现场技术专责岗位职责

2020-04-18 来源:岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇:安全技术专责岗位职责

安全生产技术专责岗位职责

1、负责对全局人身和设备安全进行全面安全监督。监督安全生产责任制的落实;监督安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行,及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见;

2、监督年度“两措”计划各班组的实施,对人身安全状况、设备安全技术状况监督检查中发现问题,及时下达安全整改、监督、告警通知书,限期解决,并向主管领导汇报;

3、每周深入现场,对人身安全防护状况,设备、设施安全技术状况、环境保护状况的监督检查中发现的重大问题和隐患,及时进行每周通报,限期整改;

4、组织编制每年安全技术劳动保护措施计划;监督安全生产各项资金的使用情况;监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用,监督反事故措施计划的实施;

5、负责分局生产安全事故应急处理预案及反事故演习预案的修编与执行;负责分局节假日保电预案、节假日值班安排及应急抢修队伍的组建。

6、每月对各班组开展不定期安全大检查一次、落实“安全生产月”和专项安全检查等活动,落实上级下达的各项反事故技术措施。及时下发上级安全文件和事故通报并督促各班组落实春秋查各项工作,统一汇总上报。监督安全培训计

划的落实;组织分局《电力安全工作规程》的考试活动,每月检查一次全员安全教育培训学习、执行情况;

7、协助分管局长组织召开安委会、安全分析例会、安全监督例会,总结安全经验教训,协助分管局长布置安全工作,并对每月安全工作进行总结并审核上报各类安全报表。组织每月有关事故、障碍分析会,找出事故原因,制定并落实反事故措施。

8、每月督促,检查安全工器具的使用、保管和定期试验情况,把好质量关,监督劳保用品的发放和正确使用;根据需求及时储备各类安全工器具,保证现场工作人员使用的安全工器具充足合格。

9、对局发生的事故、障碍、异常及时组织调查分析,坚持“四不放过”的原则,完成事故、障碍、异常统计分析工作,并提出考核意见。

10、每月对跳闸指标及两票合格率进行分析,提出整改措施,控制指标完成情况。

11、负责监督消防、交通、电力设施保护安全管理工作,对分局治安保卫、消防、交通、电力设施的防护安全管理负有管理责任,组织落实上级治安保卫、消防、交通、电力安全文件,协调警务人员处理各类外力破坏及取证处理工作。

12、负责监督事故抢修现场安全措施落实情况,组织协调抢修现场处理。

13、对安全生产工作作出贡献者提出表扬和奖励的建议和意见,对事故责任者及违章人员提出批评和处罚建议及意见;并编写通报。

14、监督运行班组的安全隐患排查及处理情况,落实处理隐患人员、时间及完成期限,完成隐患排查上报工作,加大防外力破坏措施的落实,切实有效的降低线路跳闸率。

15、对各类工程施工单位进行安全技术监督指导,三措审批。核对大型检修现场任务现场安全措施,布置检修现场安全措施及现场监督人员。每日对小型现场进行排查,监督小型现场安全措施落实情况,指导监督现场安全措施落实情况。

16、完成相关部门的协办、协调工作,完成领导交办的其它任务。

二、生产技术专责岗(副部长):

1、协助分管生产副局长组织制订、修订分管范围内的安全生产规章制度、生产技术管理规章制度、内部相关业务流程等,并认真组织实施,监督各级人员落实生产技术管理责任和各项规章制度。组织编制生产技术资料管理规范,监督各生产班组开展技术资料整理、完善工作。

2、协助分管生产副局长大力推广应用标准化作业,监督各班组健全各项资料和档案,完善标准化作业指导书,做到各项基础资料齐全完整,各项工作按照规定流程和工作流

程要求完成。

3、组织有关班组编制生产技术年、季、月工作计划和反措计划,并督促检查有关班组组织实施情况,定期进行总结汇总上报。

4、推广使用配电管理相关软件及自动化,优化生产基础管理,提高生产管理水平。

5、输、变、配电设备的运行监督管理,安排巡视、负荷测试、地网测试、红外线成像等工作,并检查完成情况;按月完成运行状况分析、输变配电线路和设备的负荷分析、优化负荷分配。

6、维护材料计划审核、材料选型控制,对材料质量及技术指标进行分析上报,推广使用新技术、新设备。对维护费用资金平衡使用。

7、组织技术人员编制配电网大修、技改工程方案,对大修技改工程项目收集,项目计划、方案上报、预算、材料计划审核,批复项目实施管理,开竣工及三错资料整理,督促各施工单位按施工工期施工,完成各项工程遗留缺陷的治理任务。

8、负责配网改造工程的方案审定、施工安排、材料组织等,完成工程内部流转相关手续办理。

9、根据本地区经济发展需要,协助网改开展地区配电网规划、设计,工程建设、验收工作。

10、协助分管局长每月召开一次生产技术专业运行分析会,分析本地区配电网运行情况和生产技术管理工作情况,针对配电网负荷分布情况、电压质量情况、研究制定改善配电网结构的措施,并组织实施。

