建筑计统员岗位职责
推荐第1篇：计账员岗位职责
1.认真学习和严格执行财经法规和政策，按时编制财务预箅和决算，及时上报，准确填报各类统计报表。2.指导本单位或下属单位的财务管理工作，做到坚持原则，不徇私情，按财经规定执行。3.妥善保管、装订会计凭证、账目报表和档案资料，指导收款员管好现金，记好账，不出差错。
推荐第2篇：文员、计调员、统计员岗位职责
文员、计调员、统计员岗位职责
文员
①负责工厂的文件、档案管理。
②负责会议的通知安排，做好会议记录和纪要整理，及时传达和传递。
③协助厂长起草和签发相关文件。
④起草本部门的工作流程。
⑤做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。
⑥协助厂长完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通，协调等。
计调
①进行订单分析编制年、季、月计划初稿供生产主任审核、厂长审批。
②对批复的计划初稿重新编写成主进度计划。
③以主进度计划编制生产日排程表。
④按照程序变化或其他因素的变化调整生产计划。
⑤协助生产主任解决产品线冲突。
⑥协助制定安全操作规程。
统计
①负责工厂的生产进度，物料进库进度，品质、生产效率，机台利用率的准确统计。
②负责夜班人员的时数统计及夜班补贴的发放。
③负责加班工时的统计。
④注塑厂的工艺文件的整理与收发管理。
⑤工治具、设备台帐的建立与收发工作。
推荐第3篇：工作计划（计统局）
2007年是我区顺利实施“十一五”规划承前启后的一年，也是我区经济大发展的关键年。为此，计统局将以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，以建设*新区为核心，认真贯彻落实十六届六中全会和省市经济会议精神，按照区委、区政府工作部署，结合我局工作职能真抓实干，开拓创新，不断开创计统工作新局面，使全局各项工作迈上一个新台阶。
一、2007年
具体工作
1、项目工作
抓项目是计统局工作的重中之重，也是*区经济发展的主要载体。因此，2007年在项目工作中一是抓好项目的季度调度会，每季度召开一次项目调度会，对各乡镇、办事处，区政府有关部门项目建设的进展情况，谋划项目、项目前期工作进行摸底调查，做到项目建设工作心中有数，为领导决策当好参谋。二是组织全区职能部门按照国家产业政策谋划、筛选*区重点发展项目，列入省市重点项目发展规划。三是按要求完成市项目办的月季报表。四是抓好新开工项目的督导工作，加强调度，努力帮其落实建设条件，确保按时开工和争取早日开工。五是抓好我区五大工程的服务工作，加大工程的上跑力度，确保五大工程的顺利实施。六是做好项目的管理工作。按照《*区重点项目奖惩办法》、《*区项目建设管理办法》、《区领导分包项目暂行规定》的要求，及时了解项目进展情况，向领导反馈项目建设中存在的问题，加快项目建设进度。做好全区项目管理的考核管理工作。
2、计划工作
一是编制《*区2007年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》。同时在调查研究的基础上分解下达2007年国民经济和社会发展计划。二是加强调查研究，每半年跟踪调查一次计划执行情况，及时写出调研报告。三是做好农业产业化的专题研究，及时写出调查报告。四是做好编制“十一五”规划的准备工作。
3、统计工作
2007年继续抓好各专业的统计月报、季报、年报等基础工作。首先在此基础上整理编印2007年*区国民经济和社会发展资料。其次为提高统计数据质量，夯实统计数据。在下半年开展一次统计执法大检查工作。采取自查、抽查、乡（镇）、办事处联查等方式，确保统计数据的真实性。第三，密切关注固定资产和入统企业的月报、季报表，发现问题及时向领导反馈信息。年内召开入统企业厂长、经理座谈会，了解企业存在问题，切实解决企业存在的困难。第四，做好全国第一次经济普查的准备工作，成立区、乡、村三级普查领导小组和普查办公室，做好调研，摸清底数后在全区抽调普查员，组织好培训工作。做好宣传发动工作，为正式摸底普查打好基础。第五，每季度安排一次调研活动写好调研报告，为领导当好参谋。
4、物价工作
2007年继续坚持以清费、治乱、减负为重点。坚决查处乱收费现象，抓好群众举报案件的查处工作，做到随报随查，要求结案率达100％。搞好两节期间的市场检查，平抑市场价格，保持两节期间的价格稳定，推行商品明码标价，检查医疗卫生行业，规范医药市场价格行为。
二、加强行风建设，提高服务水平
认真贯彻落实区委、区政府有关党风建设的规定，教育党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的正确权力观，切实为企业为项目单位服好务，继续落实承诺制，并把该项工作作为“一把手”工程抓紧抓好。建立健全目标责任制，具体目标落实到科室，科室落实到人，做到一级抓一级，层层抓落实。2007年，凡到我局办事或是审批项目的，必须让办事者高兴而来，满意而归。
三是加强党风廉政建设，抓好班子带好队伍
继续把党风廉政建设列入工作日程，由局长亲自抓，建立领导小组，明确责任，健全制度，强化分工，推行政务公开，实行廉政建设目标责任制，并逐级分解到科室，分解到人头。每季度召开一次班子成员党风廉政建设会议，研究部署廉政建设工作。加强党风廉政建设的学习与动员，把我局的党风廉政建设工作推向深入。与此同时，在班子内部开展批评与自我批评，高扬树正气、讲团结、求发展的大旗，全局上下要形成一个团结、奋进、合谐、融洽的良好局面，为顺利完成各项工作目标，奠定坚实的基础。
推荐第4篇：知识竞赛(计统)
吉林省国税系统业务知识竟赛试题 （计划统计部分）
1.按照国民经济行业分类明细代码“大类”划分，钢坯、钢材属于金属制品业。( 错 ) 2.税收计划完成程度相对指标，是将本期税收指标与上期指标相对比。( 错 ) 3.自收现金税款的税务人员、扣缴义务人和代征代售单位填用各种完税证、税收罚款收据、当场处罚罚款收据、小额税款退税凭证、代扣代收税款凭证后，应按规定的时间和要求[当地设有国库经收处的]于当日或次日入库。（ 对 ）
4.县级国税局对下属各单位及所有填票人员的结存票证，每半年至少要组织一次全面的盘库和清点。( 错 ) 5.在国民经济行业分类中，白酒属于制造业当中的食品加工、制造业。( 错 ) 6.在国民经济行业分类中，酒精属于制造业当中的化学原料及化学制品业。( 错 ) 7.在国民经济行业分类中，啤酒属于制造业当中的食品加工、制造业。( 错 ) 8.财税库银横向联网系统是一个缴税系统，负责税款的申报业务。( 错 ) 9.在国民经济行业分类中，水泥属于制造业当中的采矿业。( 错 ) 10.税收代保管资金明细报表反映税务机关按照税法规定，向纳税人收取的纳税保证金、发票保证金、纳税担保金、税收保全款、拍卖变卖款。（ 对 ）
11.税收资金可分为资金来源和资金占用两类。按照来源形态分类，税收资金包括：应征税金、多缴税金、暂收款。（ 对 ）
12.税收会计核算包括：设置会计科目、确定记账凭证、填制会计凭证、登记账簿、编制会计报表。（ 对 ）
13.税务统计分析通常采取对比分析法、平均分析法、动态分析法、因素分析法、相关分析法。（ 对 ）
14.税务统计工作的基本要求是资料完整、数字准确、口径一致、报送及时。
15.公有控股经济包括：国有相对控股、集体绝对控股、集体相对控股。（ 对 ） 16.国家税务总局确定的独立纳税重点税源企业监控范围不包括上年实际缴纳利息所得税500万元以上的其他纳税户。（ 对 ）
17.在编制税收计划时要坚持从经济到税收、实事求是、积极可靠、留有余地的原则。（ 对 ）
18.税收计划检查分析方法很多，我们常用的是对比分析法、因素分析法。（ 对 ） 19.税收计划是国家预算的重要组成部分。（ 对 ）
20.税收票证要由专人保管，票证存放要有专门设施。（ 对 ） 21.什么是国有绝对控股？
答：国有绝对控股是指在企业的全部实收资本中，国家经济成份的出资人拥有的实收资本（股本）所占企业全部实收资本（股本）的比例大于50%。
22.什么是税收会计？
答：税收会计是核算与监督税收资金运动的一门专业会计。 23.什么是税务统计？主要特点是什么？
答：税务统计是社会经济统计的一个重要组成部分，它是根据税收工作的要求，按照统一的制度和方法，从税收经济现象的数量方面反映税收活动及所涉及的社会经济活动情况的一项专业统计，特点包括数量性、具体性、综合性、以税法为依据、灵活及时，与税收会计关系密切。
24.各级税务机关的票证使用人员保管税收票证有何具体要求？
答：各级税务机关的票证使用人员保管税收票证要做到：票证保管要有专人，票证存放要有专门设施；票证存放要安全；携票人员票不离身；已填用的票证（作为会计凭证的除外）和作废、停用及损失上缴的票证，加具封面，登记造册，连同票证账簿和票证报表按规定的保管要求移送归档，并按规定期限保存。
25.县级国税局票证主管部门的主要职责是什么？
答：县级国税局票证主管部门的主要职责：负责本地税收票证的领发工作，保证票证及时供应，组织本地税收票证检查工作；组织本级和下属基层税务机关的税收票证核算工作；指导和监督下属基层税务机关正确填用和及时结报缴销票证；对下属基层税务机关结报缴销的票证进行严格的审核。
26.简述税收票证的定义？
答：税收票证是指税务机关组织税款、基金、费用及滞纳金、罚款等各项收入时使用的法定收款和退款凭证，是纳税人实际缴纳税款或收取退还税款的完税或收款法定证明，也是税收会计和统计核算的原始凭证及税务检查管理的原始依据。
27.简述税收通用缴款书的定义？
答：税收通用缴款书是指纳税人或扣缴义务人直接向银行缴纳或汇总缴纳税款（固定资产投资方向调节税和出口货物税收除外）时使用的一种通用缴款凭证。
28.简述出口货物税收专用缴款书的定义？
答：出口货物税收专用缴款书是指专门用于纳税人直接向银行缴纳出口货物增值税、消费税的缴款书。随增值税、消费税附征的税款、费用和滞纳金及罚款收入等不得使用本缴款书，应使用“税收通用缴款书”。
29.什么是税收通用完税证？
答：税收通用完税证是指税务机关和代征单位自收现金税款时使用的一种通用收款凭证。
30.什么是税收定额完税证？
答：税收定额完税证是指税务机关和代征单位征收屠宰税、临时性经营等流动性零散税收时使用的一种票面印有固定金额的现金收款凭证。
31.各种税收票证均应按规定的使用范围填用，专票专用，先领先用，（ C ）使用。 A.可以互换 B.可以串本 C.不得互换 D.可以跳号填开
32.税收会统报表中（A）是总括反映税收和其他收入资金运动情况，并对各种明细报表
进行控制和核对的报表。
A.税收资金平衡报表 B.入库税金明细报表 C.应征税金明细报表 D.代征税金变动情况报表
33.按照税法规定，对某些纳税人或征税对象的减免退税，应在税收会统报表中（D）反映。
A.减免税金明细报表 B.多缴、代解、在途、代处理损失税金及损失税金核销明细报表
C.入库税金明细报表 D.提退税金明细报表
34.在征管软件V2.0中，账务回退是用来处理会计记账过程中系统异常中断造成会计记账工作失败的特殊情况。通过账务回退的操作，将税收会计记账凭证和账簿还原到记账工作异常中断前的正常状态下，以便再次进行正常的账务处理。目前系统“允许回退天数”中设置的回退天数为（ B ）。
A.30天 B.50天 C.60天 D.90天
35.携带视同现金管理税收票证的人员票不离身。税务人员和代征单位经办人员外出征收税款，要做到票不离身，不准代票进行（ C ）活动，不得带票回家。
A.工作 B.征税 C.非工作性 D.受理申报
36.税收会计的核算对象是税收资金及其运动，即税务部门组织征收的各项收入的（ABCDE）等运动的全过程。
A.提退 B.征收 C.减免 D.欠缴 E.上解
37.各级国税局对结存的税收票证要经常进行盘库和清点，保证结存票证与账簿数字一致，如发现账实不符，应及时查明原因，并报告上级局查处。正确的做法是（ ABC ）
A.填票人员每日工作结束后，要将剩余的票证与“票款结报手册”相核对。
B.各级税务机关票证主管人员要定期对本单位库存的票证进行盘点，并与账簿结存数进行核对。
C.基层税务机关的税收会计对税务人员和扣缴义务人、代征代售单位（人）所存票证，
要按月结合票款结报，与“票款结报手册”进行清点核对，核对后在“票款结报手册”上互相签章。
D.县国税局对下属各单位及所有填票人员的结存票证，每年至少要组织一次全面的盘库和清点。
38.税务统计资料的整理是按照一定的要求，把搜集到的各种统计资料进行科学的分组归类，使之系统化，成为反映各特定内容的综合性资料的过程。税务统计资料的整理原则是（ABCD）
A.系统性 B.可比性 C.实用性 D.以现有资料为依据 E.实效性
39.税务统计资料的整理和加工是进行统计分析的基础，税收统计资料分组整理方法除了按税种分组、按地区分组和按时期分组外，主要还有：（ABCD）
A.按重点项目、税目或重点产品分组 B.按城乡分组 C.按企业类型分组 D.按行业分组 40.下列属于“中央收入科目”的税收有：（ABCD）
A.中国石油天然气股份有限公司所得税 B.中国工商银行股份有限公司所得税 C.中国银行股份有限公司所得税 D.中国建设银行股份有限公司所得税 E.国有保险企业所得税
41.税收会统业务当中的上解销号业务是对送到开户银行（国库经收处）缴款后返回税务机关的（ ABCD ）的报查联的处理。税款进行上解销号处理后，即表示该税款已经缴纳。
A.税收通用缴款书 B.税收汇总专用缴款书 C.行政性收费专用缴款书 D.出口货物专用缴款书
42.税收会统业务当中的入库销号业务是对送国库经收处后，经国库返回税务机关的（ABCD ）的回执联的处理。税款进行入库销号处理后，即表示该税款已经入库。
A.税收通用缴款书 B.税收汇总专用缴款书 C.行政性收费专用缴款书 D.出口货物专用缴款书
43.在税收会统业务当中，如果发生“应退税款跨款项抵缴欠缴税款”的业务时，在征管软件V2.0中，申报征收环节进行抵缴欠税处理完之后，要打印（AB）传递给税收会计；税收会计据此开具“调库通知书”，送交国库，国库调整后，将调库凭证返回税务机关，税收会计还要进行“调库通知书销号”，并进行账务处理。
A.应退税款抵扣欠缴税款通知书 B.应退税款抵扣欠缴税款明细表 C.退税（申请）决议书 D.退（抵）税申请审批表
44.使用税收票证要严格执行票证填用“十不准”的规定，下列填用税收票证行为错误的是：（ABCD）。
