机关兼职保密员岗位职责
推荐第1篇：保密员岗位职责
保密员岗位职责
(1) 负责保密文件的传递、保管、复印、清退、销毁工作； (2) 负责保密教育和培训工作，参与保密会议的管理工作； （3）负责保密档案室、涉密计算机及文件、图纸等的有效管理； （4）负责文件的定密、密级调整及解密工作； （5）负责文件密级和保密期限的标识；
（6）负责保密工作的宣传，对有可能造成失、泄、窃密的现象、情况予以制止，并及时报告保密领导小组；
（7） 检查本单位涉密人员及国家秘密事项的管理情况，发现隐患及时进行纠偏、整改；
（8）负责保密工作联系和信息沟通。
（9）负责档案室安全工作，离开时关好门窗、锁好文件柜，采取有效措施防止档案损坏、丢失泄密。
推荐第2篇：保密员岗位职责
1.认真做好保密工作，及时做好稻案、文件的立卷归档工作和保管工作。2.保管好酒店印章，严格遵守酒店有关印章使用的规定。3.积极工作，努力学习，严格遵守酒店各项规章制度。4.努力钻研业务，提高工作质量和工作效率,应做到：(1)具有英文基础知识。(2)具有使用及保护档案器材的常识。(3)具有建立卷宗的常识。(4)掌握主要的归灼系列和归朽方法。(5)掌握保留及弃置卷宗的规定。(6)了解与整理和卷宗有关的其他规定。5.处理公文要认真细致，注意团结协助，谦虚谨慎，互相尊重，搞好人际关系，共同做好工作。6.做好酒店资料来往的收发、登记、整理、保管工作。7.协助秘书完成总经理交办的事项，协助通信员搞好信件的处理工作。8.严守保密纪律，各种秘密的文稿都应严格按照保密规定妥善保管。9.不得与无关人员谈论公文的内容。
推荐第3篇：兼职档案员岗位职责
一、热爱本职工作，认真学习档案业务知识，熟悉部门专业工作，不断提高管理水平。
二、努力按照档案工作的规定，做好各类文件材料的形成，积累、立卷、保管工作，保证案卷质量，维护文件材料的完整、准确、系统。
三、按照档案管理规定，提出保管期限，划出密级，当年的文件材料，在次年的上半年内及时向综合档案室移交。
四、认真做好各部门各类文件的利用与保密工作。
五、积极参加档案工作会议及学习、交流等活动。
六、声像档案在各项活动结束后，负责及时收集、整理、附上文字说明；向综合档案室移交。
七、档案工作列入兼职档案员年终考核内容，并作为晋升和评先进的依据之一。
推荐第4篇：部门兼职安全环保员岗位职责
华润水泥（永定）有限公司
部门兼职安全环保员岗位职责
1、认真贯彻执行国家有关安全环保有关法律、法规、政策、标准以及公司各项安全规章制度，在部门主管的领导下和安全生产部的业务指导下做好安全环保管理工作；
2、认真做好调入本部门新员工、转岗人员及实习人员的安全教育和建档工作，并督促本部门班组做好安全环保教育培训工作；
3、参加制定、修改完善安全环保管理制度和安全操作规程，并督促贯彻执行。
4、参加公司及安全生产部组织的安全环保检查及相关工作，并做好本部门安全环保工作的整改落实和反馈工作；
5、协助部门领导编制年度、月度安全环保工作计划，并督促跟踪贯彻实施；
6、督促和检查正确使用生产设备及防护设施，发现存在的不安全因素，督促有关人员及时处理；
７、经常深入现场检查安全环保情况，发现违章作业者及时纠正和制止，遇到重大险情，要立即报告领导处理；
８、认真做好部门内工伤事故的管理，协助事故的调查处理，参加各类事故分析会，弄清原因，查明责任，提出防范措施，督促按时实施；
９、认真检查督促职员正确使用劳动保护用品，做好职员个人防护工作；
10、积极主动协助公司开展多种形式的安全宣传教育活动，努力提高单位全员安全意识，实现安全环保生产；
11、加强自身的安全环保专业知识学习，提高自我防护意识和技能。
12、无故不参加公司的安全环保检查、培训、会议的，将根据华润水泥安全环保手册和永定公司安全环保奖惩规定给予相应考核。部门负责人未传达会议及工作决定的考核部门负责人，性质严重或造成不好影响的将考核部门的安全环保绩效。
13、部门的安全环保工作开展较差、不能及时完成任务的；或工作开展及时并完成效果较好的将根据华润水泥安全环保手册和永定公司安全环保奖惩规定给予兼职安全员处罚或奖励。
华润水泥（永定）有限公司
安全生产部
2012.9.14
推荐第5篇：档案管理员、兼职档案员的岗位职责
档案管理员、兼职档案员的岗位职责
一、档案管理员的岗位职责：
1、在分管园长领导下，根据上级要求和本园具体情况，制订档案工作的工作目标及实施办法。
2、抓好兼职档案员网络建设，认真做好组织、协调工作。
3、定期召开兼职档案员会议，研究部署档案工作，并加强业务上的检查、督促和指导。
4、按要求认真管理好归档的所有档案，确保档案材料的齐全、完整、准确和系统。
5、根据“六防”要求，做好档案库房的管理工作。
二、兼职档案员的岗位职责：
1、认真钻研档案业务，提高业务水平，对本园形成、积累、整理的文件、材料进行监督、指导，及时做好交接工作。
2、对接收的各种文件、材料进行分类、整理，并制作必要的简易检索工具，为查找利用创造条件。
3、根据规定，做好有关材料是否归档的鉴定和处理工作。
