制氧机房工作人员岗位职责
推荐第1篇：制氧机房管理制度
制氧机房管理制度
一、工作人员应每天，早晨，和下午提前
15分钟到达氧气房，巡视设备运行情况，认真填写设备运行记录，出现故障时应及时保障好氧气瓶供氧，并及时维修，填写维修记录。遇到节假日，应安排好值班人员。
二、制氧机房内须保持良好通风，温度、湿度要适宜制氧机工作范围，避免空气污染，以保证空气的进口质量。
三、禁止烟火，消防器材保持完好，操作人员均会正确使用，禁止氧气房门口停车，应在氧气房门口贴出告示。
四、医用制氧设备所有管路阀门等须要进行脱脂处理，凡部件、工具等与氧气接触前须进行脱脂处理。机房内绝对禁油。
五、设备在运行中，不准在系统中动用工具，坚固连接部件。
六、机房内严禁闲杂人员入内。
七、定期全面清洗设备及管路的污垢，尘垢使设备安全正常运行。
八、遇到紧急情况时休班人员接到电话后必须立即到岗不得以任何理由拖延不到。
XXXXX医院
推荐第2篇：制氧机房安全防火制度 2
制氧机房安全防火制度
一、全体员工必须加强治安防范意识，执行管理中心制订的治安管理制度，协同保卫科认真做好机 电设施、设备的保卫工作。
二、各岗位人员必须严守岗位职责， 发生事故或发现可疑情况应迅速处理上报， 并负责保持好现场。
三、未经主管批准，外来人员（包括参观学习、探亲访友、施工等）禁止进入设备机房。经批准进 入人员必须办好登记手续，由班组长或值班人员负责执行。
四、禁止医院和管理中心无关人员进入各设备机房， 如因工作需要进入时，必须征得值班人员同意， 并自觉接受检查；严禁带火种或易燃物品进入制氧机房、锅炉房、制冷机房、新风机房、配电室、中控室、热力站以及各个设备机房；严禁在汽罐及油罐区内进行明火作业。
五、各岗位值班人员除负责设备的安全运行外，必须对所属机房范围内进行安全检查，班组长、主 管必须定期对所属范围进行安全检查，如发现有不安全因素，及时进行整改。
六、各机房钥匙不得随意配置，各机房、工作间、仓库无人时，门窗必须锁好；开水池盖时，必须 争得班组长同意批准。
七、各班组工具、材料必须由班组长保管、携带公用工具、材料外时必须经主管同意登记。
八、在指定地点吸烟、烟灰、烟蒂要丢进烟灰缸。
九、需要动火作业时，要半妥动火证后方能施工，施工前要排除易燃物品，施工后认真检查，确无 火种时方能离开。
十、维修工作中需要使用易燃材料时，应特别小心，各班组不得存放易燃油料 1Kg以上。
十
一、不得随意挪动消防设施，发现消防设施操作损坏或泄漏时应及时报告消防科。
十
二、发现火警及时报告，尽力和消防队员一道扑灭火灾，一旦发生火灾，配合总务科、电工室供 水、供电，保证消防水泵、喷淋水泵、正压风机、排烟风机正常进行，并组织重要设备的保护
推荐第3篇：制氧机房运行安全事故应急求援预案
制氧机房运行安全事故应急求援预案
为加强氧气机房压力容器安全管理，最大限度地减少事故造成的损失和事故得到及时的处置，把各种事故造成的损失降到最小，根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全监察条例》的要求，结合本院的实际情况，特制定本院氧气机房安全事故应急救援预案。
一、本预案的适用范围
本预案所称安全事故，是指在本院的制氧机房系统的运行现场所发生的、造成或者可能造成的人身安全和财物损失的事故，事故类别包括：
1、由于容器漏气造成的冲击事故，
2、由于维修、操作不当因素造成的事故，
3、由于设备设施疏于管理造成的爆炸事故，
4、由于设备自身瑕疵造成的事故
5、由于不可预见的外因和自身因素造成的事故
6、在现场发生的其它安全事故
二、应急救援组织机构（指挥部）
1、成立氧气系统安全事故应急救援指挥部，指挥长由王育东担任，副指挥长由刘志引担任，指挥部成员由维修科、保卫科、医患沟通办、导诊台、急诊科当班或在册人员组成，参与现场抢险救援工作。
三、设立现场救援组，组长由吴征，杨小刚，陈利，吴小华同志分别按A，B，C，D岗的顺序全权负责，依次负责组织现场具体的抢险救援工作，在指挥长到达之前全权负责组织抢险。
四、应急指挥部的职责
1、组织相关部门积极有序地依照救援预案在第一时间迅速开展抢救工作，采取科学有序的方法防止事故的扩大，力争把各种损失降到最小程度。
2、根据事故状况，统一部暑救援实施方案，及时果断处理现场发生的各种争议。
3、根据预案的执行情况及时修正完善预案的合理性和可操作性。
4、在现场紧急调运调配各类救援物资和救援人员及设备。
5、当事故态势有危及到周边人员财物时，应当及时预见和组织疏散人员和物资。
6、配合上级有关部门进行事故调查处理工作。
7、做好稳定现场秩序和伤亡人员的善后安抚工作。
五、现场指挥长的主要职责：
1、负责召集各参与抢险救援部门的现场负责人研究现场救 援方案，制定具体救援措施，明确各部门的职责分工；
2、负责指挥现场应急救援工作。
六、副指挥长的职责：负责组织实施具体抢险救援工作。
七、现场救援组的职责： (1)抢救现场伤员； (2)抢救现场物资：
(3)保证现场救援通道的畅通。
八、应急救援的培训
1、电源断电。
2、伤员解救。
3、坠落保护。
4、事故演练，报警。
5、工具使用。
6、危险情况辨识。
7、现场人员疏散。
8、现场抢救。
九、演练
应急预案和应急计划确立后，按计划组织工程技术人员、运行、维修人员经过有效的培训，每年演练一次。每次演练结束，应及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。
十、事故报告和现场保护
（一）医院的保卫科是事故报告的指定机构，联系人：杨小刚，电话：123456789，根据有关法规及时、如实地向
110、市安全生产监督管理局、市质量技术监督局或其他有关部门报告。
（二）严格保护事故现场
十一、应急处理
（一）接报事故后5分钟内必须完成以下工作：
(1)立即报告医院主要领导，由院长批准，立即启动本应急救援预案，按照各自的职责和工作程序执行本预案。当指挥长不在时，由副指挥长负责组织指挥应急抢险救援工作。
(2)指挥部根据事故或险情情况，立即组织调集应急抢救人员、车辆、设备。迅速赶赴现场。
（二）应急处理措施：
(1)根据现场实际发生事故情况，制定抢救方案，迅速投入开展抢救行动。
(2)有伤员抢救立即与急救中心和医院联系，请求出动急救车辆并做好急救准备，确保伤员得到及时医治。
(3)安排人员同时做好事故调查取证工作，以利于事故处理，防止证据遗失。
(4)在救援行动中，救援人员应严格执行安全操作规程，配齐安全设施和防护工具，加强自我保护，确保抢救行动过程中的人员安全。
十二、救援器材、设备、车辆等落实
医院每年提取一定比例的费用，根据医院特点以及应急救援工作的实际需要有针对、有选择地配备应急救援器材、设备，并对应急救援器材、设备进行经常性维护、保养，不得挪作他用。启动应急救援预案后，医院的的机械设备、运输车辆统一纳入应急救援工作中。
十三、当事故的评估预测达到起动应急救援预案条件时，由应急指挥长启动应急反应预案令。
对事故现场经过应急救援预案实施后，事故的危险源得到有效控制、消除；所有现场人员均得到清点；不存在其它影响应急救援预案终止；应急指挥长认为事故的发展状态必须终止的；应急指挥长下达应急终止令。
应急救援预案实施终止后，应采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场和物证，经有关部门认可后可恢复施工生产。
十四、应急总结与奖惩
应急救援工作结束后，指挥部组织相关部门认真进行总结、分析，吸取事故的教训，对预案及时进行整改，并按照下列规定对有关单位和人员进行奖惩。
（一）对在应急抢险救援、指挥、信息报送等方面有突出贡献的个人，按医院有关规定，给予表彰和奖励。
（二）对瞒报、迟报、漏报、谎报重特大事故和突发事故中玩忽职守，不听从指挥，不认真负责或临阵逃脱、擅离职守的人员，按照医院有关规定，给予责任追究或处分。对扰乱、妨碍抢险救援的人员，由有关行政管理部门依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十五、其它事项
（一）本救援预案是针对有可能发生的制氧机房安全事故，组织实施紧急救援工作并协助上级部门进行事故调查处理的指导性文件，可在实施过程中根据不同情况随机进行完善。
（二）本预案自印发之日起施行。
推荐第4篇：制氧机广告词
制氧机
工业制氧机的原理是利用空气分离技术，首先将空气以高密度压缩再利用空气中各成分的冷凝点的不同使之在一定的温度下进行气液脱离，再进一步精馏而得．工业上的用氧一般是通过此物理方法得到的，大型空气分离设备一般设计的较高为的是能让氧＼氮等气体能在爬升与下降的过程中充分置换温度，得以精馏．
家用制氧机工作原理：利用分子筛物理吸附和解吸技术.制氧机内装填分子筛，在加压时可将空气中氮气吸附，剩余的未被吸收的氧气被收集起来，经过净化处理后即成为高纯度的氧气。分子筛在减压时将所吸附的氮气排放回环境空气中，在下一次加压时又可以吸附氮气并制取氧气，整个过程为周期性地动态循环过程，分子筛并不消耗. 制氧机
产品的工作原理： 目前所有医疗用制氧机采用的都是世界先进的psa（变压吸附）空气分离制氧技术，它是基于吸引剂（沸石分子筛）对空气中氧、氮吸附能力的差异来实现氧、氮的分离。当空气进入装有吸附剂的床层时，氮气吸附能力较强被吸附，而氧气不被吸附，这样可以在吸附床出口端获得高浓度的氧气。由于吸附剂具有其吸附量随压力变化的特性，改变其压力，可使吸附交替进行吸附与解吸操作。psa制氧原理示意如下图所示。
制氧机使用人群
制氧机适用于氧疗和氧保健的人群：
□呼吸系统疾病：肺炎、支气管炎、慢性气管炎、病毒性呼吸道感染、哮喘、肺气肿、肺心病等。
□心脑血管疾病：高血压、心脏病、冠心病、心肌梗塞、脑血栓、脑缺血、脑眩晕、动脉粥样硬化等。
□高原缺氧病症：高原肺水肿、急性高山病、慢性高山病、高原昏迷、高原缺氧症等 □易患缺氧的人群：中老年人、孕妇、长期从事脑力劳动的学生、公司职员、机关干部；长期从事井下或密闭空间作业的人群、过度运动劳累氧供济不足的人群等。
□其他需要氧疗的人群：体弱多病肌体免疫力差的人群、中暑、煤气中毒、药物中毒等。
制氧机氧疗的本质特点
氧疗和氧保健是利用补给氧气改善人体的生理、生化内环境，促进代谢过程的良性循环，以达到治疗疾病、缓解症状、促进康复和预防病变、增进健康的目的。临床实践证明，氧气疗法以其独特的治疗机理，对临床各科的急性、慢性缺血缺氧性病症和因缺氧引起的继发性疾病，能够起到有效的治疗作用。适当吸氧，还有改善微循环状况，减轻为保持一定肺泡气体氧分压所必需的呼吸系统负荷量，减轻为保持一定的动脉血氧分压所必需的心肌负荷量等效果。因而在临床医学、预防医学、急救医学、老年医学、康复和保健医学等方面，氧疗和氧保健都有不可替代的重要作用和广阔的发展前景。
在人体缺氧或将要出现缺氧的时候，通过给氧以增加吸入气体的氧浓度，提高动脉血氧含量，改善组织供氧状况，统称氧气疗法。一般来说，用于纠正病理性缺氧，作为疾病辅助治疗手段的，称为氧疗；其中用于危重病人和意外事故受害者的，称为输氧急救；用于补充繁重脑力劳动者、老年人、孕妇和慢性病康复期病人的生理性缺氧，以及补充各种环境性缺氧，作为预防缺氧的，称为氧保健。同其他医疗方法和保健方法相比，氧疗和氧保健属于积极的、直接的、快速的、安全的手段。它的特点是： 吸氧直接提高动脉血氧含量，而不是作用于机体某个部分间接改善缺氧；只是在增加机体有生以来一直不断摄入的氧气，没有对于机体陌生的、需要适应的、需要解析的物质；因而只是改善而不是改变机体的自然生理状态和生物化学环境；低流量氧疗和氧保健，无需专门指导，效果快速而肯定，有益而无害。
氧疗有及时缓解缺氧症状的功效，对于消除导致缺氧的原因却只有部分的和渐进的作用。对于纠正生理性缺氧和环境性缺氧，防治由于环境性缺氧造成的疾病，氧疗是主要手段。对于纠正病理性缺氧，氧疗是重要的辅助手段。对于紧急抢救，氧疗是重要手段之一。 所以，凡是需要氧疗的，都应该坚持一段较长的疗程，持之以恒才能巩固疗效。在进行氧疗的同时，切切不可忽略及时确诊病因；不可忽视遵医嘱服用对症药物；不可忽视治疗缺氧的并发症；还要加强有氧体育锻炼，增强自身摄取、运输和利用氧气的能力。
除了采用psa原理的制氧机以外，现在国内还有一种产品叫海氧之家，由我国著名企业海尔集团生产。这种制氧机采用膜制氧方式，通过膜对空气中氮分子的过滤，达到出口氧气30%的浓度，具有体积小，用电量小等优点。但是采用这种制氧方式的机子有一个致命的缺陷，就是30%的浓度的氧一旦进入空气，马上被稀释成21%左右，和正常呼吸没有什么区别。所以这种制氧机很难被需要氧疗保健的人接受，起不了对体内增氧的效用。使用这类型制氧机，心理作用大于实际作用，真正需要氧保健的人在购买之前要询问清楚，不要轻易相信厂商的广告词。
介绍几种家用制氧机及其工作原理：
一.电子制氧机。目前在药店较常见.采用的是空气中的氧气在溶液中氧化及还原析出的工艺.因而不会象电解水制氧那样产生危险的氢气.整机运行比较安静.但这类产品在搬运及使用的过程中要求非常严格.绝不允许倾斜及倒置.否则其溶液会流入输氧管中喷入鼻腔.对使用者造成严重的损伤.同时使用制氧过程容易产生其他的氧化物.制出的氧气含有化学物质.此类制氧方式耗电较大.据专家介绍.现在世界上最好的电子制氧机使用寿命也难以超过1000小时.在使用过程中必须保证溶液具备合适的浓度.否则不能正常出氧.选择电子制氧机的顾客维护工作一定要做好! 二.分子筛式制氧机。是一种先进的气体分离技术.体积较大.它一般使用寿命在3000-5000小时.如果消费者每天使用一个小时.那么它的寿命就会减半.而更换一个分子筛差不多等于买一个新机器. 三.化学药剂制氧机。是采用合理的药剂配方.在特定的场合下使用.的确能满足部分消费者之急用.但由于设备简陋.操作麻烦.使用成本教高.每次吸氧都需要投入一定的费用.不能连续使用等诸多缺陷.不适应家庭氧疗! 四.富氧膜制氧机。采用富氧膜技术.它的原理是利用氧氮分子在富氧膜内的溶透速度不同.从而实现从空气中把氧气富集把部分氮气排斥.从而获得所需的富氧.它突破了传统制氧难题.无需添加剂也不用加水.插上电源就能吸氧.每小时耗电25w-28w.一天吸5个小时成本才一毛钱.使用寿命在20年以上!富氧不会中毒.也不会产生依赖性! 分子筛制氧设备的发展过程
分子筛变压吸附psa（preure swing absorption）气体分离和提纯技术是在20世纪60年代后，随着环境保护及污染治理的要求而迅速发展起来的技术，目前已经在钢铁生产、气体工业、电子工业、石油化工和医疗卫生等诸多行业得到广泛的应
用1962年美国联合碳化物公司（ucc）发现了分子筛对气体的选择性特性，并在实验设备上实现了对少数不同气体的分离；随即研制成功了世界上第一台制氢工业装置；随着分子筛材料与工艺的不断提升，70年代中期美国和德国首先将psa技术应用于空气分离并在化工领域得到应用，到80年代中期化学工业的发展为分子筛的性能提高起到了关键作用，这使设备小型化成为可能，1985年美国的praxair公司研制的第一台小型制氧机的问世标志着psa技术小型化的开始，90年代初产品意义上的医用小型制氧机开始出现，美国材料实验学会（astm）于1993年颁布了医用小型制氧机标准规范（f1464-1993），国际标准组织于1996年发布了医用小型制氧机的安全性标准（iso8359：1996）。
分子筛变压吸附气体分离和提纯技术是利用分子筛、依靠压力的变化来实现吸附和再生，其再生速度快、能耗低、属于节能型气体分离技术，特别符合在能源短缺的情况下其低品质资源的开发利用的世界潮流。分子筛变压吸附原理的制氧机仅仅利用空气就可以生产纯度在90一95%的氧气，并且其制氧机工艺流程简单、安全、投资少、能耗比较低，因此在中小规模的需要富氧的地方，如近年来各级医院的中心供氧系统的氧气气源愈来愈多的选用制氧机产氧，这类设备均采用分子筛变压吸附气体分离和提纯技术获取低成本的氧气。 psa制氧装置
