初中继续教育岗位职责

2020-04-18 来源:岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇:岱山初中继续教育

岱山初中2013-2014学年度继续教育 《校本研修活动记录册》填写说明

1、填写个人研训活动计划。参看“岱山初中校本培训活动安排表”。

2、集中培训活动记录栏,填写在职教中心集中学习活动两次,参

加远程学习的不填写此栏。

3、线下研讨活动4次,可对本年度所听,或网上所看到的教学活动发表自己的看法,注意参看“岱山初中校本培训活动安排表”上的四次活动时间。

4、岗位自学以《学习理论与有效教学》一书为主,写出心得体会。学习时间参看“岱山初中校本培训活动安排表”,每次撰写不少于500字的心得体会2篇,3次岗位自学活动共计完成6篇心得体会。

5、问题研讨2次,时间参看“岱山初中校本培训活动安排表”,各学科组统一确定主题,根据主题每人写出要发言的话,然后摘录3人以上的发言。

6、专题讲座2次参看“岱山初中校本培训活动安排表”上的时间、主讲人及讲座稿的内容。

7、技能竞赛栏,填写公开课教案、说课稿、个人公开课反思。内容自定,但时间要与公开课安排表一致。

8、听课记录栏按技能竞赛的时间、课题填写。

9、填写校本研修活动小结。

10、填写研训情况一览表,参看“岱山初中校本培训活动安排表”。11填写“自我评价”栏。

《记录册》按要求完成于6月18日交给吕明,(参加国培、省培的凭合格证,不要填写记录册)

推荐第2篇:开荒初中继续教育工作总结

开荒初中继续教育工作总结

(2010---2011上)

本学期我校认真贯彻落实县教育局的文件精神,扎实推进教师岗位练兵活动,以教学质量活动为主体,以“聚焦有效教学,构建生命课堂”为阵地,全面深化校本研修,促进我校教师的专业素质,现将本学期工作总结如下:

一、常规培训

1、师德培训

师德是教师学习的永恒主题,本学期组织教师学习相关的法律法规,如《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革与发展规划纲要》等,让教师了解我国教育的改革方向及相关要求。另一方面,通过学习典型教师模范事迹,引导教师树立良好的职业道德风尚。

积极组织教师参加县教研室开展的各项活动。

2、技能培训

为了让教师练就扎实基本功。开学初教师制订了个人研修计划,并根据自己制定的计划进行实施,学校定期检查,起到督促作用,目前教师们已经养成自主学习的习惯;组织班主任教师以《如何培养良好的班级氛围》为题,进行班主任经验交流。

3、教研培训 (1)、学年备课、观课、议课,在实践中磨炼

为了凸显集体备课的实效性,把问题解决在课前,教学领导和教务主任深入学年备课、观课、议课、形成了独具特色的观议课模式。

在教学领导、教务主任的组织下,我校教师的课堂教学水平得到了历练,具备了在教学实践中解决问题的能力,而是构建了类型课的一般模式,培养了教师的研究意识;教师们都认为此项校本研修活动开展得非常扎实有效,不仅给他们带来了全新的教学理念,更使他们的课堂教学充满了生机与灵动,提高了课堂教学水平。

(2)、在反思中进步

教学反思是学校实施有效教学,促进教师专业化发展的又一项重要举措。我校要求每个教师认真落实,人人写反思,课课有反思,让反思成为提高课堂效率、促进教师专业成长的实践平台。每次观议课后的反思交流,广大教师都有意犹未尽的感觉,这种研讨交流是无极限的, 让教师在自我反思,同伴互助反思,专家引领反思中进步,在实践中成长。

4、青年教师培训

我校青年教师比较少,除了让青年教师和骨干教师结对之外,进行跟踪式听课,课后及时进行交流反馈,同时为这些教师提供外出学习及校内展示的机会。

二、特色工作

本学期每周我校各教研组都开展了校本教研活动。语文组、数学组、英语组、音体美组、社会组、自然组,通过扎实有效的校本研修方式,提高了教师课堂教学实施能力,加强了课堂教学有效性的探索、实践与反思,全面打造了专业化的教师队伍。

三、其他培训

1、全体教师制定了个人发展规划,并按照计划进行学习;

2、学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,写学习体会并进行了答卷;

3、组织了新教师、骨干教师的培训学习;

4、各学科集体备课展示活动;

5、做好新教师的培训工作;

教师的专业发展是一个持续不断的过程,继续教育也是一个发展的概念。我校将立足校本,加强教育理论的研究和实践,牢固树立终生学习的思想,使教师的整体素质不断提升,为深化教育改革,提高教育质量,办好特色学校作出贡献。

推荐第3篇:初中学校岗位职责

学校岗位职责汇编目录

第一部分:管理人员工作职责

校长岗位职责 ……………………………………………………5 党支部书记岗位职责 ……………………………………………5 副校长岗位职责 …………………………………………………6 工会主席岗位职责 ………………………………………………6 共青团辅导员岗位职责… ……… …………………………。7 教导处主任岗位职责 ……………………………………………8 教科室主任岗位职责 ……………………………………………8 总务处主任岗位职责 ……………………………………………9 后勤处主任岗位职责 … ………………………………………10 会计岗位职责………… …………… …………………………10 出纳员岗位职责…… ……………………………… …………11 学校财产管理员岗位职责 ……………………………………11 公会(女工)干事 岗位职责 ……………………………………13 安全保卫人员岗位职责 ………………………………………13 第二部分:教育教学工作人员职责

年级组长岗位职责………………………………………………14 教研组长岗位职责………………………………………………14 班主任岗位职责…………………………………………………15 课题组长岗位职责………………………………………………16 科任教师岗位职责………………………………………………16 教师岗位职责……………………………………………………17 中学高级教师任职条件及岗位职责……………………………18 小学高级教师任职条件及岗位职责……………………………20 教研员(兼职)岗位职责………………………………………22

学生管理教师岗位职责 ………………………………………22 心理咨询员岗位职责……………………………………………22 实验员岗位职责…………………………………………………23 图书资料员岗位职责……………………………………………23 远程教育管理人员岗位职………………………………………24 教育信息员岗位职责……………………………………………24 网络管理员岗位职责……………………………………………25 档案员岗位职责…………………………………………………26 第三部分:后勤服务人员职责

文印室工作人员岗位职责 ……………………………………28 保管员岗位职责…………………………………………………28 食堂管理员岗位职责……………………………………………28 食堂保管员岗位职责……………………………………………29 炊事员岗位职责…………………………………………………29 公寓楼管理人员岗位职责………………………………………30

一、行政管理工作人员职责

校长岗位职责

1.坚持社会主义办学方向,全面贯彻执行党和国家的教育教学方针、政策及上级有关教育教学规定,决定学校重大事宜。

2.全面负责学校教育教学、行政管理等各项工作,具有先进的办学思想,确立学校先进的办学模式。

3.深入实施高标准的素质教育,推进学校教育教学改革的实践活动,注重培养学生的创新意识及创造能力,为社会培养德、智、体、美、劳全面发展的有用人才。

4.负责制订和组织实施学校的远期和近期目标,实行目标管理。

5.贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针,加大办学力度。

6.培养良好的校风,营造良好的育人氛围,使学校文化、绿化、净化、环境创一流,为师生员工有一个美好的学习和工作环境创造条件。

8.建立学校行政管理体系及完备的规章制度,管理好人、财、物

9.应用现代化教育观念管理学校,掌握国内外教育信息、动态、确立本校的办学宗旨和特色。

党支部书记岗位职责

1.党支部书记在党委集体领导下,全面负责党务工作。 2.负责召开党委委员会和党员大会,认真学习、传达、贯彻上级党委决议、指示;制定党委工作计划,并检查总结党委计划、决议的执行情况,按时间向党员大会和上级党委报告工作。。

3.负责检查、督促和指导基层党支部贯彻落实党员责任区任务情况;了解、掌握党员的思想工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作,充分发挥党员在各方面的模范带头作用。。

4.负责协调好各党委委员分管的各项工作;协调好学校、党、政、工、团、妇关系,加强对工会、团委、妇女工作的领导;协调好学校民主党派的关系,做好统战工作。

5.与校长共同研究并制定教职工的思想政治工作计划,积极维护、支持校长全面负责学校行政工作,经常与同级领导交流情况、相互配合、协调工作。

6.调动各方面的积极性,全面贯彻教育方针,促进教育教学改革,充分发挥党组织的保证、监督作用。

7.负责抓学校领导和党委委员的学习,加强自身建设,做“廉洁”、“勤政”的模范,对学校各级干部进行教育、培养和考察。

8.负责安排“三会一课”制度和召开党员民主生活会、校级领导民主生活会

9.党支部副书记协助书记做好上述各项工作。

业务副校长岗位职责

1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级有关教育教学管理规定。直接负责学校的教育教学管理工作,其工作对校长负责。

2.按照学校统一教育教学计划,执行教学大纲和教学计划,定期向校长汇报。

3.抓好常规教学,坚持以教学工作为中心,建立正常的教学程序,保证按照教学计划开设课程,深入教学一线,听课、兼课、检查教师教案、听课笔记、学生作业。

4.抓好教师队伍建设,制定教师培训工作计划, 不断提高教师基本素质。

5.定期主持教学工作例会,抓好学校的教学常规管理,做经常性的学生思想政治工作及组织文体活动,活跃师生文化生活,把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的有用人才

6.积极推进教育现代化的进程, 在教学领域探索教育技术的应用和发展,指导电教工作。

工会主席岗位职责

1.参加学校校务委员会,参与学校重大问题的研究;主持工会工作,每年都要根据上级工会的要求和学校实际,制定工会工作计划,进行目标管理。每学期至少召开两次工会委员会,检查计划执行情况,及时总结、改进工作。

2.发挥工会委员和工会小组长的作用,配合党支部、学校行政做好教职工的思想工作,协调人际关系,调解家庭纠纷,维护学校的安定团结。

3.每年召开一次教代会,讨论、审议、通过学校的重大决策,实行民主管理和民主监督,积极支持学校的教育、教学改革,促进学校办学水平的提高。

4.树立为教职工服务的思想,代表教职工说话、办事,维护教职工合法利益,每学期广泛走访一次会员,听取他们的意见,及时向领导反映情况,并提出自己的建议。

5.开展经常性的工作(宣传、业务、女工、文体、生活)。维护女职工的合法权益;做好计划生育,晚婚晚育工作和保健工作。管好用好工会经费,账目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。。

6.抓好职工福利,搞好离退休教职工的组织和管理工作。开展丰富多彩的文娱体育活动搞好教职工困难补助;搞好教职工婚、丧的祝贺、吊唁,及时慰问生病住院的教职工。

少先队总辅导员岗位职责

1.在校党支部和校长的领导下,主持政教处、团委、宣传工作,完成各项工作任务。

2.负责全校共青团及少先队工作,处理日常事务,贯彻执行学校党总支和行政的指示,以及上级团组织的决议,研究制订学校共青团及少先队的工作任务。

3.负责学校团支部、少先队工作计划的制定、检查和总结,经常指导和帮助各团支部开展工作,负责指导教工团支部的工作和学生会工作。

4.负责团内、少总部的表彰、奖励和处分等工作。 5.加强团的组织建设和思想建设,健全团的组织生活,抓好团的“三会一课”,坚持对团员、少先队员进行党的基础知识较高层次的思想教育,坚持办好业余团校,加强对团外青年的教育培养,发展团员标准做好组织发展工作。

6.加强与班主任的联系,经常听取团内外青年的意见,做深入细致的思想工作,做青年的知心朋友。

7.配合学校定期召开“学代会”,开展学生日常思想教育工作,奖惩工作,文娱宣传工作,假期学生工作。

8.定期召开团代会、少代会,向全体团员、少先队员汇报工作。制定今后工作计划。

9.每年定期在教职工团和优秀学生团员中向党组织推荐优秀青年为入党积极分子。

10.协助校领导做好校园文化、宣传工作,协助党支部书记做好学校党务工作及德育工作。

教导处主任岗位职责

1.在校长领导下,组织教学工作计划和有关规章制度的制定,协调平衡各教学部门的工作。

2.主持教务处工作,制定和组织实施教务处工作计划,会同各年级组制定和组织实施专业教学计划,并检查执行情况。

3.主管日常教务行政工作,定期召开教学工作会议,检查并考核教务处人员岗位职责完成情况,及时对组员的工作提出指导性的意见。

4.参与对教师业务能力的考核。审核教师工作量及各种教学津贴,协调聘用每学期的任课教师并确定教学任务。

5.组织、积极安排教师学习新课程教育理论,全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观,转变教学观念,投身教改实践。

