党务工作岗位职责

2020-04-18 来源:岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇:党务工作

党务先进工作者材料

一、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力

一年来,他始终坚持把学习摆在重要位臵。能深入学习和深刻领会“三个代表”重要思想和党的十七大精神,注意坚持理论联系实际的原则,以理论指导实践,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,具有较高的政治敏锐性和鉴别力。他十分注重理论知识的学习和更新,利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;刻苦钻研业务知识,善于洞察新的形势,具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中,该同志在上级党委领导下,多次牵头组织开展了县卫生系统“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”等活动,在全卫生系统营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。

二、以实际行动当好党务工作者的“楷模”

该同志时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,以一名组织干部来约束自己,对事业兢兢业业,勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责 1

任感,为其他党员树立了榜样。特别是在他自己从事纪检监察工作以来,经常利用双休日及节假日的个人休息时间,带领局机关纪检监察科室的工作人员下乡走访案件当事人和知情群众。在调查走访过程中,常常遇见有些群众不知内情、不晓真相、不明事理,被某些不法分子所煽动,阻挠甚至污蔑威胁办案人员。在遇到这些情况的时候,他总是能静下心来和身边的群众们交流,用自己朴实的语言和真诚的笑容来感动他们。凡是涉及到人民群众权益的事情都是当务之急、重中之重,要急群众之所急,想群众之所想,要把党的政策和温暖送到每个群众的心中。

三、认真抓好第二批先进性教育活动及第三批先进性教育活动和“两讲、两树”专题教育活动

在开展保持共党员先进性教育活动中,他都能以高标准、严要求地抓好每一个“自选动作”,搞好创新动作,较好地完成了活动的各项任务,基本达到了“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求,取得了预期效果。在抓第三批先进性教育活动的试点中,能结合当前卫生系统的工作实际,认真组织开展主题实践活动,为全面开展第三批先进性教育活动提供一些可取的经验。在开展保持共产党员先进教育活动以来,该同志能够严格按照县委先进性教育活动领导小组及卫生局机关党支部的统一要求,采取自学和集中学习相结合的方式,较为认真系统地

学习了必读科目,及时联系工作和思想实际,边学边思,边思边查、边查边改,初步查找了自己在思想、作风、工作等方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。在开展“两讲两树”主题教育以来,该同志能够严格按照县委“两讲两树”主题教育领导组及卫生局党委的统一要求,采取自学和集中学习相结合的方式,较为认真系统地学习了必读科目,及时联系工作和思想实际,初步查找了自己在思想观念、工作作风、大局意识、亲民意识、管理能力等方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。

四、严格自律,勤政廉政、心系群众、以身作则,做干部职工的贴心人

一年来,该同志始终自觉遵守国家的法律法规和维护党纪政纪,遵守工作纪律和职业道德,依法行政,依法办事,不以权谋私,不吃拿卡要。同时,保持作风正派,洁身自好,不参与色情、赌博、封建迷信等其他违法违纪活动;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。他这种全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,深受党员、群众的好评。我们认为该同志在工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。该同志对自己各方面的要求十分严格,处处以党员的

标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正,从不搞特殊化,模范遵守局的各项规章制度。他关心群众,对同志以诚相待,善于做细致的思想政治工作,注意倾听群众的意见和要求,他总是想群众之所想、急群众之所急,热心帮助群众解决实际困难,他十分关心党员、干部的实际困难和成长进步,努力为他们办实事、办好事,深受群众的信任与好评。他还十分关心年青党员的成长进步,发现有不良问题,及时找他们谈心,指出问题,耐心教育,鼓励上进。该同志思想作风正派,为人谦虚,处事正直,对自己能严格要求,自觉遵守党员干部廉洁自律规定,在历次干部民主测评中均位于前列。

几年来,该同志以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了局党组交给的各项任务,为卫生系统党建工作和事业作出了积极贡献。鉴于该同志为卫生系统党建工作做出的突出贡献和发挥的积极作用,我们特推荐他为优秀党务工作者。

2008年6月16日

推荐第2篇:党务工作

党务工作,是各级党组织经常的日常性工作,是党的建设的重要组成部分。搞好党务工作,对于加强党的建设,推进党建工作的深人开展,意义非常重要。我认为不管是党委书记还是一个党小组的组长,党务工作首先要从思想观念上有个扎实的基础,作为学生党员,尤其要学会处理学习与党务工作的关系,明确业务学习扎实了,在开展党务工作的时候才能更有影响力和説服力。另外在开展党务工作的过程中,要牢牢的把握一个主题:保持共产党员先进性。要在各项工作中都争取发挥党员的表率作用,把伟大的理想与平凡的工作结合起来,用自己的思想和行为来影响身边的党员和其他所有人。从我学习的关于党务工作的知识中,我总结了一下一般在党务工作中应把握的基本要领和方法,里面有很多对于学生党员党务工作的开展也有很大的指导意义。

1.抓住中心,带动全局。毛泽东同志曾指出:“党委要抓紧中心工作,又要围绕中心工作而开展其他方面的工作。”在日常性的党务工作中,会有许许多多需要做的工作,会经常遇到矛盾和问题,即使是学生党组织中,虽然工作的量可能不是很多,但因为个体的多变性,以及事务发展的无法预测性,所以也经常会出现一些计划外的状况。在这种情况下,学生党员中的党务工作干部应善于对工作中的矛盾和问题作出全面、系统的分析和比较,抓住其中起主要作用的中心环节,带动全局工作,使问题得到逐步解决。具体的方法有:1)集中精力,抓关键环节。当党务工作面临的事情很多的时候,党务工作干部可以集中时间和精力于一种要务上。在工作缠身的时候,千万不要什么都抓着不放,四面出击必然会一事无成。要本着“急则治标,缓则治本”的办法来解决问题。比如一下有比较多的文件或者精神要学习或者研讨,在这个时候,可以针对多数党员目前的总体学习的普遍不足的地方开展对应的活动。2)对疑难问题,要加以分析,实行各个击破。在处理党务工作的一些大的问题时,不要总是在党务工作会议上研究、讨论,这往往会使问题久拖不决。尤其是针对学生党员,尤其不应该老是开会但是不解决实际问题,这样会对党组织的新鲜血液产生负面影响,产生形式主义的不良反响。要学会把工作和问题加以分析,具体落实到具体成员的头上,使每个成员各负其责加以解决,实现各个击破,这样可以将复杂的问题简单化,可以将大的问题分解成比较多的小的更容易解决的问题,可以达到事半功倍的效果。3)要善于统筹全局。抓住中心工作是为了带动全局。党务工作是一个系统工程,党务工作干部不但要抓中心工作,而且应善于统筹党组织内部的全局性工作。统筹全局是把深思熟虑的全局性思考作为主要任务,善于把全局与中心工作紧紧联系起来,保证全局工作的完成。另外,学生党员也要学会培养下层党员的党务能力,可以依据任务的轻重程度,适当的放权,在培养接班人的同时,也消除了集权的嫌疑,有利于组织先进性的建设。

2.深入实际,调查研究。实事求是是党的思想路线,也是做好党务工作的最基本方法。

没有调查研究,就没有发言权,就无法实施正确的领导,就会导致高高在上。脱离实际的主观主义。因此,各级党务工作干部,要处理和解决各种实际问题,就要靠深人实际的调查研究。调查研究渗透于党务工作的一切环节之中,是党务工作干部必须掌握的一项基本功,也是每一个党务工作者做好党务工作的基础和前提。对于学生党员党务工作者来说,要细致的观察并注意好组织中其他学生党员的思想状态,对于思想上有偏差的党员,针对学生群体的特殊性,以及较弱的心理承受能力,一定要在深入调查的基础上,针对个人的问题,进行谈话或者处理。另外,还要注意回避问题,事先调查好事情的始末,注意敏感人物的回避,谈话的时候也要注意形式以及通知方式和场合,言语一定要注意好语气,以及内容的真实性,不要枉纵也不要姑息。

3.联系群众,组织群众。党的领导者必须学习各种环境下领导群众的艺术。”做好党务工作,只有党务工作干部一方面的积极性和努力还不够,还必须善于把领导者的积极性同广大党员群众的积极性结合起来。只有领导者的积极性而无广大群众的积极性,便会成为少数人的空忙。但如果只有广大党员群众的积极性而无得力的领导者去恰当地组织党员群众,则党员群众的积极性既不可能持久,也不可能走到正确的方向和提高到更高的程度。因此,党务工作干部必须善于组织和调动广大党员群众的积极性。这点也非常的适用于学生党员开展党务工作时借鉴,在开展工作的时候一定要注意提高群众的积极性,使群众可以积极的配合工作,也便于工作更好的展开,以及精神的学习。

组织和调动广大党员群众的积极性,要求党务工作干部必须能够密切联系群众,同群众打成一片,在自己领导的党组织中,创造和谐的党内关系和民主气氛,真正使广大党员做到知无不言,言无不尽,发挥出主动性、积极性和聪明才智。各级党务工作干部要有关心群众生活、帮助群众解决困难的求实态度,谦虚谨慎、以身作则的工作作风,联系党员群众,把广大党员群众团结在自己周围,为完成共同的工作而努力。

以上是我对如何提高学生党员党务工作能力和水平的一些思考和想法,如有存在不足之处,希望组织提出,我一定及时的更正,使自己在思想上更加成熟和完善。

推荐第3篇:党务工作

“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结,是党的根本路线,是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。习总书记指出,实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠人民,密切联系群众,充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。我们党从群众中来,依靠群众发展壮大,必须回到群众中去,这是我们党的事业不断发展壮大、保持生机与活力的源泉。开展党的群众路线教育实践活动,就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民紧紧凝聚在一起,依靠群众、从群众中汲取力量,为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。

作为党员队伍一份子,作为中材装备集团职能部门一名普通员工,要践行党的群众路线,必须始终把群众放在最高位置,时刻牢记自己的职责,牢固树立全心全意为人民服务的意识,心系群众、心体民心、身体力行、扎实工作。

一、强化灌输服务意识

全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是对每一个党员的基本要求。要加强作风建设,必须坚定不移的把讲实话、办实事、求实效贯穿于我们工作的始终。在工作中坚持实事求是的作风,弘扬求真务实的精神,使我们每一个人都把心思放在事业上,把精力投在抓落实上,踏踏实实、认真服务、精益求精,以高度的责任感做好工作,用最好的服务为群众排忧解难。要强化责任意识和时效观念,说了就干,定了就办,对确定的各项工作任务,坚持及时有效解决,不推诿,做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事,对相关部门要求解决的问题回应快,不扯皮。要学会换位思考,站在对方角度分析、解决问题,同时,规范自己的服务言行,礼貌热情、耐心细致,全心全意做好服务工作。

二、加强学习,提高自身理论水平

学习是立身之本、干事之基。我们必须坚持不懈的学习,不断强化理论武装,提高业务素质,才能做到政治坚定不动摇,与时俱进不落伍。我们应牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种精神追求和责任,大力营造爱学习的良好氛围。充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,深入学习党的理论知识,不断努力提升自身的政治觉悟和理论水平,争当学习的先行者和排头兵,不断增长才干,开拓视野,提高科学决策水平,增强解决实际问题的能力。

三、扎实工作,切实履行岗位职责

作为一名党务工作者,要把工作作风转变到干好本职工作上,从小事做起,从身边的每一件事做起,工作上要高标准、严要求、精益求精,认真做好各项工作,以较高的水平投身到群众服务的工作中,以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。要时刻摆正自己的位置,时刻监督检查自己的思想作风、工作作风和生活作风,发现问题,及时改进,自觉履行好党员义务,用实际行动当好党员楷模。

总之,作为一名党员,尤其是一名党务工作者,通过学习群众路线主题教育实践活动,进一步坚定共产主义的信念,明确努力学习提高的方向,感受到时代和社会赋予我们的重任。今后的学习生活和工作中,我们要拿出吃苦耐劳的精神,发挥模范带头作用,以新理念适应新形势,围绕集团的战略发展目标和党委要求,努力提升自己的工作技能,为集团目标的实现、发展壮大贡献自己的一份力量。

推荐第4篇:党务工作工作总结

佛保派出所2014年党务工作总结 2014年我所党支部在局党总支的正确领导下,贯彻落实党的十八届三中全会精神,结合我所工作实际,积极有效地开展精神文明教育建设、“抓整改、建机制、促工作”主题活动、“对标定位、晋级争星”活动、理论征文活动等,进一步密切党群关系和干群关系、推进森林工作和谐发展,现将全年党务工作总结如下:

一、开展“对标定位、晋级争星”活动

我所党支部要高度重视,精心组织实施,确定专人负责,保证有序开展。把开展“对标定位、晋级争星”活动与巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果结合起来,与学习型、服务型、创新型党组织创建结合起来,为完成年度目标任务考核提供强有力保证。

(一)严格要求,扎实开展

1、完善党支部,分工负责。2014年5月20日,局党总支来我所召开会议,会议研究决定我所党支部书记为孟鹏,党支部副书记为李延峰,组织委员为党文生,通过动员会议,进一步明确了职能责任。

2、主抓学习,提高素质。在日常工作学习中,时刻牢记党章规范,以学习促工作,以工作促落实,党支部每月召开1 次支委会,学习党章和党总支下发的文件,重大事项坚持集体讨论决定,定期召

开民主生活会,充分听取各位民警的意见,完善党支部制度,加快推进对标定位的落实情况。

3、积极动员,模范带头。在我所积极动员新民警,以党员模范带头的方式促进新民警的学习,截至目前,我所已有2人申请入党积极分子,1人已获批准,通过行之有效的模范带头作用,不仅宣传了党的优秀作风,更促进与群众的联系,在走访基层的活动中,始终将群众利益放在第一位,对基层人民群众提出的意见虚心接受,对基层人民群众的困难提供帮助,真正营造警民鱼水情的和谐氛围。

4、强化管理,认真监督。我所积极组织参加上级党组织的集中教育活动和各类培训;落实党支部和党员承诺制,严格党的组织生活。严格执行党费收缴规定,定期公布党费管理情况,接受监督。

(二)积极宣传,营造氛围

党支部根据《省直机关基层党组织“对标定位、晋级争星”活动考核评价参考标准》进行自查自评,对标定位。取长补短,在日常生活学习中以表格化管理,确保细则落实到位;以所为单位,在所务建设、基础设施方面努力加快步伐,增强竞争意识;通过学习文件精神,以所务会的形式积极宣传活动开展情况,营造良好的活动氛围。

(三)强化管理,督导检查

我所党支部要以对标定位为向导,提升荣誉感,将工作落到实处。

从上下班开始,严格守时,不允许迟到早退,警容风纪严整,内务整洁,杜绝自由涣散,在案件办理上严格按照分局下发的任务认真完成,截至目前,已全部完成案件数;在每季度考核中,对于分局各科室提出的整改意见积极采纳,加强检查力度,建立卫生制度,案件办理制度,下基层制度,以制度将强督导检查,充分调动了民警的争先创优积极性。

