教育局安全股股长工作岗位职责
推荐第1篇：教务股股长岗位职责
1.负责教务股日常事务。2.负责教学计划的实施和协助分管领导做好教员的职称评定工作。3.负责起草有关教学及职称评定方面的文件、材料。4.参与教学授课和科研论文的撰写工作。5.完成领导交办的其他工作任务。
推荐第2篇：发展计划股股长岗位职责
1.拟订农业与农村经济发展规划，负责农业基本建设投资项目立项和管理。2.负责种植业的统计工作，协调农产品结构调整。3.承包农业建设项目和产业化项目。
推荐第3篇：培训股股长岗位职责
1.负责制订农机人员的教育培训发展规划和年度计划实施工作。2.负责农机操作人员的培训和农机维修技术人员培训、考核、鉴定工作。3.负责各类农机人员培训、考核和发证工作。4.负责乡镇基层站人员业务培训工作。5.领导及上级主管部门交办的其他事项。
推荐第4篇：总务股股长岗位职责
1.负责总务后勤日常工作，配合教学工作，做好后勤保障。2.负责党校财产的实物管理、维修、报损等工作。3.执行各项管理制度，节能增收，搞好干部职工生活福利。4.负责学校环境卫生，基本建设及安全保卫工作。5.完成领导交办的其他工作任务。
推荐第5篇：种植业股股长岗位职责
1.研究提出种植业发展规划和重大技术措施，指导种植业结构布局的调整。2.组织农作物适用先进技术的试验、示范和推广，引进先进技术，指导和培训工作。3.指导救灾备荒种子、化肥等生产资料储备和调拨。4负责农田建设和农作物病虫测报工作。
推荐第6篇：宣传股股长岗位职责
1.负责机关文秘、保密、信访及综合性会议的组织工作。2.负责起草全局的总结、计划请示、报告及会议等相关文件，负责信息收集报送工作。3.协助领导处理日常工作，协调股站内外之间关系，做好局机关后勤服务工作，负责对外联系、接待工作。4.负责机关档案、材料的整理、归档和人事档案工作，做好印章的管理工作。5.指导农机行业的人才交流和劳动工作，组织农机行业技术等级考核、考试工作。6.局领导交办的其他事项。
推荐第7篇：业务股股长岗位职责
业务股股长岗位职责
一、负责业务股的全面工作。
二、认真贯彻执行中央、省、市、区和上级主管局的指示、
决议、规定；
三、积极协助分管领导做好班子成员的组织协调工作， 自觉接受领导对自己工作的指导和督促检查；
四、及时掌握情况、处理问题，并抓好业务股的日常工作；
五、布置、检查、督促业务股的工作，搞好业务股的思想、组织、制度、作风建设。
六、定期或不定期听业务股各组的工作汇报，提出指导性意见。
七、加强与班子成员的交流和沟通，协调班子成员之间的关系，做好干部职工的思想政治工作。
八、深入实际调查研究，了解情况，解决问题，指导工作。重要情况应及时向分管领导和站长报告，并提出处理的意见、建议；
九、深入基层调查研究，总结工作经验，提出工作思路，督促、检查和指导业务股党风廉政建设和反腐败工作。
十、协调业务股同其它股室的关系。
十一、完成上级机关交办的其它工作。
推荐第8篇：个体工商户保险股股长岗位职责
1.严格执行党的方针、政策、法规，全面做好股室和国家有关个体工商户社会保险的各项业务工作。2.定期负责丨站领导提供各参保单位的收、支情况，制订基金收缴计划。3.监督、检查内外勤的各项工作任务。4.负责编制每月业务报表，并及时报送站领导。5.负责协助社会养老保险金的收缴。6.认真完成站领导交给的其他任务。
推荐第9篇：企业保险股股长岗位职责
1.负责全区各类企业参保单位的信息录入，负责参保单位、参保人员台账和个人账户的建立工作，承担参保单位、参保个人的结算工作。2.配合做好参保企业的社会保险登记、发证和年检、年审工作；承办企业参保人员异动时养老保险关系转移手续，负责养老保险扩面，参保单位的业务查询及政策终询工作。3.负责全区企业单位养老保险费的征缴工作，确保养老保险基金足额到位，安全准确入账，搞好参保单位缴费情况登录、查账、对账工作。4.负责全区企业职工退休审核、养老金核定发放工作。5.协助社区搞好离退人员的社会化管理服务工作，负责离退人员生活状况的调查工作。6.完成领导交办的其他工作任务。
推荐第10篇：行政事业保险股股长岗位职责
