艰苦卓绝的努力把建仓项目工程做好，力争尽快早日建成投入使用。

（三）防治结合，强化粮食安全管理

我库始终注重粮食安全生产管理工作，全面落实各项安全规章制度，完善各项防治举措，坚持以“预防为主、防消结合”方针，每月开展一次消防安全演练，维修库内大门、消防设施、电子检温设备等，并加大投入维修国投砖圆仓仓盖，不断提高综合防控能力。同时对库内生产作业各个环节严格要求，杜绝违规、违章操作，上半年未出现安全生产事故。

（四）内强素质，企业文化建设有声有色

我库所有干部职工始终把学习作为一项重要任务来抓，利用闲暇时间，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”以及习近平总书记的重要讲话精神，增强了自身理论素质和文化素养。尤其是积极参加集团党委组织的党建学习和创先争优活动，丰富了工作内容，同时，我库还开展了粮食保管、安全业务知识竞赛，制作了统一工作

服装，进一步增强了我库全体干部职工的凝聚力和向心力。

（五）清正廉洁，树立良好企业形象

我库广大干部职工，始终把党风廉政建设贯穿于工作生活之中，认真落实中央八项规定和省、市相关规定，始终对自己高标准、严要求，以身作则，努力做到“自重、自省、自警、自励”。本着对组织负责、对集团负责的态度，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，凡事以大局为重、凡事处以公心、凡事不徇私情、凡事不谋私利，进一步树立了粮食企业的良好形象。

二、下步工作打算 2015年是极其不平凡的一年，集团重组，经营体制、理念转变，面临新环境、新机遇和新挑战，我带领全库所有干部职工克服重重困难，完善和修订各项规章制度，更是勇挑新建储粮仓项目重担，同时构建了良好的政企关系。虽然上半年工作取得了一定的成绩，但也存在着一些急需解决问题，具体表现为：我库保粮设施、烘干设施已建成10年之久，急需系统地维修和保养；电器设施、提升机设备等严重老化，烘干塔塔体腐蚀严重、锅炉变形、换热器30%以上堵死透不开，急需更换；办公楼楼顶严重漏雨，门窗掉扇等等事项急需全面维修。

下一步工作中，在恳请集团公司支持帮助的前提下，我库篇三：粮库工作总结

监理工作总结报告

工 程 名 称：泉州晋江省级粮食库扩建工程

监 督 单 位：晋江市建设工程质量监督站

建 设 单 位：福建储备粮管理有限公司晋江直属库 施 工 单 位：福建卓越建设工程开发有限公司

设 计 单 位：福建省粮食工程设计院

监 理 单 位：福州诺成工程项目管理有限公司

总监理工程师：

福州诺成工程项目管理有限公司

泉州晋江省级粮库监理工作总结

一、工程概况

1、本工程位于泉州晋江市龙湖镇英厝头。总建筑面积为5932平方米，共一层，排架柱结构，排架柱砼设计强度为c25，抗震等级为丙类，预应力屋架砼设计强度为c55，屋面板砼设计强度c30、c4o(檐口)。建筑高度为10.41-14.1m。结构耐火等级为二级,设计使用年限50年。采用静压预应力管桩；基础混凝土强度设计为c25，主体结构混凝土强度设计c25；砌体采用m7.5水泥砂浆mu10粘土砖砌筑。

质量为合格。

2、本工程主要参建单位

建设单位：福建省储备粮管理有限公司晋江直属库 设计单位：福建省粮食工程设计院

质监单位：晋江市建设工程质量监督站

监理单位：福州诺成工程项目管理有限公司

施工单位：福建省卓越建设工程开发有限公司

二、监理组织机构

受建设单位委托,我公司从工程施工准备阶段开始介入该项目的监理,为更好地履行监理合同目标值,根据工程特点设置了项目监理组织机构,并编制了详细的工程监理规划及监理实施细则,建立了完善的监理规章制度,如岗位职责、内部监督管理制度、监理人员工作守则、监理程序等,使监理人员的岗位职责明确,工作积极,以高度的责任感和过硬的专业技能投入到监理工作中去,力争为建设单位提供高素质的服务。

三、监理工作经过

1、抓好事前控制，严把开工关。 2 在整个监理过程中，我们坚持以事前控制和主动控制为主，依据合同和设计文件编制了监理规划，制订了具体的监理工作程序，明确了工作内容，行为主体，验收标准及工作要求。本工程开工前，依据监理规范要求，我们审查了施工单位的资质，现场质量管理、技术管理、组织机构、人员、制度及特殊工种操作人员的资格、上岗证等。依据承包单位报送的施工组织设计方案，对施工组织设计进行了审查，并相应编制了《监理规划》、《监理细则》及各项方案，对工程各工序进行了现场复核，进一步明确了监理目标和要求，为监理工作的顺利开展创造了条件。

2、严把原材料进场关

凡是进场原材料首先要进行书面检查，即查验合格证、准用证、质保单等，符合要求后进行外观检查，没有异常情况后，需复试的，在监理见证取样后，送有资质的检测中心复检，做到材料进场先复检后使用，不合格的材料拒绝用于工程上。

3、严格工序检查，强化过程控制

在施工监督过程中，强化了施工工序报验手段，做到先报验后施工，上道工序未经验收不得进入下道工序的施工，对隐蔽工程的验收我们项目监理部尤其重视，现场监理人员对重点、关键部位进行了旁站监督。

4、加强事后控制，确保施工质量符合合同要求

⑴、本工程在施工过程中发生混凝土连续梁、柱局部露筋、局部疏松强度不足，按设计变更通知2009-02s变更-01（福建省建筑科学研究所技术开发部编制局部加工施工方案）进行加固，后经过参建各单位验收，结果为合格；另一方面，通过监理检查发现问题立即通知施工单位，并要求其整改。

⑵、及时督促施工单位收集整理好各种工程资料，并认真做好自己的监理资料。 3 ⑶、要求施工单位做好已完工程的成品保护工作

四、监理合同履行情况

经由建设单位组织,参建的有关单位进行竣工验收,在检查资料和现场实体抽样检查评定的基础上,工程质量核定为合格等级（经施工单位申请建设单位同意屋面菱镁板甩项验收）。

㈠ 工程质量控制

为确保工程质量,监理组人员确立了以预控为主、跟踪监控、监帮结合的方法对工程质量进行控制,主要体现为: 1.严把预控关

熟悉图纸、承包合同、技术规范、验收标准等,严格审核施工组织方案,特别是质量保证体系,安全保障措施及人、材、机的配置是否满足工程施工的需求,并在施工过程中督促实施.在符合要求后才允许进入下一工序的施工,确保了施工安全及工程质量。 2.实施过程监督

严把进场原材料、半成品、成品质量关,确保合格材料用在工程中,材料进场时除严格审核合格证外,按规定的频率进行现场见证取样,并见证送检,对不符合要求的材料坚决作退场处理,有效地保证了原材料品质,从而确保了施工安全及工程质量。 2.实施过程监督

严把进场原材料、半成品、成品质量关,确保合格材料用在工程中,材料进场时除严格审核合格证外,按规定的频率进行现场见证取样, 4 并见证送检,对不符合要求的材料坚决作退场处理,有效地保证了原材料品质,从而确保了工程质量。

3.健全旁站制度

建立健全旁站制度,对关键部位实施旁站监理,确保工序质量,施工过程中对各工序进行严格检查，确保达到设计及规范要求。 4.强化工程验收管理

严格实行工程施工的报验制度,对每一工序、分项分部工程完成后,要求施工单位自检合格后,申报监理工程师验收,监理工程师以优良工程的目标对分项、分部工程进行验收,规范工程验收制度。严格检测、试验制度,原材料如水泥、钢筋、预应力钢绞线及配件、防水卷材、防水涂料、红砖、砂等经检测其质量均达到合格要求,试验结果均满足设计及验收规范的要求。

㈡ 工程进度控制 1.把好预控第一关 工程开工前,审核施工组织设计中人、材、机的配置是否满足本项目施工的强度要求,以及审核进度计划安排是否满足合同工期要求,是否切实可行,并将审核意见与建设单位、施工单位进行交流,取得共识后由施工单位进行调整,施工时严格按调整后的进度计划进行。 2.搜集信息、实施过程控制

施工过程中,及时检查对照施工进度是否按计划进行,每当实际进度比计划值滞后时,及时分析原因,重点分析劳动力、材料、机械设备 5篇四：2013年粮库个人工作总结 2013年个人工作总结 职 位：化验员

姓 名：* * * 日期：2014年1月 2013年个人工作总结

时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年，很荣幸能与各

位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简单了。我认为：一名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的化验员和网控员需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养

作为一名化验员和网控员，要想完成工作的责任，首先必须具备化验员和网控员素质，

树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名化验员和网控员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

二、素质提升

在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在工作后的空余时间认真思考推敲，有目的的

在工作中进行一些尝试。如：粮食收购时间。

在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还

很多。如：电缆设备维修。

在空余时间，我会阅读一些自己在网上下载查询的资料，在网上和河南同创维修人员交

流询问一些电缆软件程序维修知识方法，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

1、合理调配工作岗位，确保工作不冲突 2013年我的主要工作仍然是化验员以及网控员，在粮食收购期间，我有效的调节了这

两个工作的时间，每天早上在大家上班之前会先到中控室，将粮情检测系统主机打开，然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作，确保两项工作不冲突。

2、收购期间认真严谨，秉承原则

在2013年夏粮收购期间，公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购，虽然时间 不长，但我感触很深，真正体验到之前同事讲的，在粮库工作真正的责任感，选择粮库工作，就必须学会勤劳与坚持，而且还要学会为公司利益着想，不能因为一己之私而改变原则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则，和同事一起圆满完成收购任务。

3、认真完成领导安排工作 2013年8月份，公司数字化粮库建设开始实施，我也有幸成为参与建设跟踪成员之一，非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中，我努力做好每一项工作，积极协调好施工人员与公司有关人员的工作，并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求，一切以公司利益为重。确保数字化建设能够圆满完成。

4、维修粮情电缆，保证实时采集

中控室工作不能说是最为辛苦的岗位，而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工作之一，因此确保粮情检测能够顺利进行，也是我的工作之一，在过去的一年中，部分仓房出现电缆以及分级损坏现象非常多，因此我必须每天早上及时发现电缆分机的具体故障点，没有因为自己是女生而逃避工作，爬仓房，把电缆从粮食中拔出，从没叫过辛苦，有时自己都佩服自己，当别人称自己是女汉子时也是一笑了之，因为我明白，这是自己的本职工作，你不能退缩。

