煤矿环保工作岗位职责

推荐第1篇：煤矿环保工作

*****煤矿

环保工作整治方案

*****煤矿 2018年3月27日

2018年*****煤矿矿区 环境综合整治方案

为进一步加强我矿矿区生态建设和环境保护，根据十九大会议精神，绿水青山就是金山银山，建设绿色矿山。确保矿区环境治理工作的顺利实施，现结合我矿实际，制定本方案。

一、整治目标

（一）总体目标

坚持环境保护与煤矿生产建设并重，环境保护和煤矿发展同步，综合运用法律、经济、技术和必要的行政手段解决本矿区环境问题。完善煤矿自身的监管体制，建立长效机制，确保矿区环境得到全面改善，资源利用效率显著提高，可持续发展能力不断增强，人与自然和谐相处。

（二）2018年环境综合整治目标

按照“统筹安排、重点突破，整体推进、分步实施，综合治理、标本兼治”的原则，从进一步规范本煤矿生产管理入手，严格执行环境保护相关法律法规，以矿区“硬化、亮化、绿化、净化、美化”建设工作为重点，全面改善矿区生态环境和生活环境，以下几项工作列为重点：

1、污水处理

2、供热锅炉改造

3、生活垃圾处理

4、矸石排放

5、煤场防尘

6、绿色矿山建设

二、主要任务和工作措施

（一）污水处理

1、矿井水处理：煤矿井矿井水处理站建成于2013年11月，建筑面积761.99平方，配套一座2000立方循环水池，处理能力324t/h，矿井水处理采用（予沉--混凝--沉淀）+（过滤--消毒）的净化处理方法，其中:前段设计规模Q=324t/h，出水优于《地表水环境质量标准》（GB3838-2002）Ⅱ类标准，后段设计规模Q=108t/h，出水目标优于《井下消防、洒水水质标准》（GB50383-2006）。井下排水全部进入水处理站，目前井下排水量约为130m3/h，处理完水全部用于井上、下生产系统降尘洒水、防火灌浆、井下生产用水等回收再利用。

2、煤矿生活污水处理：煤矿生活污水处理站建成于2013年11月，建筑面积为523.18平方米，处理能力Q=15t/h，出水标准执行《城市污水再生利用·城市杂用水水质》（GB/T18920-2002）相关标准。煤矿现每天产生污水约200t，处理完水全部用于浇灌绿地、路面降尘等杂用水项目。

（二）供热锅炉改造

目前我矿井冬季供暖采用的是江苏四方蒸发量为12t/h锅炉，年用煤约2800T，目前根据相关文件要求，10T以下燃煤锅炉将被淘汰，为响应绿色建设矿山要求，节约能源，我单位现准备拆除现有锅炉，将采用电热的方式供暖和职工浴室使用。预计在2018年6月份完成锅炉拆除工作，2018年9月份完成电采暖项目改造，实现供暖绿色化，节能化。

（三）生活垃圾处理

目前矿区产生生活垃圾约0.22t/日，每年产生量为83t/年，生活垃圾集中堆放，设专人管理。目前煤矿已与呼图壁县环境卫生服务中心沟通签订协议，采用专用设备将垃圾打包后运往其垃圾指定处理点，实现垃圾无害化统一处理。

（四）矸石排放

煤矿2011年开始技术升级改造，2013年技改完成并验收。矿井5年内无井下岩巷开拓工程，不产生矸石，无矸石升井排放。

（五）煤场防尘

1、目前采取的防风抑尘措施：①防风抑尘网，全长1100米，将整个煤场全部包围。②建成并投入使用5000t的沫煤装车仓，解决沫煤不落地扬尘问题。③储煤场装有3台大功率喷雾式降尘设备，用于煤场的降尘。④安排专人专车定时对煤场和路面进行洒水降尘。

2、后期防风抑尘措施：计划采用彩钢板全钢结构或充气膜结构对煤场进行全封闭处理，现正对两种方案进行考察和比对，优选出适合我矿实际的方案进行施工。

（六）绿色矿山建设

根据***〔2016〕134号文件《关于印发（试行）的通知》***〔2017〕63号《关于印发通知》文件精神要求，我矿计划从煤矿资源综合利用、节能减排、环境保护、绿化美化亮化矿区等方面入手，编制《*****煤矿绿色矿山建设方案》，完善相关管理工作制度，计划下半年申报州级绿色矿山。

三、整治工作要求

（一）矿属各部门、各单位要高度重视此次环境综合整治行动，并指派工作业务能力强的专人负责，确保工作顺利进行，落到实处。

（二）矿区环保文明卫生清理行动必须严格按照方案要求，采取有效措施，确保整治任务按期完成、取得实效。

（三）制定日常监管办法，把集中整治行动与日常监督管理结合起来，建章立制，实行定期和不定期的巡查制度，发现一处破坏生态环保建设的行为要严厉处罚。

（四）建立环境综合整治长效机制，按照责任区分工管理的原则，严格按照《*****煤矿绿色矿山建设方案》要求，矿属单位为整治重点的环境保洁长效机制，坚决防止各类破坏环境的行为。

（五）建立健全监督考核机制，督促检查专项整治工作完成情况。对按期完成任务的部门进行奖励和表彰，对未完成任务的部门进行相应处罚。

*****煤矿

推荐第2篇：煤矿环保工作情况汇报

煤业有限公司县煤矿环保工作情况汇报

煤业有限公司，原名县煤矿，创办于1969年，2001年4月为国有转制煤矿，2011年改名为“煤业有限公司”。公司位于县横水镇低坑，矿区面积5.4313平方公里，矿井开采条件较好，瓦斯含量低，产品为无烟煤，煤质好、低硫、低磷、发热量高，截止2010年底矿山保有煤炭资源储量332.9万吨。公司现有办公室、生产科、安全科、技术科、环保科、财务科、销售科等科室，另设7个采煤班组，4个辅助班组，现有员工205人。

近几年来，在县委、县政府的高度重视和有关部门的大力支持下，坚持“安全第一，科技兴矿”的宗旨，积极走科技创新之路，充分发挥资源、装备、技术等方面的优势，把矿井技术改造、安全生产建设和矿区环境保护有机地结合起来，争创高产高效矿井，多次受到县委、县政府的表彰，2011年被慈善总会授予“公益慈善事业贡献奖”荣誉称号。

一、矿井技改情况简介

煤业有限公司县煤矿现有生产能力4万吨/年，根据赣州市煤炭监督管理局《关于县煤矿技术改造（扩建）的报告》（赣州市煤监【2007】78号）扩建立项，扩大生产能力，扩建后生产能力达到9万吨/年。低坑矿区井工开采煤矿，采用平硐～斜井综合开拓方式。低坑区急倾斜煤层采用俯伪斜走向长壁分段密集采煤方法，爆破落煤工艺，全部垮落法管理顶板，煤层倾角小于40°的个别块段，采用走向长壁（伪斜布置）采煤方法，爆破落煤工艺，全部垮落法管理顶板。矿区不设洗煤设施，井下开采的原煤提升至地表后即为原煤。项目前期开采低坑区井田，后期开采左溪区井田。技改工程主要包括主体工程、贮运工程、公用辅助工程、环保工程等项目，项目于2010年7月启动，预计今年2012年4月底主体工程竣工。

二、技改项目环保工作概况

公司在实施技改过程中，严格按照国家环保相关法律法规和“环境影响评价制度”和“三同时”制度的要求，在项目实施前委托中国瑞林工程技术有限公司制订了《县煤矿扩建工程环境影响报告书》，市环保局对其进行了预审，省环保厅对其进行了批复。我们按照环评要求，建设了配套的环保设施，完善了相应的环保管理制度，对项目实施和生产过程中主要的污染源为废水类——矿井涌水和生产、生活污水，废气类——锅炉烟气、生产过程中的扬尘和矿井通风排出的废气，固废类——煤矸石、锅炉煤渣、井下水幕除尘器泥渣、污水处理系统污泥和生活垃圾都进行了处理，2012年1月向市环保局提出试运行的申请得到批准，目前向省环保厅申请对本公司扩建项目的环保设施进行验收。

三、环保工作取得的成就及主要做法

(一)加大环保投入，完善各项环保设施

公司在实施技改过程中，高度重视环保设施建设，投入180余万元，建成了处理能力为80m3/d的生活污水处理池和处理能力为840m3/d的矿井涌水处理池，每天约63.3T的生活污水和504T的矿井涌水得到有效处理，公司按照“节约用水，一水多用”的原则，积极完善节水措施，提高水的重复利用率；对生活锅炉安装了旋风除尘器+20m排气筒，其除尘效率为95%，对井下废气采用水幕除尘+风井排气的方式，对储煤仓、矸石堆场的粉尘采用洒水降尘措施，降低污染；同时积极选用低噪声机械设备，通过采取消声降噪措施，确保矿界噪声达标。在矿区绿化美化方面，绿化面积200余亩，占整个工业广场面积的40%。

(二)加强环保宣传，增强全员环保意识

环境保护需要全民参与。自技改工程启动以来，每年至少开展两次大型的环保宣传活动，通过板报、标语、知识竞赛等多种形式，积极宣传国家的环保法律、法规及环保知识。同时，还积极参与地方环保部门开展的“六.五”世界环境日宣传活动，以提高全员环保意识，积极投入到环保活动中来。 (三)加强环保管理，落实环境保护责任

公司领导一直高度重视环保工作，并把环保纳入重要议事日程。成立了总经理为组长的环境保护领导小组，明确了环保工作分管领导，并设立环境保护综合管理部门——环保科，配备环保管理人员3名负责日常环境保护综合管理工作。

为规范管理，建立并完善了《煤业有限公司环境保护管理制度》、《煤业有限公司环境风险防范应急预案》、《环保矿长工作职责》、《环保管理人员职责》、《环境保护设施操作规程》等一系列环保规章制度，并张贴上墙，做到目标明确，任务具体，责任到人。

(四)搞好综合利用，切实抓好节能减排

按照循环经济要求，公司在各环节严格执行节能减排要求，努力提高资源利用效率，实现资源消耗和废物产生减量化。对生产过程中产生的废物进行综合利用，对生产和消费过程中产生的各种废旧物资进行回收和再生利用，减少废物最终处理量。矿井水经地面水处理池处理后复用于井下防尘、灌浆及地面日用消防。生活污水经处理后主要用于工业场地浇灌花草等，多余部分达标排放，从根本上杜绝了矿生产、生活废水对自然水系的污染。同时，兴建了兴达环保砖厂，充分利用煤矸石等固体废弃物制造环保砖，又化害为利，变废为宝，预计煤矸石利用率可达100%。

(五)加强水土保持，改善矿区生态环境

公司根据市水保局批复的《县煤矿扩建工程项目水土保持方案报告书》的要求，投资63.18万元用于水土保持工作，对相关防治区采取筑临时挡土墙、截排水沟、浆砌石护坡及土地整治等措施，对弃渣场采取土地整治及拦挡措施防治水土流失。完成的水土保持工程措施主要有：浆砌石截排水工程901.M3，完成土地整治0.72HM2，临时挡土墙1407.5M3，在矿工业广场及道路周围种树843株。同时，在矿区北部及东部租赁牛角河、横水等村民小组的山林200余亩，用于植树造林，改善矿区生态环境。公司技改项目的水土保持工作，圆满通过市局验收。

总之，公司在煤矿扩建的施工和试运行阶段，在市、县环保部门的指导下，能按照环评要求认真做好环保工作，没有发生扰民的现象和污染事故，环保工作取得了一定成绩。成绩代表过去，公司将从可持续发展的角度，继续加强环保工作，进一步落实各项环保措施，力争使公司的环保工作再上一个新台阶。

二〇一二年三月三十日

推荐第3篇：环保岗位职责

环境保护组长岗位职责

厂长是全厂环境保护第一责任人，对公司及全厂的环境保护工作负总责。其主要职责是：

1、在组织生产、经营规划、计划实施、总结、考核、奖惩全过程中都必须把环保工作列为重要内容。

2、每季检查一次分管副职及环保部门的工作，听取分管副职及环保部门的汇报并提出指导性意见。

3、结合实际情况，建立健全公司环保管理机构，配备合格的环保专业技术人员以保证环保工作顺利进行。

4、审定公司及全厂的环境保护规章制度，并组织检查落实情况。

5、组织完成公司年度安全环保专业考核内容中下达的各项任务和指标。

环境保护副组长岗位职责

分管副厂长在厂长的领导下，直接负责公司的环保工作，协助厂长实现环保工作目标。其主要职责是：

1、及时向厂长汇报本单位环保工作情况及改进措施和意见。

2、每月组织一次安全环保工作大检查，并亲自参加，对查出的问题及隐患，提出整改措施并检查落实情况。

3、组织编制公司年度安全环保工作计划，主持制定安全环保规章制度、环保专业考核办法，并组织落实。

4、检查监督各分厂安全环保员搞好环保工作。

5、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。

6、每季召开一次环保工作会议，听取有关部门的汇报，研究解决环保工作的重大问题。 安全环保科长环境保护岗位职责

1、在厂长和分管副厂长的领导下，负责抓好公司的安全环保工作。

2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。

3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。

4、定期召开安全环保工作会议，及时传达上级文件和指示。

5、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。

6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作。

7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。

8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。

9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。

10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。

环保专业技术人员岗位职责

1、贯彻国家环保法律法规，检查督促本单位各部门、各车间执行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。

2、编制建筑有限公司水泥厂的环保管理制度。

3、负责建筑有限公司水泥厂的环境状况调查，编制环保工作的各种规划、计划，督促并协同有关部门实施。

4、监督检查本单位“三废”排放的管理工作，协同有关部门制定和完善“三废”的治理方案。

5、组织环保宣传和教育及培训工作，做好资料和情报的收集整理工作。

6、负责安全环保专业考核，组织污染事故调查分析并写出事故调查报告。

7、搞好“三废”的综合利用，节约资源、能源，减少污染。

8、负责各种安全环保统计报表的填报工作。

9、协助主管安全环保工作的副厂长做好绿化和清洁卫生工作的考核。

10、完成领导交办的其它工作。

11、负责向主管安全环保工作的副厂长汇报工作情况。

车间主任环保岗位职责

1、在环保部门和分管副厂长领导下，负责抓好本车间的环保工作。

2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。

3、定期组织车间人员召开环保会议，及时传达上级的文件和指示。

4、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。

5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。

6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。

7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。

8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。

9、负责本单位的绿化和清洁卫生工作。篇2：环境保护工作人员岗位职责

环境保护工作人员岗位职责

１、认真学习环境保护的各项法律、法规，不断强化环境保护意识。

２、掌握厂区内和停车厂内的环境保护方面存在的漏洞，发现问题，及时解决。

３、要建立健全厂区环境保护，督促驻地单位加强自我管理，健全组织、制度，经常督促、检查驻地单位的环保工作，并建立良好的工作关系。

４、强化监督，协调各职能部门对分担区的各种违反有关规定的垃圾、烟头等要加强管理，净化厂区，为员工及客户创造一个清洁、优美的生活、工作环境。 5、严格依法办事，管理不徇私情，不走“后门”，不设人情摊点，保证工作全面顺利的进行。

6、要保证车间及停车区清扫工作的进行，不得间断，要坚持查岗，发现问题，及时处理。

7、完成好领导交办的各项工作。

延边金山丰田汽车销售服务有限公司 2012年5月1日篇3：环保部门岗位职责

环保主管岗位职责

1、负责本单位的环境保护工作。

2、负责协调与公司各车间、处室的环境保护工作，负责与政府相关环境保护部门的联系，完成相应的各项工作任务。

3、负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准，并保证在本部门的落实。

4、负责对本部门环境保护设施设备的运转管理，做到正常运转，达标排放，并及时记录，及时上报。

5、负责对本部门工作人员的日常安全教育和环境保护意识教育，使人人有保护环境的意识，都能遵守环境保护的法律法规和规章制度。

6、及时总结本部门的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。

7、配合做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。

1、贯彻落实公司制定的各项环保规章制度，并对本部门执行情况进行检查监督。

2、监督本单位排污申报制度执行情况。

3、负责本单位各生产岗位现场检查，杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象，如有上述现象发生，及时组织人员处理并及时上报。

4、负责监督公司给水井、下水道的管理，杜绝私自排污现象。

5、监督厂区内外来施工单位及外来车辆等对公司环保管理制度的执行情况。

6、建立环保设施运行台帐和“三废”排放情况台帐。

7、负责公司环保信息交流和环保宣传教育。

1、组织职工学习、贯彻落实公司有关安全生产和环保的规章制度。

2、组织安全教育，对新工人（实习、培训人员）进行岗位安全教育。

3、搞好本工段的安全措施，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。

4、督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品。

5、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，落实安全防范措施。

6、组织清扫、整理工作，保持作业场所的整齐清洁。

环保操作人员岗位职责

1、参加安全活动，学习安全技术和环保知识，严格遵守各项安全生产和环保规章制度。

2、认真执行交接班制度，认真检查生产工艺运行状况，设备和安全设施是否正常完好。

3、精心操作，严格控制工艺指标，认真执行废水处理操作规程，记录清晰真实。

4、按规定巡回检查，准确分析，及时处理生产过程中的异常情况。

5、按规定对设备阀门进行润滑并记录，按要求清扫包洁区卫生，保持作业场所清洁。

6、正确使用妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。篇4：岗位环保职责

环境保护工作职责

1、认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和项目部的三大管理体系有关程序文件。

2、识别和评价达到项目管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。

3、按照有关程序文件要求，负责对项目的重要环境因素和重大职业健康安全风险因素进行监视和测量，并对各施工队环境控制情况进行检测。

4、组织落实施工组织设计中的环境保护措施，组织并监督项目工程施工过程中环境保护的实施。

5、领导和组织施工现场定期、不定期的生产、施工环境检查，发现重要环境因素不符合相关规定时应组织制定措施，及时处理。对上级提出的环境保护问题，要定时、定人、定措施改进。

6、负责编制环境保护方案，按时上报环境保护月报表。

7、协助项目经理做好从业人员环境保护知识普及教育。

8、发生重大环境事故，应立即启动环境保护应急救援预案，要做好现场保护欲抢救工作，并及时上报，并组织配合事故的调查，认真落实制定的整改、防范措施，吸取教训，防止类似事故的再次发生。

9、按照项目环境奖惩制度及相关规定，对有破坏环境现象及环境隐患整改不及时者进行处罚。

10、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。

项目经理岗位环保职责

1、对项目部的环保工作负全面责任，监督分管副职、管理人员全面认真地履行环保工作管理职责。

2、负责人项目部专职环保工作管理人员的配备，建立项目部环保工作管理体系，负责监督新入厂场人员（含分包商）的环保教育培训工作，并做好登记和记录。

3、督促检查分包商是否与项目部签订合同及环保工作协议，督促分包商配备专职环保工作管理人员，参加公司组织的环保工作教育培训，负责督促分包商为其从业人员规范配备劳动防护用品并正确佩戴，负责追究分包商承担的环保工作管理责任和事件赔偿责任。

4、每季度至少亲自组织一次全面的、综合性的环保工作检查，负责对违章违规、环保工作产生的问题进行考核，落实对事件责任者的考核。

5、负责组织每季度一次的项目部环保工作领导小组会议，研究解决本项目部环保工作中存在的问题。

6、组织制定施工环保措施方案，落实环保费用、隐患整改等环保工作，并保证其有效使用。

7、认真履行环保相关的法律、法规及其它管理要求中规定的环保工作管理职责。 项目部书记岗位环保职责

1、认真宣传、贯彻执行国家法律、法规和职业健康安全管理体

系各项规定，正确处理环保与施工生产的关系，及时研究解决生产中出现的对环保工作相矛盾的问题。

2、监督项目部副经理及其他管理人员认真履行环保工作职责，落实环保监管责任。

3、加强项目部危险源管理，监督环境隐患并及时安排整改，组织或监督制订环境保护防范措施。

4、经常性检查影响环保工作中产生的不利或消极因素，及时解决问题，为环保保护工作创造良好的条件。

5、结合项目部的“党员示范岗班组”活动组织开展“党员身边无违章、党员环保工作责任区”等活动，抓好项目部的环保工作文化建设。

项目部生产经理岗位环保职责

1、协助项目经理对环保工作，具体负责监督环保工作等管理人员切实履行环保工作管理职责。

2、随时掌握环保工作动态，监督并保证环保工作保障体系的正常运转，亲自组织每季度一次的环保工作检查，负责对环保工作中出现的问题提出考核意见，具体组织或监督对环保工作隐患的整改。

3、负责施工中环保工作措施的具体实施，对施工中环保工作措施不按方案实施或实施不到位负责。

4、定期召开环保工作例会，每季度参加班组环保工作活动并抽查环保工作活动记录，监督班组环保工作活动质量。

5、认真履行环保相关法律、法规及其它管理要求中规定的环保

工作管理职责，不得违章指挥与强令职工冒险作业。

6、及时、如实地报告施工中环保工作出现的事件，组织环保事件发生后或紧急情况下的抢险，并做好现场保护协助事件调查组参加事件的调查处理，制定并落实各项防范措施认真吸取教训。

项目总工岗位环保职责

1、认真履行环保工作法律、法规及其他管理要求中规定的环境保护管理职责

2、负责环保工作技术措施方案以及危险性较大分部分项工程的施工环保工作措施方案的制订和审查，并检查施工组织设计的贯彻、落实执行情况，确保环保工作在受控状态。

3、负责编制施工中的文明施工方案，落实各项环保措施并符合规定要求。

4、参加编制或审查环保工作操作规程，采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，要提出具体的、有针对性的环保工作技术措施并编制操作规程

5、参加或组织技术革新的鉴定工作。 项目部施工员岗位环保职责

1、在项目部班子领导下负责项目部的环保工作。具体负责施工中环保工作方案措施的实施，在组织施工过程中同时安排落实环保工作技术措施。

2、对施工现场的环保工作作为带班人员本身的应尽职责，在施工中同时检查各环保工作设施的规范要求和科学性，发现不符规范要

求和科学性的及时调整并汇报项目经理。

3、施工过程中发现环保违章现象或冒险作业，协同生产经理共同做好工作阻止和纠正，必要时暂停施工。发现环保工作隐患严格按照相关要求及时整改。

班组长岗位环保职责

1、对班组人员的环保工作健康负责。

2、贯彻执行本单位对环保工作的规定和要求，督促本班组的人员遵守有关规章制度和操作规程，做到不违章指挥、不违章作业，遵守劳动纪律。正确使用和爱护机器设备、工具、环保工作设施、个人防护用品和原材料，保持现场文明施工，对违章违制人员必须坚决制止并按规定登记上报。

3、有权拒绝上级的违章指挥，遇有环保险情时有权立即指挥工人停止施工。

4、发动职工为促进环保工作和改善劳动条件提出合理化建议。

安全员岗位环保职责

1、负责对施工生产现场和过程进行监督检查，制止任何违反环保工作规定的行为，登记违章违制人员并负责对违章人员、事件责任人员进行培训教育，向项目经理提出对违章违制人员的处理意见并予以执行。

2、负责检查施工生产现场和过程中存在的环保隐患，能马上整改的立即安排整改。对因不具备整改条件或分包商不听整改指令而一时不能整改的隐患，在立即向项目经理报告的同时要监督采取临时环篇5：环境保护岗位责任制

环

境

保

护

岗

位

责

任

制

总经理的岗位责任制 1． 经公司研究决定，公司总经理为我公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。 2． 批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。 3．定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。 4．负责组织对重大环境污染事故的调查处理。 5．加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。

管理者代表的岗位责任制 1．监督检查部门，对环境保护各项规章制度的执行情况及时纠正失职和环境污染行为。 2．组织制定、修订环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划，并认真组织实施。 3．应贯彻“五同时”的原则，及在检划、布置、检查、总结、批评生产的同时，检划、布置、检查、总结、评比环保工作。 4．负责环保检查工作，落实环保整改项目的实施。 5．定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。 1．总经办必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准。 2．根据国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策，制定本单位相关的办法或实施细则。 3．负责对环境保护的方针、政策、规定和技术知识的普及及教育，并监督检查执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。

4．负责公司环境保护检划的制定和组织实施，并制定完成例行的环境监测检划。 5．建立健全公司环境保护管理和环境保护设备设施运行管理制度，确保各项环境保护设施设备安全、有效、正常的运行。 6．负责处理公司环境污染事故和污染事件，并立即采取防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发出事故后24小时之内上报集团。 7．负责编制公司环保治理项目，报有关部门。 8．协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示，及时转发上级领导环保部门的有关材料，并及时组织会审并打印、下发

9．负责接待市、县环保部门的监督检查和指导 1．人事部经理为本部门环境保护工作第一责任人，对本部门业务范围内环境保护工作全面负责。

2．负责环保设备的检查，保证其正常运行。 3．在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修检划时，应有相应的节能、降耗、减噪等措施内容，并确保实施。 4．负责公司节能降耗的检划制定，并组织实施。并完成例行的节能降耗督促检查工作。 5．协调环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。 6．在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品。 7．负责食堂产生食物垃圾及生活垃圾等处理。 8．负责对外联系危险固体废弃物的处置工作。 9．负责制定办公室节约用水、用电管理制度，并督促检查实施。 10．协助有关部门做好厂容厂貌管理工作。 11．负责重大环境污染的现场保卫工作。 12．协助安全环保部门做好消防工作，避免重大火灾事故的发生。 13．负责公司区域内环境卫生管理工作。

推荐第4篇：环保岗位职责

河北宝信钢铁有限公司

环境保护组长岗位职责

厂长是全厂环境保护第一责任人，对公司及全厂的环境保护工作负总责。其主要职责是：

1、在组织生产、经营规划、计划实施、总结、考核、奖惩全过程中都必须把环保工作列为重要内容。

2、每季检查一次分管副职及环保部门的工作，听取分管副职及环保部门的汇报并提出指导性意见。

3、结合实际情况，建立健全公司环保管理机构，配备合格的环保专业技术人员以保证环保工作顺利进行。

4、审定公司及全厂的环境保护规章制度，并组织检查落实情况。

5、组织完成公司年度安全环保专业考核内容中下达的各项任务和指标。

环境保护副组长岗位职责

分管副厂长在厂长的领导下，直接负责公司的环保工作，协助厂长实现环保工作目标。其主要职责是：

1、及时向厂长汇报本单位环保工作情况及改进措施和意见。

2、每月组织一次安全环保工作大检查，并亲自参加，对查出的问题及隐患，提出整改措施并检查落实情况。

3、组织编制公司年度安全环保工作计划，主持制定安全环保规章制度、环保专业考核办法，并组织落实。

4、检查监督各分厂安全环保员搞好环保工作。

5、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。

6、每季召开一次环保工作会议，听取有关部门的汇报，研究解决环保工作的重大问题。

安全环保科长环境保护岗位职责

1、在厂长和分管副厂长的领导下，负责抓好公司的安全环保工作。

2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。

3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。

4、定期召开安全环保工作会议，及时传达上级文件和指示。

5、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。

6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作。

7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。

8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。

9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。

10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。

环保专业技术人员岗位职责

1、贯彻国家环保法律法规，检查督促本单位各部门、各车间执行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。

