电站运行人员岗位职责
推荐第1篇：电站运行工岗位职责
沼气发电站运行工岗位职责
电站运行工在电站站长的领导下，具体负责电站的运行值班、巡检、设备维护保养等工作。
一、认真执行公司和国家的各种相关安全生产规定，确保电站安全生产。
二、按照“沼气发电站操作规程”，具体负责设备的操作和运行。
三、按照巡检项点，搞好设备的巡回检查，发现问题及时处理，并做好汇报和记录工作。
四、搞好电站的文明生产，负责设备和环境的卫生工作，以及材料管理工作。
五、按照“机组维护保养规范”，负责电站设备的维护、保养和维修。
六、努力学习专业技术，不断提高自己的业务技术水平和工作能力。
七、完成站长交办的其他任务。
编制：程永宏
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推荐第2篇：10MW光伏电站运行人员岗位职责制度[优秀]
10MW光伏电站中控室
岗位责任制度
一、10KV光伏电站设主任一人（站长）值班人员四人，二十四小时三班次值班。每班设正副值班员各一人。室主任（站长）为变电室的负责人。正值班员为值班负责人，副职班员在其指导下工作。
二、变电室职责范围：
1、负责10KV光伏电站交、直流设备的运行维护，检查清扫、故障处理、缺陷清除，定期检修，经常保持设备完好、整洁。
2、负责10KV光伏电站交、直流高、低压、供电系统的倒闸操作及办理停电手续。
3、负责10KV光伏电站交、直流仪表的抄算及运行日志填写。
4、负责10KV光伏电站交、直流变配电设备备品、备件、工具、材料、安全用具防护用品的管理。
5、负责变、配电室内及周围的清洁卫生。
6、负责对供电局的停、送电联系及发电量对接。
三、10KV光伏电站人员必须具备以下条件：
1、身体健康、精神正常、无妨碍工作的疾病。
2、具有大专以上文化水平，现场工作经验丰富，必须具备高压进网作业证上岗。
3、达到“三熟”、“三能”，即： 熟悉设备状况、运行方式和主接线； 熟悉操作方法、和事故处理； 熟悉本岗位规程制度。 能分析运行状况；
能及时发现设备缺陷、及时处理隐患； 能掌握一般维修技能；
四、10KV光伏电站人员必须严格遵守劳动纪律，认真执行各项规程制度，不准擅离工作岗位，班前及班上严禁饮酒。
五、室主任（站长）职责：
1、全面负责10KV光伏电站各项工作。组织本室人员做好10KV光伏电站交、直流高、低压变、配电室设备的运行值班和维修，以及领导布置的其他工作。
2、负责贯彻上级各项规程、制度。组织本室人员按时学习，认真执行。
3、负责与各用电单位办理各种手续和工作联系。
4、负责监督办理停电手续和签发倒闸操作票。
5、负责备品、备件、工具、材料、安全用具及防护用品的管理。
6、负责所管辖电气设备的重点巡回检查。
7、负责本室考勤和劳动纪律的检查、考核。
六、值班员职责：
1、负责10KV光伏电站变、配电设备、高、低压进出电缆运行中的巡回检查维护、清扫及故障处理。
2、负责10KV光伏电站的抄表、算表及运行日志的填写。
3、负责10KV光伏电站高压、供电系统的倒闸操作。
4、负责本室内及周围的清洁卫生。
5、负责完成领导分配的各项工作。
推荐第3篇：光伏电站人员岗位职责
◆项目经理岗位职责
1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。
2.负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
3.负责项目部范围内的施工项目工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
4.负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。
5.负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。
6.科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，并严格执行。
7.严格遵守财务制度，加强成本核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。
8.贯彻公司的管理方针，组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。
9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司或其它部门的审计。◆项目主管岗位职责(建议保留)
1.认真执行公司的管理方针及作业指导书，严格按照贯标认证体系切实贯彻，确保工期、进度、质量、安全、环境、创建文明工地目标的实现。
2.负责工程施工进度计划的编织及施工方案和质量计划的实施。
3.全面负责项目部施工项目的施工，严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工，合理安排工序，确保产品质量。
4.负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应，有计划的安排施工机械和材料的进出场。
5.负责按相关规定认真填写施工报表，定期组织工地例会并布置各项施工事宜。
6.全面负责项目部的安全生产工作，落实安全保证措施，组织管理班组进行全面的安全检查工作。
7.协助项目经理做好与分包、业主、监理、设计等单位的配合工作。◆项目技术负责人岗位职责
1、负责项目部全面技术管理工作，负责处理好各分部分项工程交叉施工中的技术问题，对搞好施工安全、技术负直接管理责任。
2、组织工程项目的设计交底和图纸会审，作好会审记录。
3、负责编制项目施工组织设计和专项施工方案（含专项安全施工方案），报公司审批后再组织施工。
4、负责施工组织设计的交底工作，并监督检查各级各部门的落实情况。
5、规划施工现场及临时设施的布局，负责规划编制施工现场平面布置图。
6、组织对在施工程质量定期进行检查评议。
7、参加对质量事故的调查处理，负责事故处理技术方案的编制。对施工中容易出现的质量问题制定预控措施，发生重大质量事故要及时上报。
8、负责工程项目的设计变更，材料使用等技术文件的处理工作。
9、审批分包商的施工方案。监督总体方案的实施。
10、负责推广应用“四新”技术，负责资料的收集、整理、撰写施工技术总结。
11、组织关键工序的检查验收工作，安全防护设施设备的验收工作，负责对特殊及关键部位的施工进行安全技术交底。
12、负责组织样板间、样板段的施工，项目组织验收合格后，再报公司组织验收同意后再进行下道工序。
13、负责现场塔吊、外用电梯、物料提升机、吊篮等租赁安装单位资质、安装验收手续、和施工拆、装方案的审查。
14、做好计量、测量、试验管理工作，材料设备合格分供方的审查工作。◆生产经理岗位职
1、按时编制月进度计划上报公司。负责编制分部分项施工进度计划,和阶段性劳动力使用计划。
2、负责组织、协调各分包单位落实生产进度计划，主持各种生产会议，对施工工期负直接领导责任。
3、严格按照质量标准和施工组织设计要求组织施工，参与施工计划的编制，搞好成品保护。
4、掌握实物工程量和形象进度情况， 建立工程台帐，按时完成统计报表工作。
5、负责施工现场安全文明施工管理，并对做好这项工作负直接管理责任，支持安全员的日常管理工作。
6、主持召开项目部每周一次的工程例会，主要内容；（安全、质量、计划、进度、劳务等）包括其它管理内容，每次会议都要作好记录，备查。
7、每周组织项目专业负责人，和劳务队负责人参加的综合检查，针对指出的问题，填写检查记录表，有处理意见，有专人复查，并对检查效果负责。
8、负责施工现场宣传条幅、标牌、警示警告牌的使用管理，监督各种安全防护用品按规定使用。保证使用效果。
9、负责组织对项目部员工及劳务队人员的教育培训工作，并对教育效果负责。所用劳务队的各种手续齐全有效。
10、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，在计划、进度、质量、与安全发生矛盾时必须保证安全。认真执行公司制定的《安全防护用品管理规定》。
11、负责现场使用的塔吊、外用电梯、物料提升机、吊篮等进场前把有效的手续报公司项目管理部。
12、保证现场各类机械的使用安全，使用手续齐全有效，协助机械管理员搞好现场机械的日常管理维护工作，对机械的使用安全负主要管理责任。◆土建工程师岗位职责
1、参与施工方案的编制，组织好劳务队搞好分部分项工程的施工。负责编写本专业的技术交底，做好成品保护工作。
2、编制本专业的施工进度计划，报生产经理审批。执行月、周施工进度计划，根椐施工进度按时向生产经理报下月的用料计划。
3、熟悉图纸、按规范、规程、质量标准和施工工艺要求，确保工程质量。
4、严格按施工组织设计、施工方案程序组织施工。
5、随时掌握质量动态，组织好自检、互检、交接检。
6、落实施工质量责任制，搞好过程控制，制止违反施工程序的盲目蛮干行为。
7、参与上级部门组织的质量检查评定工作，办理签字手续。
8、对施工中出现的质量问题，要迅速查明原因、制订纠正措施，报上级技术负责人批准后及时处理。
9、协助安全员搞好安全技术管理工作。对现场安全文明施工负管理责任。
10、组织落实本专业施工过程中的成品保护工作。◆电气工程师岗位职责
1、参与施工组织设计中电气专业施工技术及管理方案的编制，搞好技术交底，对本专业的施工质量负责，做好交叉作业的成品保护工作。
2、搞好成本管理，配合预算人员及时核对工程量。
3、制定电气质量管理措施，解决电气施工中的技术问题，负责施工技术变更洽商的审核与实施。
4、负责电气工程施工材料、设备、质量方面的鉴定和数量的认定、杜绝使用不合格材料，设备。
5、对搞好施工现场临时用电负主要责任，对进入现场的电气料具要保证质量，检验手续资料齐全有效，并按照安全文明施工要求码放整齐。
6、参加分部分项工程的验收。
7、负责电气工程技术资料的收集、整理，协助资料人员做好竣工资料的归档工作。
8、负责电气工程“安全文明施工资料”的整理，保证资料内容齐全，正规，与施工现场同步。
9、负责组织新材料、新工艺、新技术的具体实施。◆给排水工程师岗位职责
1、参与施工组织设计中水暖专业内容的编制，搞好施工方案和技术交底。抓好质量管理，保证完成本专业各项质量指标。
2、协调和其他工种的配合，保证整体工程进度计划的完成，做好成品保护工作。，
3、做好水暖工程成本管理，配合预算人员及时核对工程量。
4、组织制定水暖质量管理措施，解决施工中的技术问题，负责施工技术变更洽商的审核与实施。
5、负责对水暖施工材料、设备质量方面的鉴定和数量的认定，杜绝不合格材料、设备进入现场。水暖物料按照安全文明施工要求码放整齐。
6、按照“安全文明施工管理标准”负责并做好施工现场消防专业的管理工作。负责制定消防管理方案和预案，并组织实施。
7、负责对水暖施工技术、安全文明施工资料的收集、整理。协助资料人员做好竣工资料的归档工作。
8、参加分部分项工程的验收。
9、负责组织新材料、新工艺、新技术的具体实施工作。◆项目预算员岗位职责
1.认真执行国家及上级建筑经济政策，熟悉定额。
2、熟悉施工图纸，负责编制施工预算、施工图预算和工程决算。
3.参加图纸交底会议。
4.及时办理经济签证和工程变更单，交甲方签字认可，并认真搞好外包工程结算工作。
5.严格执行《统计法》和上级的报表制度，按时向建设单位报送工程进度月报。
6.负责及时、准确地编制施工进度月（季、年）统计报表和施工进度计划并上报公司（或分公司）。编制单位工程预算成本分析报表，并及时提供给项目部财务人员。
7.参加项目部的经济活动分析会，负责进行\'两算对比\'及费用测算，并提出有益建议 。
8.经常深入施工现场，配合施工人员及时办理施工过程中发生的各项变更签证。
9.协助项目经理搞好分包合同的签订，建议、健全项目上的各类经营资料、台帐。
◆项目材料员岗位职责。
1.认真贯彻执行上级指定的有关材料管理的制度。
2.熟悉施工预算，根据施工进度计划安排，及时上报材料采购计划，并负责入库材料的质量验收。
3.积极落实现场所需的机具、原资料、成品和半成品的价格、数量、规格及供货合同约定内容和执行情况。
4.树立节约思想，积极修旧利废，把好\'收、发、用\'三关，做到进出有据，按材料消耗定额审核换算发料。
5.配合创建文明工地工作，按施工平面布置图合理堆放材料，经常清理施工现场，做到工完、料净、场清。
6.及时了解市场信息，对价格、质量、来源进行“货比三家”经项目经理批准以后再进行采购。
7.做好资料建档工作，原始凭证、账册报表、质量证明、技术资料等分别装订成册，妥善保管。
8.严格按照材料管理“四项标准”进行规范化、标准化、程序化管理，并做好施工标识、材料标识及贯标相关工作。
9.根据施工进度计划安排编制料具需用计划，办理租凭业务，在使用过程中，加强管理，回收修复，工程完工后，及时办理退租手续。
10.按照工程分部分项\'两算对比\'，进行成本核算，与工程进度同步耗料，降低材料成本。◆项目质检员岗位职责
1.认真贯彻国家现行的技术规范标准和操作规程及上级有关制度。
2.参加图纸会审及技术交底，参与制定技术组织措施。
3.参加技术复核和隐蔽工程验收。
4.负责原材料、成品、半成品的质量审核、检验。
5.负责督促检查现浇构件的试验，并做好配合比进行过磅、试块试压的管理工作。
6.负责填写质量评定表和有关报表，建议并妥善保管技术档案。
7.参加工程质量事故的检查分析和处理会议。
8.经常深入施工现场，配合施工人员及时纠正解决质量问题，防止质量问题的扩大化，普遍化。
9.做好贯标要求的相关工作。◆项目资料员岗位职责
1.贯彻实施国家和上级以及企业制定的有关技术政策和技术资料管理制度。
2.负责项目部各项工程技术资料的收集、整理和归档工作。
3.及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理，并督促相关施工人员及时做好资料的记录。
4.负责上级单位和其他有关单位往来文件的整理分类以及分发。
5.严格按贯标系列标准的相关的控制程序对各种技术资料及文件的编制、发放、使用、回收和处置进行管理。
6.负责项目部工程竣工资料的收集整理归档，并向相关部门报验。◆项目安全员岗位职责
1.督促检查本项目部有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规和上级制定的有关制度的贯彻执行情况。
2.协助编制施工组织设计中的安全技术措施。
3.会同有关人员制定劳保用品和相关费用计划，并检查监督劳保用品的合理使用情况，及时上报有毒、有害物的劳保用品计划。
4.应每天在施工现场检查作业人员的安全生产情况，特别是特种作业人员的持证上岗情况，负责安全生产的宣传教育及外包队的安全教育工作。
5.参加定期和季节性安全生产检查，对存在问题提出整改意见并督促实施。
6.经常总结推广安全生产的先进经验，不断改善劳动保护条件。
7.负责贯彻落实施工生产的相关安全技术措施，并做好贯标要求的相关工作。
8.负责项目部安全生产资料的收集整理工作。
9.熟悉国家级企业制定的有关环境管理法律、法规和规章制度。
10.负责项目部施工项目环境因素的识别、调查、整理，组织项目部评价小组进行初步评价，并填写相关资料、记录。 11.参与项目部施工项目环境目标、指标的制定，并编制环境管理方案和环境紧急事故应急预案。
12.负责项目部环境环境管理资料的收集整理工作，并按公司要求按时报送相关资料、记录。◆试验员岗位职责
1、参与“项目质量保证计划”中试验检验计划的编制。
2、对送检样品进行试验检验，并将结果通知相关人员。
3、确定现场施工用料配合比。
4、协助推广“四新”技术。◆测量员岗位职责
1、熟悉并核对施工图纸，保证按图施工。
2、健全内部测量管理制度，与质量保证体系，服从项目经理部的总体协调，保证各分部分项施工，按程序标准运行。
3、测量工作应严格遵循自检、互检的作业程序，标高控制按建筑50线放线。自检合格后方可报项目部质量、工长验收，合格后报本工程项目监理部。
4、测量要求：要保持原始记录真实、数据正确、内容完整、字体工整清晰，记录数据应当场填写完毕。
5、草图、点志记图等，应当场勾绘，方向、有关数据应标注清楚，并应妥善保管。
6、测量计算工作要依据正确、方法科学、计算有序、步步校核、结果可靠。
7、测量人员应定期对测量仪器进行检定校核，确保测量仪器在受控状态之中。
推荐第4篇：空调运行人员岗位职责
空调运行人员岗位职责
一、严格按有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备，并做好相应的运行记录。
二、根据室外气象条件和医疗科室负荷情况，精心操作，及时调节，保证中央空调系统安全、经济、正常的工作。
三、按规定做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作，使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录。
四、遵守机房的管理制度，保持安全文明生产的良好环境。
五、严格遵守劳动纪律和值班守则，坚守岗位，上班时间不做与工作无关的事情。
六、值班时发现空调系统或设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告班长或主管科室领导，如果会危及人身或设备安全则首先采取停机等紧急措施。
七、努力学习专业知识，刻苦钻研操作技能，熟悉设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高运行操作水平。
八、尊重领导，服从调动和工作安排，完成上级主管交代的其他临时性工作。
推荐第5篇：运行班组人员岗位职责
苏 州 瑞 华 医 院
运行班组人员岗位职责
1.在总务科长的领导下，负责全院协助维修班做好维修工作，对相
关设备进行维护和保养，不断提高业务水平，更好的为病员服务；
2.完成本岗位职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保本岗
位各项工作的有序开展和有效执行；
3.贯彻落实本岗位责任制和工作标准，建立起本工作岗位良好的工
作网络；
4.按要求做好医院污水处理工作，确保污水合理排放；
5.负责配电房检查、维护，保持配电房整洁、标记清楚，确保配电
房正常工作；
6.负责保证供氧系统设备完好，定期检查并组织维修，保证临床用
氧需求。
7.定期对负压吸引系统进行检查及保养，保证设备能正常运行。
8.定期对空气压缩系统进行检查及保养，保证设备能正常运行。
9.负责定期对电梯设备进行检查及维护，掌握应急情况的处理。电
梯润滑必须做到“五定”：定点—按规定油眼注油处加油；定时—按规定的时间加油；定质—按规定的牌号加油；定量—按规定的油量加油；定人—每台设备的润滑部位都应由专人负责。
10.负责医院高低压配电房值班，实行24小时值班制。严格执行交接
班制度，认真做好值班记录。
11.工作人员进入空调机房开机前应做好检查工作，开机应随时注意
仪表变化和水泵的运转情况是否正常,发现问题及时处理。
12.负责瑞华医院屋顶垃圾的定期清扫。
13.及时向科长汇报各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期
向科长汇报工作中存在的问题及解决方案；
14.遵守职业道德，注意服务态度，不得任意刁难有关科室；
15.如有特殊情况需调班、调休应及时与领导取得联系；
16.按规定做好本岗位涉及文件、资料的记录，保管和定期归档工作；
17.正确使用、保管、管理本岗位的设施设备；
18.接受直接上级对本岗位工作的指导、检查与考核；
19.个人纪律行为、工作秩序、精神面貌符合公司各项规章制度；
20.完成直接上级临时授权交办的工作；
21.完成工作程序中本岗位所应负责的其他工作。
推荐第6篇：供暖运行人员岗位职责
供暖期间运行人员职责
一、严格遵守操作规程，保证板换机组和空调机组及各种设备正常运行
1.检查供暖系统的管内静压力，不得低于0.65MPA，如低于此值要及时补水，观察板换机组、空调机组配电柜上的电压是否正常。当以上两项达到要求时，且无跑、冒、滴。漏现象，才可启动各泵，并且及时观察电压、电流及循环泵的进出口压力、温度有无异常。 2.各层新风及空调机房内的电机、皮带及配电柜上的各电压是否正常。管路及连接处无跑、冒、滴、漏现象，才可启动风机，及时观察电压、电流、电机的运转及表冷器进、出口的压力、温度有无异常。 3.以上各项均无异常且运转正常，观察机组显示屏上各参数是否正常，这时才可以启动冷冻机组，及时观察个参数，配电柜上电压和电流的变化。
4.换热机组运行时注意观察一次供水侧，一次水侧管线一旦发生冒、滴、漏现象及时向上级管理部门通报（华清物业）严禁私自采取措施。
二、严格遵守大厦的各项消防规范。
1.当动用电、气焊设备工作时，要符合大厦的动火规定。由施工负责人道总包办理动用明火许可证，由专业人员操作。穿戴好安全用具，动火前确定周围环境安全后方可工作，操作过程中有专人看守，配有灭火器。
2.不准将易燃易爆的物品带入机房，或将废油、废稀料等倒入地沟。
3.严禁油料、清洁液遗洒在设备或地上。4.机房内严禁吸烟及明火。
5.机房内消防器材应放置有序，不得擅自挪动破坏。
6.当发生火警时，要及时采取紧急措施，防止事故进一步扩大和蔓延，关闭所有空调系统，断掉主机及各泵的电源将事故控制在最小范围内，保护号事故现场。
7.机房内潮湿，严格注意电器设备的漏电及短路现象。8.机房设置的防火门不得封闭及占用。 9.每个人必须掌握机房内灭火器的使用。
三、严格遵守空调机房的交班制度。
1.接班人员按规定班次和规定时间提前15分钟到岗，做好接班工作。2.交班人员提前做好准备工作，进行认真全面的检查保持设备运转正常，做好场地和设备的清洁、整理工作。交班前发生事故，应先处理好事故后，在进行交班，接班人应积极协助上级处理事故。 3交接上班的设备动行记录和存在的问题，交接工具、设备保养情况记录。交接班人员应共同进行一次巡回检查，做到接班责任明确、认真，接班人员确认无误后，双方交换班记录本上签字。
四、做好日常巡视及维修保养工作
1.定期巡视检查系统运行状况，保证所管辖系统设备处于优质、低耗、安全运行的技术状况，定时测量各空调区域的温度、湿度，并根据气象及环境温度变化及时调整运行方案，满足用户需要。
2.坚持勤巡视、勤检查、亲调整，发现隐患随时排除，做到故障判断
准确、维修快捷、随叫随到，按时完成任务，保证维修质量，并进行试用检查。
3.检查设备运转情况，认真做好设备保养。按规定加油清洗，保持设备的运转灵活。
①定期对机组及各泵进行加油保养，清理除污器。
②定期对新风机房、空调机房内的机内过滤网、表冷器进行清洗。 4.做好供暖机房的值班工作，认真填写运行记录，统计报表，做到记录真实、完整、整齐、清洁，做好设备技术档案、设备维修、故障排除、零件更加换的详细记录、归档、整理的工作。
5.机房及大厦内的各种供暖设备、和响应的管道、风道进行认真巡视检查。
五、做好清洁、保洁工作
1.节约原材料、爱护所用的工具，检修用料不乱扔乱放，检修完毕后将现场清扫干净。
2.保持机房内的卫生，做到文明生产。
3.每天交班时应保持机房干净整洁，无杂物、无垃圾、无易燃易爆物品。
