砖厂化验室岗位职责
推荐第1篇：砖厂化验室管理制度
化验室管理制度
一 .化验专员务必服从领导安排，学习并掌握各种化验器材的正确使用，同时保障检验结果真实可靠。
二 .化验员职责
1.对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。
2.检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。
3.定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。
三 .化验室环境
1.化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。
2.化验室专员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。下班前摆
放好化验仪器、打扫卫生关闭所有电源，最后关好门窗。
3.化验室专员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。
四 .化验器材管理
1.化验仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器
进行清洁、整理。
2.化验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。
五 .检验工作程序
1.化验专员对需要化验的材料进行取样，取样要均匀有代表性。
2.化验专员严格按化验规程操作，确保化验过程符合要求，检验结果准
确可靠。
3.化验结果出来后，化验专员应认真据实填写化验记录（一式三份）。分
别送给烧窑师傅和直接领导。
4.化验记录由化验专员负责保存，定期归档。
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平阳县通福新墙体材料有限公司
岗位责任制
总经理职责
一、总则：在董事会领导下，全面负责俱乐部日常经营管理工作。
二、职责：
1、对公司经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任，并确保公司各项经济指标完成和超额完成。
2、定期（半年或每季）向董事会作述职汇报。
3、负责对公司各类报表进行审核，严格控制各项费用支出。
4、每星期应召开各部门负责人会议，听取营业、财务、保安、消防等各部门汇报，协调各部门关系，并布置下一步工作。
5、定期组织中层干部学习国家有关政策法规，加强俱乐部精神文明建设。
三、
1、有权对副总经理及各部门经理、副经理等中层干部进行任免；对员工有招聘和解聘之决定权。
2、有对公司全员的工资、资金的决定之权。
3、对公司各类费用开支实行一支笔之权。
4、对公司有突出贡献的干部和员工，有权进行表彰和嘉奖；对违纪干部和员工，有权进行扣罚和辞退。
5、认为其他工作需要的权利。
四、其他：
1、积极支持各部门工作，采纳干部和员工的合理化建议，不断改进工作。
2、关心干部和员工生活，协调干群之间关系。
办公室职责 1.负责公司日常事务性工作，对总经理负责。
2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。
3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象。
4.做好人力资源的档案管理工作。
5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。
6.加强内部管理，做好公司各类资料的收集整理、归档工作。
7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。
8．完成领导交办的其它工作。
质检部职责
1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。
2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。
3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。
4、根据技术部的要求，督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产，指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。
5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序，监督实施，检查并跟踪结果。
6、收集并整理质量跟踪信息，参与投诉调查，了解用户反馈信息，以便改进工作及产品质量。
7、协调与行业相关职能部门的关系，保证公司产品符合国家政令及法律要
8、接受技术部交给的工作，及时有效的完成。
9、积极组织ISO900
1、HACCP等质量管理工作的开展，定期检查各部门的执行情况，并将检查结果定期汇总分析。
技术部职责
1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划，做好生产安排，选择低成本、高效益的模式进行生产。
2、负责实施部门内部管理，保证生产部的正常运行，确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。
3、制定并控制生产计划实施体系，协调物流部门做好均衡生产工作，根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作。
4、熟悉和掌握生产技术，注意产品的质量和安全生产，搞好劳动组合，加强产品内部管理，提高劳动生产率和设备利用率，严格按照相关要求。
5、主持部门内部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核，对部门内部岗位调动、休假进行审批。
6、协调与其他部门关系，保持顺畅的内外部管理关系，控制场地环境管理，为保证优质生产创造条件。
7、负责部门内部成本管理计划。规范物资入库出库等管理。制定与审批部门薪酬管理制度，科学合理地降低部门运营成本。
8、建立设备维护、保养办法和设备管理制度。做好设备的更新改造和维护工作，确保设备的正常运转，建立设备、工具、材料、考核、生产等档案。
9、抽查包装、成品的重量及包装袋的质量，同时检查品名是否与包装袋一致。
10、包装袋的封口要整齐、平衡，不能漏诊，标签应打在包装袋的角上，生产日期必须外露。
11、成品的发货应待化验结果确定合格后方能进行，并遵循“先生产先发货”的原则。
12、每批新标签到货时，随机抽样，查看标签上所注的名称、内容是否一致。
13、对成品进行外观鉴定，并与化验检测中心联系。
14、完成上级领导交办的工作与任务。
生产部职责
1、凡投入生产的产品必须是质量部会同有关人员复核批准，手续不全者生产部有权拒绝生产，否则后果自负。
2、生产车间人员根据生产部的指令组织生产。包装人员按生产车间操作规程进行包装，对校封口线美观、端正、距离适中，不能有皱纹缺口，包装放置整齐，包装准确。每个品种打包完毕，必须清仓，清扫地面后才换品种分装。严禁各品种混杂，影响产品质量。
3、成品保管只能接收合格的成品入库，未经验收合格者，一律不许入库。保管员按提货单如数发货，必须坚持先进先出的原则。
4、生产部品控人员负责监控每批产品生产的全过程。如发现问题，查明原因，及时处理。
5、质量部品控人员负责对生产部人员的培训，每天对生产部进行巡检，包括生产过程、操作工序、半成品和成品抽检，同时做好产品的取样、留样工作，坚持生产记录及其他有关质量的问题。
仓库管理
1、按照公司有关物质管理规定，做好物质的存放，堆码，运送，安全等方面的管理工作。
2、采用定期或不定期的方式审查库房物质出入手续的合理性。做到审核批准手续合理，原始记录完整，数量准确。
3、负责监督物质使用的有效性和合理性。避免各种浪费，堵塞非法流失漏洞。
4、定期对库存物质清仓盘点，搞好物质核算，确保帐，物相符，并及时向总经理和有关人员报告。
5、公司仓库管理员按时上下班，到岗后及时巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级报告，下班应及时检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。
6、必须认真做仓库的安全，整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。
7、检查防盗，防虫，防鼠，防霉等安全措施和卫生措施是否落实，保证库房物质完好无损。
8、发货时，一定要严格审核手续是否齐全，并严格验证审批人的签字样式。对手续欠妥者，一律拒发。
9、服从上级分工，并且认真完成上级交给的工作任务。
检验化验室 一 样品的抽取、制备、保管
1、质管员要根据规定，对原料、成品进行抽样，并及时将样品送给化验员进行化验，质管员在抽样时需将样品名称、生产时间、抽样时间，到货数量等信息在请验单上进行明确标识。
2、将不需化验的样品放入留样室进行保管，定期清理。
二 样品的检验
1、按仪器操作规程进程操作。
2、化验室所有化学试剂均要按性质进行分别保管。
4、根据产品的不同，分别检测其相应的成分，其仪器操作根据仪器操作规程进行，准确无误的处理数据，对标准中没有规定检验方法的产品检验，应通过化验室选用符合产品质量检验要求的检验方法。
5、检验要有完整的原始记录，原始记录要清洁、整齐，不得涂改，测试数据的精度及误差均按标准执行。
6、平等双份检验结果，检验结果超过允许误差范围的，应为初检不合格，初检不合格项目，要进行复检。
7、检测过程中发现故障或出现外界干扰应立即中断测试，等排除故障或干扰后，重新检测。
三 原始记录的填写、保管
1、原始记录和报告单统一印制编号，格式要符合工作的要求。
2、原始记录由化验员认真填写，字迹工整，不许涂改。如发现误记，在误处划一横杠以示无效，测量数据要按实际检测结果填写，不准伪造，不许任意撕毁。
3、检测完毕后按标准规定的有效位数和误差理论计算结果，并亲自签名，经化验室负责人审核签字。
4、原始记录由专人负责管理。对所有需存档的表格或文件，放入指定的柜中保存，到规定的时间需销毁的，应填写相应的表格后经质量部销毁。
5、原始记录只能作为检查记录专用，不能代替检验报告，更不准做他用，未经室主任同意，其他人不得随意查阅原始记录。
6、质管部应不定期抽查原始记录的记载是否符合规定，发现不符合者及时纠正。
四 检验结果的整理、审核、上报与存档
1、检验报告是评定产品质量的技术依据，各有关人员应严格履行审核手续。
2、检验报告由专门人员根据原始记录，填写化验报告单，经化验室负责人审核签字。报告一式二份，一份上报主管领导，一份存档。
3、存档管理：检验原始记录和化验单存档，保存期为本批产品售出后两年。
质量事故管理部岗位责任
一、目的：对不合格品进行标识、记录、评价、隔离、处置，防止不合格品非预期的使用或交付。
二、适用范围：适用于我公司从原辅材料进公司到成品交付使用全过程中不合格品的管理。
三、职责：
1、原辅材料不合格品由品控员下处置结论。
2、工序检验发现的个别不合格品由品控员下处置结论。
3、工序检验发现的批量不合格品由品控员评价、技术经理下处置结论。
4、成品检验发现的轻微不合格品由品控员下处置结论。
5、成品检验发现的严重不合格品由品控员评价、质量部经理或总经理下处置结论
6、成品交付使用后才发现的不合格，总经理负责组织召开专题会解决。
四、具体处理措施：
不合格品应得到识别和控制，以防止其非预期的使用或交付，不合格品控制及不合格品处置的有关职责和权限，规定如下：
1、如果原辅材料不合格，保管员负责标识、记录，隔离不合格品，品控员填写不合格品评审单，下处置结论。
2、工序检验：作业人员发现不合格原料或半成品、成品应及时通知品控员做好不合格标识、隔离。发现个别不合格品品控员有权在现场直接处理。发现批量性不合格，品控员负责填纠偏措施表并提出处理意见报质量部经理审批。
3、如果成品检验不合格，品控员做好不合格标识，隔离。发现轻微不合格品，品控员有权在现场直接处理，发现严重不合格品，品控员负责填纠偏措施表并提出处理意见报质量部经理或总经理审批。
4、不合格成品在交付客户使用后才发现，总经理应组织召开专题会，采取与不合格的影响程度或潜在的影响程度相适应的措施，必要时实施不合格品的通知或召回，使危害降到最低。不合格品经评审后可做如下处置：
采取措施，消除已发现的不合格品，如返工；
采取措施，防止原预期的使用或应用，如拒收、报废等。 返工的产品应重新检验并记录。
质量部负责将重大质量事故，或顾客对产品质量有重大投诉时，应提交管理评审。 应按规定保存不合格的样品以及所采取的任何措施的记录。
销售部职责
1、对产品质量及时进行跟踪，市场部每年进行一次客户满意度调查。
2、在与市场业务员电话沟通时，询问公司产品质量情况，并及时将情况反馈给质量部。
3、质量部应定期拜访客户，其目的就是要了解客户对公司产品质量控制的评价，以便进一步改善我们的工作。
4、每次拜访客户，都应写出书面报告并存档。
5、针对客户口头或书面投诉，需要进行检查或复查以下内容：
检验留样样品的有效成分；
生产和存货记录；
操作员工记录；
质量部现场调查记录；
质量部处理结论及存档
质管部岗位责任
1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。
2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。
3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。
4、根据技术总监的要求，督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产，指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。
5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序，监督实施，检查并跟踪结果。
6、收集并整理质量跟踪信息，参与投诉调查，了解用户反馈信息，以便改进工作及产品质量。
7、协调与行业相关职能部门的关系，保证公司产品符合国家政令及法律要
8、接受技术总监交给的工作，及时有效的完成。
9、积极组织ISO900
1、HACCP等质量管理工作的开展，定期检查各部门的执行情况，并将检查结果定期汇总分析。
生产技术部岗位责任
1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划，做好生产安排，选择低成本、高效益的模式进行生产。
2、负责实施部门内部管理，保证生产部的正常运行，确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。
3、制定并控制生产计划实施体系，协调物流部门做好均衡生产工作，根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作。
4、熟悉和掌握生产技术，注意产品的质量和安全生产，搞好劳动组合，加强产品内部管理，提高劳动生产率和设备利用率，严格按照相关要求，搞好生产配方的保密工作。
5、主持部门内部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核，对部门内部岗位调动、休假进行审批。
6、协调与其他部门关系，保持顺畅的内外部管理关系，控制场地环境管理，为保证优质生产创造条件。
7、负责部门内部成本管理计划。规范物资入库出库等管理。制定与审批部门薪酬管理制度，科学合理地降低部门运营成本。
8、建立设备维护、保养办法和设备管理制度。做好设备的更新改造和维护工作，确保设备的正常运转，建立设备、工具、材料、考核、生产等档案。
5、抽查包装、成品的重量及包装袋的质量，同时检查品名是否与包装袋一致。
6、包装袋的封口要整齐、平衡，不能漏诊，标签应打在包装袋的角上，生产日期必须外露。
7、成品的发货应待化验结果确定合格后方能进行，并遵循“先生产先发货”的原则。
8、每批新标签到货时，随机抽样，查看标签上所注的名称、内容、颜色是否一致。
8、对成品进行外观鉴定，并与化验检测中心联系。
10，完成上级领导交办的工作与任务。
市场部岗位职责
1、负责销售内勤人员的管理辅导和培训工作。领导销售内勤做好客户服务工作，并处理投诉。及时与营销人员进行沟通、协调。
2、每周根据日报表和销售出库量向生产部下达生产计划。
3、根据发货单存根联登记明细账，并且进一步审核发货单的准确性，建立电子台账，并确保手工帐与电子帐的一致性，并不定期的与营销人员对账。
4、营销人员工资及提成的核算。
5、负责营销会议前的资料准备工作和会议的记录工作，安排各种管理表格的发放与回收检查工作（包括工作日记、工作计划与总结）。
6、管理各类文档（如合同、各类营销政策、客户资料及其他部门发文），健全营销内部档案管理。
7、收集营销人员对公司产品、营销思路等各方面的意见和建议，及时向营销总监、技术服务部门反应。
8、根据公司制定的年度、季度、月度生产计划，制定相应的年度、季度、月度采购计划，并组织实施；
9、调查国内外各地原料、物料供应市场的变动情况，随时上报新动向；
10、保持与原料、物料市场的密切联系，选择最佳采购对象及方式；
11、负责的所采购原材料及包装进行统一库存管理，在保证生产顺利进行的情况下，合理控制库存成本。
财务部岗位职责
1、设计规划公司整体财务会计制度体系；
2、审核公司各项财务管理制度，报主管领导审批；