2、编制建筑有限公司水泥厂的环保管理制度。

3、负责建筑有限公司水泥厂的环境状况调查，编制环保工作的各种规划、计划，督促并协同有关部门实施。

4、监督检查本单位“三废”排放的管理工作，协同有关部门制定和完善“三废”的治理方案。

5、组织环保宣传和教育及培训工作，做好资料和情报的收集整理工作。

6、负责安全环保专业考核，组织污染事故调查分析并写出事故调查报告。

7、搞好“三废”的综合利用，节约资源、能源，减少污染。

8、负责各种安全环保统计报表的填报工作。

9、协助主管安全环保工作的副厂长做好绿化和清洁卫生工作的考核。

10、完成领导交办的其它工作。

11、负责向主管安全环保工作的副厂长汇报工作情况。

车间主任环保岗位职责

1、在环保部门和分管副厂长领导下，负责抓好本车间的环保工作。

2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。

3、定期组织车间人员召开环保会议，及时传达上级的文件和指示。

4、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。

5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。

6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。

7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。

8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。

9、负责本单位的绿化和清洁卫生工作。

河北宝信钢铁有限公司

环保组员岗位职责

1、贯彻国家环保法律法规，检查、督促本单位执行有关的环保政策、法令、条例、标准等。

2、会同本车间有关人员，编制本车间环保管理细则。

3、负责本单位的环境状况调查及各种环保统计数据的收集、整理工作。

4、督促检查本单位“三废”排放管理工作，协同有关部门，完善“三废”治理方案。

5、组织本单位环保宣传、教育及培训工作，做好资料及情报的收集及整理工作。

6、负责组织本单位的污染事故调查并写出事故调查报告。

7、搞好“三废”综合利用，节约能源，减少污染。

8、负责向车间主任汇报工作隋况。

推荐第5篇：煤矿环保计划

彬陈煤三字[2018] 39号

签发人：赵志龙

彬县陈家坪煤炭有限责任公司三号井 关于下发2018年度环保计划工作的通知

各科室、区队：

为进一步贯彻“绿水青山就是金山银山”的精神，加强我矿矿区生态建设和环境保护，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染法》、《陕西省大气污染防治条例》、《彬州市煤炭工业局关于矿区扬尘治理实施方案》以及《彬县陈家坪煤炭有限责任公司三号井（0.30Mt/a）机械化改造建设工程环境影响报告书》。确保矿区环境保护工作的顺利实施，现结合我矿实际，特制定本年度环保工作实施计划如下。

一、工作计划及目标

1、总体目标

坚持环境保护与煤矿生产建设并重，环境保护和煤矿发展同步，综合运用法律、经济、技术和必要的行政手段解决本矿区环境问题。完善煤矿自身的监管体制，建立长效机制，确保矿区环境得到全面改善，资源利用效率显著提高，可持续发展能力不断增强，人与自然和谐相处。

2、2018年环境保护工作计划

1 按照“统筹安排、重点突破，整体推进、分步实施，综合治理、标本兼治”的原则，充分认识到“保护环境就是保护生产力，改善环境就是发展生产力”，开展清洁生产，控污减排，改善环境，是企业履行的社会责任，严格执行环境保护相关法律法规，以矿区“硬化、亮化、绿化、净化、美化”建设工作为重点，进一步夯实矿区扬尘治理基础，全面改善矿区生态环境和生活环境，年度计划实施以下几项重点工作：

（1）、生活污水处理 （2）、封闭式煤场门墙

（3）、工业广场路面硬化 （4）、洗煤厂封闭 （5）、洗车台改造

（6）、储煤场粉尘监测及高雾化喷淋系统

二、主要工作计划和实施方案

1、生活污水处理

建设建筑面积为42㎡，处理能力Q=120m³/d，出水标准执行《城市污水再生利用·城市杂用水水质》（GB/T18920-2002）相关标准的生活污水处理设施一套。煤矿现每天产生污水约103.6m³/d，处理完水全部用于浇灌绿地、路面降尘等杂用水项目。

该项目委托具有资质的施工单位，计划于2018年10月底完工。

2、封闭式煤场门墙

对封闭式煤场两端进行封闭，安装大门。

该项目委托具有资质的施工单位，计划于2018年11月底完工。

3、工业广场路面硬化

对工业广场、通往矿区道路采用沥青路面、部分地点采用混凝土路面

2 进行硬化，计划硬化面积 ㎡。

该项目委托具有资质的施工单位，计划于2018年7月底完工。

4、洗煤厂封闭

对矿井洗煤储煤场采用钢结构进行全面封闭，计划封闭面积 ㎡。 该项目委托具有资质的施工单位，计划于2018年10月底完工。

5、洗车台改造

对矿井原洗车台进行改扩建，改建标准为长15m×宽4m×高1.7m。 该项目委托具有资质的施工单位，计划于2018年8月底完工。

6、储煤场粉尘监测及高雾化喷淋系统

对矿井储煤场安装粉尘监测及高雾化喷淋系统各一套。 该项目委托具有资质的施工单位，计划于2018年9月底完工。

三、工作要求

1、主要负责人为环境保护第一责任人，必须切实履行环保职责，主动分析、查找影响环保计划实施中遇到的重点、难点问题，为年度环保计划顺利实施提供坚强保障。

2、矿属各部门要高度重视本年度环境保护计划，并设置环保矿长，成立环保科专项负责，确保年度环保计划顺利进行，落到实处。

3、矿区环保文明卫生清理工作必须严格要求，采取有效措施，确保矿区清洁、卫生。

4、制定日常监管办法，把矿井环保工程与机械化改造紧密结合起来，建章立制，实行定期和不定期的巡查制度，确保每项环保工程按计划、方案顺利完工。

5、建立健全监督考核机制，督促检查专项整治工作完成情况。对按期完成任务的部门进行奖励和表彰，对未完成任务的部门进行相应处罚。

6、加强教育培训，营造保护环境的良好氛围，提高环境保护意识，增强爱护环境的责任感，广泛普及环境与健康等科普知识，鼓励员工主动参与环境保护工作，努力营造节约资源、保护环境的舆论氛围。

7、加强环保设施维护及操作岗位员工的技能培训，提高操作技能，确保环保设施的有效运行。

推荐第6篇：煤矿环保管理制度

张冲煤矿达乐井环境保护管理制度

一、目的

明确环境保护管理的基本内容，提高环境保护管理水平。促进煤矿的和谐可持续发展．

二、适用范围

适用于宣威市嘉泰矿业有限煤矿张冲煤矿达乐井环境保护管理。

三、职责 ．

煤矿生产科在董事长的领导下督促、检查、考核全煤矿的环境保护工作，指导全煤矿与之相关的基层业务环境保 护管理工作，改善煤矿的环境质量，防治环境重大污染事故， 为企业的生产和环境的协调和可持续发展提供安全和有力的环境支持。

(1)负责贯彻执行上级的各项环境保护方针、政策、法律、法规，特别是对排污收费制度，“三同时”制度及污染物达标排放标准等的深入学习。负责组织全科人员深入基层，了解和掌握全矿污染分布规律、工艺流程、排放情况，发现及时分析报告，为环保科学决策提供依据。

(2)在分管总工程师、后勤矿长的领导下，组织协调全矿环境保护管理，按时完成国家、省、市、局等主管部门的各种污染源的季报、年报和日常申报等环境统计工作，配合煤矿环保处及上级环保部门搞好备种污染物历行监测和常规检查及全矿污染物达标排放工作。

(3)组织牵头、参与年度污染治理工程计划编制、预算审 查，上报和环保措施的落实，并监督工程进度、工程质量和 竣工验收。当好领导环保决策参谋。

(4)参加科研项目的研制，引进新技术、新工艺选用最 佳方案，为全煤矿的环境质量改善安全生产服务。 (5)负责搞好全煤矿环保咨询、新建项目环境影响评价申报、环保知识宣传活动。

(6)贯彻矿党政决策精神，完成年度内“排污费”上缴工作和煤炭生产许可证的换证，年检、变更工作及职业健康体系环保工作的监督和正常运行。

四、工作程序

l、环境保护工作领导机构

成立以矿长为组长，安全副矿长为副组长，环保相关单位负责人为成员的环境保护工作领导机构。

2、生产科负责组织建立健全煤矿环保管理网络，形成从煤矿领导、部门，到班组的环保管理网络，管理网络应职能明确，发挥职能作用。

3、实行矿长负责制，煤矿主要领导在主抓生产工作的同时布置和开展煤矿的环保工作，环保相关单位主要负责人具体布置和实施本单位的环保工作。

4、矿山生态恢复治理保证金环境保护计划管理 1)、生产科组织编制煤矿年度环保工作计划及实施方案，内容应齐全、完整，具有可操作性，经煤矿主管领导批准后统一汇总报煤矿审核通过执行。

2)、生产科制定煤矿环境保护目标及实施方案，经煤矿领导同意后，发布实施。安全技术科负责实施迂程中的具体管理；同时，年终进行总结完成工作的总结报告。 3)、加强建设项目管理，生产科监督本煤矿的建设项目按环境保护管理程序的步骤逐步落实。

5、环境保护宣传由生产科负责组织实施，煤矿在 “6．5”世界环境日期间，配合煤矿职能部门开展各种

各样的宣传活动。

6、环境污染防治

1)、煤矿各环保相关单位应将环保管理作为日常管理的一部分，并纳入到管理系统中去，按照本单位的污染现状，进行环境污染防治工作。

2)、煤矿各单位加强工艺和设备管理，减少跑、冒、滴、漏和不合理排放，利用好各种能源、资源．提高外排污染废 气的达标率，实现废水达标排放，禁止有毒有害物质的排放。 3)、生产科负责监督、检查煤矿各单位环保设施运行情况，并将检查结果及时反馈相关单位进行隐患整改。

7、污染事故处理

1)、各环保排污单位严格操作，加强管理，避免造成环 境污染事故或纠纷。

2)、生产科对一般污染事故进行调查、上报，对重大污 染事故，协助有关部门进行调查及上报。

3)、污染事故单位对污染事故责任者进行教育，积极落 实污染防治措施。

8、污染源调查及环境保护统计管理

1)、生产科负责煤矿范围内的污染源调查工作，并将调 查结果及时向煤矿领导及相关部门汇报。

2)、污染源调查及监测数据原始记录表、各种环保统计报表，做到规范，查找方便。

3)、生产科各种统计、上报的各种环保统计报表，做到 准确、齐全、完整、及时。

4)、生产科应对煤矿的污染数据进行环保统计分析，提出环保统计分析报告。

9、环境监测管理

1)、煤矿生产科负责对煤矿的污染物进行例行监测。 2)、生产科应建立环境监测原始记录和统计报表记录，并按时报出．记录做到规范、齐全、正确、准时。

l0、污染物排放管理 1）、目的

响应国家环保制度的重大变革，严格达标排放，实现总 量控制目标，并有计划的削减排污总量。 2）、适用范围

适用本煤矿污染物排放管理。 3）、职责

（1）、各排污单位负责本单位污染物排放的现场管理工 作。

（2）、各排污单位负责本单位环保设施的大修、抢修、日常维修期间污染物回收、处理的预案或措施的制定及实施。

（3）、各单位负责本单位环保新建、技改、整改项目的落实，污染物日常的处理排放。

（4）、生产科负责煤矿环保污染物的监督、考核和各单位 各项环保规章制度的落实执行情况。

4）、工作程序

（1）、污染物排放基础管理

①、根据煤矿制定的环境管理工作网络，各级管理人员 明确职责，充分发挥职能作用。

②、各单位做好本单位环保工作相关职工的环保意识宣 传工作，严格执行日常工艺操作，减少污染排放，降低污染物排放总量。

③、对于污染物长期排放异常的单位，如由于生产工艺 原因造成的，由生产科与该单位有关技术人员共同研究及时 处理，制定控制措施和长远治理规划；如非生产工艺原因造成的，由环保工作领导组研究下发环保整改通知单限期整改、处理。

④、各单位建立定期清理废水排放口及其周边的制度， 确保本单位废水排放口COD长期稳定达标。 （2）、污染物排放指标管理

①、各单位组织对排放污染物的种类、数量进行登记， 做好污染设施的日常运行记录和运行台帐。

②、做好环保设备的大修、抢修、日常维修和检修工作。

③、做好本单位废油的回收清理工作，各机体、油箱的 残油要进行收集以备回用，不允许直接排入地沟。

④、对本单位的一般固体污染废弃物、危险物品要集中 收集；重点污染废弃物、危险物经本部门主管领导同意，由 环保员监督，采取合理的措施进行收集；收集起来的污染废 弃物、危险品要由专人管理，避免造成污染事故。

⑤、严格控制液体污染物排放，收集起来的污染物能回收利用的要回收再利用，不能回收利用的由本单位负责人监督，由专人采取合理的处理措施处理达标后，排放到煤矿废水处理站进行再处理利用。

（3）、各单位环保新建、技改、整改项目试运行期间污染物排放管理

①、各单位有环保新建、技改、整改项目时，应监督项目进度和质量，制定污染物排放应急处理预案，并在试运行前与试运行报告一同上报环保科。

②、环保新建、技改、整改项目试运行期满后，由煤矿牵头组织政府环保部门，对该项目进行污染物排放验收工作。

（4）、污染事故的处理

①、出现异常排放引起的一般污染问题，生产科及时调查原因和周边污染影响状况，上报主管领导，并协商解决污染赔偿问题。

②、异常排放引起的重大污染问题，上报煤矿领导，研究启动重大环境预案。

11、废水、废气、噪声、固体管理、废水管理 1）、目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进先进生产工艺技术和设备，实现矿井水的循环利用，使生活废水达标准排放产。 2）、适用范围

适用于本煤矿废水排放管理。 3）、职责

(1)、机电科负责矿井水使用、达标排放、管理、统计和上报。

(2)、浴室队负责本单位内职工浴室的生活污水达标排放控制。

(3)、各单位负责本单位大修、抢修、日常维修期间废水达标处理的预案或措施的制定及实施。 (4)、生产科负责日常废水非达标事故的调查、上报和处理；负责监督和考核各岗位废水排放制度的落实和执行情况。

(5)、后勤科负责职工餐厅废水排放的管理。 4）、工作程序 (1)、生活废水的处理

①、煤矿生活废水主要为职工洗浴、办公楼工作人员的卫生间涮洗生活用水，这些生活污水先排入化粪池沉淀处理后排放。

②、煤矿员工要牢固树立节约用水，减少废水排放的思想， 杜绝水资源的浪费。

③、浴室队负责生活污水治理设施的管理、维护和检查， 发现问题及时维修。

④、后勤科负责雨水收集储存设备的管理，绿化、马路洒 水，用水合理使用，减少雨水的排放量。

⑤、各种污水必须严格日常操作，禁止跑、冒、滴、漏和 不合理排放，经常对本岗位排放废水进行检测，保证其指标 不超出规定范围。

⑥、各生产岗位清洗设备、场地等产生的废水必须排入地 漏，进入煤矿统一污水排放管网，不得排入明沟。有毒废液 须收集、回收，按危险废物管理，不得外排。 5）、执行国家标准 (1)生活废水

《污水综合排放标准》(GB8978-1996)中二级标准。 (2)矿井水、生产工艺废水

《煤炭工业污染物排放标准》(GB20426—2006)标准。

废气管理

1）、目的

贯彻执行国家环保方针、政策，采取治理管理措施，实现 锅炉废气达标并完成减排任务，防治环境污染，改善空气环 境。

2）、适用范围

适用于本煤矿锅炉废气排放管理。 3）、职责

(1)、机电科负责本煤矿锅炉脱硫除尘设施的正常运行和管理。负责停炉的脱硫除尘检修、维护。

(2)、生产科负责本煤矿范围内排放废气的总量控制、统 计和申报；负责日常废气非达标事故的调查、上报和处理： 负责监督和考核各岗位废气排放制度的落实和执行情况。 4）、工作程序

(1)、煤矿废气主要是采暖锅炉燃煤产生的烟尘，二氧化硫，通过花岗岩、钢质烟气脱硫除尘装置进行处理后，各项指标必须符合《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-200 1)中二类区第Ⅱ时段标准指标，方可排放。 (2)煤矿锅炉现已全部安装了脱硫除尘设施。大大减少了工业废气中烟尘、二氧化硫的排放量。各锅炉房现场操作人员必须严格操作和管理，为实现长久目标提供保障。并加强锅炉脱硫除尘装置的日常管理，确保正常运行，废气各项指标必须达标排放。

(3)锅炉严格按照《锅炉岗位操作规程》进行操作，及时调节操作，确保燃料完全燃烧，提高加热炉热效率，减少大气污染物的产生与排放。 5执行国家标准

(1)环境空气质量标准(GB3095一l996)中二级标准 ’ (2) 《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-200 1)中二类区第Ⅱ时段标准。

噪声管理

1）、目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，降低噪声污染，改善工作环境，保障员工及居 民身体健康。 2）、适用范围

适用于本煤矿噪声排放管理。 3）、职责

(1)各岗位负责本单位噪声达标排放的日常管理。 (2)各岗位负责本单位噪声的控制、统计和申报。 (3)各班组负责本系统岗位噪声情况的日常监督、检查。 (4)生产科负责日常噪声的非达标事故的调查、上报和处理。负责监督和考核各岗位噪声排放制度的落实和执行情况。

(5)生产科负责外来施工单位噪声排放的管理；选煤科负责洗煤厂震动筛等装置的噪声防治；机电科负责风井噪声的防治。

4）、工作程序

(1)煤矿噪声主要来自于选煤厂、锅炉、风机等机械设备，对产生高噪声的设备必须配置隔声、消声装置和减振措施。厂界噪声指标必须符合《工业企业场界环境噪声排放标准》(GB12348—2008)中2类标准，交通干线按4类标准，建筑施工厂界噪声执行《建筑施工场界噪声限值》（GB12523-90）中相应限值，确认不超限方可排放。 (2)各部门认真执行“三同时”原则，在改建、扩建、新建装置的同时，对噪声超标部位必须落实噪声防治设施， 避免新的噪声污染。

(3)生产科每年年初根据煤矿的目标，针对生产区域内 高强度噪声源制定综合治理目标、指标。配合煤矿、上 级部门做好厂界环境噪声及生产区域内高强度噪声源的监测工作。

(4)机电科对新装置要选购制造精度高、噪声低的设备， 防止噪声污染。生产科负责外来施工单位噪声达标排放的管 理。

(5)各种设备包机到人，必须按制度定期润滑，尤其是

高嗓声源设备的润滑，使设备正常运转，降低噪声。 (6)员工在高噪声岗位现场作业要戴耳塞、护耳罩等防

护用品，加强个人防护。

5）执行国家标准

(1) 《工业企业场界环境噪声排放标准》(GB12348—2008)中2类标准

(2) 《建筑施工场界噪声限值》（GB12523-90）

固体废物管理

1）、目的

贯彻执行国家环保方针、政策，采取治理措施，严格控 制固体废物的处置，防止污染，改善工作环境，保障员工及 广大群众身体健康。 2）、适用范围

适用于本煤矿固体废物处置管理。 3）、职责

(1)后勤科负责煤矿的生活垃圾的日常管理。

(2)安检科负责矸石山“三堆”的安全认定、监督、检 查。

(3)后勤科负责日常矿井的矸石排放，处置。 (4)生产科负责矸石山的监督、治理、统计和申报、考 核、处置制度的落实和执行情况。 4）、工作程序

(1)煤矿固体废物主要有矿井建设、生产排放的矸石、锅炉煤渣和生活垃圾。

(2)锅炉燃煤时产生的煤渣出售作为民用建筑材料再利 用。

(3)安检科、生产科对矿井矸石山，进行日常监督和检查。

5）、执行国家标准

(1)《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》 (GBl8599—2001)中Ⅰ类场要求。

(2)《煤炭工业污染物排放标准》(GB20426—2006)

12、环保台帐与报表管理

1)、煤矿生产科负责环保各项数据原始记录资料的汇总、统计、上报和保存。

2）、生产科负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写 环保各项数据，保证数据的真实、准确。

3)、生产科必须按照相关要求及时向环保部门报送环保 工作统计报表，并做好数据的分析。

4)、煤矿环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员 借阅，必须经主管领导批准。

奖励和惩罚

1、凡本企业单位及员工，在环境保护工作中，成绩明 显者报环境保护工作领导组通过给予物质、精神奖励。

2、凡本企业单位及员工违反《环境保护法》及煤矿有 关规章制度，造成环境污染情况，视情节轻重，给予处罚。

3、环保考核

1）、生产科定期对各单位各项环保规章制度执行的情况进行监督考核，并将考核结果报‘煤矿指标考核办’作为考 核依据之一，按照考核标准进行考核。并对考核中出现的问 题及时反馈到相关单位，便于问题的整改。 2）、考核内容

(1)未有环保设施运行台帐；或运行台帐各项数据漏填、不填，不规范填写；

(2)对本单位污染物、废弃物、危险物品收集、管理、处理措施不当，环保设施管理不善，污染物超标排放的单位和个人，造成上级行政环保部门对煤矿处罚的和不良影响的；

(3)对本单位重点污染物不做适当的处理措施造成一般污染事故、造成重大污染事故的。

附则

l、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上 级文件规定执行。

2、本管理制度属本煤矿规章制度的一部分，由煤矿各级负责人负责贯彻落实和执行。生产科严格执行，并监督、检查。 ‘

3、本制度自发布之日起实施。

宣威市嘉泰矿业有限煤矿张冲煤矿达乐井

2017年1月9日

推荐第7篇：煤矿环保管理办法

陕西×××××××××有限责任公司 2019年度环境保护工作管理办法

（讨论稿）

为了强化公司环保工作，提高环保意识，牢固树立社会主义生态文明观，进一步加强污染防治，改善环境质量，努力创建“绿色矿山”，保障职工身体健康，促进生产与环境协调发展，实现公司良好经济效益、社会效益和环境效益的同步提高，完成年度环保工作目标，依据国家有关环保法规，结合公司实际，制度本办法。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照陕煤集团统一部署，贯彻高质量发展要求，牢固树立以“四零”目标管理为支撑的“四大治企新理念”，深入实施“五大战略”，持续推进“三大转变”，逐步实现“三大目标”。抓接续、稳产能，做精煤炭主业，抓改革、促转型，做活非煤产业，煤与非煤双轮驱动。抓管理、补短板，提升经济运行质量。抓党建、惠民生，不断开创富裕文明和谐美丽矿区建设新局面。

二、主要工作目标

（一）污染物排放总量控制在环保标准以内；

（二）杜绝发生一般及以上突发环境污染事件；

（三）继续整治矸石山自燃现象及绿化覆盖率达60%以上；

（四）环保基础管理考核达局规划要求；

1

三、组织机构

为确保环保工作顺利实施，目标顺利实现，我公司成立环保工作领导小组。

组 长：×××

副组长：××× ××× ××× ××× 成 员：各相关部室负责人、各车间负责人

环保工作领导小组下设办公室，负责日常事务。由生产管理部负责人任主任。

四、环保管理办法

1、加强组织领导，贯彻环境保护理念，从我矿的可持续发展大局出发，增强环保责任意识，充分认识到“绿水青山，就是金山银山”，开展控污减排，改善环境，是企业履行的社会责任。

把环境保护融入企业经营管理的全过程，使环境保护和企业发展融为一体的企业经营活动。各科室根据我矿环保工作目标，按照各自职责编制环境经营专业领域的工作目标和实施计划，把环境经营理念贯穿我矿各个环节。

加强环境保护，严格落实各级领导责任制。分管领导为环境保护第一负责人，负责我矿环境保护总体工作，各单位必须切实履行环保职责，加强对本单位环保工作的领导，主动分析、查找影响环保工作的薄弱环节，层层落实责任，积极协调解决环境保护工作中遇到的重点、难点问题，为实现可持续发展提供坚强保障。

2、强化管理，确保实现年度目标

2

进一步加强对废水、废气、废渣的监督管理，加大环境违规行为的考核力度。污染物排放必须遵守“达标排放，总量控制”的原则，进一步挖掘潜力，确保完成我矿年度环保目标。一是加大对生活污水厂设施进一步完善，设备正常运转率达到95%以上；加强对污水处理厂排放检测，坚决杜绝偷排、漏排现象，确保污水处理厂在2019年全年达标天数在98%以上；二是进一步加强矸石山治理过程中，遵循“因地制宜、分步实施、合理布局”的方针，对矸石山进行平整，放缓坡度，杜绝矸石山塌方滑坡现象；继续深挖沟渠、浇水灭火，必须有效遏制矸石山自燃现象的发生；对矸石山进行黄土全覆盖，局部灌浆，填实空隙，杜绝二次着火及环境污染现象的发生；对矸石山进行植树、种草，绿化覆盖率达60%以上；三是继续进一步加强矸石山治理工作，2019年必须有效遏制矸石山自燃现象的发生，对矸石山绿化覆盖率达60%以上。坚决杜绝环境违法行为,不得发生人为无组织排放有毒有害物质造成的环境污染事件；四是我公司环境保护工作年终考核得分达80分以上。

3、强化监管，超前防范，完善各项管理制度。各生产单位是隐患排查的责任主体，要深入持久地坚持隐患排查制度。公司每月进行一次环境检查，公司领导和相关单位负责人参加；公司每月召开一次环保专题会，针对检查存在问题进行专题研究。严格落实“谁检查、谁负责”的原则，并有专人督促整改落实，整改情况及时反馈，确保环保工作万无一失。坚持执行环境保护奖惩机制，要以铁的纪律、铁的手腕抓环境保护工作，坚决杜绝一般及以上突发环境污染事件。

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4、进一步加强应急管理工作。一是要进一步梳理环境风险源分布状况，根据矿业公司要求，完善突发环境污染事件区域应急预案，明确各层级控制环境风险内容，制定周密防范措施，责任到人。二是建立一支“反应灵敏、业务精湛、纪律严明”的突发环境应急救援队伍。三是加强应急演练。公司要普及环境应急知识，组织开展应急预案学习，每年组织一次综合性的应急演练，通过应急演练，完善应急预案，提高应急情况下快速响应和处置能力。四是加强应急救援物资的储备，配备充足的应急救援和消防设备，并加强应急设备的日常维护，确保应急救援物资完好，满足应急救援需要。

