高校二级学院党委副书记岗位职责6
推荐第1篇：学院党委副书记岗位职责
学院党委副书记岗位职责
在学院党委和院长领导下，负责学院学生管理工作。具体职责如下：
一、根据学校党委及学工部门的要求，结合学院实际，制定学生思想政治教育与管理计划，经党政联席会讨论批准后组织实施；
二、负责政治辅导员的管理、培训、考核和评比工作；主持召开班主任会议和学生工作会议，研究、分析学生管理工作；具体指导学院学生工作办公室、学院团委和学生会及政治辅导员和班主任开展工作，抓好学生的文体、宣传、竞赛等活动以及寒暑假社会实践工作，培养学生的创新能力和集体主义精神；
三、根据学校的安排，组织学院学生奖学金的评定、发放工作以及优秀学生和先进班集体的评选、推荐表彰工作；组织学生学费收缴、减免以及审批学生的贫困救助、勤工俭学、助学贷款等工作；负责学生经费使用管理；
四、通过各种渠道、形式和方法，深入了解学生的思想、学习、生活状况，掌握学生思想动态，对学生中出现的不良倾向和不安定因素要及时加以引导，予以正确处理；并及时向学校党委学生工作部和本院党委汇报；
五、负责全日制本科生招生和组织新生入学教育、学年鉴定以及毕业生思想教育、就业指导、安置和毕业生离校等工作；
六、会同教学副院长，抓好学生的学风和考风建设以及实习生的思想政治教育工作；
七、协助学院党委书记抓好学院党的组织建设和思想建设、党员的教育与管理、党政班子学习等。重点抓好学生入党积极分子的培养、考察、教育、发展、转正等工作；
八、完成学校党委、院党委交办的其它工作。
推荐第2篇：3、学院党委副书记岗位职责
新疆大学数学与系统科学学院 党委副书记岗位职责
一、在学院党委的领导下，认真贯彻执行党的教育方针和各项政策，协助党委书记负责全院学生思想政治教育工作，并主持各党总支、党支部、分团委管理与党员的培养和组织发展工作；负责和分管学院工会、学工办、学生会、班主任和学生的日常管理工作。
二、组织制定学生思想政治教育和管理工作的规章制度及实施办法，拟定学年学生工作计划，制定突发事件预案及防范措施。
三、组织各班级开展政治学习活动,努力加强班风、学风建设，加大爱国主义教育、民族团结教育、法制教育、道德品质等思想政治教育。
四、开展具有学院特色的学生科技创新、文体活动以及社会实践活动，引导学生健康成长成才，努力培养学生的综合素质。
五、认真抓好学生党支部的思想建设和组织建设，指导各党支部开展工作，认真做好党员教育、党员发展，分党校培训和管理等工作。
六、负责学院的招生宣传、录取工作、新生入学教育、军
训、毕业生就业指导、心理健康教育工作。
七、负责全院的“三好学生”、“优秀班集体”、“文明班级”、“文明宿舍”的评审及各类奖助学金的评定工作。
八、负责学院党建工作计划、总结的定稿与审定工作
九、组织完成学校、学院领导交办的其他各项任务。
推荐第3篇：党委副书记岗位职责
党委副书记、纪委书记岗位职责
1、在党委书记领导下，具体负责党委日常工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示。
2、按程序组织召开党委会议和党员代表大会。
3、具体负责党的建设工作，保证党建目标的实现。
4、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。
5、负责督促党委工作计划、决议的执行，抓好党员、干部队伍的教育与管理，发挥好各级党组织的作用。
6、负责党风廉政建设和反腐败工作。
7、抓好精神文明建设，指导工、青等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
8、完成党委安排的其他工作。
推荐第4篇：高校学院党委制度
党委工作制度
中国共产党国际学院委员会是学院的政治核心和领导核心，为了逐步实现党委工作的科学化、民主化和工作程序的规范化，不断提高党委的工作效率，根据《中国共产党普通高等学院基层组织工作条例》、《普通高等学院党建工作基本标准》和《高等教育法》的有关规定，结合学院实际，特制定本工作制度。
一、党委办事制度
（一）坚持党的民主集中制的组织原则。凡属学院重大问题的决策，都必须经党委集体讨论决定，坚持党委集体领导，不能个人说了算。如有紧急事项不能及时召开党委会，可由党委正、副书记会同正、副院长以及党政领导联席会议的形式作出处置和决定，但必须在下次党委会上报告处置结果。
（二）坚持集体领导和分工负责相结合的制度。党委正、副书记和各委员按其职责分工负责主管各自的业务工作。凡属上级已有原则规定的日常业务工作，由分管书记和委员自行负责处理；凡已经党委研究决定的有关行政方面的重大问题，由正、副院长负责贯彻执行。
（三）坚持党委领导下的院长负责制。院长在党委的集体领导下开展工作，独立负责地行使职权，全面负责学院的教学、科研和行政管理工作，保证以培养人才为中心的各项任务的完成。党委要支持院长充分行使职权，为院长行使职权创造良好的环境。
（四）充分发挥职能部门的作用，努力提高办事效率。党委职能部门要根据党委的工作部署，独立负责地完成各自的工作任务，不得互相推诿。涉及多部门的事情，由党委办公室协调办理。党委办公室应负责检查、督促党委会各项决议、决定的贯彻落实。
二、党委会议制度
党委召开的会议分为党委会议、党委扩大会议、党务办公会议。
（一） 党委会议
党委会议一般每月召开一次。具体规定和要求详见《党委议事规则》。
（二） 党委扩大会议
因工作需要，必须请党委成员以外的系、部、处、室领导参加会议时，可召开党委扩大会。
（三）党务办公会议 1．会议内容：①听取党委有关部门的工作情况汇报；②讨论、协调、处理党内日常工作的重要问题；③讨论、研究党务工作、思想政治工作和党委部门工作；④研究酝酿提交党委会议的议题，研究、讨论组织实施党委会议决定的学院党的各项工作。
2．参加人员：党委正、副书记；纪委正、副书记；党总支、党委各部门、工会、团委负责人。
3．会议议题由党委书记或副书记提出，也可由党委职能部门申请，经党委办公室汇总，交党委书记或副书记审定。
4．党务办公会一般每月召开一次，必要时可随时召开。
三、请示报告制度
（一）党委各项涉及党和国家方针、政策的重大决策、重大改革措施、学院发生的重大事件，均需及时、如实地按照规定时限和程序向省妇联党组和省教育厅党组报告或请示。
（二）党委各部门的工作计划、总结、组织的重大活动、出现的重大问题，均应及时向党委或分管领导请示报告，或同时抄报党委（由党委办公室转呈）。
（三）党委委员外出3天应告知党委办公室。党委书记、副书记离开办公室一天以上者，应将去向告知党委办公室（兼任院长、副院长的可告知院长办公室）。党委书记、副书记除上级通知外，不应同时离开学院一周以上。
（四）凡以党委名义发文或向上级请示报告的事项，需经党委书记签字同意。由党委办公室呈报。
四、重要工作通报制度
（一）每年至少一次向党外代表人士、退休干部分别通报重要工作。由学院党政主要领导或副书记通报学院建设和发展的情况，认真听取和征求各界代表人士、退休干部对学院发展重大决策的意见和建议。
（二）每年一次中层以上党员领导干部会，进就“两委”工作征求意见。由院党委书记、纪委书记通报学院党委、纪委一年的工作，听取中层以上党员领导干部对学院党委、纪委的工作意见及建议。
（三）每年“七·一”党员大会进行党委工作情况通报。由党委书记向全体党员进行一次党委工作情况通报。在同级党员大会闭会期间，根据需要将重大决策、重要情况向本次党员大会通报。
五、党委民主生活制度
党委委员都要参加双重组织生活会，既参加所在支部、小组的组织生活会，又参加定期召开的党员民主生活会。民主生活会重点解决党委班子成员在党风、党性方面存在的问题。院党委民主生活会每年召开一次（根据实际需要也可随时召开），时间一般安排在每年5--7月份。
六、党委中心组学习制度
党委中心组理论学习会每学期组织两次，院党委委员参加，并扩大到中层党政主要负责人。主要内容是学习政治理论及中央和省委等上级学院重要文件，交流学习心得，不断提高中心组成员的思想理论和政策水平。中心组学习会由院党委书记与院长共同主持。
党委中心组的学习，由党委宣传部门拟订学期的学习计划，提交党委会议讨论决定后作出具体安排。
七、领导联系基层制度
（一）坚持党政领导联系点的制度，每月深入基层开展1次调查研究、听取师生意见，或定期进行现场办公，切实帮助基层解决实际工作困难。具体联系单位经党委讨论确定后，由党委工作部门下发通知执行。
（二）坚持党政领导听课制度。每学期听课:书记、院长不少于4节;分管学生工作和思想政治工作的副书记不少于6节；分管教学工作的副院长不少于8节。
（三）建立党政领导干部走访师生宿舍和膳堂制度。新学年开学、新生入学、毕业生离校前、重要节日，学院领导要到宿舍、膳堂看望师生，了解群众的情绪，帮助解决实际困难。
（四）重视群众来信来访工作。开设“学院工作意见箱”、“党委书记信箱”、“院长信箱”，倾听师生各方面的意见、建议。对师生提出的问题根据实际情况给予解决或作出必要的解释。不能决定的重要问题应提交有关会议研究决定或责成有关部门具体解决。“学院工作意见箱”由党委办公室负责管理。
（五）定期听取工会、共青团、学生会等群众组织的工作汇报，进行具体指导，充分发挥他们的桥梁、纽带作用。
八、谈话诫免制度
发现辖内领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委、纪委和学院组织部门要按照干部管理权限及时对其进行诫免谈话，同时谈话记录要由组织部门或纪检部门留存。
九、廉政制度
（一）领导干部要以身作则，廉洁自律，自觉接受群众监督，做到秉公尽责，不以权谋私，严守法纪，不贪赃枉法；艰苦奋斗，不奢侈浪费。
（二）领导干部不得利用职权和工作之便为个人家属、亲友谋私利。院党政领导不得在经营性经济实体兼职、领取报酬；不得收受下属单位或部门的钱物；不准在各种经济交往、基建、涉外等工作中违反国家规定收受回扣、手续费和各种名义的馈赠。在招生、招工录干、人事安排、出国、出访、评聘职称等工作中，领导干部要带头严格按照有关政策规定和程序办理。
（三）领导干部要尽量减少应酬活动，要集中时间和精力考虑和处理学院的大事。
十、党内表彰制度
每年进行一次全院性党内评选表彰先进基层党组织、优秀党员、党务工作者的活动。
国际学院党委规章制度
党委工作职责
学院党委在学校党委领导下，负责学校学院党的建设工作，围绕学校各个时期的中心工作，在学院工作中发挥监督、配合、协调作用，协助做好学校的主要工作。具体工作职责如下：
一、抓好学院的思想建设。做好学院党员的教育和思想政治工作，指导学院各直属党支部或总支的政治学习、宣传教育活动；按照学校党委、纪委的安排和要求，组织学院党员集中开展思想政治教育活动。
二、抓好学院党的组织建设。指导学院各支部或总支的组织生活及组织发展工作，负责学院党员队伍建设，对各支部或总支的工作进行考核，对学院党务信息进行管理。
三、抓好学院工作作风建设。教育学院工作人员端正服务态度，提高服务质量和办事效率，充分发挥学院各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。充分调动广大学院干部、职工的积极性、主动性和创造性，建设高效型、服务型、廉洁型的和谐学院，形成团结、协作、奋进的学院作风，保证各项工作任务的完成。
四、抓好学院制度建设。协助学院各部门健全完善规章制度，做到依法管理，依规办事。
五、发挥监督作用，切实加强党风廉政建设。
六、组织开展有关文体活动，活跃学院工作氛围，增强学院工作人员的凝聚力、向心力。
七、做好学院各部门之间、学院与其他部门之间、学院与教学单位之间的沟通联络工作。
八、关心学院干部、职工的生活，帮助解决学院工作人员在学习、工作和生活中遇到的困难和问题。
九、关心学院离退休干部、职工的生活，帮助他们解决生活中遇到的困难。
党委组织委员岗位职责
一、了解和掌握党委及各支部或总支的组织状态，督促各支部开展组织活动。
二、按学校组织部规定的相关要求安排组织生活，并认真检查组织生活的质量和效果。
三、负责党的组织发展工作。做好党外群众的思想工作，定期组织党外群众的学习、教育、培训活动。提出对要求入党的积极分子和预备党员进行培训、教育、考察以及发展党员和预备党员转正的意见，并把好审查关。
四、负责学院党委以及所属支部和总支的换届改选工作。
五、负责收集、整理党员的模范事迹，提出表扬和奖励的建议。
六、负责学院党员党费收缴、保管、及时上缴工作。
学院党委宣传委员岗位职责
一、提出宣传教育工作的规划，并组织实施。
二、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，践行科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识。
三、协助党委宣传部，做好学院各部门舆论信息的收集、整理工作。
四、搞好学院党委的宣传报道工作。负责学院党委网页的宣传安排，检查落实工作。
五、围绕学校的中心工作，结合学院党员、干部和职工的思想实际，组织开展宣传教育工作。及时了解掌握学院工作人员的思想动态和政治信息，做好政治保卫工作。
六、定期举办党员学习班，开展党课教育，组织参观考察活动等。
七、负责对学院党员进行法制宣传工作，国家安全及安全防范常识的宣传教育工作。
八、在学院党员中开展保密教育，做好政治、经济、科研的保密工作。
学院党委纪检委员岗位职责
一、依据党章和相关法规，保障和维护党员的民主权利，使之不受侵犯。
二、加强对党员进行党的宗旨教育、理想信念教育、优良传统教育、纪律教育、党风廉政警示教育。
三、负责对学院党员进行纪律监督，检查学院党员执行党章党纪的情况，认真调查并及时处理党员违反党规党纪的案件。
四、配合校纪委做好学院处级、科级党员干部重大事项报告、个人收入申报的工作，认真做好科级干部廉政档案的工作。
五、规范学院工作作风、工作纪律，提出明确要求，制定整顿学院工作作风的措施、方案。
六、定期检查各党支部有关工作纪律作风方面的工作情况，检查学院工作人员的考勤情况。
七、为学院评优、奖励、学院干部选拔任用提供纪律工作作风依据。
学院党委统战委员岗位职责
一、对党员进行党的统战政策教育，提高党员做好统战工作的积极性。
二、摸清学院各统战对象的基本情况，做好统战信息和调研工作。
三、协调做好学院党外知识分子的工作，密切与他们的沟通联系。
四、积极发现和培养学院党外优秀知识分子，为他们的事业发展、政治进步创造有利条件。
学院党委议事决策制度
一、党委会议议事的原则 学院党委在讨论问题、制定决策的过程中，必须坚持以下的原则：
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻执行上级党的各项方针、政策、决议和决定，自觉维护上级党委的权威。
2、坚持解放思想、实事求是、与时俱进，注重应用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察问题和解决问题，坚持把上级党委的指示精神同学院的实际紧密结合，创造性的开展工作，在充分发表意见的基本上，形成切合实际的正确决策。
3、坚持实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的原则；党委会决定问题时，必须经过充分讨论，严格按照少数服从多数的原则作出决定；对集体作出的决定，个人或少数人如有不同意见，可以保留，可以建议下次会议复议，也可以向上级党委反映，但是没有作出新的决议之前，必须执行原来的决议，并不得公开表示不同意见。
4、坚持互相信任、互相支持、互相谅解、互相补充、互相帮助，认真开展批评与自我批评，增强学院党委“一班人”的团结。
二、党委会议事的范围
1、校党委和校行政对学院工作提出的要求以及如何贯彻落实的措施。
2、学院党员和学院工作人员的思想状况。
3、学院党员的组织建设和组织发展，精神文明建设，廉政建设，学院作风建设。
4、学院党委年度工作总结和下一年度工作计划。
5、学院评奖、评优。
6、学院干部的推荐选拔。
学院党委民主生活会制度
一、民主生活会的主要内容： 检查对党的路线、方针、政策和校党委的决定、决议的贯彻执行情况；检查学院党委的工作思路是否清晰，决策是否科学民主，中心工作是否突出；检查党风和廉政建设的情况；检查执行“党章”的情况。
二、民主生活会的原则：
坚持“团结——批评——团结”的方针，班子成员要自觉地站在党的立场上，从团结的愿望出发，开展事实求是的批评与自我批评，以达到沟通思想、统一认识、增进团结的目的。党委负责同志要带头开展批评与自我批评，使民主生活会真正形成“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒”的良好风气，起到加强班子团结建设的作用。
三、民主生活会参加的人员：
党委书记、委员参加。不能到会的人员，要提交书面发言稿，在会上宣读，并记录，会后记录人要将会议情况和批评意见转达缺席的人员。民主生活会前，要报告分管校领导和学校党委组织部，并请他们派人参加。
四、民主生活会的时间
一般每半年召开一次，每次时间不少于半天。
五、民主生活会的纪律：
民主生活会一般不得缺席，特殊情况要事先请假。会上发言的情况，会后不得向任何人泄露，对于泄露会议内容，造成不良后果的，要追究责任。
学院党委廉政建设制度
一、认真学习上级的有关文件精神，不断提高党风廉政建设重要性的认识。党委成员带头执行党政建设制度的规定，要求别人不作的自己带头不作，要求别人做到的自己先做到。
二、党委成员在履行公务职责中，不接受任何单位、任何个人以及师生员工的礼金和礼品；不接受可能对履行公务有影响的宴请和公款支付的娱乐活动。
三、接待客人用餐按规定办理，不私自提高标准，不准私客公请。
四、自觉遵守党章规定，坚持民主集中制度，接受组织和群众的监督。
五、每年召开一次党风廉政建设专题民主生活会，认真检查本制度落实情况，开展批评和自我批评。
推荐第5篇：学院党委副书记述职报告
XX年,在省,市委,高校工委和学校党委的正确领导下,我作为学院党委副书记，和同志们一起,团结一心,攻艰克难,聚精会神干事业,一心一意谋发展,认真履行岗位职责,圆满完成了承担的各项工作任务.
一,切实加强自身学习,努力实践科学发展观
XX年来,我始终坚持把加强学习作为提高自身素质,指导工作实践的首要任务,努力用邓小平理论,\"xxxx\"重要思想,科学发展观武装头脑,修身养性,立德树人,推动创新.首先是协助党委书记,认真坚持和完善了党委理论学习中心组制度.每次集体学习,积极参加,踊跃发言,以期相互交流,共同提高.其次是千方百计挤时间看书自学,做到精读细研,深刻理解,争取学的更多一点,更透一点,把握的更准一点,真正用中国特色社会主义理论体系促进工作的开展.通过认真学习党的xx大精神,xx届四中全会精神，研读《科学发展观学习读本》,《理论热点面对面》等著作,进一步提高了政治敏锐性,政治鉴别力,增强了全面贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性,以高度的政治使命感和强烈的事业责任心强化自身素质,加强党建和思想政治工作,推动全员育人及和谐校园的建设.加强了形势政策,法律法规,人文历史,科技经贸等知识的学习,进一步开阔视野,更新观念,丰富和完善自己的知识结构,并切实做到学用结合,与时俱进,提升工作创新水平.