1.严格执行党的路线、方针、政策和法规，全面掌握本股室的业务工作。2.负责定期向站领导提供各单位缴费情况，提出基金收缴建议。3.负责协助站领导的各项工作。4.负责审核内、外勤的各项工作。负责协助社会养老保险基金的征缴。6.完成好领导交办的其他工作任务。
第11篇：科技教育股股长岗位职责[材料]
1.拟订农业科技教育技术推广队伍建设和教育培训体系工作，承包实施科教兴农战略工作。2.引进良种和先进技术，指导农业和农民教育工作，组织农业技术人员职称评定。3.负责农业科学技术宣传和组织指导有关农展、农博会的活动。4.指导组织实施农村可再生能源综合开发与利用。5.负责农业科技园规划认证实施工作。
第12篇：安全股长岗位职责0
合阳县农村公路管理局 安全监督股股长岗位职责
(1)贯彻宣传“安全第一，预防为主”的方针，严格执行上级机关颁布的安全生产管理制度和有关规定。
(2)深入县域内县、乡、村公路进行巡查、检查、监督辖区内公路工程、养护工程安全生产的落实情况，每季度开展一次全面安全工作检查(特别洪水期、雷雨大风等季节性要对重点路段、桥梁，重点部位的检查)，每月进行至少四次的例行巡查，做到有检查记录、事故隐患跟踪及整改措施，抓好检查及整改的落实工作。
(3)建立健全安全生产管理档案制度，收集有关安全生产资料，记录和保存所发生交通事故情况及有关安全生产工作事项，总结推广安全生产经验，通报表扬安全生产的好人好事。
(4)辖区内如发生事故，会同有关部门进行事故调查，协助处理事故善后工作，并按“三不放过”的原则，提出防范措施，吸取事故教训。
(5)认真执行、协助分管领导指派的各项工作任务，认真做好各阶段安全工作总结和统计工作，并按期上报各类统计报表。
合阳县农村公路管理局 安全监督股制度
一、承办局安全领导小组的日常工作，落实局安全领导小组的各项决定和部署，协调安全生产工作中的有关事项。
二、研究并提出局安全生产有关规定，制定年度安全生产目标责任书，并报局安全生产领导小组审定。
三、组织实施对局属各股室的安全生产目标管理及年度目标责任书。
四、监督检查局属各股室的安全生产日常工作，组织安排进行各类季节性安全检查或专项检查，督查安全隐患的整改工作。
五、负责向局安全生产领导小组报告安全生产情况，掌握各类安全信息，遇有重大情况及时上报局安全生产领导小组研究决定。
六、指导安全生产管理队伍建设、安全管理人员宣传、教育、培训工作。
七、传达上级政府、主管部门的安全生产指示精神，反应局属各股室的安全生产工作建议和意见，完成局安全生产领导小组交办的各项工作。
八、监督、检查、指导局属各股室的安全生产管理职责的履行情况。
九、审定并决定启动各种安全生产应急预案。
第13篇：农村经济体制与经营管理股股长岗位职责
1.指导农村土地承包、耕地使用权流转和承包合同管理,完善以家庭联产为主的责任制和农村双层经营体制工作。2.拟订落实农业产业化规划，指导农业产业化经营和农业现代化建设。3.组织对农村经济收支、农民收入与负担情况的监测管理和监督减轻农民负担的工作。4.做好农村财务会计培训审计、民主理财以及承包合同鉴证管理工作。
第14篇：股长岗位职责
1.负责股室全面工作，认真落实好局领导交给的各项任务。严格遵守宣传纪律和各项规章制度，努力提高全室人员的服务意识和服务水平。2.严把节目质量关,做到提前审稿、编后审稿，争取将失误率降低到1%以下。3.每周组织总编室人员进行一次业务学习，做好全面的评优工作。4.安排好局领导交办的其他事宜。
第15篇：调度股股长岗位责任制
调度股股长岗位责任制
1、在主管矿长的领导下，负责调度股全面工作，根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。
2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合、平衡组织、均衡生产，协助有关领导抓好安全。
4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替生产。
5、负责协调生产和辅助部门的关系。
6、负责接收和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令，并督促落实。