4、熟悉“家底”，了解需要，严格制度，搞好服务。
推荐第6篇：辽东学院兼职组织员岗位职责5
外国语学院兼职组织员岗位职责
一、兼职组织员的工作受党委组织员办公室指导。
二、在党总支领导下，主持发展党员工作，同时指导、监督和检查基层党支部发展党员工作;按照上级党组织和学校党委的要求，从实际出发，组织制定本单位发展党员工作年度计划,组织、指导、检查本单位入党积极分子队伍建设及预备党员培养、教育、考察和转正工作
三、加强入党积极分子队伍建设。检查指导党支部建立,整顿、扩大入党积极分子队伍，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作;积极参与组织学校党校、分党校对发展对象入党前的集中培训和预备党员培训；组织本单位发展对象入党前的审查和谈话，提出能否发展的意见。做好新生党员的入党材料审查工作，并将审查情况及时向党委组织员办公室汇报。
四、对计划发展对象进行认真的考察谈话和材料的审查工作，并根据党章和《中国共产党发展党员工作细则》、《辽东学院发展党员工作实施细则》提出能否发展的意见，严格掌握党员标准，切实保证新党员的质量。
五、接受党委组织员的监督检查，定期沟通情况，反映意见和建议，注意总结基层发展党员工作经验，检查并解决本单位发展党员工作中存在的问题，不断提高工作水平。
六、做好党员的组织管理工作，定期调查研究本单位党员队伍状况，协助本单位党组织抓好经常性的党员教育和管理工作。组织党员鉴定和考核，对本单位流动党员加强管理，定期向党员公布党费收缴情况。
七、建立入党积极分子、党员档案，防止档案材料的丢失。学生毕业及新生入学时，及时做好学生党员、入党积极分子的档案转出转入工作。搞好本单位党员组织关系接转和党员统计工作，并做好登记备案。
八、了解和准确掌握发展党员工作基本信息，对本单位教职工和学生申请入党情况，积极分子队伍类别、结构等情况及时登记造册或用计算机管理，随时向上级报送党内基本信息。
九、完成党委组织部、分院（党总支）交办的党建方面的其他任务。
推荐第7篇：兼职人员保密协议
兼职/实习人员保密协议
甲方：（公司）
乙方：（个人）身份证号码：
第一条
乙方自年月日起在甲方（兼职/实习）。
乙方受甲方聘用负责项目的工作，聘用时间以项目时间为准。
劳动报酬为元/月或合计元或元/天，餐费补贴为9元/天。
第二条
乙方在合作期间利用物质技术、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘 密其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以有其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应依照甲方要求，提供一切必要的信息，采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
第三条
乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、计算机软件、技术秘密或其 他商业秘密信息，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
第四条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文和不成文保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方必须本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第五条乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的相关其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不能在履行职务之外使用这些秘密信息。
第六条双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接受知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，无论乙方因何种原因离职。
乙方离职后承担保密义务的期限为下列第A种（没有作出规定的，视为无限期保密）； （A） 无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； （B） 有限保密，保密期限自离职之日起，计算到。
甲方在支付乙方报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无需在双方合作关系终止后另外支付保密费。
第七条乙方承诺，在任职期间，不得擅自使用任属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能使用他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权责任的，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