二、精神文明建设工作

(一)深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神

1、深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神。我所党支部组织全体民警集中学习习近平总书记系列讲话提出的新思想、新观点、新论断、新要求,引导广大党员干部深刻领会思想精髓,准确把握立场、观点、方法,更好地用好讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

2、学习十八届三中全会和省委十二届四中全会精神。以中央作出的全面深化改革《决定》和省委全面推进各项改革《意见》、建设“三个陕西”《决定》为重点,通过在所内开展形势政策教育、召开所务会、组织研讨交流等形式,加大学习宣传力度,统一思想、凝聚力量。

3、持续深入地开展党的群众路线教育活动。坚持以中国梦、陕西梦引领个人梦想的实现,激发广大干部民警的内在动力,把学习理解十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神的成效转化成

推动陕西森林公安建设的新思路和新动力,持续开展党的群众路线教育活动,为维护辖区的稳定和和谐发展鼓足干劲。

(二)不断提升精神文明创建工作水平

1、提高思想认识,完善工作机制。切实加强组织领导,健全完善精神文明创建工作工作机制,我所党支部组织开展思想教育集体座谈会,认真学习分局下发的精神文明建设文件精神,在实际工作中,严格按照文件要求开展精神文明建设活动,文明执法,做到有法必依,执法必严,在基层走访过程中,文明礼貌用语,着装规范,行为适当,真正树立森林卫士的形象。

2、加强素质教育,注重办案落实。我所党支部坚持围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,加强分层管理和分类指导,推动精神文明创建工作动态化管理,积极组织民警参与分局组织的培训学习,加强民警素质的提高,充实我所办案力量,全面提升精神文明建设工作整体水平。

3、加快窗口单位建设,树立森林公安形象。我所今年在陕西佛坪熊猫谷旅游公司景区内成立龙草坪警务室,完善景区重点单位、人员档案,周边林区人口档案,治安警情档案,在警务室公示栏里将民警信息及职责进行公示,通过一系列的基础设施建设,完成窗口单位的正规化建设,树立森林公安形象,不仅联系了周边基层群众,掌握了案件线索,同时也对景区内的违法犯罪活动起到了震慑作用。

三、开展“抓整改、建机制、促工作”主题活动

我所党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习

习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻党的十八届三中全会和省委十二届四次全会精神,紧紧围绕建设“三个陕西”,紧密联系森林公安发展实际,着力巩固提升党的群众路线教育实践活动的成果,确保整改措施到位、工作机制到位,促进各项工作落到实处。

1、主动整改,全面落实。在每季度的考核中,针对我所存在的问题和局领导意见建议,主动进行整改,以前我所的卫生较差,通过召开所务会,制定卫生制度,落实到人,经过实践,现在我所的卫生取得了好转,通过卫生制度的建立,再到办案程序的梳理,我所有条不紊的进行工作整改,通过一系列的举措,确保整改任务全面落实。

2、完善机制,加强管理:我所按照提高党建工作科学化水平的要求,着眼改进作风常态化,落实机关干部日常教育管理、机关精神文明建设和直接联系服务群众的制度,建立党支部建设和党员队伍管理的工作机制,确保思想重视,组织得力。

3、夯实基础,加快实践。我所通过开展下基层走访活动,继续强化群众观点,切实增强思想自觉和行动自觉,使每位民警都熟悉村情社情,熟悉地理环境,真正践行群众路线,通过建立治安耳目,收集案件线索,完善基层档案建设,使民警在工作中更加自觉、联系群众,推动森林公安事业持续健康发展。

四、积极开展理论征文活动

我所党支部积极开展党总支下发的征文活动,以实际工作开展为指导,结合辖区工作氛围,圆满完成了“严明党的纪律,增强党性原则”理论征文活动和“走基层、查民意、转作风”调查研究活动。

总之,我所党支部以实事求是、与时俱进为依据,通过一系列的实践活动,联系自身的思想和工作实际,认真开展了精神文明教育建设、“抓整改、建机制、促工作”主题活动、“对标定位、晋级争星”活动、理论征文活动。通过实事求是地解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足,使我所民警思想统一,政治坚定,党群关系、干群关系更加密切。为最终实现维护好我辖区治安秩序稳定和森林资源安全的目标而不懈努力!

佛保所党支部

二〇一四年十一月十日

推荐第5篇:党务工作工作总结

2013年党务工作总结

2013年即将过去,我们将迎来新的一年2014年;在过去的一年里咱们风风雨雨,历经寒暑,为了患者、为了医院,也为了我们每个人的理想和信念,幸勤的工作;可以说医院的发展和建设史,就是我们每位员工为之奋斗和辛勤工作的历史,旗医院建院60多年每一年都凝集着咱们医务工作者的青春和岁月。下面我就这一年党务工作的情况分三部分进行总结汇报。 |

一、作风整顿工作

关于《机关作风整顿活动》工作按照库伦旗旗委,旗政府《关于在全旗开展作风整顿的实施意见》的要求和部署分三个阶段进行。

(一).关于机关作风整顿活动第一阶段工作

我院作风整顿工作圆满完成了动员及学习阶段的各项工作任务,达到了预期的效果。现将第一阶段的工作情况总结如下:

1、领导高度重视,组织机构健全,安排部署周密。我院领导高度重视此次作风整顿工作,把它作为实践“十八大精神”的重要思想,切实转变工作作风,更好地为患者服务的一件大事来抓。按照库伦旗旗委、旗政府关于在全旗开展作风整顿的要求,我院把此项工作列入了全院重要工作日程,并对近期工作及时进行了研究和部署。一是健全组织,落实制度,成立了由院长贾洪明为组长,党支部书记佟永安、副院长丛日常、王利忠为副组长的干部作风整顿领导小组,办公室负责作风整顿的日常事务。3月30日,我院召开“机关作风整顿活动”动员大会,会上佟永安书记传达了全旗机关作风整顿动员大会的主要精神;贾红明院长宣读我院《机关干部作风整顿的实施方案》;王利忠副院长宣读《机关作风整顿活动》领导小组名单。 二是安排部署周密。对为期一个月的“学习动员提高认识”阶段进行了详细安排。三是认真落实会议精神。针对此次作风整顿工作,我院先后组织召开了机关干部工作会议、作风整顿动员大会、院部作风整顿领导小组办公室工作会等会议,及时传达贯彻了有关会议精神,对全院的作风整顿工作进行了安排部署,确保了此次作风整顿工作顺利开展。

2、精心组织实施学习,做到学习方法多样性。在第一阶段的学习过程中,全机关保证了5次的学习时间,个人无特殊情况下也不予请假。在学习时间保证了的前提下,我院开展的关于作风整顿的学习活动还注意了形式的多样性,做到了“四个结合”:一是集中学习和个人自学相结合;二是学习相关文件与开展学习讨论相结合;三是召开会议学习和学习报刊相结合;四是学习理论和开展实际工作相结合。学习中,我院按照旗委的要求,认真组织学习了习近平同志在中央纪委第八次全体会议上的重要讲话和市委书记杜梓同志在全市领导干部作风动员大会上的讲话等文件材料,同时机关工作人员还结合各自实际工作,就如何切实转变作风,更好地为患者服务等话题开展了讨论,畅谈了学习体会,制定了个人今后的工作目标。

3、学习取得实效,认识明显提高。通过认真深入地学习,我院干部职工精神面貌焕然一新,大家充分认识到开展这次干部作风整顿,关系国家事业兴衰,关系党和政府工作的全局。在“坚持科学发展、构建和谐医院”的新的历史时期,加强干部作风建设具有特殊而重要的意义,因而务必增强搞好这次作风整顿工作的自觉性和紧迫感。在大家的共同努力下,我院第一阶段的作风整顿工作突出了几个特点:一是机关工作人员参加学习达到了百分之九十以上,做到了不搞特殊形式主义,在5.1过后,大家都按时到岗到位,很快进入工作状态。二是做到了会议有记录,阶段有小结,将“讲正气,树新风,促发展“的意识深入到每个机关工作人员的心中,写下了深刻的心得体会,大家纷纷表示要进一步增强工作责任感,在今后的工作中,要解放思想、实事求是,不断改进工作方法,研究新的工作思路,积极进取,争创一流业绩,更好地为患者服务。三是做好了宣传,公开展示机关干部学习心得体会,让广大的人民群众知道并参与干部作风整顿工作,设置投诉箱和举报电话,使我院工作进一步透明,并结合最近开展的“公开信访工作”活动,安排主要领导,切实解决患者就医的实际困难和遗留问题。四是从实际工作情况出发,安排大家加强业务知识的学习和培训,不光从思想上进行作风改造,也将业务知识与实际行动结合起来,进一步促进工作开展,做到了“两不误,两促进”。

(二)、机关作风整顿活动第二阶段(5月1日到6月30日) 在第一阶段宣传动员的基础上,自5 月 1日起进入了第二阶段(自查自纠、征求意见阶段)的工作,具体如下。

1、认真对照检查、深化思想认识

为了搞好第二阶段的工作,我院党支部进行思想再动员,对全院人员进行再教育,组织学习有关端正作风、行风的文件精神,充分认识自查自纠工作的重要性,增强自查自纠的自觉性。 5月 3日,我院召开全院大会,进行了转段动员。对全院人员如何搞好自查自纠,明确了任务,提出了具体要求,以提高全院职工搞好作风整顿的自觉性。在此基础上,我院领导班子研究部署第二阶段的具体工作,分内部排查问题、广泛征求社会各界意见、下科室调查作风情况、制定落实整改措施四个部分安排详细的工作内容和活动形式,明确责任领导、责任科室和具体责任人。每一项活动都有院领导具体指导、协调,使自查自纠工作落到实处。

2、广泛征求群众意见。5月末,我院领导班子成员深入临床、后勤科室;深入病人,采取个别访谈、座谈会的形式全面了解职工、病人对医院工作、服务质量的意见和建议。针对我院实际情况向来我院就诊的患者及其家属发放《库伦旗医院“机关作风整顿活动”征求意见表》广泛征求对我院在作风建设方面的意见和建议;向广大群众设立了意见箱和举报电话,向全社会开放了我院的网络论坛,通过这些方式,为开好专题民主生活会奠定了基础。

3、开展谈心活动。在领导班子成员之间开展谈心活动、沟通思想、相互提醒、达成共识,有针对性地查找问题。并要求职工深入服务对象,与病人谈心交心,解除病人心理障碍和病人的思想顾虑,征求病人对工作人员工作、服务质量的意见和建议,力争使病人及家属对医院的工作、服务质量放心、满意。根据同事之间、病人所反映的意见和建议,对照作风建设实施方案认真查找个人作风方面存在的问题。达到了增进团结、改进作风、加强理解、促进工作目的、效果。

4、征求到的对医院领导班子的意见和建议。通过对征集到的意见或建议的整理,归纳为8条:

(1)、个别医护人员服务态度不够端正,工作方法简单、生硬。

(2)、少数临床和窗口科室电脑操作人员业务不熟练,动作偏慢。

(2)、病房陪护家属坐的凳椅少,造成陪护家属不方便。

(4)、极少数护士业务技术不熟练。

(5)、有些病房配套设备有损坏而未及时修理更换。

(6)、个别值班医生遇到不是自己经管病人需要服务时态度不是很好,病人及家属有意见。

(7)、极少数科室病房卫生不够整洁。

(8)、个别医生还有开大处方现象。

5、在学习、谈心、收集意见和建议的基础上,要求全院干部职工分别就干部作风整顿涉及的重点问题,逐一进行对照检查,深入分析,认真撰写了作风整顿剖析材料。

6、召开专题民主生活会

(1)、6月10日,党支部组织召开了由党支部书记佟永安主持的干部作风整顿专题民主生活会,全院在职党员及各科室领导干部全部参加。 (2)、会议通报了征求到的对医院领导班子的意见和建议。 (3)、院领导班子认真进行了自查自纠,严格按照作风建设要求进行了自我剖析,并就自我剖析的内容制定了相应的整改措施。

(4)、撰写和完善了自我剖析材料。院领导班子成员结合会前征求到的意见和建议,积极撰写了自我剖析材料;会后,根据专题民主生活会上听取到的建议、意见,对照干部作风整顿活动方面良好风气的要求,就查找问题、分析原因、整改措施三个主要内容,做了补充完善。

(三)、作风整顿活动第三阶段工作

自7月初进入机关作风整顿第三阶段(整改提高、建立长效机制阶段)以来,医院对照第二阶段征求到的群众意见和建议、自我剖析及民主生活会中查找出来的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题,按照《库伦旗医院机关作风整顿活动实施方案》要求,从医院领导干部到每一位职工,都认真进行了梳理,并制定了周密可行的整改措施,明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向。对于能够马上解决的问题,立即进行整改;对于一些不能够马上解决的问题,也都拿出了解决的时限和要求;对于一些个别性的、根本不能解决的问题,也给大家做了清楚的解释;对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题,努力在体制机制上进行加强和完善,建立长效机制。

在整改提高、建立长效机制阶段工作中,我们通过采取有效措施,狠抓落实,已经有针对性地解决了一些存在的问题,取得了明显成效。具体主要表现在: 一是针对部分领导干部思想疲软的问题,组织开展了学习教育“回头看”工作。我们医院作风整顿工作领导小组对每一位职工撰写的心得体会和剖析材料逐个进行检查。检查中,对相互照抄内容雷同的;内容没有条理、字迹潦草不工整纯属应付交差的;不结合自身实际,内容存在假、大、空的;以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的;一律发回本人重新学习补写。二是针对一些领导干部工作华而不实、组织纪律观念淡薄的问题,医院加大了监督检查力度,随时随地监督干部职工的行为,一经发现在工作中丢三落

四、应付交差、不负责任;上班期间玩电脑游戏、饮酒上班等行为,发现一例,查处一例,决不手软。三是针对作风整顿中查摆找出来的问题,进一步从实际需要出发,整章建制抓完善、抓规范、抓提高,确保实现以制度管人的目的。四是针对医院工作中存在的问题,花大力气进行彻底整改。从医疗质量、管理与奖惩制度、政工人事等等多方面,进一步作了改进和加强,有力地推进了医院的各项工作。

通过第三阶段的整改提高,医院从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面都发生了明显变化。政治纪律组织纪律进一步增强,思想作风工作作风进一步强化,干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强,工作纪律进一步严格,医院的公信力和执行力进一步提高,形成了一种和谐奋进、爱岗和业的良好工作环境和氛围,为圆满完成今年各项工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。我们将进一步巩固整顿成果,不断建立完善长效机制,按照旗委、旗卫生局的要求,全面推进医院工作,为促进我院卫生事业的发展作出新的更大贡献!

