敬老院院长助理岗位职责
推荐第1篇：院长助理岗位职责
院长助理岗位职责
一、做好院长的参谋与助手，协助院长处理学院工作中的日常行政事务。
二、协助院长掌管学院的各类经费收支。
三、协助院长管理好学院的固定资产。
四、协助院长组织安排学院院务会议和学院行政会议，会同有关部门组织
全院性大会或大型活动，协助院长督促学院各指导委员会、院长办公会及院长决定事项的落实。
五、协助院长起草有关学院业务发展规划、总结、报告等文件。
六、及时向院长和有关行政会议汇报学院的教学、科研、学科建设等业务
工作方面的情况。
七、做好学院行政领导交付的其它工作。
院长助理岗位职责
一、院长助理在院长、书记领导下进行工作。其主要任务是，协助院长抓 好教学、师资队伍管理和学术科研工作。保持与教务部门和任课教师的经常联 系，做好上情下达和下情上报工作。
二、熟悉本院人才培养方案和教学工作计划，熟悉学科建设和科研工作的 具体要求和运作程序，协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研任务。
三、协助院长搞好课程设置调整、教学任务分配、排课调课、教材征订、辅修课选修、试卷审查、建立试题库以及教师工作量的统计上报等工作。
四、协助院长做好日常教学管理工作。组织好教学检查、教学观摩、优质 课评选、评教评学和学风建设情况。及时收集学生对课堂教学的意见与要求， 做好通报与反馈工作。
五、协助院长和教务部门组织安排好期中、期末考试和缓考、补考工作。做好考场和监考人员的组织协调工作，维护考场纪律，端正考风。做好毕业论 文的计划安排及答辩组织工作。
六、做好学术、科研项目统计、立项及成果审定及评优的申报工作。
七、协助院长、书记抓好对任课教师的学期和年度考核工作。做好评优、评奖和职称评定各项组织准备工作。
八、负责班主任的安排及调整工作。协助院长组织对班主任的考核、讲评 和培训工作。
九、负责学院内勤工作。搞好对外接待、文件收发、教材征订、办公用品 请领以及资产登记管理等工作。
十、完成院领导交办的其它工作任务。
推荐第2篇：院长助理(教学秘书)岗位职责
院长助理（教学秘书）岗位职责
一、院长助理在院长、书记领导下进行工作。其主要任务是，协助院长抓好教学、师资队伍管理和学术科研工作。保持与教务部门和任课教师的经常联系，做好上情下达和下情上报工作。
二、熟悉本院人才培养方案和教学工作计划，熟悉学科建设和科研工作的具体要求和运作程序，协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研任务。
三、协助院长搞好课程设置调整、教学任务分配、排课调课、教材征订、辅修课选修、试卷审查、建立试题库以及教师工作量的统计上报等工作。
四、协助院长做好日常教学管理工作。组织好教学检查、教学观摩、优质课评选、评教评学和学风建设情况。及时收集学生对课堂教学的意见与要求，做好通报与反馈工作。
五、协助院长和教务部门组织安排好期中、期末考试和缓考、补考工作。做好考场和监考人员的组织协调工作，维护考场纪律，端正考风。做好毕业论文的计划安排及答辩组织工作。
六、做好学术、科研项目统计、立项及成果审定及评优的申报工作。
七、协助院长、书记抓好对任课教师的学期和年度考核工作。做好评优、评奖和职称评定各项组织准备工作。
八、负责班主任的安排及调整工作。协助院长组织对班主任的考核、讲评和培训工作。
九、负责学院内勤工作。搞好对外接待、文件收发、教材征订、办公用品请领以及资产登记管理等工作。
十、完成院领导交办的其它工作任务。
今天，对我来说是一次挑战自我的机会，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、提高工作效率、加快学院发展的客观要求。
从这次工作的开展，到今天参加公开面试，我自己在思想上、业务上，以及如何进一步搞好今后的工作方面，都已获益匪浅。我竞争的岗位是成教院副院长，我认为我有能力胜任。
我生于1978年3月，现年27岁，中共党员，汉族。2000年7月毕业于我院中文系。留校后担任院党委宣传部秘书一职，兼任《师院学报》报责任编辑。1997年被学院聘为助理编辑，2001年被学院任命为《师院学报》报编辑部主任。
下面我简单介绍一下竞争该职所具备的条件
（一）是我有7年从事宣传工作的政治思想理论基础；
（二）是有一定的行政管理协调能力和经验；
（三）是有吃苦耐劳的精神；
（四）是能够团结同志，在工作中坚持民主集中制；
（五）是能够听取和接纳不同的意见。
如果承蒙大家信任有幸担此重任，我将竭尽全力不负众望，做好成教院副院长的工作。在新的岗位上，我初步的想法是：
（一）加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。作为一名宣传部干部，我对成教院的工作是相对陌生的。我将甘当小学生，除了刻苦学习有关成人教育工作的业务知识之外，还要刻苦学习社会科学知识和法律知识，使自己具有较为深厚的社会科学理论功底，懂得教育行政管理规律，力争做到干一行、爱一行、钻一行。
（二）加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。
（三）加强调研。“没有调查研究，就没有发言权。”随着西部大开发战略的实施和我国加入WTO，我国的现代化建设需要更多高素质的专业技术人才，而且，人们的教育观念和就业思想也在发生着巨大变化，这为成人教育事业的发展提供了广阔的空间。近几年来，我院的成人教育事业发展步伐很快，但随着内地人才的大量涌入和社会上各类办学形式的出现，成人教育市场的竞争将会更加激烈。在这种情况下，加强内、外部调研工作，充分了解和掌握本地区成人教育市场的现状和未来发展走向，将为确立我院成人教育事业新的发展目标和远景规划提供深厚的现实基础。
四）当好参谋和服务员。作为一名副职，成教院副院长在认真做好所管辖范围内的工作之外，还要当好成教院院长和学院主管领导的参谋助手；当好成人教育工作的服务员，为教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务。
（五）开拓创新。21世纪初，中国成人教育将以岗位培训、继续教育和社区教育为重点，通过建立现代企业教育制度和职业资格证书制度，采取灵活多样的办学形式，使各类下岗和转岗人员都能接受不同层次和年限的职业培训或正规教育。要想继续搞好我院的成人教育工作，必须在学习和继承前任工作的基础上，不断地开拓前进，主动适应地方经济发展对成人教育工作的新要求。如：继续完善成教院教学管理制度，加强教学管理工作，力争使管理工作走上科学化、制度化、规范化的道路；结合地方实际，积极探索一条有着我院成人教育特色的基本思路，即“师范教育与非师范教育相结合，职前教育和职后教育相结合，学历教育和非学历教育相结合，独立办学与联合办学相结合”；顺应市场，积极拓展专业，坚持以提高办学水平和办学效益为根本，牢固树立质量就是生命、品牌就是效益的观念；完善成人教育教师聘用制度，依托学院师资，形成一支较为稳定的高素质、高水平的教师队伍；加强成教院业务工作队伍建设，努力提高工作人员的政治思想素质和业务水平；建立和完善领导和群众监督制度，确保我院成人教育教工作向前发展。
如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面，力争使成教院的工作管理制度化、办公现代化、教学优质化、工作效率化，为学院的整体发展创造更大的经济效益和社会效益。
以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教！
谢谢大家！
推荐第3篇：院长助理
养老院院长助理岗位职责：