二,认真履行岗位职责,促进工作又好又快发展
(一)宣传统战和思想政治工作再创新局面
一是按照省高校工委和市委的统一部署,从3月下旬开始到6月底,在全校上下广泛深入地开展了\"解放思想大讨论\"和\"继续解放思想,推动科学发展\"的学习教育活动.从每一个阶段的学习动员,转段总结,到各种层次的座谈会,研讨会,问卷调查,专题民主生活会,从深入查摆问题到制定整改方案,检查验收,都能做到精心组织,周密安排,联系实际,扎实有效.通过活动的开展,进一步拓宽了学校的发展思路,提升了办学理念,解决了体制机制等方面的一些突出问题,得到了省高校工委和市委的充分肯定.二是紧密结合\"教学评建年\"活动,进一步强化了大学文化建设.始终不渝地坚持唱响主旋律,打好主动仗,采取各种方式加强社会主义核心价值体系的宣传教育.在抓好形式政策课和思想政治理论课教学的基础上,经过层层评审,反复论证,集思广益,凝炼弘扬了学校\"勇攀奋进\"的校园精神和\"向上向善\"的特色校风,以及\"日,月,山,人\"为主题的校园标识文化.三是积极参与50周年校庆活动,精心筹备举办了\"教学成就展\",编印了精美的宣传画册,在校园网,校报,广播等开设了专栏,专题,系统总结了我校的办学经验和育人成果,在《光明时报》,《中国教育报》等推出了多篇重头稿件,充分展示了我校的良好风采和教学成绩,扩大了我校的社会声誉.四是扎实深入地开展改革开放30周年的纪念庆祝活动,通过组织收听收看电视直播,召开各种座谈会,演讲会,研讨会,举办文艺演出,大型图片展览等活动,增强了广大师生坚持改革开放,推进科学发展,构建和谐社会的坚定信念和自觉行动.五是统战,对台和民族宗教工作,做到围绕中心,服务大局,切实加强了各民主党派,各界人士的自身工作水平和思想政治水平,充分调动了他们贡献聪明才智的积极性.
(二)党建和干部人才队伍建设更加科学规范
协助党委书记抓好党的组织建设和干部人才队伍建设.在抓好思想作风建设的同时,重点抓了各项制度的充实完善,先后制定出台了《党校工作规则》,《分党校工作办法》,《总支部工作暂行规定》,《主任(院长)工作暂行规定》,《中层机构和处级干部年度考核办法》等十几项制度规定,进一步推进了党建工作和干部人才队伍建设的规范化和科学化.一年来,共培训入党积极分子2352名,发展党员957人.组织党员为支援四川地震灾区踊跃交纳\"特殊党费365330元.调整充实处级干部25人,科级干部21人,我校先后有2名同志考取市司法局副局长和岱岳区委常委,副区长,7名优秀毕业生选调到基层政府任职.77名同志被评选表彰为优秀党员和优秀党务工作者,1名教师被评选为\"山东省高校十大优秀教师\".对48名处科级干部进行了任职试用期满考核,对15名\"岱下英才\"和\"市级拔尖人才\"进行了年度工作考核,按照科学发展观的新要求,对120多名处级干部进行了年度工作考核,选派4名干部到省高校工委进行了学习培训.通过扎实有效的工作,党内生活更加活跃规范,党的基层组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用更加突出,党性观念和党组织的凝聚力,向心力更加增强.
(三)两办综合协调和管理服务工作扎实高效
党办,院办在人员精简,任务繁重的情况下,坚持围绕中心服务基层,统筹全局,保障重点,切实加强自身建设.高标准,严要求,快效率的完成了校庆等重大任务,在公文办理,信息报送,督办信访,接待值班等方面都取得了较好的成绩.认真贯彻落实了中央保密委第一次会议精神,加强了机要保密机构建设,调整充实了机要保密人员,尤其是强化了计算机网络和各种涉密信息载体的管理工作,确保了各种机密事项的安全.综合档案管理与服务工作进一步加强,继续保持了省一级先进单位的荣誉称号.计划生育工作,根据管理服务对象大量增加,上对两区四个办事处五个社区,下对万余名师生员工,复杂多变的实际情况,加强调查研究,制定下发了《关于进一步加强计划生育管理工作的通知》.扎扎实实地履行各级目标管理责任制,通过属地计划生育工作的年度工作考核,再一次获得了一等奖的好成绩.
(四)工会,团委等群众团体工作活跃,充分发挥了了纽带和骨干带头作用,有力促进了和谐校园建设
认真筹备,精心组织召开了一届三次\"双代会\",征集办理各种提案45件,充分维护了广大教职工的合法权益.汶川大地震发生后,迅速组织动员广大教职工捐款捐物,支持抗震救灾,全校共募集善款24万多元,衣被等物品1000余件.同时还在校内广泛开展了\"献爱心送温暖\"等对困难教职工的走访慰问和救助帮扶活动.积极组织开展了丰富多彩的文体娱乐活动,增强了广大教职工的身心健康.进一步加强职业道德建设,组织开展了\"十佳师德先进集体\",\"十佳师德标兵\",\"十佳职业道德先进个人\"等典型的评选表彰活动.校工会被××市授予\"工会工作先进单位\"称号.共青团和学生工作紧紧围绕\"成长,成人,成才\"这个育人主题,精心组织开展了理论武装,基础文明建设,大学生涯规划和法制安全教育四大工程,着力加强学生工作规范化,学风,班集体和先进典型示范四项建设,努力打造校园\"两节\"文化,\"周末\"文化,\"宿舍\"文化和\"奥运风,泰山情\"四大品牌,突出大学生志愿行动,暑期社会实践活动,科技创新活动和社团活动月四项特色工作.在全校范围内广泛深入地开展了\"迎奥运,讲文明,树新风\"和\"抗震救灾\"奉献爱心活动.强化了就业指导服务,心理健康教育和助学帮困等工作,学校连续第五年被评为山东省大学生志愿服务西部计划优秀组织单位,连续四年被评为全国大学生暑期社会实践先进单位,校团委再次被授予山东省先进团委,××市\"五四\"红旗团委光荣称号.
三,时时处处严格自律,始终保持清正廉洁优良作风
一年来,做到政治上立场坚定,旗帜鲜明,出以党心,顾全大局,在与党中央保持高度一致的基础上,自觉维护省,市委和学校党委的集体领导,坚持党的实事求是,与时俱进的思想路线,纪律上严格遵守党和政府的法律法规及各项政策,准则,模范地落实党风廉政建设的各项责任制,不搞特权,不谋私利,从未到歌厅酒楼等高档娱乐场所参加过公款消费.即便是很少参加的正常公务接待活动,基本上也是在学校内部食堂办理.作风上严谨求实,十分注重说实话,办实事,求实效,明确目标责任,加强督促检查,狠抓工作落实.在协助党委书记抓好党委和干部人才管理工作中,自觉做到坚持公正,公平,公开,严格标准程序,不搞亲亲疏疏,个个一视同仁,模范地维护了党的纪律,伸张了公平正义,充分激发了广大党员干部和专业技术人才的工作积极性.
一年来,取得了一些工作成绩,但是按照高标准严格对照自己,还存在许多差距和不足,主要是深入基层不够多,思想上萌发了\"不求有功,但求无过\"的情绪,开拓创新,锐意进取的精神状态不如过去几年.新的一年里,我将更加努力学习,勤奋实践,为学校的又好又快发展做出新的贡献.
XX年度述职报告
泰山学院党委委员,副院长刘克宽
XX年是我们国家不平凡的一年,对我们学校来说,也是发展过程中的关键之年.继续解放思想的大讨论,\"教学评建年\"的攻坚克难,抗震救灾的种种义举,建校50周年的系列活动,等等等等,使这一年变得充实,繁忙而又令人难忘.回顾自己一年来的工作,在各级领导的关心指导和广大教职工的支持帮助下,也取得了不小的成绩,顺利完成了年度各项工作任务.下面,按照高校领导干部的任职要求,将履行职责的情况,简要汇报如下:
一,注意加强政治理论学习,不断提高思想水平和履行职责的能力
(一)以马克思主义毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真贯彻\"xxxx\"重要思想,努力学习和实践科学发展观,在现实工作中注意不断提高思想道德素质,树立一切以大局为重,以事业为重的政绩观.
(二)在工作作风上,力求做到扎扎实实,淡泊名利,不说空话,多干实事;在人际关系上,无论是对待同事,中层干部还是普通教职工,都注意平等公正,以诚相待,加强沟通,彼此尊重;在原则问题上,要求自己立场坚定,旗帜鲜明,心胸坦荡,表里如一.
(三)注意学习有关的政策法规,特别是注意即时掌握教育部和上级主管部门新的部署和文件精神,结合自己分管的工作,创造性的进行落实.工作中勇于改革,致力创新,坚持实事求是的基本原则,讲正气,求实效,促发展.
二,努力钻研教学管理理论,结合工作需要进行专题研究和探索
(一)适应办学水平的不断提高,围绕着新的管理模式的探索研究,撰写了十余篇论文,在《中国高等教育》,《教育发展研究》,《大学研究与评价》等核心期刊和重点刊物上发表.
(二)出版专著一部(《地方本科学院:管理的选择与构建》),对地方本科学院的办学理念,发展策略,办学条件和管理模式等进行了深入的探讨和论述,促进了新建本科学院的管理实践改革.
(三)在\"学校内部质量保障体系建设研讨会\",\"地方院校校长论坛\"等全国性会议上进行教学管理方面的交流,有关地方学院管理模式的探索思考,引起同类院校的广泛兴趣.
三,大胆进行管理机制和模式创新,进一步完善内部质量保障体系
(一)进一步完善了本科教学质量\"344\"规范化管理机制,通过\"学生中心\",\"全员参与\"和\"系统运作\"观念的确立,使教学管理的内部运行机制更加科学规范,初步规范了应用型人才培养的优化过程.
(二)通过建立\"质量目标体系\",\"质量考核体系\"和\"质量保障体系\"等三大体系,真正形成了教学管理的组织制度保障机制,过程激励约束机制,科研促进教学机制和内部评估评价机制等四大机制.
(三)通过确立3大观念,构建3大体系,形成4大机制,强化人才培养的4大环节(\"输入\",\"输出\",\"反馈\",\"改进\"),独创形成了适应新建本科高校办学实际的\"3344\"管理模式,使内部保障体系进一步得到巩固.
四,以\"教学评建年\"活动为主线,评估自评建设取得了显著成绩
(一)成功开展了全校性的课堂教学竞赛活动,由院系部的选拔赛到大学科初赛再到学校决赛,历时三个多月,使参加讲课比赛的教师占到了专任教师的三分之二,调动了全校上下的积极性,取得了显著的效果.
(二)在省级教学名师,精品课程等评审中继续在同类院校中占据优势地位,教学名师增至3名,精品课程达到8门,包括本科特色专业在内,均在全省8所同类院校中占据三分之一或接近三分之一的比例,另外有两名教师被评为省十大优秀教师和十佳外语教学能手,都是同类院校唯一入选者.
(三)新上三个本科专业,在新上专业数量上是最高的,使我校的本科专业达到47个.教学改革立项和教育教学研究成果突出,全年共发表教研论文200多篇,完成教改课题50多项,在不少方面实现了历史性突破.
五,以培养高素质的应用型人才为目标,教学质量又有新的提高
(一)本科生考研数量和质量又有新突破,全校1789人参加硕士研究生考试,上线996人,录取717人,上线率占55.7,录取率达40,录取比列较上一年有显著提高,录取学校的层次也有新的突破.
(二)素质教育取得显著成绩,学生参加省级以上各类专业竞赛取得了较往年更优异的成绩,由教育厅组织的音乐,美术等师生基本技能大赛,获奖等级和数量,不但在同类院校中处于绝对优势,而且在全省所有艺术院校中名列前茅.
(三)大学英语四六级考试全校一次性通过率达到70.79,取得了有史以来的最好成绩;另外在招生中依然保持着学生志愿填报和第一志愿录取率在同类院校中的优势地位,而且某些专业远远超过一些老的本科院校.
六,继续教育工作和远程开放教育工作取得新进展,教学改革有新突破
(一)继续教育克服一系列困难,积极采取多方面的强有力措施,招生人数又创新高,在全省下降3万人的情况下,我校函授录取1150人,较往年有大幅度增长.
(二)有356名函授生获得了学士学位,另有300名毕业生参加全省统一组织的外语考试,一次合格率远远高于全省平均水平;函授教学点增至20余个,使函授生遍布全省各地.
(三)远程开放教育充分调动各县市区教学点的积极性,招生专业达到21个,招收新生966人,比去年增加了40,取得了历史上的最好成绩.成人教育办学模式实现了新突破,建立了网络教学辅导平台,为实现多元化教学模式奠定了基础.
七,顺利完成了承担的各项临时性工作任务,特别是50周年校庆活动取得较大成功
(一)作为校庆领导小组常务副组长,在学校主要领导支持下,与领导小组其他领导相互配合,大胆创新工作思路,积极挖掘各方潜力,动员社会各界支持,在资金筹集,庆典举办,文艺晚会,校友联络等各个方面,都赢得了广大教职工和社会各方面的好评.
(二)利用校庆50周年,广泛宣传泰山学院的办学成就,在《光明日报》,《中国教育报》,《大众日报》和《中国高等教育》,《教育发展研究》等重要报刊对泰山学院进行了全方位的宣传,极大地提高了学校在社会上的办学声誉.
(三)充分利用校庆这一契机,发动有关人员广泛联系社会,设立了新的奖学金,改善了学校的有关办学条件,推进了学校与社会的多方面联系,使开放办学向前跨进了一大步.
八,以领导干部廉政建设的要求为准则,在工作中做到了廉洁自律
(一)注重坚守始终如一的处事原则和规范化的工作制度,创造良好的工作环境.在学籍管理中,笃守公平,公正,公开,坚持以人为本的原则,一切从维护学校利益出发,从根本上堵住违纪违规的漏洞,赢得了社会的广泛赞誉.
(二)在招生工作特别是艺术招生的专业考试中,坚持公平公正公开的原则,严格遵守教育部和省教育厅的有关规定,以规范化透明化的操作,彻底杜绝了学生家长多种形式的请客送礼行为,圆满地完成了招生工作.
(三)在日常工作中,信奉以身作则的力量,注重非权力因素即个人品行,德能的感召力,把现实的地位和权力看成党和人民提供的平台,以严以律已,廉洁自律来创造和保持良好的工作,生活环境.
九,按照更高的标准检查一年的工作,还存在着一些缺点和许多不足
(一)重视了政治理论的学习,但还缺乏计划性和系统性,积极主动的精神也有待进一步加强.
(二)工作中有时存在着诸多顾虑,由于考虑的客观因素和人际关系因素太多,有时会影响义无反顾的精神.
(三)因教学管理和迎评促建任务重,再加上一些临时性的工作头绪多,影响了深入教学第一线的调研,除了按照要求听课之外,深入课堂了解学生的情况也不够.
回顾XX年,各项任务的完成,是加强学习不断进取的结果,是各级领导,广大教职工支持帮助的结果,是兢兢业业勤恳奉献的结果.面对XX年更加繁重的工作任务,决心在深入学习实践科学发展观活动的指引下,牢固树立马克思主义的世界观,人生观和价值观,进一步强化对自身执政能力的培养,不断提高管理水平,改进工作方法,发扬无私奉献干事创业的精神,以卓有成效的工作促进学校更好更快地发展,为教育事业做出更大的贡献.
XX年度述职报告
泰山学院党委委员,副院长韩兆东
XX年以来,在市委,省委高校工委和校党委的正确领导下,围绕学院教学科研,内部管理改革的深入发展,以迎接本科教学评估为重点,狠抓安全稳定,认真做好分管的工作,较好地完成了各项工作任务.
一,认真加强思想政治建设
认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和\"xxxx\"的重要思想,学习xx大精神和xx同志的讲话精神,学习科学发展观,并联系实际,认真贯彻xx大确定的路线,方针,政策,坚持以经济工作为中心,坚持教育改革,创新,发展的精神,坚持用科学发展观和构建和谐社会的思想标准来衡量和促进工作,在政治上,思想上始终与以xx同志为总书记的党中央和省,市委保持高度一致,积极维护各级党委的领导,紧紧围绕学校中心工作做好分管的工作.
二,努力做好本职工作
继续以高度的革命事业心和政治责任感,以积极主动,勤恳扎实,开拓进取的工作态度做好各项工作.
(一)认真做好离退休人员的服务管理工作.
1,组织落实了《关于进一步做好离退休人员服务工作的意见》和《离退休人员管理处岗位职责》等10余项工作制度,围绕迎评认真做好老干部的思想政治工作,使老干部工作逐步实现制度化,规范化.
2,进一步落实了老干部的政治,生活待遇.为老干部活动室订阅报刊杂志达20余种80余份,使老干部能及时看到文件,参加会议.定期召开通报会和座谈会,向老同志通报学院发展情况,并征求老同志的意见,及时调整和发放离退休费,按时发放各种生活补贴,对有特殊困难的老同志,老党员给予救济和照顾.定期查体,帮助就医,进一步制定和改善了丧事办理办法.随着学院条件的逐步改善,老干部生活上存在的遗留问题和困难逐步解决,受到广大老干部的高度赞扬.
3,组织开展了各种文体,娱乐活动和考察旅游活动.逐步坚持和完善了四个宿舍区活动中心和天外村活动站的各类活动,棋,牌,台球,乓乓球,太极拳,太极剑的比赛活动都取得了优异的成绩.还组织部分老同志外出参观考察,使他们看到了日新月异的变化,开阔了视野,陶冶了情操.
4,老有所为工作取得了新的进展.院,系两级关心下一代委员会和老教授协会,积极组织老同志参与学院的各项活动,聘请7名老同志作为教学督导员,关工委,老教协继续组织老同志开展人生导航工程,组织各种形式的报告会,座谈会等.老干部处还发动老同志向学校图书馆捐书1400余册,原数学系主任杜玉祥单独捐书600余册.灾情发生后,共交特殊党费63980元,向灾区捐款48000元,合计近12万元.积极做好各方面的思想工作,积极为学校50周年校庆作贡献,为迎评工作做贡献.通过各项活动的开展,使老同志真正达到了老有所养,老有所医,老的所学,老有所为,老有所乐,老干部工作被评为市里的先进单位.
(二)认真做好安全保卫工作.
1,继续抓好队伍建设,不断提高保卫人员的政治业务素质.抓学习,抓教育,抓训练,重点增强队伍的五种意识:一是树立大局意识.要大家认识到保卫工作的基本任务,就是为教学,科研和生活秩序提供有力的安全保障;二是增强服务意识.要服从服务于学院的改革和发展,服务于师生的工作,学习,生活安全;三是树立法制意识.文明执勤,严格法律法规和学院的规章制度办事,严禁执法犯法;四是增强奉献意识.立足本职,勇于吃苦,甘愿奉献;五是强化学习意识,要适应学院加快发展的需要,学理论,学文化,学业务,全面提高人员的政治和业务素质.在此基础上,提拔充实了保卫处领导骨干,新提拔副处长1名,副科长4名,大大加强了保卫处的领导力量.
2,认真组织落实已经制定或修订的《泰山学院安全工作暂行条例》,《泰山学院治安管理规定》,《泰山学院消防安全管理规定》等26项规章制度以及学院与各部门,各单位签定的综合治理责任书和防火责任书,使学院的整个安全稳定工作有章可循,逐步实现制度化,规范化.
3,突出重点,认真抓了综合治理的各项工作.狠抓了安全教育和防范工作,全院没发生群死群伤安全责任事故;狠抓了消防教育整改和防范工作,没发生重大火灾事故;狠抓了饮食卫生管理,没发生食物中毒事故;狠抓了校园治安防范工作,没发生重大治安刑事案件;狠抓了抢劫和入室盗窃案件的查处工作,遏制了案件频发势头;狠抓了隐蔽战线的斗争,尤其是加大了对\"×××\"骨干分子的教育监控力度,没发生各种重大政治案件,特别是北京奥运,××奥运圣火传递和全国两会等几个政治敏感时期,学院秩序稳定;狠抓矛盾纠纷排查调处工作,没发生群体性事件,累及学院的学生自杀事件得到了彻底解决;狠抓了法制安全教育,广大师生员工的法律意识,安全意识明显增强,全年非正常死亡率得到了有效遏制,其他案件发案率也大幅度下降;狠抓了校园的周边治理,不断改善了办学条件和环境.