6.审批需打印的资料,教仪经费,及时解决教学参考书、工具书、挂图、模型、仪器教学用品的购臵。

7.负责安排好每学期的考试(考查)的考务工作。 9.负责使用教材的审定工作。

教科室主任岗位职责

1.从学校实际情况出发,每学期提出教育科研工作计划交分管校长审批执行。

2.审查各教研组长的工作计划,提出指导性意见。

3.搞好校内外有关教研、科研信息,资料和成果的搜索、交流,并为各处组提供教研、科研服务。

4.统筹、协调、检查、督促、落实校内教科研工作。 5.审核校内各项教科研成果,做出鉴定评价,推荐优秀论文并提出奖励意见。

6.参加校际教科研活动,加强联系,扩大学校影响。 7.组织学术报告会和教科研专题讲座,召集教学教研研讨会、交流会等。

8.抓好教师培训与管理,做好继续教育、现代教育技术等各项培训的服务工作,为培养高素质的教师队伍出力献策。

9.做好实验课题的管理工作,协助实验教师搞好课题研究的资料收集、分析整理、统计工作。

10.组织好各类教学讲座、青年教师培养、“师徒结对”等活动。

11.做好教师教科研考核的统计及教科研档案的收集整理工作。

12.完成领导交办的其它工作。

总务处主任岗位职责

1.协助校长抓好后勤日常管理工作,强化后勤工人为教学 服务,为师生服务意识,管理好学校资产,建立完备的校产档案。

2.制定总务工作计划和制度,作学期、学年工作总结。 3.定期对校舍、设备、教学、生活、办公用品、水电、卫 生设施定期进行检查维修,确保教育教学工作正常进行。。

4.负责搞好教职工生活福利,保证物品采购质量,改善办 学条件,改善教职工生活。

5.确保校园“净化、绿化、美化”,校园环境整洁优美,校

园文化建设体现教育、知识艺术化,建立安全卫生责任区,包产到人,责任到位。

6.抓好全校安全,随时完成领导交办的其它工作。

后勤处主任岗位职责

1.负责学生公寓公共场所和宿舍卫生、安全的检查与评比。每周检查一次,公布检查结果,并存档备用。

2.负责组织编排新生入住公寓的寝室名单并接待安排。 3.组织督促公寓楼管理员每天晚上清查回寝室学生人数。及时处理晚归和不归寝室的学生。

4.坚持巡逻制度,及时处理如学生被盗、火灾,闹事、急病、打架、损坏公物、高声喧哗等突发事件或意外情况。

5.对寝室情况,如清洁卫生、折被盖、物品摆放、违章使用电器的基本情况,黑板定期公布评比分数或等级。

6.负责评选文明寝室。

7. 指导学生会宿管部开展自我管理、自我教育、自我服务工作。

8.完成上级交办的其它临时性工作。

会计岗位职责

1.贯彻执行国家有关方针、政策、法令、法规和上级主管部门的制度、办法、规定。

2.负责本单位经费核算及管理工作做好经费计划编审汇总工作,编制依据真实、准确、做到各项计划指标切实可行。

3.按照经费核算的对象和范围,设臵明细账,分部门按费用要素进行核算。

4.负责日常经费报销工作严格很高行经费开支范围和标准,认真审核原始凭证,正确填制汇帐凭证,负责编制经费报表,会计决算报表。做到数据准确,资料完整。

5.认真学习有关财务文件,努力提高自身的文化素质及业务水平,更好地做好各项工作。

6.工作中要使用文明用语,礼貌待人,对前来办事人员所提出的问题要耐心细致地进行解答。

7.及时完成领导交办的各项工作。

出纳员岗位职责

1.据审核无误的会计凭证办理现金收付和银行结算业务;负责编审货币资金年、季、月计划,并按月编制货币资金收支明细报表。

2.负责工资、奖金的发放工作。

3.负责办理现金和银行存款日记账的记账、结账、对账业务、编制银行存款;余额调节表,按规定保管库存货币资金。

4.负责组织装订会计凭证,本月凭证必须于次月十五日前装订完毕。

5.负责保管有关凭据和空白支票。 6.完成领导交办的其他工作。 7.出纳员不得兼管收入费用债权债务账薄的登记工作及稽查工作和会计档案的保管工作。

8.合理使用资金。一切资金,包括转账支票等动用,必须经主管会计同意,否则不得动用任何资金,发现问题应及时汇报,并有权抵制不合法的现金支出。

固定资产管理员岗位职责

1.彻执行国家有关方针、政策、法令、法规和上级主管部门关于资产管理与核算的制度、办法和规定。

2.会同有关部门拟定固定资产管理与核算实施办法。严格执行固定资产标准,对资产进行分类编号管理。

3.会同有关部门核定固定资产需用量,参与编制固定资产更新改造和大修理计划。

4.负责固定资产的购臵、调拨、内部转移、租赁、封存、报废、清理等会计核算工作,按期编报固定资产会计报表。

5.编制折旧计划,按规定逐月计提固定资产折旧,确保国家资产折旧,确保国家资产的增值保值。

6.参与对固定资产的清理盘点,对固定资产的盘亏、毁损、闲臵等情况及时向领导报告。

7.会同有关部门分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产的利用率。

8.负责单位内部固定资产的有偿占有费的收缴与核算工作。

9.完成学校交办的其他工作。 9.完成上级交办的其它任务。

工会(女工)干事岗位职责

1.在学校党委的领导下和各级行政部门的支持下,主持和做好工会女工的日常工作。

2.加强工会女工组织的自身建设。

3.做好职代会的组织和筹备工作,定期开好职代会,掌握职代会的决议执行情况,及时向职代会反映职工的意见和要求,积极开展职工代表责任区活动,民主管理和争先创优工作。

4.女工工作建立专访制度,做到五访和五问,即访自愿生一孩家属,访计划生育受处分者,访被罚户,访新婚夫妇、访计划生育模范人物和积极分子;问寒、问暖、问母子(母女)健康,问家庭困难,问群众对计划生育工作意见。

5.结合教育教学的实际和职工特点、爱好出发,开展丰富多彩的业余文化娱乐活动。

6.认真维护职工的合法权益,扎扎实实的做好稳定职工队伍的工作,关心群众疾苦,及时了解职工的困难和要求,做好“三互助”工作,力争“三满意”

7.认真收好、缴好、用好工会会费,做到勤俭节约、统筹安排、符合政策、群众满意。

8.积极参加上级工会组织的各项活动,圆满完成上级交办的各项工作任务,管理好工会活动室及活动用品。

安全保卫人员岗位职责

1.认真钻研业务知识,提高业务水平,加强政治理论学习,提高思想觉悟,热爱本职工作。

2.全力支持保卫工作,协助学校做好法律知识的教育及宣传工作。

3.做好师生中打架斗殴事件的调查及上报工作。 4.做好外用工的三证审查及日常的教育管理工作。

5.定期对学校各部门及重点部位进行安全检查,发现隐患及时上报并整改。

6.做好外来人员的审查登记及管理工作。

7.针对学校特点,及时准确掌握学生思想动态,做好重点人的帮教工作。

8.长期加强对师生的法制宣传活动,提高广大师生的法制观念,认真做好普法工作。

9.预防和打击违法犯罪活动,同一切扰乱学校治安秩序的现象做斗争,保障学校教育教学工作的顺利进行。 10.负责学校大门及周边的治安秩序。

11.不断总结积累工作经验, 做好有关材料的归档工作。 12.忠于职守,克已奉公,提高警惕,确保安全。

二、教育教学工作人员职责

年级组长岗位职责

年级组长在学校及部门领导的领导下,对本年级的思想教育教学和管理工作全面负责,其职责如下:

1.根据学校工作计划,结合年级组情况,制定本年级组工作计划检查督促班主任制定班主任工作计划。

2.组织全年级组老师全面贯彻教育方针落实学校各项工作和活动,检查法令、法规和学校的各项规章制度在本年级的执行情况,及时进行表扬和批评。

3.组织本年级教师学习有关加强学生思想工作的各种文件和重要文章、经验介绍,生动活泼地有针对性地对本年级学生进行思想教育,并协助团、学生会开展活动。

4.定期召开所级教师和学生代表会议,了解本年级教学情况,协调各学科的教学工作,协助教务处,了解教学计划的执行情况。

5.负责研究本年级学生的奖惩和品德评语工作,协助班主任自理偶发事件。

6.协助校艺体组在本年级开展文体活动。负责室内外卫生检查评比工作。

7.根据学校学习计划,组织本年级按时进行政治和业务学习,组织交流经验和评比先进活动。

8.协助教务处处理好本年级教师的考勤,调课等工作。

教研组长岗位职责

教研组长在教科研室、教务处、艺体处领导下对教研组教师的思想、教学和管理工作全面负责。其具体职责是:

1.组织本组教师学习教育方针、教育教学法规、学校规章制度和教育理论教改信息等。

2.全面贯彻教育方针,依据教学大纲和学校教学计划制定教研组工作计划,负责具体实施,期中进行检查,期末进行工作总结。

3.负责教研组教师的思想工作,做好教研活动考勤记录,协助教务处、艺教处对教师的业务考核工作。

4.指导本组教师的教学、教研、科研工作。

5.督促检查备课组贯彻教学五认真“,学习教学大纲、钻研教材、教法掌握教学进度和执行学校听课,评课制度。

6.组织教师开展教学研究和教学活动,确定教学研究课题,进行教学内容和教学方法的改革。

7.组织都是参加市区教研活动和业务进修,协助教务处抓教师的继续教育、业务培训和落实对青年都是传帮带工作和业务考核工作。 8.按时参加教研组长例会和学校、教务处召开的各种会议,并及时向教研组教师传达贯彻。

9.负责组织本学科的考核考试工作把好“命题“关,组织教师统计成绩进行质量分析 。

10.对本教研组的教具、教参、挂图、设备等要加强管理,合理使用及时清点,妥善保管。

班主任岗位职责

1.依据政教处学期工作计划,制定班级工作计划按月进行对照,期中小结、期末书面总结交政教处。

2.对学生进行全面贯彻教育方针、爱国主义、集体主义、社会主义教育和品德行为规范养教育。

3.准时参加班主任例会,并适当作记录。认真贯彻执行学校、政教处布臵的各项工作,精心组织好班会和其他活动。

4.经常了解学生的思想、学习状况,面向全体学生,主动热情做好学生的思想教育工作,耐心做好后进生思想转化工作。 5.协调、指导班级任课教师的工作,有权建议调整班级任课教师。

6.认真组织好校会、升旗停工广播操、课外活动等集体活动,原则上所学学生集体活动,班主任都要到场。

7.认真培养指导学生干部开展工作,充分调动学生创建优良班集体的积极性,坚持常规检查评比制度。

8.组织指导班级开展小型多样的文娱、体育活动。协助团委开展工作。

9.定期和家长联系,认真组织家长会,向家长汇报学生各方面的情况,听取家长对学校教育教学工作的意见和建议。

课题组长岗位职责

1.备课组长要认真组织教师深入学习和理解教学大纲,掌握本年级本学科的教学内容和要求,深刻理解教材,制定教学计划。

2.组织好本课题组的教师,按教学常规要求超前一周搞好集体备课。备课时要讨论研究教法、学法、提高备课质量。根据学校实际选好科研课题,并做好课题的申报、开题、研究、结题、成果申报等工作。

3.检查本组教师教案,并向教研组长汇报情况。

4.组织课题组抓好期中、期末复习和有关考试事宜(如命题、阅卷质量分析、教学总结等)。结合课题搞好活动日志记录。

5.组织好本组的活动类课程(如讲座、竞赛、兴趣小组、提优补差等)。

6.协助教研组长做好教研组的教学研究工作和管理工作。

科任教师岗位职责

科任教师也是德育工作者,有义务在必要的场合和时间对学生进行德育工作。

1.教育思想端正,既教书又育人,以身作则、言传身教、为人师表。

2.在教学工作中贯彻一种教材、两个大纲的原则,把“德育大纲”的要求有机渗透到日常课堂教学中去。

3.加强职业道德和职业纪律。年级组、教研组内团结协作,互相帮助。对任教班级学生循循善诱、诲人不倦。

4.在学校范围内有现任对随机发现的任何不守校纪、校规的学生进行教育帮助。

5.把爱国主义教育放在突出地位,准时参加升旗仪式,带头唱好国歌。在政治学习中专心致志。

6.经常与班主任联系,交流教育情况,协助班主任做好学生的思想工作。有责任处理好所任课时内发生的事件。

7.积极参加年级组和所任班级的各类活动密切师生关系。参加家长会,和家长取得直接联系,搞好教育工作。

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教师岗位职责

1.全面贯彻教育方针,全面提高学生素质既教书又是育人,教好书,育好人,以身作则,言教身教,为人师表。

2.在教学工作中充分发挥教师的主导作用,积极进行教学内容和教学方法改革,发展学生智力,培养学生能力,贯彻本学科的教学大纲,切实按照学校制定的教学工作计划和教学常规,落实到教学过程的各个环节。做到“五认真“。提高好课率消灭不合格课。

3.认真学习教育理论和教改信息,积极进行教改试验,做到明确教改专题,不断深入,及时总结经验,每学期都要写出质量较高的论文或总结材料。要努力加强业务进修,不断更新知识,勤于进取,精于业务,促进教学水平的进一步提高。形成“敬业、精业、爱生、进取“的良好教风。

4.要养成良好的职业道德,严格遵守《中小学教师职业道德规范》及《石油高中教师忌事忌语》。

5.积极参加互相听课、评课活动,互相学习,取长补短,共同提高,充分发挥教研组备课组的群体作用。

6.认真组织学生课外学科小组活动针对不同层次学生的学习状况主动承担提取优补差活动。

7.任课教师要配合班主任做好学生的思想工作,经常与班主任联系,及时反映学生学习和思想情况,协助班主任抓班集体建设,参加家长会。

8.体育教师除履行以上职责外,在上体育课及组织体育项目比赛时,要采取安全保护措施,以免发生事故。

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中学高级教师任职条件及岗位职责

一、专业理论知识

较全面地掌握教育学、心理学等知识,并能自觉地运用于教育教学中;对所教学科具有系统、坚实的基础理论、专业理论和相关学科知识,并贯穿于教学、科研等实际工作中;能全面了解课程改革的基本理念和现代教育信息及本学科发展状况;能熟练应用现代教育技术。

二、教育教学工作

(一)教学工作量应达到教育行政部门规定的授课时数。正校级领导应当深入教育教学工作中,授课(或听课)时数达到本学科或学校教师平均授课时数的三分之一;副校级领导及以下兼职教师应当兼任一门课程的教学工作,授课时数达到本学科或学校教师平均授课时数的三分之一。

(二)教学效果

1、熟练掌握学科课程标准和课程计划,能出色完成一门学科以上的教学工作,应有二份原始、完整的最能反映本人教学水平和特色且由教导主任、业务校长签字学校验证的教学设计。教学设计应体现课程改革的理念,有案例分析,有教学反思等。胜任所教学科大循环教学工作。掌握教育教学规律,在教学中起示范带头作用,课堂教学效果好。承担县(区)级以上公开课、观摩课一次以上或校级公开课、示范课三次以上,并受到好评,附有同行评价意见和完整的教案等原始材料。

2、关注学生全面发展,关注学生知识经验,基于学生基础设计教学,有很高的课程实施能力及教学能力,学生在原有基础上提高幅度很大。

(三)具有较强的教育教学研究能力,积极开展课程改革教研活动,在教育教学中有创新意识,承担教育教学研究任务,并具备下列二条之一:

1、能独立承担校级以上科研课题,并能较好地完成科研任务;

2、积极参与教研活动,每学期至少在校或县(区)组织的本学科教研活动中,提供二篇教学案例或教学反思、教学叙事等文章。能及时发现并推广先进的教学经验。

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(四)坚持教书育人的正确方向,积极探索德育工作规律,针对性、实效性强,并具备下列条件之一:

1、胜任班主任工作,所带班级学生整体素质好,结合学科教学,注重学生心理健康教育,德育工作效果好;组织的校级主题班(团、队)活动有二次以上或县(区)级一次以上,受到有关部门的好评或奖励;或班风优良,获得了乡级文明(优秀)班级称号三次以上或县(区)级一次以上;

2、结合学科教学,主动配合班主任,积极开展素质教育和思想道德教育,至少撰写二篇有关素质教育的论文或经验总结;