第八条
乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或提供 同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
乙方离职之后是否仍有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样
的单独协议，则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。
第九条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、
大学生暑期实习报告&调查报告专题实习证明金融专业法律专业土木工程专业机电专业
信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意无条件的将这些载体所有权转让给甲方。 第九条乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还给属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以在载体上消除或复制出来时，可以由乙方或乙方委派工作人员将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，原载体上秘密信息消除。如果该秘密信息不可消除或复制，乙方必须将载体归还甲方，甲方也无需给予乙方或乙方委派工作人员经济赔偿。
第十条本合同提及的技术秘密，包括但不限于技术方案、工程技术、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文件、相关的函电等等。
本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行业计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。
第十一条因本合同引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的，符合级别管理规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。第十二条乙方如违反本合同任何一条款，应当一次性向甲方支付违约金人民币元，并追究乙方相应的法律责任；无论违约金支付与否，甲方均有权不经预告，立即解除与乙方的合作关系，且不支付任何补偿金。
乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
上述违约金和损失赔偿，可以从乙方的合作报酬中抵扣。 第十三条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十四条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 第十五条本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
第十六条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同条款的法律含义。双方确认严格遵守本合同规定并承担相应的法律责任，对自己违约行为负责任。
立合约人签字、盖章：
甲方：乙方（签字）：法定代表人：
年月日年月日
推荐第8篇：兼职技术保密协议
保密协议
甲方： 赣州土购电子商务有限公司 乙方：
鉴于乙方在甲方任技术兼职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任技术兼职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，签订下列条款共同遵守：
1.保密的内容和范围
（1）涉及乙方为甲方维护的所有的系统信息，包括甲方服务器和终端计算机上的数据。
（2）乙方在任技术兼职期间为公司编写的软件及软件原代码、软件版权属公司所有。
（3）甲方所有的技术资料、图纸和所有的财务资料及数据。
（4）甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据。
（5）甲方销售方案、计划及客户资料。
（6）甲方其他认为需要保密的其他保密事项。
（7）凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。
2.双方的权利与义务、责任
（1）乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守甲方的保密规定。
（2）乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息。