3、监控财务工作运行；
4、审定公司财务分析报告以及各类财务报表；
5、审定公司各项财务检查报告；
6、组织公司预算、决算管理工作；
7、审核年度财务预算和资本支出预算，提交公司领导审议；
8、审定公司年度财务决算报告，报主管领导审阅；
9、审定年度预算执行情况报告，并上报主要领导审阅；
10、监督、指导财务部日常会计核算工作；
11、授权范围内，审批各种现金支出和费用报销
12监控预算的执行情况
行政部岗位职责
1、负责有关大事、图片的搜集、整理、汇编保管工作；
2、负责外来公文、信函的收发、登记、编号、传阅、分发；
3、负责档案的收集、整理、保管、统计、清理和提供利用；
4、负责文件的打印、装订、分发、复印以及名片的印制；
5、协助进行印章保管、使用登记，开具介绍信；
6、负责信件、邮件的寄送，报刊的征订及管理；
7、协助重大活动和会务安排；
8、负责一般来信、来电、来访的接待及处理工作；
9、负责后勤管理工作。
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具体岗位安全生产职责
技术负责人
第一条 协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有觇定和制度，对项目的安全技术负直接责任。
第二条 负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。
第三条 负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。
第四条 参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
第五条 组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。
第六条 参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。
第七条 参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。
安全员
第一条 努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条 认真贯彻执行安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加生产部安全措施的制订工作。
第三条 认真做好日常检查。做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
第四条 督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产、环境保护经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全环保知识培训及变换工种教育，负责安全生产、环境保护的宣传组织活动。
第五条 参加安全防护设施的验收工作。
第六条 参加砖厂工伤事故和未遂事故的调查分析。
第七条完成领导交办的其他工作。 班组兼职安全员
第一条 班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全、环保工作。在安全生产、环境保护中要以身作则，起模范带头作同。
第二条 配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程、环保知识和折工人的入场安全教育工作。
第三条 协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。
第四条 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。
第五条 检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素和环境污染现象应及时处理并报告。 从业人员安全生产职责
第一条 努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
第二条 自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。
第三条 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
第四条 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。
第五条 积极参力口安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。
第六条 发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
设备管理员岗位职责
一、在砖厂领导下认真执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规，对设备的安全生产负总的责任。
二、建立健全相关的安全生产管理机构和规章制度，按规定比例配备专职人员。
三、定期组织安全检查，及时平衡人力、设备，解决安全生产问题。
四、督促各职能人员做好本职的安全工作，对职工进行安全和遵守纪律教育。
五、定期向生产厂长及安全生产处报告安全生产情况和措施，总结推广安全生产先进经验。
六、负责设备的维修及保养方案的拟定。
七、参与伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。设备操作员岗位职责
一、执行安全生产规章制度，服从安全人员的检查指导，协助本部门领导做好管理和现场的防护。
二、认真检查本车间的安全生产情况并做好记录，及时发现和处理事故隐患，本人不能处理的危险因素要及时上报。
三、监督实施安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
四、协助部门领导做好全员安全教育。
五、完成领导交办的其他工作。
六、努力学习安全生产和环境保护知识， 自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
七、自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。
八、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
九、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向负责人报告。
十、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。
十
一、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
十二、本制度自公布之日起执行。篇2：砖厂各类人员职责、操作规程
临县城庄锦花砖厂各类人员职责、制度、
操作规程目录
一、各类人员安全生产职责
（一）厂长安全生产职责
（二）车间主任安全生产职责
（三）安全技术部门职责
（四）班组长（工段长）安全生产职责
（五）专、兼职安全员安全生产职责
（六）岗位工人的安全生产职责
（七）机电工安全生产职责
（八）机械维修工安全生产职责
（九）粉碎工安全生产职责
（十）搅拌工安全生产职责
（十一）切坯工安全生产职责
（十二）堆码晾晒工安全生产职责
（十三）装、出窑工安全生产职责
（十四）窑炉焙烧工安全生产职责
（十五）装载机司机安全生产职责
（十六）挖掘机司机安全生产职责
（十七）机动车辆驾驶员安全生产职责
二、安全生产责任制
（一）安全生产领导小组工作制度
（二）安全生产会议制度
（三）安全生产检查及事故隐患排查制度
（四）安全生产管理制度
（五）安全生产教育培训制度
（六）现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度
（七）安全生产档案管理制度
（八）安全生产投入经费保障制度、管理制度
（九）设备安全管理制度
（十）劳动保护用品使用和管理制度
（十一）职业卫生管理制度
（十二）伤亡事故报告处理制度
（十三）劳动安全卫生制度
（十四）特种作业人员管理制度
（十五）新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价和管理制度
（十六）应急救援预案和应急体系管理制度
（十七）安全生产目标管理和责任追究制度
（十八）车辆运输安全管理制度
三、砖厂作业规程 1.1制砖机的工艺规程
1.2干燥工艺规程 1.3码烧工艺规程 1.4出窑工艺规程
四、砖厂安全技术操作规程 2.1制坯工段安全技术操作规程 2.2粉碎机安全技术操作规程 2.3轮窑安全技术操作规程 2.4电工安全技术操作规程 2.5维修工安全技术操作规程 2.6金属焊接工安全技术操作规程 2.7装载机驾驶员操作规程 2.8 挖掘机驾驶员操作规程 2.9装出窑的安全操作规程 3.0企业内车辆安全操作规程
五、成立安全生产管理机构文件
六、成立救护小组文件
一、各类人员安全生产职责
（一）厂长安全生产职责
厂长是企业法人代表，也是企业安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责，应履行下列安全生产职责：
1、坚持“以人为本”的安全理念，贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行国家安全生产法律法规，落实各级各部门安全生产责任，保证本厂安全管理、安全规章制度、安全设施等符合国家安全法规的要求，保证本厂的生产安全；
2、确定各级安全生产责任人，批准实施安全生产制度和安全生产操作规程；
3、将安全生产工作与机砖厂的生产经营活动统筹安排，批准实施年度安全生产工作计划；
4、为机砖厂的安全生产工作提供必要的经费和组织、人员、器材保障；
5、组织安全检查，督促落实安全隐患排查整改，及时处理涉及安全生产的重大问题；
6、组织成立义务事故应急救援抢险组织，制定符合机砖厂实际的事故应急救援预案，并组织职工定期实施演练；
7、部署机砖厂安全生产宣传教育和培训工作。并作好对新职工、临时工和外来人员的安全生产教育、普及安全生产知识，提高广大职工的安全生产意识；
8、定期召开机砖厂安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全工作中存在的问题；
9、决定对安全生产有功和失职人员实施奖惩；
10、及时、如实向上级相关部门报告安全生产事故，不得迟 报、漏报、谎报、瞒报各类安全生产事故。
（二）车间主任安全生产职责
1、切实落实各班组、岗位（工种）的安全生产责任，保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在本车间得到全面贯彻执行，把安全工作与生产工作做到同时计划、布臵、实施、检查、总结和评比 ；
2、组织制定并实施车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划；
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育并做好相关记录；
4、经常开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动，及时处理或采纳工人提出的意见和建议；
5、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；
6、建立本车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员，建立和健全车间安全档案记录，发动和依靠工人做好本车间的安全生产工作；
7、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。篇3：砖厂各岗位责任制度
砖厂各岗位责任制度 2012-04-12 12:38 目录
1.安全生产目标管理制度 2.安全生产检查制度 3.安全教育培训制度 4.安全生产管理奖惩制度 5.安全生产档案管理制度 6.机械设备维修管理制度 7.劳动保健防护用品管理制度 8.职工伤亡事故报告制度 9.消防防火管理制度 1.安全生产目标管理制度
为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《陕西省安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，制定我厂安全生产目标管理制度。
一、坚持“安全第
一、预防为主”的方针，把安全生产工作摆到企业工作的首要位置，常抓不懈，始终如一。
二、加强安全教育，认真学习，不断提高企业每一位职工对安全生产工作的深刻认识，不断提高安全生产工作的理论和实践水平。
三、不断细化企业与各班组、个人之间的安全责任制，并逐级签订安全生产责任书。
四、制定安全生产达标计划，不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。
五、实行奖惩制度，以利调动职工努力完成安全生产目标的积极性。
六、确保全年安全生产无重伤及死亡事故。不发生一次经济损失超过2000元的生产安全事故。 2.安全生产检查制度
为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：
（一）安全生产检查，包括日常检查，专业检查和月度检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）厂里建立由厂长和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）月度安全检查，由厂长负责，结合月度生产特点，在全厂内进行以查思想、查纪律、查制度、查领导四查为主的安全生产大检查。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是安全员和班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。此项检查每周至少应进行一次，由安全员或班组长负责组织。
（六）每季度对电气装置、厂房建筑、机械设备、窑体、取土场、堆垛场、废料场以及防火、防洪和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）厂里和各班组视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查可分别结合进行。 3.安全教育培训制度
一、企业应加强职工的安全教育培训工作，开展安全宣传活动，提高职工的安全生产意识和技术素质。
二、厂长必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。厂长安全教育培训内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，职业伤害保险法律、法规，安全生产管理职责，砖厂安全生产管理知识及安全文化，有关事故案例及事故处理措施等内容。厂长安全教育培训要求：具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。
三、新进厂的职工，接受安全教育培训的时间不应少于40小时，经考试合格后，方可上岗作业。
四、调换工种和采用新工艺、新技术、新设备作业的人员，必须重新培训，经考
试合格后方可上岗作业。
五、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不少于20小时。电工、焊工、场内机动车辆驾驶等特种作业人员必须接受专门安全教育和技术培训经考核合格取证后持证上岗。
六、本厂职工安全教育培训的内容：职工在安全方面的权利与义务；有关安全管理规章制度与操作规程；与本职工作有关的安全知识；各种事故征兆的识别；发生紧急情况时的应急措施和撤离路线；救援器材的使用和有关急救方面的知识；有关主管部门规定的其他内容。
七、职工安全教育培训情况可考核结果，应记录存档。 4.安全生产管理奖惩制度
为了加强安全生产的监督管理，保护职工人身和财产安全，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，我厂制定以下奖惩制度。
1、逐级实行安全责任到人，由厂安全领导小组监督，实行奖罚。
2、每月由厂安全领导小组对各班组及个人进行评比，对达标的班组（个人）和遵守安全操作规程的班组及个人实行奖励（个人50-100元，班组100-200元），对安全不达标的及违反操作规程的班组或个人实行罚款（个人50-100元，班组100-200元）。
3、年终厂安全领导小组按职工遵守安全管理规章制度全年综合表现对职工分两个等级进行年终奖励。
4、凡发生致残及以上事故的，对经有关部门调查认定应负责任的人员，厂里单另召开职工大会给予1000元-3000元罚款。 5.安全生产档案管理制度
1、我厂安全生产工作建立安全生产档案，由安全员统一管理。
2、各级政府和上级主管部门关于企业安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及时归档备查。
3、我厂制定的各种安全管理制度、操作规程、事故应急预案和组织领导机构等材料要装订归档。
4、厂里自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。