4.为用户维修设备时，应先将用户的物品用干净布或纸遮盖，防止尘土落在上面造成损失，给用户带来不好的影响。如果需挪开桌上物品时，需经用户同意后才能挪开。维修完成后用做到：活玩料净脚下清，并将用户的物品恢复原位，打扫干净，经对方使用合格签字后方可离开。
推荐第7篇：各级运行人员岗位职责
各级运行人员岗位职责规定
河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
第一章 总则
第一条 为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。
第二条 本标准适用于运行部各运行岗位。
第二章 各级运行人员岗位职责
第三条 专业工程师的岗位职责
（一）负责本专业运行技术管理工作，确保设备安全经济运行；
（二）对专业上发生的技术事故负管理责任；
（三）负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督，使所有运行操作安全、正确、有效；
（四）负责解决本专业运行技术问题，定期进行运行分析；
（五）负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试；
（六）负责掌握设备和系统变化情况，及时编制和修改运行规程和系统图，包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。
（七）负责本专业报表、操作卡（单）的管理，包括卡的增补、修改、更换等。建立、健全专业设备台账；
（八）制止危及设备及人身安全的行为，负责提出改进建议和制定措施；
（九）研究解决威胁安全生产的技术难题，积极改善工作环境提出反事故措施。
（十）负责有关“九项监督”的技术管理。
（十一）完成由主任或副主任布置的其他工作。河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
第四条 安全培训专工的岗位职责
（一）据运行部工作的特点，在安全第
一、预防为主的安全生产总方针指导下，从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作；
认真落实完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务；
（二）认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案，建立安全管理的各项台帐。
（四）根据厂及部门下达的培训工作计划，完成各项培训管理工作，落实组织并参加本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初考工作。建立完善本部人员的培训档案、资料；协助部领导完成对值班人员的岗位日常培训。
（五）负责本部群众性科技活动、合理化建议管理工作。
（六）负责本部文明生产的管理工作，参加厂、部二级巡回检查，落实有关整改项目的实施。
（七）负责各值、化学专业班组的建设工作，定期检查各值各班组的基础管理工作。
（八）负责本部临时工的管理和培训工作。
（九）完成由主任或副主任布置的其他工作。
第五条 运行部管理员的岗位职责
（一）负责本部考勤统计，编制各类行政管理所需的专门报表，并对数据的准确性负责；
（二）负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任；
（三）负责本部所有的办公桌、椅，各种低值易耗品和大件耐耗器具的申购、登记和管理工作；
（四）协助管理本部临时工；河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
（五）负责专项奖金的制表、分发工作，并对现金的安全保管和保密负有责任；
（六）负责厂部各类文件的收签、传阅、存档和保管工作，并根据各类文件的要求，对帐目的准确性负有责任；
（七）负责收、发本部门生产用有关记录本、表、文件、资料、各种通知，并负有整理和保管责任；
（八）负责复印机等公用办公设备的保管、保养工作和内部文件等打印、复印、装订工作；
（九）完成由本部门领导交办的其他工作。
第六条 值长的岗位职责
（一）值长是当值全厂生产设备安全经济运行、调度操作、事故处理指挥者，也是本值运行人员的行政技术负责人；
（二）值长对本值的安全生产工作负有全面责任；
（三）负责全厂生产设备的合理调度及经济运行,确保设备在最佳状态下运行；
（四）领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。
（五）领导和组织全值人员，正确迅速地处理各种事故和异常，采取各种措施努力把事故造成的损失减少到最小限度。
（六）按照上级调度的命令，完成各项调度操作任务；
（七）认真执行“二票三制”中的有关规定，认真做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。
（八）认真执行厂发有关部门各项行政、技术管理标准，确保全值有秩序、有规范的完成生产、行政管理工作；
（九）对本值认真执行技术纪律、劳动纪律、文明生产的有关规定负有责任；
（十）按班组建设工作计划要求，认真搞好班组建设活动；河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
（十一）认真做好思想政治工作，加强精神文明建设。
（十二）完成部领导交办的其他工作任务。
第七条 单元长的岗位职责
（一）单元长是值长的助手，协助值长完成发电设备的安全、经济运行、操作及事故处理工作；
（二）分管本值运行基础技术管理工作及值长授权进行的工作；
（三）协助值长领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。对重要或重大操作实施监护和操作。
（四）在异常或事故情况下，协助值长正确、迅速地完成各项有效措施的执行或协助值班人员完成事故处理的有关操作与调整；
（五）值长不在时负值长的指挥责任；
（六）必要时顶替本值机组值班员岗位工作；
（七）负责值内人员的技术培训；
（八）认真执行“二票三制”中的有关规定，做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。
（九）完成部领导交办的其他工作任务
第八条 主值班班员的岗位职责
（一）在值长和副值长的领导下，负责本机组的系统与设备的安全、经济运行；
（二）完成机组设备的巡视、正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作。
（三）认真填写机组交接班记录,对填写各类运行技术记录的准确性、完整性负责。
（四）负责CRT 画面监视，发现问题及时分析处理。
（五）负责全厂电气系统，包括500KV、220KV 系统以及厂用电系统的安全运行及事故处河南华能沁北发电有限责任公司
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理。
（六）准确无误地完成值长及单元长发布的各项操作命令。
（七）负责本机组内的设备检修措施布置和设备检修措施恢复；正确办理工作票，对工作票所列的安全措施的正确性负责。
（八）负责填写或审查电气操作票。
（九）按照运行人员设备划分，对所属设备的运行验收、安全运行负责。
（十）做到文明值班。
第九条 副值班班员的岗位职责
（一） 在主值班员的直接领导下，协助主值班员做好本机组设备的安全经济运行工作；
（二） 完成机组设备正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作；
（三） 负责500KV、220KV电气系统及厂用电系统运行监视和操作；
（四） 负责CRT 画面监视，发现问题及时分析处理；
（五） 认真填写机组各种记录表报；
（六） 负责机组启动前的系统检查和重要的外围操作；
（七） 负责本机组内的设备检修措施布置和设备检修措施恢复，正确办理工作票，对工作票所列的安全措施的正确性负责；
（八） 完成值长及单元长和主值班员发布的各项操作命令。
第十条 公用副值班班员的岗位职责
（一） 负责500KV、220KV电气系统运行监视和操作；
（二） 负责炉底渣、电除尘、启动锅炉、油泵房、灰场、灰库、水源地设备及系统的运行监视和操作；
（三） 负责CRT 画面监视，发现问题及时分析处理，做好事故预想；
（四） 负责上述设备的设备检修措施布置和设备检修措施恢复；河南华能沁北发电有限责任公司
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（五） 认真填写交接班记录, 各种记录表报；
（六） 对所属设备巡检质量负责；
（七） 对辅网巡检岗位使用的工器具保养及管理负责；
（八） 按照运行人员设备划分，对所属设备的运行验收、安全运行负责。
第十一条 巡视操作员的岗位职责
（一）在值长、单元长及值班员领导下，负责集控室外的机、电、炉设备、系统的的现场巡检和操作；
（二）负责电除尘、启动锅炉、油泵房、水源地、灰库等外围系统设备的的巡检和操作；
（三）按时巡检，并对巡检质量负责，发现缺陷要分析并做好缺陷登录、监视缺陷的发展；
（四）对值长、机组值班员发布的各项操作命令必须认真完成，并对其准确性、完整性负责；
（五）当发电设备发生异常情况时有责任及时向值长、机组值班员汇报，当异常情况严重危及设备和人身安全时，只要条件许可，有责任作出紧急处理；
（六）对所辖设备的检修，负责填写和执行检修工作票安全措施，并对其完整性、正确性负责；
（七）在选用标准操作卡、隔绝卡进行操作时，必须认真核实运行方式，必要时应根据实际情况修正操作卡或隔绝卡的标准操作步骤。遇复杂操作时，如无标准卡可执行，则要正确填写临时使用的操作票。在执行本条时，应对所使用的操作卡（票）或隔绝卡承担责任。
（八）负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督；
（九）对巡视区域和交接班室的清洁文明负责。
第十条 化学主管的岗位职责
（一）在运行部主任的领导下，负责化学运行、试验和相应的技术管理工作；
（二）对化学专业的行政、技术及安全负责；河南华能沁北发电有限责任公司
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（三）负责全厂生产及厂内生活用水的化学处理、化学分析、油务分析及氢化验等工作的监督管理；
（四）保证工业废水、生活污水排放符合环保质量标准。
（五）负责全厂汽、水、油（包括燃料油、润滑油、变压器油等）、气的日常分析及定期取样分析工作；
（六）对氢棚、空压机房和综合水泵房的设备安全运行负责；
（七）负责组织编写化学运行规程、水汽监督规程，绘制化学专业系统图并建立化学运行的各种台帐、记录、技术资料、档案等；
（八）负责执行并做好化学监督工作规定的各项工作；
（九）认真贯彻发电设备的防腐蚀，防结垢等设备保养的各种技术措施，并建立起相应的技术档案；
（十）对化学药品、试剂质量负责；对剧毒、易燃、易爆药品和贵重仪器、仪表的金器皿等设备建立相应的安全管理制度，并认真监督执行；
（十一）认真做好思想政治工作，加强精神文明建设；
（十二）完成领导交办的其他工作。
第十一条 化验班长的岗位职责
（一）在化学主管的直接领导下，全面负责本班各项工作；
（二）认真贯彻执行上级有关化学监督的各项规章制度和要求，组织全班人员安全、经济地生产，适时地完成车间下达的各项任务；
（三）带领全班人员做好水、汽、油、的化学监督工作，并及时提出分析数据和处理措施；
（四）负责本班仪器、药品、材料计划的编制；
（五）定期检查化验人员的化验结果，必要时进行校正试验，以保证其正确性，审查本班的各种报表、技术报告，并对其正确性负责；
（六）在生产上贯彻化学监督“预防为主，质量第一”的方针，提出合理化建议和改进措河南华能沁北发电有限责任公司
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施；在技术上指导运行人员的工作，督促本班有关人员定期校对运行人员的化验结果，保证运行化验用药品的质与量及仪器、仪表的准确性；
（七）组织本班人员参加热力设备及油系统的检查和验收工作，填写并管好热力设备化学监督检查台帐；
（八）对班组技术纪律、劳动纪律、文明生产、班组建设负责；
（九）完成领导交办的其他工作。
第十二条 化学运行主值的岗位职责
（一） 对运行中的水、汽、氢（气体）品质的化学质量监督负责；
（二） 对补给水处理设备、氢棚、空压机房、综合水泵房、工业废水及生活污水处理、水源地等设备的安全、经济、稳定运行负责；
（三） 按照巡回检查路线、项目认真进行现场设备检查，及时发现设备缺陷，认真做好缺陷登录和统计工作；
（四） 主值班员是班组安全生产的第一负责人，应经常对同班人员进行安全教育，组织好安全活动，发生异常情况坚持“三不放过”的原则，认真组织分析；
（五） 严格执行“两票三制”“运行规程”及“电业安全工作规程”，值班期间组织全班人员做好事故预想，利用学习班时间做好反事故演习；
（六） 对使用的剧毒、易燃、易爆药品的安全及其所配制的药剂质量负责；
（七） 对贵重仪器的使用与保管负责；
（八） 认真填写本岗位的运行日志，准确统计报表、汇总数据，并及时分析各类记录数据，发现问题时处理汇报；
（九） 负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督；
（十） 负责抓好本班的劳动纪律，文明生产工作；
（十一）服从上级领导，及时完成上级领导布置的任务。河南华能沁北发电有限责任公司
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第十三条 化学运行巡检员的岗位职责
（一） 在化学运行主值领导下，对补给水处理设备、氢棚、空压机房、综合水泵房、工业废水及生活污水处理设备、水源地等的安全、经济、稳定运行负责；
（二） 按照巡回检查路线、项目认真进行现场设备检查，及时发现设备缺陷，认真做好缺陷登录工作；
（三） 对运行中的水、汽、氢（气体）品质的化学质量监督负责；
（四） 严格执行“两票三制”“运行规程”及“电业安全工作规程”，做好所属设备的安全措施和设备检修隔绝工作；
（五） 值班期间，认真监盘，发生异常情况应及时向化学运行主值汇报，及时处理消除，并做好事故预想；
（六） 对使用的剧毒、易燃、易爆药品的安全及其所配制的药剂质量负责；
（七） 对贵重仪器的使用与保管负责；
（八） 负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督；
（九） 遵守劳动纪律，做到文明值班；
（十） 服从上级领导，协助主值班员及时完成上级领导布置的任务。
第十四条 化学试验工的岗位职责
（一） 在化验班长的领导下，对全厂各类汽、水、油、气的分析监督的准确性负责，及时提出报告单；
（二） 认真准确地取样、分析、监测机、炉各项汽水指标，发现超标立即汇报并增加取样化验次数，查清原因，采取措施；
（三） 对各类化学药品、油的质量验收、性能试验及安全保管负责；
（四） 加强在线仪表的监测对照，发现问题及时联系热工校验，确保热力系统汽水品质在标准之内。做好机、炉启停水质监督和停炉保养工作； 河南华能沁北发电有限责任公司
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（五） 对使用的各种贵重仪器、工具、仪表的保养及管理负责；
（六） 严格遵守剧毒和分析药品使用制度；
（七） 按监督要求，按时取样分析透平油、绝缘油、抗燃油的质量，发现问题加强取样分析，提出处理意见并监督用油部门执行油质防劣化措施；
（八） 做好与运行人员的配合，协助运行人员对试验仪器、仪表进行处理、校验；
（九） 制止非专业人员动用实验仪器及药品；
（十） 做好实验室内和现场的文明生产工作。
第三章 附则
第十五条 本办法解释权属公司运行部。 第十六条 本办法自发布之日起实施。
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运 行 管 理 制 度
光伏电站运行管理制度
值班人员岗位制度
1、值班人员在独立工作之前必须进行安全知识学习，经考试合格，领导批准，才能担任工作。
2、值班人员应按公司、发电维护部规定上班，不得连班，未经发电维护部同意，不得任意替班，否则按照有关制度考核。
3、值班人员必须达到三熟、三能：
三熟：(1)系统及其运行方式和设备基本工作原理；
（2）熟悉本岗位的各项规章制度和《电力生产安全工作规程》；
（3）熟悉各种运行操作和事故处理及其分析； 三能 :(1)能分析设备运行状况；
（2）能及时发现排除故障; （3）能掌握一般的维修技能；
4、值班人员因故请假应在接班前4小时办理完请假手续，不准迟到，早退，严禁旷工。接班前4小时不能喝酒，严禁值班期间喝酒；
5、值班人员应该对所管辖设备勤检查、勤调整、勤分析，集中精力监盘，勤联系，严格执行各项规章制度，确保安全经济运行。
6、值班时间内，不得擅离职守，确有急事需要离开岗位，取得值长的许可，待替班到达后，交代清楚，方可离开工作岗位。
7、值班人员通过电话联系工作时，要互通姓名，语言要清楚命令要复诵，不得在听到电话铃声后，无故不接或拖延。任何人不准占用生产电话谈与生产无关的事。
8、设备发生异常、障碍或事故时，要按有关规定迅速正确进行处理，并及时报告上级做好记录。
9、发现设备异常运行时要尽力排除，并报告值长，必要时报告发电部副部长并做好记录。
10、值班人员在值班中应精力集中，认真操作，不准打瞌睡，不准擅自离岗，不准看与业务无关的书报，不准玩手机，不准打闹，不准干与生产无关的事。
11、一切倒闸操作，设备异常情况，有关措施，工作命令及其它重大问题，均应记入记录本，记录要认真、准确、字体清楚，必须爱护设备、工具，报表、记录本，不准乱撕乱画，保持整洁完整。
电站各级人员岗位职责
一、电站生产厂长的岗位职责
1、厂长是电站安全生产的第一责任人，对安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行集团公司有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定；并根据本公司的年度安全目标计划，组织制定本场实现企业年度安全目标计划的具体措施，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保场级安全目标的实现。
3、组织实施本公司下达的“两措”计划，并按时组织编制本部门的“两措”计划，经审批后组织实施。
4、对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
5、领导支持安全员的工作，每周定期召开安全分析会，每月参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示。
6、领导本场的定期安全大检查活动，经常深入生产现场，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。
7、按照《电业生产事故调查规程》或《电力建设安全施工管理规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作。对本场事故报告的及时性、准确性、完整性负责。
二、电站生产经理岗位职责
1、电站生产经理是分管技术工作的安全第一责任人，对技术工作范围内的安全生产负领导责任，向行政正职负责。
2、主持编制年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
3、协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到专责、值长或专人，限期完成。协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用。对事故统计报告的及时性、准确性负责任。
4、负责组织本场安全工作规程的学习，定期考试，加强入厂员工的安全教育工作，协调所属各班组之间的安全协作配合关系。
5、安排运维人员进行变电站、线路、组件运行维护，缺陷统计、处理，组织运维人员分析故障原因。
6、协助组织厂长制订和编写年、季、月实施计划经常深入现场检查施工的“两措”执行情况并协助领导解决安全生产中的具体问题，对违章行为给予考核。
7、经常检查本单位的安全情况和设备、安全工器具完好情况。
8、督促、检查本单位员工正确使用劳动保护用品。
9、做好电站备品备件的统计上报，及备品备件采购工作，满足生产需要。
10、向主管领导和职能部门报告本部门的工作情况。
三、电站电气专工的岗位职责
1、在电站厂长、经理的领导下，当好本单位的组件设备、变电站设备管理方面的参谋、助手，认真贯彻执行上级有关规定。
2、编制安措计划，安全工器具配备计划，负责审核“两措”并督促实施。
3、定期提交电站运行的详细日报、月报、年报及典型故障分析。
4、做好本电站年度检修计划、预防性试验、技术改造报批工作。
5、技术考试及在职员工技术考试。
6、做好本单位继电保护定值的校验，定值年度复检工作。
7、负责编制本电站停送电技术改造，节能降耗措施的编制工作。
8、负责组织发电维护部每月的两次安全检查，并出具检查简报，督促消除查出的隐患。
9、根据项目需要，向公司申请人员技术培训，编写年度项目培训计划。
四、安全专工的岗位职责
1、组织编制年度安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。
2、强化安全生产保证体系，健全、落实安全生产责任制。
3、参加电站每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产例会，及时解决安全生产中存在的问题。经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。每月至少召开一次安全分析活动，必须保证全场人员参加。
4、对事故、障碍、异常、未遂要做到“四不放过”认真组织分析，调查并采取相应对策。
5、针对电站机务存在的设备缺陷、隐患提出整改措施，对电站的机械故障原因组织分析判断，制定预防措施。
6、负责做好临时工及外来施工人员的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。
7、做好新入职员工安规培训。
8、做好电站月度工作票、操作票、日志、安全活动、审查考核工作。
9、组织开展‘安全活动会议’，并填报安全会议记录。
五、电站班长的岗位职责
1、班长是在电站厂长、经理的领导下行驶职权，值班时受值班调度员的指挥，是当班全电站安全生产、运行操作和处理事故等工作的具体指挥者和当班生产领导者。
2、检查全班人员严格执行各项规章制度和上级调度命令，对本班人员的思想、劳动纪律等负责。
3、负责接受当班调度员发布的一切倒闸操作命令，监护和指导值班员正确完成操作项目。
4、审查本班签发、许可的工作票、操作票，认真做好各项技术记录（运行日志、各种工作票登记、设备缺陷处理记录、反事故演习、考问讲解等）、本班记录，审核并签字确认，负责办理交接班的一切手续。