校园综合治理的长效机制逐步完善,为广大师生员工创造了安全和谐的工作,学习和生活环境.先后被××市评为\"严打整治斗争先进单位\",\"社会治安综合治理先进单位\",第六次\"泰山防火先进单位\"和\"××奥运圣火传递先进单位\".
三,自觉加强了作风建设
认真学习贯彻执行中央和省,市委关于加强党风廉政建设的一系列规定,遵纪守法,廉洁自律,坚持和发扬党的优良传统和作风,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,坚持实事求是,处事公道正派,维护党委领导,团结同志一道工作.
虽然做了上述工作,基本上完成了工作任务,但也还存在一些问题:一是政治理论学习与各项业务知识的学习坚持不够经常,缺乏计划性,系统性;二是性情急躁.有时忙了,时间紧了,处理问题的方式方法不够妥当.这些问题都需要在今后的工作中认真加以解决.
通过这次年度总结,一定要发扬成绩,纠正错误,加大措施,改进工作,善始善终做好在任期间的工作,不断巩固学院快速,协调,持续发展的大好形势,为全市四个文明建设做出积极贡献.
XX年度述职报告
泰山学院党委委员,副院长张建东
我作为学校领导班子成员,主要分管后勤工作和学生工作.现将一年来的思想工作情况简要汇报如下:
一,政治思想表现
一年来,能认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,xxxx和科学发展观等重要思想理论,政治理论水平和政策法制观念有了新的提高.能自觉从政治上,思想上与党中央和各级党委保持一致,认真贯彻落实党和政府的各项方针政策以及各级领导的指示精神,并能以较强的政治意识和大局观念考虑安排工作,具有较强的政治责任感,妥善处理好师生关心的热点问题,力保学院的稳定大局.
能自觉按照党员领导干部的要求加强个人道德修养和党性修养,自觉维护领导班子的团结统一,同志间以诚相待,以对事业负责的精神和求实务实的作风,全力做好分管工作.工作中能大胆负责,敢于对不良现象进行实事求是的批评.能注意调动分管部门同志的工作积极性,能注意听取群众意见和建议,不断改进工作.能自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,努力实践\"认认真真做事,清清白白做人\"的诺言.
二,履行职责情况
一年来,在学校党委和院长的正确领导下,我认真履行职责,围绕学校改革发展大局,努力做好学校的后勤保障和学生教育管理工作.
(一)后勤工作
1,大力宣传各级党委,政府关于推进高校后勤改革的方针政策,并结合学校实际,在前几年改革工作的基础上,积极稳妥的推进教职工宿舍区管理改革,后勤用工制度改革等工作.进一步完善,理顺校内后勤服务运行机制,努力增强全校师生全员参与改革,支持改革的自觉性和积极性.
2,组织引导后勤干部职工树立干事创业的良好风尚,努力为学校教学科研和师生生活提供最有力的后勤保障.后勤职工敬业爱岗,埋头实干的工作精神多次受到有关领导表扬,并被全校师生广泛肯定.
3,后勤服务保障能力不断增强.水,电,暖,气等后勤基础设施不断完善,设备运转完好率明显提高.投资100多万元,实施了岱园餐厅标准化改造,开水燃气锅炉改造,澡堂太阳能系统改造等工程.食堂,交通,校园卫生逐步形成了良好的运行机制,特别是连续八年没有发生食品卫生等安全事故,我校被评为\"××市安全生产先进单位\".
4,积极创建节约型校园.后勤处从大处着眼,小处着手,开动脑筋,努力降低学校后勤运行成本,提高学校办学效益.校园全部实施了湖水利用改造工程,节水效益显著,我校被评为\"山东省城市节水先进单位\".加强维修工程成本核算和施工管理,在保证质量的前提下尽力降低成本,少花钱多办事,办好事.
(二)学生工作
1,认真贯彻落实中央16号文件精神,根据我校学生思想特点和学生工作的实际,学习借鉴兄弟院校的成功经验,进一步理清我校学生工作的思路,研究下发了《泰山学院关于进一步加强学生思想教育管理工作的意见》,明确建立和完善学工处协调,指导,检查,院系为主实施的学生工作机制.鼓励优秀中青年教师兼任班主任,努力营造全员育人的工作格局.加强辅导员队伍建设,适当提高了辅导员和班主任待遇.
2,及时准确地摸清学生的思想动向,妥善处理学生偶发事件.密切关注,了解学生中可能影响稳定的,带有倾向性的思想反映,及时采取有效措施,防止各类事件的发生,妥善化解矛盾,确保稳定.
3,认真做好特困生救助工作和毕业生就业指导工作.建立特困生认定工作机制,按照政策规定向特困生提供国家助学贷款,勤工助学岗位以及评比发放各类奖助学金.加强毕业生就业指导中心建设,广泛开展毕业生就业指导教育,成功召开了毕业生招聘会,就业率较高.
4,以促进学生自身发展为目的,继续组织实施大学生涯规划教育工程.主动适应大学生寻求发展,渴望成功的心理需求,指导学生正确认识自我,明确发展方向,探索奋斗路程,使每个学生目标明确,充满信心,踏踏实实的走好大学生涯的每个阶段,从而提高大学生思想教育的实效性.
5,大力加强大学生心理健康教育.学工处,心理健康教育中心进一步建立,完善各项工作制度,强化心理健康教育基础建设,实施了心理健康教育进课堂,分步对全校学生进行心理健康状况普查,分批培训辅导员和学生骨干.心理咨询全天候开放,有关同志热心工作,甘于奉献,效果良好.
三,存在的主要不足
一年来,尽管从主观上讲,自己能在政治,思想和工作等方面自觉按照党员领导干部的要求去做,取得了一些成绩,但按照高标准对照检查自己,还存在不少差距.如平时忙于日常工作事务较多,对政治理论学习不够.还有求稳怕乱的思想较重,改革创新的意识不强等.今后我要切实加强政治理论学习,不断提高政治理论修养,进一步增强事业心,责任感,在党委和院长的领导下,紧紧依靠广大干部群众,不断探索后勤工作和学生工作的新思路,新机制,新方法,努力把我校后勤工作和学生工作提高到新的水平.
XX年度述职报告
泰山学院党委委员,副院长高德海
XX年,在省,市委,省高校工委和校党委的正确领导下,我校事业取得新的发展.一年来,自己加强学习,认真履行岗位职责,千方百计克服工作中遇到的种种困难,所分管工作取得了较好成绩.
一,加强学习,不断提高自身素质
一年来,自己在工作之余,注意不断学习,努力提高自身素质.一是积极参加党委中心组学习,认真学习领会中心组安排的学习内容精神.二是坚持日常自学,学习邓小平理论,xxxx重要思想,特别是通过认真学习xx在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话和在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神,对党的xx大报告关于科学发展观的新内涵及新要求有了进一步的领会掌握,增强了认真学习实践科学发展观的自觉性和主动性;对我国改革开放的重大意义,伟大成就,历程和宝贵经验有了深刻认识,进一步增强了坚持走中国特色社会主义道路的信心.同时,注意努力学习高等教育管理知识,学习所分管工作基本建设方面的业务知识.通过坚持加强学习,结合实践进行领会思考,进一步提高了思想和业务水平,增强了做好本职工作的信心和本领.
二,认真履行岗位职责,基本建设工作取得新成绩
(一)积极争取,认真做好插建教学楼,实验楼工程基础工作.为迎接教育部本科教学水平评估,使学校占地面积,建筑面积达到评估要求,经积极争取,市建设项目管理委员会同意我校在校园内插建40000余平米的教学,实验建筑用房.根据我校实际情况,学校确定先行建设综合教学楼,实验楼各一幢.为使所建工程功能尽量科学合理,同时尽早开工建设,早日竣工交付使用,一是精心组织搞好建筑单体设计,努力满足教学实际需求.为此多次安排,召集设计专家和学校有关部门,院,系负责人进行设计洽商对接,修改完善,使设计方案最大限度地满足教学使用要求.二是多方争取,最短时间内完成了设计方案报批.由于市规划局,市建设项目委员会有严格的工作和审批程序,常常又因有关领导出发或其他原因不能及时开会研究,加之我们单体设计方案根据教学实际需要力争最大限度的利用现有空间,比初始规划设计明显增加了建筑面积,因而尽快审批通过有一定难度.为此带领基建处负责同志想方设法不厌其烦地找市规划局,项目管理委员会的领导汇报争取,经过几上几下,反复沟通协商,最终取得了我们期望的审批结果.其中综合教学楼的最优化建设方案及时避免了后期环山路建设给我校带来的损失,实验楼建设方案也最大限度的利用了现有空间,尽可能的满足了实验教学需求.三是加强沟通争取,在努力加快施工手续办理的同时,尽力减少应交管理费用的支出.综合教学楼,实验楼办理施工手续共涉及市政府七个局(办)14项收费项目,应缴各项费用355.89万元,经千方百计沟通争取,在当前收费机制日趋严格,规范的情况下,共少交管理费用81.56万元,最大程度上为学校节约了建设资金.四是科学安排,提前准备桩基成孔施工和建筑单体施工招标工作.针对建筑施工招标必须的程序,时间等有关要求,在争取设计审批的阶段同时进行土石方施工和建筑单体施工队伍招标准备等有关工作,在设计方案获得通过的最短时间内一边桩基成孔进行施工,一边及时发布招标公告进行建筑单体施工招标.特别是由于竞争激烈,在投标单位竞报低价,第一次招标造成综合教学楼全部废标的意外情况下,积极同市招标办协商,在最短时间内进行了再次招标,评审出了中标候选施工单位及时报请院党委研究同意.六月下旬建筑面积18022㎡的2#综合教学楼,12881㎡的3#实验楼两幢楼体正式开工建设.
(二)强化管理,综合教学楼,实验楼建设大部完成.针对两幢楼体开工建设时间比年初预计时间延迟,年底交付使用有较大困难的实际,一是开工建设之初及时召集两施工单位的经理进行施工质量,工期要求等情况交底,共同研究制定确保工程质量,确保工期,确保施工安全等有关措施,集中人力,物力,昼夜加紧施工.同时安排校内有关部门对夜间施工给部分教师,学生带来的不便做好解释说明,让他们予以理解支持.二是认真完善落实工程质量四级监控保证体系,坚持监理人员旁站制和学校管理人员盯岗责任制,特别是加强对隐蔽工程和关键工序的监督把关,杜绝质量隐患.建设过程中坚持经常深入工地,现场办公,准确掌握施工现场的全面情况,及时了解,发现和协调解决施工过程中存在的有关问题,保证工程建设紧张有序的进行.三是精心组织,认真搞好甩项材料招标工作.先后通过公开招标评审(绝大部分)或组织考察组考察市场后选定品牌,价格,再由建筑施工单位采购两种形式完成了15项甩项材料的招标采购,施工安装工作.工作中在总结以往经验教训的基础上,首先参照市招标办有关招标评审办法制订了甩项材料评审(分)细则,努力做到评标科学,客观,公正,减少人为干扰因素;其次认真抓好论证考察环节,准确掌握市场行情,科学处理造价与质量的关系,在保证质量的前提下努力降低工程造价;最后,充分发挥校招标领导小组的审查把关作用,对招标评审不理想的确定进行重新招标或采取市场采购办法处理.由于工作公开,细致,规范,所组织实施的全部甩项材料招标均取得了理想结果,达到了确保工程建设质量和降低工程造价双丰收的预期目标.四是为合理,科学控制造价,主动商请校审计室对在建工程由过去的一次性竣工终审改为日常跟踪审计,通过公开招标聘请了社会审计中介机构对2#综合教学楼,3#实验楼实行全程跟踪审计,为堵塞管理漏洞,严防建设资金流失,科学控制工程造价奠定了基础.
XX是学校的教学评建年,所分管的科研,国资,学报,图书馆以及临时性工作头绪较多,任务较重,虽十分繁忙,但非常充实,在各级领导与广大教职工的支持和分管部门的努力下,埋头苦干,注重实效,进一步加大了系统筹划以及对上对外争取的力度,推进工作的顺利开展,在科研立项,学术交流,学科建设等方面均取得了明显成效.下半年在省委党校两个月的集中学习进一步提高了思想认识,增强了理论水平,开阔了眼界,增强了今后进一步干好工作的信心.
一,科研工作整体推进,立项项目数量与经费实现倍增
抓科研促教学质量提升,促学科专业发展,促团队建设,促社会服务,是科研工作的主要任务.在至关重要的立项方面,积极组织,加强对上对外争取,XX年科研项目立项获得重要突破.全年共有105项获准立项,其中国际合作1项,国家级3项,省,部级29项.立项数比XX年翻一番,经费是XX年的近7倍.大学生科技创新项目46项,项目数和经费数名列驻泰高校首位.
学术交流丰富多彩,学术氛围日渐浓厚,学术名家进校园越来越多,对师生潜移默化的影响越来越大.XX年组织学术报告118场次,为历年最多,邀请中外学者50多人,举办《泰山讲坛》14场,又举办了校内《博士论坛》等.在校庆期间开展的\"学术交流活动周\"以内容丰富,活动密集,感染力强成为学校50年校庆的一大亮点.
科研成果质量明显提高,科研获奖取得新收获.XX年,取得各类科研成果786项,其中专利6项,著作16部,被sci,ei等收录的论文116篇,1项成果获省社科二等奖.
二,学科建设取得新突破,学科意识明显增强
学科是高等学校进行人才培养和科学研究的基本单元,学科建设是高等学校内涵建设的集中体现.目前,全校有1个省级重点学科,8个校级优势学科培养对象和1个重点实验室.其中,省级重点学科\"计算机应用技术\"学科于XX年3月11日通过了省教育厅组织的考核验收,同时还有\"有机化学\"学科参加了此次验收汇报.11月,又对我校首批6个优势学科培养对象进行了建设期满检查验收.各个优势学科培养对象在人才培养,教学改革,科学研究,队伍建设,专业建设,课程建设,条件建设,学术交流等方面都取得了很大进步.目前,在省级重点学科和校内优势学科培养所在单位或学科点中,有3名省级教学名师,7门省级精品课程,2个省级品牌特色专业,1个省级实验教学示范中心,1个省级优秀教学团队,12个校级优秀教学团队,承担了绝大部分的科研项目.省级重点学科和校内优势学科对其他学科的示范与带动作用逐步显现,全校学科意识明显增强.
三,国有资产管理主动有序,实验室管理建设力度加大
国有资产管理坚持以教学科研为中心,以服务为根本,以管理为手段,把住两头管好中间,盘活存量用好增量的工作思路.严格采购项目的审批程序和采购工作程序,坚持万元以上的采购项目招标采购,万元以下的零星采购以及紧急采购,采用集体采购形式,由纪委,财务,使用单位共同参与,自觉接受监督.确保采购工作的规范化,制度化,确保在\"公开,公正,公平,择优\"的原则基础上进行采购活动.严格工作程序,严肃工作纪律.在思想上,制度上,源头上筑牢防线,防范和抵制不正之风的干扰,保证了采购质量.一年来共签订合同120余项,合同金额1313万多元.
在实验室建设方面,面对资金与场所紧张,新上专业多,评估要求急,欠项缺项众多,任务繁重的现实,确定了\"先有后优,急需够用,逐步完善\"的实验室建设立项原则以及\"同类合并,一室多能\"的实验用房配置原则,积极探索符合我校实际的实验室管理和建设的路子,统筹规划,合理利用有限资源.在具体实施建设时,认真研究采购计划和配置可行性报告,反复测算实验开出率和仪器设备利用率,充分考虑该学科实验技术的前瞻性和扩容性,制定切实可行的建设方案.注意实验室软件,硬件建设一起筹划布局,在软件建设方面,一年中草拟并试运行了9项实验室管理制度,在充分调研,酝酿并征求教学单位意见后,制定了20余项统一制式表格,初步实现了在实验报告格式,实验室工作各类信息统计等实验室管理与运行机制方面的规范化;在硬件建设方面,共完成实验室建设项目75项,其中新建实验室36个,改扩建实验室39个,基本保证了教学科研等工作的正常开展.
四,图书馆工作积极有效,学报质量稳步提升
图书馆始终贯彻\"读者第一,服务至上\"的服务宗旨,在新增四个借阅室,主动延长开馆时间,人手严重不足的情况下,上下团结努力,调整优化馆藏布局,建设特色数据库,严把图书采购质量关,处处精打细算,规划在前.在资源建设上,积极组织引导系部与读者参与采访,提高了采访的针对性.XX年申请成为中国高等教育文献保障系统(calis)的成员馆,进一步提高了文献资料的共享与保障水平.全年投入276万余元购买了图书7万余册,订期刊1538种,报纸55种,同时装订期刊合订本4313册.图书馆的利用率以及数字化程度进一步提高,流通部借还图书65.8万册,接待读者近70万人次,阅览部接待读者人数为40万人次,各种数据库检索量为28.8万多人次,下载量达11.5万篇,有力地支持了教学科研工作.
学报坚持质量第一的办刊思路,实行双向匿名审稿和内稿外审制度,办刊质量和社会影响不断提高.目前学报的机构用户总计2957个,国际个人读者分布在17个国家和地区.学报的\"总被引频次\"\"影响因子\"等重要指标在同类高校的学报中又有前移.全年共编辑出版15期刊物,刊登文章689篇,有力地配合了学校的中心工作和不同时期主要工作的开展.
五,积极承担临时性工作,身体力行服务社会
积极承担了大量临时性的工作,如学校的万里图书馆,中国改革发展史研究中心的筹建工作,50周年校庆的组织接待工作,认真筹备并成功召开了高规格的\"纪念改革开放三十周年暨农村改革与中国现代化研讨会\",等等.就二期住房问题,结合新形势多次进行调研并召集各类会议探讨解决办法与方案.
作为中国地学与地质公园研究会专业委员,山东省旅游专家委员会委员,××市规划委员会委员以及淄博,××,临邑等地旅游顾问,力所能及地参与各项活动,让尽量多的场合有泰山学院的声音.在各类活动中,认认真真准备,扎扎实实工作,积极出谋划策,在区域规划,城市规划,旅游规划开发,文物遗产保护,文化产业发展,乡村规划建设,项目评估布局,中华文化标志城拓展,省市旅游商品创新大奖赛等方面均做出了自己应有的贡献.还参加了大学经营,文化产业发展等两次国际论坛.7月22日作为北京奥运会火炬传递××站的电视直播嘉宾,代表泰山学院为奥运会做了光荣的工作.
XX年末,主持承担了泰山区政府委托的《泰山区旅游总体规划》编制任务,预计XX年6月完成;所主持的两个项目——山东石横煤矿塌陷地旅游发展,山水圣人旅游经济走廊建设获得首届\"山东省旅游产业创新奖\",在19个获奖项目中成为唯一个有两个项目同时获奖的单位和个人,扩大了泰山学院的影响.
六,严格要求自己,勤政廉政
在廉政建设和工作作风上,严格要求自己,不贪不沾,维护大局,不计较个人名利得失.在日常工作中,积极上进,不辞辛劳,真诚为系部,为社会服务,遇事不推诿不扯皮,乐于奉献.
工作中也存在不少缺点和不足.一是部分工作狠抓落实还不够;二急躁情绪有时仍比较明显;三是眼界仍不够开阔等.
为了更好地开展管理工作,在自己最钟爱的旅游规划专业之外,XX年4月以优异的成绩考取了母校北京师范大学教育经济与管理博士研究生,以期系统\"充电\",及时总结提高自己.通过半年多的学习,在教育管理的理论与实践等方面均有较大的提高和收获,对XX年的工作更是增强了信心,鼓足了干劲.
XX年是学习实践科学发展观的重要一年,相信在校党委和行政的正确领导和广大教职工的支持帮助下,有效利用好校内外两种资源,调动好校内外两种积极性,扬长补短,奋力拼搏,狠抓落实,工作一定会有更大的进步.
