病区护士岗位职责是什么
推荐第1篇：病区责任护士岗位职责和工作标准
病区责任护士岗位职责和工作标准
护士长工作职责：（上班时间8：45分至12：00分，13：00时至17：00时） 1．在护理部领导和科主任业务指导下，负责本病区护理工作，并协助科主任做好病房管理；是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。 2．根据护理部及科内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结。 3．负责本病区护理人员的素质培养工作。
4．合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导疑难、危重患者的护理及抢救安排
5．督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷，及时报告护理部，并查明原因，组织整改。
6．参加科主任查房，参加科内会诊及疑难危重病例，死亡病例的讨论。 7．组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8．组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。 9．定期督促检查仪器、设备、物品的请领及保管。 10．检查护理工作完成情况。
11．定期召开公休座谈会，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病区管理工作。
12．组织实施工娱疗活动及健康教育。 工作标准及流程：
8:45—9:00 了解重点患者夜间病情变化，检查夜班护理工作质量，正确评价夜班护士工作并作出指导；做好一天工作安排，内容合理明确
9:00—9：20 参加晨会，听取夜班护士及夜班医师交班报告，全面掌握患者病情动态变化；及时传达医院各项工作精神，人人领会贯通，认真执行，并进行晨提问。
9:20—10:00 参加床头交接班，重点查看新入、特防患者病情变化，做到 重点病员心中有数；检查病区安全及晨间护理是否彻底有效，有针对性参加主任查房，及时落实医生对护理工作要求 10:00—12:00 督导各班工作执行情况，主持参与危重患者抢救，参与新入院或危重、特防及特殊治疗患者护理工作，及时发现各班工作中存在的问题，并给与指导，确保严格遵守操作规程，护患关系融洽，满足患者的合理要求 13:00—15：30 执行护士长计划，确保落实
15:30—17:00 巡视病房，征求患者意见，做好指导，发现问题及时解决；跟随床头交接班，严格交接班制度，杜绝安全隐患
责任组长工作职责：（上班时间8：45分至9：00分，13：00时至17：00时） 1.在护士长和质控组长的指导下，按照护理程序完成病人的临床护理工作。 2.8:45上岗，进行晨护扫床；
3.参加早会，了解病人病情变化，参加床头交接班，评估患者需要，运用护理程序理念指导护理工作，对特防病人、危重病人制定预见性的护理措施。4．指导及参与本组护理人员工作并监督、检查完成情况。
5．负责所管病人的药物治疗；接待新入院病人，建立床头卡，安全检查、入院宣教（介绍本病区科主任、护士长、主管医生及住院制度）、卫生处置及风险评估。 6．负责危重患者护理记录，对所管病人有计划的进行健康教育（入院（转入）、出院（转科）；治疗前、后；检查前、后、特殊用药及专科护理等）。 7.负责对本组病人进行安全评估（如病人外出检查、治疗前的评估），指导责任护士规范使用安全标识，制定安全防范措施，及时发现安全隐患。 8.协助或指导本组护理人员进行冲动干预治疗。
9.参加本组病员医疗查房，全面了解病人的病情、治疗方案和护理要点。10.随时与护士长或主管医师商讨病人的治疗情况和护理问题，并根据病情修订护理计划。
11.负责本组患者的病历质控，组织护理查房，对所分管的责任护士进行专科疾病护理常规的培训。
12.做好责任区病房管理，保持病室的清洁、整齐、安静、舒适、安全，及时清理危险物品，做好消毒隔离，防止院内感染。
13．负责对本组病员进行每月召开一次工休座谈会，并整理成书面材料交给护士长。
14．并与夜班人员进行床头交接。 工作标准及流程
8：45上岗，参加晨间护理，巡视病房，了解夜班护士工作情况：一床一巾湿拭扫床 ； 床单平整无渣屑；有污迹及时更换。
9：00参加晨会，掌握病人动态情况，了解病人病情，询问病人需要并记录 9：20床头交接班
9：30与本组责任护士对服药卡，并加药，进行口服药、静脉输液治疗，根据病情合理安排输液顺序并指定专人管理。
11：00按规定巡视病房，及时更换液体进行健康宣教，检查本组护士工作执行情况；为病人进行基础护理
随时处理新增临时医嘱，执行后在转抄医嘱单上签字
11：00随时做好病房管理：保持病室安静、整齐；清理危险物品；负责检查及帮助病人整理用物；负责患者出院后终末消毒的督促监督工作。
随时接收新病人，完成入院指导：接待病人时要测量生命体征必要时测量体重；安排床位；做好入院指导（介绍环境、主管医生、主任、护士长，检查病人的指甲给予清理，检查皮肤情况做好交接）；做好入院告知；并对病人进行各种护理评估后规范使用安全警示标识并告知家属。
随时完成出院、转科护理：终末护理；更换床单，收床头卡，整理病室卫生；填写出院、转科登记本做好交接记录，交接记录本用蓝黑签字笔书写，字迹清晰可辨。
11：00督促生活能自理的患者餐前洗手、协助不能自理生活者洗手并喂食，按饮食管理制度做好病人的生活护理，满足病人的生活需求。 12：00与连班交班
13：00按规定巡视病房，做好重症护理及基础护理（擦背、洗头等）；针对责任区存在问题与责任护士沟通。
14：00按规定巡视病房，组织病区工娱活动。
16：00完成晚间护理及卧床病人的生活护理工作：完成要求同晨间护理 17：00与夜班交班
责任护士工作职责：（上班时间7时30分至12时，14时至18时） 1.在护士长、责任组长的指导下，按照护理程序完成病人的临床护理工作。 2.参加交接班，了解病人的病情变化，对危重病人做好床头交接班。
3.按责任区负责所管病人的各种治疗及护理，做好晨晚间护理及级别护理。检查晨晚间护理的质量，负责所管病人的治疗及护理计划，随时巡视病人并做好护理记录。
4.有计划的进行健康教育（入院（转入）、出院（转科）、手术前、后、检查前、后、特殊用药及专科护理指引等）。
5.要了解病人在住院期间的心理变化，熟悉病人各种辅助检查及未留标本的原因、用药效果，及时反馈给主管医师。
6.按医嘱做其它护理，如灌肠，导尿，下胃管、备皮等同时记录操作记费本上，并负责收费。
7.负责病人的基础护理，包括：晨晚间护理、口腔护理、会阴护理、鼻饲、洗头、擦浴、翻身拍背、生命体征监测等，协助不能自理病人洗漱、进食、排便等工作；为胃肠减压患者，昏迷患者，高热患者，或其它有医嘱患者做口腔护理，每日二次，如遇特殊情况按要求执行；为留置导尿患者会阴护理每日一次并更换尿袋。保持患者个人卫生和床单元的整洁，满足病人的基本需求。 8.负责本班次的工作，本组病人的情况向组长进行沟通和汇报。 9.担负病人的生活护理及基础护理工作。
10.经常巡视病房，观察病情变化，及时与医生联系，参加危重病人抢救，做好记录。
工作标准及流程
7：30上岗，参加晨护扫床，巡视病房，了解病人情况：一床一巾湿拭扫床；床单平整无渣屑；血迹尿迹及时更换
8：00参加晨会，掌握病人动态情况，了解病人病情，询问病人的需要并记录 8：10床头交接班，做好病房管理保持病室的安静、整齐，随时清理陪护探视人员
8：30与本组另外一名责护对卡，加药、输液。
9：00巡视病房，及时更换液体；对病人评估后，进行生活护理及基础护理 10：00进行患者的健康宣教，负责手术病人、转回病人的床单元准备。 随时处理新增临时医嘱，执行后在转抄医嘱单上签字 随时做好病房管理：保持病室的安静、整齐；清理陪护探视人员；负责检查及帮助病人整理床头柜及床下物品；负责患者出院后终末消毒的督促监督工作 随时接收新病人，完成入院指导：接待病人时要测量体重及生命体征，安排床位做好入院指导（介绍环境、主管医生、科主任、护士长，检查病人的指甲给予清理，检查皮肤情况做好交接）；做好入院告知；对病人评估后规范使用安全警示标识。
随时完成出院、转科护理：终末护理；更换床单，收回床头卡，通知清洁工打扫病室卫生；填写转科登记本做好交接记录，交接记录本用蓝黑签字笔书写，字迹清晰可辨。
11：00协助生活不能∕部分自理的患者餐前洗手、打饭、吃饭，做好病人的生活护理，满足病人的需求。 12：00与中午班交班
14：00整理床单元，做好重症护理和基础护理
15：00做好病房管理保持病室的安静、整齐，清理陪护探视人员，进行健康宣教 16：00完成晚间护理及卧床病人的生活护理工作——完成要求同晨间护理 18：00与夜班交班
下午班工作职责：（中午时间12时00分至18时00分）
中午接班前为责任护士工作内容，12:00接班后负责整个病区病人的治疗护理 工作标准及流程：
12：00—14：30同责护工作内容 15：00与责任护士床头交接班 15：30进行下午的治疗工作
办公班工作职责：（上班时间7时30分至12时00分，14时至18时）
1.7点30分上岗，参加晨护扫床
2.参加晨会了解病人的动态情况及病情变化，进行床头交接。3.检查各种无菌包有无失效。每周二次更换油膏缸，广口瓶。 4．负责处理医嘱，分配给相应护士，并与治疗班护士核对医嘱 5.开具所有费用，清点病人缴费情况 6．做好科内卫材的请领准备工作。 7．负责科内一级质控、出院病历质控。 8．周一与周四与护士长共同大查对医嘱。
9．协助护士长管理病房，发现各种安全隐患及时处理。 10．与中午班、夜班进行床头交接。 工作标准及流程
7：30分上岗，参加晨护扫床
8：00参加晨会了解病人的动态情况及病情变化 8：10进行床头交接
9：00指导协助责任护士为病人进行生活护理及基础护理 10：00加强对术后、危重病人的巡视，进行健康宣教
10：30负责科内一级质控、出院病历质控：质控后的病历不能有漏签、漏画、漏记错误发生，转科病历及时质控 12：00与中午班床头交接
14：00整理床单元，观察患者病情，指导家属病人进行生活护理及基础护理 15：00绘制生命体征：按质量标准中要求绘制。 16：30负责科内一级质控、出院病历质控及出院患者随访 17：00周一与周四与护士长共同大查对医嘱。 18：00与夜班进行床头交接。
助理护士工作职责：（白 班：时间7时30分至11时30分，14时至18时） 1．在护士长及责任组长的指导下，按照护理程序做好病人的基础护理工作及非侵入性操作。指导病人保持个人卫生清洁，勤换衣裤，无护理并发症。 2．连班7：30分上岗参加晨护扫床。
3．参加晨会了解病人的动态情况及病情变化，进行床头交接。 4．保持患者个人卫生和床单元的整洁，满足病人的基本需求。
5．吸氧患者每日更换湿化瓶，及时添加蒸馏水，为吸痰患者更换吸痰用物。 6．按医嘱为患者做烤电、切口理疗，记录在护理操作记录上并收费 7．负责病人入院床单元准备，介绍病区环境及有关工作人员。 8．负责手术患者术前及麻醉床的准备。
9．清点出院患者物品，检查床单元，整理离床病人及出院病人床单元。 10．巡视病房，了解病人的生活及饮食情况，保持病室的清洁、整齐、安静、舒适、安全，及时清理陪护及探视人员，每名患者最多同时留陪二人。 11．确保疗区各仪器正常运行和清洁，如有异常立即上报责任组长。 夜班工作职责：（上班时间7时45分至12时00分，晚18时至次晨8时） 1．7点45分上岗，进行药品和抢救车交接，准备手术患者用物，查对夜间医嘱。 2．8点准时参加晨会，听夜班交班，参加患者床头接班。
3．处理长期临时医嘱，核对静脉输液卡，负责收药及收取治疗费。
4.如临时医嘱有次日采血的，告之患者明日空腹等注意事项，如有做各种辅助检查的，尽量早安排，告之患者去哪做，需要准备什么，并提前给相关科室电话预约时间。如遇患者出院或是停医嘱剩药，及时退药。手术患者做术前准备。 5．接待新入院患者，合理安排病房（尽量避免男女混住，重症患者安置抢救室）。 6．为患者办理出院手续，检查该患者有无欠费情况，绘制体温单，并在出院登记本上登记。
7.测量危重、一级护理、新入院三天内患者、手术患者、待术患者及有特殊病情变化的二级护理患者的生命体征。按分级护理制度巡视病房，观察患者病情。如患者有病情变化及时通知医生。
8．及时完成当天夜间入院、手术患者护理记录及危重患者护理记录。 9．如遇患者有欠费情况，及时与下一班说明。 10．保持护士站、治疗室清洁、整齐、物品定位。 工作标准及流程
7：45上班后交班前清点抢救车、备用药品及物品并签字，出现疑问及时向夜班询问：清点内容包括：体温计、血压计、抢救车药品、物品、贵重仪器、备用药品；清点物品要求：做到账物相符无丢失，处于备用状态，及时签字；清点药品要求：按有效期的前后顺序摆放；无过期、数量齐全；及时签字；及时领取补充。 7：30下班交班前整理护士站，核对夜班新增医嘱，准备手术患者用物：医嘱正确无误；手术病人病历、影像资料及术中用物准备齐全。 8：00参加晨会，听夜班交班 8：10参加患者床头接班
8：20欠费患者嘱下班护士进行催费