5、根据运行方式、季节特点、负荷变化对电气设备、电站线路进行必要的检查和监视。发生事故及不安全运行情况，应立即向运行和调度及主管单位汇报，组织全班人员正确处理事故及异常。
6、认真审查一切停电作业施工工作票的正确性，并组织落实安全措施，检修完毕后，组织现场的验收检查工作。
7、领导本班人员开好班前、班后会，对本班发生的事故或其他不安全情况组织分析，查找原因、制定措施，做到“四不放过”。
六、电站主值的岗位职责
1、主值是本站当班运行工作的直接负责人。
2、掌握电站有关的变压器、逆变器、输配电及电站设备的运行情况。
3、接受和执行调度命令、上级指示，并做好记录。
4、审查和许可工作票，负责安排电站内的倒闸操作和检修试验的安全措施的设置。
5、做好设备巡视检查工作，对电站内发现的缺陷要认真做好记录，及时上报。
6、负责处理电站内发生的设备事故和异常情况，根据气候条件做好运行分析。
7、根据负荷情况及母线电压决定补偿电容器的投切，降低损耗，提高供电质量。
8、负责电站内新设备和检修后的设备验收，做好交接资料工作。
9、填写电站各种记录、报表，内容要准确，字迹清晰，按时抄录各种运行数据。
10、做好图纸、资料、记录及工具整理工作，认真做好交接班。
11、班长不在时应代理班长职责，所处理的问题，事后应向班长报告。
七、电站副值的职责
1、副值是当班运行工作的助手，应掌握有关的系统和设备运行情况；认真执行各种规章制度，积极协助主值搞好运行管理和设备维护工作。
2、积极协助主值做好检修前的准备及安全措置的设置工作。
3、根据调度命令填写操作票，进行倒闸操作，协助主值做好事故、异常情况的处理。
4、协助主值填写各种记录、报表、做好图纸、资料、记录的整理工作。
5、协助主值做好设备的巡视和特殊巡视工作。
6、发现设备异常应立即报告主值，不得擅自处理（对明显威胁人身和设备安全时除外）。
7、坚守工作岗位，按时交接班，因事离场要请假。
8、做好场内责任区卫生清扫工作。
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编 制：
审 核：
批 准：
2015-8-3实施
发电有限公司
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第一章 总 则
第一条
为加强发电有限公司（以下简称公司）已投运光伏电站（以下简称电站）的运行管理，规范电站生产运行过程的安全、质量、环境控制要求，根据《中国新能源公司电力生产管理制度》制定本办法。
第二条
本办法规定了公司电站运行管理的职责、生产保障体系、发电控制、设备设施维护、风险与应急管理等内容，旨在保证人员人身安全，保障电站设备设施的安全、稳定和经济运行。 第三条
本办法适用于项目公司（项目公司指直接仅从事电力生产业务的法人单位）电站运行管理工作。 第二章 管理机构与职责
第四条
电站电力生产运行组织体系由项目公司组成。 项目公司主要职责：
制定电站安全运行管理相关制度与现场运行规程；
建立并保持质量、环境、职业健康安全管理体系，落实人员、物资、装备、备品配件等保障措施，满足电站生产需求；
负责编制电站发电建议计划，完成电站生产经营目标； 电站设备设施的操作、维护、检修及事故处理； 制定电站运行人员培训计划并组织实施；
负责与电站运行管理相关的调度、技术监督、环境保护等协调工作； 负责电站消防、安全保卫、车辆安全、应急管理等。 第三章 管理内容与要求 第一条
运行调度管理
电力调度按照电站并网调度协议等执行，接受电网调度机构的统一调度。 电力调度管理主要工作包括： 电站发电计划及运行方式安排。
设备检修管理、生产统计及报表管理。
调度范围的线路、母线、变压器等设备继电保护整定计算工作。 电站并网调度协议签订。 新设备并网调试等。
进行调度业务联系时，必须使用普通话及调度术语，互报单位、姓名，严格执行下令、复诵、录音、记录和汇报制度。受令人在接受调度指令时应主动复诵调度指令并与发令人核对无误，待下达执行命令后才能执行。执行完毕后应立即向发令人汇报执行情况及完成时间，确认指令已执行完毕。 电站设备发生异常或故障情况影响设备正常运行时，应按照调度管辖权限立即向调度汇报。
电站发生事故后，运行单位应立即将事故简要情况报告电网调度。 第二条 运行值班人员
运行人员必须具备相应岗位的上岗资质，经考试合格，持证上岗。 运行人员班前8小时及工作期间不准喝酒，并应保证班前休息，且不能连值两班。现场倒班间隔原则上不能超过7天。
运行人员因故请假，应提前一天办理请假手续。班中因特殊情况临时请假，经值班负责人同意后方可离岗。值班负责人认为人员不足时，应及时报告运行管理部门调配人员。
项目公司应根据考核结果定期公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人、操作票监护人以及单独巡视人员名单。 第三条 运行方式
项目公司应根据电网要求、设备检修计划、新设备投产计划、设备定期试验轮换工作规定并结合电力安全经济运行的特点，制定合适的发电运行方式并提前1天下达到中控室。
运行方式主要内容有：
（一）主要设备停、复役计划，电网接线方式变更情况及存在的薄弱环节；
（二）继电保护及自动装置变更情况；
（三）季节变化及环境条件；
（四）采取的防范措施等。
项目公司电力运行部应按运行方式安排做好相关准备，指导运行值班负责人根据上级调度命令调整设备运行方式，同时通知维修人员根据运行方式安排进行设备检修和消缺。
项目公司电力运行部应妥善保管运行方式安排文件，并不断优化运行方式。 第四条 工作票
项目公司应认真执行公司工作票管理办法，并制定本单位的检修工作管理细则。 在生产设备上或在生产区域内的工作，均应填用工作票，不得无票作业或先作业后补工作票。
事故抢修可不用工作票，但须经运行当值负责人同意并及时记入值班记录簿内。记录包括工作负责人姓名、所采取的安全措施、工作开始和结束时间等。如果设备损坏严重不能在短时间内修复，应在事故处理告一段落后，填用工作票并办理许可手续后，方可继续作业。 运行值班人员在收到工作票后应审核工作任务的必要性，工作票所列安全措施的合理性和完备性。
凡属在调度管辖设备上的工作，均应根据相应调度机构的调度指令做好安全措施。
凡是改进设备的工作和重要试验，应有经项目公司技术负责人批准的方案才能开工作业。
设备交付检修时，运行值班人员应事先按照《电力安全工作规程》和工作票上的要求，做好安全措施。 检修作业完工后，工作票负责人应填写检修交待，向运行值班人员书面交待检查发现问题、修理项目、试验结果、参数整定、存在问题等。
检修作业完毕后，运行值班员和工作负责人共同到现场检查工完、场清、料净、人员撤离和设备位置状况，然后在工作票上填写工作终结时间，经双方签字后工作票方告终结。
项目公司应定期书面公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人、动火工作票签发人员名单。 第五条 操作票
项目公司应认真执行公司操作票管理办法，并制定本单位的操作票管理细则。 运行人员在进行倒闸操作时，必须执行操作票制度，填用操作票。事故处理可不填写操作票进行操作，但处理完后，要做详细记录。
运行人员倒闸操作必须有上级调度员或值班长命令，在受令人复诵无误后执行。 值班长应将相互关联的不同操作任务编写执行顺序，明确各项操作票的操作人、监护人、批准人，然后依次逐个安排操作任务。 值班长不得安排不具备操作资格或不熟悉现场设备、操作工具及精神状态不佳的人员操作，也不得同时向同一组操作人员（操作人、监护人）安排二个及以上操作任务。
值班人员在计算机监控系统上进行远方操作应由值班长担任操作监护人。 每份操作票只能填写一个操作任务，操作任务应填写设备的双重名称，即设备名称和运行编号。操作票内填写的设备名称和运行编号应与现场标示一致，必要时写明操作地点。
制定操作票应做到“三考虑、五对照”。 三考虑：考虑一次系统改变对二次保护自动装置的影响，考虑系统方式改变后的安全可靠性和经济合理性，考虑操作中可能出现的问题及处理措施和注意事项。 五对照：对照现场实际设备状态，对照系统运行方式，对照现场规程及有关规定，对照图纸，对照原有操作票和参考操作票。
重大复杂的操作，值班负责人应组织讨论，进行危险点分析，制定操作方案和异常情况处理预案。
填写操作票应使用调度规程和运行规程统一的术语，如合上（断开）断路器，推上（拉开）隔离开关，装设（拆除）接地线，悬挂（取下）标示牌，装上（取下）保险，加用（停用）保护、自动装置，投入（退出）连片等。 应填入操作票内的操作项目包括：应合上或断开的断路器和应推上或拉开的隔离刀闸，检查断路器和隔离刀闸的位置，检查潮流变化和负荷分配，装拆接地线，安装或拆除控制回路和电压互感器回路的保险器，切换自动装置和保护回路及检验是否确无电压。
操作票执行二级审批制。即监护人审核，值班负责人批准。 操作时执行操作监护制度和唱票复诵制度。
现场操作结束后，操作人员应整理操作票，盖“已执行”章，填写有关技术记录，整理好操作工具、接地线等。 第六条 运行值班人员交接班
运行人员的交接班应按如下规定进行：
（一）值班人员必须按规定的值班表进行值班，不得自行换班，不得连值两班；
（二）交接内容以规定的值班日志记录为准，记录应完整详细，准确无误。由于记录不清而发生的安全责任，由交班值负责；
（三）正常情况下，交接班工作必须按时进行。有下列情况之一者，不得进行交接班：
1.接班值班长未到岗前；
2.事故处理（不包括事故的善后工作）未告一段落；3.设备的试验、操作未告一段落；
4.记录不清楚或设备运行方式的状态交待不清楚；5.现场卫生不整洁，工器具、钥匙、资料等交接不清； 6.交班时，双方发生不同意见时，应向运行部负责人报告。
（四）在交接班过程中发生事故时，由交班人员进行事故处理，接班人员可应交班值班长要求协助处理事故。
交班前的准备工作包括：打扫值班现场卫生，检查清点及整理工器具、钥匙、安全防护用具、台帐，作好值班记录，向接班人员交待设备运行、备用、检修、试验情况、安全措施及交班后的操作任务、注意事项等方面的准备等。
接班前的准备工作包括：提前15分钟到达值班点，认真查阅各种记录，掌握设备方式和状况，与交班值人员进行对口交接，必要时到现场查看。 接班值班长应于接班前5分钟在规定地点召集全值人员开接班会议。值班长向全值人员简明扼要地介绍主要运行方式安排、领导和调度指令，布置工作任务，分析不安全因素，交代注意事项。
值班长在认可值班记录并签名后方可办理正式交接班手续，接班值开始正式值班。
交班后，交班值班长应组织召集全值人员开班后会，听取值班员的意见和建议，总结当班的生产工作，指出存在的问题，提出解决措施等。 第七条 设备巡回检查
项目公司应明确规定运行人员设备巡回检查时间、频次与项目等，并应根据现场情况制定、标示设备巡视路线，在各重点设备最佳巡视处建立显著的重点巡视标记。巡视人员必须沿设备巡视路线进行并在该标记处停留观察。设备巡回检查工作由项目公司电力运行部进行检查考核。
项目公司电力运行部应根据设备情况，按照运行规程的要求编制设备巡视记录簿。记录格式应包括设备名称、检查项目及状态栏、数据记录栏等。根据巡视记录所列检查项目认真检查并认真填写。
运行值班人员接班后应按规定对设备进行巡回检查。 如遇下列情况，应增加设备巡检次数，对设备进行不受定时检查规定限制的特殊巡视，并在值班日志上做详细记录:
（一）存在较大缺陷或异常情况的运行设备；
（二）新安装或大修后新投入运行的设备以及长期停运后初次投入的设备；
（三）采用特殊运行和新技术时；
（四）高温、发电高峰时，特别是满载运行的设备；
（五）雷雨后、大雾、高温、冰雪等恶劣天气时；
（六）事故跳闸后；
巡检发现的设备缺陷应及时记录设备缺陷并报告值班长。值班长对危及设备安全的重大缺陷，应立即联系处理并按规定向上级领导或（和）调度汇报。 第八条 设备定期试验轮换
值班长应根据现场《运行规程》和设备运行情况，安排运行人员进行设备定期试验、轮换工作。
设备定期试验轮换工作至少包括：
晚间开关站户外设备熄灯检查，每晚进行一次； 直流220V（48V）对地电压测量，每班进行一次； 中央音响试验和语音报警试验，交接班时进行； 电缆廊道、蓄电池巡视，每班进行一次；
消防泵手动启动试验及自动、备用方式轮换，每月进行一次； 防火报警装置试验，每月进行一次；
开关站站用电BZT试验，站用电系统检修后进行； 开关站事故照明交直流切换试验，每月进行一次； 未列定期工作按照设备运行规程规定执行。
设备定期试验、维护、轮换工作进行前后，操作人应通知中控室值班人员。 值班人员在执行定期工作任务中，遇设备异常时应停止操作和试验，立即恢复设备的原运行方式，并将相应情况汇报当班值班长。
设备定期工作完成后，操作人应回复发令人或告知值班长。
试验正常，操作人通知中控室值班人员，然后恢复设备原运行方式。 值班长应将定期工作的执行情况写入当值值班日志。
电力运行部每月对设备定期轮换试验工作的执行情况进行检查、评价，对存在问题提出改进措施，并进行考核。
值班长应督促值班员认真执行设备定期试验、维护、轮换工作，值班人员对设备定期轮换试验的各种记录资料（包括定期工作中发现的设备缺陷）妥善保存、归档。
第九条 设备异常处理
值班长当班期间是其管辖设备范围内设备异常处理工作的指挥人。值班长按调度指令和现场规程进行异常处理。 设备发生异常时，值班员在值班长的统一指挥下应立即赶赴异常设备现场，将设备运行状况、保护、信号、仪表指示、现场环境等情况及时向值班长报告，值班长进行综合分析，判断异常性质，作出处理方案或及时联系维修人员检查处理。异常信号在未得到值班长同意时，任何人不得复归。
设备发生重大异常（事故）时值班长应立即向调度扼要汇报主要设备状态，按调度命令组织事故处理、控制危险源。对重大异常发生时间和主要操作时间应作好记录。经检查后，再详细汇报以下内容：
（一）事故现象、设备状况及有无明显故障特征；
（二）保护及安全自动装置动作情况；
（三）事件记录和故障录波器动作情况；
（四）单位线路状态及潮流情况。同时，在不影响对异常处理的情况下，值班长应及时将设备异常概况向电力运行部经理、单位分管领导报告，并接受领导的指导。
设备发生重大异常时值班长可以不待调度命令即进行以下紧急操作（事后应立即向调度、领导简要汇报）：
（一）对直接威胁人身和设备安全的设备停运；
（二）未直接危及人身和设备安全时，如系统发生振荡或线路、主变压器严重过载等，值班长应按规程规定采取紧急调整措施进行处理。设备重大异常处理的一般原则：
（一）尽快限制事故发展，解除人身及设备安全威胁；
（二）尽力保证站用电；
（三）及时报告相关调度、主管领导，通报相关人员；
（四）尽快恢复对站内设备供电；
（五）服从大局；
（六）重大异常发生后根据表计、保护信号及自动装置动作情况进行全面分析，作出应急处理或启动相关应急预案。处理中特别注意防止非同期并列和事故扩大。
当异常现象消除后，值班长应迅速汇报调度，按调度命令恢复正常运行方式。 事故处理完毕，值班长应详细记录异常发生和处理经过，收集保存故障录波及计算机事件打印记录，并在值班日志上详细记录事故处理经过。
事故处理结束后，电力运行部应及时组织异常情况分析，查找原因，采取对策，防止事件重复发生。
电力运行部负责编制设备重大异常预想及处理预案。 设备重大异常预想及处理预案主要考虑以下几个方面：
（一）系统的运行方式及线路潮流的分布情况；
（二）全站机电主设备的运行方式及当日发电情况；
（三）站用电运行方式；
（四）计算机监控系统的运行情况；
（五）设备缺陷及设备检修情况；
（六）季节性特点及天气变化；
（七）系统大型倒闸操作；
（八）设备运行的薄弱环节和运行方式变化后可能出现的异常、系统或设备事故及运行操作中可能造成对其它设备的影响等情况；
（九）预想事故发生后，仪表参数的变化、保护和自动装置的动作情况及可能出现的信号等，提出正确的处理方案和步骤。第十条 防误操作
项目公司负责制定防误操作装置的运行规程，明确技术要求、运行操作方法、巡 视内容、定期维护要求等。
项目公司负责制定防误操作装置检修规程，明确对防误装置的试验、检查、维护、检修工作内容，以确保装置的正常运行。对新建或更新改造的电气设备，防误装置必须同步设计、同步施工、同步投运。防误装置的缺陷定性应与主设备的缺陷管理相同。
项目公司电力运行部负责组织对防误装置的运行操作方法、巡视内容、定期维护等方面技术培训，运行人员及维修人员均应熟悉防误装置并考试合格。
采用计算机监控系统时，远方、就地操作均应具备防止误操作闭锁功能。单元电气闭锁回路加微机“五防”应是防误装置优先采用的方案。 防误操作装置正常情况下严禁解锁或退出运行。防误操作装置的解锁工具(钥匙)和备用解锁工具(钥匙)必须制定保管办法。
所有解锁操作均应经项目公司电力运行部经理同意、做好相应安全措施在专人监护下进行，并做好记录。
送电操作前必须查清相关设备和系统的接地线及接地装置，确认断路器、隔离开关、接地刀闸位置、状态的机械和电气指示准确、清晰，无误后方可进行操作。 防误操作装置整体停用应经项目公司分管领导批准，并报公司安全管理部门备案；同时还要采取相应的防止电气误操作的有效措施，并加强操作监护。
项目公司电力运行部监督各值在防误装置使用中存在的问题，并提出整改要求。 第十一条 工器具
项目公司电力运行部应制定公用工器具使用维护管理细则，建立公用工器具送检、使用情况台帐，登记好规格型号及数量，记录校验时间和有效周期。
公用工器具由项目公司电力运行部负责按规定时间送到具备检定资质的试验单位进行定期校验。对校验不合格的工器具进行报废处理，并及时补充新的工器具。 公用工器具应保持完整、清洁，定点存放，按值移交。
值班人员在使用工器具前，应按有关规定进行检查，若发现不合格应停止使用。在使用中，应按规定操作。 第十二条 中控室工作
中控室工作包括监屏及电力生产调度电话联系。
项目公司电力运行部应制定监屏管理细则，明确运行值班人员的监屏工作要求。 运行值班人员应按以下规定进行监屏工作：
（一）监视系统运行方式及设备运行工况，按规定填写各种记录及报表；
（二）不在监控系统上做与工作无关的其它事情；
（三）在发生异常时，准确地提供有关表计的瞬间参数变化值和光字牌信号、事件报警信息，为分析和处理事故提供可靠依据，必要时在后台打印相关信息画面。项目公司电力运行部应根据当地电网调度规程的要求制定生产调度电话管理细则。
运行人员除生产和工作需要外，不得随意占用电话；事故时，除事故处理联系之外，任何人不得使用电话。非运行人员一般不得使用生产调度电话。 运行各值交接班时应检查电话及其录音功能是否正常，当现场通讯设备发生故障时，应及时联系处理。如影响工作时应及时向电力运行部领导汇报，并将故障及处理情况填写值班日志。
运行人员在使用生产调度电话时应做到：
（一）用电话进行工作联系时，双方首先互通单位名称、姓名，送话人先通报姓名；
（二）在发布操作命令时应加上设备的名称与编号。对阿拉伯数字的发音规定为：“0”发成“洞”，“1”发成“么”， “7”发成“拐”；
（三）在用电话发令与受令的过程中，应严格执行复诵制度，并使用录音电话。项目公司电力运行部每月对调度电话进行抽查调听，督促值班人员规范使用调度电话，并保证录音功能正常。 第十三条 设备维护管理
电站实行运行值班与设备维护相对分离的方式。维护人员在作业前应履行工作票手续。
电站设备维护包括： 定期巡回检查，发现缺陷及时消除； 定期进行设备方式倒换；
定期校核设备定值及装置功能；
按照相关规程或厂家建议定期维护保养、试验、修理、更换等。 电站应备有数量合适的备品配件并定期检验备件的有效性。计划性的检查维护物资材料，应按照月度、年度周期提前编制采购计划，并上报公司核准和采购。 电站应建立设备履历等台账，归类记录设备运行维护信息，满足统计分析、状态评估等需要。遵照《新能源新疆分公司发电单位设备台账管理办法》执行。 需要停机、停电处理的重大设备缺陷，或者短时间内无法处理的设备缺陷及安全隐患，执行《新能源新疆分公司电力设备检修管理办法》。 第十四条 运行分析
项目公司电力运行部应定期进行运行分析会，对设备运行情况进行分析和总结。 项目公司电力运行部应组织各值在值班期间根据系统和设备的具体运行情况、气候变化等，做好反事故预想和反事故演习，以提高运行值班员处理事故的应变能力。
第四章 安全与应急管理
电力生产作业应严格执行电力生产安全规程，工作过程中的许可、监护、间断、转移、终结等环节执行应规范，始终满足人员、设备、环境的安全需要。
项目公司应对电站设备设施运行、检修维护、技术改造等各过程进行技术监督管理，保障设备设施处于安全可靠的状态。
项目公司应编制电站重大反事故措施与应急预案，并定期组织预案演练。
项目公司要严格控制人员伤亡、全厂停电、重大设备损坏、重点消防部位火灾等恶性事件，明确各级生产运行管理人员的安全责任，编制相关现场处置方案。 项目公司应根据季节特点、运行环境、设备实际状态采取不同形式的安全活动，加强风险辨识，完善提高安全水平和应急响应速度。
第一条 项目公司应明确应急处理过程中的各级人员职责，其中电站值班负责人在值班期间发生事故时，应全面指挥或接受上级调度指令做好应急处理。 第二条 事故处理的一般原则是：
（一）尽快限制事故发展，解除人身及设备安全威胁；
（二）尽力保证厂用电安全，避免扩大事故；
（三）及时通知和召集相关人员进行检查处理，并报告相关调度、主管领导；
（四）尽快恢复对已停电用户的供电；
（五）根据故障现象和设备动作情况全面分析，做出初步应急处理或启动相关应急预案；
（六）处理中防止非同期并列和事故扩大。
第三条 电站在生产运营期间发生异常事件，项目公司必须按照规定的程序进行信息报送。 第五章 附 则
第一条 本办法由电力运行部门负责起草和修订，经总经理办公会审议通过后发布。
第二条 本办法由电力运行部门负责解释。
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130T/H锅炉运行人员各岗位职责
1.运行人员岗位的设置 1.1值长 1.2班长 1.3司炉 1.4副司炉 1.5助手
1.6除氧给水工 1.7除渣工 1.8除灰工 1.9汽轮机工 1.10电工
1.11八米巡检机动工 1.12给煤机工 1.13燃料工 1.14水处理工 1.15首站工
2.值班人员的职责范围 2.1值长
2.1.1值长应具备的条件
2.1.1.1 值长应具备全面的领导能力和分析能力,应熟悉全部设备的型式、构造、作用、原理、技术规范及运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。
2.1.1.2 熟悉各项技术经济指标与各系统性能特点，本厂的一切测量仪表、信号装置、自动联锁装置和保护装置的用途、基本工作原理及实际工作情况。
2.1.1.3能根据设备的运行情况和仪表指示的变化，分析发现设备缺陷及异常运行情况，判断事故性质，指挥全班人员正确处理。
2.1.1.4熟练掌握锅炉和汽轮机的开、停机及公用系统的切换操作，熟知锅炉和汽轮机各设备电源的布置情况和汽、水、油、煤、风、灰渣的质量标准，锅炉和汽轮机在启动、停止时的参数要求及增减负荷极限，熟知各种保护装置的定值和保护动作过程。2.1.2值长的职责
