校园移动卡促销员岗位职责
推荐第1篇：移动卡使用说明
用前必看
因腾讯系统变更，移动卡现在开业务的方式有些变动，以前可以很随意的订购完1.2个业务后过一会或者过1,2天再开其他的业务，12月6号晚上开始腾讯系统做出调整，现在只要开了2,3个业务后在开其他业务就不好开了，就会提示未能成功定制，原因是腾讯怕你手机没多少话费而开大量的QQ业务做恶意欠费，所以开2,3个业务后就把你加入他们的白名单，再开其他业务就会提示未能成功定制，假如你的卡已经提示 未能成功定制了，那么你就先办理停机，过7天后在开机开业务，到时候就能开了，。。。。。。。如果你的卡还没用呢，还没开过业务呢，不着急用的话等几天系统好了在用，到时候QQ上通知你，如果着急用，那么按这个方式开业务，比如QQ会员的第一个是发50到10665999，发这个短信后会提示让你回复y 确认订购此业务，你别回复这条短信呢，如果你还想开其他的业务，那么把其他的业务开通代码发过去，到提示你回复y 确认订购时就别回复了，等到把自己想开的业务都发过去提示回复y 时，，，在一起回复y确认订购，就行了，这样就能开很多业务了，所以只能把想开的业务一次性的这样开通完，不然再开就会提示未能成功定制了。
7月份时也出现了一段时间这个情况。过了5.6天就好了，就不限制开这么多业务了，这次应该也不会很长时间，先这样开业务，应付着吧。。。只是开腾讯业务有限制，开迅雷.pptv会员之类的没限制的。
卡上面写的数字就是卡的号码，如果看不清楚卡的号码就是打一下自己的手机就知道号码了。卡到你手里时是未激活的状态，未激活的时候每个月1分钱也不扣，从买卡之日起最多存放半年就需要激活此卡，不激活的话就作废了，激活方法是用这个卡随便给一个人打个电话，那对方接听一下，然后会产生通话费用，然后卡在5分钟左右就会来短信提示你
尊敬的客户，您的话费计费周期从每月的XX日至次月的XX日零时，收到这个短信就是卡激活了，就能正常的开通业务了，没收到的话就等会，有时延迟要1,2个小时才收到这个短信，收到后才算激活，收不到这个短信是开不了业务的。
卡激活后我们需要去网上营业厅设置一下密码，登录这个网址http://sd.10086.cn/newecare/common/prior.jsp
首次登录时 密码输入123456，然后系统会提示不允许登录让你用随机验证码登录，按他提示用随机验证码登录，然后登录进去后有一个营业厅使用协议，这个协议你点同意，然后会让你修改密码，你修改好密码后退出登录，然后重新登录网上营业厅就可以正常操作了。
激活卡后我们需要把来电显示关闭掉，不然一天扣1毛，可以发短信502到10086关闭，也可以登录网上营业厅关闭，如图所示，登录后点 业务办理 再点常用业务办理，然后点来电显示，然后根据网页提示关闭.关闭来显时提示（用户状态为.临时生成资料.停机锁为正常.不允许办理产品变更）的话就是卡没有激活呢。那个 手机报停和复机
是用来报停和复机的，现在不用报停，等开完业务后在报停，也可以用那个卡打10086然后按语音提示办理报停和复机，也可以用那个卡发短信5932*手机号码*手机密码到10086 来办理报停，报停后无法发短信，可以用另一个移动神卡发短信5931*手机号码*手机密码到10086 来办理复机，已经办理停机的卡和你自己的卡无法发短信办理复机，另一张移动神卡可以。。。上面图中的 业务查询退订 可以查询都开了哪些业务，然后也可以关闭想关闭的业务。
关于话费：在网上营业厅可以重新话费余额或者发短信1到10086，你会发现话费分2部分，10元话费自由消费和40元协议款话费，自由消费是就是指正常的话费，协议款话费可用于抵消月租以及短信费 停复机费用.不能抵扣sp费用，不用多想.咱们发短信开业务.扣月租.停机保号费都是先从那40里面扣.40里面没钱了才扣那10块，跟普通话费没啥区别。
卡激活后就可以开业务了，开业务前还需要登录http://auth.qq.com/?refresh=1&referfrom=VIP_58&cachetime= 登录想开通的迅雷会员账号，然后选择手机支付-运营商选择中国移动，然后有3个选择手机包月开通普通会员.移动通信帐户包月.手机包月开通年费会员，别选择移动通信帐户包月，这个开了会马上扣费，其他2个都可以，那2个可以给2个不同的迅雷号开，短信提示开通成功后等5分钟左右差不多在网上就能查询到开通成功了。包月的那个业务名称叫做幸福时光，年费的那个业务名字叫做彩信超市。
51会员：打开网址http://51vip.51.com/v4/?m=&t= 登录想开通的账号，然后点 升级会员 ，然后选择 短信包月升级，然后根据网页提示开通，业务名称叫做CHINAJOY信息。
PPTV会员：打开网址http://vip.pptv.com/
登录想开通的账号，然后点开通会员，选择手机包月支付，填上手机号按提示操作，业务名称叫做搜狐焦点新闻。
浩方VIP：打开网址http://vip.cga.com.cn/ 登录想开通的账号，然后点开通浩方vip，然后选择 手机包月VIP套餐 ，然后按网页的提示操作，业务名称叫做浩方至尊会员。
关闭业务的方法：
可以发0000到10086然后会查询到开通了哪些业务，也会提示你怎么关闭那些业务。或者在每个钻的开通方法后面都有关闭方法，按那个方法发短信关闭也行，再或者登陆移动网上营业厅，在 业务查询退订 那个选项里面关闭想关的业务。
业务掉了怎么办：业务掉了分3种情况.