5、加强教育培训，营造保护环境的良好氛围。提高环境保护意识，增强爱护环境的责任感，教育培训必须先行。通过开展环保管理知识及法律法规培训、环境风险源辨识及评估培训，提高各级管理人员管理水平，广泛普及环境科普知识，鼓励员工主动参与环境保护工作，努力营造保护环境的氛围。

加强环保设施维护及操作岗位员工的技能培训，提高操作 技能，确保环保设施的有效运行；要结合实际，开展丰富多彩的活动，进一步引导员工日常环境保护行为的养成。

6、采取措施，切实推行节能降耗。把节能降耗工作融入到公司生产经营的各个方面，领导班子带头节约，以节水、节电及节约办公用品为突破口，营造节能降耗的良好氛围，逐步推进公司各个领域节能降耗，把节能降耗工作落实到生产单位、机关科室及公司各项管理工作之中，制定节能降耗管理办法，将节能降耗指标纳入到绩效考核之中，确保各单位节能降耗工作的有序开展。

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五、环境保护考核奖励

（一）环境保护奖励原则

1、奖励在环保管理工作中，作出突出成绩或贡献的人员。

2、坚持重奖重罚，奖罚分明的原则。

（二）环境保护考核范围 公司相关环保管理人员

（三）环境保护奖的分类 环保目标奖、环保活动奖

1、环保目标奖

公司全年实现年度工作目标，对环保领导小组成员给予奖 励。

2、环保活动奖

在公司环保月（季）会战活动中，实现环保（活动）目标 的，对活动组织部门、组织者以及在活动中活动优异成绩的单位和个人给予奖励。

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推荐第8篇：煤矿环保管理制度

贞丰县岔河联营煤矿

环保管理制度

编制日期：2017年1月1日

岔河联营煤矿 环保管理制度

一、总 则

1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，建设和谐矿区，造福矿区人民群众”的环境方针，搞好本煤矿企业的环境保护工作，特制定本管理制度。

2、本煤矿环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的矿区生活环境，使煤矿的生产经营活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

3、保护环境人人有责。煤矿企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡煤矿安全清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，尽量避免“谁污染、谁治理”的情况。从一开始就做好周围环境保护工作，进一步把“建设和矿区、人与自然和谐相处”的良好局面。

4、煤矿企业要采取一切可能的措施，把节能减排工作当作硬任务，搞好清洁生产，做好三废排放综合治理，引进和利用先进技术，综合回收利用资源。

5、煤矿除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。

二、环保管理职责

我矿成立管理部门机构、由科、班组成环保管理网，开展全面、全员、全过程的环保管理和环保技术监督工作。

1、根据《环境保护法》要求，矿设臵专门的环保管理部门和专职人员，全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善煤矿生产场所周围的环境状况，减少对周围环境的污染，并协调煤矿企业与政府环保部门的工作。

2、建立煤矿企业环境保护网，由矿领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

3、企业环保管理部门应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设臵一名矿级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。环保机构只能加强，不能削弱。

4、环保管理部门职责：

⑴ 在我矿分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责本煤矿企业环保工作的管理、监察和测试等。

⑵ 负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。

⑶ 监督检查本公司执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

⑷ 组织煤矿企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运

3 行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

⑸ 对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。

5、矿设立环境监督员1名，以强化环境监管，落实煤矿企业节约资源，保护环境的责任。环境监督员的职责。

⑴ 协助制定和完善矿煤矿环保计划、规章制度。

⑵ 负责定期、不定期检查企业生产设施和污染防治设施自动监控设备的安装、入网、运行情况，并按要求记录检查台账。

⑶ 负责监督企业污水、废气、固体废物、危险废物、厂界噪声排放的打标情况。

⑷ 负责对煤矿企业新建、扩建、改建项目执行环境影响评价及“三同时”制度情况进行监督检查，掌握企业污染减排情况，并按要求记录检查台账和污染减排台账。

⑸ 按规定向环保部门报告企业污染物排放情况、污染防治设施运行情况和污染减排情况。

⑹ 协助煤矿企业进行安全、清洁生产、节能节水、污染减排等工作。

⑺ 协助组织编写煤矿企业环境应急预案，对煤矿企业突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。

⑻ 负责组织对本企业员工进行环保知识培训。

⑼ 负责按规定要求记录各级环保部门人员来企业检查台账。

第三章 基本原则

1、煤矿企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工

4 作，并直接向企业负责人负责环保事项。

2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

5、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。

6、在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。

7、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第四章 废水排放管理

1、我矿废水排放标准执行国家标准 ， 应加强对产生的生产生活污水的治理与监测，确保废水治理达标排放。

2、我矿必须在废水排放总口处安装污水流量和水质在线监测设施，

5 并与环保部门联网，对污水水质进行实时监控。

3、我矿应努力开发利用水循环利用技术，节约水资源，减少废水排放，力争实现污水零排放。

4、我矿应做好污水治理设施的管理、维护和检查，做好运行记录。

第五章 废气排放管理

1、我矿应加强对生产产生的大气污染物的治理和监测，确保达标排放。

2、我矿在用燃煤锅炉必须安装除尘和SO2治理设施，并做好设施的管理、维护和保养，做好运行记录。

3、我矿应积极采用废气回收利用、余热余压利用技术，减少环境污染。

4、我矿应尽可能地选用低硫的﹙无烟煤﹚，以减少排放SO2的产生。

第六章 固体废物处臵管理

1、我矿生产产生的固体废物主要包括：锅炉炉渣、脱硫岗位除硫生成的硫磺等。

2、我矿应做好废渣的回收利用。锅炉炉渣、硫磺均回收自用，或按合理价格售与砖厂。

3、我矿应有专人负责对炉渣进行清理和销售，保持场地道路的畅通，避免因清理不及时而影响生产。

第七章 污染事故管理

1、针对可能发生的水污染、大气污染等事故， 应制定完善的《环境污染事故应急救援预案》，以有效应对突发环境污染与破坏事故，提高应急反应和救援水平。

2、我矿《环境污染事故应急救援预案》应明确救援队伍职责，对信息报送、出警、现场处臵、污染跟踪、调查取证、后勤保障等做出详细的规定。

3、我矿《环境污染应急救援预案》应定期修订和演练，一般每年至少演练一次，并做好演练记录，对演练中发现的问题进行分析，补充和完善预案。

4、我矿发生环境污染事故后，应立即启动预案，并上报环保部门与政府主管部门，按照应急预案开展救援，将污染突发事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度，最大限度地保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全。

5、我矿发生污染事故后，应按照《环境保护法》等法规要求，妥善做好事故的善后工作，并协助环保部门做好事故原因的调查和处理，制定出防范事故再发生的措施。

第八章 环保台帐与报表管理

1、矿环保职能管理部门负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写环保各项数据，保证数据的真实、准确。

2、矿环保职能管理部门必须及时向环保部门报送环统报表，并做好数据的分析。迟报、漏报、错报一次，扣主管人员20元。

3、公司环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员借阅，必须经部门主管领导批准。

第九章

奖励和惩罚

1、凡煤矿企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和

7 物质奖励。

2、凡煤矿企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按照《环境保护法》及矿有关规章制度，视情节轻重，给予赔款、行政处分、开除等处分，直至追究刑事责任。

第十 章 附 则

1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，严格按上级文件规定执行。

2、本管理制度属煤矿企业规章制度的一部分，由煤矿企业环保管理领导小组负责贯彻落实和执行。环保职能管理部门要严格执行，并监督、检查。

3、本制度由矿领导集体开会一致同意自发布之日起实施。

2017年1月1日 岔河联营煤矿

推荐第9篇：煤矿环保管理制度

和成煤矿环境保护管理制度

一、目的

明确环境保护管理的基本内容，提高环境保护管理水平。促进公司的和谐可持续发展．

二、适用范围

适用于和成煤矿环境保护管理。

三、职责 ．

单位机电科在矿长的领导下．督促、检查、考核全矿的环境保护工作，指导全矿与之相关的基层业务环境保护管理工作，改善全矿的环境质量，防治环境重大污染事故， 为企业的生产和环境的协调和可持续发展提供安全和有力的环境支持。

(1)负责贯彻执行上级的各项环境保护方针、政策、法律、法规，特别是对排污收费制度，‚三同时‛制度及污染物达标排放标准等的深入学习。负责组织全科人员深入基层，了解和掌握全矿污染分布规律、工艺流程、排放情况，发现及时分析报告，为环保科学决策提供依据。

(2)在分管总工程师、矿长的领导下，组织协调全矿环境保护管理，按时完成国家、省、市、局等主管部门的各种污染源的季报、年报和日常申报等环境统计工作，配合集团公司环保处及上级环保部门搞好备种污染物历行监测和常规检查及全矿污染物达标排放工作。 (3)组织牵头、参与年度污染治理工程计划编制、预算审 查，上报和环保措施的落实，并监督工程进度、工程质量和 竣工验收。当好领导环保决策参谋。

(4)参加科研项目的研制，引进新技术、新工艺选用最 佳方案，为全公司的环境质量改善安全生产服务。 (5)负责搞好全公司环保咨询、新建项目环境影响评价申报、环保知识宣传活动。

(6)贯彻矿党政决策精神，完成年度内‚排污费‛上缴工作和煤炭生产许可证的换证，年检、变更工作及职业缝康体系环保工作的监督和正常运行。

四、工作程序

l、环境保护工作领导机构

成立以矿长为组长，总工程师为副组长，环保相关单位负责人为成员的环境保护工作领导机构。

2、机电科负责组织建立健全公司环保管理网络，形成从公司领导、部门，到车间、班组的环保管理网络，管理网络应职能明确，发挥职能作用。

3、实行矿长负责制，公司主要领导在主抓生产工作的同时布置和开展公司的环保工作，环保相关单位主要负责人具体布置和实施本单位的环保工作。

4、矿山生态恢复治理保证金环境保护计划管理 1)、机电科组织编制公司年度环保工作计划及实施方案，内容应齐全、完整，具有可操作性，经公司主管领导批准后统一汇总报同生管理公司和集团公司审核通过执行。 2)、机电科制定定公司环境保护目标及实施方案，经公司领导同意后，发布实施。安全技术科负责实施迂程中的具体管理；同时，年终进行总结完成工作的总结报告。 3)、加强建设项目管理，环保科监督本公司的建设项目按环境保护管理程序的步骤逐步落实。

5、环境保护宣传由机电科负责组织实施，公司在 ‚6．5‛世界环境日期间，配合集团公司职能部门开展各种

各样的宣传活动。

6、环境污染防治

1)、公司各环保相关单位应将环保管理作为日常管理的一部分，并纳入到管理系统中去，按照本单位的污染现状，进行环境污染防治工作。

2)、公司各单位加强工艺和设备管理，减少跑、冒、滴、漏和不合理排放，利用好各种能源、资源．提高外排污染废 气的达标率，实现废水达标排放，禁止有毒有害物质的排放。 3)、机电科负责监督、检查公司各单位环保设施运行情况，并将检查结果及时反馈相关单位进行隐患整改。

7、污染事故处理

1)、各环保排污单位严格操作，加强管理，避免造成环 境污染事故或纠纷。 2)、机电科对一般污染事故进行调查、上报，对重大污 染事故，协助有关部门进行调查及上报。

3)、污染事故单位对污染事故责任者进行教育，积极落 实污染防治措施。

8、污染源调查及环境保护统计管理

1)、机电科负责公司范围内的污染源调查工作，并将调 查结果及时向公司领导及相关部门汇报。

2)、污染源调查及监测数据原始记录表、各种环保统计报表，做到规范，查找方便。

3)、机电科各种统计、上报的各种环保统计报表，做到 准确、齐全、完整、及时。

4)、机电科应对公司的污染数据进行环保统计分析，提出环保统计分析报告。

9、环境监测管理

1)、集团公司环保处负责对公司的污染物进行例行监测。

2)、机电科应建立环境监测原始记录和统计报表记录，并按时报出．记录做到规范、齐全、正确、准时。

l0、污染物排放管理 1）、目的

响应国家环保制度的重大变革，严格达标排放，实现总 量控制目标，并有计划的削减排污总量。 2）、适用范围

适用本公司污染物排放管理。 3）、职责

（1）、各排污单位负责本单位污染物排放的现场管理工 作。

（2）、各排污单位负责本单位环保设施的大修、抢修、日常维修期间污染物回收、处理的预案或措施的制定及实施。

（3）、各单位负责本单位环保新建、技改、整改项目的落实，污染物日常的处理排放。

（4）、机电科负责公司环保污染物的监督、考核和各单位 各项环保规章制度的落实执行情况。

4）、工作程序

（1）、污染物排放基础管理

①、根据公司制定的环境管理工作网络，各级管理人员 明确职责，充分发挥职能作用。

②、各单位做好本单位环保工作相关职工的环保意识宣 传工作，严格执行日常工艺操作，减少污染排放，降低污染物排放总量。

③、对于污染物长期排放异常的单位，如由于生产工艺 原因造成的，由环保科与该单位有关技术人员共同研究及时 处理，制定控制措施和长远治理规划；如非生产工艺原因造成的，由环保工作领导组研究下发环保整改通知单限期整改、处理。

④、各单位建立定期清理废水排放口及其周边的制度， 确保本单位废水排放口COD长期稳定达标。 （2）、污染物排放指标管理

①、各单位组织对排放污染物的种类、数量进行登记， 做好污染设施的日常运行记录和运行台帐。

②、做好环保设备的大修、抢修、日常维修和检修工作。

③、做好本单位废油的回收清理工作，各机体、油箱的 残油要进行收集以备回用，不允许直接排入地沟。

④、对本单位的一般固体污染废弃物、危险物品要集中 收集；重点污染废弃物、危险物经本部门主管领导同意，由 环保员监督，采取合理的措施进行收集；收集起来的污染废 弃物、危险品要由专人管理，避免造成污染事故。

⑤、严格控制液体污染物排放，收集起来的污染物能回收利用的要回收再利用，不能回收利用的由本单位负责人监督，由专人采取合理的处理措施处理达标后，排放到公司废水处理站进行再处理利用。

（3）、各单位环保新建、技改、整改项目试运行期间污染物排放管理

①、各单位有环保新建、技改、整改项目时，应监督项目进度和质量，制定污染物排放应急处理预案，并在试运行前与试运行报告一同上报环保科。

②、环保新建、技改、整改项目试运行期满后，由公司牵头组织政府环保部门，对该项目进行污染物排放验收工作。

（4）、污染事故的处理

①、出现异常排放引起的一般污染问题，环保科及时调查原因和周边污染影响状况，上报主管领导，并协商解决污染赔偿问题。

②、异常排放引起的重大污染问题，上报公司领导，研究启动重大环境预案。

11、废水、废气、噪声、固体管理

废水管理

1）、目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进先进生产工艺技术和设备，实现矿井水的循环利用，使生活废水达标准排放产。 2）、适用范围

适用于本公司废水排放管理。 3）、职责

(1)、机电科负责矿井水使用、达标排放、管理、统计和上报。

(2)、浴室队负责本单位内职工浴室的生活污水达标排放控制。

(3)、各单位负责本单位大修、抢修、日常维修期间废水达标处理的预案或措施的制定及实施。

(4)、机电科负责日常废水非达标事故的调查、上报和处理；负责监督和考核各岗位废水排放制度的落实和执行情况。

(5)、行政科负责职工餐厅废水排放的管理。 4）、工作程序 (1)、生活废水的处理

①、公司生活废水主要为职工洗浴、办公楼工作人员的卫生间涮洗生活用水，这些生活污水先排入化粪池沉淀处理后排放。

②、公司员工要牢固树立节约用水，减少废水排放的思想， 杜绝水资源的浪费。

③、浴室队负责生活污水治理设施的管理、维护和检查， 发现问题及时维修。

④、后勤处负责雨水收集储存设备的管理，绿化、马路洒 水，用水合理使用，减少雨水的排放量。

⑤、各种污水必须严格日常操作，禁止跑、冒、滴、漏和 不合理排放，经常对本岗位排放废水进行检测，保证其指标 不超出规定范围。

⑥、各生产岗位清洗设备、场地等产生的废水必须排入地 漏，进入公司统一污水排放管网，不得排入明沟。有毒废液 须收集、回收，按危险废物管理，不得外排。 5）、执行国家标准 (1)生活废水

《污水综合排放标准》(GB8978-1996)中二级标准。 (2)矿井水、生产工艺废水

《煤炭工业污染物排放标准》(GB20426—2006)标准。

废气管理

1）、目的

贯彻执行国家环保方针、政策，采取治理管理措施，实现 锅炉废气达标并完成减排任务，防治环境污染，改善空气环 境。

2）、适用范围

适用于本公司锅炉废气排放管理。 3）、职责

(1)、机电科负责本公司锅炉脱硫除尘设施的正常运行和管理。负责停炉的脱硫除尘检修、维护。

(2)、机电科负责本公司范围内排放废气的总量控制、统 计和申报；负责日常废气非达标事故的调查、上报和处理： 负责监督和考核各岗位废气排放制度的落实和执行情况。 4）、工作程序

(1)、公司废气主要是采暖锅炉燃煤产生的烟尘，二氧化硫，通过花岗岩、钢质烟气脱硫除尘装置进行处理后，各项指标必须符合《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-200 1)中二类区第Ⅱ时段标准指标，方可排放。

(2)公司锅炉现已全部安装了脱硫除尘设施。大大减少了工业废气中烟尘、二氧化硫的排放量。各锅炉房现场操作人员必须严格操作和管理，为实现长久目标提供保障。并加强锅炉脱硫除尘装置的日常管理，确保正常运行，废气各项指标必须达标排放。

(3)锅炉严格按照《锅炉岗位操作规程》进行操作，及时调节操作，确保燃料完全燃烧，提高加热炉热效率，减少大气污染物的产生与排放。 5执行国家标准

(1)环境空气质量标准(GB3095一l996)中二级标准 ’ (2) 《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-200 1)中二类区第Ⅱ时段标准。

噪声管理

1）、目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，降低噪声污染，改善工作环境，保障员工及居 民身体健康。 2）、适用范围

适用于本公司噪声排放管理。 3）、职责

(1)各岗位负责本单位噪声达标排放的日常管理。 (2)各岗位负责本单位噪声的控制、统计和申报。 (3)各车间负责本系统岗位噪声情况的日常监督、检查。 (4)环保科负责日常噪声的非达标事故的调查、上报和处理。负责监督和考核各岗位噪声排放制度的落实和执行情况。

(5)机电科负责外来施工单位噪声排放的管理；运销科负责选煤楼震动筛等装置的噪声防治；机电科负责风井噪声的防治。

4）、工作程序

(1)公司噪声主要来自于选煤楼、锅炉、风机等机械设备，对产生高噪声的设备必须配置隔声、消声装置和减振措施。厂界噪声指标必须符合《工业企业场界环境噪声排放标准》(GB12348—2008)中2类标准，交通干线按4类标准，建筑施工厂界噪声执行《建筑施工场界噪声限值》（GB12523-90）中相应限值，确认不超限方可排放。 (2)各部门认真执行‚三同时‛原则，在改建、扩建、新建装置的同时，对噪声超标部位必须落实噪声防治设施， 避免新的噪声污染。

(3)机电科每年年初根据公司的目标，针对生产区域内 高强度噪声源制定综合治理目标、指标。配合集团公司、上 级部门做好厂界环境噪声及生产区域内高强度噪声源的监测工作。 (4)机电科对新装置要选购制造精度高、噪声低的设备， 防止噪声污染。基建科负责外来施工单位噪声达标排放的管 理。

(5)各种设备包机到人，必须按制度定期润滑，尤其是

高嗓声源设备的润滑，使设备正常运转，降低噪声。 (6)员工在高噪声岗位现场作业要戴耳塞、护耳罩等防

护用品，加强个人防护。

5）执行国家标准

(1) 《工业企业场界环境噪声排放标准》(GB12348—2008)中2类标准

(2) 《建筑施工场界噪声限值》（GB12523-90）

固体废物管理

1）、目的

贯彻执行国家环保方针、政策，采取治理措施，严格控 制固体废物的处置，防止污染，改善工作环境，保障员工及 广大群众身体健康。 2）、适用范围

适用于本公司固体废物处置管理。 3）、职责

(1)后勤处负责公司的生活垃圾的日常管理。

(2)安检站负责矸石山‚三堆‛的安全认定、监督、检 查。 (3)车队负责日常矿井的矸石排放，处置。

(4)机电科负责矸石山的监督、治理、统计和申报、考 核、处置制度的落实和执行情况。 4）、工作程序

(1)公司固体废物主要有矿井建设、生产排放的矸石、锅炉煤渣和生活垃圾。

(2)锅炉燃煤时产生的煤渣出售作为民用建筑材料再利 用。

(3)安检科、机电科对矿井矸石山，进行日常监督和检查。对裸露黑矸、和自燃的矸石山进行上报、监控，采取措施进行防治。

5）、执行国家标准

(1)《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》 (GBl8599—2001)中Ⅰ类场要求。

(2)《煤炭工业污染物排放标准》(GB20426—2006)

12、环保台帐与报表管理

1)、公司机电科负责环保各项数据原始记录资料的汇总、统计、上报和保存。

2）、机电科负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写 环保各项数据，保证数据的真实、准确。

3)、机电科必须按照相关要求及时向环保部门报送环保 工作统计报表，并做好数据的分析。 4)、公司环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员 借阅，必须经主管领导批准。

奖励和惩罚

1、凡本企业单位及员工，在环境保护工作中，成绩明 显者报环境保护工作领导组通过给予物质、精神奖励。

2、凡本企业单位及员工违反《环境保护法》及公司有 关规章制度，造成环境污染情况，视情节轻重，给予处罚。

3、环保考核

1）、机电科定期对各单位各项环保规章制度执行的情况进行监督考核，并将考核结果报‘公司指标考核办’作为考 核依据之一，按照考核标准进行考核。并对考核中出现的问 题及时反馈到相关单位，便于问题的整改。 2）、考核内容

(1)未有环保设施运行台帐；或运行台帐各项数据漏填、不填，不规范填写；

(2)对本单位污染物、废弃物、危险物品收集、管理、处理措施不当，环保设施管理不善，污染物超标排放的单位和个人，造成上级行政环保部门对公司处罚的和不良影响的；

(3)对本单位重点污染物不做适当的处理措施造成一般污染事故、造成重大污染事故的。

附则 l、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上 级文件规定执行。

2、本管理制度属本公司规章制度的一部分，由公司各级负责人负责贯彻落实和执行。环保科严格执行，并监督、检查。 ‘

3、本制度自发布之日起实施。

2013年1月1日

神火集团和成煤矿

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节能环保管理制度

第一章 目的

充分合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进我矿生产发展，创造良好的生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。积极倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念和节约风尚，调动广大职工节能降耗的积极性，牢固树立能源节约，人人有责的思想使节能成为每个职工的良好习惯和自觉行动。

第二章 基本原则

1、本矿环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内环保工作，并直接向企业负责人汇报环保事项；机电科为本矿环境保护主管部门，负责环境保护的日常管理工作，有权对污染环境的行为进行处罚。

2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境，要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，每位职工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必须根据事故程度追究责任。

4、凡新建、扩建、改建与环境保护有关的工程项目，严格执行审批制度，环保设施必须达到“三同时”制度。

5、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，

所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、人力、物力方面应及时给予安排解决。

第十条 对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修制度，保证设备、设施完好正常运转，并确保备件备药的储存量。

第十一条 在下达各项考核技术经济指标的同时，要把环保工作作为评定内容之一，完善目标管理办法，做到管理目标落实。

第十二条 凡新建、改建、扩建项目中的“三废”治理和综合治理工作所需资金、设备、材料，必须同时列入计划，确实予以保证，在施工过程中不得以任何理由排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第十三条 任何单位或个人都有权制止、监督和举报污染环境的行为。

第十四条 要求各单位负责人在职工内部开展环境保护教育工作，不断提高职工的素质和环保意识。

第三章 污水管理

第十五条 机电科要做好矿井污水净化的监督检查工作。 第十六条 水处理站工作人员与矿井主排水泵房水泵工要相互协调配合，做好矿井水的排放与净化工作，在确保矿井安全的前提下做到矿井废水不外排。

第十七条 机电队要加强水处理站管理工作，确保处理后的水质达到回用标准，实现零排放。

6、机电队派一名队干具体负责水处理站管理工作，并有专职的污水净化操作员。

7、水处理站工作人员要坚守工作岗位，严禁迟到早退，脱岗窜岗，严格按照操作规程操作，及时巡回检查，并认真填写运行记录，杜绝违章操作。

8、机电队要定期及时地抽排各水池中的污泥，及时冲洗钢制重力无阀过滤罐，确保处理后水质达到回用标准。

9、机电队要制定严格的水处理设备检查、维修制度，对设备定期及时地检查维护，确保水处理设施正常运转。

10、机电队水源井沉淀池中的污泥要及时清掏、定点堆放，并及时清理，以防雨天污水乱流。

11、矿区内由于新建、扩建、改建增加排污管道时，必须以书面形式向井主管环保的部门（机电科）报告，以便全面规划，合理布局，做到归口排放。禁止随意安设排污管道，开设排污口排放污水。

12、机电队要对炉渣定点堆放，严禁到处乱倒，提高综合利用率。

13、企管科要对场区内原煤中捡出的矸石定点堆放，并及时运往矸石山，严禁在场区内乱扔乱倒或向河道倾倒。

14、生活垃圾实施定点集中堆放，统一运往指定的堆放场所，禁止乱扔或向河道倾倒，确保河道畅通。

15、禁止任何单位或个人向河滩、岸坡堆放、存贮废弃物和其它污染物。

16、运输队负责矸石山废渣的堆放工作，要合理规划，降

低综合治理过程中人力、物力、材力等的消耗。

17、调度室要定期组织人员对矿区所辖的河道内杂物进行清理，确保雨季河道的畅通。

18、矿考核办公室负责矸石山的综合治理工作，负责矸石山的绿化工作。

第五章 噪声及废气管理

19、新安装锅炉必须配套除尘设施，并与锅炉同时投入运行，烟尘排放量不得超过规定的标准。

20、锅炉废气烟尘排放浓度要小于200mg/m,烟气黑度小于林格曼黑度Ⅰ级标准。

21、机电队要对锅炉除尘设施严格管理，加强检修维护，使其良好运行，确保烟气达标排放。

22、选煤楼各转载点噪声控制在75dB(A)以下。

23、具有配套消声装置的设备，使用维护单位要定期检修，确保消声设施正常使用。

3第六章 矿区环境管理

24、矿区环境卫生要求各单位各负其责，对本单位所辖范围内的卫生认真清扫，在清扫环境卫生时，先洒水降尘再清扫，严禁用水冲洗，以防产生二次污染，确保矿区内环境卫生清洁整齐。