2.1.2.1值长是本值生产和行政负责人,在行政上受生产厂长的领导;在技术上受总工程师的指导。
2.1.2.2 在值班时间内对机组的安全、经济运行全面负责。是本值安全生产的第一责任人。 2.1.2.3 以身作则，严格执行各种规章制度和上级指示，根据运行状况随时分析运行情况，向各岗位值班人员发出必要的命令，必要时向生产厂长提出要求或建议。 2.1.2.4对检修工作票负许可责任，对其安全措施负总责。
2.1.2.5准确填写值长记录薄等各种记录，记载自己接到和发生的一切重要操作命令、异常运行情况及设备启、停和重要操作等。督促班长检查本班各岗位运行日志，记录报表保持记录齐全、完整、整洁。根据工作需要，分配值班人员或培训人员。 2.1.2.6掌握运行方式，主要运行参数等情况。
2.1.2.7发挥班组安全、技术培训员的作用，有计划的对本值人员进行现场考问，技术讲解和反事故演习等培训工作，不断提高本值人员的技术水平，完成上级下达的培训计划。值长和班长不允许同时离开操作室。交班前将本班生产情况及工作情况全面向接班者交代清楚。 2.2班长
2.2.1班长应具备的条件
2.2.1.1 班长应具备一定的领导能力和分析能力,应熟悉锅炉和汽轮机全部设备的型式、构造、作用、原理、技术规范及运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。 2.2.1.2 熟悉锅炉和汽轮机运行的安全和技术经济指标，与其他专业各系统情况，锅炉和汽轮机的一切测量仪表、信号装置、自动联锁装置和保护装置的用途、基本工作原理及实际工作情况。
2.2.1.3能根据设备的运行情况和仪表指示的变化，分析发现设备缺陷及异常运行情况，判断事故性质，指挥全班人员正确处理。
2.2.1.4熟练掌握锅炉和汽轮机的开、停机及公用系统的切换操作，熟知锅炉和汽轮机各设备电源的布置情况和汽、水、油、煤、风、灰渣的质量标准，锅炉和汽轮机在启动、停止时的参数要求及增减负荷极限，熟知各种保护装置的定值和保护动作过程，能使用一般工具，处理一般的设备缺陷。2.2.2班长的职责
2.2.2.1班长是本班生产和行政负责人,在行政上受生产厂长和值长的领导;在技术上受专业专工的指导;在值班期间的运行操作和事故处理上受当值值长的领导。在运行方式上当专业指示与值长发生矛盾时执行值长的命令，上级指示与规程有矛盾时可提出申述，当领导坚持时则按领导指示执行，但要求发令者在命令记录簿上签字。
2.2.2.2 在值班时间内对机组的安全、经济运行全面负责，督促全班人员认真执行“两票三制”，领导全班完成各项工作任务，是本班安全生产的第一责任人，并做好本班人员的思想政治工作。
2.2.2.3 以身作则，并督促、检查本班人员严格执行各种规章制度和上级指示，根据运行状况随时分析运行情况，向各岗位值班人员发出必要的命令，必要时向值长提出要求或建议。对重大操作或改变运行方式，如锅炉和汽轮机开、停机和低负荷运行等，必须妥善组织，定出有效措施，并亲自指挥。指挥本班人员对所发生的异常和故障进行判断和处理并汇报值长和专业技术员，不得隐瞒不报。
2.2.2.4对检修工作票负许可责任，对其安全措施负全部责任，并及时将设备的检修工作通知司炉和有关岗位。值班中生产上发生的问题除向值长和部门领导汇报外，还应及时组织分析、研究、吸取经验教训，定出可行的防范措施。
2.2.2.5准确填写班长记录薄等各种记录，记载自己接到和发生的一切重要操作命令、异常运行情况及设备启、停和重要操作等。检查本班各岗位运行日志，记录报表保持记录齐全、完整、整洁。根据工作需要，分配值班人员或培训人员。
2.2.2.6每班必须掌握各设备的运行方式，主要运行参数等情况，发现问题及时解决。定时参加值长召开的班长会，并负责贯彻执行。接班后向当班值长汇报接班及设备运行情况并执行值长的调度命令。每班全面巡回检查设备，作好缺陷管理工作，记好“设备缺陷消除单”，对重大缺陷负责报告有关领导及时处理。负责签发锅炉和汽轮机开机、停机和辅机启、停；切换、试验等操作票。班长每班至少应监盘一小时，了解设备运行情况。
2.2.2.7发挥班组安全、技术培训员的作用，有计划的对本班人员进行现场考问，技术讲解和反事故演习等培训工作，不断提高本班人员的技术水平，完成上级下达的培训计划。定期召开班委会，研究班内工作，搞好安全、经济分析工作。负责抓好本班人员的值班纪律，对违犯者及时处理，严格考核。总结一周班组工作，并搞好安全、技术、经济分析，技术学习。负责本班备品、备件及工具的保管工作。交班前将本班生产情况及工作情况全面向接班者交代清楚。按厂部及专业要求布置好季节性安全大检查，做到发动全面、布置周到、检查彻底。领导本班人员搞好设备和环境卫生，搞好文明生产。 2.3司炉
2.3.1司炉应具备的条件
2.3.1.1 司炉应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:锅炉和汽轮机主、辅设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；锅炉和汽轮机的安全与经济指标之间的关系；与汽轮机运行有关的各系统的设备与布置；锅炉和汽轮机机组的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理；熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、试验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，分析判断锅炉和汽轮机机组的运行状况，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。
2.3.1.2熟悉本炉各种保护装置的定值和保护动作过程；汽、水、煤、灰渣的质量标准和保证合格的方法；熟悉锅炉和汽轮机专业汽、水、油各系统；熟悉锅炉和汽轮机启动、停止和运行的参数要求及增减负荷极限；会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.3.2司炉的职责
2.3.2.1司炉在行政上受班长的领导,操作上受值长、班长的指挥;司炉是本炉安全、经济运行和文明生产的负责人，对锅炉其它人员的操作负责指导；运行中负责汽压、汽温、水位等参数、各种保护装置、自动调整装置的监视和调整。 2.3.2.2采取安全有效的措施，努力完成各项技术经济指标；查阅运行日志，分析运行情况，总结经验教训，不断提高锅炉和汽轮机运行水平；切实作好运行中的定期工作，并督促检查其它人员的定期工作完成情况；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长，并记录在“设备缺陷通知单”上。
2.3.2.3坚守工作岗位，经常进行巡检和运行分析，当机组发生故障和异常运行时，领导本炉人员正确处理并报告班长。在班长的指挥下进行本炉的启停，调整和各种试验。司炉未经班长许可不得离开车间，班长不在时由司机代替其工作。值班期间认真填写运行日志及各种记录报表，负责检查各记录按时准确填写并妥善保管。 2.3.3司炉所管辖的设备范围
2.3.3.1 负责司炉操作台、开机盘；负责本机组本体及其所属管道阀门、本机各热力系统、冷却系统、油系统。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分，各动力设备的电源布置情况，锅炉和汽轮机各测量仪表、保护装置的情况。 2.4副司炉
2.4.1副司炉应具备的条件
2.4.1.1 副司炉应熟悉的规程制度和掌握的工作除与司炉相同，重点应掌握运转层以下设备的启停、切换、试验和运行维护工作。掌握专责设备范围内的各种转动设备的用油种类，专责设备范围内各轴承温度高、低和油量的调整方法，震动标准；专责设备范围内的有关电源布置情况和事故按钮位置及操作方法。 2.4.2副司炉的职责
2.4.2.1副司炉是司炉的助手，在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉的领导，并协助司炉作好安全、文明、经济运行和其它各项工作。
2.4.2.2司炉不在场时代替司炉工作，按时认真完成各项定期工作，将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉；是锅炉运转层以下全部设备系统的安全、经济运行的负责人。设备启停、切换、试验需进行认真检查和精心操作,并将检查和操作的结果向司炉报告。
2.4.3副司炉管辖的设备范围：除本体外的所有设备、系统，以及所属设备的管道、阀门的检查、操作、维护。2.5助手
2.5.1助手具备的条件
2.5.1.1助手应熟悉的规程制度和掌握的工作与副司炉相同，重点掌握下列各项：辅助设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；2.5.1.2熟悉专责设备的各种热工仪表的安装位置及其工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.5.2 助手的职责
2.5.2.1助手在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉、副司炉的领导;助手是辅助设备、系统的安全、经济运行的负责人，锅炉和汽轮机开、停机和事故处理时，协助司炉对其它设备系统进行监视调整；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。
2.5.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫，每班交班前对卫生区、控制台、仪表盘进行清扫。负责公用工具及物品的检查；负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。 2.5.3 助手管辖的设备范围
2.5.3.1助手管辖的设备范围与副司炉相同。
2.5.3.2主要负责运转层以下的设备；辅助设备的疏放水系统、车间消防水系统的检查、操作与维护；循环冷却设备系统、工业冷却设备系统、补充水设备系统的检查、维护与操作；负责各设备的加油工作。 2.6除氧给水工
2.6.1除氧给水工具备的条件
2.6.1.1除氧给水工应熟悉的规程制度和掌握的工作与副司炉相同，重点掌握下列各项：除氧器和给水泵等辅助设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；
2.6.1.2熟悉专责设备的各种热工仪表的安装位置及其工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关工系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.6.2 除氧给水工的职责
2.6.2.1除氧给水工在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉的领导;除氧给水工是其范围内辅助设备、系统的安全、经济运行的负责人，锅炉和汽轮机开、停机和事故处理时，协助司炉对其它设备系统进行监视调整；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。
2.6.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫，每班交班前对卫生区、控制台、仪表盘进行清扫。负责公用工具及物品的检查；完成上级和班值交给的临时任务。
2.6.3 除氧给水工管辖的设备范围：除氧给水管辖的设备范围与助手相同。 2.7除渣工
2.7.1除渣工具备的条件
2.7.1.1除渣工应熟悉掌握运行规程制度，重点掌握下列各项：除渣设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；
2.7.1.2熟悉专责设备的工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.7.2 除渣工的职责
2.7.2.1除渣工在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉、副司炉、助手的领导;除渣工是除渣设备、系统的安全、经济运行的负责人；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。
2.7.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫。负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。 2.7.3 除渣工管辖的设备范围：主要负责除渣及相关设备，如电机、减速机的检查、操作与维护；辅助设备的冷却水、补放水、抽风系统。负责各设备的加油工作。 2.8除灰工
2.8.1除灰工具备的条件
2.8.1.1除灰工应熟悉掌握除灰设备的运行规程制度，重点掌握下列各项：除灰设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；
2.8.1.2熟悉专责设备的工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.8.2 除灰工的职责
2.8.2.1除灰工在行政上受班长的领导,在运行操作上受班长的领导;除灰工是除灰设备、系统的安全、经济运行的负责人；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。
2.8.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫。负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。
2.8.3 除灰工管辖的设备范围：主要负责除灰及相关设备，如电机、减速机的检查、操作与维护；辅助设备的水系统。负责各设备的加油工作。 2.9汽轮机工
2.9.1汽轮机工应具备的条件
2.9.1.1 汽轮机工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:汽轮机设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；汽轮机的安全与经济指标之间的关系；与汽轮机运行有关的各系统的设备与布置；汽轮机机组的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理；熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、试验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，分析判断汽轮机机组的运行状况，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。
2.9.1.2熟悉本机各种保护装置的定值和保护动作过程；汽、水的质量标准和保证合格的方法；熟悉汽轮机专业汽、水、油各系统；熟悉汽轮机启动、停止和运行的参数要求及增减负荷极限；会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.9.2汽轮机工的职责
2.9.2.1汽轮机工在行政上受班长的领导,操作上受值长、班长的指挥;汽轮机工是汽轮机安全、经济运行和文明生产的负责人，对锅炉其它人员的操作负责指导；运行中负责转速、振动、汽压、汽温等参数、各种保护装置、自动调整装置的监视和调整。 2.9.2.2采取安全有效的措施，努力完成各项技术经济指标；查阅运行日志，分析运行情况，总结经验教训，不断提高汽轮机运行水平；切实作好运行中的定期工作，并督促检查其它人员的定期工作完成情况；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长，并记录在“设备缺陷通知单”上。
2.9.2.3坚守工作岗位，经常进行巡检和运行分析，当机组发生故障和异常运行时，领导本炉人员正确处理并报告班长。
2.9.3汽轮机工所管辖的设备范围：负责汽轮机开机盘；负责本机组本体及其所属管道阀门、本机各热力系统、冷却系统、油系统。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分，各动力设备的电源布置情况，汽轮机各测量仪表、保护装置的情况。 2.10电工
2.10.1电工应具备的条件
2.10.1.1 电工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:电气设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；电气的安全与经济指标之间的关系；与设备运行有关的各系统的设备与线路布置；机组的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理；熟练掌握《电气运行规程》、《电气检修规程》、《发电设备规程》和各种操作、试验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。
2.10.1.2熟悉本炉和机各种保护装置的定值和保护动作过程；会处理电气和热工设备缺陷和故障。
2.10.2电工的职责
2.10.2.1电工在行政上受当班领导的领导,操作上受专业专工的领导;2.10.2.2采取安全有效的措施，努力完成各项技术经济指标；查阅运行日志，分析运行情况，总结经验教训，不断提高电气运行水平；切实作好运行中的定期工作，并督促检查其它人员的定期工作完成情况。
2.10.2.3坚守工作岗位，经常进行巡检和运行分析，当电气和热工设备发生故障和异常运行时，报告相关领导，并正确、果断地作出处理。
2.10.2.4对检修工作票负许可责任，对其安全措施负全部责任，并及时将设备的检修工作通知相关领导。
2.10.3电工所管辖的设备范围：电气高压和低压部分所有设备和回路，信号、控制和保护回路，所有仪表测量和保护装置及回路。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分，各动力设备的电源布置情况。 2.11八米巡检机动工
2.11.1八米巡检机动工具备的条件：八米机动应熟悉的规程制度和掌握的工作与助手相同，重点掌握下列各项：辅助设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。2.11.2 八米巡检机动工的职责
2.11.2.1八米巡检机动工在行政上受班长的领导,在运行操作上受助手的领导;锅炉和汽轮机开、停机和事故处理时，协助助手对其它设备系统进行调整；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长；认真执行巡回检查制度。
2.11.2.2协助助手搞好卫生、物品及相关工作。2.12给煤机工
2.12.1给煤机工具备的条件：应熟悉的规程制度，重点掌握下列各项：给煤机设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。2.12.2 给煤机工的职责
2.12.2.1给煤机工在行政上受班长的领导,在运行操作上受助手的领导;锅炉开、停机和事故处理时，对给煤设备系统进行监视；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长；保持下煤畅通；协助除氧工监视除氧器的相关参数波动。 2.12.2.2搞好其范围内卫生、物品及相关工作。 2.13燃料工
2.13.1燃料工具备的条件：应熟悉的规程制度，重点掌握下列各项：给输煤设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。2.13.2 燃料工的职责
2.13.2.1燃料工在行政上受相关领导的领导,在运行操作上受当班领导的领导;保证燃料供应。
2.13.2.2搞好其范围内卫生、物品及相关工作。2.14水处理工
2.14.1水处理工具备的条件 2.14.1.1水处理工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:阴阳床和混床等设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；能掌握最佳酸碱耗、水耗等经济指标；熟悉系统的设备与布置；能熟悉使用汽、水、煤、油、灰渣等水化仪表，并掌握仪表的作用及工作的基本原理；熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、化验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，分析判断设备的运行状况，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。
2.14.1.2熟悉专责设备的各种热工仪表的安装位置及其工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。熟悉锅炉和汽轮机专业汽、水、油、灰渣各系统，履行监督职责；会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.14.2水处理工的职责
2.14.2.1水处理工在行政上受生产厂长的领导,在运行操作上受专业专工的领导;水处理工是水处理设备、系统的安全、经济运行的负责人，并且锅炉和汽轮机运行、开、停机和事故处理时，进行汽、水、油、煤、灰渣的监督；将发现的异常情况及时报告司炉；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。
2.14.2.2对检修工作票负许可责任，对其安全措施负全部责任，并及时将设备的检修工作通知相关领导。
2.14.2.3负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫，每班交班前对卫生区、控制台、仪表盘进行清扫。负责公用工具及物品的检查；负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。 2.14.3 水处理工管辖的设备范围 2.14.3.1水处理工管辖的设备范围
2.14.3.2水处理车间设备的检查、操作与维护；辅助设备系统、车间消防水系统的检查、操作与维护；循环冷却设备系统、工业冷却设备系统、补充水设备系统的检查及供应；负责各设备的加油工作。 2.15首站操作工
2.15.1首站操作工应具备的条件