原料空气经空气压缩机增压后，空气预处理系统除去油、尘埃等固体杂质及大部分的气态水,进入装有沸石分子筛（zms）的吸附塔，空气中的氮气、二氧化碳、水蒸气被吸附剂选择吸附，氧气则穿过吸附塔，氧作为产品气体输出。当吸附塔内吸附剂接近吸附饱和时，压缩空气进入另一只已再生后的吸附塔继续吸附，吸附饱和的吸附塔则通过向大气排气泄压，并引入部分产品氧气对吸附剂床层清洗，使吸附饱和的吸附剂解吸再生，为下次吸附做准备。吸附塔在plc或dcs系统的控制下循环切换完成连续产氧。氧气经仪表分析计量送用户使用。 vpsa/vsa制氧
在环境温度下，原料空气经过滤器净化进入鼓风机增压，通过空气温度调节系统冷却并维持在某恒定温度进人装有沸石分子筛吸附剂的吸附塔，空气中的水分，二氧化碳和氮气等被吸附剂吸附，不被吸附的氧气在吸附塔富集并作为产品气送入氧气产品缓冲罐，经计量分析台格后送用户使用。
真空解吸 vpsa 制氧机主要原理与变压吸附制氧机原理基本是一样的，不同之处在于分子筛的解吸再生使用了一套抽真空系统。篇2：家用制氧机十大品牌对比 家用制氧机、氧气机、吸氧机十大品牌
市场上制氧机品牌种类繁多，顾客挑选的时候容易挑花了眼，现在小编就为大家介绍家用制氧机十大品牌，以方便大家选购。以前小编也介绍过家用制氧机十大品牌，过去这么久，品牌排名也在变化，就像大学排名一样，家用的制氧机排名也会波动，随着人民生活水平的提高，越来越多的人认识到吸氧的好处，有的想呼吸新鲜的氧气，有的想缓解压力，这个时候就需要买一台制氧机进行氧疗。
目前比较好的制氧机有鱼跃、氧立得、英维康、奥吉、氧气盒子、海氧之家、易氧源等品牌，这些制氧机都是非常好的家庭用制氧机，这里小编就为大家介绍一下家用制氧机十大品牌。
1.家用制氧机十大品牌第一名氧气盒子制氧机
氧气盒子家用制氧机是国内广东佛山产的，在国产制氧机中质量算是一流的，从2012年开始，氧气盒子制氧机全面实行两年全国联保，亲们大可以放心购买，氧气盒子制氧机有q5系列的5升制氧机，是目前卖得最好的5升制氧机。还有即将推出的q7系列制氧机，这个是7升的制氧机，价格便宜，质量好，而且氧气盒子还是军工品质，一体化设计，质量自然没的说。其独特的外置湿化瓶易清洗拒绝带菌氧的输出，给您健健康康的纯氧。法国进口分子筛，型号分雾化和非雾化的功能。 2.家用制氧机十大品牌第二名美国英维康制氧机
是美国进口的部件，在中国苏州组装，质量非常好，可以24小时*365天使用，英维康家用制氧机目前有几个型号，新出的是英维康完美型，也叫精灵型，是目前完美的制氧机，体积小巧，功能强大，噪音低。英维康制氧机的价格比较高，但是人家的质量在那里，贵有贵的道理，所以还是不错的。英维康家用制氧机还有高原款和医疗款，质量都很好的。 3.家用制氧机十大品牌第三名鱼跃制氧机
江苏鱼跃制氧机是鱼跃医疗荣誉出品的制氧机品牌，鱼跃公司是上市公司，质量自然没的说，鱼跃医疗除了生产制氧机以外，还有血压计、血氧仪、轮椅等产品，质量都很好，鱼跃制氧机的型号好多，产品线也很全，有经济款的7f-3,7f-5，有新出的大屏液晶显示的7f-3a，8f-3a等，满足中国老百姓的需要。 4.家用制氧机十大品牌第四名易氧源制氧机
易氧源的产品比较低调，易氧源制氧机采用美国艾尔技术，质量自然不会差，美国的艾尔公司是一家跨国公司，作为跨国企业的美国air相继在意大利利雷杰尔、日本四日、德国勒沃库森及中国北京进行技术授权，生产企业核心产品—air?易氧源医用制氧机。专业服务赢得了国际消费者青睐，产销量位居世界前列。 5.家用制氧机十大品牌第四名海氧之家制氧机
海氧之家制氧机厂家一直生产的小型家用制氧机，海氧之家的制氧机在淘宝卖的很火，因为他家的制氧机属于家用小电器，可以在淘宝销售的。 6.家用制氧机十大品牌第六名奥吉制氧机
奥吉制氧机是北京的牌子，奥吉制氧机只有四款机器，外形都是一样的，压缩机都采用广东佛山压缩机厂专供奥吉制氧机独家使用的高性能空压机，分为进口分子筛的b系列和国产分子筛的a系列，然后又有带雾化功能和不带雾化的，奥吉的机器都是3升的，质量比较可靠，价格实惠，销量一直不错，所以能排到家用制氧机十大品牌第六名。 7.家用制氧机十大品牌第七名氧立得制氧机
氧立得制氧机是国内家喻户晓的牌子，最早就有一句护心养脑还是氧立得好的广告语，所以在所有制氧机品牌中是知名度最高的，可惜最近两年有些衰落了，一直卖得不温不火，也没有什么特别的推广活动，在卖的机器也都是很多年出的型号，有一款两百多元的需要加水和药包的制氧机，卖了很多年，使用很麻烦，出来的氧气浓度也不高，原理很简单，就是高锰酸钾和水反应放出氧气。比很多吹的天花乱坠的品牌制氧机要好很多。 8.家用制氧机十大品牌第八名海龟制氧机
沈阳海龟家用制氧机是沈阳昌泰医疗科技有限公司专业研发生产的家用制氧机，海龟厂家凭借强大的技术人才优势,完善的质量管理体系，在2005年创立海龟氧气机这个品牌，并通过iso13485质量体系
认证、美国fda认证、欧盟ce品质认证。目前已形成三个系列 (经典hg系列、智能v系列、mini系列)共三十多种类的制氧机产品, 以优秀的产品质量、专业的售后服务，广受国内外用户好评。海龟氧气机mini系列的m1和m2可以在淘宝销售，是便携款，m2是车载款，这两款体积很小，质量很好。此外海龟还有经典的hg系列、智能的v系列，都采用了进口分子筛，两年全国联保，质量可靠，所以能位列家用制氧机十大品牌第八名。 9.家用制氧机十大品牌第九名健翔制氧机
健翔制氧机是北京广达健翔科技有限公司的产品，健翔厂家是专业从事中、小型制氧机研发、生产、经营、服务的企业。从创立时起，就建立了一支经验丰富的技术、管理队伍，具有很强的研发能力和较高的售后服务水平。以人为本、科技创新、力争做得更好是企业永恒的追求！“健翔牌”制氧机，是集企业技术人员十几年制氧技术、经验的最新技术成果。企业应用更完善的压力传感系统保证了制氧机长期高效制氧；应用超声波传感技术实现了氧浓度自我监测，更是国内首创；健全的电压、气压、温度变化报警系统，使“健翔牌”更加安全可靠。健翔制氧机常年只有四款机器，分为进口分子筛和国产分子筛，然后又有带雾化功能和不带雾化的，健翔制氧机的机器都是3升的，型号是健翔3c和健翔gd-03-c。 10.家用制氧机十大品牌第十名神鹿制氧机 家用制氧机十大品牌第十名就是神鹿制氧机，神鹿厂家的产品很多，有制氧机、护理床垫、还有血压计等健康护理产品，其中制氧机是神鹿的基本产品，神鹿制氧机也是常年只有四款机器，分为进口分子筛和国产分子筛，然后又有带雾化功能和不带雾化的。
小编推荐的十大制氧机品牌都是国内名牌，有大型制氧机也有小型便携机器，现在城市污染越来越严重，家里有了一台制氧机，你就可以吸入更多健康的氧气，你的身体就比别人更健康，胜过去每日去健身房锻炼，对于想减肥的人们也同样可以进行氧疗，每天呼吸高纯度的氧气，可以促进健身效果。篇3：家用制氧机什么牌子好,2014雾霾天气如何选购家用制氧机 2013年多地出现雾霾天气，空气净化器和口罩等防雾霾神器热卖。 2014年，笔者为免疫功能较弱的老人和小孩推荐更
强大的防雾霾神器---制氧机，对于一些有呼吸道炎症的
人一般还需带雾化功能的制氧机。一台好的带有雾化功
能的制氧机逐渐会成为家庭的标配。如何选购制氧机？
家用制氧机什么牌子好？笔者在医院做设备维护有几个
年头了，见过的制氧机还是比较多的，现在总结出来一
些鉴别优势产品的方法，供大家参考。
鉴别质量好的制氧机方法一：工作时，声音越小，对我们用户来说是越好的。 家用制氧机的制氧原理是：采用的是物理方法---psa法（变压吸附）直接从空气中提取氧气。利用无油空气压缩机对空气进行压缩，采用吸引剂（沸石分子筛）对空气中的氧气和氮气的吸附能力的差异来实现氧气和氮气的分离。当然里面有空气压缩机，也有气压分配阀。所以会有压缩机运转声和“噗蹊”“噗蹊”的呼吸声，这个声音越小对我们用户是越好的。
鉴别质量好的制氧机方法二：看制氧机的空气过滤器。
从外观上，我们能看到的空气过滤器，更方便消费者鉴别。在我所见过的各种品牌的制氧机里面，无论什么品牌能长久保持制氧性能的，无一例外都是使用一次性更换的空气过滤器（air filter）。这种空气过滤器主要采用超细车用过滤纸芯，可以阻隔细小灰尘颗粒，确保空气洁净度。过滤器外壳采用半透明树脂工程材料整体封装，过滤器内过滤效果一目了然。滤纸芯和过滤器外壳之间用医用滴胶密封滤尘和细颗粒物效果100%，过滤器要求3至4个月更换一次，以保持使用过后不堵塞影响进气效果。
下面让我来介绍几个制氧机行业中使用高品质一次性空气过滤器的制氧机品牌（如
图），这些大厂品牌和世界名
牌都采用同类的空气过滤器，
且这些产品制氧性能都是比
较持久的，品牌美誉度也在前
十强！
飞利浦舒扬制氧机
美国duo2制氧机
英维康制氧机
海尔家用制氧机
健合制氧机
这些大厂品牌的制氧机使用的空气过滤器最大的特点
是滤尘和细颗粒效果100%，真正能100%阻止尘和细颗 粒物进入空气压缩机里面延长压缩机使用寿命。反过来有
一些不顾及使用者权益的产品，只用一张滤布甚至用聚丙
烯pp（一种人造化学纤维）塑料发泡。这些过滤方式并
不能100%阻止尘和细颗粒物进入空气压缩机里，要知道
空气里越细颗粒物越是超坚硬的，这种情况下空气压缩机在高速运转活塞皮碗没几天就坏了。导致空气压力不够也污染了整套制氧机的分子筛，失效的机器制造出来的就是空气，用户就只能吸空气了。
但更不好的情况是很多厂家为了节
省成本在没有给机器装上氧传感器 的情况下就直接在机器上做一个与
流量对应固定的读数的程序，显示灯
显示的浓度是93%、90%、60%什么
的，这等于使用户以为自己在吸氧，
但实际是在吸空气。这种制氧机个别
在淘宝、天猫上出现，用户有可能被
蒙。
制氧机是很复杂且专业的产品，虽然我们不能马上就能清楚分辨它的优劣，但优质产品最明显的特征是：这种能100%阻止尘和细颗粒物的空气过滤器。充满爱的2014年“爱您一世”祝福您和您家人、身边的朋友身体健康，一辈子相亲相爱！
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家用制氧机营销策划书
公司经营宗旨：提供质优价廉的产品，把公司做强做大，为咱老百姓提供更好的用氧环境，改善咱老百姓的身体健康。
家用制氧机的市场经营情况分析：许多老百姓对于家用制氧机还很陌生，对于身体缺氧造成的严重的危害还认识不到位。加上在媒体广告上这类宣传很少，因此对于制氧机的销售产生了一定的阻力。目前市场上的制氧机品牌主要有美国英维康、沈阳海龟、北京新松、海氧之家、江苏鱼跃、佛山凯亚、易氧源、江苏康尚、亚奥、神鹿、上海宝马、健翔、龙飞、康依等等。竞争对手如此之多，如何要在强手如林的战场上取得胜利，拔得头筹呢？除了产品技术质量领先或是产品特点更受顾客喜爱以外就是要在市场上运筹帷幄，点兵布阵，不怕牺牲，勇于创新。
制氧机的关键技术以及产品优势和劣势比较：
1、环保健康，制氧方式分为电子化学制氧和纯物理制氧工艺，电子制氧和电化学制氧不安全、不稳定
可靠、麻烦、耗电，而纯物理制氧绿色节能环保，插电即可制氧。市场上电子化学制氧机牌子是橡果国际的氧立得，不过已经不受消费者认可，将淡出市场；纯物理制氧的品牌主要有英维康、海龟、海氧之家、新松、康尚、凯亚、亚奥、神鹿等。
可不间断24小时稳定提供足够氧气、医用制氧机制氧浓度必须达到90%以上。市场上主要品牌有英维康、海龟、新松等。这些的连续开机时间都在3000小时以上。而其他许多国产品牌都达不到要求，开机几个小时就要休息。
3、分子筛塔罐为金属化一体构造、紧缩机排气量足够大(3.8-4.2m3/h) 不然长时间运转轻易磨损，招
致气量缺乏和氧浓度衰减。紧缩机的功能很主要，最好用进口件。外形小的制氧机机型包容不下较大的紧缩机，其功能天然就遭到限制了。市场上主要品牌有英维康、海龟、新松等。而海氧之家、
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5、凯亚、氧气盒子、海龟迷你m1等由于紧缩机不大，因此长时间不间断制氧，寿命肯定会大受影响。适用人群更广泛的是海氧之家等，因为从专业做生命氧（富氧）入手，引进美国先进技术，产品不仅小巧、携带方便、而且产品功能不断更新，越来越受到消费者喜爱。 寿命长、省电等。目前上市场比较强势的品牌都是采用分子筛制氧技术和富氧膜制氧技术，比如海
氧之家、凯亚等，因为小巧，技术先进所以省电，海氧之家寿命在2万小时以上，凯亚在1万5千
2、小时以上的寿命。 各个制氧机品牌的销售通路及诉求点：
1、英维康：中国总部于2004年1月中国总部在苏州工业园区成立。目前以代理经销为主，代理经销商
遍布15个省，公司也参加一些行业内有影响力的展会来宣传企业及产品。比如国内医疗器械的龙头康复之家，浙江的华东医药等，还有各省市都有相关的医疗连锁机构及药店连锁及家电超市都有他们的通路。超低静音、24小时高浓度制氧、采用gast或thomas新式压缩机，使用寿命长达3.5万小时、o5分子筛、不可逆累计计时、故障诊断及安全报警系统、可在海拔5000米以上高原使用、预装罐氧机接口、可与小型氧站配套使用、电流过流保护、压缩机高压保护、系统低压报警保护、压缩机高温保护、掉电报警、低流量报警、氧疗美容等。
海龟：总部位于沈阳，网上据说是国内品牌的n(转载于:制氧机广告词)o1，国内首家采用采用国际标准设计专业氧疗级氧气机，目前以代理经销为主，其他代销或批结为辅，康复之家是全国区域代理商，有海龟为他量身打造的机器款型。杭州这边的经销商还有康芸医疗器械、华东医药、武林药店及老年生活馆这样的店进行批结代销司也参加一些行业内有影响力的展会来宣传企业及产品。它稳居中国制氧机行业十大品牌，有一定市场知名度，他的总经销公司是采用变压吸附的物理方式分离出高纯度医用氧气、产氧快、安全、经济、方便。氧浓度动态监控、系统多点动态监控、低噪音、产品配置标准高、核心配件均为进口、排气量标配是v5.2、24小时制氧、累计计时、每3000小时进行维护使用寿命长、采用国际最高标准等。它主要以医用90%浓度的氧疗为主，不过它业出了一款海龟迷你m1型的机
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器来抢夺市场。
3、海氧之家：提供保健氧疗服务，方便老年人在家使用，为他们的慢性疾病调理及恢复健康非常有帮
助。目前市场上有氧宜生系列（富氧膜制氧）和分子筛制氧系列。机型都是便携式样，吸氧舒适，
人性化设计，定时，氧气浓度可调，增加负离子功能。不过现在也在开拓医用氧疗的产品，氧气浓
度在30%-90%之间可调。产品特点便携小巧，插电出氧，省电，稳定安全，使用寿命在2万小时以
上。公司产品定位精准，目标对象不仅为老年人，慢性病患者，孕妇，学生更还有脑力劳动者，运
动员、企业家等等。
新松：沈阳新松医疗科技股份有限公司由著名研究机构中国科学院沈阳自动化研究所、大连化学物
理研究所等共同投资组建。有5大系列20多种产品，产品出口多个国家地区。
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总结：主要销售渠道以医疗器械专卖店、药店、老年人生活用品店、保健品专卖店、家用电器超市等为主要经销渠道。传统广告做的比较少，不过海氧之家比较重视媒体广告这块，分别在参考消息、浙江老年报上投入了广告，也收到了一定效果。渠道形式以总代、专卖店、代销铺货、批结为主。主要目标客户群：中老年人、呼吸系统疾病、心脑血管疾病、孕妇、体力劳动者、运动员、学生、老师、企业主、白领等都是，尤其是在当今城市环境中生活的人们都是需要的。只是在于他（她）们对吸氧重要性的认识程度，除了医疗用氧，更多的人适合浓度为30%保健用氧。
针对浙江市场的营销策略
一、媒体推广：