11、按上级技术指标年度计划,结合本单位实际,编制各项生产指标的年度、季度、月度计划,按月组织各项指标的统计分析和控制措施落实。

12、生产日常工作中人员、材料、车辆等安排、协调,上级处室及分局领导分配任务的落实,继电保护、无功电压、可靠性、线损等各专业报表、各项生产指标完成情况审核。

13、对生产各项重点工作的分解落实,并对完成进度检查、考核。各项生产任务分解下达班组,并检查技术措施落实情况,对班组长工作完成情况检查、考核。

14、检查各班组生产任务完成情况和技术管理工作情况,并对有关管理工作提出改进意见和表彰、考核意见。

15、各类检修、停电事件、操作任务的审核、平衡,工作票签发。

16、完成相关部门的协办、协调工作,完成领导交办的其它任务。

推荐第2篇:质量管理专责岗位职责

质量管理专责岗位职责

一、负责工程质量的综合管理和组织协调工作,监督工程建设质量管理制度、工程建设标准的执行及合同质量要求的落实。

二、明确工程创优目标,制定创优措施,组织各参建单位细化创优措施并有效执行。

三、签发质量通病防治任务书,明确工程质量通病防治要求,监督、检查各参建单位质量通病防治措施的落实情况。

四、明确工程“标准工艺”实施要求。审批参建单位“标准工艺”实施策划文件并对工程项目“标准工艺”实施情况进行检查和验收。

五、配合审批设计单位《风电工程设计强制性条文执行计划》、施工项目部《风电工程施工强制性条文执行计划》,竣工验收阶段配合审查监理单位风电工程强制性条文执行汇总表。

六、参与设计交底及施工图会检工作。

七、组织开展质量例行检查、随机检查活动,监督质量检查问题闭环整改情况。

八、组织项目开展质量管理竞赛活动。

九、组织、参与工程质量中间验收、竣工预验收、启动竣工验收等工作。

十、负责设计、施工、监理项目部质量管理工作的考核、评价;参加对项目参见单位资信和合同执行情况的评价。 十

一、负责工程质量工作信息的上报、传递和发布。

二、参与工程达标投产和创优工作。

三、参与工程质量事件的调查处理工作。

推荐第3篇:安全专责岗位职责

安全专责岗位职责

协助项目经理负责施工过程中的安全文明施工和管理工作 (1)贯彻执行工程安全管理有关法律、法规、规程、规范和国家电网公司的通用制度,参与策划文件安全部分的编制并指导实施。

(2)负责施工人员的安全教育和上岗培训;汇总特种作业人员资质信息,报监理项目部审查。

(3)参与施工作业票审查,协助项目总工审核一般方案的安全技术措施,参加安全交底,检查施工过程中安全技术措施落实情况。

(4)负责编制安全防护用品和安全工器具的需求计划,建立项目安全管理台账。

(5)审查施工分包队伍及人员进出场工作,检查分包作业现场安全措施落实情况,制止不安全行为。

(6)检查作业场所的安全文明施工状况,督促问题整改;制止和处罚违章作业和违章指挥行为;做好安全工作总结。

(7)配合安全事件的调查处理

(8)负责项目建设安全信息收集、整理与上报,每月按时上报安全信息月报。

推荐第4篇:法律专责岗位职责

法律专责岗位职责

1、负责起草法律工作计划和工作总结;

2、负责按时填报报表;

3、负责公司法律事务工作,指导、协调、参与法律事务活动;

4、负责做好普法工作,加强职工法律知识教育;

5、负责审查公司的经济、技术合同;

6、完成领导交办的其他工作。

推荐第5篇:政工专责岗位职责

政工专责岗位职责

1、负责草拟党支部、工会的年度工作计划、总结等文件。

2、负责党支部、工会文件的收发、登记、传阅工作。

3、做好党支部的各项会议记录,收集学习材料,建立健全党支部、工会的档案台帐。

4、负责收缴党费等党支部日常工作的开展。

5、积极与公司政工部、新闻单位的联系,及时准确地宣传各项工作。

6、协助支部书记做好中心组联络员,负责中心组学习材料的搜集,学习计划的制定,做好学习记录。

7、完成临时性工作任务。

推荐第6篇:水电站专责工程师岗位职责

水电站专责工程师岗位职责

1.在站长领导下,全面负责本站电气、机械、水工运行技术管理工作,在技术业务上副总工程师的指导。

2.认真执行各项生产技术管理制度、安全管理制度,严格执行“两票三制”,保证机电设备的安全稳定运行。

3.监督值班人员严格执行调度命令、按调度下达的有功、无功负荷及电压曲线运行。

4.负责电气、机械、水工运行规程的审查、编修。审查有关技术措施方案、图纸资料和技术总结报告,作好电厂生产技术台帐和值长交代记录的审查、管理工作,负责电厂生产技术原始资料的收集、整理、统计、归档工作。

5.经常深入现场,检查和分析设备的运行状况,及时掌握设备的薄弱环节,提出改进措施,努力解决生产中的关键问题,不断总结、推广先进技术和先进经验,督促班、值长,在保证机组安全运行前提下,服从调度命令,选择最佳运行方式,实施经济运行方案,确保全面完成生产任务和技术经济指标。6.掌握电站设备的检修消缺情况,布置落实安全措施和控制检修工期,直接参加施工组织、技术管理和质量验收工作。 7.编制电站设备的大、中、小修和更新改造计划,制定实施方案。负责电厂备品备件和材料计划的编制。