8：20接待新入院病人：接收病人住院证、转入病历行入院；通知责任护士和主管医生。
8：30处理医嘱，确认医嘱并根据医嘱进行处理
1、确认医嘱如有疑问询问医生确认后再执行
2、临时医嘱转抄后经第二人核对后通知责任护士执行医嘱
3、按医嘱及时更改护理级别标识
10：30整理出院病历，填写出院病人登记本 12：00与中午班床头交班
夜间工作职责：（下午上班时间18：00时至次日8：00时 负责夜间整个病区所有治疗、护理工作。
1.提前15分钟上岗，进行物品、药品的交接班，与白班进行床头交接班。2.夜班期间如收患者参照责任护士职责进行所有的护理工作
3.按分级护理制度巡视病房，观察病情，测生命体征，书写各种记录。4.进行晚间生活护理
5.测危重患者，一级护理患者，手术患者、手术前三天及有特殊病情变化、发热患者生命特征。观察病情，书写记录。所有带有管路患者的引流情况交班。 6.测清晨全部患者生命体征，记录夜间重症护理记录。病人进行晨护，协助不能自理病人洗漱、进食、排便等工作，保持患者个人卫生和床单元的整洁，满足病人的基本需求
7.8时交班。交24小时患者动态。包括出入院人数，新入院患者病情，危重患者动态，手术患者及待术患者情况。之后与护士长、责任护士、责任组长进行床头交接班。（如遇抢救患者、同时处理几个新入病人情况应两人共同协作） 工作标准及流程： 17：45上岗
18：00与白班床头进行交接班：清点病人总数，不在病房者做好记录，阅读日间交班报告本，掌握病人动态和病情变化；主动向病人自我介绍，告诉病人我是夜班护士，有事情找我；生活不能∕部分自理者，我们大约在19:30为您做生活护理；掌握病房危重病人病情，做到心中有数
18：30按分级护理制度巡视病房，观察病情，测生命体征，书写各种记录夜班期间如收患者参照责任护士职责 19：00进行Bid用药的治疗。
19：30为患者做睡前准备：协助病人洗脸、漱口、洗脚；为卧床生活不能自理病人洗脚并翻身或督促陪护进行
24：00巡视病房，记录夜间重症护理记录
2：00巡视病房及翻身，查看整理医护士站的纸张柜按类摆放整齐；护士站、治疗柜内、治疗室抽屉物品摆放整齐
3：00巡视病房及翻身，夜间定点治疗及护理按时准确完成 4：00巡视病房及翻身，整理用过的换药包及导尿包放在污物桶中 6：00测清晨全部患者生命体征，消毒体温计，30分钟后捞出备用
6：30书写交班记录。交24小时患者动态（包括出入院人数，新入院患者病情，危重患者动态，一级护理患者，待术患者、手术患者、手术前三天、有特殊病情变化二级护理、医嘱测血压及所有带有管路患者的引流情况），及时倾倒已经引流满的引流袋、胸腔闭式引流瓶及胃肠减压器，并将病人出入量、尿量、引流量及血压记入护理记录单、体温单中。
7：30病人进行晨护，协助不能自理病人洗漱、进食、排便等工作，保持患者个人卫生和床单元的整洁，满足病人的基本需求；打扫护士站、治疗室、处置室及值班室的卫生。 8：00参加晨会，交班
8：10与护士长、责任组长、责任护士进行床头交接班
推荐第2篇：病区护士长岗位职责
文 章来源 莲
山 课 件 w w w.5Y k J.c oM
病区护士长岗位职责
一、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。
二、按护理部总的规划及要求，有计划的安排病区重点工作，做到月有计划、周有重点、日有安排。
三、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士各工作的情况，定期参加医嘱总核对（每周至少1次），发现问题及时处理，以防差错事故的发生。
四、参加并组织危重患者的抢救工作，随同科主任或主治医师查房，至少每一
次，并参加病例讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
五、定期组织护理查房，护士业务学习及检查护生临床教学工作，不断提高士业务水平及带教质量，并定时进行考核记录。
六、做好护士思想工作，协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。
七、负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。
八、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。
九、经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题，做好护理工作计划落实及工作总结。
十、定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。
文 章来源 莲山 课 件 w w w.
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推荐第3篇：病区护士长岗位职责
病区护士长岗位职责
1、病房的管理。建立并落实医疗和护理工作核心制度，确保医疗护理工作有序、高效运行。促使各级人员之间进行有效地沟通协调。做好病房的环境管理、安全管理。做好药品、急救药品、血管活性药品、高危药品特别是毒麻精神药品的管理。病房器械、仪器设备安全使用、维修保养。建立落实消毒隔离和标准预防制度，落实手卫生，有效防止院内感染。做好医疗废物的分类收集管理，建立并严格执行探视陪伴制度，维持正常的医疗秩序。建立应急预案，有效应突发事件。
2、患者的管理。完善危重患者的护理质量管理，避免护理并发症。落实护理查房，解决患者的疑难护理问题，及时发现患者潜在的护理风险。建立专业护理小组解决患者专科护理问题，评估实施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份识别制度，跌倒、坠床等风险防范等。
3、护理人力资源的管理。按照能级对应、均衡连续、责任对等的排班原则，建立护士排班和值班制度。根据临床专科需要制定明确的层级护理岗位职责。按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，发挥护理组长的作用，以安全和质量保障为标准，及时有效调配人力。根据专科业务发展，有计划提出人力增补申请。
4、建立持续的临床护理教育系统。建立终身学习的团队文化。建立符合岗位需求、以实践为本、前瞻性的临床护理教育模式。记录长效的科室业务学习制度。建立临床护士小讲课制度。研究临床教育方法和途径的多样化。建立专业护士核心能力培训制度，每个护士都有机会获得有针对性的培训，把护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与教育结合起来。特别注重态度、信念、人格、性格等因素对护士行为和能力的影响。
5、建立持续的护理质量改进系统。建立质量持续改进的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻为本、质控前移、监控系统、非惩保底”的护理质量管理原则。建立质控前移的三级质量管理模式。根据实际科情况，逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。探索建立以专科质量和文书质量为内涵的护理质量管理模式。建立非惩罚性不良事件报告制度，并根据FMEA和RCA分析结果，确定持续改进目标。建立缺陷分享文化。
6、实施业务管理，保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。建立提升专科护理质量为目标，以制度、规范、常规及指引为纲领，以循证实践、临床护理教育、科研为基础，以高级专科人才队伍建设为依托的护理业务管理体系。积极推行临床护士管床的责任制护理模式。
7、实施经济核算和管理，控制科室运行成本。合理收取患者的医疗服务费用，建立成本意识，参与成本管理，自觉减少耗费。分析科室成本核算数据，制定相应开源节流措施。做好科室药品、财产、器械、被服等的管理，协助药库、设备科等相应科室进行清点及维护。监控患者的费用，减轻患者的负担。合理申请护理人员的教育与培训经费。
8、提供优质医疗护理服务，提高患者的满意度。建立文化语言，营造服务文化。让护士和护理工作走近患者内心。及时满足患者的需要。及时处理投诉，化解护患医患矛盾。建立护患（家属）主动沟通制度。
9、推进专业的发展。紧跟本专科医疗学科发展的前沿，明确护理本科护理发展的方向和内涵。培养本科室不同专科护理主攻方向的专家型护士，运用护理专科知识，根据患者的需要不断地研究和改进护理方法，在有限的时间与实践范围内，利用医院和护理团队的资源获得患者最好的预后效果，促进护理质量的提升；以进修、学术研讨与交流活动等方式为护士提供更多的专业发展平台。营造学术氛围。
推荐第4篇：病区卫生员岗位职责
1.在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病区的清洁卫生工作。2.担任病区的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持整洁。3.负责清洁和消毒病人的脸盆、餐具、痰盂、便器等用具。4.及时做好病区和病区员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。5.根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其他外勤工作。
推荐第5篇：病区护士工作站注意事项
病区护士工作站注意事项
登录：确定登录时“部门”是否正确，如“XXX病区”（如果没有请告知信息科），点击“登录”进入系统。 安排床位：将等候区的病人选中，用鼠标点击需安排病人的床位。
转移：具体操作时注意区分“转科”和“转病区”。
执行医嘱：按医嘱类型分类执行，各种单据最好执行前分类打印；系统中可做“撤销执行”操作。
医嘱录入：
1、在此界面可录入注射费、输液费、注射器、输液器等病人在院期间发生的医嘱费用；录入的医嘱在停医嘱后系统会立即进行退费。
2、有关医嘱录入的若干说明：（包括药物、检验、检查、耗材、处置治疗等） 2.1．长期医嘱中静脉输液、肌肉注射、静脉注射、皮下注射（包括从病房药房取口服毒麻药）等医嘱提前一天取药,即当日0-24时开具的长期医嘱，其所对应的药品可当日取回，但执行时间(用药时间)为第二天。
2.2．长期医嘱口服药(由摆药中心取药)：该类医嘱按照医院惯例执行(用药)时间为当日晚上、次日早上和次日中午。
2.3、停长期医嘱（如病人用药到15日，医生15日停医嘱时有两种情况,①若此时护士没有取药，医生直接停止相关医嘱即可；②若此时护士已取药，则需要做退药申请，即系统就会给病人退16日的药）。
2.4、对于关联医嘱，一定要准确输入关联号;对皮试液进行皮试标记，待皮试结果出来后再开输液用的药品医嘱。
2.5、医生在给病人录入医嘱时，需要根据需要修改单次剂量、频次（有特殊需要的在医嘱备注中注明）、用法等。
2.6、录入的医嘱类型为长期医嘱，注意修改该医嘱项的长嘱首次用药次数(即该条医嘱所对应的当日取药数)。如患者新入院，医生为其录入某条药品长期医嘱,医生要先计算该患者从入院时到当日24:00之间应用该药品的次数，将该数值录入该条医嘱的长嘱首次用药次数内，这样护士才能为其取回入院当日和次日所用的药品；如医生停用药品A，而改用药品B时，亦属于此类情况。
举例：
a.如患者上午新入院，医生为其录入某条片剂药品(从摆药中心取)的长期医嘱(频次为TID), 医生根据患者入院时间、医嘱频次等因素，该患者从入院时到当日24:00之间应在中午和晚上用药2次，但我院片剂药品常规执行时间是当日晚上、次日早上和次日中午三次，即长期医嘱取回的药品从当日晚上开始使用，因此医生需要另外为患者开出中午用的药品，即应该将数值“1”录入该条医嘱的长嘱首次用药次数内，这样护士才能为其取回入院当日中午以及当日晚上、次日早上、次日中午所用的药品。
b.如患者下午新入院，医生为其录入某条片剂药品(从摆药中心取)的长期医嘱(频次为TID), 医生根据患者入院时间、医嘱频次等因素，该患者从入院时到当日24:00之间应在晚上用药1次，但我院片剂药品常规执行时间是当日晚上、次日早上和次日中午三次，即长期医嘱取回的药品从当日晚上开始使用，因此医生不再需要另为患者开晚上用的药品，即应该在该条医嘱的长嘱首次用药次数内填入数值不填，这样护士为其取回入院当日晚上、次日早上、次日中午所用的药品。
c.如患者上午新入院，医生为其录入某条针剂药品的长期医嘱(频次为TID),医生根据患者入院时间、医嘱频次等因素，该患者从入院时到当日24:00之间应用药1次，因此医生应将数值“1”录入该条医嘱长嘱首次用药次数内，这样护士才能为其取回入院当日和次日所用的药品。
2.7、持续医嘱：医嘱录入时其“取药单位”是“HOUR”的为持续医嘱。该类医嘱记费方式从医嘱开始时间起为每小时记费1次，直到停止医嘱。
2.8、手术申请，无需下手术申请医嘱，手术申请单确认后，会自动下一条手术申请的医嘱。
2.9、备血申请：需录入“备血申请”医嘱，再打印备血申请书；检查申请、病理申请等情况等同。
2.10、在医嘱录入的过程中，注意要多次确认存盘；但检验医嘱尽可能一次性录入。
2.