四、不足之处

通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。以下既是我发现的自己的不足之处

（一）沟通不够

人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

（二）工作中缺乏创新思维

不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己工作中接触到的同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。 以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

五、展望

通过过去一年的工作，我很幸运学到了不少东西，工作中也努力做了一些成绩。但这还

远远不够，尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。

总结人： *** 2014年1月7日篇五：粮库经营部长工作总结

开鲁国家粮食储备库经营部长工作总结 ----- 本人现任粮库经营部部长，我的工作职责是在主管领导的领导下，领导和协调经营部的工作，在粮库领导的的正确领导下，在其他部门和全体同志的支持和帮助下，保质保量地完成粮库下达的各经营工作任务，保证粮库经营工作顺利的进行。任职以来，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，义真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，现述职如下，不当之处请领导批评指正：

一、加强理论学习，提高政治素质 把学习放在第一位是每一名领导干部的职责，也是提高政治素质的重要手段，为此我始终把加强理论学习放在首位，我认真学习粮库下发的保持共产党员先进性教育活动的相关文件和学习资料，联系自己的工作实际深刻理解先进性的丰富内涵，与部门的其他党员同志进行交流谈心，对照党员先进性的基本要求，认真反思，查找问题，及时整改，切实提高了党性修养，增强了保持共产党员先进性的自觉性。通过学习坚定了正确的政治方向，提高了政策理论水平和思想政治素质，为做好本职工作提供了有利的保证。

二、注重业务学习，提高工作能力是一名领导干部履行职责、完成工作任务的根本保证。具备一般的工作能力，只能应对一般的事情，只有具备超强的工作能力，才能解决和处理纷繁复杂的问题。能力就是才智，能力是经验的积累和知识的积淀。一年来，为了适应本职工作的需要，在业务学习和积累工作经验上做了很大的努力。一是认真学习分管工作的业务知识，并将学到的理论及时应用到实际工作中，指导实际工作，把理论转化为自身的工作能力。二是积极主动向其他同志学习和请教，虚心学习他们的工作经验、领导方法、领导艺术，不断提高自身的工作水平和领导能力。三是深入基层，汲取基层同志的聪明才智。基层同志长期在专业技术岗位工作，积累了丰富的管理经验，在他们身上有许多我们在书本上学不到的东西。我对此给予高度重视，并放下架子虚心的向他们学习，这样就使自己的工作决策更切合实际，更具可执行性，也取得良好的效果。通过多方面的学习和一年来实际工作中的锻炼，自己感觉在解决实际问题能力、驾驭本职工作能力、组织协调能力、科学决策能力等诸多方面都有了很大的提高，工作更加得心应手。

三、爱岗敬业，勤奋工作 爱岗敬业就是热爱并专心致力于的本职工作，这是我们每一名环节干部必须具备的职业道德，也是我们做好本职工作的前提。勤奋工作就是不懈地努力工作，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，这是对我们领导干部的基本要求，也是做好本职工作的保证。一年来，本人除了注重加强理论和业务学习，提高政治素质和业务能力外，还特别注重做到爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责，做到脑勤、眼勤、手勤，身先士卒，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，处处起表率作用。在实际工作中始终保持勤政敬业的良好形象，实事求事，雷厉风行，不摆花架子，不搞形式主义，深入实际调查研究，务求在深入工作的同时，开拓创新，取得更大的实效。 总结自己过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但距粮库领导的要求还有一定的差距和不足。一是进一步加深理论学习，不断提高政治素质；二是进一步熟悉分管业务，提高工作能力；三是进一步增强求真务实精神，把工作做到实处；四是要继续开拓创新，探索工作新形式、新方法和新途径。总之，本人有信心和决心，在粮库领导的正确领导下，在同志们的帮助和支持下，发扬成绩，克服不足，推动各项工作再上新台阶，为粮库的发展做出更大的贡献。

推荐第10篇：粮库设计规范A

中央直属储备粮库初步设计暂行规定

（一九九八年九月二十六日 国家国内贸易局发布）

为了落实国务院关于中央直属储备粮库建设的决定，规范初步设计，统一建设 标准，控制工程造价，加快初步设计编制及审批进度，根据《中央直属储备粮库建 设规划大纲》和《中央直属储备粮库建设管理办法》，特制定《中央直属储备粮库

初步设计暂行规定》。

第一条 本规定是为在１９９９年夏收之前完成２５０亿公斤仓容建设的紧急 任务，本着特事特办的精神，针对这批储备粮库建设特点而制定，适用于《中央直 属储备粮库建设规划》确定的新建、改扩建项目。各编制初步设计的单位在设计中 首先要执行本规定中的各项要求，本规定未提及的仍按国家及有关部门现行的标准

和规范执行。

第二条 项目初步设计应确保储粮安全，有利于推行粮食“四散”（散装、散 运、散卸、散存）作业，建立现代化粮食储备体系；合理选择工艺技术，兼顾当前 需要和长远发展，根据项目具体特点合理确定机械化和自动化程度，设备选用和采 购原则上立足国产；充分利用现场有场地和设备，节约用地，节省投资，尽可能降

低运营成本。

第三条 储备库分成以下三类，并据此选用不同的仓储方式和建设标准。

一类：地理位置靠近海、河港区和铁路枢纽，重要的粮食集散地，储存最大，

应急调出机动性强，可衔接粮食进出口和南北粮食中转调运的储备库。

二类：地理位置在主销区和主产区，以铁路、水路运粮为主，储存量较大，应

急调出机动性较强，承担省际间调控或直接服务于大城市的储备库。

三类：地理位置在粮食基本平衡区，铁路或公路调运，储存量一般，承担特定

地区调控服务的储备库。

第四条 储备粮库设计的仓型选择、工艺技术及其他设施围绕安全储粮进行， 保证粮食品质安全。粮食储藏期根据国家储备粮管理办法确定的年限，小麦储存期

为３年，玉米储存期为１至２年，稻谷储存期为２至３年。

第五条 仓型选择应根据项目所在地域的自然条件、建设规模、储存粮种、新

建与改扩建等不同要求区别对待。

一、在主要港口、主要铁路交通枢纽等粮食集散地建设的储备库以选用机械化

作业程度较高的浅圆仓和立筒仓为主，辅以大跨度的平房仓。

二、需要与世行贷款粮食流通项目走廊相衔接的粮库应选择适合散粮储存的仓

型。

三、东北、华北地区可多选用钢结构仓，以加快建设进度。南方稻谷主产区应

主要选用平房仓或钢筋砼浅圆仓。

四、新建粮库主要根据外部条件是否允许散装运输来选择仓型，同时在设计中 应预留实施“四散”作业的条件，改扩建项目应根据原有仓型和布局情况选择仓型。

第六条 为了推进储备粮库建设的系列化、标准化，加快项目的设计和施工进 度，根据我国储备粮库建设的经验，推荐几类系列仓型供选用（另行印发）。

第七条 项目库区总平面布置在满足进出粮作业要求，不压车，不压船，发挥 正常储备功能的前提下，应力求紧凑合理、节约用地。建筑系数一般不低于３５％， 利用系数一般不低于６５％，储备库占地面积应按附件的数值控制（附件另发），

目前暂不能实现“四散”作业的新项目应预留今后实施“四散”的场地。总图设 计应有准确地形测绘图和可靠的工程水文、气象、地质资料。为节约资金，改扩建 项目应充分利用原有辅助生产设施，新建项目的辅助生产设施和公用工程应充分与

社会协作。除新建项目外，扩建项目一般不建办公楼等非生产性设施。

第八条 库区应与外部配套设施紧密结合，码头、铁路、公路引入线，动力、通讯线路，上、下水系统，都应与库区的要求相适应。库内铁路专用线等主要作业 场地，可适当建设钢罩棚。在东北地区应建设必要的烘干设施，并预留一定的粮食

堆晒场地。

第九条 粮库设计要着眼于提高生产效率和现代化管理水平。编制定员按生产 人员、非生产人员分别计算，从严掌握。行政管理等非生产定员，其比例不超过全

员的１５％。

第十条 储备粮库的工艺设计和设备选择应首先满足安全储粮的功能，并按合 理的物流作业要求进行工艺总平面和流程设计；在外部条件允许进行散装运输的情 况下优先选用符合“四散”作业发展方向的工艺设备；因受外部条件和投资限制暂 时不能实行“四散”作业的项目，应在设计时预留发展和实现机械化的条件，并兼

顾设施（设备）的包、散两用要求。

粮库的机械化程序配置原则为，一类粮库选用机械化的工艺及相应设备，二类 粮库选用固定和移动式相结合的机械，三类粮库选用移动式机械，但应尽可能降低

人工辅助作业的劳动强度。

第十一条 无论何类储备库，工艺设计都必须作物流分析、计算，并以物流平衡计算为基础选择作业线和单个设备的能力，并据此确定满足进出和储存的不同仓

型的容量配置。

第十二条 要合理慎重选用设备，一类粮库的设备配置和流程必要时应能同时 进行粮食接收和发放作业；

一、二类粮库一般应配置散粮计量设备。商业交割用的 计量秤必须选择经技术监督部门的计量认证、实践证明运行可靠的产品；汽车卸粮 坑的散粮接收能力在１００吨／小时及以上时，一般应设液压翻板，所在地坑应设 活页蔽尘装置；水平输送机械宜选用胶带输送机；斗式提升机一般应露天布置，宜 采用自支承式；仓顶输送机一般应露天布置，宜将输送机架与连廊结构结合设计。

平房仓的移动式设备必须具有达到设计仓房装粮高度的能力。

各设计单位在设计中工艺设备应选用标准化、系列化产品，以利于粮食主管部

门统一进行加工、定货和采购。

第十三条 储藏工艺设计应满足长期安全储粮、有效延缓陈化和环保、卫生要

求。

第十四条 仓内通风道应考虑通风与环流熏蒸系统共用，通风系统的设计参数 和通风控制设备的选用要符合《储粮通风技术规程》的要求。平房仓内的通风道以 地上笼形式为主，风网要适当组织，在满足通风要求的基础上，尽量减少单仓通风