8.协助站长定期对员工进行技术培训及业务考核,参加事故调查分析,制定反事故措施,不断提高运行人员的事故处理能力和实际操作技能。

9.经常对班组的生产技术工作进行检查、指导,发现问题及时纠正,切实作好各项技术管理工作。10.负责全站消防设施管理工作。 11.完成站长交办的其他工作。

推荐第7篇:线损专责岗位职责

线损专责岗位职责:

1、协助分管领导处理日常线损专业的技术管理工作,负责分局线损专业业务的上传、下达工作。

2、协助分管局长每月召开一次线损分析例会,分析月度线损指标任务完成情况,做好会议记录,负责落实会议精神。

3、按月、按季度、年度做线损管理工作计划和工作总结。未完成按局考核标准执行。

4、做好分局每季配电线路理论线损计算及报表上报工作。

5、协助分管局长分解上级下达的线损指标任务,及时上报各类线损报表。

6、参与分局绩效考核线损专业方面的检查考评工作。协助班组做好标准化班组建设工作。

7、加强反窃电管理,科学分析10KV馈线、台区损耗,有针对性组织开展对高损台区及线路的用电普查,制定并采取措施,确保线损指标按计划完成。

8、加强表计及封印管理,制定计量装置改造工作目标,组织班组开展表计轮换工作。

9、加强CPU卡表管理工作,随时协助班组处理CPU卡表存在问题;每月对抄表员的低压用户集抄情况进行抽查,对估抄、漏抄、错抄行为,严格按《抄表质量管理办法》进行考核。

10、加强班组对营销MIS系统内基础数据和各功能模块的使用情况的检查及考核管理,确保系统基础数据的准确。

推荐第8篇:专责工程师(技术员)岗位职责

1.变电站专责工程师是全站的技术负责人。2.监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关,组织处理技术问题。3.督促修试计划的执行,掌握设备的运行状况,完成设备评级。4.负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理,建立健全技术档案和设备台账。5.负责组织编写、修改现场运行规程。6.编制本站培训计划,完成本站值班人员的技术培训和考核工作。7.制定保证安全的组织措施和技术措施,并督促执行。

推荐第9篇:网络管理专责岗位职责

网络管理专责岗位职责

1、负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和 考核工作,主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火墙等;

2、负责计算机网络的运行、维护和管理工作,侧重网络系统结构化布线、IP地址、网络安全、二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故 障检修、易损件更换、设备功能扩展等;

3、负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工 作,主要管理WEB服务器、应用服务器、公共数据库服务器、E-mail服务器和 其他待建服务器;

4、参与各项管理信息系统规划、标准的制订;

5、负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作;

6、参与计算机设备硬件安装、软件调试工作;

7、负责服务器数据和日志的定期备份工作及计算机管理子系统的数据整 合处理工作;

8、负责公司内部和外部网页的日常维护

9、负责公司计算机管理系统相关的设备台帐管理;

10、参与机房内日常事务管理,搞好信息保密工作。

推荐第10篇:2输配电现场督察专责

岗 位 说 明 书 Job Description岗位名称 Position Name 岗级 Salary Cla 所属部门/班组 所属部门 班组 Department输配电专责岗位编码 Position Code 岗位类别 Position Cla技术管理类安全监察部岗位上下级关系 Location in the Organization Chart安全监察部主任输配电专责岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship部门/单位 部门 单位省公司安监部 调度中心 生产技术部 基建工程部 输电工区、配电服务中心 工程公司、电建公司、输配电公司协调内容业务指导、工作汇报 异常情况沟通,了解生产计划执行情况 设备大修、技改工作计划执行情况 基建项目工作计划进程 安全培训、安全措施审查及现场安全措施的落实 安全培训、安全措施审查及现场安全措施的落实1岗位定位 Position Orientation通过安全培训、安全措施审查及现场安全措施的落实,确保工作人员的安全及输配电线路、设备的安 全运行,实现公司的安全目标圆满完成。岗位职责 岗位职责 Responsibilities 职能制度建设 1.2.3.4.监督检查 5.6.7.事故处理 8.9.10.宣教培训 其他 11.12.13.职责描述贯彻执行国网公司及省公司有关安全管理的规章制度; 制定公司输配电安全管理办法及专业安全责任制度; 组织输配电各级安全分析会,指导安全活动、分析安全动态、布置工作; 审查输配电作业中的安全措施方案; 监督检查安全措施方案的执行情况; 对管理隐患、设备缺陷情况提出整改意见,并督促落实; 对工区、班组进行定期、不定期安全检查; 组织调查公司输配电安全事故、障碍; 完成事故障碍的统计、分析、上报工作,并提出考核意见; 传达贯彻上级会议精神; 组织学习国网公司系统事故通报,并制定防范措施; 组织输配电人员进行安全培训及安规考试; 完成上级交办的其他工作。主要工作依据 Position Guideline本岗位的工作依据: 《国家电力公司电力生产安全工作规程 (线路部分)、》 《电业安全工作规定 (热 力和机械部分)、》《国家电网公司电力安全监察标准化》等制度流程。考核方向 KPA1.安全目标完成情况 2.安全培训2任职资格 Requirements1. 学历与专业要求 2. 专业技术资格要求 3. 职业资格要求 4. 工作年限要求 5. 专业工作经验要求 6. 特种作业上岗证 7. 健康要求 8. 职位特殊性要求 电力系统及其自动化、输配电线路相关专业大学专科及以上学历 工程师及以上专业技术职务任职资格 无 6 年及以上工作经验 5 年及以上输配电相关专业工作经验 无 身体健康、无妨碍工作疾病 无必备知识 Knowledge

