实验实训中心主任岗位职责

2020-04-18 来源:岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇:实习实训中心主任岗位职责

实习实训中心主任岗位职责

一、负责各专业部实习实训工作,管理各实训室。负责组织各专业部制定并完善实践教学计划、强化并落实实践教学环节。

二、制定学校实验室、实习、实训基础的建设发展规划与分阶段建设计划并负责组织实施。

三、负责组织各专业部编写并组织实施各专业、班级的教学实验、实习计划,监控考核实践教学环节,督促改进实践教学方法,提高实践教学质量和教学水平。

四、负责组织各专业部拟订实验、实习、实训基础的建设规划并统筹负责各实验、实训场所的新建、改建及调整、撤消等业务管理工作。

五、负责组织制定有关实践教学的管理规章制度、教学文件、工作规范,并督促执行,负责实践教学档案、信息资料的收集整理工作。

六、在学校授权范围内负责采购、验收、发放和回收有关仪器、设备、材料等工作。

七、负责落实实验、实习、实训工作人员的培训、考核和表彰奖励及先进经验、先进技术、科研成果的交流推广工作。

八、负责组织人员开展实验室、实习、实训基地的安全检查,卫生清洁等工作。

九、负责并监督各部门的实践教学、实习实训统筹、技能资格鉴定、实践教学设施维护。

十、负责组织学生参加各种技能竞赛工作,安排相应技能竞赛的落实工作。

十一、完成学校安排的其它工作任务。

推荐第2篇:实验中心主任岗位职责

1.负责实验中心的全面管理工作。2.负责实验中心的规划、管理和制度建设。3.负责制订实验中心的设备、仪器的购置方案,参与仪器设备的招标采购。4.负责实验中心仪器设备财产的登记。5.负责实验中心仪器设备的管理及维护,保证教学正常使用。6.负责实验教学的课程安排与管理。7.完成领导交办的其他工作。

推荐第3篇:实训中心主任工作总结

2013-2014下护理实训中心工作总结

为培养全面发展的高素质、高端技能型人才及适应社会发展的需要的护生。康复与护理学院对护理实训中心实行了较全面的规划,实训中心在2013-2014下学期无论是在建设上还是实践教学上都取得了很大的进步,现护理实训中心共有基础护理实训室两间,床位24张,能同时满足90人上课,外科、无菌操作室两间,急救实训室一间,母婴护理实训室一间。护理实训中心在教学上发挥了巨大作用,现将护理实训中心工作总结如下:

一、实训室分管情况

护理实训中心现共有两位负责人,主要负责个实训室的卫生、设备维护、安全、实训室制度完善等工作。由于本学期护理实训室中心增加了4间实训室,为保证平时教学能正常开展,教研室又增加了两位负责人参与实训室的管理工作,做到一对一的管理制度,即:每间实训室责任落实到个人。这样避免了在实训室管理工作中出现责任人互相推诿的情况,使实训室卫生、安全、设备维护,教学次序等有了保障。

二、实训室使用率达标

护理实训中心严格按照教学要求开展了多学科实训教学,使每一间实训室的使用率都达到了80%以上,让学生真正体会到职业教育的教学理念,真正落实培养高端技能型、动手能力强的专业技术型人才。

三、加强教师间的实践教学交流学习为保持教学的统一性及提升实训中心教学水平,护理实训中心定期组织实训交流培训课及实训公开示范课,让每位教师参与进来,说出自己的新想法或把自己获得的最新临床操作方法演示出来,让大家共同借鉴。在这些活动中各教师之间不仅加强了情感交流,更为重要的是大家毫无保留的奉献精神,让彼此之间学到了很多专业知识,同时也较好的培养了新进教师的授课能力和专业实践知识。

四、因材施教,教书育人

本学期护理教研室本着“教学质量是学校的生命线,教学实训是学科质量的保证”认真完成每一堂教学课。积极参与护理相关技能大赛,同时开展校内护理操作竞赛等活动,使学生树立牢固专业思想。

五、重视实训教学,认真做好实训室课余开放及12级岗前培训

护理实训中心教师不计报酬利用余业时间做好实训室开放,使实训室的开放成为日常工作,为学生操练提供机会,使学生在反复练习的过程中发现问题。同时,12级学生面临着走向实习岗位,为提高学生的沟通能力、思考能力、专业知识综合技术能力及对临床护理的应变能力,我教研室对12级学生安排了岗前培训,把与临床相关的操作在学生实习之前再次强化一遍,包括:内科护理学、外科护理学、儿科护理学、急危重症护理学、基础护理学等实训课的实操。这既增加了实习生走向临床的信心,又为学生踏上护理工作岗位奠定了良好基础。

六、坚持学而测的考核标准,保证实践教学质量

护理实训中心为了保证每项实践教学在教以后都具有教学意义及体现教学水平、学生动手能力。要求每门课程上完实训课后都要由上课老师根据“三基”要求制定出考核的评分标准,并随机抽取三项实训对学生进行实训考核。实训考核的成绩计入期末考试成绩,这既加强了学生学习水平、锻炼了学生动手能力又体现了现代职业教育理念。符合学校培养应用型人才的要求。

七、圆满完成各种实训室接待工作

由于我院护理实训中心建设较好,种类较齐全,实训中心设备在省内都处于先进水平。所以护理实训中心还承担着各种参观接待工作,实训中心各教师在参观接待时做到了人员随时到齐,以热情饱满的精神、流利专业的语言赢得了众多参观者及领导的好评。

八、今后展望

护理实训中心本着教书育人的理念,踏踏实实的做好每一项工作,保证实训中心的每项工作能按时按质完成。今后在学校及学院领导的支持与带领下,不断摒弃实训中心各方面的不足,吸取积极有利方面把护理实训中心的作用发挥到最大化。

工作总结人:吴曼

2014年6月24日

推荐第4篇:实验实训教师安全岗位职责

1、上课教师必须对在实验实训室上课的学生进行安全教育,要求必须遵守安全制度和操作规程,确保人身及设备的安全。对违反规定者,必须停止其实验,教育后再做实验。

2、使用空调、电热器等设备必须遵守学校有关规定。

3、实验实训室内严禁吸烟。危险物品(易爆、易燃、剧毒、强腐蚀)必须要有专人负责妥善保管。

4、消防器材按规定放置,不得挪用。要定期检查,及时更换失效器材,保证正常工作状态。

5、用电设备要经常检查,防止漏电。破损的插座插头要及时更换。教师离开实验实训室以前,必须进行安全检查、关好水、电和门窗等。

6、建立仪器设备教台帐,领用、归还必须履行相关的登记手续,教学用具不准私人借用,发生问题由管理人负责。7每学期必须按程序和相关规定核对清理一次危险物品。

8、其它人员(常规使用除外)使用实验实训室必须经校长室、教导处同意方可使用。

推荐第5篇:实训中心主任竞聘演讲稿

竞聘信息中心主任演讲稿

尊敬的公司领导、各位评委:

大家好!

我叫李建设,今年47岁,本科学历,中共党员,高级工程师、现任公司副总工程师兼信息中心主任。

今天,我能够站在这里参加竞聘,感到十分荣幸。首先,对各位领导、评委给了我这次“展示自我的机会”,表示感谢!

我这次竞聘的岗位是:信息中心主任。

一、本人具备的专业能力介绍

二、竞聘上岗后的工作目标、工作思路、具体办法和措施

如果我这次能够当选,我将在公司领导的支持下,积极开展工作。

1、工作思路

公司正处于搬迁和维持生产阶段,信息工作应围绕这两项工作开展,发挥信息工作的服务作用。现阶段:一是搞好基础管理工作。二是加强现有网络和信息系统的安全保障、运行和维护管理工作。 三是加强信息与档案管理,搞好信息的服务和利用工作。四是搞好搬迁信息化项目规划、技术方案设计及实施计划等工作。

2、工作目标

企业信息化目的就是利用网络、计算机、通信等现代信息技术,通过对信息资源的深度开发和广泛利用,不断提高生产、经营、管理、决策效率和水平,从而提高企业经济效益和企业核心竞争力。

企业信息化建设是一项长期的工作,应把总体目标作为信息工作的指南,进行统一规划,逐步实现。总体目标为:逐步建成满足应用的网络平台、系统运行环境和信息安全体系;努力建成以企业资源计划(erp)为核心,完善的管理信息系统应用平台;积极推进监视、检测分析和计算机辅助应用,形成企业监视与检测管理平台;逐步实现生产过程和装置的自动化控制,形成企业生产综合dcs控制平台;推动dcs、检测分析和计算机辅助应用与企业资源计划erp系统的集成,形成生产执行系统(mes)平台;建立企业内部门户,实现远程访问公司应用系统的能力。完善公司网站,加入行业和专业商务网,构建起公司电子商务应用平台;完善协同办公(oa),建立多媒体与视频系统,提升系统功能和应用深度,实现网上办公、业务流程审批等应用,形成企业综合办公平台;建成实时数据库,形成企业数据中心。 在推进信息化建设中,应遵循管理系统与自动控制应用并举,统一规划、统一标准、分步实施。

3、加强信息工作的具体办法和措施

(1)完善制度、理顺职能、建立应用系统岗位标准。建议制定公司《计算机网络》、《管理信息系统》、《计算机及外围设备》、《计算机辅助与控制系统》、《计算机系统安全》、《企业网站》、《信息管理》等管理办法。使信息工作更加规范,管理更加有效。 (2)加强计算机设备与系统运行、维护管理。制定信息应用计划,将系统开发、升级、完善及设备更新、维修的费用列入公司年度计划中,保证维护、修理工作顺利开展。健全计算机网络设施、应用系统等运行、维护台账和检查记录;建立备品、备件及耗材台账。实行定期检查制度,了解、掌握设备运行状态和使用情况,及时解决存在的问题,保障应用系统和设备正常运行。

(3)加强计算机配置、系统使用管理。使用方面,遵循“谁使用、谁管理”的原则,信息中心在系统应用上,给予技术指导。根据各单位实际业务应用情况,将使用部门划分为

一、

二、三类,本着保证一类、满足二类、兼顾三类的原则,进行设备配置、更新和调配。系统完善和升级遵循“使用部门、信息主管部门和软件开发商相互配合”的原则,按信息工程项目进行管理,规范推进。使资源得到合理利用、系统得到有效管理、设备得到及时维护。

(4)加强系统安全管理。严格执行《计算机系统安全》管理办法,实行安全运行岗位责任制。落实安全运行的监测手段和技术措施,杜绝非法

使用、黑客侵入和病毒破坏。根据有关规定和管理的要求,定期对使用部门进行检查和随时抽查,并进行严格考核。定期安全性做出评估,提出整改和完善的意见与建议,保障网络和应用系统稳定运行。

(5)加强应急系统建设和文档资料管理。制定重要应用系统应急预案和处置措施,提高突发事故的处理能力。管理部门定期对各应用系统和重要信息进行备份、异地存放。使用部门负责对应用系统进行日数据备份,并进行可靠性检查,确保数据能完整恢复。建立各种设施、设备、应用系统的操作规程和使用方法,便于应用人员掌握和使用。建立网络设备、系统软件和应用环境配置管理档案,为维护、故障处理提供技术支持。

(6)加强信息工程项目的监督管理。建议实行项目负责人和项目监理制,成立相应的领导小组,加强对项目的领导、协调和监督。成立项目实施组负责信息工程管理、实施。采用分阶段跟进的管理方法,保证工程质量,实行标准化管理,保证项目达到设计要求。

(7)加强公司网站建设。建议设专人负责网站维护、信息更新发布、在线服务与咨询工作,保证信息的时效性及在线咨询与服务的质量。 (8)加强应用人员培训与技术指导,提高应用效果。信息中心负责组织信息法律法规及行业规章制度的培训、计算机应用能力培训、应用系统培训、信息安全知识和技能的培训。负责对计算机使用人员、系统应用人员、系统维护人员给予技术支持与指导。定期举办不同层次、不同类型的培训班,使应用人员掌握信息系统应用技能。

结束语

各位领导、各位评委,参加这次竞聘是接受考验、展示自我的机会;成

败得失,不系于心。我将虚心的接受大家对我的评选,不管最终的结果如何,我都将一如既往地扎实工作,为企业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!篇2:教育管理中心主任竞聘演讲稿

教学管理中心主任竞职演讲稿

尊敬的各位评委:大家好下午好!