（3）乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。
（4）乙方在服务甲方期间，不得从事与其竞争的其他同类属性产品的合作。
（5）乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。
（6）乙方保证遵守甲方的保密规定，认真执行保密措施，如发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务和责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定人员。
（7）双方解除或终止服务协议后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
3、双方承诺 （1）乙方了解并承认，甲方会将有具有商业价值的保密信息保存在由乙方维护的服务器上或终端计算机上，并且由于系统维护服务、数据备份服务等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些服务器和终端计算机。
（2）乙方同意并承诺，未经甲方书面许可，乙方不得将相关保密信息，通过存储介质、网络等途径，传播至甲方不可控制区域。如有造成对甲方的损失，甲方有权通过法律途径向乙方追讨人民币30000元以上的经济赔偿。
4．此协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：
字及手印）：
甲代表人（签字）：
年
月
日
日
乙方（签身份证号：
年 月
推荐第9篇：保密员保证书
保密员保证书
我主要负责2012年普通高等学校招生全国统考试卷安全保卫工作，我将严格履行保密员职责，坚守工作岗位，保守国家秘密，努力工作，保证试卷运输安全、分发安全、看管安全、使用安全，保证任何时候不私自行动。坚持巡逻制度，严格执行《2012年普通高等学校招生全国统一考试考务工作实施细则》的有关规定，确保本次普通高招统考试卷运送、保管、分发、使用不出问题。
若出现问题，我愿接受组织的一切处理。
保证人： 年月日
推荐第10篇：兼职会计岗位职责
上海丹迪电力技术有限公司
财务部兼职会计岗位职责
CW04版次：A/0
财务部兼职会计岗位职责
1、坐标位置：
1.1协助财务部部长完成财务部日常工作
1.2是公司财务会计业务的执行者
1.3是公司各项成本费用合理开销的监督人、把关者
1.4是总经理运筹公司业务的财务参谋
2、资质条件
2.1 认同公司的企业文化、经营理念和核心价值观
2.2 熟悉财务和税收法律法规。
2.3 熟悉公司财务管理和财务分析，能制定全面的成本核算控制计划
2.4具有较强的组织协调和沟通能力
2.5 具有高度的责任心，团队精神和创新意识
2.6 保守公司财务秘密
3、工作内容及要达到的标准
3.0负责所兼职公司除涉及现金收付制单业务以外的其他日常财务工作。
3.1负责每月税务报表的申报及与税务或其他相关部门的外联工作。
3.2负责每月编报相关财务报表。
3.3负责开具所兼职公司的增值税发票开票工作及抄税、报税工作。
3.4负责管理装订所兼职公司的记账凭证，凭证一律不外借。凭证装订要整洁，年终将本年所有收付款凭证整理齐全，交档案管理人存档。
上海丹迪电力技术有限公司
财务部兼职会计岗位职责
CW04版次：A/0
3.5 做好成本核算工作
3.6完成领导交办的其他任务。
3.7 严禁利用职务之便侵占公司利益，要做到清廉公正、大公无私。
编制：审核：批准：生效日期：
第11篇：兼职司机岗位职责
兼职司机岗位职责
1、兼职驾驶员安全岗位职责
1、牢固树立“安全第一”的思想，认真执行《宁波港集团非专职汽车驾驶人员驾驶公车管理规定》。
2、严格遵守《道路交通安全法》和各项交通法规，认真执行港区内的交通制度和规定。
3、严禁酒后驾车。
4、非专职汽车驾驶人员因工作需要，必须严格遵守单位用车管理制度，严禁公车私用。
5、出车前，做好行车前安全检查，严禁病车上路。出车后，做好行车后例行安全检查，保证车辆良好状态。
6、非专职汽车驾驶人员驾驶的车辆，严禁将车辆交给无驾驶证人员和未经公司批准的驾驶人员驾驶车辆。
2、兼职司机岗位职责
1、负责公司的货物运送，及时送到指定地点，并核实清楚数量；
2、负责公司车辆保养和清洁工作，保持车内外干净整洁，保证车辆状况良好；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、服从调度，不得擅离职守，不得私自开车外出；
5、完成领导交办的其它任务。
3、兼职司机岗位职责
兼职司机在办公室主任领导下进行工作：
一、严格遵守交通规则和学校有关制度，确保行车安全，并严格执行交通规则和驾驶规程，服从交通民警、公路交通管理人员的指挥，自觉维护交通秩序；
二、开车前不饮酒，开车时注意力高度集中，不吸烟、饮食、谈话和打手机，并做到“礼让三先”，对人民生命和国家财产高度负责，确保行车安全；
