竞聘安保科副科长演讲稿
各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
我能有机会参加此次干部竞争上岗,是我人生路途上的一次机遇和挑战,也是一次难得学习和锻炼的机会,我感到非常的激动和荣幸。
我叫,男,年月出生,今年岁,大专学历,预备党员,1990年7月在高中毕业,同年11月在参加工作,1990年11月至1993年3月在多经科,从事果树管理工作;1993年4月至1995年5月在多经科加油站工作;1995年5月至2000年5月在多经科停薪留职、离岗创收;2000年6月至2002年6月在多经科,继续从事果树管理工作;2002年7月至2005年12月在仓基科,从事设备管理、技安员工作;2003年至2006年参加党校经济管理大专班学习,并获得毕业证书。2006年1月至2006年10月在处办,从事固定资产管理、设备管理、技安员工作;2006年10月至2008年4月在安保科,继续从事固定资产管理、设备管理、技安员工作;2008年5月至2009年3月在安保科,从事科长助理、技安员工作;2009年4月至2010年3月在安保科,是科长助理并主持工作;2010年4月至今在安保科,从事科长助理、安保内勤、技安员工作。
今天我竞聘的岗位是处安全保卫科副科长,我认为自己
1具备担任副科长的素质。
一,我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,在2006年10月,我调到安全保卫科工作,在近4年的工作中,处里的安全生产工作、保卫工作、消防工作、与驻库武警的“三共”活动工作,我都积极地参与,熟悉并努力地去带头将其做好,这4年来使我深深懂得安全保卫工作的艰辛和安全保卫工作的重要性,体会最深的是自从调到安保科后要求我的手机一天24小时,一年365天都不能关机,随时接受工作任务,同时也使我积累了一定的安全保卫工作经验,培养了我“流得汗、吃得苦、爱岗敬业”的良好品质。
二、我具有较强的岗位适应能力。九年来,无论在设备管理岗位、固定资产管理岗位还是科长助理、安保内勤岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。
三、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在对库区周边村寨的消防宣传、社情调查,生活区的安全巡查,安全生产隐患整改的督促等工作,我都亲自参加。
四、我具有较好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。较好的协调、化解了几起矛盾纠纷。
五、我的身体素质较好,能胜任安保工作。
假如我有幸竞争上岗,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为。”
在今后的工作中,我将做到以下几点:
第一、加强学习,提高素质,加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身政治理论水平,坚定信仰,提高政治敏锐性和敌情观念。
第二、摆正位置,当好配角,我将在处党委的领导下,配合科长认真开展好安全保卫科的工作,多请示、多汇报,团结协作,做到到位不越位,补台不拆台。
第三、与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事,要充分调动他们的工作积极性与主动性。
第四、与其他部门的关系。安保工作千头万绪,与各个部门有着千丝万缕的联系,要与他们协调好关系,争取工作上的配合。
第五、与社会力量的关系。单位安保工作单纯依靠自身是不够的,必须借助公安、消防、综治等各方面社会力量。平时要加强沟通与联系,争取工作上的支持。
第六、扎实工作,锐意进取,在工作中要认真完成上级领导交办的各类工作,又要在工作中不断地摸索经验,探索路子,为单位的安全发展保驾护航。严守工作纪律,保守国家秘密,树立安保队伍良好形象。
各位领导、评委、同事们,如果认为我适合竞争到这个
新的岗位工作,我将尽最大努力去完成我所承担的工作,不辜负你们对我的期望和培养,如果我没有竞争上岗成功,也决不气馁,我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏,保持良好的心态和饱满的热情,继续搞好本职工作。
我的演讲完了,谢谢大家!
二〇一〇年八月七日
安保科岗位职责
一、负责项目部的治安、防火、交通安全工作,并监督检查指导各项安全工作.
二、负责外协车队、施工队等外协单位安全合同的签订工作。
三、掌握和熟悉项目部的基本情况和重点要害部位的防范措施。
四、积极参加综合治理工作,给领导当好参谋,完成上级安保部门交办的其它任务。
五、检查本单位安全操作规程和各项生产制度的执行情况。
六、制定治安、防火、交通安全等事故应急预案。
七、组织项目全员进行安全教育,提高职工安全意识。
八、组织各种应急演练,保证做到事故发生时不慌不乱。
通风科副科长岗位职责
1、在总工程师和通风副总工程师的直接领导下,负责全矿“一通三防”技术管理和监督检查,搞好本业务范围内管理工作。
2、组织制定和组织实施矿井 “一通三防”发展规划;根据矿井生产接续编编制矿井、盘区、采掘工作面的“一通三防”设计方案,制定、审批“一通三防”方面的规程、措施,并组织实施;
3、负责制定全矿“一通三防”各种管理制度、标准及考核办法;对各单位“一通三防”工作进行监督检查并按标准进行考核。
4、组织制定、审核年度、季度、月度“一通三防”计划、总结。
5、制定计划并组织实施“一通三防”技术数据测试,审核“一通三防”报表,总结、分析、研究“一通三防”技术管理方面的经验和存在的问题。
6、负责矿井“一通三防”专项资金的申报;全面管理矿井“一通三防”安技措工程;检查、落实重点安技措工程进度;组织“一通三防” 安技措工程验收和通风工程验收。
7、编制并按照季度修改《矿井灾害应急预案(灾害预防与处理计划)》,组织全矿干部、班长、主要工种的“一通三防”安全技术业务和规程制度的培训教育;负责总结和推广先进经验及组织通风各工种技术考核和评比竞赛工作。
8、负责组织“一通三防”事故追查,找出事故原因及责任者,提出处理意见,并总结教训改进管理工作;参与“一通三防”抢险救灾工作。
9、积极推广矿井瓦斯防治的新设备、新技术、新工艺。