我是第1号竞聘演讲人,我演讲的主题是《投身教育,期盼美好未来》。 我竞聘的岗位是教育管理中心主任。我竞聘这一职位,因为我对教育工作无限的热爱和痴迷。我爱学生,他们天真可爱,他们纯洁善良,他们对未来有着美好的幻想和憧憬!早晨,当我看到孩子们一个个走进校园的时候,我似乎看到的是一丛丛芬芳的桃李,夏天过后,它们就能结出沉甸甸的果实。

我参加过校长培训,参加过在北京师范大学举办的专家型校长研修班学习。在学习中,我纯正了思想,增强了能力,我期望尽自己所能,为家乡的教育事业做出贡献。假如我有幸走上这一岗位,我将这样开展工作。

首先,我要以饱满的热情和全部的激情投入工作。没有激情的人生是苍白的人生,没有激情的工作是被动的工作。我要满含激情,全情投入,不怕辛苦,激流勇进。犹如登山,只有经过艰辛的攀越,才能领略到 “一览众山小”、“山高我为峰”的那份豪迈!在人生长河中,困难只不过是一块小小的礁石,我不怕困难,我要勇往直前,我要坚持不懈。我相信,沙漠的尽头,必是绿洲!

其次,我要用新的教育理念来抓教育。

江总书记说过:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在新时期,应该明确教育要培养什么样的人,怎样培养人,要确定一条清晰而且富有特色的工作思路。要创新管理机制,制定一套科学合理、切实可行的管理制度。提高各项工作的透明度,教师在制度面前人人平等。

第三、把教学工作摆在首位。

教育的目的是培养人,学校工作的核心就是培养人的工作,因此,无论何时,都要把教育教学工作放在教育管理工作的首位。即便是上级有特殊政策要求,在特殊政策要求之后仍然要回到教育教学这一中心工作上来。当前,学生辍学率居高不下。只有加强师德师风建设,抓好教师队伍管理,提高教学水平,控辍保学工作才会更有成效。 第四,全面协调,统筹兼顾。

教育管理工作牵涉的内容是多方面的,可以说是一项系统而复杂的工程。要找到工作的重点,狠抓主要工作和工作的主要方面,要多调查,多研究,多思考。整个管理工作要统筹发展,全面推进。

人们常说,教师应该淡薄名利,真正的生活是不是应该如此呢?其实,教师也可以求名求利。但是,求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求万代名。用我们的心血和汗水,去浇灌祖国的花朵,让他们在祖国960万平方公里的土地上大放异彩!青春易逝,时不我待,就趁现在吧,此时,此地,让我们团结协作,努力拼搏,立即行动,去开创团结乡教育事业的美好未来吧!如果真有那么一天,我将向上苍稽首致谢。

谢谢!谢谢各位评委!谢谢大家! 2013年3月3日篇3:实习科科长竞聘演讲稿 (8分钟) 竞争聘科长演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

今天能站在这里进行演讲,向领导和同事们汇报,,我感到非常的荣幸和激动,首先要感谢各位领导,给我提供了这次锻炼自我,展示自我的机会,作为一名年轻干部,我坚决响应组织的号召,勇敢的接受领导和同志们的挑选。

我叫xx,xxxx年来到本单位工作,中共党员,本科学历,现任教务培训科副科长职务。 工作xxx年里,我由一个刚刚踏出象牙塔的懵懂弱冠少年,成长到现在的饱经风霜几近不惑,从事了众多的一线工作岗位。 学生科工作xx年,担任班主任,授课教师工作。

实习就业指导科工作xx年,xxx年担任实习就业指导科副科长职务。 教务培训科工作xx年,担任教务培训科副科长职务。 在与单位共同经历风雨的磨砺中,我充分感受到了单位的温暖,感受到了领导和同志们对我的关心,其实也正是在他们真挚的鼓励和真心的帮助,才让我不断的成长,从而取得了今天的成就,也让我有能力也有信心,勇敢的站在这里竞聘实习就业指导科科长这一岗位。

竞选实习就业指导科科长岗位,我认为自己有如下优势:

优势一:正直的个人品质和道德修养,高度的大局观意识。

要做事,先做人,工作踏实,待人真诚,坦荡胸怀,一直是我的行为准则。尤其作为中层干部,我更牢记律人先律己,荣誉利益面前不争、不抢,以单位利益为先,以群众利益为重,牢固的树立了为事业服务、为群众服务的思想意识。

优势二:扎实的工作经历,敢于承担重任的恒心。 xxx年,单位组建实习就业指导科,面临当时严峻的就业形势,我跟科里同事不顾辛苦,舟车劳顿,积极开拓就业市场,几年下来,把我校由原来的几家就业单位,发展到现在的包括全国各地横跨服装、制药、汽车、电子、商务、通信等多个行业的上百家就业单位,如等知名企业都与我校建立了密切联系,彻底的实现了xxx年到xxx年,连续xxx年就业率达到100%的就业目标。不积跬步,无以至千里,正是在这一点一滴中,我不仅取得了丰硕的成果,也积累了丰富的就业工作经验。

优势三:肯于奉献,愿意把就业工作放在第一位的决心 经历了我校就业工作的由幼稚走向成熟,就业单位由原来的屈指可数到现在的择优挑选,一步步走来都留下了我辛勤的汗水。如今我校的就业情况趋于平淡,市场就业竞争压力越来越大,这再一次为我们的就业工作提出了挑战,面临这种紧张状况,我愿意,也敢于承担这项重任,我愿意把就业工作放在第一位,以高度的责任心,努力把我校的就业工作再度推向一个新的台阶。

如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:

一、当好“桥梁”,准确定位自己的“角色”位置。

科长这一“角色”是一个沟通型位置,既是领导的传令人;又是科室的带头人,如果我能站到这个岗位上,我会努力成为这架“桥梁”,一座沟通上下级联系的心灵之桥,成为让团队信赖,让领导放心的优秀干部。

二、优化就业工作职责,理清就业工作思路。 x年的就业工作让我积累了大量的第一手经验和直观的感性认识。两年教务培训工作,又让我进一步提高了管理水平和大局观的认识,同时,更让我以旁观者清的眼光,切实的认识到了就业工作的重心和发展方向。所以我更有信心,能够团结全科同志,统一目标,共同打造我校的优势就业去向,从而带动我校的学生升源,为我校的稳步发展,奠定坚实的基础。

三、确立“行胜于言、勤能补拙”的思想,积极抢占新的就业市场。

“先占的是金子,后占的是稻草”,多年的就业工作让我清楚的知道,就业市场形势瞬息万变,年初的热门企业,很可能年末就门可罗雀。俗话说“靠山山倒,靠水水涸”,尤其在当前就业形势竞争日趋激烈,企业用工模式粗而不精的情况下,我们更不能躺在以前的成绩上安逸现状,只有不断的动起来,走出去,积极主动的联系就业单位,才能不断的发现新的就业岗位,才能让我校的就业形势得到进一步的提高。

我相信,经过就业训练中心历任领导和同志们多年的培养和鼎力支持下,长期工作在就业第一线的丰富经历和工作经验,加上我本身踏实诚肯的工作态度,无私奉献的党员精神和高度的工作责任心,我认为自己一定可以承担并胜任实习就业指导科科长这一岗位,一定能够用优异的成绩来回报领导和同事们信任。

古人说的好:不可,以一时之得意 而自夸其能;亦不可,以一时之失意,而自坠其志。所以不管结果如何,我将一如既往的勤奋学习,努力工作,在领导的关心和同事们的支持下,尽自己的能力为单位的发展做出贡献。

我的演讲完毕,谢谢大家。篇4:信息中心副主任一职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。

今天,对我来说,不仅是一次展示自我、认识自我的机遇,更是一次锻炼、学习、提高的机会。

我叫xxx,现年xx岁,大专文化,中共党员,从97年底开始到xxx工作,近几年一直从事xxx岗位,兼任xxx计算机网管一职,我这次竞聘的职位是办公室信息中心副主任。

古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞聘机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受教育。参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无背景。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、支持我。

我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势: 一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。一方面,我从2003年取得计算机应用专业大专文凭以来,至今已能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理,对计算机软硬件及外部设施的日常维护也是得心应手。另一方面,近年来单位局域网的建设、业务操作系统的管理、服 务器的架设等,都给了我一个不断学习、不断提高的机会。我坚信,只要经过不断努力、不断学习是完全可以做得更出色的。

二是我有较为丰富的的工作经验。自从97年参加工作以来,至今已有十三个年头。当中,单位所有的业务办事岗位我基本上都从事过,更为可贵的是干一行爱一行精一行,工作得到了单位领导和同事的认可,为自己积累了丰富的工作经验。我想任何工作都是可以举一反三的,这次我要竞聘的职位我有理由相信能干好。

三是具有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务修养。以认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作为信条,言行一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的管理能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。

四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识飞速更新的年代更要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

如果我能够有幸担任信息中心副主任一职,我会认真做好以下几个方面的工作:

第一、发挥自己的特长,合理规划管委会系统的信息

化建设,推进信息化进程上个新台阶。包括政府网站的建设,管委会系统局域网的建设,以及办公自动化系统的建设等,我将从互动性、便利性、实用性方面进行入手,使网络更畅通、信息更及时、操作更便捷、内容更丰富、交流更方便。以达到相关工作人员办事效率得到有效提高的目的。

第二,认真做好计算机和网络的维护和服务工作。在这方面要团结同志,调动大家的积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量,努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,哪里需要维护、哪里需要服务,我都将及时出现在哪里。另外,我将修订计算机及网络维护制度,定期对各部门所有的计算机、网络、外设等进行上门维护,并作好相应的记录。