推荐第6篇：学院党委副书记述职报告
XX年,在省,市委,高校工委和学校党委的正确领导下,我作为学院党委副书记，和同志们一起,团结一心,攻艰克难,聚精会神干事业,一心一意谋发展,认真履行岗位职责,圆满完成了承担的各项工作任务.
一,切实加强自身学习,努力实践科学发展观
XX年来,我始终坚持把加强学习作为提高自身素质,指导工作实践的首要任务,努力用邓小平理论,%26quot;xxxx%26quot;重要思想,科学发展观武装头脑,修身养性,立德树人,推动创新.首先是协助党委书记,认真坚持和完善了党委理论学习中心组制度.每次集体学习,积极参加,踊跃发言,以期相互交流,共同提高.其次是千方百计挤时间看书自学,做到精读细研,深刻理解,争取学的更多一点,更透一点,把握的更准一点,真正用中国特色社会主义理论体系促进工作的开展.通过认真学习党的xx大精神,xx届四中全会精神，研读《科学发展观学习读本》,《理论热点面对面》等著作,进一步提高了政治敏锐性,政治鉴别力,增强了全面贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性,以高度的政治使命感和强烈的事业责任心强化自身素质,加强党建和思想政治工作,推动全员育人及和谐校园的建设.加强了形势政策,法律法规,人文历史,科技经贸等知识的学习,进一步开阔视野,更新观念,丰富和完善自己的知识结构,并切实做到学用结合,与时俱进,提升工作创新水平.
二,认真履行岗位职责,促进工作又好又快发展
(一)宣传统战和思想政治工作再创新局面
一是按照省高校工委和市委的统一部署,从3月下旬开始到6月底,在全校上下广泛深入地开展了%26quot;解放思想大讨论%26quot;和%26quot;继续解放思想,推动科学发展%26quot;的学习教育活动.从每一个阶段的学习动员,转段总结,到各种层次的座谈会,研讨会,问卷调查,专题民主生活会,从深入查摆问题到制定整改方案,检查验收,都能做到精心组织,周密安排,联系实际,扎实有效.通过活动的开展,进一步拓宽了学校的发展思路,提升了办学理念,解决了体制机制等方面的一些突出问题,得到了省高校工委和市委的充分肯定.二是紧密结合%26quot;教学评建年%26quot;活动,进一步强化了大学文化建设.始终不渝地坚持唱响主旋律,打好主动仗,采取各种方式加强社会主义核心价值体系的宣传教育.在抓好形式政策课和思想政治理论课教学的基础上,经过层层评审,反复论证,集思广益,凝炼弘扬了学校%26quot;勇攀奋进%26quot;的校园精神和%26quot;向上向善%26quot;的特色校风,以及%26quot;日,月,山,人%26quot;为主题的校园标识文化.三是积极参与50周年校庆活动,精心筹备举办了%26quot;教学成就展%26quot;,编印了精美的宣传画册,在校园网,校报,广播等开设了专栏,专题,系统总结了我校的办学经验和育人成果,在《光明时报》,《中国教育报》等推出了多篇重头稿件,充分展示了我校的良好风采和教学成绩,扩大了我校的社会声誉.四是扎实深入地开展改革开放30周年的纪念庆祝活动,通过组织收听收看电视直播,召开各种座谈会,演讲会,研讨会,举办文艺演出,大型图片展览等活动,增强了广大师生坚持改革开放,推进科学发展,构建和谐社会的坚定信念和自觉行动.五是统战,对台和民族宗教工作,做到围绕中心,服务大局,切实加强了各民主党派,各界人士的自身工作水平和思想政治水平,充分调动了他们贡献聪明才智的积极性.
(二)党建和干部人才队伍建设更加科学规范
协助党委书记抓好党的组织建设和干部人才队伍建设.在抓好思想作风建设的同时,重点抓了各项制度的充实完善,先后制定出台了《党校工作规则》,《分党校工作办法》,《总支部工作暂行规定》,《主任(院长)工作暂行规定》,《中层机构和处级干部年度考核办法》等十几项制度规定,进一步推进了党建工作和干部人才队伍建设的规范化和科学化.一年来,共培训入党积极分子2352名,发展党员957人.组织党员为支援四川地震灾区踊跃交纳%26quot;特殊党费365330元.调整充实处级干部25人,科级干部21人,我校先后有2名同志考取市司法局副局长和岱岳区委常委,副区长,7名优秀毕业生选调到基层政府任职.77名同志被评选表彰为优秀党员和优秀党务工作者,1名教师被评选为%26quot;山东省高校十大优秀教师%26quot;.对48名处科级干部进行了任职试用期满考核,对15名%26quot;岱下英才%26quot;和%26quot;市级拔尖人才%26quot;进行了年度工作考核,按照科学发展观的新要求,对120多名处级干部进行了年度工作考核,选派4名干部到省高校工委进行了学习培训.通过扎实有效的工作,党内生活更加活跃规范,党的基层组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用更加突出,党性观念和党组织的凝聚力,向心力更加增强.
(三)两办综合协调和管理服务工作扎实高效
党办,院办在人员精简,任务繁重的情况下,坚持围绕中心服务基层,统筹全局,保障重点,切实加强自身建设.高标准,严要求,快效率的完成了校庆等重大任务,在公文办理,信息报送,督办信访,接待值班等方面都取得了较好的成绩.认真贯彻落实了中央保密委第一次会议精神,加强了机要保密机构建设,调整充实了机要保密人员,尤其是强化了计算机网络和各种涉密信息载体的管理工作,确保了各种机密事项的安全.综合档案管理与服务工作进一步加强,继续保持了省一级先进单位的荣誉称号.计划生育工作,根据管理服务对象大量增加,上对两区四个办事处五个社区,下对万余名师生员工,复杂多变的实际情况,加强调查研究,制定下发了《关于进一步加强计划生育管理工作的通知》.扎扎实实地履行各级目标管理责任制,通过属地计划生育工作的年度工作考核,再一次获得了一等奖的好成绩.
(四)工会,团委等群众团体工作活跃,充分发挥了了纽带和骨干带头作用,有力促进了和谐校园建设
认真筹备,精心组织召开了一届三次%26quot;双代会%26quot;,征集办理各种提案45件,充分维护了广大教职工的合法权益.汶川大地震发生后,迅速组织动员广大教职工捐款捐物,支持抗震救灾,全校共募集善款24万多元,衣被等物品1000余件.同时还在校内广泛开展了%26quot;献爱心送温暖%26quot;等对困难教职工的走访慰问和救助帮扶活动.积极组织开展了丰富多彩的文体娱乐活动,增强了广大教职工的身心健康.进一步加强职业道德建设,组织开展了%26quot;十佳师德先进集体%26quot;,%26quot;十佳师德标兵%26quot;,%26quot;十佳职业道德先进个人%26quot;等典型的评选表彰活动.校工会被××市授予%26quot;工会工作先进单位%26quot;称号.共青团和学生工作紧紧围绕%26quot;成长,成人,成才%26quot;这个育人主题,精心组织开展了理论武装,基础文明建设,大学生涯规划和法制安全教育四大工程,着力加强学生工作规范化,学风,班集体和先进典型示范四项建设,努力打造校园%26quot;两节%26quot;文化,%26quot;周末%26quot;文化,%26quot;宿舍%26quot;文化和%26quot;奥运风,泰山情%26quot;四大品牌,突出大学生志愿行动,暑期社会实践活动,科技创新活动和社团活动月四项特色工作.在全校范围内广泛深入地开展了%26quot;迎奥运,讲文明,树新风%26quot;和%26quot;抗震救灾%26quot;奉献爱心活动.强化了就业指导服务,心理健康教育和助学帮困等工作,学校连续第五年被评为山东省大学生志愿服务西部计划优秀组织单位,连续四年被评为全国大学生暑期社会实践先进单位,校团委再次被授予山东省先进团委,××市%26quot;五四%26quot;红旗团委光荣称号.
三,时时处处严格自律,始终保持清正廉洁优良作风
一年来,做到政治上立场坚定,旗帜鲜明,出以党心,顾全大局,在与党中央保持高度一致的基础上,自觉维护省,市委和学校党委的集体领导,坚持党的实事求是,与时俱进的思想路线,纪律上严格遵守党和政府的法律法规及各项政策,准则,模范地落实党风廉政建设的各项责任制,不搞特权,不谋私利,从未到歌厅酒楼等高档娱乐场所参加过公款消费.即便是很少参加的正常公务接待活动,基本上也是在学校内部食堂办理.作风上严谨求实,十分注重说实话,办实事,求实效,明确目标责任,加强督促检查,狠抓工作落实.在协助党委书记抓好党委和干部人才管理工作中,自觉做到坚持公正,公平,公开,严格标准程序,不搞亲亲疏疏,个个一视同仁,模范地维护了党的纪律,伸张了公平正义,充分激发了广大党员干部和专业技术人才的工作积极性.
一年来,取得了一些工作成绩,但是按照高标准严格对照自己,还存在许多差距和不足,主要是深入基层不够多,思想上萌发了%26quot;不求有功,但求无过%26quot;的情绪,开拓创新,锐意进取的精神状态不如过去几年.新的一年里,我将更加努力学习,勤奋实践,为学校的又好又快发展做出新的贡献.
XX年度述职报告
泰山学院党委委员,副院长刘克宽
XX年是我们国家不平凡的一年,对我们学校来说,也是发展过程中的关键之年.继续解放思想的大讨论,%26quot;教学评建年%26quot;的攻坚克难,抗震救灾的种种义举,建校50周年的系列活动,等等等等,使这一年变得充实,繁忙而又令人难忘.回顾自己一年来的工作,在各级领导的关心指导和广大教职工的支持帮助下,也取得了不小的成绩,顺利完成了年度各项工作任务.下面,按照高校领导干部的任职要求,将履行职责的情况,简要汇报如下:
一,注意加强政治理论学习,不断提高思想水平和履行职责的能力
(一)以马克思主义毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真贯彻%26quot;xxxx%26quot;重要思想,努力学习和实践科学发展观,在现实工作中注意不断提高思想道德素质,树立一切以大局为重,以事业为重的政绩观.
(二)在工作作风上,力求做到扎扎实实,淡泊名利,不说空话,多干实事;在人际关系上,无论是对待同事,中层干部还是普通教职工,都注意平等公正,以诚相待,加强沟通,彼此尊重;在原则问题上,要求自己立场坚定,旗帜鲜明,心胸坦荡,表里如一.
(三)注意学习有关的政策法规,特别是注意即时掌握教育部和上级主管部门新的部署和文件精神,结合自己分管的工作,创造性的进行落实.工作中勇于改革,致力创新,坚持实事求是的基本原则,讲正气,求实效,促发展.
二,努力钻研教学管理理论,结合工作需要进行专题研究和探索
(一)适应办学水平的不断提高,围绕着新的管理模式的探索研究,撰写了十余篇论文,在《中国高等教育》,《教育发展研究》,《大学研究与评价》等核心期刊和重点刊物上发表.
(二)出版专著一部(《地方本科学院:管理的选择与构建》),对地方本科学院的办学理念,发展策略,办学条件和管理模式等进行了深入的探讨和论述,促进了新建本科学院的管理实践改革.
(三)在%26quot;学校内部质量保障体系建设研讨会%26quot;,%26quot;地方院校校长论坛%26quot;等全国性会议上进行教学管理方面的交流,有关地方学院管理模式的探索思考,引起同类院校的广泛兴趣.
三,大胆进行管理机制和模式创新,进一步完善内部质量保障体系
(一)进一步完善了本科教学质量%26quot;344%26quot;规范化管理机制,通过%26quot;学生中心%26quot;,%26quot;全员参与%26quot;和%26quot;系统运作%26quot;观念的确立,使教学管理的内部运行机制更加科学规范,初步规范了应用型人才培养的优化过程.
(二)通过建立%26quot;质量目标体系%26quot;,%26quot;质量考核体系%26quot;和%26quot;质量保障体系%26quot;等三大体系,真正形成了教学管理的组织制度保障机制,过程激励约束机制,科研促进教学机制和内部评估评价机制等四大机制.
(三)通过确立3大观念,构建3大体系,形成4大机制,强化人才培养的4大环节(%26quot;输入%26quot;,%26quot;输出%26quot;,%26quot;反馈%26quot;,%26quot;改进%26quot;),独创形成了适应新建本科高校办学实际的%26quot;3344%26quot;管理模式,使内部保障体系进一步得到巩固.
四,以%26quot;教学评建年%26quot;活动为主线,评估自评建设取得了显著成绩
(一)成功开展了全校性的课堂教学竞赛活动,由院系部的选拔赛到大学科初赛再到学校决赛,历时三个多月,使参加讲课比赛的教师占到了专任教师的三分之二,调动了全校上下的积极性,取得了显著的效果.
(二)在省级教学名师,精品课程等评审中继续在同类院校中占据优势地位,教学名师增至3名,精品课程达到8门,包括本科特色专业在内,均在全省8所同类院校中占据三分之一或接近三分之一的比例,另外有两名教师被评为省十大优秀教师和十佳外语教学能手,都是同类院校唯一入选者.
(三)新上三个本科专业,在新上专业数量上是最高的,使我校的本科专业达到47个.教学改革立项和教育教学研究成果突出,全年共发表教研论文200多篇,完成教改课题50多项,在不少方面实现了历史性突破.
五,以培养高素质的应用型人才为目标,教学质量又有新的提高
(一)本科生考研数量和质量又有新突破,全校1789人参加硕士研究生考试,上线996人,录取717人,上线率占55.7,录取率达40,录取比列较上一年有显著提高,录取学校的层次也有新的突破.
(二)素质教育取得显著成绩,学生参加省级以上各类专业竞赛取得了较往年更优异的成绩,由教育厅组织的音乐,美术等师生基本技能大赛,获奖等级和数量,不但在同类院校中处于绝对优势,而且在全省所有艺术院校中名列前茅.
(三)大学英语四六级考试全校一次性通过率达到70.79,取得了有史以来的最好成绩;另外在招生中依然保持着学生志愿填报和第一志愿录取率在同类院校中的优势地位,而且某些专业远远超过一些老的本科院校.
六,继续教育工作和远程开放教育工作取得新进展,教学改革有新突破
(一)继续教育克服一系列困难,积极采取多方面的强有力措施,招生人数又创新高,在全省下降3万人的情况下,我校函授录取1150人,较往年有大幅度增长.
(二)有356名函授生获得了学士学位,另有300名毕业生参加全省统一组织的外语考试,一次合格率远远高于全省平均水平;函授教学点增至20余个,使函授生遍布全省各地.
(三)远程开放教育充分调动各县市区教学点的积极性,招生专业达到21个,招收新生966人,比去年增加了40,取得了历史上的最好成绩.成人教育办学模式实现了新突破,建立了网络教学辅导平台,为实现多元化教学模式奠定了基础.
二,努力做好本职工作
继续以高度的革命事业心和政治责任感,以积极主动,勤恳扎实,开拓进取的工作态度做好各项工作.
(一)认真做好离退休人员的服务管理工作.
1,组织落实了《关于进一步做好离退休人员服务工作的意见》和《离退休人员管理处岗位职责》等10余项工作制度,围绕迎评认真做好老干部的思想政治工作,使老干部工作逐步实现制度化,规范化.
2,进一步落实了老干部的政治,生活待遇.为老干部活动室订阅报刊杂志达20余种80余份,使老干部能及时看到文件,参加会议.定期召开通报会和座谈会,向老同志通报学院发展情况,并征求老同志的意见,及时调整和发放离退休费,按时发放各种生活补贴,对有特殊困难的老同志,老党员给予救济和照顾.定期查体,帮助就医,进一步制定和改善了丧事办理办法.随着学院条件的逐步改善,老干部生活上存在的遗留问题和困难逐步解决,受到广大老干部的高度赞扬.
3,组织开展了各种文体,娱乐活动和考察旅游活动.逐步坚持和完善了四个宿舍区活动中心和天外村活动站的各类活动,棋,牌,台球,乓乓球,太极拳,太极剑的比赛活动都取得了优异的成绩.还组织部分老同志外出参观考察,使他们看到了日新月异的变化,开阔了视野,陶冶了情操.
4,老有所为工作取得了新的进展.院,系两级关心下一代委员会和老教授协会,积极组织老同志参与学院的各项活动,聘请7名老同志作为教学督导员,关工委,老教协继续组织老同志开展人生导航工程,组织各种形式的报告会,座谈会等.老干部处还发动老同志向学校图书馆捐书1400余册,原数学系主任杜玉祥单独捐书600余册.灾情发生后,共交特殊党费63980元,向灾区捐款48000元,合计近12万元.积极做好各方面的思想工作,积极为学校50周年校庆作贡献,为迎评工作做贡献.通过各项活动的开展,使老同志真正达到了老有所养,老有所医,老的所学,老有所为,老有所乐,老干部工作被评为市里的先进单位.
(二)认真做好安全保卫工作.
1,继续抓好队伍建设,不断提高保卫人员的政治业务素质.抓学习,抓教育,抓训练,重点增强队伍的五种意识:一是树立大局意识.要大家认识到保卫工作的基本任务,就是为教学,科研和生活秩序提供有力的安全保障;二是增强服务意识.要服从服务于学院的改革和发展,服务于师生的工作,学习,生活安全;三是树立法制意识.文明执勤,严格法律法规和学院的规章制度办事,严禁执法犯法;四是增强奉献意识.立足本职,勇于吃苦,甘愿奉献;五是强化学习意识,要适应学院加快发展的需要,学理论,学文化,学业务,全面提高人员的政治和业务素质.在此基础上,提拔充实了保卫处领导骨干,新提拔副处长1名,副科长4名,大大加强了保卫处的领导力量.
2,认真组织落实已经制定或修订的《泰山学院安全工作暂行条例》,《泰山学院治安管理规定》,《泰山学院消防安全管理规定》等26项规章制度以及学院与各部门,各单位签定的综合治理责任书和防火责任书,使学院的整个安全稳定工作有章可循,逐步实现制度化,规范化.
3,突出重点,认真抓了综合治理的各项工作.狠抓了安全教育和防范工作,全院没发生群死群伤安全责任事故;狠抓了消防教育整改和防范工作,没发生重大火灾事故;狠抓了饮食卫生管理,没发生食物中毒事故;狠抓了校园治安防范工作,没发生重大治安刑事案件;狠抓了抢劫和入室盗窃案件的查处工作,遏制了案件频发势头;狠抓了隐蔽战线的斗争,尤其是加大了对%26quot;×××%26quot;骨干分子的教育监控力度,没发生各种重大政治案件,特别是北京奥运,××奥运圣火传递和全国两会等几个政治敏感时期,学院秩序稳定;狠抓矛盾纠纷排查调处工作,没发生群体性事件,累及学院的学生自杀事件得到了彻底解决;狠抓了法制安全教育,广大师生员工的法律意识,安全意识明显增强,全年非正常死亡率得到了有效遏制,其他案件发案率也大幅度下降;狠抓了校园的周边治理,不断改善了办学条件和环境.
校园综合治理的长效机制逐步完善,为广大师生员工创造了安全和谐的工作,学习和生活环境.先后被××市评为%26quot;严打整治斗争先进单位%26quot;,%26quot;社会治安综合治理先进单位%26quot;,第六次%26quot;泰山防火先进单位%26quot;和%26quot;××奥运圣火传递先进单位%26quot;.
三,自觉加强了作风建设
认真学习贯彻执行中央和省,市委关于加强党风廉政建设的一系列规定,遵纪守法,廉洁自律,坚持和发扬党的优良传统和作风,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,坚持实事求是,处事公道正派,维护党委领导,团结同志一道工作.
虽然做了上述工作,基本上完成了工作任务,但也还存在一些问题:一是政治理论学习与各项业务知识的学习坚持不够经常,缺乏计划性,系统性;二是性情急躁.有时忙了,时间紧了,处理问题的方式方法不够妥当.这些问题都需要在今后的工作中认真加以解决.