10、监督检查“一通三防”现场管理和安全技术措施的落实情况;安排好本科室的各项工作,对各单位的“一通三防”工作进行协调;积极研究解决生产、安全、技术工作中存在的问题。
11、负责向上级领导提供“一通三防”图纸、资料,汇报“一通三防”管理工作存在的问题及建议;完成上级领导临时安排的各项工作。
通风专工岗位职责
1、在总工程师、通风部长、通风科长的领导下,对分公司所属矿的通风系统、主要通风机、粉尘防治、防灭火放炮、通风管理工作全面负责。根据一通三防质量(技术)标准,制定具体实施细则,并认真贯彻执行。
2、结合各矿井具体情况,提出矿井一通三防工作的年、季、月工作计划意见,经批准后积极贯彻执行。
3、及时解决各矿安全生产过程中遇到的各种一通三防问题,满足安全生产需要,确保安全生产顺利进行。
4、负责收集、整理、保管一通三防方面的技术资料,刻苦学习,不断提高业务水平。
5、全面负责矿区“一通三防”达标工作。
6、组织督促指导各矿井瓦斯鉴定、通风阻力测定、反风演习、粉尘测定、火区气体测定工作,为领导决策提供准确的依据。
7、参与组织审查《矿井灾害预防与处理计划》;
8、参加事故的抢险工作,提出处理事故在一通三防方面的具体措施。
掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;
2、制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;
3、制定直接下级的岗位职责;
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
5、负责社保所业务信息管理系统及计算机网络的建设和维护;
6、负责全所计算机应用管理和系统数据库建立完善和规范管理工作;
7、做好社会保险基础信息的管理工作;
8、协助信息中心及有关科室汇总、统计有关数据;
9、负责社保所计算机信息管理的业务指导和培训;
10、协助信息中心指导各县区社保系统的信息化建设实施工作;
11、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进见;
12、掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;
13、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;
14、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;
15、负责本科室办公用具、设备、设施的管理;
16、负责协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;
17、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创性;
18、完成所领导交办的其他工作
负责计算机网络安全工作。
二、负责对单位计算机操作员的上岗考核和管理工作。
三、负责单位人员计算机知识的培训和计算机教育工作。
四、负责对计算机硬件维护工作的管理。
五、完成科长交办的工作。
在科长领导下工作。参与制定本科年度审计工作计划和长远审计工作规划,并及时提出调整的意见,协助科长做好年度审计计划和长远审计规划的组织实施工作。
2.协助科长做好全市审计机关计算机辅助审计系统、审计管理系统、办公自动化系统的规划、建立、管理和维护工作。具体组织实施全市审计机关计算机审计软件的培训,推广以计算机为核心的审计手段和技术;收集、整理和提供有关审计信息,建立相关数据库。
3.协助科长组织实施对计算机硬件部分(包括CPU、硬盘、显卡、光驱、软驱、显示器、键盘、音箱、电源等)的维修与维护。
4.组织指导全市审计统计业务软件的运行管理、使用、维护。提高全市审计统计工作的水平。
5.组织实施对全市审计机关计算机的软件设置、应用范围、操作的规范性,安全、信息保密、计算机病毒的防治等项目的监督。
6.组织指导各科室利用计算机更好地完成其工作,满足各科室对计算机的软件管理要求。
7.协助科长检查指导县(区)信息化建设、审计统计工作,掌握和分析综合全市信息化建设、统计工作的情况,并将分析情况综合向科长和局领导报告。
8.负责本科一般性文稿的起草并对本科其它同志起草的文稿进行审核和修改。
9.完成局领导和科长交办的其它事项。
1.严格执行国家规定的医疗收费标准和价格政策,监督医疗科室按规定标准价格计费,定期下科室检查,确保规范收费。2.拟定物价管理办法。根据国家物价政策、医疗收费标准和有关物价管理要求,制定适合本单位组织实施的管理办法。3.检查、督促物价执行情况。按医疗收费标准,检查、督促各科室执行,纠正不合理的收费,反映、处理群众来信来访和医疗收费中的违纪行为。4.测算编报新医疗项目的收费标准。对医疗事业发展中出现的新医疗项目进行成本核算,编报“新增医疗项目收费审批表”报有关部门审批后执行。5.参与医疗收费通知单的管理。根据物价管理要求,对医疗收费通知单的定样、印刷、保管、使用提供意见,参与管理。6.负责张榜公布,明码标价。按有关规定把医院收费的主要项目、常规项目和收费标准明码标价张榜公布在公共场所,以利于群众监督。7.负责医疗收费标准调整的通知。新增医疗项目和医疗收费标准的调整,要及时书面通知各有关科室贯彻、执行。8.及时申报新增医疗项目的收费标准。9.积极受理病人对收费的投诉,及时纠正乱收费、多收费现象。
竞聘安保科副科长职位的演讲稿
竞聘安保科副科长职位的演讲稿 关键词:安保,竞聘,演讲稿,职位,科副科长
竞聘安保科副科长职位的演讲稿 介绍:各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
我能有机会参加此次干部竞争上岗,是我人生路途上的一次机遇和挑战,也是一次难得学习和锻炼的机会,我感到非常的激动和荣幸。
我叫,男,年月出生,今年岁,大专学历,预备党员,1990年7http://m.kynw.bid/月在高中毕业,同年11月在参加工作,1
竞聘安保科副科长职位的演讲稿 详情:
[免费论文:www.daodoc.com/、技安员工作;2008年5月至2009年3月在安保科,从事科长助理、技安员工作;2009年4月至2010年3月在安保科,是科长助理并主持工作;2010年4月至今在安保科,从事科长助理、安保内勤、技安员工作。
