水厂泵站岗位职责

推荐第1篇：水厂岗位职责

XX水厂厂长岗位职责

1、在分管经理的领导下，全面负责南郊水厂的工作；

2、认真执行国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，认真完成各项工作，恪尽职守；

3、根据公司下达的生产计划和工作任务，负责组织本厂的生产；

4、全面负责水厂安全生产和保卫工作，完成公司下达的各项安全生产工作及部署；

5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少本厂的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

6、负责全面质量管理，建立质量管理体系；

7、负责本厂各项费用开支的审批；

8、主持水厂日常工作，传达并组织落实公司各项决议，研究解决生产中的重大问题；

9、负责员工的管理与考核，并依据公司各项管理规定，实施奖惩权；

10、负责本厂各项管理制度和决议的审批；

11、组织开展挖潜、节能、技术改造活动，提高生产工艺水平

12、负责建立员工培训体系，多渠道、多形式开展员工文化和岗位技术的培训；

13、支持工会、共青团的工作，组织开展各种文化娱乐活

动；

14、负责本厂的对外联络工作；

15、完成领导交办的其它各项工作。

快餐店店长的职责

达成业绩的职责：不管店长是经营者还是营业者，必须担负起店中业绩的主要责任。管理的职责：对于店中的“人”、“物”、“钱”、“情报”等，店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。指挥统帅的职责：店长应该发挥指导、统帅部属的能力。正确与适当的指导，下属才能100的发挥能力。解决问题的职责：有关于业绩或工作中所发生的问题，店长都必须思考与解决。判断的职责：在权限范围内，店长对于业务应有正确的判断。这和下属听命行事的立场迥异。

快餐店店长能力要求

快餐店店长，是快餐店的灵魂人物，管理着快餐店的日常事务，作为一名快餐店店长 应该具备哪些能力？

积极：积极地面对所有事物，这是快餐店初期发展最需要的快餐店店长。 热情：快餐店店长在面对工作时必须要有高度的热情与激情。

开朗：开朗的人才能聚集众人，带领众人。需要能够使快餐店店里充满欢愉，和谐气 氛的快餐店店长。

协调性：共同作业的基础在于协调性，不管是对部属上司还是顾客或交易对方都必须 具协调性。

领导力：必须能调动、激发部属的工作积极性，拥有指导部属的领导力，统御力，能 正确的处理人际关系。

责任感：快餐店店长被委托了若干名部属及几百万元的商品，没有强烈的责任感绝对 不行。

不屈不挠：一个人不可能永远顺利，身为管理者一定要不畏困难，具有坚强忍耐的毅 力。

归属感：热爱工作、团体、把快餐店店当成另一个家，这是作为快餐店店长的原点。 说服力：让自己的想法、计划使对方理解，接纳的能力，说服力是打动一个人最大的 武器。

应变能力：能基本应对快餐店突发事件和意外争执，能应各种状况做适当的处理。

快餐店行政管理

店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应 放在首位。

1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落 实，防止死角现象的出现。

2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店 为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情 周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。

3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结 协作的集体，在竞争中立于不败之地。

4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业 形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。 5.以“为您服务我最佳”

为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注 重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想， 减少投拆。

6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带 来不必要的损失。

7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。

快餐店经营管理

1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断 货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进 行相关的数据分析。

3

3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好 宣传及布置的工作。

4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快 捷的服务。

5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变 化，提高市场占有率。

6.尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。

XX水厂副厂长（书记）岗位职责

1、全面负责水厂党支部的组织建设、制度建设、民主作风建设和勤政廉政建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。

2、抓好思想政治工作和精神文明建设,制定任务目标和实施计划，组织理论学习,有针对性地开展职工思想政治教育和研究工作，抓好树立典型,总结推广经验。

3、建立党员考核制度，加强对党员的教育、监督、管理工作,负责党支部工作的检查、考核工作。

4、抓好干部培训工作,为党委调整、考核、选拔干部和基层领导班子建设当好参谋。

5、负责召集支部委员会和支部大会，结合水厂的具体情况，认真传达贯彻上级的决议和指示，研究安排党支部的工作。将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或支部大会讨论决定并组织贯彻执行。

6、贯彻上级党委和纪委决议,抓好党风廉政建设和党性党纪教育。负责信访接待工作,组织对违法违纪案件的调查处理工作。

7、主管党建工作、制度建设、支部目标管理以及党员发展工作。

8、安排好党员组织生活和民主生活，抓好职工的政治理论学习，了解党员和职工的思想工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好党员和职工的政治思想工作。

9、围绕党委中心工作,分管工会、共青团以及计划生育工作，注意加强对群众团体的领导，发挥群团组织的组织作用，以及水厂重大决策的民主参与和民主监督作用，协调各方面相互之间的关系，充分调动各方面的积极性。

10、参加水厂行政办公会议，了解情况，参与决策，对水厂的重大问题召集支部委员会进行讨论和作出决定。组织党员保证行政任务的完成，支持厂长正确地行使职权。

11、做好单位食堂的管理工作。

XX水厂副厂长岗位职责

1、在厂长领导下工作，协助厂长完成各项责任目标、工作任务；

2、负责水厂安全生产、安全保卫工作，做好安全防患、预防措施的落实工作；

3、负责水厂卫生管理、物业管理、绿化管理、后勤保障工作；

4、负责日常生产组织与管理工作，确保出厂水水压、水质达到标准，完成供水量指标；

5、协助厂长制定工作计划，编制各项管理制度、工作职责，并检查、考核；

6、协助厂长召开厂务会议，通报公司精神，研究解决工作中出现的重大问题；

7、协助厂长严格控制生产成本费用开支，减少非生产性费用开支；

8、协助做好新工艺、新技术、新材料的应用，搞好生产过程中的技术改造工作，采取有效措施，降低生产运行成本，创造较好的经济效益；

9、协助厂长，抓好职工技术教育与培训工作；

10、协助厂长做好员工队伍建设工作；

11、协助厂长作好与公司职能部门、有关外部单位的关系协调、协作，做好宣传工作；

12、完成厂长交办的其他各项工作任务。

综合科科长岗位职责

1、负责主持本科的全面工作，组织并督促全科员工全面完成本科职责范围内各项工作的任务；

2、负责督促、检查各科对党和国家的方针政策、上级指示和党支部会议及安全生产会议内容的贯彻执行情况；

3、配合党支部、工会、共青团做好经常性的群众宣传工作和政治思想工作；

4、负责组织编制水厂各项规章制度并监督执行；

5、组织起草水厂各种请示、报告、上传与下达各种通知及本科各类总结、报告、请示的复审工作；

6、负责制定水厂各类宣传工作计划并组织实施；

7、负责各部门以水厂名义起草的各类文件的审核工作；

8、负责水厂各种会议及各类活动的组织、协调、实施及对外联络、接待工作；

9、负责督促、检查水厂办公用品、劳保用品、福利用品等的采购、保管、发放管理工作；

10、负责本科办公用品及通讯费用的审批、管理控制工作；

11、负责水厂车辆调度管理及本科员工考勤管理工作；

12、督促员工认真履行岗位职责，抓好员工政治理论及业务学习工作；

13、在水厂领导的统一协调下，配合好其他科室的工作；

14、完成领导交办的其他工作。

综合科科员A岗位职责

1、负责综合科各种会议的准备及各类活动的组织、协调、实施工作；

2、协助科长搞好内部管理工作，随时掌握综合科的工作情况，及时准确向科长提供各类信息。

3、负责对所辖工作实施经常性监督检查，适时向科长提出合理化建议和意见。

4、经常与其他部门联系，征求对综合科各项工作的意见及服务情况，并进行及时反馈；

5、负责全厂消防安全及用具的管理、更换工作；

6、负责水厂周戒报警、巡察系统的维护管理工作；

7、做好外来人员、车辆等的检查、登记管理工作；

8、负责水厂对外租赁房屋、场地的协调管理工作；

9、负责水厂其他建设工程的施工、及人员监督工作；

10、在科长的统一协调下，配合好其他科员的工作；

11、负责本单位办公用品、劳保用品的仓库保管帐簿的设置、记帐及核对工作；

12、负责月末编制办公用品、劳保用品、低值易耗品领用

汇总表，报财务记帐；

13、完成领导交办的其他工作。

综合科科员B岗位职责

1、负责综合科各种会议的准备及各类活动的组织、协调、实施工作；

2、协助科长搞好内部管理工作，随时掌握综合科的工作情况，及时准确向科长提供各类信息。

3、负责对所辖工作实施经常性监督检查，适时向科长提出合理化建议和意见。

4、认真贯彻执行有关劳动工资方面的政策和规定，拟订劳资、奖惩、考勤等方面的管理制度，并组织实施；

5、掌握水厂工资总额，编制各种工资性收入发放表，做好本单位员工变动情况统计，合理发放工资、办理工资调整、升级、转移工作；

6、做好员工定编、定岗、定员工作,做好员工档案的管理工作；

7、做好公司长期病、残员工的休假、复工和工伤的鉴定处理等工作；

8、认真接听来电，及时汇报和反馈信息，做好外来人员接待工作；

9、负责员工技术职称评聘工作，特殊工种岗位员工换发证工作及水厂卫生许可证年审和管理工作；

10、负责全厂员工的考勤管理及绩效、加班的核算工作；

11、负责协助书记做好党务各项工作；

12、随时了解各级政府的新政策，负责社会保险方面的各项工作及公积金的管理；

13、水厂及科室召开会议时，要及时向各个部门下达参加会议人员、时间、地点；

14、在科长的统一协调下，配合好其他科员的工作；

15、搞好档案的保管、统计和借阅工作，掌握好档案利用效果的反馈情况；

16、对破损变质的档案及时进行修补、复制和其它技术处理工作，最大限度地延长档案的寿命；

17、完成领导交办的各项工作任务。

综合科科员C岗位职责

1、负责本单位下发文件的打印、复印、装订；同时要做好保密工作，及时销毁废损文件；

2、及时、准确地处理来往文件，为领导及时递送收文、收电，并利用网络为领导发送所需的资料及传真；

3、做好内部文件汇总、收集、整理、保管，以便随时查阅使用。

4、严格遵守用印管理的规章制度；

5、严格打印、复印登记制度，杜绝私活发生，对因公材料逐项登记清楚，按轻、重、缓、急予以妥善安排；

6、做好所辖打印机、复印机、传真机等设备日常维护、保养和清洁工作，使设备保持完好；

7、负责办公用品、劳保用品的入库、保管、报销和各科室领用、发放工作；

8、做好向泓泉公司发送的稿件，并做好投稿记录、整理工作；

9、负责本单位各类办公设施及低值物品（不含机电类）的管理；

10、办理员工退休、内部退养、离岗、退职手续及退休、内部退养、离岗后的管理工作；

11、每周五负责预算指标每周执行计划表的统计、编制；经领导审核后及时报送财务；

12、认真做好与计生相关的各项工作，确保按上级要求做好计划生育的宣传、登记、发放各项工作达标；

13、定期对档案进行检查清点，做到账物相符，统计数据准确；

14、完成领导交办的其它工作任务。

15、完成领导交办的各项工作任务。

一分厂主管岗位职责

1、负责高配运行值班、设备维护保养、大环境卫生等管理工作，制定本部门工作计划，建立健全各项管理制度；

2、负责一厂安保人员正常值班，安全巡视工作，做好一厂厂区的安全管理工作；

3、认真贯彻执行本部门工作范围内有关的政策、法规，安排本部门的各项工作，定期检查落实情况，发现问题及时处理和汇报，并注意做好各项安全管理工作；

4、熟悉管辖区域建筑和设备运行及维护情况，及时向科领导提供各类信息资料；

5、负责本部门人员的管理，组织本部门人员的政治和业务学习、监督考核本部门人员的工作，并适时向领导提供意见和合理化建议；

6、负责一分厂办公用品领用管理控制工作；

7、完成好领导交办的其他各项任务。

物业经理岗位职责

1、负责物业管理工作，制定本部门工作计划、管理制度、工作标准，建立健全各项管理制度；

2、认真贯彻执行本岗位范围内的法律、法规及水厂的规章制度，安排本部门的各项工作，定期检查落实情况，发现问题及时处理和汇报，并做好安全工作；

3、熟悉掌握

一、二厂各类建筑物和区域绿化美化现状，及时与领导沟通，提供各类信息。

4、负责总机设备的保管及日常维护，依据各部室电话费用指标做好话费的及时充值；及时与电信部门联系，做好总机设备维修、保养工作；月末及时统计、编制各部室话费使用情况明细表；及时上报领导；

5、负责本部门员工的管理，组织落实本部门员工的业务学习及培训工作，监督考核本部门员工的工作情况，并适时向领导提出各类意见和合理化建议；

6、关心、了解员工的思想状况，及时向领导汇报；

7、完成领导交办的其它工作任务。

物业人员岗位职责

1、认真贯彻落实法律、法规及水厂的规章制度，服从管理；

2、努力学习政治理论、业务技能，提高服务意识，提高绿化、美化、园艺管理水平；

3、按照要求、标准，积极主动地完成办公楼卫生清理工作；

4、定期修剪绿篱、花木、草坪、浇水、施肥；

5、克服工作中的困难，牢固树立安全意识；

6、认真做好领导安排的各项工作任务。

餐厅经理岗位职责

1、在综合科主管领导下，全面负责餐厅的管理工作，带领餐厅员工积极完成各项工作任务；

2、合理安排和适当调配餐厅员工，做到合理分工，用其所长，充分调动员工的积极性、主动性和创造性；

3、积极做好安全教育和安全防范工作，制定和落实安全教育检查制度，防止任何有关饮食卫生、消防的安全事故发生；

4、严格遵守水厂的规章制度，广泛听取员工意见，积极改进膳食工作；

5、重视抓好餐厅的规范管理，工作做到有计划、有落实、有总结；

6、注重提高饭菜质量和丰富饭菜花式品种，重视抓好餐厅的文明服务，不断提高服务质量与水平；

7、主要食品定点采购，严格执行食品检验和验收监督制度，保证饮食卫生，创造清洁卫生、环境舒适的就餐环境；

8、工作以人为本，关心员工冷暖，热心为员工排忧解难，重视抓好员工的思想政治教育，加强对员工的培训；

9、认真执行财经制度，搞好成本核算，每月公布食堂经营

情况；

10、完成领导交办的其他工作任务。

驾驶员岗位职责

1、在综合科长的领导下开展各项工作，负责本厂车辆驾驶与保养工作；

2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度、遵守交通法规和安全操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；

3、负责车辆维护保养工作，使车辆各项性能处于安全状态。

4、负责行车里程记录。

5、按时参加公司车辆方面的会议及相关培训；

6、负责驾驶员值班室、车库及车辆的整洁工作，保持良好的工作环境；

7、监督是否有公车私用现象发生，一经发现，向上级主管汇报或越级汇报；

8、负责车辆年检工作；

9、负责水厂应急车辆值班工作；

10、负责分配的卫生区域的环境卫生工作；

11、完成领导交办的其它各项工作。

生产科科长岗位职责

1、规章制度建设与管理：组织编制生产安全、生产设备管理等的各项制度，严格监督、检查和指导制度的执行情况；

2、制定生产计划：组织编制公司年度、季度和月度生产计划；定期或不定期组织召开生产计划会议。

3、生产计划的实施、监控与生产调度：按照生产计划监督各车间进行生产，适时、适当地安排各类生产协调会议，协调生产过程中的各项工作，及时对各类突发事件进行妥善处理，确保生产工作的顺利进行；

4、负责本部门承担的经济技术指标和其它指标完成。

5、生产设备管理：对生产设备进行例行管理并合理调拨、分配，建立生产设备档案；协助有关部门办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；

6、生产安全管理：严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；配合公司生产管理部进行各类高压设备、仪器仪表等定期检查和校验；对员工进行安全生产教育，并对生产中出现安全事故和安全隐患进行妥善处理。

7、员工管理：负责本科室员工配备、选拔，组织部门技能

培训，指导下属人员的工作，并及时对其业绩进行考核。

八里桥分厂厂长岗位职责

1、组织领导完成生产主管下达的各项任务，及时掌握生产完成情况，确保各项技术、经济指标及各项技术参数达到规定要求。

2、负责本厂所辖设备固定资产和运行管理，做好设备保养工作，并解决一般设备故障。

3、加强设备巡检，全面落实设备点检、周检制度，发现事故隐患及时处理并上报设备主管，确保设备运行完好。

4、组织厂内人员安全生产，确保余氯等水质指标合格。

5、组织人员做好值班室以及设备周围卫生，保持环境卫生清洁。

6、做好车间人员考勤、劳动纪律等管理工作。

7、负责车间人员的各种业务培训工作。

8、及时传达上级领导各项安排及会议精神，完成好领导交办的各项任务。

分厂主管岗位职责

1、在生产科的领导下开展各项工作，负责本厂的各项管理工作；

2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；

3、负责本分厂员工的管理及员工培训工作；

4、负责本分厂对外联络工作；

5、负责依据本分厂的生产经济指标，组织实施本厂的生产；

6、负责本分厂调度指令的执行落实情况；

7、负责本分厂设备的日常维护和保养；

8、负责分管区域的生产安全管理工作，落实安全防范措施，消除事故隐患；

9、负责本分厂各项运行报表的审核、上报工作；

10、负责本分厂工艺运行及设备维护、保养、点检管理工作，并解决一般设备故障，保证工艺设备运行良好；

11、负责节能降耗措施的落实；

12、协助、配合生产科分析设备故障和生产事故，负责整改措施的落实；

13、负责本分厂现场管理工作，保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；

14、负责分配的卫生区域的环境卫生管理。

生产科科员A岗位职责

1、在生产科长的领导下开展各项工作，完成水厂的各项生产管理工作；

2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；

3、负责分管区域的生产安全管理工作；

4、负责参与编制本厂关于生产、安全、设备等相关管理制度，拟订生产技术标准、大修计划、安全操作规程，并监督执行情况；

5、负责参与解决工艺、电气设备及线路更新改造中的技术问题，提出合理化建议；

6、负责生产统计工作，分析生产状态，找出生产过程中可能的危害，并提出解决意见；

7、负责各类生产设备的周期检定和试验打压工作；

8、负责本单位的生产类档案管理工作；

9、负责本单位的生产资金预算工作；

10、参与固定资产购置计划的制定和采购的实施；

11、负责本厂水质管理工作；

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12、负责在线仪器仪表的维护、保养工作；

13、负责化验药品、试剂的采购、保管工作；

14、完成领导交办的其他各项工作。

生产科科员B岗位职责

1、负责《卫生许可证》的年审工作；

2、负责本厂各类生产设备、计量器具的管理工作；

3、负责生产数据、用电数据汇总统计、分析及上报工作；

4、负责本厂生产、办公网络设施规划和日常运行维护，为正常生产办公提供条件；

5、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；

6、负责运行设备的定时检查工作；

7、协助生产现场的安全管理工作，监督检查各项安全生产措施落实情况；

8、协助科长完成本厂现场管理工作，保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；

9、协助科长完成生产物资管理工作；

10、协助上级完成员工的技术培训、技能测试、转正考试、查体等工作；

11、完成领导交办的其他各项工作。

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生产科科员C岗位职责

1、对能源消耗定额、计划、供应、技术和设备运行操作等各环节，实行全过程监督。

2、组织各车间对各项生产数据进行全面统计，安排人员编制、汇总统计报表，报领导审批后上报上级单位或有关政府部门；各种生产统计资料的归档管理；

3、调查、研究做好能源统计，按时填制报表，全面掌握能源情况。

4、负责水厂物资采购的接收、入库统计工作。

5、负责制定计算机管理细则。

6、负责计算机网络通讯的开发和应用。

7、负责微机控制系统的技术维护，严格按照操作规程操作。

8、准确、及时的录入生产和办公数据，定时进行数据备份，并妥善保存重要数据信息，未经批准不得外传。

9、维护好计算机设备的工作环境，不随意改动硬件配置和内部设置。

10、维护好网络通讯设备，保证网络的畅通。

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XX水厂车间主任岗位职责

1、在生产科的领导下开展各项工作，负责本车间生产管理工作；

2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；

3、负责本车间员工的管理及员工培训工作；

4、负责本车间安全生产管理工作，监督、检查本车间员工各项规章制度及操作规程的执行情况，落实安全防范措施，消除事故隐患；

5、依据本单位的生产经济指标，负责组织实施本车间的生产；

6、负责本车间班次内工艺运行及设备维护、保养、点检管理工作，并解决一般性设备故障，保证工艺设备运行良好；

7、负责本车间各项运行报表的审核、上报工作；

8、负责本车间调度指令的执行情况；

9、负责本车间当班的水量、电量、电耗、氯耗核算工作；

10、负责本车间现场管理工作，保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；

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11、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；

12、协助、配合生产科分析设备故障和生产事故，负责整改措施的落实；

13、完成领导交办的其它各项工作。

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检修主任岗位职责

1、在生产科的领导下开展各项工作，负责全厂的设备维修工作；

2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；

3、负责检修车间员工的管理及员工培训工作；

4、负责检修车间的安全生产管理工作，监督、检查本车间员工各项规章制度及操作规程的执行情况，落实安全防范措施，消除事故隐患；

5、依据本单位的生产经济指标，负责组织实施本车间的生产；

6、负责本车间设备工具的管理、使用、维修、保养工作，参与制定水厂设备维修和保养计划；

7、负责控制本车间材料储备定额；

8、负责车间设备维修档案的管理工作；

9、负责检修现场管理工作；保持整洁有序的工作环境，做到文明生产；

10、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；

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11、协助生产主管、科长分析生产事故，并提出合理化建议；