5、突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。
6、厂里和各部门签订的安全责任书要归档管理。
7、生产班组及后勤班组的值班记录要装订好后归档管理。
8、厂里安全工作档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。
9、安全员随时搞好安全档案的保管、注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。
10、安全员随时注意收集整理安全生产管理材料并及时归档。若发生遗漏和失误要追究安全员的责任。
11、安全员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。 6.机械设备维修管理制度
1.为保证机械设备的完好，满足生产需要，制定本制度。 2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。坚持“日维修，月保养”制度，及时排除故障，不带病作业。 3.机械设备的维修保养贯彻“养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合”的方针。
4.操作者在开机前，停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。 5.使用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容： a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。 b.彻底清洗外表，检查磨损情况，更换易损件。 c.加油、润滑、清洗或更换滤油器。 d.调整各部位配合间隙、调整制动力。 e.紧固各部位零件。
f.检查各种安全装置的可靠性，并维护。 g.电气部分由电工负责保养。 6.有疑难问题时，要会同技术人员及有关人员会诊，及时排除。 7.劳动保健防护用品管理制度
一、劳动保健防护用品发放标准：
1、管理人员：每月1袋洗衣粉；一袋茶叶；每两月一条毛巾。
2、生产工人：每月1袋洗衣粉；一袋茶叶；两双手套；。每两月一条毛巾；每年夏季发放一顶草帽。
3、电工配发绝缘工具设施；焊工配发专业防护用具，危险岗位配发安全帽或安全带，接触粉尘人员配发口罩。
4、零时外聘人员使用厂公用劳动保健防护用品，用后及时收回。
二、落实劳动保健防护用品认证制度，在采购防护用品时，必须要有三证齐全的生产厂家的劳动保健防护用品，方可采购。
三、劳动保健防护用品设专人保管，入库发放手续齐全。
四、按时、按标准发放劳动保健防护用品，不得推迟发放期限。
五、加强宣传、组织职工培训，正确使用劳动保健防护用品，并注意使用事项。
六、对过期失效、劣质的劳动保健防护用品，严禁发放给职工，已发放的要及时收回。
七、存放库房要保持干净卫生，干燥通风，摆放整齐，挂牌显示。
八、非工作人员不准进入保管库房，库房内不准住人、留宿，要注意防火。
九、要按计划预备足够的劳动保健防护用品及应急救援需要的相应器材，保证本厂正常生产。
8.职工伤亡事故报告制度
1、职工发生负伤并使其工作中断，丧失劳动能力满一个工作日和超过一个工作日的一切事故，负伤人员和最先发现人应立刻报告班组长或厂长。并按规定在事故发生48小时内填写《伤亡事故登记表》报送安监部门，不得隐瞒不报或故意拖延报告。篇4：砖厂岗位职责
平阳县通福新墙体材料有限公司
岗位责任制
总经理职责
一、总则：在董事会领导下，全面负责俱乐部日常经营管理工作。
二、职责：
1、对公司经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任，并确保公司各项经济指标完成和超额完成。
2、定期（半年或每季）向董事会作述职汇报。
3、负责对公司各类报表进行审核，严格控制各项费用支出。
4、每星期应召开各部门负责人会议，听取营业、财务、保安、消防等各部门汇报，协调各部门关系，并布置下一步工作。
5、定期组织中层干部学习国家有关政策法规，加强俱乐部精神文明建设。
三、
1、有权对副总经理及各部门经理、副经理等中层干部进行任免；对员工有招聘和解聘之决定权。
2、有对公司全员的工资、资金的决定之权。
3、对公司各类费用开支实行一支笔之权。
4、对公司有突出贡献的干部和员工，有权进行表彰和嘉奖；对违纪干部和员工，有权进行扣罚和辞退。
5、认为其他工作需要的权利。
四、其他：
1、积极支持各部门工作，采纳干部和员工的合理化建议，不断改进工作。
2、关心干部和员工生活，协调干群之间关系。
办公室职责 1.负责公司日常事务性工作，对总经理负责。 2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。
3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象。 4.做好人力资源的档案管理工作。 5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。 6.加强内部管理，做好公司各类资料的收集整理、归档工作。 7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。 8．完成领导交办的其它工作。
质检部职责
1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。
2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。
3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。
4、根据技术部的要求，督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产，指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。
5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序，监督实施，检查并跟踪结果。
6、收集并整理质量跟踪信息，参与投诉调查，了解用户反馈信息，以便改进工作及产品质量。
7、协调与行业相关职能部门的关系，保证公司产品符合国家政令及法律要
8、接受技术部交给的工作，及时有效的完成。
9、积极组织iso900
1、haccp等质量管理工作的开展，定期检查各部门的执行情况，并将检查结果定期汇总分析。
技术部职责
1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划，做好生产安排，选择低成本、高效益的模式进行生产。
2、负责实施部门内部管理，保证生产部的正常运行，确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。
3、制定并控制生产计划实施体系，协调物流部门做好均衡生产工作，根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作。
4、熟悉和掌握生产技术，注意产品的质量和安全生产，搞好劳动组合，加强产品内部管理，提高劳动生产率和设备利用率，严格按照相关要求。
5、主持部门内部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核，对部门内部岗位调动、休假进行审批。
6、协调与其他部门关系，保持顺畅的内外部管理关系，控制场地环境管理，为保证优质生产创造条件。
7、负责部门内部成本管理计划。规范物资入库出库等管理。制定与审批部门薪酬管理制度，科学合理地降低部门运营成本。
8、建立设备维护、保养办法和设备管理制度。做好设备的更新改造和维护工作，确保设备的正常运转，建立设备、工具、材料、考核、生产等档案。
9、抽查包装、成品的重量及包装袋的质量，同时检查品名是否与包装袋一致。
10、包装袋的封口要整齐、平衡，不能漏诊，标签应打在包装袋的角上，生产日期必须外露。
11、成品的发货应待化验结果确定合格后方能进行，并遵循“先生产先发货”的原则。
12、每批新标签到货时，随机抽样，查看标签上所注的名称、内容是否一致。
13、对成品进行外观鉴定，并与化验检测中心联系。
14、完成上级领导交办的工作与任务。
生产部职责
1、凡投入生产的产品必须是质量部会同有关人员复核批准，手续不全者生产部有权拒绝生产，否则后果自负。
2、生产车间人员根据生产部的指令组织生产。包装人员按生产车间操作规程进行包装，对校封口线美观、端正、距离适中，不能有皱纹缺口，包装放置整齐，包装准确。每个品种打包完毕，必须清仓，清扫地面后才换品种分装。严禁各品种混杂，影响产品质量。
3、成品保管只能接收合格的成品入库，未经验收合格者，一律不许入库。保管员按提货单如数发货，必须坚持先进先出的原则。
4、生产部品控人员负责监控每批产品生产的全过程。如发现问题，查明原因，及时处理。
5、质量部品控人员负责对生产部人员的培训，每天对生产部进行巡检，包括生产过程、操作工序、半成品和成品抽检，同时做好产品的取样、留样工作，坚持生产记录及其他有关质量的问题。
仓库管理
1、按照公司有关物质管理规定，做好物质的存放，堆码，运送，安全等方面的管理工作。
2、采用定期或不定期的方式审查库房物质出入手续的合理性。做到审核批准手续合理，原始记录完整，数量准确。
3、负责监督物质使用的有效性和合理性。避免各种浪费，堵塞非法流失漏洞。
4、定期对库存物质清仓盘点，搞好物质核算，确保帐，物相符，并及时向总经理和有关人员报告。
5、公司仓库管理员按时上下班，到岗后及时巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级报告，下班应及时检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。
6、必须认真做仓库的安全，整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。
7、检查防盗，防虫，防鼠，防霉等安全措施和卫生措施是否落实，保证库房物质完好无损。
8、发货时，一定要严格审核手续是否齐全，并严格验证审批人的签字样式。对手续欠妥者，一律拒发。
9、服从上级分工，并且认真完成上级交给的工作任务。
检验化验室篇5：砖厂全部岗位安全操作规程
清理皮带底岗位安全操作规程
一、工作前
1、必须穿戴好衣服、鞋、帽，严禁打赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班。
2、未开皮带机前，必须检查各个皮带的大小滚筒是否完好，有无泥土，发现问题及时处理。
二、工作中
1、在皮带运输转动时，千万不能放手或铁铲进运输带内清泥，需要清泥时，必须通知开皮带机的人停机，做到密切配合。
2、工作时不准带手套。 3运输带走位的，要及时处理，处理时必须停机。
三、工作后
1、必须把各个部门清理干净。
2、做好交接班工作，填好记录表。
下土岗位安全操作规程
一、工作前必须穿好衣服、鞋帽，严禁打赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班。
二、工作中下土人员下土时要站稳，避免连人带土一起陷进下土坑里造成事故。
三、沙石、铁矿石、金属物禁止进入搅拌机内，以防机破事故。
四、推土机供土时必须配合，需要推进时高举拳心向后推，表示不要的动作。
五、工作时不准串岗、远离工作岗位。
六、控制泥土的配比，保持运输带的泥土均匀。
氧气焊工安全操作规程
一、电焊机的导线、夹钳必须绝缘良好，导线不得铺设在交通运输、人行道上。
二、经常挪动的焊机必须设有防雨罩，其裸露导线和传动部分，须设有绝缘及防护罩。
三、交流电焊机的工作电压不准超过80伏，直流焊机电压不准超过110伏，电焊机运转时其温度不准超过62℃。
四、合闸时要侧开身体，不得赤手接触任何带电部位，拉电流开关时，另一只手不得放在电焊机外壳上。
五、在高处焊接时，要戴好安全帽系好安全带，要防止电焊线和焊钳与金属梁、架或金属绳索发生短路。
六、焊接钢制或其他有色金属铅、锌制品时，必须有良好的通风设备，无论焊接任何开状的容器，须检查清除残存物，二人交换进行工作。
七、焊接喷漆、防腐层的制品或用过的油罐，输送管道等，须
首先用橡胶水或醋洗净进行脱油和打开容器盖通风，确认无危险时方准焊接。
台板岗位安全操作规程
一、工作前
1、必须穿戴好衣服、鞋、帽，严禁打赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班。
2、检查送板的电源、螺栓、位置等有无问题，发现问题及时请电工处理
二、工作中
1、用手接板时，严禁把手放在推头前面，应放在砖板两头，拿板、放板要轻拿轻放。
2、不合格的砖坯在此关应全部捡出来回收。
三、工作后
1、把各个岗位及四周的清洁卫生打扫干净。
2、做好上下交接班工作。
焙烧工安全操作规程
一、上岗时，一定穿戴好劳保用品。
二、焙烧应坚持勤看火，勤检查、勤加煤原则。
三、严禁往半燃或旺火中加冲汽油、煤或柴油。
四、经常注意窟炉生产过程中是否有异常情况，还要经常观察火情，根据火势合理使用风机。
五、上班时，不得擅自离开岗位，不得在上班时睡觉。
六、严格做好生产记录和交接班工作。
装、出窑上岗操作规程
一、工作时，按规定穿戴好劳保用品。
二、使用风机，要注意先停后移，人走机停。
三、出砖时，必须按先前面再后面，先上面而后下面先外面而后里面，轻拿轻放所装产品和码坯。码坯时，必须按照规定严格分好等级，并按等级堆放整齐。
拉车拉坯岗位安全操作规程
一、工作前：
1、必须穿戴好衣服、鞋、帽，严禁打赤脚、赤膊。
2、检查拉坯车车身、身板、车轮、轴承等有无断裂、隐患；轮胎是否气足，发现问题及时处理。
二、工作中：
1、拉车时，要注意路上坑洼或障碍物，避免跌跤碰伤。
2、会车或超车时，注意不要互相挂碰，以免伤人。
3、车子进砖行时，要对好砖行行走，以免翻车伤人。
4、掉在路上的废砖，必须捡回机台回收。
三、工作后：
1、将拉坯车放在不阻碍交通的安全地点。
2、检查拉坯车车身、车板、车轮、轴承等有无破损，发现问题，请修理工及时处理。 装载机安全驾驶操作规程及工作职责
一、检查车辆
按规定项目、标准检查挖掘机各部技术状况处于完好状态。
二、起步
1、起步前，应将铲斗放在困架上；收回长杆，插好平台与车架的固定插销，支腿处于可靠的收回状态；插好连接平台与车架电路的插头，接通电源，确认各仪表指示正常。
2、起步时应先观察四周，先鸣笛，后起步，以防伤人。
3、挖掘机移动时，应注意前后环境状况，以防碰到电线或其它设施。
三、行驶
2、不得在斜坡路面上横向行驶。
3、严禁在铲斗内载人、载物行驶。
推荐第4篇：化验室岗位职责
化验室职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。严细认真，一丝不苟地搞好化验工作，切实把住质量关。
2、负责对进厂的原辅材料依据国家标准进行抽样检验，确保各种原辅材料符合相关技术要求，并出具原材料检验报告（一式三份，2份交采购经理）及时通知相关部门。
3、负责对生产过程中的工序进行抽检，发现问题，及时将信息反馈到相关部门。
4、负责对本厂的产品进行检验，每天到生产车间取样（5-6次）化验。确保各项指标符合产品标准要求。检验项目为：氮、磷、钾、水分、缩二脲、水溶磷等。及时填写成品检验报告单（一式三份，2份交车间统计员）和成品检验记录。
5、在检验过程中必须严格执行国家相关操作标准，正确处理实验数据，正确填写原始记录，保证检测结果准确可靠，并及时开具相应的检测报告单。
6、必须严格按操作规程正确使用和维护仪器设备，确保各种分析实验仪器正常运行。
7、检验工作完成后，应及时清洗玻璃仪器，并将用过的药品、试剂及清洗好的玻璃仪器放回指定位置。
8、化验室内应保持良好的卫生状况，每天工作完成后，操作台面及地面应及时整理、清扫。做到做到窗明几净，一尘不染。
9、严格遵守公司的保密制度。对掌握的实验数据不能外泄。
10、对所有检验产品包括成品和原料等的留样管理工作。留样期限的样品必须妥善保管，不得丢失。过期样品及时清出样品室。
11、做好对所用化验试剂、化学药品、危险品的保管工作。
留样管理制度
1、为确保公司生产的产品，在保质期内符合国家的保质要求，对生产的每批产品经分析后样品需留样，以保证日后产品质量的溯源，保证公司及用户的利益。
2、储存的样品必须在规定的贮存条件下保质期内不变质，贮存有效期符合国标要求。
3、留样期限的样品必须妥善保管，不得丢失。过期样品及时清出样品室。
化验员岗位职责
一、严细认真，一丝不苟地搞好化验工作，切实把住质量关，保证出厂产品质量百分之百合格。
二、每天在生产车间或包装车间取样化验。取样过程要严格按照取样方法取样。
三、发现化验出的结果超标或有不达标的迹象，及时取样进一步化验，分析查找原因。
四、化验的结果出来后要认真填写化验单，做到数字精确，资料齐全，并送主管生产的领导签字。
五、化验仪器用完后及时清洗，化验室内常保持良好的卫生状况，做到窗明几净，一尘不染。
六、在做好化验的工作的同时，根据需要和领导安排，完成物理检验等其它的工作任务。
化验员职责
一、收集标本时，严格执行查对制度，标本不符合要求应从新采集，普通检查应于当天下班前发出报告，急诊检验标本随时做完随时发出报告。
二、要认真核对检验结果，填写检查报告单，做好登记，签名后发出报告，检查结果与理论不符或可疑时，主动取临床联系重新检查。
三、特殊标准发出后保留三个月，一般标本保留一个月，分析用具应立即清洗、被污染的器皿应及时用洗涤液浸泡一定时间后方可洗涤，以免造成数据误差。
四、保证检验试剂的使用质量和校对仪器的灵敏度。