三、每次出车兼职驾驶员必需妥善安排好其它岗位工作不得推诿，作好出车记录，每次出车均要有登记，并持出车单出车，努力钻研技术，熟练掌握所驾驶的车辆的结构与性能，节约燃料，降低消耗，提高行车效益；
四、有良好的工作态度，增强责任心，文明服务，不准同乘车人员耍态度。服从命令，听从指挥，不出私车，驾驶车辆时携带驾驶证，不得将车辆交给无证人员驾驶；
五、司机要做好校领导用车、接送班用车和各科室用车的准备工作，做到准时正点，随叫随到；
六、文明礼貌，衣着整洁，经常保养车辆，保持车况良好，车窗明亮，对车座套及时清洗；
七、完成领导交办的其它工作。
勐海县勐阿镇中学
2011年9月22日
4、兼职商务司机岗位职责
岗位职责：
1、负责公司日常出货工作；
2、负责公司车辆的保险、验车、保养、送修等工作；
3、进行车辆内外部的日常清洁；
4、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求。
5、兼职司机岗位职责
岗位职责：
1、负责来回接送园区人员等；
2、负责车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助公司处理车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务；
第12篇：兼职安全员岗位职责
兼职安全员岗位职责
1、负责对场站的各项安全台账及资料进行及时更新。
2、做好压力容器、消防器材、安全装置的定期检验工作，建立健全安全技术资料台账。
3、组织站内员工每周开展一次安全活动，每月召开一次安全会议，并做好记录，及时发现和整改站内各种事故隐患，制止一切违章操作的人和事。并且负责站内安全隐患的整改和上报工作。
4、负责对站内动火、检维修等施工作业项目的现场监督。
5、编写各月、季度、年度安全总结。
6、负责站内员工的劳动防护用品的上报、发放工作。
兼职安全员HSE职责
1、贯彻执行与中心相关的HSE法律、法规、标准、规章制度等，建立清单。负责制、修订事业部业务范围内的HSE管理体系文件、技术标准和操作规程。
2、负责中心业务及相关活动的危害因素辨识、风险评价、制定落实风险控制措施，并组织实施。
3、负责中心HSE的宣传、培训、绩效考核、安全经验分享等HSE管理工作。
4、协助公司安全环保部门安全工作。
5、负责中心应急管理工作，负责对中心各类突发事件协调组织。
6、负责中心各类工程项目在施工过程中的生产安全管理工作。
7、组织清理排查下属各站场的事故隐患、建立台帐、制订整改措施，并督促各站场组织整改实施。
主管领导： 安全组：
第13篇：发单员兼职简历
个人信息姓名xxx性别男目前所在天河区年龄20户口所在湛江电话158134xxxxx婚姻状况未婚民族汉族身高174 cm体重59 kg
求职意向
人才类型普通求职应聘职位发单工作年限0职称无职称求职类型兼职可到职日期随时月薪要求面议希望工作地区天河区工作履历
公司名称及起止年月赫升机电有限公司 起止年月：2010-06-13 ～ 2010-08-27公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：临时仓管工作描述：离职原因：要读书教育简历
毕业院校：张炎纪念中学最高学历：高中获得学位:毕业日期：2010-06-12专 业 一：文科专 业 二：电脑芯片级维修（学习中）起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2007-09-012010-06-12张炎纪念中学文科高中毕业证书没有拿不知道语言能力
外语：英语较差粤语水平：良好第二外语：无国语水平：良好第14篇：兼职档案员职责
兼职档案员职责
1、学习、宣传《档案法》和《保密法》，提高干部、职工的档案工作意识、保密观念和利用档案服务于机关工作的自觉性。
2、负责本园各部门档案资料的收集、整理工作，按规定时间和程序向档案室移交符合质量要求的档案。
3、协助档案室做好档案资料的分类、立卷工作。
第15篇：保密人员岗位职责
库尔勒市第十四中学保密人员岗位职责
为加强保密工作，增强保密观念，严守党的保密纪律，根据上级有关规定，结合学校实际，特制定我校有关岗位人员保密工作职责。
领导干部保密职责
1、严格遵守各级党政机关各项保密工作制度、法律、法规和学校各项保密工作制度。
2、领导干部要带头遵守和维护党的纪律，严格按保密规定办事，不携带保密文件、资料回家阅办和存放；不把自己阅读的文件交给自己的亲属和其他不该阅看的人看；不在家属和亲友面前谈论不该他们知道的秘密；不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家的秘密；不在普通电话上谈论党和国家的秘密；不在网络上泄漏党和国家的秘密。
3、按上级规定阅读和传达文件，不得私自扩大阅读和传达范围；翻印或转载秘密文件和领导同志讲话材料，必须按规定程序报批，未经同意，不得擅自翻印、转载。