A.用缴款书收取现金； B.用完税证代替缴款书； C.同时使用几本（同类）票证并跳号使用； D.使用白条子收税。 45.使用税收票证的国税机关票证主管人员的主要职责包括：(ABCD)。
A.负责本单位税收票证的领发和保管工作，确保税收票证及时供应和安全存放； B.指导和监督税务人员、扣缴义务人和代征代售单位（人）正确填用税收票证和及时结报缴销税收票证；
C.对税务人员、扣缴义务人和代征代售单位（人）结报缴销的税收票证进行严格的审核； D.负责本单位税收票证的盘点和核算工作。
46.因被盗、被抢或发生自然灾害等原因丢失税收票证时，应及时查明丢失票证的（CDE），并立即报告上级国税机关和报请当地公安机关协助查缉。经查不能及时追回的税收票证，应及时声明作废并按规定权限报请核销。
A.种类 B.品目 C.字轨 D.号码 E.数量
47.丢失税收票证的，应查明责任。对责任人，按下列规定责令其赔偿：( ABCD )。 A.有价证券照价赔偿。
B.税收通用完税证、税收罚款收据、当场处罚罚款收据和税票调换证每份赔偿100元至300元。
C.出口货物税收专用缴款书和完税分割单每份赔偿200元至500元。
D.对于票证、税款造成丢失、被盗、贪污、挪用、占用及其他原因造成的损失票证在50组以上、或税款在500元以上应报县国税局批准，票证在100组、或税款1000元以上，报市、州国税局批准；票证在200组、或税款在2000元以上报省局批准。
E.对责任人扣发奖金1，000.00元处理。 48.按规定权限准予销毁的税收票证包括：(ABCD) A.超过规定保存年限的已填用票证的存根联和报查联（作为会计凭证的除外）。 B.超过规定保存年限的填用作废的全份票证。
C.印制不合格的票证、停用票证、损失残票、损失后追回票证。 D.印发税务机关规定销毁的票证。
49.税务机关印制税收票证和征退税款时使用的各种专用章戳包括税收（ABE）。A.票证监制章 B.征税专用章 C.财务专用章 D.法人专用章 E.退库专用章 50.各级税务机关和票证填用人员在领发、填用票证时，如发现票证原包、原本、原份和原联出现（ AC ）、错号、残破、短少、印刷字迹不清及联数不全等印制质量不合格情况，应及时查明字轨、号码、数量，全包、全本、全份作为废票清点登记，妥善保管，按规定要求集中上缴各市、州国税局或省局。
A.多出 B.刮檫 C .污损 D.涂抹
推荐第5篇：计统科总结
计统科总结
计统科根据县局下发的“假如我是纳税人”大讨论活动实施方案”，组织开展了“假如我是纳税人”的大讨论, 通过换位学习、换位思考，从纳税人的角度深入剖析服务工作中存在的问题，查找服务工作中的不足，切实转变服务理念，实现由被动服务向主动服务转变。“如果每次纳税时，都有一张笑脸相迎，一声暖心问候，一个满意答复，每个纳税人都会感到无比的温暖，但回想自己的工作，我肯定没有完全做到。
随着讨论的深入，大家纷纷发言，以一个纳税人的身份，检查着自己平时的一言一行。
“在为纳税人服务的认识、观念、态度、质量、内容、形式、措施上，应该说每个人都有或多或少的差距，我们要从这些方面加以深刻检讨。”分局长的总结再次触动了每个人的心，大家默默无言，再次陷入沉思。
全体干部交来的一沓厚厚的材料——\"假如我是纳税人，我对税务部门有什么建议？\"，存在的问题、解决的方法，都写得一丝不苟。
大讨论让干部职工统一了思想，提高了认识，明辨了是非，鼓足了干劲，使“提高办税质效、优化纳税服务从我做起”的意识深入人心。
推荐第6篇：《统 计》教学设计
教具准备：未完成的统计图、教学课件。
教学过程：
一、情景导入
师：同学们都喜欢到哪些地方玩？那你们去过科学宫吗？科学宫每年都会在春季举行科技展，下面就是我市1998～2003年中小学生参观科技展的人数，你能根据相关数据制成条形统计图吗？下面就让我们共同完成这个统计图吧！
二、自主探究、合作交流
1.完成条形统计图。
学生根据老师提供的数据，独立完成中小学生参观科技展人数的条形统计图，并说说根据这个条形统计图能发现哪些信息？
师：其实统计图也可以这样画（课件演示折线统计图的绘制过程），大家注意观察，这个统计图是怎样完成的。
师：请你们比较一下手中的这两个统计图，看看它们有什么异同？请同学们想一想，然后把自己的想法在小组内与其他同学交流交流。
2.全班交流、汇报。
课件出示条形统计图和折线统计图。
全班汇报：通过小组合作交流条形统计图和折线统计图的相同点和不同点，概括折线统计图的特点并为其取个名字，丰富学生的想像力。
观察折线统计图。
师：你还能从折线统计图中发现哪些信息？有什么感想？
引导学生观察参加科技展人数的变化情况，并谈自己的感想，培养学生关心周围事物的兴趣并引导学生积极参加社会实践活动。
三、巩固应用
1.完成练习十九中第112页第1题。
2.补充练习。
我国近年沙尘天气发生情况一览表
请根据上面的统计表，把下面的折线统计图补充完整。
（1）从统计图中你得到了哪些信息？
（2）你能根据折线统计图预测一下明年沙尘暴天气发生的情况吗？
3.实践活动。
（1）请你调查自己及身边不同年龄段的人每分钟的脉搏跳动次数。
（2）根据收集的数据把折线统计图补充完整（事先发给学生空白的统计图）。
（3）根据统计图说说自己发现了哪些信息？
（4）根据自己调查的结果，查阅相关资料，写一篇关于脉搏的科学小短文。
四、小结。
通过这节课的学习，你有哪些收获和感想？
教学内容：教科书第108～110页。
教学目标：
1.让学生在条形统计图的基础上认识折线统计图，进一步体会统计在现实生活中的作用，体会数学与生活实际的密切联系。
2.使学生认识折线统计图的特点，会看折线统计图，并能根据数据进行合理分析，培养学生的合作意识和实践能力。
3.通过对现实生活中有关事例的调查，激发学生的学习兴趣，培养学生细心观察的良好学习品质及科学的态度。
推荐第7篇：建筑公司材料员岗位职责
现场材料员岗位职责
1、施工前的材料准备工作
（1）了解工程进度计划，掌握各种材料需用量及材质的要求； （2）了解材料供应方式；
（3）做好现场材料堆放平面布置规划；
（4）做好材料堆放场地、仓库、水泥库使用准备等。
2、施工中的材料组织管理工作
（1）合理安排材料进场，做好现场材料的数量、规格、质量的验收工作；
（2）履行供应合同，保证施工需要；
（3）掌握施工进度变化，及时调整材料配套供应计划； （4）加强现场物资保管，减少损失浪费，防止丢失； （5）组织督促料具的合理使用。
3、施工验收阶段材料管理 （1）根据收尾工程，清理料具； （2）组织多余的料具退库； （3）及时拆除临时设施；
（4）做好废旧物资的回收和利用；
（5）及时进行结算，总结施工项目材料消耗水平及管理效果。
4、能对甲供“三材”严格把关，钢材一定要符合国家标准，质保书要完整齐全；木材要加强验收，保证木材的出材率和利用率；水泥必须保质保量，须经过试验鉴定后方能使用。砖、瓦、砂、石能根据进场用料申请单，落实货源。
5、能对现场材料做到收支有台账，耗用有限额，分项有核算，节约有依据，竣工有退料。材料堆放做到砂石成方，砖瓦成堆，规格分清，安全牢固。
6、能根据进库验收、发料制度，对库容库貌，做到库容整齐清洁，场上物资层次分明，堆置合理，室内物资数量、规格、性能、用途心中有数，实物台账，账物相符，月清月结。
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材料采购员岗位职责
1、严格执行合同法及有关购销加工承揽等法律法规，模范遵守物资政策及物资工作纪律，严格执行物资系统各项规章制度，在加工订货采购业务中做到廉洁奉公。
2、坚持“三比一算”的原则，即比单价、比质量，对运距和采购成本核算，正确选择进货（订货）渠道，“先看后订”。认真签约履行合同，及时、准确保质地供应。
3、严格执行加工计划和采购计划；变更计划应及时报主管经理。
4、负责加工订货物资质量证明资料的索取、下发和管理，负责购销合同的传递和管理。
5、负责办理材料入库、下发、记账及结算等有关业务手续。
6、采购时必须向供商索取产品合格证及裁质证书，具备有关裁质实样等资料，对无裁质的材料和产品一律不得使用。
7、了解掌握市场情况，及时向计划人员及业务领导提供市场信息。
8、认真学习材料基本知识，掌握材料的性能用途及质量标准，确保材料的供应质量。
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材料采购员岗位制度
1、采购员必须设有采购登记台帐、借款报销台帐，企业应对采购订货工作的质量、效益进行定期考核分析。
2、材料进场验收合格后，应在当日签署有关交接手续或凭证，并按票证流转程序传递，随时清结财务手续。
3、对材料帐务处理必须遵守如下规定：①为变于业务管理、会计核算、财务稽查等工作的开展，必须同一凭证、台帐、报表的格式及填写方法和流转程序，达到材料帐务管理与财务会计合算业务相互交接；②各种凭证、帐、表必须认真填制、计量准确、数字清楚不得涂改印鉴，附件齐全按要求及时传递；③各种原始凭证、帐表及合同文本等资料按月（季）分别装订，汇总编号核实，由负责人、经办人盖章，统一归档，并妥善保存。
4、如有下列行为之一直接责任者应予以赔偿，标准为损失额的10%。①决策失误或计划不周造成材料浪费或积压；②越权采购或未按规定程序违反正常渠道进行采购和加工订货，造成经济损失；③在订货和采购工作中，对材料质量把关不严造成经济损失。
5、有如下行为的直接责任者应按损失额赔偿，并根据情节轻重分别交纪律检查部门处理。①在供应中故意苛扣、缺斤短两超过合理误差，转嫁亏损给使用者造成损失；②违反物质政策、物质纪律和廉洁规定以物谋私捞取好处，给企业造成经济损失。
6、如有下列行为之一的给予责任者50-100元罚款。①工作责任心不强，造成帐目和手续混乱，财产不清、债权、债务无法清理或形成死帐者；②弄虚作假不记帐造成帐物不符，成本不实，虚盈实亏者；③违反规定擅自销毁凭证、单据、凭证和帐册者；④拒绝上报各种统计报表之一者；⑤不履行规定责任，使工作秩序不能正常运转，经多次提出无改正者。
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会计主管岗位职责
1、在经理领导下，具体负责公司会计部门的管理工作。
2、负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
3、负责指导、监督、检查和考核本部门员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行。
4、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
5、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总账不超过10d），并与科目明细账核对相符。
6、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。
7、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。
8、负责每月预提和待摊费用的核算。
9、负责公司各部门的费用报销业务手续。
10、负责公司税金台账的登记和税金的交纳。
11、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。
12、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
13、定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
14、严格按照财务管理制度的要求；认真做好记账凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
15、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向经理汇报工作。
16、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接的责任。
17、公司财务结算部应按月向公司总经理报送财务报告，包括资产负债表、损益表、财务状况变动表和其他附表及财务状况说明书。年末报告，必须于年度终了25日内连同中国注册会计师的查账报告，并报送公司主管部门、银行、财税机关、公司总经理作为收支权益分配依据。
18、财务部季末25日前向总经理汇报各内部核算单位及全公司财务状况和财务指标分析（包括经营成果及偿债能力、营运能力和盈利能力指标）。
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出纳员岗位职责
1、在上级的领导下，负责公司现金收支工作。
2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
3、严格把好现金支付关。经上级主管审批，责任会计盖章后的合法凭证，才可办理付款手续，并要加盖“现金付讫”戳记。
4、收付现金必须迅速、准确，在交款人面前点清，如有异议应及时解决，保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。
5、每日及时登记现金日记账，并要结出金额，现金的账面额要同实际库存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保安全、完整无缺。如有短缺，要负责赔偿，出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的印章，不能全部交由出纳一人保管。
6、备用周转资金必须天天核对，不得以白条抵库，一切现金收入，不准坐支、未经财务经理批准，不得将现金收入借给任何部门或个人，更不能任意挪用现金。
7、严格保存现金支票，专设登记簿登记。认真办理领用注销手续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填定错误或作废的支票，必须加盖“作废”戳与存根一并保存。
8、现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次，做到账款相符。
9、对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。