1、因为我们针对的目标客户群体以老年人为主，所以投放了《浙江老年报》，价格方面也较浙江日报和都市快报价格便宜一些，更重要的是更有针对性，广告投入更加精准。
2、因为《参考消息》属于全国发行的报刊，它的发行量比较大，购买人群以政府公务员，企业老板，退休干部，关心军事政治人群为主，所以也很有针对性。杭州这边生活的有许多军队退休干部，比如海军干休所，南京军区陆军疗养院、海军疗养院，济南军区留存的干休所等等。
3、存在问题：投放广告以来，电话不断，只是打进电话与实际购买的比例大概只有100比4的样子。为什么存在这样的现象呢？我想主要原因有两个：一是市场上其他牌子制氧机的竞争，资源的抢夺；二是我们的营销工作没有做细做专。其它牌子制氧机的竞争是我们无法控制掌握的，但是我们可以通过改变，提高我们队伍的整体素质，包括形象、专业服务、营销经验和技巧，以及拓展其它渠道来获得市场，下定决心做到市场的no1了，才是重要的根本。
改进措施：
1、电话回访：借用免费上门体验为由，抓住机会，（有公司标志的统一服装最好）让顾客看到我们的良好素养，专业的服务，从对我们很信任嫁接到对公司及产品的信任。变被动为主动，简单的文字说明变成感性与理性，全方位顾问式一对一销售。如果公司有这样顾问式的培训最好！
2、老顾客的维护也非常关键：几乎任何一家销售型的公司，都要把老顾客维护作为非常重要的计划工作来做；维护的好，他们可以给我们介绍新的顾客，而且成功率很高，也是最省成本的方法。健康对于老年人很重要，但是孤独和寂寞也是困扰老年人生活质量的重要原因。如果身边有一位熟悉懂事的年轻人陪他们聊聊天，说说话，打打牌，帮帮老年人做做家务等，这样的话，老年人心里甭说有多开心。所以说，为老顾客定期维护，是展现公司专业形象和实力的最佳时机。
二、渠道建设开发：
1、通过药店，医疗器械店，老年人生活用品店、家电超市、保健品店代理经销：
2、说服街道办和社区居委会进行采购。
3、向健身会所和瑜伽协会，瑜伽馆进行行销。
4、与美容院、健康管理、保健品会销公司进行合作。
5、向政府机关，学校教育机构进行行销。
6、向酒店式公寓的物业管理公司、高档写字楼物业、高级酒店进行行销。
7、与旅游公司、旅游景点进行合作。
8、节日促销，免费体验。
9、随时随地，与身边认识的成功的或优质生活条件的人士进行行销。
三、建议：
1、建立一套正规化的管理体系，培养一批专业的行销队伍。包括下面几个方面：
（1） 电话行销和上门行销及渠道销售的培训。
（2） 服装行头的专业化形象。
（3） 可以考虑做一些针对于教育机构的学生、老师、管理人员以及白领常看的杂志做下广告。
（4） 定期为老顾客做一些体现亲情服务、沟通感情的联谊会、茶话会等。篇5：制氧机有什么品牌
制氧机十大品牌，制氧机品牌介绍。人们没有水是生活不了的，但是我敢断言，人们如果没有了氧气更无法生存，痒就是我们生活中的一部分，如果没有氧气，人类必定会因为缺氧而窒息。氧气机在全球各地也都流行起来，不论是医用还是家用，人们都在这些机器中下够了血本，下面，本站专家将为大家介绍一番：制氧机十大品牌，制氧机品牌介绍。
目前国内的市场上的家用制氧机牌子良多，像神鹿的，凯亚的，鱼跃的，迈卓的等等重多品牌的。家用制氧机只需插上电就能运用了，他所出的氧浓度可分为90%的和30%的，有疾病的患者必然要运用90%以上的氧浓度，普通亚安康的人用30%的氧浓度就可以了。家用制氧机还有一个带雾化的功用，可以经过制氧机带的雾化杯进行一下雾化，可以消炎止咳。
第一名；海龟制氧机 海龟在中央电视台的广告高压攻势下，逐渐被消费者所接受 第二名；氧立得制氧机 氧立得是北京橡果国际的下属品牌，凭借橡果国际的电子商务产业优势，在网络营销方面取得了不错的成绩。
第三名：神鹿制氧机
第四名；氧气盒子制氧机
第五名：凯亚制氧机
第六名：奥吉制氧机
第七名：新松制氧机
第八名： 埃尔易氧源制氧机 易氧源制氧机创立于美国，在美国医疗制氧设备产品中家用及医用渠道总销量位居前列，是全球医用制氧行业领导品牌，由北京中联科瑞科技发展有限公司于2004年引进中国，服务中国消费者。依托美国air最前沿的制氧科技，核心部件采用美国原装进口，配置均压制氧流程，平衡散热流程，预紧一体化铝合金，合金电子阀等，性能持续稳定进入中国市场，由医院采购逐步向家庭使用转变，为使操作实行人性化，满足国人使用需求，右设湿化瓶，使氧分子充分湿化后缩短出氧通道，易于人体吸收。
在中国，air易氧源系统提供包括家用医疗制氧设备，医用中心制氧设备，商用工程制氧设备，军事工程制氧设备等，专业服务于各领域的发展建设。 第九名：鱼跃制氧机 鱼跃制氧机是由江苏鱼跃医疗设备股份有限公司研发生产的一款医用电子设备机器，主要用于医疗机构和家庭进行氧疗与保健制氧作用。鱼跃医疗是上市公司，在公司规模，资金实力方面较其他同行有优势。 第十名；海氧之家制氧机 由著名表演艺术家雷恪生代言，凭借其个人影响力和广告轮番轰炸，占据了一部分市场。
上面为朋友们介绍了有关“制氧机十大品牌，制氧机品牌介绍”的内容，当您看过上面的这些介绍，是否对制氧机有了更多的认识与了解呢？继续锁定本站，制氧机官网小编将为朋友们介绍更多讯息。
推荐第5篇：美容院制氧机
美容院制氧机，氧气美容时代
拥有光洁细腻、晶莹剔透的肌肤是每个女人的梦想，可随着现代社会的空气污染越来越严重，美容的成本越来越高，皮肤保持洁净清爽的时间却越来越短，在二十一世纪的今天，科学终于为爱美的女性带来了福音——有氧美容。
据伍阳科技公司负责人介绍，氧气是生命之源，不光心脏、大脑需要氧气，皮肤也需要氧气的呵护才能保持健康。没有充足的氧气供应，皮肤的血液循环就会减缓，皮肤毒素得不到顺畅的排泄，长期在写字楼工作的白领女性群体，因为长期在封闭的环境中工作，同时频繁接触电脑、复印机等辐射源，大多肤色暗淡、失去光泽和弹性，皮肤缺氧就是重要的原因。氧气能促进体内一氧化碳、二氧化碳和其他不纯物质的排泄，调节人体机能。通过促进静脉和毛细淋巴循环，促进脂肪的清除，舒缓因劳累、污染等因素处于缺氧状态的肌肤，皮肤的血循环，使皮肤健康，并富有弹性。女性朋友不光需要传统的皮肤养护方式，更需要让充盈的氧气由内而外的呵护渴望氧气的肌肤。充足的氧气会以更贴近自然的清洁方式给皮肤一次深层的沐浴，同时恢复逐渐硬化的皮肤微细血管的活力和弹性，让活性氧分渗入皮肤最深层，发挥细胞再生和平衡肌肤的作用。
皮肤的养分依靠真皮层脂肪的微循环系统进行输送和调节，这些微循环系统随着年龄的增长而变得越来越少，科学家发现当人到中年时，表皮层脂肪带氧量只为年轻时的一半，经常呼吸新鲜的氧气，会让表皮基底层中保有充足的活性氧成分，从而增加细胞的活力，促进皮肤新陈代谢。这也正是氧气疗法从有效促进皮肤缺损的治疗方式向更大众的皮肤养护保健疗法转化的科学依据。
在美容室内墙壁上安装分体式氧吧制氧机终端，营造森林中有氧空气环境,让美容顾客在清新自然富氧的环境下一边吸样，一边进行美容护理。伍阳小型分体式制氧机，分体式制氧机采用分子筛变压吸附原理，制氧主机在室外将空气中的氧、氮进行分离，并将空气中的有害杂质全部过滤出去，并完全达到医用氧气标准，从而在室外获得了较清新的纯净氧气。分体式氧吧制氧机每分钟可向美容室内排放5升氧气和10万个负离子，每小时可制造300升纯氧以净化12升空气。就能够将新鲜的氧气充满到美容室内的任何角落，伴随着悠扬的音乐，让美容者有一种回归自然、走入森林的感觉。
偶尔尝试有氧美容的女性，多会有焕然一新的清爽感，定期在美容院吸氧，皮肤会明显变得富有光泽和弹性，氧气对肌肤深层的活化作用，更能起到纯自然的恢复修补功效，使皮肤沉淀的色斑逐渐消失。伍阳小型分体式氧吧制氧机是纯度高达93%的纯鲜氧气，富含高活性氧分子，能迅速通过呼吸系统在体内进行渗透，并在极短时间内通过复杂的人体循环到达终端的毛细血管和皮表层。皮肤的富氧状态会组织内燃烧糖，把它分解成二氧化碳和水，同时通过汗孔与外界空气进行交换，通过皮肤呼吸，散发热量，排泄有害物质和皮肤毒素。新鲜的氧气不含任何化学药品和刺激性成分，适合各类肤质的女性和关注形象的时尚男性使用，无论是在美容院做全面皮肤护理还是在家中做简单面膜，都是有效的辅助美容方式。
推荐第6篇：工作人员岗位职责
工作人员岗位职责（总则）
一、热爱本职工作，认真学生、执行《食品卫生法》，认真履行岗位职责。
二、基本任务是听从食堂管理员和厨师长的安排，按质按量完成分配的切配、洗菜任务及其它任务，保证师生按时用餐，按操作规程规范操作，发现问题及时汇报。
三、分工负责食堂卫生，认真执行《食品卫生法》，做到餐具清洁卫生，按期消毒，生熟分开，放置整齐，地面清洁无脏物，其他机械物品放置整齐无尘土、无油污。要讲究个人卫生，工作期间做到“三白”。及时更换勤洗，不穿工作服上厕所，便后洗手，常剪指甲，定期做身体检查，持有卫生健康合格证书上岗。
四、安全操作，认真按照操作作过程进行作业，预防事故和食物中毒。
五、搞好团结协作，做到不吵闹、不骂人，不在下面议论是非。
六、服从领导安排，随时做好应急及临时性工作。
推荐第7篇：氧气房工作人员表扬信
工作表扬信
神华ccs项目是国家十二五重点工程，是中国第一口ccs地质封存项目，也是世界少有的创新性、先导性试验项目，对我国今后的co2减排具有重要指导性意义，是co2地质封存先导性工程，2010年8月27号神华ccs项目开始施工以来，由于涉及两口井的先后施工，交叉作业在后期尤为明显，同时工艺复杂，包含钻井、固井、测井、录井、气密封、试井、测试、压裂等多项钻井不同领域专业，涉及了神华北京研究院、中石油勘探研究院战略所、清华、北大、中科院等研究所30余家协作单位，组织协调工作难度大。
1、合作：神华ccs项目现场施工过程中获得了安东石油ccs项目部的大力支持，无论是钻井工程施工、现场协作单位的协调、重点工序的掌控、交叉作业的安全管理均顺利进行，促使所有协作单位齐心协力解决现场困难，保障了工程的顺利进行，优质高效的完成所有工序，展示了神华煤制油及安东石油强大的合作实力。
2、安全：在ccs项目实施过程中无安全事故、零伤亡，各项安全预案健全，同时设立了专职安全员，安全管理完善，管理体系健全。
3、质量：通过合理安排、过程控制保障了井身质量、固井质量、取心质量、井口质量、防腐蚀防渗质量，符合或超过设计要求。
4、计划：提前计划10天完成各项工程任务，保证了ccs项目co2试注。
5、运行：为保障项目运行正常，安东石油项目部通过加强现场管理、提前制定计划，重点工序安排专家跟班，实施全过程安全质量控制，要求施工单位做好施工设计、施工过程记录、施工总结，显示了优秀的管理素质，及时处理各种问题，显示了丰富的钻井工程经验，体现了安东石油过硬的技术和专业化素质。
6、组织：安东石油现场项目部通过统筹管理、提前计划、科学安排、综合协调，充分显示了卓越的钻井工程掌控能力，有计划、保质量的实施工程的每一个步骤，把握每一个工序的工程质量，通过良好的合作，神华煤制油和安东石油携手共同保障了工程的提前完成。
7、服务：安东石油ccs项目部在ccs项目实施工程中，通过建立各项管理制度，检查每天工作进度、工程质量、安排下一步工作、及时汇报工作进度和工作计划，表现了良好的管理能力、追求精益求精的负责态度。
安东石油项目部携手相关协作单位安全、优质、超计划的完成了当前所有工序，保障了co2的顺利试注，在此，神华煤制油ccs项目部代表公司对安东石油ccs项目部工作中认真负责、勇于创新、废寝忘食的工作态度给予肯定和表扬，同时对安东石油ccs项目部所作的工作和支持表示感谢。 神华煤制油ccs项目部 2011-1-10篇2：我给公司员工的表扬信
写给公司员工的感谢信
亲爱的tata十一厂员工及家人：
金虎抱财归，玉兔迎春来，新年伊始，万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的2010年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行,告告别: 2010年经过全体员工的共同努力，十一厂圆满完成了全年的目标，在支持创建八厂的大环境下，许多新加入的员工很快融合到了团队中,公司依然稳健增长.年终十一厂被总公司授予一等奖!2010年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里我向全体员工道一声：你们辛苦了！
与此同时，我们十一厂的优异成绩，更离不开你们——可爱的员工家属们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候，你们辛苦了，当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的时间，请你们多多体谅，当你们的家人为理想和目标打拼后回家时，感谢你们为家人留下的长长的思念…..希望你们在团聚的日子里，收获快乐，收获幸福！
可喜的是，经过我们大家的努力奋斗，tata公司荣登中国木门行业榜首！今年春节期间，公司将在中央电视三台，五台和八台加大公司产品宣传，届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐，这每一步的发展都离不开你们的支持！每一个tata人都应该对家人深鞠一躬，对他们说声谢谢！在此我更想说的是，tata今天的荣誉，同样属于
你们！
我们来自五湖四海，虽然家境、性格不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长。十一厂人为来年的发展确立了更高的目标，预计全年完成今年三倍即三万套的产量，力争年底将约100万利润作为红利股赠送给全体优秀员工，通过以后不懈的发展，最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。在这发展过称中，希望你们为公司推荐更多有志青年，公司一定会给他们提供发展的平台、表演的舞台。 这是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。
岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，2011的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的业绩，携手共享新繁荣。
最后，祝你一路顺利！再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福，祝你们新春愉快、万事如意、合家欢乐！。篇3：公司员工工作表扬信范文
公司员工工作表扬信范文
员工是企业发展壮大的生力军，公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。
此外，xxxx工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工（xxxxxx）予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样， 希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。篇4：物管公司表扬信
表 扬 信
我们是小区的业主，特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。 自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来，贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是，除了不间断地正常维护广场区域卫生外，该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护，用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量，为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围，从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。