12、完成领导交办的其它各项工作。

XX水厂检修工岗位职责

1、在检修主任的领导下开展各项工作，负责日常设备维修、保养工作;

2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；

3、负责本厂设备、设施、外用线路的巡回检查及故障排除工作，保证设备完好率；

4、协助检修主任做好工具、设备的保管、维护工作，控制物料消耗，降低生产成本；

负责检修完毕后的现场清理工作；保持良好的工作环境，做到文明生产；

6、负责分配的卫生区域的环境卫生管理；

7、及时完成领导交办的其他任务；

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XX水厂运行工岗位职责

1、在车间主任的领导下开展各项工作，负责日常生产运行工作；

2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；

3、负责工艺运行及设备保管、维护、保养、点检、巡检工作，并解决一般设备故障，保证工艺设备运行良好；

4、负责调度指令的具体实施；

5、负责运行报表、交接班记录的填写工作；

6、负责检修完毕后的现场清理工作；保持良好的工作环境，做到文明生产；

7、完成领导交办的其他各项工作。

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XX水厂仓库管理员岗位职责

1、在生产科领导下开展各项工作，负责水厂的仓库管理工作；

2、认真执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度，服从工作安排，认真完成任务，恪尽职守；

3、负责全厂生产物资的验收、入账、保管和发放等管理工作；

4、负责建立健全生产物资明细账，对仓库物料定期盘点清查，配合财务部做好对帐工作，做到帐、财、物相符；

5、负责仓库现场管理工作，做好防火、防盗等安全工作，保持良好的工作环境，做到文明生产；

6、科学合理掌握生产物资所需定额，及时消仓查库，谨防不必要的损耗及物资积压；

7、负责出具物资储备量，提出计划采购量上报生产主管；

8、负责分配的卫生区域的环境卫生工作；

9、完成领导交办的其它各项工作。

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XX水厂安保员岗位职责

1、在车间主任的领导下开展各项工作，负责全厂的安全保卫工作；

2、认真执行国家法律法规，遵守公司各项规章制度，恪尽职守；

3、负责对外来人员检查、车辆的出入登记管理工作，负责报纸书刊与来件来函等签收工作；

4、负责厂区内安全巡检，维护正常的工作秩序；

5、负责填写值班、交接班记录表；

6、负责消防器材及设施的管理；

7、负责妥善保管和正确使用配发的保安器械，不得丢失，非因工作需要，不得借给他人使用以及擅自外出使用；

8、协助对厂区内发生的各种案件和事故的调查和处理，并及时向上级汇报；

9、发现破坏、盗窃、投毒等嫌疑分子及时处置，并向上级汇报，启动应急预案，按照培训要求做好相关安全防护措施；

10、负责分配的工作区域的环境卫生，并执行定置管理规定；

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11、及时完成领导交待的其他任务。

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推荐第2篇：水厂岗位职责

目录

二、厂长岗位职责 ...........................................................................................................................1

三、厂长助理职责 ...........................................................................................................................2

四、生产运营主管职责 ...................................................................................................................3

五、综合办公室主任岗位职责 .......................................................................................................4

六、综合办公室文秘岗位职责 .......................................................................................................6

七、门卫值班员岗位职责 ...............................................................................................................7

八、食堂工作人员岗位职责 ...........................................................................................................8

九、卫生保洁员岗位职责 ...............................................................................................................9

十、驾驶员岗位职责 .....................................................................................................................10 十

一、会计岗位职责 .....................................................................................................................11 十

二、出纳岗位职责 .....................................................................................................................12 十

三、运行班班长职责 .................................................................................................................13 中控班值班员岗位职责 .................................................................................................................15 十

五、脱水班班长岗位职责 .........................................................................................................16 十

六、脱水班工作员岗位职责 .....................................................................................................18 十

七、化验室检测员职责 .............................................................................................................19 十

八、化验室药品管理员职责 .....................................................................................................20 十

九、化验室化玻管理员职责 .....................................................................................................21 二

十、机电维修班班长岗位职责 .................................................................................................22 二十

一、机电维修工岗位职责 .....................................................................................................23

二、厂长岗位职责

在公司总经理的领导下，主持污水处理厂全面工作。

1、负责生产运行的组织、调度，负责处理生产运营过程中的各种问题。

2、负责组织生产运营技术的研究，技术资料的整理和技术成果的推广应用，负责生产运营中节能降耗措施的制定和实施。

3、负责组织生产运营计划的安排，确保生产运营任务的完成，确保出水水质达到到国家排放标准。

4、每周主持召开一次部门会议，及时传达上级精神，及时上报部门生产工作情况。

5、负责各班组的材料、配件和劳保用品的审批领取。

6、配合设备维修部做好设备的报修和设备故障分析工作。

7、配合公司各部门完成上级布置的各项工作任务。

三、厂长助理职责

1、协助厂长负责公司的行政、财务、人力资源管理工作。并努力作好厂长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在厂长领导下负责厂区具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助厂长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

4、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

6、协助完成公司的招聘及对员工的评价、考核和激励工作。

7、组织制定培训计划并指导实施。

8、协助厂长协调各部门之间的关系，加强各部门间的沟通。

9、检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。

四、生产技术主管职责

1、在生产运营厂长的领导下，负责各生产班组的现场调度和管理工作。

2、负责污水厂的生产运营工作，控制污水处理过程中的各项工艺参数和指标，使之达到国家规定的标准。

3、负责全公司生产运营班组有关工艺技术的培训。

4、负责对工艺运营班、检测中心、污泥脱水班的工艺运营业务做指导工作。

5、负责会同有关部门制定节能降耗措施，加强定额管理，成本管理，提高生产能力，及时掌握水质合格率，提出提高水质和保障水量的有效措施，最大限度降低污水处理成本。

6、负责做好污水厂生产运营周报表，月报表，年度报表，并及时报送国水公司，同时做好每周、每月生产运行工艺分析。每周向主管副总经理汇报运营情况，及时解决生产中发现的问题。

7、按上级要求及时准确地报送公用事业局和排水公司安全生产月报、年报，有无安全生产隐患和安全事故的月报和年报及生产报表等以及各类统计资料。并认真做好本部门生产资料的分类、归档，做好年度资料的记录、统计、分类工作。

8、负责建立生产班组的运行规程，协助制定岗位责任制及各项操作规程，认真监督各生产班组严格遵守公司的规章制度，严格按操作规程操作，安全生产，文明生产。

9、在厂长的领导下做好污水厂的卫生工作，做到工作岗位整齐、清洁。

五、综合办公室主任岗位职责

1、在公司领导的指导下，负责综合办公室的全面工作。

2、督促检查上级指示和公司领导布置的工作任务贯彻执行情况。

3、根据领导指示，组织与安排各种会议，整理好有关记录，印发会议决议，并检查决议贯彻执行情况。

4、处理日常事务，起草文件、公文、综合性工作计划、总结、决议和工作报告。

5、负责文件、函件资料的审批管理，保证及时传递，掌握文电的办理落实情况。

6、负责公司印章的启用，领导、来宾与外来人员的接待及来信来访的处理工作。

7、负责小车的管理，按公司规定派车。

8、负责员工的调配、招聘、解聘、录用、使用、考绩、晋级、职称评定等工作，合理组织人力资源。

9、加强门卫和护厂工作的领导，严格出、入厂制度，加强生产要害部位的保卫工作。保证企业财产不受损失。

10、拟定公司员工培训计划，掌握全厂员工的文化、技术、业务水平，搞好员工的业余文化教育和技术业务学习，加强公司、部室两级培训管理。

11、做好后勤保障工作，监督检查厂区卫生情况。

12、加强办公用品、低值易耗品、印刷品的管理，实行限额领用。

13、及时掌握职工的思想动态，协助领导做好员工的思想政治工作。

14、向公司领导、上级公司请示和报告工作，完成领导交办的其他工作。

15、向总经理和上级公司请示和报告工作，完成领导交办的其他工作。

六、综合办公室文秘岗位职责

1、在办公室主任的领导下，负责承办公司文秘、爱卫、内勤等有关工作。

2、做好公司公文的的收发、登记、传阅、催办等工作。

3、做好文件、综合性工作计划、总结、工作报告的起草、打印工作，做好各种资料的复印、传真及办公用品的计划、采购、登记、保管、发放等工作。

4、做好公司低值易耗品及计算机、打印机等办公用具、生活用品的管理工作。

5、协助领导做好公司组织的会议、庆典等重要活动和来人来客的接待工作。

6、负责公司宣传工作，及时报道公司动态，全年投稿10篇。

7、负责报刊收发和公用信件的投寄工作。

8、负责食堂管理，督促安全、卫生用餐。

9、负责厂区绿化、卫生，定期组织卫生大扫除。

10、完成领导交办的其他工作。

七、门卫值班员岗位职责

1、态度热情、礼貌待人，对工作认真负责，服从综合办公室领导。

2、检查门卫过往人员、车辆、非本单位人员的车辆要严格查询，外来工作人员一律凭单位介绍信在传达室登记、填写会客单，经检查后方可进入。

3、门卫值班人员要负责做好厂区保卫工作，不定时对办公楼及生产厂区进行巡视，并负责宿舍区安全保卫工作，不定时对宿舍区进行巡视，发现问题及时处理和上报。

4、对出入门卫的携带物品、车装货物要严格把关，出门的生产物资要有书面证明。厂区内不得存储外单位物资，特殊情况要经过公司领导批准。

5、严禁非生产用品入内，阻止小商贩进入厂区经商和门前摆摊。

6、做好防火防盗工作，发扬敢抓、敢管、敢于与各种不良现象作斗争的精神。

八、食堂工作人员岗位职责

1、遵守《食品卫生法》，树立为职工服务的思想，不断提高服务质量。

2、负责伙食营养的合理搭配，做到饭菜可口，保质保量，保证职工按时、安全用餐。

3、组织安排食品和燃料的采购、保管与使用，要求在正规商店采购食品。购菜要保质、保鲜，禁止购入变质、变腐、过期的菜和食物

4、食堂环境要干净整洁，无污物，做好除蝇、灭鼠，餐具容器要定期消毒，把住病从口入关。时时做好食品卫生工作，预防食物中毒，

5、征求职工意见，不断改进食堂工作。

6、注意用火用电安全，杜绝隐患，防止不安全事故的发生。会使用灭火器。

7、做好除“四害”工作。

九、卫生保洁员岗位职责

1、保洁员必须服从领导，听从综合办公室分配及管理，保质保量地完成本人所负责区域内的保洁卫生工作。

2、热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。

3、负责办公楼责任区内的日常清洁工作，每天一次清扫办公楼、卫生间、领导办公室，保持责任区的干净、整洁；每周二次擦洗玻璃窗户，做到全天干净。

4、及时清除生活用品垃圾，并送运到指定位置。

5、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作认真，作风廉洁，拾金不昧。

6、定期灭蚊、蝇、鼠。

7、协助做好安全保卫、防火工作及会务接待工作。

十、驾驶员岗位职责

1、严格遵守机动车管理制度，服从工作安排、按时出勤、准时出车、全年无任何责任安全事故。

2、坚持出车前、行车中、停车后的三检查，做到勤保养、勤维护、确保正常用车和出车安全。

3、驾驶员进行汽车维修，应由办公室确定维修点并签定维修结算协议，报公司领导批准。购买各种汽车配置、配件一律按购买办公用品程序审批。

4、驾驶员必须经综合办公室主任同意后方可出车，不得将车交给他人驾驶。凡违反规定的，视同驾驶员私自出车、用车，将按公司有关管理规定进行处罚；若发生安全事故，其一切责任和后果由驾驶员本人承担，并予以罚款。

5、驾驶员若因违章或人为因素导致罚款，车辆损坏，发生的费用一律由个人承担。

6、出车合理行驶路线，努力降低油耗及各种消耗，机动车发生安全事故时，必须保护现场，服从交警指挥，并立刻向领导报告，听候处理。车辆发生事故后，凡未通知单位领导而擅自做主处理事故的，其一切责任和后果由驾驶员本人承担，并处以罚款。

十一、会计岗位职责

1、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，负责公司财务会计工作。

2、编制公司财务资金预算。按规定建立总账、明细账，严格按企业会计制度规定正确使用会计科目、明细科目进行计账，不得任意更改。

3、按规定要素审核原始凭证，规范填制记账凭证，做到账账、账实、账表相符，并按会计档案标准妥善装订和保管会计档案。

4、根据核定的资金定额加强固定资产、材料和流动资金管理，及时清理债权、债务，定期进行财务分析，做到数据准确，内容完整。

5、根据企业会计制度的有关规定，负责编制年度财务决算，审核凭证、报表，编写财务说明等，并及时上报各种会计报表。

6、严格遵守《固定资产管理制度》，随时掌握固定资产的增减变动情况，按规定建立固定资产明细账、卡，做到账、卡、物三相符。

7、有权对不合理的支出拒绝付款，对违反财经纪律人员提出处理意见。对固定资产、材料物资保管情况，有权进行检查。

8、定期向公司财务总监和总经理汇报财务工作情况，提出改善经济管理工作的建议，努力当好领导的经济参谋。

十二、出纳岗位职责

1、负责公司现金收支工作，按时报送资金日报表和周报表。

2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

3、对库存现金做到“日清月结\"，每天进行帐实核对，超额的现金及时送存银行。

4、妥善保管、按规定用途合理使用公司相关印章，对签发支票、往来结算使用的各印章，应由两人保管。

5、处理债权债务的收支业务。

6、领取并保管相关税务票证，办理纳税申报等事项。

7、办理税款的缴纳、查对、复核、诉讼等事项。

8、每月及时编制工资表，办理“三保一金”申报、缴纳工作。

9、办理其他一切与现金出纳有关的业务处理。

十三、中控室班班长职责

1、在污水厂厂长的领导下，对班组建设，班组生产任务的完成及安全生产工作负全责。

2、编制班组生产作业计划，组织做好生产前各项准备工作，充分发挥生产能力，消除薄弱环节，保证按期完成和超额完成作业计划和各项经济技术指标。

3、认真执行安全生产的方针，定期检查安全、落实防范措施，经常进行教育，注重改善劳动条件和卫生面貌。

4、加强班组管理，贯彻生产与节约并重的原则，开展班组经济核算和统计核算，进行经济分析，减少消耗、降低成本。认真做好班组生产周报、月报、季报和年报，及时掌握污水处理量，用电量，电单耗及水单耗等。

5、加强技术管理，开展群众性技术革新活动，组织员工积极参加技术、业务学习，坚持岗位练兵，不断提高技术业务水平。

6、每周组织员工认真学习和贯彻公司颁发的各项规章制度以及操作规程和工艺纪律，加强员工的劳动纪律教育，尽量减少非生产人员，不断提高劳动生产效率。

7、如实向上级领导汇报生产中的主要问题，认真落实生产会议决议和调度命令，保证生产上集中统一指挥，并每周召开班组生产会议，检查生产进度，及时解决生产中存在的问题，班组解决不了的问题要及时向主管部门汇报。

8、督促班组人员认真加强生产现场巡视，并检查现场巡视记录。检查的内容有：防洪节制闸启闭是否正常；粗格栅、中格栅、细格栅运转是否正常，曝气机、吸刮泥机、进水泵、回流泵、剩余污泥泵是否运转正常，氧化沟八扇堰门是

否在同一位置及氧化沟水位，二沉池出水是否均匀及二沉池尾端排渣口是否溢流，出水流量计的计量及因水位变化断电的频次等。

9、认真完成领导交办的各项任务。

十四、中控班值班员岗位职责

1、值班人员必须熟悉生产工艺及机械设备的操作方法，避免误操作而造成损失。

2、认真作好交接班记录，字迹要清楚、工整，不得随意涂改，发现问题要及时上报。

3、巡检时需对设备进行检查，确保设备正常运行；投加药剂时，注意处理效果，根据处理效果及时调整用药量。

3、值班人员必须保持室内整洁，台面东西堆放整齐。

4、工作上要尽职尽责，服从领导分配。上班期间不得做与工作无关的事，严禁用微机玩游戏。

5、值班人员操作上要严格执行操作指令(调度令)，不得擅自做主，胡乱操作。

6、在值班过程中一经发现设备故障应立即与机修人员取得联系， 要查明原因，排除故障，并及时反馈。值班人员应及叫做好各项记录。

7、完成领导交办的各项工作。

十五、脱水班班长岗位职责

1、在污水厂厂长的领导下，对班组建设，班组生产任务的完成及安全生产工作负全责。

2、编制班组生产作业计划，组织做好生产前各项准备工作，充分发挥生产能力，消除薄弱环节，保证按期完成和超额完成作业计划和多项经济技术指标。

3、认真执行安全生产的方针，定期检查安全、落实防范措施，经常进行安全知识教育。

4、组织班组人员搞好车间及休息室卫生工作，保证良好的工作和休息环境，工作场所和休息室的工具及私人物品摆放整齐，杜绝脏、乱、差。

5、加强班组管理，贯彻生产与节约并重的原则，开展班组经济核算和统计核算，进行经济分析，减少消耗、降低成本。

6、加强技术管理，开展群众性技术革新活动，组织员工积极参加技术、业务要求，坚持岗位练兵，不断提高技术业务水平。

7、每周组织员工认真学习和贯彻公司颁发的各项规章制度以及操作规程和工艺纪律，加强员工的劳动纪律教育，尽量减少非生产人员，不断提高劳动效率。

8、如实向上级领导汇报生产中的主要问题，认真落实生产会议的决议和调度命令，保证生产集中，统一指挥，并定期召开班组生产会议，检查生产进度，及时解决生产中存在的问题。

9、认真带领本班组人员学习和钻研污泥脱水技术提高全班组人员的操作技能。采取有效措施（如：回用水的利用、PAM的有效配比、泥车运泥量的监督等）为公司节能降耗。

10、认真做好本班组的生产周报表和生产月报表，对改进脱水班的生产技术工作提出合理化建议。

11、认真完成公司领导下达的各项任务。

十六、脱水班工作员岗位职责

1、认真遵守公司劳动纪律，不迟到、不早退，出满勤，有事有病须提前请假，按时交接班。

2、严格按操作规程运作，忠于职守、爱岗敬业、工作积极负责。服从领导安排，一切行动听指挥。

3、当班人员在开机前必须认真做好以下工作：（1）检查回用水泵是否堵塞及清洗回用水滤网。（2）认真冲洗泵滤网。（3）所有阀门调到工艺要求的状态。（4）检查带压机限位开关灵敏度及滤带是否有偏离。发现问题及时处理，如发现不能解决的问题应及时上报生产运营部。

4、为了确保安全生产，严禁上岗喝酒或酒后上岗，严禁在上班时间做与工作无关的事，严禁串岗、溜岗，离开工作岗位；如发现上述现象将按公司劳动纪律给予处罚。

5、操作人员必须熟悉设备结构原理和性能，做到会操作、会检查、会保养、会排除故障，严禁误操作，贯彻和落实生产安全第一的方针。

6、操作人员必须即时作好当班记录，不得事后补记，所有记录必须完善；认真按时进行交接班，并做好交接班详细记录。

7、污泥脱水班采用二班制，每日必须保证处理掉按工艺要求排放的剩余污泥，严禁漏排、后排。一经发现有漏排、后排现象，公司将予以严惩。

8、当班人员停机后，必须将滤带冲洗干净，全面清理工作场地。工作间地面及脱水机上不得残留成团的污泥。

十七、化验室检测员职责

1．检测人员上岗，须执有经过培训的检测上岗证书。

2．服从主任安排，按《检测控制程序》和检测规程，认真做好每一项检测工作，并对检测数据负责，做好详细的检测原始记录。

3．不得向无关人员或未经允许向被检客户透露检测数据和检测结果。 4．不得参与任何有损检测公正性的活动。

5．积极接受生产主管和质量监督员对检测工作的监督。

6．负责检测数据的统计和检测报告的编制、校对工作，并对报告的正确性负责。

7．完成污水厂领导安排的其他工作。

十八、化验室药品管理员职责

1.严格按照《药品管理制度》对药品进行验收、标识、贮存等管理。2.保持药品柜的整洁，保证药品在适宜的条件下贮存。

十九、化验室化玻管理员职责

1.妥善保管玻璃仪器，做好台帐。

2.做好所管物品的发放工作，认真填写记录，并定期归档。3.做好化玻室的卫生、防火、防盗等工作。

二

十、机电维修班班长岗位职责

1、在主管部门的领导下，负责组织指挥本班生产，在全班各项工作中起骨干带头作用，带领全班完成部门交办的各项任务。

2、督促检查全班履行岗位责任制，遵守操作规程和规章制度，管好原材料、工具、设备、仪器仪表的使用和管理，降低消耗和设备维修费用。

3、帮助班组成员了解掌握全公司机械设备、电气设备的性能、原理结构，提高生产技术水平。

4、负责做好本班所需配件材料的申报计划。

5、负责搞好机械、电器设备的检修和安装，并定期作好设备的安全检查工作，保证生产和人身安全，确保设备完好运行。

6、负责搞好全班组的组织管理，负责本班维修作业过程中的安全防护和安全管理，把好考勤关。

7、认真、准确、及时作好检修记录。

8、带领全班积极搞好清洁卫生，改善劳动条件，建立文明生产的良好秩序。

9、完成领导安排的其它工作。

二十一、机电维修工岗位职责

1、在主管部门的领导下，按设备检修、保养规程和有关质量标准对全公司机械设备、电气设备进行管理、维护和保养工作，确保设备完好率和公司安全用电。

2、负责巡视并检修机械设备、电气设备运行中的一般故障，负责设备、电机及安全附件的定时、定期维护保养工作，达到设备利用率高，性能好，零部件完整齐全，设备完好率达到规定要求。