10、要按财务制度规定，经常清理现金借款的报账和欠账，并要定期核对备用金。
11、严格遵守公司各项规章制度，上班时不擅离职守，不做与本岗位无关的任何事项。
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推荐第8篇：建筑劳资员岗位职责(共)
篇1：劳务管理员岗位职责 劳务管理员岗位职责
一、施工总承包单位劳务管理员职责
1、施工总承包单位劳务管理员须持证上岗，并监督各劳务及专业分包单位劳动力管理员持证上岗。
2、认真履行《2009年朝阳区施工项目劳务管理及劳动用工规范工作方案》各项规定;在本项目劳务管理工作领导小组领导下，开展各项管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护行业、社会稳定。
3、领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。
4、对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务(专业)分包合同》进行项目部备案。
5、农民工进场3日内，监督劳务分包单位依法与全部农民工签 订《劳动合同》;合同签订后3日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份，并在项目部备案;农民工进场一周内，实现《劳动合同》签订、备案率100。
6、《劳务分包合同》签订10日内，监督劳务分包单位劳动力管理员将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行市建委备案，并对要求其提供备案手续复印件;15日内，总包劳动力管理员携本工程《建设工程施工合同》(复印件)及劳务分包单位市建委备案手续(复印件)到区建委施工管理科完成二次备案。
7、《劳务分包合同》签订10日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交劳务队长《授权委托书》。
8、每月定期要求劳务及专业分包单位劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》、《考勤表》，并在项目部备案。
9、每周定期要求劳务及专业分包单位劳动力管理员提交真实、有效《人员变更情况周报表》、新进场农民工《劳动合同》并在项 目部备案;每月3日前向工程属地办事处城建科报上月《施工管理台账》。
10、监督劳务及专业分包单位劳动力管理员在农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并要求其提交相关办卡证明资料;监督实名制卡使用工作，每月定期使用实名制机具打印《出勤记录表》。
11、开工10日内，完成本单位劳务费专用帐户、工资保证金账户建立工作;《劳务分包合同》签订10日内，监督劳务分包单位完成其 劳务费专用帐户、工资专用帐户、工资保证金账户建立工作;在项目部备案各参建单位 三个帐户相关办理资料。
12、定期参与项目劳务费结算、支付工作;实时掌握《劳务分包合同》履约情况;定期监督劳务分包单位发放农民工工资;
13、与各劳务分包单位劳动力管理员密切配合，开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作;每月将相关工作开展情况提交劳务管理工作领导小组，在项目劳务管理工作例会上讨论。
14、每月召开项目劳务管理工作例会，负责会议签到、记录会议 内容并在项目部留存备查。
二、劳务及专业分包单位劳务管理员职责
1、劳务及专业分包单位劳动力管理员须持证上岗。
2、认真履行《2009年朝阳区施工项目劳务管理工作方案》各项规定;在本项目劳务管理工作领导小组领导下，开展各项管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护行业、社会稳定。
3、服从施工总承包单位劳动力管理员领导，认真开展各项日常工作。
4、农民工进场3日内，依法与全部农民工签订《劳动合同》;合同签订后3日内，完成本单位备案工作，并向施工总承包单位单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份;农民工进场一周内，实现《劳动合同》签订、备案率100。
5、《劳务分包合同》签订10日内，将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行市建委备案，并向施工总承包单位劳动力管理员提交备案手续复印件。
6、《劳务分包合同》签订10日内，向施工总承包单位劳动力管理员提交劳务队长《授权委托书》。
7、每月定期将工资直接发放到农民工手中，严格记录考勤，并向施工总承包单位劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》、《考勤表》。
8、实时掌握本单位农民工流动情况;施工过程中，农民工进场三日
内，完成《劳动合同》签订工作;每周定期向施工总承包单位劳动力管理员提交《人员变更情况周报表八新进场农民工《劳动合同》。
9、本单位农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并认真落实各项实名制卡使用工作;每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。
10、《劳务分也合同》签订10日内，完成本单位劳务费专用帐户、工资专用帐户、工资保证金账户建立工作，并向施工总承包单位劳动力管理员提交三个帐户相关办理资料。
11、定期参与项目劳务费结算、支付工作;实时掌握《劳务分包合同》履约情况。
12、与各施工总承包单位劳动力管理员密切配合，开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作;每月将相关工作开展情况提交劳务管理工作领导小组，在项目劳务管理工作例会上讨论。
13、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外，其余各项资料均可提供复印件，但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。
14、专业分包单位(含甲指、甲直分包)如采取劳务发包，劳动力管理员各项职责按施工总承包单位要求执行;如直接用工，按劳务分包单位要求执行。
篇2：劳动力管理员岗位职责
一、施工总承包单位劳动力管理员
1 对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务(专业)分包合同》进行项目部备案。 2 农民工进场3日内，监督劳务分包单位依法与全部农民工签 订《劳动合同》;合同签订后3日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份，并在项目部备案;农民工进场一周内，实现《劳动合同》签订、备案率100。
3 《劳务分包合同》签订10日内，监督劳务分包单位劳动力管理员将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行市建委备案，并对要求其提供备案手续复印件;15日内，总包劳动力管理员携本工程《建设工程施工合同》(复印件)及劳务分包单位市建委备案手续(复印件)到区建委施工管理科完成二次备案。 4 《劳务分包合同》签订10日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交劳务队长《授权委托书》。
5 每月定期要求劳务及专业分包单位劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》、《考勤表》，并在项目部备案。
6 每周定期要求劳务及专业分包单位劳动力管理员提交真实、有效《人员变更情况周报表》、新进场农民工《劳动合同》并在项 目部备案;每月3日前向工程属地办事处城建科报上月《施工管理台 账》。
7 监督劳务及专业分包单位劳动力管理员在农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并要求其提交相关办卡证明资料;监督实名制卡使用工作，每月定期使用实名制机具打印《出勤记录表》。
8、开工10日内，完成本单位劳务费专用帐户、工资保证金账户建立工作;《劳务分包合同》签订10日内，监督劳务分包单位完成其 劳务费专用帐户、工资专用帐户、工资保证金账户建立工作;在项目部备案各参建单位 三个帐户相关办理资料。
9、定期参与项目劳务费结算、支付工作;实时掌握《劳务分包合同》履约情况;定期监督劳务分包单位发放农民工工资;
10、与各劳务分包单位劳动力管理员密切配合，开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作;每月将相关工作开展情况提交劳务管理工作领导小组，在项目劳务管理工作例会上讨论。 11 每月召开项目劳务管理工作例会，负责会议签到、记录会议内容并在项目部留存备查。
二、分包单位劳动力管理员职责
1、劳务及专业分包单位劳动力管理员须持证上岗。
2、服从施工总承包单位劳动力管理员领导，认真开展各项日常工作。 3 农民工进场3日内，依法与全部农民工签订《劳动合同》;合同签 订后3日内，完成本单位备案工作，并向施工总承包单位单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份;农民工进场一周内，实现《劳动合同》签订、备案率100。 4 《劳务分包合同》签订10日内，将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行市建委备案，并向施工总承包单位劳动力管理员提交备案手续复印件。 5 《劳务分包合同》签订10日内，向施工总承包单位劳动力管理员提交劳务队长《授权委托书》。
6 每月定期将工资直接发放到农民工手中，严格记录考勤，并向施工总承包单位劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》、《考勤表》。
7 实时掌握本单位农民工流动情况;施工过程中，农民工进场三日内，完成《劳动合同》签订工作;每周定期向施工总承包单位劳动力管理员提交《人员变更情况周报表八新进场农民工《劳动合同》。
8、本单位农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并认真落实各项实名制卡使用工作;每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。
9 《劳务分也合同》签订10日内，完成本单位劳务费专用帐户、工资专用帐户、工资保证金账户建立工作，并向施工总承包单位劳动力管理员提交三个帐户相关办理资料。 10 定期参与项目劳务费结算、支付工作;实时掌握《劳务分包合同》履约情况。
11、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外，其余各项资料均可提供复印件，但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。
12、专业分包单位如采取劳务发包，劳动力管理员各项职责按施工总承包单位要求执行;如直接用工，按劳务分包单位要求执行。
篇3：劳动力管理员岗位职责 劳动力管理员岗位责任制
1、认真执行市住房城乡建设委及属地建委的各项规定；在本项目“劳务管理工作领导小组”领导下，开展各项管理工作，确保不出现群体性事件，维护行业和社会稳定。
2、服从施工总承包项目部劳动力管理员的领导，认真开展各项日常劳务管理工作。
3、做好劳务作业人员进场前依法签订《劳动合同》工作，并向施工总承包项目部劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份备查。
4、在《劳务分包合同》签订后7日内，办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案，并向施工总承包项目部劳动力管理员提交备案手续复印件。
5、在《劳务分包合同》签订后3日内，向施工总承包项目部劳动力管理员提交劳务企业施工队长《授权委托书》。
6、每周更新作业人员花名册，每月上报总包项目部人员变动情况及新进场人员《劳动合同》备查，并于每月5日-10日在市住房城乡建设委劳务合同及人员备案系统上记录人员变更信息。
7、鼓励和倡导企业定期足额将劳务作业人员工资通过银行发放，严格记录考勤，每月向施工总承包项目部劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》或银行代发工资凭证、《考勤表》。
8、定期参与项目劳务费结算、支付工作；实时掌握《劳务分包合同》履约情况。
9、开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作；每月将相关工作开展情况提交“劳务管理工作领导小组”，在“项目劳务管理工作例会”上讨论。
10、除《劳动合同》、《工资发放表》或银行代发工资凭证、《考勤表》、施工队长《授权委托书》须向施工总承包项目部劳动力管理员提交原件外，其余各项资料均可提供复印件，但须加盖企业公章并由劳务企业施工队长签字确认。
篇4：管理人员岗位职责牌
篇5：建筑十大员职责 十大人员岗位职责
一、资料员
1、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，并下发给相应关部门和有关人员。
2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。
3、负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。
4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。
5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。
6、负责外来资料和文件的收文登记工作。
7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。