2.15.1.1 首站操作工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:主、辅设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；设备的安全与经济指标之间的关系；与首站运行有关的各系统的设备与布置；设备的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理；熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、试验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，分析判断设备的运行状况，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。
2.15.1.2熟悉热交换站各系统；熟悉首站启动、停止和运行的参数要求及增减负荷极限；会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.15.2首站操作工的职责
2.15.2.1首站操作工在行政上受相关领导的领导,操作上受相关领导的指挥;首站操作工是本站安全、经济运行和文明生产的负责人；运行中负责汽压、汽温、水温、水压、水位等参数、各种保护装置、自动调整装置的监视和调整。
2.15.2.2采取安全有效的措施，努力完成各项技术经济指标；查阅运行日志，分析运行情况，总结经验教训，不断提高运行水平；切实作好运行中的定期工作；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长，并记录在“设备缺陷通知单”上。
2.15.2.3坚守工作岗位，经常进行巡检和运行分析，当机组发生故障和异常运行时，正确处理并报告班长。在领导的指挥下进行设备的启停，调整和各种试验。值班期间认真填写运行日志及各种记录报表，负责检查各记录按时准确填写并妥善保管。 2.15.3首站操作工所管辖的设备范围：负责操作台、就地盘；负责本站设备及其所属管道阀门、本站各热力系统、冷却系统、油系统。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分，各动力设备的电源布置情况，各测量仪表、保护装置的情况。
第11篇：锅炉、焚烧炉运行人员岗位职责
1.负责锅炉与焚烧炉系统的操作。2.负责余热锅炉和除尘系统的操作。3.按岗位作业指导书，完成本岗位的工作。4.按规定完成岗位与岗位工作交接。
第12篇：IT系统运行维护人员岗位职责
1.负责交易所网络、主机、存储设备、UPS、空调和各类跳线的运行维护。2.负责每日应用软件运行环境检查和信息系统应用软件的日常启停。3.负责机房基础设施、网络设备、主机、操作系统和应用软件日常运行状态监控。
第13篇：水电站机组运行人员岗位职责
水电站安全运行制度
一、认真学习和掌握各种规程制度，严格按规程操作。
二、准备操作前要戴好安全帽、穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套。
三、上班前应休息好，保持充实的精力，上班前4小时不准喝酒，不准带小孩上班，不准在机房会客。
四、衣着必须整齐，不准披长发，不准穿裙子、拖鞋，不准带病上班。
五、上班时不准离开岗位，高度集中思想，按时巡视设备，及时发现事故苗头。
六、对来厂检修人员，必须经电站负责人带领，对来厂参观人员必须要电站负责人陪同，当班人员应作好记录，未经允许的参观人员，当班人应进行劝阻。
七、参观人员不准靠近和触摸运转中的设备，不准触摸励磁屏和同期屏，不准进入屏后通道。
八、爱护设备和器材，对坏人坏事坚持制止和揭露。
水电站机组运行人员岗位职责
一、熟读机组说明书，严格按照操作规程和注意事项操作，遵守各项规章制度。
二、及时、准确、认真、细致填写运行记录，交接班时必须双方签字，并向接班人员详细介绍机组运行情况。
三、随时掌握机组、轴(承)、瓦温度，保持冷却水
畅通，发现异常，及时采取措施，并向值班负责人报告。
四、根据水量、水压，及时调整负荷，并与前池人员保持联系。
五、随时掌握润滑油情况，发现不足，及时加注或定期更换。
六、遇系统停电或故障停机，及时关闸，关机，长时
间停机应通知前池解水，并向值班负责人报告。
七、当班人员不得离岗，不打瞌睡，不做私事。
八、保持机房周围环境清洁卫生，做到地面无杂物，无灰尘，机组墙面、门窗无灰尘，无油污，无蛛网，机组运转时，机房24小时不得离人。
九、保持值班电话畅通无阻，做到来电必接，并作好来电记录。
水电站机组运行操作规程与注意事项
一、开机前的准备
1、检查同期屏、励磁屏上所有开关看是否断开。
注意：应断开所有开关。
2、检查水轮机轴瓦润滑油，如有不足应加注。
3、检查电线接头是否紧固，变压器上有无物体。
．
注意：发现电线接头松动应及时紧固，变压器上有物体要及时清除。
4、合上令克。
二、令克操作
1、用令克棒拉起令克，送至接触面一定距离时迅速用力合上引起拉弧。
2、首先合左、右两边，再合中间。
3、断开令克时应先拉下中间，再拉下两边。
注意：，有负荷时严禁断开令克。
4、令克合上时往下掉，说明保险丝已烧断，应更换。
三、开机的操作
1、打开减压阀，使打开闸阀时更省力。
2、打开闸阀，检查各接头有无漏水。
3、打开冷却水阀门。
注意：阀门开度不可过大，
4、拉起折流器。
5、打开喷嘴开关。
否则会因压力过高冲坏冷却器。
注意：观察频率表，不可一下开度过大，要缓慢转动开关盘，以免突然转速过高造成飞车。
6、开启励磁开关，待水轮机转速接近额定值。
7、合上起励开关，并观察仪表。
注意：发电机运行中，严禁合起励开关，否则会发生短路。
8、调节励磁电位器，调整发电机电压励磁电流。
注意：不可调得过高，否则会烧坏快溶。
9、合上刀闸。
注意：不准带负荷操作。
10、按储能按钮，使空气开关预储能。
11、调节发电机电压，使之与电网电压一致。
12、调节水轮机喷嘴开度，使发电机频率与电网频率接近。
13、待发电机频率与电网频率接近时，打开自动并网装置，调节水轮机喷嘴开度，使发电机频率与电网频率同步，空气开关合闸完成。
14、关闭自动并网装置，调节励磁开关，调整功率因素，使无功合理分配，打开警铃开关。
15、开大水轮机喷嘴，使机组加大负荷，观察压力表。
四、机组运行中的检查
1、检查水轮机轴瓦的油位，循环，有无漏油现象，观察温度表，油
温太高要适当开大冷却水，温度仍据高不下时应及时处理或报告，超过规定值时应关机检修。
注意：轴瓦温度不能超过70℃。
2、检查励磁屏变压器、可控硅、二极管等，温度过高时应开风扇进行冷却。
3、检查发电机温度，气味和各转动部位的声响，发现异常应及时处理并报告。
4、检查电刷、集电环接触和磨损情况，定期清除集电环处的炭末粉。
5、检查励磁屏、同期屏各仪表，发高负荷时不能超过机组的额定值，过高应调节励磁电位器降低。
6、检查电缆和各接头有无松动和过热现象。
7、检查变压器的油位、油色，有无漏油现象运行中的温度和声响。
8、检查令克的接触是否良好，有无火花，保险丝是否熔断，避雷器有无烧坏。
9、检查和定期清除水轮机和冷却器内的杂物，杂草，清除水轮机、
发电机和屏上的灰尘。
10、机组满负荷运转时应增加检查次数。
五、正常停机的操作
1、慢慢关闭水轮机喷嘴，减小负荷。
2、关闭警铃开关。
3、调节励磁电位器，减小发电机电流，空气开关。待发电机电流为零时，断开空气开关。
4、待水轮机喷嘴全部关闭时，断开励磁开关。
5、断开刀开关。
6、放下水轮机折流器。
7、关闭轴瓦冷却水开关。
8、关闭减压阀。
9、关闭闸阀。
六、故障停机的操作
因系统停电，线路短路或其它原因造成空气开关跳闸，使发电机突甩负荷，机组转速急剧上升时：
1、以最快的速度关闭水轮机。
2、关闭警铃开关。
3、断开空气开关。(如果空气开关已跳闸就不需要再断开。)
4、调节励磁电位器，减小发电机电压。
5、断开励磁开关，断开刀开关。
6、放下水轮机折流器。
7、关闭轴瓦冷却水开关，关闭减压阀，关闭闸阀。
8、迅速查明停机原因，及时报告并处理。
注意：励磁装置或空气开关跳闸，应查明原因再运行；如果是洪水期或来电时运行同一台机组就可免去第
6、7项操作。
七、发自用电的操作
遇系统停电需发自用电时：
1、断开发自用电机组的变压器令克，严禁不断开令克发自用电。
2、开闸阀，开冷却水，拉折流器。
3、开水轮机，合励磁开关，待频率达到额定值。
4、合起励开关，应按住，观察仪表有指示再松开。
5、调节励磁电位器，发电机电压过高时应调低，调整到发电机电压额定值。
6、合上刀开关。
7、按储能按钮，使空气开关预储能。
8、调整水轮机喷嘴开度，待发电机频率达到额定值。
9、按空气开关合闸按钮，使空气开关合闸。
10、调整水轮机喷嘴开度，使发电机频率稳定在额定值。1l、停机按正常停机操作。
第14篇：风电运行人员岗位职责
值长
1.全面负责全值的行政、安全、生产管理工作，模范带头贯彻执行上级和公司的各项规章制度，是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。
2.值班期间，应合理调配人员，检查、督促本值人员认真遵守国家和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策，正确执行经批准的各种规章制度和技术措施，全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。
3.负责审查主设备检修是否具备复役条件，做好各项任务的组织实施。对操作票进行审核，必要时参加操作监护工作，并做好相关记录。
4.负责审批操作票、工作票，并对其正确性负责。影响机组发电量的设备检修，工期超过一天的工作，应征得有关领导许可。 5.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备运行方式，设备缺陷情况及薄弱环节。
6.负责值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表，并对其正确性和及时性负责。
7.在调度业务上，接受并完成电网调度员的调度指令；在行政和技术上，受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。 8.值班期间，听从调度员命令，需要时参与电网的事故处理。值长必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向有关领导汇报。
9.值班期间，值长作为全场事故处理的第一指挥者，对事故处理的正确性和及时性负责，当场内出现威胁安全运行的情况时，值长有权先行处理，但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时，如涉及电网管理的设备，除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令，可以执行后再详细报告”的操作外，均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。
10.组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划，并做好部门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。
11.按照设备管理划分的原则，依据调度批准的检修计划或公司的检修计划，批准本场设备检修和消缺，审批检修工作票，掌握生产设备的停复役，决定停复役时间，并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修，应先提出书面申请，经安全生产部主任批准后，向调度部门办理申请手续，经调度批准后，才能按批准的停复役时间安排检修，并按调度批准时间严格控制检修工期。
12.定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分析、技术考问、事故预想、反事故演习，不断提高生产人员的技术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。
13.完成领导临时交办的任务。
副值长
1.当班期间服从值长的工作安排，带领主值班员、副值班员从事值班监盘、设备巡视或维护检修工作。值长不在时行使值长职权。 2.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。
3.值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。 4.认真监盘，细致检查，全面熟悉设备状态、参数，及时发现异常情况并给予排除，防止设备损坏并尽可能多发电。做好当班的值班日志或检修记录，做好每天电量的统计、上报工作。 5.根据检修设备停役申请单，负责向调度办理设备停役申请。 6.作为操作票的监护人，负责审核操作票，对操作票的正确性和操作过程的安全性负责。重大操作项目作为操作票填票人和操作人。 7.作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。
8.当有危机人身、电网、设备的安全情况出现时，应立即采取有效措施，防止事故的发生并汇报领导。
9.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备缺陷情况及薄弱环节。在特殊的运行方式或恶劣的气候条件下，配合值长根据生产实际情况做好事故预想和运行分析工作。
10.与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。
12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组建设工作，不断提高员工综合素质。13.完成领导临时交办的其他工作。
主值班员
1.当班期间服从值长的工作安排，带领副值班员从事值班监盘、设备巡检或维护检修工作。
2.认真审阅运行日志、各种记录、监控信息，并做好记录，记录和掌握设备运行方式，设备缺陷情况。
3.通过计算机监控系统对全厂运行设备进行监视，当设备出现故障，确认故障信息后，汇报值长，并对相关缺陷进行记录。4.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。
5.记录设备运行日志、并对副值班员抄录的电量等数据进行审核。6.值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。 7.与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 8.在值长的安排下进行电气第
一、二种工作票、机械工作票的许可工作。
9.负责对操作票的审查和监护工作，对操作的正确性负责。10.作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。
11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。
12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组建设工作，不断提高员工综合素质。13.完成领导临时交办的其他工作。
副值班员
1.当值期间受值长的领导下，服从值长工作安排，积极配合、协助主值班员完成各项工作任务。
2.做好升压站电气设备的班前检查和全场设备、建筑物、场所的定期巡回检查，发现缺陷或隐患及时汇报值长并登录缺陷管理记录，根据值长的要求采取措施排除故障，防止事故扩大。特殊情况下，来不及请示汇报的，应按规程规定果断处理，再行汇报。 3.参与主控室独立监盘、操作，全面掌握设备状态和运行参数，及时确认报警信息并正确处理。
4.作为操作票的操作人，操作前应按时正确填写操作票，经监护人、值长审核通过后在监护人的监护下执行。按照值长安排做好设备的定期轮换、试验工作和不需要填写操作票的工作。
5.作为检修工作票的成员，应积极协助值长、主值班员完成检修、维护工作。检修工作结束后应主动做好现场设备卫生，将工器具、剩余材料放回指定地点。
6.负责工作票中所需安全措施的执行，并对其正确性负责。7.负责厂房的接地线、安全、操作工器具的检查和整理。 8.在事故发生时，听从值长的指挥，参加故障处理。详细记录事故发生时间、现象状态、保护动作情况，汇报值长。
9.负责主控室的钥匙柜、工具柜、资料柜、控制台的整理、交接工作，主动做好主控室的文明卫生工作。协助主值班员做好仓库的管理工作。
10.协助主值班员做好发电量统计工作。
11.积极参加班组技术问答、事故预想、反事故演习等活动，不断提高业务水平。在维护检修过程中虚心向厂家维护人员学习。 12.严格落实上级和公司有关规章制度，严禁违章作业，发现其他人违章作业应及时制止。 13.完成值长交办的其他工作
备岗人员
1.当值期间受值长的领导下，服从值长工作、学习安排。2.在副值班员以上人员的监护下参与全场设备、建筑物、场所的定期巡回检查和操作。
3.在副值班员以上人员的监护下参与主控室监盘。
4.协助主值班员、副值班员完成检修、维护工作。检修工作结束后主动做好现场设备卫生，将工器具、剩余材料放回指定地点。 5.协助副值班员做好主控室钥匙柜、工具柜、资料柜、控制台的整理工作。主动做好主控室的文明卫生工作。协助主值班员做好仓库的管理工作。
6.积极参加班组技术问答、事故预想、反事故演习等活动，不断提高业务水平。在维护检修过程中虚心向厂家维护人员学习。 7.严格落实上级和公司有关规章制度，严禁违章作业，发现其他人违章作业应及时制止。 8.完成领导交办的其他工作。
实习人员
1.负责设备和环境卫生，协助副值班员做好图纸资料、安全用具、消防器材、工具、仪表、钥匙和防护用品的管理；
2.跟班之前学习了解并掌握发电生产流程、《运行规程》及《电业安全工作规程》的有关部分；
3.由值班长安排，在值班员指导下进行现场学习；4.在值班员监护下进行运行数据的抄写工作； 5.在主值班员或付值班员的带领下进行设备巡视； 6.努力学习业务技术，提高业务技术水平。
第15篇：电站管理岗位职责
电站管理岗位职责
一 厂长岗位职责
1、认真学习党的方针、政策、努力学习政治、业务，热爱本职工作，不断提高政治思想水平和业务技术水平。
2、在公司总经理（副总经理）领导下，对本厂的各项工作全面负责，是本厂的各项工作全面负责人，是本厂安全经济运行的第一负责人。
3、认真贯彻执行各项生产规章制度和上级有关命令，负责提出全厂员工人事调配、员工奖惩实施方案和考核，并负责组织做好全厂人员的思想政治工作、技术培训工作，不断提高人员政治、业务素质。
4、根据本厂责任目标和设备设施运行状况及上级要求，具体负责组织督促有关专职编制和修订全厂年、季、月生产计划、规程修订、设备检修、设备设施更新改造（技改）、设备管理计划并实施。
5、每月定期召开安全生产例会，负责布置、指导、检查有关生产的技术业务和管理工作，研究本厂重大问题，总结交流经验，检查、督促三级安全网开展安全活动，不断提高安全活动质量。
6、负责本厂岗位责任制、经济责任制的落实和各项指标的考核工作，定期巡视本厂设备设施的运行状况，随时了解生产、经营状况并掌握生产中（工作）的薄弱环节。
7、定期主持召开生产例会，听取报告，传达上级批示，布置工作任务，及时分析各项安全生产、经济技术指标完成情况，负责制定并实施本厂年度、季度、月度的各项计划，按时组织编制并审核签发（署）每月上级规定的各项报表、文件、简报、总结。
8、组织、指挥、协调、监督、检查有关部门生产、技术管理工作，保证完成上级下达的各项计划指标，为提高安全水平，提高劳动生产率、降低成本作出贡献。
9、定期组织生产、后勤工作管理人员进行全厂大检查，汛期半月一次，发现问题及时处理、汇报。
10、负责组织落实本厂反事故措施和安全技术措施计划的实施，对本厂发生的重大事故和隐患，组织有关人员分析、查找原因制定措施，做到“四不放过”。
11、负责本厂技术措施的计划实施，掌握本厂各种资料，根据设备变更情况，随时督促有关人员进行资料台帐的整理，收集更改。对本厂大型复杂重要操作，必须到现场监督指挥。完成上级交办的其他工作。
二 副厂长兼总工程师岗位职责
1、认真学习党的方针、政策、努力学习政治、业务，热爱本职工作，不断提高政治思想水平和业务技术水平。
2、在厂长领导下，对本厂发供电过程中的安全生产、劳动保护和各项技术指标，安全经济运行负有直接领导责任。
3、严格执行各项规章制度和上级命令，负责组织检查本厂生产员工的技术、业务、政治学习，做好安全教育工作，不断提高生产人员业务技术和管理水平。
4、负责本厂反事故措施和安全措施的落实，并对执行落实情况进行监督检查；负责本厂生产岗位责任制、经济责任制的落实和考核工作，完成对分管各专职工作业绩的考核。
5、定期巡视本厂设备设施运行情况，随时掌握生产中的薄弱环节，负责组织全厂性停电、送电、带电工作计划的实施，遇有大型复杂重要操作必须亲自主持工作，并现场监督和指挥。
6、对电力行业的各技术政策必须认真研究。组织并督促生产管理人员和工作人员，结合本厂实际贯彻执行。切实做到保证安全、提高质量、提高经济效益。
7、认真执行电力行业下达的安全指令和决定；负责指挥生计部、运行各值（班、组）维护班的生产、技术工作。
8、有权向各部门发布有关生产、技术方面的命令、指示；有权对生产部门人员的调动、任免、晋升、奖惩提出建议
9、负责领导全厂的生产、技术工作，重大技术问题应先组织有关部门提出处理方案，经厂长批准后负责实施。有权签署、审批有关生产技术文件资料。
10、在紧急情况下，有权处理生产范围内不属于本职决定的重大问题，但事后应向有关领导汇报。
11、参加制定和落实厂长的技术、经营决策；负责生产人员的技术培训工作。
12、完成上级交办的其它工作。
三
运行部主任的岗位职责
1、认真学习党的方针、政策、努力学习政治、业务，热爱本职工作，不断提高政治思想水平和业务技术水平。
2、在厂长和总工（副厂长）领导下，对本厂的发电供电过程中的安全生产、劳动保护和各项技术指标，安全经济运行负有直接的领导责任。
3、严格执行各项规章制度和上级命令，负责组织并检查本厂生产员工的技术、业务、政治学习，做好安全教育工作，不断提高生产人员业务技术和管理水平。
4、不发生违章行为，无人身、责任事故，完成厂部安全目标；
5、资料管理及分管范围内的技术管理工作任务完成率达到100%，不发生推诿、延误现象；
6、定期巡视本厂设备设施运行情况，随时掌握生产中的薄弱环节，并及时制定补救措施。
7、工作任务完成符合质量要求，不出现返工情况；
8、负责分管范围内的图纸、规程、技术方案的修订、编制及时、准确无误，符合设备实际状况，不发生因技术资料不齐全、不准确而影响安全生产的情况；
9、每月组织一次运行分析，每周检查设备消缺情况；
10、每月至少进行一次操作票的审查与考核，参考操作票正确无误；
11、及时对重大技术问题提出正确的解决方案；
12、技术资料台帐齐全、规范，统计报表及时、准确；
13、公用仪器仪表、工器具定期试验合格，合格率100％；
14、不发生违反管理制度、工作程序和廉政规定的情况；
15、不发生泄密事件。完成上级交办的其他工作。
四 运行部副主任岗位职责
1、在总工和运行部主任得领导下工作, 组织运行人员安全经济地完成发电任务。
2、定期巡视本厂设备设施运行情况，随时掌握生产中的薄弱环节，并及时制定补救措施。
3、对运行,检修班组提出的设备缺陷及时制定相应的消缺方案,确保设备安全稳定运行.