第三,定期组织开展相关人员的信息化操作培训工作。信息化建设的有效推进,不是靠一个人、一个部门之力就能完成,它需要全体参与者的共同配合。但是闻道有先后,术业有专攻,每个人的知识面是不一样的,这就需要信息中心定期组织相关的培训工作,以期信息技术水平的整体提高,更好地应用于所从事的工作上。

最后我用这么一句话结束我的演讲,胜固可喜,败亦无悔,我都将在今后的工作岗位上,兢兢业业,为xx的开发建设贡献自己的一份力量。 二0一二年三月四日篇5:电教中心主任竞聘演讲稿

科技搭建教研平台 共享促进质量提升

尊敬的各位领导、评委、老师们:

大家好! 首先,非常感谢学校组织了这次中层干部公开竞聘活动,这是“自由、平等、公正、法治”社会主义核心价值观的具体体现。民主的本质是参与,为了响应学校的号召,也为了更好的实现自我,我积极地争取了这次向大家汇报个人情况的机会。

我叫安卓华,竞聘的岗位是教研室副主任。我是一名中共党员,中教一级职称。 2006年xx院校本科毕业后就到我校担任信息技术教师兼机器人活动辅导员,2013年4月至今在信息中心担任摄影摄像和科技活动辅导等工作。工作8年多来,在认真完成学科教学任务的同时,经常利用周末时间主动参与科技活动辅导,先后获国家二等奖1次,国家三等奖3次,兵团奖项20多次,曾多次被学校评为优秀教师。

子曰:“工欲善其事,必先利其器。”政治经济学告诉我们:生产工具是生产力的主要标志。意思是说,做好一件事,首先要改进、优化我们的工具、手段和途径。如今,已进入信息化时代,互联网、大数据、云计算正在影响着我们的生活方式和价值观念。一支粉笔、一张黑板已远远跟不上时代的步伐,更不能培养出满足未来需要的现代学生。在社会分工如此细密的大背景下,单打独拼、口传笔抄的教研方式更是师生疲惫,收效甚微。 科技的进步和社会的发展呼唤教育的转型,教育的转型离不开技术的革命。作为信息技术教师的我,如果能当选为教研室副主任,我将利用我的专长将信息技术和学科教学深度融合。用科技搭建教研平台,让共享促进质量提升。建设学科资源库,并不断积累、丰富和优化;开设学科资源网,并不断更新、改进和发展。推动远程培训,提升师资水平;推进微课制作,优化教学过程;推行网络晒课,促进教学反思。 流年似水,青春如歌。正值而立之年的我,正是年富力强、经验丰富的人生黄金期、事业发展关键期。如果我能当选为教研室副主任,我将尽心尽力为学校发展奉献自己的智慧和汗水,为主任当好参谋,为师生做好服务。

推荐第6篇:实训管理中心主任工作计划

工作思路和目标:

1.认真学习政治和实训业务知识,拥护学院各项改革举措,严格执行学院各项方针、政策,组织中心全体职工努力完成学院下达的各项业务。

2.抓好校内实训基地的管理,为教学科研提供优质的服务。

3.逐步将校外实训基地统一纳入管理范围并加大对社会企业的合作,利用社会资源搞好实习实训工作,真正实现校企联合,培养社会需要的技能性人才。

4.对校内实训基地现有设施进行整理包装,搞校园农业文化旅游,成为经营创收的突破点,抓好生产经营管理,增加创收,实现以训补训、以训养训,更好地为学院实训服务。

通过本届任期,努力达到实训基地管理规范化,能为学院教学、科研、学生实习、实训提供良好的服务保障。力争把实训基地建设成为国家职业院校示范性实训基地。

推荐第7篇:实验实训要求

1.实验实训要求:

能够以进口商的角色,根据公司的实际业务范围和需求,用正确的格式撰写询购产品的信函;能够以出口商的角色,对进口商的询盘予以答复,撰写产品报盘的信函;掌握询盘和报盘中重点词的用法和常用的句型。能独立运用商务信函的词汇及固定句型,熟练撰写函件,真正明了外贸函电这门课程的知识。掌握各类外贸函电的基本内容及写作技巧,能熟练完成不同信函的写作。经过实训,学生要达到能独立撰写外贸信函的技能标准,在实际中更好的结合了理论的知识,在未来更能胜任外贸业务的工作。

2.实验实训内容:

术语翻译

相关语句的翻译

句型练习

重点词语用法练习

表达价格的四个必需因素

询盘及其回复、报盘、无法报盘、报替代品等的练习

3. 实验实训步骤:

请各位同学在这里写一封邮件,要求如下:

根据贵司3月15日的报价,我司现给贵司开立订单如下: 黑色钢笔5000支,每10支入一个包装盒,单价$2.00/pc蓝色钢笔6000支,每10支入一个包装盒,单价$1.80/pc

FOB Xiamen 价,目的港:德国汉堡

要求:开船前100%电汇付款, 船期2011年6月30日,如贵司不能保证该船期,则我司保留撤消此订单的权利。

4.实训心得:

自行填写

报告交送日期:

2011/6/20-24,6/24为最后期限,过期不候。

推荐第8篇:实验实训心得体会

题 目:中学化学实验实训心得体会

学 院:化学化工学院

专 业:11级化学(师范)2班

姓 名:** 学 号:20****** 2014年6月9日

中学化学实验实训心得体会

摘要:化学是一门以实验为基础,与生活息息相关的课程。作为师范生掌握实验教学的能力是必不可少的技能。通过5次中学化学实验实训,实训者讲述了此次实训的心得体会。此文主要写出了实训者在实训中得到的实验操作、教学方法、创新能力方面的收货和在情境创设、教学思路、语言组织能力、板书等方面需要改进之处。

关键词:实验实训、师范生、心得体会 1.1引言:

近期,我们师范专业进行了5次中学化学实验实训,虽然只训练了5次,但收获最大,收益匪浅。此次培训的方式很特别,实验包含了初中和高中的内容,主要采用的是模拟授课的方式进行实验实训。实验分成两人一组,提前做好备课,选择带实验的课本知识,以实验的方式给大家讲解相关知识。然后由专业老师和同学们对实验教学效果做出评价和建议,一起探讨实验的教学方法和改进措施,从而锻炼我们的实验操作演示、教学能力、心理素质等综合能力。下面我主要从我经过此次实训之后的收获和提高之处、不促和有待提高之处两方面介绍我在此次实训中的心得体会。 1.2浅谈实验实训的重要性和实用性

经过此次实验实训,自己的心理素质有所提高,教姿教态也自然熟练很多,较之前的自己在各方面能力和素质都有所提高,但也存在许多不足之处。 1.3实训收获和提高之处

1.31实验操作能力和心理素质得到提高

新课程的实施对中学化学实验教学起了很大的促进作用,且随着现代教育改革的不断深入和发展,越来越注重培养高素质,动手能力强,适应社会需要的人才。要想达到这样的高标准,首先作为一名老师,要具备很强的动手能力和良

好的心理素质。这是我们第一次进行试验实训模拟教学培训,之前有过讲台的经验,但是没有做过试验操作演示讲学,还记得第一次试验时,我们讲的是《钠与水反应》的实验,面对严肃的课堂,心里有一种莫名的紧张,在试验时,手就有些颤抖,明显的看到用试管收集产生的氢气时,试管晃动得很厉害,将钠放入烧杯时不小心将钠甩到烧杯壁上,导致同学们没有观察到实验现象。经过这几次的训练,手抖问题好了很多,心理素质也有所提高。 1.32学会用实验探究法进行教学

传统的化学课堂教学重视的是知识的传授,轻视获得知识的过程,使得学生只会做题,很难做到学以自用,学生的动手能力差,学习枯燥无味。新课程改革的一个重要特点就是学生学习方式的改变,它要求学生由原来的“接受式学习”转变为“探究式学习”,以此激发学生的学习兴趣和学习动机。我们此次的实训方式是采用实验的方式进行教学,而有效的教学方法是采用探究式实验教学法。“探究式实验教学法”总是围绕具体的问题展开的,这就要求学生具备较强的问题意识,能够发现、提出有价值的问题。而在每次模拟上课前我们都会做大量的准备,例如在讲《铝热反应》的知识时,打破传统直接灌输知识的模式,会尽可能的提问→让同学们思考问题→提出猜想,做出假设→实验验证→得出结论的方式给同学们传授知识。实验前提出镁条的作用是什么?氯酸钾的作用又是什么?让同学们思考并作出假设(可能是助燃的作用),带着问题实验,然后给同学们讲解实验原理,结合实验现象,得出镁条和氯酸钾是起助燃作用的结论。每次实训,我们都会采用实验探究的教学方法,在老师的指导下我学会了运用此法进行教学。 1.33学会勇于创新和探索

知识是固定不变的,但选择传授知识的方法是多是多样的,书本上的试验方法是最经典、最传统的方法。但由于现实条件的不同,考虑环保、可行性等因素时,可根据具体情况作出改革和创新的,社会需要具有创新能力的人,老师要有意思培养学生的创新精神。在《钠与水反应》的试验中收集验证氢气时,指导老师建议我们创新实验,用戳了孔的铝片包着钠,再用排水法收集氢气。在做《铝热反应》时,班长和几个同学尝试了铝与二氧化锰的铝热反应,也看到了明显的实验现象。在此次实训中同学们还演示了很多改进实验。我认为:社会需要创新型人才,而教学需要创新型教师。只有老师具备创新能力才可能去培养出大量社会急缺的创新型人才。

1.4不促和有待提高之处

1.41情景创设欠缺,联系生活不够充分

新课标已明确提出要以三维的角度进行教学,注重学生学生的情感态度价

值观,学习化学要来之于社会,用之于社会。此次实训中,操作能力得到了很大的提高,但在情景创设上做得不是很好,在很多时候知识简单一句相关知识的介绍就开始讲课。此次培训主要采用的是板书的形式,没有应用多媒体。就导致一些图片或视频等多媒体信息不能展示。但可以多讲一些社会现象和一些生活常识,让同学们更加深刻的理解化学知识,能将所学知识运用到社会中去。

1.41教学思路和语言组织能力有待提高

在实训过程中,总会有这样的体会:明明课前做好了准备,可是一到讲台上就忘词了,语句和逻辑思维都有些混乱,讲得不清不楚,很简单的知识讲得不够清晰,总会出现一些知识没讲到。还会出现“这个”“那个”“然后”“嗯”等口头禅。经过近段时间的实训,虽然改进了许多,但还是有待提高。

1.43板书布局合理性不高,粉笔字有待提高

板书暗示学生一节课的重难点,体现知识的结构与联系。板书的合理性体现一个老师的教学水平。首要的是字迹,我的粉笔字不好,经过培训,板书的布局有很大的提高。但仍有很大的提升空间。 1.5结论:

通过此次的实验实训,增强了我的实验操作演示能力,也锻炼了我的教学能力。使我懂得了实验教学的重要性,为我们以后做老师提供了很大的锻炼平台。我认为这种锻炼机会对于师范生来说极为珍贵和难得的,希望以后还会有这样的锻炼机会。篇2:实验实习总结