8、参加每天的碰头会，并对会议内容进行完整记录。
二、材料员
1、在项目工程开工之前，要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。
2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等，并组织到场。
3、负责办理入库材料的验收手续。
4、定期为成本会计提供现场周转材料增减情况，加快周转次数，减少资金占用率。
5、月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统 计的报表口径一致，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实。
6、按本期耗用数登记实际成本台账，并与计划成本 相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施。
7、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款。
8、采购材料时，应坚持“货比三家”的原则。
三、预算员
1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。
2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表；
3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析；
4、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；
5、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订；
6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考；
7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组
织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；
8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。
四、试验员
一、按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框、制表挂于混凝土和砂浆搅拌机旁边。
二、随时监督配合比的正确使用。
三、认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告。
四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。
五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。
六、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆（成型日期、试压日期）表格。
七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。
八、配合好项目经理及项目部的工
五、质检员
1、对项目的质量管理工作负责。
2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。
3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。
4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。
5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。
6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。
8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。
9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。
10、责质量目标及质量责任制的考核工作。
11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查；运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。
12、组织召开现场分析会及质量专题会。
13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。
14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。
15、积极配合其它岗位的工作。
16、及时完成领导交办的其它工作。
六、安全员
1、参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的 安全规范和法规，熟悉施工工艺流程。
2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。
3、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育。
4、检查各级安全技术交底情况。
5、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。
6、检查班组安全生产活动情况。
7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。
8、参与日常的安全检查。
9、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。
10、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。
11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。
12、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。
13、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。
七、施工员
1、参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施。
2、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底，监督指导实际操作。
3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。
4、合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进 行质量的自检、互检。
5、检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。
6、参加上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续。
7、对因施工质量造成的损失，要及时调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施，经项目工程师批准后及时处理。
8、负责现场文明施工及安全交底。
9、根据工程实际施工进度情况，向材料部门提供材料需用量计划。
9、参加安全事故调查和处理，做好工伤（交通）事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。
10、会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作，监督有关部门及时发放和合理使用俱保护用品，保健食品和清凉饮料。
11、搞好工伤月报，建立工伤台帐，做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理。
12、做好每日巡回安全记录。
八、机械员
1、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。
2、负责机械报表的汇总统计。
3、掌握项目经理部机械分布动态情况。
4、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
5、参与机械设备的检查与评比。
6、参与机械事故的调查、分析与处理。
7、负责机械设备台帐、油水更换台帐、维修台帐的建立和更新。
8、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。负责工区之间（或工区内）机械设备的协调及核算。
9、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
10、进行机械使用和维修成本的统计与分析。
11、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案
九、劳资员
1、按规定办理职工的调配、考核、任免和有关政治审查、体检工作，会同人事部门做好职工考核，承办职工调出、调入手续；
2、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；
3、负责办理职员和工勤人员的聘用；
4、负责承办专业技术人员的专业技术的职称认定、评聘工作；
5、负责组织职员、专业技术人员的继续教育学习；负责组织工人技术等级岗位晋升、定级的考核；
6、责职工人事档案的管理，统计、上报人事劳资有关报表；
7、负责全中心工作人员的工资晋升、调标、滚动及人员提职等工资核定工作；
8、负责承办工作人员内退、退休的审批，负责机关离退休人员的服务管理工作；
9、负责承办工作人员的医疗、养老、失业社会保险等工作；
10、完成领导交办的其他任务。
十、计划员
1、生产计划的规定
2、产能的调整
3、生产进度的控制
4、生产计划及生产进度的适当调整
5、物料进度的督促
6、统计数据的分析
7、部门间有关事务的沟通与协调
十一、统计员
1.认真执行《统计法》及有关法规，严格依法办事。
2．积极参与制定统计工作制度，指导街办企业搞好统计工作。 3．审查所属单位的统计报表，搞好汇总上报工作。 4．负责统计资料的整理保管工作。 5．完成领导交办的其它任务。
推荐第9篇：生 产 统 计 员 工 作 标 准
生 产 统 计 员 工 作 标 准
1主题内容与适用范围
本标准规定了集团公司生产统计员的职责与权限、工作内容与要求及对生产统计员工作的检查与考核办法。
本标准适用生产技术处生产统计员。也适用于各分、子公司生产统计员。 2引用标准
QB/LM·Z03.02—06 管理人员通用工作标准。
3职责与权限
3 .1职责
3.1.1集团公司生产统计员负责集团公司各种产品及各项经济技术指标的生产统计及汇总工作。
3.2权限
3.2.1集团公司生产统计员有权对集团公司各分、子公司的生产统计报表进行审核、检查，对弄虚作假的单位经请示领导给予应有的惩罚和批评。4工作内容与要求
4.1通用部分
执行QB/LM·Z03.02标准
4.2专用部分
4.2.1根据集团公司产品目录、年作业计划、月作业计划及完成情况，建立产品台帐。台账要求于次月5日前完成，并要求字迹清楚，准确无误。
4.2.2每月作好5日报及旬报工作，随时掌握各分、子公司生产进度。
4.2.3每月23日前将上月各分、子公司完成的各产品主要经济技术指标汇总，作为快报形式上报主管领导，为下步生产决策提供可靠依据。
4.2.4要求统计报表应符合报表手续，表面整洁。
4.2.5月生产统计报表应于当月28日前完成。
4.2.6在汇总审核统计报表时，若发现分、子公司弄虚作假，应及时向主管领导汇报提出批评。
4.2.7月统计报表作出后，根据各分、子公司任务完成情况，分主、客观两个方面写出生产分析报告。
4.2.8每月抽出三分之一时间深入分、子公司了解生产情况，对基层统计人员进行业务指导，帮助分子、公司进行统计分析，提出问题、措施，保证作业计划的实施。
5检查与考核
5.1生产统计员的工作由生产处处长负责检查。
5.2对生产统计员的考核，要按照标准逐条进行，与经济责任制挂钩进行奖惩。
附加说明：
本标准由生产处负责起草。
推荐第10篇：计统局局长述职报告
主任、各位副主任、各位委员：
我是XX年11月被区人大常委会任命为掇刀区计划统计局局长的，现将本人履行职务的情况报告如下，请予评议。
一、认真履行职责，做好本职工作。
两年来，在区委、区政府的正确领导和区人大的监督支持下，我恪尽职守，与局领导班子一道，依靠广大人民群众和全局干部职工，为促进全区计划、统计、物价事业发展作出了一定的努力。
（一）加强学习，打好为人民服务的基础
作为一个政府部门的主要负责人，我从实际工作中体会到，学习应该放在一切工作的首位，只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，才能不断提高依法行政的水平，才能有一个好的工作思路。两年来，按照“xxxx”重要思想的要求，我把政治学习、业务学习、法律学习放在重要位置。坚持积极参加全区组织的专题理论报告会，认真做好学习笔记;坚持定期组织局机关理论知识学习及专题讨论。通过理论学习，使自己的思想政治素质得到了锻炼和提高。在加强政治学习的同时，我本着虚心学习、跑步进入角色的态度，通过外出培训，向上级主管部门有经验的“老计划”、“老物价”、“老统计”请教，自学钻研等多种途径，认真学习了三个部门的业务知识，增强了自己对新岗位新工作的适应能力。积极响应区委、区人大和区政府“依法治区”的号召，带头学法懂法，刻苦攻读法律知识，在区人大组织的对区政府组成人员的法律知识测试活动中，我取得了较好的成绩。通过法律知识测试，使自己受到了深刻的教育和启迪，从思想深处认识到，只有不断强化法律意识，才能规范管理行政事务，才能做到依法行政。在努力学政治、学业务、学法律的基础上，自己比较注重理论联系实际，先后撰写了《农村产业结构调整的现状问题及对策》、《发展城郊特色农业之我见》、《项目建设与经济发展》等调研文章，被《荆门研究》、《计划工作》等刊物采用。通过系统的学习、调研、使我逐步形成了“三局”合一的新的有效工作思路，明确了工作重点及工作方向。