11、医生录入医嘱且确定后，系统即为患者增加相关费用；该医嘱为护士或医技科室执行后，费用不能被退费。
医嘱费用查询：费用查询时需先点击“账单”，再点击“查找”方可见病人费用。
（账单状态说明：I为不记费，忽略；TB为未记费；B 为已记费；P已付过费）
病区日清查询：
1、日清单中“金额”是到清单上打印日期范围内所记帐的费用。
2、打印若干名病人费用时，可先按住“Ctrl”键再点击“病区内病人”中要打印日清单的病人进行选择。
领药查询：注意护士必须在进行药品审核后药房才能发药；在领药查询界面中，双击某一条汇总信息可显示该条的明细。 办理出院：医生为病人做医疗结算后方可办理出院。
撤销最终结算：住院处未做结算的护士站可以撤销结算；住院处已做结算的需住院处先撤销结算后，护士站再撤销结算。 操作小技巧：
1、录入当天日期时，可录入t回车；录入当天系统时间时，可录入n回车。
推荐第6篇：病区护士工作流程
病区治疗班护士工作流程
提前15min到岗，核对摆放药液无误，与夜班做好治疗交接，检查各种消毒液、无菌包及棉签等的有效期、开包日期。 08：00参加晨会。
晨会结束，配置第一组静脉用药，并连接输液器，按床号顺序同输液卡一起置于治疗车上，每组药液瓶签上要签上加药时间、加药护士姓名。 负责在院、新入、手术患者的所有治疗。
治疗完毕后，做好治疗室台面、治疗车、治疗盘的清洁消毒工作，包括治疗盘内物品的分类处置。
负责当日医疗废物的分类处置管理工作。 12：00左右与中午班进行治疗交接。 更换浸泡物品消毒液。
与供应室进行一对一无菌物品更换。 核对输液治疗单。
执行当日临时治疗，完成急查采血工作。 粘贴次日液体治疗单并核对。
按床号顺序摆放次日常规静脉输液药品。
检查补充治疗室所需的各种物品，准备好夜班所需治疗物品。 18：00左右与夜班交接。 病区领药班护士工作流程
了解病房病人费用情况，及时做好欠费病人的催缴工作。 参加晨会。 参加扫床。
参与静脉输液治疗。
完成各种处方的登记、录入和领取和处方药发放工作。
完成病区药品的领取及发放工作（包括西药、中成药、中草药、口服药、出院病人带药） 病区办公室护士工作流程
1、提前到岗，清点办公用品。
2、核对大夜班医嘱。
3、参加晨会交接班和床头交接班，了解特殊治疗项目，及时转账收 费。
4、参加配置常规静脉用药。
5、处理医嘱。
6、接待安排新入院患者。完成新病人采血工作。
7、做好危重患者急救的组织工作。
8、做好办公室清洁工作。
9、与中午班交接班。
10、检查整理当日出院病历。
11、绘制2pm体温。
12、周四参加核对医嘱。
13、督促护理班核对床头牌、病员一览表。
14、完成收费任务。
15、粘贴次日抽血化验单
16、做好办公室清洁工作。
17、备好夜班所需办公用品
18、参加与小夜班的床头交接班 病区护理班护士工作流程
提前15min到岗，清点交接物品、药品及无菌包数量、有效期，并签名，查看夜班护士交班本。
08:00参加晨会交接班，做好口头、书面、床头交接班，了解当日治疗护理重点。 负责晨间护理质量。
迎接新病人，做好入院宣教工作。 做好住院病人的基础护理。 做好危重患者护理。
协助为患者进行静脉输液等常规治疗。 巡视病房，观察病情，解决患者各种需求。 做好出院患者出院健康指导，书写出院小结。 做好出院病人的床单位终末消毒及各种处置。 根据医嘱测生命体征、血运、血糖等。 必要时协助患者准备三餐。
12：00左右与中午班重点病人床头交接班。 按服药本发放口服药，并告知用法、注意事项。 书写护理记录。
核对床头卡和病员一览表。 书写交班报告。
巡视病房，观察病情。
18：00左右与夜班护士床头交接班。 病房护士长工作流程
提前到岗，查看护理交班本、夜间护理记录。 参加晨会交接班和床头交接班，做好一天工作安排，重点查看夜间入院患者和危重患者护理质量，了解当日出院病人情况。 参加晨间护理，检查晨间护理质量。
参与抢救，检查新入院、危重、特殊患者护理情况。 检查出院病历质量。
做好科内各项护理工作的质量监督与指导工作。 探视当日入院患者，检查责任护士入院宣教情况。 巡视病房，征求患者意见，及时发现问题解决问题。
按照护士长月计划、周计划完成科内各项护理工作，有计划地参加科主任查房。 周四组织核对医嘱。
参加交接班，严格落实交接程序。 小夜班护士工作流程
1.提前15分钟上班，做好物品及抢救药品、器械、毒麻药品等的交接工作，并做好登记。
2.阅读病室交班报告，做好口头、书面、床头交接班，掌握危重、新入、手术病人及特殊病人的晚间护理内容。
3.认真核对白班医嘱并签名，核对已备次日液体和药品。4.紫外线消毒换药室、治疗室，做好记录。 5.完成本班次病房病人的各项治疗护理工作。
6. 根据需要监测生命体征，并记录，将发热、危重及医嘱需监测生命体征病人的体温、脉搏及时绘制在体温单上，核对次日抽血化验单。7.加强危重病人的护理。
8.按分级护理要求，做好晚间病房巡视工作，密切观察病情变化，及时通知医生。9.书写护理记录、交班报告，总结本班出入量，做好收费记录工作，登记晚班所用药品、需次日领药班领取的药品应注明。
10.为患者提供优良的睡眠环境，督促探视人员及时离开病房，每晚21:00熄灯。11.整理治疗室、办公室。
12、做好与大夜班的交接班工作。大夜班护士工作流程
1.提前15分钟上班，做好物品及抢救药品、器械、毒麻药品等的交接工作，并做好登记。2.阅读病室交班报告，做好口头、书面、床头交接班，掌握危重、新入、手术病人及特殊病人的夜间护理内容。 3.核对小夜班医嘱。
4.加强危重病人的护理，完成本班次病房病人的治疗护理工作。
5.监测夜间生命体征，并记录。将发热、危重及医嘱需监测生命体征病人的体温、脉搏及时绘制在体温单上。
6.按分级护理要求，做好病房巡视工作，密切观察病情变化，及时通知医生。7.晨协助病人留取血、尿、痰标本，并做好核对工作。 8.做术前准备工作，执行术前医嘱。发晨间口服药。 9.更换引流瓶、袋，统计并记录引流量于体温单上。 10.总结24h出入量，并记录在体温单上，做好本班次收费的记录工作。登记夜班所用药品，需领取的药物应注明。
11.书写护理记录及交班报告，填写日报表。12.整理治疗室、办公室卫生，准备交班。 中午班护士工作流程
1．提前15分钟上班，做好物品及抢救药品、器械、毒麻药品等的交接工作。 2．严格床头交接班。 3．核对上午班医嘱。
4．按分级护理要求，定时巡视病房，密切观察病情变化，必要时通知医生。 5．加强危重病人的护理，完成本班次病房内病人的各项治疗护理工作。 6．测量病房所用病人2pm体温、脉搏、呼吸，并记录。 7．做好费用记录工作。
8．整理治疗室、办公室卫生，准备交班。
推荐第7篇：病区护士各班具体工作
护士站各班护士职责
所有护士上班不得迟到、早退，按时投入工作岗位，仪表端庄，着装整洁，符合要求。
一、办公班护士：
１.负责接待新入院病人、进行入院宣教，安排床位，保持办公室整齐、清洁。
２.执行医嘱及时、准确，签名字迹清楚，如有疑问及时提出，负责抄写治疗单、护理单等。
３.组织查对医嘱、严格执行三查七对，避免差错事故的发生。４.负责各种办公用品、表格文件、医疗器械的准备补充。 ５.负责记帐收费工作。
６.填写整理医疗文件，督促检查护士工作
７.护士长不在时，负责安排检查各班工作、处理科内事务。８.办理出入院、转科等。
二、护理班护士：
１、做各种护理：定时护理（测血压、体温等）、尿管护理、引流管护理、吸氧护理等。２、参加床旁交班，了解病人病人基本护理情况（危重病人和手术神志，生命体征，褥疮、管道、切口敷料、卧床病人卧位、二便等情况。） ３、负责新病人生命体征的测量，床单元的准备、整理。 ４、负责手术病人的接送并记录。
５、负责当天所有特殊治疗、护理的记录（如静推西地兰、速尿、肌注去马多、杜冷丁等） ６、负重病人的护理记录。
７、下午负责生命体征的测量并记录在体温单。９、下午和治疗班一起负责整理床单元，拆换脏被服。
１０、下班前巡视病房监测仪、氧气瓶及护理管道情况。估计晚上不够用氧气的要推备用氧气瓶到床前，不用的氧气瓶推回氧气室。并再次检查整理未整理好的床单元，并锁好未住病人的病房。
三、治疗班护士：
１、加药班：交完班以后负责第一轮输液，输完液后推治疗车加药、取针、巡视病房，掌握病人输液动态。
２、机动班：第一轮输液完后，协助护理班完成晨间护理。和上午的生命体征测量（早上的住院病人8点生命体征测量改为上午统一测。注：严格限定时间测量的特殊病人和危重病人除外。） ３、配药班：负责配药和全科室输液、肌注。１１点以后值班护士下班后负责配药工作。
４、下午上班后和护理班先理床，再做各自班上的工作。（特殊情况除外，如：抢救病人、病人急性情况突发。）
５、做好治疗室的清洁卫生工作。（包括治疗盘的清洗、擦拭，压脉带的浸泡，消毒瓶的定时清洗更换。） ６、做好抢救物品药品的清点。 ７、上午有时间做好治疗室清洁卫生。
四、值班护士：
１、早上提前10分钟到科室接班（交接各种常备药品、贵重药品、毒麻类药品、精神类药品及抢救药品，器械、仪器的数量和技术状态,进行记录并签名；阅读护士交班报告本、医嘱本，对危重病人进行床头接班，查看患者皮肤、各种引流管、输液和伤口包扎情况，与白班交接工作了解全区病人病情，做到心中有数，做到上不请下不接。 ２、参加床旁交班，了解病人病人基本护理情况（危重病人和手术神志、生命体征，褥疮、管道、切口敷料、卧床病人卧位、二便等情况。） 和运行治疗情况。
３、测量体温及脉搏，处理并执行临时医嘱；定时巡视病房，观察病人病情、睡眠情况，新病人、重点病人重点观察，并及时记录，严防意外及事故发生。测量生命体征，并录入，记录引流液，总结24h出人量并记录，进行病情评估，完成重症患者的特护记录，书写交班报告。
４、进行晨会交班及床头交接班，交班完后分配上治疗班的同志出去输液，并担任配药工作。中午２点以前搞好治疗室卫生（包括治疗室台面、地面）；下午提前10分钟到科室接班（物资清点、抢救车的清点、特殊病人、危重病人治疗护理情况的交待，病房整理情况），做到上不请下不接。
五、辅助护士：
１、早上７点半上班和值班护士一起配药，配完药做晨间护理，整理床单元。１０点下班吃饭１２点再来上班上到2点。下午５点钟上到晚上７点半。（协助夜班护士测体温。血压等并记录到体温单上。
推荐第8篇：33 病区护士长岗位职责
病区护士长岗位职责
一、在院长和护理副院长领导下，负责管理病区护理工作。
二、根据医院及护理部工作计划，制订本病区的具体护理工作计划。、经常检查督促，确实付诸实施并按期总结汇报。
三、合理安排本病区护理人员的值班、调配工作，确保病区的护理工作的正常运行。
四、负责检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理技术操作规程、各项规章制度，杜绝差错事故发生。亲自参加复杂的技术操作，做好传、帮、带。