(五)市、县教研人员应具备较强的组织、管理、研究和指导教育教学活动的能力。任现职以来熟练掌握本学科的课程标准、教材、教法,经常组织教学研讨、交流等教研、科研活动,有力推动了校本教研活动。有专题讲稿,有研究成果、总结材料,有深入学校的听课笔记、评课记录等。其中每学期深入学校听评课至少50学时以上,任现职以来每年都在县级以上教学研究活动中上过辅导课、研究课、或培训讲座。积极组织并参与基础教育课程改革,总结推广课程改革经验,在本学科课程改革实施中,经常有教学案例评析或指导新课程教学方面的心得体会文章在本院(校)交流或在有关教学报刊上发表。

三、业绩与成果

应具备下列五条中的四条:

(一)面向全体学生,尊重学生差异,所教学科成绩在本校同年级或在同类学校名列前茅,或学生整体学习成绩提高幅度较大(提供由教导主任、业务校长签字的任课班级一个循环期内学生成绩原始材料)。是县(区)级以上教学新秀或教学骨干;

(二)结合本学科教学工作,独立撰写具有较高水平的、体现课程改革理念的经验总结或论文,并有二篇以上在市(地)级以上教育系统或本学科学术会议交流,并获二等奖以上(应提供获奖证书、论文原件、学术会议通知或学校对本人参加以上学术会议的证明);或有一篇在公开发行的期刊上发表(不含以报刊社、出版社、课题组、学校及社团等单位组织名义出版的论文集);或参与承担了县(区)级教育行政部门、教研部门

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组织的课程改革方面的教育科研课题;

(三)教学竞赛和教研活动成绩突出,其中县级以上教学竞赛中获二等奖一次以上,并有讲稿和教案及获奖证书;积极参加地方课程、校本课程开发建设,能够承担地方课程、校本课程的教学任务。辅导学困生,培养优秀生或特长生的质量高、数量多;

(四)在指导青年教师,提高青年教师水平和教育教学能力方面成绩显著,有一定的理论建树;

(五)教育教学成绩突出,近五年来至少一次获得县级以上政府、人事部门、教育部门授予的优秀(模范)教师、优秀(先进)教育工作者、优秀班主任等荣誉称号。

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小学高级教师任职条件及岗位职责

一、专业理论知识

掌握教育学、心理学等基础知识,具有所教学科理论基础、专业知识和必备的专业技能,所掌握的专业知识能与教学、教研等实际工作相结合;能较好地掌握现代教育信息,了解本学科课程改革的基本理念和发展状况;能较熟练应用现代教育技术。

二、教育教学工作

(一)教学工作量应达到教育行政部门规定的授课时数。正校级领导应当深入教育教学工作中,授课(或听课)时数达到本学科或学校教师平均授课时数的三分之一;副校级领导及以下兼职教师应当兼任一门课程的教学工作,授课时数达到本学科或学校教师平均授课时数的三分之一。

(二)教学效果

1、熟悉和掌握学科课程标准,执行课程计划,胜任所教学科大循环教学工作,认真备课,无违反任职学校规定的教学常规及纪律行为;能积极钻研教学,任现职以来至少有一篇典型课例的教学反思和学科课程标准的学习体会文章在校内交流,承担校级公开课或示范课二次以上,或县(区)级一次以上,并受到好评。

2、关注学生全面发展,关注学生知识经验,基于学生基础设计教学,有较强的课程实施能力及教学能力,学生在原有基础上提高幅度较大。

(三)能协助承担校级以上教育教学科研课题,并能完成科研任务,或能积极参加学校的校本教研活动,认真完成学校规定的听课节次和教研活动次数,有详实的听课笔记,撰写有价值的教学反思、教学叙事等文章。

(四)注意对学生的思想教育,既教书又育人,教育效果好,并具备下列条件之一:

1、班主任工作或思想政治教育工作认真负责,注重学生心理健康教育,德育工作效果好,所带班级或所承担的思想政治工作,在学校各项活动中起模范带头作用,被评为校级文明班级或优秀中队;或承担二次校(乡)级或一次县(区)级主题班

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(团、队)会,教育效果好;

2、协助班主任共同做好学生的管理工作,结合学科教学渗透德育效果好,撰写有关素质教育或德育工作的论文或经验总结,并得到同行认可。

(五)市、县教研人员除具备上述条件外,还应具备较强的教育教学研究能力,任现职以来独立组织过县(区)级以上教研活动。在县(区)级以上教学研究活动中上过辅导课,或在以课程改革为核心内容的教研活动中做过中心发言,并有标明活动的时间、地点和中心议题等内容的原始讲稿。每年深入学校听评课至少30学时以上,有原始的听评课记录。

三、业绩与成果

应具备下列四个条件中的三条:

(一)教学中能够面向全体学生,关注学生差异,胜任教育教学工作,在一个教学循环期内所教班级学生的成绩合格率、优秀率明显提高 是校级教学新秀或教学骨干;

(二)有三项教研成果或三篇经验总结在校内交流;或有二项教研成果或二篇经验总结在县(区)级以上学术会议上交流;或有一项教研成果或一篇经验总结在市(地)级以上学术会议上交流;

(三)在校内结合教学内容积极开展实践活动,每学年开设专题讲座一次以上,并有讲稿或教案。在辅导学困生、培养优秀生或特长生方面成绩显著;

(四)获得二次乡或一次县(区)级以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任荣誉称号

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兼职教研员岗位职责

1.根据校领导和主管部门领导对教研员工作分工要求,制定教研员工作计划。

2.协助主任开展常规教研、科研、教师培训、教学研讨等活动,并负责本教研室教研活动纪实。

3.负责教科研常规工作的资料收集、收档等工作。

4.完成教育信息的收集、发布,教师论文收集,教师业务建档工作。

5.认真钻研教研科研业务,不断提高自身水平。

6.按时完成主管领导安排的各项工作。

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学生管理教师岗位职责

1.贯彻《中学生日常行为规范》,培养学生良好的行为习惯,贯彻学校关于对学生管理的指令,完成学校交给的工作任务。 2.负责值周教师、学生的安排工作。负责对值周教师、学生日常工作的监督检查工作。

3.负责每天、每周、每月的班级定量考评成绩的统计,公布工作。

4.负责校园的卫生责任区的划分,以及日常卫生清扫的管理监督检查工作。

5.负责劳动课的安排、调动、记录工作。 6.负责违纪学生的教育工作。

7.完成领导交办的临时工作任务。

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心理咨询员岗位职责

1.在中学生中进行广泛的心理健康诊断,心理测量工作。

2.在学生中开展心理咨询工作,并根据青少年的特点,适当的进行心理学理论指导。

3.定期开设心理学讲座,增长学生心理学知识。

4.对心理上有困难的学生及时进行疏导和帮助,排除心理障碍。

5.不断提高中学生的自身素质,使心理学更有实效性、可操作性。

6.经常学习心理学知识,不断提高自身的业务水平。

7.开展心理学研究,使学校心理健康教育上水平。8.负责学生心理健康档案建设工作。 9.负责心理咨询中心的其他日常工作。

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实验员岗位职责

1.执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的工作计划,负责实验室的建设与管理工作。

2.按照教材规定的实验内容准备和开出教学实验计划,积极配合有关教师,切实保证完成实验任务,并积极创造条件,组织学生科技实验活动。

3.不断总结经验,开展实验教研究和教学仪器研制。改进管理方法,努力提高实验室工作水平。

4.掌握实验仪器的规格、构造、性能、工作原理,熟悉教材、药品的性能,负责做好仪器设备的验收保管、使用、维修、更新工作和教材、药品的使用、回收、处理工作。

5.负责实验室仪器室及材料、药品、标本、模型、挂图、教具的物资管理工作;保持实验室整齐清洁,教育学生保持良好习惯。

6.采取措施确保人身安全和健康,保护好国家财产,按规定做好三废处理工作

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图书资料员岗位职责

1.负责师生的报刊阅览和图书借阅、教学资料订购与供应。 2.对新选购和调进的图书,要及时分类注册登记;对已有的图书、资料和报刊要定期清点、整理、表糊、修补,印发图书目录,卡片的资料索引,进行新书介绍,固定图书位臵;对精版珍贵书籍和资料,应集中在资料室,不得外借,对应下架书籍应及时清理、存库和处理。

3.负责图书借阅、管理,严格执行图书借阅制度;负责阅览室的管理,认真执行开馆闭馆制度。对超期借阅不退的应催督还书,丢失损坏有权按书价二倍至三倍赔款。

4.汇总、编订学校图书资料购臵计划。做好图书资料的购臵和预订。

5.指导培训各班级图书员,开展图书借阅和课外阅读活动,组织读书报告会。

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远程教育管理员岗位职责

1.在部门主任的领导下,根据学校每学期关于电化教育教学的总体要求,负责制定学期的电教工作计划,并配合各部门组织实施。

2.根据学校教育教学的总体需要,搞好电教资料的录制、收集、整理、存档工作,为学校及各学科教学积累资料。

3.积极主动,认真配合各年级、各学科教学,开展电化教学,认真研究电话教学在各学科教学中的作用,积累经验,不断提高电化教学质量。

4.积极钻研业务技术,熟悉各种电教设备的性能,掌握使用和维修的基本知识和技能,并向教师传授使用,保养设备的基本知识。

5.严格执行电教设备使用管理制度,电教设备要逐一登记入册,定期核查,严格执行设备的借用和归还制度,不得私自借给外单位和个人使用。

6.树立服务意识和全局观念,积极配合各部门,团结协作,齐心协力,保证学校教育教学工作的高质量完成。

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教育信息员岗位职责

1.做好教育信息的搜集和整理工作,为领导决策和教师教研科研做好信息服务。

2.严格执行信息管理制度, 负责对配臵的有关资料,物品的管理。

3.负责征集信息载体所需的稿件。征求各处室对信息情报工作的意见,并及时将下面的意见汇报给主任。及时上报学校信息。

4.对教育信息资料配臵提出合理化建议,不断充实、完善教育信息资料。

5.认真学习有关教育信息作的政策、法规和有关的业务知识,不断提高岗位水平。完成上级下达的分配的任务。

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网络管理员岗位职责

一、机房管理

1.路由器、交换机和服务器以及通信设备是网络的关键设备,须放臵计算机机房内,不得自行配臵或更换,更不能挪作它用。

2.计算机房要保持清洁、卫生,并由专人定期管理和维护(包括温度、湿度、电力系统、网络设备等),无关人员未经管理人员批准严禁进入机房。

3.严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房。

4.建立机房登记制度,对本地局域网络、广域网的运行,建立档案。未发生故障或故障隐患时当班人员不可对中继、光纤、网线及各种设备进行任何调试,对所发生的故障、处理过程和结果等做好详细登记。

5.网管人员应做好网络安全工作,服务器的各种账号严格保密。监控网络上的数据流,从中检测出攻击的行为并给予响应和处理。

6.做好操作系统的补丁修正工作。

7.网管人员统一管理计算机及其相关设备,完整保存计算机及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。

8.计算机及其相关设备的报废需经过管理部门或专职人员鉴定,确认不符合使用要求后方可申请报废。

9.制定数据管理制度。对数据实施严格的安全与保密管理,防止系统数据的非法生成、变更、泄露、丢失及破坏。当班人员应在数据库的系统认证、系统授权、系统完整性、补丁和修正程序方面实时修改。

二、计算机病毒防范

1.网络管理人员应有较强的病毒防范意识,定期进行病毒检测(特别是邮件服务器),发现病毒立即处理并通知管理部门或专职人员。

2.采用国家许可的正版防病毒软件并及时更新软件版本。 3.未经上级管理人员许可,当班人员不得在服务器上安装新软件,若确为需要安装,安装前应进行病毒例行检测。

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4.经远程通信传送的程序或数据,必须经过检测确认无病毒后方可使用。

三、数据保密及数据备份 1.根据数据的保密规定和用途,确定使用人员的存取权限、存取方式和审批手续。

2.禁止泄露、外借和转移专业数据信息。

3.制定业务数据的更改审批制度,未经批准不得随意更改业务数据。

4.每周五当班人员制作数据的备份并异地存放,确保系统一旦发生故障时能够快速恢复,备份数据不得更改。

5.业务数据必须定期、完整、真实、准确地转储到不可更改的介质上,并要求集中和异地保存,保存期限至少2年。

6.备份的数据必须指定专人负责保管,由管理人员按规定的方法同数据保管员进行数据的交接。交接后的备份数据应在指定的数据保管室或指定的场所保管。

7.备份数据资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施。

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档案管理员岗位职责

1.认真清点和检查有关部门和单位移交的档案和资料,发现问题及时解决。

2.对已接收的档案,资料要及时整理、统计, 鉴定和排列上架。

3.经常深入各科(室)、部门,协助有关单位做好平时和年终立卷、归档工作。

4.严格执行查阅和保密制度,做到不损失,不遗失,不泄密。

5.管理档案库房,定期清点核对档案,保持帐卷(盒)相符。

6.钻研档案业务,不断提高档案管理水平。

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三、后勤服务人员职责

文印室工作人员岗位职责

1.打印资料、试卷、文件等做到字迹清楚,布局合理,正确率高,交件及时。

2.纸张、蜡纸、打印资料的进出,做好登记入册工作。 3.管好文印室的器材、设备,定时检查,适时做好维修工作。

4.做好保密工作,非经教务处分管主任同意,试卷、资料等不得多印,不得外传。

5.认真做好防火、防盗等安全管理工作,保持室内整洁。 6.工作人员之间团结协作,互相帮助,共同搞好本职工作。

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保管员岗位职责

1.负责学校文销物品的入库和清整工作,保持库内通风清洁,物品摆放整齐有序。

2.严格履行文销品入库、出库手续,建立、健全各种账目,始终保持帐、物、卡相符,熟记物品的位臵和数目、质量情况。

3.每月填写一次入库验收单和出库单;每月清点一次库房,记清账目,报表交财务,做到账目天天清,月月明。

4.负责库房的安全防范工作,门有铁皮、窗有护栏,防腐、防盗、防鼠,钥匙不得外借,闲人不得入库。

5.做好领导交给的其它工作。

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食堂管理员岗位职责

1.全面负责食堂管理工作,做好全体炊管人员的政治思想工作,带领全体人员坚持党的四项基本原则,树立全心全意为人民服务的思想,立足本职努力把食堂办好。

2.组织食堂有关人员分析研究伙食动态搞好成本核算。 3.抓好食堂财会,库房管理,食品采购,炊事用具等管理工作。

4.坚持经济民主,伙食公开,开好伙委会,广泛征求意见,不断提高服务质量。

5.抓好增收节支,反铺张浪费,做到精打细算,搞好农副业生产,改善生活,降低成本。

6.定期对炊管人员进行岗位练兵和业务学习,不断提高炊管人员的业务水平。

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食堂保管员岗位职责

1.做好食品数量、质量的进、发货登记,做到先进先出,易坏先用。

2.定型包装食品按类别、品种上架堆放,挂牌注明食品质量及进货日期。

3.散装易霉食品勤翻勤晒,储存容器加盖密闭。

4.食品与非食品不混放,与消毒药品、有强烈气味的物品不同库存储存。

5.仓库经常开窗通风,保持干燥。

6.冰箱经常检查定期化霜,保持霜薄气足。

7.经常检查食品质量,发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。

8.做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作,保持仓库室内外清洁。

9.与食堂管理员一起对库存物资每月盘点一次,做到帐物统一。

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炊事员岗位职责

1.爱岗敬业,虚心学习,刻苦钻研,不断提高烹饪技术。 2.了解师生要求,熟知菜肴营养结构,协助管理员制定营养合理、价格便宜的供应菜单。

3.做好个人卫生,不留长指甲,不带饰物,不吸烟,上岗前应洗手消毒,操作时穿戴清洁的白色工作衣、帽。

4.注意食品的新鲜,变质食品不蒸、不下锅、不烘烤。 5.烧煮食品充分加热,烧熟烧透,不外熟里生。 6.不用未经消毒的容器盛熟食。

7.工作结束,调料容器加盖,灶上灶下冲洗清扫干净。8.经常检查厨房设备的安全性,保证食堂工作的正常和安全。

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宿管楼管理员岗位职责

1.严格遵守学校的各项规章制度,严格执行值班教师一日工作程序,认真做好本职工作。

2.负责对宿舍清扫人员、工作人员的管理。

3.负责宿舍卫生、备品管理登记,做好物品发放记录。 4.每天检查宿舍卫生、物品摆放情况,认真做好记录,填写好报表。

5.每天检查就寝纪律情况,保证学生正常休息。建立良好的秩序。做好住宿学生登记、缺勤登记工作;做好纪律、卫生检查记录。学生出现问题以说服教育为主。清扫工出现问题要及时教育,严肃处理。