目前整改提高、建立长效机制阶段工作已基本接近尾声,我院进一步深化机关作风整顿活动即将开始。

二、党风廉政建设工作

今年围绕医院改革发展大局,全面开展作风整顿工作,不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。

(一)、落实责任抓核心,领导班子思想建设进一步增强

1、加强理论学习,政治核心作用进一步体现。在全院党员、干部、职工中开展以党性、党风、党纪教育为主线的各种教育活动。开展党员干部集中教育整顿,组织学习党章,听党课,看警示电教片。医院党支部通过认真开展思想解放大讨论活动;结合“风整顿工作”活动,不断丰富“践诺”平台,力争形成立足岗位争一流的氛围;利用各种创建平台带动和影响医务人员提高服务理念、增强服务意识。

2、贯彻民主集中制原则,科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策、严格执行集体决策,召开党支委会集体研究决定。

3、认真组织民主生活会,凝聚力进一步提升。会前,院党支部广泛征求职工意见和建议,召开职工座谈会和民主党派座谈会。在收集意见的基础上,医院领导班子成员之间互相谈心,互相帮助,增进了解,并着重分析各自工作中的不足。会上,院党支部每位成员对照具体要求,联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。会后,院党支部专题研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并督促相关科室积极落实。

(二)、加强党风廉政建设,打造廉政型医院。

1、强化内部监督。我院党支部高度重视党建工作,年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署,与各党支部组织签订了《党建目标管理责任书》,并印发了各项考核指标,把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来,并与年度综合目标考核挂钩。医院不仅把党建工作摆上重要议事日程,同时实行院科两级负责,做到层层抓落实,确保了各项工作落到了实处。院班子成员经常深入基层开展专题调研检查,组织各种座谈会听取意见和建议,构建了上下同心共抓党建的良好格局。同时按照纪检委的要求院党支部书记与院长、副院长及副院长与各科室分别签订的《党风廉政建设责任书》,实行了一级监督一级,狠抓责任追究。院党委抓中层领导,各科室主任、护士长负责教育管理好科室人员,严格实行一级抓一级,层层抓落实的工作制度。

2、强化社会监督。院党委聘请,位社会监督员,邀请他们不定期到医院明查暗访,医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。

3、强化职工监督。通过设置院务公开专栏,通过医院网、电子显示屏、触摸屏等窗口,全面实行“两公开一公示”,即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。

4、积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,查找廉政风险点,制定廉政风险防控措施,进一步推动医院反腐倡廉建设。

2013年全院各科收到锦旗多面;孙金光、黄丽娟、卢学武等三位医生均上交 “红包”共1000元整,并全部退还给了患者,我院还发放调查表200份,全院平均满意度达99.69%。

5、坚持以思想道德教育为基础,强化对党员干部从政道德和职业道德教育,教育引导领导干部居安思危,自觉抵御各种腐败思想的侵蚀。认真组织开展了党风廉政教育月和廉洁自律教育,组织科级干部、关键岗位同志一起参加地委举办的反腐倡廉教育报告会和警示教育活动,在院内营造了党风廉政的文化氛围。为把反腐倡廉宣传教育融入到医院的各项工作之中,大力宣传近年来反腐倡廉建设成果和勤廉先进典型,持续加强我院政风行风建设,增强全院职工的忠诚意识、大局意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识,提升职业道德修养,在全院开展了反腐倡廉“大宣教”、“职业精神大讨论”、“道德建设反思大讨论”和“职业道德主题教育实践”活动。通过全年持续开展的思想教育活动,使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的教育,在观念上发生了巨大的变化,对解放思想有了新的认识和理解,对医院发展有了新的定位和思路,拿出并落实了解决问题的新的对策和措施,有力的推动了医院各项工作再上新台阶。

(三)、围绕中心,狠抓党建,不断激发党建工作新活力

1、加强党支部建设,营造良好的工作氛围。院党支部定期召开党支部例会,及时把医院的形势和重大问题向各个科室传达、布置,确保了有关精神和要求能够及时传达到支部,并为基层党支部开展思想政治工作提供了有益的帮助。院党支部建立了党员之间、党员与职工之间的谈心谈话、走访慰问制度,力所能及地帮助解决好党员个人的困难,为促进党内团结和凝聚起到了一定的作用。细化考核指标,明确支部工作重点,围绕确保医疗质量和安全、提升职工综合素质、促进医院和谐健康发展等内容开展工作,保证了支部工作能够遵循上级党委要求,开展有序,实施有力,效果显著。认真落实基层党的组织生活制度,努力提高组织生活质量。结合支部实际,进一步落实了党员组织生活制度。院党支部成员认真落实双重组织生活制度,以普通党员身份带头参加所在支部的专题组织生活会。

2、围绕中心,创新载体,建设学习型党组织。以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容,紧密联系医院实际,结合岗位特点,根据不同层次、不同类别党员干部和职工的需求,有针对性的开展学习培训。通过请进来、走出去的方式,以讲座、培训、教育、交流、学习等形式,推动和促进党员干部边学习、边工作。

3、坚持示范先行,以点带面,积极开展“先进党支部”和“优秀示范窗口”创建活动,进一步完善了奖考并举的考核制度,制订规范化支部考核标准,每年按照标准评估规范化党支部,并以此作为评选先进基层党组织的条件。通过奖考并举,进一步激发各党员的工作热情。

4、全面推进党务公开工作。党务公开紧紧围绕医院发展建设的中心,围绕医院为患者服务的主题,重点对关注民生以及员工关注的焦点问题进行党务公开,通过党务公开,加强群众的监督,聘请了5名党务公开监督员,进一步提高群众参政议政意识,围绕医院中心工作,服务医院发展大局。通过会议、文件、简报、公示、医院网站、党务公开栏等多种形式进行公开,我院坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。

5、认真开展各项主题实践活动,培育党建特色,打造党建品牌。开展创建“五好基层党组织”活动,继续扎实开展“亮身份,亮承诺、亮标准,比形象,比技能,比业绩,创群众满意窗口,创优质服务标兵、创一流服务品牌”为主要内容的“三亮三比三创”活动。开展党员“奉献日”、“共产党员示范岗”、等创建活动。重点开展效承诺绩、“五好党支部”创建、结对帮扶等工作,积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。

6、开展群众评议,做好分类定级工作。5月下旬我院以支部为单位,对地区中心医院和党员为民服务创先争优群众满意度进行了测评,由各党支部组织党员、群众、患者代表进行评议,共100人,有效票数100张,满意90,占90.%,比较满意8人,占8.9%,不太满意2,占2%

(四)、搞好绩效管理工作

我院自启动绩效考核管理工作以来,从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾斜的原则,实现多劳多得,优绩优酬的良性分配机制。我院上半年绩效管理工作主要体现在以下六个方面:一是激发医护人员的工作动力。各岗位有了明确的量化考核办法,与个人绩效直接挂钩,充分体现多劳多得的分配机制。二是体现个人业务能力。实行因岗设酬,建立了各级人员业务发展的平台。三是强化工作自我约束力。实行绩效分配与工作质量、病人满意度、同行评价等挂钩,体现按工作效果获取报酬的考核分配办法。四是绩效考核与个人发展相结合,形成长效管理机制。五是增强了团队的活力。六是激励中层领导不断创新。

三、“三好一满意”活动工作

我院根据上级卫生行政部门《关于开展“三好一满意”活动的实施意见》的要求,结合我院实际,开展了:三好一满意“工作如下:

一、加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”

1、医者德为先,良好的医德是和谐医患关系的前提。结合我院实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位臵,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。

2、我院坚持廉洁行医,在门诊大厅设立投诉电话,充分利用群众举报等形式进行监督,坚查医务人员收受红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为;风清、气正现象已成为工作中的主旋律。

3、大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、患者满意度等为主要内容考核标准,同时与绩效挂钩,不断提高服务质量,让患者做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。为及时解决患者的困难,我院在门诊大厅醒目位臵设立了意见箱。

二、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚 持以人为本,牢固树立“病人第

一、质量第

一、服务第一”的理 念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服 务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。

1、优质护理服务工程的开展、我院按照上级部门要求,积极开展优质护理示范工程,制定并落实实施方案,将我院外科和内科设为优质护理示范科室:一是加强组织领导,成立由院长任组长的优质护理示范工程领导小组,定期召开会议,研究解决护理工作中存在的有关问题;二是制定并落实工作方案,有明确的进度安排,各部门职责清晰,分工协作,加强培训及宣传工作,组织开展全员培训,加大宣传力度,在全院营造以病人为中心的服务理念,为患者提供优质护理 服务,医护人员为患者梳头、理发、洗脚、剪脚趾甲等方式为患者提供贴心周到的医疗护理服务;三是建立健全规章制度,明确各级各类人员岗位职责、工作标准、护理质量考核标准,落实责任制整体护理,探索实施护士岗位管理;四是临床护理服务充分体现专科特色,丰富服务内涵,将基础护理与转科护理有机结合,保障患者安全,体现人文关怀;五是认真落实护士条例,改善护士工作条件和待遇,实行同工同酬;六是将我院优质护理示范工程与我院绩效考核挂钩,进一步提高护理人员积极性,加强其责任心。通过此项活动开展,加强了护患沟通,提升了护理人员整体素质,为落实优质服务,锻炼护理队伍奠定了坚实的基础。

三、修医德、强医能、铸医魂

(一)修医德,所谓“德不近佛者,不可以为医;才不近仙者,不可以为医”的古训来高度慨括当一个医生的标准,需德才兼备,而且“医德”是第一位的。广大医疗卫生工作者要对照良好的医德标准,各医疗机构要加强对医德规范的监督和考评,按照考评结果实行奖优罚劣。

1、继续狠抓医德医风教育工作,思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。

2、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此我院专门成立调研小组,对各个科室患者定期随访,随时上报调研结果。经过广大职工的共同努力,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。

3、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度,使退“红包”在我院蔚然成风。

4、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。医德医风工作的重点仍然是治理乱收费,努力为患者提供优质服务,从医改以来,我院更是严格执行国家基本药物目录,实行药品零差率销售,得到了广大群众的支持和认可。

5、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神。在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的温暖。由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在周边地区获行了较高声誉。

(二)、强医能,要求医务人员潜心钻研医疗技术,提高专业技术水平,提升卫生安全、保障群众健康的综合能力,以群众满意为目标,以深化医药卫生体制改革为核心,以完善服务体系、加强规范化管理、强化学科建设和人才培养工作为重点,着力提升规范化管理水平和医疗卫生服务能力,努力实现专业技能和综合服务能力全面增强,更好地满足人民群众的健康需求。

正是因为如此我院专门定制了基层卫生技术人员全科医学知识与技能培训教材、国家基本药物处方集、国家基本药物临床应用指南等基础知识书籍,供各科室医务人员学习,补充专业知识,充实自己。我院还制定了定期考核,将医务人员专业知识考核纳入季度考核之中,这样不仅督促大家充实自己的知识,更为服务广大群众奠定了坚实的基础。

(三)、铸医魂,有一种职业最为美丽,那就是医者;有一首歌最为动人,那就是医德;有一道风景最为绚丽,那就是医魂。医魂,崇高而厚重的词,一种高于职业良心的坚守和力量。纵观历史,从古至今,从华陀,扁鹊,张仲景,孙思邈,李时珍到希波克拉底,白求恩,南丁格尔,到在座的各位,社会不断发展,历史几进变迁,回看今天,彰显医者魅力,共铸医魂,这是时代的召唤,这是医者生涯的光荣与梦想。

大力弘扬白求恩精神,向华益慰同志那样,大医有魂,胸中装着人民,心里想着患者,做时代楷模;拥有高尚的医德、精湛的医术、渊博的学问,落脚点都是为了更好的服务于百姓。

“三好一满意”是全面提高医疗卫生系统精神文明建设水平,突出特色文化,打造一支自觉自愿为保障人民健康、促进卫生事业发展贡献力量的医疗卫生队伍,我院将以此为目标,不断努力丰满自己的羽翼,为医疗卫生事业奉献自己的一份力量。

2013年12月26日

推荐第6篇:党务工作要点

各科室、服务窗口:

2011年,是中国共产党成立90周年,也是“十二五”开局之年。市政务服务中心2011年党务工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,坚持以科学发展观为指导,围绕我市

“项目建设年”和“项目管理服务年”以及中心争创全国县级一流政务服务中心的目标,狠抓党组织自身建设、创先争优活动、党员理论学习培训、群团共建等工作,不断提高党支部的凝聚力,为我市经济社会又好又快发展提供优质的政务服务。主要工作如下:

一、进一步加强党组织自身建设

结合中心实际,为进一步增强中心党支部的凝聚力和向心力,充分团结和带领全体党员围绕政务服务建功立业,2011年,要大力加强党组织的自身建设。一是要按照市委常委会议要求,精心做好成立党组的成员名单建议、制度建立、印章刻制等各项工作;二是要把窗口党员的组织关系转入中心,中心成立党总支、窗口建立几个党支部,并于“七一”前夕召开中心党总支成立大会暨“创先争优”党员示范岗优质服务竞赛活动表彰大会。

二、深入开展党员理论学习培训活动充分利用LED、中心网站、每月集中学习培训、党课等形式组织中心党员开展以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》等为内容的党的理论知识学习活动。并不断创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。

三、深入推进创先争优活动

紧紧围绕“立足项目服务抓形象 深化创先争优树品牌”主题,结合“2011形象年”建设活动,重点抓好典型示范、公开承诺、总结提升、氛围营造等四项措施,在行政审批、文化建设、环境打造、队伍建设上狠下功夫,逐步打造什邡政务服务品牌,树立“廉洁高效、进取和谐、整洁舒适、朝气敬业”的良好形象。

四、深入开展“部门包村、干部帮户”活动

围绕“一年有变化、两年有改善、三年大变化”的总体目标,按照《中心“部门包村、干部帮户”活动2010-2012年帮扶规划》和《2011年“部门包村、干部帮户”活动计划》的要求,扎实开展对洛水镇余安村的“部门包村、干部帮户”活动。对该村便民服务站建设及运行进行指导、大力开展信息宣传帮扶、采取有效措施帮助帮扶户、不定期地开展多种形式的联谊活动,促进该村农村发展、农民增收,面貌改善,进一步密切党群、干群关系,提升中心社会形象。

五、加强党群共建

加强对群团组织的领导,充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用,进一步提高中心凝聚力。开展多种形式的工会活动,对中心干部职工给予生日慰问、生病住院慰问等温馨祝福;加强团支部建设,拟将窗口团员组织关系转入中心,在“五四”前夕成立团总支;开展国家级“巾帼文明岗”创建活动,对妇女职工给予工作、生活上的关怀。

推荐第7篇:党务工作工作总结

澧县卫生局党务公开工作小结

自开展党务公开工作以来,卫生局党委严格按照县党务公开工作领导小组的统一安排部署,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学安排,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和创新制度机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,主要做了以下方面的工作:

一、加强领导,确保党务公开工作有序、有效、有力推进

为确保党务公开工作的顺利进行,卫生局党委把党务公开工作列入重点工作之一,作为一项重要政治任务来抓,切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了由党委书记孟令军任组长的党务公开工作领导小组,负责部署、组织协调和指导党务公开工作,为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力,组织机构和工作机制合理,形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制,保证了卫生局党务公开工作的有序、有效、有力推进。