3、负责执行设备维修计划，实施对设备的大、中、小修理和更新改造工作。

4、协助实施由外单位承担的设备安装、调试和维修工作。

5、负责对设备的备品备件、原材料的保管。保管好个人所配备的工具、仪表。

6、贯彻设备“三级保养制”，做到设备、厂房及其设施经常处于完整、良好状态。

7、对关键设备应实行特级维护。

8、参与设备的综合管理。

9、维持操作现场的整齐有序，搞好工作场地的现场卫生，坚持文明生产。

10、按要求上报机修、电修方面的物资采购计划，并协助计划执行。

11、严格遵守各项机电设备的安全操作规程。

12、完成领导安排的其它工作。

推荐第3篇：水厂岗位职责

厂长岗位职责

一、负责本单位全面工作，处理日常事务。

二、定期组织本单位人员学习政治理论及业务知识，树立高度的责任感和强烈的事业心、

三、协调处理好相关单位及各用户之间的关系，秉公办事，不以权谋私。

四、严格执行各项规章制度，实行厂务公开，以身作则，率先垂范。

五、注重调查研究，制定供水厂经营方略，及时总结运行管理经验。

六、遵守财经政策和制度，勤俭办事，实事求是，不弄虚作假。

七、检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的执行情况，按章办事，奖惩分明。

八、按有关规定聘用、解聘工作人员，团结职工，搞好各项工作，关心职工生活。

九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。

十、强化内部管理，推行规范服务，保障供水安全。

抄表员岗位职责

一、负责所管理供水区域水表抄表工作。

二、按规定时间抄表，正确填写抄表卡片和缴款通知单，督促用户按时缴费。

三、抄表率要求达100％，抄表准确率要求达99％以上，如遇水表故障导致计量不准或未计量，应商用户合理确定用水量。

四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料，如确需更改须报厂长同意后填写更改通知单并修改卡片记录。

五、在规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达98％以上。

六、及时制止和处理用户违章用水行为。注意用水动态，发现问题应作好记录、查明原因，并及时向领导报告。

七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整，不得随意涂改。

八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水量及解答有关问题，提高服务质量，树立良好形象。

2

收费员岗位职责

一、负责水费收取，承办水费发票的管理、使用和领退工作。

二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。

三、按时完成每月收费任务，当月水费必须当月结清，对拖欠水费应协助抄表员催收入库。

四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。

五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。当日收取水费必须当日送存银行，不得截留、挪用。

六、规范服务，用语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受用户监督，树立单位良好形象。

制水岗位职责

一、制水人员必须熟悉制水工艺、技术和水质化验依据，熟练掌握岗位技能，根据水质化验报告调整药品剂量，确保供水水质符合国家现行水质标准，及时应对突发事件。

二、根据进厂原水、出厂水的流量，计量投加净水药剂和消毒药剂。计量装置应定期校准，提高计量准确度，保证水处理效果。

三、严格各工序质量控制

（一）净水药剂投加工序质量控制

1、净水药剂的投入量，应根据当日原水水质状况，结合上一班的制水情况，确定合理的加注量。在开始制水时，控制进厂原水量，适度增加净水剂投加量，再据其反应情况，适时调整药物投加量。药物加注要均匀，制水完毕，无来水后停止净水药物投加。

2、投加净水药剂的浓度，应按制水生产工艺、药剂种类和计量装置的需要进行配置。要求称量药物，按要求的比例和方法稀释，药剂浓度宜控制在±10％～20％范围内。在兑制药液和制水过程中，充分搅拌，防止药物稀释不均和药物沉淀后堵塞输药管道，影响水质。为保证药剂浓度一致，在兑制好药液后，不得再向药液中加水。

3、净水药剂的投加点，应根据原水情况、药剂特点、混合强度要求以及在制水工艺中的作用，在实践操作中进行调整。

4、定期排除絮凝池淤泥。

（二）消毒工序质量控制

1、化学法消毒剂的投加量，应以消毒试验推荐值为参考数据进行投加，

4 并根据处理水量、pH值、水温和接触时间等数调整投加量。

2、采用次氯酸钠消毒时，应将有效氯在水体中的浓度作为消毒的控制指标，应每天测定次氯酸钠的含氯浓度，作为调节加注量的依据。有效氯与水体的接触时间应大于30分钟。次氯酸钠储存量一般控制5—7天的用量。

3、采用二氧化氯消毒时，一般在使用现场制备，应严格控制配液浓度。配液车间禁用火种、具有良好的通风换气设施，同时应对水中二氧化氯含量建立现场检测，实现对二氧化氯消毒工艺的有效控制。二氧化氯与水应充分混合，有效接触时间不少于30分钟。二氧化氯储存量一般控制5—7天的用量。

4、滤池集水槽无来水后，要立即停加消毒药物。

（三）清水池工序质量控制

1、根据设计和生产实际的要求，安装固定式水尺和监视报警设备，严格控制清水池的水位。严禁超上、下限(最高、最低水位)运行。

2、当送水量低于最高设计负荷时，清水池应在24小时内有最高水位和最低水位的运行过程，以防止池内滞留区存水时间过长。

3、清水池的通气孔、检修入孔，均应有卫生和安全防护措施。

4、清水池顶不得堆放污染水质的物品。

5、清水池顶严禁种植植物。

6、检测孔、通气孔和检修入孔应有防护措施，以防污染水质。

7、清水池应定期排空清洗，清洗完毕经消毒合格后，方能蓄水。

8、清水池的排空、溢流等管道严禁直接与下水道连通。

9、应保证清水池四周的排水畅通，防止污水倒流和渗漏。

四、根据供水量需要，按时制水，确保供水水量。不得发生人为停水事故，

5 不得超时制水，避免清水池满溢。

五、在工作过程中应随时与水质检测人员保持联系，发现无法处理的问题应及时向领导汇报。

六、对进厂原水、出厂水和各种药耗实行计量登记，各工序的质量管理数据要如实填写，及时核算分析。制定各种设施、设备日常保养、定期维护和大修计划。

七、本岗位人员应自觉遵守本条款和安全生产制度、卫生管理制度、水污染防止预案、重大事故应急预案，按相关指标进行考核奖惩。

6 财务管理制度

一、为了规范财务行为，加强资金安全管理，提高经济效益，特制定如下财务管理制度。

二、依据会计制度对供水、安装、物资等经济业务，按会计科目统一建帐。

三、财务工作职责

供水厂会计、出纳要认真履行职责，搞好资金收付，建立相应的帐薄，及时传递会计凭证，做好水费发票领、用、存登记，每月核对账目，做好财务基础工作。

四、收入管理

1、供水厂必须对用户实行建档立卡，全面掌握用户及供用水状况。

2、管网安装、水费收费等发票由供水厂出纳统一按“验旧领新”制度领取，随时做好领、用、存登记。使用统一发票收费，不准无票收费

3、实行抄表和收费分离，集中定点收费，当天收取的水费必须交存银行（特殊情况除外），不准截留和座支。

五、财务管理

财务人员应严格执行财务管理办法，保障凭证帐目的真实、合法，做到帐帐相符，帐实相符，按时提供真实可靠财务报表、财务状况、资金运用状况等会计信息，同时加强财务监督，发现问题及时报告。遵守财经纪律，自觉接受税务机关、主管部门及相关职能部门的监督检查。

7 厂区安全管理制度

一、除水厂值班人员以外，严禁其它人员进入水厂区域。特殊情况必须报经上级许可，并登记签字。

二、厂区除工作必需的人员、车辆进出外，应实行封闭管理。值班人员应加强厂区内巡查，一旦发现可疑情况或可疑人员，应立即采取措施并及时报告。

三、坚持日检、月检及节日前安全检查，发现问题及时处理并做好记录。

四、水厂的水泵、阀门、二氧化氯发生器等机器设备应保持良好运行状态，且应定期对其进行保养维修并做好记录。

五、水厂的电器设备如电机、变压器及配电设备等应保持安全、可靠的运转，做到合理用电、安全用电、节约用电。

六、值班人员应加强对水厂机电设备运行状况的巡查，发现问题及时报告。

七、严禁当班时穿高跟鞋、拖鞋，禁止披长发、穿长裙进入机房，严禁在水处理池周围打闹、嬉戏。

八、水处理所用的混凝剂、消毒剂等化学药品应妥善保管存放，使用时严格遵循操作规程。

8 交接班制度

一、接班人员应提前到岗了解生产情况，提前15分钟到岗，与交班人员一起检查交接事项等情况。

二、接班人员上岗前必须对本岗位所有设备进行巡检，如发现设备非正常运行应商当班人员共同处理。

三、接班人员未按时到岗接班，交班人不得擅自离岗。

四、严禁酒后上岗和在岗期间饮酒，有权拒绝饮酒过量者接班。

五、接班人员应认真核查巡检情况与生产记录是否相符，如有不符应当面提出并与当班人员共同核定后修改记录；如双方不能达成一致意见则请相关领导进行裁定。

六无特殊情况，接班人员不得以任何理由拖延接班时间，否则按相关规定扣发工资。

七、制水工交班人员交班前应做到制水运行记录清、常用工具数量清以及有关设备和生产场地清洁卫生；

9 员工考勤管理制度

一、为了进一步理顺单位内部关系，明确工作职责，提高工作效率，特制定本制度。

二、休假、请假制度

由于供水行业的性质所决定，生产人员休息日及国家法定假日均实行轮班。

1、迟到、早退：按单位规定上下班时间上下班，迟到或早退5分钟以上者视为迟到或早退

2、事假：供水厂人员事假由厂长批准。同一生产岗位原则上不能有两人以上同时请事假，同岗位有休病假及参加学习培训的，原则上不再批准事假。事假应先写假条，提前一天请假，急事可提前电话请假，经同意后方能离岗，但假毕三日内须完善请假手续，否则视为旷工。

3、病假：因病需要休假人员须先报告厂长，由厂长统筹安排人员代班。请假人病愈后三日内凭医院证明及医疗费发票核销病假。

4、婚假及计划生育假：达到法定年龄结婚的生产人员，休假5天。女工因生育、哺乳、或职工因实行计划生育的，按国家规定享受有关待遇。

5、丧假：员工直系亲属(主要指父母、配偶、子女、岳父母或公公、公婆)去世，可休丧假5天。

6、工伤假：按国家有关规定办理。

10 供水管网使用维护管理制度

一、为保证供区居民饮用水安全，管好用好供水管网，特制定本管理办法。

二、供水管网水表前干支管网由厂、用水户协会或村委会负责管护，管护责任人为厂长、协会会长或各村委会主任：水表后入户管网由受益户负责管护。

三、供区内所有供水管网的管理、维修统一由供水厂负责，任何单位和个人不能擅自对管网进行改建、搭接和自行维修，一经发现，将按相关规定给予处罚。

推荐第4篇：污水厂泵站所管理制度汇总

第二泵站管理所

管理制度

（草案）

二泵所管理制度

各部门要严格执行岗位责任制，做好本职工作严格遵守各项规章制度。

1、全体职工必须按时上、下班，不得迟到、早退、脱岗、串岗，有病有事要先请假，履行请假手续。

2、考勤以原始记录为准，各类假期均应填写请假单，考勤汇总必须严肃认真，实事求是，不许弄虚作假。

3、加强电话管理，所有电话一律用于工作联系或业务通讯，每月电话费控制在100元以内，超支部分由所在部门自理。

4、环境卫生实行划片包干，各自负责，保证包干区整洁美观，室内卫生要求达到窗明几净。

5、实行现金管理制度，凡借用现金必须填写申请表，经负责人书面批准后方可借用，按时归还。

6、所有资料由专人保管，对收集的资料进行归类、装订成册，分类存放。若要借阅，须经领导批准，办理借阅手续，并及时归还。

7、大型工具及贵重量具应由部门集体领用，并由各部门设专人保管。个人使用公用工具及贵重物品，应办理领退用手续，按时归还，不得损坏，如有损坏，照价赔偿。

8、认真贯彻执行有关安全劳动保护方面的法令、法规，以及排水处的各项决议、通知。对职工进行安全教育，定期进行安全检查，确保安全生产。

9、爱护院内的花草树木，及时清除绿化带内杂物、杂草，保持绿化无损坏。 安全生产制度

1、树立\"安全第

一、质量第一\"的思想,确保截流系统合理安全运行。

2、及时对新职工和调转工作岗位的职工进行安全生产思想教育。

3、对本班组的一切建筑物、机电设备、维修机械、起重工具、原材料、工作场地等进行安全文明检查，并保证符合文明和安全要求。

4、加强安全生产检查工作的实施，随时纠正工人违章作业，保证安全生产。

5、经常检查机电设备、工具、保险装置、信号装置等安全设施的可靠性、灵敏性、安全性等。消除一切可能引起伤亡事故和设备事故的不安全隐患，对所有安全设施经常做好维修保养工作。正确使用安全设施和防护用品。

6、高压设备全部或部分停电检修时，必须按要求完成停电、验电、装设接地线、悬挂标志牌和装设遮栏等保护措施，方可进行工作。

7、建立完善的安全管理网络和安全管理台帐，定期组织安全管理活动，确保安全生产正常有序的进行。

班组建设工作制度

一、班组的中心任务

1、按照生产作业计划的要求组织生产，合理进行生产、劳力调度，完成本部门交给的各项生产任务。

2、学习运用新技术，总结推广先进经验，开展合理化建议、发明创造和技术革新活动。

3、开展劳动竞赛和互帮互助活动，争创先进班组。

4、加强经济责任制的考核和奖金分配制度的考核，调动职工干好本职工作的积极性。

5、做好劳动保护工作，遵守安全操作规程，杜绝任何事故的发生，保障职工健康与安全。

6、组织职工参加政治、文化、技术业务知识的学习，做好思想工作，关心职工生活。

二、班组的管理

安全管理：认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，在保障职工安全与健康的前提下，组织班组生产活动。