第一种：邮件/QQ提示业务需要被冻结，但此时业务还没有掉.这个时候我们马上使用一张随便的手机卡进行激活.按照提示发送短信即可 （一条短信0.1元，绝无其他费用的）这样情况下激活后业务会很稳定。
第二种：业务提示被冻结了，钻也已经灭了，这个时候就一定要使用原开通手机进行业务激活（别的手机激活了也不亮），操作流程：使用原刷钻卡复机—激活冻结的业务—办理停机
第三种：业务掉了，但是没有冻结，这个时候发0000到10086查询或者在网上营业厅查询一下还有没有这个业务，有的话关闭一下这个业务，然后复机—重新开通业务—办理停机
如何使业务稳定：因为卡开完业务办理停机保号了，所以卡收不到短信也发不了短信，但是有的时候业务快掉的时候会向QQ邮箱或者QQ消息告诉你QQ业务即将冻结，这个时候业务没有掉，就是提示业务冻结了让你激活，这个时候你随便找个卡把冻结的业务激活一下，然后业务就不会掉了，这样业务会很稳定，我测试时这样激活后最多3个月没掉，爽歪歪呀。
推荐第2篇：促销员、促销督导岗位职责
职称：促销员 部门：市场部
总体工作目标：
1、完成公司下达的促销任务；
2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；
3、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；
要求：
教育程度：初中及初中以上文化程度 工作经验：1年以上KA系统销售经验 其他要求（知识，技能，态度）：
能吃苦耐劳、有责任心、无不良记录，有销售经验者
职责：
1、完成公司下达的促销任务；
2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；
3、收集提供同类重点品牌的相关数据；
4、正确处理与店员、及相关人员关系，维护公司形象；
5、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；
6、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换；
7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘；
8、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换；
9、在季节性商品的销售中发挥好组长的作用，争取到好的陈列和好的销量；结构图：
说明：我已知悉并确定以上的所有内容，确定人签名：
职称：促销督导 部门：市场部
总体工作目标：
1、建立完善的促销管理流程和管理制度；
2、建设长期稳定的促销团队；
3、促销资源的产
出最大化；工作范围： 要求：
教育程度：中专及大专以上文化程度
P10
所需专业：市场营销或者相关专业
工作经验：3年以上食品行业销售或促销管理经验2年以上月饼或年货促销管理经验有KA系统促销管理经验优先 其他要求（知识，技能，态度）：
具备良好的电脑知识和数据处理及分析能力；
具备良好的口头和书面沟通能力以及解决问题能力；
具备良好的职业操守，对工作认真负责，诚实正直，能吃苦耐劳。
职责：
1、负责所有终端客户促销流程及相关资料的汇编建档；
2、负责所有促销资源（赠品、试吃品、辅助物料等）的统筹管理；
3、协助促销主管进行促销人员的招聘、培训、入职、考勤管理的办理；
4、促销人员管理及相关制度的编写建档；
5、配合各品牌促销活动的执行、跟踪、反馈及根据零售链的数据制订综合评估表；
6、配合和协助促销主管完成日常工作；结构图：
说明：我已知悉并确定以上的所有内容，确定人签名：
2012年促销督导综合考评表
考核人：
经理：
推荐第3篇：店员及促销员岗位职责
1.严格服从店长管理和店规，认真完成店长制定的销售任务和工作任务。2.保持货品陈列整洁规范，按照店长及督导要求更换展示品、店内摆设、促销展品等。3.配合店长做好货品盘点工作，如有特殊情况应随时盘点，以保证随时掌握店内库存状况，确保丢失货品后能及时发现责任人。4.熟练掌握基础护肤知识，能根据顾客肤质和特点合理搭配，向顾客推荐适合的产品。5.熟悉店内所有商品品牌、品名，能熟练说出店内产品的特点，对商品摆放位置做到了如指掌。6.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性，对于指名购买流通产品的顾客，要在保证能成功销售该产品的同时，向其搭配适合顾客特点的其他优质产品。
推荐第4篇：移动补卡资料
授权委托书
委托人（甲方）： （个人用户）
有效身份证件：
有效身份证件号码： 住址： 联系电话： （单位用户） 注册号： 住所：
法定代表人： 联系电话：
受托人（乙方）：
有效身份证件：
有效身份证件号码： 住址： 联系电话：
甲方委托乙方全权代理甲方前往
移动公司办理号码为
移动电话
业务，并不可撤销的授权乙方代为订立与该业务相关的协议。甲方对上述移动电话业务协议所有条款均已知晓，并同意遵守。一旦乙方代为签署上述移动电话业务协议，则该协议的条款对甲方具有法律约束力。
委托人（甲方）：
受托人（乙方）：
日期：
双方有效身份证复印件
保证协议
甲方：浙江移动通信有限公司杭州分公司 乙方：
有效身份证件：
有效身份证件号码： 住址： 联系电话：
乙方向甲方陈述并保证：
一、乙方有权全权代理其委托人（客户）
（身份证
移动电话
）向甲方申请办理
业务，并与甲方订立《
协议》。
二、乙方保证其提供的委托书签名或者盖章为委托人（客户）
本人签字或者盖章，是其本人真实意思表示。
如上述陈述与保证的任何一项与实际情况有实质性不符，则构成乙方重大违约，乙方应赔偿甲方所遭受一切损失，包括但不限制于甲方收入或者利润丧失、商誉丧失或者间接附带性损失的赔偿责任，并且甲方有权立即解除《
协议》。
保证人： 日期：
推荐第5篇：移动卡代理计划书
目
的：
1、本团队与移动公司共同合作与发展。
2、提供移动卡在丽水九县市的使用率。
3、霸占旧市场强占新市场提升移动卡的发放总量。
4、希望与贵公司一起打造一支具有绝对实力的销售团队长期于贵公司合作。
代理项目：移动卡的各项业务与号码的发放。
团队简介：本团队目前有成员20余名，大多数都是从事通讯行业多年具有经验的成员。其中大部分是即将毕业的大学生，在校期间我们几乎都是联通与电信的业务员，虽然谁都知道联通和电信小灵通没有移动好做，但是我们的坚持使得联通和电信业绩一直保持着不错的状态。由于我们大多数都是即将毕业的大学生，所以我们要为自己的事业而忙碌着，但是我们一班人毕竟有了多年的感情，也不想离开通讯行业，所以我们现在又聚在了一起准备开一家公司主要以推销移动卡为主，希望长期能与贵公司合作下去，让我们的团队我们的公司成为贵公司的一家附属公司。