今天我竞聘的岗位是处安全保卫科副科长,我认为自己备担任副科长的素质。
一,我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在2006年10月,我调到安全保卫科工作,在近4年的工作中,处里的安全生产工作、保卫工作、消防工作、与驻库武警的“三共”活动工作,我都积极地参与,熟悉并努力地去带头将其做好,这4年来使我深深懂得安全保卫工作的艰辛和安全保卫工作的重要性,体会最深的是自从调到安保科后要求我的手机一天24小时,一年365天都不能关机,随时接受工作任务,同时也使我积累了一定的安全保卫工作经验,培养了我“流得汗、吃得苦、爱岗敬业”的良好品质。
二、我具有较强的岗位适应能力。九年来,无论在设备管理岗位、固定资产管理岗位还是科长助理、安保内勤岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。
三、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在对库区周边村寨的消防宣传、社情调查,生活区的安全巡查,安全生产隐患整改的督促等工作,我都亲自参加。
四、我具有较好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。较好的协调、化解了几起矛盾纠纷。
五、我的身体素质较好,能胜任安保工作。
假如我有幸竞争上岗,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为。”
在今后的工作中,我将做到以下几点:
第一、加强学习,提高素质,加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身政治理论水平,坚定信仰,提高政治敏锐性和敌情观念。
第二、摆正位置,当好配角,我将在处党委的领导下,配合科长认真开展好安全保卫科的工作,多请示、多汇报,团结协作,做到到位不越位,补台不拆台。
第三、与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事,要充分调动他们的工作积极性与主动性。
第四、与其他部门的关系。安保工作千头万绪,与各个部门有着千丝万缕的联系,要与他们协调好关系,争取工作上的配合。
第
五、与社会力量的关系。单位安保工作单纯依靠自身是不够的,必须借助公安、消防、综治等各方面社会力量。平时要加强沟通与联系,争取工作上的支持。
第六、扎实工作,锐意进取,在工作中要认真完成上级领导交办的各类工作,又要在工作中不断地摸索经验,探索路子,为单位的安全发展保驾护航。严守工作纪律,保守国家秘密,树立安保队伍良好形象。
各位领导、评委、同事们,如果认为我适合竞争到这个
新的岗位工作,我将尽最大努力去完成我所承担的工作,不辜负你们对我的期望和培养,如果我没有竞争上岗成功,也决不气馁,我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏,保持良好的http://ngrw.bid/心态和饱满的热情,继续搞好本职工作。
我的演讲完了,谢谢大家!
安保科岗位职责
一、牢固树立会员“安全第一”的理念,全面落实安全责任制,协助分管领导,制定安全管理制度和实施细则,出台年度安全工作计划,月度安全工作计划,并组织实施。
二、负责门卫的管理工作,对人员的出入、车辆出入做好登记,做好防火、防盗、防突发事件的预防工作,如门卫有特殊情况请假须临时安排人员换自己顶岗,确保门卫室24小时有人值班。
三、搞好教职员工及学员的安全知识教育和安全技能培训,提高全员安全素质。
四、建立生产会议制度,按照制度定期召开安全生产会议,建立节假日值班制度,加强“防火、防盗\"的检查,妥善保留易燃物品。
五、负责突发事件的应急处理,做好应急预案,对事故苗头,事故隐患及时发现,及时消化,发生重大或恶性事故先及时抢救伤员,保护现场,并立刻向领导及公安部报告。
珲春市博宇职业培训学校
2017年3月
安全科副科长岗位责任制
1、配合安全科长搞好安全管理工作,负责制定分公司安全方面的目标任务和工作计划,经批准后贯彻执行。
2、贯彻、执行科内制定的工作计划,进行落实。
3、负责组织实施科内制定的有关制度,认真执行工作程序。
4、贯彻公司有关会议精神,定期参加部门会议与直接上级指配的各种会议。
5、检查、反馈、处理、监督安全生产方面的规章制度实施运行情况。
6、发现事故隐患要及时汇报处理,发现重大隐患时有权停止作业汇报领导进行研讨解决。
7、及时遏制事故的苗头,及时汇报、调查处理安全方面的存在的隐患并制定防范措施贯彻落实。
8、整理、统计、分析各类“三违”隐患总结经验教训,为安全管理提供依据。
9、进行年度、月度安全培训教育计划的安排落实。
10、负责制定直接下级的岗位描述,听取述职并对下属工作做出评定。
11、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握其工作情况。
设备科副科长岗位职责与任职要求
一、岗位职责(以质量职责为例)
1、协助设备科长开展设备和安全管理工作。
2、负责全分厂的现场管理和劳动纪律监督检查工作。
3、每天进行设备完好、安全隐患的检查,并下达整改指令,监督落实。
4、参与设备技术改造,提高设备的运行率和使用寿命。
5、在科长不能到岗的情况下,代理主持全面工作。
二、任职要求
1、忠诚企业,企业理念企业精神强。
2、法律意识强,严格遵守国家相关的法律法规。
3、具有企业管理专业或金属制品专业中专以上学历,并已工作五年以上。
4、从事相关工作三年以上,具有中级以上职称。
5、具有基本的英语能力和电脑操作能力。
6、熟悉公司的体系文件,并能熟练运作。
中建瀛园安保部安保经理岗位职责
1、主持、领导保安部全面工作,坚决执行公司规章制度及项目经理下达的各项命令
2、协助经理完成总部、派出所、政府部门下达的各项任务及时做好小区整体的工作计划与监督落实
3、熟悉治安、消防各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握小区内安保工作的规律特点,加强重点岗位的安全防范
4、制定部门各项工作程序,并监督落实
5、加强与各部门、地产公司沟通建立良好的沟通渠道
