石材加工厂岗位职责

2020-04-19 来源:岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇:石材加工厂岗位责任制

石材加工厂岗位责任制

石材加工厂厂长全生产岗位责任制

一、认真学习《安全生产法》等有关安全生产的法律法规,牢固树立\"安全第一,预防为主“的思想,自觉接受各级政府和安监部门的监督管理,一高度负责的精神做好安全生产工作。

二、加强安全组织机构建设和安全制度建设,认真做好职工的工作技能和安全技术培训,不断提高职工的安全意识和业务素质,做到安全工作有人抓,又章可循,安全责任明确到位。

三、教育职工严格遵守劳动纪律和操作规程,认真落实各项规章制度和安全生产岗位责任制,认真检查维护保养机械设备,使 多处于良好的技术状态,延迟设备的使用寿命,确保设备安全运行。

四、加大事故隐患的检查与排除度,对危及安全生产的部位和行为,要坚决纠正,发现隐患及时排除,落实好整改措施,做到隐患不消除,不生产,把事故消灭在萌芽状态,确保安全生产。

五、制定切实可行的事故预防措施和事故应急求援预案,成立事故求援小组,经常进行应急求援演练。严格遵守事故报告制定,一旦发生事故,及时向县主管部门和安监部门报告。

六、树立“以人为本\"的管理理念,关心职工生活,加大安全生产投入,依法给职工加入工伤保险,改善职工劳动生活条件,保证劳保用品的及时发放和使用,确保职工的人身安全,保障职工的合法权益和切身利益。

石材加工厂安全员安全生产岗位责任制

一、认真学习安全生产法等有关法律法规,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,配合厂长做好全厂的安全生产工作,接受各级安全生产监督部门的管理

二、敢于管理, 善于管理,严格管理,以身作则。在生产过程中发现领导违章指挥、强令工作违章作业、只顾生产不顾安全,员工不遵守安全操作规程,违章作业,要立即制止。要及时纠正领导不重视安全生产的行为。对员工屡教不改的要令其停止工作,离开岗位,积极提出安全生产合理化建议,当好领导的安全参谋,提高管理水平,确保安全生产。

四、加强对员工的安全教育培训,坚持雷打不动的发全活动。做到培训有内容、有记录, 受教育人应达100%。负责监督新工人先培训后上岗,特种作业人员持证上岗,坚决制止无证操作。

五、发生事故后立即报告厂长,保护现场,向事故调查人员如实介绍事故情况。

石材加工厂圆盘吊 安全操作规程

一、操作人员应认真学习《安全生产法》等有关法律法规,严格执行安全生产规章制度,服从管理,听从指挥,正确佩戴和使用劳动防护用品,严格按照吊装安全操作规程进行操作,严禁违规违章作业,避免事故的发生。

二、作业前应检查设备的安全状况是否符合安全标准,检查吊杆,板绳、钢丝绳,吊钩是否老化、断股。检查吊杆是否弯曲,检查起重器、变速器操作是否灵敏,刹车装置是否可靠有效,起重器固定是否牢靠,各种设备必须安全可靠,不准带病运行。

三、吊装前应在吊装现场设置安全警戒并有专人指挥,非施工人员禁止入内。在遇有大雪、暴雨、雷电、大雾、亮度不够及六级以上大风时,严禁吊装作业。

四、在吊装作业时,起重器臂下严禁站人、通行和工作,吊装时应按规定负荷选择吊具、索具,严禁超负荷吊装。吊装石块紧固不牢,钢丝绳打结、不齐,机械安装置失灵时,严禁吊装作业。

石材加工厂圆盘锯安全操作规程

一、认真学习《安全生产法》等有关法律法规,严格遵守劳动纪律和各项规章制度,在作业中严格按照安全操作规程进行操作,确保安全生产。

二、开锯前检查项目:

(一)

1、检查锯上的各部润滑点是否已上润滑油(应每天上油一次)。

2、检查皮带的松紧度是否合乎标准,有无老化断裂现象,必要时更换调整。

3、检查主被动皮带轮、锯片有无松旷间隙及锯片磨损情况。

4、检查变速器有无漏油现象、油面高度是否合乎标准(变速器应每年更换一次)。

(二)

1、检查矿车上的石块是否垫平、固定是否牢靠、有无晃动现象。(应将石头在车间外固定到矿车上后在推到大锯下边的加工位置)

2、检查矿车轮和轨道间的锁紧螺帽是否拧紧。

3、检查大锯下边有无人员或其他妨碍大锯操作的不安全因素。

三、开锯操作:

(一)

1、先合上电源总阀,观察操作台上的电压表电压是否正常,电源是否有缺项,再检查电流表和其他仪表是否正常。

2、检查各按钮开关操作是否灵敏可靠,操作要准确,严禁按错开关。

(二)启动水泵:按下水泵开关,从观察窗看锯片两边冷却液流量、流速是否正常。

(三)启运主机:按下主机开关,观察锯片转速是否正常,整个机器有无异常响声,有无震动等,如情况异常,立即停止操作,

(四)安全运行:

(一)启动主机待锯片达到正常转速后,再按下锯开关,使锯片与石头一侧接触进行切割。决允锯片允许锯片在石头上开锯。

(二)在运行过程中时刻观察电流表工作情况,观察锯的把锯升高,待电流恢复正常值时,再把锯调整到正常转速,恢复正常切割。

(三)在切割过程中,发现憋锯、卡锯、停水、皮带断裂、有异常响声等情况应按总停开关,立即停车检查,查明原因,排除故障。

(四)检查、维修、排除故障应先切断电源,严禁带电操作。

(五)在锯完一片石料后,人进入锯间时,应先观察石头两边的边坡皮,以防下落伤人,确认安全后,再移动矿车到车间外卸车。

(七)大锯操作间应保持清洁,大锯间地面应无废石,循环水道应畅通。

(八)操作人员在工作是,应正确佩戴安全帽,安全鞋、手套、防护镜等劳动防护用品。

石材加工厂火烧板安全操作规程

一、

1、严禁无证操作(焊工特种作业操作证)和违章操作。

2、严禁使用超期和检验部合格的氧气瓶和液化气瓶。

3、严禁使用无充装资质单位供应的氧气和液化气。

二、工作场所必须配备消防器材,操作人员必须熟悉消防知识。

三、氧气瓶和液化气瓶之间的距离不得少于十米,气管长度不得少于十米,操作前应检查气管是否漏气,老化。气管正常每年应更换一次。

四、气瓶不得靠近热源(火炉、电炉等)夏季不受阳光暴晒,工作时必须设凉棚,或用篷布盖好或放阴凉通风处。冬季作业遇有阀门和减压器活门冻结时,用侵于热水的布活热水解冻,禁止用火燃烤。

推荐第2篇:石材加工厂厂长岗位责任制

石材加工厂厂长

安全生产岗位责任制

一、认真学习《安全生产法》等有关安全生产的法律法规,牢固树立“安全第

一、预防为主”的思想,自觉接受各级政府和安监部门的监督管理,以高度负责的精神做好安全生产工作。

二、加强安全组织机构建设和安全制度建设,认真做好职工的工作技能和安全技术培训,不断提高职工的安全意识和业务素质,做到安全工作有人抓、有章可循,安全责任明确到位。

三、教育职工严格遵守劳动纪律和操作规程,认真落实各项规章制度和安全生产岗位责任制,认真检查维护保养机械设备,使多处于良好的技术状态,延长设备的使用寿命,确保设备安全运行。

四、加大事故隐患的检查与排除力度,对危及安全生产的部位和行为,要坚决纠正,发现隐患及时排除,落实好整改措施,做到隐患不消除,不生产,把事故消灭在萌芽状态,确保安全生产。

五、制定切实可行的事故预防措施和事故应急救援预案,成立事故救援小组,经常进行应急救援演练。严格遵守事故报告制度,一旦发生事故,及时向县主管部门和安监部门报告。

六、树立“以人为本”的管理理念,关心职工生活,加大安全生产投入,依法给职工加入工伤保险,改善职工劳动生活条件,保证劳保用品的及时发放和使用,确保职工的人身安全,保障职工的合法权益和切身利益。

推荐第3篇:石材加工厂车间管理制度

石材加工厂车间管理制度

第一章 总则

一、为了使员工对本厂简况、工作要求,奖罚制度等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产 经营、工作、生活的正常秩序,保证员工的合法权益,特制订本制度。

二、制订本制度的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证企业奋斗目标的实现。

三、本制度仅适用本厂全体员工。

第二章 员工的权利和义务

一、员工必须热爱社会主义祖国,自觉遵守国家的政策、法规、法令

二、员工必须爱本厂如爱家的意识,树立“我为公司,公司为我”的企业文化理念,关心和维护国家和企业的公共利益忠于职守、快乐节奏、高质量地出色完成各项工作任务。

三、员工必须遵守本厂制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的执行制度的指令的前提下,向有关部门直至厂长提出。

四、员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利,对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。

五、员工可按本厂制度,享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。

第三章 劳动合同

一、本厂实行 劳动合同制度,凡本厂员工均应签订劳动合同。

二、劳动合同由厂长与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。劳动合同一经签订即产生法律效率。

三、新员工招聘,按招聘岗位的基本要求,坚持全面考核,择优采用,并执行3-6个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件,可即时辞退

四、员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪、违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个月通知对方,并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。

五、劳动合同期满,企业生产经营需要,员工本人同意,可以续签劳动合同。

六、家居外地员工,签订劳动合同时,应出具“身份证”“外来人员务工”“和\"计划生育证明”。

第四章 工作纪律

一、员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅自离开岗位和做与工作无关的事。

二、员工应无条件听从工作分配、调度的指挥。

三、员工必须高度集中精力,认真负责地进行工作,把好工作质量关,节约原材料,爱护设备、工具等一切公共财物。

四、员工应自觉遵守文明生产,文明办公的制度规定,经常保持工作地环境的整洁,维护企业良好形象。

五、员工应忠诚企业,保守本厂的技术、商务等机密。

六、员工在对外营业窗口或其他对外交往中,应保持热情礼貌的工作态度,接听电话用礼貌用语:请字开头,热情接待,以礼相送,洽谈业务,举止大方,出事稳重。

第五章 安全质量

一、企业安全生产工作由厂长全面负责,对出现重大事故的部门,应根据情节和损失程度,严肃追究责任人的有关领导的责任,并予以必要的经济处罚或行政处罚。

二、员工在工作过程中,必须养执行各项安全操作规程,爱护并正确使用劳动防护用品和安全灭火设施,不准违章指挥,不准违章作业。

三、加强对易发事故的动火作业、起重作业、电线电器作业部门和工种的安全管理和安全教育,建立安全责任制度,开展定期的安全检查,发现事故苗头,必须立即查找原因并整改措施。

四、加强现场生产全过程,包括作业准备过程,辅助生产过程的叫付服务过程的产品质量管理,严格按工艺要求施工发生产品质量事故,要检查按照“三不放过”的原则(即事故原因不清不放过,事故责任不责任未追究得理不放过不定期,整改措施不制定不放过)进行严肃处理。

五、做好产品质量售后服务工作,建立贷主要调查访问制定,对客户提出的意见,做到条条有着落、有答复、有整改、有记录。

第六章 治安管理

一、门卫值班应严守岗位,检查夜间巡查,发现事故苗头或行迹可疑的人和事,应及时报告有关部门或厂部领导。

二、加强财务现金、仓库和食堂物品、员工宿舍的管理,切实做好安全防范工作。

三、员工必须遵守国家法律法规,不准打架斗殴和辱骂他人;不准无理取闹;扰乱正常的工作和生活秩序;不准赌博;不准偷挪公务,损坏设备;不准偷挪他人财物或私拿私拆他人信件、电报等邮件。

第七章 卫生守则

一、办公室、营业部、生产车间应做到布局合理。物品摆放整齐,地面洁净无杂物,通道畅通无阻

二、禁止随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头;禁止向水池乱倒饭菜、茶叶、杂物;禁止在墙上和所以设备设施上乱写、乱画、乱涂、乱挂;禁止穿拖鞋、赤臂上班。

三、不准任意攀爬、损坏、挪用厂区周围的绿化带、花草、树木。

四、各部门工作场卫生,应由本部门员工负责,发现卫生包干区域内不卫生、不整洁现象时,要立即清扫。

第八章 奖罚制度

一、本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明制度。奖励坚持精神和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工,坚持思想教育和处罚相结合的原则。

二、对于下列十个方面的有功员工,给予一次性奖励:

1、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议,经审核评定,确能给企业生产经营,管理带来实际效益的,予以一次性奖励。

2、为本厂开发适合市场的新产品做出显著成绩的,予以一次性奖励。

3、为本厂产品打开市场销路做出积极贡献的,予以一次性奖励。

4、为维护本厂利益,在对外经济活动中能一次性微公司节约资金3000元以上或换回经济损失5000元以上的,经核实确有其事,予以一次性奖励。

5、对提出并实施重大技术革新,经评定,确具有实用价值,能节约资金或提高效率的,予以一次性奖励。

6、为树立社会正气,企业形象,维护企业声誉,而身心受到伤害的,予以一次性奖励.7、为保护公共财产,防止或者抢救事故有功,使国家和本厂利益免受损失的,予以一次性奖励。

8、对一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉功,舍己为人,事迹突出的,予以一次性奖励。

9、在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面,做出显著成绩的,予以一次性或经常性奖励。

10、其他应当给予奖励的,一次性奖励分为记功,授予先进生产(工作)者等,在给予上述奖励时,同时发给一次性奖金,奖金最低不少于100元,最高不封顶。经常性奖励以发给奖金体现,奖金最低不小于50元,最高位100元。

三、对犯有过失行为的员工,视情节轻重,给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款,赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分,必须在弄清事实、取的证据的基础上,按规定申报程序办理

四、对于犯有以下过失行为的员工,分别给予以下罚款 和赔偿经济损失的处罚。

(一)、以犯有以下过失行为的员工,每发现一次罚款20元:

1、上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的(超过一小时作旷工半天论处,超过四小时作旷工一天论处);

2、穿拖鞋或赤臂上班的

3、工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嬉闹,闲谈,看无关书报行为的;

4、乱丢烟头、果皮、乱倒饭菜、乱丢杂物。、、随地吐痰等影响卫生的;

5、上班睡觉、喝酒的(业务接待例外)

(二)、对犯有以下过失行为的员工,每发现一次,罚款30元;

1、当月上班迟到、早退累计已达三次,第三次及其以上的,旷工半天的;

2、工作器具、仓库材料、机电令部件等,不按规定存放的;

3、非电工人员,乱拉、乱开用电设备的;

4、非本设备操作人员,擅自动用该设备的;

5、在本厂范围内干私活的;

6、多次违反工艺操作规程的安全生产管理制度,或违反情节严重,但为造成不良后果的;

7、在营销和对外交往中,工作态度粗暴,有投诉反映并经核查确有其事的;

(三)、对犯有以下过失行为的员工,处予50-200元的罚款:

1、旷工一天、谎报虚报考勤的;

2、非紧急情况,未经主管领导同意,动用消防器材的;

3、非驾驶员或无证开铲车、汽车的;

4、随意挪用、损坏设备或安全器材的;

5、有赌博或打架斗殴行为的;

6、有损害本厂利益泄露或出卖商务、技术机密行为,及对有可能或已经发生的损害本厂利益和声誉的情况之情不报或隐瞒实情的;

7、因工作失职,造成财产受损失或失窃500元以下的;

8、发生产品的质量事故,造成废品或其他经济损失在500元以下的;

9、违反工艺操作规程和安全生产管理制度,发生人身伤害或其他经济损失500元以下的各类责任事故的;

10、占用、挪用本厂原材料、设备、工具、上班干私活的;

11、对违反(5)(6)(7)(8)(9)各条的,还可酌情同时给予赔偿经济损失的处分。

(四)对以上严重违反劳动纪律的规章制度的员工,可酌情给予警告、记过、撤职、辞职、开除的行政处分,对情节特别严重的,可送交司法机关处理。

第九章 附则

一、本制度各条规定自发布之日起执行

二、本制度各条规定解释权属厂部。

推荐第4篇:石材加工厂可行性报告

篇1:石材厂建设项目可行性研究报告

西乌旗宏源石材厂建设项目 可行性研究报告

feasibility study report for the project of “hong yuan”

编制日期:2009年9月

第一章 项目概况 1.1项目的介绍

本项目为西乌旗宏源石材厂项目。 西乌旗经济以畜牧业和采矿业为主。

近年来,西乌旗建筑业发展迅速,到处可见施工工地和正在运转的塔吊。市场对建材的需求量呈快速增长趋势,建材业发展前景广阔。为满足建筑业发展的迫切需求,抓住建材市场发展的大好机遇,„„决定,在西乌旗旗政府所在地巴拉格尔镇投资建设“西乌旗宏源石材厂”。 西乌旗宏源石材厂的选址位于„„,石材厂的地理位置非常优越,交通非常便利。从竞争的角度看,与其它在建或筹建的石材厂相比,具有多方面的独特的竞争优势。 本项目总投资为„„元,其中,建设投资为„„元,本项目的建设总承包商„„,总合同额„„元。

本项目工程建设于„„日动工,„„月份主体工程竣工。„„月份正式开业。 1.2项目的意义

西乌旗经济和社会的发展已经驶入快速和持续发展的轨道。

建筑建材业在西乌旗gdp总值中所占的比重已达到„„%以上。然而,目前在西乌旗没有一家„„规模的石材厂,本项目的建成将填补西乌旗的„„市场空白。本项目将直接和间接带动大批就业人口,推动社会经济发展。 1.3项目研究范围和依据 1.3.1项目研究范围

本项目可行性研究的范围主要包括项目的竞争优势、市场前景、经济效益分析方面。 1.3.2项目研究依据

由于本项目属于西乌旗建筑建材业,相关市场统计资料较少,主要分析依据来自于„„的有关资料。

1.4项目可行性研究结论 1.4.1市场分析

西乌旗的建筑建材市场发展空间很大。近年来,西乌旗建筑业发展迅速。本项目将实现西乌旗建筑建材业„„的突破。通过对建筑安装和装修市场的预测,参考在西乌旗多年经营以及同行在生产经营中积累经验,预计经营期为„„年,累计营业收入将达„„元。 1.4.2规模设计

本项目将按照„„标准来建设,厂房的规模为„„平米,总建筑面积„„平米,其库房面积„„平米,公共区域面积„„平米,办公区域„„平米,服务区域„„平米,设备区域„„平米,娱乐休闲„„平米,外用区域„„平米。 1.4.3 组织与人力资源

在本项目中,„„是项目的发起人,同时也是项目的主要投资人。为保证厂区的高效运作,以及按期收回投资,„„特聘请富有经营管理经验的„„对西乌旗宏源石材厂进行有效管理。 1.4.4 总投资与资金筹措

本项目的总投资为„„元人民币,资金通过两个渠道去募集:一是„„的自有资金,共计„„元,占投资总额„„%;二是由„„,„„元,占投资总额的„„%。 1.4.5经济效益分析 通过对市场、投资、技术、人力资源等多方面的综合性和系统性分析, 所得出的项目财务评价结果如下所述„„ 1.4.6项目实施进度

该项目工程建设于„„日动工,„„月份主体工程竣工。„„月份正式开业。 第二章 项目投资方及相关单位概况 2.1投资方概况

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2.2管理人员概况

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2.3 其他相关单位概况

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2.3.1 工程总承包商 „„„„„„„„„„„„ 2.3.5其他