1、协助院长及时进行针对重点任务的检查、指导工作,对全院各项服务的全面联合检查并了解老人需求、动向,及时听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高综合服务质量。
2、负责员工的考勤、老人的考勤、老人的护理用品及护理费用等收费，做好与总部财务工作的对接。
3、协助解决院内事务，,处理好紧急事务,包括老人去世,摔伤等事务。
4、协助院长组织内院老人活动,对接好社会公益组织。
5、负责物品的保管、领用及申购，负责养老系统软件的操作。
6、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:
1、年龄30岁以上，男女不限，大专以上学历。
2、有养老院、护理院、福利院、医院等相关管理岗位的工作经历者优先;
3、热爱养老事业,具有良好的职业道德,有较强的心理素质和强烈的责任心;
4、有良好的紧急事件沟通处理能力,具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
推荐第4篇：院长助理
院长助理岗位职责说明书
1、在院长的领导下负责办公室的全面工作，努力做好院长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在院长的领导下负责企业院内具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责各类文件的分类呈送，请院领导阅批并转有关部门处理。
4、做好院长办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5.协助院长制定院内员工工作流程、服务流程，并形成文件确保实施。
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
9、以及院长安排的其它工作。
推荐第5篇：敬老院院长职责
院长职责
在民政局领导下负责全院的行政管理工作。
1、负责领导制定全院工作计划，定期部署检查、总结工作，研究决定院内的重大问题，并向上级报告。
2、负责健全完善各项规章制度，督促检查执行和落实情况，处理和解决出现的问题，推动全院各项工作的开展。
3、负责全院财务收支管理，检查、督促、审批财务收入开支。
4、负责全院职工思想教育工作，提高职工政治素质和业务素质，树立全心全意为人民服务思想，改进服务工作。
5、完成民政局领导交办的其他工作任务。
食堂工作人员职责
在食堂组长领导下进行工作
1、服从组长工作安排,遵守劳动纪律,坚守工作岗位，努力学习炊事技术，积极主动协同工作。
2、搞好食堂环境卫生和个人卫生。
3、认真履行职责，防止食物污染，保证老人不吃腐烂变质食品。
4、主动和管理员搞好协作，保证用餐人员按时用餐
5、树立安全意识，制止无关人员进入食堂，做好防火、防盗、防食物中毒工作，安全操作机具，下班要关好门窗。
6、完成领导交办的其他工作
医生职责
在主管院长领导下进行工作
1、负责老人疾病的诊断和治疗工作，对无法确定的病情或需要转院医治的病人，及时报告。
2、负责新入院老人的健康检查，3天内健全门诊病历。
3、对在院老人每日查房一次，对重病者加强巡视，病情恶化者随时做好随诊记录。
4、负责危重病人的抢救和治疗。
5、负责培训和指导护理人员提高业务水平。
6、监督、检查、指导护士执行医嘱、规章制度和技术操作常规情况，避免事故发生。
7、完成院领导交办的其他工作任务。
护理员职责
在组长领导下进行工作
1、负责老人生活护理和部分医疗基础护理工作；
2、负责分管房间内、外卫生，老人饮用水的供应，随时巡视房间。听从老人呼唤，协助生活不能自理的老人进食、起居、活动及大小便，定期为卧床病人翻身。
3、负责老人入院前所需物品的准备工作和出院后物品的收集整理，及老人逝后房间的消毒工作。
4、掌握一般医疗护理知识，随时了解老人健康情况，做好老人的心里护理。
5、按时领发老人服务及生活用品，妥善保管，定期代老人购物、寄信。
6、完成院领导交办的其他工作任务。
组长除履行以上职责，还负责工作分配，人员管理与协调，老人及职工的思想工作。
服务规范
为弘扬中华民族的传统美德，尊老、敬老、爱老，使我国的社会福利事业蓬勃发展，使社会老人老有所养，老友所归，老友所靠，老友所乐。让老人的夕阳之光更加绚丽多彩，制定本院服务规范。
一、真诚、热情地服务于每一位休养老人，视老人为父母。
二、尊重老人的人格和利益，对修养老人一视同仁。
三、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和谐，关怀、体贴每一位修养老人。
四、廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以工作之便谋利益，严谨以各种形式收休养老人的财务。
五、正确处理通同行、同事之间的关系，互敬互学，团结协作。
六、严谨、求实、奋发、进取、刻苦钻研服务技能，不断更新服务知识，努力提高服务水平。
推荐第6篇：敬老院院长事迹
敬老院院长先进事迹材料
——记驻操营敬老院院长龚治宇
抚宁县驻操营敬老院院长龚治宇是一位这样的共产党员，他把对党和人民的无限忠诚化作实际行动，把全部的光和热倾注在敬老院的事业上，用自己的爱心和行动实践着三个代表，谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作，他把一个破烂不堪的敬老院变成了一所高标准化敬老院，受到领导和群众的高度赞扬。
1999年，龚治宇服从组织的安排，走上了驻操营敬老院院长的岗位。面对几间破旧而年久失修的瓦房和大多生活不能自理的老人，他没有退却。他说：人都有年老的时候，残疾孤老们没有子女照顾，更需要社会的关心，自己是一名共产党员，一定要以无私奉献、热心服务的具体行动让他们看到党全心全意为人民服务的形象，感受到社会主义大家庭的温暖。
开始敬老院老人的生活还十分艰苦，一日三顿能吃上就算不错了，根本谈不上吃好。为了提高老人的生活质量，龚治宇带领几位生活尚能自理又有点劳动能力的老人，开荒种田，发展副业，使敬老院很快实现了粮、肉、菜自给有余，走出了一条以副养院的新路子。 敬老院的规模大了，残疾老人也多了，事情也更加繁杂了。可不管肩上的担子多么沉重，他对老年事业的热情却没有减退。他不断改善老人的膳食结构，做到荤素搭配，营养合理。在他的辛苦努力和政府部门的大力支持下，老人的生活水准连年提高，从当初的每人每年平均1000元提高到如今的3000多元。经他多方面努力，筹措资金，敬老院瓦房全部翻新，如今敬老院生活设施一应俱全。室内阳光充足，窗明几净，睡的是木床，每人还有自己的大橱、床头柜、暖瓶、茶具等日用品，夏天，有电风扇，有蚊帐；冬天，床上双铺双盖，电褥子。敬老院里还建起了浴室、电视室、康复室、活动室、食堂等。
除了让老人们衣食无忧外，他还让老人们心情愉悦，把“养”的含义拓宽。敬老院里有一块闲置地，他带着老人们把土地平整好，种上蔬菜和花草，老人们给蔬菜施施肥，给花草浇浇水，生活得有滋有味。
院里的老人大多年岁已高，体弱多病。2008年，81岁的老人何广有，患肺心病、心衰住院治疗，院里缺乏人手，龚志宇白天晚上一直看护着，为老人喂药、喂饭、洗澡擦身，端屎端尿，一直陪护到老人出院。王明宽老人患有老年痴呆症，经常迷路。龚治宇不由得对他多了几分关心，有几次到吃饭时，发现老人不在，他顾不上吃饭，就急忙出门寻找。到附近，到老人的侄儿家，常去的地方，甚至到野外，有时找到深夜，才把王明宽老人找回来。 他把每一位孤老都当作自己的亲人，他既当院长，又当医生，还要当护理员，厨师，在每一位老人身上，他都倾注了自己全部的心血，从而换来了老人们的信任和爱戴。