6、定期上上级领导汇报本小区安全、消防等方面的问题及处理建议及方案
7、做好新员工入职培训计划及考核监督等工作
8、负责处理小区内治安、消防、车辆、装修等事项的安全处理
10、负责本部门的人员编制、岗位职责、费用计划预算与报销
11、负责组织员工学习公司下发的重大文件学习、考核并严格落实
12、负责带领主管、班长定期对小区进行安全巡视,对不合格的项进行整改
13、每月不少于4次夜查岗,每周对施工现场工作记录及监控录像进行检查,并做好检查登记,发现问题及时处理,发现问题及时处理,每月收集、审核记录并交办公室存档
安保主管岗位职责
1、负责安保部日常管理工作,组织安排岗位排班、训练、学习、培训和其他各项工作,认真做好安全规章制度,培养高度的组织纪律和良好的工作作风保卫工作
2、负责所有安管员的考勤记录及所有表格的填写检查工作,主持安保部各类会议和布置工作
3、带领安全组遵纪守法,严格执行公司的各项
4、负责检查组员的着装及仪容仪表,具体落实本部门的规章制度,并认真检查,及时处理
5、做好组员的思想工作,掌握组员的工作情绪,关心组员的工作及生活,保证旺盛的团队斗志,随时向上级领导报告组员的思想动态
6、负责检查和保管所配备的通讯器材其他办公物资
7、负责保安的现场管理工作,每日不少于两次对现场进行巡视,做好记录,发现不合格处应立即整改,每周不少于两次组织班长对现场进行安全大检查,及时发现安全隐患并进行整改,每月不少于四次进行夜查岗,并填写相关记录进行整改、存档
8、做好新员工入职培训计划及考核工作,培训率达100%
9、熟悉治安、消防各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握小区内安保工作的规律特点,加强重点岗位的安全防范
10、严格落实上级领导交代的各项任务,各项工作须按时完成及时反馈
11、完成月度消防检查工作,对出现的问题及时处理,确保消防设
施设备正常使用
班长岗位职责
1、熟悉小区内楼宇、公用设施设备的分布位置及其它情况,熟悉《中华人民共和国治安管理处罚条例》、公司规章制度及安全类体系文件;
2、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训;
3、安排、指导下级工作,解决下级工作中出现的问题;
4、协助安全经理制订保安员巡逻路线;
5、协助安全经理组织各类演习,模拟处理各类突发事件;
6、根据工作需要,协助安全经理组织防火、防盗、防爆等专项活动;
7、执行交接班点评及培训制度,做好信息上传下达工作,及时将各责任区域发生的安全问题及处理情况向安全经理、监控中心汇报;
8、负责督导小区内道路停车的管理,监督小区内各类消防、安全、交通等标识齐全醒目;
9、负责各岗位相关记录的发放、检查工作,按时整理上交安全经理;
10、负责对新员工进行业务方面的岗前培训,对新员工进行入职引导;
11、检查监督各岗位工作情况、记录填写情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况,检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况,发现重大问题及时处理并向安全经理报告,跟进改善情况;
12、配合有关部门和物业服务中心领导处理小区内各类违章行为和突发事件,保护现场;
13、配合有关部门调解住户间的纠纷;
14、搞好班组内部建设,配合安全经理搞好员工的业余文化生活;
15、收集、整理班组工作信息;
16、完成领导交办的其他工作。
形象岗职责
1、每次上岗前要严格落实公司所规定的着装和仪容仪表上岗。
2、执勤时熟悉接待人员、指挥车辆、礼貌用语等礼宾岗服务标准。
3、维护好会所及岗位周边卫生,每次交接班时要对周边卫生进行检查,具有高度的观察力和良好的表达沟通能力。
4、掌握一定的营销知识,协助营销人员的销售工作。
5、每次上岗时之前检查岗位通讯设备是否正确,掌握使用方法和标准操作流程,并做好各项登记统计。
6、严格落实每日三次的军事训练及日常交接班制度。
7、执勤时能够具备处理突发事件和人员纠纷的能力,具备较高的服务意识。
8、站岗期间保持军人站姿、树立良好形象。
9、值班期间对来访领导及宾客,须敬礼、行问候语,向人员敬礼时保持3米,车辆应保持5-10米距离为宜。
10、对外来人员进行询问、核实身份、登记放行,对物品进出进行盘查核实登记,贵重物品需开具物品放行条核实登记后放行。
11、定期对营销中心进行巡视,发现仪容仪表不整、大声喧哗者及时劝住、制止
12、完成公司领导临时安排的其他工作。
监控室岗位职责
1、遵守公司规定,服从岗位和班次的安排;
2、熟练掌握监控系统、消防报警、电子围栏报警等设备的技术性能及操作方法,熟悉各单元消防设备的分布情况,了解业/住户单元分布情况;
3、主动发现监控屏上的各种动态情况,发现任何问题及时记录并通报各有关岗位;按规定保存和处理好录像资料;发现消防系统报警或住户报警电话以及其他智能化设施报警反应时,应立即通知有关人员迅速赶赴现场予以处理,如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导,做好详细记录。
4、定期协助工程人员做好安防及消防检查工作,并做好详细记录;
5、对监控、报警仪器做好经常性的清洁保养工作。当监控报警仪器发生故障时,应立即通知工程部,并协助工程部尽快排除故障以保障仪器的正常工作状态,同时做好详细记录;
6、对打错或误打的电话报警要耐心解释,语言要文明礼貌,回话要简单明了;业主、客户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录;
7、严禁外来人员进入监控中心;员工无故进入监控中心应立即劝其离开,领导因工作需要或检查工作进入监控中心,应在值勤簿上做好记录;
8、保持岗位内外环境的清洁卫生,上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫;
9、认真做好监控值勤记录,严格交接班手续,在交接班时要注意交清情况和动态。接班人员未到岗,本班值勤人员不得擅自离岗;
10、严格做好资料保管和保密工作,拒绝无关人员进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的值班情况。