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第三章 建筑建材业发展环境分析 3.1西乌旗对外关系分析

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3.2西乌旗的经济发展环境分析

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3.2.1西乌旗经济概况

西乌旗是以畜牧业和采矿业为主的旗县。

在进入„„年之后,西乌旗经济日益走向稳定,gdp与人均gdp呈持续高速增长态势。西乌旗正朝着成为“内蒙古济发展样板旗县”的新目标前进。 3.2.4西乌旗对外贸易

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 从西乌旗出口的产品结构上看,其出口的产品主要是,畜产品原料和 半成品、羊绒、皮革制品、矿石、矿精粉初级产品等。 3.3 西乌旗发展建筑建材业的相关政策和措施

西乌旗地域辽阔,人口稀少,许多地区还处于未开发状态,自然风景得以保持原貌。西乌旗政府对建筑建材业的发展日渐重视,先后篇2:大理石深加工项目可行性研究报告

大理石深加工项目可行性研究报告摘要:本项目建设石材深加工生产线和生产基地一处。项目主要进口土耳其大理石进行后期加工,生产装 饰石材,所生产的产品系列主要有大理石、花岗岩、岗岩系列,并小规模加工小板石材。1.1.1项目名称 《大理石深加工项目》 。 1.4研究范围 1.4.1建设内容与规模 本项目建设石材深加工生产线和生产基地一处。 项目主要进口土耳其大理石进行后期加 工,生产装饰石材,所生产的产品系列主要有大理石、花岗岩、岗岩系列,并小规模加工小 板石材。

1、大理石深加工生产线建设规模 本项目拟引进台湾大板切割设备及意大利进口抛光流水线设备建设石材深加工生产线, 项目达产后, 设计生产能力为年处理石材毛料15万吨, 年生产石材系列产品225万平方米 (出 厂价600元/平方米) ,年加工小板石材3.48万平方米(出厂价1000元/平方米) ,年出租小板 加工厂19座(租赁价80万元/年) ,可实现产值14亿元/年。

2、生产基地建设规模 本项目拟用地面积为333335平方米(约500亩) ,总体主要建有大板切割厂一座,小板加 工厂20座, 大理石荒料堆场1座, 产品展示中心1座。 同时在各加工厂内配套建有综合办公楼、食堂及员工宿舍楼、库房及其它配套服务用房等建筑物, 建筑物 (或构筑物) 总建筑面积23.6 万平方米,生产厂区建设指标及功能表如下:序号 1 2 3 4 5 6 6 7 8 9 10 11 12 项目 总用地面积 其中:建构筑占地面积 其中:荒料堆场面积 绿化面积 道路、硬化路面、辅助设施 总建筑面积 建筑控制高度 容积率 建筑系数 绿化率 建筑层数 机动车停车位 非机动车停车位 层 个 个 单位平方米平方米平方米平方米平方米平方米 米 数量或指标 333335 221000 50000 32335 30000 236000 28 0.71 81.30% 9.7% 地上

1、

2、

3、4层 150 800 备注 500亩1.4.3项目性质 本项目为新建项目。 1.4.4项目总投资及资金筹措 项目总投资50000.36万元,建设投资30000.36万元(包括生产厂区基础建设投资 22582.26万元和工器具设备投资7418.10万元) ,流动资金20000万元。其中建设投资扣除土 地费用后形成固定资产20000.36万元。 项目总投资50000.36万元,其中企业自筹20000万元,向银行贷款30000万元(项目启动 第一年贷款10000万元,项目启动第二年贷款20000万元) ,贷款期限为10年,利率为6.8%, 10年还清本息。 1.4.5投资计划 项目总投资50000.36万元,项目投资分二期投入,边生产边建设,按项目实施规划安排 各期投资计划如下: 项目一期工程主要建设生产基地土建工程及购置5条大板切割生产线设备。一期项目总 投资33702.36万元,其中建设投资27702.36万元(包括基建设投资22582.26万元,设备投资 5120.1万元) ,流动资金投入6000万元。 项目二期工程主要建另外5条大板切割生产线及一条小板加工生产线。二期项目总投资 16298万元,其中设备投资2298万元,流动资金投入14000万元。 1.4.6建设期 根据工程施工工期定额,本工程建筑面积为236000平方米,项目建设期为19个月。 报告编写单位:北京中科万向篇3:xx公司石材开采加工可行性研究报告

第一章 总 论 1.1项目概况

1.1.1项目名称:年开采、加工花岗岩15万立方米建设项目 1.1.2建设地点:山东省泰安市东平县梯门乡马庄村小西山 1.1.3建设单位:山东巨鹏矿产资源再生有限公司 1.1.4法定代表:潘 刚

1.1.5企业性质:有限责任公司 1.1.6项目负责人:潘 刚

1.1.7项目一期总投资:7500.00万元,其中矿区投资3800万元,厂区投资3600万元,其中含流动资金850万元。

1.2可行性研究报告编制单位 山东省建筑设计研究院 工程咨询资格等级:甲级

证书编号:工咨甲11820070052 发证机关:国家发展与改革委员会 1.3项目编制依据

(1)泰安市石材业发展整体发展规划;

(2)国家计委《建设项目经济评价方法与参数》;

(3)中国国际工程咨询公司《投资项目经济咨询评估指南》;

(4)《中华人民共和国环境保护法》及《中华人民共和国劳动安全法》;(6) 山东巨鹏矿产资源再生有限公司提供的有关技术基础资料。 1.4项目编制原则及指导思想

针对本项目,具体编制指导思想及编制原则如下:

(1)以生产可靠为前提,采用经实践证明是成熟、可靠的生产工艺和装备。

(2)在生产可靠的前提下,力争技术先进,要尽可能采用先进的工艺装备和技术方案。 (3)通过优化设计降低工程建设投资,提高经济效益。 (4)认真调查研究项目原材料、燃料供应,气象气候条件和工程地质条件,避免不利因素对工程建设和生产运行造成的影响。

(5)贯彻执行国家和地区对环保、劳动安全、工业卫生、计量及消防方面的有关规定和标准。 (6)设备来源立足于国内成熟、可靠、先进的技术和装备。原则上采用国产设备,或引进技术国内制造的设备。

(7)统筹考虑生产及生产辅助设施之间的相互关系。尽量合理利用生产设施。 (8)达到高产低耗、稳定生产、科学管理、提高效益的目标。 (9)要重点考虑治理污染、保护环境问题。 (10)采用先进、可靠的技术,节约能源。 1.5可行性报告研究范围

本项目的项目建议书编制范围包括场址选择、建设条件、环境保护、节约能源、劳动安全、投资估算、经济分析的编制工作。

(1)通过市场分析预测,确定建设项目的生产规模及产品方案。 (2)通过建设条件分析,确定生产工艺及主要设备选型。

(3)根据产品生产工艺要求,计算物料平衡,并本着高效精简的原则,拟定企业组织,设置劳动定员,以满足生产经营的需要。

(4)制定原材料供应、供水、供电方式及总图运输方案。

(5)生产环境影响与劳动安全、消防措施及实验室等辅助生产设施的基本方案的确定。

(6)估算项目总投资,提出项目实施进度,测算项目的投资效益,分析项目的抗风险能力等。对项目的社会效益、环保效益和经济效益进行分析及合理论证,提出实事求是的可行性研究结论和建设性意见。 1.6研究结论

(1)山东巨鹏矿产资源再生有限公司年开采、加工花岗岩15万立方米建筑材料建设项目,厂址、交通运输、水、电的供应,建设资金等基本落实,具备了生产建设条件,并可以充分发挥和利用当地的资源,以相对较小的投入得到尽可能大的产出,提高经济效益;也符合东平县梯门乡经济发展的需要。

(2)本项目的实施,符合国家建材工业“控制总量,调整结构”的产业政策,符合国家产业政策,项目实施后对汶上县的建筑材料结构调整有很大的促进作用。

(3)本项目将采用可靠、先进、经济,合理的方案,不但能确保项目投产后的高效运行,实现理想的节能效果,而且要在环境保护方面更上一层楼。

(4)本工程项目投产后经济效益是十分突出的,各项生产技术经济指标也优于行业基准指标。 (5)该新建项目一期总投资计划为7500万元,项目投产后年可加工花岗岩石材15万立方米,项目建成投产后可实现年产品销售收入17050.00万元,税金840.00万元,年利润总额4387.00万元,税后利润总额3547.00万元,年折旧额为298.88万元,净利润3248.12万元。 预测该项目投资回收期(均含建设期)为税前1.7年,税后2.1年,净利润2.3年。 综上所述,山东巨鹏矿产资源再生有限公司年产15万立方米花岗岩石材建筑材料建设项目的实施具有明显的社会效益和经济效益,符合国家的产业政策,建议上级主管部门尽早批准该项目,早日促成该工程的实施,增强东平县的整体经济实力,为国家的经济建设做出贡献。 1.7建议

建筑建材节能环保与资源综合利用工作,已经刻不容缓地摆在我们面前,到了全社会引起高度重视的时刻了。

本新建项目是一个很好的节能、节地、资源综合利用的建设项目,产品性能优越,市场前景广阔。本项目经济效益好,是企业发展的需要。

建议上级主管部门及行业管理部门给予政策支持及资金扶持,以进一步推进东平县及梯门乡石材加工业的革新、振兴、整合和资源综合利用推广工作。

推荐第5篇:石材加工厂厂长安全生产岗位责任制

石材加工厂厂长 安全生产岗位责任制

一、认真学习《安全生产法》等有关安全生产的法律法规,牢固树立“安全第

一、预防为主”的思想,自觉接受各级政府和安监部门的监督管理,以高度负责的精神做好安全生产工作。

二、加强安全组织机构建设和安全制度建设,认真做好职工的工作技能和安全技术培训,不断提高职工的安全意识和业务素质,做到安全工作有人抓、有章可循,安全责任明确到位。

三、教育职工严格遵守劳动纪律和操作规程,认真落实各项规章制度和安全生产岗位责任制,认真检查维护保养机械设备,使多处于良好的技术状态,延长设备的使用寿命,确保设备安全运行。

四、加大事故隐患的检查与排除力度,对危及安全生产的部位和行为,要坚决纠正,发现隐患及时排除,落实好整改措施,做到隐患不消除,不生产,把事故消灭在萌芽状态,确保安全生产。

五、制定切实可行的事故预防措施和事故应急救援预案,成立事故救援小组,经常进行应急救援演练。严格遵守事故报告制度,一旦发生事故,及时向县主管部门和安监部门报告。

六、树立“以人为本”的管理理念,关心职工生活,加大安全生产投入,依法给职工加入工伤保险,改善职工劳动生活条件,保证劳保用品的及时发放和使用,确保职工的人身安全,保障职工的合法权益和切身利益。

石材加工厂安全员 安全生产岗位责任制

一、认真学习安全生产法等有关法律法规,牢固树立“安全第

一、预防为主”的思想,配合厂长做好全厂的安全生产工作,接受各级安全生产监督部门的管理。

二、敢于管理,善于管理,严格管理,以身作则。在生产过程中发现领导违章指挥、强令工作违章作业、只顾生产不顾安全,员工不遵守安全操作规程,违章作业,要立即制止。要及时纠正领导不重视安全生产的行为。对员工屡教不改的要令其停止工作,离工岗位,积极提出安全生产合理化建议,当好领导的安全参谋,提高管理水平,确保安全生产。

四、加强对员工的安全教育培训,坚持雷打不动的发全活动。做到培训有内容、有记录,受教育人应达100%。负责监督新工人先培训后上岗,特种作业人员持证上岗,坚决制止无证操作。

五、发生事故后立即报告厂长,保护现场,向事故调查人员如实介绍事故情况。

石材加工厂

圆盘吊安全操作规程

一、操作人员应认真学习《安全生产法》等有关法律法规,严格执行安全生产规章制度,服从管理,听从指挥,正确佩戴和使用劳动防护用品,严格按照吊装安全操作规程进行操作,严禁违规违章作业,避免事故的发生。

二、作业前应检查设备的安全状况是否符合安全标准,检查吊杆、板绳、钢丝绳、吊钩是否老化、断股。检查吊杆是否弯曲,检查起重机、变速器操作是否灵敏,刹车装置是否可靠有效,起重机固定是否牢靠,各种设备必须安全可靠,不准带病运行。

三、吊装前应在吊装现场设置安全警戒并有专人指挥,非施工人员禁止入内。在遇有大雪、暴雨、雷电、大雾、亮度不够及六级以上大风时,严禁吊装作业。

四、在吊装作业时,起重臂下严禁站人、通行和工作,吊装时应按规定负荷选择吊具、索具,严禁超负荷吊装。吊装石块紧固不牢,钢丝绳打结、不齐,机械安全装置失灵时,严禁吊装作业。

石材加工厂

圆盘锯安全操作规程

一、认真学习《安全生产法》等有关法律法规,严格遵守劳动纪律和各项规章制度,在作业中严格按照安全操作规程进行操作,确保安全生产。

二、开锯前检查项目:

(一)

1、检查锯上的各部润滑点是否已上油润滑(应每天上油一次)。

2、检查皮带的松紧度是否合乎标准,有无老公断裂现象,必要时更换调整。

3、检查主被动皮带轮、锯片有无松旷间隙及锯片磨损情况。

4、检查变速器有无渗漏油现象、油面高度是否合乎标准(变速器油应每年更换一次)。

(二)

1、检查矿车上的石块是否垫平、固定是否牢靠、有无晃动现象。(应将石头在车间外固定到矿车上后再推到大锯下边的加工位置)

2、检查矿车轮和轨道间的锁紧罗帽是否拧紧。

3、检查大锯下边有无人员或其他防碍大锯操作的不安全因素。

三、开锯操作:

(一)

1、先合上电源总闸,观察操作台上的电压表电压是否正常,电源是否有缺项,再检查电流表和其他仪表是否正常。

2、检查各按钮开关操作是否灵敏可靠,操作要准确,严禁按错开关。

(二)启动水泵:按下水泵开关,从观察窗看锯片两边冷却液流量、流速是否正常。

(三)启运主机:按下主机开关,观察锯片转速是否正常,整个机器有无异常响声,有无震动等,如情况异常,立即停止操作,排除故障。

四、安全运行:

(一)启动主机待锯片达到正常转速后,再按下锯开关,使锯片与石头一侧接触进行切割。决不允许锯片在石头上开锯。

(二)在运行过程中时刻观察电流表工作情况,观察锯的把锯升高,待电流恢复正常值时,再把锯调整到正常转速,恢复正常切割。

(三)在切割过程中,发现憋锯、卡锯、停水、皮带断裂、有异常响声等情况应按总停开关,立即停车检查,查明原因,排除故障。

(四)检查、维修、排除故障应先切断电源,严禁带电操作。

(五)在锯完一片石料后,应按规定尺寸,将矿车调整到规定位置,确认固定好矿车再开机切割。

(六)在加工完一整块石料后,人进入锯间时,应先观察石头两边的边坡皮,以防下落伤人,确认安全后,再移动矿车到车间外卸车。

(七)大锯操作间应保持清洁,大锯间地面应无废石,循环水道应畅通。

(八)操作人员在工作时,应正确配戴安全帽,安全鞋、手套、防护镜等劳动防护用品。

石材加工厂

火烧板安全操作规程

一、

1、严禁无证操作(焊工特种作业操作证)和违章操作。

2、严禁使用超期和检验不合格的氧气瓶和液化气瓶。

3、严禁使用无充装资质单位供应的氧气和液化气。

二、工作场所必须配备消防器材,操作人员必须熟悉消防知识。

三、氧气瓶和液化气瓶之间的距离不得少于十米,气管长度不得少于十米。操作前应检查气管是否漏气、老公,气管正常每年应更换一次。

四、气瓶应轻搬轻放,防止振动,用后应锁紧安全帽。气瓶直立放置,或用支架固定,卧放时应固定好,防止滚动。严禁用滚动方式增加压力。严禁用铁器敲打气瓶。

五、气瓶不得靠近热源(火炉、电炉等)夏季不受阳光曝晒,工作时必须设凉蓬,或用蓬布盖好或放阴凉通风处。冬季作业遇有阀门和减压器活门冻结时,用浸于热水的布或热水解冻,禁止用火燃烤。

火烧板安全操作规程

推荐第6篇:木材加工厂 安全员岗位职责

安全员岗位职责

1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。

2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。

3、自觉学习业务知识,指导并督促检查部室和班组安全学习活动,按计划组织反事故演练。

4、负责审批检修施工中的安全作业票,落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。

5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。

6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育,组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。

7、组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。

8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。

9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查污水处理系统关键设备和危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。

10、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。

11、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。

12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。

13、参加对公司各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

14、发生重大安全事故时应立即赴现场组织现场救援工作。

木材加工厂安全制度

第一条

为加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,促进经济社会发展,结合本厂实际,制定本规定。

第二条

安全生产工作,坚持安全第

一、预防为主的方针。

第三条

木材加工厂经营场所应当符合以下安全生产规定:

(一)作业场所保持整洁,原材料、半成品、成品码放稳固,堆放高度不能超过2米,并设置围栏(可用木桩)加固,废料废物及时清除。

(二)厂区道路平坦、安全通道畅通,拐弯,交叉口和险要作业地段设置明显交通标志和安全警示标志。

(三)厂房和生产车间,物料堆放处必须在明眼处悬挂安全生产警示标志,安全生产守则,安全操作规程。

(四)机械和工作台等设备、设施的布置,应当符合国家有关规定,便于从业人员安全操作。

第四条

木材加工经营单位的用电设备应当符合以下安全生产规定:

(一)机械的安装、使用、修理和改造,必须符合安全规定和标准,禁止超温、超压、超速、超负荷、超期限和带故障运行。

(二)各种机械的外露传动、转动和施压等部位,应当有安全防护装置,并保持良好状态。

第五条

木材加工经营必须符合以下消防要求及标准:

(一)天那水、胶水、粘合剂化学危险品应独立存放,厂房内存放化学危险品的数量不应超过该厂房一天的消耗量。

(二)厂房内和原料成品堆放处应设置疏散通道,宽度2米以上。

第六条

木材经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业员,不得上岗作业。

第七条

木材经营单位必须如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施以及事故应急措施。

第八条

木材经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并教育、督促从业人员按照使用规则佩戴、使用。

第九条

木材经营单位应当定期对自身安全生产条件进行安全评价,并报告安全生产监督管理部门备案。 第十条

木材经营单位发生安全事故后,应当迅速采取有效措施、组织抢救,防止事故扩大,减少人员和财产损失,并立即报告当地政府和安全生产监督管理部门和有关单位。

锯材工岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度,牢固树立安全第一的思想,完成各项木材加工任务。

2、作业人员上岗前必须接受不少于20分钟安全教育,否则不得上岗作业。

3、上岗前要穿戴劳动保护、衣着整齐,并对机械设备进行检查,确认正常后方可作业。

4、作业人员应严格按操作规程作业,遵守劳动纪律,杜绝违章作业。

5、按规定更换锯条,确保安全生产无事故。

6、做到看材下料、提高出材率,做到物尽其用,防止长材短用,优材劣用。

7、看守好设备,防止丢失,严格杜绝“公物私用”现象。

8、禁止其他人员动用锯材设备,防止意外事故的发生。

9、工作结束后,清理好现场,切断电源。

推荐第7篇:参观银华石材机械加工厂参观实习心得

参观银华石材机械加工厂所得

今天早上九点左右我们一行参观的是著名的石材加工厂——银华石材机械加工厂,据老师介绍银华机械厂原系兵器工业总公司直属企业,福建省百强大企业之一,是国内石材机械专业生产厂家。下车后一见到其真实形貌,不禁心生感慨:果然是名不虚传。