4、不发生违章行为，无人身、责任事故，完成厂部安全目标；
5、资料管理及分管范围内的技术管理工作任务完成率达到100%， 不发生推诿、延误现象；
6、工作任务完成符合质量要求，不出现返工情况；
7、分管范围内的图纸、规程、技术方案的修订、编制,及时、准确无误；
8、每月进行一次分管设备的运行分析；
9、积极开展安全、技术业务培训，抓好各项工作的标准化管理， 加强班组建设，不断提高管理水平和技术业务水平。
10、每月至少进行一次操作票的审查与考核，分管范围内参考操作票正确无误；
11、及时对分管范围的重大技术问题提出正确的解决方案；
12、技术资料台帐齐全、规范，统计报表及时、准确；
13、公用仪器仪表、工器具定期试验合格，合格率100％；
14、不发生违反管理制度、工作程序和廉政规定的情况；
15、完成上级交办得其他任务。
五 运行值长岗位职责
1、在总工或运行部主任(副主任)的领导下，组织当值人员安全经济地完成发电任务，并对全厂设备的安全运行负全责。
2、值长应对全班人员进行业务辅导，安全教育和劳动纪律教育，不断提高全班技术素质。
3、领导全值接受，执行调度命令，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理，发现和处理缺陷。
4、负责受理和审核，检查“两票”、“三制”制度等安全措施的正确执行情况，主动向上级汇报运行情况，接受上级指示，并做好记录。
5、负责本值日常行政管理工作，按规定分配值班员岗位工作，指导和检查值班员正确操作、抄表、监盘和填写各种运行记录。
6、组织本值人员按交接班制度进行工作交接。
7、督促全班人员严格执行各项规章制度。
8、当设备发生异常运行时，应加强监视，认真检查分析，提出对策，设法消除，并控制和防止事故扩大。
9、负责本值人员的规程、业务技术学习、处理有关生产技术问题和开展经常性的技术交流活动，按期完成对本值人员的工作成绩考核。
10、当值时对所发的一切命令负责，并要求值班员对其命令严格正确的执行。对不执行命令或习惯性违章者，有权停止其工作，情况严重者，有权命令其退出生产场所，事后立即向上级汇报。
11、完成上级交办的其他任务。
六 检修班长（副班长）工作职责
1、部内技术管理工作科学、规范。
2、技术方案、规程、规定符合设备实际状况；技术台帐全面、准确，建立和登记及时。
3、经常深入工作现场，对设备的运行性能和健康水平掌握了解；
4、处理和分析重大设备技术问题正确、及时。
5、培训管理工作有计划、有落实、有成效；及时完成上级交给的各项工作任务。
6、部门不发生人身伤害和责任事故，完成厂部规定的安全目标。
7、工作计划性强，组织协调措施有力，及时完成各项生产任务。
8、本部管理办法科学、规范，贯彻执行上级有关制度和规定严格、认真。
9、本部的劳动管理和人力资源管理切实可行，做到人尽其才。
10、成本控制严格，归口费用不超标。
11、厂部有关会议传达、落实及时。
12、向上级领导汇报工作及时。
第16篇：空调维修班设备运行人员岗位职责
空调维修班设备运行人员岗位职责
一、机房人员上岗前技能要求
1、熟悉直燃机制冷、供暖原理，以及各相关配套设备的操作方
法，注意事项和故障处理方法。
2、掌握水系统软化、化验检测技能。
二、直燃机运行责任区域划分
直燃机值班室、直燃机机房循环水泵房、天燃气计量室。
注：直燃机、供暖、制冷期间定岗人员四人；冬季供暖保证二十四小时有人值班，夏季制冷保证十二小时有人值班。
三、直燃机值班人员职责范围
1、值班人员应对责任区所有机械设备、电器设备等进行巡视检
查，按规定做好值班记录。注：每小时巡视一次。
2、设备运行中出现问题应立即排除并上报，发生事故时，除紧
急处置外，应保护好现场及时上报主管领导和部门，并协同处理。
3、积极配合维修人员在机房内的工作，负责详细记录商户反馈
要求维修事项，并及时通知维修人员进行现场检查维修。
4、严格遵守安全操作规程正确操作，确保设备和人身安全，遵
守交接班制度，认真准确地做好运行和保养记录。
5、直燃机运行人员应根据天气变化合理调整各厅温度，避免能
源浪费。
6、直燃机运行人员应互相学习、互相帮助、积极努力学习专业
技术知识，提高自身业务水平。
7、对上级领导临时交办的任务积极努力完成。
物业保卫部
2006年3月1日
第17篇：运行集控人员岗位职责200308
运行集控单元长岗位职责
11.1 单元长是本单元组运行人员的行政与业务负责人。负责单元内部的行政管理、安全文明生产和人员培训工作。在值班期间是班组安全经济运行的负责人。
11.2单元长在行政上受主任（副主任）领导、技术上接受运行专工的指导。调度上接受值长的领导。
11.3 组织领导本单元人员执行调度命令，严格贯彻执行规章制度及上级命令。
11.4 组织本单元人员做好交接班、巡回检查、运行操作、运行参数控制、设备定期切换试验、事故处理等运行日常工作，主持交接班会议。
11.5 掌握所辖设备的运行情况，选择合理的运行方式，领导值班员及时调整负荷和运行参数，保证设备在最佳状态下运行。掌握电气系统运行方式和设备状况，根据运行方式，设备运行状况，天气等情况做好事故预想。
11.6 领导本单元人员抓好节能降耗工作，保证完成生产任务和各项经济指标。
11.7 负责审核本单元电气和热力操作票，对操作票内容和发布操作命令的正确性全面负责。
11.8 负责审核所辖设备的电气及热力工作票，对工作票所列安全措施的正确性和安全措施的正确执行负全面责任。
11.9 作为工作许可人负责办理检修工作票，检修工作结束，按照设备管理标准规定组织检查、验收、试运工作。
11.10 负责监护本单元机组启、停及重要辅机操作。
11.11 巡视本单元所辖主要设备及运行岗位，掌握设备缺陷，对设备重大缺陷及时联系、协调检修人员处理，并采取应急措施，同时汇报值长与发电部领导。11.12 负责督促检查机组人员遵守劳动纪律， 做好本班组人员的安全教育，技术培训和思想政治工作。
11.13 负责本班组经济责任制的落实和各项指标的考核， 搞好班组建设。11.14 做好日志记录，不定期检查各岗位运行日志、记录和报表。
11.15 督促机组人员搞好图纸、资料、安全器具、工具仪表的管理，检查验收设备和环境卫生，确保文明生产达到标准要求。
11.16 安排值班员及有关人员做好定期切换试验工作， 并对其安全负责。11.17 负责本班日常工作票、操作票的审查把关，并对其正确性负责。11.18 按照值长要求及时调整运行方式， 保证所辖设备在最佳工况运行。11.19 经常检查控制盘及主、辅机的参数，做好操作人员的指导。及时组织机组人员进行运行分析和运行参数在线分析，找出系统存在问题，积极协调解决。11.20组织本单元人员进行事故演习、《运行规程》知识的学习考试工作，提高每个人的事故分析、判断和处理能力。
11.21 严格执行设备缺陷管理制度， 检查本单元发现的缺陷必须按有关规定闭环管理并汇报值长；对威协人身和设备安全的缺陷，制定好安全技术措施，加强监护、检查。
11.22根据班组建设工作的标准,负责做好班组建设工作的分工、汇总、检查、协调工作，对本单元的班组建设负全面责任有权对不服从安排的人员提出考核。11.23做好班组工作记录，负责班组安全技术措施等资料、文件、通知的发放、传递，负责班组的各项报表的上报工作。
11.24完成发电部与值长交办的各项任务。
11.25 团结本单元职工，搞好单元职工稳定工作，根据职工思想状态及时进行引导谈心，对于普遍存在的不利于稳定及安全生产的思想倾向，及时汇报。
运行集控机组主值班员岗位职责
13.1 主值班员是单元长的助手,是机组安全经济运行的第一责任人，在单元长的领导下，负责本机组的监盘、操作、定期切换试验、事故处理等工作，对分管的各项工作全面负责，值班员之间应主动配合、协作，搞好值班工作。在工作中对单元长负责。
13.2 掌握本机组设备情况，熟悉本机组和全厂电气及相关系统的运行方式，分析运行状况，随时准备处理各种事故和异常情况的发生。
13.3 应具备独立监盘、调整与事故处理的工作能力，集中精力，认真监盘，
精心操作，精心调整，工整抄表，保证机组在最佳工况下运行，完成有功和无功出力计划、节能、降耗、生产任务和各项经济技术指标。在机组发生异常或事故 时，由主值接盘进行全面处理并为操作、协调的安全正确性负责，及时汇报值长与单元长。
13.4 负责组织安排机组启、停前的各项检查及准备工作，负责组织、协调机组起启、停，本机 220KV系统和厂用电的倒闸操作，发电机恢复或破坏备用操作，本机高低压动力设备的停、送电操作，继电保护投、停操作,直流系统以及其它重要辅机的运行操作。
13.5 领导本机人员做好设备定期试验切换， 巡回检查，日常维护等工作。13.6 负责本机组人员监盘、调整的监护与指导，确保安全经济运行， 每班要全面检查设备一次，并协调好本机组人员的巡回检查工作，确保巡回检查的质量，发现机组设备缺陷由主值负责及时联系检修人员、缺陷登录与验收等工作，汇报单元长并做好记录。
13.7 作为工作许可人办理检修工作票， 对工作票所列安全措施的正确性、可靠性和安全措施的正确实施负责。
13.8 负责本机组人员的安全教育、技术培训和日常管理工作。具体负责对本机人员的现场培训，进行现场考问、技术讲课、技术问答、盘面讲解等工作，按时培训出合格的值班人员。
13.9 应熟练掌握本机组的运行状况，在单元长的带领下，领导本机人员做好现场设备的操作及工作票所列安全措施的实施，负责机组内部技术管理工作，指导本机组人员完成有关技术措施与安全措施的落实。
13.10 按规定做好定期工作和试验，并按规定做好日志记录，特殊情况不能执行时，应得到值长的批准并在操作记录上详细注明原因。
13.11 在监盘或巡检中发现异常情况，应立即采取相应措施，并及时汇报单元长与值长，异常情况处理完毕后向单元长与值长汇报发生的问题及处理情况。13.12 根据有关规程规定对设备紧急情况进行全面正确的处理，并汇报单元长与值长。单元长、值长不在集控室的情况下，有权代替单元长下达操作命令，并协调各操作人员的配合。
13.13 在单元长的领导下，负责设备大小修的安全措施和工作票的及时办理，做好检修人员与运行设备的隔离工作，会同检修人员共同检查安全措施实施情况；
13.14 设备检修结束，负责协同检修人员验收确认设备试验运行符合规定指标并终结工作票，及时投入运行或备用。
13.15 带领本机组人员做好机组大小修、调峰的设备、系统检查工作，确保机组安全启动、停运。
13.16负责本机组人员的工作安排、协调，根据规范化值班要求与劳动纪律管理制度，负责机组人员的规范化值班管理。对不服从工作安排与违反管理制度者，向单元长提出考核建议。
13.17 在工作中以身作则，协调本机组人员共同完成文明生产任务，保持现场设备清洁，确保文明生产达到标准要求，负责做好机组的各项交接工作。13.18 本机组内主、副值班员不得两人同时离开集控室，本单元内主值班员不得同时离开集控室，并应向单元长及时说明原因去向。
13.19 负责所辖机组的日志记录，负责本机组人员巡回检查、现场操作等工作的具体分工与安排。 完成发电部和单元长交办的各项任务及班组建设分管项目。
运行集控机组副值班员岗位职责
14.1 副值班员是主值班员的助手， 在主值班员的领导下，做好自己分管的各项工作。对主值班员负责。
14.2 负责设备的定期切换试验、热力系统及动力设备停送电等操作。
14.3 根据主值分工，负责所辖岗位专用工具、仪表、钥匙、对讲机等工器具以及操作票、技术措施、表报记录等资料档案的保管和交接工作（包括表报收集与小指标核算），并负责值班期间机组人员的手电筒齐全可用。
14.4 应具备独立监盘、调整、事故处理的工作能力，机组异常或事故状态下负责接盘，负责配合主值同步进行正确处理，并根据单元长或主值要求完成室外有关操作
14.5 负责检修工作票和安全措施的执行， 并对执行的正确性负责。
14.6 领导巡检员做好主、辅机及热力系统、电气设备的巡视、日常维护等工作。
14.7 监护
二、三级巡检员的监盘与调整操作。
14.8 配合本机组人员共同做好现场设备清洁，确保文明生产达到标准要求。14.9 应熟练掌握本机组的运行状况，认真监盘，精心调整，领导巡检员做好现场设备的操作及工作票所列安全措施的实施。
14.10 按规定准时抄表。
14.11 每班按规定巡检路线全面检查设备至少一次。巡回检查时按巡检要求仔细巡视，对存在缺陷或隐患的设备重点检查并增加巡检次数，做到：腿要走到、眼要看到、耳要听到、鼻要嗅到、手要摸到，发现问题及时处理汇报。
14.12 根据主值安排，按规定做好定期工作和试验，并做好记录，特殊情况不能执行时，应经值长批准后在操作记录上详细注明原因。
14.13 在监盘或巡检中发现异常情况，应采取相应措施，并立即汇报主值班员与单元长，异常情况处理完毕后向单元长汇报。
14.14 根据有关规定对设备紧急情况进行正确处理，并汇报主值班员与单元长。
14.15 在主值的领导下，做好设备大小修的安全措施。
14.16做好机组大小修后启动前的系统检查工作，并搞好机组启动停止的全过程操作。
14.17本机组内主、副值班员不得两人同时离开集控室，并应向单元长及时说明原因去向。主值离开控制室，机组发生异常，由副值班员进行全面处理并对其操作、协调的安全正确性负责
14.18完成主值班员与单元长交办的各项任务。
运行集控一级巡检员岗位职责
15.1 一级巡检员在主值班员的领导下，努力完成本机组的各项工作。是集控室外主、辅设备安全经济运行，维护调整的负责人。协助主副值监盘，对主值班员负责。
15.2 熟悉所管辖机组的热力、电气系统运行方式和设备健康状况，严格执行本机组集控运行规程、事故处理规程。严格执行厂部、发电运行部颁发的有关规章制度。
15.3 领导
二、三级巡检人员，根据主值班员要求进行本机组控制室外的所有操作和事故处理，并对操作全面负责。
15.4 认真执行巡回检查制度，勤检查、勤调整、精心操作、定时抄表，确保安全经济运行，努力完成生产任务。
15.5 接班时全面检查掌握设备运行情况，并向主值班员汇报。
15.6 配合本机组人员共同做好现场设备清洁，确保文明生产达到标准要求。 15.7 负责
二、三级巡检员的组织管理工作，负责组织锅炉吹灰、除渣、水位计冲洗等定期工作的实施，并及时向主值班员汇报。
15.8 应具备独立监盘、调整的工作能力，能够配合值班员完成事故处理。15.9 负责工作票安全措施的实施和拆除， 对工作票所列安全措施的正确性、可靠性和安全措施的正确实施负责。
15.10 值班期间所有巡检员值班地点在控制室，每次巡检前必须告知主值或单元长，巡检过程中不得随意脱岗、串岗与延误时间，巡检结束后及时填写巡检记录并将巡检情况汇报主值或单元长。
15.11完成单元长和值班员交办的其它任务。
运行集控
二、三级巡检员岗位职责
16.1
二、三级巡检员在机组值班员与一级巡检员的领导下，做好自己管辖设备及系统的运行操作、巡视检查及日常维护工作。在工作中对主值班员负责。
16.2熟悉 本机组管辖的热力、电气系统运行方式和设备健康状况， 在值班员指导下负责做好事故预想，发生事故时根据命令，做好操作工作。
16.3按时按路线检查系统及设备、发现缺陷及时向值班员和单元长汇报，对一般能处理的应立即处理，避免使其扩大影响机组安全运行。
16.4负责本机组热力系统及电气设备的运行操作，检修工作安全措施的执行。并对执行的正确性负责。
16.5 熟悉机组的运行方式与设备的健康状况，应具备监盘、调整的工作能力。
16.6根据主值班员要求做好设备的定期切换和试验操作；
16.7 做好所辖设备的巡视、检查，发现缺陷应及时汇报主值班员。
16.8 按时正确抄表、正确率、及时率１００％。
16.9 负责工作票安全措施实施，并对其正确性负责。
16.10 发生异常情况，在单元长及主值班员的领导下，主动做好工作。16.11 根据有关规定对设备紧急情况进行处理，并汇报主值与单元长。16.12 在事故情况下，听从单元长、值班员的指挥，冷静处理各种事故，及时将处理过程汇报值班员与单元长。
16.13 做好现场设备清洁及交接班卫生清理等辅助工作，确保文明生产达到标准要求。
16.15 搞好设备检修后的验收（包括设备状况及文明卫生），做好机组启动前的系统检查。
16.16 按时参加完成各种形式的业务学习、岗位练兵、考问讲解、技术问答、技术讲课等培训任务。
16.17 积极完成单元长、上级交办的各项工作。
第18篇：运行人员
3.3.8.运行值班、操作工作
1、值班人员在业务技术方面要求在岗位工作的“三熟”：熟悉设备，系统和基本原理；熟悉设备操作和事故处理；熟悉本岗位规章制度。“三能”：能正确地进行操作和分析运行情况；能及时发现故障；能掌握简单的维修技能。
2、值班人员必须正确穿戴劳保用品，着装符合《电业安全操作规程》相关规定。严禁带病或酒后上岗；
3、值班人员应严格执行“两票、三制”和调度纪律、值班纪律。
4、值班人员巡视设备时，如发现异常或发生事故，应立即与值班负责人联系并听候命令，若是本人引起应立即将详细情况汇报值长，听候命令进行处理。威胁人身和设备安全者应立即进行处理。并记录值班记录簿和缺陷记录簿中，
6、凡属紧急缺陷应按照现场运行规程中的有关处理办法采取果断措施，事后报告龙岩地调及相关领导。凡属重要缺陷应及时报告并严密监视，听从处理。一般缺陷除作好记录外，在运行中也应加强监视。消除设备缺陷有困难时，应及时与龙岩地调联系，以免造成更大损失。
7、所有巡视、检查、试验等所发现的缺陷和检修中未能及时消除的缺陷均应详细记入《设备缺陷记录簿》中。运行人员应了解所有设备缺陷情况。
8、倒闸操作必须严格执行操作票制度。动力设备停役、复役等须填写操作票，有关人员必须按要求认真审核操作票，签字后方可操作。
9、操作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品。操行时必须两人，一人操作，一人监护，严格按照《电业安全工作规程》操作。
10、接地线要装设在工作地点可以看到的地方，并应在模拟系统图的相应位置悬挂带有编号的接地线标示牌，装拆接地线（包括由检修人员装拆的接地线）必须按编号认真进行登记。
11、操作人员应思想集中，线路在未经相应电压等级验电器确认无电前，应一律视为带电。
12、在一经合闸即可送电到工作地点的开关和刀闸的操作把手上，均应悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌。
13．线路上有人工作，应在线路开关和刀闸的操作把上悬挂“禁止合闸，线路有人工作”的标示牌。
14．10KV高压开关柜内工作,应在该柜的母线刀闸动静触头之间装设绝缘挡板。 15.在室内一次设备上工作，应悬挂“在此工作”标志牌，并设置遮栏，留有出入口；必须在检修设备两侧及对面间隔的遮栏上及禁止通行的过道处悬挂“止步，高压危险”标示牌。
16在室内二次设备上工作，应悬挂“在此工作”标志牌，并在检修屏（盘）两侧设备的前后（屏盘）悬挂红布幔。红布幔应有“运行”标志。
17、在室外高压设备上工作，停电范围较小时，遮栏应包围停电设备且留有出入口，并设有“在此工作”标志牌，在遮栏上面向里挂适当数量的“止步，高压危险”标示牌。若围栏使用红白相间、绿白相间的双面旗绳时，绿面向里，红面向外，留有出入口。
停电范围较大时，遮栏应包围带电设备且应封闭，不留出口，在遮栏上面向外挂适当数量的“止步，高压危险”标示牌。若围栏使用红白相间、绿白相间的双面旗绳时，绿面向外，红面向里，不留出入口。
18、对一侧带电、另一侧不带电的设备，应视为带电设备，装设红布幔。
第19篇：电站人员安全职责
5.2 电站副主任（高级主管）安全职责
5.2.1认真贯彻执行安全生产方面的各种规程、制度和上级有关指示、要求。5.2.2 主任外出时，行使主任的职责；
5.2.3 每月定期参加或指导班组安全分析会、安全日活动，对安全活动进行认真检查。 5.2.4 负责组织电站人员安全规程的学习、定期考试及新实习人员的安全教育工作。 5.2.5 按照调度计划和每月作业计划安排的检修、试验申请及临检、事故抢修的工作安排，组织参与做好计划书和安全技术措施的编制，经主任批准后，监督实施。
5.2.6 在主任的带领下，对电站人员贯彻执行各种安全规程制度、现场运行规程等进行检查、监督，及时处理违章、违纪行为。检查、指导各级运行人员严格执行“两票三制”。严格把好执行“两票”制度的关口，防止误操作和人员责任事故的发生。
5.2.7 及时组织电站人员学习、贯彻执行有关安全生产的指令、文件。及时学习事故通报，吸取教训，监督制定的防范措施的执行，防止同类事故重复发生。
5.2.8 严格执行《中国国电集团公司事故调查规程》和公司现场事故处理规程。发生事故时，应积极协助主任或值班负责人正确、迅速、果断地进行事故处理。事后，应及时将事故发生的时间、现象、经过、处理过程认真如实地进行记录、汇报，并督促当班值班人员（或作业人员）和在场的其他有关人员在下班离开事故现场前分别如实提供现场情况和写出事故的原始材料，并保证真实性，同时及时组织或参与分析原因、总结教训，落实改进措施。 5.2.9 根据检修工作票要求，合理安排运行方式，负责和参与维护、运行人员做好作业前的技术交底和安全措施交底工作，并做好相关记录。
5.2.10 组织或参与各种检修的验收工作，参与电站组织的反事故演习、现场应急预、事故预想工作。
5.2.11 组织或参与编制本电站年度安全生产目标及保证安全生产目标实现的措施、“两措”计划；每月组织对照检查安全目标、“两措”计划执行情况。积极开展标准化作业和作业现场危险点分析等科学的安全工作方法。
5.3 电站安全专责的安全职责
5.3.1 是电站主任在安全生产的参谋和助手，在工作中要认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行国家、集团公司和公司的各项安全生产防针、政策、法律、规章制度。
5.3.2 认真做好上级和公司相关安全生产工作的指示、规定。
5.3.3 按“四不放过”原则，参加电站、班组事故、障碍、异常或其它不安全现象的调查分析。发生事故后，督促电站相关责任人员或现场有关人员在下班离开事故现场前分别如实提供现场情况和写出事故的原始材料，并保证其真实性。
5.3.4 经常与电站领导共同分析影响安全的薄弱环节、参加编制电站年度“两措”计划，经公司批准后监督实施。
5.3.5 坚持每天深入生产现场检查设备运行情况、各种安全设施、防护装置及安全工器具的状况，监督“两票三制”的正确贯彻执行，定期审查、考核“两票”合格率，特别要注重监督执行过程中的合格率。