11、完成上级交办的其他任务。
巡逻岗岗职责
1、巡逻人员每天要严格按照巡逻路线和打点时间进行巡视和打点,并携带好通讯设备。
2、巡逻人员必须熟悉掌握小区内地形地貌及公共设施设备以及园区敏感部位的情况。
3、每日在巡逻期间要对园区内施工、车辆、人员等情况充分掌握了解,遇到需要帮助的老人、儿童、和广大业主要及时给予帮助。
4、岗位期间时刻具备高度的警惕性,认真发现问题,熟练掌握遇到突发事件和火灾火情时的处理流程和汇报流程。
5、执勤时发现可以人员或车辆要立即进行上前询问,发现偷盗行为的要立刻给予制止。
6、巡逻期间每小时要对园区的卫生、设施设备、消防器材、做好检查工作,发现问题要及时与各部门做好沟通和汇报处理。
7、保护好小区内所有监控设备,发现外部人员破坏时马上制止,并向上级报告。
8、每次巡逻期间见到公司领导或同事要主动敬礼问好动作标准,声音清晰明亮。
9、在巡逻过程中,应多看、多听、多嗅、多摸,以确保完成巡视工作任务。必须按照规定的路线进行巡视,不得随意进行巡查及打点。
10、配合各岗位完成临时性工作。
门岗岗位职责
1、准时交接班,认真清点岗位物品,做好当班记录,树立良好当班形象;
2、负责对进入小区的车辆及业主/住户、访客身份确定,礼貌(执行每项任务之前必须敬礼)检查进入小区人员的证件,严格执行来访登记制度,对外来人员,问其缘由,要求出示证件,并按规定进行登记,必要时通知巡逻安全员跟进或带其到达要访的具体位置;
3、对出入的各种物品要认真仔细检查,核对《物品放行单》做好相关登记,避免业主财产受到损失;
4、维护好门口的秩序,做好过往车辆的疏导工作,严禁出入口乱停乱放,引导车辆的行驶及行人的过往,劝告过往人员不要在门口逗留,确保道路畅通无阻;
5、熟悉掌握岗位上的各种电器开关及相关设施设备的操作,防止各种事故的发生;
6、制止、劝阻他人随意踩踏草坪,随地大小便及破坏公共设施设备;
7、做好出入小区车辆的登记,外来车辆未经许可不得进入,检查核实后的车辆按规定予以放行,并通知相应岗位跟进;
8、严禁空载的士、出租摩托车进入小区,严禁有易燃易爆、有毒等危险物品的车辆进入小区;
9、业主/住户及来访人员提出的询问、要求、意见等要耐心倾听,在不违反保密制度的原则下,有问必答,做到回答准确;
10、施工人员必须凭证进入小区施工,并严格执行《施工人员管理规定》;
11、熟悉业主/住户的姓名、车型、车牌号及住址;
12、配合其他岗位值勤工作,完成上级赋予的其他各项任务。
各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
我能有机会参加此次局机关干部竞争上岗,是我人生路途上的一次机遇和挑战,我感到非常的激动和荣幸。
我今年XX岁(个人简历略)。这次竞争上岗对我来说不仅是机遇,更主要的是一次难得学习和锻炼的机会。
今天我竞争的岗位是国内安全保卫支队社会文化领域科副科长,我认为自己具备担任副科长的素质。
首先,我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,我是一名来自基层的公安民警,深深懂得公安工作的艰辛和公安工作的神圣使命,在基层,我参加过无数次大要案件的侦破,承办过上千起治安案件的查处,抓获过上百名的吸毒、贩毒人员,还参加过千里追逃跨省解救,以及打击处理“a”邪教组织的活动,十年的基层工作,积累了一定的公安工作经验,培养了我“流汗流血不流泪”的良好品质。
众所周之,国内安全保卫工作担负着维护国内社会政治稳定和国家安全、维护着祖国统一和民族团结、维护宪法确立的基本政治原则的重要任务,如果一个国家、一个社会没有稳定,还谈什么发展呢?正如邓小平同志所说,稳定是发展的前提。
另一方面,我认为自己具备担任国内安全保卫支队社会文化领域科副科长的才能。
一是具有丰富的基层工作经验,在政保科工作期间,我(工作实绩略)。这些工作的开展,使我自己积累了丰富的斗争经验。
二是具有一定的收集情报信息能力。十年的基层公安工作,已具备了收集情报信息能力。现今“a”顽固分子作案手段不断翻新,作案方式更为狡猾,联络方式更为隐蔽,所以必须加大对机关单位、大专院校、社会团体等单位的情报信息工作的收集。
假如我有幸竞争上岗,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为。”
社会文化领域科从二科划归国内安全保卫部门,并且更改名称,标志着这项工作的职责和任务有了一定转变。首先要重视和加强对社会文化领域情报信息的收集掌握,加强对社会文化单位和部门安全保卫工作的指导和监督,对重大社会文化活动的安全保卫工作进行组织和协调,并防范和打击境内外敌对势力、敌对人员在社会文化领域的渗透、破坏活动,保障社会主义精神文明建设成果,维护社会政治稳定。社会文化领域范围广、内容复杂,是敌对势力企图渗透控制的重点。要抓好这项工作,我认为首要是抓好情报信息工作,物建社会文化领域情报信息网络。只有做到耳聪目明,才能使工作有的放矢,其次,是要抓好社会文化单位安全保卫工作的指导监督,以点带面,掌握好社会面的控制。在今后的工作中,要做到以下几点:
第
一、加强学习,提高素质,一方面加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身政治理论水平,坚定信仰,提高政治敏锐性和敌情观念。另一方面认真收集,掌握,处理涉及社会政治稳定和国内安全的情报信息,开展秘密力量建设和隐蔽工作职业化、社会化的建设。
第
二、摆正位置,当好配角,我将在局党委和支队领导的领导下,认真开展好国内安全保卫支队社会文化领域科的工作,多请示、多汇报,团结协作,做到到位不越位,补台不拆台。
第
三、扎实工作,锐意进取,在工作中要认真完成上级领导交办的各类案件,又要在工作中不断地摸索经验,探索路子,严守工作纪律,保守国家秘密,做到管理和服务并重,树立公安机关的良好形象,同支队的全体同志一道,努力学习,奋力拼搏,为社会稳定作出自己应尽的贡献。
各位领导、评委、同志们,如果认为我适合竞争到这个新的岗位工作,我将尽最大努力去完成我所承担的工作,不辜负你们对我的期望和培养,如果我没有竞争上岗成功,也决不气馁,我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏,保持良好的心态和饱满的热情,继续搞好本职工作。
我的演讲完了,谢谢大家!