6.值班人员管理好宿舍门,学生不经批准不得在上课期间回宿舍,外来人员(参观、来访等)进入公寓楼需经管理人员同意并一律登记。

7.宿舍内发生问题,及时按规定程序上报并立即报告学校领导处理。

8.对出现与安全保卫有关的问题,需及时处理外并按规定上报。

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推荐第4篇:初中保安人员岗位职责

学校保安负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,为此特定如下职责:

1、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不迟到、不早退,不擅自离开工作岗位,因特殊情况须报请主管部门批准,并安排好人员代班。执行不间断立岗执勤和校园巡逻,负责校园全天候、全方位的安全保卫工作;执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。

2、热情接待来访客人和学生家长,服装整洁,言行规范,积极树立校方形象和保安形象。

3、严格落实学校封闭管理制度,加大检查力度。上课期间学生因特殊情况外出,须持有政教处统一签发并由班主任签名的进出通知单出入。 4、严格进行外来人员和车辆的登记。严格控制学生在校期间,家长接送学生的自行车、电瓶车、摩托车进入校园。其他为学校服务的车辆须检查外来人员证件,问明事由,报请学校批准后再登记,然后放行。上级部门的车辆进入须向被访部门领导请示后放进,并在出校时例行检查。

5、保证校园师生人身财产安全。昼夜轮流巡查,发现问题及时处理。严禁校内人员带公物出校。

6、作好校门内外清理工作。打扫卫生,不准车辆在此集聚、喧哗,不准小贩叫卖。

7、晚上在学生宿舍值班室值班,要定时巡视校园,及时做好《安全巡逻日志》记载,发现问题要及时汇报或报警。

8、保安人员如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

推荐第5篇:初中班主任岗位职责

初中班主任岗位职责

班主任是班级的组织者和指导者,在校长的领导下,班主任按照学校政教处和年级组的统一部署创造性地开展工作,班主任要热爱学生,全面关心学生的思想、生活和身心健康,负责做好本班学生的思想政治工作和心理疏导工作,培养学生具有良好的生活方式、行为习惯和心理素质。教育学生遵守“中学生守则”和“中学生日常行为规范”,努力使班级成为一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,为学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展发展创造良好的氛围。

1、开学初要制定好班级工作计划,明确班级管理目标,制订并落实班级的各项规章制度。在向全班学生宣讲班级计划的基础上使每位学生确立恰当的奋斗目标和努力方向。期末时要对照工作计划总结经验,发扬成绩,找出差距,为新学期的工作作好必要准备。

2、认真挑选班干部,注意培养班级骨干,抓好班干部队伍建设,领导班委会工作,每月至少开一次班干部会,调动班干部的工作积极性,提高他们的工作能力。经常参加班级团支部的组织生活,配合学校团委指导团支部的工作,使团员和干部在班级中发挥先锋模范作用。

3、做好行为规范考核和品德测评工作,按照行为规范要求,在班级形成正确的舆论导向,培养学生的集体荣誉感,形成良好的班风。指导学生每周写好周记并认真批阅,及时了解学生思想动态。

4、组织开展多种形式的教育活动,尤其注重用好主题班会这一教育形式。对学生进行前途理想教育、爱国主义教育、集体主义教育等。主题班会要主题明确,形式多样,会前写好教案。根据学校的安排定期出好黑板报。

5、加强法制教育、安全教育,全面了解班级情况,及时、妥善地处理突发事件。学生旷课半天以上应及时与家长取得联系,了解原因并报政教处备案。

6、充分利用学生家庭和社区的教育力量,做好学生的教育工作。开好家长会,重视家庭访问,新组建班级要全面家访,其他班级每学期家访率不少于三分之一。善于做好特殊学生的思想工作,落实帮教措施,循循善诱地开展谈心活动,耐心仔细地做好思想转化工作。

7、引导学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,形成优良学风。加强学习常规教育。抓好课前预复习、听课、午休及作业等环节。教育学生端正考风,严肃考纪。帮助学生提高学习效率。

8、鼓励学生打好基础,激发潜能,培养特长,使学生的个性得到充分的发展。做好与任课教师的教学协调工作,及时了解学生学习的情况,采取措施提高班级整体成绩。做好学校家庭联系手册的成绩登分和品德评语工作,及时向家长通报学生学习情况。

9、教育学生爱护国家和学校的公共财产,节约水电,正确使用教学设备。

10、准时参加班主任会议,认真做好班主任工作手册的记录。有计划地学习教育理论知识,积极开展教育科研,每学年至少完成一篇科研论文或经验总结,不断提高理论水平与班主任工作质量。

推荐第6篇:初中美术继续教育学习总结

初中美术“国培计划”教育学习总结

近日,很高兴地在省教师网上学习,老师们精彩的教学资源为我们当下的美术课增添了新的内容。通过学习,深感自己知识量还不够,从而也使自己更加明白了今后努力的方面,下面我就将本人对新训程改革下的美术课堂及校本课的学习感受梳理如下:

一、在美术新课程标准的指导下,我懂得了在课堂上,一定要充分的体现学生的主体地位,老师的主导地位,注重过程与方法,知识与技能,尤其是情感态度与价值观的体现,教师不宜说多,关键在于引导。

结合培训的内容,使我认识到了评判一节美术课是否成功主要体现在以下几点:

①教师备课是否充分。课前的准备非常重要,没有谰实的备课主案,绝对不能驾驭课堂,这是必需的前提;

②小组配合是否协调,如果在常态课上,每节美术课都能按照这样的模式来教学,小组的合用意识定会很强,这是平时应该打下的基础,美术课上让每个学生都以动起来且有事可干,也是成功的关键;

③小组合作后,即学生“自由活动时间”之后有成果,无论你的作品怎么样,无论你是否完成,学生最后的作品就是成果。

总的来说,我认为现在能和得上是一堂成功或是有看点的美术课无非是教师简短的支能引导与学生的情感体验,大部分地间交给学生,下课前学生们能免拿出“作品”即成工。由于学生新课程标准知识不是很透彻可能对以上的概括会有偏差,望老师指正。

二、本校校本课堂及美术创新课堂不能跟上国家课改步伐的主要原因

俗话说:没有教不好的学生,只有教不好的老师。老师在教学中起关键作用,但仅凭一周一节的美术课堂来培养学生热爱美术的兴趣确属难上加难,这是其一;其次,美术教师的业务水平有限,对教材的挖掘和利用程度还是远远不够;三是家长及学生认识程度不够,虽说全面推行素质教育,但家长及学生的潜意识还是在为成绩、为能考上重点学校而读书。只重视学习成绩,忽略了德与美;四是经费投入不足及文化用品短缺,要搞好校本课堂必须有工作平台,两手空空,谈何容易,即使找到一些身边的“废旧物”,受当地条件限制,也会半途而废。

作为一名教师,都想让自己的学生学有所成,我们也会竭尽全力地将自己所知、所懂的全部奉献给学生,虽说列出了种种不能完整开展校本课程和美术创新课堂的原由,但我们仍然不会放弃,也更不会气馁。路漫漫其修远兮,我们身为美术教师定会努力探索,积极教导学生,将自己的能力发挥到尽致,争取获得最大的进步

推荐第7篇:初中教师继续教育培训心得体会

继续教育培训心得体会

万荣县城镇中学

崔新强

从今年5月份起,我参加了教师继续教育网络研修培训。通过培训,我在的职业道德修养、教学业务水平和教研教改水平等方面都得到一定的提高,非常感谢这次研修学习。

一、认识的提高

构建教师终身教育体系,打造一流的教师队伍是教育长足发展的根本大计,也是教育主管部门探索的永恒主题,更是我们教育工作者的不懈追求。教师培训提高自身素质是关系到教师教书育人质量的大事。参加继续教育培训是我们教师在思想和业务成长路上的加油站。我在参加教师继续教育中,特别重视自己师德和教学业务水平的提高,始终把师德建设摆在首要位置,把自己的教学业务能力作为教师的核心素质来提高。在培训中,真正做到师德建设和业务培训两手抓、两手硬,通过培训,切实提高自己的师德素质和教学业务水平。在培训过程中,首先时间保证;其次,我采取“稳扎稳打”,让学习内容化整为零,为了加强对内容的进一步理解,我与其他老师互相交流,一起研讨,我对教学也有了很大的信心。

二、具体收获

1、通过培训,我对教科研方面的认识有进一步提高,能自觉地参与课堂的教学研究,积极参加课改研究,及时总结自己在教育教学工作的经验。教授的专题讲座指出了现行教育体制中存在的诸多问题,发人深省,给大家介绍了教育改革的必要性、改革示范学校和先经验;使我意识到教学课程的改变我们必须跟上新的教育理念,所以在下工夫熟悉新教材的同时积极参加学校组织的教师继续教育培训,不断提高自己的理论和业务水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己课堂教育能力和教学质量。

2、学习过程中,我注重师德方面的修养,我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓,从理论与实际的结合上学习和领会教师职业道德修养所涵盖的内容,提高自己的事业认知、职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。使依法治教、廉洁从教成为自己自觉的行为,积极争取做一名“师德双馨”型的教师。

3、重视交流在教育教学中的应用。

过去,只知道埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,使得一些好的经验未能融于自己的教学,而自己的一些体会又未能及时整理,因此使自己的发展缓慢前进。通过继续教育网上培训,我有了长足的进步,使我感到自己的教师修为有了深一层次的提高,使我更加如饥似渴的追求新知的摄入。今后我会努力并不全身心地投入教育事业,为祖国培养更多的栋梁之才。

通过继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,需有先进完备的教学策略与方法。续教育学习使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。

总而言之,教师继续教育培训是成功的,对我来说可谓收获多多。我们要切实提高对教师继续教育重要性的认识。立足课堂,服务教学。积极参加新一轮继续教育培训。努力使自己成为一名具有先进教育理念、良好职业道德和坚强坚实业务基础的高素质的新时代教师,为教育事业作出应有的贡献。

推荐第8篇:初中教师继续教育培训心得体会

初中教师继续教育培训心得体会

10月7日,在初中聆听了市进修校王老师对教师职业道德新规范的解读感慨万千,王老师着重在爱和教师行为的方面进行了诠释,和教师们互动,在热烈气氛中将培训圆满结束。通过学习,我谈谈我自己的拙见。

一、教师是一种普通而崇高的职业

人所共知,中华民族有尊师重教的传统,常把教师比作父母,可见教师的地位之高,多么的受人尊重。那么教师为什么受人尊重呢?因为他是人类文化、科学知识的传播者,又是伦理、道德的传授人。教师之所以受人尊重,是因为教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨、繁重的任务,传道、授业、解惑是教师的天职。试想,把一个幼稚、天然的自然人,培养成有知识、有文化、有纪律、有道德的社会人,是何等的不容易!教师的职业的确是伟大而又神圣的。我们每个受过良好教育的人,都有一个共同的体会:培养我们成长起来的那些教师,他们的确像蜡烛一样,燃烧了自己,照亮了别人。他们吃的是“草”,挤出的是“奶”,从精神、灵魂上培育了我们一代又一代青少年。教师之所以受人尊重,还因为教师是经师,又是人师。教师是人中楷模,教师职业要求他们“学而不厌,诲人不倦”,不但教书,更重要的是育人,言行一致,身体力行,事事处处做学生的榜样和模范。 然而教师并不是生活在与世隔绝的孤岛上,而是置身于现实生活中,置身于市场经济的环境下,如何不受市场经济的负面影响,“一尘不染”,敬业尽职,做好教育人的工作,就不很容易了,再说教师不是神,爱情婚姻、子女家庭、经济收入、名誉地位等种种人生琐事必然会影响自己的情绪。当心情不好时,很容易将内心的烦躁投射到学生身上,有时在教育态度、教育方式、教育语言上的过错,打碎了自己在学生心目中的美好形象,使学生感到紧张、委屈、怨恨,给学生造成负面影响,造成学生对社会的不信任,甚至可以影响学生的一生。做人有做人的准则,干工作要求具备起码的专业素养和职业道德;如果说对教师有什么特别的要求,我认为,比“学高为师,德高为范”更重要,还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念,这是21世纪教师素质的最重要的方面。在个人和社会之间,体制和人性之间,国情和人情之间,传统和现代之间寻找一种张力,教师就会用自己柔弱的双肩尽量抵挡一下来自四面八方的挤压,给学生腾出尽量多一点的自由空间和时间,让每一位学生得到最大的发展空间。因此,教师必须时牢记自己肩负的社会和历史责任,不断提高自身的素质、修养,自觉维护教师职业道德,切实做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。