7、每月组织三次安全检查，组织安全生产会议，参加各种生产安全会议。
8、负责公司安全信息网络的运行、维护、检查和管理工作。
9、负责检查监控室各项工作。
10、负责管理本矿维检员和监控员的工作。
11、负责确保监控室各项记录完整、准确有效，并及时归档。
12、定期送校甲烷传感器。
13、负责本矿通讯设施的运行和管理工作。
14、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。
15、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结
工作，交流经验，提高工作质量。
16、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调
度人员的思想觉悟和业务水平，实现标准化调度室。
17、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。
18、按“四不放过”原则对事故作出分析、调查、处理和总
结。
第16篇：教育局法规股工作职责
1、协调相关职能科室的行政执法工作，负责执法过错及失职行为责任的调查工作；
2、组织、协调综合性教育行政执法检查，查处教育违法案件；
3、依法受理师生申诉案件，调解学校矛盾纠纷；
4、组织协调行政执法人员法律法规培训，负责执法证件年检工作；
5、推进依法治校工作进程；
6、负责本系统“普法”及师生的法制教育；
7、完成领导交办的其他工作。
第17篇：财务股长岗位职责
财务股长岗位职责
一、在分管经理的直接领导下，具体负责公司的财务管理工作。
二、认真贯彻执行会计法则和财务制度，督促财务人员开展业务学习，接受业务培训，不断提高业务素质，充分调动财务人员的工作积极性。
三、严格遵守财经纪律和各项规章制度，及时制止和纠正违反财经纪律和财务制度的行为，并向领导汇报，不断总结经验，提出合理建议，为修订和完善公司内部财务管理制度提供依据。
四、合理分配财务人员的工作，对财务人员的工作进行指导和检查，确保会计工作质量。
五、按时完成各项财务报表，及时、准确地反映公司经营状况及商品购、销、存情况。
六、认真编写财务分析报告，定期向公司负责人汇报公司财务情况和经营成果，遇重大财务事件及时汇报。
七、负责编制公司各项费用计划，严格控制各项费用支出，严把费用审核关，开展增收节支工作，努力提高公司经营效益。
八、负责对各商场财务基础工作和财务制度的执行情况进行检查和督促，规范内部财务手续。
九、积极督促清理结算资金，减少不合理资金占用，减速资金周转，提高资金使用效率。
十、定期开展对柜组长、业务人员进行柜组核算等财务基础知识的培训工作，提高其业务素质。
十一、积极加强与税务部门的联络，安排做好税务部门开展的例行税收检查工作。
十二、加强会计档案的管理，确保会计资料完整、安全，严守公司财务机密。
第18篇：财务股股长岗位职责
1.负责编制县财政拨给农业各项经费及本部门经费预算决策,监督各项资金的使用。2.负责财务管理，研究提出有关农业和农村经济发展的财政税收和保险等政策建设。
第19篇：养护生产股股长职责
养护生产股长职责
一、在养护站长的领导下，完成指导监督全市农村公路养护、安全生产及养护计划落实情况。
二、负责组织实施养护生产的各项检查、指导、考核的落实准备情况。
三、即时向上级编报水毁情况，尽快组织施工单位修复水毁工程，水毁恢复贯彻先通后畅，先干线后支线的原则。
四、检查、计量、考核养护施工单位的工作，并对施工单位的业务工作进行必要的指导。
五、负责制订、修改公路小修保养劳动定额，按劳动定额支付施工单位的劳动报酬及其它费用。
六、负责养护管理、外业采集和巡查工作。
七、完成上级交待的其它工作。
第20篇：干部股股长竞聘报告
干部股股长竞聘报告