在此，特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习，学习踏踏实实做事的工作作风，让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重，共同创造高品质的生活环境，共同在这里享受和谐美好的幸福生活。
康秀珍 2014年4月11日篇5：工作表扬信范文
工作表扬信范文
关于工作表扬信范文大全
【范文一】 他有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。
李xx在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李xx更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。
李xx同志团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而李xx同志，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而李xx同志这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬!特此对某某某同志做出表扬! 【范文二】
我们是小区的业主，特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来，贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是，除了不间断地正常维护广场区域卫生外，该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护，用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量，为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围，从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。
在此，特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习，学习踏踏实实做事的工作作风，让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重，共同创造高品质的生活环境，共同在这里享受和谐美好的幸福生活。
康秀珍
20xx年4月11日
【范文三】
贵单位派驻我单位高桥镇高峰村2号a居住地块项目监理部全体监理人员，技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、规范标准，及时有效解决存在的各种问题，具有较强的沟通协调能力。各监理人员能够很好的配合业主的管理工作，充分体现了贵公司的技术与管理水平。
至此，我单位对于该项目监理部全体监理人员的监理工作成绩给予肯定，并予以表
扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉，与各单位积极配合，在繁杂的工作中保持清晰地思路严格执行规程、规范标准，使得各项验收达到预期目标，圆满完成委托的监理任务。
在此，我单位更对关心、支持本工程建设的监理单位领导表示由衷感谢。 宁波兴富发房地产有限公司
20xx年11月x日 【范文四】 20xx年8月份，xx车间生产急需同速送料机一台，公司现有一台报废的收料机，可以改造成送料机，经过市场调查，采购一台新的送料机需要3000元，由专业人员把废收料机改造成送料机需要2000元，冲压车间班长xxx发扬创新精神，协同综合部设备维护人员xxx，克服困难，用了3天时间，把报废的卷料机改造成冲压同速送料机，为公司节约成本，创造利益。
根据以上情况，经公司研究决定给予xxx、xxx同志通报表扬，并奖励现金xxx元/人，希望各位同事以以上两人为榜样，在今后的工作中，充分发挥自己的聪明才智，不断创新，提高专业技能，多思考，多动手，创造更多的价值。
综合部 20xx-9-28 【范文五】
致：烟台大学建设监理公司 贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够积极履行自己职责，查验工作积极主动，各方面工作控制合理得当。工程施工阶段，能够委派有经验的监理工程师进驻工地，工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风，做好20xx年度的监理工作。 总监代表朱志义在施工阶段表现突出，节假日加班加点，工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。
推荐第8篇：房嫂岗位职责
篇一：房嫂岗位职责
房嫂岗位职责：
1、负责所分配区域和客房的卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
4、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求（一冲、二洗、三消毒、四保洁），对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。
5、随时做好楼面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共卫生，保持楼层整洁；
6、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。
7、完成经理交待的工作，负责清扫房间 {住店客人的房间卫生、退房的清理等 其他的可根据实际情况制定 篇二：房嫂的岗位职责
房嫂的岗位职责
部 门：客房部
职 位：房嫂
直接上级：客房部领班
一、对客人热情、周到，责任心强，服从领班工作安排，做好各项工作。
二、领取房间通用钥匙，补充布草车的器具用品，做好准备工作；
三、对房间、卫生间进行全面清扫与管理；
四、清洁完毕一间客房要求填写“工作日报表”；
五、离店客人房间的餐具等应撤出收好放在门口一边；
六、房间设备若有损坏，地毯、墙面若有污迹应报告早班领班，并在“工作日报表”上详细注明；
七、临时下达的工作任务与检查，但必须将正在清理的房间清理完毕；
八、接受领班、经理对工作程序及质量的检查、指导，对不符合要求的工作必须重做；
九、定期对房间进行灭鼠与杀虫；
十、房间布草用具处理：
a)将房间换出的床单、器皿、枕套送洗；
b)将房间换出的茶杯、水杯、壶送到工作间洗净； c)处理好房间清出的垃圾、废器；
十
一、清洁、整理工作用车，洗抹布、布草袋也要定期清洗；十
二、交回通用钥匙给领班；
作，填写工作日志，并向领班汇报。 篇三：岗位职责及工作日程
领班的岗位职责
1、检查吧台交接本及房嫂房间的交接
2生及房嫂房间的交接
3设施设备是否完好并及时上报
4勤，仪容仪表，礼节礼貌，岗上纪律的情况巡视
5与电脑是否一致，以及在店人员情况
6卫生干净，无毛发，污渍，舒适度，物品摆放是否规范整齐。
7题并对维修后的工作进行检查并落实
8房间地毯情况及周计划卫生清洁
9投诉，并追究原因，询问客人对所住房间是否满意。
10作间的五常保持情况。
客房领班工作日程
1、做上月的考勤并交于人事部
2的清洁和保养
3洁和保养
4的清洁
十三、总结当日工客房、楼层公共区域卫、楼层公共区域的、服务员及房嫂考、查看房态牌房间、确保每个房间内、所有房间工程问、确保走廊地毯及、检查客人是否有、吧台及六楼工、房间不锈钢物品、房间木制品的清、电话机和电视机
5、计算房间业绩和酒水业绩并上交
6、对布草筐的清洁
7、对纸巾盒的清洁
8、垃圾桶的清洁
9、房间地毯的清洁与保养
10、大理石地面和墙的清洁
11籽的清洁
12 13 14录各一次
15放和核对
16清洁
17的清洁
18洁和过滤器的清洁
19 20 21清洁一次
22期查看
23 24排班
25 26清洁
27的情况
28用量及库存
29、工作间进行一次大整理
30篇四：客房各岗位职责[1] 6
、麻将机和麻将、锁的清洁 、玻璃的清洁 、和员工沟通记、对工资条的发、对空调风口的、对门锁及合页、空调风口的清、吸尘器的保养 、工作车的保养 、吧台卫生的大、对所有饮料日、制作下月排班 、核对每个员工、上交排班表 、所有地脚线的、盘点所有布草、盘点消耗品的、水卡饭卡充值。 客房部各岗位职责
客房经理工作职责：
1.全权负责客房部的管理工作，对总经理负责，并接受总经理的督导。
2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。 3.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。
4.主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。
5.控制各项支出，审查各项工作报表。
6.制订和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况。
7.检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率。
8.巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作制度。
9.定期约见与宾馆饭店有关常住关系的重要客人，虚心
听取客人意见，不断改进和完善工作。
10.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责。
11.检查消防器具，做好安全工作和防火防盗，以及协查通缉犯的工作。
12.检查、考核主管的工作情况并作出评估。
客房主管岗位职责：
1、主持客房楼层的日常工作，保持部门服务工作的顺利进行；
2、协助部门负责人计划、组织、指导、控制本部门的运营，确保经营管理、安全防范、服务质量、成本控制、培训等工作的顺利开展；
3、负责协调和调动每天所属员工的工作安排，根据工作任务安排或取消员工假期；督促、检查员工对酒店纪律的执行情况，并执行奖惩制度；
4、督促落实员工岗位工作内容执行情况，并保证服务效率和质量，定期对员工进行培训并做好阶段工作表现的评估；
5、掌握宾客抵离情况，跟办特别团体及vip到店的准备工作，迎候重要贵宾到位；
6、每天检查到店的所有vip房，抽查住客房及空房，跟进客房的特别装修进度和质量，巡查客房楼层公共区域及后勤地方，保持房间布置、服务和清洁卫生符合标准；
7、在保证服务质量的前提下，控制物品的消耗，堵塞漏洞，降低经营成本；
8、处理和调查宾客投诉及客房内发生的特殊情况，如：宾客遗留遗失物品、损坏设施等事件，并及时向部门负责人汇报；
9、督促、检查各楼层治安、消防的防范工作，定期召开防火防盗安全会议，保障客房的安全；定期安排设备维修、用品添置和更新改造计划；
10、负责主持客房每天的晨会，传达酒店的方针政策和服务信息；
11、填写客房检查报告，负责处理“dnd”（请勿打扰）房的情况；
12、完成上级交办的其他工作。
值班经理岗位职责：
岗位职责：
协助对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作。包含前台服务员的全部
工作内容。
工作内容：
日常服务和经营管理工作：
1、包含前台服务员的全部工作内容。
2、店长、店长助理不在酒店时，根据授权负责酒店运行管理；在客房主管和客房领班不在时，行使客房主管职责。
3、协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。
4、检查员工日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责，仪表仪容是否达到酒店标准要求。
5、控制房态，达到收益最大化，并亲自处理需要特殊安排的订房事宜。并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店。
6、掌握监控和酒店安全状况动态信息，发生安全和意外事件时，负责保护好现场，组织临时救护，立即报告店长。
7、负责处理宾客对饭店接待服务和客房设施等方面的投诉，使宾客满意而归。超过职责权限，及时请示店长。
8、主动征询和收集客人意见和建议。
9、根据宾客需求和情况变化，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量。
10、检查餐厅环境和开市准备工作，负责餐厅在营业中的人力调配、服务质量和食品卫生，及时处理客人的投诉。
11、加强财产管理和客用品管理，最大限度地减少物品
损耗。
12、检查vip客人和特殊客人的用房，并及时反馈信息给客房主管，落实改进情况。按规定数目抽查客房质量。
13、负责夜间审核，对各类折扣审批权限、发票、转帐单等凭证进行审核，并和实际房态及电脑帐目核对，实施电脑夜审过帐。
14、负责对各处交来的宾客遗留物品进行登记、保管、领取工作。
15、负责按照酒店各项应急方案，及时处理应急事件。
16、负责酒店日常巡视，确保质量，负责酒店灯光管理（招牌、大堂、走道、餐厅）。
17、按规范做好交接班工作，并及时落实交接工作。
18、完成上级指派的各项工作。
总台接待收银岗位职责
1．规范、热情、礼貌地帮助客人完成入住登记及退房手续。
2．熟悉酒店的规章制度、服务标准和规章制度。
3．与客人保持良好的关系，适时了解客人的需求并及时准确地反映到相关部门。
4．与同事及其他部门或岗位保持良好的工作协作关系。
推荐第9篇：分子筛制氧机系统
Show yourself
世界上最伟大的销售人员乔.吉拉德曾说：“推销的要点是。你不是在推销产品，而是在推销你自己。”他甚至还撰写了一部名为《怎么销售你自己》的著作，专门阐述他的这段经典思想。
销售强调的一个基本原则是：销售产品之前，首先要推销你自己。所谓对客户销售你自己，就是让他们喜欢你，相信你。尊重你并且愿意接受你，换句话说，就是要让你的客户对你产生好感。很多时候，销售人员就像是一件又一件的商品，有的相貌端正、彬彬有礼、态度真诚、服务周到、是人见人爱的抢手产品，所有的客户都喜欢;有的衣衫不整、粗俗鲁莽、傲慢冷淡、懒懒散散，就会令客户讨厌，甚至避而远之。
实际上，销售与购买，其实是销售人员与客户之间的一种交往活动。既然是交往，只有彼此之间产生好感，相互接受，才会进而接受其产品。因此。销售人员在销售产品时，首先要让客户能够接受自己，对自己产生信任，这样客户才会接受其推销的产品。如果客户对销售人员有诸多的不满跟警惕，即使商品再好，他也不会相信，从而拒绝购买。
因此，让客户接受自己，是销售人员的首要任务。
由此可见，在销售活动中，销售人员自身和自己销售的产品同等重要，把自己包装好，让客户喜欢。客户才有可能购买你的产品（医用中心制氧机）
因为客户在购买时，不仅要看产品的利润空间，还有考虑产品的质量跟售后，在一定程度上，销售人员的诚意、热情以及勤奋努力的品质更加能打动客户。从而激发客户去大量推荐咱医用中心制氧机的欲望。
推销产品。销售人员最主要的就是向客户推销你的诚实，推销要用事实说服而不能用欺诈的手段蒙骗。诚实是赢得客户好感的最佳方法。客户总希望自己的购买决策是正确的，也总是希望从交易中得到一些好处，他们害怕蒙受损失。所以客户一旦察觉到销售人员在说谎或是故弄玄虚，他们会出于对自身利益的保护。本能地对容易产生戒心，结果就很有可能使你失去生意。