二、做好思想发动,筑牢党务公开工作的思想基础 深入开展了学习活动,认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十七大和十七届四中全会精神以及有关文件精神,着力提高党员干部的思想认识,加大教育宣传力度,理清工作思路。通过学习教育,提高了对开展党务公开工作重要性的认识,进一步强化了党员干部的民主意识,把思想统一到区委的精神上来,统一到区委的决策上来,为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、建立健全制度,落实党务公开工作的制度保证 把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施,真抓实干,狠抓落实。按照要求,制定了一系列规章制度,以制度建设促进工作的开展,收到了积极的效果。按照县党务公开工作的有关要求,从基层聘请了5名党务公开工作监督员,切实加强对党务公开工作的监督,进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。

四、精心组织安排,确保党务公开工作落实到位 根据《澧县县委党务公开工作实施方案》(澧办发[2011]3号)文件的要求,结合卫生局当前党务工作实际,通过分析讨论,广泛征求意见,研究制定了《澧县卫生系统务公开工作实施方案》,进一步明确了党务公开工作的指导思想、目标、基本原则,提出了党务公开的主要内容和方式,并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。为确保党务公开实施方案落实到位,我们结合工作实际,把局党务公开工作领导小组关于党务公开工作的要求进一步具体化,使卫生局党务公开工作做到规范到位、指导到位、落实到位,努力推进党务公开工作标准化、规范化和制度化。

五、稳妥有序推进,推动党务公开工作深入开展 在认真落实党务公开工作的同时,卫生局通过层层发动,从上到下,上下联动,全面深入地推进党务公开工作。坚持以党务公开促进机关业务工作的开展,以业务工作检验党务公开工作的成效,从制度上保障党务公开规范运行、持久开展,使之贯穿于劳动保障工作、决策的全过程,并成为党组织的一项基本制度。

六、督促检查落实,确保党务公开工作取得实效 党务公开工作启动以来,我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,认真做好督促检查工作,较好地做到学习讨论不走过场,宣传发动不走形式,制订方案不搞花架子,落实措施不避实就虚,注重针对性和可行性,讲究实效性。特别是党务公开实施方案制定出台后,按照《方案》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查,从检查情况来看,党务公开工作情况较好,既落实了内容,又落实到责任人,各项工作有序高效地开展,为下一步深入开展工作打下了良好基础。

党务公开工作是一项非常严肃的工作,虽然我们取得了一些阶段性成果,也达到了一定的目的,但与县委的要求相比还有一定的差距,工作中还存在许多不足。今后,我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上,不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序,不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化,健全和完善党务公开的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。

推荐第8篇:党务工作心得体会

篇1:党建工作个人心得体会-娟

党建工作个人心得体会

根据有关会议及文件精神,结合个人的工作和实际,我深入学习了“三个代表”重要思想,认真贯彻落实执行科学发展观,加强对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》的学习,并进行认真总结,提高廉洁自律意识和责任意识。现将党建工作个人心得总结如下三点:

一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。作为一名乌江水电工作人员,要不断地加强学习,树立正确的人生观、价值观,端正思想作风,遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。

二、要端正职业道德思想,增强道德观念。端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要对得企业、对得起领导,尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、要管住小节,守好自己的情操和品质。要不断地加强反腐倡廉的学习,警惕“小恩小惠、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成为阶下囚”。时刻对自己敲响警钟,时时保持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动,见财物心不痒,君子取财取之有道,不是我们劳动所得就不要拿,要用健康的体魄、好的心态去干好自己的职责工作。 篇2:党建工作心得体会

党建工作心得体会——周 树 宝

发布时间:2010年2月23日 来源: 字体显示:大 中 小 加强和改进党的作风建设,对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。因此,加强和改进党的作风建设,搞好干群关系,一定要抓住核心问题,这就是保持党同人民群众的血肉联系。要搞好干群关系,密切与群众的血肉联系,紧紧围绕科学发展、推进创新,和谐惠民这个主题和党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求,把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统,大力发展社会生产,诚心诚意,扎扎实实为人民办实事、谋利益。

一、发扬革命优良传统,真心真意为人民服务。

革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中,一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标,为了中华民族的解放事业,他们不畏艰险,敢于斗争,敢于胜利,前仆后继,勇于献身。在革命的极其艰难时期,他们密切联系广大人民群众,与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗,度过了一个又一个难关,战胜了一个又一个困难。他们用自身的实践证明,一切从群众利益出发制定相应的政策,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,为人民群众服务是不断地取得胜利的力量源泉。密切联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的三大法宝之一。密切联系群众,走群众路线,务必从自身做起,以身作则,时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统。然而我们之中有些干部生活好了,工作条件改善了,认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了,出现了脱离群众,违反群众意愿和利益的现象,有的甚至兑化变质,堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大,责任越大,担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上,自觉做到吃苦在前、享乐在后,决不能贪图享乐,以权谋私,更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此,我党才能赢得最广大人民群众的支持,我们的事业也才能无往而不胜。

二、强化宗旨意识,不断增强为人民谋利益的自觉性。

全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴,失民心则亡。我们要时刻牢记:党来自人民,服务人民,人民是我党的血脉,是我党执政的基础,脱离人民群众,党的生命也就停止了。这些年来,一些领导干部的宗旨意识淡漠了,与群众的感情疏远了,追逐名利、贪图享受的思想

在滋长,有的甚至滥用职权,以权压人、仗势欺人、瞒上欺下,严重影响了党群干群关系,损害了党的光辉形象,必须引起高度警觉。学习十七届四中全会精神,加强和改进党的作风,一定要强化宗旨意识,真正代表人民掌好权用好权。我们要为最大多数人谋利益,把群众是否赞成、是否受益作为决策的重要依据,让群众更多地享受到经济和社会发展的成果。要把全心全意为人民服务观念贯彻于具体工作中,在不同的工作岗位上,以民为己任,想群众之所虑,谋群众之所求,兢兢业业,无私奉献,勤奋工作,带领人民建设美好生活,创造更加辉煌的明天。领导干部的楷模孔繁森有一句名言:一个人的最高境界是爱别人,一个共产党员的最高境界是爱人民。因此,我们要牢固树立宗旨意识,以人民群众是否满意、是否赞成、是否拥护、是否答应为出发点和归宿点去制定相应的方针政策,真心真意为人民谋利益。

三、搞好干群关系,要不断拓宽联系群众的渠道。篇3:“2013年基层党务工作培训”心得体会

学习心得体会

这次有机会参加“内蒙古工业大学2013基层党务工作培训”,是我入党和从事基层党务工作后较系统的一次理论和政策业务的学习。四大场课的时间虽短,但让我收获的却是很长时间的工作启发和方向。本次培训不再拘泥于传统的填鸭式培训教学方式,而是采用老师讲座的体验样式,使我在老师的旁征博引中学习了理论,掌握了方法,明确了方向,把握了重点,受益匪浅、感触颇深,既找到了自身的差距和不足,也使我对党务工作有了更深刻的认识和理解。通过培训学习,个人认识和体会是:开阔视野、增强信念、更新思维、受益匪浅。

通过第一场的学习,加深了对当前新形势的认识和了解,全面、深刻宣传贯彻落实十八大精神的大会,极大地鼓舞了杨桥镇全体党员以邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观为指导,更加坚定不移地沿着中国特色社会主义道路而奋斗,为将杨桥镇全面建成小康社会而奋斗。党的十八大总结了党的十六大、十七大以来我国发展取得的历史性成就和宝贵经验,深刻分析了国内外形势,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署。总结十年奋斗历程,最重要的就是我们坚持用于推进实践基础上的理论创新,围绕坚持和发展中国特色社会主义提出一系列紧密相连、融汇贯通的新思想、新观点、新论断。我们要认真学习、深刻领会、全面贯彻当的十八大精神,促进经济持续健康发展和社会全面进步,确保到2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标,夺取中国特色社会主义新胜利。

后三场的四小节课和一次影片教育让我深刻学习和体会到了基

层党委工作的重要性和严肃性,现结合自身工作谈一谈体会。

首先,我觉得要想充分发挥党员的先锋模范作用,加强党员的理论学习是一条必不可少的途径。作为一名刚刚开始基层党务工作的初学者,应该熟悉党建理论基础知识和业务知识,才能让自己在工作、学习中游刃有余。同时,我们要有强烈的责任心和尽职尽责的态度,因为态度是做好一切工作的前提,没有一个良好的态度,就没有工作的成功。在日常的工作中不但要贯彻党的方针,为社会主义现代化建设服务,还要在日常工作中关心一切党的事务,主动做一些力所能及的服务,在学生支部中做好宣传服务工作。

其次,我认为:在干好自己的本职工作的同时,我们还必须要挤出时间,加强政治学习。鼓励自己和周围的同学多关心国际国内大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高思想觉悟,提高工作能力和业务水平。只有通过不断的学习,党员的思想觉悟才能进一步提高,才能进一步巩固已有的良好的学习风气,党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。

因此,在今后的党建工作中,要结合实际,以创新的精神,推进基层党建工作的发展,只有不断去探索、思考、实践,才会有发展。

最后,我认为,在今后的工作中,我们要时刻保持饱满的精神状态,以求真务实创新的工作作风,认真做好本职工作。要提倡奉献精神、树立品牌意识、提高工作效率,要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责,努力提高自己的政治素质和业务水平。对照我工作中的薄弱环节,结合实际,大力推进党建发展。

这次的党务培训,内容切合实际工作,针对作风建设、中央文件、政府工作报告等方面,几位老师都理论结合实际,生动具体、浅入深出向我们授课,我非常珍惜这次学习机会。今后,不仅要将认真反思学习所得,更要融入到实际工作,与老师、同学们共同探讨,以提高党建工作为已任,找准切入点不断提升自己的党建工作水平。

国际工商学院 宋 芳 2013年12月 篇4:机关党务工作体会

机关党务工作体会

党的xxx届x中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观,对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。

科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承,科学发展观有着十分丰富深刻的内涵,是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分,是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观,对于推动人才强国战略的实施,努力开创新时期的用人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

“千秋大业,关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展,社会要进步,单位要腾飞,都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准,就是要在坚持德才兼备的原则下,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准,不唯学历,不唯职称,不唯身份,做到不拘一格选人才。用好的作风选人,选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事,为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。

对于党务人事部门,学习和落实科学人才观,就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准,解放思想,大胆探索,不断完善,努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制,形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一个成立时间不长的单位,年轻职工所占比例大,做好人才工作任重道远。用科学人才观指导我局的人事工作,就是要紧紧围绕局党委的中心工作,认真履行部门工作职责,努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设;要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求,结合我局的具体实际,建立健全干部选拔任用制度,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度;要加强党务人事干部职业道德和业务素质教育,着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力,建设一支高素质的党务人事干部队伍,努力做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。

发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点,是党的执政理念的重要组成部分,在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观,就是要以科学发展观的要求推进我局党务和纪检工作的深入开展,要把党务、纪检工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握,与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性,确实解决损害职工切身利益的突出问题,把立党为公、执政为民的要求,落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力形成为民、务实、清廉的良好风气,以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。

党务人事工作千头万绪,政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求,树立公道正派形象,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求,加强部门自身建设,落实岗位职责,转变作风,拓宽思路,在局党委的正确领导下,在各部室的大力支持和配合下,在广大干部职工的关心和帮助下,牢固树立和落实科学发展观,不断把我局党务人事工作推向前进。 篇5:党务工作学习心得

党务工作学习心得

水务局杨永福

通过此次为期两天的党务培训班学习,让我在党务工作创新方面受到很大的启发,明确了今后抓好机关党建工作的方向。

我在对培训学习内容进行全面分析和梳理的基础上,认真汲取培训党务知识精髓,深刻领会专题辅导精神内涵,力求做到“借鉴别人的,联系实际的,结合个人的,形成特色的”。切实感到有很多心得体会,下面主要从“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”的思考角度,来谈谈自己的学习体会: 思想政治理论水平的提高,是一名党务工作者最根本的需要,培训即是最大的工作支持。通过这次培训,明显增强了党的宗旨意识,深刻认识到在工作实践中,要学会用中国特色社会主义理论体系、“中国梦”理论和社会主义核心价值体系,来武装自己的头脑,指导、推动党务工作。这三周的培训学习,是一场“及时雨”,为我们党务工作者充了“电”,补了“钙”。在学习交流过程中,感触最深的体会是:

1、提高了政治思想水平,增强了党性修养,为“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”夯实了理论基础。

做到“温故而知新”,对党务工作者尤其重要。只有熟

悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党建业务知识,如新党章对党员发展、党费收缴、党支部工作程序等实用而且理论性强的知识,特别是依法治国、依法治党的理念,感到非常及时,很有必要。

现阶段,群众多元化诉求日益增多,作为机关党组织,必须适应新形势、新要求,让党员干部树立服务意识,转变工作方式,创新工作理念、方法和机制。工作中要与时俱进,要有强烈的创新意识,抓党建工作也要有品牌意识,通过探索创新确立自己的品牌。要从“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”的角度思考问题,才能够紧抓热点,突破难点,发现盲点,推出亮点。

通过这次培训学习,接受了一次比较系统的政治理论再教育,夯实了“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”的理论基础。使理想信念得到了进一步强化,世界观得到了进一步改造,宗旨观念得到了进一步增强,党性修养了得到进一步加深,组织纪律观念得到了进一步加强, 优良作风得到了进一步养成。即作为一名党务工作者,必须始终坚持党性锻炼,带头学习、模范遵守、坚决贯彻党章,必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神来

武装头脑、指导党务实践、推动党建工作。

2、更新了观念,拓宽了视野,增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感,为“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”梳理了工作思路。

作为党务工作者,在把机关党组织建设工作的重要性及党建工作开展思路向领导汇报好的同时,要尽可能争取领导层的大力支持,要利用党建研究专题会议、及定期不定期的党组或机关党支部会议,汇报沟通。譬如:我们支部主动采取了“三会一课”或者以会代训的办法,对各层次的党员干部进行宗旨观念教育、工作纪律作风、人防(地震)业务等方面的理论知识培训。

党建工作常常被认为是务“虚”的,因为党建工作时常繁琐,基础性的多,幕后的多,与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待,更要比别人多一点激情,多一份热心。一定要让这个“虚”务得有水平、有实效,能够推动党务工作实践,这才是最高的境界。

通过本次党务培训,使我拓宽了思路,加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解,明确了今后的工作方向。在思想上感到,作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷,进一步增强了做好机关党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识,把机关党务工作,把组织交给的任务,当成“责任田”,

辛勤耕耘。只有这样,我们的机关党建工作才会更有希望,才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事,又要做别人不愿意做的繁琐事,做急难险重的事;既要做让人看得见摸得着的事,更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作,要甘当无名英雄。其实在党建工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进机关党建、党务工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践,才会有突破、有创新、有发展。

推荐第9篇:党务工作情况汇报

围绕中心履职尽责扎实推进创先争优

为促进(**单位)平稳快速发展提供有力保证

——2011年(**单位)党务工作情况汇报 ***党委:

2011年是中国共产党成立90周年,是“十二五”开局之年。(**单位)党总支在上级党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,务实抓好党的思想建设和组织建设,广泛开展创先争优活动,号召党员积极发挥“一个党员一面旗帜”的作用,推动经营工作的顺利展开,现汇报如下:

2011年,(**单位)全体员工积极开拓,不断进取,圆满完成了年初(**单位)下达的经营任务指标,全年实现营业收入**亿元,完成全年预算**亿元的**%,超全年预算**万元。(**单位)被评为湖南省文化旅游明星单位,顺利通过国家旅游局五星级评定性复核,获得了经济效益和社会效益的双丰收。

一、加强理论武装,有力开展党的思想建设

按照中央和省委、市委关于学习型党组织建设的要求,组织引导了基层党员认真学习领会十七届五中全会、中央经济工作会议和省委九届十次全会、省委经济工作会议精神,把思想和行动统一到中央部署和省委要求上来。2011年“两会”前后,开展形势政策教育,进一步加深对五中全会精神的理解和贯彻落实。结合(**单位)实际,讨论深入开展创先争优活动实施方案,制作大型版画广泛宣传,扎实推进创先争优活动,采取集体学习、1

主题教育、主题实践活动等丰富多彩的形式,推动党员干部理论学习深入开展。

围绕“十二五”发展目标和(**单位)年度任务制定活动方案、党员结合岗位特点和职责要求,开展公开承诺,要求各级党员干部把讲党性、顾大局、守纪律、作表率作为公开承诺的重要内容。学习党章和党建理论知识,组织共产党员、预备党员及入党积极分子召开专题会议学习,组织中层管理人员开展“保持党员先进性教育”讨论会,此次学习实践活动,进一步提高了党员的思想政治素质,把创新思想、化危机为动力,用来解决工作中的突出问题。

二、夯实工作基础,不断加强党的组织建设

2011年先后召开10多次党总支会议,总支委会成员分工负责对口联系指导各部门工作,与员工谈心、交换意见、沟通思想,共谋经营发展。加强党员日常管理工作,对单位变动未及时转移组织关系、未按规定缴纳党费和没过组织生活的党员,督促支部按照党章规定进行组织处理,按规定缴纳党费,过正常的组织生活,全年共接转组织关系2人次。

积极慎重做好发展党员工作,严格坚持党员标准,以优化结构为重点,严格执行发展对象培训、预审、公示、票决等制度,做到“成熟一个,发展一个”,确保发展新党员的质量。年内共发展新党员4名,审批办理了4名预备党员的转正手续。加强了党组织建设,增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。党员在部门工作中都能发挥模范带头作用,带领员工积极完成所承

担的工作任务。认真做好党费收缴工作,对党费收缴基数、比例和数额的调整,严格按照标准及时、足额缴纳党费。

三、立足(**单位)实际,创先争优活动成效明显

根据中央精神和省委要求,按照(**单位)党委统一部署,精心设计活动主题载体,“七一”前后,结合实际开展重温入党誓词、党员志愿服务和召开“七一”座谈会等活动,党组织还在“七一”前夕组织全体党员赴革命圣地延安参观学习,重温入党誓词,增添革命斗志,庆祝建党90周年。“七一”前,结合党员组织生活会、民主评议党员等经常性工作,六月底前组织了一次“我身边的优秀共产党员”公众投票活动,搞好先进典型的宣传推介工作,引导广大党员“学习身边人、干好当前事”,形成比学赶超的生动局面。

通过大力宣传党的伟大历程、辉煌成就和宝贵经验,宣传优秀共产党员的事迹和精神,激励广大党员干部做好本职工作,创造一流业绩,向建党90周年和省第十次党代会献礼。认真学习中央领导“七一”重要讲话精神。开展纪念征文、“擦亮五星、让青春闪光”演讲比赛、“说梦、筑梦、圆梦”新春文艺演出、主题实践等活动,加强了理想信念和革命传统教育,加深了干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认识。营造了创先争优、拼搏进取、和谐向上的工作氛围。

四、深化党群共建创先争优

以党组织创先进带动所在部门创先进、以党员争优秀带动身边群众争优秀,积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建,形成党建带群建、群建促党建的生动局面。充分发挥工青妇组织作用,

深入推进工青妇组织创先争优活动,党总**书记亲自带队参加了长沙市“星城杯”职业技能竞赛并取得佳绩,……等3人被长沙市青年职工工作委员会、共青团长沙市委授予“长沙市青年岗位能手”称号。积极组织拔河比赛、岗位服务技能竞赛、服务知识抢答赛以及“服务明星”、“微笑天使”评选活动,激励广大职工、青年争当岗位能手,在推动(**单位)发展、促进社会和谐中建功立业,使全(**单位)创先争优风气更加浓厚。

党员带头参与平安创建活动。切实提高基层党组织解决复杂矛盾、处置突发事件的能力,以餐饮、娱乐、工程机房等部位为重点,搞好群防群治,完善应急预案,不断增强客人和员工的安全感。形成人人共创平安、人人共享平安的浓厚氛围和工作局面。

一年来的工作成效,是(**单位)党委正确领导、高度重视的结果,是(**单位)领导班子齐心协力、团结协作的结果,是各部门各方面积极配合、大力支持的结果,是广大党员干部共同奋斗、扎实工作的结果。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,(**单位)党的建设工作与(**单位)党委的要求和形势的需要相比还有不小差距,工作中还面临着许多困难和问题,主要表现在:工作的方式方法还需要不断创新,学习型党组织建设还需要不断加强,创先争优活动还需要赋予新的内涵加以推进,等等。对这些问题,我们必须高度重视,在今后的工作中认真加以解决。

(**单位)党总支

二○一二年五月

推荐第10篇:党务工作职责

党务工作

党支部工作职责

1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的工作任务。

2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策以及决议,学习科技、文化和业务知识。

3.对党员进行严格管理,严格党的组织生活,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

4.对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争。

5.做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关精神文明建设;了解、反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难。

6.对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作、党员统计工作和党员信息库的建立、维护工作等。

党务工作

党支部领导班子成员职责

党支部书记职责

1.党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部的日常工作。

2.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本局的具体情况,认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作;将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定,并将决定事项及时向局党支部汇报,征得局党支部的同意后安排实施。

3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

4.检查支部的工作计划、会议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

5.经常与支部委员以及工、青、妇等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,协调单位内部关系,充分调动各方面的积极性。

- 9596党务工作

位党员群众的思想情况,对党员进行遵纪守法教育,提高党员群众遵纪守法的自觉性。

2.查党组织和党员贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况。了解掌握本部门、本单位党风存在的问题,提出加强党风廉政建设的意见和措施。

3.经常了解并向委员会和上级纪律检查委员会反映本部门、本单位党员遵纪守法的情况。

4.对党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件进行调查,并提出处理意见;对受处理的党员进行经常性的考察教育,帮助他们改正错误,积极工作。

5.保障党员的民主权利,受理党员和群众的控告和申诉,并及时向委员会和上级党组织汇报。

党支部青年委员职责

党支部青年委员在支部委员会集体领导下,负责党支部的青年工作。其主要职责是:

1.围绕党的中心工作,指导团支部开展活动,使他们更好地发挥助手作用;

2.指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育; 3.督促团员和青年学习科学文化知识,热爱本职工作;支持

党务工作

团支部根据广大团员、青年的特点和需要,开展文娱、体育活动;

4.注意充分发挥共青团的突击队作用和联系广大青年的桥梁纽带作用。

5.加强对团干部的管理教育,认真做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。

党支部群众委员职责

党支部群众委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的群众工作。其主要职责是:

1.教育党员牢记群众观点和群众路线,联系本支部实际,制订出支部群众工作计划和措施;

2.经常深入基层了解情况,做好一线职工的思想政治工作,对群众的意见和要求,虚心听取并及时向党支部汇报,便于党支部定期讨论群众工作中的重大问题;

3.关心、指导一线职工组织建立、健全各项规章制度。

党小组长职责

1.分配组内每个党员一定的工作,组织党员执行上级组织的

- 99100

第11篇:党务工作职责

一、书记职责

1、基层党委(总支)书记是基层党委(总支)的“班长”和本单位的主要负责人,主持基层党委(总支)的全面工作。

2、高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,与基层行政一把手共同带领党政领导班子和教职工宣传、执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定,并为其贯彻落实发挥监督保障作用。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持党的基本路线,坚持社会主义办学方向,完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人的根本任务。

3、与基层行政一把手密切配合,通过党政联席会议,讨论和决定本单位教学、科研、行政管理等工作中的重要事项。支持行政一把手在其职权范围内独立负责地开展工作。

4、负责抓好党的建设。按照学校党委统一部署,加强党组织的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设,制定、实施本单位的党建工作规划、年度计划和党员教育发展计划。积极做好发展党员特别是在优秀学生和青年教师中发展党员工作,加强对党员的教育和管理。不断加强基层党委(总支)自身建设,提高解决自身问题的能力,充分发挥党的政治核心作用。

5、根据学校党委学习教育计划,组织领导本单位的思想政治工作。负责本单位思想教育和理论学习工作。带领领导班子成员,密切联系实际做好师生员工的思想政治工作。

6、负责本单位干部的教育和管理工作。做好基层党委(总支)干部的配备和管理工作。对所在基层单位的教学、科研行政组织负责人的任免,在听取党支部和群众意见的基础上,与行政负责人共同研究,按有关规定办理。参与讨论和决定本单位师生员工出国、晋升、毕业生就业等方面的工作,并负责政治审查。

7、加强基层党委(总支)领导班子自身建设。协调党政关系、搞好领导班子内部团结。组织好领导班子民主生活会和中心组学习及民主评议党员活动。负责检查落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律,并负主要责任。

8、领导本单位工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织和教职工代表大会,支持他们按照各自的章程围绕学校的中心任务开展工作。做好本单位的统战工作。对本单位的民主党派的基层组织实行政治领导,支持他们依照各自的章程开展活动。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动,发挥积极作用。

9、制定本单位资源与岗位效益规划,建设好本单位教学资源、学术科研资源、学生学习资源的配置及校外资源挖掘与利用;负责本单位管理运行、创新发展机

制,负责各级各类岗位考核工作。

10、及时完成学校交办的其它任务。

二、副书记职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策及决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的各项任务。

2、组织本党委(总支)党员学习党的路线、方针、政策、决议,不断学习科学、文化和业务知识;督促党员履行义务,对党员进行严格监督, 严格执行党的纪律,加强党风。

3、主管学生思想政治教育和日常行政管理工作。根据学校计划,制定本学院学生工作计划,并进行总结。

4、负责本学院毕业生的就业指导工作,负责学生日常的学习指导和心理咨询工作。

5、主管学院分团委和学生会工作。

6、负责本学院学生评优、奖励、违纪事件的调查、核实、处理和学生量化考核的评定;负责本学院勤工助学指导和特困生困难补助工作。

7、协助书记做好学生党建工作。对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

三、纪检书记(委员)职责

1、落实“以学生为中心”办学理念,对学校投入给学生的师资、新课程、图书、网络、仪器设备等学习资源配置和使用情况进行监督检查。

2、负责本党委(总支)党风廉政勤政责任制落实及考核工作。协助本党委(总支)做好党员干部职工和学生党员的党风廉政教育宣传工作。

3、对本单位管理人员和教师为学生服务的质量、水平进行督查,发现问题并对相关责任人提出改进意见。

4、对本单位的教风、学风和师生文明行为规范进行督查,对创新课程、学生成才和高质量就业工作进行督查。

5、对本党委(总支)的党员干部党性、党风、党纪情况进行监督检查,并做好纠风及教育工作。

6、协助校纪委做好归口案件的调查工作。

7、对本单位领导班子和领导干部贯彻执行和落实学校各项重大决策、决定、命令的情况实施监督。

8、对本单位重大财务开支、资产运行管理与效益进行监督。

9、协助本党委(总支)抓好师生信访和安全稳定工作。

10、完成领导和校纪委安排的其他工作。

四、组织委员职责

1、负责基层党委(总支)的组织建设,根据实际情况,提出党支部的划分和调整意见,检查和督促党支部过好组织生活,并按党章规定,积极做好基层党委(总支)换届改选的准备工作。

2、了解和掌握基层党委(总支)全体党员的思想情况,协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向基层党委(总支)提出表扬和奖励的建议。

3、负责对积极分子的培养、教育和考察,制订切实可行的发展党员的工作计划,严格按照党章的规定,认真负责地做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员的转正手续。

4、做好党员的管理工作,接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布收缴情况。

5、做好基层党委(总支)会议记录。

6、完成上级领导交办的其他工作。

五、宣传委员职责

1、根据学校基层党委(总支)的宣传思想工作要点,结合基层单位的实际,制订本单位的宣传工作计划和政治理论学习计划。

2、及时向党员和广大群众宣传上级党组织和学校基层党委(总支)的各项决定、决议,把握與论导向,凝聚人心、统一思想、调动积极性。

3、指导、督促各支部认真组织学习贯彻党的基本理论、路线、方针、政策,抓好教职工的政治理论学习、形势政策教育、职业道德教育和普法宣传教育。

4、协助基层党委(总支)书记抓好中心组理论学习。

5、了解、分析和掌握党员、师生员工的政治思想状况与动态,及时向基层党委(总支)提出加强思想政治工作的意见和建议。

6、及时报送本单位工作特色宣传稿件,并协助学校基层党委(总支)宣传部做好相关宣传工作。

7、主管本单位网站、校园文化等建设工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

六、统战委员职责

1、根据学校党委的统战工作要点,结合基层单位的实际,制订本单位的统战工作计划。

2、及时组织学习贯彻党中央关于统一战线的方针、政策。

3、负责联系本单位各民主党派、无党派代表人士、党外知识分子、归国留学人

员和台胞台属,及时通报情况,反映他们的意见和建议。

4、协助做好本单位培养、选拔、推荐党外人士的工作。

5、支持、帮助各民主党派加强自身建设,充分发挥他们的积极作用。

6、完成上级领导交办的其他工作。

七、政保委员职责

1、认真贯彻执行上级政治保卫工作的意见和防范制度,负责组织实施本单位政保工作方案。

2、对本单位党员、群众和学生进行党纪法纪、保密观念教育和校纪校规的宣传、学习,提高政治觉悟,增强法制观念。

3、准确了解本单位人员的思想变化情况和各种信息,注意把握学生思想动态,配合学校有关部门做好思想工作。

4、在学生中组织开展“四防”(防特、防盗、防火、防自然灾害)教育,开展遵守公共秩序、维护公共道德教育,增强广大学生的自我防范意识和群防群治的能力。

5、主动配合校园综合治理和重大活动的政保工作,协助做好有关组织协调工作,维护正常的教学秩序和工作秩序。

6、配合行政领导和有关部门做好本单位驻地的政保、安全工作,采取有效措施,预防各类事故的发生。

7、发生政治、刑事案件要及时报告,保护现场。积极主动为公安、保卫部门提供线索,在公安、保卫部门的指导下查清案件,并做好善后工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

八、青年委员职责

1、认真贯彻执行学院党委关于共青团工作的指示和要求,指导本单位团组织围绕中心工作,结合本学院青年的特点,开展团的工作。

2、支持共青团、学生会等青年组织搞好自身建设,帮助团组织创造开展团的工作的必要条件。

3、密切联系本单位的青年,了解他们的思想动态,有针对性地做好他们的思想政治教育工作。

4、完成上级领导交办的其他工作。

九、学生委员职责

1、认真贯彻执行二级学院党委关于学生会工作的指示和要求,指导本单位学生会围绕中心工作开展工作。

2、指导学生社团结合本学院学生的特点开展工作。

3、深入学生,及时了解他们的思想动态和不安全、不稳定因素,定期向二级学

院党委汇报。

4、完成上级领导交办的其他工作。

第12篇:党务工作流程图

党务工作流程图

党员发展流程图

党支部党员大会会议流程图

党支部换届程序图

民主评议党员工作程序图

第13篇:党务工作知识

党员队伍知识应知应会

一、党员队伍建设应知应会

1、什么是组织生活会?多久召开一次?