部长、副部长、同志们： 大家好！ 很高兴，很荣幸，也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进行过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。部领导的这一举措，我认为是与时俱进的具体体现，同时也给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。我登上这个特殊的演讲台，面对部领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。不过，还有一个目的就是为竞选下一届美国总统先预演一下，当然，我不是美国公民。
好了，言归正传，我今天竞争的职位是干部二股股长。 首先，就个人的基本情况、工作简历向大家作一个介绍。本人江西临川人，大学文化，1964年11月出生，1981年4月参加工作，1986年10月加入中国共产党，1995年12月开始任副科，年龄39岁，工龄22年，党龄17年，股级17年，副科8年。不知大家听了这一连串的特定时间汇报，有何想法，反正我是感慨万千，惭愧惭愧。 参加工作后，我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记，后经参加首届全国成人统一高考，脱产两年到河北大学读书，毕业后，在县计生委任秘书、办公室主任，后调任乐平市政法委调研科长、综治科长、秘书科长，95年年底组织安排并经人民代表选举为临港乡副乡长至1998年12月，后抽调到市清房办工作，1999年5月调进组织部任市委副科级组织员，先后任电教股股长、村建办主任。
回顾20余年的工作历程，出学校门到乡镇，从乡镇再进校门，出校门进机关，从机关再到乡镇，又从乡镇再进机关，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充实，有很多收获，也有很多遗憾。主要收获：众埠任计生专干期间，可以说，当时是乐平计生工作起步阶段，与现任市人大副主任徐丽珍并肩合作，为众埠一直以来的先进牌打下了坚实基
础；在计生委工作期间，可以说是主要的骨干力量，对有国家正式编的干部职工超生实施开除公职是本人根据上级有关精神、借鉴外地经验提出建议，并执笔起草写进了乐平第一个规范性系统性的计划生育若干规定，当时在全县震动相当大。调政法委工作，属胡应良书记刚调到乐平来，大打社会治安综合治理总体战，需要充实力量选调过来的。 由于总体战确实从根本上使乐平整体治安形势由乱到治，市公检法司受益于这个大环境，全都获得了全国各自战线的最高荣誉，乐平政法部门赢得了“满堂红”。回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。在临港任副乡长的3年时间里，可以说是自己真正当领导的开始，所分管的工作、干部要独立去处理完成、管理教育。起初是分管财税，当时正值临港税收环境、企业效益最低谷时期，本人在党委政府主要领导的高度重视下，率领一班人克服困难想方设法顺利提前完成全年任务。后又在镇计划生育工作被“黄牌警告”的情况下，受命分管计划生育，当年年中便摘掉了黄牌，年底夺得红牌。到部里工作以后，工作环境可以说既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本来就在市直2个持有“一票否决权”的机关工作过，从事过多年的忙忙碌碌的机关事务；陌生的是毕竟到乡镇摔打了3年，那样的工作环境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改变，举个简单的例子，写材料就感到很吃力、不如以前了。刚进部里是在电教股，应该说这项工作开始还是比较早的，部里现在有3名同志包括童部长以及几位调出的同志，都曾经从事过这项工作，他们奠定了一定的基础。但按照“三定”方案，这毕竟是新成立的股室，我荣幸的成为首任电教股股长。既然已经成立一个专门股室，那就必然有它新的工作任务、新的工作要求。为此，在任职两年时间里，我一是通过各种方式，在各级党组织中强调党员电化教育的重要性，这两年，仅下发专门的电教文件就达12个，超过在此之前的历年总和；二是摸清情况，深入调研，对基层党组织电化教育总体现状进行摸底，并深入实际开展调研，写出了一篇针对性较强的调研报告，在全省评比中荣获优秀论文；三