财务科副科长岗位职责
1、财务副科长岗位职责
1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;
2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;
3、协助科长制定直接下级的岗位职责;
4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;
6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;
7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;
8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;
10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;
11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;
12、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见;
13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;
14、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;
15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;
16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;
17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;
18、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;
19、完成所领导交办的其他工作。
2、财务科副科长岗位职责
1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。
2.负责财总段务预算执行分析,对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。
3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。
4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。
5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划(预算)建议。
6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。
7.协助科长做好本科室工作。
8.完成领导交办的其他工作。
3、财务副科长岗位职责
一、协助科长开展工作,负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作,行使科长岗位职责。
二、在科长的领导下,依法开展审计监督,认真抓好并及时完成科内各项工作,同时,作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。
三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。
四、协助科长提出年度工作计划,进行工作总结。
五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查,并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。
六、服从处领导和科长的工作安排,准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。
七、努力学习,不断进取,坚持原则,发扬实干精神,熟悉基建审计业务,使自己成为审计业务骨干。
八、在审计项目中主动担任审计组长,负责审计环境协调,负责进行重大审计事项调查,审核或撰写审计报告。
九、协助科长开展对科内人员的思想教育,搞好与本处各科室及外界的协调工作。
十、在基建审计科任务重、人手不足时,服从处长或分管副处长的安排,与科长一起,主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。
十一、具体负责抓好本科的审计档案管理。 十
二、自觉接受科长工作安排,主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。
4、财务科副科长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法,遵守公司的各项规章制度。
二、熟悉公司在榆林区域的经营活动,定期开展经营活动分析。
三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。
四、组织财务人员搞好会计核算工作。
五、负责财务会计档案的管理工作。
六、完成领导交办的其它工作。
5、财务科副科长岗位职责
1.全面负责公司的财务会计工作;
2.负责公司成本管理与控制工作;
3.负责公司内部控制制度的完善与执行;并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作;
4.组织协调公司年度财务预算的编制,实施并监督年度计划的执行;
5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作;
6.组织协调资产盘点工作,确保公司各项资产的安全、有效;
7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作;
8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。
财务副科长岗位职责
1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;
2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;
3、协助科长制定直接下级的岗位职责;
4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;
6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;
7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;
8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;
10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;
11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;
12、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见;
13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;
14、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;
15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;
16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;
17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;
18、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;
19、完成所领导交办的其他工作。
一、协助科长开展工作,负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作,行使科长岗位职责。
二、在科长的领导下,依法开展审计监督,认真抓好并及时完成科内各项工作,同时,作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。
三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。
四、协助科长提出年度工作计划,进行工作总结。
五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查,并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。
六、服从处领导和科长的工作安排,准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。
七、努力学习,不断进取,坚持原则,发扬实干精神,熟悉基建审计业务,使自己成为审计业务骨干。
八、在审计项目中主动担任审计组长,负责审计环境协调,负责进行重大审计事项调查,审核或撰写审计报告。
九、协助科长开展对科内人员的思想教育,搞好与本处各科室及外界的协调工作。
十、在基建审计科任务重、人手不足时,服从处长或分管副处长的安排,与科长一起,主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。十
一、具体负责抓好本科的审计档案管理。十
二、自觉接受科长工作安排,主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。
1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;
2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;
3、协助科长制定直接下级的岗位职责;
4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;
6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;
7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;
8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;
10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;
11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;
12、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见;
13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;
14、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;
15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;