25、矿考核办公室负责搞好矿区内绿化工作，对已绿化的场区、山坡地带、矸石山必须要有专人看管，严禁人为破坏花草树木，禁止在绿化区内放牧牛羊。

26、生产服务队要对矿区花草数木精心抚育管理，及时剪

草、锄杂草、浇水，提高花草树木的成活率。

第七章 放射源管理

27、核子称使用单位要加强管理，精心维护，保证完好、计量准确。

28、严禁使用不合格产品。

第八章 奖罚条例

29、完成环保科技项目时，若得到省部级及地县级奖励时，按完成项目大小，给予项目实施单位和环保管理部门一定的奖励。

30、通过技术改造，工艺优化，综合利用等设施减少或取消某项环保收费时，减少或取消收费后节省的资金全部奖给项目管理及实施单位。

31、凡不按环境管理单位和机电科的要求搞好环保工作时罚责任单位500-1000元，罚负责任人100-200元。

32、水处理站及主排水泵房工作人员玩忽职守，相互推诿、扯皮，不相互配合导致矿井水直接排向河道时，一次罚当事人50-100元，罚单位负责人100—200元。

33、因水处理站工作人员脱岗、窜岗、违章操作、巡回检查不到位等原因导致污水直接排向河道时一次罚当事人100—150元，罚单位负责人150—200元。

34、因对环保设施的管理、检修不到位造成环境污染时，罚环保设施维护管理单位1000—3000元，单位负责人100—200

元。

35、机电队直接用水将除尘器沉淀池中的污泥冲向河道，一次罚当事人100—150元，罚单位负责人100—200元。

36、对随意安设排污管道，开设排污口排放污水的单位或个人，责令其限期整改外，一次罚个人500—1000元，罚单位2000—5000元。

37、单位或个人随意向水体倾倒或向河滩、岸坡堆放、存贮废弃物和其它污染物者，除责令清理干净外，一次罚个人100—200元，罚单位1000—5000元。

38、无故停用环保设施，造成环境污染时罚单位负责人100—200元，罚单位1000—5000元。

39、凡造成环境污染的单位或个人，受到上级环境管理单位通报批评时，罚责任单位500-1000元，单位责任人100-200元；导致环境管理单位罚款时，所罚款由责任单位或个人所在单位承担。

第二章 节能管理工作

第五条：为加强对节能管理工作,我井成立节能领导小组,节能办公室设在机电科,组长由王芳林担任,副组长由 和机电科科长长担任。

第六条：机电科负责我井的节能管理工作，会同有关部门安排节能技术改造，推广应用节能新技术、新产品、新工艺，收集节能信息，开展节能经验交流、培训和宣传教育工作，制定我井的节能管理办法，做好能源消耗统计工作，及时上报能源报表，有权对浪费能源的现象

加以制止并进行处罚。

第七条：对不符合节能标准的用电、用水、用煤、用油设备，由机电科实施有计划的淘汰和更新，公共区域的照明灯逐步安装自控延时开关，加强各类供电供水线路和用电用水设施的检查和维护，杜绝跑、冒、滴、漏，严防“长明灯”、“长流水”现象。

第八条：各用能部门、区队的一把手要将节能降耗的责任纳入各工作岗位职责中，做到层层有责任，逐级抓落实，严格加强能源管理，按有关要求配备相应的能源计量器具，对所使用的能源进行全面计量。

第九条：各用能部门必须建立健全能源消耗原始记录和统计台帐，定期进行能耗分析，及时、准确地将能源统计报表于每月28日报送机电科。

第十条：建立能源消耗成本管理，降低产品成本。

第十一条：生产用能应装表计量，严格考核，转供能源应按有关规定装表计量，按规定收费，要将电、水、油、自用煤等重要能耗指标纳入经济责任制考核。

第十二条：加强节能基础管理工作，建立健全重点耗能设备（如锅炉、机电设备、各类车辆等的）管理制度，做到用能有计划，消耗有定额，管理有制度。

第十三条：加强能耗设备的管理和维护，确保设备完好和经济运行，并对主要能耗设备定期检修。购置符合国家节能政策要求的低能耗设备，逐步淘汰、更新高耗能设备。

第十四条：工业锅炉、电器设备等主要耗能设备的操作和管理人员，应按有关的要求参加节能培训并取得相应的资质，未经培训或培训考核不合格的，不得在主要耗能设备操作岗位工作。

第十五条：加强节能宣传教育，积极宣传国家节能方针、政策，普及节能知识，交流节能经验，提高广大职工和家属的节能意识。

第三章 细则

一、节约用电

第十六条：调度室、机电科要统筹调度用电负荷，优化供电方案，做到避峰填谷，将中央水泵房、采区水泵房的排水生产用电尽量安排在谷期，将工作面的检修安排在峰期，经济运行。地面变电所应采用无功功率集中补偿的方式，使其平均功率因数不得低于0.9，吨煤电耗不得高于3.53元/吨。

第十七条：主提升设备、风机、水泵、空压机、锅炉房以及重要耗电车间、等应分别装表计量，严格考核，风机等重要的耗能设备应增加变频控制设备，降低启动电流和工作电流，达到节能降耗的目的，对重要耗电设备的技术性能，应每年测定一次，并调整到最佳经济运行状态。

第十八条：电机应与主机合理匹配，推广使用高效节能电动机，软启动开关，严禁设备空载运行，严禁新购安装国家明令禁止使用淘汰的设备，对原有能耗高，效率低的电器设备，必须有计划地更新改造。

第十九条：矿区、车间、办公室等公共场所，要严格按照设计规范设置照明灯具，推广应用紧凑型荧光灯、直管荧光灯、金属卤化物

等节能照明灯具；路灯要加装定时或光电控制装置；井下照明推广应用隔爆型节能巷道灯。

第二十条：各机关科室的办公场所的用电要做到人离电关，严格控制计算机、打印机等办公设备的待机消耗时间，长时间离开办公室及下班时要随手关闭电源。

第二十一条：要加大对矿区转供电的管理力度，杜绝偷电现象的发生，开展专项检查，对户表逐一校验，发现计量不准时立即更换。

第二十二条：根据《XX煤业集团有限责任公司节能管理办法》的有关要求，使用空调的部门要严格控制空调温度，夏季空调温度不低于26℃，冬季空调温度不高于20℃。

二、节约用煤

第二十三条：加强自用煤管理，应健全审批发放手续，做到计量发放。严格考核,超耗部分从工资中扣除。

第二十四条：锅炉、茶炉的用煤必须先经主管领导审批后再使用，产品管理科要加大对自有用煤的管理力度，审批手续不全不得供给。

第二十五条：产品管理科，治安保卫科要加大对偷煤现象的管理力度，严防煤炭流失。

第二十六条：结合矿区发展，尽可能采用合理的集中供热方法，逐步淘汰高能耗锅炉，配置符合环保要求的低能耗锅炉。

第二十七条：机电队要加强锅炉管理，提高热效率，热力管网的保温措施要严格执行国家标准，保证质量；建立热力管网定期巡回检查和维修保养制度，及时处理跑、冒、滴、漏等现象。

第二十八条：机电队在停止供暖期间要加强锅炉的维修和节能技术改造工作，确保供暖后能节约用煤。

三、节约用油

第二十九条：供应科要加强成品油的管理，建立健全油料计量、验收和发放管理制度，做到领单、油票、台帐、实物四统一。

第三十条：产品管理科、车队的用油应按单车核算，按核定油耗标准，定量供油，实行车辆加油卡制度，按车计量，逐月考核，节奖超罚，加强车辆调度，提高装载率和往返利用率，及时淘汰更新高耗油车辆，严抓车辆维修时的耗能工作。

第三十一条：在更换电器设备的润滑油时，要加强润滑油的使用管理和回收工作，杜绝浪费。

四、节约用水

第三十一条：机电队要加强用水管理，给水排水按照要求配备计量器具、仪表。

第三十二条：机电队队要加强水处理工作的日常管理，确保水处理设施的正常运行，保证处理后的水达标并全部回用。

第三十三条：水处理站的工作人员要随时观察清水池、贮水池水位，当水位达到上限时及时做好处理水的回用调度工作，防止水池满后溢流造成水资源的浪费。

第三十四条：做到合理利用水资源，不断提高矿井水的重复利

用率，从而达到节约用水的目的。

第三十五条：选运队在清扫皮带走廊的积尘时，先洒水后清扫，严禁用水冲洗皮带走廊，既浪费水资源又污染环境。

第三十六条：职工办公生活用水要养成良好的节水习惯，用水后及时关闭水龙头，防止“长流水”现象的发生。

第四章 奖惩

第三十八条：井对在节能工作中取得显著成绩的单位、集体和个人给予表彰奖励。

第三十九条：节能奖根据能耗定额提取，按季考核发放，考核方式为每月对水、煤、油、电的统计，即当能源的季累计消耗量低于定额时，可发给节能单位节能奖，节能奖应按贡献大小合理分配，防止平均主义。

第四十条：对有下列情况之一者不予提取节能奖：

（一）耗能指标超过规定者；

（二）计量器具、仪表不健全的；

（三）未如实报告能耗情况，弄虚作假的。

第五章 附则

第四十一条：《XX井节能管理办法》颁发后，各用能部门的一把手要组织本单位职工进行学习，宣传节能知识，提高职工的节能意识。

第四十二条：全井职工有权力和义务对《 XX井节能管理办法》的执行进行监督检查。

第四十三条：本办法未尽事宜按有关规定执行

第四十四条：本办法解释权归机电科。 第四十五条：本办法自下发之日起执行。

第11篇：煤矿环保责任书

****年度煤矿

环保目标责任书

为进一步提高我分公司环境质量，确保***年分公司环保工作目标任务的顺利完成，特签订***年环保目标责任书，具体内容如下：

一、生态保护目标

建立完善环境管理体系，环境污染治理和生态环境保护工作取得明显成效，环境安全得到有效保障，环境质量持续改善，生态矿区建设取得新进展。

（二）污染控制目标 1.严格执行污染物排放总量控制指标，废水排放量不得超过***万吨/年，cod排放量不得超过***吨/年，氨氮排放量不得超过***吨/年的总量控制目标（排放量数据按晋城市环境监测站季度监测报告计算）。

2.加强回用水监督管理，确保矿井水回用率达80%。 3.加强危险化学品、危险废物的收集和管理的监督管理工作，建设标准化贮存场所，废油转移严格执行联单制度，确保危险废物安全处置率达100%。 4.严格控制恶意排污行为，做到无偷排或超标排污；完成排污许可证的年检及换证工作，按时足额缴纳排污费。

5.确保无重大环境污染责任事件和环境污染纠纷发生。

三、环保工作目标

1.加强环保机构建设，建立完善的环境保护目标考核体系，层层落实，责任到人。 2.加强废水、废气、粉尘等排放的监督监测工作，加强环保设施运行监督检查工作，建立健全环保设施运行台帐，确保分公司环保设施运行率达到95%以上，污染治理设施和污染源自动监控设施管理和操作人员的持证率达分别达90%、100%。 3.加强环保设施工作人员技术培训,确保污染治理设施管理和操作人员的持证率分别达90%、100%。

4.加强对煤矸石及煤泥的规范化管理，加大工业废弃物处置率及综合利用率，确保固废处置率达100%，煤矸石综合利用率达85%以上，矿井水回用率达80%以上。 5.提高环境污染风险意识，及时完善《突发环境事件应急预案》并备案，定期进行预案培训及演练，确保无重大环境污染责任事故和环境污染纠纷发生。 6.根据***项目环境影响评价报告书中审批要求，建设相应的环保设施。 7.做好放射源及射线装置的安全监管工作，确保放射源的安全使用。 8.做好土地塌陷的复垦工作。 9.做好矿区的水土保持工作。 10.积极开展绿色矿山建设，持续推行清洁生产，完成环境行为评价复评工作，保持绿色等级。

11.建设项目严格执行“三同时”制度，.建设项目“三同时”执行率、试生产及竣工环保验收率均达100%；完成***项目环保设施竣工联合试运转及环保验收； 12.持续推行清洁生产，开展节能降耗，分期安排中、高费项目建设。 13.按照分公司整体要求，做好环境监督员的试点工作。 14.按期完成上级下达的环保限期治理任务。 15.坚持环保工作例会制度，定期研究重大环保问题。 16.按照上级要求，做好我矿信息公开工作。定期完成固废、危废管理信息系统网上申报。 17完成***年及以前所有环保项目的建设和竣工验收工作。 18.完成***项目建设并通过市环保局验收。

四、目标考核 严格按照矿制定的《***环境管理考核办法》执行，对矿属各单位环境保护工作目标完成情况进行考核，考核结果报企业科，在当月工资中兑现。

目标签发人： 目标责任人： ***年***月篇2：煤矿安全生产责任书

宏达煤矿安全生产责任书

（法人与主管矿长签订）

为搞好我矿安全生产工作，预防和杜绝事故的发生，明确安全生产责任，在安全的条件下，确保我矿生产任务的顺利完成，特签定本责任书。

—、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对全矿的安全负责全面指挥，对全矿的安全工作负责。

二、对国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策、条例、决定及文件本矿文件具体负责落实。

三、负责安全机构的建立健全和安全生产责任制的具体落实。

四、负责组织安排本矿各项灾害预防及处理计划的编制和落实。

五、负责组织本矿安全办公会的召开和隐患排查制度的建立健全。

六、负责安排本矿特种作业人员的培训工作。

七、负责组织安排本矿责任事故的追查追究。

八、深入实际，调查研究，组织安排本矿安全生产具体方案的编制和落实。

九、责任期自 年 月 日至 年 月 日止。

煤 矿（盖章）

法人签字： 责任人（主管矿长）签字：

年 月 日 年 月 日

宏达煤矿安全生产责任书

（法人与技术负责人签订）

为搞好我矿安全生产工作，预防和杜绝事故的发生，明确安全生产责任，在安全的条件下，确保我矿生产任务的顺利完成，特签定本责任书。

—、总工程师必须对本矿的技术工作负责，认真执行国家规定的技术政策。

二、制定安全生产的技术要求和制度。

三、完成符合安全生产要求的施工设计。

四、编制作业规程和施工安全技术措施。

五、组织编制矿井灾害预防和处理计划。

六、负责组织本矿从业人员的技术培训工作及职工的全员培训工作。

七、发生重大及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确向上级汇报。

八、责任期自 年 月 日起至了 年 月 日止。

煤 矿（盖章）

法人签字： 责任人（总工程师）签字：

年 月 日 年 月 日

宏达煤矿安全生产责任书

（矿长与安全副矿长签订）

为搞好我矿安全生产工作，预防和杜绝事故的发生，明确安全生产责任，在安全的条件下，确保我矿生产任务的顺利完成，特签定本责任书。

—、协助矿长管理本单位安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。

二、组织职工学习安全生产法律、法规及有关文件，结合本矿安全生产情况，制定保证安全生产的具体方案，并组织实施。

三、协助矿长作好开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

四、协助召开生产调度会，布置安全生产有关事项，组织审查、实施安全技术错施。

五、深入实际，经常进行各种安全检查及排查隐患，组织制定可靠的临时安全措施。

六、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施和定期检查执行情况。

七、对井下违章违纪的“三违”人员，按照“四不放过”的原则，及时进行追查分析处理，并制定相应的管理措施。

八、发生重伤及以上安全事故，应迅速察看现场，及时准确向上级汇报。

九、责任期自 年 月 日至 年 月 日止。

煤 矿（盖章）

法人签字： 责任人（安全副矿长）签字：

年 月 日 年 月 日

宏达煤矿安全生产责任书

（矿长与生产副矿长签订）

为搞好我矿安全生产工作，预防和杜绝事故的发生，明确安全生产责任，在安全的条件下，确保我矿生产任务的顺利完成，特签定本责任书。

—、协助矿长管理本单位生产工作，对分管范围内的生产工作负直接领导责任。

二、组织职工现场兑现安全技术措施、作业规程及有关文件，结合本矿生产情况，制定保证完成生产任务的具体方案，并组织实施。

三、协助矿长抓好行政管理工作，想方设法保证各月生产计划的完成。

四、主持召开生产调度会，布置安全生产有关事项，组织审查、实施安全技术错施。

五、经常深入井下现场，协调解决生产过程及生产环节中出现的问题，把影响生产的时间降到最低。

六、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行先安全后生产，不安全不生产的原则；必须杜绝重生产轻安全的错误思想。

七、协助制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施和定期检查执行情况。

八、发生重伤及以上事故，应迅速察看现场，及时准确向上级汇报。

九、责任期自 年 月 日至 年 月 日止。

煤 矿（盖章）

法人签字： 责任人（生产副矿长）签字：

年 月 日 年 月 日

宏达煤矿安全生产责任书

（矿长与工会主席签订）

为搞好我矿安全生产工作，预防和杜绝事故的发生，明确安全生产责任，在安全的条件下，确保我矿生产任务的顺利完成，特签定本责任书。

—、协助矿长抓好党的安全生产方针和上级有关安全生产法规、政策、规定、决定的宣传、贯彻执行。

二、负责组织开展形式多样的安全思想教育活动，参与制定职工安全技术培训计划，并组织实施，提高职工安全意识和安全技术素质。

三、围绕安全生产中心，做好深入细致的思想政治工作，并贯穿于安全生产的全过程。

四、参加安全办公会，负责检查督促党的安全生产方针的贯彻落实情况，并对重大安全问题提出意见和建议。

五、负责开展安全生产执法监察工作，监督检查党和国家安全方针、法律、法规、《煤矿安全规程》、安全技术标准执行情况，落实各级各类人员安全生产责任制。

六、负责依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对安全生产进行监督，开展群众性的安全监督检查活动。

七、参与安全事故调查，坚持“四不放过”的原则，提出处分或奖励建议。

八、抓好矿区治安、地面交通、危险物品、防火消防等分管范围内的安全管理工作。

九、责任期自 年 月 日至 年 月 日止。

煤 矿（盖章）

法人签字： 责任人（工会主席）签字： 年 月 日 年 月 日篇3：煤矿各级安全责任书 煤矿各级管理人员

责

任

状 2013年3月

矿长安全生产责任状

一、认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律、法规及各项规定。坚持“安全第

一、预防为主”的方针，努力改善办矿条件，做到依法办矿、安全生产，是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产负全面责任。

二、负责全面贯彻落实党的安全生产方针、国家安全生产法律法规政策、决定、条例、文件；组织制定本单位各级安全生产责任制和安全生产规定、制度、措施。

三、组织编制、实施安全技术发展规划和矿井年度防治水计划。

四、安全技术措施计划，并定期检查执行情况。安全技术措施所需费用、设备等，必须列入财务、供应计划。

五、每季主持研究一次“一通三防”工作，并在人、财、物方面优先保证。

六、负责矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施。组织有关部门对矿井反设施每季进行一次检查。

七、每旬组织一次井下、地面安全大检查，对存在的问题落实整改措施；每月召开一次安全办公会，研究解决安全生产中的问题。

八、凡发生伤、亡事故，必须立即赶赴现场指挥，防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，组织制定预防同类事故再次发生的安全防范措施。

九、组织制定并检查督促管理人员对安全生产责任制的落实。

十、负责抓好职工的安全技术培训、质量标准化等安全基础工作。十

一、建立健全本单位的安全管理机构，配齐安全管理人员。十

二、建立健全本矿安全管理机构及各项规章制度，配齐合格的

专职管理人员，保证安全生产工作正常开展。

十三、层层签订安全生产目标责任，坚持安全与生产同时计划、布置、检查、总结和评比。

十

四、依法参加矿长资格培训，做到持证上岗，同时积极组织实施本矿职工的安全教育和技术培训，对新工人必须严格执行岗前“三级”教育。

十五、矿长必须坚守岗位，不得擅离岗位；必须严审瓦斯班报，签字负责，严禁瓦斯超限作业。自觉接受职工监督，因公（事）外出时，必须指定专人负责主持工作。

十六、经常深入井下生产现场检查安全生产，每月下井天数不得少于10天。

十七、2014年度全矿安全生产目标：全年无死亡事故、全年安全工伤费用不高于公司规定标准；完成45万吨矿井技改竣工验收。

十八、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。 十

九、此书有效期为2014年3月1日——2014年12月31日。本责任状未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

总经理： 责任人： 20 年 月 日

总工程师安全生产责任状

一、对全矿安全工作负技术责任，全面负责“一通三防”技术业务管理及质量标准化达标工作的安排落实。

二、协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》，严格执行《煤矿安全规程》规定的审批权限，履行职责。发生重大事故时，必须立即赶赴现场，协助矿长采取措施，组织抢救，并组织编制预防同类事故发生的措施。

三、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划；组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。

四、对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施。每月召开一次“一通三防”专业会，分析研究解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。

五、在矿长的领导下对瓦斯事故负直接领导责任。负责组织审查，并组织实施安全技术措施及排放瓦斯、巷道贯通、灾害预防等措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行处理。

六、负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经矿长审定批准后组织实施。

七、负责组织审批作业规程和安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程及安全技术措施的编制质量负责。

八、按隐患排查整改制度，每月定期对分管范围内的工作进行安全检查，对事故隐患组织进行排查、整改。

九、贯彻落实“先抽后掘、监测监控、以风定产”的十二字方针，负责每月定期检查分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性，并对存在的问题组织处理。

十、负责组织全矿年、季、月度“一通三防”工作计划，组织编制年度瓦斯综合治理技术方案。组织编制高突采掘工作面“一通三防”安全技术组织措施。

十一、经常深入井下生产现场检查安全生产，每月下井天数不得少于10天。

十二、2014年度全矿安全生产目标：全年无死亡事故、全年安全工伤费用不高于公司规定标准；完成45万吨矿井技改竣工验收。 十

三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

十四、此书有效期为2014年3月1日——2014年12月31日。本责任状未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

矿长： 责任人： 20 年 月 日篇4：煤矿安全责任书

冬瓜凹煤矿

安

全

生

产

责

任

书 （质量标准化系列）

冬瓜凹煤矿安全生产责任书

甲方：

乙方：煤矿矿长

为了搞好我公司的安全生产，保证职工的生命财产安全，为公司的顺利发展特签订安全生产责任书如下：

一、甲方责任：

1、提供安全生产所需资金、材料等安全投入。

2、提供安全生产技术、安全管理方面的保障。

3、提供人员培训场所，劳保用品等的投入。

4、与职工签订劳动用工合同，保障职工的各种福利及待遇。

二、乙方的责任：

1、矿长是本单位安全生产第一责任者，对本矿安全工作全面负责。

2、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，结合本单位实际情况制定落实措施。

3、建立健全本矿安全产责任制，组织制定安全生产规章制度和岗位责任制，操作规程、安全生产奖惩办法。并监督检查其执行情况。

4、经常组织对矿员工进行安全生产教育，认真学习贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、指令、煤矿安全规程、作业规程，操作规程和安全措施。

5、负责组织安排安全检查。对查出的安全问题、隐患，按四定(定措施、定时间、定资金、定责任人)要求，安排落实整改，尤其要落实好“一通三防”重大隐患整改，确保隐患整改人、财、物的投入。

6、矿长要亲自主持安全办公会议，开展安全教育，分析事故隐患，研究解决安全生产问题，及时督促本矿有关队、班、组研究解决，消除安全隐患。

7、坚持以人为本，组织制定本矿员工学习、教育、培训计划，落实安全教训责任，提高员工安全技能。

8、当发生事故后，矿长必须亲临现场指挥，提出处理意见进行抢险救灾，并向公司有关领导、部门汇报。组织事故分析，找出事故原因，吸取教训，制定

防范措施，防止同类事故的发生。按“四不放过”原则及有关规定，组织安全事故、重大安全隐患责任追究。

9、依靠科技进步，采取有效措施，改善员工劳动条件，不断提高矿井安全生产水平。

10、安全工作必须实行全员管理，建立员工安全检查网，每个班都要设专、兼职安全检查员。矿长要支持他们工作，并定期召开会议，布置检查安全工作。

11、定期向本单位员工报告安全生产情况，执行有关安全工作决议、接受民主监督。

12、负责审阅通风瓦期日报。

此责任书的解释权属冬瓜凹煤矿。

甲方责任人签字（盖章）： 乙方责任人签字（盖章）：

二○一三年 月 日 二○一三年 月 日

冬瓜凹煤矿安全生产责任书

甲方：冬瓜凹煤矿

乙方： 煤矿安全副矿长

为了搞好我公司的安全生产，保证职工的生命财产安全，为公司的顺利发展特签订安全生产责任书如下：

一、甲方责任：

1、提供安全生产所需资金、材料等安全投入。

2、提供安全生产技术、安全管理方面的保障。

3、提供人员培训场所，劳保用品等的投入。

4、与职工签订劳动用工合同，保障职工的各种福利及待遇。

二、乙方的责任：

1、在矿长领导下，对本单位安全生产工作负责。

2、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神。

3、组织编制、实施本单位安全、生产工作计划、规划。

4、组织本单位工程质量、安全检查和安全活动，督促检查本单位下属队、班组开展安全活动情况。对查出的安全问题、隐患要组织研究、制定措施、落实责任、限期整改。对隐患整改不及时的有关责任人员，要严肃处理。

5、安期召开安全、生产工作会议，研究解决、布置安全、生产工作，对安全生产中存在重大问题、隐患及时向矿长和公司有关部门汇报并提出处理意见。

6、监督检查本单位安全生产责任制，各工种岗位责任制，作业规程、操作规程、安全生产奖惩办法以及安全宣传、教育、培训工作的执行情况。

7、掌握本单位安全工作动态，确定一段时间安全、生产管理重点总结安全、

生产中经验，探索安全、生产管理办法，提高安全、生产管理水平。

8、组织对不履行安全职责的行为和情况进行追查和处理。

9、参与本单位安全、生产决策，审查安全措施工程及技术措施，并督促执行。

10、指导本单位开展的群众安全监督检查活动，督促队、班组及时解决提出的问题。

11、协助矿长事故抢险救灾。组织参加 各类事故调查分析，提出处理意见。同时对防范措施执行情况进行监督检查。

12、负责其他分管业务的安全工作。

此责任书的解释权属冬瓜凹煤矿。

甲方责任人签字（盖章）： 乙方责任人签字（盖章）：

二○一三年 月 日 二○一三年 月 日篇5：煤矿各种责任书、责任状

技术负责人安全生产责任书

技术负责人安全生产责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的 有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工 种作业人员签订 2011 年度《安全生产责任书》 ，签订安全生产责任书 的目的是为了进一步明确各自的责任， 在安全生产管理上做到横向到 边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2011 年度安全生 产。其岗位安全生产职责如下：

一、安全生产管理，坚持安全第

一、预防为主的方针，认真组织 工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工 作的安全思想认识。

二、认真履行工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作， 参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。