二、爱与责任

“爱”和“责任”贯穿于“新规范”的始终。时代赋予了“爱”和“责任”新的内涵。古代教育家孔子曰:亲其师,信其道。当今教育专家说:没有爱,就没有教育。这些都是基于对教育对象本质和特征的科学认识,对未成年人成长规律的揭示。教育是培养人的事业,需要一个很长的周期,所谓“十年树木,百年树人”。培养人不仅周期长,而且教育对象之间存在极大的不同,需要很多教师的团结合作。一是具有很大的差异性,如不同家庭背景、经历,不同气质、性格特征,不同兴趣、爱好,不同秉赋、能力等。二是处于身体发育和成长的不断变化之中。将一个自然人培养为社会人,培养成为符合社会一定要求的人,责任对于教育者具有特殊重要的意义。没有责任就办不好教育。

一个教师在教育实践中要不断的选择自己的行为,教育实践活动的深入和发展,会提出许多新的问题,教师总是面临新的选择考验,教师道德修养也就不能停留在一个水平上,而是要求越来越高,永无止境。所以每一个教师都要长期修养,不断磨练,做到坚持不懈才能使自己的思想品质修养不断提高,达到更高的境界水平,适应教育和社会发展的需要。

推荐第9篇:初中数学继续教育心得2

初中数学继续教育心得

王小铭

在这次的远程培训中,我感想很多,收获颇多。本次的培训即将结束,总结一下自己的学习情况。主要在以下方面印象更深刻:

(一)正确处理预设与生成

预设与生成是数学教育中经常论及的问题。全国著名特级教师钱金铎老师在回答有关“怎样才能有效地调控和驾驭课堂,处理好课堂预设和课堂生成的关系”时说:“在课程的实施过程中,预设的教学过程同课堂的真实情境之间经常存在着不同程度的偏离。而这样的偏离正是学生个人知识、直接经验、生活世界等儿童文化的外显,正是学生与教材碰撞出的自我解读,其中不乏有价值的成分。在这一过程中,学生的智慧正在绽放,情感正在撞击,视野正在扩大,这比任何所谓的知识目标更为可贵……”初中数学课堂教学中的预设和生成是辩证的对立统一体,两者是相互依存的,没有高质量的预设,就不可能有精彩的生成。反之,如果不重视生成,那么预设必然是僵化的,缺乏生命力的。

(二)教育教学理念得到转变

在集中培训学习中,听到两位教育专家讲座和远程教育的多名专家的讲解,结合新课程。更新了教育教学新观念,深刻认识到教学以学生为本,学生是学习的主体。教学不再是忠实地传递和接受的过程,而是创造和开发的过程,教师与学生之间互相交友、积极互动,共同提高的过程。注重学生实验、思维、总结等方面能力的培养,同时也关注学生的感受,体验和经历。经过这次培训,不仅教师的理念发生变化,而且教师的角色也发生了变化。教师是数学学习的组织者、引导者和合作者,同时教师还肩负着学生健全人格的培养。师生关系在业务上应是双方积极性、创造性都充分发展的业务组合,在情感上应是个性全面交往基础上情感联系,是师生个性魅力的生动体现,是师生相互关爱的结果。在教学上要求教师要熟练课堂的管理艺术;在教学评价中,应着眼于学生,注重长期的效应,注重过程的评价;评价的目的不是为了证明,而是为了发展。

(三)关注课堂教学评价

新课程标准指出:对数学学习的评价要关注学生学习的结果,更要关注他们学习的过程;要关注学生数学学习的水平,更要关注他们在数学活动中所表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我,建立信心。巴班斯基在怎样评价教育过程最优化的效果时指出:“学生的行为,他们的学习态度、个性中的优良品质数量和参与学习活动中所表现的教养水平等可使我们对教育效果做出结论。教师的创造性劳动就能获得最准确的评价。”根据这一理念,课堂教学评价应从对教师的评价转变为对学生的评价。从这些方面进行评价1.学生对数学课的热情程度。2.学生投入学习的程度。3.学生创新意识和探索精神展示空间。4.基础知识和基本技能掌握程度。5.学生运用数学知识解决身边疑难的能力。

推荐第10篇:大新初中教师继续教育工作总结

大新初中教师继续教育工作总结

2008-2009学年度

按照中共中央,国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《中小学继续教育规定》,我校在县教育局统一领导和安排下,2008-2009学年度第一学期的中小学教师继续教育培训工作基本完成任务.现将工作总结如下:

一、任务目标明确,工作机构健全

我校积极组织广大教师,认真学习中共中央,国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和全教会、区、市、科教大会有关文件精神,明确开展教师继续教育,提高教师队伍整体素,建设一支适应时代发展需要的师资队伍,是深化基础教育改革的迫切要求,也是实施科教兴国战略的重要举措。教导处具体负责全校教师继续教育工作的计划、组织、协调和检查、督促、指导,形成了由学校继续教育领导小组牵头,教导处具体负责,全体教职工积极参与的教师继续教育培训体制。

二、高度重视,安排周密

教师继续教育培训任务重、头绪多,我校经过多次会议研究,周密安排了工作步骤。使此项工作思路清晰,参训对象准确,阶段分明,任务实在,进度超前,要求严格,学习秩序井然。达到了如期完成任务,培训效果显著的目的。

通过培训学习,广大参训教师感到:继续教育工作意义重大,是一次思想和业务的高值充电,对教育教学工作指导性强,为基础教育奠定了雄厚的政策理论基础和坚实的业务素质基础,必将推动基础教育工作的迅猛发展。

三、狠抓关键环节,培训措施到位

为了确保培训质量,学校领导都亲临现场指导,向参训教师宣讲继续教育培训的目的意义,严明培训学习纪律。教导处则按照学校统一制发的规章制度及各种表格数据,严格要求,加强考勤,保证了中小学教师继续教育的各种培训任务能如期完成。

四、层次明确,成效显著

1、教师职业道德教育

广大教职工要认真学习《中小学职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师礼仪规范》和安庆市的“教师职业道德十不准”以及学校制定的“教师师德修养十六条”等,并于期末举行有关以上内容的闭卷考试;组织教师观看《师表风范——全国优秀教师师德报告会专辑》、《职业道德启思录》和记述优秀教师事迹的电影《冯志远》。在全体教职工中开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。要进一步规范教职工学习制度,保证学习时间,写好学习心得。学习中要联系学校和个人实际,认真总结教育教学的经验教训,明确努力方向,达到自我教育、自我提高,明确新形势下教育教学创新工作的新任务和学校的新要求,为全面提高教育教学质量打下坚实的思想基础。努力塑造自己良好的形象,杜绝体罚或变相体罚学生、训斥学生、不经学校允许擅自收费、随便接受学生家长宴请的现象。增强为学生服务、为家长服务、为社会服务意识,提高服务质量。

2、校本培训

为使教育教学研究,新课程改革的理论和业务能力的培训提高尽快服务、服从、指导中小学基础教育教学工作,促使基础教育上水平,上台阶,学校又把跟踪培训作为教师继续教育的一个重要环节和有效途径。从保证组织措施入手,落实职责任务,制定下发了实践课和研究课(即校本培训)的实施意见和操作办法,根据教学实际情况分层分类、多形式、多种类制定研究和实践课题,并把新课程改革实践作为一项重点课题。创造人人参与,互相学习和促进的良好环境和氛围。从而形成了人人关心,个个争做教育教学实践,教育教学研究骨干的良好局面。使广大教师把理论融于教育教学,融于实践,做到理论培训与教研,教改实践的统一,从严要求,做好校本培训的终结性考核工作,使其在教学工作中发挥与时俱进的先导性作用。

3、新课程改革培训

根据上级的安排,在认真抓好教师继续教育培训的同时,又开展了新课程改革实验的师资培训工作。为了使培训工作都能紧张有序地进行,教导处统筹安排,开展了多形式、多层次、多渠道、多学科种类的培训,做到了培训与课改工作两不误。

4、骨干教师培训

为了全面推进素质教育,加快建设一支高素质的教师队伍,我们把骨干教师选拔培训作为提高教育质量的大事来抓,在全校进行骨干教师培训对象的选拔。按照市教育局制定的具体选拔条件,遵循公开推荐,公平竞争,公正选拔的原则,并且兼顾不同学历和学科的合理分布,反复筛选出的各层次骨干教师,囊括了全校各个学科。

5、鼓励教师参加学历培训,目前我校中学教师本科学历以上达80%,现有6位教师正在进行本科学历进修学习,其中2人在职攻读教育与管理硕士。

五、认真督查总结,做到善始善终

为了继续教育工作高质量高效益的完成,按上级的政策规定,把继续教育培训作为职称评定、年度考核,评优树模等的主要依据之一;并使其发挥了强有力的推动和促进作用。我校坚持了定期和不定期的总结督查和评比,及时发现存在的问题,及时总结成功的经验,确保了继续教育工作培训的顺利开展。同时,重视档案资料的建立健全,做到继续教育的表、册齐全,并且严格登记,严格成绩评定,确保了培训的质量。

六、今后的工作打算

今后我校的继续教育培训工作,在做好教师职业道德教育、骨干教师培训和鼓励教师参加学历培训外,重点是要抓好校本培训、新课程改革培训这两大块。按县教育局的要求,善始善终地做好终结性考核,健全好培训档案资料。同时,开展一次回头望,处理好各类遗留问题。

第11篇:初中数学继续教育学习总结

初中数学继续教育学习总结

我是一位普通的初中数学教师,暑期参加了网上继续教育培训,观看了专家们的讲座,并可以于专家们进行交流,倾听他们对数学教学的理解,感悟他们的教育教学思想方法,使受益匪浅。

一、理论学习,知识水平进一步提高。

(一)专家讲座,思想理念提升! 我这次参加的是河北省2011年继续教育暑期培训中的初中数学培训。本次培训,听了北京市丰台区实验学校 吴文丽 专家«初中生数学学习的诊断与教学调控»;北京朝阳区教育研究中心 王玉起 «初中数学课堂教学提问技巧的研究»;北京十二中初中二部杨竞«初中数学习题课教学的研究»的视频讲座。从当前教育教学改革方向、教科研、课堂教学专题、教材解读、现代教育技术应用等多方面进行,各位专家从自己切身的经验体会出发,畅谈了他们对初中数学教育的独特见解。让我更清晰地意识到作为一名初中数学教师该如何看待自己的角色,该如何去提升自己的专业水平,该如何去驾驭自己的课堂教学。通过对«初中生数学学习的诊断与教学调控»的学习,我学会了如何去正确诊断学生的数学学习,找到其中存在的问题,并在今后的数学课堂学习中进行有效地调控;通过对«初中数学课堂教学提问技巧的研究»的学习,我学到了如何去把握课堂提问的时机,如何提问会更加科学,如何提问会受到更好的教学效果;通过对«初中数学习题课教学的研究»的学习,我学到了如何抱我习题课中习题的科学选择,如何去上好一节习题课以及习题课应该让学生学到什么。

(二)班级论坛,思想交流,方法交流的园地。

在培训期间,参加培训的学员都有自己的班级。在班级中,学员们畅所欲言,许多提出的观点和问题,都是在初中数学教学中存在的实际问题,学员们相互交流各自的意见和建议,提出好的方法,对于我们今后的教学有着积极的促进作用。

(三)学习日志,学习的心得的总结。

这次培训要求每个学员提交学习日志,写学习日志,心得体会,提出困惑。也为我们学习和交流提供了一平台。 发表学习日志,学员之间相互交流学习的体会和心得,认识到继续教育的重要性和必要性,将继续教育划定为自身的终身教育,提升自己的理念高度,提高自己的专业水平。

二、同行交流,取长补短!

本次培训,参与者是全省的数学教师,其中还有相当数目的骨干教师,每位培训教师都有丰富的教学经验,但也存在着许多的差异,为我们之间的相互交流提供了很好的一个交流平台。因此,成员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,了解到各区县的新课程开展情况,

各区县之间数学教学存在的差异,遇到的困惑,以及他们是如何把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的相互促进,共同提高。

三、提交案例,作业,汇集才思。

培训期间,按时教学案例,教学设计,将自己在继续教育中学到的只是方法应用到理论的数学教学当中,设计教学案例,让专家记忆评价,检测自己参加继续教育学习的效果。提交专家设计的作业,将自己的看法于专家进行交流,拓展自己的教学思路,掌握更多更好的数学教学方法。

总之,这次网上培训让我开了眼界,学到了许多好的教学思路和方法,对于我今后的数学教学帮助很大,谢谢各位专家和同仁。

第12篇:初中老师继续教育之论文

赵兴继续教育论文

让学生成为作文评改的主人

写作是运用语言文字表达和交流思想的重要方式,是认识自然、社会、人自身并进行创造性表达的过程。学生作文一般指的是学生学习写文章。作文教学是教师引导学生运用语言文字进行表达和交流的综合性实践活动。作文修改是学生作文素养的体现,因此,交给学生评改作文的权利,让学生成为作文评改的主人。学生评改作文是现代社会发展的必然要求,是现代教育发展的必然要求,是作文自身规律的要求,是学生自身发展的要求,是新课程改革的必然要求,是语文教学目的的必然要求。作文评改的内容主要有作文的内容和形式两方面。内容方面主要有主题与选材,表达与文体。在形式方面主要有作文层次,详略、开头、结尾、过渡、照应。在语言文字方面,主要是句子,句与句,文字,修辞。此外,还有标点,书写,行款格式等。作文评改要提出明确的评改要求;要引导学生抓住文体特点进行评改,要提供范文,集体评改,做出示范;要指点评改的步骤;要把握好“评”和“改”两个关键,作文评改要循序渐进地进行。作文评改还要创造良好地评改环境,形成交往互动的作文学习氛围,在作文教学中,教师要坚持赏识教育和成功教育。

【关键词】 学生 作文评改 主人

写作是运用语言文字表达和交流思想情感的重要方式,是认识自然、社会、人自身并进行创造性表达的过程。在中学教育阶段,学生作文一般指的是学生学习写文章。作文教学是教师引导学生运用语言文字进行表达和交流的综合性实践活动,是培养学生基本的、适应实际需要的书面语言表达能力的活动。作文能力是学生语文素养的体现,作文教学过程是全面提高学生素养的过程。而作文的评改是作文教学中的重要组成部分,作文评改是学生作文素养的体现,对学生的发展起着重要的作用,因此,交给学生评改作文的权利,让学生成为作文评改的主人,培养学生自己评改作文的能力,具有重大的现实意义。