（二）强化服务，扎扎实实做好每一件工作
服务全区经济建设和社会发展，是我们计统局的重要工作职能。建局以来，我始终坚持以服务为根本，着力创优服务条件，改善服务环境，提高服务水平，有效推动了全局各项工作的开展。
1、认真分析把握区情，科学编制发展计划
科学的发展战略计划是社会经济健康发展的前提，两年来,我先后组织编制完成了掇刀区国民经济和社会发展“十五”计划、掇刀区走向2015年战略研究报告、掇刀区～－2020年新型工业化规划纲要等综合型中长期计划以及各年度计划。为了编好计划,自己组织相关人员一是开展了大量和广泛的调查研究。坚持“走下去、走上去、走出去”，力求做到准确把握和科学分析区情。二是经过了反复征求意见和讨论修改。为确保计划的科学性、前瞻性、指导性和可操作性，自己通过多种形式广泛征求人大、政协、以及社会各界的意见和建议，采取专题汇报、专题研讨等多种形式，对规划的总体思路进行反复认真的研究、讨论、衔接和修改。三是实施了严格的专家评审制度。对每一项规划成果，我都组织开展了专家评审，对计划的可行性进行评估论证，征求专家的意见，保证了规划成果的高质量。
（四）接受监督、认真办理人大议案建议
人大的意见和批评是为了自己更好的工作，为此，对区人大作出的决议，市、区人大代表提出的意见或建议，我都认真落实，及时办理。XX年我接到区一届人大二次会议上代表们提出的尽快解决团林至李集公路修复资金的建议后，我迅速与团林镇政府主要领导一起，通过方方面面的艰苦细致的工作，用六个多月时间，就～解决了团李公路修复的建设资金问题，代表们非常满意。
二、加强自身建设，发挥班长作用。
（一）严于律已带好头
作为班长，我十分注重自身修养，弘扬正气，带好队伍。一是严格要求自己，保持清正廉洁。自己比较注重党性修养，严格执行中央、省市关于廉洁自律的各项规定，不讲排尝不比阔气，不挥霍公款、不铺张浪费；不违反规定配备、使用小汽车，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的传统。二是敬业务实，改进工作作风。自己始终坚持实事求是的观念，不好高鹜远，不急功近利，扎扎实实做好每件事。三是强化宗旨观念，密切联系群众，作为计划、统计、物价局长，群众的意见，就是对我的要求。市长、区长专线开通后，接到的督办落实事项
20多件，每一件我都指派专人，认真加以落实，没有一件落空。城南新区水价问题，是群众反应的焦点，为了将这件事处理好，我与分管同志一起先后召开协调会10多次，后根据大多数群众的意见，对自供水的水价采取听证的办法，合理的确定了水价，解决了城南新区多年没有解决的难题。
（二）坚持民主聚合力
我十分注重发挥局班子集体领导的作用，积极支持各位副职的工作。一是坚持民主集中制原则。建立了党支部议事规则，凡重大问题都是通过征求群众意见——科室长讨论——班子集体研究程序决定的，基本做到了依法决策，并且一经决定，自己带头执行，党支部一班人也自觉维护，树立了党支部的威信，使一些难点、疑点问题都迎刃而解。二是坚持民主生活会制度，自己带头搞五湖四海，不拉帮结派，与班子成员之间切实做到了思想多交流，工作多商量，行动多通气，相互信任、支持、配合。三是坚持分工协作制度。做到既明确分工，又互相协作、齐心协力、齐抓共管。我十分注重协调各科室一把手的关系，调动各方面积极性，使大家心往一处想，劲往一处使，形成班子内部、上下级之间的合力，进一步提高了整体战斗力，在去年的全国人口调查工作中，全局上下通力合作，全员上阵，不分白天黑夜，按时保质保量的完成了省局交办的工作任务，系统被评为全省的先进。
三、自我剖析问题，切实整改到位。
（一）存在的问题
一是进取创新意识不强，在工作实践中深感管理体制人员素质上存在着诸多弊端，非改革不行。但在一些重大改革举措上，如人员分流，怕弄得不好惹麻烦、招是非、分散精力，影响安定团结，影响当前工作的大局，因此老是犹豫徘徊、等待观望，难以痛下决心全面执行到位。二是坚持依法行政力度不够。一方面表现在执法队伍管理还不够严格，工作失误时有发生，少数执法人员法制观念不强，执法水平不高，在执法过程中仍然存在程序不合法的问题，另一方面表现在执法工作力度还不够大，尤其是依法处罚顾情顾面。三是政治思想工作比较松。对业务工作研究得多，检查督办多，对思想政治工作研究得少，检查督办少；与下级谈业务工作多，交心谈心少，即使做思想工作，往往三言两语，有时甚至性情急躁，方法简单，批评过重，伤害了一部分同志的感情。四是注重党建工作不够。平时抓业务工作多，抓党建工作少，未充分发挥党员先锋模范作用。五是联系群众不够，服务群众、服务基层意识不够强。如群众反映的价格及收费问题，自己只是督办，有些问题没有及时得到有效处理。
第11篇：计统局局长述职报告
主任、各位副主任、各位委员：
我是2001年11月被区人大常委会任命为掇刀区计划统计局局长的，现将本人履行职务的情况报告如下，请予评议。
一、认真履行职责，做好本职工作。
两年来，在区委、区政府的正确领导和区人大的监督支持下，我恪尽职守，与局领导班子一道，依靠广大人民群众和全局干部职工，为促进全区计划、统计、物价事业发展作出了一定的努力。
（一）加强学习，打好为人民服务的基础
作为一个政府部门的主要负责人，我从实际工作中体会到，学习应该放在一切工作的首位，只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，才能不断提高依法行政的水平，才能有一个好的工作思路。两年来，按照“三个代表”重要思想的要求，我把政治学习、业务学习、法律学习放在重要位置。坚持积极参加全区组织的专题理论报告会，认真做好学习笔记;坚持定期组织局机关理论知识学习及专题讨论。通过理论学习，使自己的思想政治素质得到了锻炼和提高。在加强政治学习的同时，我本着虚心学习、跑步进入角色的态度，通过外出培训，向上级主管部门有经验的“老计划”、“老物价”、“老统计”请教，自学钻研等多种途径，认真学习了三个部门的业务知识，增强了自己对新岗位新工作的适应能力。积极响应区委、区人大和区政府“依法治区”的号召，带头学法懂法，刻苦攻读法律知识，在区人大组织的对区政府组成人员的法律知识测试活动中，我取得了较好的成绩。通过法律知识测试，使自己受到了深刻的教育和启迪，从思想深处认识到，只有不断强化法律意识，才能规范管理行政事务，才能做到依法行政。在努力学政治、学业务、学法律的基础上，自己比较注重理论联系实际，先后撰写了《农村产业结构调整的现状问题及对策》、《发展城郊特色农业之我见》、《项目建设与经济发展》等调研文章，被《荆门研究》、《计划工作》等刊物采用。通过系统的学习、调研、使我逐步形成了“三局”合一的新的有效工作思路，明确了工作重点及工作方向。
（二）强化服务，扎扎实实做好每一件工作
服务全区经济建设和社会发展，是我们计统局的重要工作职能。建局以来，我始终坚持以服务为根本，着力创优服务条件，改善服务环境，提高服务水平，有效推动了全局各项工作的开展。
1、认真分析把握区情，科学编制发展计划
科学的发展战略计划是社会经济健康发展的前提，两年来,我先后组织编制完成了掇刀区国民经济和社会发展“十五”计划、掇刀区走向2015年战略研究报告、掇刀区～－2020年新型工业化规划纲要等综合型中长期计划以及各年度计划。为了编好计划,自己组织相关人员一是开展了大量和广泛的调查研究。坚持“走下去、走上去、走出去”，力求做到准确把握和科学分析区情。二是经过了反复征求意见和讨论修改。为确保计划的科学性、前瞻性、指导性和可操作性，自己通过多种形式广泛征求人大、政协、以及社会各界的意见和建议，采取专题汇报、专题研讨等多种形式，对规划的总体思路进行反复认真的研究、讨论、衔接和修改。三是实施了严格的专家评审制度。对每一项规划成果，我都组织开展了专家评审，对计划的可行性进行评估论证，征求专家的意见，保证了规划成果的高质量。
2、加大力度跑省进京，多方争取国家投资
为加快掇刀经济社会的发展，我带领相关人员跑省进京，寻求国家投资支持。在这方面，我一是组织对可以争取国家投资的项目进行梳理，二是对重点申报项目进行科学评估论证，形成了争取国家投资所需的完备资料。两年来，共申报项目32个，争取国家投资项目8个，争取资金近1000万元。区检察院技侦大楼的扶持资金，起初省计委并没有拿入今年上报国家的投资计划，由于我与钟检上下协调，加之区主要领导亲自出面，使这笔建设资金得到优先考虑。
3、认真开展经济分析，为领导决策服务
对我区国民经济各行业运行的形势进行监测、调研、分析，为领导决策当好参谋，是我的主要职责之一。在这方面自己主要做了以下工作：一是组织相关人员定期进行经济运行监测与分析，及时提供统计信息资料和经济形势分析报告。二是开展对经济运行中重点、难点问题的调查研究。近两年，我围绕经济运行中的重点、难点问题，认真组织调查研究、提出对策建议。有
4篇调研报告被区委办、市委办采用。三是认真组织全区经济工作目标考核。在半年、全年经济工作目标考核中，自己始终坚持原则，坚持标准，现场查验，认真核实，比较全面、准确地反映了各地、各单位经济工作的实绩。同时，结合我区实际，不断修订完善考核方法和指标体系，使考核更具科学性、可行性。
4、立足招商引资，抓好项目建设
项目建设是全区的大事。建局以来，自己始终把项目工作拿在手上。一是围绕掇刀区情基础和资源优势组织搜集项目信息，有的方失开展项目调研论证，收录了近50个具有较高科技含量和发展潜力的项目进入项目库，为全区有效开展招商引资奠定了基矗二是围绕重点调度项目，实施全程跟踪督办服务。项目建设需要有什么服务，自己就在法律及政策规定的范围内提供什么服务。顺昌蜂业扩建需要争取投资，为了使投资尽快落实，我先担保出资2万元在市咨询公司编制了可研。目前各项报批手续均已到位，投资有望在年底落实。电子谐振器基座项目是各位领导非常关注的项目，起初刘正卫老板由于没有涉足过这个行业，有点犹豫，为了争取刘正卫老板的200万元股本金，我动员干部职工带头集资入股10万元，迫使刘老板下狠心将资金投到了位。目前这个项目已落户高新区。三是带头招商引资。招商引资是我们局的主要工作，更是我这个牵头人的主要职责。为了把这项工作落到实处，我把其它所有工作都压到了三位副局长身上，一门心思抓招商，两年来，我与同事们一起引进项目3个，项目投资达1380万元。
（三）依法行政，营造优良发展环境
整顿规范市场经济秩序，改善优化发展环境是我局的又一项重要职责。在这方面我组织相关人员一是认真做好收费管理。结合收费许可证年度审验，连续两年开展了对区直收费单位的清理整顿规范工作，共取消各部门不合理行政事业性收费32项，降低收费标准25项，转经营服务性收费9项。建立并实施了行政事业性收费“两证一卡一书”（收费许可证、收费员证、收费明白卡、进重点企业收费批准通知书）制度和到企业收费检查备案审批制度，从源头规范了各单位的收费行为。二是落实物价联络员制度。积极为企业减负服务，对全区33家规模企业都派驻了物价联络员，配合纪检监察等部门加强对重点企业的保护。两年来，物价联络员共协助企业抵制各种不合理乱收费近50万元。三是加强农村价格管理。按照省市物价局的要求，我与局相关人员一起督促全区4个镇办、80个行政村建立了规范的涉农收费公示栏和公示墙，在全区农村聘请了15名涉农收费义务监督员，在农村中小学实施了“一费制”收费，使党和国家的惠农政策在基层得到落实。四是严格开展价格监督检查。两年来共立案检查价格违法案件24件，查出乱收费总金额320万元，实施经济制裁36万元，妥善处理了社会各界反映强烈的价格问题。
（四）接受监督、认真办理人大议案建议
人大的意见和批评是为了自己更好的工作，为此，对区人大作出的决议，市、区人大代表提出的意见或建议，我都认真落实，及时办理。2002年我接到区一届人大二次会议上代表们提出的尽快解决团林至李集公路修复资金的建议后，我迅速与团林镇政府主要领导一起，通过方方面面的艰苦细致的工作，用六个多月时间，就～解决了团李公路修复的建设资金问题，代表们非常满意。
二、加强自身建设，发挥班长作用。
（一）严于律已带好头
作为班长，我十分注重自身修养，弘扬正气，带好队伍。一是严格要求自己，保持清正廉洁。自己比较注重党性修养，严格执行中央、省市关于廉洁自律的各项规定，不讲排尝不比阔气，不挥霍公款、不铺张浪费；不违反规定配备、使用小汽车，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的传统。二是敬业务实，改进工作作风。自己始终坚持实事求是的观念，不好高鹜远，不急功近利，扎扎实实做好每件事。三是强化宗旨观念，密切联系群众，作为计划、统计、物价局长，群众的意见，就是对我的要求。市长、区长专线开通后，接到的督办落实事项
20多件，每一件我都指派专人，认真加以落实，没有一件落空。城南新区水价问题，是群众反应的焦点，为了将这件事处理好，我与分管同志一起先后召开协调会10多次，后根据大多数群众的意见，对自供水的水价采取听证的办法，合理的确定了水价，解决了城南新区多年没有解决的难题。
第12篇：计统审核部工作职责
河北盛通公路建设有限公司 计统审核部工作职责
一、负责参加工程项目开工前的施工调查工作，收集相关的预算资料。制定公司工程项目的计划、统计和审核管理工作。
二、负责公司各工程项目预算内、预算外资金的管理和使用情况进行统计和审核。
三、负责组织制定工程项目的目标经营责任书、工程承包合同范本的制定及合同管理工作。
四、对各工程项目的变更、支付、竣工交付使用等情况进行检查、审计、监督。制定合理的、适合于本公司的施工定额，对下一步承揽工程打基础。
五、对公司项目的材料采购、招标等经济活动和重要的经济合同等进行审核。
六、负责组织各类计划统计和审核资料的收集、整理、归档。
七、负责企业管理系统升级维护培训工作。
八、完成公司领导和上级相关部门布置的其他工作。
第13篇：计统局局长述职报告
计统局局长述职报告
计统局局长述职报告2007-12-09 16:53:45第1文秘网第1公文网计统局局长述职报告计统局局长述职报告(2)主任、各位副主任、各位委员：
我是2001年11月被区人大常委会任命为掇刀区计划统计局局长的，现将本人履行职务的情况报告如下，请予评议。
一、认真履行职责，做好本职工作。两年来，在区委、区政府的正确领导和区人大的监督支持下，我恪尽职守，与局领导班子一道，依靠广大人民群众和全局干部职工，为促进全区计划、统计、物价事业发展作出了一定的努力。