在老师及技术人员的带领下,我们首先参观的是总成车间,首先映入眼帘的是一个个的液压轴,并且看到了一个个给它们清洗的美容师—清洗机,另外我们见到了一个硕大的卧式加工中心,经介绍 卧式加工中心:是指主轴轴线与工作台平行设置的加工中心,主要适用于加工箱体类零件。卧式加工中心的主轴处于水平状态,通常带有可进行分度回转运动的正方形工作台。最适合加工箱体类零件。一般具有分度工作台或数控转换工作台,可加工工件的各个侧面;也可作多个坐标的联合运动,以便加工复杂的空间曲面。 有的卧式加工中心带有自动交换工作台,在对位于工作位置的工作台上的工件进行加工的同时,可以对位于装卸位置的工作台上的工件进行装卸,从而大大缩短辅助时间,提高加工效率。接着我们的见到了久违的摩擦焊机,汉中双戟,其型号为C1250,焊接力为250千牛,主轴转速为740转每分钟,工作最大行程为462毫米,技术人员告诉我们,所谓摩擦焊就是在压力作用下,通过待焊工件的摩擦界面及其附近温度升高,材料的变形抗力降低、塑性提高、界面氧化膜破碎,伴随着材料产生塑性流变,通

过界面的分子扩散和再结晶而实现焊接的固态焊接方法。摩擦焊通常由如下四个步骤构成:

1、机械能转化为热能;

2、材料塑性变形;

3、热塑性下的锻压力;

4、分子间扩散再结晶。摩擦焊相较传统熔焊最大的不同点在于整个焊接过程中,待焊金属获得能量升高达到的温度并没有达到其熔点,即金属是在热塑性状态下实现的类锻态固相连接。他的一番话让我们对摩擦焊的书本知识有了更好的理解。

接着我们进入了另一个车间,看到了型号为CAK6150Dj的叉车,另外我们在抛丸车间见到了一个型号为Q69101的通过式抛丸清洗机,其工件规格为400*100*6000毫米,老师告诉我们这道工序的作用主要为:1.改善表面质量2.因为抛过的表面比较粗糙因此可以增大油漆的附着力,这让我们大开眼界。

在另一个车间里我们邂逅了一台建议数控控制的无芯磨床,以及型号为T2120的深孔钻镗床,其最大镗孔直径为200毫米,最大镗孔深度为2000毫米,再者,在不同的车间我们还分别见到了滑摇臂钻、推盘式淬火加热炉,机加工车间的滚压机、钻销中心等,下午我们还参观了它的另一个分厂,,其主要功能和任务就是进行表面的加工和处理,了解到其流程为:化学清洗油—超声波清洗—热水洗—冷水洗—酸洗—镀铬,见识了抛光机等一大批机器。

今天的行程很紧凑,但是内容非常丰富,让我大开眼界,相信接下来的几天里我会学到更多。

推荐第8篇:关于磊鑫石材加工厂财务管理的调查报告

关于磊鑫石材加工厂财务管理的调查报告

随着经济全球化和中国加入WTO,我国的企业将会在更广大的范围、更高的层次上参与国际市场竞争。这必然要求企业建立现代企业制度,要求企业作为市场竞争的主体,根据市场需要决定自身的行为取向,自主安排生产要素的组合,自主组织生产经营的运作,独立承担市场活动的后果,具有独立的财产权利和财产责任。由于财务管理是现代企业制度的基础,是影响现代企业发展的一个重要因素。因此,针对企业财务管理的现状,分析其产生现状的原因,找到强化财务管理的对策是有必要的。

一、磊鑫石材加工厂的基本状况

磊鑫石材加工厂拥有5座大型矿山及最先进的厂矿设备,石材资源丰富,生产设备先进齐全。锯、磨、切割、异型加工,产销一条龙。 产品品种主要有丹江白、丹江红、芝麻白、芝麻黑等,主要生产普通花岗岩板材和超宽花岗岩板材,以及火烧板、机刨石、路沿石、剁斧石、荔枝面等,本公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。但是目前,磊鑫石材加工厂存在着现金管理不严、应收帐款周转缓慢、存货控制不力、重钱不重物、资金流失浪费等现象,从而使磊鑫石材加工厂有时处于财产损失的境地。这足以说明石磊石材加工厂的财务管理现状,应当引起管理人员的高度重视。

二、磊鑫石材加工厂存在的问题及分析

企业是从事生产、流通、服务等经济活动来满足社会需要而获得盈利,进行自主经营,实行独立核算,具有法人资格的经济实体。这就要求企业建立与市场经济基础发展要求相适应的财务管理体制,但由于受传统经济体制等因素的影响,使企业难以进行良好的自我管理。 主要表现有以下几点:

1.市场意识淡漠。磊鑫石板材厂是一家私营企业,但是缺乏市场意识,不懂得灵活变通地按市场需求变化谋生产,按市场经济规律谋发展。不重视通过市场检验文化产品的质量,通过市场树立产品形象,通过市场达到促进与交流。并且未能树立全局市场,单一的对内销售,忽略了国外这一广阔市场。

2.财务管理不健全。由于石材厂没有明确的市场取向,放松经济核算,不懂得健全财务管理。其主要表现有:投资运作由厂长个人决策,财会人员无权参与;认为财务管理束缚石材厂的手脚,财务机构人员可有可无;财务人员素质要求不高,能编制财务报表就可以;能服从“指示”的就使用,不听从“指示”的就撤换;财务人员更换频繁,在核算过程中不按连续性造成成本脱勾。

3.举债(借款)经营本是企业发展和扩张的一条捷径,但企业采取举债经营形式的前提是资金周转速度较好,利润率较高,这样才能为还债奠定基础。但磊鑫石板材厂的实际情况是,2011年12月末的负债总额为1519万元,其中:农行借款就占1232万元,是负债总额的84.22%,而在资金运用上,固定资产净值698万元,亏损500万元,两项计1198万元,这部分退出流动的资金占负债总额的65.86%,资金周转缓慢势成必然。不到35%的资金流动难于承担84%的资金成本,高比例的举债失去了相应的利润率作保证,那么这个高举债很快就成为导致企业经营失败的主要因素之一。

三、解决磊鑫石板材厂财务管理问题的几点建议

现代企业制度的基本特征是“产权清晰、责任明确、政企分开管理”。这是一个互相联系的统一体,缺一不可,必须全面理解和贯彻。只有在产权清晰的基础上,才有责权明确,才会政企分开,才能管理科学。因此,现代企业的财会制度,应体现产权关系清晰、财会政策公平,企业自主理财、衔接国际惯例的原则。要全面实行《企业财务通则》和《企业总则》,认真地探索产权清晰的路子,理解法人财产权的意义,树立科学理财的观念,加快企业所有权和经营权的分离,促使企业真正成为法人实体和市场竞争的主体。所以主要建议列点如下:

1.强化强化资金管理,树立财务控制观念

磊鑫石板材厂应该提高认识,把强化资金管理作为推行现代企业制度的主要

内容,落实到石板材厂的各个职能部门;努力使资金的来源的利用得到有效的配合,提高资金使用效率,使资金运用产生最佳效果;健全财产物资管理的内部控制制度,加强存货和应收帐款的管理,以科学的方法来保证存货资金的最佳结构。

2.财务管理必须直接参与投资的决策,以追求最大的投资效益

在市场经济条件下,石板材厂取得理财自主权和法人财产权,资金的营运是石板材厂经济管理的核心。资金的营运关系到石板材厂投资的方向和效益。因此,财务管理直接参与资金营运的决策已成为石板材厂的必然要求。所以,财务管理必须运用管理会计的,对资金的投入和产出,如何降低成本和增加利润进行事前预测、事中控制、事后反映,以提供石板材厂经营的决策,选择最大的投资效益。

3.面向市场,进行科学的投资决策

当代市场经济的发展要求企业更新投资理念,石板材厂自身的发展壮大也要求石板材厂树立科学的投资观念。磊鑫石板材厂要具备理财观念、长线投资观念和社会责任观念。石板材厂的生产经营过程充满风险,科学的投资决策要求公司对风险程度大的项目,决策面临不确定性的风险方案主动回避;公司要建立科学的投资决策体系,投资决策应该围绕公司发展战略,建立有效的决策支持系统和专家系统,根据公司的实际大力研发投资创新。

4.财务管理必须健全规范管理办法,以利于接受社会和国家的监督在市场经济条件下,运用行政、经济、法律手段来健全规范财务预管理办法,是社会主义经济发展的必然趋势。这就要求磊鑫石板材厂全面实行《企业财务通则》和《企业会计准则》以及国家有关法律规定,科学设置财务会计机构,健全公司内部财务会计制度,配备财务会计人员;设置公司内部监督机构,建立内审制度;上市公司要严格执行公开披露财务信息的制度;要认真执行社会中介机构查账验证的规定。

5.财务管理必须保证有效偿债能力,以树立公司最佳产业信誉。

6.建立健全内部控制制度和信息传递制度,树立经营风险观念

对一个公司来说,一个有效的财务会计管理系统是非常重要的,它是企业决策机构信息的重要来源,也是公司内部控制的依据。因而,现代企业应该建立不相容职务分离制度,明确相关工作岗位的权限;建立授权批准控制制度,要求经办人员在授权范围内行使职权和承担责任;建立健全会计系统控制制度,明确会计工作流程、会计人员岗位责任制、财务会计部门职责等。

四、调查体会

通过这次有调查体会,深刻认识到财务管理在企业中的重要作用,企业要想在行业中竟争立于不败之地,加强财务管理对企业管理非常重要,面对当今新的经济环境,更要结合实际情况加以强化与改革,才能更好的发挥财务管理在企业中的重要性,为企业带来更好的效益

推荐第9篇:石材

石材 特点

坚实,耐风化,因而,在岭南建筑中,除了石塔、石桥、石坊、石亭、石墓,更广泛地应用于建筑构件和装饰上。大体分为三类:一是作为建筑构件的门框、栏板、抱鼓石、台阶、柱础、梁枋、井圈等;二是作为建筑物附属体的石碑、石狮、石华表以及石像生等;三是作为建筑物中的陈设,如石香炉、石五供等等。

近年来,随着人们物质文化生活水平的不断提高和审美观点的不断改变,石雕制品的应用范围也在不断扩大。其数量庞大,类别繁多,是天然石材制品中种类最多的一种,也是异型石材制品中的一个大类。其加工的技艺要求和难度远高于其它类型的石材制品,它是艺术思维创作的完美结合和体现。目前,成批量加工的石雕就有百余种,既有须用起重设备安装的整体或组合式巨型雕刻件,也有可置于掌心、浮于水面、挂于脖子或戴在手腕的不巧欣赏品和装饰品。 分类

对于众多种类的石雕,目前尚没有统一的国家标准,也很难精确分类。根据近几年的发展,结合传统的习惯,可将石雕制品按以下四种方法分类。 按用途不同分类

1、观赏、挂戴和收藏石制工艺饰品石雕。如种玉器饰物,各种观赏石及摆设件。这类石雕制品体积比较小。

2、石窟和摩崖石雕。如敦煌石窟、云岗石窟、龙门石窟等。

3、陵园石雕。如各种陵墓石像、石棺椁、墓葬祭品等。

4、宫殿、宅第和园林石雕。如北京的故宫、颐和园、河北承德避署山庄内都装有非常精典的石雕制品。

5、寺庙神殿、经幢祭坛石雕。如北京雍各宫、山东孔庙中的石柱、石栏和神龛都是石雕制品。

6、石桥石雕。如河北赵州桥的人物石雕、北京芦沟桥上的石狮等。

7、石阙和牌坊石雕。如孔庙石碑坊石雕。

8、塔建筑石雕。如各种石塔。

9、碑书石雕。如各种纪念碑、陵墓碑等。

10、人物与动物石雕。如名人雕像、佛像、石狮等。

11、生活工艺用品石雕。如桌、椅、凳、茶几、灯具、墨砚等。

12、现代城市园林与纪念石雕。如大型城市雕塑、园林雕塑和纪念雕塑等。 按雕件形体不同分类

1、立体石雕。包括立体人像、动物雕像、壁炉、雕刻柱头等。

2、平面石雕。包括浮雕、镜框、画框、透雕窗格、刻字牌匾、石刻画、影雕和线雕等。

按所用加工工具不同分类

1、手工雕刻品。即用凿、锤、钎等手工工具雕凿的制品。

2、半机械化加工雕刻品。即部分用手工、部分用机械化加工的石雕。

3、全自动数控机械加工雕刻品。

4、喷砂雕刻品。使用喷砂雕刻机进行雕刻。喷砂雕刻机是使用空气机(气压5-6kg/平方米)和金刚砂喷射在制品雕刻处进行雕刻。

5、化学腐蚀雕刻品。即利用化学腐蚀液与石材之间进行的化学反应, 达到雕刻石材。有凸雕(浮雕)和凹雕两种。 按传统的雕件表面造型方式不同分类

1、浮雕。即在石料表面雕刻有立体感的图像,是半立体型的雕刻品。因图像浮凸于石面而称浮雕。根据石面脱石深浅程度的不同分,又分为浅浮雕及高浮雕。浅浮雕是单层次雕像,内容比较单一,没有镂空透该。高浮雕是多层次造像,内容都较繁复,多采取透雕手法镂空,更能引人入胜。浮雕多用于建筑物的墙壁装饰,还有寺庙的龙柱、抱鼓等。北京故宫的御道就是浮雕。

2、圆雕。是单体存在的立体 拟造型艺术品,石料每个面都要求进行加工,工艺以镂空技法和精细剁斧见长。此类雕件种类很多,多数以单一石块雕塑,也有由多块石料组合而成的,近年此类雕体发展了多促微型产品,有的小似果核,有的薄如蝉翼,更是巧夺天工,被称为\"微雕\"。此类产品已完全脱离建筑实用而成为纯工艺品,由于小巧而更便于携带,为纪念性珍品,发展前景甚佳。

3、沉雕。又称\"线雕\",即采用\"水磨沉花\"雕法的艺术品。此类雕法吸收中国画与意、重叠、线条造型散点透视等传统笔法,石料经平面加工抛光后,描摹图案文字,然后依图刻上线条,以线条粗细深浅程度,利用阴影体现立体感。此类产品多数用于建筑物的外壁表面装饰,有较强的艺术性。

4、影雕。在早年的\"针黑白\"工艺基础上发展起来的新工艺品。最早的作品是60年代未由惠安 艺人创作的,因作品都以照片依据,故称\"影雕\"。这种雕件以玉晶湖青石切锯成平板作为材料,先把表面磨光,利用其经琢凿能显示白点的特性,以尖细的工具琢出大小、深浅、疏密不同的微点,仅分黑白的不同层次,使图像显示出来,不但细腻逼真,而且独具神韵,是石雕向纯艺术化的发展,为石雕工艺生产开辟了新的道路。

5、镂雕。镂雕是一种雕塑形式,也称镂空雕,即把石材中没有表现物像的部分掏空,把能表现物像的部分留下来。镂雕是圆雕中发展出来的技法,它是表现物像立体空间层次的寿山石雕刻技法。是从传统中国石雕工艺中发展而来的。古代石匠常常雕刻口含石滚珠的龙。龙珠剥离于原石材,比龙口要大,在龙嘴中滚动而不滑出。这种在龙钮石章中活动的“珠”就是最简单的镂空雕。

6、透雕。在浮雕作品中,保留凸出的物像部分,而将背面部分进行局部镂空,就称为透雕。透雕与镂雕、链雕的异同表现为,三者都有穿透性,但透雕的背面多以插屏的形式来表现,有单面透雕和双面透雕之分。单面透雕只刻正面,双面透雕则将正、背两面的物像都刻出来。不管单面透雕还是双面透雕,都与镂雕、链雕有着本质的区别,那就是镂雕和链雕都是360度的全方面雕刻,而不是正面或正反两面。因此,镂雕和链雕属于圆雕技法,而透雕则是浮雕技法的延伸。

此外,古往今来的石雕艺匠还创作了一些圆、浮、沉各种手法兼具的雕件。这类雕件都表现出较复杂的内容,因此采取浮中有沉、沉中有浮、圆中有沉浮的综合手法。

尽管石雕制品种类繁多,其分类方法很多,但其加工工序大致辞相同,一般分:石料选择 模型制作 坯料成型 制品成型 局部雕刻 抛光、清洗 制品组装 验收和包装:而加工这些石雕制品,其传统的手工加工技法有以下四种:

1、\"捏\"。就是打坯样,也是创作设计过程。有的雕件打坯前先画草图,有的先捏泥坯或石膏模型。

2、\"镂\"。就是根据线条图形先挖掉内部无用的石料。

3、\"剔\"。又称\"摘\",就是按图形剔去外部多余的石料。

4、\"雕\"。就是最后进行仔细的琢剁,使雕件成型。

近年来,我国相继开发出了许多新型多功能的石雕加工机械,对推动我国石雕业的发展,改变传统手工作业,提高产品质量和档次,扩大出口起了非常重要的作用。但目前尚无统一的石雕产品国家标准,建议完整统一的质量标准体系,为规范和推动雕业的发展再立新功。

石雕分类(按石料)

在石块上雕刻各种图案和形象的艺术,通常也指用石块雕刻成的雕塑工艺品。中国石雕按石料分有青石雕刻、大理石雕刻、汉白玉雕刻、滑石雕刻、墨晶石雕刻、彩石雕刻、卵石雕刻等。福建惠安的青石雕刻以建筑装饰和石狮而闻名,其中石狮口中含有滚动自如的石珠,享誉东南亚。云南的大理石雕刻以点苍山的大理石为原料,其花纹犹如着色山水,或危峰断壑,或飞瀑随云,镶嵌家具别具一格。河北曲阳、北京房山等地的汉白玉雕刻,在明清两代主要用于宫廷建筑装饰,如华表、石狮、栏杆等;现代则用于公共和纪念建筑的装饰,如人民大会堂、人民英雄纪念碑、毛主席纪念堂等。辽宁海城、山东莱州的滑石雕刻以小巧可爱的小动物为传统品种。湖南洞口、湖北利川的墨晶石雕刻,石质漆黑而光亮。彩石雕刻以浙江青田、福州寿山、湖南浏阳为主要产地。卵石雕刻主要产于兰州、沈阳等地。石雕技法有阴刻(刻划轮廓)、影雕、浮雕、圆雕(不附任何背景的完全立体雕法)、镂雕(又称透雕)等。影雕是福建惠安青石雕刻的独特技法,系用大小不同的钢钻在青石上凿錾,凭借钻点的大小、深浅和疏密来表现山水、鸟兽、人物、花卉等形象。

推荐第10篇:来料加工厂

来料加工厂转型中重点需注意的几个问题

(一)海关监管设备的处理

海关监管设备的处理,一般有以下几种方法:

1.监管设备已超过5年的,到海关办理解除监管手续。

2.海关监管的设备办理退关手续。按原则必须退港复进,怎样办理设备原地结转,对企业来说是最好的处理方法。

3.海关监管的设备,补交关税和增值税。监管设备未满5年按折旧后的余额缴纳,具体征税价值由海关认定。

(二)海关监管材料的处理

1.来料加工厂注销前,尽可能的将海关监管材料用完,如果不能全部使用,也要想办法将剩余的监管材料降低到最低限度。

2.监管材料在海关补征关税和增值税。可在国内进行销售。

3.实施上述方法确有困难,将监管材料退关(退到HK或是保税仓库)。待独资企业申请到海关生产合同后,再用独资企业的合同复进口。

(三)财务会计帐处理和海关实物帐处理

来料加工厂注销,税务机关要履行查账程序,重点检查财务会计账,海关要履行海关检查程序,重点是检查海关仓库实物账。根据深圳海关(2002)190号文的规定,凡在深圳海关注册登记、备案的企业,都要设置总账、明细账(主要有往来明细账、产品销售明细账、原材料明细账、成本费用明细账、固定资产明细账)、银行存款日记账、现金日记账、会计凭证。仓库必须建立符合海关监管要求的、记录货物进出管理的账簿及单证,包括进口原材料进出仓账、成品进出仓账、国内购料进出仓账、委托加工、发外加工账、边角废料残次品账、成品(国内销售)进出仓账等六套仓库实物账。为做好税务和海关的检查工作,没有建账的要补做起来,已建账的要认真自查,发现问题及时处理,避免在税务和海关检查中带来麻烦。

(四)土地使用的归属问题

目前,外商在珠江三角洲的来料加工之形态进入大陆投资,其厂房、土地绝大多数是采用租土地、外商自己盖厂房,常由外商与当地管理区租得50年之集体土地使用权,这种集体土地租赁合约是管理区签订而并非国土管理行政单位签署,严格从法律意义上分析,这租赁合约为变相的买卖集体所有权土地行为,属于非法行为,其租赁关系变得不法律保障,在这土地权属于不明朗之情形下,外商欲自行在土地上盖建大量厂房和员工宿舍,造成土地、房屋之权属不一致,若发生纠纷,在《中华人民共和土管理法》中外商得不到保障。

依照现行土地管理规定:外商(包括台商)在大陆地区购买土地使用权,必须先立项审批,即带项目批地,而[来料加工]不包括在项目之范围。据了解,有些地方国土局针对出让地区抬高投资土地管理相当混乱之情况,已着手进行土地清查工作,即将来不具备[项目]投资的外国经济组织及自然人、法人(包括港澳台)不允许购买有出让地,亦即来料加工的外方投资企业将无法取得国地使用证,由此可知,来料加工企业取得国有出让地使用权的唯一可行之途径是将企业转变为独资企业,土地使用权即可过户到独资企业之名下。因此为了自身企业的权利及利益,建议尽快转型以利企业之获利。

来料加工企业转型为三资企业的好处

(一)“三资”企业拥有独立法人资格

1、“三资”企业的经营方式灵活多样。可以开展进料加工业务、来料加工业务和一般贸易业务。

2、可以开设独立外汇账户,结汇更方便。

3、企业具有进出口经营资格,开展加工贸易业务不必委托国内经营单位,节省费用。

4、有利于开拓国内市场。

5、生产型企业经审批还可以增设“商业批发(零售)”的经营范围,使生产型“三资”集工、贸于一身,不但可出口和内销自产产品,还可收购其他企业生产的产品向国内外市场销售,企业经营灵活方便。

6、有利于享受各项优惠措施。

为帮助现有外商投资企业实现转型升级,广东省和东莞市已分别出台或将出台一系列的鼓励扶持政策,包括利用地方财政资金设立鼓励外资企业转型升级等方面的专项资金。根据国家财政政策,要求申请享受财政资金扶持的企业必须是独立法人企业,因此我市现有的来料加工厂在转型升级过程中因不具备独立法人资格将坐失享受地方政府在资金方面的扶持机会。

7、可向境内金融机构融资。

8、明晰产权。

(二)地方政府部门为企业转型出台各项鼓励政策和便利措施

1、市政府出台加工贸易转型升级专项资金,为来料加工厂转型为“三资”企业过程中须缴纳的法定规费给予一定的补助,以减轻企业转型负担。

2、对于转型后的“三资”企业给予一定的优惠政策。

转型的“三资”企业符合有关规定可继续申请来料加工合同。

来料加工企业转型升级办理流程图 第一阶段 设立公司

独资企业名称预先核准

转型登记表盖章 办理预赋码 办理租房合同 办理环评报告 投资者境外认证 环保批文申请 行业前置审批 独资企业贸工设立批准 办理营业执照 印章申请及刻制 办理组织机构代码证 办理国地税登记 办理外汇登记及项目核准 银行开设账户

办理进出口权备案 办理财政登记证 办理海关登记证

办理电子口岸 办理检验检疫证 第二阶段 投资结转 鼓励类项目备案 鼓励类进口设备征免证明

设备转出补充协议备案及设备转厂清单审批 设备结转

进口设备价值鉴定 注册资本现金汇入 出具验资报告 营业执照实收资本变更 办理生产能力证明 首期生产合同申请 原料结转

一般纳税人资格认定 办理出口退税证 第三阶段 原厂注销 签定来料加工终止协议 外经公司呈批表 协议手册注销 外汇核销 检验检疫证注销

办理工人工资付清证明 国税、地税注销 贸工终止协议批准 海关登记证注销 银行账户注销 印章缴销 特准营业证注销 社保注销 代码证注销 外汇登记证注销

第11篇:句子加工厂

句子加工厂 姓名

一、陈述句和反问句互改

1.不劳动,连棵花也养不活,这是真理。2.看到你有困难,我必须帮助。 3.我们不能抄袭别人的作业。 4.我为我们是炎黄子孙感到骄傲。 5.我们是小学生,要好好学习。 6.我们不能因为学习任务重而不参加体育活动。 7.我们不被困难吓倒。 8.你用脏手随便抓东西吃,肚子里怎么不会长蛔虫呢? 9.登泰山看日出难道不是我很久以来最大的心愿吗? 10.对这种坏人环事,我们难道能不闻不问吗? 11.你对我们的深情厚谊我们怎么会忘记呢?

12.一个国家,一座城市,能够举办一次奥运会,难道不是一件多么了不起的事情吗?

二、根据语气判断下列句子是什么类型的句子。

1、你打算上哪所中学?(

2、他是多么简朴,多么劳苦!(

3、带我离开这儿吧!(

4、早晨我们俩一块去上学。( )

三、把下列句子改为“把”字句和“被”字句。

1、老师送我一件最有意义的礼物。

2、油嘴滑舌的骗子欺骗了善良的李奶奶。

3、呼啸的狂风刮断了老树枝。

4、爸爸奋不顾身地救起了落水儿童。

四、肯定句、双重否定句互换。

1.万里长城是世界历史上的一个伟大奇迹。2.他今天会来的。 3.作为一名少先队员应该讲点文明。 4.这本书太有价值了,你一定要看。 5.班上的这些小事,总得有个同学负责 6.这个笑话会让你开怀大笑。 7.我不得不放弃前行。 8.对于他的行为,全班同学没有一个人不表示佩服的。

五、引述句和转述句互换。

1.他把信封放在我手里,说:“请你一定收下!” 2.小刚低着头对小华说:“是我的不是,不该弄坏你的书。” 3.董存瑞坚决地说:“连长,我去炸掉它。” 4.郑洁悄悄地告诉小勇说:“这件事是我和小刚一起做的。

5.张老师对小明说:“这件事情,你冤枉了小红。

6.妈妈对小宁说:“昨天,你到哪里去了?我找了你一整天。

7.妈妈说:“我今晚上要加班,回家要迟一点,你先睡觉。

8.乌龟对青蛙:“你跳出井口来看一看吧。

9.老师对我说:“你回去吧,我还要批改作业。

10.妈妈笑着说:“怎么啦?你不要生气了。” 11.爸爸告诉古丽丽,他会晚点回家,要古丽丽先吃饭。 12.老师对我说,我是班干部,必须以身作则。

六、缩句。

1.一股清新的海风吹进潮湿阴冷的小屋子。2.海边那松软的沙滩上有一只只美丽的贝壳。 3.刹那间,寂静的山村立刻沸腾起来了。 4.孩子们站在山脚下观赏着漫山遍野盛开的野花。 5.他们激动得手舞足蹈。

6.一条清澈的小河奇迹般地出现在我眼前。

7.一群饥渴的大象在一头老公象的带领下快速地向那条小河跑去。8.老人那颤抖的双手紧紧地抓住我的手。 9.老师明亮的大眼睛里含着一丝笑意。 10.我被妈妈表扬得心花怒放。

七、用修改符号修改病句。

1.两个新旧社会,真是鲜明的对比呀。2.今天下午,下了一整天的大雨。

3.当我在学习上遇到困难的时候,同学们总是虚心地帮助我。4.我们阅读课外书籍,可以增长知识和写作水平。

5.万里长城、故宫和南京长江大桥是中外游客向往的名胜古迹。6.通过这次活动,使我深受教育。

7.我们阅读课外书籍,可以增长知识和写作水平。8.即使你不看这本书,就不知道它的主要内容。 9.我们要发扬团结合作的力量,解决困难。 10.老师交给的任务,我已经即将完成。

八、按要求造句。

1.骄傲:(1)用作褒义:

(2)用作贬义:

2.那天,天气很冷。(改比喻句) 3.雨下得很大。(改比喻句)

4.夜深了,星星布满了天空。(改拟人句) 5.小鹿在河边走来走去。(改拟人句) 6.教室里很安静。(改夸张句) 7.这地方太小,没法踢球。(改夸张句)

8.鲁迅是伟大的文学家。鲁迅是伟大的思想家和革命家(合并成一句) 游客引逗孔雀。孔雀开屏。(合并成一句) 积累:大自然能给我们许多启示:成熟的稻穗低着头,那是启示我们要谦虚;梅花雪中绽放,是在告诉我们要坚韧不拔。 蜜蜂在花丛中忙碌穿梭,是在告诉我们要勤劳。 大海能容纳百川,是在告诉我们做人应心胸开阔。 ,是在告诉我们 。 大自然是人类的老师,科学家们从动植物身上得到了许多启示。 从鲨鱼的皮肤上也得到了启示,发明了游泳衣。 人们根据蛙眼的视觉原理,已研制成功一种电子蛙眼。

人们看到鱼儿在水里游,自由自在,就根据鱼的胸、鳍发明了船和桨。 人们看到鸟在天上飞,就发明了飞机,实现了人们“飞向蓝天”的愿望。

根据苍蝇嗅觉器官的结构,制成了十分灵敏的小型气体分析仪。

2、人生格言是:三人行,必有我师焉。

座右铭是:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

环境保护标语:地球是我家,绿化靠大家。

小草对您微微笑,请您把路绕一绕。

保护树木,就是保护自己 。 种一棵树,种一枝花,世界会更美好

1、用上“深思熟虑、眉开眼笑、不是-而是—”写写同学们上课时的样子。

词语积累

一、好词。

1、乐谱、谱曲、鸟巢、歌哨、树梢、闪烁、萦绕、嬉闹、悄然无声、潺潺的流水、呢喃的细语、茸茸的绿草、新绿的芬芳、飘香的花朵

2、仪式、武警、高耸、攀登、先辈、严肃、肃立、庄严、肃静、雄健、威严、彻夜不熄、冉冉升起、艰苦奋斗、目不转睛、不约而同、成千上万、雄健的脚步、规则的弧线、整齐的步伐、洁白的手套、鲜艳的国旗。

3、波澜壮阔、水光潋滟、无瑕、遐想、应接不暇、漪澜、游览、逶迤、奇峰罗列、重峦叠嶂、清秀绮丽、危峰兀立、峰峦雄伟、怪石嶙峋、光怪陆离、色彩绚烂、千奇百怪、曲曲折折、神奇、云雾迷蒙、花红树绿、连绵不断、画卷、比拟不尽、骆驼、翠屏、巨象、芙蓉、玉笋、赞叹不已、山脉逶迤、栽倒、扩散、碧波、形态万千、山青、水秀、洞奇、石美、千姿百态的峰林、幽深瑰丽的溶洞、神秘莫测的地下河。

4、野径、潜能、柴扉、屐齿、苍苔。

5、凝固、结晶、甜蜜、远航、健康、心窝、增强信心、跳跃的希望。

6、永不放弃、一篇作文、兴高采烈、详尽、设计、兴冲冲、扎眼、原封不动、建筑、搬迁、资产、激动、鼓励、如愿以偿、梦想成真、坚忍、勇敢、马厩、蒙迪、简略、打量、现实、慎重、确定。

7、抓阄、突如其来、星星点点、嫩草、嗓音、一声不吭、缓缓地、直截了当、一截、一瞬间、意味深长、一瞥、毫不犹豫、默默地、粗糙、迟疑、柔和、悠闲、追逐、嬉笑、蜿蜒、沉吟、神秘、尴尬、咳嗽、嚷道、掰开、僵住、蜿蜒的山路、猛烈。

8、感恩、缺点、死亡、爽快、面临、居高临下、擦窗户、报酬、负责、执著、结束、转载、载歌载舞、威胁、募捐、牺牲、怀疑、吃惊、奖励、急切、便携式、报道、交换、实现、采访、善良、狂妄、嫉妒、豁达、襟怀。

10、空旷、脚趾、削竹管、挥鞭子、吹竹笛、翻过、扯青草、剪兔毛、小心翼翼、捉泥鳅、饭锅、疲乏、禁不住、冷不丁、洋溢、蹒跚、娴静、诱惑、忙碌、油光光、鲜嫩、咧开、随意、圆滚滚、眼帘。

11、一碗水、透过、石壁、潮湿、浸泡、不紧不慢、歇息、蝴蝶、满满的、清清的、密密的、一眼灵泉、动听、机灵、乳汁、擦嘴、蜜蜂、松鼠。

12、拨桨、灿烂、白茫茫、规律、榕树、缝隙、照耀、树梢、静寂、应接不暇、起初、船桨、纠正、木桩、大概、高塔、清楚、昨天、留恋、泊了片刻、颤动、一簇、缆绳、陆续、茂盛。

13、五彩的衣裳、洁净的银波、温馨的小窝、和煦、翅膀、开辟、讲述、诉说、赋予、友谊的长河、荒漠、秘密、清新、蓝色的河流、洁白的云朵、绿色的欢歌、自然的灵光。

14、公顷、森林、举足轻重、茂密、平均、锐减、娓娓动听、接踵而至、盒子、春暖花开、阳光明媚、郁郁葱葱、贺卡、庆贺、避免、毁坏、覆盖、揪心、彻底、意味、加剧、灾难、消耗、别致、持续、一旦。

15、富裕、荡漾、飘荡、馒头、盘旋、搭档、镜框、感人的一幕、飞翔、悼念、皱纹、摄影师、逝世、和善的眼睛、温暖、坚持、悲哀、打听、几乎、孤独、柔软的翅膀。

16、苏醒、登陆、逝去、万载、重现、裹藏、珍贵的密码、恐龙、引颈长吼、化为乌有、魔法师、令人神往、雕刻、优雅、思绪、海枯石烂、斗转星移、档案、生命的信息、躯壳、腐朽、葱茏、卓越、奇幻、悄然、叹服、历史、骸骨、恐惧、旋转。

17、垂头丧气、田忌、疑惑、输赢、讥讽、心慌、顺序、轻蔑、得意洋洋、目瞪口呆、孙膑、胸有成竹、转败为胜、挖苦、夸耀、招呼。

18、环游、风平浪静、模仿、显然、取乐、放肆、哭笑不得、眼巴巴、吓唬、灵巧、龇牙咧嘴、摇摇晃晃、瞄准、胆战心惊、戴帽子、帆船、撕破、摔跟斗、立即、放纵、桅杆、哈哈大笑。

19、一只鹿、泛滥、中毒、瞧不起、瞎说、耳听为虚,眼见为实、谦虚、趴下、心安理得、怒气冲冲、愚蠢、伺候、司机、脊背、曾孙子、鳄鱼、贪婪、不动声色、延伸。

20、一丝不苟、傻傻地、汤匙、便宜、依此类推、感染、允许、填空、康复、慷慨、赏赐、诺言、仓库、抚慰、居然、恼火。

21、屈服、屈指、苍龙、长缨、好汉、上阙、下阙、行程、山梁、眺望、天高云淡、不朽的篇章、吟诵、谈古论今、根据。

22、封锁、构成、掩护、狡猾、恳切地说、商量、匍匐前进、嘹亮、疯狂、昂首挺胸、地动山摇、隐蔽、手榴弹、惊天动地、中央、坚毅的光芒、扑哧扑哧、接二连

三、眺望、震撼、迸射、坚决、战壕、迎风飘扬、仇恨的火花。

23、甲午战争、炮声隆隆、硝烟弥漫、殊死的较量、纵横驰骋、侵略、伤痕累累、集中、英魂、劈波斩浪、沉没、损失、同归于尽、热血沸腾、统

一、英勇抗敌、永载史册、慷慨殉国、频频发炮、往来奔突、惊慌失措、屡中敌舰。

24、池塘、阿廖莎、忍不住、授予、厉声呵斥、震耳欲聋、全神贯注、以假乱真、开怀大笑、特殊、击中、诱饵、隐瞒、表彰、垒炮台。

25、辫子、昏暗的路灯、微弱的灯光、相貌清秀、疑惑地打量、惊讶、不解地问、怔怔地盯着、诧异、收摊、瓶塞、情绪。

26、出神地看着、橱窗、狐疑地打量、项链、连蹦带跳、满心欢喜、美丽的脸庞、手帕、几枚硬币、稀少、货真价实、寂静、车水马龙、展示、小心翼翼、精心、人来人往。

27、偏僻遥远、悬崖、花苞、纯洁的念头、附近、嘲笑、鄙夷、誓愿、谨记、秀挺的丰姿、灵性的白、晶莹、不以为然、偶尔、庄严的使命、百年好合、一模一样、纵然、努力。

28、概括、牲畜、挣脱、洗漱、僵持、任凭、倔犟、对峙、瘦骨嶙峋、凄厉的叫声、吆喝、挪动、舔舔嘴、哀悼、刹车。

29、糊涂、狐狸、违背。

30、精致、乐陶陶、陶瓷、召集、傻乎乎、期限、对待、竟然、包袱。

31、艰难度日、举目无亲、孤苦伶仃、远近闻名、满面羞惭、谦虚好学、经典、传诵、景况、凄凉、百学不厌、尊奉、不懂就问、论语、询问、伯仲、搞好、议论、刻苦、圣人。

32、蔚然成风、蔚蓝的大海、木棚、纺纱绩线、贵重、保佑、使唤、瓷砖、脾气、金额、砖头、奴仆、忠臣、训练、无影无踪、傻瓜、侍奉、自由自在、威严、怒火中天、提供、辨别、辩论、陪同、培养、锦绣、诱惑、镜子、边境、侮辱、后悔、慌忙、谎言、合拢、玲珑、怒发冲冠、饶恕、萦绕、抓耳挠腮、自己、已经、凸起、凹陷、拆除、折断、悲哀、衷心、树梢、稍微、侯爵、时候 汗流浃背、绿树成荫、书声琅琅、舒服、乘凉、游泳、炎热。