机的数量。

第十五条 使用浅圆仓、立筒仓、钢结构仓较多的库和南方地区的粮库可配备 谷物冷却器。谷物冷却器所接风道要与通风风道相匹配。熏蒸作业应按仓外投药，

管道熏蒸设计。

第十六条 仓体、门、窗的设计应有良好的气密性，仓门应便于入仓机械作业，

仓梯要便于保粮人员入仓检查粮情。

第十七条 各类库均应配备粮食品质的物理和化学检验设备，大型粮库、港口

库和为大城市服务的库应增加粮食卫生检验设备。

第十八条 储备粮库中的立筒库、浅圆仓防爆区域划分应执行现行规范。散装平房仓仓内作业区，只安装粉尘防爆灯具，其余电器设备均选用防护型并设在仓外。

第十九条 连续输送机械的自动控制系统设计，应按照满足工艺，经济实用， 因库制宜，能简不繁，留有余地，以利发展的原则进行设计。基本形式为：

一、采用可编程序控制器（ＰＬＣ）系统进行工艺设备程序段的自动启停，适 当设置现场检测传感器件进行联锁控制，同时采用上位机方式，用计算机直接操作，

构成监视控制与数据采集系统（仅限于少数项目）。

二、采用小型可编程序控制器（ＰＬＣ）系统或直接采用继电器接触器系统进

行连锁启停（该系统带模拟屏）。

三、现场分散手动操作（不配模拟屏）或电机控制中心（ＭＣＣ）集中手动操

作（配相应指示灯或模拟屏）。

第二十条 各类储备库均应设置计算机局域网，以完成粮温自动检测、通风自 动控制、货位信息和储备实物台帐管理、调运作业管理，财务统计管理等功能，并 具备与国家粮食储备局远程通讯联网能力。所采用的软、硬件系统要符合国家粮食 储备局的统一要求。其中粮情测控系统要符合《粮情测控系统技术规程》，应采用 国家科技主管部门推荐的优选机型统一选配，在建筑安装设计上要有传输线路防雷

击的措施。

第二十一条 储备粮库库区内应按防火规范配置消防设施。为了便于大跨度平房仓的机械化作业，防火墙间面积可超过现行规定的１５００平方米。仓内不应敷

设给水管网。

第二十二条 针对这批储备粮库建设的特殊性，对编制初步设计概算工程造价

的费用做如下规定：

一、免计国务院有关部门和地方的各种相关税费。

二、设备购置费由设备原价、运杂费及工器具费组成，运杂费为设备原价的７

０％，工器具费为设备原价的４％。

三、非标设备中钢结构支撑、料斗、溜管及旋风除尘器等按６０００元／吨计 取，风管、管件按８５００元／吨计取。非标设备不计取运杂费的工器具费。

四、安装工程费国产设备为设备原价的１５％，进口设备为设备原价的８％。

五、基本预备费、价差预备费由中央统一扣留，统一安排使用。

六、其他费用只计列如下项目：建设单位管理费、工程设计费按工程费的１％ 计取，工程勘测费按工程费的０．５％计取；监理工作由中央负责，监理费统一支 付。新建项目办公及生活用具购置费按工程费的３‰计取，生产职工培训费按工程

的２‰计取。

七、电力、铁路工程等采用完整的概算价格分别编制，列入独立项目费用中。

第11篇：粮库管理制度

粮情、粮质检查制度

一、粮情粮质检查（检测）严格按《粮油储藏技术规范》、《中央储备粮油质量抽查扦样检验管理办法（试行）》等有关规定执行。

二、温、湿度检测。包括粮温、仓温、气温、仓湿和大气湿度，每天至少巡测一次（定人、定时）。保管员每周两次进仓检查粮情，不定期进仓随机设点抽测粮温。巡测、抽测结果做好记录。对温度发生异常变化部位要查明原因，及时处理，风雨后要及时检查粮情，检查粮仓有无渗漏现象。遇有暴风雨雪等恶劣天气，所有保管人员，必须立即回到粮库，坚守自己的岗位。

三、水分检测。结合测温点的布臵，分层抽取样品（每层间隔不应大于2M），每层一份样品，不少于1㎏，测定粮食水分。每季度测定一次。在季节转换时尤其是在夏秋和冬春季节转换时，随时抽样检查监测粮堆表层水分变化。

四、品质检测。参照水分检测的取样点，分层抽取混合样品，并随机抽取易受环境影响，品质易劣变部位的粮食样品。检测期限为每年4月和10月抽样检测一次。按照《粮油储存品质判定(试行)》的规定，检测储粮品质。对储粮不符合“宜存”指标的粮食，应申请尽快轮换。

五、害虫检查。散装粮每仓共取15个点，分上、下两层取样，每层不少于1kg，检查害虫。装具器材按2%-5%比例抽样检查，以件计算害虫头数。空仓，货物、铺垫物，按散装粮面选点办法设点检查，每点按平方米计算害虫头数，粮温低于15℃时每月至少检查一次；粮温在15-25℃时，10天内至少检查一次；粮温高于25℃时，7天内至少检查一次。按各取样点分别计算害虫头数，并以严重的点代表全仓害虫密度。做好检查记录。

粮食仓储管理制度

一、粮食保管工作应认真执行“以防为主，综合防治”的防治原则，严格执行《中央储备粮管理条例》、《国家储备粮油“一符、三专、四落实”的规定》等相关的文件操作规程。全面做好各项仓储管理工作，确保存粮安全。

二、广泛深入持久地开展“四无粮仓”活动，不断提高“四无”质量，积极使用储粮新技术，进行科学保粮。努力开展科技创新活动。

三、严格执行粮情检查制度。坚持做到所有存粮七天一大查，三天一小查，不安全粮天天查，遇到暴风雨雪和讯期要及时检查。作到：粮情检查要有仓必到、有粮必查、查必彻底、查有实效、查有记录。同时结合检查清卫、安全保卫、仓库牢固程度、防潮、防漏、隔热等措施，发现问题及时处理。

四、清洁卫生制度。坚持做好清洁卫生工作，做到“仓内三净一平”，仓外“四不留”（杂草、垃圾、污水、散落粮）。做到天天清扫，七天一大扫，一月彻底扫。

五、害虫防治制度。严格按《粮食储藏技术规范》的规定检查和防治害虫。虫粮处理要采取综合防治措施。探索、研究新的防治方法，减少污染，降低费用。

六、做好消毒、隔离工作。做好空仓、工具、装具、器材的消毒、隔离工作，保持防虫帘完整，及时喷洒防虫线，防止害虫交叉感染。

七、做好鼠雀防治工作。采用综合防治措施，布好防雀网、防鼠板等，定时投放毒饵、捕鼠工具，发现鼠雀及时捕捉、驱逐。

八、安全工作。在日常工作中，严格按操作规程执行，不得违章操作，确保安全。

九、做好各种资料的整理存档工作。以仓为单位建立“粮情检查记录簿”、“储备粮油专卡”、“粮质检验记录簿”等。做好各项数据记录工作，保证数据准确、记录完整并及时存挡。

粮油出入库管理制度

一、粮油出入库管理包括入库、包管、出库等三个方面。

二、粮油出入库必须有上级下达的有关文件和《中央储备粮管理条例》、《江苏省省级储备粮管理暂行办法》等有关规定执行。

三、粮油入库按以下流程进行：准备→登记→检验→检斤→入库。

（一）、准备

1、按上级下达的计划制定粮油接收方案，落实好进粮及运输协调接洽工作。

2、做好粮食入库工作的人员安排及资金、设备、器材等准备工作，调校各种检验，计量设备，确保有效使用。

3、清理仓库按规定铺设好通风管道、环流熏蒸管道，布臵好粮情检测设备。

（二）、登记

检查来粮车辆，核对发货明细表，并做好登记。

（三）、检验

1、按国家质量标准检验，对每批来粮进行扦样﹨检验，做好检测结果的记录，并建立档案。

2、质量不符合要求的粮油，予以拒收，并立即通知发货方来人处理。

（四）、检斤

由两个以上人员用电子磅（50T）对检验合格粮油检斤、打印并填写检斤单。

（五）、入仓

1、保管员对入库粮油数量、质量进行抽检，发现计量问题，会同计量人员查明原因，及时处理；发现质量问题，会同检验员查明原因，及时处理。并做好登记。

2、入仓时，不同等级、不同品种、不同水分的粮食要分仓储存。

3、入仓完成后，要全面检查，核对入仓粮油数量、质量情况。按来粮批次，填写原始记录。

4、入仓任务完成后，保管员与统计员、会计员核对粮油分仓数和入库总数，建立《中央储备粮油专卡》、《储备粮油专卡》。

四、入仓完成后，按《中央储备粮管理条例》、《江苏省省级储备粮管理暂行办法》等有关规定认真做好库存粮油保管工作。

五、粮食出库按以下流程进行：准备→检验→出仓→检斤→出库→结算。

（一）、准备

1、按上级文件和出库通知书要求，制定出库方案。落实好粮食出库及运输等协调接洽工作。

2、做好粮食出库工作的人员安排、设备、器材等准备工作，调校各种检验、计量设备，确保有效使用。

（二）、检验

按国家粮油质量标准，检验员对出仓粮油进行检验，开具检验单。

（三）、出仓检斤

1、由仓库保管人员、计量人员使用电子打包秤或电子磅（50T）对出仓粮油进行检斤，填写出库检斤单。待每车装完后，根据检斤结果和检验单，保管员开具发货明细表，与质量检验书，随货同行。

2、保管人员应及时清理散落粮，保证作业现场清洁。仓房粮食出清后，立即清扫、清点、整理、归堆摆放仓内器材，对损坏设备进行维修。

（四）、出库

粮油出库时，由专门人员核对运输车号、收粮单位和发货明细表，核查一致后登记放行。

（五）、结算

1、粮食出完仓后，结算出库粮食总量，并对照原始入库凭证，核算分批次的溢余或损耗。

2、保管员、统计员、会计员核对出库无误后，核减库存数量，调整帐卡。

安全生产管理制度

一、为了保障职工在工作中的安全和健康，防止职业危害，保证劳动生产率的提高，必须组织全库职工认真学习《国家安全生产法》、《江苏省劳动保护条例》，并结合本库的实际情况，做好劳动保护工作。

二、单位职工必须遵守各项安全生产规章制度，并相应建立安全生产领导小组，监督进行。要把安全生产和本库的各项工作结合起来，实行同计划，同布臵，同检查，同总结，同评比。