实验室心得

不到一个月的时间在实验室里参与工作,感觉收获颇多,对实验室的流程、试验等有了较深的理解。先谈谈试验与试验的过程中注意的事项。

粗集料筛分试验与细集料筛分试验:

试验目的:测定碎石或卵石与细集料的颗粒级配,为水泥混凝土配合比设计提供依据。此试验简单但要做到细节到位,每次震动筛分后,称量筛余量时要用手筛动下,每次发现手筛时会有集料下落的,这是因为很多集料被卡在中间,用手筛下能够拨动一些没有被筛分出来的下一个级配的集料。画图时应该统一一个标准,这样让人一目了然,做事情都应该这样,没有规矩,不成方圆。

泥浆性能的测试试验: 泥浆性能测定的指标有:相对密度、粘度、含砂率、胶体率与失水量。相对密度指的是同体积的泥浆与水的质量比,相对密度的测试方法:用要量测的泥浆装满泥浆杯,加盖放在支架上,移动游码,使杠杆平衡,读出游码的读数即为泥浆的相对密度,规范值控制在1.03到1.10。其中关键是装泥浆一定要让上面的小孔出泥浆,并且洗干净四周,这样测出来的才准确,工地上相对密度一般都会比规范值偏大一点,因为小了的话,桩孔里面压力过小,容易引起塌孔。粘度是用两端开口的量杯200ml与500ml泥浆,通过滤网滤去大砂粒后,将泥浆700ml均注入漏斗,然后使泥浆从漏斗流出,流满500ml量杯所需时间(s),即为所测泥浆的粘度。这个试验要注意把泥浆从200ml 与500ml倒入700ml的漏斗中很容易流失一些,这样使得后面的压强变低,测出的粘度偏低,其实有解决方法,我们可以在测这些性能的时候带块铁皮,把铁皮折成一个槽,将泥浆倒进去就几乎没损失,我做过了,这个效果很好,至少精确很多。含砂率的测试,是用含砂率计量取泥浆100ml,再加水通过两面开口的滤网,把砂在流入到含砂率计里,读取读书即为含砂率。含砂率控制在2%以内可以打混凝土,我们一般都在0.5%以内。另外两个值没有做过。

水泥物理力学性能测试:

水泥的性能测试包括细度、稠度、初终凝时间、安定性、抗压与抗折强度。水泥的细度试验与砂的筛分差不多,主要是筛孔的大小不通而已。稠度试验是个比较难做的试验,原因是要找到适合标准稠度的用水量需要做很多次试验,每批水泥的达到标准稠度的用水量都不太相同,一般是20g到26g之间,测定时可以想出很多中调节高度的方法,可以使得数据明了,比如先调到读数为0的话,那么只要看落下时如果读数是在33到35之间,那说明是标准用水量了。我觉得这是最好的方法。初终凝时间测定首先要选对针,初凝用细针,终凝用粗针,这个最需要的是责任心,因为半个小时后,每五分钟需要测一次,有时做试验的时间是接近中午,那么中午就必须在那进行测量,直到终凝为止。水泥试块的制作只要将水泥、砂、水配合好搅拌装模就就行,重要的是今天做了的试块一定要标记好做得时间与养护的地方,三天与二十八天时进行抗压与抗折试验,这就需要每天做个笔记表格,让自己记住哪天要压什么试件。压试块包括压水泥试块与混凝

土试块,应注意当加载速率变为负数时,此时需要在加大油门一下以确认是否真的已经到达破坏强度,这是经验上的东西。

黏性土的液限与塑性含水量试验: 做这个实验之前需要根据经验知道液限与塑限大约在哪个位置,这个就可以根据这个进行闷料,闷料一定要注意密封好,否则如果跟外界接触,很容易导致含水量已经发生变化,那么测出来的结果将失去意义。

碎石压碎值试验:

取9.5-13.2mm的试样三组,规范规定取等量的试样进行装模,在试筒内的深度为100mm,进行压碎,然后进行筛分,称量通过2.36mm圆孔筛分被压碎的细粒,除以装模的碎石重,取三组的平均值即可。 碎石针、片状颗粒含量试验:

这个试验很简单,取量将每个碎石通过针与片的仪器,检查即可,但很耗时,根据数学概率与统计,其实我们可以将量分为几等分,比如四分,检查一份,称取针片状的量,再乘以四,再除以总量得到的结果就是针片状的含量。

路基级配碎石配合比:

碎石与石屑的配合比,计算的要点在于假设,先要进行筛分,看碎石与石屑的比重最重的部分在哪,再假设全部是这个段的碎石与石屑进行配比,就可以算出配合比来,可以按计算出来的配合比进行配比,但实际上,经济上来说,石屑比碎石便宜,所以可以进行调节,比如我们做得那次,计算配合比是石屑44.7%,碎石55.3%,后来结

果调节之后,发现当碎石45%,石屑55%也符合要求,故采用了后面的配合比。

重型击实试验: 这个试验是用来测定最大干密度与最佳含水量,首先根据经验确定含水量大约在哪个位置,再间隔1%-2%的含水量进行加减水,再进行击实,一般做五组试验,每组试验,分三层装料,每层击98次,总共接近1500下,每次击打时要一个人扶正,所以需要配合,必须要有团队精神才能把这个试验做好,试验的数据绘成图,就能得出最佳含水量与最大干密度。

混凝土配合比试验:

混凝土的配合比理论计算,先进行初步配合比,基准配合比,再确定实验室配合比。在实验室跟马工学了些配合比的经验,一般在计算时,一定要知道各种材料的含水量,只有这样才能真正的知道实际的水灰比是多少,我们几个根据二标的做了一次混凝土配合比的试验,试验分为三组,先计算所需的量,装模的大小是0.55×0.15×0.15m,三个试块,所以需要的量稍多一点,取0.045m3,水灰比分别为0.

38、0.

36、0.40。减水剂是个敏感的材料,多加一点与少加一点影响很大的,多了很容易离析。

下面是一些经验值:

对于桩基(水泥+水+粉煤灰)/(砂+石)>0.3 砂/(砂+石)>0.4 主要看和易性、塌落度、粘聚性进行调浆 1 m3 较好的桩基混凝土各种含量如下:水泥:330kg;砂748 kg;石:991 kg;粉煤灰:80 kg;减水剂:7.8 kg,这是上次经过调过的。

在实验室呆的这段时间,学到的不仅仅是试验上的东西,感觉自己变成熟了,稳重了一些,不再像刚来那样懵懂,更多的是学会去思考问题,解决问题了,同时也感觉责任大了很多。

这段时间,经常晚上去打主墩桩基混凝土,感觉学到了很多,看浆,基本上用手摸摸能知道塌落度,感觉很有成就感,就像以前听人家说只要看看什么就全知道一样,同时在打混凝土的过程中,感受到责任这两个字的真正含义,做任何事情都需要很强的责任心,在打混凝土的过程中,当每次打完一车或两车时一定要到漏斗上看看里面的情况,将铁块扔进去听听情况,以确认继续浇注,一般晚上三四点后是最困的时候,这时一定要撑住,很多事情会在不经意之间发生。上次冷部长与我们聊到,如果今天晚上是晚班,如果白天工作开始时进行一下交接,那会省很多事情,尽管看起来不是你的事,但必须要有责任心,才能把整个项目做好,因为这毕竟是大家的项目,只要项目做好了,每个人才会光荣。

在实验室里学会了怎么与人相处,刚去会有很多东西不懂,就要与人沟通,来了这么一段时间发现交流是种相当有意思的事情,很多学问就在交流中学会的,很多问题能够在闲谈中解决或找到解决的方法,问人东西时一定要自己再去查证一下,确认,把别人的经验东西变为自己的,再去想有没有更好的,最后用到实践中去。

在实验室里,细心永远都很重要,因为任何一个小细节会导致结篇3:plc实训心得体会范文

plc实训心得体会范文 plc实训心得体会范文 plc实训总结报告

这个学期开设了电气控制与plc实训的课程,跟以前所有开设的课程有很大的区别,这门课程的灵活性很强,充分发挥自己的潜力;其实学习的过程当中并不一定要学到多少东西,个人觉得开散思维怎样去学习,这才是最重要的,而这门课程恰好体现了这一点。此次的实训以班级为主体,以小组为单位而开展的一次综合的实践,老师也给予我们足够的空间让我们完成此次的实训,这让我觉得压力减轻不少。

这次的实训从程序上面看起来很复杂,我们组进行了任务的分工,一下子就变得简单化了。原来以为自己负责编程序任务是最轻的,没有想到是最为复杂的,需要的资料很多。而给予我们的时间有限,不得不在其他的时间进行补充和修改。

真正让自己参与本次实训的话就会发现本次实训乐趣无穷,收获多多。就如第一天,教师给我们讲了最简单的plc编程,接线。就这么简单的一个编程与接线,可自己弄时却出现了这样那样的问题,其实问题就在于刚开始弄,对视图的用法不够熟练,什么时候用常开结点,常闭结点,什么时候用向上常开结点,向上常闭结点,还有输出的就一定要用小括号的,还有最后一定要用中括号的end。当然画了几遍后就会发现其实真的简单,之后就一画就对。还有plc接线时,输入的结点可以用任意的x0到x27的按扭控制。第一天就让我对这次的实训充满兴趣还有对接下来几天所实训内容的期盼。相信这只是一个简单的开始,接下来的几天才是真正值的兴奋的时候,当然,面对那么大的仪器还有那么高的电压,老师还是一再的强调注意安全,小心设备,切记规范操作。所以不管我的好奇心有多大,每次做好需要老师来检查了再通电的时候我们都会先请老师看了说行了再接着做。

通过这次的实训,让我受益匪浅。第一,认识了团队合作的力量,要完成一个项目不是一个人的事情,当中我们有过分歧但最终达成共识,不管结果怎样,至少我们曾经在一起努力过,体验其中的过程才是真正的收获。

第二,通过这次的实践操作,我认识到了自己的不足,更感觉到了自己与别人的差距。为了明年的毕业而做准备,从各方面充实自己,使自己适应这个社会。

总之,这次的实训给予了我不同的学习方法和体验,让我深切的认识到实践的重要性。在以后的学习过程中,我会更加注重自己的操作能力和应变能力,多与这个社会进行接触,让自己更早适应这个陌生的环境,相信在不久的将来,可以打造一片属于自己的天地。

推荐第9篇:实验实训总结报告

商品流通学综合实训总结报告

此次实训的目的是实践已经学到的专业技能,培养做事时的心态以及对超市做市场营销相关分析。让我们获得实践经验,以此来创造一个又一个通往成功的阶梯。我们选择的是人人乐超市做为我们的目标企业。通过在网上的资料收集,并去人人乐超市实地调研,我们对人人乐超市的各方面都进行了实地调查与总结。主要任务是对人人乐超市店铺的选址、商品价格、商品的陈列情况、自有品牌、经营模式、物流情况、库存管理等进行市场调查。