通过这次年度总结,一定要发扬成绩,纠正错误,加大措施,改进工作,善始善终做好在任期间的工作,不断巩固学院快速,协调,持续发展的大好形势,为全市四个文明建设做出积极贡献.
XX年度述职报告
泰山学院党委委员,副院长张建东
我作为学校领导班子成员,主要分管后勤工作和学生工作.现将一年来的思想工作情况简要汇报如下:
一,政治思想表现
一年来,能认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,xxxx和科学发展观等重要思想理论,政治理论水平和政策法制观念有了新的提高.能自觉从政治上,思想上与党中央和各级党委保持一致,认真贯彻落实党和政府的各项方针政策以及各级领导的指示精神,并能以较强的政治意识和大局观念考虑安排工作,具有较强的政治责任感,妥善处理好师生关心的热点问题,力保学院的稳定大局.
能自觉按照党员领导干部的要求加强个人道德修养和党性修养,自觉维护领导班子的团结统一,同志间以诚相待,以对事业负责的精神和求实务实的作风,全力做好分管工作.工作中能大胆负责,敢于对不良现象进行实事求是的批评.能注意调动分管部门同志的工作积极性,能注意听取群众意见和建议,不断改进工作.能自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,努力实践%26quot;认认真真做事,清清白白做人%26quot;的诺言.
二,履行职责情况
一年来,在学校党委和院长的正确领导下,我认真履行职责,围绕学校改革发展大局,努力做好学校的后勤保障和学生教育管理工作.
(一)后勤工作
1,大力宣传各级党委,政府关于推进高校后勤改革的方针政策,并结合学校实际,在前几年改革工作的基础上,积极稳妥的推进教职工宿舍区管理改革,后勤用工制度改革等工作.进一步完善,理顺校内后勤服务运行机制,努力增强全校师生全员参与改革,支持改革的自觉性和积极性.
2,组织引导后勤干部职工树立干事创业的良好风尚,努力为学校教学科研和师生生活提供最有力的后勤保障.后勤职工敬业爱岗,埋头实干的工作精神多次受到有关领导表扬,并被全校师生广泛肯定.
3,后勤服务保障能力不断增强.水,电,暖,气等后勤基础设施不断完善,设备运转完好率明显提高.投资100多万元,实施了岱园餐厅标准化改造,开水燃气锅炉改造,澡堂太阳能系统改造等工程.食堂,交通,校园卫生逐步形成了良好的运行机制,特别是连续八年没有发生食品卫生等安全事故,我校被评为%26quot;××市安全生产先进单位%26quot;.
4,积极创建节约型校园.后勤处从大处着眼,小处着手,开动脑筋,努力降低学校后勤运行成本,提高学校办学效益.校园全部实施了湖水利用改造工程,节水效益显著,我校被评为%26quot;山东省城市节水先进单位%26quot;.加强维修工程成本核算和施工管理,在保证质量的前提下尽力降低成本,少花钱多办事,办好事.
(二)学生工作
1,认真贯彻落实中央16号文件精神,根据我校学生思想特点和学生工作的实际,学习借鉴兄弟院校的成功经验,进一步理清我校学生工作的思路,研究下发了《泰山学院关于进一步加强学生思想教育管理工作的意见》,明确建立和完善学工处协调,指导,检查,院系为主实施的学生工作机制.鼓励优秀中青年教师兼任班主任,努力营造全员育人的工作格局.加强辅导员队伍建设,适当提高了辅导员和班主任待遇.
2,及时准确地摸清学生的思想动向,妥善处理学生偶发事件.密切关注,了解学生中可能影响稳定的,带有倾向性的思想反映,及时采取有效措施,防止各类事件的发生,妥善化解矛盾,确保稳定.
3,认真做好特困生救助工作和毕业生就业指导工作.建立特困生认定工作机制,按照政策规定向特困生提供国家助学贷款,勤工助学岗位以及评比发放各类奖助学金.加强毕业生就业指导中心建设,广泛开展毕业生就业指导教育,成功召开了毕业生招聘会,就业率较高.
4,以促进学生自身发展为目的,继续组织实施大学生涯规划教育工程.主动适应大学生寻求发展,渴望成功的心理需求,指导学生正确认识自我,明确发展方向,探索奋斗路程,使每个学生目标明确,充满信心,踏踏实实的走好大学生涯的每个阶段,从而提高大学生思想教育的实效性.
5,大力加强大学生心理健康教育.学工处,心理健康教育中心进一步建立,完善各项工作制度,强化心理健康教育基础建设,实施了心理健康教育进课堂,分步对全校学生进行心理健康状况普查,分批培训辅导员和学生骨干.心理咨询全天候开放,有关同志热心工作,甘于奉献,效果良好.
三,存在的主要不足
一年来,尽管从主观上讲,自己能在政治,思想和工作等方面自觉按照党员领导干部的要求去做,取得了一些成绩,但按照高标准对照检查自己,还存在不少差距.如平时忙于日常工作事务较多,对政治理论学习不够.还有求稳怕乱的思想较重,改革创新的意识不强等.今后我要切实加强政治理论学习,不断提高政治理论修养,进一步增强事业心,责任感,在党委和院长的领导下,紧紧依靠广大干部群众,不断探索后勤工作和学生工作的新思路,新机制,新方法,努力把我校后勤工作和学生工作提高到新的水平.
XX年度述职报告
泰山学院党委委员,副院长高德海
XX年,在省,市委,省高校工委和校党委的正确领导下,我校事业取得新的发展.一年来,自己加强学习,认真履行岗位职责,千方百计克服工作中遇到的种种困难,所分管工作取得了较好成绩.
一,加强学习,不断提高自身素质
一年来,自己在工作之余,注意不断学习,努力提高自身素质.一是积极参加党委中心组学习,认真学习领会中心组安排的学习内容精神.二是坚持日常自学,学习邓小平理论,xxxx重要思想,特别是通过认真学习xx在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话和在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神,对党的xx大报告关于科学发展观的新内涵及新要求有了进一步的领会掌握,增强了认真学习实践科学发展观的自觉性和主动性;对我国改革开放的重大意义,伟大成就,历程和宝贵经验有了深刻认识,进一步增强了坚持走中国特色社会主义道路的信心.同时,注意努力学习高等教育管理知识,学习所分管工作基本建设方面的业务知识.通过坚持加强学习,结合实践进行领会思考,进一步提高了思想和业务水平,增强了做好本职工作的信心和本领.
二,认真履行岗位职责,基本建设工作取得新成绩
(一)积极争取,认真做好插建教学楼,实验楼工程基础工作.为迎接教育部本科教学水平评估,使学校占地面积,建筑面积达到评估要求,经积极争取,市建设项目管理委员会同意我校在校园内插建40000余平米的教学,实验建筑用房.根据我校实际情况,学校确定先行建设综合教学楼,实验楼各一幢.为使所建工程功能尽量科学合理,同时尽早开工建设,早日竣工交付使用,一是精心组织搞好建筑单体设计,努力满足教学实际需求.为此多次安排,召集设计专家和学校有关部门,院,系负责人进行设计洽商对接,修改完善,使设计方案最大限度地满足教学使用要求.二是多方争取,最短时间内完成了设计方案报批.由于市规划局,市建设项目委员会有严格的工作和审批程序,常常又因有关领导出发或其他原因不能及时开会研究,加之我们单体设计方案根据教学实际需要力争最大限度的利用现有空间,比初始规划设计明显增加了建筑面积,因而尽快审批通过有一定难度.为此带领基建处负责同志想方设法不厌其烦地找市规划局,项目管理委员会的领导汇报争取,经过几上几下,反复沟通协商,最终取得了我们期望的审批结果.其中综合教学楼的最优化建设方案及时避免了后期环山路建设给我校带来的损失,实验楼建设方案也最大限度的利用了现有空间,尽可能的满足了实验教学需求.三是加强沟通争取,在努力加快施工手续办理的同时,尽力减少应交管理费用的支出.综合教学楼,实验楼办理施工手续共涉及市政府七个局(办)14项收费项目,应缴各项费用355.89万元,经千方百计沟通争取,在当前收费机制日趋严格,规范的情况下,共少交管理费用81.56万元,最大程度上为学校节约了建设资金.四是科学安排,提前准备桩基成孔施工和建筑单体施工招标工作.针对建筑施工招标必须的程序,时间等有关要求,在争取设计审批的阶段同时进行土石方施工和建筑单体施工队伍招标准备等有关工作,在设计方案获得通过的最短时间内一边桩基成孔进行施工,一边及时发布招标公告进行建筑单体施工招标.特别是由于竞争激烈,在投标单位竞报低价,第一次招标造成综合教学楼全部废标的意外情况下,积极同市招标办协商,在最短时间内进行了再次招标,评审出了中标候选施工单位及时报请院党委研究同意.六月下旬建筑面积18022㎡的2#综合教学楼,12881㎡的3#实验楼两幢楼体正式开工建设.
(二)强化管理,综合教学楼,实验楼建设大部完成.针对两幢楼体开工建设时间比年初预计时间延迟,年底交付使用有较大困难的实际,一是开工建设之初及时召集两施工单位的经理进行施工质量,工期要求等情况交底,共同研究制定确保工程质量,确保工期,确保施工安全等有关措施,集中人力,物力,昼夜加紧施工.同时安排校内有关部门对夜间施工给部分教师,学生带来的不便做好解释说明,让他们予以理解支持.二是认真完善落实工程质量四级监控保证体系,坚持监理人员旁站制和学校管理人员盯岗责任制,特别是加强对隐蔽工程和关键工序的监督把关,杜绝质量隐患.建设过程中坚持经常深入工地,现场办公,准确掌握施工现场的全面情况,及时了解,发现和协调解决施工过程中存在的有关问题,保证工程建设紧张有序的进行.三是精心组织,认真搞好甩项材料招标工作.先后通过公开招标评审(绝大部分)或组织考察组考察市场后选定品牌,价格,再由建筑施工单位采购两种形式完成了15项甩项材料的招标采购,施工安装工作.工作中在总结以往经验教训的基础上,首先参照市招标办有关招标评审办法制订了甩项材料评审(分)细则,努力做到评标科学,客观,公正,减少人为干扰因素;其次认真抓好论证考察环节,准确掌握市场行情,科学处理造价与质量的关系,在保证质量的前提下努力降低工程造价;最后,充分发挥校招标领导小组的审查把关作用,对招标评审不理想的确定进行重新招标或采取市场采购办法处理.由于工作公开,细致,规范,所组织实施的全部甩项材料招标均取得了理想结果,达到了确保工程建设质量和降低工程造价双丰收的预期目标.四是为合理,科学控制造价,主动商请校审计室对在建工程由过去的一次性竣工终审改为日常跟踪审计,通过公开招标聘请了社会审计中介机构对2#综合教学楼,3#实验楼实行全程跟踪审计,为堵塞管理漏洞,严防建设资金流失,科学控制工程造价奠定了基础.
XX是学校的教学评建年,所分管的科研,国资,学报,图书馆以及临时性工作头绪较多,任务较重,虽十分繁忙,但非常充实,在各级领导与广大教职工的支持和分管部门的努力下,埋头苦干,注重实效,进一步加大了系统筹划以及对上对外争取的力度,推进工作的顺利开展,在科研立项,学术交流,学科建设等方面均取得了明显成效.下半年在省委党校两个月的集中学习进一步提高了思想认识,增强了理论水平,开阔了眼界,增强了今后进一步干好工作的信心.
一,科研工作整体推进,立项项目数量与经费实现倍增
抓科研促教学质量提升,促学科专业发展,促团队建设,促社会服务,是科研工作的主要任务.在至关重要的立项方面,积极组织,加强对上对外争取,XX年科研项目立项获得重要突破.全年共有105项获准立项,其中国际合作1项,国家级3项,省,部级29项.立项数比XX年翻一番,经费是XX年的近7倍.大学生科技创新项目46项,项目数和经费数名列驻泰高校首位.
学术交流丰富多彩,学术氛围日渐浓厚,学术名家进校园越来越多,对师生潜移默化的影响越来越大.XX年组织学术报告118场次,为历年最多,邀请中外学者50多人,举办《泰山讲坛》14场,又举办了校内《博士论坛》等.在校庆期间开展的%26quot;学术交流活动周%26quot;以内容丰富,活动密集,感染力强成为学校50年校庆的一大亮点.
科研成果质量明显提高,科研获奖取得新收获.XX年,取得各类科研成果786项,其中专利6项,著作16部,被sci,ei等收录的论文116篇,1项成果获省社科二等奖.
二,学科建设取得新突破,学科意识明显增强
学科是高等学校进行人才培养和科学研究的基本单元,学科建设是高等学校内涵建设的集中体现.目前,全校有1个省级重点学科,8个校级优势学科培养对象和1个重点实验室.其中,省级重点学科%26quot;计算机应用技术%26quot;学科于XX年3月11日通过了省教育厅组织的考核验收,同时还有%26quot;有机化学%26quot;学科参加了此次验收汇报.11月,又对我校首批6个优势学科培养对象进行了建设期满检查验收.各个优势学科培养对象在人才培养,教学改革,科学研究,队伍建设,专业建设,课程建设,条件建设,学术交流等方面都取得了很大进步.目前,在省级重点学科和校内优势学科培养所在单位或学科点中,有3名省级教学名师,7门省级精品课程,2个省级品牌特色专业,1个省级实验教学示范中心,1个省级优秀教学团队,12个校级优秀教学团队,承担了绝大部分的科研项目.省级重点学科和校内优势学科对其他学科的示范与带动作用逐步显现,全校学科意识明显增强.
三,国有资产管理主动有序,实验室管理建设力度加大
国有资产管理坚持以教学科研为中心,以服务为根本,以管理为手段,把住两头管好中间,盘活存量用好增量的工作思路.严格采购项目的审批程序和采购工作程序,坚持万元以上的采购项目招标采购,万元以下的零星采购以及紧急采购,采用集体采购形式,由纪委,财务,使用单位共同参与,自觉接受监督.确保采购工作的规范化,制度化,确保在%26quot;公开,公正,公平,择优%26quot;的原则基础上进行采购活动.严格工作程序,严肃工作纪律.在思想上,制度上,源头上筑牢防线,防范和抵制不正之风的干扰,保证了采购质量.一年来共签订合同120余项,合同金额1313万多元.
在实验室建设方面,面对资金与场所紧张,新上专业多,评估要求急,欠项缺项众多,任务繁重的现实,确定了%26quot;先有后优,急需够用,逐步完善%26quot;的实验室建设立项原则以及%26quot;同类合并,一室多能%26quot;的实验用房配置原则,积极探索符合我校实际的实验室管理和建设的路子,统筹规划,合理利用有限资源.在具体实施建设时,认真研究采购计划和配置可行性报告,反复测算实验开出率和仪器设备利用率,充分考虑该学科实验技术的前瞻性和扩容性,制定切实可行的建设方案.注意实验室软件,硬件建设一起筹划布局,在软件建设方面,一年中草拟并试运行了9项实验室管理制度,在充分调研,酝酿并征求教学单位意见后,制定了20余项统一制式表格,初步实现了在实验报告格式,实验室工作各类信息统计等实验室管理与运行机制方面的规范化;在硬件建设方面,共完成实验室建设项目75项,其中新建实验室36个,改扩建实验室39个,基本保证了教学科研等工作的正常开展.
四,图书馆工作积极有效,学报质量稳步提升
图书馆始终贯彻%26quot;读者第一,服务至上%26quot;的服务宗旨,在新增四个借阅室,主动延长开馆时间,人手严重不足的情况下,上下团结努力,调整优化馆藏布局,建设特色数据库,严把图书采购质量关,处处精打细算,规划在前.在资源建设上,积极组织引导系部与读者参与采访,提高了采访的针对性.XX年申请成为中国高等教育文献保障系统(calis)的成员馆,进一步提高了文献资料的共享与保障水平.全年投入276万余元购买了图书7万余册,订期刊1538种,报纸55种,同时装订期刊合订本4313册.图书馆的利用率以及数字化程度进一步提高,流通部借还图书65.8万册,接待读者近70万人次,阅览部接待读者人数为40万人次,各种数据库检索量为28.8万多人次,下载量达11.5万篇,有力地支持了教学科研工作.
学报坚持质量第一的办刊思路,实行双向匿名审稿和内稿外审制度,办刊质量和社会影响不断提高.目前学报的机构用户总计2957个,国际个人读者分布在17个国家和地区.学报的%26quot;总被引频次%26quot;%26quot;影响因子%26quot;等重要指标在同类高校的学报中又有前移.全年共编辑出版15期刊物,刊登文章689篇,有力地配合了学校的中心工作和不同时期主要工作的开展.
五,积极承担临时性工作,身体力行服务社会
积极承担了大量临时性的工作,如学校的万里图书馆,中国改革发展史研究中心的筹建工作,50周年校庆的组织接待工作,认真筹备并成功召开了高规格的%26quot;纪念改革开放三十周年暨农村改革与中国现代化研讨会%26quot;,等等.就二期住房问题,结合新形势多次进行调研并召集各类会议探讨解决办法与方案.
作为中国地学与地质公园研究会专业委员,山东省旅游专家委员会委员,××市规划委员会委员以及淄博,××,临邑等地旅游顾问,力所能及地参与各项活动,让尽量多的场合有泰山学院的声音.在各类活动中,认认真真准备,扎扎实实工作,积极出谋划策,在区域规划,城市规划,旅游规划开发,文物遗产保护,文化产业发展,乡村规划建设,项目评估布局,中华文化标志城拓展,省市旅游商品创新大奖赛等方面均做出了自己应有的贡献.还参加了大学经营,文化产业发展等两次国际论坛.7月22日作为北京奥运会火炬传递××站的电视直播嘉宾,代表泰山学院为奥运会做了光荣的工作.
XX年末,主持承担了泰山区政府委托的《泰山区旅游总体规划》编制任务,预计XX年6月完成;所主持的两个项目——山东石横煤矿塌陷地旅游发展,山水圣人旅游经济走廊建设获得首届%26quot;山东省旅游产业创新奖%26quot;,在19个获奖项目中成为唯一个有两个项目同时获奖的单位和个人,扩大了泰山学院的影响.
六,严格要求自己,勤政廉政
在廉政建设和工作作风上,严格要求自己,不贪不沾,维护大局,不计较个人名利得失.在日常工作中,积极上进,不辞辛劳,真诚为系部,为社会服务,遇事不推诿不扯皮,乐于奉献.
工作中也存在不少缺点和不足.一是部分工作狠抓落实还不够;二急躁情绪有时仍比较明显;三是眼界仍不够开阔等.
为了更好地开展管理工作,在自己最钟爱的旅游规划专业之外,XX年4月以优异的成绩考取了母校北京师范大学教育经济与管理博士研究生,以期系统%26quot;充电%26quot;,及时总结提高自己.通过半年多的学习,在教育管理的理论与实践等方面均有较大的提高和收获,对XX年的工作更是增强了信心,鼓足了干劲.
XX年是学习实践科学发展观的重要一年,相信在校党委和行政的正确领导和广大教职工的支持帮助下,有效利用好校内外两种资源,调动好校内外两种积极性,扬长补短,奋力拼搏,狠抓落实,工作一定会有更大的进步.