三、仓库熏蒸杀虫作业，要制定操作方案及防护措施，实行监护制度，防化员必须亲临现场，直接指挥，确保人粮安全，废药渣、废药水等有害物品，应在指定地点深埋，处理。

四、电气设备和通电线路必须良好，裸露带电导体应安装在绝对安全可靠的地方，同时设臵安全遮着物和明显的警告标志。

五、电气设备必须设有可熔保险器或自动开关，其金属外壳必须采取保护性接地或接零措施。

六、有毒品和危险品应分别储藏在专业场所，由双人双钥匙管理，严禁把危险品和有毒品带进生产指令性以外的场所。

七、高空作业，登杆作业在操作前必须检查攀登工具，安全带是否可靠牢固。作业人员要穿戴好劳保用品，严禁穿硬鞋、拖鞋、高跟鞋从事高空作业。

八、包装粮食堆装作业必须按技术要求进行，垛型不得明显空隙，对不符合技术要求的斜堆和危险垛要求作业部门重新返工，拆垛必须先上后下，梯级作业。

九、防化员、电气作业人员要经常检查防毒面具，绝缘工具等特制防护用品，保证良好有效，对不按规定穿用防护用品的，严禁作业。违者后果自负。

十、特种作业人员须持有有关部门签发的上岗操作证，并按规定参加有关部门举办的学习培训和考试，非特种作业人员不得从事特种作业。

装具器材管理制度

一、重视装具、器材管理，克服重粮油、轻装具器材的思想。

二、建立装具、器材室，对装具、器材坚持做到无勤（勤集中、勤清点、勤修理、勤整理、勤保养）。达到四无（无害虫、无鼠雀、无损坏、无短少）。建立装具、器材登记卡，做到帐卡物相符。

三、严格执行装具、器材管理帐务手续制度，新添器材要有入库单建立财产帐务登记，定期清查核实。

四、装具、器材分类存放，排列规范，定期检查，确保完好。

五、每月与商品会计核对库存，及时进行帐务处理。

六、装具、器材未经领导同意严禁外借。

七、装具、器材短少按价赔偿。

“四无”粮仓鉴定制度

一、做好清洁卫生、粮情检查、害虫防治、消毒隔离、捕鼠捉雀等基础工作，长年保持各仓“四无”。

二、防化员每周进仓全面检查储粮安全情况。发现问题及时处理汇报，确保储粮安全。

三、仓储业务科长每月中、下旬、带领防化员、保管员进行“四无粮仓”检查。

四、每季度领导组织仓储业务科长、防化员参加对全库进行“四无粮仓“鉴定。

五、“四无”检查、鉴定应做到有仓必到、有粮必查、查必彻底、查有记录、鉴定有结论、整改有措施。

第12篇：粮库工作总结

粮库工作总结(精选多篇) 第一篇：粮库工作总结 粮库工作总结

（粮食购销企业工作总结）【文档内容】20xx年,我库在团体公司和分公司的正确领导下，齐心协力、狠抓落实，全面推动各项工作，取得了较为满意的成绩。现将一年的工作做如下：

一、基础情况：我库建于1958年，位于县文明西路，占地面积为xx243平方米。总库容为25xx万公斤。是收储公司购销量最大的一个基层库站。仓库共有职工24人，其中：男7人，女17人；回族1人，维族3人，汉族20人；5人。由于当前粮食企业改制工作全面展开，国有粮食购销企业按照上级请求积极投入

【新锐制作皆为精品】-2-到新一轮的企业改制中。粮食职工全员臵换身份，转为全员劳动制，并履行竞聘上岗机制，通过竞岗，我库现有在岗职工19人，待岗职工5人。

二、加强班子建设供给刚强的组织保障首先，在库主任领导下，全部职工认真学习贯彻党的十七大精力，用先进的理论领导各项工作。通过办黑板报、集中学习和写来进步职工思想意识和自身素质。其次，及时成立各领导组织机构，健全各项管理制度，分工明确，责任到人，做到了事事有人管，人人管到位。并在本库党员同志的带领下，互帮互学，爱岗敬业，真正形成思发展，比贡献，增素质，树形象的良好气氛，有力地增进了经营工作的开展。

三、切实做好夏、秋粮收购及调运工作夏收前，我库及时做好

腾仓并仓工作，保证收购需要并积极做好粮食机械维修，计量和检化验设备检测工作。大力宣传履行国家粮食收购政策，利用办黑板报颁布收购价格，让农民售明确粮。收购中：一是严格履行《国家粮食收购政策》：价格公开、质量标准公开、验粮公开；计量公平、以质论价；按时结算农民交售小麦价款。严把收购质量关，不合格的粮食不准入库，必须经整晒合格后才干入库，保证了收购质量。

【新锐制作皆为精品】-3-二是为售粮群众供给优质的售粮服务：我库始终以需求无尽头，服务无极限的服务理念为宗旨。为农民供给茶水和粮食整晒工具，方便农民售粮，延伸工作时间，确保售粮农民随到随收。职工还主动赞助年老体弱的售粮群众装、卸粮食，减轻他们的劳动强度。收购前，在公司领导支撑下，院内晒场维修地坪xx35.12米。为农民晒粮供给了宽阔的场合。秋粮收购中，及时落实岗位责任，保持早开门，晚关门。售粮农民随到随收，随收随结，决不留粮过夜，不给农民打白条。截止12月中旬共收购小麦9255142公斤，油葵4492923公斤，红花籽1xxxx45公斤。今年粮食经营难度进一步增大，为此，从收购到销售，我库一直保持诚为本，信为道的经营理念，虽然购销量很大，但大家没叫一声苦一声累，齐心协力，任劳任怨。截止12月中旬共销售小麦1293xxxx公斤，玉米144xx9公斤，油葵2822xx公斤，红花籽315181公

斤。因我库调运工作履行粮食散装、散运、过磅、电脑打单；透明度强，缓解了力资抵触，博得了良好的信用。

四、做好和一符五无粮仓工作，确保所有库存粮油万无一失为确保粮食储备安全，我库对保管工作做到了常抓不懈。今年储粮最多，品种也多，保粮安全压力大；除小麦全部在库房储【新锐制作皆为精品】-4-存外，玉米、油葵基础都在露天储存。为使所有储存粮食在不同季节无虫、无霉、无丧失，我们把保粮工作摆在首位：首先，健全细化了保粮制度；认真履行粮情三观、七测、半月化的检测制度，履行危粮限期处理制度。请求责任保管员对粮情至少三天进仓一查，保管组检验员七天一查，并逐仓逐垛扦样，现场查看粮情，创造问题及时处理，把储粮隐患打消在萌芽状态，确保所有储粮万无一失。今年我库在州团体一符五无粮仓工作检查中，喜得95分好成绩。其次，我库今年5月份在公司领导的大力支撑下，对仓库所有线路改修为地埋电缆。坚决杜绝了安全设施带病工作的现象产生。针对消防工作，我库建立了以库主任为单位的总的安全消防责任人，保持每月缭绕不同时代的工作重点，对全部职工进行一次消防安全常识学习，并计划每年进行一次消防灭火演练。目标是通过这些必要的教导情势，普及职工的消防意识，加强职工的责任感和集体观念；在全库形成人人遵守消防安全制度和操作规程。人人关心防火、器重防火，

自觉做好消防工作的局面。【新锐制作皆为精品】-5-

五、正确看待工作中存在的问题和不足通过一年的一符五无粮仓工作检查创造我库在保管员帐、卡记载方面和后期保粮工作中还存在许多问题：保管员在每次检查粮情后，有时没能及时记载，所以在补记时便漏记或错记一些问题，导致当日检查的粮情与记载不符情况涌现。而保管员在后期保粮中特别是小麦储粮，后熟期长，易沾染害虫。为此，在保粮期间应及时根据气温变更控制温度、湿度进行地上笼通风、降温、冷冻杀虫，其效果较好；能确保粮食安全。

六、20xx年的工作思路及目标20xx年我库工作的具体思路是：

1、以邓小平理论和三个代表重要思想为领导，认真贯彻落实党的十七大精力，全面懂得精力本质。

2、施展国有粮食企业的主渠道作用，确保我库粮食储存、运作安全。

3、勾引职工转变工作作风，施展自身优势，能勇于创新，为企业经济增进效益。明年着重抓好以下工作:

1、狠抓粮食购销工作，加强企业市场竞争能力。粮食购销市场化后由于购销主体增长，竞争力加强。要确保企业能抓住粮源就必须抓好粮食订单合同这项工作，本着购得进、销得出、有效益的原则，多收粮、收好粮；力争明年超额完成上级下达【新锐制作皆为精品】-6-的小麦收购任务。

2、抓粮食仓储管理，确保所储粮食安全。我库在上级主管部门的正确领导下，针对工作中存在的不足切实采用整改措施：

一是从思想认识到具体工作层层落实责任深入检查，找出差距和不足，转变工作作风；将一符五无粮仓工作做为今后工作的重点之重，做到重点抓、常年抓、时时抓。二是对各保管员落实工作目标责任，重点突出一符五无粮仓标准化管理，细化管理措施，层层明确责任。三是按一符五无标准对仓房、仓顶、挡鼠板、防虫袋、测温点布局进行维修，调换和合理布局。定期进行业务学习，加强保管人员储粮管理素质。四是加强药品管理制度。有专人负责，建立健全严格的登记制度；定期或不定期进行单位自查一符五无粮仓工作，这样加大了监督检查力度，强化规范管理措施。回想一年工作，我们虽然做了必定工作，取得了一些成绩。但随着粮食改革不断深化，企业要想生存、发展，我们就必须积极摸索粮食行业发展的新思路；创新体制机制，转变经营理念；搞活经营，增进效益；携手并进，共创明天!县城仓库20xx.12.16【新锐制作皆为精品】-7-【更多新锐精品文档】党知识竞赛..人教新目标英语中考选词填空..第二届中国(广州)国际3g产业..办公家具采购合同..一年级下_一年级找规律课件..20xx公共政策概论期末模拟试..中国银行股份有限公司员工违....专利申请范 文..aqxx13-20xx危险化学品从....业务部20xx年度工作计划..学习“十二五”规划心得体会..文艺演出广告推广预备方案..最新预备党员思想汇报范文..建筑工程技术交底(土建

部分)..20xx中考英语总复习：单项选....专业秘书与行政助理培训..二年级语文下册：照样子写句子..职业道德与法律常识复习题..中考语法讲义(4)--形容词、副词...20xx年好媳妇先进事迹材料../61xx692分享文档帮助你我，快乐工作阳光生活，感谢您的阅读下载！

第二篇：中心粮库20xx年工作总结 义乌市中心粮库20xx年工作总结

20xx年义乌市中心粮库围绕粮油仓储企业规范化管理这根主线，以“四星级粮库”标准为基础，不断开拓创新，积极开展科学保粮活动，提高科技储粮水平，圆满完成了各项工作。现将主要工作总结如下：