5.3.6 参加并指导班组安全日活动，充分发挥班组安全员的作用，及时表扬安全生产中的好人好事，按规定向安监部报出有关安全报表。
5.3.7 协助单位领导组织开展好安全大检查和各种安全活动，参加公司召开的安全网会议，及时向所属班组传达会议精神；参加公司、电站召开的安全分析会，对在安全生产中做出贡献的好人好事或对违章、违纪者提出奖惩意见、建议。
5.3.8 负责对电站所使用的临时工、民工以及到电站实习、支援的外来人员进行电站（车间）级的安全教育。并签订安全文明生产协议书，做好安全技术、措施交底工作。
5.4 电站技术专责的安全职责: 5.3.1 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、法规以及本单位的各项安全规章制度，在站主任领导下负责电站技术管理工作。
5.3.2 根据上级下达的生产任务，组织制定电站的生产计划和各项管理制度，保证完成本专业的生产计划和技术经济指标。
5.3.3 负责贯彻落实电站技术管理制度，安全管理制度，组织好本专业安全生产、开展好运行分析、反事故演习、事故预想，保证系统的稳定和机组的安全运行。 5.3.4 协助值长在保证系统和机组安全运行的条件下，制定并执行机组经济运行方案，执行调度规程，服从上级调度命令。
5.4.5 负责电站技术改造、技术进步方案制定，建立健全电站各项规程，提出技术措施方案、图纸和技术总结报告，做好技术资料管理工作。
5.4.6 负责组织技术讲座和现场设备培训工作，提高职工掌握设备水平和实际操作能力。 5.4.7 负责机电设备小修、技改、事故、缺陷处理，协助配合完成大修任务。 5.4.8 经常深人现场，掌握和分析设备的技术状况。
5.4.9 掌握设备缺陷，做好设备评级工作，提高设备完好率。 5.4.10 负有技术管理责任。
5.5 电站运行管理专责安全职责
5.5.1 认真贯彻执行国家安全方针、政策、法令、法规以及本单位的各项安全规章制度，在站主任领导下负责本站运行管理工作。
5.5.2 监督值长在保证系统和机组安全运行的条件下，制订并执行机组经济运行方案，严格执行调度规程，服从上级调度命令。
5.5.3 负责贯彻落实各种技术管理制度，安全管理制度，组织好安全生产，开展好运行分析，事故演习、事故预想，保证系统的稳定和机组的安全运行。
5.5.4 积极配合本单位技术改造、技术进步方案制定和审核，熟练掌握运行规程，参与审查技术措施方案、图纸和技术总结报告，做好技术资料管理工作。
5.5.5 协助各专责工程师搞好技术讲座和现场设备培训工作，提高职工掌握设备水平和实际操作能力。
5.5.6 配合完成设备大修、小修、技改、事故、缺陷处理工作。 5.5.7 经常深人现场，掌握和分析设备的运行状况。
5.5.8 掌握设备缺陷，为设备评级做好准备，提高设备完好率。 5.5.9 负有运行管理责任。
5.6 电站运行值班长的安全职责
5.6.1 班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在值班过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。
5.6.2 负责组织实施班安全生产的目标管理，制订和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统（施工程序）进行安全生产分析预测，做到及时发现问题和异常，控制好危险点。 5.6.3 带领本班组人员认真贯彻执行安全规程、制度，及时制止违章违纪行为。学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
5.6.4 主持召开好班前、班后会和班组安全日活动，并做好记录。
5.6.5 做好每项工作（倒闸操作、监盘、巡检等）的技术交底和安全措施交底，并做好记录。
5.6.6 做好岗位安全技术培训、新入厂工人（实习人员）的班组级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极参加电站现场急救培训，做到能正确进行现场急救。 5.6.7 组织参加安全竞赛活动。落实企业和本单位下达的反事故措施。
5.6.8 对本班组工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时消除、登记和上报，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。 5.6.9 支持班组安全员履行自己的职权，对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故等不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。
5.7 电站维修班班长安全职责
5.7.1 认真学习并自觉执行安全生产的有关规程、规定和措施，不违章作业。
5.7.2 正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前认真进行检查。
5.7.3 不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。
5.7.4 工作项目作业前，认真接受安全技术措施交底，并在交底书上签字。
5.7.5 作业前检查工作场所，做好安全措施，对本岗位或被分配的工作内容应遵章作业，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，下班前及时清理、整理作业场所。
5.7.6 作业中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告，爱护安全设施，不乱拆、乱动。 5.7.7 认真参加安全日活动，积极提出改进安全工作的合理化建议，帮助新工人提高安全意识和操作水平。
5.7.8 对无安全措施和未经安全交底的生产任务，有权拒绝工作并可越级上报，有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
5.7.9 尊重和支持安全监督人员的工作，服从安全监督人员的监督与指导，开展好班前会班后会工作。
5.7.10 发生事故时应立即抢救伤者，保护好事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。
5.8 班组安全员安全职责
5.8.1 坚持“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻执行安全生产和劳动保护的各项规程制度。以身作则地做好轮值安全工作，负责本班组安全监察和管理工作。
5.8.2协助班（值）长督促贯彻“五同时”，了解班组人员安全意识状况，配合帮助轮值长做好安全思想教育工作。
5.8.3协助班（值）长积极做好安全活动日，全面分析安全情况，做到有内容、有记录、有实效，将安全活动情况汇报电站安全员。
5.8.4 协助班（值）长编制好班（值）年度安全目标及保证目标实现的措施及年度“两措”计划，并督促实施。
5.8.5发生异常及以上各类不安全事件，要保护现场、汇报上级、会同班长及时做好分析，按照“四不放过”原则，做到原因清楚、责任明确、对策落实、考核到位；事后及时填写情况分析报告。
5.8.6 经常检查设备、设施的运行情况以及监督安全器具、电器工用具、起重用具使用管理情况，做到专人负责、定期检查试验，记录齐全。制止违章作业。是班（值）长在安全管理上的得力助手。 5.9 运行人员安全职责
5.9.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行上级有关安全生产、劳动保护的指示指令和各项规程制度。是现场安全生产直接责任者。
5.9.2遵守劳动纪律、调度纪律、技术规范，严格执行工艺标准、安全规程、两票三制以及各种规程制度，保证检修质量、值班质量，不违章作业，不违章驾驶，在生产实际工作中真正做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。
5.9.3参加班长召开的班前会和班后会，主动汇报安全生产情况，发现各类异常现象，应停止作业或操作，并及时报告班长或安全员，如实反映真情或写出异常事件经过、原因、存在问题、对策，，主动配合班组做好分析。
5.9.4参加电站、班组安全活动、安全大检查活动，积极支持班组长(安全员)搞好安全管理工作。
5.9.5 正确使用和管理好安全用器具、电气工用具，做好设备设施的正常运行，做好文明生产工作，确保安全稳定运行。
5.9.6 积极做好自身本职工作，在工作中注意安全防护意识，不断提高安全生产水平。 5.9.7 由于违章、违纪、失职、隐瞒、违反工艺标准、违反规程制度所造成的各类异常及以上事件应负主要责任。
5.9.8 认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法和消防安全知识，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故．岗位技能达到“三能”、“三熟”。 5.9.9 接班后对所辖电气设备中未发现的缺陷、运行中存在的问题等负责。值班期间，对自己的所有操作负全部责任。
5.9.10 操作过程中对不执行操作监护制度造成五误事故负主要责任。
5.10 检修维护人员的安全职责
5.10.1 认真学习并自觉执行安全生产的有关规程、规定和措施，不违章作业。
5.10.2 正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前认真进行检查。
5.10.3 不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。
5.10.4 工作项目作业前，认真接受安全技术措施交底，并在交底书上签字。
5.10.5 作业前检查工作场所，做好安全措施，对本岗位或被分配的工作内容应遵章作业，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，下班前及时清理、整理作业场所。
5.10.6 作业中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告，爱护安全设施，不乱拆、乱动。 5.10.7 认真参加安全日活动，积极提出改进安全工作的合理化建议，帮助新工人提高安全意识和操作水平。
5.10.8 对无安全措施和未经安全交底的生产任务，有权拒绝工作并可越级上报，有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
5.10.9 尊重和支持安全监督人员的工作，服从安全监督人员的监督与指导
5.10.10 发生事故时应立即抢救伤者，保护好事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。
5.11 大坝值班人员的安全职责
5.11.1 严格执行有关大坝值班的各种规章制度，保证大坝及设备的安全、经济运行。 5.11.2 严格执行调度命令，保证大坝安全及电站发电用水。
5.11.3 做好大坝及配套设备的正常维护工作，对故障、事故能正确分析、处理，能正确操作大坝设备。
5.11.4 认真填写大坝的运行日志和交接班记录。认真做好大坝的每日巡查工作，并做好记录，发现隐患及时报告。
5.11.5 负有警卫大坝安全的职责，发现可疑人和事情，要进行盘查，事态严重应立即向领异汇报。
第20篇：电站人员礼仪手册
电 站 礼 仪 手 册
目录
第一部分：电站礼仪规范
一、仪表礼仪
二、仪态礼仪
三、鞠躬礼仪
四、邮件礼仪
五、电话礼仪
六、会议礼仪
七、接待与拜访礼仪
八、职场礼仪
九、社交礼仪
第二部分：电站礼仪管理办法
一、礼仪培训管理
二、礼仪执行管理
三、礼仪文化宣传管理 第三部分：附录
附录
一、电站礼仪格言 附录
二、中华礼仪名言
附录
三、中西礼仪文化趣谈 附录
四、礼仪小刺猬
2 第一部分：电站礼仪规范
一、仪表礼仪
公司所属电站员工在所有工作时间内开展各项工作时，仪表形象必须符合如下规范标准。
（一）电站工作人员仪表标准：
1、工作人员工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好；工作服上不能有可能被机器转动绞住部分；
2、禁止围围巾，禁止穿尼龙、化纤、化纤混纺的工作服，以防工作服燃烧时加重燃烧程度。
3、工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发需盘在工作帽内。
4、任何人进入生产现场必须佩戴安全帽，帽带必须系牢，高空作业必须扎好安全带。
5、从事电气工作人员必须佩戴安全帽、穿绝缘鞋、并带手套。
6、从事产生噪音、粉尘、非电离辐射等职业危害的作业人员必须按有关规定正确使用个人特殊防护用品（如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护服、防护眼镜等）。
（二）电站负责人（对外联系、接待）仪表标准：
1、男：深色西服套装，裤长以接触脚背为佳；女：配套的职业套装或套裙，裤长以接触脚踝为佳，裙长不得短于膝盖三寸以上，丝袜应适宜服装颜色，无破损；
2、浅色长袖衬衣，衬衣袖口平整，不得挽起；夏季，上装可穿着浅色短袖衬衣；
3、深色皮鞋及深色袜子，鞋袜颜色不得浅于西裤颜色；
4、进入职场需系领带，领带紧贴领口，下摆接近皮带，整体美观大方；
5、着装整洁，服装口袋避免放置物品；
6、男：皮鞋光亮，深色皮带，颜色不得浅于西裤；女：皮鞋颜色要搭配套装或套裙, 皮鞋必须擦抹光亮，保持清洁；
7、精神饱满，面带微笑；
8、男：梳理精干短发、清洁整齐，女：发型干练、庄重，梳理整洁；
9、男：面容整洁，不留胡须；女：可化淡妆；
10、指甲清洁，不蓄甲。
（三）特殊人员仪表标准：
1、各专业公司外包工作人员在电站开展各项工作时，必须遵守电站仪表礼仪规范；
2、女职员在怀孕期间，可着宽松休闲装，但不能穿“露、透”服装、无袖上衣、吊带背心、七分裤、五分裤、短裤、拖鞋、；
3、男、女职员如遇伤病或其它特殊情况无法穿着职业正装的，可按特殊情况酌情处理；
4、临时借调人员在公司上班时，需遵守公司着装管理规定，如特殊原因无法遵守的，需向部门负责人，综合管理部人员说明情况。(四)不符合仪表礼仪规范的常见问题：
1、男职员仪表着装常见问题：包括但不限于，无领或无袖上衣、夹克外套、色彩过于鲜艳的衬衣、休闲衬衣、运动服、休闲裤、牛仔裤、多袋裤、九分裤、短裤、凉鞋、休闲鞋、运动鞋、拖鞋等；
2、女职员仪表着装常见问题：包括但不限于，“露、透、短”服装、无袖上衣、吊带背心、宽松休闲外套、运动服、娃娃裙、超短裙、牛仔裤、多袋裤、九分裤、七分裤、五分裤、网纹丝袜、短裤、凉鞋、布鞋、运动鞋、拖鞋等；
3、对外联系、接待时不按要求着装。
二、仪态礼仪
（一）微笑：
1、微笑是一种国际礼仪，能充分体现一个人的热情、修养和魅力。真正甜美而非职业化的微笑是发自内心的、自然大方的、真实亲切的。
2、要与对方保持正视的微笑；
3、眼睛要正视对方，也要坦然接受对方的目光；
4、微笑应贯穿礼仪行为的整个过程。
（二）目光：
1、在与人谈话时，大部分时间应看着对方；
2、正确的目光是自然地注视对方眉骨与鼻梁三角区，不能左顾右盼，也不能紧盯着对方；
3、道别或握手时，应该注视着对方的眼睛。
（三）站姿：
1、标准站姿：抬头、挺胸、含颚、夹肩、收腹、提臀，双臂自然下垂；
2、男士：双脚分开，比肩略窄；双手交叉，放于腹前或体后；
3、女士：双脚并拢，脚尖呈V字或丁字状，双手交叉放于腹前。
（四）坐姿：
1、基本坐姿：入座要轻，坐在椅子的1/3～2/3之间；
2、后背轻靠椅背，双膝自然并拢（男士可略分开），头平正，挺胸、夹肩、立腰；
3、如长时间端坐，可将两腿交叉重叠，但要注意将腿往回收。
（五）行姿：
1、女士：抬头、挺胸、收紧腹部，手轻轻放在两边，自然摆动，步伐轻盈，不拖泥带水，身体有向上拉长的感觉；
2、男士：抬头、挺胸，步伐稳重，摆臂自然，充满自信。
（六）蹲姿：
1、一脚在前，一脚在后，两腿向下蹲，前脚全着地，小腿基本垂直于地面，后脚脚跟提起，脚掌着地，臀部向下；
2、男士应注意弯膝。
（七）手势：是谈话必要的辅助手段。
1、手势的幅度和频率不要过大过多，要特别注意手势的规范和手势的含义；
2、在示意方向或人物时，应用手掌，切不可用手指；
3、在示意他人过来时，应用手掌，且掌心向下，切不可掌心向上。
三、鞠躬礼仪
（一）欠身礼：
1、欠身礼：头颈背成一条直线，目视对方，身体稍向前倾；
2、每天与同事第一次见面：问候、行欠身礼；
3、贵宾经过你的工作岗位时：问候、行欠身礼；
4、给客人奉茶时：行欠身礼。
（二）15度鞠躬礼：
1、头颈背成一条直线，双手自然放在裤缝两边（女士双手交叉放在体前），前倾15度，目光约落于体前1.5米处，再慢慢抬起，注视对方；
2、在公司及电站内遇到贵宾时：行15度鞠躬礼；
3、领导陪同贵宾到工作岗位检查工作时：起立、问候、行15度鞠躬礼；
4、行走时遇到客人问讯时：停下、行15度鞠躬礼、礼貌回答；
5、在公司及电站内遇到高层领导：问候、行15度鞠躬礼。
（三）30度鞠躬礼：
1、头颈背成一条直线，双手自然放在裤缝两边（女士双手交叉放在体前），前倾30度，目光约落于体前1米处，再慢慢抬起，注视对方；
2、在公司、电站、大门口、电梯门口接客人时：问候、行30度鞠躬礼；
3、在会客室迎接客人时：起立问候，行30度鞠躬礼，待客人入座后再就坐；
4、欢送客人时：说“再见”或“欢迎下次再来”，同时行30度鞠躬礼，目送客人离开后再返回；
5、在接受对方帮助表示感谢时：行30度鞠躬礼，并说“谢谢”；
6、给对方造成不便或让对方久等时：行30度鞠躬礼，并说：“对不起”；
7、向他人表示慰问或请求他人帮助时：行30度鞠躬礼；
8、电站中控室人员接待客人时：当客人到达中控室监控台2～3米处，应起立、行30度鞠躬礼、微笑问候；
（四）鞠躬礼行礼的距离：
行鞠躬礼一般在距对方2～3米的地方。在与对方目光交流的时候行礼，且行鞠躬礼时必须真诚地微笑。
四、邮件（OA系统）礼仪
邮件文化（OA系统）是公司及电站重要的工作之一，从根本上改变了公司内部的沟通交流方式，大幅提升工作效率。电站员工都应习惯并规范拟写并发送邮件，全面掌握邮件处理技能。养成通过邮件开展工作、进行沟通交流的良好习惯，学会并习惯用邮件汇报请示、交流重要信息、确认沟通结果并进行工作的交接传承。
（一）邮件礼仪（OA系统）基本要求：
1、及时处理、回复邮件；
2、拟写、回复邮件，应注意语言，不要攻击、冒犯他人；
3、敏感、重要的邮件，未经发件人同意，不要随意转发，谨慎转发自己收到的邮件；
4、友善地处理错误送达的邮件：收到他人错发的邮件，一要保密，二要妥善处理，如退回或转发给正确的收件人；
5、错别字应该杜绝，建议写完之后检查一遍再发送；
6、合宜地称呼收件者，并且在信尾签名；
7、附件较长的，提炼精华部分写在正文中；
8、工作请示首先发给上一级领导，有必要请示主管的，同时抄送电站负责人和上一级领导；
9、投诉、举报和个人思想交流邮件可以越级、跨级上报；
10、个人签名不要使用图片（尤其是卡通形象）、信纸等功能；
11、了解传送出去的讯息将会永久留存；
（二）邮件礼仪（OA系统）具体操作要求：
1、规范拟写邮件标题：
邮件必须有标题，要明确且具可查询性。用关键字，让读者明了邮件请示或通知的内容。同一项工作，相关邮件标题应尽可能保持一致。
2、规范拟写邮件内容：
（1） 邮件内容要简明扼要，报告或请示的事项要明确具体，具体写法可参照公文写作要求；一事一邮件，一般不宜在一份邮件内同时讲几件不同的事；
8 （2） 邮件内容应尽可能直接体现在邮件页面上，内容短的邮件不要采用附件上传的方式，这样可方便收件人阅读处理；
（3） 内容长的、不得不用附件上传的邮件，应对附件内容作摘要处理，并将内容摘要直接写在邮件页面上。
3、规范确定邮件发送对象：
要根据邮件所涉及的工作内容，合理地确定收件人范围，审慎地选择收件对象；同时，由于职场中重名的同事的邮件地址差别很小，因此在点击发送前，要认真确认收件对象是否正确，避免因邮件的错误传递给双方带来不必要的困扰。
4、正确认识邮件对收件人、抄送人的不同要求：
5.一般情况下，收件人必须回复邮件，抄送人可不回复（只是告知参考）；一般情况下，工作邮件不要越级发送，除非经领导授权或是投诉举报方面的内容。慎重发送群发邮件：
对群发邮件进行重点控制，发送对象超20人的要经站长及部门负责人特批；群发邮件涉及面广，一定要慎重发送，发错了又撤回来，很不严肃，会造成不好的影响，授人以笑柄。
6、高度重视邮件安全：
发出的重要邮件，特别是发给外部单位的重要邮件，发送后一定要与对方进行电话确认，确保准确及时传送。
7、转发邮件注意事项：
公司邮件系统每天都会产生大量重要、敏感信息，需要在一定期限、一定范围内严格保密。任意转发、快速传播，稍有不慎，就有可能导致重 9 要、敏感信息不正常扩散甚至外泄，产生严重后果。转发邮件的具体要求如下：
（1） 凡属于个人隐私、公司机密、敏感数据的邮件，收件人必须妥善处理，不得转发；
（2） 公司发送的邮件，除一般的工作安排或执行文件外，收件人因工作需要向其他人转发，原则上应事先征得原始发件人同意； （3） 发件人邮件中明确注明不得转发的，任何收件人不得转发。
五、电话礼仪
（一）接听调度及普通电话的礼仪要求：
1、最好在三声铃响之内接听电话；
2、接听调度电话时按下录音键，必须使用规范应答语：“您好，**电站，姓名**”并确认对方身份使用调度术语；接听一般电话时必须使用规范应答语：“您好，**电站”
3、语音清晰，注意表情，电话中的语言应该比平时速度稍慢一些，调整好自己的情绪；
4、体态优雅，沉着大方，接电话过程中的体态是挺拔潇洒还是慵懒无力，直接影响你的声音、语气和精神状态；
5、谈话内容要注意礼节，并使用礼貌用语；
6、代转电话的礼节：如果接听到因对方拨错电话或者不清楚应该找谁的来电，应礼貌地说明情况，并热情地为对方转接给相关人员；
7、使用电话，轻拿轻放；
（二）接听电话的礼仪要求：
1、对于认识的电站同事，可以不拘泥于“您好，**电站”的问候，可以直呼其名，比如“您好，刘东”；
2、对于本部门或者比较熟识的同事，可以更加亲切地直呼其名称，比如“您好，大伟”，或“您好，**站长或**部长”；
3、对于初次联系的同事或者接听外线呼入，仍然要说“您好，**电站”；