设备、工具管理。正确操作使用设备，加强对设备、工具的日常维护和保养，使设备、工具处于完好状态，充分发挥其效能，减少故障，防止事故发生。

基础管理：班组定期召开质量分析会，加强计量数据、原始记录，统计分析，统计台帐和管理。 高压配电操作制度

1、高压操作必须持有合格证人员才能担任，一人操作一人监视，严格执行操作票制度。

2、倒闸操作原则：停电时，先拉负荷侧，再拉电源侧，先开关后闸刀；送电时，则与上述相反。

3、拉单极闸刀时，应先拉中相，后拉两边相；合闸时则与上述相反。

4、严禁带负荷拉刀闸，如在带负荷的情况下误拉下的刀闸则不能再合上，误合上的刀闸则不能再拉下。

5、高压操作前，必须在模拟板上进行模拟操作确认无误后，方可执行现场操作。

6、倒闸操作前后必须认真进行检查，明确操作重要性和保证人身设备安全。

7、操作票应统一编号，一律用钢笔或圆珠笔填写，字迹清楚，按规定的统一格式填写和进行审核，并亲笔签名。

8、操作票在执行结束后，应加盖“已执行”印章，作废的操作票应加盖“作废”印章。

上述操作票应保存三个月，以备检查其执行情况。

交接班制度

1、接班人员应提前进入现场，对设备进行检查，查看运行记录，了解运行方式，设备检修情况，检查公用工具、资料应完整齐全。

2、交接班应正点，接班者先签名，交班者后签名，表示交接班结束，如因交班没有交清情况而发生故障，交班人员同样负有责任，经分析决定主次。

3、交班过程中有重大操作或发生异常情况应停止交接班，待处理结束后再交接班，必要时交接人员可请接班人员协助操作，交班人员负指挥责任，接班人员负操作责任。

4、交班过程中接班人员有异议时，由交接班班长直至总调度、所部协助解决。

5、交班人员在交班千0分钟做好一切准备工作，运行记录应记录完正、清楚，交班人员应详细交代本班工作情况。

6、交班人员发现接班人员有酗酒或身体不好等现象时应拒绝交班并汇报值班长。

7、正点后接班人员尚未接班，交班人员必须坚守岗位，并汇报接班值班长，接班值班长应及时作出安排或向总调度、所部汇报。

8、班内发生异常情况交接班结束后，值班长应向所部汇报，16~24点的班由0~8点的班代为汇报。

巡回检查制度

一、总则

1、巡检人员应严格按本制度对设备进行巡回检查。

2、有两名以上值班工的岗位应轮流进行巡回检查。

3、巡检人员按规定的时间及检查项目定期对设备进行检查。

4、对有异常情况的设备应加强不定期的检查。

5、对于特种设备的巡检应按国家的有关法令法规进行。

6、巡回检查时应带好必要的工具及防护用品。

二、泵房值班人员的巡回检查

1、接、交班时应进行一次全面检查。

检查内容：①、运行记录、点巡检记录、设备状况；

②、泵站照明、管道、消防设备及卫生情况；

③、公用工具、技术资料、钥匙等应齐全。

2、运行过程中应每间隔小时，按照巡回检查项对泵站设备的各检查点进行检查，并做好记录。

3、对有异常情况的设备应增加巡检频率。

4、巡检项目：按点巡检表内容进行。

三、维修班人员的巡回检查

1、每班至少应对所有泵站进行一次巡回检查，并做好记录。

2、对有异常情况的设备应立即进行修理，如现场无法修复应立即汇报。

3、巡检项目：按点巡检表内容进行。

四、自控设备巡检人员巡回检查

1、自控设备巡检人员每班至少应安排一次巡回检查，并做好记录

2、对有异常情况的设备应立即进行全面检查，并通知有关人员到现场进行处理。

3、巡检项目：①、各PLC设备；

②、水位计、流量计、水位差计；

③、流量计井渗漏情况；

④、中控室PLC、模拟屏、工控机、打印机；

⑤、PLC及工控机软件运行情况；

⑥、各泵站数据采集；

⑦、报表输出情况。

工（量）具管理办法

一、关于个人工（量）具的管理

1、所有生产性领用工具，均实行两级管理，领用者即保管者。

2、领用者应根据工种适用范围领用。并按规定使用年限严格实行“以旧换新”制度。

3、工（量）具使用者对所领用工具应妥善保管，爱护使用。

4、领用者应工作调动，变换工种时，原领用工具应移交原所在部门保管。如只是工作调动，而工种不作变换时，则原领用工具仍旧归其使用。

二、关于公用工（量）具的管理

1、大型工具及贵重量具一般应由部门（或班组）集体领用，并由部门专（兼）职工保管。

2、公用工（量）具应由部门设立公用台帐，并定期检查、核对。

3、个人使用公用工（量）具时，应办理领、退手续。

三、有关其他规定：

1、对于设备随机附属工（量）具（通用），设备使用部门应建立台帐，由操作者负责保管使用，并划归个人领用计划。

2、凡以旧换新的旧、损工具，工具保管员应妥善保管，登卡建帐，不得移作他用，每年由有关职能部门查核一次，予以回收或销毁。

3、有关职能部门每年末对各部门工（量）具台帐和实物进行一次查对。各部门每半年自行查对一次，发现问题及时解决。 所长岗位工作职责

负责本部门的一切行政工作及其他工作。

1、领导制订本所的各项工作计划并组织实施，定期做好检查与总结。

2、根据处年度计划和目标责任书要求，认真组织分解落实。

3、定期召开各部门有关会议，倾听意见，经常研究和分析工作，提高工作效率。

4、带头执行所部的各项规章制度，并保证在本部门得以贯彻执行，负责做好本部门的台帐报表等各项管理工作。

5、抓好班组建设，班组管理规范化。

6、廉洁自律，不谋私利。

7、协助党群组织，开展各项有益活动，提高职工的思想觉悟和工作能力。

8、在管好生产的同时抓好安全工作，对职工进行安全生产思想教育。

9、制订和修订本部门的各项安全技术操作规程和各项安全规章制度。

10、发生工伤设备事故及时组织抢救，并按规定及时上报，会同有关部门分析事故原因，提出处理意见，制订防范措施。

安全管理岗位工作职责

1、协助领导组织推动生产中的安全工作。贯彻执行劳动保护的法令和制度。

2、汇总和审查安全技术措施计划，督促有关部门切实按期执行。

3、组织和协作有关部门制定或修订安全规章制度和安全技术操作规程。对这些制度、规程的贯彻执行，进行监督检查，并按月汇报。

4、每月组织一次安全生产、文明生产检查，并协作解决问题。同时建立安全生产台帐、事故报表汇总等工作。

5、对职工进行安全生产的宣传教育（包括职工的考试），指导各部门安全员工作。

6、参加工伤事故、设备事故的调查和处理，进行事故的统计分析和上报。提出事故的防范措施，并督促按期实施。

7、经常深入现场检查督促工作，遇有特别紧急的不安全情况，有权指令先行停产，撤离人员至安全区，并同时报告分管安全工作的负责人研究处理。

8、总结和推广安全生产的先进经验，有权提出对部门、个人在安全生产方面的奖惩意见。

核算岗位工作职责

1、做好本部门会计核算工作，如实反映成本经济活动情况，做到手续完备、数据准确、台帐清楚、月清月结。

2、按时汇总和填报经济承包责任制考核资料，搞好经济活动分析，协助领导进行经济责任考核。

3、及时、准确、完整编制成本费用表，库存材料表及固定资产明细变动表，定期对库存物资和固定资产实行盘点。

4、严格执行各项财务制度，每月末必须主动与财务部门及有关部门对帐，使之达到帐帐相符。

5、严格执行考勤制度，准确填写出勤情况，协助领导做好管理工作。

6、按时做好本部门职工工资、奖金及其他收入的核算发放工作。

7、严格备用金管理，负责本部门的帐务核算。

8、负责本部门劳保用品及办公费的报送、领发工作。

9、完成临时交办的任务。

材料员岗位工作职责

1、材料的采购必须按照采购计划单进行采购，保质、保量购买，不得有误。

2、入库物资必须按采购计划验收。验收内容包括品种、规格、数量、质量。验收入库的物资及时登帐、建卡、上架、码放。不符合要求的物资不得入库，未记帐的物资不得发放。

3、库存物资必须控制在储备定额以内，定期盘点，年终盘存，每月25日前报出物资动态情况及需进库的物资。

4、严格执行物资供应计划，不得任意更改凭证、单据、领退料，特殊情况必须经领导批准。

5、物资发放坚持先进先出，原材料、设备及附件不得拆零发放。季节性物资、低值易耗品按期定量发放。工量器具严格按制度发放。

6、认真做好仓库的防火、防盗、防腐、防锈等工作，特别要注重易燃易爆、有毒有害，易变质物资的保管工作，防止发生意外事故。

7、熟悉材料的名称、用途，准确发放材料，不出差错。

8、完成临时交办的任务。

资料管理岗位工作职责

1、工作范围

负责资料的收集、整理、保管；现有资料的借阅；有关资料的移交等工作。

2、工作内容与要求

①作好各项资料的收集、整理、保管。

②按制度作好现有资料的发放和借阅工作。

③配合单位档案室作好有关资料的移交工作。

④积极提出改进资料管理工作的建议。

⑤继续加强档案管理知识的学习。

⑥完成临时交办的任务。

调度员岗位工作职责

1、树立“安全第

一、质量第一”的思想，确保截流系统、合理、安全地运行。

2、努力完成上级下达的各项生产任务，降低消耗，提高效益。

3、正确指挥事故的处理，出现事故应及时处理。

4、按时填写运行日报，班组台帐。

5、完成临时交办的任务。

运行班长岗位职责

1、负责编制设备规划方案，外购设备选型。

2、参与外购设备的验收、调试工作。

3、负责制定设备的维修计划，并按计划检查、督促执行。

4、每月对生产运行情况进行分析和小结，总结经验，更好地指导生产操作，保证年、季度工作的完成。

5、按规定要求负责统计报表，数据的收集，及时上报。建立各类台帐，确保数据准确。

6、加强自身学习，不断提高政治素质，管理素质，业务水平。确保运行工作正常运行。

巡检工岗位工作职责

1、根据巡检制度的规定，负责全所各泵站的机电、变配电设备，以及仪表自控设备的巡检工作，并负责安全措施的检查工作，发现异常，立刻汇报。

2、巡检工接受当班调度的指挥，执行调度的指令，并及时向调度汇报指令执行结果以及巡检情况，以保证生产运行正常。

3、认真记录报表，严格填写交接班记录（一律采用仿宋体），做到数据准确、完整。交接班记录清楚，完整，重大事故除及时汇报调度外，应向接班人员当面交接清楚。

4、负责全所内照明的开、关，注意节约用电。

5、认真学习知识，熟悉设备、仪表的性能，提高自身的业务水平。

6、完成临时交办的任务。

泵房运行工岗位工作职责

1、服从调度指令，合理开启机泵。

2、严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。

3、严守生产岗位，遵章守纪，不做与生产无关的私事。

4、严格执行交接班制度，交接清楚，责任明确，记录翔实。

5、按时正确抄录报表，保持书面整洁，做好班组核算。

6、按时向调度室反馈生产情况、生产数据及动态变化。

7、认真执行巡检制度，发现问题及时解决并立即上报，做好记录。

8、负责设备的一级维护保养，妥善养护机组。

9、保持泵站内外的环境整洁，做到文明生产。

10、完成临时交办的任务。

机电班班长岗位工作职责

1、负责组织全班的政治理论和业务知识的学习工作，按要求学习上级的批示和有关安全事项，作好日常的机电维修及防汛工作，关心职工的生活和工作，做好职工的思想工作。

2、根据上级交给的工作任务努力组织全班按计划保质保量做好机电维修工作，按上级的要求和岗位责任制的规定做好日常开机和其他工作。

3、经常教育职工，努力提高职工对安全生产重要性的认识，加强其责任心和事业心，认真遵守工作和值班制度，严格按安全操作规程进行机电维修，检查和操作工作。

4、对泵房机电设备完好情况，人员配备情况及值班情况做到心中有数，严格执行巡检制度，发现问题及时解决，确保设备和人员安全。

5、注意泵房的安全保卫工作，妥善保管好各种工具，材料、备用设备和值班用品，各项工作要有计划、有落实，灭火器材位置要适当，并注意保养。

6、经常检查督促值班人员做好各种台帐，报表的记录工作，争创安全合格班组。

7、抓好全班的环境卫生工作，做好领导交办的其他工作。

变配电值班岗位工作职责

1、严格执行《电力法》、《电业安全工作规章》各项规章制度，服从供电调度的指挥，合理使用能源。

2、记录并处理值班期间内电力部门通知及上级下达的任务，并及时向有关部门汇报联系。

3、严格执行巡回检制，认真做好设备检查工作。及时做好检查记录，确保安全供电。

4、按时、准点、正确无误地抄录各类生产数据。

5、负责处理各类突发性事故和停电的处理，迅速准确地确定故障位，尽快恢复供电，并做好处理过程的记录、备案等工作。

6、严格执行操作票制度，倒闸操作严格按上级下达的操作规程进行，会熟练，操作各配电设备。

7、严格执行交接班制度，仔细填写交接班记录，交接清楚，明确责任。

8、做好外来人员的进、出登记工作，有权拒绝无关人员进入电房，做好安全、保卫工作。

9、管理好各种安全用具和消防器材，并会使用。

10、搞好室内外的环境卫生工作，做到文明生产。

11、加强专业知识的学习，熟练掌握专业要领，提高业务技能。

12、完成临时交办的任务。

高压配电班值班人员工作职责

1、值班人员必须精力集中，监守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情。

2、严格执行各项规章制度和操作规程。

3、认真巡视检查设备运行情况，保证设备运行正常，发现问题及时处理。

4、值班操作要细心，做到稳妥可靠，万无一失。

5、倒换电源，如有瞬间中断或电压有较大波动时，应征得有关专业同意，如属于紧急情况，事后也应告知有关用电部门。

6、了解和掌握电房内设备、仪表、工具及安全设施，落实安全措施，防止发生人为差错，造成电源供电障碍或事故。

7、爱护电房内的设备、仪表、工具，注意日常维护，经常保持电房和设备的清洁。

化验室岗位职责

1、严格遵守采样操作规程，认真进行现场测试项目的检测并填好采样记录。

2、按规定的环境要求保存好样品，做到不污染、不混乱、不丢失。

3、严格按照各个检测项目的检测实施细则进行检测工作，对检测数据的正确性负责，做好各种原始记录。

4、定期检查化验仪器以及各项安全实施，使其保持完好状态。

5、注意室内清洁卫生，保持良好的测试环境。

6、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保质保量完成各项工作。

7、严格遵守保密制度，不得随意复制、散发各种检测报告，不得泄露原始数据。

8、检测人员需持“上岗操作证”上岗工作。

9、负责编制辖区内的污水排放动态报告，及时为水环境管理提供科学依据。

10、按上级和有关规定时限如期填报监测月报和年报。并按年、月申报所需的设备、仪器、药品等计划。

化验室班长岗位工作职责

1、全面主持本室各项工作，对本室工作任务的完成情况和工作质量负责。

2、认真贯彻执行上级有关规定和各项规章制度。

3、根据上级规定的任务制定本室的工作计划，并认真布置、检查、督促工作计划的实施。

4、根据本室工作需要，组织制定仪器设备、药品试剂、业务用品的购置计划。

5、检查、督促本室安全制度的执行情况。

6、负责本室的行政管理事务，完成领导交办的其他工作。

化验员岗位职责

1、严格遵守采样操作规程，认真进行现场测试项目的检测并填好采样记录。

2、按规定的环境要求保存好样品，做到不污染、不混乱、不丢失。

3、严格按照各个检测项目的检测实施细则进行检测工作，对检测数据的正确性负责，做好各种原始记录。

4、定期检查化验仪器以及各项安全实施，使其保持完好状态。

5、注意室内清洁卫生，保持良好的测试环境。

6、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保质保量完成各项工作。

7、严格遵守保密制度，不得随意复制、散发各种检测报告，不得泄露原始数据。

8、检测人员需持“上岗操作证”上岗工作。

中控室岗位责任

1、在当班调度的指挥下，严格按规程操作计算机。

2、密切监视各工艺参数及系统的运行情况，发现异常及时向当班调度汇报，并协助当班调度处理。

3、不得随意推出工控画面及与之有关的平台环境，不准在计算机上做与生产无关的事。

4、不得将自带的软盘进入计算机使用。

5、正确使用和爱护设备，制止非专业人员操作计算机及其他机房设备。

6、计算机系统出现故障，应保持现状并及时汇报所部，如实反映故障发生的经过。

7、负责监控系统的操作以及维护、维修工作。

8、对计算机及监控系统的运行情况认真作好记录，严格按规定交接班。

9、负责计算机及监控系统的清洁保养。

10、严格遵守所部制定的“中心控制室管理制度”。

11、完成临时交办的任务。

12、负责泵站运行数据的统计工作，并按时上报。

13、负责全范围内的排水过程中的突出事件的记录、汇报和应急处理工作。定期编制污水排放的动态报告。

推荐第5篇：大型水厂泵站立项申请书（版）

大型水厂泵站立项申请书

供水工程一直是各地区发展建设中的重要配套项目,与人民的生产和生活息息相关,是重要的民生工程和民心工程。随着政府对水处理工艺的重视，建立现代化的水厂成为当今社会用水安全的重要保证。大型的水厂泵站和水处理有着广阔的市场前景。随着我们公司B区和C区工业园的建设和投入使用，开发新产品和项目来推动公司的发展成为当前最紧要的任务。近几年我公司参与的大型水厂泵站加压设备的工程越来越多，完全具备设计、安装、调试和维护的能力。在现场出差调试的过程中，对水厂泵站水处理工艺和控制思路有了一定的了解和掌握，我项目部特申请大型水厂泵站立项。

一、项目意义

目前各地的大中型水厂项目在不断增多，主要原因是国家投资，并且投资额相对较大，这些大型的水厂泵站，一般投资都上亿元，有些甚至能达到几十亿元，控制部分和监控部分的投资占到整个投资的20%～30%，利润空间相当大。有些大项水厂泵站因为建成年代较早，控制部分落后，面临着控制和监控改造的问题。我公司可以借助在大型水厂泵站加压设备的优势和设计院良好的合作关系以及产品的质量和档次在客户中的影响力，为大中型水厂泵站提供完全的解决方案，提供一个完整的系统，必将能够提高公司在整个水行业中的地位和技术实力。拓展产业链，为企业带来效益。

二、大型水厂泵站项目公司具有的优势：

1、公司在大型水厂泵站加压技术已经非常成熟。

2、公司与设计院有着良好的合作关系。

3、公司产品的质量和档次在整个供水行业中有着巨大的影响力。

4、完善的公司营销体系和营销人员在供水行业中市场运作逐渐成熟。

5、在自动化及监控方面的技术已经非常成熟。

6、我们有着坚实且有活力的技术团队。

7、公司对于大型工程的评审和承接经验丰富。

8、公司B区、C区工业园的建设为我们提供了发展的舞台。

三、大型水厂泵站项目公司存在的不足：

我们虽然知道水处理整个环节，但是对具体的设备，安装工艺，以及详细的控制过程还不是很了解。对于大型水厂泵站项目我们存在一些不足，但并不能影响我们掌控净水处理行业的信心和决心。只要我们上下一心，团结一致，正视困难，就一定能够攻克水厂建设过程中的难关，把净水处理这个项目做好、做强、做大。

四、大型水厂泵站项目目前情况说明：

目前水厂的传统水处理工艺主要包括“混凝、沉淀、过滤、消毒”四个步骤，分为取水（一级）泵房、前加氯、混合、折板絮凝平流沉淀池、恒位均质滤池、滤池反冲洗、后加氯、清水池、二级泵房等控制和监控点，分为基建、机械、电气、控制和监控等方面。针对目前我公司的实际情况，基建部分要进行外包，我们公司可以负责机械、电气以及控制和监控等部分，下面对水厂泵站的各组成部分进行详细的说明和分析。 （1） 取水（一级）泵房

取水泵房一般直接从水库或其它水源取水，要求根据压力设定出水水头，保持出水水头始终为一定值，流量也可以根据需要自动变化，以保证供水需要。一般采用恒压或恒流量控制，需要检测出水流量、压力信号，电导率、浊度、PH值、温度等信号。泵房上部设置吊车，供检修使用。我公司在北京檀洲自来水密云泵站和秦皇岛净水泵站已经做过类似的工程，完成有能力完成一级泵房的机械、电气、控制和监控等要求。 （2）混合

混合是使投加的药剂扩散于水体并使胶体脱稳的重要措施。混合采用圆管混合器，设置在絮凝池的前端，在混合器之前设置混凝剂加注点。采用旋转水流的结构特点，减小旋转水流的直径，具有无需机械搅拌、可连续生产、无污染、占地面积小、投资成本低等优点。属于机械设备，我公司完全有能力进行安装、调试。 （3）折板絮凝平流沉淀池

目前社会上絮凝采用折板絮凝形式，沉淀池为平流沉淀池，两池合建。平流沉淀池采用泵吸式吸泥机排泥。主要的控制点是吸泥机，并检测进水和出水浊度 。吸泥机由工作桥、驱动装置、泵吸排泥管和刮泥板等部件组成。吸泥机一般根据时间，采用行程开关和限位控制，可以实现①全程往返；②1/3行程往返；③两格单独控制排水：可单格或同时运行；④连续运行不停。目前我公司有能力完成折板絮凝平流沉淀池机械部分、电气部分以及控制和监控部分的安装、调试。 （4）滤池

滤池部分的管道、阀门、鼓风机和反冲洗泵等机械和电气部分我公司可以进行安装、调试，对于滤料和滤池的基建部分要进行外包。 （5）滤池反冲洗

滤池反冲洗是保证水处理效果的难点和重点，当过滤周期达到某设定时限、或当滤层阻塞度达到设定的水头损失或系统接收到手动强制冲洗信号时，单元滤池PLC向公共冲洗PLC发出反冲洗请求，若有其它单元池也发出请求时，该信号被存入公共冲洗PLC的存储器中，然后按存储先后顺序进行冲洗。我公司虽然没有相关经验，但整个的控制过程和思路很清晰，我公司编程人员有能力完成程序并现场调试通过。 （6）清水池

需要检测余氯和浊度，并在进、出水管上各设同口径手动阀门一只。主要是仪表和机械部分，我公司有能力完成安装和调试。 （7）二级泵房

主要包括高低压配电和水泵的恒压控制，高压配电需要资质，目前我公司还没有能力进行参与。水泵的控制一般采用恒压控制，我公司有能力完成安装和调试。 （8）加氯和加药

目前加氯和加药需要资质，我公司还没有能力进行参与，可以进行外包。 （9）污泥池及废水回用池

沉淀池排泥废水进入污泥池，经泵加压后进入污泥处理系统。污泥池内设潜水泵，主要控制是定期启停潜水泵进行排泥，我公司有能力完成安装和调试。 通过以上分析，目前大项水厂泵站机械、电气、控制和监控部分除了高压配电、加氯和加药部分，其它的部分我们已经具备一定的条件，只要我们有机会参与，经过研究和开发就能够完全掌控。

五、大项水厂泵站项目初步设想：

为了能够把大型水厂泵站项目真正的能够做成一个产业，集中力量实现整个水厂泵站的工艺、流程、电气、控制、监控等方面的技术储备，初步设想如下：

1、组建一支团结且有向心力的团队。根据水厂建设工艺组建一支分工明确责任到人的稳定团队，并制定任务分工表。

2、制定切实可行的过程计划。通过项目负责人对整个工艺过程的了解，经过充分论证后制定出切实可行的具体实施计划，并通过严格的考核制度来推进项目立项及具体的实施过程，使水厂建设项目能够顺利且有条不紊的进行。

3、建立一支有长期合作能力的专家团队。整个净水处理工艺过程复杂，需要的专业较多，要想完全的了解和掌握只靠我们自己的力量还显的比较薄弱。利用高校或者是设计院等建立起有实力的专家团队，不但可以加快我们项目运行的过程，并能为以后新项目的开展提供技术保障。

4、了解并掌握最新的水处理工艺，并制定出初步的模型。把整个水处理的工艺过程做成一个模型，以检测我们电气、程序设计方面的不足，改进工艺。使我们的项目成果更接近于现场实际运行状态，并能直观的展现整个水处理工艺过程，为以后的人员培训和客户参观打下基础。

5、编制净水处理工艺，培训营销人员。通过我们制定净水处理工艺和培训营销人员，使其掌握最近的水处理工艺，有利于营销人员尽快的涉足净水处理行业，为以后营销坚定净水处理合同打下基础。

6、以合同推动项目。前期可以通过一些优惠的政策鼓励营销人员勇于签订净水处理工艺的合同，我们在保证质量和档次的基础上完成一个水厂的建设，找出自己的不足，制定出完善的工艺过程。

7、制作出最新净水处理的工艺模型。在净水处理工艺逐渐成熟的基础上，最终完成净水处理工艺模型，培训技术及营销人员，为客户展现公司在净水处理行业中的实力。

8、加大招聘力度，使项目部人员增加到二十名以上，成立水处理项目公司，专门负责水处理的设计、编程、调试和维护。

推荐第6篇：水厂厂长岗位职责

标准水务有限公司

水厂厂长岗位职责

1．负责保证项目公司合法经营以及资产的安全完整；

2．负责按照国家和地方政府的法律、法规及集团公司制定的规章制度运营项目公司所属污水处理厂；

3．负责执行并完成好公司与当地政府所签订的特许经营协议中所约定的相关内容；

4．负责按照合同约定的污水进出水水质标准要求处理污水、达标排放（或中水回用）；

5．负责按照合同约定的污水处理服务费的收费方式及收费金额，按要求向当地政府有关部门收回污水处理服务费，并存入集团公司指定的银行存款专用账户；

6．负责按设备维护保养计划实施设备维护，设备完好率达到95%（其中影响水质、水量、安全的设备完好率要达到100%），负责本厂建筑物、生活办公设施及环境绿化、管网道路等日常维护和保养；

7．负责保证文明生产、企业文化建设、科学企业管理，加强员工队伍建设，提高员工素质，员工精神面貌好；

8．负责按公司的要求准确、及时编制并保存运营日志、水质水量数据、各类统计报表和资料，并定期上报至区域分公司；

9．负责严格执行公司的安全、质量管理制度及标准，保证项目公司的生产质量与安全，避免重大安全、质量事故的发生；

10．负责项目公司有关运营证照的办理工作及年检、年审工作，负责各种证照、档案资料的存储管理工作，确保其安全完整；

11．负责全厂设备更新、报废转移，初审后报区域分公司及集团公司审批； 12．负责协调、处理好项目公司相关业务的外部公共关系，包括工商、税务、银行关系等，争取最大优惠政策；

13．建立厂级目标管理体系，向中心提供生产业务和管理目标，并对目标通过各种监督、控制进行实施、分析、管理和改进；

14．在公司中心和片区的组织下，对水厂运营系统进行危险源、浪费源和污染源的辨识工作，通过工序或者业务流程辨识找出危险、浪费的控制点，并对这

标准水务有限公司

些控制点进行标识，和通过目标和指标加以控制；

15．建立厂级预算、核算成本管理体系，通过成本控制流程，加强对厂内各种消耗定额的基础，强化通过生产成本预算计划，把生产成本控制通过培训、督导、控制、考核加以贯彻；

16．负责区域分公司及集团公司标准化文件系统的实施，通过文件管理使每个员工认知各种工作过程中的法规性要求，并通过培训强化厂内基层人员素质； 17．负责与区域分公司沟通，配备厂内各种资源的补充和控制；包括：人员、物资、设备、资金等；