二、词语归类。

1、写山:峰峦雄伟、山脉逶迤、奇峰罗列、重峦叠嶂、危峰兀立、怪石嶙峋

2、写水:水平如镜、波澜壮阔、水光潋滟、碧波万顷、波光粼粼、波涛汹涌

3、写景物:迷人的风景、无暇的翡翠、湛蓝的天空、茂盛的榕树、蔚蓝的大海 成语: 草长莺飞 山明水秀 奇花异草 鸟语花香 万紫千红 花红柳绿

姹紫嫣红 一碧千里 绿草如茵 郁郁葱葱 枝繁叶茂 红叶似火

4、成语接龙:斗志昂扬、扬长避短、短兵相接、接二连

三、三五成群、群策群力、力不从心、心直口快、快人快语、语重心长、长治久安、安步当车、车水马龙、龙争虎斗。

道听途说、说长道短、短兵相接、接踵而至、至死不变、变本加厉、厉兵秣马、马到成功、功成名就。

5、ABB式:油光光、香喷喷、圆溜溜、甜津津、活生生、绿油油、凉丝丝 AAB式:软软的、细细的、湿湿的、清清的、青青的、胖胖的、高高的

6:俗语:冷不丁、禁不住、怨不得、马后炮、老掉牙、护犊子、敲边鼓、巴不得、露一手、云山雾罩、严丝合缝、拐弯抹角、眼中钉、吊胃口、拍马屁、炒鱿鱼、吃小灶、回马枪

7、不--不--式: (反义词)不多不少、不肥不瘦、不上不下、不死不活、不紧不慢、不破不立、(近义词)不干不净、不闻不问、不明不白、不知不觉、不痛不痒、不屈不挠、不伦不类、不离不弃、不理不睬、不声不响、不哭不闹

8、描写人物情绪或神态的成语:胸有成竹、心安理得、怒气冲冲、神采奕奕、得意洋洋、垂头丧气、手足无措、哭笑不得、气急败坏、恼羞成怒、暴跳如雷、火冒三丈、呆若木鸡、大惊失色、炯炯有神、若无其事、面面相觑、怒发冲冠、全神贯注、兴致勃勃、喃喃自语、聚精会神、没精打采、沾沾自喜、

9、带有“成”的成语:大功告成、成人之美、一事无成、百炼成钢、10带有“熟”的成语:深思熟虑、熟能生巧、瓜熟蒂落、熟视无睹

11、与人体器官有关的成语:目瞪口呆、眼疾手快、耳目一新、鼻青脸肿、眉开眼笑、咬牙切齿、左膀右臂、肺腑之言、指手画脚、手足之情、肝胆相照、沁人心脾、心惊肉跳、震耳欲聋、面红耳赤、

12、描写人物动作的成语:咬牙切齿、指手画脚、手舞足蹈、张牙舞爪、健步如飞、眼疾手快、举目眺望、大步流星、昂首挺胸、东张西望、龇牙咧嘴

13、形容知识渊博的成语:博览群书、博闻强识、博古通今、博学多才、见多识广、学富五车、才高八斗

14、形容读书刻苦认真:反复推敲、手不释卷、孜孜不倦、废寝忘食、一丝不苟、全神贯注、专心致志、互相切磋、谦虚好学、不耻下问、凿壁借光 闻鸡起舞

15、形容学习态度较差:一知半解、断章取义、不求甚解

16、写人物品质的成语:拾金不昧、乐善好施、助人为乐、忠心耿耿、雪中送炭、大公无私

17、寓言故事:刻舟求剑、狐假虎威、画蛇添足、守株待兔、亡羊补牢、自相矛盾、

揠苗助长、掩耳盗铃、滥竽充数、惊弓之鸟、坐井观天

神话故事:夸父逐日(夸父追日)、八仙过海、精卫填海、愚公移山、女娲补天。

历史故事:望梅止渴、指鹿为马、三顾茅庐、闻鸡起舞、纸上谈兵、破釜沉舟、四面楚歌、

背水一战、多多益善、约法三章、卧薪尝胆

18、含有反义词的成语:大同小异、惊天动地、出生入死、声东击西、南辕北辙

19、描写四季的诗句:满园春色关不住,一枝红杏出墙来。(春) 接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。(夏)

不是花中偏爱菊,此花开尽更无花。(秋) 千山鸟飞绝, 万径人踪灭。(冬)

描写春天的诗句:春江潮水连海平,海上明月共潮生。 乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄。 红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。 沾衣欲湿杏花雨,吹面不寒杨柳风。

20、歇后语:八仙过海——各显神通 芝麻开花——节节高 丈二和尚——摸不着头脑。

包公断案——铁面无私 外甥打灯笼——照旧(舅) 孔夫子搬家——尽是输(书) 张飞穿针——大眼瞪小眼 小葱拌豆腐——一清二白 针眼儿里看天——一孔之见 十五个吊桶打水——七上八下 姜太公钓鱼——愿者上钩 韩信点兵——多多益善。

三、反义词 : 凹——凸 输——赢 屈——伸

简单——复杂 警惕——麻痹 违反——遵守 冷清——热闹 昏暗——光明 隐藏——暴露 慷慨——吝啬 偶尔——经常 镇定——慌张 潮湿——干燥 幸福——痛苦 倔犟——温顺 贪婪——知足 精致——粗糙 相信——怀疑 认真——马虎 谦虚——骄傲 顽强——懦弱 便宜——贵重 茂盛——枯萎 温暖——寒冷 和善——凶恶 秘密——公开 执著——放弃 天堂——地狱 详尽——简略 宽阔——狭窄 座无虚席—寥寥无几 惊慌失措——镇定自若

四、指出下列字的部首:

鸽、巢、式、警、规、登、耸、辈、峦、态、碧、甫、乃、建、截、缺、亡、爽、责、束、醉、乏、壁、既、歇、昨、翅、楚、辟、盒、贺、免、裕、幕、翔、裹、颈、雕、丧、赢、即、虚、延、仓、窑、导、震、央、册、击、予、殊、辫、誓、赖、畜、凭、哀、舔、曰、畏、召、爹、竟、尊、额、臣、

五、按课文内容填空。

1.桂林的山真奇呀,奇得让你比拟不尽,像(老人),像(巨象),像(骆驼),奇峰罗列,形态万千;桂林的上真秀啊,秀得让(你赞叹不已),像(翠屏),像(芙蓉),像(玉笋),重峦叠嶂,(清秀绮丽);桂林的山真险哪,(危峰兀立),怪石嶙峋,好像一不小心就会(栽倒)下来。

2.本学期学了姐弟之情的课文《抓阄》,以弱胜强的《田忌赛马》,孩子爱母亲的《最后一份晚报》,母亲爱孩子《母爱》,姐妹真情的《真情无价》。出现了永不放弃的蒙迪;善良有爱心的瑞恩;机智多谋的孙膑;处事冷静果断的船长;善良聪明的阐德拉;为人民解放事业壮烈牺牲的董存瑞;在海上英勇抗敌为国献身的邓世昌;热爱祖国机智勇敢的小男孩阿廖莎。

3.不知是谁喊了一声“来了”,千万双眼睛(不约而同)地向**望去。

4.我(屏住)呼吸,(目不转睛)地看着,心咚咚直跳,一种从未有过的(庄严感)从心中升起。5.随风潜入夜,润物细无声。春色满园关不住,一枝红杏出墙来。

6我是苹果,我是一只(小小的)、(红艳艳的)苹果。我是(春风和春雨的宠儿),我是(阳光和月光的信物),我是(希望和现实的硕果)。

7.您可以不改动这个F,但我也不打算(放弃自己的理想)。是你的让(坚韧和勇敢),使(梦想成真了)!课文按(描述梦想)、(坚持梦想)、(实现梦想)来写的。

8.父亲尴尬地笑笑,咳了一声,说„„ 沉默了一会儿,父亲猛地站起来在老魁树上狠拍一掌。

9.大儿锄豆溪东,中儿正织鸡笼;最喜小儿无赖,溪头卧剥莲蓬。 10.麦子黄黄的,豆荚青青的,在五月的和风中(娴静地微笑)。空旷的(田野里),(洋溢着)成熟的麦子和豆荚的清香。 湿湿的、长长的田埂上,常常出现我们(握着镰刀)、(挎着竹篮)的身影。那些细细的、小小的身影(像一只只青蚱蜢,不停地蹦着跳着)。

11.小小的泉水虽然只有一碗,可是我们很喜欢它。难怪鸟儿喝了它的水,唱得那么(动听);小松鼠喝了它的水,显得那么(机灵);村里的娃娃喝了它的水,一个个那么(聪明)。

12.蓝的眼睛、黑的眼睛,闪烁着自然的灵光

自然赋予我们爱的技艺,我们要把地球变成童话王国。

13.这时,他心里一定荡漾着一片温暖,内心深处的孤独一定被这些可爱的翅膀带走了。14.猴子不但不理,还撕得更凶了。

即使他走到横木那头拿到了帽子,也难以回转身来。 15.一条老鳄鱼游近小岛对鹿说:“我要吃掉你!”

“看来,这条小河根本招不来一千条鳄鱼,对吧?”鹿故意装出瞧不起的样子。 “你数吧!”鳄鱼大叫起来,“快点儿!我们都饿坏了!” 16.战士们像潮水一般冲向敌军司令部所在地——隆化中学。 他像巨人一样挺立着,两眼放射着坚毅的光芒。

17.“致远”号冒着密集的炮火,纵横驰骋,频频发炮,屡中敌舰。“致远”号冒着浓烟,劈波斩浪,像一条火龙,径直向“吉野”号冲去。 18.阿廖沙他们不断转移阵地,德军的飞机咬住不放,就像鱼儿咬住了诱饵。 19.她给出了比任何人都高的价钱——她付出了她所拥有的一切!

20.我是一株百合,不是一株野草。我一定要开出美丽的花朵,让人们知道我是百合。

我要开花,是为了完成一株花的庄严使命。不管有没有人欣赏,不管你们怎么看我,我都要开花!

要全心全意默默地开花,以花证明自己的存在。 21.五分钟过去了,十分钟过去了,双方仍然僵持着。

人和牛就这样对峙着。性急的司机反复按响喇叭,可老牛仍然一动不动。

22.舟已行矣,而剑不行,求剑若此,不亦惑乎?船已经走动了,可是剑没有动,这们找剑,不是委糊涂吗?

刻舟求剑:本义照着船上刻的记号去寻找航行中丢失的宝剑,比喻:办事刻板,拘泥而不知变通。告诉我们必须根据情况的变化去处理事情。(随机应变)

虎不知兽畏己而走也,以为畏狐也。老虎不知道野兽是因为害怕自己才跑掉的,还以为是害怕狐狸呢?

狐假虎威:本义狐狸借用老虎的威风把野兽吓跑了。比喻凭借别人的势力欺压或吓唬人。告诉我们,要善于去伪存真,弄清真相,不要仗势欺人。

22.我和你们做的一样,没有什么秘密。我认真对待每一件陶器,努力把它做得精致完美。 热爱自己的工作吧,只要认真对待每一件陶器,就没有做不到的事。

句子加工厂 姓名

1.请以“春天”为内容,分别写一个比喻句和拟人句。

比喻句: 拟人句: 2.普罗米修斯一直被锁在那个可怕的悬崖上。(缩句)

3.秋天的宁波是一年中最美的季节。(修改病句)

4.你难道要违背人类的真理吗?(改陈述句)

5.我心儿一阵狂跳。(缩句)

6.你一定要亲自去一趟。(改成双重否定句)

7.学校四周有清秀挺拔的许多松树。(修改病句)

8.仿写句子:

如果我是一朵鲜花,就给人们带来一份温馨;如果我是一棵小草,就给人间增添一分春色。

9.把句子换个说法,但意思不变。

站在长城上,踏着脚下的方砖,怎么不会想起古代修筑长城的劳动人民来呢?

10.我国古代的劳动人民把无数块条石抬上陡峭的山岭。(改成“被”字句)

11.听了他的故事,使我感动得流泪了。(修改病句)

12.你难道要违背人类的真理吗?(改陈述句)

13.我心儿一阵狂跳。(缩句)

14.他的话不无道理。(改成陈述句)

15.我告诉你事情的原委。(改成双重否定句)

16.仿写句子:(1分)

漓江的水真 啊, ; 漓江的水真 啊, ; 漓江的水真 啊, 。

17.此人年少而有大志,但连小事都不愿意做,怎么能做成大事呢?(换个说法,意思不变)

18.雨下得真大。(改为比喻句)

19.狂风敲打着窗户。(扩句)

20.松树挺立着。(改为拟人句)

21.难道我们会被困难吓倒吗?(改为陈述句)

22.他们把这头瘦弱难看的驴关进了空荡荡的圈栏。(缩句)

23.小男孩躺在草垫上。(扩句)

24.风摇撼着树。(扩句) 25.夕阳照在湖面上,湖面平静得像一面镜子。(缩句)

26.那柔嫩的柳条正在对着湖面梳洗打扮呢! (缩句)

27.你答应妈妈。你应该遵守诺言。(用合适的关联词合成一个句子)

28.别人能办到的事,我也能办到。(把陈述句改为反问句)

29.我用两天时间读完《小问号与烟斗先生》这本书。(不改变原名意思,变换表达方式) 30.面对急需帮助的人,我们怎能袖手旁观呢?(改成陈述句)

需面对急帮助的人,我们不能袖手旁观。(改成陈述句) 31.礼花绽放。(把句子写具体)

美丽的礼花像花儿一样绽放 。

32.湖面很平静。(改成比喻句) 33.树叶在哗啦啦地响。(改成拟人句)

34.纪昌勤学苦练。纪昌成了百发百中的射箭能手。(用上恰当的关联词合成一句话)

35.古井像一位___________,哺育着______________________。比喻句 36.爸爸的脸色_________________________________________。比喻句 37.不劳动就不可能有收获。(改反问句)

38.天下雨。扩写句子。

39.缩写句子。

马克思和恩格斯在四十年的共同斗争中建立了伟大的友谊。

春风吹在我的脸上暖洋洋的。

40.池塘里的菏叶在微风中摇动着。 改成拟人句

41.老师表扬了小明的拾金不昧的先进事迹修改病句,。42.改成比春风吹在我的脸上暖洋洋的。

43.改成池塘里的菏叶在微 44.缩写句子。

例:振奋人心的喜讯迅速地传到学校。

喜讯传到学校。

45.弯弯的小河静静地流过家乡的原野。

46.一列火车飞快地穿过田野。

47.柔软的柳条轻轻地拂动着湖面。

48.长长的堤岸旁有数不清的倒垂着的杨柳。

缩句: 49.球员手中的一个球牵动着十万万颗心。

缩句: 50.满月的小猫逐渐开辟新的游戏场所。

“被”字句: 51.眼前高大的建筑群迷住了我们。

“被”字句:

52.穆老师讲课文。

扩句:

喻拟风中

句人

。句着。

53.叶子结成了帐篷。

扩句: 54.缩写下面句子。(4分)

1。那美丽的太阳露出红红的脸。

55.姑娘捧着沉甸甸、亮晶晶的钻石。

56.例:茶很好喝,因为它是用名贵的龙井茶叶沏

改:因为它是用名贵的龙井茶叶沏成的,所以茶很好

⑴老人知道村子的历史,因为他在这儿生活了八十

改:

的。 喝。 年。

⑵奶奶的心情很好,因为医生认为她已经全愈了

改:

⑶这使我很感动,因为你在无人知晓的情况下主动给我留了条

改:

。 57.缩句⑴西门豹认真仔细地调查了邺地人烟稀少、田地荒芜的原因

⑵门前柳树上的小鸟叽叽喳喳地叫着。

⑶张小玲的妈妈是第一医院著名的儿科医生。

。 。

第12篇:加工厂调研

附表2

加工厂调研报告

一、咖啡类

1、调研工厂: 颜氏咖啡

2、主要产品:

咖啡(炭烧,蓝山咖啡,调配咖啡,速溶咖啡 3合1咖啡) 金桔粉

木瓜粉

3、生产流程:

调配 烹制 加工 包装(注:不包括印刷图案包装)

4、未经调配咖啡粉价格:

顶级咖啡粉125——150一公斤

优质咖啡粉70——80 一公斤 普通咖啡粉45——60一公斤

5、调配与出产价格:

市面上所出售的咖啡都是调制好的成品咖啡,按比例与未经调配的咖啡粉调配而成,或与奶精,椰子粉,糖精调制而成。不同的比例配制,造就了咖啡市场的多样化,咖啡的价格是和工艺配制挂钩的,成本我们可以用配制的比例定位。木瓜粉与椰子粉也是一样的,按浓度的不同和原材料的品质来确定成本价与出厂价。

6、进货量:

加工厂可以满足公司每个季度的进货量

7、QS与包装: 加工厂可以提供QS供销社监制,包装和商标由供销社提供,可以贴牌生产。

包装印刷:印刷分大小模板,小模板300—450 大模板700——100 包装颜色的数量决定模板的价格。

8、卫生许可证:

生产厂家可以提供卫生许可证或办理卫生许可证的文件。

二、胡椒粉类

1、调研工厂: 鳌牌胡椒粉加工厂

2、主要产品:

胡椒粉,黑胡椒粉,胡椒颗粒,黑胡椒颗粒。

3、生产流程:

胡椒粉:烘干 研磨成粉 包装 胡椒颗粒:烘干 包装

4、包装方式:

袋装 玻璃瓶装 塑料拼装

5、胡椒粉的价格

胡椒30元一斤 黑胡椒24元一斤

6、出产成本

胡椒粉的价格 机器耗损 代加工费 胡椒颗粒 代加工费 胡椒粉:30除95%乘1.05 胡椒颗粒:30除92%

7、QS与包装:

加工厂可以提供QS供销社监制,包装和商标由供销社提供,可以贴牌生产。

8、卫生许可证:

生产厂家可以提供卫生许可证或办理卫生许可证的文件。

三、综合类(含两个工厂)

1、调研工厂:

海口秀英金辉生食品加工厂

2、主要产品:

速溶椰子粉、浓香椰子粉、椰奶咖啡、炭烧咖啡、咖啡糖、椰子糖、咖啡糕、椰子糕、水果糕;椰香薄饼类,焙炒咖啡豆

3、厂家地址:

海口市滨海大道东方洋梦幻小区内

4、QS与包装:

加工厂可以提供QS供销社监制,包装和商标由供销社提供,可以贴牌生产。

5、卫生许可证:

生产厂家可以提供卫生许可证或办理卫生许可证的文件。

1、调研工厂:

海口海风堂食品有限公司

2、主要产品:

椰子粉,咖啡,糖果,辣椒酱,胡椒粉等上百个品种

3、厂家地址:

海口市金盘工业区建设三横路10号继电器城01栋二层

4、QS与包装:

加工厂可以提供QS供销社监制,包装和商标由供销社提供,可以贴牌生产。

5、卫生许可证:

生产厂家可以提供卫生许可证或办理卫生许可证的文件。

6、该厂家特色:

海风堂也有自己的产品为“老海南”,主要在小型超市、批发市场和出口贸易,本地销量为60%,出口量为40%。年销量达上千万人民币。

工厂调研总结:

各产品价格均是按照订购量的多少确定最终代工价格。大多数生产厂家都可自主提供QS及卫生许可证,并可根据我方要求印制产品包装。

第13篇:加工厂管理制度

加工厂管理制度范文

一、考勤制度

1、遵守劳动纪律,按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工,有事办理需负责人同意。

2、生产期提前十五分钟上班,做为交接班时间。

3、严格请、销假制度 :上班迟到10分钟,对其进行批评教育;10分钟以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。

二、岗位制度

1、认真履行岗位职责,严格按操作规程及工艺要求操作,违者视情节轻重,处以50元以上罚款。

2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事,违者罚款50元。

3、严禁越岗操作,不经车间主任同意,不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等,违者承担所造成的全部经济损失。