合作理念：
1、本团队希望与贵公司长期合作与发展，长期代理贵公司各种卡的业务。
2、我方希望贵公司能在硬件和宣传上给予支持，帮助我们组建一家具有相当实力的销售团队公司。
3、由于我方目前不太熟悉贵公司相关业务，所以在
合作时间：首度合作时间一年。
初期的合作期间我方我敢保证一定的业务量，当本团队熟悉贵公司的业务之后，本团队将给出每月的保量协议。
4、本团队在前期未保量的前提下，要求和社会各个代理一样的酬金支付和优惠政策，当本团队在熟悉贵公司业务和给出每月的保量协议之后，希望贵公司能给出一套最优惠的酬金政策。
推荐第6篇：移动龙卡简介
移动龙卡业务简介
1、移动龙卡简介
多卡合
一、一卡多用的特点
移动龙卡是宁波建行和宁波移动联合开发的金融IC卡衍生产品。移动龙卡将传统的金融IC卡集成在移动SIM卡中，可实现手机SIM卡、金融IC卡、企业管理卡（门禁、考勤、食堂消费等）等多卡合一，从而实现一卡多用，为客户提供方便、快捷、安全的金融支付方式，享受时尚乐趣。
电子钱包自助充值-----安全、快速、方便的手机支付功能 移动龙卡在建行龙卡金融IC卡（市民卡）和中国移动手机通讯功能基础上，增设了全新的手机金融电子钱包自助充值功能，客户可随时随地用自己设定的密码和手机短信为手机金融电子钱包充值（目前充值上限1000元），快速满足支付需求。
移动龙卡办理和持卡人优惠权益
1、申请办理移动龙卡用户免收100元卡工本费。
2、刷建行移动龙卡充值10元移动话费，可获赠50元移动话费（分10个月返回至移动手机号码，月返充5元）。
3、持卡人长期享受移动话费充值（仅对本机）95折优惠，不限笔数，以100元为单位，最高单笔1000元。
其他优惠权益近期将陆续上线，敬请期待。
移动龙卡的使用范围和持卡人优惠权益
移动龙卡目前在宁波天一广场(银泰等店)、江东万达广场、世纪东方广场、江北万达等1万多个商户（带Upcash标记，详见客服手册）和市区公交车，均可以用移动龙卡（手机）进行刷卡消费。象山可消费商户200多个，目前正在POS机的升级中。
移动龙卡的安全性说明
多重的安全机制，充分保证用户移动龙卡的使用安全。客户若遗失手机（移动龙卡）后，移动手机号码对应的通信话费余额仍有效，且不影响移动龙卡捆绑的建行借记卡使用。若为卡损坏情况，凭原损坏卡到建行或移动营业网点，均可补办移动龙卡，且卡内余额继续有效。
推荐第7篇：移动补卡证明
证明
兹是我单位（村委）的职工（或村民），手机号码为：，是本人使用的号，身份证号：，地址：司给予办理，办理此业务的一切后果由我单位（或村委会）承担！
特此证明！
持章人签按盖章：
办理日期：年月日
推荐第8篇：业务经理岗位职责(移动)
1.参与通信建设工程中设备按站点发运的计划组织、调度、配送、协调等工作。2.与第三方物流合作进行设备的出入库管理、分拨及发运工作。3.负责跟踪项目设备发运实时信息及各种突发事件的协调。4.负责返修设备的物流工作。5.负责相关信息和相关文件的归档和汇总工作。
推荐第9篇：财务经理岗位职责(移动)
1.协助管理层进行公司运营成本的监控与预算控制。2.负责资金计划与调拨。3.负责财务报表的分析与审核工作。4.负责公司财务部人员管理和团队建设。5.负责其他工作事项。
推荐第10篇：岗位职责明白卡
姓名 刘松
部门
安保部
批准人
管理负责人 岗位分工：
1、组织员工各项安全教育、培训；
2、安全物资采购及发放，并督促现场到位落实；
3、现场安全、环保、消防、临电、车辆通行等检查；
4、部门内业资料的检查、督促、修改；
5、安全经费计量工作；
6、安全、环保方面与公司、业主、现场、地方等单位的协调工作 工作准备：
1、各级领导单位、各队伍班组负责人通讯方式；
2、及时的与各级领导单位沟通、协调安全、环保工作；
3、及时的向队伍传达安全工作计划并督促队伍落实安全工作措施；
4、安全日常检查；
5、解决不了的安全工作及时向领导或领导单位反映 工作流程：
1、上报文件时提前沟通协调；
2、及时安排并落实领导安排的安全、环保、消防、临电等工作；
3、安排部门员工及时落实安全、环保、消防、临电等工作；
4、到全线包括前后场进行安全检查，重点检查机械、车辆、临电、消防、劳保用品穿戴、安全交通设施防护等工作；
5、对检查中存在的问题督促要求相关负责人限时限期整改，并记录归档；
6、对沿线违反安全规定的现象进行记录，并按文件要求进行相关处罚；
8、参加各级单位的安全、环保工作会议并及时记录，及时落实相关工作
9、完成领导安排的其他工作事项；
10、填写本日安全工作日志，未完成问题；班后内容：
1、督促、监督部门员工完成本日资料并完成记录、归档工作；
2、工作期间和休息期间及时关注公司群、业主群、安全群、环保群，加强与各级单位的沟通工作，及时安排落实上级领导单位的文件及相关工作；
3、完成领导临时安排的其它工作。
第11篇：IC卡岗位职责
ic卡管理员岗位职责
（一）职责范围
1、负责ic卡充值与现金收缴。
2、负责ic卡系统的正常运行。
（二）工作内容与要求
1、负责ic卡系统的检查与使用。
2、负责联系ic卡系统供应商对系统进行维护。
3、负责每笔ic卡现金充值的准确无误与收缴。
4、负责ic卡的日、周、月报表准确无误并存档。
5、负责每天收缴的ic卡充值现金交出纳入行。
（三）责任与权限
1、责任
① 对ic卡的充值现金帐负责。
② 对ic卡系统的正常运行负责。
2、权限
有权对非专业人员使用ic卡系统的行为进行制止。
（四）检查与考核
由部门经理按有关规定要求进行检查与考核。篇2：卡片处理岗位职责与操作规范
卡片处理岗位的职责与操作规范
卡片处理员的职责
1、处理所有与卡片相关的日常事务。
2、个人帐务的查询。
3、通常兼有卡片发行员的职责。
卡片处理员的操作规范
1、发卡：
1、领取卡片人员必需要先在人事行政部登记注册，否则卡片无法发行。
2、在系统初始时，或集体性发卡时，卡片发放的工作均以批量方式处理。
3、对于少数或单张卡的发放按以下规定操作。
4、领卡人填写《卡开户申请单》，并出示身份证等有效证件。
5、发卡员根据《卡开户申请单》在系统中查出该人员，并验正身份。
6、按卡流水号的管理规划对领卡人员分配流水号。
7、在发卡员收取领卡人的卡押金后即可发放ic卡。
2、手工充值：
1、手工充值适合充值时机及金额不定的场合，操作时务必按照软件的提示逐步操作，不能太快，否则很容易出现记账错误。保险的做法为单人操作。