推荐第7篇：高校二级学院院长岗位职责
高校二级学院院长岗位职责
全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是：
1、根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。
2、抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，会同副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作，组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建设。
3、抓好科研工作，召集并主持学院学术委员会等会议；会同副院长组织科研团队，积极开展科学研究和科技工作；组织选拔学科带头人，培养学术梯队。
4、抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，会同学院党委书记拟定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等；负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。
5、抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，主持学院校内津贴的发放工作，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地发放各项校内津贴。
6、抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，会同学院资产管理员开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。
7、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与地方政府与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。
8、兼管学院工会工作。
9、与学院党委书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。
推荐第8篇：党委副书记岗位职责(医疗卫生事业)
1.在党委书记和院长的领导下，负责人事、财务、计划生育、老龄工作。2.负责组织全院工作人员的考核、调配、聘用、晋升、职称评定、社会保险工作。3.负责医院财务工作，督促相关部门合理组织收人、节约开支。4.负责医院离退休管理,切实为离退休老同志做好服务工作。5.负责医院计划生育工作，认真贯彻执行国家计划生育政策。6.分管人事科、财务科、离退休办。7.协助书记、院长工作,及时完成交办的其他工作。
推荐第9篇：党委副书记岗位职责(殡仪服务中心)
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神。2.做好中心党的组织建设、思想建设和作风建设。3.坚持“三会一课”制度，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用。4.密切联系职工、群众，认真做好人事考核、干部任免等各项工作。5.支持配合主任做好行政领导工作，确保各项任务全面顺利完成。6.负责向上级党委汇报、请示工作，领导并做好群团工作。7.抓好基层党支部建设，定期召开生活会，发挥集体领导作用。8.协助主任抓好服务科、殡仪馆工作。
推荐第10篇：党委副书记
党委副书记、学生副校长、学生工作办公室主任
岗位职责
任期内完成下列岗位项目任务
（一）党务工作
1、负责落实辅导员项目任务书执行情况，组织各辅导员做好学生管理工作。制定学生骨干队伍建设和学生党建工作规划，认真做好学生入党积极分子教育培养及学生党员发展工作，组织上好党课。
2、负责学生党团组织建设。指导团委做好班级团支部建设，发挥团组织凝聚青年学生的桥梁及纽带作用。落实党委制定的党建规划，建立学生党小组、党支部。组织党团组织开展活动。
3、组织学生党团组织，开展先进性教育和各种教育活动，发挥学生党团员在学习、工作、生活中的模范带头作用。
（二）思想政治工作
1、负责落实党委制定的学生思想政治教育规划和各项措施。组织辅导员，利用各种载体，开展适合青年学生特点的思想教育活动。
2、负责学生日常文明行为的教育，落实《大学生行为准则》，检查、督促学生文明修养情况，促进每个学生文明行为的养成。
3、负责学生的荣辱观教育、诚信教育、心理健康教育，使全院学生知荣辱，讲诚信，有良好的心态和健康的体魄。
（三）学生管理、服务工作
1、学生常规管理。制定学生教育和管理工作规程和学期、学年工作计划；负责组织新生入学教育、军训、校纪校规教育等，组织辅导员对学生学习、生活、工作等进行全过程管理服务，落实深入学生制度，组织辅导员经常深入学生教室、宿舍和学生中间，开展谈心活动，了解学生日常学习、生活和行为。强化纪律约束，建立健全请销假制度，对学生实施全天候24小时掌控，不出现管理盲点。组织建立学生心理档案、学籍档案，管好用好学籍档案。
2、学风、考风、班风。负责学生学风、考风、班风教育，努力形成刻苦学习、勤奋自强、自觉成才的学风，诚实守信、杜绝作弊的考风，关心集体、爱校如家、开拓创新的班风，营造良好的成才氛围。
3、负责学生的安全稳定教育和管理，对学生安全稳定要做到常讲实抓，积极创造良好的平安、和谐、稳定的办学环境。制定学生工作突发事件处置预案，杜绝不良事件发生。
4、负责学生的就业指导工作。按计划上好就业指导课，搜集、整理就业信息，组织、参加招聘会，提高学生的就业率。
5、组织开展本系学生评先树优工作。负责学生奖学金、优秀学生及学生各种先进的评比工作；负责本院学生助学金、困难补助的评比与发放工作；负责违纪违规学生的惩处工作。形成奖励先进、鞭策落后、褒奖创新、倡树正气的良好风气。
6、负责检查落实领导班子成员联系班级制度的实施。检查落实班子成员定期召开学生会、定期谈话制度的坚持情况和作用发挥情况，使领导
成员能真正了解学生的实际情况。
7、全面负责美术学院“111”服务热线的运行工作。
8、指导《美术风景线》的编辑工作。
（四）、第一责任人项目、指标
1、每周召开1次辅导员及学生工作例会，并做好会议记录。
2、入党积极分子的教育培训率100％;新党员培训率100%，学生干部培训率100%。
3、每学期同学生党团组织负责人、学生会主要干部就学生关心的问题如学风、考研、就业、学生管理等谈话不少于2次，给学生党员和学生会成员作报告不少于2次。
4、实行学生接待日制度，每学期与不同层次的学生谈话人次不少于学生总数的10%，并做好谈话笔记，形成分析材料存档。
5、熟练掌握学生干部、特殊群体学生基本情况，并建立管理档案。
6、每周一向党委书记汇报一次学生工作情况，每月初向院党委专题汇报学生工作情况，并将汇报要点记录存档。
7、加强安全和稳定工作，组织实施学生24小时安全汇报制度。学生安全签约率100%。
8、深入班级检查每周不少于3次。每周进学生宿舍不少于3次。教室、宿舍管理检查评比每学期不少于2次，全院性教室、宿舍文明比赛活动每学期不少于1次。
9、提高学生综合素质，组织学生开展丰富多彩的文体活动、大学生志愿者活动、三下乡活动及科技创新活动，全面提高学生的综合素质。获
省级以上奖励2项以上，校级奖励20项以上（三年）。
10、加强学风考风建设。学生考研在3％的基础上每年递增1%以上。杜绝学生考试作弊现象。
11、学生专业技能大赛每学期举办1次。
12、辅导员管理技能大赛每学期举行1次。比赛结果存档作为年终考核内容依据。
13、学生违纪率不超过0.3%。
14、每学期听课不少于5次，组织教师座谈会每学期不少于3次。给学生作报告不少于2次。并将有关材料存档。
15、每学期与辅导员单独谈话每人不少于2次，并将有关情况做好记录。
16、学生就业培训率100%，就业率本科达85％以上，专科达75%以上。
17、负责宣传和学生网络建设，信息及时上网，在省市媒体上发表宣传文章3篇以上，校级媒体上宣传报道50次以上（三年）。
18、学生专业报考率50%，报到率90%以上。
19、每年发表学生思想政治及管理方面的论文1篇以上。
20、学生对上级和学校、系院文件精神，各项规章制度，迎评知识的知晓率达100%。
21、学生个人建档信息及熟练准确掌握率 100%。
22、学生考证（至少三证）率98%，全日制毕业生获社会证书1个以上。
23、学生信息网覆盖率100%。
24、学生请销假、考勤准确率100%。
25、党费、团费、学费、住宿费收缴率100%。
26、科技创新和社会实践参与率100%。
27、弱势群体救助和心理健康服务覆盖率98%。
28、学生投诉率院级不高于1%，校级不高于0.3%。
29、团学春天计划准时上报率100%，坚持每天填写工作日志。
30、学生学籍档案健全率100%
31、每年向院党委提交一份毕业生就业调研报告（就业预测、跟踪调查）。
32、全面负责美术学校“111”服务热线的运行工作。
33、保证学校职能部门下达的学生方面的工作任务按时办结率100%。
34、完成院主要领导交办的其他临时工作任务。
第11篇：材料学院党委副书记张某
2008年个人总结
材料学院张昌健
2008年是一个不平凡的年。在各级领导的支持和同事的配合下，本人积极进取，认真开展各项工作，并取得了较好的成绩。在此对一年的工作总结如下。
一、加强学习，努力提高政治思想素质和政策水平。
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观发展观为行动指南，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，践行“三个代表”重要思想和科学发展观，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神。
二、勤奋工作，提高工作能力。
（一）求真务实，努力完成各项本职工作。
本人具体分管学生工作、共青团及学生会工作、安全工作、继续教育工作、工会工作、体育工作等，协助院党委书记处理日常党务工作，协助院长做好招生与学生就业指导工作。
1、坚持以学风建设为核心，全面推进学生工作上台阶。
积极开展调查研究工作，及时掌握了解学生的情况，做到工作有计划、有落实、有检查。 加强学生思想政治教育，引导学生养成良好的习惯，树立正确的人生观和价值观，在学生中大力开展爱国主义教育、诚信教育、心理健康教育、专业思想教育和就业择业思想教育活动，为全年开展好各项工作奠定了坚实的基础。
加强骨干队伍建设。以辅导员、班主任、学生党员、学生干部和入党积极分子为骨干队伍，加强培训和管理，明确工作职责，提高工作能力。针对每个辅导员的特点，积极为他们做规划，搭建工作平台，营造良好的研究氛围，为使我院学生工作队伍向专家型发展打下良好的基础；加强学生干部的选拔、培训和考核，以骨干带动全院学生的发展。
以党建带团建。坚持要求各党支部负责对所辖专业班级学生的思想政治教育工作，协助各团支部开展好“推优入党”、思想政治教育、爱国主义教育等工作，指导低年级班级开展各类活动，通过加强学生党建工作，使我院学风建设成效显著。
通过“创新人才培训班”、“SRTP训练”、“本科导师制”等特色创新活动为平台，以科技活动为龙头全面推进学风建设。进一步宣传和要求教师吸纳学生进入其科研课题，在学生中开展“走进导师科研课题”、“走进实验室”活动；借助“挑战杯”、“材科杯”、“化学实验竞赛”等大力开展学生科技活动；依托“博士论坛”、科技讲座等提高学生的科技创新意识；借助学校聘岗的机会要求所有教师根据岗位高低必须带名额不等的学生开展科学研究，所有导师每一年必须指导至少一名学生发表一篇论文。
加强过程管理，对辅导员、班主任、导师的考核和对学生各级组织建立过程考核机制，
使各项工作落到实处。
2、指导共青团和学生会工作。坚持以教育引导学生养成良好的学习、生活习惯，培养提高学生的综合素质为中心，大力开展各种校园文化体育活动。一年来，我院分团委、学生会工作有了明显提高，学生干部队伍建设得到进一步加强；举办各类讲座20余场，开展科技、文化活动丰富多彩。
3、安全工作。
一年来我院未出现重大安全事故。主要开展了规章制度的完善，加强安全教育，加强督促检查，特别是对剧毒药品的管理等工作。
4、继续教育工作。
大力开展招生宣传及办短期培训班的宣传工作，进一步提高了学校学院在社会上的知名度；加强与成教院的交流，并顺利实现应用化工技术（专科）网络专业在08年春季招生；积极开展工程硕士招生及宣传工作。通过开展工作，为学院获得了创收。
5、部门工会及体育工作。
(1)、加强体育工作，全面提升材料学院师生的集体荣誉感和凝聚力。开展早锻炼活动，提高学生的身体素质，使他们养成良好的生活习惯；成立材料学院教工足球队、篮球队、网球队、棋牌队等近10个兴趣团队，为职工搭建段炼身体的平台；开展各类体育竞赛活动，如学生足球升降级比赛、师生周末篮球、材料学院第三届运动会、参加学校第七届运动会等，增强师生的集体荣誉感。一年来，我院教工足球队蝉联冠军，获得“三联冠”，参加学校运动会获“学生团体第三”、教工团体第五的历史最好成绩。
(2)、加强工会工作，积极配合学院党政，发挥全院教职工主人翁意识，努力建设和谐学院。加强工会建设，完善各种规章制度；动员和组织教职工积极关心、支持、参与学院的建设和改革，深化“三育人”活动；依法维护教职工的合法权益，建机制、抓维权、办实事；
一、积极配合学院党政开展好各项工作；健全学院民主管理制度，全面落实教代会的职权；配合学院提高教学质量，关心青年教师的成长；开展丰富多彩的文体活动，提高教职工的凝聚力。
（二）、协助做好学院其它相关工作。
1、协助做好党务工作。进一步健全我院基层党组织，规范学生党员发展程序。抓好党员的日常教育和管理工作，教育引导学生党员，使党员在实际活动中得到锻炼和提高，真正体现模范带头作用。
2、协助院长做好本科生招生与就业指导工作。积极参加学校组织的招生宣传活动，圆满完成了招生计划；在就业工作中积极为毕业生提供就业机会，主动与用人单位联系，并加强对毕业生的就业思想、职业道德和爱校教育，使我院毕业生就业工作取得了较好的成绩；在毕业生追踪调查工作中，积极与校友取得联系，广泛地收集毕业生和用人单位的情况，初
步建立了校友和和用人单位联系网。
（三）、教学工作。本年度上《党课》、新生入学教育、学生干部培训班等课程，共计12学时。
（四）、科研工作。本年度共发表论文6篇，其中核心期刊4篇，参与科研项目1项。
三、抗震救灾工作
在5.12地震发生后，由于西五楼5楼发生火情，本人积极组织人员进行了灭火行动，并一直战斗在5楼第一现场，随后赶到北山篮球场组织学办人员对我院学生进行了清理，并开展自救工作。从5月12日到6月20日本人一直与学生住在北山篮球场，指导辅导员和学生开展相应的工作，地震期间我院仅有2名学生受轻伤，学生得到了妥善的安置。开学后积极组织开展地震知识及突发事件应急处理教育工作，使全院师生提高了认识。为了更好地开展工作，本人在评优中主动放弃得失，以全院大局为重，得到了师生的好评。
四、加强廉政建设，努力提高党性修养。
在廉洁自律方面，加强对党风廉政建设的有关政策的学习，按照规定严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。本人能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。
一年来，自身得到了很大提高，但理论水平有待进一步提高。
2008年12月6日
第12篇：学院党委副书记院长述职报告
文章标题：学院党委副书记院长述职报告
学院党委副书记院长述职报告
根据自治区党委组织部和自治区党委高校工委的考核安排，现将自己一年来的思想、工作、学习等情况作如下总结汇报。
一、思想政治素质方面
一年来，自己自觉加强政治理论学习，自觉进行党性修养。作为一名党员领导干部，能够认真学习、领会、贯彻党的路线、方针
、政策，政治上坚决同党中央保持一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气。自己能够有意识地按照中央对高校领导干部提出的既做政治家又做教育家的要求，不断充实、完善自己。能够自觉维护学院党委的威信，自觉接受党委的领导，坚持党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。勇于承担工作任务和承受工作压力，积极推进各项工作，工作中任劳任怨，从不推诿扯皮。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，坚持国家、集体利益高于一切。能够做到清正廉洁，正确行使党和人民赋予的权利，自觉抵制各种不正之风。能够自觉树立大局意识、全局意识、责任意识，对工作、对事业有强烈的责任感和使命感。
二、工作方面
根据学院党委的工作分工，我主持学院行政全面工作，同时分管后勤管理处、后勤集团、人事处、财务处。一年来，自己在学院党委的正确领导下，依靠党委一班人的集体智慧和力量，团结带领广大干部职工开拓进取，改革创新，积极推进各项工作，圆满地完成了年初确定的各项工作目标。
（一）研究制定学院十一•五发展规划
今年是十一五开局之年，未来五年学院何去何从，是摆在党委一班人面前的头等大事，从年初开始，学院着手研究制定十一五发展规划，明确提出了学院的办学定位、发展战略、十大工作目标等，经过广泛征求各方意见，在年底召开了教职工代表大会和工会会员代表大会上原则通过，成为学院今后一个时期发展的基本纲领。
（二）教学、科研的中心地位进一步巩固
在全院范围内进一步营造重视教学、科研的良好氛围。通过召开首届科研工作会议和第二届教学工作会议，以及出台一系列教学、科研的奖励政策，使教学和科研受到更加广泛关注和重视，教学质量得到进一步提升，科研立项和科研成果数量明显增加，层次继续提升。自治区级品牌专业评选又传来喜讯，继学前教育专业之后俄语专业榜上有名。自治区级精品课程实现零的突破，有3门课程被评为自治区级精品课程，院级优秀课程总量已增加到37门。学科专业建设、课程建设、师资队伍建设、实验室建设、实习基地建设都有新进展。
（三）学生管理继续上台阶
学生管理方面首次推行了导师制，进一步加强了对学生学习指导和帮助，召开了学风建设研讨会，出台了一系列有助于良好学风形成的规章制度，学生的学习积极性和精神面貌有了较大改变。联通新势力奖学金的设立开创了企业在我院设立专业奖学金的先河。学生助学贷款工作取得实质性进展。
（四）办学条件得到进一步改善
经学院党委研究决定，2006年实施了新一轮基本建设，两栋学生公寓相继交付使用，图书馆二期工程即将竣工，科技实验大楼破土动工，地基已完成，艺术楼演播厅、图书馆新馆大厅装修工程全面启动，污水入网工程、水、暖管道改造工程顺利完工，餐饮中心成功回收，两次购置教学仪器设备达到1100万元，图书馆新馆设备和图书采购将投入1000万元，上述基本建设总资金投入超过1亿元，从而使学院的整体办学条件得到进一步改善，办学实力进一步增强。
（五）对外交往日益频繁
2006年学院多次派代表团赴俄参加国际学术研讨会，并在我院成功举办中俄国际学术研讨会，我院与俄方师生艺术团互访盛况空前，产生较大的国际影响，接待俄、蒙、美、日等国代表团，进一步扩大了对外交流与合作，中俄联合培养本科生项目进展顺利，学生人数有较大增长，学院提出的“合作办学工程”取得了实质性进展。
（六）内部管理得到进一步加强
明确提出“人本、和谐、自强、至善”的工作理念。坚持“三重一大”集体研究决策，提高了决策的科学性，基本建设和大型采购采取招投标，小型购置实施集体采买，进一步堵塞了管理上的漏洞，提高了办事的透明度。进一步完善了各项管理规章制度，加强对各项工作的管理，使管理进一步走向科学化、制度化、规范化的轨道。
（七）财务后勤管理继续深化改革
加强预算管理，加大财务支出的监审力度，继续推进校务公开。积极探索和实施财政资金国库集中支付制度。规范各类收费行为，严格执行各类收费公示制度。进一步理顺了后勤管理处和后勤集团的业务关系，狠抓后勤服务系统的作风建设、队伍建设，后勤系统服务意识、质量意识、效率意识得到提升。
三、存在的问题和不足
（一）理论学习需进一步加强
需要正确处理好学习与工作、业务学习和理论学习的关系，真正把理论学习落到实处。
（二）工作作风需进一步改进
工作
中存在急躁情绪，不太讲究工作的方式方法，有挫伤干部工作积极性的现象发生，同时深入实际调查研究和现场办公解决实际问题做得不够，需改正和加强。
（三）驾驭全局的能力需进一步提高
作为行政主要领导，还存在工作经验不足，工作中有时顾此失彼，统筹协调不够，统放不很自如等问题，需在今后工作中进一步磨练，尽快走向成熟。
（四）
争取外缓工作需进一步突破
自力更生、艰苦创业是学院发展的宝贵经验，但在今后的工作中，千方百计争取外力支持和援助应作为一个重要发展战略，尤其是作为学院主要领导之一，应安排更多的时间去争取政策支持、资金支持，切实减轻学院发展的资金压力，营造学院发展的良好外部环境。
（五）财务管理权限需进一步下放，财务管理中间环节过多，影响了工作效率，财务管理的校系两级管理急需向前推进。