五、搞好病区陪护管理，制定陪护制度。安排、检查和督促病区护工的护理工作。
六、指导并参加危重病人、术后及抢救病人的护理，做好护理记录。
七、负责各种仪器，药品及急救用品的管理，指定专人负责，定期检查，偶有损坏或遗失应查明原因，提出处理意见；严格麻醉品、精神药品的管理，绝对做到专人专帐，班班交班，帐物相符。急救用品完好率要达到100%。
八、组织好本科室护理人员的业务学习，定期考核，每周对本科室护士进行1-2次业务提问，每月主持一次护理业务查房，开展“优质服务，病人至上”的护理精神文明建设活动，并要做详细的记录。每周一次召开病区全体护士会议，讨论、检查护理质量，布置新一周工作。
九、组织病区护理查房和护理会诊，参加主任、主治医师查房、会诊
以及疑难病例和死亡病例的讨论。组织护理论文（或工作总结）的撰写及科普写作，开展护理新业务、新技术的开展和研究，更进一部推动护理工作。
十、定期检查督促卫生员及配膳员的清洁卫生、消毒工作。
十一、协调本病区医生、护士、护工、卫生员及其他科室人员之间的工作关系，积极沟通，取得支持和配合。负责病区见习及实习护士的工作，指定有经验、有教学能力的护师或主管护师担任带教工作。
十二、做好本病区的各项业务统计工作（如：考勤，工作数量等），认真准确填写各项报表。
十三、对本病区护理工作上所发生的重大问题，应及时发现上报，同时组织护理人员进行分析、鉴定，总结并提出有效的防范整改措施。
十四、深入病房了解病人的思想情况，进行必要的心理辅导。定期召开工作座谈会，听取病人意见，并对病人进行相关疾病知识的科普宣传，预防各种传染病的感染与传播。
十五、带头遵守国家法律法规及医院各项规章制度。
推荐第9篇：病区副护士长岗位职责
病区办公室护士岗位职责
1、协助护士长检查护士工作落实情况。
2、了解患者情况，对疑难病情、特殊护理技术给予指导。
3、参加护理查房、会诊、死亡病例讨论，提出建设性意见。
4、协助护士长对本科室护理人员进行思想素质教育，教育护理人员加强责任心，树立以患者为中心的服务理念。
5、协助护士长做好本科室护理人员的培训及考核。
6、参加全院护士长总值班，检查指导各科室值班护士工作。
7、接待新入院患者，测量生命体征，建立住院病历。
8、处理当日医嘱，与责任护士共同核对当日医嘱，准备医嘱执行所需各种物品。
9、协助护士长做好病区管理工作，护士长不在时代理护士长处理日常工作。
10、完成院领导指派的各项临时性工作任务。
推荐第10篇：病区护工岗位职责
病区护工岗位职责
1、在后勤科领导和护理部、院感科的工作质量监管、护士长的业务指导下负责病房的清洁卫生工作。
2、负责清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备及门、窗、墙、地面、壁柜、洗漱池清洁。
3、保持病区走廊、门、窗、椅、墙面、地面、扶栏、楼梯和示意牌等洁净，房顶无扬尘蛛网。
4、保持医、护办公室、换药室、治疗室、处置室的门窗、桌椅、墙面、地面、洗手池、壁柜清洁。
5、病房卫生间及公用厕所便池保持清洁无洉、无异味。
6、按消毒隔离要求，每天擦试病床及床头桌，抹布一床一巾，按抹布标记进行操作，完毕用0.05%的84消毒液浸泡30分钟后晾干备用，病房抹布与办公区抹布标识清楚、分区使用、存放。
7、按消毒隔离要求做好出院病人用物终未卫生处置，整理、拆换床单被套、用0.05%的84消毒液抹试床、床头柜、墙面、地面、脸面盆等。
8、按消毒隔离要求及分类处置病区内医用垃圾和生活垃圾，医用垃圾按要求转运至医疗垃圾暂存点并做好登记，上门锁等。
9、负责做好住院病人的饮用水供应，每天送到床头，上下午各一次，保持热水瓶清洁。
10、根据需要协助护送病人做检查，领送物品，送检验标本，取药等其他外勤工作。
11、工作责任心强，按时作息，服务态度好，不与病人及陪人发生争执。
12、护士长每日检查护工工作职责落实情况，护理部、院感科不定时抽查。
汉寿县中医医院护理部
2013年11月
第11篇：医院病区保洁员岗位职责
医院病区保洁员岗位职责
病区保洁员岗位职责
工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。
1.清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。
2．保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、示意牌等洁净。
4．保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。
5．负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。
6．拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7．对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
8．为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
第12篇：医院老年病区护士演讲稿
各位领导、同道们，大家好：我叫王烨，是五里坨医院老年病区的一位护士，我今天宣讲的题目是梦开始的地方。17年前，当我还是一个不懂事的孩子的时候，姥爷不幸身患重病，在他弥留之际有一群白衣天使用实际行动庇护着生命的最后一刻，从那时起，我就梦想着做一位护士，给患者在生命的最后时光一点点暖和，往年，我从学校毕业就来到医院，成了一位护士，当时，亲朋好友、老师同学大多都不理解我的选择，耳边听到的全是年轻轻的，到哪儿干不比往医院服侍老人强啊！，可我心里对比顾那些和蔼可亲的老人，却有着非常美好的向往。但当我第一次走进医院老年科，立即被眼前的场景惊呆了。这里的很多老人从表情到眼神，都和我之前想像的老人不一样。透过他们那一双双忧郁而又孤独的眼光，我感觉到他们每一个人身后，都有一段不为人知的故事。记得我初到医院，天天上班都会看见一名白发苍苍的老奶奶，静静地坐在医院楼梯口的小凳子上，两只眼晴直勾勾地向门口看，每过来一个人她都会跟人家拉拉手。固然，只要我上楼，我会主动拉拉她的手！我常想：这位老人和我的姥姥年纪相仿，可是姥姥身旁子孙绕膝，尽享天伦之乐，而这位老人表现出来的除孤独就是孤单。终究有一天，老人的儿子和儿媳来看她，碰巧遇上我上楼给病人输液。我看到老人的儿子在病房里对着老人大声嚷嚷：你身上到底有无小刀子？见老人默不作声，老人的儿子又进步了嗓门：到底有无啊！老人低着头含着泪说：没有！。看到这一幕，我一阵心酸，径直走了进往，握住老人的手，轻轻地说：奶奶，您身上要是有尖锐的东西就给我吧，万一伤了自己，家人多心疼啊！我握着老人的手，看着前两天她被小刀子所伤的手指，再看看老人那张委屈的脸，我的眼泪夺眶而出。在交谈中，老人告知我，她身上确切没有尖锐的东西。我转过身对着她的家人说：我会让护理员多看着老人，有尖锐东西会及时收起来，不要对老人说话那末凶，有话好好说。你们今后应当多抽时间来看她，老人可是天天都每坐在楼梯口盼看着你们来呀！我鼓起勇气一口气说完这番话后就往外走。刚走出屋外，就听到老人的儿子说：妈！我给你带来你爱吃的水果了，你等着，我往给你洗往。还记得有一次，我中午连班，往给病人喂药，看见王奶奶把腿放在饭桌上，脸上气鼓鼓的，护理员告知我，她在犯脾气不吃饭。我就问王奶奶：你为何不吃饭？王奶奶说：我不吃这里的饭，我要吃肉，我要回家。虽然说我们医院的饭菜每周一到周五都不带重样的，餐餐有肉、有素，可分到病人那里却也只是那末有数的几块而已，想一想也是由于她们有病，又不能外出，活动的空间只有那末小的一片地方，犯脾气也是常有的事。我对她说：王奶奶！不吃饭饿着的还不是你自己，我喂你吃好不好？我把饭递到老人嘴边，可是王奶奶不张嘴，一个劲儿地说：我要回家，我要吃肉。我又劝她：您不吃饭哪还有力气回家啊？她看了看我，不吱声了。当我把饭又递到老人的嘴边时，这回她居然张开了嘴，一口把勺子里的饭都吃了。就这样，我一口一口的喂着王奶奶，不知不觉饭菜已下往了一大半，给王奶奶喂完饭，我预备走时，老人笑得像个孩子，可嘴里还说着吃完了饭好有力气回家往，听着这话，老人究竟是想吃肉了，还是想家了，我心里真不是滋味。
第13篇：病区责任护士工作标准
病区责任护士工作标准
1.按时上岗，衣帽鞋整洁、符合要求，佩戴胸卡，认真履行岗位职责，遵守医院各项规章
制度。
2.执行医院分级护理指导原则，做好住院病人分级护理。落实基础护理服务项目，切实做
好晨晚间护理，协助病人进食/水，做到服药到口、做好卧位护理、排泄护理等。做到“三短六洁”，确保患者清洁、舒适。
3.对所管病人实行责任包干制，熟练掌握患者病情，准确评估患者。做到“十知道”，并
提供相应的基础护理及专科护理。做好与病人及家属的沟通，掌握患者的心理状况及特点，做好心理护理。
4.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程，严格执行“三查七对”制度及医嘱查
对制度，及时、准确执行各项治疗和护理，操作熟练、正确。
5.按分级护理巡视病人，观察病情细致，及时发现病情变化、报告处理，熟练配合抢救，
做好护理记录。熟悉各种仪器性能和使用方法，操作正确。
6.保持病室清洁、整齐、安静、空气清新。保持床单位清洁、整齐，患者卧位舒适，符合
治疗、护理要求。认真评估影响安全的危险因素，防止坠床、跌倒等不良事件的发生。
7.负责所管病人康复和健康指导，认真履行健康教育职责。健康教育内容结合病人病情，
切实、具体，通俗易懂。
8.迎接新入院患者，帮助其尽快熟悉环境并引导其配合治疗。仔细评估患者，遵医嘱及时、
准确用药、治疗。做好患者特殊检查、术前的配合及护理。
9.认真完成出院患者的健康指导，按消毒隔离制度进行终末消毒处理。
10.认真落实床头交接班制度，接班人员提前上岗清点器械药品，做好登记工作。值班者于
交班前完成本班工作并清理环境、整理用物。做到“四交待”、“六不交接”。每班按时交接班，详细交接，并注意口腔、皮肤、各种导管及周身情况。
第14篇：儿科病区护士绩效考核方案
儿科病区护士绩效考核方案
为深化优质护理服务工作，调动临床护士的工作积极性，提升护理质量，打造积极向上的护理团队，为患者提供更加优质高效的护理服务，依据《河南省卫生厅转发卫生部《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》文件精神，结合医院工作实际，制订《病区护士绩效考核方案（修订）》
一、能级对应奖：占总奖金30% 根据护士分层级管理制度的要求，每一层级的护士依据其工作标准进行考核，考核合格者按能级系数发放绩效奖金，不同层级的对应系数为：N0=0.3 N1=1.0 N2=1.1 N3=1.2 N4=1.3， 护士长分别为1.4、1.