三、认真编制好矿井每年度、矿井灾害处理计划及矿井重大事故 应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。

四、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度 和各种安全技术操作规程，采掘作业规程，及安全技术措施，并负责 审核。

五、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识 培训学习。

六、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运 行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。

七、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图， 通风系统图，避灾线路图并按期填绘。

八、协助矿长抓好矿井安全管理工作。

九、工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担 一切责任，情节严重的追究有关法律责任。

十、此书有效期为 2011 年 3 月 1 日至 2012 年 3 月 1 日。 本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

责任人：

法定代表人：

放炮员安全生产责任书

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的 有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工

种作业人员签订 2011 年度《安全生产责任书》 ，签订安全生产责任书 的目的是为了进一步明确各自的责任， 在安全生产管理上做到横向到 边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2011 年度安全生产。其岗位安全生产职责如下：

1、放炮员必须经专业技术培训考试合格，并取得上岗证后方可 进行爆破作业。

2、按照操作规要求进行爆破作业，严禁违章作业。

3、坚持领退制度，当班未用完的雷管、炸药、当班及时退库， 严禁私自带走和存放其它地方。

4、经常检查和维护好放炮工具，发现放炮器失灵或其它问题要 及时带出地面维修。

5、遇到拒爆现象时，爆破员必须按规定程序处理瞎炮，不推掏 瞎炮眼。

6、严格按照《爆破安全规程》和安全操作细则的要求，履行好 本职工作。

7、严格按“一炮三检制”和“三人联锁放炮制”的原则执行。

8、装炮时，用木杆装药，黄泥堵塞炮孔。不准用金属杆代替炮 棍，不得用铁器或用电雷管代替尖棍扎眼，严禁将电雷管从药卷侧面 插入药卷或捆在药卷上，严禁用砂石块代替泥球堵塞炮孔。

9、领用炸药，雷管必须分袋、分运、分拿、分放，爆破结束后， 将剩余材料如数及时交回库房保管，不准放在井下和宿舍及其他地 方。

10、装炮时，必须撤出其他人员，放炮器，放炮线由放炮员自己 管理，装配引药时，先把药卷顶部封口打开，用木棍在药卷中扎孔， 然后将电雷管全部装入药卷，脚线缠绕固定，并将封口扎住，并把脚 线末端扭结。

11、放炮前必须派人到各通道口值班，放哨或挂放炮警告牌，确 认安全可靠后，方可启爆作业。

本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

责任人：

法定代表人：

矿长安全生产责任书

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的 有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工 种作业人员签订 2011 年度《安全生产责任书》 ，签订安全生产责任书 的目的是为了进一步明确各自的责任， 在安全生产管理上做到横向到 边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2011 年

度安全生 产。其岗位安全生产职责如下：

1、矿长是矿安全生产第一责任人，对全矿的安全生产负全面责 任。

2、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保 护方面的方针、政策、法规和法令，结合本矿具体情况审定，发布制 定安全生产方面管理制度和规程。

3、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定，设置劳动 安全保护机构，配齐安全技术人员，做到安全生产层层有人负责。

4、在计划、布置、检查、终结、评比生产过程中，同时抓好劳 动安全保护工作，每月至少召开一次专题会议，专门研究劳动安全保 护工作，针对存在的问题制定解决办法。

5、坚持预防为主原则，对上级有关安全生产的命令、决定、通 知、通报等及时传达：有关业务部门和安全部门进行研究，结合全矿 的安生产具体情况，落实措施并督促各有关部门贯彻执行，主持和参 加定期或不定期的安全大检查， 对查出的不全问题和隐患及时采取措 施，确保正常安全生产。

6、抓好本矿的安全生产、经营等方面的全面管理工作，保证经 济效益的实现。

7、每月下井不少于十班次。

本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

第12篇：煤矿矿长岗位职责

矿长、副矿长、技术负责人

岗位职责

一、矿长

一、职责范围

1.受公司委托，全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。贯彻执行公司的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限，草拟薪酬标准及考核办法报公司审批，执行劳务用工制度，招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员，建立一个既有激励又有约束统

一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程），确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师（含技术负责人）抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作

7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立健全临时派工管理制度，坚持 “一支笔”批准的制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证矿井资产的保值和增值。

12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等专业例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

13.每月下井、跟班、值班次数符合公司要求，随时掌握、监督、检查安全生产、现场管理等情况。

14.完成政府主管、公司交办的其他工作。

二、工作权限

1.对煤矿的整个安全生产经营管理有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机

1 处置权。

2.有对员工的聘用、调动和辞退权；有对副总工程师及以上级别的管理人员的任用提出建议权。

3.有按主管部门、公司的要求提出机构设置方案权。

4.有薪酬制度、奖惩办法的建议权。

5.有按照公司制度对员工的奖励权和处分权。

6.有煤矿各项管理制度制定权。

7.有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由。

8.有主要技术方案、作业规程、重大技术安全措施的审批权。

9.公司授予的其他权利。

二、总工程师（技术负责人）

一、职责范围

1.协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是煤矿技术管理的第一责任人。同时分管“一通三防”、地测和员工教育培训工作，分管科室一通三防科、生产技术科、监控室及其他教育培训职能，分管（班组）通防打钻队（防突、瓦斯、通风、粉尘、防灭火）。

2.贯彻执行国家和各级主管部门规定的技术政策、技术标准，负责组织制定和审定各项技术标准，建立健全技术标准体系。

3.组织编制全矿开拓接续生产长远规划；开拓方案，年、季、月度生产计划。组织编制矿井重大灾害预防计划和安全技术措施。

4.负责起草或组织起草并组织审批日常生产技术方案、作业规程、安全技术措施。

4.对矿井安全生产负技术责任。认真落实总工程师安全生产责任制，在生产的全过程中严格执行国家规定的各项技术标准，在生产的各个环节结合生产现场实际制定相应的保证生产安全的技术方案、技术措施并组织落实，确保不因技术问题发生安全问题。

5.负责分管科室、队组的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。

6.组织起草矿井质量标准化计划和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的安全质量大检查。

7.负责“一通三防”工作。组织制定“一通三防”管理实施细则并负责落实，抓好从方案设计、设备购置、设施施工、日常管理、维护维修、隐患处理等全过程工作，保证系统完善、合理，设施齐全，装备先进，安全可靠。

7.负责井田开拓和矿井地测工作。执行国家有关规定，搞好矿井主要巷道工程的总体布置和设计，严格控制井田边界，保证矿井安全。组织有关人员及时准确的完成井下巷道中、腰线的给定，确保井下巷道准确贯通。

8.抓好地构造研究，根据井田地构造资料制定矿井水防治、顶板管理工作技术方案，提供准确的图纸和资料，并对具体工作进行技术指导。

9.负责组织扩能改造工程的设计和技术审核工作，负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用，负责群众性的技术革新和合理化建议工作。

10.负责编审矿井长远发展规划、开拓方案和生产接续年度、季度、月度计划，并组织实施。

11.负责建立健全职工教育体系，编审员工教育培训规划和年度计划，组织日常教育培训工作，并进行督促、检查、考核。

12.负责全矿技术管理人员管理和培训，特殊专业和要害工种的培训，确保持证上岗。

13.每月主持召开一次通防专业会、分析存在问题，制定整改措施。检查各单位、各部门执行通防、顶板管理规定和问题整改情况，按规定定期审签瓦斯日报表、监测日报表、测风旬报表，制订风量计划。

14.每月下井及跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场技术管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

15.参加安全生产办公会；汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

17.负责和上级技术管理部门的协调工作。

18.负责技术档案管理工作，组织制定管理制度，保证煤矿技术档案齐全完整。

19.参与组织指挥事故的抢险救灾工作，分析事故的技术原因，组织制定技术防范措施。

20.完成矿长交办的其他工作。

二、工作权限

1.有分管科室、队组员工的聘任、解聘建议权。

2.有日常安全生产技术方案（含一般的作业规程、安全措施）的审批权。

3.有分管工作的考核奖惩建议权。4.有对“三违”、工程质量等行为的处理处罚权。

5.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业、撤出人员。

三、安全副矿长

一、职责范围

1.协助矿长工作，负责全矿的安全生产管理工作，是安全生产的直接责任人。分管科室安全科，分管班组检身房；分管业务：隐患排查与整治、反“三违”、安全岗位责任制的落实、安全事故查处等。

2.贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、条例以及各级主管部门的安全生产政策、规定、指示和工作安排。

3.认真落实安全副矿长安全生产责任制，协助矿长监督检查总工程师、分管副矿长和各部门负责人、各队组安全生产责任制落实情况并及时向矿长汇报，提出考核意见。

4.定期向上级安全生产管理主管部门汇报工作，组织完成上级布置的各项任务并保证完成质量。

5.负责安全生产管理机构人员、装备的管理，组织、指挥安检人员对安全生产进行全方位、不间断的监督、检查，指导、检查安检人员工作，管好用好装备。

6.根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度；协助矿长组织起草矿安全生产发展目标、发展规划，起草年度安全生产方针目标、实施措施和奖惩办法, 经矿安全办公会讨论通过后实施。

7.负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制并检查落实情况。

8.负责同时抓好分管专业的质量标准化管理和日常监督检查工作，定期组织并安全质量大检查。

9.每月下井跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场安全管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

10.负责审查、监督安全技术措施工程的落实情况，参加审定安全施工方案，对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督。

11.负责检身房管理。制定入井检身和初入井人员清点制度，定期检查、考核落实情况。

12.协助矿长组织好安全办公会，做好主导性发言；汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

13.负责组织好安全例会，主持、参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

14.抓好安全文化体系的建设，负责安全管理人员的教育培训，监督检查持证上岗情况。

15.定期组织应急事件和救灾救援预案的演练，不断完善预案，提高预案的可行性和实用性，一旦发生应急事件要立即协助矿长启动预案，参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。

16.负责事故的调查、分析和处理，认真执行事故调查处理的“三不放过”原则，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照职权范围处理事故责任人或提出处理意见。

17.完成矿长交办的其他工作。

二、工作权限

1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。

2.有日常安全工作计划、方案的审批权。

3.有对“三违”、工程质量等行为处理处罚权。

4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业、撤出人员。

四、生产副矿长

一、职责范围

1.协助矿长工作，负责全矿采煤、掘进等方面的安全生产管理工作，对回采、掘进工作面工程质量、支护质量、顶板管理负领导和管理责任。分管科室生产技术科、调度室。分管队班组采煤队、掘进队、维修队、库管、后勤。

2.贯彻落实国家有关煤矿生产的法律、法规、条例以及省市的煤矿生产政策、规定、指示和工作安排。

3.会审、贯彻作业规程，指导、督促采掘班组按照作业规程、安全措施的要求进行施工。当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施。组织掘进和新工作面的投产验收，组织回采工作面初次放顶、收尾、安装拆除和巷道开口、贯通工作、巷道维修、回收等工作。

4 4.负责生产调度管理。对日常生产进行安排和调度，掌握安全生产情况和生产动态，组织井下生产用物料的运输和储放，搞好综合平衡、均衡生产，协调生产和辅助部门的关系。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。

5.负责矿井防治水工作。根据国家规程、井田地质资料、井田开拓情况和生产实际制定矿井防治水方案并组织实施。

6.认真落实生产副矿长安全生产责任制，负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况，负责生产系统重大事故隐患的排查、落实及处理工作。

7.每月下井跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

8.负责组织起草和审核生产建设计划，严格执行“三同时”规定。

9.积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

10.负责管理火工品管理。组织制定火工品管理制度，定期检查库房管理，确保库房安全、爆炸物品安全。签批火工品发放。

11.负责文明生产及生产环境综合治理工作，组织制定生产环境治理办法并检查落实情况。

12.参加安全生产例会会，做好主导性发言，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

13.负责组织生产例会、班组长例会、放炮员例会、顶板管理分析例会；按时参加机电、运输专业会议，主持或参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

14.矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。

15.完成矿长交办的其他工作。

二、工作权限

1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。

2.有日常生产计划、方案的审批权。

3.有对“三违”、工程质量等行为处理处罚权。

4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。

五、机电副矿长

一、职责范围

1.协助矿长工作，负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作，分管科室机电科。分管班组设备维修班。

2.贯彻落实国家有关煤矿供电、提升、运输、供排水以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法。

3.负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作，确保煤矿生产用电、生活用水安全。

4.负责机电设备的购置选型、安装、供应管理、配件管理及材料供给计划工

5 作，保证生产需要。

5.负责机电设备修理、保养工作。组织编制全矿设备大、中修计划和更新、改造计划并负责审批，组织计划的落实。按规程抓好机电设备的日常维修、保养和安全运行的基础工作，抓好机电管理达标工作，确保大型固定设备完好运行，杜绝失爆。

6.负责瓦斯监控系统、人员定位系统、通讯系统的维护管理工作，制定办法，加强督促、检查和日常维护工作，确保系统使用可靠安全。

7.负责运输、提升工作。制定运输、提升管理办法和作业规程，组织指挥物料、人员的提升和运输并确保安全。

8.负责井下排水工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠。

9.负责机电设备的仓库管理，落实仓库管理标准化规定并定期检查落实情况。

10.认真落实机电副矿长安全生产责任制。按照管生产必须管安全的原则，负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实以安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。

11.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的安全质量大检查。负责设备、修旧利废、工器具以旧换新等制度的制定和落实，审查决定设备、工器具的报废。

12.每月下井天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

13.参加安全生产会，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

14.负责组织每月一次的机电、运输专业会议，每天参加生产调度例会，参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

15.矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。

16.完成矿长交办的其他工作。

二、工作权限

1.有分管科室、车间员工的聘任、解聘建议权。

2.有设备大、中修计划的审批权。

3.有对“三违”、工程质量尤其是设备安装质量等行为处理处罚权。

4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。

第13篇：煤矿环境保护岗位职责

贵州吉龙投资有限公司 盘县洒基镇荣祥煤矿

各岗位环境保护职责

2016年3月

目 录

一、矿长环保职责 .................................................................................3

二、生产副矿长环保职责 ......................................................................3

三、技术副矿长环保职责 ......................................................................4

四、环保科职责 .....................................................................................5

五、环保科长岗位职责 ..........................................................................6

六、物资保障科科长环保职责 ..............................................................6

七、财务科长环保职责 ..........................................................................7

八、办公室主任环保职责 ......................................................................7

九、技术员环保职责..............................................................................7

十、专职安全员环保职责 ......................................................................8 十

一、班组长环保职责 ..........................................................................8 十

二、驾驶员环保职责 ..........................................................................9 十

三、员工环保职责..............................................................................9

一、矿长环保职责

1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理规章制度。

2、矿长为我公司环境保护和水土保持工作第一责任人，对我公司环境保护工作全面负责。

3、建立、健全环境保护目标责任制，组织制定环境保护管理办法和实施细则，保证必要的环境保护资金的投入。

4、贯彻落实我公司环境保护责任制；定期或不定期组织召开环境保护和水土保持会议，研究我公司环境保护和水土保持工作，决定我公司环境保护和水土保持工作重要事项，组织解决我公司环境保护和水土保持重大问题；参加重大的环境保护和水土保持会议及环境安全检查等活动，督促、检查我公司各部门抓好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。

5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

6、及时、如实向当地环保科和公司报告环境污染事故；落实“四不放过”事故处理原则，组织、参加重特大事故调查处理。

二、生产副矿长环保职责

1、协助矿长做好我公司环境保护和水土保持管理工作，并对我公司环境保护和水土保持工作负直接领导责任；就我公司环境保护和水土保持工作队矿长负责。

2、组织召开环境保护和水土保持工作会议，研究解决重要环境保护和水土保持工作问题，并组织落实本项目各项环境保护和水土保持工作。

3、定期或不定期组织我矿环保和水保检查及其他重大环保和水保管理活动。

4、直接领导我公司环保部工作，督促检查我公司各施工队、各工点环境保护工作。

5、认真落实环境保护和水土保持方针、政策、法律法规及项目环境保护管理办法及实施细则，并督促检查落实。

6、负责审批我公司环境保护和水土保持措施项目资金及环境应急救援经费，确保环境保护和水土资金及环境应急救援经费的专款专用。

7、认真落实环境保护行政许可证“三同时”制度。

8、负责组织环境事故的调查处理工作。

三、技术副矿长环保职责

1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护环保管理办法。

2、负责组织“三废”治理调研、试验等技术工作，做好“三废”治理方面的技术研究、技术交流和推广应用工作。

3、组织编制施工组织设计时，同时编制环境保护措施。

4、对本项目工程施工工艺、设备环保技术管理工作全面负责。

5、参加环保事故的调查处理。

四、环保科职责

1、贯彻执行国家和省、市、县有关环境保护的法律、法令、法规及本矿有关环保工作的决议，并对全矿执行情况进行监督。

2、研究制定全矿环境保护中、长期规划和年度计划；负责制定全矿环境保护目标，研究起草本矿环境保护管理措施，以及“三废“治理的长远规划和年度计划，并检查落实执行情况。

3、监督检查新建、矿建、改建工程中污染防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并做好环境保护工作。

4、负责组织“三废”治理情况，建立健全企业环保档案。

5、研究制定全矿环境宣传教育工作的规划，负责管理全矿环境宣传教育工作，并组织全矿广泛开展环境保护宣传活动会同有关环境部门开展环境教育、培训工作，组织开展多种形式的环境保护教育工作。

6、掌握全矿“三废”治理情况，建立健全企业环保档案。

7、积极推广国内外环保先进经验和技术，组织开展环保科研。

8、负责全矿环境保护监督管理和污染控制工作，研究起草并组织实施废水、煤尘、污烟盒有毒化学品的污染防治措施。

9、督促检查“三废”治理装置和主体设备，消除跑、冒、滴、漏，杜绝“三废”超标排放。

10、负责检查全矿污染治理项目的检查和验收工作，定期对生产区、生活区的环境质量进行监测。

五、环保科长岗位职责

1、主持环保科全面工作，认证贯彻执行环保法规，加强全科人员的政治思想与业务建设，不断提高环保管理人员素质和环境管理水平。

2、负责制定企业的环境污染治理规划和计划，督促检查全矿有污染的部门限制治理达标；

3、负责新、扩、改建设项目实行“三同时“（企业建设项目的环境保护设施与建设项目同时设计、同时施工、同时投入使用）的监督、检查、落实工作。

4、指导企业环保管理人员的培训工作。

5、协助矿领导组织协调各部门的环境保护治理工作。

6、拟定企业年度环保工作计划、总结及规章制度并组织实施。

7、组织完成建设项目的管理工作，负责并参加与项目的审批，验收工作。

8、负责矿区环境保护及重点污染源治理项目的监督检查工作。

9、完成矿领导交办的其他工作。

六、物资保障科科长环保职责

1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理办法；对本部门的环保工作全面负责。

2、参加本项目环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动，并对水保和环保管理不足提出改进意见和建议。

3、参加重大环保事故的调查处理。

七、财务科长环保职责

1、严格财务制度，确保环境保护和水土保持措施费用的支出和合理使用，不准挪做他用。

2、建立环境保护和水土保持措施费用台帐。

3、参加本项目重大环保和水保会议及其他重大环保和水保管理活动。

4、参加重大环保事故的调查处理。

八、办公室主任环保职责

1、认真宣传贯彻环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理办法。

2、把环境保护和水土保持工作纳人我公司议事日程，定期研究水保和环保工作，并对水保和环保管理不足提出改进意见或建议。

3、参加本项目环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动。

4、对环境保护和水土保持有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。

5、参加重大环保事故的调查处理。

九、技术员环保职责

1、认真执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我矿环境保护管理办法。

2、加强作业施工现场管理，规范施工作业，防止污染环境。

3、参于环境保护和水土保持的规划、设计。

4、参于环境保护和水土保持的日常监测工作。

5、严格执行和遵守各工程机械的安全操作规程，并按规程和条例对现场施工作业进行监管。

十、专职安全员环保职责

1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我矿环境保护管理办法。

2、对环境保护和水土保持实施情况，从安全角度提出合理化建议。

3、对存在的环境保护和水土保持安全隐患进行巡查，并提出整改措施。

4、参与施工现场内环境卫生的检查。

5、协调、配合安质部做好环境保护和水土保持管理工作。6参与环保事故的调查处理。 十

一、班组长环保职责

1、认真贯彻执行水土保持和环境保护的方针、政策、法律法规及我矿环境保护管理办法。

2、组织班组员工学习和我公司的环境管理办法及实施细则，并积极支持施工队和我公司的环保工作。

3、严格履行岗位职责，做到日常文明生产、清洁生产。

4、严格执行岗位操作规程，对所属设备加强管理，保持良好运行状态。

5、设备、设施发生意外事故，要积极组织力量抢救，并立即报告队部及项目领导，认真分析原因，指定防范措施。

6、参与当班发生的环保事故调查。十

二、驾驶员环保职责

1、认真执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理办法。

2、加强所驾驶车辆的日常维护管理，严格执行车辆的有关操作技术规程，定期或不定期检查车辆的运行状况，杜绝跑、冒、滴、漏，污染环境。

3保持车辆环境卫生干净、整洁。 十

三、员工环保职责

1、认真宣传贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理办法；认真学习环保知识，提高环保意识。

2、遵守劳动纪律，严格执行岗位工艺操作规程。

3、积极参加环保活动，提出水土保持和环境保护合理化建议，爱护环保设施。

4、对生产过程中发生的环境污染事故，要及时、实事求是地向领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。

5、对生活过程中造成环境污染的人和事，有义务向上级领导反映。

第14篇：煤矿调度室岗位职责

煤矿调度室岗位职责

1、煤矿调度室副主任岗位职责

一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。 

二、经常深入井下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。 

三、坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。 

四、积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改计划和措施。 

五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。 

六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。 

七、协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。

2、煤矿调度室主任岗位责任制

1、根据矿有关规定，加强生产调度统一指挥和协调，平衡好各生产部门的生产，按照生产作业计划，随时掌握生产进度和存在的问题，并给予及时有效的解决。 

2、经常深入现场各作业地点，随时了解掌握生产过程中的各类信息，并反馈给生产矿长和相关领导，便于正确决策，统一指挥、组织好每天的调度会议，坚持按调度会议上的工作安排，抓好具体平衡、督促、落实工作，严格按照生产管理程序，加强对各类生产单位的考核，树立调度统一指挥的权威性。 

3、要熟悉掌握矿井生产各个环节的工艺、布局和设备状况，掌握各作业地点的作业规程或安全技术措施，掌握矿井灾害处理及应急预案的内容，掌握矿井供电、供水、排水、通讯、安全监控等系统的布置位置，当生产环节出现问题和灾变，能立即组织处理抢险救灾。

4、加强调度人员的管理和教育，加强业务培训，加强责任制的落实，努力提高调度人员的技术素质和业务素质，强化调度指挥失误的责任追究制。 

5、根据生产情况及时给调度员布置具体工作和重点协调解决的问题，随时检查调度员的工作情况，发现问题及时纠正，规范调度报表，台账和各类纪录，做到记录准确、实事求是，能正确反映采、掘、机、运、通和销售的生产状况和平衡关系。 

6、加强生产、销售的调控能力，根据产销状态进行合理的生产组织、并积极联系外运车皮，保证装运及时正点。加强煤质管理，督促调度人员经常深入现场调查，及时准确反馈信息。 

7、完善调度室自身建设，做好建章建制和明确业务保安制度，加强现场的安全检查，监督和落实，对重点区域加强防范。严格由下至上的班汇制度和临时交办任务的落实汇报制度。严格按事故报告程序逐级上报矿井发生的各类事故。

3、煤矿调度室岗位职责

1、围绕矿井作业计划组织安全生产，严格执行“先安全、后生产”、“不安全不生产”的原则，综合平衡好矿井安全生产，当好领导的参谋。

2、深入现场，掌握安全生产动态变化，及时发现问题，消除安全隐患，做到指挥生产心中有数，杜绝违章违纪，防止瞎指挥。

3、对现场的安全生产工作汇报要认真听、详细记、记录要有时间、有单位、有姓名、有内容、有安排意见、有处理结果，当班处理不完的问题要向下一班交待清，做到事事有着落，件件有回音，条条有记录。

4、对上级下发的安全生产文件、指示、通知、通报、命令要及时送领导指示，按照领导指示意见，认真贯彻落实。

5、对基层汇报的影响安全生产的重大问题，要及时向值班领导及有关领导汇报，并按领导指示迅速组织处理，排除隐患，恢复正常生产。

6、掌握矿井灾害预防处理计划和井下避灾路线，发生事故时要严格按事故汇报程序汇报，并按领导指示，迅速组织抢救处理。

7、参与编制矿井灾害预防处理计划，并根据专业特点提出主导意见和建议。

8、搞好矿井安全生产统计工作，及时向矿领导和上级有关部门提供可靠的数据资料，为各级科学决策提供依据，对各种台帐、记录等资料，要严格管理，达到规范化要求。

9、按照煤矿调度条例的要求，坚持组织召开安全调度会、生产平衡会和有关专题会议，当矿井遇有重大事故发生时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报，并在矿长的统一指挥下，调动一切力量，积极组织人员进行抢救。

0、岗位人员严格执行交接班制度，上标准岗、干标准活，坚持严、细、准、快的调度作风，深入现场，掌握矿井生产过程中各环节的安全隐患。

，对一切生产数据要认真计算和核对，为严防出错，不经核对的数据和报表不能报出。

第15篇：煤矿供应科岗位职责

岗位责任制

第三篇

岗位责任制

第一章 管理干部安全生产责任制

3.科级领导安全生产责任制

3.24.采供中心主任安全生产责任制

3.24.1.在分管矿长的领导下，负责采供中心的整体工作，是采供中心安全生产的第一责任者。

3.24.2.坚持“安全第一”的思想，在安排、布置各项工作的同时，首先做好安全工作的安排、布置。

3.24.3.负责召开本部门工作例会和安全例会、组织有关人员进行安全隐患的排查和整改。

3.24.4.严格执行本矿安全生产的规章制度，确保安全生产所需材料的供应。

3.24.5.负责组织制定业务范围内及采供中心的安全管理制度，负责组织实施，检查落实。对采供中心民爆物品的管理负总责。

3.24.6.负责采供中心安全教育工作，协助有关部门搞好采供中心职工的安全技能、安全知识培训工作。

3.24.7.严格遵守《明珠矿重大事故应急救援预案》，积极组织材料，配合抢险救灾工作。3.24.8.做好业务保安工作，并督促相关人员和班组具体落实和实施。 3.25.采供中心副主任安全生产责任制

3.25.1.协助主任搞好采供中心的安全管理工作，负责分管业务的安全生产工作。3.25.2.负责组织制定各仓库、火药库的安全管理制度，并督促实施，做好业务保安工作及防火、防盗、防汛工作。