2、充值时，充值人需填写《充值申请单》，同时将钱与卡片交于充值员进行充值。
3、为了让充值者放心，可在充值点放置一台pos机以便检验。此机的工作模式可设置为“待机”模式。
4、手工充值采用现金支付方式，每天应核对当天的充值数据
3、团体充值：
5、果为月底按标准固定充入，可利用团体自动充值。团体及充值金额由财务统一规划和发放，卡片管理中心或现场管理处的卡片处理人员定时启动此功能。
6、团体充值额一般由财务进行转帐和发放。卡片处理员须定时启动自动功能。
7、自动充值采用支票支付方式。每天应核对当天的充值数据。
4、挂失：
1、失者出示证件，核实无误后在发卡模块中将此人挂失。
2、挂失时，挂失者需填写《挂失申请单》，并出示有效证件。经核查无误后再执行挂失。
3、紧急情况下可电话挂失，电话申报挂失时，需报出被挂失卡片持卡人的有效证件号码。此时卡片处理员应做电话挂失登记，并经核查无误后执行挂失。
4、挂失之后，需要等自动服务程序下载完黑名单之后才生效，但因为在消费时，黑名单无法下载，因此如果恰逢就餐前挂失，当餐可能不能起作用。
5、挂失后的卡片的帐务应在2天后处理(系统帐务平衡中相关参数有控制天数，目的就是为了保证消费数据能全部上来)。
5、补卡：
1、补卡情况有两种：报损后补卡和挂失后补卡。
2、补卡时，补卡人需填写《补卡申请单》，并出示有效证件。
3、补卡时需重新分配流水号，发新卡，收取押金，并预充入50元在卡中（考虑到一般2日才可转账，50元才可保障），以便立即可用。
4、原卡中的金额可等消费数据全部上来之后以转账的方式全部转入新卡(系统帐务平衡中相关参数有控制天数，目的就是为了保证消费数据能全部上来，建议2天)。
5、挂失之后，需要等自动服务程序下载完黑名单之后才生效，但因为在消费时，黑名单无法
下载，因此如果恰逢就餐前挂失，当餐可能不能起作用。
6、关于预充入的50元，可通过新卡退款的方式解决，但注意，虽然执行退款操作，不要将钱
给持卡人，实际上是补了预充值的50元。
6、解挂：
1、解挂的前提条件是挂失者没有补办新卡。
2、挂失之后如果补了新卡，即使该卡事后找到交到发卡中心，也只能退回卡押金，而千万不
能解挂，或按卡中的余额退款，因为余额通过转账可以转到新卡，转账一律采用a卡(即丢失卡)不存在的方式，这样转账的同时完成了销户操作，将收回的卡在发卡模块中先查卡，后强行回收即可将卡回到空白卡的状态。
3、如果挂失者没有补办新卡，卡找到之后解挂时，需持卡人填写《解挂申请单》，并出示有效
证件。卡片处理员经审核通过后方可执行解挂。
4、由于黑名单更新的时效问题，需等黑名单下载之后才算真正解挂。
7、修卡：
1、当发现卡中的金额或卡使用次数明显有误时，可通过修卡进行修正。由于修卡操作相当于
强行更改卡内数据，且不留财务凭证，因此，修卡前的申请步骤很重要。
2、务必注意：卡使用次数非常重要，直接影响卡余额。因为系统把交易明细中最大的卡使用
次数对应的卡余额作为卡的实际余额。如果卡片质量不好，可能会出现卡使用次数清０的问题，修卡时一定要注意：最好是能根据消费历史决定卡使用次数，宁可偏大，也不可偏小，否则，卡余额肯定取错。
3、修卡步骤如下：
a) 持卡人携带卡到管理中心提出修卡要求。 b) 卡片管理人员将该卡做好登记，发一张内有50元的临时卡给持卡人，并收取50元押金
（是否要收钱可根据具体情况），告诉3天之后来换卡。 c) 等2天之后，认为消费数据均已采集，填写修卡申请，卡余额及卡使用次数均可取最后
一天交易记录中的值，修卡单被确认之后，即可执行修卡操作。 d) 3天之后，持卡人来换卡，交回临时卡，查询卡余额，将所消费的金额通过卡与卡之间
的转账来补充（转帐方式采用a卡、b卡均存在的方式）。如果收取了押金，需退还。
8、报损：
1、报损的前提是卡片确定已坏且已交到发卡中心，发卡中心给报损人重新分配流水号，发卡，
预充入50元应急，关于这50元的处理，可以跟挂失类似处理：做好记录，从下月的固定充值额中扣除。
2、报损2天(可调整)之后持卡人带新卡来转帐，转帐之后，系统自动将原帐户销户处理。
9、退款：
1、取钱者需填写《退款申请单》，并出示有效证件和所持卡片。
2、卡片处理员先检查卡上余额，再根据申请单中所填写之金额办理退款。
10、退卡：
1、挂失之后如果补了新卡，挂失卡事后找到时，需进行退卡操作。将收回卡片管理中心。
2、退卡时，卡片处理员先对卡片进行检测，徜若卡片已经损坏，按报损手续办理，或只结算
不退卡；若卡片检测正常，则按下步操作。
3、确定所退之卡应是2天前已经做挂失处理的卡片，或其消费数据已经完全采集到系统中。
4、该挂失卡片不能解挂或按卡中的余额退款，挂失卡余额通过转账转到新卡，转账一律采用
a卡(即丢失卡)不存在的方式，这样转账的同时完成了销户操作，将收回的卡在发卡模块中先查卡，后强行回收即可将卡回到空白卡的状态。
5、挂失卡片退卡时，只可以退还卡押金现款。
11、消户：
1、用户不再使用该卡时，可通过销户的方式退还卡中的余额及卡押金。
2、销户时，销户人需填写《销户申请单》，交还卡片，并出示有效证件。
3、销户时，只需将卡放置读卡器上面，用正常情况下的销户，按步骤操作即可。
4、卡片处理员审核证件和检测卡片后，开具《结帐通知单》，告知销户人两天后再来结帐并
领取卡上余额和卡押金。
5、销户完成之后，还需在发卡模块中执行回收操作，以便将卡回到空白状态。
6、当卡片因损坏或丢失导致需要销户时，应在所有数据采集完后再做此操作。
12、转帐：
1、转帐的前提条件是转入卡必须是正常卡。转出卡可分为正常卡（存在）与非正常（不存在） 卡两种。
2、转帐时，转帐人需填写《转帐申请单》，若是两人之间的转帐需两个人同时签名，并出示
有效证件。
3、两张正常卡之间转帐时，两张卡都需要读写操作；当挂失卡、坏卡、销户卡为转出卡时，
可只读写正常的转入卡。
4、转帐后，持卡人应在查询机上查验。
13、个人对帐：
1、对帐时，申请对帐人需填写《个人对帐申请单》，注明需要查询的时间范围，并提交ic卡和出示有效证件。
2、执行系统中的“消费者个人对帐查询”功能模块，可以显示一个帐号在某个期间（该期间状态不为“还未使用”）内的所有交易明细。
3、卡片处理员将根据要求将对帐明细例出并打印出来。篇3：岗位人员ic卡相关业务办理指南
中 山 市 住 房 和 城 乡 建 设 局 办 事 指 南
岗位人员ic卡相关业务办理指南
目 录
1、办理岗位人员ic卡提交资料一览表 ...................