1、

2、

3、

4、

5、掌握输配电专业知识;熟悉输配电设

备安全运行相关内容与业务流程; 了解《电力法》等法律法规; 熟悉《电力安全工作规程》 ; 掌握安全管理等相关知识。技能要求 Skill

1、

2、

3、

4、

5、

6、具备输配电设备施工图纸识图能力;具备安全评估分析能力; 具备及时发现安全隐患和提出整改措施的能力; 具有一定的分析及综合判断能力; 具备一定的组织、沟通及协调能力; 具有一定的学习能力; 具备一定的书面表达和口头表达能力; 能熟练使用计算机及相关办公软件。

7、

8、控制的主要资源 Main Resources Controlled1.2.3.4.物资管理: 职务所属办公设备 经费管理: 无 合同签署: 无 人员管理: 无工作环境描述 Working Environment3室外工作为主,需要经常到作业现场工作; 行政班。4

第11篇:专责安全职责及岗位职责

专责工程师安全职责

1、负责督促本专业所属人员严格贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示和各种规程制度。并对本专业所属设备和工作人员的安全技术工作负责。

2、熟悉本专业范围内的系统布置、设备结构特点和各种运行方式下的系统和设备性能。

3、负责制定本专业现场操作规程和补充安全工作规程以及有关的安全技术规章制度和安全技术措施。根据设备情况、及时修订有关规程制度。

4、负责提出本专业年、季反事故措施计划和劳动保护安全技术措施计划,经审批后负责落实贯彻执行。

5、负责组织本专业职工的安全技术教育,有计划地开展安全技术培训,不断提高他们的专业安全技术水平。

6、积极参加相关的安全活动和安全大检查。结合安全大检查,具体负责提出本专业检查重点和内容。组织本专业职工进行专业性检查,查出威胁安全生产的设备缺陷和事故隐患,并具体落实整改措施。

7、经常深入现场了解分析本专业生产中存在的薄弱环节和不安全因素,制定与落实防范措施。做到超前控制。

8、配合安监人员对本专业发生的事故、障碍、异常等情况进行调查分析,按“四不放过”原则,查明原因,分清责任并负责制定落实防范措施。发生异常以上事故应及时形成事故技术分析报告。

9、对重复发生的设备事故负直接的技术管理责任。

10、参加部门月度安全例会,对负责范围内出现的不安全情况进行汇报,对安全方生产面存在的问题提出意见和建议。专责岗位职责

1、在专工领导下、负责和处理本专业设备管理的具体工作。

2、协助专工对本专业点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准,并组织实施。

3、组织编制本专业设备检修计划并组织实施。

4、每天深入现场,每天通过MIS和SIS信息平台,掌握设备缺陷情况。

5、对本专业人员检修技术进行指导,并及时组织解决生产中的疑难技术问题。

6、经常性的查看检修记录和运行记录,对设备存在的问题和隐患及时提出处理意见。

7、监督点检员和检修单位人员对设备的检修质量的监督、检查和验收工作。

8、保障电气系统安全生产,不发生设备事故和人身伤亡事故,无人为责任事故,控制障碍和异常。

9、建立健全设备管理基础资料台账和设备技术档案。

10、组织编制本专业备品配件和材料计划。

11、负责本专业与其他专业的现场协调工作。

第12篇:电气专责工岗位职责管理制度

电气专责工岗位职责管理制度

一、范围

本标准规定了电气专责工的岗位职责、工作内容和要求、检查与考核。

二、岗位职责

1、电气专责工接受本班班长的领导,在业务上接受本专业专工和班组技术员的指导,负责分工范围内的工作,确保检修质量;

2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任;

3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务,负有全面贯彻执行的责任;

4、对人身安全、预防和消灭各种人员伤亡事故,搞好安全生产负有直接责任;

5、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任。

三、工作内容和要求

1、牢固树立“ 安全第一 ”思想,认真落实上级有关安全工作规定及规章制度,自觉履行岗位安全职责;

2、积极参加开工前、收工后会,接受班长工作安排,根据作业中存在的危险点,做好安全防范措施;

3、工作前必须对使用的工器具认真检查,符合要求后方可使用,手持电动工具必须使用触电保安器,工作中应正确配戴合格的劳动保护用品;

4、严格执行“两票三制”,杜决无票作业,借票作业和违章作业;

5、积极参加班组安全日活动,对本班组发生的不安全现象,按照“四不放过”原则,分析原因,汲取教训,制定防范措施,防止不安全现象重复发生;

6、积极参加安全技术培训、专业技术讲座,熟知本岗位设备安全、技术性能,熟知《安规》、《检规》及各种安全规程。

四、检查与考核

(1) 本工作标准,检查考核由班长进行; (2) 考核依据奖金分配办法进行检查监督。

第13篇:保卫部消防专责岗位职责

1.在处长的领导下,负责做好日常消防安全管理工作。2.参加节假日消防安全大检查,对发现的火险隐患和消防设施、器材存在的问题监督整改。3.负责对职工进行消防安全培训教育,组织消防安全竞赛和消防演习。4.参加对易燃易爆场所动火作业的安全措施落实情况的检查监督管理。5.参加对发生火险事故的调查分析,提出整改意见。