3.25.3.负责保证井下“一通三防”及地面防汛所需材料的发放工作。对防汛专用仓库的材料储存情况要定期检查，确保数量及质量。

3.25.4.负责抓好本科仓库、供应站安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，定期组织自查自纠，并督促实施。

3.25.5.严把材料入库关，入库材料保证合格率达到100%。 3.25.6.协助主任搞好采供中心的安全教育工作，监督检查采供中心各工种操作人员持证上岗情况，做好发证、换证工作。

3.25.7.做好出库材料的安全发放工作，严格管理制度，防止国有资产流失。

4.队级领导安全生产责任制

4.4.采供中心设备库主管安全生产责任制

4.4.1.在主任和副主任的领导下，负责仓库的安全生产管理下作。

4.4.2.认真学习国家、行业有关安全政策、法规和企业安全管理制度，并严格执行。4.4.3.牢固树立面向生产，服务一线的思想，加强安全教育，定期组织职工学习安全生产知识。

4.4.4.建立健全仓库各种安全规章制度，认真落实仓库安全管理制度，保证重要岗位操作人员持证上岗，严格遵守操作规程。

4.4.5.加强物资的入库验收和保管、保养工作及检测工作，对生产主要物资如机电产品、防爆电器必须“四证”齐全，严把产品入库质量关，积极做好业务保安工作。

4.4.6.为职工提供符合要求的劳动保护用品，并按发放标准按期发放。

4.4.7.保证各种特殊材料的供应工作，对井下“一通三防”及地面防汛所需材料，要优先保证供应。汛期时，防汛物资专库保管，按文件要求储备，保证供应。

华晋明珠矿管理制度汇编

4.4.8.定期组织对仓库重要部位的安全隐患排查工作，发现问题立即整改，及时跟踪检查整改情况。如有不能处理的问题及时向部门领导汇报，申请上级领导落实处理。

4.4.9.认真做好仓库消防工作，配合保卫科对消防器材定期检查，及时维护消火栓，保证消防通道畅通。

4.4.10.加强门卫管理，认真做好交接班和出人库人员、车辆的检查登记，严格执行出门证制度。严格安全管理，抓好对职工的安全生产知识教育，使仓库安全生产实现无轻伤，积极做好“四防”工作。

4.5.采供中心材料库主管安全生产责任制

4.5.1.在主任和副主任的领导下，负责仓库的安全生产管理下作。

4.5.2.认真学习国家、行业有关安全政策、法规和企业安全管理制度，并严格执行。4.5.3.牢固树立面向生产，服务一线的思想，加强安全教育，定期组织职工学习安全生产知识。

4.5.4.建立健全仓库各种安全规章制度，认真落实仓库安全管理制度，保证重要岗位操作人员持证上岗，严格遵守操作规程。

4.5.5.加强物资的入库验收和保管、保养工作及检测工作，对生产主要物资如机电产品、防爆电器必须“四证”齐全，严把产品入库质量关，积极做好业务保安工作。

4.5.6.为职工提供符合要求的劳动保护用品，并按发放标准按期发放。

4.5.7.保证各种特殊材料的供应工作，对井下“一通三防”及地面防汛所需材料，要优先保证供应。汛期时，防汛物资专库保管，按文件要求储备，保证供应。

4.5.8.定期组织对仓库重要部位的安全隐患排查工作，发现问题立即整改，及时跟踪检查整改情况。如有不能处理的问题及时向部门领导汇报，申请上级领导落实处理。

4.5.9.认真做好仓库消防工作，配合保卫科对消防器材定期检查，及时维护消火栓，保证消防通道畅通。

4.5.10.加强门卫管理，认真做好交接班和出人库人员、车辆的检查登记，严格执行出门证制度。严格安全管理，抓好对职工的安全生产知识教育，使仓库安全生产实现无轻伤，积极做好“四防”工作。

第二章

科室（部门）业务保安责任制

2.地面辅助单位业务保安责任制

2.5.采供中心业务保安责任制

2.5.1.认真履行国家、行业有关安全政策、法规和上级文件。在材料供应中严格把关，确保供应材料合格有效。

2.5.2.保证安全材料的供应，保证安全投入。

2.5.3.负责火工品管理，严格执行《民爆物品管理条例》及有关规程、规定，在火工品运输、验收、存储、发放、退库工作中严格按制度执行。

2.5.4.负责抓好各工种操作规程的学习和执行，提高职工安全意识，遵章作业，确保人身安全。

2.5.5.负责所辖机电设备的检修和保养，保证其完好正常运转，无重大机械事故。2.5.6.负责管辖范围内的防火工作。确保消防设施完好，及时消除火灾隐患，定期进行消防知识培训，提高职工消防意识，严格执行有关规定。

2.5.7.做好业务保安和防盗工作，确保矿财产不受损失。

2.5.8.加强车辆运输管理，保证材料运输装载过程中，人物两安全。

岗位责任制

第三章 各岗位（工种）安全生产责任制

10.其 他

10.2.材料员岗位安全生产责任制

10.2.1.根据矿下达的生产任务，结合本队生产情况，制定本队材料消耗计划，并及时审批领取，保证生产所需材料。

10.2.2.做好本队材料的保管、回收工作，各种材料要分门别类、入册编号、收发有据、帐物相符，并保持工具房整洁。

10.2.3.材料按计划领取、发放，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗。

10.2.4.材料、器材、工具要摆放整齐，经常检查整理，备足各种工具、配件和材料，满足生产需要。

10.2.5.每月对用料计划和消耗情况，做到心中有数，并经常向全队公布，促进材料管理工作，降低材料消耗，节约生产成本。

10.2.6.服从分配，遵章守纪，协助队长搞好材料供应和管理工作。10.6.仓库保管员岗位安全生产责任制

10.6.1.遵守仓库的各项管理制度，坚守工作岗位，努力做好本职工作。10.6.2.与验收员共同把好验收入库关，并做好到货登记。 10.6.3.做好库存物资的维护保养工作。

10.6.4.按照手续齐备的领料单及时准确的发放物资，对生产急需出库的物资，要督促有关人员在规定时间内补办正式手续。

10.6.5.对每月发出的各种单据要进行整理、装订，妥善保管。10.6.6.按时完成物资领料单的汇总工作，并认真填写帐簿。

10.6.7.经常对所管物资进行盘点，掌握库存动态，确保帐物相符，出现问题及时反映和处理。

10.6.8.搞好库房内外的清洁工作，库房必须做到清洁卫生，摆放整齐，货架无尘土，并搞好自己负责的卫生区整理打扫工作。

10.6.9.提高安全意识，做好防火、防盗工作，确保仓库安全。10.6.10.完成领导交办的其他临时工作。

10.7.井上、下火工品保管工岗位安全生产责任制

10.7.1.负责火工品验收、保管、发放工作，持证上岗。

10.7.2.库内各种消防通讯设施必须齐全完整，挂牌管理，定期检查库内无鼠洞，并有防鼠设施。

10.7.3.库房要有放水、防潮、防火、降温措施，必须设双门锁，排水沟畅通。10.7.4.库内防爆照明灯要定期检查，保证灯线的安全可靠。 10.7.5.火工品领退手续，必须在库房门外进。；

10.7.6.炸药库要按公安部门核发储存许可证中的定量储存，不得超过本库的核定量。10.7.7.库内物品要摆放整齐，便于清点，各项设施要清洁卫生。

10.7.8.爆破器材仓库，库存数量、规格、品种，要做到班清、旬结、帐卡物三相符。10.7.9.放炮员交回变质或过期失效的爆破器材要登记造册，严格按《中华人民共和国爆炸物品管理条例》及《煤矿安全规程》规定交有关人员组织销毁。

10.7.10.电雷管在使用前，必须逐个进行全电阻检查，并将脚线拧成短路，严禁发放不导通和电阻检查不合格的电雷管。

华晋明珠矿管理制度汇编

10.7.11.进行电雷管的全电阻检查和编号时，必须带好安全防护罩，使用好安全箱，定员、定量、标准作业及使用柔性材料。

10.7.12.电雷管编号时，要编制到每个放炮员，一人一号，编号要清楚，严禁发放不编号的电雷管。

10.7.13.炸药、雷管的清退工作一定要认真负责，手续齐全。

10.7.14.在整个收、发、库房管理过程中，如发现问题要立即向保卫科汇报，并做好记录。

10.7.15.交接班一定要清点准确，双方签字，做好记录，严禁不对帐、物，不查清退情况，马虎交接。

10.8.备火药工岗位安全生产责任制

10.8.1.认真学习安全生产方针和政策，积极履行岗位职责，牢固树立法制观念。10.8.2.持证上岗，坚守工作岗位，不迟到、不早退，不脱岗、空岗。

10.8.3.坚持交接班制度，经常检查炸药库范围的各种安全设施是否安全可靠。对不安全的事故隐患要随时进行处理，处理不了的及时向本单位或上级汇报。

10.8.4.任劳任怨，谨慎负责，熟悉业务，精通账目，作风严谨，纪律严明。

10.8.5.经常保持爆炸物品库存实物与账目绝对一致，堵塞各种漏洞，杜绝私拿、私送和丢失发生。

10.8.6.发放爆炸物品要执行“先进先发”、“后进后发”的原则，避免积压、失效造成的浪费和损失。

10.8.7.了解掌握爆炸物品的库存量，提前向本单位或上级部门汇报反馈库存不足的信息，避免因库存不足而影响生产的漏洞，确保安全生产所需。

10.8.8.做好炸药库来人登记和相关单位、上级部门检查、巡视等记录，做到记录及时、账目清楚、手续完善、程序规范。

10.8.9.主动组织库房人员进行锄草、平地、清理杂物等公益活动，经常保持库内、库外存储整洁、文明卫生、环境优美、设施齐全、景色诱人标准。

10.8.10.坚决杜绝爆炸物品的丢失和外流。否则，要严格追查责任，给予严肃从重处理。如触犯刑律交给司法部门进行查办。

10.10.设备、配件、节能计量员岗位安全生产责任制 10.10.1.负责制定年度节能计划，计量器具周检计划。

10.10.2.按计量器具周检计划联系有关单位，对设备库、材料库计量器具进行检定、标识、记录。检定要及时，标识记录要符合有关规定。

10.10.3.负责设备库、材料库计量器具总台帐的建立管理，对各使用对组台帐定期检查。

10.10.4.负责采供中心能源消耗月报表的制表工作。

10.10.5.负责对全矿相关单位节能计量管理工作进行检查。

第16篇：版煤矿岗位职责

2015年新版煤矿岗位责任制汇编

目 录

矿长岗位责任制 2 安全副矿长岗位责任制 3 生产副矿长岗位责任制 3 机电副矿长岗位责任制 4 工会主席岗位责任制 5 工程师岗位责任制 6 生产技术科科长岗位责任制 7 技术员岗位责任制 7 安全科科长岗位责任制 8 机电科科长岗位责任制 9 通风科科长岗位责任制 9 保卫科科长岗位责任制 10 后勤科科长岗位责任制 11 供应科科长岗位责任制 11 办公室主任岗位责任制 13 掘进队队长岗位责任制 14 采煤队队长岗位责任制 15 运输队队长岗位责任制 16 调度室主任岗位责任制 16 调度员岗位责任制 17 救护队队长岗位责任制 18 放炮员岗位责任制 19 瓦检员岗位责任制 20 瓦斯监测值班员岗位责任制 21 电钳工岗位责任制 22 把钩工岗位职责 23 班组长岗位责任制 23 采煤工岗位责任制 24 支护工岗位责任制 25 攉煤工岗位位责任制 25 回柱工岗位职责 26 井巷维修工岗位责任制 26 井口值班员岗位责任制 27 炸药库保管员岗位责任制 28 主扇值班员岗位责任制 29 材料保管员岗位责任制 29 物资采购员岗位责任任制 31 会计岗位责任制 31 出纳人员岗位责任制 32 安全监察员职责 32 安全员岗位责任制 33 测风工岗位责任制 34 测尘工岗位责任制 35 运输工岗位责任制 36 掘进工岗位责任制 36 信号工岗位责任制 37 推车工岗位责任制 38 木工岗位责任制 39 绞车司机岗位责任制 40 主扇司机岗位责任制 41 刮板输送机司机岗位责任制 42 乳化液泵站司机岗位责任制 42 水泵司机岗位责任制 43 空气压缩机司机岗位责任制 43

前 言

根据《中华人民共和国安全生产法》、《贵州省安全生产条例》等法律法规和标准的规定，安全生产管理必须坚持安全第

一、预防主为、综合治理的方针。生产经营单位必须建立健全各项安全生产管理制度、责任制度并组织实施，做到有章可循、规范管理、规范操作，增强安全责任意识，夯实安全基础管理工作，实现安全质量标准化动态达标，提高安全质量标准化建设，逐步实现煤矿企业安全长效机制。按照地方煤矿安全监管要点的要求，结合福泉市高石乡幸福煤矿生产实际和发展需要，特制定福泉市高石乡幸福煤矿岗位责任制。要求全矿各级管理人员及职工必须遵照执行。

矿长岗位责任制

一、矿长对全矿安全生产工作负总责。坚持“安全第一”的方针，树立“生产服从安全，安全服务于生产”的观念，处理好安全与生产关系。认真贯彻党和国家有关煤矿安全的方针、政策和法规，完成上级下达的各项指标，全面完成生产任务。

二、领导全矿井管理人员学习各上级主管部门所制定的文件精神，督促新规程、规定的实施。

三、组织职工学习生产技术业务知识，对生产人员进行劳动纪律教育和遵守操作规程的教育，搞好安全生产，抓好设备利用和技术革新，总结推广先进经验，减少消耗、降低成本、提高经济效益。

四、按期布置、检查，评比各项工作，随时掌握各项工作的执行情况。督促有关人员按规定时间，及时准确上报各种统计表和资料建立各种技术、统计、设备档案并使之不断完善。

五、认真执行制定的各项规章制度，抓好落实，发现问题，及时纠正。对发生的违反纪律和责任事故，认真调查，提出处理意见。

六、审查作业规程、操作规程和安全技术措施，每天签阅瓦斯日报表。监督检查全矿的安全生产工作，审核年度灾害预防和处理计划。

七、加强现场管理，坚持每月下井不少于十六，随时掌握井下出现的情况，发现问题及时处理，督促整改。

八、根据现有条件逐步改善干工生产卫生条件。抓好环境保护及三废治理，绿化环境，搞好文明生产。

九、负责指挥事故的抢救工作。

安全副矿长岗位责任制

一、安全生产副矿长对全矿安全工作负直接责任。坚持执行党的“安全第一，预防为主”的方针。

二、审查分管领域内的安全生产的制度、措施，改善分管领域内安全生产状况，确保生产的顺利进行;

三、组织分管领域内各级各部门进行对安全生产工作的检查，督促安全生产隐患整改的落实，定期和不定期组织业务部门研究、分析安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的问题;

四、定期召开安全生产工作会议，听取各部门汇报，掌握本矿瓦斯安全生产动态，督促安全生产工作的落实;

五、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广瓦斯治理安全工作先进经验，奖励先进单位和个人;

六、监督检查分管领域内各部门对安全生产制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。对有安全生产隐患的，有责令其停产整改的权限;坚持每月下井不少于二十天。

七、在发生事故后，按事故处理的“四不放过”的原则，立即组织有关人员成立事故调查小组，组织调查、分析事故原因，安排人员编写事故报告，呈报上级。

生产副矿长岗位责任制

一、生产副矿长应在矿长的领导下，执行国家的有关煤炭生产的法律法规，并监督、检查、落实分管领域内安全生产方案和措施;负责实施《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。

二、理好全矿采掘关系，坚持掘在前，采在后，保证采掘协调，严格把好安全生产质量关，不合要求的，要坚决返工。

三、全面完成生产任务，认真督促检查各项安全生产工作的执行情况，协助采区搞好生产。

四、抓好煤炭质量管理工作，不断提高产品质量，确保生产任务全面完成。

五、生产过程中出现的有关安全和生产方面的问题，要会同有关人员及时处理。

六、深入现场，对采掘工作面加强管理，制止生产中出现的各种违章现象，协调好井下生产各个环节，确保在安全的前提下完成生产任务，坚持每月下井不少于二十天。

机电副矿长岗位责任制

一、在矿长领导下，对全矿机电运输工作负领导责任。

二、负责组织编制机电系统年、季、月度及长远计划。根据年、季、月度生产计划，负责做好采、掘、运输系统设备的安装、拆除等准备工作。

三、负责全矿机电运输设备选型、安装与运行的论证、实施和管理工作。

四、认真贯彻执行“安全第一”方针，消除事故隐患，确保通风、排水、供电、皮带运输、监控、通讯系统的安全运转。

五、定期搞好设备检修，做好设备的维护、保养工作，确保机电设备完好率达到规定标准。

六、确保分管范围内材料费用不超计划，设备的更新改造资金、大修理资金按计划完成，抓好节约用电，保证综合耗电完成定额计划，保证综采完成计划指标。

七、定期召开机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。建立健全各项规章制度，并经常检查执行情况。

八、抓好分管范围的质量标准化工作，协助矿长抓好矿井达标工作。

九、经常向矿长汇报机电管理工作情况，完成矿长交办的其它工作。

工会主席岗位责任制

一、认真组织有关人员学习党的路线、方针、政策、学习工会工作的方针、政策，独立自主地开展工会工作。

二、组织工会会议、工会活动，搞好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。

三、依法参与全矿重大决策，支持矿长依法行使职权，搞好企业民主管理，维护企业的利益和职工的合法权益。

四、协助并监督行政搞好安全生产，会同有关部门，经常向职工进行安全生产教育，参与重大事故的追查和处理。

五、严格工会财务管理，合理安排好工会经费，经常检查工会财产的保管使用情况。

六、负责组织劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提高职工整体素质，推动生产的发展。

七、协助行政管好、用好福利基金，会同有关部门搞好劳动保护工作;按照标准审批困难救济，努力改善职工生活福利条件。

八、深入基层，调查研究，不管改进工会工作。

九、负责筹备召开职工代表大会，主持同级职代会的日常工作，组织检查职代会有关决定、决议的执行情况。

十、定期向党委和上级工会汇报工会工作。

工程师岗位责任制

一、对全矿的安全技术负责任。

二、认真贯彻执行煤炭工业各项技术政策和规定。宣传党的安全生产方针，搞好矿井技术管理。

三、按照本矿实际情况，合理规划、布置开采方案，编制全矿《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，并组织学习、讲解、实施。

四、负责特殊情况下采掘工作技术措施的制定。参加矿井改造技术论证，并提出技术措施。

五、绘制全矿有关图纸，保证生产指挥的顺利进行。

六、负责各工种技术指导，建立健全各工种技术档案。

七、对工人定期和不定期进行安全知识技术教育培训。

生产技术科科长岗位责任制

一、负责贯彻执行国家安全技术政策和“三大规程”。

二、协助总工程师组织编制矿井安全发展规划、技措工程计划、矿井灾害预防与处理计划。并按时提出年、季、月度矿井生产地区安排，参加审批采、掘、开作业规程、施工组织设计和重大安全技术措施。负责审批作业规程修改措施及单项工程安全技术措施。

三、负责技术科的全面工作，对本科安全技术工作负全面责任。

四、负责本科设计图纸、采掘工程等技术资料的审批核对工作，并对其正确性负责。

五、经常了解和掌握全矿井安全生产情况，合理安排好本科业务工作。协助总工程师审批各种重大工程设计，研究解决矿井重大技术问题，对采、掘、开工作面重大技术问题要亲临现场参加处理。

六、协助有关单位，搞好井下综合防尘工作，减少粉尘对员工的危害。

七、当矿井发生重大事故时，应积极参加抢险救灾工作，从技术上采取措施，减少事故损失。参加事故调查和讨论，提出技术性防范措施。

技术员岗位责任制

一、技术员对煤矿的生产技术、管理咨询服务工作负责。

二、负责绘制煤矿(井下、地面)生产和上级所需要上报的图纸。

三、认真做好煤矿生产过程中的技术指导工作，配合技术副矿长，搞好井下开拓、开采。

四、负责提供煤矿各生产面，特别是壁采工作面的作业规程和操作规程，和技术副矿长配合搞好井下安全生产。

五、做好井巷工程的现场指导，质量监督和技术服务工作。

六、配合好工程师井下管理人员解决好安全隐患和技术术疑难问题。

七、严格执行交接班制度，对本职工作负责。

安全科科长岗位责任制

一、科长对本单位的安全生产全面负责，对安全矿长负责。

二、保证国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本单位内贯彻执行。

三、组织制定并实施本单位的各种管理制度。

四、督促检查各单位严格执行安全法规、“三大规程”及安全措施和各项规章制度情况，监督检查各单位履行业务保安职责，完成公司下达的安全指标。

五、抓好全矿质量标准化工作，组织全矿安全质量大检查，组织旬、月质量检查验收，对矿属各科、队的安全指标严格考核，指导和监督安全检查大队抓好现场安全管理工作。

六、深入现场，严查隐患，狠反“三违”，监督整改，了解和掌握全矿安全动态，为领导安全工作决策提供依据，帮助基层连队解决安全生产中的问题。

七、坚持原则，秉公执法，始终坚持“四不生产”原则，发生事故及时赶赴现场勘查、调查，按照“四不放过”的原则追查分析，提出针对性的措施和处理意见。

八、对全矿安全培训工作进行督促检查。

机电科科长岗位责任制

一、在矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的主要责任者。

二、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。

三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。

四、严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查,对查出的问题及时组织处理。

五、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。

通风科科长岗位责任制

一、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。

二、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。

三、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。

四、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。

五、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。

六、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。

保卫科科长岗位责任制

一、在分管矿长的领导指导下，负责日常治安保卫工作，定期向分管矿长汇报工作。

二、认真执行党和国家的各项政策，及时调查处理各种违法违纪事件，对职工进行遵纪守法的教育，敢于同坏人坏事作斗争。

三、加强安全生产和消防工作的领导，对各项事故，要进行分析并提出处理意见，报矿审批。

四、抓好门卫、巡逻人员的管理，每天保证24小时内有人在岗。对在矿内出现的打架斗欧、酗酒闹事、无理取闹者应及时制止。如制止不住，应及时向公安机关报案，维护煤矿正常工作秩序。

五、负责煤矿各类经济案件的起诉和应诉工作。

六、保障煤矿财产和职工人身安全。

七、加强防火、防盗、防破坏工作的管理和监督检查，发现问题应及时处理。

八、管理好矿区责任区的环境卫生，做好门前三包工作。

九、加强政治业务学习，配合公安部门侦破各类案件。

十、完成上级和领导安排的其它工作。

后勤科科长岗位责任制

一、在矿领导的领导下，组织落实所属范围内的各项工作，保证员工有一个良好的食宿、洗浴环境。

二、负责矿生活供水、供暖、治安保卫工作，保证供水、供暖正常，治安秩序良好。

三、负责职工公寓、澡塘的安全管理，为全体员工的食宿洗浴创造良好的便利条件。

四、负责公司矿办公楼、宿舍生活区卫生清理，保证辖区内卫生清洁、环境整齐。

五、负责厂区绿化工作，加强后勤财产管理，健全各项规章制度。

六、定期组织所属范围的安全检查，督促隐患整改，落实安全处罚。

七、负责范围的重大隐患排查，安全预防及防范工作。

八、负责辖区内治安事件的调查处理，协助公安机关和其它部门做好与社会治安管理有关的工作。

九、负责全矿的防火防盗工作，保证集体财产不受损失。

十、完成领导交办的其它任务。

供应科科长岗位责任制

一、完成上级下达的各项考核指标，负责具体指标的落实、考核和奖惩。

二、负责日常工作的管理与协调，深入一线了解和处理供应业务的各种问题。

三、负责组织制定本科室的各项供应管理制度以及制度的完善与落实。

四、抓好本部门的物资管理，控制物资储备，随时掌握物资储备动态，做到合理控制物资储备。

五、负责物资的申请计划的编制及各类物资报表的审核工作。

六、负责仓库的标准化管理，贯彻落实“安全第一，预防为主”的发方针，经常检查、规范工作标准，做好“四防”工作，确保仓库安全管理。

七、做好与矿公司、机电科等协调工作，发挥好供应科与外界的桥梁与纽带作用。

八、负责组织矿上所有设备、材料(配件)的招标等商务洽谈。审核合同条款及采购资料文件等。

九、负责组织矿上设备、材料(配件)调剂、提运、装卸工作。确保矿井安全生产、基建工程、经营管理、后勤保障等所需物资。

十、严把入库物资质量关，对重要物资、配件、煤专产品要及时组织计划员，质检员及有关业务部室专业人员进行严格验收检查，对土产材料进行不定期检查和抽查，发现问题及时纠正处理。

十一、完成领导交办的其它工作。

办公室主任岗位责任制

一、在矿长领导下，全面负责综合办公室工作。

二、负责督促、检查各环节职能部门、基层队、组，对上级指挥和矿务会议决定的贯彻执行情况。

三、深入调查研究，掌握全矿安全生产和基本建设情况。当好矿长的参谋，总结推广先进经验。

四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本矿有关文件和材料。

五、按矿领导的要求，负责召集全矿各种行政会议，组织草拟会议精神，做好会务工作。

六、认真做好人民群众和广大职工的来信采访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。

七、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来矿检查、指导工作和参观学习等人员的接待工作。

八、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。

九、负责本矿有关行政文件(包括计划、总结、请求、报告、函电等)的起草\\编撰\\打印\\并做好印\\发办工作。

十、负责全矿报刊、杂志的征订工作。安排督促收发员做好邮件收发。做到到期及时无误。

十一、对矿电话、广播室、档案、文印室，实行业务领导，督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。

十二、负责本矿行政公章的管理。

十三、负责协助矿领导协调\\处理与政府主管部门等诸方面关系。十

四、负责收集\\详实记录本单位在发展进程中的沿革资料(包括法人改制\\技术改造\\人文环境\\地质资源等方面的大事记录)按年度整编归档;十

五、完成领导交办的临时性事务，

掘进队队长岗位责任制

一、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

二、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

三、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

四、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

五、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

六、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

七、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

八、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

九、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

采煤队队长岗位责任制

一、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产负领导责任，在分管矿长的领导下，主持全队日常工作，队长不在时，指定一名副队长代行队长职责。