推荐第7篇：敬老院院长事迹材料
幸福在福星苑里绽放
有这样一所敬老院，犹如镶嵌在赣鄱大地上的一颗明珠，每年吸引着全国各地一百多批次的参观考察团来参观、学习、考察、办班；有这样一位敬老院长，犹如一块磁铁，吸引着五保老人们争相投奔。这里就是江西省丰城市梅林敬老院—福星苑，这位院长就是全国模范敬老院长、江西省优秀共产党员xxxx同志。
率先垂范，苦，并快乐着
20xx年，组织上忍痛安排即将接任村支书的xxxx同志到敬老院担任院长。xxxx二话没说，打起背包，不顾母亲、妻儿反对来到离家十几公里远的集镇走马上任。原以为敬老院哪有村委会的事多，可以享享清福了。但没想到上任头一个月，头痛的难题就出现了。第一批进院的三十几个老人孤僻、邋遢、顽固等陋习根深蒂固，不服管理、当废为宝、随地便溺的坏习惯、坏毛病屡说不改，看着新建成的美丽的敬老院到处出现不和谐的音符，老人们画地为牢，互不相信、互不往来，房间里成了垃圾收藏间，飘散着一股刺鼻难闻的异味，预留的菜地杂草丛生，xxxx揪心的难过，并暗暗地下决心：我一定要在最短的时间里扭转这种局面。于是，xxxx横下心来，吃住在院里，家里的6亩田地，租给别家耕种；他苦心经营的50亩果园，全落在妻子柔弱的肩上。从那一天起，每天清晨5点就能看到他忙碌的身影，他一个一个找老人谈心，了解他们的过去、习惯和要求，组建支部，成立院务委员会，会同工作人员制定一个个切实可行的制度、方案，调动老人的积极性，充分发挥民主管理、民主决策的作用，让老人参与到管理中来。xxxx处处以身作则，率先垂范。院里的割草、剪枝，换灯、换锁，清淤、清理等等琐事，他从不请工代劳，都是自己带头，带领工作人员干。这些年，他没有节假日，一心扑在工作上，每年春节的年三十，他才会抽出中午的一点时间和家人团年，下午五点中准时出现在院里，十年来的每个传统节日里，他都是在院内陪着老人们度过的，面对家人和朋友的不理解，xxxx腼腆地说：“苦点、委屈点没有关系，看到老人们渐渐从不理解到理解，从看着我们干到主动跟着干，院里的环境、秩序一天天的变化，老人们渐渐开心、快乐了，心里很有成就感”。在他的感召下，许多老人开始慢慢认同这个“儿子”,慢慢认同这个家。82岁的黄凤祥，既是五保老人，又是共产党员，他虽然瘸着腿，依然拄着拐杖到他负责的蔬菜园地拔草；75岁的饶细清老人是一名老党员，能力强、素质高，在院里主动把日常的院务工作抓起来。笔者在采访中，询问老人对院长的评价，无不挑指称赞。经过三年的努力，福星苑彻底改变了模样，环境优美、空气宜人、生活舒适、其乐融融。
20xx年12月，xxxx迎来了他人生的又一个春天，全国五保供养工作现场会在丰城召开，福星苑作为先进集体得到全国同行的高度评价，梅林敬老院被评为全国五星级敬老院，xxxx被评为全国模范敬老院长。随之，江西省优秀共产党员、宜春市党代表等荣誉接踵而来，要求入院的老人也越来越多，到20xx年，全院的集中供养老人增至118位。少华同志没有被成绩和荣誉所迷失，仍然一如既往，十年如一日，总是福星苑里起的最早的、休息的最晚的一个。
母燕筑巢，累，并温馨着
“我就是老人们的儿子”，这是xxxx常常挂在嘴边的一句话，把敬老院建成一个“家”，让老人们有家的归属。是他的追求。入院的老人，绝大多数都是无儿无女，在心里对家有强烈的渴望，但又缺乏经营家的经验，xxxx看准了这一点，他把家的理念渗入到每项工作中去，致力于提升老人们的幸福指数。他将118名老人的照片按生辰顺序排列，为每一位老人准备寿宴；成立膳食委员会，让老人自己管理自己，吃什么，吃几样菜，由老人们说了算；他充分发挥老人余热，调动老人干事创业的积极性，大力发展庭院经济，老人们或种蔬菜、种果树、或养鸡、养猪，各显其能，不但自给自足，种出的绿色蔬果，养壮的土鸡生猪等，还卖到附近的工业园、镇政府，既锻炼了身体，又获得了收益。院办经济收入逐年增长，由最初的零增长到2013年的15万元，确保了老人们生活质量；老人们每月的零花钱也由20元提升到50元。
榜样的力量是无穷的。在xxxx的带领下，院里无论是党员、服务人员还是老人都把自己看成是这个特殊的大家庭中的一员。在院里，老人们有尊严，有地位。院务、财务、膳食、生产、文体等事务，都由老人自治自理。经老人们共同制定的规章制度，谁违反了，老人们主动揭发，责其改正。
推荐第8篇：敬老院院长职责
敬老院院长职责
一、做好全院人员思想政治工作。
二、安排好院内生活、生产。
三、抓好财务管理的款、物的发放工作。
四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。
五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。
推荐第9篇：敬老院院长先进事迹
敬老院院长先进事迹
敬老院院长先进事迹
全心全意为人民服务而不计个人的得失是共产党员的本色。
**市**区**乡敬老院59岁的**x院长就是一位这样的党员，她把对党和人民的无限忠诚化作实际行动，把全部的光和热倾注在敬老院的事业上，用自己的爱心和行动实践着xxxx，谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作，她把一个破烂不堪的敬老院变成了一所市级标准化敬老院，受到领导和群众的高度赞扬。97年她荣获民政部等六个部委颁发的全国敬老好儿女金榜奖的金质奖章，并多次被市、区、乡评为优秀共产党员和先进工作者，今年她又被评为市级模范党员标兵。
91年春天，乡领导陪着**x来敬老院交接，当时的敬老院可谓是煤无一锹、柴无一捆，有的只是240平方米的一栋平房、一个猪舍、一台黑白电视机、一台收音机、二台破铁车，再有的就是几年遗留的5300余元的外债。15位老人已经吃了4个月的苞米面粥了，并且苞米面也所剩无几。望着这一群衣衫褴褛、骨瘦如柴的凄楚老人，她直觉得鼻子发酸，也清楚了自己的责任有多大。她对送她来的乡长说：既然是党组织派我来的，就是对我的信任，我一定要干出个样来。第二天，她从家里用小牛车拉着行李、衣物和家里的50斤大米、三麻袋苞米上任了。从此她在敬老院一住就是十五年。
从这天起，她天天不拾闲，天天把自己累得诊里倒在炕上就一动不想动了。她四处跑着求援。老人们看见：第二天，西太小学就来了一些高年级的学生为他们割了一垛条子码到了院子里;第三天，西太煤矿就捐送了两车原煤;第四天，她又到各村化缘，弄来了白灰、水泥、红砖，然后和敬老院的另一个工作人员--出纳员刘景君本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料把屋子重新粉刷了一遍，把坡着的门口砌上了水泥台阶;接着，她到市民政局请局长批了5000元钱，和小刘带着两个老人赶着借来的马车上街了，从饭碗、盘子、筷子、水桶、洗脸盆、洗衣盆到换洗的衣袜、床上用品买了满满一车，浩浩荡荡地回来了。那些日子，是敬老院的年，老人们像孩子一样欢喜。她烧了一锅一锅的热水，给老人们洗澡理发，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚扫&&不到一个月，敬老院变了，不光清爽，连人的精神气儿都高了。