一、中心粮库建设全面竣工

自20xx年中心粮库开工建设，至20xx年11月28日全面竣工，通过7年的努力，义乌市中心粮库17幢仓库及办公楼等配套工程全面完成建设任务。库区总仓容达7.65万吨，绿化面积25769㎡，道路面积2xx58㎡，已成为一座具有一定规模的花园式现代化粮库。

二、切实做好储备粮轮换工作

夏粮入库前，我库制订了20xx年夏粮入库工作方案，及时做好备仓、粮食机械维护、计量和化验设备检测工作，并宣传国家粮食收购政策和收购质量标准，合理安排人员，全力投入夏粮入库工作。

1、严格执行《国家粮食收购政策》和粮食收购质量标准：各岗位工作人员按工作方案认真负责，对每车入库粮进行认真检验，凡达不到国家中等质量标准的粮食，必须进行除杂整理合格后方能入库。对整理后仍不能达到标准的粮做清退处理。通过全库员工86日的艰苦奋战，顺利完成了13478吨入库任务。经金华粮食饲料质量监督站抽样化验，全部达到国家中等质量标准以上。其中本地收购2xx4吨早籼谷全仓水分为10.9%，杂质0.7%。

2、为售粮群众提供优质化的售粮服务：一是专门建立客户服务

中心，为售粮群众提供凉爽的休息场所；二是免费提供茶水、防暑药品等；三是提供翻晒工具及场地；四是提供粮食输送设备和散装接收设备，减轻农户劳动强度；五是延长劳动时间，中午不休息，确保售粮农户随到随收。

三、粮食仓储规范化管理水平不断提高

为确保粮食储备安全，我库对保粮工作常抓不懈，随着仓储规模不断增大，储粮数量的增加，保粮安全压力也日益增大，为实现科学绿色储粮储粮，我库把保粮工作摆在首要位置。

1、健全细化了保粮制度，建立了切实可行的考核方案，定期或不定期对储粮工作进行考核，确保全年“一符四无”。

2、严格执行粮情检查制度，每月召开粮情分析会，每周二定为粮情检查日。

3、仓内器具、物品、粮膜、标牌卡表等统一按规定摆布，仓内各种设施达到摆放整齐、有序、规范、美观。

4、严格执行粮食检验制度，每年春秋两季按规定由金华市粮油质量检验站进行抽样化验外，库化验室对入库过程的前、中、后期进行质量标准检验，对储存粮库每季进行一次抽样化验。

5、科学保粮力度不断加强，根据科学保粮的要求，我库制定了科学保粮计划，并加以落实实施：①、为实现节能减排，我库与上风集团联合研制了低功率箱式离心风机，该型风机的试验成功，不仅解决了老式离心风机高能耗问题，而且因该型风机同时具备压入及吸出通风功能，从而节省了企业投入和减轻员工的通风劳动强度；②、利

用粮库专用智能空调及粮面压盖技术控制粮温，

9、

10、

23、24号仓全年最高粮温24.2℃，平均粮温12℃，成功实现了准低温储粮；③、四期工程1-6号仓屋面进行菱镁板架空隔热，通过夏季新老仓隔热层温度对比，1-6号仓比其他老仓隔热层温度低10℃以上；④、仓外测虫技术逐步实施，在去年4个廒间的应用基础上，20xx年又新增了6个廒间的仓外测虫系统，这不但增加了查虫的科学性，同时也减轻了员工的劳动强度；⑤、诱捕器查虫技术日趋成熟，全库所有仓库均采用自制瓦楞纸诱捕器查虫，对免熏蒸仓感染害虫施以诱捕器抓虫；⑥、环流熏蒸、电脑测温、谷物冷却、机械通风四项新技术得到了较好的应用；⑦、“四散化”作业大幅度提高，除中储粮移库小麦实行“四散化”外，本地收购基本实现“四散化”作业；⑧、积极开展绿色储粮技术科学研究，首次提出“充环气调”储粮。该项目已通过义乌市科技局立项，并与国家粮科院取得合作，现已对固定制氮机进行招标，预计20xx年5月可实施气调储粮。

四、建设学习型粮库，提升员工政治理论水平和业务能力

1、鼓励员工树立终身学习的理念，建立以业余学习为主，组织学习岗位技能培训为辅的学习培训制度。每月开展2次集中学习和4次以上的自学，并认真做好学习笔记，同时每月进行一次以上业务学习交流。

2、开展各种形式的技术比武和演练：①、举行全员参加的灭火演练和消防知识竞赛；②、12月份进行粮面平整比赛；③、入库前进行粮食质量品质培训。通过一系列的学习和技能比武活动，增强了

员工理论联系实际的能力，提高了仓储队伍的专业素质。

3、积极开展同行业务交流活动：通过与各县市的经验交流，提高自身的综合能力。20xx年我库组织全库人员到建德、温州等地进行学习交流，同时接待21批次311人全省各县市仓储人员到库进行业务交流。

五、安全生产无缝化管理

1、库区设有明显的防火、禁烟警戒线，各种应备的消防器材齐全，性能良好。线路排列有序，水泵房、配电房设有专人负责使用及维护，消防水池定期进行给水。

2、保卫工作24小时有人值班，做到不漏岗、不错位、责任明确、纪律严明，20xx年投入了xx余万元安装了监控，实现了人、机、犬三级安全管理。

3、建立外来人员及新进员工三级安全。

六、加大投资、美化库区环境

20xx年，随着中心粮库建设全面竣工，新投资xx余万元增加绿化面积10725㎡，全体员工自己动手对库区绿化进行养护整理修饰，保持库区常年绿化、美化，人均绿化面积达到1xx0㎡，保洁面积1xx0㎡。

七、20xx年工作计划

随着仓储规范化管理及科技储粮项目不断深入，20xx年着重做好以下工作：

1、完善和细化各项制度建设，特别是能耗管理、日常考核等内

容。

2、“充环气调”储粮项目进行示范仓试验，20xx年年底通过项目验收，并撰写论文1-2篇。

3、7-34号仓分批进行隔热防漏改造。

4、“充环气调”、仓外测虫、电脑测温、库区监控实现自动化智能联网。

5、完善化验室功能，添置必要的化验设备。

6、在1-2号仓进行横向通风试验，利用小功率风机进行通风。

第三篇：国家粮库工作总结 国家粮库工作总结

**西**国家粮食储备库位于**西省**市北部、神府煤田腹地、**县西沙开发区东南角，**火车站西侧。始建于1992年，毗邻神延铁路（库区距火车站货运专线仅xx米），与榆神府高速和210国道相连，交通十分便利，粮食年调运能力达1亿斤。**粮库占地10万平方米，已建成房式仓四幢，拱板仓五幢，仓容xxxx万斤。拥有xxt汽车衡两台，彩钢罩棚10xx平方米，xx方水塔、xx0方消防水池各一座，1xx伏安供电线网一套，电子粮情测控、环流熏蒸、机械通风、计算机管理、粮食装卸输送、清理、计量、检化验、消防设备齐全，防火、防盗、防洪设施齐备。粮食收购、储存、发运等过程全部实现机械化、微机化、自动化。粮油检化验实力雄厚，科学保粮技术先进，具中央、省级储备粮承储资格。仓储管理正沿着规范化、标准化、信息化、科学化的方向发展，向\"双低\"储粮、绿色储粮的方向迈进。

建库以来，粮库立足于创新，坚持以发展为主线，粮食规范化管理初见成效，建立了信息化管理系统、视频监控系统，和省储备粮管理公司实现了信息共享，对库区仓储、安全设施设备等情况进行全方位二十四小时监控。大力推广科学储粮，安装了电子粮情测控系统，全面实现了地上笼机械通风、低温储粮和粮食熏蒸杀虫仓外投药新技术，不仅确保了储粮安全，降低了储粮损失、损耗，而且延缓了粮食的陈化。**德全副省长等省、市有关领导先后来库视察工作，并对我库科学储粮方法给予了高度赞扬。先后荣获国家粮食局全国粮油规范化管理先进单位、省、市安全储粮、厂务公开先进单位、达标库站、创佳评差、清仓查库先进单位等xx多项荣誉；连续十几年荣获粮食储藏\"一符四无\"粮库称号。粮库发展正朝着\"追求卓越、争创一流、建现代化一流强库\"的奋斗目标全速起航、奋勇前进。

第四篇：20xx年粮库个人工作总结 20xx年个人工作总结 职位：化验员 姓名：*** 日期：20xx年1月 20xx年个人工作总结 时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年，很荣幸能与各

位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简单了。我认为：一名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的化验员和网控员需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养

作为一名化验员和网控员，要想完成工作的责任，首先必须具备化验员和网控员素质，

树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名化验员和网控员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

二、素质提升

在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在工作后的空余时间认真思考推敲，有目的的

在工作中进行一些尝试。如：粮食收购时间。

在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还

很多。如：电缆设备维修。

在空余时间，我会阅读一些自己在网上下载查询的资料，在网上和河南同创维修人员交

流询问一些电缆软件程序维修知识方法，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

1、合理调配工作岗位，确保工作不冲突

20xx年我的主要工作仍然是化验员以及网控员，在粮食收购期间，我有效的调节了这

两个工作的时间，每天早上在大家上班之前会先到中控室，将粮情检测系统主机打开，然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作，确保两项工作不冲突。

2、收购期间认真严谨，秉承原则

在20xx年夏粮收购期间，公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购，虽然时间

不长，但我感触很深，真正体验到之前同事讲的，在粮库工作真正的责任感，选择粮库工作，就必须学会勤劳与坚持，而且还要学会为公司利益着想，不能因为一己之私而改变原则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则，和同事一起圆满完成收购任务。

3、认真完成领导安排工作 20xx年8月份，公司数字化粮库建设开始实施，我也有幸成为参与建设跟踪成员之一，非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中，我努力做好每一项工作，积极协调好施工人员与公司有关人员的工作，并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求，一切以公司利益为重。确保数字化建设能够圆满完成。

4、维修粮情电缆，保证实时采集

中控室工作不能说是最为辛苦的岗位，而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工作之一，因此确保粮情检测能够顺利进行，也是我的工作之一，在过去的一年中，部分仓房出现电缆以及分级损坏现象非常多，因此我必须每天早上及时发现电缆分机的具体故障点，没有因为自己是女生而逃避工作，爬仓房，把电缆从粮食中拔出，从没叫过辛苦，有时自己都佩服自己，当别人称自己是女汉子时也是一笑了之，因为我明白，这是自己的本职工作，你不能退缩。