二、认真落实矿领导和调度室的各项指令和指示，严格执行各种规章制度。

三、根据矿下达的生产任务，制定相应的生产计划和措施，合理组织生产，保证全队生产任务和经济技术指标的完成。

四、认真抓好安全生产责任制、煤质管理、职工教育培训，严格执行“三大”规程，保证工程质量，确保安全生产。

五、坚持按劳分配，提高职工奖金分配透明度。负责劳动组织管理，提高出勤率和劳动效率。努力降低机电设备事故率和材料消耗，提高经济效益。

六、协助支部书记做好全队职工的思想政治工作。

七、关心职工生活，注意工作方法，团结广大职工，调动一切积极因素促进生产。

八、主持召开队务会，组织分析各项指标完成情况，及时提出改进措施，确保任务全面完成。

九、抓好区队和班组建设，负责制定各项管理制度，强化现场管理，努力提高工效。

运输队队长岗位责任制

一、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。

二、组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。

三、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

四、分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。

五、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。

六、负责全矿安全大检查及质量标准化检查。

七、负责组织每月召开一次运输队安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。

调度室主任岗位责任制

一、在生产副矿长的直接领导下，全面负责调度室的日常工作。根据煤炭生产的有关技术、政策和矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥，均衡地完成煤炭生产任务。

二、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，接受和传达上级调度部门和矿领导有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。

三、组织安全生产平衡会议，参加各种安全生产会议，分析研究生产计划完成和生产安全情况，对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。

四、掌握生产动态，加强产、销、存的调度，搞好综合平衡，理顺生产系统，协调好生产单位和辅助部门的关系，确保均衡生产。

五、坚持“安全第一”的生产方针，对安全生产中存在的问题，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。

六、组织调度人员的政治、业务学习，不断提高其政治、业务素质，组织实施调度标准化工作。

七、负责向矿领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。

调度员岗位责任制

一、在主任的领导下，负责煤矿的安全生产调度工作。遵守纪律，坚守岗位，按章指挥，钻研业务，调度工作做到快、准、细、灵。

二、协助值班领导处理好安全生产工作;主动调度生产进度及现场情况，对存在问题做到心中有数，底细清、情况明。

三、认真执行请示汇报制度，上情下达，下情上报，做到及时，准确无误。

四、认真填写各种原始记录本和班日生产分析记录以及有关台帐等记录，做到数值可靠、准确。

五、严格执行现场交接班制度，做到“口交口，手交手，你不来，我不走”，保证调度工作的连续性，并对井上下各施工点及需继续调度的情况交接清楚。

六、值班调度员有权按照有关应急预案以及委托授权书的要求和规定，采取行之有效的措施处理发生的应急事件，然后逐级进行汇报，并协助进行处理。

七、有计划、有针对性的深入一线了解情况，如实汇报，当好领导参谋。

八、保持室内清洁卫生，爱护公共财物，保养好调度台所有通讯设备。

九、积极主动完成领导和主任交给的所有临时工作。

救护队队长岗位责任制

一、负责本队的全面领导工作。

二、根据队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。

三、处理事故时的具体职责是：

(1)接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。

(2)到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。

(3)如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。

(4)向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。 (5)在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。

(6)必要时，下井领导小队完成任务，需要时，及时面请其他救护队协同完成救护任务。

放炮员岗位责任制

一、严格执行《规程》规定和各项规章制度。

二、必须经县以上公安部门培训，考核合格后，持证上岗。

三、严格执行炸药、雷管领退制度，炸药和雷管必须分开装在加锁的炸药箱内，运送炸药时严格执行《规程》规定。

四、装药前要检查炸药、雷管是否失效，失效的不得使用，装药时要避开电器设备，严格执行“一炮三检”制度。

五、炮泥必须使用粘土，长度不得小于《规程》规定，装药只许用竹、木做的炮棍冲塞。

六、井下必须使用防爆的放炮器，放炮线长度平巷不得少于100米，转弯的巷道不得小于75米。

七、放炮前必须检查放炮母线以及雷管脚线的联接是否正确，并派专人设置警戒，经安全员、瓦检员检查瓦斯后，方可发出信号。

八、放炮后，要待炮烟吹散后才能进入作业地点，同时要检查顶板、瓦斯、瞎炮、残炮，如有瞎炮，只能在距瞎炮30公分处打平行的炮眼重新装药引炮，不准采用掏挖的方法处理瞎炮。

九、用放炮的方法打对穿井巷，当对穿井巷相距15米时，只许由一方工作面放炮，对方工作面要设置栅栏、揭示警标，保持正常通风。

瓦检员岗位责任制

一、坚持“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，认真学习有关法律、法规及矿制定的各种规章制度，并贯彻执行对管理范围内的安全工作全面负责。

二、在工人上班前，按规定排风，检查区域内各工作点瓦斯及二氧化碳浓度是否符合《规程》规定，排除一切不安全隐患方可组织生产。

三、认真检查和填写检查离录，坚持交接班制度，严格井下现场交接班填写记录。

四、发现井下有透水预兆和煤与瓦斯突出预兆时，立即撤出井下所有人员，采取有效措施，并向安全员和值班员及时汇报，有权对井下“三违人员”进行处理。

五、严格加强洒水降尘和与安全员互相配合，管理好当班的安全、生产和隐患整改。

六、发生事故，积极组织处理和抢险，并及时向矿领导汇报。

瓦斯监测值班员岗位责任制

一、瓦斯监控员必须经过有关部门培训，并持证上岗。

二、瓦斯监控员必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，牢记瓦斯超限当事故处理的原则，发现瓦斯超限报警情况或系统发生故障时，应及时向矿调度室汇报，并做好记录。

三、瓦斯监控员必须熟练掌握瓦斯监控系统，熟悉瓦斯监控系统的工作程序，能顺利完成瓦斯监控任务，能处理瓦斯监控的有关故障，确保监控系统正常运转。

四、瓦斯监控员必须切实认真负责。瓦斯监控方面存在的隐患和问题要及时处理，若酿成事故经查确属监控员失职造成的，值班员必须承担直接责任。

五、监控室必须24小时有人值班。监控员严禁旷班、脱岗、睡岗及岗上打牌，上班时间不准干私事、不准收留人员在值班室聊天或提供娱乐场所，不准用监控系统上网、听音乐、玩游戏等。如发现上述现象，将及时通报全矿，并对责任监控员一次性罚款50元处理。

六、严格执行交接班制度，做到人交人、口交口、手交手，你不来我不走，情况说清，问题说透。

七、努力学习专业知识，提高业务技能。对监控系统随时检查、维护、保养，相应的数据应进行储存，以便随时查阅，严禁擅自变动有关数据。每天进行瓦斯报表打印、存档，并督促有关领导及时签阅。

八、认真学习《煤矿安全规程》有关知识，知道各监测点的限定值，熟悉矿井通风系统图，遇到问题及时汇报矿调度室处理。

九、尽力完成矿、区领导安排的其他任务，如帮打部分文件、措施、复印、打印、责任区卫生等。

电钳工岗位责任制

一、严格执行《规程》规定和各项规章制度，做好分管范围内的一切工作。

二、操作高、低压电器设备时，禁止带电检修和搬迁电器设备。

三、电钳工必须经过县级以上煤炭行业部门培训合格后，持证上岗，非工作人员禁止操作电器设备。

四、禁止井下使用不防爆的电器设备。

五、井下局部通风机的安装必须符合《规程》规定。

六、井下电器防爆率要符合《规程》规定，机电完好率必须达80%以上，矿灯完好率必须达100%。

七、建立健全机电设备帐卡，做到设备台件清楚。

八、井下供电应做到“三无、四有、两齐、三全、一坚持”。三无：无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头。

四有：有过流和漏电保护、有螺栓和弹簧垫圈、有密封圈和挡板、有接地装置。

两齐：电缆悬挂整齐、设备硐室清洁整齐。 三全：防护装置全、绝缘用具全、图纸资料全。 一坚持：坚持使用漏电断电器。

把钩工岗位职责

一、负责检查钢丝绳、铁链、矿车、阻车器、道岔、插销、信号等工具的完好情况，发现隐患立即向有关领导报告处理，待处理完善后，才能进行生产。

二、严格按照操作规程及有关制度进行操作，避免发生跑车及人生事故。

三、规定专人操作的工序，不许他人代替操作。

四、有权禁止其他人坐车，登车及走主提升巷道，禁止非操作人员在车场逗留。

五、绞车启动后，立即进入安全区，发现中途跳道和其它变化情况，立即向绞车司机发出停铃信号，停车处理。

六、坚守生产岗位，保持车场整洁卫生，积极利用空隙时间清理车场及其附近浮煤矸石，按时在现场交接班，填好运行记录。绞车提升上、下时，严禁人员上、下，特殊情况必须停止绞车提升。

七、每班接班必须检查连接装置，三链环、插销、轴销、阻车器、挡车栏和钢丝绳等。

八、行车时，严禁蹬钩和行人，由于工作不负责任，导致事故发生，视情节给予处罚。

班组长岗位责任制

一、组织职工开好班前会，交待清楚当班的工作任务及有关安全生产注意事项。

二、带头执行各项规章制度和安全规定。作业前仔细检查作业点的安全情况，确认无危险后，才能让全班人员进入作业地点。作业过程中随时掌握全班安全生产情况。

三、严格当班工程质量，不合格的要立即返工。交接班时要将设备使用状况、顶板情况、残炮、瞎炮、支护等情况向下一班人员交待清楚，作好交接班记录。

四、作业过程中经常提醒全班人员对安全生产高度警惕，随时要检查本班安全状况。严格“敲帮问顶”制度。发现隐患和险情，及时组织本班人员排除，排除不了的，撤出人员，报告矿领导进行处理。

五、坚决制止别人违章作业和违反劳动纪律行为。拒绝接受任何人的违章指挥。

六、开好班后总结会，定期组织工人参加安全活动，作好当班记录。

采煤工岗位责任制

一、严格遵守上级法律、法规和各项规章制度，严格遵守劳动纪律，必须牢记“要我安全、是为我安全”的思想意识。

二、熟悉操作规程，牢记本职工作，杜绝违章作业，有权制止他人违章。

三、负责对工作面采煤时的质量分清，禁止优劣渗混、好坏不分。

四、负责对分工区域内“一通三防”的监督和检查。

五、负责对分工区域内“五大自然灾害”的预兆进行探查工作，负责上级领导下达生产任务完成。

六、工作期间禁止乱串和脱岗，当发现工作面有险情时，有权阻止现场人员作业并组织人员撤离现场。

七、工友间相互帮助，相互谦让，禁止产生任何矛盾。

支护工岗位责任制

一、严格执行规章制度，遵守劳动纪律，严格交接班制度。

二、严格执行《作业规程》，对巷道断面、相距要按规定执行，不得擅自扩大或缩小断面。

三、在过断层、老窑或破碎地带时，必须采取前探支架，未采取措施的不准作业。

四、随时“敲帮问顶”掌握顶板情况，遇到有冒顶的危险区域或是有透水预兆时，必须及时撤出人员，并逐涉上报。

五、采掘支架必须完好，要架设牢固，严禁空帮空顶作业，断梁折柱要及时更换，开口必须抬梁，严禁放捞塘采煤。

六、巷道两侧要保持畅通无阻，要经常清理巷道中的杂物，保持清洁卫生。

攉煤工岗位位责任制

一、负责分管地段的攉煤、装煤、运煤工作。

二、攉煤人员进入采区，首先检查顶板、支柱、煤壁，在确认安全后，方可进行作业。

三、作业要注意有无瞎炮，须交放炮工处理。

四、注意煤的质量，遇到较大一点的矸石，必须拣出丢在采空区。

五、对于瞎炮和漏炮，必须按有关规定进行处理，严禁违章。

六、放炮的个数，必须按采区作业规程进行工作。

回柱工岗位职责

一、按作业规程规定的控顶距离和顶板冒落情况及其活动规律，按时进行回柱放顶。

二、回柱应用机械操作，坚决按操作规程办事，必须以组为单位进行，分别有人观察、照明、操作、拉柱，不准单人作业。

三、根据顶板情况，打好打牢密集顶板和木垛，密集顶柱不得穿鞋、带帽，不得打在浮煤上。

四、安全回柱，提高单体柱回收和复用率，单体柱与铰接顶梁的回收达到100%。

五、每班回收单体柱与铰接顶梁存放规定地点，不能使用和多余的单体柱与铰接顶梁，负责运出井口指定的地点。

六、负责把报废巷道的物件、材料运指定场所，并负责过巷和新工作面开始的处理工作。

井巷维修工岗位责任制

一、负责全矿井巷道维修及矿领导安排的文明生产等工作;

二、按质按量完成当班布置的工作任务;

三、独头巷返修必须坚持从外向里逐架进行，严禁返修点以内有人作业;

四、更换巷道断梁折柱时，折除原有支护后，必须及时排除顶、邦矸石，防止掉矸伤人。在倾斜巷道中进行维修时，要采取矸石、物料滚落和支架歪倒的安全措施;

五、同一地点的维修工作必须连续进行，并当班完成，如不能连续，必须接顶封邦，确保作业地点安全，在一架未完工之前，不得中止工作;

六、每一维修地点的工作完成后，必须把场地清扫干净，剩余的材料、余土、老木、杂物等必须及时运出井外。

井口值班员岗位责任制

一、严格执行“井口检身制度”，凡下井人员都必须严格进行入井检查，上级领导及主管部门领导来矿下井检查安全生产时，检身工也必须认真履行检身职责。

二、对入井人员必须进行入井登记，交存入井证，注明工种、作业点位置和入井时间。禁止非本矿井人员下井，有关人员下井必须有矿部书面通知，并按规定执行登记搜身后方可下井。

三、坚守岗位，不得擅自离岗和无故旷工，有事必须向矿部请假，经同意并找好顶替人后方可离开。

四、检身工必须认真清点入井人员、出井人数，并做好记录。对不接受检身工检查的人员，检身工有权制止其入井。

五、对检身工失职漏检，致使引火物品带入井下发生事故时，从严追究检身工的责任。

六、看管好矿井井口周围财产，对拿本矿材料出井人员要认真询问，发现问题，及时报告矿领导处理。

炸药库保管员岗位责任制

一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守。

二、上班时，必须穿棉质或抗静电衣服，禁止穿化纤衣服。

三、认真细致搞好火药雷管发放、清退，并及时填好收发记录。

四、炸药、雷管库存量，不得超过批准的库存允许量。

五、做到库存与消耗帐物一致，不得出现差数。出现差数，要立即向矿长汇报。

六、搞好库内外的防火工作，配备足够的消防器材，并会熟练使用。

七、月末按单位提交炸药、雷管的月耗量。

八、为保证正常生产，根据正常每天耗量，提前三天通知购买负责人。及时购进火工产品。

九、认真执行国家关于火工产品的运输、储存和保管的有关规定。

十、对库存物品做好管理工作，定期检查，要求存放合理，确保不变质，不报废。对库房门要经常检查，发现问题及时维修，做好防火、防盗、防潮工作。

十一、提高警惕，严防火工产品被盗或丢失。如因失职而造成被盗或损失，视情节轻重，赔偿一切经济损失，直到追究法律责任。

主扇值班员岗位责任制

一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事请假批准后方可离开。

二、房内禁止吸烟和生火，附近二十米内严禁烟火。不准无关人员随便进入主扇风机房。

三、认真做好风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次风机运转、风机温度及工作情况。随时对各部位进行检查，随时检查风门是否完好。

四、未经矿部同意，不得允许人员从安全出口随便进入，风门不得加锁。

五、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。

六、主扇风机不得随便开停，必须关停的须经矿领导同意，以书面通知为准。

七、如因失职而造成事故，按有关规定进行处理。

材料保管员岗位责任制

一、严格按照物资管理要求，做到妥善保管、精心维护、不霉烂变质、不锈蚀、短损、无鼠咬、虫柱，确保物资效用。

二、把好入库验收关，认真校对计划和货票帐单，严格按实计量检测、验收。按照财务制度规定，及时办理入库手续，并有权对无计划采购或不合格的材料拒绝验收。

三、严格执行发料制度，发放材料必须有符合制度规定的完备手续。不准以白条顶实物。作到按定额计算，按限额控制。出库前复核防止差错。做到不合格物资不出库。

四、全面掌握物资收、发动态和储备定额，对超定额储备、无保险储备、超期储备的物资，要及时提出书面报告，否则造成损失追究经济责任。

五、及时正确登记帐卡，做到日清月结。

六、做到物资的科学管理，做到分类别、分品种、规格顺序存放、悬挂标签、帐、标、物标志三对口。

七、按照物资管理制度规定，作到经常盘点和定期检查，保证帐、卡、物三相符。

八、及时传递各种材料凭证，提供正确的统计、会计核算资料。按月编制物资收发月报表及其它报表，保证帐帐相符。

九、经常清扫整理，保持库容整洁，合理堆码排放，提高仓库使用率。

十、坚守岗位、提高警惕，防潮、防腐、防火、防盗措施。经常化、制度化，做到上下班先检查，保守物资机密，确保安全。

十一、积极钻研管理业务，熟知物资技术标准、性能、用途，加强责任心，并经常检校衡量。

十二、深入车间工地，督促生产使用部门，及时退回余料和边角废料，但组织收旧利废。

十三、讲究文明礼貌。注意服务态度，方便生产、方便用户，提高服务质量。

十四、经常主动地向领导提出改进物资管理。降低库存，节约材料资金的建议。

物资采购员岗位责任任制

一、认真按计划及规格、品种、数量进行采购，积极处理积压物资，确保矿井生产配件的供应。

二、认真钻研业务，积极了解市场供应情况，季节变化情况，价格浮动情况，熟悉所管范围物资的规格型号、性能、材质、用途、产地、生产厂代用品及供应渠道和价格，要尽可能采购价谦物美适用的物资。

三、要认真办好提运、入库、验收、结算、手续，认真执行财务制度，遵守物价政策，及时报帐。

四、合理使用运力、劳力、努力降低成本，遵守国家政策。

五、定期汇报工件情况，接受工作安排。

会计岗位责任制

一、认真负责，坚守岗位，不迟到，不早退，无旷工，把自己本职工作做好。当好矿长参谋，定期向矿长提供财务分析报告，协助矿长搞好经营管理。

二、按财务有关规定做帐，做到帐目日清月结，整齐完好，及时报送财务报表和其它应报材料。

三、严格执行财经纪律，不挪用公款。监督好出纳员工作。

四、因失职而造成损失，负相应的责任。

五、管好财务档案，做到不虫咬鼠伤，不霉烂。

出纳人员岗位责任制

一、严格遵守财经纪律，做到收有凭、付有据，并严格审核单据，杜绝不合理开支。

二、生产物资发票，必须经材料保管员验收入库，才能入帐付款，非生产发票，必须经矿领导签字报销。

三、坚守工作岗位，搞好本职工作，服从矿部领导安排、维护矿的利益。

四、做到日清月结，帐款相符，按时发放工资，按时同会计对帐。

安全监察员职责

一、对煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例的情况进行监督检查。

二、参与安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制定。

三、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用。监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。

四、参与组织领导安全大检查，监督事故隐患排查，提出改进安全工作意见，监督有关部门及时解决检查中发现的问题。

五、监督检查安全技术措施经费的提取和使用情况。

六、调度安全情况，组织安全活动，总结推广先进经验，向所在单位和上级提出安全工作对策和建议。

七、督促企业领导按《工人职员伤亡事故报告规程》及时参加组织事故调查，分析原因，追究责任，督促事故单位按期上报，并对防范措施执行情况进行监督检查。

八、监督管理职工安全教育和安全技术培训。

九、监督检查灾害预防与处理计划的编制、演习和执行。定期检查矿山救护队的战斗能力。

十、配合和帮助群众团体做好群众安全监督检查工作和开展安全活动，督促有关部门及时解决他们提出的意见。受理在安全工作中因坚持原则，按章办事而遭到打击报复的事件。

十一、负责安全监察人员的思想教育、政治与技术业务学习，开展安全监察系统竞赛，总结交流安全监察与安全工作经验。

安全员岗位责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策以及各项规章制度。

二、安全员必须经县级以上行业部门培训，考核合格后，持证上岗。

三、下井前必须检查随身携带的瓦斯检测仪是否符合规定，不得使用漏气、光学条纹不清的瓦斯检测仪。

四、严格执行请假和交接班制度，严禁空班漏检和迟到、早退。

五、必须提前入井，认真检查所管巷道范围内的“一通三防”工作，采掘作业地点的瓦斯和二氧化碳浓度超限时，立即撤出作业地点的人员，进行处理，并认填写瓦斯日报表。

六、工作面过断层、老窑、冒落区时，未采取前探支架的，必须停止作业，撤出人员。

七、严格执行“一炮三检”监督尖子人员经常敲帮问顶。

八、井下盲巷必须立即指定专人关闭，临时停工地点不得停风，如有盲巷未关闭导致工人误入盲巷造成死亡事故的，由同法机关追究刑事责任。

九、地面主要通风机应经常运转，井下局部通风机的安装位置要符合《规程》规定，安装或启动前必须检查瓦斯。

十、在当班期间如发现透水预照时，必须立即撤出受威胁的作业人员。

十一、经常严格检查电器设备和提升设备。

十二、井下发生火灾时应采取直接灭火的方法进行灭火，火势过大，灭不了火，应立即撤出人员，产通知矿山救护以及领导。

测风工岗位责任制

一、认真执行党和国家安全生产方针、法律、法规和本矿的规章制度，须对本矿的测风工作全面负责。

二、井下的空气成分、井巷的风流速度必须符合《煤矿安全规程》的规定，贯通巷道必须遵守《煤矿安全规程》规定，保持正常的风流，并与实际风量核定矿井产量。

三、认真执行测风制度，必须在每10天内进行一次全面测风，每次测风结果应当即记录并填写在测风地点的牌板上，应根据测风结果确定措施，进行风量调节。

四、测风仪表必须授权国家仪表计量检验单位进行检验。

测尘工岗位责任制

一、严格依照《煤矿安全规程》，认真执行测尘制度确保矿尘危害事故的发生。

二、围绕《煤矿安全规程》和井下粉尘土易发生的规律，制定确切的综合防尘措施。

三、生产矿井延伸一个新水平，应进行一次煤尘爆炸试验工作。

四、每月己测的含粉尘深度及呼吸性粉尘土的浓度必须填入记录表和报表。

五、经常检查灭尘管路及灭尘设施的完好情况。

六、经常注意仪器的保养及维修。

运输工岗位责任制

一、严格执行各项规章制度、法律法规，严格遵守劳动纪律，严格交接班制度。

二、作业前严格对运输工具、车辆进行全面检查，发现缺螺少件和其它隐患，必须报告处理。

三、负责本区域内的运输工作，保证工作面生产煤炭的运输任务完成。

四、采区运输时必须遵守劳动纪律，禁止运输组织脱节现象。

五、工作面生产、维修所需材料保证运送到指定地点，数量必须足够。

六、运输区域内巷道的清洁、卫生、排水、降尘工作等。

七、轨道运输时，严格蹬车和近距离推车，两车距离必须保持足够，以免发生意外时能及时停车。

八、保证井上、下生产煤炭运输和材料运送工作，不耽误安全生产有序进行。

九、熟悉操作规程、牢记本职工作、遵守规章制度。

十、相互帮助、互相学习、严格监督、加强督促。

掘进工岗位责任制

一、严格遵守上级法律、法规和各项规章制度，严格遵守劳动纪律，严格交接班制度，并能坚持现场交接和口头交接。

二、掌握操作规程，严格执行作业规程规定，熟悉避灾线路。

三、对井巷设计断面与施工断面误差不能太大，施工时严格按设计要求，尽量把误差控制在最小范围内。

四、掘进中在遇断层、老窑或松软破碎地带时，必须采取相应的安全技术措施。否则停止施工。

五、施工中，必须按经验和实际对“五大自然灾害”的发生预兆进行探险查，一旦发生险情时立即组织抢险和撤退。

六、领导下达的任务负责完成或对分工区域内井巷杂物清理，保持巷道清洁。

七、进回风巷断面要保持正常通风，安全出口要保持畅通无阻。

八、工友间要相互帮助、相互学习、相互团结。

信号工岗位责任制

一、信号工应保持高度的责任感，坚守岗位，注意安全，做好本职工作。

二、接班时先检查电缆、信号和电话。

三、坚守岗位，集中精力，准确发送信号，不准别人代替。不准擅自离开岗位。在运行中应时刻注意钢丝绳，发现问题立即发送停车信号，检查处理后方可发送开车信号，保证安全行车。

四、坚决执行“行人不行车，行车不行人”制度。

五、随时和把钩工联系，不经把钩工同意不得发送开车信号。

六、遵守劳动纪律，严禁在工作时打闹，开玩笑、打瞌睡，与他人闲谈，认真执行交接班制度。

七、严格招待信号工操作规程》和各种规章制度，特别是《井口管理制度》。

八、信号工要协助把钩工管理挡车器、瞌头闸待，督促按进执行钢丝绳等检查制度。

推车工岗位责任制

一、推车工应严格遵守《地面运输操作注意事项》的有关规定，搞好推车工作。

二、接班时先必须检查矿车的使用情况，道岔和道节的完好程度，阻车器是否灵活可靠发现总是及时汇报处理。

三、经常维护轨道，随时清理轨道上的矸石和杂物，保证车辆顺利通行。

四、负责对水沟、沉淀池的清理，及时扒通水沟，铲除溜矸槽下口处沉淀池的沉碴和於泥。

五、严格执行保安规程，熟悉运输线路，不放飞车不蹬车。车过坡道、弯道、道岔时速度要慢，眼朝前方，耳听四方。随时发出信号，注意矿车碰撞不宜过猛，以免矿车掉道，确保安全政党生产。

六、坚守工作岗位，满足运矸要求，提高生产效率，装矸时尽量减少等车时间，车掉道后立即采取措施让其迅速上道，保证完成本班任务。

七、加强纪律性，严格遵守劳动纪律和《交接班制度》。

木工岗位责任制

一、努力学习，不断提高思想和业务水平，以主人翁的态度节约原材料，并且综合利用废旧材料。

二、负责矿建所需模板、龙骨、盖门平台铺板、道枕、屋架屋面木基层、门窗等全部木工工作。

三、施工前必须熟悉图纸，按设计图纸和《木工、木模工操作规程》施工，不得马虎了事。

四、门窗框、屋架、龙骨、檀条、瓦条等制作应符合规格，安装牢固。

五、模板制作合格，拼装牢固、紧密，不得有松动、下沉和娈形漏浆等现象。

六、木制混凝土模板未达到规定养护期，不得拆模板。

七、木构件按图如质如量加工，妥善保管，不得风吹、日晒雨淋、丢失、损坏。

八、对自己生产的构件，每天作自检、互检，不合格者，及时返工处理，并做好记录。

九、木桁条安装要平，垫稳，符合坡度，挂瓦条及瓦间距应符合瓦的规格。

十、模板灌注砼时应设专人值班，并认真检查模板支撑的娈形、下沉、倾斜等情况，发现问题及时处理。

十一、材料库严加管理，到工地安装的木材、模板，应妥善保管，以防丢失。

十二、严格遵守劳动纪律，按时上下班。

绞车司机岗位责任制

一、认真执行各项安全规定，树立“安全第一”的思想。熟悉自己操作的绞车型号、结构、性能和工作原理，达到“应知应会”的要求，持证上岗。

二、绞车运行前，首先要检查各部件是否完好，车闸是否灵敏可靠，钢绳质量是否符合规定。发现问题及时处理，处理不好的立即报告维修工处理。

三、开车前司机要扎好工作的袖口、扣好钮扣，以防被绞车绞入出现意外事故，绞车运转时严禁手和脚拔动钢丝绳。

四、绞车启动前要听清信号，在没有听清信号前不得启动绞车。

五、绞车牵引矿车数量必须符合规定要求，严禁多拉矿车，以防止断绳及损坏电机或跑机事故的发生。

六、绞车在运行中出现异常情况或者井下异常信号时，一律作停车处理。

七、严格执行绞车运行有关规定，不超速超载，严格执行“行人不行车、行车不行人”制度。

八、严守工作岗位，不得将绞车交给无证人员操作，坚持手上交接班，对运行中出现的情况当面向下一班人员交待清楚，并作好记录。

九、严格机房出入制度，制止非工作人员进入机房，不与人闲谈和干私活;