人乐连锁商业集团股份有限公司前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司,成立于1996年4月。公司主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营。截止2011年1月31日,人人乐已在全国开设门店108家,网点遍布数十个大中城市,总营业面积超过150万平方米, 2010年销售收入超过100亿元,位居中国连锁百强企业第39位和中国快速消费品连锁百强企业第17位。2005年开始入驻重庆,它首选石桥铺扎寨,是因为当地有规模、上档次的商家不多,而位于高新区中心的区位优势又决定了它的消费力较强,有资料显示,先期进入的新世纪已经尝到了甜头,提前进入例如盈利期,因此人人乐对安家石桥铺的信心十足。

本次实训共历时5天,每天都有不同的内容和任务。我们自己自由分组,我们组有3命成员:黄晓担任组长,组员张庄、张纯圆。实训第一天实训任务:收集人人乐超市渝州店的相关资料,了解起背景,为到人人乐超市实地调研做准备。第二天的任务:继续收集资料,但做出调研报告,列出一个简单的调查的内容,针对性进行调查,我们小组打算对它的7个方面进行调查:1)超市的选址2)商品价格3)经营模式4)商品的陈列情况5)自主品牌 6)商品种类。第三天:我们来到了人人乐超市渝州店,进行实地调研。在经理的带领下,我们参观了收货部、仓库、卖场等地。我们了解到收货到进入卖场需要经历的流程(收货进入,商品验收,周转,备货,进入卖场,退货)。人人乐超市实行封闭式管理取货流程,封闭式管理存货流程。在商品价格方面与其他超市无多大差异,超市有它的自主品牌,经理给我们介绍了一种食品品牌----好唯乐豆干,经过这半天的实地考察我们收获了很多,心中的疑问也解决了不少。第四天的实训内容:将我们了解到的关于人人乐超市渝州店的相关信息做成PPT,我们小组的PPT内容大致分为了7个方面:1)超市简介2)超市的选址3)经营规模商品陈列情况:畅销的商品都放在最显眼的地方 4)仓库管理5)商品种类6)自有品牌7)实训小结。

我们结合着自身的购物体验,以及在人人乐超市实地调研的基础上,我们这一小组针对人人乐超市提出了相应的建议和意见。

一、比如购物的时候,特别是节假日人流较多时,超市会显得很拥挤,而一些老年人或者残疾人购物就会很不方便。我们就建议在超市内增添老弱病残等特殊人群的专用通路,并安排人员对着这一特殊人群进行商品介绍、导购等服务。给他们一种温馨的购物环境。

二、在超市内完善服务实施,导购牌,安全、厕所指向牌等等。

三、人人乐超市里面没有设置商品价格查询机,有时价标太多挤在一块,上面的价格等信息又有些 模糊,旁边又没有销售人员,就不能确定其具体价格是多少,就会导致流失购买此商品的顾客或 在结帐时产生争议。 所以我们建议在商品种类繁多的地方配置商品查询机。以满足顾客需求。

四、在客流量高峰期,选购物品繁多与少件的顾客都在一起排队结帐,导致选购少件物品的顾客等待很久才能结帐,会导致购买少件商品的顾客因要排很久的队从而放弃所购买的商品,既流失了部分顾客,也加大了工作人员的工作力度。而我们根据这一弊端,建议开设少件物品结帐专用通道,提高购买少件商品的顾客的结帐效率。

转眼,一周的实训就结束了,我很感谢学校安排实训这样的实训,以及老师的细心指导。实训把我们这一学期学习的内容集中的进行训练,提高了我们的专业水平,积累了实践经验。老师耐心指导,我们不会的问题,即使是讲过几次,老师还是会再次更详细地解说,提示我们一些重要的方法及技巧。对我们做的调研内容进行评析,指出不足,也让我们了解到学习的重点内容。通过这次实训,我感受到了做任何事都应该提前做好准备工作。我们了解到实践得真知,一切学习的知识是要建立在实践的基础上。实训还让我学到了书本上学不到的东西,感受到了团队合作,增加我们的阅历,累积了实践经验提高了我们的实际操作能力和应变能力。在以后的学习中我们更知道我们应该学习和掌握的知识,并对以后工作有一定的知道作用。

推荐第10篇:药剂教研组实验(实训)指导教师岗位职责

惠州卫生学校药剂教研组

实验(实训)指导教师岗位职责

一、实验指导教师应具有高度的责任感,系统掌握相关的实验理论及熟练的实验技能,具有独立解决实验过程中出现的问题、并能够对其做出相应的理论解释的能力。

二、遵守各项规章制度,服从安排,按时上下班,坚守岗位。积极参加各项政治、业务学习和教研活动,不断提高业务水平,做好本职工作。

三、学期初,要配合实验主讲和实验中心主任做好新学期实验教学计划,设计实验题目(表明原开、改造、新开的实验数),安排实验时间;向实验中心交本学期开设实验所需仪器设备、试剂、化学材料等的种类及数量预算报告。

四、指导实验前应根据实验教学大纲和实验教材(或指导书)认真备课(原理,操作要点, 实验注意事项)。开出实验前,必须提前进行准备实验。

五、在实验过程中严格指导学生实验,记录学生实验情况(包括实验预习情况、实验基本操作等),讲解实验原理、仪器操作方法及注意事项,准确回答学生提出的问题,及时进行有针对性的个别指导,纠正不正确的操作习惯。

六、参加实验(实训)室的建设、管理工作,负责把实验室的仪器设备、实验台和实验凳等落实到每个学生;建好仪器设备档案,并定期清点,做到帐物相符。了解有关先进仪器设备动态,促进实验(实训)室的现代化建设。

七、爱护仪器设备,做好经常性保养、维护工作,保证仪器设备随时处于良好的工作状态。保持实验(实训)场所清洁卫生和仪器设备摆放整齐有序,做好易燃、易爆物品的管理和防火防盗工作。

八、指导教师应讲解实验设备安全操作规程,指导学生严格按安全规程进行实验操作,并对学生进行突发事件处理的教育。如遇突发事故,应按正确应急方法的相关措施,并积极组织和指导学生正确应对。

九、提出仪器设备的购置、更新、维修、报废等计划和实验(实训)低值品、易耗品以及实验用动物的购置计划与验收工作。

十、根据任课教师的学期实验(实训)计划,做好课前准备,课中辅导和课后整理工作,参与实验(实训)考核、批改实验(实训)报告和评定实验(实训)成绩等工作。

十一、做好实验(实训)室的日常记录,教育学生严格执行实验(实训)纪律和安全操作规程,维护实验(实训)秩序、设备完好和人身安全,处理各种事故。

十二、完成中心领导和系主任交办的其它工作。

第11篇:实训中心岗位职责

实训中心主任岗位职责

1.主持实习实训中心的全面工作,对本中心的各项业务、行政、经费管理、人员安排等统一领导、全面负责。

2.拟定实习实训中心的工作计划,统筹安排实习实训中心的行政工作,组织全体中心人员按时完成学院布置的各项工作任务。3.紧紧围绕学院的总体规划,负责拟定学院实习实训中心的发展和建设规划,并经学院领导批准后负责组织实施。

4.组织制定并贯彻执行有关实习教学的各项规章制度和岗位职责;5.负责做好对全院的实践教学环节的监控和检查考核工作; 6.做好全中心人员的考核评聘工作;

7.负责全院教学仪器设备的维护、保养和管理等工作;8.负责教学仪器设备的技术档案管理工作;

9.在学院领导授权范围内,掌管实习实训中心的所有教学设备、实践教学材料的分配和使用。

10.负责组织实习实训中心人员的业务进修,组织年度考核、评比,调动实习实训中心全体员工的工作积极性。

11.及时处理与实习实训中心有关的紧急事项,并及时向学院领导报告。

12.执行并认真完成学院领导安排的其它工作。

实训室管理员岗位职责

1.认真钻研业务,熟悉有关实习内容,积极配合实习指导教师做好实习前的准备工作。

2.建立健全设备、仪器、低值易耗品的帐册及固定资产卡片,做到帐、卡、物一致。

3.严格出入手续,新购进物资应先登记入帐后领取,并填写好领用单。实训室物资除实训教学外,原则上不准外借,因公需要借用,必须经领导批准,并要规定其按时归还。 4.注意易燃品的存放、领用,做好防火、防盗工作。

5.做好仪器设备的维护和保养,提高仪器设备的利用率;督促学生搞好卫生,保持实训室的整齐、干净;下班时关好门窗、切断电源,确保实训室的安全。 6.做好领导安排的其它工作。

实训指导教师岗位职责

1.严格遵守学院教务处、实训中心制定的各项规章制度、管理规定和实验室管理制度。

2.负责做好与实验实训有关的各项准备工作,精心编写实训教案和指导书。

3.按教学计划和大纲要求组织室训教学,保质保量完成教学任务。4.实训工作中,必须做到态度端正,精心指导,严格按规程操作,认真批改实训报告。

5.保持室内清洁卫生,做好仪器设备的日常保养和维护工作,正确使用仪器设备,确保正常运转。

6.要认真作好仪器设备的安全检查记录,维修记录,使用记录等。7.负责提出材料的采购计划和设备维修计划。

8.协助做好实训室的筹建工作并提出合理化建议和意见。9.要及时向领导汇报工作中出现的问题和情况。

10.负责所使用设备和附件的建帐工作,做到帐实相符,按时清点。11.认真完成领导交办的其他工作。

资产管理员岗位职责

1.负责实训中心资产管理的具体实施工作,确保所管辖资产的安全、完整、有效使用;

2.参与实训中心资产的验收、建卡、清查、变动、建账等工作;3.建立对账制度:每期与学院资产管理员对账一次,做到账物相符、帐帐相符;

4.负责实训中心资产数据的收集、统计和上报工作;

5.负责对实训中心资产使用状况进行分析,提出报修、报损、报废、调剂使用的可行性意见;

6.参与实训中心资产采购计划的论证工作;

7.对实训中心资产,定期或不定期检查其使用状况,并将检查结果报总务基建处备案;

8.注意搜集、整理、总结资产管理方面的经验,切实提高管理水平;9.完成实训中心领导交办的其它方面的工作。

保管员岗位职责

1.保管员是物资保管的直接责任人,负有对物资入库验收,出库复核和保管保养的责任。

2.严格手续,出入库物资做到:收有凭,发有据,及时记帐,手续清楚,帐物相符。

3.掌握保管物资的性能和要求,提高保管水平。

4.加强管理,合理规划,库房使用要做到“堆垛整齐,方便收发,方便检查”。

5.讲究文明卫生,经常保持环境清洁。

6.要妥善保管好库存物资,分门别类摆放整齐,按时做好物资的清盘报表工作。

7.完成实训中心领导交办的其他工作。

第12篇:实训教师岗位职责

实训中心实训指导教师岗位职责

实训教学是职业教育的关键环节,培养学生动手操作能力,是实训教师的基本任务。

1、进行实训教学,必须认真撰写《实训课学期训练计划》,并根据实训课训练计划的课题、内容、进度,与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备等各项准备工作。

2、按训练计划的要求,认真备课。备课内容包括:实训目的、课题名称、授课主要内容、课题要求、方法、程序、时间分段及对学生的要求等。在教学中注意培养学生观察,分析,处理问题的能力。