4、涉及秘密内容问题的会议，在未公开以前，不得向无关人员传播。
5、加强对保密工作的领导，领导干部每年要安排
一、二次听取本单位保密工作情况汇报，研究解决保密工作中的问题，要把保密问题列入组织生活内容，领导干部民主生活会要检查遵守保密制度的情况。
校办公室保密职责
1、严格执行中央办公厅《关于保密文件管理工作的暂行规定》，自觉遵守保密纪律，认真执行保密规章制度。
2、起草秘密文件、报告和资料时要注意保密，并做好打印、传送、回收、销毁等的保密工作。对个部门起草的文件、资料的保密情况进行监督，文件资料底稿要妥善保管，及时归档，不得丢失。
3、凡属秘密文件，未按规定经领导批准的不得自行翻印、转载，不得随意摘抄。
4、送阅文件，应严格按照制文单位的规定进行传达或阅读，不得自行扩大范围，如因工作需要扩大阅读范围的，须经主管领导签批。
5、因工作需要列席有关会议和听取传达有关文件及会议内容，对未公开的秘密事项不得随意传播扩散。
6、网发文件资料，须经主管领导审核，不得在校园网上发布秘密文件资料。
7、一切秘密文件的销毁，应按文件销毁制度进行，要做好清理、登记造册，并派监消人员监督，不得将秘密文件当作废纸出售。
档案工作人员保密职责
1、严格遵守保密法规，认真执行各项保密规章制度。
2、做好档案室安全工作，工作人员离开时要关好门窗，锁好文件柜，上下班要检查，节假日要加强值班。严禁无关人员进入档案室，以免造成文件资料丢失和泄密。
3、严格按照档案管理规定，做好分类保存和组卷归档工作，采取措施，防止档案材料损坏。
4、严格档案借阅制度，凡查、借阅档案、资料，必须坚持制度和手续，违者要追究责任。
5、档案工作人员不得在公共场所谈论秘密内容，不得在私人信件中涉及档案默默内容，无论在任何情况下都不得向任何人泄露档案秘密内容。
6、销毁档案资料必须经过鉴定，登记造册，按有关规定，经本单位领导和上级主管部门批准，按销毁程序进行。
第16篇：保密员工作职责
保密员工作职责
一、严格遵守保密规定。
二、负责全局保密工作的督促检查和保密委员会日常事务工作。
三、负责涉密文件的收发、传阅、保管、复印、借出、清退、缴毁等工作。
四、熟悉本单位保密范围和保密重点，协助领导落实防范措施，按保密管理制度的要求定期进行保密检查，发现问题湘潭房产向领导汇报并采取补救措施。
五、协助领导经常开展保密宣传教育，组织本局涉密人员的保密培训和业务指导，增强干部职工遵守保密规章制度的自觉性。
六、完成领导交办的其他保密工作任务。
第17篇：创新机关保密自查报告
创新街道办事处
机关保密工作自查报告
按照管办„2009‟11号文件即《关于在全区党政机关开展保密检查的通知》精神，我办严格按文件要求对我办的计算机保密工作进行了自查，特汇报如下：
一、加强组织领导，为保密工作提供组织保障 作为基层党政机关，我办长期把机关保密工作作为一项重要工作常抓不懈。本着“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”的指导思想，成立了由街道纪检书记任组长，办公室主任等为成员的安全保卫保密工作领导小组，党政办公室负责承办日常保密工作。
二、办事处计算机保密管理情况
我办共有计算机9台，其中涉密机算机1台，非涉密机算机8台。我办所有电脑都配备了杀毒软件，能定期杀毒与升级。对于涉密计算机的管理，明确了一名分管领导具体负责，并指定专人从事计算机保密管理工作。对于非涉密计算机的管理，都设置了开机密码，并能作到定期更换，同时明确非涉密单机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质（软盘、U盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件。到目前为止，我办未发生一起计算机泄密事故。
三、提高保密水平，积极落实保密工作
1、以宣传教育为主导，强化保密意识 为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件发生，确保国家秘密信息安全，在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识，我办结合工作实际，对干部职工进行了业务培训，学习并熟悉公文特别是“三密”（绝密、机密、秘密）文件处理保管规定及内务等工作要求，组织学习了《基层单位内勤岗位职责》，进一步规范了职责。
2、以制度建设为保障，严格规范管理 加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我办主要采取了以下几项措施：一是认真贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；二是制定《创新街道办事处涉密计算机及网络管理制度》；三是严格涉密信息流转的规范性，弥补管理上存在的空挡；四是针对信息发布中存在的不规范等问题，及时制定涉密信息发布审查制度，要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。