16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;
17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;
18、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;
19、完成所领导交办的其他工作。
一、协助科长开展工作,负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作,行使科长岗位职责。
二、在科长的领导下,依法开展审计监督,认真抓好并及时完成科内各项工作,同时,作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。
三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。
四、协助科长提出年度工作计划,进行工作总结。
五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查,并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。
六、服从处领导和科长的工作安排,准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。
七、努力学习,不断进取,坚持原则,发扬实干精神,熟悉基建审计业务,使自己成为审计业务骨干。
八、在审计项目中主动担任审计组长,负责审计环境协调,负责进行重大审计事项调查,审核或撰写审计报告。
九、协助科长开展对科内人员的思想教育,搞好与本处各科室及外界的协调工作。
十、在基建审计科任务重、人手不足时,服从处长或分管副处长的安排,与科长一起,主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。
十一、具体负责抓好本科的审计档案管理。
十二、自觉接受科长工作安排,主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。
财务副科长岗位职责
1、掌握和执行国家有关国有资产管理的法律法规及方针政策;
2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;
3、协助科长制定直接下级的岗位职责;
4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
5、协助科长定期做好各项资金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导提供、反馈财务数据信息;
6、协助科长对所属单位财务工作的检查指导工作;
7、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;
8、协助科长指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见;
9、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;
10、协助科长组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;
11、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;
12、完成领导交办的其他工
机动科副科长岗位职责
1、协助科长做好科内有关行政事务。
2、负责全公司职工劳保用品的市场采购工作,要做到货比三家,选用质地优良的产品。
3、负责生产用车的油料供应及管理工作。
4、负责全公司行政生活用品及低值易耗的采购及供应工作。
5、负责公司办公用品及地方性产品的采购及供应工作。
6、要认真干好物品入库工作,做到入库数量清楚。
7、完成各级领导及时交办的任务。
机动科科长岗位职责
1、负责全公司设备、电器、计量检测设备的管理、制定设备管理及更新改造的年度和中长期发展规划。
2、负责公司机械设备、检测设备等固定资产的购置、革新、改造、报废等使用管理工作。
3、负责对供方的评价,确认合格的供方,经分管领导审核后,报总经理批准。
4、建立健全主要设备的技术档案(如四大机车、风机、压力容器技术档案)。
5、做好设备状况、技术经济分析和设备管理总结工作。
6、负责设备大、中修计划实施及验收工作,审查设备改造的合理化建议,做好修旧利废工作。
7、审定备件消耗储备定额、定额计划、组织落实。
8、负责重大设备事故的调查、分析和上报工作。
9、负责设备的合理使用,对一切危害设备的行为有权制止和提出处理意见。
10、负责设备及备件的采购、制造、质量的评审、监督和检验工作。
11、负责全公司能源、动力的管理和结算工作。
12、负责检验、测量和试验设备的控制,做好计量器具的鉴定和日常维护工作。
13、负责公司设备技术图纸、图书技术文件的管理工作。
14、协助参与应急响应工作。
15、负责设备库的管理工作。
保卫科副科长岗位职责范文(精选4篇)
在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的保卫科副科长岗位职责范文(精选4篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
保卫科副科长岗位职责1
一、坚守岗位,履行职责,协助科长认真贯彻落实上级有关综治、安全的规定,确保学院稳定、安全。
二、负责对门卫人员、保安人员的管理、培训,并经常检查、督促其认真履行职责,负责校卫队的管理工作。
三、负责做好全院师生的法制、消防、交通等安全宣传教育工作,做好有轻微违法违纪人员的思想帮教工作。
四、负责学院内的巡逻工作,检查、督促、落实各岗位安全工作责任制,及时调解处理各种矛盾纠纷。
五、发动全体师生坚持以防为主,开展多层次的群防群治工作,积极组织护校工作,做好防火、防盗、防灾害、防破坏等安全工作。
六、完成领导交办的其他任务。
保卫科副科长岗位职责2
1、协助科长工作,负责处理日常事务。
2、协助处理学生中发生的疑难和突发事件。
3、做好节假日和重大活动的值班安排,抓好院区内治安巡查和门卫的检查督促、发现问题及时处理解决。
4、协助公安机关侦破治安和刑事案件,维护好案发现场,了解情况及时汇报。
保卫科副科长岗位职责3
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守公司的各项规章制度。
二、协助科长管理各项安全保卫工作。
三、监督检查本单位安全保卫和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正工作中的失职和违章行为。
四、负责大检修及临时抢修施工时的.安全监督,编制安全施工方案,安排监护人员。
五、组织对上报上级部门的安全事故的调查处理,并及时向上级报告。
六、协助组织安全生产大检查,落实事故隐患的整改,负责审批相应级别的动火作业票。
七、负责职工安全培训、教育和考核工作。
八、定期召开安全生产工作会议,分析本科室安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
九、完成领导交办的其它工作。
保卫科副科长岗位职责4
1、贯彻落实医院分工的工作任务,对医院的安全保卫、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施,并负责组织实施。
2、做好本部门所属人员的思想政治工作,组织进行专业学习,建立健全各项安全制度及应急预案,严格内部管理,奖罚分明,权责清晰。
3、熟知国家有关的法律法规及医院的各项规章制度,定期对本部门所属人员进行培训,依照国家有关法律法规及公安机关的规定,组织保卫干部依法正确行使职权,积极配合公安机关对抓获的犯罪分子、违法人员及没收的罚金物品提出处理意见。
4、深入基层了解医院的治安、消防状况,组织实施医院全面检查,对发现的安全隐患及时上报院领导并拿出相应的整改措施,直到隐患消除为止。
5、负责完成本部门全年工作计划,工作预算,工作总结,配合有关部门做好文字档案等工作,并按照计划组织实施。
6、对职工进行遵纪守法和安全教育,与有关部门科室协同做好违法违纪人员的帮扶工作,对于需要处理的违法犯罪分子,调查、核实、整理材料并上报。
7、完成好院领导及上级领导交办的其它事宜。
财务部副部长岗位职责
1、在集团总经理和财务部长领导下工作,直接对董事会、总经理和财务部长负责。
2、协助财务部长及时、准确传达上级指示精神并贯彻执行。
3、协助部长督查各子公司的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关部室提供、反馈财务数据信息。
4、重点检查对各子公司月、季、年度财务会计报表编制、汇总工作。督促完成各子公司各类报表的报送、反馈以及存档工作。
5、协助部长对所属子公司财务工作进行检查指导和业务培训工作。
6、协助部长积极协调与财政、审计、银行、税务等有关部门的联系以及检查接待工作。
7、重点监督检查各子公司财务票据和财务印章的管理。
8、在对各子公司财务日常工作监督、检查、考核的同时,应及时向总经理和财务部长反馈信息,提出合理化建议。
9、重点加强与总公司业务联系工作。
10、负责协调各子公司的各种证件的办理工作。
11、负责定期检查各子公司的资金情况,现金、银行存款、往来货款以及各类有价证券、罚金等,保证公司资金安全、合理高效使用。
财务副科长岗位职责》简介:
1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;
2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实
《财务副科长岗位职责》正文开始>>
1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;
2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;
3、协助科长制定直接下级的岗位职责;
4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;
6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;
7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;
8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;
10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;
11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;
12、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见;
13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;
14、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;
15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;
16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;
17、协助科长做好协调与其http://www.daodoc.com/转载请注明出处,谢谢!