五、积极配合生产部、科研，开发新产品的检验项目。
六、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器指定专人严加保管，定期检查
3、化验岗位职责
1、化验室主任职责
1、1负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。
1、2负责按照化验规则，组织化验人员对肉类制品厂原辅料、半成品、成品和生产操作等方面微生物、理化指标进行监测，检验并及时出据《检验报告单》。
1、3负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。
1、4负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作。
1、5负责组织化验人员定期搞好化验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、门窗、工作台案及仪器、设备的卫生清洁。
2、化验员职责
2、1负责肉类制品厂原辅材料、半成品、成品及生产操作中微生物、理化指标的监测、检验，做到准确无误。
2、2负责本岗仪器、设备的使用及维护保养，严格执行仪器、设备的操作规程，保证仪器、设备正常运转。
2、3负责认真填写《检验原始记录》。
2、4负责认真填写《检验报告单》，（化验结果核对后填写，一式五份）。
2、5负责本岗药品的使用管理。严格执行药品、化学试剂、危险品管理制度，按照程序标准使用，确保化验工作的安全。
2、6负责化验室的清洁卫生，按照要求搞好本岗的日常卫生，（包括地面、墙壁、门窗、桌案及仪器、设备）
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化验室岗位职责
1 部门职能
1.1 负责药品生产全过程质量检验工作，及时出具检验报告。
1.2 负责制定检验操作规程、设备仪器管理规程以及特殊物品管理办法。 1.3 负责对三大系统和饮用水的检测工作。 1.4 负责对验证工作中所有检验项目进行检测。 1.5 负责对物料、中间产品、成品的稳定性进行检测。 1.6 负责新产品研发的检测工作。
1.7 负责配合质量管理部做好GMP自检工作。 1.8 负责化验室安全管理工作。
2化验室主任
2.1 直接上级 质量副总经理 2.2 直接下属 全体化验员
2.3 本职工作 负责公司化验室全面工作 2.4 岗位职责
2.4.1 在质量副总经理领导下，负责药品生产全过程的质量检验工作。 2.4.2 负责组织制定和修订原辅料、中间产品、成品、内包装材料、工艺用水的检验操作规程、取样标准操作规程，经批准后实施。
2.4.3 负责组织制定和修订检验用设备、仪器的使用、维护保养操作规程与玻璃器皿清洁规程，经批准后实施。
2.4.4 负责组织制定和修订试剂、试液、标准品（对照品）、滴定液、培养基、检定菌和剧毒品、易燃、易爆品的管理办法，经批准后实施。
2.4.5 组织制定直接下属的岗位职责，做好指导、监督、检查和培训工作，提出任用、解聘和奖惩的建议。
2.4.6 对原辅料、中间产品、成品、内包装材料、工艺用水的检验结果进行技术复核工作，及时向上级汇报复检结果。
2.4.7 负责对批检验记录进行审核。 2.4.8 负责组织对退回产品的检验。
2.4.9 负责组织对三大系统、饮用水、锅炉软化水的检测。
2.4.10 负责组织对验证工作中所有检验项目进行检验。
2.4.11 负责为物料、中间产品、成品的质量稳定性评价出具检验数据。 2.4.12 负责配合质量管理部做好GMP自检工作及本部门人员GMP培训及考核工作。
2.4.13 负责化验室安全管理和卫生管理。
2.4.14 负责按工作程序与其他部门搞好协调工作，保持公司一致性。 2.4.15 完成上级领导交办的其他工作。 2.5 领导责任
2.5.1 对检验工作全过程、检验结果的准确性、及时性负责。 2.5.2 对化验室的安全生产负责。
2.5.3 对GMP管理体系在本部门的全面有效实施负责。 2.5.4 对化验成本的控制负责。 2.6 主要权力
2.6.1 对检验的结果有异议时，有要求领导确认的权力。 2.6.2 对直接下属的工作有监督、检查、指导和考核的权力。
2.6.2 对直接下属人员有管理权和岗位调配、任用、解聘、奖惩建议权。 2.7 管辖范围
化验工作涉及的全部区域。
3 微生物检验
3.1 直接上级化验室主任
3.2 本职工作 负责中间产品、成品微生物限度检验 3.3 岗位职责
3.3.1 严格执行各检验操作规程及各项管理规程。
3.3.2 负责各项微生物限度检查检验的实际操作，负责药品生产全过程的所有微生物检验及检验记录、报告单、帐的填写与之相关的所有的检验记录、台帐的填写。
3.3.3 负责对验证工作中所有微生物检验项目进行检验及记录、报告单的填写。 3.3.4 负责物料、中间产品、成品的质量稳定性评价出具微生物检验数。 3.3.5 负责制定和修订培养基、检定菌管理办法，经批准后实施。 3.3.6 负责对退回产品的微生物检验、检验记录、报告的填写。
3.3.7 负责各项检验操作规程中微生物限度检查、抗生素效价检查项目、检验
用设备、仪器的使用、维护保养操作规程的起草修订。
3.3.8 负责各种生物指标的检测及检定菌的管理。
3.3.9 负责洁净室（区）环境的微生物检测；设备清洁；产品微生物验证、设备擦拭的检验及记录填写。
3.3.10 检验结束后，负责微生物限度检查室、抗生素效价检查室的清洁工作。 3.3.11 完成质量管理部的工作指标。 3.3.12 负责化验室安全和卫生工作。
3.3.13 化验员之间、化验员与其他部门之间搞好协调关系。 3.3.14 完成上级领导交办的其他工作。
4 中间产品、成品理化检验
4.1 直接上级 化验室主任
4.2 本职工作 负责中间产品、成品的检验 4.3 岗位职责
4.3.1 严格执行各检验操作规程及各项管理规程。 4.3.2 负责各项检验操作规程理化检查项目的起草修订。
4.3.3 负责制定和修订检验用设备、仪器的使用、维护保养操作规程与玻璃器皿清洁规程，经批准后实施。
4.3.4 负责制定和修订试剂、试液、标准品（对照品）、滴定液、培养基、检定菌和剧毒品、易燃、易爆品的管理办法，经批准后实施。
4.3.5 负责中间产品、成品取样和各项理化检验的实际操作及填写检验记录、检验报告单、台帐、取样记录以及与之检验相关的所有检验记录的填写。
4.3.6 负责组织对退回产品的理化检验及检验记录、报告的填写。
4.3.7 负责对三大系统验证、饮用水、锅炉软化水的理化检测记录、报告、台帐的填写。
4.3.8 负责留样观擦理化检验记录、台帐的填写及与之相关的所有检验记录、台帐的填写。
4.3.9 负责中间产品、成品的质量稳定性评价出具检验数据。
4.3.10 负责按“计量玻璃器皿校验管理规程”对各种需校验的计量玻璃器皿进行校验。
4.3.11 检验结束后负责理化检验室的清洁工作。 4.3.12 完成质量管理部的工作指标。
4.3.13 负责化验室安全和卫生工作。
4.3.14 化验员之间、化验员与其他部门之间搞好协调关系。 4.3.15 完成上级领导交办的其他工作。
5 物料理化检验
5.1 直接上级 化验室主任 5.2 本职工作 负责物料的检验 5.3 岗位职责
5.3.1 严格执行各检验操作规程及各项管理规程。
5.3.2 负责制定和修订物料检验操作规程、取样标准操作规程，经批准后实施。 5.3.3 负责所有进厂物料的取样检验及理化的检、检验记录、报告、台帐的填写与之相关的所有检验记录、台帐的填写。
5.3.4 负责中药材标本室的管理及台帐、记录的填写。 5.3.5 负责物料及成品的留样。
5.3.6 负责洁净室（区）环境尘粒、微生物检测和记录；
5.3.7 饮用水、锅炉软化水的理化检测记录、报告、台帐的填写。 5.3.8 检验结束后负责理化检验室的清洁工作。 5.3.9 完成质量管理部的工作指标。 5.3.10 负责化验室安全和卫生工作。 5.3.11 完成上级领导交办的其他工作。
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云南森博特材料科技有限公司
化验室职责
1、严格遵守公司的各项规章制度，严细认真，一丝不苟的做好化验工作，确实把住质量关。
2、负责对进厂的原辅材料依据国家标准进行抽样检验，确保各种原辅材料符合相关技术要求，并出具原材料检验报告及时通知生产部门。
3、负责对生产过程中的工序进行抽查，发现问题，及时把相关信息反馈到相关部门。
4、负责对本厂的产品进行检验，确保各项指标符合产品标准要求，及时填写成品检验报告单及成品检验记录。
5、在检验过程中必须严格执行国家相关操作标准，正确处理实验数据，正确填写原始记录，保证检查结果准确可靠，并及时开具相应的检查报告单。
6、必须严格按操作规程正确使用和维护仪器设备，确保各种分析实验仪器正常运行。
7、检验各种完成后，应及时清洗玻璃仪器，并将用过的药品、试剂清洗好的玻璃仪器放回指定位置。
8、化验室内应保持良好的卫生状况，每天工作完成后，操作台面及地面应及时清理、清扫。
9、严格遵守公司的报名制度，对掌握的实验数据不能外泄。
10、负责所有检验产品包括成品和原料等的留样管理工作，留样期限的样品必须妥善保管，不得丢失，过期样品及时清除。
11、做好所有化验试剂、化学药品、危险品的保管工作。
推荐第7篇：化验室岗位职责
云阳铸造有限公司
化验室岗位职责
一 化验室主任职责：
1.贯彻执行国家和公司有关产品质量检验、取样的法律、法规、标准及管理规章制度。
2.制定、修订公司有关质量管理、方面的各项管理规章制度和相关标准，并对其实施进行监督考核。
3.确定化验室发展目标，贯彻执行质量管理体系认证文件。
4.负责贯彻执行公司的质量方针、质量目标，充分发挥质量检验对原材料、辅料、半成品和成品的监督、保证、预防作用，确保进出公司产品都能达到质量标准要求。
5.负责本部门远东的思想宣传教育，保持科学严谨，公正廉洁，事实就是的良好工作风范，稳定内部员工队伍。
6.负责做好质量检验原始分析数据的记录、反馈及传递，对检验手段和检验方法的先进性、可靠性负责。
7.对用于结算、外发报告的分析数据进行审核。8.组织并参加公司内外的质量异议的分析与处理。
9.负责组织对原颜料、辅料、半成品、成品、入库、发运、化验、取样等质量进行抽检工作。
10.负责化验室的日常工作安排，内部调配工作。
11.对取制样的标准度、以及化验分析数据的准去读负责和审核。
12.做好使用材料月计划和材料管理工作，既不能浪费又得满足生产需要。13.定期对分析数据进行抽查工作，既： 14.负责组织质量检验数据原始记录的管理，确保质量责任的可追溯性。 15.做好质量检验技术培训工作。 二 加密、核算、质保员1名
1.负责对取样站所送样品进行二次加密、解密工作，二人以上参加。2.负责对所送样品进行传递、管理工作。
3.负责对分析数据分类、分户上账及建立客户档案工作。4.负责质量月报的统计分析工作。
5.负责客户核算、成品出厂、核对及外发质量报告。
6.协助对原燃料、辅料、半成品、成品、入库、发运、化验等进行筹建工作。三 化验技师。即：（配药、制水、保养设备）1名
1.负责对化验室100多种试剂的配制、校验、标定工作。2.责对化验室设备的日常养护、维修、安全防护工作。 3.助主任做好材料进出的管理工作。 4.好日常的化验室用水的制备检测工作。 5.理检验原始台账，装订样袋，填发生铁报告。 6.协助原燃料组进行分析检验工作。
7.协助主任辅导化验员新方法、新技能的培训，以及取样方法的培训和指导。四 热铁取制样组
4名取样员 班长职责：
1.负责热铁、取制样的日常管理工作和人员调配。以及环境卫生。 2.负责热铁组的设备维护和保养，负责台账、样袋整理装订及考勤工作的监督。
3.负责生铁入库、发运、出格生铁的复查、抽检工作的安排。热铁取样员：
1.按照国家标准做好三班取制样工作：8小时内取6炉生铁。
2.严格样品传递工作。试样一分为二，一份随同传送化验分析，一份密封保留备查。
3.当班所形成的原始数据作为质量信息都必须按要求填入原始记录，确保原始记录的准确性、完整性、负责生铁的复查、抽查取样工作。
4.负责每炉生铁档案表的及时传递工作。五 化验室原料分析组
5名 班长职责：
1.责原燃料组的日常管理工作数据的分析工作。2.对分析数据负责审核及异常的上报及处理工作。
3.负责新的分析检验方法的实验工作和本班的安全环境卫生。化验员职责：
1.负责进厂矿粉、焦炭、石灰、白云石、煤、萤石、以及考察样品、微量元素等的分析检验工作。
2.正确实行检验分析和检验标准，对经受检验的原燃料结论的正确性负责。3.熟悉正确使用分析所用仪器、量具的方法，认真执行各项标准，如实做好原始分析记录，认真执行三检制度。
4.当班人员认真填写各种原始记录和个人记录，确保原始记录的准确性、完整性、认真做到质量信息班清、月结、年归档。并能追溯到人。
注：（1）矿粉每一样TFe、FeO、SiO
2、S、P分析时间需2个小时，全分析TFe、FeO、CaO、SiO
2、MgO、Al2O
3、S、P分析时间需要2个小时。煤、焦炭每一个取样需2个小时，石灰每一个取样需1个小时，萤石需2个小时，微量元素As需要2个小时。
（2）原燃料组共5人。为确保数据公正、准确，每两人为一小组，平均分析样品，TFe、FeO、S、焦炭、微量元素为一组，CaO、SiO
2、MgO、Al2O
3、P、萤石为一组。
六 生铁、入炉料分析组人员15名，三班 班长职责：
1.负责当班生铁、炉料分析的日常管理工作及样品的分析工作。2.对分析数据负责审核及异常数据的上报及整理工作。 3.负责本班安全工作，人员调配，环境卫生工作。 化验员职责：
1.负责生铁、炉渣、烧结矿、入炉焦、生铁冢微量元素等炉前、入炉料的分析工作。
2.负责分析数据的快递、准确传递工作。如实填写原始分析记录，严格按质量认证标准执行。
注：（1）每炉生铁测Si需10分钟，Mn需15分钟，P需15分钟，C、S需15分钟，微量As需1小时，Ti需1小时，每个烧结矿全分析需2小时，每个焦炭需2小时，每个炉渣需1个小时。
（2）每班平均分析6炉生铁，2个烧结矿，1个焦炭，2炉炉渣，2个微量元素，以及临时的复查、抽检工作。
（3）分析S、C、1人，Si、焦炭1人/炉渣全分析1人，Mn、P、1人，烧结矿全分析1人。
化验室
2012年3月14日
推荐第8篇：化验室岗位职责
化验室岗位职责
1.0化验负责人职责
1.1负责化验室技术管理工作；
1.2负责审核水质监测各项报告,确保监测报告数据的\"五性\"(代表性、准确性、精密性、完整性、可比性）及上报的准确性；
1.3负责化验室培训工作,制化验室人员的教育、培训和技能目标；确定培训需求和提供人员培训的目标，并能够与当前和预期的任务相适应，应评价这些培训活动的有效性；
1.4化验数据出现异常时,立即上报污水站站长,采取有效措施,尽快恢复达标排放；
1.5负责制定或修改化验室各项管理制度、水质分析技术规范书、经验反馈、操作规范等文件编写工作；
1.6负责各种技术资料、原始记录、台账等综合管理工作，进行分类归档管理；
1.7有权指导、监督、检查化验员执行化验操作规程，有权制止违章作业和不合理化的工作；
1.8负责安排设备维护保养、化验项目定期考核工作的安排；
1.9负责化验室药品配制、采购及化学药品的验收、盘点工作；
1.10负责落实化验室需用计划,安排备品配件、药品采购计划、入库验收工作，做好化学药品库存、备品备件的平衡；
1.11严把进出化验室无关人员，并进行出入登记；
1.12负责化验室劳保用品使用的合理性；
1.13负责化验室安全\\环境\\质量管理工作。
2.0化验员职责
2.1熟练掌握《生活污水分析化验技术规范》；
2.2应持证上岗，身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病；
2.3化验数据出现异常,立即报告化验负责人,同时填写《化验数据异常分析报告表》，保留原水样；
2.4熟知《化学危险品安全技术说明书》，严格按照《化学药品管理制度》操作；
2.5化验分析工作中严格按照仪器仪表安全操作规程进行操作，防止损坏仪器仪表；
2.6掌握分析仪器设备的安全维护保养工作；
2.7对化验室所测定的每个分析数据的准确性负责,对所上报的数据准确性、可靠性负责；
2.8负责配制各种试剂和标准溶液；
2.9负责对样品的接收与保存工作,确保水样的有效性；
2.10定期校准化验室所需仪器设备；
2.11定期更换分光光度计曲线并校准；
2.12负责定期工作的执行和台账的记录；
2.13负责对所使用的药品、仪器的检查盘点，确保准确无误；
2.14有权制止违章作业和不合理化的工作。
推荐第9篇：化验室岗位职责
化验室岗位职责(一) 1在技术处的领导下，对化验室生产、行政管理全面负责。确保及时、准确地提供检验数据。实验工作质量应纳入主管任期目标责任制。 2贯彻执行党和国家的方针、政策和法规。对上级主管部门负责，
3 主持召开室务会议，组织对实验室的生产、行政、计划、安全、生活等有关问题作出决定。
4领导和组织职工认真执行各项规章制度，制定并督促检查本室各类人员岗位职责的执行，并主持制定化验室的年度计划，主持制定和修改各项规章制度。
5 根据公司下达的实验任务，结合化验室的具体情况，制订年度、季度和月份实验工作计划，制订完成计划措施，组织计划实施，确保按时完成任务。
6 组织制订仪器、设备申请计划、监督日常仪器维护保养工作、审核材料、试剂药品的购买、领用计划。
7 抓好经济管理，搞好经济核算和生产定额管理，组织职工开展增产节约和提合理化建议活动。
8 领导和组织职工搞好安全文明生产，做好环境保护工作，努力改善实验工作条件。