3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序;保证学生有足够动手操作机会。

4、实训课开始时,实训主讲教师应先检查学生出勤情况,预习情况,进而讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。实训进行时,认真组织教学,采取严格的安全措施,确保仪器设备及人员的安全。

5、实习结束时,应会同管理员检查清缴设备,并做好记录。

6、下课时,安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作,协同管理员检查安全、防火设备,关好门窗、电灯、风扇、水闸等,杜绝各类事故发生。

7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。若因准备工作不足而影响生产实习课时,将区分不同性质、程度,岗位职责,按教学事故处理。

8、积极参加教研活动,参与教学改革、制作,改造教学设备,编写教材,撰写论文,提高实训教学质量。

第13篇:实训管理员岗位职责

1.执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度; 2.管理与保管实训室设备、设施,及时做好实训室设备的报修; 3.检查督促各实训室的保洁与安全管理,提供干净、整洁的学习环境; 4.负责部门内部日常行政事务; 5.协助调度各实训室,合理安排实训教学,指导计算机协会开展工作; 6.及时了解实训教师的教学需求,做好信息反馈;完成领导交办的其它工作;执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度; 7.管理与保管实训室设备、设施,及时做好实训室设备的报修; 8.检查督促各实训室的保洁与安全管理,提供干净、整洁的学习环境; 9.协助调度各实训室,合理安排实训教学; 10.及时了解实训教师的教学需求,做好信息反馈; 11.完成领导交办的其它工作。

第14篇:教务科处实训中心主任述职报告

2008年度述职报告

教务科处实训中心主任

(2009年1月14日)

光阴似箭,日月如梭,2008年即将过去,这一年我担任学院教务科研处实训中心主任职务。在学院党委行政的关怀下,在教务科研处的正确领导和指导下,在各部门领导的帮助和支持下,在老师们及实训中心同志们的理解和支持下,我努力学习,积极进取,勤奋工作,不怕困难,勇于探索和实践,创造性地开展工作。在作风上务实创新,生活上从严要求。政治素养和岗位素质得到了较大提升,岗位工作能力也得到了进一步提高。我团结带领实训中心全体人员认真履行岗位职责,较好的完成了本年度工作任务。下面就一年来我的思想和工作情况向各位领导和同仁们汇报,请提出批评和指正。

一、认真学习,努力提高落实科学发展观的能力

2008年是我院迎评促建攻坚的关键时期,我积极参加学院组织的有关迎评促建的学习活动,理解和掌握迎评促建有关知识及内涵要求,积极思考我在学院迎评促建工作中该“做些什么?”。结合自己的工作岗位,在学院实验实训室建设(仪器设备的购置方案)和校内外基地建设方面,积极思考,学习借鉴兄弟院校的先进经验,根据我院实际,为学院领导提出对实验实训室建设方面有建设性的意见,使我院校内外实践基地的建设能科学健康发展;其次是认真学习和了解“关于人才培养工作状态数据采集平台”的有关内容和要求,及时调整实验实训室的数据采集方法,并制作对应的资料记录表格。为学院顺利建立2007-2008年人才培养工作状态数据采集平台作出贡献。为学院的建设和发展评估提供可靠的信息。

此外,我作为市政协委员以提案的方式提出在眉山职业技术学院建立眉山职业技术学院科学技术协会的建议,以充分发挥学院科学技术人才集中的优势,从而为地方经济的发展发挥作用,这一建议得到了学院的支持,和眉山市科学技术协会的赞同,目前已成立了科学技术协会,正在发挥其职能作用。这一提案被评为优秀提案。

二、危难关头,临危不惧,身先士卒

2008年5月12日四川汶川发生特大地震,我院也受到地震的严重影响,我临场不惧,发生地震后,虽然有冒着余震带来的危险,但我立即到环湖路校区实验楼逐层查看了各实验实训室,及时地向学院领导汇报了损失情况。之后的两周时间里,我带领实训室人员坚守岗位,保证了国家财产的安全和教学的正常秩序。今年我还为灾区、眉山市福利院和眉山市图书馆进行了捐款捐物。

三、创新教学理念,积极投身于课程建设改革与实践中 由我主持的《杂交水稻种子生产》课程,已于2007年被批准为四川省省级精品课程。今年上学期在我担任3高07级生物技术及应用专业班级的《杂交水稻种子生产》课程的教学任务的同时,组织课题组成员除了对省级精品课程进行维护建设外,还积极申报《杂交水稻种子生产》国家级精品课程建设。修订了课程教学大纲,编写了课程教案和实训指导书,在课程建设上,进一步明确教学思想,重视教学设计,按照“以生产过程为主线,以任务为驱动,以生产项目为导向”,将教学内容进行序化处理的教学理念,本着“以学生为主体,以能力为本位”的教学设计思想来实施教学过程,从而初步形成了该门课程的特色。

今年还在眉山职业技术学院[2008年]学报上发表了《统一认识,端正态度,积极行动》一文,在中国科教创新导刊总第505期上发表了《我院生物技术及应用专业课程体系构建的探讨》文章。

四、学习借鉴兄弟院校管理经验,建立完善我院实践教学运行机制

为了进一步规范实训中心管理工作,我先后到成都航空职业技术学院、成都职业技术学院、成都工程职业技术学院参观学习,了解了他们在实验实训室、实践教学方面的管理模式和管理经验,结合我院实际,我起草了《眉山职业技术学院实践教学工作规范》、《眉山职业技术学院实验实训室规划建设原则意见》、《学生顶岗实习管理办法》、《眉山职业技术学院实验实训室化学毒品安全管理制度》,制定了《眉山职业技术学院实验实训室安全目标管理责任书》,从制度上健全和规范实验实训室管理和实践教学管理行为,避免或减少教学中的随意性。在征求各方面意见的基础上,提出在2008年下学期实行每周上网“实践教学周进程表”和“上机、语音教学周进程表”,规范每位教师的实践教学行为,通过一学期的实践探索,已取得良好效果。

五、出色完成了2009届学生顶岗实习的各项工作

由学院集中组织全院学生进行顶岗实习,这是成立学院以来的第一次,没有现成的可以借鉴,我在教务科研处的指导下,起草了《眉山职业技术学院2009届顶岗实习及毕业论文(设计)工作安排》和《学生顶岗实习管理办法》,参与了筹备学院09届学生顶岗实习动员会的准备工作,制作了有关学生顶岗实习的表格资料,为学生顶岗实习工作奠定了良好基础。从2008年9月到11月,分别汇总了全院学生顶岗实习单位的情况,并根据实习学生在全国的分布情况,将其划分为八个片区为学院检查学生实习情况提供了依据。

六、周密安排、合理调配,确保学生技能训练活动的开展 目前,我院教学资源十分紧张,要满足正常的教学都有些困难,2008年下学期全院各专业又要进行课外的职业技能强化训练,这无疑是对我工作的严峻考验,但通过我和中心工作人员的共同努力,周密

安排、合理调配,克服困难,应难而上,保证了全院各专业学生职业技能训练活动的开展。经过学院对全院各专业学生职业技能训练效果的验收情况来看,总体情况良好,达到了预期效果。

七、切实加强教学资源管理,将教学设备高效能地用于教学活动中。

在发现我院实验实训室仪器设备管理上还存在一些问题后,积极想办法找措施,为了彻底查清实验实训室的仪器设备状况,我设计制作了“眉山职业技术学院仪器设备标签”,要求实验人员对实验实训室的仪器设备进行统一编号、粘贴标签,并建立电子档案,由实训中心和计划财务后勤处共同核实掌握。建立我院实验实训室仪器设备动态管理平台,实现教学资源管理科学化、规范化、动态化,将教学设备高效能地用于教学活动中。

八、存在的不足和今后努力的方向

不足之处:对实践教学的理论研究不够,在实验实训室建设和实践教学方面发表的学术论文较少;在科学化、规范化管理上,理论知识不够,经验不足,在工作上沟通不够,其次还缺少一点胆识。

今后的打算:进一步加强学习,不断丰富管理的理论知识;开阔视野,理清思路,增强岗位能力,不断提升自身修养,兢兢业业做事,踏踏实实做人。

第15篇:实验实训教研室工作总结

实验实训教研室2017年度工作总结

2017年实验实训教研室在学院的正确领导下,认真学习,积极工作,牢固树立服务教学的宗旨,按照业务求精、工作求实、方法求新、质量求高的总体要求,圆满完成了实验实训教研室的各项重要工作。现将主要工作情况总结如下:

一、认真学习,从思想到行动上都真正树立起为一线教学服务的意识。在多媒体教室的管理工作中,每天开关门及电脑多次,看似平常,但真正做好,并做到大家满意非常难,部分多媒体设备因陈旧而启动缓慢或出点小故障,管理员都会及时的去解释和排除,不分早晚及周未休息,从没有怨言,很少因个人的工作失职而造成课时的耽误。体现出爱岗敬业的服务意识。

二、紧扣学院工作,认真落实实验实训教研室的各项主线工作。对已到位实验药品进行验收的工作。完成了2017年期间高校实验室数据统计和上报、人才培养工作状态数据采集、年鉴等工作。完成全年实验耗材统计、审核工作。完成各仪器设备报批计划的预审工作。完成本部门各种资料的收缴及档案整理工作。

三、实验室建设有了长足进步。在实验室的建设和运行上严把安全关,对安全生产责任时刻不放松,按“谁分管谁负责,谁使用谁负责”的原则,将抓制度、抓落实、抓排查,抓整改作为保证安全生产的任务指标,使之动态化和常态化,做到全年无一列安全责任事故。

四、实训基地运转成效显著。

生物学院基地在张志轩老师的带领下,培育出了大葱三号、小麦等新品种的繁育,为生产打下了良好的基础,为教学提供了良好的实训条件。

苗木基地在张志轩老师的指导下克服暑假期间高温旱情,挑水保苗,最大限度上的保全了种植资源,同时,积极配合教师的实践和技能抽查等教学工作,并为有兴趣爱好的学生提供单独操作的机会,在服务教学的同时,扎实做好维护工作,搞好基地的养护管理,保证学校的固定资产不损失,全年对园内的葡萄、花生、玉米、大葱等作物进行繁育,使之成为我校的一个大花园。

五、与其他部门加强配合工作。协助完成2017年度实训楼的安检工作,做到无死角、无遗漏。

六、在教室及教研室建设方面,利用寒、暑假完成了机房及多媒体教室的仪器设备检查、维修和维护工作。完成上、下两学期的开学时多媒体教室、机房及实验室准备工作,并保障顺利开课。 今年来,虽然实验实训教研室各项工作进展比较顺利,取得了一定成绩,但随着我院教学事业的蓬勃发展,学院各项改革的进一步深入,实验实训教研室也面临着一些问题有待在今后的工作中改进和完善:一是教职员工业务学习有待进一步加强,应对工作中出现的新问题、新情况、新矛盾还不够深入;二是各项工作必须努力增强主动服务大局的意识,不断转变观念、拓展思路、创新方法;三是工作方法还比较传统,应对的措施还比较保守。今后的工作中,我们将总结经验,查找不足,以务实创新的精神,不断开创各项工作的新局面,使实验实训教研室的各项工作不断走向制度化、规范化、科学化。