组织生活会是指党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。

2、是否党员?参加了哪些组织活动?

3、党代表“三联”制度:党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众。

4、“三会一课”是指:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。

5、党的纪律处分有哪几类?警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

6、有正式党员几人以上的党支部可以成立支部委员会?7人

7、什么是双重组织生活会?党的支部委员会或党小组召开的组织生活会和党委(党组)召开的民主生活会。

8、召开党员大会进行选举,到会党员应该有多少?到会有选举权党员不得少于五分之四。

9、什么是两次两级预审?

一、列为发展对象阶段

(一)基层党委预审

(二)县市(景区)党员服务中心预审

二、预备党员转正阶段

(一)基层党委预审

(二)县市(景区)党员服务中心审核

10、发展党员“三推三审三公示”制度:“三推”即列为入党积极分子、预备党员和预备党员转正时由党组织推、团组织推、党员推,“三审”即支部审、党(工)委审、县委组织部审,“三公示”即列为入党积极分子公示、预备党员公示、预备党员转正公示。

11、发展党员工作的十六字方针是什么?答:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

12、凡是成立党的新组织,或是撤销党的原有组织,必须由谁来决定?

答:上级党组织决定。

13、党员的党龄从什么时候算起?答:从预备期满转正之日算起。

14、党员的入党时间从什么时候算起?答:从支部接收预备党员之日算起。

15、根据党的民主集中制原则,党内服从的基本原则是什么? 答:党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

16、党员的党龄从什么时候算起?

答:从预备期满转正之日算起。

17、党的基层组织分为哪几类? 答:党委、党总支、党支部三类。

18、党的各级代表大会的选举采用什么方式? 答:无记名投票的方式。

19、党员对党的决议和政策如有不同意见,应该怎么办? 答:在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

20、申请加入中国共产党的基本条件是什么?

答:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。

21、什么情况下党员被认为是自行脱党?

答:如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。

22、召开党员大会进行选举,到会党员应该有多少? 答:到会有选举权党员不得少于五分之四。

23、党员享有哪些基本权利?

答:申诉权、表决权、选举权、被选举权、控告权。

24、地区发展党员工作票决制要求在哪些环节必须实行票决? 答:接收预备党员、预备党员转正环节必须实行票决。

25、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的任期是如何规定的?

答:党的基层委员会每届任期3至5年,总支部委员会、支部委员会每届任期2至3年。

26、在哪些机关能设立党组?

答:中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关。

27、党员留党察看期间没有哪些党员基本权利?

答:没有选举权和被选举权。

28、被开除党籍的人员几年内不得重新入党? 答:5年。

29、党员出国定居的,应当怎么办? 答:停止党籍。

30、党的基层组织分为哪几类? 答:党委、党总支、党支部三类。

二、社区党建知识

1、社区“三化”建设:单位化管理、网格化覆盖、社会化服务。

2、社区“3421”工作机制:建立三级联抓领导机构(在县一级成立社区大党建指导委员会,作为县委抓社区党建工作的专项机构;由城镇党委联同组织、政法、民政及其他相关职能部门成立协调委员会;建立以党组织为领导核心的社区组织领导体系)建立完善四项工作制度(建立完善“网格化”覆盖工作制度、建立完善社区

共驻共建工作制度、建立完善社区民主议政工作制度、健全社区信息互通工作机制)强化服务党员和服务群众两大功能(强化新时期党员教育管理服务功能、强化社区社会化服务功能)构筑一条社区维稳防线。

3、社区党建工作经费是多少?楼栋长每年补贴是多少?社区包户工作人员补助标准?

城镇社区每年工作经费为12万元,楼栋长年补助为1200元、社区包户工作人员包户费按照每月每户5元标准给予补助。

4、社区党员分类管理主要分为哪几类?

答:流动党员、下岗失业党员、离退休职工党员、复转军人党员、未就业大学生党员、在职党员、其他党员。

5、“四知四清四掌握”工作机制是?答:四知:对辖区常住居民家庭知基本情况、知家庭经济就业情况、知家庭成员政治表现、知家庭成员遵纪守法情况。

“四清”:对辖区人口做到居民就业情况清、重点人员情况清、流动人口情况清、贫困群体情况清。“四掌握”:对辖区情况做到掌握基本情况及社情动态、掌握宗教管理状况、掌握热点难点问题、掌握各类积极分子发挥作用情况。

三、机关、教育、卫生党建知识

1、三培三联三带三服务:把骨干教师培养成党员、把党员培养成学科带头人、把学科带头人培养成管理干部;建立党员联系教工、党员联系学生、党员联系班级制度;党员教师带头抓好师德师

风建设、带头开展教改教研活动、带头做好学生思想政治工作;党员教师积极服务学校发展、服务师生成长成才、服务社会进步。

2、三亮三比三创三评:“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。“三比”即比技能、比作风、比业绩。创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意党支部。“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。

3、“五比五赛”即:比学习、赛业务;比规范、赛服务;比作风、赛形象;比创新、赛品牌;比凝心聚力、赛团队精神。

4、党建品牌做到“四有一好”(有名称、有标识、有内涵、有理念,党组织和党员作用发挥好)

5、“三注重三争做”主题实践活动。开展“注重道德修养,争做行业模范;注重业务水平,争做行家里手;注重服务奉献,争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动。

四、经贸、非公、社会组织党建知识

1、“四有一创”工程内容是什么?

在机关、教育、卫生、非公和社会组织党(工)委实施“有好书记、有专职组织员、有活动经费、有运行机制、创服务型党组织”的“四有一创”工程。

2、“五送一建”活动的内容是什么?

对条件成熟的非公经济党组织和社会组织党组织送党建标牌、党旗、党建图书、党建工作流程、活动经费,建立远程教育学习点。

3、“双强六好”内容是什么?

发展强、党建强;生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好

五、农村党建应知应会

1、“两会两票”民主管理操作程序?

2、两会两票决策事项?

3、哈巴河县村干部的报酬发放标准?工资发放的原则?

答: 从2013年开始按照村干部“一定三有”工作目标,确保村“一肩挑”、分设正职和其他村干部年基本报酬分别不低于13477元、12050元和10150元的基础水平;

村干部工资分为基础工资和绩效工资,基础工资占总工资的60%,按照季度发放;绩效工资占总工资的40%,年底按照业绩考核结果一次性发放。

4、农村“三老”包括指那些人员?哈巴河县农村“三老”人员生活补助标准是如何确定的?

答:农村“三老”人员包括:老干部、老党员、老模范;2013年起保障农村老党员、老干部和老模范年人均补贴标准分别不低于4400元、4700元和5300元;

5、农村社会管理机制“三项机制”和“九有”目标任务的内容?

答:三项机制:一是全面推行群众化宣传教育工作机制;二是全面推行片区化经济发展工作机制;三是全面推行全控化维稳调处工作机制。

“九有”:有稳定的宣传教育队伍、有固定的宣传教育平台、有丰富的宣传教育内容、有特色的家庭庭院经济、有规模的合作组织经济、有品质的土地集约经济、有全覆盖的维稳防控机构、有全天候的群防工作队伍,有全方位的维稳制度建设

6、基层干部补贴标准是什么?

答:乡镇党政正职每月补贴500元;人大主席每月补贴400元;其他科级干部每月补贴300元;一般干部每月补贴200元;实行季度现金发放。

7、基层维护稳定奖金是如何兑现的?

答:村干部、大学生村官发放600元/人/年;2013年开始村级“十户长”年奖励经费不低于600元。均实行现金发放。其中自治区补贴资金为70%,县财政配套资金为30%。

8、乡办公用房、宿舍用房建设情况?

9、村(社区)办公活动场所建设情况?

10、每年每个村级组织工作经费最低标准是多少?村级财政转移支付补助资金的主要使用范围?

答:每年村级组织工作经费最低标准保障不少于7万元,主要用于村级干部的报酬补贴、办公经费两项经常性开支

11、乡党建经费和农村社区党建经费标准? 答:分别为每年5万元和10万元。

12、乡综合治理及宗教工作经费标准?不低于5万。

13、干部绩效工资发放情况,乡宗教补助标准?

答:年底对全体干部进行业绩考核,评优秀(比例为全体干部的15%)、称职、基本称职、不称职,分别为每人每月200元、150元、100元,不称职的不享受绩效工资;我乡2012年给86名干部发放绩效工资,13名干部优秀,领取绩效工资2400元/每人/每年;60名干部称职,领取绩效工资1800元/每人/每年;13名干部基本称职,领取绩效工资1200元/每人/每年,无不称职干部;全乡共有15个宗教人士,每月享受260元补助,按季度发放;

14、基层组织建设年实施方案中党内生活制度是如何要求的? 答:要坚持党内生活制度,村党支部每月至少召开1次支委会、每年至少召开2次党员大会或组织生活会,各党小组每年至少组织党员开展1次活动。

15、基层党组织六有”建设任务指哪“六有”?

答:工作有力量、办事有经费、活动有阵地,基层干部政治上有地位、生活上有保障、精神上有动力。

16、县、乡镇“三联”制度是指?答:党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众制度。

17、三级联述联评联考”制度是指?

答:县、乡、村(农村社区)三级党组织书记就抓基层党建工作情况向上一级党委进行专项述职,并接受基层党组织、党员和群众代表评议。

18、转变作风、服务群众活动中地委提出的“八个好”要求的内容?

答:一是要把党的政策宣传好;二是要把干群关系密切好;三是要把社情民意了解好;四是要把群众困难解决好;五是要把矛盾纠纷化解好;六是要把民生工程建设好;七是要把长远发展谋划好;八是要把长效机制构建好。

19、“六诺双评”活动内容?

答:六诺:设诺、审诺、定诺、示诺、践诺、考诺 双评:领导点评、群众测评

第14篇:党务工作基本知识

党务工作基本知识

党务工作是党的工作和党的事务的总称。从党务工作的范围上分,包括党的宣传工作、组织工作、干部工作、纪检工作、群众工作等。党务工作是党的建设和党的工作的重要组成部分。党的建设的理论、原则的实现,党的领导活动,都离不开党务工作。党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。在党的一切活动中,都贯穿着党务工作,做好党务工作是至关重要的。

一、党务工作的基本原则

1、党性原则。党务工作要求有很强的党性和政策性,必须在党性和党的政策指导下进行,必须服从和服务于党的路线、方针和政策,以保证党的政治路线和政治任务的完成。

2、服务原则。党务工作要为党的领导和决策服务,这也是党务工作者的重要职责,一切工作和活动都要围绕这一总原则进行。

3、准确原则。党务工作带有很强的政治性,因而要求准确,不能失误。

4、制度化原则。党的各项事务的管理,要在制度的规范下进行。只有建立良好的制度才能保证各项事务按部就班、有条不紊地进行。

5、效率原则。党务工作要强调时效性,提高工作效率。

6、检查督促原则。为了确保党务工作任务的实现和完成,对一切有关党务工作的决定、指示要进行检查督促。

二、党务工作者的基本要求

1、有较强的政治理论水平和政治鉴别能力

政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质,它要求党务工作者有坚定正确的政治方向,有较高的理论觉悟和政策水平,坚持党的路线方针政策,有较强的党性和法纪观念,要有全心全意为人民服务的精神。一是要有坚定的政治立场。二是要有较高的理论素养。三是要有高度的事业心和责任感。四是要有民主意识。五是要有大局意识。

2、有较高的职业道德

职业道德是职业范围内特殊的道德要求,是一般社会道德在人们职业生活中的具体体现。具体说,有三条要求:要有良好的道德修养、要有奉献精神、要有敬业精神。

3、有较强的工作能力

文化业务素质是保证党务工作者完成其工作任务所不可缺少的条件。特别是在知识经济时代,对党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求。随着信息化、网络化、高科技化等手段在工作中的不断运用,仅仅有对工作的热心付出和奉献精神是远远不够的。必须根据时代发展的要求,认真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点,以提高党务工作者的素质。包括:要有广博的知识面、要有信息管理的能力、要积累工作经验。

4、有较强的组织、协调和管理能力。

党务工作者是党务工作的组织者和管理者,因此,必须具备:筹划和决断能力、组织协调能力、人际交往能力、随机应变能力、开拓创新能力。

5、心理身体素质

心理身体素质是党务工作者不可忽视的素质,它要求党务工作者具有:积极的心态、自信的性格、宽宏的度量、健康的体魄。

第15篇:党务工作小结

2012-2013学年度第一学期

校党支部工作总结

子洲县实验中学

二〇一三年一月十五日

工 作 总 结

本学期,我校党支部在上级有关部门的正确领导与支持下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕办学目标,认真分清形势和任务,全体党员教职工同心同德,团结协作,着眼于课有效堂教学的改革,着力于学校的内涵发展和品位提升,基本完成了党建计划工作中的各项目标。2012年11月,校党支部配合学校欢迎市县教育局督导小组对我县教育情况的评估。2012年12月,校党支部配合学校顺利通过了省级“创卫”验收工作。2013年1月,校党支部将配合学校搞好春节秧歌活动。现将工作总结汇报如下:

一、优化管理,提高支部工作效率

一个坚强有力的支部委员会,是配合好学校工作之关键所在。在学校管理中,支部委员会始终坚持“以人为本”的办学理念,积极营造宽松、和谐、平等、向上的人际环境,把支部工作和个人发展相结合,从而调动教师勤学勤教的积极性,营造民主和谐的工作氛围。校支部“四部一室”层层落实目标管理责任制,各部门之间既分工又合作,形成合力,坚持大事讲原则,小事讲风格,创造性开展工作,确保配合学校管理的各个环节有序有效。支部委员同心同德,尽心尽力,把分管工作搞得有声有色,为学校争得了荣誉,为学校整体发展做出了突出的贡献。支部各项工作基本形成了有据可查,有章可循的管理体系,使支部委员会的管理进一步趋向制度化、规范化和民主化。

二、更新观念,加强党员队伍建设

1、健全学习制度,积极开展学习活动。学校党支部能结合学校工作的实际,全面加强党的建设,创建学习型党支部,激励广大党员教职工为实现学校的跨越式发展做出新的贡献。2012年11月15日起,校党委会开展对党的“十八大”的精神和有关党的政策、法规的学习;对课改理论、现代教育理论和教育法律法规的学习。通过党员的理论学习、教职工政治学习、组织生活等途径,采取远程网络教育、小组讨论学习等形式,加强对全体党员特别是党员干部的教育、管理和监督,确保我校党组织和领导干部永远保持先进性。