所以，从某种意义上说，销售人员在推销发的过程中最应该推销的是自己。销售人员应该努力提高自身的修养，把自己最好的一面展现给客户，让客户对你产品好感，喜欢你，接受你、信任你。当你成功地把自己推销给了客户，接下来的工作就会顺利得多。
推荐第10篇：PSA制氧机简介
制氧机采用的是最新的变压吸附空分制氧技术。将空气进行净化、分离、筛析、湿化最终获得高浓度的新鲜氧气，该技术获得了多项国家专利和国际专利，并通过了国内国际权威机构的相关检测和认证。
家用制氧机特点：
1：不需要任何的添加剂
2：只需要插电就能源源不断的产生浓度高达90%的氧 3：每分钟的出氧量最大可达到5升
4：吸氧一小时的成本仅仅为使用的电费1毛8分钱
5：产生的氧气不只浓度高，还去除了空气中的其他有害气体分子与细菌。 6：富氧气量大,氧浓度在45%以上，高氧气量小氧浓度在90以上 A:核心技术
高端配置——专业氧疗级氧气机卓越性能的有力保证
大排量无油压缩机：采用进口高耐磨皮碗与电机材料组装而成，气量足，使用寿命长；
预紧填装一体化铝合金进口分子筛组件：最大限度保持分子筛活性，提高氧气分离效率；
专业完善的机器运行热平衡系统：充分保证散热效率，长久保持机器运行稳定； 专业合金组合电子控制阀：充分保证机器运行寿命； 进口氧浓度监控探头：国内独家采用，质量稳定可靠；
采用时间、压力多变量控制技术，自主开发专业控制芯片，动态调节机器运行状态，确保机器性能最优化。
氧生活制氧机在淘宝网有很多卖家，销售火爆，评价多多。质量可靠，良好 的售后服务，是氧生活制氧机对卖家的承诺。 B: 七大优势
四个第一——专业氧疗级氧气机高品质与人性化的完美体现
机器性能稳定可靠-可以连续不停机运行，氧浓度仍持续保持稳定 氧浓度自动监控-随时保证吸到合格的医用氧气
配有累计计时功能-方便顾客客观考察机器性能，并为售后服务提供数据来源 噪音最代，对客户的影响最低
单次计时、定时功能-方便顾客科学、放心掌握吸氧时间 使用寿命长-使用寿命达国际先进水平，综合性价比高 气量足-出口压力达0.05-0.08Mpa，氧疗效果更明显 第一个采用国际标准(ISO 8359)设计制造 第一个产品配置温度监控系统
第一个产品配置自发光分区流量计 第一个采用大液晶数字LED 对于家用制氧机哪种好，我们买家用制氧机主要是看看它的特点和功能。关于家用制氧机市面上有多种家用制氧机，由于制氧的原理不同，各家用制氧机的使用特点也就不同。家用制氧机制氧原理有1是分子筛原理，2高分子富氧膜原理，3电解水原理，4化学反应制氧原理。家用制氧机使用方便，移动轻巧，适合广大保健者使用。车载家居两用型，既能适合家用，也能利用汽车电源家用制氧机结构特点放在车上使用。氧气为无色无味的气体，是人体赖以生存的重要物质，也是其它动植物赖以生存的重要物质。http://www.daodoc.com/
第11篇：幼儿园工作人员岗位职责
幼儿园工作人员岗位职责
为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，制定以下岗位责任制： 一，幼儿园工作人员应热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品行良好，为人师表，忠于职责，身体健康。
二、幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，其职责如下：
1，贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门的规定。
2、领导教育、卫生保健、安全保卫工作。
3、负责建立并组织执行各种规章制度。
4、负责调配工作人员，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩。
5、加强工作人员的思想工作，组织文化、业务学习。
6、管理园舍、设备。
7、组织和指导家长工作。
三、幼儿园教师对本班工作全面负责，其主要职责如下：
1、根据国家规定的幼儿园教育纲要，结合本班幼儿的特点和个别差异，制订教育工作计划，并组织实施。
2、观察分析并记录幼儿发展情况。
3、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
4、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。
5、参加业务学习和幼儿教育研究活动。
6、定期向园长汇报，接受其检查和指导。
四、幼儿园保育员的主要职责如下：
1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。
2、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动。
3、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
4、妥善保管幼儿衣物和本班设备、用具。
五、幼儿园炊事员的职责如下：
1、妥善保管各种厨具、设备。
2、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
3、在医务人员指导下，合理调配幼儿的膳食。
4、任何陌生人不准带入园内，上班时候不准带朋友来玩，不准擅自留朋友在园内过夜。
5、有旷工、早退、迟到现象视情节严重扣除工资。
6、工作期间每位教师必须服从上级安排，尽职尽责做好每项工作。
7、工作期间，教师必须以良好的素质教育幼儿，包括言行举止，时刻注意自己的形象。
8、教师不准带情绪上班，天天以良好心态迎接每一天的工作。
第12篇：文化站工作人员岗位职责
يسىپىزەۋ ينروئ شىئىرىلمىداخ يچتەمسىخ يتىكنوپ تەيىنەدەم
文化站工作人员岗位职责
ينرەلتەمسىخ يپسەك يكىذىچىئ يسرىئاد زۆئ اذىتسبئ يكىلرەبىھەر ڭىنىقىلضبب تىكنوپ.1
.صىلىق يطخبي
ينىممبئ،شۇرۇذيبي تبنبق ينرىلتەمسىخ تىرىكنوك كىلىذنۈك ڭىنىتىكنوپ تەيىنەدەم.2 صىتىلطىئ ينىتارىپبئ ەيىسكېيورپ ،رۇسىۋېلېت،شۇرۈقضبب ينىتىمىزلاۈم روت،صىلېۋۈتۈك شۇرۈت ەتكىلىنروجىد، يقىلزبت تىھۈم، شەلتەر شلامىسىت ينرلالبنروژ-پبتىك،يتىمىزلاۈم
.قىلربتبق
ڭىنتەيىلبئبپ،شۇرۇذيبي تبنبق نەلىب قىلپىتكبئ ينرىلتەيىلبئبپ ەيىبرەتنەت-تەيىنەدەم يىۋىممبئ.3
.صىلىق يطخبي ينرىلتەمسىخ شۇرۈتضلانۇرۈئ،شلانلاىپ
ەيىبرەتنەت،يسنبختەئارىق ەلىئبئ رلانبقھىد،ييۆئ تەيىنەدەم يكىدرلانۈيار يئبمىتجىئ،تىنەك .4 كىلىچكەذيەھ ەۋ كىلىچكەتىي ەگرىلتەيىلبئبپ ەۋ يضۈلۇرۈق تەيىنەدەم قىلربتبق يناذيەم صىقىنېچ
.صىلىق
بغرلانۇرۈئ كىلىجىرەد ىرىقۈي،صىلىق تەرازبن ينرىزبب تەيىنەدەم يكىذىكىلەۋەت.5 پۇرۈطكەت ينرىلسارىم تەيىنەدەم يىددبم ىريەغ ەۋ ىرىلقلربكىدبي تەيىنەدەم،پىطىلسبم
.شۈلۈب لۈئسەم ەگىتىمسىخ شاذغوق،شلاقىنېئ
.شلانۇرۈئ ينرەلتەمسىخ بقضبب نبغرۈتضلانۇرۈئ يقىلضبب تىكنوپ.6
第13篇：学校食堂工作人员岗位职责
学校食堂工作人员岗位职责
一、管理员职责
食堂管理员岗位责任制食堂管理员接受总务处领导必须带领全体炊事员共同办好食堂，努力开辟伙食货源，安排好师生就餐和客饭供应工作，搞好食堂卫生，这是食堂管理员职责。
（一）、组织全体炊事员认真学习政治和业务，树立食堂为教育服务的思想，提高炊事员政治素质和业务素质。
（二）、做好食堂考勤工作，负责检查监督各岗位工作执行情况，并经产做好晨检及日常考核工作，提高食堂服务质量和伙食质量。
（三）、合理安排和使用劳动力，充分发挥每一个人劳动技术，不断完善食堂岗位责任制。
（四）、搞好食堂环境卫生和食品卫生，以防食物中毒。
（五）、加强食堂炊事、设备管理，做到合理使用、保管和日常保养工作，注意安全操作，提高炊事设备利用率。
（六）、对食堂整个加工过程，要合理安排生产和了解食品加工情况。防止盲目下料和食品浪费，堵塞漏洞，合理定价，掌握当月成本核算和盈亏情况。
（七）、协调人际关系，搞好团结，关心食堂工作人员，多做一些有利于调动大家积极性工作，创造良好食堂工作环境。
（八）、切实了解食堂情况，掌握食堂工作规律，在实际工作中要善于发现问题，做到及时正确处理，以保证食堂工作顺利进行，有关重大问题，应及时向总务处汇报。
（九）、掌握各种信息，不断引进先进科学管理方法和听取意见，不断改进食堂工作，从而提高食堂管理水平。
（十一）、认真做好年终食堂工作总结，并提出今后食堂工作改进意见和措施。
二、采购员职责
（一）、必须熟悉本食堂所用的各种食品与原料的品种及相关卫生标准，卫生管理办法及其相关法规。了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。
（二）、应熟练掌握必要的感官检查方法，采购食品时必须察看包装标识或产品说明书是否按《食品卫生法》规定标出了品名、产地、生产日期、批号、规格保质期限等，防止购进假冒伪劣产品。
（三）、采购食品必须向供应方索取有关检疫证明或化验单，发现供货方提供不符合卫生要求的食品应拒绝采购。索取的各种卫生证明应保存备查。
（四）、及时掌握相关食品的信息，在保证质量的前提下，应按照价格合理的原则订货，并做到按时、按量、按质，不能耽误正常工作。
（五）、采购食品时应本着深重的原则必须从正常渠道进货到具有规模正规的公司、商店采购食品，不准索要回扣。如需改换原先供货渠道须事先向管理员请示并得到同意。
三、仓库保管员岗位责任
加强仓库科学管理，负责粮食、副食、果物品进出和保管，保证按数和按时发放物品，为伙食加工提供方便。
（一）、进库各项食品要进行认真验收，核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符，并在发票背面签名后，把发票交给管理员。
（二）、如发现数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向管理员反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。
（三）、各类食品(包括粮食)领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。
（四）、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。
（五）、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥，并防治四害。如发现问题应及时反映，以便采取措施。
（六）、经常与采购员和烧菜人员联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。
（七）、做好炊事用具和文具保管工作，未经同意，不得任意出借。
（八）、仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次，填写库存物品统计表一份交送会计，以便计算成本。
（九）、每天将当日的进出货物账目报于管理员，以便管理员掌握饭、菜成本。
五、炊事员岗位责任制
负责加工和保证按时供应全校用膳师生当天(当餐)所需要的花色品种多样化的荤素菜。
（一）、必须按照每天菜单安排。
（二）、早、晚二班做好协调工作，相互配合，做到分工不分家。
（三）、生熟用具和食品必须严格分开存放，并妥善保管，加工荤素菜，不但要烧熟煮透，还要适合教师口味和营养要求，对变质食品严禁加工。
（四）、对供应后剩余的荤素菜，必须妥善保管，出售时对隔夜荤素菜要回锅再烧，才能供应，如有变质食品应及时向管理员反映情况，便于采取措施。
（五）、加工时要精力集中，做到安全操作，做好落手清洗工作，对灶头、操作台、操作间每餐都要冲洗一次。
第14篇：电教室工作人员岗位职责
电教室工作人员岗位职责
1.热爱现代信息技术教育教学工作。忠诚党的教育事业，按学校拟
定的计划认真做好电教室的管理工作。
2.精心钻研业务，充分利用业余时间加强自学进修，熟练掌握信息
技术方面的知识，提高实际操作能力。
3.在教导处领导下，以各学科教师为主体，开展电教教材使用及软
件制作的应用和研究。
4.电教室分管的录音机、打印机、扫描仪、数码摄像机、视频展示
台、投影机、录像机、电视机、录音带、录像带、电脑、电铃设备、监控室设备、会议室音响设备等由电教管理人员负责协调安装、维护与维修。
5.负责做好电教设备的安装、维护工作，向学校领导提出合理化建
议，做好学校电教建设的发展规划，协助学校购置电教器材。
6.正确使用多媒体，按照教学计划，统筹安排，协助教师进行教育
教学活动。
7.负责全校各教室、多媒体教室及多功能演播厅的使用、维护和管
理，及时上报检查各设备的使用状况。
8.承担学校各种活动摄像、录音、拍照及视频制作、光盘刻录工作。
9.保持多媒体阶梯教室及电教室的整洁。
10.指导和协助教师进行多媒体教学工作。
11.爱护各种电教设备，精心保管和使用。未经主管校长或主管主任
的批准，任何电教软硬件不得外借。
12.负责电教设备、器材的维护和修理。小型修理和维护自行解决，
大型修理和维护由供应商负责，同时报学校审批。
13.负责电教档案资料的建设、管理工作。
14.负责全校网络的维护及畅通。
15.负责学生机房的安全、管理、清洁工作。
16.负责学校学业水平测试、高考会考报名、高考填报志愿等各种无
纸化考试及报名工作。
17.负责省安排的教师远程培训工作。
18.负责不同季节作息时间、高考、学考电铃的编程、软件的安装、
调试、维护和监督工作。
19.负责备课室定时开关门，备课室电脑的维护、维修、定期杀毒的
工作，并保持室内清洁卫生。
20.负责学校全部教室多媒体（电脑、展台、投影仪、多媒体桌）的
检查维护、维修和卫生检查工作
21.负责阶梯教室的音响设备的调试维修和会议过程的音响设备正常
工作。
22.各种硬件电教设备统一建立账目，并在学期末进行检查。软件按
名称、型号等分类登记，并办理使用手续，一并在学期末进行检查。
23.完成学校布置的其他工作。
电教中心
2011/11/2
第15篇：电气工作人员岗位职责
电气工作人员岗位职责
1.遵守公司的各种规章制度，坚持交接班制度，坚守岗位、严格执行电力部门规定的电气安全操作规程
2.熟悉、掌握本公司各种电气设备的名称、性能、结构、规格、工作原理和用途等
3.坚持对电气设备的巡检制度，及时发现问题、解决问题，提高设备的运转率和完好率
4.制止违章作业及操作工违反电器操作规程和超负荷运行，防止事故发生
5.认真填写各项原始记录，交接班应详细交清各项记录和电气设备各项记录及电气设备存在的问题
6.发现隐患故障时应及时处理，并汇报部门领导，定期检查电气设备和线路的安全性