第16篇:实验实训心得体会论文

题 目: 中学化学实验实训心得体会

学 院:

化学化工学院

专 业: 11级化学(师范)2班

姓 名: **

学 号: 20******

2014年 6月 9日

中学化学实验实训心得体会

摘要:化学是一门以实验为基础,与生活息息相关的课程。作为师范生掌握实验教学的能力是必不可少的技能。通过5次中学化学实验实训,实训者讲述了此次实训的心得体会。此文主要写出了实训者在实训中得到的实验操作、教学方法、创新能力方面的收货和在情境创设、教学思路、语言组织能力、板书等方面需要改进之处。 关键词:实验实训、师范生、心得体会

1.1引言:

近期,我们师范专业进行了5次中学化学实验实训,虽然只训练了5次,但收获最大,收益匪浅。此次培训的方式很特别,实验包含了初中和高中的内容,主要采用的是模拟授课的方式进行实验实训。实验分成两人一组,提前做好备课,选择带实验的课本知识,以实验的方式给大家讲解相关知识。然后由专业老师和同学们对实验教学效果做出评价和建议,一起探讨实验的教学方法和改进措施,从而锻炼我们的实验操作演示、教学能力、心理素质等综合能力。下面我主要从我经过此次实训之后的收获和提高之处、不促和有待提高之处两方面介绍我在此次实训中的心得体会。

1.2浅谈实验实训的重要性和实用性

化学是一门综合性学科,同时又是一门实验性学科,平时注重实验教学对于培养学生学习化学兴趣、提高化学成绩是至关重要的,因此作为一名化学教师,除了具有渊博的知识外,还应掌握熟练的实验操作技能,良好的思维品质和心理素质。作为大学生,我们没有教学经历,也没有机会和能力去教学。学校给我们提供这样一个锻炼的平台对于我们师范生来说是一次很好的锻炼、学习的机会,使我们在短时间内强化从师素质,获得宝贵的教学经验。这次实验实训有专业老师的现场指导,在现场我们都认真亲手操作这些实验,同时就自己平时中困惑与他们面对面进行了交流。我觉得这样的培训具有针对性的、有实效性的,符合化学教学实际。

经过此次实验实训,自己的心理素质有所提高,教姿教态也自然熟练很多,较之前的自己在各方面能力和素质都有所提高,但也存在许多不足之处。 1.3实训收获和提高之处

1.31实验操作能力和心理素质得到提高

新课程的实施对中学化学实验教学起了很大的促进作用,且随着现代教育改革的不断深入和发展,越来越注重培养高素质,动手能力强,适应社会需要的人才。要想达到这样的高标准,首先作为一名老师,要具备很强的动手能力和良好的心理素质。这是我们第一次进行试验实训模拟教学培训,之前有过讲台的经验,但是没有做过试验操作演示讲学,还记得第一次试验时,我们讲的是《钠与水反应》的实验,面对严肃的课堂,心里有一种莫名的紧张,在试验时,手就有些颤抖,明显的看到用试管收集产生的氢气时,试管晃动得很厉害,将钠放入烧杯时不小心将钠甩到烧杯壁上,导致同学们没有观察到实验现象。经过这几次的训练,手抖问题好了很多,心理素质也有所提高。

1.32学会用实验探究法进行教学

传统的化学课堂教学重视的是知识的传授,轻视获得知识的过程,使得学生只会做题,很难做到学以自用,学生的动手能力差,学习枯燥无味。新课程改革的一个重要特点就是学生学习方式的改变,它要求学生由原来的“接受式学习”转变为“探究式学习”,以此激发学生的学习兴趣和学习动机。我们此次的实训方式是采用实验的方式进行教学,而有效的教学方法是采用探究式实验教学法。“探究式实验教学法”总是围绕具体的问题展开的,这就要求学生具备较强的问题意识,能够发现、提出有价值的问题。而在每次模拟上课前我们都会做大量的准备,例如在讲《铝热反应》的知识时,打破传统直接灌输知识的模式,会尽可能的提问→让同学们思考问题→提出猜想,做出假设→实验验证→得出结论的方式给同学们传授知识。实验前提出镁条的作用是什么?氯酸钾的作用又是什么?让同学们思考并作出假设(可能是助燃的作用),带着问题实验,然后给同学们讲解实验原理,结合实验现象,得出镁条和氯酸钾是起助燃作用的结论。每次实训,我们都会采用实验探究的教学方法,在老师的指导下我学会了运用此法进行教学。

1.33学会勇于创新和探索

知识是固定不变的,但选择传授知识的方法是多是多样的,书本上的试验方法是最经典、最传统的方法。但由于现实条件的不同,考虑环保、可行性等因素时,可根据具体情况作出改革和创新的,社会需要具有创新能力的人,老师要有意思培养学生的创新精神。在《钠与水反应》的试验中收集验证氢气时,指导老师建议我们创新实验,用戳了孔的铝片包着钠,再用排水法收集氢气。在做《铝热反应》时,班长和几个同学尝试了铝与二氧化锰的铝热反应,也看到了明显的实验现象。在此次实训中同学们还演示了很多改进实验。我认为:社会需要创新型人才,而教学需要创新型教师。只有老师具备创新能力才可能去培养出大量社会急缺的创新型人才。 1.4不促和有待提高之处

1.41情景创设欠缺,联系生活不够充分

新课标已明确提出要以三维的角度进行教学,注重学生学生的情感态度价值观,学习化学要来之于社会,用之于社会。此次实训中,操作能力得到了很大的提高,但在情景创设上做得不是很好,在很多时候知识简单一句相关知识的介绍就开始讲课。此次培训主要采用的是板书的形式,没有应用多媒体。就导致一些图片或视频等多媒体信息不能展示。但可以多讲一些社会现象和一些生活常识,让同学们更加深刻的理解化学知识,能将所学知识运用到社会中去。 1.41教学思路和语言组织能力有待提高

在实训过程中,总会有这样的体会:明明课前做好了准备,可是一到讲台上就忘词了,语句和逻辑思维都有些混乱,讲得不清不楚,很简单的知识讲得不够清晰,总会出现一些知识没讲到。还会出现“这个”“那个”“然后”“嗯”等口头禅。经过近段时间的实训,虽然改进了许多,但还是有待提高。

1.43板书布局合理性不高,粉笔字有待提高

板书暗示学生一节课的重难点,体现知识的结构与联系。板书的合理性体现一个老师的教学水平。首要的是字迹,我的粉笔字不好,经过培训,板书的布局有很大的提高。但仍有很大的提升空间。 1.5结论:

通过此次的实验实训,增强了我的实验操作演示能力,也锻炼了我的教学能力。使我懂得了实验教学的重要性,为我们以后做老师提供了很大的锻炼平台。我认为这种锻炼机会对于师范生来说极为珍贵和难得的,希望以后还会有这样的锻炼机会。

第17篇:实验实训报告3

很幸运自己能够进行国际贸易实务实训。虽然我不敢确定我自己是否全部都把该学的都学了 ,但是通过这次实训,我了解到了国际贸易的基本流程,并巩固了所学的理论知识,切身体会到了商品进出口贸易的全过程。

国际贸易是在总结我国对外贸易实践经验和国际上的一些贸易惯例与做法的基础上形成和发展起来的一门应用性学科。为了提高我们制作常用外贸易业务单证和熟悉进出口业务一般流程,识别和加强单证业务操作能力的训练而进行的。让我们进行比较系统的外贸业务综合技能训练,采取仿真模拟实际业务流程,一环套进行业务操作训练,为以后从事实际进出口贸易工作,实现零距离上岗作业打下坚实的基础。

一、实训的目的和要求:

1、参与国际贸易买卖合同的磋商,熟悉询盘、发盘、还盘和接受环节的实践过程,掌握合同条款的具体规定与表达。

2、掌握国际贸易货物买卖合同履行过程中货、证、船、款等内容。

3、熟悉与掌握L/C的结算程序和运用技巧。

4、熟悉与掌握信用证的申请、开证、审证要点。

5、熟悉海洋运输方式的具体操作。

6、熟悉各种单据的缮制与运用技巧。

7、了解如何在国际贸易货物运输过程中减少风险,熟悉与掌握价格术语CIF的细节

与运用技巧。实验形式建议以5人为一组进行。

二、实验内容及步骤:

1、交易准备阶段

(一)市场行情发布与搜索

(1) 每个同学注册自己的公司和银行:

(2) 进入系统主页——确定经营的产品——复制出产品的详细信息

(3) 出口商、进口商、供应商分别发布信息及广告

(4)发送邮件函电给供应商,进口商建立业务关系

2、交易磋商阶段

(二)出口报价及交易磋商

(5) 进入系统主页后,浏览市场环境,确定销售产品

(6)出口商先进行出口报价核算

(7) 出口商向进口商发盘

3、签订合同阶段

(三)外销合同制作及订立

(8) 出口商起草外销合同

(9)填写出口预算表

(10)合同送进口商

(11)进口商:填写进口预算表

(12) 确认外销合同

4、履行合同阶段

(四)银行信用证业务操作

(13)填写开证申请书,发送开证申请

(14) 输入进口地银行用户名, 进入进口地银行:对照合同查看申请书, 开证, 通知

出口地银行

(15) 输入出口地银行用户名, 进入出口地银行:对照合同审核信用证,通知出口商

(16)出口商:审核信用证。操作步骤:进入单证中心—查看信用证

(五)购销合同履行

(17)起草购销合同,合同送供应商

(18)供应商:确认购销合同;组织生产;放货

(19)出口商:添加并填写\"出口货物明细单\" 租船订舱

(六)出口单据制作

(20)出口商添加并填写\"报检单、商业发票、装箱单\"出口报检添加并填写\"投保单\",出口保险,添加并填写\"核销单\",核销单的口岸备案,添加并填写\"

报关单\"出口报关,装船出运,添加并填写\"汇票、产地证\"

(21)出口地银行:1.审单 2.发送进口地银行

(22)进口地银行:1.审单 2.通知进口商赎单

(23)进口商:1.查收进口地银行发的赎单通知邮件 2.赎单

(24)出口商:查收出口地银行发的通知结汇邮件到银行办理结汇到外汇管理局办理核销到国税局办理退税

(25)进口商:(查看邮件系统是否有货物出险通知,如有进入索赔程序)进口报检,进口报关

到海关提货到消费市场销货

三、实验结果与分析:操作不够熟练,计算能力尚待提高,制作单据不够精确,贸易步

骤不够谨慎。

四、实践总结:在这次实验中,我总共扮演了五个角色,分别是出口商、进口商、工厂、

出口地银行和进口地银行。其中做出口商的时间最长,承担的业务也最多,在本系统中

出口商类似于日常生活中间代理商。出口商首先要在供应商中购买商品,然后卖给有购

买意向的进口商等等。可以说出口商在供应商和进口商中起纽带作用,同时它所要完成

的任务也是相当繁重的。当然实验中存在着错误,如预算能力和单据填写有错误,这些方

面能力有待提高,这次模拟实验总的来说是成功的,这一次模拟实习人给我们提供了一

个接触实务的平台,将为我们今后走出社会提供良好的实践指导。

五、体会与心得:

1、在实践过程中,用贸易术语CIF和用L/C结账是所有贸易中最复杂的一种贸易。

中,信用证的手续复杂,容易混乱。特别是信用证的当事人及职责:开证申请人

(Applicant)、开证银行(Opening Bank)、通知银行(Advising Bank)、受益人

(Beneficiary)、保兑行(Confirming Bank)、议付银行(Negotiating Bank)、承兑行

(Accepting Bank)、付款银行(Paying Bank) ,我们应该清楚的了解这些关系,掌握

这些要素的基本内容,这样才会使我们在操作中更加熟练。

2、掌握CIF贸易术语在海运、保险方面的差异。在询盘、发盘、还盘、接受环节的磋

商过程中,灵活使用贸易术语CIF与结算方式L/C,正确核算成本、费用与利润,以争

取较好的成交价格。在交易过程中,因为我未能熟练地掌握各种贸易知识,在制作信用

证的过程中犯下了一个严重的错误,就是在信用证的第47条漏填写了Documents

Required所需要携带的换取提单的单据,这使我在实操的过程中被扣掉不少分。

3、根据磋商内容做好备货工作,正确签订国内购销合同,以及如何正确填写各种必需

的单据。例如货物出运委托书,出境货物报检单,商业发票装箱单,装船通知单,出口

收汇核销单。等等。通过学习过程中的摸索而掌握外贸过程中的各种知识。在填写这些

单据的过程中,我的各种英文贸易名词还没有记住,以至于我在实操过程中浪费过多的

时间去琢磨那些名词意思,这是一个很大的不足处。

4、如何利用广告、宣传、来达到把自己的产品外销国外。学会合理利用各种方式控制

成本以达到利润最大化的思路。广告是一个很有潜力的产品宣传工具,在发广告时,我

们需要估算所要花费的费用以及我们产品的利润空间有多少。广告能够提高产品的知名

度,以至于寻找更多的商机。

5、体会现实中国际经济与贸易中的各种流程,在国际贸易中每个不同的角色所面临的

不同贸易情况,并学习到了国际贸易的物流、资金流与业务流的运作方式,体会国际贸

易中不同当事人的不同地位、面临的具体工作与互动关系,通过这样相互竞争和协作的

角色扮演,面对出口商、进口商、供应商甚至银行的日常工作,从而熟练掌握各种业务

技巧。通过Simtrade贸易平台,我学到了很多关于国际贸易的交易内容,也掌握了一

定的贸易技巧,懂得了怎样去操作贸易。

6、国际贸易实务实训是一门含有很多精髓的课程,通过学习这门课程,让我了解了在

现实中的国际贸易的具体操作,也深刻地体会到各种操作的繁琐复杂。但,这也是我需

要提高自己贸易水平的地方,耐心是一个很重要的原则,特别是在贸易过程中,一着不

慎,满盘皆输。

六、意见与不足:

1、SimTrade规定实习的贸易条件只有国际贸易中广泛采用的三种贸易术语FOB、CFR、

CIF。而CIP、CPT、FCA等条件未列其中。

2、商品条目中有些出现英文和中文商品描述不相同的情况。

3、因为接触这门课程的时间不是很久,虽说很感兴趣,但基础知识学的还不够全面,

不够扎实。所以总结下来只是学了个大概。了解各类价格条款及付款方式的业务操作及

种类成本费用的计算以及各种单据的填制,但在实操中尚未能够运用理论知识。因此,

希望教师上课能多加讲解,但愿对以后的工作有所帮助。

第18篇:实验实训中心工作职责

实验实训中心 工作职责

一、按照中等职业教育培养应用型人才的目标和专业建设发展的要求强化并落实实践教学环节,提高实践教学质量,制定实验室建设性方案,并经校领导批准后组织实施。

二、紧紧围绕着职业技术学校的重点总体部署发展规划和各个阶段的中心工作,组织协调制定实验室、实习、实训基地的建设发展和分阶段建设计划并具体组织落实。

三、有责任为教学实验设备部署,改进教学方法,不断提高教学质量提出建设性意见。

四、负责协调指导各部门实验、实习、实训中心的业务管理和各实验、实训中心的业务领导工作。

五、负责制定和完善实验室及实训基地管理制度。主要包括;实验室及实训仪器设备规范操作、实验室及实训基地安全、实验室场地及用房、实验室及实训基地环境条件建设等基本管理制度。

六、负责组织制定有关实践教学的管理规章制度及工作规范化制度,并实施监督执行;负责有关仪器设备报表文件的统计、编制和上报工作。

七、统筹、协调学校实验室的使用及各类仪器设备配备的计划编制。

八、负责组织有关仪器设备、材料器材的验收、发放和汇报工作。

九、在学校领导的指导下,做好实验、实训工作人员的培训、考核和表彰。

十、完成上级领导和学校交给的其它工作。

学生科工作职责

一、严格遵照《中等专业学校学生守则》和省普通中等专业学校《学生日常行为规范》的要求,做好学生思想政治和日常行为管理工作,根据学校计划,每学期订出本科的工作计划,并负责组织实施。

二、严格遵照省普通中等专业学校《班主任工作条例》的要求,定期召开班主任会议,分析研究各班级情况,交流思想,总结经验,推荐先进,及时解决学生中存在的问题;组织各班主任进行业务学习,提高班主任的自身素质和业务水平,做好班主任配备,考察和考核工作。

三、负责新生入学、报到、注册、入学教育工作,管理学生学籍、学生档案,负责办理学生毕业、结业证的发放。

四、对学生进行爱国主义教育、革命传统教育、时事形势教育、劳动健康教育、遵纪守法教育和共产主义道德品质教育,开展“学雷锋”、“创三好”、争当“优秀班集体”、争当“文明学生宿舍”等活动。

五、关心学生生活和身心健康,制定各项管理制度,严格学生日常行为、学生宿舍管理、协助有关部门做好晚自修、早操管理,参与学生宿舍、教室、包干区的卫生检查、评比工作,负责管理、评定、审核学生奖学金的发放。

六、负责对学生的操行评定的审核,负责做出对学生的奖惩决定和意见。

七、配合教务处抓好学生课堂纪律,期中、期末考试纪律工作。

八、认真核对每年购买保险学生名单,并将名单上交给保险公司。帮助购买保险的学生提供个人资料,配合保险公司进行理赔索偿工作。

九、编制学生宿舍使用计划,对学生宿舍实施严格管理,解决宿舍管理工作中的一般问题。

十、安排好每周值周班的工作,每天对值周班人员进行考勤和考核,根据表现对各值周班级进行评分工作。

十一、完成学校交付的其它工作

第19篇:实验实训设备操作规程

实验实训设备操作规程

一、设备操作人员必须事先经过培训,熟悉设备技术性能及工作原理后,才可以按照设备操作规程进行操作。

二、操作人员在使用设备时要注意设备随时出现的意外情况,并加以预防,以免人身及学院财产受到损害。

三、操作人员在操作过程中突遇停电,应及时关闭电源,以免突然来电时造成意外伤害。

四、操作人员在使用设备时不得做与操作无关的其它事情。

五、操作人员应按设备本身要求按时对设备进行检修和保养,操作人员在设备维修后应填写《教学、科研仪器设备维修情况记录薄》。

六、操作人员在使用贵重、精密、稀缺仪器设备后应填写《大型精密仪器设备记录薄》。

七、操作人员在选用仪器量程时,应首选较大量程,以免仪器超出最大量程而损坏。

八、操作人员使用仪器设备后应关闭一切开关,防止因仪器设备通电、通水时间过长而损坏。

第20篇:化学实验实训心得体会

化学实验实训心得体会

引言:为了能在以后的教学过程中为学生做演示实验而不紧张,开设了这门课。而本文也是在实训之后的心得体会。

关键词:实验,实训,心得体会

在第一次课时,有三个题目可以让我们选择,分别是物质的量浓度的配制、萃取以及氢气的制取。而我跟我的搭档选择的是物质的量浓度的配制,刚开始以为很简单,也看了一点视频,自信满满地在台下看着别的同学的讲解。但是当我上台时,发现还是有好多没有准备好的地方。比如我想配置的是1.0mol/L的NaCl溶液,但却说成了0.1mol/L,而且在计算的过程中出现了小问题,所以就更加紧张了,台下时的自信不知道去了哪里。容量瓶的使用也忘了讲解,在使用的时候也有一些细节没有讲到位,感觉自己很失败。

失败的原因自己也分析了下,第

一、上台讲解的经验太少。这也是最关键的,也是本次实训的目的,也是自己的性格原因所导致,所以要想有所进步,就是要大胆的说,大胆的去做。第

二、没有充分的准备好。导致了出现许多的错误,我认为其原因归根结底是态度的问题,所以要想在这方面改善必须要做的事有一个好的态度,只有态度端正了,才能做得好。

在我讲解之后是下一组同学,他们讲的是跟我们一样的题目,而之前的同学讲的都是别的题目。而她讲得非常好,教态自然,讲解的很仔细。非常值得我学习。

而第二次老师给的题目是三选二,题目分别是焰色反应、铝热反应和铝及其化合物的性质。我跟我的搭档选择的是焰色反应和铝及其化合物的性质。这一次的主讲是我的搭档,而我负责演示,这次不需要我的准备,需要的是胆量。我们开始讲的是焰色反应,这个反应很简单。就是将棉花放在玻璃棒上,滴几滴酒精,再滴加样品,最后点燃。但就是将酒精滴上去,我的手都抖个不停,虽然我知道下面的在看的都是自己的同学,没什么好怕的,但还是不由自主的手在抖。只能硬着头皮继续做下去。但在做下一个实验铝及其化合物的性质时,慢慢地变得不是那么抖了,因为这个实验完全是胶头滴管的使用。到最后老师也是表扬了一下进步的明显。也达到了这次实训的目的。而我自己也是得到了很大的锻炼。

接着第三次,所有人都越来越好,很少出现之前出现的情况,甚至还有一些同学做了一些新的挑战----改进实验。

总之,这次的实训对于我们以后的教学生涯有着非常大的帮助。通过学校的实训,让我学到了很多课堂上本学不到的东西,同时懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义。从实习中,我们感悟颇深。很多事情需要亲自去体验。很多东西书本上是学不来的,知识是死的,人是活的。我们要运用灵活的思维与头脑去稳重处理实验,对我们处事也是一样,用心学习。此次实训我们不仅增长了见识,得到了锻炼,培养了能力,更领悟到了做人做事的原则和态度。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”亲身实践,结合自身所学,方能提高自己。

《实验实训中心主任岗位职责.doc》
实验实训中心主任岗位职责
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关推荐

公司工作总结企业文化建设章程规章制度公司文案公司简介岗位职责
下载全文