2、完善制度,开展民主评议工作。学校举行的校级领导和中层干部述职等活动,使校党支部委员会始终接受师生的民主监督。落实党风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主测评制度、校务公开制度,真正做到了教育为主、防患未然。2012年8月31日,校党支部委员会通过表决,李龙同志被评为校“优秀共产党员”。公开接受广大师生的监督。同时全面推行校务公开、党务公开,实施“阳光工程”,将与师生员工、群众息息相关的材料公开,工作程序规范,学校民主化建设和规范化建设水平进一步提高。

三、积极引导,促进发展,着力建设优良党员教师队伍

学校要提升办学水平,离不开一支素质高、业务精的党员教职工队伍。无论是在深入贯彻落实实践科学发展观的活动中,还是在深入开展“创先争优”活动中,党员教职工始终在教师队伍建设上能够结合实际,明确主题,周密部署,突出特色,扎实推进。2012年以积极开展推进“有效课堂教学改革”和“寄宿制初中学生自主管理”为目标,学校党支部全面培养党员教职工提升自身素质,大力营造党员教职工良好的成长环境环境。

1、以师德建设为龙头,人人争当文明教师。教师的政治思想工作始终是党支部的重要工作,为此,党支部结合我校实际,采取自评、组评、家长评和学生评等方式对教师进行考核,并将结果作为评优评职的重要依据。党支部将贯彻落实新《中小学教师职业道德规范》纳入师德师风教育之中,掀起人人学习新《规范》的活动高潮,进一步提升师德水平。

2、学校打开校门做实校本教研,向兄弟学校开放,向社会开放,向媒体开放。“上好课,评好课”是校本教研的主题。学校教务处多次组织老师参加评课活动,开展片区教学研讨活动。并立足本职上好课,让教师在实践中成就自我,常态课扎实有效,推进研究课,充分发挥科研的引领作用,充分发挥教学能手、教坛新秀的示范引领作用,关心中青年教师的发展状态,在更大范围内形成研究合力。

3、吸收新成员,为组织接纳新的芬芳。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”只有不断地纳入新成员,党的建设才有新的发展。2012年12月28日,县直委钟长军副书记与六型办主任李亚洲二位领导来我校考查徐某、张某、贺某三位教师为预备党员。考查顺利通过,姚志田书记希望三同志认真履行好一名预备共产党员的职责。

四、加强组织领导,促进学校全面持续发展 学校的改革和发展,始终离不开广大教职工的努力和支持,党支部调动学校各方面力量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、持续发展。

1、支持学校工会开展工作。党支部积极支持工会依法独立自主,创造性开展工作,发挥工会独特作用。指导工会围绕学校中心工作,努力提高教师职业道德水平的整体素质,为教育教学和学校发展建功立业。

2、加强对妇女工作的指导。切实维护女教职工的权利,支持女教职工积极开展活动,不断提高女教职工的整体素质,切实维护女教职工的合法权益,充分发挥女教职工在学校工作中的半边天作用。

2013年1月5日,校党支部把2012年全年党费(共计:壹仟陆佰贰拾伍元整)向县直委一次交清。回顾这一学期以来我校的党建工作,我们取得的成绩是上级党委的正确领导和全体党员共同努力的结果。但是在新形势下党建工作的方式仍有待改进,全体党员的整体素质还有待于提高,我们仍需不断努力,使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强,每个党员的思想素质和业务素质进一步提高,我校的党建工作再上一个新台阶。

第16篇:党务工作心得体会

篇一:党建工作个人心得体会-娟

党建工作个人心得体会

根据有关会议及文件精神,结合个人的工作和实际,我深入学习了“三个代表”重要思想,认真贯彻落实执行科学发展观,加强对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》的学习,并进行认真总结,提高廉洁自律意识和责任意识。现将党建工作个人心得总结如下三点:

一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。作为一名乌江水电工作人员,要不断地加强学习,树立正确的人生观、价值观,端正思想作风,遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。

二、要端正职业道德思想,增强道德观念。端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要对得企业、对得起领导,尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、要管住小节,守好自己的情操和品质。要不断地加强反腐倡廉的学习,警惕“小恩小惠、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成为阶下囚”。时刻对自己敲响警钟,时时保持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动,见财物心不痒,君子取财取之有道,不是我们劳动所得就不要拿,要用健康的体魄、好的心态去干好自己的职责工作。 篇二:党建工作心得体会

党建工作心得体会——周 树 宝

发布时间:2010年2月23日 来源: 字体显示:大 中 小 加强和改进党的作风建设,对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。因此,加强和改进党的作风建设,搞好干群关系,一定要抓住核心问题,这就是保持党同人民群众的血肉联系。要搞好干群关系,密切与群众的血肉联系,紧紧围绕科学发展、推进创新,和谐惠民这个主题和党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求,把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统,大力发展社会生产,诚心诚意,扎扎实实为人民办实事、谋利益。

一、发扬革命优良传统,真心真意为人民服务。

革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中,一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标,为了中华民族的解放事业,他们不畏艰险,敢于斗争,敢于胜利,前仆后继,勇于献身。在革命的极其艰难时期,他们密切联系广大人民群众,与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗,度过了一个又一个难关,战胜了一个又一个困难。他们用自身的实践证明,一切从群众利益出发制定相应的政策,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,为人民群众服务是不断地取得胜利的力量源泉。密切联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的三大法宝之一。密切联系群众,走群众路线,务必从自身做起,以身作则,时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统。然而我们之中有些干部生活好了,工作条件改善了,认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了,出现了脱离群众,违反群众意愿和利益的现象,有的甚至兑化变质,堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大,责任越大,担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上,自觉做到吃苦在前、享乐在后,决不能贪图享乐,以权谋私,更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此,我党才能赢得最广大人民群众的支持,我们的事业也才能无往而不胜。

二、强化宗旨意识,不断增强为人民谋利益的自觉性。

全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴,失民心则亡。我们要时刻牢记:党来自人民,服务人民,人民是我党的血脉,是我党执政的基础,脱离人民群众,党的生命也就停止了。这些年来,一些领导干部的宗旨意识淡漠了,与群众的感情疏远了,追逐名利、贪图享受的思想

在滋长,有的甚至滥用职权,以权压人、仗势欺人、瞒上欺下,严重影响了党群干群关系,损害了党的光辉形象,必须引起高度警觉。学习十七届四中全会精神,加强和改进党的作风,一定要强化宗旨意识,真正代表人民掌好权用好权。我们要为最大多数人谋利益,把群众是否赞成、是否受益作为决策的重要依据,让群众更多地享受到经济和社会发展的成果。要把全心全意为人民服务观念贯彻于具体工作中,在不同的工作岗位上,以民为己任,想群众之所虑,谋群众之所求,兢兢业业,无私奉献,勤奋工作,带领人民建设美好生活,创造更加辉煌的明天。领导干部的楷模孔繁森有一句名言:一个人的最高境界是爱别人,一个共产党员的最高境界是爱人民。因此,我们要牢固树立宗旨意识,以人民群众是否满意、是否赞成、是否拥护、是否答应为出发点和归宿点去制定相应的方针政策,真心真意为人民谋利益。

三、搞好干群关系,要不断拓宽联系群众的渠道。篇三:“2013年基层党务工作培训”心得体会

学习心得体会

这次有机会参加“内蒙古工业大学2013基层党务工作培训”,是我入党和从事基层党务工作后较系统的一次理论和政策业务的学习。四大场课的时间虽短,但让我收获的却是很长时间的工作启发和方向。本次培训不再拘泥于传统的填鸭式培训教学方式,而是采用老师讲座的体验样式,使我在老师的旁征博引中学习了理论,掌握了方法,明确了方向,把握了重点,受益匪浅、感触颇深,既找到了自身的差距和不足,也使我对党务工作有了更深刻的认识和理解。通过培训学习,个人认识和体会是:开阔视野、增强信念、更新思维、受益匪浅。

通过第一场的学习,加深了对当前新形势的认识和了解,全面、深刻宣传贯彻落实十八大精神的大会,极大地鼓舞了杨桥镇全体党员以邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观为指导,更加坚定不移地沿着中国特色社会主义道路而奋斗,为将杨桥镇全面建成小康社会而奋斗。党的十八大总结了党的十六大、十七大以来我国发展取得的历史性成就和宝贵经验,深刻分析了国内外形势,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署。总结十年奋斗历程,最重要的就是我们坚持用于推进实践基础上的理论创新,围绕坚持和发展中国特色社会主义提出一系列紧密相连、融汇贯通的新思想、新观点、新论断。我们要认真学习、深刻领会、全面贯彻当的十八大精神,促进经济持续健康发展和社会全面进步,确保到2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标,夺取中国特色社会主义新胜利。

后三场的四小节课和一次影片教育让我深刻学习和体会到了基

层党委工作的重要性和严肃性,现结合自身工作谈一谈体会。

首先,我觉得要想充分发挥党员的先锋模范作用,加强党员的理论学习是一条必不可少的途径。作为一名刚刚开始基层党务工作的初学者,应该熟悉党建理论基础知识和业务知识,才能让自己在工作、学习中游刃有余。同时,我们要有强烈的责任心和尽职尽责的态度,因为态度是做好一切工作的前提,没有一个良好的态度,就没有工作的成功。在日常的工作中不但要贯彻党的方针,为社会主义现代化建设服务,还要在日常工作中关心一切党的事务,主动做一些力所能及的服务,在学生支部中做好宣传服务工作。

其次,我认为:在干好自己的本职工作的同时,我们还必须要挤出时间,加强政治学习。鼓励自己和周围的同学多关心国际国内大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高思想觉悟,提高工作能力和业务水平。只有通过不断的学习,党员的思想觉悟才能进一步提高,才能进一步巩固已有的良好的学习风气,党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。

因此,在今后的党建工作中,要结合实际,以创新的精神,推进基层党建工作的发展,只有不断去探索、思考、实践,才会有发展。

最后,我认为,在今后的工作中,我们要时刻保持饱满的精神状态,以求真务实创新的工作作风,认真做好本职工作。要提倡奉献精神、树立品牌意识、提高工作效率,要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责,努力提高自己的政治素质和业务水平。对照我工作中的薄弱环节,结合实际,大力推进党建发展。

这次的党务培训,内容切合实际工作,针对作风建设、中央文件、政府工作报告等方面,几位老师都理论结合实际,生动具体、浅入深出向我们授课,我非常珍惜这次学习机会。今后,不仅要将认真反思学习所得,更要融入到实际工作,与老师、同学们共同探讨,以提高党建工作为已任,找准切入点不断提升自己的党建工作水平。

国际工商学院 宋 芳 2013年12月 篇四:机关党务工作体会

机关党务工作体会

党的xxx届x中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观,对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。

科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承,科学发展观有着十分丰富深刻的内涵,是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分,是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观,对于推动人才强国战略的实施,努力开创新时期的用人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

“千秋大业,关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展,社会要进步,单位要腾飞,都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准,就是要在坚持德才兼备的原则下,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准,不唯学历,不唯职称,不唯身份,做到不拘一格选人才。用好的作风选人,选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事,为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。

对于党务人事部门,学习和落实科学人才观,就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准,解放思想,大胆探索,不断完善,努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制,形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一个成立时间不长的单位,年轻职工所占比例大,做好人才工作任重道远。用科学人才观指导我局的人事工作,就是要紧紧围绕局党委的中心工作,认真履行部门工作职责,努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设;要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求,结合我局的具体实际,建立健全干部选拔任用制度,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度;要加强党务人事干部职业道德和业务素质教育,着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力,建设一支高素质的党务人事干部队伍,努力做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。

发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点,是党的执政理念的重要组成部分,在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观,就是要以科学发展观的要求推进我局党务和纪检工作的深入开展,要把党务、纪检工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握,与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性,确实解决损害职工切身利益的突出问题,把立党为公、执政为民的要求,落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力形成为民、务实、清廉的良好风气,以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。

党务人事工作千头万绪,政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求,树立公道正派形象,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求,加强部门自身建设,落实岗位职责,转变作风,拓宽思路,在局党委的正确领导下,在各部室的大力支持和配合下,在广大干部职工的关心和帮助下,牢固树立和落实科学发展观,不断把我局党务人事工作推向前进。 篇五:党务工作学习心得

党务工作学习心得

水务局杨永福

通过此次为期两天的党务培训班学习,让我在党务工作创新方面受到很大的启发,明确了今后抓好机关党建工作的方向。

我在对培训学习内容进行全面分析和梳理的基础上,认真汲取培训党务知识精髓,深刻领会专题辅导精神内涵,力求做到“借鉴别人的,联系实际的,结合个人的,形成特色的”。切实感到有很多心得体会,下面主要从“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”的思考角度,来谈谈自己的学习体会: 思想政治理论水平的提高,是一名党务工作者最根本的需要,培训即是最大的工作支持。通过这次培训,明显增强了党的宗旨意识,深刻认识到在工作实践中,要学会用中国特色社会主义理论体系、“中国梦”理论和社会主义核心价值体系,来武装自己的头脑,指导、推动党务工作。这三周的培训学习,是一场“及时雨”,为我们党务工作者充了“电”,补了“钙”。在学习交流过程中,感触最深的体会是:

1、提高了政治思想水平,增强了党性修养,为“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”夯实了理论基础。

做到“温故而知新”,对党务工作者尤其重要。只有熟

悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党建业务知识,如新党章对党员发展、党费收缴、党支部工作程序等实用而且理论性强的知识,特别是依法治国、依法治党的理念,感到非常及时,很有必要。

现阶段,群众多元化诉求日益增多,作为机关党组织,必须适应新形势、新要求,让党员干部树立服务意识,转变工作方式,创新工作理念、方法和机制。工作中要与时俱进,要有强烈的创新意识,抓党建工作也要有品牌意识,通过探索创新确立自己的品牌。要从“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”的角度思考问题,才能够紧抓热点,突破难点,发现盲点,推出亮点。

通过这次培训学习,接受了一次比较系统的政治理论再教育,夯实了“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”的理论基础。使理想信念得到了进一步强化,世界观得到了进一步改造,宗旨观念得到了进一步增强,党性修养了得到进一步加深,组织纪律观念得到了进一步加强, 优良作风得到了进一步养成。即作为一名党务工作者,必须始终坚持党性锻炼,带头学习、模范遵守、坚决贯彻党章,必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神来

武装头脑、指导党务实践、推动党建工作。

2、更新了观念,拓宽了视野,增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感,为“着眼激发机关党建活力,精心打造特色党务品牌”梳理了工作思路。

作为党务工作者,在把机关党组织建设工作的重要性及党建工作开展思路向领导汇报好的同时,要尽可能争取领导层的大力支持,要利用党建研究专题会议、及定期不定期的党组或机关党支部会议,汇报沟通。譬如:我们支部主动采取了“三会一课”或者以会代训的办法,对各层次的党员干部进行宗旨观念教育、工作纪律作风、人防(地震)业务等方面的理论知识培训。

党建工作常常被认为是务“虚”的,因为党建工作时常繁琐,基础性的多,幕后的多,与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待,更要比别人多一点激情,多一份热心。一定要让这个“虚”务得有水平、有实效,能够推动党务工作实践,这才是最高的境界。

通过本次党务培训,使我拓宽了思路,加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解,明确了今后的工作方向。在思想上感到,作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷,进一步增强了做好机关党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识,把机关党务工作,把组织交给的任务,当成“责任田”,

辛勤耕耘。只有这样,我们的机关党建工作才会更有希望,才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事,又要做别人不愿意做的繁琐事,做急难险重的事;既要做让人看得见摸得着的事,更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作,要甘当无名英雄。其实在党建工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进机关党建、党务工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践,才会有突破、有创新、有发展。

第17篇:党务工作发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!今天我们在这里共同见证和庆祝中国共产党无比辉煌的91岁生日,也是“庆七一”表彰大会。在这个特别的日子里,我代表党务工作者在这里发言,感到非常荣幸,也由衷地感谢组织的信任。 我们在这里接受公司党委的表彰即是对工作的鼓励和肯定,同时是对

今后工作的鞭策。所以,这个荣誉同样属于所有忠于职守、无私奉献的共产党员和党务工作者。此时此刻,面对飘扬了91个春秋的鲜红党旗,作为曾经在党旗下作出过庄严承诺的普通党员,我们深深感到,荣誉和责任同在,我们肩负的历史使命感同在。91年来,中国共产党团结全国各族人民,共同致力于中华民族的解放和伟大复兴,取得了革命建设和改革的巨大成就。今天,中国共产党带领全国各族人民高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会,努力构建社会主义和谐社会,正在走向更加美好的未来!