第14篇:现场岗位职责

现场岗位职责

1、督促检查施工场地“三通一平”等开工准备工作。

1开工前场地的平整、施工用水、电接至施工现场。 ○

2、熟悉施工图纸,参加分管工程招标答疑及现场踏勘工作。

3、参加工程图纸会审工作,并审核图纸会审纪要。

审查施工图纸是否相互矛盾、是否有按图在现实中无法施工的情况、是否有更好、更省钱的材料能替代图纸中规定使用的材料。

4、负责工程施工过程中“质量、进度、投资”的控制,主要有:

1、工程放样定位;

联系规划局的同志对建筑物的定位的放线、用地红线的放样以及现场固定坐标点对施工单位交底。

2、隐蔽工程验收;○由施工单位自验合格后,上报监理单位,由监理单位组织建设、设计、勘探(视情况)等单位共同对隐蔽工程检验,检验合格后各单位签署意见,之后才能隐蔽。

3、图纸变更及签证;

一、施工单位提出变更。

由施工单位提出 监理单位确认(建设单位确认) 设计单位出图

建设单位签字确认(发给施工单位)

施工单位针对变更提出工程量的变更价格

建设单位确认

方可施工

二、建设单位提出

建设单位提出

设计单位出图

建设单位签字确认(发给施工单位)

施工单位针对变更提出工程量的变更价格

建设单位确认

方可施工

4、工程款拨付额的审核;

一、审核工程进度是否属实

二、审核支付金额是否按合同规定内支付

5、参与项目的各种分项验收,主要包括基础验收、主体验○收、各专项验收;

由监理单位组织,建设、设计、施工、勘探等单位一起到场,在质检站的监督下验收,签署各方对验收后的意见。

6、参加分管工程的工 ○程例会、工程协调会、工程竣工验收会、工程总体验收等。

7、施工现场安全及文明施工的监督和管理工作。

一、查安全思想。

二、查安全责任。

三、查安全制度。

四、查安全措施。

五、查安全防护。

六、查设备设施。

七、查教育培训。

八、查操作行为。

九、查劳保用品。

8、质量控制

一、材料质量控制:

1、工程用的原材料、半成品或成品构件等应有出厂合格证和材质报告单。

2、对需要复试的材料,应按规定复验内容、取样方法,送有资质的单位检验。

二、工程施工质量检查与检验

9、进度控制

一、施工单位上报总进度计划(合同约定工期)

二、进度的事前、事中、事后控制

三、进度计划的监测。定期与总进度计划比较,采取相应措施调整工作。

6、负责分管工程的工程计量工作。

7、负责工程资料的移交工作,配合其他部门的工作。

8、负责工程交付使用后的维修工作及复检工作。

9、完成公司交办的其他工作。

第15篇:文秘专责任职条件及岗位职责

文秘专责任职条件及岗位职责

4.1任职条件:

具有大学专科及以上文化程度,有2年以上相关岗位工作经验,熟悉国家和相关法律法规,熟悉公司行政管理,有较优秀的文字和语言表达能力及沟通协调能力。有工作热情和很强的责任心。

4.2岗位职责:

4.2.1负责总经理的办公服务工作;负责公司文秘业务指导。 4.2.2负责公司会务具体工作,确保会议材料及时准确印发。 4.2.3负责公司公文的起草、印发、分发、报送,外来文件的收录、登记、批复、传递、催办、归档的管理工作。

4.2.4负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责公司各类会议材料的审核,负责组织起草总经理会议材料。

4.2.5负责公司党委扩大会、总经理办公会、月度工作会等会议议事制定和会议议程的征集,办理会议议定事项及记录、整理,并对会议决定事项进行督办。

4.2.6负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

4.2.7起草年度工作会议的文字材料,参与综合会议的会务工作。 4.2.8负责记录公司大事记。

4.2.9负责收集各部门月度会议的计划、总结,起草公司文件计划、总结。

4.2.10编写部门年终工作总结。4.2.11负责每月部门考勤的上报。

4.2.12协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作。4.2.13完成领导交办的其它工作。

第16篇:电气主专责工岗位职责管理制度

电气主专责工岗位职责管理制度

一、范围

本标准规定了电气主专责工的岗位职责、工作内容和要求、检查与考核。

二、岗位职责

1、电气主专责工接受本班班长的领导,在业务上接受本专业专工和班组技术员的指导,负责分工范围内的工作,确保检修质量;

2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任;

3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务,负有全面贯彻执行的责任;

4、对设备的安全运行、预防和消灭各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修,负有直接责任;

5、对人身安全、预防和消灭各种人员伤亡事故,搞好安全生产负有直接责任;

6、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任;

7、主专责工对工作组人员的安全生产和工作作风,负有领导责任。

三、工作内容和要求

1、设备管理、日常维护工作

(1) 坚持每天设备巡回检查制度,检修主专责工对自己分管的设备进行卫生清扫及检查。对发现的设备缺陷,需要进行的检修、改进、更换的零配件做到心中有数,并及时汇报班长.按消除设备缺陷的程序及时进行登记,待班长安排消缺;

(2) 分管设备,设备完好率95%,设备一类率达80%以上。

2、消除设备缺陷

(1) 积极消除设备缺陷,做到小缺陷不过天,大缺陷不过班,对不能及时消除的缺陷,制定出可靠的安全措施,缺陷消除率达到95%以上;