（一）加强学习，打好为人民服务的基础
作为一个政府部门的主要负责人，我从实际工作中体会到，学习应该放在一切
工作的首位，只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，才能不断提高依法行政的水平，才能有一个好的工作思路。两年来，按照“三个代表”重要思想的要求，我把政治学习、业务学习、法律学习放在重要位置。坚持积极参加全区组织的专题理论报告会，认真做好学习笔记;坚持定期组织局机关理论知识学习及专题讨论。通过理论学习，使自己的思想政治素质得到了锻炼和提高。在加强政治学习的同时，我本着虚心学习、跑步进入角色的态度，通过外出培训，向上级主管部门有经验的“老计划”、“老物价”、“老统计”请教，自学钻研等多种途径，认真学习了三个部门的业务知识，增强了自己对新岗位新工作的适应能力。积极响应区委、区人大和区政府“依法治区”的号召，带头学法懂法，刻苦攻读法律知识，在区人大组织的对区政府组成人员的法律知识测试活动中，我取得了较好的成绩。
通过法律知识测试，使自己受到了深刻的教育和启迪，从思想深处认识到，只有不断强化法律意识，才能规范管理行政事务，才能做到依法行政。在努力学政治、学业务、学法律的基础上，自己比较注重理论联系实际，先后撰写了《农村产业结构调整的现状问题及对策》、《发展城郊特色农业之我见》、《项目建设与经济发展》等调研文章，被《荆门研究》、《计划工作》等刊物采用。通过系统的学习、调研、使我逐步形成了“三局”合一的新的有效工作思路，明确了工作重点及工作方向。
（二）强化服务，扎扎实实做好每一件工作
服务全区经济建设和社会发展，是我们计统局的重要工作职能。建局以来，我始终坚持以服务为根本，着力创优服务条件，改善服务环境，提高服务水平，有效推动了全局各项工作的开展。
1、认真分析把握区情，科学编制发展计划
科学的发展战略计划是社会经济健康发展的前提，两年来,我先后组织编制完成了掇刀区国民经济和社会发展“十五”计划、掇刀区走向2015年战略研究报告、掇刀区2003－2020年新型工业化规划纲要等综合型中长期计划以及各年度计划。为了编好计划,自己组织相关人员一是开展了大量和广泛的调查研究。坚持“走下去、走上去、走出去”，力求做到准确把握和科学分析区情。二是经过了反复征求意见和讨论修改。为确保计划的科学性、前瞻性、指导性和可操作性，自己通过多种形式广泛征求人大、政协、以及社会各界的意见和建议，采取专题汇报、专题研讨等多种形式，对规划的总体思路进行反复认真的研究、讨论、衔接和修改。三是实施了严格的专家评审制度。对每一项规划成果，我都组织开展了专家评审，对计划的可行性进行评估论证，征求专家的意见，保证了规划成果的高质量。
2、加大力度跑省进京，多方争取国家
投资
为加快掇刀经济社会的发展，我带领相关人员跑省进京，寻求国家投资支持。在这方面，我一是组织对可以争取国家投资的项目进行梳理，二是对重点申报项目进行科学评估论证，形成了争取国家投资所需的完备资料。两年来，共申报项目32个，争取国家投资项目8个，争取资金近1000万元。区检察院技侦大楼的扶持资金，起初省计委并没有拿入今年上报国家的投资计划，由于我与钟检上下协调，加之区主要领导亲自出面，使这笔建设资金得到优先考虑。
3、认真开展经济分析，为领导决策服务
对我区国民经济各行业运行的形势进行监测、调研、分析，为领导决策当好参谋，是我的主要职责之一。在这方面自己主要做了以下工作：一是组织相关人员定期进行经济运行监测与分析，及时提供统计信息资料和经济形势分析报告。二是开展对经济运行中重点、难点
问题的调查研究。近两年，我围绕经济运行中的重点、难点问题，认真组织调查研究、提出对策建议。有4篇调研报告被区委办、市委办采用。三是认真组织全区经济工作目标考核。在半年、全年经济工作目标考核中，自己始终坚持原则，坚持标准，现场查验，认真核实，比较全面、准确地反映了各地、各单位经济工作的实绩。同时，结合我区实际，不断修订完善考核方法和指标体系，使考核更具科学性、可行性。
4、立足招商引资，抓好项目建设 项目建设是全区的大事。建局以来，自己始终把项目工作拿在手上。一是围绕掇刀区情基础和资源优势组织搜集项目信息，有的方失开展项目调研论证，收录了近50个具有较高科技含量和发展潜力的项
计统局局长述职报告
第14篇：计统局局长述职报告
主任、各位副主任、各位委员：
我是2001年11月被区人大常委会任命为掇刀区计划统计局局长的，现将本人履行职务的情况报告如下，请予评议。
一、认真履行职责，做好本职工作。
两年来，在区委、区政府的正确领导和区人大的监督支持下，我恪尽职守，与局领导班子一道，依靠广大人民群众和全局干部职工，为促进全区计划、统计、物价事业发展作出了一定的努力。
（一）加强学习，打好为人民服务的基础
作为一个政府部门的主要负责人，我从实际工作中体会到，学习应该放在一切工作的首位，只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，才能不断提高依法行政的水平，才能有一个好的工作思路。两年来，按照“三个代表”重要思想的要求，我把政治学习、业务学习、法律学习放在重要位置。坚持积极参加全区组织的专题理论报告会，认真做好学习笔记;坚持定期组织局机关理论知识学习及专题讨论。通过理论学习，使自己的思想政治素质得到了锻炼和提高。在加强政治学习的同时，我本着虚心学习、跑步进入角色的态度，通过外出培训，向上级主管部门有经验的“老计划”、“老物价”、“老统计”请教，自学钻研等多种途径，认真学习了三个部门的业务知识，增强了自己对新岗位新工作的适应能力。积极响应区委、区人大和区政府“依法治区”的号召，带头学法懂法，刻苦攻读法律知识，在区人大组织的对区政府组成人员的法律知识测试活动中，我取得了较好的成绩。通过法律知识测试，使自己受到了深刻的教育和启迪，从思想深处认识到，只有不断强化法律意识，才能规范管理行政事务，才能做到依法行政。在努力学政治、学业务、学法律的基础上，自己比较注重理论联系实际，先后撰写了《农村产业结构调整的现状问题及对策》、《发展城郊特色农业之我见》、《项目建设与经济发展》等调研文章，被《荆门研究》、《计划工作》等刊物采用。通过系统的学习、调研、使我逐步形成了“三局”合一的新的有效工作思路，明确了工作重点及工作方向。
（二）强化服务，扎扎实实做好每一件工作
服务全区经济建设和社会发展，是我们计统局的重要工作职能。建局以来，我始终坚持以服务为根本，着力创优服务条件，改善服务环境，提高服务水平，有效推动了全局各项工作的开展。
1、认真分析把握区情，科学编制发展计划
科学的发展战略计划是社会经济健康发展的前提，两年来,我先后组织编制完成了掇刀区国民经济和社会发展“十五”计划、掇刀区走向2015年战略研究报告、掇刀区2003－2020年新型工业化规划纲要等综合型中长期计划以及各年度计划。为了编好计划,自己组织相关人员一是开展了大量和广泛的调查研究。坚持“走下去、走上去、走出去”，力求做到准确把握和科学分析区情。二是经过了反复征求意见和讨论修改。为确保计划的科学性、前瞻性、指导性和可操作性，自己通过多种形式广泛征求人大、政协、以及社会各界的意见和建议，采取专题汇报、专题研讨等多种形式，对规划的总体思路进行反复认真的研究、讨论、衔接和修改。三是实施了严格的专家评审制度。对每一项规划成果，我都组织开展了专家评审，对计划的可行性进行评估论证，征求专家的意见，保证了规划成果的高质量。
2、加大力度跑省进京，多方争取国家投资
为加快掇刀经济社会的发展，我带领相关人员跑省进京，寻求国家投资支持。在这方面，我一是组织对可以争取国家投资的项目进行梳理，二是对重点申报项目进行科学评估论证，形成了争取国家投资所需的完备资料。两年来，共申报项目32个，争取国家投资项目8个，争取资金近1000万元。区检察院技侦大楼的扶持资金，起初省计委并没有拿入今年上报国家的投资计划，由于我与钟检上下协调，加之区主要领导亲自出面，使这笔建设资金得到优先考虑。
3、认真开展经济分析，为领导决策服务
对我区国民经济各行业运行的形势进行监测、调研、分析，为领导决策当好参谋，是我的主要职责之一。在这方面自己主要做了以下工作：一是组织相关人员定期进行经济运行监测与分析，及时提供统计信息资料和经济形势分析报告。二是开展对经济运行中重点、难点问题的调查研究。近两年，我围绕经济运行中的重点、难点问题，认真组织调查研究、提出对策建议。有4篇调研报告被区委办、市委办采用。三是认真组织全区经济工作目标考核。在半年、全年经济工作目标考核中，自己始终坚持原则，坚持标准，现场查验，认真核实，比较全面、准确地反映了各地、各单位经济工作的实绩。同时，结合我区实际，不断修订完善考核方法和指标体系，使考核更具科学性、可行性。
4、立足招商引资，抓好项目建设
项目建设是全区的大事。建局以来，自己始终把项目工作拿在手上。一是围绕掇刀区情基础和资源优势组织搜集项目信息，有的方失开展项目调研论证，收录了近50个具有较高科技含量和发展潜力的项目进入项目库，为全区有效开展招商引资奠定了基础。二是围绕重点调度项目，实施全程跟踪督办服务。项目建设需要有什么服务，自己就在法律及政策规定的范围内提供什么服务。顺昌蜂业扩建需要争取投资，为了使投资尽快落实，我先担保出资2万元在市咨询公司编制了可研。目前各项报批手续均已到位，投资有望在年底落实。电子谐振器基座项目是各位领导非常关注的项目，起初刘正卫老板由于没有涉足过这个行业，有点犹豫，为了争取刘正卫老板的200万元股本金，我动员干部职工带头集资入股10万元，迫使刘老板下狠心将资金投到了位。目前这个项目已落户高新区。三是带头招商引资。招商引资是我们局的主要工作，更是我这个牵头人的主要职责。为了把这项工作落到实处，我把其它所有工作都压到了三位副局长身上，一门心思抓招商，两年来，我与同事们一起引进项目3个，项目投资达1380万元。
（三）依法行政，营造优良发展环境
第15篇：07年工作计划(计统局)
2007年工作计划（计统局）
2007年是我区顺利实施“十一五”规划承前启后的一年，也是我区经济大发展的关键年。为此，计统局将以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，以建设*新区为核心，认真贯彻落实十六届六中全会和省市经济会议精神，按照区委、区政府工作部署，结合我局工作职能真抓实干，开拓创新，不断开创计统工作新局面，使全局各项工作迈上一个新台阶。
一、2007年
具体工作
1、项目工作
抓项目是计统局工作的重中之重，也是*区经济发展的主要载体。因此，2007年在项目工作中一是抓好项目的季度调度会，每季度召开一次项目调度会，对
各乡镇、办事处，区政府有关部门项目建设的进展情况，谋划项目、项目前期工作进行摸底调查，做到项目建设工作心中有数，为领导决策当好参谋。二是组织全区职能部门按照国家产业政策谋划、筛选*区重点发展项目，列入省市重点项目发展规划。三是按要求完成市项目办的月季报表。四是抓好新开工项目的督导工作，加强调度，努力帮其落实建设条件，确保按时开工和争取早日开工。五是抓好我区五大工程的服务工作，加大工程的上跑力度，确保五大工程的顺利实施。六是做好项目的管理工作。按照《*区重点项目奖惩办法》、《*区项目建设管理办法》、《区领导分包项目暂行规定》的要求，及时了解项目进展情况，向领导反馈项目建设中存在的问题，加快项目建设进度。做好全区项目管理的考核管理工作。
2、计划工作 一是编制《*区2007年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》。同时在调查
研究的基础上分解下达2007年国民经济和社会发展计划。二是加强调查研究，每半年跟踪调查一次计划执行情况，及时写出调研报告。三是做好农业产业化的专题研究，及时写出调查报告。四是做好编制“十一五”规划的准备工作。
3、统计工作
2007年继续抓好各专业的统计月报、季报、年报等基础工作。首先在此基础上整理编印2007年*区国民经济和社会发展资料。其次为提高统计数据质量，夯实统计数据。在下半年开展一次统计执法大检查工作。采取自查、抽查、乡（镇）、办事处联查等方式，确保统计数据的真实性。第三，密切关注固定资产和入统企业的月报、季报表，发现问题及时向领导反馈信息。年内召开入统企业厂长、经理座谈会，了解企业存在问题，切实解决企业存在的困难。第四，做好全国第一次经济普查的准备工作，成立区、乡、村三级普查领导小组和普查办公室，做好调研，摸清底数后在全
区抽调普查员，组织好培训工作。做好宣传发动工作，为正式摸底普查打好基础。第五，每季度安排一次调研活动写好调研报告，为领导当好参谋。
4、物价工作
2007年继续坚持以清费、治乱、减负为重点。坚决查处乱收费现象，抓好群众举报案件的查处工作，做到随报随查，要求结案率达100％。搞好两节期间的市场检查，平抑市场价格，保持两节期间的价格稳定，推行商品明码标价，检查医疗卫生行业，规范医药市场价格行为。
二、加强行风建设，提高服务水平认真贯彻落实区委、区政府有关党风建设的规定，教育党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的正确权力观，切实为企业为项目单位服好务，继续落实承诺制，并把该项工作作为“一把手”工程抓紧抓好。建立健全目标责任制，具体目标落实到科室，科室落实到人，做到一级抓一级，层层抓落实。2007年，凡到我局办事或是审批项目的，必须让办事
者高兴而来，满意而归。 三是加强党风廉政建设，抓好班子带好队伍
继续把党风廉政建设列入工作日程，由局长亲自抓，建立领导小组，明确责任，健全制度，强化分工，推行政务公开，实行廉政建设目标责任制，并逐级分解到科室，分解到人头。每季度召开一次班子成员党风廉政建设会议，研究部署廉政建设工作。加强党风廉政建设的学习与动员，把我局的党风廉政建设工作推向深入。与此同时，在班子内部开展批评与自我批评，高扬树正气、讲团结、求发展的大旗，全局上下要形成一个团结、奋进、合谐、融洽的良好局面，为顺利完成各项工作目标，奠定坚实的基础。
第16篇：“统 计”教 学 设 计
“统 计”教 学 设 计
数学组
杨忠妮
一、学情分析：
本册教材是在学生已有知识和经验的基础上，让学生进一步体验数据的收集、整理、描述和分析的过程，初步认识条形统计图（1格表示2个单位）和统计表。本册与一年级教材相比最大的变化就是随着统计数据的增大，条形统计图的每格代表2个单位。