2、退回叁级项目负责人或小型项目负责人或岗位ic卡升级后取回旧岗位证 ...............................................
3、岗位证件借出 ....................................
4、岗位人员ic卡停卡取回岗位证件 .....................
5、岗位人员ic卡解锁 .................................
6、施工报建岗位人员ic卡续用 ........................
7、岗位人员ic卡等级升级变更 ........................
8、岗位人员ic卡注册专业增项变更 ....................
9、岗位人员ic卡企业名称更名 ........................
10、岗位人员ic卡遗失 ...............................
11、岗位ic卡调动 .................................中 山 市 住 房 和 城 乡 建 设 局 办 事 指 南
一、办理岗位人员ic卡提交资料一览表
二、退回叁级项目负责人或小型项目负责人或岗位ic卡
升级后取回旧岗位证 (一)所需资料：
1.办理《岗位证件》退证申请表一式两份原件; 2.叁级项目负责人或小型项目负责人ic卡原件（如是升级为注册监理工程师的提供变更后的注册监理工程师ic卡）原件及复印件; 3.岗位人员的身份证原件及复印件。
（二）提交资料须知： 1.表格栏中的“b证、岗位证、培训证”以上三列用“√”选，可多选; 2.此表业务适合叁级项目负责人、监理员或专业监理员升级为注册监理工程师取回监理培训证（如是监理员的情况的申请原因需更改意见为：“以上岗位人员ic卡已升级为注册监理工程师，现申请退回培训证）; 3.所有提供的资料,复印件须采用a4规格，复印件要清晰,并按上列资料顺序整理; 4.所有要求提供的证件必须同时携带原件到业务办理窗口验证，原件验证后返还; 5.以上提交资料如有新情况的变动，按新情况执行，最终按窗口要求收取资料; 6.办理时限为5个工作日（不包括国家规定的节假日）之后拨打0760-88333693咨询中山市住建局建管科确认可领证后前来领取; 7.办理地址：中山市中山四路1号住建局大堂窗口（咨询电话：0760-88389039）。
三、岗位证件借出
（一）所需资料： 1.办理《岗位证件》借出申请表原件一式两份; 2.本人办理《岗位证件》借出申请报告（加盖右手食指指模）及依据; 3.岗位人员ic卡（原件及复印件）； 4.岗位人员的《二代身份证》原件及复印件； 5.提供相关借出的依据,譬如借《安全生产考核合格证》续期的，需提交《“三类人员”安全生产考核继续教育证明》原件及复印件。 (如是借出注册建造师增项专业的，需提供对应专业的成绩合格单)。 (二)提交资料须知： 1.所有提供的资料,复印件须采用a4规格，复印件要清晰,并按上列资料顺序整理成册； 2.所有要求提供的证件必须同时携带原件到业务办理窗口验证，原件验证后返还； 3.以上提交资料如有新情况的变动，按新情况执行，最终按窗口要求收取资料； 4.办理时限为5个工作日（不包括国家规定的节假日）之后拨打88333693咨询中山市住建局建管科确认可领证后前来领取；篇4：公交ic卡管理规定
都匀市公共汽车总公司公交ic卡管理规定
（2005年4月1日起试行）
第一章 总 则
第一条 为了加强大客车ic卡的管理，规范ic卡操作、应用和收费行为，确保ic卡收费系统设备的完好和收费过程畅通，保障票款收入及时回笼，根据ic卡收费系统管理要求，结合本企业的实际，特制订本规定。
第二条 本规定所称ic卡，是指乘坐公交市内大客车时，可进行数据存诸处理和交换的智能卡（包括乘车ic卡、管理ic卡等）；本规定所称设备，是指计算机、充值机、数据采集器等ic卡收费系统设备。
第三条 本规定适用于ic卡管理中心工作人员、票款结算中心人员、维修人员、驾驶员、稽查（检查）人员及其他有关人员、部门。
第四条 ic卡推广应用实行分级管理。ic卡管理中心在分管副总经理的领导下负责ic卡的制作、发售、充值、收费和ic卡设备系统维修、安装、调试；分公司负责车载机、司机卡、调度卡的管理；技术设备科负责ic卡收费系统设备损坏的鉴定、调查处理。
第五条 总公司ic卡管理中心、稽查科、保卫科、安全科、营运公司按照各自的职能负责组织对ic卡使用的检查、违规处理。 １
第二章 有关人员、部门负责人职责
第六条 ic卡管理中心工作人员职责
（一）管理中心主任全面负责本部门的工作，安排组织ic卡收费设备（硬件和软件）的管理、维护和数据的传送；组织各类ic卡证的制作、入库、登记、编号、保管、充值、发放，并保证全体工作人员优质、高效地完成各项工作任务。发生较大有责事故，主任应负主要责任。
（二）管理中心工作人员必须严格执行公司的卡证管理制度，照章办事；必须按照技术规程操作（维修）各种设备，因人为原因造成设备损坏的，将追究有关人员责任。
（三）管理中心工作人员必须严格遵守财经纪律，不得泄露资金额、密码等保密事项。若因失职造成系统设备破坏和经济损失的，将追究有关工作人员责任。
（四）pos机采集数据后，应当由专人输入电脑，操作完毕后，必须将pos机放进机库保管，若因保管不当造成pos机丢失的，由当班工作人员承担照价赔偿责任。
（五）管理中心“窗口”服务工作人员上岗时必须仪表端庄、服饰整洁，佩戴服务标志上岗；工作时必须使用普通话和文明礼貌用语，不得以任何理由与乘客发生争吵。
第七条 驾驶员职责
（一）驾驶员应当爱护车载机，并严格按照《车载机使用说明》 ２
（操作规程）操作，维护车载机工作期间的安全运行，不得擅自拆修车载机，不得允许非维修人员拆卸车载机，若因此造成车载机设备损坏的，应当承担赔偿责任。