(2) 主专责工接到班长分配的消缺任务后,应由工作负责人写出合格的检修工作申请单及工作票,按正常程序进行申批,同时做好工器具的准备工作;

(3) 检修人员应在申请批准时间内,保证检修质量,完成工作票所规定的工作内容,千方百计地消除缺陷,对因某些客观原因造成的不能按时完成工作任务,应及时汇报,办理工作票延期手续;

(4) 检修人员应在消除设备缺陷后,将现场清理干净,做到现场无杂物,设备完整,地面清洁,最后工作负责人方可办理工作票结束工作,运行人员验收合格终结此项工作;

(5) 对于消除缺陷设备投用后,应及时了解设备运行情况及缺陷消除情况。

3、临时工作任务

(1) 主专责工有义务接受班长分配的分厂或班组安排的各种临时生产工作任务;

(2) 主专责工在接受班长分配的临时工作任务后,应积极主动保证质量,按照要求的工期完成任务,工作中遇到的问题及时向班长汇报。如遇到特殊情况,任务不能按期完成,应报告班长进行调整和延期。

四、检查与考核

1、本工作标准,检查考核由班长进行;

2、考核依据奖金分配办法进行检查监督。

第17篇:档案管理专责任职条件及岗位职责

档案管理专责任职条件及岗位职责

5.1任职条件:

中共党员,具有大学专科及以上文化程度,有2年以上档案专业管理的经验,熟悉掌握档案管理范围及归档工作技能,具有工作热情和很强的责任心。

5.2岗位职责:

5.2.1负责督促、检查和指导公司有关部门做好文书、会计、科技、工程、合同等档案的形成、积累及管理等工作.5.2.2收集、整理、保管和统计全公司的各类档案。负责划分文书档案的密级和保管期限,积极做好各类档案的收集、保管、鉴定、统计工作。

5.2.3积极开展科技档案和科技资料的利用,提供利用为全公司生产、经营、科研、基本建设服务。

5.2.4按时上报档案专业工作计划,及时进行工作安排,认真实施和做好年底的工作总结。

5.2.5积极参加上级业务部门的档案业务学习培训,并定期组织各类业务培训活动,以提高公司档案人员的素质。

5.2.6对公司文书、科技、会计、工程、合同等档案的案卷要按标准验收,并编有“移交目录”清册,严格履行档案的移交手续,有权对不符合规定的归档文件拒绝验收归档。

5.2.7.做好档案材料的借阅及利用效果登记,严格档案的借阅、复制手续,及时修补损毁的文件材料。

5.2.8贯彻执行保密制度及档案管理制度,统计分析档案管理情况,计算各类档案的归档率、完整率、准确率。维护各类档案的完整和安全。

5.2.9及时清点库房做到帐卡相符,并做好统计工作。各门类档案物品定置定位,摆放有序

5.2.10做好库房安全工作,保持档案库房的清洁卫生,做好温湿度记录并及时调整和控制,认真执行库房管理制度。

5.2.11按照本部门工作标准做好保密工作。5.2.12完成领导交办的其它工作。

第18篇:现场止血技术

现场止血技术

南京市江宁医院普外科 曹勇

血液是维持生命的重要物质,成年人血容量约占体重的8%,即4000~5000ml,如出血量为总血量的20%(800~1000ml)时,会出现头晕、脉搏增快、血压下降、出冷汗、肤色苍白、少尿等症状,如出血量达总血量的40%(1600~2000ml)时,就有生命危险。出血伤员的急救,只要稍拖延几分钟就会造成危及生命的祸害。因此,外伤出血是最需要急救的危重症之一,止血术是外伤急救技术之首。外伤出血分为内出血和外出血。内出血主要到医院救治,外出血是现场急救重点。理论上将出血分为动脉出血、静脉出血、毛细血管出血。动脉出血时,血色鲜红,有搏动,量多,速度快;静脉出血时,血色暗红,缓慢流出;毛细血管出血时,血色鲜红,慢慢渗出。若当时能鉴别,对选择止血方法有重要价值,但有时受现场的光线等条件的限制,往往难以区分。现场止血术常用的有5种,使用时要根据具体情况,可选用一种,也可以把几种止血法结合一起应用,以达到最快、最有效、最安全的止血目的。

(一)指压动脉止血法: 适用于头部和四肢某些部位的大出血。方法为用手指压迫伤口近心端动脉,将动脉压向深部的骨头,阻断血液流通。这是一种不要任何器械、简便、有效的止血方法,但因为止血时间短暂,常需要与其他方法结合进行。

1、头面部指压动脉止血法: (1)指压颞浅动脉: 适用于一侧头顶、额部的外伤大出血,在伤侧耳前,

一只手的拇指对准下颌关节压迫颞浅动脉,另一只手固定伤员头部。 2)指压面动脉:适用于颜面部外伤大出血,用一只手的拇指和示指或拇指和中指分别压迫双侧下额角前约1cm的凹陷处,阻断面动脉血流。因为面动脉在颜面部有许多小支相互吻合,所以必须压迫双侧。 (3)一指压耳后动脉:适用于一侧耳后外伤大出血,用一只手的拇指压迫伤侧耳后乳突下凹陷处,阻断耳后动脉血流,另一只手固定伤员头部。