作为党员队伍中的一员,作为一名从事党务工作者,我们对党所取得的每一个成就都感到无比光荣和自豪。在党的光辉照耀下,我们用所学知识回报祖国,用恪尽职守回报公司,用多作贡献回报党的悉心培养。我们做了自己应该做的工作,取得了点滴成绩,公司党委和董事会却给了我们这么高的荣誉。我们深知,这些成绩的取得,离不开公司党委及公司董事会的正确领导,离不开广大党员和员工的大力支持,离不开各级领导和同志们的真诚帮助。一个人的力量是渺小的,只有凝聚在党的周围,融入到

人民群众的社会实践中去,才能真正实践党的宗旨,激发巨大的前进动力。高度重视,坚持思想认识到位。充分发挥党的领导核心,党组织的战斗

堡垒和广大党员的先锋模范作用,是加快铸机和华英产业步伐的根本保证。为了做好工作,我怀着一颗对党的赤诚之心,不求轰轰烈烈,但求问心无愧,对待工作要有责任心。责任心是做好一切工作的前提,没有责任心就没有一切,对党务干部而言更是如此。在党务工作中,坚持以经济建设为中心,围绕公司董事会努力完成下达的各项经济指标为大局。

围绕生产,服务全局。坚持“抓思想从抓生产入手,抓生产从抓思想出发”,以“服务全局,奉献社会,保持稳定,促进发展”为宗旨,加强“文明管理,文明生产,文明服务”,作为一名党员身份的铸机人,把自己的毕生融入了中国共产党不断发展壮大的历史进程,融入了祖国改革开放的时代进程,融入了不断推进社会主义法制建设的历史进程,我倍感自豪和幸运。作为一名基层党员,我奋斗在基层,也收获在基层。同为铸机人感到自豪。成绩和荣誉只能说明昨天, 我们受到表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者,与公司党委及公司董事会的要求还有一定差距。在这里,请允许我代表受到表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者,庄严地表示,我们决不辜负公司党委及公司董事的殷切期望,永远牢记我们是一名普通的党员,珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,我更多的把这个荣誉理解为是一种鼓励和鞭策,我们的每个岗位其实也是另外一种赛场,让我们在各自的岗位上尽情的赛跑!

最后祝大家周末愉快

2012.6.26

第18篇:党务工作情况汇报

中共营合乡委员会

关于全县党务工作会议贯彻落实

情况汇报

县委组织部:

继2011年2月28日召开全县党务工作会议之后,我乡分别于3月3日召开党政联席会议和3月4日召开全体乡村干部大会认真贯彻落实了全县党务工作会议精神和县委书记马培译同志的讲话精神,并安排部署了2011年乡党务工作,现将情况汇报如下:

1、分解任务,层层落实责任。把党务工作拿入乡党委、政府工作的重要日程,要求组织、宣传、统战等部门根据县委党务工作会议精神,对照县委各相关上级部门工作目标任务,结合我乡实际,完善组织、宣传、统战等各项工作计划,明确目标和重点,明确具体责任人。拟定营合乡2011年组织、宣传等工作安排意见,制定党务目标责任书与各村、乡直各单位签定,以目标责任书考核作为年终评先选优的重要依据。

2、重点工作。认真开展“四帮四促”、“三个建设年”、事业单位机构改革等工作,认真按照上级有关文件精神,贯彻落实好。

3、制定措施,科学安排。组织、宣传等工作要根据县委党务工作和乡各项工作计划,统筹安排时间做好各项工作,要突出工作亮点,以点带面,创新机制,不断增强我乡党务工作的实效性。

为把党务工作会议精神落到实处,党委书记罗志高同志要求全乡党员干部要认真学习,领会会议精神,团结一致,以求真务实的工作作风,认真做好2011年党务工作,努力把全乡的党务工作提升

到一个新水平。

二〇一一年三月七日

第19篇:党务工作规章制度

党务工作规章制度

第一部分 工作职责

党支部工作范围

党支部是单位的政治核心和战斗堡垒。其主要工作范围是:

一、贯彻执行党的路线、方针、政策,依靠全体干部职工,推进单位改革和发展。

二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识和党的基本路线、方针、政策,学习科学、文化和业务知识。

三、搞好党的思想、组织、作风建设,加强对党员的教育管理和监督,严格党的组织生活,维护和执行为党的纪律,做好发展党员工作,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

四、研究决定单位建设和改革,以及财务和行政管理工作的指导思想及重大问题,保证单位各项任务的完成。

五、坚持党管干部的原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养考核和监督工作。

党支部工作职责

一、贯彻执行的路线、方针、政策和党的决议、决定、工作计划。

l、按上级党委部署及时组织学习宣传和贯彻党的路线、方针、政策,结合本单位实际情况,制定贯彻执行上级党委决议、决定或计划的实施方案。

2、经常检查和搜集所属党小组的工作情况,并及时向上级有关部门汇报或反映青况。

二、加强班子建设,提高班子整体素质

1、制定加强班子自身建设的具体措施,并组织实施。

2、定期组织评议党支部工作,并向党员大会通报评议情况和整改措施。

3、及时解决班子中出现的矛盾和问题,经常沟通思想、传递信息、互相支持、密切配合、加强团结,发挥好一班人的作用。

三、坚持党的制度,提高党的生活质量

1、定期召开党员大会,传达上级指示精神,总结会议工作。

2、定期召开支委会和党小组会议,研究党建工作和工作计划的贯彻情况。

3、定期召开民主生活会,对党员和群众反映的意见,互相交流思想,开展批评与自我批评,解决实际问题。

4、定期进行党课教育,并经常结合当前政治形势和本单位的实际情况,有的放矢地对党员进行教育。

5、认真听取党员的思想、工作情况汇报,对反映的合理性建议,要及时给予答复,积极帮助解决。定期调整非党积极分子队伍,确定非党积极分子和重点发展对象,制定发展党员的年度计划。

四、抓好党员教育,积极开展党的思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

1、调查分析党员队伍的思想状况。

2、积极探索在改革开放条件下开展党员教育工作的新路子、新方法。

3、定期进行考核,注意发现典型,总结和推广先进经验。

4、采取定期对话、谈心和走访等形式,了解党员学习、工作和生活情况,听取党员的意见。疏通党内民主渠道,保障干部职工的思想政治工作。

五、抓好党小组建设

1、负责制定加强党小组建设的全年计划。

2、定期检查党小组贯彻党建制度的情况,及时推广党小组工作经验。

3、采取多种形式培训小组长的业务工作。

六、严格党内的纪律监督

1、围绕各时期端正党风工作的重点,结合本局特点,特定加强党风纪建设的措施。

2、对本局的党风纪状况,定期进行检查,组织党员和群众进行评议。

3、按党章规定,及时查处违反党纪的党员。

七、加强非党积极分子的培养教育,认真做好发展党员和预备党员转正工作。

1、定期调整非常积极分子队伍,确定非常积极分子和重点发展对象,制定发展党员的年度计划。

2、制定培养非党积极分子工作计划。

3、认真落实党员与非党积极分子联系户制度和对重点发展对象的考察培养情况。

4、搞好政治审查,完备党员发展工作的材料,按党章规定严格履行入党手续。

5、做好预备党员的培养、教育和考察工作。

6、按期讨论预备党员的转正申请,及时上报党委审批。

八、充分发挥群团组织的作用。

1、指导党员在行政执法中发挥骨干作用,影响和带动干部职工,确保单位各项任务的完成。

2、及时向行政领导反映干部职工的意见和要求,、并提出建议。

3、定期研究群团组织工作,加强工作指导,积极帮助解决工作中的困难问题。

九、做好党的统一战线工作和党的保密工作。

1、掌握单位统战对象的基本状况,依照党委的要求,做好党的统战工作。

2、加强党务文件及有关资料的管理和做好党的保密工作。

第二章 党务工作任务

第一条

加强思想建设。组织党员学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,不断提高党员的理论政治水平,保证党和国家的各项方针政策在单位得到贯彻执行。

第二条

加强组织建设。完善党内民主制度,严格党的组织生活,强化对党员的教育和管理,监督党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯,按时交纳党费,做好发展党员工作。

第三条

加强党风和廉政建设。继承和发扬党的三大作风,强化对党员特别是党员领导干部的监督,维护国家和群众的利益不受侵犯,执行党的纪律,纠正工作中的缺点和错误,使广大党员干部经得起考验,确保清政廉洁,全心全意为人民服务。

第四条

加强思想政治工作。深入群众,调查研究,经常了解群众对党员、党务工作的意见和要求,关心和帮助他们解决实际问题,耐心细致地做好群众的思想政治工作,调动干部职工的积极性和创造性,保证单位各项工作的顺利进行。 ’

第五条、协助行政领导做好考核干部工作,认真听取和反映党内外群众的意见。

第六条、讨论研究群团组织工作等重要问题,支持他们独立负责地开展工作,发挥群众组织和计划生育部门的作用,关心职工利益,活跃文化生活。

第七条,加强对业余党校工作的领导。 第八条、承办上级党委交办的任务。

第三章 党内组织制度

第九条、坚持民主集中制,党员个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,模范作用,特制定本条例。党支部和党员应当认真履行和监督条例的实施。

第十条、坚持党员大会制度。支部党员大会,一般每年两次,需要时可临时增加。党支部委员会每届任期两年,实行差额选举,选出的书记、副书记应报上级党组捉批准。

第十一条、坚持党代表的委员会制度。支部委员会要坚持集体领导和个人分工负则结合的原则,对同级党员大会负责,执行党员大会决议。为了发挥支部委员会的职能,坚持实行例会制度。会议内容;学习贯彻党的重要文件,决议;审议工作计划、总结;讨论党员思想情况,审批新党员和奖惩等有关部门事项。会议议题事先做好沟通工作。

第十二条、坚持党内政治生活制度。汇报个人思想、开展批评和自我批评的生活会。

第十三条、积极开展创建“党建工作先进单位”活动和“创优争先”活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。依照评先评优条件,表彰先进党小组、优秀党员和优秀党务工作者。

第十四条、坚持党员标准,发展新党员。党支部要采取措施,强化对要求入党的织极分子教育、培养、考核,做到坚持标准,保证质量,有领导有计划地进行。

第四章

党内学习制度

第十五条

坚持每周政治学习例会制度。在职干部学习时间每年不少于20天,主要是对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育,党的基本路线和党的基本知识教育,引导党员努力学习和掌握科学文化知识、法律知识和各种业务知识,使党员不断增强党性,提高素质。学习形式以支部为单位,有计划地进行。总支重点抓好计划的实施和辅导,请领导上党课。

第十六条、每年举办1——2期党外积极分子培训班,组织非党积极分子学习《党章》、《准则》,学习党的基本知识和业务知识。

第五章 党内监督制度

第十七条、实行党内监督。按党章规定,基层党组织和全体党员,既是监督者又是被监督者,监督的重点是各级党员领导干部。因此,要认真贯数的组织原则作出决定。

第十八条、坚持党员大会制度。支部党员大会,一般每年两次,需要时可临时增加。党支部委员会每届任期两年,实行差额选举,选出的书记、副书记应抱上级党组捉批准。

第十九条、监督内容:以《条例》规定的党内监督八项内容对党员特别是党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,联系群众,反对以权谋私及其思想作风、工作表现和道德品质等方面进行监督,防止各种不良现象发生,保持党内廉洁。

第二十条、实行纪律监督。对党内违纪案件,严格按照中纪委关于党内纪委监督的若干规定,认真进行调查核实,耐心教育,严肃处理。

第六章思想政洽工作制度

第二十一条、实行以党支部为核心,以广大党员干部为主要力量,一抓一级,层层负责抓思想政治工作的责任制。坚持两手抓,发扬党的思想政治工作的优势,要坚持党性和民主集中制原则,注意防止“只讲物质,不讲精神,只讲迁就,不讲原则”的倾向。

第二十二条、思想政治工作的任务,要围绕新时期党和国家的重要工作部署以及本部门的业务工作,针对本局工作人员思想状况,做好思想政治工作。以其调动大家的积极性,保证单位各项工作任务的完成。

第二十三条、思想政治工作的方法,要坚持正面教育和疏导为主的方针,通过学习宣传、说服教育、民主讨论、谈心与关怀等方法,及时化解矛盾,有针对性地解决思想认识问题和实际问题。党员干部特别是党员领导干部要做到率先垂范,以自己的模范行为,影响带动群众。

第七章 党支部日常工作

第二十四条、要做好日常事务性工作。书记或副书记注意做好各委员间的协调工作,既要充分发挥专职委员的主动性,创造性,能够独立负责地开展工作,又要调动兼职委员的积极性,你好党组织分配的工作,齐心协力地做好党务各项工作。

第20篇:党务工作年度计划

党务工作年度计划

在县委、县政府和县直工委的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府中心工作和我局的发展目标,按照“务实、创新、规范、提高”这一工作方针,认真落实各项党务工作,加快广播电视事业发展步伐。现根据党总支会议精神,特制定本年度党务工作计划。

指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十七大精神,以科学发展观引领全局发展。进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务的顺利完成,提供有力的思想和组织保证。工作目标

1、认真学习领会十七大精神,以科学理论武装全体职工,提高理论素养。

2、坚持开展党员干部先进性的思想作风建设,争创市、县先进党支部。

3、充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。

4、积极做好新党员的发展工作,凝聚优秀人才。

5、进一步推进党风廉政建设、加强行风建设,注重廉洁自律教育。

《党务工作岗位职责.doc》
党务工作岗位职责
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关推荐

公司工作总结企业文化建设章程规章制度公司文案公司简介岗位职责
下载全文