《学院党委副书记院长述职报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读学院党委副书记院长述职报告。
第13篇：学院党委副书记院长述职报告
文章标题：学院党委副书记院长述职报告
学院党委副书记院长述职报告
根据自治区党委组织部和自治区党委高校工委的考核安排，现将自己一年来的思想、、学习等情况作如下汇报。
一、思想政治素质方面
一年来，自己自觉加强政治理论学习，自觉进行党性修养。作为一名党员领导干部，能够认真学习、领会、贯彻党的路线、方针、政策，政治上坚决同党中央保持一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气。自己能够有意识地按照中央对高校领导干部提出的既做政治家又做教育家的要求，不断充实、完善自己。能够自觉维护学院党委的威信，自觉接受党委的领导，坚持党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。勇于承担任务和承受压力，积极推进各项，中任劳任怨，从不推诿扯皮。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，坚持国家、集体利益高于一切。能够做到清正廉洁，正确行使党和人民赋予的权利，自觉抵制各种不正之风。能够自觉树立大局意识、全局意识、责任意识，对、对事业有强烈的责任感和使命感。
二、方面
根据学院党委的分工，我主持学院行政全面，同时分管后勤管理处、后勤集团、人事处、财务处。一年来，自己在学院党委的正确领导下，依靠党委一班人的集体智慧和力量，团结带领广大干部职工开拓进取，改革创新，积极推进各项，圆满地完成了年初确定的各项目标。
（一）研究制定学院十一•五发展规划
今年是十一五开局之年，未来五年学院何去何从，是摆在党委一班人面前的头等大事，从年初开始，学院着手研究制定十一五发展规划，明确提出了学院的办学定位、发展战略、十大目标等，经过广泛征求各方意见，在年底召开了教职工代表大会和工会会员代表大会上原则通过，成为学院今后一个时期发展的基本纲领。
（二）教学、科研的中心地位进一步巩固
在全院范围内进一步营造重视教学、科研的良好氛围。通过召开首届科研会议和第二届教学会议，以及出台一系列教学、科研的奖励政策，使教学和科研受到更加广泛关注和重视，教学质量得到进一步提升，科研立项和科研成果数量明显增加，层次继续提升。自治区级品牌专业评选又传来喜讯，继学前教育专业之后俄语专业榜上有名。自治区级精品课程实现零的突破，有3门课程被评为自治区级精品课程，院级优秀课程总量已增加到37门。学科专业建设、课程建设、师资队伍建设、实验室建设、实习基地建设都有新进展。
（三）学生管理继续上台阶
学生管理方面首次推行了导师制，进一步加强了对学生学习指导和帮助，召开了学风建设研讨会，出台了一系列有助于良好学风形成的规章制度，学生的学习积极性和精神面貌有了较大改变。联通新势力奖学金的设立开创了企业在我院设立专业奖学金的先河。学生助学贷款取得实质性进展。
（四）办学条件得到进一步改善
经学院党委研究决定，2006年实施了新一轮基本建设，两栋学生公寓相继交付使用，图书馆二期工程即将竣工，科技实验大楼破土动工，地基已完成，艺术楼演播厅、图书馆新馆大厅装修工程全面启动，污水入网工程、水、暖管道改造工程顺利完工，餐饮中心成功回收，两次购置教学仪器设备达到1100万元，图书馆新馆设备和图书采购将投入1000万元，上述基本建设总资金投入超过1亿元，从而使学院的整体办学条件得到进一步改善，办学实力进一步增强。
（五）对外交往日益频繁
2006年学院多次派代表团赴俄参加国际学术研讨会，并在我院成功举办中俄国际学术研讨会，我院与俄方师生艺术团互访盛况空前，产生较大的国际影响，接待俄、蒙、美、日等国代表团，进一步扩大了对外交流与合作，中俄联合培养本科生项目进展顺利，学生人数有较大增长，学院提出的“合作办学工程”取得了实质性进展。
（六）内部管理得到进一步加强
明确提出“人本、和谐、自强、至善”的理念。坚持“三重一大”集体研究决策，提高了决策的科学性，基本建设和大型采购采取招投标，小型购置实施集体采买，进一步堵塞了管理上的漏洞，提高了办事的透明度。进一步完善了各项管理规章制度，加强对各项的管理，使管理进一步走向科学化、制度化、规范化的轨道。
（七）财务后勤管理继续深化改革
加强预算管理，加大财务支出的监审力度，继续推进校务公开。积极探索和实施财政资金国库集中支付制度。规范各类收费行为，严格执行各类收费公示制度。进一步理顺了后勤管理处和后勤集团的业务关系，狠抓后勤服务系统的作风建设、队伍建设，后勤系统服务意识、质量意识、效率意识得到提升。
三、存在的问题和不足
（一）理论学习需进一步加强
需要正确处理好学习与、业务学习和理论学习的关系，真正把理论学习落到实处。
（二）作风需进一步改进
工
作中存在急躁情绪，不太讲究的方式方法，有挫伤干部积极性的现象发生，同时深入实际调查研究和现场办公解决实际问题做得不够，需改正和加强。
（三）驾驭全局的能力需进一步提高
作为行政主要领导，还存在经验不足，中有时顾此失彼，统筹协调不够，统放不很自如等问题，需在今后中进一步磨练，尽快走向成熟。
（四）争取外缓需进一步突破
自力更生、艰苦创业是学院发展的宝贵经验，但在今后的中，千方百计争取外力支持和援助应作为一个重要发展战略，尤其是作为学院主要领导之一，应安排更多的时间去争取政策支持、资金支持，切实减轻学院发展的资金压力，营造学院发展的良好外部环境。
（五）财务管理权限需进一步下放，财务管理中间环节过多，影响了效率，财务管理的校系两级管理急需向前推进。
《学院党委副书记院长述职报告》来源于网，欢迎阅读学院党委副书记院长述职报告。V2D
作中存在急躁情绪，不太讲究的方式方法，有挫伤干部积极性的现象发生，同时深入实际调查研究和现场办公解决实际问题做得不够，需改正和加强。
（三）驾驭全局的能力需进一步提高
作为行政主要领导，还存在经验不足，中有时顾此失彼，统筹协调不够，统放不很自如等问题，需在今后中进一步磨练，尽快走向成熟。
（四）争取外缓需进一步突破
自力更生、艰苦创业是学院发展的宝贵经验，但在今后的中，千方百计争取外力支持和援助应作为一个重要发展战略，尤其是作为学院主要领导之一，应安排更多的时间去争取政策支持、资金支持，切实减轻学院发展的资金压力，营造学院发展的良好外部环境。
（五）财务管理权限需进一步下放，财务管理中间环节过多，影响了效率，财务管理的校系两级管理急需向前推进。
《学院党委副书记院长述职报告》来源于网，欢迎阅读学院党委副书记院长述职报告。V2D
第14篇：学院党委副书记任期述职总结
学院党委副书记任期述职总结
自本届任职以来，认真履行岗位职责，勤奋工作，开拓创新，在学校学院领导和全体师生的关心、支持和帮助下，在全体同仁的努力和密切配合下，始终本着以“管理育人、服务育人、教育育人”的原则，本着一切为了学生，为了一切学生的指导思想，以学风建设为基础，以学生工作队伍建设为保障，不断进行工作创新，加强和改进大学生思想政治教育方法，将学生教育管理、就业与创业指导等各项工作有机结合起来。较好地完成了任期工作目标，学生的思想境界明显提升，文明素养和综合能力普遍增强，人才培养质量稳步提高，促进了学院和学校的整体发展。现汇报如下：
一、加强学习，提高职业素养和工作能力
坚持把加强学习作为提高自身素质、指导工作实践的首要任务，努力用政治理论和业务知识武装头脑，加强思想政治理论和人文知识的学习，进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力和思想道德修养，增强人文关怀的能力。不断提高理论水平和决策能力。加强学生工作业务知识(如管理、心理、职业规划、就业指导等方面的知识)的学习，提高服务和指导学生的能力。结合实际工作进行学习交流，统一思想。理论水平和政治敏感力、鉴别力有了新的提高，管理水平和从事本职工作的能力进一步增强。立德树人，推动创新。开展学生工作学习交流活动，寻找差距、开阔视野、拓宽思路，创新学生工作机制，提高服务学生的效果。
二、认真履行岗位职责，引领学生成长成才
(一)坚持教育与管理相结合，强化学风建设
1、加强对学生的日常考勤管理。2、加强学生管理工作的有序化，制度化。3、定期召开班主任会以及学生座谈会，对学生的教育和管理工作进行研讨，尤其针对学生学习和发展中出现的新情况、新问题，及时做好有关答复和思想工作，增强工作的预见性。4、严肃学生请销假制度。5、进一步执行《xx科技师范学院xxx学院学业预警实施办法》并充分发挥学校教育，家庭教育和学生自我教育三位一体的整合作用，加强学校、家庭的联系，提高教育工作实效。依据《xxx学院考试作弊“零容忍”方案》，继续要求班主任召开主题班会并签订《xxx学院考试诚信承诺书》，坚持诚信考试教育。每次期末考试及大型社会考试前都召开班主任会议，学习考生守则和学校违纪处分条例，强调考试纪律，提高我院学生对考试严肃性的认识，提高学生的守纪意识，减少违规违纪行为的发生。
(二)加强制度建设，积极组织实施推进
制定实施了xxx学院《学生宿舍综合治理及信息管理工作的实施方案》、出台了《学生宿舍长选拔管理办法》、《宿舍文明守则》、《宿舍文明公约》、《学生宿舍信息搜集办法》等多个配套文件。定期对全体学生、学生干部、党员、宿舍长、新进班主任等人员有针对性地进行培训。以开展丰富多彩的宿舍文化活动引领工作。
特殊关爱档案建设工作，学生假期由党员积极分子组成的学生队伍进行结对帮扶家访。发挥党员干部的的榜样作用，由学生干部到特殊关爱家庭进行实地走访，将国家各项政策进行宣传，有效的拉近了和学生家庭的距离。
在学生学业和品行评价，获得奖学金及其他奖励、资助，发展党员等各个方面，严格遵循工作规范，做到公平公正，公开透明。
(三)加强队伍建设，提高服务学生能力
1.严格选聘辅导员，加强辅导员工作考核和学习培训。2.加强辅导员和学生干部的培训，增强责任意识，提高工作水平。3.开展学生工作学习交流活动。4.加强辅导员工作技能培养，多名辅导员取得了心理咨询师、职业规划师、就业指导师等职业资格证书。
(四)开展校园文化建设，发挥第二课堂的育人作用
通过制度的建设和实施，有效的推进团建工作朝着精细化、规范化、制度化方向发展。为保证团建工作的可持续性发展，出台了团干部考核条例，为团干部发挥积极作用提供良好发展环境。严格执行团干部入职考试制度，不符合要求的团干部坚决替换，并作为评奖评优考核标准。建立团总支书记双周例会制度，研究部署团的重点工作，分析解决工作中出现的新问题和新情况。切实加强共青团工作的统筹协调，调动团组织的积极性和主动性，提高凝聚力和向心力，为全面推进校共青团工作奠定基础。
积极开展暑期社会实践活动，实现实践育人。一如既往的组织开展全国农科院协同发展联盟组织的各项暑期社会实践活动。多次荣获学校优秀组织奖，校级优秀团队。多家媒体单位先后对实践团的事迹给予了宣传报道，对我校产生了积极的社会影响。开展学业引导，为学生进行人生指引。鼓励学生在开学初对四年的大学生活进行良好的规划。为了激发青年学生热爱党、拥护党的政治热情，营造一个良好的政治、学术氛围，xxx学院团委举办了“农科学子要努力践行核心价值观，做新时代弄潮儿”等活动，定期开展青春大讲堂专题讲座。丰富业余生活，提高学生综合素质。定期邀请知名专家和优秀校友开办专题讲座、举办学科专业知识竞赛、组织学习经验、考研经验交流会等。
(五)加强安全建设，确保学生健康成长
与各班辅导员签订学生安全管理目标责任书。在每个宿舍设立学生安全信息员，实行安全问题及时汇报制度。严格请销假管理。学生办理离校请假手续时，严格查明学生请假离校的真实原因，查明学生去向。严格学生活动管理。学生开展各项校内、校外活动时，严格审查活动内容和安全保障措施。开展学生安全隐患排查活动，包括教学与生活场所安全检查、学生外宿及校外租房情况清查、学生参与传销情况清查等。加强安全教育与培训，如开展大学生安全教育讲座、组织观看安全教育宣传片、举行消防和逃生演练、举办学生安全知识竞赛等。
(六)多措并举提高毕业生就业质量
培养和激发大学生自主创业的积极性、主动性，为引导他们自主创业开拓工作思路、创造条件，营造良好的创业环境。教育毕业生全面掌握就业须知，同时促使应届毕业生认真地思考自己的就业方向、梳理自己的就业打算和设想，在注意把握和了解就业趋向的同时，准确地为自己定位做好思想准备。积极组织校园双选会，每年吸引全国各地百余家企事业单位组团参会。校园双选会上，中化化肥(xx分公司)、北京金必来农业科技有限公司、xx亿万家农业服务有限责任公司、深圳诺普信农化股份有限公司等诸多单位，为毕业生每年提供500多个就业岗位。经初步统计，毕业生扎实的专业知识，较高的综合素质给前来参会的用人单位留下了很深的印象，他们普遍表示在洽谈会上收获颇丰，今后将继续前来招收更多的优秀人才。每年毕业生就业率保持在90%以上，参加考研学生60%以上，考取率在25%以上，就业质量有显著提高。
三、严格自律，保持清正廉洁优良作风
坚持群众路线、实事求是、与时俱进和清正廉洁，认真落实党风廉政建设责任制，不搞特权，不谋私利，注重说实话，办实事，求实效。自觉维护党的纪律，伸张公平正义。
1.认真学习党的廉政建设有关文件，如实填写党员领导干部贯彻落实《廉政准则》情况自查表，签订党风廉政建设目标责任书。
2.加强自身修养，时刻注意自己的言行对师生的影响，努力做到率先垂范，为人师表，常修己德、常思己过、常求进取。
3.注重将党风廉政建设落实到各项工作中，比如：在学生干部的选拔任用、学生党员发展、学生评优评先等项工作中，严格规范工作程序，公平对待每一位同学，确保工作的廉洁性。
4.做人做事都能做到心底坦然，问心无愧。
第15篇：2020年学院党委副书记述职报告
2020年学院党委副书记述职报告
2019年11月任现职以来，在校党政的正确领导下，在学院党政领导班子成员的支持和帮助下，我努力工作、履职尽责，尽快适应新工作岗位要求，较圆满完成各项任务。现将自己的思想、工作和廉洁自律情况总结汇报如下。
一、加强理论学习，提高政治素质
1.认真开展主题教育，提升工作作风。在去年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，本人围绕xxx习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，通过集中学习、个人自学、参加学院教工支部青年读书班、开展集中学习研讨等方式，加深了对党的创新理论的理解和领悟，进一步增强了自身的责任感、使命感，强化了做好工作的理论武器。通过走访调研、问卷调查等形式，对照上级要求、工作职责和先进榜样查摆问题，加强为民服务意识和担当意识，进一步转变工作作风，将主题教育常态化，巩固了教育成果。
2.自觉强化理论武装，提高能力水平。一方面，积极参加学校、学院以及各部门组织的集体培训和学习。本年度，本人参加了校党委组织部组织的线下和线上的处级干部培训，基层党务工作者线上培训，学生处组织的线上和线下提升学生工作能力培训，大学生职业生涯指导培训，社科部组织的《xxxxx教育重要论述讲义》使用培训，学院组织的课程思政能力建设线上培训等，此外本人积极主动参加学院党委组织的理论中心组学习，本年度共参加集中学习7次，其中领学X次，参加教工支部青年教师理论读书班集中学习4次。另一方面主动自学，本人围绕xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的__精神、《xxx谈治国理政》第三卷、《xxxxx教育重要论述讲义》等党的最新创新理论成果。
二、做好本职工作，提升工作质量
本人在学院分管学生工作，并协助党委书记做好党建工作。
1、加快XX省首批党建标杆院系创建工作。2020年度是我院完成标杆院系创建的关键一年，我在院党委的领导下，主要协助党委书记完成了以下工作：创建工作专项经费的预算与使用、党员活动室建设、党建成果册整理与制作、党建宣传片整理与制作、创建工作汇报材料整理等，现在我院创建工作基本完成，等待上级党组织的审核验收。
2.制订和修订学院相关规章制度。在新一届院党委的领导下，为适应学校学院发展办学的新情况，我负责了学院党建和学生工作相关制度的起草和修订，包括《修订机械工程学院党委党员教育管理实施办法》等XX项党建制度，《机械工程学院兼职辅导员选拔暂行办法》等XX项学生工作制度。
3.开展课程思政活动。协助学院党政组织开展课程思政公开课活动，将课程思政列为教研室活动内容之一，每个教研室确立一门课程思政精品课，推动学院专业教育和思政教育同向同行。本年度学院确立了五门课程为学院课程思政示范课，一门课程被学校确定为校级课程思政示范课。
4.做好学生疫情防控工作。面对突如其来新冠疫情，学院全体学工人员坚决贯彻落实xxxxx关于疫情防控重要指示精神，密切关注学生动向，确立责任到人制度，督促辅导员深入摸排，掌握情况，及时报告。每日统计上报全院一千五百余名学生尤其是XX名XX籍学生的健康报告及出行情况等，安排XX名教师一对一包联XX籍学生，勤沟通多关心，给予学业指导、心理疏导和生活关怀。通过学院微信公众号、QQ群等平台发布《致广大机械学子的一封信》，推送《战“疫”到底拥抱春天》等文章，鼓励大学生勇担时代重任，打赢疫情阻击战。全院有XX余名大学生作为志愿者主动投身于家乡的疫情防控工作，XX名同学被校团委评为“抗疫优秀志愿者”，其中XXX同学被XX团市委授予“抗击疫情优秀青年志愿者”。XX班团支部被评为“抗疫先进团支部”。XXX、XXX等X名师生入围2020年第三届XX最美志愿者评选。
5.做好2020届毕业生的离校就业工作。由于疫情影响，20届毕业生不能返校毕业，为了做好毕业生的离校和就业工作，我作为学院学生工作直接负责人和X个班XXX余名毕业生的辅导员，发动学院教师积极挖掘企业用人需求，动员毕业班辅导员加强就业指导帮扶，关注建档立卡和XX籍毕业生等特殊群体毕业生，促进就业。同时为考研复试同学提供信息资源、协助办理复试所需手续等。截止XX月底，我院XX届毕业生就业率达到XX.XX%。
6.进一步加强辅导员队伍建设。2020年制定了《兼职辅导员选拔办法》，严把学生工作队伍入门关，选拔德才兼备、热爱学生工作、掌握教育艺术的专业课教师充实到学生工作队伍。定期召开辅导员工作会议，做好新老辅导员的经验交流和传帮带，将广大大学生的心理健康教育与思想教育紧密结合起来，积极探索提升学生工作的新思路、新方法。2020年，我院共吸收了X名专兼职辅导员到学工队伍，XXX荣获“XX省先进德育工作者”荣誉称号，XX荣获XX省新时代“冀青之星”优秀青年称号。
三、严格廉洁自律，落实“一岗双责”
1.在保持廉洁自律上，严格要求自己，保持清醒头脑。从自身做起，严格落实中央八项规定和上级有关作风建设的要求，严格执行党、国家、学校关于领导干部的一系列规定。严格履行领导干部廉洁自律的有关规定，按照规定认真执行个人重大事项报告制度。
2.在践行“一岗双责”上，深入学习中央纪、省、学校纪委廉政建设工作会议精神及关于反对“四风”的新要求新举措，增强勤政廉政的自觉性。积极贯彻落实反腐倡廉各项要求，坚持将反腐倡廉和日常工作一起抓，落实“一岗双责”，对分管部门加强廉政和意识形态方面教育。坚持民主集中制的工作原则，自觉接受师生监督。
3.在意识形态工作方面，加强意识形态方面理论的学习，将学习马克思主义基本理论和社会主义核心价值观作为学习的必修课。关注意识形态领域的热点问题，提升鉴别力，确保及分管领域的意识形态安全。
一年来工作中有成绩更有不足，在今后的工作中本人定要全方位提升能力，全面适应新岗位的工作要求色，为学校和学院的发展贡献更多力量。
第16篇：学院(高校)党委上半年工作总结
2006年上半年，在学校党委的部署和正确领导下，机关党委紧紧依靠各支部的大力支持与配合，按照本身的工作计划开展了大量的工作，并取得较好成效，现将主要工作总结如下：
一、布置和组织了一系列政治理论学习。按照学校党委下发的有关文件及学习计划，要求各个支部结合支部的工作、业务情况组织理论学习，主要内容有：邓小平理论、“三个代表”重要思想、
科学发展观、中国共产党章程、社会主义荣辱观等。尤其是根据中央和省委新的指示精神，重点组织学习新党章，以及“八荣八耻”的内容。在学习党章活动中，组织了24个支部进行党章测试，回收试卷并组织阅卷评分，24个支部的测试成绩均为优秀。同时还根据学校党委的布置，检查、督促各支部开展“暨南精神大讨论”，共组织了20多篇文章参加“迎百年校庆，扬暨南精神”征文比赛活动，机关党委获“优秀组织奖”。
二、做好先进性教育“回头看”工作：主要是督促和检查各单位修改、落实整改方案，结合本单位的情况为群众做好事、办实事，体现先进性教育成绩，巩固先进性教育成果。很多支部开展了相关活动，体现为广大教职员工做好事、办实事，如：总务处完善公费医疗报销办法，推进货币分房工作正常化；招生办为有子女参加高考的教职工提供优质服务；教务处完成公共信息数据库建设等。此外，结合先进性教育“回头看”内容，很多支部也开展了有意义的支部活动，如财务处倡议发动为我校扶贫点捐书，建立文化站；人事处支部、纪监审办支部也到扶贫点送温暖，了解情况；校工会举办一系列文体活动，受到广大师生欢迎。机关党委制定、完善、修改并下发有关文件，主要有：《机关党委整改方案》、《机关党委保持共产党员长效机制》、《机关党委工作职责》、《机关党委关于加强党委委员履行职责的意见》等。