安保科工作总结
学校安保科认真贯彻落实上级有关文件精神,在维护校园安全方面做了大量的工作,确保了校园的安全和稳定。一年来学校未发生过安全责任事故,全校师生无犯罪记录,学生在校能够遵守纪律,遵守常规,在社会上能够遵纪守法,现将一年来学校安全保卫工作总结如下:
一、主要工作
1.认真做好安全常规工作。一是继续抓好夜间护送学生队伍;二是认真落实值日教师值日制度;三是抓好安全员常规检查评比;四是落实节假日值班和门卫管理;五是每月安全一检查并做好记录;六是学生外出活动均有保卫人员参与;七是各阶段有针对性地开展安全教育;八是做好学生保险索赔工作。
2.出色完成各级部门检查。平安校园、综治、食品安全、道路交通安全、校园周边治理等各项检查十余次。各检查组对学校的安全工作给予了充分的肯定。
3.认真落实安全工作责任制,建立了健全的安全管理体制,组织机构健全。开学第一次全体教师会议,温校长亲自布置安全工作,下发新学年工作意见。学校适时召开年级长、班主任工作会议,专门提出学生安全问题工作意见,责成有关人员具体抓好落实。
4.实行安全工作定期检查制度。经常进行安全工作检查,每学期初要组织专项检查。落实安全月检查制度。同时根据不同季节和特殊情况不定期组织检查。通过检查达到健全制度,落实措施,清除隐患。
5.针对性地对学生进行课间安全、食品安全、乘车安全、游泳安全、雨天防滑安全、用电安全、防诈骗、防踩踏等专项教育,并做好安全育记录,做到有章可循。
6.做好学校饮食管理和卫生防疫工作。保卫科、总务处和卫生室组织相关人员对校园周边的食杂店的卫生情况进行深入了解,检查食品卫生,杜绝“三无”产品流入校园,并积极配合卫生部门做好校园及周边商店的食品卫生检查。本学度无发生食物中毒现象。
7.学校组织的各种外出集体活动严格执行审批制度和安全事故报告制度,并坚持就近、徒步的原则。在教育教学计划内安排的整年级、整班外出社会实践、参观等活动,都有书面报告送教育局批准。社会实践、参观等活动都有精心策划,组织严密,领导带队,保卫科人员一同参与组织工作,为师生外出参加活动的安全提供了保障。全学外出集体活动中无发生任何安全事故。
8.开学初,学校与班主任、科任教师、学生家长签定安全责任书,还召开了班主任安全工作专题会议,把安全工作落实到岗、到位、到人,做到了横向到边,纵向到底,不留死角,形成一级抓一级,一级对一级负责的格局。
9.加强体育课、体育活动、周三实践课和劳动活动的管理,事先做好安排,事先做好准备,对运动场地、器械经常进行检查,没有使用质量低劣有危险的体育器械,保持运动场地的平整和清洁,合理地划分活动区域和设置警戒标志,创造安全锻炼的良好环境。全年学生在进行体育活动时,无因设施或器材问题发生意外伤害事故。
10.加强课间秩序管理 ,规范学生的行为习惯。禁止学生把对学习无关的而有危险、不文明的玩具带进校园。不允许在校内进行具有危险性的游戏活动。每月进行一次专项安全教育,并加强对值日教师课间值岗的检查力度。
11.节假日安全。一是校园安全:每个假期前对学校都能进行一次安全隐患排查,并安排好教师值班,校领导亲自带班,保证校园平安。二是学生安全:放假前对学生进行一次假期安全教育,并发放《致学生家长的一封信》5次,共发放9000多份,与家长一同共同保证学生的假期安全。
二、其它工作
一年来,学校还组织全校师生进行了一次突发事件应急逃生演练;开展了 “防灾减灾宣传周”、“安全教育周”、“珍爱生命 远离火灾”、“12.4”法制宣传日等宣传教育活动。
三、完善制度
完善了各项安全工作制度和安全工作预案,各项规章制度有落实、有检查。
四、存在问题
1.对店面的食品安全检查力度不够大,偶尔有出售“三无”食品。 2.对学生的安全教育仍有不足之处。例如:学生上下楼道偶有发生推挤现象。
3.营业性电子游戏机室、网吧、书刊影视对学生的负面影响,不可低估。由于生源分布广泛,这方面工作仍比较难做,学生自觉性不够。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版