18．负责建立厂级绩效考核机制，通过流程各种控制卡的运用将各项目标指标控制在规定范围之内；

19．对下属各厂生产运行系统的各种业务和管理信息进行有效收集，并通过分析和纠偏，确保水厂生产的有效实施；

20．完成区域分公司及集团公司分配的各种其他临时性工作或者公司组织的团队工作。

任职岗位确认： 直接领导确认：

推荐第7篇：水厂厂长岗位职责

广西贵港北控水务有限公司

水厂厂长岗位职责

一、主要负责制定水厂厂内各项规章制度和操作规程。

二、全面负责全厂人员、设备、物资的管理，保证常年全厂的生产正常、安全运行，确保出厂水质达到公司水质的要求。

三、直接负责制定和实施完成公司下达的各项生产指标的计划和措施。

四、负责优化厂内生产工艺、设备运行方式，实现节能降耗。

五、直接负责本厂人员的日常组织、协调、管理、绩效考核与激励，按时完成本厂的工作任务。

六、主要负责厂内员工业务技能培训指导工作。

七、直接负责制定和组织演练生产突发事件相关应急预案。

八、直接负责月度生产运行状况分析评估，按时提交报告。

九、直接负责厂区卫生和生产现场管理。

推荐第8篇：水厂出纳岗位职责

五一农场水厂出纳岗位职责

1.认真贯彻执行《会计法》及国家有关财经法律、法规和制度，认真履行本岗位职责。

2.负责水厂日常的费用报销，每日核对、保管收费员交纳的营业收入，建立健全“现金日记账”，逐笔登记现金收付，每日盘点库存现金，账目日清月结，每日结算，账款相符。

3.设置“银行存款日记账”、“内部存款账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。

4.除了供日常零用支付所需限额以外的现金，水厂收到的各种汇票、支票、现金等，均需及时存入银行。

5.出纳员支付现金可以从水厂库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报总公司经理批准后办理。 6.出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金，员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。

7.水厂“财务专用章”和“法人代表章”分别由会计与出纳员各自保管，支票签章时“财务专用章”由会计亲自加盖，并复核付款原始凭证。8.出纳员妥善保管好水厂现金及其它款项，因丢失造成水厂损失本人承担全部责任。

9.月末与会计核对现金、银行存款日记账、内部存款的发生额与余额。10.做好领导安排的其他临时工作。

推荐第9篇：水厂门卫岗位职责

八、水厂门卫值班人员职责

1、负责水厂厂区内各种事故的预防、警戒及厂区的定时巡逻；

2、负责水厂厂区每三十分钟一次的巡查、巡视；

3、配合对水厂突发事故应急处置措施的落实；

4、负责进出水厂人员及水厂员工的管理、联络、登记；

5、负责进出水厂所有车辆的登记、管理；

6、负责进出水厂物品的登记、检验及放行；

7、负责水厂的防盗、防火工作，协助维护水厂秩序；

8、负责数字监控设施的管理查验；

9、负责存车棚和水厂围墙的管理查验；

10、负责对水处理、蓄水池、二级加压泵站、配电室等安全保卫工作的监督检查；

11、完成领导交办的其他工作。

九、水厂门卫值班人员岗位要求

1、服从上级和公司指令，认真执行公务，不得偏袒徇私；

2、整肃服装仪容，按时交接班；

3、提高警觉，遇有重大、突变事故应临危不乱，果断敏捷及时做适当处置并立即报告上级；

4、坚守岗位，严禁擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉、留宿他人；

5、熟记厂区内重点部位门锁、仓库、药品存放地、摄像头等安装位置，对厂区内的照明、门窗、围墙等随时检查，发现缺损时，应及时建议相关部门处理；

6、未挂识别证或未办理妥入厂手续的人、物、车辆等一律不准入厂。水厂工作人员以胸卡作为识别证，确因工作需要进入水厂的外来人员或车辆，经主管领导或水厂厂长同意，但必须检验并登记身份证、车牌号等有效证件后方可放行入厂；

7、禁止携（夹）带违禁品入厂，确因工作需要携带危险或易燃品入厂，必须有主管领导或水厂厂长的签字，方可放行入厂；

8、定时、不定时对水厂厂区各处进行巡逻；

9、认真履行交接班制度，严禁值班室出现无人值班的现象。交班人员应将注意事项向接班人员交代清楚，并将值班期间发生的重要事项或异常情况记入“值班日志”，同时报告相关领导。

10、节假日加班人员或因工作需要进厂者，应凭公司所签发名单核对相符登记后，准予进厂；

11、物品放行应凭核准的放行单核对无误后始得放行，经值班人员确认后的放行单由值班室按顺序装订保管；

12、相关厂商交货时所带他家厂商物品的运出，在进厂时先由值班人员查验登记，离厂时再经值班人员依原登记查对符合后，方可放行出厂；

13、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：

（1）记录携带人所属单位、姓名、时间、地点；

（2）由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等； （3）情况严重时，不得让当事人离厂，并速呈报上级处理。

14、公司员工及一般来访者不准携带照（摄）相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问、外籍人员或记者等携带照（摄）相机入厂，按公司有关领导所示处理；

15、获准进出厂的车辆一律检查。进厂车辆应注意有无载有违禁、危险或易燃物品；出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行；

16、发现盗窃时，以收回失窃物为主，并立即报告上级处理；

17、紧急事件发生时应镇静并以最有效的方法使灾害减少至最低限度。若判断事件可处理消除时，速采取行动，并报上级主管；若判断事件无法消除时，应速报有关部门；日间灾害急报有关主管，夜间灾害及时报值班领导或报警（110）、消防（119）；

18、夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管和带班、值班领导

三、水源井值班人员职责

水厂操作值班制度

1、水厂必须安排好每天的操作值班人员，水厂不能离人。

2、值班人员必须按操作规程的规定，按时填写好值班运行记录，接班人未到不得离开水厂，交接班时并在记录册上签字。

3、机泵开机前，值班人员必须检查机电设备是否完好，电器仪表是否正常。开

机后应注意运行是否正常，如发现异常情况，应及时处理或停机检修，运行中如遇停电、缺相，必须及时断开电源和关闭闸阀。

4、平时应注意保养机电设备。水泵一年检修二次，水源井2—3年清洗一次。

5、水厂管理人员必须掌握各种基本知识和技术。

6、负责销售业务的相关合同的整理签订，抓好部门管理工作，要求部门人员确保完成销售产值任务，同时尽量节约销售成本；

7、协助水厂负责人对工作的管理；协调公司相关政府及客户的关系；协调好部门人员的工作；

8、及时做好部门人员的思想工作，确保部门人员对水厂的忠诚，提高他们的思想觉悟、积极性与销售技巧能力；

9、能及时完成公司交办的其它临时性工作；

推荐第10篇：污水厂化验员岗位职责

化验员岗位职责

一、化验员的主要任务是完成厂部规定的化验项目，及时正确地反映水质具体数据，为水处理工艺提供污水处理的准确依据。

二、应熟悉本厂的污水处理的工艺流程、工艺参数，精通各项化验技术操作。

三、应遵守化验室技术操作规程及相关制度。

四、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练。做到“四懂、四会”：即懂污水处理的基本原理；懂化学基础知识及相关化学试剂的理化特性；懂化验项目的含义；懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备；会熟练正确地化验污水处理厂需要的各种测试项目；会正确使用药品，配制标准溶液；会排除干扰物质的影响。

五、必须正确及时有代表性地取样，取样瓶每天清洗，每周用洗液或洗衣粉清洗一次。

六、必须准确无误地记录各项化验数据，认真做好岗位运行记录及各种填报表，为生产运行管理提供科学依据。

七、负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时填写技术报告，妥善保管化验室的生产技术资料。

八、及时发现化验中存在的问题，并提出解决方法和建议。

九、熟悉各种测试方法，掌握各种仪器的操作规程，能熟悉使用各种仪器，熟悉各种工艺参数。

十、严格执行有关标准规范，确保检测数据的可靠准确。十

一、遵守劳动纪律，严守工作岗位，不擅自离岗，不窜岗。十

二、做好化验室的清洁工作，仪器要放整齐，玻璃器具清洁无油污，室内卫生天天做，一周一次大扫除。

十三、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，建立专门领用和使用制度。

十

四、人员离开，应关好电源、水源，把室内全面检查一遍后，方可离开。

十五、完成上级交办的其他工作。

第11篇：污水厂厂长岗位职责

污水厂厂长岗位职责

一、服从总经理的指挥，执行其工作指令，一切管理向总经理负责；

二、严格监督执行公司各项规章制度；

三、组织生产、设备、安全等制度拟订；

四、负责设备维修计划编制及组织实施、检查，维护检修计量器具；

五、负责编制生产工艺流程、工序协调。

六、完成公司下达的生产计划，确保订、定产品合同的履行；

七、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产；

八、负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护管理、措施和计划；

九、建立质量管理体系，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化；

十、做好生产统计核算基础管理工作，原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；

十一、负责做好生产调度管理工作平衡用电、节约能源；

十二、抓好物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。十

三、按时完成公司领导交办的其他工作任务。厂长助理职责

一、协助厂长贯彻执行公司各项规章制度，参与制定并实施公司的制度制定，并对制度有效性向公司负责。

二、主持厂内各项会议召开制作孔明灯的原材料，安排作好会议记录。

三、负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责；

四、有权对厂内与生产、安全、现场管理、人员等有关的问题提出解决方案，对违反制度的行为视情况作出相应处罚决定。

五、对不合格品控制及纠正和预防措施的落实情况时行监督。

六、负责厂内人员考勤、人员招聘，厂内后勤等管理工作；

七、负责一切生产安全防范、监督、落实工作；

八、切实执行厂长提出的与生产有关的所有工作的完成；车间主任岗位职责

一、保证执行厂部下达的生产计划及质量指标；

二、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行；

三、组织编写车间各岗位操作程序，设计制订生产记录及各种表格；

四、负责车间内部现场管理；

五、规范车间内部所有有关生产管理、安全生产规定的行为；

六、负责复核车间所有的生产记录；

七、负责生产设备的使用、保养及维修；

八、负责督查车间内部安全生产，防范安全隐患、进行安全教育。

九、对不服从管理的员工，及时向领导汇报，提出罚款或开除建议。

十、完成领导交办的其他临时性工作。质检员职责

一、熟悉有关产品规范、标准；

二、熟悉掌握检验测量方法，检验工具保养；

三、参与解决生产过程中的技术问题和生产工艺改进；

四、依照产品检验标准，对各工序半成品、成品进行质量检验及追踪；

五、对生产过程中出现的质量问题及时向上级领导汇报，提出解决方案；

六、配合各工序交接工作；

七、负责检查生产过程中的违规操作。设备操作工职责

一、严格按操作规程操作，满足生产需要，严禁违规操作；

二、每天班前对设备进行一次全面巡视，发现隐患及时排除，自己解决不了的找技术人员协助解决维修，并做好记录；

三、及时检查设备的运行情况，做好维护保养工作，提高设备完好率；

四、负责搞好设备卫生和环境卫生；维修工职责

一、熟悉各种设备结构、技术性能和完好标准，能够熟练地拆卸和组装；

二、随时掌握各种设备的运转情况，指导操作工合理维修和保养设备，制止违规操作，搞好设备的完好率；

三、及时维修设备，保证生产正常运行；

四、在维修工作中要坚持修旧利废，节约挖潜，妥善保管维修工具；

五、对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行及时处理。门卫岗位职责

一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；

二、负责全厂报纸、信件、邮件的收发；

三、严格执行接待和会客制度。外来人员来厂，门卫与办公室联系登记后，方可进入；

四、上班时不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把门卫室当作娱乐场所。

五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。

六、车辆出公司同样凭放行证明，属于公司的车辆要加强巡查。

七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告厂办公室处理。

八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告厂办公室纠正。

九、熟悉公司环境，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

十、做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。十

一、搞好门卫室周围的环境卫生。第二章 管理制度 工厂安全管理制度

一、总则

1、工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。

2、工厂安全管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。

3、安全管理之组织、指挥、监督由工厂设置专人负责。

4、组长以上均应熟悉有关安全管理的制度，并监督训练属下人员确实遵守。

二、火灾防护

1、仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。

2、易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。

3、灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，定期检查，应保持随时可用之状态，要熟练使用方法。

4、使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，每次下班前要观查十分钟，无火灾隐患后方可离开。

5、设备采购合同范本电器设备应经常检查有无损害。

6、电器设备发生故障或增接电器设备均应请示上级人员，后通知专门人员办理。

7、发现起火立即停止工作，迅速关闭电源或其他火源。救火时，应特别注意下列事项： a) 油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。 b) 衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。

c) 如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。 d) 在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。

三、窃盗防范

1、现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全橱柜中，指定专员负责保管。

2、夜间值勤的人员，应于规定时间在工厂内巡逻。

3、办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确实下锁。

4、窃案发生后，应保护现场，报告公安机关侦察。

四、身体伤害的预防

1、有危险性之工作应由熟练人员担任。

2、发生伤害时，应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。

3、工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全盔帽。

4、使用强烈腐蚀性的浓酸时，应使用安全的工具，避免与身体接触。

5、在灰尘飞扬中工作者，应带上口罩及眼镜。

6、使用电气器材时，应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。

7、操作起重机时，应注意吊起物体底下及附近是否有人。

8、凡电器修理、更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关。

9、不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中之机器。

10、工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。

11、遇停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。

12、焊接时应注意远离他人，并应戴必要的眼罩。

13、汽车、叉车、起重机其驾驶员必须为工厂指定人员，无照人员不得驾车，亦不得练习驾车。

14、特种作业的监督人员应随时告知其属下该项作业的特殊危险。

五、机械工具的处理

1、使用机械工具前必须先检查有无异状。

2、机械的清扫注油应在转动停止后进行，但得特别许可时不在此限。

3、如无必要避免机械的空运转。

4、对于压力计、温度计等计器类要特别小心操作，并在其规定的示度范围内使用。车间管理制度

一、目的：

为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度；

二、适用范围：

本制度适用范围包括工厂内所有在职、临时用工人员；

三、具体规定：

1、职工应按时上下班，迟到或早退一次罚款10元。

2、工作时间只允许穿公司发放的绝缘胶鞋，不允许穿拖鞋、凉鞋、短裤、赤背，违者每次罚款10元。

3、设备操作人员要做到设备班前班后检查清洁，违者罚款10元/人/次；

4、砂浆生产必须严格按照“量要准、材要净”，搅拌要绝对均匀，生产日期要准确无误，砂浆出库要先发前期产成品以免过期，成品堆放要整齐、易出；如发生过期未发出，将处以50-200元罚款。

5、违反厂内规章制度或出现质量问题、安全事故者，免除当月奖金。

6、班中禁止做私活，违者每次罚款50元。

7、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，情节严重者予以解雇。

8、外出补口车及补口人员要正确对待每个工地补口方案，做到外观漂亮，质量优良，对甲方工作人员提出的要求尽量配合，无法配合的的友好协商，帮其出谋划策，对自己及工友的人身安全操心。有危险及时找甲方人员给予排除后方可施工。带去的随用工具、原料做好防盗措施，如丢失照价赔偿，如发现在外出施工中有损公司形象和浪费材料对代班组长罚款50元，下班严禁搭乘派出三轮车，严禁虚报出工及现场有意延时加班报工，一经落实罚款200元/人/次。

9、甲方开具整改及罚款通知，由其班组人员共同承担，所用原材料费用由公司从班组人员本月工资中扣除，并处罚款50元/人；当日工作量名单要由当日甲方人员签字，每日领量单时要把实际工作人员的姓名、电话问清楚，并填到的相应空格内。

10、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施，违者每次罚款50元。

11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款5元。

12、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款30元。

13、员工要在下班前对工作区周围环境进行清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。违者罚款10元，车间主任罚款20元。

14、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭设备电源及总电源。违者每次对责任人罚款30元。

15、因产品质量问题与质检人员争吵，不服从领导处理决定，根据情况予以相应经济处罚。

16、电工由于车间内用电设备较多，应把电线埋地引用。电工应做到每周一次检查漏电保护是否正常。电工应做到随叫随到不得拖延，影响生产；电工平时应在车间做巡回检查，不得到办公室或者其它工区聊天，影响他人工作。

17、电气焊操作时应对工作区内清洁，防火防漏电保护。氧气切割时，氧气、乙炔应分离5m。操作人员不可用带油手套搬移氧气瓶、乙炔瓶。其他工作人员在帮助移动时也一样要做到上述规定，要做到每次开会必须强调，做到每个员工都要掌握。

18、车间主任负责监督落实氧气瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班时必须放到指定存放位置。

19、对于车间内的所有违章行为，厂内管理人员有权随时做出纠正，屡次不改者，可视情况建议领导做出相应处罚。考勤管理

一、工作时间：上午8时至12：00时，下午14时至18：00时。

二、全体员工实行上下班打考勤卡登记制度。

1、因工作原因而不能打卡者，应在下一个工作日内填写书面证明，主管签字，交负责考勤人员。

2、员工逾规定时间到岗时间超过5分钟视同迟到。超过一小时按旷工处理。

3、未到规定时间提前下班视同早退，超过30分钟提前下班视旷工半天。

三、请假规定：

1、员工因事请假，应提前填写请假单，主管批准，假条交办公室留存；

2、如有紧急事件无法请假的，应事先电话通知主管，报办公室登记，并在上班后1个工作日内办理补假手续；

3、办公室人员不按规定请假无故不上班，以旷工处理。

四、处罚标准:

1、迟到、早退一次罚款10元。

2、旷工扣除两倍日工资，严重者开除。

3、事假按累计天数扣除工资。

4、月出勤天数不满25天者不得享受当月奖金；安全生产奖惩制度

一、根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度：

二、奖励：

凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予50-200元奖励：

1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人；

2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；

3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，经实践考核有效者；

4、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；

5、及时制止违章和误操作并转危为安者；

6、举报事故经确认属实者；

二、惩罚：

违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的单位、个人，公司严格追究其违章、违纪和造成事故的责任。

1、违反生产操作规程操作机器设备，视情节处罚款10-200元/人/次；

2、违反用火、用电和违反设备检修规定的视情节罚：20-50元/人/次；

3、凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款50元；

4、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚10元/人/次；

5、损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO％；

6、各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的，对车间主任扣罚50-200元/项；

7、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚单位领导100元/次；

8、凡因设计、安装、检修、采购质量等其它原因，造成停机、停产的，根据相关情节对责任领导及相关责任人进行相应处罚；

9、其它各种违章，视情节扣罚10-30元/人/次；

三、各类事故责任者的处罚：

1、事故直接经济损失在3OOO元以下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的50％，并扣罚厂长直接经济损失的20％；

2、事故直接经济损失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的责任者，赔偿事故直接经济损失的30-40％，并扣罚厂长直接经济损失的20-30％；

3、事故直接经济损失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的责任者，赔偿事故直接经济损失的20—30％，并扣罚厂长直接经济损失的15-20％；

4、事故直接经济损失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的责任者，赔偿事故直接经济损失的15—20％，并扣罚厂长直接经济损失的10－15％；

5、事故直接经济损失在50000元（含50OOO元）以上的责任者依据有关法律规定处理；

6、由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款100元/人/次，并承担因此造成的相关医疗费用，并对厂长扣罚100-500元/人。

7、对造成重伤及以上事故的责任者处以5OO-1000元罚款，扣罚厂长500-2000元罚款。

四、凡下列情况之一者，视情节处以50-100元罚款，承担相关损失，造成重大损失者追究相关法律责任；

1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；

2、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；

3、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；

4、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；

5、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者

6、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；

7、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者。检验管理制度

1、质检员负责产品检验工作，独立行使检验职权，对产品各项进行检验，禁止不合格产品或产品不经检验出厂。

2、每道工序半成品必须由质检人员出具书面检验合格后方可进入下道工序，成品出厂须开据合格检验报告方可出厂。

3、出厂检验指标如有一项不符合规定要求，不准出厂，应重新对此批产品抽取两倍数量样品进行复验，以复验结果为准，若仍存在不合格，则制定该批产品为不合格。

4、检验包装物是否完好无损，不得有脏污和破损现象，有按不合格拒绝出厂。仓库管理制度 目的与范围

一、目的

为使公司的仓库运作更加规范，保证公司资产的安全，特制定本制度。

二、范围

本制度适用于本公司办公用品库、原材料库、半成品库、成品库的管理。 货品入库

1、货品到厂时应及时通知检验人员到仓库办理检验手续。

2、仓库管理人员凭品质检验合格办理入库手续，凡经检验不合格，应通知供应商及主管领导办理退货。

3、由仓库管理人员填写“入库单”，并在入库单上签名，办理入库手续。

4、货品验收后一段时间内若发现问题，保管员应立即通知采购员与供货单位交涉，办理退货或索赔手续。货品保管与保养

1、根据不同类别、形状、特点、用途分库分区；保管要做到“三清”，“二齐”，“四定位”摆放。三清：材料清、数量清、规格清；二齐：摆放整齐、库容整齐；四定位：按区、按排、按架、按位定位。

2、保管货品应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混。

3、特别注意化工用料的化学反应。固化剂和促进剂直接距离不得少于15米；仓库内的聚氨酯原料要做到密封严密，不使用不开封；仓库内的氧气、乙炔、液化气要做到远离易燃易爆的物品。