(4)指压枕动脉:适用于一侧头后枕骨附近外伤大出血,用一只手的四指压迫耳后与枕骨粗隆之间的凹陷处,阻断枕动脉的血流,另一只手固定伤员头部。

2、四肢指压动脉止血法:

(1)指压肱动脉:适用于一侧肘关节以下部位的外伤大出丑,用一只手的拇指压迫上臂中段内侧,阻断肱动脉血流,另一只手固定伤员手臂。 (2)指压桡、尺动脉:适用于手部大出血.用两手的拇指和示指分别压迫伤侧手腕两侧的桡动脉和尺动脉,阻断血流。因为桡动脉和尺动脉在手掌部有广泛吻合支,所以必须同时压迫双侧。

(3)指压指(趾)动脉:适用于手指(脚趾)大出血,用拇指和示指分别压迫手指(脚趾)两侧的指(趾)动脉,阻断血流。

(4)指压股动脉:适用于一侧下肢的大出血,用两手的拇指用力压迫伤肢腹股沟中点稍下方的股动脉,阻断股动脉血流。伤员应该处于坐位或卧位。

(5)指压胫前、后动脉:适用于一侧脚的大出血,用两手的拇指和示

指分别压迫伤脚足背中部搏动的胫前动脉及足跟与内踝之间的胫后动脉。

(二)直接压迫止血法: 适用于较小伤口的出血,用无菌纱布直接压迫伤口处,压迫约10min。

(三)力口压包扎止血法:适用于各种伤口,是一种比较可靠的非手术止血法。先用无菌纱布覆盖压迫伤口,再用三角巾或绷带用力包扎,包扎范围应该比伤口稍大。这是一种目前最常用的止血方法,在没有无菌纱布时,可使用消毒卫生巾、餐巾等替代。

(四)填塞止血法: 适用于颈部和臀部较大而深的伤口;先用镊子夹住无菌纱布塞入伤口内,如一块纱布止不住出血,可再加纱布,最后用绷带或三角巾绕颈部至对侧臂恨部包扎固定。

(五)止血带止血法: 止血带止血法只适用于四肢大出血,当其他止血法不能止血时才用此法。止血带有橡皮止血带(橡皮条和橡皮带)、气性止血带(如血压计袖带)和布制止血带。其操作方法各不相同。

1、橡皮止血带:左手在离带端约10cm处由拇指、示指和中指紧握,使手背向下放在扎止血带的部位,右手持带中段绕伤肢一圈半,然后把带塞入左手的示指与中指之间,左手的示指与中指紧夹一段止血带向下牵拉,使之成为一个活结,外观呈A字型。

2、气性止血带: 常用血压计袖带,操作方法比较简单!只要把袖带绕在扎止血带的部位,然后打气至伤口停止出血。

3、布制止血带:将三角巾折成带状或将其他布带绕伤股一圈,打个蝴蝶结;取一根小棒穿在布带圈内,提起小棒拉紧,将小棒依顺时针方向

绞紧,将绞棒一端插入蝴蝶结环内,最后拉紧活结并与另一头打结固定。 使用止血带的注意事项:(1)部位:上臂外伤大出血应扎在上臂上1/3处,前臂或手大出血应扎在上臂下1/3处,不能扎在上臂的中1/3处,因该处神经走行贴近肱骨,易被损伤。下般外伤大出血应扎在股骨中下1/3交界处。(2)衬垫:使用止血带的部位应该有衬垫,否则会损伤皮肤。止血带可扎在衣服外面,把衣服当衬垫。(3)松紧度:应以出血停止、远端摸不到脉搏为合适。过松这不到止血目的,过紧会损伤组织。(4)时间:一般不应超过5h,原则上每小时要放松1次,放松时间为1~2mln。

标记:使用止血带者应有明显标记贴在前额或胸前易发现部位,写明时间。如立即送往医院,可以不写标记,但必须当面向值班人员说明扎止血带的时间和部位。

第19篇:现场技术管理制度

现场技术管理制度

编制人:

审核人:

2011年11月07日

现场技术管理制度

一、图纸会审

1.图纸会审的目的

设计部门进行设计交底,交待设计意图,重要及关键部位的作法和要求以及要达到的质量标准,新技术、新结构、新材料等情况。明确质量要求,将图纸上存在的问题和错误,专业之间的矛盾等,尽最大可能解决在工程开工之前。

2.图纸会审的参加人员

项目经理、项目技术负责人、技术人员及其它相关人员。

3.图纸会审前的准备工作

由项目技术负责人组织现场施工组长、项目技术人员及其它相关人员等全面熟悉图纸,并进行自审,对图纸上存在的问题、错误、矛盾等进行汇总,以备会审时向设计部门提出。

4.图纸会审注意内容

审查施工图设计是否符合国家有关技术、经济政策和有关规定。审查施工图的基础工程设计是否符合现场实际地质情况。审查建设项目基础与总平面图中标注是否一致,与相关建设项目之间的几何尺寸关系以及轴线关系和方向等有无矛盾和差错。审查图纸及说明是否齐全和清楚明确,核对建筑、支架结构、光伏工程、避雷、接地、电气、设备安装等图纸是否相符,相互间的关系尺寸是否一致。

审查建设项目与地下构筑物、管线等之间有无矛盾。审查施工图中有哪些施工特别困难的部位,采用哪些特殊材料、构件与配件,货源如何组织。对设计采用的新技术、新结构、新材料、新工艺和新设备的可能性和应采用