9对化验室人员的培训、提拔、晋升、奖惩，向主管领导提出建议。并定期向公司汇报工作。
10 对因管理不善，对仪器设备、环境条件未达到规定要求而隐瞒不报，继续出具检测报告造成的检验过程中的质量事故负责;对不安全的隐患隐瞒不报，继续组织生产造成的不利影响负责;对非意外情况(停电、停水等)造成本室没有按照计划完成各项生产任务负责。
化验室岗位职责(二)
一、负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目。
二、及时填写各种原始记录及化验数据，实事求是，不篡改数据，做好各种报表收集和整理工作。
三、根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供常规化验项目数据，确保当天下午下班前将数据报至生产部，便于指导生产运行。
四、对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录。
五、加强化验仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验，并及时负责同计量部门联系，定期检验所用计量设备，以确保化验和分析的准确性。
六、搞好化验室卫生清洁工作，保证化验器皿及物品放置整齐。
七、对需采购的化验器械等要编年月计划。
八、加强安全文明生产，严格执行操作规程，谢绝无关人员进入化验室。
化验室岗位职责(三)
1、化验员应经培训后上岗，并严格遵守化验室安全工作制度。
2、负责按现行的国家或行业标准及规定的频次及分析方法对原材料及水质指标等工艺参数指标进行取样化验，按照规定认真填写化验原始记录，保证真实、完整、清晰、整洁、并注意保存。无关人员不得随意查看。
3、负责填写化验室报表，并按日、月、年逐一整理、报送和存档。
4、负责药品的登记保管、清理。应熟悉药品的特性，对易燃、易爆、有毒及贵重药品专门保管，严控使用，并详细登记。按日常用量及特殊要求提前做好计划，对所缺药品及时上报。对本岗位物品药品能源及消耗指标负责。
5、妥善保管化验药品，定期检查标签，保证清晰完好。
6、负责保管化验仪器、器皿维护管理。计量器具定期送检，易耗器具及时补齐，保证使用。仪器、器皿应有固定的存放位置，用完后放回原处，要保持标签完好。
7、负责保持化验室干净、整洁。
8、明白化验室安全常识，熟知消防器材的使用方法及灭火对象，并注意妥善保管消防器材，不得挪用。
9、化验室发生意外事故时，应迅速切断电源、火源?立即采取有效措施，并上报领导。
10、遵守劳动纪律、不擅离职守，工作时精力集中不干与工作无关的事。
11、下班离开化验室时，负责检查化验室门、窗、水、电器是否关好。
推荐第10篇：化验室岗位职责
化验室岗位职责
1.目的
为了保证质量管理活动的有效运行，明确化验室内部岗位的职责，特制定本文件。 2.范围
适用于化验室的机构和岗位。 3. 职责 3.1化验室主任
a）负责化验室及质检文明生产、职工的思想政治工作、设备的管理、质量检验报告审查、全面管理工作； b）部门安全第一负责人； c）负责部门人事资源的管理；
d）负责组织制定部门的工作计划及各项规章制度,技术支持.e）对所有化验质检数据进行审核把关，保证数据的准确性和及时性； 3.2.1化验室副主任
a）协助主任做好本部门的全面工作
c）确保全室人员严格执行岗位操作规程、安全规程及相关文件的规定； d）标准物质的管理，确保标准物质使用、保存有效、管理到位；
3.3.2化验班长
a负责化验班的管理工作 b）贵重物品的管理； c）化验室仪器设备的管理； d）化验室药品的管理； e）完成领导临时交办任务。 3.3.3化验员
a）负责进厂产品的接收和分析，及时报出成分； b）负责过程产品的接收和分析，及时报出成分；
c）负责最终产品的接收、光谱样品的二次制备和分析，及时报出成分； d）仪器设备的正常使用和保养； f ）完成领导临时交办任务。 3.4铁检班 3.4.1 铁检班长
a）负责铁检班的全面管理工作；
b）监督质检人员按有关标准和规定对镍铁（生铁）逐炉取制样； c）检查铁号判定、； d）产品合格证签发； e）完成领导临时交办任务。 3.4.2质检员
a）负责对公司生产生铁、镍铁试样的取制与传送，保证样品的代表性； b）负责最终产品的质量判定；
c）负责判定结果向仓储部门的传递； d）负责制样设备的日常维护和管理； e）负责本岗位的环境卫生； g）完成领导临时交办任务。 3.5原料质检班 3.5.1原料班长
a）负责原料质检站的全面管理工作；
b）监督原料检查人员对炼铁系统各种进厂原燃料的检查和取制样工作； c）监督原料检查人员对炼铁系统各种过程产品的检查和取制样工作； d）监督本站人员按规定对原燃料进行粒级分析和转鼓试验； e）负责取制样设备的日常维护和管理； f）完成领导临时交办任务。 3.5.2原料质检员
a）应严格按本岗位作业标准操作，公正检验；
b）根据检验通知及时对进厂原料、燃料、辅料进行质量检验； c）根据检验通知及时对入炉原料、燃料进行质量检验； d）按规定保存复样；
e）发现质量异常情况及时向领导报告； f）按规定做好各种质量记录； g）按规定及时报出物理检测数据；
h）按要求完成上级交办的各项工作任务。
第11篇：化验室岗位职责
化验室岗位职责
化验室人员组成（共15人）：
负责人（1个）；班长（3个）；半成品化验员（3个），污水化验员（6个）；谷朊成品打包（1个）。
一、负责人职责：
1、总体负责化验室日常业务，负责参加早会、周会等会议，及时向相关领导做工作汇报；向化验室工作人员传达公司精神或工作要求。
2、对化验室物品、试剂等及时清点、上报计划，保证化验室日常工作的顺利进行。
3、监督化验员的日常工作，保证工作质量；对领导临时给予的工作合理安排、顺利完成。
4、协调好与相关部门的工作关系，对于化验室工作中出现的异常情况能及时处理、及时反映。
酒精化验员职责：
甲班：孙元美；
乙班：孙云飞；
丙班：崔倩倩
1、各班班长负责成品酒精检验，检验参考标准：GB10343-2008
2、负责公司成品酒精出库的检测工作。
3、负责跑酒、煤、自来水、深井水指标的检测工作。
4、对本班成员工作的监督、审核。
酒精检测项目：
1.顺时样（每3h取样一次）检验项目： 色度：≤10号
酒度：特级≥96.0；优级≥95.5 硫酸试验：≤10号
氧化时间：特级≥40分（公司内控标准为43分）优级≥30分 甲醇：特级≤2mg/L；优级≤50mg/L 正丙醇：特级≤2mg/L；优级≤15mg/L 杂醇油：特级≤1mg/L；优级≤2mg/L 酸：特级≤7mg/L；优级≤10mg/L 2.计量罐（一般每6h取样一次）检测项目：
色度、酒度、硫酸试验、氧化时间、甲醇、正丙醇、杂醇油、酸、醛 醛：特级≤1mg/L；优级≤2mg/L 3.南北罐（一般每周三次）：
检测指标同计量罐，一般安排在周
一、周
三、周五，每班检测一次。4.跑酒：
对精塔、回收塔每2h取样一次；粗塔每4h取样一次。 5.走酒：
对于成品酒精出库，按要求完成相关指标的检测，并开具出库检验报告单。取样酒精留样至少一周。根据公司要求，必要时对酒精车验车。 6.送样
对于公司对外送样进行取样并开具检验报告单；对于销售部送来的样品进行检测。
煤的检测项目：
分析基水份、应用基水分、分析基灰分、分析基挥发分、焦渣特征号、k1值、固定碳、分析基低位发热量、应用基低位发热量。 自来水、深井水的检测指标：
水样的pH值、硬度、碱度、氯根；每周
一、周四由当班班长完成对自来水、深井水指标的检测工作。异常情况及处理方式：
1、若顺时样成品酒精某项指标不能达到特级标准，及时通知精馏车间进行调整；并配合车间随时取样检测。
2、若计量罐酒精某项指标达不到优级标准，不得入南、北罐；按要求应重蒸。此种情况应及时向品控部和生产部领导汇报。
3、若有跑酒现象，及时通知精馏车间；配合精馏车间每半小时或1小时取样检测。
4、对南、北罐酒精每周至少进行2次全指标分析，至少3次氧化时间测定，若氧化时间一周内波动较大，应罐顶、罐底取样重复检测。
半成品工作职责：
甲班：张海行
乙班：张绍影
丙班：申小青 液糖化检测项目： 1.粉浆：
①检验时间：2小时一次 ②检验项目：浓度、PH ③检验指标：浓度15～17；PH≥5～5.8 粉浆在谷朊粉向液糖化输送物料管道上的取样口和液化罐输出物料管道取样口各取一个样品，前者测浓度和PH，后者测PH测出浓度、PH后及时向谷朊粉车间报告数据，谷朊粉车间根据浓度高低调整下一个浓度，并通知液糖化车间。 2.糖化醪：
①检验时间：2小时一次
②检验项目：糖度、酸度、还原糖、PH ③检验指标：还原糖≥40%；酸≤2；PH≥4.0～4.5;糖度＞15 糖化醪在一楼糖化罐向1#发酵罐输送物料管道的取样口取样。测糖度、PH、还原糖，算出糖化率，并及时将化验数据通知液糖化车间人员。如：糖度、PH、还原糖、糖化率不在求范围内，一定要第一时间通知车间相关负责人员。 3.酒母醪：
①检验时间：6小时一次（特殊情况除外）
②检验项目：酸、镜检（形态、出芽率、杂菌、死亡率、细胞数）
③检验指标：酸≤
2、形态齐、出芽率≥15%、杂菌≤2个/视野、死亡率≤1% 酒母醪在一楼1#发酵罐向2#发酵罐输送物料管道上的取样口取样。测出结果后及时向液糖化车间相关人员如实汇报。车间根据细胞数多少来决定加酵母数量。 4.发酵醪： ①检验时间：使用前2个小时取样做全分析（特殊情况除外） ②检验项目：外观糖、PH、酒份、挥发酸、残还原糖、残总糖
③检验指标：外观糖≤0.4、PH≥4.0、挥发酸≤0.
2、残还原糖≤0.
25、残总糖≤1 发酵醪在三楼用取样器在发酵罐罐口取样。取样器在使用前在酒精中泡一下，防止发酵罐染菌。用完后的取样器用清水洗净、晾干，以备下次取样时使用。化验结果出来后，要把相关指标通知酒精车间，必要时做残总糖。 异常情况：
出现酸高、酒母罐染菌、酒份含量不正常时，首先选择重新取样检测，确保检测结果准确时，再向车间及相关领导反应，然后配合车间，随时准备重新取样检测。 谷朊粉半成品
检验参考标准: GB21924—2008标准 正常时取样（每2h取样一次）
检验项目：水分、灰分、细度、色泽、气味、粗蛋白、吸水率、活性
检验时间：水分、细度、气味、色泽、粗蛋白、吸水率、活性每两小时取样检测一次；手工灰分、水分每班检测一次；手工蛋白一周一次
沟通渠道：每个样的水分、蛋白、活性检测结果及时通知车间 面粉、谷朊粉等送样检测：
为配合部门工作，对送样面粉、谷朊粉进行指标检测。 异常时取样
出现异常时每1小时取样一次，直到正常后再每2小时去样一次 1.成品若活性不合格，则视为不合格产品
2.半成品若蛋白不稳，则根据GB21924—2008标准判出一级、Z一级、二级产品 3.其它不合格指标备注栏注明
所有异常情况及时与谷朊粉车间沟通，并告知班长和化验室负责人
检验报告单：检验报告单每个样开三份：份送谷朊粉车间，一份送办公室，留一份原始记录
取样地点：一线取样，谷朊粉车间三楼成品检验筛下的成品暂存仓取样
二线取样：谷朊粉车间一楼成品计量称处取样
谷朊粉成品打包：
检验参考标准：GB21924-2008 化验室由专人负责谷朊粉成品打包检验；目前准备由张倩负责（孙元美指导）。 各项指标比较稳定时：
检验项目：水分、灰分、细度、色泽、气味、粗蛋白、吸水率、活性
检验时间：水分、细度、色泽、气味、粗蛋白、吸水率、活性每2h测一次，灰分、手工测水分每班一次；手工蛋白每周一次。
沟通渠道：每个样品的水分、蛋白及活性指标及时通知车间。 检验报告单：各项指标原始记录（每个样都记）
检验报告单（每个样品开三份，一份送谷朊粉车间，一份送楼下办公室，手写份自己保留）
当班谷朊粉质量检验报告单（当班结束后，开两份，一份给曹娟，一份自己保留） 产品入库检验报告单（当班结束后开三份，一份交到品控部，一份给仓库，手写份自己保留） 异常情况：
1、成品若活性不合格，则视为不合格产品，应单独存放。
2、成品如蛋白不稳，则据GB21924-2008标准判出一级、Z一级、二级产品。
3、其它指标不合格，注明不合格项目。所有异常情况及时与车间沟通，并及时告知当班班长和化验室负责人，负责人视情况而定是否需要向品控部与生产部领导反映。
注：随时了解成品仓里谷朊粉剩余量，掌握配粉比例，具体情况采取具体措施。
污水检验：
甲班：任曼曼
申莉莉
乙班：庞素娟
王菲
丙班：李长伟
刘玉方 现环保车间运行污水二期处理，检验指标：
西罐、东罐（12米、18米、沉淀罐、调节罐）每6h取样一次；检测指标有pH值、挥发酸、COD、氨氮
污水一期处理，检验指标：IC罐pH值、挥发酸、COD，调节池pH值、COD 异常情况：
出现挥发酸、COD等指标异常、或不稳定时，及时向当班班长或负责人反映情况，配合车间重新取样、检测；生产部领导一般每天几次去看污水各项指标，能及时作出调整。
锅炉水检测指标：碱度、氯根、PH值 软化水检测指标：硬度、PH值
循环水检测指标：碱度、硬度、氯根、PH值（每12小时取样一次） 异常情况：
出现检测指标异常，及时向相关车间和负责人反映
第12篇：化验室岗位职责
化验室各岗位岗位职责
一 原奶化验员：
1 严格遵守本公司的各项规章制度。
2 负责依据原奶各项指标的检测，结果的判定。
3 负责所使用化学试剂的配制和标定及使用器皿的清洁工作。
4 负责原奶原始记录及时准确地填写。
5 负责及时准确地出具原奶检验报告单。
6 负责分析牛奶中发生异常情况及时通知化验主任，生产主任及相关人员。
7 负责发现异常奶车及时进行数据的收集和分析。 8 负责原奶数据的统计和汇总工作。
9 负责乳成分分析仪的定时校准和数据记录，有特殊情况及时反馈设备维护员。
10负责分担卫生区现场卫生清扫及保持。
11负责所使用设备的保养，清洁及使用记录的填写。 12在紧急情况发生时服从上级领导的分配和调遣 13负责领导交与的临时性工作。 二 微生物化验员：
1 严格遵守本公司的各项规章制度。 2 负责本岗位所用药品的配制，物品摆放。
3 无菌室操作前，开紫外灯进行消毒，同时打开超净台风门，保持30-40分钟，关闭紫外灯，待30分钟后操作人员再进入。 4 进行操作前用75%的酒精溶液对手臂进行擦拭。 5 操作过程严格执行无菌操作。
6 操作时做好检样的登记，编号，明确检验目的，不符合检验要求的样品必要时应重新采样重新进行检验。
7 工作结束后需灭酒精灯，关风门，电源，处理污物，擦拭台面，将超净台内物品摆放整齐。
8 定期检查培养箱，冰箱各项设备的性能。 9 各种玻璃容器应定期进行校准，合格后方可使用。 10 试剂的等级应按试验要求分别选用。 11 定期对化验室进行彻底的消毒及清理。 三 理化化验员：
1 严格遵守本公司的各项规章制度。
2 负责根据质量检验方法对样品进行检测及数据记录的填写。 3 负责及时准确地出具检验报告单，并将特殊情况及时通知相关人员。
4 负责所使用仪器设备的维护及保养。 5 负责化验所需药品的配制与标定。 6 负责现场分担区的卫生清理与保持。 7 负责领导交与的临时性工作。
第13篇：化验室岗位职责
化验室岗位职责 (一) 质量控制组
1、根据公司制订质量管理制度、生产流程控制图和原燃材料、半成品，成品的技术要求，结合本组的定员，分设岗位，共同完成生产控制检验、化学分析和监督管理任务。
2、负责制订组内各项管理制度，并认真执行，不断提高质量控制水平和检验准确性。确保各项检验准确率达到95％以上。
3、正确使用并维护好仪器设备，使其处于完好伏态。
4、加强文化、技术和管理知识的学习，不断提高自身的素质。
5、做好本组的原始记录和有关技术资料的管理工作。
6、做好本组的经济核算、安全、卫生工作。(二)物理检验组
1、严格执行水泥国家标准，按时完成生产控制、出厂水泥、科研、对比等样品
的全部物理检验工作，确保出厂水泥合格率。
2、负责制订组内各项管理制度，并认真贯彻执行。
3、做好样品的采集、处理和封存样的保管工作。
4、保证实验条件、仪器设备、人员操作符合同家标准和有关规定，确保检验的
准确性。
5、正确使用并维修好本组仪器设备，使其处于完好状态。
6、加强文化、技术和管理知识的学习，不断提高本组人员的素质。
7、做好本组的各项原始记录和技术资料的管理工作。
8、做好本组的经济核算，安全、卫生工作。(三)化学分析组
1、负责水泥生产过程中所有原燃材料、半成品、成品及科研、对比样，外来
样等的化学分析。
2、负责制订本组内的各项管理制度，并认真贯彻执行。
3、保证实验条件、仪器设备、人员操作符合国家标准的规定，确保检水泥厂
化验室验的准确性
4、正确使用并维护好本组的仪器设备，使其处于完好状态。
5、加强文化、技术和管理知识的学习，不断提高本组人员的素质。
6、做好本组的原始记录和技术资料的管理工作。
7、做好本组的经济核算、安全防护、卫生工作。(一)化验室主任、副主任 工作职责
1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。
2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。
3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。
4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。 5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。
6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。
7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。 (二)水泥出厂管理员
1．在化验室主任领导下，认真贯彻执行水泥国家标准和质量管理制度，确保出厂水泥全部符合国家标准，并留足富裕强度。