**x太累了，一次她骑着自行车出去办事，头一晕，从车上栽了下去。醒过来，已躺在医院里。看见周围都是人，自己胳膊、腿一动都疼，就问：我这是在哪儿?听说自己摔了，但没伤着骨头，她挣扎着要爬起来。大家忙按住她：别动，你伤得很重。乡长把床位都给你安排好了，你就在医院里住几天吧。那可不行，敬老院这点钱我可舍不得祸害!快，送我回家!她一到家，80岁的婆婆见她浑身是伤，便心疼得哭了，她自己反倒笑了：没事儿的，你不总说我是铁打的吗?她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了。**x在民政、工商税务等部门以及慈善部门的支持下，用一个月的时间还清了全部外债。
**x琢磨，过日子不能没有底气，她把敬老院抵债的40亩地都要了回来，还划拉了边边角角别人不种的20亩地，起早贪黑地种上了苞米、大豆、红小豆、饭豆、绿豆、地瓜、花生、土豆、茄子、豆角，连做粘干粮的粘苞米都没落下。老人们也都呆不住了，体格好的看见**x嘴里嚼着干粮就往外走，也扛起锄头跟着。玉荣的腿糊着药下地，谁的心不是肉长的?她考虑老人没有水果吃不行，便带着大家在房子周围种上了樱桃、杏子、李子、海棠&&她又张罗着抓了猪羔、鸡崽、鸭崽&&粮有了，油有了，菜有了，果有了，蛋有了，肉也有了。她想等以后发展起来，再卖点，还怕敬老院日子不好过吗?
推荐第10篇：敬老院院长访谈实录
1.问：请问你们敬老院共有多少老人？这些老人的家庭状况如何？子女是否经常探视？
答：目前我们院有34个老人，还有30多个想进来，但是因为房子都住满了，没办法再收纳。进来的大都是孤寡老人，有子女的也很少看。 2.问：那敬老院里主要是谁来照顾这些老人呢？有护工这些吗？
答：我们院内没有护工，但有专人做饭，每天的菜谱都不同。老人们都是自己打扫卫生，彼此互相照顾，像我们院门口写的那样要做到“团结互助，遵规守纪，讲究卫生”。 3.问：平时老人的生活是怎么样的呢？您觉得敬老院老人在生活上和心理上存在着哪些问题呢？
答：有些老人自己种菜，有些老人会做一些体育运动，我们每月开一次会，隔一段时间就会做大扫除。我们原则上是不允许老人单独外出的，有事必须请假，他们的安全问题必须重视，每天我们都有人值班负责。因为他们这些老人性格不同，文化程度也不同，所以生活中肯定会有摩擦。个别老人性格比较孤僻，个别年纪大了反应有些迟钝，更有一些聋哑老人，所以他们沟通起来会有一些问题。老人们都是自由寻找伙伴，有话聊的就坐在一起聊聊天。 4.问：请问敬老院有哪些方便老年人的设施，这些设施足够吗，为了发展扩大敬老院，你们还需要什么设施或者说资金支持吗？
答：我们院里的很多设施都是香港慈善机构配置。不能说足不足够，有新的更好，有更适宜老人的活动设施更好。我还是希望设备能够不断完善，娱乐和健身场所能更多一点。当然啦，还是要顺其自然，看政府怎么做。目前最大的计划是再建一座三层房子，前面我们说到的还有三十多个老人想要进来，建好之后就有很大的空间了，这也是我目前最大的愿望。
5.问：敬老院接下来会有什么新的举措呢？
答：现在我们没条件没房。就像我前面说到的，还是希望扩建，多一座三层房子，以后就可以允许个别老人自费进来，实现“以院养院”。这样一来，资金问题能够得到一部分解决。
6.问：请问您觉得在农村养老问题上还有哪些方面值得改进和完善吗？
答：农村养老的话，一般是靠子女赡养。但农村的老人不是一般意义上的空巢老人，他们七八十岁还下田养鸡种地，自力更生，生活还是觉得充实。而且子女一般都是在附近就业，打一些临工，经常会回来，孙子孙女也都在家，所以老人们并不会觉得孤独。政府包了医保，还是挺好，也体现了社会主义的优越性。 7.问：您有听说过一些新型的养老方式吗？您觉得有可行性吗？
答：“社区养老”我是知道的，政府也一直在讲。但是“讲三年，做三年”，很多事情真正要落实下来都是心有余而力不足，我还是期望能多动用一些民间力量。 8.问：在您看来，当地政府的养老政策落实得怎么样呢？
答：对政府的政策我们还是基本满意的，种粮有补贴，新农保60岁以后也有领。我了解到的情况是，过年时政府都会对孤寡老人进行慰问，平时遇到天灾人祸这些特殊情况政府都会及时去慰问或者救助。所以还是要感谢共产党，个别的贪官可能抹黑了党的形象，但共产党为人民服务的宗旨是对的，改善民生的事情他们一直也都在做。
第11篇：敬老院院长事迹材料
敬老院院长事迹材料
敬老院院长事迹材料
在xxxx，说起xxxx总要附上一长串的好标签：“小棉袄”、“铁娘子”、“xxxx的好女儿”、“孝心人”等。这位xxxx乡敬老院的年轻院长，用自己的行动在岗位上做出了不平凡的壮举。
11年一心干一行
xxxx三年，按照组织安排，当了十多年村支书的xxxx上任xxxx乡敬老院院长一职。此时，摆在xxxx面前的敬老院是一副“烂摊子”，由于资金缺乏、经营管理不善等原因，敬老院举步维艰，院民楼年久失修，一到下雨到处淌水，面对如此困境，包括爱人在内的许多人都劝xxxx“别趟这趟浑水”，然而在村里连年获先进的xxxx并没有被眼前的困境所吓倒，她干一行、爱一行，正如她自己所说：“敬老爱老是中华民族的传统美德，老吾老以及人之老，我是一名共产党员，敬老爱老是义不容辞的义务，‘不怕困难’是我当初的誓词”。凭着对党的无限忠诚和敬老爱老的特有感情，xxxx临危授命，毅然挑起敬老院院长重要职务。她把忠诚转化为爱心，把激情转化为工作的热情。条件不行，争取机会创造条件；资金不足，多方筹措跑资金。经过几年的努力，xxxx终于露出会心笑脸：两幢占地400多平方米，总建筑面积达2500多平方米的崭新、漂亮的院民楼拔地而起，彻底地改善了院民的居住条件；xxxx1年又将院民楼前面的休闲广场进行了亮化、绿化和美化，使敬老院的面貌焕然一新。
2面美名传八方
作为院长，她是管理的好能手。对于老人，她是安心的好女儿。双重角色的精彩演绎，让其在xxxx广受好评。
管理好能手
为了最大限度地改善院里的条件，提高院民的生活质量，xxxx充分利用现有的条件，多方位、多渠道地增加经济来源，同时做好开源节流工作，用好每一分钱。目前敬老院有生产基地：水田8亩，菜地4亩，鱼塘1亩，此外还有一个养殖场。全年院办经济收入达5万元。院民日常生活中所需的蔬菜、鱼肉等达到了完全自给。另外，xxxx院长还亲自带领相对年轻的院民上山砍柴，以实现柴火自给，每年仅柴火一项便可节约资金1万多元。
敬老院实行“阳光管理”，xxxx本着“没有规矩，不成方圆”的理念，从制度建设着手，按照上级有关要求，加快规范化建设进程，建立健全各项>规章制度，真正做到制度“上墙”，责任落实到位，同时实行院长负责制，由院长安排和处理好日常具体事务，与此同时进一步加强对敬老院的财务管理，做到财务公开、透明化；对财产、物资管理实行登记制度，做到有章可循、有据可查。
安心好女儿
xxxx舍小家顾大家，像一头不知疲倦的老黄牛一样，默默地奉献着，十年来她没有同小孩一起过一个节，没有同老公一起过一个年，她只把敬老院当成自己的家，上任以来的每个端午、中秋、春节“三大节”都在院里陪着老人。
xxxx视老人为亲人，以女儿的角色走进五保老人的内心世界，了解老人们的所思所想，个性特点、喜怒哀乐，把老人的冷暖记在心头，有针对性地为老年人提供亲情化服务。春节给老人发红包，端午节给老人包粽子，中秋节给老人买月饼，重大节日安排丰盛的酒菜，平时一日三餐，荤素搭配，注重营养。老人生病，她端茶送水，熬药喂食，洗衣换被，她悉心照料老人，使老人们感受到浓浓的亲情和大家庭的温暖。xxxx年10月份85岁五保老人王仁里不幸得了脑溢血，瘫痪在床半年多，xxxx像对待自己的父亲一样服侍他，帮老人擦洗换衣，喂食、喂药、端屎倒尿，xxxx年3月，王仁里的堂弟王秋生专程从省城赶到敬老院看望久病的哥哥，见到有这么好的院长照料瘫痪的哥哥，十分感动，他当即到街上购买50斤猪肉及一些水果、糕点发给敬老院的五保老人，用这种特殊的方式，以表达对这位好院长的感谢和敬意。
这位伟大的农民女院长，为老人尽心尽职尽孝，得到了上级肯定，赢得社会的赞誉，xxxx乡敬老院年年被评为先进敬老院，她个人连续九年被县民政局评为“先进工作者”，多次获得省、市“五好文明家庭”，xxxx年还荣获“全国孝亲敬老之星”奖。
第12篇：敬老院院长职责
敬老院院长职责
1、实行院长负责制，依照党和国家政策、法律法规，领导全院工作。