三、发动各支部开展内容丰富多彩的组织生活活动。根据学校党委有关支部组织生活安排，上半年，机关党委发动各支部结合理论学习工作开展了一系列丰富多彩的支部组织生活活动，如人事处支部与党办·组织部·统战部支部联合举行党章知识竞赛；体育部支部与党办·组织部·统战部支部联合举行党章学习活动；图书馆支部与网络中心支部联合举行“八荣八耻”知识竞赛；研究生部、总务处支部开展党章学习测试活动。还有一些支部也单独开展了活动。
四、抓好固本强基工程示范点建设工作。人事处党支部、党办·组织部·统战部党支部被确定为机关党委的固本强基工程示范点以后，机关党委一直抓紧抓好这项工作。从示范点建设方案的制定，到开展组织生活活动，以及各项工作的具体实施，都作了比较详细的指导。机关党委书记作为联系人，经常到两个示范点参加他们的会议、过组织生活和参加活动，其他党委委员也不同程度地参与指导，使两个示范点的工作始终得以顺利进行。继2005年人事处支部获得学校先进基层党组织后，党办·组织部·统战部党支部又被评为2006年学校固本强基先进基层党组织。在学校组织的中期和验收检查评比中，两个示范点均达到“好”的等次。
五、继续抓好转变机关工作作风，提高管理水平、服务质量，增进办事效率的工作：本学期最大的活动是5月23日下午举办的机关部处第一次“开放日”活动，共有10个部处参加，接待来访师生133人次，咨询、解决问题170个左右，实际解决问题47个，受到师生好评；另一方面是推动各部处结合业务开展提高管理水平、改进服务质量、提高机关工作人员本身素质、方便师生办事的各种活动。如，组织部举行机关管理干部技能竞赛；财务处举办全校性的“会计知识大赛”。该活动得到学校主要领导的重视并亲临现场指导，使活动提升了质量，扩大了影响，取得了成效，得到了好评；资产处举办“实验系列岗位知识与技能竞赛”；图书馆组织“百年校庆及图书馆业务知识竞赛”等。另外，财务处支部还单独进行“财务开放日”活动，深入院系进行财务政策宣传。这些活动对改进机关工作作风，树立机关良好形象起到了积极的推进作用，今后将继续开展。
六、配合学校搞好纪律教育学习月活动。根据暨南大学2006年纪律教育学习月活动方案，机关、直属各单位根据自身的特点和情况，以各种形式组织学习，如保卫处支部结合工作实际，邀请学校纪委领导为全处党员干部作辅导报告，并举办了纪律教育学习综合知识竞赛活动，决出10名优胜者给予表彰，使党员干部真正在思想上有收获。又如总务处支部，为加深干部职工对制度与自律之间关系的理解，组织了一场“制度与自律哪个更重要”的辩论赛，在辩论中使干部职工认识到严格制度、加强管理和自强自律的重要性。此外，该支部还邀请学校纪委领导、省检察院处长作辅导。在纪律教育活动结束之时，各支部都写了活动汇报。全体党员干部，认真学习和对照有关法律法规，进行自查自纠。副科以上干部，也都写了学习心得。
七、组织发展工作：由于各支部的重视和努力，上半年共发展党员14人；转正13人；并把9位发展对象送到学校党校参加第44期培训班学习，这些同志均全部取得毕业证。
八、进
第17篇：高校 学院岗位职责(全面)
院长岗位职责
在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。
一、负责工作：
负责本学院的教学管理、教师管理、行政管理工作，主持本院全面工作。
二、协助工作：
1、协助上级领导和分管院长督促检查学院行政工作和有关政策的执行情况，开展调查研究，及时向领导反馈情况和提出改进意见和建议。
2、与学院党总支书记共同带领党政领导班子和全院教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。
三、承担工作：
1、负责组织制定本学院发展规划、工作计划、教学管理计划、专业及学科建设、师资队伍建设、人事调配等工作。
2、负责组织建立建全各项规章制度，保持学院正常教学、行政管理秩序。
3、主持院务行政例会、教学工作例会，传达上级和学院的有关文件和指示，研究处理全院教学和行政管理等方面的重大问题，安排部署有关具体工作。。
4、负责学科建设。制定学院学科建设规划，做好学科和专业调整，实现学科建设目标。
5、负责教师和班主任队伍建设。加强教职工的教育和管理，不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。对全院教职员工进行工作业绩的考核，就其使用、晋级、奖惩等提出建议。
6、负责审批学院行政文件、报告等，处理涉外事宜，做好必要的对外接待工作。
四、其它工作：
完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作任务。
副院长岗位职责（教学管理）
在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。
一、负责工作：
负责分管本学院的教学管理工作。加强检查和管理，提高工作效率和工作质量。
二、协助工作：
1、协助本学院党总支书记、院长完成学校下达的各项教学任务，对分管工作认真负责。
2、协助本学院院长制定岗位职责，健全规章制度，保证教学各项工作正常进行。
3、协助本院院长抓好全院教职员工的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院教学事务工作，并组织实施。
三、承担工作：
1、负责组织制定本学院教学工作计划、教学大纲及总结等。
2、负责组织和检查学期期中、期末教学计划、大纲的执行情况，提出改进措施，不断提高教学质量。
3、负责布置和落实教学任务，做好教学检查、督导工作，确保教学任务的完成。
4、负责组织落实各种教学评优活动。并根据存在问题提出改进与建设措施。
5、负责督促、检查教学秘书教务管理、考务与成绩管理、教学建设与教学质量管理、学生学籍管理等日常工作。
6、负责召开本学院教学管理工作例会，传达例会精神，落实例会工作安排。
7、负责院师资队伍建设工作。主持确定全院教师的培养和培训计划。
8、负责组织教师进修活动和业务考核工作，参与对教师的使用、晋级、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见
四、其它工作：
完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作任务
副院长岗位职责（学生管理）
在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。
一、负责工作：
负责分管本学院的学生管理工作。加强检查和管理，提高工作效率和工作质量。
二、协助工作：
1、协助本学院党支部书记、院长开展日常行政管理工作，对分管工作认真负责。
2、协助本学院院长制定岗位职责，健全规章制度，保证学生管理各项工作正常进行。
3、协助本学院院长抓好全院教职员工的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，并组织实施。
三、承担工作：
1、负责督促、检查学生科长、班主任日常工作和岗位职责履行情况，完成各项工作任务。
2、负责组织本院学生科长、班主任的工作考核与评定，以及班主任例会等。
3、负责本院学生科长、班主任、学生的思想教育和管理工作。充分调动其积极性。
4、负责组织拟定学生管理工作改革方案和思想政治工作计划，经院长审定后组织贯彻执行。
5、负责学院学生日常管理工作。维护全院师生正常的学习、工作和生活秩序。
6、负责审定“三好学生”、“先进班级”、“优秀学生干部”及奖助学金获得者的名单，审定勒令退学、开除学籍的学生处分。负责审定学生助学贷款。
四、其它工作：
完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作任务
支部书记岗位职责
在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。
一、负责工作：
负责主持本学院党支部的全面工作。
二、协助工作：
密切联系群众，经常了解教职工思想动态，协助本学院院长抓好教师和学生的思想教育工作。
三、承担工作：
1、负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决定。
2、负责主持党支部的全面工作，负责制定支部工作计划；安排支部工作，召开支部大会和支部委员会会议，将党支部工作的重要问题及时提交支部委员会或支部大会讨论决定。加强党员自身修养，发挥党员的先锋模范作用。
3、负责领导、督促、检查和考核团支部的工作，积极帮助、指导、关心团支部工作的开展。
4、组织好入党积极分子的培养、考察、教育和发展工作以及预备党员的转正工作。
5、抓好干部队伍的自身建设，组建一支具有较高素质的党员队伍、干部队伍和骨干队伍。
6、了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治教育工作。
7、根据上级要求，做好党费收缴工作。
四、其它工作：
完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作任务。
团总支书记岗位职责
在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。
一、负责工作：
负责主持本学院团总支的全面工作。
二、协助工作：
协助党支部书记做好学生思想教育和团总支工作。 协助团委书记开展日常团组织工作
三、承担工作
1、负责主持召开团委统一部署的有关会议，传达落实院党总支和院团委决定。
2、负责研究确定团总支的工作任务，制定团总支的工作计划。
3、负责全院团员的日常思想教育工作，调查研究，了解学生思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。
4、负责学院学生会及学生社团审核、组建工作。负责选拔、管理、推荐、考察、考核、培训学生干部工作。
5、负责组织安排团总支日常实践活动和团内各项评比表彰活动。
6、负责全院团组织的建设，抓好团员发展、团组织关系接转、团员档案的管理、团员奖惩，指导团支部开展工作。
7、负责学生会日常档案资料整理、归档工作，负责学生会档案接转和管理工作。
四、其它工作
完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作任务
学生科长岗位职责
在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。
一、负责工作：
负责组织、协调和处理学生方面的具体工作。
二、协助工作：
1、协助分管学生院长做好班主任的考核和评定工作。
2、协助学生处抓好学生宿舍卫生、课堂纪律等管理，并完成相关学生数据信息的上报。
三、承担工作：
1、负责组织学院班主任认真学习党的教育方针、政策、法规和校规、校纪，统一思想，统一认识。
2、负责定期召开班主任工作例议，传达学院的有关学生工作的精神，了解学生的生活、学习情况。
3、负责学院学生的各种“评优评先”的评审工作，主管学生奖惩工作，审查学生奖助学金情况，对上报的违纪学生提出处分意见。
4、负责学生干部队伍的管理、培训和考核；指导、督促学院学生会开展工作，组织好各项文体活动。
5、负责带领本学院教师做好新生接待、军训工作。
6、负责带领班主做好学生的安全教育、卫生检查管理工作。
7、负责检查学院学生到课率、课堂纪律。
四、其它工作：
完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作任务。
教学秘书岗位职责
在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。
一、负责工作：
负责本学院教学秩序的正常运行。
二、协助工作：
1.协助分管教学副院长制定和组织实施本学院各专业的培养方案、教学工作计划、教学改革方案等。
2.协助教务处开展课堂教学质量评价工作。定期开展评教活动，征求对任课教师的意见，及时向学院和教务处反馈教学信息。
三、承担工作：
1.负责各专业和班级的课程、任课教师、上课地点安排、协调，处理教学过程中的各种偶发事件；负责外聘教师的考勤、午餐票的发放等
2、负责教师办公用品、教具的领取、发放，上报教师课时统计，转达领导分配给各位教师的任务。
3、负责组织安排本学院学生相关考试的出卷、监考、阅卷、成绩统计工作。
4、负责系部各种会议场地的联系、准备和通知，并做好记录。
5、负责领取、收发学校下发的文件传阅、保管及建档工作。
6、负责收集各种教学信息，管理好各专业培养方案、教学大纲、教学工作总结、教学进度表、教师任课表、教学质量调查表等教学文件。
7、负责通知各班学生领取教材，协助教师领取教学用书。
8、负责建立和完善教师个人档案数据库。按规范化的要求，建立健全本单位的教学业务档案。
四、其它工作：
完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作任务。
班主任岗位职责
在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。
一、负责工作：
负责本班学生的思想政治教育、专业学习和日常管理工作。
二、协助工作：
协助本学院学生科长做好学生思想教育、课堂出勤、宿舍卫生等学生管理工作。
三、承担工作：
1、负责做好学生思想教育工作，定期召开班会、检查课堂出勤、深入宿舍了解学生的思想动态、学业情况，不断提高学生思想政治素质。
2、负责组建本班班委机构，指导班委、团支部抓好本班学生管理工作。
3、负责加强学风、班风建设，开展有意义班级文化活动，培养学生良好的学习生活习惯，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
4、负责做好本班学生的评优、助困、贷款、考勤、管理等工作。
5、负责做好新生入学接待、军训等入学教育以及毕业离校工作。
6、负责拟定班级工作计划，学期末对班级工作进行总结、检查，并形成书面报告提交学院。
7、坚持经常跟班听课，检查督促学生自修，经常沟通任课教师与学生的联系，参加评教评学工作。
8、负责本班学生学籍档案的建立、日常管理、数据统计及报送等工作。
四、其它工作：
完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作任务。
教研室主任岗位职责
在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。
一、负责工作：
负责组织和领导全室成员开展教研室的各项教学工作，定期向上级领导汇报教研室情况，并提出改进意见。
二、协助工作：
协助教学院长培养一支优秀的教师队伍。
三、承担工作：
1、负责组织教学、科研和师资培养以及学科建设工作。
2、负责制定教师听课制度，促进相互学习，取长补短，提高授课质量。
3、负责组织开展各种形式的教学研究活动(包括教学思想、教学内容、教学改革、经验交流等)。
4、负责对本室教师的教学质量进行检查，包括对教师的教案、课堂教学、执行教学大纲、教学日历情况。
5、负责本室所承担专业或课程建设工作，按照课程建设规划，认真组织落实专业及课程建设的具体工作。
6、负责做好教师培养提高工作，组织对新开课教师和开新课教师的试讲工作，组织好教学观摩活动。
7、负责做好学期末的教研室总结工作。内容包括本室所开课程质量情况，科研情况，教学法研究和培养提高师资情况。
四、其它工作：
完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作任务。
教研室秘书岗位职责
在上级领导的指导下，坚持科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实开展工作。
一、负责工作：
负责教研室日常事物工作。
二、协助工作：
1、协助教研室主任及时解决存在的教学问题。
2、协助教研室主任安排和处理教研室各项具体的日常事务。
三、承担工作：
1、负责本教研室会议组织和会议记录工作，做好教研室各类文件、资料和教师业务档案的归类、分发、上报和统计工作。
2、负责与系教学秘书的对口联系，传达院、系对教研室各项工作的指示与要求，反映教研室对教学、科研、竞赛等各项工作的意见和建议。
3、负责本教研室有关物资、器材的购置、登记和保管工作。
4、负责坚持向教研室主任请示汇报制度，并及时向全体教学人员转达主任意见，做好主任与教师之间的联系工作。
5、负责学期或学年结束后，对本教研室的教学工作做出书面总结，并存档。
四、其它工作：
完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作任务。
第18篇：某大学二级学院或系本科生党总支副书记的岗位职责
学生党总支副书记：
1、认真抓好各学生支部的思想、组织建设，做好学生党员的培养、发展、管理及评先评优工作。加强对党员的教育管理和监督，调动党员充分发挥先锋模范作用，加强对入党积极分子的培养教育，积极做好发展党员的工作；指导支部抓好预备党员的教育、考察、转正工作
2、配合学院组织干事，做好学校下发的有关学生党建的评比、统计以及党建课题、党建项目的申报。
3、负责好党校办学点的日常培训工作，协调办好入党申请人、入党积极分子、预备党员三个培训班。
4、完成党委和上级部门安排的其他工作。
第19篇：某大学二级学院或系团委书记和副书记的岗位职责
一、完成党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，制定团的工作计划；定期召开学院团委的各级会议，听取各团总支工作汇报和情况反映，布置、研讨和检查团的工作。
二、开展全院共青团员的思想教育。及时了解团员的思想动态，针对青年思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展多种形式的行之有效的教育活动。注意抓好政治理论学习。深入开展爱国主义教育、大学生社会实践以及大学生社区服务活动。每年开展面对青年学生思想类讲座5次。
三、抓好团的基础工作和团的组织建设，做好分工、明确职责。建立健全团内各项规章制度；做好团员发展和管理工作；负责学院团干部的培训和管理工作；定期对优秀团员、优秀团干部和先进团支部进行表彰，推动学院形成创优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。每年开展至少一次团干部培训工作。
四、通过调查研究和认真总结，及时推广先进集体和先进个人的经验，及时发现和掌握学生思想上倾向性的问题。不断研究新情况，解决新问题，探索新规律。
五、维护学生的正当权益，代表青年利益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，并协助学院有关部门及时改进。
六、指导学院学生团体开展工作。依据上级有关规定，负责全院团员团费的收缴、管理和使用。负责组织全院青年的校园文化活动。
七、配合学院党委抓好学生党建工作，按照学院学生党员发展的数量要求，做好优秀团员入党的推荐工作。
八、做好团的宣传工作，利用各种宣传工具及时报道团学工作动态，反馈各种信息，宣传学院，扩大学院知名度，加强与其他院校的工作交流。每年在校级以上媒体报道学院共青团工作6次以上。
第20篇：某大学二级学院班主任岗位职责
XX大學二級學院班主任岗位职责
班集体的组织者、教育者和领导者,负责学生学习、生活等方面的具体指导和管理。
1、加强对学生的思想品德教育。
2、加强新生入学教育。
3、加强对学生的纪律教育和法制教育。
4、加强班风、学风建设。
5、加强对学生的身心健康教育。
6、加强对学生的日常安全教育，包括学生人生安全、宿舍安全、交通安全、节假日返乡安全、出游安全等；加强对班级参加重大集体活动的安全教育，如集会、游行等；加强班级在重大政治事件期间和政治敏感期的安全稳定教育，保证班级的政治方向。
7、做好每学期班级工作计划和工作总结。
8、注重选拔和培养学生干部，组建班委会并指导他们开展工作，培养学生自我教育和自我管理的能力。
9、深入学生宿舍，召开班委会、班级全体会议。
10、加强与任课老师的联系，了解学生学习情况和学习成绩，召开班级会议，对个别成绩较差的学生要单独谈话，必要时与该学生家长取得联系、交换意见，并及时将家长意见给所在学院。
11、及时向所在学院和有关部门汇报本班学生违纪情况并提出处理意见，对违纪学生教育要耐心，做到不纵容、不放弃、不袒护，并及时将有关情况与学生家长沟通。
12、认真做好学期班级学生综合测评、优良学风班、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部等评选工作。
13、协助学院认真做好家庭经济困难学生的调查、认定和统计工作，做好奖、贷、减、免、资、助、补等工作，帮助学生反映和解决学习与生活上的困难。
14、毕业班的班主任要做好毕业生的信息沟通、就业指导、毕业鉴定、优秀毕业生评选和文明离校等工作。
15、遇身体有疾病、心理异常和其他特殊情况的个体学生情况，及时向所在学院汇报并协助工作。
16、积极参加班级开展的各类活动，经常与学生谈心，对在学习、心理、生活等方面存在突出问题的学生要随时关心、教育和帮助；做好《班主任工作手册》的记录工作，每学期期末将《手册》上交所在学院查阅存档。