2．根据库存水泥的质量，正确下达包装库号、比例，并督促检查其实施情况。 3．签发出厂水泥通知单，检查包装标志，经常与经销单位核对出厂水泥回单。收集和解答用户有关水泥质量的查询意见和技术问题。
4．对威胁出厂水泥质量的隐患要及时反映，迅速排除，有权制止不合格水泥出厂，有权对质量事故提出处理意见。
5．按时提出月、季、年出厂水泥质量管理方面的工作总结，对各级质检机构的质量抽查、对比结果要及时汇总整理。 (三)统计员
1．按时完成厂内质量日报、旬报、月报、年报及其他各种报表的统计工作，数 字务必准确、完整，填写要清楚、整齐，发送到及时无误。 2．按统一表格负责各类台帐的登记整理及保管工作。 3．负责车间的质量考核统计工作，结果按时报出。 4．负责领取、保管化验室所用的办公、劳保用品等。
5．负责文件的收发、存放、外来人员的接待和其他临时事务性工作。 (五)质量值班长(质量调度员)
1．根据本厂质量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技术条件的规定，负
责本班的质量调度和质量控制，在值班中代表化验室领导行使职权。对内有
权临时调度本班的岗位工人，督促和协助各岗位完成各项任务；对外有权制
止违反质量管理制度的现象，制止无效可报告主管领导。
2．值班时应经常深入车间巡回检查，了解生产和质量情况，发现质量不稳定
或质量指标完成不好时，应协同有关单位分析原因，并采取措施，迅速解决。 3．随时掌握原燃材料的质量波动情况，及时检查和调整生产控制指标，调整要
有根据，检查情况要做好值班记录。
4．要建立系统的生产控制台账或资料，及时作好生料、熟料、水泥等出入库和
有关质量情况的记录。
5．组织每班抽查水泥包装质量，并计算合格率。
6．处理重大质量问题时要请示化验室领导和主管厂领导，如遇紧急情况，可
先处理，然后再向领导汇报，并做好详细记录。
7．负责督促本班人员遵守操作规程及一切规章制度，监督检验人员的工作质
量，搞好安全、卫生、节约等工作。 8．协助操作人员按时完成规定的取样、留样及各项临时性工作，保证水泥厂
化验室取样装置的正常运行，同时准确及时地整理生产控制记录，严格执行
密码校对制度，认真做好交接班工作，并按时参加每天一次的质量碰头会。 (六)检验工
1．全面完成本岗位担负的检验和临时性实验工作，发现异常情况应及时向质量
值班长汇报。
2．严格执行水泥检验方法标准，遵守操作规程及一切规章制度，未经领导研究
同意的不准擅自改变。
3．检验时要精力集中，一丝不苟，抓紧时间，做到又快又准，原始记录要完善、
清楚、真实、准确，检验结果要及时通知有关单位。不准漏检和弄虚作假。 4．按规定方法取样、制样、留样，经常检查有关设备的取样管等，确保取样有
代表性，留样标记要清楚正确。
5．精心使用和维护本岗位的仪器、设备和工具，节约水、电、药品，做好安全、
清洁卫生工作，非检验用品不得带入化验室。 6．认真执行抽样校对工作制度，做好交接班工作。
7．团结互助，互教互学，关心集体，遵守劳动纪律，不断提高技术水平和工作
质量。 (七)全分析岗位
1．负责原燃材料、混合材取佯、制样、化学分析、药品配制、标定及出磨水泥、
出厂水泥烧失量、SO3等检验工作。
2．严格按照国家水泥化学分析方法标准对本室化学分析方法不定期进行对比校 正，发现问题，及时纠正。
3．分析原始记录、报告要清楚、准确、完善，要专人保管两年。
4．原料、燃料、材料、月总样等分析样品应保存三个月，生料、熟料、水泥样
品保存一个月。
5．严格遵守操作规程，未经领导批准不得随便更改。
6．保质保量制备蒸馏水，供应全室分析用水，如果购买蒸馏水，要及水泥厂化
验室时抽查其纯度，发现问题，及时处理
7．要时刻注意安全，保持室内清洁卫生，非检验用品不得带入化验室。 8．正确使用和维护、保养各种仪器、设备、工具，如天平、高温炉、铂、银、
镍等器皿。
9．严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作，药品应专人保管。 (八)熟料全分析岗位
1．负责熟料全分析，f-CaO、水泥中S0
3、生料含煤量等测定。
2．严格遵守操作规程，未经领导批准不得更改，分析工作，要及时准确，结果要及时报出，原始记录要清楚、真实、整洁。
3．管理好本岗位的药品、仪器、工具，做到安全、卫生、节约。非检验用品不得带入化验室。
4．严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作，服从值班长分配的各项工作。 (九)生料快速分析岗位
l．负责生料全分析，测定结果要准确及时报送生产岗位，原始记录要齐全、清
楚。
2．负责生料磨取样管的使用、维护，保证取样正常，样品达到规定取样时间的 一半时，须做实验，不得漏检。
3．严格遵守操作规程，未经领导批准，不得更改。更换药品、蒸溜水时必须做
空白试验，超出范围后不得使用。更换标准溶液，首先检查瓶上标签，看是
否经过标定，然后再作简易标定，校对后确认没有问题，方可使用，并做好
详细记录。
4．管理好本岗位的药品、仪器、工具，做到安全、卫生、节约，非检验用品不
得带入化验室。
5．认真进行校对，做好交接班工作，服从值班长分配的各项任务。 (十)控制细度检验岗位
1.负责原燃材料的水分测定及水泥、生料取样、留样及细度检验工作，取样必须
按规定充分搅拌均匀，确保样品的代表性。
2.负责水泥磨取样管的检查维修，保证取样正常，水泥取样每小时不少于2kg，
磨机运转半小时以上必须做细度测定，不得漏检。 3.严格遵守操作规程，将检验结果及时报到生产岗位。 4.原始记录要准确、清楚、不得涂改、撕页。
5.负责本岗位的仪器设备及工具的使用、维护和保养，搞好安全、卫生和节约，
非检验用品不得带入化验室。
6.严格执行密码校对制度，认真做好交接班记录。
(十一)物检样品制备保管岗位 1．负责样品室内所有物品(样品架、密封桶、取样工具等)及混样机的使用管 2．负责取样，样品的混合、保管及处理等项工作。
3．熟料及出磨水泥由控制组取样，出厂水泥由物理组负责取样。
4．要经常检查取样管是否正常，出磨水泥每个库取样不少于10kg，出厂水泥每 个编号取样不少于15kg，并保证样品具有代表性。
5．为保证样品混合均匀，一定要按规定时间混合。更换样品时，必须把混样机
里面及漏斗闸板上面的水泥清理干净。
6．各种样品要按编号或时间顺序分别存放，标签要书写清楚、完整、贴牢。 7．样品必须按规定期限保存，熟料、出磨水泥3天强度出来后，经组长同意后，
样品方可倒掉。出厂水泥密封样必须保存3个月以上，否则以重大质量事故 处理。
8．负责搞好本岗位的安全、卫生工作，样品室平时要关门锁好；非检验用品不
得带入样品室。
(十二)出厂细度、密度、比表面积岗位
1．负责水泥、熟料等各种样品的细度、比表面积实验工作。 2．负责本岗位所有仪器设备的使用、保管工作。
3．实验操作要严格执行国家检验方法标准和操作规程，确保实验准确及时。 4．实验用筛每天用标准粉校对一次，标准粉每月制备一次。
5．实验原始记录要填写清楚、准确，当发现结果不正常时，要及时向组长汇报。 6．负责出厂水泥化学分析样品的留样工作。搞好本岗位的安全卫生工作，非检 验用品不得带入化验室。 (十三)稠度、凝结时间、安定性岗位
1．负责熟料出窑、出厂水泥及科研对比样品的稠度、凝结时间、安定性试验工作。 2．负责所用仪器设备及工具的使用、管理工
3．实验要严格执行国家检验方法标准及操作规程，要定期检查本岗位仪器设备， 发现不符合要求要及时调整或更换，并做好记录。
4．检验原始记录要填写清楚、计算正确，结果要有专人校核，保证试验准确性。 5．控制各项温度、湿度，使其符合标准和本厂规定要求。
6．搞好本岗位安全、卫生工作，节约水电，非检验用品不得带入化验室。
(十四)强度成型岗位
1．负责熟料、出磨水泥、出厂水泥、对比及科研等样品的强度成型工作。 2．负责本岗位所用仪器设备的使用、维护、保养等管理工作。 3．检验要严格执行国家检验方法标准和操作规程，做到准确及时。
4．定期检查所用仪器设备，发现不符合要求时，要及时调整或更换，并做好记录。 5.成型前要认真做好各项准备工作，试模涂油时要轻拿轻放，涂摸均匀。
第14篇：煤砖厂岗位职责
具体岗位安全生产职责
技术负责人
第一条 协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有觇定和制度，对项目的安全技术负直接责任。
第二条 负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。
第三条 负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。
第四条 参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
第五条 组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。
第六条 参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。
第七条 参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。
安全员
第一条 努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条 认真贯彻执行安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加生产部安全措施的制订工作。
第三条 认真做好日常检查。做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
第四条 督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产、环境保护经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全环保知识培训及变换工种教育，负责安全生产、环境保护的宣传组织活动。
第五条 参加安全防护设施的验收工作。
第六条 参加砖厂工伤事故和未遂事故的调查分析。
第七条完成领导交办的其他工作。 班组兼职安全员
第一条 班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全、环保工作。在安全生产、环境保护中要以身作则，起模范带头作同。
第二条 配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程、环保知识和折工人的入场安全教育工作。
第三条 协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。
第四条 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。
第五条 检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素和环境污染现象应及时处理并报告。 从业人员安全生产职责
第一条 努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
第二条 自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。
第三条 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
第四条 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。
第五条 积极参力口安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。
第六条 发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
设备管理员岗位职责
一、在砖厂领导下认真执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规，对设备的安全生产负总的责任。
二、建立健全相关的安全生产管理机构和规章制度，按规定比例配备专职人员。
三、定期组织安全检查，及时平衡人力、设备，解决安全生产问题。
四、督促各职能人员做好本职的安全工作，对职工进行安全和遵守纪律教育。
五、定期向生产厂长及安全生产处报告安全生产情况和措施，总结推广安全生产先进经验。
六、负责设备的维修及保养方案的拟定。
七、参与伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。设备操作员岗位职责
一、执行安全生产规章制度，服从安全人员的检查指导，协助本部门领导做好管理和现场的防护。
二、认真检查本车间的安全生产情况并做好记录，及时发现和处理事故隐患，本人不能处理的危险因素要及时上报。
三、监督实施安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
四、协助部门领导做好全员安全教育。
五、完成领导交办的其他工作。
六、努力学习安全生产和环境保护知识， 自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
七、自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。
八、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
九、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向负责人报告。
十、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。
十
一、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
十二、本制度自公布之日起执行。篇二：砖厂煤炭购销协议
砖厂煤炭购销协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方就甲方为乙方提供所有生产红砖用煤事宜，达成如下协议：
一、乙方将生产用煤炭发包给甲方，由甲方负责乙方砖厂用煤，并运输至乙方砖厂的存煤场地，并承担煤炭和运输费用。
二、供货期限及数量：供货期限为三年；甲方应保证每月2000吨的供货量，确保乙方正常生产。甲方按乙方实际需求将煤炭运送到乙方煤场内，甲乙双方过磅后确认煤炭数量。
三、煤炭价格及结算方式：450元/吨，该价格调整必须以市场价格为基础，并经过甲乙双方友好协商后调整。乙方每季度向甲方报送煤炭需求，实行先付款后发货，即乙方预付一个季度的煤炭款项，一个季度供货结束后甲乙双方通过扎帐多退少补差额煤款。
四、甲方从合同签字生效之日起接受乙方砖厂煤炭的供应责任和义务，必须要保证乙方生产所用煤的需求，若是因甲方供应煤不足，影响乙方正常生产，甲方按乙方每天的损失赔偿4000元一天补偿给乙方。
五、如果乙方没有按合同约定的时间给甲方付款，甲方有权停止给乙方供煤，其误工及窑上停火的损失由乙方自己承担。
六、以上合同条款，是经双方当事人多次协商达成，双方要共同遵守合同的条款，各方都要履行自己的职责和义务，任何一方在履行中都不得违约，如果有单方违约，违约方一次性赔付对方6万元现金。
七、本合同经双方当事人签字，具备同等的法律效力，如果在履行过程中，双方发生纠纷，审理和仲裁本合同的权利属阳新县人民法院审理和仲裁。
甲方签章： 乙方签章： 2013年5月2日篇三：砖厂生产职责.doc 为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，
保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本厂实际情况，特制订本制度。
安全生产职责
第一条 厂长对砖厂安全生产和环境保护工作负总的责任。
第二条 主管生产的副厂长对砖厂劳动保护和安全生产负直接责任。
第三条 砖厂主管安全生产工作负责人协助厂长建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。
第四条 生产厂长对本企业安全生产和环境保护负总的责任。
第五条 安全员、班组长对所管工作的安全生产和环境保护负直接责任。
第六条 砖厂各职能科室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。
主要负责人安全生产职责
第一条 厂长是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
第二条 认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，并在适当场合向全体员工宣贯职业健康安全和环境管理体系的方针、目标。
第三条 审签订有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
第四条 主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年度安全生产、环境保护情况，提出本年度安全环境目标。
第五条 保持职业健康安全及环境管理体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
第六条 组织技术人员研究制定改善劳动卫生条件、消除或降低噪声、治理尘毒、保护环境的措施和规划，保证职业健康安全及环境管理体系资源经费到位。