四、不足之处

通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。以下既是我发现的自己的不足之处

（一）沟通不够

人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

（二）工作中缺乏创新思维

不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己工作中接触到的同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

五、展望

通过过去一年的工作，我很幸运学到了不少东西，工作中也努力做了一些成绩。但这还

远远不够，尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。

总结人：*** 20xx年1月7日

第五篇：粮库员工20xx年工作总结 尊敬的库主任、同事们： 您们好！

时间过的真快,转瞬间,20xx年已经与我们擦肩而过了。在过去的一年里，库里的各项工作在库委会的正确领导下都取得了令人满意的结果，这(本站向你推荐：)是值得我们大家骄傲和自豪的。作为我本人，在这一年中得到了不少领导和同事的关心与帮助。在此，我诚致地说句：“谢谢”！回顾过去，就是为了展望未来，为了把来年的工作做的更好。因此，我把20xx年工作情况总结汇报如下：

一、掌握工作方向，工作能力及业务水平不断增强。作为一名代储监管员，做好本职工作和协助科长做好工作义不容辞。代储管理工作事务繁锁，但为了加强监管力度提升服务水平，我严格要求自己，向领导请教、向同行学习，对有关代储管理的文件都要求自己在最短的时间内详尽地熟知，对所经手转发的每份文件内容都要求自己一清二楚。大胆开展对辖区代储库的数量、质量、粮食轮换和资金进行监管。明确了工作的程序、方向，工作能力也相应地提高了，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。

二、不辱使命，完成了xx分库成立期间的库存安全管理工作及配合完成了人员招聘、培训工作和参加xx分公司“秋季粮油普查”工作。

根据我库库委会决定，今年四月份原xx国家粮食储备库（北库区）拟定为我库的分库，为确保完成xx分库人员的招聘工作及上收期间该库财产安全，派出我等四名同志长驻该库。作为一名代储工作人员，此次驻库主要是负责该库库存粮食安全和配合做好分库人员的招聘、培训工作。

1、确保了分库成立期间110xx吨中央储备粮的储存安全。分库成立期间，正值梅雨季节，由于该库的仓房全为老式房式仓，所以防漏工作成了工作重点。为了确保该库19个实仓110xx吨中央储备粮的储存安全。我在原来管理人员全部撤离的情况下，接管了全部仓房的管理工作。坚持“三七测检”制度；雨天，每天进仓查漏，对每一个仓的漏点进行清理。决不允许在分库成立期间出现坏粮、霉粮事件。由于工作责任心强，直至分库挂牌、人员正式接管为止，没有出现霉粮事件。顺利地完成了库委会交待的工作任务。

2、配合做好分库人员的招聘、培训工作。分库从拟定到正式挂牌，经过了二个多月。在这二个多月中，为了使分库人员的招聘工作在公开、公平、公正的情况下进行，确保招聘到高素质的人员，我在招聘工作小组的领导下，配合做好了招聘工作的相关事宜，为招聘工作的圆满完成，做了应该做的。

为了使招聘到岗的人员，能够适应xx粮的管理方针，我在库委会的决定下，对该批人员进行了“一口清”、“执行力”的培训。虽然是第一次接受这样的任务，但为了完成工作，我认真地查阅资料、备好课，利用xx粮的管理理念及“现身说法”的方式用通俗易懂的方式进行了培训。

3、完成了xx分公司委派的“秋季粮油普查”工作。按照xx分公司的统一部署，我参加了xx分公司组织的“秋季粮油普查”工作，历时七天。严格按分公司的检查内容和要求，有点必到、有粮必查、查必彻底，揭露问题，及时反馈，提出整改意见。

三、开拓创新，节省费用，保证政令畅通。做好各类文件的上报与下发、如实地反馈代储管理情况，是代储监管人员的日常工作。为了使各类文件能准时传输，在代储库没有与我库内网联接的特定情况，我从工作时效上出发，采用了网络qq传输，这样不但时效快，零费用，也减轻了工作量。一年来，我没有经过传真机传输过一份文件，所有的工作都通过网络进行，及时、准确地把上级文件、本库发文和各代储库点的有关文件、报表互传。

四、精心策划，防患未然，资金监管落到实处。由于今年监管辖区调整，为了确保资金安全，我着手制定了《中央储备粮轮换资金申请表》，其涵盖了计划、进度、轮出价格、轮入价格、回笼金额、已下拨资金、待下拨资金、轮换费用补贴金额、已拨付轮换费用补贴金额、待拨付轮换费用补贴金额等内容。每次代储库要求资金下拨，我都根据代储库上报的《申请表》核实签字后，再交科长审核，然后报主任签字后，最后发生资金运行，缺一不可。由于监管到位，一年来代储库资金运行正常、规范，没有发生过资金体外循环现象，入库粮食数量真实、品质良好，执行轮换政策好。

五、在做好计量工作的同时努力做好代储监管工作，岗位虽多了但工作质量没有变。今年七月，库里进行了岗位调整，我从单一的监管员岗位调整为计量、监管员职位。

岗位多了，工作量相应也多了。由于今年地磅房走的是流程操作，我在接手前没有经过学习。刚接手，对于流程操作觉得特别的麻烦，对于新的程序摸不到头脑，特别是票据的录入及查询工作更是一筹莫展，感到工作压力特别大。如何适应新的工作任务成了我要面临的问题，不过，我是一个善于接受新鲜事物的人。为了使自己能尽快的适应，我通过向人请教和主动学习，在最短的时间内使计量工作走上了正规。

我热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的就加班加点，保证工作能按时完成，长年累计放弃了近20多个的休息日。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。

但本人在也存在以下几点不足：一是性子直，快言快语之人，在任何情况下，会毫不隐瞒地表白自己的观点，这点一定要注意；二是个性要强，做事要求完美，在工作上要求上进，不会低调做人，这是一定要收剑的；三是与同事之间交流和沟通的少，不太喜欢参于大众活动，是个喜欢独自清静的人，不会积极主动地与人沟通，是一个能合群又是不合群的人，这方面要努力改进。

过去的已过去，我决不会陶醉于已取得的成绩而沾沾自喜，决不会盲目乐观，头脑发热，因为我知道面对xx粮新时期的发展任务，作为一个xx粮员工要加倍努力地工作，不断提升工作水平和业务能力，才能适应不断发展变化的形势的需要。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为信丰库的发展做出更大更多的贡献。

第13篇：粮库管理办法

一、合作库付款业务?

1、需在农户送粮后各粮库玉米收购发票打印后将发票的相应联次交给我公司出纳员保管，做为家

2、民付款备查联。将农农户支限熑款时， 户手中的发票需联次收回，与我公司出纳员手中公留存的发票联次、各代理粮库留存的发票联次三方核对。核对无误后，在此三闻凭证上分别加盖你我双方的现金付款讫章，方可付款，如不按此程序执行，则我公司不承认付款。

3、户领履行付款手续后，取加盖双方现粮金付讫章的相应发票联次与现金，同时我公司收回相应的一联发票，各粮库留存相应联次发票。

4、发票各粮库需在农户取的显著位置公告付款手续，公告内容必须包括：粮户支取粮款时必须凭卖粮时手中留存的某一发票联次及身份证领取粮款，其他凭证一律无效。

二、合作库出纳员岗位责任

1.负责按合同约定的付款方式监督粮库玉米付款情况，保证公司资金安全，控制资金风险。具体流程为：粮库打印发票后，交给我公司驻库出纳员相应的发票联次（一联）-将售粮户手中的取款联次与我公司合作库手中的联次进行三方核对-核对无误后，加盖我公司与合作库双方现金付讫章库方可付款-我公-粮司收回盖章后的相应发票联次，以作备查。

2.负责采购情况统

计报表上报。根据粮库每日采购、付款、烘干及回粮情况向公司财务部报送相关数据信息，保证报送及时、数据准确。

3.负责基金往来确

认。根据我公司财务部划入粮库账户的资金额，与粮库核对并要求粮库出具正式财务收据。

4.负责手工登记现

金及材料帐，现金账反映公司付给粮库金额及粮库付给售粮人金额；材料帐反映粮库收购及出库情况。

5.负责票据、账簿

等财务资料的保管及交接。

6.负责业务的沟通

工作。根据工作需要及时与粮库及公司财务进行必要的业务沟通。 7.负责粮库相关信

息反馈。及时向公司财务部反馈粮库采购、烘干、保管、付款等各方面状况。

8.来格遵守公司、

粮库现场及国家相关安全管理规定，保证人身安全。

三、自有粮库出纳员工和职责

1空、负责从财务部禽白采购发票交接给外库玉米结算员，接收外库玉米结处员收粮结算后打印的相应玉米收购发票，并形成交接记录。 2支付售粮户款项。、负责与银行合作确二进制现金支票正并与银行交接，收取

售粮户取款凭证，查看取款人身份证件，核对取款凭证信息，开具付款通知书。 3行对账、结账，并与、负责每日末与银银行业务人签字确认。

员双方4当日公司汇、负责与银行进行款的核对，并预约次日付款金额。

5银行日记账、、负责现金日记账、材料账的手工记账工作。 6资金报表及、负责采购报表、信息反馈工作

7余额对账单（每日）、负责向银行索取及明细对账单（每月）8财务部相关、负责与粮库人员、岗位人员以及合作银行的业务沟通工作。

9售粮户提供、负责向粮库人员、必要的咨询、软件操作服务工作。

10粮库现场及、严格遵守公司、国家相关安全管理规定，保证人身安全。

四、驻库出纳员的责任目标

1何经济损失、不给公司造成任

2失误、不发生重大工作

3成潜在经济、不发生给公司造损失的工作失误

4的倒票、倒号、留款、不发生任何形式等违反公司制度的行为

5公司利益和、不发生任何有损信誉的行为

6据的真实准确、保证上报各项数

7安全事故、不发生个人人身

五、公司正式受理申请后，保安队应于三日内发出公告，应写明以下内容：公告

1、票据挂失申请人

的姓名、住址

2面所列数量、杂质、、票据的种类、票等级、水份、金额、票员、承运车辆的牌号

3争议、对票据所有权有者申报权利的期限

4票据、在公告挂失期间所有人转让票据权利，利害关系人不申报的法律后果处负

5规定，、按照民事诉讼法挂失公告有效期为六十天

六、如何登记会计账簿

1国家、各单位应当按照统一会计制度的规定和会计业务需要设置会计账簿 2行日、现金日记账和银记存款日记账必须采用订本式账簿

3应当、启用订本式账簿，从第一页到最后一页顺序编定页数，不得跳页、缺号 4应当、启用会计账簿时，在账簿封面上写明单位名称和账簿名称

5据审、会计人员应当根核无误的会计住处登记会计账簿 6误，、账簿记录发生错不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写

7对会、各单位应当定期计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往业单位或者个人等进行相互核对，保证账证相符、账账相符、账实相符 8

七、、定期结账支票的填写需要

那几个步聚

12、名称、、出票日期收款人（大写）出票人账号

3、付款行

4、人民币（大写）

5、

人民币（小写）

6、用途

7、盖章

8、背面填写

八、开现金支票容易犯的错误是什么？ 1涂改痕迹，、支票正面不能有票作废

否则本支2支票填写不全，、受票人如果发现可以补记，但不能涂改

310、支票的有效期为天，节假日顺延天，日期首尾算一 4不记名、支票见票即付，

票背面印章盖模糊了，

5、出票单位现金支此时支票作废

票背

6、收款单位转账支机印章盖模糊了（此时票据法规定是不能以重新盖章方法来补救的）背书注意收款人名称和背书章的名称要不得致

第14篇：粮库管理办法

一、合作库付款业务?