2、热爱敬老院事业，树立以院为家思想，积极参加生产劳动，带头完成各项经济指标。
3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作要有布置、有检查、有汇报。
4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。
5、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入院民中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。
6、团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。
7、加强对财务和捐赠款物的管理和使用，加强安全工作，加强与上下级和有关部门单位的协调，为单位营造一个安全，良好环境。
8、改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。组织老人开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神生活。
9、院长、会计、出纳、炊事员、服务人员按时上班，在岗在位，有事请假，不准无故缺席。
敬老院卫生管理制度
一、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。
二、室外要明确卫生区三天打扫一次，民政办与工作人员每月至少大扫除一次，每个区的环境卫生要明确专人负责。
三、室内环境卫生由院民自行打扫，坚持一天一小扫，三天一大扫。门窗要经常擦拭干净，食堂要常打扫，餐具消毒，生活用品要放置有序。
四、个人卫生，房间整洁，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帐勤洗勤晒，严禁在室内大小便。
五、室内垃圾一律送往统一规定的垃圾池，不准随意堆放。
六、为了保持室内外整洁，不准接受院外人员在本院内存放任何物品。
七、抓好食堂卫生管理，注重饮食卫生，谨防病从口入。
八、敬老院管理人员每周要组织一次检查，每月要组织一次卫生评比，奖勤罚懒，与洗理费挂钩，确保居住环境整洁卫生。
敬老院安全守则
一、不准擅自更换灯泡或擅自接电，以防造成触电事故。
二、不准相骂、打架，以防造成摔伤事故。
三、不准在床上躺着吸烟，不准在厨房灶后堆放柴草，不准私自生火，以防造成火灾等事故。
四、不准过量饮酒，以防造成醉酒伤人等事故。
五、不准体弱、有病老人单独上街，以防病倒途中或遇车祸，不准私自
外出，外出做到请假，佩戴院民身份牌，并说明去向，以防走失。
六、不准吃变质的食物，以防食物中毒。
七、不准私自购买农药等有毒物质类和易燃易爆物品。
八、不准私自购买或私藏刀具、铁棍之类。
九、实行院工作人员夜晚值班缺席，除饮食员外，其他人员每周至少在院内吃一顿饭，住一个晚上。
敬老院财务管理制度
一、财务管理应做到增收节支，严禁铺张浪费，坚持民主理财，励行节约的原则。
二、各项收入及时入帐，支出由院长审核，并有经手人、验收人签字方可入帐。
三、重大支出二百元以上，必须经院务委员会讨论，方可入帐。
四、会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，财务必须做到日清月结，每季度财务公布一次。
炊事员职责
1、炊事员必须进行健康检查，凡患有肺结核、肝炎等传染病者不得从事炊事员工作。
2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯，保证按时开餐，保证饭菜供应。
3、注意餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。
4、加强安全防范意识，制止无关人员进入厨房，防止意外事故发生，一旦发生食物中毒要立即报告，保留、保护好现场，封存可疑食品，以待清查原因。
5、厨房、膳厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，垃圾及时清理，室外无杂物，无臭味。
6、爱护公物，节约原料，降低成本，开饭趁热按时，就餐人员基本满意。饮食管理制度
1、保证院民吃饱吃好，主副食合理搭配。
2、保证每天早上每人一个鸡蛋。
3、每周至少吃一次肉。
4、传统节日改善伙食。
5、院民生日做长寿酒。
第13篇：敬老院院长先进事迹
敬老院院长先进事迹
全心全意为人民服务而不计个人的得失是共产党员的本色。
**市**区**乡敬老院59岁的**x院长就是一位这样的党员，她把对党和人民的无限忠诚化作实际行动，把全部的光和热倾注在敬老院的事业上，用自己的爱心和行动实践着xxxx，谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作，她把一个破烂不堪的敬老院变成了一所市级标准化敬老院，受到领导和群众的高度赞扬。97年她荣获民政部等六个部委颁发的全国敬老好儿女金榜奖的金质奖章，并多次被市、区、乡评为优秀共产党员和先进工作者，今年她又被评为市级模范党员标兵。
91年春天，乡领导陪着**x来敬老院交接，当时的敬老院可谓是煤无一锹、柴无一捆，有的只是240平方米的一栋平房、一个猪舍、一台黑白电视机、一台收音机、二台破铁车，再有的就是几年遗留的5300余元的外债。15位老人已经吃了4个月的苞米面粥了，并且苞米面也所剩无几。望着这一群衣衫褴褛、骨瘦如柴的凄楚老人，她直觉得鼻子发酸，也清楚了自己的责任有多大。她对送她来的乡长说：“既然是党组织派我来的，就是对我的信任，我一定要干出个样来”。第二天，她从家里用小牛车拉着行李、衣物和家里的50斤大米、三麻袋苞米上任了。从此她在敬老院一住就是十五年。
从这天起，她天天不拾闲，天天把自己累得诊里倒在炕上就一动不想动了。她四处跑着求援。老人们看见：第二天，西太小学就来了一些高年级的学生为他们割了一垛条子码到了院子里;第三天，西太煤矿就捐送了两车原煤;第四天，她又到各村“化缘”，弄来了白灰、水泥、红砖，然后和敬老院的另一个工作人员--出纳员刘景君本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料把屋子重新粉刷了一遍，把坡着的门口砌上了水泥台阶;接着，她到市民政局请局长批了5000元钱，和小刘带着两个老人赶着借来的马车上街了，从饭碗、盘子、筷子、水桶、洗脸盆、洗衣盆到换洗的衣袜、床上用品买了满满一车，浩浩荡荡地回来了。那些日子，是敬老院的“年”，老人们像孩子一样欢喜。她烧了一锅一锅的热水，给老人们洗澡理发，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚扫……不到一个月，敬老院变了，不光清爽，连人的精神气儿都高了。
**x太累了，一次她骑着自行车出去办事，头一晕，从车上栽了下去。醒过来，已躺在医院里。看见周围都是人，自己胳膊、腿一动都疼，就问：“我这是在哪儿?”听说自己摔了，但没伤着骨头，她挣扎着要爬起来。大家忙按住她：“别动，你伤得很重。乡长把床位都给你安排好了，你就在医院里住几天吧。”那可不行，敬老院这点钱我可舍不得祸害!快，送我回家!”她一到家，80岁的婆婆见她浑身是伤，便心疼得哭了，她自己反倒笑了：“没事儿的，你不总说我是铁打的吗?”她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了。**x在民政、工商税务等部门以及慈善部门的支持下，用一个月的时间还清了全部外债。
**x琢磨，过日子不能没有底气，她把敬老院抵债的40亩地都要了回来，还划拉了边边角角别人不种的20亩地，起早贪黑地种上了苞米、大豆、红小豆、饭豆、绿豆、地瓜、花生、土豆、茄子、豆角，连做粘干粮的粘苞米都没落下。老人们也都呆不住了，体格好的看见**x嘴里嚼着干粮就往外走，也扛起锄头跟着。玉荣的腿糊着药下地，谁的心不是肉长的?她考虑老人没有水果吃不行，便带着大家在房子周围种上了樱桃、杏子、李子、海棠……她又张罗着抓了猪羔、鸡崽、鸭崽……粮有了，油有了，菜有了，果有了，蛋有了，肉也有了。她想等以后发展起来，再卖点，还怕敬老院日子不好过吗?
第14篇：院长助理工作手册