一、学生评改作文是现代社会发展的必然要求。

1、学生评改作文是现代社会发展的必然要求。

赵兴继续教育论文

现代社会是一个知识经济的社会,是一个信息化社会。现代社会的发展,开阔了人们社会交往的领域,经济上往来与联系,文化与思想的交流与撞击,不同观念意见的讨论与争辩,人际关系的调整与处理,尤其是中国改革开放和加入世贸组织后,国际间的互访与谈判大大增多了。同时,由于科学技术的飞速发展,人类信息化时代的到来,现代科学技术发展日新月异。在和平与发展这两大主题下,世界经济一体化程度越来越高,人们之间的社会交往越来越来密切。这样,作为“人类最重要的交际工具的语言”便发挥出更大的作用。语言交际范围更加广泛,语言交际的运用和能力水平的发展,大大增强了人们的社会活动能力,使人们的社会交往达到了一个新的水平,从而提高了信息的传递,促进了社会主义现代化的发展。而语言交际能力的培养和发展,有利地促进了写作能力地发展。而写作能力的发展,又提高了口语表达能力。同时,由于现代科学技术地飞速发展,社会分工日益细化,人们在工作生活中独挡一面地机会日益增多,对工作、生活进行总结,交流自己的经验、体会成为生活的一个重要组成部分,这就需要人们进行写作,并不断进行修改,从而准确地表达自己的经验,情感。

赵兴继续教育论文

复习的方法与技巧

复习是学习过程中的重要一环,它不仅使所学知识系统化,而且加强了对知识的理解、巩固与提高,也可弥补知识的缺陷,使基本技能进一步熟练。为了有效地进行复习,我们必须明确复习的任务,复习时应注意的问题,以及复习前的准备,如何制作复习笔记。复习是为了解决各部分之间的联系问题,因此要抓紧平时的学习,要做点综合性的习题,这是搞好复习的基础。

复习的任务

复习究竟为了什么呢?不少学生认为;复习就是为了考试。只在临考前才进行复习;有的学生认为,复习就是简单的重复。因此,他们在复习时很少开动脑筋,进行积极的思维活动。

我们说,复习的任务大致有三项;

(1)强化记忆,使学习的成果牢固地贮存在大脑里,以便随时取用。有些学生总抱怨自己记性太坏,学过的知识,到了该用的时候却想不起来了。对学习丧失信心;有些学生则认为,学过的东西反正要忘,早记没用,寄希望于考前突击,但由于临考前要记的内容太多了。又记不过来,感到很烦恼。

(2)查漏补缺,保证知识的完整性。影响学习的因素很多,在一个漫长的学习过程中,很难保证各种因素都处于最佳状态。因此,完整的知识学下来,难免出现漏洞和缺欠,通过复习,自己检查出来后就可以及时补上。凡是抓紧复习的学生。学习中的漏洞和缺欠,都及时地得到了补足,很少在学习上“欠债”。因此,他们的知识总是比较完整的。

(3)融会贯通,使知识系统化。有人说;“智慧不是别的,而是一种组织起来的知识体系。”这里所说的“一种组织起来的知识体系”,就是指系统化的知识。可以说。形成系统化的知识这正是复习的中心任务。

赵兴继续教育论文

一个学生,通过平时分科、分章、分节的学习,可以说基本上完成了对各种基本概念。基础知识的理解任务。通过复习时的全面回顾,查漏补缺,又保证了知识的完整性。这时,学生对事物的认识还没有完成,复习的中心任务也没有完成,还需把已学知识系统化起来。

这时通过复习,把长期学习的各部分知识有机地“组装”起来,或者说,将学过的各部分知识融会贯通,透彻理解。这个复习时的加工整理过程,一定要遵循思维的规律,采用基本的恩维方法(如:分析综合、比较归类、抽象概括、归纳演绎等)来进行,直到掌握了各部分知识之间的区别和联系,完成了知识系统化的任务为止。所谓融会贯通,编织知识之网也就是这个意思。古人所说“温故知新”,就是说温习旧的知识,获得新的理解和体会,这个新的理解和体会,主要指形成系统化的知识。

赵兴继续教育论文

在语文教学中塑造健康人格

语文教学在人格塑造方面有着无以伦比的得天独厚的优势。它能够融知识教育、能力训练、道德培养、情操陶冶于一体,采取理论灌输、耐心疏导、情感感染、榜样示范、实践锻炼等多种方法,使学生既获得了知识、培养了能力,又受到情与理的潜移默化,从而陶冶情操、净化感情,塑造健康人格。

如何在语文教学中塑造健康人格呢?具体途径有三:

一、充分发挥语文教学的思想教育功能,高扬共产主义、

爱国主义、集体主义的旗帜,激发学生在完善自我中塑造健康人格。

学生的语文素质主要包括三个方面:语言素质、文学素质、思想道德文化素质。而二者对学生的人生观、道德观、价值观乃至社会意识形态的树立影响至深。这主要根源于语文教材中相当一部分课文本身具有强烈的思想性、政治性、教育性,而且是政治教材无法替代、比拟的。语文教师可以充分利用语文教育特有的形象性、情感性、生动性,在潜移默化中对学生进行共产主义、爱国主义、集体主义教育。达到提高学生人格思想素质的目的。

守卫本土是动物的本能,这成了有思想的人类爱国主义、民族主义的渊源。岳飞“壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血”(《满江红》),“还我河山”的呐喊;文天祥《过零丁洋》“留取丹心照汗青”,高尚的民族气节溢彩流芳;陆游“僵卧孤村”“尚思卫国成轮台”(《十一月四日风雨大作》),感人泪下;《冯宛贞》率众痛击英法联军,激起民族万丈豪情;《最后一课》像一只警钟唤醒学生学好祖国语言文字,洋溢着浓郁的爱国情……

教材中礼赞对党、对革命事业、对共产主义忠贞不渝的内容也不少。“无名战士”不惜牺牲宝贵生命珍藏七根火柴,因为红军大部队正遭遇着恶劣环境的挑战,党更需要保存火种(《七根火柴》)。学生切身感受到:在党的利益、人民利益、集体利益面前,个人利益是何等的微不足道。《生命的意义》则更激发青少年学生确定正确的政治方向,把握青春,去探求生命的永恒实在意义。

赵兴继续教育论文

写好读后感活用“四字诀”

读后感是议论文中最常见的文体之一,也是初高中学生必须掌握的一种文体。但从以往读后感训练的情况来看,效果并不尽人意。其实,写好读后感也有章可循。若活用“四字诀”,则更容易生效。

一、引--围绕感点,引述材料。读后感重在“感”,而这个“感”是由特定的“读”生发的,“引”是“感”的落脚点,所谓“引”就是围绕感点,有的放矢的引用原文:材料精短的,可全文引述;材料长的,或摘录“引”发“感”的关键词、句,或概述引发“感”的要点。不管采用哪种方式引述,“引”都要简练、准确,有针对性。

二、议--分析材料,提练感点。在引出“读”的内容后,要对“读”进行一番评析。既可就事论事对所“引”的内容作一番分析;也可以由现象到本质,由个别到一般的作一番挖掘;对寓意深的材料更要作一番分析,然后水到渠成地“亮”出自己的感点。

三、联--联系实际,纵横拓展。写读后感最忌的是就事论事和泛泛而谈。就事论事撒不开,感不能深入,文章就过于肤浅。泛泛而谈,往往使读后感缺乏针对性,不能给人以震撼。联,就是要紧密联系实际,既可以由此及彼地联系现实生活中相类似的现象,也可以由古及今联系现实生活中的相反的种种问题。既可以从大处着眼,也可以从小处入手。当然在联系实际分析论证时,还要注意时时回扣或呼应“引”部,使“联”与“引”“藕”断而“丝”连。

四、结--总结全文,升华感点。总结既可以回应前文,强调感点;也可以提出希望,发出号召。不管采用哪种方式结尾,都必须与前文贯通,浑然一体。读后感始终要受“读”的约束,开头要引“读”,中间还要不时地回扣“读”的内容,结尾也要恰当回扣“读”的内容不放松。

赵兴继续教育论文

中考作文复习七法

中考作文复习,传统上采用模拟考试和讲评,每周一次或多次,收不到良好的复习效果。近几年来我们要用了以学生训练为主的复习方法,明显地提高了复习效率,收到了极佳效果。

一、语言技能训练法。每堂语文复习课前5分钟,学生按老师每周语言训练的题目,有准备的口头表达。例如各种简短的应用文训练,各种文体的片断训练等等,细水长流,以此训练和培养学生的思维能力和语言表达能力。

二、搜集材料法。充分利用学生手中的各种资料,每周抽出一节课,自由阅读,使学生在广袤瑰丽的作文海洋,搜集作文素材,学习多种写作上的技巧。

三、佳作欣赏法。指导学生在搜集材料法的活动中,把佳作选出来,每人选一篇,让学生在小组或班上交流。此法不但拓宽了学生的写作视野,也培养了学生的审美感。

四、专题训练法。在一段时间里,配合搜集材料法、佳作欣赏法,集中训练一个专题。如说明文专题,以空间、时间或逻辑为顺序各练习一篇,从中找出说明顺序的写作技巧和方法。应用文也可采用这种方法,不但使学生掌握应用文各类型的格式要求,而且也通过对比,把应用文极易混淆、出错的地方暴露出来,加以改正。

五、提纲训练法。此法目的是增加训练密度、节约训练时间。例如训练议论文时,专题是一事一议,教师可启发学生提出一些作文题目,如《说难》,《说失败》,《迟到一分钟是小事吗?》等等,在众多的题目里,选出五个,然后要学生只拟提纲,不求成文。此法在有限的时间里要求学生多角度立意训练,既培养了学生的快速思维,同时在写作效益上收到了事半功倍的效果。

六、仿写法。目的是训练学生的听力、记忆力和摹仿想象力,老师和学生先读一篇范文,然后让学生去仿写。

赵兴继续教育论文

语文课堂教学发挥学生主体作用的实践与研究

关于教师的主导作用和学生的自主学习是篇“大文章”,也可以说是当前国内外教育界瞩目的热门课题。素质教育要求教师把学生从传统的被动的受教育地位转变到主动的求知地位上来,在教学活动中,做到“教学做”合一,教师不仅要向学生传授知识,更要引导学生养成自觉地寻求知识,获取知识的能力。为此,我选择发挥学生的主体性作为课题,本文只是在平时语文教学时的几点体会。

一、更新理念,转变角色。

如何在课堂教学中发挥学生的主体作用,作为一名语文教师首先要有责任感和神圣感,打破“师道尊严”的圣框。学生是否发挥学习主体作用与教师的态度密切相关。一般学生总喜欢笑口常开、和蔼可亲、幽默善导、宽容赏识的良师,而心底里拒绝神情严肃、心胸狭隘、苛刻责备、讽刺挖苦的教师,所以教师更新理念,改变角色非常重要。

学生的学习大部分是在课堂上度过的,“课堂教学是主渠道”。 我们要树立以人为本的教育理念,树立正确的教育对象观,摆正自己与学生的关系,放下架子,放松面孔,创造和谐融合的课堂气氛,以民主、平等的态度面向全体学生,用真情实感激发学生学习的热情。让课堂成为学生表演的大舞台,教师只起点拨引导的作用。小学生好奇心强,求知欲旺,他们敢不敢问,愿不愿问,善不善问,取决于我们教师教学的成败。

新时代提出的素质教育的核心是学生在积极学习的过程中,开动脑筋 ,学会学习。只有让学生真正成为学习的主人,才能逐渐形成“自主、合作、探究”的学习方法,各方面素质得到全面发展,成为时代需要的合格人才。

二、激发兴趣,培养信心。

“兴趣是学习之母”,没有兴趣是学不好语文的。因为有兴趣,学生就会产生积极的情绪;为满足好奇心,学生就要看要听要想要问,思维也被激活。教师精心设计教学,就是要激发学生学习的兴趣,并在成功的体验中使学生的兴趣受到保护和激励。教师要善于通过各种手段,找准教学的切入口,诱发学生的求知欲。

1、创设情境,激励兴趣。

作为一名语文教师,在新教育理念的指导下,应创设多种多样的教学情境,运用情境引入、赵兴继续教育论文

启发式谈话引入等,激励学生主动参与,用外部刺激引起学生学习的直接兴趣。如在教《庐山云雾》这篇课文时,我运用录像和电脑课件,创设出庐山云雾瞬息万变、多情多彩、奥秘无穷的情境,并配上优美的音乐 ,展示给学生欣赏。一上课就把学生引入美的境界,使学生对庐山云雾,这半是仙境,半是人间的美景,产生了无限的好奇,浓厚的兴趣 。在学习课文的过程中,我又用妙乐唤起学生美的体验,设计各种巧练,品味美的意蕴。学生们积极开动脑筋,在品味文章遣词造句之精,庐山云雾之美时,说出了自己的见解,主动与老师交流,与同学争论,整堂课气氛活跃。朗读课文更是抑扬顿挫,有声有色,语言积累水道渠成,达到了优化的效果。

赵兴继续教育论文

教育杂谈:拆除教与学旧围墙

教 育 杂 谈 : 拆 除 教 与 学 旧 围 墙 \ 千 里 行

香 港 的 倒 模 式 校 舍 早 为 人 诟 病 , 所 谓 标 准 式建 筑 堪 称 「 千 校 一 面 」 。 为 什 麽 标 准 教 室 例 必为 四、五 百 英尺 的 格 局 , 可 容 纳 的 学 生 总 在 四 十人 左 右 ? 如 此 划 一 的 格 局 , 无 疑 形 成 一 个 个 框框 , 不 利 教 与 学 双 向 和 多 向 互 动 , 试 问 何 以 激发 创 意 ?

对 於 现 有 的 教 室 格 局 , 教 育 统 筹 局 局 长 罗 范椒 芬 最近公 开 表 示 异 议 , 认 为 限 制 了 上 课 模 式。 相 反 , 她 非 常 欣 赏 香 港 教 育 学 院 赛 马 会 小 学的 设 计 模 型 , 认 为 有 利 展 开 多 元 化 教 学 活 动 。

为 教 院 设 计 实 验 小 学 校 舍 的 柏 涛 建 筑 师 有 限公 司 董 事 施 家 殷 说 , 较 诸 现 有 标 准 教 室 , 新 校教 室 的 面 积 足 足 大 一 倍 , 桌 椅 可 布 置 成 多 种 模式 , 包 括 传 统 的 师 生 对 坐、新 颖 的 八 角 形、三角 形 , 「 教 室 布 局 可 大 可 小 , 随 教 师 或 校 长 喜好 而 定 。 」

这 个 相 对 创 新 的 设 计 , 打 破 标 准 教 室 的 硬 梆梆 格 局 , 据 说 是 配 合 教 育 改 革 意 念 , 鼓 励 师 生多 方 互 动 , 难 怪 获 得 教 改 旗 手 之 一 罗 范 椒 芬 称赞 。

在 现 有 教 室 模 式 下 , 几 乎 限 定 一 位 教 师 必 须面 对 四 十 个 学 生 , 中 小 学 师 生 对 此 似 乎习以 为常 。 为 什 麽 非 要 四 十 人 上 一 堂 课 不 可 ? 难 道 不能 打 破 思 维 定 势 , 把 两 个 班 级 的 师 生 另 行 调 配吗 ?