1、农户送粮后各粮库需在玉米收购

发票打印后将发票的相应联次交给我公司出纳员保管，做为家民付款备查联。

2、农户支限熑款时，需将农户手中

的发票联次收回，与我公司出纳员手中公留存的发票联次、各代理粮库留存的发票联次三方核对。核对无误后，在此三闻凭证上分别加盖你我双方的现金付款讫章，方可付款，如不按此程序执行，则我公司不承认付款。

3、履行付款手续后，粮户领取加盖

双方现金付讫章的相应发票联次与现金，同时我公司收回相应的一联发票，各粮库留存相应联次发票。

4、各粮库需在农户取发票的显著位

置公告付款手续，公告内容必须包括：粮户支取粮款时必须凭卖粮时手中留存的某一发票联次及身份证领取粮款，其他凭证一律无效。

二、合作库出纳员岗位责任

1.

负责按合同约定的付款方式监督粮库玉米付款情况，保证公司资金安全，控制资金风险。具体流程为：粮库打印发票后，交给我公司驻库出纳员相应的发票联次（一联）-将售粮户手中的取款联次与我公司合作库手中的联次进行三方核对-核对无误后，加盖我公司与合作库双方现金付讫章-粮库方可付款-我公司收回盖章后的相应发票联次，以作备查。 2.

负责采购情况统计报表上报。根据粮库每日采购、付款、烘干及回粮情况向公司财务部报送相关数据信息，保证报送及时、数据准确。 3.

负责基金往来确认。根据我公司财务部划入粮库账户的资金额，与粮库核对并要求粮库出具正式财务收据。 4.

负责手工登记现金及材料帐，现金账反映公司付给粮库金额及粮库付给售粮人金额；材料帐反映粮库收购及出库情况。 5.负责票据、账簿等财务资料的保管及交接。

6.

负责业务的沟通工作。根据工作需要及时与粮库及公司财务进行必要的业务沟

通。

7.

负责粮库相关信息反馈。及时向公司财务部反馈粮库采购、烘干、保管、付款等各方面状况。

8.来格遵守公司、粮库现场及国家相关安全管理规定，保证人身安全。

三、自有粮库出纳员工和职责

1、负责从财务部禽空白采购发票交接给外库玉米结算员，接收外库玉米结处员收粮结算后打印的相应玉米收购发票，并形成交接记录。

2、负责与银行合作支付售粮户款项。正确二进制现金支票并与银行交接，收取售粮户取款凭证，查看取款人身份证件，核对取款凭证信息，开具付款通知书。

3、负责每日末与银行对账、结账，并与银行业务人员双方签字确认。

4、负责与银行进行当日公司汇款的核对，并预约次日付款金额。

5、负责现金日记账、银行日记账、材料账的手工记账工作。

6、负责采购报表、资金报表及信息反馈工作

7、负责向银行索取余额对账单（每日）及明细对账单（每月）

8、负责与粮库人员、财务部相关岗位人员以及合作银行的业务沟通工作。

9、负责向粮库人员、售粮户提供必要的咨询、软件操作服务工作。

10、严格遵守公司、粮库现场及国家相关安全管理规定，保证人身安全。

四、驻库出纳员的责任目标

1、不给公司造成任何经济损失

2、不发生重大工作失误

3、不发生给公司造成潜在经济损失的工作失误

4、不发生任何形式的倒票、倒号、留款等违反公司制度的行为

5、不发生任何有损公司利益和信誉的行为

6、保证上报各项数据的真实准确

7、不发生个人人身安全事故

五、公司正式受理申请后，保安队应于三日内发出公告，公告应写明以下内容：

1、票据挂失申请人的姓名、住址

2、票据的种类、票面所列数量、杂质、等级、水份、金额、票员、承运车辆的牌号

3、对票据所有权有争议者申报权利的期限

4、在公告挂失期间票据所有人转

让票据权利，利害关系人不申报的法律后果处负

5、按照民事诉讼法规定，挂失公告有效期为六十天

六、如何登记会计账簿

1、各单位应当按照国家统一会计制度的规定和会计业务需要设置会计账簿

2、现金日记账和银行日记存款日记账必须采用订本式账簿

3、启用订本式账簿，应当从第一页到最后一页顺序编定页数，不得跳页、缺号

4、启用会计账簿时，应当在账簿封面上写明单位名称和账簿名称

5、会计人员应当根据审核无误的会计住处登记会计账簿

6、账簿记录发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写

7、各单位应当定期对会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往业单位或者个人等进行相互核对，保证账证相符、账账相符、账实相符

8、定期结账

七、支票的填写需要那几个步聚

1、出票日期（大写）

2、收款人

3、付款行名称、出票人账号

4、人民币（大写）

5、人民币（小写）

6、用途

7、盖章

8、背面填写

八、开现金支票容易犯的错误是什么？

1、支票正面不能有涂改痕迹，否则本支票作废

2、受票人如果发现支票填写不全，可以补记，但不能涂改

3、支票的有效期为10天，日期首尾算一天，节假日顺延

4、支票见票即付，不记名

5、出票单位现金支票背面印章盖模糊了，此时支票作废

6、收款单位转账支票背机印章盖模糊了（此时票据法规定是不能以重新盖章方法来补救的）背书注意收款人名称和背书章的名称要不得致

第15篇：煮饭人员岗位职责

煮饭人员岗位职责

1、热爱工作，对公司的物资不浪费。

2、每天早上8:30-9:00煮好早餐，每天买好菜自己登记好定期报备办公室处核实。

3、每天按时开餐：中午：12:00 下午18:00 开餐时必须等董事长总经理相关管理人员到齐之后才能用餐。

4、厨房地面保持干净、天花板无蜘蛛网、厨房每周一大扫除。

5、餐具必须定期消毒，厨房里的锅和盘子要洗干净，炲台每天要擦洗干净保持整洁。餐厅的餐桌要擦干净，地板保持干净，冰箱要定时清理的脏物。清洗碗筷时，碗里的剩于饭菜不能直接往下水道倒，以免造成下水道堵塞。

6、不断加强学习，了解公司管理人员饭菜的口味，提高烹饪技术。

7、不得无故请假，若有特殊情况必须提前2天向上级主管请假，以便公司提前通知员工做好工用安排。

8、完成临时性或领导布置的其他工作。

第16篇：档案人员岗位职责

市粮食局档案人员岗位职责

一、热爱本职工作，认真学习档案法规与业务知识，做到依法制档。

二、努力按照档案工作规范，做好局里各类文件材料的形成、积累、立卷、保管工作，保证案卷质量，维护文件材料的完整、准确、系统。

三、加强档案的管理和档案管护的技术业务学习，严格执行《档案室管理制度》，保持档案室的清洁，做好 “八防”工作，确保档案安全。

四、严格档案管理，规范档案查阅或借阅工作，做好借阅工作的登记，防止档案流失。

五、自觉接受上级档案部门和专业人员的指导，积极参加有关档案工作的学习与交流。

第17篇：人员岗位职责制度

人员岗位职责制度

一、临床科室人员岗位职责

【1】临床科主任职责

1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2．定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4．领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。

应用《诊疗规范》和《技术操作规程》指导诊疗活动，并逐渐应用“临床路径”来规范诊疗行为。

5．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

6．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写发表论文、论著。

7．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8．按手术(有刨操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 9．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10．领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

11．参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务。

12．应具备的基本条件和任职资格。

(1)工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。

(2)工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。

13．副主任协助主任负责相应的工作。 【2】临床主任医师职责

1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5．定期参加门诊工作。

6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8．指导全科结合临床开展科学研究工作。 9．副主任医师参照主任医师职责执行。 【3】临床主治医师职责

1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 【4】总住院医师职责

l、在科主任领导下及上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。

2、住院总医师实行一周六天24小时工作制，周六18时到周日18时为探家休息时间，此时，各科主任要指定主治医师以上的人员代班，接替住院总医师工作。住院总医师值班时必须24小时在岗，随时保持通讯畅通，不得离岗脱岗。

3、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责科室各医疗组的手术安排，并提交科主任签字。

4、住院总医师负责院内的科问会诊，急会诊10分钟内到位，普通会诊24小时内完成，抢救病例电话随叫随到，并做好会诊记录，如遇较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实汇报科主任，由科主任安排副主任医师职称以上医师处理。

5、住院总医师原则上不具体分管病人，外科系统可以参加任何择期手术。

6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作，带领进修、实习医师开展小讲痤。

7、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作，带领医师做好早交班、晚查房和巡视工作。

8、按时参加医务科组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。

9、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参加医务科组织的病历互查，促进全院病历质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题及时向科主任汇报并对相关医师提出整改意见，各科主任必须支持；掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完成隋况，及时通报科主任。

10、每周一次检查各医疗组合理用药情况；认真核查交班记录，发现问题时及时向科主任汇报，督促相关医师立即纠正；组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将结果记录到相应的记录本。

ll、督促科室认真、及时地完成每日传染病例报告卡和院内感染等病例的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。

12、协助科主任做好出院病历的归档、登记工作，督促各医疗组在患者出院后3天内(死亡病例7天内)及时将病历归档。

13、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。

14、完成其他各项指令性任务。【5】临床住院医师(士)职责 1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