二、教学目的：
1、使学生体验数据的收集、整理、描述和分析的过程，初步了解统计的意义，会用简单的方法收集和整理数据。
2、学生初步认识条形统计图（1个格子表示两个单位）和统计表，能根据统计图表中的数据提出并回答简单的问题。
3、通过对学生身边有趣事例的的调查活动，激发学生学习的兴趣，培养学生的合作意识和实践能力。
三、教学重点：
使学生体验数据的收集、整理、描述和分析的过程，初步了解统计的意义，会用简单的方法收集和整理数据。
四、教学难点：
认识条形统计图（1个格子表示两个单位）和统计表，能根据统计图表中的数据提出并回答简单的问题。
五、教学方法：
讨论法、观察法、情景法、分小组合作学习法、教具、
六、学具准备：铅笔、天气图片、统计图、统计表，课件
七、教学过程：
（一）、设情景问题置疑，引入新课。
小朋友，今天樱桃小丸子要请6班小朋友当“小小气象员”，看看11月份的天气情况怎么样。那么11月份有哪些天气呢？（晴天，雨天，多云，阴天）（课件显示11月份的天气）
你觉得是雨天多，还是晴天多呢？小朋友想知道吗？那么今天我们就用统计的方法来解决这个问题。（揭题：统计）
1、用正字，独立统计。统计时，你准备用什么方法记录最好呢?在许多的记录方法中，画“正”字是人们经常使用而又非常方便的一种方法．我们就用“正”来记录天气。
2、展示成果，汇报交流
[设计意图：通过生活中的实例引出课题，并让学生经历收集数据的过程。]
（二）、合作学习，探索新知
1、统计表．
现在把这些数据填到《11月份天气情况统计表中》什么样的天气最多？什么样的天气最少？
2、刚才我们用统计表的方式知道了天气情况。现在请小朋友思考一下：有没有更好的方法能让我们一看就知道雨天少，晴天多？（统计图）
3、观察统计图。仔细观察这张统计图，横的是表示什么？竖表
示什么呢？一格代表几天？用涂格子的方法画统计图（用斜线来涂格子）
4、学生独立完成统计图
根据统计表当中的数据把它填到一格表示一个单位的统计图中。 我发现有个小朋友很聪明，他是用画斜线的方式来涂格子的。这样画既节约了时间，而且统计图照样画得美观正确。其他小朋友也可以试一试。
5、遇到难点：如果你遇到了困难，请你举手：不够画了怎么办？ （1）同桌讨论。
然后用你们的笔把讨论的结果表示出来。
（2）展示成果。加格子，涂旁边，以2带1。（实物投影） 樱桃小丸子也画了一张统计图，可是她是这样的，你觉得她画得对吗？
（3）课件展示，你觉得哪一种好一些？老师也喜欢第三种方法。因为它看起来既美观又一目了然。
（4）利用“以2带1”的方法解决图。有时由于数据较大，在画统计图时为了方便，可以用1格表示2个或者更大的数。一格代表2天，那么2格代表几天呢？8格代表几天呢？12天是几格？
（课件展示画法）遇到单数怎么办？涂半格
（5）从图中你可以知道什么？（使学生明确，不用数方格，直接看每条对准的数就可以确定每种天气的天数）。
从图中你可以获得哪些信息？
还可以提那些数学问题？
[设计意图：学生通过画统计图，发现用一个格子代表一天，那么格子的数量不够，通过学生自主探究和交流，明白可以用1格表示2个或者更大的数。]
（三）深化知识，巩固练习小小调查员
昨天李老师交给向老师一个任务，要向老师统计一下6班小朋友的年龄情况。现在谁来告诉我你的年龄。7岁，8岁，9岁。
（1）全班小朋友在一张小纸条上写好年龄，有秩序的投入箱子。 先请大家拿出这张小纸，把自己的年龄写在上面，不用写名字。看哪一个小朋友动作最快。
（2）唱票员唱票，统计人数
唱票员：要求声音响亮。8岁，1，2，9岁，1，2。 监督员：看着唱票员，监督有没有失误。 现在根据统计的数据把它填入统计表中。 （3）根据统计表画统计图
（4）根据统计图说一说，你从图中获得了哪些信息？
你还可以提怎样的数学问题？
你能象向老师一样完整得提问题吗？
（四）课后延伸
小朋友们真聪明，下面樱桃小丸子想请你们帮个忙，完成下列题目。
1、看图。你从图中获得了哪些信息？根据数据，一格不仅可以代表2，还有代表3或者5，甚至更大的数。
2、完成题目
八、课堂小结
今天这节课你有什么收获？
第17篇：计统局局长述职报告
主任、各位副主任、各位委员：
我是XX年11月被区人大常委会任命为掇刀区计划统计局局长的，现将本人履行职务的情况报告如下，请予评议。
一、认真履行职责，做好本职工作。
两年来，在区委、区政府的正确领导和区人大的监督支持下，我恪尽职守，与局领导班子一道，依靠广大人民群众和全局干部职工，为促进全区计划、统计、物价事业发展作出了一定的努力。
(一)加强学习，打好为人民服务的基础
作为一个政府部门的主要负责人，我从实际工作中体会到，学习应该放在一切工作的首位，只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，才能不断提高依法行政的水平，才能有一个好的工作思路。两年来，按照“xxxx”重要思想的要求，我把政治学习、业务学习、法律学习放在重要位置。坚持积极参加全区组织的专题理论报告会，认真做好学习笔记;坚持定期组织局机关理论知识学习及专题讨论。通过理论学习，使自己的思想政治素质得到了锻炼和提高。在加强政治学习的同时，我本着虚心学习、跑步进入角色的态度，通过外出培训，向上级主管部门有经验的“老计划”、“老物价”、“老统计”请教，自学钻研等多种途径，认真学习了三个部门的业务知识，增强了自己对新岗位新工作的适应能力。积极响应区委、区人大和区政府“依法治区”的号召，带头学法懂法，刻苦攻读法律知识，在区人大组织的对区政府组成人员的法律知识测试活动中，我取得了较好的成绩。通过法律知识测试，使自己受到了深刻的教育和启迪，从思想深处认识到，只有不断强化法律意识，才能规范管理行政事务，才能做到依法行政。在努力学政治、学业务、学法律的基础上，自己比较注重理论联系实际，先后撰写了《农村产业结构调整的现状问题及对策》、《发展城郊特色农业之我见》、《项目建设与经济发展》等调研文章，被《荆门研究》、《计划工作》等刊物采用。通过系统的学习、调研、使我逐步形成了“三局”合一的新的有效工作思路，明确了工作重点及工作方向。
(二)强化服务，扎扎实实做好每一件工作
服务全区经济建设和社会发展，是我们计统局的重要工作职能。建局以来，我始终坚持以服务为根本，着力创优服务条件，改善服务环境，提高服务水平，有效推动了全局各项工作的开展。
1、认真分析把握区情，科学编制发展计划
科学的发展战略计划是社会经济健康发展的前提，两年来,我先后组织编制完成了掇刀区国民经济和社会发展“十五”计划、掇刀区走向2015年战略研究报告、掇刀区～-2020年新型工业化规划纲要等综合型中长期计划以及各年度计划。为了编好计划,自己组织相关人员一是开展了大量和广泛的调查研究。坚持“走下去、走上去、走出去”，力求做到准确把握和科学分析区情。二是经过了反复征求意见和讨论修改。为确保计划的科学性、前瞻性、指导性和可操作性，自己通过多种形式广泛征求人大、政协、以及社会各界的意见和建议，采取专题汇报、专题研讨等多种形式，对规划的总体思路进行反复认真的研究、讨论、衔接和修改。三是实施了严格的专家评审制度。对每一项规划成果，我都组织开展了专家评审，对计划的可行性进行评估论证，征求专家的意见，保证了规划成果的高质量。
2、加大力度跑省进京，多方争取国家投资
为加快掇刀经济社会的发展，我带领相关人员跑省进京，寻求国家投资支持。在这方面，我一是组织对可以争取国家投资的项目进行梳理，二是对重点申报项目进行科学评估论证，形成了争取国家投资所需的完备资料。两年来，共申报项目32个，争取国家投资项目8个，争取资金近1000万元。区检察院技侦大楼的扶持资金，起初省计委并没有拿入今年上报国家的投资计划，由于我与钟检上下协调，加之区主要领导亲自出面，使这笔建设资金得到优先考虑。
3、认真开展经济分析，为领导决策服务
对我区国民经济各行业运行的形势进行监测、调研、分析，为领导决策当好参谋，是我的主要职责之一。在这方面自己主要做了以下工作：一是组织相关人员定期进行经济运行监测与分析，及时提供统计信息资料和经济形势分析报告。二是开展对经济运行中重点、难点问题的调查研究。近两年，我围绕经济运行中的重点、难点问题，认真组织调查研究、提出对策建议。有
4篇调研报告被区委办、市委办采用。三是认真组织全区经济工作目标考核。在半年、全年经济工作目标考核中，自己始终坚持原则，坚持标准，现场查验，认真核实，比较全面、准确地反映了各地、各单位经济工作的实绩。同时，结合我区实际，不断修订完善考核方法和指标体系，使考核更具科学性、可行性。
4、立足招商引资，抓好项目建设
项目建设是全区的大事。建局以来，自己始终把项目工作拿在手上。一是围绕掇刀区情基础和资源优势组织搜集项目信息，有的方失开展项目调研论证，收录了近50个具有较高科技含量和发展潜力的项目进入项目库，为全区有效开展招商引资奠定了基矗二是围绕重点调度项目，实施全程跟踪督办服务。项目建设需要有什么服务，自己就在法律及政策规定的范围内提供什么服务。顺昌蜂业扩建需要争取投资，为了使投资尽快落实，我先担保出资2万元在市咨询公司编制了可研。目前各项报批手续均已到位，投资有望在年底落实。电子谐振器基座项目是各位领导非常关注的项目，起初刘正卫老板由于没有涉足过这个行业，有点犹豫，为了争取刘正卫老板的200万元股本金，我动员干部职工带头集资入股10万元，迫使刘老板下狠心将资金投到了位。目前这个项目已落户高新区。三是带头招商引资。招商引资是我们局的主要工作，更是我这个牵头人的主要职责。为了把这项工作落到实处，我把其它所有工作都压到了三位副局长身上，一门心思抓招商，两年来，我与同事们一起引进项目3个，项目投资达1380万元。
(三)依法行政，营造优良发展环境
整顿规范市场经济秩序，改善优化发展环境是我局的又一项重要职责。在这方面我组织相关人员一是认真做好收费管理。结合收费许可证年度审验，连续两年开展了对区直收费单位的清理整顿规范工作，共取消各部门不合理行政事业性收费32项，降低收费标准25项，转经营服务性收费9项。建立并实施了行政事业性收费 “两证一卡一书”(收费许可证、收费员证、收费明白卡、进重点企业收费批准通知书)制度和到企业收费检查备案审批制度，从源头规范了各单位的收费行为。二是落实物价联络员制度。积极为企业减负服务，对全区33家规模企业都派驻了物价联络员，配合纪检监察等部门加强对重点企业的保护。两年来，物价联络员共协助企业抵制各种不合理乱收费近50万元。三是加强农村价格管理。按照省市物价局的要求，我与局相关人员一起督促全区4个镇办、80个行政村建立了规范的涉农收费公示栏和公示墙，在全区农村聘请了15名涉农收费义务监督员，在农村中小学实施了“一费制”收费，使党和国家的惠农政策在基层得到落实。四是严格开展价格监督检查。两年来共立案检查价格违法案件24件，查出乱收费总金额320万元，实施经济制裁36万元，妥善处理了社会各界反映强烈的价格问题。
(四)接受监督、认真办理人大议案建议
人大的意见和批评是为了自己更好的工作，为此，对区人大作出的决议，市、区人大代表提出的意见或建议，我都认真落实，及时办理。XX年我接到区一届人大二次会议上代表们提出的尽快解决团林至李集公路修复资金的建议后，我迅速与团林镇政府主要领导一起，通过方方面面的艰苦细致的工作，用六个多月时间，就～解决了团李公路修复的建设资金问题，代表们非常满意。
二、加强自身建设，发挥班长作用。
(一)严于律已带好头
作为班长，我十分注重自身修养，弘扬正气，带好队伍。一是严格要求自己，保持清正廉洁。自己比较注重党性修养，严格执行中央、省市关于廉洁自律的各项规定，不讲排尝不比阔气，不挥霍公款、不铺张浪费;不违反规定配备、使用小汽车，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的传统。二是敬业务实，改进工作作风。自己始终坚持实事求是的观念，不好高鹜远，不急功近利，扎扎实实做好每件事。三是强化宗旨观念，密切联系群众，作为计划、统计、物价局长，群众的意见，就是对我的要求。市长、区长专线开通后，接到的督办落实事项
20多件，每一件我都指派专人，认真加以落实，没有一件落空。城南新区水价问题，是群众反应的焦点，为了将这件事处理好，我与分管同志一起先后召开协调会 10多次，后根据大多数群众的意见，对自供水的水价采取听证的办法，合理的确定了水价，解决了城南新区多年没有解决的难题。
(二)坚持民主聚合力
我十分注重发挥局班子集体领导的作用，积极支持各位副职的工作。一是坚持民主集中制原则。建立了党支部议事规则，凡重大问题都是通过征求群众意见——科室长讨论——班子集体研究程序决定的，基本做到了依法决策，并且一经决定，自己带头执行，党支部一班人也自觉维护，树立了党支部的威信，使一些难点、疑点问题都迎刃而解。二是坚持民主生活会制度，自己带头搞五湖四海，不拉帮结派，与班子成员之间切实做到了思想多交流，工作多商量，行动多通气，相互信任、支持、配合。三是坚持分工协作制度。做到既明确分工，又互相协作、齐心协力、齐抓共管。我十分注重协调各科室一把手的关系，调动各方面积极性，使大家心往一处想，劲往一处使，形成班子内部、上下级之间的合力，进一步提高了整体战斗力，在去年的全国人口调查工作中，全局上下通力合作，全员上阵，不分白天黑夜，按时保质保量的完成了省局交办的工作任务，系统被评为全省的先进。
三、自我剖析问题，切实整改到位。
(一)存在的问题
一是进取创新意识不强，在工作实践中深感管理体制人员素质上存在着诸多弊端，非改革不行。但在一些重大改革举措上，如人员分流，怕弄得不好惹麻烦、招是非、分散精力，影响安定团结，影响当前工作的大局，因此老是犹豫徘徊、等待观望，难以痛下决心全面执行到位。二是坚持依法行政力度不够。一方面表现在执法队伍管理还不够严格，工作失误时有发生，少数执法人员法制观念不强，执法水平不高，在执法过程中仍然存在程序不合法的问题，另一方面表现在执法工作力度还不够大，尤其是依法处罚顾情顾面。三是政治思想工作比较松。对业务工作研究得多，检查督办多，对思想政治工作研究得少，检查督办少;与下级谈业务工作多，交心谈心少，即使做思想工作，往往三言两语，有时甚至性情急躁，方法简单，批评过重，伤害了一部分同志的感情。四是注重党建工作不够。平时抓业务工作多，抓党建工作少，未充分发挥党员先锋模范作用。五是联系群众不够，服务群众、服务基层意识不够强。如群众反映的价格及收费问题，自己只是督办，有些问题没有及时得到有效处理。