是积极创造条件，采取“四个一点”的办法，直接帮助村党支部配备了50套电教设备；四是狠抓播放收看，电教制度，制度被景德镇组织部电教科在全市进行了推广；五是自己拍摄制作电教专题片16部，广泛宣传党员和基层支部典型。2001年年底调村建办任主任以后，面对农村（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）基层组织严峻的形势，深感责任重大。为此，一年来，本人本着开拓进取、脚踏实地的精神，坚持勤学习、勤思考、勤调研、勤工作，做了不懈的努力。一是积极主动，争取领导重视；二是抓住良机，以学教活动带动村建整体水平和提升；三是抓好典型，以点带面；四是强化帮扶，为基层破难解困；五是创新改革，公正合理分配使用村建资金；六是抓村建办自身建设，提高工作效率。以上是参加工作以来的主要收获。要说遗憾吗，也就是起步早、进步慢，二十多年来一直在股级、副科徘徊。 客观的说，部领导研究拿出的两个职位，我本人认为只要努力，都可以胜任。之所以确定报干二股股长，主要是基于以下两点考虑： 第一，从其成立的时间来讲，干二股是新成立的股室，对我来说，我一贯喜欢接受新的挑战。 第二，从其工作职责来讲，繁杂而重要，工作的主要对象是市直部门的干部，当然还有企业干部、军转干部以及知识分子、拔尖人才等，有些工作还要面向全市干部（教育培训）等等。凭我工作阅历经验、身体状况、家庭负担以及对市直部门干部的了解，我认为本人可以胜任。
如果同志们认为我担任这个职务合适，部领导最后决定我担当此重任，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫：
快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对工作职责进行全面的清晰的梳理；对工作对象进行全面的登记整理，要掌握较翔实的第一手资料；可能的话对本股
室的干部提出配备建议。另外，建议部里在这次正式调整好股室以后，在下发任职通知的同时，也应下文各单位告知本部各股室的工作职责。
勤----就是要勤学习，提高专业工作水平。既要学习十六大等政治理论，更要学好学透《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等其他专业工作知识，掌握日常工作程序，规范公文起草，建立完善科学的工作制度。
深----就是要深入基层、坚持调研。尽量挤出时间，走出办公室，深入各单位了解领导班子、年青干部思想动态、作风建设、工作情况等，并针对普遍存在的突出问题，向部领导及时反映并提出对策和建议。
新----就是要改革创新，稳妥高效。一是鉴于干二股工作职责繁杂、工作部门庞大，建议日常工作的管理协调按系统分成几大块（农口、工交、财贸等），指定一综合部门的办公室主任或人秘股长为联络员；二是当前市直单位要加大改革力度，精简内部股室和人员，主要做好竞争上岗，加大对平慵懒散干部分流的力度；三是积极探索建立新的用人机制和监督机制，着重抓好两类干部的及时处理和使用，一是现有领导班子中品行不正、缺乏领导水平的干部要及时“下”，二是优秀年青干部的要及时锻炼培养提拔；四是改革干部教育培训方式，培训要有广泛的针对性、实用性；五是明确提出各单位一把手是班子建设和中层干部选拔任用“第一责任人”；六是加大对领导干部执行亲属回避制度的清查调整力度。
严----就是要严格要求自己，加强自身修养。坚决遵守《组织人事干部行为若干规范》，忠于国家、忠于党、忠于组织，牢记宗旨，牢记“两个务必”，做到坚持原则、公道正派，增强保密观念，严守人事机密，尽心尽力、脚踏实地做好本职，使分管部长放心、部长满意，创一流业绩，争先进股室。
部领导、同志们，实在点说，本人有很多缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是参
与、受检、汇报、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。在此，我还要冒昧地恳请部领导：把今天美好的家园留给部里年轻同志，明天外面的世界让我们去描绘最新精彩。
好了，不妥之处请指正。谢谢大家！