（二）驾驶员当班前应认真检查车载机的完好及运行情况，如当班前或当班中发现车载机出现不能正常使用或异常损坏情况时，应及时将车开回公司报告公司领导或值班负责人换车并及时报修。
（三）驾驶员当班前不检查车载机，或当班中发现车载机不能正常使用或者损坏情况不报告，不采取
（二）款所说应急措施的，视为车载机状况完好，并对后阶段当班、检查、维修人员检查出来的车载机问题承担责任。
（四）驾驶员应妥善保管和正确使用司机工作卡，当班前必须插入司机工作卡开启车载机，下班时插入司机工作卡用于收集当班时的数据，关闭车载机并关闭汽车电源开关，以免损坏车载机。因司机工作卡使用不当或保管不善使司机工作卡丢失或损坏造成当班数据无法正常采集的，应承担营运损失、票款损失赔偿责任。
（五）驾驶员不得拿司机工作卡刷启非本人当班车辆车载机，若造成该当班车辆车载机不能正常启用或损坏或数据不能采集的，除应按本规定有关条款处罚外，还应承担营运损失、票款损失赔偿责任。
（六）驾驶员当班时必须认真履行监督刷卡职责。乘客上车刷卡，若报警失效或提示充值，应提醒乘客到ic卡管理中心查询充值， ３
并请之购票；发现“黑卡”或与本人不相符的ic卡，应立即没收上交总公司ic卡管理中心处理。若不履行上述职责，按总公司票务规章制度和本规定有关条款进行处罚。
（七）为规范公交ic卡使用，驾驶员除因执法人员（包括总公司稽查检查人员）执行任务或车坏、服从交警指挥等特殊情况外，不得中途停车上下熟人或乘客，若有上列行为的，按总公司营运、安全规章制度进行处罚。
第八条 车载设备维修人员、部门负责人职责
（一）车载设备维修人员具体负责车载设备（包括车载机、报站器、显示屏）的维修保养工作。
（二）车载设备维修人员应认真做好新购车载设备的领用、编号、初始化工作，并定期对车载设备进行日常检查维护。
（三）车载设备维修人员接到分公司车载设备的报修后，应及时赶赴分公司排除故障或更换备用车载机，以保证车辆正常当班运行。若因互相推诿或无正当理由延误，不能及时排除或者更换，造成车辆不能正常当班运行的，除按本规定有关条款处罚外，还应承担营运损失赔偿责任。
（四）对报修的车载机应先询问是否已进行数据采集，如未采集，应告知送修人员先送交数据采集员采集数据；维修时，应做好维修记录和建立维修档案，做到票价、车号、设备编号三者相符。
（五）营运车辆进大修厂三保、大修期间，技术部门应通知ic ４
卡管理中心，车辆所属分公司对车载机进行整体（包括投币箱）拆卸，并交付ic卡管理中心妥善保管。车载机未予拆卸，大修厂不得对车辆进行大修。若因通知、拆卸、保管等环节不到位，造成车载机设备损坏的，将追究有关部门负责人和有关人员责任。 第九条 票款结算中心工作人员职责
票款结算中心工作人员除应遵守本规定第六条内容外，数据采集员还负有以下双重职责：
（一）数据采集员当班时，应当全面完成数据采集任务。若造成数据漏采丢失的，应承担全部赔偿责任。
（二）数据采集员应对每天采集的数据按车辆编号和司机进行详细记录，及时报送到ic卡数据接收工作点登记入帐。数据要严格保密，若发生数据漏采或数据泄露，应承担失职责任。
（三）数据采集员当班时应认真检查数据采集机（pos机），出现故障应及时报修或更换，因报修不及时造成下次数据无法采集，应承担失职责任。
第十条 ic卡管理中心工作人员和票款结算中心工作人员每天负责对采集的数据逐一进行校对并登记；每月负责对数据总数进行核对，准确无误后交财务科存查；每月月底负责对车载机时间表进行核对。若发生数据或时间差错，将追究有关工作人员失职责任。
第十一条 其他人员职责
（一）分公司管理人员职责
５篇5：最新ic卡管理办法 ic卡管理办法
为使公司ic卡中心窗口业务走上正规化、制度化、信息化、专业化、科学化的道路，在有章可循的情况下提高业务水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定本规定。
第一章 ic卡办理
公交ic卡分为：敬老爱心卡、普通卡、学生卡、纪念卡、员工卡。
一、公交ic卡普通卡的办理程序
1、公交ic卡各充值点可现场办理普通卡的充值业务。
2、业务员在办理普通卡时，持卡人可自愿充值，充值金额最低5元的整数倍充值。
3、乘车人自购买普通卡后，需本人持身份证和已经购买的普通卡到西北路移动大厅内的公交公司办卡中心进行个人信息补录，补录个人信息的用处是：普通卡丢失后本人凭身份证到公交公司办卡中心进行普通卡挂失业务，自挂失5天内我们将丢失的普通卡锁死，使你卡内的现金冻结，在每月的20号采集数据以后方可重新办理补卡业务，补卡时你只需交10元新卡工本费，然后根据每月的数据报表里显示你挂失的普通卡里的现金余额，再把现金余额充值到你重新补办的普通卡里。
二、敬老爱心卡办理程序
1、本卡仅限公交公司办卡中心办理。
2、每位年满65周岁的老人只办理一次敬老爱心卡。
3、办理敬老爱心卡的乘客，本人必须持身份证原件且年满65周岁，经审核方可办理。经业务员审核，年龄符合办理条件的，免费办理此卡，本人自愿办理此卡的保险（每月2元，一年24元），当时就可领取敬老爱心卡。
三、学生卡办理程序（暂未发行此卡）
四、员工卡办理程序（暂未发行此卡）
第二章 ic卡挂失、补办
一、普通卡挂失业务：普通卡丢失、消磁以及人为的损坏都可以到西北路移动公司内的公交公司办卡部门办理普通卡挂失业务。普通卡挂失的前提是你要在普通卡丢失前进行普通卡个人信息的补录，才能通过你补录的个人信息进行普通卡挂失。
持卡人自卡片丢失后卡片被锁定为黑名单卡前，若所丢失卡被他人消费，其损失由购卡人自行负责。
二、办理敬老爱心卡挂失业务：本人须持原办卡时登记的有效证件（身份证或户口本原件），同时由业务员填写挂失登记表，并详细记录挂失人的信息才能办理挂失业务。