(二)产生的原因
一是放松了理论学习，近年来，虽然系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“xxxx”重要思想，但没有真正从科学体系上把握其精神实质，没有真正把学习理论同改造自己的世界观和提高自己的政治素养结合起来。二是放松了世界观改造。由于自己是在基层工作，总觉得只要脚踏实地干好本职工作就行了。改造客观世界的多，改造主观世界的少，导致了革命意志的减退。在工作中往往按部就班、求稳怕乱，拍担风险、怕出风头，缺乏开拓进取的精神。三是放松了党性锻炼。对一些群众的呼声和要求，对一些消极甚至错误的思想和行为，没有从坚持党性原则、坚持党的全心全意为人民服务的宗旨的高度去认识和处理。
(三)努力的方向。一是加强学习，努力提高自己的政治理论、政治素养和业务水平。二是坚持“两手抓”方针，注重点面结合，促进工作平衡发展。三是从严管理干部队伍。加大培训教育力度，坚持做到常抓不懈，努立培养一批高素质的业务骨干、执法人员。四是坚持走群众路线，密切联系群众，今后，要摆脱日常事务，多到一线调查研究，及时解决企业及人民群众的困难和疾苦。
主任、各位副主任、各位委员，我就任两年来，做了一些工作，取得了一定成效，这主要得益于区委区政府的正确领导，得益于区人大的有效监督，得益于各部门的大力协作，归功于全区人民的鼎力支持，与局党委一班人的团结合作和全体干部职工的共同努力也是分不开的。一分为二看自己，尚有诸多不足之处，必须在今后工作中认真加以改进，我诚恳地欢迎各位代表提出宝贵意见和建议。这次述职评议后，我将结合自身的问题及代表们的意见和建议，以“xxxx”为目标，努力做到未评先改、评后速改，并及时向人大汇报整改情况。我将借人大评议东风，自加压力，振奋精神，真抓实干，为掇刀社会经济的快速发展做出不懈的努力。
第18篇：计调岗位职责
计调的主要职责
计调部是旅行社工作的核心部门，计调工作直接影响和决定着公司的正常运转，为了提高工作效率，增加工作效益，计调部经理应本着尽心尽责、求实创新的态度，履行如下职责：
1、负责对外接待、安排旅游团队、发报计划、公关协调、组织接团等。
2、广泛搜集和了解不断变化的旅游市场信息及同行相关动态，对其他旅行社推出的常规、特色旅游线路要认真分析，为更好地策划本社的旅游产品做出方案。
3、不断地修改、制订和完善本社各条旅游线路及其行程安排，不断推陈出新，制订出符合当前旅游市场需求、能满足游客要求的旅游线路及适当的旅游价位。
4、在操作、协调、安排团队省内外旅游时，对有关交通、导游服务及住、食、购、娱等活动，要尽可能考虑周到，在确保团队接待质量的前提下，力争“低成本、高效益”。
5、在每个旅游团行程结束后，有关导游、司机报账时，要严格把关，并与财务部门仔细核对每一项账口，确保准确无误。
6、在每个带团导游出发前，应把带团的详细资料、注意事项，以及在此线路中可能出现的问题和解决建议作出全方位的考虑并告知导游人员，尽可能做到防患于未然。
7、为提高本社的工作效率，计调部经理应监督计调人员，在工作中要及时按日、月、季掌握各线路的成本及报价，同时要及时通知各部门，以确保对外报价的统一性、可靠性、可行性和准确性。
8、要时刻与各业务部门加强联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息，然后进行消化、吸收、落实。
9、每个团队操作，必须要求做到售前售中、售后完美服务，即出团前的亲情服务；团队旅游过程中的质量跟踪监控；团队行程结束后的回访及建立档案。
10、必须时刻注意同行动态，特别是要注意剪贴各种媒休广告建档保存逐个进行分析。具有五大素质
一、责任心。一名好的计调会让导游和旅行社省心；
二、工作有计划性。如出境游需要提前多少天办理签证，要给自己建立一个预警机制；
三、掌握与合作地接社、酒店的谈判技巧；
四、有风险和法律意识，对旅游相关法规要了如指掌；
五、市场意识。这一点是目前计调普遍缺乏的。
尽管总社的分工细化，在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调必须具备强烈的市场意识。要对旅游市场、各旅游目的地的变化、各地接待单位实力的情况等有所了解；按季
节及时掌握各条线路的成本及报价，确保对外报价的可靠性、可行性及准确性，还要不断地对工作进行创新。
目前，高水平、高素质的计调人才实在难求。一方面是因为旅游从业人员门槛低，文化素质和经验不足。另一方面就是分工细化后，计调仅仅是熟练的流水线作业，而不关心其他业务工作，所以真正达到要求的人员很少。现实中，有些小旅行社计调是导游、外联、计调集于一身，而如此大的工作量会令其心理不平衡。
计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。可以说，“事无巨细，大权在握”，具有较强的专业性、自主性、灵活性，而不是一个简单重复的技术性劳动。计调岗位十分需要高素质、高水平的人员，一个优秀的导游或外联人员能直接给旅行社带来客源效益，计调人员的价值也同样重要。这位幕后英雄的优秀与否，是旅行社经营运作的一个重要原素。
具有的职责范围
1、规范所有业务的供应商合同，包括车队。所选择的地接社需有营业执照有效复印件、公司地址、电话、传真、法人及业务联系人姓名。汇总后统一交给办公室保存，留档。
2、每月需提交至少2条下个月的主打线路，暑假期间至少要有4条自己的产品。
3、黄金周或碰上大型团队的导游分配上有权进行更改或调配。
4、如出现投诉事件，负责处理，如处理不了再上报
5、每月的30号前将上个月的询价表、报价表、汇总表等收齐汇总到领导核实签字。
6、坚持“先收费、后接团或一团一清”的收款原则。特殊情况有着长期合作信用良好的客户需要挂帐，应由业务人员提出申请，经领导批准后方可挂帐。否则，发生拖欠团款产生的损失及费用应由操作人员负担全部责任。
7、坚持“亏损团队不接待”的原则。特殊团体需低于标准价格的需获得部门领导允许，否则差额本人承担。
8、作业人员应严格按照部门制订的计价基准认真核算报价，不得出现人为失误。团体操作失误不得隐瞒。需书面说明原因及处理方案。若需赔款原则上由个人各承担50%。若隐瞒操作失误不报，一经发现，由个人承担全数赔偿责任。
9、严格控制团队成本支出。严禁在有着长期友好合作可以挂帐的旅行社无特殊情况下在所在地区进行现付的行为。现付需索取团队结算单和经税务部门核准的有效发票。否则不予报销。
10、保险费自组团实行有团必保的规定。
11、妥善建立卷宗。即使一个人出游也要建立卷宗，卷宗内应包括计划、确认计划、团队名单等相关资料，操作人员要妥善保管卷宗不得遗失，直至团队结束导游报账后，办公司归档保存。交给财务的卷宗应包含该团队的所有资料，应包括客户、行程、预算、报价、回执单、团队行程预报，并有全部的作业记录（包括变更记录及预定确认情况），并应明确注明团款数字和收款情况。篇2：旅行社计调岗位职责与操作标准
旅行社计调岗位职责与操作标准
计调是为落实接待计划所进行的标准化服务采购，以及为业务决策提供信息服务的总和。因此，计调部在旅行社中处于中枢位置，特制定以下计调岗位职责与操作标准：
1、在公共浏览区逐步建立地接服务体系，健全地接社资料，以备业务员随时查询；
2、对于一个旅游目的地最少了解两家的地接成本状况，便于比较，获得价格优势；同时稳定一家地接社为主要采购对象，便于沟通，获得规模效益；
3、根据询价单，在保证质量的前提下，尽可能向业务员提供较低的成本，便于竞争；
5、业务员签定旅游合同后，逐一按照标准全面落实各个计划；
6、汽车团队要保证车况，旅游车外观整洁、车内卫生、空调话筒正常工作；火车要求上中下铺均衡；
7、收到地接社要约（以对方签字盖章为准）后，核对标准；
8、用餐要求保证安全卫生、份量足；
9、住宿要求保证星级、交通方便、注明酒店名称；
10、购物要求每天最多进一个购物店并应于行程中明确标示;若没有征得客人书面同意不得私自增加购物点；
11、比较成本与核对标准无异议后，签字盖章，回传确认；
12、填写导游派遣单，耐心解释全陪的疑问，重复导游职责，介绍游客及地接的特殊情况；
13、向财务递交团队预算，为财务决策提供依据；
14、协调游客与地接社的关系，维护游客的利益；按照合同标准，有理有利有节地处理投诉，尽量使顾客的满意度达到最大化。
15、维护与地接社的良好合作关系，防患于未燃；
16、按照合同的价格标准与地接社结清余款以及地接发票的催讨。篇3：计调岗位职责 篇4：旅游部计调岗位职责
旅游部计调岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、服从部门经理的工作安排与调配。
3、负责操作线路的行程更改与完善。
4、负责调整报价，做到报价准确，及时了解其他同业的价格。
5、各种支款票据要填写准确清楚。
6、负责及时催收团款及各种欠款。
7、收发传真要及时，传真确认真要准确，回复q要及时。
8、出票前要核对确认游客姓名证件号等信息。
9、认真处理投诉及相关的突发事件。
10、对于行程结束的团队要做回访工作。
11、保持24小时通讯畅通。
12、老员工对新员工要做到传、帮、带，同事间要团结互助，相互 尊重。
13、保证高质、高效的工作。篇5：计调员岗位责任制
计调员岗位责任制
旅行社的计调是进行旅游实际操作的专业人员，负责新线路的开拓、食宿谈判、行程安排、成本核算等经营管理工作。计调是旅行社经营管理的核心岗位，也是基本岗位。计调工作的好坏直接决定着旅行社的经营管理水平，也决定着旅行社的利润标准和服务质量。 1.负责对外接待、安排旅游团队、发报计划、公关协调、组织接团等; 2.广泛收集和了解不断变化的旅游市场信息及同行相关动态，对其他旅行社推出的常规、特色旅游线路要认真分析，为更好地策划本社的旅游产品做出方案; 3.不断地修改、制定和完善本社各条旅游线路及其行程安排，不断推陈出新，制定出符合当前旅游市场需求、能满足游客要求的旅游线路及适当的旅游价位; 4.在操作、协调、安排团队旅游时，对有关交通、导游服务及住、食、购、娱等活动，负有主要责任，在确保团队接待质量的前提下，力争“低成本、高效益”; 5.在每个旅游团行程结束后，有关导游、司机报账时，要严格把关，并与财务部门仔细核对每一项账目，确保准确无误; 6.在每个带团导游出发前，应把带团的详细资料、注意事项，以及在线路中可能出现的问题和解决建议做出全方位的考虑并告知导游人员，尽可能做到防患于未然; 7.保持和旅游地、农家的联系，及时解决游客在旅游途中的问题。不断完善旅游产品。 8.必须时刻注意同行动态。掌握旅游先机。
第19篇：统 计 信 息7(采用)
统 计 信 息
第26期
敖汉旗统计局编
2012年4月1日
全旗1-3月份人员工资情况简报
1-3月份，我旗城镇单位从业人员21624人，在岗职工21261人，比去年同期分别增加4.9%和5.8%。其中，国有单位从业人员17520人，城镇集体单位从业人员860人，其他经济单位从业人员3244人，同比分别增长0.9%、11.6%和31%
单位从业人员劳动报酬161415千元，在岗职工工资总额159439千元，比去年同期分别增加27.9%和28.1%。
在岗职工月平均工资2551元，同比增长23.53%。
在十九大类行业中,涉及到GDP核算的科研技术服务和勘查业；水利环境和公共设施业；教育；卫生社保和社会福利业和房地产业在岗职工工资总额分别为：248千元，1590千元，58145千元，12340千元和360千元，同比分别增长6.4%，13.9%，28.5%，20%和36.8%。
科研技术服务和勘查业、水利环境和公共设施业、教育、卫生社保和社会福利业和房地产业月平均工资分别为2755元、1827元、3094元、2466元和2264元，同比分别增长2.8%，13.9%，32.1%，19.8%和5.8%。
第20篇：统 计 工 作 总 结
统 计 工 作 总 结
（一）、企业概况：****房地产开发有限公司经***市人民政府商外资青府字[2007]****号《中华人民共和国外商投资企业批准证书》的批准，由毛里求斯*****等共四方组成的共同出资组建的中外合资企业，并于2007年12月19日登记注册取得******号营业执照，注册资本300万美元。法定代表人：****。经营范围：经政府批准的***镇驻地河北村土地以南、***镇驻地新苑小区以东、省道****号地段从事普通住宅的开发。本公司于****月在**镇驻地开发***小区项目一个 ，共10幢住宅楼，套数为***套，现已销售58套，销售面积5425.96平米，房屋建筑面积19108平米，预计在七月初交工。
（二）、根据市局的总体部署，今年以来，积极行动，狠抓落实，采取多项措施
认真做好***年房地产价格统计工作。
一是继续加强了自身学习，用多种方法做好了基层培训。“打铁还须自身硬”，通过认真学习市局各期房地产价格统计会议精神和《房地产价格调查统计制度》，结合报送工作过程中发现的问题，积极寻找解决问题的方法，随时学习，全面提高自身素质。此外采取灵活的培训方式，一方面，集中培训和经常性辅导相结合；另一方面，单独培训和有针对性指导相结合，提高基层统计人员的业务水平。
二是严格审核，建立价格统计台帐，积极开展调研。对上报的每笔数据认真审核，发现问题及时修改，及时建立台帐查看各月价格走势，掌握市场价格的变动，掌握实际交易情况。
三是多方位沟通协调，把握工作要素。经常与市局相关工作人员
沟通，每月对市局的要求履职责、守岗位，认真完成各项统计工作，做好投资、月报、年报工作 认真学习领会核实、按要求上报月报、年报工作，对每项工作做到心中有数，并及时落实；有问题随时与市局工作人员沟通，跟踪项目进展情况，了解项目结构和销售策略，确保做到不瞒报、不漏报。积极从相关单位收集资料，对房地产价格调查权数进行计算、更新，以准确地反映各项房地产价格的真实状况，结合市场反馈资料测算合理的价格指数。
（三）、建立制定规划，为做好明年房地产价格统计工作做准备
随着房地产市场的不断发展，房地产价格数据越来越敏感，国家统计局目前已在积极制定和完善房地产价格统计调查方法制度，公司积极配合上级工作，总结过去好的经验和方法上报市局，为规范房地产价格统计调查过程和行为，不断改进房地产价格统计调查工作尽微薄之力。并在全面总结以前工作的基础上，深入分析明年实施房地产价格统计面临的主要任务及困难，在此基础上制定工作计划，确保房地产价格调查统计各环节工作顺利开展。
******房地产开发有限公司
2013-05-05