3、以督促检查为手段，堵塞管理漏洞
为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落
实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我办十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查。今年以来，我办对全办计算机及其网络的情况进行了进行了一次全面检查，通过检查，查找计算机保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。 通过自查，我办的计算机保密工作能做到制度到位、管理到位、检查到位，但也存在一定的问题，主要是计算机防范技术有待学习提高。
第18篇：机关文职人员保密管理办法
xx市公安局文职人员保密管理办法
（试 行）
第一章 总 则
第一条 为加强我局文职人员的保密管理工作，根据国家保密法律、法规和公安机关有关保密规定，结合我局的实际情况，制定本办法。
第二条 本办法所指的文职人员是指与人才中介机构签订劳动合同后，接受派遣到公安文职岗位工作，不具有公务员、事业单位工作人员身份的人员。
第三条 本办法中所指的文职人员岗位是指为警务活动和公安机关行政工作提供技术保障、辅助管理、行政事务等服务职能的工作岗位。
第二章 岗位和接触信息范围限制
第四条 全局各机要岗位和定密责任人岗位不设为文职人员岗位。市局涉密要害部门和各分局的国内安全保卫部门、技术侦察部门及要害部门不设文职人员岗位。
第五条 禁止文职人员接触所有绝密级国家秘密信息及其各类载体。禁止文职人员接触涉及社会政治稳定、国内安全保卫、反毒、打黑业务的机密级国家秘密信息及其各类载体。文职人员所在岗位业务工作需接触国家机密级以下的国家秘密，必须经单位主要领导批准。文职涉密人员必须按照公安机关涉密人员要求同等管理。所在单位必须对文职人员进行专门的保密教育，并签订《保密责任书》后，可以接触其岗位职责所必须的其它各类信息。
第六条 上级机关下达任务时有具体的接触范围要求
1 的，或因特殊需要限制文职人员知悉信息的，按照要求执行。
第七条 各级公安机关要进一步加强信息定密、信息载体标密和载体封装工作。绝密级国家秘密信息载体和涉及社会政治稳定、国保、反毒、打黑业务的机密级国家秘密信息载体应必须专柜专用专人负责，必要时装信封，并标明密级、知悉范围和载体形式，以便文职人员正确区分各类信息和载体，为其执行信息接触范围限制规定提供保障。
第三章 政治审查和岗位人选
第八条 文职人员工作岗位需接触国家秘密信息的，对其政治审查参照民警的政审要求执行。
第九条 接触国家秘密信息较多的文职人员岗位，一般应安排系中共党员的文职人员。
第四章 保密签约
第十条 录用文职人员时，必须与其签订统一的《保密责任书》，同时签订其具体岗位的《保密责任书补充条款》。
第十一条 调整文职人员岗位和职责的，应当重新与其签订《保密责任书补充条款》。
第五章 使用计算机网络的权限
第十二条 公安信息网是公安机关广大民警开展网上办公、网上作战、网上管理、网上服务的重要平台，文职人员原则上不得使用公安信息网。确因工作需要必须使用公安信息网的，由所在单位提出申请，明确其使用公安信息网的权限，确定负责民警，并报市局政治部和信息通信处审批。
第十三条 各单位对使用公安信息网络的文职人员应实行定岗定机管理，按照其岗位指定使用相关计算机设备。经批准使用公安信息网的文职人员不得擅自使用非指定的计算机设备。
2 第十四条 对经批准使用公安信息网的文职人员，各单位要指定管理责任民警，具体负责对其进行上网行为规范教育，对其使用公安信息网的行为进行管理和监督。单位领导要与管理责任民警签订安全管理责任状，切实落实安全管理责任制。
第六章 离岗时的脱密
第十五条 文职人员在合同期满前离岗，应提前告知所在单位，提前告知时间按脱密所需时间计算。
第十六条 文职人员提出提前离岗申请之日起至批准期间为脱密期，此期间应当将其调换至非涉密岗位，尽可能限制其接触国家秘密信息、警务秘密信息及使用公安计算机网络应用系统的权限。不准备续聘的文职人员，所在单位应当按照其所需脱密期，在合同期满前提前作调离涉密岗位。
第十七条 未接触国家秘密信息、接触警务秘密信息较少的岗位上的文职人员，脱密期为1个月以上；接触国家秘密信息较多岗位上的文职人员，脱密期为1年。脱密期未满的，不得批准离岗。
第十八条 文职人员离岗前，应当收回其用于公安工作的笔记本、业务学习资料、磁介质存储等载体，并对其进行保密教育，明确其离岗后继续保守国家秘密和警务秘密的义务。
第七章 监管责任和违规处理
第十九条 文职人员所在部门应开展定期与不定期的文职人员保密安全检查，并指定责任民警负责对文职人员保密的监督指导。所在部门应当通过责任民警落实制约、监督措施。
第二十条 责任民警放任或违规指令文职人员超范围
3 接触信息、超权限使用计算机或有其它违反保密规定行为的，要追究责任民警的责任。未指定责任民警的，由部门主要领导承担相应责任。