敬老爱心卡办理完挂失业务后，在每月的20号采集数据以后方可重新办理补卡业务。然后根据每月的数据报表里显示你挂失的敬老爱心卡里剩余次数，再把卡里剩余次数充次到你重新补办的敬老爱心卡里。重新补办新卡时，敬老爱心卡则需交纳15元新卡工本费。
敬老爱心卡办理挂失后，如当日又找到丢失的卡片，可凭本
人身份证原件，在挂失当日到公交办卡中心办理取消挂失手续，否则不予取消挂失手续。 持卡人自卡片丢失卡片后，被锁定为黑名单卡前，若所丢失卡被他人消费，其损失由持卡人自行负责。
办理挂失卡业务的原持卡人：已经办理领取新卡后，如原挂失卡又找到，须主动上交公交ic卡办卡部门。
持卡人对所持ic卡的乘车使用情况如有疑问需要查询明细，可以到ic卡办理中心凭个人补录的信息进行查询乘车记录。
第三章 ic卡年审、正规使用
一、持敬老爱心卡的乘客：每年必须本人持身份证原件和敬老爱心卡到公交ic卡办卡中心进行年审，具体时间为该ic卡初次办理月份。超过年审时间未进行年审的卡片无法正常使用，必须投币乘车。
二、敬老爱心卡带照片只限本人使用，不得转借他人，如发现持卡人与卡片照片不符，司乘人员予以没收，持敬老爱心卡带照片乘车，上车刷卡后必须出示卡片，以便司乘人员查验。
三、敬老爱心卡的老人必须用专用ic卡卡套妥善保护卡片，如因未有效保护卡片至卡片照片磨损，模糊不清无法辨认，必须到公交ic办卡部门办理新卡，需交15元新卡工本费，否则由司乘人员视为混用予以没收。
四、不配合检验及不遵守敬老爱心卡乘车使用规定者卡片予以没收或注销。
五、乘客持ic卡乘车上车时必须先刷卡再进入车内，刷卡时将ic卡靠近车载机刷卡区2cm以内，并且停留时间不小于0.3秒，刷ic卡时车载机语音提示相应卡片名称时表示刷卡完成，如“普通卡” “爱心卡” “学生卡”短音时表示完成一次刷卡收费。如车载机语音提示“请重新刷卡”，表示刷卡时ic卡在刷卡区停留时间小于0.3秒未完成刷卡收费，乘客必须重新刷卡。
六、乘客持ic卡刷卡乘车时如车载语音提示“余额不足请充值”表示ic卡电子钱包区中余额不足10元，需要尽快去充值。如语音提示“空卡”则乘客必须投币乘车。
七、乘客持ic卡刷卡乘车时如车载机语音提示“非法卡”则表示卡已被持有人挂失，司乘人员有权予以没收，如乘客有异议可到公交ic卡办卡中心具体查询。
八、乘客如对ic卡刷卡乘车消费金额有疑问可到公交ic卡办卡中心查询具体乘车记录，如查实为设备故障误扣，将退还乘客误扣金额。
九、持ic卡乘客可在工作时间内在西北路移动营业厅内的公交公司办卡中心办理公交ic卡的充值、挂失、补办业务，也可在社保大楼对面的移动分公司充值点进行公交ic卡的充值。
十、持ic卡乘客办理充值业务后应在柜台查询机上查询核实本次充值是否成功，如乘客未主动查询核实离开柜台后发生充值金额差错，公交公司概不承担责任。
第四章 违章混用ic卡的处理
一、司乘人员在查验各类ic卡过程中发现乘客使用人、照不符的ic卡，即为违章混用，司乘人员必须在第一时间将该卡卡号及姓名告知本单位ic卡办卡中心。
二、ic卡办卡中心接到混用上报后，当即做好相关登记记录。若持卡人在该卡违章混用前已经电话或者来人挂失，可作为挂失卡处理，如未挂失，一律按违章混用ic卡处理，录入ic卡系统黑名单中不得再挂失。
三、公司在司乘人员没收违章卡的当日，须报ic卡办卡中心，说明混用卡详细经过，ic卡办卡中心根据违章混用经过，参照公司处理意见填写混用处理章上报总经理批示。
四、对接受补交票款及罚款处理的乘客，由ic卡办卡中心将乘客补交票款及罚款上交到公司财务部门（罚款由公司经理定），并凭交款收据在卡片管理员处解除黑名单信息领卡返还乘客。
第五章 中心规章制度
一、必须遵守公司各项规章制度，以高度的责任心，认真负责的工作态度，严格按照ic卡中心业务管理规定，处理日常工作。
二、在工作中应保持良好的工作面貌，统一着装，做到仪表整洁、庄重大方、服务热情、文明礼貌，为乘客提供优质的服务。
三、在工作中勤学多练，不断提高业务技能，熟知ic卡业务各项规章制度和处理方法，能够准确、清晰的解答乘客的疑问。
第12篇：移动补卡委托书范本
补卡委托书
中国移动通信公司岭背移动营业厅：
本人 （身份证号： ），因手机不慎丢失，现委托）前来贵公司办理补卡业务，手机号码为，此委托书在委托方签字确认后正式生效，特此证明。
委托方签字：
日期： 年月日篇2：移动补换卡委托书
授 权 委 托 书
中国移动通信集团北京有限公司：
兹本人（委托人姓名）因 （事由）无法亲自前往营业厅办理业务，特委托 （被委托人姓名）携本授权委托书及本委托人有效身份证件代为办理该项业务。
委托人：
证件类型：证件号码：
被委托人：
证件类型：证件号码：
日期 ： 年月日
授 权 委 托 书
中国移动通信集团安徽有限公司：
兹本人（委托人姓名）因 （事由）无法亲自前往营业厅办理业务，特委托 （被委托人姓名）携本授权委托书及本委托人有效身份证件代为办理该项业务。
委托人：
证件类型：证件号码：
被委托人：
证件类型：证件号码：
日期 ： 年月日
（注：此委托书仅供安徽移动办理业务使用；被委托人需出示委托人及被委托人有效身份证件原件。有效期为即日起7天。
第13篇：移动售卡计划(新)
移动销售卡计划 方案：
所有成员的棚子共用，二级代理的业务员所带来的大一新生可在任意窗口办理业务，业务员只需在新生卡登记信息栏上填上自己的编号即可。 具体步骤： 前期准备：
第一步：对所有的二级代理和业务员编号：二级代理的编号为A,B,C,D,E,F,G.....每个二级代理的编号都不一样，业务员的编号为001,002,003,004,005,006,007，假设二级代理编号为A，那么A组业务员的编号为A001,A002,A003,A004,A005....第二步：对所有的二级代理和业务员编号后，进行整理，经打印出来，再由所有的二级代理和业务员签名，以确认无误和记下其编号。 售卡期间：