罗 局 长 就 说 , 「 可 否 安 排 一 位 老 师 教 六 十 人, 另 一 位 则 教 导 其 馀 二 十 人 的 语 文 知 识 呢 ? 」细 心 思 考 , 这 其 实 是 对 现 有 教 学 模 式 的 反 省 ,也 可 视 作 「 拆 墙 松 绑 」 意 念 的 落 实 , 何 况 政 府正 考 虑 为 校 舍 拆 墙 , 以 创 造 空 间 。

然 而 , 教 育 界 似 乎 偏 重 创 造 有 形 的 空 间 , 而未 涉 及 无 形 的 空 间 。 无 疑 , 有 必 要 创 造 和 扩 展空 间 , 但 突 破 现 有 教 学 思 想 空 间 同 样 迫 切 , 才能 真 正 裨 益 教 与 学 。

第13篇:初中体育继续教育学习总结

初中体育继续教育学习总结

通过近两个月的网络学习,对于在职人员来说,网络教学的到来,为我们提供了新的人生起点。迎来了新的教育方式,让我们随时随地不受地区、时间与空间的限制,更快捷、方便地接受更多的新知识,寻找属于自己的人生目标,实现人生价值。新课程标准颁布以来,作为体育教师,自己应定位在一个什么样的角色,怎样让学生学得更加快乐,一直是体育教学工作中的一个聚焦话题。通过这段时间的继续教育学习,我从思想上、工作态度上发生了较大转变,改变了以往随意,目的性不强的工作态度,从消极态度转变为积极态度,从而对自身有了很大的提高每天都在听讲座,浏览班里其他老师的作业和心得体会,虽说有点枯燥,但也收获不少,看到专家们给我们意见和建议的时候,心情总是很激动。这次培训内容丰富,实用性强,为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。下面我就谈谈这些天我的收获:体育与健康课程是以增进学生健康为主要目的,以身体练习为主要手段的课程。新课程标准贯彻了“健康第一”的指导思想,重视学生的主体地位,关注学生的个体差异与个性培养,把学生的健康意识、交往合作意识作为重点,对于同一教学目标、教材内容,采用新颖独特的教法,形式多样的教学手段,使一些单调枯燥的教材内容,通过生动活泼的教学形式,使整个教学过程充满快乐、愉快、和谐的情感与气氛,充分照顾到学生的兴趣爱好和满足学生的需要,既让学生喜欢学、乐于学,又让他们知道学习的目的和意义,自觉主动地发展体育能力和个性,增强体力和智力,培养良好的思想道德品质,确保人人皆有所获,充分享受体育的乐趣。如:在体育教学中加入合作游戏,这不仅可以培养学生的团队合作意识还可以提升学生的竞争意识,让学生在不知不觉中学会了自觉锻炼的习惯。

在新课程改革实施中,我深切地体会到,体育教师不再是消极地扮演教材执行者的角色,而是一个新课程的设计者。体育教师不应是一个只懂得教人如何运动的教练员,更应该是一个具备现代观念和教育素养,知道如何进行课程建设以及如何运用体育教学方法去促进学生全面发展的教育专业人员。我在实践教学中,让学生自信地想,大胆地说,给他们一片自由的天空,经常进行师生互动,通过让学生做小老师,喊口令,做示范,教师可以到学生中间,充当他们的一员,学生的主体地位正在凸现,成为课堂学习的主人。在教学方法上我们应采用符合学生身心特点,学生能接受具有有效激发,调动学生学习积极性的教学方法,勇于突破以往教法的框框。

总之,新课程标准对体育教师的要求提高了,运用新的教学手段激发学生主动求知的欲望,激发学生练习的兴趣,鼓励学生大胆提出设想,促进学生自主性和独立性,突出学生的个性,培养学生具备现代的适应能力和生存能力,使学生成为课堂教学的主角,教育的主体和获得知识的主动者,让我们的每一位教师都能够走进学生的心灵,在这次学习中我学到了许多平时工作中学习不到的东西,使我更加清醒的认识到我们体育工作者肩上的担子有多重!

第14篇:初中教师继续教育培训心得体会

初中教师继续教育培训心得体会

这个暑期我校进行了“转作风、正操守、树形象”主题教育,该活动要求我们每一位教育者树“以德育德、以身立教”的为师之道,增强勇于担当的使命意识,有为有位的危机意识,锐意突破的创新意识,敢为人先的竞争意识,勇敢肩负学校领导的使命。

我校倡导四个坚持不动摇:坚持师德和领导班子

自身建设不动摇,坚持良好养成教育不动摇,坚持落实办学规范和精细化管理不动摇,坚持探索有效高效课堂模式不动摇。团结调动一切积极因素,知难奋进,负重拼搏,自我加压,开拓进取,尽快出成绩、出形象、出经验,化育刻苦勤勉、博雅大气优秀学生;打造学子向往、人民满意的品牌初中。

我们要加强政治思想工作和干部队伍建设;大力

加强制度建设;加强新的机制建设;加强教育教学工作;大力加强学校文化建设;大力加强班主任队伍建设以及总务后勤管理等重要工作。

我们要坚信这一理念:人人都能成功,成功来

自奋斗!我们教师要树立这样的作风:师表至上,大爱无疆;精诚团结,敬业爱岗;朴实严谨,善于治学;潜心育人,业务精良;廉洁从教,操守高尚。共同的理想追求,共同的价值体认,共同的责任担当,共同的精神家园,我们一起努力!

虽然时间紧促,受益匪浅!我们需要学习最新的知识理论,以便更有效指导我们的教学实践工作。集训给予我们机会,使我们补充汲取了急需的营养和能量!

第15篇:初中教师继续教育学习心得体会

初中教师继续教育学习心得体会

中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。通过不断地学习,使我们不但在理论上对教育、教学有了更深层次的体会,并在教学中与实际相结合,不断的实践,取得了一定成效。在现将一些学习体会做个小结。

一、通过对继续教育的学习,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

二、通过学习,使我重新认识了自己的责任,树立了科学的教育观。我们见到的老师都是极有威严的,教师的观点是不容质疑的,这就使得教师真正成为了颇有权威的“传道、授业、解惑”之人。然而在传授知识的同时,教师的社会道德品质也在一并的传授给学生,或者由学生间接体会。

因此教师不仅是知识的传播者,他还要为培养下一代可塑型人材做出贡献。由此可见,教师的职业特征具有未来性,管仲说:“百年树人。”我国未来能否在世界上占有一席之地,就要靠我们这一代教师培养的祖国的下一代。因此,我们要认清我们肩负的历史使命,树立崇高的职业信念,为祖国的未来打下良好的基石。

为此,我们应为祖国培养出全面素质的创新人材。对于我们的学生我们要用平等的眼光去看待,不能用成绩把他们分为三六九等,也不能由于好恶而疏远或亲近谁,我们应给予他们同等的发挥创造的机会,让他们在我们创造的气氛中健康成长。

三、通过业务学习,使我的教学水平和科研水平有了很大的提高。通过继续学习,首先使我认识到了自己的教学水平距离名优教师还有很大差别。我虽然教过不同的年级,对所教教材有了一个初步的了解,但体会尚浅。因此在我执教的第二次我着重加强了教材的分析,利用所学理论去备课、备学生,去认真讲课,去研究习题,逐步在课堂教学中取得了一定效果,使学生在课堂四十五分钟能充分接收新的信息,减少课业负担,多一些时间去体会,多一些时间发展其他方面的素质。

同时,在科研上,我从尝试性的探讨开始有意识的加强自己在这一方面的研究,使自己的教学逐步向科研发展。因为新时代要求我们不仅是教师,更要成为一名教育家。

四、通过学习教育学心理学知识,逐步明确了学生的喜好,明确了自我塑造的目标,从而在教学科研的道路上前进了一大步。

过去只知道埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,使得一些好的经验未能融于自己的教学,而自己的一些体会又未能及时整理,因此使自己的发展缓慢前进,经过学习,使我的进步有很大提高,主要体现在科研论文的发表及科研成果的及时总结上,及教学效果上。

总之,通过继续教育的学习,学到许多新的知识,但是更让我看到我自己的不足,我还要和学生一样努力学习,养成终身学习的习惯,和学生共同成长。

因为学习和学会学习不仅是学生的事,也是我们老师必须做的事!学习是永远的主题!我相信,通过这次培训,我将会对新课程理念有更加深入地把握,也会更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好新课改工作。

第16篇:初中教师继续教育培训心得体会

10月7日,在初中聆听了市进修校王老师对教师职业道德新规范的解读感慨万千,王老师着重在爱和教师行为的方面进行了诠释,和教师们互动,在热烈气氛中将培训圆满结束。通过学习,我谈谈我自己的拙见。

一、教师是一种普通而崇高的职业

人所共知,中华民族有尊师重教的传统,常把教师比作父母,可见教师的地位之高,多么的受人尊重。那么教师为什么受人尊重呢?因为他是人类文化、科学知识的传播者,又是伦理、道德的传授人。教师之所以受人尊重,是因为教师的职业是崇高的,担负着培养、教育下一代人的艰巨、繁重的任务,传道、授业、解惑是教师的天职。试想,把一个幼稚、自然的自然人,培养成有知识、有文化、有纪律、有道德的社会人,是何等的不轻易!教师的职业的确是伟大而又崇高的。我们每个受过良好教育的人,都有一个共同的体会:培养我们成长起来的那些教师,他们的确像蜡烛一样,燃烧了自己,照亮了别人。他们吃的是“草”,挤出的是“奶”,从精神、灵魂上培育了我们一代又一代青少年。教师之所以受人尊重,还因为教师是经师,又是人师。教师是人中楷模,教师职业要求他们“学而不厌,诲人不倦”,不但教书,更重要的是育人,言行一致,事必躬亲,事事到处做学生的榜样和模范。

然而教师并不是生活在与世隔绝的孤岛上,而是置身于现实生活中,置身于市场经济的环境下,如何不受市场经济的负面影响,“一尘不染”,敬业尽职,做好教育人的工作,就不很轻易了,再说教师不是神,爱情婚姻、子女家庭、经济收入、名誉地位等种种人生琐事必然会影响自己的情绪。当心情不好时,很轻易将内心的烦躁投射到学生身上,有时在教育态度、教育方式、教育语言上的过错,打碎了自己在学生心目中的幸福形象,使学生感到紧张、委屈、怨恨,给学生造成负面影响,造成学生对社会的不信任,以至可以影响学生的一生。做人有做人的准则,干工作要求具备起码的专业素养和职业道德;如果说对教师有什么特别的要求,我认为,比“学高为师,德高为范”更重要,还是对自己所从事的职业的价值和意义的深化认识和坚定信念,这是21世纪教师素质的最重要的方面。在个人和社会之间,体制和人性之间,国情和人情之间,传统和现代之间寻找一种张力,教师就会用自己柔弱的双肩尽量抵挡一下来自附近八方的挤压,给学生腾出尽量多一点的自由空间和工夫,让每一位学生得到最大的发展空间。因此,教师必须时牢记自己肩负的社会和历史责任,不断提高自身的素质、修养,自觉维护教师职业道德,切实做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。

二、爱与责任

“爱”和“责任”贯穿于“新规范”的一直。时期赋予了“爱”和“责任”新的内涵。古代教育家孔子曰:亲其师,信其道。当今教育专家说:没有爱,就没有教育。这些都是基于对教育对象本质和特征的科学认识,对未成年人成长规律的揭示。教育是培养人的事业,需要一个很长的周期,所谓“十年树木,百年树人”。培养人不仅周期长,而且教育对象之间存在极大的不同,需要很多教师的团结合作。一是具有很大的差异性,如不同家庭背景、经历,不同气质、性格特征,不同爱好、爱好,不同秉赋、能力等。二是处于身体发育和成长的不断变化之中。将一个自然人培养为社会人,培养成为符合社会肯定要求的人,责任对于教育者具有特别重要的意义。没有责任就办不好教育。

第17篇:继续教育初中数学教学设计

2014继续教育初中数学教学设计 [1000

字]

我的高效课堂教学设计

习引出课题

知识的回2题的格式要规范。 顾,为本

预习作业: 课的教学

起到铺垫

1.解方程:(1)的作用,122x+x-2=0; (2) x-题中的三6x+9=0; (3) x2-个方程是(4) x2-2x-2=0.课本中观

察栏目中

2.回顾一次函数与

的三个函 一元一次方程的关系,利

数式的变

用函数的图象求方程

式,这三

3x-4=0的解.个方程把

二次方程的根的三种情况体现出来,让学生回顾二次方程的相关知识;2题是一次函数与一元一次方程的关系的问题,这题的设计是让学生用学过的熟悉的知识类比探究本课新知识。 由现教师提出问题1,给学生独立思考的时间,教师可适当

[活动2] 创设情境

引导,对学生的解题思路和格式进行梳理和规范;问题2学实中的实生独立思考指名回答,注重数形结合思想的渗透;问题3际问题入探究新知 是由学生分组探究的,这个问题的探究稍有难度,活动中手给学生

问题 教师要深入到各个小组中进行点拨,引导学生总结归纳出创设熟悉

的问题情正确结论。

1.课本P16 问题.境,促使

2 二次函数y=ax+bx+c的图象和x轴交点的坐标与一元学生能积

2二次方程ax2+bx+c=0的根有什么关系? 极地参与为什么有两个时间球的高到数学活度是15m或0m?为什么二次函数一元二次方一元二次方程动中去,

只在一个时间球的高度是y=ax+bx+c的图象程ax+bx+c=0的根 ax+bx+c=0根的判别体会二次20m? 222 函数与实

两个相异的际问题的2 两个交点 b-4ac >0 (结合预习题1,完实数根 关系;学成课本P16 观察中的题 两个相等的生通过小2 一个交点 b-4ac = 0 目。) 实数根 组合作分