6、1.8。计算方法 :护士奖金总数乘以30%，得出能级对应奖总数，能级对应奖总数/护士总系数=能级奖均数，能级奖均数*每人系数=每人能级对应奖。
二、量化考核奖：占总奖金70%
1、工作量考核：占总奖金30%
方法： 计算岗位工作量 不同班次赋予不同的系数，A班1.0，责A1.0、P班1.1，N班1.3，责班1.1，责B班1.2。计算每位护士每月所上班次的系数和，即为该护士的岗位工作总量。计算方法 :护士奖金总数乘以30%，得出工作量奖总数，工作量奖总数/护士总工作量=工作量分值系数数，分值系数*每人工作总量=每人工作量奖。
2、护理质量考核：占总奖金10% 每人基础分值为10分，按照护理质量标准考核，在护理三级质量控制中，每发生一次质量缺陷扣除1-10分，因工作出色被表扬一次奖励此项奖金的1-10分，统计每位护士每月所得质量奖总分值。计算方法 :护士奖金总数乘以10%，得出质量奖总数，质量奖总数/护士质量奖分值总数=质量奖分值系数，分值系数*每人质量奖总分值=每人质量奖。 附：奖金绩效管理制度
①依据护理差错事故等级，每项不合格扣1分，构成一类差错扣10分，二类差错扣5分，三类差错扣3分。
②护理文书不合格，每处扣1分
③抽取血标本不合格，需重新抽取者扣2分 ④交接班不清出现问题，各扣2分 ⑤仪表不符合要求扣1分 ⑥堵漏差错事故者奖励5分
⑦儿科病房每组组员累计超过20分，组长连带扣1分，整组累计扣分每超过50分，整组奖金系数下调0.1，PICU和NICU每组组员累计超过12分，组长连带扣1分，整组累计扣分每超过30分，整组奖金系数下调0.1
3、病人满意度考核：占总奖金的10%
每人基础分值为10分，依据护理部、病区满意度调查、工休座谈会、病区意见本、新闻媒体等反映的情况进行考核，被表扬一次奖励1-10分，被批评一次扣除1-10分，统计每位护士每月所得满意度总分值。计算方法：同护理质量奖计算方法。
附：①满意度调查表中，连续三次以上受表扬者奖5分
②受护理部表扬者奖5分，不合格者扣5分
③患者投诉扣5分
④被新闻媒体表扬奖励10分，批评一次扣10分，造成护理纠纷扣发1-3各月奖金
4、理论与专业技能考核：占总奖金10% 根据参加医院、科及病区的培训考核情况进行绩效考核。90分为合格，90~95分给予10分，95分以上每增加1分奖励 1分，90分以下者，每减少1分扣1分，合计每人总分值。计算方法：同护理质量奖计算方法。
5、其它：占全部奖金10% 包括参与教学、科研，开展新业务、新技术、护理创新、劳动纪律等。根据护士实际参与的项目进行加分，开展新业务、学术讲座、参与教学、发表护理论文、申报专利、科研等。 如PICC穿刺、实习带教受到护生表扬、发表论文、申报专利获得证书、获得科研成果奖科承担教学任务，每项加1-10分 。劳动纪律加减分是依据护士模范执行和违反科室规章制度进行加减分，基础分值为10分，统计每人该项奖所得总分值。计算方法：同护理质量奖计算方法。
附：
①迟到或早退一次扣2分，旷工一天扣发当月奖金
②内科二系的业务学习及科室内的各项活动迟到一次扣3分，无故不到者扣5分 ③参加科室内及院内讲课者一次奖励5分 ④被评为最不满意护士和护生投诉扣10分 ⑤每年发表论文一篇奖励5分 ⑥私自换班每人各扣3分
⑦主动加班一次奖10分，国家法定节假日加班者奖励20分
⑧为科室发展做贡献奖励5分，如院报发表通讯，整理有关资料等 ⑨搬弄是非造成科内不团结扣5分，同事之间发生纠纷，对科室造成不良影响者扣10 分 科室布置的各项任务不能按时完成扣5分，如上交某些资料等 ⑩获得院级奖励、科研创新、获得专利奖励10分。
三、绩效考核小组 组
长： 昌爱慧
副组长： 张小白 徐伟
成
员： 贾海红 赵燕 张佩玉
2013.11 27修订
第15篇：病区护士工作站操作规定
病区护士工作站操作规定
病区护士工作站管理和传输着护理工作过程中的全部数据信息，是医院信息管理系统的重要组成部分。因此，护士工作站人员必须做到操作熟练、快速准确、细致认真、一丝不苟。
一、住院患者先由住院处按病案书写要求录入信息，经网络进入病区工作站，在病区护士安排床位后，方可输入病区医护工作信息；治疗终结时由病区护士按医嘱停止全部处置，核实费用无误后做出院处理，并打印出院通知书和结算通知单，患者出院后，病案信息归档保存，再次住院按原病案号输入。
二、为确保护士工作站信息安全，必须实行密码签名登录制度，个人的口令密码要严格保密，防止他人盗用，无密码者系统不予登录。
三、严格落实第四版医疗护理工作常规，进修、实习护士的医疗文书必须由带教老师审签。
四、严格检查、校对、录入、确认、执行医嘱。
（一）所有医嘱必须在计算机中下达、执行。医嘱分为长期医嘱、临时医嘱。可下达单条或成组医嘱，可单条或成组停止，必要时（如分娩、手术、转科等）也可一次停止全部长期医嘱；可删除刚下达但未确认的医嘱，作废尚未执行的医 １
嘱；浏览未停的长期医嘱及当日下达的医嘱。
（二） 护士执行医嘱前应查对医嘱格式、内容的正确性及开始执行时间，区分临时医嘱、长期医嘱。临时医嘱必须在规定时间15min内执行，要求先处置、后签名。执行医嘱后根据治疗需要确定用药时间，编辑、打印出每个患者的各类治疗单、护理单等。
（三） 各种过敏试验医嘱，必须先处置，待观察结果后再输入试验结果并执行。试验结果阳性应报告经治医师。
（四） 护士执行医嘱应认真审核计价项。执行转抄医嘱后，对于“毒麻限剧药品、不可分割药品和免费病人的贵重药品”等要逐条进入单病人医嘱的医嘱框内，调整计价项目，即变为“不摆药”。
（五） 手术前需全停全部术前长期医嘱，手术后按序执行新医嘱。
（六） 护士应随时查阅有无新医嘱，医师下达即时执行医嘱后应提醒护士立即执行。
（七） 已执行的医嘱自动转入“核对”栏内（即√状态），每班护士必须核对上一班执行的医嘱并签名，复查当日医嘱，护士进行医嘱查对，进入医嘱本后，选择“已执行”，根据需查对的医嘱时间选择时间框，按“提取”，显示已执行医嘱内容，进行查对，必要时可利用“医嘱信息”功能浏览，打印全病区当日或7日内任意下达的医嘱、每个患者的
医嘱单或未停医嘱记录，便于了解和查对全病区或每个患者的治疗情况。护士长对所有医嘱每周总核对一次。
（八） 备用医嘱要于转抄后进入单病人医嘱的该项医嘱框
内，查看医生说明，如使用时间等，明确后方可执行。
五、每天上午12：00前各临床科室医生应下达在院病人医嘱，13：00前办公室护士应完成医嘱的转录及与其他人的校对工作。
六、护士对医生所下达的医嘱有疑问时，应通知医生对医嘱进行修改或校对，不得在护士工作站中擅自修改。
七、在规定时间内测定的患者的体温、脉搏、呼吸次数由值班护士录入，即可形成患者的体温、脉搏、呼吸曲线。必要时可以复测体温，再次录入并记录，复测的体温部影响原体温曲线，所有数据不得随意更改。
八、随时核对住院患者医疗费用，住院押金及欠费信息。
九、出院病人须提前一天在出院通知一项中做预计出院，出院日期应准确录入。病人出院前，按医嘱下达时间用F4停止所有医嘱。
十、病历首页有关诊断项目在病人出院前及时录入，项目应填写、录入详细全面。
十一、严格查对制度。医师下达医嘱后要认真检查、校对、录入、确认、保存。护士执行前必须审阅医嘱的正确性，核对执行单有无遗漏，患者是否得到及时处置。
十二、计算机系统配置及网络中各种参数不得随意更换。十
三、在操作和执行过程中遇到问题，及时与有关负责人员联系，不得自作主张。
第16篇：A2.病区护士工作标准
病区护士工作标准
一、专科护士工作标准
1.认真履行自己的职责，优质完成各项工作任务。2.有效促进专科护理新技术和新业务的正确及时运用。
3.患者专科护理中的问题得到及时解决，患者对护理服务满意度不断提高。4.为患者提供专业咨询和健康教育，患者自护能力得到增强。
5.具有明确的专科护理质量标准，按计划实施质量控制；质量检查达到标准，专科护理质量得到持续改进。
6.制定专科护理人员培训计划，按计划实施培训；护理人员培训率达标，考核合格。
二、病房护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。
2.工作中体现出对患者尊重和关怀，与患者具有良好的护患关系；患者信任护士，对护理服务满意度高，无投诉。
3.熟悉分管患者的病情及身心情况；日常护理工作组织有序、高效；护理技术熟练；患者的基础护理和专科护理均得到落实。
4.对患者巡视观察符合要求，患者病情变化得到及时发现与正确处理；对病情危急的患者表现出良好的急救意识和能力。
5.熟知各项安全管理制度，执行医嘱准确无误；主动向护士长报告发生或发现的不良事件，并能从中学习和改进。
6.为所分管的患者提供内容合适、方法得当、效果明显的健康教育。7.各项护理记录书写规范。
8.完成科室所规定的理论授课、实习和进修生教学任务。9.完成科室所规定的科研任务，发表规定数量的论文。 10.完成院内院外各种培训，达到规定的学分及其他考核要求。
11.对护士长的指导能虚心听取，并向护士长提出针对护理工作的合理化建议。
三、门诊护士工作标准
1.工作期间仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。2.明确规章制度，坚守工作岗位，无迟到、早退、脱岗、聊天等现象。 3.各诊室整洁、安静、环境优美。
4.候诊秩序良好，无围观分诊台和医生的现象，无吸烟。
5.值班护士提前15分钟到岗做好开诊准备，按时开诊，准确分诊。6.热情接待患者，耐心解答，杜绝与患者发生争执。
7.加强巡视，对老弱病残及重症患者尽量予以照顾及安排就诊。8.专家门诊就诊秩序好，专家和患者能在安静的环境中诊断治病。 9.有便民措施，设征求意见本，对提出的意见有改进措施。
10.熟悉并落实消毒隔离制度，避免交叉感染，发现传染病患者及时按传染病防治要求进行消毒隔离管理。11.门诊日报表填写准确、及时。
四、急诊护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，热情接待患者，礼貌服务，耐心解答患者的问题。
2.各诊室管理规范，符合要求。
3.对急诊患者进行分诊登记，对患者安置合理。4.抢救工作有序不乱，岗位明确；观察、抢救记录完善。
5.各种抢救设备处于功能状态，抢救物品完好率100%，有各种仪器的保养、维护登记。
6.抢救用物做好“四定”：定人保管、定时核对消毒、定点放置、定量供应。7.抢救技能熟练、知识扎实、应急能力强，能配合医生对患者进行抢救。 8.经常巡视患者，密切观察患者的病情变化，发现问题及时报告、及时处理。 9.各种护理文件记录书写规范，符合标准要求。
10.严格执行消毒隔离制度，遇见传染病或疑似传染病患者能及时上报相关部门备案并给予相应处理。
11.完成院内院外各种培训，达到规定的学分及其他考核要求。
五、门诊换药室护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。
2.工作中体现出对患者的尊重和关怀，与患者建立良好的护患关系，患者信任护士，对护士服务满意度高，无投诉。
3.室内整洁、工作有序、布局合理，分清洁区与污染区，严格区分并有明显标志。
4.按常规工作规程做好换药前的各项准备工作。
5.换药前洗手戴口罩；遵守一人一碗一盘二钳（镊）的换药原则。 6.无菌物品专柜放置，摆放有序。
7.无菌换药包干燥、清洁；各类无菌物品均在有效期内。 8.无菌持物钳干燥使用，每4小时更换1次。
9.换药后器械按“消--洗--消”的原则消毒。对传染或疑似传染者的废弃物、敷料给予焚烧处理。
10.室内空气紫外线消毒或三氧机消毒每天1次，并有登记。
11.每季度有室内空气培养，监测符合要求，不符合标准时应有处理措施。
六、门诊注射室护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。接待患者热情周到。 2.明确各项规章制度，坚守工作岗位，无迟到、早退、脱岗、聊天等现象。 3.注射室内整洁、工作有序，布局合理，清洁区与污染区严格区分并有明显标志。
4.无菌物品专柜放置，用物清洁，摆放有序，有定期消毒制度。
5.室内每日消毒，定期对室内空气及物体表面，医务人员的手进行监测，符合要求并有监测报告。
6.急救药品和急救用物配备齐全，且在有效期内或处于功能状态。7.注射药物现配现用。
8.严格执行超负荷运转操作原则，洗手戴口罩，保持一人一针一管一止血带。9.严格遵守查对制度，为患者提供安全的注射。 10.满足患者的健康知识的需求，提供合适的健康教育。
七、手术室护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，更换专用的手术室衣、裤、鞋、帽。语言文明规范。 2.认真履行手术室护士的岗位职责，为手术患者提供及时、优质的服务。 3.熟练掌握手术室护理基础理论和专科手术配合技能，为手术患者提供规范护理。
4.严格执行手术室消毒隔离制度，做好消毒隔离工作。5.各项手术室护理文件书写规范并妥善保管。
6.做好各专科手术配合工作，做好围术期患者安全管理工作，确保手术的顺利进行。
7.术前访视可针对患者的不同特点进行有效的健康教育，促进患者康复。术后回访积极采纳患者合理化建议，提高手术室护理服务质量。 8.密切配合医生做好急诊及危重手术患者的抢救工作。 9.患者得到关怀护理，其隐私和权益得到保护。
10.认真总结手术室临床工作经验，积极参与临床护理教学，开展护理科研及撰写论文。
八、ICU护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，语言文明规范。2.工作中体现出对患者的尊重和关怀。
3.掌握监护仪器的操作方法，使用性能和故障排除。
4.病情观察细致、熟悉有关监护数据及指标意义，危重患者抢救措施及时、配合得力。
5.各种管道通畅、固定妥当；输血、输液速度适当，无渗漏、无流空现象。 6.床单位无血、尿、便迹，皮肤无压红、无水疱；患者会阴及肛周皮肤清洁干燥，卧床舒适，无长须，无口臭，肢体保持功能位。