院长助理工作手册
（一）院长助理的主要工作
1、工作原则：做好院长的眼、耳、手，协助院长进行信息的汇总并坚决执行；
2、角色定位：协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持；
3、能力要求：有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。
（二）医院经营目标制定及实施方面
1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持；
2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持；
3、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件；
4、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整。
（三）医院制度和规定方面
1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件；
2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题；
3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行，
（四）院长日常工作的协助
1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理；
2、医院内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为院长提供调整依据，保证医院各项工作的正常运转；
3、每日整理应有院长审批的各类文件报表，做好接受、整理和传阅工作；
4、汇总医院当日发生的问题及解决方法，及时上报院长；
5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法，并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报；
6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，详细做好记录，并协助相关部门落实解决。
7、负责院长专属电话、邮件的接听、接受工作，有效甄选记录后交由院长审阅
（五）院长公务活动方面
1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作；
2、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作
3、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施
4、安排院长商务旅行，做好机票、酒店等的预定工作，协助院长做好接待工作。
（六）紧急突发时间的处理
1、对卫生、工商、城管等政府单位公务检查做好初步接待工作，监督相关单位
落实执行，并及时向院长汇报解决情况；
2、对于医院发生纠纷、事故等情况做到第一时间赶到现场了解情况并协助有效
解决，及时向院长上报具体情况。
（七）完成医院领导交办的其他相关工作事宜
业务副院长及院长助理职责
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技、院感、教学、科研、指导基层等业
务工作。
2、组织制定医护规章制度和技术操作规程，督促检查执行情况。
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导危重病员的会诊、抢救
工作，定期分析医疗指标，采取措施，保证医疗安全，不断提高医疗护理质量。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和医学院校的临床教学实习指导工作，负责
对辅导医院的指导工作。
5、负责领导全院的医学科学研究工作。
6、领导医疗业务统计病案工作。
7、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。
8、负责组织、检查本院担负的院外意外灾害事故、突发公共卫生事件及政府指令性任
务的现场急救和接收成批伤病员的急救工作。
9、负责组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告工作。
保健副院长职责
1、在院长领导下，分管全院的妇幼保健等工作。
2、负责妇女保健、儿童保健、健康教育等计划制定和实施。
3、督促检查保健部门完成工作和贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健工
作任务。
4、负责组织全院所承担的当地妇幼保健业务技术指导工作，经常深入基层单位，积极
指导基层妇幼保健工作。
5、有计划安排保健人员业务学习、进修工作，做好妇幼保健人员的业务考核工作，安
排学习、进修人员工作
6、审定保健部门科研课题设计，上报成果，申报鉴定。
7、完成院长交给的其他工作任务。
行政副院长职责
1、在院长领导下，分管院办、人事科、财务科、设备科、总务科、审计室等方面工作。
2、负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。
3、负责督促设备科、总务科保障医疗所需设备、物资供应工作。
4、负责督促检查本院治安、保卫及职工生活福利工作。
5、负责督促、检查全院的经济管理、预决算，掌握财务收入开支、基建维修以及医院
财产物资的管理工作。
6、负责督促检查全院的精神文明、清洁卫生和绿化环境工作。
7、负责组织安排医疗设备、设施、医用耗材的政府采购工作。
第15篇：院长岗位职责
院长岗位职责
1、在上级机关和有关部门领导下，全面领导医院工作。
2、根据有关方针、政策，制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作。
3、领导、监督全院各科室及部门工作计划的拟定和贯彻执行情况，纠正偏差，保证高效运转。
4、领导监督医护制度医护常规和技术操作规程的执行，抓好医院经营管理和质量考核工作。
5、审议医院重要科研计划，创造条件开展医疗技术科研项目。
6、对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算。
7、根据人事政策和医院管理制度，决定医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
8、加强职工思想政治工作，教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。
9、组织、制定人才培养计划和人员继续教育计划，提高职工业务技术能力和中层人员的管理能力。
第16篇：院长岗位职责
驻马店和合万丰医院院长岗位职责
1、全面负责体检中心业务和行政管理工作；