7.负责当班电气设备的维护工作，努力提高技术水平，提高维修质量
8.完成上级交办的临时任务，对因生产需要临时改动电气设备或线路时应作好记录，并向下一班交待和汇报上级
9.保持电力室、电气设备整洁，无积灰、蜘蛛网，做好本岗位区域内的环境卫生
10.对班长指派的工作要认真完成并向班长汇报总结
第16篇：销售部工作人员岗位职责
二、销售部工作人员岗位职责
（一）、销售主管职责
1、根据项目销售目标制定销售年度计划。督导、激励销售员及时完成销售工作，并协调销售员与公司之间的关系。
2、掌握项目销售情况及市场动态及时向上级反映，同时提出策略性建议。
3、帮助销售员解决销售过程出现的问题，并协调销售员之间的矛盾，做出处理意见。
4、负责安排销售员的日常工作并进行考核，作好楼盘信息资料的安全保密工作。
5、协调销售部和公司其他部门之间的关系。
6、负责安排售楼销售员的值班表，作好考勤记录。
7、安排销售员接听电话、现场接待客户的顺序。
8、及时协调、解决销售员因业务交叉等引起的冲突和矛盾。
9、主任必须监督、保持销售现场的清洁卫生。
10、义务帮助销售员进行接待工作，协助销售员成单。
11、组织售楼处每天、每周、每月例会，随时解决销售中存在的问题，并作好会议记录。
12、销售主管必须严格认真审核认购书或临时认购书并签字。
13、负责除日常销售工作以外的诸如客户更名、退房等相关业务。客户更名、退房等事宜应及时向公司销售部汇报。
14、在广告期间按周填报广告效果评估表。
15、每日向公司销售部汇报楼盘销售成交情况。
16、主管不得因私人事情离开销售现场，如遇特殊情况，必须请示公司总监。
17、若有违纪或造成公司损害及未完成工作任务等现象，将随时免除职务，后果严重者，按公司有关制度处罚。
18、负责与公司负责人核对确认销售统计表，每月25日上午前将销售月报投递交至销售部，每月最后一天上午前将考勤、工资、提成统计表等报公司销售部。
19、每周六在售楼处开例会，并将本周的临时认购书原件或复印件交销售部，以及商讨解决销售事宜。
（二）、销售员职责
1、解答客户咨询、协调客户与公司之间的关系，努力完成销售工作。
2、如实反映市场动态及工程进展具体情况。
3、汇兑每日来电、来人情况、作好来电来访客户登记及营业日报表。
4、保持与老客户之间联系，及时征求其对公司的意见并作好记录。
5、保持售楼处卫生清洁。
6、负责销售部宣传资料及合同等的管理工作。
7、努力学习各项业务知识，不断提高业务水平。
8、协助业主办理按揭贷款、产权证等事宜。
8、负责营销部宣传资料及合同等的管理工作。
9、及时分析暂未成交或未成交的真正原因记录在案。
10、服从销售主管的管理与工作安排。
11、协助配合销售主管作好售楼处的工作。
12、当销售主管不在时，自觉作好售楼处的各项工作。
13、协助销售主管准备销售所需的各种资料。
三、销售部工作人员处罚制度
（一）销售主管处罚制度
1、若销售主管不在时，有销售员不穿工装、工装不整、看电视、在前台打打闹闹等现象，销售主管未予以处理，每次扣工资50元。
2、在执行考勤制度上，销售主管若有纵容、包庇、记录不实等情况，扣工资50元/次。
3、销售主管若迟到、早退，扣工资30元/次；无故旷工者，扣工资50元/次（特殊情况请示总监）。
4、销售主管未得到发展商同意超出折扣权限给客户打折，则扣发当月工资，若因此给公司带来经济损失，销售主管负全部责任，情况严重者将给予辞退。
5、销售主管迟交销售周报、月报、考勤、工资、提成等统计表，扣工资30元/次。
6、销售主管未经过总监的同意，在上班时间私人事情离开销售现场，扣工资50元/次。
7、若有重卖等现象发生，销售主管负主要责任，造成的经济损失由销售主管承担全部责任；若销售主管因工作或休息等正常原因不在售楼处，而有重卖现场发生，造成的经济责任由销售主管和销售员承担。
8、销售主管若有违纪、工作失职及未完成工作任务或造成公司损害等现象，扣除工资50-100元/次，情况严重者，将随时免除职务，并按公司制度和有关法规追究责任。
9、公司例会，销售主管若迟到，扣工资50元/次，若无故缺席，扣工资100元/次。
四、销售部工作人员入职、辞职、解聘规定
（一） 入职
销售主管由公司公开招聘或内部推荐有楼盘销售管理经验的专业人士，通过做楼盘销售大纲、管理制度及工计划等作为入职考核条件。考核合格后，方可入职试用。公司新聘销售员，见习培训为一周，主要工作是掌握楼盘概况、了解周边楼盘情况、模拟学习等，经公司考核合格后，方可上岗售楼。
（二） 辞职
销售主管须提前一个月书面提交辞职报告于公司销售部，销售员须提前十五天书面提交辞职报告于销售主管上报公司销售部，并于离前办理好工作移交。若不按照此规定，扣除当月工资及提成。
（三） 提成
若有严重违反公司、售楼处规章制度或造成公司损害及未完成工
作任务等，公司将予以处理或解聘，并承担相应的经济、法律责任。
第17篇：康复工作人员岗位职责
康复工作人员岗位职责
一、接诊患者、采集病历及进行体格检查，经功能评估后，列出患者存在的有待康复的问题，制定进一步检查、观察及康复治疗计划。
二、对住院患者负责查房或会诊，及时开出临床医师医嘱或作康复处理的意见。对门诊患者进行复诊及处理。
三、指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。
四、主持评价和病例讨论会、出院前的评定分析总结会(决定能不能出院及出院后的继续康复计划）。
五、高年资医师主持康复专业协作组，检查督促各相关专业治疗工作和负责领导本专业（一般按系统疾病分）的康复医疗、科研、教学工作。
第18篇：医院工作人员岗位职责
医院工作人员岗位职责
医院工作人员岗位职责八十
四、汽车司机职责
1.在管-理-员领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车，医院工作人员岗位职责。
2.定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。
3.遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。
4.爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
5.司机实行二十四小时值班制。
八十
五、营养室(部)主任(主管技师)职责
1.在院长领导下，负责本室(部)的业务和行政管理工作。
2.制定本室(部)工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.组织合理的医疗营养，检查医疗营养的执行情况及效果，与各科医师保持密切联系，必要时参加临床会诊，以改进营养治疗工作。
4.建立各种营养制度、厨房、管理制度、卫生制度等，以及节约措施，并监督执行。
5.经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准及质量，并不断研究改善。
6.负责本室(部)工作人员的技术考核和思想教育工作，提出升、调、奖、惩的意见。
7.督促、检查本室的财务管理工作，决定厨房的建设和购置计划。
8.领导所属人员的业务学习，开展科研和教学工作。组织营养技术人员的培训提高等。
9.主持营养室(部)的各项会议，布置和检查工作，安排科室内的分工等。
副主任协助主任负责相应的工作。
八十
六、营养技师(技士)职责
1.在营养室(部)主任领导和主管技师指导下，协助进行行政技术管理工作及教学工作。
2.按照治疗要求和病员的饮食习惯，计划和拟定各类食谱，规划数量，并计算营养价值。
3.深入病房，了解营养治疗的效果和配膳情况，听取意见，改进工作。
4.负责食品的鉴定，检查、督促、指导饮食制备和分发，并在开餐前进行尝检，使符合治疗原则、营养要求、卫生标准及制品应具备的条件。
5.营养技师应协助医师规定营养治疗原则，遇有不符合营养治疗原则的问题时，可以提出改变意见。
6.组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识，交流烹调技术，向病人进行宣教工作等。
7.汇总第二天各种治疗饮食数目。
八十
七、病员食堂管-理-员职责
1.在营养室(部)主任领导和主管技师的指导下，负责管理营养室(部)的行政事务，和炊、配人员的政治思想教育工作，管理制度《医院工作人员岗位职责》。
2.协助室(部)主任和营养技术人员抓好采购员的工作，如计划购买主副食的数量、品种等。
3.协助室(部)主任和营养技术人员检查财务开支情况，做好经济核算，做到账目清楚，收支平衡。
4.深入科室，听取病员对饮食的意见和要求，不断提高饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。
5.检查督促食堂规章制度和炊、配人员职责的执行，进行考勤考绩工作。
6.搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等工作。
7.负责病员食堂的安全保卫工作。
八十
八、职工食堂管-理-员职责
1.在总务科长领导下，负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工的饮食管理
2.深入科室，听取群众对饮食的意见和要求，千方百计为职工搞好饮食工作，提高饮食质量。
3.检查食堂财务开支情况，掌握预算。
4.检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。
八十
九、厨师、炊事员职责
1.在食堂管-理-员的领导下负责供应住院病员及全院职工的饮食。虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。
2.根据食谱和临床治疗需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，积极配合医疗。
3.精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。
4.严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手、带口罩和帽子。注意安全，防止意外。
5.轮流值班，负责准时做好夜餐，保证新入院病员及迟下班人员用膳。
6.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。
九
十、配餐员职责
1.在病员灶管-理-员的领导下，负责点、送病员饮食，做好病员饮食的供应工作。
2.熟悉治疗饮食的种类，根据医嘱与病员饮食计划，按时、准确、热情地将饮食送发到病员床边。
3.负责每天统计第二天饮食，及时回收餐具，避免损失，便利周转。洗餐具时小心操作，搞好消毒，节约用水。
4.虚心听取病员意见，并向领导反映，及时改进。
5.每天清洗配餐间、餐车、残渣桶。
6.注意个人清洁卫生，工作时穿戴工作衣帽、口罩。
九十
一、被服供应站(洗衣房)工作人员职责
1.在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送到病房、门诊。
2.严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。
3.严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。
4.爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。
5.加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。
九十
二、锅炉工人职责
1.在管-理-员领导下负责全院蒸气、暖气、热水、开水的供应，树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗和生活上的需要。
2.坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况，及时添煤加水，清膛查漏，保证锅炉的正常运转。
3.认真做好锅炉的日常检修、保养和防护，并制订计划，定期检修。
4.加强与各部门联系，听取意见，改进工作，并防止滥用浪费。
5.不断总结烧煤技术，烧好烧透，节约用煤。
九十
三、实验动物饲养员职责
1.科学饲养各种实验动物，保证医疗、教学、科研的需要。
2.负责实验动物手术前后的护理和登记工作。
3.定期清扫室内外卫生，保持饲养场所清洁干燥。
4.勤俭节约，精打细算，爱护公物，管好动物。
5.做好动物繁殖分养和预防接种工作。
九十
四、太平间工人职责
1.负责接尸体、保管尸体，保持室内外清洁、通风。
2.领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。
3.尸体接走后及时清洗消毒铺位。
4.遇有过期未行火化者，应报总务科领导和住院处处理。如有无主尸体，报请院领导处理。
5.经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。
九十
五、电梯工人职责
1.坚守工作岗位，集中精力，开好电梯，保证安全。
2.保管好电梯，防止梯门被推车及重物撞坏。
3.保持电梯房内清洁、通风、干燥，传染病员或传染尸体使用后要进行消毒。
九十
六、传达门卫人员职责
1.坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。
2.对来访者、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
3.严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。
4.检查出院病员出院许可证。陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。
九十
七、电话员职责
1.坚守工作岗位，做好保密工作，准时接-班，集中精力，注意讯号，动作快、准，防止差错。
2.对待通话双方要态度热情，语调和气，不窃-听通知内容。
3.机件失录阻滞，及时维修，保证电话畅通。
第19篇：食堂工作人员岗位职责
食堂工作人员岗位职责
为提高公司出差员工伙食质量，保证伙食卫生状况，加强公司员工凝聚力，现制订以下制度：
1、炊事员必须严格遵守公司的规章制度，坚守工作岗位，遇事需请假，未经同意不得擅自离开工作岗位。
2、炊事员需热爱本职、认真负责，饭菜要科学搭配，保证饭菜营养，口味纯正。伙食管理要精打细算，注意节约，在标准定额内，保证员工吃好吃饱，严禁铺张浪费。
3、炊事员制定食谱，公布账目，坚持逐日登记，并报相关行政管理人员处逐日结算，做到日清月结，帐物相符。
4、炊事员必须讲究个人卫生，要及时打扫厨房卫生，及时清洁炊具，厨房配餐设备应定期清理消毒，厨房物品摆放整齐有序，保证厨房有良好的卫生环境。
5、餐后由炊事员对厨房、餐厅等地方进行打扫，做到每餐一次小清洁，每周一次大清洁。努力做到无老鼠、无苍蝇、无蟑螂和其它有害昆虫及孳生条件。
6、炊事员应妥善保管干、鲜食品，杜绝霉烂变质的食品下锅，每餐所做的饭菜都要妥善保管。确保就餐员工饮食安全，防止食物中毒事故的发生。
7、生熟食品要分开存放并要用网罩遮盖，制作生熟食品的工具要区分开，杜绝食品混放、混存。
8、厨房污物桶应当天清理。清洁用具集中存放，与杀虫剂分开放置，防止中毒事故的发生。
9、炊事员在使用电、气、水时必须依据安全规范进行操作。
10、炊事员要保证按时开饭。
11、炊事员应不断提高烹饪技术，逐步提高技能，以满足就餐员工生活的需求。
12、炊事员应听取就餐员工的意见，根据实际情况对伙食进行改善。
员工就餐管理