4、严禁将与生产无关的物品带入车间,违者处以50元罚款。

5、各岗位操作工相互监督、协调配合,紧密协作。

三、奖惩制度

1、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排,若有不服从管理、调动和工作安排的,轻者上班且扣除考勤一天,重者到办公室报到学习。

2、对车间提出合理建议,能够降低成本、提高效率,若被公司采纳,给予表彰奖励。

3、上班认真、负责,且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。

4、无责任心,造成设备故障、原材料浪费、影响生产的,给予一定处罚。

木器加工厂管理规定

★第一节 木器加工车间规定

第一条 工人应按时上下班,上班时,衣冠整洁,不准穿拖鞋。

第二条 在生产车间、施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。

第三条 严格按照厂部下达的生产任务单和施工图纸进行生产,在生产、施工中逐步提高产品质量、更新产品样式。

第四条 木工在生产施工中,要做到高档产品用优质木材,一般产品用一般木材,粗料细作,合理使用原材料。

第五条 严格按规范化生产和程序施工。加工制作每件产品应做到坚固、外表美观。

第六条 在生产、装修施工中应合理使用原材料,降低生产成本,提倡节约有奖的原则。

第七条 下料时应根据厂部下达的生产下料单的数量、数据合理下料,杜绝大材小用,长材短用的现象,保证木材的质量充分提高木材的使用率。

第八条 各种木工机械设备由专人管理,专人操作使用,严格按章操作,机械起动前应检查各部位是否正常,润滑部位做好加油工作,在机械正常情况下,起动后应先预热一分钟左右,方可进行操作,操作时工作人员精神要集中,操作应规范,送料要平衡,遇到木材有树节的情况下,操作速度要放慢。

第九条 带锯机应由专人负责操作使用,任何人不得私自动用。锯大料时应时刻注意安全。应根据材料和锯片的运转情况,如木料过大加工时卡锯应立即停机,扩大锯口。操作时两人配合要默契,下手配合好上手接料工作,手应离锯齿10公分远。

第十条 机械操作人员工作时,一律穿紧袖工作服操作机械。

第十一条 加强生产工具、机械设备管理工作,杜绝人为的损坏,如生产工具、机械设备发生故障时应及时维修,保证机械正常运行。

第十二条 生产车间、在外装修的施工场地应保持整洁,下班前清理、打扫卫生,整理原材料,规整摆放,成品、半成品分类整理,摆放整齐。

第十三条 加强车间安全防火防盗工作,下班后各生产车间机械动力电源全部拉闸上锁,所有车间关门、上锁。 第十四条 为了确保消防设备安全性能,生产车间配备的所有消防设备不得随意动用,或作为它用。

第十五条 员工在各自的工作岗位上工作时,提倡比、学、赶、帮、超的工作作风。

第十六条 员工在工作中应转变思想观念,改变不良现象,处处树立良好公司形象,热情为客户服务。 第十七条 员工在工作中不推诿,积极、主动,工作中树立上进心、事业心、责任心,严格要求自己。 ★第二节 木器厂营房、营具维修规定

第十八条 按时上下班,上班时,衣冠整洁,不准穿拖鞋。

第十九条 在维修施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接施工电源线。

第二十条 在维修中,应做到逐步提高维修产品质量。修复复原工作做到美观,严禁粗制滥造。

第二十一条 严格按照学校营房部门所规定的项目做到合理安排、按时完成任务,在维修、施工中逐步提高维修质量档次,做到满意率在85%以上。

第二十二条 严格维修规范和管理程序。维修每项物品时应做到坚固、外表美观。

第二十三条 按照学校营房部门下达的维修任务标准进行维修施工,不得超出标准,如超出维修项目标准时,做好收费和解释工作。

第二十四条 维修营房、营具工作任务较艰巨,关系到学校教职员工的切身利益,接到维修通知后,应积极、主动、准时、想方设法完成任务。

第二十五条 维修营房、营具施工时,杜绝大材小用,长材短用的现象,充分提高原材料的使用率,保证质量。 第二十六条 营房、营具维修施工中,应用一般木材,尽量控制使用高档材料,避免造成成本费用的增加,做到粗料旧料细做,合理使用各种原材料和小五金。

第二十七条 各种维修机械设备由专人管理,专人操作使用,严格按规章操作,使用机械维修操作时工作人员精力要集中,操作应规范。

第二十八条 加强维修工具、机械设备管理工作,杜绝人为的损坏现象,如生产工具、机械设备发生故障,自然损坏时应及时维修,保障机械正常运作。

第二十九条 高空作业时,做好防护安全措施,安全设施配套完整,穿好工作鞋进行施工。

第三十条 维修营房、营具时,不得用所在单位的办公桌、椅或其它物品当工作凳和施工脚手架用,不得损坏施工场所的各种原有设施。

第三十一条 维修完工后,及时打扫清理场地,保持整洁,将维修场所原有设施摆放整齐。

第三十二条 员工在各自的工作岗位上工作时,提倡比、学、赶、帮、超的工作作风。

第三十三条 在营房、营具维修工作中应转变思想观念,改变不良现象,处处树立良好公司形象,热情为客户服务。

第三十四条 在接受维修工作中不推诿,积极、主动、工作中树立上进心、事业心、责任心来严格要求自己。 第三十五条 及时向营房部门汇报营房、营具维修情况,与机关领导及时勾通,做好后勤保障服务工作。 第三十六条 保证学校两个假期的大量营房、营具维修任务的及时完成。

★第三节 木器厂油漆车间规定

第三十七条 工人应按时上下班,上班时不准穿拖鞋。

第三十八条 在生产车间、施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。

第三十九条 严格按照厂部下达的生产任务进行施工,在生产、施工中逐步提高产品质量、更新产品的花色品种,严禁粗制滥造。

第四十条 各种木器制品油漆时,根据木器产品的高低档次合理使用油漆原材料,按高档产品用高档油漆,一般产品用一般油漆的规律进行施工,粗货细做。

第四十一条 调配油漆时应根据所需油漆的物品面积适当调配油漆原材料。计算准确,杜绝配料过剩,浪费原材料,充分提高油漆原材料的使用率,保证产品的质量。

第四十二条 严格管理程序和按规范化生产,油漆产品应做到着色、着漆坚固,表面平整光滑、线条流畅。 第四十三条 在生产、装修施工中应严格控制油漆原材料的不合理使用,降低生产成本。

第四十四条 各种油漆原材料属易燃易爆物品,应专人负责,妥善保管,在生产中,按要求进行使用,不得违犯各种油漆使用规定,更不能违章操作。

第四十五条 各种喷漆机械设备由专人管理,专人操作使用,严格按规范化操作,机械起动前应检查各部位是否正常,润滑部位做好加油工作,机械起动运转正常的情况下,方可进行操作,操作时工作人员精神要集中,操作应规范。

第四十六条 加强生产工具、机械设备管理工作,杜绝人为的损坏,如生产工具、机械设备发生故障,自然损坏时应及时维修,保障机械正常生产。

第四十七条 喷漆操作时,一律穿紧袖工作服进行工作。

第四十八条 生产车间,在外装修的施工场地应保持整洁,下班前清理、打扫卫生,分类整理油漆原材料,清洗干净油漆桶、油漆刷子。成品、半成品分类整理,摆放整齐。

第四十九条 加强车间安全防火、防盗工作,下班后各车间机械动力电源全部拉闸上锁,所有车间关好门窗,上锁。

第五十条 为了确保消防设备安全性能,生产车间配备的所有消防设备不得随意动用,或作为它用。

第五十一条 员工在各自的工作岗位上工作时,提倡比、学、赶、帮、超的工作作风。

第五十二条 员工在工作中应转变思想观念,改变不良现象,处处树立良好的公司形象,热情为客户服务。 第五十三条 员工在工作中不推诿,积极、主动,工作中树立上进心、事业心、责任心来严格要求自己。 ★第四节 木器厂门岗管理规定

第五十四条 牢固树立安全第一的思想观念,严格按照木器加工厂规章制度来执行门卫工作职责,爱岗敬业。 第五十五条 当班时衣冠整齐,礼貌待人,热情服务,接待好来所有来厂办事人员。

第五十六条 严格执行门卫物品放行手续,不符合放行手续的物品一律不允许放行,按制度行使门卫的权利,做好本职工作。

第五十七条 加强外来车辆、人员的管理,不属公司和木器厂的车辆一律不允许私自停放在公司和木器厂的场地,更不准在厂区内过夜。

第五十八条 当班时做好来访人员登记工作,做好交接班记录登记移交工作,按时、正点交接班。

第五十九条 值班室是公司、木器厂的门面,室内要做到整洁、干净,共同搞好门卫内务环境工作

★第五节 木器厂员工奖惩规定

第六十条 为进一步加强本厂所属员工的日常管理工作,转变思想观念、改进工作作风,强化内部管理,奖惩分明,提高员工的敬业爱岗精神和责任感,调动全体员工的积极性和创造性,确保公司下达的各项任务指标圆满完成,根据本单位实际情况,结合各岗位工作特点,制定以下奖惩规定。

第六十一条 遵守木器厂各项管理制度,爱岗敬业,埋头苦干,服务态度好,有突出表现者,每月奖励50元。 第六十二条 自觉遵纪守法,维护木器厂形象,挽回经济损失、见义勇为者,视轻重给予奖励。

第六十三条 在生产中,爱护公共财产,对各类违法违纪行为敢于制止、批评、揭发者,每次奖励50元,并通报表扬。

第六十四条 对产品有发明创造,积极提出合理化建议,有显著成绩者,每次给予奖励100元。

第六十五条 在生产中及时发现机械故障、报告或及时维修者,每次给予奖励30元。

第六十六条 在生产中节约原材料(含各种材料),按原材料价格发给30%节约奖。

第六十七条 按单位要求及时完成任务或提前超额完成的各项任务指标者,每月奖励50元。

第六十八条 门卫保安员值班时衣冠要整齐,服务要热情,对工作认真负责,严格落实出入厂物品的登记制度,有突出表现者,每月奖励50元。

第六十九条 不请假私自外出,不按时上下班,不按时归宿舍,第一次批评警告,第二次罚款30元。超出3次以上者,予以辞退。

第七十条 无故不参加集体活动,无组织无纪律,无集体观念者,每次罚款30元。

第七十一条 不服从工作分配调动者,立即予以辞退。

第七十二条 在生产和施工中应妥善保管好配发的维修工具及机械设备,无故造成工具及机械设备丢失者,照价

赔偿,并罚款50元。

第七十三条 不按照操作规程或违章操作,将维修工具或机械设备无故损坏者,所造成经济损失或人员事故者,所需费用由当事人负责,同时罚款100元。

第七十四条 不按时完成木器加工厂下达的生产任务,对产品的质量不严格要求,造成产品不合格者,按照产品原价格赔偿,罚款50元。

第七十五条 在生产施工时使用原材料计划不准确,造成原材料的浪费,有时可用其它废旧材料代替的,又不用,经查实,照价赔偿所浪费的原材料,同时罚款100元。

第七十六条 营房、营具维修人员对工作不认真、不负责,服务态度不好,维修质量差,造成单位或用户投诉者,每次罚款50元,情节严重者,予以辞退。

第七十七条 员工私自利用木器加工厂生产工具及机械设备私自外出干活,每次罚款100元,并收回所加工的产品,造成事故者由本人负责,同时予以辞退。

第七十八条 在正常生产工作中,私自用木器加工厂原材料加工产品,谋取个人利益者,经查实,除加倍赔偿原材料费用外,同时罚款100元,并立即辞退。

第七十九条 私自把本单位的客户介绍给外单位,向外单位索取回扣或介绍费,或以本单位的名义承接客户,和别人共同索取回扣,或以本单位名义,个人在外面开小公司承接业务,经查实,扣发工资、奖金,罚款300元,予以开除。

第八十条 在工作和生活中,无故吵闹打架者,引发事故,当事人除负责医疗费外,双方各罚款100元。影响较坏者,予以辞退。

第八十一条 偷窃他人财物及生产工具者,罚款100元。情节严重者交司法部门处理。

第八十二条 为他人提供赌场、赌具,参与赌博者,每次罚款200元,并辞退,或交司法部门处理。

第八十三条 所有员工私自留他人在宿舍住宿,或在本人宿舍做饭、烧电炉,每次罚款50元。

第八十四条 所有员工不遵守厂纪厂规者,在工作岗位上出勤不出力者,影响他人工作者,每次罚款50元。

工厂5S管理制度

为了给车间员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境,营造公司特有的企业文化氛围,为提高员工素养、公司整体形象和管理水平的目的,特制订本制度。本制度适用于车间全体员工。希望大家也能提出自己的看法,如有不人性化之处请多多指点出来。

方法/步骤

一、整理

车间整理:

1.车间5S管理由部门负责人负责,职责是负责5S的组织落实和开展工作。应按照5S整理、整顿的要求,结合车间的实际情况,对物品进行定置,确定现场物品贮存位置及贮存量的限额,并于坚决执行。日后如需变动,应经车间领导小组批准,同时要及时更改定置标

识。

2.上班前车间员工应及时清理本岗责任区通道(有用的物品不能长时间堆放,垃圾要及时清理),摆放的物品不能超出通道,确保通道畅通整洁。

3.设备保持清洁,材料堆放整齐。

4.近日用的物品摆放料架,经常不用的物品存仓库。

5.工作台面物品摆放整齐,便于取用。各工序都要按照定置标示,整齐地摆放物件,包括工具、半成品、原材物料和报表等,不能随意摆放。

二、整顿

车间整顿:

1.设备、机器、仪器有保养,摆放整齐、干净、最佳状态。

2.工具有保养,有定位放置,采用目视管理。结合车间的实际情况,对工具进行定置,确定现场物品贮存位置及贮存量的限额,并于坚决执行。日后如需变动,应经车间领导小组批准,同时要及时更改定置标识。

3.产品:良品与不良品不能杂放在一起,保管有定位,任何人均很清楚。

4.所有公共通道、走廊、楼梯应保持地面整洁,墙壁、天花板、窗户、照明灯、门、窗户无蜘蛛网、无积尘。

5.管理看板应保持整洁。

6.车间垃圾、废品清理。(各部门按划分规定处理)

三、清扫

车间清扫:

1.公共通道要保持地面干净、光亮。

2.作业场所物品放置归位,整齐有序。

3.窗、墙、地板保持干净亮丽;垃圾或废旧设备应及时处理,不得随处堆放。

4.设备、工具、仪器使用中有防止不干净措施,并随时清理。

5.车间员工要及时清扫划分区域卫生,确保干净、整洁。

四、清洁

车间清洁:

彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作,通过定期及不定期的检查以及利用文化宣传活动,保持公司整体5S意识。

五、素养

公司所有员工应自觉遵守《公司员工手册》和《车间5S管理制度》等有关规定。

1.5S活动每日坚持且效果明显。

2.遵守公司管理规定,发扬主动精神和团队精神。

3.时间观念强,下达的任务能够在约定时间前做好。

第14篇:加工厂简介

加工厂情况介绍

本加工厂成立于2011年8月9日,注册资金8万元。主要生产各种学生包,电脑包,旅行袋,拉杆包等包袋类产品。加工厂占地面积680平方米,水电费3000元/月,房租6000元/月。加工厂现有35台生产设备,其中高头车4台,双针3台, 同步车4台,23台平车,打扣机1台 。加工厂现有员工38人,其中一线员工35人,管理人员3名。平均每月生产产值约5万。

伴随着员工的不断努力,工厂将发展得越来越好。

厦门市湖里区金誉杰包袋加工厂

2012年5月17日

第15篇:食品加工厂

XX食品加工厂管理规范制度

一、忠于职守 1.严格遵守工作时间,不早退、迟到或无故缺勤,不私调班次,班后无事不在经营部逗留。

2.在工作时间内,保持良好的工作状态,不做与工作无关的事情,不窜岗闲谈,不擅自离岗。

3.各管理人员需做到尽心尽职,现场督导,同时关心下属,严于律己,为人表率,不以情乱发,不得利用职务给亲友特殊优惠或对员工打击报复。

二、请示报告

1.员工应服从上级的工作安排,对上级布置的工作不得随意改变,无故拖延拒绝或终止工作。

2.员工应遵循请示报告的原则,有特殊重大情况须报告主管人员。

三、工作态度

员工须有认真、尽职、勤奋、高效协作的工作态度。

四、仪容仪表

1.员工须以饱满的工作热情进入工作岗位。

2.员工须安规定穿工作衣、工作帽、鞋,佩戴铭牌。3.员工工作或销售过程中须举止端庄,用语文明,与客人要有礼貌,不得讽刺,辱骂或对客人发脾气!!!切忌!!!

4.员工工作或销售过程中不得拉手、搭肩、手插口袋、酒后、吸烟、嚼吃东西等不礼貌的动作和行为。

5.员工须遵守仪表、仪容规范标准。

(1)工作服须得体,整洁,个人卫生高标准。 (2)员工除结婚戒指外(小型),不得佩戴其他任何饰物。

(3)男员工不得留胡须,留长头发或鬓角或其他怪异发型,发式要大方且梳理整洁。

(4)女员工须化淡妆,长发须理成型,不得留长指甲,涂抹指甲油。

五、录用标准和应聘证件

(1)申请人应如实提供求职表上的各项资料,本公司就其是否符合要求及体检结果决定是否录用,被录用者须缴纳工作衣物等保证金250元。(正常离职可以退还)(自行离职不退还250元押金,并扣除本月工资) (2)员工被本公司录用时,应向负责人出示或缴出有关证件,如身份证、毕业证、健康证等原件或复印件,须真实有效。

六、工作服

(1)工作衣是卫生的先决条件。员工上班时应着装工作衣,凡上班未穿工作衣、鞋、围裙、帽的员工扣款,如有遗失或损坏应立即向管理人员报告补发并支付衣物等款项。(本身质量问题除外) (2)员工应保持工作衣等物品的干净卫生 !!!经常洗涤。

(3)员工下班后应将工作衣物等放回更衣柜内。(带回清洗除外)

(4)员工离职时,应到管理人员办理手续,结清工资。并将本部衣物等归还,(工作衣、围裙、冒、等)如有损坏或遗失或破旧不堪,应折旧费用或按原价赔偿。

七、上下班

(1)员工必须遵守作息时间,因急事请假,要及时报告同意。

(2)员工上下班是不准携带物品出厂部,须管理人员同意方可带出。违者罚款

(3)下班后无事请不要逗留与厂部。

(4)严禁酒后上班【违者罚款】

(5)上下班必须签到,必须要如实签到。【月底将以签到表结算】

八、更衣柜

(1)经营部为非住宿员工提供更衣柜,员工应保持衣柜的清洁与整齐。

(2)衣柜应常紧锁,不得将贵重物品或钱财存放在衣柜,本部不负责任何财物损失的责任。

(3)任何员工不得擅自更换衣柜,请对号入座。

(4)本部管理人员有权随时检查衣柜。

(5)员工离职须将衣柜钥匙交回经营部。

九、安全生产

(1)员工必须接受安全生产教育,遵守有关的规章制度和操作流程。

(2)员工在任何情况下都不能违章作业,并有权拒绝违章作业的命令。

(3)员工因工负伤或发现事故隐患应立即报告。

(4)员工在下列情况下方可操作经营部的机器和设备。 1.已接受过操作培训,或持有该工种上岗证者。 2.被分配到该岗位上。 3配有适当的安全装置。 4穿着安全防护用品。

十、治安消防

火警:119

匪警110

急救120 十

一、公共区域

(1) 员工有责任保持本公司环境卫生,不准随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟蒂及杂物,发现以上杂物应立即捡起扔进指定的废物箱,或想法擦干净,不准乱涂乱画,保持厂部环境整洁。

十二、保守秘密

(1) 员工不得以任何方式泄露有关本公司的资料、图片、事情等,不得来访,不得发表有关本公司的有关言论。特别是闲聊不要提及本公司,后果自负!!!!!!!!!!!对本公司的计划和业务都要保密!!!!!