的必要措施进行商讨。设计中的新技术、新结构限于施工条件和施工机械设备能力以及安全施工等因素,要求设计单位予以改变部分设计的,审查时必须提出,共同研讨,求得圆满的解决方案。

5.图纸会审的程序

图纸会审之前,由项目技术负责人组织现场施工组长、技术人员在熟悉图纸基础上,进行自审,将发现的问题讨论统一意见,作好记录,以备会审时提出。图纸会审由施工部门召集进行,项目在做好自审工作后,尽快组织会审,并由施工部门分别通知项目经理、设计、组长、现场技术员参加。图纸会审分“专业会审”和“综合会审”,解决专业自身和专业与专业之间存在的各种矛盾及施工配合问题。无论“专业”或“综合”会审,在会审之前,应先由设计单位交底,交待设计意图、重要及关键部位,采用的新技术、新结构、新工艺、新材料、新设备等的作法、要求、达到的质量标准,尔后再由各部门提出问题。会审时,由项目内业技术人员提出自审时的统一意见并作记录,事后整理好图纸会审记录,由参加人员签字后生效。分别送公司、设计部门、现场技术员、施工部门、经营预算部门以及项目自存。根据实际情况,图纸可分阶段会审,当问题较多较大时,施工中间可重新会审,以解决下一步施工中的设计问题

6.图纸会审记录内容:

工程项目的名称,参加会审的部门及其人员名字。图纸会审的地点,图纸会审的时间,图纸会审记录的发放。

二、施工部署

1.主要的施工方法

选择分部分项工程的主要施工方法,选择主要的施工机械,确定平面布置的位置、方位、倾角。

2.施工进度计划

明确各施工项目之间的搭接关系,高层建筑还要编制安全作业标准;明确工期目标以及目标控制点。根据工程量及工程进度,编制人员动态图,算出人员高峰人数,调整计划,尽量做到人员进退场不大起大落。

3.编制各项需用计划

人员需用量计划表,主要材料计划表主要机械设备计划表成品(半成品)加工计划表、主要工具计划表。

4.技术组织措施

保证工程质量的技术措施(附分部分项工程的质量控制程序图); 保证安全生产的技术措施;季节性施工的技术措施;降低工程成本的技术措施。

5.现场文明施工管理

现场文明施工管理机构以及分片包干管理区域的划分;现场文明施工管理细则;文明施工检查措施以及奖罚规定。

6.技术经济指标

工期目标:工程质量目标。安全生产目标,工作效率目标;降低成本目标。 7,技术核定和设计变更

凡在图纸会审时遗留或遗漏的问题以及新出现的问题,属于设计产生的,由设计部门以变更设计通知单的形式通知项目部及施工队;属施工原因产生的,由项目部通知设计部门出具工程变更通知单,通知有关单位。在施工过程,因施工条件、材料规格、品种和质量不能满足设计要求以及合理化建议等原因,需要进行施工图修改时,由施工队提出技术核定单。技术核定单由

现场技术人员负责填写,并经技术部门负责人审核,重大问题须报公司总经理审核,核定单应正确、填写清楚、绘图清晰,变更内容要写明变更部位、图别、图号、轴线位置、原设计内容和变更后的内容和要求等。技术核定单由项目内业技术人员负责送设计单位、建设单位办理签证,经认可后方生效。经过签证认可后的技术核定单交项目资料员登记发放施工员、预算员、质监员;分公司技术部门、经营预算部门、质监部门

8.技术交底的要求

除领会设计意图外,必须满足设计图纸和变更的要求,执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求。整个工程施工、各分部分项工程施工均须作技术交底,对一些特殊的关键部位、技术难度大的和隐蔽工程,更应认真作技术交底。对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位,在技术交底时,应着重强调各种事故的预防措施。技术交底必须以书面形式,交底内容字迹要清楚、完整,要有交底人、接收人签字。技术交底必须在工程施工前进行,作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。

第20篇:现场技术负责人

现场技术负责人岗位职责

1. 在经理部的统一领导下,认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度,不断提高自身的业务素质。

2. 熟悉领会标书文件,核对设计图纸及工程数量,绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图,提供所管工程项目的材料使用计划,填写(制做)负责项目的施工技术资料、影像资料,为工程计量提供准确的依据。

3. 负责制定工程施工方案及质量保证措施,并对最终质量负责。坚持施工第一线,善于发现问题、处理问题。

4. 根据经理部月进度计划,安排自己所负责班组施工任务,并负责所管辖班组或劳务队伍现场技术交底。

5. 落实工程技术质量、安全保证措施,牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想,对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导确保质量。

6. 加强劳务分包队伍施工过程中的检查与控制,对劳务分包单位做详细的技术交底、指导、帮助劳务分包队伍开展工作。做好分项工程完工验收的质量工作。

7. 加强与驻地监理工程师的联系,对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施,并上报工管科长及总工。参加办理自己负责部分的设计变更的报批和实施。

8. 熟悉领会合同文件,提供可以索赔的原始资料,及时办理签证手续。钻研业务,提高业务素质,搞好技术总结,积极参加科技创新活动。 9. 加强技术责任心,减少和杜绝任何大的事故发生。

10. 完成领导交办的其他任务。隶属工管科,直接对工管科科长负责。

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现场技术专责岗位职责
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