11．按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

【6】门诊部主任职责，

1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。 2．定期讨论门诊系统在贯彻医院(门诊方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3．组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4．负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

5．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

6．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

7．门诊部副主任协助主任负责相应的工作。 【7】放射科主任医师职责

l．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2．主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。

3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5．深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8．指导全科结合临床开展科学研究工作。 9．副主任医师参照主任医师职责执行。 【8】放射科医师职责

1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2．负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

4．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

6．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 【9】放射科技师职责

1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。

3．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

4．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

5．参加集体阅片和讲评投照质量。 【10】超声诊断科医师职责

l、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，及时请示上级医师。

3、与技师、技士密切配合，安排好诊断工作。

4、参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。

5、掌握超声诊断仪的一般原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

6、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。【11】检验科主任职责

1．科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。

2．制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。

3．按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

4．在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。

5．贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。

6抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。

7．制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8．组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。

9．确定本科人员的轮岗和值班。

10．管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。

11．检查安全措施，严防差错事故。 12．与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13．科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。

应具备的条件和任职资格： (1)工作资历：

具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3年。 具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6年。 具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10年。 (2)工作能力：

熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。

【12】检验师职责

1．在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。

2．承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。

3．承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

4．积极参加继续疾学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。

5．承担指导学生检验实习工作。 6．参加本专业各种质量控制工作。． 7．完成上级检验师交给的其它工作。 【13】心电科医师职责

l、在科主任领导下和主治医师指导下负责一定数量的新店检查项目；

2、负责心电图工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师；

3、参加会诊和临床病例讨论会；

4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训；

5、掌握心电图机的一般原理性能、使用，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故；

6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率；

7、经常对本科的仪器进行维护保养。【14】药师(中药师)职责

1、在药学部主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

3、以病人为中心，面向l临床，积极与I临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。

4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。

5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。

第18篇：档案人员岗位职责

附件九

档案科科长岗位职责

1、具体组织全公司的科技、文书、会计、声像档案管理工作，贯彻执行上级关于档案工作的方针政策。

2、拟定全局性的档案工作计划、总结及文件材料。

3、组织拟订全局性的档案工作制度。

4、组织全公司档案人员培训和业务学习和进行档案业务指导。

5、对文件材料的形成、积累和归档工作进行指导、检查和监督。

6、组织全公司的档案工作检查。

7、负责全公司的档案统计汇总工作，并按要求及时上报。

8、负责文档一体化管理系统程序管理工作。

9、办理上级交办的有关档案工作事务。

科技档案管理人员岗位职责

1、收集、整理公司机关各部室形成的科技文件材料，并对各部室科技文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、检查和监督。

2、对归档的科技文件材料进行系统整理、分类、编目和排列。

3、负责公司机关科技档案的收集、整理、保管、统计和利用、鉴定工作，编制科技档案检索工具，编辑档案资料。

4、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成科技档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。

5、负责矿产单位、撤销单位科技档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。

6、负责全公司随机设备档案的收集和传递工作。

7、参加科研课题鉴定、工程项目竣工验收工作，负责科研、基建项目文件材料的收集、归档工作。

8、参加公司各单位科技档案工作的指导、检查与监督；参加培训公司档案人员。参与拟定科技档案工作制度。

9、负责科技档案库房的管理。

10、办理领导交办的有关事务。

1、负责对公司机关各职能部门文件材料的收集、积累、归档工作进行业务指导、检查和监督。

2、负责公司机关的文书档案、声像、实物档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。

3、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成文书档案、特殊载体档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。

4、负责破产单位、撤销单位文书档案、声像档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。

5、对公司所属单位的文书档案、声像档案工作进行业务指导、检查和监督。参加公司档案人员培训工作。

6、负责公司机关文书档案鉴定的具体工作。

7、参与拟定文书档案、声像档案制度。

8、编制文书档案检索工具，编辑档案资料。

9、收集、整理、保管有关资料，配合档案提供利用。

10、负责文书档案库房的管理。

11、办理领导交办的有关事务。

1、负责公司机关会计档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。

2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成会计档案的整理、立卷、移交、归档、保管、提供利用工作。

3、负责破产单位、撤销单位档案的保管、统计和提供利用工作。

4、负责会计档案鉴定的具体工作。

5、对公司机关会计文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。

6、对公司所属单位的会计档案工作进行业务指导、监督和检查。

7、负责编制会计档案检索工具，编辑会计档案资料。

8、参加拟定会计档案工作制度。

9、负责会计档案库房的管理。

10、办理领导交办的有关事务。

人事档案人员岗位职责

1、负责公司机关工人档案的收集、鉴别、整理、保管、统计工作，办理职工档案的查阅和转递手续。

2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成人事档案的整理、立卷、移交、归档工作，办理人事档案的查阅和转递手续。

5、对公司机关人事档案文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。

6、对公司所属单位的人事档案工作进行业务指导、监督和检查。

7、负责编制人事档案检索工具，编辑人事档案资料。

8、参加拟定人事档案工作制度。

9、负责人事档案库房的管理。

10、办理领导交办的有关事务。

永川矿区档案管理人员岗位职责

1、负责永川矿区所属单位的文书、科技、会计、声像、档案收集、整理、保管、统计和提供利用工作。

2、收集、鉴别和整理职工档案材料，办理职工档案的查阅和转递手续。

3、负责永川矿区档案鉴定的具体工作。

4、负责对永矿、韦矿、永洗厂、永川矿区社区公司、永川矿区社管站各部门的文件材料的形成、积累、整理、归档工作进行指导、监督和检查。

5、负责拟定永川矿区档案管理工作制度。

6、参加永川矿区科研课题鉴定、工程项目竣工验收，负责项目文件文件材料的收集工作。

7、编制永川矿区所属单位文书、科技、声像、会计、人事档案的检索工具，编辑档案资料。

8、办理领导交办的有关事务。

第19篇：建筑工地人员岗位职责

项目经理岗位职责

一、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任，比对公司总经理负责。二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。

三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良。四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。

五、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。

1、每天下午主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。

2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。

3、每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。

六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。

七、坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公，终于职守”的工作规范，加强项目部内部廉正建设，，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。

施工员岗位职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；

二、认真研读施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图、规程规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

五、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

七、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

安 全 员 职 责

一、在项目经理的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业制定的安全规章制度，发现安全隐患、违规违章操作等问题及时制止、纠正，并向项目经理及时汇报。

二、参加部门承担工程的现场安全技术措施制定及向班、组逐条进行的安全技术交底、验收、并履行签字手续。

三、深入现场每道工序，掌握基础工程、电杆组立、架线工程等重点部位的安全、技术措施的落实情况，检查安全警戒线、安全帽、安全绳、安全带等各种安全防护设施的配置与正确使用情况。纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服人，坚持原则，兼公办事。

四、参加现场施工负责人组织的定期安全检查，查出的安全隐患问题要督促现场整到位。发现危险及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。

五、发生任何大小工伤事故，要协助保护好现场，30分钟内电话上报、1小时内填表上报楚雄项目部。认真负责参与工伤事故的调查、处理，不隐瞒事故情节，真实地向上级领导汇报情况。

质量员岗位职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任；

二、以相关工程质量评定标准和验收规范为依据，对各项单位工程的工程质量进行检查监督。

三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。

五、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。

六、严格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

技术员岗位职责

一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

材料员岗位职责

一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题及时整改。

二、在项目经理领导下负责工程材料采购和收发工作。

三、掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的详细的材料供应计划。

四、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向项目部汇报，确定材料供货商及材料采购价格。

五、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。

六、掌握材料的性能、质量要求，按检验批提供合格证或质量保证书提供给技术员。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。

七、按照规定要求，凡需要进行复检的材料，必须按检验批进行复检试验，复检试验报告及时提供给技术员。

八、及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。

九、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

十、对购进不符合要求的材料，杜绝使用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。

十一、掌握材料市场实际供应价格及投标预算报价，如材料供应价格≥投标预算报价时 , 其价格需及时反馈信息给工程项目部，办理有关报批手续后方可进货。 十

二、及时掌握现场的工程变更情况及时调整供料计划。

十三、做好材料采购、供应月报表。按材料管理规定及时把报表提供给财务(材料)会计。 十

四、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制 止，并对有关人员提出处罚。

资料员岗位职责

一． 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。

二． 参加分部分项工程的验收工作

1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。资料份数应满足资料存档的需要。2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。4 指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。

三． 负责计划、统计的管理工作

1.负责对施工部位、工程进度完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。

四． 负责工程项目的内业管理工作

1.协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。2.完成工程部经理交办的其他任务。

预算员岗位职责

一、编制各种工程材料总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部编制，耗材按工程编制。

二、负责编制工程的施工图、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

三、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格）并及时上报有关部门审批。

四、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）

五、协助财务进行成本核算。

六、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

七、在工程投标阶段及时、准确做出预算，提供报价依据。

八、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调预、结算。

九、对各劳务层的工作内容及时提价格，作为决算依据。

十、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，作为投标提供的依据。十

一、熟悉图纸，参加图纸会审，提出问题，对于未发现的问题负责。十

二、参与劳务及承包合同的评审，并提出意见。

十三、建好单位工程预决算、及进度报表台帐，填报有关报表。

第20篇：档案人员岗位职责

云台小学档案人员岗位职责

一、档案工作人员要认真学习,贯彻执行“档案法”,做到依法治档,档案人员要忠于职守,钻研业务做好档案工作。

二、档案工作人员必须严格按照党的政策办事,秉公办事,不徇私情,要严守档案的保密,坚决制止泄漏,材料散失等情况的发生。

三、认真做好各类档案材料的收集,鉴别、整理、保管和立卷工作。

四、敢于坚持原则,抓好各部门的归档工作,接收归档案卷时,要逐件检查,严格按照归档法,把住案卷质量关。

五、搞好档案的开发利用工作,认真做好记录。积极主动地完成领导交办的任务。

六、档案人员在接待前来查档人员时,态度要认真,服务要热情,做到优质服务。

七、对各类档案实行一年两次的定期检查,统计,如期完成上级部门所交的任务,按时上报档案各类报表。

八、做好档案的安全保卫工作,一旦发现材料缺少,要及时向领导报告并迅速追查。

九、对库房的管理,要做到档案案卷无霉变,无破损,无蛀虫,等,认真做好记录\"八防\"工作。

十、档案工作人员要热爱本职工作,提高管理水平,使档案管理工作更快地做到档案标准化,规范化模式。

二0一三年三月十日

《粮库人员岗位职责.doc》

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