2.、负责制定医院的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。
3.、负责制定医院的薪酬体系和奖惩制度。
4、监督各种检查项目的安全及质量。
5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。
6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。
7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面
8、完成上级另行规定的其它职责。
第17篇：院长岗位职责
院长岗位工作职责
1、根据党的方针政策全面领导仁爱百年医养院的医疗护理、教学科研、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。
2、组织制定总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证仁爱百年医养院高效运转。
4、抓好本院经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。
5、重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术，创造条件开展医疗技术新项目，全面实施医院的战略方针。
6、根据相关的人事政策和我院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等。
7、加强员工的职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风，促进医院精神文明建设。
8、协调职工和医养院各部门、科室间的关系，协调医院对外关系。
9、紧密沟通工厂方面，确保膏药和相关理疗设备品质达标；
10、治学态度笃实、严谨，培养学员踏实、认真、负责的工作态度；
第18篇：院长岗位职责
一、院长岗位职责
一、在上级卫生行政部门的领导下，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法规和上级指示，结合医院实际，不断提高科学管理水平。
二、实行院长负责制，领导全院的行政、业务工作，对医院全面负责。
三、、负责制定医院发展规划并组织实施，按期布置、检查、总结工作。
四、审核各项规章制度，加强医德医风教育，关心职工生活，增加员工福利，努力营造符合医院文化的工作氛围。
五、听取分管院长工作汇报，了解医疗、护理、院感、行政、后勤等情况，定期分析、纠偏，不断提高医院服务质量。
六、根据医院人事制度，组织协调对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升、聘用等工作。
七、负责财务管理，检查督促财务收支，审查预决算。
八、对副院长进行授权。
九、外出或不在岗时，须指定一位副院长代替主持医院工作。
十、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》和《医疗卫生行风建设“九不准”》，维护医院行业形象和社会声誉。
二、业务副院长岗位职责
一、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、院感、医保、教学、科研等工作，负责全院医疗技术和医疗质量管理工作。
二、组织制定医疗、护理、院感、医保、教学、科研等相关制度及工作计划，组织实施。
三、深入科室了解医疗、护理制度执行情况，指导实施医疗护理操作规范，积极开展新业务、新技术，不断提高医疗护理质量。
四、组织参与院内外疑难、危重病人的会诊、抢救工作。
五、组织全院医务人员的业务技术学习，进行理论培训及技术操作培训，定期或不定期进行业务考核。
六、规范医院感染管理工作，减少院感病例，参与院感爆发应急处置。
七、依据医保相关政策督查院内医保工作，配合上级有关部门核查，保障参保患者的合法权益。
八、定期对职能部门进行考核，分析各项指标，做好各阶段的工作小结。
九、定期向院长汇报工作，协助院长做好决策，完成院长交办的其他任务。
十、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》和《医疗卫生行风建设“九不准”》，维护医院行业形象和社会声誉。
三、行政副院长岗位职责
一、在院长领导下，分管全院的行政、后勤、对外联络、基建、信息等工作。
二、组织制定全院各项行政规划、计划、规章制度，并督促检查。
三、负责督促行政、后勤等科室密切配合临床一线，组织实施停水、停电、停气等应急措施。
四、监督车辆管理和设施设备清理、登记、维修、保养等工作，保障车辆安全使用和设施设备正常运行。
五、规范处理医疗废物、生活垃圾及污水，搞好医院环境卫生，为工作人员及就医患者提供安全、舒适的环境。
六、负责食堂饮食卫生，保证就餐者的饮食安全。
七、负责医院图书室的管理。
八、定期对职能部门进行考核，分析各项指标，做好各阶段的工作小结。
九、定期向院长汇报工作，协助院长做好决策，完成院长交办的其他任务。
十、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》和《医疗卫生行风建设“九不准”》，维护医院行业形象和社会声誉。
第19篇：院长岗位职责
院长岗位职责
1、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，全面领导医院的医疗、教育、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。
2、领导制订本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。
3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证医疗质量不断提高。
4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟定和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。
6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。
7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考查、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
9、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。
10、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。
11、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。
12、因事外出时，指定一位副院长临时主持工作（代理院长行使院长职责），返回岗位后指定自动取消。
第20篇：敬老院院长先进事迹材料
敬老院院长先进事迹材料
敬老院院长先进事迹材料
骏马奔驰的广袤草原，存真情，现大爱
**，男，藏族，中共党员，1962 年8月出生，现**省甘孜藏族自治州**县敬老院院长，** 年11 月，被评为“**省委第三届敬老爱老主题教育—孝亲敬老之呈”，12 月，荣获全国敬老爱老“中华孝亲敬老之呈”奖。**年7 月，被评为**省“敬老爱老助老活动先进
个人”，9 月，被评为“**省十大孝亲敬老楷模”；12 月荣获“中华孝亲敬老楷模”。第五届全国敬老爱老助老主题教育“先进个人”称号，**