7.熟悉并严格执行各项安全管理制度，主动向护士长报告护理安全事件，并能从中学习和改进。
8.做好患者饮食护理，注意摄入热量及水、电解质平衡。9.患者护理观察记录齐全，护理文件书写规范。
10.对护士长的指导能虚心听取，并向护士长提出对护理工作的合理化建议。
九、血液净化中心护士工作标准
1.工作期间仪表端庄，着装整洁，语言文明规范。
2.工作中体现对患者的尊重与关怀，与患者具有良好的关系；患者信任护士，对护理工作满意，无投诉。
3.对分管透析患者的身心情况熟悉；护理工作有序、高效；基础护理操作及专科操作熟练规范，掌握常见并发症的处理。
4.熟悉并严格执行透析室各项规章制度；进入透析室更衣、换鞋、戴帽子、严格洗手；透析机一人一用一消毒；每个月对出、入透析器的透析液细菌数进行监测；床单一人一更换。
5.对患者巡视观察符合要求，患者病情变化及机器运转问题得到及时发现与正确处理。对病情危急的患者，表现出良好的急救意识和能力。
6.熟知各项安全管理制度；正确执行医嘱；主动向护士长报告发生或发现的不良事件，并能从中学习和改进。
7.对所管透析患者提供内容合适、方法得当、效果明显的健康教育。8.各项护理记录规范。
9.完成科室所规定的理论授课、实习生和进修生教学任务，学员评价高。10.完成院内院外的各种培训，达到规定学分及其他考核要求。
十、产房护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。2.无菌观念强，严格遵守消毒隔离制度。
3.工作中体现对患者的尊重和关怀，与患者建立良好的护患关系，患者信任护士，对护士服务满意度高，无投诉。
4.对分管患者的身心情况熟悉；日常护理工作组织有序、高效；护理技术熟练；患者的基础护理和专科护理均得到落实。
5.对患者巡视观察符合要求，患者病情变化得到及时发现与正确处理；对病情危急的患者，具备及时、高效的急救意识和能力。
6.熟知各项安全管理制度；正确执行医嘱；主动向护士长报告发生或发现的不良事件，并能从中学习和改进。
7.为所分管的患者提供内容合适、方法得当、效果明显的健康教育。8.各项护理记录书写规范。
9.完成科室所规定的理论授课、实习和进修生教学任务；学员评价高。 10.完成院内院外各种培训、达到规定的学分及其他考核要求。
11.对护士长的指导能虚心听取，并能向护士长提出对护理工作合理化建议。
十
一、母婴同室护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。
2.忠于职守，履行岗位职责，工作踏实，尊重、关心孕产妇，护患关系良好，孕产妇满意度高，无投诉。
3.按时巡视，及时发现病情变化并有效处理；掌握核心制度，对病情危重者表现出良好的急救意识和较强的抢救能力。
4.熟知各项安全管理制度；正确执行医嘱；参与病房管理，发生或发现不良事件及时上报。
5.遵守保护性医疗制度，尊重患者权利和人格，在检查、治疗、手术和护理操作前能给予适当的告知，保护患者隐私。
6.为孕产妇提供内容合适、方法得当、效果明显的健康教育。7.护理文书书写客观、真实、准确、及时、完整。
8.完成科室所规定的理论授课、实习和进修生教学任务，获得好评。9.完成院内外各种培训、达到规定的学分及其他考核要求。
10.虚心听取护士长的指导，并向护士长提出对护理工作的合理化建议。
十
二、新生儿科护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。2.熟练掌握NICU的专科技术。 3.做好患儿的基础护理和专科护理。
4.对患儿巡视观察符合要求，患儿病情变化得到及时发现与正确处理。对病情危急的患儿，表现出良好的急救意识和高效的急救能力。
5.熟知各项安全管理制度和应急预案；正确执行医嘱；主动向护士长报告发生或发现的不良事件。
6.熟知消毒隔离制度，做好病房的消毒隔离工作，每个月做好消毒监测（奶瓶、奶嘴、温箱、空气、手等），保证监测结果在标准范围内。7.各项护理记录书写规范。
8.积极参加各种继续教育培训，达到规定的学分及其他考核要求。9.对护士长的指导能虚心听取，并向护士长提出对护理工作的合理化建议。
十
三、消毒供应中心护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。
2.与各临床科室建立良好的合作关系；临床护士对其服务满意度高，无投诉。 3.日常护理工作组织有序、高效，护理技术熟练；下收下送工作得到落实。 4.清洁、消毒、灭菌符合要求，正确处理清洗、消毒、灭菌设备故障；对工作中的突发事件表现出良好的应急能力。
5.熟知各项安全管理制度；主动向护士长报告发生或发现的不良事件，并能从中学习和改进。
6.各项清洗、消毒、灭菌记录书写规范。
7.完成科室所规定的理论授课、实习和进修生教学任务；学员评价高。 8.完成院内院外各种培训，达到规定的学分及其他考核要求。
9.对护士长的指导能虚心听取，并向护士长提出对护理工作的合理化建议。
十
四、感染管理科护士工作标准
1.熟悉感染管理各项法规及感染管理质量控制评价标准。
2.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。3.医院感染流行暴发能按要求报告，有相应的控制措施，有相关环境调查资料，有案例调查、分析及总结报告等。
4.管理制度健全，按卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理办法》《医疗废物分类目录》分类处理医疗废物。
5.消毒药械管理规范，有对新进消毒剂和消毒设备进行监测的记录；对发现的问题有处理措施及总结。
6.对一次性使用无菌医疗用品，从进货到用后处理直至出医院进行全程监管，并有记录；对发现问题有改进措施及总结报告。
7.对医院感染及相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。
8.与医院各职能部门及临床科室沟通良好。
9.完成对各级医务人员预防和控制医院感染的培训工作并有记录。
十
五、体检中心护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。
2.工作中体现出对受检者的尊重与关怀，受检者隐私等权利得到保护，与受检者建立良好的互信关系，受检者信任护士，对护士服务满意度高，无投诉。
3.熟知各项安全制度，主动向主任报告发生或发现的不良事件，并能从中学习和改进。
4.为所分管的个体或团队受检者提供内容合适、方法得当、效果明显的健康教育。
5.各项检验记录书写规范。
6.完成院内院外各种培训，达到规定的学分及考核要求。
7.对主任的指导能虚心听取，并向主任提出对体检工作的合理化建议。
十
六、保健科护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。
2.疫情管理人员按疾控中心要求实施目标质量管理，各种报告卡要逐一核对、检查、分析、登记并进行网络直报。
3.督促落实首诊医生报告制度。甲类传染病立即向上级有关部门报告，2小时内电话报告疾控中心，乙类传染病12小时内上报，丙类传染病24小时内上报；认真检查上报的传染病登记卡片，卡片填写字迹清楚，地址详细，无空项和漏报。
4.接种疫苗时按“三查七对”的要求实施，并严格执行消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
5.由专人负责管理疫苗，严格实施冷链管理并建册登记，定期检查记录。
十
七、医学影像护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。
2.工作中体现出对患者的尊重和关怀，患者信任护士，对护士服务满意度高，无投诉。
3.熟知各项安全管理制度，严格遵守技术操作规程，做好防护工作。4.根据临床医师填写的申请单做好患者信息登记和预约工作。 5.为进行检查的患者提供内容合适、方法得当、效果明显的健康教育。
十
八、内镜室护士工作标准
1.仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。
2.工作中体现对患者的尊重和关怀，与患者建立良好的护患关系，患者信任护士，对护士服务满意度高，无投诉。
3.室内整洁、工作有序、布局合理，清洁区与污染区严格区分，并有显明显的标志。
4.热情接待患者，耐心解答，候诊有序。
5.严格各项操作规程，工作时必须更衣戴帽、戴口罩、手套、眼罩等。6.各类内镜、附件、一次性用物及药品管理有序，分类放置，标签清楚。 7.严格执行消毒隔离制度，避免交叉感染，传染患者按要求进行消毒隔离管理；医疗废物分类处理。
8.严格执行《内镜清洗消毒技术操作规范》，消毒剂浓度每日定时监测并记录完善。
9.各类器械、附件及辅助设备得到及时维护和保养，处于功能状态。10.严格执行“三查七对”制度，差错事故得到有效控制。
11.每个月对灭菌的内镜、内镜室空气及医护人员的手进行生物学监测，符合要求并有监测记录。
仙
游
县
医
院
病 区 护 士 工 作 标 准
护
理
部
2013年8月
第17篇：10病区各班护士职责
十病区各班职责
行政班护士职责（8:00—11:30 14:30—17:30）
1、提前15分钟到岗，参加晨晚间护理，整理床单位。
2、参加晨会，听取夜班报告，核对夜班医嘱及微机记帐。
3、负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。
4、整理医疗文书，督促护士正确填写各种护理记录。
5、负责通知临床护士准备检验标本容器并及时留送。
6、联系会诊、特殊检查及办理出院、转科、转科手续。
7、负责每日的大对医嘱工作。
8、及时发放住院费用一日清单，负责住院病人费用查询，及时告知病人费用变化情况。
9、热情接待新入院病人。
10、负责计算机的正确使用及维护，保持护士站台整洁。
11、保证办公用品及表格的供应。
12、认真完成白班交班报告。
13、护士长不在时，代为办理急需要处理的临时工作
药班护士职责（8:00—11:30 14:30—17:30）
1.提前15分钟到岗，负责全科病人输液配制。不参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特别注意以下几点：
1) 严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；八对：床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法及药品的有效期。
2) 核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
3) 急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。
4) 注意配伍禁忌、避光要求等。
5) 欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。
2.负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等；领取备用一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签等。
3.协助责任护士治疗工作,保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作
4.负责核对发放口服，11Am、4Pm口服药及时核对发放给病人，病人外出发药应记录和交班补发
5.负责将病人药柜的口服药发放给出院病人
6.负责药物的核对领取，负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单
7.负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等 8.负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。
9.负责摆放次日口服药 10.每周日擦拭药疗车、浸泡药杯，以保持药疗车的干净整洁
A1班护士职责（8:00—15:00）
1.提前15分钟到岗，清点物品并登记：负责物品清点交接检查贵重物品、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，并如实填写\"物品登记本\"\"急救物品登记本\"等
2.参加晨晚间护理，整理患者床单位及个人卫生，病房规范化管理 3.床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班，全区病人床头交接班，重点交接分管病人，对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班，病房安全管理交接，清点病人数，督促请假病人返回
4.负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁等 5.负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作，执行时间性治疗、护理工作
6.病情观察记录。及时巡视翻身，观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理，及时完成护理记录。
7.负责分管床位新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒
8.负责摆放次日用药品,输液、注射药品及特殊检查备药。并写第一组水的床号、姓名及药名 9.医疗垃圾分类处理，称重并登记 10.收回ＴＤＰ神灯
11.测量15：00体温，并绘制