十三、客人投诉

(1) 全体员工必须高度重视客人的投诉和建议。 (2) 有客人反应情况须向管理人员报告请示。

(3) 管理人员和员工一起开会讨论是否接受建议或改进。 十

四、服务车

(1) 任何人不得占用服务车私用,去作私事。! (2) 服务车销售期间严禁带人,(如发现,后果自负)! (3) 服务车销售期间不得借机开服务车回家。(如发现,后果自负)!

(4) 员工要爱护本公司的服务车,尽量保持服务车清洁卫生,要勤擦洗。

(5) 如果服务车有问题要及时向管理人员报告。服务车的正常运行需要我们一起努力!

(6) 严禁酒后驾车上班,违者罚款!

员工福利

一、集体福利

(1) 可以给个人适当的忙假,但是须经过批准。 (2) 有特殊情况可以报告请假,但是须经过批准。 (3) 过重大节庆给员工相应的福利。【临时工无此待遇】 (4) 为员工提供更衣柜。

(5) 婚、丧、孕、产等均按国家有关规定执行。

(6) 对成绩和表现优异者发放年终奖。【临时工无此待遇】

二、社会保险

(1) 据市有关规定,本公司为签订劳动合同的正式员工参加办理各项社会保险。员工个人应缴纳的各项社会保险费,由本公司在月工资中代为扣缴。

员工奖惩

一。、奖励: 凡符合下列条件之一者,将酌情给予嘉奖,或表彰。

(1) 对改革本公司管理,提高服务质量有重大贡献者。 (2) 对工作中,创造出优异成绩者。

(3) 发现事故苗头及时采取补救措施,防止重大事故和损失者。

(4) 提出合理化建议,并实施有效果者。 (5) 严格开支,节约费用,降低成本有成绩者。 (6) 其他有特殊贡献,成绩显著者。

三、处罚

1.警告处分:(口头警告并轻罚处分):用于轻微过失。2.严重警告处分:(罚款处分)用于一般过失。 3.最后警告处分:(重罚处分)用于严重过失。 4.解除合同:用于重大过失。(或多次犯过失)

处罚细则

(1) 上班迟到(30分钟之内)或早退的,月累计三次。 (2) 上班时不着装工作衣、帽、围裙等。 (3) 擅自离岗或闲逛。

(4) 在禁烟区域抽烟。(食品加工车间)

(5) 上班时聊天、大声喧哗、吃零食、打电话、上班干私事、

(6) 随地吐痰,乱扔垃圾及其他有碍环境卫生的行为。 犯有以上过失者,给予警告处分,并同时扣本月工资总额的百分百之五的经济处罚。

罚款处分

(1) 无故旷工,无告知旷工。(30分钟以外)

(2) 私吃、私用、私拿、私带厂部物品或食品。(并处以标准价3倍罚款)

(3) 借故怠工或无故不完成规定的工作量。 (4) 私用我厂部服务车,去干私事。 (5) 发现偷盗经营部物品、原料、或食品等。

犯有以上过失者,给予严重警告处分,同时处于本人工资额百分之十的经济处罚。

最后警告处分

(1) 迟到30分钟以上视为旷工半日,迟到当天工作日的一半时间视为旷工一天。(旷工一天罚款100元)(早退一样对待)。

(2) 未经同意擅自更换班次。罚款50元

(3) 因粗心大意或不安规定操作损坏本公司部的财产或伤到员工。

(4) 工作表现差或效率差。

(5) 在禁烟区域抽烟。(食品加工车间)多次!!!!罚款100元。

(6) 或酒后上班。

解除合同

(1) 在禁烟区域抽烟。(食品加工车间)多次!!!! (2) 工作表现差或效率差。

(3) 因粗心大意或不安规定操作损坏本公司的财产或伤到员工。

(4) 无故旷工3天以上者。或迟到多次者!

(5) 发现偷盗本公司物品、原料、或食品等。多次!!! (6) 私用我本公司服务车,去干私事。多次!!! (7) 无理取闹,谩骂纠缠管理人员,影响工作秩序。 (8) 酒后上班

(9) 随意离职【如违者将扣除本月工资,100元押金不退】正常离职除外

有以上过失的给予处分,立即解除合同,并扣除当月的全部工资!

最后祝大家:工作顺利,事事顺心!!

以上条款所有解释权归:

XXXXX食品加工有限公司

第16篇:石材企划书

建筑装饰------石材项目商业计划书在哪些商务活动中会用到建筑装饰用石材项目商业计划书 建筑装饰用石材项目商业计划书? 建筑装饰用石材项目商业计划书 获得风险投资 建筑装饰用石材项目商业计划书作为吸引投资的“敲门砖”,主要用途是获得投资资金, 建筑装饰用石材项目商业计划书 一份策划优秀的建筑装饰用石材项目商业计划书 建筑装饰用石材项目商业计划书能够把公司和项目的优势、潜力、运营思 建筑装饰用石材项目商业计划书 路、商业模式等完美的展现给投资者, 从而获得风险投资商的的青睐。 风险投资商通过股权、债权的方式投入资金,最终退出企业资本体系,获得高额回报。 获得政府资金投入 国家发展改革委办公厅、财政部办公厅发出通知,对符合《国家高技术产业发展“十一 五”规划》 《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南(2007 年度)》范围的高成长企业,实 行创业风险投资支持。 创业风险投资不是财政拨款补助项目,国家资金采取直接投资、资本金注入,以股权投 资形式投入企业,由受托管理机构行使投资权利。 得到银行贷款 目前,部分银行也涉足风险投资领域,主要采取债权、股权回购等方式进行投资,建筑 建筑 装饰用石材项目商业计划书与专业风险投资商、各种财团要求的内容基本一致。 装饰用石材项目商业计划书 实现企业并购 在建筑装饰用石材行业企业并购过程中, 被收购企业为了体现自身的优势和价值, 往往 策划完善的建筑装饰用石材项目商业计划书 建筑装饰用石材项目商业计划书,着重在市场前景、竞争环境、管理团队、风 建筑装饰用石材项目商业计划书 险控制和财务预测等方面进行分析, 从而在并购过程中获得主动权和竞争优势, 最终实现企 业的收益目标。 规划公司和项目 一个酝酿中的项目往往是模糊不清的, 通过创业投资策划和建筑装饰用石材项目商业计 建筑装饰用石材项目商业计 划书的撰写, 可以使一个完整可行的创业投资行为跃然纸上。 成为创业企业的行动指南和吸 划书 引投资的“敲门砖”。 作为一家信息咨询专业公司,我们具有:一流专家、国际规范、质量上乘、价格低廉! 可充分体现您的项目投资价值。我们策划制作的建筑装饰用石材项目商业计划书 建筑装饰用石材项目商业计划书在投资商 建筑装饰用石材项目商业计划书 与金融机构的慎审下确保项目真实而客观的投资潜力,是您成功融资立项的必要辅助工具。 第一章 概要 第一节 目的 第二节 需求1第三节 行业分析 第四节 生产经营 第五节 市场营销 第六节 企业管理层和股权结构 第七

节 财务数据

一、投资金额

二、投资回报预测 第八节 结论 第二章 建筑装饰用石材市场需求 第一节 经济背景

一、我国宏观经济状况

二、建筑装饰用石材消费结构和供给

三、建筑装饰用石材的供给 第二节 我公司建筑装饰用石材的亮点 第三章 建筑装饰用石材行业分析 第一节 行业归属及行业概况 第二节 中国建筑装饰用石材市场

一、建筑装饰用石材发展历程

二、建筑装饰用石材发展现状

三、建筑装饰用石材发展前景 第三节 客户/顾客分析

一、海外厂商/消费者

二、本地厂商/消费者

三、产品存在的问题与不足

四、我们的产品 第四节 竞争分析 第五节 原材料供应商 第六节 新入者的威胁 第七节 替代产品 第八节 结论

一、进入时机

二、成功因素 第四章 公司愿景和使命 第一节 公司愿景 第二节 公司使命 第五章 产品与风险 第一节 产品介绍

一、研发历程

二、技术规格

三、生产实践2第二节 产量目标

一、规模经济

二、销售预测 第三节 运作流程和功能设置

一、生产流程

二、功能设置 第四节 运作方式

一、理由

二、可行性 第五节 选址

一、选址原则

二、选址比较 第六节 人力筹划 第七节 研发

一、职责

二、关键因素 第八节 物流管理

一、原材料及备件供应和采购

二、其他物流服务 第九节 质量控制 第十节 产量计划 第六章 市场和销售战略 第一节 市场目标 第二节 目标市场

一、中国建筑装饰用石材产量结构

1、中国建筑装饰用石材历史产量

2、建筑装饰用石材产量结构图

3、建筑装饰用石材市场预测

4、技术能力

5、小结

二、中国市场竞争分析

1、目前市场份额

2、建筑装饰用石材产量区域分布

3、小结

三、不同区域企业销售毛利率比较分析 第三节 市场渗透计划

一、未来 3-5 年销售预估

二、产品

1、产品描述

2、品牌标识

3、商标

4、技术特点

5、性能比较3

6、产品线

三、价格

1、定价原则

2、基价

3、折扣

4、实际价格

四、渠道

1、渠道结构

2、渠道管理和激励

五、整合营销沟通计划

六、销售策略

1、业务人员

2、招聘及培训

3、优先区域 第七章 公司管理与所有权 第一节 管理

一、公司类型

二、组织框架

三、核心管理层工作职责与简历

1、工作职责

2、核心管理层简历

四、员工 第二节 所有权

一、总投资

二、所有权形式

三、董事会

四、公司成立日程计划 第八章 资金需求 第一节 目前资金需求量

一、金额

二、时间

三、资金类型

1、权益

2、债务

四、资金来源 第二节 其他资金需求 第三节 资本金的使用

一、公司创办费

二、库存占用资金

三、厂房和设备费用

四、实验室的建立和研发费用

五、管理费用4

六、营销费用 第九

章 财务分析 第一节 1-5 年财务预测

一、产量

二、员工需求量和劳动力成本

三、损益表

四、现金流量表资产负债表 第二节 财务分析

一、比率分析

1、比率

2、净现价值、投资回收期和内部收益率分析

二、量-本-利分析和盈亏临界点分析

1、量-本-利分析

2、固定成本和可变成本

3、盈亏临界点 第三节 总结 (以上为通用商业计划书结构,具体项目再做具体方案) 以上为通用商业计划书结构,具体项目再做具体方案)5

第17篇:石材质保书

石材质量保证书范文篇1:

尊敬的客户:

首先感谢您选择我们的产品!

为保证产品质量,明确购销双方产品质量责任,确保产品质量合格,保证产品安全、特作如下保证:

一、供货方向购货方提供加盖供货单位公章的生产许可证、营业执照复印件。

二、供货方向购货方提供加盖供货单位公章的产品标准复印件。

三、供货方保证所供产品符合法定的质量标准,并对产品质量负责,必要时向购货方提供必要的质量资料,诸如产品检验报告书等相关资料。

四、供货方的产品包装、注册商标等符合国家有关规定。

五、购货方严格按产品包装上注明的贮藏条件贮藏 因购货方对产品保管养护不善而造成产品质量问题由购货方负责。

六、消费者因产品质量问题进行投诉 ,供货方应积极配合妥善解决 ,如确属供货方的责任,供货方承担全部责任和费用。

保证人:XXX

XXXX年XX月XX日

石材质量保证书范文篇2:

XXXXXXXXXXX有限公司(符合混凝土结构后锚固技术规程JGJ145-2004及金属与石材幕墙工程技术规范JGJ133-2001的要求)在此证明我们提供给 软件园服务配套用房 项目:

品名 中载锚栓

型号 NK-M12×90-QD

货号 12QD135

订单号 FJSH-130502-01

数量 6000

以本证书生效即日起,提供中载锚栓产品三十年质保期。 本质保书原件系认定该批货物真伪及合格的唯一证明!

检验合格

保证人:XXX

XXXX年XX月XX日

石材质量保证书范文篇3:

1、本投标人(是否保证)_____提供的是原厂生产的、符合国家、行业和生产者的质量检测标准、未使用过的全新货物,附有正规的质量保证书或合格证及装箱单,并向用户交付相关资料和工具。

2、(是否免费)_____送货、现场安装调试,(是否免费)_____提供货物的使用、操作培训。

3、自验收合格之日起_____(时间)内出现非用户人为原因的故障(是否同意)无条件(退货/调换)。

4、本项目的质保期限为:_____。(是否同意)_____本质保要求:质保期内出现非用户人为原因的故障免费修理,超过质保期只收维修材料费、终身负责维修。

5、(是否同意)_____免费上门服务。免费上门服务的具体期限为_____(时间);到达服务现场时限为_____(小时)内。

6、执行\"三包\"的产品名称、范围及\"三包\"具体承诺:。

7、货物(是否保证)_____是原包装且包装完好,(是否同意)_____经用户单位现场监督,当场拆封、安装。

8、其他优惠条件、售后服务措施或需要说明的事项:。

投标人(公章):

法定代表人或其授权委托人:(此处需签字)

日期:年 月 日

第18篇:石材论文

未来石材行业将注重营销渠道和营销方式的竞争

石材是一个传统的行业,但正在国内有规模的开发石材产业,是近20年的事前。因此可以说中国石材行业的发展还处在初级阶段。随着市场经营的变化,石材行业发展环境也大不如前。竞争加剧,同质化严重,外贸冷清这都是近几年石材行业的基本状态。那么以后的石材行业该如何营销?如何有别于目前的模式,跟上时代的步伐,这也是石材人士关注的问题。

推动整合国家整个产业的优势资源,根据产品特色或相关产品的需求制定相符的营销策略,才能有利于市场的不断开发和扩张,形成比较稳定强大的能力状态。国内石材行业专家杨静表示:“中国石材行业从单极往多极化方向发展的趋势明显,石材企业采取多渠道营销,形成各自的差异化竞争优势,石材企业才能不断发展,做大做强。她认为更广阔的营销渠道正在加速酝酿和不断完善,例如重庆石材最近强调的3G手机营销,就是紧跟着移动互联网的飞速发展而制定的,企业除了在营销渠道上的不断拓宽逐步形成企业的竞争优势,还能与机械、磨具、钢砂、锯条、金刚石刀具、防护用品等其他行业建立紧密合作关系,并可以针对性地制定配套产品的营销模式。营销方式的不断推陈出新都源于新兴的市场需求及飞速发展的互联网时代。未来的竞争或许不仅仅局限于质量、产品等方面的竞争,还有营销渠道和营销方式的竞争,如何在时代潮流中把握机会,会成为未来石材行业竞争的核心所在

随着“微营销”的流行,很多石材品牌商家纷纷建立起微信平台,有的甚至开始尝试进驻微商城,开启微支付。寄望于低成本挖掘潜在客源,微信平台受到广大品牌的欢迎。石材行业作为石材行业中发展相对成熟的产业,在内外压力交织并且竞争形势日趋严峻的背景下,发展新的营销模式也显得尤为重要。

微营销受到石材企业的青睐

据相关调查数据显示,目前为止,石材行业80%以上的大中品牌均已经开通微信平台,部分一线品牌的官方微信运营已经走得比较前列,除了为消费者提供产品、装修案例、导购指南之外,还有企业移动端体验;开通微社区增强互动性,屡屡刷新粉丝量和流量;试水微信支付,及时获取“掌上消费”群体芳心。微信平台正逐步成为石材企业不可忽视的传播渠道和抢占市场份额的新途径。

从部分石材企业的诸多举措以及市场的反响来看,微营销呈现出一片前景大好的趋势。不过,在资深业内人士看来,石材行业的微营销目前在技术层面和运作层面都存在诸多瓶颈。当前,企业普遍将微博和微信当成一个信息发布平台,在信息发布的内容和形式上,也没有摆脱“我说你看”的传统广告路数。

石材企业微营销需掌握方法

“微营销”相对于其它营销模式而言,和以前开发客户资源有所不同,微信商家可以批量地添加好友,让原本陌生的业主成为朋友圈的一份子。相对来说,微信等网络平台的推广比电话营销快捷方便,业主在“掌上”便能了解相关购买信息。但是部分企业由于没有了解到微营销的发展优势,在发展方向上发生了偏离。

有的石材企业花了大量的精力运营微信平台,却发现吸引粉丝困难、推送消息点击率和转发率低、粉丝的退订情况时有发生。有的企业微信的线上活动很热闹,但转化为线下交易的几率很低,也没有相应的绩效考核手段。导致很多企业在微信运营上,陷入了迷茫。除此以外,另一种情况表现为:不少石材企业的官微和微信公众号,拥有数万粉丝,但原创文字很少,整个页面其实就是一个关于产品、广告和打折促销的平面广告集。既引不起消费者的阅读兴趣,也很难利用其自我传播的效应来挖掘潜在消费群。

微时代的特点之一就是信息传播速度极快,企业被监督、监管的力度和密度将增强,整个石材行业相较以往,将更注重维护自身的口碑和美誉度。对于消费者而言,在微时代,他们将更加重视优质的产品和服务。因此,石材企业在发展之际,还需要保证本质工作的开展。

第19篇:石材调研材料

当前我县石材矿山环境监督管理

存在的问题及措施

2012.4.18

近几年来,我县依托本县储藏丰富石材矿产资源的优势,积极发展“点石成金”战略,全力打造忻城县石材加工产业的品牌。同时,为对石材矿山行业规范管理,我县相应地建设了石材加工集中区长廊,并在政府政策和服务倾斜的基础上石材矿山企业象雨后的春笋一样入驻到全县的各个区域。随着石材加工企业和矿山开采企业的不断递增,由于部分加工企业和矿山开采企业不按照管理规定开采,粗放型加工等原因,造成了山林植被环境生态遭到破坏,排放的粉尘、废水(泥浆)和噪声加剧了当地环境恶化。加上当地的环境监察执法力量薄弱,日常环境监督管理和服务跟不上,导致潜在的各类环境安全隐患给社会稳定带来了不稳定的因素。石材矿山开采和加工存在的突出的环境问题已经摆到当前需要解决和探讨的主要问题,现就我县石材矿山突出环境现状,提出几点措施和建议。

一、我县石材矿山环境管理现状

根据中国建筑材料工业地质勘查中心广西总队对忻城县大理石资源进行的野外地质观测及少量取样调查,得出的评估报告显示,忻城县大理石资源储量丰富。该县具有开采价值的大理石资源主要有:银白龙、灰姑娘、黑白根、五彩石、墨玉石、咖啡石等品种。预测估算矿石资源总量达71277.4万m3,荒料估算达17413.7万m3。其中:银白龙荒料达13917 m3,灰姑娘荒料达1842万m3,黑白根石荒料达1050m3,咖啡石荒料达152万m3,墨玉石荒料达168万m3,五彩石荒料达27万

m3,咖啡石荒料达19万 m3。这些资源主要分布在思练、安东、欧洞、马泗、红渡等乡镇约21个矿点的范围内。据统计,到目前止,全县石材开采、加工企业共51家,其中石材加工行业16家,进行规模以上的石材加工生产企业7家,小规模、家庭作坊式9家;石材矿山开采共35家,以开采大理石为主的矿山有5家,以开采石灰岩矿为主的矿山30家。