第七条 经常对各车间、科室、班组进行安全生产、环境保护的方针、政策等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、环境保护教育。
第八条 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。预防事故的重复发生。
法人代表安全生产承诺职责
1、砖厂法人代表是安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全目标负全面责任。亲自负责协调副职无法协调的生产、经营、行政等各方面的关系，做到各司其职，各负其责，密切配合，做好各自分管范围内的安全工作，带领本企业领导班子坚定地履行《安全生产责任书》中的承诺，从维护人身安全、设备安全的实际出发，努力实现本企业的安全生产目标。
2、明确砖厂副职必须抓好各自分管范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。
3、负责建立健全并落实砖厂各部门、班组安全生产责任制，指定有关部门建立健全并落实各级人员的岗位责任制，确保层层贯彻，并列入企业年终考核。指定一名副职负责安全生产的日常工作。
4、亲自批阅和传达上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
5、经常深入车间检查指导安全工作，每周至少两次下班组检查指导工作，由企业安全监督部门记录、考核。及时了解安全生产情况，亲自过问重大事故隐患的处理。亲自批阅本企业中层干部安全述职报告，掌握各部门领导班子安全工作到位程度，对存在的问题作出责令整改和处理意见的有关批示。
6、亲自主持安全生产分析会议，综合分析安全生产趋势， 及时总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，及时组织研究解决安全生产中的重大问题。
7、保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督人员履行职责。经常听取安全监督部门和安全员的工作汇报，及时解决安全监督部门提出的问题，配备必要的安全监督装备，完善监督手段。
8、亲自布置并组织重大安全活动，做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比，有考核，严格执行安全生产奖惩规定。重视安全技术培训，坚持不懈地开展反违章活动。
9、亲自主持重大事故的调查处理，坚持“四不放过”，按责论处，严格责任追究制度和向上级履行“说清楚”制度。
10、保证预防事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。
安全生产管理机构职责
安全领导组：
组 长：
副组长：
安全员：
兼职安全员：
1、认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，结合砖厂实际制订安全生产、文明生产与环保管理规定；
2、负责制定年度安全生产、环境保护管理工作计划及措施，
并组织实施；负责在砖厂范围内贯彻执行安全、环保法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
3、负责审核砖厂安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况，推进安全技术进步，对安全管理、环境保护方面的新技术、新措施进行推广和运用，组织参观学习先进单位创建企业文化的经验。
4、负责生产方案的审核工作。负责监督、检查各类机械设备的安全管理工作。
5、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期整改，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，命令作业人员先撤离危险区域，事后向厂部领导报告。
6、负责组织砖厂重大安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向全体职工情况通报；负责砖厂的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产、环境保护纠纷。
7、负责安全生产、环境保护的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流推广安全生产、环境保护经验。
8、负责砖厂安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
9、负责砖厂特殊工种人员的培训、年检、登记、管理工作。篇四：全年承包砖厂煤炭合同书
全年承包砖厂煤炭合同书
甲方：陈世德 （住址：阳新县韦源口镇） （以下简称甲方） 乙方：太平砖厂 陈洪义 （住址：阳新县兴国镇） （以下简称乙方） 乙方所有生产红砖用煤发包给甲方，为了明确甲、乙双方的责任和义务，确保双方权利和利益，经双方当事人多次共同协商达成如下协议，供双方遵照执行：
一、乙方将全年生产用的内外燃煤炭发包给甲方，由甲方负责乙方砖厂用煤的采购，运输至乙方砖厂的存煤场地，并承担煤炭和运输费用。
二、甲方与乙方的结算方式：以乙方出窑红砖数字为准，包括流子砖在内都要按块计算，乙方给甲方结算价格每块红砖按0.114元一块红砖计算给甲方（红砖规格240×120×55）
三、乙方给甲方的付款方式：乙方全年的生产红砖数约在9500000万块以上，但甲方预先押15万元的煤炭款到乙方的场地上，让乙方生产，等乙方生产15万元的红砖出来以后，再生产的红砖数字按双方点数人员的实数，每月双方结算一次帐，乙方必须用现金付款给甲方，不得用其它物资给甲方抵款。到了年底乙方必须要付清甲方长年押在乙方的15万元煤款，不得拖欠。
四、甲方所承担的内外燃煤的供应义务，只负责将煤炭运至乙方煤场内，如粉煤及其它事项均归乙方负责。乙方职工食堂用煤，不得在甲方所供的煤炭中拿煤，如果让甲方住厂人员发现一
次，乙方要承担罚款1000元给甲方。
五、甲方将煤炭运至乙方砖厂以后，乙方有责任和义务帮助甲方看守煤炭不受到被盗，乙方更不得将煤炭转卖给他人，如果让甲方发现现在此情况发生，甲方有权向当地公安机关报案，视乙方作为盗窃论处，等查实后按10倍赔偿给甲方。
六、甲方从合同签字生效之日起，已接受乙方砖厂煤炭的供应责任和义务，必须要保证乙方生产所用煤的需求，若是因甲方供应煤不足，影响乙方正常生产，甲方按乙方每天的损失赔偿3000元一天补偿给乙方，乙方有权在甲方煤炭抵押款中扣除。
七、如果乙方没有按合同约定的时间给甲方付款，甲方有权停止给乙方供煤，其误工及窑上停火的损失由乙方自己承担，要是在这种情况下，乙方又重新接受他人送煤，但乙方必须要与甲方结清所有煤款及合同违约金，否则甲方有权停止乙方的生产和销售，乙方无任何理由干涉。
八、乙方要保证破损砖坯的回收率在90%以上，全部返回车间重新制砖，乙方全年窑点火数次只限二次，如果超过次数，每次要多补给甲方2000元。
九、甲方给乙方结算时凭红砖结算，凭甲方收条为准。（无税票）
十、以上合同条款，是经双方当事人多次协商达成，双方要共同遵守合同的条款，各方都要履行自己的职责和义务，任何一方在履行中都不得违约，如果有单方违约，双方当事人订的违约
金额6万元处罚违约的一方。
十一、本合同经双方当事人签字，具备同等的法律效力，如果在履行过程中，双方发生纠纷，审理和仲裁本合同的权利属阳新县人民法院审理和仲裁。 十
二、此合同一式贰份，双方各执一份，本合同有效限2012年元月16日至2013年元月16日止。
第15篇：煤砖厂岗位职责
具体岗位安全生产职责
技术负责人
第一条 协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有觇定和制度，对项目的安全技术负直接责任。
第二条 负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。
第三条 负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。
第四条 参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
第五条 组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。
第六条 参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。
第七条 参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。
安全员
第一条 努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条 认真贯彻执行安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加生产部安全措施的制订工作。
第三条 认真做好日常检查。做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
第四条 督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产、环境保护经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全环保知识培训及变换工种教育，负责安全生产、环境保护的宣传组织活动。
第五条 参加安全防护设施的验收工作。
第六条 参加砖厂工伤事故和未遂事故的调查分析。
第七条完成领导交办的其他工作。 班组兼职安全员
第一条 班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全、环保工作。在安全生产、环境保护中要以身作则，起模范带头作同。
第二条 配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程、环保知识和折工人的入场安全教育工作。
第三条 协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。
第四条 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。
第五条 检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素和环境污染现象应及时处理并报告。 从业人员安全生产职责
第一条 努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
第二条 自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。
第三条 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
第四条 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。
第五条 积极参力口安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。
第六条 发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
设备管理员岗位职责
一、在砖厂领导下认真执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规，对设备的安全生产负总的责任。
二、建立健全相关的安全生产管理机构和规章制度，按规定比例配备专职人员。
三、定期组织安全检查，及时平衡人力、设备，解决安全生产问题。
四、督促各职能人员做好本职的安全工作，对职工进行安全和遵守纪律教育。
五、定期向生产厂长及安全生产处报告安全生产情况和措施，总结推广安全生产先进经验。
六、负责设备的维修及保养方案的拟定。
七、参与伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。设备操作员岗位职责
一、执行安全生产规章制度，服从安全人员的检查指导，协助本部门领导做好管理和现场的防护。
二、认真检查本车间的安全生产情况并做好记录，及时发现和处理事故隐患，本人不能处理的危险因素要及时上报。
三、监督实施安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
四、协助部门领导做好全员安全教育。
五、完成领导交办的其他工作。
六、努力学习安全生产和环境保护知识， 自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
七、自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。
八、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
九、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向负责人报告。
十、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。
十
一、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
十二、本制度自公布之日起执行。篇二：砖厂煤炭购销协议
砖厂煤炭购销协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方就甲方为乙方提供所有生产红砖用煤事宜，达成如下协议：
一、乙方将生产用煤炭发包给甲方，由甲方负责乙方砖厂用煤，并运输至乙方砖厂的存煤场地，并承担煤炭和运输费用。
二、供货期限及数量：供货期限为三年；甲方应保证每月2000吨的供货量，确保乙方正常生产。甲方按乙方实际需求将煤炭运送到乙方煤场内，甲乙双方过磅后确认煤炭数量。
三、煤炭价格及结算方式：450元/吨，该价格调整必须以市场价格为基础，并经过甲乙双方友好协商后调整。乙方每季度向甲方报送煤炭需求，实行先付款后发货，即乙方预付一个季度的煤炭款项，一个季度供货结束后甲乙双方通过扎帐多退少补差额煤款。
四、甲方从合同签字生效之日起接受乙方砖厂煤炭的供应责任和义务，必须要保证乙方生产所用煤的需求，若是因甲方供应煤不足，影响乙方正常生产，甲方按乙方每天的损失赔偿4000元一天补偿给乙方。
五、如果乙方没有按合同约定的时间给甲方付款，甲方有权停止给乙方供煤，其误工及窑上停火的损失由乙方自己承担。
六、以上合同条款，是经双方当事人多次协商达成，双方要共同遵守合同的条款，各方都要履行自己的职责和义务，任何一方在履行中都不得违约，如果有单方违约，违约方一次性赔付对方6万元现金。
七、本合同经双方当事人签字，具备同等的法律效力，如果在履行过程中，双方发生纠纷，审理和仲裁本合同的权利属阳新县人民法院审理和仲裁。
甲方签章： 乙方签章： 2013年5月2日篇三：砖厂生产职责.doc 为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，
保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本厂实际情况，特制订本制度。
安全生产职责
第一条 厂长对砖厂安全生产和环境保护工作负总的责任。
第二条 主管生产的副厂长对砖厂劳动保护和安全生产负直接责任。
第三条 砖厂主管安全生产工作负责人协助厂长建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。
第四条 生产厂长对本企业安全生产和环境保护负总的责任。
第五条 安全员、班组长对所管工作的安全生产和环境保护负直接责任。
第六条 砖厂各职能科室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。
主要负责人安全生产职责
第一条 厂长是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
第二条 认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，并在适当场合向全体员工宣贯职业健康安全和环境管理体系的方针、目标。
第三条 审签订有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
第四条 主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年度安全生产、环境保护情况，提出本年度安全环境目标。
第五条 保持职业健康安全及环境管理体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
第六条 组织技术人员研究制定改善劳动卫生条件、消除或降低噪声、治理尘毒、保护环境的措施和规划，保证职业健康安全及环境管理体系资源经费到位。
第七条 经常对各车间、科室、班组进行安全生产、环境保护的方针、政策等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、环境保护教育。
第八条 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。预防事故的重复发生。
法人代表安全生产承诺职责