1、严禁私自携带非本公司员工到食堂就餐，违者罚款50元。
2、如有员工家属探亲来访，需到食堂就餐，应提前告知公司相关行政负责人，并缴纳相应餐费。(暂订6元/餐/人）。
四川主流建筑装饰工程有限公司
第20篇：氧气站工作人员岗位职责
氧气站工作人员岗位职责
1.负责全院的氧气供应与设备设施维护工作，确保氧气安全运行，保证安全及时的氧气供应；
2.负责液氧站的安全运行与液氧充装工作，严格遵守岗位责任制和安全操作规程；3.负责瓶氧站的安全运行与瓶装氧的充装工作，严格遵守岗位责任制和安全操作规程； 4.掌握本班的设备性能技术参数，负责设备维护、保养，坚持各项维保记录； 5.负责协助检验部门做好液氧槽罐定检和安全附件的校验工作；
6.负责与液氧供应与瓶氧供应厂家的沟通联系，确保医用氧气达到医疗卫生许可，确保氧气的及时供应；
7.负责医用氧气的应急保障工作，确保在应急情况下的氧气供应安全，确保应急保障设备的可靠运行；
8.负责设备机房的安全、卫生与工具管理。
泵房与换热站工作人员岗位职责
1.负责全院泵房和分换热站的运行、维护、保养工作；
2.负责分换热站的运行管理，严格遵守操作规程，安全供热；3.负责水泵房设施的运行与维护，确保正常供水；
4.根据设备运行周期，定期对设备进行检查，保证设备的安全等级和质量标准，确保设备安全稳定运行；
5.建立设备维护保养档案记录，将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案；
6.所有特种设备的安全附件必须按要求进行安全检测。
配电机房工作人员岗位职责
1.负责全院电力设备的运行、检修、保养及日常维修工作，必须经过专业培训持证上岗；
2.负责定期下查、下修，发现问题及时处理或及时反映，消除安全隐患；
3.负责对电力设备运转情况的日巡查制度，监视各仪表的工作情况，正确抄录各项数据，认真填写运行记录，发现问题应立即处理、汇报；4.熟练掌握医院的供电方式、状态、线路走向及电力设备的原理、技术性能及操作规程。做好日常维护和例行保养，严格执行各项操作规程；
5.负责电力设备故障检修与排查，并认真做好记录，重大问题的应急处置及时汇报；6.负责机房与设备的防火、防水、安全工作，保持机房和值班现场所干净整洁； 7.负责配电房的24小时值班工作、执行交接班和人员进出的有关规定，做好交接班工作，确保配电设备安全运行；
8.负责妥善保管公用设备各个人工具，厉行节约，修旧利废，杜绝材料流失和浪费现象；
9.对配电房设备的技术资料、运行记录建立档案并保存好，若有变动应及时修正补充。
换热站工作人员岗位职责
1.负责医院主换热站运行与维护工作，必须经过专业培训持证上岗；
2.负责换热站的安全运行，严格执行各项操作规程，认真执行《巡回检查制度》，填写各项运行记录，保证设备安全运行；
3.熟悉热交换站系统的结构和性能，认真监视各设备的运行情况，根据情况，对设备进行必要的调整；
4.负责设备在运行中故障或异常情况的排查与应急处置，并报主管负责人；5.负责做好换热站设备、辅机及安全附件的维护保养工作，保证设备正常运行； 6.保持机房与办公场所整齐清洁，所配备的工具设施要保管完善并存放整齐。
制冷站工作人员岗位职责
1.负责全院中央空调系统的运行与维护工作，必须经过培训持证上岗；
2.熟悉设备结构、性能原理，严格执行安全操作规程与流程操作；
3.负责设备设施的安全、高效运行，做好24小时值班与交接班工作，完备运行及故障排查记录；
4.负责下查、下修与日常维护工作，做好维修记录与反馈工作；
5.负责设备日常及月度保养工作，确保重点设备经常处于良好的技术状态；6.严禁擅自更改机组各参数的整定值，若有需要应事先通知厂方调试人员，经许可后方可变动，并将变动参数做记录； 7.负责停机其间冷水机组辅助设备清洁及日常养护，保持机房内的环境整洁。
生活垃圾管理规定
1.严格区分医疗垃圾和生活垃圾，医疗垃圾用黄色塑料袋包装、生活垃圾用黑色塑料袋包装，做到分别消毒、分别处理；
2.生活垃圾日产日清；环境垃圾由环卫工人清扫清运至垃圾中转站；病区生活垃圾由专人车上门收集，运送到医院垃圾站；
3.垃圾中转站为医院生活垃圾集中贮存地，由专人负责管理；每天二次对垃圾、垃圾车和站内环境进行消毒灭菌。地槽积水每周消毒清理已次；应保证环境整洁、无蝇无蛆、无异臭味；
4.封闭式垃圾车系医院生活垃圾专用运输车，应保持车况良好，及时满足生活垃圾清运需要；垃圾装车后，应对车辆外部进行消毒处理才能出车，运送到环卫局规定的垃圾处理厂倾到；
5.生活垃圾处理流程图（见工作流程）。
医疗废弃物收集、转运贮存管理规定
1.医疗废弃物收集运转处置工作，必须符合医院感染管理要求；
2.每日上午8:30-11:00，下午3:00-5:00，到病房集中收集处置；
3.每日对运输工具、贮存间进行2次清扫消毒，保持干净，杜绝二次污染；4.医废收集人员必须进行岗前培训，合格后挂牌上岗；
5.工作时必须做好个人防护，穿好防护服，戴上手套、口罩和帽子，穿上防护鞋；6.每天做好科室医疗废物的交接登记工作，包括医废的重量、种类，做好双签名，并注明日期和特别说明，以备检查。
医疗废物院内运输管理规定
1.运输工具专用，且密封、易于清洁，可采用带盖塑料桶等容器，运送前检查存放医疗废物的标识及封口是否符合要求；
2.一律从货梯运送，并固定院内运送路线，做到专人、专时、专线、专工具；3.运送人员在运送途中应注意防止容器破损和医疗废物流失、泄露及扩散，并防止医疗废物直接接触身体； 4.不得将不符合要求的医疗废物运送到内部指定的暂时存储地点； 5.运送结束后储存地点及运送工具均要清洁消毒，采用次氯酸；
6.运送时必须穿工作服、戴手套、口罩、胶鞋、帽子，近距离接触戴护目镜；工作结束时立即进行手清洁、消毒并洗澡，做好个人防护。
污水处理工作与管理规定
1.医院污水处理设备24小时开机运行，确保处理后的污水达到市环保部门规定的排放标准；
2.工作人员严格履行交班制度，认真填写运行记录，及时加料，坚守岗位，不得擅自脱岗；
3.熟练掌握设备性能，遵照《安全操作规程》熟练操作，经常检查设备运行情况，严禁违章操作；
4.随时观察污水数量的变化，及时准确的调整设加量，以保证处理费用合理，污水达标排放；
5.每日定时做好自测记录，随时接受合肥市环保部门和防疫站的监测检查，保存各项测查资料；
6.管理和工作人员应掌握环保政策法规，加强业务知识学习和培训，做到懂法守法。
污染源自动监控系统管理规定
1.建设监控系统运行管理，记录每天监控系统运行情况；
2.确保监控系统每天供电24小时不得停电；3.爱护设备，保持设备清洁卫生； 4.不随意修改设备参数和原始记录； 5.管泵及贮水系统每周清洗一次；
6.设备每季度与监测站对比监测一次及时校验；7.发现设备故障及时与生产厂家联系限期修复。
医疗废物集中存放场所管理规定
1.设专职人员负责管理；2.不得在露天存放； 3.有明显警示标识；
4.医疗废物日产日清，存放时间不能过久（不超过1天）；5.容器绝对密封；
6.远离医疗区、食品加工区和人员活动区；
7.有防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂、防盗以及预防儿童接触等安全措施；8.定期清洁和消毒；
9.暂时储存病量性废物，应当具备低温储存或者防腐条件；
10.医疗废物转交出去后，立即对存放地、工具进行清洁和消毒处理。
医疗废物分类收集管理规定
1.各类废物不能混合收集；
2.给类废物包装物均要有明显标识且无破损；3.少量的药物性废物可放入感染性废物； 4.放人垃圾袋里的任何废物不得再取出； 5.医疗废物达垃圾袋的3/4时即封口； 6.垃圾袋外表面有污染时增加一层包装。
医疗废物交接登记管理规定
1.病区与暂存地要做好交接登记；
2.暂存地与垃圾垃圾处理中心的交接，依照危险废物转移联单制填写，转移联单资料至少保存3年；
3.自行焚烧的废物要做好焚烧登记，资料至少保存3年；
4.对于回收利用的一次性输液器的空针交交接登记资料至少保存3年。且回收的数量应与发放的数量基本一致。
二次供水设施卫生工作与管理规定 1.管理部门负责二次供水设施的日常运转、保养，每季度对设施进行一次清洗消毒，做好记录并对水质进行检验，水质须符合《生活饮用水卫生标准》要求； 2.二次供水设施须加盖、加锁，保持周围环境清洁整齐；
3.组织管水人员每年健康检查一次，健康检查和卫生知识培训合格上岗；
4.供水时发现水质污染现象，及时查明原因，采取措施消除隐患，并及时报告市卫生监督所；
5.供水设施清洗消毒记录，水质检验报告等资料妥善保留，逐年建档。
液氧站工作与管理规定
1.严格执行各项规章制度，严格执行安全操作规程，严格按照标准进行设备检查，严格执行使用许可证制度，确保安全运行，确保氧气的正常供应；
2.工作人员应坚守岗位，不擅离职守，定期接受专业培训，合格上岗；要认真如实地交接班，对各班发生的情况，双方不得隐瞒，认真填写交接班登记本，并注明交接班时间；如液氧降至警戒容量上，及时通知供氧；
3.氧气站工作人员要认真学习防火知识熟练使用各种消防器材严格遵守安全操作规程站内严禁烟火；
4.经常对瓶装氧气瓶进行检查阀门与管道连接处不得漏气发现问题应及时处理和更换；5.保证临床用气的安全稳定，汇流排送气时氧气管道阀门应缓慢开关，下班前或施工现场停止用气时要及时关闭阀门，停止供气工作中认真监视各压力表计变化； 6.非本站工作人员不得入内，不得在站内接待其他人员，不做与工作无关的事情； 7.氧站内绝对禁火，氧气部件上应绝对禁油。交班前必须打扫卫生，保持室内设备的整洁；
8.对机房设备及各终端使用器每周检查一次，发现问题及时解决并记录。
液氧站安全管理制度
一、液氧贮存的安全管理
我院是由液氧作为主要的供氧源，贮存一定的液氧是为了保证用氧的连续性和安全性，随之而来的液氧贮存过程又是一个很复杂的安全管理问题。几十立方米乃至上百立方米液氧的长期存放无疑是一个巨大的安全隐患，一旦发生事故，后果不堪设想，为确保液氧安全贮存，应做好以下几方面的安全管理工作。 1.在液氧贮存现场应配置足够的消防设施，如大型C02干粉灭火器、消防栓等。同时应考虑在现场条件许可的情况下，尽可能的配置或利用原有的液氧、液氩贮槽足够的液氩、液氩量，当液氧贮槽泄漏，现场氧浓度超标，靠自然通风不能很快降下来时，可启开中压氮气贮罐阀门用氮气进行稀释，效果十分明显。万一发生火灾，可采用远距离遥控打开液氮、液氩贮槽紧急喷射装置进行有效灭火，可避免重大事故发生。 2.氧贮槽现场严禁存放易燃易爆物品，照明及电气开关必须是防爆型的。
3.液氧贮槽必须设置单独的导除静电设施和防雷击装置。导除静电的接地电阻不得大于100Ω，防雷击装置最大冲击电阻不得大于30Ω，并且要做到至少每年测定一次。
4.液氧贮存场所四周必须设置牢固可靠的防护围栏，安全通道和安全口，并有醒目的警示标志。
5.严格控制贮槽液氧中的乙炔含量和总炔量，每周至少分析化验一次。其乙炔含量不得超过0.1X10-6总炔含量不得超50X10-4，超过时必须及时排放液氧进行置换处理。 6.为防止液氧贮槽上管道、阀门处碳氢化合物局部浓缩积骤，应对不常使用的阀门每周至少开关一次，时间应在15分钟以上，使管道、阀门中的死气强行流动，以稀释其中的碳化合物，避免局部燃爆事故发生。
7.氧气是不燃气体，但由于碳氢化合物和激发能源的存在，就具备了燃爆的可能性。因此要最大限度地消除引发液氧燃爆的激发能源，液氧贮存期间，应尽量避免与其有关的检修作业，严禁对液氧设施进行撞击、加热、焊接。
8.液氧贮存的时间不宜太长，即使是乙炔等碳氢化合物不超标，也要定期进行置换。静态贮存至少3个月置换一次，动态贮存至少半年置换一次，这样才能防患于未然。
液氧充装的安全管理
液氧充装是指对液氧用户汽车槽车的充装。液氧的充装关系到充装单位、用户及道路交通、公共场所的安全。因此，必须树立大安全的思想，增强社会安全责任意识，把好液氧充装安全关。液氧充装的安全管理有以下几方面的具体工作。 1.加强对用户汽车槽车的安全检查，把事故隐患消灭在充装前 （1）对用户汽车槽车随车必带的证件和资料进行检查，检查项目为： a.汽车槽车使用证。
b.机动车驾驶执照和汽车槽车准驾证。 c.押运员证。 d．汽车槽车定期检验报告复印件。 e.液面计指示刻度与容积的对应关系表。 f.运行检查记录。 g.汽车槽车装卸记录。
（2）对用户汽车槽车的安全附件，消防设施进行检查。检查项目为： a.安全阀 b.爆破片装置 c.液面计 d.压力表 e.装卸阀门 f.车用灭火器 g.导静电接地装置
（3）对用户汽车槽车的漆色、字样、标志进行检查。检查项目为
a.罐体颜色 b.字样、字迹 c.环形色带 d.图形标志 e．危险品标志
（4）严格执行“七不充装”的规定。凡有下列情况之一的，充装单位不得充装； a．汽车槽车使用证或准运证已超过有效期的。 b.汽车槽车未按规定进行定期检验的。 c.汽车槽车漆色或标志不符合规定的。
d．防护用具、服装、专用检修工具和备品配件没有随车携带的。 e．首次投入使用或检修后首次使用的汽车槽车，不能提供置换合格分析报告单或证明文件，已投入使用的不能判明上次充装介质的。 f．余压不符合规定的。
g.罐体或安全附件，阀门等有异常的。
2.做好充装前的各项准备工作，为安全充装创造良好的环境
（1）汽车槽车安检合格后，应按指定路线，低速行驶进入充装工位。
（2）汽车槽车进行工位后，发动机必须熄火，并使用手闸制动，有滑动可能的应加防滑块。
（3）封闭四周道路并挂警示牌，禁止任何机动车辆通行。 （4）挂接专用安全接地线。
（5）充装现场及槽车操作箱不得有易燃易爆物品。
（6）连接充装尾气排放装置对罐内余气进行回收。不能回收的应采用高空放散，不得对地排放。
（7）用四氯化碳对阀门接头、软管进行清洗脱脂。 （8）连接充装软管时，严禁用易产生火花的工具敲击。 （9）充装人员必须穿防静电工作服和防护用品。 （10）遇到下列情况之一的，禁止充装作业： a.遇有雷雨天气时； b．附近有明火时； c.附近有检修作业时； d．空分排放液氧时； e．罐内压力异常时； f．夜间照明不良时；
3.实施全过程安全监控，确保充装作业安全无事故
（1）充装人员、司运人员必须坚守岗位，不得离开现场； （2）充装操作必须缓慢进行，充液管线冷却要缓慢均匀；
（3）充装期间，汽车不得起动，不得进行车辆检修，不得使用对讲机、手机等； （4）充装人员要经常观察罐内压力，检查各部情况，发现异常及时处理； （5）汽车槽车充装量不得超过允许的最大充装量；
（6）充装结束后要及时关闭充液阀门，排放管内残液、余压，拆除连接软管； （7）确认现场空气中含氧量合格后，方准汽车槽车离开； （8）认真做好充装记录，记录要真实准确，有追溯性。
4.综上所述，液氧贮存与充装安全管理需要我们不断地探索、总结和规范。以便更有效地防范事故的发生。
（1）贮槽安装场所应有良好的通风，一般宜安装在室外，四周有栅栏5m内不得有明火、可燃易爆物及低洼处；
（2）贮槽必须有导除静电的接地装置和防雷击装置。防静电接地电阻不大于10Ω；防雷击装置最大冲击电阻为30Ω，并至少每年检测一次；
（3）贮槽的充满率不得大于95%，严禁过量充装；
（4）压力表严禁油，并定期校验；安全阀必须是不锈钢或铜制，定期校验，严格去油；
（5）当设备上阀门、仪表、管道等冻结时，应用70-80℃的氮气、空气或热水解冻，严禁明火加热；
（6）贮槽内有液体时，禁止动火修理，必须加温至常温才能修理；
（7）操作人员要经专业培训，并考试合格才能上岗。不得穿戴有油污或有静电效应的化纤服装，不得穿带钉子的鞋子。操作中启闭阀门要缓慢。停用时增压阀要关严；
（8）定期分析液氧中的乙炔浓度，其浓度控制在0.1X10-6以下，否则应排放液氧；
（9）液氧密闭贮存时，必须有人监视压力，不得超压； （10）液氧不允许溅到无保护的皮肤上，以免发生严重冻伤；