12.做好健康教育工作，与病人及家属保持良好沟通 13.与P班护士做好床头交接班工作
A2班护士职责（8:00—11:30 14:30—17:30）
1.提前15分钟到岗，参加晨晚间护理，整理患者床单位及个人卫生，病房规范化管理
2.床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班，全区病人床头交接班，重点交接分管病人，对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班，病房安全管理交接，清点病人数，督促请假病人返回
3.负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁等 4.负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作，执行时间性治疗、护理工作
5.病情观察记录。及时巡视翻身，观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理，及时完成护理记录。
6.负责分管床位新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒
7.下午和P班一起各自分管各组病人的所有治疗护理工作 8.做好健康教育工作，与患者保持良好的沟通 8.每周
一、周四更换84消毒液、
P班护士职责（15:00—22:00）
1.清点物品并登记：负责物品清点交接检查贵重物品、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用，并如实填写\"物品登记本\"\"急救物品登记本\"等，每周四填写\"急救物品性能检测本\" 2.与A1班护士进行床头交接班及病房安全管理交接:全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，笔录以防错漏。
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
3.协助A2班护士执行时间性治疗护理工作 4.检查：
1）检查无菌柜及八大盘有无过期包，已开包的无菌物品、消毒液等是否在有效期内，
2）新入院病人首页书写是否完善 5.准备次日物品：泡75%及95%的酒精棉球，准备两组输液单及治疗盘物品
6.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理：擦手毛巾，推拿巾，火罐等 7.按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。 8.负责执行时间性治疗、晚间护理：
1)胰岛素的注射，血糖监测，
2)协助病人完善晚间护理，对不能自理的患者做好口腔护理及会阴护理
3)执行19:00“四测”并制图,核对发放8Pm的口服药，病人外出未发药应记录交接
4)执行15:00-22:00的医嘱
8.负责治疗室、处置室的清洁，严格进行紫外线照射消毒 9.督促探视者离开病房，按时熄灯，保持安静舒适的病房环境 10.按分级护理要求，定期巡视病房，定时翻身防褥疮，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录
11.认真填写工作日志，工作量本，消毒隔离登记本，及交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量，为大夜班做好准备工作，认真做好交接班工作。
N班护士职责（22:00—8:00）
1.清点物品并登记：负责物品清点交接检查贵重物品、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，并如实填写\"物品登记本\"\"急救物品登记本\"等，每周四填写\"急救物品性能检测本\" 2.与P班护士进行床头交接班及病房安全管理交接:全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，笔录以防错漏。
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等 3.锁病房两头大门，以保证夜间病区安全 4.收取患者伙食费及统计每位患者的住院总费用 5.核对次日晨口服药，化验单，次日胰岛素单，护理单 6.检查出院病历整理是否完善
6.按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。7.按分级护理要求，定时巡视病房，按时翻身防褥疮，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。
8.打开病区两头大门，督促清扫员工作，保持病室及病区安静、整洁。9.负责执行时间性治疗、晨间护理：
1）采集血、尿、便及痰等各项标本，插胃管等
2)监测血糖，胰岛素注射
3)协助病人完善晨间护理，对不能自理的患者做好口腔护理及会阴护理
4)执行7:00“四测”并制图,核对发放8AM的口服药，病人外出未发药应记录交接
5)为鼻饲病人发放注射器并协助家属为患者进行鼻饲饮食 10.打开两个储镊罐，分别置于治疗室及医生治疗车 11.清点需待消毒物品，填写供应室物品交换单 12.整理工作场所，保持清洁整齐
10.认真填写工作量本，及交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量
11.进行晨会交班，床头交班
第18篇：护士岗位职责
各层次护理管理岗位职责
一、护理部主任（总护士长）岗位职责
1、在院长的领导下，负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院护理工作计划，院长审阅后实施。并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、协助院感办做好预防院内感染工作。
4、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。
5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练，定期进行业务技术考核。
6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。
7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。
8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。
9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
二、病区护士长职责
1、在护理部主任、科主任的领导下，根据护理部的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理及护理教学管理。
2、负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。
3、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。
4、督查护理安全管理制度落实情况，负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。
5、定期组织护理查房，护士业务学习及护理技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。
6、做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。
7、负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。
8、定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。
9、参加护理部组织的各项护理质量检查。
三、门诊护士长工作职责
1、在护理部主任、门诊部主任的领导下，负责门诊护理质量及护
理行政管理工作。
2、密切配合门诊医生，定期检查护士完成工作质量情况；并做好
各方面的协调工作。
3、制订工作计划，负责护士人力资源调配，检查护理服务质量及护士岗位职责执行情况。
4、检查各诊室开诊前后的准备工作、卫生宣教及健康促进工作。
5、负责候诊病人病情变化的急救处理，发现病情较重的病人应安 排提前诊治或负责送急诊室处理。
6、认真落实消毒隔离工作，督促与检查保洁员对门诊环境保洁工作。
7、督促检查门诊诊治人数的统计工作（月报和日报）。
8、保管部门财产、物品，及时增添并管理好部门备用药品。
9、经常听取病人意见，及时完善和修订就诊流程，以提高病人满
意度。
四、急诊护士长工作职责
1、在护理部主任、急诊科主任的领导下进行护理质量和护理行政
管理工作。
2、根据护理部工作计划制订本部门具体工作计划并组织实施。
3、负责本部门的规章制度、各班职责的修订并考核落实情况。
4、根据工作任务的要求和护士具体情况，优化组合，合理安排和
调配护士人力资源。
5、建立部门内突发事件应急处理预案，配合医师做好急诊抢救工
作。
6、负责本部门抢救药品的申领和抢救物品的保管、保养、报修工
作。
7、及时听取病人意见，完善和修订护理流程，提高病人满意度。
8、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。
9）参加双休日、节假日护士长日夜查房和护理部组织的各项护理 质量检查。
五、手术室护士长工作职责
1、在护理部及科主任的领导下，全面负责手术室的行政管理、护理质量管理、护理教学管理。
2、制定手术室护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，及时总结讲评，不断提高护理质量。
3、根据手术室的工作任务和护士的具体情况，优化护理人力资源组合，进行科学合理的配置，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自参加指导。
4、每日检查、巡回各手术室3-4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量的情况。
5、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和节假日值班的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。
6、做好手术时各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。负责手术室各类仪器、设备的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。
7、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，定期鉴定手术室空气及物品培养的消毒效果。
8、有计划地组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采用其他考核形式，并与奖惩挂钩。
9、根据手术室的具体工作和各级护士的培养计划，合理调配护理人力资源，进行科学合理的分工。促进科室带教工作，包括新职工、助理护士、编外护士、进修人员、见习、实习同学的教学工作。
10、协调本科室工作人员与医生、其它科室人员及工勤人员之间的工作关系，相互沟通，互相支持和配合。对工作中存在的问题，应及时上报并进行分析、总结，提出有效的防范措施。
六、供应室护士长工作职责
1、在护理部的领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。
2、负责组织制定护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项操作规程的执行，及时总结经验。
3、根据供应室的工作任务和护理人员的具体情况，合理安排人力资源，安排好各个班次，必要时亲自参加指导。
4、定期检查各节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。做好供应室各类医疗物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的灭菌物品。
5、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，做好定期检查。
6、每季进行空气、物品的细菌培养一次，灭菌器每周做生物监测一次。
7、协调本科室工作人员与其他科室人员之间的工作关系，相互沟通，取得支持和配合。
8、有计划地组织好本科室人员的业务学习，定期考核，做好带教工作。
9、做好护生和进修人员的带教工作。
七、主任（副主任）护师职责
1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术和教学工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。
3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科计划护理。
4、主持本科的护理大查房，对本科护理差错、事故提出意见和建议。
5、担任护理教学指导工作，完成护理实习学生、进修护士的临床带教，开展护理病案讨论。
6、协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。
八、主管护师岗位职责
1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。