1、砖厂法人代表是安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全目标负全面责任。亲自负责协调副职无法协调的生产、经营、行政等各方面的关系，做到各司其职，各负其责，密切配合，做好各自分管范围内的安全工作，带领本企业领导班子坚定地履行《安全生产责任书》中的承诺，从维护人身安全、设备安全的实际出发，努力实现本企业的安全生产目标。
2、明确砖厂副职必须抓好各自分管范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。
3、负责建立健全并落实砖厂各部门、班组安全生产责任制，指定有关部门建立健全并落实各级人员的岗位责任制，确保层层贯彻，并列入企业年终考核。指定一名副职负责安全生产的日常工作。
4、亲自批阅和传达上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
5、经常深入车间检查指导安全工作，每周至少两次下班组检查指导工作，由企业安全监督部门记录、考核。及时了解安全生产情况，亲自过问重大事故隐患的处理。亲自批阅本企业中层干部安全述职报告，掌握各部门领导班子安全工作到位程度，对存在的问题作出责令整改和处理意见的有关批示。
6、亲自主持安全生产分析会议，综合分析安全生产趋势， 及时总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，及时组织研究解决安全生产中的重大问题。
7、保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督人员履行职责。经常听取安全监督部门和安全员的工作汇报，及时解决安全监督部门提出的问题，配备必要的安全监督装备，完善监督手段。
8、亲自布置并组织重大安全活动，做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比，有考核，严格执行安全生产奖惩规定。重视安全技术培训，坚持不懈地开展反违章活动。
9、亲自主持重大事故的调查处理，坚持“四不放过”，按责论处，严格责任追究制度和向上级履行“说清楚”制度。
10、保证预防事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。
安全生产管理机构职责
安全领导组：
组 长：
副组长：
安全员：
兼职安全员：
1、认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，结合砖厂实际制订安全生产、文明生产与环保管理规定；
2、负责制定年度安全生产、环境保护管理工作计划及措施，
并组织实施；负责在砖厂范围内贯彻执行安全、环保法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
3、负责审核砖厂安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况，推进安全技术进步，对安全管理、环境保护方面的新技术、新措施进行推广和运用，组织参观学习先进单位创建企业文化的经验。
4、负责生产方案的审核工作。负责监督、检查各类机械设备的安全管理工作。
5、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期整改，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，命令作业人员先撤离危险区域，事后向厂部领导报告。
6、负责组织砖厂重大安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向全体职工情况通报；负责砖厂的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产、环境保护纠纷。
7、负责安全生产、环境保护的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流推广安全生产、环境保护经验。
8、负责砖厂安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
9、负责砖厂特殊工种人员的培训、年检、登记、管理工作。篇四：全年承包砖厂煤炭合同书
全年承包砖厂煤炭合同书
甲方：陈世德 （住址：阳新县韦源口镇） （以下简称甲方） 乙方：太平砖厂 陈洪义 （住址：阳新县兴国镇） （以下简称乙方） 乙方所有生产红砖用煤发包给甲方，为了明确甲、乙双方的责任和义务，确保双方权利和利益，经双方当事人多次共同协商达成如下协议，供双方遵照执行：
一、乙方将全年生产用的内外燃煤炭发包给甲方，由甲方负责乙方砖厂用煤的采购，运输至乙方砖厂的存煤场地，并承担煤炭和运输费用。
二、甲方与乙方的结算方式：以乙方出窑红砖数字为准，包括流子砖在内都要按块计算，乙方给甲方结算价格每块红砖按0.114元一块红砖计算给甲方（红砖规格240×120×55）
三、乙方给甲方的付款方式：乙方全年的生产红砖数约在9500000万块以上，但甲方预先押15万元的煤炭款到乙方的场地上，让乙方生产，等乙方生产15万元的红砖出来以后，再生产的红砖数字按双方点数人员的实数，每月双方结算一次帐，乙方必须用现金付款给甲方，不得用其它物资给甲方抵款。到了年底乙方必须要付清甲方长年押在乙方的15万元煤款，不得拖欠。
四、甲方所承担的内外燃煤的供应义务，只负责将煤炭运至乙方煤场内，如粉煤及其它事项均归乙方负责。乙方职工食堂用煤，不得在甲方所供的煤炭中拿煤，如果让甲方住厂人员发现一
次，乙方要承担罚款1000元给甲方。
五、甲方将煤炭运至乙方砖厂以后，乙方有责任和义务帮助甲方看守煤炭不受到被盗，乙方更不得将煤炭转卖给他人，如果让甲方发现现在此情况发生，甲方有权向当地公安机关报案，视乙方作为盗窃论处，等查实后按10倍赔偿给甲方。
六、甲方从合同签字生效之日起，已接受乙方砖厂煤炭的供应责任和义务，必须要保证乙方生产所用煤的需求，若是因甲方供应煤不足，影响乙方正常生产，甲方按乙方每天的损失赔偿3000元一天补偿给乙方，乙方有权在甲方煤炭抵押款中扣除。
七、如果乙方没有按合同约定的时间给甲方付款，甲方有权停止给乙方供煤，其误工及窑上停火的损失由乙方自己承担，要是在这种情况下，乙方又重新接受他人送煤，但乙方必须要与甲方结清所有煤款及合同违约金，否则甲方有权停止乙方的生产和销售，乙方无任何理由干涉。
八、乙方要保证破损砖坯的回收率在90%以上，全部返回车间重新制砖，乙方全年窑点火数次只限二次，如果超过次数，每次要多补给甲方2000元。
九、甲方给乙方结算时凭红砖结算，凭甲方收条为准。（无税票）
十、以上合同条款，是经双方当事人多次协商达成，双方要共同遵守合同的条款，各方都要履行自己的职责和义务，任何一方在履行中都不得违约，如果有单方违约，双方当事人订的违约
金额6万元处罚违约的一方。
十一、本合同经双方当事人签字，具备同等的法律效力，如果在履行过程中，双方发生纠纷，审理和仲裁本合同的权利属阳新县人民法院审理和仲裁。 十
二、此合同一式贰份，双方各执一份，本合同有效限2012年元月16日至2013年元月16日止。
第16篇：总化验室岗位职责
总化验室岗位职责
1、化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。
2、化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。
3、化验室工作人员不得在化验室摆放私人杂物、不得在化验室吃东西。
4、每天必须把硫酸标值标准，以防止化验不准。
5、对返罐后的甲醛含量进行抽检，如不合格，告知生产厂长。
6、对出厂成品每车进行化验，必须打完货再化验，严禁打一半就化验，如出现含量不准造成的损失，由当班总化验承担责任。
7、化验需要的药品及时配好，标样由总化验标，标完样后向生产厂长汇报。
8、化验人员应认真维护好化验室各种仪器，如因个人原因损坏，由个人照价赔偿。
9、化验人员对甲醇和甲醛的化验应做好记录。
勤劳的蜜蜂有糖吃
第17篇：化验室班长岗位职责
化验室班长岗位职责
1、化验室班长岗位职责
1、熟练掌握各项检测指标的操作流程及操作规程。
2、严格管理各岗位员工按检测标准操作流程进行操作，杜绝人为因素影响检测结果。协助质检组按操作规范要求取样、制样，保证取样的广泛性，做到公平、公正取样。
3、严格送样制度，各相关部门送样须经部门负责人签字认可，并转品管部开具送样检测通知单，填写检测项目，在完善以上手续后方可安排检测。手续不全的样品化验室组长有权利和义务拒检。
4、做好化验室所有员工的管理工作，坚决禁止化验室各岗位工作人员与客户直接接触，并适当地开展技术培训，岗位练兵活动，不断提高作业人员的作业水平。
5、组织员工定期学习公司有关的规章制度和相关法律法规，提高化验室全体员工的思想素质按规定做好化验室数据记录及存档处理工作。
6、严格执行公司保密制度，有关数据、资料除对口部门及公司领导同意查阅的外，其他部门及个人概不允许查阅、传看。
7、严格遵守公司各项规章制度，以公司利益为最高利益，决不做有损公司利益的任何事情。
8、完成领导临时交办的其他工作。
2、化验室班长岗位职责
1.协助主任做好化验室的日常工作，并承担一定的化验任务。
2.带领大家及时、准确地完成各样品的化验，出具化验结果报告单，并对化验结果的准确性负责。
3.负责检查维护化验室仪器设备，并督促化验员对化验室的整洁。仪器及工作台用过后应及时清洗、擦抹干净后恢复原样，室内地面应保持清洁。
4.检查化验室的仪器设备是否正常运行，维护化验仪器的正常运行，对密及主要仪器使用后，认真填写使用情况记录，有异常情况应及时反映，尽快修理。
5.督促大家认真按规定的分析方法执行化验，按仪器操作规程进行仪器的操作。
6.严格遵守公司的各项规章制度，不得私自宣泄业务信息。
7.认真、准确地按规定做好各种化验试剂的配制标定工作。
8.认真做好样品的管理工作，接收样品必须验收签名，化验的样品必须在化验完成后放到指定的位置，负责装箱保存。
9.积极学习相关业务知识，不断提高业务水平。
3、化验室班长岗位工作职责
1、全面主持本室各项工作，对本室工作任务的完成情况和工作质量负责。
2、认真贯彻执行上级有关规定和各项规章制度。
3、根据上级规定的任务制定本室的工作计划，并认真布置、检查、督促工作计划的实施。
4、根据本室工作需要，组织制定仪器设备、药品试剂、业务用品的购置计划。
5、检查、督促本室安全制度的执行情况。
6、负责本室的行政管理事务，带领本室完成领导交办的其他工作。
4、化验室班长岗位职责
1、负责带领本班遵守各项规章制度，组织好本班完成各项任务；
2、负责督导本班维护保管好仪器、设备、准备好药品、器具；
3、负责对报告单的审核工作，发现问题及时解决；
4、负责组织接班工作和样袋的存档工作；
5、负责组织仪器设备的报修及简单修理工作；
6、负责新增人员培训、督导工作及岗前安全教育工作；
7、负责本班考勤和人员替补安排调动工作；
8、负责检查各种化验设备、仪器的情况和化验过程操作纠正违规操作行为。
第18篇：煤质化验室岗位职责
煤质化验室岗位职责
一、贯彻、执行上级部门及煤矿有关煤质管理的工作的政策、制度和指示精神。
二、负责制定煤矿年度和月度毛煤、原煤、商品煤质量计划。
三、负责采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核。
四、负责对采掘工作面及运输巷等矸石、杂物的分放、分装、分运的监督检查。
五、负责毛煤、原煤、商品煤质量的检测工作。
六、负责井上下煤流运输系统毛煤、原煤质量的监督和检查。
七、协助分管煤质的副矿长搞好煤质管理标准化工作。
八、搞好选煤厂生产指导工作。
九、协助公司销售部搞好销售工作。
第19篇：化验室岗位职责(5个)
中心化验室主任（主持工作）岗位职责
一、在分管领导的领导下，全面负责中心化验室的行政管理工作，组织领导副主任和职能人员，认真贯彻执行国家有关质量标准政策、以及上级的决议，遵章守纪、完成公司下达的各项任务。
2、建立健全中心化验室各项管理制度，组织制定完成任务措施，保质保量完成分析任务。
3、认真贯彻安全生产法，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家、公司安全生产法规。加强安全管理，抓好中心化验室安全文明生产。
4、组织指导开展技术培训、劳动竞赛、岗位练兵、组织新技术、新材料、新仪器、新方法推广，提高全员业务素质。
5、负责中心化验室内部调配，安排值班，考评工段长、班组长工作绩效，指导班组建设。
6、审批中心化验室各项消耗开支，定期召开经济活动分析。
7、建立分析质量控制体系，抓好现场管理及定置化管理，建设成标准化、规范化、制度化、优美化的化验室。
1 / 5
中心化验室副主任（助理）岗位职责
一、在车间主任的领导下，贯彻执行厂部、车间的各项制度，负责分管范围的安全生产管理，直接领导技术员、班组长完成分析任务。
二、协助主任工作，掌握车间生产情况、设备运行情况、材料消耗情况，拟定计划，经主任批准后组织实施。
三、开展全面质量管理、标准化管理、国家分析标准、贯标活动，组织各岗位标准化作业的实施，实行岗位分析规范化、标准化。
四、负责组织开展岗位培训、比武、生产竞赛等活动，对技术攻关、合理化建议、工作突出者提出奖惩意见。
五、搞好安全工作，认真贯彻安全生产法，组织每周安全巡检，落实岗位安全规程执行，杜绝轻伤事故发生。
六、组织事故分析会、组织文明卫生达标、开展标准化岗位竞赛活动等。
七、结合生产开展思想工作，不断提高职工政治思想和技术水平。
八、负责召开月工作总结会、技术例会，督促检查会议落实，并做好记录。
九、负责设备管理及维护，执行设备维护、保养、巡检及管理制度，确保设备良好工作状态。
十、负责中心化验室对各班组的考核。十
一、负责中心化验室文明卫生管理。十
二、负责中心化验室目标成本考核管理。
2 / 5
中心化验室安全员岗位职责
一、在车间主任的领导下，负责本单位安全教育工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的有关文件和规定。
二、负责建立建全各项安全台帐，保证车间安全档案完整。
三、组织开展安全班组建设管理工作，做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；对特殊工种，必须确保持证上岗，对于无证者，有权禁止其在本岗位工作。
四、执行公司的安全技术标准和安全管理标准。
五、参加本单位组织的安全生产大检查，并协助车间、班组做好安全隐患检查和整改工作。参加本单位事故分析会，按“四不放过”的原则，提出处理或整改建议。
六、深入现场进行安全程序化检查，纠正和制止“三违”现象，发现险情或重大问题材，立即向上级反映，并采取相应措施，不使事态扩大。
七、配合办理动火等事宜，并做好现场都监督检查。
八、按时参加安全会议，接受安全指令并认真贯彻执行。每月按时组织召开车间安全例会。
3 / 5
中心化验室技术员岗位职责
一、在车间主任的领导下，负责本单位技术管理工作，熟悉质量分析，确保其内容、程序、方法及控制手段。
二、在业务上接受技术部指导，贯彻执行公司的各项技术标准和管理标准。
三、深入实验室监督检查，各项分析质量保证内容的实施情况，定期向车间领导报告质量保证技术工作开展和完成情况。
四、制定质量保证技术方案，定期组织实验室外及实验室内分析质量控制工作，及时发现分析测试数据的失控现象，查找原因并进行纠正。
五、组织有关人员研究解决质量分析控制中遇到的疑难杂症。
六、定期检查统计各检测项目的质控率、合格率、准确率并做好记录归档。
七、按期做好年、季、月质量控制工作与技术培训工作计划、总结，组织好技术培训，岗位练兵。
八、负责审核分析结果，无误后填写报告单。
九、督促检查样品管理、数据管理、分析结果审核制度执行情况，按时上报车间领导。
十、做好实验室监测资料、研发资料、仪器设备资料、建筑资料及其质量控制技术资料的管理工作。
十一、每月按时组织召开车间质量分析会。
4 / 5
中心化验室统计员岗位职责
一、在车间主任的领导下，负责中心化验室各类数据的统计和日、旬、月生产报表的统计工作。
二、应熟悉技术分析各工作的工作内容，所使用仪器、材料、药品、试剂、工具的种类、性质、规格及有关安全知识。
三、负责做好原始记录，建立完整的统计台帐，必须保存好各种报表并归档，及时向公司领导、科室呈送报表，报表要清晰、规范，数据准确。
四、负责中心化验室责标核考核报表，负责车间考勤管理、劳保、办公用品的领发，负责计划的制定、报批及实施。
五、熟悉数理统计理论及计算机数据库管理知识，使各类数据信息整合，认真做好从数据中分析问题，以便指导生产和工作发现问题及时向中心领导汇报。
六、完成领导交办的临时性任务。
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第20篇：化验室主管岗位职责
昆明森虎铝业有限公
司
化验室主管职责
1.组织检验人员按照相关的质量标准和检验操作规程完成日常检验工作，并对检验人 员的操作进行监督和指导。
2.参与制定和修订物料、成品的内控标准和检验操作规程及化验室的有关规章制度。3.负责实施对检验人员的业务培训计划，不断采用新的检测手段，努力提高测试水平。 4.组织化验员正确使用检验用仪器设备。
5.负责对检测数据和化验结果进行复核，并要求检验人员如实地记录所有检验情况。6.负责向有关部门和生产现场反馈质量检验信息，为解决质量问题和提高产品质量提 供依据。
7.组织制订仪器、设备申请计划、监督日常仪器维护保养工作、审核材料、试剂药品的购买、领用计划。
8.明确本岗位的职责，以加强质量管理的责任感，提高工作质量，从而确保产品质量。9.领导和组织职工搞好安全文明生产，做好环境保护工作，努力改善实验工作条件。