（11）当贮槽已经排空液体，又不能马上进行加热时，必须立即关闭全部阀门。因为槽内温度很低，湿空气会通过相连的管道侵入内部，造成结冰堵塞管道的事故。
压力容器安全管理规定
一、容器安全操作
1.容器的操作工艺控制指标，包括最高工作压力，最高或最低工作温度、压力及温度波动幅度的控制值；
2.压力容器的岗位操作法，开、停机的操作程序和注意事项；3.容器运行中日常检查的部位和内容要求；
4.容器运行中可能出现的异常现象的判断和处理方法以及防范措施；5.容器的防腐措施和停用时的维护保养方法。
二、压力容器的检验
1.压力容器的定期检验周期按国家有关规定执行：安全状况等级为1-2级的，一般每6年检验一次；安全状况等级为3级的，一般每3年检验一次；安全状况等级为4级的，定期检验周期根据检验机构决定；
2.对压力容器所配备的安全装置（安全阀、压力表等），应定期进行通、排放工作，以保证其灵敏、可靠；安全附件的检定，检验严格按有关规定执行；
3.对检验中发现的问题要及时采取措施进行修理或消除，对难以消除的缺陷应采取降级、降压，限期使用直至更新等方法进行处理，并报市质量技术监督局备案。
三、安全装置的调整和检修
1.压力容器内部有压力时，不得对安全装置和主要的受压元件进行任何修理或紧固调整工作；需焊、挖补修理时，应由持特殊焊接工作操作证人员参加；
2.安全阀更新购置应有出厂合格证，合格证上应有检验部门和质检员的印章，并有注明检验日期，无出厂合格证严禁购置使用；
3.安全阀使用中国应定期校验，每年至少一次，调整后的安全阀应加铅封，并填写记录。检验调整工作应由专职检验人员进行；未经许可，本公司任何人员不得任意启封调整检验；
4.未经检验合格和无铅封的压力表不得使用，在使用过程中如发现压力表失灵、刻度不清、表盘玻璃破裂、卸压后指针不回零位、铅封损坏等情况，应立即更换；
5.压力表的装设、校验与维护应符合国家计量部门的规定，压力表应定期检验，每半年至少一次，经检验合格的压力表有铅封和检验合格证。
四、压力容器技术档案管理
1.压力容器随机出厂文件（包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、压力容器主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、压力容器功能表、主要部件安装示意图、易损件目录）；
2.压力容器开工申报单；3.压力容器安装施工记录； 4.竣工验收报告；
5.特种设备监督部门压力容器验收报告和定期检验报告；6.日常检查、维护保养，大修、改造记录及检验报告； 7.运行情况记录和交接班记录； 8.事故及故障记录；
9.压力容器操作人员培训记录；10.使用登记资料；
11.压力容器技术档案的接收、登记、整理、保管、借阅等参照本单位《特种设备技术档案管理制度》执行。
五、压力容器维修保养规定
1.压力容器使用的维护保养坚持“预防为主”和“日常维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用精心维护与坚持日常保养，保证其长周期、安全、稳定运行；
2.压力容器的使用必须在规定工艺参数下使用，不得超范围使用；经常检查压力容器外观，容器外观无鼓包、不变形、不泄漏、无裂纹迹象，发现异常应及时处理；按管、紧固件、密封件部位等无损坏、泄漏现象；
3.安全附件（压力表、安全阀等）应齐全，安装正确，定期检查、检验，保证动作灵敏可靠；适时对蒸汽、空气安全阀进行手提排气卸压试验，防止安全阀声修、粘连、堵塞等；
4.对查出的不安全因素，必须做到“三定”和“三不放过”，即确定原因，制定整改内容和时间，指定落实整改人员；整改不落实不放过，整改不完成不放过，无防范措施不放过； 5.压力容器的操作、检修应经专业培训考核，持证上岗； 6.压力容器应定期检验合格，方可使用；
7.压力容器的运行参数一旦超过许用值，但采取措施扔得不到有效控制时，应紧急停止运行。
六、压力容器的安全操作要点
压力容器的安全与容器使用关系极大。在容器运行过程中，从使用条件、环境条件和维修条件等方面采取措施，以保证容器的安全运行。
1.压力容器操作人员必须持证上岗；
2.压力容器管理人员要熟悉容器的结构、类别、主要技术参数和技术性能，严格按操作规程操作，掌握处理一般事故的方法，认真填写压力容器使用记录；
3.压力容器要平稳操作；容器开始加压时，速度不宜过快，要防止压力的突然上升；加热或冷却都应缓慢进行，尽量避免操作中压力的频繁和大幅度波动，避免运行中容器温度的突然变化；
4.压力容器严禁超温、超压运行；5.禁带压拆卸压紧螺栓；
6.持容器运行期间的巡回检查，及时发现操作中或设备上出现的不正常状态，并采取相应的措施进行调整或消除；检查内容应包括工艺条件、设备状况及安全装置等方面；
7.处理紧急状况。
高低压配电房工作与管理规定
1.值班人员必须持证上岗；按时参加技术培训和安全教育活动；熟悉高低压配电设备状况、操作方法和安全注意事项；
2.未经部门主管许可，非工作人员不得进入高低压配电室；
3.值班人员必须密切关注电流、电压、功率因素等参数，严禁变压器、开关超负载运行；
4.对设备和安全设施要勤查，发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备，确保正常安全供电； 5.配电设备的倒闸操作必须由值班人员单独操作，其他在场人员只做监护，禁止两人同时倒闸操作，以免发生错误，倒闸完成后填写记录；
6.配电设备检修尽量放在不影响医院使用的时间内进行，并提前24小时向使用部门发出停电通知，突发性情况停电时须做好解释工作：
7.高低压配电室的每台电气设备均应建立档案，并有专人管理，其内容包括；生产厂家说明书、设备卡片、维修记录缺陷管理、试验报告单和绝缘分析鉴定书等；
8.保持高低压配电室内消防设备的完好齐备，保证应急电源在紧急情况时投入正常使用；
9.严格禁火制度；严禁将易燃易爆危险物品带进配电间；配电间内严禁吸烟；工作人员须能熟练使用消防器材；
10.做好高低压配电室的防水、防潮工作，预防小动物类进入高低压配电室，保持高低压配电室的设备外表与环境洁净无尘；
11.值班人员认真做好巡视记录与值班记录，认真执行交接班制度；12.严格操作规程和完全生产规则，杜绝违章操作和不安全行为； 13.增强保密观念，不得向无关人员泄露配电房设备情况；
14.以上制度，配电房工作人员必须严格遵守，对失职人员将根据情节轻重给予处罚。
配电值班工作要求
1.值班电工在值班时间内不得擅自离开岗位，严格执行交接班制度，交班电工应介绍清楚当日配电房设备的运行情况，以便接班电工能迅速掌握设备运行情况；
2.准时交接班，若接班人未到，值班电工不能离开岗位，及时向班长或主管报告，征得同意后方可离岗；
3.严格执行院内各项规章制度，如值班电工有急事不能参加值班，应提前请假，征得同意后方可休息；
4.交班时，公共工具必须交接清楚，如有损失应负责赔偿，接班人检查规定范围内 的设备运行、值班记录及卫生情况，确认合格方可接班，凡由马虎不清所引起的问题均由接班人负责；
5.如不遵守规章制度脱岗者按情节轻重处理，除扣除奖金等行政分外，如发生事故还要追究法律责任；
换热站工作与管理规定
1.热换站值班人员应熟悉本站内外设备、流程及工作原理，必须经过专业培训，持证上岗；
2.供热前应先检查设备处于良好的备用状态，系统设备整洁良好，系统压满水，固水压力保持在0.2MPa时方可启动循环泵运行，正常后才可启动换热器，运行前应先将入口管系统的排污阀打开进行排污，以保证设备及管网正常使用；3.严格按下列操作；
4.因停电引起循环泵停运时要立即关闭换热器，防止设备超温超压，避免设备损坏；5.所有电气部分，值班人员不可随意处理，出现故障应立即通知电工或专业人员来处理；
6.电源切断，清理干净站内卫生后，再分别对各种设备和附件进行检修保养。
换热站交接班工作要求
1.接班人员应按规定班次和固定的时间，提前到换热站做好接班的准备工作，并详细了解上班设备运行情况；
2.交班者应提前做好交班准备工作，保持各部位运行正常为接班者做好准备工作；3.交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位； 4.交班者，需做到“三交”、“三不交”；
“三交是”；
（1）蒸汽压力、水位、温度，设备运行正常，附件灵敏可靠； （2）运行记录齐全、备件、工具、用具齐全； （3）机房清洁卫生。 “三不交是”；
（1）不交给酒后的接班人员； （2）设备出现异常现象时不交，蒸汽压力、水位、温度不正常时不交； （3）在处理故障时不进行交班
5.交接班时，由双方共同对机房逐项检查，做到件件事情有交待，并将交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录中；
6.交接班时，交接人员应将上级有关运行及供汽等方面的指令告知交接人员；7.交接班者在交接班记录簿中签字后，发现了设备的缺陷，原则上由接班者负责； 8.如交班前发生故障，应处理好故障后方可交班，接班人员应主动了解情况，极协调处理。
制冷站工作与管理规定
1.空调机组操作人员必须持证上岗，熟练掌握空调机组的制冷原理，结构及操作规范，严格遵守操作规程；
2.做好空调机组开机前的维护和保养工作，使设备保持良好状态，防止产生故障或安全隐患，确保医院冷、暖气供给；
3.加强对设备运行情况的巡查，发现异常情况，应及时处理，并详细记录，无法处理应及时汇报；
4.做好机房辅助设备的检查，确保地下室的积水池排水泵完好，照明应急灯具完好；5.严禁在空调设备周围吸烟，使用明火，严禁在机房内堆放可燃废物，防止自燃而引起火灾；
6.严格遵守交接班制度，冬夏两季实行24小时值班制度；严禁酒后上班，不得擅自离开岗位；
7.消防器材要有专人负责，保持整洁好用，严禁器材周围堆放物品；
8.保持机房整洁，干燥，经常性消除设备上的粉尘、污物，严禁无关人员进入。
制冷站值班工作要求
1.值班人员必须持证上岗，熟练掌握空调机组的制冷原理，结构及操作规范；2.值班人员应认真做好开机的一切准备工作，做到随需随开，尽可能地满足医院工作要求； 3.开机期间，值班人员应定时监视各仪表，做好运行记录，并定时对主机及辅助设备进行巡视检查，发现工况不良时，应及时处理并详细记录，若值班人员无法处理，应 通知上级领导；
4.严禁擅自更改机组各参数的整定值，若有需要应事先通知班长，经许可后方可变动，并将变动参数做记录；
5.停机期间，应做好主机及各辅助设备的清洁、保养工作；
6.值班人员在值班期间不得擅自离开岗位，应做好空调房的卫生、消防工作，尽可能消除一切事故隐患；
7.认真遵守医院规章制度和交接班制度。
特种设备安全管理制度
为保证医院使用的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、等特种设备安全、正常、有效使用，特制定安全管理制度，内容如下： 1.特种设备的购置、安装
（1）凡属特种设备均应购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的特种设备；
（2）特种设备安装前，使用部门先确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备；
（3）安装完成后，应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。 2.对各类特种设备进行注册登记；
3.特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，向省质量技术监督部门办理注册登记。登记标志以及检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置； 4.管理人员应明确所有设备的安装位置、使用情况、操作人员、管理人员及安全状况，并负责制定相关的设备管理制度和安全技术操作规程； 5.特种设备档案资料的管理
（1）特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等；
（2）特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的记录； （3）特种设备的日常使用状况记录（运行记录）；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录等。 6.特种设备使用规定
（1）各设备使用地点、场所（如：压力容器机房、电梯机房等）应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。凡进入危险场所其他人员（包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员）进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。
特种设备机房实行24小时运行值班制度，值班人员应做好值班记录，发现事故隐患应正确处理，并及时上报。
设备使用地点严禁吸烟，使用明火，放置杂物等。
（2）严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。
各设备使用部门应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求；并进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。培训应做出记录。特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。
（3）特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程（操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考《特种设备操作规程》和有关的安全规章制度。
设备运行前，做好各项运行前的检查工作，包括：电源电压、各开关或节门状态、油温、油压、液位、安全防护装置以及现场操作环境等。发现异常应及时处理，禁止不经检查强行运行设备。
设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；
当设备发生故障时，应立即停止运行，同时启动备用设备。若没有备用设备时，则应立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。 当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。
（4）各使用部门应加强特种设备的维护保养工作，对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置，并部门备案。
（5）设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。
（6）医院根据设备使用情况，定期（至少每月进行一次）组织安全检查和巡视，并做出记录。各部门特种设备安全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查（但每月不少于一次），发现问题或异常情况应立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告。
（7）为了保障特种设备安全运行，本部门制定应急救援预案，应急预案另行公布，各部门定期组织相关人员演练，每年不得少于一次，演练做出记录存档。 7.其他
设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备，一经发现除给予严肃处理外，责任人还应承担由此而造成的事故责任。