4、语音清晰，注意表情，电话中的语言应该比平时速度稍慢一些，调整好自己的情绪；
5、体态优雅，沉着大方，接电话过程中的体态是挺拔潇洒还是慵懒无力，将会直接影响你的声音、语气和精神状态；
6、谈话内容要注意礼节，并使用礼貌用语；
7、代转电话的礼节：如果接听到因对方拨错电话或者不清楚应该找谁的来电，应礼貌地说明情况，并热情地为对方转接给相关人员；
8、使用电话，轻拿轻放；
六、会议礼仪
（一） 申请会议室等公共资源须按流程办理，如申请时间发生冲突，要服从管理人员的安排，并尊重服务人员；
（二） 与会者必须提前5分钟到达会场，并且关闭一切通讯工具；
（三） 主持人或发言者上台讲话前，必须向与会者行30度鞠躬礼；
（四） 会议迟到者必须向主持人行15度鞠躬礼表示歉意，会议中途离开者必须向主持人行15度鞠躬礼示意离开；
（五） 会议进程中，应集中注意力，不干扰他人发言，若要发言，则应等待时机，不可随意发表评论；
（六） 会议进程中，应详细记录会议讨论的重点和其他与会者的意见；
（七） 会议进程中，若有不明白的地方，可于适当时机要求发言者给予解
11 答；
（八） 主持人或发言者讲完话，应向与会者行30度鞠躬礼，与会者应鼓掌回礼；
（九） 若开会时是用纸杯喝茶，或喝罐装、瓶装饮料，散会后，应把身边的空罐子、纸杯、纸巾收拾好；
（十） 公共会议室使用完毕后，应整理好物品，确保设备无损坏。
七、接待与拜访礼仪
（一）接待礼仪：
1、接待客人：
（1） 提前做好接待准备，提前10分钟在约定地点等候，客人来到时应主动迎上，初次见面的还应主动作自我介绍，并引领客人至接待处，安置好客人后，奉上茶水或饮料。
（2） 本公司领导来电站中控室视察时，当值值长还应对电站整体运行情况做简单汇报。
（3） 外单位领导来中控室视察时，电站站长或当值值长根据站长具体要求汇报设备运行状况。
2、乘电梯：
（1） 陪同客人乘电梯时，如电梯内没有其他人，应在客人之前进入电梯，按住“开”的按钮，再请客人进入电梯；到楼层时，应按住“开”的按钮，请客人先出，如电梯内有人，则无论进出都应客人、上司优先； （2） 电梯内不可大声喧哗或嬉笑吵闹；先上电梯的人应靠后站，以免妨碍他人乘电梯；电梯内已有很多人时，后进的人应面向电梯门站立。
3、引路：
（1） 在为客人引导时，应走在客人左前方
二、三步前，让客人走在路中
12 央，并适当地做些介绍；
（2） 在楼梯间引路时，让客人走在右侧，引路人走在左侧，拐弯或有楼梯台阶的地方应使用手势，提醒客人“这边请”或“注意楼梯”。
4、开门：
（1） 向外开门时，先敲门，打开门后把住门把手，站在门旁，对客人说“请进”并施礼，进入房间后，用右手将门轻轻关上，请客人入坐； （2） 向内开门时，敲门后，自己先进入房内，侧身，把住门把手，对客人说“请进”并施礼，轻轻关上门后，请客人入坐。
5、奉茶：
（1） 客人就座后应快速上茶，上茶时应注意不要使用有缺口或裂缝的茶杯（碗）。茶水的温度应在70度左右，不能太烫或太凉，应浓淡适中，沏入茶杯（碗）七分满；
（2） 来客较多时，应从身分高的客人开始沏茶，如不明身分，则应从上席者开始；在给客人上完茶之前，不要先给自己人上茶。
6、送客：
（1） 送客时应主动为客人开门，待客人走出后，再紧随其后； （2） 可在适当的地点与客人握别，如电梯（楼梯）口、大门口、停车场或公共交通停车点等；
（3） 若是远道而来的贵宾，可送至车站，并目送客人走进大厅，才能离开。
（二）拜访礼仪：
1、拜访前应事先与对方沟通，并约好会面时间，应尽量避免突然造访。若因急事来不及事先通知对方，见到对方时，应首先致歉，说明原因；
2、约好拜访时间后，应准时赴约，不要早到或迟到。若因紧急事由不能如期赴约的，要尽快通知对方，并致歉；
3、访谈应提高效率，达到沟通交流目的即可，应避免过多打扰对方。
八、职场礼仪
（一）职场公共资源及设施使用标准：
1、职场使用应按规定申请，不应随意占用职场资源；
2、职场公共设施要爱惜，不应随意挪动职场内的办公家具、调动控制开关（如广播音量、空调等）；
3、在职场内不应乱堆乱放物品，不占用通道，妨碍通行；
4、不可直接在墙壁上涂画、粘贴海报，可以在指定区域的标准展板上进行宣传布置；在张贴展板时，不应遮挡职场标识、安全警示牌等；
5、不可在独立办公室和会议室的玻璃墙面上张贴遮挡物。
（二）职场个人行为举止的礼仪要求：
1、在日常工作中，应讲求信用，养成良好的为人处事习惯，摒弃“以我为主”、“自以为是”的不良作风；
2、在办公区内，安静的办公环境是保证职员工作效率的前提之一。因此，说话的音量应保持适度，切忌旁若无人地大声喧哗，或交头接耳地窃窃私语；如无必要的工作联系，不随意进入其他职场区域；
3、切忌擅自取用他人办公桌上的书籍或办公用品，甚至满不在乎地把借来的东西又转借他人。因工作需要，借用了他人的书籍、办公用品或其它东西，必须尽快而且完好地归还；归还如剪刀等锋利物品时，切勿把锋利的一端或尖端对着他人；
4、办公桌面要保持整洁，桌面上摆放的个人物品不得超过3件，下
14 班前须整理桌面物品；
5、必须保持职场卫生，不允许将食物带入职场；职场内不可吸烟，吸烟应到指定吸烟区域；
6、就餐及上楼梯时，须按顺序排队，保持间距，彼此谦让，主动帮助他人，禁止插队，如中途有事离开重新回到队伍中必须重新排队；
7、在公共场所行走时，注意与他人保持适度距离与空间，避免挤压到他人，给他人造成不适；
8、在职场园区通行，要保护绿化环境，不践踏花草，不占用车道；
9、节约资源，养成绿色环保的办公习惯。
（三）职场中礼貌用语的使用要求：
1、问候的语言：早上好、您早、晚上好、您好、大家好„„
2、致谢的语言：非常感谢、谢谢您、多谢、十分感谢、多谢合作„„
3、拜托的语言：请多关照、承蒙关照、拜托了„„
4、慰问的语言：辛苦了、受累了、麻烦您了„„
5、赞赏的语言：太好了、真棒、美极了„„
6、谢罪的语言：对不起、劳驾、实在抱歉、真过意不去„„
7、挂念的语言：身体好吗？怎样，近况还好吗？生活愉快吗？
8、祝福的语言：托您的福、您真福气„„
9、理解的语言：只能如此、深有同感、所见略同„„
10、迎送的语言：欢迎、明天见、再见„„
11、祝贺的语言：祝你节日愉快、恭喜„„
12、征询的语言：您有什么事情？需要我帮您做什么事？„„
13、应答的语言：没关系、不必客气„„
14、婉言推托语：很遗憾，不能帮您的忙；承您的好意，但我还有许多工作„„
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九、社交礼仪
（一）握手礼节要求：
1、握手的姿势强调“五到”，即：身到、笑到、手到、眼到、问候到；
2、握手时双方的上身应微微向前倾斜，面带微笑，同时伸出右手和对方的右手相握，上下抖几下，眼睛平视对方的眼睛，同时寒暄问候；
3、握手时，伸手的先后顺序：贵宾先，长者先，主人先，女士先；
4、握手时间一般在3-5秒之间为宜；握手力度必须适中；握手要讲究卫生。
（二）名片礼仪要求：
1、要保持名片或名片夹的清洁、平整，名片可放在上衣口袋里；
2、递送名片时，应将名片放置手掌中，用拇指压住名片边缘，其余四指托住名片反面，名片的文字要正对对方，然后身体前倾，用双手递过去，以示尊重对方，同时讲一些“请多多关照”之类的客气话；
3、接受对方名片时，应恭恭敬敬，双手捧接，并道感谢。接受后应仔细观看上面的内容，并称呼对方的职务，以示对赠送者的尊重；切忌马马虎虎瞟一眼，便顺手塞进衣袋里。
（三）乘车礼节要求：
1、乘汽车时，通常遵循右为上、左为下，后为上、前为下的原则；
2、一般情况下，司机后排右侧是上宾席。但若主人亲自驾车，则副驾驶位置为上宾席。另外，如果上宾首先上车，则其所坐的位置即是上宾席，不必劳驾移位；
3、上车时正确的姿势是扶着门，把身体放低，轻轻移进车子里；下车时则是先伸出一只脚，站稳后，让身体慢慢立直。
（四）同行礼节要求：
1、通常两人并排走路，右为尊；三人并排走路，中为尊；四人不能并排走路，应分成两排行走；
2、上下楼梯、扶梯时，应靠右边行，让年长者或客人走在上方一阶，以防意外。
（五）沟通礼仪要求：
1、每个人都很重视自己的名字，所以应尽可能多地记住自己沟通交往过的人的名字和职务，切忌叫错或叫混。
2、保持距离：人与人沟通交往时，相互间适度的距离感可以营造一种更宽容、和谐的氛围。虽然因民族、地域、文化、身份、关系等因素，人们相互间的距离会有所差异，但通常人们认为1.2米～3.6米为社交距离，0.5米～1.2米为私人距离，小于0.5米为亲密距离，大于3.6米则为公共距离。
第二部分：电站礼仪管理办法
一、礼仪培训管理
（一） 新员工礼仪培训：
1、新员工入司时，其所在电站礼仪负责人应在员工正式报到一周内向新员工发送“新员工基本礼仪要求”内容，并宣讲电站礼仪制度及文化；
2、电站在为新人组织的新员工培训中，必须专门解读电站的礼仪制度和文化；
3、新员工应在电站领取《电站礼仪手册》了解电站礼仪基本要求，并了解相关内容。
（二） 其他礼仪培训：
电站礼仪推广应针对各类职场礼仪，在各年度内组织不同形式的礼仪文化培训，丰富员工礼仪文化知识。
二、礼仪执行管理
（一） 管理办法：
1、月度考核：
电站礼仪推广为每月的礼仪检查后将汇总检查成绩，并计入当月的绩效考核。
2、年度考核：
部门将在本年度结束前，依据各电站在年度内各项礼仪检查的情况，对考核较差的电站、个人予以通报批评。
（二） 违规处理：
对于违反电站礼仪标准规范和管理规定的行为，生产运营部负责人有权予以纠正；未及时改正或造成不良影响的，由生产运营部根据本手册及《电站绩效考核管理办法》、《人员绩效考核》等相关制度规定予以处理。
1、处理程序：
生产运营部在电站各项礼仪检查中发现礼仪违规现象，由生产运营部考核人员判定其行为违反电站礼仪制度，即可确认违规，将确认结果告知相关当事人，并提交生产运营部作出正式处理决定。
2、其他礼仪标准违规员工的处理：
员工发生电站礼仪违规行为，生产运营部将予以以下处理；
18 （1）在年度内发现违规1次，记录该员工相关信息，并要求其现场更正； （2）在年度内发现违规2次，会同该电站负责人，向当事人发送批评通知，予以警示并提出整改措施责令改正；
（3）在年度内发现违规3次以上或在违规后不服从管理者，将通报批评； （1) 如在年度的礼仪检查或抽查中，发现未能良好执行电站礼仪各项规范的，将取消个人或电站年度评先资格；
（2) 在年度内，凡被通报批评的电站及个人将被取消年度评优资格。
三、礼仪文化宣传管理
（一）礼仪文化宣传品：
生产运营部将按年度制作礼仪手册印刷品、礼仪讲学光盘等宣传品，并通过电站统一配发的方式下发，具体内容届时将通过邮件通知。
（二）礼仪文化活动：
1、礼仪征文评选：
由电站全体员工展开，通过围绕“微笑”主题，挖掘并歌颂电站人美好的情感，彰显电站人健康高尚的精神文化内涵。作品将当月上报公司综合管理部，并由公司对入选者予以表彰。
2、礼仪摄影评选：
由电站负责人视年度礼仪工作情况不定期进行，面向电站内全体员工展开，主要通过员工拍摄职场内外反映电站人工作、生活的照片，展现电站人良好的精神风貌。作品将向公司综合管理部上报，并由综合管理部予以表彰。
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第四部分：附录
附录一：电站礼仪格言
在现代国际交往中，讲究礼仪可以展示中国人民的精神面貌，增强中华民族的自尊、自信、自强的精神，加强与世界各国人民的友谊和交流，提高我国的国际地位和威望，使中国5000年历史的优秀文化传统得以弘扬。
◆ 中华民族是人类文明的发祥地之一，文化传统源远流长。电站礼仪即是发扬了悠久的中华民族文化精华。
◆ 礼仪不是一种形式，不只是鞠躬和微笑，而是从心底里产生对他人的尊敬之情。礼仪无须花费一文而赢得一切，赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。
◆ 在社会生活中，礼仪就如同春风与美酒，滋润着人们的心灵，沟通着人们的情感，化解人与人之间的矛盾，使人彼此关注，相互理解。 ◆ 一句热情的问候，一个亲切的微笑，一个真诚的鞠躬，都可以使你得到一个朋友，一份友情，生活因此而变得温馨和谐。 ◆ 微笑是一种世界通行的货币。
◆ 微笑礼仪是一种深层次的美，它富有永久的魅力。
◆ 微笑给人以美感，它传递给人的是愉快和友善情感的信息，微笑使人感到亲切、真诚、尊重，同时也使自己富于魅力。
◆ 礼仪看起来是日常生活和工作中极为普通的、非常细小的事情，但它却代表着一种深刻的道德指引，能潜移默化地影响电站的每一位员工。 ◆ 微笑往往比语言更真实，更富有魅力。微笑和鞠躬对电站员工每一个都是必不可少的。
◆ 微笑和鞠躬具有得体和谐的无形魅力。仪态的美是一种综合的美，完善的美，这种美是身体各部分器官相互协调的整体表现，同时也包括了一个人内在素质与仪表特点的和谐。
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附录二：中华礼仪名言
◆ 子曰：“人而不仁，如礼何？人而不仁，如乐何？”
——《论语·八佾》
◆ 子曰：“恭而无礼则劳，慎而无礼则蒽，勇而无礼则乱，直而无礼则绞。”
——《论语·泰伯》
◆ “不学礼，无以立。”
——《论语·季氏》
◆ “君子以仁存心，以礼存心；仁者爱人，有礼者敬人。爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。”
——孟子：《孟子·离娄下》
◆ “恭敬之心，礼也。”
——孟子：《孟子·告子上》
◆ “无礼义，则上下乱。”
——孟子：《孟子·尽心上》
◆ “衣冠不正则宾客不肃，进退无仪则政令不行。”
——《管子·形势》
◆ “人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”
——荀子：《苟子·修身》
◆ “在天者莫明于日月，在地者莫明于水火，在物者莫明于珠玉，在人者莫明于礼义。故日月不高，则光辉不赫；水火不积，则晖润不博；珠玉不睹乎外，则王公不以为宝；礼义不加于国，则功名不白。故人之命在天，国之命在礼。”
——荀子：《荀子·天论》
◆ “礼以顺人心为本。”
——荀子：《荀子·大略》
◆ “人有礼则安，无礼则危。”
——《礼记·曲礼上》
21 ◆ “礼尚往来。往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。”
——《礼记·曲礼上》
◆ “人之所以贵于禽兽者，以有礼也。”
——刘向：《新序·刺奢》
◆ “上无礼，不可以得贤。”
——刘安：《淮南子·说林川》
◆ “乐行而志清，礼修而行成，耳目聪明，血气和平，移风易俗，天下皆宁，美善相乐。” ——荀子：《荀子·乐论》
附录三：中西礼仪文化趣谈
随着社会的进步，跨国交际日益增多，中西方礼仪文化的差异更加显露，这种差异带来的影响不容忽视，我们有必要了解这些礼仪的差异。
一、中西方礼仪文化的差异
（一）交际语言的差异：
1、日常打招呼：
中国人大多使用“吃了吗？” “上哪呢？”等等，这体现了人与人之间的一种亲切感。可对西方人来说，这种打招呼的方式会令对方感到突然、尴尬，甚至不快，因为西方人会把这种问话理解成为一种“盘问”，感到对方在询问他们的私生活。在西方，日常打招呼他们只说一声“Hello”，或按时间来分，说声“早上好！”“下午好！”“晚上好！”就可以了。而英国人见面会说：“今天天气不错啊！”
2、称谓方面：
在汉语里，一般只有彼此熟悉亲密的人之间才可以“直呼其名”。但在西方，“直呼其名”比在汉语里的范围要广得多。在西方，常用“先生”和“夫人”来称呼不知其名的陌生人，对十几或二十几岁的女子可称呼“小姐”，结婚了的女性可称“女士”或“夫人”等。在家庭成员之间，不分长幼尊卑，一般可互称姓名或昵称。在家里，可以直接叫爸爸、妈妈的名字。对所有的男性长辈都可以称“叔叔”，对所有的女性长辈都可以
22 称“阿姨”。这在中国是不行的，必须要分清楚辈分、老幼等关系，否则就会被认为不懂礼貌。
3、告别语：
在和病人告别时，中国人常说“多喝点开水”、“多穿点衣服”、“早点休息”之类的话，表示对病人的关怀。但西方人绝不会说“多喝水”之类的话，因为这样说会被认为有指手画脚之嫌。比如他们会说“多保重”，或“希望你早日康复”等等。
（二）餐饮礼仪的差异：
1、餐饮氛围：
中国人在吃饭的时候喜欢热闹，很多人围在一起吃吃喝喝，说说笑笑，大家在一起营造一种热闹温暖的用餐氛围。除非是在很正式的宴会上，中国人在餐桌上并没有什么很特别的礼仪。而西方人在用餐时，喜欢幽雅、安静的环境，他们认为在餐桌上的时候一定要注意自己的礼仪，不可以失去礼节，比如在进餐时不能发出很难听的声音。
2、宴请礼仪：
在中国，从古至今大多都以左为尊，在宴请客人时，要将地位很尊贵的客人安排在左边的上座，然后依次安排。在西方则是以右为尊，男女间隔而坐，夫妇也分开而坐，女宾客的席位比男宾客的席位稍高，男士要替位于自己右边的女宾客拉开椅子，以示对女士的尊重。另外，西方人用餐时要坐正，认为弯腰、低头、用嘴凑上去吃很不礼貌，但是这恰恰是中国人通常吃饭的方式。吃西餐的时候，主人不提倡大肆地饮酒，中国的餐桌上酒是必备之物，以酒助兴，有时为了表示对对方的尊重，喝酒的时候都是一杯一杯地喝。
（三）服饰礼仪的差异：
西方男士在正式社交场合通常穿保守式样的西装，内穿白衬衫，打领带。他们喜欢黑色，因此一般穿黑色的皮鞋。西方女士在正式场合要穿礼服套装。另外，女士外出有戴耳环的习俗。
当今中国人穿着打扮日趋西化，传统的中山装、旗袍等已退出历史舞
23 台。正式场合男女着装已与西方并无二异。在正式社交场合切忌穿着背心、短裤、拖鞋等不合礼仪的服饰。
二、中西方礼仪文化的融合
在今日现代中国，更多的还是借鉴西方礼仪规范。但无论是借鉴西方的礼仪，或者是我们自创一套自己的礼仪系统，这在形式上都不难。难的是我们也能有一个完整的价值体系，有对自身文化的高度认同和深刻觉悟。我们借鉴西方礼仪，不仅仅是要借鉴它的形式，更应当借鉴其内在灵魂，只有这样我们才能建立起自己的自信和优越感，才能确立我们的感染力。民族的复兴不仅是实力的复兴，更是一种文化的复兴。只有别人也认同我们的文化，才能真正使我们的礼仪行于世界。
人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。一个礼仪缺乏的社会，往往是不成熟的社会；而一个礼仪标准不太统一甚至互相矛盾的社会，往往是一个不和谐的社会。礼仪，是整个社会文明的基础，是社会文明最直接最全面的表现方式。创建和谐社会，必须先从礼仪开始。中国今天面临前所未有的挑战，无论是物质、精神、文化各个方面，都迫切地需要一套完整而合理的价值观进行统一。而礼仪文化无疑是这种统一的“先行军”，只有认清中西礼仪文化的差异，将二者合理有效地融合，方能建立适合中国当代社会的礼仪文化体系，达到和谐社会的理想。
附录四：礼仪小刺猬
一、个人礼仪
（一）面容：
脸部是他人注意的重点，要注意面部五官和口腔的清洁。因为良好的形象是你给对方的第一张名 24 片。
（二）手：
双手应该保持清洁，不能留过长的指甲，同时指甲要及时地处理，防止手部皮肤出现皲裂或指甲周围的皮肤角化形成死皮。
女同事可以在指甲上涂一些无色或近似肤色的指甲油。 在办公环境，不宜把指甲涂成艳丽花哨的颜色。
（三）化妆：
在工作场合，女士则宜施“淡妆”。化妆的时候应遵守以下礼仪：
1、勿在大庭广众之下化妆；
2、勿在异性面前化妆；
3、注意化妆的浓淡应与环境相宜；
4、慎用浓香型的化妆品；
5、勿使妆面出现残缺；
6、勿随意借用他人的化妆品；
7、化妆后应检查妆后效果。
（四）鞋：
选择什么造型、什么颜色的鞋与服装搭配非常重要。女性着职业装时要求穿半高跟的深色皮鞋，而不应穿凉鞋、25 时装鞋、平底鞋、松高鞋等。男性穿西装时一定要配深色皮鞋，不可配凉鞋、布鞋、旅游鞋等。旅游鞋适合与运动装、牛仔裤搭配。
（五）袜：
袜子不仅能防寒保暖护脚，而且还有一定的装饰美化作用。男士穿深色中性色彩的西装，一定要穿深色的袜子；女性着职业装时，应配肉色系列的长筒袜或连裤袜。在工作场合不宜穿网眼丝袜、花色丝袜，穿裙装时切忌露出袜头，否则会给人一种轻佻、不庄重之感。
（六）领带：
领带是男人的专利，被称为西装的灵魂。领带的花纹很多，其中圆点代表关怀，方格代表热情等含义。领带的打法要规范，长度以与裤带扣齐较为合适，超过裤扣则过长，会显得不雅观。
领带夹一般别在衬衫纽扣第4个到第5个之间较合适。
（七）职场形象：
服饰要与办公室工作环境协调，体现大方得体干练的职业形象。男士适宜穿深色西服套装，佩戴领带；女士则最好穿西装套裙。男士注意不要穿印花或大方格的衬衫；女士则不宜把露、透、26 短的衣服穿到办公室里去，否则会显得不雅观。
在办公室工作严禁穿着背心、短裤、拖鞋，也不适合赤脚穿鞋。戴的首饰不宜过多，走起路来摇来荡去的耳环会分散他人的注意力，叮当作响的手镯也不宜戴。
二、公共礼仪
（一）鞠躬礼：
行礼前目视前方，双腿并拢，男士双手放两侧裤缝，女士双手合起放在体前。鞠躬时，以腰为轴线，向前俯身。鞠躬的幅度越大，所表示的敬重程度就越高，一般可行15度礼，即目脚前1.5米处，而在重要场可行30度礼，即目视脚前1处。
正确的鞠躬礼：见右图 不正确的鞠躬：见左图
（二）办公室环境：
办公室应整洁高雅。办公室最先需要修饰的应该是办公桌。办公桌是办公的集中点，是进入办公室办理公务的人员注意力最为集中的地方，办公桌凌乱，对桌子主人的印象也就打了折扣。
（三）同事相处：
视合米 27 在办公室里，对上司和同事们都要讲究礼貌，不能由于大家天天见面就将问候省略掉了。“您好”、“早安”、“再见”之类的问候语要经常使用，不厌其烦。同事之间不能称兄道弟或叫外号，而应姓名相称。对上司和前辈则可以用“师傅”或其职务来称呼，最好不要在大庭广众之下开玩笑。
（四）行为举止：
言谈举止要得体、大方。不要在办公室里吸烟，吸烟必须到专用的吸烟室。
办公时间不能看书报、吃零食、打瞌睡、修理指甲等，接听私人电话要言简意赅，不要坐在办公桌上办公，更不能将腿跷上办公桌。
（五）手机使用：
在日常的生活和工作中，手机的使用有下述四忌：
1、不得制造噪音。在公共场合，应将手机改为静音，并且尽量不要当众接听电话；
2、不得有碍安全。乘车、乘机、探病或出入加油站时，不宜使用手机；
3、不得传递机密。出于安全考虑，不宜利用手机传递机密之事；
4、不宜借用手机。随意借用他人手机，实为不当之举。
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