4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。
九、护师岗位职责
1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。
4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。
5、加强护理理论学习，提高护理技术水平。
6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
十、护士岗位职责
1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。
2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。
3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。
4、认真完成护理教学，指导护生、卫生员的工作。
5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。
6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。
7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。十
一、临床带教老师岗位职责
1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。
2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。
3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。
4、及时发现实习中的问题并反馈相关部门。
5、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。
十二、各层级护士的职责
（一）、一级护士的职责
1、独立完成患者的生活护理如喂饭擦浴，普通翻身等。
2、在上级护士的指导下完成一般护理操作，如静脉输液，皮下注射，鼻饲喂药。
3、以适宜的沟通方式与患者进行沟通。
4、遵守医院和科室的规章制度和操作规程。
5、遵从信息保密和安全制度。
6、完成本级护士的学习及培训计划。
（二）、二级护士的职责
1、在护士长领导及高年资护士指导下实施所分管病人的各项护理工作，准确执行医嘱和护嘱，为病人实施安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。
2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等完成所分管病人的治疗、病情观察及护理记录，熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作，完成对病人的健康指导。
3、参与急重危病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。
4、参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。
5、协助或带教实习护士完成临床教学任务；参与并指导助理护士完成相应的护理工作。
6、参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静。
（三）、三级护士的职责
1、熟练掌握理论知识与操作技能，掌握并运用专科护理常规，提出临床护理措施，指导下级护士实施临床护理；
2、解决临床常见护理问题和处理突发事件；
3、承担各项基础护理、部分生活护理、专科护理操作项目。
4、接受上级护理人员的指导，协助护士长、主管护师和高年资护师落实科室管理和病人管理工作；
5、指导并带教实习护生。
（四）、四级护士的职责
1、掌握并运用基础理论和专科护理常规从事临床护理工作，指导下级护士或亲自操作护理技术，组织疑难病例护理会诊；
2、协助护士长进行科室管理，负责科室质量及安全把关，对病区护理差错、事故进行分析，提出防范措施，指导本病区急、危重、疑难病人的护理计划和执行；
3、掌握护理理论，运用护理程序，制定并执行具有专科特色的护理常规，实施整体护理；
4、指导下级护士，带教各层次护理人员，参与护理病例管理与质量控制；
5、协助护士长做好科室业务培训、教学及行政管理工作。十
三、责任（床位包干）护士职责
1、做到八小时在班，二十四小时负责制。
2、认真做好交接班工作及清点用物并做好记录，做好床边交接班。
3、热情接待新病人，做好入院介绍及各项评估工作（包括医院病室环境、探望时间、作息制度、床位主管医师、责任护士姓名、一日清制度、请假制度等）。
4、按护理级别巡视病房，落实责任病人的基础护理，做好病人的生活护理，及时观察病人的病情变化。
5、及时完成责任病人的所有治疗、落实各项护理措施，观察疗效。正确客观地做好各项评估，积极配合格证抢救应急工作，按规定做好文字记录，保证护理书写质量。
6、协助患者进食，了解病人饮食情况，指导特殊病人的饮食忌宜，保证合理饮食。
7、责任护士掌握子自己所负责患者的病情、观察重点、治疗要点、饮食和营养状况、身体自理能力等情况，并及时与医生沟通，制定针对性地护理措施。
8、认真做好病人出院康复指导及如何办理出院手续等。十
四、急诊科护士职责
1、在急诊室护士长的领导下进行工作。
2、做好病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请求医师决定。
3、急症病员来诊，应立即通知值班医师。在医师未到以前，遇有特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5、经常巡视观察室病员。了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录病员的情况变化，发现异常及时报告。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作；努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故发生。
7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。
8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
十五、供应室护士职责
1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。
2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。
3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料高压灭菌工作，保证消毒物品的绝对无菌及安全使用。
4、负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。
5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。
6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。
十
六、门诊护士岗位职责
1、在护士长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。
2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，及时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。
3、热情接待病员，做到微笑服务，帮助病员解决各种困难。
4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。
5、认真执行查对制度，按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗安全。
6、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。
7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。
8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，及时补充基数，更换过期变质药品。
十七、助产人员职责
1、取得《母婴保健技术合格证》及职业资格证，能按工作程序履行本班岗位职责。明确工作职责，流程和规章制度。
2、能与孕产妇较好的沟通能力。掌握正常孕产妇的健康评估内容方法，掌握产科常用药的作用机理及使用方法。明确高危妊娠的概念，评估和发现各种难产征象。
3、正确监测宫缩、胎心，正确进行肛查、阴道检查、人工破膜等处理。正确观察产程发现异常及时汇报医生，配合医生进行各种难产处理。
4、独立完成会阴侧切缝合术、接生，正确处理第三产程。
5、按照爱婴医院的要求，宣教母乳喂养的好处并指导产妇母乳喂养。
6、配合医生进行产道裂伤缝合术及进行新生儿窒息复苏。
7、熟悉分娩期并发症的病因、临床表现及处理。掌握孕产妇的抢救制度及报告原则和紧急情况时的人员调配，应急处理等。
8、能够与同事协调开展工作，积极沟通，配合默契。
9、病历记录、书写及时、规范。
10、严格执行消毒隔离制度，严格无菌技术操作规程。十
八、手术室护士岗位职责
1、进人手术室应穿好工作服,手术衣,戴口罩,帽子,无长指甲。
2、工作认真负责,做好术前术后的患者访视.对拟行手术患者应认真查对科别,姓名,床号,诊断,年龄,手术名称及部位,麻醉方式,手术医师等,杜绝差错，术后三日内对术后病人。
3、按手术要求摆好患者体位,保护受压皮肤,充分暴露术野,做好术前各项准备。
4、配合医师手术主动及时,在手术间不谈论与手术无关事项,坚守工作岗位。
5、认真履行职责,严格执行手术室查对制度,输血制度,消毒灭菌隔离制度等。
6、严格执行手术前,关闭术口前及关闭术口后对器械,敷料的清点制度.洗手护士配合主动准确,术后将器械等物品彻底清理.巡回护士术前准备齐全,术中观察及时,术后整理彻底。
7、每日进行手术间空气消毒,保持手术室清洁,整齐,安静,安全。
8、手术器械及辅助用物准备齐全,适用,保持性能良好。
9、掌握手术室应急预案操作程序。
第19篇：护士岗位职责
护士岗位职责
1.在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。
2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。
3.做好患者的基础护理和心理护理工作。
4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。
5.协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。
6.经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。
7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。
8.指导护生、助理护士、实习生工作。
9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。
办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。
10.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则。
第20篇：护士岗位职责
护士岗位职责 护士长：根据年初计划今天我们对科室护士岗位职责中的病房护士职责进行行政查房，我们一抽查形式对811-816病房责任护士王蕾进行考核，分为5个病房，管理20个病人住院期间的治疗与护理工作。
检查结果反馈：
1：责任护士能够做到认真执行各项制度和操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理工作。做好查对和交班制度，防止差错事故的发生。 2：负责护理单元内所有病人的个项治疗与护理工作，负责采集各种检查标本。 3：规范的护理文件书写。
4：经常巡视病房，密切观察病情变化。
5:发现患者的病情变化，及时通知医生进行处理。
存在不足：
1：病房没有定时通风换气，室内异味大，物品摆放乱，室内不整洁。 2：病室内家属较多，耽误护士工作，影响其他患者休息。 3：病区内发现医疗仪器如;雾化吸入器。 4: 出院病人的备品没有及时收回。 5：入院病人没有及时给予处置。 6:没有给予出院病人的宣教。
分析原因：
1：病房护士没有意识到，预防交叉感染消毒隔离的重要性，病室内保持安静整洁，空气清新，温湿度适宜有利于病人病情的恢复以及预防其他疾病的侵入。
2：没有做好入院宣教工作，探视规定的告知。
3:护士责任心差， 病区内使用后的医疗仪器及时收回。 4:护士人员安排不合理。
5;病区内出院护士不知晓，医生只与患者沟通未通知责任护士。
整改措施
1:责任护士应该从患者病情方面着想与家属沟通减少探视以免带来负面影响。 2:病区内环境应干净整洁，不应该只应付检查。
3:做好病人出入院宣教工作，对疾病的认识以及对后期康复的治疗。 4:病区患者知晓责任护士以及大夫避免患者盲目询问。 5：病房定时通风换气，紫外线消毒，每日两次扫床。 6：各班护士做好本职工作，交接班认真执行。