被评为全州劳动模范、全州工会代表。** 年1 月，在我推荐我评议身边好人活动中，荣获“中国好人”；3 月，获得**精神文明“**好人”称号；4 月，被评为“**省劳动模范”；6 月，被评为“甘孜好人”。
在神奇的雪域高原，在骏马奔驰的广袤草原，在白杨挺拔成长的**，高原儿女的品德尤如雪山一样纯洁，心胸尤如草原一样广阔，意志尤如白杨一样坚韧。他一直默默的耕耘在故乡的这片热土上，数十年如一日，激情付于党性、奉公务实、付于孝道、敬老践行。**以此为奋斗目标，始终在勤劳为公，敬老为孝的道路上不断前行。彰显了一位优秀共产党员的先锋模范作用，树立了一位基层干部踏实进取、勤政为民的工作作风，发扬了中华民族敬老孝老的优良传统。
用心工作 用情服务
之前作为广电线路维护员的他，有一次，为了抢修**汽车站居民有线电视放大器时，因电线老化裸露的线头与电视拉线相碰，他触电而悬挂在半空中10 多分钟，不省人事，在送往医院抢救治疗过程中，处于昏迷状态的他仍不停的问：“线路通了没有？”事后，他晚上在家输液，白天坚持上班。
2000 年8 月，为满足**沟几户群众看上闭路电视，他顶着烈日，带领同事运杆、架线、安装、检查。因地处坎坷，搭梯不慎，他从十二米高的悬崖摔下，全身疼痛难忍，仍不顾同事们的劝阻，咬牙坚持工作，保证了安装任务的顺利完成。
** 年上半年，**和同事在外对线路进行维护的过程中，不慎从工作车跌落，身体多处受伤，并造成脑震荡。由于伤势过重，被送往成都治疗，康复后，单位领导和同事们都力劝他在家多休养一段时间，但他说：“现在网络维护工作量大，人手严重不足，你们也不容易，我不能让大伙为我心焦。”就这样，他又投入到了网络维护的第一线。参加工作以来，像这样因公受伤的事，连他的家人也说不清有多少次了，但是每次他总是以最快的速度回到工作岗位上，日复一日、年复一年，重复着用心工作用情服务的工作精神！（荣获：“**省广电局技术先进个人”、“**省广播电视维护先进个人”）。
孝亲敬老 乐于奉献
特别是他义务照顾汉族孤寡老人陈远达长达十九年之久，被当地传为佳话，他的事迹谱写了一篇藏汉一家亲，构建和谐家园的感人篇章，以行动诠释了我们中华民族尊老爱幼的美德。重庆户籍的陈远达老人，曾经当过林业工人、建筑工人、原单位解散后，又当过守门员，但由于年龄太大失去了守门工作，从此陈远达老人彻底断了生活来源。片区的热心居民了解这一情况后，集资为老人修建了一座瓦房，送钱送物照顾老人。但老人的生活还是非常艰辛。
1997 年**搬到这个片区，成为老人的邻居。当得知老人的情况后，他毫不犹豫的担当起照顾老人的责任。当时老人没一套干净完整的衣裤，多年没吃上一顿像样的饭菜。**为老人送去了崭新的衣裤、亲自为老人洗澡，换上了新衣，亲自做了可口的饭菜，把家里里外外清洗一遍，许多陈年污垢难以清洗，只能用小刀刮，忙了整天，看着收拾出来清新整洁的屋子，老人脸上露出了从未有过的笑容，乐呵呵的充满了幸福的喜悦。为了能够更好的照顾老人，**干脆带着孩子和老人住在一起，用他那不多的工资支撑起这个小家。此后，他不但要忙着工作，还要忙着照顾老人的饮食起居。他已记不清为老人擦拭搓背多少次，为老人清理大小便多少回，送老人去医院多少趟，而这一干就是整整十九年。
由于家庭经济困难，为了抚养陈远达老人，2001 年7 月迫使已考上**民族师范学校和成都职业技术学校的女儿根呷辍学，**对着眼泪忍不住掉下来的女儿说：“我的工资也只能维持家里的基本生活和阿爷的药费，我们不能不管阿爷，你现在的生活比阿爷哪个年代的生活已经好很多倍了，为了让阿爷过一个幸福，快乐、安详的晚年生活，我才做出让你辍学的决定。”在**的解说下，女儿最终理解并同意了父亲的决定。辍学后的根呷先后在海螺沟、北京等地打工，打工所挣得的钱每月都寄一部分回家用作老人的生活开销和药费。
每逢老人生日，**总召集亲朋好友和邻里乡亲为老人祝寿，特别是** 年，他为老人** 岁寿辰大宴宾客，喜庆热闹的氛围让老人喜极而泣。老人总是笑呵呵地说：“我最庆幸的是这辈子遇到了**，一位优秀的共产党员，一位藏族好儿子，我已经知足了！”照顾陈远达老人，只是**乐于助人的一个缩影。
多年来，他还经常资助麻孜乡菜籽坡村的五保户，麻孜乡居日村特困户甲戈、亚玛巴姆、青孜等农牧民群众，赠24 英寸电视一台，经常为敬老院五保户便巴翁姆送米、油、肉、药等物品，为村上修磨坊捐资**00
元现金，捐助过很多失学儿童令他们重返校园。五保户阿妈阿所常常对着毛主席像说：“毛主席你是最大的*，你教育的小伙子**也是最好的，真的是这样，毛主席好，共产党好”。
心系灾区 大爱无疆
玉树大地震发生以后，**县各界人士纷纷为灾区捐款捐物。身为单位工会主席的**同志不仅慷慨解囊，还组织单位全体职工为灾区同胞捐款近万元。同时，他还奔走我县各个乡镇、村社，动员广大群众捐款捐物。两天时间，走遍30 个村社，一共募集善款近12 万元，酥油、糌粑、面条合计2000 余斤。常听到这样一句话：我是革命“一块砖”的精神。年近50 的**同志多次向县委宣传部、县总工会等相关部门申请到灾区前线去，但组织考虑到他的年龄较大，谢绝了这位热心的志愿者。“虽然我去不了灾区，但我的心跟玉树人民在一起，希望他们早点走出灾难的阴影，我一定要尽力我所能为灾区做点什么！”**是成都、绵阳、
自贡等各地救援队的必经之路，忙碌的电视网络维护工作没有耽误**的志愿者服务工作，他自发组织了一些热心居民，每天早晨
4、5 点起床，对过往救援人员嘘寒问暖，为他们烧水做饭，为往返灾区的救援人员提供路况咨询服务1300
余次、免费提供矿泉水968 瓶、方便面等食品约7 件，红景天等药品约24 盒；**地震也是如此。
**地震也是如此，**一心为灾区人民着想，用行动传递大爱。为灾区人民做好了志愿者服务工作，体现了党员干部的无私奉献精神。
奉献爱心 亲情服务
把老人如同亲生父母的他，无论是从物质生活还是精神生活，他都用心去做去想，** 年**调敬老院工作，** 年陈远达老人去世收礼金2 万元全部发给敬老院老人们，** 年9
月全州劳模奖金1 万元给敬老院每位老人置办衣物，** 年4 月全省劳模获得奖金7 千元为老人们置办衣服鞋子，** 年11 月**获得副县级待遇工资补8 千元为敬老院老人们定制羽绒服。有时他把所有有车的朋友一起叫上带老人们去（龍普沟）泡温泉，给老人搓背、洗衣，烧火给老人们做牛肉汤和热乎的馒头。一起在蓝天白云下欢歌笑语，给所有老人家的温暖和爱的希望。
在 2016 年一月份的时候，敬老院的一位老人，与自己女儿失散26 年不知去向，病重卧床，急切的想见到自己的女儿最后一面。热心的他得知情况后通过朋友和公安局寻找她女儿的下落，通过几天的努力他终于找到了她女儿的下落了，可联系到她时才了解到，她女儿在前几年因生活无助，嫁给了一位外地的姓张的先生，从此过上了水深火热的生活，一直想回来看望自己年老的母亲可没有办法，生活太艰苦。**听后用自己工资给重病卧床的老人女儿汇去了1**0 元车费，让她赶紧回来看望母亲一眼。老人终于见到了自己失散26 年的女儿时留下了眼泪，老人对着**说
“感谢你，我的儿子。”当时的一幕是那么的幸福而又美丽，体现着爱的无私与亲情。2016 年4 月**敬老院为给老人们一个欢乐的晚年生活，老人们自己组织开展活动（民族舞蹈）**拿出2 千元为老人们置办服装道具，让老人们在敬老院老有所乐。
他的一生就这样，为人民服务，献大爱，感亲情。坚定不移的思想不断提升着自己，扎实的工作体现着他的能力，他的爱与情感动所有高原儿女，热爱祖国、尊老爱幼、团结友爱、爱岗敬业；而对于他来说勤劳为公，敬老为孝已成为家常饭。在这“中国藏民居艺术之都”的神奇雪域高原上他如同一匹骏马一样奔驰着广袤草原，播撒着无私的爱与希望。