第一步:所有业务员必须在新生卡登记信息栏上填上自己的编号。并记下所销售手机卡的卡号，每张手机卡卡号都要记下来；以防有人篡改信息和信息失误，更好的维护自己的利益；填写编号时，只可填写一次，统计如发现篡改的地方，须对此信息进行严格调查取证分析。 第二步，每天须对所有的新生卡登记信息进行统计，已确认各直销经理和各二级代理以及所有业务员卡的销售情况。并将棚子里面的售卡所得交给李经理管理，最后由李经理统一分配。 售卡后：
第一步：对所有的新生卡登记信息进行统计，已确认各直销经理和各二级代理以及所有业务员卡的销售情况。由李经理统一分配利润。
第二步：利润分配：举例说明（并不代表今年的拿卡价格）：如今年直销经理的拿卡价为40元，二级代理为50元，业务员为60元 ，棚子里面每张卡售价固定为100元，不可更改，以免引起恶性竞争。
直销经理利润所得:10元×该直销经理下所有的二级代理销卡数量。 二级代理A组利润所得：10元×A组销卡数量 业务员利润所得：40元×该业务员销卡数量 第三步，按规定进行利润分配。 方案比较，方案优点：
该方案看似复杂，其实只要前期的编号做好了，后期会有很多方便之处，
其一：该方案可以容纳N个二级代理，以前按每个直销经理下面有3个二级代理算，也不过15个二级代理，该方案二级代理不需要坐在棚子里面，所以二级的代理的数量将没有限制； 其二：二级代理不需要坐在棚子里面，可以更好的进行指挥和调配下面的业务员，棚子里面的人员由各直销经理请人或自己坐在里面，按每个桌子2人计算，不必担心人员经费问题，因为你所接的自由散户(每张可拿60元)，足可付那些人员的工资；
其三：解决了各个二级代理之间抢客户的情况，以及资源不能充分利用的情况，有的二级代理下面的业务员能力强悍，所接的大一新生也多，就会出现新生一时过多，不能及时办理业务的情况，但在此时，有些窗口却是空闲的；运用该方案可以解决这个问题；
其四：解决了业务员需要熟记该二级代理的位置和桌子，以及会将客户带到其他窗口而导致拿不到提成的情况。
其五:统一规划，统一管理，办事井井有条，有秩序。解决了以前销售卡的时候没有规章和方案以及时常出错和没有秩序的现象；更有利于提高业务办理的效率，更能体现移动公司高效的管理方式以及销售服务，为移动公司形象做宣传。让大一新生充分的感受到，中国移动的良好的高效服务。
其六：各直销经理和二级代理之间资源共享，更有利于资源的利用，更可以提高团队的协助能力，为下届的售卡活动打好基础。 方案备注：
其一，该方案并不是唯一方案，有些能力强悍或者学生会里面有人的，或者派人去车上迎新的人都可以派一些卡给他们，这些由各直销经理和二级代理自己管理。
其二，利润分配是以所有的新生卡登记信息表统计后的结果结算，而不是按照各个直销经理的棚子里面的售卡结算。
其三，大家对该方案有何改进的地方，可以提出来。
方案制作人：刘军 2011-5-27
第14篇：高级客户经理岗位职责(移动)
1.负责发展运营商总部客户关系。2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析。3.负责运营商项目选型的入围及运作。4.负责对各个区域市场的销售进行支持。5.负责协助事业本部其他部门完成市场等相关工作。
第15篇：商务经理岗位职责(移动)
1.合同管理工作：(1)完成合同修改审定、审批盖章的流程及归档管理。(2)监督合同条款的执行，保证公司业务合同中，我方的权益以及对客户应尽的义务得到及时落实。2.销售财务管理：公司与客户间的往来财务流程管理。3.公司与客户间各种日常事务的沟通。4.市场部内部事务管理，及对销售一线的支持。
第16篇：渠道总监岗位职责(移动)
1.对渠道销售模式进行市场分析与控制。2.建立渠道销售队伍，开发渠道客户，建立全国渠道销售网络。3.带领渠道销售队伍完成渠道部门销售目标。4.对渠道销售团队进行管理、指导和培训。5.做好与其他部门相关事务的协调，配合。
第17篇：技术支持工程师岗位职责(移动)
1.负责3G无线网络解决方案、网规网优、产品介绍、增值业务解决方案的制作。2.负责提供产品技术支持、制作并向客户推介产品应用和解决方案。3.负责招投标技术与产品部分的支持工作。4.收集客户需求信息。5.完成其他相关工作。
第18篇：市场策划主管岗位职责(移动)
1.负责3G相关产品的市场分析、营销策略、推广方案。2.负责提出3G产品的市场宣传策略。3.负责竞争对手市场策略的分析。
第19篇：市场督导岗位职责(移动)
1.所管辖区域促销人员的管理，包括日常工作安排、管理促销员日报表、监控并评估其工作表现。2.及时准确填写并提交分公司要求的相关报表。3.对零售商、店员和临时促销员进行企业文化、产品知识、销售技巧及售后服务政策的培训。4.建立及定期更新当地零售商及经销商档案，并对零售商进行分级以加强在地区的终端销售。5.作为公司代表与当地零售商建立、维系和进一步改善关系。6.协助业务员加强硬终端的建设，通过和零售商的紧密联系提出终端建设的合理化建议。7.协助业务员拓展新渠道，开发新网点。8.协助公司零售计划的实施，包括维护市场价格体系。9.协助执行促销活动及其他市场宣传推广活动。10.负责宣传品、礼品的管理：包括派发、陈列、维护、更新及库存管理等。11.为宣传品、灯箱、门头、专柜等在零售店争取最佳陈列位置。12.确保产品、模型及相关宣传品的外观质量(清洁、美观、醒目)。13.在销售、市场及售后等方面收集本公司、营运商、竞争同行和本地销售渠道的第一手市场信息。
第20篇：技术工程师岗位职责(移动)
1.负责工厂IQC来料检验和文控管理。2.负责与公司项目组接口，承担项目生产资料收集、更新和保管。3.负责工厂外部质量检查的管理部门的联系、维护和资料管理。4.承担产品IPM和PE的职责。5.负责工厂仓库物品定期质量和技术检验。