二、石材矿山开采及加工存在的环境问题及原因分析

(一)矿山开采方法落后,不形成规模,造成不必要的矿资源浪费和生态环境破坏。部分小规模的石材矿山因资金缺乏,开采设备的配置严重落后,只采用家庭式小矿山手工开采方法,主要设备为手动凿岩机、葫芦吊(或其他手动吊装设备)、牵引绞车等,开采的石材成材率低下的方法开采,大量的完整石材资源和大面积山林植被遭到破坏。

(二)部门职责沟通、协调不一致。根据《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》的相关规定,矿山开采和石材加工的建设项目必须开展项目建设环境影响评价和环保行政审批后,方可开展矿山开采和加工。但部分管理单位(如:国土、安监、工商)在审查矿山审批材料上有时忽落矿山环境保护方面的审核,导致有少部分矿山和石材加工企业在环境保护监管工作上空白,项目建设没能严格按照环保“三同时”制度配套建设的环境保护设施与主体工程投入运行,企业在开采和加工过程中排放“三废”(废水、废气、固废)在未经环保治理情况下,直接向外环境。

(三)石材加工企业产生的石浆无序堆存,造成二次环境污染。通过调查,有部分家庭作坊式的石材加工企业为减少投入环保治理成本,存在而直接将产生的石浆储存在简易、无“三防”(防渗、防漏、防腐)的储渣场或直接与当地无资质处置能力的农民协商外运随弃堆放等现象。因我县属典型喀斯特地貌发育地区,地下暗河溶洞多,随弃堆存的厂浆易造成地下河饮

用水源水质污染。环境隐患较为严重的地域为我县思练镇工业集中区内的部分小作坊式石材加工企业。

三、措施和建议

(一)措施

1.加强部门职责的沟通和协调,确保入驻我县的石材加工企业和矿山开采单位严格按照《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》的相关规定做好项目建设进驻的环保行政审批和备案工作,不留环保监控空白点。

2.加强环境监察执法队伍建设和环境巡察力度,严厉打击不依法依规执行环保“三同时”制度和未经环保行政审批擅自开工建设、违法排污企业。

3.加强石材加工和矿山开采企业环保服务指导工作,提高环保治理能力,消除各类环境安全隐患。

(二)建议

1.为确保当环境安全,当地政府和石材协会要及时督促石材加工企业尽快按照项目建设环境影响评价文件和环保行政审批要求,建设配套的固废处置环保治理设施。

2.管理部门在矿山开采审批上进行统一管理,要积极调整石材矿产开采的准入条件。杜绝小规模,开采方法落后企业进入,对对现有的矿山要在统一规划的基础上,联合整改,实现矿产开采、加工业的集约化、规模化经营,实现矿产资源开发利用与生态环境的协调发展。

二O 一二年四月十八日

第20篇:石材工作计划

篇1:石材城招商计划书目录 前言

第一部分 商业定位 第一章 项目总体定位

一、前期沟通总结

二、项目总体定位

三、项目的功能定位 第二章 商业业态定位

一、定位理由

二、业态定位

第三章 商业名称定位

一、商业案名定位

二、名称的解释

第四章 商业管理功能定位

一、现有管理格局

二、物流的管理功能定位

三、现代化的管理体系 第五章 商业经营业种定位

一、主题物流定位

二、经营业种定位

三、定位规划

第二部分 招商策略 第一章 招商总策略 第二章 招商阶段设置

第三章 招商工作计划表篇2:石材项目企划书

一、世界石材行业市场现状与前景

据美国《世界石材》杂志所做的一次调查表明,84.4% 的被采访石材商认为,世界石材 市场在未来5—10年内仍将保持发展势头;84.3%的被调查都预测,世界石材业的年均增长率将达到6%。

据意大利业界预计,2005年世界石材消费量将达到8.78亿平方米,荒料需求量将达8000 多万吨;2010年,石材消费量将达11.86亿平方米,荒料需求量将达亿吨;2015年,石材消费将达16亿平方米,荒料需求将达1.467亿吨;2025年,石材消费量将达40亿平方米。其中,大理石约占50%,花岗石约占45%,其余的5%左右是砂岩、板岩、玄武岩、石灰石、玛瑙等。

虽然塑料、陶瓷等建材已得到广泛应用,并抢占了石材的部分市场,但石材因其独特

的天然优势,仍是建筑装饰工程的重要材料。红色、黄色、绿色、黑色、蓝色、白色石材仍然是名贵品种,一些变通品种也将受欢迎,但厂商对其质量的要求会越来越高。随着防火要求的提高、安装技术的进步,以及玻璃幕墙光污染问题日益引起重视用石材做幕墙是大势所趋。

二、中国石材行业市场现状与前景

我国石材行业经过近十年的高速发展,一跃成为在石材产量、消费量、贸易量均位于世 界首位的石材工业大国。据中国石材协会统计,近年来,中国每年应用石材产量都在8000万到1亿平方米左右,未来5-8年内,中国石材国内市场仍将呈现供需两旺的趋势。其主要拉动因素是:北京2008奥运会和上海2010年世博会临近,城市改造、建筑装修等行业需要大量石材供应;中国加快中西部地区的城镇化建设,城镇基础设施建设、园林建设、环境建设、水利建设、公路修筑、家庭装修都离不开石材。

也许是因为目前日渐扩大的市场需求让石材企业产生了错觉,历经了20多年风雨沧桑的石材行业尚未在品牌上下太多工夫,品牌建设几乎是一片空白。品牌没有树立起来,市场就难以有大的突破。这种尴尬,对外出口的企业感受最深---和国外产品相比,没有品牌就只能被动接受,除了价格优势,几乎一无所有。石材行业“小、土、散、乱”的状况没有根本改变。石材业不良现象应该引起深层次思考,行业必须寻求新的突破,产业发展需要全方位升级,这不仅是企业的社会责任感,更是行业生存发展之必须

出于保护资源的目的,2006年财政部、发展改革委等五部门联合下发的《关于调整部分商品出口退税率和增补加工贸易禁止类商品目录的通知》,其中部分石材产品从2006年12月14日起被取消出口退税,此规定使中国石材行业面临前所未有的挑战。记者在采访中了解到,政策实施一个多月来,石材行业几乎是一片扼腕之声,此次政策调整是中国石材行业自改革开放以来最严重的一次考验,全行业八成多的产品均受影响,但同时也应看到政策调整积极的一面。“要想真正作大作强,我们的石材行业必须调整升级,走深度加工、高附加值品牌发展之路。”

三、广西石材行业市场现状与前景

随着国家西部大开发战略深入实施、中国-东盟自由贸易区加快建立、中国-东盟博览会 永久落户南宁、内地与港澳关于建立更紧密经贸关系的安排(cepa)全面实施、泛珠三角经济区域合作以及中越两国“两廊一圈”经济区和大湄公河次区域开发扎实推进的背景下,拉动了中国大西南经济的大发展,各个新区建设、旧城改造、小城镇建设、宾馆饭店升级改造以及房地产、建筑装饰业呈现高速发展阶段等,为石材工业发展提供了巨大的市场。 2004年,南宁市共安排了178个博览会配套基础设施建设项目,总投资122亿元,是

上年的两倍多,加大了对道路桥梁、新区建设、旧城改造、重要公共设施、园林绿化、旅游风景设施、水环境整治、宾馆饭店升级改造、市容市貌整治等方面的攻坚力度。桂林市百条小街小巷改造工程的实施直接拉动了河沙、石渣、红砖、石材等规模以下建筑材料的生产。梧州市由于长洲水利枢纽开工建设及小城镇建设所需砂、石料用量大增,采掘业产值同比增长48.2%。

四、公司五年内的发展方向及定位

三流企业卖产品,二流企业卖技术,一流企业卖品牌,石材企业能选择的路就是把市

场做专、做深、做精,继而推向全地,多地分设网点,一点一点地累积自己的品牌,结合石材行业发展现状、西南地区国内国际市场现状、广西区政府宏观政治、经济政策方针,特制定公司五年主要发展方向及定位如下:

1、2007年公司在南宁建立总部,申请一般纳税人,全力拓展广西区内市场,开展石材批发业务和工程业务,与重要石材供应商建立战略联盟合作关系,扩大行业和社会影响力

2、2008年在西南地区增设专业分公司,拓展石材批发业务和工程业务,并与国内一流幕墙公司建立合作关系,全力拓展西南地区的石材幕墙工程业务,与重要石材供应商建立战略联盟合作关系,进一步扩大行业和社会影响力

3、2009年,在南宁总部建立国际市场部,并在东兴市中越跨国“旗舰型”建材市场建立分公司,开拓东盟国家石材市场;整合公司在西南地区的资源,在防城港建立大型物流中心和生产基地,为集团的市场拓展提供强有力的后勤保障,提升企业的市场竞争力

4、2010年公司由工程施工为主向通路转移,大力发展中下游石材通路;积极投资海内外石材矿山,拓展国际石材业务;建造现代化石材生产线,高规格石材展厅;全面推广公司品牌,致力于国际化的知名石材企业,集中体现在石材矿山投资、国内外销售通路、全球采购网络、先进的加工能力以及公司石材的品牌高知名度。成为中国石材业的一匹黑马。

5、2011年企业转型高端路线,积极参与北京国际石材展,俄罗斯国际石材展、意大利国际石材展等国际展会与交流,保持公司的产品及理念在业界处于领先,在电子商务方面与阿里巴巴进行深度合作,建立石材网上订购系统,提升企业品牌知名度,形成企业核心竞争力

五、财务预算及投资价值分析

1、2007年南宁公司厂房及设备投资

2、2008年分公司设立投资和惠东国际办公楼投资

3、2009年东兴建材市场分公司投资和防城港土地、厂房、配送中心投资

4、2010年通路建设,投资矿山和分公司

5、2011年通路建设,投资矿山和分公司 分红说明:视资金情况待定

六、战略规划与执行

1、三年战略目标:

2、2007年目标实施策略:

3、2008年目标实施策略:

4、2009年目标实施策略:

5、如保保障三年目标的实现: 5.1、确保团队人员素质的提升和人员的引进,提升梯队团队管理

5.2、推行分公司责任制,制定及实施有效的绩效考核制度,鼓励与督促员工的工作效率 5.

3、定期检视各项决策和战略方向的推行结果,及时纠正偏离战略的事项 5.4、建立良好的社会关系,加强与各方的合作联盟

6、企业项目经营风险:篇3:国家石材行业十二五规划 国家石材行业“十二五”发展规划纲要

“十一五”期间,在国民经济快速发展的强劲带动及“由大变强、靠新出强”的建材跨世纪发展战略引领下,我国石材工业克服了国际金融危机和国内汶川特大地震等重大自然灾害的不利影响,为北京奥运会、上海世博会和我国的各项重点工程和人民生活提供了又好又快的发展。 据统计,2010年全国三千多家规模以上(销售收入500万元以上)石材企业销售收入达到2070亿元,实现利润达154亿元,分别是2005年的4倍和4.4倍;大理石板材产量达5477万平方米,花岗石板材产量达30826万平方米,分别比2005年增长205%和130%;2010年我国石材出口2155万吨,创汇41.4亿美元,分别比2005年增长76%和86%;2010年我国进口石材1231万吨,总汇22.6亿美元,分别比2005年增长170%和175%。中国已成为世界名副其实的石材生产大国、消费大国和贸易大国。

行业结构调整取得较大进展。根据国务院关于矿山开采整顿与规范工作要求,依据《装饰石材露天矿山开采技术规范》,石材矿山开采整顿与规范工作在全国各地全面推开,许多地区已逐步关停不符合规定的小矿山,以矿权整合为手段的矿山开采整合正在有序进行。在扶优扶强和淘汰落后等政策扶持下,培育和壮大了一批石材大型企业或企业集团。一大批落后小企业被淘汰,行业集中度得到一定程度提高。据不完全统计,2010年销售收入超过2亿元的石材企业约50家,年销售收入超过5亿元得企业约20家。部分石材企业走出去开发国外石材资源,一批优势企业还承接国外工程中的石材订单。矿山开采工艺技术由传统的钻孔爆破为主向机械锯切转变,禁止和淘汰了硐室爆破等放大炮的开采方法,石材加工环节的锯、磨、切、抛全过程自动化程度不断提高。在市场消费结构升级的引导下,在传统的花岗石、大理石板材基础上,薄板、超薄板、复合板比例不断上升,石雕石刻、异型石材加工、石材拼花、石材马赛克等装饰艺术性石制品不断翻新,结合环保、资源综合利用而开发的岗石、石英石等人造石得到快速发展。同时,与石材加工、应用配套的辅助产品也形成系列化、专业化开发,石材胶粘剂产品、石材清洗与养护产品、磨具磨料产品也得到较快发展。

行业技术进步迈出坚实步伐。石材专业设备开发与制造取得重大突破,锯石机、全自动抛光机、矿山圆盘锯、荒料装载机等一批具有自主知识产权的技术装备得到开发和应用,石材机械制造不但能够满足国内石材加工业的需求,部分产品还出口到国际市场。石材金刚石串珠绳锯、圆盘锯石机、链臂锯等机械切割开采的先进工艺在矿山开采中得到应用于推广。石材产品加工的自动化、数字化、智能化装备与工艺得到大量应用,在大型石材企业中普遍采用红外线定位切机、数控设备、加工中心、全自动抛光线、自动补胶生产线等高技术含量的机械设备。部分企业引入cad辅助设计,实现了复杂产品的仿形加工和石材艺术装饰品的完美创作。一些企业建立了石材艺术创意设计中心,由此引发石材消费升级而带来的产品品质的飞越。

产业集群已成为行业发展的支点和载体。石材产业集群式发展是石材产业发展的突出特点,产业集群的数量、规模不断扩大,布局得到一定的优化,福建水头、广东云浮等成为国际石材重要集散中心。据统计,目前我国具有一定规模的石材产业集群超过30个,主要分布在福建、山东、广东、湖北、河南、吉林、河北、广西、云南、四川、新疆、内蒙古等地。我国石材产业集群的石材产量已占到全国石材产量的80%左右。石材产业集群的发展还带动物流运输、机械维修、施工安装、专业护理等相关配套产业发展,提供了数百万人的就业机会,对区域经济的发展起到了较大的带动作用。

资源综合利用和节能减排取得一定成效。各地区在石材发展中对资源节约、环境保护越来越重视,通过治理整顿、企业整合、关闭小矿山和小加工厂,对资源破坏与浪费、生态环境破坏起到较大的抑制作用。大中型石材加工企业基本实现了废水的循环利用和处理后的达标排放。石材加工产生的边角料、废渣综合利用技术取得突破,以边角料加工制造的人造石、石材马赛克产品成功投放市场,并取得良好的应用效果。以石材锯切及抛光产生的废渣和石粉为原料,开发的建筑砌块、砖等产品已实现规模化生产。云浮等地采用废料定点排放、专业队伍清理,对解决当地石材加工造成的环境污染问题起到重要作用。

在看到我国石材行业发展取得成绩的同时,也应清醒地认识到与意大利、西班牙等国际石材发达国家相比,我们还存在许多差距和不足。我国石材业粗放型发展方式没有得到根本性转变。企业数量多,产业集中度低,小作坊式的生产经营模式占有相当大的比重,多数企业管理薄弱、创新能力不强,行业总体效益不高,产品质量、档次还有差距,在一些国际高端建筑工程中市场占有率不高。部分地区在引导产业发展上存在一定盲目性,缺少科学的总体规划,重视眼前,忽视中长期发展,资源浪费、环境污染、生态破坏等问题还没有根本解决,造成行业形象不佳。石材产品的标准化、系列化水平不够,制约了产品市场开拓。概括而言,我国石材业对资源的控制力不强,技术创新能力不高,与环境的亲和力较差,市场营销能力较低,全行业大而不强,缺少核心竞争力。

二、发展环境

——经济社会发展带来新的发展空间。“十二五”是我国实现全面建设小康社会宏伟目标的关键时期,我国尚处于社会主义初级阶段,以科学发展为主题,经济、社会全面建设任务艰巨,国民经济仍将保持平稳较快发展。

加快转变经济发展方式,形成消费、投资、对外出口协调拉动经济发展局面。积极稳妥推进城市化进程,固定资产投资保持合理增长,挤出设施建设和建筑业发展,市政公共设施及居住条件改善,住房需求的较快增长,消费需求的不断升级,为石材产品需求带来新的发展空间。健康平稳推进建筑房地产业及建筑装饰装修业得发展是保障和改善民生的重要内容,人均住房面积不断增加,消费层次不断提升,装饰装修业快速发展,对具有豪华、高雅、回归自然等属性的建筑装饰石材产品来说,市场前景广阔。

——城市化及区域经济发展将促进行业布局调整。与世界发达国家相比,我国的城市化水平还较低,尤其中西部地区城市化的任务更重。东南沿海地区的福建、广东、山东等地的石材资源开发较早,又有市场、资金、交通、人才优势、石材产业发展处于国内领先地位,随着经济和社会发展,其资源保证程度、建设用地、环境容量、运输成本等方面都发生新的变化,面临一些新的压力。随着中部崛起、西部大开发、东北老工业基地振兴等多项区域振兴规划或战略的实施,全国将形成更多新的增长点。我国中西部地区不仅市场需求潜力巨大,而且具有石材业发展所需要的矿产、土地和人力资源。石材业在我国中西部地区的加快发展已是大势所趋。

——低碳化发展等政策实施带来新机遇。低碳化发展符合世界发展趋势,是实现科学、可持续发展的重要途径。在建材产品中,由于石材生产没有窑炉煅烧的热工过程,相对其他建材产品来说,石材的生产能耗最低,万元工业增加值能耗仅0.3吨标煤,不足建材产品综合能耗的十分之一。以石材产品代替相对高能耗、高碳排放的其他建材产品,用于建筑工程、装饰装修、市政交通建设等,对我国建筑材料的结构调整、节能减碳有重要的意义。随着各项低碳政策的实施,能源成本在生产成本中占得比重增加,低能耗特点将使石材在装饰产品市场更具竞争力,应用领域将得到进一步拓展,市场空间进一步扩大。

三、指导思想和发展目标 (一) 指导思想

深入贯彻落实科学发展观,以实现“由大变强”和可持续发展为目标,以促进行业发展方式转变为核心,从以数量型增长为中心转变为以创新效益型增长为中心,从以数量型增长为中心转变为以创新效益型增长为中西,从世界石材大国向石材强国迈进。抓住产生升级与优化布局两个着力点,以产品创新、技术创新、管理创新作为行业发展的推动力,提高资源利用效率,推进清洁生产,发展高附加值产品,努力建设资源节约型,环境友好型,质量效益型的现在石材业。 基本要求是:

把资源的科学有序开发作为行业可持续发展的根本保障。资源是石材行业发展的物质基础,资源开发必须坚持“保护中开发,开发中保护”的原则。要进一步加强石材资源的地质勘查,大力推进资源的有效整合,全面提高石材矿山开采技术水平,禁止对资源的无序开采和破坏性开采,支持企业积极开发和合理利用国外资源,提高资源综合利用率。 把调整结构作为产业升级的重要途径。要加快产品结构调整步

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石材加工厂岗位职责
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