2 没有交点 没有实数根 b-4ac

1.学生能否把实际问题准确地转化为数学问题; 函数与一 元二次方

2.学生在思考问题时能否注重数形结合思想的应用; 程的关

系,培养

3学生的合

获得信息、梳理归纳的过程,使解决问题的方法更准确。 作精神,

积累学习经验。 通过预习题2的铺垫,同学们已经从旧知

[活动3] 例题学习识中寻找

巩固提高 教师提出问题,引导学生根据预习题2独立完成,师

到新知识

生互相订正

的生长

问题: 例 利用函

点,很容

数图象求方程x2-2x-(1)学生在解题过程中格式是否规范;(2)学生所

易明确例

2=0的实数根(精确到画图象是否准确,估算方法是否得当。

题的解题

0.1). 思路和方法,这样既降低难点且突出重点。 这两个题目就是对本节

教师提出问题,学生独立思考后写出答案,师生共同

课知识的[活动4] 练习反

评价;问题(2)学生独立思考后同桌交流,实物投影出学

巩固应馈 巩固新知

生解题过程,教师强调正确解题思路。

用,让新

问题:(1) P97.习知识内化

学生能否准确应用本节课的知识解决问题;学生解题

1、2(1)。升华,培

时候暴露的共性问题作针对性的点评,积累解题经验

养数学思维的严谨性。

七、教学评价设计

和x轴交点 式Δ=b-4ac 2 1.注重知识的发生过程与思想方法的应用

《用函数的观点看一元二次方程》内容比较多,而课时安排只一节,为了在一节课的时间里更有效地突出重点,突破难点,按照学生的认知规律遵循教师为主导、学生为主体的指导思想,本节课给学生布置的预习作业,从学生已有的经验出发引发学生观察、分析、类比、联想、归纳、总结获得新的知识,让学生充分感受知识的产生和发展过程,使学生始终处于积极的思维状态中,让学生“跳一跳就可以摘到桃子”。

探究抛物线交x轴的点的个数与一元二次方程的根的个数之间的关系及其应用的过程中,引导学生观察图形, 从图象与x轴交点的个数与方程的根之间进行分析、猜想、归纳、总结,这是重要的数学中数形结合的思想方法,在整个教学过程中始终贯穿的是类比思想方法。这些方法的使用对学生良好思维品质的形成有重要的作用,对学生的终身发展也有一定的作用。

2.关注学生学习的过程

活动空间、为学生搭建自主学习的平台;学生则在老师的指导下经历操作、实践、思考、交流、合作的过程,其知识的形成和能力的培养相伴而行,创造“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的课堂境界。

3.强化行为反思

用问题的设计,课堂小结,课后的数学日记等方式引发学生反思,使学生在掌握知识的同时,领悟解决问题的策略,积累学习方法。说到数学日记,“数学日记”就是学生以日记的形式,记述学生在数学学习和应用过程中的感受与体会。通过日记的方式,学生可以对他所学的数学内容进行总结,写出自己的收获与困惑。“数学日记”该如何写,写什么呢?开始摸索写数学日记的时候,我根据课程标准的内容给学生提出写数学日记的简单模式:日记参考格式:课题;所涉及的重要数学概念或规律;理解得最好的地方;不明白的或还需要进一步理解的地方;所涉及的数学思想方法;所学内容能否应用在日常生活中,通过这两年的摸索,我把数学日记大致分为:课堂日记、复习日记、错题日记。

4.优化作业设计

作业的设计分必做题和选做题,必做题巩固本课基础知识,基本要求;选做题属于拓广探索题目,培养学生的创新能力和实践能力。

荐荐小初学二

数数

学学

教教

案案案

[1000(800 [1000

字字

]

) 荐生活中的数学教字] 荐人教版初一上数学教案(全册) [1500字] 荐工程数学教案 (500字)

第18篇:初中班级班干部岗位职责

七年级一班班干部岗位职责

【班长】

1、管理:·自觉遵守校纪校规,为班集体利益尽职尽责,维护班上的秩序、纪律和安全。·把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任,并提出处理意见。

·负责和副班长一起撰写每周和每月班级总结。对于存在的问题提出管理意见。·负责计划、组织班会活动,每学期至少两次。

2、协调:·负责班级全面工作,团结全体班干部,团结同学,严以律已,在班干部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方面的工作。

·组织、安排和协调好班级各项集体活动。

·定期召开班委会,并且须在会前明确开会的大致目的和纲要,如班主任不出席会议,还须把会议记录交给班主任,及时让班主任了解会议的内容。

3、配合: 主动同科任老师及恩配合,解决班上存在的问题。督促全班同学勤奋踏实学习并遵守学校规章制度。

4、榜样: 要做到事事处处起模范带头作用。自律自爱,刻苦学习,坚持锻炼,团结同学,尊师守纪。

5、监督:·要对其他班干部的工作进行监督,经常检查和考核其他班干部的服务工作。·负责给值日班长的一周工作打分,统计和考核。

【副班长】

1、同班长一起,就值日班长值日笔记撰写每周和每月班级总结。

2、督促纪律委员和各组长分片管好课堂纪律。

3、协助班长工作,当班长不在时代理其工作。

4、检查记录本班同学的考勤、违纪、执行校规校纪情况,促进班级优良风气的形成。

5、督促同学们遵守、落实《中学生日常行为规范》。

6、组织同学们学习中学生礼仪,结合班上实际开展普法教育,要求同学们做到仪表端正、语言文明、行为规范。

7、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。并记录违纪学生姓名。

【值日班长】

1、课前预备铃响后,督促大家做好课前准备工作,维持课前纪律,静等老师来上课。

2、下课后,提醒值日生擦干净黑板,每节下课应检查班级卫生保洁工作,对乱丢乱仍现象加以制止,并督促该生进行卫生打扫。

3、中午、下午自修课时,维持纪律,做好记录及时评出最佳组。

7、配合劳动委员检查卫生,离开教室前关好灯、门、窗。

8、认真写好一日小结,详细记录一天当中发生的事情,做到公正、公平。

9、如果有集合、出操等大型活动时,应配合班长、体育委员做好组织工作,提醒大家做到静、齐、快,进场时尽对不能讲话。

10、每日负责的值日班长应写好“班级日志”,对班级当中一天内的情况进行一次全面地总结,并写出自己的意见和建议,总结于放学前交于班主任处进行查阅。

【学习委员】

1、在课代表不在岗时,接替课代表的工作。

2、负责统计每日班级的作业收交情况,及抄袭作业现象。

3、负责对各课代表的管理和考核,并评定他们的工作表现,召开课代表会。

4、及时和课代表一起沟通学生和老师之间的教与学。抓好同学的学习成绩。

5、提高自身素质,掌握良好的学习方法并做好推广工作,主动帮助同学,在班中建立良好的学习风气。

6、严格要求自己,勤奋学习,制定班级学习制度,为提高全班同学学习质量和学习成绩勤奋工作

7、组织好各项学习活动,安排好各学科竞赛,经常组织同学们介绍新的学习方法,交流学习经验,帮助学习有困难的同学,努力工作,在全班形成良好的学习氛围。

【劳动委员】

1、及时督促值日生每天分两次清洁教室:一是前一天晚上放学后,二是当天午饭后上课前。

2、分配班级的各项值日工作,每周就班级值日工作进行总结,并与班长交流意见。

3、负责管理分配每天本班责任区的清扫工作和检查清扫情况,不得由此造成班级被扣分。

4、若学校安排大扫除,须合理安排小组人员;

A、合理安排人员,亲自监督并亲自加进大扫除,要求整齐。

B、大扫除完毕要全方位检查,要求无漏洞。

C、对大扫除中不负责的同学进行批评教育

5、督促班级同学维护公共场所卫生、教室卫生及个人卫生,对于再公共场所有扔垃圾等不良卫生习惯的同学进行适当的处罚并公示。

【文娱委员】

1、组织好上课前的教唱活动。

2、组织好每学期的文娱活动,了解本班同学的个人爱好并做好登记。

3、负责安排和分配学校下达的各种文娱比赛,争取取得佳绩。

4、搞好主题班会中文艺节目的穿插工作。

【生活委员】

1、每学期收缴班级活动费,并控制好班委费的开支。(开支需班主任签名)

2、班级每月使用的经费必须在布告栏中张贴说明。

3、管理班级的自行车停放,以及停车牌的领用。

4、做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。

5、做好各项收费和物品的分发工作。

6、负责购买班中的各项所需用品,并需班主任的签字,不得将班委费转借他人。

7、关心班级同学,做好生病同学的护理工作,对于身体状况较差的同学要给予特殊照顾,出现问题及时告知班主任及相关老师。

【体育委员】

1、积极组织全班同学参加体育活动。

2、组织同学们积极做早操:

A、体育委员必须准时集好本班队伍并提前到操场。

B、跑步时必须使全班保持好一定速度,与前后班保持一定距离,队伍整齐、安静。

C、做操时监督同学们认真做操,把每一个动作做到位。

D、离场时保证本班队保持安静、整齐。

3、配合体育老师准时上好体育课:

A、在老师到场前,把队伍整理好清点好人数。

B、带领同学做好各项准备动作。

C、协助老师做好各项训练,遇特殊情况及时报告。

D、课后,带领同学收拾好材料。

4、积极带领同学参加课外活动及阳光体育运动:

A、带队出操时负责整理队伍。

B、负责活动课的器具管理,不得造成器具丢失,一旦丢失,必须及时上报班主任,并在当天补上。

7、运动会期间、越野跑期间负责进行集训。

8、学校组织各大型活动,体育委员必须积极配合,组织全班人员积极参加。

【课代表】

1、负责各科作业本的收集、发放,早上8点30前将作业本交各科任老师,并做好作业情况记录一式两份份(一份交老师,一份交学习委员)并及时将情况向学习委员和教师汇报。(科任老师如有特殊事件要求,按照科任老师要求执行)。

2、对于没有及时交的作业一定要负责催交。

3、在上该科的课前及时联系老师,帮助老师拿好教学用品。并检查同学做好课前准备。

4、辅导该科差生,对不能按时完成作业者要通报任课教师,制止作业抄袭现象。

5、如该门课需往其他地方上,负责整队并将班级安静带至指定教室。

【组长】

1、负责及时收发作业本并督促其订正,做好统计及时向课代表汇报。

2、负责收发各种练习册、学习资料、班费等其他资料。

3、负责本组的课堂和自习纪律,对于不遵守纪律的同学及时记录并汇报。

【四人小组组长】

1、关注本组同学的学习,使本组的学习成绩有大的进步。

2、督促本组同学及时完成作业和练习。

3、检查并记录各科老师所布置的任务,未完成的要督促其尽快完成,并将记录结果汇报给组长。

4、务必使本小组成员尊师守纪、勤奋学习、积极进取。

七年级一班全体同学2011年9月

第19篇:初中教研组长岗位职责

初中教研组长岗位职责

一、教学过程管理

、每周全教研组集中活动1次,组织研究标、教材和学生的学习状况,上好公开、示范、达标、研讨等,保证各年级教学的连续、完整。

2、检查本教研组备工作情况,每学期与各备组长交流不少于次。

3、了解全组教师的教学基本情况,发现经验及时总结,发现问题及时解决,每周个人听不少于2节。

4、制订、检查及评估作业量、作业类型、批阅办法及批阅效果,每学期作业情况分析不少于2次。

、组织做好考试命题、批改和研究工作,每学期考试分析不少于2次。

6、做好打造“五要六力”高效堂的具体落实工作。

二、教师管理

、负责本学科教师与教研队伍的建设。

2、了解每一位教师的教学情况,对教师的教学进行分析,每学期听本教研组每一位教师讲至少1次,交流1次。

3、为每一位青年教师配备导师,并协助导师做好工作,根据教研组人数确定每学期学科带头人和骨干教师观摩,并提供分析报告。

4、帮助教有成就,教有特色的教师做好总结工作,根据教研组人数确定每学期青年教师公开,并提供分析报告。

三、教学研究

、系统而经常地做好标、教材的研究及相应的现代教学手段、教法的研究。

2、深入、细致地分析教师中存在的知识结构的优势和弱势,有针对性、有计划地组织教师学习,协助学校做好教师专业成长工作。

3、负责组织确定本组教科研题,并围绕总题结合各位教师的特点,帮助教师确立个人的子题,同时,对题的研究和进展进行管理。

四、计划汇报总结

、根据以上内容,每学期制定教研工作计划,并在征求部门领导意见后确定,组内教师人手一份,教务处一份,并送主管校长和学校档案室。

2、每月在组内进行一次小结,每学期一次总结。

3、根据工作需要,随时与学校各方交流情况以得到更多支持。

4、完成领导交办的其它工作任务。

XX中学初中部

第20篇:初中教研组长岗位职责

一、教学过程管理

1、每周全教研组集中活动1次,组织研究课标、教材和学生的学习状况,上好公开课、示范课、达标课、研讨课等,保证各年级教学的连续、完整。

2、检查本教研组备课工作情况,每学期与各备课组长交流不少于5次。

3、了解全组教师的教学基本情况,发现经验及时总结,发现问题及时解决,每周个人听课不少于2节。

4、制订、检查及评估作业量、作业类型、批阅办法及批阅效果,每学期作业情况分析不少于2次。

5、组织做好考试命题、批改和研究工作,每学期考试分析不少于2次。

6、做好打造“五要六力”高效课堂的具体落实工作。

二、教师管理

1、负责本学科教师与教研队伍的建设。

2、了解每一位教师的教学情况,对教师的教学进行分析,每学期听本教研组每一位教师讲课至少1次,交流1次。

3、为每一位青年教师配备导师,并协助导师做好工作,根据教研组人数确定每学期学科带头人和骨干教师观摩课,并提供分析报告。

4、帮助教有成就,教有特色的教师做好总结工作,根据教研组人数确定每学期青年教师公开课,并提供分析报告。

三、教学研究

1、系统而经常地做好课标、教材的研究及相应的现代教学手段、教法的研究。

2、深入、细致地分析教师中存在的知识结构的优势和弱势,有针对性、有计划地组织教师学习,协助学校做好教师专业成长工作。

3、负责组织确定本组教科研课题,并围绕总课题结合各位教师的特点,帮助教师确立个人的子课题,同时,对课题的研究和进展进行管理。

四、计划汇报总结

1、根据以上内容,每学期制定教研工作计划,并在征求部门领导意见后确定,组内教师人手一份,教务处一份,并送主管校长和学校档案室。

2、每月在组内进行一次小结,每学期一次总结。

3、根据工作需要,随时与学校各方交流情况以得到更多支持。

4、完成领导交办的其它工作任务。

《初中继续教育岗位职责.doc》
初中继续教育岗位职责
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