第二十一条 民警对发现的文职人员违反保密纪律、不履行保密约定的情况负有制止和向文职人员所在部门或其责任民警反映情况的义务。
第二十二条 文职人员故意违反保密规定或协议，或多次过失违反保密规定和协议的，应当视情况按照《xx市公安局文职人员日常管理办法（试行）》给予处分，调至非涉密岗位使用，必要时应退回派遣机构。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八章 附 则
第二十三条 本办法由市局保密委员会办公室负责解释。
第二十四条 本办法自下发之日起施行。
第19篇：机关单位保密工作制度
机关单位保密工作制度
一、根据《保密法》有关规定，建立健全XXXX市的保密组织和工作制度，开展相应的保密组织和管理工作。
二、设立XX市XX局保密委员会，负责对XX局系统（本局机关及直属单位、的保密工作实施全面管理，保密委员会由一名局领导任主任，成员包括办公室、行政处、监察室、对外处、规划计划处的负责司志，并实行按业务线分管保密工作。
三、保密委员会的主要职责：
（一）贯彻和执行国家有关保密法律、法规和政策，加强对保守国家秘密和内部工作秘密的领导。
（二）组织和领导全系统的保密工作，制定保密工作制度和工作计划，组织保密工作活动，实施保密法制宣传教育，普及保密法律知识。
（三）具体办理确定密级、变更密级和解密的审批工作。
（四）确定本系统各单位的保密要害部位，建立保密岗位责任制，负责对涉密人员的审查、考核和管理工作。
（五）承担上级业务主管部门保密组织和政府保密工作部门交办的保密工作。
（六）负责对夕、宣传资料的保密审查。
（七）组织对保密要害部位、涉密计算机系统和机要通信设备的保密技术防范。
（八）监督和检查本部门、本系统保密工作落实情况。
（九）负责查处系统内的泄密事件，研究采取补救措施，减少泄密损失。
四、保密委员会实行例会制度，每半年召开一二次会议，传达上级有关保密工作指示，通报保密工作清况，研究解决保密工作中存在的问题。每年度对保密工作进行总结。
五、保密委员会主任的主要职责：
（一）全面负责本系统保密工作的组织领导。
（二）负责审批保密工作计划和总结。
（三）负责组织本单位、本系统的保密检查工作。
（四）负责向上级保密组织请示汇报工作。
六、保密委员会副主任的主要职责：
（一）协助主任开展保密工作
（二）负责组织完成本单位和检查、指导本系统的日常保密工作、
（三）负责保密宣传教育、培训的组织工作
（四）完成主任交办的保密管理工作。
七、保密委员会成员的主要职责：
（一）依照职权范围负责本部门的保密工作，进行指导、监督和检查。
（二）及时向保密委员会请示汇报保密工作〕
八、保密领导人的主要职责：
（一）根据保密工作的方针、政策和国家保密法规，组织指导、协调做好本部门、本系统的确定密级的工作。
（二）按照本级保密审批权限，做好定密的审批工作。
九、保密责任人的主要职贵：
（一）负责对本处室、本业务线的人员进行保密教育，使涉密人员熟知有关保密工作的法规制度和保密知识，增强保密观念。
咬二）对本处室、本业务线业务涉及国家秘密和工作秘密的，负责确定具体的秘密事项并制定专项保密措施。
十、保密技术委员会的主要职责：
（一）负责监督、检查、指导本系统计算机信息网络及各和技术设备的专项保密管理工作。
（二）对本系统在保密工作中涉及的保密技术问题提出保密要求，从技术上确保国家秘密信息安全。
十一、市局保密干部和专职保密员负责本委日常的保密工作。机关各处室设兼职保密员一人，具体负责本处室的日常保密工作。
保密干部和保密员的主要职责：
（一）根据保密工作的要求，经常宣传、检查、督促指导本系统的保密工作。
（二）负责木部门在工作过程中产生的国家秘密载体（包括文件、资料、图纸、音像制品等）日常管理工作。
（三）提出本部门保密工作的具体计划和工作总结。
第20篇：机关单位保密承诺书
机关保密工作承诺书
一、是要认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；
二、是不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；
三、是不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体；
四、是不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；
五、是未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；
六、是离岗时要自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。
若违反承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承 诺 人 签 名：__________
科室负责人签名：__________
______年____月____日