十、不擅自请人代为开车，信号不清不开车，有事必须自行兑换好班次。

主扇司机岗位责任制

一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事请假批准后方可离开。

二、房内禁止吸烟和生火，附近二十米内严禁烟火。不准无关人员随便进入主扇风机房。

三、认真做好风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次风机运转、风机温度及工作情况。随时对各部位进行检查，随时检查风门是否完好。

四、未经矿部同意，不得允许人员从安全出口随便进入，风门不得加锁。

五、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。

六、主扇风机不得随便开停，必须关停的须经矿领导同意，以书面通知为准。

七、如因失职而造成事故，按有关规定进行处理。

刮板输送机司机岗位责任制

一、刮板输送机司机必须熟悉刮板输送机的性能及构造原理，通晓操作规程，按完好标准维护保养刮板输送机，懂得回采基本知识和本采面作业规程。经过培训后取得合格证方可持证上岗。

二、作业范围内及顶帮支护有危及人身和设备安全时，必须及时报告班长，处理妥善后，方准恢复作业。

三、电动机及其开关附近20米内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转，撤出人员，切断电源，进行处理。

四、不允许用刮板输送机运送作业规程规定以外的设施和材料，禁止人员跨乘刮板输送机。

五、每班对输送机全面检查一次，保证良好运行，发现问题及时处理汇报，并必须记录清楚检查日志。

六、努力提高技术水平，要做到会保养，会操作，会维修，会排除故障。

七、接交班时应与下一班司机交待清楚运行情况，当班存在问题。

八、在工作期间细心维护保养设备，保持设备的整洁干净。

乳化液泵站司机岗位责任制

一、熟悉乳化泵的性能和构造原理，具备保养、处理故障的基本技能，持证上岗。

二、坚守工作岗位，严格执行安全规程制度和操作规程，保证泵站正常工作。

三、认真检查液压泵各部位零件，经常仔细观察泵站的运转情况，发现异常及时汇报、处理，保证乳化液浓度、压力符合要求。

四、做到文明生产，保持泵站的清洁卫生。管路悬挂符合要求，保证管路畅通无阻，不漏液。

五、严格现场交接班制度，按规定填写乳化液泵站运行记录。

水泵司机岗位责任制

一、熟悉掌握井上的水流分布、水利和防洪工程建设情况。

二、掌握井下水变化情况，及时排出井下水，保证生产顺利进行。

三、随时清除淤积物，保证水泵正常运行。

四、经常检查水泵工作情况，保养好水泵，配齐井下备用水泵，能在二十小时内排出井下二十四小时的正常涌水量。

五、做好水泵运行记录，发现异常情况，及时汇报。

空气压缩机司机岗位责任制

一、空气压缩机司机对本岗位的安全工作负责。

二、认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款规定，执行《操作规程》、《巡回检查制度》、《交接班制度》等各种规章制度。

三、能熟练地对空气压缩机进行开停操作，根据负荷情况及时调整开机台数，使设备高效运行。

四、认真巡回检查，及时对加油部位加油，对各种保护装置认真检查，发现问题及时处理。

五、严格执行停送电制度，杜绝违章指挥，自觉遵守劳动纪律，严格执行现场交接班制度。

六、配合维修人员搞好设备的日常检修及大中检修，做好检修后的试运转。

七、检查压风机时，应先关闭有关排气闸伐，压力控制器气阀及隔断电气回路等，避免发生意外事故。

八、压风机调节伐及安全阀一经调整，不允许再随意调整，尤其是安全阀，释压阀更不允许随意调整及修理。

第17篇：煤矿工会主席岗位职责

煤矿工会主席岗位职责

1、配合矿管委做好职工安全生产教育和思 想稳定工作。及时了解职工心声，发现职工生活 中的各方面问题，及时向领导汇报解决。

2、及时参加上级工会会议，及时向矿领导 汇报会议精神。

3、对自已分管的工作每天进行安排、检查、落实，重点督促检查职工澡堂、职工宿舍、职工 食堂和花工、管道工、卫生工的工作。

4、对保卫工作，按领导布置进行管理。煤 场门卫管理按有关物资出入制度进行管理；办公 楼门卫必须按有关规定进行出入登记，对出入矿 区人员所带可疑物资进行检查。

5、对东风井定期或不定期进行检查，确保 人员不缺岗，物资不丢失。

6、保护职工合法权益，促使动员职工参加 各种保险，积极参加各种培训。

7、对困难职工，及时了解反映情况，尽可 能给予资助和帮助。

工会主席岗位职责

1、围绕党执政兴国的第一要务，团结和组织职工为公司发展和社会进步作贡献。

2、负责工会组建、发展工会会员，指导各基层工会组织建设。

3、建立与公司联席（联系）会议制度，参与设计职工切身利益问题的研究。

4、开展区域性协商谈判和签订集体合同工作，推进企业建立职工民主管理制度。

5、推进建立劳动关系三方协调机制，协调处理劳动争议。

6.对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，推动小改小革、发明创造的开展，进一步提高职工素质。

7.弘扬企业文化，开展各类健康的文化、体育活动，丰富职工业余文化生活。

8、监督落实劳动保护措施，改善职工„„

工会主席副主席女工委岗位职责

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会主席具有学校工会的法人资格。工会主席在校党支部的领导下，主持工会的全面工作。

１．依照《中华人民共和国工会法》组织和教育职工依照法律规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用。通过职工大会等形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。坚持社会主义办学方向，发挥教职工在学校工作中的主体作用。

２．做好教职工的思想政治工作，组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，加强法制教育和职业职责、职业道德、职业纪律的教育。学习业务知识和文化科学，廉洁奉公，忠于职守，组织教职工积极工作努力完成工作任务，提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

３．根据上级工会和学校党支部要求，结合学校工作实际，制定工会工作计划并付诸实施。 ４．主持召开教职工代大会（或职工代表大会），听职校长报告，讨论学校工作计划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，听取和收集各方面的意见和建议，及时向学校反映群众的合理要求意见和困难，并配合学校帮助解决。负责签订集体合同、监督实行校务公开。

５．密切联系群众，关心教职工的思想、工作和生活，积极维护教职工的根本利益，参与有关教职工福利工作决策及落实。不断提高教职工的福利待遇。持续开展“送温暖”活动。组织开展有益于教职工身心健康的文体活动及其它活动。

６．加强工会队伍自身建设，指导、培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时解决基层工会工作中问题，办好“教工之家”。

７．经常向上级工会及校党支部请示汇报工会工作，主支接受党支部的领导和行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作，接受他们的意见和建议，不断改进工作。

８．做好女工工作、计划生育工作、记退体工作和工会积极分子和评选工作。

９．完成党支部和上级工会交办的其他工作。

女工委员会主任岗位目标职责

1、维护女工利益，及时反映女工的意见和要求。

2、团结全校女职工，发扬“四有四自”精神，做有理想，有文化、在道德、有纪律的新女性，确立自尊、自信、自立、自强的精神风貌。

3、严格执行计划生育工作。强调优生、优育，努力提高女教工的身体素质。

4、定期召开女工委员会会议，及时了解、反映女教工在教育教学及生活方面的情况。

5、关心女工利益，做到有病必访，及时发放女工津贴。

一、工代会文件材料的撰写及准备工作。

二、工会工作情况调研，听取和收集教职工的意见和建议。

三、部门工会自身建设工作的指导、督促和检查。

四、系统内市级以上先进、模范的推荐评选工作和校内工会评先树优工作。

五、安排节日慰问及走访、看望教职工等“送温暖”工作。

六、全面负责计划生育工作，制订计划生育工作年度计划，搞好工作总结。

七、做好学校与各单位签订人口与计划生育目标管理责任书的有关工作，指导各单位人口与计划生育工作，落实各项目标，组织实施考核。

八、定期培训计划生育宣传员，落实各项措施。

九、积极主动地与街道办事处和社区搞好协调，做好常住人口及流动人口的各种计划生育信息上报工作。

十、完成上级领导临时交办的各项工作。

第18篇：煤矿各岗位职责

目

录

一通三防矿长责任制„„„„„„„„„„„„„„„„1 瓦斯工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„2 一通三防通风调度值班长（员）岗位职责„„„„„„„3 监测监控组长岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„4 监控值班人员岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„5 监测工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„6 通风工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„7 测风工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„8 安全仪器校验工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„9 朱家店煤矿通风探水人员岗位责任制 „„„„„„„„10 主扇风机司机岗位责任制 „„„„„„„„„„„„„11 测尘工岗位责任制 „„„„„„„„„„„„„„„„12 瓦斯抽放泵司机岗位责任制 „„„„„„„„„„„„13 防灭火工岗位责任制 „„„„„„„„„„„„„„„14

一通三防矿长岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，政策和上级有关“一通三防”的规定、命令、决定、通知、通报等，对全矿的“一通三防”工作负有现场管理和检查责任。

2、负责设计、规划和管理全矿井的通风、防尘、防瓦斯系统，绘制有关图纸，制定有关计划及安全技术措施。

3、负责编制“一通三防”工作计划，每月检查计划执行情况。

4、负责对矿井的停风、停电实行监督，对通风设施管理建立台帐进行登记。

5、负责编制排放瓦斯及巷道贯通时调整通风系统的安全技术措施，并必须派人亲临现场组织指挥。

6、参加编制矿井灾害预防处理计划及矿井安全技术措施计划。

7、负责矿井瓦斯、二氧化碳等级鉴定，编制矿井反风设计，组织反风演习。

8、负责全矿“一通三防”各种报表的审查和汇总上报工作。

9、建立健全“一通三防”各种牌板，台帐，图纸掌握“一通三防”动态。

10、参加本矿组织的安全检查。

11、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作。

瓦斯工岗位责任制

1、热爱本职工作，熟悉本业务知识和操作技能，能独立处理和解决本工种范围内的事故隐患。

2、按规定进行负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查与汇报工作。

3、负责对分工区域内的通风、防尘、防火、防灾、防水等有关设施与设备的使用情况和工作状态进行检查和管理。

4、负责及时发现和汇报分工区域内的通风瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出，自然发火，矿井涌水等隐患，并采取有效措施妥善处理。

5、瓦斯工必须现场交接班，坚持8小时工作制做好交接班记录，严禁脱岗、空班，漏检。

6、分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救，安全脱离险区和参加抢救救灾工作。

7、爱护仪器，并能对瓦斯鉴定器进行一般的修理，保证测定数据的准确性。

一通三防通风调度值班长（员）岗位职责

1、热爱本职工作，熟悉本业务知识，熟悉矿井通风系统，懂得煤矿安全通风知识，能独立处理和解决有一通三防工作范围内的事故隐患。

2、严格遵守值班制度，认真履行好值班长职能，以高度负责的态度，处理好一通三防的日常事务。

3、接到瓦斯员、监测员、监测工异常情况汇报后，应立即采取措施，通知相关人员处理。当事情得不到处理时，按照汇报程序，逐级上报。

4、严禁旷工、串岗，认真做好通风调度值班记录。值班长对下井人员下井前要开好班前会，做好任务交代，并记录备查。

5、严格执行报表审阅制度，班报表由瓦斯员填写，值班长认真审阅；审阅无误后签字并送呈值班矿长审阅签字。日报表由值班员填写并签字并送呈矿长和矿技术负责人审阅签字。

6、做好交接班记录，包括仪器领用情况，做好记录。

7、上完零点的值班员清理卫生，并每星期五上午进行卫生大扫除（包括擦玻璃、仪器台等）要求值班长（员）全部参加。

8、值班长要认真做好考勤工作，见人见勤，不得徇私。备注：值班长：牛保平

闫福平

刘运春 值班员：白燕军

崔海丽

焦范兵

刘兵

监测监控组长岗位责任制

1、负责设计、规划和管理全矿井监测监控系统，绘制有关图纸，制定有关计划及安全技术措施。

2、负责编制、监测监控系统的月计划工作，每月检查计划执行情况。

3、负责全矿“监测监控”各种报表的审查和汇总上报工作。

4、建立健全“监测监控”各种牌板、台帐、图纸。

5、负责值班员、安全监测工的排班，并且检查其上班情况。

6、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作。

7、组织本组人员的培训学习，提高监测人员的业务知识和操作技能。

8、负责本组人员的考核工作。

监控值班人员岗位责任制

1、监控值班人员必须经过通风、监测、微机操作培训，培训合格后方可独立上岗。

2、监控实行24小时值班制，每班必须有一名值班员值班，值班员必须掌握计算机基本操作，并能熟练的进行监测系统各种功能的调用。

3、监控值班人员必须明白监仪器的安装地点、报警点、报警值、超限断电范围；了解矿井生产动态。

4、监控值班人员上岗时必须认真监视终端屏所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，负责打印报表，并在当班结束后分析整理当班获得的信息，写出主要情况，问题和采取的措施，报送值班矿长、通风矿长、矿长。

5、监控值班人员接到警报（或断电）信号及事故警报后，必须立即按相关规定通知相关人员。

6、认真填写监控有关记录，字迹准确，严禁不填或漏填，弄虚作假。

7、监控值班人员交接班时必须交情计算机及系统运行情况，并在交接记录上签字。

8、严禁非值班人员未经允许操作本监控计算机；严禁用本监控计算机打游戏、看光碟；严禁运行非系统软盘、光盘、严禁上班时睡觉、看书、干与工作无关的活动；严禁脱岗、窜岗。

监测工岗位责任制

1、监测工必须熟悉整个矿井设备的安装位置，种类及控制区域。

2、负责对井下监测系统的安装、拆迁、维护、延伸、更换、调试等。

3、没办必须对监测系统设备检查一次，同时用随身携带数字报警仪与瓦斯传感器对照，比较并做好记录（时间、地点、测量误差等），发现问题及时处理，做好当班记录，交班时必须签字。

4、每七天定期更换瓦斯传感器。

5、遵守劳动纪律，爱护监测设施和维修工具。对工作认真负责，保证设备的安全可靠运行。

通风工岗位责任制

1、根据采掘规划和通风计划，合理地选择、构筑、维护风门、风桥、密闭和风墙等通风设施。

2、

3、参与检查通风设施，各项通风设施要符合规定要求，确保安全生产。熟悉矿井通风系统，根据采掘计划及采区产煤量；按规定进行测风并合理地分配风量。负责处理局本积存的有害气体。

4、

5、遵守纪律、爱护工具、材料，注意节约材料消耗。

严格执行《煤矿安全规程》和操作规程的有关规定，发现灾害（有害气体、火、煤尘等事故）时，应能采取应急措施。

6、

7、

8、

负责施工地点发运材料工作。

保证各通风设施规范化、标准化、卫生无杂物。 各种通风设施固定专人负责，责任到人，奖罚分明

测风工岗位责任制

1、

2、必须熟悉矿井通风设施，懂得煤矿安全通风知识。

按照《煤矿安全规程》要求，进行各用风地点的风量、瓦斯、矿尘、温度的测定工作，记录并上报，经常对矿井的通风、瓦斯、防灭火情况进行检查分析，并及时提出改善意见。

3、填写通风、瓦斯、矿尘、温度报表，绘制通风、洒水、防尘、防灭火系统图。

4、参加矿井瓦斯等级鉴定及矿井空气取样工作，参加矿井反风演习，风机性能测定以及通风阻力测定工作，经常检查矿井通风设施，发现问题及时解决，并向值班室汇报。

5、

6、根据矿井采掘计划及采区产量合理进行风量分配工作。

掌握与本岗位有关的通风安全仪表的原理，构造及维护方法，并能熟练使用各种仪表。

安全仪器校验工岗位责任制

1、负责瓦斯传感器，光学瓦检仪、测风表、便携式瓦斯检测报警仪，断电仪的校验，调试测试。

2、负责仪器，仪表的配发、回收，对使用、报废、备用的仪器，设备要有明细账。

3、做好校验，调试、测试、更换的详细记录（时间原因、数据、校验人、过程等）

4、操作要规范，标准，对工作认真负责，严禁不校验，不调试设备投入使用。

5、

保证使用的仪器完整、可靠、稳定。

朱家店煤矿通风队防突人员的责任制

为认真贯彻执行党的安全生产方针，结合本工作实际情况，切实做好自我保护，实现安全生产必须遵守集团公司和本矿的各项规章制度。 特制定责任制度如下：

1、准时参加班前会，明确当班任务。

2、熟练掌握打眼操作方法及技术要领。

3、熟练掌握突出预测仪器的操作方法及技术要领。

4、工作时严格按照仪器操作规程进行测定，并认真做好测定结果的记录工作。

5、升井后及时填写突出预测记录卡。

6、全面负责突出预测仪器的保管和维护。

7、预测时认真观测喷孔顶钻响煤炮等瓦斯动力想象，并做好观测记录。

8、当预测超标时，及时通知采掘施工单位停止当班采掘作业，并通知施工单位安排执行防突措施。

9、预测人员严格按照防突措施设计要求，给出预测钻孔开孔位置和钻孔参数，认真进行施工和测定。

主扇风机司机岗位责任制

1、坚守工作岗位，工作时间不能假寝和私自离开工作岗位做到： （1） 随时监视风机运行情况，保证安全运转。 （2） 切实掌握风机房内外，所属设备的使用情况。

（3） 切实掌握及其附属设备进行合理保养，提高并巩固设备的完好程度。 （4） 认真搞好所负责设备的保养工作。

2、严格执行交接班制度，真正做到：

（1） 交接班司机必须同时对设备进行全面检查、注意油、温、声、齐、仪等方面的情况。

（2） 查看各种记录，了解风机运转情况及发生故障的原因和采取的相应措施以及上级机关和领导指示内容。

（3） 交班人发现接班人酗酒或精神不正常的不能交班。按规定办。 （4） 遇有修理故障时，交接班双方必须同时修理完故障或排除故障告一段落，方可交接班，交接班必须做到交清、接好。

3、设备在运转中，随时注意机器，电动机声音及仪表的变化情况，发现问题及时汇报请示有关领导，并通知有关领导，并通知有关人员修理，遇到紧急情况，必须拉闸断电后再请示汇报。

4、严格执行巡回检查制度，每小时必须按规定路线认真巡回检查一次，正确掌握油、温、声、齐、仪等方面的情况。并认真做好记录。

5、司机应参加主风机房内的检修工作，不断提高维护，保养的技术工作，掌握设备构造，性能和原理，认真把好检修质量关。

6、努力学习技术，对技术精益求精，通过实践锻炼技术学习，达到“三懂四会”不断提高技术水平，保证安全运转。

7、司机必须熟悉反风系统及反风操作，接到领导反风命令后必须沉着冷静、迅速准确地进行反风操作，并随时与领导联系。

8、全面贯彻党的安全生产方针，严格操作规程，掌握要领，遵守各种制度；严禁违章作业，随时保持警惕，严防坏人捣乱破坏。

9、保持设备及室内外的卫生，认真做好各种记录。

10、确保启动开关完好，定期更换绝缘油。

测尘工岗位责任制

1、保证测尘仪器使用完好可靠，发现问题及时处理。

2、测尘按规程地点和规定距离测定，不可过远或过近。

3、保证煤尘数据准确可靠，填写报表清晰及时，每半月一次全面测量。

4、发现并井下煤尘较大时，要及时反映，不得拖延。

5、保证使用仪器按规定检修，及时充电。

瓦斯抽放泵司机岗位责任制

1、认真学习专业知识，掌握瓦斯抽放泵结构性能，会进行一般的维护保养及故障处理。

2、认真执行通风调度的指令，负责瓦斯抽入泵的开停工作。

3、负责瓦斯抽放泵的日常管理及维护工作。

4、负责瓦斯抽放泵运行参数的调整和记录工作。

5、按照有关规定及时向通风调度汇报，抽放泵的运行参数及运转情况。

6、严格按照《操作规程》作业，确保瓦斯抽放泵运行正常可靠。

7、交接班要严格按照规定时间提前五分钟到岗，严禁迟到、早退、脱岗、空岗现象发生。

防灭火工岗位责任制

1、从事煤矿消防和灭火工作

2、检查维护消防水管及相关设施

3、负责井上下消防器材库设备、材料的管理工作

4、消防灭火工必须经过培训，考试合格后，方可上岗

5、熟悉入井人员的有关规定，熟悉矿井避灾线路

6、熟悉消、灭火机具的工作原理、使用方法

7、熟悉煤矿自然过程和机理

8、熟悉井下有毒、有害气体的危害及规定浓度

9、熟悉矿井通风基础知识

10、熟悉各种灭火方法及操作规程

11、熟悉《煤矿安全规程》中对防灭火的有关规定

12、熟悉井上下消防器材库设备、材料的数量及存放情况

13、理解井下各种气体超限的危害及预防知识

灭火岗位责任制

1、从事煤矿消防和灭火工作

2、检查危害消防水管及相关设施

3、负责井上下消防器材库设备、材料的管理工作

4、消防灭火工必须经过培训，考试合格后，方可上岗

5、熟悉入井人员的有关规定，熟悉矿井避灾线路

6、熟悉消、灭火机具的工作原理、使用方法

7、熟悉煤矿自然过程和机理

8、熟悉井下有毒、有害气体的危害及规定浓度

9、熟悉矿井通风基础知识

10、熟悉各种灭火方法及操作规程

11、熟悉《煤矿安全规程》中对防灭火的有关规定

12、熟悉井上下消防器材库设备、材料的数量及存放情况

13、理解井下各种气体超限的危害及预防知识

第19篇：环保员岗位职责

环保员岗位职责

1．每年12月份协助部门领导制定出下年的年度环境、管理目标，制定出本部门管理目标，没能及时制定以上目标罚款50元。

2．负责组织识别、更新与环保相关的法律、法规和其他要求并组织实施。对新发布的有关环保的法律法规收集不及时，仍使用过期或报废的法律法规或制度的，一次罚20元。

3．参加重大施工技术方案的制定，负责督促，指导环保方面的相应事项。没能及时参与而造成出现环保问题的，一次罚款20元。

4．参与组织重大环保事故的调查、分析、评审和处置，监督检查安全事故或紧急情况的应急预案的制定，落实情况。没能及时对主要环境因素、危险源辨识、风险评价和控制措施的制定，或对制定的责任目标和管理方案没能进行监督的罚款50元。

5．参与组织申报省、市、县级安全环保方面的有关荣誉称号的材料及现场工作。同时做好 省、市、县各级检查、验收的准备工作。由于申报或材料准备不到位，造成该该得到的称号或荣誉而没有得到，一次罚款50元。

6．按照安全检查制度的要求，每天对生产车间进行安全巡检，每月末参与组织一次安全生产大检查，及时消除各类不安全隐患。督促检查各项安全文明制度的落实。不按要求进行安全巡检或安全检查的一次罚款20元。

7.遵守公司的规章制度，按时上班，不早退，不旷工，请假时要提前写好请假条。

8.周一提前半小时到厂，打扫区域内卫生。

第20篇：环保技术员岗位职责

环保技术员岗位职责

1、环保技术员岗位职责

1、负责工艺图纸，工艺方案的编写；

2、协助设备采购工作，审核设备参数及报价；

3、施工过程中，负责工艺的优化、调试，解决施工中出现的专业技术问题；

4、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。

2、环保专业技术人员岗位职责

1、贯彻国家环保法律法规，检查督促本单位各部门、各车间执行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。

2、编制建筑有限公司水泥厂的环保管理制度。

3、负责建筑有限公司水泥厂的环境状况调查，编制环保工作的各种规划、计划，督促并协同有关部门实施。

4、监督检查本单位“三废”排放的管理工作，协同有关部门制定和完善“三废”的治理方案。

5、组织环保宣传和教育及培训工作，做好资料和情报的收集整理工作。

6、负责安全环保专业考核，组织污染事故调查分析并写出事故调查报告。

7、搞好“三废”的综合利用，节约资源、能源，减少污染。

8、负责各种安全环保统计报表的填报工作。

9、协助主管安全环保工作的副厂长做好绿化和清洁卫生工作的考核。

10、完成领导交办的其它工作。

11、负责向主管安全环保工作的副厂长汇报工作情况。

3、环保技术员岗位职责

1.协助经理制定环保规划和年度工作计划;

2.协助修订完善相关环保制度，建立和维护相关管理档案和台账;

3.检查企业环保工作，及时提出改进意见，不断推进环保管理体系建设，提升企业环保管理工作水平;

4.组织落实员工安全、环保方面的培训;

5.参与企业新项目环保设计及批报(含环评及验收)的相关工作，对已运营的项目进行环保情况的跟踪，及时处理出现的问题并提供应对方案;

6.协助参与政府环保等机构的沟通协调工作，应对环保部门的各项检查。

4、环保技术员岗位职责

1、负责建立健全公司的环保规章制度。

2、建立环保应急预案及其实施细则。

3、负责督促和指导在生产处置全过程的环保管理并对生产员工的环保意识做培训工作。

4、负责原始数据的记载、收集、整理归档管理工作。

5、负责公司水、气、渣、噪声监测工作。

6、负责水处理系统在线监测系统设备的维护及保养工作。

5、环保技术员岗位职责

1、负责危险废物的日常管理，比如危险废物的分类储存，联系供应商进行危险废物的转移，办理危险废物转移联单，建立危险废物管理台帐等；

2、负责污水处理系统的日常运行维护，并根据日常巡视检查的情况做出相应的处理；

3、负责对水质进行定期检验，控制水质的处理效果，做好相关运行记录，确保水质稳定达标排放；

4、上司交代的其他工作。

《煤矿环保工作岗位职责.doc》

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