4、保温管原料进厂要按规格、不同用户等区分堆放，不同用户的原料、成品要划分明确，标牌准确，不同用户产品不能相互混放；

5、白料要按入库日期分区码放；货品出库

1、仓管员发料时一律实行先进先出，先进库的先发。

2、凭单印签不符不全，批准手续不符、凭单字据不清或被涂改、未验收入库货品不准出库。

盘点及帐务处理

1、保管员应坚持实地盘点法，每月进行一次全面盘点；

2、盘点时发现盘盈或盘亏应重复一次，重新核实，并分析原因，提出改进意见或措施，做好记录。

3、检查安全防火设施和措施器材等，发现问题及时向部门负责人汇报并采取防范措施。

4、盘点清查出的盘盈、盘亏物品，由报领导批准后，及时进行帐务处理。

5、保管员应建立账册，并按规定“会计制度”的要求做好账务处理工作。

6、仓库存货要确保帐、卡、物三相符，货品收支与结存要保持平衡。工具管理制度 总则

1、目的：为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的浪费、超标领用及调任无交接等现象，特制定本制度。

2、适用范围：我公司员工所使用的办公家具、操作工具、办公用具、资讯工具的领用、退库、交接、报废等事项的管理。工具使用及管理制度

1、工具的保管应该责任到人，确定工具保管责任人。责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。

2、领用人领用工具时，仓库人员应登记填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字。

3、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内；换领必须以旧换新。

4、以旧换新领用时，使用人用原旧工具到仓库换领。仓库人员在其工具卡上注销旧工具并签名确认，同时登记新工具并由领用人签字确认。

5、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，使用人赔偿后方可再重新领用。

6、离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由办公室负责发给其“工具移交表”一份，部门负责人确定其工具是移交给接任人员还是退还仓库并签名。

7、仓库保管员负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。工具的检查与赔偿

1、仓库人员收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。

2、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具。工具损坏或丢失，由责任人原价赔偿。

3、仓库每半年整理一次库房工具的清单，经仓库负责人核实与厂长批准后，对缺损工具进行申请采购补齐。门卫管理制度

一、凡出入本单位人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内；来宾离开时，填写离开时间；

二、人员携带物品出门，须凭办公室出具的出门证才予放行；

三、厂内车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间；

四、人员因病离开，须办公室出据证明给门卫交验；

五、门卫负责管理工厂办公场所的车辆停放秩序；

六、门卫仔细盘查欲进入工厂的可疑人员，将其劝退；

七、对于拉运出厂的产品、半成品、及厂内人员外出携带的工具、物料等物品，需向门卫出具办公室出门证，并仔细核对出厂物品清单或产品出库

第12篇：水厂化验室岗位职责.12.4

水厂化验室岗位职责

主要职责：

按国家规定对水质进行化验分析，提交化验报告，为水厂正常运行提供依据。

工作内容：

一、严格执行《城镇供水厂运行维护及安全技术规程》（CJJ58）、《地下水质量标准》（GB/T14848）、《生活饮用水水源水质标准》（CJ3020）、《生活饮用水卫生标准检验方法》（GB/T 5750）的规定，依照《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006），负责水厂及管网水质的化验分析，及时提交完整准确的化验报告（出厂水日检9项，月检42项；管网水每月2次7项；管网末梢水每月1次42项），如水质异常立即向水厂厂长报告。建立健全化验室各类台账。

二、认真学习化验业务知识，熟练掌握化验操作程序。化验室各种仪器、设备、药品及检测样品应按产品属性及使用要求固定摆放整齐，并有明显标志。

三、所有人员必须持证上岗，加强与省、市有关部门联系，及时获得相关培训信息，并报告公司，组织人员参加。同时化验室内部每年也应定期组织人员学习业务知识。

四、化验报告和化验原始记录由化验人员签字，对化验结果的准确性负有责任，将每次的化验结果由科室负责人签字后，按日、月、年逐一整理、报送和存档。

五、针对异常监测数据建立水样复检制度，排除操作失误等原因后若指标仍然异常，应立即向厂长、分管经理及相关部门报告，协助分析查找原因，并加密检测直至水质恢复正常，复检及加密监测情况应真实记录在原始记录表中。

六、严格执行化验室安全操作规程，做好药品管理，设专人保管，重点加强危险化学品管理，做好消耗记录台账。按规定要求妥善处理实验后的废液、废物。

七、对水厂源水每月一次进行烧杯试验，确定絮凝剂的投加量，为生产运行提供科学依据，当进水水质发生明显变化时，应及时重新试验。

八、每年按照公司统一安排到市防疫站体检，取得健康证。

九、配合上级有关部门做好各类水样的抽查和定期送检工作（其中106项指标全面监测按地表水厂每年两次，地下水厂每年一次送检水样）。

十、切实做好用电、防火、防毒、防盗等安全工作（包括安全培训）。

十一、严格遵守公司的保密制度，未经批准不得对外透漏化验数据。

第13篇：纯净水厂厂长岗位岗位职责

一、在经理领导下做好水厂职工思想工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，努力完成生产任务和各项经济指标。

二、负责安排水厂的日常生产，完成工作任务，及时回收水桶、饮水机押金及其他应收款。

三、协调与各供水点的关系，监督并实施与各供水点签订的协议，对违反者及时发出通告，直至停止供水。

四、搞好净水生产的成本核算，及时向领导提供有关数据，提出销售意见。

五、搞好新江南净水的销售工作，督促有关人员做好生产、出入库、销售统计，做好销售图表。

六、带领全体人员严格执行《食品卫生法》，讲究卫生，严防水质污染。

第14篇：泵站教案

第一课时 一 教学目标

了解泵与泵站在给水排水事业中的作用和地位，熟悉泵的定义及分类，了解泵及泵站运行管理的发展趋势，熟悉离心泵的工作原理与基本构造。 二 本节的重点与难点

本节的重点：

1、泵的定义及分类

2、泵的总图谱的查阅

3、离心泵的工作原理和基本构造 本节难点： 离心泵的进出水 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。

1、泵的定义及分类

讲授+动画

2、泵的总图谱的查阅

讲授+举例

讲授+图片

3、离心泵的工作原理和基本构造 第二课时 一 教学目标

熟悉离心泵的主要零件，掌握叶片泵的基本性能参数 二 本节的重点与难点

本节的重点：

1、离心泵的转动零件

2、叶片泵的6个性能参数的基本概念

3、泵铭牌的各项值的意义

4、泵站电耗值计算

本节难点：

1.减漏环的位置与原理 2.扬程的实质与单位换算 3.电耗值计算单位的的统一 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。

1、离心泵的主要零件

2、叶片泵的基本性能参数

四 课后作业

1、叶片模型的制作

2、单级单吸卧式离心泵的手图绘制，A3#图纸。

讲授

讲授+图片 第三课时 一 教学目标

掌握离心泵的基本方程式 二 本节的重点与难点

本节的重点：

1、离心泵的速度三角形

2、离心泵基本方程式的推导

3、离心泵基本方程式的讨论

4、离心泵基本方程式的修正 本节难点：

1、理解推导模型假设的设定。三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。

1、离心泵的速度三角形

讲授+动画 讲授+动画 讲授 讲授

2、离心泵基本方程式的推导

3、离心泵基本方程式的讨论

4、离心泵基本方程式的修正

第四课时 一 教学目标

了解离心泵总扬程的推导，掌握离心泵总扬程的计算。 二 本节的重点与难点

本节的重点：

1、离心泵的工作扬程的构成

2、离心泵的设计扬程的计算 本节难点：

1.水泵的吸水地形高度和压水地形高度。

2.绝对压力，相对压力，真空表、压力表读数在扬程计算中的实际应用 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。 1.离心泵的工作扬程的构成

2.离心泵的设计扬程的计算 四 课后作业

习题2.1 ,2.2 , 2.3, 2.4

讲授

讲授+例题+学生自推 第五课时 一 教学目标

熟悉离心泵理论特性曲线的定性分析，掌握实测特性曲线的相关讨论。 二 本节的重点与难点

本节的重点：

1.离心泵理论特性曲线的定性分析 2.后弯式叶片在离心泵中的优势 3.实测特性曲线的特点与应用。 本节难点：

应用速度三角形对后弯式叶片分析。为何采用闭闸启动。 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。 1.离心泵的理论特性曲线的定性分析

讲授+图 2.后弯式叶片在离心泵中的优势

3.实测特性曲线的特点与应用。

四 课后作业习题2.5,2.6

讲授+学生自推 讲授+曲线绘制 第六课时 一 教学目标

了解离心泵的瞬时工况点，了解离心泵的管道特性曲线，了解图解法求解水箱的工况点，掌握图解法求解离心泵装置工况点，掌握离心泵工况点的调节，了解数解法求离心泵装置工况点 二 本节的重点与难点

本节的重点：

1、离心泵工况点的唯一性

2、折引法求解离心泵装置工况点

3、离心泵工况点的调节在实际中的应用 本节难点：

1、管道特性曲线与水泵特性曲线的区分。

2、折引法求解离心泵装置工况点 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。

1、离心泵工况点的唯一性

2、折引法求解离心泵装置工况点

讲授+动画 讲授+学生自推 讲授+案例分析

3、离心泵工况点的调节在实际中的应用 四 课后作业

习题2.8, 2.9 ,2.10 ,2.11 第七课时 一 教学目标

了解叶轮的相似定律，了解相似定律的特例比例律，应用比例率图解调速运行工况的工况点及特性曲线。 二 本节的重点与难点

本节的重点：

1、比例率的应用条件

2、相似工况抛物线求取相似工况点

3、应用比例率翻画调速后的特性曲线 本节难点：

翻画调速后的特性曲线，一定要选取相应的相似工况点。 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。

1、比例率的应用条件

讲授 讲授+动画 讲授+学生自推

2、相似工况抛物线求取相似工况点

3、应用比例率翻画调速后的特性曲线

四 课后作业习题2.14 ，2.15 第八课时 一 教学目标

熟悉叶片泵的比转数，掌握泵装置的换轮运行工况调节 二 本节的重点与难点

本节的重点：

1、比转数的计算及相应讨论

2、叶轮切削率

3、切削率求切削后水泵特性曲线

4、根据工况点求取切削率 本节的难点：

调速运行与切削运行的共同点与区别 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。

1、比转数的计算及相应讨论

2、叶轮切削率

讲授 讲授 自学讨论 自学讨论

3、切削率求切削后水泵特性曲线

4、根据工况点求取切削率

四 课后作业

习题2.16 ，2.17， 2.18

第九课时 一 教学目标

掌握图解法绘制同型号同水位水泵的并联曲线，掌握求解同型号同水位水泵并联的工况点，掌握折引法图解不同型号同水位的并联工况点，熟悉一调一定同型号同水位水泵并联工况。熟悉水泵的串联工作。

二 本节的重点与难点

本节的重点：

1、图解法绘制同型号同水位水泵的并联曲线

2、并联情况单泵工况点的讨论

3、一调一定同型号同水位水泵并联工况点 本节难点：

1.泵单独运行与并联时单泵工况的比较 2.折引法确定调速泵的工况点 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。

1、图解法绘制同型号同水位水泵的并联曲线

2、并联情况单泵工况点的讨论

讲授+动画 讲授+动画

讲授+动画学生自推

3、一调一定同型号同水位水泵并联工况点

四 课后作业习题2.21（1） 第十课时

一 教学目标

熟悉吸水管中压力的变化及计算，了解气蚀和气穴，中掌握泵最大安装高度的计算，了解允许吸上真空高度和汽蚀余量在选泵中的作用 二 本节的重点与难点

本节的重点： 水泵安装高度的计算 本节难点：

非标准状况下，允许吸上真空高度的换算 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。 四 课后作业习题2.22 五习题课 第十一课时 一 教学目标

熟悉泵站分类与特点，掌握泵的选择。 二 本节的重点与难点

本节的重点：

1、按系统作用分类的四种泵站

2、选泵的主要依据

3、选泵的要点

4、选泵后的校核 本节难点：

1、不同类型泵站静扬程、流量的选择。

2、各型号泵的配比 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。

1、按系统作用分类的四种泵站

2、选泵的主要依据

3、选泵的要点

4、选泵后的校核 四 课后作业

给出已知流量、扬程的选泵练习

讲授+举例 讲授+案例 讲授+算例 讲授 第十二课时 一 教学目标

了解泵站变配电设施，掌握泵机组的布置与基础 二 本节的重点与难点

本节的重点：

1、变配电系统中负荷等级及电压选择

2、常用电动机

3、泵机组的布置

4、泵机组的基础设计 本节难点：

各型号泵相应布置形式的选择 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。

1、变配电系统中负荷等级及电压选择

2、常用电动机

3、泵机组的布置

讲授 讲授

讲授+练习

讲授

4、泵机组的基础设计

四 课后作业

已知水泵数量、型号的机房布置第十三课时 一 教学目标

掌握泵站吸水管路与压水管路的设计，了解泵站水锤产生的机理，熟悉水锤的防护措施。 二 本节的重点与难点

本节的重点：

1、吸、压水管路的基本要求

2、吸、压水管路的布置与敷设

3、停泵水锤的防护措施 本节难点： 停泵水锤计算 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。

1、吸、压水管路的基本要求

讲授 讲授 讲授

2、吸、压水管路的布置与敷设

3、停泵水锤的防护措施

第十四课时 一 教学目标

了解泵站噪声的防治措施，掌握泵站的辅助设施 二 本节的重点与难点 本节的重点： 1.泵站的计量设备 2.泵站的引水设备 3.泵站的起重设备 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。 1.泵站的计量设备 2.泵站的引水设备 3.泵站的起重设备

讲授+列表

讲授

讲授+图片 第十五课时 一 教学目标

了解排水泵站的分类与特点，掌握污水泵站的工艺设计 二 本节的重点与难点 本节的重点： 1.排水泵站的分类 2.排水泵站集水池容积确定 3.排水泵站内部标高确定 三 教学方法

本节教学采用理论讲授方式，多媒体和板书结合。 4.排水泵站的分类

讲授 讲授+例题 讲授+学生自推 5.排水泵站集水池容积确定 6.排水泵站内部标高确定

第十六课时

泵站工艺设计举例（取水、排水、雨水各一例）

第15篇：泵站工程

秭归县 两河口镇 雨水荒安全饮水泵站工程

施 工 设 计 报 告

设计资质等级：丙

级 设计证书编号：173214-sb

秭归县水利电力勘察设计院 二○一○年一月

目录

目录 .......................................................................................................................2 1.项目概况 ...........................................................................................................3 2.工程总体布置 ...................................................................................................4 3.工程布置 ...........................................................................................................5

3.1泵站（房）工程 ..............................................................................................................................5 3.2机组选型 ..........................................................................................................................................5 3.3输水管道布置 ..................................................................................................................................8 3.4蓄水池 ..............................................................................................................................................9 4.施工技术要求 .................................................................................................10

4.1土方明挖 ........................................................................................................................................10 4.2石方明挖 ........................................................................................................................................10 4.3混凝土工程 ....................................................................................................................................10 4.4砌体工程 ........................................................................................................................................11 4.5压力管道的安装 ............................................................................................................................11 4.6机组安装 ........................................................................................................................................12 4.7建筑与装修 ....................................................................................................................................12 4.投资概算 .........................................................................................................13 附件： .................................................................................................................13

1.安装概算表 2.工程布置平面示意图 3.工程纵断面布置图 4.取水泵站厂区平面布置图 5.厂区剖面图

6.100m3---200m3水池设计图

1.项目概况

雨水荒安全饮水泵站工程位于湖北省秭归县两河口镇太坪村，太坪村现有6个村民小组，共518户，1628人，耕地面积2310亩。雨水荒地区共有

四、

五、六三个组，241户，855人，由于该地区处于石灰岩地区，溶洞、天坑到处都是，农民用水十分困难，是全县有名的“雨水荒”，一遇干旱季节，当地农民全靠肩扛背水桶到处寻水来维持生计。为了解决这一根本问题。关于解决雨水荒村农民饮水安全的相关要求，为解决雨水荒生产生活用水。经踏勘确定两河口镇黄岩河左岸老龙洞泉水做取水水源。老龙洞泉水水源为一股常年不枯山泉汇聚而成。据实勘该水源常年流量0.022m3/S。本次兴建提水泵站，利用该水源，能充分满足雨水荒农民饮水安全的相关要求之需水量。

2.工程总体布置

两河口镇太坪村三组已建有一集中供水厂，其水源来自黄岩河左岸神仙洞泉水，雨水荒提水泵站方案设计分两级泵站从该水厂的清水池（高程550米）提升至雨水荒915米高程处的蓄水池，供水池后用管网输送至雨水荒缺水地区的各个农户，主要工程为新建提水泵站二座（建筑面积30m2）；取水池两口，蓄水量300m3，一级泵房处利用原已建水厂的200 m3的清水池，二级泵房处修建一座200 m3的清水池，供二级泵房抽水并兼作二级泵房以下农户供水之用，二级泵房出口处修建一座100 m3的清水池兼作二级泵泵房以下一级砂房以上的农户供水用；输水管道1974米（其中无缝钢管770米， PE100塑管1204米），以上各项详见设计图及概算表。380V低压供电线路1500m。

3.工程布置

3.1泵站（房）工程

一级泵房

一级泵房修建在高程为555米处的柚树垭，利用原水厂修建的200 m3的清水池作为泵站抽水池，此处泵房采用砖混结构平房，泵房高

42米，泵房尺寸为长×宽=3米×5米，建筑面积15m（详见泵房设计图），排水沟15m。排水沟为浆砌石结构，详见厂区剖面图。

二级泵房

二级泵房修建在高程为735米处的青树包，在此处再修建一座200 m3的清水池，供二级泵房抽水并兼作二级砂泵房以下农户供水之用，二级泵房出口处修建一座100 m3的清水池兼作二级砂泵房以下一级砂房以上的农户供水用；泵房采用砖混结构平房，泵房高4米，泵房尺寸为长×宽=3米×5米，建筑面积15m2（详见泵房设计图），排水沟15m。排水沟为浆砌石结构，详见厂区剖面图。

3.2机组选型

1、用水量分析

根据雨水荒的发展规划，需解决500人/日的饮水和600头/日牲畜用水，需水量则为：

人饮用水：500人×60升/人＝30m3 牲畜用水：600头×4 0升/头＝24 m3 其它设施：

20 m3

5 合

计：

74 m3/日

从长远考虑雨水荒的发展之需量，特增10%富余量：则每日需水量为：

Q需＝74×1.1＝81.4 m3/日；

按8小时工作制水泵额定流量为: Q＝81.4/8＝10.2 m3/h 水泵的流量为：Q＝KW/S

W——时抽水量，m3/h

K——取水管道综合因素参数（本设计：K=1.05） S——时间 (S) Q＝KW/S＝1.05×81.4/8×3600＝0.003m3/s

2、管道选择 (1)经济管径

D1经济= 1.13×(Q/v经济)1/2=1.13×(0.003/1.2)1/2=0.057m=57mm D2经济= 1.13×(Q/v经济)1/2=1.13×(0.0015/1.2)1/2=0.057m=40mm 为减少管路沿程损失特取：D1=70mm(内径)

D2=50mm(内径)。

由水取水池与供水池之间净高程为360米，本工程建议使用无缝钢管。按国标查得：管材壁厚为：S＝5.0mm

(2)水头损失计算

基本参数：Q1＝0.003m3/S；L1＝749米；D1＝70mm

Q2＝0.0015m3/S；L2＝749米；D2＝50mm

6 管道的水头损失计算，应包括沿程水头损失计算和局部水头损失计算，沿程水头损失计算公式为： △h沿=f×（Q/d）×L 式中：△h沿—管路沿程水头损失（m）；

f—摩阻系数，钢管取0.00179， PE管取0.000915； m—流量指数，钢管取1.9，PE管取1.77； b—管径指数，钢管取5.1，PE管取4.77； d—管内径(m)； Q—设计流量（m/s）； L—管长（m）；

△h1沿=f×（Q1/d1）×L1=16.74m △h2沿=f×（Q2/d2）×L2=40.81m 局部水头损失：根据中华人民共和国水利行业标准《村镇供水工程技术规范》（SL310-2004）的规定：输水管和配水管网的局部水头损失，可按其沿程水头损失的5%-10%计算。 △h1局= 1.67m △h2局= 4.08m (3)总杨程为：

H1总=H＋Hw＝180m＋16.7m＋1.67m＝198.37m H2总=H＋Hw＝180m＋40.81m＋4.08m＝224.89m

m

bm

b

3m

b(4)机组选型 根据实际计算参数

Q1＝0.003m3/s＝10.2m3/h，H1总＝198.37m； Q2＝0.0015m3/s＝5.0m3/h，H1总＝224.89m。

按上海奥丰泵阀制造有限公司给出参数可选择两台泵机： 一级泵选用DG12—25×9，其参数为 额定功率：P1＝18.5KW； 额定流量：Q1＝12.5 m3/h； 额定扬程：H1＝225m，

配用电机型号为Y160L—2，叶轮直径φ146。 二级泵选用DG6—25×10，，其参数为 额定功率：P2＝18.5KW； 额定流量：Q2＝6.3 m3/h； 额定扬程：H2＝250m。

配用电机型号为Y160L—2，叶轮直径φ139.5。

3.3输水管道布置

输水管道全长1974米，分二段安装，分别是：

一级泵站海拔555米至海拔735米处为第一段，管道全长749米，铺设φ76×3.5mm无缝钢管350米（高程555米至635米）和PE100，DN90×8.2mm ，1.25MPa塑管399米（高程555米至635米）。

二级泵站海拔735米至海拔915米处为第一段，铺设φ57×3.5mm无缝钢管420米（高程735米至815米）和PE100-DN63×5.8mm

8 -1.25Mpa的塑管805米（高程815米至915米）。

金属管道部分要进行防锈处理。所有管道要进行伸缩节、闸阀的安装。两镇墩之间需要安装伸缩节，按国标3.0MPa的伸缩节设计。无缝钢管压力高的部分采用法兰连接，压力低部分采用焊接配伸缩节方式，共计需安装伸缩节4台，焊接法兰片270片。

输水管道：主要是、镇墩普通土、石方开挖，管道槽土、石方开挖。由水源至供水池的管道纵断面图给出了支、镇墩位置及尺寸，但必须在施工现场确定，一般要求转弯处必须设镇墩，直线段50米左右设镇墩、每隔6米左右设一支墩，设计需设40个镇墩，200个支墩。总需土方开挖3850 m3，石方开挖2850m3，C15埋石砼（镇支墩）320 m3，土石方回填350 m3。 3.4蓄水池

设计兴建蓄水池两座，为二级泵站取水池200 m3（兼作供水池用），末端供水池100 m3供水池一座，其工程量及预算工程量见雨水荒饮水安全工程100 m3---2000 m3水池设计图。

4.施工技术要求

本工程的一般施工要求和质量检验项目及标准参照《水利水电工程施工合同技术条款》执行。 4.1土方明挖

1、土方开挖主要指蓄水池基础，支、镇墩普通土方、开挖和管道槽土方开挖及图纸所示或监理人批示的其它项目的土方明挖施工。

2、蓄水池，支、镇墩普通土方开挖的位置、深度、大小由施工设计人员及工程质量监督人员现场指定。

3、支、镇墩普通土方开挖工程量少且分散，易直接用人工开挖，进场时利用便道、尽量不损坏农作物及其它设施。

4、管道槽土方开挖要求深60—70厘米，底部平顺，填土夯实，不能深埋的管路，用浆砌块石裹复，其具体尺寸由施工现场质检人员确定。

5、其余参见施工设计图纸及说明。4.2石方明挖

1、石方开挖指蓄水池基础，支、镇墩普通石方开挖和泵房基础石方开挖及图纸所示或监理人指示的其它项目的石方明挖工程。

2、支、镇墩的普通石方开挖位置，深度由质量监督人员现场指定。

3、其余参照施工设计图纸说明。4.3混凝土工程

1、混凝土工程主要是指蓄水池底板混凝土，泵房混凝土。

2、蓄水池底板采用C20混凝土现浇。

3、泵房屋面要用C20混凝土现浇。

4、钢筋布置及个体尺寸见施工设计图。

5、其余参见施工设计图纸说明。4.4砌体工程

砌体工程主要包括蓄水池，镇支墩泵房浆砌石等工程。

1、支、镇墩砌体的位置，高度由质量监督人员现场指定，在转弯处（包括纵向和横向）必须架设镇墩，两镇墩之间为直线段，镇墩采用C20混凝土现浇，隔6米处设一支墩，采用C20混凝土现浇。

2、泵房砌体部位，尺寸见施工设计图纸及说明。

3、其余参见施工设计图纸及说明。4.5压力管道的安装

本工程压力钢管安装指地面输水管的直管，弯管及其部件的安装。

1、输水管采用无缝钢管和PE塑管联合布置。无缝钢管采用φ76×3.5mm和φ57×3.5mm两种型号，PE塑管采用PE100-DN90×8.2mm -1.25Mpa和PE100-DN63×5.8mm -1.25Mpa两种型号。

2、两镇墩之间及直线每隔100米安装1伸缩节，压力大的地方用法兰软连接。伸缩节及止闸阀处采用法兰连接，直线段接头采用剖口焊接，并满足规范要求，弯管采用成品，不允许焊接弯头。

3、焊接处作防锈处理，外刷防锈漆及沥青漆各两遍。

4、管道安装必须由专业人员操作，保证质量，管线安装必须顺直

11 畅通，不允许的顺山弯，顺田弯的现象存在，直线段上、下、左、右偏差不大于±5mm，安装结束后要进行试压，最大试验压力3.0MPa。

5、其余参照施工设计图纸及说明。4.6机组安装

机组安装主要指水泵系统安装调试，其输变电系统电力部门负责完成。

1、变压器容量50KVA。

2、水泵安装遵照生产厂家要求及相关规程规范要求。（附水泵安装尺寸图） 4.7建筑与装修

1、泵房外采用1∶2水泥砂浆抹面，内部采用钢化涂料。

2、房顶采用现浇，控制1∶100坡度，滤水预埋DN50钢管向外排水。

3、地面浇C20混凝土，用1:2水泥砂浆抹面，找平。

4、泵房门、窗位置，尺寸见设计图纸及说明。

4.投资概算

附件：

1.安装概算表 2.工程布置平面示意图 3.工程纵断面布置图 4.取水泵站厂区平面布置图 5.厂区剖面图

6.100m3---200m3水池设计图

第16篇：泵站设计

泵站设计

1、泵站等级划分：根据泵站的特点和已建泵站的实际状况，参考历史习惯的分等情况，将泵站及其建筑物划分为五等5 级。由多级或多座泵站联合组成的泵站，其整个系统的分等指标指系统合计值。特别重要、且供水规模比较大，如城市或工矿供水泵站，可定为Ⅰ等泵站；重要的乡镇供水泵站，一般可定为Ⅲ等泵站。建筑物的级别主要是为了确定防洪标准、安全加高和各种安全系数等（对由多级或多座泵站联合组成的泵站工程，规定由单站的装机流量、装机功率等分等指标分别确定其建筑物级别，以体现联合体中不同泵站的作用和重要性，对其中影响整个系统效益发挥的泵站，按系统中单站的高等别确定建筑物级别）。

2、泵站主要设计参数：①防洪标准②设计流量工矿区工业供水泵站的设计流量应根据用户（供水对象）提出的供水量要求和用水主管部门的水量分配计划等确定，生活供水泵站的设计流量一般可由用水主管部门确定。设计流量的计算还应符合国家现行的《室外给水设计规范》（GB50013）的有关规定。

3、特征水位：1 防洪水位：按防洪标准分析确定。2 设计水位：（供水站进水池水位）从河流、湖泊或水库取水时，取水源保证率为95％～97％的日平均或旬平均水位；从渠道取水时，取渠道通过设计流量时的水位；沿海取水时，按供水期多年平均最高潮位和最低潮位的平均值确定。3 最高运行水位：从河流、湖泊、沿海取水时，取重现期10 年～20 年一遇洪水的日平均水位；从水库取水时，根据水库调蓄性能论证确定；从渠道取水时，取渠道通过加大流量时的水位。4 最低运行水位：从河流、湖泊、水库、沿海取水时，取水源保证率为97％～99％的最低日平均水位；从渠道取水时，取渠道通过单泵流量时的水位；受潮汐影响的泵站，其最低运行水位取水源保证率为97％～99％的日最低潮水位。5平均水位：从河流、湖泊、沿海或水库取水时，取多年日平均水位；从渠道取水时，取渠道通过平均流量时的水位。6 上述水位均应扣除从取水口至进水池的水力损失。从河床不稳定的河道取水时，尚应考虑河床变化的影响，方可作为进水池相应特征水位。（供水泵站出水池水位）：1 最高水位：取输水渠道的防洪水位。2 设计水位：取与泵站设计流量相应的水位。3 最高运行水位：取与泵站加大流量相应的水位。4 最低运行水位：取与泵站单泵流量相应的水位。5平均水位：取输水渠道通过平均流量时的水位。

4、特征扬程：1 设计扬程：应按泵站进、出水池设计水位差，并计入水力损失确定。2平均扬程3 最高扬程：可按泵站出水池最高运行水位与进水池最低运行水位之差，并计入水力损失确定4 最低扬程：可按泵站出水池最低运行水位与进水池最高运行水位之差，并计入水力损失确定。

供水泵站站址宜选择在受水区上游，河床稳定、水源可靠、水质良好、取水方便的河段。

5、泵房布置：（1）泵房布置应根据泵站的总体布置要求和站址地质条件，机电设备型号和参数，进、出水流道（或管道），电源进线方向，对外交通以及有利于泵房施工、机组安装与检修和工程管理等，经技术经济比较确定。

（2）泵房布置应符合下列规定：1 满足机电设备布置、安装、运行和检修的要求。2 满足结构布置的要求。3 满足通风、采暖和采光要求，并符合防潮、防火、防噪声等技术规定。4 满足内外交通运输的要求。5 注意建筑造型，做到布置合理，适用美观，且与周围环境相协调。

（3）机组间距应根据机电设备和建筑结构布置的要求确定

（4）主泵房宽度应根据机组及辅助设备、电气设备布置要求，进、出水流道（或管道）

的尺寸，工作通道宽度，进、出水侧必需的设备吊运要求等因素，结合起吊设备的标准跨度确定。

6、防渗排水布置：防渗排水布置应根据站址地质条件和泵站扬程等因素，结合泵房、两岸联接结构和进、出水建筑物的布置，设置完整的防渗排水系统。土基上泵房基底防渗长度不足时，可结合出水池底板设置钢筋混凝土铺盖、垂直防渗体，或两者相结合的布置型式。铺盖应设永久变形缝，且应与泵房底板永久变形缝错开布置。前池、进水池底板上可根据排水需要设置适量的排水孔。

7、其它型式泵站：竖井式泵站（当水源水位变化幅度在10m 以上，且水位涨落速度大于2m/h，水流流速又大时，宜采用竖井式泵站。）、缆车式泵站（当水源水位变化幅度在10m 以上，水位涨落速度小于或等于2m/h，每台泵车日最大取水量为40000～60000m3 时，可采用缆车式泵站。）、浮船式泵站（当水源水位变化幅度在10m 以上，水位涨落速度小于或等于2m/h，水流流速又较小时，可采用浮船式泵站）、潜没式泵站（当水源水位变化幅度在15m 以上，洪水期较短，含沙量不大时，可采用潜没式泵站）。

第17篇：污水处理泵站

长沙水泵厂宏力泵业提供：http://www.daodoc.com

污水处理泵站

今天湖南水泵专家就给大家介绍城市污水处理过程中的中不可缺少的重要设备——污水泵站。

污水泵站是设置于污水管道系统中，用以抽升城市污水的泵站。作用就是提升污水的高程，因为污水管不像给水管（自来水），是没有压力的，靠污水自身的重力自流的，由于城市截污网管收集的污水面积较广，离污水处理厂距离较远。不可能将管道埋地很深，所以需要设置泵站，提升污水的高程。

有了污水泵站，我们的城市将更美丽。 谈及多吸头立式排污泵经济运行的串量原理

我们都知道多吸头立式排污泵的性能曲线，如水泵运行中导叶中心和叶轮中心不能对准就会离开最佳工况点，效率会显著下降。

一般表现为流量减少，扬程增加，耗电量也相对增加，如果任其下去，可以在很长时间里走完全部串量即b1。

这样虽减少了维修时间，但效率会越来越低，耗电量也会越来越大。 为此，必须选一个维修量不大，耗电量又不大的串量，使多吸头立式排污泵有一个较高的效率。

根据实际经验，我们所选择的b1值应该大于b1+b2/2。到底应该大多少呢？根据实际情况，我们一般选择大0.15mm—0.35mm。如在我公司2号给水泵大修后调整该串动时，b1值为3.13mm,b1+b2/2为3.28mm。这个串量值是兼顾了多吸头立式排污泵效率和调整平衡盘等维修量之后确定的。

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第18篇：泵站验收报告

工程设计证书号：******** 浦东新区高桥镇南群河泵站

项目设计鉴定报告

河北大地建设科技有限公司上海分公司 2011年9月

审 核 人

校 核

设 计

人 人

目 录 1.工程概况 ................................................................................................................................................................1 1.1工程内容.........................................................................................................................................................1 1.2工程地质条件................................................................................................................................................1 2.工程设计审查意见落实.....................................................................................................................................3 3.重大设计变更 ......................................................................................................................................................4 4.设计服务 ...............................................................................................................................................................5 4.1服务培训.........................................................................................................................................................5 4.2设计服务.........................................................................................................................................................5 5.设计文件质量管理 .............................................................................................................................................6 5.1 严格按有关规定进行设计控制 ................................................................................................................6 5.2配置充分资源................................................................................................................................................6 5.3 做好设计控制 ...............................................................................................................................................6 5.4 设计文件质量要求 ......................................................................................................................................6 6.工程评价 ...............................................................................................................................................................7 7.经验与建议 ...........................................................................................................................................................8 1.工程概况 1.1工程内容 本工程为浦东新区高桥镇南群河泵站工程项目，泵站功能定位为：防洪除涝、水资源调度、改善水环境。除涝排水(二十年一遇最大24小时降雨)；水资源调度（南群河黑臭河水通过泵站进入城市污水排水系统，通过水资源调度改善河道水质）。

南群河河为浦东新区的三级干河；南群河河西近江东路的一头已被阻断，东面通往高三港，全长750米，是一条断头河。由于村民未经处理便直接将生活污水、粪便等污染物排入河道，同时，“周围的炼油厂、制氧厂、装饰材料厂等企业也向河道排放污水”。使得南群河水体污染严重，社会影响极为严重。目前正在进行污水纳管工程，致力于将生活污水、工业污水纳入管道，统一处理排放。当前一期工程为污水纳管的铺设，已经基本完成；鉴于南群河为断头浜，水体不流动，易造成水体污染、黑臭，因此在即将开始的二期工程中，将新建南群河泵站，把南群河黑臭的河水抽进排污纳管，引入活水，达到南群河的黑臭情况根本改善。新建南群河泵站功能定位为：防洪除涝、水资源调度、改善水环境。

泵站工程采用3台单向排涝泵站总设计流量1200m3/h，型号采用250zb-4b，扬程3.76m。 1.2工程地质条件

根据勘察资料场区所揭露20.0米深度范围内地层均属全新世（q4）地层。根据对该区域的工程地质资料分析，拟建场区地基土层自上而下分布如下：

（1）表层分布有厚度在1.05米左右的第①层填土，上部含大量碎石子、砖块、煤渣等垃圾，土质不均，工程性质差，下部以素填土为主，固结程度相对较好。

（2）层面埋深在1.05米左右为第②1层灰黄色粘质粉土夹粘性土，平均厚度在1.93米左右，含水量平均值31.0%，孔隙比平均为0.88，静探ps平均值为0.83mpa，呈松散状态，中等压缩性，可选作本工程护岸配套设施的天然地基持力层。

（3）层面埋深在2.13米左右为第②3层灰色砂质粉土，平均厚度在4.81米左右，含水量平均值31.2%，孔隙比平均为0.89，静探ps平均值为0.99mpa，呈松散状态，中等压缩性。第②层均为粉性土,渗透性较强，在水头差作用下易产生流砂、管涌、塌坍等现象。

（4）拟建场地内，层面埋深在6.94米左右即为第③层，该土层分为两个亚层，③1层灰色淤泥质粉质粘土平均层厚约7.7米，分布不稳定局部缺失。其下为③2层灰色砂质粉土，平均层厚约5.53米，呈稍密状态，中等压缩性，含云母，夹薄层粘性土，土质不均。摇振反应快、无光泽、韧性低等、干强度低等。

层面埋深在12.47米左右为第④层灰色淤泥质粘土，平均层厚约5.67米，呈流塑状，高等压缩性，含有机质及少量粉性土薄层，土质较均匀。摇振反应无、切面光滑、有光泽、韧性高等、干强度高等。

其下为第⑤层灰色粘土，土质均匀，分布稳定，流塑状态，高等压缩性。该层土属低强度，高压缩性土层，地基土强度较低，在20米深度范围内未钻穿。篇2：水泉湾泵站启动验收报告 山西省坪上应急引水工程机组启动验收 水泉湾泵站

（合同编号：psy-jz-2007-04）

施工管理工作报告

山西省水利建筑工程局

二○一一年六月

审 定：

校 核：

编 写：

潘 军 庞建强 丁 剑 李三明 肖财旺

目录

1 工程概况 ...............................................1 1.1 工程简介 ............................................1 1.2泵站工程机组主要技术指标： ..........................1 1.3验收范围 ............................................2 1.4本标段主要工程量 ....................................2 2 合同投标情况 ...........................................2 3 工程进度 ...............................................3 4 主要施工方法 ...........................................3 4.1机械设备安装 ........................................3 4.2电气设备安装 ........................................4 5施工质量管理 ...........................................8 6.1首次运行工作完成情况 ................................8 6.2第二次运行工作完成情况完成 ..........................9 6.3首台机组启动验收 ...................................10 6.4联合试运行 .........................................10 7 末台机组启动验收组建立情况： ..........................11 7.1机组启动验收资源保证 ...............................11 7.2运行管理制度的制定： ...............................11 8 经验与建议 ............................................12 1 工程概况 1.1 工程简介

山西省坪上应急引水工程分为水源地工程和供水线路工程两大部分。水源地工程位于五台县境内的滹沱河干流及其支流清水河上，包括水泉湾1#水源地工程和清水河2#水源地工程，其主要工程项目内容有水源地取水工程，泵站工程和输水管道、隧洞及暗涵工程等。供水线路工程分布在山西省忻州市的五台、定襄、忻府和原平四县市境内，主要工程项目包括输水管线工程（包括输水主干线、忻府和原平支线输水管道及其建筑物工程），加压泵站和3#隧洞工程，忻府和原平调节水池工程，鲁能配水工程等。

水泉湾泵站是位于滹沱河干流上的水泉湾1#水源地的加压输水工程，主要工程内容包括进水池，主、副厂房，35kv变电站，机电设备和金结安装，输水管线。 1.2泵站工程机组主要技术指标：

1、水泵df300-560；q=0.37m3/s；地形扬程98m 。

2、高压电机y450-4型,功率500kw，电压10kv，电流36.5a。

3、厂用干式变压器，型号sgb9-160/10，容量160kva 。

4、进出水管道（dn530～720）、泵控阀jd745x-16 dn500 pn1.6mpa、检修闸阀dn500 pn1.6mpa、变径管件等。

5、主电力变压器，型号s9-2500/35 10.5kv。

6、35kv变电站站站用干式变压器，容量250kva 1.3验收范围

水泉湾泵站工程机组安装主要有：水泵安装、排污泵安装、消防泵安装、单梁起重机安装、动力设备安装、控制监测系统安装、变压器及配套盘柜安装。 1.4本标段主要工程量

机组安装 4套；低压配电屏10面；10kv高压配电柜13面；电缆敷设11835 m；电动单梁起重机1套；35kv高压开关柜7面；35kv主变2台；干式变压器2台。 2 合同投标情况

山西省滹沱河坪上水利工程管理局于2007年11月发出投标邀请书，我局于2007年11月15日对山西省坪上应急引水工程—水泉湾水泉湾泵站工程进行了投标，并于2007年11月30日与山西省滹沱河坪上水利工程管理局在坪上工地签订了《山西省坪上应急引水工程-水泉湾泵站工程施工合同》（合同编号：psys-jz-2007-04），合同总价为13499988元。根据工程实际需要， 35kv外线架设工程由当地电力部门施工，所涉及费用从本合同扣除，另行处理。故本合同实际执行金额为7324988元。篇3：泵站竣工汇报材料

浦口经济开发区联合雨水排涝泵站建设工程

竣工初步验收施工总结

汇报材料

江苏雨发建设有限公司

联合泵站项目部

二〇一〇年十二月

浦口经济开发区联合雨水排涝泵站建设工程

竣工初步验收施工总结

一、工程概况及验收内容

浦口经济开发区联合雨水排涝泵站位于南京市浦口区江浦街道火药洲村电站组，城南河东南。在原有老泵站位置改造新建雨水泵站，该泵站排涝服务总面积约为2.35平方公里，排涝设计流量规模为12.0立方米/秒。设计年限为50年，抗震设防烈度为7度，建筑物抗震设防类别为乙类，结构安全等级为二级。

工程名称：浦口经济开发区联合雨水排涝泵站建设工程 建设单位：南京市江北新城投资发展有限公司

设计单位：泛华建设集团有限责任公司

监督单位：南京市市政公用工程质量安全监督站

监理单位：江苏省华厦工程项目管理有限公司

施工单位：江苏雨发建设有限公司

项目经理：刘丰华 项目副经理：许 飞

技术负责人：江孝红 质量负责人：徐余根

本工程自2009年10月20日正式开工至2010年7月10日竣工，历时工期263天，工程总造价约1530万。

新建泵站共占用地面积5767平方米。其中建构筑物面积850平方米,包括泵房、变电房及出水口，附房为单层框架房屋，站内道路面积845平方米，绿化面积4072平方米；出水钢管管道dn1200，总长270米；挡土墙（2处）、护坡（2处）及围墙；高低压配电柜及2台10kv干式变压器、185kw轴流水泵（5台）及格栅除污机（4台）等机电设备采购及安装；外电敷设约2695米。

二、验收依据及规范

1、本工程施工设计文件及设计施工等相关图纸。

2、设计联系单、设计变更单、专题会议纪要、专家意见及施工联系单；

3、施工组织设计及专项施工方案，试验报告及施工资料

4、《建筑地基基础工程施工质量验收规范》（gb50202-2002）

5、《混凝土结构工程施工质量验收规范》（gb50204-2002）

6、《给水排水构筑物施工及验收规范》（gbj141-90）

7、《建筑地基处理技术规范》（jgj79-2002）

8、《钢筋焊接及验收规程》（jgj18-2003）

9、《城镇道路工程施工及质量验收规范》（cjj-2008）

10、《给水排水管道工程施工及验收规范》（gb50268-2008）

11、《砌体工程施工质量验收规范》（gb50203-2002）

12、《城市绿化工程施工及验收规范》（cjj/t-8299）

13、《自动化仪表工程施工及验收规范》(gb50093-2002)

14、《建筑电气工程施工质量验收规范》（gb50303-2002）

三、质量控制措施

1、建立管理网络,制定质量岗位责任制

为加强和贯彻执行本工程的质量方针，实现本工程的质量目标，工地建立以项目经理和项目总工为首的各级领导质量负责制，建立三级质量管理网络，完善的质量检查制度，实行各级岗位质量责任制，做到层层落实，层层分解，使工地每个员工都明确各自的质量责任。工地设质检科和试验室，负责本工程的工程质量检测工作。各工种队及各班组设兼职质检员，负责本部门及本班组的质量检验工作，每个施工人员都必须为提高工程质量而恪守自己的职责。

2、对原材料进行控制及对产品追踪

进场后编报材料采购计划报监理工程师批准，原材料在采购前，必须对生产厂家进行考察，选择优质的原材料，经监理工程师认可后方可进行采购，。原材料进场后，按规定进行抽样试验，在试验合格后方可用于本工程。对主要材料水泥及钢筋，在到场后，必须对水泥的强度、体积安定性、初终凝时间进行抽样试验，对钢筋，必须对强度、冷弯、延伸率进行抽样试验，在试验合格后方可用于本工程。

对产品进行必要标识，以防止混用而影响工程质量。对采购的原材料的品种、产地、数量、状态进行记录标识，以便有计划进行使用。在生产、安装阶段，对中间产品，如预制构件、闸门、启闭机、加工成型的模板及钢筋等，都对尺寸、编号、生产日期、使用部位等作好标识，并做好乐详细记录。

3、严格实行三级技术交底制度 在工程实施前,我公司会同业主、监理单位及设计单位进行施工图的会审，并请业主、监理及设计单位对工程的关键部位进行了技术交底，交底后，我公司在内部实行三级交底制度，即总公司对项目部进行交底、项目部对各部门进行交底、各部门对生产班组进行技术交底，使每个员工都知道自已从事工作的质量要求，每个员工做到在自已手中无不合格产品。在施工时，除了做好层层技术交底以外，还编制每道施工工序的作业指导书，在施工时严格按技术交底及作业指导书要求实施。

4、严格实行三级检查制度

在工程施工前,根据本工程的特点设置检验点,并报监理工程师批准。对工程检验实行三级检查制度。在检验合格后，报请监理工程师检查，在报请监理工程复检时，都有自检记录和必要的检查记录，监理工程师检查合格后才进行下道工序的施工。隐蔽工程都已按要求通知监理工程师进行复检。

5、对特殊过程进行控制

本工程特殊过程有：出水钢管的焊接、灌柱桩、粉喷桩、锚喷、降水及钢筋砼施工等。特殊过程施工前，对施工操作人员进行了必要的培训，并对操作人员详细作好了技术交底工作，对特殊过程的施工设备做好验证记录，验证合格后方可施工。特殊过程的监督检查实行连续跟踪检查制度，特别检查其施工工序是否按制定的工艺方法和步骤要求进行，发现不符合要求的，立即停止施工，待纠正至符合要求后，才继续施工。

四、施工情况

1、泵房施工

泵房工程包括支护、泵房地基、泵房主体、泵房电气、泵房安装等四个分部工程。 由于涉及到深基坑施工，我单位特地邀请了南京市安全委员会专家对深基坑施工及土方开挖方案进行了论证，并在认真采纳了专家们的意见后，才进行施工。泵房基坑支护采用钻孔灌注桩、高压旋喷桩及二级放坡进行挂网喷浆处理。坑内采用深管井降水并结合明沟排水，基坑周边及坑外大堤侧布设沉降及位移监测点，随时跟踪监测。泵房采用现浇钢筋混凝土结构，使用hrb235和hrb335钢筋，垫层采用c10砼，壁板、顶板、墙等均采用c25s6抗渗砼。另外还完成安装五台潜水轴流泵（185kw/台）、四台除污格栅机和一台皮带输送机，经调试后，都顺利运行。

2、配电房施工

配电房作为主要的附房构筑物，涉及到配电房地基与基础、配电房主体、配电房建筑装饰装修、配电房建筑屋面、配电房建筑给排水及配电房建筑电气六个分部工程。配电房地基与主体均为钢筋混凝土和砖砌体相结合的结构，使用hrb235和hrb335钢筋，垫层采用c10砼，其他部位均使用c25砼，砖砌体结构使用普通砼砖、砼加气砖、m7.5混合砂浆和m10.0水泥砂浆。内墙面采用混合砂浆底面压实抹光刷白色乳胶漆，外墙面采用混合砂浆底面压实抹光贴瓷砖及刷外墙涂料。屋面采用水泥瓦屋面和sbs卷材防水。配电房电气顺利的通过了供电局及防雷站的验收。

配电房墙面在施工完成后，由于沉降不均匀出现了墙体裂缝的现象，项目部进行铲除裂缝处砂浆并重新用水泥砂浆打底粘贴玻纤维网片处理后，再进行重新粉刷，经过相关单位检查后，墙体裂缝已消除，可以满足使用功能要求。

3、室外工程施工

室外工程包括道路、道路排水、绿化、管道穿堤、大堤回填、护坡、挡墙、围墙等

八个分部工程。

共完成站内道路面积845平方米，绿化面积4072平方米；出水钢管管道dn1200，总长270米；挡土墙（2处）及护坡（2处）。

管道穿堤由于涉及到大堤防汛及道路交通问题，项目部与业主监理进行讨论制订了半开挖的方案，并顺利的完成了管道穿堤的施工，管材合格证齐全，管道焊接无损探伤检测合格。

大堤回填采取的是10%水泥土回填，项目部严格按照每层20厘米的要求进行回填压实，并及时用环刀取样进行见证送检。

护坡及挡墙采用mu40石料，砂浆使用m10.0水泥砂浆，均进行送检复试。

4、电气设备安装

该工程包括配电房内高低压配电柜和变压器的安装及两条总长2.6km的10kv外电源线路的敷设工程。进场设备质保资料完整，安装工序资料齐全，安装完成后经调试顺利的通过了供电局的验收。

五、施工检测情况 联合泵站试验检测表 篇4：某泵站预验收评估报告

哈尔滨文昌污水处理厂配套泵站及排水管网改扩建二期工

程-新民强泵站

预验收评估报告

域外刘秀红

监理单位：黑龙江正信建设工程监理有限公司

监理单位法人代表：董殿江

项目总监理工程师：张利文

2014年4月4日

一、工程概况

１、工程简介

本工程位于道外区红旗大街468号东南侧，结合泵房的建筑面积为411.96㎡，结合泵房为一层，建筑高度8.00米。

2、设计标准

结合泵房建筑结构形式为框架结构，建筑结构类别为3类，合理使用年限50年，抗震设防烈度为6度，设计基本地震加速度为0.05g，耐火等级为二级。

3、完成主要工程量

（1）结合泵房1座

（2）排水泵：5台

二、开竣工日期

开工日期：2010年7月15日

竣工日期：2013年8月31日

三、现场监理组成及监理工作情况

正信监理中标哈尔滨文昌污水处理厂配套泵站及排水管网改扩建二期工程-新民强泵站共5人。其中，

（1）总监1人：全面负责监理合同的履行，主持项目部日常工作，对本工程质量、进度、安全、投资进行全面控制管理。

（2）土建专业监理工程师1人：负责土建部分施工质量、进度及合同管理，并负责对分项工程进行检查验收。

（3）试验监理工程师1人：负责全部工程的材料、设备检验和见证取样的试化验工作。

（4）专业安全监理工程师1名：主要抓好本工程的安全环保及文明施工工作。

（5）监理员1人：配合专业监理工程师对分项工程、隐蔽工程和工程主要部位进行施工过程的全过程旁站，并做好旁站记录。

四、评估依据

《给水排水构筑物工程施工及验收规范》gb50141-2008

五、监理工作情况

在施工过程中，我们以设计文件、规范、合同为依据，对工程的重点部位，关键工序进行全过程跟踪检验，监理认真履行监理规范的职责和义务。总监理工程师和专业监理对施工现场每天不少于2次的巡视，关键工序和隐蔽工程监理进行全过程跟踪旁站。

进场的主要材料，包括成品、半成品材料必须具备出厂合格证，在此基础上监理按批量进行抽检试验，确保了不合格材料不能进入施工现场。项目部建立健全了质量保证体系，充实了技术骨干，全员质量意识进一步提高，形成了企业自检，监理和建设单位抽检，政府监督的质量管理机制。做到了一切以数据说话，做到了不合格的分项工程坚决推倒重来。施工过程监理针对施工单位的质量缺陷和存在问题，下达监理通知单20次，监理工作联系单4次。施工单位都认真进行了整改并及时回复。

监理在工序质量控制过程中主要做法：一是严把钢筋制作安装关，特别是钢筋的制作安装数量、间距、保护层厚度等，达到了设计要求。二是严把尺寸关，对泵房各部分尺寸严格控制，高程，采用全站仪测量，

无误后方可进入下道工序。三是严把混凝土浇筑关，商品混凝土做到了配合比、材料规格性能，满足设计要求，现场控制混凝土的坍落度、和易性，振捣过程防止过振和和漏振，饱水养生7天的要求，所施工的混凝土结构外观色泽一致，无明显缺陷，强度符合设计要求。

六、具体检测数据；

在施工过程中，监理单位严格要求施工单位按照规范要求对进场原材进行送样，试验报告结果均合格，符合设计及规范要求。

七、单位工程质量认证

依据《给水排水构筑物工程施工及验收规范》gb50141-2008工程竣工验收条款要求。

新民强泵站分项、分部工程的质量、检验批资料，工程材料复验和监理平行验证，工程外观质量以及安全，环保等内容进行了认真检查。 监理认为：经过组织工程初验。(见正信竣工初验方案)。主控项目一般项目均符合设计文件要求，为合格工程。评估结果如下：地基与基础工程、主体结构工程及附属构筑物工程外观质量均为合格。

八、内业资料

根据监理对施工内业资料抽查和平时检查，竣工初验认为，内业资料齐全，手续完善，填写规范，反映数据真实，达到合格标准。

九、安全管理

新民强泵站自开工以来，一直注重安全工作管理，运转良好，对上级各种安全文件精神落实及时，对施工人员安全教育、交底全面。对安全隐患能及时排查，并及时消除隐患，安全内业齐全。无安全事故发生。

十、存在问题

通过检查发现，泵房池壁钢筋外漏，为防腐钢筋必须进行处理，达到质量标准，监理通知下发后施工单位已及时整改完毕。

十一、对工程质量的总体评价

1、本工程按照设计文件、施工规范，认真组织施工，工程质量符合国家强制性条文。

2、工程所涉功能性检测合格率达到100%，泵房几何尺寸、高程、平面位置符合设计文件要求，装饰工程美观，线形自然，景观效果突出，达到验收标准。

3、施工单位竣工报告数据准确，内容具体详实，内在、外观质量等级达到合格标准。

4、分项、分部、单位工程内业资料完整，具有可追溯性。 以上初验评价真实、准确，具备竣工条件，因此特申请建设单位组织哈尔滨文昌污水处理厂配套泵站及排水管网改扩建二期工程-新民强泵站竣工验收。

（后附初验检验表2张）

黑龙江正信建设工程监理有限公司项目监理部 2014年 4 月4日篇5：司马煤矿地面瓦斯抽放泵站验收报告文档-----使用版

山西潞安集团司马煤业有限公司 kj73n瓦斯抽采监控系统

验 收 报 告

建设单位：山西潞安集团司马煤业有限公司 安装单位：重庆梅安森科技股份有限公司

工程地址：山西潞安集团司马煤业有限公司抽放泵站 开竣日期：2013年11月12日-2014年5月20日

重庆梅安森科技股份有限公司

二零一四年八月 验收资料目录

填表人: 开工申请报告

本表共三份，建设、监理、施工单位各一份，无监理单位由建设单位签字。

第19篇：泵站总结

光阴荏苒，转眼一年即将过去,回首2011年来的工作，我在厂领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

一、立足本职，做好各项工作

办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确，避免疏漏和差错。

（一）认真做好各种文书工作。

1、编写07年、11年度工作总结，年初做好07年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析，为各项目标达标出谋划策，确保了我厂各项工作的顺利完成。

2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。

3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况，以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共1399桶（截止11月）。

4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有16名员工在《水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇，图片12幅；本人也发表各类文章10篇，图片7幅。

5、从今年五月开始，参与对部门绩效和员工绩效考核，制定绩效考核二级表单，编写综合绩效季度工作报告。

6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2020年远景目标》、2011年资金计划等。

（二）做好日常行政事务管理工作

1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。

2、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾41奔马车，支出清运费1170元。

3、组织员工填写《水务》读者问卷调查表50份。

4、向四川灾区捐款80元，特殊党费50元，衣物16件。

5、积极开展“水厂开放日”活动，编写水厂解说词，接待市育才小学学生参观。

6、参加冲洗清水池工作，并做好后勤保障。

7、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生日贺卡，在员工生日当天送到员工手中，并送去祝福。

8、探望员工及家属15人，参加员工及家属红白事13次。

（三）加强车辆管理，确保行驶安全。

全年大车行驶7059公里，小车行驶9716公里（截止11月份）。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作，还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且一同参与维修工作。由于管理到位，全年未发生一起车辆安全事故。

（四）组织员工参加各种岗位培训和技术比武

1、为了提高员工整体素质，先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。

2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。

3、对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤，增强了在实际工作中的应变能力。

4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义，制订了绩效管理培训方案，并为员工进行培训讲解。培训内容包括：本岗位绩效考评的内容及标准；绩效考核评分细则和说明。

二、水源管理，常抓不懈

因工作需要本人从8月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。

1、积极参与水源地赔青、协商工作，参与了井道路调整占地、养兔场附近管道漏水和一村民田地下管道渗水的协商谈判。

2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行情况和掌握员工思想动态。

3、每周对截渗井和七里营井群报警器测试一次，及时发现和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。

4、冬季来临前对截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。

5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服，查井时穿在身上，保证了员工人身安全。

6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。

三、创卫工作，落到实处

在创建国家卫生城市活动中，制定了各种卫生管理制度，张贴健康教育知识，在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动计划、总结。收集整理各种创卫资料，并分门别类放置在19个档案盒中，仅打印创卫资料就1000余张。由于地表水源地是必检单位，每天都呆在，将任务分解，责任到人，要求高标准高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。比如：员工宿舍统一了被罩床单，并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥，要求叠放的像部队中一样整齐规范。另外派专人每天巡视大堤，拾捡杂物，劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草，打捞清运水面漂浮物、水草约60汽车。经过大家的努力顺利通过了创卫验收，受到了领导的好评。

四、参加各种文体活动

1、组织员工排练舞蹈“感恩的心”、“电话情缘”，参加公司迎新春文艺汇演。为了选出高质量的节目参加迎新春文艺汇演，将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练，指出不足，寻找差距。

2、参加公司工会举办的“书法、摄影、收藏”艺术展览。

3、参加公司周年司庆各种活动，向企业文化部选送近百张图片，9篇征文，160条企业格言。我厂获得征文暨企业文化格言组织奖，本人家属积极参与获得了征文二等奖。本人拍摄各类图片近1000张，多次被公司采用于演讲赛、图片展、创卫宣传页、首席员工宣传等方面。

4、开展“八一建军节”活动，组织复转军人参加钓鱼比赛。

5、承办第二届“杯”篮球赛水厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球、拔河比赛及闭幕式，担任比赛总裁判，代表组委会宣读比赛成绩。积极参加各项活动，分别获得“杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军，并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第二名的好成绩。

6、公司成立水务篮球俱乐部，本人担任队长，并编写俱乐部章程和管理规定。

五、加强学习，提高自身素质

1、为了提高自身素质，今年以来先后参加公司企业文化部组织的文宣员培训和企业文化建设讲座。作为《企业文化手册》项目组成员多次观看学习余世维博士的《企业文化建设》和《赢在执行力》讲座，并会同项目组成员进行讨论。

2、多次参加绩效管理、岗位设置和生产流程等方面访谈。

3、参加厂调度、净水工和加药工培训，熟知厂区阀门的分布和作用、加药间电子秤的使用方法，以及生产工艺流程、水处理概括和生产主要工艺参数等方面内容。

4、今年11月份初参加了全国经济专业技术资格考试—中级人力资源管理专业的考试，11月份中旬考取了汽车驾驶证，12月份申报了工程系列助理工程师。

六、不足之处

1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质有待于进一步提高。

2、随着工作重点的变化，需进一步协调水源区域的工农关系。

3、管理力度不够，有害怕得罪人的思想。

七、下步工作打算

1、增强创新意识、团队意识，使我厂双文明建设再掀高潮。

2、学习各种专业技术知识，提高综合素质。

3、积极增进同引黄部门关系，提高原水利用率。

4、协调水源地工农关系，确保原水安全正常供应。

5、将加大水源地员工技术培训，包括对外线人员和厂维修人员进行供水管线和供电线路的分布、位置培训；不停电倒闸操作培训等等。

2011年，经过努力取得了一些成绩，但这离不开公司和厂领导为本人提供展现才能的舞台，离不开同事们的大力支持，更离不开水厂团结、和谐的良好氛围。我为拥有这样一个团队而自豪，我将继续努力，与水务同甘苦共患难，全心全意维护公司利益，勇于承担责任，将自己的才能淋漓尽致地展现在工作中

第20篇：给水泵站

给水泵站的构成及分类

一、给水泵站的构成 1.进水构筑物

进水构筑物包括前池和吸水井，其作用是为水泵或水泵吸水管道的吸水喇叭提供良好的进水条件。 2.泵房

泵房是安装水泵/电动机、管道及其辅助设施的构筑物。其主要作用是为主机驻的安装、检修和运行管理提供良好的工作条件。 3.主机组

包括水泵和电动机，是泵站中的主要没备。 4.管道

是指水泵的吸水管道和压水管道，水泵的吸水管道从进水构筑物吸水，经水泵后通过压水管道和管网系统将水送至用户处。 5.计量设备

包括流量计、真空表、压力表、，温度计等。 6.充水设备

当水泵为吸入式工作时，启动前需用充水设备进行充水。充水设备主要包括真空泵、气水分离器、循环水箱。 7.排水设施

用以排除泵房内的积水，以保持泵房内环境整洁和运行安全。主要包括排水泵、集水坑、排水沟等。 8.起重设备

为水泵、电动机及其他设备的安装、检修而设置的起重设备。起重设备主要有三角架表手动葫芦、单轨悬挂吊车、桥式起重机等。 9.通风采暖设备

指泵房的通风设备和采暖系统。 10.防水锤设备

指防治水锤的有关设备。 11.电气设备

指变电设备、高压配电设备、低压配电设备等。 12.其他设施

主要包括通信、安全、防火、照明等。

二、给水泵站分类

给水泵站是给水工程系统中的扬水设施。主要有以下四种泵站：。

（一）一级泵站

将原水从水源输送（一般为低扬程）到处理厂，当原水无需处理时直接送入给水管网、蓄水池或水塔。一级泵站可和取水构筑物合建或分建。泵站的输水能力等于处理厂供水能力加水厂用水量，一般全日均匀供水

（二）二级泵站

将处理厂清水池中的水输送（一般为高扬程）到给水管网，以供应用户需要。二级泵站的供水能力必须满足最高时的用水要求，同时也要适应用水量降低时的情况（见用水量）。为使水泵在高效条件下运行,一般设多台水泵，由泵间的不同组合,以及设置水塔或水池，来适应供水量的变化（见水的调节构筑物）。有的采用调速水泵机组，以适应供水量和水压的变化。

（三）增压泵站

提高给水管网中水压不足地带水压的泵站。在扩建或新建管网时都可采用。特别是在地形狭长或高差较大的城市或对个别水压不足的建筑物，设置增压泵站一般较为经济合理。

（四）循环泵站

将生产过程排除的废水经处理后，再送回生产中使用的泵站，如冷却水的循环泵站（见循环冷却水系统）。

给水泵站由泵房、动力及配电设备和辅助间三部分组成，其附属构筑物有进水池和阀门井等。泵房是安装水泵机组、管道、阀门、起动设备和吊车等的场所。水泵一般采用离心泵，有卧式及立式两种，按叶轮数目分为单级及多级离心泵，多级泵用于高压供水系统。动力设备通常采用电动机，有时用内燃机。配电设备包括高、低压配电和控制机组运行的电气设备及各种监测仪表等。给水泵站视当地条件和需要可建成地面式、半地下式或地下式。有的还可建露天泵站。给水泵站的运行有人工操纵、半自动及全自动控制等方式，以半自动泵站较多。

《水厂泵站岗位职责.doc》

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